在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調研和收集數(shù)據(jù)，確保報告的準確性和可信度。使用圖表和圖像來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息可以增加報告的可讀性和吸引力。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
申請改制報告篇一
尊敬的領導：
您好!我叫，于20xx年x月畢業(yè)于幼師學校，20xx年2月1日進入xx幼兒園實習，現(xiàn)以實習兩個多月啦!
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到咱們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導;熱愛團隊;對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我;對于家長，做到經(jīng)常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現(xiàn)在又百分之九十的家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現(xiàn)在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作。現(xiàn)在經(jīng)工作情況簡單總結如下：
一.所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二.預防所有按原隱患。
三.做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四.做到天天充滿活力，帶動孩子.
五.形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六.合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七.做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八.一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!
申請人：
申請改制報告篇二
縣教育局:
自今春以來，我們中心學校投入了大量資金，進一步改善了辦學條件，加快了學校標準化建設并提升了校園文化品味?，F(xiàn)就我校所缺資金情況報告如下:
一、改善辦學條件投入資金:為能使近年來新招聘的青年教師安下心來堅守在村完小工作一定年限，上半年，我們將雙港村小學，中心村小學，中村村小學的教師宿舍天花板、地坪、門窗進行了全方位的維修，并且添置了床鋪、桌椅、灶具。對全鄉(xiāng)村完小的辦公室同樣也全面地進行了維修，每位教師都更新了辦公桌椅。與此同時，全鄉(xiāng)各小學新配備了一臺電腦和打印機，提升了教師備、上課硬件水平。校建及維修補助金申請報告。以上幾項投入資金共計12萬元。
三、加快學校標準化建設方面投入資金:中村村小學圍墻和校大門年代久遠，經(jīng)不起半點碰撞，存在安全隱患，加上該村一位三十多歲的男性村民患有精神和心理疾病，白天來校騷擾學生，晚上來校騷擾青年女教師，報告鄉(xiāng)村，領導們也沒辦法解決。中心校只得投入資金5萬多元重建了圍墻和校門。另外我們花了7萬元，給梅塘、中村、東南三所完小鋪上了水泥操場，從而解決了學生晴天一身灰，雨天一身泥以及做操上體育課的困境。校建及維修補助金申請報告。此項投入資金共計12萬元。
四、其它，如大規(guī)模的校建，三通運作費用(尤其是電路的變更，施工場地和道路的修建)，各項手續(xù)辦理費等也要好幾萬元。
今年，我校公用經(jīng)費預計也就40余萬元，拿出百分之三十五用于校建等也只有14萬元，就算學前班收入拿出6萬多元，也只能付出20多萬元。照這樣測算，到年底要是全部兌現(xiàn)今年校建等資金，將約有25萬元的`資金缺口。懇請局領導從關心支持山區(qū)教育事業(yè)出發(fā)，撥付補助資金，以緩解我們中心學校目前所面臨的困境為盼!
申請單位:xxx
xx年xx月xx日
申請改制報告篇三
尊敬的領導：
您好！我是x市x鎮(zhèn)x合作社x村的一個農(nóng)民，名叫x，是個51歲的人了。在過去的歲月里，我一直過著貧窮拮據(jù)落魄潦倒的生活，不管生活如何艱辛苦楚，日子如何悲戚難熬，我都沒有向組織向社會向黨乞求過施舍和幫助，因為我還可以靠自己有力的年輕的雙手糊口。然而時至今日，老態(tài)龍鐘、百病纏身的我實在無法再繼續(xù)維系我今后的生活了，因為：
小時候，我就身體虛弱、骨瘦如柴，抵抗能力差，經(jīng)常患病，因為一次高燒持續(xù)幾天不退，家里窮，拿不出錢來給我治療，所以引起了永久性的腦損傷，讓我成為了一個神志不清，有點瘋癲，自己不能控制自己的人，這是對我來說是致命的打擊，摧毀我一生的禍根。上不了學，念不到書，學不了本領，賺不了錢，因此一直沒有娶到媳婦，我孤單只影、煢煢一身蜷縮在家徒四壁的屋里，痛苦和淚水、驚惶和無助、失落和悲傷、不幸和歧視伴隨著我走過了許許多多悲涼的歲月。屋漏又逢連夜雨，我總是三天隔五來病，不是胃潰瘍、頸椎炎、關節(jié)炎，就是瘋瘋癲癲地鬧頭痛，家里人也為我四處籌錢治療我的疾病，但仍然沒有好轉。我的一生真的很悲涼?。?BR> 由于我是一個頭腦有問題的人，學技術去工作曾經(jīng)何時我也嘗試過，但都沒有成功，因為我的手腳都不聽我的使喚和控制，不管我有多努力和積極，耐心和信心，都不能像正常人一樣工作賺錢生活，我痛苦艱難地活了過來，這都要歸功于我母親的悉心照料，因為父親早早就過世了，所以假如沒有母親的照顧，我想我早就命喪黃泉，撒手歸西了。過去，母親年輕，可以出外賺錢，或在家里種些糧食作物養(yǎng)活自己和我，勉強過活?，F(xiàn)在，母親已經(jīng)70有余，年邁體弱了，不能外出干苦工，賺錢的途徑也沒有了，如今，我和母親相依為命，節(jié)衣縮食，因為我們只能靠母親每月130元的養(yǎng)老金來艱難生活。假如母親一旦離開人世，我就失去了生活的支柱，沒有任何收入來源，無異于等死了。
我的心在劇痛在滴血，在指責責備自己無能的同時，我的'心也在真誠地向各位領導呼叫：在我自強自立的同時，依然需要社會的關懷和照顧。懇切希望領導體恤，為我雪中送碳，伸出援助之手，解燃眉之急。我相信在這個“以人為本”的和諧社會，黨的惠民政策一定會向我們這些弱勢群體傾斜，我的低保申請也會，得到批準，那我將不勝感激。
最后，祝各位領導身體健康，工作順利，家庭幸福。我一定會以踏實的行動，感恩的品質，文明的形象來報答社會，感謝各位領導的幫忙。謝謝您們了！
此致
敬禮!
申請人：x
x年xx月xx日
申請改制報告篇四
尊敬的徐總：
您好！
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx。xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4已經(jīng)把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1月25（周五）前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最終，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！
申請人：
日期：
申請改制報告篇五
zz區(qū)教委：
xx市zz第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創(chuàng)建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：
一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的基礎
1、抓組織建設，為 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的層級管理系統(tǒng)，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，上下一盤棋，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展;四是把“和諧平安校園”創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創(chuàng)建活動常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署;二是根據(jù)學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創(chuàng)建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規(guī)禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規(guī)范，嚴格督察，嚴肅紀律，確保“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據(jù)情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。
3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優(yōu)良的環(huán)境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監(jiān)控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發(fā)揮學?！靶@廣播站”的作用，經(jīng)常性地對學生進行法制、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發(fā)揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創(chuàng)建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發(fā)揮學?，F(xiàn)代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。
第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創(chuàng)建活動與黨的xx大精神結合起來，與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執(zhí)行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。
二、是抓教師隊伍建設，推進學?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的進程。
第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業(yè)道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。
第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。
第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學?；顒樱言u議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。
三、是學校重視治安保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)科負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。
四、是加強了社會、家庭、學校的三維網(wǎng)絡聯(lián)系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發(fā)生，無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。
此致
敬禮
申請單位：___________
______年_____月_____日
申請改制報告篇六
我項目部于20xx年xx月xx日成立，在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項目部的工作順利開展。
自項目部成立以來，目前在管理及生產(chǎn)領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍，共有在職管理人員30人（具體人員構成情況附后）。 從以上數(shù)據(jù)看，項目部現(xiàn)階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。
首先，對于一個項目來說，最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的`技術員。項目部認為，質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔一項工程任務。
再次，材料的檢測、現(xiàn)場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質保量地完成項目建設的任務，根據(jù)項目部實際人才狀況及需求，我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感！
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部項目負責人：
二〇xx年xx月xx日
申請改制報告篇七
尊敬的領導：
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx縣化肥廠職工，曾任xx、xx等職務，現(xiàn)任xx縣xx建材有限公司經(jīng)理，法人代表。
根據(jù)長政發(fā)(xx)xx號《進一步加快國有企業(yè)改造》文件和國家有關國有企業(yè)改制的有關精神，在資源合理配置，資產(chǎn)優(yōu)化重組的原則指導下，壯大我縣集體經(jīng)濟，增強企業(yè)效益，決定兼并縣化肥廠印刷分廠，接收該企業(yè)的`全部債權債務和所有在冊職工。
兼并后的初步設想是改造現(xiàn)有工房，更新印刷設備，拓展印刷業(yè)務，恢復生產(chǎn)，擴大營業(yè)，實現(xiàn)利稅，為縣財政增加新的經(jīng)濟增長點，為我縣經(jīng)濟建設做出貢獻。
妥否，請批示。
特此申請。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇八
尊敬的公司領導：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的.措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：
20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業(yè)管理公司
xx廣場管理處
xx年xx月xx日
申請改制報告篇九
xxxx科長：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xx_x元（在原基礎上增加300元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的.本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xx_元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，19xx年xx月xx出生于吉隆縣，19xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，中專學歷，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月任聘為中級職稱，現(xiàn)年xx歲，工齡xx年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，19xx年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現(xiàn)不如以往，出現(xiàn)兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的'嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識水平，與社會的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)xx自治區(qū)人民政府文件《xx自治區(qū)人民政府文件關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（xx政發(fā)[20xx]64號）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十一
尊敬的領導：
我叫×××，現(xiàn)年××歲，××縣化肥廠職工，曾任×××、××等職務，現(xiàn)任××縣豐源建材有限公司經(jīng)理，法人代表。
根據(jù)長政發(fā)x102號《進一步加快國有企業(yè)改造》文件和國家有關國有企業(yè)改制的有關精神，在資源合理配置，資產(chǎn)優(yōu)化重組的原則指導下，壯大我縣集體經(jīng)濟，增強企業(yè)效益，決定兼并縣化肥廠印刷分廠，接收該企業(yè)的`全部債權債務和所有在冊職工。
兼并后的初步設想是改造現(xiàn)有工房，更新印刷設備，拓展印刷業(yè)務，恢復生產(chǎn)，擴大營業(yè)，實現(xiàn)利稅，為縣財政增加新的經(jīng)濟增長點，為我縣經(jīng)濟建設做出貢獻。
妥否，請批示。
特此申請。
申請人：
申請日期：
申請改制報告篇十二
xx建設單位：
由我公司承擔施工的烏山東路道路路基工程施工第一標段，現(xiàn)附屬構筑物工程已施工完畢。經(jīng)監(jiān)理單位核查該分部工程的質量均合格，質量控制資料及有關功能的檢測資料完整。為此特請你單位在20xx年11月26日前組織附屬構筑物分部工程驗收。該子分部工程的.全部技術檔案資料已按有關規(guī)定要求整理，隨報告送來備查。
項目經(jīng)理簽字：xx
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十三
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現(xiàn)了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農(nóng)行杯”、“三獨”現(xiàn)場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構學習，提高教師自身素質，不斷總結和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術表現(xiàn)力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生
20xx年x月x日
申請改制報告篇十四
xxx文教局：
文體活動中心已于20xx年6月正式投入使用，中心建筑面積4800平方米，總投資800萬元人民幣。中心集職業(yè)技能培訓、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、電子圖書閱覽、工業(yè)品展示廳、民間藝術展示廳、電腦培訓等功能為一體，是加快融入中心城區(qū)的.重要載體，也是居民進行業(yè)余文體活動的重要場所，提高了黃橋百姓精神生活和文明程度。
以上請示當否，盼復。
x人民政府x街道辦事處
二x年七月八日
申請改制報告篇十五
茲有__________小區(qū)_____棟_____樓_____號_____________用戶，因戶主發(fā)生變動，由原_______________變更為_____________，需變更水表戶名，申請人：______________，_____________年__________月_____日(最好附上房產(chǎn)證復印件一份，同時加蓋再次復印無效的章)。
1、_________________自來水公司：我_________________自來水賬號________________現(xiàn)申請過戶給_____________，請貴公司予以支持辦理相關過戶手續(xù)，申請人_______________，_____________年_____月__________日。
2、申請_______________自來水公司：_________________我是_______________小區(qū)用戶，因戶主發(fā)生變動，需變更水表戶名，特此申請!
申請人：______________
_____________年__________月_____日。
申請改制報告篇一
尊敬的領導：
您好!我叫，于20xx年x月畢業(yè)于幼師學校，20xx年2月1日進入xx幼兒園實習，現(xiàn)以實習兩個多月啦!
在進入幼兒園的第一天參觀的時候，看到咱們的硬件設施，和每個班的門口都掛的有幼兒大便記錄，當時我就能夠感覺到咱們幼兒園是個對老師嚴格要求的幼兒園，我來到這里虛心的向各位老師學習，也認真的坐好領導和老師分給我的一切工作，做到絕對服從領導;熱愛團隊;對待孩子有耐心，更重要的是還有激情，班上的小朋友都很喜歡我;對于家長，做到經(jīng)常面談，互相交流和溝通孩子的一些生活和學習等方面的，并一起找到合適的解決方法。我們班的家園現(xiàn)在又百分之九十的家長都很配合工作，也很認可和支持老師的工作。這些都離不開大家的支持和指導。
現(xiàn)在的我是托班的老師，這個角色讓我感覺到我的工作要比別的老師重很多，首先我要嚴格要求自己，認真及時的做好班上的工作，家園聯(lián)系和領導的安排工作。現(xiàn)在經(jīng)工作情況簡單總結如下：
一.所有的事情比家長想到的早，比家長動作快。
二.預防所有按原隱患。
三.做到每天微笑面對孩子，不把生活情緒帶到工作中。
四.做到天天充滿活力，帶動孩子.
五.形象做到每天淡妝，不披頭單發(fā)，衣著整潔。
六.合理分配班上工作，做好團隊和諧工作。
七.做好家園工作，讓家長對老師的工作信任支持，做到招生的活廣告。
八.一切服從領導。
走進幼兒園就讓我欣賞到了優(yōu)秀的硬件設施，和諧的師資隊伍，融洽的工作氛圍，以及先進的教學理念，和領導對老師的個人成長的關心，提供的資源和機會。讓我感覺到，在幼兒園里，在領導的引導下，我會嚴格要求自己，做好工作，團結集體，讓這種好的工作氛圍和好的團隊建設一直發(fā)揚下去，并在工作中不斷學習，不斷給自己充電和積累觀察，不斷提出問題，解決問題，玩沙子無，努力創(chuàng)新，試工作能夠更快更好的完成，并教育好孩子，溝通好家長。
在這里最大的收獲無論是在工作效率上，還是在思想境界，工作能力都得到了進步和提高，不斷的前進和完善，在此我提出申請領導給我繼續(xù)鍛煉，提升自我的機會。希望我成為xx幼兒園這個大家庭的一份子，相信在大家的共同努力下幼兒園的明天會更好更燦爛!
申請人：
申請改制報告篇二
縣教育局:
自今春以來，我們中心學校投入了大量資金，進一步改善了辦學條件，加快了學校標準化建設并提升了校園文化品味?，F(xiàn)就我校所缺資金情況報告如下:
一、改善辦學條件投入資金:為能使近年來新招聘的青年教師安下心來堅守在村完小工作一定年限，上半年，我們將雙港村小學，中心村小學，中村村小學的教師宿舍天花板、地坪、門窗進行了全方位的維修，并且添置了床鋪、桌椅、灶具。對全鄉(xiāng)村完小的辦公室同樣也全面地進行了維修，每位教師都更新了辦公桌椅。與此同時，全鄉(xiāng)各小學新配備了一臺電腦和打印機，提升了教師備、上課硬件水平。校建及維修補助金申請報告。以上幾項投入資金共計12萬元。
三、加快學校標準化建設方面投入資金:中村村小學圍墻和校大門年代久遠，經(jīng)不起半點碰撞，存在安全隱患，加上該村一位三十多歲的男性村民患有精神和心理疾病，白天來校騷擾學生，晚上來校騷擾青年女教師，報告鄉(xiāng)村，領導們也沒辦法解決。中心校只得投入資金5萬多元重建了圍墻和校門。另外我們花了7萬元，給梅塘、中村、東南三所完小鋪上了水泥操場，從而解決了學生晴天一身灰，雨天一身泥以及做操上體育課的困境。校建及維修補助金申請報告。此項投入資金共計12萬元。
四、其它，如大規(guī)模的校建，三通運作費用(尤其是電路的變更，施工場地和道路的修建)，各項手續(xù)辦理費等也要好幾萬元。
今年，我校公用經(jīng)費預計也就40余萬元，拿出百分之三十五用于校建等也只有14萬元，就算學前班收入拿出6萬多元，也只能付出20多萬元。照這樣測算，到年底要是全部兌現(xiàn)今年校建等資金，將約有25萬元的`資金缺口。懇請局領導從關心支持山區(qū)教育事業(yè)出發(fā)，撥付補助資金，以緩解我們中心學校目前所面臨的困境為盼!
申請單位:xxx
xx年xx月xx日
申請改制報告篇三
尊敬的領導：
您好！我是x市x鎮(zhèn)x合作社x村的一個農(nóng)民，名叫x，是個51歲的人了。在過去的歲月里，我一直過著貧窮拮據(jù)落魄潦倒的生活，不管生活如何艱辛苦楚，日子如何悲戚難熬，我都沒有向組織向社會向黨乞求過施舍和幫助，因為我還可以靠自己有力的年輕的雙手糊口。然而時至今日，老態(tài)龍鐘、百病纏身的我實在無法再繼續(xù)維系我今后的生活了，因為：
小時候，我就身體虛弱、骨瘦如柴，抵抗能力差，經(jīng)常患病，因為一次高燒持續(xù)幾天不退，家里窮，拿不出錢來給我治療，所以引起了永久性的腦損傷，讓我成為了一個神志不清，有點瘋癲，自己不能控制自己的人，這是對我來說是致命的打擊，摧毀我一生的禍根。上不了學，念不到書，學不了本領，賺不了錢，因此一直沒有娶到媳婦，我孤單只影、煢煢一身蜷縮在家徒四壁的屋里，痛苦和淚水、驚惶和無助、失落和悲傷、不幸和歧視伴隨著我走過了許許多多悲涼的歲月。屋漏又逢連夜雨，我總是三天隔五來病，不是胃潰瘍、頸椎炎、關節(jié)炎，就是瘋瘋癲癲地鬧頭痛，家里人也為我四處籌錢治療我的疾病，但仍然沒有好轉。我的一生真的很悲涼?。?BR> 由于我是一個頭腦有問題的人，學技術去工作曾經(jīng)何時我也嘗試過，但都沒有成功，因為我的手腳都不聽我的使喚和控制，不管我有多努力和積極，耐心和信心，都不能像正常人一樣工作賺錢生活，我痛苦艱難地活了過來，這都要歸功于我母親的悉心照料，因為父親早早就過世了，所以假如沒有母親的照顧，我想我早就命喪黃泉，撒手歸西了。過去，母親年輕，可以出外賺錢，或在家里種些糧食作物養(yǎng)活自己和我，勉強過活?，F(xiàn)在，母親已經(jīng)70有余，年邁體弱了，不能外出干苦工，賺錢的途徑也沒有了，如今，我和母親相依為命，節(jié)衣縮食，因為我們只能靠母親每月130元的養(yǎng)老金來艱難生活。假如母親一旦離開人世，我就失去了生活的支柱，沒有任何收入來源，無異于等死了。
我的心在劇痛在滴血，在指責責備自己無能的同時，我的'心也在真誠地向各位領導呼叫：在我自強自立的同時，依然需要社會的關懷和照顧。懇切希望領導體恤，為我雪中送碳，伸出援助之手，解燃眉之急。我相信在這個“以人為本”的和諧社會，黨的惠民政策一定會向我們這些弱勢群體傾斜，我的低保申請也會，得到批準，那我將不勝感激。
最后，祝各位領導身體健康，工作順利，家庭幸福。我一定會以踏實的行動，感恩的品質，文明的形象來報答社會，感謝各位領導的幫忙。謝謝您們了！
此致
敬禮!
申請人：x
x年xx月xx日
申請改制報告篇四
尊敬的徐總：
您好！
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx。xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4已經(jīng)把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1月25（周五）前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最終，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！
申請人：
日期：
申請改制報告篇五
zz區(qū)教委：
xx市zz第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創(chuàng)建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：
一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的基礎
1、抓組織建設，為 “和諧平安校園”的創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的層級管理系統(tǒng)，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，分工不分家，上下一盤棋，確?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展;四是把“和諧平安校園”創(chuàng)建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創(chuàng)建活動常抓不懈、常抓常新。
2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創(chuàng)建活動進行全面安排和精心部署;二是根據(jù)學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創(chuàng)建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規(guī)禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規(guī)范，嚴格督察，嚴肅紀律，確保“和諧平安校園”創(chuàng)建活動的規(guī)范化發(fā)展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據(jù)情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。
3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優(yōu)良的環(huán)境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監(jiān)控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發(fā)揮學?！靶@廣播站”的作用，經(jīng)常性地對學生進行法制、安全、衛(wèi)生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發(fā)揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創(chuàng)建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發(fā)揮學?，F(xiàn)代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。
4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創(chuàng)建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。
第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創(chuàng)建活動與黨的xx大精神結合起來，與加快教育發(fā)展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執(zhí)行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。
二、是抓教師隊伍建設，推進學?！昂椭C平安校園”創(chuàng)建活動的進程。
第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業(yè)道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。
第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。
第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學?；顒樱言u議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創(chuàng)建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。
三、是學校重視治安保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)科負責學校的安全保衛(wèi)工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。
四、是加強了社會、家庭、學校的三維網(wǎng)絡聯(lián)系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發(fā)生，無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。
此致
敬禮
申請單位：___________
______年_____月_____日
申請改制報告篇六
我項目部于20xx年xx月xx日成立，在公司領導的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎設施施工工作。工程即將進入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項目部的工作順利開展。
自項目部成立以來，目前在管理及生產(chǎn)領域初步形成了一支素質較好、層次較高的人才隊伍，共有在職管理人員30人（具體人員構成情況附后）。 從以上數(shù)據(jù)看，項目部現(xiàn)階段商務部、技術部、材料部、質安部、工程部共五個部門在崗人員遠遠滿足不了工作的需要。
項目管理最需要且緊缺的人才分別為造價工程師、技術員、施工員、安檢員、試驗員。
首先，對于一個項目來說，最關鍵的是需要有位能進行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項目造價工程師是項目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設計、技術交底需要配備合適的`技術員。項目部認為，質檢員和安全員在施工開展中起到了質量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔一項工程任務。
再次，材料的檢測、現(xiàn)場檢查與指導按配合比施工、試驗報告與檢測資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗員。
為了按期保質保量地完成項目建設的任務，根據(jù)項目部實際人才狀況及需求，我項目部特向總局申請增派造價工程師一名、施工員六名、技術員一名、質檢員四名、安全員兩名、試驗員一名為感！
特此報告
湖南建工集團中航南京項目部項目負責人：
二〇xx年xx月xx日
申請改制報告篇七
尊敬的領導：
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx縣化肥廠職工，曾任xx、xx等職務，現(xiàn)任xx縣xx建材有限公司經(jīng)理，法人代表。
根據(jù)長政發(fā)(xx)xx號《進一步加快國有企業(yè)改造》文件和國家有關國有企業(yè)改制的有關精神，在資源合理配置，資產(chǎn)優(yōu)化重組的原則指導下，壯大我縣集體經(jīng)濟，增強企業(yè)效益，決定兼并縣化肥廠印刷分廠，接收該企業(yè)的`全部債權債務和所有在冊職工。
兼并后的初步設想是改造現(xiàn)有工房，更新印刷設備，拓展印刷業(yè)務，恢復生產(chǎn)，擴大營業(yè)，實現(xiàn)利稅，為縣財政增加新的經(jīng)濟增長點，為我縣經(jīng)濟建設做出貢獻。
妥否，請批示。
特此申請。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇八
尊敬的公司領導：
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的.措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：
20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業(yè)管理公司
xx廣場管理處
xx年xx月xx日
申請改制報告篇九
xxxx科長：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xx_x元（在原基礎上增加300元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的.本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xx_元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，19xx年xx月xx出生于吉隆縣，19xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，中專學歷，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月任聘為中級職稱，現(xiàn)年xx歲，工齡xx年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，19xx年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現(xiàn)不如以往，出現(xiàn)兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的'嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛(wèi)生事業(yè)，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發(fā)展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現(xiàn)有的文化和知識水平，與社會的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)xx自治區(qū)人民政府文件《xx自治區(qū)人民政府文件關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（xx政發(fā)[20xx]64號）精神，符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現(xiàn)特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十一
尊敬的領導：
我叫×××，現(xiàn)年××歲，××縣化肥廠職工，曾任×××、××等職務，現(xiàn)任××縣豐源建材有限公司經(jīng)理，法人代表。
根據(jù)長政發(fā)x102號《進一步加快國有企業(yè)改造》文件和國家有關國有企業(yè)改制的有關精神，在資源合理配置，資產(chǎn)優(yōu)化重組的原則指導下，壯大我縣集體經(jīng)濟，增強企業(yè)效益，決定兼并縣化肥廠印刷分廠，接收該企業(yè)的`全部債權債務和所有在冊職工。
兼并后的初步設想是改造現(xiàn)有工房，更新印刷設備，拓展印刷業(yè)務，恢復生產(chǎn)，擴大營業(yè)，實現(xiàn)利稅，為縣財政增加新的經(jīng)濟增長點，為我縣經(jīng)濟建設做出貢獻。
妥否，請批示。
特此申請。
申請人：
申請日期：
申請改制報告篇十二
xx建設單位：
由我公司承擔施工的烏山東路道路路基工程施工第一標段，現(xiàn)附屬構筑物工程已施工完畢。經(jīng)監(jiān)理單位核查該分部工程的質量均合格，質量控制資料及有關功能的檢測資料完整。為此特請你單位在20xx年11月26日前組織附屬構筑物分部工程驗收。該子分部工程的.全部技術檔案資料已按有關規(guī)定要求整理，隨報告送來備查。
項目經(jīng)理簽字：xx
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
申請改制報告篇十三
重慶市南川區(qū)夸父畫室少兒書畫輔導班xxxx年度年檢申請報告如下：
一、夸父畫室少兒書畫輔導班至1998年申辦以來，我校全體教職員工在南川區(qū)教委職教科領導下，積極遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則。本著“進一步弘揚祖國傳統(tǒng)書畫藝術”，堅持以教育為本，為祖國的昌盛與繁榮、為祖國未來的接班人以從小抓起為宗旨，大力推進素質教育，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
二、為了改善教學環(huán)境，我們積極籌集資金，以蘇州園林式的風格把學生的教室進一步裝飾得煥然一新，為學生創(chuàng)造了濃厚的文化氛圍。充分體現(xiàn)了教書育人、環(huán)境育人的理念。為引導孩子們借助正確的方法，不斷開擴世野，積極為學生增添了近兩百本圖書、資料，教學設施也得到進一步改善。
三、積極組織學生參加全國第二十三界“素質杯”少兒書畫大賽，其中獲得金獎有2名，銀獎3名，銅獎有6名，且有2名教師獲得全國優(yōu)秀教師輔導獎。參與了《南川區(qū)書寫精典少兒書法展》有十幾位學生入展，并有多名中小學生獲獎，得到了廣大市民的贊許。同時有多名學生在南川區(qū)中小學生“農(nóng)行杯”、“三獨”現(xiàn)場書畫比賽中得獎。在本年度中，積極組織學生參加全國書法考級、考學成績較為顯著，并獲得了全國優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
四、為了提高教學質量、積極組織教師教研活動，向重慶市優(yōu)秀辦學機構學習，提高教師自身素質，不斷總結和改進教學計劃，通過專業(yè)的訓練，培養(yǎng)學生藝術的'興趣和愛好，提高學生的動手能力及藝術表現(xiàn)力。并引導學生、熱愛祖國、熱愛生活、熱愛我們的大好河山，而積極向上，走向成功。
五、今后我們全體教師在教學過程中要更加努力學習，進一步提高自身的專業(yè)素質，為今后無論從事任何職業(yè)的孩子們，準備魅力無窮的敲門磚，為祖國的興旺與發(fā)達，作出應有的貢獻。
以上總結，望教委職教科領導指正！
夸父畫室全體師生
20xx年x月x日
申請改制報告篇十四
xxx文教局：
文體活動中心已于20xx年6月正式投入使用，中心建筑面積4800平方米，總投資800萬元人民幣。中心集職業(yè)技能培訓、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、電子圖書閱覽、工業(yè)品展示廳、民間藝術展示廳、電腦培訓等功能為一體，是加快融入中心城區(qū)的.重要載體，也是居民進行業(yè)余文體活動的重要場所，提高了黃橋百姓精神生活和文明程度。
以上請示當否，盼復。
x人民政府x街道辦事處
二x年七月八日
申請改制報告篇十五
茲有__________小區(qū)_____棟_____樓_____號_____________用戶，因戶主發(fā)生變動，由原_______________變更為_____________，需變更水表戶名，申請人：______________，_____________年__________月_____日(最好附上房產(chǎn)證復印件一份，同時加蓋再次復印無效的章)。
1、_________________自來水公司：我_________________自來水賬號________________現(xiàn)申請過戶給_____________，請貴公司予以支持辦理相關過戶手續(xù)，申請人_______________，_____________年_____月__________日。
2、申請_______________自來水公司：_________________我是_______________小區(qū)用戶，因戶主發(fā)生變動，需變更水表戶名，特此申請!
申請人：______________
_____________年__________月_____日。