總結是對過去一段時間內的經驗和收獲進行總結和歸納的重要手段。使用簡潔明了的語言，避免冗長和瑣碎。這些總結范文不僅展示了作者對過去經歷的總結和梳理，也透露出他們的思考和未來規(guī)劃。
產品交付的工作總結篇一
20xx年8月25日，大家在經過了一個艱難地暑假之后，來到了靈寶職專機電技術應用專業(yè)學習，我們一起經歷了太多的風風雨雨，見證了許許多多的人來人往，而今我們終于于20xx年6月22日站在了自己的人生舞臺上，第一站——蕪湖市美的廚衛(wèi)電器有限責任公司。
心有多大，舞臺就有多大，這是我們大家都應該聽說過的一句話。起初，我們每個人對自己來這都有一個簡單的計劃，或長或短，那都是一種人生規(guī)劃。美的能帶給你們的，也將是你們所帶給美的的回報。世上不難事，只怕有心人。付出不一定有回報，但不付出肯定是沒有回報的。在學校，我們老師給你們所講的，興許你們可以不聞不問，可以左耳進右耳出，但在這里，包括你們將來到別的地方，你們的一切言行都將給你們帶來麻煩亦或是好處，這就是社會，他是不以你的意志來改變的`，你只有去適應它，而且必須盡早適應，否則，吃虧的永遠是你自己。
在電熱產品部，我們大家被分在了不同的崗位，結識了不少的新朋友，他們來自不同的地方，他們的學識水平不同，成長環(huán)境不同，生活品習慣不同，給我們也帶來了很多新的東西，但我們必須去有選擇的接受或者摒棄，去尋求那些對我們成長有幫助的東西。在這里，我們學會了不少的知識和技能，也許有的人很迷惑這一點，但你必須承認，有很多你原來不懂不會的，現(xiàn)在你不但會了，而且做得很出色。加上公司各個崗位的人在培養(yǎng)計劃，或者需求，你們應該明白了學校學習和實際生產到底有哪些區(qū)別，學校教會你的那些到底什么最重要，你們必須去思考，一直以來，我經常這樣告訴你們，也因為現(xiàn)實生活要求你們只有在不管的思考總結中，你才能更好地成長。在這里，我們也見證的許多的安全事故，危險事情，這些或是車間里的，或是社會上的，但你們對這些都必須認真思考，加以警覺，千萬要注意保護自己，出門在外，安全第一。說到這里，以希望你們記住一點，你們出來，父母親人很擔憂，即便這樣，你們也該知道報喜不報憂，別讓這么遠了但有一些無謂的事情。確實嚴重的再說，小問題要學會自己擔待，可以和朋友商量，再者，至少我你們可以隨時隨地的咨詢。這點也是你們對父母的關愛，隔段時間打個電話問候一下家人，也好讓他們能夠更加放心。總之，強調的安全問題，在學校也經常說，但這里情況又有了新變化，因此，你們一定的更加注意，因為這些都是不可預見的。和同事們怎么相處，怎么來處理你們偶爾遇到的麻煩。與人和善，害人之心不可有，但防人之心不可無。在家靠父母，出門靠朋友。要能夠給自己建立起一些關系網(wǎng)，不能太孤僻，心態(tài)要放正，放的高一點。最重要的一點就是，我們這些人一定要團結，遇到關鍵問題，一定得相互幫助，協(xié)作一直。班干部人要發(fā)揮你們的作用。那些有個性的必須收斂些，該改變的必須改變，要適應大家，不可能大家去適應你。同一個宿舍，生活環(huán)境一定要搞好，要把它當成你們的家，就那么大一點地方，你們一群人，能費多大事，都自覺點。這必須你們自己去調節(jié)，去協(xié)調，這還是我們都一個班的，將來換了工作，到時一群都不太熟悉的，怎么辦，脾氣不對，習慣不一樣，在一起后打架那是太常見了，所以這些你們必須去解決。遇到問題不同總找借口，尤其不能去說別人，先要想想你自己到底哪里出問題了。這樣才能夠和諧相處，即使給別人提建議也要用語文明，禮貌，要尊重對方，一些口頭禪也得去掉，人嘛，都很要面子，現(xiàn)在都大了，公眾場合，再好的朋友之間也得注意這些。在這里，我們大多數(shù)是第一次來到城市，和我們的小縣城相比，有很多稀奇事，但怎么面對，你們也得好好地來適應，說實話，美的還比較好，廠區(qū)和生活區(qū)在一起，和大學校園的管理基本一致，外面的好多企業(yè)都是社會化管理，生活區(qū)是由社會承包的，比較的亂。還有，就是你們剛開始自己掙錢，而且相對于你們在學校，在家有了很大的變化，要慢慢學會理財，可以消費，但一定把握好，因為將來你們要換工作的話，這些積蓄還得維持一段時間你們的生活。如果再仔細些，給家里減輕一些負擔，就更好了。我大概的給你們算過，仔細些，年前存?zhèn)€五千到一萬塊是很容易的。但記住一點，該花的錢一定別減少，身體健康，不和別人比，但不要太差了就行。
今后，在工作中遇到的問題要能夠自己去解決，公司有相關的規(guī)定，也有相應的負責人，在校時讓你們看書，那些個法律法規(guī)，勞動合同等等的，對你們有用的，也不只你們還記得不，現(xiàn)在可都是很有用的。不過，沒關系，現(xiàn)在的網(wǎng)絡很發(fā)達，有什么問題可以網(wǎng)上百度，很很多建議的。哦，還可以打電話問我，我會知無不言的。
最后，我希望你們都能在這里找到自己的長處，發(fā)揮自己的聰明才智，給自己的第一次舞臺表演做一個好的計劃，因為我相信，你們絕對不會在這帶上一輩子。待的時間長短，你們自己會考慮的，沒人強求沒人規(guī)定，因為你們已經是自由社會人了。但是，你們記住一點，生存第一。如果跳一下，你夠得著的，你就跳，如果你覺得跳一下還夠不著，那千萬別急著跳，保存實力，等機會來了，一躍而起。
產品交付的工作總結篇二
20xx年，產品銷售部在供銷公司的正確領導和部署下，認真學習黨的“十六大”和“十六屆四中全會”精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，深入開展“管理效益年”活動，外開拓市場，內狠抓管理，以市場為導向，面對新的挑戰(zhàn)和機遇所帶來的全新的市場形勢，在復合肥產量增加的情況下，搶抓機遇，全體上下團結拼搏，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力圓滿完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
班組是企業(yè)組織的基石，各項工作的落腳點。本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標，在日常的工作中，產品銷售部建立了定期教育培訓制度，把銷售人員的業(yè)務技能培訓納入了制度化、規(guī)范化、經?；能壍馈I(yè)務人員展開思想政治理論學習、職業(yè)技能培訓。
1、加強思想作風建設通過這些活動，使廣大職工的政治素質大大提高，增強愛崗敬業(yè)精神，一絲不茍、精益求精、吃苦耐勞、任勞任怨、開拓創(chuàng)新精神，堅定產品銷售部職工克服困難，取得勝利的信心和勇氣。
2、強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。
市場的競爭歸根到底是人才的競爭，只有建立一支高素質的職工隊伍，才能迎接市場的挑戰(zhàn)。xx年年產品銷售部針對新增業(yè)務、市場波動情況，苦練內功，主動適應市場。學習培訓的主要內容涉及三個方面：
二為市場篇，包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網(wǎng)絡建設布局等知識；
三為政策篇，包括國家有關經濟法律、法規(guī)政策，重點學習合同法、會計法等內容。系統(tǒng)培訓取得良好效果，業(yè)務人員職業(yè)技能水平和綜合素質進一步提高，為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。
隨著市場經濟體制改革的'進一步深入和加入wto后各行業(yè)日趨嚴酷的市場競爭局面的到來，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。產品銷售部密切關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道：密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢和國家宏觀調控政策變化信息；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集、匯報工作；根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對各銷售轄區(qū)市場動態(tài)隨時跟蹤把握。
產品銷售部業(yè)務人員深入市場一線，及時了解掌握市場供求狀況和發(fā)展趨勢，對市場走勢準確預測并提出合理化建議為領導制定價格策略提供了可靠依據(jù)，僅此一項為集團公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。
xx年年，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用尿素品牌的高認知度帶動復合肥銷售；利用復合肥基層銷售網(wǎng)點反饋信息；按照資金實力、信用狀況、銷售能力、倉儲條件、網(wǎng)絡控制等條件繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡布局銷售渠道，建立網(wǎng)狀復合營銷體系，完善了以河南、山東、河北市場為主體，輻射兩廣、東北、安徽及江浙的網(wǎng)絡格局。
為了適應市場競爭，提高中原牌尿基復合肥的市場占有率，滿足各級經銷商的需要，更好地服務于農業(yè)生產，產品銷售部按照“適量存儲，風險抵押，儲銷分離，現(xiàn)款發(fā)貨”的總原則在重點銷售區(qū)域異地設庫，有力地促進了復肥銷售。
為平衡銷售，減輕用肥淡旺季變化給尿素和復合肥銷售帶來的不利影響，產品銷售部鞏固老用戶、帶動小用戶，發(fā)展新用戶，積極開拓南北方市場，努力開發(fā)工業(yè)尿素用戶，并因為工業(yè)用戶售價較高且用量穩(wěn)定給集團公司帶來了更多利潤。
“用戶是上帝，服務是根本”。
產品銷售部一切服務于銷售，一切服從于銷售，由“銷售產品”向“銷售服務”轉變，把宣傳的視角和重心主要放在了回應農戶需求、適應用戶需求變化上，在農化服務水平上狠下工夫，把銷售產品與銷售服務同時提供給農民。產品銷售是短期利益行為，農化服務水準和質量才具有長遠效益。
產品交付的工作總結篇三
多數(shù)學區(qū)、國辦學校能夠認識電教工作的重要性，學校結合教學實際制定了電教工作計劃、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中，大部分校長都能積極準備，并隨同調研或聽課，對存在的問題進行現(xiàn)場辦公，落實到人，綁定責任，收到了較好的效果。隨同調研電教設備的校長有：xx等。
大部分單位電教設備都能在指定專室使用，登記造冊，納入固定資產序列，指定專人負責管理。專用教室設備保護較好，使用率高，使用記錄詳實，最大限度地發(fā)揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序，逐機登記建立“身份證”。多數(shù)單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實，利用率大有提高。專室管理人員的業(yè)務素質在工作中大有提升。
設備管理工作較好單位有：xx。設備完好率、使用率較高的學校有：xx中學等。
絕大部分學校能夠按照信息技術教學大綱要求，在三年級以上開設信息技術課。信息技術教師能夠做到課程有安排，上課有教案，課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實，與教學進度相符。課上學生們爭先恐后的回答問題，小組合作、一幫一、優(yōu)帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。信息技術課程開設較好的單位有：xx小學等。責任心強、業(yè)務能力好、上課效果好的教師有：xx等。
1、個別單位領導對電教工作認識不高，沒有相應管理制度和措施。主要表現(xiàn)有：無工作計劃，無專用教室制度，檔案不齊全，記錄不詳實。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現(xiàn)象。
2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用，有挪用、借用現(xiàn)象，專室衛(wèi)生較差，甚至有的單位房頂漏雨，設備被“洗澡”現(xiàn)象。
3、個別學校在電教設備維修維護中，存在“等、靠”思想，損壞設備得不到及時維修，不能正常為教學提供服務。
產品交付的工作總結篇四
我在銀行的試用期的工作就結束了，作為銀行產品經理的助理，我在銀行工作試用期是三個月，這三個月的工作我也跟著經理學到不少的`東西，現(xiàn)在就對自己的工作進行總結。
剛剛應聘上產品經理的助理時，我因為是初次接觸這個職業(yè)，因此很多東西都不理解，需要我去了解才能上崗的，所以來時的半個月里就跟著經理學習，看他怎么工作，然后去逐漸的深入了解，也是在半月之后，我才能真正的幫著經理做事。
我們銀行的產品經理所做的工作就是為客戶服務研究適合他們的理財產品，然后推給他們，那我作為他的助理，我要做的就是分析用戶產生的數(shù)據(jù)，給他審查，然后他再去做個簡單的修改。我跟在經理身邊，除了做用戶產生的數(shù)據(jù)分析外，我還要在旁看著經理與客戶進行交流時記錄手機客戶反饋過來的意見，然后整理好了之后交給經理。另外在這幾月的工作期間，我?guī)椭浝砣パ芯繉κ值漠a品信息以及整理出市場的研究報告信息，以便于產品在市場上推行，為銀行盈利。
我做的工作都是一些輔助性的，但是我在旁邊也懂得很多對于理財產品的信息，同時也了解了其他銀行的理財產品。這樣我就能更好的去做產品的分析，幫助經理完成對我們銀行的產品的生產、使用和銷售，為銀行爭取更大的效益。三個月以來，我工作也都變得熟練了，不僅能很快的做出產品的一個分析報告出來，而且還更加的精確，能符合經理的要求，慢慢的經理就交給我一些其他的事情做了，開始讓我去分工，以此加強對我的鍛煉，讓我更加能配合好他的工作。
不過我還是有很多地方需要加強和改進的地方，也有一些缺點還要改正。我自己還不能很好的與客戶進行一個溝通，依賴性太強，總是想要經理在場才行，這樣對自己以后的工作是不利的，所以很需要加強自己的獨立性和溝通能力，不然會給經理帶去麻煩，也會影響經理的工作，如此我以后必須要自己獨立做事才行，才能在銀行工作得更久。
試用期就這么結束了，工作也到了結尾，同時我也達到了有銀行對員工的考核，我順利的通過了，為此我是高興的，因為我有機會留下來繼續(xù)輔助產品經理他的工作。我相信我可以把這工作做好的，未來不會辜負經理的信任。
產品交付的工作總結篇五
2014年，我局認真貫徹省、市、區(qū)關于加強食品安全工作相關精神，積極開展水產品質量安全執(zhí)法檢查監(jiān)督、抽檢等專項整治工作，使水產品質量安全監(jiān)管體系逐步完善，并取得一定實效，有效確保了全區(qū)無水產品安全事故?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）加強領導，明確職責
按照水產品食品安全管理的需要，我局對水產站工作人員進行細化分工，實行包片負責的制度，每個人負責幾個固定的養(yǎng)殖場的質量安全日常監(jiān)督指導，養(yǎng)殖場所在的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務技術推廣站站長為區(qū)域質量監(jiān)督管理員，具體負責轄區(qū)內養(yǎng)殖水產品的日常監(jiān)管。同養(yǎng)殖場簽訂了水產品安全生產責任書，從而形成了從上到下全方位、立體式監(jiān)管體系，加強了水產品安全管理工作。
（二）加強水產品質量安全宣傳和培訓工作
我局堅持以正面宣傳和輿論導向為主的方針，將普法宣傳教育與普及科學養(yǎng)殖技術知識相結合，將食品安全知識宣傳與教育廣大人民群眾自覺參與食品安全防控相結合，以提高養(yǎng)殖業(yè)主健康養(yǎng)殖、依法防疫、依法經營參與意識為總的指導思想，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，大力宣傳《中華人民共和國食品安全法》、《水產養(yǎng)殖質量安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，同時，我局根據(jù)我區(qū)水產養(yǎng)殖實際情況，組織技術人員印制了《水產養(yǎng)殖用藥記錄》、《水產品養(yǎng)殖生產記錄》、《水產養(yǎng)殖場所巡查監(jiān)管記錄》等記錄資料，通過召開業(yè)主培訓會、深入養(yǎng)殖基地向生產養(yǎng)殖業(yè)主散發(fā)宣傳資料。據(jù)統(tǒng)計，全年共計舉辦培訓班3期，參訓人員100余人，張貼標語3幅，發(fā)放宣傳資料200余份。
（三）加強日常監(jiān)督檢查力度，嚴把漁業(yè)投入品的質量
我局以生產環(huán)節(jié)為重點，主要檢查養(yǎng)殖場投入品登記、生產經營檔案等內容，特別是針對漁藥進貨記錄、渠道、采購情況進行重點檢查。此期間，共清查養(yǎng)殖場12個，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)漁藥。但是，部分養(yǎng)殖場卻存在未建立生產、銷售、用藥記錄的行為，未建立生產記錄的養(yǎng)殖場有3個，主要是生產記錄不完善，用藥記錄不全，我局已作出批評教育，并將其列入重點監(jiān)控對象，以不定期的形式，對其重點進行突擊檢查，有力地促進其整改。
（四）開展水產品質量安全抽檢，確保水產品質量安全
我局組織專業(yè)人員深入養(yǎng)殖戶對水產品質量進行抽檢，今年已完成40個抽檢任務，抽檢品種主要包括長吻鮠、鯽魚、翹嘴紅鮊、草魚、鰱魚、斑點叉尾鮰等，抽檢結果均為合格，未檢出孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃等藥物殘留，從源頭上保障了水產品質量安全，為我區(qū)百姓的餐桌安全提供了保障。
盡管我區(qū)水產品質量安全取得了一定成效，但總體上還存在一定困難和問題，主要是很多水產養(yǎng)殖場是小戶經營，資金少，規(guī)模小，意識差，生產不夠規(guī)范現(xiàn)象依然存在，部分養(yǎng)殖戶未能按規(guī)定做好記錄生產、用藥、銷售情況，有的未將記錄按規(guī)定進行保存。
（一）對文化素質較高的養(yǎng)殖戶進行專業(yè)培訓，進一步提高他們的養(yǎng)殖技術含量，通過輻射帶動的方式，提高養(yǎng)殖技術水平。
（二）進一步規(guī)范養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖行為，督促他們完善水產養(yǎng)殖“三項記錄”和“索證索票”制度，建立水產品質量可追溯制度。
（三）繼續(xù)推進水產健康養(yǎng)殖模式，通過實行種苗生產許可制度和養(yǎng)殖證制度，把好養(yǎng)殖生產準人關，通過規(guī)范養(yǎng)殖行為，建設標準化示范區(qū)、無公害產地、優(yōu)勢產品基地，通過實行漁醫(yī)制度，推進水產養(yǎng)殖病害防治工作。
（四）進一步加大日常監(jiān)管，特別是藥殘抽檢力度，把不合格產品控制在萌芽狀態(tài)。
（五）加強水產品監(jiān)管工作，深入開展水產品質量安全的專項整治行動，加大對漁藥、漁飼料的檢查力度，確保水產品質量安全。
產品交付的工作總結篇六
20xx年的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自身，認真落實領導交給的各項任務工作總結。
在擔任公司產品經理的過去一年中，我?guī)ьI本部門人員在公司領導下開展工作：
1、充分的調研產品的5w2h，尤其是要找到產品形態(tài)，產品內涵以及外延，產品的理論基礎。
2、確立產品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置；制定產品延伸策略，包含后續(xù)產品和服務的延伸范圍和設想。
3、找出系統(tǒng)風險和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務。
1、協(xié)助項目經理完成產品立項，包含任務分解、資源矩陣、人員招募和培訓。
2、商議確定產品的具體需求，落實到每一個可獲得的用例。
3、召集設計師和工程師、尤其是架構師充分參與產品開發(fā)設。
1、對持有疑問的設計內容找到對方的邏輯觀點。
2、以對方的邏輯進行設計可以改變什么？節(jié)約開發(fā)實現(xiàn)成本還是提升用戶體驗？
3、回想自身最初這樣設計的初心，進行對比，是否需要改變什么？
以上是一個合格的'產品經理需要能做到的事情，其實這對產品經理的個人素質要求很高，首先要經得起pk，其次是拉的下臉承認自身的設計確實有欠缺，最后是還要扛得住在開發(fā)過程中更改需求所帶來的指責。
產品交付的工作總結篇七
由于我院的發(fā)展，業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的數(shù)量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶領下，對設備科的職工按照特長、專業(yè)進行了科學的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設備管理工作。根據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求，設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
在科長的帶領下，設備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設備保障方面任勞任怨，沒有因為設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故，贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序，我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經驗;在人員技術上，既有設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
從去年1月到去年11月(12月設備票據(jù)未出)，我院新增醫(yī)療設備697臺，合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;去年共招標采購2批次，共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新，設備更加先進，符合了三級醫(yī)院的標準。
去年，我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動，包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時，在去年參加“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。
產品交付的工作總結篇八
我現(xiàn)在將設備維修中心一年來的工作進行簡要的匯報，不妥之處請批評指正。
設備維修中心在公司的正確領導下，在各部門和兄弟單位的支持配合下，客服了中心領導配備不齊全等困難，三廠、一公司2400多人凝心聚力、開拓務實，較好的完成了20xx年的各項工作。
全年共完成大（項）修設備454臺（套）；小型設備修復34313臺（套）；生產托輥32萬個，生產鋼結構件1842噸；全中心入井服務1727人次。全中心共完成工時萬個，大（項）修設備完成工時萬個，完成年計劃的104%；各類小型設備完成工時萬個，完成年計劃的139%；完成設備維修及制造產值億元；實現(xiàn)利潤萬元。
——設備維修內部專業(yè)化。各大修部門根據(jù)設備種類、工作性質進行劃分，有效發(fā)揮了設備噸位和檢修場地的優(yōu)勢，人力資源得到合理利用。
——生產組織競賽化。各生產車間以班組為單位，開展勞動競賽，激發(fā)員工生產積極性，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動同安全生產融合，初步形成了比、學、趕、超的生產氛圍。
——質量管控體系化。編制了近年神東機電設備運行事故案例；制定了29種機型358個質量管控關鍵點標準；規(guī)范了26項大修出廠技術清單；質量管控納入設備維修中心五型績效考核體系，注重質量的過程控制。
——自主修復初步規(guī)?；?。中心現(xiàn)已開展了8類19項自修項目，在設備和人員沒有增加的情況下，提高了自修量，如機架修復同比增長，立柱修復同比增長79%，節(jié)約外委修理資金萬元。
——維修過程規(guī)范化。；中心代表公司取得了12種設備大修資質，完成了十種機型大修規(guī)范的編制，其中四種大修規(guī)范已經在神華集團正式頒布，其它六種機型正在組織會審中。
——本質安全扎實有效。中心貫徹落實公司“本安體系全面實施年”精神，以創(chuàng)建本安二級為目標，落實責任，全年未出現(xiàn)人身傷害及機電事故。組織開展危險源再辨識活動，辨識新增危險源96項；廣泛應用本質安全信息體系，全年共錄入隱患7450條、人員不安全行為20xx條；中心及各廠、公司共舉辦各類培訓127次，培訓人員6092人次。通過各種手段全面提高員工的安全生產技能和素養(yǎng)。
——技術創(chuàng)新有突破。中心高度重視科技創(chuàng)新工作，“五小”活動為載體，調動員工技術創(chuàng)新的積極性。20xx年完成了99項五小成果、23項專利項目及26篇專業(yè)論文，推薦了7項小改小革成果申報內蒙古自治區(qū)。編制了“十二五”規(guī)劃；制定了詳細的三年自修規(guī)劃；完成了部分部件的修復方案；建立了六個標準化配電室。
——經營管控有典有則。全面開展五型績效考核，每月召開經營分析會，對各廠、公司的生產成本、可控費用進行分析，改革傳統(tǒng)薪酬分配方式，以“五型”績效考核為手段，對工資進行二次分配；持續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動，全年節(jié)約設備購置費用791萬元，大修配件費同比下降3%，消耗材料同比下降5%；節(jié)約材料費、配件費3797萬元。中心六項費用全年節(jié)約。
——黨建工作健康有序。堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強思想政治工作的針對性、實效性、科學性；嚴格按照公司要求程序開展了部分黨支書記的公推直選工作；進一步規(guī)范“兩報三刊”的管理工作，在車間開辟專門的班組學習建設園地；建立了樣板黨員活動室和圖書閱覽室，創(chuàng)辦了維修簡報。
產品交付的工作總結篇九
一、實習目的：
通過本次實習，了解科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的產品和企業(yè)的經營狀況，對電子產品有一個感性的認識并得到電子產品方面的工藝、組裝和調試的聯(lián)系，掌握一定的生產技能。通過深入了解生產過程中的工藝控制、質量控制以及生產技術文件、工藝文件等獲得組織和管理的初步知識。通過實踐鞏固已經學習過的知識和技能，提高綜合的專業(yè)能力，加強發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力。
二、實習時間：
20xx年6月29日—20xx年8月25日
三、實習地點：
科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司
四、實習內容：
短暫的實習過去了，回顧自己在科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的這段日子，只能用“充實”來形容。；來到公司的第一天就被公司負責人安排到了公司的smt（表面貼裝技術）部門。在smt部門的實習分二個部分：smt手工線實習、smt半自動化產線實習。
為期一個月的手工貼裝元器件工作主要是在pcb板上貼led燈。手工貼裝元器件的流程如下：手工印制、手工貼片、回流焊接、檢驗。手工貼裝元器件在smt行業(yè)中是自動貼片機作業(yè)的前提，在電子行業(yè)的發(fā)展過程中機械化、自動化代替了人工作業(yè)，將產線效能提高到了新的高度，跟進了電子行業(yè)的步伐，電子行業(yè)在中國發(fā)展三十余年經久不衰，據(jù)公司科利達副總經理的講述，smt行業(yè)在中國的發(fā)展勢頭將持續(xù)一百余年。剛剛在手工線作業(yè)時，十分不習慣，貼裝led燈時手發(fā)抖，不能準確講燈貼裝在pcb的焊盤上。由于led燈有方向，有時會將方向貼反。漸漸的，我適應了工作。貼片速度漸漸快了，更精準了。手工線貼裝作業(yè)讓我的心態(tài)更平和了。坐在手工線的板凳上看著smt流水作業(yè)員嫻熟的作業(yè)，我很羨慕，但漸漸的讓我懂得了一點，工作無高低，只要我們把自己的工作做好，哪怕是最簡單的工作，只要我們每一天都堅持做好，那也是十分不容易的。每周五下午副總都會給我們開會，詢問我們工作情況，心得體會。想到公司領導對我們的關懷，我從內心感激，也讓我堅定走到最后的信心變得更強烈了。一個月手工作業(yè)過去了，隨即被副總安排到了我向往的作業(yè)產線——smt半自動作業(yè)產線。
通過產線主管的教導和作業(yè)員的講解，我了解到了smt產線作業(yè)流程。其流程如下：
印制：其作用是將焊錫膏印到pcb的焊盤上，為元器件的貼裝、焊接做準備。所用設備為印刷機，位于smt生產線的最前端。
貼裝：其作用是將表面組裝元器件準確安裝到pcb的固定位置上。所用設備為貼片機，位于smt生產線中印刷機的后面。
回流焊接：其作用是將焊膏融化，使表面組裝元器件與pcb板牢固粘接在一起。所用設備為回流焊爐，位于smt生產線中貼片機的后面。
檢測：其作用是對組裝好的pcb板進行焊接質量和裝配質量的檢測。所用設備有放大鏡、顯微鏡，位置根據(jù)檢測的需要，可以配置在生產線合適的地方。
修補：其作用是對檢測出現(xiàn)故障的pcb板進行返工。所用工具為烙鐵、熱風槍、電熱板等。配置在生產線中的修補線。
為期五十余天的產線實習讓我從一個只懂些空理論的學生了解了smt行業(yè)，由于公司的條件，據(jù)主管介紹，更專業(yè)的smt產線設備更先進，流程更完善，自動化作業(yè)更新潮。我不由得對smt行業(yè)產生了濃厚的興趣，但是，此行業(yè)作業(yè)日后會更精準化，集成化。對產線作業(yè)要求日益嚴格，我需要學習的地方還太多太多。我從錫膏印刷機作業(yè)員學起，記得剛剛接觸印刷機，即興奮又有些恐懼，我擔心我做不好，但是副總執(zhí)意要求我們做，不僅要做還要做好。我深知他的良苦用心，我做了半個月印刷員。印刷作業(yè)不是十分難，作業(yè)內容很簡單，但是作業(yè)影響十分深遠，它是一塊pcb成品良率保證的重要前提。我懂得了此項作業(yè)的嚴重性，這段時間的作業(yè)磨練了我意志，更塑造了我的性格，讓我的責任感更強，因為我深知如果我作業(yè)不認真，后面的一切工作都是無用功！我印刷出一件產品如果不論好與壞都進行貼裝作業(yè)，那么我就是良率低的“罪魁過手”。就像副總和我們說的那樣，要對所印制的每件產品負責！記得剛剛作業(yè)時出現(xiàn)了少錫、漏印、偏印等不良現(xiàn)象，線長、主管都悉心教導，漸漸的我作業(yè)速度、作業(yè)精度等有了顯著提高。隨后我又學習了自動貼片機作業(yè)，雖然還不太嫻熟，但我也懂得了很多貼片機的作業(yè)知識。記得在學校只見到過的色環(huán)電阻、電容、二極管、三極管等都是現(xiàn)在集成化電路板中不經常用到的，到了公司產線，我真正看到了貼片式元器件。通過培訓和相關作業(yè)員的講解，我進一步懂得了這些貼片元器件的工作參數(shù)、性能等等。
五、實習體會：
1、專業(yè)知識上的收獲
首先，增長了關于電子產品方面的知識，積累了很多感性經驗。這些知識和經驗是平時在課堂上和書本中不易獲得的。
其次，本次實習強化了我的問題意識。發(fā)現(xiàn)問題，對于任何一個學科和學者都是最為重要的。本次實習中，曾經遇到很多問題，我就這些問題思考過、咨詢過，收獲很大。這是此次實習最有意義、最重要，也是可以讓我受益一生的收獲?！罢埥o我結果”，可以說這是我在這一點上的切實感受。如果僅基于課堂和書本紙上談兵，很難發(fā)現(xiàn)真正有價值的問題。
2、社會生活經驗的收獲
在學校未曾經歷這樣長時間緊張而充實的實習，在短短的50余天里接受了相當大的信息量，動手操作進行了手工印刷作業(yè)、機器印制作業(yè)、貼片機作業(yè)、焊接作業(yè)等。實習中，時間安排特別緊湊，平時在學校一般有午休時間，但在公司，時間一般特別短，我開始有些不適應，不過后來很快都適應了，我想這些都是很有意義的生活體驗。
短暫的大學生活即將過去了，就像沖切和電測的主管和我說過，選擇一個方向后，就堅持走下去，一定會有收獲的?？吹焦镜臓I運，我也反思了很多，在學校，從副班長做起，半年后被提為班長，隨即又擔任學生會主席。通過自身對管理工作的淺薄了解，和在公司的學習，我更懂得了“6s管理、時間管理、執(zhí)行力的提升管理、業(yè)績考核管理等”，通過產線實習這段日子的學習，我深刻懂得了企業(yè)中“請給我結果”的重要意義。在抱怨和牢騷的行業(yè)中無需技能和勞力，但是這是企業(yè)中的瘟疫。“勞動并不值錢，勞動的價值才值錢，企業(yè)購買的是員工的勞動價值而非勞動”。所以，我認為員工的工作積極性不強的原因是沒有考慮到自身價值和企業(yè)需求的結合點在哪里。管理的制度化對于企業(yè)十分重要，管理是將物與人的最佳結合，但是我認為真正的管理是制度在管理人，而非人管理人！
產品交付的工作總結篇十
20xx年8月25日，大家在經過了一個艱難地暑假之后，來到了靈寶職專機電技術應用專業(yè)學習，我們一起經歷了太多的風風雨雨，見證了許許多多的人來人往，而今我們終于于20xx年6月22日站在了自己的人生舞臺上，第一站——蕪湖市美的廚衛(wèi)電器有限責任公司。
心有多大，舞臺就有多大，這是我們大家都應該聽說過的一句話。起初，我們每個人對自己來這都有一個簡單的計劃，或長或短，那都是一種人生規(guī)劃。美的能帶給你們的，也將是你們所帶給美的的回報。世上不難事，只怕有心人。付出不一定有回報，但不付出肯定是沒有回報的。在學校，我們老師給你們所講的，興許你們可以不聞不問，可以左耳進右耳出，但在這里，包括你們將來到別的地方，你們的一切言行都將給你們帶來麻煩亦或是好處，這就是社會，他是不以你的意志來改變的，你只有去適應它，而且必須盡早適應，否則，吃虧的永遠是你自己。
在電熱產品部，我們大家被分在了不同的崗位，結識了不少的新朋友，他們來自不同的地方，他們的學識水平不同，成長環(huán)境不同，生活品習慣不同，給我們也帶來了很多新的東西，但我們必須去有選擇的接受或者摒棄，去尋求那些對我們成長有幫助的東西。在這里，我們學會了不少的.知識和技能，也許有的人很迷惑這一點，但你必須承認，有很多你原來不懂不會的，現(xiàn)在你不但會了，而且做得很出色。加上公司各個崗位的人在培養(yǎng)計劃，或者需求，你們應該明白了學校學習和實際生產到底有哪些區(qū)別，學校教會你的那些到底什么最重要，你們必須去思考，一直以來，我經常這樣告訴你們，也因為現(xiàn)實生活要求你們只有在不管的思考總結中，你才能更好地成長。在這里，我們也見證的許多的安全事故，危險事情，這些或是車間里的，或是社會上的，但你們對這些都必須認真思考，加以警覺，千萬要注意保護自己，出門在外，安全第一。說到這里，以希望你們記住一點，你們出來，父母親人很擔憂，即便這樣，你們也該知道報喜不報憂，別讓這么遠了但有一些無謂的事情。確實嚴重的再說，小問題要學會自己擔待，可以和朋友商量，再者，至少我你們可以隨時隨地的咨詢。這點也是你們對父母的關愛，隔段時間打個電話問候一下家人，也好讓他們能夠更加放心?？傊?，強調的安全問題，在學校也經常說，但這里情況又有了新變化，因此，你們一定的更加注意，因為這些都是不可預見的。和同事們怎么相處，怎么來處理你們偶爾遇到的麻煩。與人和善，害人之心不可有，但防人之心不可無。在家靠父母，出門靠朋友。要能夠給自己建立起一些關系網(wǎng)，不能太孤僻，心態(tài)要放正，放的高一點。最重要的一點就是，我們這些人一定要團結，遇到關鍵問題，一定得相互幫助，協(xié)作一直。班干部人要發(fā)揮你們的作用。那些有個性的必須收斂些，該改變的必須改變，要適應大家，不可能大家去適應你。同一個宿舍，生活環(huán)境一定要搞好，要把它當成你們的家，就那么大一點地方，你們一群人，能費多大事，都自覺點。這必須你們自己去調節(jié)，去協(xié)調，這還是我們都一個班的，將來換了工作，到時一群都不太熟悉的，怎么辦，脾氣不對，習慣不一樣，在一起后打架那是太常見了，所以這些你們必須去解決。遇到問題不同總找借口，尤其不能去說別人，先要想想你自己到底哪里出問題了。這樣才能夠和諧相處，即使給別人提建議也要用語文明，禮貌，要尊重對方，一些口頭禪也得去掉，人嘛，都很要面子，現(xiàn)在都大了，公眾場合，再好的朋友之間也得注意這些。在這里，我們大多數(shù)是第一次來到城市，和我們的小縣城相比，有很多稀奇事，但怎么面對，你們也得好好地來適應，說實話，美的還比較好，廠區(qū)和生活區(qū)在一起，和大學校園的管理基本一致，外面的好多企業(yè)都是社會化管理，生活區(qū)是由社會承包的，比較的亂。還有，就是你們剛開始自己掙錢，而且相對于你們在學校，在家有了很大的變化，要慢慢學會理財，可以消費，但一定把握好，因為將來你們要換工作的話，這些積蓄還得維持一段時間你們的生活。如果再仔細些，給家里減輕一些負擔，就更好了。我大概的給你們算過，仔細些，年前存?zhèn)€五千到一萬塊是很容易的。但記住一點，該花的錢一定別減少，身體健康，不和別人比，但不要太差了就行。
產品交付的工作總結篇十一
在一個商業(yè)公司中，產品交付是一個非常重要的過程。無論是內部研發(fā)的軟件還是制造的硬件，如果不能準時交付，就會對公司的運營產生不利影響。在我工作中，我收獲了很多產品交付的心得體會，今天我想與大家分享一下。
第一段：提前規(guī)劃
產品交付的流程十分復雜，涉及到多個部門之間的協(xié)作，包括需求、設計、生產、測試、運營等等。因此，一旦確定了產品交付的時間，就必須要提前進行規(guī)劃。在規(guī)劃過程中，我們要分清哪些事情是要在什么時間完成，哪些事情需要提前準備好，哪些事情是需要協(xié)作完成的，以及相關人員需要參與到哪些環(huán)節(jié)中來。
第二段：良好的溝通
在產品交付過程中，良好的溝通是至關重要的。溝通可以避免很多不必要的誤解和問題，可以幫助團隊成員了解各自的任務和職責，從而順利完成任務。因此，在規(guī)劃過程中我們必須明確任務的責任人和任務的完成時間，并通過郵件、討論或者進度匯報等方式及時了解任務完成情況。
第三段：緊密協(xié)作
產品交付過程中的各個階段都需要進行緊密的協(xié)作。團隊成員之間要有足夠的溝通和配合，合理分配任務和資源，妥善處理各種意外情況。同時，也要對交付時間做到有一定的彈性，避免產生一些不必要的緊急情況。在協(xié)作過程中，要積極提供幫助和支持，互相奮戰(zhàn)到最后一刻。
第四段：優(yōu)化流程
在產品交付過程中，也需要對流程和工具進行優(yōu)化。團隊應該對每一階段的工作流程進行不斷實踐和調整，讓流程更加順暢，任務分工更加清晰。同時，還需注意嚴格質量管理，進行有效的設計評審、測試過程和測試反饋，修復發(fā)現(xiàn)的問題和Bug，確保產品順利地發(fā)布。
第五段：總結經驗
最后，產品交付完成后，我們要進行經驗總結?？偨Y交付中遇到的問題和難點，以及團隊成員的表現(xiàn)和角色。這將有助于我們在下一次產品交付中更加有效和高效，優(yōu)化整體的流程和方式。
總之，產品交付對于一個商業(yè)公司來說是非常重要的一環(huán)，同時也是一個具有一定難度的過程。通過提前規(guī)劃、良好的溝通、緊密的協(xié)作、優(yōu)化流程和總結經驗，能夠最大化地提高產品交付的質量和效率。
產品交付的工作總結篇十二
20××年10月進入東莞盛和化工有限公司以來，我始終擁護公司的工作方針，嚴格維護公司的生產經營工作，思想上、行動上與組織保持一致。模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，工作上能勇敢挑重擔，服從組織分配，工作勤奮，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創(chuàng)新和進取精神。x年被推薦為積極分子。
20××年8月至20××年8月，我擔任車間主任助理期間，認真做好生產裝置投產準備工作，起草編制工藝及安全操作規(guī)程。對全體員工進行生產工藝及流程的系統(tǒng)培訓，模擬操作等工作。在新員工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全過程。結合化工生產的“安全第一，預防為主”的指導方針。讓員工自我約束，認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程，嚴格控制工藝參數(shù)，確保生產的安全有序。通過以上周密策劃，精心安排確保裝置一次開車成功。自20××年8月23日投料試生產，在安全、產品質量、流程的穩(wěn)定等方面取得令人滿意的效果，得到公司的嘉獎。
20××年7月至今擔任車間主任工作期間，我做的工作主要有以下幾個方面：
積極做好職工的思想工作，化解消極因素，營造良好的工作氛圍，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，離不開高素質(既有思想素質又有業(yè)務素質)的員工。在化工生產中，培養(yǎng)一名專業(yè)，敬業(yè)的職工不是一蹴而就的事。留住人才是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展和具備競爭力的前提條件。因此建立學習型、創(chuàng)新型的職工是車間工作的重點。培養(yǎng)既有能力又有上進心的員工作為人才儲備，同時制定公平、公開與公正的選拔機制，讓有能力的員工有施展才華的舞臺。
努力提高管理水平，確保裝置安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、低耗、長周期、高負荷運轉。20××年至20××年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市場份額不多，裝置基本在設計產能(30000噸/年)狀態(tài)下運行。隨著公司經營壯大，企業(yè)認知度的提高。
20××年產品出現(xiàn)供不應求的局面，我車間裝置設計為30000噸/年，目前的產能已經不能滿足市場的需要，嚴重制約了公司的發(fā)展。為擴大產能積極解決組織車間各專業(yè)人員，討論分析制約產能發(fā)揮的瓶頸及尋找解決辦法。最終從兩方面入手：
一方面加強員工技能的培訓，同時讓員工認識到“責任、權利、義務”之間的關系。讓員工與企業(yè)心連心充分發(fā)揚主人翁的責任感，增強職工對企業(yè)的凝聚力，極大地鼓舞、調動員工生產積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成心齊、氣順、勁足的工作熱情。從而在生產過程中，做到準確無誤的操作，消除誤工、怠工的現(xiàn)象，減少了非生產時間，提高了產能。
另一方面進行單元操作的改造。
(1)產品脫醇改造：按設計工藝此單元操作為“真空蒸餾”提醇，這不僅需要極高的真空度和溫度(185℃以上)，而且需要足夠停留時間(一般3-4小時)。經過分析及查找資料，找到解決脫醇的簡捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空條件下形成低沸物的特點，大膽使用“無離子水沖醇”的途徑代替“真空蒸餾”操作。從而降低脫醇溫度和時間，只需50分鐘就可達到工藝要求，這樣大大縮短了生產周期。到目前為止，裝置已經達到年產60000噸/年，實現(xiàn)了實際產能比設計產能翻一翻的目標?？焖偬峁┳懔抠|優(yōu)的產品滿足市場需求，同時降低市場風險，降低了單位成本。
(2)中和單元操作的改造：在中和階段，經常出現(xiàn)乳化和皂化的現(xiàn)象。這不僅延誤了生產，也造成原料的浪費，(因為皂化是不可逆反應)。針對這一現(xiàn)象，在實驗室經過6天6夜的反復模擬操作，終于找到解決方案，優(yōu)化了攪拌轉速，中和溫度及停攪拌時間，調整中和劑的濃度，使發(fā)生皂化的機率降低，加快了生產進度。
產品交付的工作總結篇十三
在12月工作中主要以b2b產品發(fā)布、手機軟文、公司網(wǎng)站、博客推廣、qq群郵件推廣為中心來展開領旗品牌各類產品進行推廣。在產品關鍵詞推廣方面還是取得一定效果，達到了自己工作中想要的產品推廣目的。
(1)每周定時對公司的信息進行更新;新增加了專利申請、網(wǎng)站策劃和建設、領旗網(wǎng)絡版智能錄音電話文章的撰寫等工作，專利申請這一塊的工作還分為商標注冊、軟件著作權登記和申請、發(fā)明專利的申請、創(chuàng)新基金的申請等等。
(2)利用博客推廣領旗公司的錄音電話和智能電話品牌產品信息，在關鍵詞的產品搜索上形成了與公司網(wǎng)站互補的推廣效果;推廣了：領旗gov行政版錄音電話，面向高端商務人群的智能電話xp8100，與天極網(wǎng)、it168、太平洋電腦網(wǎng)建立合作關系，利用以上的平臺可以發(fā)布一些免費的產品新聞或者是行情文章，其中也推廣了相關產品的關鍵詞的搜索。
(3)b2b網(wǎng)站主要發(fā)布公司最新產品信息，其中主要以智能電話xp8100品牌加產品關鍵詞來推廣。
(4)qq群郵件推廣主要是針對手機用戶手機qq群，每天都可以發(fā)群郵件5-7個群信息。
(5)手機推廣，定期整理一篇軟文發(fā)布到手機中，但總體效果不是很好。
(1)公司內容做到了及時更新，被google收錄的效果還很不錯，有些內容還能夠排在google首頁，同時每天都可以引來幾十的網(wǎng)站流量。
(2)博客的推廣彌補了公司網(wǎng)站在一些關鍵詞推廣的空缺。例如：百度博客推廣的“商務智能電話”“商務錄音電話”“商務數(shù)碼電話”等一些關鍵詞都能排在百度的首頁。
(3)b2b是產品主推廣的網(wǎng)站，其中批發(fā)網(wǎng)，勤加緣，供應網(wǎng)，小商品網(wǎng)，等一些領旗錄音電話、領旗智能電話等關鍵詞都可以排在百度和google的前1-3頁。
(4)qq群郵件在這個月中主要推廣“領旗錄音電話5周年慶活動”在qq群郵件推廣中引來了不少手機用戶來參加活動，其實推廣效果還不錯，針對性較強。
(1)工作中主動性還不夠強，與上級及同事在工作上的溝通還是較少。
(2)這個月手機推廣的效果不是很理想，應該是軟文寫的內容針對性不強，暴露的廣告句子太多，導致一些手機id被封。
(3)公司中的信息內容的質量不是很高，多半內容是來自網(wǎng)上，所以引來的流量還不夠高。
(1)在工作中主動與上級和同事之間保持工作中的溝通與交流，遇到工作上的難題大家一起來解決。要與同事團結互助。
(3)在公司網(wǎng)站的內容中，也爭取自己多寫一些內容，也可以對來自網(wǎng)上的內容進行合理的修改成自己的產品信息再發(fā)到中，這樣來提高被google 百度收錄，和增加流量。
(1)主要工作還是以b2b產品發(fā)布，手機軟文，公司網(wǎng)站，博客推廣，qq群郵件推廣工作為主。
(2)在qq群郵件與各中內推廣領旗錄音電話五周年信息。
(4)在博客中推廣公司網(wǎng)站沒能在百度中靠前的關鍵詞，來補公司網(wǎng)站的關鍵詞。
(5)及時把公司最新產品信息發(fā)布到b2b網(wǎng)站中，主要注意產品關鍵詞的搭配。和產品信息要有“智能電話xp8100”、“網(wǎng)絡版智能錄音電話”標題。
產品交付的工作總結篇十四
2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨20xx年工作總結大會，認真學習總經理和***書記的總結講話，并以會議精神為指導依據(jù)公司實際，制定了20xx年“一二三三”的工作思路，即：
（一） 進一步規(guī)范企業(yè)生產經營管理，提高企業(yè)經濟效益
1、 安全生產管理。各部門切實貫徹安全無違章、質量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產月”、安全知識培訓和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產意識，保障了企業(yè)正常生產經營。
2、 綜合行政管理。公司修訂完善了《設備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，有力地促進了公司行政、人力資源管理的科學化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產經營服務的作用。
3、 財務統(tǒng)計管理。公司加強債權債務清理的管理工作和產品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權債務余額大幅下降，財務管理更加規(guī)范化；按照供電公司關于開展“經營管理月”活動的部署，進一步深入開展“多產企業(yè)管理年”，公司頒布了《設備公司經營管理月實施方案》，認真開展了自查自糾階段的工作。
4、 物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產資料和計件工資相結合，對水費、電費、車費、生產資料和辦公用品使用做了相關改革，大大節(jié)約物資成本，提高了生產效率和員工工作積極性；進一步加強采購管理，評定出78家合格供應方，有效控制了采購物資價格和質量；上半年公司采購共節(jié)約萬元。
5、 產品質量管理。公司為強化員工質量意識和質量法制觀念，開展了以“注重細節(jié)、提升檔次”為主題的“質量月”活動，并頒布實施了《不合格產品處罰條例》，對相關責任人及負有連帶責任的班長、車間組長、質檢員進行嚴格考核，使質量考核有法可依，質量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質量問題3次，考核款項540元；2月份公司順利通過了iso9000質量體系外部審核。
6、 生產技術更新。生產技術部加緊對新產品和新技術的開發(fā)運用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)約資金13萬元；kyn中置柜通過第二次試制，加工技術也臻于完善；加強了棗滕兩廠技術交流并對圖紙進行標準化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基礎。
(二)大力開拓外部市場，取得顯著成績
在企業(yè)內部市場上半年基本未啟動的情況下，公司積極拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的％，有力保障了公司經營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務質量懇談會的形式，邀請域內業(yè)務單位來公司座談，及時征求到客戶意見和建議，并且鞏固了市場；加強與abb電器、平高安川開關等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進行改制，與**局合作運營，有效提高了**市場占有率；繼續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款萬元。
（三）提高職工綜合素質，提升企業(yè)整體效能
遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進行了動態(tài)管理，增強了員工的學習和自我完善的自覺性，提高了員工的工作積極性和綜合素質，更好地適應了企業(yè)生產經營和改革發(fā)展。
（四）黨建工作扎實有效，有效強化了公司班子領導
產品交付的工作總結篇十五
在這里，我將分享我在產品質量工作中的經歷和收獲。我的職責范圍涵蓋了產品質量保證和提升的各個方面，包括產品測試、質量控制、改進和培訓等。
在過去的一年里，我參與了多個與產品質量相關的項目。我們團隊成功地推出了一款新產品，并對其進行了全面的測試和評估。在此過程中，我負責跟蹤測試結果，確保問題得到及時解決，并與其他團隊成員緊密合作，確保產品質量達到預期水平。
我們的團隊在產品質量方面取得了一些顯著成果。首先，我們成功地提高了產品的合格率，減少了產品的退貨率。其次，我們通過定期的培訓和研討會，提升了團隊成員對產品質量的認知水平。最后，我們成功地與供應商建立并執(zhí)行了嚴格的質量控制流程，進一步提高了產品的整體質量。
在這個過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，某些供應商的質量意識不高，導致產品的質量問題頻發(fā)。為此，我與供應商進行了深入的溝通，并協(xié)助他們改進了生產流程，從而有效地降低了產品的質量問題。
總的來說，我在產品質量工作中取得了一些重要的成果，也遇到了一些挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升產品質量，同時也會尋找更多的機會與團隊成員和供應商合作，共同提升產品質量和生產效率。在此，我也希望能得到更多的反饋和建議，以便更好地服務于我們的團隊。
產品交付的工作總結篇十六
20××年已經過去了，在上個月底我們公司也開了一年的銷售會議，公司領導在會議上也做了一年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司一年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己一年的工作做個人總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展20××年的工作。
現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結如下：
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這一年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
在20××年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事××的數(shù)據(jù)差距很大，她20××年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在20××年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后20××年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我20××年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在20××年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在20××年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在20××年再創(chuàng)佳績。
產品交付的工作總結篇十七
領導致辭，文短而精,既講求文以載道,表現(xiàn)思想。下面本站小編為你整理了幾篇產品交付儀式領導致辭范文，希望對你有幫助。
尊敬的白總、傅總、馮院長，各位領導、各位來賓上午好：
盾安新一城建設施工的全體將士們辛苦了!
今天是個喜悅的日子，慶賀的日子，項目施工走過了艱辛曲折，采用了非常措施及手段，在業(yè)主、監(jiān)理單位的帶領下，項目部全體員工奮戰(zhàn)了300多個日日夜夜，搶工期，趕進度，不計成本，累計投入模板萬平米、木枋萬立方、扣件萬套、鋼管萬噸;尤其是在去年冬天近零下三十度的嚴寒條件下，組織開展了冬季施工，采取了一系列保暖措施，一次性投入門簾萬平米、草墊萬平米、彩條布萬平米、防火布萬平米、焦炭噸，火爐萬次，最終成功開創(chuàng)了東北地區(qū)大規(guī)模主體結構冬季施工的先河，為工程主體的如期封頂發(fā)揮了至關重要的作用，比定額工期縮短200多天，終于迎來了封頂?shù)娜兆印?BR> 這是沈陽市人民的期盼，業(yè)主的渴求與愿望，也是項目全體參戰(zhàn)將士的無限光榮，我謹代表中建三局，感謝業(yè)主的信任、寬容與支持，感謝監(jiān)理、設計院和社會朋友的關心與幫助，感謝全體將士們辛苦汗水和奉獻，三局不會忘記大家，新一城這座歷史的豐碑不會忘記大家。
盾安新一城的結構封頂儀式只是一個加油站，后面的施工管理任務還更加艱巨，我們在慶賀勝利的同時，還要認真總結過去項目施工與管理存在的差距與不足，如工期進度的控制，勞動力的組織與管理等，我們必須繼續(xù)發(fā)揚三局敢為天下先，永遠爭第一的鐵軍精神;繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕吃虧、勇于奉獻的新一城項目精神。精心組織，精心施工，擔當總包管理的責任，服務業(yè)主、服務分包，確保10月22日工程全面竣工交付使用，向業(yè)主、設計院、監(jiān)理單位和一直關心、支持盾安·新一城項目建設的總公司領導、社會各界人士交出一份滿意的答卷!
同志們有信心沒有!
到工程交付慶典的那一天，到新一城華彩開張營業(yè)的那一天，我再來慶賀，為項目施工的立功集體、立功個人戴大紅花，頒證書，發(fā)獎金!好不好!
謝謝大家!
陽春三月，花香枝綠。今天，我們歡聚一堂，懷著無比激動的心情，在這里舉行沈陽盛世長安商業(yè)廣場工程封頂儀式。首先，我謹代表中建三局盛世長安項目經理部，對在百忙之中蒞臨儀式的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示最熱烈的歡迎，向日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場的全體參建者表示最衷心的感謝。
沈陽盛世長安商業(yè)廣場工程由綜合樓和商場綜合體組成，是一座以大型商場為主，輔以婚紗樓、辦公樓、酒吧街、餐飲娛樂等功能的綜合商業(yè)休閑中心，是沈陽市重點工程，也是中建三局在遼寧地區(qū)的標志性工程。自20xx年4月份開工以來，我項目部全體建設者不負重托、勇挑重擔、科學組織、周密策劃，在建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及其他相關部門的共同努力與幫助下，克服了20xx年全國民工荒的窘境，克服了冬季施工的風雪嚴寒等各種不利因素的影響，在“安全第一、質量優(yōu)先”的前提下，一步一個腳印，一天一個變化，確保工程主體結構在大家的期待中順利封頂。在此,我再次衷心感謝業(yè)主給予的鼎力支持，也衷心感謝設計院、監(jiān)理公司給予的竭力指導,感謝各參建單位的齊心協(xié)力和團隊作戰(zhàn)。
力生于團結，事成于和諧。今天的順利封頂只是一個階段性勝利，在以后的工作中,我們要繼續(xù)弘揚三局人“敢為天下先，永遠爭第一”的企業(yè)精神，不畏困苦，銳意進取，服務大局，始終確保工程施工的安全與有序，確保工程建設的質量與效率，為工程如期交付使用而不懈努力。
最后，祝各位領導和各位同仁工作順心順意，也真誠的希望所有參建單位和參建者抖擻精神，樹立信心，迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
各位領導、各位嘉賓、朋友們：
大家好!
在這嶄新的xx年初始的日子里，我們滿懷喜悅，在此隆重舉行xx項目的主體封頂儀式。首先，我謹代表出席今天儀式的xx公司各位領導以及全體員工向前來參加封頂儀式的各位朋友表示熱烈歡迎，向所有關心xx項目的各級領導、廣大媒體、各界人士表示衷心的感謝!并向日夜奮斗在xx項目建設工地的全體建設者致以誠摯的問候!
xx項目是xx有限公司精心打造的一個高檔的臨海物業(yè)，榮獲中國房地產協(xié)會評選的“中國城市魅力經典樓盤”獎和“中國最佳設計方案”獎，榮獲china中國名盤獎，榮獲xx年度“聯(lián)合國人居獎”中國惟一的獲獎城市日照的城市新地標稱號!是城市文化發(fā)展的一個新代表，必將載入日照城市建筑發(fā)展史!
”坐擁萬畝奧林匹克水上公園，世帆賽基地、游艇俱樂部、萬平口生態(tài)廣場及海水浴嘗水上運動基地、燈塔廣嘗太陽廣場等旅游景區(qū)，移步即達;6棟高層近11萬平米，傲然屹立于海岸天際線，是日照又一道美麗的風景線!!
社區(qū)徹底人車分流，首層架空的設計處理，使得園林景觀向架空層內滲透、形成人與自然、人與建筑的有機互動。現(xiàn)代自然風格的園林、獨具一格地采用立體綠化，輔以水景、小品點綴其間。健身廣嘗網(wǎng)球嘗兒童樂園等休閑活動區(qū)域，人在景中、步移景易，整個社區(qū)頓之生動悅目、神采奕然。，以港城的魅力引領潮流，以世界的名義閃現(xiàn)世界!!
擁有的眾多優(yōu)勢，除了天然造化外，更是眾多優(yōu)秀的專業(yè)公司和各界精英各展所長、嚴格把關、精誠合作的結果。值此封頂盛事，我要感謝日夜辛苦奮斗在一線的青島膠建集團工程集團裝飾設計公司、工程監(jiān)理有限公司的各位建設者，也要感謝一直以來為藍天海景國際傾盡全力的各合作單位，他們是：建筑設計院、規(guī)劃與景觀設計事務所\園林景觀有限公司，地產代理有限公司、廣告設計有限公司等。
我相信，在諸多品牌公司的通力協(xié)作之下，不久，將完美震撼地呈現(xiàn)在大家面前!
最后，祝各位來賓身體健康，家庭幸福，工作順利!謝謝大家!
產品交付的工作總結篇十八
現(xiàn)在的產品交付是個高強度組織協(xié)調的過程，它需要團隊的密切協(xié)作和良好的溝通，以確保項目能夠按時按質交付。在這個過程中有許多我們學到的重要經驗，我將在本文中分享一些有關產品交付心得和經驗。
二、定義和規(guī)劃
在項目初期，必須明確定義產品的范圍、目標和功能，以及交付的時間表和質量標準。在整個項目中，必須經常地追蹤和監(jiān)控進度，保持項目正常運行。這就需要我們不斷提醒自己，“不要把所有雞蛋放在同一個籃子里”，每個任務都要有備份計劃，以便在出現(xiàn)問題時，可以做出相應的措施。
對于產品開發(fā)過程中的不同階段，我們需要與客戶起草交付計劃和里程碑。 我們必須采用靈活的方法在不同階段進行交付，這可以有效地減少產生不必要的工作和資源浪費以及風險。交付計劃需要多適應，以便在應對市場和需求變化時能夠自如應對。
三、甄選團隊
可以想象，我們的團隊必須是一個具有高素質的專業(yè)人士組成的體系。 我們必須根據(jù)不同的工作和任務，組合不同領域的專業(yè)人士。
必須要指明每一個人的責任，并給予他們充分的自由度和責任。 只有在充分理解業(yè)務流程、有一定的技術能力和團隊意識，才能在一個愉悅、高效的工作環(huán)境中實現(xiàn)產品交付。
四、有效溝通
溝通是組織內部和外部運作順利的秘訣。 必須確保在項目范疇內、認真地由客戶和組織之間的溝通，以確定性地理解互相的意圖和需求。溝通必須是雙向的，我們的團隊必須要有很好的傾聽和反饋意見的能力。
我們的團隊必須擁有敏捷的反應能力，不斷地調整產品的規(guī)格和功能，以及識別和解決可能出現(xiàn)的問題及風險。在這過程中，必須強制執(zhí)行嚴格程序，以確保所有相關方都能無障礙地交換、確認和接受信息。
五、不斷創(chuàng)新
在產品交付的過程中，必須始終保持以創(chuàng)新為準則的態(tài)度和適應變化的能力。 我們必須尋求最佳實踐、持續(xù)優(yōu)化流程和提高效率。通過不斷地學習、實踐和探索，我們才能更好地應對未來市場和需求的變化。
總之，對于產品交付的方法和經驗，沒有標準的解決方案，但是上述五點是非常重要的錨定原則，對于項目的交付至關重要。 我們需要始終在實踐中不斷總結經驗，并將其加以改進和擴展，以滿足不斷變化的市場和需求的挑戰(zhàn)。
產品交付的工作總結篇一
20xx年8月25日，大家在經過了一個艱難地暑假之后，來到了靈寶職專機電技術應用專業(yè)學習，我們一起經歷了太多的風風雨雨，見證了許許多多的人來人往，而今我們終于于20xx年6月22日站在了自己的人生舞臺上，第一站——蕪湖市美的廚衛(wèi)電器有限責任公司。
心有多大，舞臺就有多大，這是我們大家都應該聽說過的一句話。起初，我們每個人對自己來這都有一個簡單的計劃，或長或短，那都是一種人生規(guī)劃。美的能帶給你們的，也將是你們所帶給美的的回報。世上不難事，只怕有心人。付出不一定有回報，但不付出肯定是沒有回報的。在學校，我們老師給你們所講的，興許你們可以不聞不問，可以左耳進右耳出，但在這里，包括你們將來到別的地方，你們的一切言行都將給你們帶來麻煩亦或是好處，這就是社會，他是不以你的意志來改變的`，你只有去適應它，而且必須盡早適應，否則，吃虧的永遠是你自己。
在電熱產品部，我們大家被分在了不同的崗位，結識了不少的新朋友，他們來自不同的地方，他們的學識水平不同，成長環(huán)境不同，生活品習慣不同，給我們也帶來了很多新的東西，但我們必須去有選擇的接受或者摒棄，去尋求那些對我們成長有幫助的東西。在這里，我們學會了不少的知識和技能，也許有的人很迷惑這一點，但你必須承認，有很多你原來不懂不會的，現(xiàn)在你不但會了，而且做得很出色。加上公司各個崗位的人在培養(yǎng)計劃，或者需求，你們應該明白了學校學習和實際生產到底有哪些區(qū)別，學校教會你的那些到底什么最重要，你們必須去思考，一直以來，我經常這樣告訴你們，也因為現(xiàn)實生活要求你們只有在不管的思考總結中，你才能更好地成長。在這里，我們也見證的許多的安全事故，危險事情，這些或是車間里的，或是社會上的，但你們對這些都必須認真思考，加以警覺，千萬要注意保護自己，出門在外，安全第一。說到這里，以希望你們記住一點，你們出來，父母親人很擔憂，即便這樣，你們也該知道報喜不報憂，別讓這么遠了但有一些無謂的事情。確實嚴重的再說，小問題要學會自己擔待，可以和朋友商量，再者，至少我你們可以隨時隨地的咨詢。這點也是你們對父母的關愛，隔段時間打個電話問候一下家人，也好讓他們能夠更加放心。總之，強調的安全問題，在學校也經常說，但這里情況又有了新變化，因此，你們一定的更加注意，因為這些都是不可預見的。和同事們怎么相處，怎么來處理你們偶爾遇到的麻煩。與人和善，害人之心不可有，但防人之心不可無。在家靠父母，出門靠朋友。要能夠給自己建立起一些關系網(wǎng)，不能太孤僻，心態(tài)要放正，放的高一點。最重要的一點就是，我們這些人一定要團結，遇到關鍵問題，一定得相互幫助，協(xié)作一直。班干部人要發(fā)揮你們的作用。那些有個性的必須收斂些，該改變的必須改變，要適應大家，不可能大家去適應你。同一個宿舍，生活環(huán)境一定要搞好，要把它當成你們的家，就那么大一點地方，你們一群人，能費多大事，都自覺點。這必須你們自己去調節(jié)，去協(xié)調，這還是我們都一個班的，將來換了工作，到時一群都不太熟悉的，怎么辦，脾氣不對，習慣不一樣，在一起后打架那是太常見了，所以這些你們必須去解決。遇到問題不同總找借口，尤其不能去說別人，先要想想你自己到底哪里出問題了。這樣才能夠和諧相處，即使給別人提建議也要用語文明，禮貌，要尊重對方，一些口頭禪也得去掉，人嘛，都很要面子，現(xiàn)在都大了，公眾場合，再好的朋友之間也得注意這些。在這里，我們大多數(shù)是第一次來到城市，和我們的小縣城相比，有很多稀奇事，但怎么面對，你們也得好好地來適應，說實話，美的還比較好，廠區(qū)和生活區(qū)在一起，和大學校園的管理基本一致，外面的好多企業(yè)都是社會化管理，生活區(qū)是由社會承包的，比較的亂。還有，就是你們剛開始自己掙錢，而且相對于你們在學校，在家有了很大的變化，要慢慢學會理財，可以消費，但一定把握好，因為將來你們要換工作的話，這些積蓄還得維持一段時間你們的生活。如果再仔細些，給家里減輕一些負擔，就更好了。我大概的給你們算過，仔細些，年前存?zhèn)€五千到一萬塊是很容易的。但記住一點，該花的錢一定別減少，身體健康，不和別人比，但不要太差了就行。
今后，在工作中遇到的問題要能夠自己去解決，公司有相關的規(guī)定，也有相應的負責人，在校時讓你們看書，那些個法律法規(guī)，勞動合同等等的，對你們有用的，也不只你們還記得不，現(xiàn)在可都是很有用的。不過，沒關系，現(xiàn)在的網(wǎng)絡很發(fā)達，有什么問題可以網(wǎng)上百度，很很多建議的。哦，還可以打電話問我，我會知無不言的。
最后，我希望你們都能在這里找到自己的長處，發(fā)揮自己的聰明才智，給自己的第一次舞臺表演做一個好的計劃，因為我相信，你們絕對不會在這帶上一輩子。待的時間長短，你們自己會考慮的，沒人強求沒人規(guī)定，因為你們已經是自由社會人了。但是，你們記住一點，生存第一。如果跳一下，你夠得著的，你就跳，如果你覺得跳一下還夠不著，那千萬別急著跳，保存實力，等機會來了，一躍而起。
產品交付的工作總結篇二
20xx年，產品銷售部在供銷公司的正確領導和部署下，認真學習黨的“十六大”和“十六屆四中全會”精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，以經濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，深入開展“管理效益年”活動，外開拓市場，內狠抓管理，以市場為導向，面對新的挑戰(zhàn)和機遇所帶來的全新的市場形勢，在復合肥產量增加的情況下，搶抓機遇，全體上下團結拼搏，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力圓滿完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
班組是企業(yè)組織的基石，各項工作的落腳點。本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標，在日常的工作中，產品銷售部建立了定期教育培訓制度，把銷售人員的業(yè)務技能培訓納入了制度化、規(guī)范化、經?；能壍馈I(yè)務人員展開思想政治理論學習、職業(yè)技能培訓。
1、加強思想作風建設通過這些活動，使廣大職工的政治素質大大提高，增強愛崗敬業(yè)精神，一絲不茍、精益求精、吃苦耐勞、任勞任怨、開拓創(chuàng)新精神，堅定產品銷售部職工克服困難，取得勝利的信心和勇氣。
2、強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。
市場的競爭歸根到底是人才的競爭，只有建立一支高素質的職工隊伍，才能迎接市場的挑戰(zhàn)。xx年年產品銷售部針對新增業(yè)務、市場波動情況，苦練內功，主動適應市場。學習培訓的主要內容涉及三個方面：
二為市場篇，包括市場營銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網(wǎng)絡建設布局等知識；
三為政策篇，包括國家有關經濟法律、法規(guī)政策，重點學習合同法、會計法等內容。系統(tǒng)培訓取得良好效果，業(yè)務人員職業(yè)技能水平和綜合素質進一步提高，為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。
隨著市場經濟體制改革的'進一步深入和加入wto后各行業(yè)日趨嚴酷的市場競爭局面的到來，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。產品銷售部密切關注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經?；?BR> 產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道：密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢和國家宏觀調控政策變化信息；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集、匯報工作；根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對各銷售轄區(qū)市場動態(tài)隨時跟蹤把握。
產品銷售部業(yè)務人員深入市場一線，及時了解掌握市場供求狀況和發(fā)展趨勢，對市場走勢準確預測并提出合理化建議為領導制定價格策略提供了可靠依據(jù)，僅此一項為集團公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。
xx年年，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用尿素品牌的高認知度帶動復合肥銷售；利用復合肥基層銷售網(wǎng)點反饋信息；按照資金實力、信用狀況、銷售能力、倉儲條件、網(wǎng)絡控制等條件繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡布局銷售渠道，建立網(wǎng)狀復合營銷體系，完善了以河南、山東、河北市場為主體，輻射兩廣、東北、安徽及江浙的網(wǎng)絡格局。
為了適應市場競爭，提高中原牌尿基復合肥的市場占有率，滿足各級經銷商的需要，更好地服務于農業(yè)生產，產品銷售部按照“適量存儲，風險抵押，儲銷分離，現(xiàn)款發(fā)貨”的總原則在重點銷售區(qū)域異地設庫，有力地促進了復肥銷售。
為平衡銷售，減輕用肥淡旺季變化給尿素和復合肥銷售帶來的不利影響，產品銷售部鞏固老用戶、帶動小用戶，發(fā)展新用戶，積極開拓南北方市場，努力開發(fā)工業(yè)尿素用戶，并因為工業(yè)用戶售價較高且用量穩(wěn)定給集團公司帶來了更多利潤。
“用戶是上帝，服務是根本”。
產品銷售部一切服務于銷售，一切服從于銷售，由“銷售產品”向“銷售服務”轉變，把宣傳的視角和重心主要放在了回應農戶需求、適應用戶需求變化上，在農化服務水平上狠下工夫，把銷售產品與銷售服務同時提供給農民。產品銷售是短期利益行為，農化服務水準和質量才具有長遠效益。
產品交付的工作總結篇三
多數(shù)學區(qū)、國辦學校能夠認識電教工作的重要性，學校結合教學實際制定了電教工作計劃、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中，大部分校長都能積極準備，并隨同調研或聽課，對存在的問題進行現(xiàn)場辦公，落實到人，綁定責任，收到了較好的效果。隨同調研電教設備的校長有：xx等。
大部分單位電教設備都能在指定專室使用，登記造冊，納入固定資產序列，指定專人負責管理。專用教室設備保護較好，使用率高，使用記錄詳實，最大限度地發(fā)揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序，逐機登記建立“身份證”。多數(shù)單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實，利用率大有提高。專室管理人員的業(yè)務素質在工作中大有提升。
設備管理工作較好單位有：xx。設備完好率、使用率較高的學校有：xx中學等。
絕大部分學校能夠按照信息技術教學大綱要求，在三年級以上開設信息技術課。信息技術教師能夠做到課程有安排，上課有教案，課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實，與教學進度相符。課上學生們爭先恐后的回答問題，小組合作、一幫一、優(yōu)帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。信息技術課程開設較好的單位有：xx小學等。責任心強、業(yè)務能力好、上課效果好的教師有：xx等。
1、個別單位領導對電教工作認識不高，沒有相應管理制度和措施。主要表現(xiàn)有：無工作計劃，無專用教室制度，檔案不齊全，記錄不詳實。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現(xiàn)象。
2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用，有挪用、借用現(xiàn)象，專室衛(wèi)生較差，甚至有的單位房頂漏雨，設備被“洗澡”現(xiàn)象。
3、個別學校在電教設備維修維護中，存在“等、靠”思想，損壞設備得不到及時維修，不能正常為教學提供服務。
產品交付的工作總結篇四
我在銀行的試用期的工作就結束了，作為銀行產品經理的助理，我在銀行工作試用期是三個月，這三個月的工作我也跟著經理學到不少的`東西，現(xiàn)在就對自己的工作進行總結。
剛剛應聘上產品經理的助理時，我因為是初次接觸這個職業(yè)，因此很多東西都不理解，需要我去了解才能上崗的，所以來時的半個月里就跟著經理學習，看他怎么工作，然后去逐漸的深入了解，也是在半月之后，我才能真正的幫著經理做事。
我們銀行的產品經理所做的工作就是為客戶服務研究適合他們的理財產品，然后推給他們，那我作為他的助理，我要做的就是分析用戶產生的數(shù)據(jù)，給他審查，然后他再去做個簡單的修改。我跟在經理身邊，除了做用戶產生的數(shù)據(jù)分析外，我還要在旁看著經理與客戶進行交流時記錄手機客戶反饋過來的意見，然后整理好了之后交給經理。另外在這幾月的工作期間，我?guī)椭浝砣パ芯繉κ值漠a品信息以及整理出市場的研究報告信息，以便于產品在市場上推行，為銀行盈利。
我做的工作都是一些輔助性的，但是我在旁邊也懂得很多對于理財產品的信息，同時也了解了其他銀行的理財產品。這樣我就能更好的去做產品的分析，幫助經理完成對我們銀行的產品的生產、使用和銷售，為銀行爭取更大的效益。三個月以來，我工作也都變得熟練了，不僅能很快的做出產品的一個分析報告出來，而且還更加的精確，能符合經理的要求，慢慢的經理就交給我一些其他的事情做了，開始讓我去分工，以此加強對我的鍛煉，讓我更加能配合好他的工作。
不過我還是有很多地方需要加強和改進的地方，也有一些缺點還要改正。我自己還不能很好的與客戶進行一個溝通，依賴性太強，總是想要經理在場才行，這樣對自己以后的工作是不利的，所以很需要加強自己的獨立性和溝通能力，不然會給經理帶去麻煩，也會影響經理的工作，如此我以后必須要自己獨立做事才行，才能在銀行工作得更久。
試用期就這么結束了，工作也到了結尾，同時我也達到了有銀行對員工的考核，我順利的通過了，為此我是高興的，因為我有機會留下來繼續(xù)輔助產品經理他的工作。我相信我可以把這工作做好的，未來不會辜負經理的信任。
產品交付的工作總結篇五
2014年，我局認真貫徹省、市、區(qū)關于加強食品安全工作相關精神，積極開展水產品質量安全執(zhí)法檢查監(jiān)督、抽檢等專項整治工作，使水產品質量安全監(jiān)管體系逐步完善，并取得一定實效，有效確保了全區(qū)無水產品安全事故?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）加強領導，明確職責
按照水產品食品安全管理的需要，我局對水產站工作人員進行細化分工，實行包片負責的制度，每個人負責幾個固定的養(yǎng)殖場的質量安全日常監(jiān)督指導，養(yǎng)殖場所在的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務技術推廣站站長為區(qū)域質量監(jiān)督管理員，具體負責轄區(qū)內養(yǎng)殖水產品的日常監(jiān)管。同養(yǎng)殖場簽訂了水產品安全生產責任書，從而形成了從上到下全方位、立體式監(jiān)管體系，加強了水產品安全管理工作。
（二）加強水產品質量安全宣傳和培訓工作
我局堅持以正面宣傳和輿論導向為主的方針，將普法宣傳教育與普及科學養(yǎng)殖技術知識相結合，將食品安全知識宣傳與教育廣大人民群眾自覺參與食品安全防控相結合，以提高養(yǎng)殖業(yè)主健康養(yǎng)殖、依法防疫、依法經營參與意識為總的指導思想，按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，大力宣傳《中華人民共和國食品安全法》、《水產養(yǎng)殖質量安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，同時，我局根據(jù)我區(qū)水產養(yǎng)殖實際情況，組織技術人員印制了《水產養(yǎng)殖用藥記錄》、《水產品養(yǎng)殖生產記錄》、《水產養(yǎng)殖場所巡查監(jiān)管記錄》等記錄資料，通過召開業(yè)主培訓會、深入養(yǎng)殖基地向生產養(yǎng)殖業(yè)主散發(fā)宣傳資料。據(jù)統(tǒng)計，全年共計舉辦培訓班3期，參訓人員100余人，張貼標語3幅，發(fā)放宣傳資料200余份。
（三）加強日常監(jiān)督檢查力度，嚴把漁業(yè)投入品的質量
我局以生產環(huán)節(jié)為重點，主要檢查養(yǎng)殖場投入品登記、生產經營檔案等內容，特別是針對漁藥進貨記錄、渠道、采購情況進行重點檢查。此期間，共清查養(yǎng)殖場12個，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)漁藥。但是，部分養(yǎng)殖場卻存在未建立生產、銷售、用藥記錄的行為，未建立生產記錄的養(yǎng)殖場有3個，主要是生產記錄不完善，用藥記錄不全，我局已作出批評教育，并將其列入重點監(jiān)控對象，以不定期的形式，對其重點進行突擊檢查，有力地促進其整改。
（四）開展水產品質量安全抽檢，確保水產品質量安全
我局組織專業(yè)人員深入養(yǎng)殖戶對水產品質量進行抽檢，今年已完成40個抽檢任務，抽檢品種主要包括長吻鮠、鯽魚、翹嘴紅鮊、草魚、鰱魚、斑點叉尾鮰等，抽檢結果均為合格，未檢出孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃等藥物殘留，從源頭上保障了水產品質量安全，為我區(qū)百姓的餐桌安全提供了保障。
盡管我區(qū)水產品質量安全取得了一定成效，但總體上還存在一定困難和問題，主要是很多水產養(yǎng)殖場是小戶經營，資金少，規(guī)模小，意識差，生產不夠規(guī)范現(xiàn)象依然存在，部分養(yǎng)殖戶未能按規(guī)定做好記錄生產、用藥、銷售情況，有的未將記錄按規(guī)定進行保存。
（一）對文化素質較高的養(yǎng)殖戶進行專業(yè)培訓，進一步提高他們的養(yǎng)殖技術含量，通過輻射帶動的方式，提高養(yǎng)殖技術水平。
（二）進一步規(guī)范養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖行為，督促他們完善水產養(yǎng)殖“三項記錄”和“索證索票”制度，建立水產品質量可追溯制度。
（三）繼續(xù)推進水產健康養(yǎng)殖模式，通過實行種苗生產許可制度和養(yǎng)殖證制度，把好養(yǎng)殖生產準人關，通過規(guī)范養(yǎng)殖行為，建設標準化示范區(qū)、無公害產地、優(yōu)勢產品基地，通過實行漁醫(yī)制度，推進水產養(yǎng)殖病害防治工作。
（四）進一步加大日常監(jiān)管，特別是藥殘抽檢力度，把不合格產品控制在萌芽狀態(tài)。
（五）加強水產品監(jiān)管工作，深入開展水產品質量安全的專項整治行動，加大對漁藥、漁飼料的檢查力度，確保水產品質量安全。
產品交付的工作總結篇六
20xx年的工作即將告一段落?；仡欉@一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自身，認真落實領導交給的各項任務工作總結。
在擔任公司產品經理的過去一年中，我?guī)ьI本部門人員在公司領導下開展工作：
1、充分的調研產品的5w2h，尤其是要找到產品形態(tài)，產品內涵以及外延，產品的理論基礎。
2、確立產品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置；制定產品延伸策略，包含后續(xù)產品和服務的延伸范圍和設想。
3、找出系統(tǒng)風險和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務。
1、協(xié)助項目經理完成產品立項，包含任務分解、資源矩陣、人員招募和培訓。
2、商議確定產品的具體需求，落實到每一個可獲得的用例。
3、召集設計師和工程師、尤其是架構師充分參與產品開發(fā)設。
1、對持有疑問的設計內容找到對方的邏輯觀點。
2、以對方的邏輯進行設計可以改變什么？節(jié)約開發(fā)實現(xiàn)成本還是提升用戶體驗？
3、回想自身最初這樣設計的初心，進行對比，是否需要改變什么？
以上是一個合格的'產品經理需要能做到的事情，其實這對產品經理的個人素質要求很高，首先要經得起pk，其次是拉的下臉承認自身的設計確實有欠缺，最后是還要扛得住在開發(fā)過程中更改需求所帶來的指責。
產品交付的工作總結篇七
由于我院的發(fā)展，業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的數(shù)量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶領下，對設備科的職工按照特長、專業(yè)進行了科學的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設備管理工作。根據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求，設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
在科長的帶領下，設備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設備保障方面任勞任怨，沒有因為設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故，贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序，我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經驗;在人員技術上，既有設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
從去年1月到去年11月(12月設備票據(jù)未出)，我院新增醫(yī)療設備697臺，合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;去年共招標采購2批次，共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新，設備更加先進，符合了三級醫(yī)院的標準。
去年，我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動，包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時，在去年參加“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。
產品交付的工作總結篇八
我現(xiàn)在將設備維修中心一年來的工作進行簡要的匯報，不妥之處請批評指正。
設備維修中心在公司的正確領導下，在各部門和兄弟單位的支持配合下，客服了中心領導配備不齊全等困難，三廠、一公司2400多人凝心聚力、開拓務實，較好的完成了20xx年的各項工作。
全年共完成大（項）修設備454臺（套）；小型設備修復34313臺（套）；生產托輥32萬個，生產鋼結構件1842噸；全中心入井服務1727人次。全中心共完成工時萬個，大（項）修設備完成工時萬個，完成年計劃的104%；各類小型設備完成工時萬個，完成年計劃的139%；完成設備維修及制造產值億元；實現(xiàn)利潤萬元。
——設備維修內部專業(yè)化。各大修部門根據(jù)設備種類、工作性質進行劃分，有效發(fā)揮了設備噸位和檢修場地的優(yōu)勢，人力資源得到合理利用。
——生產組織競賽化。各生產車間以班組為單位，開展勞動競賽，激發(fā)員工生產積極性，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動同安全生產融合，初步形成了比、學、趕、超的生產氛圍。
——質量管控體系化。編制了近年神東機電設備運行事故案例；制定了29種機型358個質量管控關鍵點標準；規(guī)范了26項大修出廠技術清單；質量管控納入設備維修中心五型績效考核體系，注重質量的過程控制。
——自主修復初步規(guī)?；?。中心現(xiàn)已開展了8類19項自修項目，在設備和人員沒有增加的情況下，提高了自修量，如機架修復同比增長，立柱修復同比增長79%，節(jié)約外委修理資金萬元。
——維修過程規(guī)范化。；中心代表公司取得了12種設備大修資質，完成了十種機型大修規(guī)范的編制，其中四種大修規(guī)范已經在神華集團正式頒布，其它六種機型正在組織會審中。
——本質安全扎實有效。中心貫徹落實公司“本安體系全面實施年”精神，以創(chuàng)建本安二級為目標，落實責任，全年未出現(xiàn)人身傷害及機電事故。組織開展危險源再辨識活動，辨識新增危險源96項；廣泛應用本質安全信息體系，全年共錄入隱患7450條、人員不安全行為20xx條；中心及各廠、公司共舉辦各類培訓127次，培訓人員6092人次。通過各種手段全面提高員工的安全生產技能和素養(yǎng)。
——技術創(chuàng)新有突破。中心高度重視科技創(chuàng)新工作，“五小”活動為載體，調動員工技術創(chuàng)新的積極性。20xx年完成了99項五小成果、23項專利項目及26篇專業(yè)論文，推薦了7項小改小革成果申報內蒙古自治區(qū)。編制了“十二五”規(guī)劃；制定了詳細的三年自修規(guī)劃；完成了部分部件的修復方案；建立了六個標準化配電室。
——經營管控有典有則。全面開展五型績效考核，每月召開經營分析會，對各廠、公司的生產成本、可控費用進行分析，改革傳統(tǒng)薪酬分配方式，以“五型”績效考核為手段，對工資進行二次分配；持續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動，全年節(jié)約設備購置費用791萬元，大修配件費同比下降3%，消耗材料同比下降5%；節(jié)約材料費、配件費3797萬元。中心六項費用全年節(jié)約。
——黨建工作健康有序。堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強思想政治工作的針對性、實效性、科學性；嚴格按照公司要求程序開展了部分黨支書記的公推直選工作；進一步規(guī)范“兩報三刊”的管理工作，在車間開辟專門的班組學習建設園地；建立了樣板黨員活動室和圖書閱覽室，創(chuàng)辦了維修簡報。
產品交付的工作總結篇九
一、實習目的：
通過本次實習，了解科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的產品和企業(yè)的經營狀況，對電子產品有一個感性的認識并得到電子產品方面的工藝、組裝和調試的聯(lián)系，掌握一定的生產技能。通過深入了解生產過程中的工藝控制、質量控制以及生產技術文件、工藝文件等獲得組織和管理的初步知識。通過實踐鞏固已經學習過的知識和技能，提高綜合的專業(yè)能力，加強發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力。
二、實習時間：
20xx年6月29日—20xx年8月25日
三、實習地點：
科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司
四、實習內容：
短暫的實習過去了，回顧自己在科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的這段日子，只能用“充實”來形容。；來到公司的第一天就被公司負責人安排到了公司的smt（表面貼裝技術）部門。在smt部門的實習分二個部分：smt手工線實習、smt半自動化產線實習。
為期一個月的手工貼裝元器件工作主要是在pcb板上貼led燈。手工貼裝元器件的流程如下：手工印制、手工貼片、回流焊接、檢驗。手工貼裝元器件在smt行業(yè)中是自動貼片機作業(yè)的前提，在電子行業(yè)的發(fā)展過程中機械化、自動化代替了人工作業(yè)，將產線效能提高到了新的高度，跟進了電子行業(yè)的步伐，電子行業(yè)在中國發(fā)展三十余年經久不衰，據(jù)公司科利達副總經理的講述，smt行業(yè)在中國的發(fā)展勢頭將持續(xù)一百余年。剛剛在手工線作業(yè)時，十分不習慣，貼裝led燈時手發(fā)抖，不能準確講燈貼裝在pcb的焊盤上。由于led燈有方向，有時會將方向貼反。漸漸的，我適應了工作。貼片速度漸漸快了，更精準了。手工線貼裝作業(yè)讓我的心態(tài)更平和了。坐在手工線的板凳上看著smt流水作業(yè)員嫻熟的作業(yè)，我很羨慕，但漸漸的讓我懂得了一點，工作無高低，只要我們把自己的工作做好，哪怕是最簡單的工作，只要我們每一天都堅持做好，那也是十分不容易的。每周五下午副總都會給我們開會，詢問我們工作情況，心得體會。想到公司領導對我們的關懷，我從內心感激，也讓我堅定走到最后的信心變得更強烈了。一個月手工作業(yè)過去了，隨即被副總安排到了我向往的作業(yè)產線——smt半自動作業(yè)產線。
通過產線主管的教導和作業(yè)員的講解，我了解到了smt產線作業(yè)流程。其流程如下：
印制：其作用是將焊錫膏印到pcb的焊盤上，為元器件的貼裝、焊接做準備。所用設備為印刷機，位于smt生產線的最前端。
貼裝：其作用是將表面組裝元器件準確安裝到pcb的固定位置上。所用設備為貼片機，位于smt生產線中印刷機的后面。
回流焊接：其作用是將焊膏融化，使表面組裝元器件與pcb板牢固粘接在一起。所用設備為回流焊爐，位于smt生產線中貼片機的后面。
檢測：其作用是對組裝好的pcb板進行焊接質量和裝配質量的檢測。所用設備有放大鏡、顯微鏡，位置根據(jù)檢測的需要，可以配置在生產線合適的地方。
修補：其作用是對檢測出現(xiàn)故障的pcb板進行返工。所用工具為烙鐵、熱風槍、電熱板等。配置在生產線中的修補線。
為期五十余天的產線實習讓我從一個只懂些空理論的學生了解了smt行業(yè)，由于公司的條件，據(jù)主管介紹，更專業(yè)的smt產線設備更先進，流程更完善，自動化作業(yè)更新潮。我不由得對smt行業(yè)產生了濃厚的興趣，但是，此行業(yè)作業(yè)日后會更精準化，集成化。對產線作業(yè)要求日益嚴格，我需要學習的地方還太多太多。我從錫膏印刷機作業(yè)員學起，記得剛剛接觸印刷機，即興奮又有些恐懼，我擔心我做不好，但是副總執(zhí)意要求我們做，不僅要做還要做好。我深知他的良苦用心，我做了半個月印刷員。印刷作業(yè)不是十分難，作業(yè)內容很簡單，但是作業(yè)影響十分深遠，它是一塊pcb成品良率保證的重要前提。我懂得了此項作業(yè)的嚴重性，這段時間的作業(yè)磨練了我意志，更塑造了我的性格，讓我的責任感更強，因為我深知如果我作業(yè)不認真，后面的一切工作都是無用功！我印刷出一件產品如果不論好與壞都進行貼裝作業(yè)，那么我就是良率低的“罪魁過手”。就像副總和我們說的那樣，要對所印制的每件產品負責！記得剛剛作業(yè)時出現(xiàn)了少錫、漏印、偏印等不良現(xiàn)象，線長、主管都悉心教導，漸漸的我作業(yè)速度、作業(yè)精度等有了顯著提高。隨后我又學習了自動貼片機作業(yè)，雖然還不太嫻熟，但我也懂得了很多貼片機的作業(yè)知識。記得在學校只見到過的色環(huán)電阻、電容、二極管、三極管等都是現(xiàn)在集成化電路板中不經常用到的，到了公司產線，我真正看到了貼片式元器件。通過培訓和相關作業(yè)員的講解，我進一步懂得了這些貼片元器件的工作參數(shù)、性能等等。
五、實習體會：
1、專業(yè)知識上的收獲
首先，增長了關于電子產品方面的知識，積累了很多感性經驗。這些知識和經驗是平時在課堂上和書本中不易獲得的。
其次，本次實習強化了我的問題意識。發(fā)現(xiàn)問題，對于任何一個學科和學者都是最為重要的。本次實習中，曾經遇到很多問題，我就這些問題思考過、咨詢過，收獲很大。這是此次實習最有意義、最重要，也是可以讓我受益一生的收獲?！罢埥o我結果”，可以說這是我在這一點上的切實感受。如果僅基于課堂和書本紙上談兵，很難發(fā)現(xiàn)真正有價值的問題。
2、社會生活經驗的收獲
在學校未曾經歷這樣長時間緊張而充實的實習，在短短的50余天里接受了相當大的信息量，動手操作進行了手工印刷作業(yè)、機器印制作業(yè)、貼片機作業(yè)、焊接作業(yè)等。實習中，時間安排特別緊湊，平時在學校一般有午休時間，但在公司，時間一般特別短，我開始有些不適應，不過后來很快都適應了，我想這些都是很有意義的生活體驗。
短暫的大學生活即將過去了，就像沖切和電測的主管和我說過，選擇一個方向后，就堅持走下去，一定會有收獲的?？吹焦镜臓I運，我也反思了很多，在學校，從副班長做起，半年后被提為班長，隨即又擔任學生會主席。通過自身對管理工作的淺薄了解，和在公司的學習，我更懂得了“6s管理、時間管理、執(zhí)行力的提升管理、業(yè)績考核管理等”，通過產線實習這段日子的學習，我深刻懂得了企業(yè)中“請給我結果”的重要意義。在抱怨和牢騷的行業(yè)中無需技能和勞力，但是這是企業(yè)中的瘟疫。“勞動并不值錢，勞動的價值才值錢，企業(yè)購買的是員工的勞動價值而非勞動”。所以，我認為員工的工作積極性不強的原因是沒有考慮到自身價值和企業(yè)需求的結合點在哪里。管理的制度化對于企業(yè)十分重要，管理是將物與人的最佳結合，但是我認為真正的管理是制度在管理人，而非人管理人！
產品交付的工作總結篇十
20xx年8月25日，大家在經過了一個艱難地暑假之后，來到了靈寶職專機電技術應用專業(yè)學習，我們一起經歷了太多的風風雨雨，見證了許許多多的人來人往，而今我們終于于20xx年6月22日站在了自己的人生舞臺上，第一站——蕪湖市美的廚衛(wèi)電器有限責任公司。
心有多大，舞臺就有多大，這是我們大家都應該聽說過的一句話。起初，我們每個人對自己來這都有一個簡單的計劃，或長或短，那都是一種人生規(guī)劃。美的能帶給你們的，也將是你們所帶給美的的回報。世上不難事，只怕有心人。付出不一定有回報，但不付出肯定是沒有回報的。在學校，我們老師給你們所講的，興許你們可以不聞不問，可以左耳進右耳出，但在這里，包括你們將來到別的地方，你們的一切言行都將給你們帶來麻煩亦或是好處，這就是社會，他是不以你的意志來改變的，你只有去適應它，而且必須盡早適應，否則，吃虧的永遠是你自己。
在電熱產品部，我們大家被分在了不同的崗位，結識了不少的新朋友，他們來自不同的地方，他們的學識水平不同，成長環(huán)境不同，生活品習慣不同，給我們也帶來了很多新的東西，但我們必須去有選擇的接受或者摒棄，去尋求那些對我們成長有幫助的東西。在這里，我們學會了不少的.知識和技能，也許有的人很迷惑這一點，但你必須承認，有很多你原來不懂不會的，現(xiàn)在你不但會了，而且做得很出色。加上公司各個崗位的人在培養(yǎng)計劃，或者需求，你們應該明白了學校學習和實際生產到底有哪些區(qū)別，學校教會你的那些到底什么最重要，你們必須去思考，一直以來，我經常這樣告訴你們，也因為現(xiàn)實生活要求你們只有在不管的思考總結中，你才能更好地成長。在這里，我們也見證的許多的安全事故，危險事情，這些或是車間里的，或是社會上的，但你們對這些都必須認真思考，加以警覺，千萬要注意保護自己，出門在外，安全第一。說到這里，以希望你們記住一點，你們出來，父母親人很擔憂，即便這樣，你們也該知道報喜不報憂，別讓這么遠了但有一些無謂的事情。確實嚴重的再說，小問題要學會自己擔待，可以和朋友商量，再者，至少我你們可以隨時隨地的咨詢。這點也是你們對父母的關愛，隔段時間打個電話問候一下家人，也好讓他們能夠更加放心?？傊?，強調的安全問題，在學校也經常說，但這里情況又有了新變化，因此，你們一定的更加注意，因為這些都是不可預見的。和同事們怎么相處，怎么來處理你們偶爾遇到的麻煩。與人和善，害人之心不可有，但防人之心不可無。在家靠父母，出門靠朋友。要能夠給自己建立起一些關系網(wǎng)，不能太孤僻，心態(tài)要放正，放的高一點。最重要的一點就是，我們這些人一定要團結，遇到關鍵問題，一定得相互幫助，協(xié)作一直。班干部人要發(fā)揮你們的作用。那些有個性的必須收斂些，該改變的必須改變，要適應大家，不可能大家去適應你。同一個宿舍，生活環(huán)境一定要搞好，要把它當成你們的家，就那么大一點地方，你們一群人，能費多大事，都自覺點。這必須你們自己去調節(jié)，去協(xié)調，這還是我們都一個班的，將來換了工作，到時一群都不太熟悉的，怎么辦，脾氣不對，習慣不一樣，在一起后打架那是太常見了，所以這些你們必須去解決。遇到問題不同總找借口，尤其不能去說別人，先要想想你自己到底哪里出問題了。這樣才能夠和諧相處，即使給別人提建議也要用語文明，禮貌，要尊重對方，一些口頭禪也得去掉，人嘛，都很要面子，現(xiàn)在都大了，公眾場合，再好的朋友之間也得注意這些。在這里，我們大多數(shù)是第一次來到城市，和我們的小縣城相比，有很多稀奇事，但怎么面對，你們也得好好地來適應，說實話，美的還比較好，廠區(qū)和生活區(qū)在一起，和大學校園的管理基本一致，外面的好多企業(yè)都是社會化管理，生活區(qū)是由社會承包的，比較的亂。還有，就是你們剛開始自己掙錢，而且相對于你們在學校，在家有了很大的變化，要慢慢學會理財，可以消費，但一定把握好，因為將來你們要換工作的話，這些積蓄還得維持一段時間你們的生活。如果再仔細些，給家里減輕一些負擔，就更好了。我大概的給你們算過，仔細些，年前存?zhèn)€五千到一萬塊是很容易的。但記住一點，該花的錢一定別減少，身體健康，不和別人比，但不要太差了就行。
產品交付的工作總結篇十一
在一個商業(yè)公司中，產品交付是一個非常重要的過程。無論是內部研發(fā)的軟件還是制造的硬件，如果不能準時交付，就會對公司的運營產生不利影響。在我工作中，我收獲了很多產品交付的心得體會，今天我想與大家分享一下。
第一段：提前規(guī)劃
產品交付的流程十分復雜，涉及到多個部門之間的協(xié)作，包括需求、設計、生產、測試、運營等等。因此，一旦確定了產品交付的時間，就必須要提前進行規(guī)劃。在規(guī)劃過程中，我們要分清哪些事情是要在什么時間完成，哪些事情需要提前準備好，哪些事情是需要協(xié)作完成的，以及相關人員需要參與到哪些環(huán)節(jié)中來。
第二段：良好的溝通
在產品交付過程中，良好的溝通是至關重要的。溝通可以避免很多不必要的誤解和問題，可以幫助團隊成員了解各自的任務和職責，從而順利完成任務。因此，在規(guī)劃過程中我們必須明確任務的責任人和任務的完成時間，并通過郵件、討論或者進度匯報等方式及時了解任務完成情況。
第三段：緊密協(xié)作
產品交付過程中的各個階段都需要進行緊密的協(xié)作。團隊成員之間要有足夠的溝通和配合，合理分配任務和資源，妥善處理各種意外情況。同時，也要對交付時間做到有一定的彈性，避免產生一些不必要的緊急情況。在協(xié)作過程中，要積極提供幫助和支持，互相奮戰(zhàn)到最后一刻。
第四段：優(yōu)化流程
在產品交付過程中，也需要對流程和工具進行優(yōu)化。團隊應該對每一階段的工作流程進行不斷實踐和調整，讓流程更加順暢，任務分工更加清晰。同時，還需注意嚴格質量管理，進行有效的設計評審、測試過程和測試反饋，修復發(fā)現(xiàn)的問題和Bug，確保產品順利地發(fā)布。
第五段：總結經驗
最后，產品交付完成后，我們要進行經驗總結?？偨Y交付中遇到的問題和難點，以及團隊成員的表現(xiàn)和角色。這將有助于我們在下一次產品交付中更加有效和高效，優(yōu)化整體的流程和方式。
總之，產品交付對于一個商業(yè)公司來說是非常重要的一環(huán)，同時也是一個具有一定難度的過程。通過提前規(guī)劃、良好的溝通、緊密的協(xié)作、優(yōu)化流程和總結經驗，能夠最大化地提高產品交付的質量和效率。
產品交付的工作總結篇十二
20××年10月進入東莞盛和化工有限公司以來，我始終擁護公司的工作方針，嚴格維護公司的生產經營工作，思想上、行動上與組織保持一致。模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，工作上能勇敢挑重擔，服從組織分配，工作勤奮，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創(chuàng)新和進取精神。x年被推薦為積極分子。
20××年8月至20××年8月，我擔任車間主任助理期間，認真做好生產裝置投產準備工作，起草編制工藝及安全操作規(guī)程。對全體員工進行生產工藝及流程的系統(tǒng)培訓，模擬操作等工作。在新員工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全過程。結合化工生產的“安全第一，預防為主”的指導方針。讓員工自我約束，認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程，嚴格控制工藝參數(shù)，確保生產的安全有序。通過以上周密策劃，精心安排確保裝置一次開車成功。自20××年8月23日投料試生產，在安全、產品質量、流程的穩(wěn)定等方面取得令人滿意的效果，得到公司的嘉獎。
20××年7月至今擔任車間主任工作期間，我做的工作主要有以下幾個方面：
積極做好職工的思想工作，化解消極因素，營造良好的工作氛圍，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，離不開高素質(既有思想素質又有業(yè)務素質)的員工。在化工生產中，培養(yǎng)一名專業(yè)，敬業(yè)的職工不是一蹴而就的事。留住人才是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展和具備競爭力的前提條件。因此建立學習型、創(chuàng)新型的職工是車間工作的重點。培養(yǎng)既有能力又有上進心的員工作為人才儲備，同時制定公平、公開與公正的選拔機制，讓有能力的員工有施展才華的舞臺。
努力提高管理水平，確保裝置安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、低耗、長周期、高負荷運轉。20××年至20××年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市場份額不多，裝置基本在設計產能(30000噸/年)狀態(tài)下運行。隨著公司經營壯大，企業(yè)認知度的提高。
20××年產品出現(xiàn)供不應求的局面，我車間裝置設計為30000噸/年，目前的產能已經不能滿足市場的需要，嚴重制約了公司的發(fā)展。為擴大產能積極解決組織車間各專業(yè)人員，討論分析制約產能發(fā)揮的瓶頸及尋找解決辦法。最終從兩方面入手：
一方面加強員工技能的培訓，同時讓員工認識到“責任、權利、義務”之間的關系。讓員工與企業(yè)心連心充分發(fā)揚主人翁的責任感，增強職工對企業(yè)的凝聚力，極大地鼓舞、調動員工生產積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成心齊、氣順、勁足的工作熱情。從而在生產過程中，做到準確無誤的操作，消除誤工、怠工的現(xiàn)象，減少了非生產時間，提高了產能。
另一方面進行單元操作的改造。
(1)產品脫醇改造：按設計工藝此單元操作為“真空蒸餾”提醇，這不僅需要極高的真空度和溫度(185℃以上)，而且需要足夠停留時間(一般3-4小時)。經過分析及查找資料，找到解決脫醇的簡捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空條件下形成低沸物的特點，大膽使用“無離子水沖醇”的途徑代替“真空蒸餾”操作。從而降低脫醇溫度和時間，只需50分鐘就可達到工藝要求，這樣大大縮短了生產周期。到目前為止，裝置已經達到年產60000噸/年，實現(xiàn)了實際產能比設計產能翻一翻的目標?？焖偬峁┳懔抠|優(yōu)的產品滿足市場需求，同時降低市場風險，降低了單位成本。
(2)中和單元操作的改造：在中和階段，經常出現(xiàn)乳化和皂化的現(xiàn)象。這不僅延誤了生產，也造成原料的浪費，(因為皂化是不可逆反應)。針對這一現(xiàn)象，在實驗室經過6天6夜的反復模擬操作，終于找到解決方案，優(yōu)化了攪拌轉速，中和溫度及停攪拌時間，調整中和劑的濃度，使發(fā)生皂化的機率降低，加快了生產進度。
產品交付的工作總結篇十三
在12月工作中主要以b2b產品發(fā)布、手機軟文、公司網(wǎng)站、博客推廣、qq群郵件推廣為中心來展開領旗品牌各類產品進行推廣。在產品關鍵詞推廣方面還是取得一定效果，達到了自己工作中想要的產品推廣目的。
(1)每周定時對公司的信息進行更新;新增加了專利申請、網(wǎng)站策劃和建設、領旗網(wǎng)絡版智能錄音電話文章的撰寫等工作，專利申請這一塊的工作還分為商標注冊、軟件著作權登記和申請、發(fā)明專利的申請、創(chuàng)新基金的申請等等。
(2)利用博客推廣領旗公司的錄音電話和智能電話品牌產品信息，在關鍵詞的產品搜索上形成了與公司網(wǎng)站互補的推廣效果;推廣了：領旗gov行政版錄音電話，面向高端商務人群的智能電話xp8100，與天極網(wǎng)、it168、太平洋電腦網(wǎng)建立合作關系，利用以上的平臺可以發(fā)布一些免費的產品新聞或者是行情文章，其中也推廣了相關產品的關鍵詞的搜索。
(3)b2b網(wǎng)站主要發(fā)布公司最新產品信息，其中主要以智能電話xp8100品牌加產品關鍵詞來推廣。
(4)qq群郵件推廣主要是針對手機用戶手機qq群，每天都可以發(fā)群郵件5-7個群信息。
(5)手機推廣，定期整理一篇軟文發(fā)布到手機中，但總體效果不是很好。
(1)公司內容做到了及時更新，被google收錄的效果還很不錯，有些內容還能夠排在google首頁，同時每天都可以引來幾十的網(wǎng)站流量。
(2)博客的推廣彌補了公司網(wǎng)站在一些關鍵詞推廣的空缺。例如：百度博客推廣的“商務智能電話”“商務錄音電話”“商務數(shù)碼電話”等一些關鍵詞都能排在百度的首頁。
(3)b2b是產品主推廣的網(wǎng)站，其中批發(fā)網(wǎng)，勤加緣，供應網(wǎng)，小商品網(wǎng)，等一些領旗錄音電話、領旗智能電話等關鍵詞都可以排在百度和google的前1-3頁。
(4)qq群郵件在這個月中主要推廣“領旗錄音電話5周年慶活動”在qq群郵件推廣中引來了不少手機用戶來參加活動，其實推廣效果還不錯，針對性較強。
(1)工作中主動性還不夠強，與上級及同事在工作上的溝通還是較少。
(2)這個月手機推廣的效果不是很理想，應該是軟文寫的內容針對性不強，暴露的廣告句子太多，導致一些手機id被封。
(3)公司中的信息內容的質量不是很高，多半內容是來自網(wǎng)上，所以引來的流量還不夠高。
(1)在工作中主動與上級和同事之間保持工作中的溝通與交流，遇到工作上的難題大家一起來解決。要與同事團結互助。
(3)在公司網(wǎng)站的內容中，也爭取自己多寫一些內容，也可以對來自網(wǎng)上的內容進行合理的修改成自己的產品信息再發(fā)到中，這樣來提高被google 百度收錄，和增加流量。
(1)主要工作還是以b2b產品發(fā)布，手機軟文，公司網(wǎng)站，博客推廣，qq群郵件推廣工作為主。
(2)在qq群郵件與各中內推廣領旗錄音電話五周年信息。
(4)在博客中推廣公司網(wǎng)站沒能在百度中靠前的關鍵詞，來補公司網(wǎng)站的關鍵詞。
(5)及時把公司最新產品信息發(fā)布到b2b網(wǎng)站中，主要注意產品關鍵詞的搭配。和產品信息要有“智能電話xp8100”、“網(wǎng)絡版智能錄音電話”標題。
產品交付的工作總結篇十四
2月17日，公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨20xx年工作總結大會，認真學習總經理和***書記的總結講話，并以會議精神為指導依據(jù)公司實際，制定了20xx年“一二三三”的工作思路，即：
（一） 進一步規(guī)范企業(yè)生產經營管理，提高企業(yè)經濟效益
1、 安全生產管理。各部門切實貫徹安全無違章、質量零缺陷的各項措施，通過實行春季安全大檢查、“安全生產月”、安全知識培訓和安全規(guī)程考試，使員工大大提高了安全生產意識，保障了企業(yè)正常生產經營。
2、 綜合行政管理。公司修訂完善了《設備公司綜合管理制度》，包括辦公、接待、檔案、后勤、會議、員工異動、考勤、獎懲等18項管理制度，并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)察，有力地促進了公司行政、人力資源管理的科學化、規(guī)范化，起到了更好地為公司生產經營服務的作用。
3、 財務統(tǒng)計管理。公司加強債權債務清理的管理工作和產品成本核算、企業(yè)利潤分析的統(tǒng)計工作，整頓往來賬目，使公司債權債務余額大幅下降，財務管理更加規(guī)范化；按照供電公司關于開展“經營管理月”活動的部署，進一步深入開展“多產企業(yè)管理年”，公司頒布了《設備公司經營管理月實施方案》，認真開展了自查自糾階段的工作。
4、 物資成本管理。公司先后出臺了《增收節(jié)支管理辦法》、《辦公用品和低值易耗品使用管理辦法》等物資使用管理規(guī)定，實行了生產資料和計件工資相結合，對水費、電費、車費、生產資料和辦公用品使用做了相關改革，大大節(jié)約物資成本，提高了生產效率和員工工作積極性；進一步加強采購管理，評定出78家合格供應方，有效控制了采購物資價格和質量；上半年公司采購共節(jié)約萬元。
5、 產品質量管理。公司為強化員工質量意識和質量法制觀念，開展了以“注重細節(jié)、提升檔次”為主題的“質量月”活動，并頒布實施了《不合格產品處罰條例》，對相關責任人及負有連帶責任的班長、車間組長、質檢員進行嚴格考核，使質量考核有法可依，質量管理更加規(guī)范化、制度化；上半年共考核質量問題3次，考核款項540元；2月份公司順利通過了iso9000質量體系外部審核。
6、 生產技術更新。生產技術部加緊對新產品和新技術的開發(fā)運用，目前公司已全面實行了gck、gcs、mns等配電柜殼體的自行加工制造，節(jié)約資金13萬元；kyn中置柜通過第二次試制，加工技術也臻于完善；加強了棗滕兩廠技術交流并對圖紙進行標準化完善，為下一步成本核算和材料承包打好了基礎。
(二)大力開拓外部市場，取得顯著成績
在企業(yè)內部市場上半年基本未啟動的情況下，公司積極拓展外部市場，共實現(xiàn)外部收入1920萬元，占公司總收入的％，有力保障了公司經營指標的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略，以召開服務質量懇談會的形式，邀請域內業(yè)務單位來公司座談，及時征求到客戶意見和建議，并且鞏固了市場；加強與abb電器、平高安川開關等外地電器公司的合作，提升了公司知名度和外部市場占有率；對西廠進行改制，與**局合作運營，有效提高了**市場占有率；繼續(xù)加大貨款回收力度，上半年回收貨款萬元。
（三）提高職工綜合素質，提升企業(yè)整體效能
遇，還確定1%的末尾淘汰率，對員工進行了動態(tài)管理，增強了員工的學習和自我完善的自覺性，提高了員工的工作積極性和綜合素質，更好地適應了企業(yè)生產經營和改革發(fā)展。
（四）黨建工作扎實有效，有效強化了公司班子領導
產品交付的工作總結篇十五
在這里，我將分享我在產品質量工作中的經歷和收獲。我的職責范圍涵蓋了產品質量保證和提升的各個方面，包括產品測試、質量控制、改進和培訓等。
在過去的一年里，我參與了多個與產品質量相關的項目。我們團隊成功地推出了一款新產品，并對其進行了全面的測試和評估。在此過程中，我負責跟蹤測試結果，確保問題得到及時解決，并與其他團隊成員緊密合作，確保產品質量達到預期水平。
我們的團隊在產品質量方面取得了一些顯著成果。首先，我們成功地提高了產品的合格率，減少了產品的退貨率。其次，我們通過定期的培訓和研討會，提升了團隊成員對產品質量的認知水平。最后，我們成功地與供應商建立并執(zhí)行了嚴格的質量控制流程，進一步提高了產品的整體質量。
在這個過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，某些供應商的質量意識不高，導致產品的質量問題頻發(fā)。為此，我與供應商進行了深入的溝通，并協(xié)助他們改進了生產流程，從而有效地降低了產品的質量問題。
總的來說，我在產品質量工作中取得了一些重要的成果，也遇到了一些挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升產品質量，同時也會尋找更多的機會與團隊成員和供應商合作，共同提升產品質量和生產效率。在此，我也希望能得到更多的反饋和建議，以便更好地服務于我們的團隊。
產品交付的工作總結篇十六
20××年已經過去了，在上個月底我們公司也開了一年的銷售會議，公司領導在會議上也做了一年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司一年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己一年的工作做個人總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展20××年的工作。
現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結如下：
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這一年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
在20××年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事××的數(shù)據(jù)差距很大，她20××年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在20××年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后20××年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我20××年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在20××年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在20××年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在20××年再創(chuàng)佳績。
產品交付的工作總結篇十七
領導致辭，文短而精,既講求文以載道,表現(xiàn)思想。下面本站小編為你整理了幾篇產品交付儀式領導致辭范文，希望對你有幫助。
尊敬的白總、傅總、馮院長，各位領導、各位來賓上午好：
盾安新一城建設施工的全體將士們辛苦了!
今天是個喜悅的日子，慶賀的日子，項目施工走過了艱辛曲折，采用了非常措施及手段，在業(yè)主、監(jiān)理單位的帶領下，項目部全體員工奮戰(zhàn)了300多個日日夜夜，搶工期，趕進度，不計成本，累計投入模板萬平米、木枋萬立方、扣件萬套、鋼管萬噸;尤其是在去年冬天近零下三十度的嚴寒條件下，組織開展了冬季施工，采取了一系列保暖措施，一次性投入門簾萬平米、草墊萬平米、彩條布萬平米、防火布萬平米、焦炭噸，火爐萬次，最終成功開創(chuàng)了東北地區(qū)大規(guī)模主體結構冬季施工的先河，為工程主體的如期封頂發(fā)揮了至關重要的作用，比定額工期縮短200多天，終于迎來了封頂?shù)娜兆印?BR> 這是沈陽市人民的期盼，業(yè)主的渴求與愿望，也是項目全體參戰(zhàn)將士的無限光榮，我謹代表中建三局，感謝業(yè)主的信任、寬容與支持，感謝監(jiān)理、設計院和社會朋友的關心與幫助，感謝全體將士們辛苦汗水和奉獻，三局不會忘記大家，新一城這座歷史的豐碑不會忘記大家。
盾安新一城的結構封頂儀式只是一個加油站，后面的施工管理任務還更加艱巨，我們在慶賀勝利的同時，還要認真總結過去項目施工與管理存在的差距與不足，如工期進度的控制，勞動力的組織與管理等，我們必須繼續(xù)發(fā)揚三局敢為天下先，永遠爭第一的鐵軍精神;繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕吃虧、勇于奉獻的新一城項目精神。精心組織，精心施工，擔當總包管理的責任，服務業(yè)主、服務分包，確保10月22日工程全面竣工交付使用，向業(yè)主、設計院、監(jiān)理單位和一直關心、支持盾安·新一城項目建設的總公司領導、社會各界人士交出一份滿意的答卷!
同志們有信心沒有!
到工程交付慶典的那一天，到新一城華彩開張營業(yè)的那一天，我再來慶賀，為項目施工的立功集體、立功個人戴大紅花，頒證書，發(fā)獎金!好不好!
謝謝大家!
陽春三月，花香枝綠。今天，我們歡聚一堂，懷著無比激動的心情，在這里舉行沈陽盛世長安商業(yè)廣場工程封頂儀式。首先，我謹代表中建三局盛世長安項目經理部，對在百忙之中蒞臨儀式的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示最熱烈的歡迎，向日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場的全體參建者表示最衷心的感謝。
沈陽盛世長安商業(yè)廣場工程由綜合樓和商場綜合體組成，是一座以大型商場為主，輔以婚紗樓、辦公樓、酒吧街、餐飲娛樂等功能的綜合商業(yè)休閑中心，是沈陽市重點工程，也是中建三局在遼寧地區(qū)的標志性工程。自20xx年4月份開工以來，我項目部全體建設者不負重托、勇挑重擔、科學組織、周密策劃，在建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及其他相關部門的共同努力與幫助下，克服了20xx年全國民工荒的窘境，克服了冬季施工的風雪嚴寒等各種不利因素的影響，在“安全第一、質量優(yōu)先”的前提下，一步一個腳印，一天一個變化，確保工程主體結構在大家的期待中順利封頂。在此,我再次衷心感謝業(yè)主給予的鼎力支持，也衷心感謝設計院、監(jiān)理公司給予的竭力指導,感謝各參建單位的齊心協(xié)力和團隊作戰(zhàn)。
力生于團結，事成于和諧。今天的順利封頂只是一個階段性勝利，在以后的工作中,我們要繼續(xù)弘揚三局人“敢為天下先，永遠爭第一”的企業(yè)精神，不畏困苦，銳意進取，服務大局，始終確保工程施工的安全與有序，確保工程建設的質量與效率，為工程如期交付使用而不懈努力。
最后，祝各位領導和各位同仁工作順心順意，也真誠的希望所有參建單位和參建者抖擻精神，樹立信心，迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
各位領導、各位嘉賓、朋友們：
大家好!
在這嶄新的xx年初始的日子里，我們滿懷喜悅，在此隆重舉行xx項目的主體封頂儀式。首先，我謹代表出席今天儀式的xx公司各位領導以及全體員工向前來參加封頂儀式的各位朋友表示熱烈歡迎，向所有關心xx項目的各級領導、廣大媒體、各界人士表示衷心的感謝!并向日夜奮斗在xx項目建設工地的全體建設者致以誠摯的問候!
xx項目是xx有限公司精心打造的一個高檔的臨海物業(yè)，榮獲中國房地產協(xié)會評選的“中國城市魅力經典樓盤”獎和“中國最佳設計方案”獎，榮獲china中國名盤獎，榮獲xx年度“聯(lián)合國人居獎”中國惟一的獲獎城市日照的城市新地標稱號!是城市文化發(fā)展的一個新代表，必將載入日照城市建筑發(fā)展史!
”坐擁萬畝奧林匹克水上公園，世帆賽基地、游艇俱樂部、萬平口生態(tài)廣場及海水浴嘗水上運動基地、燈塔廣嘗太陽廣場等旅游景區(qū)，移步即達;6棟高層近11萬平米，傲然屹立于海岸天際線，是日照又一道美麗的風景線!!
社區(qū)徹底人車分流，首層架空的設計處理，使得園林景觀向架空層內滲透、形成人與自然、人與建筑的有機互動。現(xiàn)代自然風格的園林、獨具一格地采用立體綠化，輔以水景、小品點綴其間。健身廣嘗網(wǎng)球嘗兒童樂園等休閑活動區(qū)域，人在景中、步移景易，整個社區(qū)頓之生動悅目、神采奕然。，以港城的魅力引領潮流，以世界的名義閃現(xiàn)世界!!
擁有的眾多優(yōu)勢，除了天然造化外，更是眾多優(yōu)秀的專業(yè)公司和各界精英各展所長、嚴格把關、精誠合作的結果。值此封頂盛事，我要感謝日夜辛苦奮斗在一線的青島膠建集團工程集團裝飾設計公司、工程監(jiān)理有限公司的各位建設者，也要感謝一直以來為藍天海景國際傾盡全力的各合作單位，他們是：建筑設計院、規(guī)劃與景觀設計事務所\園林景觀有限公司，地產代理有限公司、廣告設計有限公司等。
我相信，在諸多品牌公司的通力協(xié)作之下，不久，將完美震撼地呈現(xiàn)在大家面前!
最后，祝各位來賓身體健康，家庭幸福，工作順利!謝謝大家!
產品交付的工作總結篇十八
現(xiàn)在的產品交付是個高強度組織協(xié)調的過程，它需要團隊的密切協(xié)作和良好的溝通，以確保項目能夠按時按質交付。在這個過程中有許多我們學到的重要經驗，我將在本文中分享一些有關產品交付心得和經驗。
二、定義和規(guī)劃
在項目初期，必須明確定義產品的范圍、目標和功能，以及交付的時間表和質量標準。在整個項目中，必須經常地追蹤和監(jiān)控進度，保持項目正常運行。這就需要我們不斷提醒自己，“不要把所有雞蛋放在同一個籃子里”，每個任務都要有備份計劃，以便在出現(xiàn)問題時，可以做出相應的措施。
對于產品開發(fā)過程中的不同階段，我們需要與客戶起草交付計劃和里程碑。 我們必須采用靈活的方法在不同階段進行交付，這可以有效地減少產生不必要的工作和資源浪費以及風險。交付計劃需要多適應，以便在應對市場和需求變化時能夠自如應對。
三、甄選團隊
可以想象，我們的團隊必須是一個具有高素質的專業(yè)人士組成的體系。 我們必須根據(jù)不同的工作和任務，組合不同領域的專業(yè)人士。
必須要指明每一個人的責任，并給予他們充分的自由度和責任。 只有在充分理解業(yè)務流程、有一定的技術能力和團隊意識，才能在一個愉悅、高效的工作環(huán)境中實現(xiàn)產品交付。
四、有效溝通
溝通是組織內部和外部運作順利的秘訣。 必須確保在項目范疇內、認真地由客戶和組織之間的溝通，以確定性地理解互相的意圖和需求。溝通必須是雙向的，我們的團隊必須要有很好的傾聽和反饋意見的能力。
我們的團隊必須擁有敏捷的反應能力，不斷地調整產品的規(guī)格和功能，以及識別和解決可能出現(xiàn)的問題及風險。在這過程中，必須強制執(zhí)行嚴格程序，以確保所有相關方都能無障礙地交換、確認和接受信息。
五、不斷創(chuàng)新
在產品交付的過程中，必須始終保持以創(chuàng)新為準則的態(tài)度和適應變化的能力。 我們必須尋求最佳實踐、持續(xù)優(yōu)化流程和提高效率。通過不斷地學習、實踐和探索，我們才能更好地應對未來市場和需求的變化。
總之，對于產品交付的方法和經驗，沒有標準的解決方案，但是上述五點是非常重要的錨定原則，對于項目的交付至關重要。 我們需要始終在實踐中不斷總結經驗，并將其加以改進和擴展，以滿足不斷變化的市場和需求的挑戰(zhàn)。