專業(yè)局長總結講話(通用19篇)

字號:

    8.總結應該注重事實的記錄,充分反映實際情況,不偏離事實真相。寫總結時,我們可以借助一些工具和方法,如思維導圖、SWOT分析等,幫助我們更好地整理和梳理思路。以下是小編為大家準備的一些總結參考,希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。
    局長總結講話篇一
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家好!
    我是19__年從機關工委調物價局任副局長的,自20__年以來我分管的工作是:價格認證及局財務等。五年來,在局黨支部和局長的直接領導下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,在努力完成好本職工作的同時,還積極參與其他中心工作。廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人是我的一貫作風。本人覺得不但能勝任本職工作,而且在全局的整體工作中起了一定的作用,為縣的物價工作作出了一份應有的貢獻,現就本人五年來學習、思想、工作、廉政等方面情況述職述廉如下:
    一、加強學習、提高道德修養(yǎng)
    五年來,我時刻注意從學中干、干中學,不斷充實自己,完善自己。一是:注重政治理論學習,強化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習,以飽滿的政治熱情和嚴肅認真的態(tài)度投入到先進性教育活動之中,注重“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀實踐活動,學習黨的十八大會議精神,并認真領會其精神實質,摘抄并撰寫了讀書心得筆記,使我受到了深刻的黨性鍛煉。進一步增強了宗旨意識和大局意識,使自身的政治素質得到了一次升華。二是:注重業(yè)務知識的學習,做到從基礎學起,從理論入手,認真學習《價格法》、《涉案物品價格鑒證管理條例》及財務管理制度,認真領會上級的文件精神,并結合實際,結合市場這個大環(huán)境去學。通過學習使我深深地懂得價格認證工作重要性,自覺地增強責任心。
    二、落實科學發(fā)展觀,切實做好價格認證工作
    五年來,我根據局里工作部署和要求,圍繞中心、服務大局、克服困難,扎實工作,為司法和行政執(zhí)法辦案做了大量卓有成效的基礎性工作。
    一是加強規(guī)范管理,扎實做好涉案物品價格鑒證。涉案物品價格鑒證是一項責任重、風險大的工作,在涉案物品的價格鑒證工作中,始終把公平、公開、守規(guī)、守紀放在核心地位,多年以來,我們都嚴格按照《省涉案物品價格鑒定管理條例》及《省涉案物品價格鑒證操作規(guī)程》開展工作,確保了鑒證案件質量,把風險規(guī)避到最低限度,五年共為公安機關辦理價格鑒定515起,標的額3500余萬元,準確有效的打擊了犯罪,為穩(wěn)定社會治安,改善本地區(qū)投資環(huán)境作出了積極的貢獻。
    二是為政府決策服務,認真做好政府定價商品和服務價格調定價前的可行性成本認證工作,抓好價格及收費項目審批前的成本認證工作,并為局里制定價格及收費標準提供了準確的成本依據。
    三是重視規(guī)范建設,樹立良好社會形象。以爭創(chuàng)全省規(guī)范化價格認證中心活動為載體,不斷強化認證中心的規(guī)范化建設和管理。先后制定了現場勘驗程序、案件價格評估程序等規(guī)章制度,做到了有章可循,受到了社會的好評。
    四是加強隊伍建設,不斷提高自身素質。為進一步搞好中心的各項工作,我在以下幾個方面著重加強建設,一是加強工作人員的政治理論職業(yè)道德和業(yè)務知識的學習;二是鼓勵鑒證人員參加各種形式的業(yè)務培訓;三是努力完善各項規(guī)章制度,使價格鑒證工作有章可循,使價格鑒證工作制度化、程序化、規(guī)范化,從而進一步促進各項業(yè)務工作的開展,促進價格認證更上一個臺階。
    三、廉潔辦事,老實做人
    在價格認證過程中,有些單位或個人為了達到一定目的,也會漫延來一些不正之風,為此我做到:1、樹立信心,在處理這些事情的過程中,我首先想到我的權力是黨和人民給的,我決不能拿來做交易,當作以權謀私的手段,堅持按原則辦事。2、妥善處理,對用心善良的,我婉言勸止,對用心不良的,則堅決拒絕。3、嚴格按程序辦理,有些不正之風的產生,究其根源,就是沒有按程序辦事,按程序辦事既可以避免自己犯錯誤,更可以使事件得到公正、公平的處理。對重大問題及時向局長匯報并提交局班子討論,擺正位置,出謀獻策,甘當配角,這樣可以有效避免“一言堂”個人說了算,五年來共認證案件515件,全部按照規(guī)定程序進行辦理,沒有出現一件復議案件。4、在局財務管理和審批工作中,積極協(xié)助局長開源節(jié)流,嚴格按照局財務管理制度辦事,該批的批,不該批的堅決不批,不循私情。5、注意自己的形象,在做人、做事,在局內、局外我始終注重作為一個物價局干部,一個物價副局長的形象,決不以權謀私,體現“大事講原則,小事講風格”的做人準則。
    四、抗洪搶險,奮戰(zhàn)第一線
    20__年6、7月間,縣委分配我在__參加為期一個月的抗洪搶險,在搶險過程中,我始終以“舍小家,保大家”的精神奮戰(zhàn)在抗洪搶險的前線,始終堅守崗位,困了就在大堤旁躺躺,渴了喝上幾口礦泉水,餓了就找點餅干充饑,在抗洪搶險工作上,本人始終保持高度的責任心,全身心投入到抗洪搶險工作中,盡量使受災損失降到最低,作為一名共產黨員,我用實際行動幫助受災群眾,“要干就干好”是我平常的口頭禪;艱苦樸素、雷厲風行是我的生活作風;為村民服務,幫群眾致富是我工作宗旨。
    總之,在過去的五年工作中,作為一個物價局的副局長,我努力盡職盡責,廉潔奉公,_地完成了各項工作任務。展望未來,我將豪情滿懷,努力開拓工作新局面。
    謝謝大家!
    述職人:___
    20__年__月__日
    局長總結講話篇二
    20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的經營目標及下達的經濟責任制共同努力工作。在此,我對生產部一年來的工作予以回顧和總結如下:
    一、工作回顧。
    1、生產完成情況。
    在過去的一年里,生產部將安全生產當重點來抓,每月組織相關部門進行安全文明生產大檢查,及時消除車間存在的安全隱患,同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的督查,保證了生產車間的有序運行,全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設備事故。
    3、未完成產量原因分析。
    (1)因礦山特殊地理環(huán)境及現狀,沒有固定水源,枯水期蓄水不足導致停機頻繁發(fā)生。
    (2)未取得采礦權證,國土、安監(jiān)等相關部門經常檢查責令停機;。
    (3)苦水期電力緊張,電網公司限電停產;。
    (4)操作工多屬當地民工,文化素質低,操作技能欠缺,給料不穩(wěn)定,生產部年終總結報告磨礦細度未能得到有效控制。
    (6)入磨粒度沒得到有效控制,入磨粒度較大造成磨礦周期長,生產效率低。
    二、存在的不足。
    在這一年的工作中,生產部雖然做了很多工作,但仍然存在一些不足之處。
    2、人員配置不足,造成對生產現場督促不到位,不同程度的影響生產;。
    5、有些管理制度操作性不強,甚至沒有健全。
    三、幾點建議。
    2、對拋廢系統(tǒng)進行改造,加大拋廢磁場強度,提高拋廢效率;。
    3、對破碎系統(tǒng)進行改造,減小破碎粒度;。
    4、加大人員招聘力度,補齊差缺人員缺口,以保證監(jiān)管到位。
    總之,面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情。
    對待新年的每一天,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,進一步抓好安全生產,堅決完成公司下達的各項生產指標,為公司完成生產經營任務盡職盡責,為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應有的貢獻。
    局長總結講話篇三
    20xx年,我部在上級領導和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制訂的各項工作計劃,緊緊圍繞制度執(zhí)行、人事管理、企業(yè)宣傳、后勤服務、基建工程等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,基本履行了部門各項工作職責?,F就年終工作總結如下:
    一、瞄準全年目標,落實各項指標,做好人事管理工作 一年來,行政部結合工作實際,瞄準全年目標,認真履行工作職責,落實招聘、參保等各項指標,并不斷加強與其他部門的溝通與協(xié)調,使行政部人事管理工作取得一定成效。
    1、積極招聘人員,滿足各方需求。今年以來,公司生產部、遠虹公司需要大量工人,對此我部按照各部門的用工需求,組織人員參加泰興春、夏季大型招聘會和每周勞動局人力資源市場招聘會并積極聯系外地高?;蚣夹R员M量滿足公司用工需求,同時安排好應聘人員的接待與崗位安排。特別針對入夏以后,生產部、遠虹公司電焊工缺口較大的情況,我部通過泰興電視臺發(fā)布招工信息,并指派相關人員每周三、周五到勞動局招聘。全年共招聘錄用各類人員160多人,其中電焊工51人,安裝工21人,輔助工16人,各類學徒工34人等,盡力滿足正常的生產和安裝需要。
    2、及時辦理職工保險,解除職工后顧之憂。由于公司人員流動頻繁,涉及人員意外傷害保險增、停、替換,工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金的增、停等工作,程序復雜,工作量較大。對此我部落實專人負責:一是及時新增、替換意外傷害保險人員。在有效控制投保成本的同時,確保新進一線員工的意外傷害險及時到位,做到一個不落,全員參保;二是及時辦理五險一金。對應參保的人員每月進行公示,做到公平、公正、及時,同時按照規(guī)定給符合要求的人員繳納住房公積金,全年年累計辦理員工意外傷害險300多人次,五種保險的新增人員85名,住房公積金新增人員 49名。通過各類保險的辦理,提高了職工保險待遇,增強了公司的吸引力,使職工切身感受到生活保障,進而穩(wěn)定了人心。三是及時做好保險理賠工作。今年以來,盡管公司在安全管理上采取了一定措施,但安全事故不可避免的時有發(fā)生,特別是下半年,發(fā)生比較頻繁,對此我部一方面安排受傷人員去醫(yī)院接受治療,一方面在第一時間內向保險公司報案或向工傷科申報工傷,并及時整理相關材料,做好后期的保險理賠工作,全年完成各類意外傷害和工傷保險理賠20起,理賠金額超過10萬元。
    3、組織職工培訓,提高職工素質。為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,每周三堅持組織行政人員管理培訓,還先后組織了iso9000質量管理體系培訓、技術培訓,以培訓點名、閉卷考試等方式促進職工學習積極性。
    二、履行管理職能,發(fā)揮樞紐作用,做好行政管理工作
    1、加強日常檢查,抓好制度落實。今年以來,我部每天對出勤情況進行檢查,發(fā)現遲到早退現象,進行批評教育,并處以罰款張榜公布,取得了很好的效果。10月份,車間一職工私自夾帶電焊條出門被保安抓住,經與生產部共同對其教育后,能主動認識錯誤,表態(tài)今后努力工作。12月份,鈑金車間點焊組集體罷工,我部按領導指示,對相關人員進行溝通、批評、教育,對相關人員進行了嚴肅處理,狠剎了歪風邪氣。
    2、跟蹤基建工程,做好配合工作。今年,我部將西廠區(qū)基建工程作為一項重點工作來做,先后完成了規(guī)劃設計平面圖審核、環(huán)評報告、防雷設計審查、施工圖審核以及質監(jiān)手續(xù)等,確保了工程如期開工,并配合公司領導組織對基建工程的招標、議標工作,參與對工程預算書的審核工作。同時與財務配合,完成了與競宇公司對東廠區(qū)的決算工作。
    3、加強與職工溝通,做好民主接待工作。今年下半年,職工對工時問題反映較多,我部積極與相關部門溝通后,做了相應調整,穩(wěn)定了職工情緒。9月份,在鈑金車間殷鑫反映工時系數問題后,引起公司高層領導高度重視,全面取消了生產部各車間工時系數問題,工人的工資普遍得到提高,進一步穩(wěn)定了員工隊伍。
    4、注重企業(yè)文化建設,提升公司文化品位。今年以來,我部全年共擬寫包括張總先進事跡材料在內的各類文件30多份,在撰寫文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高。另外,每月結合時事政治和公司重大活動,對櫥窗內容及時更新,并在公司辦公樓一樓安裝led顯示屏,在加大宣傳力度的同時,做好來客歡迎字幕的及時更換。10月份,還組織參加了中央電視臺“激情廣場、走進泰興”活動。我部還組織人員對公司歷年來的大事記進行了整理,完成了電子版大事記的整理、歸檔。
    5、配合編寫質量體系,確保體系順利通過。今年,我部組織人員配合參與20xx版質量體系改版文件的編寫、討論,積極配合其他各部相關資料的修改和編寫,確保9月份的審核中順利通過了08版的體系認證,并將質量體系的程序普遍運用到日常工作中,為今后的審核奠定基礎。
    三、強化工作責任,提高服務意識,做好后勤管理工作 行政部工作必須強調搞好“三個服務”,即為公司服務、為領導服務、為員工服務。一年來,我們圍繞搞好服務工作,要求我部人員每周列計劃,將個人工作變被動為主動,就分管的食堂、宿舍、車輛、低值易耗品、儲運班及其他各項工作合理分工,積極配合,為職工的良好工作生活環(huán)境提供優(yōu)質的服務。
    1、職工食堂管理。今年我部按照公司要求,對食堂進行外包,并落實專人跟蹤食堂飯菜質量,盡量將各項工作做細做實,為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。下半年來,市場菜價、油價等普遍上漲,我部積極與食堂承包人員溝通,及時調整職工的中餐和晚餐餐費標準,確保職工伙食,以穩(wěn)定職工隊伍。
    2、職工宿舍管理。針對住宿人員中年輕職工多、衛(wèi)生狀況差的現狀,我部制訂了宿舍管理制度,加大環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度,每周定期對宿舍衛(wèi)生情況進行檢查,對衛(wèi)生差的宿舍,按規(guī)定對住宿人員進行處罰,并將處罰情況予以公布,通過制度的執(zhí)行,在一定程度上提高了員工的自覺性,整個宿舍環(huán)境有了一定改善。
    3、車輛管理。要求駕駛員定期清洗車輛,嚴格遵守交通規(guī)則,積極配合其他各部門用車需求。
    4、低值易耗品管理。勤盤點,勤登記,按計劃領用,為公司的成本控制做好基礎工作。
    5、儲運班管理。今年在發(fā)貨量較大、工作范圍擴大(生產、物資、工程等裝車、卸貨量大大增加)的情況下,儲運班齊心協(xié)力,團結協(xié)作,克服困難,不折不扣地完成了卸貨、裝箱、裝車等一系列工作。
    6、其他后勤工作。在會務和接待工作方面,我部組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務工作,每周組織召開生產協(xié)調會和管理工作會議。在接待福安市考察團時,我部積極布置會場,提前準備,大家分工協(xié)作,確保每個細節(jié)都不出問題,有條不紊的接待來客,確保了公司良好的對外形象。在廠區(qū)衛(wèi)生方面,今年來我部對兩名環(huán)衛(wèi)人員調整分工、合理安排,堅持每天對包干區(qū)徹底打掃一遍,確保整個廠區(qū)內外環(huán)境的整齊、清潔。在綠化管理方面,今年四月份,我部組織在廠大門西則,新栽了三棵大香樟樹,并在西廠區(qū)組織行管人員新植了500棵香樟樹苗;日常組織人員定期對草坪和花木進行修剪,在為職工提供舒適安逸的工作生活環(huán)境的同時,也樹立了公司的良好外部形象。在防暑降溫方面,今夏高溫襲人,六月份,我部組織發(fā)放了毛巾、清涼油等防暑降溫用品;在氣溫達到33度以上時,要求食堂每天向一線員工供應大麥茶,同時我部人員堅持每天下午到生產車間發(fā)放冷飲,及時將清涼送到一線。在職工福利方面,5月份,組織高層和營銷精英去韓國旅游;8月份,組織了中高層干部的健康體檢活動;9月份,組織了中高層干部、行管人員和先進工作者去上海世博會旅游,做到了活動之前有籌劃,活動過程有組織,受到一致好評。
    五、存在的不足
    過去的一年,在公司領導的重視和指導下,在各部門的大力支持配合下,行政部工作取得了一點成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:
    一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
    二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
    三是抓制度落實不夠,由于公司事情繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。
    四是對公司的宣傳力度有待加強,企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊未能如期完成。
    五是由于生產一線、遠虹公司離職人員較多,招工不能滿足生產和工程安裝需求;
    六是食堂管理仍然存在一定問題,監(jiān)管力度不夠,工作需要進一步強化。
    六、20xx年工作計劃
    在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
    下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下幾個方面做好20xx年度的工作:
    1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
    2、在部門內繼續(xù)推行“首問負責制”,進一步強調工作責任心和主動服務意識,明確第一個接待者,必須有問必答、有求必應,必須牽頭負責處理,不能完成的應立即匯報,確保工作不在本部門內脫節(jié)。
    3、上半年,完成企業(yè)企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊的制作。
    4、全年重視招工工作和穩(wěn)定員工隊伍工作,確保企業(yè)正常運轉。
    5、繼續(xù)加強食堂內部管理,重點放在食堂內部人員的協(xié)調和改善食堂伙食質量上,使食堂管理工作再上新臺階。
    一年來,我部全體同志由于管理水平有限,工作效率和工作節(jié)奏有待進一步提高。今后,我部將加倍努力,不斷提高工作水平和工作質量,保證按計劃完成全年的工作任務,為公司實現20xx年經濟目標作出應有的貢獻。
    局長總結講話篇四
    20xx,新教學樓投入使用第一年,我校就完成了由外延擴張向內涵發(fā)展的轉變,30 個教學班、1680 名學生,已經是在超負荷運轉。這一年的發(fā)展,可用三句話概括:教育科研興校、素質教育立校、活動開展強校。
    一、 教育科研異軍突起,初步唱響學校品牌
    自97 年建校至今,我校所有62 名教師都是從全縣范圍內考選來的,其中近四年新進小學教師35 人。20xx新分四名幼師分列全縣第3 、4 、6 、8 位,20xx新分兩名幼師是全縣的冠亞軍。
    為使這些青年教師盡快成才,我校承擔了三項省級實驗課題,實施了“倒逼機制、捆綁獎懲、活動推動”等培養(yǎng)模式,一年來共獲得論文、公開課達56 項,其中有6 篇論文獲國家級評選一二等獎,7 篇論文在《山東教育》上發(fā)表。教導主任劉秀山有兩篇國家級論文獲獎, 20xx年第11 期《山東教育》,發(fā)表了我校的三篇論文。4 月2 日,縣電視臺介紹了教科室主任張志英教科研方面的先進事跡,6 月29 日,縣電視臺又用長達15 分鐘的時間專題介紹了我校的青年教師培養(yǎng)模式。9 月,全縣教學工作表彰會上,我校播放了視頻、制作了展板、展出了常規(guī)資料,三項俱全,全縣僅有三個學校獲此殊榮。
    教育科研的最大收獲是青年教師的迅速成長,張艷玲、王麗是其中的典型代表。張艷玲,三篇論文分別發(fā)表于《山東教育》20xx年第4 、11 、12 期上,她還有一篇國家級論文獲獎。她20xx 年編排的校本劇《丑小鴨》和20xx年指導的腰鼓表演《開門紅》都參加了慶祝教師節(jié)的匯報演出。縣電視臺《教壇擷英》欄目,她又成為全縣小學音樂教師中唯一的一名候選人(全縣小學共5 人)。
    20xx年11 月,縣組織部、教育局、團縣委要從全縣教師中選拔一名少先大隊總輔導員。經過三輪選拔,我校教師王麗脫穎而出。組織部領導到學校找她座談時,她談了五點:獲市優(yōu)質課評選一等獎;獲國家級論文一等獎;設計全縣幼兒園園標(局、校各獎一千元);設計縣“十佳師德標兵”獎杯;設計20xx年全縣中小學生校服。12 月,按省里要求,團市委從全市選一名輔導員,只有她符合條件。
    二、 素質教育亮點紛呈,著力打造學?!懊?BR>    素質教育,是我校的另一大亮點。在實施素質教育過程中,我們統(tǒng)籌安排,分層推進,很好地處理了素質教育與應試教育的關系。
    幼兒部,就用近兩年新分的列全縣第1 、2 、3 、4 、6 、8 的這六名幼師擔任六個班的班主任,獲得家長高度認可。家長在家長會上說:孩子家中想鬧,一句“不聽話就不送你上幼兒園了”,孩子馬上就會變乖。
    一二年級,重點培養(yǎng)學生的日常行為規(guī)范。我們制定了《縣第二實驗小學小學生一日常規(guī)》。我校的路隊教育很有特色。
    三四年級,重點抓了狹義的“素質教育”。安排專職教師上音體美課,尤其是腰鼓表演特色鮮明,三、四年級人人都會表演腰鼓。20xx年六一,近400 名學生參加的腰鼓表演,場面蔚為壯觀,在縣電視臺播出后,反響強烈;20xx年教師節(jié)慶祝大會上,我校40 名學生組成的腰鼓方隊表演的《開門紅》,也引起了不小的反響。在20xx年全縣教學工作表彰大會、師德建設提升年動員大會上,楊局長兩次提到了有鮮明辦學特色的城鄉(xiāng)三處學校,每一次都表揚了我校。
    五六年級,重點抓了狹義的“應試教育”。所選教師都是帶過初中畢業(yè)班的,就象抓中考、高考一樣抓五六年級的教學。20xx年五升六全縣統(tǒng)考,教育局安排育新中學的老師來校監(jiān)考閱卷,我校各班數學平均分都超過88 分;縣一中高一前80 名免費生中,從我校畢業(yè)的學生占到了16 名。
    三、 活動推動扎扎實實,活動成果捷報頻傳
    一年來,我校開展的大量的活動,基本上是一周一活動,同時積極參加上級組織的各項活動:教育局所編《寧津師韻》一書共收錄百篇獲獎征文,我校占到10 篇,張玉香就有兩篇,她還有兩篇教學感悟發(fā)表在《山東教育》上;縣委組織部、縣機關工委一共舉辦了兩屆演講大賽,我校教師柴曉美和高天連續(xù)兩屆都闖進決賽并獲獎,這在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局中也不多見;10 月30 日,我校被評選為20xx年度山東省校園安全管理先進單位,副校長劉同智被推選為省先進個人;在縣委、縣教育局組織的“誠信十佳”創(chuàng)建活動中,我校于20xx 年1 月9 日被推選為全縣“誠信十佳學?!?在德州市關工委、文明委、教育局、團市委舉行的“三項活動”評選中,我校奪得先進學校、先進幼兒園、先進班級三項桂冠,耿發(fā)令因此被推選為全國優(yōu)秀少先隊輔導員,學生遲潤奇、王澤被推選為全國優(yōu)秀少先隊員。
    20xx年,我校將力爭做好兩項工作:
    第一,硬件建設:以“薄改”為契機,力爭將學校的操場塑膠化;利用暑假時間,將各功能室尤其是校史館裝修完畢,力爭將其打造成我校的另一亮點。
    第二,軟件建設:將教育科研與素質教育向縱深發(fā)展,20xx力爭在《中國教育報》等國家級報刊上發(fā)表論文。昨天,我的這篇總結已經接到《中國教師報》的刊用通知。
    最后,擔一條建議,就是期待著教育局領導繼續(xù)加大對我校的支持力度。 20xx年,教育局對我校投入超過了前十幾年的總和:3600 平新樓投入使用后,又對原樓進行內外裝修,學校面貌煥然一新。20xx ,我們期待著繼續(xù)多投錢、多給人。
    昨天,我校屢創(chuàng)佳績,今天,我們將再續(xù)輝煌,實驗二小的明天將會更加美好!
    我們的目標是:到20xx年即建校20 周年時,將實驗二小辦成“品牌+ 特色”的全縣名校!
    局長總結講話篇五
    同志們:
    今天,我們召開全局工作會議,主要任務是深入貫徹中央一號文件精神,全面落實***和我市農業(yè)農村工作會議以及市委十屆十一次全體會議要求,研究分析當前面臨的形勢,全面安排部署20xx年各項工作,動員全系統(tǒng)廣大干部職工認清形勢,堅定信心,開拓創(chuàng)新,真抓實干,促進全市農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收,開創(chuàng)全局工作新局面。今年的會議,比以往年規(guī)格稍微低了一點,會議規(guī)??s減了一下,只開到二級機構和機關科室負責人這一級。其原因是政府機構改革,我們農業(yè)局的工作職能要做大的調整,調整后,工作面將會更寬,內容也增加了很多。現在,機構改革還沒有進入實質性階段,等機構改革完成后再開這個會議,看樣子還需要再等一段時間,這務必會耽誤很多事、影響到各項工作的正常開展,所以局黨委決定把這次會議的規(guī)模和規(guī)格縮一下,將現有的工作先部署下去。剛才,*局長對農業(yè)局20xx年工作意見進行了傳達,會上又發(fā)了幾份文件,希望同志們下去后認真貫徹,抓好落實。下面,根據局黨委研究的意見,我講三個問題。
    中央對“三農”工作非常重視,20xx年以來,中央每年都以“一號文件”部署農業(yè)和農村工作,充分顯示了“三農”問題在當前乃至今后很長一個時期所具有的不可替代地位。今年中央農村工作會議和一號文件對全年農業(yè)農村工作的總體要求是“把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為全面建設小康社會的根本要求,把改善農村民生作為調整國民收入分配格局的重要內容,把擴大農村需求作為拉動內需的關鍵舉措,把發(fā)展現代農業(yè)作為轉變經濟發(fā)展方式的重大任務,把建設社會主義新農村和推進城鎮(zhèn)化作為保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力,按照穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁的基本思路,毫不松懈地抓好農業(yè)農村工作,繼續(xù)為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻”。這五“把”,是從全局的高度來提的,也是今后一個時期“三農”工作的努力方向,而將“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”作為重要主題,這是進入新世紀之后黨中央破解“三農”問題做出的一個重大戰(zhàn)略決策。
    1000億斤以上。二是千方百計促進農民增收。要著力挖掘農業(yè)內部增收潛力,拓展農民轉移就業(yè)空間,鼓勵引導農民創(chuàng)業(yè),多渠道增加農民收入。三是著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。要順應農業(yè)農村發(fā)展的新階段新任務新要求,跳出“三農”抓“三農”,堅持以工促農、以城帶鄉(xiāng),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展,推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化,建立健全促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的體制機制,加快形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局。四是堅定不移深化農村改革。要全面落實中央一號文件部署的改革任務,結合實際,重點抓好土地流轉、專業(yè)合作組織、農村金融改革創(chuàng)新等關鍵環(huán)節(jié)的改革,努力消除統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的障礙。
    ***市委農村工作會議上,***書記提出了“以新型工業(yè)化帶動提升農業(yè)現代化,以城鎮(zhèn)化帶動新農村建設,以農業(yè)現代化夯實城鄉(xiāng)發(fā)展基礎”的新要求。要求將農業(yè)工作放在整個國家工業(yè)化格局中,放在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的大格局中去研究,堅持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化“三位一體”,努力實現“確保糧食生產不滑坡、農民收入不徘徊、農村發(fā)展好勢頭不逆轉”的目標。3月初,召開的***委農業(yè)農村工作會上,副市長***市長全面總結了20xx年我市農業(yè)農村工作,提出了20xx年農業(yè)農村工作的奮斗目標、工作重點和具體措施,并就抓好當前農業(yè)農村工作提出了具體要求;市委副書記、市長喬長青在會上作了重要講話,深刻闡述了做好“三農”工作的重要意義,并就當前農業(yè)農村工作的總體要求、重點環(huán)節(jié)及加強對農業(yè)農村工作的領導提出了明確要求。
    以上這些精神,都對做好新時期以及今年的農業(yè)農村工作,分析了新形勢,明確了新任務,提出了新要求,各單位、各部門要積極組織廣大干部職工深入學習,認真研究,切實將思想認識統(tǒng)一到會議精神上來,統(tǒng)一到省市重大工作部署上來,進一步理清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,找準切入點,吃準著力點,努力夯實農業(yè)基礎,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中提升農業(yè)農村經濟發(fā)展水平。
    二、明確任務,突出重點,扎實推進20xx年各項工作,努力開創(chuàng)農業(yè)農村工作新局面
    關于今年的農業(yè)工作,局研究制定的工作意見里已經作了全面的安排部署。下面,對于幾項重點內容,我再著重強調一下。
    (一)糧食生產要穩(wěn)中有升。盡管我市不是糧食主產區(qū),但糧食安全依然是社會穩(wěn)定的重要基礎,糧食產量作為縣域經濟排名考核的重要指標,是我市要實現復位晉位目標一個不能回避的問題。我們要按照市委、市政府的要求,堅持“改善品質、依靠科技、提高單產、穩(wěn)定總產”的指導思想,毫不松懈的抓好糧食生產。一是要穩(wěn)步提升糧食總產不動搖。要提高糧食產量,確保糧食總產達到2.2億公斤。二是要落實各項政策不打折。對中央和省的各項惠農政策,我們必須不折不扣,全面貫徹落實到位,充分調動農民種糧的積極性。三是要狠抓科技服務不放松。要依靠科技,提高單產,通過加大農業(yè)科技投入、實施良種推廣、強化技術指導等措施,促進我市糧食生產增產增效。
    (二)特色產業(yè)要做大做強。要繼續(xù)把發(fā)展特色農業(yè)作為農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收的方針,堅定不移的貫徹下去,切實提高我市農村經濟的整體實力。一是要著力改善農業(yè)種植結構。要選準發(fā)展方向,抓住政策機遇,圍繞國家確定的重點農業(yè)產業(yè)、農業(yè)項目做文章,優(yōu)化調整種植結構,特別是加強種植業(yè)內部結構的調整優(yōu)化,積極向上申報項目,爭取資金和技術支持。二是要著力擴大農業(yè)生產規(guī)模。要把特色農業(yè)做大,實現農產品規(guī)?;a。確定的11.5萬畝蔬菜、10萬畝中藥材、4000萬袋食用菌、2600噸水產品生產等目標,在規(guī)模上只能大、不能小,在生產總量上只能高,不能低。三是要著力提高農產品市場競爭力。要在穩(wěn)定糧食生產的基礎上,繼續(xù)發(fā)展好菌、菜、藥、筍以及水產業(yè)等優(yōu)勢產業(yè),建設特色農業(yè)基地,拉長產業(yè)鏈條,提升特色農產品的核心競爭力,打造出一批富有影響力的知名品牌。
    (三)新農村建設要強力推進。要充分認識到新農村建設任務的長期性、艱巨性,堅持“規(guī)劃先行、就業(yè)為本、群眾自愿、因地制宜、量力而行”的原則,立足實際,強力推進。一是要穩(wěn)步推進新型農村住宅社區(qū)建設??茖W編制規(guī)劃,堅持以構建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基礎設施、公共服務體系為著力點,圍繞“四結合一率先”,分期分批,分類推進,扎實搞好新型農村住宅社區(qū)試點建設。6月底前要完成河西、思平等8個示范村住宅社區(qū)建設任務,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),年底前要爭取再啟動1-2個新型農村住宅社區(qū)建設示范村。二是要深入開展農村環(huán)境集中整治,建立健全農村環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制,重點解決農村“臟、亂、差”等突出問題,有效改善農村人居環(huán)境,達到村容整潔目標。三是要繼續(xù)抓好督導工作,按照市新型農村住宅社區(qū)實施意見要求,對規(guī)劃編制、建設進度以及資金投入情況定期進行督導檢查,及時總結推廣社區(qū)建設工作中的先進典型和先進經驗,營造良好氛圍,不斷開創(chuàng)新農村建設工作新局面。
    (四)農業(yè)產業(yè)化要形成規(guī)模。要充分發(fā)揮我市農業(yè)的比較優(yōu)勢,通過特色農業(yè)的不斷壯大,推動農業(yè)產業(yè)化、標準化、信息化過程,逐步實現農業(yè)現代化。一是建設好特色農業(yè)基地。通過建立農業(yè)產業(yè)化示范區(qū)和專業(yè)示范村鎮(zhèn),實施“一村一品”工程,扶持建設一批規(guī)模大、品種優(yōu)、有較強知名度的農業(yè)標準化生產基地。二是扶持好農業(yè)龍頭企業(yè)。積極落實國家、省有關政策,培育壯大一批成長性好、帶動力強的農業(yè)龍頭企業(yè),支持龍頭企業(yè)跨區(qū)域經營,促進優(yōu)勢產業(yè)集群發(fā)展。三是發(fā)展好農民專合組織。堅持“民辦、民管、民受益”的原則,積極發(fā)展農業(yè)農村各種社會化服務組織,著力扶持一批內部運作規(guī)范、市場競爭力強、輻射帶動面廣的農民專業(yè)合作社,為農民提供便捷高效、質優(yōu)價廉的專業(yè)服務。
    (五)農業(yè)服務手段要不斷加強。一是要著力推進農業(yè)科技進步。加強基層農技推廣服務體系建設,增強服務能力。積極實施科技入戶工程,大力引進和推廣名優(yōu)新品種,大力推廣農業(yè)實用技術,全市農作物良種覆蓋率要達到95%以上,科技進步對農業(yè)經濟增長的貢獻率力爭達到50%。二是要著力推進農業(yè)標準化生產。加快農業(yè)標準化體系建設,加強產品、產地認證,擴大無公害、綠色、有機農產品基地規(guī)模,搞好技術培訓,健全管理體制,加大監(jiān)管力度,開展農產品質量安全市場檢測,提高標準化生產水平。三要著力推進農業(yè)信息化服務。堅持“政府主導、社會參與、市場運作、農民受益”的原則,加強信息資源整合,完善信息網絡,創(chuàng)新服務模式,積極發(fā)揮市鄉(xiāng)兩級農業(yè)信息網、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)信息服務大廳、“12316”服務熱線等現代化信息服務平臺作用,增強農業(yè)科技、信息服務的及時性和廣泛性,提升信息服務能力。
    (六)沼氣建設要加大力度。大力推廣沼氣綜合利用技術,進一步改善農村生態(tài)環(huán)境,全年新建農村戶用沼氣池3000座,大中型沼氣工程3座。一是要多方爭取資金。充分利用國家加大農村基礎設施建設投入的有利時機,主動與農業(yè)、發(fā)改、財政等部門溝通爭取國家有關項目資金支持。積極落實沼氣建設配套資金,大力宣傳扶持激勵政策,推廣沼氣技術,充分調動群眾投資發(fā)展沼氣的積極性。二是要注重建管并重。嚴格操作規(guī)程和技術標準,建檔立卡,實行微機管理,定期對技術服務人員進行專業(yè)培訓,使其熟練掌握沼氣建設、安裝、維護、故障排除等技能;抓好沼氣后續(xù)服務體系建設,加強中心村沼氣服務網點建設,確保建一個、成一個,用一個。三是要抓好綜合利用。積極推廣“豬—沼—果”、“豬—沼—菜”、“豬—沼—煙”生態(tài)模式,大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)。
    (七)土地流轉要加快步伐。認真落實農村土地承包法律法規(guī)和政策,積極探索多種形式的流轉模式,不斷完善土地流轉服務機構,進一步加強合同管理,逐步建立“政府引導,市場調節(jié)、農民自愿、依法有償”的土地流轉機制,力爭20xx年底前全市土地流轉面積達到8萬畝,占全年承包面積的11%以上。加強對農村集體資產的監(jiān)督管理,做好農村財務公開,進一步規(guī)范完善“四議兩公開”工作法,使農民真正享有知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。加強農民負擔監(jiān)督管理,開展專項治理,落實好各項減負惠農政策,確保村級轉移支付補助資金安全、及時撥付到位,防止農民負擔反彈。積極開展種子執(zhí)法年及農資市場打假活動,保護農民的合法權利。
    (八)勞務經濟要快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務經濟,是目前增加農民收入最直接、最現實、最有效的途徑,也是農村絕大多數家庭收入的最主要來源。目前,我市勞動力輸出轉移大部分仍屬自發(fā)行為,組織化程度還比較低。我們要理清思路,創(chuàng)新舉措,不斷促進農村富余勞動力有序有力轉移。一是要加強聯絡拓渠道。積極發(fā)展用工信息網絡,充分發(fā)揮勞務培訓基地、中介組織等在勞務輸出中的優(yōu)勢和作用,主動了解用工動向,及時向農民提供勞務信息和服務,幫助農民拓寬就業(yè)渠道。二是要強化培訓促轉移。積極實施陽光工程,加大培訓資金爭取力度,進一步提高培訓補貼標準,調動農民參加培訓積極性;瞄準市場需求,狠抓特色培訓,不斷增強農民務工技能和轉產轉崗的就業(yè)能力。三是要鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。將農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地創(chuàng)業(yè)提上重要議事日程,鼓勵引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地向二三產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移。
    一年之計在于春。就當前工作而言,我們要突出抓好3個方面:
    一是抓好春季麥田管理。當前,隨著氣溫的回升,小麥生長已進入返青、起身期,正是加強管理、促進早發(fā)快長的關鍵時期。我市40萬畝麥田,雖然播種基礎較好,但由于寒潮來得早且次數多,冬季氣溫偏低,導致麥苗提前越冬,生長量小,苗情不如去年,一、二類苗為80%,與常年相比下降11%。今年的麥田管理,要突出一個早字,狠抓一個促字,落實一個細字,農業(yè)技術人員要深入田間地頭,深入生產一線,加強技術培訓,指導農民及早進行中耕鎮(zhèn)壓,春季普遍中耕2-3遍,看苗補施化肥,加強預測預報,及時防治病蟲草害,適時澆水,搞好“一噴三防”,促使小麥苗情轉化、正常發(fā)育,為夏糧豐收奠定堅實基礎。
    二是抓好春耕備播。今年全市春播面積在30萬畝左右,需化肥1750萬公斤、農藥35萬公斤、農膜30萬公斤、種子60萬公斤。我們一方面要抓好農資儲備,保證農資物價穩(wěn)定、市場滿足供應。另一方面要抓住春播這一有利時機,引導農民做好種植結構調整,積極向農民宣傳推廣地膜覆蓋、配方施肥、間作套種等先進實用技術,督促指導農民群眾做好精細整地、耕耙保墑、備種育苗、適期播種。加大農資打假力度,積極開展“打假扶優(yōu)保春耕”活動,讓群眾用上放心農資,確保春耕生產順利進行。
    三是抓好春季農村環(huán)境衛(wèi)生專項治理。加強農村環(huán)境衛(wèi)生管理,搞好村容村貌整治是社會主義新農村建設工作的一項重要內容,是優(yōu)化農村人居環(huán)境,改善農民生產生活條件,提高農民生活質量、實現村容整潔的必然要求,對于鞏固新農村建設成果,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,具有十分重要的意義。新農辦要切實加強對農村環(huán)境衛(wèi)生工作的指導,勤檢查,多督導,把此次專項治理工作抓緊抓好,抓出成效,使農村“臟、亂、差”等突出問題得到有效解決。
    三、加強領導,轉變作風,切實抓好工作落實,有力推進各項工作再上新臺階
    今年農業(yè)工作的總體要求、目標任務和工作重點已經確定,廣大干部職工要進一步統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,不斷提高農業(yè)服務水平,為全面完成農業(yè)工程各項任務提供有力保障。
    一是按照“思路要清,措施要力,精神要好,勁頭要足”的要求,打造良好的工作條件和氛圍。今年是全面貫徹落實黨的“十七”大戰(zhàn)略部署和實現“十一五”總體規(guī)劃的最后一年。新的形勢、新的任務,要取得新發(fā)的展,必須要有新的思路、新的作為,我們要把克服困難的思想準備作得充分一點,把應對措施考慮得周全一點,使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上,更好地把握全局,贏得主動。一是要弘揚五種精神,即:解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神,攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神,愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神,勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,以此來統(tǒng)一思想,激勵斗志。二是要搞好團結。團結出戰(zhàn)斗力,辦好一切事情,開創(chuàng)一切事業(yè),都需要大家和氣團結,形成合力。我們只有上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟,集中全局干部職工的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,才能推動各項工作的順利開展。三是要有壓力,勁頭要足。有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,頑強拼搏,才能不斷進步,不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài),以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇爭先,努力保持我局各項工作繼續(xù)走在全市前列。
    二是堅持“抓好班子、帶好隊伍、干好事業(yè)、樹好形象”的思路,建設高素質的農業(yè)干部隊伍。加強新時期“三農”政策理論和業(yè)務知識學習,努力開闊視野、開闊思路,建設一支政治堅強、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、風清氣正的農業(yè)干部隊伍。一是堅定不移地加強黨的建設。堅持一崗雙責、堅持民主集中制原則,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,教育引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。二是堅定不移地加強反腐倡廉建設,認真貫徹黨員領導干部《廉政準則》,落實黨風廉政建設責任制,堅持教育與管理、自律與他律、專項清理與制度創(chuàng)新相結合,建立健全懲治和預防腐敗體系,切實加強對領導干部的監(jiān)督,著力構建拒腐防變的長效機制。三是堅定不移加強干部隊伍建設。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅持正確的用人導向,加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部力度,使我們的干部切實做到為民、務實、清廉,能干事、干成事、不出事,不斷提高農業(yè)干部隊伍整體素質。
    三是緊扣“提高工作標準,加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,確保各項目標任務全面完成。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果,高標準、嚴要求推進各項工作上臺階。一是要進一步轉變工作作風。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念,深入農村開展經常性的調查研究。及時掌握農業(yè)發(fā)展動態(tài),有針對性地提出合理化建議,為領導決策提供科學的依據。二是要著力抓好典型示范。要在抓好農業(yè)工作整體推進的同時,把工作重點放在抓典型示范上,發(fā)揮自身技術優(yōu)勢,抓出特色,抓出亮點,真正起到示范帶動作用。局黨委要求,每個產業(yè)培育上都要有一定數量的典型示范,抓好農業(yè)科技示范點、示范片、示范戶、示范場建設,通過典型示范輻射帶動各項工作的開展。局屬各業(yè)務科站至少要抓1-2個科技示范典型,每一個科技人員都要有自己的聯系點。三是要切實加大項目爭取力度。認真貫徹落實市委、市政府深化項目建設年動員大會精神,繼續(xù)堅持“項目第一”的工作思路,把項目工作放到各項工作重中之重的位置,決不放松,發(fā)揚千方百計跑項目,千辛萬苦爭資金的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向涉農支農單位做好溝通匯報,多渠道爭取農業(yè)投資。
    四是圍繞“完善制度、強化措施、細化管理、落實責任”的要求,深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動。創(chuàng)建節(jié)約型機關,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現,是建設節(jié)約型社會的重要方面,是弘揚艱苦奮斗精神、發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行社會主義榮辱觀的實際行動,也是機關加強自身建設,降低行政成本,倡導文明風尚的客觀需要,具有十分重要的意義。各單位要充分認識加快建設節(jié)約型機關的重要性和緊迫性,將“厲行節(jié)約、過緊日子”這一活動主題提上重要議事日程,各單位負責人要親自布置親自抓,黨員領導干部要帶好頭,全體干部職工共同參與,形成人人崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好氛圍。一是大力提倡節(jié)能降耗。教育廣大干部職工增強憂患意識和危機意識,樹立健康的生活方式和科學的消費理念,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一滴油、每一個電話,加強水、電、文印、辦公用品、公務用車的管理,提高機關節(jié)約效能。二是嚴格公務接待制度認真執(zhí)行公務接待管理的有關規(guī)定,從嚴控制接待范圍,簡化接待工作程序,嚴格執(zhí)行公務接待標準,壓縮接待經費支出,嚴禁超標準、超規(guī)格、超規(guī)模接待。三是從嚴控制公務外出學習考察活動,嚴格按差旅費開支規(guī)定標準報銷交通、住宿、公雜和伙食補助等費用;大力精簡會議活動,規(guī)范會議、活動經費支出渠道,所有會議均從單位部門預算經費中解決。通過這些措施和制度,努力使節(jié)約型機關建設扎實推進,取得實效。
    同志們,做好今年的農業(yè)工作,任務艱巨,使命光榮,讓我們在市委、市政府的正確領導下,以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加務實的工作作風,開拓創(chuàng)新,銳意進取,為全市農業(yè)農村經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展和社會主義新農村建設的扎實推進做出應有貢獻。
    謝謝大家!
    看過局長全局大會講話材料的人還看了:
    局長總結講話篇六
    信訪局長掛職期間學習工作情況匯報2007-12-0916:02:15第1文秘網第1公文網信訪局長掛職期間學習工作情況匯報信訪局長掛職期間學習工作情況匯報(2)掛職期間學習工作情況匯報我到信訪局掛職七個月以來,在市委組織部、信訪局領導和同志們的關心、幫助下,通過認真學習與勤奮工作,取得了預期的效果?,F將本人掛職期間的學習工作情況匯報如下:
    一、認真學習,提高本領。
    自身的政治素養(yǎng)、政策法規(guī)及業(yè)務水平,才能真正做到服務社會、服務群眾。
    交辦任務。勸回劉百石油公司上訪群眾三人;到市政府門前勸回上訪群眾160多人;以及第三屆招商會期間,到市里維護信訪秩序等。
    黨員的標準規(guī)范自己的言行,努力提高思想境界和精神境界,特別是到信訪局工作以后,局領導對我們提出了很明確的原則與紀律要求,使我無論是在工作時間還是在八小時以外,都能堅持原則,保守秘密,做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說。再次,始終保持勤政廉政。工作中能夠遵守信訪局的各項規(guī)章制度,全心全意為群眾服務,八小時外能夠認真執(zhí)行廉潔從政的有關文件規(guī)定,淡泊名利,做到修從政之德、懷律己之心、思貪欲之害、棄非分之想。
    四、勤于思考,深受啟發(fā)。
    信訪局長掛職期間學習工作情況匯報。
    局長總結講話篇七
    同志們:
    今天會議的主要任務是:傳達學習省有關會議和文件精神,通報省黨政代表團赴、考察學習情況,切實把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來,扎扎實實做好當前各項工作,努力確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局和諧穩(wěn)定。
    剛才,同志傳達了省“兩辦”《關于貫徹中央決定精神切實做好當前工作的通知》精神。中央對來嚴重違紀問題立案調查,是中央從維護黨紀國法、黨和國家形象、國家外交全局和改革開放大局出發(fā)所采取的果斷決策,體現了中央依法治國和從嚴治黨的鮮明態(tài)度、堅定決心。我們要堅決擁護中央正確決定,引導廣大干部群眾把思想認識統(tǒng)一到中央精神上來,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,不信謠、不傳謠,始終在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。要集中精力做好各項工作,全力以赴加快富民強市進程,以自己的模范行動引領和團結廣大干部群眾,不斷奪取經濟社會發(fā)展的新勝利。越是在關鍵時刻,領導干部作用越重要,特別是在大是大非問題上領導干部絲毫含糊不得。要全面加強黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行黨章和各項黨內法規(guī),加強對權力運行的制約和監(jiān)督,不斷完善懲治和預防腐敗體系,嚴肅查處各類違法違紀案件,始終保持黨的先進性和純潔性。這次中央的決定說明了完善懲治和預防腐敗體系是多么重要,對權力運行的制約和監(jiān)督是多么重要。要牢牢把握正確輿論導向,以權威信息引導社會輿論。要全力維護社會和諧穩(wěn)定,堅決防止重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件和重大公共安全事件,確保群眾安居樂業(yè)。城市不大、人口不多,但影響很大,和諧穩(wěn)定非常重要。要切實加強值守應急工作,保持信息通暢,始終把握工作的主動權。各區(qū)縣、市直各有關部門要切實按照省委、省政府的要求做好當前各項工作。
    同志傳達了省政府第18次全體會議精神,并就我市當前工作作了部署。完全贊成同志的意見,請各地各部門認真抓好貫徹落實。當前,一要科學把握經濟形勢,充分認識宏觀經濟環(huán)境的復雜嚴峻性和不確定性,充分認識我市經濟運行中存在的突出矛盾和問題,充分認識當前經濟社會發(fā)展面臨的有利條件,保持清醒頭腦,堅定必勝信心,切實增強工作的科學性、預見性和主動性。我經常講,對領導干部來說,要能把形勢分析透、把握住,清醒認識面臨的問題和困難;對基層來說,要多講有利條件,多講戰(zhàn)勝困難的信心和決心。這是基本的工作方法。二要按照省委、省政府的總體要求,全力支持實體經濟發(fā)展,加快推進重點項目建設,著力抓好農業(yè)生產和防汛抗旱,持續(xù)推動產業(yè)結構優(yōu)化升級,進一步加大招商引資力度,加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新型城鎮(zhèn)化,強力推進節(jié)能減排和生態(tài)建設,扎實做好保障和改善民生工作,切實維護社會和諧穩(wěn)定,努力實現又好又快發(fā)展。這九項任務是省長就當前工作作出的總體部署,我們要結合實際認真抓好貫徹落實。同志對此抓得很緊,市政府已經拿出了《關于貫徹〈省人民政府關于促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的若干意見〉的實施意見》,目前正在征求意見,要抓緊出臺。各區(qū)縣也要從實際出發(fā),創(chuàng)造性提出符合實際的政策措施,千方百計保持經濟又好又快發(fā)展。三要認真落實市委、市政府既定部署,堅持穩(wěn)中求進、好中求快,鍥而不舍地抓好國家服務業(yè)綜合改革試點、新安江流域生態(tài)補償機制試點、州文化生態(tài)保護區(qū)和南國際旅游文化示范區(qū)建設,堅定不移地推進重要節(jié)點、“百村千幢”工程、百佳攝影點、四大整治、綠色質量提升行動、關鍵區(qū)域控制工程、“智慧”建設,奮力掀起“六個高潮”、切實抓好“六個一百”,以此支撐和帶動全局發(fā)展。今年清明小長假各方面工作做得都很好,盡管如此,我們仍然總結分析了18個方面的不足,如果把這18個方面不足加以改進和提升,我們的工作就會大大向前推進,希望“五一”小長假期間的旅游服務、交通安全、森林防火、安全生產、信訪維穩(wěn)等方面工作做得更好。當前,工業(yè)生產、春茶購銷等工作也要加強。這里我要說一下考核問題,這次省政府第18次全體會議通報了去年全省目標考核情況,成績不錯,排在全省第五位,較上年位次明顯前移。這是省委、省政府實施新的考核標準以來的第一次考核,是對“十二五”開局第一年的考核,也是歷年來我市取得最好成績的一次考核。這是省委、省政府正確領導的結果,是省直各部門關心支持的結果,也是全市上下廣大干部群眾共同努力、奮力拼搏的結果。我們平時講這“三個結果”與現在講這“三個結果”的意義和內涵是不一樣的,因為這樣的好成績,是在去年我市遭受嚴重洪澇災害侵襲并且集中換屆任務繁重等情況下取得的,確實來之不易。同時,考核進位,既是鼓勵,要把它看作繼續(xù)前進的動力;也是鞭策,要看到差距不足,切不可盲目樂觀,萬不能驕傲自滿,繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求,不動搖、不懈怠、不折騰,扎實推進各項工作,確保今年在全省考核中繼續(xù)保持前五位次,并力爭取得更好名次,不辜負省委、省政府對我們的殷切希望,爭取早日實現小平同志提出的要成為“全國最富的地方”這一目標。
    下面,我向大家通報一下這次隨省黨政代表團赴、考察情況,并就學習借鑒兩省經驗、做好自身工作講幾點意見。
    一、從學習比較中堅定加速崛起信心。
    學習考察的過程就是比較的過程,比較的過程就能看出很多一樣與不一樣之處。就“不一樣”來說,一方面與以往相比,雖然多次去過和,但這次考察主題不同(城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產業(yè)轉型升級、自主創(chuàng)新、城市規(guī)劃與管理)、指向重點更加明確,而且在考察中寶順書記、省長及的夏寶龍省長、的坤明書記等多次提到,一路上被不斷地追加責任、不停地倍增壓力;另一方面與考察地相比,我們的城市規(guī)模、產業(yè)性質、綜合實力以及理念、方法、作風等都還有明顯差距,這也不一樣。就“一樣”來說,首先我們的山水、人文、區(qū)位同屬一流,其內在價值、潛在市場價值和歷史價值在某種程度上并不輸于,甚至也不亞于和;其次這幾個地方發(fā)展中那種思想大解放的氣度、推進大開放的氣魄、加快大建設的氣勢,其核心都是科學發(fā)展理念與本地實際的高水平結合,表現形態(tài)雖不一樣,但內質是一樣的。學習就是比較、考察就是對照。比較,就是既要看到別人的優(yōu)勢也要看到自己的長處;對照,就是既不能盲目樂觀也不能妄自菲薄。一句話,看到“不一樣”是保持清醒,看到“一樣”是堅定信心,要用“一樣的精神”創(chuàng)造“不一樣的精彩”,真正把科學發(fā)展理念與本地實際結合的這個普遍管用的道理掌握住,創(chuàng)造旅游、文化、生態(tài)“三位一體”發(fā)展特色,高水平建設好現代國際旅游城市!
    二、從真經寶典中強化科學發(fā)展理念。
    三、從真抓實干中力爭創(chuàng)造全新業(yè)績。
    方案。
    同志們,我們要按照中央和省委、省政府的要求,集中精力扎扎實實辦好的事情,確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,確保各項工作有序推進,確保社會大局和諧穩(wěn)定,努力為打造三個強省、建設美好作出應有的貢獻。
    本站【】。
    局長總結講話篇八
    在我國,警察擔負著維護社會治安、保障人民安全的重要職責。而警察局長則是執(zhí)掌警察局的最高領導者,代表著警察機構的形象。最近我有幸參加了一位警察局長的講話,讓我對于警察工作有了更深入的認識和理解。接下來我將把我的心得和體會進行總結。
    第二段:職責擔當
    警察局長在講話中強調了警察的職責擔當。對于警察而言,首要任務是維護社會治安和保障人民安全。這需要警察保持高度的警覺性和敬業(yè)精神,隨時隨地為人民群眾服務,把人民放在心中最高位置。在執(zhí)行任務時,警察還需要堅持法律原則,嚴格遵守程序,維護公正正義,確保社會公平。
    第三段:團隊協(xié)作
    警察局長還強調了團隊協(xié)作的重要性。作為一個集體,警察需要高度的團隊合作精神,各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調、相互支持。一個人的力量是有限的,只有通過團隊合作,才能發(fā)揮出更大的力量,更有效地完成任務。團隊合作需要各個部門之間互相協(xié)調,提高信息的共享和交流,這樣才能做到統(tǒng)籌規(guī)劃、整體協(xié)作,實現協(xié)作共贏。
    第四段:自身素質
    警察要有高尚的職業(yè)道德和高質量的素質,才能更好地為人民服務。警察局長在講話中強調了自身素質的重要性,它包括自身素養(yǎng)、職業(yè)操守、精神面貌等方面。這些素質是警察必須具備的素質,可以幫助警察自身提升,更好地履行職責。
    第五段:總結
    通過這次警察局長的講話,我更加深入地認識了警察的職責與擔當,團隊協(xié)作的重要性,以及自身素質的提升。在今后的學習和工作中,我將更加努力地把這些理念和信念貫徹到實際行動中,為人民安全和社會穩(wěn)定做出更好的貢獻。
    局長總結講話篇九
    我到信訪局掛職七個月以來,在市委組織部、信訪局領導和同志們的關心、幫助下,通過認真學習與勤奮工作,取得了預期的效果?,F將本人掛職期間的學習工作情況匯報如下:
    一、認真學習,提高本領。
    更多資料信訪事件需要很強的政策理論水平我意識到要在鍛煉期間“淬好火”迅速適應信訪工作提高綜合素質必須把學習擺在第一位。首先我學習了黨的十六大報告和中央、省、更多資料信訪工作的指示增強了對信訪工作重要性的認識;同時學習了張云泉同志的先進事跡牢固樹立了為群眾服務的觀點。其次我認真地學習了國務院新頒布的《信訪條例》以及相關法律法規(guī)和政策文件在短期之內掌握了信訪工作程序、方法和基本技能提高了自己的業(yè)務理論水平。再次我邊學邊干通過實際接訪和向信訪老同志討教來汲取經驗。經過系統(tǒng)而又全面的學習我認識到信訪工作是聯系政府與老百姓的橋梁對維護社會穩(wěn)定和保障經濟發(fā)展起著至關重要的作用。作為信訪戰(zhàn)線上的一名新兵只有不斷提高自身的政治素養(yǎng)、政策法規(guī)及業(yè)務水平才能真正做到服務社會、服務群眾。
    二、努力工作,盡職盡責。
    根據信訪局領導的分工,我具體負責和配合其他同志接訪,負責市政府會議中心的值班和非正常信訪事件的處理。
    第一、認真做好日常接訪工作。接訪是一門藝術,如何通過耐心細致的思想工作而達到化解矛盾的目的則是我學習的重點。七個月來,我通過對一批個訪的接待以及協(xié)同參與對王趙村土地糾紛、南河商業(yè)社、大成建筑公司、永新造紙廠、有前勞務站等多個集訪事件的處理,真正學到了接訪以及協(xié)調化解矛盾的方式方法。
    第二、密切關注市委、市政府信訪動態(tài),做好保衛(wèi)工作。市委、市政府是興化的行政中心,一部分上訪群眾抱著有事直接找書記、市長才能快速解決問題的錯誤心態(tài),不按正常的上訪渠道上訪,長時間滯留在會議中心,這類非正常上訪既牽制了市領導的精力和時間,也影響了市委、市政府正常的工作秩序。因此,到會議中心說服上訪群眾按正常渠道到信訪局反映問題也成了我的一項工作職責,而且,通過我的說服與教育,上訪者基本都能到信訪局或其他職能單位反映問題。
    第三、做好駐京信訪工作。駐省工作也是信訪局正常工作的一項重要內容,個別上訪者越級赴省上訪,造成了極壞的影響,因此,通過駐省人員的工作,勸說上訪者回城處理問題是很有必要的。根據局領導安排,我在“八一”前夕到明汨值班。期間,由于有人揚言要組織赴省上訪,形勢較為緊張,我不斷往返于省信訪局與軍區(qū)之間,每天都是衣服濕了干、干了濕,然而我沒有一句怨言,因為我認識到這就是我的工作責任。在明汨值班的三個星期里,共勸回上訪群眾一批兩人,在省信訪局沒有一個登記,圓滿地完成了領導布置的駐省任務。
    第四、認真做好其他各項工作。在信訪局工作期間,我還完成了其他各項領導交辦任務。勸回劉百石油公司上訪群眾三人;到市政府門前勸回上訪群眾160多人;以及第三屆招商會期間,到市里維護信訪秩序等。
    三、嚴格自律,樹立形象。
    雖然到信訪局是暫時性掛職,但我一直以信訪工作者的要求來規(guī)范自己,時刻不忘自己是人民的公仆,不斷加強思想建設,處處嚴格要求自己,始終把政治堅定、作風過硬,廉潔奉公作為自己努力的方向。
    首先,注重自身思想道德建設。通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習,,更多資料主觀世界,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,尊重群眾,熱愛群眾,關心群眾疾苦,解決群眾困難,真真正正做到在平常接待過程中善待群眾,把群眾利益擺在第一位。
    其次,不斷提高黨性修養(yǎng)。能夠處處以黨員的標準規(guī)范自己的言行,努力提高思想境界和精神境界,特別是到信訪局工作以后,局領導對我們提出了很明確的原則與紀律要求,使我無論是在工作時間還是在八小時以外,都能堅持原則,保守秘密,做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說。
    再次,始終保持勤政廉政。工作中能夠遵守信訪局的各項規(guī)章制度,全心全意為群眾服務,八小時外能夠認真執(zhí)行廉潔從政的有關文件規(guī)定,淡泊名利,做到修從政之德、懷律己之心、思貪欲之害、棄非分之想。
    四、勤于思考,深受啟發(fā)。
    到信訪局工作的七個月是我人生經歷中不平凡的七個月,是在艱苦環(huán)境中鍛煉、學習、不斷提高的七個月,也是收獲最多的七個月。在這七個月里,我看到了過去的不足,也學到了很多有益的經驗。
    第一、忠于黨的事業(yè),牢記黨的宗旨,服務基層,服務群眾。群眾的利益是我們的工作核心,為黨分憂和為基層服務則是我們的工作職責,因而作為國家公務人員在工作中要體現“三心”。
    1、為黨分憂的忠心。中國革命和建設的歷史告訴我們,沒有中國共產黨就沒有我們輝煌的今天。因此,作為一名信訪干部,必須忠于黨,時刻想到為黨分憂,而我們的工作就是要化解人民內部的矛盾、維護社會的穩(wěn)定、密切黨和人民的聯系、拉近黨和人民的距離,保證我們黨始終得到人民的擁護。
    2、為基層服務的熱心?;鶎邮俏覀児ぷ鞯囊痪€,矛盾往往都起于基層,而把矛盾化解于基層則是我們的責任。作為信訪干部必須服務于基層,經常到基層排查矛盾,幫助基層處理好矛盾,從而將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    3、為民解難的愛心。信訪局是聯系黨和人民的橋梁,為人民解決困難是每個信訪干部的責任。應該說大多數上訪群眾都有著切身的困苦?!皼]有難事哪個愿意來找政府的麻煩啊”,這是上訪人常說的一句話。每每看到上訪群眾苦屈的表情,聽到他們哭訴的話語,我就想到“為人民服務”這句話。我可以用一杯茶水去暖暖上訪者的心,用一句理解的話語去寬慰上訪者苦困的心情,還可以用政策賦予我們的權力,去幫助上訪者解決實際的困難,而這些都源至于我們?yōu)槊窠怆y的愛心。
    第二、提高自身素質,積累工作經驗,改進工作方法。通過實際接訪過程的鍛煉,我感覺本人的素質有了較大的提高,掌握了許多政策和法規(guī),積累了一些接訪的經驗與方法,具體說就是處理信訪問題做到了三個“結合”:
    1、解決問題與堅持原則相結合。作為信訪工作人員,幫助解決群眾困難是應該的,然而不能違背政策,必須依法辦事,按章辦事。對于合情合理,屬于政策范圍內的,應當立即幫助解決;對于合乎情理但按現行政策又無法解決的,要做好耐心、細致的說服勸導工作;而對于既不合情理又不合政策的,我們要堅決說不。
    2、解決問題與說服教育相結合。在上訪者中,有一部分人值得同情,困難也屬于政策解決范圍內,但是他們偏偏不按正常的上訪程序辦事,有的蠻橫無理,有的違法辦事,對于這部分人我們既要對照政策解決他們的困難,同時還要對他們進行教育,講清道理,讓他們懂得上訪是他們的權力,依法上訪、維護上訪秩序更是他們應盡的義務。
    3、解決問題與靈活機動相結合。依照政策解決群眾困難往往說起來簡單,做起來卻不那么容易,況且有些問題也不是一眼能望到底,情況比較復雜。而對于這些問題,就需要靈活機動地去解決,要既按政策辦事又按實際情況靈活運用,在工作中多動腦筋,采取新方法、新手段,本著實事求是的原則,對照政策,妥善地處理和解決。
    總之,在信訪局實踐與鍛煉的七個月里,我不僅學到了相關的政策法規(guī),我還學到了處理實際問題的方法,更為重要的是全局上下團結向上的精神風貌也使我倍受感染,可以說我受益匪淺。同時我也要感謝組織、領導及同志們對我的關心與幫助,今后我將以此為起點,在自己的工作崗位上繼續(xù)圍繞服務社會、服務群眾,再接再厲,努力工作,為維護社會穩(wěn)定,共建和諧社會而貢獻自己的薄力。當然,在我的工作中也還有許多缺陷與不足,希望組織及領導給予懇切的批評,使我在今后的工作中能做得更好。
    局長總結講話篇十
    近來,我參加了警察局長的講話,如此睿智生動的講話,讓我獲益良多。他面對全體警察的時候,給我們帶來了很多的啟示和思考。作為一名警察,智慧和勇氣都很重要,而此次講話更加堅定了我們的信念。在這篇文章中,我想分享我在這次講話中所學到的東西和心得體會。
    第二段:聽取局長的講話
    在講話中,局長首先強調了警察的使命和責任。警察是調節(jié)社會關系的重要角色,是保衛(wèi)社會安全和維護正常秩序的重要力量。為了保障民眾的生命財產安全,警察必須始終保持警覺性和快速反應能力。這樣,警察才能夠及時有效地應對各種突發(fā)事件。此外,局長還敦促我們警察要認真履行自己的工作職責,不斷提高職業(yè)道德和技能水平。只有這樣,才能夠為社會的和諧穩(wěn)定貢獻出警察的一份力量。
    第三段:心得體會
    聽完局長的講話,我深深地感受到了警察的職責和責任,也明白了榮譽和信念的重要性。在工作和生活中,警察要始終牢記自己的使命,保護自己的同事和民眾的安全。在這個職業(yè)中,良好的素質和道德規(guī)范始終是最受尊重的。同時,這次講話也讓我認識到警察需要不斷提升自己的技能水平和業(yè)務素質。只有這樣,才能保證警察工作的高效性和公信力。
    第四段:對未來的展望與計劃
    對于我來說,參加這次的警察局長講話是一次珍貴的經歷,也是一次收獲頗豐的經歷。通過參加局長的講話,我意識到自己需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,不斷加強自己的業(yè)務素質。未來,我會不斷刻苦努力,充實自己的知識儲備和技能水平,力爭成為一名更好的警察。
    第五段:結尾
    總的來說,這次參加警察局長講話是一次極為有意義的經歷。通過這次講話,我對作為一名警察的角色和責任有了更加深刻的理解和認識。同時,也認識到自己的不足和缺陷,需要加強提升自己的素質和專業(yè)能力。未來,我將秉承局長的教誨,不斷前進,為社會的和諧發(fā)展和民眾的安全貢獻自己的一份力量。
    局長總結講話篇十一
    20xx年已經過去??偨Y我們經濟合作局一年來的工作,應該說是“全心投入,配合融洽,付出巨大,成效明顯”。根據最后統(tǒng)計,20xx年全市招商引資到位資金202.8億元,增長30%,其中引進計劃投資千萬元以上項目511個,到位資金132.8億元,投資過億元項目25個,各項指標都超額完成年初的既定目標。成績的取得得益于市委、市政府的堅強領導,得益于全市各級的共同努力,更是得益于全局同志們的辛勤付出,這個成績是對我們經濟合作局一年工作的充分肯定。下面我簡單總結一下的工作,講講20xx年的主要打算。
    一、20xx年的工作
    總結09年的工作特點,我認為有三個方面:
    第一個方面,是基礎性工作非常扎實。一年來,各科室都能夠立足于本科室職能,緊緊圍繞全市、全局的中心工作,謀思路,想辦法,積極進取,開拓創(chuàng)新,使各項基礎性工作做得扎實而有新意。綜合科在認真完成政工、接待、財務、車輛管理等后勤保障工作的同時,又進一步完善了機關的各項管理制度。投資促進科和招商聯絡科,承擔著全市對外招商活動的主要籌備工作,投入了大量精力進行前期調度、項目收集和編印、網站維護、項目庫和客商庫的建立、簽約項目促進等基礎性工作。政策法規(guī)科在領導講話材料的起草、招商工作動態(tài)信息的收集和發(fā)布、招商引資優(yōu)惠政策的擬定等文字材料和對外宣傳方面,付出了艱苦勞動,實現了全市信息共享,交流了經驗。考核獎懲科在招商項目調研、全市招商情況摸底、半年和年終考核等工作方面,付出了大量心血,為領導決策提供了翔實的參考依據。經濟合作科緊緊圍繞三大經濟合作區(qū),注重加強溝通和聯系,各項活動的基礎性工作都做得比較扎實。
    第二個方面是業(yè)務工作成效明顯。20xx年全市招商工作的最大特點就是集中活動比較多,由我們負責籌辦的重大招商推介活動就有六次,包括北京、東莞、杭州的重點城市招商活動,深證、上海的四城五樓千企工程活動,五一期間在聊城舉辦的企業(yè)家峰會,同時我們還組團參加了一些部委舉辦的各種經貿活動和區(qū)域合作交流活動,成功舉辦了全市招商引資重點項目觀摩會和20xx投資聊城企業(yè)家新春茶話會。回顧20xx年,我認為業(yè)務工作成效主要體現在三個方面:首先是每次活動都取得了非常圓滿的成功,沒有出現任何紕漏。這說明經濟合作局有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、會干事、能干成事的高素質的人員隊伍。其次是集中招商推介活動簽訂了一大批投資項目,為聊城的發(fā)展積蓄了強大動力。第三就是分工不分家、全局一盤棋的工作精神和工作面貌。盡管各個科室有不同的職責,但是在面對全市、全局的中心工作時,大家都能夠積極參與、積極協(xié)助,一個中心目的就是把事情辦好。我局籌辦的幾次集中招商推介活動,除兩個招商科室外,其他科室也都做了大量工作,20xx投資聊城企業(yè)家新春茶話會,兩個招商科也積極參與。對招商項目的摸底、調研和年終考核,也是考核科、綜合科、政策法規(guī)科共同參與。這說明我們經濟合作局每位工作人員,都有非常強烈的大局意識、責任意識和集體榮譽意識,說明我們局機關具有融洽、和諧的工作環(huán)境和氛圍,希望大家繼續(xù)堅持和發(fā)揚這種良好風尚,這是今后我們在工作上取得更大成績的最重要的前提。
    第三個方面就是人員調整力度大。據我所知,20xx年是經濟合作局建局以來人員變動最大的一年。**局長全票當選為市人大,孫峰局長出任市地震局局長,**局長、**書記分別升任市紀檢委紀檢組的組長、副組長,**和**都提拔為副調研員,還提拔了一批正科級、副科級干部。相對于全市部門來講,作為只有20幾個人并且沒有任何行政職能的小單位,能到這種程度在全市也應當是首屈一指的,這充分說明“有作為才有地位”的道理,也充分說明市委、市政府對經濟合作局工作的肯定。希望大家珍視這份來之不易的榮譽,盡心盡力地工作,希望20xx年人員交流的密度和幅度在今后幾年里能夠得到延續(xù)。
    二、20xx年的主要工作
    根據20xx年經濟發(fā)展形勢,結合我市的具體實際,20xx年的工作目標確定為:全市招商引資到位資金230億元,增長15%。其中,千萬元以上項目到位資金150億元,增長25%。根據林市長政府工作報告精神和秦市長的指示,20xx年的主要工作方向已經確定。下面我簡單點一下20xx年的重點工作:
    一是精心籌備,認真組織,圓滿完成“20xx海內外知名企業(yè)家齊魯行”活動中承辦的各項工作。目前這項工作已經正式拉開帷幕,前幾天,市政府在北京舉辦了一次招商活動,我們負責對聊城的產業(yè)、區(qū)位等各種優(yōu)勢進行了推介。下一步,圍繞“齊魯行”舉辦這樣的活動還會很多,我們要把這項活動作為20xx年的重點工作來抓。
    二是繼續(xù)開展“四城五樓千企工程”活動。09年我們已經在深圳、上海組織了兩次活動,今年要再選取幾個重點城市開展這次活動。
    三是在重點地區(qū)開展產業(yè)鏈招商活動。結合今年的海內外企業(yè)家齊魯行活動和“四城五樓千企工程”活動,圍繞我市的一個或幾個重點產業(yè)的產業(yè)鏈,確定目標企業(yè),策劃包裝一批好項目、大項目,在一些重點地區(qū)有針對性地開展專業(yè)或專題招商活動,提高針對性和實效性。
    四是加強與幾大經濟區(qū)的合作。加強與以環(huán)渤海經濟區(qū)為代表的幾大經濟區(qū)的聯系與溝通,選取對接點積極接洽,逐步實現由會議交流層面向合作層面發(fā)展,開展深度的、實質性的合作與交流。
    五是繼續(xù)抓好簽約項目促進工作。經過我們積極的調度和促進,20xx年簽約項目的落地情況非常不錯,開工率能達到百分之七十多。20xx年,通過一系列招商活動,還要簽約一批投資項目。因此要與市政府督查室積極配合,繼續(xù)把促進活動簽約項目落地作為一項重要工作來抓,采取多種措施,最大限度促進項目落地。
    今天是臘月**,離春節(jié)還有***天,在此給大家拜個早年,祝大家新出愉快,闔家幸福!
    局長總結講話篇十二
    年終總結首先要對工作情況進行概述,然后總結從過去工作中得到的經驗教訓,最后要說明對今后工作的打算。下面就是本站小編給大家整理的局長年終總結大會上的講話,僅供參考。
    各位領導、同志們:
    今天,我們在這里召開全縣農牧業(yè)工作會議,會議的主要任務是,認真總結20xx年農牧業(yè)工作,表彰獎勵20xx年度先進集體和先進個人,安排部署20xx年農牧業(yè)工作,理清思路,發(fā)揮優(yōu)勢,加快推進我縣農牧業(yè)科學發(fā)展,跨越發(fā)展。一會兒,各位領導還要作重要講話,我們一定要認真學習,深刻領會,并在今后的工作中抓好落實。剛才,對20xx年農牧工作先進集體、先進個人進行了表彰,在此,我代表農牧局對獲獎單位和個人表示熱烈祝賀,希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、自我加壓、勤奮工作,在新的一年里再創(chuàng)佳績、續(xù)寫輝煌。下面,我就xx縣20xx年農牧業(yè)工作情況及20xx年工作打算向各位領導和同志們作以匯報,并談幾點意見。
    20xx年工作回顧。
    20xx年是我縣農牧業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年,我們戰(zhàn)勝了前半年持續(xù)嚴重干旱,農牧業(yè)生產保持平穩(wěn)增長。20xx年,全縣糧食總產達9936萬公斤,再創(chuàng)歷史新高,灘羊飼養(yǎng)達250.8萬只,同比增長17.6%,全年實現農業(yè)總產值9.1億元,同比增長8.5%。20xx年,農牧局及有關站所獲得“農牧漁業(yè)豐收獎”等省部級獎9個,“全區(qū)農業(yè)產業(yè)化工作先進集體”等廳局級獎12個,“創(chuàng)園先進集體”等縣級獎12個。
    一、特色、高效、節(jié)水農業(yè)蓬勃發(fā)展。創(chuàng)建了麻黃山鄉(xiāng)(蕎麥)、馮記溝鄉(xiāng)平臺村(玉米)、惠安堡鎮(zhèn)大壩村(向日葵)和王樂井鄉(xiāng)劉四渠(馬鈴薯)等5個萬畝高產示范區(qū)。在揚黃灌區(qū)、井灌區(qū)示范推廣以黃花、麻黃、螺旋藻、甜葉菊等為主的特色種植3萬畝。建成以曹泥洼為中心輻射帶動周邊8個自然村的拱棚韭菜產業(yè)帶。在花馬池鎮(zhèn)、麻黃山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設馬鈴薯原種和一級種繁育基地1萬畝,高產基地2萬畝。發(fā)展春秋覆膜10萬畝。建成和完善了劉四渠和馬兒莊2個萬畝旱作節(jié)水現代農業(yè)示范基地,全縣采用集雨補灌、膜下滴灌、大型噴灌三種節(jié)水模式種植達5.8萬畝。
    二、灘羊產業(yè)提速增效。新建灘羊養(yǎng)殖園區(qū)60個,養(yǎng)羊棚舍3229座,全縣灘羊養(yǎng)殖園區(qū)累計達122個,園區(qū)灘羊飼養(yǎng)量達100萬只以上,全縣灘羊飼養(yǎng)量達250.8萬只。大幅提高養(yǎng)羊棚舍補助標準,補助基礎母羊2萬只,投放種公羊2370只,養(yǎng)羊貸款貼息500萬元,金融機構為養(yǎng)羊貸款近1億元。加大鹽池灘羊的品牌宣傳和保護,規(guī)范“鹽池灘羊”商標使用,加大商標侵權處罰力度。在宏翔園區(qū)和朔牧公司全面推行全流程無污染飼喂體系和rfid農產品質量追溯體系建設,目前,灘羊清真養(yǎng)殖標準和清真屠宰標準已通過專家評審。積極引進和扶持法希姆、盛瑞興、鑫海和宗源等灘羊養(yǎng)殖、加工企業(yè)做大做強鹽池灘羊產業(yè)。
    三、草原生態(tài)保護建設取得重大突破。以全面落實草原生態(tài)獎補機制為抓手,進一步加大草原建設和管護力度。全縣承包到戶或聯戶的草原面積716萬畝,享受牧戶生產資料綜合補助36622戶,僅此一項全縣得到國家補助資金6600余萬元,戶均1800多元。人工種草30.66萬畝,其中多年生牧草近10萬畝,補播改良草原6.1萬畝。在全縣97個行政村675個自然村全面推行村民自治禁牧工作。
    四、動物疫病防控和農產品質量安全監(jiān)管工作有序推進。在抓好常規(guī)免疫接種的同時,重點加強規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)的疫病防控工作,全年沒有發(fā)生一起重大動物疫情。重點做好動物產地、運輸、屠宰、飼養(yǎng)檢疫和動物產品加工、經營、儲藏、獸藥、飼料及添加劑經營等監(jiān)管。規(guī)范農業(yè)投入品經營場所,嚴格市場準入,嚴厲查處無證經營、證照不全、沒有備案的個體農資、飼料、獸藥經營戶。
    五、“兩大任務”再創(chuàng)佳績。20xx年,由我局牽頭完成農業(yè)招商引資5.3億元,重點項目有寧夏天合盛公司萬畝馬鈴薯種植項目、開洋公司5000畝甘草種植項目、寧夏鑫海20萬只灘羊肉深加工項目和寧夏盛瑞興公司10萬只灘羊養(yǎng)殖項目等。爭項目爭資金完成1.1億元,重點項目有草原生態(tài)保護獎補項目、現代農業(yè)(馬鈴薯)項目和生態(tài)移民(農業(yè)部分)項目等。
    同志們,20xx年,是我們攻堅克難、負重拼搏的一年,也是我們奮勇爭先、開拓奮進的一年。一年來,面對前所未有的壓力、困難和挑戰(zhàn),我們堅定信心、埋頭苦干,團結一心、奮發(fā)進取,取得了令人矚目的新成就,譜寫了跨越發(fā)展的新篇章。這些成績的取得,是縣委、政府堅強領導的結果,是社會各界關心支持的結果,更是在座大家共同奮斗的結果。在此,我代表農牧局,向大家表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
    回顧一年來的工作,我們深切體會到:抓項目建設是農牧業(yè)發(fā)展的基礎,抓招商引資是農牧業(yè)發(fā)展的關鍵,抓科技創(chuàng)新是農牧業(yè)發(fā)展的核心,抓工作落實是農牧業(yè)發(fā)展的根本。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我縣農牧業(yè)發(fā)展中還存在一些突出問題和困難:水資源嚴重短缺已成為制約我縣農牧業(yè)發(fā)展的瓶頸,農牧業(yè)持續(xù)增產增收的難度越來越大;我縣農牧業(yè)抵御自然災害和抗市場風險的能力還不強,農牧民穩(wěn)定增收的基礎還不牢固;農牧業(yè)的發(fā)展機制體制有待進一步創(chuàng)新(土地流轉);灘羊、小雜糧等優(yōu)勢特色產業(yè)缺乏龍頭企業(yè)的帶動,規(guī)模小、產業(yè)鏈條短、產品檔次不高、附加值低、競爭力弱,品牌優(yōu)勢還沒有完全轉化為經濟優(yōu)勢等等。面對困難和挑戰(zhàn),我們要切實增強全局意識、責任意識、危機意識,堅定信心,振奮精神,鼓足干勁,扎實工作,為全縣農牧業(yè)科學發(fā)展,跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
    20xx年重點工作。
    20xx年是深入實施新一西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“”規(guī)劃的重要一年,也是全面落實縣第十三次黨代會精神,推進縣域經濟跨越崛起的關鍵一年。全縣農牧業(yè)工作的總體思路是:以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實縣十三次黨代會會議精神,以打造全國雨養(yǎng)農業(yè)示范基地為目標,以“一優(yōu)三高”為引領,以建設“三個百萬基地”為重點,以“13335”工作為主線(即打響“一個品牌”,打造“三大產業(yè)帶”,建設“三大基地”,培育“三大龍頭企業(yè)”,建成“五大展示區(qū)”),依托規(guī)模化園區(qū)(基地)建設,大力發(fā)展灘羊、馬鈴薯、小雜糧等特色優(yōu)勢農業(yè),推動農業(yè)和農村經濟跨越式發(fā)展。
    剛才聽了各科室的。
    工作總結。
    總的感覺大家對年終總結準備的比較充分總結的比較全面年度任務完成的比較好。下面我簡要回顧一下分局的全年工作講講工作中存在的主要問題并對明年的重點工作做出初步安排。
    一、20xx年工作完成情況。
    年初以來,分局按照市局工作要點,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為引領,堅持服務“從快”,把關“從嚴”,積極開展環(huán)境綜合整治,不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度,嚴厲打擊環(huán)境違法行為,著力改善轄區(qū)環(huán)境條件,較好地完成了年度各項任務。
    ——污染治理成效顯著。完成砬夏河流域環(huán)境綜合整治第一階段。
    工作計劃。
    14家食品加工企業(yè)廢水實現達標排放。完成甘泉供熱區(qū)域并網單位14家拆除鍋爐21臺煙囪16根。完成沈大、土羊高速公路兩側75家企業(yè)煙塵排放綜合整治拆除17家企業(yè)污染設施。完成污染減排治理19項預計年削減主要污染物cod832噸二氧化硫1200噸。徹底關閉了大連三源魚粉廠、遼漁魚粉廠、南關嶺魚粉廠、棒棒娃魚粉廠區(qū)域環(huán)境質量得到明顯改善。
    ——排污收費再創(chuàng)新高。實際完成排污收費3410萬元,超出市局下達的收費指標610萬元。扣除減收因素同比增加1046萬元。(去年4464萬元,今年減收因素少收2100萬)。
    ——行政效能顯著提升。受理建設項目1150件,無超時限審批。對15個區(qū)政府重點建設項目開辟綠色審批通道,及時辦理環(huán)境保護行政許可。舉行行政處罰聽證會2次,行政許可聽證會1次,行政執(zhí)法無訴訟和復議敗訴案件。加強內部掃法監(jiān)督考核,組織開展業(yè)務工作的自查互查,質量管理體系持續(xù)有效運行,質量分目標全部實現。創(chuàng)建市級綠色學校1所,省級綠色社區(qū)1家,申報國家級綠色社區(qū)1家。開展節(jié)約活動,車輛維修、油料消耗、會議費、辦公經費比去年同期減少10%。開展“環(huán)保服務年”活動,分局的服務工作得到區(qū)委、區(qū)政府高度評價。
    一年來,分局在履行環(huán)保職能、加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管方面,主要采取以下幾點措施:
    (一)創(chuàng)新污染治理工作思路,開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。通過總結前幾年清理木材烘干窯、關閉非煤礦山等污染治理的成功經驗,我們在污染治理方面逐步形成了新的工作思路,即:發(fā)揮“三個作用”,開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。一是發(fā)揮政府的主導作用,把環(huán)境綜合整治作為政府行為,依靠區(qū)政府部門和街道辦事處,組織實施環(huán)境綜合整治工作;二是發(fā)揮企業(yè)主體作用,資金投入以企業(yè)為主,治理項目由企業(yè)組織施工;三是發(fā)揮環(huán)保部門的監(jiān)管作用,分局負責制定治理方案,并對治理過程進行監(jiān)督,對治理結果進行驗收。
    開展區(qū)域環(huán)境綜合整治,由過去側重于“點”、“線”治理,轉變到集中開展區(qū)域治理,是我們在環(huán)境綜合整治觀念上的一個突破。砬夏流域環(huán)境綜合整治為分局今后的環(huán)境綜合整治工作,開創(chuàng)了一條區(qū)域綜合整治的新路。通過局部環(huán)境質量的改善,逐步推進整體環(huán)境質量的提升,對甘井子老工業(yè)區(qū)環(huán)境改造,將起到典型示范作用。
    (二)發(fā)揮街道職能作用,環(huán)保工作向基層延伸。幾年來來我們和街道、社區(qū)配合,組織開展環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等,收到了良好效果。今年我們在走訪街道領導、征求對環(huán)保工作意見、建議的基礎上,確定要發(fā)揮街道職能作用,把環(huán)保工作向基層延伸。在加強基層環(huán)保工作、加快推進生態(tài)文明街區(qū)建設中,建立“分局、街道、社區(qū)”三級環(huán)境監(jiān)管體系,完善“分局執(zhí)法人員、街道環(huán)保兼干、社區(qū)工作人員”三級環(huán)保工作網絡,消除環(huán)境監(jiān)管中存在的“死角”,使環(huán)保工作形成上下聯動、齊抓共管的局面。一是利用社區(qū)治安聯防體系及時發(fā)現轄區(qū)環(huán)境安全隱患;二是協(xié)助執(zhí)法人員解決信訪投訴和業(yè)戶與居民之間的污染糾紛;三是利用宣傳文化陣地開展環(huán)境宣傳教育活動;四是配合分局專項環(huán)境綜合整治,解決人民群眾反映強烈的污染問題。五是發(fā)揮分局職能作用,幫助街道解決經濟發(fā)展中對企業(yè)的管理問題。
    通過發(fā)揮街道職能作用,較好地解決了因環(huán)境監(jiān)察力量不足,環(huán)境監(jiān)管難以全方位覆蓋,環(huán)境隱患難以提前發(fā)現,環(huán)境糾紛難以及時就地解決,環(huán)境宣傳難以入戶到人等環(huán)保工作的難題。同時,也為街道經濟發(fā)展提供了及時、有效地服務保障。通過重新審查企業(yè)環(huán)保行政許可的辦法,為大連灣、革鎮(zhèn)堡兩個街道異地注冊交稅的36家企業(yè),在企業(yè)所在地重新辦理環(huán)境保護行政許可,為街道增加稅收400多萬元。
    (三)積極破解信訪難題,全力維護社會穩(wěn)定。甘井子地區(qū)個別工業(yè)企業(yè)環(huán)境污染擾民,人民群眾對環(huán)境的訴求長期得不到根本解決,已成為群體性事件的誘因。今年我們分局把查處群眾反映強烈的環(huán)境信訪投訴,保證夏季達沃斯年會和國慶60周年大慶期間,不發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)群體性事件,作為今年環(huán)境監(jiān)察的一項重點任務。
    一是建立信訪預測、預警、預防工作機制,做好控制和疏導。
    二是抓住重點,對易發(fā)生信訪的季節(jié)和區(qū)域,加大信訪預防力度。開展環(huán)保下社區(qū)活動,同居民建立聯系,傾聽群眾呼聲,變上訪為下訪,防止居民大量投訴。
    三是注重用控制和疏導的辦法化解矛盾。在信訪查處過程中,加強對投訴人及被投訴單位負責人的疏導,防止矛盾激化,避免越級訪和群訪的發(fā)生。
    四是全力做好重點信訪查處工作。由局長督辦、主管局長主抓、監(jiān)察科長帶專人組織現場調查,對大連港散糧碼頭內新建煤場粉塵擾民、二有機異味擾民、中石化大連石油分公司噪聲異味擾民等三起重大信訪、上訪案件,進行了查處和矛盾化解,防止了事態(tài)進一步發(fā)展。認真查處了市局投訴中心、甘井子區(qū)行政投訴中心、大連公眾交流平臺、民心網等轉發(fā)的居民投訴,防止了信訪事件升級。
    (四)繼續(xù)加強隊伍建設,不斷提高執(zhí)法水平。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想認識,理順了發(fā)展與保護的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與監(jiān)管的關系、信訪查處與預防的關系,把服務“從快”、把關“從嚴”的理念貫穿于行政執(zhí)法之中。科級以上黨員干部與轄區(qū)11家貧困戶結成幫撫對子,通過開展對口幫撫活動,使黨員干部的黨性修養(yǎng)得到鍛煉和提升。采取強化學習、提高執(zhí)法隊伍素質;強化制度、提規(guī)范行政執(zhí)法行為;強化監(jiān)督、加強案件過程控制;強化標準、保證案卷整齊規(guī)范;強化責任、保證案件罰過適當等五項措施,使分局的行政執(zhí)法質量有了較大提高,全年無行政訴訟案件和行政復議案件,經過市局組織的兩次執(zhí)法檢查和分局組織的三次自查互查,行政審批、行政處罰和排污收費,均無錯案。加大對科級干部的培養(yǎng)工作,科級干部的責任意識有了明顯增強,領導能力有了明顯提高。監(jiān)察科組織開展信訪工作調研,為信訪查處與預防探索了新路。建立重點企業(yè)信息檔案,提高環(huán)境監(jiān)察工作效率。收費科針對收費工作出現的新情況、新問題,積極采取應對措施,扼制了收費下滑局面。綜合管理科周密策劃、精心部署,堅決實施,保證了砬夏河流域整治工作的圓滿完成。建設監(jiān)督科建立重點項目跟蹤負責制,為區(qū)政府重點工程建設提供了便捷高效的服務保障。法規(guī)稽查科組織執(zhí)法業(yè)務培訓,加強行政執(zhí)法監(jiān)督考核,完善質量管理長效機制,提升了分局行政執(zhí)法水平。辦公室加強政務督辦和對內對外工作協(xié)調,嚴格行政管理,保障了分局各項工作的正常運轉。
    通過加強隊伍建設,提高了人員素質,提高了分局在政府機關的地位和社會上的形象。建設監(jiān)督科被甘井子區(qū)評為雙十佳窗口,連續(xù)第五年榮獲先進窗口榮譽稱號,謝虎同志獲得優(yōu)質服務先進個人、廉政標兵榮譽稱號。宋愛潔同志被區(qū)機關工委評為先進黨務工作者,王劍同志被評優(yōu)秀共產黨員。胡兆勇同志被省環(huán)保廳評為信訪工作先進個人,李玉清環(huán)被省環(huán)保廳評為綠色創(chuàng)建先進個人。曹希賢、姜瑞章、蘇紅芳被市局評為環(huán)保工作先進個人。在這里我要特別強調,今年我們分局再次被市局評為環(huán)保工作先進單位,這是局領導、局機關,對我們分局工作的肯定,是全系統(tǒng)兄弟單位對我們分局工作的認可,更是我們分局全體員工的榮耀!
    一年來,分局所完成的每一項工作,都是大家團結協(xié)作努力奮斗的結果,所獲得的每一項成績,都凝聚著大家的辛苦和汗水。在這里我代表分局班子,向大家表示崇高的敬意和真誠的感謝!
    二、存在的問題及原因。
    在肯定成績的同時,也要看到我們的工作,與市局的要求、與其他分局相比,還存在不少差距。有兩個方面的問題,我們必須要有清醒的認識。
    第一個問題:分局的工作特色突出不夠。甘井子地區(qū)的特色,決定了我們與其他分局相比,有獨特之處。所以,我們的每項工作都應該重點突出自己的特色。對于市局安排的工作,我們不僅要考慮如何去做,更要考慮如何做出特色。
    實際上有好多工作我們做了,但沒形成分局的特色。這里我舉幾個方面的例子分析這方面的問題及原因。
    在強化業(yè)務學習提高人員人員素質方面:這幾年我們一直在做這方面的工作。分局人員嚴重不足,卻完成了其他分局幾倍的工作量,20xx年以來我們有5名科長立三等功,8名同志走上科以上領導崗位,這足以說明,我在人才隊伍培養(yǎng)方面是卓有成效的,但我們的做法沒能引起市局的關注。
    在信訪查處方面:我們一年的信訪查處數量,是其他分局的幾倍。我們也研究了一些辦法,采取了一些措施,收到了明顯成效。但是,在系統(tǒng)內沒有我們的特色。其他單位提出的“一個確保、兩個控制、三個到位”,被市局肯定為環(huán)境信訪的新思路。
    在發(fā)揮街道職能作用,環(huán)保工作向基層延伸方面:這幾年我們在環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等項工作上,都取得了實實在在的成效。但別的分局設立社區(qū)環(huán)保服務站、選配社區(qū)環(huán)保義務監(jiān)督員的做法,走到了我們的前邊,得到市局的重視和推廣。
    在幫助街道解決企業(yè)異地注冊方面:這是我們分局獨有的工作,也是區(qū)政府重視的工作,我們今年開始做了,但沒有推出。
    還有其他方面的的工作,我不一一例舉。僅從以上幾個方面的工作看,沒有形成我們工作特色的原因,一是我們考慮問題的高度不夠。在考慮問題時,僅從如何完成任務的角度考慮,沒有從該工作可能對全局產生的影響考慮;僅從自己的業(yè)務工作角度考慮,沒有從環(huán)保工作的長遠發(fā)展考慮。二是在工作實施上策劃不夠。只安排如何完成任務,沒有研究如何在完成任務中形成自己的特色。三是事后總結不夠。今年我多次強調,各科對完成的每項工作都要做好工作總結,總結成績,總結經驗,找出問題,分析原因,但是我們各科長在這方面還沒有足夠重視。四是后期鞏固、發(fā)展、提高不夠。有些問題是我們發(fā)現的,創(chuàng)意是我們提出的,做法是我們先行的,但是,有的沒有堅持下去,有的仍停留在原有基礎上,沒能進一步升華,讓其他單位走到了我們前邊。
    突出分局工作特色的問題,我們大家都要認真考慮,爭取明年在這方面要有突破。
    第二個問題:分局全面建設的力度不夠。單從完成工作任務上來講,大家都能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。但是,作為政府機關的一個部門,作為一支行政執(zhí)法隊伍,能夠完成工作任務是最必須、最基本的要求。除此之外,還必須注重全面建設。從20xx年以來,我們分局的全面建設取得明顯成效。但是,注重專業(yè)學習、不注重政治教育,注重業(yè)務工作、不注重行政管理,注重個人能力、不注重團隊作用,注重布置工作、不注重過程控制,注重完成任務、不注重總結經驗等問題,還沒有完全得到解決。具體表現在,一是作風松懈,不遵守正常工作秩序;二是管理松懈,不堅持。
    規(guī)章制度。
    ;三是辦事拖拉,不講究工作時效;四是滿足現狀,不勇于爭先創(chuàng)優(yōu)。與其他分局相比,利用媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、車輛集中停放管理、開展節(jié)約活動等,我們分局都落在后邊。存在這些問題的原因,一方面是分局領導班子重視程度不夠,督導檢查不及時、不到位;另一方面,也是我們大家對自身要求不嚴、標準不高,自我約束力不強。總強調上級安排的臨時性任務多,工作量大、人員不足、時間緊等客觀原因,沒有從主觀上查原因,沒有發(fā)揮好自身潛力??剖覂戎g還缺乏及時有效地溝通、協(xié)調。
    加強分局全面建設,從整體來講,關系到分局在系統(tǒng)內的地位、在社會上的形象。從每個人來講,關系到自身的成長進步、長遠發(fā)展。因此,我們大家都應該引起足夠重視,爭取明年在這方面要有進一步提高。
    三、明年的主要工作及措施。
    20xx年分局工作思路是:認真貫徹落實黨的“xx大”精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設生態(tài)文明為目標,以落實污染減排和維護人民群眾的環(huán)境權益為重點,繼續(xù)堅持服務從快、把關從嚴,不斷加強環(huán)境執(zhí)法隊伍、執(zhí)法能力和執(zhí)法環(huán)境建設,完成市局下達的各項任務。
    按照市局20xx工作要點,除正常業(yè)務工作外,分局要集中精力做好以下幾項重點工作:
    1、繼續(xù)組織開展砬夏河流域環(huán)境綜合整治,按照第二階段治理計劃,完成13家食品加工企業(yè)的污染治理。
    2、全面調查沿海排污口污水排放情況,按照新的污水排放標準,開展廢水超標治理。
    3、開展居民小區(qū)垃圾分類收集示范。
    4、組織新體育場、新火車站周邊環(huán)境綜合整治前期調研,為砬夏河流域綜合整治完成后,下一步的區(qū)域環(huán)境綜合整治做準備。
    5、組織開展大連灣濕地保護工作。
    為完成好明年的工作任務,在明年的工作中,除了繼續(xù)保持和鞏固今年好的做法外,各分管局長、各科室要重點把握好以下幾個方面:
    一是增強創(chuàng)新意識,突出工作特色。由分管局長牽頭,組織業(yè)務科室,對明年的工作認真進行籌劃。每個科室至少確定一項在全系統(tǒng)有影響性的工作,從計劃制定、任務落實、實施過程、達到效果,到最后的經驗總結、包裝宣傳,拿出一個完成的方案,在春節(jié)前提交局長辦公會審定后,按方案抓好落實。
    二是增強效率意識,提高執(zhí)行能力。由法規(guī)科負責、辦公室配合,在三月底之前,對職責不明、職能交叉、影響效率的工作程序,提出修改完善意見,需修改作業(yè)指導書的,報請市局修改。需分局內部理順關系的,提交局長辦公會審定??剖抑g要主動溝通協(xié)調,加強配合協(xié)作,杜絕推諉、扯皮現象。凡是上級業(yè)務對口部門布置的工作,不論是書面、網上通知,還是電話、口頭交辦,屬于科室職責范圍、業(yè)務范疇的,要主動組織落實,不能等待領導批示后再辦。涉及多個部門的,拿出建議向領導匯報,由領導協(xié)調。各項工作要善始善終,不能在中間環(huán)節(jié)擱置。比如,向上級部門、服務對象反饋的結果,承辦人要負責到底,不能往領導郵箱一發(fā)就算完成任務。對各級下達的督辦件,必須在要求的時限完成并反饋到督辦部門。需要辦公室行文、領導批示簽發(fā)的督辦件,承辦人要負責到文書發(fā)出為止,不能報到領導或交給辦公室就算完成任務。
    三是強化制度落實,提高管理水平。辦公室負責對分局各項制度進行完善,并提出具體措施,各科室按職責抓好落實。分管局長和科長,既要管事,更要管人;既要負責業(yè)務工作,更要負責管理工作。在抓業(yè)務工作的同時,要及時發(fā)現和解決人員隊伍的思想問題,及時發(fā)現和解決管理中漏洞。對于上級的要求和分局的規(guī)定,必須令行禁止,堅決執(zhí)行,不強調客觀,不搞變通。
    四是強化爭先創(chuàng)優(yōu),提高工作標準。分局人員少、任務重、工作量大,這是客觀事實,但不能成為我們降低工作標準的借口。我們的業(yè)務工作量超過其他分局,只有工作標準、完成任務的質量,也超過其他分局,才能真正反映出我們分局的特色。三月底之前,各科室對照其他分局,對口查找我們存在的差距,制定出爭先創(chuàng)優(yōu)措施,報分管局長審閱,在4月初分局辦公會上匯報。對于全局性的工作,比如媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、政風行風建設等,由周書記負責、辦公室配合,定出具體措施。除了要在局系統(tǒng)內部爭先創(chuàng)優(yōu)外,在適當時機,組織外出考察其他省、市同類地區(qū)的環(huán)保工作,擴大我們的視野,進一步提高我們的工作標準。
    五是加強監(jiān)督檢查,保持平穩(wěn)發(fā)展。分管局長和各科長要加強對工作計劃落實情況的監(jiān)督檢查,掌握工作動態(tài),每月例會對計劃落實情況進行總結,及時發(fā)現問題并研究解決。辦公室注意收集市局和各分局工作動向,掌握分局工作進展情況,每季度向局長辦公會報告年度計劃完成情況。
    同志們,新的一年即將開始,讓我們大家緊密團結,奮力拼搏,完成好年度任務,以新的、更加優(yōu)異的成績,使分局的各項工作再上一個新臺階!
    同志們:
    新年伊始,萬象更新,今天能夠參加建設系統(tǒng)的工作總結表彰大會,和大家一起回眸20xx,展望20xx,我感到非常的高興,非常的振奮。
    剛剛過去的20xx年,是我縣建設系統(tǒng)全體干部職工負重拼搏、奮發(fā)向上的一年,又是我縣城鄉(xiāng)面貌變化最快、變化最大的一年,更是城建工作成績最為顯著、最為突出的一年。這些成績的取得,得益于各級各部門的密切配合和齊抓共管,得益于社會各界的積極奉獻和大力支持,更凝聚著廣大城鄉(xiāng)建設管理工作者的心血和汗水。在此,我代表縣委、政府,向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在建設系統(tǒng)各個崗位上的廣大干部職工表示衷心的感謝,同時也通過你們,向你們的家人致以新春的祝福!
    剛才,和兩位同志代表建設局領導班子分別對20xx年工作進行了總結,對今年的工作也進行了安排部署,講的很全面、很具體,工作抓的也非常準。回顧20xx年城建工作,我覺得主要有五個方面的新突破:
    一是在特色小城鎮(zhèn)建設上實現了新突破。加大特色小城鎮(zhèn)基礎設施建設力度,新修改造道路3條1.3公里,建設特色商業(yè)街、休閑廣場和住宅小區(qū)5.6萬平方米,改造市場內部設施。同時,將*鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)全部列入特色小城鎮(zhèn)建設范圍,進一步增強了小城鎮(zhèn)綜合承載功能,有力地帶動了集鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
    二是在新農村建設上實現了新突破。在建設局和相關部門、開發(fā)企業(yè)、各施工單位的共同努力和配合下,20xx年克服拆遷難、工程量大、資金緊張、工期短等諸多不利因素,實施、等5個中心村工程,新建農民新居900戶,規(guī)劃建設寧南山區(qū)移民安置房500戶,超額完成了各項計劃指標,得到區(qū)、市、縣領導的充分肯定。
    三是在縣城人居環(huán)境改善上實現了新突破。實施如意湖文化公園景觀提升、109國道沿線建筑物外立面改造提升等工程,完成銀新干溝治理續(xù)建工程,對縣城63個居民小區(qū)物業(yè)進行綜合整治,縣城宜居環(huán)境進一步提升。
    四是在基礎設施建設上實現了新突破。改造桃源路、緯一路、東二環(huán)等縣城主干道路,縣城路網更加完善。實施自來水廠清水池擴建及供水管網改造工程,有效解決了縣城供水不足問題。實施熱源擴容和供熱管網改造工程,縣城綜合承載功能不斷增強。
    五是在農村環(huán)境整治上實現了新突破。對農村巷道硬化、門樓改造、圍墻砌護、大門油漆、生產區(qū)生活區(qū)分離、墻面壓光粉刷、環(huán)莊林帶、衛(wèi)生廁所、沼氣入戶、文化墻及文化陣地建設等方面進行綜合整治,農村“八亂”現象得到有效改觀,綠化水平明顯提升,營造了優(yōu)美整潔的農村人居環(huán)境,實踐證明,以為班長的建設局黨政領導班子,是一支講政治、講大局、講團結、講奉獻的隊伍,是一支想干事、會干事、能干事的隊伍,也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的隊伍,縣委、政府是非常滿意的。
    20xx年是我縣搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇的關鍵一年,也是實施“”規(guī)劃的開局之年。關于今年的城鄉(xiāng)建設工作,縣委、政府已經做了認真的研究,并在《縣委十二次全委會報告》和《政府。
    工作報告。
    》中做了全面的部署,副局長也已代表黨政班子詳細進行了安排,我原則同意。通過這次會議,我看到了建設系統(tǒng)的風貌和做好今年工作的信心、決心,我對大家表示非常的肯定和贊賞。下面,就做好今年建設工作,我講三個方面問題。
    一、強化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展意識,進一步增強做好城鄉(xiāng)建設工作的責任感和使命感。
    縣委已經明確提出,在xx期間,要實現“三個率先、五個翻番、一個排頭兵”的目標,同時也提出了把賀蘭整體上作為一個城市來規(guī)劃建設的發(fā)展思路。眾所周知,我縣是典型的農業(yè)大縣,農業(yè)人口比重大,農村基礎設施建設薄弱,城鄉(xiāng)二元結構差距比較明顯,農村綜合實力不強已經成為實現這一目標的障礙性因素。要改變這種狀況,就必須以推進農業(yè)現代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化為核心,以黨的xx大精確和區(qū)市的要求為指南,圍繞社會主義新農村建設,加快沿黃城市帶明星城建設步伐。我們要立足賀蘭實際,本著加快發(fā)展、綜合開發(fā)、講求實效的原則,走出一條依靠經濟發(fā)展推進城鄉(xiāng)建設,加快城鄉(xiāng)建設拉動經濟發(fā)展的縣域經濟發(fā)展之路,通過加快城鎮(zhèn)化建設輻射帶動賀蘭經濟向更高的目標邁進。只有這樣,才能實現城鄉(xiāng)聯動、工農互補的良性發(fā)展格局。
    當前,反映在城鄉(xiāng)建設工作上,還存在一些困難和問題,要求我們結合實際,認真解決。同時,我們也面臨著新的發(fā)展機遇,希望同志們能夠抓住有利機遇,主動迎接挑戰(zhàn),不斷增強做好我縣城建工作的榮譽感和使命感,以更加扎實的作風,努力把城建工作做好。
    二、強化創(chuàng)新意識,不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理水平。
    首先,要強化規(guī)劃創(chuàng)新。規(guī)劃要考慮未來的發(fā)展,要有超前意識,注重科學性和前瞻性緊密結合。在規(guī)劃編制上,強化精品意識,精心塑造城市風格和特色。無論對區(qū)域規(guī)劃還是對單體建筑設計,都要精心論證,精心構思,精心設計,使其體現賀蘭特色,符合城市發(fā)展規(guī)律和趨勢。要立足當前,著眼長遠,正確處理好保護和利用,局部與整體,近期與長遠的關系,堅決避免“建了拆,拆了建”現象的發(fā)生;在規(guī)劃管理上,要加強對違規(guī)亂建的監(jiān)察監(jiān)管,理順規(guī)劃管理體制,建立和完善村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理機構,將規(guī)劃建設管理范圍向村鎮(zhèn)全面延伸和覆蓋,實行城鄉(xiāng)一體化管理。
    其次,要強化建設創(chuàng)新。當前,城市化的進程日益加快,運用科學、整體、系統(tǒng)的思維來營造現代化城市已成為時代發(fā)展的必然。要努力增加城鎮(zhèn)建設的科技含量。不僅要有高標準的高樓大廈,高水平的科教文衛(wèi)體設施,同時,要運用先進的技術手段,努力增加市政、公用、園林等方面的科技含量。要推廣運用新技術、新工藝、新結構、新材料,尤其是有特色的地方建筑材料,鼓勵建設節(jié)能省地型住宅。要建設資源節(jié)約型城市,按照“低消耗、低污染、高產出”的循環(huán)經濟理念,發(fā)展城市產業(yè)和城市基礎設施,避免資源浪費和環(huán)境污染;按照減量化、再利用的原則,搞好資源的綜合利用。
    第三,要強化管理創(chuàng)新。要解決城市管理中存在的問題,關鍵是進行城市管理創(chuàng)新?;疽笫牵郝鋵嵖茖W發(fā)展觀,解決好城市建設與管理一條腿長、一條腿短的問題,加快實現“從建設為主向建管并重的轉變”;面對經濟快速發(fā)展、人口結構的不斷變化、環(huán)境保護任務加重等因素造成的許多深層次問題,大膽推出綜合整治管理城市的創(chuàng)新舉措;利用科技進步和現代管理手段,加快實現“傳統(tǒng)管理向現代化管理的轉變”;更加人性化的在設施建設細節(jié)上做足文章,加快實現城市管理“從粗放型向精細型轉變”;積極探索建立相應的城市管理制度和法律體系,加快實現城市管理“從突擊性的整治向靠長效機制管理轉變”;通過政府與城市其他社會成員,包括每一個居民之間的互動,動員全體居民參與縣城管理活動,推進縣城管理“從政府單一主體向多元主體轉變”。
    三、強化責任意識,高質量完成今年的城鄉(xiāng)建設任務。
    一是加強領導。縣委、政府對城建工作非常重視。建設部門要建立嚴格的責任制,將縣委、政府確定的城建工作目標任務層層分解細化,明確分工,責任到人,實行一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,全力以赴抓落實,形成嚴格的城建工作機制和責任體系。
    二是堅定信心。今年建設工作任務非常艱巨,要求我們要多看到有利因素,少看制約條件。我們賀蘭人民是最有智慧的,是最有能力的,我們發(fā)展前景和潛力是巨大的。所以,我們要牢固樹立“困難面前沒我們,我們面前沒困難”的思想,明年建設工作不管遇到什么困難,我們必須堅決完成。
    三是加強協(xié)作。城建工作是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面,系統(tǒng)內的部門都要樹立全局意識,個人服從集體,部門服從大局,同心同德,密切合作,形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要進一步優(yōu)化投資環(huán)境,提高服務質量。對城鄉(xiāng)建設中出現的問題,要研究對策,協(xié)調關系,及時解決。要努力營造一種寬松和諧的建設投資環(huán)境,吸引更多的外地客商來賀投資城鎮(zhèn)建設。
    四是加強宣傳。要繼續(xù)加強我縣城鄉(xiāng)建設的宣傳報道,大力弘揚熱愛、建設、美化主人翁精神,在全縣上下營造一種人人關心城建、人人支持城建的良好氛圍,把縣委、政府的決策變?yōu)閺V大群眾的自覺行動。
    同志們,當前我縣城鄉(xiāng)建設工作面臨著新的重大機遇,讓我們共同攜起手來,解放思想,迎難而上,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力奪取城鄉(xiāng)建設和管理的新成績,為加快構建富裕文明和諧的新而努力奮斗!
    謝謝大家!
    局長總結講話篇十三
    同志們:
    這次全市糧食工作會議的主要任務是:貫徹落實省、市委經濟工作會議、農村工作會議、全省糧食流通工作會議精神,總結20xx年工作,安排部署20xx年工作。會議表彰了去年全市糧食工作責任目標完成優(yōu)秀單位和單項工作先進單位,宣讀了獲得省級以上先進單位和個人光榮榜,我代表市糧食局黨委向獲得榮譽的單位和個人表示熱烈的祝賀!下面,講三點意見。
    一、履職盡責,圓滿完成了20xx年各項糧食工作
    20xx年,在市委市政府的領導下,全市糧食系統(tǒng)圍繞中心,服務大局,堅持抓收購、保供給、穩(wěn)糧價,圓滿完成了年度工作目標,榮獲“全省糧食工作責任目標完成先進單位”。
    (一)執(zhí)行糧食購銷政策,保護和實現了種糧農民利益。落實糧食收購政策,實現農民增收,是市政府提出的“十項民生工程”之一,為做好這件惠民實事,我局制定了20xx年夏糧收購工作方案,召開會議專題部署。采取騰、并、擠和維修現有倉房等措施擴大收儲能力,全市夏季備倉189萬噸,批準47家收儲庫點,做到網點布局合理,覆蓋面廣,努力滿足農民售糧需要。夏糧收購期間,大力宣傳收購政策;加強購銷市場監(jiān)測,督促國有糧食購銷企業(yè)積極啟動國家小麥最低收購價執(zhí)行預案;派出工作組赴各縣(市)現場指導收購,幫助解決實際問題。收購企業(yè)按照預案要求,嚴格執(zhí)行政策,敞開收購,并為群眾提供便捷服務,沒有出現“打白條”“賣糧難”現象。全市完成糧食收購217.6萬噸,其中收購小麥87.72萬噸,每市斤平均價格為1.21元,比去年提高0.021元,實現糧農增收3684萬元。同時,積極做好糧食銷售工作,全市銷售糧食203萬噸。軍糧供應和應急保障工作認真扎實,部隊滿意率達100%。
    (二)加強糧食規(guī)范化管理,確保了糧食存儲安全。編制了我市“糧安工程”建設規(guī)劃,制定了《糧食倉房維修改造方案》,對12家企業(yè)倉房維修改造資金使用情況進行了督查,完成倉庫維修改造項目投資1277萬元,其中中央、省財政資金980萬元,市縣配套資金115萬元,企業(yè)自籌182萬元;強化儲備糧管理和輪換工作,完成了省級儲備小麥輪換任務10000噸,市級儲備小麥輪換任務10649噸;落實安全生產和安全儲糧責任制,開展糧油安全檢查,確保糧食質量安全;積極推廣使用安全儲糧新技術,切實加強儲糧管理,全市“一符四無”糧油率達到100%。
    (三)加大行政執(zhí)法力度,推進了依法管糧工作。一是組建了許昌市糧油執(zhí)法監(jiān)察大隊和許昌市糧油質量檢驗監(jiān)測中心,并開展糧食質量調查、質量會檢和質量安全監(jiān)測工作。二是抓好了糧食收購資格審核。對全市276家已取得糧食收購資格的單位和個體經營者進行收購糧食資格審核,取消不符合條件的企業(yè)和個體經營者20多家。三是加強了對20xx年生產的黃曲霉素b1超標玉米的監(jiān)管,嚴防不合格玉米流入口糧市場。四是組織了糧食庫存檢查,確保我市糧食庫存數量真實,質量良好。五是對夏秋糧食收購市場、軍糧供應、清倉查庫、“轉圈糧”、政策性糧食銷售出庫等進行監(jiān)督檢查,全年受理并查處舉報案件4起。
    (四)實施主食產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,推進了放心主食工程。繼續(xù)實施主食產業(yè)化規(guī)劃,促進糧油加工產業(yè)增值增效。向省財政廳和省糧食局爭取支持主食產業(yè)化和糧油深加工貼息項目3個,貼息資金193萬元。在項目的帶動下,我市主食產業(yè)化率由上年的19.5%提高到27.4%,糧油加工轉化率由75%提高到92%。禹州市、許昌縣等主食產業(yè)化示范作用突出,禹州市積極組織實施放心糧油工程,對18家面粉加工企業(yè)進行質量抽檢,對有質量問題的3家企業(yè)進行查處。禹州市思源實業(yè)有限公司、實佳面粉有限公司、鄢陵縣帥潔面粉有限公司、許昌縣皓佳農業(yè)開發(fā)有限公司四家企業(yè)被評為“許昌市放心主食示范企業(yè)”,其中“禹州市思源實業(yè)有限公司”被評為“河南省放心主食示范企業(yè)”;積極開展糧食科普進社區(qū)、進校園活動,編印并發(fā)放糧油知識便民手冊5萬份,突出了糧食部門在保障糧油食品安全方面的重要作用。
    (五)狠抓項目建設和招商引資工作。一是搞好集中推進,糧食物流項目建設有了質的變化。20xx年10月,集中開展了推進糧食物流園區(qū)重點項目建設活動,成立四個遷建、籌建組,列出工作路線圖,建立工作臺賬,明確工作時限,集中推進園區(qū)項目建設,許昌山花油脂公司和邦迪蛋白公司的遷建、糧食鐵路物流公司的運營等均已進入實施階段。協(xié)調解決了入駐園區(qū)企業(yè)拆遷補償,新址土地價格,水、電、暖、氣等疑難問題,幫助入園企業(yè)論證新建項目詳細規(guī)劃和園區(qū)整體規(guī)劃,依照入駐園區(qū)項目規(guī)劃,完成了園區(qū)第一期用地520畝整體規(guī)劃設計,待市規(guī)委會審批后可征地開工建設。二是強化招商引資工作。全市完成招商引資8550萬元,爭取到位省政策性支持資金1463萬元,其中主食產業(yè)化貼息資金193萬元,倉庫維修改造資金980萬元,糧油質檢項目建設資金290萬元。
    (六)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,推進黨建和黨風廉政建設。認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。制定活動方案和學習計劃,多種形式征求意見,撰寫修改對照檢查材料、召開民主生活會并進行民主評議等,針對單位和個人查擺出的問題,制定整改方案,健全規(guī)章制度,建立整改臺賬,堅持邊查邊改,立行立改,實效明顯;開展了“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理活動,機關工作人員精神面貌、工作紀律、效能提升等方面有明顯好轉;全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委實施意見,持之以恒糾正“四風”,強化了廉政風險防控、黨風廉政建設和反腐敗工作;認真貫徹系列重要講話精神,切實加強領導班子和干部隊伍建設,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同時,認真抓好文明城市創(chuàng)建、工青婦、計劃生育、人事和離退休干部工作,推進糧食系統(tǒng)精神文明建設;努力抓好安全生產、節(jié)能減排,政務信息和黨務政務公開,加強糧食系統(tǒng)平安建設和信訪穩(wěn)定工作,樹立務實發(fā)展的糧食行業(yè)良好形象。
    二、認真研究,切實抓住糧食工作迎來的新機遇
    20xx年底,國務院出臺了《關于建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕69號)文件,從強化糧食安全意識和責任、糧食生產、糧食流通、產業(yè)發(fā)展、質量安全等方面,明確了糧食安全責任制的內容和要求。國務院69號文件的出臺,實質上是對糧食工作的重新定位。國務院文件要求:各省(區(qū)、市)人民政府必須切實承擔起保障本地區(qū)糧食安全的主體責任,全面加強糧食生產、儲備和流通能力建設,不僅要保持糧食生產能力,特別要提高糧食流通和加工能力,把工作貫穿糧食種植、流通、加工、消費全過程。為貫徹落實糧食安全省長責任制,我省將建立健全糧食安全省長責任制下的市長責任制及配套考核辦法,并進行年度考核。糧食安全省長責任制在省級層面上,省長所承擔的責任由省糧食局負責落實,而相應的市長責任制和縣(市)長責任制,其承擔的責任由市、縣(市)糧食行政主管部門逐項落實。為此,糧食部門既承擔保障國家糧食安全的政治責任,也迎來了糧食工作發(fā)展的難得機遇。在新的機遇面前,我們要想發(fā)展自己,提升自己,鞏固自己,改變現狀,樹立地位,就必須做出以下努力:
    (一)抓住機遇,乘勢而上。我們要結合許昌實際,深入研究“69號文件”精神,抓準我們的重點機遇。一是政策機遇。國務院“69號文件”中糧食安全責任共8項,其中7項是從糧食收購和儲備、流通能力建設、健全應急保障體系、糧食加工轉化、糧食質量監(jiān)管等方面,明確了糧食流通管理的責任,這些政策轉化為職責和任務,就標志著糧食工作的重要性重新得以肯定,地位得以提高。我們糧食工作迎來了發(fā)展的新機遇,抓好機遇就能使我們改變現狀,樹立地位。二是投資機遇。國務院“69號文件”要求在充實地方糧食儲備、新建糧食倉儲物流設施、危倉老庫維修改造、主食產業(yè)化和糧油深加工項目等重點領域加大投資力度,這就有了爭取項目和資金的機會,爭取到了資金和項目,就能促進糧食企業(yè)做大做強,提升自身地位。三是改革機遇。全省糧食行業(yè)將根據“69號文件”精神,通過深化改革解決歷史遺留問題,給糧食企業(yè)再次注入活力;培育發(fā)展新型糧食流通主體,在全省組建糧食集團,我們要及時抓住機遇,借力發(fā)展壯大我市糧食企業(yè)。只要我們借助好政策的力量,精準發(fā)力,把國務院“69號文件”的分解和實施作為當前糧食工作的重要抓手,上下聯動,提前謀劃,切實做好各項貫徹落實工作,就能夠逐步改變糧食工作的現狀,提升糧食工作的地位。
    (二)找準問題,理清思路。過去一段時間,由于第一輪糧食市場化改革沒有完全到位,使我們感到被邊緣化。另外,因職能定位問題,雖然知道糧食的重要性,但地方糧食越多,財政負擔就越重;貢獻越大,承擔義務就越多。所以地方政府沒了積極性。三是由于前因,我們主動作為不夠,也形成地位下降。四是企業(yè)改制不徹底,留下的問題造成不良后果和影響。五是我們長期找不到向上級匯報和爭取工作,增加權重的著力點?!?9號文件”給我們帶了改革和發(fā)展的新機遇。我們要理清思路,抓機遇,找重點,擔任務,增份量,改局面。
    (三)敢于擔當,樹立地位。由于過去糧食行政職能定位不準,機構弱化,各縣(市)糧食局被定位為糧食購銷服務中心,在履行糧食行政管理職責中陷于“進退兩難”之中,國務院[20xx]69號文件的出臺,給我們改變現狀帶來了新的機遇,我們要認真做好文件的貫徹落實工作,要借助省、市對文件分解落實的精神,根據各自實際,在工作中主動出擊,敢于擔當,找根據,找工作,干工作,擔責任,增權重,樹地位。
    (四)強化隊伍,樹立形象。在新的形勢下,我們要在國務院“69號文件”的精神引導下做好工作,干部隊伍的素質、形象、干勁、精神、風貌、團結、奉獻等仍是取得工作成就的前提,因此,我們糧食系統(tǒng)上下,一定要抓好干部隊伍建設,為落實“69號文件”提供組織保證,使大家形成展示形象,展示素質,找回自信,找回位置的共識,人人努力,奔向輝煌!
    總之,面對新的機遇和新挑戰(zhàn),各級糧食行政管理部門要認真落實新政策,深入謀劃新思路,以積極而為樹立行業(yè)地位、以改革創(chuàng)新增強發(fā)展活力,積極開創(chuàng)糧食工作新局面。
    三、圍繞目標,全力做好20xx年糧食工作
    20xx年我們工作的主要目標是:編制全市糧食流通“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;全市全社會糧食收購120萬噸;主食工業(yè)化率達到30%;糧油加工轉化率達到80%;主食產業(yè)化和糧油深加工建設項目投資總額8000萬元;落實招商引資項目6個,引資1800萬元;“一符四無”糧油率達到95%以上;糧食物流園區(qū)項目開工建設。
    圍繞上述主要工作目標,重點做好以下工作:
    (一)抓好糧食收購和儲備,健全糧食保障體系。一要抓好糧食收購和糧食儲備。嚴格落實國家糧食收購政策,提前做好備倉工作,制定收購預案,繼續(xù)發(fā)揮國有糧食企業(yè)主導作用,鼓勵和引導符合條件的多元市場主體參與政策性糧食收購;加強收購市場監(jiān)管,改進和創(chuàng)新收儲服務方式,統(tǒng)籌做好最低收購價糧食收購和秋糧收購工作;充實地方糧食儲備。全面落實新增地方糧食儲備計劃,科學測算市、縣兩級地方儲備規(guī)模。初步測算,我市地方糧食儲備規(guī)模為11.37萬噸,實際儲備量僅4.2萬噸,缺口7.15萬噸。要借助落實糧食安全省長責任制良好機遇,積極爭取充實地方儲備糧規(guī)模,盤活倉儲資金;根據糧食供求需要,增加成品糧油儲備,增強調控糧食市場的物質基礎。二要健全糧食應急保障體系,切實保障糧食供應。積極推動將糧食應急管理工作提升至政府層面。目前,我市應急系統(tǒng)僅處于“有”的階段,但應急系統(tǒng)網點設置,流通順暢,原糧儲備、調運加工、成品糧供應等一系列問題,需要逐一提高和解決。建立和完善糧食應急信息采集網絡、儲備網絡、加工網絡、供應網絡等,推進應急供應、軍糧供應、成品糧儲備、放心糧油、主食產業(yè)化融合發(fā)展,切實起到保供應、穩(wěn)需求、穩(wěn)價格、穩(wěn)預期的作用。做好糧油市場供應工作,確保供應充足穩(wěn)定。認真組織最低收購價等政策性糧食競價銷售,嚴格執(zhí)行軍供政策,扎實做好軍糧供應保障工作。鞏固發(fā)展糧食產銷合作,搞好產銷對接與協(xié)作。三要深化糧食流通統(tǒng)計制度改革。落實糧食流通統(tǒng)計制度改革的各項政策措施,擴大統(tǒng)計覆蓋面,提高統(tǒng)計數據真實性、準確性和時效性。改進社會糧油供需平衡調查,以全社會糧食消費情況為重點,增強調查數據的獨立性和真實性。強化糧情監(jiān)測預警,定期研判糧食市場走勢,為糧食宏觀調控提供依據。
    (二)推進依法治糧,維護正常的糧食流通秩序。一要加快推進糧食安全省長責任制下的市長、縣(市)長責任制在我市的落實及相關配套政策的出臺,推動依法治糧、依法管糧工作。二要推進糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系建設,加強對糧食收購市場、政策性糧食購銷、儲備糧管理等方面的監(jiān)督檢查,認真抓好糧油庫存檢查。加強執(zhí)法隊伍建設,落實行政執(zhí)法責任制,嚴肅查處違反國家糧食政策、坑害農民和消費者利益的涉糧案件。各縣(市)要積極參加全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動,爭取列入到全國糧食流通監(jiān)督檢查示范單位行列。三要加強糧食質檢監(jiān)測體系和糧食經營者誠信評價體系建設。推進糧食檢驗監(jiān)測體系建設,爭取把市糧油質量檢驗監(jiān)測中心建成具有糧食特色的權威質檢機構。積極參加全省開展的糧食經營者誠信評價體系試點工作,通過對糧食經營者、糧食收儲企業(yè)、糧油加工企業(yè)進行誠信評價,實施信用等級分類管理,打造一批信得過、靠得住的糧油食品品牌。
    (三)實施“糧安工程”,推進糧食物流和流通能力建設。一是以推進糧食流通能力現代化為著眼點,編制好“十三五”糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是抓好危倉老庫維修改造工作。指導各縣(市)實施“糧安工程”危倉老庫維修改造項目,落實危倉老庫改造各項規(guī)章制度,確保20xx年危倉老庫維修改造項目按期完成并投入使用。三是加強糧食倉儲物流設施和糧食物流園區(qū)建設。抓住“國家投資新建19億斤糧食倉儲項目”新機遇,爭取上級政策支持,確保新建5萬噸糧食倉儲項目落地許昌。繼續(xù)抓好許昌糧食物流園區(qū)建設,建立與我市糧食收儲規(guī)模和保障供應相匹配的倉儲物流體系,重點督促園區(qū)內遷建項目和新建項目的實施,繼續(xù)督促許昌中原糧食鐵路物流公司業(yè)務拓展與規(guī)范管理工作。四是實施“人才興糧”戰(zhàn)略,推進科學儲糧。以提升糧食職業(yè)素質和技能水平為核心,培養(yǎng)高級經營管理人才和高技能員工。大力推廣綠色生態(tài)儲糧、節(jié)約減損、質量安全、信息技術等新技術,確保全年科學儲糧率達到90%以上。創(chuàng)建糧食行業(yè)信息化體系。按照我省加快推進“智慧糧食”建設要求,積極建設以數字化糧庫為基礎,以糧食購銷存動態(tài)管理為重點的糧食行業(yè)信息化體系。五是加強行業(yè)安全生產。重點抓好糧食收購、儲存、儲糧藥劑、進出倉作業(yè)、動火用電和外包作業(yè)的安全管理;糧油加工企業(yè)機械損傷和溶劑泄露、粉塵爆炸和賓館、市場、門面房、出租房屋等重點部位的安全管理,嚴防各類安全生產事故發(fā)生。
    (四)深化企業(yè)改革,促進糧食流通產業(yè)增效升級。一要積極參與省級糧食集團組建工作。抓住我省組建河南糧食集團的機遇,通過資產重組、業(yè)務整合、政策支持,使有條件的糧食企業(yè)融入到河南糧食集團,促進企業(yè)增效升級。二要深化國有糧食企業(yè)改革。積極落實《河南省關于進一步推進地方國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的指導意見》,市本級已組建了許昌市糧食物流股份公司,要通過建立規(guī)范的企業(yè)法人治理結構和現代企業(yè)制度,承擔起規(guī)劃、建設、管理許昌糧食物流園區(qū)的責任。各縣(市)要結合本地實際,按照“一縣一企、一企多點”的要求,調整企業(yè)布局和資源整合重組,明晰產權關系,推動股權多元化改革,完善企業(yè)法人治理結構,強化糧食企業(yè)管理,實現效益最大化。三是繼續(xù)發(fā)展主食產業(yè)化。加強主食產業(yè)化和糧油深加工項目的監(jiān)督檢查,完善項目評審考核、績效評價等規(guī)章制度,總結3年來主食產業(yè)化工作成效,梳理經驗,破解難題,鼓勵企業(yè)延伸糧食加工產業(yè)鏈。繼續(xù)實施“放心糧油工程”,推進企業(yè)建設“放心糧油社區(qū)便利連鎖店”,拓展服務功能。四是擴大行業(yè)招商引資。積極與省發(fā)改、財政、糧食等部門對接,爭取更多的政策性資金扶持。積極與國內知名糧食企業(yè)對接,引進戰(zhàn)略投資者入駐糧食物流園區(qū)。繼續(xù)推進對外開放,支持糧食企業(yè)走出去,引導銷區(qū)到我市投資建設糧油加工項目和糧食倉儲物流基礎設施。
    (五)提高黨建工作水平,抓好黨風廉政建設。一是切實加強理論學習,提高綜合素質。認真學習貫徹十八屆三中、四中全會精神和系列講話精神,提高糧食系統(tǒng)黨員干部理論思想政治素質。各級黨員領導干部要從自身做起,按照要求,抓好班子、帶好隊伍。以黨建工作為抓手,緊緊圍繞糧食工作大局,弘揚改革精神、樹立法治思維,以加強思想理論建設、從嚴監(jiān)督管理干部、持續(xù)深入改進作風、夯實基層基礎工作為重點,不斷提升黨建工作水平。二是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,保持風清氣正的良好形象。要落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,主要領導要履行好第一責任,班子成員要落實“一崗雙責”,切實做到兩手抓,兩手都要硬。要加強紀律建設,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅定不移落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,抓好各項整改措施的落實,推進作風建設常態(tài)化、長效化。要嚴格責任追究,對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,頂風違紀等問題,既追究主體責任和監(jiān)督責任,又追究領導責任。三是加強政風行風建設,按照“管行業(yè)必須管行風”的原則,認真糾正行業(yè)不正之風。要強化依法行政意識,不斷拓展糧食部門與群眾互動的渠道,虛心接受群眾的意見建議,提升服務水平和辦事效率,不斷提高社會各界對糧食系統(tǒng)的滿意度。
    同時,加強糧食系統(tǒng)平安建設和信訪穩(wěn)定工作,做好《20xx糧食年鑒》編寫工作和節(jié)能減排、政務信息、黨務政務公開、工青婦、計劃生育、人事、離退休干部等工作,推進糧食系統(tǒng)精神文明建設。
    同志們,20xx年糧食流通工作任務繁重、責任重大,讓我們以國務院[20xx]69號文件精神和省糧食工作會議精神為指導,在市委、市政府的領導下,搶抓機遇,主動作為,鼓足干勁,扎實工作,努力開創(chuàng)我市糧食工作新局面!
    看過年局長會議講話稿的人還看了:
    局長總結講話篇十四
    同志們:
    我受市局黨組書記、局長xxx同志的委托,參加今天xx工商局20xx年度的工作總結表彰大會,感到非常高興。首先,我代表市局黨組、機關,代表x局長向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    過去的一年,xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領下,上下齊心,團結一致,求真務實,勇于創(chuàng)新,圓滿完成了年度各項工作任務,取得了優(yōu)異的成績,對全市工商系統(tǒng)的建設和發(fā)展作出了重大貢獻,文章!具體來講,在五個方面成效突出:一是整頓和規(guī)范市場秩序取得了新成效;二是在服務方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊伍建設和基層建設扎實推進;五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現了新突破。
    之所以取得這么優(yōu)異的成績,我認為,主要有三個方面的原因:一是xx工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子,全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務素質硬、執(zhí)法水平高、服務意識強的隊伍,不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設還是完成其他臨時性任務,都能勇挑重擔,是一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別講奉獻的隊伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因,xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。
    20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才,xxx局長部署了20xx年的工作,我認為指導思想正確,思路清晰,重點突出,措施具體,把握住了形勢的要求,我完全同意,希望大家認真按照xxx局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求:
    一是要認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神,圍繞地方經濟和社會更好更快的發(fā)展,在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務,要在創(chuàng)新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯系工商行政管理實際,真正把思想和行動統(tǒng)一到、落實到上級會議精神上。
    二是要強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格依法行政,努力營造公平競爭規(guī)范有序的市場環(huán)境,在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場主體行為。要嚴格按照法律法規(guī),確保監(jiān)管到位。07年的春節(jié)即將來臨,要確保市場繁榮穩(wěn)定,切實維護好節(jié)日市場秩序和市場消費安全,按照上級通知要求,確實加強節(jié)日市場監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收執(zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話,即:法無授權不得行、法有授權必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。
    三是要加強政治思想工作,強化學習,嚴格要求,努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰(zhàn),價格觀念、組織結構、利益主體多元化,對工商部門進行市場監(jiān)管帶來了巨大的考驗,在這種情況下,我們一定要堅持科學發(fā)展觀,按照構建和諧社會的要求,加強思想政治工作,在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè),不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次在業(yè)務上要過硬。根據履行市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職責要求,我們工商干部必須優(yōu)化知識結構,提高業(yè)務素質,特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚求真務實的精神,堅持真抓實干,切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作,要時刻牢記“六項禁令”,做到勤政、廉政。
    四是要積極推進監(jiān)管制度改革創(chuàng)新,營造內和外順的工作環(huán)境,建設和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面,因此,要認真鞏固改革成果,繼續(xù)深入推進市場監(jiān)管機制創(chuàng)新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”,要正確處理依法履行職責與加強協(xié)作配合的關系,努力營造內和外順的工作環(huán)境。
    同志們,成績只能說明過去,新的一年,我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn),新的形勢對我們工商行政管理人員提出了更高的要求,希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領下,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,不負重托,為維護市場秩序、服務經濟發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
    再過兩天,就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié),在此,我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家!
    看過局長年終總結大會講話稿的人還看了:
    局長總結講話篇十五
    同志們:
    這次分局司法行政工作會議的主要任務是,認真貫徹總局司法行政工作會議和分局黨委擴大會議精神,研究部署我局20xx年司法行政工作目標任務,找準服務和保障分局構建和諧社會、新農村建設的切入點和結合點,不斷推進分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展,為分局經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。
    一、20xx年工作回顧
    紅興隆分局司法局從促進分局經濟又快又好發(fā)展和構建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展,深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會議精神,把“強基固本、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題,強化工作職能,拓展服務領域,做到了觀念上有新轉變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設分局和諧社會和社會主義新農村提供了有力的法律服務和法律保障。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標評比中,取得了綜合評比第一名的好成績。五九七農場場長孫乃生同志被評為“全國法制宣傳教育工作先進個人”,饒河農場和紅旗嶺農場場長葛懷安被評為全省普法工作先進單位和個人,分局黨委等10個單位和19名個人被總局黨委評為墾區(qū)“四五”普法先進單位和先進個人。司法局被省司法廳授予集體二等功,五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個人三等功。二九一司法分局被省司法廳命名為省級規(guī)范化司法所,第一司法所和第二司法所被評為總局級規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評為分局政法戰(zhàn)線十佳干警。
    (一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作
    分局司法局結合實際,采取有效措施,不斷加大規(guī)范化司法分局建設“3345”標準的力度。一是做好司法分局省級規(guī)范化創(chuàng)建工作,對各農場司法分局嚴格標準,做好申報和驗收工作。二是通過檢查對已是省級規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級規(guī)范化司法分局進行了復查,全部合格。這些單位又新配置了電腦、打印機、辦公桌椅、卷柜等。分局司法局在去年7月份集中兩個星期的時間對13個農場(廠)司法分局和部分局直單位進行工作檢查和督導,做到面對面督辦,現場指導基層業(yè)務規(guī)范化建設工作。至今,已有5個司法分局進入省級規(guī)范化司法所行列,4個基層法律服務所被評為省級文明法律服務所,12個司法分局(所)進入總局級規(guī)范化司法分局(所)行列,一個律師事務所被評經總局級文明律師事務所,公證處被評為總局級文明公證處。學創(chuàng)工作取得了好成績。
    (二)基層法律服務工作
    去年,各農場法律服務所共擔當法律顧問320家,代理訴訟和非訴訟案件1200件,提出司法建議85條,全部被采納,依法清欠萬元,提供法律援助54件,代寫法律文書312份,法律咨詢1254人次,接待來信來訪200余人次,共為分局避免和挽回經濟損失1.2億元。
    一是以規(guī)范土地承包合同為重點,全面加強合同管理工作。去年,在分局司法局的建議下分局專門以黨委名義出臺了《黑龍江省農墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無從下手的尷尬局面,深受企業(yè)領導歡迎??偩炙痉ň指鶕覀兊暮贤芾斫涷?,向總局黨委提出了《關于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》,并行成文件下發(fā)到各分局、農場,在全墾區(qū)進行推廣,這一合同管理經驗也在分局黨委會上做了局面交流。去年11月,司法局組織全局13個農場的司法分局(所)長召開了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調解工作現場會議”,分局副局長杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長等領導和各兄弟分局司法局領導一行觀摩了司法局規(guī)范化建設、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調解工作??偩炙痉ň謩㈠a榮局長對我局開展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調解工作給予了很高的評價,認為這兩項工作的開展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實踐,真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”、“平安紅興隆”建設的重要內容中,在全國司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng),并在全墾區(qū)進行推廣和借鑒。去年共規(guī)范合同37類,參與簽訂各類合同36763份,參與審查、修改合同9698份,督促履行13166份,辦理強制執(zhí)行公證9746份,辦理抵押登記13925件,為分局避免經濟損失1.2億元,挽回經濟損失1200萬元。
    二是加大基層法律服務誠信建設力度。建立健全法律服務所章程、制度、檔案等各項管理制度,把《黑龍江省基層法律服務質量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務信用檔案制度管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務公示制度實施辦法》下發(fā)到各司法分局、基層法律服務所,各單位均已落實。去年共印發(fā)法律服務質量監(jiān)督卡182張,建立信用檔案40份,制作公示板12塊。
    三是為建設社會主義新農村,提供優(yōu)質的法律服務的保障。發(fā)揮基層法律服務工作在解決調整農業(yè)結構、招商引資、改善農場市場環(huán)境、深化農業(yè)科研體制改革、實施農業(yè)高技術產業(yè)化及保護職工群眾權益中存在的法律問題等方面的優(yōu)勢作用,主動上門為農場、企事業(yè)單位擔當法律顧問,認真開展轄區(qū)內農場及各行政管理部門,社區(qū)、管理區(qū),企業(yè)、事業(yè)單位,農業(yè)承包經營戶、個體工商戶、個人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問工作。積極參與農場重大決策負責管理農場的合同,為實現農場依法治場奠定了良好的基礎。
    (三)人民調解工作
    全局基層調委會進一步提高了調解率、調解成功率和協(xié)議履約率,發(fā)揮人民調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用?;鶎诱{委會去年共調處矛盾糾紛551件,調解成功542件,成功率達到98%,防止民間糾紛引起自殺案件1起,防止民間糾紛轉化為刑事案件48起。
    一是成立土地承包糾紛調解組織,加強土地承包糾紛調解工作。針對土地承包糾紛這個難點、熱點問題,分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號《關于建立土地承包糾紛調解組織加強土地承包經營糾紛調解工作的通知》,要求分局、農場設立兩級土地承包糾紛調解組織,專門調解土地承包經營糾紛,并對兩級土地承包調解組織機構設置、任務、工作原則、工作方式、受理糾紛范圍、辦公經費和規(guī)范化建設標準都做了具體的規(guī)定。
    二是積極開展矛盾糾紛排查和專項治理。各農場司法分局和基層人民調解組織,加大對《農村土地承包法》及相關政策的宣傳力度與信訪、紀委等部門聯合,分組深入到各農場基層管理區(qū)調查摸底,為職工群眾講解《農村土地承包法》及相關政策,就土地承包糾紛逐隊逐戶排查,發(fā)現問題及時治理。基層調解組織牢牢抓住矛盾糾紛調處的關鍵環(huán)節(jié),綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和調解、教育、協(xié)商等方法,積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛,力爭將矛盾糾紛解決在基層、內部和萌芽狀態(tài),防止小矛盾釀成大事端,局部矛盾釀成全部性事件。
    三是積極開展了人民調解員培訓工作。各司法分局組織人民調解員培訓一次到兩次,并進行考試。全年共有12個農場司法分局開展了培訓,共培訓調解員1000余人次,培訓內容有《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)。
    四是重新規(guī)范了三級調解網絡。以農場人民調解委員會為管理和指導人民調解工作的核心,管理區(qū)設置基層調委會,作業(yè)站設調解組、聯絡員或信息員,以企業(yè)調委會為補充的上下聯動、信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補的調解信息網絡,做到了層層落實責任,確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調解委員會103個,100%達到了規(guī)范化調委會標準,人民調解員共921人。
    (四)刑釋解教人員安置幫教工作
    一是健全刑釋解教安置工作制度。去年各基層司法分局建立健全各項規(guī)章制度,對全年釋解人員全部登記造冊,并對這些人員跟蹤調查,上報調查報告,嚴把銜接關、安置關、管理關和幫教關,使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化。完善了安置幫教工作領導小組辦公室聯絡員會議制度,定期交流工作信息,及時研究解決工作中出現的新情況、新問題,推動工作的開展。我局去年刑滿釋放3人,全部落實了安置幫教責任制,無一人重新犯罪。
    二是開展“丙戌行動”工作。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署,根據工作實際制定了紅墾司通[20xx]4號《分局司法行政系統(tǒng)關于“丙戌行動”實施方案》的通知,將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護工作作為本次活動的工作重點。在此次行動中,以從思想根源上預防青少年犯罪為根本宗旨,加強了對青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關法律知識。各單位利用節(jié)假日為青少年學生舉辦維權培訓班50余次,受教育學生達4000余人,建立了4個青少年維權崗。
    (五)公證、律師工作
    去年,公證處辦結各類公證事項10445件,業(yè)務收費7.5萬余元。其中民事公證159件,經濟合同公證10286件,法律咨詢325人次;挽回經濟損失70余萬元。公證處把“公證崗位培訓“活動和“社會主義法制理念”教育結合起來,采取集體學習和自學相結合的方式,經過為期半年的“公證崗位培訓”取得了良好的效果。通過學習和培訓,提高了全處人員的政治思想素質,增強了黨性。
    旗艦律師事務所和紅興隆律師事務所全年辦理各類訴訟、非訴訟案件157件,擔當法律顧問單位18家,法律咨詢570人次,業(yè)務收費14萬元,辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務所積極介入公司化改制工作,為勘察設計院改制提供咨詢服務8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢服務5人次。去年是新《公司法》頒布實施的第一年,律師事務所把宣講新《公司法》列入法律顧問工作重要日程,并與公司領導達成共識,通過新《公司法》的學習,提高了股東、董事及高管人員的公司法律意識。
    (六)普法依法治理工作
    20xx年是我局“五五”普法啟動和依法治局規(guī)劃實施之年,分局黨委高度重視,先后以黨委名義多次召開重大會議和出臺重要文件,使我局“五五”普法工作有了一個良好開端,依法治局辦高度重視普法依法治理工作,并且狠抓落實。
    一是召開會議,全面部署“五五”普法工作任務。分局黨委依法治局領導小組先后召開了“依法治局推進社會主義新農村建設工作會議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會議”。在這次會議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農村建設的法制建設工作,為我局新農村建設、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長帶隊參加了在五九七農場召開的“依法治局推進社會主義新農村建設工作會議”,并做了重要講話。二是狠抓了分局、農場二級黨委中心理論組的學法工作。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學法計劃》,分局、農場二級黨委中心理論組全部都按此計劃組織了本單位中心理論組的學法工作,先后學習了《勞動法》、《合同法》、《公司法》、《信訪條例》和《人口與計劃生育法》等與工作密切相關的法律法規(guī)。分局黨委中心理論組學法二次,分別學習了《勞動法》和《人口與計劃生育法》。三是認真開展了新農村建設的法制宣傳教育工作。分局依法治局領導小組專門下發(fā)了《分局新農村建設法制宣傳教育工作指導意見》。各單位都結合實際,實行了目標管理,形成了本單位開展新農村建設法制宣傳工作的監(jiān)督機制和考評體系。另外,各農場都普遍開展了“法制文藝宣傳、法律知識競賽、以案講法、以小帶老促學、送法下基層進萬家”等五項活動,保證了我局新農村建設法制宣傳教育工作的順利進行,為分局新農村建設創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境。四是開展了公務員、企業(yè)管理者和中小學生的學法用法工作。結合“五五”普法的“一學三講”主題活動,分局依法治局領導小組下發(fā)了《分局公務員學法用法工作意見》、《分局企業(yè)經營管理者學法用法工作意見》和《分局關于加強青少年學生法制教育工作意見》,使我局普法重點對象的學法用法工作步入了規(guī)范化、制度化。據統(tǒng)計,去年1至9月份,分局共辦公務員學法培訓班125期,企業(yè)經營者學法培訓班96次,全局中小學生法制教育全部實現了計劃、課時、教材、師資“四落實”。五是繼續(xù)開展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專門下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗收標準》,使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標準更加明確,符合實際,具有可操作性。到目前為止,全局有70%的基層單位進入分局級民主法治示范單位行列,有40%的基層單位進入總局級民主法治示范單位行列,有8個單位進入省級民主法制示范單位行列。六是深入開展了“法律六進”活動,使法律進入千家萬戶。分局依法治理領導小組先后下發(fā)了《關于開展“法律六進”活動的通知》和《關于分局“法律六進”活動實施細則的通知》,這兩個文件對我局開展“法律六進”活動的指導思想、時間步驟、方法措施、工作目標都提出了明確要求,使我局“法律六進”活動順利開展。各單位認真落實分局“法律六進”活動的部署,普遍建立了組織,制定了具體實施方案,同時按要求在本單位成立了法制宣傳員隊伍、法制志愿者隊伍、法制宣傳報道員隊伍、兼專職法制文藝宣傳員隊伍、基層兼職法制干部隊伍。為了抓好這項工作,分局在農場、局直單位建立了聯系點,認真總結“法律六進”活動的具體措施?,F在,已有70%的單位做到了“法律六進”活動圖板上墻,制作各類圖板340余塊。
    (七)隊伍建設工作
    一是深入學習,提高全體干警和法律服務人員的思想政治素質。結合《實施綱要》和社會主義法治理念教育,司法局專門制定了兩項活動實施方案。認真學習了總局、分局黨委的文件精神,下發(fā)了社會主義法治理念教育復習提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務工作者參加了社會主義法治理念知識考試。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風兼政建設方面的問題,進一步提高了兩級機關干部隊伍的思想素質,打牢了拒腐防變的思想防線,調動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境,提供良好的法律服務。二是以“雙評”工作為重點,狠抓隊伍教育整頓工作。分局司法局積極認真地貫徹落實中央、省委和總局、分局關于糾風工作的具體部署。分局《懲防體系實施綱要》電視電話會議之后,分局司法局及時召開了由各農場司法分局長、公證處主任、律師事務所主任參加的“雙評”工作會議,認真學習分局、總局司法局“雙評”工作的有關文件和上級領導的重要講話。通過學習,與會人員切實提高了對“雙評”工作重要性的認識,明確了司法行政機關“雙評”工作的主要任務,分局司法局專門成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作領導小組,制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作實施方案》,分局和農場兩級的司法行政機關公開向社會承諾自覺接受社會各界的監(jiān)督,明確了系統(tǒng)各行的目標。
    以上成績的取得,得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領導和正確領導和親切關懷;得益于各級黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團結奮斗和扎實工作。在此,我代表司法局領導班子向司法行政機關公務員和法律服務工作者致以祟高的敬意和親切的慰問!
    二、存在問題
    (一)大局意識不強。個別單位把工作方向只盯在了錢上,抓法律服務工作沒有為大局意識和服務意識,要注重從服務中求發(fā)展,小家顧大家。
    (二)不注重學習,法律意識差。掌握廣泛的法律知識對于我們的工作來說非常重要。個別同志既沒有法律底子,又不接受新知識,與我們要建立一支學習型、知識型隊伍的完旨差距太大,不適應司法行政工作的需要。
    (三)組織觀念淡薄,法治觀念差。沒有規(guī)矩,不成方圓,對上級部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認真貫徹執(zhí)行上級的工作要求,仍然私下協(xié)助辦理公證,造成當事人上訪,社會影響很壞。這個問題協(xié)辦單位有責任,更重要的是公證處的責任。當事人如果追究起來,協(xié)辦公證應以錯證處理,后果是不堪設想的。根據《公證法》的要求,嚴禁委托公證機構和公證人員以外的任何機構或個人承攬公證業(yè)務,應交由公證機構或公證員出證。公證機構或公證員以“提成”、“協(xié)辦費”或“勞務費”等名義為承攬人變相開付工資的行為一經查實,司法行政機關將按照《公證法》等有關規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號文件)。
    (四)合同管理是我局開創(chuàng)的,工作開展了近十年,但發(fā)展不夠平衡。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理,不注重實效。合同管理的實質內容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質的法律服務和保障,是對合同簽訂、履行全過程提供法律服務。個別單位只是對合同的糾紛進行調處,沒有全面介入合同管理各項內容,工作缺項。合同管理作為農墾司法行政系統(tǒng)的一項特殊重要工作,已經提上日程,受到了墾區(qū)各級黨委的重視,我們一定要做好、做實。
    (五)土地承包糾紛調解組織的規(guī)范化建設程度和所起的作用還有一定差距。一些單位重形式、輕實質。把建立土地承包糾紛調解組織認為是重復、擺花架子。這種認識上的錯誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調解組織規(guī)范化水平,這項工作將納入目標管理考核當中。
    (六)宣傳報道、調研工作比較滯后。20xx年相當一部分單位的宣傳報道工作是零。這項工作必須引起我們的重視,領導要帶頭、機關要帶頭,這項工作在目標管理考核中要重獎重罰。
    三、20xx年分局司法行政工作主要任務
    20xx年分局司法行政工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,認真踐行社會主義法治理念,緊緊圍繞服務和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題,進一步更新理念,改進工作思路和方式,重點加強司法行政業(yè)務建設,加強基層基礎建設,加強隊伍建設,全面加強能力建設,充分發(fā)揮職能作用,為分局又好又快發(fā)展,創(chuàng)造良好的法治環(huán)境,提供優(yōu)質高效的法律服務和法治保障。
    (一)全面抓好“五五”普法依法治局工作,為構建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    今年是我局全面實施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關鍵一年。要以“法律六進”活動為載體,以化解社會矛盾為主線,抓好各類重點普法對象學法用法工作的落實,提高分局公民尤其是領導干部的法治理念和法律素質,提升分局全社會的法治化管理水平,為構建和諧分局營造良好的法治環(huán)境,提供可靠的法治保障。
    一是突出抓好廣大干部特別是各級領導干部的學法用法。要從制度上推進領導干部學法用法,突出領導干部這個“龍頭”,公務員這條“主線”,不斷提高其依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理社會事務、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平,充分發(fā)揮其對全民普法的示范導向作用。進一步健全完善各級黨委理論中心組為龍頭的領導干部集體學法制度,保證全年集體學法不少于4次。舉辦領導干部學法用法論壇,交流學法用法體會、經驗、論文;要協(xié)調組織各行政執(zhí)法部門、司法機關開展高層次、大規(guī)模的法制講座。分局、農場全年至少要組織2次大型法制講座;要通過以考促學、以考促用的辦法,組織參加全省領導干部法律知識考試并組織對新任領導干部進行法律知識考試。學法考核要作為對領導干部年度考核和領導干部任免、晉升、獎懲的重要依據之一;分局、農場電視臺等新聞媒體要開辟法制宣傳專欄或節(jié)目,主要街道或辦公地點要設置永久性法制宣傳櫥窗(欄、板),加強法制教育的陣地建設。
    二是以各級機關、管理區(qū)為重點,繼續(xù)深入開展以“一學三講”為主要內容的“法律六進”等形式的法制主題教育。要把領導干部學法用法和“法律進機關”工作作為“法律六進”工作的重點,與各有關單位聯合組織開展“法律工作者上法制課”活動。各有關單位要圍繞憲法等基本法律知識,結合本部門、本行業(yè)專門法律法規(guī)每季度邀請法律專家學者組織一次專題講座,推動法制宣傳教育工作的深入開展。要與有關部門聯合,共同組織開展以“遵紀守法廉潔自律”為主題的警示教育活動,提高領導干部學法、用法、遵法、守法的自覺性。要在公務員隊伍中開展“法律知識競賽”。要在機關中開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”評比活動,推進“法律進機關”工作深入開展。要在管理區(qū)中開展“法律明白人”法律知識競賽活動。要在管理區(qū)中開展給外出務工人員一封信和一份適用法律知識答卷活動。要在中小學開展以每周法律一題、每月講一個法律故事為主要內容的“小手大手互牽活動”。要在社區(qū)中開展給外來社區(qū)暫住流動人口一封信活動。要按照“法律六進”活動實施方案和全省“法律進鄉(xiāng)村”現場會要求,進一步做好“法律六進”活動的推進落實。將通過會議推進、調查研究、檢查評比等多種方式發(fā)現、培育、樹立一批先進典型,以典型的示范作用推動整體工作上水平。
    三是要實施法制宣傳教育活動的長效機制。調動全社會的力量,通過抓系統(tǒng),系統(tǒng)抓,長期抓的方式,促進全民普法活動的開展。從今年起,每年5月到10月,分局、農場以“法律廣場”活動為載體,農場以“法律大集”活動為載體,與相關執(zhí)法部門合作,每月開展一次與百姓生產生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳活動。
    四是深入開展依法治理工作理論與實踐的研究探討。積極探索新形勢下的法制宣傳教育、依法治理、法治分局、法治農場、法治單位建設的方式方法,創(chuàng)新法制工作理念,提高依法治墾工作的實效性。總局黨委依法治墾辦將于今年6月初召開墾區(qū)依法治墾理論與實踐研討會,我們將推選出優(yōu)秀論文參加評比。
    五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作,為“五五”普法教育做好基礎工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務。
    六是繼續(xù)深入開展基層民主法治單位創(chuàng)建工作。按照提高全社會法治化管理水平的目標要求,采取有力措施,繼續(xù)加大基層依法治理的推進力度。要在總結創(chuàng)建工作好經驗、好做法的基礎上,加大工作力度,創(chuàng)新工作思路,加強工作指導,推動“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動全面開展,年底前要有70%的管理區(qū)、社區(qū),60%的企業(yè)、執(zhí)法單位,80%的學校達到總局級民主法治單位標準。要認真抓好創(chuàng)建“經濟發(fā)展法治環(huán)境先進局、場(單位)”活動??偩贮h委依法治墾辦公室將與政法委及相關部門密切合作,共同開展創(chuàng)建活動,通過有效整合各類執(zhí)法資源,充分發(fā)揮司法、行政執(zhí)法機關的職能作用,著力解決影響和制約經濟發(fā)展的突出問題,從整體上優(yōu)化局、場區(qū)域經濟發(fā)展的法治環(huán)境。各單位要加強對創(chuàng)建工作的組織、指導和檢查,確保創(chuàng)建活動扎實、深入開展。
    七是深入開展調查研究。各級普法依法治理領導組織成員和辦事機構工作人員,要深入基層、深入實際,有針對性地開展調查研究。要對法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢、內在規(guī)律、方法途徑等進行理性的探索研究,不斷把普法依法治理引向深入,要抓好對外宣傳報道工作,每個單位保證每年被國家采用的論文或稿件不少于一篇、省級不少于三篇,完不成任務,目標聯評不能進入前三名。
    (二)以維護和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標,充分發(fā)揮人民調解和安置幫教維護社會穩(wěn)定的作用。
    一是要進一步加強人民調解組織規(guī)范化建設。進一步鞏固完善農場、管理區(qū)和社區(qū)人民調解工作“366”規(guī)范化建設標準,力爭今年各農場調委會和80%的管理區(qū)、社區(qū)調委會達到規(guī)范化標準。進一步加大對人民調解組織建設的指導力度,積極開展行業(yè)性、區(qū)域性和專業(yè)性人民調解組織建設工作,探索在集市貿易區(qū)、流動人口聚居區(qū)建立人民調解組織。積極開展土地承包糾紛調解組織的規(guī)范化建設,拓展土地承包糾紛調解服務領域,提高排查、調處土地承包矛盾糾紛的能力,最大限度地擴大人民調解工作覆蓋面。二是要進一步完善人民調解工作機制。健全和完善社會矛盾糾紛預警、排查、調處和群體性矛盾糾紛應急處理機制,對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、專項治理,使每項工作和每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底。針對分局比較突出的土地承包、城建拆遷、國企改制等熱點、難點問題,積極預防和妥善處置群體性事件,筑牢維護分局社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。要進一步完善土地承包糾紛調解委員會的各項規(guī)章制度,規(guī)范各種登記簿冊和調解協(xié)議書的制作,進一步提升土地承包調解組織的調解能力和水平,積極維護基層社會穩(wěn)定,為構建和諧社會和新農村建設提供可靠的法律服務和保障。今年調解工作的重點是進一步提高土地承包糾紛調解規(guī)范化建設水平;加強對人民調解員的培訓,提高他們的政治素質和業(yè)務素質;加大對土地承包糾紛排查力度,不留死角,力爭把矛盾糾紛全部化解在基層;加強橫向聯系,與農場相關部門及法院密切配合,有效防止糾紛苗頭擴大化;推進基層“調訪一體化”工作機制的運作,加快分局、農場、管理區(qū)三級調訪工作體系建設步伐。三是要加大人民調解工作的指導力度。按照六中全會《決定》中“化解新時期人民內部矛盾、構建和諧社會”的要求,認真貫徹落實胡錦濤“人民調解是中國特色,要變被動調解為主動調解,深入開展矛盾糾排查調處工作”的指示精神,搞好人民調解的宣傳工作,進一步發(fā)揮人民調解工作在信訪工作中的應有作用。要主動向分局、農場黨委匯報,抓好機構建設、人員配備、辦公場所、經費、津貼報酬等方面的工作,幫助基層解決好“調訪一體化”機制建設過程中遇到的困難和問題。四是要積極探索構建大調解工作格局。堅持把平安建設的重點放到基層,全面推動工作重心下移,進一步規(guī)范工作程序,從排查、協(xié)調、處理、交辦、轉辦、督辦等方面完善措施,充分發(fā)揮群防群治的作用,提高調訪工作質量和規(guī)范化水平。積極探索開展與法院、公安、信訪及有關部門的協(xié)調配合,指導啟動“三調聯動”試點工作,努力形成人民調解與訴訟調解相銜接、與行政調解相協(xié)作、與其他調解相配合的工作體系,充分發(fā)揮人民調解在大調解工作格局中的基礎性作用,不斷提升綜合運用多種手段和辦法,化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強調解隊伍建設。按照分級負責的原則,積極探索選配調解員的有效途徑,進一步優(yōu)化調解隊伍的知識結構、年齡結構。建立起一支選舉與聘任并用、專職調解員與法律服務工作者參與相結合的調解隊伍。建立完善多層次的培訓網絡,對調解員尤其是調委會主任和調解小組長進行定期、系統(tǒng)、正規(guī)的培訓,不斷提高其法律政策水平、文化素質和調解技能。六是要切實加強刑釋解教人員幫教安置工作。要充分發(fā)揮司法行政機關刑釋解教安置幫教工作職能作用,并深入挖掘、有效利用各方面社會管理資源,按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的要求,加強與有關部門的溝通協(xié)調,動員社會各方面力量,提高刑釋解教人員的實際銜接率,改進對社會危險性較高人員的管控工作。要密切與勞動部門和再就業(yè)培訓指導機構的聯系與合作,積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法,推進過渡性安置實體建設,最大限度地預防和減少重新違法犯罪。
    (三)充分發(fā)揮法律服務的職能優(yōu)勢,為構建和諧法治紅興隆提供法律保障。
    一是充分發(fā)揮好法律顧問作用,依法保障分局各級黨委中心工作。按照總局黨委提出“墾區(qū)經濟運行質量全面提升、經濟增長全面提速”的總體要求,全方位的開展優(yōu)質高效的法律服務。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務工作者,認真學習總局黨委(擴大)會議精神,抓住黨委中心和全局重點工作,圍繞構建和諧墾區(qū)和新農村建設中的熱點、難點問題,積極提出司法建議,為農場黨委重大決策服好務,為和諧分局又好又快發(fā)展服好務,為分局廣大職工群眾服好務。在今年的合同管理工作中,各單位要進一步落實好合同管理辦公室的“十四職責”和“十六項制度”,提高法律業(yè)務素質,注重對合同的合法性審查,把好合同的簽訂關和履行關,為社會經濟的良好運行提供有效的法律服務和保障。合同管理工作將納入今年的司法行政目標管理考核當中。二是服從服務于“兩提”,充分發(fā)揮法律服務職能作用。今年,要緊緊抓住墾區(qū)實施“十一五”規(guī)劃、分局新農村建設、構建和諧分局、加快分局經濟社會又好又快發(fā)展,“經濟運行質量全面提升,經濟增長全面提速”的契機,發(fā)揮法律服務職能優(yōu)勢,主動進入分局經濟社會發(fā)展和改革開放實踐中去,為分局實施(科教興墾、人才強墾、產業(yè)升級、城鎮(zhèn)帶動,“走出去”)五大戰(zhàn)略服務;為分局加快(農業(yè)現代化、農墾工業(yè)化和農場城鎮(zhèn)化)“三化”服務、為分局(率先實現農業(yè)現代化,在全省率先進入全面小康社會)服務;為分局(加快建設新農村、打造國家級農業(yè)現代化綜合試驗區(qū)、全面構建和諧墾區(qū))一個戰(zhàn)略目標服務。要轉變服務理念,創(chuàng)新思維抓落實,服好務、保好駕、護好航。三是發(fā)揮基層法律服務貼近基層群眾的優(yōu)勢,依法服務分局新農村建設?;鶎臃煞展ぷ髡咭獦淞⒎諡槊褚庾R,研究和拓展法律服務分局新農村建設的新思路、新方法,充分發(fā)揮基層法律服務工作者便民利民的優(yōu)勢,繼續(xù)開展基層送法進萬家、法律服務進萬家、法律援助進萬家、人民調解進萬家和刑釋解教工作進社區(qū)活動,要落實好分局批轉的司法建議、努力為分局新農村建設,發(fā)展農場經濟、合同管理、職工增收開展優(yōu)質法律服務。通過法律顧問、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等服務方式,為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質高效的法律服務和保障。四是要發(fā)揮法律服務工作預防、疏導、化解社會矛盾的專業(yè)優(yōu)勢,依法維護分局社會和諧穩(wěn)定?;鶎臃煞展ぷ髡咴谔娲约m紛解決機制中的作用,開展法律服務進萬家活動,積極探索在訴訟外和非訴訟活動中以調解、協(xié)調等方式依法妥善處理各種利益糾紛。注重發(fā)揮基層法律服務工作者在群體性糾紛解決中的作用,引導糾紛主體用理性的、合法的、程序化的方式尋求糾紛解決,避免和防止糾紛的惡化,減少和降低糾紛形成的負面影響。
    (四)鞏固和加強基層規(guī)范化創(chuàng)建工作,全面推進基層基礎建設再上新臺階。
    一是強基固本,推進墾區(qū)司法行政基層基礎建設再上新臺階。要加快司法分局(所)基礎設施建設步伐,加強協(xié)調溝通,抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設規(guī)劃》的實施。二是進一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質量。要把創(chuàng)建工作作為促進司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進。各單位要進一步完善創(chuàng)建標準,在抓好硬件建設落實的同時,重點抓好班子隊伍、業(yè)務工作水平、公正執(zhí)法能力、管理規(guī)范化等軟件建設,使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進基層單位管理建設整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果,做好省廳復查準備工作。省廳今年將根據近年來創(chuàng)建成果,對創(chuàng)建規(guī)范化方案進行調整,并對審查、驗收和復查的方法進行改進,因此,各單位在加強規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時,要開展自查自糾,查缺補漏,要堅持高標準、嚴要求,使創(chuàng)建工作做到真實、扎實,真正達到提高整個司法行政工作的目的。
    (五)大力加強隊伍建設,為推動司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。
    一是要著眼于建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍,切實抓好思想政治建設、業(yè)務素質建設和從嚴管理工作。樹立正確用人導向,努力實現以黨風促政風,以黨風帶行風,以黨風正警風,為全面推進分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證。在思想政治建設方面,繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神武裝頭腦,指導實踐,不斷增強全面貫徹落實科學發(fā)展觀,服務和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅定性和自覺性,切實解決好“為誰掌權,為誰執(zhí)法,為誰服務”的問題,永葆墾區(qū)司法行政隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要開展創(chuàng)建“學習型、研究型、服務型、創(chuàng)新型”機關活動。在全系統(tǒng)中,大力發(fā)揚甘于奉獻、艱苦奮斗的敬業(yè)精神,勤奮學習、深入鉆研的進取精神,厲行法治、遵章守紀的自律精神,敢為人先、銳意進取的創(chuàng)新精神,堅韌不拔、攻堅克難的拼搏精神。三是要完善機制,強化責任抓落實。工作目標任務已定,關鍵是落實責任。全系統(tǒng)各級各單位都要把握好工作全局,找準工作的結合點、切入點、著力點,打開突破口,以重點工作的突破帶動整體工作的發(fā)展。要進一步強化目標管理科學性,規(guī)范目標考核的程序和方法,強化綜合考評績效,充分發(fā)揮激勵和導向作用,調動和保護各方面的積極性,要注意培養(yǎng)和挖掘典型,宣傳典型,發(fā)揮典型的示范引導作用,帶動整體發(fā)展。各司法分局長要轉變工作作風,搞好調查研究,要高度重視基層宣傳、調研工作,將宣傳、調研工作落實到人頭,要充分利用好國家級、省級等信息窗口和交流平臺,切實做到把司法行政機關職能宣傳出去,把司法行政工作宣傳出去,把典型經驗宣傳出去,把典型人物宣傳出去。同時,各單位也要加強對外地司法行政工作經驗的學習,不斷充實和改進我們的實際工作,提升我們的工作水平。要求每個司法分局年內必須有一篇國家級調研文章或經驗材料發(fā)表,有三篇在省級以上報刊發(fā)表,有五篇在總局以上報刊上發(fā)表。這項工作納入目標管理考評中,獎優(yōu)罰劣,完不成任務的,將取消年終評比資格。
    同志們,今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設和諧法治紅興隆的關鍵一年,做好分局司法行政工作意義重大,任務艱巨,我們要充分發(fā)揮服務和保障的職能作用,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)一流、站排頭、扛紅旗的敢為人先的精神,務實創(chuàng)新,努力拼搏,全面完成今年各項工作任務,以更加輝煌的業(yè)績?yōu)榉志纸洕趾糜挚彀l(fā)展做出新的更大貢獻!
    局長總結講話篇十六
    近日,我有幸參加了市公安局局長在我的單位舉辦的警務講座。講座內容涉及警察工作中的應對技巧、經驗教訓以及對于警務現狀的觀察和思考。下面我將就講座中所提到的一些核心內容進行總結和體會。
    第二段:關于危機管理及應對技巧的總結
    警察工作中最常見的情境就是各種危機的處理,故此局長也強調了危機處理的技巧及注意點。比如,在嚴重突發(fā)事件中的應對,應該以積極主動、果斷決策、及時反應為關鍵;在日常工作中,應該注意緊盯重點路段及時部署警力。此外,現代科技的進步與普及,對于警務工作也有了很大的支撐。比如,在智能調度系統(tǒng)的應用下,可以大大提高警力調度與執(zhí)法效率,如及時發(fā)現事情發(fā)生并快速處置。這些總結對于我們從事警務工作的同志們,無論在實踐中還是工作中,都有著重要的指導意義。
    第三段:經驗教訓的反思和總結
    局長提到的不少經驗教訓讓人深觸心靈。比如,他強調職業(yè)發(fā)展中應注意的“四個正確”、“三個清楚”等,提醒我們切實把握好職業(yè)生涯的道路,不斷提升自己的素質和能力。同時,他再三強調責任心與道德標準,反思了違法犯罪分子一次次犯罪的原因與社會現狀。我們以身作則,不僅要樹立自身的職業(yè)榮譽感,還要牢記每一位公民,以公平、公正、公開的理念去解決業(yè)務問題,只有這樣,才能夠為警察的形象和形象的完善做出應有的貢獻。
    第四段:對于社會問題的觀察和思考
    講座中,局長也提到了一些關于當前社會熱點問題的觀察和思考。他談論了社會主流價值觀、政治路徑的選擇、文明禮儀等方面的問題,并認為這些問題對于警察工作也有很大的影響。我們應該掌握正確的價值觀,切實為老百姓服務,不斷提高群眾的安全感和幸福感。而對于警察自身,我們要時刻堅持“警惕心”,認識到自身的優(yōu)缺點,加強與社會的聯系,確保能夠及時反應社會各個層面的情況,去解決社會治安難題,筑牢社會的基礎。
    第五段:總結
    通過這次講座,我深刻體會到了警察工作的豐富性與復雜性。我們時刻處于危機狀態(tài)之中,需要始終保持警醒、敏捷,才能夠做好各項工作。同時我也認識到警察工作的重要性,需要綜合各方面的知識與技能,切實為公民打造一個安全、和諧、幸福的社會。相信,在我們以后的工作中,會把局長的講話、教誨奉為終身信條,用警察的職業(yè)操守與精神持續(xù)努力,保障社會的和平與安定。
    局長總結講話篇十七
    尊敬的各位領導、各位同志:
    大家好!
    根據縣委組織部干組發(fā)[20__]13號文件精神,結合本人實際,現將五年來的思想學習,廉政建設和業(yè)務工作情況總結述職如下:
    一、基本情況
    本人是20__年__月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的,20__年6月任物價局副局長、支部書記,主持全面工作。近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級物價部門的具體指導下,我與全體干部職工一道圍繞樹立“創(chuàng)一流服務,干一流實績,建一流隊伍”的目標,圍繞黨和政府中心工作,在充分發(fā)揮價格監(jiān)督職能,大力規(guī)范價格秩序,切實提高價格服務水平上狠下功夫,為保持價格總水平的基本穩(wěn)定,促進我縣經濟在新的起點上實現又好又快發(fā)展,做了應有的貢獻。
    二、主要工作與成效
    (一)注重學習,努力提高個人的思想、能力素養(yǎng)
    我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的政治道德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,恪守公務人員的職業(yè)道德,以“三個代表”為標準,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,用科學理論武裝自己的頭腦,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同黨中央保持高度的一致,抑制不正之風和_現象的侵襲。
    作為班子的帶頭人,沒有較高的思想水平和管理藝術,是很難勝任本職工作的,而這一切都來源于不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風,到物價局后,我堅持不斷學習價格法律法規(guī),物價理論及物價方針、政策,督促指導全局干部職工加強學習,在工作中做到理論聯系實際,以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)造性地開展物價工作。
    同時組織局干部職工進行各種重要思想的專題學習。業(yè)務知識方面,雖然自己現在不具體從事業(yè)務工作,但作為一名單位負責人,必須具備相應的業(yè)務知識,工作中才能正確決策和引導科室工作。
    (二)創(chuàng)新平臺,積極開展物價工作。
    自20__年6月任物價局長后,我始終圍繞黨和政府的中心工作,在充分發(fā)揮價格監(jiān)管職能、大力規(guī)范價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作,各項工作不斷取得突破,任職后在全市各項指標排位前三名,尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅,每年被評為全省先進單位,20__年至20__年先后三次在全省價格宣傳工作會議上,省發(fā)改委(物價局)都安排我在會議上典型發(fā)言,得到上級充分肯定。
    1、價格管理緊隨市場及時調控
    (1)緊隨汛情、路況,適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20__年6月份,鑒于余黃公路改造和黃埠塌堤,導致公路毀壞而改道,及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價,防止亂漲票價行為的發(fā)生,得到社會公眾的認可。
    (2)緊隨原油價格,適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響,國際原油價格節(jié)節(jié)攀升,液化氣的出廠價格波動較大。為此,制定了《縣液化氣調價辦法》,確定:一個月為調價原則,波動較大時,且一周內上漲300-500元/噸,則調價時間為一周。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價,又杜絕各銷售商串通價格的行為發(fā)生,有效地保障市場的供給和價格基本穩(wěn)定。
    (3)緊隨學校管理,適時制定《縣中小學校校服價格管理辦法》。鑒于全縣中小學校校服訂做五花八門,質量參次不齊,價格不一的現象,經教育局申請,對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據生產原材料,生產工藝等成本構成因素,科學制定了《縣中小學校服價格管理辦法》,規(guī)定每生產了一批,就測算制定一次價格的辦法,既保證校服的質量,又防止了學校亂收費行為的發(fā)生。
    (4)緊隨市場變化,適時對市場供應、價格走勢進行監(jiān)測。為及時了解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況,每天對大宗商品、重點品種進行了監(jiān)測,察看動態(tài)、分析走勢,如上半年監(jiān)測到豬肉價格下降,啟動了三級響應預案,寫出專題報告,分析了下降的原因,不利影響,價格預測走勢及對策建議,由于措施得力,到20__年7月份價格開始恢復到9-10元/斤,20__年5月開始,我們又監(jiān)測到豬肉價格迅猛上漲,達到16元/斤,我及時向政府報告,會同財政局、民政局,啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發(fā)放豬肉價格補貼,并為政府調控提供第一資料。
    (5)緊隨誠信經營,適時推廣價格公共服務活動。20__年任局長后,我及時召開會議專題研究,決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創(chuàng)評明碼標價,誠信經營的活動,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場的村務公開欄及時公布農資價格信息,讓廣大經營者價格自律,讓廣大民眾享受價格服務。20__年元月,在全市率先開始“曬價”工程,利用廣播電視、紙質媒體、網絡平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“曬價”,得到了上級部門的充分肯定,并受到市物價局的通報表揚。
    2、收費管理緊跟政策及時調整
    (1)緊跟國家清費,開展項目核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業(yè)性收費項目,跟蹤管理核銷項目有無反彈、變相、轉移等現象。
    (2)緊跟私學教育,開展亂收費治理。20__年以來,及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監(jiān)審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可,但無收費許可的13所民辦學校,進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校,進行全面清查,所收學雜費全部退回學生家長,并對江埠留守兒童托管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和贊揚。
    (3)緊跟發(fā)展,及時制定價格。一是20__年制訂了《縣城市污水處理費征收方案》;二是20__年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會,并報縣政府常務會議研究后執(zhí)行。
    3、價格監(jiān)督緊盯熱點及時檢查
    (1)緊盯國家取清義務教育階段收費,防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中小學校,發(fā)現普遍存在教輔資料攤派,練習冊價格高,作業(yè)本質量差,統(tǒng)一強制學校保險等問題,目前正在接受處理。
    (2)緊盯私立學校收費,防止私校掠奪性收費現象發(fā)生。對15所有辦學和收費許可,以及13所有籌辦資格的私立中、小學校的收費進行全面檢查。發(fā)現普遍存在:學雜費超限,有的超1倍;代收費沒有遵循自愿繳納,及時結算,多退少補,張榜公布的原則,尤其是沒有執(zhí)行多退的原則,目前正在逐個處理。
    (3)緊盯農村醫(yī)保,徹查醫(yī)保點醫(yī)院。會同縣紀委、衛(wèi)生局、醫(yī)保局等單位配合,對全縣農村醫(yī)保單位進行檢查,發(fā)現普遍藥價超限,藥價試點零差率的醫(yī)療單位仍未到位,均已作了處理。
    (4)緊盯扶農助農,嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經銷商的檢查。未發(fā)現哄抬價格,串通價格等損農坑農行為。
    (5)緊盯舉報投訴,迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業(yè)和經營性收費,涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業(yè)單位收費不開票,經營性單位收費不服務或減少服務等。
    4、價格認證緊扣服務及時公開
    按照公平、公正的原則,每年共鑒定各類涉案物品案件100余件,及時為司法定案提供物品價值依據,搞好服務。
    5、價格調研緊貼實際及時總結
    一是把價格調研工作列入重要儀事日程,選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛(wèi)生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態(tài)》每月一期,每年報送政務信息6-12篇,投稿省市報刊20篇,縣級35篇,并每年均有提高。三是20__-20__年均被省發(fā)改委授予全省價格宣傳工作先進單位。
    (三)廉潔自律,打造公正廉明的工作環(huán)境。
    圍繞“內強素質、外樹形象”,加強行風建設、廉政建設和價格法制建設,深入推進依法行政,做到“行為規(guī)范、公正透明、運轉協(xié)調、廉潔高效”,樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發(fā)揮“班長”作用,帶好班子。工作中,注重協(xié)調好班子成員之間的關系,做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂,不搞“家長制”、“一言堂”,重大事項,都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來,形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的,自己首先去做并努力做好,以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁,鉚是鉚,工作上從不含糊,堅持發(fā)展與管理并重,在工作中認真調查研究,不急功近利,不搞形式主義花架子,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通,“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。
    我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大,身上肩負著黨和人民的希望與重托,同時也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金,參加公款旅游和公款高消費娛樂活動,沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監(jiān)督制度方面,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經商辦企業(yè)的行為。在金錢、物質、榮譽的面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。
    在抓好自身廉政建設的同時,不斷加大對全局黨風廉政建設的領導力度,堅持從我做起,既要廉潔自律、做好表率,又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識,反對各種_現象和不正之風,以良好的黨風、政風取信于民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心,團結一致干事業(yè),眾志成城謀發(fā)展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體干部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治,重在治本”的原則,預防為主,加強對人、財、物的管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”,鏟除滋生_的土壤,確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度,努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高于一切,群眾的疾苦急于一切,群眾的呼聲先于一切。四、切實落實行風建設責任制,在全局杜絕了干部職工身上出現冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象,端正了行業(yè)作風,提高了服務質量,提升了價格執(zhí)法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制,自覺擔負起“四個責任”,即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監(jiān)督檢查的責任、率先垂范的責任。
    謝謝大家!
    述職人:___
    20__年__月__日
    局長總結講話篇十八
    各位領導、各位同志:
    首先,請允許我代表**縣財政局全體干部、職工,對市局各位領導、兄弟區(qū)縣各位同仁長期以來對財政工作的關心和幫助,表示誠摯的感謝,對你們的到來表示熱忱的歡迎。根據會議安排,我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作作如下匯報。
    一、推進“鄉(xiāng)財縣管”
    根據省市財政“鄉(xiāng)財縣管”的相關要求,我縣結合自身實際積極探索,建立健全相關制度,不斷完善管理辦法,探索出“收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)核、預算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦、票據統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式,并不斷完善,有序推進。
    (一)強化監(jiān)管職責。隨著農村綜合改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能發(fā)生了深刻變化,組織收入的職能淡出,分配職能弱化,根據這一變化,我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對轄區(qū)內行政事業(yè)單位和村級組織財務收支直接監(jiān)管的職能,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督責任。對鄉(xiāng)村兩級的收支管理、專項資金、集體資產、債權債務管理、“一事一議”資金等實行按月審查,按照財政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進行,發(fā)現問題,逐一登記,并限期整改。重大問題由縣財政監(jiān)督檢查局或其他有權部門實施檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管上有擔子、有壓力、有作為、有威信。
    在賦予監(jiān)管職責的同時,更強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務意識,要深入基層單位,深入鄉(xiāng)村院戶,調查了解財務狀況,研究解決財務問題,寓管理于服務,寓監(jiān)督于服務。
    (二)強化限額管理。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經費,主要包括辦公水電費、郵電通訊費、差旅交通費、會議費、業(yè)務接待費、培訓費、取暖費、簡易維修費、日常設備購置費、場鎮(zhèn)建設管理費等實行“總額控制、分項限額、超支不報、節(jié)余留用、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用、縣級監(jiān)審”的限額管理制度,明確界定公用支出標準、支出范圍。年度限額總額由縣財政局結合當年可分配財力,根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預算財力及相關因素系數綜合測算確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時間進度按月向財政局報送用款計劃,財政在認真審核并不突破限額的基礎上,撥付公用經費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經費包干管理制度、指標臺帳管理制度、“一單五簽”審核制度、民主理財議事制度、定期張榜公布財務制度等一系列財務管理制度。通過實行公用支出限額管理,既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關正常運轉,壓縮了行政運行成本,提高了資金使用效益,又有效地遏制支出膨脹勢頭,杜絕新增不良債務,純凈了黨風和社會風氣,推動了基層黨風廉政建設。
    (三)強化用款申報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關的資金使用,實行按月申報制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預算和項目預算按月向縣財政局申報資金使用計劃;縣財政局鄉(xiāng)財股根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的資金申報計劃,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算指標結余情況,審定當月的用款額度,對無預算、無項目的申報一律不予安排資金;國庫支付中心根據審定的用款額度,在申報期間內根據資金性質足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所相應帳戶;涉及政府采購事項的須報送政府采購相關資料到財政局采購辦,采購辦審定后,由國庫支付中心撥款到采購專戶,實施采購后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據縣財政局撥付的資金,必須按申報審定的用途使用,不得擅自變更資金用途,若因特殊原因需調整用途的必需實行申報,報縣財政局備案。堅持“一事一報”申報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預算執(zhí)行中,發(fā)生的特需事項需新增支出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府審定后追加預算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項發(fā)生新的債務安排支出。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校的公用經費、貧困家庭寄宿學生生活補助、中小學校舍維修改造資金等的使用,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校,按月向縣財政局提出用款計劃,縣財政局審定后,按審定金額、按資金性質撥付資金,涉及政府采購的資金撥付,須報送政府采購相關資料。
    嚴格把超預算、超規(guī)模、超計劃等無序用款、寅吃卯糧的現象杜絕在之前,優(yōu)化了預算執(zhí)行。
    (四)強化網絡監(jiān)控。過去對鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所將上月的帳表據冊一并送到財政局鄉(xiāng)財股接受審核,工作量相當大,也極不方便。在網絡平臺搭建好后,我們以金財網絡為平臺,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支預算執(zhí)行情況,財政政策、財經紀律、財會制度的執(zhí)行情況,退耕還林、糧食直補等各種惠農政策的兌現情況,五保孤兒、優(yōu)撫救濟、救災資金的落實情況,收支的合理合規(guī)合法情況進行審核,及時發(fā)現和指出問題,提出糾正整改意見,對問題嚴重的進行典型解剖和嚴肅查處。為及時撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務收支狀況,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務運行情況,為領導的決策提供最為準確的數據,我縣分帳套統(tǒng)一設置了預算報表、行政單位報表、事業(yè)單位報表、債務專帳報表,通過鄉(xiāng)財縣管軟件,自動生成各個時期的統(tǒng)計報表,不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報,縣局通過網絡會計核算,自動提取各帳套的報表,在此基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個按月”,即:按月做帳、按月結帳、按月監(jiān)審、按月匯總,并將“四個按月”工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所考核的重要內容。通過動態(tài)審核,把過去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程監(jiān)審,不但強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務監(jiān)管,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務行為,嚴肅了財政政策和財經紀律,較好地執(zhí)行了財務會計制度,而且培訓了廣大財務人員,提高了廣大財務人員的理財自覺性、理財水平和會計業(yè)務素質。
    二、完善“村財民理”
    過去的村級財務一直是一個“老大難”問題,“包包帳”、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行,各種財務關系剪不斷、理還亂,各種矛盾糾紛層出不窮。在全面清理核實、充分解決化解各種矛盾和問題的基礎上,堅持村級資金“所有權、使用權、審批權”三權不變的原則,實行“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。
    (一)保障運行。建立村級運轉最低財力保障制度,對村社干部誤工補助按編預算經費,并建立逐年遞增機制;取消或減少社干部,由村干部兼職兼薪,提高待遇;在保證村社干部工資的基礎上,每村還安排3000元的公業(yè)務費、4000元的績效考核獎勵資金,核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險基金”專戶,村平預算3000元的村道路養(yǎng)護補助,驗收合格后實行以獎代補,用財政的手段保障村道路暢通;取消村級各種負擔,特別是項目資金配套;加大對村級組織陣地建設支持力度,配套資金解決遠程教育所需設施設備,大力支持農村公共基礎設施。
    (二)精細管理。每年年初,村民委員會根據財政口徑、政策依據、村民大會決議、認真編制村級預算,將財政補助收入、上級專項資金、“一事一議”資金等收入全部納入村級預算,形成一套完整的村級財務預算,對各項收入來源、支出項目實行“一表清”,一村一本,裝訂成冊,民主理財小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心、財政所各執(zhí)一份。村級預算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復,批復下達后實行村級支出精細化管理,按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補助,納入村級財務預算和體系;對村的公用支出按縣財政核定預算分配到村,實行“限額管理、超支不補、結余留用”;對村級公用支出實行支出事項、標準、范圍“三明確”;在村級支出預算執(zhí)行中,建立了大宗商品和勞務采購制度。
    (三)民主理財。實行村級民主理財制度,村成立民主理財小組,成員由村民代表大會選舉產生;民主理財小組研究制定本村的財務管理制度,擬定本村經費預算草案,對當期或上期的財務收支進行匯審匯簽;審核專項資金支出的工程合同、施工方案和工程驗收、結算明細表。實行村級財務公開制度,對村級財務收支、預算執(zhí)行、債務增減、“一事一議”資金的籌集使用等財務事項,每季度向村民大會報告、張榜公布,并向村民征求意見,充分接受群眾監(jiān)督,保障村民的參與權、知情權、話語權,提高了農村基層組織的戰(zhàn)斗力,密切了黨群、干群關系,促進了農村和諧。
    (四)強化監(jiān)管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所熟悉情況、方便快捷的優(yōu)勢,對村級的收支管理、專項資金、集體資金、債權債務管理、“一事一議”資金實行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所審查,發(fā)現問題,限期整改。
    三、規(guī)范集中核算。
    (一)規(guī)范銀行帳戶。統(tǒng)一帳戶管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財政所只在當地信用社開設4個戶,即總預算的工資專戶、一般費用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務費及其他項目資金)、償債資金專戶、政府機關經費戶;政府各部門、衛(wèi)生院和村級組織均不再單獨在銀行開設任何賬戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心統(tǒng)一在當地信用社開設資金結算賬戶,實行村級資金集中支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心在銀行開設教育經費專戶,由財政所、學校同時在銀行預留印鑒,取消中小學校原在銀行開設的帳戶。
    (二)規(guī)范資金管理。規(guī)范資金審批程序,實行“一支筆”審批制度,所有支出單據必須寫明用途,并須經手人簽名,驗收(證明)人作證(簽名),單位主要負責人審批。對手續(xù)不全或不合理開支,報賬員有權拒付,核算會計有權拒絕入賬。
    (三)規(guī)范會計核算。認真落實財政部《關于開展村級會計委托代理服務工作的指導意見》,我們實行“村財民理鄉(xiāng)代記”的會計代理記賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級組織等會計主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實行代理記賬,各單位、村設報帳員,報帳員定期將財務收支單據報鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心實施財政會計監(jiān)督,由縣財政局對所核算單位的財務收支實行動態(tài)監(jiān)管。會計核算中心堅持“按月做帳,按月結帳,按月審核,按月報表”,加強會計基礎工作規(guī)范化管理,定期向各單位和村提供相關財務報表,并定期深入各委托代理單位核對帳目、處理財務問題、監(jiān)督單位財務公開情況。
    四、加強債務控管。
    (一)清理鎖定。按“理清往來、擠干水分、鎖定債務、建立臺賬”的工作方法,在清理過程中嚴格執(zhí)行七個“不允許”,即:不允許有一筆往來不合、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款、不允許有一筆待結算款、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權債務、不允許有一筆呆壞賬。對鄉(xiāng)村社債權債務進行徹底清理,并嚴格鎖定,規(guī)范建立債權債務臺帳,加強對鎖定舊債的管理工作。同時實行縣鄉(xiāng)聯網,以金財網絡為平臺,由縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務實施動態(tài)監(jiān)管。
    (二)核算分離。一是建立債務專帳會計核算體系。建立政府性債務專帳,其核算的內容主要包括:政府性債務的形成、償債資金的籌集、債權的清收、核銷等。根據20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額,包括債權、債務、凈結余,從原經常性收支會計核算帳務中剝離,劃入債務專帳,作為債務鎖定的期初余額,并同時將清理的有關債務資料一并移交會計專帳核算經辦人員,作為債務資料存查依據,憑相關資料建立債務專帳。同時,為了適應債務專帳的會計核算,遵循現行行政事業(yè)單位會計制度,以現行事業(yè)單位會計制度為主體,對有關科目核算內容進行統(tǒng)一規(guī)范,以便于債務統(tǒng)計、匯總分析。二是開設債務結算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯社開設債務結算專戶,歸集債務資金籌集,兌付償還債務,無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌,還是縣級財政撥付,債權資金的清收一律進入償債資金專戶,對籌集的償債資金,按“公平、公正、公開”的原則分配償付債務,對償付對象張榜公示后,通過專戶直接兌付到債權人。三是建立債務專帳會計報表體系。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務靜態(tài)、動態(tài)情況,統(tǒng)一設置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表,通過鄉(xiāng)財縣管軟件,自動生成各個時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務統(tǒng)計報表,不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制,縣財政局通過網絡會計核算資料,自動提取債務報表。四是實施電子網絡動態(tài)監(jiān)控。以金財網絡為依托,以鄉(xiāng)財縣管軟件為技術支撐,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務專帳的會計核算,納入鄉(xiāng)財縣管軟件管理范籌,對現有鄉(xiāng)財縣管軟件進行了開發(fā),統(tǒng)一預置了債務會計報表體系,實行網絡會計核算,縣財政局相關股室直接可以調閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務專帳,根據需要生成債務報表,隨時監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務動態(tài)情況,有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務無序增長。
    (三)有序化解。堅持按“輕重緩急、公開透明、先本后息”的原則償付債務,民間借款的本金未償付清前,一律不得償付利息,嚴禁息轉本。在化債資金籌措上,縣財政按當年一般預算財力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金,并依法積極清收債權化解債務,處置政府性閑置資產清償債務,清理三角債務核銷債務等,對口安排已負債建設的項目資金對應償付債務,同時積極向上爭取財力化債。在化債資金分配上,既考慮全縣面上債務,按負債權重比例化解,又考慮個別特殊困難,按輕重緩急先個人后單位原則。所有化債資金一律通過償債專戶、封閉運行,直接到債權人。
    (四)嚴控新債。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務的管理堅持“一事一報批”制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務發(fā)生報經縣政府審批。清理鎖定的債務余額,除債務利息增加債務外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務項目和新增債務余額;債務專賬只核算原鎖定的債務項目和余額,新發(fā)生的債務項目和債務不得進入債務專帳核算。對當年發(fā)生的新增債務,列入經常性收支會計核算,年度終了后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委、縣政府專題報告新增債務的原因和償債規(guī)劃與措施,并抄報縣紀委、組織部、財政局、審計局、監(jiān)察局;對擅自新增債務的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將按國辦發(fā)〔20xx〕39號文件規(guī)定嚴肅處理主要責任人。對村社債權債務進行徹底清理,砍減高息、擠干水分、處置假性債權債務,在此基礎上規(guī)范建立債權債務臺帳,鎖定村級舊債。堅持“凡舉債必交村民討論通過、必報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過去擅自舉債、亂舉債、濫舉債的行為得到有效遏制。
    (五)逗硬考核。一是建立債務決算制度??h財政局統(tǒng)一印制年度債務決算報表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據當年總預算帳、政府機關收支帳、債務專帳核算情況,向縣財政局編制當年債務決算,決算報表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審簽后方能報送。二是樹立化債政績觀??h委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務化解納入年度目標考核、任期政績考核和離任審計內容之一。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務控制、化解情況實行通報,并納入縣財政預決算報告的內容,向縣人代會報告。三是完善了債務管理獎懲機制,對控管債務有措施、增加債務有審批、化解債務有成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行以獎代補,在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮,對化債違規(guī)操作、債務無序增長的鄉(xiāng)鎮(zhèn),協(xié)同有關部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人的紀律、行政、經濟責任。
    各位領導,各位同仁,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方面,我們取得了一定的成績,上述措施對于促進我縣鄉(xiāng)村經濟和社會事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展,基層政權的鞏固,農村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關重要的作用,但與上級主管部門和擴權強縣的要求還有距離,與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進的地方。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作會議的召開,我們倍受鼓舞,也深感壓力巨大,這既是鼓勵,更是鞭策,我們只有深研政策,多想辦法,再添措施,強化管理,不辜負上級領導和兄弟縣區(qū)的關心和厚愛,努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理提升到一個新的水平。
    謝謝大家!
    局長總結講話篇十九
    剛才聽了各科室的工作總結,總的感覺,大家對年終總結準備的比較充分,總結的比較全面,年度任務完成的比較好。下面,我簡要回顧一下分局的全年工作,講講工作中存在的主要問題,并對明年的重點工作做出初步安排。
    一、20xx年工作完成情況
    年初以來,分局按照市局工作要點,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為引領,堅持服務“從快”,把關“從嚴”,積極開展環(huán)境綜合整治,不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度,嚴厲打擊環(huán)境違法行為,著力改善轄區(qū)環(huán)境條件,較好地完成了年度各項任務。
    ——污染治理成效顯著。完成砬夏河流域環(huán)境綜合整治第一階段工作計劃,14家食品加工企業(yè)廢水實現達標排放。完成甘泉供熱區(qū)域并網單位14家,拆除鍋爐21臺,煙囪16根。完成沈大、土羊高速公路兩側75家企業(yè)煙塵排放綜合整治,拆除17家企業(yè)污染設施。完成污染減排治理19項,預計年削減主要污染物cod832噸,二氧化硫1200噸。徹底關閉了大連三源魚粉廠、遼漁魚粉廠、南關嶺魚粉廠、棒棒娃魚粉廠,區(qū)域環(huán)境質量得到明顯改善。
    ——排污收費再創(chuàng)新高。實際完成排污收費3410萬元,超出市局下達的收費指標610萬元??鄢郎p收因素同比增加1046萬元。(去年4464萬元,今年減收因素少收2100萬)
    ——行政效能顯著提升。受理建設項目1150件,無超時限審批。對15個區(qū)政府重點建設項目開辟綠色審批通道,及時辦理環(huán)境保護行政許可。舉行行政處罰聽證會2次,行政許可聽證會1次,行政執(zhí)法無訴訟和復議敗訴案件。加強內部掃法監(jiān)督考核,組織開展業(yè)務工作的自查互查,質量管理體系持續(xù)有效運行,質量分目標全部實現。創(chuàng)建市級綠色學校1所,省級綠色社區(qū)1家,申報國家級綠色社區(qū)1家。開展節(jié)約活動,車輛維修、油料消耗、會議費、辦公經費比去年同期減少10%。開展“環(huán)保服務年”活動,分局的服務工作得到區(qū)委、區(qū)政府高度評價。
    一年來,分局在履行環(huán)保職能、加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管方面,主要采取以下幾點措施:
    (一)創(chuàng)新污染治理工作思路,開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。通過總結前幾年清理木材烘干窯、關閉非煤礦山等污染治理的成功經驗,我們在污染治理方面逐步形成了新的工作思路,即:發(fā)揮“三個作用”,開展區(qū)域環(huán)境綜合整治。一是發(fā)揮政府的主導作用,把環(huán)境綜合整治作為政府行為,依靠區(qū)政府部門和街道辦事處,組織實施環(huán)境綜合整治工作;二是發(fā)揮企業(yè)主體作用,資金投入以企業(yè)為主,治理項目由企業(yè)組織施工;三是發(fā)揮環(huán)保部門的監(jiān)管作用,分局負責制定治理方案,并對治理過程進行監(jiān)督,對治理結果進行驗收。
    開展區(qū)域環(huán)境綜合整治,由過去側重于“點”、“線”治理,轉變到集中開展區(qū)域治理,是我們在環(huán)境綜合整治觀念上的一個突破。砬夏流域環(huán)境綜合整治為分局今后的環(huán)境綜合整治工作,開創(chuàng)了一條區(qū)域綜合整治的新路。通過局部環(huán)境質量的改善,逐步推進整體環(huán)境質量的提升,對甘井子老工業(yè)區(qū)環(huán)境改造,將起到典型示范作用。
    (二)發(fā)揮街道職能作用,環(huán)保工作向基層延伸。幾年來來我們和街道、社區(qū)配合,組織開展環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等,收到了良好效果。今年我們在走訪街道領導、征求對環(huán)保工作意見、建議的基礎上,確定要發(fā)揮街道職能作用,把環(huán)保工作向基層延伸。在加強基層環(huán)保工作、加快推進生態(tài)文明街區(qū)建設中,建立“分局、街道、社區(qū)”三級環(huán)境監(jiān)管體系,完善“分局執(zhí)法人員、街道環(huán)保兼干、社區(qū)工作人員”三級環(huán)保工作網絡,消除環(huán)境監(jiān)管中存在的“死角”,使環(huán)保工作形成上下聯動、齊抓共管的局面。一是利用社區(qū)治安聯防體系及時發(fā)現轄區(qū)環(huán)境安全隱患;二是協(xié)助執(zhí)法人員解決信訪投訴和業(yè)戶與居民之間的污染糾紛;三是利用宣傳文化陣地開展環(huán)境宣傳教育活動;四是配合分局專項環(huán)境綜合整治,解決人民群眾反映強烈的污染問題。五是發(fā)揮分局職能作用,幫助街道解決經濟發(fā)展中對企業(yè)的管理問題。
    通過發(fā)揮街道職能作用,較好地解決了因環(huán)境監(jiān)察力量不足,環(huán)境監(jiān)管難以全方位覆蓋,環(huán)境隱患難以提前發(fā)現,環(huán)境糾紛難以及時就地解決,環(huán)境宣傳難以入戶到人等環(huán)保工作的難題。同時,也為街道經濟發(fā)展提供了及時、有效地服務保障。通過重新審查企業(yè)環(huán)保行政許可的辦法,為大連灣、革鎮(zhèn)堡兩個街道異地注冊交稅的36家企業(yè),在企業(yè)所在地重新辦理環(huán)境保護行政許可,為街道增加稅收400多萬元。
    (三)積極破解信訪難題,全力維護社會穩(wěn)定。甘井子地區(qū)個別工業(yè)企業(yè)環(huán)境污染擾民,人民群眾對環(huán)境的訴求長期得不到根本解決,已成為群體性事件的誘因。今年我們分局把查處群眾反映強烈的環(huán)境信訪投訴,保證夏季達沃斯年會和國慶60周年大慶期間,不發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)群體性事件,作為今年環(huán)境監(jiān)察的一項重點任務。
    一是建立信訪預測、預警、預防工作機制,做好控制和疏導。
    二是抓住重點,對易發(fā)生信訪的季節(jié)和區(qū)域,加大信訪預防力度。開展環(huán)保下社區(qū)活動,同居民建立聯系,傾聽群眾呼聲,變上訪為下訪,防止居民大量投訴。
    三是注重用控制和疏導的辦法化解矛盾。在信訪查處過程中,加強對投訴人及被投訴單位負責人的疏導,防止矛盾激化,避免越級訪和群訪的發(fā)生。
    四是全力做好重點信訪查處工作。由局長督辦、主管局長主抓、監(jiān)察科長帶專人組織現場調查,對大連港散糧碼頭內新建煤場粉塵擾民、二有機異味擾民、中石化大連石油分公司噪聲異味擾民等三起重大信訪、上訪案件,進行了查處和矛盾化解,防止了事態(tài)進一步發(fā)展。認真查處了市局投訴中心、甘井子區(qū)行政投訴中心、大連公眾交流平臺、民心網等轉發(fā)的居民投訴,防止了信訪事件升級。
    (四)繼續(xù)加強隊伍建設,不斷提高執(zhí)法水平。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想認識,理順了發(fā)展與保護的關系、執(zhí)法與服務的關系、處罰與監(jiān)管的關系、信訪查處與預防的關系,把服務“從快”、把關“從嚴”的理念貫穿于行政執(zhí)法之中。科級以上黨員干部與轄區(qū)11家貧困戶結成幫撫對子,通過開展對口幫撫活動,使黨員干部的黨性修養(yǎng)得到鍛煉和提升。采取強化學習、提高執(zhí)法隊伍素質;強化制度、提規(guī)范行政執(zhí)法行為;強化監(jiān)督、加強案件過程控制;強化標準、保證案卷整齊規(guī)范;強化責任、保證案件罰過適當等五項措施,使分局的行政執(zhí)法質量有了較大提高,全年無行政訴訟案件和行政復議案件,經過市局組織的兩次執(zhí)法檢查和分局組織的三次自查互查,行政審批、行政處罰和排污收費,均無錯案。加大對科級干部的培養(yǎng)工作,科級干部的責任意識有了明顯增強,領導能力有了明顯提高。監(jiān)察科組織開展信訪工作調研,為信訪查處與預防探索了新路。建立重點企業(yè)信息檔案,提高環(huán)境監(jiān)察工作效率。收費科針對收費工作出現的新情況、新問題,積極采取應對措施,扼制了收費下滑局面。綜合管理科周密策劃、精心部署,堅決實施,保證了砬夏河流域整治工作的圓滿完成。建設監(jiān)督科建立重點項目跟蹤負責制,為區(qū)政府重點工程建設提供了便捷高效的服務保障。法規(guī)稽查科組織執(zhí)法業(yè)務培訓,加強行政執(zhí)法監(jiān)督考核,完善質量管理長效機制,提升了分局行政執(zhí)法水平。辦公室加強政務督辦和對內對外工作協(xié)調,嚴格行政管理,保障了分局各項工作的正常運轉。
    通過加強隊伍建設,提高了人員素質,提高了分局在政府機關的地位和社會上的形象。建設監(jiān)督科被甘井子區(qū)評為雙十佳窗口,連續(xù)第五年榮獲先進窗口榮譽稱號,謝虎同志獲得優(yōu)質服務先進個人、廉政標兵榮譽稱號。宋愛潔同志被區(qū)機關工委評為先進黨務工作者,王劍同志被評優(yōu)秀共產黨員。胡兆勇同志被省環(huán)保廳評為信訪工作先進個人,李玉清環(huán)被省環(huán)保廳評為綠色創(chuàng)建先進個人。曹希賢、姜瑞章、蘇紅芳被市局評為環(huán)保工作先進個人。在這里我要特別強調,今年我們分局再次被市局評為環(huán)保工作先進單位,這是局領導、局機關,對我們分局工作的肯定,是全系統(tǒng)兄弟單位對我們分局工作的認可,更是我們分局全體員工的榮耀!
    一年來,分局所完成的每一項工作,都是大家團結協(xié)作努力奮斗的結果,所獲得的每一項成績,都凝聚著大家的辛苦和汗水。在這里我代表分局班子,向大家表示崇高的敬意和真誠的感謝!
    二、存在的問題及原因
    在肯定成績的同時,也要看到我們的工作,與市局的要求、與其他分局相比,還存在不少差距。有兩個方面的問題,我們必須要有清醒的認識。
    第一個問題:分局的工作特色突出不夠。甘井子地區(qū)的特色,決定了我們與其他分局相比,有獨特之處。所以,我們的每項工作都應該重點突出自己的特色。對于市局安排的工作,我們不僅要考慮如何去做,更要考慮如何做出特色。
    實際上有好多工作我們做了,但沒形成分局的特色。這里我舉幾個方面的例子分析這方面的問題及原因。
    在強化業(yè)務學習提高人員人員素質方面:這幾年我們一直在做這方面的工作。分局人員嚴重不足,卻完成了其他分局幾倍的工作量,20xx年以來我們有5名科長立三等功,8名同志走上科以上領導崗位,這足以說明,我在人才隊伍培養(yǎng)方面是卓有成效的,但我們的做法沒能引起市局的關注。
    在信訪查處方面:我們一年的信訪查處數量,是其他分局的幾倍。我們也研究了一些辦法,采取了一些措施,收到了明顯成效。但是,在系統(tǒng)內沒有我們的特色。其他單位提出的“一個確保、兩個控制、三個到位”,被市局肯定為環(huán)境信訪的新思路。
    在發(fā)揮街道職能作用,環(huán)保工作向基層延伸方面:這幾年我們在環(huán)境綜合整治、環(huán)保宣傳、綠色創(chuàng)建等項工作上,都取得了實實在在的成效。但別的分局設立社區(qū)環(huán)保服務站、選配社區(qū)環(huán)保義務監(jiān)督員的做法,走到了我們的前邊,得到市局的重視和推廣。
    在幫助街道解決企業(yè)異地注冊方面:這是我們分局獨有的工作,也是區(qū)政府重視的工作,我們今年開始做了,但沒有推出。
    還有其他方面的的工作,我不一一例舉。僅從以上幾個方面的工作看,沒有形成我們工作特色的原因,一是我們考慮問題的高度不夠。在考慮問題時,僅從如何完成任務的角度考慮,沒有從該工作可能對全局產生的影響考慮;僅從自己的業(yè)務工作角度考慮,沒有從環(huán)保工作的長遠發(fā)展考慮。二是在工作實施上策劃不夠。只安排如何完成任務,沒有研究如何在完成任務中形成自己的特色。三是事后總結不夠。今年我多次強調,各科對完成的每項工作都要做好工作總結,總結成績,總結經驗,找出問題,分析原因,但是我們各科長在這方面還沒有足夠重視。四是后期鞏固、發(fā)展、提高不夠。有些問題是我們發(fā)現的,創(chuàng)意是我們提出的,做法是我們先行的,但是,有的沒有堅持下去,有的仍停留在原有基礎上,沒能進一步升華,讓其他單位走到了我們前邊。
    突出分局工作特色的問題,我們大家都要認真考慮,爭取明年在這方面要有突破。
    第二個問題:分局全面建設的力度不夠。單從完成工作任務上來講,大家都能夠兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。但是,作為政府機關的一個部門,作為一支行政執(zhí)法隊伍,能夠完成工作任務是最必須、最基本的要求。除此之外,還必須注重全面建設。從20xx年以來,我們分局的全面建設取得明顯成效。但是,注重專業(yè)學習、不注重政治教育,注重業(yè)務工作、不注重行政管理,注重個人能力、不注重團隊作用,注重布置工作、不注重過程控制,注重完成任務、不注重總結經驗等問題,還沒有完全得到解決。具體表現在,一是作風松懈,不遵守正常工作秩序;二是管理松懈,不堅持規(guī)章制度;三是辦事拖拉,不講究工作時效;四是滿足現狀,不勇于爭先創(chuàng)優(yōu)。與其他分局相比,利用媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、車輛集中停放管理、開展節(jié)約活動等,我們分局都落在后邊。存在這些問題的原因,一方面是分局領導班子重視程度不夠,督導檢查不及時、不到位;另一方面,也是我們大家對自身要求不嚴、標準不高,自我約束力不強??倧娬{上級安排的臨時性任務多,工作量大、人員不足、時間緊等客觀原因,沒有從主觀上查原因,沒有發(fā)揮好自身潛力??剖覂戎g還缺乏及時有效地溝通、協(xié)調。
    加強分局全面建設,從整體來講,關系到分局在系統(tǒng)內的地位、在社會上的形象。從每個人來講,關系到自身的成長進步、長遠發(fā)展。因此,我們大家都應該引起足夠重視,爭取明年在這方面要有進一步提高。
    三、明年的主要工作及措施
    20xx年分局工作思路是:認真貫徹落實黨的“十七大”精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以建設生態(tài)文明為目標,以落實污染減排和維護人民群眾的環(huán)境權益為重點,繼續(xù)堅持服務從快、把關從嚴,不斷加強環(huán)境執(zhí)法隊伍、執(zhí)法能力和執(zhí)法環(huán)境建設,完成市局下達的各項任務。
    按照市局20xx工作要點,除正常業(yè)務工作外,分局要集中精力做好以下幾項重點工作:
    1、繼續(xù)組織開展砬夏河流域環(huán)境綜合整治,按照第二階段治理計劃,完成13家食品加工企業(yè)的污染治理。
    2、全面調查沿海排污口污水排放情況,按照新的污水排放標準,開展廢水超標治理。
    3、開展居民小區(qū)垃圾分類收集示范。
    4、組織新體育場、新火車站周邊環(huán)境綜合整治前期調研,為砬夏河流域綜合整治完成后,下一步的區(qū)域環(huán)境綜合整治做準備。
    5、組織開展大連灣濕地保護工作。
    為完成好明年的工作任務,在明年的工作中,除了繼續(xù)保持和鞏固今年好的做法外,各分管局長、各科室要重點把握好以下幾個方面:
    一是增強創(chuàng)新意識,突出工作特色。由分管局長牽頭,組織業(yè)務科室,對明年的工作認真進行籌劃。每個科室至少確定一項在全系統(tǒng)有影響性的工作,從計劃制定、任務落實、實施過程、達到效果,到最后的經驗總結、包裝宣傳,拿出一個完成的方案,在春節(jié)前提交局長辦公會審定后,按方案抓好落實。
    二是增強效率意識,提高執(zhí)行能力。由法規(guī)科負責、辦公室配合,在三月底之前,對職責不明、職能交叉、影響效率的工作程序,提出修改完善意見,需修改作業(yè)指導書的,報請市局修改。需分局內部理順關系的,提交局長辦公會審定??剖抑g要主動溝通協(xié)調,加強配合協(xié)作,杜絕推諉、扯皮現象。凡是上級業(yè)務對口部門布置的工作,不論是書面、網上通知,還是電話、口頭交辦,屬于科室職責范圍、業(yè)務范疇的,要主動組織落實,不能等待領導批示后再辦。涉及多個部門的,拿出建議向領導匯報,由領導協(xié)調。各項工作要善始善終,不能在中間環(huán)節(jié)擱置。比如,向上級部門、服務對象反饋的結果,承辦人要負責到底,不能往領導郵箱一發(fā)就算完成任務。對各級下達的督辦件,必須在要求的時限完成并反饋到督辦部門。需要辦公室行文、領導批示簽發(fā)的督辦件,承辦人要負責到文書發(fā)出為止,不能報到領導或交給辦公室就算完成任務。
    三是強化制度落實,提高管理水平。辦公室負責對分局各項制度進行完善,并提出具體措施,各科室按職責抓好落實。分管局長和科長,既要管事,更要管人;既要負責業(yè)務工作,更要負責管理工作。在抓業(yè)務工作的同時,要及時發(fā)現和解決人員隊伍的思想問題,及時發(fā)現和解決管理中漏洞。對于上級的要求和分局的規(guī)定,必須令行禁止,堅決執(zhí)行,不強調客觀,不搞變通。
    四是強化爭先創(chuàng)優(yōu),提高工作標準。分局人員少、任務重、工作量大,這是客觀事實,但不能成為我們降低工作標準的借口。我們的業(yè)務工作量超過其他分局,只有工作標準、完成任務的質量,也超過其他分局,才能真正反映出我們分局的特色。三月底之前,各科室對照其他分局,對口查找我們存在的差距,制定出爭先創(chuàng)優(yōu)措施,報分管局長審閱,在4月初分局辦公會上匯報。對于全局性的工作,比如媒體對外宣傳、發(fā)表經驗文章、政務信息收集上報、政務公開、環(huán)保文化網站建設、政風行風建設等,由周書記負責、辦公室配合,定出具體措施。除了要在局系統(tǒng)內部爭先創(chuàng)優(yōu)外,在適當時機,組織外出考察其他省、市同類地區(qū)的環(huán)保工作,擴大我們的視野,進一步提高我們的工作標準。
    五是加強監(jiān)督檢查,保持平穩(wěn)發(fā)展。分管局長和各科長要加強對工作計劃落實情況的監(jiān)督檢查,掌握工作動態(tài),每月例會對計劃落實情況進行總結,及時發(fā)現問題并研究解決。辦公室注意收集市局和各分局工作動向,掌握分局工作進展情況,每季度向局長辦公會報告年度計劃完成情況。
    同志們,新的一年即將開始,讓我們大家緊密團結,奮力拼搏,完成好年度任務,以新的、更加優(yōu)異的成績,使分局的各項工作再上一個新臺階!