總結是一種反思的過程，通過總結我們可以看到自己的優(yōu)點和不足之處。寫總結時要注重細節(jié)，避免遺漏重要的信息和觀點。總結范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
領導發(fā)言提綱篇一
一、談談道德建設的重要性（不需要理論化，對自己生活的描述性的語句即可）
二、談你自身
2.1家庭的親情，你和爸爸的相依為命
2.2來自身邊的幫助
2.3來自社會的幫助
然后說自己也是在盡自己的努力來回報社會，用自己的一點一滴來影響他人。正是在這些認識和不認識的幫助下，你通過自己的努力和爸爸一起度過了難關。
三、談談你對如何進行道德建設的看法
3.1發(fā)揚傳統文化的影響力，利用現在社會上人們企盼回歸傳統的大好環(huán)境（比如百家講壇）
3.2大力的通過各種傳播媒介來宣傳，主流的`傳播平臺，要有吸引力
主要是正面引導，宣傳健康的生活方式和人生追求，但是也要對一些不道德的行為進行批判（比如公交車的讓座位問題）
3.3發(fā)展義工組織（叢飛的例子），廣大青年是可以動員的力量，能夠組織化、制度化，政府給與一定的支持，其實如果是我自己，我希望能夠通過政府手段幫助企業(yè)建立良好的企業(yè)文化，因為根本的，生產方式決定了人們的道德思維，而企業(yè)是市場經濟下的主體，良好的企業(yè)文化就可以極大的改變社會道德面貌，而現在道德水平不容樂觀，恰恰是不成熟且亟待完善的市場經濟制度以及在這個制度下衍生的虛偽的企業(yè)文化的必然產物。經濟制度的建設，不在我們的討論范圍之內，但是企業(yè)文化具有相對的獨立性，是我們可以做工作的地方。
這一點，你自己選擇要不要說。
領導發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一、存在的差距及原因
一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。
1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規(guī)、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強；
二是理論聯系實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思，在工作作風上需要進一步加強。
3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。
二、整改措施
（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
（二）樹立和發(fā)揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；
二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；
三是真抓實干，勇挑重擔意識；
四是嚴以待已，廉潔自律意識；
五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。
（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。
真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。
領導發(fā)言提綱篇三
根據中央和省委、市委關于開好2017年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的精神，我認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》（以下簡稱《準則》《條例》）有關要求，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向?，F對照檢查如下：
一、深入查找突出問題
結合上級有關文件精神，認真查擺個人存在的突出問題，主要有以下六個方面：
（一）學習新思想，帶頭講政治方面
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐不力，沒有把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。
2.大局意識不強。認為自己是副職，不要“越位”，管好自己“一畝三分地”就行了，想問題做工作沒有從整體、全局出發(fā)。自從單位配齊副主任以來，借口文明城市（區(qū)）創(chuàng)建要加大志愿服務工作力度，對文明辦不是本人分管工作不冷不熱、愛理不理，除了領導點名要求去做的才做，忘記了自己是單位的一名副職，理應擁有全局觀念、戰(zhàn)略思維，做到“十個手指彈鋼琴”。
3.政治意識不強。對社會上的一些損壞黨和國家形象的言論，沒有堅決站出來予以斗爭。黨的十九大召開之前，一些所謂的“地下組織部長”妄議揣摩誰將當選誰將退休，自己在一些場合中也聽到看到，卻睜一只眼閉一只眼，沒有旗幟鮮明站出來作最堅決的斗爭，共產黨人的政治意識不強。
（二）執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面
1.執(zhí)行上級政策不徹底。對市、區(qū)文明委決策部署執(zhí)行不力，符合本地利益的就落地快、見效快，不符合本地利益的就打折扣、推進慢，甚至不推進、不落實。例如2017年市文明委下發(fā)的**市志愿服務工作實施方案，要求我區(qū)在“志愿云”上注冊志愿者人數須達到全區(qū)常住人口21.2萬人的10%。我心里老嘀咕，認為這是“不切實際的”，市里不應當“一刀切”，將我區(qū)所有人口都當成建成區(qū)常住人口來對待，一下子要求我區(qū)發(fā)展這么多志愿者，因此在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展志愿者方面積極性不高。
2.紀律和規(guī)矩意識不強。平時總認為把本職工作做好即可，紀律和規(guī)矩意識淡化，沒有做到內化于心，外化于行。上班有時會退到幾分鐘，雖然沒有明顯影響工作，但還是起了不好的示范。作為單位副職，理應做好單位普通職工的表率，但自己沒有身體力行，以上率下，有自由主義傾向。
（三）對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面
主要是政治敏銳性不足。習慣于埋頭工作，對時事、政治不夠敏銳，對中央精神的學習、貫徹不夠及時、全面。
（四）擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面
1.求穩(wěn)怕亂，缺乏拼勁。工作中時有疲憊心理、畏難情緒，怕麻煩、怕犯錯，感到多一事不如少一事，缺乏闖勁和拼勁。在推進志愿服務工作方面，由于上面的一些政策還不大健全、不大明確，再加上缺乏相關經驗，對一些志愿服務團隊提出的“替志愿者買人身意外傷害險”、“給一些經常開展志愿服務活動的志愿者一些適當補貼”等要求不敢大膽爭取，做事畏手畏腳。
2.認識不清，糾正不力。在潛意識里認為從嚴治黨是紀委、黨委的事，和自己關系不大，對發(fā)現的個別黨員違紀違規(guī)現象不敢大膽批評指正。比如有些黨員經常退到、早退、在職不在位，而有個別黨員前天晚上喝了很多酒，早上滿身酒味卻依然自己開車來上班等現象，不敢大膽批評指正。
（五）堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面
要么是漫無目的、按照自己的興趣隨機閱讀瀏覽。因此，對黨的理論、業(yè)務工作新知識新規(guī)定掌握得不系統、不全面。在實際工作中，有時不能很好地運用理論知識指導實踐，解決問題。
2.不切實際，不求實效。沒有貼近實際，對精神文明創(chuàng)建工作按上級要求作一般性部署多，具體、深入調研、指導少。經常由于工作事務繁雜，對部署的工作未及時跟蹤、督促和抓落實。
3.聯系群眾不夠緊密。2017年雖然較以前經常下基層，但仍然不足，對基層實際工作情況了解得不夠及時、具體，不能很好地做到急群眾所急、想群眾所想，及時為基層辦實事、解難題。在要求基層開展精神文明創(chuàng)建工作時，往往習慣于按上級精神傳達，與基層溝通銜接不夠。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面
1.進取意識不強。工作有“差不多”“湊合”的現象，總認為自己在文明辦工作時間長，做了一些事，什么都熟、什么都會，老思路、老資格、老辦法的“三老”思想嚴重，進取意識不強，甚至有得過且過的思想。作為文明辦的一名副職，如何推動我區(qū)精神文明建設、特別是提高人的志愿服務意識，改變我區(qū)志愿服務工作不適應上級文明委要求的局面，破解的思路少、辦法少。
下班有時也會提前幾分鐘離開辦公室；
有時會管不住好奇心被qq、微信跳出來的新聞窗口（信息提醒）吸引，查看有關新聞、信息，從而影響了工作效率。
在開展精神文明建設先進集體考評時，只重視上級制定的考評標準，忽視客觀性、科學性和基層實際，有時會不問青紅皂白批評整理資料的干部，且言詞較重，吹毛求疵。工作中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門部署工作只重視結果，不注意過程性跟蹤督導。
二是對我區(qū)精神文明建設的動態(tài)、創(chuàng)建活動中涌現出來的好人好事積極投稿、進行宣傳；
三是管理“##區(qū)志愿者協會”微信群，及時布置我區(qū)志愿服務工作，發(fā)布工作動態(tài)，進行工作提示，表揚好人好事，大力弘揚志愿服務精神。（6）工資關系轉移方面。由區(qū)委文明辦按規(guī)定發(fā)放，關系沒有轉移。（7）本人積極配合區(qū)委巡視組各項工作，未收到群眾反映、接受組織約談函詢、誡勉談話等。
二、產生問題的原因分析
從深層次分析自身存在和發(fā)現問題的原因，根源在于以下五個方面：
1.黨性修養(yǎng)放松。一個共產黨員，不但要做好本職工作，還要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、較高的思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。由于我對這些認識不足，導致對學習的自覺性不高，系統性不強，對黨章和黨的十九大精神學得不深不透，沒有處理好學用結合的關系，忽略了理論對實際工作的指導作用，只滿足于片面引用個別原理，需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。
2.理想信念不強。隨著工作年限的增長和職位的變化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，導致理想信念滑坡，奉獻激情消退，功利思想抬頭。作為一名在文明辦工作了20多年的“老”干部，總覺得再拼命工作也不過提了個副科，自己付出那么多，已經對得起這份工資了。沒有將自己和無數革命先烈作對比，也沒有自覺地和新時期的好干部廖俊波等先進人物看齊，忘記了共產黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也盡心盡力。隨著在機關時間一久，角色、職能的轉變，由具體執(zhí)行變?yōu)椴渴?、指導、協調，與群眾的接觸少了、和群眾的距離遠了，宗旨意識隨之減弱。
穿著草鞋鬧革命，夜挑燈籠訪貧農”，對照廖俊波等先進典型，沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。近年來,隨著“八項規(guī)定”的深入實施及創(chuàng)建全國文明城市工作的深入，來自上級的各種壓力越來越大，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣不足，在推進志愿服務工作機制化常態(tài)化時缺乏“愛拼敢贏”的精神。
5.執(zhí)行紀律松懈。在思想上對全面從嚴治黨的重要性和長期性認識不到位，自覺學習、貫徹執(zhí)行黨章黨紀的意識有所減弱，對進一步糾正“四風”、加強作風建設有所懈怠。導致政治敏銳性和政治鑒別力不足，組織紀律觀念有所放松。其深層次的原因是對紀律敬畏不夠，沒把紀律作為帶電的高壓線。
三、
今后整改方向及主要措施
下一步，我將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
（一）強化學習，堅定信念。樹立良好的學習習慣，堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《習近平談治國理政第一、二卷》以及省市全會精神，每天安排1個小時時間用于讀書看報，每月至少集中學習1次、全年不少于12天，個人每年自覺研讀不少于12本精品書籍，通過理論學習堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市各項決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭，始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛(wèi)者。
（二）高舉旗幟，維護核心。充分運用好支部黨員學習、網絡培訓、個人讀書看報等形式，從上級文件、學習資料、網絡課程中汲取豐富營養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢記使命。始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，永遠不改變初心，不忘記走過的過去，不忘記為什么出發(fā)，多同群眾交朋友，多向群眾請教，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事。大力弘揚“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風，以嚴實的要求改進工作的方式方法，解決較少下基層調研指導、不接地氣的問題，堅持多下基層，多到現場解決問題制度，每周安排不少于1個工作日時間下鄉(xiāng)，深入村鎮(zhèn)（社區(qū)）、文明單位、文明學校。經常性開展專題調研，推動我區(qū)文明創(chuàng)建工作更切實際、更合民意。
（四）敢于擔當，推動發(fā)展。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效。同時，在矛盾和問題面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對各種歪風邪氣敢于斗爭。自覺維護班子團結，與班子成員坦誠相待、團結協作，有功不居、遇難不推，補臺不拆臺，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。
（五）筑牢防線，嚴守紀律。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、上級反腐倡廉的新要求、新舉措，把習總書記的“三嚴三實”要求落實到工作、生活、學習等各個方面，努力做一個理想信念堅定、守規(guī)矩、有擔當，積極向上的合格黨員，為推動##區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻。
實在是挑不出什么毛?。?BR> 2020年副職領導干部民主生活會發(fā)言提綱
2021年領導班子成員民主生活會發(fā)言提綱
民主生活會發(fā)言提綱
民主生活會發(fā)言提綱材料
專題民主生活會 發(fā)言提綱
領導發(fā)言提綱篇四
20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一,理想信念方面
理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。
二,自身學習方面
當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業(yè)技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。
三,思想觀念方面
思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設的新局面。
四,關心聯系群眾不夠
在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。
五,廉潔自律方面。
作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
領導干部民主生活會發(fā)言提綱二
根據黨委要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執(zhí)政能力和先進性建設高度加強領導干部的作風建設。下面我聯系實際，將工作學習情況、存在不足和整改的措施匯報如下。
一、工作學習情況和收獲
1、學習方面的收獲：自去年組織調任市政府分管政法委工作以來，我在盡職盡力抓好公安、檢察、法院等分管工作的同時，堅持參加中心組學習、認真按照黨委中心組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導干部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記50余篇近30000余字，撰寫15000余字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。
2、思想方面的收獲：通過胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加扎實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想內容。
3、工作方面的收獲：首先，科學發(fā)展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照黨委工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，并在實際行動中，能帶頭認真執(zhí)行上級行的各項制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管機構、農業(yè)信貸、不良資產風險經營工作中，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時深入基層行調查研究，幫助指導基層行開展工作。特別在這次不良資產清理處置工作中，由于政策性強，工作量非常大、時間要求緊，但在市分行黨委的嚴密部署下，我指導風險資產經營部，加班加點，對清理處置前期調查工作中基層行反映的問題采取及時研究，及時答復，現場解決的工作方式，保證了第一階段處調查摸底工作任務保質保量圓滿的完成，夯實了信貸管理基礎。
4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。
5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”和“七個不準”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到了務實廉政。
二、存在不足的方面。
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤同志提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發(fā)現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：
1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學習作風建設方面的相關規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態(tài)度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。
2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現。
3、思想作風方面：與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。
4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。
三、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的
客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節(jié)的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對前沿業(yè)務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
四、整改措施
胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導干部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對于當前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：
用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續(xù)堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養(yǎng)，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用xxx、xxx等腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。
意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事;在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部?？傊?，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。
率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發(fā)揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監(jiān)督的指導思想、監(jiān)督內容、監(jiān)督職責、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規(guī)定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執(zhí)行力度，從根本上破除自身“官本位”的陳舊觀念和特權思想。
4、規(guī)范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業(yè)務又好又快發(fā)展目標做出應有的貢獻。
以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。
領導發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一方面，要學習紅色故事，傳承紅色基因
另一方面，要堅持惠民利民，推動綠色發(fā)展
黨的十八大以來，在河北西柏坡，山東沂蒙山區(qū)，貴州遵義，江西井岡山，大別山，呂梁山區(qū)，江西于都，甘肅高臺，總書記實地緬懷革命先烈，以深情的瞻仰，真切的話語，向全黨全社會注入銘記歷史、緬懷先烈、崇尚英雄的強大正能量，總書記告訴我們：“共和國是紅色的，不能淡化這個顏色?！薄耙粋€有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！弊鳛橐幻伯a黨員，我們一定要在黨的旗幟下勇當先鋒。
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領導發(fā)言提綱篇六
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節(jié)日_春節(jié)即將到來之即，首先請允許我代表--公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
20--年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng)新奮進、成長升華的一年。在--部、--機構、--公司的統一組織、指導和監(jiān)督下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20--年--工作。
回顧20--，我們非常感謝--部、--機構、--公司以及在座各位領導的支持與指導。
20--年的所有輝煌與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續(xù)密切合作，踏入高速發(fā)展的階梯。
新年的春節(jié)，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待，新的一年，--公司將繼續(xù)秉承“服務、融合、共贏”的`企業(yè)宗旨為--事業(yè)的發(fā)展貢獻自己全部力量。
我們期待在新年的春天，迎來我們更加緊密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。
今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20--年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!
值此良宵，我謹代表--公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝!
領導發(fā)言提綱篇七
照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創(chuàng)新力度不大。
2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。
3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發(fā)生。
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發(fā)現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
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領導發(fā)言提綱篇八
領導班子建設是黨的建設的重要環(huán)節(jié)，只有建設堅強有力的領導班子，才能為黨的事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅實可*的組織保證。黨的十六大報告要求：“以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，把各級領導班子建設成為堅持貫徹‘三個代表’重要思想的堅強領導集體。”以十六大精神為指導，當前應著力建設創(chuàng)業(yè)型領導班子。
一、建設創(chuàng)新型領導班子要按照十六大關于發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，進一步培養(yǎng)和增強各級領導班子的創(chuàng)新意識。
1、主要考評各級領導班子是否能多想破解難題的招、多思加快發(fā)展的法。同時是否積極搭建工作平臺，為領導班子提供工作創(chuàng)新的空間。
2、考評“三看三比”（即：看變化比發(fā)展進度、看起色比進步程度、看特色比工作優(yōu)勢）等評比競賽活動，通過活動平臺來督促各級領導班子和領導干部創(chuàng)新工作觀念、思路、方法，從而達到在創(chuàng)新中推進工作，在創(chuàng)新中加快發(fā)展的目的'。
二、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要按照中央關于以大教育、大培訓觀念加強干部教育培訓的要求，把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置。
1、主要考評是否以制度建設為抓手，用制度來增強學習的力度。是否制定科學周密的學習培訓計劃，營造學習的氛圍，推動領導干部提高學習的自覺性。
2、考評是否創(chuàng)新干部教育培訓的內容、方法、機制，實現組織調學、參加函授、脫產和自學等多種學習形式的有機結合，形成“多輪驅動”的學習新格局。
3、考評是否把學習情況作為考察各級領導班子是否合格的一項硬指標，作為各級領導干部提拔任用的重要依據之一。
三、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要緊緊圍繞能有效增進班子團結這一著力點，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動，利用各種活動載體來加強班子團結。
1、主要考評“一把手”在維護班子團結中是否起示范帶頭作用這一關鍵點，是否經常組織黨政負責人進行研討座談，幫助一把手提高維護班子團結的水平和能力，是否能夠正確處理好“班長”和班子成員之間的關系；
2、考評從嚴格黨內生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間、程序、內容、要求作為重點，以提高民主生活會質量來達到增進班子團結的目的；
3、是否建立領導班子團結從政定期考察制度，是否及時發(fā)現(本資料權屬文秘資源網，)班子中不利于團結的問題，并把問題消除在萌芽狀態(tài)，對一些不團結、鬧意見的班子集體和個人，是否分清責任，嚴肅查處。
四、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要根據十六大關于全面建設小康社會奮斗目標的要求，結合本地實際和群眾意愿，確定本地近期、中期和長遠的具體奮斗目標，杜絕政績工程、形象工程，做到說有實據、干有實業(yè)。
1、主要考評是否按照“在實踐中檢驗班子、識別干部”的原則，作風硬不硬、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內容。
2、在領導班子中是否樹立“發(fā)展是硬道理、落實是真本事”的思想導向。
3、是否緊扣工作中心確定實干戰(zhàn)場，“在招商引資中見高低、在主攻工業(yè)中分勝負、在破解難題中看本領、在加快發(fā)展中論英雄”。旗幟鮮明地堅持在實踐中重用實干者，懲戒浮夸者。
4、是否在領導班子中形成“*實干出實績、憑實績用干部”的思想共識。
五、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，在重大項目審批、個人收入申報等源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。
1、是否經常開展廉政警示教育，用典型案例的沉痛教訓警示領導干部，在進行思想剖析、反省檢查中筑牢清廉從政、拒腐防變的思想防線。
2、是否定期組織紀檢、審計、組織等部門就領導班子的清正廉潔問題進行督查，是否做到及早發(fā)現及時處理，努力建設讓群眾放心的好班子。
領導發(fā)言提綱篇九
尊敬的各位領導、工友、師傅，可愛的員工們：
大家晚上好：
回顧過去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個掉隊的，從領導到員工，克勤克儉，無怨無悔。
客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著朝起暮落的太陽，明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。
廚房的師傅、員工們，精益求精，變著樣子翻新菜譜，餐廳的服務員，兢兢業(yè)業(yè)，整潔的臺布、潔白的餐具，規(guī)范的服務，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的客人，同樣的單位，一個會議接著一個會議向我們涌來，同志們，您們真就是太驕傲了、太棒了!
后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的就是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛(wèi)生，倉儲保管有條有理，公共衛(wèi)生亮麗嶄新等等。
同志們一年來在中心安總的帶領下，各部門協調運作，成績就是肯定的，我們的營業(yè)額又跨越700萬元的大關，向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。
展望--新的一年，我們的任務還很艱巨，任重而道遠，市場競爭不容大家喘息，隨著高科技的飛速發(fā)展，房間要網絡化、服務口語向深層文化發(fā)展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。
最后，我代表安總、代表中心，預祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點財富，煩惱拋到九霄云外，請接受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節(jié)日快樂，-年健康永遠。
領導發(fā)言提綱篇十
剛才，胡向陽同志作了一個很好的工作報告，報告總結了聽力語言康復“”工作，對“”工作和20xx年重點任務進行了全面部署，我完全同意。天津市、甘肅省以及安慶市介紹了他們的工作，這些經驗值得學習和推廣。全國殘疾人康復工作辦公室對“”聽力語言康復工作先進集體、先進個人進行了表彰，在此，我代表中國殘聯向受表彰的集體和個人表示祝賀!向在全國聽力語言康復戰(zhàn)線上工作的同志們致以親切問候!
這次全國聽力語言康復工作會議，是中國殘聯在全國殘疾人康復工作領域單獨召開的一次專門工作會議，切實開好這次會議，對于深入貫徹落實中央7號文件和國辦19號文件精神;對于實施《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》;對于未來五年全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復事業(yè)的發(fā)展;對于全面推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;對于推動聾兒康復工作和聽力語言康復事業(yè)加快發(fā)展，率先實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，具有十分重要的意義和劃時代的促進作用。
下面，我講兩點意見。
一、對目前形勢的基本判斷
“”時期，是我國經濟社會發(fā)展進程中不平凡的五年，殘疾人事業(yè)在這個大的時代背景下，開創(chuàng)出嶄新的發(fā)展局面。 五年來，我國殘疾人康復事業(yè)特別是聽力語言康復事業(yè)取得了重要進展，實現了重大突破，進入到一個最好的歷史發(fā)展階段。聾兒康復工作成績顯著，聽力語言康復事業(yè)大踏步前進。聽力語言康復政策和優(yōu)惠措施不斷完善，國家人工耳蝸救助項目啟動，聾兒康復訓練經費的補貼標準從“十五”時期的每人每年600多元提高到上萬元，受助聾兒免費康復初步實現。在國家重點項目帶動下，各級地方政府、有關部門和殘聯廣泛開展聾兒康復救助，20個省(自治區(qū)、直轄市)出臺了針對聾兒康復的補貼、救助政策。北京、上海、天津、廣東、浙江、江蘇等地基本實現了聽障兒童康復救助的全覆蓋。聽力語言康復事業(yè)基礎建設大大加強，專業(yè)化服務能力得到較大提高。中國聾兒康復研究中心成為世界衛(wèi)生組織聽力障礙預防與康復合作中心。地方及基層聾兒康復機構的規(guī)范化建設有了新的進步，13個省級中心進行了新建或擴建，國家和省級組織的達標驗收促進了各級機構建設規(guī)范化。啟動全國省級學科帶頭人培養(yǎng)，開展國家助聽器驗配師、中文聽覺口語法培訓、認證，舉辦全國聽力語言康復教師職業(yè)技能大賽，使人才隊伍的整體素質實現了新的提升。實施全國聽力語言康復教學改革，編寫全國首部藏、維語聽障兒童康復教材，完成了多項國家重點科研任務。這些成績來之不易，值得倍加珍惜和發(fā)揚。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前工作中存在的問題。
一是整體服務能力亟待提高?！啊逼陂g，全國機構年收訓聽障兒童僅占適齡兒童收訓總量的三分之一，廣大農村聽障兒童不能被及時發(fā)現，無法得到康復服務的現象，仍然十分嚴重。缺少必要的基礎設施。
二是專業(yè)技術服務能力亟待改善。目前省級中心有近三分之一不能進行人工耳蝸調機，省級以下聾兒康復中心基本沒有配備聽力師?？祻徒處熃虒W理念陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能把聽力重建與語言表達有機結合，康復訓練方法不規(guī)范現象相當普遍。
三是科學化管理的水平亟待提高。鑒于國家項目投入將大幅度增加，對既往項目執(zhí)行過程中暴露出來的問題必須盡快及時解決，對未來項目執(zhí)行中可能出現的新矛盾、新問題必須事先預判，未雨綢繆。
當然，我們更要看到有利的形勢和發(fā)展的良好機遇。通過實施國家五個五年綱要，我們已經建立起一支過硬的工作隊伍，探索總結出整套比較科學規(guī)范的聽力語言康復工作流程和技術規(guī)范，初步搭建起遍布全國的服務網絡框架，積累了豐富的工作經驗?！啊睍r期是黨和政府推進科學發(fā)展、轉變發(fā)展方式的重要階段，殘疾人事業(yè)將得到空前的重視與支持。不久前召開的十一屆全國人大四次會議，審議通過了《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，將“加快殘疾人事業(yè)發(fā)展”作為獨立的一個章節(jié)，其中特別提出“實施0-6歲殘疾兒童搶救性康復工程”。目前，中國殘聯正在積極與國家有關部門協商，爭取在“”期間從財力支持上基本滿足聾兒和其他類別殘疾兒童對康復的迫切需求，為殘疾兒童康復建立長效地保障機制。
二、今后一個時期的工作
認真總結經驗，充分肯定成績，清醒認識問題，理清工作思路，有利于鼓舞干勁，增強信心，更有利于我們深刻認識、準確把握殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作發(fā)展的內在規(guī)律，制定今后事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。
聾兒康復是各級殘聯開展歷史最長、優(yōu)勢最強，具有良好工作基礎的一項業(yè)務?！啊睍r期，聽力語言康復事業(yè)堅持科學發(fā)展、加快發(fā)展，在不斷擴大康復服務覆蓋面、提高服務質量的同時，進一步加強機構和人才隊伍建設，大力推動技術創(chuàng)新和進步，工作的規(guī)范化、專業(yè)化、科學化水平實現了新的提高，為殘疾人康復工作積累了經驗，提供了值得深思的啟示。
回顧以往的殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作的發(fā)展歷程，針對面臨的形勢，我們提出這樣一個觀點——殘疾人康復工作今后要突出地強調專業(yè)化、系統化和不可替代性。
殘疾人問題是一個社會問題。中國殘聯成立以來，我們將社會化工作方式作為推動中國殘疾人事業(yè)發(fā)展的一個重要方法予以強調，通過策劃和舉辦能夠產生廣泛社會影響的大型活動，營造濃厚的社會氛圍，獲得各級黨委政府領導重視，引起社會各界關注，動員社會各方面的力量，各自擔負起幫助和服務殘疾人的責任，共同推進殘疾人事業(yè)。從殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展看，這些做法過去有效，今后同樣有效，應該堅持。但是，具體到殘疾人康復的業(yè)務工作，面對殘疾人越來越豐富、越來越強烈的康復需求，當我們在探索中逐步了解和掌握了一些殘疾人康復業(yè)務的工作規(guī)律時，當我們逐步建立起一支隊伍時，當我們的工作已經積累下比較堅實的基礎時，當推動“人人享有康復服務”目標實現的歷史使命不可推卸地落在我們的肩上時，我們只能毫不猶豫地對自己提出這樣的要求，這是事業(yè)發(fā)展的需要。仍然以聽力語言康復工作的發(fā)展為例，在提出三項康復的時候，沒有其他部門能夠承接聾兒語訓的任務，于是殘聯開始在各地建立機構，提供服務，而且一做就是20多年，不僅幫助大批聾兒走出無聲世界，而且做到可以和國際接軌，做出了專門的學科，做出了新的職種，做出了規(guī)范，做成了專業(yè)，做成了體系，做到誰都不能也無法替代。聾兒康復是這樣，其他康復項目也同樣有規(guī)律可循，比如輔助器具的適配，比如盲人定向行走、孤獨癥兒童康復，還有社區(qū)康復中的許多內容。那些項目雖然沒有聾兒項目做得完整，但將來是一定會向這個方向發(fā)展的?，F在一個流行的詞是“購買服務”，殘疾人的一部分康復服務可以通過政府出資在社會上獲得，但也有許多康復服務要我們自己來提供，這就必須提出專業(yè)化、系統化的要求。以專業(yè)化的服務來提高服務質量，以系統化的網絡形成廣泛覆蓋的服務能力，來全面解決不同層次的服務需求。這樣，殘聯組織“服務”的功能才能得到充分體現，殘聯組織不可替代的社會形象和公益價值才可以得到證實。
殘疾人康復工作區(qū)別于殘疾人事業(yè)其他業(yè)務工作的主要特征是，殘疾人康復醫(yī)學、康復工程學、康復教育學的研究無極限，為殘疾人提供康復服務的專業(yè)技術能力的提高無極限?！叭斯ざ仭钡膯栴}，在上世紀中期是不能想象的，而今天已經成為廣大聾兒家長普遍追求，渴望得到的科研產品。在20xx年全國殘聯康復工作會上，我們提出“”時期殘疾人康復工作的主要思路，特別強調了服務體系建設中機構建設、人才隊伍建設及社區(qū)康復工作，這是指導康復工作全局的思路，對聽力語言康復工作同樣適用。這個思路實際上是今后一個時期殘疾人康復服務體系建設的系統化要求。簡而言之，就是應該以機構建設為基礎，以人才隊伍建設為主導，以動員社會力量為補充，全面提升康復服務能力，以適應包括聽力語言障礙者在內的各類殘疾人的基本康復需求，提高服務質量和服務水平。全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復工作一樣，目前的主要困難是機構不完善，服務設施匱乏，人才隊伍嚴重不能滿足需求。針對上述問題，我們要重點強調，請各地根據實際情況，采取有效措施，予以解決。
第一，關于機構建設。
從中央到地方，再到基層，機構是每一層的管理、技術和服務的載體。目前全國聾兒康復機構登記在冊1279個，其中50%左右是殘聯系統的，另外大約30%在教育系統，還有約20%是社會力量興辦的。在這些機構之間有著各種各樣的聯系，相互依存或相互影響，聽力語言康復服務的基本格局已經形成。近年來，中國聾兒康復研究中心不僅從學科建設上占領了一定高度，并且對各級聽力語言康復機構做出了規(guī)劃，提供了指導。目前，中國聾兒康復研究中心新的基礎設施建設即將開工，可以預見，再用三年左右的時間，一個集聽力語言醫(yī)療康復、科學研究和教學于一體的嶄新的聽力語言康復設施將出現在人們面前，成為全國聽力語言康復工作的龍頭，成為全國聽力語言康復工作的科研中心、資源配置中心和人才培養(yǎng)中心。各地也在不斷加強建設，省級機構總體來講情況比較好。為數不少的地市級機構也在不斷加強?！啊逼陂g，中國殘聯將加大對省、市、縣級殘疾人綜合康復服務設施建設的支持力度，力求在全國建設和完善自上而下、上下相通、協調聯動的聽力語言康復服務體系。希望大家進一步提高認識，增強緊迫感，科學規(guī)劃好本地聽力語言康復機構的建設與發(fā)展，在人員編制、設備配備、技術人才培養(yǎng)等方面給予支持，在全國建設成一支聽力語言康復的主力軍。中國聾兒康復研究中心負有對地方聽力語言康復機構建設的業(yè)務指導職責，希望切實負起責任，做好工作。中國殘聯將于近期頒發(fā)《地方殘聯系統康復機構建設規(guī)范》，對包括省、市、縣三級機構建設的規(guī)范和配置均提出了要求，請各地結合實際，認真實施。中國聾兒康復研究中心提出“”期間“一市一中心、一縣一班點或多班點”的建設目標，我原則上同意，事業(yè)發(fā)展總得有個明確的目標，但個別地區(qū)聾兒數量少，或有其他困難，也可實事求是，靈活調整。同時，要有效調動和整合社會資源，要以社會力量為補充，殘疾人康復畢竟需要大家的共同努力，哪一家也不能把機構服務都包下來，包打天下。主力軍要帶動不同的方面軍和“民兵”，“以我為主，調動各方”，構建各種力量共同參與的服務體系，形成既有精誠合作也有良性競爭的生動活潑的局面。但是，最近個別地區(qū)出現了在聽力語言康復機構建設方面丟失陣地，開歷史倒車的現象。這就推卸了我們作為主力軍所承擔的責任，就是顛倒主次。連聾兒康復這樣的傳統陣地都保不住、建不好，殘聯還拿什么為殘疾人服務?殘疾人康復服務體系又怎么能建設成為一個完整的體系。我經常同地方領導講、同殘聯系統外的人講，殘聯的工作領域涵蓋方方面面，健全人需要的殘疾人都需要，健全人不需要的殘疾人也需要。有康復醫(yī)療、有勞動就業(yè)、有文化教育、有社會保障、有扶貧解困、有科學研究、有法制建設、有財政投資、有體育和特殊藝術、有外交合作等等。請大家認真想一想，在諸多的業(yè)務工作中，殘聯能夠真正獨立完成的有幾項，一是聾兒語訓，二是按比例就業(yè)，三是殘疾人體育?？梢姡@兒語訓這塊陣地是何等的重要，丟失了又是何等的可惜。殘聯立足的根本就有缺失的危險。
第二，關于人才隊伍建設。
山不在高，有神則名，水不在深，有龍則靈。機構建設與人才隊伍建設密不可分，機構是山，人才是山里的神，機構是水，人才是水中的龍。機構里邊如果沒有切實能夠擔當技術服務的人才，就成了一個空架子，成了荒山，成了死水。機構建設為人才發(fā)揮作用提供陣地和平臺，人才隊伍建設是機構建設中最關鍵的因素。所以我們強調機構建設是基礎，人才隊伍建設是主導。目前，全國登記在冊的聾兒康復機構工作人員達到1萬多人。其中，康復教師超過7000人，聽力師和相關醫(yī)技人員近千人。全國殘聯系統已接受培訓、考核獲得國家助聽器驗配師資格的人員只有187人。這些人就是我們的神，他們是龍，是寶貝，一定要充分發(fā)揮他們的作用。近年來，通過學歷教育、定向深度培養(yǎng)、短期培訓等，已經造就了一支信得過的聽力語言康復骨干隊伍，但是還不夠，從“”時期要承擔的繁重的聽力語言康復任務來看，從率先實現聽力障礙人士“人人享有康復服務”的要求來看，必須繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的力度，還要創(chuàng)造條件留住人才，讓他們真正發(fā)揮作用。中國殘聯在“”期間將通過康復人才培養(yǎng)實施方案的執(zhí)行，加大包括聽力語言康復人才在內的康復人才培養(yǎng)力度，通過中央代評的方式首先解決地方和基層聽力語言康復教師的職稱問題。各地也要注意從實際出發(fā)，解決人才隊伍的培養(yǎng)和引進問題，穩(wěn)定和大力發(fā)展當地的康復人才隊伍。要加強專業(yè)人才隊伍的規(guī)范化建設，從專業(yè)化的要求出發(fā)，按照全國聽力語言康復人才培養(yǎng)規(guī)劃加大投入。
我還想談一下專業(yè)技術發(fā)展的問題，聾兒康復工作離不開先進技術的支撐。聾兒康復系統抓教育改革，推動技術進步的做法值得大力提倡?！啊逼陂g，各地在擴服務、抓建設的同時要高度重視康復服務的業(yè)務內涵建設，要舍得在專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和專業(yè)技術的發(fā)展上投入。我想，隨著時代發(fā)展，專業(yè)技術在聾兒康復事業(yè)發(fā)展中的引領作用還將表現得更加突出，只有不斷保持技術的領先優(yōu)勢，聽力語言康復事業(yè)的相對優(yōu)勢才能真正保持下去。
第三，關于“”期間聽力語言康復工作的幾項工作。
1.著力抓好國家重點項目的組織實施。
“”期間，中央財政將大幅度增加對聾兒和其他各類殘疾兒童康復的資金投入。特別是人工耳蝸的植入和助聽器的適配，基本可以滿足需求，不僅可以解決符合手術指征的新生聽障兒童的聽力重建問題，還可能解決存量問題。同時，也可以探索“語后聾”的人工耳蝸植入與聽力康復問題。聾兒康復是殘聯系統的傳統優(yōu)勢業(yè)務，應該有信心、有決心通過幾個大的項目，通過一段時間的集中努力，率先基本實現“人人享有康復服務”的目標。但是，值得注意的，也是最讓我擔心的，是目前我們的工作狀態(tài)、工作能力跟不上國家投入增長的速度。今后幾年，如果讓聾兒繼續(xù)沉在基層找不到，項目任務完不成，或者管理不到位，手術與康復訓練質量不能確保，那么，我們不僅不能創(chuàng)造新的業(yè)績，反而會釀成新的矛盾、造成新的被動。為避免這些問題的發(fā)生，從現在開始，各地聾兒康復工作的負責同志就要在頭腦中繃起一根弦，回去之后制定計劃，及早動手，動員所有力量，做一些扎扎實實的基礎工作，為“”期間啟動大規(guī)模的國家實施的康復救助項目做好準備。首先，要做好徹底、全面的基層篩查工作。各地要協調衛(wèi)生、計生等部門通過廣泛的拉網式篩查，盡可能把所有有需求的聾兒篩查出來，建立起備選救助對象的數據庫，做好攻堅的充分準備?！昂Y查”，其實是殘疾人康復工作者非常熟悉的一項工作，開展白內障手術復明，雖然大部分手術是醫(yī)療部門承擔，但幾乎所有的篩查工作都是殘聯做的。從服務的角度看，篩查體現了我們走村串戶深入細致的工作作風，是為殘疾人提供最到位的服務，是樹立殘聯全心全意為殘疾人服務的良好形象的有效措施。殘聯康復工作的特點之一就是善于篩查，我們要發(fā)揮好這個優(yōu)勢，把篩查做深，做透。其次，在抓好機構建設、人才隊伍建設的過程中，在確保質量的基礎上，不斷提高本地聾兒的收訓能力，服務水平。在承擔、實施重點項目的同時，還要注重結合殘疾預防配套實施方案的執(zhí)行，同步建立篩查、診斷、治療、康復等各環(huán)節(jié)有效銜接的常態(tài)化服務機制，保障今后新生聾兒能夠持續(xù)得到及時、有效的專業(yè)化服務。
2.下大力氣推動聾兒家長培訓。
“”期間，我們不僅訓練了近10萬名聾兒，還培訓了12萬多名聾兒家長。家長與孩子朝夕相處，是孩子的第一個老師，也是對孩子最負責任的康復訓練師，許多家長不惜辭掉自己的工作，全身心地投入到對孩子的康復訓練中。因此，家長是各類兒童康復中最應該得到重視的一支編外的康復服務力量。從以往的經驗看，家長的積極參與，會對孩子的康復訓練質量產生至關重要的影響。一些因各種原因難以到機構堅持進行訓練的孩子，更需要通過對家長的培訓來實現對孩子的康復。因此，必須下大力氣，通過親子同訓、辦好家長學校等形式，推廣聽覺口語法等辦法，充分調動家長們的積極性，提高他們的康復訓練知識水平和能力，在專業(yè)康復人員和家長的共同努力下，提高康復訓練質量，擴大康復服務覆蓋面。
3.發(fā)揚優(yōu)良傳統，永葆政治本色。
聾兒康復是永久的搶救性工程，是康復工作的傳統功夫、品牌項目，每一位殘疾人康復工作者都要以對事業(yè)高度負責的精神，帶著深厚的感情去做工作，決不能出現對孩子的痛苦和訴求視而不見、麻木不仁的現象。特別是在殘疾人康復工作領域逐步拓寬、各類康復項目加大實施力度的時候，對聽力語言康復工作的重視只能加強不能削弱，聽力語言康復工作的優(yōu)勢只能加強不能削弱。
聽力語言康復是需要大量投入的工作。20xx年開始的貧困殘疾兒童搶救性康復項目中，聾兒康復資金占項目資金總量的近60%。 “”期間國家康復項目專項資金投入巨大，在殘疾兒童救助專項中，聾兒康復資金所占的比例還可能更高。這就要求我們的干部必須管好用好救助資金，切實做到公正廉潔。
公正廉潔是殘疾人工作的生命線，無私奉獻應該成為殘疾人工作者的座右銘。前段時間，有反映個別地方在康復項目執(zhí)行過程中，出現收受聾兒家長禮品、財物的現象，經過調查，雖然查無實據，但確確實實給我們敲響了警鐘。樸方主席曾經說過：“一個殘疾人工作者，起碼應當是一個人道主義者，是一個有愛心的人。愛殘疾人，就要了解他們，了解得越深，愛得就越真。尊重、熱愛殘疾人，全心全意為他們服務，這是對殘疾人工作者的特殊要求。不是人道主義者，不配做一個殘疾人工作者?！睔埣踩耸聵I(yè)是人道主義事業(yè)，是崇高的事業(yè)，每一名殘疾人工作者都要愛自己的事業(yè)，珍視自己的事業(yè)，要把為更多的殘疾人謀幸福作為自己崇高的理想。殘聯組建初期，樸方主席就告誡全體殘疾人工作者，要“人道、廉潔”，并作為我們的職業(yè)道德規(guī)范，我們要時刻牢記。接受人工耳蝸救助的聾兒，每人享受的救助標準高達10萬元，這很容易讓人關注我們在申報、審批過程中的公正性。因此，作為項目牽頭單位，各級殘聯必須有高度的責任感和政治敏銳性，必須要將自身建設成為一個高公信力組織。公信力是殘聯的立身之本、核心社會資源?！肮本褪琼椖抗ぷ饕龅健肮?，要優(yōu)先為最困難、最需要幫助的人提供救助;要完善制度，建立健全信息公開、責任追究、監(jiān)督舉報等制度，使操作有手段、監(jiān)督有規(guī)范、用制度保證公正的實現。“信”就是要誠信，要通過項目的實施，在社會樹立殘聯值得信賴的組織形象，完全按照項目管理要求，周密組織實施，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范管理制度，在經費使用和財務管理上接受各方審計和監(jiān)督，處處體現誠信負責的精神，用科學的態(tài)度，嚴謹的作風，扎實的工作，把項目做成政府的放心工程，人民的滿意工程，殘疾人高興的工程。
另外，為了系統地做好殘疾人康復工作，請大家回去后，在貫徹本次會議精神的同時，全面系統地研究一下殘疾人康復工作。把無錫會議、北京京西會議、江西星子會議和20xx年1月北京會議的精神再串一串，特別是王新憲理事長在“中國殘疾人康復協會第五次全國代表大會”開幕式上的講話，再認真學習一下，也希望在適當的范圍內討論一下，便于大家認清形勢，理清思想，明確方向，推進工作。讓我們以飽滿的精神狀態(tài)，堅定的信心，為努力推動聽力語言康復工作和殘疾人康復事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
領導發(fā)言提綱篇十一
同志們：
根據《xxx村民委員會組織法》和《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，我縣第六屆村委會任期屆滿，依法要進行換屆選舉。這是全縣農村基層民-主政治生活中的一件大事，是完善村民自治、發(fā)展社會主義民-主的一項基礎性工作。縣委、縣人民政府高度重視此項工作，今天專門召開會議，就是按照區(qū)、州黨委的要求，結合我縣實際，對第七次村民委員會換屆選舉工作進行安排、動員，同時對換屆選舉骨干進行集中培訓。剛才，張軍同志宣讀了《*縣第七次村民委員會換屆選舉工作實施方案》， 同志宣讀了《關于成立*縣第七次村民委員會換屆選舉工作領導小組及工作隊的通知》、對全縣第七次村民委員會換屆選舉工作進行了具體部署，希望大家會后認真抓好貫徹落實。下面，就如何做好這次村民委員會換屆選舉工作，我講幾點意見：
一、認清形勢，充分認識做好村民委員會換屆選舉工作的重要性和緊迫性
做好村民委員會換屆選舉，實行村民自治，推進農村基層民-主政治建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進社會主義新農村建設的客觀要求，是進一步深化農村改革、加快農村發(fā)展、維護農村穩(wěn)定的重要舉措。黨的*大提出要確保到20xx年實現全面建成小康社會的奮斗目標，并強調解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。按照區(qū)、州黨委要求，實現縣委十屆四次(全委)擴大會議和縣第xx屆xxx確定的“堅持4583長期發(fā)展思路不動搖;以糧食轉化、畜牧業(yè)發(fā)展推動第一產業(yè);以優(yōu)勢產業(yè)培育推動第二產業(yè);以提高服務水平推動第三產業(yè)”，到20xx年實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須結合全縣農村工作實際，動員各方面力量，團結一心，開拓進取，艱苦奮斗;必須著力在建設高素質農村基層干部隊伍、發(fā)揮農民群眾的積極性、創(chuàng)造性等方面狠下功夫。近年來，中央、區(qū)、州黨委多次明確提出“發(fā)展社會主義民-主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”，要求在農村基層“完善村民自治，健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制”，把開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農村經濟、增加農民收入等工作擺到同樣重要的位置謀劃安排。隨著中央減免農業(yè)稅、推行農村合作醫(yī)療、增加農民收入等一系列惠農政策的實施，以及國家對農業(yè)、農村投入和扶持力度的不斷加大，基層農牧民群眾參與民-主政治的熱情高漲，對選什么人當干部，選出來的干部能否做到民-主決策和村務公開，把中央和各級黨委、政府的惠農政策真正落到實處，都十分關心和關注。因此，我們要高度重視，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繁榮農村經濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定，推進社會主義新農村建設的大局出發(fā)，進一步提高對做好村民委員會換屆選舉工作重要性和緊迫性的認識，把堅持黨的領導、充分發(fā)揮民-主、嚴格依法辦事有機統一起來，把縣委對村民委員會換屆選舉的各項要求落到實處。要認真總結第六屆村民委員會換屆選舉的成功經驗，聯系農村基層組織建設、農村稅費改革、機構設置調整、村民委員會班子和村干部隊伍建設實際，查找和解決好影響換屆選舉的各類問題，為圓滿完成換屆選舉工作奠定堅實的基矗要圍繞促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，通盤考慮換屆選舉工作，通過換屆選舉，達到村民委員會結構改善、素質提高、能力增強、作風轉變、人員精干的目標要求。
二、把握關鍵，依法做好村民委員會換屆選舉工作
村民委員會換屆選舉是一項復雜而又系統的工作，只有明確任務、抓住重點、把握關鍵、扎實工作，才能保質保量圓滿完成換屆選舉任務。我們要認真按照上級黨委、政府的要求和部署，嚴格依法做好這次村民委員會換屆選舉工作。
(一)超前謀劃，認真做好換屆選舉前各項準備工作。一是要全面推行村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”。區(qū)、州黨委明確要求，要全面推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，對此項工作縣委的態(tài)度是堅決的，這項工作也很復雜，有特殊情況不能實行“一肩挑”的村只是個別的，并要詳細說明原因，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統一思想認識，提前調查了解，根據各村實際情況把握，扎實有效地推進這項工作。二是要進一步加強村級黨組織建設。扎實開展村級黨組織摸排整建工作，要選好配強村黨組織班子，特別要提前做好村黨組織書記選配工作，對不能發(fā)揮領導核心作用的黨組織班子，堅決進行充實、調整和整頓，為換屆選舉提供堅強的組織保障。要加強黨員干部的思想政治教育，強化黨性觀念，激勵他們在農村各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，提高廣大群眾對黨組織的認同感和信任感，為換屆選舉奠定良好的基矗三是要進一步加強制度建設。要規(guī)范黨組織的議事決策程序和村委會土地發(fā)包、財務收支、工程建設等敏感村務的管理，防止在換屆選舉前出現新的隱患。要認真解決存在的熱點、難點問題，不能解決的問題，要做好思想政治工作，堅決不?把問題帶到選舉過程中。四是要擴大群眾民-主監(jiān)督。認真執(zhí)行村級村務、財務公開制度，及時張榜公開財務審計、審查、清理情況，廣泛接受群眾監(jiān)督，消除群眾的疑慮。
(二)精心組織，扎實抓好換屆選舉骨干培訓工作。搞好村民委員會換屆選舉工作，關鍵在干部，關鍵在是否有一支素質較高、熟悉農村及選舉工作、有事業(yè)心、責任感的骨干隊伍。從以往換屆選舉的經驗看，由于一些鄉(xiāng)、村干部不懂法、不熟悉選舉程序、指導不力、把關不嚴、違規(guī)操作等，給選舉工作造成一些不利影響。從表面上看，這是基層干部素質不高、指導換屆選舉工作的能力和水平較低造成的，從客觀上分析，這與我們培訓工作抓的不扎實有直接關系。另外，隨著農村民-主法制進程的加快，廣大農民群眾的民-主意識、法制意識不斷增強，對參與換屆選舉干部的素質要求越來越高，這就迫切需要我們的干部必須進一步提高素質，以不斷適應形勢和任務的需要。今天，縣委將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部、換屆選舉駐村工作隊隊長及全體隊員集中進行動員和培訓，主要目的就是為換屆選舉工作培養(yǎng)一批骨干，通過骨干指導、示范和帶動作用的發(fā)揮，確保換屆選舉順利進行。此前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席參加了自治州換屆選舉骨干培訓班的培訓，都已經掌握了基本的換屆選舉的注意事項。會后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體培訓計劃，抓好換屆選舉駐村工作組成員和村民選舉委員會成員的集中培訓，培養(yǎng)更多的換屆選舉骨干;村黨組織也要加強對村“兩委”班子成員、黨員的培訓，通過培訓，幫助各級干部提高認識，使他們對選舉工作的有關法律法規(guī)、方針政策、原則、方法、程序、步驟熟記在心，懂得怎么去依法操作，如何嚴格按程序完成工作任務，進一步提高指導換屆選舉工作的能力和水平，為換屆選舉工作的順利實施奠定基矗要切實增強培訓的針對性和實效性，培訓內容上要突出《組織法》、《實施辦法》，重點學習新修訂的《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》，力求學深、學透，全面掌握;方法上要采取集中培訓與階段性培訓相結合，正面宣傳與典型教育相結合，一般性宣傳與疑難問題解答相結合。同時，要進一步加大對群眾的宣傳教育力度。針對換屆選舉每個階段的不同特點，對選民進行不同內容的教育，幫助他們增強黨的領導觀念，在換屆選舉中緊緊依靠和自覺接受黨組織的領導;熟悉選舉的程序和要求，掌握必要的投票方法，消除家族、部落、地域、派別的不良影響，按照自己的真實意愿投票，真正把那些政治堅強、公道正派、能依法辦事、具有帶領群眾共同致富本領、真心實意為群眾服務的人才選進村民委員會班子。
(三)嚴格操作規(guī)程，高質量完成村民委員會換屆選舉工作。村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很強的一項工作，必須嚴格掌握選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不能拖延選舉時間，也不能提前選舉，更不能走捷徑。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴格按法律、法規(guī)和政策辦理;尚未作出明確規(guī)定的，應按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議依法討論決定，按照大多數人的意見和政策法規(guī)辦理。要把握好換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，重點把好村民選舉委員會的依法推選關、選民登記和資格審查關、候選人提名和預選確定關、投票選舉關。特別是在選民登記和候選人醞釀過程當中，必須嚴格遵守選舉辦法中的規(guī)定程序。
(四)嚴格依法辦事，保證換屆選舉工作順利進行。村民委員會換屆選舉工作，要依照法律程序進行。這對我們實際工作提出了更高的要求，如果我們不依法辦事，就容易出問題、出亂子，群眾就要上訪。所以，我們在具體操作過程中，要堅持依法辦事，所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟都要按照《xxx村民委員會組織法》、《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》的相關規(guī)定進行，排除各種干擾和阻力，這是我們搞好這次換屆的工作準則。同時，要尊重村民的意愿，不斷完善選舉制度。要嚴禁宗教勢力、家族勢力干預、介入村民委員會換屆選舉，嚴防“賄馴等違法違紀現象。對以暴-力、威脅、欺騙、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫-害的，要嚴厲打擊，依法處理。對在換屆選舉過程中有違法行為的單位或個人，要責令改正，對有關責任人給予黨紀、政紀處分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉領導小組辦公室要向社會公布舉報電話，村選舉委員會要設立舉報信箱，對反映的賄選問題，及時認真地進行調查處理。要高度重視信訪工作，充分尊重農民群眾的申訴權、信訪權，按時及時、就地依法解決問題和思想教育疏導相結合的原則，切實有效地解決農民群眾反映的問題。特別是各村的下派干部和駐村換屆工作隊，要切實發(fā)揮作用，做好村民調查摸底、理順情緒、化解矛盾、解決遺留問題等工作，決不能出現群眾上訪，影響換屆選舉工作的開展。
(五) 做到“四個結合、四個有利于”，確保換屆選舉工作實效。通過換屆選舉，完善村民自治，擴大基層民-主，把換屆選舉過程與貫徹落實黨的*大、xxx32號文件、區(qū)、州、縣黨委全委(擴大)會議精神結合起來，轉變觀念，理清思路，狠抓?實，有利于增強廣大農民群眾發(fā)展的緊迫感;與增加農民收入和壯大農村集體經濟結合起來，更好地實現農民群眾的根本利益，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，有利于促進農村經濟發(fā)展和農民增收;與培養(yǎng)農村致富能手結合起來，把村民公認、有致富本領、能帶動群眾奔小康的人選進村委會班子，有利于提高村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;與依法治村、加強群眾法制教育結合起來，增強村民法律意識，維護農村穩(wěn)定，有利于調動廣大農民當家作主的積極性、主動性，團結一心，開拓進取，艱苦奮斗，形成建設社會主義新農村的合力。
三、加強領導，確保村民委員會換屆選舉工作圓滿完成
村民委員會換屆選舉是農村工作的一件大事，關系到農民的切身利益，關系到農村的和-諧穩(wěn)定，關系到農村各項事業(yè)的發(fā)展。因此各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要高度重視這次村委會換屆選舉工作，切實加強領導，精心組織，周密安排，保證換屆選舉工作順利完成。
要高度重視，周密安排?？h委經過慎重研究，決定在3月15日前完成所有村的村委會成員選舉工作。從現在開始算，時間緊、任務重、責任大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府當前的中心工作就是抓好這次村委會換屆選舉，一定要保證在3月15日前全部完成，一定要保證換屆選舉平穩(wěn)實施不出問題，一定要保證按法定程序選舉成功。通過這次換屆選舉，也是一次對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子駕馭全局能力、處理復雜問題能力、組織領導能力的考驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要負總責，親自掛帥，扎實做好調查摸底工作，認真分析研究每個村的情況，特別是重點分析研究上次換屆選舉群眾上訪較多的村、可能出現問題的村，及早研究應對措施，確保一次選舉成功。在選舉中，決不能出現越級上訪和群體上訪事件，要把問題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級。哪個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因工作不細、操作程序不嚴密出現了問題，發(fā)生集體上訪或越級上訪事件，縣委、縣政府就要追究那里的主要領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快成立換屆選舉工作領導機構，制定工作方案，明確工作職責，盡快啟動各項工作。聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導要及時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉各項工作。抽調的工作隊隊長、工作隊隊員要與原單位脫鉤，下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，抽調單位要無條件派人，各單位在車輛使用等方面要提供必要的支持。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作隊要指導各村及時推選產生村民選舉委員會，盡快開展工作。
領導發(fā)言提綱篇十二
尊敬的各位家長：
大家好！歡迎各位的到來，今天咱們家長會的議程分為三部分：
一、學生活動展演
二、組內交流，組長發(fā)言，談孩子的表現。
三、和家長共同交流問題
向各位家長解釋一下這樣安排的目的：1.給每一位家長一份我親自打印的孩子的表現，是為了節(jié)約時間讓孩子展示，看到這張紙條，孩子的表現及下一步該如何做，家長一目了然，具體也可以在詢問負責任的組長2.讓孩子們展演，完全是孩子們自愿報名，自編自演的節(jié)目，包括主持人的串詞。目的就是根據很多家長的建議多培養(yǎng)孩子自信陽光快樂。3.最后和家長利用較短的時間交流幾個問題，共同為了孩子的成長。
一、精心欣賞孩子們的.展演：
主持人：王x、李x
主編：荊x、王x、李x
主演：鄭x、荊x、鞏x、郭x、許x、付x、王x等
演員：班內38個孩子
節(jié)目單：
1、小品：考試之后（校園版）
考試之后（家庭版）
2、生活技能秀展演
3、繩舞飛揚展演
4、校本課程：吉他展演
5、獨唱：童年（上周政治課學的）
6、3人聯唱：繡紅旗
7、獨唱：英文歌曲
8、二胡獨奏：憶江南
9、魔術表演
二．家長們交流成績及孩子的表現，組長深入其中，回答家長的提問。
三、和家長交流的問題：
1、要盡量控制孩子的零用錢和上學、回家的時間，時刻了解學生的動向。保證孩子午休質量，配合學校寫好證明條。
早上到校:7:00 放學：11：50
下午到校：14：00 放學：18：10
2、希望家長在假期、周六、周日這段時間內督促孩子多看書，多復習，少看電視，盡量不要上網打游戲。
網可以上，希望在家長的監(jiān)督下上網
4、始終關心孩子的學習，不要放棄努力；創(chuàng)造家庭良好氣氛，適當 施加壓力行事
學習方面,關心學生每一天的學習情況,督促學生晚上在家獨立完成各科家庭作業(yè),作業(yè)簽字,并進行適當的復習和預習.對于學有余力的學生,安排適當的課外習題.對于比較慢的孩子希望家長和孩子一起復習。
5、作業(yè)馬虎，作業(yè)差錯多，選擇題亂猜，計算題只寫一個答案；老師講評過的練習部分學生始終沒有養(yǎng)成及時訂正的習慣，導致已做過的練習屢做屢錯。
孩子的書寫:語文老師說過：上幾天做過這樣一個實驗，有這樣一篇作文，內容是完全一樣的，但就是因為書寫不一樣，得分差距最大是10分，所以在家的作業(yè)一定注意孩子的書寫，再就是有機會讓孩子多練一下書法。寫一手好字，孩子受益一生。
7、繳費：具體明細學生都已經記好，麻煩抽時間完成。
要求：柜臺打錢
領導發(fā)言提綱篇十三
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。通過集中學習和自學，系統全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
通過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力?？茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在當前國際國內經濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們必須結合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
根據學習調研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有一定差距。二是工作中有安于現狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局能力不足。作為一名副職領導，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不深。總認為，單位有“一把手”，自己能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進，對于分管的科室，考慮他們的工作多，關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自己搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，考慮局部問題較多。三是 在具體工作中只注重做自己的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自己的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自己從事工業(yè)科技管理工作已10年多，在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風不過硬。對自己承擔的工作常有拖拉的現象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。
一要加強理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究問題的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好本職工作的本領，使自己成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進我市經濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著 敢于負責，勇于擔當，善于作為 的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的責任感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風，一是牢固樹立服務是生產力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業(yè)的能力，努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起，積極工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
領導發(fā)言提綱篇十四
（班級情況介紹略）
最后，我想對在座的家長們提幾點要求
一、了解自己的孩子：
“知子莫若父”。生理、心理發(fā)展的敏感期。好奇心、獨立性、情感脆弱，易沖動，后果意識能力差，逆反心理強。很自信，但是非觀念較模糊，自控自制能力還夠強，極需引導。
二、強化家庭教育意識，提高家庭教育質量
“辛苦初中三年，享福三十年”
1）、每個成功的孩子背后都有一個成功的家長；
2）、學校教育不是萬能的，成功的家庭教育才是一本萬利的。
教子吃苦，教子成材，才是真正的父母之愛。
3）、管好自己的腰包，“再富不能先富孩子，再甜也要先苦孩子”。窮人的孩子早當家。學習是苦根上結出來的甜果。
4）、不會生活就不會學習，沒有好的`生活習慣，學習習慣就不會有好的學習成績，請家長從小處著手，引導孩子養(yǎng)成習慣：
a、時間觀念b、勞動觀念
c、感激感恩意識
d、責任感e家長幫助督促孩子訂立學習目標和計劃。
5）、給孩子一點自尊、自信和自我空間，不做保姆和警察。因為好孩子是夸出來的，壞孩子是罵出來的。
6）、與孩子勤溝通，和老師多聯系，家校合作，共促進步。
7）、創(chuàng)造和睦的家庭環(huán)境，注意家庭教育的一致性（父母要一個鼻孔出氣），樹立家長的威信，做孩子的朋友和貼心人。
8）、家庭教育內容生活化，教育方式情感化，多樣化，澆樹澆根，教人教心。
領導發(fā)言提綱篇十五
一、高度重視，組織全體黨員民警深入學習在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。
二、進一步深化“治庸問責優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，深入整改，嚴肅問責，建章立制管長遠。
三、加大《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度，加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。
四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛(wèi)、安全檢查、清網行動等相關業(yè)務工作，狠抓民警的養(yǎng)成教育，確保隊伍穩(wěn)定不出問題（辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等）。
五、加強基層班子建設，進一步完善基層黨組織建設，做好預備黨員民警轉正及新黨員發(fā)展工作。
六、加強反腐倡廉教育，繼續(xù)深入開展“治庸問責優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。
七、本季度民警思想狀況分析：
據統計，截止xx年10月1日，大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業(yè)務工作指標?？偟膩碚f，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責優(yōu)投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務的意識持續(xù)高漲。
目前的不足之處：1、從年初至今，絕大多數民警工作上始終處于緊繃狀態(tài)，歲末將至，少數民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求；2、少數民警仍未能完全適應機動大隊的工作環(huán)境，進入角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；3、大隊內務衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。
領導發(fā)言提綱篇十六
各位領導、各位同志：
按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求，我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處，請批評指正。
結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足：
1、政治理論學習抓的不夠，學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身，沒有深刻領會其精神實質和豐富內涵，沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法，缺乏與時俱進的思想作風和工作方法，存在只重工作、重業(yè)務的思想，沒有做到“兩手抓，兩手硬”，這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現象批評、制止、糾正不夠。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監(jiān)督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，提高服務意識。
5、潔自律等方面，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
領導發(fā)言提綱篇十七
在“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央提出的“兩學一做”是全面推動從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。通過深入學習牢固樹立共產黨員的宗旨意識，使全體共產黨員做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，黨員干部要以“四講四有”為標尺、為對照、為鏡鑒規(guī)范言行舉止，堅定理想信念，提高黨性覺悟，堅定政治方向，嚴守政治方向，強化宗旨觀念。
一是“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準?！爸v政治、有信念”是具有鮮明的顯示針對性，凸顯了堅定的政治方向、理想信念的重要性。講政治首要的是向黨中央看齊，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。通過深入仔細地學習一系列重要講話，以此武裝頭腦，指導工作。通過學習黨章，時刻保持清醒頭腦、站穩(wěn)立場、明辨是非，堅定共產主義信念，把“有信念”落實到具體行為實踐上做一名合格黨員。
二是“講規(guī)矩、有紀律”增強黨員凝聚力。我們這么大一個黨，力量從何來，一是靠理想，二是靠紀律。沒有紀律就是一盤散沙，沒有紀律就沒有戰(zhàn)斗力。要通過近幾年的一系列典型案例的分析學習，進行深刻反思，充分發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，教育黨員明白哪些事能做、哪些事不能做，做了之后會承擔什么后果，使黨員成為一個“講規(guī)矩、有紀律”的模范帶頭人。
三是“講道德、有品行”做靈魂高尚的人。道德和品行是一個人的靈魂。講道德有品行要成為日常學習生活的基本行為準則。作為一名黨員講道德、有品行應該有黨員的標準要求，在學習中，要認真吸取傳統思想精華，大力弘揚修身立德、風正行遠、艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史智慧，充分發(fā)揚廉政思想和優(yōu)良道德的教化作用，以此來深化學習效果。
四是“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點。講奉獻，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。中國共產黨由先進分子所組成，以人民利益為自己的利益，以全心全意為人民服務為根本宗旨。共產黨員的價值，是在為人民謀利益的過程中體現出來的，樹立為人民服務的價值觀是做一個合格的共產黨員的首要條件。“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚，引領方向，激勵上進。
講道德有品行做合格黨員個人發(fā)言提綱
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講道德、有品行”是做合格黨員的重要標準之一。俗話說，國無德不興，人無德不立。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德，才能永葆黨的先進性和純潔性。
講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。一要做老實人。共產黨人做老實人，就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。二要說老實話。說老實話，就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行統一。三要干老實事。廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責，對事業(yè)盡心，崇實干、用實勁、求實效，以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。
講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風養(yǎng)成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節(jié)上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴私德，守住做人、處事、交友的底線。
講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權，有沒有正確的權力觀，是不是真正處理好公與私的關系，十分重要。黨員領導干部要從思想源頭上牢固樹立正確權力觀，切實處理好公和私、情和法、權和法的關系，時刻要對手中的權力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權。
領導發(fā)言提綱篇十八
一、對家長的到來表示歡迎。
二、結合一個月內發(fā)生的校園事件談安全問題。
1、強調上放學時間：早晨7點開校門，中午10點55放學。下午2點開校門，4點55放學。不要等出了事再來埋怨學?；蚶蠋?。（例如：被殺害的一名學生的家長埋怨學校為什么不早一分鐘開校門？）
2、給孩子安排合理的作息時間。中午要午休。
3、給孩子選擇好班車，尤其是發(fā)兩趟的班車，孩子有很長一段時間沒人看管，四處亂跑。盡量不乘坐三輪摩的，因為三輪摩的的安全系數很低。（班車上至少要有兩名成人）
4、孩子缺少安全意識和自我保護的能力。
5、班級人數較多，教育孩子不要追跑打鬧，上下樓不擁擠推搡。（列舉班級小事）
6、隨時翻看孩子的書包，禁止帶玩具上學，尤其是危險物品，例如仿真刀槍。（出示學生帶的危險玩具）
7、不少學生翻越福成五期西區(qū)的圍墻，其實并不是五期的學生，其中以女生居多，大多是在等班車時，或在來的較早，學校還沒有開校門。這段時間沒有大人在場，孩子的表現是家長和老師很難想象的。甚至有家長為了便于接送孩子，親自指導孩子翻墻。
8、不要 給孩子零花錢，孩子到校早或放學不回家基本是逗留校門口的小賣店。人多擁擠，容易發(fā)生危險。
三、學生現狀。
1、不要小看孩子，孩子犯了錯誤，會給自己找很多看似合理的理由。（列舉班級小事）
2、自私、以自我為中心的現狀較為嚴重。
3、衛(wèi)生意識淡薄。（隨地亂扔廢紙，書包儼然是垃圾箱）
4、沒有團結合作的意識。班級中是以小組為單位累計積分，不定期對分數高的小組發(fā)獎品，但有相當一部分的學生無視集體榮譽。
四、期中考試情況。
1、基礎知識的掌握情況不牢固。
2、閱讀和作文水平已有明顯的提高。
3、書寫不盡如人意。
4、口語交際能力還存在一定的問題。（例如經常做老師通信員的`學生居然也沒得分。）
五、家長協作。
1、信任老師，和老師做真誠的交流，不要承擔孩子的錯誤，或給孩子的錯誤找理由。（例如孩子不完成作業(yè)，家長承擔責任，或給孩子的錯誤再找理由。）
2、及時和老師聯系，不要等到孩子出問題了，再找老師。（舉例略）
3、和老師的教育保持一致，步調協調才能教育好孩子。（例子略）
4、以平和心態(tài)看待孩子之間的矛盾。教育孩子學會嘗試處理和同學的關系。父母的態(tài)度決定孩子的與人相處和交際的能力。
領導發(fā)言提綱篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
中國共產黨，一個樸實親切而又偉大的名字，想起即將迎來黨的九十五歲生日，這一刻，我無法不感動。
這一刻，我無法不感動，九十四年來無數的黨員用青春、熱血和生命，鑄就了一座座歷史的豐碑。從嘉興南湖的煙雨迷朦，到“八一”南昌起義的第一聲槍響; 從遵義會議的力挽狂瀾，到陜北窯洞的運籌帷幄;從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產黨，順應時代潮流，一步步引領著中國革命走向勝利和輝煌。
這一刻，我無法不感動，當黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會把科學發(fā)展觀”莊嚴寫進黨章時，當“踐行科學發(fā)展觀”如春風般吹遍大江南北時，我無法不感動。我深深的明白了，中國共產黨已吹響了這個時代最振奮人心的號角。
在黨的95歲生日之際，在緬懷前輩和先烈的同時，我想起了身邊的這些當代的優(yōu)秀的共產黨員們。想起他們：
這一刻，我無法不感動。2019年5月12日14時28分，一陣大地劇烈的顫抖撕裂了我們的胸膛，無法抑制的眼淚掛滿了中國的臉龐!震后的汶川，大地布滿了傷痕。在不斷的余震中，在殘垣廢墟下，第一時間沖鋒，第一時間抵達，第一時間救援的，是我們英勇的共產黨員?？梢哉f哪里有危險，哪里危險最大，哪里就有共產黨員的身影。我們數十萬的子弟兵，從空中、水路、山道，八方突進，鑿開生存之路，把黨的旗幟，插向生命最需要的地方!我在電視上看到，他們硬是共同用肩膀抬起了一大塊樓板，救出了壓在下面的孩子。我深深的感覺到：他們肩扛的，是我共產黨人忠誠的使命;他們挺起的，是我華夏民族不屈的脊梁，他們是我們黨優(yōu)秀兒女的精誠楷模。
這一刻，我無法不感動。我想起了看押大隊的弟兄們。他們戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場，在丑陋罪惡面前威嚴正直，他們警惕的眼睛，讓神經繃緊在警戒線上。熱浪滾滾的正午，在炎炎烈日之下，他們從不言苦;電閃雷鳴的夜晚，在暴風驟雨之中，他們毫不畏懼，無怨無悔。當地震來臨的那一刻，他們執(zhí)著地堅守著自己的崗位上，在拉響警報的暴風雨夜晚，他們和衣而眠、枕戈待旦，他們用血肉之軀恪守著確保監(jiān)獄實現安全監(jiān)管15周年的錚錚誓言!
這一刻，我無法不感動，我想起了市監(jiān)獄的同事們。白天，他們在談話室里諄諄教誨;夜晚，他們在值班室里伏案沉思;千里共嬋娟的中秋，他們和服刑人員一起品月餅、賞月亮;萬家團圓的除夕，他和服刑人員一起吃餃子、看晚會。堅守在最艱苦的基層，他們經歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對家人和親友的愧疚。但是，他們從不后悔，始終執(zhí)著地工作著，默默地奉獻著。他們對父母有情，對兒女有愛，可是他們的愛更多地奉獻在了，這改造人的特殊學校;他們的情更多地賦予給了，這高墻內的莘莘學子。他們用一顆赤子之心，用一腔拳拳之情，感化著一個個冷酷冰封的心靈。
這一刻，我無法不感動!因為我看到了你們，看到了你們平時在司法戰(zhàn)線上，工作中的努力和付出，看到了你們曾經向災區(qū)捐款時的踴躍決然，從你們身上，我看到了一名共產黨員忠誠、愛心、團結、勇敢、無私無畏和能夠戰(zhàn)勝一切的決心斗志!
這一刻，我無法不感動!因為在黨的領導下，我看到了我們民族堅強的核心，看到了我們民族無堅不摧的力量!
這一刻，我無法不感動。因為從你們，從我們的黨，從全國人民身上，我看到了我中華民族必將騰飛的明天!
領導發(fā)言提綱篇一
一、談談道德建設的重要性（不需要理論化，對自己生活的描述性的語句即可）
二、談你自身
2.1家庭的親情，你和爸爸的相依為命
2.2來自身邊的幫助
2.3來自社會的幫助
然后說自己也是在盡自己的努力來回報社會，用自己的一點一滴來影響他人。正是在這些認識和不認識的幫助下，你通過自己的努力和爸爸一起度過了難關。
三、談談你對如何進行道德建設的看法
3.1發(fā)揚傳統文化的影響力，利用現在社會上人們企盼回歸傳統的大好環(huán)境（比如百家講壇）
3.2大力的通過各種傳播媒介來宣傳，主流的`傳播平臺，要有吸引力
主要是正面引導，宣傳健康的生活方式和人生追求，但是也要對一些不道德的行為進行批判（比如公交車的讓座位問題）
3.3發(fā)展義工組織（叢飛的例子），廣大青年是可以動員的力量，能夠組織化、制度化，政府給與一定的支持，其實如果是我自己，我希望能夠通過政府手段幫助企業(yè)建立良好的企業(yè)文化，因為根本的，生產方式決定了人們的道德思維，而企業(yè)是市場經濟下的主體，良好的企業(yè)文化就可以極大的改變社會道德面貌，而現在道德水平不容樂觀，恰恰是不成熟且亟待完善的市場經濟制度以及在這個制度下衍生的虛偽的企業(yè)文化的必然產物。經濟制度的建設，不在我們的討論范圍之內，但是企業(yè)文化具有相對的獨立性，是我們可以做工作的地方。
這一點，你自己選擇要不要說。
領導發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一、存在的差距及原因
一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。
1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規(guī)、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強；
二是理論聯系實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思，在工作作風上需要進一步加強。
3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。
二、整改措施
（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
（二）樹立和發(fā)揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；
二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；
三是真抓實干，勇挑重擔意識；
四是嚴以待已，廉潔自律意識；
五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。
（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。
真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。
領導發(fā)言提綱篇三
根據中央和省委、市委關于開好2017年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的精神，我認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》（以下簡稱《準則》《條例》）有關要求，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向?，F對照檢查如下：
一、深入查找突出問題
結合上級有關文件精神，認真查擺個人存在的突出問題，主要有以下六個方面：
（一）學習新思想，帶頭講政治方面
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐不力，沒有把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。
2.大局意識不強。認為自己是副職，不要“越位”，管好自己“一畝三分地”就行了，想問題做工作沒有從整體、全局出發(fā)。自從單位配齊副主任以來，借口文明城市（區(qū)）創(chuàng)建要加大志愿服務工作力度，對文明辦不是本人分管工作不冷不熱、愛理不理，除了領導點名要求去做的才做，忘記了自己是單位的一名副職，理應擁有全局觀念、戰(zhàn)略思維，做到“十個手指彈鋼琴”。
3.政治意識不強。對社會上的一些損壞黨和國家形象的言論，沒有堅決站出來予以斗爭。黨的十九大召開之前，一些所謂的“地下組織部長”妄議揣摩誰將當選誰將退休，自己在一些場合中也聽到看到，卻睜一只眼閉一只眼，沒有旗幟鮮明站出來作最堅決的斗爭，共產黨人的政治意識不強。
（二）執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面
1.執(zhí)行上級政策不徹底。對市、區(qū)文明委決策部署執(zhí)行不力，符合本地利益的就落地快、見效快，不符合本地利益的就打折扣、推進慢，甚至不推進、不落實。例如2017年市文明委下發(fā)的**市志愿服務工作實施方案，要求我區(qū)在“志愿云”上注冊志愿者人數須達到全區(qū)常住人口21.2萬人的10%。我心里老嘀咕，認為這是“不切實際的”，市里不應當“一刀切”，將我區(qū)所有人口都當成建成區(qū)常住人口來對待，一下子要求我區(qū)發(fā)展這么多志愿者，因此在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展志愿者方面積極性不高。
2.紀律和規(guī)矩意識不強。平時總認為把本職工作做好即可，紀律和規(guī)矩意識淡化，沒有做到內化于心，外化于行。上班有時會退到幾分鐘，雖然沒有明顯影響工作，但還是起了不好的示范。作為單位副職，理應做好單位普通職工的表率，但自己沒有身體力行，以上率下，有自由主義傾向。
（三）對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面
主要是政治敏銳性不足。習慣于埋頭工作，對時事、政治不夠敏銳，對中央精神的學習、貫徹不夠及時、全面。
（四）擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面
1.求穩(wěn)怕亂，缺乏拼勁。工作中時有疲憊心理、畏難情緒，怕麻煩、怕犯錯，感到多一事不如少一事，缺乏闖勁和拼勁。在推進志愿服務工作方面，由于上面的一些政策還不大健全、不大明確，再加上缺乏相關經驗，對一些志愿服務團隊提出的“替志愿者買人身意外傷害險”、“給一些經常開展志愿服務活動的志愿者一些適當補貼”等要求不敢大膽爭取，做事畏手畏腳。
2.認識不清，糾正不力。在潛意識里認為從嚴治黨是紀委、黨委的事，和自己關系不大，對發(fā)現的個別黨員違紀違規(guī)現象不敢大膽批評指正。比如有些黨員經常退到、早退、在職不在位，而有個別黨員前天晚上喝了很多酒，早上滿身酒味卻依然自己開車來上班等現象，不敢大膽批評指正。
（五）堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面
要么是漫無目的、按照自己的興趣隨機閱讀瀏覽。因此，對黨的理論、業(yè)務工作新知識新規(guī)定掌握得不系統、不全面。在實際工作中，有時不能很好地運用理論知識指導實踐，解決問題。
2.不切實際，不求實效。沒有貼近實際，對精神文明創(chuàng)建工作按上級要求作一般性部署多，具體、深入調研、指導少。經常由于工作事務繁雜，對部署的工作未及時跟蹤、督促和抓落實。
3.聯系群眾不夠緊密。2017年雖然較以前經常下基層，但仍然不足，對基層實際工作情況了解得不夠及時、具體，不能很好地做到急群眾所急、想群眾所想，及時為基層辦實事、解難題。在要求基層開展精神文明創(chuàng)建工作時，往往習慣于按上級精神傳達，與基層溝通銜接不夠。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面
1.進取意識不強。工作有“差不多”“湊合”的現象，總認為自己在文明辦工作時間長，做了一些事，什么都熟、什么都會，老思路、老資格、老辦法的“三老”思想嚴重，進取意識不強，甚至有得過且過的思想。作為文明辦的一名副職，如何推動我區(qū)精神文明建設、特別是提高人的志愿服務意識，改變我區(qū)志愿服務工作不適應上級文明委要求的局面，破解的思路少、辦法少。
下班有時也會提前幾分鐘離開辦公室；
有時會管不住好奇心被qq、微信跳出來的新聞窗口（信息提醒）吸引，查看有關新聞、信息，從而影響了工作效率。
在開展精神文明建設先進集體考評時，只重視上級制定的考評標準，忽視客觀性、科學性和基層實際，有時會不問青紅皂白批評整理資料的干部，且言詞較重，吹毛求疵。工作中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門部署工作只重視結果，不注意過程性跟蹤督導。
二是對我區(qū)精神文明建設的動態(tài)、創(chuàng)建活動中涌現出來的好人好事積極投稿、進行宣傳；
三是管理“##區(qū)志愿者協會”微信群，及時布置我區(qū)志愿服務工作，發(fā)布工作動態(tài)，進行工作提示，表揚好人好事，大力弘揚志愿服務精神。（6）工資關系轉移方面。由區(qū)委文明辦按規(guī)定發(fā)放，關系沒有轉移。（7）本人積極配合區(qū)委巡視組各項工作，未收到群眾反映、接受組織約談函詢、誡勉談話等。
二、產生問題的原因分析
從深層次分析自身存在和發(fā)現問題的原因，根源在于以下五個方面：
1.黨性修養(yǎng)放松。一個共產黨員，不但要做好本職工作，還要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、較高的思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。由于我對這些認識不足，導致對學習的自覺性不高，系統性不強，對黨章和黨的十九大精神學得不深不透，沒有處理好學用結合的關系，忽略了理論對實際工作的指導作用，只滿足于片面引用個別原理，需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。
2.理想信念不強。隨著工作年限的增長和職位的變化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，導致理想信念滑坡，奉獻激情消退，功利思想抬頭。作為一名在文明辦工作了20多年的“老”干部，總覺得再拼命工作也不過提了個副科，自己付出那么多，已經對得起這份工資了。沒有將自己和無數革命先烈作對比，也沒有自覺地和新時期的好干部廖俊波等先進人物看齊，忘記了共產黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也盡心盡力。隨著在機關時間一久，角色、職能的轉變，由具體執(zhí)行變?yōu)椴渴?、指導、協調，與群眾的接觸少了、和群眾的距離遠了，宗旨意識隨之減弱。
穿著草鞋鬧革命，夜挑燈籠訪貧農”，對照廖俊波等先進典型，沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。近年來,隨著“八項規(guī)定”的深入實施及創(chuàng)建全國文明城市工作的深入，來自上級的各種壓力越來越大，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現，敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣不足，在推進志愿服務工作機制化常態(tài)化時缺乏“愛拼敢贏”的精神。
5.執(zhí)行紀律松懈。在思想上對全面從嚴治黨的重要性和長期性認識不到位，自覺學習、貫徹執(zhí)行黨章黨紀的意識有所減弱，對進一步糾正“四風”、加強作風建設有所懈怠。導致政治敏銳性和政治鑒別力不足，組織紀律觀念有所放松。其深層次的原因是對紀律敬畏不夠，沒把紀律作為帶電的高壓線。
三、
今后整改方向及主要措施
下一步，我將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
（一）強化學習，堅定信念。樹立良好的學習習慣，堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《習近平談治國理政第一、二卷》以及省市全會精神，每天安排1個小時時間用于讀書看報，每月至少集中學習1次、全年不少于12天，個人每年自覺研讀不少于12本精品書籍，通過理論學習堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市各項決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭，始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛(wèi)者。
（二）高舉旗幟，維護核心。充分運用好支部黨員學習、網絡培訓、個人讀書看報等形式，從上級文件、學習資料、網絡課程中汲取豐富營養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢記使命。始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，永遠不改變初心，不忘記走過的過去，不忘記為什么出發(fā)，多同群眾交朋友，多向群眾請教，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事。大力弘揚“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風，以嚴實的要求改進工作的方式方法，解決較少下基層調研指導、不接地氣的問題，堅持多下基層，多到現場解決問題制度，每周安排不少于1個工作日時間下鄉(xiāng)，深入村鎮(zhèn)（社區(qū)）、文明單位、文明學校。經常性開展專題調研，推動我區(qū)文明創(chuàng)建工作更切實際、更合民意。
（四）敢于擔當，推動發(fā)展。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效。同時，在矛盾和問題面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對各種歪風邪氣敢于斗爭。自覺維護班子團結，與班子成員坦誠相待、團結協作，有功不居、遇難不推，補臺不拆臺，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。
（五）筑牢防線，嚴守紀律。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、上級反腐倡廉的新要求、新舉措，把習總書記的“三嚴三實”要求落實到工作、生活、學習等各個方面，努力做一個理想信念堅定、守規(guī)矩、有擔當，積極向上的合格黨員，為推動##區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻。
實在是挑不出什么毛?。?BR> 2020年副職領導干部民主生活會發(fā)言提綱
2021年領導班子成員民主生活會發(fā)言提綱
民主生活會發(fā)言提綱
民主生活會發(fā)言提綱材料
專題民主生活會 發(fā)言提綱
領導發(fā)言提綱篇四
20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一,理想信念方面
理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。
二,自身學習方面
當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業(yè)技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。
三,思想觀念方面
思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設的新局面。
四,關心聯系群眾不夠
在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。
五,廉潔自律方面。
作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
領導干部民主生活會發(fā)言提綱二
根據黨委要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執(zhí)政能力和先進性建設高度加強領導干部的作風建設。下面我聯系實際，將工作學習情況、存在不足和整改的措施匯報如下。
一、工作學習情況和收獲
1、學習方面的收獲：自去年組織調任市政府分管政法委工作以來，我在盡職盡力抓好公安、檢察、法院等分管工作的同時，堅持參加中心組學習、認真按照黨委中心組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導干部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記50余篇近30000余字，撰寫15000余字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。
2、思想方面的收獲：通過胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加扎實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想內容。
3、工作方面的收獲：首先，科學發(fā)展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照黨委工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，并在實際行動中，能帶頭認真執(zhí)行上級行的各項制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管機構、農業(yè)信貸、不良資產風險經營工作中，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時深入基層行調查研究，幫助指導基層行開展工作。特別在這次不良資產清理處置工作中，由于政策性強，工作量非常大、時間要求緊，但在市分行黨委的嚴密部署下，我指導風險資產經營部，加班加點，對清理處置前期調查工作中基層行反映的問題采取及時研究，及時答復，現場解決的工作方式，保證了第一階段處調查摸底工作任務保質保量圓滿的完成，夯實了信貸管理基礎。
4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。
5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”和“七個不準”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到了務實廉政。
二、存在不足的方面。
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤同志提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發(fā)現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：
1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學習作風建設方面的相關規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態(tài)度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。
2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現。
3、思想作風方面：與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。
4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。
三、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的
客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節(jié)的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對前沿業(yè)務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
四、整改措施
胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導干部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對于當前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：
用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續(xù)堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養(yǎng)，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用xxx、xxx等腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。
意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事;在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部?？傊?，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。
率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發(fā)揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監(jiān)督的指導思想、監(jiān)督內容、監(jiān)督職責、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規(guī)定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執(zhí)行力度，從根本上破除自身“官本位”的陳舊觀念和特權思想。
4、規(guī)范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業(yè)務又好又快發(fā)展目標做出應有的貢獻。
以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。
領導發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一方面，要學習紅色故事，傳承紅色基因
另一方面，要堅持惠民利民，推動綠色發(fā)展
黨的十八大以來，在河北西柏坡，山東沂蒙山區(qū)，貴州遵義，江西井岡山，大別山，呂梁山區(qū)，江西于都，甘肅高臺，總書記實地緬懷革命先烈，以深情的瞻仰，真切的話語，向全黨全社會注入銘記歷史、緬懷先烈、崇尚英雄的強大正能量，總書記告訴我們：“共和國是紅色的，不能淡化這個顏色?！薄耙粋€有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！弊鳛橐幻伯a黨員，我們一定要在黨的旗幟下勇當先鋒。
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領導發(fā)言提綱篇六
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節(jié)日_春節(jié)即將到來之即，首先請允許我代表--公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
20--年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創(chuàng)新奮進、成長升華的一年。在--部、--機構、--公司的統一組織、指導和監(jiān)督下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20--年--工作。
回顧20--，我們非常感謝--部、--機構、--公司以及在座各位領導的支持與指導。
20--年的所有輝煌與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續(xù)密切合作，踏入高速發(fā)展的階梯。
新年的春節(jié)，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待，新的一年，--公司將繼續(xù)秉承“服務、融合、共贏”的`企業(yè)宗旨為--事業(yè)的發(fā)展貢獻自己全部力量。
我們期待在新年的春天，迎來我們更加緊密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。
今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20--年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!
值此良宵，我謹代表--公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝!
領導發(fā)言提綱篇七
照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創(chuàng)新力度不大。
2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。
3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發(fā)生。
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發(fā)現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
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領導發(fā)言提綱篇八
領導班子建設是黨的建設的重要環(huán)節(jié)，只有建設堅強有力的領導班子，才能為黨的事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅實可*的組織保證。黨的十六大報告要求：“以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，把各級領導班子建設成為堅持貫徹‘三個代表’重要思想的堅強領導集體。”以十六大精神為指導，當前應著力建設創(chuàng)業(yè)型領導班子。
一、建設創(chuàng)新型領導班子要按照十六大關于發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，進一步培養(yǎng)和增強各級領導班子的創(chuàng)新意識。
1、主要考評各級領導班子是否能多想破解難題的招、多思加快發(fā)展的法。同時是否積極搭建工作平臺，為領導班子提供工作創(chuàng)新的空間。
2、考評“三看三比”（即：看變化比發(fā)展進度、看起色比進步程度、看特色比工作優(yōu)勢）等評比競賽活動，通過活動平臺來督促各級領導班子和領導干部創(chuàng)新工作觀念、思路、方法，從而達到在創(chuàng)新中推進工作，在創(chuàng)新中加快發(fā)展的目的'。
二、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要按照中央關于以大教育、大培訓觀念加強干部教育培訓的要求，把抓好領導班子學習放在干部教育培訓的首要位置。
1、主要考評是否以制度建設為抓手，用制度來增強學習的力度。是否制定科學周密的學習培訓計劃，營造學習的氛圍，推動領導干部提高學習的自覺性。
2、考評是否創(chuàng)新干部教育培訓的內容、方法、機制，實現組織調學、參加函授、脫產和自學等多種學習形式的有機結合，形成“多輪驅動”的學習新格局。
3、考評是否把學習情況作為考察各級領導班子是否合格的一項硬指標，作為各級領導干部提拔任用的重要依據之一。
三、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要緊緊圍繞能有效增進班子團結這一著力點，開展形式多樣的團結型班子創(chuàng)建活動，利用各種活動載體來加強班子團結。
1、主要考評“一把手”在維護班子團結中是否起示范帶頭作用這一關鍵點，是否經常組織黨政負責人進行研討座談，幫助一把手提高維護班子團結的水平和能力，是否能夠正確處理好“班長”和班子成員之間的關系；
2、考評從嚴格黨內生活抓起，把規(guī)范民主生活會的召開時間、程序、內容、要求作為重點，以提高民主生活會質量來達到增進班子團結的目的；
3、是否建立領導班子團結從政定期考察制度，是否及時發(fā)現(本資料權屬文秘資源網，)班子中不利于團結的問題，并把問題消除在萌芽狀態(tài)，對一些不團結、鬧意見的班子集體和個人，是否分清責任，嚴肅查處。
四、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要根據十六大關于全面建設小康社會奮斗目標的要求，結合本地實際和群眾意愿，確定本地近期、中期和長遠的具體奮斗目標，杜絕政績工程、形象工程，做到說有實據、干有實業(yè)。
1、主要考評是否按照“在實踐中檢驗班子、識別干部”的原則，作風硬不硬、政績實不實作為領導班子和領導干部的首要考評內容。
2、在領導班子中是否樹立“發(fā)展是硬道理、落實是真本事”的思想導向。
3、是否緊扣工作中心確定實干戰(zhàn)場，“在招商引資中見高低、在主攻工業(yè)中分勝負、在破解難題中看本領、在加快發(fā)展中論英雄”。旗幟鮮明地堅持在實踐中重用實干者，懲戒浮夸者。
4、是否在領導班子中形成“*實干出實績、憑實績用干部”的思想共識。
五、建設創(chuàng)業(yè)型領導班子要從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，在重大項目審批、個人收入申報等源頭問題上抓好領導班子的廉政建設。
1、是否經常開展廉政警示教育，用典型案例的沉痛教訓警示領導干部，在進行思想剖析、反省檢查中筑牢清廉從政、拒腐防變的思想防線。
2、是否定期組織紀檢、審計、組織等部門就領導班子的清正廉潔問題進行督查，是否做到及早發(fā)現及時處理，努力建設讓群眾放心的好班子。
領導發(fā)言提綱篇九
尊敬的各位領導、工友、師傅，可愛的員工們：
大家晚上好：
回顧過去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個掉隊的，從領導到員工，克勤克儉，無怨無悔。
客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著朝起暮落的太陽，明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。
廚房的師傅、員工們，精益求精，變著樣子翻新菜譜，餐廳的服務員，兢兢業(yè)業(yè)，整潔的臺布、潔白的餐具，規(guī)范的服務，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的客人，同樣的單位，一個會議接著一個會議向我們涌來，同志們，您們真就是太驕傲了、太棒了!
后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的就是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛(wèi)生，倉儲保管有條有理，公共衛(wèi)生亮麗嶄新等等。
同志們一年來在中心安總的帶領下，各部門協調運作，成績就是肯定的，我們的營業(yè)額又跨越700萬元的大關，向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。
展望--新的一年，我們的任務還很艱巨，任重而道遠，市場競爭不容大家喘息，隨著高科技的飛速發(fā)展，房間要網絡化、服務口語向深層文化發(fā)展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。
最后，我代表安總、代表中心，預祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點財富，煩惱拋到九霄云外，請接受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節(jié)日快樂，-年健康永遠。
領導發(fā)言提綱篇十
剛才，胡向陽同志作了一個很好的工作報告，報告總結了聽力語言康復“”工作，對“”工作和20xx年重點任務進行了全面部署，我完全同意。天津市、甘肅省以及安慶市介紹了他們的工作，這些經驗值得學習和推廣。全國殘疾人康復工作辦公室對“”聽力語言康復工作先進集體、先進個人進行了表彰，在此，我代表中國殘聯向受表彰的集體和個人表示祝賀!向在全國聽力語言康復戰(zhàn)線上工作的同志們致以親切問候!
這次全國聽力語言康復工作會議，是中國殘聯在全國殘疾人康復工作領域單獨召開的一次專門工作會議，切實開好這次會議，對于深入貫徹落實中央7號文件和國辦19號文件精神;對于實施《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》;對于未來五年全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復事業(yè)的發(fā)展;對于全面推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;對于推動聾兒康復工作和聽力語言康復事業(yè)加快發(fā)展，率先實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，具有十分重要的意義和劃時代的促進作用。
下面，我講兩點意見。
一、對目前形勢的基本判斷
“”時期，是我國經濟社會發(fā)展進程中不平凡的五年，殘疾人事業(yè)在這個大的時代背景下，開創(chuàng)出嶄新的發(fā)展局面。 五年來，我國殘疾人康復事業(yè)特別是聽力語言康復事業(yè)取得了重要進展，實現了重大突破，進入到一個最好的歷史發(fā)展階段。聾兒康復工作成績顯著，聽力語言康復事業(yè)大踏步前進。聽力語言康復政策和優(yōu)惠措施不斷完善，國家人工耳蝸救助項目啟動，聾兒康復訓練經費的補貼標準從“十五”時期的每人每年600多元提高到上萬元，受助聾兒免費康復初步實現。在國家重點項目帶動下，各級地方政府、有關部門和殘聯廣泛開展聾兒康復救助，20個省(自治區(qū)、直轄市)出臺了針對聾兒康復的補貼、救助政策。北京、上海、天津、廣東、浙江、江蘇等地基本實現了聽障兒童康復救助的全覆蓋。聽力語言康復事業(yè)基礎建設大大加強，專業(yè)化服務能力得到較大提高。中國聾兒康復研究中心成為世界衛(wèi)生組織聽力障礙預防與康復合作中心。地方及基層聾兒康復機構的規(guī)范化建設有了新的進步，13個省級中心進行了新建或擴建，國家和省級組織的達標驗收促進了各級機構建設規(guī)范化。啟動全國省級學科帶頭人培養(yǎng)，開展國家助聽器驗配師、中文聽覺口語法培訓、認證，舉辦全國聽力語言康復教師職業(yè)技能大賽，使人才隊伍的整體素質實現了新的提升。實施全國聽力語言康復教學改革，編寫全國首部藏、維語聽障兒童康復教材，完成了多項國家重點科研任務。這些成績來之不易，值得倍加珍惜和發(fā)揚。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前工作中存在的問題。
一是整體服務能力亟待提高?！啊逼陂g，全國機構年收訓聽障兒童僅占適齡兒童收訓總量的三分之一，廣大農村聽障兒童不能被及時發(fā)現，無法得到康復服務的現象，仍然十分嚴重。缺少必要的基礎設施。
二是專業(yè)技術服務能力亟待改善。目前省級中心有近三分之一不能進行人工耳蝸調機，省級以下聾兒康復中心基本沒有配備聽力師?？祻徒處熃虒W理念陳舊，缺乏創(chuàng)新，不能把聽力重建與語言表達有機結合，康復訓練方法不規(guī)范現象相當普遍。
三是科學化管理的水平亟待提高。鑒于國家項目投入將大幅度增加，對既往項目執(zhí)行過程中暴露出來的問題必須盡快及時解決，對未來項目執(zhí)行中可能出現的新矛盾、新問題必須事先預判，未雨綢繆。
當然，我們更要看到有利的形勢和發(fā)展的良好機遇。通過實施國家五個五年綱要，我們已經建立起一支過硬的工作隊伍，探索總結出整套比較科學規(guī)范的聽力語言康復工作流程和技術規(guī)范，初步搭建起遍布全國的服務網絡框架，積累了豐富的工作經驗?！啊睍r期是黨和政府推進科學發(fā)展、轉變發(fā)展方式的重要階段，殘疾人事業(yè)將得到空前的重視與支持。不久前召開的十一屆全國人大四次會議，審議通過了《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，將“加快殘疾人事業(yè)發(fā)展”作為獨立的一個章節(jié)，其中特別提出“實施0-6歲殘疾兒童搶救性康復工程”。目前，中國殘聯正在積極與國家有關部門協商，爭取在“”期間從財力支持上基本滿足聾兒和其他類別殘疾兒童對康復的迫切需求，為殘疾兒童康復建立長效地保障機制。
二、今后一個時期的工作
認真總結經驗，充分肯定成績，清醒認識問題，理清工作思路，有利于鼓舞干勁，增強信心，更有利于我們深刻認識、準確把握殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作發(fā)展的內在規(guī)律，制定今后事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。
聾兒康復是各級殘聯開展歷史最長、優(yōu)勢最強，具有良好工作基礎的一項業(yè)務?！啊睍r期，聽力語言康復事業(yè)堅持科學發(fā)展、加快發(fā)展，在不斷擴大康復服務覆蓋面、提高服務質量的同時，進一步加強機構和人才隊伍建設，大力推動技術創(chuàng)新和進步，工作的規(guī)范化、專業(yè)化、科學化水平實現了新的提高，為殘疾人康復工作積累了經驗，提供了值得深思的啟示。
回顧以往的殘疾人康復工作、特別是聽力語言康復工作的發(fā)展歷程，針對面臨的形勢，我們提出這樣一個觀點——殘疾人康復工作今后要突出地強調專業(yè)化、系統化和不可替代性。
殘疾人問題是一個社會問題。中國殘聯成立以來，我們將社會化工作方式作為推動中國殘疾人事業(yè)發(fā)展的一個重要方法予以強調，通過策劃和舉辦能夠產生廣泛社會影響的大型活動，營造濃厚的社會氛圍，獲得各級黨委政府領導重視，引起社會各界關注，動員社會各方面的力量，各自擔負起幫助和服務殘疾人的責任，共同推進殘疾人事業(yè)。從殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展看，這些做法過去有效，今后同樣有效，應該堅持。但是，具體到殘疾人康復的業(yè)務工作，面對殘疾人越來越豐富、越來越強烈的康復需求，當我們在探索中逐步了解和掌握了一些殘疾人康復業(yè)務的工作規(guī)律時，當我們逐步建立起一支隊伍時，當我們的工作已經積累下比較堅實的基礎時，當推動“人人享有康復服務”目標實現的歷史使命不可推卸地落在我們的肩上時，我們只能毫不猶豫地對自己提出這樣的要求，這是事業(yè)發(fā)展的需要。仍然以聽力語言康復工作的發(fā)展為例，在提出三項康復的時候，沒有其他部門能夠承接聾兒語訓的任務，于是殘聯開始在各地建立機構，提供服務，而且一做就是20多年，不僅幫助大批聾兒走出無聲世界，而且做到可以和國際接軌，做出了專門的學科，做出了新的職種，做出了規(guī)范，做成了專業(yè)，做成了體系，做到誰都不能也無法替代。聾兒康復是這樣，其他康復項目也同樣有規(guī)律可循，比如輔助器具的適配，比如盲人定向行走、孤獨癥兒童康復，還有社區(qū)康復中的許多內容。那些項目雖然沒有聾兒項目做得完整，但將來是一定會向這個方向發(fā)展的?，F在一個流行的詞是“購買服務”，殘疾人的一部分康復服務可以通過政府出資在社會上獲得，但也有許多康復服務要我們自己來提供，這就必須提出專業(yè)化、系統化的要求。以專業(yè)化的服務來提高服務質量，以系統化的網絡形成廣泛覆蓋的服務能力，來全面解決不同層次的服務需求。這樣，殘聯組織“服務”的功能才能得到充分體現，殘聯組織不可替代的社會形象和公益價值才可以得到證實。
殘疾人康復工作區(qū)別于殘疾人事業(yè)其他業(yè)務工作的主要特征是，殘疾人康復醫(yī)學、康復工程學、康復教育學的研究無極限，為殘疾人提供康復服務的專業(yè)技術能力的提高無極限?！叭斯ざ仭钡膯栴}，在上世紀中期是不能想象的，而今天已經成為廣大聾兒家長普遍追求，渴望得到的科研產品。在20xx年全國殘聯康復工作會上，我們提出“”時期殘疾人康復工作的主要思路，特別強調了服務體系建設中機構建設、人才隊伍建設及社區(qū)康復工作，這是指導康復工作全局的思路，對聽力語言康復工作同樣適用。這個思路實際上是今后一個時期殘疾人康復服務體系建設的系統化要求。簡而言之，就是應該以機構建設為基礎，以人才隊伍建設為主導，以動員社會力量為補充，全面提升康復服務能力，以適應包括聽力語言障礙者在內的各類殘疾人的基本康復需求，提高服務質量和服務水平。全國聽力語言康復工作和全國殘疾人康復工作一樣，目前的主要困難是機構不完善，服務設施匱乏，人才隊伍嚴重不能滿足需求。針對上述問題，我們要重點強調，請各地根據實際情況，采取有效措施，予以解決。
第一，關于機構建設。
從中央到地方，再到基層，機構是每一層的管理、技術和服務的載體。目前全國聾兒康復機構登記在冊1279個，其中50%左右是殘聯系統的，另外大約30%在教育系統，還有約20%是社會力量興辦的。在這些機構之間有著各種各樣的聯系，相互依存或相互影響，聽力語言康復服務的基本格局已經形成。近年來，中國聾兒康復研究中心不僅從學科建設上占領了一定高度，并且對各級聽力語言康復機構做出了規(guī)劃，提供了指導。目前，中國聾兒康復研究中心新的基礎設施建設即將開工，可以預見，再用三年左右的時間，一個集聽力語言醫(yī)療康復、科學研究和教學于一體的嶄新的聽力語言康復設施將出現在人們面前，成為全國聽力語言康復工作的龍頭，成為全國聽力語言康復工作的科研中心、資源配置中心和人才培養(yǎng)中心。各地也在不斷加強建設，省級機構總體來講情況比較好。為數不少的地市級機構也在不斷加強?！啊逼陂g，中國殘聯將加大對省、市、縣級殘疾人綜合康復服務設施建設的支持力度，力求在全國建設和完善自上而下、上下相通、協調聯動的聽力語言康復服務體系。希望大家進一步提高認識，增強緊迫感，科學規(guī)劃好本地聽力語言康復機構的建設與發(fā)展，在人員編制、設備配備、技術人才培養(yǎng)等方面給予支持，在全國建設成一支聽力語言康復的主力軍。中國聾兒康復研究中心負有對地方聽力語言康復機構建設的業(yè)務指導職責，希望切實負起責任，做好工作。中國殘聯將于近期頒發(fā)《地方殘聯系統康復機構建設規(guī)范》，對包括省、市、縣三級機構建設的規(guī)范和配置均提出了要求，請各地結合實際，認真實施。中國聾兒康復研究中心提出“”期間“一市一中心、一縣一班點或多班點”的建設目標，我原則上同意，事業(yè)發(fā)展總得有個明確的目標，但個別地區(qū)聾兒數量少，或有其他困難，也可實事求是，靈活調整。同時，要有效調動和整合社會資源，要以社會力量為補充，殘疾人康復畢竟需要大家的共同努力，哪一家也不能把機構服務都包下來，包打天下。主力軍要帶動不同的方面軍和“民兵”，“以我為主，調動各方”，構建各種力量共同參與的服務體系，形成既有精誠合作也有良性競爭的生動活潑的局面。但是，最近個別地區(qū)出現了在聽力語言康復機構建設方面丟失陣地，開歷史倒車的現象。這就推卸了我們作為主力軍所承擔的責任，就是顛倒主次。連聾兒康復這樣的傳統陣地都保不住、建不好，殘聯還拿什么為殘疾人服務?殘疾人康復服務體系又怎么能建設成為一個完整的體系。我經常同地方領導講、同殘聯系統外的人講，殘聯的工作領域涵蓋方方面面，健全人需要的殘疾人都需要，健全人不需要的殘疾人也需要。有康復醫(yī)療、有勞動就業(yè)、有文化教育、有社會保障、有扶貧解困、有科學研究、有法制建設、有財政投資、有體育和特殊藝術、有外交合作等等。請大家認真想一想，在諸多的業(yè)務工作中，殘聯能夠真正獨立完成的有幾項，一是聾兒語訓，二是按比例就業(yè)，三是殘疾人體育?？梢姡@兒語訓這塊陣地是何等的重要，丟失了又是何等的可惜。殘聯立足的根本就有缺失的危險。
第二，關于人才隊伍建設。
山不在高，有神則名，水不在深，有龍則靈。機構建設與人才隊伍建設密不可分，機構是山，人才是山里的神，機構是水，人才是水中的龍。機構里邊如果沒有切實能夠擔當技術服務的人才，就成了一個空架子，成了荒山，成了死水。機構建設為人才發(fā)揮作用提供陣地和平臺，人才隊伍建設是機構建設中最關鍵的因素。所以我們強調機構建設是基礎，人才隊伍建設是主導。目前，全國登記在冊的聾兒康復機構工作人員達到1萬多人。其中，康復教師超過7000人，聽力師和相關醫(yī)技人員近千人。全國殘聯系統已接受培訓、考核獲得國家助聽器驗配師資格的人員只有187人。這些人就是我們的神，他們是龍，是寶貝，一定要充分發(fā)揮他們的作用。近年來，通過學歷教育、定向深度培養(yǎng)、短期培訓等，已經造就了一支信得過的聽力語言康復骨干隊伍，但是還不夠，從“”時期要承擔的繁重的聽力語言康復任務來看，從率先實現聽力障礙人士“人人享有康復服務”的要求來看，必須繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的力度，還要創(chuàng)造條件留住人才，讓他們真正發(fā)揮作用。中國殘聯在“”期間將通過康復人才培養(yǎng)實施方案的執(zhí)行，加大包括聽力語言康復人才在內的康復人才培養(yǎng)力度，通過中央代評的方式首先解決地方和基層聽力語言康復教師的職稱問題。各地也要注意從實際出發(fā)，解決人才隊伍的培養(yǎng)和引進問題，穩(wěn)定和大力發(fā)展當地的康復人才隊伍。要加強專業(yè)人才隊伍的規(guī)范化建設，從專業(yè)化的要求出發(fā)，按照全國聽力語言康復人才培養(yǎng)規(guī)劃加大投入。
我還想談一下專業(yè)技術發(fā)展的問題，聾兒康復工作離不開先進技術的支撐。聾兒康復系統抓教育改革，推動技術進步的做法值得大力提倡?！啊逼陂g，各地在擴服務、抓建設的同時要高度重視康復服務的業(yè)務內涵建設，要舍得在專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和專業(yè)技術的發(fā)展上投入。我想，隨著時代發(fā)展，專業(yè)技術在聾兒康復事業(yè)發(fā)展中的引領作用還將表現得更加突出，只有不斷保持技術的領先優(yōu)勢，聽力語言康復事業(yè)的相對優(yōu)勢才能真正保持下去。
第三，關于“”期間聽力語言康復工作的幾項工作。
1.著力抓好國家重點項目的組織實施。
“”期間，中央財政將大幅度增加對聾兒和其他各類殘疾兒童康復的資金投入。特別是人工耳蝸的植入和助聽器的適配，基本可以滿足需求，不僅可以解決符合手術指征的新生聽障兒童的聽力重建問題，還可能解決存量問題。同時，也可以探索“語后聾”的人工耳蝸植入與聽力康復問題。聾兒康復是殘聯系統的傳統優(yōu)勢業(yè)務，應該有信心、有決心通過幾個大的項目，通過一段時間的集中努力，率先基本實現“人人享有康復服務”的目標。但是，值得注意的，也是最讓我擔心的，是目前我們的工作狀態(tài)、工作能力跟不上國家投入增長的速度。今后幾年，如果讓聾兒繼續(xù)沉在基層找不到，項目任務完不成，或者管理不到位，手術與康復訓練質量不能確保，那么，我們不僅不能創(chuàng)造新的業(yè)績，反而會釀成新的矛盾、造成新的被動。為避免這些問題的發(fā)生，從現在開始，各地聾兒康復工作的負責同志就要在頭腦中繃起一根弦，回去之后制定計劃，及早動手，動員所有力量，做一些扎扎實實的基礎工作，為“”期間啟動大規(guī)模的國家實施的康復救助項目做好準備。首先，要做好徹底、全面的基層篩查工作。各地要協調衛(wèi)生、計生等部門通過廣泛的拉網式篩查，盡可能把所有有需求的聾兒篩查出來，建立起備選救助對象的數據庫，做好攻堅的充分準備?！昂Y查”，其實是殘疾人康復工作者非常熟悉的一項工作，開展白內障手術復明，雖然大部分手術是醫(yī)療部門承擔，但幾乎所有的篩查工作都是殘聯做的。從服務的角度看，篩查體現了我們走村串戶深入細致的工作作風，是為殘疾人提供最到位的服務，是樹立殘聯全心全意為殘疾人服務的良好形象的有效措施。殘聯康復工作的特點之一就是善于篩查，我們要發(fā)揮好這個優(yōu)勢，把篩查做深，做透。其次，在抓好機構建設、人才隊伍建設的過程中，在確保質量的基礎上，不斷提高本地聾兒的收訓能力，服務水平。在承擔、實施重點項目的同時，還要注重結合殘疾預防配套實施方案的執(zhí)行，同步建立篩查、診斷、治療、康復等各環(huán)節(jié)有效銜接的常態(tài)化服務機制，保障今后新生聾兒能夠持續(xù)得到及時、有效的專業(yè)化服務。
2.下大力氣推動聾兒家長培訓。
“”期間，我們不僅訓練了近10萬名聾兒，還培訓了12萬多名聾兒家長。家長與孩子朝夕相處，是孩子的第一個老師，也是對孩子最負責任的康復訓練師，許多家長不惜辭掉自己的工作，全身心地投入到對孩子的康復訓練中。因此，家長是各類兒童康復中最應該得到重視的一支編外的康復服務力量。從以往的經驗看，家長的積極參與，會對孩子的康復訓練質量產生至關重要的影響。一些因各種原因難以到機構堅持進行訓練的孩子，更需要通過對家長的培訓來實現對孩子的康復。因此，必須下大力氣，通過親子同訓、辦好家長學校等形式，推廣聽覺口語法等辦法，充分調動家長們的積極性，提高他們的康復訓練知識水平和能力，在專業(yè)康復人員和家長的共同努力下，提高康復訓練質量，擴大康復服務覆蓋面。
3.發(fā)揚優(yōu)良傳統，永葆政治本色。
聾兒康復是永久的搶救性工程，是康復工作的傳統功夫、品牌項目，每一位殘疾人康復工作者都要以對事業(yè)高度負責的精神，帶著深厚的感情去做工作，決不能出現對孩子的痛苦和訴求視而不見、麻木不仁的現象。特別是在殘疾人康復工作領域逐步拓寬、各類康復項目加大實施力度的時候，對聽力語言康復工作的重視只能加強不能削弱，聽力語言康復工作的優(yōu)勢只能加強不能削弱。
聽力語言康復是需要大量投入的工作。20xx年開始的貧困殘疾兒童搶救性康復項目中，聾兒康復資金占項目資金總量的近60%。 “”期間國家康復項目專項資金投入巨大，在殘疾兒童救助專項中，聾兒康復資金所占的比例還可能更高。這就要求我們的干部必須管好用好救助資金，切實做到公正廉潔。
公正廉潔是殘疾人工作的生命線，無私奉獻應該成為殘疾人工作者的座右銘。前段時間，有反映個別地方在康復項目執(zhí)行過程中，出現收受聾兒家長禮品、財物的現象，經過調查，雖然查無實據，但確確實實給我們敲響了警鐘。樸方主席曾經說過：“一個殘疾人工作者，起碼應當是一個人道主義者，是一個有愛心的人。愛殘疾人，就要了解他們，了解得越深，愛得就越真。尊重、熱愛殘疾人，全心全意為他們服務，這是對殘疾人工作者的特殊要求。不是人道主義者，不配做一個殘疾人工作者?！睔埣踩耸聵I(yè)是人道主義事業(yè)，是崇高的事業(yè)，每一名殘疾人工作者都要愛自己的事業(yè)，珍視自己的事業(yè)，要把為更多的殘疾人謀幸福作為自己崇高的理想。殘聯組建初期，樸方主席就告誡全體殘疾人工作者，要“人道、廉潔”，并作為我們的職業(yè)道德規(guī)范，我們要時刻牢記。接受人工耳蝸救助的聾兒，每人享受的救助標準高達10萬元，這很容易讓人關注我們在申報、審批過程中的公正性。因此，作為項目牽頭單位，各級殘聯必須有高度的責任感和政治敏銳性，必須要將自身建設成為一個高公信力組織。公信力是殘聯的立身之本、核心社會資源?！肮本褪琼椖抗ぷ饕龅健肮?，要優(yōu)先為最困難、最需要幫助的人提供救助;要完善制度，建立健全信息公開、責任追究、監(jiān)督舉報等制度，使操作有手段、監(jiān)督有規(guī)范、用制度保證公正的實現。“信”就是要誠信，要通過項目的實施，在社會樹立殘聯值得信賴的組織形象，完全按照項目管理要求，周密組織實施，嚴格操作規(guī)程，規(guī)范管理制度，在經費使用和財務管理上接受各方審計和監(jiān)督，處處體現誠信負責的精神，用科學的態(tài)度，嚴謹的作風，扎實的工作，把項目做成政府的放心工程，人民的滿意工程，殘疾人高興的工程。
另外，為了系統地做好殘疾人康復工作，請大家回去后，在貫徹本次會議精神的同時，全面系統地研究一下殘疾人康復工作。把無錫會議、北京京西會議、江西星子會議和20xx年1月北京會議的精神再串一串，特別是王新憲理事長在“中國殘疾人康復協會第五次全國代表大會”開幕式上的講話，再認真學習一下，也希望在適當的范圍內討論一下，便于大家認清形勢，理清思想，明確方向，推進工作。讓我們以飽滿的精神狀態(tài)，堅定的信心，為努力推動聽力語言康復工作和殘疾人康復事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
領導發(fā)言提綱篇十一
同志們：
根據《xxx村民委員會組織法》和《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，我縣第六屆村委會任期屆滿，依法要進行換屆選舉。這是全縣農村基層民-主政治生活中的一件大事，是完善村民自治、發(fā)展社會主義民-主的一項基礎性工作。縣委、縣人民政府高度重視此項工作，今天專門召開會議，就是按照區(qū)、州黨委的要求，結合我縣實際，對第七次村民委員會換屆選舉工作進行安排、動員，同時對換屆選舉骨干進行集中培訓。剛才，張軍同志宣讀了《*縣第七次村民委員會換屆選舉工作實施方案》， 同志宣讀了《關于成立*縣第七次村民委員會換屆選舉工作領導小組及工作隊的通知》、對全縣第七次村民委員會換屆選舉工作進行了具體部署，希望大家會后認真抓好貫徹落實。下面，就如何做好這次村民委員會換屆選舉工作，我講幾點意見：
一、認清形勢，充分認識做好村民委員會換屆選舉工作的重要性和緊迫性
做好村民委員會換屆選舉，實行村民自治，推進農村基層民-主政治建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進社會主義新農村建設的客觀要求，是進一步深化農村改革、加快農村發(fā)展、維護農村穩(wěn)定的重要舉措。黨的*大提出要確保到20xx年實現全面建成小康社會的奮斗目標，并強調解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。按照區(qū)、州黨委要求，實現縣委十屆四次(全委)擴大會議和縣第xx屆xxx確定的“堅持4583長期發(fā)展思路不動搖;以糧食轉化、畜牧業(yè)發(fā)展推動第一產業(yè);以優(yōu)勢產業(yè)培育推動第二產業(yè);以提高服務水平推動第三產業(yè)”，到20xx年實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須結合全縣農村工作實際，動員各方面力量，團結一心，開拓進取，艱苦奮斗;必須著力在建設高素質農村基層干部隊伍、發(fā)揮農民群眾的積極性、創(chuàng)造性等方面狠下功夫。近年來，中央、區(qū)、州黨委多次明確提出“發(fā)展社會主義民-主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”，要求在農村基層“完善村民自治，健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制”，把開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農村經濟、增加農民收入等工作擺到同樣重要的位置謀劃安排。隨著中央減免農業(yè)稅、推行農村合作醫(yī)療、增加農民收入等一系列惠農政策的實施，以及國家對農業(yè)、農村投入和扶持力度的不斷加大，基層農牧民群眾參與民-主政治的熱情高漲，對選什么人當干部，選出來的干部能否做到民-主決策和村務公開，把中央和各級黨委、政府的惠農政策真正落到實處，都十分關心和關注。因此，我們要高度重視，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繁榮農村經濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定，推進社會主義新農村建設的大局出發(fā)，進一步提高對做好村民委員會換屆選舉工作重要性和緊迫性的認識，把堅持黨的領導、充分發(fā)揮民-主、嚴格依法辦事有機統一起來，把縣委對村民委員會換屆選舉的各項要求落到實處。要認真總結第六屆村民委員會換屆選舉的成功經驗，聯系農村基層組織建設、農村稅費改革、機構設置調整、村民委員會班子和村干部隊伍建設實際，查找和解決好影響換屆選舉的各類問題，為圓滿完成換屆選舉工作奠定堅實的基矗要圍繞促進農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，通盤考慮換屆選舉工作，通過換屆選舉，達到村民委員會結構改善、素質提高、能力增強、作風轉變、人員精干的目標要求。
二、把握關鍵，依法做好村民委員會換屆選舉工作
村民委員會換屆選舉是一項復雜而又系統的工作，只有明確任務、抓住重點、把握關鍵、扎實工作，才能保質保量圓滿完成換屆選舉任務。我們要認真按照上級黨委、政府的要求和部署，嚴格依法做好這次村民委員會換屆選舉工作。
(一)超前謀劃，認真做好換屆選舉前各項準備工作。一是要全面推行村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”。區(qū)、州黨委明確要求，要全面推進村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，對此項工作縣委的態(tài)度是堅決的，這項工作也很復雜，有特殊情況不能實行“一肩挑”的村只是個別的，并要詳細說明原因，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統一思想認識，提前調查了解，根據各村實際情況把握，扎實有效地推進這項工作。二是要進一步加強村級黨組織建設。扎實開展村級黨組織摸排整建工作，要選好配強村黨組織班子，特別要提前做好村黨組織書記選配工作，對不能發(fā)揮領導核心作用的黨組織班子，堅決進行充實、調整和整頓，為換屆選舉提供堅強的組織保障。要加強黨員干部的思想政治教育，強化黨性觀念，激勵他們在農村各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，提高廣大群眾對黨組織的認同感和信任感，為換屆選舉奠定良好的基矗三是要進一步加強制度建設。要規(guī)范黨組織的議事決策程序和村委會土地發(fā)包、財務收支、工程建設等敏感村務的管理，防止在換屆選舉前出現新的隱患。要認真解決存在的熱點、難點問題，不能解決的問題，要做好思想政治工作，堅決不?把問題帶到選舉過程中。四是要擴大群眾民-主監(jiān)督。認真執(zhí)行村級村務、財務公開制度，及時張榜公開財務審計、審查、清理情況，廣泛接受群眾監(jiān)督，消除群眾的疑慮。
(二)精心組織，扎實抓好換屆選舉骨干培訓工作。搞好村民委員會換屆選舉工作，關鍵在干部，關鍵在是否有一支素質較高、熟悉農村及選舉工作、有事業(yè)心、責任感的骨干隊伍。從以往換屆選舉的經驗看，由于一些鄉(xiāng)、村干部不懂法、不熟悉選舉程序、指導不力、把關不嚴、違規(guī)操作等，給選舉工作造成一些不利影響。從表面上看，這是基層干部素質不高、指導換屆選舉工作的能力和水平較低造成的，從客觀上分析，這與我們培訓工作抓的不扎實有直接關系。另外，隨著農村民-主法制進程的加快，廣大農民群眾的民-主意識、法制意識不斷增強，對參與換屆選舉干部的素質要求越來越高，這就迫切需要我們的干部必須進一步提高素質，以不斷適應形勢和任務的需要。今天，縣委將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部、換屆選舉駐村工作隊隊長及全體隊員集中進行動員和培訓，主要目的就是為換屆選舉工作培養(yǎng)一批骨干，通過骨干指導、示范和帶動作用的發(fā)揮，確保換屆選舉順利進行。此前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席參加了自治州換屆選舉骨干培訓班的培訓，都已經掌握了基本的換屆選舉的注意事項。會后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體培訓計劃，抓好換屆選舉駐村工作組成員和村民選舉委員會成員的集中培訓，培養(yǎng)更多的換屆選舉骨干;村黨組織也要加強對村“兩委”班子成員、黨員的培訓，通過培訓，幫助各級干部提高認識，使他們對選舉工作的有關法律法規(guī)、方針政策、原則、方法、程序、步驟熟記在心，懂得怎么去依法操作，如何嚴格按程序完成工作任務，進一步提高指導換屆選舉工作的能力和水平，為換屆選舉工作的順利實施奠定基矗要切實增強培訓的針對性和實效性，培訓內容上要突出《組織法》、《實施辦法》，重點學習新修訂的《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》，力求學深、學透，全面掌握;方法上要采取集中培訓與階段性培訓相結合，正面宣傳與典型教育相結合，一般性宣傳與疑難問題解答相結合。同時，要進一步加大對群眾的宣傳教育力度。針對換屆選舉每個階段的不同特點，對選民進行不同內容的教育，幫助他們增強黨的領導觀念，在換屆選舉中緊緊依靠和自覺接受黨組織的領導;熟悉選舉的程序和要求，掌握必要的投票方法，消除家族、部落、地域、派別的不良影響，按照自己的真實意愿投票，真正把那些政治堅強、公道正派、能依法辦事、具有帶領群眾共同致富本領、真心實意為群眾服務的人才選進村民委員會班子。
(三)嚴格操作規(guī)程，高質量完成村民委員會換屆選舉工作。村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很強的一項工作，必須嚴格掌握選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不能拖延選舉時間，也不能提前選舉，更不能走捷徑。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴格按法律、法規(guī)和政策辦理;尚未作出明確規(guī)定的，應按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議依法討論決定，按照大多數人的意見和政策法規(guī)辦理。要把握好換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，重點把好村民選舉委員會的依法推選關、選民登記和資格審查關、候選人提名和預選確定關、投票選舉關。特別是在選民登記和候選人醞釀過程當中，必須嚴格遵守選舉辦法中的規(guī)定程序。
(四)嚴格依法辦事，保證換屆選舉工作順利進行。村民委員會換屆選舉工作，要依照法律程序進行。這對我們實際工作提出了更高的要求，如果我們不依法辦事，就容易出問題、出亂子，群眾就要上訪。所以，我們在具體操作過程中，要堅持依法辦事，所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟都要按照《xxx村民委員會組織法》、《*維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》的相關規(guī)定進行，排除各種干擾和阻力，這是我們搞好這次換屆的工作準則。同時，要尊重村民的意愿，不斷完善選舉制度。要嚴禁宗教勢力、家族勢力干預、介入村民委員會換屆選舉，嚴防“賄馴等違法違紀現象。對以暴-力、威脅、欺騙、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫-害的，要嚴厲打擊，依法處理。對在換屆選舉過程中有違法行為的單位或個人，要責令改正，對有關責任人給予黨紀、政紀處分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉領導小組辦公室要向社會公布舉報電話，村選舉委員會要設立舉報信箱，對反映的賄選問題，及時認真地進行調查處理。要高度重視信訪工作，充分尊重農民群眾的申訴權、信訪權，按時及時、就地依法解決問題和思想教育疏導相結合的原則，切實有效地解決農民群眾反映的問題。特別是各村的下派干部和駐村換屆工作隊，要切實發(fā)揮作用，做好村民調查摸底、理順情緒、化解矛盾、解決遺留問題等工作，決不能出現群眾上訪，影響換屆選舉工作的開展。
(五) 做到“四個結合、四個有利于”，確保換屆選舉工作實效。通過換屆選舉，完善村民自治，擴大基層民-主，把換屆選舉過程與貫徹落實黨的*大、xxx32號文件、區(qū)、州、縣黨委全委(擴大)會議精神結合起來，轉變觀念，理清思路，狠抓?實，有利于增強廣大農民群眾發(fā)展的緊迫感;與增加農民收入和壯大農村集體經濟結合起來，更好地實現農民群眾的根本利益，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，有利于促進農村經濟發(fā)展和農民增收;與培養(yǎng)農村致富能手結合起來，把村民公認、有致富本領、能帶動群眾奔小康的人選進村委會班子，有利于提高村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;與依法治村、加強群眾法制教育結合起來，增強村民法律意識，維護農村穩(wěn)定，有利于調動廣大農民當家作主的積極性、主動性，團結一心，開拓進取，艱苦奮斗，形成建設社會主義新農村的合力。
三、加強領導，確保村民委員會換屆選舉工作圓滿完成
村民委員會換屆選舉是農村工作的一件大事，關系到農民的切身利益，關系到農村的和-諧穩(wěn)定，關系到農村各項事業(yè)的發(fā)展。因此各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要高度重視這次村委會換屆選舉工作，切實加強領導，精心組織，周密安排，保證換屆選舉工作順利完成。
要高度重視，周密安排?？h委經過慎重研究，決定在3月15日前完成所有村的村委會成員選舉工作。從現在開始算，時間緊、任務重、責任大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府當前的中心工作就是抓好這次村委會換屆選舉，一定要保證在3月15日前全部完成，一定要保證換屆選舉平穩(wěn)實施不出問題，一定要保證按法定程序選舉成功。通過這次換屆選舉，也是一次對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子駕馭全局能力、處理復雜問題能力、組織領導能力的考驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要負總責，親自掛帥，扎實做好調查摸底工作，認真分析研究每個村的情況，特別是重點分析研究上次換屆選舉群眾上訪較多的村、可能出現問題的村，及早研究應對措施，確保一次選舉成功。在選舉中，決不能出現越級上訪和群體上訪事件，要把問題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級。哪個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因工作不細、操作程序不嚴密出現了問題，發(fā)生集體上訪或越級上訪事件，縣委、縣政府就要追究那里的主要領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快成立換屆選舉工作領導機構，制定工作方案，明確工作職責，盡快啟動各項工作。聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導要及時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉各項工作。抽調的工作隊隊長、工作隊隊員要與原單位脫鉤，下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，抽調單位要無條件派人，各單位在車輛使用等方面要提供必要的支持。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作隊要指導各村及時推選產生村民選舉委員會，盡快開展工作。
領導發(fā)言提綱篇十二
尊敬的各位家長：
大家好！歡迎各位的到來，今天咱們家長會的議程分為三部分：
一、學生活動展演
二、組內交流，組長發(fā)言，談孩子的表現。
三、和家長共同交流問題
向各位家長解釋一下這樣安排的目的：1.給每一位家長一份我親自打印的孩子的表現，是為了節(jié)約時間讓孩子展示，看到這張紙條，孩子的表現及下一步該如何做，家長一目了然，具體也可以在詢問負責任的組長2.讓孩子們展演，完全是孩子們自愿報名，自編自演的節(jié)目，包括主持人的串詞。目的就是根據很多家長的建議多培養(yǎng)孩子自信陽光快樂。3.最后和家長利用較短的時間交流幾個問題，共同為了孩子的成長。
一、精心欣賞孩子們的.展演：
主持人：王x、李x
主編：荊x、王x、李x
主演：鄭x、荊x、鞏x、郭x、許x、付x、王x等
演員：班內38個孩子
節(jié)目單：
1、小品：考試之后（校園版）
考試之后（家庭版）
2、生活技能秀展演
3、繩舞飛揚展演
4、校本課程：吉他展演
5、獨唱：童年（上周政治課學的）
6、3人聯唱：繡紅旗
7、獨唱：英文歌曲
8、二胡獨奏：憶江南
9、魔術表演
二．家長們交流成績及孩子的表現，組長深入其中，回答家長的提問。
三、和家長交流的問題：
1、要盡量控制孩子的零用錢和上學、回家的時間，時刻了解學生的動向。保證孩子午休質量，配合學校寫好證明條。
早上到校:7:00 放學：11：50
下午到校：14：00 放學：18：10
2、希望家長在假期、周六、周日這段時間內督促孩子多看書，多復習，少看電視，盡量不要上網打游戲。
網可以上，希望在家長的監(jiān)督下上網
4、始終關心孩子的學習，不要放棄努力；創(chuàng)造家庭良好氣氛，適當 施加壓力行事
學習方面,關心學生每一天的學習情況,督促學生晚上在家獨立完成各科家庭作業(yè),作業(yè)簽字,并進行適當的復習和預習.對于學有余力的學生,安排適當的課外習題.對于比較慢的孩子希望家長和孩子一起復習。
5、作業(yè)馬虎，作業(yè)差錯多，選擇題亂猜，計算題只寫一個答案；老師講評過的練習部分學生始終沒有養(yǎng)成及時訂正的習慣，導致已做過的練習屢做屢錯。
孩子的書寫:語文老師說過：上幾天做過這樣一個實驗，有這樣一篇作文，內容是完全一樣的，但就是因為書寫不一樣，得分差距最大是10分，所以在家的作業(yè)一定注意孩子的書寫，再就是有機會讓孩子多練一下書法。寫一手好字，孩子受益一生。
7、繳費：具體明細學生都已經記好，麻煩抽時間完成。
要求：柜臺打錢
領導發(fā)言提綱篇十三
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。通過集中學習和自學，系統全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
通過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力?？茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在當前國際國內經濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們必須結合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
根據學習調研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有一定差距。二是工作中有安于現狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局能力不足。作為一名副職領導，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不深。總認為，單位有“一把手”，自己能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進，對于分管的科室，考慮他們的工作多，關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自己搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，考慮局部問題較多。三是 在具體工作中只注重做自己的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自己的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自己從事工業(yè)科技管理工作已10年多，在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風不過硬。對自己承擔的工作常有拖拉的現象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。
一要加強理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究問題的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好本職工作的本領，使自己成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進我市經濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著 敢于負責，勇于擔當，善于作為 的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的責任感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風，一是牢固樹立服務是生產力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業(yè)的能力，努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起，積極工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
領導發(fā)言提綱篇十四
（班級情況介紹略）
最后，我想對在座的家長們提幾點要求
一、了解自己的孩子：
“知子莫若父”。生理、心理發(fā)展的敏感期。好奇心、獨立性、情感脆弱，易沖動，后果意識能力差，逆反心理強。很自信，但是非觀念較模糊，自控自制能力還夠強，極需引導。
二、強化家庭教育意識，提高家庭教育質量
“辛苦初中三年，享福三十年”
1）、每個成功的孩子背后都有一個成功的家長；
2）、學校教育不是萬能的，成功的家庭教育才是一本萬利的。
教子吃苦，教子成材，才是真正的父母之愛。
3）、管好自己的腰包，“再富不能先富孩子，再甜也要先苦孩子”。窮人的孩子早當家。學習是苦根上結出來的甜果。
4）、不會生活就不會學習，沒有好的`生活習慣，學習習慣就不會有好的學習成績，請家長從小處著手，引導孩子養(yǎng)成習慣：
a、時間觀念b、勞動觀念
c、感激感恩意識
d、責任感e家長幫助督促孩子訂立學習目標和計劃。
5）、給孩子一點自尊、自信和自我空間，不做保姆和警察。因為好孩子是夸出來的，壞孩子是罵出來的。
6）、與孩子勤溝通，和老師多聯系，家校合作，共促進步。
7）、創(chuàng)造和睦的家庭環(huán)境，注意家庭教育的一致性（父母要一個鼻孔出氣），樹立家長的威信，做孩子的朋友和貼心人。
8）、家庭教育內容生活化，教育方式情感化，多樣化，澆樹澆根，教人教心。
領導發(fā)言提綱篇十五
一、高度重視，組織全體黨員民警深入學習在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。
二、進一步深化“治庸問責優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，深入整改，嚴肅問責，建章立制管長遠。
三、加大《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度，加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。
四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛(wèi)、安全檢查、清網行動等相關業(yè)務工作，狠抓民警的養(yǎng)成教育，確保隊伍穩(wěn)定不出問題（辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等）。
五、加強基層班子建設，進一步完善基層黨組織建設，做好預備黨員民警轉正及新黨員發(fā)展工作。
六、加強反腐倡廉教育，繼續(xù)深入開展“治庸問責優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。
七、本季度民警思想狀況分析：
據統計，截止xx年10月1日，大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業(yè)務工作指標?？偟膩碚f，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責優(yōu)投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務的意識持續(xù)高漲。
目前的不足之處：1、從年初至今，絕大多數民警工作上始終處于緊繃狀態(tài)，歲末將至，少數民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求；2、少數民警仍未能完全適應機動大隊的工作環(huán)境，進入角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；3、大隊內務衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。
領導發(fā)言提綱篇十六
各位領導、各位同志：
按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求，我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處，請批評指正。
結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足：
1、政治理論學習抓的不夠，學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作有時憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身，沒有深刻領會其精神實質和豐富內涵，沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法，缺乏與時俱進的思想作風和工作方法，存在只重工作、重業(yè)務的思想，沒有做到“兩手抓，兩手硬”，這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現象批評、制止、糾正不夠。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。
1、加強學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。
2、痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監(jiān)督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，提高服務意識。
5、潔自律等方面，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
領導發(fā)言提綱篇十七
在“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央提出的“兩學一做”是全面推動從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。通過深入學習牢固樹立共產黨員的宗旨意識，使全體共產黨員做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，黨員干部要以“四講四有”為標尺、為對照、為鏡鑒規(guī)范言行舉止，堅定理想信念，提高黨性覺悟，堅定政治方向，嚴守政治方向，強化宗旨觀念。
一是“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準?！爸v政治、有信念”是具有鮮明的顯示針對性，凸顯了堅定的政治方向、理想信念的重要性。講政治首要的是向黨中央看齊，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。通過深入仔細地學習一系列重要講話，以此武裝頭腦，指導工作。通過學習黨章，時刻保持清醒頭腦、站穩(wěn)立場、明辨是非，堅定共產主義信念，把“有信念”落實到具體行為實踐上做一名合格黨員。
二是“講規(guī)矩、有紀律”增強黨員凝聚力。我們這么大一個黨，力量從何來，一是靠理想，二是靠紀律。沒有紀律就是一盤散沙，沒有紀律就沒有戰(zhàn)斗力。要通過近幾年的一系列典型案例的分析學習，進行深刻反思，充分發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，教育黨員明白哪些事能做、哪些事不能做，做了之后會承擔什么后果，使黨員成為一個“講規(guī)矩、有紀律”的模范帶頭人。
三是“講道德、有品行”做靈魂高尚的人。道德和品行是一個人的靈魂。講道德有品行要成為日常學習生活的基本行為準則。作為一名黨員講道德、有品行應該有黨員的標準要求，在學習中，要認真吸取傳統思想精華，大力弘揚修身立德、風正行遠、艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史智慧，充分發(fā)揚廉政思想和優(yōu)良道德的教化作用，以此來深化學習效果。
四是“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點。講奉獻，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。中國共產黨由先進分子所組成，以人民利益為自己的利益，以全心全意為人民服務為根本宗旨。共產黨員的價值，是在為人民謀利益的過程中體現出來的，樹立為人民服務的價值觀是做一個合格的共產黨員的首要條件。“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚，引領方向，激勵上進。
講道德有品行做合格黨員個人發(fā)言提綱
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，“講道德、有品行”是做合格黨員的重要標準之一。俗話說，國無德不興，人無德不立。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德，才能永葆黨的先進性和純潔性。
講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。一要做老實人。共產黨人做老實人，就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。二要說老實話。說老實話，就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行統一。三要干老實事。廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責，對事業(yè)盡心，崇實干、用實勁、求實效，以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。
講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風養(yǎng)成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節(jié)上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴私德，守住做人、處事、交友的底線。
講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權，有沒有正確的權力觀，是不是真正處理好公與私的關系，十分重要。黨員領導干部要從思想源頭上牢固樹立正確權力觀，切實處理好公和私、情和法、權和法的關系，時刻要對手中的權力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權。
領導發(fā)言提綱篇十八
一、對家長的到來表示歡迎。
二、結合一個月內發(fā)生的校園事件談安全問題。
1、強調上放學時間：早晨7點開校門，中午10點55放學。下午2點開校門，4點55放學。不要等出了事再來埋怨學?；蚶蠋?。（例如：被殺害的一名學生的家長埋怨學校為什么不早一分鐘開校門？）
2、給孩子安排合理的作息時間。中午要午休。
3、給孩子選擇好班車，尤其是發(fā)兩趟的班車，孩子有很長一段時間沒人看管，四處亂跑。盡量不乘坐三輪摩的，因為三輪摩的的安全系數很低。（班車上至少要有兩名成人）
4、孩子缺少安全意識和自我保護的能力。
5、班級人數較多，教育孩子不要追跑打鬧，上下樓不擁擠推搡。（列舉班級小事）
6、隨時翻看孩子的書包，禁止帶玩具上學，尤其是危險物品，例如仿真刀槍。（出示學生帶的危險玩具）
7、不少學生翻越福成五期西區(qū)的圍墻，其實并不是五期的學生，其中以女生居多，大多是在等班車時，或在來的較早，學校還沒有開校門。這段時間沒有大人在場，孩子的表現是家長和老師很難想象的。甚至有家長為了便于接送孩子，親自指導孩子翻墻。
8、不要 給孩子零花錢，孩子到校早或放學不回家基本是逗留校門口的小賣店。人多擁擠，容易發(fā)生危險。
三、學生現狀。
1、不要小看孩子，孩子犯了錯誤，會給自己找很多看似合理的理由。（列舉班級小事）
2、自私、以自我為中心的現狀較為嚴重。
3、衛(wèi)生意識淡薄。（隨地亂扔廢紙，書包儼然是垃圾箱）
4、沒有團結合作的意識。班級中是以小組為單位累計積分，不定期對分數高的小組發(fā)獎品，但有相當一部分的學生無視集體榮譽。
四、期中考試情況。
1、基礎知識的掌握情況不牢固。
2、閱讀和作文水平已有明顯的提高。
3、書寫不盡如人意。
4、口語交際能力還存在一定的問題。（例如經常做老師通信員的`學生居然也沒得分。）
五、家長協作。
1、信任老師，和老師做真誠的交流，不要承擔孩子的錯誤，或給孩子的錯誤找理由。（例如孩子不完成作業(yè)，家長承擔責任，或給孩子的錯誤再找理由。）
2、及時和老師聯系，不要等到孩子出問題了，再找老師。（舉例略）
3、和老師的教育保持一致，步調協調才能教育好孩子。（例子略）
4、以平和心態(tài)看待孩子之間的矛盾。教育孩子學會嘗試處理和同學的關系。父母的態(tài)度決定孩子的與人相處和交際的能力。
領導發(fā)言提綱篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
中國共產黨，一個樸實親切而又偉大的名字，想起即將迎來黨的九十五歲生日，這一刻，我無法不感動。
這一刻，我無法不感動，九十四年來無數的黨員用青春、熱血和生命，鑄就了一座座歷史的豐碑。從嘉興南湖的煙雨迷朦，到“八一”南昌起義的第一聲槍響; 從遵義會議的力挽狂瀾，到陜北窯洞的運籌帷幄;從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產黨，順應時代潮流，一步步引領著中國革命走向勝利和輝煌。
這一刻，我無法不感動，當黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會把科學發(fā)展觀”莊嚴寫進黨章時，當“踐行科學發(fā)展觀”如春風般吹遍大江南北時，我無法不感動。我深深的明白了，中國共產黨已吹響了這個時代最振奮人心的號角。
在黨的95歲生日之際，在緬懷前輩和先烈的同時，我想起了身邊的這些當代的優(yōu)秀的共產黨員們。想起他們：
這一刻，我無法不感動。2019年5月12日14時28分，一陣大地劇烈的顫抖撕裂了我們的胸膛，無法抑制的眼淚掛滿了中國的臉龐!震后的汶川，大地布滿了傷痕。在不斷的余震中，在殘垣廢墟下，第一時間沖鋒，第一時間抵達，第一時間救援的，是我們英勇的共產黨員?？梢哉f哪里有危險，哪里危險最大，哪里就有共產黨員的身影。我們數十萬的子弟兵，從空中、水路、山道，八方突進，鑿開生存之路，把黨的旗幟，插向生命最需要的地方!我在電視上看到，他們硬是共同用肩膀抬起了一大塊樓板，救出了壓在下面的孩子。我深深的感覺到：他們肩扛的，是我共產黨人忠誠的使命;他們挺起的，是我華夏民族不屈的脊梁，他們是我們黨優(yōu)秀兒女的精誠楷模。
這一刻，我無法不感動。我想起了看押大隊的弟兄們。他們戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場，在丑陋罪惡面前威嚴正直，他們警惕的眼睛，讓神經繃緊在警戒線上。熱浪滾滾的正午，在炎炎烈日之下，他們從不言苦;電閃雷鳴的夜晚，在暴風驟雨之中，他們毫不畏懼，無怨無悔。當地震來臨的那一刻，他們執(zhí)著地堅守著自己的崗位上，在拉響警報的暴風雨夜晚，他們和衣而眠、枕戈待旦，他們用血肉之軀恪守著確保監(jiān)獄實現安全監(jiān)管15周年的錚錚誓言!
這一刻，我無法不感動，我想起了市監(jiān)獄的同事們。白天，他們在談話室里諄諄教誨;夜晚，他們在值班室里伏案沉思;千里共嬋娟的中秋，他們和服刑人員一起品月餅、賞月亮;萬家團圓的除夕，他和服刑人員一起吃餃子、看晚會。堅守在最艱苦的基層，他們經歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對家人和親友的愧疚。但是，他們從不后悔，始終執(zhí)著地工作著，默默地奉獻著。他們對父母有情，對兒女有愛，可是他們的愛更多地奉獻在了，這改造人的特殊學校;他們的情更多地賦予給了，這高墻內的莘莘學子。他們用一顆赤子之心，用一腔拳拳之情，感化著一個個冷酷冰封的心靈。
這一刻，我無法不感動!因為我看到了你們，看到了你們平時在司法戰(zhàn)線上，工作中的努力和付出，看到了你們曾經向災區(qū)捐款時的踴躍決然，從你們身上，我看到了一名共產黨員忠誠、愛心、團結、勇敢、無私無畏和能夠戰(zhàn)勝一切的決心斗志!
這一刻，我無法不感動!因為在黨的領導下，我看到了我們民族堅強的核心，看到了我們民族無堅不摧的力量!
這一刻，我無法不感動。因為從你們，從我們的黨，從全國人民身上，我看到了我中華民族必將騰飛的明天!