在學習和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？這里有一些總結(jié)展示，希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關(guān)費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應(yīng)的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權(quán)贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權(quán)，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權(quán)的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權(quán)，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權(quán)進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權(quán)由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權(quán)比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權(quán)利，此項權(quán)利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關(guān)文件，我均予以認可，并承擔相應(yīng)的責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關(guān)于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權(quán)。
甲、乙雙方為加快建設(shè)投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應(yīng)屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權(quán)。
公司成立后，財務(wù)經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設(shè)定任何抵押的土地權(quán)證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按本協(xié)議相關(guān)條款界定，上述條款中關(guān)于雙方義務(wù)的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務(wù)，若代表違反此義務(wù)，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權(quán)責成違約股東履行義務(wù)并有權(quán)提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關(guān)_______畝土地項目的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設(shè)施。有乙方負責
實施，甲方負責無償提供電源、場地及外協(xié)工作，（如城管等有關(guān)部門）。乙方按照甲方要求活動時間把租賃道具安全、準時施放到位，確?；顒禹樌M行。并達成以下條款：
一、時間、地點：
1、時間： 年月日
2、地點：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應(yīng)付給乙方按合同總額的40%的
預付金。余額待慶典活動結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對方造成經(jīng)濟損失，有違約方承擔全部責任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議總金額的30%付給對方（違約
金）。
2、 甲方時間變動，應(yīng)提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負責。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問題，慶典活動不能正常進行甲方
應(yīng)付給乙方參加演出人員50%勞務(wù)費、到場工作人員及音響等設(shè)
備應(yīng)全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
。
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應(yīng)管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權(quán)、責明確的領(lǐng)導體制公司實行董事會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權(quán)、責明確領(lǐng)導體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領(lǐng)導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率。現(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù);對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領(lǐng)導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領(lǐng)導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應(yīng)管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權(quán)、責明確的領(lǐng)導體制公司實行董事會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權(quán)、責明確領(lǐng)導體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領(lǐng)導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領(lǐng)導受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領(lǐng)導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù)；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘?？偨?jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務(wù)；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領(lǐng)導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領(lǐng)導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
乙方
甲方應(yīng)乙方要求，接受乙方委托，代為辦理收購深圳市 有限公司事項，該公司注冊資本 萬元人民幣，實收注冊資本 萬元人民幣，。
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
如變更公司名稱須提供公司商號，變更地址的需提供有效的租賃合同，變更股東的，乙方股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，變更經(jīng)營范圍的需要審批的需提供相關(guān)批文。
乙方擬變更后的公司名稱：深圳市 有限公司，經(jīng)營范圍： 股東出資比例：
公司法人： 公司監(jiān)事： 公司總經(jīng)理：
甲、乙雙方在委托協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方應(yīng)依法為乙方妥善代理上述事項，乙方應(yīng)按甲方收費標準付給咨詢代理費和公司轉(zhuǎn)讓費共 元人民幣，乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、甲方接受乙方委托后，乙方向甲預付定金如因甲方原因終止委托，定金如數(shù)退還乙方，如因乙方原因終止委托，定金不予退還。
３、到高新技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽字時應(yīng)付 元人民幣，余款 元人民幣在工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、國地稅、公章、財務(wù)章變更后付清。
甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，委托事項的具體內(nèi)容與委托不符，應(yīng)以審批部門的核定為準，雙方不得有異議、糾紛。
注：１、本委托書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
２、甲方收取的咨詢代理費包括公司委托書中發(fā)生的所有費用。
３、甲方辦理委托應(yīng)以乙方全部材料備齊開始計算。
４、乙方委托項目，如果審批機關(guān)暫停審批或限制，甲、乙雙方應(yīng)立即解除合約，雙方不得有異議。辦完后甲方應(yīng)交給乙方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、刻章登記卡、所有章
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司新章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼補充協(xié)議：
甲方簽章： 乙方簽章：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系手機； 聯(lián)系手機；
______年_____月______日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關(guān)系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權(quán)利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關(guān)系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設(shè)施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設(shè)計方案及其相關(guān)指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務(wù)提供菜系配方及技術(shù)支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務(wù)；
8、 乙方制作部分關(guān)于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù)：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關(guān)的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權(quán)力與義務(wù)乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應(yīng)給予配合，對不合格的地方應(yīng)該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關(guān)宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設(shè)施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權(quán)代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方、乙方)
為了保障雙方權(quán)益，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂以下協(xié)議：
1. 乙方應(yīng)以雙方確認的產(chǎn)品種類和價格及時、準確地給甲方供貨;
2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內(nèi)，應(yīng)將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當?shù)匦星槭杖∩蠘琴M。
3. 由甲方指定代表人， 對乙方送貨產(chǎn)品的數(shù)量、金額、付款期限等項內(nèi)容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業(yè)務(wù)憑據(jù)。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應(yīng)及時知會乙方，否則一切后果由甲方負責。
4. 經(jīng)雙方協(xié)定，以現(xiàn)款(批結(jié))付款方式：賬期不超過天，每月日前應(yīng)將當期貨款結(jié)清。甲方需在付款期限內(nèi)，以現(xiàn)金或有效支票形式結(jié)清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據(jù)進行結(jié)帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權(quán)利。
5. 在雙方合作的過程中，若發(fā)現(xiàn)甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權(quán)解除合同，停止供貨及服務(wù)。
6. 甲方在使用乙方提供的產(chǎn)品時，若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方將在收到通知后24小時內(nèi)上門處理。甲方有義務(wù)防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權(quán)不負任何責任。甲方必須配合乙方到現(xiàn)場調(diào)查處理，經(jīng)問題明確后雙方協(xié)商解決。如確屬產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。
8. 乙方為甲方提供專項服務(wù)內(nèi)容包括如下項目:
(1)免費提供指定產(chǎn)品首次工地配送服務(wù);
(3)免費提供乳膠漆墻面a類淺色調(diào)色服務(wù);
(4)免費提供黃石市城區(qū)內(nèi)遮蔽及無氣噴涂服務(wù);
(5)免費提供所經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料，技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);
9. 在協(xié)議期限內(nèi)，貨品價格是經(jīng)雙方確認并簽字后各執(zhí)一份，如果遇上游原材料價格調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商確定后，執(zhí)行新的協(xié)議價格，同時終止原協(xié)議價格。
10. 其他事宜：
11. 為了保障甲、乙方的合法權(quán)益，在協(xié)議期滿時有未盡事或發(fā)生糾紛應(yīng)通過友好方式協(xié)商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。
12. 本協(xié)議作為法津依據(jù)一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從 年 月 日至 年 月 日止。
13. 組成本協(xié)議的文件包含供貨價格表、指定授權(quán)人委托書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復印件等相關(guān)檔案資料。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
合同編號：___________
特許方：___________________________（以下簡稱甲方）
受許方：___________________________（以下簡稱乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國法律及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營模式，以特許經(jīng)營的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營活動。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權(quán)許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營活動。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營關(guān)系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營_________系列產(chǎn)品帶來的所有效益及自行承擔所有風險。
三、乙方受許特許經(jīng)營權(quán)需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國_________（市）工商管理部門批準注冊的合法單位，并具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營場所，按甲方要求的專賣店統(tǒng)一標準形象進行裝修布置并專營_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進貨資金（人民幣大寫）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進貨資金匯入甲方指定帳戶。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點銷售由甲方供應(yīng)的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷售回款額不得低于（人民幣大寫）________________元。
四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書面認可的_________品牌標識、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標識印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標識在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開展有利于提高_________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢，否則按甲方無誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設(shè)、遷址、重修_________品牌（包括：專賣店、專柜、店中店），必須提前一個月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認可合格后方可開店經(jīng)營，否則由此造成的一切損失由乙方自負。
5.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場零售價格，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自漲價或降價。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方實施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開設(shè)_________品牌專賣店或店中店、專柜期限內(nèi)只能銷售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)停止向乙方供貨，并且甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權(quán)對乙方停止供貨，情節(jié)嚴重者，取消特許經(jīng)營資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉儲、運輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽、商譽、商標、打假費用等方面的全部經(jīng)濟損失。
9.乙方有義務(wù)維護_________品牌的聲譽和形象，有義務(wù)協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營機密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責任及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
11.乙方必須每月與甲方進行對帳，乙方必須在收到對帳單7日內(nèi)將對帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對帳結(jié)果，則視為乙方認同甲方對帳單的全部內(nèi)容和金額。
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燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
燃氣鍋爐通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃氣鍋爐給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護裝置，保證安全運行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃氣開水鍋爐也稱燃氣開水爐、燃氣茶爐等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃氣為燃料，通過燃氣燃燒器噴火對水進行加熱，當水溫達到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護即漏電自動切斷電源;過熱保護即鍋爐水溫超高達到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補水，直至達到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運行中一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進行清理，使維修、養(yǎng)護極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫煙氣在爐內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細資料來自：http:///。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)達成以下協(xié)議，由雙方共同遵守：
1. 乙方向甲方提供合法渠道商品；
2. 乙方必須保證所提供商品質(zhì)量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國計量法》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求。
4. 因市場上假冒調(diào)料很多，乙方必須保證所供產(chǎn)品無假貨，如被甲方或生產(chǎn)廠家或相關(guān)職能部門檢查出現(xiàn)假貨的，甲方將根據(jù)假貨數(shù)量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節(jié)嚴重追究乙方的法律責任。
5. 乙方必須嚴格按甲方提供的產(chǎn)品品牌、規(guī)格、數(shù)量供貨，如出現(xiàn)缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6. 對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質(zhì)量檢驗報告，否則不予更換。
7. 乙方所供材料在保質(zhì)期到期前一個月，甲方要求調(diào)換的，乙方應(yīng)積極調(diào)換。
8. 乙方所供材料市場價格發(fā)生變化的，乙方應(yīng)主動于一周內(nèi)以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現(xiàn)材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權(quán)對乙方所送該材料按新價格和送貨數(shù)量倒扣到跌價日差價的雙倍。如屬材料漲價的，甲方應(yīng)在接到乙方書面報告15日內(nèi)根據(jù)市場價格做出相應(yīng)調(diào)整。
9. 雙方確定所供產(chǎn)品品種、價格見附表。
10. 協(xié)議期限：自 年 月 日起。
11. 結(jié)款方式：每月28日結(jié)帳，結(jié)至上月31日止的送貨數(shù)，乙方必須出具正式發(fā)票，如遇28日為周六時則改為周五結(jié)帳，如28日為周日時則改為周一結(jié)帳。
12. 乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現(xiàn)象的發(fā)生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方進行相應(yīng)處罰。
13. 協(xié)議解除情況：甲方連續(xù)3月不結(jié)算貨款時，乙方可單方解除協(xié)議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協(xié)商未果時，甲方可單方解除協(xié)議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協(xié)議，并追究乙方法律責任；甲方改變經(jīng)營項目時，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，雙方可解除協(xié)議。
14. 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方資質(zhì)證[黑建房開牡第63號]范圍內(nèi)的項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
權(quán)利：
(1)甲方每年向乙方收取工程預算總造價的3%，作為管理費。
(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本年度管理費不予歸還。
義務(wù)：
(1)甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)所需的手續(xù)和資質(zhì)證復印件。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
權(quán)利：
(1)乙方可以獲取甲方對其兩條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)證書。
(3)充分利用建業(yè)的資質(zhì)，完全自主的開展開發(fā)建設(shè)項目。
(4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務(wù)：
(1)在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
(2)負責解決開發(fā)過程中的事件，相關(guān)施工條件及施工設(shè)備自主負責解決。
(3)認真負責解決開發(fā)建設(shè)過程中的問題。對動遷、回遷施工質(zhì)量問題和事故的發(fā)生乙方負完全責任，于甲方無關(guān)。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求進行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理費。
(6)乙方開發(fā)建設(shè)項目不得超過甲方資質(zhì)證所規(guī)定的范圍，如超出甲方資質(zhì)證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
(1)乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
(2)乙方在項目中所發(fā)生的稅費應(yīng)及時繳納，在工程中如有一切債權(quán)債務(wù)均由乙方全權(quán)負責與甲方無關(guān)。
乙方在開發(fā)建設(shè)過程中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
乙方應(yīng)當在合同簽訂時交付甲方合同所規(guī)定管理費用的50%，完工后交付另外50%。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期：20xx年。合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日：年月日：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術(shù)企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設(shè)在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術(shù)專家組成的技術(shù)組領(lǐng)導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術(shù)，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術(shù)和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領(lǐng)域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術(shù)支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設(shè)有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術(shù)。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應(yīng)器及雙向循環(huán)泵)專利權(quán)。
2000年取得優(yōu)秀售后服務(wù)管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術(shù)獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權(quán)從事燃氣具認證的機構(gòu)）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
燃氣是氣體燃料的總稱，它能燃燒而放出熱量，供城市居民和工業(yè)企業(yè)使用。燃氣的種類很多，主要有天然氣、人工燃氣、液化石油氣和沼氣、煤制氣。下面是燃氣公司簡介范文，歡迎參閱。
燃氣公司簡介范文1原南寧市燃氣公司、南寧市燃料總公司、南寧市燃料公司、于1997年11月重組成為南寧燃氣燃料有限責任公司。201x年公司改制后更名為南寧三燃燃氣有限責任公司。99年，公司投資上百萬，建立了瓶裝液化石油氣銷售ic卡網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這是一套高科技電腦網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)，能通過識別ic卡號碼，能讓公司準確無誤地為用戶提供安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。
三燃公司對ic卡持卡用戶實行三免。
電腦網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)的建立開拓了南寧市瓶裝液化氣市場的嶄新營銷模式，為三燃公司發(fā)展成為南寧市最大、最專業(yè)的燃氣公司提供了強有力的支持,至201x年底,累計發(fā)展ic卡用戶20多萬戶。
批，通過省環(huán)評、省安評，是省重點建設(shè)項目，已通過行業(yè)準入。占地800畝，總投資。
3億m3高質(zhì)量清潔燃氣。于201x年全面投產(chǎn)，年可實現(xiàn)銷售收入12億元，利稅。
3億元。
公司積極與國內(nèi)大型煤礦企業(yè)山西焦煤、潞安環(huán)能、山東、內(nèi)蒙古等大型煤礦集團等簽定長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保原材料優(yōu)良可靠;焦炭銷售上與省內(nèi)石鋼公司、辛集澳森鋼鐵、河北前進鋼鐵集團、河北新利鋼鐵集團、邢臺德龍鋼鐵集團等均達成銷售協(xié)議，成為長期固定客戶;化產(chǎn)品也同樣供不應(yīng)求。工藝上采用導熱油、無水循環(huán)、三塔一體脫硫、負壓、雙集氣管除塵、余熱利用等多項國際先進國內(nèi)領(lǐng)先工藝技術(shù)，并通過與國際上焦化行業(yè)最先進的德國可羅伯公司、日本新日鐵公司、法國利頓公司共同合作，開發(fā)企業(yè)整體規(guī)劃，運用高新科技與建陶產(chǎn)業(yè)有機相結(jié)合。
經(jīng)濟快速發(fā)展。公司董事長、省焦化行業(yè)協(xié)會副會長、省建陶協(xié)會副會長陳增現(xiàn)先生，秉承以人為本、誠信經(jīng)營、安全和諧、鑄造品質(zhì)的理念，努力營造積極進取、奮發(fā)向上的文化氛圍，熱忱歡迎煤化工專業(yè)學生及相關(guān)技術(shù)人員，加入到力馬隊伍中來，攜手共進，創(chuàng)造美好前景。
米泉市鑫泰燃氣有限責任公司主營業(yè)務(wù)為城市燃氣，主要從事城市天然氣輸配與銷售業(yè)務(wù)。發(fā)展至今，相繼成功地在烏魯木齊米東區(qū)、博湖縣、焉耆縣、和碩縣、庫車縣、阜康市和五家渠市投資建設(shè)了7個城市的天然氣輸配利用工程，其建設(shè)速度在同行中首屈一指。
在求是，創(chuàng)新，團結(jié)，有為的鑫泰精神的指引下，公司結(jié)合企業(yè)性質(zhì)和創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展之客觀實際，系統(tǒng)地塑造和倡導極富企業(yè)特色的企業(yè)文化，并運用科學和先進的管理理念與價值取向，在實踐中去貫徹、執(zhí)行、發(fā)揮、完善、提升，并著意追求將資源的低水平利用轉(zhuǎn)向高效率運用去實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展中，產(chǎn)生最佳效益，最好地體現(xiàn)鑫泰的企業(yè)宗旨：
附送：
燃氣公司述職報告范文篇1：尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：大家好!非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領(lǐng)導、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下工作：
突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應(yīng)嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了配套安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為xx燃氣公司經(jīng)理。
角色意識，當好公司舵手。
作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照區(qū)域領(lǐng)導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞區(qū)域公司下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
人是企業(yè)發(fā)展的2、利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。
在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了奧德燃氣在梁山的知名度和影響力。
積極協(xié)調(diào)與縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、建設(shè)系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、工商稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)集團、區(qū)域要求，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設(shè)為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)的布局敷設(shè)燃氣管網(wǎng)。公司在積極進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設(shè)是安全通氣運營的基礎(chǔ)和前提;發(fā)展燃氣用戶、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應(yīng)同步并舉。
中往往忽略一些必要的程式，容易急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向區(qū)域公司、兄弟公司領(lǐng)導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
大家上午好!今天xx區(qū)域公司領(lǐng)導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx公司向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年，在xx區(qū)域公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務(wù)，大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設(shè);加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領(lǐng)導和同仁給予評價。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領(lǐng)導小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實。
下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負責攜手全體員工，進一步加強學習，提高思想認識，明確工作目標，強化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成xx公司全年目標任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領(lǐng)導的悉心指導和同事的照顧關(guān)懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領(lǐng)導和同事做以下匯報，請領(lǐng)導和同事們多多指正。
在科學技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應(yīng)發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間，關(guān)心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻;關(guān)心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕，加強環(huán)空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現(xiàn)象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身，油套壓力來源于陸相層位滲漏，風險在可靠范圍內(nèi)。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工，使p102-3井恢復正常生產(chǎn)。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落等異常腐蝕情況，以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現(xiàn)了井下壓力計接入sada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看，并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務(wù)器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項，獲得分公司q成果三等獎一次。
吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領(lǐng)導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務(wù)水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識學習。
xx年，普光氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術(shù)員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關(guān)，加強新技術(shù)的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個三高氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術(shù)的好地方，自我要求今年完成科技成果和q成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術(shù)員。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十七
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應(yīng)貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關(guān)事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關(guān)系，也不存在事實勞動關(guān)系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關(guān)手續(xù)，但應(yīng)交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關(guān)的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關(guān)人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關(guān)責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關(guān)的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權(quán)制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應(yīng)投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權(quán)收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務(wù)行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應(yīng)當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十八
合伙企業(yè)名稱(字號)(簡稱企業(yè))。
企業(yè)住所：
合伙宗旨：
合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：
合伙人的姓名及住所：
(1)，(2)， (3)，(4)，(5)，
2.合伙人的出資額及出資方式。
合伙企業(yè)出資本總額 萬元人民幣。
(1) ，出資額 ，出資方式為 。
(2) ，出資額 ，出資方式為 。
(3) ，出資額 ，出資方式為 。
(4) ，出資額 ，出資方式為 。
(5) ，出資額 ，出資方式為 。
本合伙人承認用貨幣、實物、土地使用權(quán)、勞務(wù)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)出資的有效性。
1.本合伙企業(yè)為 (普通合伙/有限合伙)企業(yè)，由合伙人共同出資、共同經(jīng)營，由 、 、 、對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任， ， ， ，對其出資額承擔有限責任。
2.合伙人在合伙正常經(jīng)營范圍內(nèi)的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權(quán)限的行為所產(chǎn)生的民事責任則由該合伙人個人承擔。
3.本合伙推舉 為企業(yè)負責人，合伙負責人依照合伙章程或合伙人授權(quán)進行經(jīng)營活動，對全體合伙人負責。
4.在執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。
5.合伙人不能成為其他合伙企業(yè)的合伙人。
6.合伙存續(xù)期間，各合伙人積累的財產(chǎn)和權(quán)益為合伙財產(chǎn)，供共有并為合伙經(jīng)營使用。
7.合伙財產(chǎn)在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人對合伙事務(wù)按一人一票方式行使表決權(quán)。
9.合伙事務(wù)決定權(quán)由簡單多數(shù)法則決定，但以下事項須全體同意：
(1)修改合伙協(xié)議;
(2)申請貸款;
(3)接納新合伙人;
(4)處分合伙財產(chǎn)。
(5)解散合伙。
1.利潤他配按照 分享 ， 分享 ， 分享 的經(jīng)例分配。
2.合伙人按其分享利潤比例承擔民事責任。
3.合伙人不得自營或者為他人經(jīng)營與合伙相同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不得從事與合伙利益有沖突的活動。
4.合伙人對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任;償還合伙責任超出自己應(yīng)負數(shù)額的，有權(quán)向其他合伙人追償。
5.合伙人為合伙經(jīng)費墊支的費用，以合伙財產(chǎn)償還，執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，不得要求支付報酬。
1.經(jīng)全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務(wù)承擔連帶責任。
2.合伙人可以退伙，應(yīng)于兩個月前通知其他合伙人。
3.發(fā)生下列情形之一，合伙人即退伙：
(1)合伙人死亡;
(2)合伙人解散;
(3)合伙人在合伙中權(quán)益全部被法院判令執(zhí)行;
(4)合伙人喪失民事行為能力;
(5)合伙人被除名。
4.合伙人死亡，經(jīng)全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權(quán)利和義務(wù)，繼承之日取得合伙人資格。
5.退伙人的財產(chǎn)結(jié)算，以退伙時合伙財產(chǎn)狀況為準，對尚未了結(jié)的合伙業(yè)務(wù)，了結(jié)時分配損益;對合伙債務(wù)，仍負連帶責任。
6.退伙而引起的損失，應(yīng)由退伙人賠償。
7.退伙可用現(xiàn)金或其他協(xié)商方式支付，可以一次或分期退還。
1.因下列原因之一可以解散：
(1)經(jīng)營期滿，合伙人不再要求延期;
(2)合伙人一致同意解散;
(3)合伙只剩一名合伙人;
(4)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(5)其他各方認可的原因。
2.合伙解散時應(yīng)進行清算。
(1)清償后的剩余部分，按 ， ， ， 比例分配給合伙人;
(2)清償后的債務(wù)，按 ， ， ， ， 比例，由合伙人個人財產(chǎn)清償。
1.本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為 年，自合伙協(xié)議被批準之日起算。
2.合伙變更字號、經(jīng)營場所、范圍、修改合伙協(xié)議，延長經(jīng)營期限，入伙和退伙等均應(yīng)到原登記機關(guān)辦理變更登記，并自批準之日起算。
1.本合伙協(xié)議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。
2.經(jīng)全部合伙協(xié)商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協(xié)議。
3.本章程經(jīng)全體合伙人簽字后生效。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十九
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設(shè)的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結(jié)合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚。
譜寫著數(shù)字時代燃氣人的新篇章。
第一章團隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責任，不負眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領(lǐng)域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃氣事業(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進與發(fā)展的源動力。
與時俱進的燃氣人。
為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術(shù)、新工具。
讓燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權(quán)，科技全國領(lǐng)先。
它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設(shè)的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標定位巍然不變。
探管技術(shù)，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運行保駕護航，嚴守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃氣行業(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻篇藍色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學習的，除了技能、責任，還有信仰。
無私奉獻的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚。
為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關(guān)難題熬過無數(shù)日日夜夜為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚，他們卻微笑道：
“為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃氣工作者。
如藍色火焰般燃燒青春，奉獻自我。
就是每一位燃氣人最大的快樂！
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設(shè)公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
1 / 7
第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設(shè)公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設(shè)公司的住所：
第三條
新設(shè)公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設(shè)公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術(shù)行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設(shè)公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設(shè)公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設(shè)立公司的有關(guān)手續(xù)及辦理相關(guān)行政許可，并負責新設(shè)公司設(shè)立過程中的其他具體事務(wù)。
第八條
辦理設(shè)立公司的相關(guān)費用由新設(shè)公司承擔。若新設(shè)公司不能設(shè)立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
2 / 7
第三章
發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)與責任
第九條
協(xié)議各方的權(quán)利：
（一）協(xié)議各方按投入新設(shè)公司的出資額占新設(shè)公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設(shè)公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設(shè)公司的出資。
（四）如新設(shè)公司不能設(shè)立時，在承擔發(fā)起人義務(wù)和責任的前提下，協(xié)議各方有權(quán)收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權(quán)對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務(wù)的出資人和故意或過失損壞新設(shè)公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應(yīng)法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。 第十條
協(xié)議各方義務(wù)
（一）協(xié)議各方在新設(shè)公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設(shè)公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設(shè)公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術(shù)和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權(quán)，可優(yōu)惠獲得甲方科研設(shè)備服務(wù)，以及相關(guān)科技技術(shù)咨詢服務(wù)；如無另行約定，公司孵化項目的技術(shù)專利和發(fā)明著作權(quán)歸公司所有。
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（三）在新設(shè)公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構(gòu)、個人進行相關(guān)合作，不得從事與新設(shè)公司構(gòu)成同業(yè)競爭的其他業(yè)務(wù)。
（四）協(xié)議各方在新設(shè)公司設(shè)立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設(shè)公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設(shè)公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權(quán)10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應(yīng)條款為準。
第五章
新設(shè)公司未能設(shè)立情形
第十三條
新設(shè)公司有下列情形之一的，可以不予設(shè)立：
（一）新設(shè)公司未獲得工商管理部門的批準；
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（二）協(xié)議各方一致決議不設(shè)立公司；
（三）出資人違反出資義務(wù)，導致公司不能設(shè)立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。
第十四條
新設(shè)公司不能設(shè)立時，出資人已經(jīng)出資的，應(yīng)予以返還。對公司不能設(shè)立負有責任的出資人，必須承擔完相應(yīng)法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應(yīng)嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關(guān)本協(xié)議項下的支出。
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（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔相應(yīng)的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設(shè)公司的具體管理體制由新設(shè)公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第二十三條
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書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設(shè)公司的設(shè)立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權(quán)限：特別授權(quán)（有權(quán)代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關(guān)費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應(yīng)的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權(quán)贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權(quán)，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權(quán)的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權(quán)，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權(quán)進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權(quán)由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權(quán)比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權(quán)利，此項權(quán)利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
（委托人）：
身份證號碼：
委托：xxx
（受托人）：
身份證號碼：
本人因在外地原因，不能親自前往辦理天然氣開通使用事宜，特委托xxx作為我的`代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的相關(guān)文件，我均予以認可，并承擔相應(yīng)的責任。
委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。
委托人：xxx
20xx年08月14日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關(guān)于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權(quán)。
甲、乙雙方為加快建設(shè)投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應(yīng)屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權(quán)。
公司成立后，財務(wù)經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設(shè)定任何抵押的土地權(quán)證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按本協(xié)議相關(guān)條款界定，上述條款中關(guān)于雙方義務(wù)的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務(wù)，若代表違反此義務(wù)，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權(quán)責成違約股東履行義務(wù)并有權(quán)提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關(guān)_______畝土地項目的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設(shè)施。有乙方負責
實施，甲方負責無償提供電源、場地及外協(xié)工作，（如城管等有關(guān)部門）。乙方按照甲方要求活動時間把租賃道具安全、準時施放到位，確?；顒禹樌M行。并達成以下條款：
一、時間、地點：
1、時間： 年月日
2、地點：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應(yīng)付給乙方按合同總額的40%的
預付金。余額待慶典活動結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對方造成經(jīng)濟損失，有違約方承擔全部責任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議總金額的30%付給對方（違約
金）。
2、 甲方時間變動，應(yīng)提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負責。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問題，慶典活動不能正常進行甲方
應(yīng)付給乙方參加演出人員50%勞務(wù)費、到場工作人員及音響等設(shè)
備應(yīng)全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
。
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應(yīng)管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權(quán)、責明確的領(lǐng)導體制公司實行董事會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權(quán)、責明確領(lǐng)導體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領(lǐng)導受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領(lǐng)導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率。現(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù);對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務(wù);發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領(lǐng)導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領(lǐng)導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關(guān)鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設(shè)發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設(shè)，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應(yīng)管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎(chǔ)、服務(wù)為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權(quán)、責明確的領(lǐng)導體制公司實行董事會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權(quán)、責明確領(lǐng)導體制，才能使總經(jīng)理權(quán)責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權(quán)。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領(lǐng)導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務(wù)?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關(guān)人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領(lǐng)導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領(lǐng)導受總經(jīng)理委托，分別領(lǐng)導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領(lǐng)導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務(wù)，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領(lǐng)導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術(shù)質(zhì)量例會、設(shè)備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權(quán)。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務(wù)；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘?？偨?jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務(wù)；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領(lǐng)導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領(lǐng)導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領(lǐng)導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領(lǐng)導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領(lǐng)導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術(shù)和業(yè)務(wù)能力等，公司領(lǐng)導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關(guān)重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關(guān)鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關(guān)鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應(yīng)實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
乙方
甲方應(yīng)乙方要求，接受乙方委托，代為辦理收購深圳市 有限公司事項，該公司注冊資本 萬元人民幣，實收注冊資本 萬元人民幣，。
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
如變更公司名稱須提供公司商號，變更地址的需提供有效的租賃合同，變更股東的，乙方股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，變更經(jīng)營范圍的需要審批的需提供相關(guān)批文。
乙方擬變更后的公司名稱：深圳市 有限公司，經(jīng)營范圍： 股東出資比例：
公司法人： 公司監(jiān)事： 公司總經(jīng)理：
甲、乙雙方在委托協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方應(yīng)依法為乙方妥善代理上述事項，乙方應(yīng)按甲方收費標準付給咨詢代理費和公司轉(zhuǎn)讓費共 元人民幣，乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、甲方接受乙方委托后，乙方向甲預付定金如因甲方原因終止委托，定金如數(shù)退還乙方，如因乙方原因終止委托，定金不予退還。
３、到高新技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所辦理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽字時應(yīng)付 元人民幣，余款 元人民幣在工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、國地稅、公章、財務(wù)章變更后付清。
甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定，委托事項的具體內(nèi)容與委托不符，應(yīng)以審批部門的核定為準，雙方不得有異議、糾紛。
注：１、本委托書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
２、甲方收取的咨詢代理費包括公司委托書中發(fā)生的所有費用。
３、甲方辦理委托應(yīng)以乙方全部材料備齊開始計算。
４、乙方委托項目，如果審批機關(guān)暫停審批或限制，甲、乙雙方應(yīng)立即解除合約，雙方不得有異議。辦完后甲方應(yīng)交給乙方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、刻章登記卡、所有章
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司新章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼補充協(xié)議：
甲方簽章： 乙方簽章：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系手機； 聯(lián)系手機；
______年_____月______日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關(guān)系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權(quán)利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關(guān)系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設(shè)施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設(shè)計方案及其相關(guān)指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務(wù)提供菜系配方及技術(shù)支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務(wù)；
8、 乙方制作部分關(guān)于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù)：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關(guān)的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權(quán)力與義務(wù)乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應(yīng)給予配合，對不合格的地方應(yīng)該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關(guān)宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設(shè)施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權(quán)代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方、乙方)
為了保障雙方權(quán)益，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂以下協(xié)議：
1. 乙方應(yīng)以雙方確認的產(chǎn)品種類和價格及時、準確地給甲方供貨;
2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內(nèi)，應(yīng)將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當?shù)匦星槭杖∩蠘琴M。
3. 由甲方指定代表人， 對乙方送貨產(chǎn)品的數(shù)量、金額、付款期限等項內(nèi)容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業(yè)務(wù)憑據(jù)。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應(yīng)及時知會乙方，否則一切后果由甲方負責。
4. 經(jīng)雙方協(xié)定，以現(xiàn)款(批結(jié))付款方式：賬期不超過天，每月日前應(yīng)將當期貨款結(jié)清。甲方需在付款期限內(nèi)，以現(xiàn)金或有效支票形式結(jié)清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據(jù)進行結(jié)帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權(quán)利。
5. 在雙方合作的過程中，若發(fā)現(xiàn)甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權(quán)解除合同，停止供貨及服務(wù)。
6. 甲方在使用乙方提供的產(chǎn)品時，若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方將在收到通知后24小時內(nèi)上門處理。甲方有義務(wù)防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權(quán)不負任何責任。甲方必須配合乙方到現(xiàn)場調(diào)查處理，經(jīng)問題明確后雙方協(xié)商解決。如確屬產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。
8. 乙方為甲方提供專項服務(wù)內(nèi)容包括如下項目:
(1)免費提供指定產(chǎn)品首次工地配送服務(wù);
(3)免費提供乳膠漆墻面a類淺色調(diào)色服務(wù);
(4)免費提供黃石市城區(qū)內(nèi)遮蔽及無氣噴涂服務(wù);
(5)免費提供所經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料，技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù);
9. 在協(xié)議期限內(nèi)，貨品價格是經(jīng)雙方確認并簽字后各執(zhí)一份，如果遇上游原材料價格調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商確定后，執(zhí)行新的協(xié)議價格，同時終止原協(xié)議價格。
10. 其他事宜：
11. 為了保障甲、乙方的合法權(quán)益，在協(xié)議期滿時有未盡事或發(fā)生糾紛應(yīng)通過友好方式協(xié)商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。
12. 本協(xié)議作為法津依據(jù)一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從 年 月 日至 年 月 日止。
13. 組成本協(xié)議的文件包含供貨價格表、指定授權(quán)人委托書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復印件等相關(guān)檔案資料。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
合同編號：___________
特許方：___________________________（以下簡稱甲方）
受許方：___________________________（以下簡稱乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國法律及有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營模式，以特許經(jīng)營的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營活動。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權(quán)許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營活動。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營關(guān)系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營_________系列產(chǎn)品帶來的所有效益及自行承擔所有風險。
三、乙方受許特許經(jīng)營權(quán)需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國_________（市）工商管理部門批準注冊的合法單位，并具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營場所，按甲方要求的專賣店統(tǒng)一標準形象進行裝修布置并專營_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進貨資金（人民幣大寫）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進貨資金匯入甲方指定帳戶。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點銷售由甲方供應(yīng)的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷售回款額不得低于（人民幣大寫）________________元。
四、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書面認可的_________品牌標識、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標識印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標識在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開展有利于提高_________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢，否則按甲方無誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設(shè)、遷址、重修_________品牌（包括：專賣店、專柜、店中店），必須提前一個月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認可合格后方可開店經(jīng)營，否則由此造成的一切損失由乙方自負。
5.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場零售價格，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自漲價或降價。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方實施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開設(shè)_________品牌專賣店或店中店、專柜期限內(nèi)只能銷售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)停止向乙方供貨，并且甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權(quán)對乙方停止供貨，情節(jié)嚴重者，取消特許經(jīng)營資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉儲、運輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽、商譽、商標、打假費用等方面的全部經(jīng)濟損失。
9.乙方有義務(wù)維護_________品牌的聲譽和形象，有義務(wù)協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營機密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責任及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
11.乙方必須每月與甲方進行對帳，乙方必須在收到對帳單7日內(nèi)將對帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對帳結(jié)果，則視為乙方認同甲方對帳單的全部內(nèi)容和金額。
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燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
燃氣鍋爐通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃氣鍋爐給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護裝置，保證安全運行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達到設(shè)定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設(shè)定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃氣開水鍋爐也稱燃氣開水爐、燃氣茶爐等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃氣為燃料，通過燃氣燃燒器噴火對水進行加熱，當水溫達到設(shè)定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護即漏電自動切斷電源;過熱保護即鍋爐水溫超高達到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補水，直至達到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運行中一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學合理，經(jīng)久耐用。
用。
設(shè)計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設(shè)人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進行清理，使維修、養(yǎng)護極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫煙氣在爐內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細資料來自：http:///。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，現(xiàn)達成以下協(xié)議，由雙方共同遵守：
1. 乙方向甲方提供合法渠道商品；
2. 乙方必須保證所提供商品質(zhì)量安全無害，必須遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國計量法》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求。
4. 因市場上假冒調(diào)料很多，乙方必須保證所供產(chǎn)品無假貨，如被甲方或生產(chǎn)廠家或相關(guān)職能部門檢查出現(xiàn)假貨的，甲方將根據(jù)假貨數(shù)量和情況對乙方處罰3000--5000元/品種，情節(jié)嚴重追究乙方的法律責任。
5. 乙方必須嚴格按甲方提供的產(chǎn)品品牌、規(guī)格、數(shù)量供貨，如出現(xiàn)缺貨，甲方采購員如能購回的，則對乙方處以所購材料價格雙倍的罰款。
6. 對確實缺貨乙方提請甲方更換品種的，必須由甲方同意后方能更換，新更換的原材料必須提供有效的質(zhì)量檢驗報告，否則不予更換。
7. 乙方所供材料在保質(zhì)期到期前一個月，甲方要求調(diào)換的，乙方應(yīng)積極調(diào)換。
8. 乙方所供材料市場價格發(fā)生變化的，乙方應(yīng)主動于一周內(nèi)以書面形式告知甲方，無論漲價、跌價，如出現(xiàn)材料跌價一周乙方仍未告之甲方的，甲方有權(quán)對乙方所送該材料按新價格和送貨數(shù)量倒扣到跌價日差價的雙倍。如屬材料漲價的，甲方應(yīng)在接到乙方書面報告15日內(nèi)根據(jù)市場價格做出相應(yīng)調(diào)整。
9. 雙方確定所供產(chǎn)品品種、價格見附表。
10. 協(xié)議期限：自 年 月 日起。
11. 結(jié)款方式：每月28日結(jié)帳，結(jié)至上月31日止的送貨數(shù)，乙方必須出具正式發(fā)票，如遇28日為周六時則改為周五結(jié)帳，如28日為周日時則改為周一結(jié)帳。
12. 乙方必須保證為甲方提供充足的貨源，保證在報貨當天11：00前將貨送達甲方倉庫，堅決杜絕斷貨現(xiàn)象的發(fā)生。如因送貨不及時給甲方造成影響的，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方進行相應(yīng)處罰。
13. 協(xié)議解除情況：甲方連續(xù)3月不結(jié)算貨款時，乙方可單方解除協(xié)議；乙方所供貨價格明顯高于市場價格時，雙方協(xié)商未果時，甲方可單方解除協(xié)議；乙方提供假冒偽劣食品被證實時，甲方可單方解除協(xié)議，并追究乙方法律責任；甲方改變經(jīng)營項目時，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，雙方可解除協(xié)議。
14. 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，由雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方資質(zhì)證[黑建房開牡第63號]范圍內(nèi)的項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
權(quán)利：
(1)甲方每年向乙方收取工程預算總造價的3%，作為管理費。
(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本年度管理費不予歸還。
義務(wù)：
(1)甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)所需的手續(xù)和資質(zhì)證復印件。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
權(quán)利：
(1)乙方可以獲取甲方對其兩條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)證書。
(3)充分利用建業(yè)的資質(zhì)，完全自主的開展開發(fā)建設(shè)項目。
(4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務(wù)：
(1)在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
(2)負責解決開發(fā)過程中的事件，相關(guān)施工條件及施工設(shè)備自主負責解決。
(3)認真負責解決開發(fā)建設(shè)過程中的問題。對動遷、回遷施工質(zhì)量問題和事故的發(fā)生乙方負完全責任，于甲方無關(guān)。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求進行相關(guān)經(jīng)濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理費。
(6)乙方開發(fā)建設(shè)項目不得超過甲方資質(zhì)證所規(guī)定的范圍，如超出甲方資質(zhì)證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
(1)乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
(2)乙方在項目中所發(fā)生的稅費應(yīng)及時繳納，在工程中如有一切債權(quán)債務(wù)均由乙方全權(quán)負責與甲方無關(guān)。
乙方在開發(fā)建設(shè)過程中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
乙方應(yīng)當在合同簽訂時交付甲方合同所規(guī)定管理費用的50%，完工后交付另外50%。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期：20xx年。合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日：年月日：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術(shù)企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設(shè)在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術(shù)專家組成的技術(shù)組領(lǐng)導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術(shù)，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術(shù)和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領(lǐng)域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術(shù)支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設(shè)有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術(shù)。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應(yīng)器及雙向循環(huán)泵)專利權(quán)。
2000年取得優(yōu)秀售后服務(wù)管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術(shù)獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權(quán)從事燃氣具認證的機構(gòu)）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
燃氣是氣體燃料的總稱，它能燃燒而放出熱量，供城市居民和工業(yè)企業(yè)使用。燃氣的種類很多，主要有天然氣、人工燃氣、液化石油氣和沼氣、煤制氣。下面是燃氣公司簡介范文，歡迎參閱。
燃氣公司簡介范文1原南寧市燃氣公司、南寧市燃料總公司、南寧市燃料公司、于1997年11月重組成為南寧燃氣燃料有限責任公司。201x年公司改制后更名為南寧三燃燃氣有限責任公司。99年，公司投資上百萬，建立了瓶裝液化石油氣銷售ic卡網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這是一套高科技電腦網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)，能通過識別ic卡號碼，能讓公司準確無誤地為用戶提供安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。
三燃公司對ic卡持卡用戶實行三免。
電腦網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)的建立開拓了南寧市瓶裝液化氣市場的嶄新營銷模式，為三燃公司發(fā)展成為南寧市最大、最專業(yè)的燃氣公司提供了強有力的支持,至201x年底,累計發(fā)展ic卡用戶20多萬戶。
批，通過省環(huán)評、省安評，是省重點建設(shè)項目，已通過行業(yè)準入。占地800畝，總投資。
3億m3高質(zhì)量清潔燃氣。于201x年全面投產(chǎn)，年可實現(xiàn)銷售收入12億元，利稅。
3億元。
公司積極與國內(nèi)大型煤礦企業(yè)山西焦煤、潞安環(huán)能、山東、內(nèi)蒙古等大型煤礦集團等簽定長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保原材料優(yōu)良可靠;焦炭銷售上與省內(nèi)石鋼公司、辛集澳森鋼鐵、河北前進鋼鐵集團、河北新利鋼鐵集團、邢臺德龍鋼鐵集團等均達成銷售協(xié)議，成為長期固定客戶;化產(chǎn)品也同樣供不應(yīng)求。工藝上采用導熱油、無水循環(huán)、三塔一體脫硫、負壓、雙集氣管除塵、余熱利用等多項國際先進國內(nèi)領(lǐng)先工藝技術(shù)，并通過與國際上焦化行業(yè)最先進的德國可羅伯公司、日本新日鐵公司、法國利頓公司共同合作，開發(fā)企業(yè)整體規(guī)劃，運用高新科技與建陶產(chǎn)業(yè)有機相結(jié)合。
經(jīng)濟快速發(fā)展。公司董事長、省焦化行業(yè)協(xié)會副會長、省建陶協(xié)會副會長陳增現(xiàn)先生，秉承以人為本、誠信經(jīng)營、安全和諧、鑄造品質(zhì)的理念，努力營造積極進取、奮發(fā)向上的文化氛圍，熱忱歡迎煤化工專業(yè)學生及相關(guān)技術(shù)人員，加入到力馬隊伍中來，攜手共進，創(chuàng)造美好前景。
米泉市鑫泰燃氣有限責任公司主營業(yè)務(wù)為城市燃氣，主要從事城市天然氣輸配與銷售業(yè)務(wù)。發(fā)展至今，相繼成功地在烏魯木齊米東區(qū)、博湖縣、焉耆縣、和碩縣、庫車縣、阜康市和五家渠市投資建設(shè)了7個城市的天然氣輸配利用工程，其建設(shè)速度在同行中首屈一指。
在求是，創(chuàng)新，團結(jié)，有為的鑫泰精神的指引下，公司結(jié)合企業(yè)性質(zhì)和創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展之客觀實際，系統(tǒng)地塑造和倡導極富企業(yè)特色的企業(yè)文化，并運用科學和先進的管理理念與價值取向，在實踐中去貫徹、執(zhí)行、發(fā)揮、完善、提升，并著意追求將資源的低水平利用轉(zhuǎn)向高效率運用去實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展中，產(chǎn)生最佳效益，最好地體現(xiàn)鑫泰的企業(yè)宗旨：
附送：
燃氣公司述職報告范文篇1：尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：大家好!非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，任命我為燃氣公司經(jīng)理。在上級公司領(lǐng)導、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。
作為公司經(jīng)理，我認為必須做好以下工作：
突破，簽約居民用戶4000余戶，公服用戶實現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應(yīng)嚴重短缺的情況下想盡千方百計保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達成了配套安裝管道天然氣的合作意向，為公司的良性發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。xx年2月2日，被區(qū)域公司正式任命為xx燃氣公司經(jīng)理。
角色意識，當好公司舵手。
作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照區(qū)域領(lǐng)導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞區(qū)域公司下達的年度工作計劃指標，堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報。
事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用。
人是企業(yè)發(fā)展的2、利用工作例會、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識，對新進員工及時開展安全教育，干部員工的安全意識明顯增強。
在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站、書店、廣場、商場、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查。這些活動的開展，既增強了廣大用戶的安全用氣意識，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了奧德燃氣在梁山的知名度和影響力。
積極協(xié)調(diào)與縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、建設(shè)系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、工商稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)集團、區(qū)域要求，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，公司按照以工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設(shè)為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)的布局敷設(shè)燃氣管網(wǎng)。公司在積極進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃氣管網(wǎng)及場站建設(shè)是安全通氣運營的基礎(chǔ)和前提;發(fā)展燃氣用戶、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體，不可偏廢，理應(yīng)同步并舉。
中往往忽略一些必要的程式，容易急躁冒進。針對這項不足，下一步要多向區(qū)域公司、兄弟公司領(lǐng)導學習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作，我首先要解放思想、實事求是，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導、同仁學習，不斷改進工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：
4、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
大家上午好!今天xx區(qū)域公司領(lǐng)導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx公司向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年，在xx區(qū)域公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務(wù)，大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設(shè);加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)，在區(qū)域領(lǐng)導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領(lǐng)導和同仁給予評價。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領(lǐng)導小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結(jié)，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區(qū)域公司制定的目標任務(wù)該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》加強檢查監(jiān)督力度，保證執(zhí)行力和工作的落實。
下半年，對xx公司來說時間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，諸多問題還需要亟待解決，為此，我將與各部門負責攜手全體員工，進一步加強學習，提高思想認識，明確工作目標，強化工作措施，深入貫徹區(qū)域公司的管理精神，爭取完成xx公司全年目標任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領(lǐng)導的悉心指導和同事的照顧關(guān)懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領(lǐng)導和同事做以下匯報，請領(lǐng)導和同事們多多指正。
在科學技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應(yīng)發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間，關(guān)心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻;關(guān)心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕，加強環(huán)空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現(xiàn)象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身，油套壓力來源于陸相層位滲漏，風險在可靠范圍內(nèi)。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工，使p102-3井恢復正常生產(chǎn)。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落等異常腐蝕情況，以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現(xiàn)了井下壓力計接入sada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看，并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務(wù)器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項，獲得分公司q成果三等獎一次。
吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領(lǐng)導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務(wù)水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識學習。
xx年，普光氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術(shù)員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關(guān)，加強新技術(shù)的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個三高氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術(shù)的好地方，自我要求今年完成科技成果和q成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術(shù)員。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十七
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應(yīng)貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關(guān)事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關(guān)系，也不存在事實勞動關(guān)系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關(guān)手續(xù)，但應(yīng)交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關(guān)的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關(guān)人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關(guān)責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關(guān)的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權(quán)制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應(yīng)投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權(quán)收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務(wù)行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應(yīng)當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十八
合伙企業(yè)名稱(字號)(簡稱企業(yè))。
企業(yè)住所：
合伙宗旨：
合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：
合伙人的姓名及住所：
(1)，(2)， (3)，(4)，(5)，
2.合伙人的出資額及出資方式。
合伙企業(yè)出資本總額 萬元人民幣。
(1) ，出資額 ，出資方式為 。
(2) ，出資額 ，出資方式為 。
(3) ，出資額 ，出資方式為 。
(4) ，出資額 ，出資方式為 。
(5) ，出資額 ，出資方式為 。
本合伙人承認用貨幣、實物、土地使用權(quán)、勞務(wù)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)出資的有效性。
1.本合伙企業(yè)為 (普通合伙/有限合伙)企業(yè)，由合伙人共同出資、共同經(jīng)營，由 、 、 、對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任， ， ， ，對其出資額承擔有限責任。
2.合伙人在合伙正常經(jīng)營范圍內(nèi)的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權(quán)限的行為所產(chǎn)生的民事責任則由該合伙人個人承擔。
3.本合伙推舉 為企業(yè)負責人，合伙負責人依照合伙章程或合伙人授權(quán)進行經(jīng)營活動，對全體合伙人負責。
4.在執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。
5.合伙人不能成為其他合伙企業(yè)的合伙人。
6.合伙存續(xù)期間，各合伙人積累的財產(chǎn)和權(quán)益為合伙財產(chǎn)，供共有并為合伙經(jīng)營使用。
7.合伙財產(chǎn)在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人對合伙事務(wù)按一人一票方式行使表決權(quán)。
9.合伙事務(wù)決定權(quán)由簡單多數(shù)法則決定，但以下事項須全體同意：
(1)修改合伙協(xié)議;
(2)申請貸款;
(3)接納新合伙人;
(4)處分合伙財產(chǎn)。
(5)解散合伙。
1.利潤他配按照 分享 ， 分享 ， 分享 的經(jīng)例分配。
2.合伙人按其分享利潤比例承擔民事責任。
3.合伙人不得自營或者為他人經(jīng)營與合伙相同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不得從事與合伙利益有沖突的活動。
4.合伙人對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任;償還合伙責任超出自己應(yīng)負數(shù)額的，有權(quán)向其他合伙人追償。
5.合伙人為合伙經(jīng)費墊支的費用，以合伙財產(chǎn)償還，執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，不得要求支付報酬。
1.經(jīng)全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務(wù)承擔連帶責任。
2.合伙人可以退伙，應(yīng)于兩個月前通知其他合伙人。
3.發(fā)生下列情形之一，合伙人即退伙：
(1)合伙人死亡;
(2)合伙人解散;
(3)合伙人在合伙中權(quán)益全部被法院判令執(zhí)行;
(4)合伙人喪失民事行為能力;
(5)合伙人被除名。
4.合伙人死亡，經(jīng)全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權(quán)利和義務(wù)，繼承之日取得合伙人資格。
5.退伙人的財產(chǎn)結(jié)算，以退伙時合伙財產(chǎn)狀況為準，對尚未了結(jié)的合伙業(yè)務(wù)，了結(jié)時分配損益;對合伙債務(wù)，仍負連帶責任。
6.退伙而引起的損失，應(yīng)由退伙人賠償。
7.退伙可用現(xiàn)金或其他協(xié)商方式支付，可以一次或分期退還。
1.因下列原因之一可以解散：
(1)經(jīng)營期滿，合伙人不再要求延期;
(2)合伙人一致同意解散;
(3)合伙只剩一名合伙人;
(4)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(5)其他各方認可的原因。
2.合伙解散時應(yīng)進行清算。
(1)清償后的剩余部分，按 ， ， ， 比例分配給合伙人;
(2)清償后的債務(wù)，按 ， ， ， ， 比例，由合伙人個人財產(chǎn)清償。
1.本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為 年，自合伙協(xié)議被批準之日起算。
2.合伙變更字號、經(jīng)營場所、范圍、修改合伙協(xié)議，延長經(jīng)營期限，入伙和退伙等均應(yīng)到原登記機關(guān)辦理變更登記，并自批準之日起算。
1.本合伙協(xié)議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。
2.經(jīng)全部合伙協(xié)商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協(xié)議。
3.本章程經(jīng)全體合伙人簽字后生效。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十九
是安全生產(chǎn)的前提和保障。
為了圖檔的及時、準確、完整。
有一群年輕人斗志昂揚。
始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設(shè)的路上。
他們緊跟科技帶頭人的腳步。
開發(fā)地理信息系統(tǒng)。
他們結(jié)合現(xiàn)代科技。
為完善數(shù)據(jù)工作忙。
他們勤奮進取，不懈開拓。
實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚。
譜寫著數(shù)字時代燃氣人的新篇章。
第一章團隊篇。
80后的成長。
曾經(jīng)，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞。
如今，他們已能肩挑責任，不負眾望。
曾經(jīng)，“80后”初出茅廬，青澀非常。
如今，他們已在各個領(lǐng)域展露鋒芒。
從昨日的磕磕絆絆。
到今天的展翅飛翔。
從昨日的幼稚懵懂。
成為今天新一代的棟梁。
他們是80后的團隊。
從最早十年前就踏上崗位。
到如今，80后的隊伍在壯大，在成長。
十年間。
80后從翩翩少年，到而立之年。
十年間。
燃氣事業(yè)成果喜人，舊貌換新顏。
十年間。
一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨。
第二章科技篇邁入新時代。
科技，是前進與發(fā)展的源動力。
與時俱進的燃氣人。
為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力。
新技術(shù)、新工具。
讓燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機。
gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全。
自主知識產(chǎn)權(quán)，科技全國領(lǐng)先。
它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血。
成為輸配信息化建設(shè)的平臺與旗艦。
gps，讓管線定位擺脫地形束縛。
開創(chuàng)了全新的測繪時代。
任它翻天覆地，滄海桑田。
管線坐標定位巍然不變。
探管技術(shù)，用電磁波找尋地下管線。
為施工挖掘裝上了透視眼。
輔助判斷管道位置。
有效減少開挖點。
scada系統(tǒng)，讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn)。
實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患。
為管網(wǎng)運行保駕護航，嚴守安全。
信息化工具的日新月異。
讓燃氣行業(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代。
第三章奉獻篇藍色火焰生生不息。
接過前輩手中的接力棒。
他們學習的，除了技能、責任，還有信仰。
無私奉獻的精神，從老一輩的身上傳承。
在新一輩的身上發(fā)揚。
為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè)。
為攻關(guān)難題熬過無數(shù)日日夜夜為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場。
為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁。
奉獻！已成為藏在每個人心中的信念。
面對贊揚，他們卻微笑道：
“為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。
為現(xiàn)場工人減輕勞動量。
為人民的安全得到保障。
我們的付出，很值得！
奉獻，是為了心底的快樂！”
是啊。
奉獻，是為了心底的快樂。
這就是可愛的80后。
這就是可親的輸配人。
這就是可敬的燃氣工作者。
如藍色火焰般燃燒青春，奉獻自我。
就是每一位燃氣人最大的快樂！
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二十
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設(shè)公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
1 / 7
第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設(shè)公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設(shè)公司的住所：
第三條
新設(shè)公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設(shè)公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術(shù)行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設(shè)公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設(shè)公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設(shè)立公司的有關(guān)手續(xù)及辦理相關(guān)行政許可，并負責新設(shè)公司設(shè)立過程中的其他具體事務(wù)。
第八條
辦理設(shè)立公司的相關(guān)費用由新設(shè)公司承擔。若新設(shè)公司不能設(shè)立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
2 / 7
第三章
發(fā)起人的權(quán)利、義務(wù)與責任
第九條
協(xié)議各方的權(quán)利：
（一）協(xié)議各方按投入新設(shè)公司的出資額占新設(shè)公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設(shè)公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設(shè)公司的出資。
（四）如新設(shè)公司不能設(shè)立時，在承擔發(fā)起人義務(wù)和責任的前提下，協(xié)議各方有權(quán)收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權(quán)對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務(wù)的出資人和故意或過失損壞新設(shè)公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應(yīng)法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。 第十條
協(xié)議各方義務(wù)
（一）協(xié)議各方在新設(shè)公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設(shè)公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設(shè)公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術(shù)和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權(quán)，可優(yōu)惠獲得甲方科研設(shè)備服務(wù)，以及相關(guān)科技技術(shù)咨詢服務(wù)；如無另行約定，公司孵化項目的技術(shù)專利和發(fā)明著作權(quán)歸公司所有。
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（三）在新設(shè)公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構(gòu)、個人進行相關(guān)合作，不得從事與新設(shè)公司構(gòu)成同業(yè)競爭的其他業(yè)務(wù)。
（四）協(xié)議各方在新設(shè)公司設(shè)立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應(yīng)向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權(quán)利或授權(quán)簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設(shè)公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設(shè)公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權(quán)10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應(yīng)條款為準。
第五章
新設(shè)公司未能設(shè)立情形
第十三條
新設(shè)公司有下列情形之一的，可以不予設(shè)立：
（一）新設(shè)公司未獲得工商管理部門的批準；
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（二）協(xié)議各方一致決議不設(shè)立公司；
（三）出資人違反出資義務(wù)，導致公司不能設(shè)立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。
第十四條
新設(shè)公司不能設(shè)立時，出資人已經(jīng)出資的，應(yīng)予以返還。對公司不能設(shè)立負有責任的出資人，必須承擔完相應(yīng)法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應(yīng)嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關(guān)本協(xié)議項下的支出。
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（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關(guān)條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔相應(yīng)的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設(shè)公司的具體管理體制由新設(shè)公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第二十三條
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書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應(yīng)遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設(shè)公司的設(shè)立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
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