青少年是國家的未來，我們應(yīng)該關(guān)注他們的成長和發(fā)展，為他們提供更好的教育和成長環(huán)境。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點，簡明扼要地概括出過去一段時間的重要成就和經(jīng)驗。接下來是一些寫好總結(jié)的關(guān)鍵要點，希望能對大家有所啟發(fā)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇一
最近，我參加了一場關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工程師的講座，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這個講座中，講解者詳細(xì)介紹了什么是標(biāo)準(zhǔn)化工程師以及他們的工作范圍和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，我對標(biāo)準(zhǔn)化工程師的重要性有了更深入的理解，并發(fā)現(xiàn)了自己在這個領(lǐng)域中的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第二段：認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化工程師的重要性
標(biāo)準(zhǔn)化工程師作為一種新興的職業(yè)，其重要性不可忽視。他們的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)建立、規(guī)范和維護(hù)各類標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)在產(chǎn)品和流程方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。標(biāo)準(zhǔn)化工程師在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中起著關(guān)鍵作用，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。通過學(xué)習(xí)這些，我認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化工程師在現(xiàn)代工業(yè)中的重要性，同時也認(rèn)識到自己在這個領(lǐng)域中的職業(yè)發(fā)展前景。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化工程師的技能要求
在講座中，講解者詳細(xì)介紹了標(biāo)準(zhǔn)化工程師需要具備的技能要求。首先，他們需要具備良好的工程背景和知識，能夠理解和運用相關(guān)的技術(shù)和工藝。其次，他們需要具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門和團(tuán)隊的工作，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。此外，他們還需要有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠在標(biāo)準(zhǔn)制定和實施中積極提出新的想法和方法。通過了解這些技能要求，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能勝任標(biāo)準(zhǔn)化工程師這一職業(yè)。
第四段：標(biāo)準(zhǔn)化工程師的職業(yè)發(fā)展
在講座的最后，講解者分享了標(biāo)準(zhǔn)化工程師的職業(yè)發(fā)展前景和機(jī)會。隨著全球化步伐的加快，標(biāo)準(zhǔn)化工作在不斷發(fā)展壯大，對于標(biāo)準(zhǔn)化工程師的需求也越來越大。他們可以在企業(yè)中扮演重要的角色，并有機(jī)會升至管理層。此外，標(biāo)準(zhǔn)化工程師在建立專業(yè)知識和技巧的同時，也可以積累豐富的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。通過聽取講解者的分享，我對標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個職業(yè)有了更清晰的認(rèn)識，并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心。
第五段：總結(jié)與感悟
通過這次標(biāo)準(zhǔn)化工程師的講座，我不僅了解到了這個職業(yè)的重要性和技能要求，還認(rèn)識到了自己在這個領(lǐng)域中的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會。我意識到作為一名學(xué)生，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以便將來能夠勝任標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個職業(yè)。同時，我也深刻感受到標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性，它是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力之一，有利于提高企業(yè)的競爭力和產(chǎn)品質(zhì)量。我將努力學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工程知識，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備，并為社會的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇二
在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)后，我對培訓(xùn)的內(nèi)容、過程和效果有了深入的理解和感受。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)使我更好地理解和掌握了我在工作中所需要的知識和技能。通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作，我對我所從事的工作有了更全面的認(rèn)識，也更有信心和能力去處理各種問題。這種全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我得以更有效地運用我所學(xué)習(xí)的知識，并將其與實際工作相結(jié)合。
其次，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)中的團(tuán)隊協(xié)作部分，讓我深刻感受到團(tuán)隊合作的重要性。我明白了如何有效地與團(tuán)隊成員溝通，如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，以及如何解決團(tuán)隊中的沖突。我明白了每個人都有自己的價值，只有通過協(xié)作，我們才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。
再次，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決問題部分，讓我了解到在工作中遇到問題時，如何冷靜地分析問題，尋找解決方案。這種解決問題的思維方式，對我個人的成長有著深遠(yuǎn)的影響。
最后，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的反饋和改進(jìn)部分，讓我學(xué)會了如何從他人的反饋中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我明白了如何有效地接受和利用反饋，如何持續(xù)改進(jìn)自己的工作，以及如何提高自己的專業(yè)水平。
總的來說，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。它不僅提供了我所需的知識和技能，也提升了我的團(tuán)隊合作能力，解決問題的能力和自我反思能力。我深感這次培訓(xùn)的價值，我將繼續(xù)利用所學(xué)的知識和技能，去更好地服務(wù)我的工作，提高我的專業(yè)水平，實現(xiàn)自我價值。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇三
3月29日一大早，盧老師就領(lǐng)著我們這群小雛鷹匆匆地走下樓看交通安全圖片展。原來今天是全國第xx個小學(xué)生安全教育日，這個星期是安全教育周，是為了我們能增長安全知識啊。剛走下樓，一張張安全牌映入眼簾，內(nèi)容有“過馬路時小心安全，要紅燈停，綠燈行，不要闖紅燈，要走人行橫道。橫穿馬路時要一停，二看，三通過。要學(xué)會不將垃圾扔出車外，不酒后開車，還要尊老愛幼……”我的腦袋里浮想聯(lián)翩……忽然，一絲話語打破了原有的寂靜：“同學(xué)們，排好隊，一個一個走過去領(lǐng)安全小本子?！蔽移炔患按叵肟吹侥莻€本子，看里面寫了什么，經(jīng)過了“千難萬險”終于成功拿到了。
在我們的日常生活中，人們永遠(yuǎn)離不開交通工具，而有交通工具，身邊就會處處有危險，它就像惡魔，一直盯著你，只要你稍有松弛，就會把你吃掉。所以，我們要處處留心生活的細(xì)節(jié)，不要忽略任何一個細(xì)節(jié)，也許就因為一個細(xì)節(jié)會讓人喪失生命。
人的生命只有一次，錯過了就不會再來了，人的`生命是寶貴的，用再多的金錢都買不到，它和親情一樣，是世上最珍貴的無價之寶。失去了生命，就再也看不見這個美好的世界了，再也看不到自己的親人和朋友了，再也享受不到快樂和幸福了……俗話說：“活著就有希望。”這真是一句至理名言。是啊。人只要活著，就會有希望，哪怕是在生死邊緣徘徊的人，只要他身懷希望，不輕易放棄，我相信他所憧憬的未來會出現(xiàn)在他現(xiàn)實的生活里。
從現(xiàn)在開始，我要留心身邊的事物，去開心地過好每一天，讓自己遠(yuǎn)離危險，去做一個懂得保護(hù)自己的“交通小衛(wèi)士”，我會讓安全伴我成長。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇四
在今天的信息化時代中，軟件業(yè)的發(fā)展越來越成為一個日益重要的話題。就個人而言，我對軟件行業(yè)有著一定的了解，但其實這個行業(yè)的本身的復(fù)雜性讓人有些無從下手，也容易導(dǎo)致一些低質(zhì)量的軟件出現(xiàn)。因此，在剛剛過去的一次軟件標(biāo)準(zhǔn)化講座上，我和一些同學(xué)聽取了一些相關(guān)的知識，以更好地了解這個行業(yè)，并在日后的學(xué)習(xí)和工作中有所應(yīng)用。
第二段：正文1——軟件標(biāo)準(zhǔn)的基本概念和重要性
軟件標(biāo)準(zhǔn)化是指國內(nèi)外關(guān)于同類軟件產(chǎn)品、服務(wù)和工程產(chǎn)品參數(shù)、性能要求、設(shè)計和開發(fā)規(guī)程、測試和評價方法、接口技術(shù)等方面形成的一系列公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的總稱，具有重要的意義。首先，它能幫助企業(yè)建立起科學(xué)、規(guī)范的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售流程，避免重復(fù)開發(fā)和生產(chǎn)，減少浪費。其次，聚焦客戶的需求，通過標(biāo)準(zhǔn)化對軟件質(zhì)量實施有效管理和控制，提高信任度、可靠性和穩(wěn)定性，增強(qiáng)軟件核心競爭力。最后，它可以對軟件的進(jìn)一步發(fā)展、國際交流、互操作性、數(shù)據(jù)共享、交換等方面帶來更多好處。
第三段：正文2——軟件標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容
講座上對現(xiàn)行的軟件標(biāo)準(zhǔn)化體系做了詳細(xì)的介紹和分析。其中，國際標(biāo)準(zhǔn)主要包括ISO/IEC、ITU、W3C等，各有不同的方向和優(yōu)缺點；國家標(biāo)準(zhǔn)主要是國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、信息產(chǎn)業(yè)部等機(jī)構(gòu)發(fā)布的技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要是由行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或企業(yè)組織制定和使用的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要是企業(yè)自行制定、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。同時，講座中還討論了如何確定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和版本、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方法、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)的推廣和應(yīng)用等內(nèi)容，這些都是非常有建設(shè)性意義的內(nèi)容。
第四段：正文3——學(xué)習(xí)和應(yīng)用
作為一名信息學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深意識到軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，并將這些知識儲藏于心，應(yīng)用到未來的學(xué)習(xí)和工作中。首先，我們需要認(rèn)識到軟件標(biāo)準(zhǔn)是保證軟件質(zhì)量和安全性的前提，要時刻把標(biāo)準(zhǔn)作為開發(fā)工作的參考。其次，我們應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)習(xí)各種相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，并在開發(fā)中積極地運用它們，提高軟件開發(fā)的效率和可維護(hù)性。此外，我們還需要及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn)變化，及時更新和改進(jìn)開發(fā)流程，以便更好地適應(yīng)變化的市場需求。
第五段：結(jié)論
總之，在軟件標(biāo)準(zhǔn)化講座上感受到了標(biāo)準(zhǔn)化對行業(yè)未來的影響和重要性，并能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識運用到未來的學(xué)習(xí)和工作中，這對于一個有志于軟件行業(yè)的人來說是非常有價值的一步。未來，我會不斷更新自己的學(xué)習(xí)和思考，以便更好地為軟件行業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇五
作為一名計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，我們時常面臨軟件開發(fā)的挑戰(zhàn)。軟件開發(fā)如今已成為一個龐大且復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)，而在這其中，軟件標(biāo)準(zhǔn)化越來越成為了必要的技能。為了進(jìn)一步了解軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，學(xué)校特地邀請了一位軟件標(biāo)準(zhǔn)化的講者，對我們進(jìn)行了講座。在本次講座中，我收獲頗多，這里分享一下我的心得體會。
第一段：講座的起始
在講座最開始，講者先是介紹了軟件標(biāo)準(zhǔn)化的概念以及其重要性。作為一個不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)，軟件標(biāo)準(zhǔn)化可以使軟件在開發(fā)、交付、運維等各個環(huán)節(jié)中都能夠保持穩(wěn)定，降低開發(fā)成本，快速響應(yīng)市場變化，提高軟件質(zhì)量，從而推進(jìn)整個軟件產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。對于我們這些學(xué)生而言，在學(xué)習(xí)軟件開發(fā)過程中，更加注重軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，可以更好的應(yīng)對未來職業(yè)的挑戰(zhàn)。
第二段：講座的內(nèi)容
在講解了軟件標(biāo)準(zhǔn)化的定義和重要性之后，講者從多個角度對軟件標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了詳細(xì)解析。其中，最具有啟發(fā)性的是講者談到了軟件標(biāo)準(zhǔn)化在開發(fā)、交付、運維中的優(yōu)勢。一方面，軟件標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化可以使系統(tǒng)的開發(fā)過程變得更加穩(wěn)定并且高效，降低開發(fā)成本；另一方面，標(biāo)準(zhǔn)化的軟件可以讓軟件的運維過程更加可靠、易于維護(hù)，提高了用戶的使用體驗，最終提高軟件的質(zhì)量，增強(qiáng)了軟件公司的市場競爭能力。這些知識對我們以后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
第三段：講座的具體實踐
除了紙上談兵，講座中還分享了一些軟件標(biāo)準(zhǔn)化的具體實踐，激發(fā)了我們的靈感。例如，一些軟件公司在開發(fā)新軟件前，會根據(jù)國內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)來制定開發(fā)過程和開發(fā)流程，然后再進(jìn)行具體的開發(fā)。這一流程的設(shè)計可以確保軟件開發(fā)的高效性，提高軟件質(zhì)量，使企業(yè)具有更高的市場競爭力。這使我產(chǎn)生了更多對于標(biāo)準(zhǔn)化軟件開發(fā)的想法，同時也希望自己能夠在實踐中不斷的將這些規(guī)定和要求體現(xiàn)出來。
第四段：講座的啟示
在講座的最后，講者向我們強(qiáng)調(diào)了解決方案的個性化設(shè)計?，F(xiàn)在，越來越多的軟件企業(yè)開始使用先進(jìn)的軟件定制技術(shù)，開發(fā)出更適合企業(yè)需求的軟件。只有在保證軟件標(biāo)準(zhǔn)化的同時，才能更好地滿足特殊需要。我們要時刻切記，軟件標(biāo)準(zhǔn)化不意味著程序員應(yīng)當(dāng)在所有方面與標(biāo)準(zhǔn)匹配。與之相反，它為工作和交流帶來了更直接、更高效的方法。這一點啟示我們了解決問題不僅是一個標(biāo)準(zhǔn)的問題，而是根據(jù)需求進(jìn)行解決的問題。
第五段：講座的總結(jié)
本次講座帶給了我們面對日漸龐雜的軟件產(chǎn)業(yè)的啟示。作為未來的軟件從業(yè)人員，接受并掌握相關(guān)知識和技能顯得尤為必要?？偟膩碚f，軟件標(biāo)準(zhǔn)化在軟件開發(fā)、交付、運維等多個方面提供了多種優(yōu)勢，并且多樣的實踐方法也可讓企業(yè)有更多的選擇。在今后的職業(yè)生涯中，我們會不斷用學(xué)會的知識去探索、學(xué)習(xí)和實踐。通過這些努力，我相信我們可以朝著軟件標(biāo)準(zhǔn)化的高峰不斷前進(jìn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇六
近日，我有幸參加了一場建筑標(biāo)準(zhǔn)化的講座，該講座由一位業(yè)界專家主持，內(nèi)容涵蓋了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的意義、現(xiàn)狀以及未來發(fā)展方向等方面的內(nèi)容。通過這次講座，我深刻體會到了建筑標(biāo)準(zhǔn)化在當(dāng)前社會發(fā)展中的重要性，并對其未來發(fā)展充滿了信心。
首先，這次講座詳細(xì)闡述了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的意義。建筑標(biāo)準(zhǔn)化不僅是一種規(guī)范，更是一種保障。在講座中，我了解到建筑標(biāo)準(zhǔn)化通過制定統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范和管理流程，保證了建筑的安全、健康、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等方面的要求。同時，建筑標(biāo)準(zhǔn)化也可以提高建筑質(zhì)量和工程效益，推動建筑行業(yè)的發(fā)展。這些內(nèi)容讓我意識到建筑標(biāo)準(zhǔn)化不僅關(guān)乎個體建筑的質(zhì)量，更為整個建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
其次，講座還介紹了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀。在全球范圍內(nèi)，建筑標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)逐漸成為建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢。講座中，我了解到不少發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建立了完善的建筑標(biāo)準(zhǔn)化體系，例如美國、德國等。而在我國，雖然建筑標(biāo)準(zhǔn)化取得了很大進(jìn)展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)，比如標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后，執(zhí)行不徹底等問題。了解到這些現(xiàn)狀，我深感建筑標(biāo)準(zhǔn)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，才能更好地適應(yīng)我國建筑行業(yè)的發(fā)展需求。
此外，講座還展望了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的未來發(fā)展方向。隨著科技和社會的進(jìn)步，建筑標(biāo)準(zhǔn)化將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。講座中，演講者提到了信息技術(shù)在建筑標(biāo)準(zhǔn)化中的應(yīng)用，以及跨國合作在標(biāo)準(zhǔn)制定上的重要性。這些內(nèi)容讓我意識到未來的建筑標(biāo)準(zhǔn)化將更加注重創(chuàng)新和國際化，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求。面對未來，我們要緊跟時代潮流，不斷提高建筑行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
最后，我從這次講座中也獲得了一些啟示。首先，作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和了解建筑標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識和最新動態(tài)，不斷更新自己的知識體系。其次，我們要積極參與到建筑標(biāo)準(zhǔn)化的制定和執(zhí)行中，為行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。此外，我們還要加強(qiáng)跨界交流，借鑒其他國家的經(jīng)驗和做法，推動我國建筑標(biāo)準(zhǔn)化的不斷發(fā)展。
總之，通過這次建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座，我對建筑標(biāo)準(zhǔn)化有了更深入的認(rèn)識和理解。建筑標(biāo)準(zhǔn)化作為一種規(guī)范和保障，對于保障建筑質(zhì)量、推動行業(yè)發(fā)展具有重要意義。在未來，我們要加大力度推進(jìn)建筑標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，以適應(yīng)行業(yè)的需求，并為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我們個體建筑從業(yè)者也要不斷學(xué)習(xí)和提高，積極參與到建筑標(biāo)準(zhǔn)化工作中，共同推進(jìn)我國建筑行業(yè)的進(jìn)步。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇七
建筑是人類文明的重要組成部分，它既是人們生活的場所，也是人們進(jìn)行活動的舞臺。然而，在建筑行業(yè)中，標(biāo)準(zhǔn)化一直是一個重要且被廣泛關(guān)注的議題。近日，我有幸參加了一場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座，通過對講座的聽課和吸收，我對建筑標(biāo)準(zhǔn)化有了更為深刻的理解。本文將從講座的主要內(nèi)容、講座的啟示以及對講座主持人的評價等方面進(jìn)行闡述，分享我所獲得的心得體會。
第二段：講座內(nèi)容
在講座中，主持人首先介紹了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的概念和意義。他指出，建筑標(biāo)準(zhǔn)化是指通過制定、實施和推廣一系列的規(guī)范，約束和規(guī)范建筑行業(yè)的各個環(huán)節(jié)，提高建筑質(zhì)量和減少建筑事故的發(fā)生。接著，主持人介紹了我國建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。他講解了一些建筑標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，比如建筑設(shè)計、建材選擇、施工工序等，讓我們更加直觀地理解了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。
第三段：講座啟示
在聽完整場講座后，我深刻感受到建筑標(biāo)準(zhǔn)化對于建筑行業(yè)的重要性。首先，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以提高建筑質(zhì)量。通過強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，可以保證建筑結(jié)構(gòu)的安全可靠性，減少建筑事故的發(fā)生。其次，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。只有通過制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，才能推動建筑行業(yè)朝著更科學(xué)、更高效、更可持續(xù)的方向發(fā)展。最后，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以提高工作效率，減少資源浪費。標(biāo)準(zhǔn)化的施工工序和材料選擇可以提高工人的操作效率，減少資源的浪費，從而降低了建筑成本。
第四段：與講座主持人的交流
在講座結(jié)束后，我與主持人進(jìn)行了交流。他非常耐心地回答了我對于建筑標(biāo)準(zhǔn)化的一些疑惑。他告訴我，建筑標(biāo)準(zhǔn)化需要建筑行業(yè)的全體從業(yè)者共同努力，需要建立起完善的標(biāo)準(zhǔn)化體系和執(zhí)行機(jī)制。同時，他還分享了一些他參與制定的建筑標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)歷，讓我對于建筑標(biāo)準(zhǔn)化的實踐有了更深入的了解。
第五段：評價與展望
這場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座讓我受益匪淺。通過聽講座，我進(jìn)一步了解了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的重要性和發(fā)展趨勢，也對我日后從事建筑行業(yè)時的工作有了更明確的方向。同時，我也認(rèn)識到建筑標(biāo)準(zhǔn)化還有許多的挑戰(zhàn)和困難，需要建筑行業(yè)的全體從業(yè)者共同努力。對于我個人來說，我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和了解建筑標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識，并在日后的工作中積極推動標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
總結(jié)起來，這場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座給我?guī)砹藛⑹竞椭敢?。我相信，在建筑行業(yè)全體從業(yè)者的共同努力下，建筑標(biāo)準(zhǔn)化會得到更好的推廣和實施，為我們的城市建設(shè)和人民居住環(huán)境的改善做出更大的貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇八
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線，高水平的服務(wù)不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，和人們生活水平的不斷提高，酒店業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小，檔次高低，服務(wù)水平，管理質(zhì)量等參差不齊，但是進(jìn)幾年酒店業(yè)發(fā)展的狀況和經(jīng)濟(jì)效益來看，檔次越高，服務(wù)質(zhì)量越好，其經(jīng)濟(jì)效益也就越高。通過這次酒店協(xié)會組織的培訓(xùn)，使我深刻的認(rèn)識到，其實不論酒店規(guī)模大小，都需要從實際出發(fā)，加強(qiáng)酒店服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，才能更好的提高服務(wù)水平和質(zhì)量，從而在麗江當(dāng)前競爭激烈的旅游市場競爭中立于不敗之地。
標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性事物和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定，它以科學(xué)技術(shù)實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)過有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管部門批準(zhǔn)，以特定的形式發(fā)布，作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。而飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化則是指在標(biāo)準(zhǔn)意識的'指導(dǎo)下，飯店企業(yè)家和管理者規(guī)范化的管理制度、統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)崗位工作項目、程序與預(yù)定目標(biāo)的設(shè)計與培訓(xùn)，向飯店產(chǎn)品的消費者提供統(tǒng)一的、可追溯和可檢驗的重復(fù)服務(wù)。其包括服裝的統(tǒng)一，禮貌禮儀的統(tǒng)一，操作流程的統(tǒng)一，儀容儀表的統(tǒng)一等的規(guī)范化服務(wù)。
在酒店的日常管理中，作為規(guī)模不大的二星酒店經(jīng)營管理者來說，我們時常會碰到“現(xiàn)在酒店的員工不好管，服務(wù)時好時差，生意也是時好時差，很讓人頭疼，這里面除了員工方面的原因外，與酒店方面缺乏統(tǒng)一的對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有很大關(guān)系，今天這個主管這樣要求，明天換一個主管又是另一種說法，員工根本無所適從?！钡那樾?。要使酒店的服務(wù)質(zhì)量保持一個穩(wěn)定的高水平，必須有統(tǒng)一和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能使酒店更大的發(fā)展的空間。酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高的現(xiàn)象，不僅影響了酒店服務(wù)的品質(zhì)，而且制約了酒店品牌化’規(guī)?；陌l(fā)展。對酒店業(yè)來說，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是非常好的管理工具，一旦實施的好，可以獲得很好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，有效解決服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定的通病。
在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)發(fā)展在這一進(jìn)程中，旅游者的需求導(dǎo)向是飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的第一拉動力量。當(dāng)旅游者無論什么原因離開自己的常駐地后，他就面臨一個不確定的自然與人文環(huán)境。由于飯店服務(wù)的異地性、不可移動性、生產(chǎn)與消費的同時性等特點，導(dǎo)致飯店服務(wù)質(zhì)量無法通過常規(guī)的理化手段進(jìn)行事先的檢驗。所以在沒有實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的飯店服務(wù)市場上，旅游者總是面臨著飯店服務(wù)質(zhì)量的非確定性和飯店企業(yè)針對不同旅游者實行價格歧視的可能性，結(jié)果就是旅游效用的不可預(yù)期。
一旦市場上存在著飯店服務(wù)項目和運作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化，旅游者對飯店的質(zhì)量和自身的效用預(yù)期就會變得相對確定起來。當(dāng)旅游者異地預(yù)訂加盟某一著名飯店集團(tuán)的星級城市飯店時，他就會根據(jù)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對其將消費的飯店服務(wù)的規(guī)格、質(zhì)量與價格等信息有一個相對確定的預(yù)期。若結(jié)果與預(yù)期不符，旅游者也很容易確定原因，以采取相應(yīng)的內(nèi)部投訴、申請仲裁、司法救濟(jì)、放棄對其貨幣投票等方法來對消費者合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。正是基于這一原因，旅游者對飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的需求正在不斷增長。只有搞好酒店的規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)才能更好的吸引旅游者，也才能在激烈的市場競爭中分享到那塊屬于自己的蛋糕。
現(xiàn)在很多酒店提倡“個性化服務(wù)”、“超常服務(wù)”、“滿意加驚喜服務(wù)”等等，都需要建立在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，沒有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)作基礎(chǔ)，個性化服務(wù)是無從談起的。標(biāo)準(zhǔn)化是保證服務(wù)品質(zhì)的先決條件，酒店要真正做大、做強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ)和前提，不具備標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力，也就不具備真正的市場競爭能力。所以在以后的酒店管理工作中我們要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，使麗江洋河酒店以二星級酒店標(biāo)準(zhǔn)來服務(wù)，成為麗江酒店業(yè)的繁多的酒店里一顆服務(wù)水平高，別具特色的明珠！
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇九
要講“標(biāo)準(zhǔn)化體系”，首先要清楚幾個基本的概念。什么是標(biāo)準(zhǔn)，什么是標(biāo)準(zhǔn)化，什么是標(biāo)準(zhǔn)化管理？通俗地說，就是將企業(yè)里各種各樣的規(guī)范(如規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等）形成文字化的東西，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)，或標(biāo)準(zhǔn)書。依照制定的標(biāo)準(zhǔn)付諸行動，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化。依據(jù)事先由管理者和被管理者都認(rèn)同的規(guī)矩、約定實施管理，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化管理。如公司明文規(guī)定，8：30分早上正式上班，8：30后的5分鐘內(nèi)遲到屬于正常，不算遲到。但是5分鐘后的遲到就算遲到了，遲到就扣5元。你說這個標(biāo)準(zhǔn)是按你手上的手表看時間，還是公司的時間來計算，肯定是按公司的時間來計算。這個規(guī)定員工手冊上明文規(guī)定，是一個標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按這個規(guī)定來做，就是標(biāo)準(zhǔn)化。誰遲到了就罰款，誰也不例外，這叫做標(biāo)準(zhǔn)化管理。其它的標(biāo)準(zhǔn)就以此類推了。這應(yīng)該是標(biāo)準(zhǔn)的最通俗解釋了。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要分為三大類，管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。將所有管理事項、工作事項、技術(shù)事項等編寫成標(biāo)準(zhǔn)，然后按照制定出來的標(biāo)準(zhǔn)去做，我們的事情就簡單多了。如果什么內(nèi)容都標(biāo)準(zhǔn)化，那工作與管理就輕松多了。遇到問題，連問都不用問，因為一切都標(biāo)準(zhǔn)化了。拿標(biāo)準(zhǔn)出來一看，就知道如何做了。相反，沒有標(biāo)準(zhǔn)的管理，就只能按照領(lǐng)導(dǎo)的喜好來管理；沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作，最后你也沒法評定他的工作績效是否合格；沒有標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，就只能按照每個員工自己的理解，自己的經(jīng)驗來操作。這很容易給人一種混亂的感覺。因此，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，勢在必行。
只要不造成事故就行了嘛？干嘛那么麻煩呢。其實，這就是好的企業(yè)與差的企業(yè)根本的區(qū)別。同樣，這也是好的員工與不好的員工根本區(qū)別。標(biāo)準(zhǔn)是一種尊嚴(yán)，它能讓好的員工留下，讓不好的員工離開。在一個標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)待下來，你跟人家說，我在哪里工作，這本身就是一種驕傲與自豪。因為你能在這樣一個標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)中生存下來。最后，我想說的是，我局正在推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，目的就是為有效的提高企業(yè)員工的工作效率，使工作更規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。盡管目前還是初期階段，但是已經(jīng)有了一個很好的開頭。我們只有認(rèn)真嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理，各部門之間秉承企業(yè)的團(tuán)隊精神，明確和理順部門之間職責(zé)與職能、工作內(nèi)容和工作要求、工作程序、權(quán)限與責(zé)任，實現(xiàn)主動地按照規(guī)范化要求把工作有條不紊做好在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)協(xié)調(diào)有序、祥和的工作氣氛，對外使企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。我們有理由相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下和重視下，我局標(biāo)準(zhǔn)化道路會越走越寬。
機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月
心得體會
財務(wù)資產(chǎn)處 肖中心
通過這次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月活動，使自己在“強(qiáng)學(xué)習(xí)、知標(biāo)準(zhǔn)、明責(zé)任、建標(biāo)桿”方面有深刻的認(rèn)識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反思，進(jìn)一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
一、個人標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實情況
1、在學(xué)習(xí)上，不僅參加處里組織的集體學(xué)習(xí)，還積極自學(xué)，反復(fù)學(xué)，深入掌握要點和內(nèi)涵。主要學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)關(guān)于開展“處室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》、《2012年財務(wù)資產(chǎn)處標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（基礎(chǔ)篇）》、《肥礦集團(tuán)文化憲章》。真正熟記并深刻領(lǐng)會了肥礦集團(tuán)企業(yè)文化定位、肥礦集團(tuán)企業(yè)精神、山東能源集團(tuán)核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、在崗位標(biāo)準(zhǔn)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了處室2012年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風(fēng)險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標(biāo)等。機(jī)關(guān)人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責(zé)，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思個人存在的突出問題，以標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、學(xué)習(xí)的主要收獲
1、個人學(xué)習(xí)需要長期堅持。這次集中學(xué)習(xí)解決了個人“標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任不明、要求不嚴(yán)”的問題，但是，個人工作標(biāo)準(zhǔn)需要不斷地加以提升，需要認(rèn)真落實崗位職責(zé)，長期堅持學(xué)習(xí)、堅持自我修正，進(jìn)一步提高個人的綜合素質(zhì)。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認(rèn)為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學(xué)習(xí)《肥礦集團(tuán)文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進(jìn)的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現(xiàn)實工作的指導(dǎo)性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標(biāo)準(zhǔn)的提高沒有止境，應(yīng)當(dāng)持續(xù)不斷地對標(biāo)先進(jìn)。
三、今后的努力方向
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高境界。毫不放松地抓好所學(xué)內(nèi)容的消化、掌握，已達(dá)到融會貫通。按照機(jī)關(guān)黨委配檔表規(guī)定的內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本崗位職責(zé)及時對照自己的工作，看那些已經(jīng)做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調(diào)整工作思路和方法，讓標(biāo)準(zhǔn)再升級，要求再提高，力求達(dá)到最好。
3.堅持邊學(xué)邊干，促進(jìn)個人工作。及時把學(xué)習(xí)取得的效果轉(zhuǎn)化為干好工作的動力，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好個人分擔(dān)的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質(zhì)。
我與標(biāo)準(zhǔn)化心得體會
在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項工作力爭達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。
二、強(qiáng)管理、求創(chuàng)新
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、明職責(zé)、抓落實
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團(tuán)結(jié)
要謙虛謹(jǐn)慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十
通過緊張而充實的三次標(biāo)準(zhǔn)化集中培訓(xùn)，是我受益匪淺，有效提高了自己的認(rèn)識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對標(biāo)準(zhǔn)化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項工作力爭達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個新的起點。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
要謙虛謹(jǐn)慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的.環(huán)境中舒暢的開展工作。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十一
管理標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)為了保證與提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)總的質(zhì)量目標(biāo)而規(guī)定的各方面經(jīng)營管理活動、管理業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)。本站小編整理了標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)
心得體會
范文，僅供參考。
20xx年9月3日，項目部組織全體員工對西南公司標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行了系統(tǒng)的、規(guī)范的學(xué)習(xí)。意為找差距，定目標(biāo)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，完善管理，實現(xiàn)自我突破。
偏差及施工現(xiàn)場不規(guī)范情況，及時提出整改措施、并進(jìn)行驗證，實時調(diào)整進(jìn)度計劃在遇到問題時能更快更好的解決問題。這就是標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)點。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)西南公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，無論是在對現(xiàn)代工程管理理念還是對施工標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識上，我們都有了很大的進(jìn)步;同時也認(rèn)識到了自己的不足。
提高對施工標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識。領(lǐng)會“五化”即專業(yè)化，區(qū)域化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化，國際化。其中標(biāo)準(zhǔn)化既是“五化”策略的重要組成部分，又是其它四化的重要支撐，而項目管理標(biāo)準(zhǔn)化則是基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《項目管理手冊》，《手冊》針對中建系統(tǒng)項目管理的特點，其核心內(nèi)容是：一個核心;一條主線;二層管理;三個基本文件;三個基本報告。
推行標(biāo)準(zhǔn)工地落實的措施及方法。提高思想認(rèn)識：需要人與人之間真心探討;簡單交流;共同參與。抓好施工現(xiàn)場安全管理，全面推行施工班前會議制度;改善施工現(xiàn)場生產(chǎn)生活條件;加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)和技能。強(qiáng)化專業(yè)化管理：加強(qiáng)專業(yè)化管理團(tuán)隊建設(shè)，注重管理人才的培養(yǎng)、儲備和梯隊建設(shè);加強(qiáng)
規(guī)章制度
的建立，做到責(zé)任明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接緊密。強(qiáng)化施工工藝的改進(jìn)和細(xì)化，研究改進(jìn)每一個工藝環(huán)節(jié)，消除質(zhì)量通病，推廣好的做法，提高工程質(zhì)量、增長耐久性。加強(qiáng)關(guān)鍵工藝的動態(tài)監(jiān)控。
讓我這種處于起步階段的新員工不容易迷失方向，這更是一種激勵。標(biāo)準(zhǔn)化的如果實施對提高工作效率，提高管理水平，即使錯了也能及時知道不斷的改進(jìn)提高自己，以免同樣的錯誤再犯。標(biāo)準(zhǔn)化如果實施對推動各方面工作的管理科學(xué)有著具有很強(qiáng)的實在意義。這樣施工員更有益于了解該如何做得更標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范，施工人員必須具有較高的職業(yè)素質(zhì)，要做好項目的檢查的各種業(yè)務(wù)。而且公司每季度的考核，“獎罰”制度都決定著作為新職員的未來，所以標(biāo)準(zhǔn)化是對于底層工作人員的督促和激勵，同時公司項目的標(biāo)準(zhǔn)化更是有利于公司的發(fā)展。
總之，我們應(yīng)把施工標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于施工的各個環(huán)節(jié)，從源頭抓起，提升工程質(zhì)量和安全;注重以人為本、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境;注重工程建設(shè)總體目標(biāo)的全面協(xié)調(diào);注重工程的耐久性，從而保證公司工程建設(shè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年3月6日，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及代表一起，集中學(xué)習(xí)公司惠興高速公路第16
合同
段項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理，查找本項目部在管理、隊伍組建和運作方面存在的不足，深化本項目管理工作的思路，對今后項目管理工作做出具體部署。
大家在學(xué)習(xí)中深刻剖析了本項目管理和隊伍建設(shè)方面存在的不足，明確提出了下一步深化項目管理和隊伍建設(shè)的五項具體措施：一是加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理的緊迫感和責(zé)任感。適時組織職工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，營造全體員工自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。二是加大管理落實力度，把標(biāo)準(zhǔn)落實到生產(chǎn)過程中去。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握工程質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)與控制要點以及其他標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際編制管理工作流程，并對照標(biāo)準(zhǔn)抓好管理落實。三是抓緊人才培養(yǎng)，盡快適應(yīng)建筑市場激烈競爭的需要。加大對年輕技術(shù)人員培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批適應(yīng)市場、素質(zhì)全面的管理人才和技術(shù)人才。四是調(diào)整、明確項目各部門的管理職能，更好地服務(wù)于項目部管理。五是解放思想，與時俱進(jìn)，不斷調(diào)整和完善激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵年輕技術(shù)人員從事現(xiàn)場管理，解除各種障礙和制約因素，讓干得好的人收入高一點，積累多一點，實力強(qiáng)一點，有效調(diào)動員工的積極性。 把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)、經(jīng)驗，通過文件的方式來加以保存，而不會因為人員的流動，整個技術(shù)、經(jīng)驗跟著流失。達(dá)到個人知道多少，組織就知道多少，也就是將個人的經(jīng)驗(財富)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的財富;每一項工作即使換了不同的人來操作，也不會因為不同的人，在效率與質(zhì)量上出現(xiàn)太大的差異。
如果不這樣，老員工調(diào)離時，他將所有曾經(jīng)發(fā)生過問題的對應(yīng)方法、作業(yè)技巧等寶貴經(jīng)驗裝在腦子里帶走后，新員工可能重復(fù)發(fā)生以前的問題，即便在交接時有了傳授，但憑記憶很難完全記住。不同的師傅將帶出不同的徒弟，其工作結(jié)果的一致性可想而知。
就技術(shù)部門的工作，內(nèi)業(yè)方面：積極學(xué)習(xí)并掌握各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn);施工前期的圖紙審核和現(xiàn)場調(diào)查;編寫和完善各分部、分項施工組織設(shè)計、施工方案及工序作業(yè)指導(dǎo)書;分解總工期并針對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位編寫施工計劃并組織實施;編寫和及時下發(fā)施工技術(shù)交底并督促落實到現(xiàn)場;統(tǒng)計各單位工程的工程數(shù)量并提前編制和上報材料計劃;建立施工日志、施工臺帳、收方臺帳，記錄施工過程并掌握材料消耗數(shù)量;上報設(shè)計變更并積極聯(lián)系業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位做好現(xiàn)場確認(rèn);整理和歸檔各項測量數(shù)據(jù)、檢查記錄，及時編寫并簽認(rèn)質(zhì)檢資料和評定資料。外業(yè)方面：組織并參與導(dǎo)線測量及施工控制測量，做好施工前高程和平面位置的放樣及施工后高程和平面位置的復(fù)核;有效組織并合理安排各施工工序的銜接;對照施工規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié);對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位進(jìn)行旁站，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理;協(xié)助現(xiàn)場管理人員做好現(xiàn)場機(jī)械、物質(zhì)調(diào)配，協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的關(guān)系。
通過標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以將復(fù)雜的問題程序化，模糊問題具體化，分散的問題集成化，成功的方法重復(fù)化，實現(xiàn)工程建設(shè)各階段項目管理工作的有機(jī)銜接，整體提高項目管理水平，為又好又快實施大規(guī)模建設(shè)任務(wù)提供保障;通過推行統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，可以有效避免施工過程中的質(zhì)量通病和安全死角，為建設(shè)精品工程和安全工程提供了保障。
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標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十二
標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)心得體會 惠安縣煙草專賣局 鄭文炳
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)一個專賣辦、一個稽查大隊、四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶?；鶎訉９芩鳛檑`行煙草專賣制度的前沿陣地，直接面對廣大零售戶和消費者，是煙草行業(yè)與社會進(jìn)行有效溝通的橋梁，是展示行業(yè)形象的窗口，更是實現(xiàn)市場有效監(jiān)管、履行縣級局煙草專賣職能的排頭兵。
隨著我省專賣工作的深入開展,打假、打私工作取得了輝煌的成果，省局領(lǐng)導(dǎo)明確指出專賣工作重心要逐步向轄區(qū)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)移，新形勢下，如何抓好專管所建設(shè)，夯實市場監(jiān)管基礎(chǔ)，創(chuàng)建一套適用于基層專賣管理的惠安標(biāo)準(zhǔn)，是實現(xiàn)專管所的標(biāo)準(zhǔn)化管理必須重點解決的課題。
一、標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)面臨的主要難題
今年以來，我局“標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)”課題實踐活動逐步展開，以“緊緊圍繞市場監(jiān)管”為中心，深入探索專賣所隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步建立了一套適用于基層專賣管理的惠安標(biāo)準(zhǔn)—“五化”標(biāo)準(zhǔn)。期間，主要遇到了四大難題：專管流程難體現(xiàn)、專管工作難管控、專賣終端難監(jiān)管、隊伍建設(shè)難開展。
1、專管流程難體現(xiàn)
近年來，基層專管所在踐行煙草專賣制度上雖然已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，但仍舊存在很多問題：專管員無法真正做到以流程標(biāo)準(zhǔn)，不能將將制定的流程主動、自覺融入到日常工作中去，對自己的崗位在流程中的結(jié)點還不明確，對自己所處的崗位在什么情況下必須做什么工作還缺乏足夠的認(rèn)識。這些問題嚴(yán)重影響了專賣所專管職能的履行以及專賣隊伍人員的執(zhí)行力。
2、專管工作難管控
隨著標(biāo)準(zhǔn)工作流程的制定，日常工作也按照標(biāo)準(zhǔn)流程一步一步的開展，但如何分析判斷專管所以及員工的工作開展成效、如何加強(qiáng)專管所工作的計劃性和工作過程的可控性依舊存在很大問題。
3、專賣終端難監(jiān)管
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶。零售戶多且復(fù)雜，專管員人員有限，因此要切實加強(qiáng)專管所專賣終端監(jiān)管力度，篩選區(qū)別守法戶、輕微違規(guī)戶、重點違規(guī)戶，實現(xiàn)以20%的工作時間用于50%的守法戶，用50%的工作時間用于20%的重點違規(guī)戶是關(guān)鍵。
4、隊伍建設(shè)難開展
1、以流程為載體，構(gòu)建“兩百”機(jī)制，破解專管流程難體現(xiàn)難題
一是深入開展標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)的過程中堅持“寫我所做、做我所寫、查我所做、改我所錯”的原則，按照pdca的方法對現(xiàn)有專賣工作內(nèi)容和工作流程進(jìn)行重新梳理，實現(xiàn)了工作流程與iso9000質(zhì)量管理體系的有效對接，同時注重工作細(xì)節(jié)，突出痕跡管理，做到“有工作就有流程，有流程就有痕跡，有痕跡就有工作”的閉環(huán)管理。
二是制定“百分百掌握流程”和“百分百通過考核”的 “雙百機(jī)制”，有效地將工作流程融入到專賣人員的日常工作中去，有效地提高了專賣人員對工作流程的執(zhí)行力。以“百分百掌握流程”的學(xué)習(xí)機(jī)制為重點，組織所有的專賣人員對流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括流程中的結(jié)點說明、崗位工作職責(zé)、工作時效、工作相關(guān)表單等，并在學(xué)習(xí)完之后組織相對應(yīng)的考試，促使其百分百地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；“以百分百通過考核”為保障，以“員工不會做你規(guī)定的，會做你考核的；員工不會做你考核的，會做你獎罰的”為原則，通過考核判斷其是否有嚴(yán)格按照相對應(yīng)的流程開展日常工作，用考核制度來督促員工對工作流程的具體落實，實現(xiàn)了規(guī)定、考核、獎罰有效地連接。
2、以綜合評價為抓手，以溝通協(xié)作為力點，破解專管工作難管控難題
一是以綜合評價為抓手，強(qiáng)化績效管理。我局以開展對標(biāo)工作為契機(jī)，深入推行績效考核，利用“對標(biāo)”這一現(xiàn)代化管理工具，針對專管所的運行設(shè)定各項指標(biāo)，加深員工對自身職責(zé)和工作目標(biāo)的認(rèn)識，同時以綜合評價為抓手，切實評判專管所的工作開展成效，加強(qiáng)專管所工作的計劃性和工作過程的可控性，真正做到“對照指標(biāo)找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進(jìn)重實效”，有效地撬動了企業(yè)的活力，有力的推動了我局全方位實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運作。二是以溝通協(xié)作為力點，強(qiáng)化基層管理。本著對標(biāo)工作中“找差距、查根源、抓整改、重實效”的原則，我局每月設(shè)定了專賣例會、專銷聯(lián)席會、專賣科務(wù)、經(jīng)營管理例會，實行有問題層層溝通、層層上報，形成了良好的溝通渠道，以便于不斷地完善工作流程，形成良好的專賣工作運行模式，強(qiáng)化市場監(jiān)管。例如6月份在經(jīng)營管理例會上所提出的“新辦證戶促成訂貨率低”問題，我們聯(lián)合銷售、物流部門認(rèn)真分析，查找內(nèi)部存在漏洞，形成了一個以許可證的辦理、分配、促成購貨為主的工作流程，明確專賣、銷售、物流三部門之間分工協(xié)作的工作職責(zé)及時效，并且納入各部分的考核，填補了零售戶從新辦證到促成訂貨之間工作無流程，責(zé)任互推卸的情況，完善了基層管理。
一是以分類巡防為基礎(chǔ)，針對不同類型的經(jīng)營戶采用不同的巡訪方式與巡訪頻次。對守法戶，由專管員個人進(jìn)行每季度一次的巡訪，以服務(wù)為主；對輕微違規(guī)戶，由專管員聯(lián)合進(jìn)行每月一次的巡訪，加強(qiáng)宣傳、教育和警示；對重點違規(guī)戶，則集中專管所力量，進(jìn)行每月不少于四次的集體檢查，同時強(qiáng)調(diào)錯時盯控，最大程度限制其違法違規(guī)行為，確保市場有效控制。
二是以“一個固定、兩個靈活”為手段，區(qū)分所隊監(jiān)管對象，從全縣選定60戶違規(guī)重點戶（一季度可調(diào)整一次），作為稽查隊的固定打擊對象，將稽查隊工作的重點引導(dǎo)到對重點戶的監(jiān)管，避免與專管所市場監(jiān)管目標(biāo)重合；靈活安排工作時間，采用錯時制上班模式，填補周末、節(jié)假日的市場監(jiān)管空白；靈活安排工作方式，采取集中檢查、個人巡訪、專管員配合巡訪和專銷配合拜訪等靈活的監(jiān)管走訪方式，多方位、多角度地獲得市場信息，使專管所對轄區(qū)內(nèi)的市場了解更為透徹，有效提高了專管所的市場監(jiān)管水平。
三是抓好“三個強(qiáng)化”，構(gòu)建立體完善的監(jiān)督體系。一抓內(nèi)部監(jiān)督強(qiáng)化，完善一二級管理考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行《泉州煙草員工行為規(guī)范》和三線互控管理制度；二抓零售戶和消費者監(jiān)督強(qiáng)化，提出“一條專線、兩塊牌子、三個流程、四個制度、五個所隊”的“12345”構(gòu)架；三抓社會監(jiān)督強(qiáng)化，認(rèn)真開展基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議活動，陽光執(zhí)法，對外公開服務(wù)承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、編制專管員手冊，構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制，破解隊伍建設(shè)難開展難題
通過隊伍建設(shè)系統(tǒng)化，使我所專賣執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了很大的提升，逐漸建立起學(xué)習(xí)型的專賣團(tuán)隊，提高專賣部門競爭力，以規(guī)范有序的操作為局（公司）的發(fā)展提供更有力的保障。
三、積極探索“課題”，標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)面臨新挑戰(zhàn) 標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)是縣局專賣管理工作的基石，體現(xiàn)了縣局執(zhí)法水平和管理水平。我們雖然在標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)中進(jìn)行了初步的探索，做了一些工作，取得了一定的成效，初步實現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)，但還存在許多不足，例如：在隊伍建設(shè)上還有個別人文化程度還未能達(dá)到要求、未通過職業(yè)技能鑒定和行政執(zhí)法資格考試；在證照整治工作上2件以上的卷煙零售戶證照相符率還未能達(dá)到要求；在案件查處上情報信息還比較薄弱，網(wǎng)絡(luò)案件未取得突破。下一步，我局將在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局為目標(biāo),繼續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)，把專管所建設(shè)成煙草行業(yè)和社會進(jìn)行有效溝通的橋梁、展示行業(yè)形象的窗口、踐行煙草專賣制度的前沿陣地。千層之臺，起于壘土。我們堅信只要以標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)為契機(jī)，夯實縣級局市場監(jiān)管基礎(chǔ)，無論煙草的大廈蓋得多高，都將在風(fēng)雨中屹立不倒。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十三
在經(jīng)歷了一次次標(biāo)準(zhǔn)化考試后，我深刻認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)化考試的重要性。反省自己的復(fù)習(xí)過程，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗和心得。
首先，復(fù)習(xí)過程中的效率和方法很關(guān)鍵。為了提高效率，我采用了分塊學(xué)習(xí)的方法，每次集中時間學(xué)習(xí)一個科目，在準(zhǔn)備考試前，我會根據(jù)時間表進(jìn)行科目的復(fù)習(xí)時間規(guī)劃，充分利用碎片時間。同時，我也重視提高自己記憶力的方法，如利用配圖、背誦、畫圖、總結(jié)等方法，讓記憶變得更加深刻、更加有序。
其次，對待考試要有平常心。在考試中，情緒非常重要，冷靜和自信是很重要的。我在考試前，習(xí)慣做深呼吸、冥想等方法，以此來平息情緒，以保證充分發(fā)揮自己的實力。
再次，在考試中注意細(xì)節(jié)很關(guān)鍵。除了在地理、歷史等課目的選擇題中，細(xì)節(jié)被許多同學(xué)忽略之外，其它科目也有需要注意的細(xì)節(jié)。在語文中，常見的錯誤包括標(biāo)點符號的使用、書寫規(guī)范等，而在數(shù)學(xué)中，注意單位、符號等細(xì)節(jié)，都能夠得到高分。
總的來說，標(biāo)準(zhǔn)化考試的確帶來了很多壓力，但它讓我們更加重視學(xué)習(xí)和成績。通過反思自己的復(fù)習(xí)過程和心得，我發(fā)現(xiàn)學(xué)會正確的學(xué)習(xí)方法、保持平常心、注意細(xì)節(jié)，都能夠為我在標(biāo)準(zhǔn)化考試中拿到一個優(yōu)異的成績。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十四
高中生活過半，我經(jīng)歷了許多考試，其中最讓我深刻的是標(biāo)準(zhǔn)化項目。標(biāo)準(zhǔn)化項目不僅是升學(xué)的重要關(guān)口，更是錘煉自己的機(jī)會。經(jīng)過多次考試，我有了一些心得體會。
首先，要制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃。復(fù)習(xí)計劃是考試的基礎(chǔ)，制定一個科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃是十分必要的。排除掉自己弱項，合理管理考試時間，系統(tǒng)地安排學(xué)科的復(fù)習(xí)順序，對于考試發(fā)揮有很大的幫助。
其次，做好復(fù)習(xí)筆記和知識點整理。復(fù)習(xí)筆記和知識點整理是考試中至關(guān)重要的準(zhǔn)備工作。如果沒有系統(tǒng)的筆記和知識體系，即使平時學(xué)得再好，到了考試時也會茫然無措。學(xué)科考試的知識點繁多，要分門別類的將其整理好，逐點進(jìn)行復(fù)盤，加深自己的印象。
最重要的是做好心理調(diào)整和應(yīng)對策略。標(biāo)準(zhǔn)化考試的環(huán)境相對封閉，考場時間長，對于考生的身心素質(zhì)要求較高，考前做好心理調(diào)整和應(yīng)對策略十分重要。調(diào)整心態(tài)，心平氣和，保持一個好心態(tài)，才能夠在考場上更好的發(fā)揮自己的實力。應(yīng)對策略也需靈活掌握，因題制宜，依據(jù)題目馬上調(diào)整答題思路，遇到困惑要及時調(diào)整心態(tài)，防止抱怨和消極情緒影響成績。
總之，標(biāo)準(zhǔn)化項目不僅是考查我們掌握知識點的程度，也考驗著我們整合信息，處理信息的能力和突發(fā)情況的應(yīng)變能力。通過多次考試的經(jīng)歷，我認(rèn)識到制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃，做好復(fù)習(xí)筆記和知識點整理，及時做好心理調(diào)整和靈活應(yīng)對策略是十分必要的。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗都會派上用場。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇一
最近，我參加了一場關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工程師的講座，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這個講座中，講解者詳細(xì)介紹了什么是標(biāo)準(zhǔn)化工程師以及他們的工作范圍和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，我對標(biāo)準(zhǔn)化工程師的重要性有了更深入的理解，并發(fā)現(xiàn)了自己在這個領(lǐng)域中的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第二段：認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化工程師的重要性
標(biāo)準(zhǔn)化工程師作為一種新興的職業(yè)，其重要性不可忽視。他們的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)建立、規(guī)范和維護(hù)各類標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)在產(chǎn)品和流程方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。標(biāo)準(zhǔn)化工程師在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中起著關(guān)鍵作用，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。通過學(xué)習(xí)這些，我認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化工程師在現(xiàn)代工業(yè)中的重要性，同時也認(rèn)識到自己在這個領(lǐng)域中的職業(yè)發(fā)展前景。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化工程師的技能要求
在講座中，講解者詳細(xì)介紹了標(biāo)準(zhǔn)化工程師需要具備的技能要求。首先，他們需要具備良好的工程背景和知識，能夠理解和運用相關(guān)的技術(shù)和工藝。其次，他們需要具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門和團(tuán)隊的工作，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。此外，他們還需要有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠在標(biāo)準(zhǔn)制定和實施中積極提出新的想法和方法。通過了解這些技能要求，我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能勝任標(biāo)準(zhǔn)化工程師這一職業(yè)。
第四段：標(biāo)準(zhǔn)化工程師的職業(yè)發(fā)展
在講座的最后，講解者分享了標(biāo)準(zhǔn)化工程師的職業(yè)發(fā)展前景和機(jī)會。隨著全球化步伐的加快，標(biāo)準(zhǔn)化工作在不斷發(fā)展壯大，對于標(biāo)準(zhǔn)化工程師的需求也越來越大。他們可以在企業(yè)中扮演重要的角色，并有機(jī)會升至管理層。此外，標(biāo)準(zhǔn)化工程師在建立專業(yè)知識和技巧的同時，也可以積累豐富的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。通過聽取講解者的分享，我對標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個職業(yè)有了更清晰的認(rèn)識，并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心。
第五段：總結(jié)與感悟
通過這次標(biāo)準(zhǔn)化工程師的講座，我不僅了解到了這個職業(yè)的重要性和技能要求，還認(rèn)識到了自己在這個領(lǐng)域中的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會。我意識到作為一名學(xué)生，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以便將來能夠勝任標(biāo)準(zhǔn)化工程師這個職業(yè)。同時，我也深刻感受到標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性，它是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力之一，有利于提高企業(yè)的競爭力和產(chǎn)品質(zhì)量。我將努力學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工程知識，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備，并為社會的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇二
在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)后，我對培訓(xùn)的內(nèi)容、過程和效果有了深入的理解和感受。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)使我更好地理解和掌握了我在工作中所需要的知識和技能。通過理論學(xué)習(xí)和實踐操作，我對我所從事的工作有了更全面的認(rèn)識，也更有信心和能力去處理各種問題。這種全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我得以更有效地運用我所學(xué)習(xí)的知識，并將其與實際工作相結(jié)合。
其次，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)中的團(tuán)隊協(xié)作部分，讓我深刻感受到團(tuán)隊合作的重要性。我明白了如何有效地與團(tuán)隊成員溝通，如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，以及如何解決團(tuán)隊中的沖突。我明白了每個人都有自己的價值，只有通過協(xié)作，我們才能實現(xiàn)更大的目標(biāo)。
再次，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決問題部分，讓我了解到在工作中遇到問題時，如何冷靜地分析問題，尋找解決方案。這種解決問題的思維方式，對我個人的成長有著深遠(yuǎn)的影響。
最后，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的反饋和改進(jìn)部分，讓我學(xué)會了如何從他人的反饋中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我明白了如何有效地接受和利用反饋，如何持續(xù)改進(jìn)自己的工作，以及如何提高自己的專業(yè)水平。
總的來說，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程。它不僅提供了我所需的知識和技能，也提升了我的團(tuán)隊合作能力，解決問題的能力和自我反思能力。我深感這次培訓(xùn)的價值，我將繼續(xù)利用所學(xué)的知識和技能，去更好地服務(wù)我的工作，提高我的專業(yè)水平，實現(xiàn)自我價值。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇三
3月29日一大早，盧老師就領(lǐng)著我們這群小雛鷹匆匆地走下樓看交通安全圖片展。原來今天是全國第xx個小學(xué)生安全教育日，這個星期是安全教育周，是為了我們能增長安全知識啊。剛走下樓，一張張安全牌映入眼簾，內(nèi)容有“過馬路時小心安全，要紅燈停，綠燈行，不要闖紅燈，要走人行橫道。橫穿馬路時要一停，二看，三通過。要學(xué)會不將垃圾扔出車外，不酒后開車，還要尊老愛幼……”我的腦袋里浮想聯(lián)翩……忽然，一絲話語打破了原有的寂靜：“同學(xué)們，排好隊，一個一個走過去領(lǐng)安全小本子?！蔽移炔患按叵肟吹侥莻€本子，看里面寫了什么，經(jīng)過了“千難萬險”終于成功拿到了。
在我們的日常生活中，人們永遠(yuǎn)離不開交通工具，而有交通工具，身邊就會處處有危險，它就像惡魔，一直盯著你，只要你稍有松弛，就會把你吃掉。所以，我們要處處留心生活的細(xì)節(jié)，不要忽略任何一個細(xì)節(jié)，也許就因為一個細(xì)節(jié)會讓人喪失生命。
人的生命只有一次，錯過了就不會再來了，人的`生命是寶貴的，用再多的金錢都買不到，它和親情一樣，是世上最珍貴的無價之寶。失去了生命，就再也看不見這個美好的世界了，再也看不到自己的親人和朋友了，再也享受不到快樂和幸福了……俗話說：“活著就有希望。”這真是一句至理名言。是啊。人只要活著，就會有希望，哪怕是在生死邊緣徘徊的人，只要他身懷希望，不輕易放棄，我相信他所憧憬的未來會出現(xiàn)在他現(xiàn)實的生活里。
從現(xiàn)在開始，我要留心身邊的事物，去開心地過好每一天，讓自己遠(yuǎn)離危險，去做一個懂得保護(hù)自己的“交通小衛(wèi)士”，我會讓安全伴我成長。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇四
在今天的信息化時代中，軟件業(yè)的發(fā)展越來越成為一個日益重要的話題。就個人而言，我對軟件行業(yè)有著一定的了解，但其實這個行業(yè)的本身的復(fù)雜性讓人有些無從下手，也容易導(dǎo)致一些低質(zhì)量的軟件出現(xiàn)。因此，在剛剛過去的一次軟件標(biāo)準(zhǔn)化講座上，我和一些同學(xué)聽取了一些相關(guān)的知識，以更好地了解這個行業(yè)，并在日后的學(xué)習(xí)和工作中有所應(yīng)用。
第二段：正文1——軟件標(biāo)準(zhǔn)的基本概念和重要性
軟件標(biāo)準(zhǔn)化是指國內(nèi)外關(guān)于同類軟件產(chǎn)品、服務(wù)和工程產(chǎn)品參數(shù)、性能要求、設(shè)計和開發(fā)規(guī)程、測試和評價方法、接口技術(shù)等方面形成的一系列公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的總稱，具有重要的意義。首先，它能幫助企業(yè)建立起科學(xué)、規(guī)范的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售流程，避免重復(fù)開發(fā)和生產(chǎn)，減少浪費。其次，聚焦客戶的需求，通過標(biāo)準(zhǔn)化對軟件質(zhì)量實施有效管理和控制，提高信任度、可靠性和穩(wěn)定性，增強(qiáng)軟件核心競爭力。最后，它可以對軟件的進(jìn)一步發(fā)展、國際交流、互操作性、數(shù)據(jù)共享、交換等方面帶來更多好處。
第三段：正文2——軟件標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容
講座上對現(xiàn)行的軟件標(biāo)準(zhǔn)化體系做了詳細(xì)的介紹和分析。其中，國際標(biāo)準(zhǔn)主要包括ISO/IEC、ITU、W3C等，各有不同的方向和優(yōu)缺點；國家標(biāo)準(zhǔn)主要是國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、信息產(chǎn)業(yè)部等機(jī)構(gòu)發(fā)布的技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要是由行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或企業(yè)組織制定和使用的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要是企業(yè)自行制定、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。同時，講座中還討論了如何確定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和版本、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方法、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)的推廣和應(yīng)用等內(nèi)容，這些都是非常有建設(shè)性意義的內(nèi)容。
第四段：正文3——學(xué)習(xí)和應(yīng)用
作為一名信息學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我深深意識到軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，并將這些知識儲藏于心，應(yīng)用到未來的學(xué)習(xí)和工作中。首先，我們需要認(rèn)識到軟件標(biāo)準(zhǔn)是保證軟件質(zhì)量和安全性的前提，要時刻把標(biāo)準(zhǔn)作為開發(fā)工作的參考。其次，我們應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)習(xí)各種相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，并在開發(fā)中積極地運用它們，提高軟件開發(fā)的效率和可維護(hù)性。此外，我們還需要及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn)變化，及時更新和改進(jìn)開發(fā)流程，以便更好地適應(yīng)變化的市場需求。
第五段：結(jié)論
總之，在軟件標(biāo)準(zhǔn)化講座上感受到了標(biāo)準(zhǔn)化對行業(yè)未來的影響和重要性，并能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識運用到未來的學(xué)習(xí)和工作中，這對于一個有志于軟件行業(yè)的人來說是非常有價值的一步。未來，我會不斷更新自己的學(xué)習(xí)和思考，以便更好地為軟件行業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇五
作為一名計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，我們時常面臨軟件開發(fā)的挑戰(zhàn)。軟件開發(fā)如今已成為一個龐大且復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)，而在這其中，軟件標(biāo)準(zhǔn)化越來越成為了必要的技能。為了進(jìn)一步了解軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，學(xué)校特地邀請了一位軟件標(biāo)準(zhǔn)化的講者，對我們進(jìn)行了講座。在本次講座中，我收獲頗多，這里分享一下我的心得體會。
第一段：講座的起始
在講座最開始，講者先是介紹了軟件標(biāo)準(zhǔn)化的概念以及其重要性。作為一個不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)，軟件標(biāo)準(zhǔn)化可以使軟件在開發(fā)、交付、運維等各個環(huán)節(jié)中都能夠保持穩(wěn)定，降低開發(fā)成本，快速響應(yīng)市場變化，提高軟件質(zhì)量，從而推進(jìn)整個軟件產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。對于我們這些學(xué)生而言，在學(xué)習(xí)軟件開發(fā)過程中，更加注重軟件標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，可以更好的應(yīng)對未來職業(yè)的挑戰(zhàn)。
第二段：講座的內(nèi)容
在講解了軟件標(biāo)準(zhǔn)化的定義和重要性之后，講者從多個角度對軟件標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了詳細(xì)解析。其中，最具有啟發(fā)性的是講者談到了軟件標(biāo)準(zhǔn)化在開發(fā)、交付、運維中的優(yōu)勢。一方面，軟件標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化可以使系統(tǒng)的開發(fā)過程變得更加穩(wěn)定并且高效，降低開發(fā)成本；另一方面，標(biāo)準(zhǔn)化的軟件可以讓軟件的運維過程更加可靠、易于維護(hù)，提高了用戶的使用體驗，最終提高軟件的質(zhì)量，增強(qiáng)了軟件公司的市場競爭能力。這些知識對我們以后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。
第三段：講座的具體實踐
除了紙上談兵，講座中還分享了一些軟件標(biāo)準(zhǔn)化的具體實踐，激發(fā)了我們的靈感。例如，一些軟件公司在開發(fā)新軟件前，會根據(jù)國內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)來制定開發(fā)過程和開發(fā)流程，然后再進(jìn)行具體的開發(fā)。這一流程的設(shè)計可以確保軟件開發(fā)的高效性，提高軟件質(zhì)量，使企業(yè)具有更高的市場競爭力。這使我產(chǎn)生了更多對于標(biāo)準(zhǔn)化軟件開發(fā)的想法，同時也希望自己能夠在實踐中不斷的將這些規(guī)定和要求體現(xiàn)出來。
第四段：講座的啟示
在講座的最后，講者向我們強(qiáng)調(diào)了解決方案的個性化設(shè)計?，F(xiàn)在，越來越多的軟件企業(yè)開始使用先進(jìn)的軟件定制技術(shù)，開發(fā)出更適合企業(yè)需求的軟件。只有在保證軟件標(biāo)準(zhǔn)化的同時，才能更好地滿足特殊需要。我們要時刻切記，軟件標(biāo)準(zhǔn)化不意味著程序員應(yīng)當(dāng)在所有方面與標(biāo)準(zhǔn)匹配。與之相反，它為工作和交流帶來了更直接、更高效的方法。這一點啟示我們了解決問題不僅是一個標(biāo)準(zhǔn)的問題，而是根據(jù)需求進(jìn)行解決的問題。
第五段：講座的總結(jié)
本次講座帶給了我們面對日漸龐雜的軟件產(chǎn)業(yè)的啟示。作為未來的軟件從業(yè)人員，接受并掌握相關(guān)知識和技能顯得尤為必要?？偟膩碚f，軟件標(biāo)準(zhǔn)化在軟件開發(fā)、交付、運維等多個方面提供了多種優(yōu)勢，并且多樣的實踐方法也可讓企業(yè)有更多的選擇。在今后的職業(yè)生涯中，我們會不斷用學(xué)會的知識去探索、學(xué)習(xí)和實踐。通過這些努力，我相信我們可以朝著軟件標(biāo)準(zhǔn)化的高峰不斷前進(jìn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇六
近日，我有幸參加了一場建筑標(biāo)準(zhǔn)化的講座，該講座由一位業(yè)界專家主持，內(nèi)容涵蓋了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的意義、現(xiàn)狀以及未來發(fā)展方向等方面的內(nèi)容。通過這次講座，我深刻體會到了建筑標(biāo)準(zhǔn)化在當(dāng)前社會發(fā)展中的重要性，并對其未來發(fā)展充滿了信心。
首先，這次講座詳細(xì)闡述了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的意義。建筑標(biāo)準(zhǔn)化不僅是一種規(guī)范，更是一種保障。在講座中，我了解到建筑標(biāo)準(zhǔn)化通過制定統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范和管理流程，保證了建筑的安全、健康、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等方面的要求。同時，建筑標(biāo)準(zhǔn)化也可以提高建筑質(zhì)量和工程效益，推動建筑行業(yè)的發(fā)展。這些內(nèi)容讓我意識到建筑標(biāo)準(zhǔn)化不僅關(guān)乎個體建筑的質(zhì)量，更為整個建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
其次，講座還介紹了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀。在全球范圍內(nèi)，建筑標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)逐漸成為建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢。講座中，我了解到不少發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建立了完善的建筑標(biāo)準(zhǔn)化體系，例如美國、德國等。而在我國，雖然建筑標(biāo)準(zhǔn)化取得了很大進(jìn)展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)，比如標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后，執(zhí)行不徹底等問題。了解到這些現(xiàn)狀，我深感建筑標(biāo)準(zhǔn)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，才能更好地適應(yīng)我國建筑行業(yè)的發(fā)展需求。
此外，講座還展望了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的未來發(fā)展方向。隨著科技和社會的進(jìn)步，建筑標(biāo)準(zhǔn)化將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。講座中，演講者提到了信息技術(shù)在建筑標(biāo)準(zhǔn)化中的應(yīng)用，以及跨國合作在標(biāo)準(zhǔn)制定上的重要性。這些內(nèi)容讓我意識到未來的建筑標(biāo)準(zhǔn)化將更加注重創(chuàng)新和國際化，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求。面對未來，我們要緊跟時代潮流，不斷提高建筑行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
最后，我從這次講座中也獲得了一些啟示。首先，作為建筑從業(yè)者，我們要深入學(xué)習(xí)和了解建筑標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識和最新動態(tài)，不斷更新自己的知識體系。其次，我們要積極參與到建筑標(biāo)準(zhǔn)化的制定和執(zhí)行中，為行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。此外，我們還要加強(qiáng)跨界交流，借鑒其他國家的經(jīng)驗和做法，推動我國建筑標(biāo)準(zhǔn)化的不斷發(fā)展。
總之，通過這次建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座，我對建筑標(biāo)準(zhǔn)化有了更深入的認(rèn)識和理解。建筑標(biāo)準(zhǔn)化作為一種規(guī)范和保障，對于保障建筑質(zhì)量、推動行業(yè)發(fā)展具有重要意義。在未來，我們要加大力度推進(jìn)建筑標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展，以適應(yīng)行業(yè)的需求，并為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我們個體建筑從業(yè)者也要不斷學(xué)習(xí)和提高，積極參與到建筑標(biāo)準(zhǔn)化工作中，共同推進(jìn)我國建筑行業(yè)的進(jìn)步。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇七
建筑是人類文明的重要組成部分，它既是人們生活的場所，也是人們進(jìn)行活動的舞臺。然而，在建筑行業(yè)中，標(biāo)準(zhǔn)化一直是一個重要且被廣泛關(guān)注的議題。近日，我有幸參加了一場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座，通過對講座的聽課和吸收，我對建筑標(biāo)準(zhǔn)化有了更為深刻的理解。本文將從講座的主要內(nèi)容、講座的啟示以及對講座主持人的評價等方面進(jìn)行闡述，分享我所獲得的心得體會。
第二段：講座內(nèi)容
在講座中，主持人首先介紹了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的概念和意義。他指出，建筑標(biāo)準(zhǔn)化是指通過制定、實施和推廣一系列的規(guī)范，約束和規(guī)范建筑行業(yè)的各個環(huán)節(jié)，提高建筑質(zhì)量和減少建筑事故的發(fā)生。接著，主持人介紹了我國建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。他講解了一些建筑標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，比如建筑設(shè)計、建材選擇、施工工序等，讓我們更加直觀地理解了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。
第三段：講座啟示
在聽完整場講座后，我深刻感受到建筑標(biāo)準(zhǔn)化對于建筑行業(yè)的重要性。首先，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以提高建筑質(zhì)量。通過強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，可以保證建筑結(jié)構(gòu)的安全可靠性，減少建筑事故的發(fā)生。其次，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以規(guī)范建筑行業(yè)的發(fā)展。只有通過制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，才能推動建筑行業(yè)朝著更科學(xué)、更高效、更可持續(xù)的方向發(fā)展。最后，建筑標(biāo)準(zhǔn)化可以提高工作效率，減少資源浪費。標(biāo)準(zhǔn)化的施工工序和材料選擇可以提高工人的操作效率，減少資源的浪費，從而降低了建筑成本。
第四段：與講座主持人的交流
在講座結(jié)束后，我與主持人進(jìn)行了交流。他非常耐心地回答了我對于建筑標(biāo)準(zhǔn)化的一些疑惑。他告訴我，建筑標(biāo)準(zhǔn)化需要建筑行業(yè)的全體從業(yè)者共同努力，需要建立起完善的標(biāo)準(zhǔn)化體系和執(zhí)行機(jī)制。同時，他還分享了一些他參與制定的建筑標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)歷，讓我對于建筑標(biāo)準(zhǔn)化的實踐有了更深入的了解。
第五段：評價與展望
這場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座讓我受益匪淺。通過聽講座，我進(jìn)一步了解了建筑標(biāo)準(zhǔn)化的重要性和發(fā)展趨勢，也對我日后從事建筑行業(yè)時的工作有了更明確的方向。同時，我也認(rèn)識到建筑標(biāo)準(zhǔn)化還有許多的挑戰(zhàn)和困難，需要建筑行業(yè)的全體從業(yè)者共同努力。對于我個人來說，我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和了解建筑標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識，并在日后的工作中積極推動標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。
總結(jié)起來，這場建筑標(biāo)準(zhǔn)化講座給我?guī)砹藛⑹竞椭敢?。我相信，在建筑行業(yè)全體從業(yè)者的共同努力下，建筑標(biāo)準(zhǔn)化會得到更好的推廣和實施，為我們的城市建設(shè)和人民居住環(huán)境的改善做出更大的貢獻(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇八
對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線，高水平的服務(wù)不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎(chǔ)，而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，和人們生活水平的不斷提高，酒店業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小，檔次高低，服務(wù)水平，管理質(zhì)量等參差不齊，但是進(jìn)幾年酒店業(yè)發(fā)展的狀況和經(jīng)濟(jì)效益來看，檔次越高，服務(wù)質(zhì)量越好，其經(jīng)濟(jì)效益也就越高。通過這次酒店協(xié)會組織的培訓(xùn)，使我深刻的認(rèn)識到，其實不論酒店規(guī)模大小，都需要從實際出發(fā)，加強(qiáng)酒店服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，才能更好的提高服務(wù)水平和質(zhì)量，從而在麗江當(dāng)前競爭激烈的旅游市場競爭中立于不敗之地。
標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性事物和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定，它以科學(xué)技術(shù)實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)過有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管部門批準(zhǔn)，以特定的形式發(fā)布，作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。而飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化則是指在標(biāo)準(zhǔn)意識的'指導(dǎo)下，飯店企業(yè)家和管理者規(guī)范化的管理制度、統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)崗位工作項目、程序與預(yù)定目標(biāo)的設(shè)計與培訓(xùn)，向飯店產(chǎn)品的消費者提供統(tǒng)一的、可追溯和可檢驗的重復(fù)服務(wù)。其包括服裝的統(tǒng)一，禮貌禮儀的統(tǒng)一，操作流程的統(tǒng)一，儀容儀表的統(tǒng)一等的規(guī)范化服務(wù)。
在酒店的日常管理中，作為規(guī)模不大的二星酒店經(jīng)營管理者來說，我們時常會碰到“現(xiàn)在酒店的員工不好管，服務(wù)時好時差，生意也是時好時差，很讓人頭疼，這里面除了員工方面的原因外，與酒店方面缺乏統(tǒng)一的對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有很大關(guān)系，今天這個主管這樣要求，明天換一個主管又是另一種說法，員工根本無所適從?！钡那樾?。要使酒店的服務(wù)質(zhì)量保持一個穩(wěn)定的高水平，必須有統(tǒng)一和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能使酒店更大的發(fā)展的空間。酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高的現(xiàn)象，不僅影響了酒店服務(wù)的品質(zhì)，而且制約了酒店品牌化’規(guī)?；陌l(fā)展。對酒店業(yè)來說，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是非常好的管理工具，一旦實施的好，可以獲得很好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，有效解決服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定的通病。
在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)發(fā)展在這一進(jìn)程中，旅游者的需求導(dǎo)向是飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的第一拉動力量。當(dāng)旅游者無論什么原因離開自己的常駐地后，他就面臨一個不確定的自然與人文環(huán)境。由于飯店服務(wù)的異地性、不可移動性、生產(chǎn)與消費的同時性等特點，導(dǎo)致飯店服務(wù)質(zhì)量無法通過常規(guī)的理化手段進(jìn)行事先的檢驗。所以在沒有實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的飯店服務(wù)市場上，旅游者總是面臨著飯店服務(wù)質(zhì)量的非確定性和飯店企業(yè)針對不同旅游者實行價格歧視的可能性，結(jié)果就是旅游效用的不可預(yù)期。
一旦市場上存在著飯店服務(wù)項目和運作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化，旅游者對飯店的質(zhì)量和自身的效用預(yù)期就會變得相對確定起來。當(dāng)旅游者異地預(yù)訂加盟某一著名飯店集團(tuán)的星級城市飯店時，他就會根據(jù)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對其將消費的飯店服務(wù)的規(guī)格、質(zhì)量與價格等信息有一個相對確定的預(yù)期。若結(jié)果與預(yù)期不符，旅游者也很容易確定原因，以采取相應(yīng)的內(nèi)部投訴、申請仲裁、司法救濟(jì)、放棄對其貨幣投票等方法來對消費者合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。正是基于這一原因，旅游者對飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的需求正在不斷增長。只有搞好酒店的規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)才能更好的吸引旅游者，也才能在激烈的市場競爭中分享到那塊屬于自己的蛋糕。
現(xiàn)在很多酒店提倡“個性化服務(wù)”、“超常服務(wù)”、“滿意加驚喜服務(wù)”等等，都需要建立在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，沒有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)作基礎(chǔ)，個性化服務(wù)是無從談起的。標(biāo)準(zhǔn)化是保證服務(wù)品質(zhì)的先決條件，酒店要真正做大、做強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ)和前提，不具備標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力，也就不具備真正的市場競爭能力。所以在以后的酒店管理工作中我們要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)酒店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，使麗江洋河酒店以二星級酒店標(biāo)準(zhǔn)來服務(wù)，成為麗江酒店業(yè)的繁多的酒店里一顆服務(wù)水平高，別具特色的明珠！
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇九
要講“標(biāo)準(zhǔn)化體系”，首先要清楚幾個基本的概念。什么是標(biāo)準(zhǔn)，什么是標(biāo)準(zhǔn)化，什么是標(biāo)準(zhǔn)化管理？通俗地說，就是將企業(yè)里各種各樣的規(guī)范(如規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等）形成文字化的東西，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)，或標(biāo)準(zhǔn)書。依照制定的標(biāo)準(zhǔn)付諸行動，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化。依據(jù)事先由管理者和被管理者都認(rèn)同的規(guī)矩、約定實施管理，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化管理。如公司明文規(guī)定，8：30分早上正式上班，8：30后的5分鐘內(nèi)遲到屬于正常，不算遲到。但是5分鐘后的遲到就算遲到了，遲到就扣5元。你說這個標(biāo)準(zhǔn)是按你手上的手表看時間，還是公司的時間來計算，肯定是按公司的時間來計算。這個規(guī)定員工手冊上明文規(guī)定，是一個標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按這個規(guī)定來做，就是標(biāo)準(zhǔn)化。誰遲到了就罰款，誰也不例外，這叫做標(biāo)準(zhǔn)化管理。其它的標(biāo)準(zhǔn)就以此類推了。這應(yīng)該是標(biāo)準(zhǔn)的最通俗解釋了。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要分為三大類，管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。將所有管理事項、工作事項、技術(shù)事項等編寫成標(biāo)準(zhǔn)，然后按照制定出來的標(biāo)準(zhǔn)去做，我們的事情就簡單多了。如果什么內(nèi)容都標(biāo)準(zhǔn)化，那工作與管理就輕松多了。遇到問題，連問都不用問，因為一切都標(biāo)準(zhǔn)化了。拿標(biāo)準(zhǔn)出來一看，就知道如何做了。相反，沒有標(biāo)準(zhǔn)的管理，就只能按照領(lǐng)導(dǎo)的喜好來管理；沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作，最后你也沒法評定他的工作績效是否合格；沒有標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，就只能按照每個員工自己的理解，自己的經(jīng)驗來操作。這很容易給人一種混亂的感覺。因此，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，勢在必行。
只要不造成事故就行了嘛？干嘛那么麻煩呢。其實，這就是好的企業(yè)與差的企業(yè)根本的區(qū)別。同樣，這也是好的員工與不好的員工根本區(qū)別。標(biāo)準(zhǔn)是一種尊嚴(yán)，它能讓好的員工留下，讓不好的員工離開。在一個標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)待下來，你跟人家說，我在哪里工作，這本身就是一種驕傲與自豪。因為你能在這樣一個標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)中生存下來。最后，我想說的是，我局正在推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，目的就是為有效的提高企業(yè)員工的工作效率，使工作更規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。盡管目前還是初期階段，但是已經(jīng)有了一個很好的開頭。我們只有認(rèn)真嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理，各部門之間秉承企業(yè)的團(tuán)隊精神，明確和理順部門之間職責(zé)與職能、工作內(nèi)容和工作要求、工作程序、權(quán)限與責(zé)任，實現(xiàn)主動地按照規(guī)范化要求把工作有條不紊做好在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)協(xié)調(diào)有序、祥和的工作氣氛，對外使企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。我們有理由相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下和重視下，我局標(biāo)準(zhǔn)化道路會越走越寬。
機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月
心得體會
財務(wù)資產(chǎn)處 肖中心
通過這次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月活動，使自己在“強(qiáng)學(xué)習(xí)、知標(biāo)準(zhǔn)、明責(zé)任、建標(biāo)桿”方面有深刻的認(rèn)識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反思，進(jìn)一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
一、個人標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實情況
1、在學(xué)習(xí)上，不僅參加處里組織的集體學(xué)習(xí)，還積極自學(xué)，反復(fù)學(xué)，深入掌握要點和內(nèi)涵。主要學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)關(guān)于開展“處室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見》、《2012年財務(wù)資產(chǎn)處標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（基礎(chǔ)篇）》、《肥礦集團(tuán)文化憲章》。真正熟記并深刻領(lǐng)會了肥礦集團(tuán)企業(yè)文化定位、肥礦集團(tuán)企業(yè)精神、山東能源集團(tuán)核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、在崗位標(biāo)準(zhǔn)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了處室2012年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風(fēng)險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標(biāo)等。機(jī)關(guān)人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責(zé)，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思個人存在的突出問題，以標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、學(xué)習(xí)的主要收獲
1、個人學(xué)習(xí)需要長期堅持。這次集中學(xué)習(xí)解決了個人“標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任不明、要求不嚴(yán)”的問題，但是，個人工作標(biāo)準(zhǔn)需要不斷地加以提升，需要認(rèn)真落實崗位職責(zé)，長期堅持學(xué)習(xí)、堅持自我修正，進(jìn)一步提高個人的綜合素質(zhì)。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認(rèn)為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學(xué)習(xí)《肥礦集團(tuán)文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進(jìn)的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現(xiàn)實工作的指導(dǎo)性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標(biāo)準(zhǔn)的提高沒有止境，應(yīng)當(dāng)持續(xù)不斷地對標(biāo)先進(jìn)。
三、今后的努力方向
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高境界。毫不放松地抓好所學(xué)內(nèi)容的消化、掌握，已達(dá)到融會貫通。按照機(jī)關(guān)黨委配檔表規(guī)定的內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本崗位職責(zé)及時對照自己的工作，看那些已經(jīng)做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調(diào)整工作思路和方法，讓標(biāo)準(zhǔn)再升級，要求再提高，力求達(dá)到最好。
3.堅持邊學(xué)邊干，促進(jìn)個人工作。及時把學(xué)習(xí)取得的效果轉(zhuǎn)化為干好工作的動力，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好個人分擔(dān)的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質(zhì)。
我與標(biāo)準(zhǔn)化心得體會
在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項工作力爭達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。
二、強(qiáng)管理、求創(chuàng)新
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、明職責(zé)、抓落實
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團(tuán)結(jié)
要謙虛謹(jǐn)慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十
通過緊張而充實的三次標(biāo)準(zhǔn)化集中培訓(xùn)，是我受益匪淺，有效提高了自己的認(rèn)識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對標(biāo)準(zhǔn)化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項工作力爭達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個新的起點。
通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
要謙虛謹(jǐn)慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的.環(huán)境中舒暢的開展工作。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十一
管理標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)為了保證與提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)總的質(zhì)量目標(biāo)而規(guī)定的各方面經(jīng)營管理活動、管理業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)。本站小編整理了標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)
心得體會
范文，僅供參考。
20xx年9月3日，項目部組織全體員工對西南公司標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行了系統(tǒng)的、規(guī)范的學(xué)習(xí)。意為找差距，定目標(biāo)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，完善管理，實現(xiàn)自我突破。
偏差及施工現(xiàn)場不規(guī)范情況，及時提出整改措施、并進(jìn)行驗證，實時調(diào)整進(jìn)度計劃在遇到問題時能更快更好的解決問題。這就是標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)點。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)西南公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，無論是在對現(xiàn)代工程管理理念還是對施工標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識上，我們都有了很大的進(jìn)步;同時也認(rèn)識到了自己的不足。
提高對施工標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識。領(lǐng)會“五化”即專業(yè)化，區(qū)域化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化，國際化。其中標(biāo)準(zhǔn)化既是“五化”策略的重要組成部分，又是其它四化的重要支撐，而項目管理標(biāo)準(zhǔn)化則是基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《項目管理手冊》，《手冊》針對中建系統(tǒng)項目管理的特點，其核心內(nèi)容是：一個核心;一條主線;二層管理;三個基本文件;三個基本報告。
推行標(biāo)準(zhǔn)工地落實的措施及方法。提高思想認(rèn)識：需要人與人之間真心探討;簡單交流;共同參與。抓好施工現(xiàn)場安全管理，全面推行施工班前會議制度;改善施工現(xiàn)場生產(chǎn)生活條件;加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)和技能。強(qiáng)化專業(yè)化管理：加強(qiáng)專業(yè)化管理團(tuán)隊建設(shè)，注重管理人才的培養(yǎng)、儲備和梯隊建設(shè);加強(qiáng)
規(guī)章制度
的建立，做到責(zé)任明確，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接緊密。強(qiáng)化施工工藝的改進(jìn)和細(xì)化，研究改進(jìn)每一個工藝環(huán)節(jié)，消除質(zhì)量通病，推廣好的做法，提高工程質(zhì)量、增長耐久性。加強(qiáng)關(guān)鍵工藝的動態(tài)監(jiān)控。
讓我這種處于起步階段的新員工不容易迷失方向，這更是一種激勵。標(biāo)準(zhǔn)化的如果實施對提高工作效率，提高管理水平，即使錯了也能及時知道不斷的改進(jìn)提高自己，以免同樣的錯誤再犯。標(biāo)準(zhǔn)化如果實施對推動各方面工作的管理科學(xué)有著具有很強(qiáng)的實在意義。這樣施工員更有益于了解該如何做得更標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范，施工人員必須具有較高的職業(yè)素質(zhì)，要做好項目的檢查的各種業(yè)務(wù)。而且公司每季度的考核，“獎罰”制度都決定著作為新職員的未來，所以標(biāo)準(zhǔn)化是對于底層工作人員的督促和激勵，同時公司項目的標(biāo)準(zhǔn)化更是有利于公司的發(fā)展。
總之，我們應(yīng)把施工標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于施工的各個環(huán)節(jié)，從源頭抓起，提升工程質(zhì)量和安全;注重以人為本、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境;注重工程建設(shè)總體目標(biāo)的全面協(xié)調(diào);注重工程的耐久性，從而保證公司工程建設(shè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年3月6日，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及代表一起，集中學(xué)習(xí)公司惠興高速公路第16
合同
段項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理，查找本項目部在管理、隊伍組建和運作方面存在的不足，深化本項目管理工作的思路，對今后項目管理工作做出具體部署。
大家在學(xué)習(xí)中深刻剖析了本項目管理和隊伍建設(shè)方面存在的不足，明確提出了下一步深化項目管理和隊伍建設(shè)的五項具體措施：一是加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理的緊迫感和責(zé)任感。適時組織職工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，營造全體員工自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。二是加大管理落實力度，把標(biāo)準(zhǔn)落實到生產(chǎn)過程中去。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握工程質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)與控制要點以及其他標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際編制管理工作流程，并對照標(biāo)準(zhǔn)抓好管理落實。三是抓緊人才培養(yǎng)，盡快適應(yīng)建筑市場激烈競爭的需要。加大對年輕技術(shù)人員培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批適應(yīng)市場、素質(zhì)全面的管理人才和技術(shù)人才。四是調(diào)整、明確項目各部門的管理職能，更好地服務(wù)于項目部管理。五是解放思想，與時俱進(jìn)，不斷調(diào)整和完善激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵年輕技術(shù)人員從事現(xiàn)場管理，解除各種障礙和制約因素，讓干得好的人收入高一點，積累多一點，實力強(qiáng)一點，有效調(diào)動員工的積極性。 把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)、經(jīng)驗，通過文件的方式來加以保存，而不會因為人員的流動，整個技術(shù)、經(jīng)驗跟著流失。達(dá)到個人知道多少，組織就知道多少，也就是將個人的經(jīng)驗(財富)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的財富;每一項工作即使換了不同的人來操作，也不會因為不同的人，在效率與質(zhì)量上出現(xiàn)太大的差異。
如果不這樣，老員工調(diào)離時，他將所有曾經(jīng)發(fā)生過問題的對應(yīng)方法、作業(yè)技巧等寶貴經(jīng)驗裝在腦子里帶走后，新員工可能重復(fù)發(fā)生以前的問題，即便在交接時有了傳授，但憑記憶很難完全記住。不同的師傅將帶出不同的徒弟，其工作結(jié)果的一致性可想而知。
就技術(shù)部門的工作，內(nèi)業(yè)方面：積極學(xué)習(xí)并掌握各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn);施工前期的圖紙審核和現(xiàn)場調(diào)查;編寫和完善各分部、分項施工組織設(shè)計、施工方案及工序作業(yè)指導(dǎo)書;分解總工期并針對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位編寫施工計劃并組織實施;編寫和及時下發(fā)施工技術(shù)交底并督促落實到現(xiàn)場;統(tǒng)計各單位工程的工程數(shù)量并提前編制和上報材料計劃;建立施工日志、施工臺帳、收方臺帳，記錄施工過程并掌握材料消耗數(shù)量;上報設(shè)計變更并積極聯(lián)系業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位做好現(xiàn)場確認(rèn);整理和歸檔各項測量數(shù)據(jù)、檢查記錄，及時編寫并簽認(rèn)質(zhì)檢資料和評定資料。外業(yè)方面：組織并參與導(dǎo)線測量及施工控制測量，做好施工前高程和平面位置的放樣及施工后高程和平面位置的復(fù)核;有效組織并合理安排各施工工序的銜接;對照施工規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié);對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位進(jìn)行旁站，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理;協(xié)助現(xiàn)場管理人員做好現(xiàn)場機(jī)械、物質(zhì)調(diào)配，協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的關(guān)系。
通過標(biāo)準(zhǔn)化管理，可以將復(fù)雜的問題程序化，模糊問題具體化，分散的問題集成化，成功的方法重復(fù)化，實現(xiàn)工程建設(shè)各階段項目管理工作的有機(jī)銜接，整體提高項目管理水平，為又好又快實施大規(guī)模建設(shè)任務(wù)提供保障;通過推行統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，可以有效避免施工過程中的質(zhì)量通病和安全死角，為建設(shè)精品工程和安全工程提供了保障。
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標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十二
標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)心得體會 惠安縣煙草專賣局 鄭文炳
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)一個專賣辦、一個稽查大隊、四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶?；鶎訉９芩鳛檑`行煙草專賣制度的前沿陣地，直接面對廣大零售戶和消費者，是煙草行業(yè)與社會進(jìn)行有效溝通的橋梁，是展示行業(yè)形象的窗口，更是實現(xiàn)市場有效監(jiān)管、履行縣級局煙草專賣職能的排頭兵。
隨著我省專賣工作的深入開展,打假、打私工作取得了輝煌的成果，省局領(lǐng)導(dǎo)明確指出專賣工作重心要逐步向轄區(qū)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)移，新形勢下，如何抓好專管所建設(shè)，夯實市場監(jiān)管基礎(chǔ)，創(chuàng)建一套適用于基層專賣管理的惠安標(biāo)準(zhǔn)，是實現(xiàn)專管所的標(biāo)準(zhǔn)化管理必須重點解決的課題。
一、標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)面臨的主要難題
今年以來，我局“標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)”課題實踐活動逐步展開，以“緊緊圍繞市場監(jiān)管”為中心，深入探索專賣所隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步建立了一套適用于基層專賣管理的惠安標(biāo)準(zhǔn)—“五化”標(biāo)準(zhǔn)。期間，主要遇到了四大難題：專管流程難體現(xiàn)、專管工作難管控、專賣終端難監(jiān)管、隊伍建設(shè)難開展。
1、專管流程難體現(xiàn)
近年來，基層專管所在踐行煙草專賣制度上雖然已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，但仍舊存在很多問題：專管員無法真正做到以流程標(biāo)準(zhǔn)，不能將將制定的流程主動、自覺融入到日常工作中去，對自己的崗位在流程中的結(jié)點還不明確，對自己所處的崗位在什么情況下必須做什么工作還缺乏足夠的認(rèn)識。這些問題嚴(yán)重影響了專賣所專管職能的履行以及專賣隊伍人員的執(zhí)行力。
2、專管工作難管控
隨著標(biāo)準(zhǔn)工作流程的制定，日常工作也按照標(biāo)準(zhǔn)流程一步一步的開展，但如何分析判斷專管所以及員工的工作開展成效、如何加強(qiáng)專管所工作的計劃性和工作過程的可控性依舊存在很大問題。
3、專賣終端難監(jiān)管
惠安縣局下轄零售戶3730戶，下設(shè)四個專管所，共有專管員19名，人均管理戶數(shù)197戶。零售戶多且復(fù)雜，專管員人員有限，因此要切實加強(qiáng)專管所專賣終端監(jiān)管力度，篩選區(qū)別守法戶、輕微違規(guī)戶、重點違規(guī)戶，實現(xiàn)以20%的工作時間用于50%的守法戶，用50%的工作時間用于20%的重點違規(guī)戶是關(guān)鍵。
4、隊伍建設(shè)難開展
1、以流程為載體，構(gòu)建“兩百”機(jī)制，破解專管流程難體現(xiàn)難題
一是深入開展標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)的過程中堅持“寫我所做、做我所寫、查我所做、改我所錯”的原則，按照pdca的方法對現(xiàn)有專賣工作內(nèi)容和工作流程進(jìn)行重新梳理，實現(xiàn)了工作流程與iso9000質(zhì)量管理體系的有效對接，同時注重工作細(xì)節(jié)，突出痕跡管理，做到“有工作就有流程，有流程就有痕跡，有痕跡就有工作”的閉環(huán)管理。
二是制定“百分百掌握流程”和“百分百通過考核”的 “雙百機(jī)制”，有效地將工作流程融入到專賣人員的日常工作中去，有效地提高了專賣人員對工作流程的執(zhí)行力。以“百分百掌握流程”的學(xué)習(xí)機(jī)制為重點，組織所有的專賣人員對流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括流程中的結(jié)點說明、崗位工作職責(zé)、工作時效、工作相關(guān)表單等，并在學(xué)習(xí)完之后組織相對應(yīng)的考試，促使其百分百地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容；“以百分百通過考核”為保障，以“員工不會做你規(guī)定的，會做你考核的；員工不會做你考核的，會做你獎罰的”為原則，通過考核判斷其是否有嚴(yán)格按照相對應(yīng)的流程開展日常工作，用考核制度來督促員工對工作流程的具體落實，實現(xiàn)了規(guī)定、考核、獎罰有效地連接。
2、以綜合評價為抓手，以溝通協(xié)作為力點，破解專管工作難管控難題
一是以綜合評價為抓手，強(qiáng)化績效管理。我局以開展對標(biāo)工作為契機(jī)，深入推行績效考核，利用“對標(biāo)”這一現(xiàn)代化管理工具，針對專管所的運行設(shè)定各項指標(biāo)，加深員工對自身職責(zé)和工作目標(biāo)的認(rèn)識，同時以綜合評價為抓手，切實評判專管所的工作開展成效，加強(qiáng)專管所工作的計劃性和工作過程的可控性，真正做到“對照指標(biāo)找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進(jìn)重實效”，有效地撬動了企業(yè)的活力，有力的推動了我局全方位實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運作。二是以溝通協(xié)作為力點，強(qiáng)化基層管理。本著對標(biāo)工作中“找差距、查根源、抓整改、重實效”的原則，我局每月設(shè)定了專賣例會、專銷聯(lián)席會、專賣科務(wù)、經(jīng)營管理例會，實行有問題層層溝通、層層上報，形成了良好的溝通渠道，以便于不斷地完善工作流程，形成良好的專賣工作運行模式，強(qiáng)化市場監(jiān)管。例如6月份在經(jīng)營管理例會上所提出的“新辦證戶促成訂貨率低”問題，我們聯(lián)合銷售、物流部門認(rèn)真分析，查找內(nèi)部存在漏洞，形成了一個以許可證的辦理、分配、促成購貨為主的工作流程，明確專賣、銷售、物流三部門之間分工協(xié)作的工作職責(zé)及時效，并且納入各部分的考核，填補了零售戶從新辦證到促成訂貨之間工作無流程，責(zé)任互推卸的情況，完善了基層管理。
一是以分類巡防為基礎(chǔ)，針對不同類型的經(jīng)營戶采用不同的巡訪方式與巡訪頻次。對守法戶，由專管員個人進(jìn)行每季度一次的巡訪，以服務(wù)為主；對輕微違規(guī)戶，由專管員聯(lián)合進(jìn)行每月一次的巡訪，加強(qiáng)宣傳、教育和警示；對重點違規(guī)戶，則集中專管所力量，進(jìn)行每月不少于四次的集體檢查，同時強(qiáng)調(diào)錯時盯控，最大程度限制其違法違規(guī)行為，確保市場有效控制。
二是以“一個固定、兩個靈活”為手段，區(qū)分所隊監(jiān)管對象，從全縣選定60戶違規(guī)重點戶（一季度可調(diào)整一次），作為稽查隊的固定打擊對象，將稽查隊工作的重點引導(dǎo)到對重點戶的監(jiān)管，避免與專管所市場監(jiān)管目標(biāo)重合；靈活安排工作時間，采用錯時制上班模式，填補周末、節(jié)假日的市場監(jiān)管空白；靈活安排工作方式，采取集中檢查、個人巡訪、專管員配合巡訪和專銷配合拜訪等靈活的監(jiān)管走訪方式，多方位、多角度地獲得市場信息，使專管所對轄區(qū)內(nèi)的市場了解更為透徹，有效提高了專管所的市場監(jiān)管水平。
三是抓好“三個強(qiáng)化”，構(gòu)建立體完善的監(jiān)督體系。一抓內(nèi)部監(jiān)督強(qiáng)化，完善一二級管理考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行《泉州煙草員工行為規(guī)范》和三線互控管理制度；二抓零售戶和消費者監(jiān)督強(qiáng)化，提出“一條專線、兩塊牌子、三個流程、四個制度、五個所隊”的“12345”構(gòu)架；三抓社會監(jiān)督強(qiáng)化，認(rèn)真開展基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議活動，陽光執(zhí)法，對外公開服務(wù)承諾，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、編制專管員手冊，構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制，破解隊伍建設(shè)難開展難題
通過隊伍建設(shè)系統(tǒng)化，使我所專賣執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了很大的提升，逐漸建立起學(xué)習(xí)型的專賣團(tuán)隊，提高專賣部門競爭力，以規(guī)范有序的操作為局（公司）的發(fā)展提供更有力的保障。
三、積極探索“課題”，標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)面臨新挑戰(zhàn) 標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)是縣局專賣管理工作的基石，體現(xiàn)了縣局執(zhí)法水平和管理水平。我們雖然在標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)中進(jìn)行了初步的探索，做了一些工作，取得了一定的成效，初步實現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)，但還存在許多不足，例如：在隊伍建設(shè)上還有個別人文化程度還未能達(dá)到要求、未通過職業(yè)技能鑒定和行政執(zhí)法資格考試；在證照整治工作上2件以上的卷煙零售戶證照相符率還未能達(dá)到要求；在案件查處上情報信息還比較薄弱，網(wǎng)絡(luò)案件未取得突破。下一步，我局將在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局為目標(biāo),繼續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)，把專管所建設(shè)成煙草行業(yè)和社會進(jìn)行有效溝通的橋梁、展示行業(yè)形象的窗口、踐行煙草專賣制度的前沿陣地。千層之臺，起于壘土。我們堅信只要以標(biāo)準(zhǔn)化專管所建設(shè)為契機(jī)，夯實縣級局市場監(jiān)管基礎(chǔ)，無論煙草的大廈蓋得多高，都將在風(fēng)雨中屹立不倒。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十三
在經(jīng)歷了一次次標(biāo)準(zhǔn)化考試后，我深刻認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)化考試的重要性。反省自己的復(fù)習(xí)過程，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗和心得。
首先，復(fù)習(xí)過程中的效率和方法很關(guān)鍵。為了提高效率，我采用了分塊學(xué)習(xí)的方法，每次集中時間學(xué)習(xí)一個科目，在準(zhǔn)備考試前，我會根據(jù)時間表進(jìn)行科目的復(fù)習(xí)時間規(guī)劃，充分利用碎片時間。同時，我也重視提高自己記憶力的方法，如利用配圖、背誦、畫圖、總結(jié)等方法，讓記憶變得更加深刻、更加有序。
其次，對待考試要有平常心。在考試中，情緒非常重要，冷靜和自信是很重要的。我在考試前，習(xí)慣做深呼吸、冥想等方法，以此來平息情緒，以保證充分發(fā)揮自己的實力。
再次，在考試中注意細(xì)節(jié)很關(guān)鍵。除了在地理、歷史等課目的選擇題中，細(xì)節(jié)被許多同學(xué)忽略之外，其它科目也有需要注意的細(xì)節(jié)。在語文中，常見的錯誤包括標(biāo)點符號的使用、書寫規(guī)范等，而在數(shù)學(xué)中，注意單位、符號等細(xì)節(jié)，都能夠得到高分。
總的來說，標(biāo)準(zhǔn)化考試的確帶來了很多壓力，但它讓我們更加重視學(xué)習(xí)和成績。通過反思自己的復(fù)習(xí)過程和心得，我發(fā)現(xiàn)學(xué)會正確的學(xué)習(xí)方法、保持平常心、注意細(xì)節(jié)，都能夠為我在標(biāo)準(zhǔn)化考試中拿到一個優(yōu)異的成績。
標(biāo)準(zhǔn)化講座心得篇十四
高中生活過半，我經(jīng)歷了許多考試，其中最讓我深刻的是標(biāo)準(zhǔn)化項目。標(biāo)準(zhǔn)化項目不僅是升學(xué)的重要關(guān)口，更是錘煉自己的機(jī)會。經(jīng)過多次考試，我有了一些心得體會。
首先，要制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃。復(fù)習(xí)計劃是考試的基礎(chǔ)，制定一個科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃是十分必要的。排除掉自己弱項，合理管理考試時間，系統(tǒng)地安排學(xué)科的復(fù)習(xí)順序，對于考試發(fā)揮有很大的幫助。
其次，做好復(fù)習(xí)筆記和知識點整理。復(fù)習(xí)筆記和知識點整理是考試中至關(guān)重要的準(zhǔn)備工作。如果沒有系統(tǒng)的筆記和知識體系，即使平時學(xué)得再好，到了考試時也會茫然無措。學(xué)科考試的知識點繁多，要分門別類的將其整理好，逐點進(jìn)行復(fù)盤，加深自己的印象。
最重要的是做好心理調(diào)整和應(yīng)對策略。標(biāo)準(zhǔn)化考試的環(huán)境相對封閉，考場時間長，對于考生的身心素質(zhì)要求較高，考前做好心理調(diào)整和應(yīng)對策略十分重要。調(diào)整心態(tài)，心平氣和，保持一個好心態(tài)，才能夠在考場上更好的發(fā)揮自己的實力。應(yīng)對策略也需靈活掌握，因題制宜，依據(jù)題目馬上調(diào)整答題思路，遇到困惑要及時調(diào)整心態(tài)，防止抱怨和消極情緒影響成績。
總之，標(biāo)準(zhǔn)化項目不僅是考查我們掌握知識點的程度，也考驗著我們整合信息，處理信息的能力和突發(fā)情況的應(yīng)變能力。通過多次考試的經(jīng)歷，我認(rèn)識到制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃，做好復(fù)習(xí)筆記和知識點整理，及時做好心理調(diào)整和靈活應(yīng)對策略是十分必要的。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗都會派上用場。