精選接待工作的心得體會(案例16篇)

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    心得體會是我們在實踐中不斷積累總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,它不僅是我們思考和反思的結(jié)果,還可以幫助我們更好地成長??偨Y(jié)是一種思想的整理和升華,是我們對自身經(jīng)驗的提煉和總結(jié)。心得體會可以是我們對某個事件、某個過程、某個問題的思考和感悟,也可以是我們對某個知識點、某個技能的理解和運用。總之,心得體會是我們成長和發(fā)展的重要來源。在寫心得體會之前,我們可以先進行一些資料和文獻的研究,以便更好地理解主題。接下來是一些心得體會的樣例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽鲿r的框架和結(jié)構(gòu)有所指導(dǎo)。
    接待工作的心得體會篇一
    為了更好地做好接待工作,提升自身接待水平,強化服務(wù)意識、奉獻意識,圓滿完成各項接待任務(wù),我于2012年4月12日到縣外事接待辦進行頂崗學(xué)習(xí),此次頂崗學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是接待工作,通過學(xué)習(xí)不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待工作的質(zhì)量與水平。轉(zhuǎn)眼間,頂崗工作快要結(jié)束了,在這一個多月的頂崗學(xué)習(xí)中,讓我真正體會到了接待工作的重要性,同時也讓我對接待工作有了更多更深的認識。
    一、認真細致地做好接待前準備
    接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先,溝通情況,了解意圖。在接到上級部門或?qū)Ψ降慕哟ㄖ螂娫捄?,?yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并主動與對方取得聯(lián)系,了解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、民族、性別、日程安排等,還應(yīng)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等,以便安排好餐飲、車輛,確定參觀或會務(wù)類型及地點等各項工作。
    的區(qū)別,因人而異,根據(jù)需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求領(lǐng)導(dǎo)意見,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求進一步完善接待工作。接下來,就進入了具體實施階段:一是迅速召集辦公室有關(guān)人員對接待工作進行詳細安排,讓每個參與人員都明確自己的`職責和任務(wù)。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進行督促辦理,必須在會前整理出來,同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進行準備,發(fā)現(xiàn)不足,及時采購,以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節(jié)都必須考慮周全、妥善安排,確保萬無一失。
    接待工作比較繁雜,每一個環(huán)節(jié)都直接或間接地影響到單位的整體形象,接待人員一定要細心、小心,不能粗心大意、寧可備而不用,不可用而不備,否則就會在變化了的情況面前束手無策,易出漏洞。這方面的體會是很深的,偶然的情況,往往會使我們措手不及,因此在接待工作中計劃要周詳,行動要謹慎,接待人員必須使自己養(yǎng)成細心再細心的工作習(xí)慣。
    二、熱情周到地做好接待中服務(wù)
    遲出發(fā)時間而作為接待單位不知道,影響了其他工作的正常運轉(zhuǎn)。如果通過聯(lián)系確定領(lǐng)導(dǎo)已出發(fā),作為接待負責人就要及時通知領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)做好下樓接待準備。迎接領(lǐng)導(dǎo)時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領(lǐng)導(dǎo)的順序及會議座次的安排等。
    第二,要注意會務(wù)過程中服務(wù)的細節(jié),服務(wù)人員在倒水時,定點定時,每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次,作為接待負責人在會務(wù)期間,如發(fā)現(xiàn)哪位領(lǐng)導(dǎo)水已喝完,要及時通知服務(wù)人員來倒水。
    其三,餐飲要提前征求意見,及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領(lǐng)導(dǎo)的隨身人員及早進行溝通,了解他們一行中有無少數(shù)民族或其他注意事項,在安排餐飲時,更得心應(yīng)手,更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務(wù)的到位。
    最后,注意送行時的禮節(jié)。各項活動、議程結(jié)束后,應(yīng)安排好送行,提前通知司機到餐廳門口,等候領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)上車前,握手送行,上車后,揮手告別,祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。
    三、及時全面地做好接待后總結(jié)
    分工明確,頭緒層次清楚,既讓客人滿意,又能降低接待成本。一個單位能不能給來訪領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象,除了這個單位的硬件設(shè)施之外,接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀,在接待時要衣著整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到樸實、真誠、熱情,使來訪領(lǐng)導(dǎo)有“賓至如歸”的感覺。同時,工作人員要注意平時的學(xué)習(xí)積累,了解掌握各方面的知識,特別是對本單位、本地區(qū)的情況要了如指掌,以便更好地做好接待工作。
    作為一名黨政辦公室工作人員,應(yīng)增強公務(wù)接待意識,掌握公務(wù)接待知識,提高公務(wù)接待修養(yǎng),認識自身接待方面存在的不足,針對不足與問題加以完善,不斷提高我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過這段時間的頂崗學(xué)習(xí),讓我更深刻地了解了接待工作的性質(zhì)與意義,讓我認識到接待工作無小事,在公務(wù)接待中,我們應(yīng)注意處理好每一個細小環(huán)節(jié)、做好每一件細小瑣事,切實在“精”、“細”字上多下功夫,不斷增強公務(wù)接待效果。
    接待工作的心得體會篇二
    紀檢接待是黨的紀檢機關(guān)在群眾工作中的重要一環(huán),是加強黨風廉政建設(shè)、深化作風建設(shè)、推進全面從嚴治黨的重要途徑之一。作為紀檢接待工作人員,我們要時刻以群眾的利益為出發(fā)點,盡力解決群眾的困難和訴求,讓群眾真真切切地感受到黨和政府的溫暖。
    第二段:加強與群眾的聯(lián)系
    紀檢機關(guān)必須始終堅持為人民服務(wù)的宗旨,加強與群眾的聯(lián)系,深入了解和掌握群眾的思想動態(tài)和要求,并及時為群眾排憂解難。作為紀檢接待工作人員,我們也要時刻與群眾保持良好的聯(lián)系,通過了解群眾的心聲,推動各項工作更好地開展。針對群眾反映強烈的問題,我們要認真分析原因,研究解決辦法,協(xié)調(diào)各方面力量,切實解決問題,獲得群眾的滿意。
    第三段:維護紀律和規(guī)矩
    在紀檢接待工作中,要嚴格按照紀律和規(guī)矩開展工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重和保護群眾的合法權(quán)益,做到清正廉潔、公正無私。對于那些違反規(guī)定的行為,我們要果斷制止,堅決予以糾正,保證紀檢接待工作的嚴肅性和正規(guī)性。
    第四段:提高服務(wù)意識和能力
    要提高服務(wù)意識和能力是紀檢接待工作不可或缺的部分。我們要通過接受各種培訓(xùn)和提高自身的綜合素質(zhì),不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)能力。在工作中,我們要以真誠的態(tài)度,用貼心的服務(wù),化解群眾的矛盾、解決難題,確保群眾的利益得到最大化的保障。
    第五段:結(jié)語
    紀檢機關(guān)的發(fā)展不僅僅是紀檢工作的發(fā)展,也是人民生活水平和生產(chǎn)力的提高,要開展好紀檢接待工作,需要我們把握機會,發(fā)揮作用,讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。我們要帶著對工作的熱愛和使命感,擔負起紀檢接待工作重任,為黨的事業(yè)和人民的幸福貢獻自己的力量。
    接待工作的心得體會篇三
    自畢業(yè)踏入xx公司,它就是我的家,公司領(lǐng)導(dǎo)就是我的父母。日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,半年時間已匆匆而逝。以確保公司各項重點工作及時落實和工作內(nèi)容的有序開展,以下是我的工作心得體會。
    在工作中,我嚴格按照公司要求,著正裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。配合銷售部的負責來訪客戶的接待工作,包括引導(dǎo)客戶入座、遞上茶水,咨詢客戶我們應(yīng)注意:要做到“三聲起接”,即,一個電話打進來,響到第三聲的時候,就要接起來。不可以讓它再響下去,以免打電話的人等太久。
    前臺有時候非常忙,有時接待客戶,有時正準備會議室,有時正在做培訓(xùn),可能正在接一個短時間無法結(jié)束通話的電話,送快遞的又要求簽收,這時候旁邊站著的來訪者可能就會出現(xiàn)等了幾分鐘還未被理會的現(xiàn)象。碰到這樣的情況,前臺應(yīng)該先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等,然后繼續(xù)處理手中的電話,而不是做完手上的事才處理下一件。
    學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,逐步提升自我。xx是一個大家庭,xx是我們的家,同事們都愛他。我們來自五湖四海,由不同的人來組成,我真正體會到了“互相尊重,理性溝通,不批評、不指責、不抱怨”的內(nèi)涵,我從公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)中感受到了學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力,他們是我們的榜樣,兢兢業(yè)業(yè),不恥下問,多和他們學(xué)習(xí)及聽從他們的教導(dǎo),學(xué)做人,學(xué)做事。
    前臺接待看似是個很簡單的工作,其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,可如果工作中缺少了用心,細心和耐心,是萬萬不能的。嚴格按照公司要求,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,我會用心去努力把自己的工作做好,不斷改進自己,只有這樣才能不斷完善和提高自己,積累工作經(jīng)驗,從而不斷改進工作技巧,提高工作效率。
    另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關(guān)系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三,先想他人,再想自己。當然,我時刻提醒自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。
    看到公司迅速發(fā)展,我深感驕傲我會踏踏實實的做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時和部門溝通,認真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事意見,爭取讓工作在上一個臺階,做一個合格,稱職的員工,為公司盡一份微薄之力,這是我今后工作努力的目標和方向。
    接待工作的心得體會篇四
    20xx年接待工作以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為動力,緊緊圍繞集團公司的“五轉(zhuǎn)一推、五放一強、兩保兩降一提升”,的經(jīng)營思路。按照辦公室的“參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)”的工作定位;在工作中體現(xiàn)以“五精”管理,作為提升管理工作質(zhì)量的切入點,在接待工作中充分發(fā)揮了集團公司的窗口作用,處處展示集團公司的良好形象,以出色的接待服務(wù)和良好的精神面貌,圓滿完成了各項工作任務(wù),展示了總經(jīng)理辦公室的新形象,新作風,新面貌,提高總經(jīng)理辦公室知名度和信譽度,為集團公司的對外發(fā)展、促進經(jīng)濟發(fā)展,加強技術(shù)合作等方面起到了重要的橋梁、紐帶作用,得到了來賓(專家)的贊譽與好評?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
    接待工作暨是生產(chǎn)力,又是對外宣傳的窗口,接待工作的好壞,直接關(guān)系到集團公司的整體對外形象。今年來,在工作中處處體現(xiàn)“五精”管理為切入點,堅持以人為本,提高接待服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平為目標,從細微處入手,處處展示集團公司的良好形象,充分發(fā)揮了集團公司的窗口作用。
    隨著集團公司發(fā)展,合作項目增多,全年接待重要來賓52批次,撰寫接待方案52個,形成近15萬文字,全年共接待來賓326批3744人次,同比去年202批2390人次增加124批1354人次,增幅56。7%。參加會議的有國家局、省政府的領(lǐng)導(dǎo),各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)等,來賓一是職務(wù)高,二是會議規(guī)模大、三是接待規(guī)格高、四是涉及范圍廣,五是層次越來越高等特點,是集團公司前所未有的,這給正常的會務(wù)接待工作都帶來一定難度,針對上述情況,早打算、早準備,超前服務(wù)、主動服務(wù),加強協(xié)調(diào),通力合作,保證了接待工作的圓滿完成。使會議、接待效果之好,也是龍礦成立以來的首次。
    (1)、接待費用:
    按照龍礦集團辦發(fā)【20xx】3號《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車基本辦公和公務(wù)接待三項費用管控的規(guī)定》文件,集團公司公務(wù)活動執(zhí)行“十不準”的要求,積極修訂完善公務(wù)接待制度,認真把好就餐安排關(guān),餐后(單)審核關(guān),杜絕隨意吃喝現(xiàn)象的發(fā)生。
    二要做到靈活應(yīng)對,內(nèi)外有別,把握有度,在讓客人滿意的同時,實現(xiàn)最大限度的節(jié)約。
    三要嚴格控制招待費用支出,著眼于節(jié)儉務(wù)實;
    五要從業(yè)務(wù)部門的職責出發(fā),對接待處的餐飲質(zhì)量、住宿辦理等環(huán)節(jié)工作給予及時建議和指導(dǎo),不斷改善、強化接待服務(wù)人員的服務(wù)意識、接待水平、提高服務(wù)質(zhì)量。隨著集團公司發(fā)展,合作項目增多,接待弘域石油、泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、重慶能源、北大青鳥、安永公司、山西忻州、朔州等合作單位、兄弟單位、友好單位等客人大幅增加。
    因此公共費用支出也大幅增加。雖然xxxx年發(fā)生招待費7213727元,同比去年6114407元增加1099320元,增幅17.98%。全年各部室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)控制指標1250000元,實際支出1203695元,節(jié)余46306元,減少3.85%。但全年費用增加的原因主要是:
    (一)接待上級會議增多
    1、3月份接待國家局煤礦班組建設(shè)座談會120232元;
    2、8月份接待全國煤礦安全培訓(xùn)座談會398475元;
    3、9月份國家安監(jiān)總局安全檢查楊江有一行28238元;
    4、9月天津大學(xué)研究生院招生及社會實踐80920元;以上總計627865元
    (二)外來考察、合作洽談增多
    隨著集團公司發(fā)展,合作項目增多,接待弘域石油、泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、重慶能源、北大青鳥、安永公司、山西忻州、朔州等合作單位、兄弟單位、友好單位等客人大幅增加。因此公共費用支出也大幅增加。
    (三)為加強企業(yè)的對外交流和溝通,兩節(jié)比去年多支出470150元(2009年春節(jié)、仲秋節(jié)費用分別為418524元、218811元,合計637335元;xxxx年分別為668605元、438880元,合計1107485元)。
    (2)、車輛費用:
    認真做好車輛的平衡調(diào)度,保證集團公司領(lǐng)導(dǎo)及公司機關(guān)工作用車。進一步規(guī)范公務(wù)車輛管理,從源頭上杜絕公車私用現(xiàn)象。結(jié)合集團公司車輛管理工作實際,在車輛的管理使用上,按照集中管理、平衡調(diào)度、統(tǒng)籌安排、降低費用的原則進行。形成了一系列制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理方式。公務(wù)用車實行提前一天申請,本著同路(同地點、同方向)集中派車的原則靈活安排車輛。實行車輛出發(fā)前、完成工作后查表制度,從源頭上杜絕了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生進一步促進了公務(wù)用車由管理型向市場型轉(zhuǎn)變,提高了司機的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,降低了費用支出。但是,伴隨著集團公司發(fā)展壯大,合作項目增多,泰德煤網(wǎng)、國網(wǎng)能源、安永公司、重慶能源、香港財富百人協(xié)會、北大青鳥等對外接待用車費用支出大幅增加;二是在集團公司精細化管理、績效考核、節(jié)能減排檢查、質(zhì)量標準下基層檢查等工作的深入用車費用增多。xxxx年度共發(fā)生車輛費用2463762元。同比去年2057408萬元增加406357萬元,增幅19。75%。全年處室指標840000元,實際支出847380元,增加7380元,增幅0。87%。
    一是進一步強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)工作,按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”原則,抓好“辦會、辦事”等各項工作的規(guī)范化管理,做到有章可循、環(huán)環(huán)相扣,做到“快、精、細、嚴”。
    二是在工作作風上下功夫,不斷加強作風建設(shè),形成了“立說立辦,雷厲風行”的工作作風,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
    三是在工作態(tài)度上,嚴于律已,認真對待每一件事情,對自身嚴格要求,堅決做到謙虛謹慎、公道正派,立足于本職工作,踏踏實實干事,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為準則,依靠品德凝聚人,依靠能力折服人,依靠實績鼓舞人,努力做好當前工作向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法;積極創(chuàng)造和諧、寬松、熱情的工作環(huán)境,維護辦公室的良好形象。
    為“報刊發(fā)行工作先進工作站”稱號,并在總結(jié)大會上做經(jīng)驗介紹發(fā)言。
    會議室是一個單位進行集體決策、討論問題、調(diào)查研究、總結(jié)表彰等工作的重要場所,也是會務(wù)日常事務(wù)管理工作的一個重要管理對象。做好會議室的管理工作,讓有限的會議室資源在組織運行中發(fā)揮出最大的效用,提高利用率,減少工作誤差,是體現(xiàn)會議室管理者的管理水平和工作能力。在會議室日常的使用安排上,采取部室使用提前預(yù)約,領(lǐng)導(dǎo)使用提前預(yù)見,根據(jù)不同會議,按照中層讓高層,臨時讓預(yù)約,內(nèi)賓讓外賓的管理原則,及時安排,做到準確無誤,全年安排會議使用會議室達1000余次;會議室物品、設(shè)備設(shè)施未發(fā)生亂刻、亂寫、損失、丟失現(xiàn)象;會議室環(huán)境衛(wèi)生始終保持潔凈整潔。
    在日常的接待工作中,接待科負責來賓禮品的接收登記入庫,領(lǐng)導(dǎo)辦公室桶裝飲用水,外出車輛箱水的采購、使用出庫的登記工作,全年桶裝飲用水出入庫280多次,箱水300次使用物品500多次,領(lǐng)導(dǎo)在使用時都能做到及時、準確無誤,而且物品出入庫無差錯,物品無損毀現(xiàn)象的發(fā)生。
    在新的一年里,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團公司的經(jīng)濟建設(shè),強化服務(wù)意識和全局意識、奉獻意識;加強工作協(xié)調(diào),提升團隊運作理念,增強團隊凝聚力;堅持精細化管理,開拓創(chuàng)新;創(chuàng)新理念,不斷改進工作方法,工作相互補臺,扎實工作,始終保持旺盛的精神動力。
    接待工作:發(fā)揮接待工作也是生產(chǎn)力的作用,
    一是全力做好上級領(lǐng)導(dǎo)來集團公司的重大重要活動。
    二是積極參與集團公司合作開發(fā)引資等經(jīng)濟活動,全力做好服務(wù)保障工作。
    三是進一步規(guī)范接待工作流程,堅持靈活接待、把牢隆重而不失簡樸、熱情與節(jié)儉并重的原則,把好每一道關(guān),用好每一分錢,努力進一步降低接待費用支出。
    以“履行職能服務(wù),規(guī)范接待工作、提高接待水平”為目標,規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù),展示窗口,維護形象,保持接待活力。
    車輛管理:車輛在保證機關(guān)各部室工作用車的情況下,進一步降低車輛費用;在車輛使用管理上,掌握好派車平衡,保持穩(wěn)定和諧;搞好司機的行車安全教育、抓好車輛管理,做到安全行駛。
    接待工作的心得體會篇五
    近年來,我縣經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,外在知名度和影響力明顯提升,來我縣視察調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察的黨政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。面對重要會議多、重大活動多、學(xué)習(xí)考察多的接待工作新形勢,縣委、縣政府接待辦公室于正式成立。四年來,我們認真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,不斷優(yōu)化細化工作流程,不斷健全完善接待制度體系,積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局,接待工作正逐步成為我縣加強對外聯(lián)系、聚集人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。我們的基本做法和體會是:
    按照“重要會議、重大活動、重點接待”的思路,我們積極轉(zhuǎn)變觀念,徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認識,大膽創(chuàng)新工作方式方法,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,堅持“精細化”、“個性化”和“特色化”標準,做細每一個接待環(huán)節(jié),做精每一個服務(wù)項目,努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個一”接待模式,即一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰?,讓客人一進就有一種賓至如歸的感覺。二是提供個性化飲食服務(wù)。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢,積極推出符合各地飲食特色的接待食譜,并根據(jù)賓客個人的飲食習(xí)慣要求及時做出合理調(diào)整,以滿足不同賓客的飲食之需,努力提供人性化、親情化的餐飲服務(wù)。三是嚴格工作流程。嚴格遵循接待流程,向每一項環(huán)節(jié)要質(zhì)量,在每一個細節(jié)中體現(xiàn)接待服務(wù)精細化,得到領(lǐng)導(dǎo)與來賓的高度贊揚。
    政務(wù)接待工作是一項系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務(wù)接待網(wǎng)絡(luò),是政務(wù)接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務(wù)接待效果,就必須加強部門之間的團結(jié)協(xié)作,構(gòu)織“領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門通力配合,上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡(luò)。一是加強與上級業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務(wù)單位的支持和幫助,盡可能多的獲取各類信息,有針對性的做好各項工作,確保各類重大接待活動準確、到位、合理、規(guī)范。二是加強與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。加強與縣內(nèi)各部門特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門之間的協(xié)作與配合,進一步優(yōu)化政務(wù)接待環(huán)境。在相關(guān)部門的支持下,組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍,擔任重大接待的解說任務(wù),接待檔次大大提升,成為一道亮麗的風景線。三是加強與酒店賓館、景點等之間的協(xié)作與配合。政務(wù)酒店、景點、企業(yè)單位是具體承擔政務(wù)接待活動的重要成員,只有加強與它們之間的協(xié)作配合,加強對它們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),才能確保政務(wù)接待取得良好的效果。
    新形勢下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分,是一個地方對外宣傳的重要窗口,展示發(fā)展環(huán)境的重要載體,對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進作用。我們不斷增強接待效益意識,堅持通過高質(zhì)量的接待服務(wù)贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資,努力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。一是當好特色產(chǎn)品的推銷員。將黃桃、桔等特色產(chǎn)品作為接待贈送客人主要禮品,加大推銷力度,促進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是當好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機會,廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨厚的自然生態(tài)資源,帶動了全縣新興旅游發(fā)展。三是當好招商引資的服務(wù)員。加強對重要客商、外來考察團和重要新聞記者的接待,通過周密細致的安排、熱情周到的服務(wù),吸引大客商,引進大項目,增加大投入。過去四年我縣共招商220個,引進和利用市外資金20億元,比前五年增長4倍、3倍,優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)功不可磨。
    管理出效益。我們堅持在敢于管理、善于管理、嚴于管理上下功夫,從理順內(nèi)部關(guān)系入手,努力提高接待質(zhì)量,不斷降低接待成本。一方面嚴格管理制度,建立健全了《接待工作管理暫行辦法》、《接待程序暨結(jié)算辦法和規(guī)定》、《工作違規(guī)(失誤)處理辦法》等規(guī)章制度,對接待范圍、程序、標準、紀律、組織領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)作出了明確具體的規(guī)定;嚴格實行工作人員簽單“雙簽制”、“四聯(lián)合一制”、“三次審核制”,做到了有章有循、照章辦事,杜絕了“跑冒漏滴”,最大限度地降低接待成本。另一方面嚴格隊伍管理,圍繞“一專多能”型隊伍為目標,強化服務(wù)意識、效率意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),切實加強理論教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過開展經(jīng)驗交流會、崗位練兵等方式,提高工作人員的綜合素質(zhì)能力,讓接待辦每一位工作人員既是接待工作的專才,同時也是懂縣情、會公文、精業(yè)務(wù)、善交際的通才,努力實現(xiàn)接待工作人員由單一型向復(fù)合型、由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變,積極推進政務(wù)接待工作再上新臺階。
    四年來,在縣委、縣政府的高度重視下,在市接待辦的具體指導(dǎo)下,通過全體接待人員的艱苦努力,圓滿完成了中央、省、市在我縣舉行的會議接待50次,我縣大改革、大開放、大發(fā)展的對外形象得到有力提升。今后,我們一定虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的寶貴經(jīng)驗,揚長避短,自加壓力,以更加優(yōu)質(zhì)高效的接待服務(wù),營造更加優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境,為推進經(jīng)濟社會更快發(fā)展作出更大貢獻。
    接待工作的心得體會篇六
    在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!
    將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。接待服務(wù)工作。外來電話的接聽。公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多。
    懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
    工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
    做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
    接待工作的心得體會篇七
    近年來,我所在單位接待巡查工作越來越頻繁。作為接待人員,我深刻體會到接待巡查工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過與巡查人員的交流、觀察和總結(jié),我積累了一些經(jīng)驗和體會。在此,我將分享我的心得和體會,以期能夠?qū)σ院蟮慕哟膊楣ぷ饔兴鶐椭?BR>    一、準備工作至關(guān)重要
    接待巡查工作涉及到各種各樣的事務(wù),包括會議安排、接待場地的準備、物品準備等。要做好這些工作,事先的準備是必不可少的。首先,要提前了解巡查的具體內(nèi)容,明確巡查人員的來訪目的和要求,以便能夠更好地滿足其需求。其次,要做好會議室和接待場所的布置工作,使其整潔、舒適,給巡查人員帶來良好的感受。同時,要檢查物品準備情況,包括接待飲食、文件資料、設(shè)備等,確保一切都準備就緒。只有做好充分的準備工作,才能夠更好地開展接待巡查工作。
    二、注重細節(jié),體現(xiàn)專業(yè)性
    在接待巡查人員過程中,細節(jié)往往決定著工作的成敗。一方面,要注重言談舉止的得體和禮貌,展現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)。與巡查人員交流時,要注意說話的技巧和語氣的把握,不要太過冷漠或夸張,要以平和、親切的態(tài)度與對方交流。另一方面,要注意細節(jié)的整理和安排。比如,文件資料的分類整理,接待場地的衛(wèi)生與清潔,飲食的可口與衛(wèi)生等。只有注重細節(jié),才能體現(xiàn)出我們工作的專業(yè)性,給巡查人員留下好的印象。
    三、靈活應(yīng)變,隨機應(yīng)變
    接待巡查工作往往面臨各種各樣的突發(fā)情況和意外事件。在這種情況下,接待人員需要具備靈活應(yīng)變、隨機應(yīng)變的能力。有時巡查人員可能提出變更行程、調(diào)整會議安排等要求,這時接待人員要能夠及時做出調(diào)整,并保證工作的順利進行。有時會出現(xiàn)一些突發(fā)事件,比如設(shè)備故障、突發(fā)性的供水中斷、緊急文件需要傳遞等,這時我們需要緊急處理,以保證工作的正常運行。靈活應(yīng)變和隨機應(yīng)變是接待巡查工作中必備的素質(zhì)。
    四、傾聽巡查人員的需求,提供專業(yè)服務(wù)
    接待巡查工作的目的是為巡查人員提供專業(yè)化的服務(wù)。在與巡查人員的交流中,我們要主動傾聽他們的需求和意見,及時解答疑問,并提供所需的協(xié)助和幫助。在會議過程中,我們要積極參與,提供相關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保巡查工作的順利進行。在接待飲食方面,要根據(jù)巡查人員的口味和飲食習(xí)慣提供合適的食物,確保他們的舒適感和滿意度??傊?,只有真正傾聽巡查人員的需求,提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù),才能使接待巡查工作更加完美。
    五、總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高
    每一次接待巡查工作都是一次寶貴的經(jīng)驗積累機會。在工作結(jié)束后,我們要及時總結(jié)工作中的不足和問題,查找原因,并做出改進。同時,要向其他接待經(jīng)驗豐富的同事請教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧。在以后的工作中,我們要不斷完善自己的接待能力,提高工作的質(zhì)量和效率。
    總之,接待巡查工作是一項需要細心和耐心的工作,在實踐中不斷總結(jié)和提高是必不可少的。通過準備工作、注重細節(jié)、靈活應(yīng)變、傾聽巡查人員需求以及總結(jié)經(jīng)驗,我們可以更好地完成接待巡查工作,為巡查人員提供專業(yè)、高效的服務(wù)。同時,這些經(jīng)驗和體會也能夠應(yīng)用于其他接待工作中,提高我們的服務(wù)水平和工作能力。
    接待工作的心得體會篇八
    轉(zhuǎn)眼間工程訓(xùn)練課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)生都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次訓(xùn)練非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,掌握了技術(shù),打動了內(nèi)心。無論是操作還是理論,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同專業(yè)的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
    我們首先上的是工程實踐概論,這是一堂理論課,沒有去車間實際操作。在課上,老師先講了一些工程訓(xùn)練課相關(guān)內(nèi)容,比如什么是工程訓(xùn)練課啊,工程訓(xùn)練課包括什么啊,為什么大學(xué)生要修這門課啊以及在車間實際操作時應(yīng)當注意的一些安全問題等。其實說實話,我當時聽了沒有什么太大的感觸,可能是因為沒有實際去操作過的原因。后來,老師又跟我們講了一些上課需要注意的問題,比如不能穿高跟鞋啊,不能穿短褲啊等一些課堂紀律。最后,老師在多媒體上給我們展示了一些工程訓(xùn)練課的相關(guān)圖片,雖然只是圖片,但正因為是圖片才引起了我極大的興趣,對后面的九節(jié)課充滿了好奇心。
    我第一節(jié)實際操作的課是陶藝,我們在一個不算大的教室里,一進去老師就叫我們先每人去選一塊泥巴,然后老師便開始擺弄他手里的泥巴,一邊捏一邊給我們講:說要把泥巴捏的軟硬均勻,否則一會就會不成形,捏好了之后又通過在那個轉(zhuǎn)盤上實際的操作,很快就出來了一個罐子的形狀,我們都感嘆老師的技術(shù),接下來就是我們自己實際操作了,我信心滿滿地找到我自己的操作臺開始構(gòu)造我的作品,但是弄了半天它都不轉(zhuǎn),我不得不尋求老師的幫助,終于在老師的幫助下我完成了我的作品,一個小罐子,雖然不怎么好看,但是老師還是給我打了88分。
    作其實還是比較簡單,就是有時候焊條會粘在上面,火花有點大。鑄造是我覺得最難得一個,步驟特別多,要求特別嚴,一個地方不小心就要重做,不然做出來的東西就不合格,雖然我很仔細的挺老師講,但最終還是因為一點小問題做出了不合格的飛機,只得了75分,盡管如此我還是覺得挺開心的,最起碼我通過自己的努力做出來了。
    再后來我又上了數(shù)控線車削和數(shù)控線銑削,這兩個都是要編程序的,對于我這個學(xué)文的來說有點難度,雖然老師講得很清楚,但是我還是有點似懂非懂,后來請教了老師才弄懂,當我們把程序?qū)懞?,輸進機床,上面顯示正確,我們都松了一口氣,暗自自詡,其實也沒有這么難嘛!還有企業(yè)模擬運營,雖然說這個似乎對我來說沒什么太大的用處,但我還是通過這節(jié)課了解了很多關(guān)于公司運營的知識,增長了見識。
    通過上這十門課,我的動手能力加強了,看到了很多以前從來沒看到過的東西,也學(xué)到了很多,又增添了幾個基本技能,開拓了視野,豐富了知識。
    接待工作的心得體會篇九
    學(xué)院:應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專業(yè):機械制造及自動化姓名:學(xué)好:
    班092
    模具拆裝綜合實踐報告
    1.1概述
    模具拆裝綜合實踐,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生能夠綜合運用已學(xué)知識和技能;對模具典型結(jié)構(gòu)設(shè)計及安裝調(diào)試有全面的認識,為理論課的學(xué)習(xí)和課程設(shè)計奠定良好的基礎(chǔ)。
    (2)模具拆裝實訓(xùn)的要求
    (1)按照小組成員,進行3號模具的拆解和裝配。
    1、沖裁模、彎曲模、拉深模若干套。
    2、游標卡尺、角尺、塞尺、活動扳手、內(nèi)六角扳手、一字旋具、平行鐵、臺虎鉗、錘子、銅棒等常用鉗工工具,每實訓(xùn)組一套。
    1.1.3模具拆裝時的注意事項
    (1)學(xué)生必須穿實習(xí)服裝參加實驗,女同學(xué)不得穿高跟鞋,男同學(xué)應(yīng)穿皮鞋;在模具拆裝過程中同學(xué)要注意安全;不得在實習(xí)場地嬉鬧。
    (2)拆卸和裝配模具時,首先應(yīng)仔細觀察模具,務(wù)必搞清楚模具零部件的相互裝配關(guān)系和緊固方法,并按正確的方法進行操作,以免損壞模具零件。(3)分開模具前要將各零件聯(lián)接關(guān)系做好記號。
    (4)不準用鋃頭直接敲打模具,防止模具零件變形。(5)導(dǎo)柱、導(dǎo)套不要拆掉。
    (6)拆卸沖頭和鑲塊時若有銷子,應(yīng)先拔銷子再卸螺釘,安裝時應(yīng)先打銷子再把螺釘,以避免損壞銷定位的精度。
    (7)畫出模具的裝配圖和重要工作零件圖;注明模具各主要零件的名稱,畫模具裝配圖時,對沖壓模,應(yīng)打開上模畫下模的府視圖,對注塑模,應(yīng)打開模具,畫動模部分的俯視圖。(8)裝配圖的右上角為沖件圖,沖件圖的下邊為排樣圖。
    1.拆裝前準備仔細觀察已準備好的`三種沖模,熟悉其各零部件的名稱、功用及相互裝配關(guān)系。
    2.拆卸步驟擬定模具拆卸順序及方法,按拆模順序?qū)_模拆為幾個部件,再將其分解為單個零件,并進行清洗。然后深入了解:凸、凹模的結(jié)構(gòu)形狀,加工要求與固定方法;定位與導(dǎo)料零件的結(jié)構(gòu)形式及定位特點;卸料、壓料零件的結(jié)構(gòu)形式、動作原理及安裝方式;導(dǎo)向零件的結(jié)構(gòu)形式與加工要求;支承零件的結(jié)構(gòu)及其作用;緊固件及其它零件的名稱、數(shù)量和作用。在拆卸過程中,要記清各零件在模具中的位置及配合關(guān)系。
    3.確定模具裝配步驟和方法
    (1)組件裝配將模架、模柄與上模座、凸模與固定板、凹模與固定板等,按照確定方法裝配好。(組件裝配內(nèi)容視具體模具而確定)并注意裝配精度的檢驗。
    (2)確定裝配基準在模具總裝前,根據(jù)模具零件的相互依賴關(guān)系,易于保證裝配精度,來確定裝配基準。單工序模選擇在裝配過程中受限制較大的凸模(或凹模)部分為基準;復(fù)合模以及凸凹模作為裝配基準;連續(xù)模以凹模為裝配基準。
    (3)制定裝配順序根據(jù)裝配基準,按順序?qū)⒏鞑考M裝、調(diào)整,恢復(fù)模具原樣。注:裝配過程中,合理選擇裝配方法,保證裝配精度,并注意工作零件的保護。
    2.1實習(xí)報告
    安裝調(diào)試方法:模具裝配過程是模具制造工藝過程中的關(guān)鍵工藝過程,包括裝配,調(diào)試,檢驗和試模。
    在裝配是,零件或相鄰裝配單元的配合和連接。均須按裝配工藝確定的裝配基準進行定位與固定,以保證它們之間的配合精度和位置精度。從而保證模具凸模以凹模件精密均勻的配合,模具開合運動及其他輔助機構(gòu)運動的精確性,從而保證制件的精度和質(zhì)量。抱枕模具的使用性能和壽命。
    一.裝配精度的確定:
    (2)沖壓間隙與其均勻性:沖壓間隙值越小,間隙的均勻性要求越高,上下模定向運動精度要求就越高。
    (3)沖模凸凹模裝配精度要求:凸凹模與固定板的配合一般為:h7/n6或者h7/m6,以保證其工作穩(wěn)定性與可靠性。
    (4)沖件產(chǎn)量
    裝配方法的確定:采用修配裝配法,即裝配時,修去制定零件的預(yù)留修配量。使之達到裝配精度的要求。
    二.裝配尺寸鏈的建立:
    應(yīng)注意以下幾點:
    2.其他組成環(huán)的公差大小與分布應(yīng)視各環(huán)的難易程度予以確定;
    4.對于孔心距尺寸或某些長度尺寸,可按對稱偏差予以確定。三.裝配的工藝過程以及注意事項:
    在總裝錢應(yīng)選好裝配的基準件,并打好標記,安排好上下模裝配順序。在總裝時,當模具零件裝入上下模板時,先裝作為基準的零件,檢查無誤后再擰緊螺釘,打入銷釘。其他零件以基準件配裝,但不要擰緊螺釘,待調(diào)整間隙試沖合格后再固緊。
    四.模具間隙的控制:
    采用透光法,就是憑肉眼觀察,根據(jù)透過光線的強弱來判斷間隙大小與均勻性。還有墊片法,加入墊片使其等高,然后敲擊固定板調(diào)整間隙直到其均勻為止。
    五.裝配過程解析(主要是利用pro/engineer實體設(shè)計軟件建模來分析各個部件及裝配解析和開模分析)
    接待工作的心得體會篇十
    服務(wù)是每個行業(yè)越來越關(guān)注的話題,應(yīng)該說我們農(nóng)行的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓(xùn)感觸頗深,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,禮儀是一種在人際關(guān)系和社會交往過程中所應(yīng)具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范,是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。
    我想這次培訓(xùn)禮儀目的:讓自己變成受別人歡迎的人————外國人把商務(wù)禮儀叫做“商務(wù)外交”。記得曾經(jīng)在大學(xué)里禮儀老師常說對我們說三句話,第一句:“世界不會因你而改變”:要適應(yīng)別人,而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人說“不”,不要把自己的想法、看法強加于人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應(yīng)該做到:勇敢的面對生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西,因為不管你怎么努力,它依然存在,因為世界不會因你而改變。藝術(shù)的生活,交往藝術(shù):待人接物之道。
    在商務(wù)禮儀中,有兩大基本原則:一是要擺正位置,二是要端正態(tài)度。所謂“在何位置思何職”,是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上級和下級,長輩和晚輩,主人和客人等等關(guān)系。干什么做什么,干什么說什么,干什么像什么,才能夠達到良好的溝通。
    做為一名農(nóng)行的服務(wù)人員,要嚴格規(guī)范自己的服務(wù)言行,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對自己的`工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造農(nóng)行良好的服務(wù)品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀的農(nóng)行服務(wù)人員!
    接待工作的心得體會篇十一
    在社會交往中,接待是一項重要的工作。作為一名接待員,我有幸參與并親身體驗了接待的工作。通過這段時間的工作,我積累了一些心得體會,現(xiàn)在我想分享給大家。
    首先,接待工作需要良好的形象氣質(zhì)。作為接待員,我們代表著整個單位的形象,因此我們需要注重儀容儀表的訓(xùn)練和保持。同時,我們還要擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識。這樣,才能確保為每一位來訪者提供高品質(zhì)的服務(wù)。我記得有一次,一位來訪者由于個人原因心情不佳,當時我選擇以真誠的微笑和溫暖的話語對待他,最終成功地化解了他的不滿情緒。這件事讓我深刻意識到,形象氣質(zhì)和服務(wù)意識對于接待工作的重要性。
    其次,接待工作需要良好的信息儲備和學(xué)習(xí)能力。在接待過程中,我們經(jīng)常需要為來訪者提供一些相關(guān)的信息或指引。因此,我們需要及時了解各類信息,包括公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及相關(guān)政策等。同時,我們還需要具備較強的學(xué)習(xí)能力,以便及時掌握新的知識,不斷提升自己的專業(yè)水平。在我剛開始接待工作時,我曾遇到一些查詢問題我不知如何回答。后來,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)了很多知識。通過這樣的學(xué)習(xí),我逐漸對公司的業(yè)務(wù)有了更全面的了解,并能夠更好地為來訪者提供幫助。
    再次,接待工作需要良好的自我調(diào)節(jié)和應(yīng)變能力。接待過程中,我們會面對各種不同的來訪者,有的和善友好,有的情緒不穩(wěn)定。這就要求我們具備良好的自我調(diào)節(jié)和靈活應(yīng)變的能力。有一次,一位來訪者因為自己的失誤造成了損失,情緒非常激動,他向我發(fā)泄了不滿。當時,我心情也很沮喪,但我想到維護公司形象的重要性,于是我冷靜下來并耐心傾聽他的抱怨,并積極尋找解決問題的辦法。最終,我成功化解了他的不滿,也獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這個經(jīng)歷讓我明白,自我調(diào)節(jié)和靈活應(yīng)變的能力對于接待工作的順利開展非常重要。
    最后,接待工作需要良好的團隊合作精神。接待工作涉及到眾多環(huán)節(jié)和部門的協(xié)調(diào)配合,因此團隊合作精神至關(guān)重要。團隊合作可以幫助我們更好地分工協(xié)作,提高工作效率,并有效地解決遇到的問題。在我進行接待工作的過程中,我與其他部門的同事們密切合作,并通過相互之間的鼓勵和支持,取得了不少成功。我將這種友好合作的經(jīng)驗視為寶貴的財富,并會繼續(xù)推崇團隊合作的精神。
    總之,接待工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,它需要我們具備良好的形象氣質(zhì)、信息儲備和學(xué)習(xí)能力、自我調(diào)節(jié)和應(yīng)變能力以及團隊合作精神。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗、提高自己的專業(yè)素養(yǎng),我們才能更好地完成接待工作,為每一位來訪者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信,通過不斷努力和提升自己,我會在接待工作中取得更多的成績。
    接待工作的心得體會篇十二
    客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門、場所,它為客人提供的服務(wù)很多,所要求的標準也各不相同,要管理好客房,需要把握好管理的度。 通過自己幾天來的切身體會和經(jīng)驗,淺談自己對客房服務(wù)管理的心得。本人認為做好以下幾個方面的工作對客房實訓(xùn)很有幫助:
    回顧客房的各項工作能否正常運轉(zhuǎn),結(jié)果能否達到標準的要求,最重要的還是工作過程的控制與管理。因為工作過程控制的合理與準確,管理是否到位,決定了服務(wù)工作結(jié)果是否符合標準,能否讓客人滿意。談到服務(wù)工作過程的控制與管理的重要性,我深有感觸,對客人來講,客房最基本的、也是最關(guān)鍵的是衛(wèi)生情況是否干凈。賓館都會根據(jù)自身客房的情況制定了清潔的標準、要求和流程,并對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)。但在平時的工作中,部分員工清掃房間時,會有意無意地縮減規(guī)定的流程,降低清潔的要求,這就需要客房的管理者在工作巡查時,不僅要檢查的結(jié)果,更要檢查清掃的過程是否符合相關(guān)的要求、流程,是否達到清潔工的標準,發(fā)現(xiàn)縮減流程、降低清潔要求的,立即讓員工按標準返工。因此客房服務(wù)工作過程的控制和管理的好壞對客房工作的成果影響很大,在接下來的工作中我將會加強對員工打掃房間的關(guān)注,提高員工的衛(wèi)生標準,把好房間衛(wèi)生的這一道關(guān)。
    在上面我提到客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門、場所,它不僅為客人提供的星級標準服務(wù),還要讓客人有在家一樣的感覺,這樣要求我們不僅要有專業(yè)服務(wù)知識和技能,更要我們對待客人象親人,服務(wù)過程要有愛心。以后的工作中我將會以最佳的方式處理客人的不滿和疑問,多和客人溝通,及時了解客人的意見和建議,想在客人前面,做到客人心里,并且還要在員工面前起到帶頭作用,努力維護好酒店的。形象和利益。
    隨著社會的發(fā)展,賓館酒店行業(yè)的競爭也越來越激烈,為了不被淘汰,賓館不能只觀注標準化的服務(wù),需要拓展個性化服務(wù),確立自身的服務(wù)特色和特點,以區(qū)別與同行,由此吸引顧客來消費。
    客房的各項工作完成情況如何除了部門管理人員的努力奮斗,還需要賓館其他部門的配合?;粍訛橹鲃?,同其他部門積極聯(lián)系溝通,了解他們的工作情況與進度,從而調(diào)整客房的一些工作的開展,使客房的各項工作開展得更加順利。通過主動和銷售前臺部門聯(lián)系,了解客房預(yù)訂及抵達情況,合理安排不同房類的客房清洗工作。
    客房的'一次性用品消耗很多,本著節(jié)約就是創(chuàng)利的思想,我認為應(yīng)當號召全體員工從我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,加強節(jié)約節(jié)能意識。每天回收客用一次性的礦泉水飲料瓶,牙刷,梳子紙盒等能創(chuàng)收的物品;對能再次使用的物品進行二次回收利用;收拾房間時關(guān)閉不需要的一切開關(guān)、照明燈、空調(diào),節(jié)約用電。努力為酒店節(jié)約不必要的開支。
    在以后的工作中,我會努力將工作推上一個新的臺階,使管理更加合理,更加完善,我會協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)做好客房的日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有疑難及時上報,對所管區(qū)域衛(wèi)生嚴格把關(guān),合理安排計劃衛(wèi)生,以身做則,監(jiān)督服務(wù)人員做好服務(wù),切實履行我的職責,認真完成上級交代的各項工作任務(wù),進一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程,制造新的服務(wù)亮點,為我們樹立新的品牌形象。
    以上是我對客房實訓(xùn)的幾點心得,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    接待工作的心得體會篇十三
    接待是企業(yè)重要的一環(huán),也是體現(xiàn)企業(yè)形象和服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。通過接待,可以與客戶建立起良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度。近期,我所在的公司接待了一批來自海外的重要客戶,通過這次接待過程,我深刻體會到了接待工作的重要性和技巧,下面將就我所學(xué)到的心得體會進行分享。
    第二段:客戶需求的理解和解決
    在接待客戶的過程中,了解客戶需求是至關(guān)重要的。我在接待前,通過與客戶溝通,了解了他們的具體需求,制定了相應(yīng)的接待計劃。在接待過程中,我和同事們緊密配合,按照計劃逐步展開工作。在客戶到達后,我們?yōu)槠浒才帕藢H私哟?,詳細了解了他們的來意和需求,并及時解決了出現(xiàn)的問題,確保客戶的滿意度。
    第三段:細致入微的服務(wù)
    細致入微的服務(wù)是接待工作中很重要的一環(huán)。我們在接待客戶時注重細節(jié),每一個環(huán)節(jié)都力求做到最好。比如,客戶在交通方面有需求時,我為他們安排了專車接送;客戶在住宿方面需要幫助時,我為他們預(yù)訂了高檔酒店,并提前打電話確認房間情況。此外,我們還針對客戶的飲食習(xí)慣和特殊要求,提前與餐廳進行溝通,確??蛻粼谟貌蜁r能得到符合自己需求的服務(wù)。所有這些細節(jié)的處理,使得客戶感受到了我們的用心和關(guān)懷,增強了他們對我公司的好感。
    第四段:語言和溝通的重要性
    在接待過程中,語言和溝通是非常重要的技巧。我和同事們在接待期間,注重用流利的外語與客戶交流,讓客戶感到親切。在交談過程中,我們用親和的語言表達自己,關(guān)心客戶的感受,與他們建立起良好的溝通和互信關(guān)系。通過良好的溝通,我們更好地了解了客戶的需求,同時也能更好地向客戶宣傳我公司的產(chǎn)品和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    第五段:服務(wù)質(zhì)量的保證和改進
    在接待的過程中,服務(wù)質(zhì)量的保證和改進是不可忽視的。我們在接待結(jié)束后,對客戶進行了滿意度調(diào)查,了解客戶的評價和意見,以便我們及時改進不足之處。同時,我們還對接待過程進行了總結(jié),歸納經(jīng)驗,以便今后能更好地進行接待工作。在接待日志中,我還詳細記錄了整個接待過程,以備今后參考。通過不斷地反思和改進,我們能夠提高接待服務(wù)的質(zhì)量和水平。
    總結(jié):
    通過這次接待工作,我深刻體會到了接待工作的重要性和技巧。了解客戶需求,細致入微的服務(wù),優(yōu)秀的語言和溝通技巧,以及不斷改進的努力,都是提高接待服務(wù)質(zhì)量和滿意度的關(guān)鍵要素。我相信,在今后的工作中,我將能更好地運用這些經(jīng)驗和技巧,為公司接待工作貢獻自己的力量。
    接待工作的心得體會篇十四
    作為一個接待員,我有幸參與了公司對外部客戶的接待工作。通過這段時間的實踐,我深刻地體會到接待工作的重要性和需要具備的素質(zhì)。在這里,我想分享一下我的心得體會。
    首先,作為一名接待員,最重要的是要有良好的溝通能力。在接待過程中,接待員是客戶與公司之間的橋梁,必須能夠清晰地傳達客戶的需求和期望。良好的溝通不僅包括語言表達能力,還包括傾聽和理解能力。在日常工作中,我注意到客戶往往會有各種各樣的需求和意見,作為接待員,我需要耐心聆聽并積極回應(yīng)。只有真正理解客戶的需求,才能提供更好的服務(wù)。
    其次,細心周到也是接待員必備的素質(zhì)。在接待過程中,細節(jié)決定成敗。接待員需要提前做好準備工作,對于客戶的來訪信息要提前了解并準備好相關(guān)的資料。為了確保接待順利進行,我會提前核實預(yù)約信息,安排好相關(guān)人員的接待事宜。此外,我還會注意到客戶可能有的其他需求和要求,比如提供飲品、餐飾等,并做好相應(yīng)的準備工作。通過這些細致入微的安排,能夠讓客戶感受到我們的關(guān)懷和專業(yè)。
    再次,應(yīng)對壓力是接待員必備的能力之一。接待工作可能會面臨一些突發(fā)困難和挑戰(zhàn),比如客戶的需求超出預(yù)期、來訪人員的變動等。這時,接待員需要保持冷靜和靈活的應(yīng)對能力,不能讓自己的情緒影響到工作的進行。當遇到困難時,我會采取積極主動的態(tài)度,與團隊成員溝通和合作,尋找解決問題的辦法,確保接待工作的圓滿完成。
    另外,團隊協(xié)作也是接待員必不可少的能力。接待工作通常是一個團隊完成的,其中的配合和協(xié)作至關(guān)重要。作為接待員,我要與其他相關(guān)部門的同事保持密切聯(lián)系,確保信息的準確傳遞和溝通協(xié)調(diào)。除此之外,接待員還需要與客戶進行協(xié)調(diào),與客戶建立良好的關(guān)系,同時與團隊成員保持緊密的聯(lián)系,確保接待過程的順利進行。
    最后,接待員還需要具備學(xué)習(xí)和進步的意識。接待工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。在實踐中,我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。與此同時,我還會積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的接待能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能更好地適應(yīng)接待工作的不斷變化和挑戰(zhàn)。
    通過這段時間的接待工作,我深刻地認識到接待員的重要性和需要具備的素質(zhì)。良好的溝通能力、細心周到的服務(wù)態(tài)度、應(yīng)對壓力的能力、團隊協(xié)作精神以及學(xué)習(xí)和進步的意識,都是成為一名出色接待員所必不可少的重要素質(zhì)。我相信,只要不斷努力和提升自己,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的接待員,為客戶提供更好的服務(wù)。
    接待工作的心得體會篇十五
    隨著全球化的進一步發(fā)展和國際交流的增加,接待成為了一項重要的工作。接待不僅僅是提供服務(wù)和照顧客人的需求,更是一種傳遞友好和文化的方式。本文將從五個方面來探討我在接待工作中的心得體會。
    首先,積極主動是接待工作的關(guān)鍵。作為一名接待員,我意識到主動與客人發(fā)生溝通是至關(guān)重要的。旅客們通常會有各種需求和問題,而作為接待員,我們需要主動幫助他們解決這些問題。我學(xué)會了主動地迎接客人,詢問他們有什么需要幫助的地方,以及提供有關(guān)旅游景點和當?shù)匚幕男畔?。通過主動溝通,我不僅能夠滿足客人的需求,也能夠給他們留下良好的印象。
    其次,耐心和細致是接待工作不可或缺的品質(zhì)。有時客人會非常挑剔或困擾,但作為一名接待員,我必須保持耐心。無論客人的需求有多么微小或瑣碎,我都要用細致的態(tài)度對待。例如,當客人提出特殊的要求或問題時,我會仔細傾聽并確保給予適當?shù)幕貞?yīng)。這樣的關(guān)注細節(jié)能夠讓客人感到受到重視,從而提升服務(wù)質(zhì)量。
    第三,語言和溝通的重要性不能被低估。在接待工作中,良好的語言表達能力至關(guān)重要。作為一名接待員,我不僅需要使用流利的英語與外籍客人進行交流,還需要用清晰明了的語言與本地客人進行溝通。為了提高自己的語言水平,我經(jīng)常參加語言培訓(xùn)課程和練習(xí)口語表達。同時,我注意使用肢體語言和面部表情來加強溝通的效果。通過有效的溝通,我能夠更好地理解客人的需求,并與他們建立良好的關(guān)系。
    第四,團隊合作是接待工作的重要部分。在接待工作中,我與其他同事一起工作,與其他部門緊密合作。成功的接待需要各個環(huán)節(jié)的配合順暢,因此團隊合作是至關(guān)重要的。在與其他同事合作中,我學(xué)會了傾聽他們的意見和建議,并與他們協(xié)商并解決問題。這種團隊合作不僅能夠提高工作效率,也能夠增加員工間的凝聚力。
    最后,關(guān)注細節(jié)是一項重要的技能。在接待工作中,細節(jié)決定了客人對服務(wù)的滿意度。我學(xué)會了重視每個客人的細節(jié)需求,如記錄客人的喜好和特殊要求。我還注意細節(jié)在房間布置和日常工作中的重要性。例如,確保房間整潔且有足夠的洗浴用品和拖鞋。關(guān)注細節(jié)并提供個性化的服務(wù),可以讓客人感到被重視和特別。
    總之,接待工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過積極主動、耐心細致、良好的語言溝通、團隊合作和關(guān)注細節(jié),我不僅提高了自己的接待能力,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信,在接待工作中不斷努力和提高自己的技能,我將能夠更好地服務(wù)客人,并為他們帶來美好的體驗。
    接待工作的心得體會篇十六
    是一個個通過面試的,想起來真的很幸運。尤其是我們09級的幾個,我們更應(yīng)該自豪和驕傲。因為面對那么多的學(xué)長和學(xué)姐們,我們能夠被選中,更可以說是幸運中的幸運。當然,這也是學(xué)校老師對我們的信任和支持!
    一個月的磨刀練陣,自己真的有很多的感受。這次門口迎新工作,印象最深的就是天熱。特別就是我身上出痱子的那幾天,真的好痛苦,好難熬啊!白天又冒著酷熱在棚子里面坐著,不時又要接新生,身上不停的流汗,這時是最痛苦的,身上是最疼的時候。因為汗水會讓我感到背上一陣陣的癢。。那種感覺真的說不出來!晚上擦上痱子粉,還得趴在床上睡,就怕背上出汗。哎。反正很苦啊!不過還好了!雖然是累了點,苦了點。但是這也是一種磨練吧!感覺通過這一次工作,自己還是明白了許多,也長大了許多!
    還有我們的老師們,感覺他們真的很好,剛開始還一位他們就是高高在上的老師,一段時間之后才發(fā)現(xiàn),他們就是一個個長不大的孩子。工作之余,我們會開懷大笑,不分彼此。就像好朋友一樣,一個多月中的每一天,我們彼此認識,相互了解。從個人談到家庭,從現(xiàn)在談到將來。反正是無話不談,這也讓我們枯燥的工作變得輕松了許多。因為我們和老師之間沒有感覺到是一種工作關(guān)系,而是一種朋友的關(guān)系。不存在利益,只存在友誼。
    _年的這個夏天,我和學(xué)長、學(xué)姐、還有親愛的老師們一起工作,真的很開心!對于我進入大學(xué)的第一份兼職,我感覺自己還有一些方面做的不夠好。但我會在以后的三年中多多的鍛煉自己!爭取更多的機會磨練自己,將來可以做一個懂技術(shù),又素質(zhì)的準職業(yè)人,從硅谷走出去,實現(xiàn)自己的夢想。
    最后,還是要再次感謝老師能給我這一次鍛煉的機會,真的很感謝!也謝謝學(xué)長、學(xué)姐們給我?guī)淼目鞓?這個夏天,我們一起歡笑過。
    上幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會生活的第一步。從熟悉、自由、寬松的家庭生活到陌生的環(huán)境、陌生的同伴和老師以及具有約束力的集體生活,這的確會給幼兒帶來不少壓力。由于這個時期孩子的語言表達能力比較差,他們稍不合意就會發(fā)脾氣、大聲喊叫、哇哇哭鬧。因此,如何讓新生入園幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活,是幼兒園教育中所不可忽視的。在實踐中,我總結(jié)出以下幾種方法,對新生入園幼兒情緒的穩(wěn)定,效果較為明顯。
    一、做好熱情接待工作
    新生入園前家長一般都會帶幼兒來園參觀,這時作為老師的我們應(yīng)熱情的接待他們,盡可能的多了解幼兒的生活習(xí)慣、興趣愛好、個性特點和家庭環(huán)境、父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等,并做好記錄。通過初步了解教師再主動的接觸幼兒。
    教師還應(yīng)善于觀察幼兒的情緒變化,如他喜歡玩什么玩具等,向家長了解孩子的一些生活習(xí)慣及飲食愛好,以便教師在幼兒園做好孩子的護理工作。
    讓孩子看看幼兒園有滑滑梯、海盜船、小飛機等大型玩具。讓他們哥哥姐姐怎樣唱歌、跳舞、做游戲,他們就會覺得幼兒園有一種無形的吸引力,產(chǎn)生“想上幼兒園”的欲望。同時,可建議家長在家?guī)椭變哼M一步認識、了解幼兒園,另外,還可指導(dǎo)家長培養(yǎng)幼兒最基本的生活自理能力,如穿衣服、洗臉、上廁所等;提前按照幼兒園的作息制度安排幼兒生活,使幼兒的生活鐘與幼兒園的作息時間相吻合。
    二、讓幼兒對教師產(chǎn)生依戀感
    首先,老師要始終在幼兒身旁細心照料,讓幼兒感到時時刻刻有老師存在,這樣他們會感到安全一些,幼兒早期觸覺較為敏感,多與幼兒肌膚相親,如拍拍幼兒的小腦袋、拉拉幼兒的小手、抱抱他、和他說幾句悄悄話等,都讓幼兒對教師產(chǎn)生深深的親切感和依戀感。其次要用最溫柔、最親切的語言勸導(dǎo)幼兒。孩子有哭鬧行為,應(yīng)和顏悅色地加以勸導(dǎo),決不能用尖利的甚至惡狠狠的語言去恐嚇孩子,如“再哭,把你送給公安局叔叔”;“再哭,把你一個人鎖到一間屋子里去”等恐嚇性語言是必須禁止的。這樣做或許一時也能奏效,但要知道這會造成不利于孩子心理健康的不良后果,使孩子在相當長的時間里,對老師抱有畏懼感和不信任感。其次,教師應(yīng)盡量滿足孩子的一切合理要求,如孩子喜歡什么樣的游戲,喜歡玩什么玩具,喜歡和誰做朋友,能讓他們做的事情,盡量讓他們?nèi)プ?,并在其行動中盡量能給予表揚和鼓勵,孩子一旦受到表揚,就會很高興,很得意,孩子也會順從老師的教育,服從老師提出的要求,逐漸對老師產(chǎn)生依戀感。
    三、開展豐富有趣的活動,教給幼兒一些生活技能和知識
    新入園的幼兒不習(xí)慣幼兒園的集體生活,喝水、吃飯、洗手、大小便、玩玩具,都不能像家里一樣隨心所欲,一切都要遵守規(guī)矩。這對于任性、一切都以自我為中心的三歲左右孩子來說,是比較困難的,老師不能遷就孩子不正當?shù)囊?,要適當?shù)剡M行教育,教給他們一些生活技能,可以通過各種各樣的活動和游戲,讓幼兒在愉快的情緒下學(xué)到本領(lǐng)。此外,教師要要根據(jù)幼兒的興趣愛好,多開展豐富有趣的學(xué)習(xí)活動,“玩”是幼兒的天性,滑滑梯、拍皮球、唱歌,跳舞、畫畫是幼兒最喜歡的,因此教師可多帶幼兒去玩滑滑梯、拍皮球,教一些孩子喜歡的且容易接受的歌曲、詩歌、故事、舞蹈,這樣既可以激發(fā)幼兒的求知欲,又可以利用這些游戲活動轉(zhuǎn)移幼兒想家想父母的情緒,讓幼兒在寬松、自由的氛圍中愉快地生活、學(xué)習(xí)。
    四、鼓勵家長共同配合
    幼兒園教育固然重要,但家庭環(huán)境教育也是必不可少的,所以孩子們在幼兒園時已逐漸適應(yīng)集體生活,但每當晚上或是周末回家后,再回幼兒園,孩子們又是哭鬧成群,所以,教師要積極鼓勵家長配合幼兒園的教育,在家時可多給孩子們講講幼兒園有趣的事情、給他們玩一些好玩的玩具,配合老師指導(dǎo)孩子按照幼兒園的要求做一些力所能及的自理活動,千萬不能包辦。如對不肯午睡的孩子,在家也要讓他養(yǎng)成午睡的習(xí)慣等。
    新生入園幼兒哭鬧、情緒不穩(wěn)定是普遍存在的,但我們怎樣盡量讓孩子較快地穩(wěn)定情緒愉快地上幼兒園呢?這在于我們老師怎樣去用心地做,我相信只要我們用愛心設(shè)身處地的去理解和關(guān)心愛護幼兒、教育幼兒,孩子們是會很快是適幼兒園集體生活的,出現(xiàn)在我們面前的將是一張張活潑可愛、天真爛漫的笑臉。