大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想，努力為之奮斗?？偨Y(jié)是對過往的回顧和總結(jié)，對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。希望大家能夠?qū)@些范文進行深入的研究和思考，借鑒其中的優(yōu)點，提升自己的寫作能力。
集中隔離點情況匯報篇一
親愛的朋友：
皓月當空，清澄生輝。中秋佳節(jié)即將到來，在這個重要的節(jié)日里，因疫情防控需要，您暫時與家人、朋友分離，全力配合全市的疫情防控工作。在此，江門市委、市政府向您致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！在被隔離的這段時間您辛苦了！
您的理解和支持，給了我們戰(zhàn)勝困難的.力量，您的健康和平安，是家人最大的期盼，更是我們共同的心愿。市委、市政府始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，在隔離觀察期間，我們將竭盡所能為您提供健康關懷與生活服務，廣大黨員干部、醫(yī)務工作者和基層工作者都在與您并肩作戰(zhàn)抗擊疫情！有我們在，請您安心，請您的家人放心！
當前，疫情防控正處于關鍵時期，希望您繼續(xù)遵守隔離規(guī)定，相信并聽從醫(yī)護人員指導，積極配合每一次核酸檢測，不要擅自離開隔離房間，保持規(guī)律健康的生活作息，適度開展室內(nèi)運動，主動做好個人防護和身體監(jiān)測，在室內(nèi)也要戴口罩、勤洗手。
我們非常理解大家迫切想要團圓的心情，但短暫的離別，是為了更好地相聚。我們堅信，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下團結(jié)一心、同舟共濟、共克時艱，一定能夠盡快打好打贏這場疫情防控硬仗！讓我們靜待秋爽月圓，再享美好歲月！
再次感謝您的支持與配合！祝您身體健康、家庭幸福、萬事如意！
寫信人：
日期：
集中隔離點情況匯報篇二
各位居家隔離的朋友們：
也許此時的您正張望著窗外，回想著與朋友相聚的時光；也許此時的您正眺望著遠方，憧憬著沒有疫情的美好未來；也許此時的您正掐著手指算著隔離的日子，盼望著隔離生活早日結(jié)束。我們非常能理解您迫切的心情，我們深知這段隔離的日子給您的生活和工作造成了不少困難，您和您的家人承受了太多的壓力。在此，謹向您和您的家人致以親切的問候！
隔離也是奉獻，同樣值得敬佩。面對突如其來的新冠肺炎疫情，您第一時間響應號召、第一時間停下腳步、第一時間居家隔離，與我們一起按下了疫情肆虐的.“暫停鍵”、踩下了疫情蔓延的“急剎車”，為全市疫情防控工作大局作出了不可磨滅的貢獻，您同樣是這場疫情防控阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)中可欽可敬的英雄！再次向您和您的家人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
您的理解、您的支持、您的配合，給我們以戰(zhàn)勝疫情的底氣；您的健康、您的平安、您的幸福，是我們最大的期盼；您的堅守、您的`付出、您的奉獻，終將不會被辜負。當前全市疫情防控工作已經(jīng)到了最吃勁的關鍵階段，大家都在咬緊牙關，同時間賽跑、同病毒較量，誓要一鼓作氣奪取最后的勝利！在這最緊要的關頭，希望您能堅持！堅持！再堅持！疏解好壓力，調(diào)整好心態(tài)，養(yǎng)蓄好身體，嚴格落實各項居家隔離措施，自覺隔離、不要外出，科學防護、注意衛(wèi)生，健康監(jiān)測、避免慌亂，理性溝通、不要急躁，積極配合我們做好居家隔離各項工作。如果您違反居家隔離“足不出戶”管控措施，將構成拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令的違法行為，如果引起新冠病毒傳播或造成傳播嚴重危險，將構成妨害傳染病防治罪，我們將不得不依法依規(guī)追究您的刑事責任。
隔離的是病毒，隔不斷的是掛念。請相信沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個黑夜不會過去！您不是一個人在戰(zhàn)斗！對于您的各種需求，我們都會盡最大努力提供最大幫助。我們堅信，有您的積極配合，我們一定會贏得抗疫斗爭的最終勝利！
愿您平安無恙！
寫信人：
日期：
集中隔離點情況匯報篇三
非常歡迎各位領導蒞臨扶風檢查指導工作，下面我就扶風縣集中隔離點儲備工作作以匯報。
目前，我縣已儲備集中隔離點8處，分別為康莊聚悅酒店、凱冠國際酒店、扶風將軍府酒店、扶風賓館(君臨酒店)、大美佛湯城酒店，老區(qū)招待所、關中風情園、縣社會福利中心，房間總數(shù)1270間，達到每萬人40間集中隔離用房要求。截至4月10日，已啟用集中隔離點3處、房間587間，分別為老區(qū)招待所、關中風情園、縣社會福利中心，隔離人員262人，使用房間345間。我們主要做了以下工作：
及時成立了由常務副縣長任組長的集中隔離點儲備工作專班，負責全縣集中隔離點的動員、征用、改造、儲備、管理等工作?？h委、縣政府主要領導先后四次主持召開儲備隔離酒店工作專班專題工作會，明確了縣人大常委會3名副主任、縣政協(xié)2名副**、縣總工會**等6名縣級領導分別擔任儲備集中隔離點專班班長，8名科級干部任副班長，從公安、衛(wèi)健、商信等部門按照標準抽調(diào)醫(yī)護人員和工作人員157人，按照“一班七組”在集中隔離點設立臨時辦公室，下設7個組(防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、病例轉(zhuǎn)運組、人文關懷組)兩人一組，實行ab崗，明確各組職責，建立健全各項工作制度，確保集中隔離點工作規(guī)范運行。同時，我們還成立了集中隔離場所專班臨時黨支部，每個集中隔離點設1—2個黨小組，充分發(fā)揮黨員在疫情防控中的先鋒模范和帶頭示范作用。
縣集中隔離點工作專班會同疾控中縣疾控中心專業(yè)人員，對全縣酒店逐一進行摸排，對照“整體建筑是否相對獨立，是否與人口密集居住活動區(qū)保持一定防護距離，遠離污染源，封閉式安全防護，不得在醫(yī)療機構設置”等規(guī)范標準要求，組織開展能力評估，摸排出康莊聚悅、關中風情園等8家符合集中隔離點要求的場所。工作專班及時跟進，對照集中隔離場所標準，指導儲備的集中隔離點按照規(guī)范標準要求開展硬件設施提升改造，規(guī)范設置“三區(qū)兩通道”和標識牌，安裝視頻監(jiān)控、電子門磁、窗戶限位器等。建立了隔離點騰空預案和隔離點梯次啟用工作方案，簽訂了隔離點騰空協(xié)議，確保備用隔離點在征用后及時騰空?？h委組織部及時為已啟動儲備隔離點配備青年干部，要求全部入住隔離點協(xié)助專班開展工作。
按照國家隔離點工作專班管理規(guī)定和隔離點工作人員行為規(guī)范要求，我縣召開了兩次全縣集中隔離點工作人員培訓大會，邀請疾控中心專家，分兩批對抽調(diào)隔離點工作人員進行系統(tǒng)崗前培訓。同時，由每個集中隔離點工作專班按照各自隔離點實際情況對專班內(nèi)工作人員開展班內(nèi)培訓，另外，還通過建立微信群在群內(nèi)實時開展培訓，使每一位工作人員熟悉日常隔離管理、心理疏導、安全保障、物資配送、信息報送、緊急情況處置、醫(yī)廢垃圾規(guī)范處理等一系列工作流程，做到規(guī)范培訓、規(guī)范上崗。
儲備的集中隔離點在啟用前，必須經(jīng)縣疾控中心專家進行檢查驗收。一是檢查驗收空調(diào)是否符合要求，是否單獨控制回風。二是檢查驗收視頻監(jiān)控是否全覆蓋，隔離場所的進出口、走廊、電梯間、倉庫、緩沖區(qū)、醫(yī)療廢棄物暫存點等監(jiān)控角度是否合適。三是檢查集中隔離點是否有獨立化糞池，保證污水在進入市鎮(zhèn)排水管網(wǎng)前進行消毒處理。四是檢查是否存在安全隱患，房間窗戶是否有限位器，隔離房間門磁是否完好。五是檢查集中隔離點是否有專門的醫(yī)療廢棄物進出通道，是否有專人管理、上鎖，是否有明確的警示標識，每日是否及時清運等。對儲備的集中隔離點做到五檢查五驗收后才能正式啟用。
嚴格按照“規(guī)范運行、閉環(huán)管理”要求，對正在啟用的隔離點，工作專班副班長、工作人員第一時間入駐開展工作。一是統(tǒng)一規(guī)范齊全準確記錄各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完善統(tǒng)計報表，做到一目了然、心中有數(shù)。二是嚴格執(zhí)行封閉管理制度，專班人員在工作周期內(nèi)不與場所外人員接觸。三是對隔離人員從接收、醫(yī)學觀察、解除、轉(zhuǎn)運等全流程閉環(huán)管理，每個環(huán)節(jié)責任到人。四是實施隔離對象分類管理，對不同批次、不同鏈條的隔離對象，不能在同層進行隔離，嚴防交叉感染。五是嚴格落實消毒制度，明確消毒方式、時間、范圍，安排專人執(zhí)行到位。六是規(guī)范處置醫(yī)療廢物，對廢棄物安排專人專車，實施閉環(huán)轉(zhuǎn)運、定點處理，嚴防污染外溢。
一是建立隔離人員微信群，收集隔離人員生活需求，最大程度給予幫助解決。二是提供提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，堅持每日健康巡查，重點對孕婦、老人和有嚴重基礎性疾病患者等特殊人群，對有健康異常情況人員要及時報告并送醫(yī)院治療。三是堅持心理疏導，對年齡小、心理脆弱、情緒波動的隔離對象，聯(lián)系專業(yè)人員及時開展心理健康狀況評估，提供必要的心理疏導、人文關懷和精神撫慰等服務。四是做好安全保障，在酒店大門、各樓層設置安全監(jiān)督崗，落實專門視頻監(jiān)控值班室，24小時進行值守，確保隔離點位安全規(guī)范運行。
雖然我們做了一些工作，但離上級要求和疫情防控的實際需要還有差距，下一步，我縣將以這次檢查為契機，認真按照檢查組的檢查要求和指導意見，把集中隔離點儲備工作抓實抓細，把疫情防控各項工作做好，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的環(huán)境。
集中隔離點情況匯報篇四
酒店成立以來，所有工作人員嚴格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部的各項命令，嚴格遵守各制度，合理安排觀眾的住宿和生活需求，實時關心觀眾的思想狀況，醫(yī)務人員每天對觀眾測量兩次體溫，保障觀眾的身心健康?，F(xiàn)將具體情況。
報告。
如下:。
一、生活保障。
1.吃飯。廚師購買安全食品，每天有人消毒注冊，禁止人員進入非飲食時間。建立48小時食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣，為回族人員(現(xiàn)已解除隔離)單獨做餐。每2天為工作人員和留觀人員配送水果。
2.住宿。酒店分為留觀區(qū)、緩沖區(qū)、工作區(qū)。設置雙通道，區(qū)分觀眾和員工進入通道。建立了接收流程解除流程等制度，觀眾簽署了承諾書，收到了觀眾的信。酒店已經(jīng)建立了物流保障群，留下觀眾服務群，把握觀眾的生活需求。建立了值班制度、物資儲備制度、房間和人員消毒制度。
3.環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處理工作。酒店每天由負責人三次殺死觀察區(qū)和工作區(qū)。每個房間都設置消毒噴霧器，定期發(fā)行口罩和防護物資。酒店統(tǒng)一分類垃圾，生活垃圾密封消毒密封后定期清掃?？谡?、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封袋，每天專用車送到醫(yī)療垃圾處理站處理。
二、安全保障。
1.接收和解除由醫(yī)務和工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。過道和電梯由公安人員24小時監(jiān)控。留觀區(qū)、工作區(qū)等關鍵位置由安保人員24小時值班，禁止外來人員入內(nèi)。
2.服務點工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫(yī)務人員對留觀人員逐人建立健康檔案，每日2次對留觀人員測量體溫，實時監(jiān)測其健康狀況，了解其思想情況。
3.每日負責人、組長和醫(yī)護人員舉行例會，傳達上級各項指示，反饋工作中存在問題和建議，
報告。
各項工作情況。值班室堅持全時值班制度，第一時間接聽觀眾電話，掌握第一手情況，及時解決問題。
三、觀察人員的身體狀況、心情。
狀態(tài)。
1.酒店保障留觀房間有電視和wifi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點送餐。留觀人員可24時隨時撥打值班電話，反映其生活和思想問題，但酒店沒有專業(yè)的心理咨詢師，前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑，經(jīng)過工作人員每日電話疏導，解決了此問題。
2.醫(yī)護人員詢問每位留觀人員既往史及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，及時建立健康檔案，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗，每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳，督促留觀人員每日開窗通風，正確佩戴口罩。
3.現(xiàn)有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍，出現(xiàn)身體不適者及時請示專家組，給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時體溫正常無不適癥狀。
集中隔離點情況匯報篇五
集中隔離場所應配備適當?shù)木瘎杖藛T，實行24小時值守，嚴格封閉管理，確保內(nèi)部安全。應建立集中隔離場所和駐地派出所信息溝通共享機制，配備專門應急處置力量應對突發(fā)事件，確保隔離場所安全保衛(wèi)工作萬無一失。隔離人員證件應當依法由本人持有，不得集中保管和扣押。
做好集中隔離場所的食品、日用品、防護用品、藥品、消殺等用品的供應保障，水、電、氣、暖等生活設施要滿足需求。
各地應組建專門轉(zhuǎn)運隊負責集中隔離場所的人員轉(zhuǎn)運，轉(zhuǎn)運車輛應符合相關要求，嚴格實行人員分類轉(zhuǎn)運，車輛不得混用。
集中隔離點情況匯報篇六
自集中隔離點成立以來，所有工作人員嚴格執(zhí)行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實時關心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監(jiān)測工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。具體工作如下：
成立集中隔離點工作領導小組，由街道、園區(qū)主要負責人任組長，并按要求配置工作人員如下：環(huán)境消毒員4人，兩人一組實行ab崗；腫瘤醫(yī)院醫(yī)務人員4人；信息聯(lián)絡員1人；后勤保障員4人；心理輔導員1人；安全保障員6人，其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時明確各崗位職責，實行閉環(huán)管理，所有工作人員不得私自外出，并按要求做好健康監(jiān)測和定期核酸檢測。
二
1、餐飲。實行分餐制，由酒店統(tǒng)一采購、提供，一日三餐定時、分區(qū)安排專人為隔離人員和工作人員配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每個房間門口的置物架上。同時建立48小時食品留樣制度，確保食品安全，做好送餐的臺賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)，設置雙通道，區(qū)分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點所有人員按要求實行單人單間，且每個隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢單，并建立隔離人員微信群，及時掌握隔離人員生活需求，指導隔離人員自我消毒、自我保護。
3、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)廢處置工作。酒店每日安排專人，對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔，及時做好消毒記錄；按規(guī)定時間、流程做好醫(yī)療廢棄物（包括污染區(qū)生活垃圾）的密封消毒、集中清理，運至指定地點暫存，并聯(lián)系及時清運，做好日期、數(shù)量、交接雙方簽名登記的臺賬記錄。
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡、電話等日常生活用品，隔離人員可24小時隨時撥打值班電話，反映其生活和思想問題，前期曾有3名隔離人員出現(xiàn)壓抑煩躁、不理解隔離政策等現(xiàn)象，經(jīng)工作人員電話疏導，情緒均穩(wěn)定緩和、配合工作。
2、醫(yī)護人員詢問了每位隔離人員的既往病史，以及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，完善了健康檔案，確保每一位隔離人員信息及時登記、核驗，每天早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄，并對每位隔離人員進行了健康知識宣傳，督促隔離人員每日開窗通風，正確佩戴口罩。
3、現(xiàn)有的隔離人員9人體溫均在正常范圍，已解除的隔離人員141人解除時體溫正常，無不適癥狀。
為確保隔離點各項工作穩(wěn)定開展，保障工作人員及隔離人員自身安全健康，期間共進行了相關業(yè)務培訓4次、消防演練1次、集中隔離點感染控制知識測試1次，并明確、細化了各崗位職責如下：
醫(yī)務人員：定期組織工作人員學習《關于開展集中隔離醫(yī)學觀察場所感染控制專項整治行動的通知》、《關于做好集中隔離醫(yī)學觀察場所消毒工作的通知》等疫情防控的相關文件精神；做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區(qū)域消毒頻次等相關注意事項的培訓指導；明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次；聯(lián)系防疫物資供應，確保及時安排到位。
信息聯(lián)絡員：聯(lián)系上級部門做好數(shù)據(jù)信息報送，核實被隔離人員身份、行動軌跡等信息；安排落實好隔離人員的`入住和解除隔離。
清潔消毒員：對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔；熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次，并做好消毒臺賬記錄；嚴格履行進出污染區(qū)程序。
安全保衛(wèi)員：駐點民警：負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進行宣傳教育；加強隔離點消防安全巡查，組織工作人員進行消防演練；如遇突發(fā)情況，引導隔離點所有人員有序疏散。
駐點保安：負責隔離人員接送車輛的引導和外來人員的勸阻；確保監(jiān)控室24小時不離人，發(fā)現(xiàn)污染區(qū)房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現(xiàn)象的第一時間匯報；緊盯隔離點消防安全，如遇突發(fā)情況，配合引導隔離點所有人員有序疏散。
后勤保障員：負責隔離點所有人員的吃飯、生活用品供應、環(huán)境衛(wèi)生等；落實好隔離人員房間的安排和清潔消毒，做好防疫物資的保管，及時安排損壞設施的維修；落實專人負責食品安全和消防安全。
心理輔導員：負責隔離人員的情緒安撫；配合安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。
集中隔離點情況匯報篇七
如下：
1、前期準備
第x專班入駐酒店后，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫(yī)療服務組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組和信息聯(lián)絡組，嚴格落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術指南，對照市疫情防控要求，明確各組職責，建立各項制度，全面細致開展工作。
專班將酒店設置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區(qū)域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道，大廳設有留觀監(jiān)督崗，由安保人員進行24小時留守，防止人員隨意進出走動。
專班醫(yī)療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面，對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標準流程進行。
2、留觀情況
所有工作人員嚴格執(zhí)行上級各項命令，責任到人，嚴格遵守各項制度，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人(男x人，女x人;成年人x人，未成年人x人);中國籍x人，全部為漢族，外籍x人(西班牙籍x人，古巴籍x人，哥倫比亞籍x人，荷蘭籍x人)，除x某某核酸復檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余x人均已解除隔離。
1.專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況，解答醫(yī)療問題，同時關注留觀人員既往患病情況，及時進行妥善處置。
2.專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況，每個房間留有醫(yī)務組電話，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生，由醫(yī)護人員采取相應措施進行處理。
3.x日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸。截至目前x名隔離人員結(jié)果正常，所有工作人員核酸檢測結(jié)果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀。
集中隔離點情況匯報篇八
第x專班入駐酒店后，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫(yī)療服務組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組和信息聯(lián)絡組，嚴格落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術指南，對照市疫情防控要求，明確各組職責，建立各項制度，全面細致開展工作。
專班將酒店設置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區(qū)域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道，大廳設有留觀監(jiān)督崗，由安保人員進行24小時留守，防止人員隨意進出走動。
專班醫(yī)療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面，對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標準流程進行。
2、留觀情況
所有工作人員嚴格執(zhí)行上級各項命令，責任到人，嚴格遵守各項制度，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人(男x人，女x人;成年人x人，未成年人x人);中國籍x人，全部為漢族，外籍x人(西班牙籍x人，古巴籍x人，哥倫比亞籍x人，荷蘭籍x人)，除x某某核酸復檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余x人均已解除隔離。
1.專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況，解答醫(yī)療問題，同時關注留觀人員既往患病情況，及時進行妥善處置。
2.專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況，每個房間留有醫(yī)務組電話，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生，由醫(yī)護人員采取相應措施進行處理。
3.x日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸。截至目前x名隔離人員結(jié)果正常，所有工作人員核酸檢測結(jié)果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀。
集中隔離點情況匯報篇九
x感染肺炎疫情發(fā)生后，縣疫情防控應急指揮部統(tǒng)一部署，要求我縣醫(yī)保局在做好疫情防控醫(yī)療保障相關工作的基礎上，負責全縣密切接觸者定點隔離觀察點工作，x局長親自指揮，在觀察點一線親自安排布置，確保密切接觸者定點隔離觀察工作落實到位。
根據(jù)《省x感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令（第x號）》文件精神，依據(jù)省x感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫(yī)學觀察點的設置標準及管理技術指引（試行）》，經(jīng)縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用x大酒店為隔離點。
制定密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察點工作。
方案。
成立集中隔離醫(yī)學觀察點領導小組組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組五個工作組。
作任務。
第一時間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程；縣中醫(yī)院監(jiān)測觀察人員體溫及有無咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀察人員三餐傳送，對觀察人員進行健康教育及心理疏導等；安全保衛(wèi)組安排好值班值守，負責對隔離區(qū)區(qū)域的安全檢查，突發(fā)事件處置；后勤保障組提供各項保障工作。
集中隔離點自x月x日組建以來，累計接收密切接觸者隔離人員x人，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀察和核算檢測發(fā)現(xiàn)為確診病例，及時轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀察點密切接觸者人員經(jīng)過集中觀察x天無癥狀，核算監(jiān)測陰性后相繼解除隔離觀察，截止到x月x日集中隔離醫(yī)學觀察人員下剩x人。
通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉(zhuǎn)，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。
集中隔離點情況匯報篇十
xx年上半年我公司認真貫徹落實市政府、xx公司20xx年工作會議精神，認真安排布置公司20xx年的各項工作。在公司各級領導的關心與指導下，在全體員工共同努力下，各項工作穩(wěn)步推進。
1、積極努力、齊心協(xié)力，順利完成供暖期供暖任務
圍繞打造xx“暖心”品牌，每日對換熱站設備運行情況、運行參數(shù)進行全面檢查，并在次日晨會通報檢查情況，確保換熱站設備運行正常、參數(shù)調(diào)整科學合理。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源，是確保民生的根本保障。我公司根據(jù)各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性，統(tǒng)籌安排資金、合理調(diào)配原煤的拉運，確保供暖用煤儲備充足，為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經(jīng)濟、政治、社會三大責任，樹立了良好的社會形象，贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理，切實做好節(jié)能降耗工作
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產(chǎn)指標進行統(tǒng)計，并在第二天的晨會上對異常指標進行通報，分析并查找原因，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進行處理；每月定期召開節(jié)能運行分析會，對各中心熱源點及換熱站指標進行細致全面的分析討論，并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下，為了節(jié)約燃料成本，公司調(diào)動運行人員挖掘設備潛力，提高運行經(jīng)濟性的同時，強化了生產(chǎn)成本測算工作，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經(jīng)濟調(diào)度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制
公司不斷完善安全管理機制，進一步明確安全生產(chǎn)主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)職責，健全公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡，按照簽訂的公司經(jīng)營業(yè)績責任書，逐級分解簽訂了公司《安全目標責任書》，安全生產(chǎn)責任制落實到位。根據(jù)公司春檢工作文件要求，結(jié)合公司實際，制定詳細的檢查計劃，明確檢查項目、內(nèi)容、時間和責任分工。做到思想到位、組織到位、責任到位、管理到位、措施到位，確保“春檢”工作的全面完成。
4、認真開展停暖后檢修工作，為下一供暖期打下堅實基礎
為做好年度檢修工作，我公司提前準備、周密部署，組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包，下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃，對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
安排專人對各中心鍋爐、換熱站、管網(wǎng)補償器檢修工藝、現(xiàn)場管理、檢修進度檢查監(jiān)督、指導，對存在的問題現(xiàn)場要求整改并進行通報、考核。每周召開檢修協(xié)調(diào)會，嚴格要求檢修進度按計劃開展。
截止6月30日：四個供熱中心鍋爐標準檢修項目已全部完成；144座換熱站檢修已全部完成（城南52座，城西57座，疏附17座，疏勒18座）；計劃更換補償器17組（城南7組，城西9組，疏附1組），已更換補償器13組（城南6組，城西6組，疏附1組），城南1組補償器計劃7月15日前完成，城西3組補償器計劃7月15日前完成；供熱一網(wǎng)冬季搶修需要夏季更換的29處（城南10處，城西12處，疏附4處，疏勒3處），已完成23處，余6處計劃7月15日前完成。
6、經(jīng)營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經(jīng)營目標順利完成，20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標，并按年度計劃將生產(chǎn)經(jīng)營指標進行月度分解預測；考慮到熱費資金回籠的實際狀況，做好現(xiàn)金流管理，年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預測，通盤考量、平衡后基本可以保證當年生產(chǎn)經(jīng)營資金需求，并對下年資金適度預留；為加強綜合計劃執(zhí)行剛性，截止3月未，各項費用發(fā)生均可控在控，預計年底可順利完成新疆公司下達的經(jīng)營利潤指標。物資采購、外委服務等各項合同簽訂，嚴格履行公司制度，未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。合同簽訂合規(guī)合法，合同法律把關率100%，合同上系統(tǒng)率100%。
7、工程建設改造工作有序開展
老城區(qū)改造提升實施的dn1000管網(wǎng)工程已接近尾聲，吐曼路dn900管網(wǎng)工程已施工結(jié)束，完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線設計工作，二網(wǎng)改造選點和設計工作已完成，供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試已完畢。
8、提前籌劃為本年度熱計量改造工作做準備。
熱費回收是歷年的重點和難點工作，為切實解決這個難題，安裝熱計量表是最有效的解決辦法。我公司對xx市所有民用住宅小區(qū)熱費回收率進行了排名統(tǒng)計，并從中挑選出歷年熱費回收率低、收費困難的20個小區(qū)，為后期聯(lián)系政府部門實施熱計量改造工程做好準備工作，并積極與政府協(xié)調(diào)爭取對更多的片區(qū)進行熱計量改造。
1、熱費回收率較低，據(jù)公司目標值差距較大。
熱費回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬元，回收率為76.74%；20xx—20xx年度熱費累計回收13680.21萬元，回收率為95.33%；20xx—20xx年度熱費累計回收15510.98萬元，回收率為83.64%；20xx—20xx年度熱費累計回收17534.24萬元，回收率為83.73%。
原因分析為：去年二網(wǎng)改造工程滯后，部分未及時改造完工小區(qū)用戶以供暖期沒有暖氣為由要求減免暖氣費或拒交暖氣費；管網(wǎng)切網(wǎng)頻繁，影響供熱質(zhì)量；部分換熱站本年度二網(wǎng)漏水頻繁，管網(wǎng)分支閥門關不嚴或銹蝕嚴重，二網(wǎng)漏水就導致停站，嚴重影響供熱質(zhì)量，用戶要求減免暖氣費或拒交暖氣費；及往年暖氣不熱，要求解決往年熱費問題后再繳納暖氣費；20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等，此部分用戶由于經(jīng)濟貧困，繳費意識薄弱造片區(qū)收費率較低，等等都導致熱費收繳率較低。
針對以上問題，公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費和強制停暖，制定清繳、停暖方案，明確目標和責任。對拒交熱費用戶及單位下發(fā)停暖通知書，在規(guī)定時間內(nèi)任未繳納熱費的采取強制停暖措施；加快法院開展起訴工作進度，強調(diào)法律震懾力。
2、部分指標未完成年度計劃。
本年度較計劃值完成不好的指標有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計劃值升高1.81%，升高原因一是今年所購進燃煤煤質(zhì)較同期有所下降（本期燃煤入廠熱值22.1mj，同期燃煤入廠熱值23.1 mj，同比降低1 mj，）二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因為今年購進地礦煤熱值低，不易燃燒，且煤種繁多，鍋爐燃燒不穩(wěn)定，參燒比例降低，影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計劃值升高4.43%，主要原因是今年為提高供熱質(zhì)量，換熱站均增大設備運行負荷（部分換熱站今年2臺泵運行，而同期1臺泵運行），影響單位面積電耗升高。降低指標采取的措施：一是嚴把燃煤質(zhì)量關，根據(jù)供熱鍋爐實際爐型及往年燃燒情況，吸取經(jīng)驗，選擇合適煤種和做好參燒試驗，及時調(diào)整參燒比例。二是嚴格按照運行曲線進行換熱站設備調(diào)整，在保證供水流量的情況下，盡量單臺泵運行。
1、加強熱費回收，緩解經(jīng)營壓力。由于熱費收繳不理想，導致公司資金鏈運作緊張，使公司經(jīng)營壓力進一步加大。一方面與政府溝通，督促政府召開熱費清繳協(xié)調(diào)會，一方面大范圍對惡意欠費用戶實施停暖。
2、安排專人監(jiān)督借夏鄉(xiāng)七村供熱管網(wǎng)改造工作，在工程結(jié)束前完成面積核實和熱費清繳工作。
3、積極開展技改工作，提高供熱質(zhì)量。完成年初為提高供熱質(zhì)量制定的三項技改工作，即一網(wǎng)加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結(jié)束，系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
4、對老舊、新建管網(wǎng)進行打壓試驗，以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行壓力、溫度。計劃在標準檢修項目結(jié)束后組織人員對老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行要求，確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。
5、完成供熱工程建設和改造工作。完成供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線施工工作，完成35個片區(qū)二網(wǎng)改造工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供熱區(qū)域完成換熱站和分支管線建設工作，供暖期投入運行。供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
隨著xx市城市化建設進程的不斷加快，城市人口、城鎮(zhèn)規(guī)模都會不斷增加、擴大，集中供熱的任務也將隨之增大，供熱公司全體職工要繼續(xù)堅持科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、周密細致的管理方法、全心全意的服務精神，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻、勇挑重擔”的工作作風，團結(jié)奮斗、頑強拼搏，以奮力開拓的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣投入到各項工作中，為企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益而努力工作。
集中隔離點情況匯報篇十一
后進村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報材料
東山縣樟塘鎮(zhèn)后馬村
2012年11月6日
一、基本情況
后馬村位于樟塘鎮(zhèn)北部，地處偏僻。全村面積0.8平方公里，有耕地面積340畝，山林地面積300畝。轄3個村民小組，有157戶，637人，黨員30名。今年的村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有村兩委6人（含下派掛職副書記1人，女委員2人），平均年齡39歲。全村青壯年勞動力386人（男208人，女178人），大多從事水產(chǎn)加工、建筑裝修、交通運輸工作。2011年，人均純收入8710元，低于全鎮(zhèn)平均水平（8803元）。
后馬村作為后進村的根本原因在于：1.地處偏僻，交通不便；2.基礎差底子?。ù遑斒杖霂缀鯙?），可利用資源較少，基礎設施條件差；3.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村鎮(zhèn)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。以上原因，導致我村南正院旅游資源無法發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，村兩委班子領導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，影響了干群關系，增加了不穩(wěn)定因素。
針對我村情況，縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將我村列為后進村進行整頓轉(zhuǎn)化，做到三個幫扶：一是人員幫扶。鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)分管項目的陳副鎮(zhèn)長掛點我村，并爭取下派的謝副書記到我村掛職，選派了強有力的工作組，駐村抓整頓；二是措施幫扶。幫助出思路、想辦法，制定整頓轉(zhuǎn)化實施方案，通過夯實基層黨建，提高黨員干部素質(zhì)，增強了村兩委班子凝聚力，理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標；三是項目幫扶。幫助引進項目爭取資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。
二、主要工作
兩年來，后馬村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心和指導下，找問題找差距，顯特色揚優(yōu)勢，認真組織開展后進村整頓和轉(zhuǎn)化工作，主要做了以下工作，取得了成效：
1.理清了發(fā)展思路。我村擁有始建于南宗時期的南正院景區(qū)，隨著南正院開發(fā)列入東山縣“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃，迎來了新的.發(fā)展機遇。為此，我們確立“一村一業(yè)、旅游興村”的旅游發(fā)展戰(zhàn)略，并認真做好基礎工作：一是完善設施。積極爭取上級部門和愛心人士支持，籌資110萬元，完成景區(qū)主干道800米和停車場1000平方米的建設；二是開展推介。積極爭取，得到各級領導的重視，得到有實力投資客商的關注，目前正在有效對接在談的南正院濱海旅游綜合體項目。
3.改善了村容村貌。一是生態(tài)綠化。開展創(chuàng)建市級綠色村莊工作，制定綠化村莊規(guī)劃設計，實施村腳綠地、村道綠化，完成2.5畝的村級生態(tài)風景片林種植，順利通過驗收；二是家園整理。完成村道硬化400米，以及村內(nèi)道路夜景照明工程。拆除豬舍40余處，危房7間，進行綠化硬化。同時，配備村衛(wèi)生保潔隊伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產(chǎn)日清，有效改善了群眾的生活環(huán)境；三是農(nóng)村改廁。爭取到中央補助改廁項目，目前已完成80個，確保年底通過驗收。
4.滿足了休閑文化。一是農(nóng)民公園。規(guī)劃建設“榕情文化休閑公園”，占地8畝，計劃投資25萬元，分兩期進行。第一期投資15萬元，已完成投入使用，成為群眾休閑、健身的好去處。二是文體工作。建成籃球場和“農(nóng)家書屋”，經(jīng)常性舉辦籃球賽，組織參加“樟塘鎮(zhèn)2012年春節(jié)女子拔河比賽”并獲得第三名的好成績，滿足人民群眾不斷日益增長的文化需求。
通過努力，村級組織建設得到了進一步加強，使部分群眾反映強烈的問題得到了解決，調(diào)動了黨員群眾參與積極性，經(jīng)濟及各項事業(yè)得到了較快發(fā)展，整頓轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。
三、下一步打算
4.其他。積極開展省級生態(tài)村創(chuàng)建活動，規(guī)劃25畝新村，建設休閑公園二期5畝，再拆除豬圈60間400平方米建設小公園，實施村前天然氧化塘清淤加固，建設公廁一座。
與此同時，我們也清醒的認識到整頓轉(zhuǎn)化工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，工作能力不強，責任心不強；二是集體收入薄弱的基本現(xiàn)狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個滿意的答復；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調(diào)動，帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力有待加強。以上問題和不足，需要我們在今后工作中逐步加以解決和落實，也需要上級部門多加指導、多加支持。
總之，我們將以這次各位領導檢查指導為契機，按照各位領導的指示要求，振奮精神，堅定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負責的態(tài)度、扎實的工作，堅決打好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作攻堅戰(zhàn)，不斷提升村級組織建設的整體水平，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有的貢獻。
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集中隔離點情況匯報篇十二
一是要高度重視疫情防控防治，對自己負責、對家人負責、對企業(yè)負責，認真學習疫情防控相關知識，自覺落實企業(yè)規(guī)定的防控措施。
二是要密切配合礦井人員排查工作，按時上報相關情況，不隱瞞、不漏填、不遲填、不謊填，如有相關情況及時登記備案，按規(guī)定接受隔離。
三是要加強個人防護，學好、用好防控知識手冊，自覺佩戴口罩，主動接受體溫測量。
四是要規(guī)范個人行為，下班后主動防控，不組織、參加聚會，不參與人員聚集，盡可能減少出門。
五是要謹言慎行，不造謠、不傳謠、不信謠，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。
六是要每天進行自我健康檢測，如有不適癥狀，及時到古交市礦區(qū)總醫(yī)院就醫(yī)。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
集中隔離點情況匯報篇十三
在日復一日的學習、工作生活中，我們接觸到匯報的`情況與日俱增，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家收集的弱村集中整頓情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
按照縣群眾工作領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將我局貫徹落實《州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上講話精神》學習情況匯報如下：
按照全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會議精神和工作要求,我局組織召開干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話，使每名干部職工都能準確把握講話精神要點，知曉軟鄉(xiāng)弱村、鄉(xiāng)村治理和群眾工作推進過程中存在的問題和差距，并確立“一把手”為第一責任人責任，按要求統(tǒng)籌抓群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作。
近期，我局在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩調(diào)”工作，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝“兩調(diào)”系統(tǒng)，講解住戶調(diào)查如何規(guī)范填表，并且利用結(jié)對認親等活動向農(nóng)戶宣傳民族團結(jié)、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，利用共建共創(chuàng)等方式將州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話精神宣傳到每家每戶，讓每名群眾都知曉縣委中心重點工作推進情況，通過常走常訪進一步拉近與群眾的距離，促進群眾工作的順利開展。
加大解決辦理群眾訴求的力度，做實基層工作，真正做到群眾工作全覆蓋，為建設新譜寫新篇章。
集中隔離點情況匯報篇十四
哲學與社會發(fā)展學院正在隔離觀察的親人們：
大家好！
近期疫情防控形勢千變?nèi)f化，還處在校園生活中的我們也參與到了這場戰(zhàn)“疫”行動中，即使心中有千般忐忑、萬般不安，但堅韌豁達的我們堅定地選擇了信任與配合?？朔щy靜待隔離期滿，是對自己和身邊同學的一種保護，也是對山東人民健康安全的高度負責，展現(xiàn)了山大學子眾志成城、共克時艱的團結(jié)與擔當。
疫情面前沒有旁觀者，我們都是休戚與共的命運共同體。隔離期間我們親眼見證著所有人為防范風險做出的努力，感受著學校師生、隔離點的工作人員對自己的照顧和付出，編寫著屬于我們所有人的戰(zhàn)“疫”故事，我想說，每一位山大學子都是好樣的！
為了打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，在此，特提出如下倡議：
一、隔離期間積極配合隔離點的管理規(guī)定，除核酸檢測、取餐、扔垃圾等情況外，非必要不開門。保持房間清潔，每天通過空氣消毒機進行消毒，并進行兩次開窗通風。
二、早睡早起，規(guī)律作息，合理安排自己的學習、工作、娛樂和休息時間。保持節(jié)奏，心態(tài)穩(wěn)穩(wěn)。
三、堅持多喝水，適量運動，增強免疫力，適當娛樂放松，轉(zhuǎn)移注意力，保持心情愉悅。
四、及時關注小組群消息，完成待辦事項，記好規(guī)定動作的時間點。
五、通過電話、微信等線上方式與親友保持聯(lián)系，舒緩壓力，獲得聯(lián)結(jié)與支持。如有需要，可積極向?qū)W校心理咨詢中心尋求專業(yè)幫助。
六、若遇到維修問題，首先可以通過上網(wǎng)查詢看是否可以自主解決，其次我們可以征求同學們的經(jīng)驗或?qū)で笮〗M長的幫助，若無法自行解決，通過撥打生活服務電話進行報修，或通過組長上報反饋問題。如果是非急需問題，可以緩兩天再報，這兩天大白非常辛苦和忙碌。
七、手機調(diào)為響鈴狀態(tài)，確保電話可以隨時接通。若休息時怕消息打擾可以先關閉網(wǎng)絡或開啟app的消息免打擾。
八、房間隔音效果較弱，隔離期間希望大家相互體諒理解，降低音量，移動時步子放輕放緩，當彼此的好鄰居。
九、做完核酸記得和辛苦的大白們說聲“謝謝”呀。
十、為盡量滿足大家在隔離期間的需求，保障每一位同學的生活起居，政府和學校做了大量支持性的工作，在此特殊時期，我們要將此次隔離看作是提升自我生活技能和能力的契機，保障自己基本生活之余，常懷感恩之心，不提過分要求，齊心協(xié)力，展現(xiàn)青年的擔當和力量。
承諾人：
日期：
集中隔離點情況匯報篇十五
自縣召開春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作會議后,鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯(lián)席會及全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓動員會議。下發(fā)了《鄉(xiāng)黨務工作目標》、《鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉(xiāng)20黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農(nóng)經(jīng)站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農(nóng)村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設水平?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作匯報如下：
一、黨委工作情況
1、深入調(diào)查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉(xiāng)黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農(nóng)村基層組織建設情況進行了深入調(diào)查研究，重點調(diào)查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調(diào)查研究，嚴格對照標準，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究確定，全鄉(xiāng)6個農(nóng)村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結(jié)，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協(xié)調(diào)不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉(xiāng)6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰(zhàn)斗力不強、村務財務公開不及時、集體經(jīng)濟薄弱等問題。
2、加強農(nóng)村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質(zhì)和致富帶動能力為目標，加大農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數(shù)達300余人次。
3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基矗我鄉(xiāng)民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉(xiāng)6個行政村共有297名黨員參加（全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結(jié)果：全鄉(xiāng)6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。
為全面具體了解各村經(jīng)濟與社會發(fā)展任務目標完成情況，3月16日，鄉(xiāng)里分6個組對全鄉(xiāng)各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經(jīng)濟工作、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉(xiāng)召開農(nóng)村經(jīng)濟工作大會，以趙發(fā)[]15號文對考核工作結(jié)果進行了通報，并對獲我鄉(xiāng)農(nóng)村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。
4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基矗在民主評議、組織調(diào)查、“百分制”考核后，鄉(xiāng)黨委政府專題召開了由鄉(xiāng)副科級以上干部、鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉(xiāng)各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉(xiāng)每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉(xiāng)春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經(jīng)濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發(fā)展規(guī)劃，實施“強中強”工程，促其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟出特色，工業(yè)經(jīng)濟上規(guī)模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉(xiāng)黨建工作樣板、民營企業(yè)發(fā)展基地和雙孢菇、經(jīng)濟林果生產(chǎn)基地；對政治強但集體經(jīng)濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據(jù)村情，面向市場，理清發(fā)展的路子。
5、建章立制，規(guī)范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規(guī)范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內(nèi)容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及下一季度工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規(guī)定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉(xiāng)年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立健全以黨員議事會和村民代表會為主要形式的村務公議制度，村里有關群眾切身利益和數(shù)額較大的投資，須黨員議事會和村民代表會進行決議。健全完善黨內(nèi)生活制度，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發(fā)展程序。鄉(xiāng)黨委規(guī)定每個支部必須每半年召開一次黨內(nèi)民主生活會。
為把各項制度和工作落實到實處，鄉(xiāng)黨委實行了黨政領導干部抓重點工作包保責任制，按照縣鄉(xiāng)農(nóng)村工作會議精神，鄉(xiāng)確定了今年七項重點工作，都明確了以黨政領導干部負責的牽頭人，抽調(diào)鄉(xiāng)精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰(zhàn)”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。規(guī)定：黨政領導干部及抽調(diào)的工作人員在做好本職工作的同時，要每周抽出五個半天的時間走出辦公室，為基層搞好服務和重點項目的實施。
二、村級組織工作情況
1、村級班子建設情況。重點開展了對“二類村”趙樓村班子整頓工作。趙樓村原村黨支部書記是鄉(xiāng)下派掛職人員，20因內(nèi)退辭職，該村缺少村黨支部書記、村委員會主任，兩委班子缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮，連續(xù)2年的農(nóng)業(yè)稅收沒有完成，現(xiàn)村有近10余萬元外欠賬。針對該村現(xiàn)狀鄉(xiāng)成立了由分管黨務工作副書記任組長，紀檢、組織、民政、財政、農(nóng)經(jīng)等部門同志任成員的趙樓村組織整頓專門班子，重點對村黨支部書記人選實施了“兩推”。趙樓村共有黨員56人，村民559戶，民主評議，民主推薦階段共有33名黨員，120戶群眾代表參加，組織考察階段共有26名黨員，20戶群眾代表參加，通過充分發(fā)揚民主，在民主評議、民主推薦、組織考察的基礎上，鄉(xiāng)黨委任命了新的村黨支部書記和主持村委會工作人選，隨后鄉(xiāng)組織財務審計小組會同鄉(xiāng)包村工作組對該村財務進行了審計并張榜公布，督促配合該村新一屆村兩委班子，清理了往年陳欠農(nóng)業(yè)稅，現(xiàn)該村群關系融洽，民心凝聚，村兩委干部團結(jié)干事，呈現(xiàn)了人心思干，比學趕超的精神風貌。
2、其他組織建設情況。各村都配齊青年團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發(fā)揮應有的`作用，支持和維護好村兩委的工作。
3、村務財務公開制度落實情況。今年鄉(xiāng)黨委、政府針對我鄉(xiāng)村級財務管理不規(guī)范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村賬鄉(xiāng)管，努力提高農(nóng)村工作透明度。4月1日，鄉(xiāng)里召開了由各村支部書記、村委會主任、村文書和調(diào)整充實后的村賬鄉(xiāng)管領導小組成員、村級財務審計小組成員參加的村賬鄉(xiāng)管動員會，安排部署我鄉(xiāng)村賬鄉(xiāng)管工作。會議決定：首先由各村自行理清財務賬目，鄉(xiāng)村級財務審計小組逐村進行審計并張榜公布，然后實行村賬鄉(xiāng)管，并幫助督導各村完善健全村賬鄉(xiāng)管各項工作制度并上墻。此項工作5月底必須結(jié)束，各村無條件服從大局，不得拒絕執(zhí)行。4月8日鄉(xiāng)組織村賬鄉(xiāng)管領導小組部分成員到付村鎮(zhèn)學習借鑒了村賬鄉(xiāng)管先進工作經(jīng)驗。4月10日鄉(xiāng)村級財務審計小組到村全面展開了財務審計工作。
4、科技示范戶示范村建設情況。鄉(xiāng)黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉(xiāng)傳授養(yǎng)殖、種植等技術經(jīng)驗，提高黨員干部的致富帶頭能力，去年以來，先后舉辦各類培訓班12期，培訓黨員800余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質(zhì)和致富帶動的能力，結(jié)合建設“民營經(jīng)濟強鄉(xiāng)”和各類種養(yǎng)殖基地、專業(yè)村建設，今年，鄉(xiāng)黨委將南挖村定為黨員科技示范村，又在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員中每村挑選2―3名有致富經(jīng)驗，在發(fā)展民營經(jīng)濟、養(yǎng)殖、種植方面有能力的黨員、干部，確定為科技示范戶，充分發(fā)揮了農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。趙廟、曹莊兩個村黨支部書記張奉喜、付道營同志立足實際帶頭發(fā)展紡織業(yè)，不僅成為示范戶中的榜樣，而且有效地帶動了全村致富，在他們地帶動下，現(xiàn)全鄉(xiāng)紡紗產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，年可生產(chǎn)棉紗5000余噸，從業(yè)人員近200人。退休黨員干部趙后新退而不休，積極投入到黨員示范帶動中去，自費到外地學習針織加工和養(yǎng)殖技術，今年1月份，分別投資6萬元和3萬元，建起了針織加工和肉豬養(yǎng)殖廠，年可創(chuàng)利潤7萬余元，解決農(nóng)村剩余勞動力30余人。近兩年來，在黨員科技示范戶的帶動幫助下，目前，全鄉(xiāng)從事商品零售、加工、制造業(yè)的經(jīng)營戶有836戶，運輸戶200多戶，規(guī)模種植養(yǎng)殖戶60多戶，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。
5、黨員后備力量配備情況。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，正確處理速度與規(guī)模、數(shù)量與質(zhì)量的關系，大力推行“兩推一公示”，排除家族等因素的影響，每村確定2―3名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，切實解決黨員隊伍年齡老化、支部班子后繼乏人問題。2004年確定入黨積極分子33人，其中婦女黨員10人。在入黨積極分子中，機關2人，農(nóng)村11人，企業(yè)、教學等工作一線20人，35歲以下18人。
三、村級組織整頓存在的問題。
村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。雖然鄉(xiāng)里組織了專門人員到付村鎮(zhèn)參觀學習了該鎮(zhèn)村賬鄉(xiāng)管工作先進經(jīng)驗，但部分村領導重視程度不高，造成村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。
集中隔離點情況匯報篇十六
隨著新冠疫情的肆虐，集中隔離成為了防控疫情的重要手段之一。作為一種集中隔離措施的參與者，我深感這是一次難得的經(jīng)歷，也從中獲得了寶貴的體會和收獲。以下是我對于集中隔離的心得體會。
首先，集中隔離讓我深刻認識到“大我”與“小我”的關系。在集中隔離的過程中，我們必須將個人的利益放在整體利益之上。雖然身處隔離中心的生活并不舒適，但我們要時刻牢記自己是為了不讓疫情蔓延而付出的努力。而在個人行為上，我們也需要克制自己的欲望，不隨意違反隔離規(guī)定。經(jīng)歷集中隔離后，我對于個人責任的重要性有了更深層次的理解。
其次，集中隔離讓我領悟到了團結(jié)合作的重要性。隔離中心里有來自不同背景和不同地區(qū)的隔離人員。面對著與自己完全陌生的人，我們必須通過相互合作才能更好地共同度過這段時間。在集中隔離期間，我和我的室友們一起分享著生活中的點滴，相互激勵，共同度過了這段艱難的時刻。我深感只有團結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，共同保護彼此免受疫情侵害。
同時，集中隔離也鍛煉了我的自我管理和自控能力。在被集中隔離的時間里，我們沒有外出的機會，需要依靠自覺自愿地完成日常事務。這讓我更加懂得如何規(guī)劃時間，合理安排每一天的生活。每天的自我排查，每餐的定時用餐，每天的體溫測量......這一切都需要我自己來掌控，這對于習慣了被別人安排一切的人來說，是一次很好的鍛煉機會。我從中學會了如何自律，如何克制自己的欲望，如何合理安排時間，這對我今后的生活有著很大的幫助。
此外，集中隔離也讓我重新認識到生活的價值。在隔離中心里，我們每天的生活節(jié)奏都很規(guī)律，時間過得很慢。這讓我有了更多的時間來思考人生的意義和價值。每天鍥而不舍地完成一些瑣碎的事情，讓我更加珍惜每一天的光陰。在與疫情的斗爭中，我從中看到了堅韌與勇氣，看到了人性的光輝。我清楚地認識到，生活是美好的，我們無論何時何地都不能放棄對生活的追求。
最后，經(jīng)歷集中隔離后，我深切感受到社會的溫暖和支持。政府和社會各界人士對于我們的關愛和幫助讓我感到無比溫暖。志愿者們的到來，醫(yī)護人員的關懷，社區(qū)的配合......他們無不給予我很大的鼓勵和支持。與此同時，我也看到了社會的責任和自律。大家在集中隔離中都很配合，自覺遵守規(guī)定，共同為抗疫工作貢獻一份力量。這段經(jīng)歷讓我更加體會到社會的力量，也讓我更加自豪地認識到自己作為一名普通公民所應承擔的責任。
總而言之，集中隔離經(jīng)歷是我生命中一次重要的經(jīng)歷。這段時光讓我深刻認識到個人與整體的關系，鍛煉了我的自我管理能力，重新認識到生活的價值，更讓我感受到社會的溫暖和支持。這一切都讓我更加堅定地相信，只有團結(jié)合作，共同抗擊疫情，才能徹底戰(zhàn)勝病毒，重回普通的生活。
集中隔離點情況匯報篇十七
為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：
1、做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。
2、盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。
3、不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。
4、做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。
5、開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關部門報告；幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。
6、疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。
我承諾“防控疫情從我做起”！
承諾人：xxx
20xx年x月x日
集中隔離點情況匯報篇十八
今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
供熱工作存在的主要問題
(一)、開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的收獲。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關于下一年的工作計劃和目標：利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
集中隔離點情況匯報篇十九
為進一步做好新型冠狀病毒肺炎感染疫情防控工作，防止疫情輸入，堅決打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就14天“居家隔離”相關要求承諾如下：
本著對自己、對他人健康負責的態(tài)度自覺實施居家隔離觀察，服從社區(qū)管理，做好個人健康防護，隔離期間不得外出，不得接受外來人員探訪，做好居家環(huán)境衛(wèi)生。
“一佩戴”：時刻佩戴口罩；
“二禁止”：禁止外出活動，禁止外人來訪；
“三定時”：定時測量體溫，定時室內(nèi)通風換氣，定時每天報告情況；
“四勤于”：勤于洗手，勤于消毒，勤于換衣，勤于洗澡；
“四獨自”：獨自居住一個房間，獨自使用一套碗筷，獨自使用洗浴、排泄設施，獨自清洗晾曬穿用物品。
如有違反以上事項，嚴重者迫究相關法律責任，出現(xiàn)問題后果自負。
承諾人：
20xx年xx月xx日
集中隔離點情況匯報篇二十
一、重視程度高。
及時組織所屬干部召開了干部會議、支部會議，深刻學習領會首長在會議上的講話指示精神，認清了這次在干部中開展作風紀律教育整頓的重要意義。同時結(jié)合實際，組織所有干部圍繞“為什么要搞此次作風紀律教育整頓”，“你將以什么樣的態(tài)度投入到此次教育整頓中”，“此次教育整頓你將達到什么樣的效果”三個問題認真進行了討論。認真分析干部隊伍中存在的問題，安排部署好教育整頓活動，制訂了中隊干部教育整頓實施計劃，為整個教育整頓活動的順利開展開好了頭、起好了步、打好了基礎。
二、程序組織嚴。
教育整頓活動開始實施后，中隊嚴密組織，逐步實施，方法靈活，形式多樣。主要體現(xiàn)：一是學習方法活。在組織理論學習過程中，有輔導，有竄講，有集中學習，有個人自學，有討論交流。二是建立跟蹤問效機制。在學習中，做到當日將所有的干部理論學習筆記本進行檢查審閱，因公差、值班、執(zhí)勤等未能參加學習的人員，統(tǒng)一進行集中補課，每次學習過后，對理論掌握的情況進行抽測并進行評比。三是做到了“兩手抓”、“雙促進”，即：一手抓作風紀律教育整頓，一手抓好安全穩(wěn)定。學習中，中隊做到了明確分工，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)了兩不誤，雙促進。
三、整頓效果好。
一是提高了干部的思想認識。每名干部真正從思想認識上得到了升華，糾正了干部的思想偏差，整體感到以前確實有很多的工作未做好、未做到位，對上級的指示精神還有很多未落實的地方，工作中有粗枝大葉的現(xiàn)象，抓工作的'標準還不高，尤其是經(jīng)常性基礎性工作還不扎實，有許多的安全隱患存在。二是提高了干部的工作標準。通過教育整頓，中隊干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，從被動變成主動，從懶散變成積極，從圖完成任務變成干出標準干出成績。三是增強了干部的信心和決心。通過學習講話精神，全體干部一致表示，要切實通過此次開展的作風紀律教育整頓，達到改進工作作風，從根本上解決自身思想認識上存在的問題，實現(xiàn)黨委首長提出的xxxx目標，真正為今年工作收好尾，為明年工作開好頭。
集中隔離點情況匯報篇一
親愛的朋友：
皓月當空，清澄生輝。中秋佳節(jié)即將到來，在這個重要的節(jié)日里，因疫情防控需要，您暫時與家人、朋友分離，全力配合全市的疫情防控工作。在此，江門市委、市政府向您致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！在被隔離的這段時間您辛苦了！
您的理解和支持，給了我們戰(zhàn)勝困難的.力量，您的健康和平安，是家人最大的期盼，更是我們共同的心愿。市委、市政府始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，在隔離觀察期間，我們將竭盡所能為您提供健康關懷與生活服務，廣大黨員干部、醫(yī)務工作者和基層工作者都在與您并肩作戰(zhàn)抗擊疫情！有我們在，請您安心，請您的家人放心！
當前，疫情防控正處于關鍵時期，希望您繼續(xù)遵守隔離規(guī)定，相信并聽從醫(yī)護人員指導，積極配合每一次核酸檢測，不要擅自離開隔離房間，保持規(guī)律健康的生活作息，適度開展室內(nèi)運動，主動做好個人防護和身體監(jiān)測，在室內(nèi)也要戴口罩、勤洗手。
我們非常理解大家迫切想要團圓的心情，但短暫的離別，是為了更好地相聚。我們堅信，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下團結(jié)一心、同舟共濟、共克時艱，一定能夠盡快打好打贏這場疫情防控硬仗！讓我們靜待秋爽月圓，再享美好歲月！
再次感謝您的支持與配合！祝您身體健康、家庭幸福、萬事如意！
寫信人：
日期：
集中隔離點情況匯報篇二
各位居家隔離的朋友們：
也許此時的您正張望著窗外，回想著與朋友相聚的時光；也許此時的您正眺望著遠方，憧憬著沒有疫情的美好未來；也許此時的您正掐著手指算著隔離的日子，盼望著隔離生活早日結(jié)束。我們非常能理解您迫切的心情，我們深知這段隔離的日子給您的生活和工作造成了不少困難，您和您的家人承受了太多的壓力。在此，謹向您和您的家人致以親切的問候！
隔離也是奉獻，同樣值得敬佩。面對突如其來的新冠肺炎疫情，您第一時間響應號召、第一時間停下腳步、第一時間居家隔離，與我們一起按下了疫情肆虐的.“暫停鍵”、踩下了疫情蔓延的“急剎車”，為全市疫情防控工作大局作出了不可磨滅的貢獻，您同樣是這場疫情防控阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)中可欽可敬的英雄！再次向您和您的家人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
您的理解、您的支持、您的配合，給我們以戰(zhàn)勝疫情的底氣；您的健康、您的平安、您的幸福，是我們最大的期盼；您的堅守、您的`付出、您的奉獻，終將不會被辜負。當前全市疫情防控工作已經(jīng)到了最吃勁的關鍵階段，大家都在咬緊牙關，同時間賽跑、同病毒較量，誓要一鼓作氣奪取最后的勝利！在這最緊要的關頭，希望您能堅持！堅持！再堅持！疏解好壓力，調(diào)整好心態(tài)，養(yǎng)蓄好身體，嚴格落實各項居家隔離措施，自覺隔離、不要外出，科學防護、注意衛(wèi)生，健康監(jiān)測、避免慌亂，理性溝通、不要急躁，積極配合我們做好居家隔離各項工作。如果您違反居家隔離“足不出戶”管控措施，將構成拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令的違法行為，如果引起新冠病毒傳播或造成傳播嚴重危險，將構成妨害傳染病防治罪，我們將不得不依法依規(guī)追究您的刑事責任。
隔離的是病毒，隔不斷的是掛念。請相信沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個黑夜不會過去！您不是一個人在戰(zhàn)斗！對于您的各種需求，我們都會盡最大努力提供最大幫助。我們堅信，有您的積極配合，我們一定會贏得抗疫斗爭的最終勝利！
愿您平安無恙！
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集中隔離點情況匯報篇三
非常歡迎各位領導蒞臨扶風檢查指導工作，下面我就扶風縣集中隔離點儲備工作作以匯報。
目前，我縣已儲備集中隔離點8處，分別為康莊聚悅酒店、凱冠國際酒店、扶風將軍府酒店、扶風賓館(君臨酒店)、大美佛湯城酒店，老區(qū)招待所、關中風情園、縣社會福利中心，房間總數(shù)1270間，達到每萬人40間集中隔離用房要求。截至4月10日，已啟用集中隔離點3處、房間587間，分別為老區(qū)招待所、關中風情園、縣社會福利中心，隔離人員262人，使用房間345間。我們主要做了以下工作：
及時成立了由常務副縣長任組長的集中隔離點儲備工作專班，負責全縣集中隔離點的動員、征用、改造、儲備、管理等工作?？h委、縣政府主要領導先后四次主持召開儲備隔離酒店工作專班專題工作會，明確了縣人大常委會3名副主任、縣政協(xié)2名副**、縣總工會**等6名縣級領導分別擔任儲備集中隔離點專班班長，8名科級干部任副班長，從公安、衛(wèi)健、商信等部門按照標準抽調(diào)醫(yī)護人員和工作人員157人，按照“一班七組”在集中隔離點設立臨時辦公室，下設7個組(防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組、病例轉(zhuǎn)運組、人文關懷組)兩人一組，實行ab崗，明確各組職責，建立健全各項工作制度，確保集中隔離點工作規(guī)范運行。同時，我們還成立了集中隔離場所專班臨時黨支部，每個集中隔離點設1—2個黨小組，充分發(fā)揮黨員在疫情防控中的先鋒模范和帶頭示范作用。
縣集中隔離點工作專班會同疾控中縣疾控中心專業(yè)人員，對全縣酒店逐一進行摸排，對照“整體建筑是否相對獨立，是否與人口密集居住活動區(qū)保持一定防護距離，遠離污染源，封閉式安全防護，不得在醫(yī)療機構設置”等規(guī)范標準要求，組織開展能力評估，摸排出康莊聚悅、關中風情園等8家符合集中隔離點要求的場所。工作專班及時跟進，對照集中隔離場所標準，指導儲備的集中隔離點按照規(guī)范標準要求開展硬件設施提升改造，規(guī)范設置“三區(qū)兩通道”和標識牌，安裝視頻監(jiān)控、電子門磁、窗戶限位器等。建立了隔離點騰空預案和隔離點梯次啟用工作方案，簽訂了隔離點騰空協(xié)議，確保備用隔離點在征用后及時騰空?？h委組織部及時為已啟動儲備隔離點配備青年干部，要求全部入住隔離點協(xié)助專班開展工作。
按照國家隔離點工作專班管理規(guī)定和隔離點工作人員行為規(guī)范要求，我縣召開了兩次全縣集中隔離點工作人員培訓大會，邀請疾控中心專家，分兩批對抽調(diào)隔離點工作人員進行系統(tǒng)崗前培訓。同時，由每個集中隔離點工作專班按照各自隔離點實際情況對專班內(nèi)工作人員開展班內(nèi)培訓，另外，還通過建立微信群在群內(nèi)實時開展培訓，使每一位工作人員熟悉日常隔離管理、心理疏導、安全保障、物資配送、信息報送、緊急情況處置、醫(yī)廢垃圾規(guī)范處理等一系列工作流程，做到規(guī)范培訓、規(guī)范上崗。
儲備的集中隔離點在啟用前，必須經(jīng)縣疾控中心專家進行檢查驗收。一是檢查驗收空調(diào)是否符合要求，是否單獨控制回風。二是檢查驗收視頻監(jiān)控是否全覆蓋，隔離場所的進出口、走廊、電梯間、倉庫、緩沖區(qū)、醫(yī)療廢棄物暫存點等監(jiān)控角度是否合適。三是檢查集中隔離點是否有獨立化糞池，保證污水在進入市鎮(zhèn)排水管網(wǎng)前進行消毒處理。四是檢查是否存在安全隱患，房間窗戶是否有限位器，隔離房間門磁是否完好。五是檢查集中隔離點是否有專門的醫(yī)療廢棄物進出通道，是否有專人管理、上鎖，是否有明確的警示標識，每日是否及時清運等。對儲備的集中隔離點做到五檢查五驗收后才能正式啟用。
嚴格按照“規(guī)范運行、閉環(huán)管理”要求，對正在啟用的隔離點，工作專班副班長、工作人員第一時間入駐開展工作。一是統(tǒng)一規(guī)范齊全準確記錄各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完善統(tǒng)計報表，做到一目了然、心中有數(shù)。二是嚴格執(zhí)行封閉管理制度，專班人員在工作周期內(nèi)不與場所外人員接觸。三是對隔離人員從接收、醫(yī)學觀察、解除、轉(zhuǎn)運等全流程閉環(huán)管理，每個環(huán)節(jié)責任到人。四是實施隔離對象分類管理，對不同批次、不同鏈條的隔離對象，不能在同層進行隔離，嚴防交叉感染。五是嚴格落實消毒制度，明確消毒方式、時間、范圍，安排專人執(zhí)行到位。六是規(guī)范處置醫(yī)療廢物，對廢棄物安排專人專車，實施閉環(huán)轉(zhuǎn)運、定點處理，嚴防污染外溢。
一是建立隔離人員微信群，收集隔離人員生活需求，最大程度給予幫助解決。二是提供提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，堅持每日健康巡查，重點對孕婦、老人和有嚴重基礎性疾病患者等特殊人群，對有健康異常情況人員要及時報告并送醫(yī)院治療。三是堅持心理疏導，對年齡小、心理脆弱、情緒波動的隔離對象，聯(lián)系專業(yè)人員及時開展心理健康狀況評估，提供必要的心理疏導、人文關懷和精神撫慰等服務。四是做好安全保障，在酒店大門、各樓層設置安全監(jiān)督崗，落實專門視頻監(jiān)控值班室，24小時進行值守，確保隔離點位安全規(guī)范運行。
雖然我們做了一些工作，但離上級要求和疫情防控的實際需要還有差距，下一步，我縣將以這次檢查為契機，認真按照檢查組的檢查要求和指導意見，把集中隔離點儲備工作抓實抓細，把疫情防控各項工作做好，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的環(huán)境。
集中隔離點情況匯報篇四
酒店成立以來，所有工作人員嚴格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部的各項命令，嚴格遵守各制度，合理安排觀眾的住宿和生活需求，實時關心觀眾的思想狀況，醫(yī)務人員每天對觀眾測量兩次體溫，保障觀眾的身心健康?，F(xiàn)將具體情況。
報告。
如下:。
一、生活保障。
1.吃飯。廚師購買安全食品，每天有人消毒注冊，禁止人員進入非飲食時間。建立48小時食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣，為回族人員(現(xiàn)已解除隔離)單獨做餐。每2天為工作人員和留觀人員配送水果。
2.住宿。酒店分為留觀區(qū)、緩沖區(qū)、工作區(qū)。設置雙通道，區(qū)分觀眾和員工進入通道。建立了接收流程解除流程等制度，觀眾簽署了承諾書，收到了觀眾的信。酒店已經(jīng)建立了物流保障群，留下觀眾服務群，把握觀眾的生活需求。建立了值班制度、物資儲備制度、房間和人員消毒制度。
3.環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處理工作。酒店每天由負責人三次殺死觀察區(qū)和工作區(qū)。每個房間都設置消毒噴霧器，定期發(fā)行口罩和防護物資。酒店統(tǒng)一分類垃圾，生活垃圾密封消毒密封后定期清掃?？谡?、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封袋，每天專用車送到醫(yī)療垃圾處理站處理。
二、安全保障。
1.接收和解除由醫(yī)務和工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。過道和電梯由公安人員24小時監(jiān)控。留觀區(qū)、工作區(qū)等關鍵位置由安保人員24小時值班，禁止外來人員入內(nèi)。
2.服務點工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫(yī)務人員對留觀人員逐人建立健康檔案，每日2次對留觀人員測量體溫，實時監(jiān)測其健康狀況，了解其思想情況。
3.每日負責人、組長和醫(yī)護人員舉行例會，傳達上級各項指示，反饋工作中存在問題和建議，
報告。
各項工作情況。值班室堅持全時值班制度，第一時間接聽觀眾電話，掌握第一手情況，及時解決問題。
三、觀察人員的身體狀況、心情。
狀態(tài)。
1.酒店保障留觀房間有電視和wifi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點送餐。留觀人員可24時隨時撥打值班電話，反映其生活和思想問題，但酒店沒有專業(yè)的心理咨詢師，前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑，經(jīng)過工作人員每日電話疏導，解決了此問題。
2.醫(yī)護人員詢問每位留觀人員既往史及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，及時建立健康檔案，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗，每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳，督促留觀人員每日開窗通風，正確佩戴口罩。
3.現(xiàn)有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍，出現(xiàn)身體不適者及時請示專家組，給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時體溫正常無不適癥狀。
集中隔離點情況匯報篇五
集中隔離場所應配備適當?shù)木瘎杖藛T，實行24小時值守，嚴格封閉管理，確保內(nèi)部安全。應建立集中隔離場所和駐地派出所信息溝通共享機制，配備專門應急處置力量應對突發(fā)事件，確保隔離場所安全保衛(wèi)工作萬無一失。隔離人員證件應當依法由本人持有，不得集中保管和扣押。
做好集中隔離場所的食品、日用品、防護用品、藥品、消殺等用品的供應保障，水、電、氣、暖等生活設施要滿足需求。
各地應組建專門轉(zhuǎn)運隊負責集中隔離場所的人員轉(zhuǎn)運，轉(zhuǎn)運車輛應符合相關要求，嚴格實行人員分類轉(zhuǎn)運，車輛不得混用。
集中隔離點情況匯報篇六
自集中隔離點成立以來，所有工作人員嚴格執(zhí)行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實時關心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監(jiān)測工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。具體工作如下：
成立集中隔離點工作領導小組，由街道、園區(qū)主要負責人任組長，并按要求配置工作人員如下：環(huán)境消毒員4人，兩人一組實行ab崗；腫瘤醫(yī)院醫(yī)務人員4人；信息聯(lián)絡員1人；后勤保障員4人；心理輔導員1人；安全保障員6人，其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時明確各崗位職責，實行閉環(huán)管理，所有工作人員不得私自外出，并按要求做好健康監(jiān)測和定期核酸檢測。
二
1、餐飲。實行分餐制，由酒店統(tǒng)一采購、提供，一日三餐定時、分區(qū)安排專人為隔離人員和工作人員配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每個房間門口的置物架上。同時建立48小時食品留樣制度，確保食品安全，做好送餐的臺賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)，設置雙通道，區(qū)分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點所有人員按要求實行單人單間，且每個隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢單，并建立隔離人員微信群，及時掌握隔離人員生活需求，指導隔離人員自我消毒、自我保護。
3、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)廢處置工作。酒店每日安排專人，對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔，及時做好消毒記錄；按規(guī)定時間、流程做好醫(yī)療廢棄物（包括污染區(qū)生活垃圾）的密封消毒、集中清理，運至指定地點暫存，并聯(lián)系及時清運，做好日期、數(shù)量、交接雙方簽名登記的臺賬記錄。
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡、電話等日常生活用品，隔離人員可24小時隨時撥打值班電話，反映其生活和思想問題，前期曾有3名隔離人員出現(xiàn)壓抑煩躁、不理解隔離政策等現(xiàn)象，經(jīng)工作人員電話疏導，情緒均穩(wěn)定緩和、配合工作。
2、醫(yī)護人員詢問了每位隔離人員的既往病史，以及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，完善了健康檔案，確保每一位隔離人員信息及時登記、核驗，每天早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄，并對每位隔離人員進行了健康知識宣傳，督促隔離人員每日開窗通風，正確佩戴口罩。
3、現(xiàn)有的隔離人員9人體溫均在正常范圍，已解除的隔離人員141人解除時體溫正常，無不適癥狀。
為確保隔離點各項工作穩(wěn)定開展，保障工作人員及隔離人員自身安全健康，期間共進行了相關業(yè)務培訓4次、消防演練1次、集中隔離點感染控制知識測試1次，并明確、細化了各崗位職責如下：
醫(yī)務人員：定期組織工作人員學習《關于開展集中隔離醫(yī)學觀察場所感染控制專項整治行動的通知》、《關于做好集中隔離醫(yī)學觀察場所消毒工作的通知》等疫情防控的相關文件精神；做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區(qū)域消毒頻次等相關注意事項的培訓指導；明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次；聯(lián)系防疫物資供應，確保及時安排到位。
信息聯(lián)絡員：聯(lián)系上級部門做好數(shù)據(jù)信息報送，核實被隔離人員身份、行動軌跡等信息；安排落實好隔離人員的`入住和解除隔離。
清潔消毒員：對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔；熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次，并做好消毒臺賬記錄；嚴格履行進出污染區(qū)程序。
安全保衛(wèi)員：駐點民警：負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進行宣傳教育；加強隔離點消防安全巡查，組織工作人員進行消防演練；如遇突發(fā)情況，引導隔離點所有人員有序疏散。
駐點保安：負責隔離人員接送車輛的引導和外來人員的勸阻；確保監(jiān)控室24小時不離人，發(fā)現(xiàn)污染區(qū)房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現(xiàn)象的第一時間匯報；緊盯隔離點消防安全，如遇突發(fā)情況，配合引導隔離點所有人員有序疏散。
后勤保障員：負責隔離點所有人員的吃飯、生活用品供應、環(huán)境衛(wèi)生等；落實好隔離人員房間的安排和清潔消毒，做好防疫物資的保管，及時安排損壞設施的維修；落實專人負責食品安全和消防安全。
心理輔導員：負責隔離人員的情緒安撫；配合安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。
集中隔離點情況匯報篇七
如下：
1、前期準備
第x專班入駐酒店后，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫(yī)療服務組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組和信息聯(lián)絡組，嚴格落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術指南，對照市疫情防控要求，明確各組職責，建立各項制度，全面細致開展工作。
專班將酒店設置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區(qū)域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道，大廳設有留觀監(jiān)督崗，由安保人員進行24小時留守，防止人員隨意進出走動。
專班醫(yī)療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面，對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標準流程進行。
2、留觀情況
所有工作人員嚴格執(zhí)行上級各項命令，責任到人，嚴格遵守各項制度，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人(男x人，女x人;成年人x人，未成年人x人);中國籍x人，全部為漢族，外籍x人(西班牙籍x人，古巴籍x人，哥倫比亞籍x人，荷蘭籍x人)，除x某某核酸復檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余x人均已解除隔離。
1.專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況，解答醫(yī)療問題，同時關注留觀人員既往患病情況，及時進行妥善處置。
2.專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況，每個房間留有醫(yī)務組電話，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生，由醫(yī)護人員采取相應措施進行處理。
3.x日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸。截至目前x名隔離人員結(jié)果正常，所有工作人員核酸檢測結(jié)果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀。
集中隔離點情況匯報篇八
第x專班入駐酒店后，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫(yī)療服務組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組和信息聯(lián)絡組，嚴格落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術指南，對照市疫情防控要求，明確各組職責，建立各項制度，全面細致開展工作。
專班將酒店設置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區(qū)域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道，大廳設有留觀監(jiān)督崗，由安保人員進行24小時留守，防止人員隨意進出走動。
專班醫(yī)療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面，對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度，由各組通報發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見，確保各個工作環(huán)節(jié)按照標準流程進行。
2、留觀情況
所有工作人員嚴格執(zhí)行上級各項命令，責任到人，嚴格遵守各項制度，切實保障留觀人員身心健康：x日至x日，維也納長纓花園店留觀點共留觀x人(男x人，女x人;成年人x人，未成年人x人);中國籍x人，全部為漢族，外籍x人(西班牙籍x人，古巴籍x人，哥倫比亞籍x人，荷蘭籍x人)，除x某某核酸復檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余x人均已解除隔離。
1.專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測體溫2次并詢問身體健康狀況，解答醫(yī)療問題，同時關注留觀人員既往患病情況，及時進行妥善處置。
2.專班醫(yī)療實時監(jiān)測留觀人員心理健康狀況，每個房間留有醫(yī)務組電話，有突發(fā)情況可第一時間告知醫(yī)生，由醫(yī)護人員采取相應措施進行處理。
3.x日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸。截至目前x名隔離人員結(jié)果正常，所有工作人員核酸檢測結(jié)果正常，x某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀。
集中隔離點情況匯報篇九
x感染肺炎疫情發(fā)生后，縣疫情防控應急指揮部統(tǒng)一部署，要求我縣醫(yī)保局在做好疫情防控醫(yī)療保障相關工作的基礎上，負責全縣密切接觸者定點隔離觀察點工作，x局長親自指揮，在觀察點一線親自安排布置，確保密切接觸者定點隔離觀察工作落實到位。
根據(jù)《省x感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令（第x號）》文件精神，依據(jù)省x感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫(yī)學觀察點的設置標準及管理技術指引（試行）》，經(jīng)縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用x大酒店為隔離點。
制定密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察點工作。
方案。
成立集中隔離醫(yī)學觀察點領導小組組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯(lián)絡組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組五個工作組。
作任務。
第一時間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程；縣中醫(yī)院監(jiān)測觀察人員體溫及有無咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀察人員三餐傳送，對觀察人員進行健康教育及心理疏導等；安全保衛(wèi)組安排好值班值守，負責對隔離區(qū)區(qū)域的安全檢查，突發(fā)事件處置；后勤保障組提供各項保障工作。
集中隔離點自x月x日組建以來，累計接收密切接觸者隔離人員x人，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀察和核算檢測發(fā)現(xiàn)為確診病例，及時轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀察點密切接觸者人員經(jīng)過集中觀察x天無癥狀，核算監(jiān)測陰性后相繼解除隔離觀察，截止到x月x日集中隔離醫(yī)學觀察人員下剩x人。
通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉(zhuǎn)，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。
集中隔離點情況匯報篇十
xx年上半年我公司認真貫徹落實市政府、xx公司20xx年工作會議精神，認真安排布置公司20xx年的各項工作。在公司各級領導的關心與指導下，在全體員工共同努力下，各項工作穩(wěn)步推進。
1、積極努力、齊心協(xié)力，順利完成供暖期供暖任務
圍繞打造xx“暖心”品牌，每日對換熱站設備運行情況、運行參數(shù)進行全面檢查，并在次日晨會通報檢查情況，確保換熱站設備運行正常、參數(shù)調(diào)整科學合理。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源，是確保民生的根本保障。我公司根據(jù)各供熱中心的燃煤庫存、實際耗用量以及鍋爐特性，統(tǒng)籌安排資金、合理調(diào)配原煤的拉運，確保供暖用煤儲備充足，為安全供熱奠定牢固基礎。踐行了xx國企所肩負的經(jīng)濟、政治、社會三大責任，樹立了良好的社會形象，贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。
2、精細管理，切實做好節(jié)能降耗工作
供暖期每日對各中心熱源點及所有換熱站的生產(chǎn)指標進行統(tǒng)計，并在第二天的晨會上對異常指標進行通報，分析并查找原因，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進行處理；每月定期召開節(jié)能運行分析會，對各中心熱源點及換熱站指標進行細致全面的分析討論，并制定整改措施降低各項指標。在煤炭供應緊張的情況下，為了節(jié)約燃料成本，公司調(diào)動運行人員挖掘設備潛力，提高運行經(jīng)濟性的同時，強化了生產(chǎn)成本測算工作，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經(jīng)濟調(diào)度。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本。
3、不斷完善安全管理機制，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制
公司不斷完善安全管理機制，進一步明確安全生產(chǎn)主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員和各崗位安全生產(chǎn)職責，健全公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡，按照簽訂的公司經(jīng)營業(yè)績責任書，逐級分解簽訂了公司《安全目標責任書》，安全生產(chǎn)責任制落實到位。根據(jù)公司春檢工作文件要求，結(jié)合公司實際，制定詳細的檢查計劃，明確檢查項目、內(nèi)容、時間和責任分工。做到思想到位、組織到位、責任到位、管理到位、措施到位，確保“春檢”工作的全面完成。
4、認真開展停暖后檢修工作，為下一供暖期打下堅實基礎
為做好年度檢修工作，我公司提前準備、周密部署，組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包，下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃，對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。
安排專人對各中心鍋爐、換熱站、管網(wǎng)補償器檢修工藝、現(xiàn)場管理、檢修進度檢查監(jiān)督、指導，對存在的問題現(xiàn)場要求整改并進行通報、考核。每周召開檢修協(xié)調(diào)會，嚴格要求檢修進度按計劃開展。
截止6月30日：四個供熱中心鍋爐標準檢修項目已全部完成；144座換熱站檢修已全部完成（城南52座，城西57座，疏附17座，疏勒18座）；計劃更換補償器17組（城南7組，城西9組，疏附1組），已更換補償器13組（城南6組，城西6組，疏附1組），城南1組補償器計劃7月15日前完成，城西3組補償器計劃7月15日前完成；供熱一網(wǎng)冬季搶修需要夏季更換的29處（城南10處，城西12處，疏附4處，疏勒3處），已完成23處，余6處計劃7月15日前完成。
6、經(jīng)營管理和合同管理能力不斷提高。
為保證公司20xx年度經(jīng)營目標順利完成，20xx年綜合計劃明確了年度“效益、安全、發(fā)展”等業(yè)績指標，并按年度計劃將生產(chǎn)經(jīng)營指標進行月度分解預測；考慮到熱費資金回籠的實際狀況，做好現(xiàn)金流管理，年度綜合計劃中針對年度資金情況進行月度明細預測，通盤考量、平衡后基本可以保證當年生產(chǎn)經(jīng)營資金需求，并對下年資金適度預留；為加強綜合計劃執(zhí)行剛性，截止3月未，各項費用發(fā)生均可控在控，預計年底可順利完成新疆公司下達的經(jīng)營利潤指標。物資采購、外委服務等各項合同簽訂，嚴格履行公司制度，未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。合同簽訂合規(guī)合法，合同法律把關率100%，合同上系統(tǒng)率100%。
7、工程建設改造工作有序開展
老城區(qū)改造提升實施的dn1000管網(wǎng)工程已接近尾聲，吐曼路dn900管網(wǎng)工程已施工結(jié)束，完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線設計工作，二網(wǎng)改造選點和設計工作已完成，供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試已完畢。
8、提前籌劃為本年度熱計量改造工作做準備。
熱費回收是歷年的重點和難點工作，為切實解決這個難題，安裝熱計量表是最有效的解決辦法。我公司對xx市所有民用住宅小區(qū)熱費回收率進行了排名統(tǒng)計，并從中挑選出歷年熱費回收率低、收費困難的20個小區(qū)，為后期聯(lián)系政府部門實施熱計量改造工程做好準備工作，并積極與政府協(xié)調(diào)爭取對更多的片區(qū)進行熱計量改造。
1、熱費回收率較低，據(jù)公司目標值差距較大。
熱費回收依然不夠理想。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬元，回收率為76.74%；20xx—20xx年度熱費累計回收13680.21萬元，回收率為95.33%；20xx—20xx年度熱費累計回收15510.98萬元，回收率為83.64%；20xx—20xx年度熱費累計回收17534.24萬元，回收率為83.73%。
原因分析為：去年二網(wǎng)改造工程滯后，部分未及時改造完工小區(qū)用戶以供暖期沒有暖氣為由要求減免暖氣費或拒交暖氣費；管網(wǎng)切網(wǎng)頻繁，影響供熱質(zhì)量；部分換熱站本年度二網(wǎng)漏水頻繁，管網(wǎng)分支閥門關不嚴或銹蝕嚴重，二網(wǎng)漏水就導致停站，嚴重影響供熱質(zhì)量，用戶要求減免暖氣費或拒交暖氣費；及往年暖氣不熱，要求解決往年熱費問題后再繳納暖氣費；20xx年、20xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆遷安置房等，此部分用戶由于經(jīng)濟貧困，繳費意識薄弱造片區(qū)收費率較低，等等都導致熱費收繳率較低。
針對以上問題，公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。組織公司全體員工分組收費和強制停暖，制定清繳、停暖方案，明確目標和責任。對拒交熱費用戶及單位下發(fā)停暖通知書，在規(guī)定時間內(nèi)任未繳納熱費的采取強制停暖措施；加快法院開展起訴工作進度，強調(diào)法律震懾力。
2、部分指標未完成年度計劃。
本年度較計劃值完成不好的指標有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。單位供熱量煤耗較計劃值升高1.81%，升高原因一是今年所購進燃煤煤質(zhì)較同期有所下降（本期燃煤入廠熱值22.1mj，同期燃煤入廠熱值23.1 mj，同比降低1 mj，）二是今年硫化床鍋爐摻渣量同比降低70%。是因為今年購進地礦煤熱值低，不易燃燒，且煤種繁多，鍋爐燃燒不穩(wěn)定，參燒比例降低，影響單位供熱量煤耗升高。單位面積電耗較計劃值升高4.43%，主要原因是今年為提高供熱質(zhì)量，換熱站均增大設備運行負荷（部分換熱站今年2臺泵運行，而同期1臺泵運行），影響單位面積電耗升高。降低指標采取的措施：一是嚴把燃煤質(zhì)量關，根據(jù)供熱鍋爐實際爐型及往年燃燒情況，吸取經(jīng)驗，選擇合適煤種和做好參燒試驗，及時調(diào)整參燒比例。二是嚴格按照運行曲線進行換熱站設備調(diào)整，在保證供水流量的情況下，盡量單臺泵運行。
1、加強熱費回收，緩解經(jīng)營壓力。由于熱費收繳不理想，導致公司資金鏈運作緊張，使公司經(jīng)營壓力進一步加大。一方面與政府溝通，督促政府召開熱費清繳協(xié)調(diào)會，一方面大范圍對惡意欠費用戶實施停暖。
2、安排專人監(jiān)督借夏鄉(xiāng)七村供熱管網(wǎng)改造工作，在工程結(jié)束前完成面積核實和熱費清繳工作。
3、積極開展技改工作，提高供熱質(zhì)量。完成年初為提高供熱質(zhì)量制定的三項技改工作，即一網(wǎng)加裝阻斷閥和換熱站更換分支閥、每臺板換加裝排污閥、水箱加裝吸泥器。供熱智能化改造工作全部結(jié)束，系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
4、對老舊、新建管網(wǎng)進行打壓試驗，以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行壓力、溫度。計劃在標準檢修項目結(jié)束后組織人員對老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行要求，確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。
5、完成供熱工程建設和改造工作。完成供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農(nóng)三師師部、電信換熱站分支管線施工工作，完成35個片區(qū)二網(wǎng)改造工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供熱區(qū)域完成換熱站和分支管線建設工作，供暖期投入運行。供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)投入運行，實現(xiàn)換熱站無人值守功能。
隨著xx市城市化建設進程的不斷加快，城市人口、城鎮(zhèn)規(guī)模都會不斷增加、擴大，集中供熱的任務也將隨之增大，供熱公司全體職工要繼續(xù)堅持科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、周密細致的管理方法、全心全意的服務精神，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻、勇挑重擔”的工作作風，團結(jié)奮斗、頑強拼搏，以奮力開拓的銳氣、爭創(chuàng)一流的志氣投入到各項工作中，為企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益而努力工作。
集中隔離點情況匯報篇十一
后進村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報材料
東山縣樟塘鎮(zhèn)后馬村
2012年11月6日
一、基本情況
后馬村位于樟塘鎮(zhèn)北部，地處偏僻。全村面積0.8平方公里，有耕地面積340畝，山林地面積300畝。轄3個村民小組，有157戶，637人，黨員30名。今年的村“兩委”換屆工作順利完成，現(xiàn)有村兩委6人（含下派掛職副書記1人，女委員2人），平均年齡39歲。全村青壯年勞動力386人（男208人，女178人），大多從事水產(chǎn)加工、建筑裝修、交通運輸工作。2011年，人均純收入8710元，低于全鎮(zhèn)平均水平（8803元）。
后馬村作為后進村的根本原因在于：1.地處偏僻，交通不便；2.基礎差底子?。ù遑斒杖霂缀鯙?），可利用資源較少，基礎設施條件差；3.干部群眾的眼界不夠開闊，思想不夠解放，村鎮(zhèn)規(guī)劃落后，破解難題缺少辦法。以上原因，導致我村南正院旅游資源無法發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經(jīng)濟面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，村兩委班子領導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，群眾反映的就業(yè)保障、道路設施、環(huán)境整治、休閑文化等問題遲遲無法解決，群眾意見大，影響了干群關系，增加了不穩(wěn)定因素。
針對我村情況，縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將我村列為后進村進行整頓轉(zhuǎn)化，做到三個幫扶：一是人員幫扶。鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)分管項目的陳副鎮(zhèn)長掛點我村，并爭取下派的謝副書記到我村掛職，選派了強有力的工作組，駐村抓整頓；二是措施幫扶。幫助出思路、想辦法，制定整頓轉(zhuǎn)化實施方案，通過夯實基層黨建，提高黨員干部素質(zhì)，增強了村兩委班子凝聚力，理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標；三是項目幫扶。幫助引進項目爭取資金，協(xié)調(diào)各方面積極因素，努力在資金、物資、技術、信息等方面給予扶持，幫助村里辦實事、辦好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，使村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變。
二、主要工作
兩年來，后馬村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心和指導下，找問題找差距，顯特色揚優(yōu)勢，認真組織開展后進村整頓和轉(zhuǎn)化工作，主要做了以下工作，取得了成效：
1.理清了發(fā)展思路。我村擁有始建于南宗時期的南正院景區(qū)，隨著南正院開發(fā)列入東山縣“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃，迎來了新的.發(fā)展機遇。為此，我們確立“一村一業(yè)、旅游興村”的旅游發(fā)展戰(zhàn)略，并認真做好基礎工作：一是完善設施。積極爭取上級部門和愛心人士支持，籌資110萬元，完成景區(qū)主干道800米和停車場1000平方米的建設；二是開展推介。積極爭取，得到各級領導的重視，得到有實力投資客商的關注，目前正在有效對接在談的南正院濱海旅游綜合體項目。
3.改善了村容村貌。一是生態(tài)綠化。開展創(chuàng)建市級綠色村莊工作，制定綠化村莊規(guī)劃設計，實施村腳綠地、村道綠化，完成2.5畝的村級生態(tài)風景片林種植，順利通過驗收；二是家園整理。完成村道硬化400米，以及村內(nèi)道路夜景照明工程。拆除豬舍40余處，危房7間，進行綠化硬化。同時，配備村衛(wèi)生保潔隊伍，做到全村保潔全覆蓋，確保垃圾日產(chǎn)日清，有效改善了群眾的生活環(huán)境；三是農(nóng)村改廁。爭取到中央補助改廁項目，目前已完成80個，確保年底通過驗收。
4.滿足了休閑文化。一是農(nóng)民公園。規(guī)劃建設“榕情文化休閑公園”，占地8畝，計劃投資25萬元，分兩期進行。第一期投資15萬元，已完成投入使用，成為群眾休閑、健身的好去處。二是文體工作。建成籃球場和“農(nóng)家書屋”，經(jīng)常性舉辦籃球賽，組織參加“樟塘鎮(zhèn)2012年春節(jié)女子拔河比賽”并獲得第三名的好成績，滿足人民群眾不斷日益增長的文化需求。
通過努力，村級組織建設得到了進一步加強，使部分群眾反映強烈的問題得到了解決，調(diào)動了黨員群眾參與積極性，經(jīng)濟及各項事業(yè)得到了較快發(fā)展，整頓轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。
三、下一步打算
4.其他。積極開展省級生態(tài)村創(chuàng)建活動，規(guī)劃25畝新村，建設休閑公園二期5畝，再拆除豬圈60間400平方米建設小公園，實施村前天然氧化塘清淤加固，建設公廁一座。
與此同時，我們也清醒的認識到整頓轉(zhuǎn)化工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，工作能力不強，責任心不強；二是集體收入薄弱的基本現(xiàn)狀還沒有根本改變，部分遺留問題由于時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個滿意的答復；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調(diào)動，帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力有待加強。以上問題和不足，需要我們在今后工作中逐步加以解決和落實，也需要上級部門多加指導、多加支持。
總之，我們將以這次各位領導檢查指導為契機，按照各位領導的指示要求，振奮精神，堅定信心，迎難而上，以飽滿的熱情、負責的態(tài)度、扎實的工作，堅決打好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作攻堅戰(zhàn)，不斷提升村級組織建設的整體水平，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有的貢獻。
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集中隔離點情況匯報篇十二
一是要高度重視疫情防控防治，對自己負責、對家人負責、對企業(yè)負責，認真學習疫情防控相關知識，自覺落實企業(yè)規(guī)定的防控措施。
二是要密切配合礦井人員排查工作，按時上報相關情況，不隱瞞、不漏填、不遲填、不謊填，如有相關情況及時登記備案，按規(guī)定接受隔離。
三是要加強個人防護，學好、用好防控知識手冊，自覺佩戴口罩，主動接受體溫測量。
四是要規(guī)范個人行為，下班后主動防控，不組織、參加聚會，不參與人員聚集，盡可能減少出門。
五是要謹言慎行，不造謠、不傳謠、不信謠，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。
六是要每天進行自我健康檢測，如有不適癥狀，及時到古交市礦區(qū)總醫(yī)院就醫(yī)。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
集中隔離點情況匯報篇十三
在日復一日的學習、工作生活中，我們接觸到匯報的`情況與日俱增，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家收集的弱村集中整頓情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
按照縣群眾工作領導小組辦公室的要求，現(xiàn)將我局貫徹落實《州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上講話精神》學習情況匯報如下：
按照全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會議精神和工作要求,我局組織召開干部職工大會，認真?zhèn)鬟_州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話，使每名干部職工都能準確把握講話精神要點，知曉軟鄉(xiāng)弱村、鄉(xiāng)村治理和群眾工作推進過程中存在的問題和差距，并確立“一把手”為第一責任人責任，按要求統(tǒng)籌抓群眾工作、鄉(xiāng)村治理和軟鄉(xiāng)弱村治理三項工作。
近期，我局在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“兩調(diào)”工作，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝“兩調(diào)”系統(tǒng)，講解住戶調(diào)查如何規(guī)范填表，并且利用結(jié)對認親等活動向農(nóng)戶宣傳民族團結(jié)、醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，利用共建共創(chuàng)等方式將州委昌升書記、州委副書記、州紀委書記和州委組織部趙波部長在全州軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、鄉(xiāng)村治理暨群眾工作全覆蓋會上的講話精神宣傳到每家每戶，讓每名群眾都知曉縣委中心重點工作推進情況，通過常走常訪進一步拉近與群眾的距離，促進群眾工作的順利開展。
加大解決辦理群眾訴求的力度，做實基層工作，真正做到群眾工作全覆蓋，為建設新譜寫新篇章。
集中隔離點情況匯報篇十四
哲學與社會發(fā)展學院正在隔離觀察的親人們：
大家好！
近期疫情防控形勢千變?nèi)f化，還處在校園生活中的我們也參與到了這場戰(zhàn)“疫”行動中，即使心中有千般忐忑、萬般不安，但堅韌豁達的我們堅定地選擇了信任與配合?？朔щy靜待隔離期滿，是對自己和身邊同學的一種保護，也是對山東人民健康安全的高度負責，展現(xiàn)了山大學子眾志成城、共克時艱的團結(jié)與擔當。
疫情面前沒有旁觀者，我們都是休戚與共的命運共同體。隔離期間我們親眼見證著所有人為防范風險做出的努力，感受著學校師生、隔離點的工作人員對自己的照顧和付出，編寫著屬于我們所有人的戰(zhàn)“疫”故事，我想說，每一位山大學子都是好樣的！
為了打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，在此，特提出如下倡議：
一、隔離期間積極配合隔離點的管理規(guī)定，除核酸檢測、取餐、扔垃圾等情況外，非必要不開門。保持房間清潔，每天通過空氣消毒機進行消毒，并進行兩次開窗通風。
二、早睡早起，規(guī)律作息，合理安排自己的學習、工作、娛樂和休息時間。保持節(jié)奏，心態(tài)穩(wěn)穩(wěn)。
三、堅持多喝水，適量運動，增強免疫力，適當娛樂放松，轉(zhuǎn)移注意力，保持心情愉悅。
四、及時關注小組群消息，完成待辦事項，記好規(guī)定動作的時間點。
五、通過電話、微信等線上方式與親友保持聯(lián)系，舒緩壓力，獲得聯(lián)結(jié)與支持。如有需要，可積極向?qū)W校心理咨詢中心尋求專業(yè)幫助。
六、若遇到維修問題，首先可以通過上網(wǎng)查詢看是否可以自主解決，其次我們可以征求同學們的經(jīng)驗或?qū)で笮〗M長的幫助，若無法自行解決，通過撥打生活服務電話進行報修，或通過組長上報反饋問題。如果是非急需問題，可以緩兩天再報，這兩天大白非常辛苦和忙碌。
七、手機調(diào)為響鈴狀態(tài)，確保電話可以隨時接通。若休息時怕消息打擾可以先關閉網(wǎng)絡或開啟app的消息免打擾。
八、房間隔音效果較弱，隔離期間希望大家相互體諒理解，降低音量，移動時步子放輕放緩，當彼此的好鄰居。
九、做完核酸記得和辛苦的大白們說聲“謝謝”呀。
十、為盡量滿足大家在隔離期間的需求，保障每一位同學的生活起居，政府和學校做了大量支持性的工作，在此特殊時期，我們要將此次隔離看作是提升自我生活技能和能力的契機，保障自己基本生活之余，常懷感恩之心，不提過分要求，齊心協(xié)力，展現(xiàn)青年的擔當和力量。
承諾人：
日期：
集中隔離點情況匯報篇十五
自縣召開春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作會議后,鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯(lián)席會及全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓動員會議。下發(fā)了《鄉(xiāng)黨務工作目標》、《鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉(xiāng)20黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農(nóng)經(jīng)站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農(nóng)村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設水平?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作匯報如下：
一、黨委工作情況
1、深入調(diào)查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉(xiāng)黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農(nóng)村基層組織建設情況進行了深入調(diào)查研究，重點調(diào)查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調(diào)查研究，嚴格對照標準，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究確定，全鄉(xiāng)6個農(nóng)村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結(jié)，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協(xié)調(diào)不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉(xiāng)6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰(zhàn)斗力不強、村務財務公開不及時、集體經(jīng)濟薄弱等問題。
2、加強農(nóng)村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質(zhì)和致富帶動能力為目標，加大農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數(shù)達300余人次。
3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基矗我鄉(xiāng)民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉(xiāng)6個行政村共有297名黨員參加（全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結(jié)果：全鄉(xiāng)6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。
為全面具體了解各村經(jīng)濟與社會發(fā)展任務目標完成情況，3月16日，鄉(xiāng)里分6個組對全鄉(xiāng)各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經(jīng)濟工作、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉(xiāng)召開農(nóng)村經(jīng)濟工作大會，以趙發(fā)[]15號文對考核工作結(jié)果進行了通報，并對獲我鄉(xiāng)農(nóng)村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。
4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基矗在民主評議、組織調(diào)查、“百分制”考核后，鄉(xiāng)黨委政府專題召開了由鄉(xiāng)副科級以上干部、鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉(xiāng)各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉(xiāng)每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉(xiāng)春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經(jīng)濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發(fā)展規(guī)劃，實施“強中強”工程，促其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟出特色，工業(yè)經(jīng)濟上規(guī)模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉(xiāng)黨建工作樣板、民營企業(yè)發(fā)展基地和雙孢菇、經(jīng)濟林果生產(chǎn)基地；對政治強但集體經(jīng)濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據(jù)村情，面向市場，理清發(fā)展的路子。
5、建章立制，規(guī)范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規(guī)范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內(nèi)容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及下一季度工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規(guī)定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉(xiāng)年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立健全以黨員議事會和村民代表會為主要形式的村務公議制度，村里有關群眾切身利益和數(shù)額較大的投資，須黨員議事會和村民代表會進行決議。健全完善黨內(nèi)生活制度，按照發(fā)展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發(fā)展程序。鄉(xiāng)黨委規(guī)定每個支部必須每半年召開一次黨內(nèi)民主生活會。
為把各項制度和工作落實到實處，鄉(xiāng)黨委實行了黨政領導干部抓重點工作包保責任制，按照縣鄉(xiāng)農(nóng)村工作會議精神，鄉(xiāng)確定了今年七項重點工作，都明確了以黨政領導干部負責的牽頭人，抽調(diào)鄉(xiāng)精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰(zhàn)”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。規(guī)定：黨政領導干部及抽調(diào)的工作人員在做好本職工作的同時，要每周抽出五個半天的時間走出辦公室，為基層搞好服務和重點項目的實施。
二、村級組織工作情況
1、村級班子建設情況。重點開展了對“二類村”趙樓村班子整頓工作。趙樓村原村黨支部書記是鄉(xiāng)下派掛職人員，20因內(nèi)退辭職，該村缺少村黨支部書記、村委員會主任，兩委班子缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮，連續(xù)2年的農(nóng)業(yè)稅收沒有完成，現(xiàn)村有近10余萬元外欠賬。針對該村現(xiàn)狀鄉(xiāng)成立了由分管黨務工作副書記任組長，紀檢、組織、民政、財政、農(nóng)經(jīng)等部門同志任成員的趙樓村組織整頓專門班子，重點對村黨支部書記人選實施了“兩推”。趙樓村共有黨員56人，村民559戶，民主評議，民主推薦階段共有33名黨員，120戶群眾代表參加，組織考察階段共有26名黨員，20戶群眾代表參加，通過充分發(fā)揚民主，在民主評議、民主推薦、組織考察的基礎上，鄉(xiāng)黨委任命了新的村黨支部書記和主持村委會工作人選，隨后鄉(xiāng)組織財務審計小組會同鄉(xiāng)包村工作組對該村財務進行了審計并張榜公布，督促配合該村新一屆村兩委班子，清理了往年陳欠農(nóng)業(yè)稅，現(xiàn)該村群關系融洽，民心凝聚，村兩委干部團結(jié)干事，呈現(xiàn)了人心思干，比學趕超的精神風貌。
2、其他組織建設情況。各村都配齊青年團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發(fā)揮應有的`作用，支持和維護好村兩委的工作。
3、村務財務公開制度落實情況。今年鄉(xiāng)黨委、政府針對我鄉(xiāng)村級財務管理不規(guī)范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村賬鄉(xiāng)管，努力提高農(nóng)村工作透明度。4月1日，鄉(xiāng)里召開了由各村支部書記、村委會主任、村文書和調(diào)整充實后的村賬鄉(xiāng)管領導小組成員、村級財務審計小組成員參加的村賬鄉(xiāng)管動員會，安排部署我鄉(xiāng)村賬鄉(xiāng)管工作。會議決定：首先由各村自行理清財務賬目，鄉(xiāng)村級財務審計小組逐村進行審計并張榜公布，然后實行村賬鄉(xiāng)管，并幫助督導各村完善健全村賬鄉(xiāng)管各項工作制度并上墻。此項工作5月底必須結(jié)束，各村無條件服從大局，不得拒絕執(zhí)行。4月8日鄉(xiāng)組織村賬鄉(xiāng)管領導小組部分成員到付村鎮(zhèn)學習借鑒了村賬鄉(xiāng)管先進工作經(jīng)驗。4月10日鄉(xiāng)村級財務審計小組到村全面展開了財務審計工作。
4、科技示范戶示范村建設情況。鄉(xiāng)黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉(xiāng)傳授養(yǎng)殖、種植等技術經(jīng)驗，提高黨員干部的致富帶頭能力，去年以來，先后舉辦各類培訓班12期，培訓黨員800余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質(zhì)和致富帶動的能力，結(jié)合建設“民營經(jīng)濟強鄉(xiāng)”和各類種養(yǎng)殖基地、專業(yè)村建設，今年，鄉(xiāng)黨委將南挖村定為黨員科技示范村，又在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員中每村挑選2―3名有致富經(jīng)驗，在發(fā)展民營經(jīng)濟、養(yǎng)殖、種植方面有能力的黨員、干部，確定為科技示范戶，充分發(fā)揮了農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。趙廟、曹莊兩個村黨支部書記張奉喜、付道營同志立足實際帶頭發(fā)展紡織業(yè)，不僅成為示范戶中的榜樣，而且有效地帶動了全村致富，在他們地帶動下，現(xiàn)全鄉(xiāng)紡紗產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，年可生產(chǎn)棉紗5000余噸，從業(yè)人員近200人。退休黨員干部趙后新退而不休，積極投入到黨員示范帶動中去，自費到外地學習針織加工和養(yǎng)殖技術，今年1月份，分別投資6萬元和3萬元，建起了針織加工和肉豬養(yǎng)殖廠，年可創(chuàng)利潤7萬余元，解決農(nóng)村剩余勞動力30余人。近兩年來，在黨員科技示范戶的帶動幫助下，目前，全鄉(xiāng)從事商品零售、加工、制造業(yè)的經(jīng)營戶有836戶，運輸戶200多戶，規(guī)模種植養(yǎng)殖戶60多戶，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。
5、黨員后備力量配備情況。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，正確處理速度與規(guī)模、數(shù)量與質(zhì)量的關系，大力推行“兩推一公示”，排除家族等因素的影響，每村確定2―3名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，切實解決黨員隊伍年齡老化、支部班子后繼乏人問題。2004年確定入黨積極分子33人，其中婦女黨員10人。在入黨積極分子中，機關2人，農(nóng)村11人，企業(yè)、教學等工作一線20人，35歲以下18人。
三、村級組織整頓存在的問題。
村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。雖然鄉(xiāng)里組織了專門人員到付村鎮(zhèn)參觀學習了該鎮(zhèn)村賬鄉(xiāng)管工作先進經(jīng)驗，但部分村領導重視程度不高，造成村賬鄉(xiāng)管工作進展緩慢。
集中隔離點情況匯報篇十六
隨著新冠疫情的肆虐，集中隔離成為了防控疫情的重要手段之一。作為一種集中隔離措施的參與者，我深感這是一次難得的經(jīng)歷，也從中獲得了寶貴的體會和收獲。以下是我對于集中隔離的心得體會。
首先，集中隔離讓我深刻認識到“大我”與“小我”的關系。在集中隔離的過程中，我們必須將個人的利益放在整體利益之上。雖然身處隔離中心的生活并不舒適，但我們要時刻牢記自己是為了不讓疫情蔓延而付出的努力。而在個人行為上，我們也需要克制自己的欲望，不隨意違反隔離規(guī)定。經(jīng)歷集中隔離后，我對于個人責任的重要性有了更深層次的理解。
其次，集中隔離讓我領悟到了團結(jié)合作的重要性。隔離中心里有來自不同背景和不同地區(qū)的隔離人員。面對著與自己完全陌生的人，我們必須通過相互合作才能更好地共同度過這段時間。在集中隔離期間，我和我的室友們一起分享著生活中的點滴，相互激勵，共同度過了這段艱難的時刻。我深感只有團結(jié)一心，才能戰(zhàn)勝困難，共同保護彼此免受疫情侵害。
同時，集中隔離也鍛煉了我的自我管理和自控能力。在被集中隔離的時間里，我們沒有外出的機會，需要依靠自覺自愿地完成日常事務。這讓我更加懂得如何規(guī)劃時間，合理安排每一天的生活。每天的自我排查，每餐的定時用餐，每天的體溫測量......這一切都需要我自己來掌控，這對于習慣了被別人安排一切的人來說，是一次很好的鍛煉機會。我從中學會了如何自律，如何克制自己的欲望，如何合理安排時間，這對我今后的生活有著很大的幫助。
此外，集中隔離也讓我重新認識到生活的價值。在隔離中心里，我們每天的生活節(jié)奏都很規(guī)律，時間過得很慢。這讓我有了更多的時間來思考人生的意義和價值。每天鍥而不舍地完成一些瑣碎的事情，讓我更加珍惜每一天的光陰。在與疫情的斗爭中，我從中看到了堅韌與勇氣，看到了人性的光輝。我清楚地認識到，生活是美好的，我們無論何時何地都不能放棄對生活的追求。
最后，經(jīng)歷集中隔離后，我深切感受到社會的溫暖和支持。政府和社會各界人士對于我們的關愛和幫助讓我感到無比溫暖。志愿者們的到來，醫(yī)護人員的關懷，社區(qū)的配合......他們無不給予我很大的鼓勵和支持。與此同時，我也看到了社會的責任和自律。大家在集中隔離中都很配合，自覺遵守規(guī)定，共同為抗疫工作貢獻一份力量。這段經(jīng)歷讓我更加體會到社會的力量，也讓我更加自豪地認識到自己作為一名普通公民所應承擔的責任。
總而言之，集中隔離經(jīng)歷是我生命中一次重要的經(jīng)歷。這段時光讓我深刻認識到個人與整體的關系，鍛煉了我的自我管理能力，重新認識到生活的價值，更讓我感受到社會的溫暖和支持。這一切都讓我更加堅定地相信，只有團結(jié)合作，共同抗擊疫情，才能徹底戰(zhàn)勝病毒，重回普通的生活。
集中隔離點情況匯報篇十七
為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：
1、做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。
2、盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。
3、不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。
4、做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。
5、開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關部門報告；幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。
6、疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。
我承諾“防控疫情從我做起”！
承諾人：xxx
20xx年x月x日
集中隔離點情況匯報篇十八
今年是公司拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
供熱工作存在的主要問題
(一)、開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，散熱量大、保溫設施不好，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的收獲。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。
關于下一年的工作計劃和目標：利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
集中隔離點情況匯報篇十九
為進一步做好新型冠狀病毒肺炎感染疫情防控工作，防止疫情輸入，堅決打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就14天“居家隔離”相關要求承諾如下：
本著對自己、對他人健康負責的態(tài)度自覺實施居家隔離觀察，服從社區(qū)管理，做好個人健康防護，隔離期間不得外出，不得接受外來人員探訪，做好居家環(huán)境衛(wèi)生。
“一佩戴”：時刻佩戴口罩；
“二禁止”：禁止外出活動，禁止外人來訪；
“三定時”：定時測量體溫，定時室內(nèi)通風換氣，定時每天報告情況；
“四勤于”：勤于洗手，勤于消毒，勤于換衣，勤于洗澡；
“四獨自”：獨自居住一個房間，獨自使用一套碗筷，獨自使用洗浴、排泄設施，獨自清洗晾曬穿用物品。
如有違反以上事項，嚴重者迫究相關法律責任，出現(xiàn)問題后果自負。
承諾人：
20xx年xx月xx日
集中隔離點情況匯報篇二十
一、重視程度高。
及時組織所屬干部召開了干部會議、支部會議，深刻學習領會首長在會議上的講話指示精神，認清了這次在干部中開展作風紀律教育整頓的重要意義。同時結(jié)合實際，組織所有干部圍繞“為什么要搞此次作風紀律教育整頓”，“你將以什么樣的態(tài)度投入到此次教育整頓中”，“此次教育整頓你將達到什么樣的效果”三個問題認真進行了討論。認真分析干部隊伍中存在的問題，安排部署好教育整頓活動，制訂了中隊干部教育整頓實施計劃，為整個教育整頓活動的順利開展開好了頭、起好了步、打好了基礎。
二、程序組織嚴。
教育整頓活動開始實施后，中隊嚴密組織，逐步實施，方法靈活，形式多樣。主要體現(xiàn)：一是學習方法活。在組織理論學習過程中，有輔導，有竄講，有集中學習，有個人自學，有討論交流。二是建立跟蹤問效機制。在學習中，做到當日將所有的干部理論學習筆記本進行檢查審閱，因公差、值班、執(zhí)勤等未能參加學習的人員，統(tǒng)一進行集中補課，每次學習過后，對理論掌握的情況進行抽測并進行評比。三是做到了“兩手抓”、“雙促進”，即：一手抓作風紀律教育整頓，一手抓好安全穩(wěn)定。學習中，中隊做到了明確分工，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)了兩不誤，雙促進。
三、整頓效果好。
一是提高了干部的思想認識。每名干部真正從思想認識上得到了升華，糾正了干部的思想偏差，整體感到以前確實有很多的工作未做好、未做到位，對上級的指示精神還有很多未落實的地方，工作中有粗枝大葉的現(xiàn)象，抓工作的'標準還不高，尤其是經(jīng)常性基礎性工作還不扎實，有許多的安全隱患存在。二是提高了干部的工作標準。通過教育整頓，中隊干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，從被動變成主動，從懶散變成積極，從圖完成任務變成干出標準干出成績。三是增強了干部的信心和決心。通過學習講話精神，全體干部一致表示，要切實通過此次開展的作風紀律教育整頓，達到改進工作作風，從根本上解決自身思想認識上存在的問題，實現(xiàn)黨委首長提出的xxxx目標，真正為今年工作收好尾，為明年工作開好頭。