合同是商業(yè)活動中的一種約束和規(guī)范，關(guān)乎企業(yè)的信譽和形象。賦予合同法律效力，需要遵循相關(guān)法律程序和約定，保障合同的合法性和可靠性。鑒于合同的重要性，請大家在簽署前仔細閱讀并理解所有條款。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇一
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報請___部門，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限
試用期限為3個月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔(dān)任電工。
第四條工作時間
每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報酬
1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇
1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。
3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。
第七條勞動保護
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時，甲方應(yīng)給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。
第十條政治待遇和勞動紀(jì)律
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨、團組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認真完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對乙方進行時事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。
第十二條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。
第十三條勞動合同的解除
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負責(zé)。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費，培訓(xùn)費按實際花銷計算.
3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。
第十四條違約責(zé)任
1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金___元
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。
3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費外，還應(yīng)償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報__主管機關(guān)、__勞動合同管理機關(guān)各一份，__公證處存留一份。
甲方：__公司(公章)
甲方代表人：___(簽章)
乙方：___(簽章)
公證意見：
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人：___(簽章)公證機關(guān)(公章)
20__年_月_日
20__年_月_日訂
勞務(wù)合同協(xié)議書篇二
原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
乙方名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自年月日起至年月日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到部門，從事工
作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日
常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認真實習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣元）。
1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違
反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不
受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前
7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不
符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履
行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
關(guān)于實習(xí)期、試用期、實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議
（1）試用期與見習(xí)期/實習(xí)期的區(qū)別
有的畢業(yè)生經(jīng)常來問試用期與見習(xí)期/實習(xí)有何不同，有的在實習(xí)期間與單位發(fā)生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。
所謂“試用期”，根據(jù)1995年原勞動部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短，由由用人單位和勞動者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。
所謂“見習(xí)期/實習(xí)期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進行的社會實踐活動。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生在用人單位見習(xí)/實習(xí)期間，與用人單位還不是勞動關(guān)系，因此，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。
關(guān)于“見習(xí)期/實習(xí)期”，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同，它并不是一個法律層面的概念。見習(xí)期/實習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實際上從性質(zhì)上看，見習(xí)期/實習(xí)期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實習(xí)期算進試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正，從某種方面來說能夠令新進員工產(chǎn)生對公司的信任。
現(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習(xí)協(xié)議，對實習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。實習(xí)協(xié)議具有法律效力。（實習(xí)協(xié)議（僅供參考）：）就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來勞動聘用關(guān)系及勞動合同主要內(nèi)容的.書面文件。相關(guān)的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。
（2）先簽合同后試用
有的畢業(yè)生報到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實際上試用期應(yīng)該包含在勞動合同之內(nèi)。
同，而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責(zé)、勞動條件等內(nèi)容，有利于明了和維護員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據(jù)”這兩個目的。
《勞動合同試用期有關(guān)法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》
2、如何簽定就業(yè)協(xié)議
在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦（延長：北大樓109室）鑒證。
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意：
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間，得不償失。
第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認真謹慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇三
乙方：
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至 年 月 日止。
第二條 基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6.特聘廚師工資為 元。
7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇四
乙方（勞動者）________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：____________）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：
1、固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2、無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責(zé)為____________。乙方的工作地點為____________。
乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2、依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3、依法實行不定時工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1、月工資________元。
2、計件工資。計件單價為________，甲方應(yīng)合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3、基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發(fā)辦法為__________。
4、雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或__________元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條甲方應(yīng)對乙方進行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項：
_______________________________________________________。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇六
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本
合同
，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
勞動紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項
規(guī)章制度
及勞動紀(jì)律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本
協(xié)議書
一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字)：_____________________
__________年__________月_________日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇七
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。
第一條：工程項目
一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
二、工程地點：__________。
三、承包項目及內(nèi)容：建筑面積以決算為準(zhǔn)，施工圖變更雙方協(xié)商解決。
四、承包方式：包工。
五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包單價：按建筑面積(每平方米)
第二條：工程款支付
一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)
第三條：工程質(zhì)量
一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴格按圖紙、說明以及技術(shù)交底要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后，甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質(zhì)量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應(yīng)按分包費的__%予以賠償。
第四條：安全生產(chǎn)
一、甲方應(yīng)對乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)措施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故，其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)。
第五條：生活管理
一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
第六條：材料供應(yīng)管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復(fù)試，復(fù)試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費材料，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。
第七條：施工機具與機械
大型機械與機具均由甲方負責(zé)提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔(dān)，其它小型工具由乙方負責(zé)。
第八條：現(xiàn)場管理
一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據(jù)甲方的有關(guān)計劃，進度，材料供應(yīng)等工作，雙方應(yīng)密切配合，確保工程順利進行施工。
二、甲方應(yīng)對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育，并指派專人負責(zé)現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權(quán)采取必要的措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并負責(zé)賠償經(jīng)濟損失。
第九條：違約責(zé)任
一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權(quán)終止合同，同時乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應(yīng)賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。
三、乙方必須按甲方安排的進度、質(zhì)量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。
四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責(zé)。
五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。
第十條：附則
一、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：
(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;
(2)__市人民法院起訴。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條：合同有效期
本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
_________年____月__日_________年____月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇八
施工項目名稱：
總包單位(甲方)：
分包項目部(乙方)：
為了保證在工程施工期間杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行;經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條：質(zhì)量管理：甲方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表甲方對工程質(zhì)量進行全面管理。乙方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表乙方對工程質(zhì)量進行全面管理。甲方技術(shù)質(zhì)量部對工程質(zhì)量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：
1.甲方負責(zé)施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理，負責(zé)監(jiān)督檢查乙方在工程質(zhì)量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位在工程開工前編制完成施工組織總設(shè)計及工程質(zhì)量保證措施，必要時進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
3.甲方負責(zé)向乙方發(fā)放圖紙、設(shè)計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術(shù)交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質(zhì)量時，有權(quán)制止，并對乙方進行經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止合同。
5.甲方有權(quán)對未經(jīng)自檢的工程進行驗收。
第五條：乙方的責(zé)任及義務(wù)
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質(zhì)量必須達到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.在工程開工前，乙方須將內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證措施，報甲方施工現(xiàn)場代表。質(zhì)量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符，必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設(shè)計及方案、技術(shù)交底施工，要隨時接受甲方的質(zhì)量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經(jīng)甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行“三檢制”做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生質(zhì)量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權(quán)拒絕進行施工。
第六條：處罰：
1.乙方質(zhì)量管理體系人員不在崗或備案人員資質(zhì)與現(xiàn)場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后，罰款1000--20_元。
2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_-5000元;造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行“三檢制”做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_-5000元;影響下道工序施工的，罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20_-5000元。并承擔(dān)給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構(gòu)成質(zhì)量事故，但已造成質(zhì)量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20_-5000元;造成質(zhì)量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質(zhì)量低劣，受到質(zhì)監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20_-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔(dān)。
10.乙方項目經(jīng)理、質(zhì)量管理人員必須參加甲方組織的工程質(zhì)量聯(lián)檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
第七條：其它
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內(nèi)未提出異議，即視為同意罰款。
第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位：(蓋章)承包人：(蓋章)
負責(zé)人：負責(zé)人：
簽訂時間:年月日
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勞務(wù)合同協(xié)議書篇九
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十
乙方：_______
身份證號：_______
聯(lián)系地址：_______
戶籍地址：_______
聯(lián)系電話：_______
電子郵箱：_______
鑒于乙方的身份為：
1、 √在校學(xué)生(所在院校：_______學(xué)生證號：_______);
2、下崗工人，并與原單位仍然存在勞動關(guān)系;
3、已經(jīng)退休人員;
4、內(nèi)退人員，與原單位之間仍然存在勞動關(guān)系。
在此背景下，考慮到乙方的特殊情況，根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、工作任務(wù)：
1、為增加社會工作經(jīng)驗，甲方同意乙方從事_______工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成一定數(shù)量、質(zhì)量的工作。
二、工作時間：
1、根據(jù)崗位特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工作方式。
a、以完成該崗位的職責(zé)要求而獲得固定報酬。
b、甲方安排乙方執(zhí)行每周_ _日工作制，每日_ _小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，甲方將按公司有關(guān)加班制度給以加班報酬或安排休息。
c、分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間。
d、乙方執(zhí)行計件工作制，具體辦法由雙方約定。
2、根據(jù)生產(chǎn)工作的需求，甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命，勞務(wù)費隨之進行相應(yīng)調(diào)整。
三、勞動報酬：
在協(xié)議期間，按照乙方實際出勤情況和崗位工作任務(wù)的完成情況，支付勞務(wù)費rmb______/月，并代扣代繳個人所得稅。
四、乙方義務(wù)：
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，依法服從管理。乙方應(yīng)忠于職守，遵守甲方相關(guān)規(guī)章，服從上級主管的工作安排與督導(dǎo)。
乙方如因故無法正常出勤，請至少提前一天向上級主管書面提請事假，并獲得批準(zhǔn)。
在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后，乙方均應(yīng)對業(yè)務(wù)及職務(wù)上的資料和各項信息嚴格保密。
乙方不得帶領(lǐng)親友或與工作業(yè)務(wù)無關(guān)者進入工作場所。
乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進入工作場所。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守消防安全。
乙方外出從事業(yè)務(wù)活動時，必須遵守交通規(guī)則。
乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)場所時，應(yīng)得到上級主管批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)了解并遵守相關(guān)場所的安全規(guī)章制度。
乙方如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，或者發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)立即報告上級主管或者人力資源部。
發(fā)生地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時，乙方應(yīng)服從公司或上級主管的有關(guān)安排。自然災(zāi)害以后，乙方應(yīng)及時向公司或上級主管報告其行蹤。
本協(xié)議終止或解除后，乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項財物及時歸還，做好實習(xí)結(jié)束的工作交接。
乙方承諾并保證為全日制大?；虼髮W(xué)在校生，不屬于在職教育、成人教育等情形;乙方承諾并保證提供的院校實習(xí)證明、學(xué)生證、身份證等信息的真實性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，若對甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
(1)違反國家法律、公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范或不服從管理的;
(3)存在與公司業(yè)務(wù)沖突之個人商業(yè)行為，或影響勞務(wù)協(xié)議履行的;
(4)已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的;
(5)其他因乙方原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行情形的。
2、若乙方已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的，乙方應(yīng)及時通知甲方，否則由此導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不因在甲方實習(xí)而與甲方建立勞動關(guān)系。
六、協(xié)議的終止和續(xù)訂：
1、協(xié)議期間，任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方解除協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務(wù)協(xié)議，則違約一方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費的違約金。
2、協(xié)議期滿前，如一方無意續(xù)約，須提前一個月通知對方，協(xié)議到期自行終止。
3、協(xié)議期滿前，如雙方經(jīng)協(xié)商愿意續(xù)約，可在協(xié)議到期前一個月簽署新的協(xié)議。
七、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限(實習(xí)期限)為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
八、協(xié)議變更：
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，但若情況變化或有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
九、爭議解決：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各一份，并具有同等效力。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議有效組成部分，并具同等法律效力。
甲方：_______
日期：
乙方：_______
日期：
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十一
乙方：；性別；出生年月日；
住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守甲方的規(guī)章制度；
3.維護甲方的榮譽和利益
4.忠于職守，勤奮工作；
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.以欺詐手段訂立本合同的；
3.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的；
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段*勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
八、其他
第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）______乙方（簽字）______
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十二
用人單位(甲方)：
地 址(甲方)：
職 工(甲方)：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責(zé)人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
第五條 乙方的工作地點為： ____ 。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為: 。
甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為:______，支付方式為:______。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日 __年__月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十三
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。
第一條：工程項目
一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
二、工程地點：__________。
三、承包項目及內(nèi)容：建筑面積以決算為準(zhǔn)，施工圖變更雙方協(xié)商解決。
四、承包方式：包工。
五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包單價：按建筑面積(每平方米)
第二條：工程款支付
一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)
第三條：工程質(zhì)量
一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴格按圖紙、說明以及技術(shù)交底要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后，甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質(zhì)量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應(yīng)按分包費的__%予以賠償。
第四條：安全生產(chǎn)
一、甲方應(yīng)對乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)措施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故，其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)。
第五條：生活管理
一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
第六條：材料供應(yīng)管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復(fù)試，復(fù)試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費材料，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。
第七條：施工機具與機械
大型機械與機具均由甲方負責(zé)提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔(dān)，其它小型工具由乙方負責(zé)。
第八條：現(xiàn)場管理
一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據(jù)甲方的有關(guān)計劃，進度，材料供應(yīng)等工作，雙方應(yīng)密切配合，確保工程順利進行施工。
二、甲方應(yīng)對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育，并指派專人負責(zé)現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權(quán)采取必要的措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并負責(zé)賠償經(jīng)濟損失。
第九條：違約責(zé)任
一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權(quán)終止合同，同時乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應(yīng)賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。
三、乙方必須按甲方安排的進度、質(zhì)量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。
四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責(zé)。
五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。
第十條：附則
一、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：
(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;
(2)__市人民法院起訴。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條：合同有效期
本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月__日_________年____月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十四
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動合同期限
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售___崗位工作。
銷售產(chǎn)品為：________。
第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據(jù)實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
考核時間：_____季度;
乙方銷售任務(wù)為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。
第三章工作時間休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。
第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
___年___月___日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十五
甲方(單位名稱)：__________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項?。篲_______________________。
甲 方：(簽章)__________________
乙 方：(簽章)__________________
____________年___________月______日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十六
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、工作內(nèi)容
1、甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。
2、工作內(nèi)容：原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。
3、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。
二、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
三、勞動保險
甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔(dān)50%。
四、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。
2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
五、雙方約定的其他事項
1、為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。
2、嚴格實行勞動紀(jì)律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。
3、必須嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責(zé)任考核100元。
5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，并有熟悉同工種、崗位人員頂替。
6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。
7、甲方承擔(dān)伙食費，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。
8、生產(chǎn)過程中機械設(shè)備、運輸工具等設(shè)備的.小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責(zé)。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。
七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力。
甲方（章）：
乙方（簽章）：
20xx年xx月xx日
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勞務(wù)合同協(xié)議書篇一
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報請___部門，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限
試用期限為3個月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔(dān)任電工。
第四條工作時間
每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報酬
1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇
1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。
3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。
第七條勞動保護
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時，甲方應(yīng)給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。
第十條政治待遇和勞動紀(jì)律
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨、團組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認真完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對乙方進行時事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。
第十二條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。
第十三條勞動合同的解除
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負責(zé)。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費，培訓(xùn)費按實際花銷計算.
3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。
第十四條違約責(zé)任
1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金___元
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。
3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費外，還應(yīng)償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報__主管機關(guān)、__勞動合同管理機關(guān)各一份，__公證處存留一份。
甲方：__公司(公章)
甲方代表人：___(簽章)
乙方：___(簽章)
公證意見：
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人：___(簽章)公證機關(guān)(公章)
20__年_月_日
20__年_月_日訂
勞務(wù)合同協(xié)議書篇二
原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
乙方名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自年月日起至年月日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到部門，從事工
作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日
常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認真實習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣元）。
1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違
反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不
受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前
7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不
符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履
行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
關(guān)于實習(xí)期、試用期、實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議
（1）試用期與見習(xí)期/實習(xí)期的區(qū)別
有的畢業(yè)生經(jīng)常來問試用期與見習(xí)期/實習(xí)有何不同，有的在實習(xí)期間與單位發(fā)生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。
所謂“試用期”，根據(jù)1995年原勞動部發(fā)布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短，由由用人單位和勞動者。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。
所謂“見習(xí)期/實習(xí)期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進行的社會實踐活動。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生在用人單位見習(xí)/實習(xí)期間，與用人單位還不是勞動關(guān)系，因此，二者之間問題的解決依據(jù)尚不能援引《勞動法》。
關(guān)于“見習(xí)期/實習(xí)期”，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同，它并不是一個法律層面的概念。見習(xí)期/實習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度。實際上從性質(zhì)上看，見習(xí)期/實習(xí)期也是一種試用期，只不過它并不是勞動法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業(yè)應(yīng)聘者的實習(xí)期算進試用期,這樣一旦畢業(yè)就可以直接轉(zhuǎn)正，從某種方面來說能夠令新進員工產(chǎn)生對公司的信任。
現(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習(xí)協(xié)議，對實習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)進行規(guī)定。若需要學(xué)校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認。實習(xí)協(xié)議具有法律效力。（實習(xí)協(xié)議（僅供參考）：）就業(yè)協(xié)議是用人單位與求職人員之間簽訂的關(guān)于未來勞動聘用關(guān)系及勞動合同主要內(nèi)容的.書面文件。相關(guān)的法律問題參見“我的下載”中《就業(yè)協(xié)議書與勞動合同辨析》一文。
（2）先簽合同后試用
有的畢業(yè)生報到后和用人單位之間不簽合同，用人單位只是先試用著畢業(yè)生，實際上試用期應(yīng)該包含在勞動合同之內(nèi)。
同，而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責(zé)、勞動條件等內(nèi)容，有利于明了和維護員工和企業(yè)的權(quán)益。相當(dāng)一部分企業(yè)利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺，以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據(jù)”這兩個目的。
《勞動合同試用期有關(guān)法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》
2、如何簽定就業(yè)協(xié)議
在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦（延長：北大樓109室）鑒證。
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意：
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費精力和時間，得不償失。
第二，違約金設(shè)定是雙刃劍。就業(yè)協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認真謹慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
《不要輕看就業(yè)協(xié)議的法律效力》
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇三
乙方：
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 甲方錄用乙方從事*酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，至 年 月 日止。
第二條 基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6.特聘廚師工資為 元。
7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇四
乙方（勞動者）________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：____________）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：
1、固定期限：自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
2、無固定期限：自___________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至___________年________月________日止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自___________年________月________日起至工作任務(wù)完成時止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
第二條乙方工作崗位是____________，崗位職責(zé)為____________。乙方的工作地點為____________。
乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過40小時。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2、依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3、依法實行不定時工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補休或支付加班工資。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月____日前足額支付：
1、月工資________元。
2、計件工資。計件單價為________，甲方應(yīng)合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
3、基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資__________元，績效工資計發(fā)辦法為__________。
4、雙方約定的其他方式。
第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或__________元。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條甲方應(yīng)對乙方進行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，努力改善勞動條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條雙方約定的其它事項：
_______________________________________________________。
第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容，清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行。
勞務(wù)合同協(xié)議書篇六
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本
合同
，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
勞動紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項
規(guī)章制度
及勞動紀(jì)律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本
協(xié)議書
一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字)：_____________________
__________年__________月_________日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇七
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。
第一條：工程項目
一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
二、工程地點：__________。
三、承包項目及內(nèi)容：建筑面積以決算為準(zhǔn)，施工圖變更雙方協(xié)商解決。
四、承包方式：包工。
五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包單價：按建筑面積(每平方米)
第二條：工程款支付
一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)
第三條：工程質(zhì)量
一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴格按圖紙、說明以及技術(shù)交底要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后，甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質(zhì)量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應(yīng)按分包費的__%予以賠償。
第四條：安全生產(chǎn)
一、甲方應(yīng)對乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)措施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故，其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)。
第五條：生活管理
一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
第六條：材料供應(yīng)管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復(fù)試，復(fù)試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費材料，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。
第七條：施工機具與機械
大型機械與機具均由甲方負責(zé)提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔(dān)，其它小型工具由乙方負責(zé)。
第八條：現(xiàn)場管理
一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據(jù)甲方的有關(guān)計劃，進度，材料供應(yīng)等工作，雙方應(yīng)密切配合，確保工程順利進行施工。
二、甲方應(yīng)對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育，并指派專人負責(zé)現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權(quán)采取必要的措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并負責(zé)賠償經(jīng)濟損失。
第九條：違約責(zé)任
一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權(quán)終止合同，同時乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應(yīng)賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。
三、乙方必須按甲方安排的進度、質(zhì)量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。
四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責(zé)。
五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。
第十條：附則
一、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：
(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;
(2)__市人民法院起訴。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條：合同有效期
本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
_________年____月__日_________年____月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇八
施工項目名稱：
總包單位(甲方)：
分包項目部(乙方)：
為了保證在工程施工期間杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行;經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條：質(zhì)量管理：甲方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表甲方對工程質(zhì)量進行全面管理。乙方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表乙方對工程質(zhì)量進行全面管理。甲方技術(shù)質(zhì)量部對工程質(zhì)量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：
1.甲方負責(zé)施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理，負責(zé)監(jiān)督檢查乙方在工程質(zhì)量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位在工程開工前編制完成施工組織總設(shè)計及工程質(zhì)量保證措施，必要時進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
3.甲方負責(zé)向乙方發(fā)放圖紙、設(shè)計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術(shù)交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質(zhì)量時，有權(quán)制止，并對乙方進行經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止合同。
5.甲方有權(quán)對未經(jīng)自檢的工程進行驗收。
第五條：乙方的責(zé)任及義務(wù)
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質(zhì)量必須達到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.在工程開工前，乙方須將內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證措施，報甲方施工現(xiàn)場代表。質(zhì)量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符，必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設(shè)計及方案、技術(shù)交底施工，要隨時接受甲方的質(zhì)量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經(jīng)甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行“三檢制”做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生質(zhì)量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權(quán)拒絕進行施工。
第六條：處罰：
1.乙方質(zhì)量管理體系人員不在崗或備案人員資質(zhì)與現(xiàn)場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后，罰款1000--20_元。
2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_-5000元;造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行“三檢制”做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20_-5000元;影響下道工序施工的，罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20_-5000元。并承擔(dān)給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構(gòu)成質(zhì)量事故，但已造成質(zhì)量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20_-5000元;造成質(zhì)量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質(zhì)量低劣，受到質(zhì)監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20_-5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔(dān)。
10.乙方項目經(jīng)理、質(zhì)量管理人員必須參加甲方組織的工程質(zhì)量聯(lián)檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
第七條：其它
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內(nèi)未提出異議，即視為同意罰款。
第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位：(蓋章)承包人：(蓋章)
負責(zé)人：負責(zé)人：
簽訂時間:年月日
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勞務(wù)合同協(xié)議書篇九
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十
乙方：_______
身份證號：_______
聯(lián)系地址：_______
戶籍地址：_______
聯(lián)系電話：_______
電子郵箱：_______
鑒于乙方的身份為：
1、 √在校學(xué)生(所在院校：_______學(xué)生證號：_______);
2、下崗工人，并與原單位仍然存在勞動關(guān)系;
3、已經(jīng)退休人員;
4、內(nèi)退人員，與原單位之間仍然存在勞動關(guān)系。
在此背景下，考慮到乙方的特殊情況，根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、工作任務(wù)：
1、為增加社會工作經(jīng)驗，甲方同意乙方從事_______工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成一定數(shù)量、質(zhì)量的工作。
二、工作時間：
1、根據(jù)崗位特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工作方式。
a、以完成該崗位的職責(zé)要求而獲得固定報酬。
b、甲方安排乙方執(zhí)行每周_ _日工作制，每日_ _小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，甲方將按公司有關(guān)加班制度給以加班報酬或安排休息。
c、分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間。
d、乙方執(zhí)行計件工作制，具體辦法由雙方約定。
2、根據(jù)生產(chǎn)工作的需求，甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命，勞務(wù)費隨之進行相應(yīng)調(diào)整。
三、勞動報酬：
在協(xié)議期間，按照乙方實際出勤情況和崗位工作任務(wù)的完成情況，支付勞務(wù)費rmb______/月，并代扣代繳個人所得稅。
四、乙方義務(wù)：
乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，依法服從管理。乙方應(yīng)忠于職守，遵守甲方相關(guān)規(guī)章，服從上級主管的工作安排與督導(dǎo)。
乙方如因故無法正常出勤，請至少提前一天向上級主管書面提請事假，并獲得批準(zhǔn)。
在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后，乙方均應(yīng)對業(yè)務(wù)及職務(wù)上的資料和各項信息嚴格保密。
乙方不得帶領(lǐng)親友或與工作業(yè)務(wù)無關(guān)者進入工作場所。
乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進入工作場所。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守消防安全。
乙方外出從事業(yè)務(wù)活動時，必須遵守交通規(guī)則。
乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)場所時，應(yīng)得到上級主管批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)了解并遵守相關(guān)場所的安全規(guī)章制度。
乙方如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，或者發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)立即報告上級主管或者人力資源部。
發(fā)生地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時，乙方應(yīng)服從公司或上級主管的有關(guān)安排。自然災(zāi)害以后，乙方應(yīng)及時向公司或上級主管報告其行蹤。
本協(xié)議終止或解除后，乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項財物及時歸還，做好實習(xí)結(jié)束的工作交接。
乙方承諾并保證為全日制大?；虼髮W(xué)在校生，不屬于在職教育、成人教育等情形;乙方承諾并保證提供的院校實習(xí)證明、學(xué)生證、身份證等信息的真實性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，若對甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、協(xié)議的解除
(1)違反國家法律、公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范或不服從管理的;
(3)存在與公司業(yè)務(wù)沖突之個人商業(yè)行為，或影響勞務(wù)協(xié)議履行的;
(4)已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的;
(5)其他因乙方原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行情形的。
2、若乙方已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的，乙方應(yīng)及時通知甲方，否則由此導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不因在甲方實習(xí)而與甲方建立勞動關(guān)系。
六、協(xié)議的終止和續(xù)訂：
1、協(xié)議期間，任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方解除協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務(wù)協(xié)議，則違約一方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費的違約金。
2、協(xié)議期滿前，如一方無意續(xù)約，須提前一個月通知對方，協(xié)議到期自行終止。
3、協(xié)議期滿前，如雙方經(jīng)協(xié)商愿意續(xù)約，可在協(xié)議到期前一個月簽署新的協(xié)議。
七、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限(實習(xí)期限)為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
八、協(xié)議變更：
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，但若情況變化或有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
九、爭議解決：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各一份，并具有同等效力。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議有效組成部分，并具同等法律效力。
甲方：_______
日期：
乙方：_______
日期：
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十一
乙方：；性別；出生年月日；
住址；聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守甲方的規(guī)章制度；
3.維護甲方的榮譽和利益
4.忠于職守，勤奮工作；
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.以欺詐手段訂立本合同的；
3.嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的；
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段*勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
第二十九條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
八、其他
第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）______乙方（簽字）______
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十二
用人單位(甲方)：
地 址(甲方)：
職 工(甲方)：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責(zé)人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ 。
第五條 乙方的工作地點為： ____ 。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為: 。
甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動合同》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(五)因《勞動合同》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為:______，支付方式為:______。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日 __年__月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十三
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。
第一條：工程項目
一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結(jié)構(gòu))裝飾工程。
二、工程地點：__________。
三、承包項目及內(nèi)容：建筑面積以決算為準(zhǔn)，施工圖變更雙方協(xié)商解決。
四、承包方式：包工。
五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。
六、承包單價：按建筑面積(每平方米)
第二條：工程款支付
一、總工程結(jié)束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。
二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)
第三條：工程質(zhì)量
一、甲方正式施工前應(yīng)向乙方進行技術(shù)交底并提供相關(guān)的施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴格按圖紙、說明以及技術(shù)交底要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量。工程施工結(jié)束后，甲方按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質(zhì)量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔(dān)。如工程質(zhì)量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應(yīng)按分包費的__%予以賠償。
第四條：安全生產(chǎn)
一、甲方應(yīng)對乙方承包的工程要做好安全技術(shù)交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真關(guān)切有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)措施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故，其責(zé)任與一切損失均由乙方承擔(dān)。
二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)。
第五條：生活管理
一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。
第六條：材料供應(yīng)管理
一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復(fù)試，復(fù)試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應(yīng)做到不浪費材料，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。
第七條：施工機具與機械
大型機械與機具均由甲方負責(zé)提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔(dān)，其它小型工具由乙方負責(zé)。
第八條：現(xiàn)場管理
一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據(jù)甲方的有關(guān)計劃，進度，材料供應(yīng)等工作，雙方應(yīng)密切配合，確保工程順利進行施工。
二、甲方應(yīng)對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育，并指派專人負責(zé)現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權(quán)采取必要的措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并負責(zé)賠償經(jīng)濟損失。
第九條：違約責(zé)任
一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權(quán)終止合同，同時乙方應(yīng)按本合同的第三條予以賠償。
二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應(yīng)賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。
三、乙方必須按甲方安排的進度、質(zhì)量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。
四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責(zé)。
五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。
第十條：附則
一、本合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：
(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;
(2)__市人民法院起訴。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條：合同有效期
本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月__日_________年____月__日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十四
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動合同期限
第一條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售___崗位工作。
銷售產(chǎn)品為：________。
第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據(jù)實際工作需要。
第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
考核時間：_____季度;
乙方銷售任務(wù)為：____/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。
第三章工作時間休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動報酬
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼：
乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務(wù)津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。
第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進行結(jié)算發(fā)放。
考核無法達到銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況取消績效工資。
第八條乙方福利補助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。
第五章社會保險
第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會保險。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及___市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內(nèi)辦理工作交接，歸還甲方借出物品。
第八章勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
___年___月___日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十五
甲方(單位名稱)：__________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項?。篲_______________________。
甲 方：(簽章)__________________
乙 方：(簽章)__________________
____________年___________月______日
勞務(wù)合同協(xié)議書篇十六
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、工作內(nèi)容
1、甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。
2、工作內(nèi)容：原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。
3、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。
二、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
三、勞動保險
甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔(dān)50%。
四、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。
2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
五、雙方約定的其他事項
1、為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。
2、嚴格實行勞動紀(jì)律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。
3、必須嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責(zé)任考核100元。
5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，并有熟悉同工種、崗位人員頂替。
6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。
7、甲方承擔(dān)伙食費，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。
8、生產(chǎn)過程中機械設(shè)備、運輸工具等設(shè)備的.小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責(zé)。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。
七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力。
甲方（章）：
乙方（簽章）：
20xx年xx月xx日
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