最熱新任科級干部培訓班心得體會(匯總19篇)

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    只有通過總結,我們才能更好地認識自己。寫心得體會時,我們應該突出重點,用適當?shù)姆绞秸故咀约旱乃伎己陀^點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考學習。
    新任科級干部培訓班心得體會篇一
    20xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領導專家教授精辟的講座,學員們?nèi)琊囁瓶实那髮W精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內(nèi)強素質,外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
    具體學習心得體會有如下幾點:
    一、更新了理念,優(yōu)化了思維。學習和培訓,我更加深刻地領會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內(nèi)涵,給公安基層基礎建設提出了新的要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎建設這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要:堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領導干部有了新的認識。
    二、是必須提高黨員干部的認識水平,從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識,用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領導之所想,謀領導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節(jié),把工作做好。領導工作有著特殊性,科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節(jié)做起,關鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進一步加大機關規(guī)范建設力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設成為務實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
    三、找準制約科學發(fā)展的現(xiàn)象和問題。在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應科學發(fā)展,適應趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務實,服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構,肩負著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
    四、今后工作中推進科學發(fā)展的思路舉措。認真學習整改,把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關會議精神,對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù),努力把學習實踐活動不斷引向深入。
    這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強理論和業(yè)務知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設,提高思想政治素質。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。
    新任科級干部培訓班心得體會篇二
    20__年2月25日至29日,組織部、人事局在市委黨校舉辦了市第六期科級干部培訓班。有機會此班培訓,我認真聽了各位老師的生動講課,進一步明確了我市的市情,對國防知識有了進一步的了解,增加了人防知識及預防各類職務犯罪的知識,對科長及其職責和任務有了更進一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓學習,我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高,感到培訓很有意義,將參加中層干部培訓的一些體會總結如下:
    一、更新了理念,優(yōu)化了思維,完善了知識結構。學習和培訓,我更加深刻地領會到,社會的發(fā)展,時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習,不斷進步。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)本單位的實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,當好參謀助手,為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務,才能提高工作質量和效率。
    二、自己的綜合素質和業(yè)務水平有了新提高。通過此次學習培訓,對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的公務人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力,從自己做起,從現(xiàn)在做起。通過學習培訓進一步堅定了實踐“三個代表”重要思想的信念,明確了科長的職責和任務,開闊了視野,拓展了思路,增強了做好工作的信心和決心。在培訓學習中,我們也學到了不少領導藝術和工作方法,作為單位的中層,要更好地傳達領導的工作意圖,更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領導的不同方法和藝術,通過將嘗到的方法與工作實踐進行有機的結合,進一步提高我們的素質和業(yè)務。
    新任科級干部培訓班心得體會篇三
    光陰似箭,轉眼間,區(qū)副科級后備干部培訓就結束了,在兩天培訓時間里,通過老師授課、專家講座、領導重要講話,感覺收獲頗豐。
    通過遼寧省社科院社情研究所梁啟東所長關于遼寧經(jīng)濟發(fā)展的新思路-----“五點一線”的講座,讓我深刻地了解了“五點一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內(nèi)涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢及盤錦市、興隆臺區(qū)在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過梁啟東所長的講座,感覺自己的眼界開闊了,知識豐富了,思路打開了,不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識,而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開,許多原來百思不得其解的問題,找到了答案。比如:以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上,通過培訓,讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū),而興隆臺區(qū)作為盤錦市經(jīng)濟、文化、政治的中心,在引領盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。
    作為一名從事技術開發(fā)和科技管理的工作人員,在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗,但既不系統(tǒng),也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習,通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,理論水平得到了提高。比如,通過學習組織行為學,原來許多貌似正確的想法得到了更正,原以為只要做好自己工作就可以了,通過學習,發(fā)現(xiàn)作為領導干部,迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調(diào)動全員的工作積極性,而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習,恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案,甚至永遠找不到正確答案。
    通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡,認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉,有的只是平凡而瑣碎的忙碌,但她用自己的真誠和愛心,將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩?,當?shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志,一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾,時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己工作方法的差距,找到了提高的途徑。通過區(qū)領導的重要講話,認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部,通過培訓,讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距,同時也找到了縮小差距的動力和途徑。
    一是適當延長學習時間,建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排,在內(nèi)容設置、師資安排都準備得十分充分。但是,相對于需要學習的內(nèi)容來講,兩天時間顯得有些短促,相對而言,有些課程由于時間緊而講不深、講不透。
    二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果,每人還是一個蘋果,如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗,就是兩個經(jīng)驗了。作為后備干部,將來有些人要走上領導崗位,拓寬視野、積累經(jīng)驗,對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。
    三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行,作為后備干部了解區(qū)內(nèi)企業(yè)及有關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
    新任科級干部培訓班心得體會篇四
    此次培訓我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心安排,領導的言傳身教,無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設的高度重視。通過參加此次培訓,使我感到豐富了知識,開闊了視野,擴展了思路。使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)、領導藝術等方面的知識水平有了一定程度的提高,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深。
    培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。此次培訓的開班典禮上,王書記和劉部長的講話,給我們上了第一課。使我對培訓的認識和重要意義有了進一步認識,明確了這是加強干部隊伍建設的需要。通過學習不斷提高自身素質,更加適應經(jīng)濟社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過兩天的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:
    1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰型
    由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。
    2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性
    經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展,社會問題日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
    3、拓展眼界學識,完善知識結構
    這次培訓聽了領導和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學識,完善了知識結構。唐愛玲教授的講座,使我對科級干部的基本素質和領導能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強黨的建設的講座,使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設的重要意義有了進一步認識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座,使我對突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認識有了進一步的提高,拓展了視野;正書記的黨風廉政建設講座,對我們在工作中如何保持廉潔奉公,具有更重要的指導意義。
    特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應具備的基本素質和領導能力》精彩講座,使我受益匪淺。對領導力的系統(tǒng)理論認識得到了升華,同時也對我們的工作是一個鞭策,給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
    通過培訓,對領導力的概念有了深入的理解。領導力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領導者應把工作責任歸屬權,轉移給那些實際執(zhí)行者。領導者應創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境,共享責任歸屬權。領導者應指導干部開發(fā)個人能力。領導者應自我鞭策加緊學習,并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養(yǎng),培養(yǎng)一些除了工作以外的正當興趣及嗜好,領導不要只是靠權勢、職位要求部屬,而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能,讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切,不能只是為了自己私人的利益,而應以團隊為出發(fā)點。對不同的員工,要運用不同的領導方式來帶領,而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式,每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,有明顯的成就,團隊利益高于個人利益。作為管理者,還應該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。
    管理者應該善于理解自己,能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應該對自己的能力有充分的認識和理解,清醒地知道自己的長處和不足,明白哪些事情是自己擅長的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時,得到他人充分信任。
    在發(fā)生危機或面臨挫折的時候,管理者要能夠充分自控,并在理智、冷靜的基礎上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括:在高壓的環(huán)境中,能夠控制自己的反應,并且讓自己和自己的團隊鎮(zhèn)定下來,冷靜處理問題。
    理解自己的位置和影響力,懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關注。利用各種機會,通過自己的一言一行影響團隊。
    領導力是一門綜合的藝術。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等諸多要素。領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術。
    做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為領導干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志。其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
    在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
    1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
    2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
    3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。
    4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
    管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉變,轉變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務為中心,以全面理解上級領導意圖和管理理念為起點,以職工滿意為標準,切實把單位的決策、對職工的關懷落實到工作中去,為職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
    通過短短兩天的培訓班的學習,也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓時間不長,但效率非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導自己的實踐,我相信會成為一名合格的領導干部。
    第二篇:參加新任職科級領導干部培訓班心得體會
    同志們:我們:
    進入今天的教室,看到大家熱情洋溢,精神飽滿的臉,聽到大家明確自信,拋棄聲音的話,腦子里不由得浮現(xiàn)出很多干部的寒冷和炎熱,辛苦工作的身影,我很興奮,受到鼓勵,對x的發(fā)展有信心。今天,主要是和大家談論夢想,敘述使命負責人,呼吁很多干部只爭朝夕,不負韶華,重負,迎接困難,為建設幸福美麗的新x做出貢獻,為繪畫而奮斗。
    近年來,全市許多干部以服務大眾、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為自己的責任,立足于職場,著眼于大局,一貫發(fā)展,千方百計解決難題,一貫執(zhí)行,積極貢獻建設幸福美麗的新x。特別是正確的扶貧正確的扶貧工作開展以來,很多干部具有事業(yè)心、責任心,積極投身扶貧攻勢的主戰(zhàn)場、服務大眾的第一線、疫情對策的最前線,積極進入村莊調(diào)查民情,詢問民情,解除民情,一心一意地幫助貧困大眾樹立信心,做產(chǎn)業(yè),摘下貧困帽子,果園旁邊,田埂邊,鄉(xiāng)下人,到處活躍著我們干部的身影,很多同志拋棄小家,顧慮大家,克服各種困難,保護基層第一線,放棄休息時間確實,x順利實現(xiàn)全市脫貧,經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,大家的積極參與和不懈努力是必不可少的。對大家的工作,市委在眼里,記在心里,我個人也很高興。在這里,我為大家點了很大的贊詞,代表市委,通過在座的大家向全市干部表示衷心的感謝和親切的問候,大家辛苦了!
    二要博學堅定,在精進中不斷增強自信。在社會競爭激烈的今天,大家通過千軍萬馬過獨木橋的層次篩選,最終進入職場,在此之前,大家都是學習的領導者。但是,我們干部普遍接受過高等教育,具有比較豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),但經(jīng)驗淺,磨練少,工作經(jīng)驗和實踐能力還需要提高的一部分干部出生在城市,長期在城市,對農(nóng)村工作缺乏個人經(jīng)驗,對農(nóng)民大眾缺乏樸素的感情,不能說大眾的話,做大眾的事,解決大眾的困難,一部分干部的生活成長環(huán)境優(yōu)越,沒有遇到挫折,沒有經(jīng)歷過大風大浪,遇到急事,手腳困難,沒有章法我們經(jīng)常說上千條線,下針,面對基層千頭萬緒的工作和不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,有些同志發(fā)現(xiàn)以前在學校的教科書上找不到答案。面對這種情況,顯然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到這種情況,我該怎么辦?網(wǎng)上有這么一句話,站在樹上的鳥,從來不擔心樹枝斷裂。因為相信的不是樹枝,而是自己的翅膀。對我們每個人來說,學習就是這個翅膀。干部要跟上時代前進的步伐,就要放下頭上的光環(huán),懷著空杯心情,成為小學生,建立夢想從學習開始,事業(yè)以能力成就的觀念,真正把學習作為自覺、修養(yǎng)、責任,作為長期乃至終身安定的根本,不斷補氧充電從做好自己的工作需要出發(fā),加強中央、省市市委員會最新政策和部署要求的學習,熟練掌握消除貧困、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、深化改革等政策業(yè)務,不斷加強為人民服務的能力。要把讀萬卷書和行萬里路結合起來,向書學、實踐學、向大眾學習,既要做知識的內(nèi)存,也要做知識的處理器,在實踐中學真正的知識、真正的意義、長遠的能力。要把勤奮的學習和修身立德統(tǒng)一起,以崇高的使命激勵自己,以遠大的目標鞭策自己,以人民的感情引導自己,提高自己的精神境界和道德情操,以良好的心情全身心投入工作,以高境界、大結構、真正的能力為自己明亮的人生著色。
    四要修身明德,在自己的道路上穩(wěn)步走遠。干部要達到自己的目標,成功,在人生道路上走長遠,穩(wěn)步行走,必須以崇德修身為成功的基礎和力量之源,先做人再工作是成長才能的基本邏輯。目前,個別剛進入職場的干部相信拜金主義、享受主義,盲目追求物質上的享受和感覺刺激,工作馀地不想提高自己,熱衷于看視頻轉播,熱衷于網(wǎng)絡游戲,放縱網(wǎng)絡博彩,整天在網(wǎng)絡虛擬世界打圈,與新時代干部形象氣質、精神狀態(tài)極不一致的年輕同志規(guī)則意識不強,紀律觀念薄弱,抵抗風險的能力弱,面對意想不到的各種考驗和誘惑桶原理告訴我們,沿口不規(guī)則的桶,其儲水量不取決于桶壁中最長的板,而取決于最短的板。干部要經(jīng)常進行自我分析,敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足,在自我調(diào)查自省自主改善,在不斷完善中全面提高,始終穩(wěn)定自持,堅定自激,充滿正氣。要始終忠誠、負責、剛才、堅定,自覺站在德、立德、誠實、立言、堂堂正正地成為人,清白干事,不摻假,不欺騙隱瞞,在實踐中釋放熱情,追求人生理想。遵守政治為民的理念,在工作中確立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀,逐一解決人民群眾的擔心事、煩惱事、揪心事,隨時與群眾共同努力,實現(xiàn)無私奉獻、擔當。堅持一天三省我身,自覺見賢思齊,以行動為準則,在學習思想實踐中記住初心使命,嚴格約束自己的操守和行為,保護道德基礎,保持艱苦樸素的做法,正心明確,防止微小,始終保持本色。
    同時,干部處于人生的上坡道路,是職場的主力軍,也是家庭的支柱,大家都家庭的支柱,大家都有老人,下面有小人,很多同志是父母的獨生子女,還是次子孩子的父母。父母的身體、孩子的教育等,需要大家投入時間、精力、感情陪伴和照顧,遇到突發(fā)情況,工作責任可以讓同事補充,但家庭角色沒有人能替代。大家的這些困難、煩惱、糾纏和不安,我知道,和大家一樣感受。我家和市里相隔千里,很少回去,更不用說日常的照顧了,養(yǎng)育自己長大的祖母,自己終于送不到最后一次,父親生病住院不能在床前孝順,x歲的兒子至今只知道微信錄像中的父親。作為黨員干部,不稱職,至少自己是正確的,但作為父親、丈夫、兒子,自己的心確實充滿了深厚的恥辱。
    ,這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家,同志們基本上都是工作在x,家也在x,具備基本的照顧家庭的條件,希望大家一定要合理安排好工作和家庭,在保證工作完成的前提下,盡可能?;丶铱纯矗嚓P心家人。陪伴是最長情的告白,特別是父母家人生病需要照顧的時候,不要糾結,該請的假要請,不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想,只要大家平時工作認真努力、盡心盡責,組織和領導會理解并支持大家的。同時,作為年輕人,也要注意自己的身體,工作之余不要無謂的熬夜,適量進行體育鍛煉,放松緊張情緒,舒緩工作壓力,保持身心健康,以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn),這既是對工作的負責,也是對家庭的負責,更是對自己人生的負責。
    最后需要強調(diào)的是,干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管,把干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施,做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注,最大程度保護干部的銳氣,努力營造重視干部、尊重干部、關愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態(tài)、工作情況,及時掌握干部成長中的新情況、新問題,積極排憂解難,幫助疏導壓力,讓他們感受到組織的溫暖,卸下心理“包袱”,安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念,從點滴抓起,對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向,要及時給予提醒、敲打、教育,使其時刻保持清醒頭腦,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),為事業(yè)添彩,讓人民滿意。
    今天我就講這么多!謝謝大家!
    第三篇:參加新任職科級領導干部培訓班心得體會
    近20天的學習已經(jīng)結束,雖然時間短暫,但是記憶難忘。靜心回思,收獲頗豐。
    一是政治理論素養(yǎng)得到提升。這次黨校學習,安排了一系列的理論基礎課程,尤其通過講解《共產(chǎn)黨宣言》、《中共中央在延安十三年》和觀看專題片《不朽的馬克思》,闡述了馬克思主義的世界觀、方法論和共產(chǎn)黨人的歷史使命,闡述了中國特色社會主義的形成與發(fā)展,系統(tǒng)講解了黨的十九大報告,這些學習使我茅塞頓開,更加堅定理論自信。全力推進實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè),全面建成小康社會,實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標,是14億中國人民自己的事業(yè),只有動員億萬人民群眾積極參與才能完成。這就需要我們黨用馬克思主義中國化的最新理論成果——習近平新時代中國特色社會主義思想領導全黨和全國人民。
    二是更加堅定了理想信念。習近平總書記說:“理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病,就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道路上墮落、生活上腐化?!睙o論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期,中國革命和建設所遇到的困難都是前所未有的,中國共產(chǎn)黨能發(fā)展到今天擁有8900萬黨員的大黨,就是因為無論在什么樣的環(huán)境中,中國共產(chǎn)黨人始終對黨和人民的事業(yè)無比忠誠。在為人為服務講話臺我們領悟了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的張思德精神,通過觀看情景劇《延安保育院》我們領悟了共產(chǎn)黨人心系群眾的百姓情懷,在延安革命紀念館我們領悟了共產(chǎn)黨人不怕犧牲的戰(zhàn)斗精神,在南泥灣大生產(chǎn)展覽館我們領悟了共產(chǎn)黨人自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,在梁家河我們領悟了習近平總書記在艱苦環(huán)境中與人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的忘我精神。無論過去、現(xiàn)在還是將來,我堅信,只有中國共產(chǎn)黨才是我們一切事業(yè)的領導核心,實現(xiàn)中華民族偉大復興離不開中國共產(chǎn)黨。作為一名中國共產(chǎn)黨員,要牢記黨的宗旨,始終把人民放在第一。
    三是激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。習近平總書記說:“人民對美好生活的向往,就是我們奮斗的目標?!蹦敲醋鳛榻?jīng)濟發(fā)展的主要服務部門,我們也要樹立為企業(yè)服務為中心的思想,要緊跟新時代主題,不忘初心和使命,始終把服務企業(yè)牢記心中,為企業(yè)謀發(fā)展,想企業(yè)之所想,為企業(yè)發(fā)展壯大盡職盡責,當好企業(yè)的“服務員”。要建立為企業(yè)提供快速便捷的咨詢服務通道,讓每一個企業(yè)都能及時獲取并了解相關政策信息。有效落實各項企業(yè)扶持政策,幫助符合條件的企業(yè)申報國家、省市財政專項扶持資金。建立“政銀企”協(xié)調(diào)會議制度,幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難題。建立企業(yè)幫扶工作機制,幫助企業(yè)開拓市場、解決用地難等問題。
    第四篇:參加新任職科級領導干部培訓班心得體會
    轉眼間一個月的培訓學習的課程已經(jīng)結束,經(jīng)過三十天的培訓學習,相信每一位學員都有不同的感受和很大的收獲。對于我個人而言,非常感謝組織給予的學習機會和鍛煉機會,非常榮幸能夠參加這次培訓學習,無論是在張家港黨校還是在沿河黨校培訓學習,都讓我有所感悟和收獲。無論是課堂學習還是參觀學習,是師生互動還是所見所聞,每時每刻、每一堂課、每個角度都讓我收獲滿滿、受益匪淺。此次培訓不僅充實了我的理論和實踐知識,更是讓我開闊了視野、解放了思想、堅定了工作自信。
    一是多形式的學習,提高了理論水平。作為一名基層黨員干部,雖然我具有一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深動的授課,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習十八大、十九大精神,讓我強化了服務大局的意識,更清晰更全面地看到了基層干部工作的責任和壓力,只有通過學習來提高自己工作業(yè)務能力,才能勝任新時代的工作要求??偟膩碚f,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解讀,對我來說是一次難得的學習好機會,更是一次理論與實際工作相結合的學習機會。
    二是跨區(qū)域的學習,開闊了視野。張家港一周的課堂學習和室外參觀學習讓我感觸很大——一個地方的發(fā)展可以如此驚人!讓我對開放先進的城市、理念有了進一步的了解,也本地發(fā)展有了更加深入的了解,對貧困地區(qū)開展脫貧攻堅工作有了新的認識。當大家感嘆于張家港的發(fā)展成果時,我不由得想到在這成果背后有多少人付出了多少的努力。我不認同“人有多大膽,有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不可能實現(xiàn)發(fā)展目的。在永鋼集團和永聯(lián)村的參觀學習,讓我深刻感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化,更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是做強做大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我看到了自己的影子,我不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上有更高的奉獻精神。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生觀和價值觀的取向,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
    三是案例的分析,警惕了自我。在沿河縣委黨校培訓課上,老師就中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),結合一些鮮活的事例進行了警示教育。通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在,也讓我們看到他人的同時看看自己,讓我們認識了在紀律面前人人平等,在為他人惋惜的同時,更提醒了我們自己。給別人找問題比較容易,但給自己找問題往往比較困難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。案例也告訴我們脫離群眾的危險,正確處理各種關系是干好工作的前提之一。我們要不忘初心,牢記使命,時刻注意自己的言行舉止,嚴格要求自己,廉潔自律,在陽光下開展工作。
    四是通過培訓,明晰了工作思路。結合這一個月老師所講的內(nèi)容,作為科級干部干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力:二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有效;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局方向、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是要善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是要把學習當成是工作責任、任務,總結分析工作存在的問題。作為一名年輕的基層黨員干部要想把工作干得有聲有色就必須具備這六種能力。
    作為新時代的黨員干部要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能工作有進步。今后,我將用自己所學到的知識用于實際工作中去,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員干部的身份去開展和完成每一項工作,用一顆真誠的政治責任心、完成好組織交給我的每一項工作。
    第五篇:參加新任職科級領導干部培訓班心得體會
    加強領導干部培訓工作是領導干部積累知識,增強本領,提高水平的必要手段。今天,縣委在這里舉辦我縣20xx年以來新提拔副科級干部培訓班,是深入學習實踐科學發(fā)展觀,推進我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的需要;是建設一支高素質、有能力、善管理的領導干部隊伍,提高整體工作效能的需要,對于進一步提高全縣領導干部理論水平,加快推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有十分重要的意義。下面,我就辦好這次培訓班講三點意見。
    去年以來,我縣根據(jù)全縣科級領導班子和領導干部隊伍的實際狀況,在充分調(diào)研和聽取各方面意見的基礎上,對全縣科級干部進行了較大范圍的調(diào)整,選拔了一批高素質的年輕干部充實到我縣領導干部隊伍中,使全縣領導干部隊伍在年齡結構、知識結構等方面都有了很大改變,整個領導干部隊伍的精神面貌煥然一新,工作成效也都比較明顯。在座的各位同志都是去年以來走上領導崗位的,通過一年多的工作實踐鍛煉,大家的能力素質都有了很大提高,但是,也存在有一些問題,比如理論水平還有待進一步提高,工作經(jīng)驗還不夠豐富,解決問題的方法還不是很多,參謀助手作用發(fā)揮的還不到位。也就是說雖然職位提升了,但并不代表我們的實際工作能力也就隨之提高了,因此,縣委經(jīng)過研究決定舉辦這次培訓班,目的就是要通過學習培訓,進一步提高大家的理論知識水平,懂得一些領導方法和領導藝術,掌握一些好的工作方法和經(jīng)驗,開闊視野,不斷充實自我,提高素質和能力,成為我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的骨干力量。
    參加培訓班的各位同志都要珍惜機遇,自覺加強思想理論、工作方法、作風紀律等方面知識的學習,不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作能力,提高做人、做事、做領導、做學問的本領。
    要找準位置,明確職責,主動肩負起推進科學發(fā)展的重任。在座的同志都比較年輕,思想活躍,知識豐富,年富力強,接受新生事物快,具有較高的工作熱情和較強的開拓創(chuàng)新精神。但也必須清楚地認識到自己的不足。有的缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習,有些還沒有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉;在領導水平、工作能力上,與科學發(fā)展觀的要求相比,還有一定的差距。因此,大家要努力提高自身素質,特別是思想政治素質,不負組織期望。要找準自己在領導班子中的位置。作為新提任干部,尤其是副職,往往是雙重角色,即在整體工作上是助手,在分管工作中是主管;在全局問題上是參與者,在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點,對于規(guī)范自己的領導行為,充分發(fā)揮好作用是十分重要的。應該努力做到:攬事不攬權,既要努力做好工作,又要自覺維護領導核心的權威;大膽而不魯莽,既要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),又要以大局為重,不急于求成,做表面文章;與班子成員相處特別與主要負責人共事,要寬容大度,相互理解、相互支持,又不放棄原則,降低人格;用權而不專斷,既要積極大膽地行使自己職責范圍內(nèi)的權力,又不獨斷專行。只有正確地認識自己,才能避免無所適從,無所作為,對于領導班子整體來講,就可以發(fā)揮出互補增效的功能。
    要善于學習,勤于思考,不斷提高自身的政治素質。學習是基礎,工作是過程,發(fā)展是目的。當前,科技進步日新月異,知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平,不能代替政治理論水平;新世紀優(yōu)秀領導人才,決不僅僅是一個年齡上年輕化的概念,更重要的是一個有較高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的概念。在座的各位,學歷都是大學專科以上層次,相當一部分還是大學本科,都有較好的文化功底,這是大家的優(yōu)勢,但文憑不等于水平,學歷不等于本領,知識不等于能力。對于新提任的領導干部來說,要把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種責任和需要,在學習中開闊視野、豐富知識,堅持干什么學什么、缺什么補什么,博采眾長,求得知識更新和能力提升。同時,要做到學以致用、融會貫通,把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中,使學習轉化成為創(chuàng)新工作的動力。
    要求真務實,開拓進取,在新的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是要全面掌握情況,積極開展工作。大家到新崗位工作已一年了,一年來我們對自己的工作熟悉得怎么樣,工作開展情況如何,有沒有創(chuàng)新性的開展工作,工作成效是否明顯,工作成績較以前是不是有了更大進步,等等,這些都是需要大家認真思考的。大家在任職前,大多都是偏重于做某一方面、某一項工作,有的同志雖然來自基層,工作在第一線,但了解和掌握的情況不能滿足作為一名領導干部的要求,這就要求大家要全面了解所在崗位的工作概況,包括經(jīng)濟發(fā)展情況、發(fā)展目標和思路;要重點了解和掌握自己所承擔工作的職能要求,所分管工作的現(xiàn)狀,有什么特色,在全縣乃至全市同行業(yè)中的位次,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),急需解決哪些問題;要了解所分管工作的有關政策、規(guī)定、上級要求等等。只有這樣,才能掌握工作的主動權。二是要統(tǒng)籌兼顧,突出工作重點。大家剛走上領導崗位,工作一定要分清輕重緩急,不要眉毛胡子一把抓,一定要一項一項地抓工作任務的落實,并抓出成效來,以實際行動推動各項工作的深入開展。三是要勇于開拓,爭創(chuàng)一流業(yè)績。各級領導干部,特別是新提拔的科級干部,要克服等、怕、守、怨的思想障礙,以積極的態(tài)度對待工作。具體工作中,一方面要保證上情下達,不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和本部門本單位的重大決策部署,令行禁止,顧全大局,維護黨委、政府和單位的權威;另一方面要保證下情上達,及時、準確地反映社情民意,為黨委、政府和本單位領導決策提供依據(jù)。同時,要深入基層、深入實際,為基層和廣大群眾提供熱情、優(yōu)質的服務,努力做到認認真真訪民情,誠誠懇懇解民憂,實實在在幫民富。
    當前,各單位的工作都十分繁忙,組織這次培訓可能會給工作和生活帶來不便,希望大家積極克服困難,自覺服務教學安排和管理,集中精力抓好學習。
    第一,要端正學習態(tài)度。大家平時工作都很忙,在一起集中起來認真學習的機會很少,希望大家能珍惜機會,全身心投入到學習中去,認真完成各項學習任務,力爭通過這次培訓,使自己在思想認識和工作能力上都有一個新提高。
    第二,要堅持學以致用。學習的目的在于應用。而在工作實踐中遇到的問題和情況去是層不出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要把學習的成果落實到具體的工作中去。在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持工作學習“兩結合”,不斷提高自身素質和履行崗位職責能力,在各自的工作中發(fā)揮骨干引領作用。
    第三,要嚴守學習紀律。參加這次培訓是一次難得的機會,希望大家正確處理工作與學習的關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,靜下心來參加培訓。真正把需要掌握的基礎理論和基本知識,尤其是一些重大理論問題搞清楚,踏踏實實學一點真本領,為今后的學習和工作打下良好的基礎。這里要強調(diào)一點,培訓期間原則上工作與單位脫鉤,沒有特殊情況,不得請假。要嚴格遵守各項培訓工作紀律,組織部要切實做好組織管理工作,確保學習培訓取得實效。
    最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
    第六篇:參加新任職科級領導干部培訓班心得體會
    同志們:
    今天的培訓班,是經(jīng)市委研究決定舉辦的,同時也是今年全市干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是今年以來新提拔的副科級領導干部。在此,我代表市委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎。
    在師資力量上,聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領導干部授課。同時,借建黨90周年之機,組織大家到革命圣地西柏坡參觀學習,接受革命傳統(tǒng)洗禮,提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會,靜下心來,全身心的投入,真正做到學有所獲。下面,我代表市委,向各位提幾點希望和要求,也就是必須爭做“五個模范”。
    滄州市“兩會”確定2011年的首要任務就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動。這些充分說明了省、市領導對渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢,包括我們在座的各位領導干部能不能承擔起加快黃驊發(fā)展這個歷史重任,能不能為建設“五個黃驊”、實現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標作出應有貢獻,我覺得最重要的是立足崗位,干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領導干部干好事業(yè)的精神動力之源。每一名新提拔的干部都要認真思考一下,面對千載難逢的發(fā)展機遇,如何擔負起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求,有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念,唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任,當干部不管處在什么職位,都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理,踏踏實實、盡心盡力地履行好職責,真正做到上不負組織,下不負群眾。三要有緊迫感。黃驊當前的形勢已擺在大家面前,可以說形勢大好,任務艱巨,時不我待。作為新提拔領導干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢,甘當馬前卒,勇于沖鋒陷陣,盡快進入工作“狀態(tài)”,積極投入到黃驊的建設大業(yè)中來。
    學習是個常講常新的課題。對于新提拔領導干部來講,一個人的職務提升了,并不代表能力也隨之提升,而是對能力提出了更高的要求。如何提升能力,一條根本途徑就是不斷加強學習和積累。關于加強學習,我想強調(diào)三點:一要勤學好學,提高學習力。領導干部要熱愛學習、勤奮學習,把學習當成一種生活需要,當成一種精神追求。要努力從自身實際出發(fā),確立明確的學習目標,堅持科學的學習方法,養(yǎng)成持之以恒的學習習慣,讓學習真正成為一種生活方式。二要善思深思,提高思考力。“學而不思則罔,思而不學則殆”。學習和思考密不可分,領導干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此,大家在學習的基礎上,要善思、深思,悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓,既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題,又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實問題,認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施,提高決策水平。三要學用結合,提高實踐力。學習的目的在于運用和實踐。學習的成效如何,最終還是體現(xiàn)在實踐力上。要立足崗位,立足實際,深入細致地研究分析問題,掌握和運用好具體問題具體分析的思想方法,自覺把學習理論同研究解決實際問題結合起來,做到觸類旁通、事半功倍,使學習成果最有效地轉化為推動工作開展的正確思路和有效措施。
    同時,還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競爭者,一定要堅持原則但不斤斤計較。對出現(xiàn)的矛盾和分歧,要以大局為重,從維護團結的愿望出發(fā),堅持做到“是非問題弄清楚,一般問題不計較”。涉及大是大非的問題要堅持原則,不妥協(xié),不讓步,但要避免言辭過激,傷害對方的感情。三是寬容大度,做下級的良師益友。一般而言,副職分管的工作比較具體。在實際工作中,副職一定要虛心聽取下級的意見,敢于決斷爭取主動。要克服官本位思想,放下領導的架子,雖然是領導與被領導的關系,但作為副職要盡量不以領導自居,不要高高在上,盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多,由于性格差異、經(jīng)歷不同,對某些問題有不同看法是正常的。因此,在工作上要多通氣,多交換意見,多用商量的口氣,少用命令的口氣,做到多商量、少指揮。
    在黨的十七屆五中全會上,胡錦濤總書記就做好新形勢下的群眾工作作了深刻闡述,提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會議上,各級領導同志也多次強調(diào),做好群眾工作是領導干部的基本功,也是各級各部門的重要任務。作為我們新提拔的領導干部,如何提高群眾工作能力,做好群眾工作,我想關鍵要做到“三個堅持”:一是堅持帶著感情做工作。做好群眾工作,不但需要身入,更需要“心”入。要設身處地的為基層群眾著想,聽民聲、察民情、解民意,帶著感情和他們接觸交流,做到將心比心,以心換心,使他們真正覺得領導干部是貼心人,值得信賴。二是堅持深入基層、深入群眾。領導干部要把深入基層、深入群眾當成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志,崗位和環(huán)境都是全新的,更要多走下去,搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”,就會出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動局面。三是堅持解決好實際問題。帶著感情做工作也好,努力深入基層也好,歸根結底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運用正確的領導藝術和工作方法,追求工作的質量和效果。要多謀善斷,敢于為基層和下級擔責任,言必信、行必果。有的同志會因此擔心影響自己的威信,我認為威信來自于處理問題的態(tài)度和實際能力。如果這兩點做到了,就能得到下級和基層的認可擁戴。
    廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求,是一個領導干部的立身之本。平時,我們經(jīng)常通過媒體知道哪個高官落馬了,聽別人說誰被紀檢委、檢察院給查處了,總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠,其實不然,因為有權力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個泥潭,就會葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”:一是慎初。腐敗墮落的一個前提是走上領導崗位,擁有了支配權。很多領導干部本來很優(yōu)秀,但隨著職位的提升和權力的擴大逐漸放松了對自己的要求,可能在不經(jīng)意間就開了頭,在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩,堅決杜絕“第一次”。二是慎獨。人越是在“八小時以外”,越要嚴格要求自己,越要有自制力,做到自重、自省、自警、自勵,提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交?,F(xiàn)在社會上存在一些庸俗低級,拉拉扯扯的不良風氣,有個別年輕干部也不甘寂寞,追風趕浪,把自己往邪道上推,久而久之必定吃虧。我提倡領導干部廣交朋友,但交朋友一定要有選擇性,“交友須勝己,似己不如無”。多交好朋友,這樣既有利于身心,也有利于事業(yè)。
    同志們,當前的各項工作任務十分繁重,把大家抽調(diào)上來辦班培訓很不容易,希望大家一定要充分珍惜這次學習機會,充電加油,做到學有所獲、學有所成,努力做一名讓群眾滿意的好干部,讓組織放心的好干部,真正肩負起振興黃驊的歷史重任。
    最后,預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康!學習愉快!工作順利!謝謝大家。
    新任科級干部培訓班心得體會篇五
    依照組織安排,我有幸參加了新任科級干部崗前培訓班,培訓期間,自己認真學習了縣域經(jīng)濟發(fā)展、黨風廉政建設、加強和創(chuàng)新社會管理、突發(fā)事件防范處理、領導干部心理健康、科級干部應具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學習,不但開闊了知識視野,豐富了知識儲備,同時也為今后更好地履行崗位職責、完成工作任務奠定了堅實的基礎,可謂收獲頗豐,感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新情勢,自己深感,必須認真學習,加強鍛煉,著力進步各方面能力。
    一、端正思想,進步熟悉,增強了學習的自覺性和主動性
    黨的方針政策靠干部往落實,落實的好壞取決于干部的素質,干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一位新提拔的副科級干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務知識,才能勝任自己的工作,才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟發(fā)展的新情勢、新情況下,正確掌控中心、省、市、縣有關決策的精神實質,為領導提供科學的決策根據(jù),更好地服務群眾,是這次學習的主要任務和目的,也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作一項工作和任務,認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真,以“五個認真”貫串學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。
    二、君子先正己,做事須先做人,努力進步執(zhí)行力
    在工作中,要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。
    以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益,才能取信于人。
    以德君子。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德君子。
    以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營建快樂工作的環(huán)境。
    以才服人。要重視進步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的成功,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的`成熟。
    三、認真總結,開闊思路,努力進步政治理論水平
    四、增強黨性,鍛煉修養(yǎng),做廉潔自律的干部
    通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且熟悉到,應當警鐘長叫,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權利、名利,不斷進步筑牢拒腐防變和抵抗風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,忘我奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想尋求。
    五、培養(yǎng)能力,科學管理,做團結協(xié)作的干部
    在培訓中,我接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育,一方面,使我進一步把握了領導和管理的基礎知識,熟習和理解了作為領導者應當具有的領導藝術和領導能力,另外一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的進步,這也勢必對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習我明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養(yǎng)的基礎上,以豐富的領導經(jīng)驗,深厚的領導科學成就,對各種領導條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應用,和通過這類應用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習,我才了解到原來領導的工作也是源于藝術,更深入地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
    六、創(chuàng)新方法,開辟進取,扎實做好本職工作
    這次培訓使我深感到作為領導干部,首先必須建立創(chuàng)新的新理念,建立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,克服自己,超越自己;其次要跳出以往的思惟定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思惟視角,敢想、敢闖、敢干;第四要重視實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創(chuàng)新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明,讓人生布滿成功”,才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,忘我奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,才能自覺履行職能,勇于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前,讓思惟轉個彎,讓思路變個道,一念之差,一步之遠,經(jīng)常會柳暗花明,曲徑通幽,化解很多題目,解決很多困難。從服務的角度,適時調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法,以適應新情勢和新任務的需要,換一個思路,干工作、謀發(fā)展、破困難、思進取。
    七、培養(yǎng)良好的心理素質
    學會寬容。寬容即寬恕,能容人。這是一種對人關懷、愛惜與體諒的高尚品質,也是領導干部應當具有的良好品格。領導干部要有“容許他人有行為和判定的自由,對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事,不要瑣屑較量,耿耿于懷,而應一笑而了之;對能力比自己強的人,不要妒忌,而要為人作嫁,給人機會,讓人發(fā)展。
    保持平常之心。能以平和的心態(tài)對待四周發(fā)生的觸及自己名利的事件和人物。作為領導干部,平常之心的實質是淡泊名利,不爭名于朝,不爭利于市。人的生活不可能風平浪靜,也不可能一世無憂。一個人假如沒有平常之心,就很難應付不順利或憂愁的時候,從而怨天尤人,增加很多煩惱。倘若為名所累,為利所縛,把職務升遷看得很重,以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽的情勢主義,就會投機鉆營,走到跑官要官的旁門左道上往。
    今后,在工作和生活當中,我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力,更好地融進新的崗位,扎扎實實工作,為建設貢獻自己最大的氣力!
    新任科級干部培訓班心得體會篇六
    3月31日至4月2日,我參加了區(qū)委組織部舉辦的優(yōu)秀科級干部培訓班,為期三天的學習培訓,時間緊,任務重,先后學習了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)、青年領導干部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、習近平總書記系列重要講話精神、我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問題及對策等課程,學習內(nèi)容豐富,知識面廣,指導性、實用性強。通過認真的學習培訓,使我的政治素養(yǎng)、理論知識水平得到進一步提高,同時也強化了自身職業(yè)道德建設,開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作能力。
    科級干部作為基層管理者,是聯(lián)系領導和干部職工的橋梁和紐帶,他既是執(zhí)行者又是管理者,既是戰(zhàn)斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用。那么,這樣一個中流砥柱的重要角色,要干好,要當好,首先必須要有高尚的道德品質,其次就是要有過硬的政治思想素質,第三就是要有高度的責任心和敬業(yè)精神。第四就是要有較強的業(yè)務工作能力。那么在本次培訓內(nèi)容中,涉及到了方方面面,首先在道德品質方面,講到要堅持一個信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中,更加注重個人道德品格的塑造,做人做事始終堅持誠實守信、求真務實,堅持嚴以律己,寬以待人;堅持作風正派,寬宏大度;堅持尊重領導,團結同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。
    其次在政治思想素質方面,通過學習,使我深刻的認識到,作為一名黨的干部,政治素質是第一素質,我要不斷加強自身政治思想素質的提升,經(jīng)常性的學習一些政治理論知識,不斷改造思想,使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場,確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致,在大是大非問題上,講原則、識大體、顧大局。其次在業(yè)務工作能力方面,通過學習,使我了解了領導決策、用人、授權、協(xié)調(diào)、溝通、激勵等能力與藝術,使我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件能力均得到了應有的提高,使我在工作中正確處理各種關系,合理組織各方力量,積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰,頭緒分明,解決問題能夠抓住要害,行止有度;同時在從領導和管理上看創(chuàng)新,從領導和管理上看戰(zhàn)略,用戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)機會和威脅,識別優(yōu)勢和略勢,分析和處理矛盾問題。
    通過認真扎實的學習,切實提高了自己的政治理論水平,完善了自身知識結構。首先通過對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)的學習,使我對改革發(fā)展穩(wěn)定的關系有了正確的認識,了解了領導的四種類型,及能發(fā)現(xiàn)草地、能率領馬群的頭馬式領導,無為而治的空氣式領導,具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導,看誰都有病,整天開藥方的醫(yī)生式領導,同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題,幫助我在工作實踐中,善于用辯證的眼光和方式看待處理問題,善于用戰(zhàn)略的眼光分析解決問題;通過對青年領導干部德識才學的學習,了解了德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t,“德”的重點為忠于黨、忠于國家,忠于人民,樹立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀,求真務實,勇于擔當,“識”為智慧,及要有遠見卓識,能料事如神,慧眼識人,要有膽識,及敢作敢為,用于擔當,“才”指知識、經(jīng)驗和技能,“學”,非學無以立德,非學無以明識、非學無以廣才,腹有詩書氣自華,同時進一步解讀了習近平總書記提出的干部標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,習近平總書記的公私觀:公私分明、克己奉公;通過對拒腐防變與廉潔從政的學習,使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性,進一步增強了自身拒腐防變能力,自覺抵制各類不良風氣,嚴格自律,廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學習,了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方向,延安精神的精髓是解放思想,實事求是的思想路線,延安精神的實質是艱苦奮斗、實事求是、聯(lián)系群眾、民主團結、批評與自我批評,從群眾路線的形成到群眾路線的科學依據(jù)再到群眾路線的時代要求,使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基,也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部,要密切聯(lián)系群眾,服務群眾,做群眾工作一定要心系群眾,融入群眾、服務群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持,才能使我們的各項事業(yè)蒸蒸日上。最后通過對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和發(fā)展戰(zhàn)略的學習,使我對建設國際化大都市東部新城的目標更加堅定,更加充滿信心,同時也更加清醒的認識到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,激勵我們更好的立足崗位,認真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質建設的學習,使我更加清楚的認識到作為一名科級領導干部所必須具備的能力和素質,也為我今后的發(fā)展方向指明了方向,在今后的工作中我將重點加強以下方面能力和素質的培養(yǎng):政治的鑒別力、依法行政的能力、公共服務的能力、調(diào)查研究的能力、學習的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力應對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)試的能力等,使自己能更加勝任科級領導崗位,把本職工作做得更好。
    通過學習培訓,使我深深地感受到了責任的重大,更加深刻地認識到在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己,同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。
    新任科級干部培訓班心得體會篇七
    如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期,我們作為新區(qū)的科級干部來講,我們知道自己身上的壓力,科級干部是兵頭將尾,直接負責上級政策、精神、指示的貫徹實施,還要對組織、整體和全局負責,承擔組織、決策、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等高層次的領導職責,是群眾最常接觸到的領導,如何能夠更好的適應新區(qū)發(fā)展,我認為科級干部應該具備以下素質和能力:
    首先,作為新區(qū)的科級干部要認清新區(qū)的發(fā)展形勢,以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位:戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城,即大興新城、亦莊新城和新航城,亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解,導致了經(jīng)濟活躍度很高,發(fā)展很快,新航城是一個面向世界的'、服務全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎,表現(xiàn)在我們的氣質和氣息上,也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題,需要我們抓住關鍵,務求實效,深謀遠慮,反思老思路,打開新瓶頸。
    1、政治素質:思想政治素質是科級干部必須首先具備的基本素質,也是核心素質,它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等,表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學信仰和群眾關系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說,有著怎樣的政治立場,會直接影響到一個單位的前進方向,尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用,是其它任何知識都不能替代的。
    科級干部具有良好的道德素質,就能影響群眾、動員群眾,從而增強領導的影響力和號召力,體現(xiàn)在正直誠實、嚴于律己、廉潔奉公、謙虛謹慎、豁達大度,模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。
    作為領導者,應有歷史責任感、負重感、危機感,不斷加快更新知識、更新觀念的進程。不站在時代的前沿,不更新自己的知識儲備,就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律??萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手,需要處理大量的具體問題,應該有比一般人員更合理的學識構成,更豐富的閱歷和經(jīng)驗,更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實用的基礎理論知識和輔助知識,尤其要在本單位專業(yè)領域和行政管理科學上成為名副其實的行家里手。這種非權力因素的影響力遠比權力因素的影響力作用范圍廣,作用時間長,其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上,更重要表現(xiàn)在心理上的信任,進而自愿服從,領導者在潛移默化中樹立了個人威信。
    主要包括強烈的事業(yè)心和責任心;積極地自尊心和自信心;頑強的意志;良好的性格和氣質等。在身體素質方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實踐表明,要完成一項工作,尤其是艱巨復雜的任務,沒有堅韌不撥的意志是很難成功的。對于領導者來說,要想適應形勢要求,成就一番事業(yè),很重要的一點就是克服人云亦云的盲從思想,具備慎思獨慮的心理素質,做事之前要慎思,做事之中要慎言,還要具有獨到的見識和獨創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度,在堅持原則的前提下,要寬宏大量,不妒賢嫉能,還要與人有平等意識,使之關系和諧。
    最后,科級干部要具備多方面的能力,這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?BR>    1、科學決策和管理能力。決策是領導者的主要職責,決策、管理水平的高低,體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平,同時,也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容,要及時作出正確抉擇,選擇正確的發(fā)展方向,把握時代的發(fā)展要求,面臨紛繁復雜的事態(tài),能夠縱觀全局,依勢順勢,從容考慮,研究問題,尋找機會,創(chuàng)造條件,使行動臻于完善。
    管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準確把握與熟練運用駕馭局勢之道,關系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗,也體現(xiàn)了一名科級干部領導成效的正負與優(yōu)劣??萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內(nèi)部矛盾,在選用干部、維護班子團結、處理與下屬關系等方面權衡利弊,協(xié)調(diào)各方關系,平衡各方心態(tài),維護局勢穩(wěn)定。
    2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力??萍壐刹恳朴谪瀼貓?zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定,要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際,制訂行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準確,得當有力。每個單位的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施,合理用人,因人施用也是科級干部素質的重要方面,用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰,把真正有能力的人放在重要崗位,另一方面,要善于因人施用,每個干部職工不可能都是人才,但都有各自優(yōu)勢,要根據(jù)各自特點放到合適的崗位,保障最大限度發(fā)揮每個人能力。
    3、綜合協(xié)調(diào)和處事應變能力。作為科級干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,要善于團結各種人,與其合作共事,一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)員工熱情,為著共同的目標團結奮斗,塑造單位強大的戰(zhàn)斗力,另一方面要善于社會交際,為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化,必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,爭取最佳結果。
    4、學習實踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應具備的最基本也最重要的能力,時代在前進,科學在發(fā)展,如果不加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有工作,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的,不能肩負起時代賦予的領導職責和任務,必須勇于突破,勇于創(chuàng)新。
    以上所述是作為新區(qū)科級干部應重點具備的素質和能力,除此之外,還有許多方面要不斷地深化提高。素質的提高要通過自我進步來實現(xiàn),應該看到,由于受現(xiàn)實環(huán)境和條件的制約,不可能所有事情都十全十美,要從大局出發(fā),權衡利弊,抓好重點追求的目標,也要看到,在領導工作中,挫折和沖突是難以避免的,必須很好的承認它、接受它,在此基礎上,創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā),保持適度的心理壓力,時刻保持壓力感、危機感,往往會促進一個人積極的進步,從而實現(xiàn)自身素質的提高,進而為建設和諧美麗的大興貢獻自己的力量。
    新任科級干部培訓班心得體會篇八
    20xx年xx月xx日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型大學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提高干部業(yè)務素質和履職能力,推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很大,對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
    面對高等教育大眾化的新形勢,處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下,我校必須尋找自己的發(fā)展空間,確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
    學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養(yǎng)質量搭建平臺。
    以特色專業(yè)為龍頭,不斷強化特色專業(yè)建設力度,積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
    在人才培養(yǎng)中,以人為本,繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉專業(yè)制度,最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
    通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的主動性,真正體現(xiàn)“辦學以教學為本,以教師為主體”。
    建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“大學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向,正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產(chǎn)出的關系、“量”與“質”的'關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業(yè)績導向。
    以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織改革,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調(diào)動學院的積極性和創(chuàng)造性。
    一方面,要建立合作平臺,支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結合方式,創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺,讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源,形成創(chuàng)新成果。另一方面,要發(fā)揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。
    此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。
    新任科級干部培訓班心得體會篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    非常感謝縣委組織部、縣委黨校提供這樣一次非常難得的學習充電機會。通過半個月的學習培訓,系統(tǒng)深入地學習了***新時代中國特色社會主思想,特別是對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學習,對xx精神內(nèi)涵的學習,對黨章黨規(guī)黨紀的學習,發(fā)自肺腑的感覺到,這次學習進一步堅定了理想信念,淬煉了黨性修養(yǎng),重溫了初心使命,政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力都有了新的提升。
    在縣委黨校的精心安排下,我們通過專家的講解、深入的學習研究、集體討論、互動交流,我對共產(chǎn)主義經(jīng)典著作有了全新的認識,對中國特色社會主義理論體系的發(fā)展脈絡有了清晰的把握,對進入新時代、面臨新矛盾、賦予當前隱藏內(nèi)容免費查看新使命、發(fā)展新思想、確立新目標任務有了深刻的理解,理論素養(yǎng)進一步增強,知識結構進一步完善,也進一步堅定了社會主義理論自信和政治信仰。政治上的堅定,黨性上的堅定,都離不開理論上的清醒。一個民族只有站在時代思想的頂峰上,才能廓清思想迷霧,認清前進道路。***新時代中國特色社會主義思想,是當代中國的馬克思主義、二十一世紀馬克思主義。通過這次系統(tǒng)全面的理論學習,特別是把***新時代中國特色社會主義思想放在重中之重的位置,我們在理想信念上補足了“鈣”,政治站位進一步提升。尤其是對“兩個維護”的政治蘊含有了更深刻的理解和把握,對黨絕對忠誠。在大是大非面前敢于凜然亮劍、在矛盾沖突面前敢于迎難而上、在危機困難面前敢于挺身而出、在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
    。崇高的信仰,是凈化靈魂的甘露,是戰(zhàn)無不勝的力量。從電影《長津湖》紅色印記中,我感受到了“革命理想高于天”的精神偉力。從xx精神的內(nèi)涵講解中,我感受到了“茍利國家生死以”的家國情懷。人民有信仰,民族有希望,國家有力量!作為新時代的黨員干部,更要做一個有信仰、有情懷、有擔當?shù)娜?,用堅定的政治信仰逐夢新時代!面對滿滿收獲,深知對標新要求,還有一定的差距。我將不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時,我也深深感受到要懂得知恩、感恩、報恩,既是做人、處事的基本要求,也是黨員干部黨性修養(yǎng)、人格魅力、官德作風的重要體現(xiàn)。黨員干部要常懷感恩之心,以平常心對待名利,以進取心對待工作,以公仆心對待權力,時刻以一顆感恩組織、感恩人民、感恩社會的心去工作,領悟“舍得”真諦,多一些奉獻、少一些索取。
    ,方得始終;牢記使命,才能奮進。我們將堅持初心不動搖,時刻踐行不放松,終身奮斗不懈怠,懷著對國家的深情、人民的感情、事業(yè)的激情努力工作、敢于作為、勇于擔當,爭做改革創(chuàng)新的弄潮兒,開拓進取的帶頭人,推動發(fā)展的實干家。
    ,全體學員都能自覺貫徹中組部《關于在干部
    教育
    培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》,積極克服工學矛盾,堅持以學習為重,真正把主要精力放在了學習上,準時上課、不無故缺席,認真聽講、作好筆記,嚴格執(zhí)行請銷假
    制度
    ,全面杜絕無故缺勤、曠課現(xiàn)象。嚴格的紀律帶來了良好的班風,保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務的順利完成。我也更加深刻地認識到,嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律、政治規(guī)矩,核心就是做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。作為年輕干部,要“扣好人生第一??圩印?,堅守政治紀律、政治規(guī)矩顯得尤為重要。下一步,我將進一步提升政治站位,時刻以平常之心對待名利、以平靜之心對待生活、以平凡之心對待監(jiān)督,做到克己奉公、清正廉潔。
    總之,我將以本次學習為新的起點,謹記“革命理想高于天”“戰(zhàn)鼓陣陣催征人”和“寶劍鋒從磨礪出”的囑咐,以更強的責任感、更昂揚的干勁、更務實的作風,以實際行動為推動高質量發(fā)展作出自己的努力。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十
    根據(jù)組織的安排,xx年3月1日至4月30日,本人有幸參加了第7期科級領導干部黨性修養(yǎng)班學習。為期兩個月的黨校學習,是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。這次學習,本人堅持把學習作為首要任務,靜下心,沉下心,專心學習,學到了很多以前沒有接觸過的知識,不僅開闊了視野,理論知識得到進一步充實,而且提高了認識,黨性修養(yǎng)得到進一步加強,思想水平、政治理論水平、領導能力、執(zhí)政能力都有了較大程度的提高?,F(xiàn)將學習期間的主要情況總結如下:
    這次參加市委黨校組織的科級干部黨性修養(yǎng)班學習,學習形式多樣、內(nèi)容豐富,主要有以下幾個方面:
    一是課堂學習。重點學習了社會主義文化建設、核心價值體系、文化強國、服務型黨組織創(chuàng)建、領導能力與領導藝術等50余個專題,作了近7萬字的課堂筆記,吸收了很多以前沒有涉及到的知識,開拓了視野,提升了理論素養(yǎng)。
    二是現(xiàn)場教學。參加了會議會址和紅軍烈士陵園、市檢察院反腐倡廉警示教育基地、監(jiān)獄和戒毒所等現(xiàn)場教學活動,通過正面教育與反面教育的強烈反差,提醒我們每一名學員要引以為戒,時刻保持警醒,不斷校正人身坐標,保持健康的心態(tài)和旺盛的工作熱情,確保不出任何違法違紀問題。
    三是在線學習。利用晚上課余時間,積極參加了西部網(wǎng)的在線學習,系統(tǒng)的學習了相關的法律法規(guī)、農(nóng)村土地流轉、領導藝術等專題,學習時長達80多個小時(學校要求為40課時),作為課堂學習的一種補充,充實了學習內(nèi)容。
    四是課余自學。利用課余時間,系統(tǒng)的學習了馬列主義原著,因對原著很多地方不理解,還從圖書館借閱了《馬列主義圖文解說》、《馬克思主義經(jīng)典著作選》等書籍進行輔讀,作了近3萬字的讀書筆記。同時,還從圖書館學習了撰寫的《觀察――26位熱點人物解讀中國話題》等書籍,對中國農(nóng)村及改革等很多問題進行了思考。
    五是異地教學。4月15日至21日到市委黨委參加了異地教學活動,學習了《經(jīng)濟發(fā)展的路徑與經(jīng)驗》、《城市建設與城市發(fā)展》、《文明城市建設的路徑》等課程,通過課堂學習,初步了解了在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設以及文明城市創(chuàng)建等方面的基本做法及取得的經(jīng)驗,感受到了市近年來在科學發(fā)展觀的引領下經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成效。余下的時間分別考察了,分別從經(jīng)濟、文化、歷史、旅游、城建以及發(fā)展等方面對進行了一次全新的認識和考察。通過異地教學,走出了要旅游不要工業(yè)的思想誤區(qū),感受到城市建設帶來的巨大魅力,體驗了城市發(fā)展與人的發(fā)展相協(xié)調(diào)。并在學習期間,完成學習簡報2篇并被市委黨校錄用,并分別完成異地學習考察報告、個人的黨性分析報告、黨校培訓學習總結各1篇。
    學習期間,基本做到了學習與工作上的分離,以一名普通學員的身份參加學習,除單位上重大事情外,決不請假離開課堂,能夠靜下心來學,安心的學。同時非常珍惜這次難得的學習機會,按照課程安排,在堂課之前,基本上都要在電腦上進行一次預學,查閱相關資料,以增加對該堂課的理解與熟悉。同時,在課外學習、網(wǎng)上在線學習等方面都是超額完成了學習任務,其目的就是讓自己利用這次難得的學習機會多學點東西,對今后的工作實踐有所幫助。
    帶頭遵守《干部在黨校學習培訓期間加強作風建設的十五項規(guī)定》,端正學習態(tài)度、嚴于律己、尊師重教、服從管理,基本上做到了不遲到和早退,無請假和曠課。課堂上認真聽講,并專心作好學習筆記,自覺維持課堂秩序和紀律。在學習期間堅持不用公車接送,堅持在食堂用餐,堅持在學校住宿,保證了以飽滿的精神投入每天的學習活動。
    這是我第一次參加市委黨校兩個月時間的系統(tǒng)學習,我十分珍惜這次學習機會。在這里除了思想水平的提高以外我還有四點收獲:
    一是聽取了市級領導的高水平的專題講座。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,很少與市領導直接接觸的機會。這次在市委黨校學習,直接聽到了市政協(xié)主席陳凌華、市委組織部部長王華平、市委宣傳部部長田茂松、市紀委副書記李正旭、市委組織部副部長吳起等領導同志的專題講座,使我獲得了這份殊榮,感到由衷的光榮和自豪。他們視野開闊的見解和高屋建瓴得分析,使我拓寬視角、受益匪淺。
    二是享受到了溫馨舒適的學習條件。在市委黨校參加異地教學,除了聽取專家教授的專題授課外,還享受了優(yōu)美的學習環(huán)境,這里林木茂密,綠草如茵,湖水清幽,具有一派優(yōu)美的園林風光,是讀書治學的好地方。在這里不僅心曠神怡而且利于思考。
    三是結識了新的朋友和老師。兩個月的學習生活,使我仿佛又回到了學生時代,又找到了當年學生時代的感覺。從老師和各位學員身上我學到了很多新的看問題方法、工作方法、為人態(tài)度和處事原則,這些也是十分寶貴的財富,深深地影響了我、熏陶著我,使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
    四是堅持做到學以致用?;氐焦ぷ鲘徫灰院?,還有很多的工作等待我去做。我要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,不斷改造自己的主觀世界,繼續(xù)加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中努力創(chuàng)新、勤奮工作,爭取做出更大的貢獻。
    在學習期間,本人憑著一顆熱情的心和好學的態(tài)度,始終嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心集體,熱心服務,虛心向同學、老師和專家學習,積極組織和參加班組織的各項活動,時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模,力所能及的幫助班委做一些體育器材管理、外出期間生活服務等工作,以積極肯干的性格和細致的工作深得老師和同學的贊揚。
    “立身以立學為先,立學以讀書為本”。通過這次學習,我掌握了知識,提高了技能,找到了差距,樹立了信心。今后,我決心以這次學習為契機,以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到工作和學習中去,博學多聞,好學不倦,學以致用,知行合一,把自己打造成“學習型”的復合人才。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十一
    依照組織安排,我有幸參加了新任科級干部崗前培訓班。培訓期間,自己認真學習了縣域經(jīng)濟發(fā)展、黨風廉政建設、加強和創(chuàng)新社會管理、突發(fā)事件防范處理、領導干部心理健康、科級干部應具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學習,不但開闊了知識視野,豐富了知識儲備,同時也為今后更好地履行崗位職責、完成工作任務奠定了堅實的基礎,可謂收獲頗豐,感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新情勢,自己深感,必須認真學習,加強鍛煉,著力進步各方面能力。
    黨的方針政策靠干部往落實,落實的好壞取決于干部的素質,干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一位新提拔的副科級干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務知識,才能勝任自己的工作,才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟發(fā)展的新情勢、新情況下,正確掌控中心、省、市、縣有關決策的精神實質,為領導提供科學的決策根據(jù),更好地服務群眾,是這次學習的主要任務和目的,也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作一項工作和任務,認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結,以“五個認真”貫串學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。
    在工作中,要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。
    以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益,才能取信于人。
    以德君子。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德君子。
    以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營建快樂工作的環(huán)境。
    以才服人。要重視進步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的成功,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
    通過學習,在政治理論和業(yè)務知識方面都有很大的進步和收獲。一是全局觀念得到加強,對心理疏導、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務意識得到進步,從系統(tǒng)的學習到黨校老師的引經(jīng)據(jù)典,對群眾線路、宗旨意識的內(nèi)涵有了更加深入的熟悉。三是個人修養(yǎng)得到進步。做事前做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。
    通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且熟悉到,應當警鐘長叫,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權利、名利,不斷進步筑牢拒腐防變和抵抗風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,忘我奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想尋求。
    在培訓中,我接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育,一方面,使我進一步把握了領導和管理的基礎知識,熟習和理解了作為領導者應當具有的領導藝術和領導能力,另外一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的進步,這也勢必對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習我明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養(yǎng)的基礎上,以豐富的領導經(jīng)驗,深厚的領導科學成就,對各種領導條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應用,和通過這類應用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習,我才了解到原來領導的工作也是源于藝術,更深入地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
    這次培訓使我深感到作為領導干部,首先必須建立創(chuàng)新的新理念,建立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,克服自己,超越自己;其次要跳出以往的思惟定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思惟視角,敢想、敢闖、敢干;第四要重視實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創(chuàng)新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明,讓人生布滿成功”,才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,忘我奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,才能自覺履行職能,勇于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前,讓思惟轉個彎,讓思路變個道,一念之差,一步之遠,經(jīng)常會柳暗花明,曲徑通幽,化解很多題目,解決很多困難。從服務的角度,適時調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法,以適應新情勢和新任務的需要,換一個思路,干工作、謀發(fā)展、破困難、思進取。
    學會寬容。寬容即寬恕,能容人。這是一種對人關懷、愛惜與體諒的高尚品質,也是領導干部應當具有的良好品格。領導干部要有“容許他人有行為和判定的自由,對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事,不要瑣屑較量,耿耿于懷,而應一笑而了之;對能力比自己強的人,不要妒忌,而要為人作嫁,給人機會,讓人發(fā)展。
    保持平常之心。能以平和的心態(tài)對待四周發(fā)生的觸及自己名利的事件和人物。作為領導干部,平常之心的實質是淡泊名利,不爭名于朝,不爭利于市。人的生活不可能風平浪靜,也不可能一世無憂。一個人假如沒有平常之心,就很難應付不順利或憂愁的時候,從而怨天尤人,增加很多煩惱。倘若為名所累,為利所縛,把職務升遷看得很重,以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽的情勢主義,就會投機鉆營,走到旁門左道上。
    今后,在工作和生活當中,我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力,更好地融進新的崗位,扎扎實實工作,為建設貢獻自己最大的氣力!
    新任科級干部培訓班心得體會篇十二
    xxxx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機關正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長,但是培訓內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式,從當前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領導者應具備能力和素質、領導的藝術和領導的方法、新聞應對與網(wǎng)絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結如下:
    善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作,把長遠目標和短期安排結合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。
    二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā),在教學內(nèi)容上作了精心安排,有針對性地開設了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟、“十二五”期間上海率先轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動,我們普遍感到通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟有了更深一步的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下,只有在重視經(jīng)濟發(fā)展的同時緩和社會轉型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇,提倡大家緊密結合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達到在研討中相互學習,在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認識,開闊了眼界,啟發(fā)了思路。
    三是廣泛學習各方面知識,更加提升了思維層次和領導水平。學習的'目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
    在培訓期間,市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導我們從作為領導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領域的學習,使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
    黨人的“人性”,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉,使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識,增強了組織性和紀律性,從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務以及經(jīng)濟社會發(fā)展中熱點難點問題結合起來,圍繞民生改善這個中心,服務大局,著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時,也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。
    收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓內(nèi)容既宏觀把握了當前新形勢、新問題,又結合了實際情況;既做到務虛,又做好務實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十三
    本人自19__年8月參加工作以來,在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局,20個年頭,默默無聞、任勞任怨,一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè),現(xiàn)在從一名普通的公務員加入到黨的領導干部行列,在感謝組織的信任的同時,感受到自己身上的擔子和責任重了,特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領導干部任職培訓班的學習,發(fā)現(xiàn)自己作為一個領導干部所必備的政治理論、業(yè)務技能、領導才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學習,更加感到任重而道遠。
    感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會,幾天培訓學習過程中,自己做到了嚴格要求自己,不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記,勤學思考,學習了《領導干部如何提高應對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內(nèi)容,通過學習,學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識,真正感受到“充電”的益處!
    作為一名統(tǒng)計干部,特別是作為一名領導干部,在新的歷史時期,怎樣才能勝任本職工作,怎樣才能適應新的形勢的要求,怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務,怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質,創(chuàng)一流業(yè)績,增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量,擺正自己的位置,結合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談談個人的想法。
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    新任科級干部培訓班心得體會篇十四
    激勵科級干部的績效發(fā)展,保持干部最佳的工作狀態(tài)有重要作用。下面是本站小編為大家整理的科級領導干部培訓班
    心得體會
    ,供你參考!
    按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于20xx年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班,通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實屬不易,作為一名老黨員有義務履職盡責,有責任回報人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅定政治信念。這次短暫的培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、感悟學習是人的一生課程。
    (一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進教室的必要性??v觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講,自己內(nèi)心觸動頗深,他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人,并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點,能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式,也是提高自己素質的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發(fā)展的今天,知識更新的步伐加快,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學習,要靠學習來接受新思想、新舉措,進一步提高管理水平,服務于民,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。(二)通過學習,明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責任意識之重大?!叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點,要用正確的思路來思考解決當前存在的問題,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調(diào)整好精神狀態(tài),樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能增強勇于攻克難關的進取意識,才能敢于負責,勇挑重擔。(三)通過培訓,更加認清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,要把溝通與協(xié)調(diào)當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,要善于加強與領導、職工、相關服務單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,才能積極主動地開展工作。
    二、逐步在三個方面上的能力有提高。
    三、深刻領悟三種意識不能丟。一是社會發(fā)展,革命傳統(tǒng)不能丟。艱苦奮斗是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)。不論是在條件十分艱苦的革命戰(zhàn)爭年代,還是在國家日益繁榮昌盛、人民生活水平不斷提高的今天,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候都不能丟。我們國家人口眾多、底子薄,經(jīng)濟仍然比較落后,人民生活水平還有待于進一步提高,貧困問題并沒有完全解決,由此引起社會問題的可能性還有不同程度的存在,我們只有通過艱苦奮斗來進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,才能提高人民的生活水平,實現(xiàn)經(jīng)濟的平穩(wěn)快速發(fā)展,以實現(xiàn)“十三五”即定的目標——全面建成小康社會,所以艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不但不落伍,而且需要我們以更高的標準來落實。二是經(jīng)濟騰飛,廉潔自律不能忘記。黨的以來,中國共產(chǎn)黨面對時局,看出黨的領導弱化,組織渙散,紀律松弛,全面從來治黨,怎么治?靠什么來治?最終反腐敗要標本兼治,隨即出臺“八項規(guī)定”,糾正“四風”,并頒發(fā)《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。主要要求黨員領導干部要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,切實處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。黨員領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,讓人民看到共產(chǎn)黨是有希望的黨,是敢于糾正自己存在錯誤的黨,是領導中國從一個勝利走向另一個勝利不可替代的黨!三是看清大勢,不能一日忘記備戰(zhàn)。世界逐步形成相互依存的時代已經(jīng)到來,縱觀世界戰(zhàn)略格局,西方敵對勢力沒有一刻停止對我國經(jīng)濟建設的干擾和破壞,現(xiàn)在的和平,并不意味著安全,黨和國家從放眼全球的眼光看到,中國的戰(zhàn)略選擇必須構建“泛亞共同體”,而“一路一帶”是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要途徑,走自己的路,順應世界大勢,從“一超”,“兩洋”到“三圈”,面對東海、南海和釣魚島之搏弈,面對中朝邊境的不確定因素,忘記備戰(zhàn)不亞于有亡國的危險,戰(zhàn)爭隨時都可能發(fā)生,中國有句古話:害人之心不可有,防人之心不可無。就是要隨時能夠應付別人的對你的侵犯,尤其像現(xiàn)在這種社會環(huán)境,如果中國不重視自己的國防,沒有一支堅強有力的鋼鐵長城作為后盾,一些霸權國家根本就不會重視你,祖國的統(tǒng)一,人民幸福將是一句空談的
    口號
    。
    “三人行,必有我?guī)煛保ㄟ^這次短暫和難得的培訓,使我深刻體會到授課的老師們在各行各業(yè)中都是行家里手,每個人對社會都有獨特的知識和高尚的人格魅力,學院領導和班主任為了這次培訓更傾注了大量的心血,使我深受感動。教學中,既注重理論性又注重實用性,還有大量的實踐認知,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。并且也為全市干部提供了一起學習、交流思想的機會,增進了同志們之間的相互了解,加強了溝通,有利于行業(yè)之間的取長補短,更好地為建設六安美好的明天而努力工作。
    20xx年9月11日,我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級干部培訓班,通過近二個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關學習心得小結如下:
    一、保持思想領先 做到三個積級
    一是積極端正學習態(tài)度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現(xiàn)了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。在黨的即將召開之際,在全省上下認真學習“新九論”,全市上下積極建設產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、做大做強工業(yè)的關鍵時期,將大家集中起來舉辦此次學習班,就是希望大家認真學習新知識、新理論,時刻保持思想領先,當好“三個”表率。
    二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現(xiàn)了學習的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
    三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
    二、深刻領會,當好“三個”表率
    在今年市委經(jīng)濟工作會議上,市委書記郭瑞民提出了“持續(xù)求進、務實發(fā)展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會明確提出全面建設“一市一區(qū)兩樞紐一基地”的戰(zhàn)略任務。完成上述任務,最重要的是要永遠保持思想領先,當好務實學習的表率、務實發(fā)展的表率、務實為民的表率。
    一是學新知新,當好務實學習的表率。此次培訓時間雖緊,但所學的知識領域廣泛、內(nèi)容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”,真可謂大開眼界,受益匪淺。所以要提高認識,自覺主動地加強學習。加強個人知識儲備滿足當前工作需要。要突出重點,有針對性地加強學習。黨的已經(jīng)召開,要把領會、宣傳、貫徹好精神作為今后學習的重要內(nèi)容,做到真學、真懂、真用,及時用最新理論武裝頭腦,指導實踐。同時還要學習歷史知識、哲學知識和業(yè)務知識,使學習的過程成為推動工作的過程。要講究方法,有效地加強學習。要注重思考,加強調(diào)研,勇于創(chuàng)新,學以致用。堅持在工作中學習,在學習中工作,把學習的成果落實到具體工作中去,提高履行
    崗位職責
    的能力,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
    二是求實求真,當好務實發(fā)展的表率。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,當好務實發(fā)展的表率,“務實發(fā)展”不僅成為全市人民的普遍共識,而且也成為各級黨組織和廣大黨員干部的實際行動,成為建設魅力信陽的關鍵詞。當好務實發(fā)展的表率,要樹立正確的權力觀。領導干部要時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民,人民賦予的權力始終用來為人民服務,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要錘煉良好作風。治“虛”求實,治“奢”求簡,治“亂”求穩(wěn),治“散”求和。要切實履職盡責。無論在什么崗位,只有腳踏實地、忠誠敬業(yè)、無私奉獻,不計較、不抱怨、不攀比,才能建功立業(yè)。要堅持科學發(fā)展,始終保持激情,講求科學方法。充分發(fā)揮主觀能動性,求真務實、大膽實踐,干出業(yè)績、收獲幸福。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
    三是勤政廉政,當好務實為民的表率。我們要增強服務大局的責任意識就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,要重點把握好五個關鍵詞,即勤勉、廉潔、公道、節(jié)儉、健康。按照“四家工作法”要求,更加有效地維護群眾利益,以務實的作風和一流的業(yè)績?nèi)⌒庞诿?,為老百姓多辦實事、多做好事。以優(yōu)質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現(xiàn)信陽加快發(fā)展貢獻自己的力量。
    三、總結提高,受到三項教育
    一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
    二是受到了一次科學發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認識到,科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
    科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習實踐科學發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內(nèi)容,是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。
    三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
    四、消化吸收,提高三個能力
    一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。
    三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結束了,但我們的學習還未結束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,為加快推進中原經(jīng)濟區(qū)和魅力信陽建設作出更大的貢獻。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十五
    考核是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基礎環(huán)節(jié),不同的考核內(nèi)容和評價標準,在干部中產(chǎn)生的導向作用不一樣,對經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的影響也不一樣。下面是本站小編為大家整理的科級干部培訓班學習
    心得體會
    ,供你參考!
    端正態(tài)度,終身學習。在培訓班的第一課堂上,才益學校校長要求我們作為中層干部首先要樹立正確的工作態(tài)度和觀念,其次要有正確的領導觀。在當今社會,新知識,新理念、新事物層出不窮,并且更新迅速,我們只有不斷地更新學習內(nèi)容、拓展學習渠道、拓展學習領域,學會在工作中學習,在學習中實踐,這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在現(xiàn)有的崗位上更好的發(fā)揮作用,為領導提供科學化、合理化的意見。
    秘密的聯(lián)系和區(qū)別以及如何做好企業(yè)的保密工作等方面進行了《保密知識》的系統(tǒng)培訓,對增強企業(yè)的保密意識起到促進作用。解讀了《xx屆五中全會精神—把握規(guī)劃的重點實現(xiàn)中國現(xiàn)代化的目標》,并就新疆在規(guī)劃發(fā)展中所面臨的三大機遇和兩大任務進行了解析,使我們進一步了解了新疆今后發(fā)展的方向和實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標,因此把思想觀念轉移到發(fā)展和實現(xiàn)目標上來。
    學會科學管理,提高管理水平。如何使企業(yè)《卓有成效的管理》
    效果;再次,要學會科學決策。領導干部相當于指揮中心,就是發(fā)號施令,讓下屬按要求執(zhí)行,所以領導干部必須學會決策、善決策、能決策、決策好。
    利用案例分析,提升個人形象。在這次培訓中《你的形象價值百萬》的課程,教會我們更好的樹立個人形象和氣質魅力,規(guī)范日常商務活動和交往中的基本禮儀。同時更關心我們這些中層干部的健康狀況,開設了《管理者的健康管理》課程,目的是要我們通過此次培訓既要提高工作質量還要提高生活質量,放松心情,積極參與,打開心靈,讓我們更健康。最后通過《案例研討》和《案例答辯》激發(fā)我們思考問題的創(chuàng)新性,提升我們分析和解決問題的能力,鍛煉中層干部即興演講和語言表達能力,使自己真正從管理走向領導。
    總之,通過十一天的學習,我收獲頻多,感觸頻深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在差距和不足,今后,我要把握住各種學習機會,向書本學、向實踐學、向身邊的榜樣學,通過多種途徑,采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛煉自己,提高自己,使自己成為一名稱職的中層干部。
    按照縣委安排有關參加新任科級領導干部培訓,在培訓期間嚴格要求自己,把此次學習培訓作為一種責任和追求,認真學習,深入思考,圓滿完成了學習培訓的任務,達到了學有所獲的目的?,F(xiàn)將學習情況體會總結如下:
    一、端正思想,提高認識,增強了學習的自覺性和主動性
    黨 的方針政策靠干部去落實,落實的好壞取決于干部的素質,干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論 和業(yè)務知識,才能勝任自己的工作,才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下,準確把握中央、市、區(qū)有關決策的精神實質,用科學發(fā)展觀指 導工作實踐,更好地服務群眾,為領導提供科學的決策依據(jù),是這次學習的主要任務和目的,也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作 一項工作和任務,認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結,以“五個認真”貫穿學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。
    二、嚴格標準,自我加壓,認真完成學習培訓任務
    無規(guī)矩不成方圓,無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中,我集中思想,摒棄雜念,按時認真參加聽講。在學習之余,主動和有關單位同志交談、討論,達到了相互學習、相互促進的目的。
    三、認真總結,開闊思路,努力提高政治理論水平
    通 過學習,在政治理論和業(yè)務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強,對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展 的意識得到提高,從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典,對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內(nèi)涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸 開闊、豁達開朗,矛盾無處不在,無處不有,只要轉念一想,天空格外明朗。
    四、增強黨性,鍛煉修養(yǎng),做廉潔自律的干部
    通 過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到,應該警鐘長鳴,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權力、名利, 不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,無私奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想 追求。
    五、培養(yǎng)能力,科學管理,做團結協(xié)作的干部
    結合所學所思,在培訓中,本人接受了有關領導水平、領 導方法、領導藝術的教育,一方面,使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力,另一方面,通過知識的積 累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養(yǎng)的 基礎上,以豐富的領導經(jīng)驗,深厚的領導科學造詣,對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運用,以及通過這種運用表現(xiàn)出來給人以美 的感染力的領導風格。通過學習,我才了解到原來領導的工作也是源于藝術,更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
    六、創(chuàng)新方法,開拓進取,扎實做好本職工作
    這 次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念,樹立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢,有 一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角,敢想、敢闖、敢干;第四要注重實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創(chuàng)新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭 腦充滿智慧,讓人生充滿成功”,才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,無私奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位才能自覺履行職能, 敢于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之 間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前,讓思維轉個彎,讓思路變個道,一念 之差,一步之遙,常常會柳暗花明,曲徑通幽,化解不少問題,解決許多困難。從服務的角度,適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法,以適應新形 勢和新任務的需要,換一個思路,干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。
    總之,我要把學習作為終生的一種理念,體現(xiàn)在工作和生活之中,不斷豐富自己的理論水平和文化水平,更好地指導工作、促進工作,為本地區(qū)建設貢獻自己最大的力量!
    縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話以及xx屆三中全會精神培訓。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓,培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。
    參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲,說些言不由衷的話??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓開始說起吧。
    一、 培訓
    二、 街上新增“景觀”
    走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。
    三、公經(jīng)費
    四、 政府放權
    三中全會,提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會啟動的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。 作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權給市場的,卻很難。比如,醫(yī)療機構設置與準入,我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別 的規(guī)劃與準入,對于門診部、準所直接放開,至于他們之間距離多遠都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經(jīng)營什么,人家開辦者自己會安排 的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如,三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構批準”,而且不允許“在醫(yī) 療機構里擔任科室以上負責人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標,這一制度,是在上世紀末在爭議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過 10余年檢驗證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別 等。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十六
    xx月xx日—xx月xx日,在高校干部培訓中心參加了第x期高校新任系處級干部培訓班學習,學習為期三周,參加了了所有課程的學習和每次小組討論。雖然時間短暫,但是受益匪淺。這三周當中聆聽了蔣xx教授的“中國從經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國轉變的發(fā)展戰(zhàn)略”、霍xx教授的“中國共產(chǎn)黨建黨90周年的基本經(jīng)驗”、吳xx教授“xx屆六中全會精神學習”、游xx教授“大學教師教學專業(yè)素養(yǎng)評估分析”、盧xx教授“立足本職,獻身四川高教強省偉大事業(yè)”等13場專題講座。教授們博古論今、專業(yè)分析、精辟論述、科學展望使我在短短的三周時間內(nèi)享受了精神盛宴,使我知識進行了增加、觀念得到更新、能力得到拓展、思維進行了擴展、精神得到了升華,在拓展訓練和小組討論等活動中與131名同學的交流、交融、交鋒中人脈也得到了積累。可謂是收獲很多,受益匪淺。使我堅定做好高等學校一名管理干部的信心,現(xiàn)將心得體會總結如下:
    一、增加了黨性修養(yǎng)
    通過對xx屆六中全會精神學習、胡在建黨90周年的講話的學習和討論、對中國共產(chǎn)黨建黨90周年的基本經(jīng)驗的學習和新時期宗教問題和黨的宗教政策的解讀以及認真聆聽國家安全形勢和國防現(xiàn)代化講座以后,使我對黨進行了重新認識,加深了黨的基本路線、方針、政策的理解。
    1、深刻領會七一講話。建黨九十年來,中國共產(chǎn)黨領導中國人民實現(xiàn)了國家的獨立、人民的解放,實行了改革開放,在民族復興的征程上取得了輝煌成就。不僅回顧了中國從古至今的發(fā)現(xiàn)進程,而且瞻望了中國未來發(fā)展的美好前景。充分肯定了中國共產(chǎn)黨的歷史地位,使我對黨有了更深一步的認識與了解,深切感受到中國共產(chǎn)黨這90年的風雨兼程,雖歷經(jīng)艱辛,卻輝煌燦爛,一片繁榮昌盛,欣欣向榮之景。因此,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念是我們義不容辭的責任。特別作為一名教育工作者,更應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,增強愛國的熱心與責任感,逐步完善自我,做到思想理論成熟,樹立顧全大局的觀念和意識?!皩嵺`發(fā)展永無止境,認識真理永無止境,理論創(chuàng)新永無止境?!币虼?,我們要認真學習,做到更高的精神追求。深入學習和掌握馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧--理論,深入掌握中國特色社會主義理論體系。更重要的是學會實踐創(chuàng)新,以更好的精神狀態(tài)提升自我、服務社會。
    2、正確認識和把握中國國情。我國的基本國情始終是社會主義初級階段,這是我們黨制定路線方針政策的根本依據(jù)。根據(jù)這個基本國情制定的黨的路線方針政策,必須毫不動搖地加以堅持。同時又要看到,經(jīng)濟社會是在不斷發(fā)展變化的,必然會在社會主義初級階段這個大的歷史階段中呈現(xiàn)出若干具體的發(fā)展階段。因此,我們在堅持從社會主義初級階段基本國情出發(fā)的同時,還必須重視我國社會發(fā)展的階段性特征,并據(jù)此不斷地發(fā)展和完善我們的路線方針政策。只有這樣,才能使黨的路線方針政策始終保持與時俱進,始終與我國的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況相適應。
    3、學習xx屆六中全會精神。xx大六中全會強調(diào),堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,深入文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,必須全面貫徹黨的xx大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持社會主義先進文化前進方向,以科學發(fā)展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本任務,以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點,以改革創(chuàng)新為動力,發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信,提高全民族文明素質,增強國家文化軟實力,弘揚中華文化,努力建設社會主義文化強國。黨的xx屆六中全會突出強調(diào)了社會主義核心價值體系的重要性,并從中國特色社會主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略高度,提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中,在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設各領域,在精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播等各方面,全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。這對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,團結和引領全國各族人民建設中華民族共有的精神家園,推進中國特色社會主義偉大事業(yè),具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。核心價值體系是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂,是我們中華抿族的“文化精髓”“興國之魂”,決定著中國特色的社會主義的發(fā)展方向。推進社會主義核心價值體系建設,必須堅定中國特色社會主義共同理想。理想信念是一個民族奮力前行的精神支柱。同時也是我們前進的動力。
    二、增強了工作素養(yǎng)
    本次培訓活動中,盧xx教授主講“立足本職獻身四川高教強省偉大事業(yè)”、陳xx教授主講“現(xiàn)代社交禮儀與公務常識”、游xx教授主講“大學教師教學專業(yè)素養(yǎng)與評估分析”等課程是基于工作崗位和職責而開設的課程,具有極強的現(xiàn)實指導意義。
    1、深刻認識教育所面臨現(xiàn)狀。建國以來,我國高等教育取得了舉世矚目的發(fā)展,為我國的現(xiàn)代化建設做出了巨大貢獻。雖然經(jīng)歷了很多的曲折,但也是為我中華民族的復興作出了巨大的貢獻。其貢獻主要的體現(xiàn)在增加了入學機會,培養(yǎng)了大部分的優(yōu)秀人才,民辦的高校也得到了發(fā)展,高等教育邁入國際化。但是高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀和成績的同時,我們還應該看到,在高等教育改革發(fā)展中也存在著許多問題。特別是全面建設小康社會以及建設和諧社會對高等教育提出了新的更高的要求,面對這些更高的要求,我們還不適應。高等教育經(jīng)費嚴重不足,教師的數(shù)量和質量不能滿足高等教育發(fā)展的需要,管理水平還是教學水平還都存在一定的問題等等,在未來的教育改革實踐中,特別是落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》中還會遇到諸多矛盾和問題,任務繁重,頭緒繁多。都需要我們是正確認識、科學謀劃、精心安排,狠抓落實,一步一步的推進教育發(fā)展和改革。
    2、提高個人教育管理技能和管理水平。我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。學習當中,我深刻的領會到:高等教育要面向現(xiàn)代化、而向世界、面向未來,為國家培井大量德智體全而發(fā)展的合格人材。這是擺在高等教育工作者面前的艱巨任務,也是辦好高校的中心問題。如何完成這一艱巨任務,只靠滿腔熱情、過去的經(jīng)驗是不行的,這不能使我們擺脫過去一些不合理的管理模式。搞好教育體制改革,這擾要立足于改革,從系統(tǒng)工程的觀點出發(fā),把教育管理當成一門科學來研究,以實現(xiàn)效育管烈的科學化、現(xiàn)代化、民主化和制度化。這是實現(xiàn)目標、完成任務的正確途徑。學校中各個工作部門是整個學校的有機組成部分,把各個部分加以合理的組合,使它們一方面在規(guī)定的范圍內(nèi)有各自的獨立性,有施展才能的機會和空間,以便于充分發(fā)揮各自的效能;一方面又在統(tǒng)一管理下,圍繞一個目標進行運轉,實現(xiàn)高度的統(tǒng)一性。只有這樣,才能達到整體的最佳狀態(tài)。
    3、立足本職,獻身教育事業(yè)。教書是手段,育人是目的。作為教育管理干部在任何時候都不能忘記,管理和服務的教育工作者是人類靈魂的工程師?!耙郧橛?,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教育工作者職業(yè)道德的根本。一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教育工作者良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教育工作者社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模?!?通過學習是我深刻的認識到教育管理干部時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。積極工作,率先垂范,獻身教育事業(yè)。
    三、增進了交流合作
    三周學習中,我參加了所有的班組活動和統(tǒng)一的拓展訓練,爭取每一個和同學學習和交流,增加了相互的了解,增進了同學感情和友誼,共同探討,相互促進,共同提高。
    1、增進了交流合作。本期學習中,有幸參訪了x大學、x財經(jīng)職業(yè)學院、x信息工程學院等幾所學校。進學校,問經(jīng)驗,長見識,使我更加對自身工作有了清醒的認識,既看到了差距,也發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勢。進一步認清了現(xiàn)實,也堅定了工作信心。同時在各自的崗位上加強了交流合作,建立了深厚的友誼和情感。
    2、融入、凝聚、揚帆。培訓班一開始,班級即成立了班支委和小組。為加強聯(lián)系確立了三周的主題是:融入、凝聚、揚帆。在三周中,小組也經(jīng)常交流溝通,使我很快就融入到班集體當中。在拓展訓練中,加強了團隊意識,是我認識到高校管理干部需要做到“做事不急不躁,為人不卑不亢,克難不屈不撓”。也相信能通過本次培訓班的學習提高一定會在未來的工作有新思路,新觀念、新方法、新舉措,為工作踏上新征程。
    3、真誠和衷心的感謝。三周的學習已經(jīng)結束了,我們即將回到工作單位,繼續(xù)在各自的工作崗位上努力工作,結業(yè)不是結束,只是一個新的開始。我將永遠不斷加強黨性和業(yè)務學習,不斷提高工作和管理水平,不斷創(chuàng)造更多的工作成效。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十七
    按照縣委組織部的統(tǒng)一安排,我于4月28日、29日參加了**縣委黨校組織的科級領導干部培訓班,經(jīng)過兩天短暫而充實的學習,我對黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,以及“四個全面”等理論方針政策有了更深的理解和體會,豐富了知識,開拓了視野,陶冶了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
    這次培訓時間不長但內(nèi)容豐富,經(jīng)過這兩天的集中學習,進一步加深了對習系列重要講話和xx屆三中、四中全會精神的理解和領會,提升了對全面深化改革豐富內(nèi)涵的深刻認識,增強了我在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。學習中,我著重把握三個方面:一是以全面的思維學。提出了“五位一體”總體布局,并提出全面深化改革。三中全會延續(xù)精神,聚焦全面深化改革,其核心和章點是“全面”二字,在頂層設計、經(jīng)濟體制等9個方面都有不少新提法,通過原原本本的學、全面的學,努力做到學深學透、弄清弄懂。二是用統(tǒng)籌的方法學。既注重突出重點,又把握整體;既注重學習中央精神,又與學習省委、市委的一系列貫徹會議精神結合起來,通過統(tǒng)籌學習,深刻、完整把握全會的精神實質,努力做到學有所悟、學有所得。三是與實踐相結合學。著力把學習貫徹全會精神與研究解決工作中的突出問題、難點問題、群眾關心關注的熱點問題相結合,與當前各項工作任務結合起來,努力做到求真務實,真抓實干。
    在下步的學習和工作中,我一定要以此次學習培訓為契機,努力把理論轉化為實實在在的行動。
    一是堅定信念。信念堅定的關鍵是“信”與“堅”?!靶拧北仨毷恰罢拧?,就是要有正確的信仰和價值觀,信仰馬列主義和社會主義核心價值觀;“信”必須是“真信”,真正從思想、情感上認同信仰,并能指導于實踐,落實到行動中;“信”必須是“堅信”,無論風云變幻、世態(tài)變遷、社會變革始終堅信自己的理想信念,做到矢志不渝、忠貞無悔。
    二是勤政務實。勤政務實的關鍵是“勤”與“實”。“勤”與“實”是事業(yè)成敗的關鍵,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),只有勤奮工作才能真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,才能掌握工作規(guī)律和方法,才能提高解決問題的能力,才能推動事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。“空談誤國,實干興邦”,堅持實事求是、求真務實,以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?,為民服務?BR>    三是敢于擔當。敢于擔當?shù)年P鍵是“敢”與“擔”?!案摇笔菓B(tài)度問題,強調(diào)的是敢擔當?shù)闹饔^能動性,就是遇到困難矛盾、責任風險要有舍我其誰的勇氣,知難而進的決心,鍥而不舍的精神,攻堅破難的魄力,勇于擔責的態(tài)度,真正把責任擔當好、履行好、落實好。
    四是清正廉潔。清正廉潔的關鍵是“正”與“廉”?!罢本褪橇龉?,一切堅持原則,秉持公平正義;思想純正,一切出于公心,堅持公道正派;品行端正,一切以身作則,保持清正廉潔。如果說“正”是為人處世的道德標準,那么“廉”是從政為官的底線要求,“勿以官小而不廉”,時刻慎始、慎初,經(jīng)常自警、自省,筑牢拒腐防變的堤壩。
    學習結束回去以后,我要繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,圍繞中心,服務大局,結合商酒務的工作實際,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮工作,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十八
    新的歷史條件下,認真學習、身體力行“三個代表”重要思想,是共產(chǎn)黨員站在時代前列、持續(xù)先進性的根本要求。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實際,堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想,在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“三個代表”要求,把共產(chǎn)黨人的先進性在社會主義物質禮貌建設和精神禮貌建設中充分發(fā)揮出來。應對新世紀的種種挑戰(zhàn),承擔著全面實施素質教育重任的教師,個性作為一名黨員教師更就應以江“三個代表”的建黨思想為指導,針對新時期黨員教師的特點,加強自身教育和管理,進一步提高黨員教師的素質,發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。透過參加本次20xx年度青年干部培訓班的學習,我在思想上認識上都有較大的收獲,下面談一下透過本次培訓我的一點認識和感想。
    一、如何在新世紀做好教師黨員
    (一)新世紀黨員教師的特點
    1、黨員主角的雙重性
    共產(chǎn)黨員都是雙重身份,從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產(chǎn)者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上,所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點,籠統(tǒng)地去談共產(chǎn)黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化,這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師,所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加貼合社會和時代要求的影響的一種精神活動,教師與學生都不是機器,而是具有必須意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人,因此教師務必要對自己的工作進行貼合時代要求的科學的構思與靈活的安排,他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質教育實質上是社會發(fā)展對教育、人才的要求,歸根結底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小&平理論,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學,在教育部門生中普及基礎科學知識;帶頭學習最新的教育理論,確立先進教育理念,加快推進素質教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術,尤其是計算機信息技術,永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
    2、黨員作用的時代性
    我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉型的新時期,在這樣一個大變革的背景下,黨員教師的主角多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講,學校是培養(yǎng)人的地方,教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化,優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入,使黨員教師也面臨著多項的選取。既為每位黨員帶給了透過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領域和眾多機遇,也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則,持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性帶來兩難的選取。因此,作為黨員教師更就應帶頭正確認識與處理好社會主義市場經(jīng)濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關系,等價交換原則與黨員無私奉獻的關系,利益原則與黨員價值觀之間的關系。
    3、黨員政治的敏銳性
    教育部門是社會主義精神禮貌建設的主力軍,教育部門的每一個工作崗位,每一個講臺,能夠講都是黨在意識形態(tài)領域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師,面臨著復雜多變的國內(nèi)外新形勢,更要持續(xù)高度的政治敏銳性,善于用政治的眼光分析觀察形勢,及時發(fā)現(xiàn)問題,認識問題,解決問題,做到大事面前不糊涂,關鍵時刻不動搖,即使出現(xiàn)“*功”邪教和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時,也能始終持續(xù)清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織務必要加強黨員的教育和管理,幫忙他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點,不斷增強政治意識、大局意識,提高黨員的政治素質和鑒別潛力,能完整、準確、全面領會黨的路線、方針、政策的精神實質,自覺同黨中央持續(xù)一致。能把師生中的一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài),解決在對社會構成反面副作用之前,始終牢牢掌握培養(yǎng)社會主義事業(yè)*人的主動權。
    (二)新世紀黨員教師的特點
    1、黨員教師的自身約束
    黨員管理是一種客觀的外在的力量,黨章對黨員提出的標準和要求,黨內(nèi)實施的制度和黨員遵守的《準則》與紀律,對黨員均有嚴肅的約束功能。在教育部門,對黨員的行為要求主要體此刻對其教育行為的要求之中,如務必堅持教書育人,愛生敬業(yè),遵紀守法,為人師表。教師的教育行為是一個自我控制系統(tǒng),只有在教育實踐中內(nèi)化教師的觀念和行為,實現(xiàn)由他律到自律的轉化時,這種規(guī)范對于教師自身才有價值,并指導其整個職業(yè)生涯。黨員教師就應在自我規(guī)范,自我約束這一內(nèi)化過程中發(fā)揮重要的帶頭作用。要堅持黨員自我管理的原則。黨員自我管理就是引導黨員按照黨性原則,自己監(jiān)督自己,自己約束自己,不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng),因為這是搞好教育工作的基礎。
    2、黨員教師在工作中的協(xié)調(diào)潛力
    在教育部門的工作協(xié)調(diào),它包含了教育關系的各個主要方面,主要是指透過制定目標和分解目標。作為一名黨員教師就應以大局為重,使各項工作任務彼此配合,互相滲透,構成合力。使各項具體工作和各部門構成密切配合的關系,發(fā)揮出整體效應;就能減少工作中的扯皮和內(nèi)耗,使教學任務能夠圓滿的完成。胡*在《關于教育問題的談話》中指出:“教育是一個系統(tǒng)工程,社會各個方面都要一齊來關心和支持,只有加強了綜合管理,多管齊下,構成一種有利于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境,年輕一代才能茁壯成長起來。”當前來講,教育部門中的黨員教師就應充分發(fā)揮綜合性、溝通性的功能,密切黨內(nèi)外關系,整合學校及社會、家庭等各方面的教育力量,構成一個良好的育人環(huán)境。
    (三)新形勢下黨員教師在教育管理創(chuàng)新的著力點
    1.著力在體現(xiàn)黨員教育資料的科學性上創(chuàng)新
    素質教育真正在教育部門的全面實施,有賴于廣大教師的一種“理性自覺”,賴于老師的自我覺醒。教師的工作恰恰是突出對人的教育,喚起其主體意識的教育,它在統(tǒng)一思想觀念,幫忙學生辨別正誤,鼓舞人,引導人,喚起職責意識方面的作用是十分明顯的。當前從教育部門擔負的任務及黨員教師所承擔的思想工作實際狀況出發(fā),黨員教師的思想教育資料除了傳統(tǒng)的黨的基本知識、黨的歷史、黨的基本路線、方針政策和黨性黨紀的教育以外,要從科技發(fā)展和知識經(jīng)濟悄然走來的實際出發(fā),用心吸取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果,進一步增強黨員教師在思想教育中的科學含量,要突出現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合。那里所說的現(xiàn)代文化知識與精神文化教育的相互結合應包括四個資料:一是關于馬克思主義的基本原理和社會科學知識,包括鄧小&平建設有中國特色的社會主義理論。二是關于馬克思主義的教育學、心理學、社會學、*學知識。三是教育政策、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代學校管理知識。四是現(xiàn)代自然科學知識,如新技術革命知識、電子計算機知識等。
    2.帶頭在教育手段的先進性上創(chuàng)新
    黨員教師是一個知識分子相對集中的群體,而且隨著國家教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度的施行和完善,這一群體的學歷層次、專業(yè)技術職務層次在不斷提高,個性是近年來各校青年教師、青年黨員的超多增加,對傳統(tǒng)的黨員教師教育只靠“一支筆、一個本、一張嘴”的方法和手段,已遠遠不能適應青年的特點和時代的要求。在一個追求效率效益的社會里,不改變傳統(tǒng)的教育手段,即使再好的教育資料也難以收到應有的效果。隨著科學文化事業(yè)的發(fā)展,人們求知的*越來越強烈,文化藝術水平、審美潛力不斷提高,所以黨員教師在未來的教育中要大力加強現(xiàn)代化的文化教育和形象教育。
    新任科級干部培訓班心得體會篇十九
    中青年干部培訓班心得體會
    我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
    在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。
    培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。
    一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
    二、 提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
    的紀律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。
    四、 提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好,只有更好。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。 以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流,為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
    按照市公司的統(tǒng)一安排,我參加了市公司舉辦的中層干部培訓班。三天的培訓學習,在教員的講授和輔導下,我學習了領導力與執(zhí)行力、領導科學、國際形勢、黨風廉政建設、思想政治工作等方面的知識,開闊了視野,為今后更好工作奠定了基礎,通過培訓也使我受益匪淺,感觸頗深。
    一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。
    21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班典禮上,市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)和鍛煉
    一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
    二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
    三是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
    四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
    五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
    七是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調(diào)指出,各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前電力形勢發(fā)展需要,關注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調(diào)整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。
    總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。
    我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習,在培訓期間,我們系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現(xiàn)代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐,下面就將此次的學習體會匯報如下:
    一、學習情況
    本期培訓班9月14日正式開班,共有學員60余名,分別來自縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。14日上午,舉行了開班典禮,副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。
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    好習慣,努力把所學知識運用到實際工作中去,不斷提高自身素質,爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。
    他還要求我們,一要勤于學習,切實增強學習的危機感和緊迫感,端正學習態(tài)度,通過加強學習不斷充實自己,努力豐富知識,增長才干,提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻,保持平常心,熱愛本職工作,把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結合起來,在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新,不斷解放思想,敢于自我加壓,勇于攻堅克難,努力開拓進取,積極創(chuàng)新工作舉措,靈活運用好的經(jīng)驗做法,全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉變作風,堅持率先垂范和以身作則,嚴格要求自己,講黨性、重品行、做表率,大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,深入基層,深入群眾,認真履行崗位職責。
    馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策,我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習,不辜負縣政府領導對我們的期望。
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    老師以黨校老師為主體,并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。
    二、學習收獲
    學習培訓期間,克服工學矛盾,盡可能保證學習,與學員們團結協(xié)作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,個人覺得收獲頗豐。
    一是增強了理論思維,提高了理論修養(yǎng)。黨校是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主陣地,也是黨性鍛煉的熔爐。黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要,學習培訓內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面,我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。學習期間,我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發(fā)言,在學習中思考,在思考中學習,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
    二是增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。
    三、體會思考
    短暫的4天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質,進行自我完善,力爭做一名合格的人事干部,做好本職工作,為職工群眾服好務。
    持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,解決復雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題。
    二要搞好服務。要牢固樹立服務意識,服務于水利事業(yè)又好又快發(fā)展,服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則,簡化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事質量,加強溝通協(xié)調(diào)。在日常服務工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。
    三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣,關系到每個干部職工的切身利益。因此,人事干部一定要堅持原則,實事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。要愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行政策規(guī)定;一絲不茍,周密細致,作風嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實實在在的成績。
    新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實際探索解決問題的新辦法,為領導科學決策提供依據(jù)。
    五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作,樹立甘為人梯的理念,保持正常的心態(tài)不偏離,要有寧靜淡泊的心態(tài),要有甘為人梯的肚量,為他人做嫁衣的大量,舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量;要著力追求思想上、能力上的進步,公正做事,誠懇做人,力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。
    六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大,所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設,堅持原則,實事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗;恪守職業(yè)道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,決不“跑風漏氣”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨,防微杜漸,警鐘長鳴;做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持人事干部的浩然正氣。
    2015年9月17日
    開拓進取、奮發(fā)努力,實現(xiàn)四川交通教育新發(fā)展
    ——四川省交通運輸廳處級干部培訓班(第二期)學習心得體會
    2015年3月31日——4月4日,四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討,更加深刻領會和把握系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神,從而更好地推進四川交通運輸各方面事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。
    一、培訓學習體會
    這次培訓是在四川第十屆四次會議之后隨即進行,又是開年之初,因此,非常及時和必要。培訓內(nèi)容包括:系列講話和黨的十八屆三中全會、十屆四次會議的專題輔導,黨風廉政建設、現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設、安全生產(chǎn)等專題講座,《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習,觀看視頻資料,聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業(yè)先進事跡的宣講,同時還安排交流研討等,因此,本次培訓內(nèi)容豐富,在專家、學者的輔導學習下,受益匪淺。
    本次培訓受到廳黨組和領導高度重視:首先,廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話,并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求:1、勤學善思,著力提高開拓創(chuàng)新能力;2、善謀全局,著力提高戰(zhàn)略思維能力;3、深入實際,著力提高調(diào)查研究能力;4、勇于實踐,著力提高科學發(fā)展能力;5、勤政務實,著力提高為民服務能力;6、敢于擔當,著力提高攻堅克難能力;7、嚴于律己,著力提高拒腐防變能力。其次,還請來黨校張興偉教授、宣傳部正廳級巡視員王素,分別
    對習近平總書記系列
    講話和十八屆三中全會、十屆四次全會進行了專題輔導;另外,廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設》專題講座,再者,廳黨組成員、省紀委、監(jiān)察廳駐廳紀檢組長、監(jiān)察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神,扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時,廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程,在培訓總結會上,她肯定了本次培訓取得的成效,并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。
    標任務和具體內(nèi)容,明確了“把握重大問題,扎實推進改革的具體措施”,為我省實現(xiàn)“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。
    通過馮廳長在講座中不但講了現(xiàn)代綜合交通體系的內(nèi)涵特征和發(fā)展要求,還認真分析了我省交通發(fā)展的基礎和發(fā)展目標,規(guī)劃了四川現(xiàn)代交通綜合體系發(fā)展思路和方案,提出了實施保障措施,為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規(guī)劃了藍圖和指明了方向。
    通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座,認識到“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”(習講話)。當前,一些黨員干部在市場經(jīng)濟浪潮中迷失方向,違反黨紀國法,無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”,更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以,要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,對黨章“內(nèi)化于心,外化于行”,以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,不斷提高黨性修養(yǎng),解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部,要廉潔自律,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅守四條底線:守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向,在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅決抵制損害黨的利益的行為,始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。
    二、勤政務實,把握時機,努力實現(xiàn)自身工作的新突破
    在的一系列講話中,講得最多的是人民,講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線,保持黨同人民的血肉聯(lián)系,堅持人民利益至上,實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾根本利益,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向,提出了要求。下面,我結合自身的工作實際,談幾點體會。
    好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益,這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上,通過綜合運用檢查、調(diào)研、詢問、合作等方式,為學生開拓就業(yè)的渠道。另外,為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規(guī)則公平,使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前,在群眾路線教育實踐活動中,要結合經(jīng)管系實際,突出育人特點,正確認識和處理好依法按章辦事,對問題學生的處理得當,對困難學生幫扶切實,克服形式主義,防止官僚主義,反對享樂奢靡的關系,全力打造厚德載物、開拓進取的經(jīng)濟管理系。
    職業(yè)技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一,國務院2月26日主持召開國務院常務會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。在這次會議中,國家一是把辦好職業(yè)教育作為轉方式、調(diào)結構、惠民生、促進經(jīng)濟提質增效升級的戰(zhàn)略舉措,這說明國家將職業(yè)教育放在了更高的戰(zhàn)略層面,理所應當?shù)臅谡呱细又匾?、更加支持職業(yè)教育發(fā)展。二是提出“培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才”。這包括了兩層意思,一是職業(yè)教育要緊密結合技術進步、生產(chǎn)方式、社會服務的需求來辦,深度實施產(chǎn)教融合;另一方面,高素質職業(yè)人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養(yǎng),職業(yè)教育都應該扮演更加重要的角色,需要有成體系的教育資源來支撐,學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度??梢韵蚵殬I(yè)院校推廣,但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利”,這一方面說明經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)升級換代在呼喚高技能人才,傳統(tǒng)的第一次人口紅利,依靠低技能、數(shù)量型人口來促進經(jīng)濟增長的模式已經(jīng)不行了,需要提供高技能、高質量的人才紅利,推動我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;另一方面,也對職業(yè)教育培養(yǎng)人才提出了更高的要求,特別應注重創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
    通過本次培訓學習和學習了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育部署要求,以及我們交通職業(yè)教育特點,我認為作為四川交通的一所高職學院,責無旁貸地擔負著為四川交通事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的交通建設實用型人才,應在人才培養(yǎng)、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻,能解決四川交通發(fā)展和建設中技術問題與難題,為四川交通發(fā)展提供智力支撐。
    (一)建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的,而是一個整合學院多種教育資源的過程。
    1、良好的運行體制是學校健康發(fā)展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數(shù)比較多,人事、工作關系極為復雜,工作頭緒繁多,促進學院的發(fā)展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力,必須全心全意依靠廣大教職員工,必須靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫?、反應迅速的學院組織系統(tǒng)和靈活高效的運行機制來保證。因此,基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規(guī)章制度和學院運行機制,并依據(jù)新的形勢,新的學院工作目標,修改、發(fā)展和完善原來的已有的制度和運行機制,使學院走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的軌道。
    2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針,院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結,真抓實干的關鍵是抓落實,關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效,用心、用腦、用力,用抓落實的實際行動再創(chuàng)新業(yè)績。
    3、加強師資隊伍建設,創(chuàng)新教研教學模式,建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作,教學質量是學院的生命線。多年來,圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革,初步建立了靈活高效的教學管理機制,取得了顯著的教育成效。(1)創(chuàng)新教研模式,完善集體備課制度。從2015年9月開始,我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式,制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》,加強學科教研室的教學教研功能,強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。(2)深化課堂教學改革,推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合,學做合一”的原則,在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式,提高課堂達標率。(3)抓好教學常規(guī)的落實,優(yōu)化教學過程,完善管理流程,變終結性評價為過程性評價。
    4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統(tǒng)工程,其內(nèi)部的各種因素相互聯(lián)系、相互作用,因此只有正確把握思想政治工作的特點和規(guī)律,最大限度是發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。
    的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分,從功能論的視角觀察,高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用,與知識經(jīng)濟時代對科技的依賴有著直接的關聯(lián)。而高校在進行科學研究和科研人才培養(yǎng)方面有著其他社會機構無法比擬的優(yōu)勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎,是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以,注重高等教育的社會服務功能,但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任,因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式,也是其他社會服務項目得以展開的基礎。
    2、建立多種形式的校企合作平臺,促進職教發(fā)展
    校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措,其初衷是讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合,讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,以切實提高育人的針對性和實效性,提高技能型人才的培養(yǎng)質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素(包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規(guī)要素和社會與政府的協(xié)調(diào)要素等)在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規(guī)律、方式、特征等。
    要努力創(chuàng)新校企合作體制機制,實現(xiàn)地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校,共同培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)所需要的應用型技術人才,將豐富高職的教學內(nèi)容,推動專業(yè)建設和課程改革;充分發(fā)揮各自在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業(yè)等方面的優(yōu)勢,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制,促進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責,為企業(yè)培養(yǎng)員工。企業(yè)為學校提供實訓場所或設備援助,在人力、物力、財力上給予支持,直接參與人才培養(yǎng)。校企緊密型產(chǎn)學結合之路,無論對高職人才培養(yǎng),還是對企業(yè)創(chuàng)造財富,都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上,實現(xiàn)校企深度融合、常態(tài)運行,以增強辦學活力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高職院校與企業(yè)能否長期合作,取決于雙方利益平衡點和持續(xù)合作激勵點的尋找與把握,而校企合作能否使產(chǎn)生最大效益,則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制,就能充分發(fā)揮各專業(yè)部、各教研室的外向功能,積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式,就能極大地推進職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展,促進職業(yè)學校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。
    3、培養(yǎng)為交通發(fā)展“適銷對路”的人才
    多視界思維模式的創(chuàng)新人才。其次,我們要努力建設以“工學結合”、“學以致用”為特征的教學模式,提倡學生進行自主性學習、實踐性學習和合作性學習。再者,我們要努力建設以能力為取向的實踐模式,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第四,我們要努力建設以人格為核心的育人模式,重視培養(yǎng)大學生健全的'人格,致力于人的全面發(fā)展。
    三、廉潔自律,永為人師
    通過這次參加黨風廉政建設的學習培訓活動,我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產(chǎn)主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在教育戰(zhàn)線上的黨員干部,按照黨員干部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托,真心實意為加快我院建設發(fā)展服務,為師生服務。 增強宗旨意識,做想師生所想、急師生所急。一是在樹立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式,積極探索教育教學新模式和新方法,大膽創(chuàng)新。
    強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。在實際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌鼋?jīng)濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。
    “一個行動勝過一打子表態(tài)”。要真心實意為師生辦實事,“真”就是要真心誠意,真抓實干,當真、頂真、較真,不能虛與應付,隔靴搔癢;“實”就是要實事求是,腳踏實地,貨真價實,篤實、切實、扎實,不搞虛晃一槍,蜻蜓點水;作為黨員干部要身潔心凈,神清氣爽,身正行端。只有這樣就能夠積小勝為大勝,黨風政風一定會有新的更大轉變,黨群干群關系一定會得到新的更大改善,中華民族偉大復興的中國夢一定會發(fā)出新的更大光芒。
    11月14日至12月9日,我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導,此次學習對我是一次難得的學習機會,也是一次很好的提升自身素質的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。
    政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視,課程安排豐富緊湊,內(nèi)容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學習,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升,自身素質也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
    一、參加黨校學習的收獲和體會 第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化,進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點,就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質。
    黨章篇幅雖然不長,但每段內(nèi)容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎,都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結晶,其內(nèi)涵豐富,寓意深刻。認真學習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章,加深了對黨章內(nèi)容的理解。學習的目的在于應用于實踐,學習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。
    展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀,不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說,都具有重大意義。我們必須把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么,如何貫徹落實好科學發(fā)展觀,并取得實效?我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質;二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素;三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
    第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合出入境邊防檢查工作實際,以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內(nèi)容,以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點,切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定;警民、黨群、干群關系更加密切;黨的建設進一步加強;領導班子建設明顯加強;工作成效更加明顯。
    致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段,維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩(wěn)定,必須加強社會矛盾源頭治理,加大利益協(xié)調(diào)力度,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權益。
    第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守,公正廉潔執(zhí)法,維護社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法,應著重抓好以下幾個方面的工作: 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵; 二是正確運用自由裁量權是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求;三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障; 四是提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重;五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。
    二、理論學習和實地考察相結合
    培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,通過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是通過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力彌補自身存在的不足,積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念,切實提升自身隊伍的整體素質。
    了新成效。
    三、加強交流,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足。
    此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經(jīng)驗,促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,形成品牌效應,擴大社會影響力和知名度。
    四、明確今后努力方向
    1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平,學習履行職責相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優(yōu)化知識結構,跟上時代前進的步伐。
    2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀,就不能順應時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論,不能合理聯(lián)系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念,理論創(chuàng)新與實踐相結合。
    3、進一步廉政勤政,作為青年干部,特別是一名人民警察,必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下,經(jīng)受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識。
    此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
    2012年9月3日至9月28日,我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班,近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統(tǒng)的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關的理論內(nèi)容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:
    一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部
    學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。
    質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
    二、開拓創(chuàng)新,做一名“實干型”干部
    作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創(chuàng)先爭優(yōu),扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
    想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn),是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。
    三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部
    淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。
    科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
    總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
    2012年9月28日
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