"總結(jié)是一種自我歸納和總結(jié)的方式，可以讓我們更好地認識自己。"寫一篇較為完美的總結(jié)需要有目標和策略，同時注重實施和評估效果。接下來是一些總結(jié)范文的選錄，希望對大家寫作時有所啟發(fā)和指導。
鋼筋驗收匯報材料篇一
我鎮(zhèn)位于寶山區(qū)最南部的三個鎮(zhèn)的中間，與閘北區(qū)彭浦新村接壤，東隔共和新路與通河街道及高境鎮(zhèn)的民主小區(qū)為鄰，和上海市中心城區(qū)已連成一片，地理位置優(yōu)越，交通十分便捷，文秘部落是寶山區(qū)南部的商貿(mào)分中心。全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積6平方公里，經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明單位2個、市級文明村1個、市級文明小區(qū)4個，區(qū)級文明單位3個、區(qū)級文明小區(qū)4個、區(qū)級文明樓40幢、“百佳文化”小區(qū)3個，社區(qū)備書網(wǎng)絡館2個。年初，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過深入調(diào)研，在總結(jié)成功創(chuàng)建上海市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的基礎上，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。按照寶山區(qū)“建設健康城區(qū)三年行動計劃”的要求，結(jié)合廟行實際，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)列為今年鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，全民總動員、傾全鎮(zhèn)之力、扎扎實實把創(chuàng)建工作抓緊抓好，以此進一步改善廟行的市容面貌、生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境，營造優(yōu)良的投資環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定、健康美麗的綠色家園，作為提前實現(xiàn)“變樣”目標，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合競爭力的有力抓手。雖然創(chuàng)建工作時間緊、任務重、難點多，但通過黨委、政府的精心組織、措施得力，全鎮(zhèn)干部、群眾團結(jié)一致、艱苦工作、奮力拼搏，在市、區(qū)有關(guān)領導和部門的大力支持下，目前，已圓滿完成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的各項任務，各項指標均已達標或超過。我們將進一步總結(jié)工作，落實各項長效管理措施，使創(chuàng)建工作的成果得到鞏固和提高。我們的具體做法是：一、把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作與執(zhí)政為民的指導思想結(jié)合起來早在4月13日鎮(zhèn)第四屆人民代表大會第六次會議上，鎮(zhèn)長在政府工作報告中就要求“認真總結(jié)創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和做法，深入推進國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作”，5月18日，鎮(zhèn)召開了由各單位一把手和部門負責人參加的創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)動員大會，標志著鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正式啟動。鎮(zhèn)黨委、政府要求各級、各部門把創(chuàng)建工作列為今年的'主要工作之一，與各項工作結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作作為執(zhí)政為民、為民辦實事的民心工程來抓，一定要“以人為本”，為廟行人民營造一個祥和、文明、衛(wèi)生、健康的人居環(huán)境。大家統(tǒng)一了認識，一致認為創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)是鎮(zhèn)實現(xiàn)“三個代表”思想，實現(xiàn)“三個變樣”目標的具體體現(xiàn)，關(guān)系到人民群眾生活環(huán)境的改善、生活質(zhì)量的提高，是可持續(xù)發(fā)展理念與行動的結(jié)合，有助于經(jīng)濟發(fā)展和文明程度的提高，有助于城鎮(zhèn)管理和形象的提升，從而克服畏難情緒，作好打硬仗的思想準備。二、把深入廣泛的宣傳發(fā)動與扎實有效的創(chuàng)建措施結(jié)合起來為了把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作切切實實開展起來，鎮(zhèn)黨委、政府精心組織成立了由黨、政領導擔任組長，各相關(guān)部門負責人擔任組員的創(chuàng)建領導小組，另外專門設立了創(chuàng)建辦公室及宣傳發(fā)動組、文字資料組和督查工作組3個工作班子，分工負責創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的日常事務，制定了廟行鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)總體規(guī)劃工作計劃和實施意見。按照鎮(zhèn)黨委“思想認識要有高度、工作要有力度、群眾參與要有廣度”的總體要求，從5月底開始，開展強大的宣傳攻勢，發(fā)放告居民書25000份、告單位（業(yè)主）書3000份、創(chuàng)建宣傳折頁25000份、貼出創(chuàng)建海報600份，通過村委會、居委會向市民和志愿者發(fā)放創(chuàng)建廣告宣傳品，其中包括廣告?zhèn)惆?、廣告衫18500件、廣告帽18500頂、圍裙18500條、廣告手提袋20000只、廣告紙杯20000只、專項活動宣傳品20000件、飲食店桌卡200套，另外在馬路和社區(qū)內(nèi)張掛廣告燈箱90只、橫幅100多條、電桿宣傳條幅60組、宣傳欄10只、制作宣傳培訓光盤100盤，其中宣傳講座600余人次，同時在建筑工地圍墻上進行宣傳。通過這些工作，使創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心，不論是本地居民還是外來人員，都充分了解創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義及與自身的關(guān)系，從而增強了市民百姓的環(huán)境衛(wèi)生意識，提高了他們參與創(chuàng)建活動的自覺性、主動性與積極性。創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)辦公室還開辟了創(chuàng)建熱線電話對外公布，每天電話鈴聲不斷，群眾踴躍來電，提出各種意見和建議，舉報各種不文明的行為，使許多問題得到及時的處理和解決。三、把環(huán)境整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的硬件建設結(jié)合起來經(jīng)過充分的宣傳發(fā)動，各部門、各單位的干部群眾都熱情的投入到廟行鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動中來，所屬村、居委、集團公司都建立了領導小組和工作班子，制定了各自的工作計劃、工作目標和時間節(jié)點都相當明確詳細，同時簽訂了責任書，每項任務都落實到人，確保按時完成。環(huán)境整治一直是我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建、衛(wèi)生創(chuàng)建的工作重點，雖然在去年創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動中，經(jīng)過大規(guī)模的拆違和“百路”整治，鎮(zhèn)域面貌有了很大的改觀，但由于前期房產(chǎn)開發(fā)不規(guī)范、建筑起點低、薄弱環(huán)節(jié)較多，加上市民素質(zhì)有待提高，外來人員眾多，“六亂”現(xiàn)象和不文明行為時有發(fā)生。因此在創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)工作中，除了繼續(xù)對河流、道路、綠化、衛(wèi)生設施進行建設外，重點仍將放在環(huán)境整治上，把建設和整治結(jié)合起來搞，缺什么補什么，什么地方不規(guī)范、不合理，馬上整改。今年，鎮(zhèn)政府加大資金投入，推進市政設施建設，提升鎮(zhèn)域道路的品位。新建社區(qū)衛(wèi)生中心和社區(qū)服務中心，拓寬共康西路，對共康路、長臨路進行整治，村新建道路2850米，安裝路燈100盞，以上三項就投入資金3120萬元。我們還對鎮(zhèn)域內(nèi)的衛(wèi)生設施進一步完善，新建公共廁所16座，改建公共廁所24座，新建倒糞池8只，垃圾箱房97只，在道路房新添垃圾筒200只。在集中整治階段，共計清運渣土1950車，拆除違章建筑平方米，整治門面房65間，統(tǒng)一設計，安裝店面招牌，清除黑色廣告，對公益性燈箱、廣告、標牌進行經(jīng)護保養(yǎng)，新建圍墻1833米，對樓道、墻面進行涂料粉刷，清理、搬遷了臨時菜場2處，使街區(qū)面貌煥然一新，群眾拍手稱好。四、把環(huán)境整理與除害、防病結(jié)合起來環(huán)境整治始終是我鎮(zhèn)市容管理的工作重點，保持清潔、衛(wèi)生的市容市貌，還市民一個健康舒適的居住環(huán)境，是鎮(zhèn)政府義不容辭的責任。為此，鎮(zhèn)政府今年投入資金217.5萬元，用于河道的疏浚、排水泵站更新維修及河道的保潔管理；支出城市維護費811.2萬元，用于市容管理、道路清掃及垃圾處理等；消滅蚊、蠅孳生繁殖的場所，蟑螂、老鼠亦無處藏身，各村、單位、居委會積極開展除害防病工作，群眾積極參與，經(jīng)檢查驗收，各項指標均已達標。廟行鎮(zhèn)還建立了疾病防治的信息網(wǎng)絡，有專業(yè)人員常年對市民進行宣傳教育，遇到突發(fā)性病害災情，都能得到及時有效的應急處理。全鎮(zhèn)市民的醫(yī)療保險參保率達100%，今年鎮(zhèn)政府列支衛(wèi)生經(jīng)費278.2萬元，其中就包含了農(nóng)民大病風險基金20萬元。鎮(zhèn)衛(wèi)生部門對企業(yè)的職業(yè)病防治加強監(jiān)督指導，多次召開會議進行宣傳講課，引起各企業(yè)單位領導的重視，采取各種措施，確保職工身心健康。五、把制度建設和長效管理結(jié)合起來為確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)成果得到鞏固，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦各部門努力工作，制訂和完善了各項規(guī)章制度，健全管理專業(yè)隊伍，以法進行管理，落實好交通干道、主要街道兩旁單位、店鋪和住宅“三包”制度，簽訂責任書，形成了“事事有人管，時時有人管”的長效機制。我們深知，創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作僅僅是一個契機，通過創(chuàng)建來推動和促進我們的工作，提高我鎮(zhèn)的城市建設和管理水平，這只是萬里長征第一步，今后還有更多的工作需要我們?nèi)プ?，許多工作需要進一步改進和提高。我鎮(zhèn)將繼續(xù)以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，落實“三個代表”重要思想，努力貫徹可持續(xù)發(fā)展的科學理念，全心全意為群眾謀利益，乘勢而上、創(chuàng)新求變，為建設穩(wěn)定和諧、美麗健康的新而努力拼搏。
鋼筋驗收匯報材料篇二
一、建設單位申請建設工程竣工驗收消防備案應提供如下資料：
1、《建設工程竣工驗收消防備案表》；
2、《建設工程消防設計備案受理憑證》復印件或《建設工程消防設計審核意見書》復印件
3、工程竣工驗收報告。
1、《建設工程竣工驗收消防備案表》；
2、《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》復印件；
4、建設單位的工商營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明文件；
5、施工、工程監(jiān)理、檢測單位合法身份證明和資質(zhì)等級證明文件；
6、工程竣工驗收報告；
10、消防產(chǎn)品供貨證明（由生產(chǎn)企業(yè)填寫并蓋公章）；
11、噴涂鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的施工方案、記錄及其施工單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
12、隱蔽工程記錄；
13、建設工程竣工圖紙（土建和消防設施施工單位應分別在相應的竣工圖上蓋竣工章）。
三、其他要求
對于群眾持《工程竣工驗收報告》和《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》到業(yè)務窗口要求加蓋公安機關(guān)消防機構(gòu)印章，若所出示的備案受理憑證與在消防辦事大廳備案系統(tǒng)中的查詢結(jié)果一致，且能提交上述備案資料的，可以在備案受理憑證上加蓋窗口業(yè)務受理章。
鋼筋驗收匯報材料篇三
簡要說明項目建議書、可行性研究報告、初步設計等批準單位及批準文號，批準的建設規(guī)模和投資概算（包括批準調(diào)整概算），建設項目的主要內(nèi)容等。
二、項目實施概況
1.項目開工及完工日期（如有延誤和提前需說明原因）；
2.項目主要參建各方簡要介紹；
3.項目建設規(guī)模、內(nèi)容與批準情況對照分析（如有較大不同需說明原因與變更過程）；
4.項目各專項驗收環(huán)節(jié)通過情況（驗收時間、驗收結(jié)論）；
5.項目試運行情況。
三、項目審計及竣工財務決算概況
概算（修正概算）、預算執(zhí)行情況與決算批復情況。
四、其他
1.工程質(zhì)量分析，對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故處理結(jié)果的情況說明；
2.對工程技術(shù)檔案的整理歸檔情況；
3.對收尾工程的處理意見；
4.項目建設的經(jīng)驗、教訓及對今后工作的建議。
鋼筋驗收匯報材料篇四
20**年3月31日，根據(jù)省農(nóng)委通知精神，省農(nóng)委科教處組織相關(guān)專家對泰興市畜牧獸醫(yī)中心事實到，下午半天，承擔的發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)應用與推廣項目進行了會議集中驗收，其中現(xiàn)場驗收已于20**年12月份通過驗收，驗收組通過查閱資料、審核帳冊，聽取匯報后，經(jīng)認真評議，形成如下驗收意見：
1、項目單位能依照農(nóng)業(yè)基本建設項目實施的要求，按照“四制”要求組織實施，項目建設單位成立了項目實施領導小組，項目建設管理組織措施到位。
2、超額完成各項建設任務。示范基地韓莊豬場改擴建發(fā)酵床豬舍1500㎡，引進長大二元母豬40頭，上市肉豬3500頭；永興農(nóng)牧公司建成發(fā)酵床10000㎡，上市肉豬25000頭?；刂苓呉延?02個規(guī)模養(yǎng)殖戶建設發(fā)酵床豬舍8166㎡，上市肉豬10000頭；共建設發(fā)酵床19666㎡，上市肉豬38500頭。示范基地及帶動戶都設有符合標準的項目標示牌，并發(fā)放了技術(shù)掛圖。
3、采取三個工作措施。強化試驗示范作用，編寫了發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)泰州地方標準，承辦了省三項工程項目生態(tài)健康養(yǎng)殖協(xié)作組會議。
4、實現(xiàn)了三個創(chuàng)新。創(chuàng)新技術(shù)培訓方式；創(chuàng)新項目技術(shù)推廣模式；創(chuàng)新的應用夏季發(fā)酵床管理技術(shù)。
5、取得四個實施亮點。成功進行發(fā)酵床對比試驗；編制了發(fā)酵術(shù)養(yǎng)豬技術(shù)的地方標準；發(fā)表兩篇論文；采用新的'技術(shù)宣傳模式。
6、項目嚴格按照農(nóng)業(yè)三項工程項目資金管理要求，實行?？顚Ｓ?，專人管理，并對項目資金使用情況出具了審計報告書。
7、項目取得較好的效益。上市豬2、85萬頭，增加經(jīng)濟效益462萬元，增加生豬供給，提高養(yǎng)殖水平，實現(xiàn)生豬生產(chǎn)零排放、無臭味、無污染，降低養(yǎng)殖業(yè)對環(huán)境的污染。
項目實施單位提供資料齊全，數(shù)據(jù)翔實可信，現(xiàn)場真實，項目工作措施得當，實施中創(chuàng)新點、亮點較多，各項指標超額完成，取得較好的效益。查驗專家組一致認為該項目實施質(zhì)量較高，達到農(nóng)業(yè)三項工程項目實施驗收標準。
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鋼筋驗收匯報材料篇五
報
材
料
中核華興建設有限公司
尊敬的各位領導、專家：你們好！
我公司施工的溧水和園二期c1-c4棟住宅樓工程主體1~7層分部工程現(xiàn)已基本施工完畢，感謝各單位領導、專家對我項目部工作的支持與指導。今天特邀各位領導、專家對本工程1~7層進行主體驗收，現(xiàn)就本工程主體施工情況向各位領導、專家作簡要匯報：
一、工程概況
本工程地下2層，地上15層，建筑面積為59016.23o，地上建筑面積為43721.3m2；標準層層高為2.9米，建筑高度為46.7米，框剪結(jié)構(gòu)，抗震設防烈度為7度，建筑耐火等級為一級，屋面防水等級為二級，正常使用年限為50年。主體部分墻、柱：二層樓面以下混凝土強度等級為c40，二-四層樓面以下混凝土強度等級為c35，其余為c30；梁、板：二層樓面以下強度等級為c35，其余為c30；構(gòu)造柱、圈梁等二次構(gòu)造混凝土強度等級為c20；均為商品砼。主體部分墻體為m5.0混合砂漿砌筑，頂層及女兒墻部位墻體為m7.5混合砂漿砌筑，外墻、衛(wèi)生間10cm厚墻及電梯井部位墻體采用m10混凝土多孔磚材料，其余部分為a5.0(b06)加氣混凝土砌塊材料。
二、工程質(zhì)量：
c2棟設置8個點，c3棟設置6個點，c4棟設置6個點，全高垂直度偏差最大值約為18l，符合設計及規(guī)范要求。
三、材料、質(zhì)量的控制
主體分部工程所有原材料均堅持先檢驗合格后使用的制度，原材料的檢驗及試塊的強度試驗均由監(jiān)理、建設單位代表現(xiàn)場見證取樣，送溧水縣建筑安裝工程質(zhì)量檢測中心檢測，所有試驗報告合格且廠家質(zhì)量證明資料齊全。具體控制情況如下：
（一）檢測報告
鋼材
主體分部工程共9種規(guī)格的鋼材，送檢45組，其中hrb400φ8送檢16組，hrb400φ6送檢3組，hrb400φ12送檢3組，hrb400φ14檢5組，hrb400φ16送檢2組，hrb400φ18送檢5組，hrb400φ20送檢4組，hpb235φ6.5送檢1組，hrb400φ10送檢6組。檢測結(jié)果均合格。
2、水泥
主體分部工程采用南京雙猴水泥廠生產(chǎn)的pc32.5型號的水泥，送檢2組。
3、鋼筋焊接
主體分部工程中樓面柱鋼筋的連接采用電渣壓力焊焊接，每樓層鋼筋焊接規(guī)格為hrb400φ14、hrb400φ16、hrb400φ18，其余均為搭接。共檢測168組，檢測結(jié)果均合格。
4、混凝土
主體分部工程所用砼為南京平達工貿(mào)混凝土有限公司和南京永川混凝土公司生產(chǎn)的商品砼，墻、柱：一層至二層樓面（含二層樓面）以下為c40，二-四層樓面（含四層樓面）以下為c35，其余為c30；梁、板：一層至二層樓面（含二層樓面）以下為c35，其余為c30；試塊按規(guī)范要求留置，主體分部工程共留置標準養(yǎng)護試塊169組、同條件養(yǎng)護試塊92組，已到齡期的試塊全部合格。
5、砂漿
3
主體分部工程填充墻砌筑砂漿為m5.0混合砂漿，頂層m7.5混合砂漿；配比嚴格按試驗室配合比根據(jù)現(xiàn)場砂含水率進行配比攪拌。試塊按規(guī)范要求留置，目前主體分部工程共留置m5.0混合砂漿試塊為28組，已到齡期的強度全部合格。
6、砌塊
主體分部工程墻體有南京荷花建材廠出產(chǎn)的mu10混凝土多孔磚、馬鞍山立馬新型建筑材料有限公司出產(chǎn)的a5.0（b06）混凝土加氣塊，目前各送檢3組，檢測結(jié)果均合格。
（二）自評意見
按照《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定統(tǒng)一標準》，主體分部工程有：鋼筋制安、模板制安、砼分項、填充墻分項，共有檢驗批，經(jīng)自檢評定均合格。
上述成績的取得，離不開質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、設計、業(yè)主、監(jiān)理單位及各位領導的支持與指導，但施工中難免存在不足之處，請各位領導多提保貴意見，我項目部將虛心接受，在以后裝飾階段施工中力求把工作做得更好一些。
謝謝各位！
中核華興建設有限公司
溧水和園二期項目部
7月25號4
鋼筋驗收匯報材料篇六
齊心協(xié)力 創(chuàng)辦人民滿意教育
與時俱進 打造職業(yè)教育航母
尊敬各位專家、各位領導:
大家好，首先，我謹代表我校1000余名師生對各位專家、各位領導的到來表示熱烈歡迎，并致以崇高的敬意!
我校創(chuàng)建于1984年，原校址在昌寧鎮(zhèn)反帝村，今年10月1日，遷入現(xiàn)在的新校區(qū)。學校有教職工150余人，在校學生939人(高一268，高二280，高三391)。學?，F(xiàn)設有音樂、舞蹈表演、美術(shù)繪畫、文秘、電子電器應用與維修、計算機及應用、衛(wèi)生保健等7個專業(yè)。其中計算機及應用專業(yè)為省級示范專業(yè)。全校師生齊心協(xié)力，開拓進取，為鄉(xiāng)寧經(jīng)濟建設培養(yǎng)了一批又一批初、中級應用型技術(shù)人才，為對口高校輸送了1000余名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中今年對口高考達本科線33人，就業(yè)率達98%以上，辦學成效顯著。學校先后被評為“山西省文明學校”、“全省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)技術(shù)學?！?、“中國西部教育顧問單位”。
我是今年7月份從關(guān)王廟中學調(diào)入鄉(xiāng)寧職中的。工作半年來，我被教職工的工作熱情和工作精神一次次感動著。我們確立了創(chuàng)建文明職中、幸福職中、品牌職中的辦學理念，確立了一年實現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型、兩年轉(zhuǎn)軌中專學校、五年建成國家重點的奮斗目標。我們正在努力實施三大戰(zhàn)略，一是實施教師培訓轉(zhuǎn)型計劃，打造一流的職教師資團隊。二是實施專業(yè)設置“三化(地方化、細小化、聯(lián)合化)”，打造服務鄂邑經(jīng)濟建設的品牌專業(yè)。三是實施教育教學改革(辦學方向改革、辦學模式改革、培養(yǎng)模式改革)，打造三晉職業(yè)教育旗艦?！，F(xiàn)將我們的工作情況匯報如下：
一、加大經(jīng)費投入，努力改善辦學條件
縣委、縣政府大力支持職業(yè)教育，今年投資近1億元，修建的新校區(qū)占地70余畝，建筑面積25800平方米。學校按辦公、教學、實訓、生活四個功能區(qū)規(guī)劃，區(qū)域分明，互不干擾。其中有實訓樓3幢，有電子電器專業(yè)實訓區(qū)、計算機專業(yè)實訓區(qū)、藝術(shù)專業(yè)實訓區(qū)、醫(yī)學專業(yè)實訓區(qū)等44個實習實訓室，實訓設備投資2000多萬元。教學區(qū)有教學樓2幢，教室40間，各教室配有多媒體教學設備、網(wǎng)絡接點、閉路電視、校園廣播等。生活區(qū)有學生宿舍樓2幢、餐廳樓1幢。宿舍樓分男女生公寓，270多個房間，配有衛(wèi)生間、陽臺等生活區(qū)域。餐廳樓兩層，可以同時容納所有在校教職工、學生同時就餐。還有教師辦公樓1幢，極大的.改善了辦學條件。
二、狠抓招生就業(yè)，大力促進學校發(fā)展。
來到職中后，聽同志們說今年招生形勢嚴峻。我們立即行動，首先從各中學取回初三畢業(yè)生花名冊，打電話、發(fā)短信。然后印制招生簡章，分六組深入各鄉(xiāng)村挨家挨戶宣傳職教政策，宣傳職業(yè)中學。經(jīng)過大家的努力，我們招回高一新生268人，高二三學生30余人。
近年來，我校畢業(yè)生大多在本縣就業(yè)，而且大多專業(yè)不對口。近兩年我們推薦了100余名畢業(yè)生到北京、青島等大城市去實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)。本學期我們下了很大的功夫，做了大量的工作，我們調(diào)整科研室主任為招生就業(yè)辦主任，安排常駐北京聯(lián)系就業(yè)，負責就業(yè)學生的思想安全等工作。我們首先與北京商鯤教育集團聯(lián)系，然后把近三年畢業(yè)未找到理想工作的同學和在校愿意頂崗實習的同學組織起來，召開了就業(yè)招聘大會，分兩批安排了近一百人在北京同仁堂醫(yī)院、公安部等部門頂崗實習和對口就業(yè)。我校畢業(yè)生對口就業(yè)率達到了98﹪以上。
三、加強學校管理，提高教育教學質(zhì)量。
學校堅持以校領導、教師和學生三支隊伍建設為抓手，探索實現(xiàn)了通過校領導的發(fā)展帶動教師的發(fā)展，通過教師的發(fā)展帶動學生的成長，從而促進學校的和諧發(fā)展。
校領導隊伍建設。我校現(xiàn)有校委會成員12人，分工明確、細致。實行校委會例會制度。我校堅持周一校委會例會制度，負責研究、安排、決定學校的日常行政管理有關(guān)工作，討論、審議和研究重大問題的決策或處理意見。實行校委會成員值日制度。值日校領導24小時在校，從學生起床、早跑、上課、就餐、課間操、晚自習、一直到就寢進行全程管理，并及時處理突發(fā)事件。并做詳細登記。校領導能嚴于律已，無私奉獻，勤奮工作，率先垂范。工作作風、服務意識、奉獻精神不斷增強。
對于教師管理，我們建立并完善了激勵機制，制定考核細則，細化制度，落實責任，不斷規(guī)范教學行為，強化過程監(jiān)控。實行簽到簽退請假銷假制度，實行常規(guī)教學月檢查反饋獎勵制度，實行學生評價教師制度，實行教室日志一日一檢查制度，實行候課、上課高密度檢查通報制度。各科教師能認真履行學校要求，實現(xiàn)了學校提出的備課要“深”，上課要“實”，教學要“活”，手段要“新”，作業(yè)要“精”，考核要“嚴”，質(zhì)量要“高”的要求。學校不定期聘請有經(jīng)驗的教育教學專家來校作講座，本學期開學，誠邀香港幸福型學校建設專家分別為師生作了幸福型學校建設專題講座和職業(yè)生涯規(guī)劃講座。每位同志都寫出了心得體會，并選出了優(yōu)秀的進行了交流。
對于學生管理，一是實行了全員管理制度，每天都有領導、教師值班，檢查學生到校、上課、上課間操、活動訓練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學生談四次話，教育四個學生。今年我們又開展了“一幫二”活動，即每位教師幫教兩名學困生。二是實行文明班級月評估通報制度。從學習、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報，并與班主任津貼掛鉤。三是我們特別關(guān)注思想教育和安全工作。我們將思想教育與校園文化建設相結(jié)合，開展了“教室文化、宿舍文、走廊文化”等活動，讓學生處處接受文化熏陶，激發(fā)學生積極向上、熱愛校園的情感。我們成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，有計劃地舉行了文藝匯演和各種比賽，如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等。舉辦了“中華魂”演講賽，主持人大賽等。安全方面這學期象往常一樣層層簽訂了安全協(xié)議。星期三定期檢查，雷打不動。校領導、保衛(wèi)人員、值班巡夜教師24小時值班巡夜，召開了安全紀律教育大會，設計以安全為主題的班會。我們還聘請法制副校長，建立了警務室，召開了法制教育大會。為了確保學生安全，我們使用專用請假條。學生請假必須與家長取得聯(lián)系，經(jīng)班主任簽注意見后，由分管年級領導批準，交給門衛(wèi)方可離校。總之我們時時刻刻都在想安全，大會小會都要講安全。
鋼筋驗收匯報材料篇七
一、項目概述的內(nèi)容應包括：
項目的基本信息，包括來源及立項依據(jù)，承擔人，研究目的、用途，主要研究內(nèi)容，技術(shù)方案、方法和技術(shù)路線的選擇等。
二、項目研究進程與主要工作
項目研究過程中的工作開展情況。包括工作過程的描述，遇到的問題，采取的措施、方法，取得的結(jié)果。
三、合同指標的完成情況
對應合同約定的內(nèi)容，合同規(guī)定的具體研究內(nèi)容，技術(shù)指標、效益指標及工作指標的實際完成情況。
四、項目創(chuàng)新點和取得的突破
項目的主要創(chuàng)新點和取得的`成果突破等。
五、項目經(jīng)費使用情況
包括財政撥款資金，配套經(jīng)費，自籌經(jīng)費的到位情況及支出情況，特別是對市財政撥款的使用情況做必要說明。
六、項目人員組成及分工
項目組成人員在項目研究過程中的分工及主要承擔并完成的主要工作情況。
七、項目取得的成效
項目研究對學科建設、行業(yè)技術(shù)進步、新興產(chǎn)業(yè)培育及社會進步、自主創(chuàng)新等方面的意義；獲得的經(jīng)濟、社會效益，通過項目研究產(chǎn)生的變化。
八、對項目執(zhí)行情況的自我整體評價，對項目應用和轉(zhuǎn)化的設想、建議
九、需要重點說明的內(nèi)容或其他需要說明的內(nèi)容
注：本提綱適用于市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收工作報告編寫中應包含以上內(nèi)容。
科技計劃項目驗收技術(shù)總結(jié)報告編寫提綱（試行）
一、項目立項背景及必要性
國內(nèi)外與該項目有關(guān)的研究進展和取得的成果，項目進一步研究的意義。
二、項目研究的技術(shù)路線和方法
所完成項目的核心內(nèi)容、技術(shù)特征、技術(shù)方法和難點；項目研究的技術(shù)路線和實現(xiàn)途徑，技術(shù)成果先進性、成熟性。
三、研究內(nèi)容和取得的成果
具體的研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)，試驗數(shù)據(jù)與結(jié)論，取得的突破性進展和創(chuàng)新點。
四、成果市場推廣應用前景分析
研究成果的市場推廣應用條件和應用前景，對社會經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的意義。
五、存在問題、建議及下一步研究工作設想
項目研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對該領域或?qū)ｎ}研究的設想和建議。
注：本提綱適用于市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收技術(shù)報告編寫中應包含以上內(nèi)容。
鋼筋驗收匯報材料篇八
根據(jù)自治區(qū)百標辦《關(guān)于做好2011年度“百所回民中小學標準化建設工程”項目學校申報工作的通知》的精神，我校在原州區(qū)委、政府及教育主管部門的大力支持下，積極籌備申報并成為2011年“百標工程”項目學校，現(xiàn)就我?！鞍贅恕表椖拷ㄔO情況匯報如下：
一、基本情況
1、學校建設及設施狀況
原州四中始建于1985年，原址位于固原市南三里鋪，是一所初級中學。原校舍受5.12汶川地震影響成為危房，在各級黨委、政府的關(guān)心支持下，學校于2017年5月遷址到九龍山下進行重建，2017年10月工程全部竣工，2017年11月中旬搬入新校。新四中占地168畝（112056㎡），生均達到39.6㎡，建設規(guī)模為60個教學班，總投資5300萬元，建筑總面積20704㎡，有教學樓2棟6644㎡，信息實驗圖書綜合樓一棟4377㎡，集圖書、閱覽、實驗、音樂、美術(shù)、信息、電教于一體（其中設計理化生實驗室各兩個，生物實驗室三個，“百標”工程實施后器材配備達到部頒一類標準；圖書室藏書44024冊，生均超過了15冊，閱覽室有報紙、報刊、雜志170類；有多媒體教室4個，微機室6個，有微機321臺，通過10m光纖接入互聯(lián)網(wǎng)）。學校生均教育教學面積4.06㎡；辦公樓一棟2374㎡，食堂及會堂一座2129㎡，可容納1000人同時就餐，宿舍樓兩棟共5180㎡，可容納寄宿生1056人。學校操場占地48畝，有 400m標準塑膠跑道一個，足球場一個，多功能看臺一座，籃球場6個，排球場2個，羽毛球場2個，乒乓球臺15個，體育健身場地一個。
目前，我校辦學條件已提升到原州區(qū)一流水平，這將為發(fā)展民族教育、實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展提供有力的保證。
2、在校學生及師資狀況
學?，F(xiàn)有52個教學班，在校學生2828名，其中回族學生1756名，占
1
在校學生總數(shù)的62.1%，農(nóng)村學生占在校學生總數(shù)的60%以上，現(xiàn)有寄宿生1110人。學?，F(xiàn)有教職工194名，回民教職工50名，回民副校長1名，回民教工占教職工總數(shù)25.7%。有專任教師191人，專任教師中本科及以上學歷163人，占專任教師總數(shù)85.34%，學歷合格率100%；專任教師中高級教師34人，占教師總數(shù)17.8%，中級職稱61人，占教師總數(shù)31.9%。
二、不斷加強學校管理，努力提高辦學質(zhì)量
（一）抓好隊伍建設，努力打造一支師德高尚、志存高遠、業(yè)務精湛的教師隊伍
1、重視政治理論學習，增強思想道德素質(zhì)
近年來，學校嚴格按照局黨委的安排部署，堅持教職工政治理論學習制度和黨支部“二五”學習制度、三會一課制度，結(jié)合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動，組織和引導黨員、教師認真學習貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、胡-錦-濤在寧夏考察時的講話精神、中共“十七大”報告精神、十七屆四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀理論，使黨員教師進一步堅定理想信念，增強宗旨意識和黨性觀念。同時在廣大師生中深入開展學習王瑛、吳大觀、李林森等同志先進事跡的教育活動，使廣大師生牢固樹立社會主義價值觀和榮辱觀。在學習方式上，堅持理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，堅持集體學習和個人自學相結(jié)合，認真做好學習筆記，并撰寫學習心得體會。通過一系列學習教育活動，進一步加深了教職工對黨的教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感。
2、加強領導班子建設，提高管理能力
學校對領導班子的建設高度重視，要求班子成員認真參加政治理論學習和各種業(yè)務培訓，注重用先進的教育理論指導自己的工作，力求做到對教職工在政治上關(guān)心、人格上尊重、工作上放心、業(yè)務上指導、生活上盡心，贏得了教職工的信任和支持；同時，結(jié)合民主測評活動，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，不斷改進工作方法，提高工作能力,工作講求主動性和前瞻性；通過校務會和支部會，經(jīng)常性的教育班子成員牢固樹立服務意識，加強個人修養(yǎng)，努力做到識大體、顧大局，大事講原則，小事講謙讓，維護學校團結(jié)，使學校領導班子的整體素質(zhì)和領導能力不斷提高。
2
3、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用
近兩年，學校以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動為契機，加強了對黨員的管理，要求廣大黨員教師在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭學習教育理論，確立先進教育理念；帶頭上公開課，探索教學模式；帶頭參加各項知識和技能競賽。廣大黨員能夠堅持黨章對黨員提出的標準和要求，充分體現(xiàn)黨員教師職業(yè)上的先進性和規(guī)范性，模范遵守教育政策、法規(guī)，而且將這種意識貫穿到了教育教學全過程，包括備課、上課，批改作業(yè)、命題考試等工作流程之中。
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鋼筋驗收匯報材料篇九
為了進一步規(guī)范我省農(nóng)村沼氣建設項目驗收工作，山西省農(nóng)村可再生能源辦于2005年6月20日，在全國沼氣標準遠程培訓前夕，組織全省11個市農(nóng)業(yè)環(huán)保站長和32個項目縣能源環(huán)保站長召開了專題會，再次安排部署了沼氣建管工作，本次專題會特別針對即將開展的沼氣項目驗收工作做了詳細安排。要求：驗收單位必須制作光盤，全面反應項目建設情況;必須有項目財務決算報告和審計報告;檔案資料要完整，項目戶申請、用戶檔案、項目戶臺帳應齊全;簽字手續(xù)要規(guī)范，資金使用要合理;物資帳目一定要健全，杜絕建設數(shù)量的虛報。為了更直觀地反映驗收過程，由運城、長治市站分別介紹了項目驗收及準備工作情況，傳閱了芮城縣項目驗收匯報材料，觀看了芮城縣制作的項目驗收專題片。經(jīng)省辦統(tǒng)一部署，各項目縣驗收準備工作有序進行，資料充分，驗收工作開展順利。聞喜縣、萬榮縣嚴格按照省辦驗收要求做好2003年農(nóng)村沼氣建設國債項目驗收準備，于2005年7月11日至15日順利通過省級驗收。
xx，男，34歲，本科學歷，現(xiàn)任市財政局預算科科長，中共-黨員。19*年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了15個春秋;先后做過財政預算總會計、預算執(zhí)行情況分析、預算指標管理和推行部門預算等工作，從一名普通的`干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。20*年預算科被評為20*年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎;20*年預算科在全省財政預算部門管理評比中榮獲一等獎。20*年他被評為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，20*、20*和20*年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。
為了進一步規(guī)范我省農(nóng)村沼氣建設項目驗收工作，山西省農(nóng)村可再生能源辦于2005年6月20日，在全國沼氣標準遠程培訓前夕，組織全省11個市農(nóng)業(yè)環(huán)保站長和32個項目縣能源環(huán)保站長召開了專題會，再次安排部署了沼氣建管工作，本次專題會特別針對即將開展的沼氣項目驗收工作做了詳細安排。要求：驗收單位必須制作光盤，全面反應項目建設情況;必須有項目財務決算報告和審計報告;檔案資料要完整，項目戶申請、用戶檔案、項目戶臺帳應齊全;簽字手續(xù)要規(guī)范，資金使用要合理;物資帳目一定要健全，杜絕建設數(shù)量的虛報。為了更直觀地反映驗收過程，由運城、長治市站分別介紹了項目驗收及準備工作情況，傳閱了芮城縣項目驗收匯報材料，觀看了芮城縣制作的項目驗收專題片。經(jīng)省辦統(tǒng)一部署，各項目縣驗收準備工作有序進行，資料充分，驗收工作開展順利。聞喜縣、萬榮縣嚴格按照省辦驗收要求做好2003年農(nóng)村沼氣建設國債項目驗收準備，于2005年7月11日至15日順利通過省級驗收。
xx，男，34歲，本科學歷，現(xiàn)任市財政局預算科科長，中共-黨員。19*年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了15個春秋;先后做過財政預算總會計、預算執(zhí)行情況分析、預算指標管理和推行部門預算等工作，從一名普通的干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。20*年預算科被評為20*年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎;20*年預算科在全省財政預算部門管理評比中榮獲一等獎。20*年他被評為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，20*、20*和20*年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。
鋼筋驗收匯報材料篇十
20xx年x月xx日，集團公司在xx房對xx項目進行驗收。驗收組對該項目所涉及的設備、配置和資料進行了認真檢查驗收，形成意見如下：
一、集成商xx提供的全部設備均為正品，與合同清單一致，符合xx項目技術(shù)要求。
二、項目中使用的服務器、網(wǎng)絡存儲設備、交換機、ups電源、機房空調(diào)等及其配件配置正確、合理，承重加固、防雷接地符合機房改造要求，能夠保證正常運行及訪問控制需求。
三、集成商xx公司提供的產(chǎn)品說明書、保修證、廠商授權(quán)書等資料完整，滿足合同要求。
四、xx項目經(jīng)過x個月的試運行，穩(wěn)定可靠，滿足正式運行的要求。
鋼筋驗收匯報材料篇十一
——外國語中學市常規(guī)管理工作先進校驗收匯報材料
各位領導：
我校(洪澤外國語中學/西安翻譯學院附屬中學)由著名民辦教育家丁祖詒教授于2000年8月初創(chuàng)辦，是經(jīng)淮安市人民政府批準成立的一所民辦學校。為更好地促成我校向品牌校之路邁進，年初我校接受了縣教育局下達的創(chuàng)建市常規(guī)管理先進校的任務。我校對此十分重視，成立了專門的創(chuàng)建領導小組。我們決心以此次創(chuàng)建活動為契機，進一步提升我校的辦學水平。在學校常規(guī)管理方面力求高標準、嚴要求，爭創(chuàng)市常規(guī)管理先進學校?，F(xiàn)就我校在創(chuàng)建市常規(guī)管理先進校方面的努力做出總結(jié)匯報，期望得到上級主管部門的督導指正。
一、 校園管理
在"文明校園"創(chuàng)建活動中，學校成立了專門的機構(gòu)，包括以校長為組長的領導小組和學生處主要負責的創(chuàng)建辦公室。
我校實行全封閉準軍事化管理，"四化"(凈化、綠化、亮化、美化)校容校貌。建設園林式文化校園，優(yōu)化教育教學環(huán)境。建立高標準的管理體系，以適應學校發(fā)展規(guī)劃的要求。開展多種聯(lián)系，加強校際交流與合作，逐步提高校園管理的決策水平和管理層次。為美化校園，學校添置了標示標語牌，開辟草坪，種植花木，搞好校園綠化。在校園的花圃和路邊安裝了路燈，搞"亮化工程"，并開始設計建設校園景觀。學校堅持衛(wèi)生包干值日清掃制度，每周一大掃，每天三小掃，確保整個校園環(huán)境整潔優(yōu)雅。
本著“瞄準一流、適度超前”的`原則，高標準地進行場地設施建設。目前學校占地158畝，校舍面積46250平方米，擁有綜合教學樓(建筑面積達14000平方米、全部55個教室均使用多媒體網(wǎng)絡配備)、普通教學樓、教工宿舍樓、高標準學生公寓(2座)，具有現(xiàn)代氣息而又別具一格、生動空靈的學校大門，同時滿足500人洗浴的澡堂，滿足3000人同時就餐的東、西兩座餐廳，符合國家標準的8×400米環(huán)形塑膠跑道，七片高標準的塑膠籃球嘗燈光球嘗網(wǎng)球場，物品齊全的文化、服務商店。
學校內(nèi)部設施先進齊全。每口教室都裝有數(shù)碼投影儀、多媒體實物視頻展示臺、廣播系統(tǒng);寬帶網(wǎng)接入每口教室，學生在教室就能知天下事。四口微機室擁有400余臺計算機;語音室有66臺語音設備;三口物理實驗室，三口化學實驗室;電學實驗室，生物實驗室;每口實驗室里實驗設備齊全;圖書室藏書4萬余冊，并配有電子閱覽室;兩個階梯教室能容納600多人同時聽課。教師筆記本電腦配備100余臺。我校將進一步提高內(nèi)部裝備水平。不斷完善校園建筑布局，為師生提供學習、生活的完備設施。加強校園綠化，2006年建成園林式校園。
我們追求的校園文化充分體現(xiàn)了“人本主義”思想，在我們的校園里，每個人都要得到應有的尊重和滿足，每個人都能夠不遺余力奉獻教育，每個人都是學校不可缺少的一員。江雪清校長是貫徹這一思想的帶頭人，他張揚民主平等的人文思想，極力營造一種寧靜詳和、充滿愛心的校園文化氛圍，因此，每一名“洪外”員工都擁有無窮的精力和一份溫暖輕松的工作心情。
二、 安全管理
我們十分重視安全保衛(wèi)工作。對師生的安全教育、健康教育和身心保護是學校工作的重中之重。我校成立了以江雪清校長為組長的安全工作領導小組，多次召開安全工作專題會議，嚴格貫徹落實上級緊急文件精神。做到了安全工作月月講，周周講，日日講，樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的意識。江雪清校長、孫欣副校長、張超副校長以身作則，安全工作成為校長室每天都要親自過問落實的工作。
我們建成了較為完備的安全管理制度體系，包括《洪澤外國語中學公寓安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理條例》、《衛(wèi)生安全責任書》以及教學樓、餐廳、鍋爐房的安全管理制度，還有消防安全教育培訓、考評和獎懲、防火巡查、用火、用電、行車安全隱患整改等各方面的安全制度，為安全工作的真抓實干提供了有力保障。平時，學校認真組織防火、防盜及交通安全知識宣傳，做好校園、宿舍等安保工作。學校24小時有值班，24小時有巡查。我們平時例行組織防火、防盜及交通安全知識宣傳，做到事事有安全、人人有責任，從來無安全事故發(fā)生。我校與地方派出所結(jié)成了治安聯(lián)保單位，聘請法制輔導員開設法制講座，全校師生生活和學習的環(huán)境和諧、舒適、安寧。2004年9月，全縣中小學安全工作會議在我校順利召開，我校安全保衛(wèi)工作受到與會的全縣中小學領導的一致肯定。
今年暑期，在上級統(tǒng)一要求下又完善了安全管理處，制定了各項安全工作制度，進一步健全了安全管理網(wǎng)絡。本學期初校行政辦公會議，認真?zhèn)鬟_全縣學校安全工作會議精神，學習陳貴同志和席文武同志的會議講話，強調(diào)了學校安全管理處的工作職責，布置了全校綜合性安全大檢查，并對各項常規(guī)工作做了周到細致的安排。第一周，是安全教育宣傳周，安全處利用櫥窗和講座的形式，帶領全校學生學習安全規(guī)范，10月份又開展了全校性學習《洪澤縣安全管理規(guī)范》的活動。開學以來，學校對全校教職員工進行了安全知識考試1次，組織了大規(guī)模的安全衛(wèi)生檢查2次，排除安全隱患17處。
鋼筋驗收匯報材料篇十二
面粉有限責任公司“日處理噸小麥擴建項目”屬省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)專項資金貸款貼息項目。項目總投資萬元建設期二年，從20**年4月開工，**年4月竣工。20**年7月―20**年6月僅從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貸款萬元，支付利息191萬元。企業(yè)申請財政貼息補助萬元，實際批復萬元。
項目建設內(nèi)容為小麥倉庫平方米、產(chǎn)品庫平方米、()車間4190平方米、職工宿舍辦公樓及輔助設施2850平方米、購置日處理350噸小麥生產(chǎn)線一套、環(huán)保及配套設備、引進plc自動化控制技術(shù)一項等。截止20**年底已到位資金萬元。
目前車間、部分倉庫已建成使用，日處理350噸小麥生產(chǎn)線一套、環(huán)保及配套設備、引進plc自動化控制技術(shù)等建成投產(chǎn)，尚有2棟原料倉庫即將建成。項目建設基本達到預期目標。
驗收人員簽字：
鋼筋驗收匯報材料篇十三
檢查驗收組的各位領導同志們大家好：
首先我代表站總支向各位的到來表示歡迎，同時對各位來站指導驗收我單位的各項工作，表示衷心的感謝。
2005年我站總支“三個文明”建設工作在師黨委的正確領導下，在師直工委的指導下，在上級有關(guān)部門的支持幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六大精神為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為突破口，以營造良好和諧社會主義社會，提高職工思想道德素質(zhì)為目的，我們緊緊圍繞一個中心，轉(zhuǎn)變觀念，突出服務，狠抓建設，注重實效這一主題，使單位的各項工作都取得了可喜的成績，從目前的情況看我站總支各單位已超額完成了年初所定的各項指標，現(xiàn)將站本年度的各項工作匯報如下：
一、上年度情況的回顧：[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網(wǎng)網(wǎng)]
2004年初，師黨委調(diào)整充實了我站的領導班子，我們又在師直工委的支持幫助下及時改選了總支委員，針對單位原有狀況，到位的新一屆領導班子，對監(jiān)理站今后如何發(fā)展進行了周密細致的調(diào)查研究，明確了監(jiān)理站的發(fā)展方向，必須轉(zhuǎn)變觀念。首先從制度入手，打破以往坐、等、靠、要，計劃分配的陳舊體制，通過競聘上崗，及時調(diào)整組建了五個基層監(jiān)理項目部，（即塔南、塔北、市政、沙井子、城區(qū)）。并由素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)過硬和具有開拓精神的五位同志，通過民主測評競爭上崗擔任項目部主任。打破了原來的固定工資，各項目部主任及現(xiàn)場監(jiān)理員的工資實行能者多勞，多勞多得的市場經(jīng)濟原則，每個人的工資視你所在項目部的監(jiān)理業(yè)務和效益而定。這一舉措不僅調(diào)動了各項目部監(jiān)理人員的積極性，也大大激活了各項目部的內(nèi)在潛力，使他們紛紛主動出去招攬監(jiān)理工程業(yè)務，監(jiān)理范圍走出師市向師外、市、地區(qū)及至跨區(qū)域發(fā)展，收到良好的效果。在此基礎上，有了成功的第一步，接著又對站機關(guān)的各科室人員，也實行民主測評競聘上崗，實行崗薪同步。從以上人事制度改革看是成功的，為單位真正體制上的改革做好了前期準備工作，同時也為每位同志施展才華搭建了平臺，提供了機會。通過人事制度的改革，全站同志對單位今后的發(fā)展充滿了必勝的信心，同時也得到了上級有關(guān)領導和部門的認可，說明了監(jiān)理站的領導班子是年富力強，具有開拓精神，充滿希望的班子。
為使單位的各項工作能按預期的效果發(fā)展，2004年我站相繼成立了“三個文明”領導小組、“綜合治理”領導小組和“職稱改革領導小組”等機構(gòu)。為規(guī)范程序和責任到人我站總支出臺了《工程建設監(jiān)理站總支會議議事規(guī)則》、《監(jiān)理站領導班子會議事規(guī)則》、《站長、副站長及總工職責和分工情況》，為杜絕職務犯罪，我們還制定了《監(jiān)理站黨風廉政建設責任制》及《站領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，并且層層簽訂了廉政責任書，機關(guān)各科室、各項目監(jiān)理部都分別制定了崗位職責，并量化了職責目標把各類職責都納入年終的考核內(nèi)。整個單位至上而下都形成了以制度來管理和約束每個人。同時，也促進了單位的各項工作，我站的各項工作所取得的成績也得到了上級領導及有關(guān)部門的認可，2004年我站總支順利地通過了師“三個文明”建設考核驗收組的驗收被評為師文明單位。
二、2005年的各項工作
2005年我站總支的'各項工作在2004年的基礎上，在發(fā)揚成績的同時，進一步完善規(guī)范各項規(guī)章制度，年初根據(jù)師市黨工發(fā)[2005]10號文件，《2005年農(nóng)一師阿拉爾市直屬單位精神文明建設工作要點》精神，結(jié)合我單位多年的精神文明工作，制定了《工程建設監(jiān)理站精神文明建設五年規(guī)劃》，制定這一規(guī)劃的目的是通過加強精神文明建設工作，在全站干部職工中牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立共產(chǎn)主義不動搖的堅定信念，實現(xiàn)干部職工思想道德修養(yǎng)，業(yè)務水平，法制觀念的提高，努力營造良好的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)一支依法監(jiān)理，廉政監(jiān)理的隊伍。站總支計劃，在今后五年時間里，重點作好黨員干部和群眾“為人民服務”教育，加強黨性和個人著力解決理想、信念存在的突出問題。深入開展反腐敗斗爭，實行標本兼治，綜合治理，積極開展“黨員先鋒模范崗”和“優(yōu)秀現(xiàn)場監(jiān)理員”評選活動，加大基層建設力度。站領導及機關(guān)科室負責人每月定期下基層檢查工作為現(xiàn)場監(jiān)理員排憂解難，為此特制定了《工程建設監(jiān)理站下基層檢查工作制度》，規(guī)定了五條對具體問題的處理原則；開展多種形式的學習教育活動，進一步加強職工的素質(zhì)教育，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，五年內(nèi)站干部職工大專以上學歷達到總?cè)藬?shù)的95%。本著分類指導，整體達標的原則，抓好單位的精神文明創(chuàng)建活動。
為了貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的實施，站總支還制定了《公民道德建設實施綱要》的實施方案和開展“三講一樹”、“誠信監(jiān)理”活動倡議書，站“十星級文明戶”評選辦法。在大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的基礎上，重點抓好單位領導班子建設。首先堅持民主生活會制度；制定并嚴格執(zhí)行民主生活會制度；其次，堅持舉辦機關(guān)干部和項目監(jiān)理部主任工作研究會和理論研討會，解放思想，實事求是，不斷提高干部思想理論素質(zhì)，提高駕馭全局和解決實際問題的能力。再則，堅持理論聯(lián)系實際的學風，聯(lián)系國情、師情、站情，聯(lián)系單位事業(yè)的改革和發(fā)展，特別是聯(lián)系自身思想和工作實際，認真解決好理想信念和思想作風的問題。大力倡導為人民服務為核心，依法監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)監(jiān)理為主要內(nèi)容的道德規(guī)范。加強職工職業(yè)道德，倡導自律自省、廉潔自律、實事求是、監(jiān)理認真、團結(jié)協(xié)作、善于溝通的企業(yè)風范，樹立職業(yè)理想，明確職業(yè)責任，講求職業(yè)精神，遵守職業(yè)紀律。
在“十星級文明戶”的評選活動中，我們緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明單位”這一主線，進一步調(diào)動廣大職工群眾的工作熱情，促進單位經(jīng)濟快速發(fā)展，促進各項方針、政策的貫徹落實，促進單位行風的全面好轉(zhuǎn)，全面提高廣大職工群眾的文明素質(zhì)和單位文明程度。為了更好地體現(xiàn)監(jiān)理單位的服務質(zhì)量和服務態(tài)度，規(guī)范監(jiān)理人員的行為，加強工程建設過程中廉政建設，我站還制定了《監(jiān)理人員行為準則告知書》和《監(jiān)理人員基本素質(zhì)考核標準》等，并自覺接受業(yè)主、施工單位對我監(jiān)理員行為規(guī)范的監(jiān)督。由于制度健全，管理到位，總支所屬單位都取得了較好的成績。一年來我們遵循市場經(jīng)濟法則，監(jiān)理工程能按照監(jiān)理工作的原則及經(jīng)濟合同法的要求。業(yè)主委托的監(jiān)理均履行了“建筑工程委托監(jiān)理合同”，合同簽訂率達100%，合同履行率達100%。截至目前，我站共承擔監(jiān)理項目：房屋建筑面積301171o，其中新建為211053o，跨年度位90718o。道路97.1n，城鎮(zhèn)綠地95200o，管線9860m，給水工程3萬立方米。新建工程實現(xiàn)監(jiān)理產(chǎn)值417.5萬；造價咨詢站編制預算標底96個單項工程，造價1.92億元，面積193o；工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2005年順利完成建筑單位工程149項（不含去年轉(zhuǎn)接工程67項），其中房屋建筑工程132項，總計建筑面積412243平方米，竣工工程96項，面積為234000o。市政工程22項（城市道路，供排水工程、綠化工程）總計96n，沿長米與6023o的綠化，竣工12項，一次交驗合格。今年共進行兩次文明工地檢查，評比文明工地7個，進行了5次工地巡檢，檢查出質(zhì)量隱患327條，下發(fā)工程質(zhì)量整改單32份，站內(nèi)監(jiān)督員進行工地監(jiān)督次數(shù)為738次，參加兵團檢查5次，并開展文明工地掛牌活動，發(fā)揮典型示范作用；住房公積金管理中心截至目前住房公積金歸集累計總額16976.6萬元，個人提取累計總額5269.3萬元，繳存余額為11707.3萬元，繳存公積金的單位132個，收集住房公積金3128萬元；住房公積金總貸款戶數(shù)291戶貸款總額為1223.2萬元；收繳建行阿拉爾市支行、阿拉爾市工商局、阿拉爾郵電局、阿拉爾新華書店、阿拉爾市天農(nóng)節(jié)水公司5個單位的住房公積金共計146萬元；為了方便廣大職工群眾查詢業(yè)務，開通了168聲訊住房公積金查詢系統(tǒng)（168聲訊查詢臺號為16881199）。2005年通過了兵團審計局的審計，未發(fā)現(xiàn)有滯留、挪用住房公積金的行為，得到了兵團審計局的好評。
三、先進性教育
從2005年7月15日先進性教育開始到11月16日結(jié)束，我站總支嚴格按照師市黨委、師市保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導辦公室、師市督導組的要求開展先進性教育。在先進性教育過程中，我站總支全體黨員集中學習了40個學時，自學了10個學時，總支書記上了一次黨課，召開了座談會2次，開展研討會1次，播放先進性事跡電教片2部，設立熱線電話1部，意見箱5個，找回流動黨員4個。全體黨員共寫了32份學習筆記心得及黨性分析材料，其中筆記和心得平均15000字，黨性分析材料1500字。向103名職工群眾，向上級職能部門（師建設局），向建設單位、施工單位(松鶴、塔建司、南口)收集征求各方面意見。據(jù)統(tǒng)計共向服務對象征求意見110人次，個別訪談人數(shù)8人，共征求意見312條。開展“一助一扶貧幫困活動”，為塔北項目部家庭貧困的維族大學生捐款2500元。開展“2005年扶貧幫困送溫暖”活動，為師困難職工共捐款3780元。
在先進性教育學習活動中，為了確保教育效果，我總支在先進性教育工作管理中主要抓住了兩個“到位”和兩個“多元”。
1、做到兩個“到位”，即時間到位和制度到位。
進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動是加強學習、進行充電的大好機會，我總支和各單位根據(jù)教育活動方案制定了詳盡的學習培訓時間表。除安排了集中學習外，還要求黨員同志利用休息之余，進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習和業(yè)務學習，每天自學1小時以上；要求在施工現(xiàn)場的黨員將學習資料隨身攜帶，利用空閑時間學習；要求每個黨員的讀書筆記必須達到8000字以上。在集中學習中，一是做到了周密安排，精心組織；二是嚴格了學習考勤制度，確保學習時間和學習效果；三是落實了學習筆記檢查制度。
2、做到兩個“多元”，即學習渠道多元和學習方式多元。
在學習渠道上，總支充分考慮到各黨小組實際情況，因地制宜，通過多種渠道開展學習教育活動。一是以書記為主、支委為輔，開展黨課的常規(guī)性學習。7月25日總支書記楊楠同志就保持共產(chǎn)黨員先進性教育重要性為主要內(nèi)容上了1次黨課，收到了明顯的效果，為我總支開展黨員先進性教育活動打下了良好的基礎；二是積極組織全體黨員干部參加總支組織的各類活動，如7月26日―7月28日，根據(jù)師市黨委、師市直屬單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的統(tǒng)一安排，總支召開了“一助一”幫扶活動聯(lián)系會議及實踐活動；三是利用總支寬帶網(wǎng)絡適于自學的優(yōu)勢，進行網(wǎng)上學習；四是將投影儀、vcd、電腦、電視合理分配給站的五個基層項目監(jiān)理部，進行多媒體學習；五是利用人手一冊的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《兵團保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習百題》，開展了自學活動。
3.聯(lián)系實際，注重實效，“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動深入人心。
由于我總支學習階段的教育活動組織嚴密，要求嚴格，因此學習動員階段的先進性教育達到了預期的目的，取得了較好的教育效果。一是通過學習，全體黨員人人撰寫了學習筆記共32本，學習筆記格式規(guī)范，記錄翔實，絕大多數(shù)內(nèi)容均有學后反思或感悟，體現(xiàn)了思想教育與工作行為的緊密聯(lián)系。二是每位黨員均撰寫了學習心得體會，對先教活動認識深刻，理解到位，真正觸及到了自己的靈魂深處，使學習效果轉(zhuǎn)化為黨員的自身素質(zhì)。三是開展“黨員先鋒示范崗”活動，讓全體黨員接受職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)常提醒黨員應該怎樣做。將“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習與各黨小組本職工作融為一體，形成了鋪天蓋地的宣傳聲勢和形勢逼人的學習環(huán)境，以此造成黨員必須學習、不學不行的壓力和動力，激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性，使保持黨員先進性教育活動真正做到入耳、入腦、入心。四是通過“一助一”幫扶活動，全體黨員在本單位都找到了幫扶對象。針對監(jiān)理站黨小組今年新招收了大批從內(nèi)地來的大學生，監(jiān)理站黨小組則將這些大學生作為幫扶對象考慮，從生活、工作、思想對這些大學生給予幫助，此外還為站塔北項目部維族監(jiān)理員阿不都.熱依木江捐款2500元。
在分析評議階段，除了召開座談會，設立意見箱、熱線電話廣泛征求意見外，還認真做好自我分析和開展談心活動。1、在多層次意見反饋基礎上，全體黨員和總支按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，總支、各黨小組、全體黨員本著實事求事，治病救人的態(tài)度，認真撰寫了不少于1500字的先進性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。2、總支切實按照“三個必須”（總支書記必須主動找每一位總支委員談心一次以上，找有關(guān)科室主任談心，黨員領導干部互相談心；總支委員必須分別與分管單位的黨員談心一次以上；黨員之間必須互相談心），以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動。
在整改提高這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，我總支高度重視，著重抓好了三個環(huán)節(jié)的工作：一認真清理了突出問題，切實制定好整改措施；二是建立健全了工作制度，集中精力進行整改；三是公開了整改情況，接受群眾檢驗。
總支圍繞重大的、客觀的、全局性的問題，思考整改，分解任務，落實責任，從以下幾個方面進行了整改：
在創(chuàng)建學習型組織方面，明確了堅持理論學習制度，各個單位積極將理論知識與實際工作相結(jié)合，用先進思想和理論知識指導工作。質(zhì)檢站黨小組規(guī)定每個星期一早上集中學習；造價站黨小組加強對青年職工的教育，定期組織他們學習十六大以來的方針政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和專業(yè)軟件培訓；住房公積金管理中心黨小組加強職工對《住房公積金管理條例》的學習；監(jiān)理站黨小組則在領導帶頭學習的基礎上，要求每個項目監(jiān)理部負責人在施工現(xiàn)場組織監(jiān)理員學習，同時制定了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考核標準，通過每個月一次的專業(yè)技術(shù)業(yè)務考核來考察職工的學習效果。
在工作作風方面，增強機關(guān)工作人員的責任意識、服務意識和自律意識，提高工作效率和服務質(zhì)量。監(jiān)理站黨小組將職工的平時各種表現(xiàn)納入年度考核中，如考核不稱職，將按監(jiān)理站有關(guān)制度所定，必須參加站組織的再培訓、再學習，考核達到稱職后，方可重新上崗。
在工作質(zhì)量方面，一是每月一次工作例會，匯報工作，解決問題；二是加強對每位職工工作質(zhì)量的監(jiān)測與評估工作。
在提高工作效率方面，一是精簡會議內(nèi)容、合理會議安排，每次會議時間不超過半天，領導講話不超過半個小時，開短會、開精會；二是減少重復性檢查工作，提倡探索新的檢查方式和渠道。
在增強服務意識方面，一是要求班子成員和各職能科室時常深入基層調(diào)研，加強對基層的指導和服務；二是重心下移，經(jīng)常深入到基層中，深入到具體工作中，真正掌握一線情況和第一手資料，增強工作的預見性、針對性和指導性，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題；三是建立完善領導下基層制度，領導班子成員每月要下基層，每位領導按照各自分工，加強對所管理方面的工作指導，認真抓好各項工作落實；四是樹立指導管理的思想，樹立大局觀念，加大對基層的工作指導力度，關(guān)心支持他們的工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，形成上下聯(lián)動、互為一體的局面。
在加強廉潔自律方面，一是黨務公開和政務公開；二是采取切實措施，落實黨風廉政建設責任制，防止和杜絕各種不正之風的侵蝕及各種形式的以權(quán)謀私行為，自覺抵制不良風氣的侵襲。造價站黨小組在每次開會時要進行警示教育，在標底編制和結(jié)算審核時加強管理，嚴禁標底泄漏事件發(fā)生。監(jiān)理站黨小組制定了《農(nóng)一師工程建設監(jiān)理站監(jiān)理人員告知書》，規(guī)定了監(jiān)理人員十不準。總支要求各個黨小組以領導干部為重點，貫徹落實中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，吸取教訓，警鐘長鳴，強化管理，堵塞漏洞，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，防止違紀、違法和職務犯罪。
最后，開展了群眾滿意度測評，測評結(jié)果滿意82.08%，基本滿意17.74%，不滿意0.18%，可以看出總支的先進性教育取得了預期的效果。
四、綜合治理，計劃生育常抓不懈
社會穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提條件，維護社會穩(wěn)定是兵團神圣使命。一年來，我們認真貫徹上級有關(guān)文件精神，落實師關(guān)于綜合治理工作的各項要求，以落實綜合治理責任制為關(guān)鍵，抓了以下幾項工作：一是按照師綜治委的要求我站成立了綜合治理領導小組。年初我們制定了《2005年站社會治安綜合治理工作計劃》，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度中去，并加強檢查、督促。2005年我們繼續(xù)把落實各單位、各部門領導責任制作為重點，始終將綜合工作實績考核內(nèi)容納入工作實績考核項目中，并作為對職工精神文明建設考核的重要內(nèi)容。通過廣泛地開展綜合治理工作，進一步提高全站職工的法制意識，強化治安防范能力，加強監(jiān)控和嚴厲打擊“三股勢力”和各種違法犯罪及“flg”邪教組織及其人員的非法活動，搞好節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班工作。為把各項工作做好，我們采取責任到人，層層簽訂了《“四五”普法目標責任書》、《系統(tǒng)糾紛工作專項治理目標責任書》、《綜合治理各部門責任書》、《建設工程安全生產(chǎn)管理責任書》、《監(jiān)理員廉政責任書》等；二是針對新疆的最大危險是民族分裂分子和非法宗教活動，我站總支做到警鐘長鳴，利用每次站例會強調(diào)此事，真正從思想上提高認識。結(jié)合先進性教育今年我站總支各單位分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和及時整改。在慶祝自治區(qū)成立五十周年大慶之際，為預防突發(fā)事件，我們專門制定了《站突發(fā)事件應急預案》，合理準確地判定和處理突發(fā)事件，堅決杜絕人員傷亡和財產(chǎn)損失。三是把民族團結(jié)工作落到實處，我站總支真正從生活上關(guān)心站的維族大學生，為他購置生活用品，幫助他解決飲食上的后顧之憂，在他父親住院期間站總支一班人帶頭伸出援助之手，為他捐錢捐物，使他為之感動感慨。四是反腐倡廉工作常抓不懈。根據(jù)單位點多、線長、面廣不易集中管理的特點，為了便于學習，也為了豐富在外監(jiān)理人員的業(yè)余生活，站為各項目部配發(fā)了vcd、電視機利用晚上休息的時間播放防腐敗，黨紀黨規(guī)及專業(yè)知識的錄像帶和光盤，這樣即增強了站職工的防腐意識也豐富了離家在外的監(jiān)理人員的業(yè)余生活，同時也掌握了監(jiān)理人員的動態(tài)。從目前掌握的情況看，我站無一人參加非法宗教和反動組織，也無一人受刑事和行政處分。單位整體呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的好勢頭。
總支針對職工中年輕人占多數(shù)的現(xiàn)象，認真宣傳黨的計劃生育政策，堅決杜絕計劃外生育，使每位同志都知道計劃生育是國策，不能視之為兒戲，要認真對待。我站適齡婦女都采取必要的避孕絕育措施，多年來從未發(fā)生計劃外生育。
五、存在問題
2005年我站各項工作雖取得了可喜的成績，但也存在著不足之處，有待在來年的工作中逐步改善和提高，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、站職工的綜合素質(zhì)還有待提高，工學關(guān)系處理的不是很好，學習活動抓得還是不夠緊湊，步子有些慢，有顧此失彼的現(xiàn)象。
2、部分同志安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，對單位的發(fā)展漠不關(guān)心，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不是很好，缺乏進取精神。
3、作好大學生的傳、幫、帶工作。為單位今后的發(fā)展，今年我們從內(nèi)地部分高校招收了幾十位應屆畢業(yè)生，他們在理論上雖具有很強的專業(yè)知識，但缺乏實際的經(jīng)驗，還需要進一步培訓。
今后，我們一定要再接再厲，發(fā)揚成績，改進不足，認真學習十六屆五中全會精神，齊心協(xié)力，扎實工作，盡心盡責，切實抓好各項工作，使站總支的“三個文明”再上一個新臺階。
鋼筋驗收匯報材料篇十四
各位領導好：
首先對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。幾年來，在上級有關(guān)部門的領導和幫助下，通過全體教職工的共同努力，學校各方面工作正常高效運轉(zhuǎn)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將學校近幾年規(guī)范化建設有關(guān)情況向各位領導匯報如下：
一、學校基本情況：
我校是一所鎮(zhèn)辦中學，始建于1958年，現(xiàn)學校占地面積38590平方米，建筑面積7172平方米，學?，F(xiàn)有12個教學班，510名學生，現(xiàn)有教職工49人，專任教師49其中高級教師2人，中學一級教師39人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學校。
辦學條件：我校經(jīng)過幾年的建設，現(xiàn)生均占地、生均建筑面積分別達到75.5平方米和14平方米，為適應現(xiàn)代化教育發(fā)展，我校共投資39萬元，裝備了微機室，現(xiàn)有理化生實驗室各一個，音體美器材室各一個，儀器室三個，圖書室一個，各種儀器設備、圖書配置均達到或接近省定一類標準，各類功能用房齊全。
二、素質(zhì)教育實施情況
（一）強化班子建設，提高整體素質(zhì)。
學校領導班子是學校工作的領導者、策劃者和組織者。一個好班子就能帶出一所好學校。故而，我校領導班子每個成員、不僅以身作則，還從各個方面加強領導班子的建設：
1、是加強學習，提高領導班子成員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。學校規(guī)定星期 2
日晚上為班子學習時間，學習政治和業(yè)務來提高領導班子內(nèi)部素質(zhì)。幾年來，我校堅持“三講”及“三個代表”到“科學發(fā)展觀”的學習，討論和學習中央領導的講話精神，學習教育法律法規(guī)，學習上級有關(guān)教育的文件和外地辦學經(jīng)驗來提高學校內(nèi)外影響力。除之，學校還給每位班子成員定期發(fā)給學習資料，讓他們平時自學，以提高思想素質(zhì)和管理能力。同時，我們還要求班子成員帶頭開展教研教改活動，自覺學習新課程標準，確立新理念，當好教研教改的領頭雁。
2、建立健全領導崗位責任制，實行層級目標管理。班子成員進行部門分工合作管理方案，堅持目標管理和責任追究制度，實行目標量化管理，落實責、權(quán)、利制度，做到人盡其才，獎懲分明，充分調(diào)動了領導的工作積極性，保證目標層層落實。
3、以人為本，實行民主管理。學校管理，分工負責，重大問題必經(jīng)班子會議討論，集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，形成堅強的領導核心。這樣一來，不僅構(gòu)建了人與人之間的和諧，還構(gòu)建了主要領導與班子成員以及教師之間和諧人文氛圍，團結(jié)向上凝聚力自然而合。
（二）以德育人，構(gòu)建和諧環(huán)境。
德育工作是學校的首要工作，我校領導堅持以德育人的服務宗旨，使德育工作趕上暢通無阻的快車道，構(gòu)建出一派和諧景象。
針對性地教育學生。請他們經(jīng)常到校指導工作，邀請老革命到學校作報告，用英雄的事跡教育學生。
2、開展德育課題研究，與時俱進，積極創(chuàng)建我校德育工作特色。幾年來，我們一直開展由“說教型”德育轉(zhuǎn)為“活動型”德育的研究活動。至今，我校已經(jīng)完成理論輔導，德育案例解讀，正進行教育實例（學生）的嘗試教育和跟蹤研究實驗。
3、加強安全教育和心理健康咨詢指導工作。為確保師生身心健康，學校把安全工作放在重要位置。學校成立安全工作領導小組，以“安全第一，預防為主”作為學校安全工作的指導思想，經(jīng)常利用校會、廣播、班會、板報對學生進行防火、防溺水、防雷電、防交通事故、防食品中毒等方面的知識教育。學校與教師簽訂《安全責任書》，與學生家長簽訂《安全責任書》，制訂了安全責任逐層追究制，落實安全責任，使全體師生人人講安全，時時講安全，處處講安全。學校心理健康咨詢形式多樣，結(jié)合學生實際，深受學生歡迎，有效地治療患有心理疾病的兒童。
4、發(fā)揮“環(huán)境與人”的作用。不庸置否，環(huán)境可以育人，優(yōu)美的校園環(huán)境和良好的校園文化能陶冶師生的情操，激勵其奮發(fā)向上。幾年來，我們重視校園文化建設，對校園進行規(guī)劃和園林化建設，美化了育人環(huán)境。
由于我校德育工作措施落實，責任到位，工作扎實，收到顯著效果。幾年來，學生操行評定優(yōu)良率達97%以上，后進生轉(zhuǎn)化率達100%，2011獲師德建設先進單位，2012職業(yè)道德先進單位。
三 強化學校內(nèi)部管理 全面推進素質(zhì)教育
（一）教師隊伍建設：
《學校均衡驗收匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
鋼筋驗收匯報材料篇十五
1、項目立項背景
2009年6月，隨著科技部決定在全國啟動科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動計劃以來，科技特派員工作進入了創(chuàng)新發(fā)展的重要階段，成為今后一段時間貫徹落實科學發(fā)展觀和全面提升農(nóng)村科技工作的重要抓手之一，項目實施進程取得技術(shù)成果。從全國其他省市的實踐證明，科技特派員在農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)一線的創(chuàng)業(yè)服務行動，對加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)起到了重要作用，有力地推動了農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應用，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。我區(qū)科技特派員以鄉(xiāng)土人才為主，開展創(chuàng)業(yè)服務活動，受政府政策的影響較大，對政府提供資源的依賴性很強。因此，圍繞區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以政府主導的方式來培育創(chuàng)業(yè)示范戶是貫徹落實八部委《關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動意見》的具體體現(xiàn)，也是在實踐中探索適合我區(qū)實際的科技特派員創(chuàng)業(yè)服務行動模式的'具體行為。
**市作為首府城市，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展勢在必行，而在此進程中，規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展是重要的載體和助推力量。通過培育科技特派員示范戶，可為龍頭企業(yè)培養(yǎng)配套產(chǎn)業(yè)、配套設施和服務體系等相關(guān)環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時，示范戶的培育對發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)的資源優(yōu)勢以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要的意義。其次，通過科技特派員創(chuàng)業(yè)示范戶在項目實施中建立種養(yǎng)專業(yè)技術(shù)協(xié)會和經(jīng)合組織，引進推廣新品種、新技術(shù)，充分發(fā)揮科技特派員在經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。項目實施一年來，圓滿完成了各項任務，取得了較好的成效。
2、項目主要內(nèi)容和經(jīng)濟指標
項目研究主要內(nèi)容
本項目實施地涉及全市八縣（區(qū)）17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。項目培育了科技特派員高效溫室科學種植示范戶5戶；培育科學養(yǎng)雞示范戶3戶、養(yǎng)豬示范戶3戶；培育了優(yōu)質(zhì)奶?？茖W養(yǎng)殖示范戶2戶、牦牛短期育肥示范戶3戶、半細毛羊養(yǎng)殖示范戶1戶；培育馬鈴薯種植示范戶1戶、優(yōu)質(zhì)青稞種植示范戶1戶、藏油5號良種繁育示范戶1戶。
表1科技特派員創(chuàng)業(yè)示范戶（20名）基本情況
序號
示范戶姓名
項目實施地點
創(chuàng)業(yè)示范領域
1、頓珠堆龍**縣古榮鄉(xiāng)加入村奶牛規(guī)?；B(yǎng)殖
2、格桑次仁堆龍**縣古榮鄉(xiāng)嘎沖村藏雞養(yǎng)殖
3、格桑次仁堆龍**縣**鄉(xiāng)邱桑村藏紅花人工種植
4、**吾堅**縣工卡鎮(zhèn)塔巴村大棚蔬菜種植
5、格桑次仁**縣工卡鎮(zhèn)塔巴村生豬養(yǎng)殖
6、拉貢**縣寧中巴靈村牦牛短期育肥
7、**縣烏瑪鄉(xiāng)納龍村牦牛短期育肥
8、格龍**縣達嘎鄉(xiāng)**村馬鈴薯種植
9、扎西卓嘎**縣聶當鄉(xiāng)德吉村生豬養(yǎng)殖
10、格桑晉美**縣楠木鄉(xiāng)江村生豬養(yǎng)殖
11、羅桑城關(guān)區(qū)納**納金村肉雞養(yǎng)殖
12、洛桑色格**縣**鎮(zhèn)百納村無公害蔬菜種植
13、央金**縣幫堆鄉(xiāng)林阿村
鋼筋驗收匯報材料篇十六
尊敬的各位領導：
首先我代表棲鳳煤業(yè)有限公司對各位領導來我公司檢查驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！高標準、嚴要求，我們只為一個目標，“走安全環(huán)保之路，建和諧秀美礦區(qū)”。下面我就棲鳳煤業(yè)公司環(huán)保建設情況向各位領導作一個簡要的匯報：
一、礦井概況
山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司，2017年資源整合為單獨保留礦井，生產(chǎn)能力http://，2017年進行調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)及采煤工藝改造設計，關(guān)閉原井田北部北翼回風斜井，改造利用原有安全行人出口為回風平硐，原主斜井改造為副斜井，采用絞車輔助提升，原副斜井改造為主斜井，采用帶式輸送機提升，該工程已基本建成。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)(2017)83號文件《關(guān)于忻州市寧武縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復》，山西忻州神達能源集團有限公司兼并重組原寧武縣棲鳳煤礦，兼并重組后的礦井名稱確定為“山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司”，礦井能力http://。根據(jù)山西省國土資源廳辦法的c1400002017121220046307號采礦許可證，井田 面積7.2336km2，批準開采2、5號煤層。
二、棲鳳煤業(yè)公司生產(chǎn)工藝簡介
1
礦井開拓方式為主斜井、副斜井和回風斜井開拓。在現(xiàn)有的 工業(yè)場地內(nèi)，利用原有主斜井作為礦井的主斜井，裝備帶式輸送 機，擔負全礦井的提煤任務，為礦井的進風井。現(xiàn)有的副斜井仍 作為礦井的輔助提升井和進風井，兼作礦井的安全出口。在井田 西南部小溝谷處新掘回風斜井，作為專用回風井，兼安全出口。 一個水平開拓，水平標高為+1325m， 2、5號煤層聯(lián)合布置開拓， 全井田劃分為9個采區(qū)，設計首采井田西南部5號煤層。工程主提升選用膠帶輸送機運輸方式，輔助運輸采用jk-2.5×2/30型單滾筒提升絞車牽引車運輸方式。工程新建筒倉、排矸車間、鍋爐房、礦井水和生活污水處理站及部分生活設施等。
兼并重組整合工程將新建裝儲合一的筒倉，對鍋爐安裝先進的脫硫除塵器，從而減輕了對大氣環(huán)境的影響，新建礦井水處理設施和生活污水處理設施對礦井水和生活污水處理后最大化的回用，減輕了對周圍水體的影響；對地面陳舊設施進行拆除改建，加強綠化，使廠區(qū)面貌煥然一新。
三、環(huán)境保護組織機構(gòu)及制度
（一）組織機構(gòu)
為搞好環(huán)境保護工作，認真貫徹實施《中華人民共和國環(huán)境保護-法》等法律法規(guī)，公司成立了以總經(jīng)理李繼明為組長的環(huán)境保護領導小組，明確環(huán)境保護管理工作領導小組機構(gòu)及工作職責。
（二）環(huán)境保護各項檢測制度
2
針對存在的環(huán)境保護問題，對噪聲源和生源敏感點及水源等委托寧武縣環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)常監(jiān)測，做到了達標生產(chǎn)的目的。
四、環(huán)境保護設施的建設情況
在建設過程中，我們嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，投入了大量資金用于環(huán)境保護設施建設。
（一）生態(tài)環(huán)境保護方面
1、地面植被及水土保持
對臨時及永久占地我公司和當?shù)剜l(xiāng)村簽定了補償協(xié)議，進行補償和植被恢復，對具有水土流失的區(qū)域，采取人工綠化等措施控制了水土流失。
2、工業(yè)場地及矸石的環(huán)境保護
場內(nèi)的永久占地已采取邊坡防護，場內(nèi)排水暢通，工業(yè)場地綠化工程已制定綠化方案進行了分區(qū)綠化。矸石廠周圍防洪溝和攔渣壩工程已完成，不存在水土流失隱患，不存在矸石在降雨時對地表水造成明顯影響，滲透到地下水的可能性極小，礦井矸石全部由山西晉能燃料有限責任公司利用。
3、采空區(qū)塌陷區(qū)的環(huán)境保護
變化的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時治理恢復。
（二）空氣環(huán)境保護方面
1、我公司已建成儲煤筒倉兩座，保證原煤不露天，不落地，降低了對大氣環(huán)境的污染，煤炭的運輸、轉(zhuǎn)載、篩分至最后裝車采用全封閉皮帶走廊，各轉(zhuǎn)載點有噴霧灑水裝置進行降塵，動篩車間振動篩安裝有布袋除塵裝置及噴霧灑水系統(tǒng)。另外煤場周圍設有防塵網(wǎng)。
http://，濃度為80mg/nm3，so2排放量為http://，濃度http://，排放濃度可滿足《鍋爐大氣污染物排放濃度標準》有關(guān)規(guī)定，從而降低了對空氣質(zhì)量的污染。
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鋼筋驗收匯報材料篇十七
尊敬的各位領導：
首先我代表棲鳳煤業(yè)有限公司對各位領導來我公司檢查驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！高標準、嚴要求，我們只為一個目標，“走安全環(huán)保之路，建和諧秀美礦區(qū)”。下面我就棲鳳煤業(yè)公司環(huán)保建設情況向各位領導作一個簡要的匯報：
一、礦井概況
山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司，2017年資源整合為單獨保留礦井，生產(chǎn)能力#url#，2017年進行調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)及采煤工藝改造設計，關(guān)閉原井田北部北翼回風斜井，改造利用原有安全行人出口為回風平硐，原主斜井改造為副斜井，采用絞車輔助提升，原副斜井改造為主斜井，采用帶式輸送機提升，該工程已基本建成。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)(2017)83號文件《關(guān)于忻州市寧武縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復》，山西忻州神達能源集團有限公司兼并重組原寧武縣棲鳳煤礦，兼并重組后的礦井名稱確定為“山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司”，礦井能力#url#。根據(jù)山西省國土資源廳辦法的c1400002017121220046307號采礦許可證，井田 面積7.2336km2，批準開采2、5號煤層。
二、棲鳳煤業(yè)公司生產(chǎn)工藝簡介
1
礦井開拓方式為主斜井、副斜井和回風斜井開拓。在現(xiàn)有的 工業(yè)場地內(nèi)，利用原有主斜井作為礦井的主斜井，裝備帶式輸送 機，擔負全礦井的提煤任務，為礦井的進風井?，F(xiàn)有的副斜井仍 作為礦井的輔助提升井和進風井，兼作礦井的安全出口。在井田 西南部小溝谷處新掘回風斜井，作為專用回風井，兼安全出口。 一個水平開拓，水平標高為+1325m， 2、5號煤層聯(lián)合布置開拓， 全井田劃分為9個采區(qū)，設計首采井田西南部5號煤層。工程主提升選用膠帶輸送機運輸方式，輔助運輸采用jk-2.5×2/30型單滾筒提升絞車牽引車運輸方式。工程新建筒倉、排矸車間、鍋爐房、礦井水和生活污水處理站及部分生活設施等。
兼并重組整合工程將新建裝儲合一的'筒倉，對鍋爐安裝先進的脫硫除塵器，從而減輕了對大氣環(huán)境的影響，新建礦井水處理設施和生活污水處理設施對礦井水和生活污水處理后最大化的回用，減輕了對周圍水體的影響；對地面陳舊設施進行拆除改建，加強綠化，使廠區(qū)面貌煥然一新。
三、環(huán)境保護組織機構(gòu)及制度
（一）組織機構(gòu)
為搞好環(huán)境保護工作，認真貫徹實施《中華人民共和國環(huán)境保護-法》等法律法規(guī)，公司成立了以總經(jīng)理李繼明為組長的環(huán)境保護領導小組，明確環(huán)境保護管理工作領導小組機構(gòu)及工作職責。
（二）環(huán)境保護各項檢測制度
2
針對存在的環(huán)境保護問題，對噪聲源和生源敏感點及水源等委托寧武縣環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)常監(jiān)測，做到了達標生產(chǎn)的目的。
四、環(huán)境保護設施的建設情況
在建設過程中，我們嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，投入了大量資金用于環(huán)境保護設施建設。
（一）生態(tài)環(huán)境保護方面
1、地面植被及水土保持
對臨時及永久占地我公司和當?shù)剜l(xiāng)村簽定了補償協(xié)議，進行補償和植被恢復，對具有水土流失的區(qū)域，采取人工綠化等措施控制了水土流失。
2、工業(yè)場地及矸石的環(huán)境保護
場內(nèi)的永久占地已采取邊坡防護，場內(nèi)排水暢通，工業(yè)場地綠化工程已制定綠化方案進行了分區(qū)綠化。矸石廠周圍防洪溝和攔渣壩工程已完成，不存在水土流失隱患，不存在矸石在降雨時對地表水造成明顯影響，滲透到地下水的可能性極小，礦井矸石全部由山西晉能燃料有限責任公司利用。
3、采空區(qū)塌陷區(qū)的環(huán)境保護
變化的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時治理恢復。
（二）空氣環(huán)境保護方面
1、我公司已建成儲煤筒倉兩座，保證原煤不露天，不落地，降低了對大氣環(huán)境的污染，煤炭的運輸、轉(zhuǎn)載、篩分至最后裝車采用全封閉皮帶走廊，各轉(zhuǎn)載點有噴霧灑水裝置進行降塵，動篩車間振動篩安裝有布袋除塵裝置及噴霧灑水系統(tǒng)。另外煤場周圍設有防塵網(wǎng)。
#url#，濃度為80mg/nm3，so2排放量為#url#，濃度#url#，排放濃度可滿足《鍋爐大氣污染物排放濃度標準》有關(guān)規(guī)定，從而降低了對空氣質(zhì)量的污染。
3、主井、副斜井空氣加熱室工藝流程
由軸風機將冷空氣吸入，通過連接風筒進入交換器，經(jīng)過交換器進行熱交換后，經(jīng)出風口將熱風送入井下。
4、對場區(qū)和道路，每天由公司衛(wèi)生隊進行清掃并配環(huán)衛(wèi)道路清掃車和灑水車。產(chǎn)品外運采用全封閉式汽車運輸，揚起的粉塵量很小。
（三）水環(huán)境保護方面
1、地表水及地下水保護
我公司在設計開采時留了足夠的防水煤柱，嚴格控制開采界限，對當?shù)鼐用竦娘嬎绊懖淮蟆?BR> 2、礦井水及生活用水
我公司已建成礦井水處理站和生活污水處理站各一座，井下排水由排水泵至地面礦井水處理站，處理后全部用于井下作消防灑水、黃泥灌漿用水等，不外排。生活污水采用地埋式污水處理設備，處理后達標排放。食堂排水經(jīng)隔油池處理，浴室廢水處理后匯入生活污水管道，集中排入本礦井的地埋式污水處理站，經(jīng)過處理后的水一部分用于綠化，一部分外排。目前兩個污水處理站已全部運行，處理站外圍綠化、硬化已完成。
（四）綠化方面
我公司通過植樹、種草等方法，構(gòu)成自然生態(tài)系統(tǒng)，公司工業(yè)場地綠化系數(shù)按20%考慮，已對工業(yè)場地、道路及周圍山坡進行了綠化，在生產(chǎn)區(qū)、道路及周圍山坡種植松樹、柳樹、云杉、灌木等。辦公區(qū)以美化環(huán)境為主，種植花卉、草坪等，綠化系數(shù)已達到環(huán)評20%的要求。
（五）固體廢物保護方面
會的垃圾運輸車運至寧武縣垃圾填埋場統(tǒng)一處理。鍋爐爐渣主要用于墊路、建筑用料及運至矸石場填埋。
（六）社會影響調(diào)查
我公司采取公告、隨機調(diào)查、座談會等形式公開征求公眾意見，選取礦區(qū)附近村莊的村民與礦區(qū)的工作人員進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，群眾對項目建設表示支持和滿意。
總之，環(huán)保設施各項工程在建設單位、施工單位、監(jiān)理單位共同努力配合下，嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，已完成并投入運行。希望各位領導專家通過檢查提出寶貴意見，我們將誠懇接受，在下一步工作中進一步改進、完善，使我們的環(huán)境保護工作邁上一個新的臺階。真正把我公司建設成為安全、環(huán)保、高產(chǎn)、高效的現(xiàn)代化礦井。
謝謝大家！
鋼筋驗收匯報材料篇十八
“六五”普法工作是繼“五五”普法工作后繼續(xù)貫徹實施依法治國戰(zhàn)略，繼續(xù)提高公民學法、知法、守法、用法的一項重要舉措，它標志著我國法制建設事業(yè)又進入一個新的發(fā)展階段?！傲濉逼辗üぷ鏖_展以來，我校黨支部、校委會對此項工作高度重視，精心規(guī)劃、合理安排、做了大量工作，依法治校、依法執(zhí)教工作取得了優(yōu)異成績，廣大師生遵紀守法的意識得到了增強，依法行事的責任感得到了提高，學校各項工作都納入了依法管理的軌道?，F(xiàn)就我校近年來的普法工作匯報如下：
一、加強領導，總體規(guī)劃
我校根據(jù)上級主管部門的部署，于2011年成立了由校長總負責、校委會成員、班主任組成的“六五”普法工作領導小組，負責全鎮(zhèn)小學“六五”普法工作的實施，聘請鎮(zhèn)派出所所長李延升為法制副校長（2012年8月何雄為鎮(zhèn)派出所所長兼黃家營鎮(zhèn)中心小學法制副校長）。領導小組成員分工明確，各負其責。學校由一名副校長負責抓“六五”普法工作的具體落實。學校后勤、護校隊做好學校的安全防范工作。在學校普法領導小組的正確領導下，學?！傲濉逼辗üぷ髟鷮崱⒂行У亻_展。階段工作有安排、有總結(jié)，各項普法活動有效開展。近年來，學校師生無一違紀、違法事件發(fā)生，發(fā)案率為0。黃、賭、毒等現(xiàn)象在學校無存身之地，有利地推動了學校教育教學工作的順利開展，使依法治校、精神文明建設成效顯著。
二、加強法律學習和宣傳工作，增強師生學法、知法、守法、用法的意識
1、征訂教材 合理安排 強化學習
多。通過學習強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執(zhí)教的自覺性，徹底杜絕了體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，師生之間建立了相互信任的新型師生關(guān)系。
2、多渠道宣傳 拓寬法律宣傳學習的寬度和廣度
在強化學法的前提下，加強了法律知識的宣傳。學校的宣傳櫥窗，每期都有法律知識的宣傳和違法、禁毒圖片展。法治宣傳欄內(nèi)，每月都有一期新的法律知識宣傳，各班的黑板報定期有法律知識的內(nèi)容。校委會、德育處定期檢查，作為班級考核、評優(yōu)的主要條件。學校還利用“紅領巾廣播站”開展了廣播宣傳，利用晨會、夕會、班會、課余時間向全校師生進行校園新聞廣播和法律知識宣傳。各類活動的開展，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成，提高了全校師生遵紀守法的自覺性和主動性。
3、學考結(jié)合 夯實學習內(nèi)容
每學年除積極參加上級司-法-部門組織的法律知識考試外，學校還自己出卷，對全校師生進行法律知識的測試。對教師的學法、用法、法律考試成績進行評定。每學年都要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結(jié)，然后單位根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，做為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。
4、以案講-法 提升普法工作深度
在加強全校師生學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學期都要請鎮(zhèn)司-法-部門和法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳，收到了良好的法律教育效果。近年來，先后進行法律專題講座多次。另外，結(jié)合地域特點，學校利用家長會、發(fā)傳單等多種形式向廣大群眾宣傳相關(guān)的法律知識，如《教師法》、《教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《憲法及相關(guān)法律》等，教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關(guān)法律知識的宣傳教育，使廣大家長認識到普及九年義務教育也是每個家長應盡的責任，使部分想讓孩子輟學的家長打消了念頭，支持并督促孩子積極上學，為學校提高教育教學質(zhì)量、完成義務教育羸得了社會的支持。
三、突出“法律六進”，全方位對教師進行法律教育
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育工作計劃、安全文明校園建設和精神文明建設計劃中，都滲透著法律教育的內(nèi)容。確定了“五育并舉”，以愛國主義教育為主線、以培養(yǎng)社會主義“四有”新人，加強精神文明建設和法制建設為內(nèi)容的學校育人新體系。強化守法誠信教育，注重教育方法和效果。擴大-法制教育的內(nèi)涵，拓寬法制教育渠道。堅持每周升國旗制度，分年級進行主題德育教育，低年級以養(yǎng)成教育為主；中年級以規(guī)范守法教育為主；高年級以理想、愛國主義教育為主，使德育工作走向系列化軌道。每年的三月份定為文明禮貌月，開展文明禮貌系列教育活動，開展“向不文明行為告別”系列活動，大大強化了學校精神文明建設，學校先后被評為縣級“文明宿舍”、 “文明餐廳”、縣級“綜合考核先進單位”、 鎮(zhèn)級“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號。
四、利用重大節(jié)日，對師生進行相關(guān)的法律知識教育
我們在組織師生學好專業(yè)法規(guī)的同時，還組織師生學習相關(guān)的行政法規(guī)，如《憲法》、《刑法》、《治安管理條例》、《行政管理法》等，利用世界環(huán)保日，組織師生學習相關(guān)的環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，并進行環(huán)保知識競賽和征文活動。所有這些活動的開展，進一步拓寬了法律教育層面，對全面提高師生的道德水平、增強法制觀念起到了積極有效的促進作用。
1、工作特點：
（1）領導重視程度高，制度健全、分工明確、工作持續(xù)性強，形成了普法工作的有效機制。
（2）普法內(nèi)容廣泛、重點突出，工作中結(jié)合山區(qū)的實際情況，在落實義務教育法，依法使學齡兒童享受義務教育，控掇保學方面工作較為扎實，動員了全校師生員工，效果明顯。
（3）推行 “法律六進”運行機制，將“六五”普法工作同學校德育工作相結(jié)合、同創(chuàng)建安全文明校園相結(jié)合、同學校精神文明建設相結(jié)合、同學校常規(guī)管理工作相結(jié)合，同教育教學相結(jié)合，做到了普法工作與學校常規(guī)管理工作的相輔相成、相得益彰。
現(xiàn)場，感受法律的莊嚴。
（5）將法制宣傳教育同教職工及全學生、家長的切身利益緊密聯(lián)系起來，完善教代會制度，大力推行校務公開，依法實行義務教育，切實落實“一補”、“營養(yǎng)餐”等工程的惠民政策，下大力氣減輕學生的課業(yè)負擔，多方聯(lián)系，動員社會各界救助貧困學生。
2、存在問題：
1、由于條件所限，學校沒有建設校外法制教育基地，僅限于校內(nèi)進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠?qū)挿骸?BR> 2、對校園周邊群眾的法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內(nèi)容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
總之，近幾年來，我校在“六五”普法工作中，做了大量的工作，開展了豐富多采的法律教育活動，廣大師生積極參與，收到了良好的法制教育效果。學校依法治理、依法執(zhí)教工作成效顯著，師生的遵紀守法率達到100%，教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
2017年8月26日
尊敬的各位領導：
孟春時節(jié)，春暖而萬物萌發(fā)，在此朝氣蓬勃而充滿希望的時節(jié) ，迎來了“六五”普法工作的縣級驗收，在此，我謹代表校領導班子和全體師生，對王主任一行的到來表示熱烈歡迎，并誠摯希望指出我們工作存在的問題和不足，不吝賜教。
學校普法是社會普法的重要組成部分，我校始終圍繞促進學生健康成長這一主線，按“四點兩線一矩”的思路(四點分別是：學科教學中的法制滲透點，德育工作中的法制專題點，學校普法的'大型活動點，教師學法用法的教育點；“兩線”是指學校普法活動中的教師和學生這兩條主線，“一矩”是指學校普法規(guī)劃和理念，形成矩陣，整體引領學校普法工作)，以課堂為主要陣地，以第二課堂的開辟為特色建設點，狠抓普法工作的落實，以實現(xiàn)“自主成長，無限未來”的辦學理念。現(xiàn)就“六五”普法工作開展情況匯報如下。
一、基本情況
我校是1979年8月在第一小學初中部基礎上組建的一所城鎮(zhèn) 1
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 獨立初級中學，原址位于務川菠蘿山下，務星橋頭，2017年9月整體搬遷到現(xiàn)都濡鎮(zhèn)巴蕉灣。學校通過三十多年勵精圖治，形成了講團結(jié)、講敬業(yè)、講奮進、講奉獻、講學習、講創(chuàng)新、講能力的管理文化。
學?，F(xiàn)有50個教學班，在校學生3538人（其中女生1813人，住校生648人，留守兒童886人，來自單親家庭學生214人，殘疾學生12人，特殊群體學生176人）。占地面積67200平方米，生均面積9.1平方米，校舍建筑面積24000平方米，生均校舍建筑面積4.1平方米，校園綠化面積12300平方米，硬化面積10200平方米?，F(xiàn)有普通教室63間，辦公室24間，物理、化學、生物實驗各室2間（儀器配置按一類初級中學配置完整，能滿足教學所需），微機室3間（有教學用計算機180臺），會議室3間，電子白板教室56間。圖書室1間（配有圖書3萬7千多冊），圖書閱覽室1間，體育器材室一間，學生公寓男、女生各一棟，學生食堂一棟，籃球場6個，400米四道環(huán)行跑道1個；有寄宿床位1600個，能為44.8%的寄宿生提供住宿。教育硬件資源基本能滿足4200多學生就讀需求。
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學生主要來源于本鎮(zhèn)的7個社區(qū)和6個村委。地域直徑達19多公里，學生絕大多數(shù)是少數(shù)民族，經(jīng)濟來源主要有種植水稻﹑玉米﹑烤煙，勞務收入、經(jīng)商收入、旅游收入是近幾年增長較好的收入渠道。
學區(qū)人口97742人。校址地處海撥640多米，地域經(jīng)濟來源 2
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 主要靠商業(yè)經(jīng)營、烤煙種植，屬“靠天吃飯”型農(nóng)業(yè)， 居住最遠的學生徒步到校約需2.5個小時，學生上學交通條件正逐步改善。
學校現(xiàn)有教師165位，學歷達標率100%。其中本科學歷教師114人，大專學歷教師51人；有高級骨干教師28人，縣級骨干教師36人，校級教學能42人，教壇新秀85人。
在近幾年的教育教學實踐中，學校領導班子形成了團結(jié)一致、工作高效、勇于開拓、善于創(chuàng)新的工作風格，學校已形成較為完善的、符合新時期教育改革推進的管理制度和評價體系。通過近幾年的探索，學校就城鎮(zhèn)學校的管理已探索出一定的經(jīng)驗。實現(xiàn)學校整體搬遷后，學校發(fā)展進入快速發(fā)展機遇期，教師的精神風貌和敬業(yè)精神明顯提升，學校正在朝著市內(nèi)一流初中辦學目標邁進。
“六五”普法實施以來，學校共組織召開專題會研究普法工作16次，教師撰寫學習筆記共19600多頁，下鄉(xiāng)深入村寨宣傳普法工作達1200多人次，參與縣級組織的集中法制宣傳達16次，開展普法專題講座達20余次，較好地推進了“六五”普法工作的實施。
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 為組長、分管校長鄒啟華副校長為副組長、各處室正職和年級組長為組員的領導機構(gòu),以黨員同志(特別是黨員領導干部)、班主任、任課教師(特別是政治課程的教師)為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育活動，落實工作責任，切實加強領導，加強培訓，以實現(xiàn)每位教師增值發(fā)展，提升普法能力為目標，強化工作檢查監(jiān)督，保證活動順利開展，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)；認真收集普法活動文字材料、圖片資料等做到臺帳規(guī)范、資料齊全、工作有實績、檢查有資料、教育有成效。
三、實現(xiàn)“六五”普法整體推進具體舉措
1、加強學習，領導干部做好表率，組織教職工重新學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律法規(guī)。通過學習，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。
熟健康的心理。 3、繼續(xù)做好法制副校長的聘任工作。我校先后聘任楊阿蘭、涂松、鄒建國等同志為法制副校長，每學期至少到校做兩次法律專題知識講座等形式的法制教育活動，每學期舉辦一次通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，學生的基礎道德有了明顯的提高，文明行為習慣得到了基本養(yǎng)成，未成年人的不良行為得到了及時的預防和矯治。
4、搞好課外活動延伸，多渠道對學生進行法制教育。充分利用國旗下的講話、晨會、班會、團隊會、綜合實踐活動課等形式對學生進行生動活潑的法制教育。有針對性地開辦法律知識講座，舉辦法制圖片展覽，開展法律知識咨詢和普法知識競賽、報告演講、審判觀摩、參觀英雄紀念碑、文藝匯演等豐富多彩的法制實踐活動，用學生喜聞樂見的方式傳播法制知識和理念，使他們受到形象生動的法制教育，多渠道對學生進行法制教育，真正做到有意、有機、有序、有效。每學期召開一次法制宣傳教育主題班會；創(chuàng)辦一期法律宣傳教育的板報。
文比賽，讓依法誠信納稅，稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生理念深入人心，引起社會關(guān)注稅收，取得“教育一個孩子，影響一個家庭，依法誠信納稅，共建和諧社會”的良好氛圍。
6、弘揚法制精神，舉辦模擬法庭，打造普法特色學校。學校領導高度重視，精心組織，科學規(guī)劃，合理安排。模擬法庭主要以現(xiàn)場模擬演出的方式進行，通過現(xiàn)場模擬的庭審調(diào)查，“法官”在充分了解案情，查明事實的基礎上,當庭宣判。模擬法庭演出逼真，讓同學們真切地體會到原汁原味的審判全過程，師生深受啟發(fā)。從而使我校法制教育工作有了新的提高，學校的民主管理和制度建設有了長足發(fā)展，促進了學校整體工作持續(xù)、穩(wěn)步地向前邁進，提升了學校整體辦學水平和辦學效益，圓滿地完成了六五普法各項目標任務。多年來師生中無一人違法犯罪，校園內(nèi)未發(fā)生一起安全重特大責任事故，師生法律知識普及率達100%，問題學生轉(zhuǎn)化率達100%。
第二課堂建設中，我校聘請縣內(nèi)各方面專家26人，聘請校內(nèi)音、體、美、信等教師６2人，作為第二課堂的指導教師，保障了第二課堂長期持續(xù)高效開展。第二課堂的成功開辟，成為我校推進素質(zhì)教育的，預防青少年犯罪的主要特色，學校多次在各類會議作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
四、做好師資和經(jīng)費保障，實行民主管理
加強法制宣傳教育師資隊伍建設，把普法依法治教工作經(jīng)費列入年度預算，安排專項經(jīng)費確保普法教育宣傳和骨干培訓活動的開展;學校在公用經(jīng)費中安排相應的法制宣傳教育專項經(jīng)費開展普法教育活動，征訂普法教育資料等，保障法制宣傳教育工作正常開展 。我校管理工作和教育教學活動遵循教育法律的原則和規(guī)定，形成符合法治精神的育人環(huán)境。實行民主管理，依法進行校務公開，暢通民主監(jiān)督渠道，創(chuàng)建文明、和諧的校園，確保依法治校工作開展的深度。使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事，并時時提醒教師要依法自律、依法從教。
內(nèi)容，也是推進人的現(xiàn)代化的浩瀚工程內(nèi)容之一；在教育層面，學校教育的質(zhì)量決定未來公民的素質(zhì)，將法制精神根植于每個學生的心靈，將是學校的重要教育使命；在教師層面，要努力克服過于追求專業(yè)素質(zhì)而忽視了人文素質(zhì)培育的教育價值取向，真正把學生靈魂的鑄造作為教育的第一要務；在學生層面，建立起全面的綜合素質(zhì)評價機制，促進學生全面發(fā)展，引導社會和家長樹立科學的學生成才評價方法，將法制精神作為學生素質(zhì)衡量的重要標尺之一，還有很長的路要走。
所以學校普法工作并沒有結(jié)束，學校普法工作永遠在路上。
如何總結(jié) “六五”普法的經(jīng)驗得失，決定學校下步普法工作的水平。在“六五”普法工作中，有以下四點重點經(jīng)驗值得繼續(xù)傳承。
一是堅持把每個教師作為普法員，把課堂作為主要普法陣地，把推進普法工作實效性作為重心，把學生心靈家園的鑄造作為教育的終極目標，實現(xiàn)教育質(zhì)量的整體提升，真正推進現(xiàn)代化教育。
充分利用“鄉(xiāng)村少年宮”、“四點半工程”、“學生自律組織”等載體，將學生的志趣引領到健康高雅的愛好上來，切實有效地預防青少年犯罪，努力走出學生“被法治”的低效率的普法困境。
三是繼續(xù)實施好“模擬法庭”這一特色。通過學校組織大型競賽活動，模仿法律審判全過程，讓學生帶進“法律審判”的世界，體驗法律的權(quán)威和尊嚴，產(chǎn)生強烈的法律敬畏，升華普法效果，這是學校在長期普法工作中探索出來的重要普法經(jīng)驗，必須堅持好。
四是實施好“鄉(xiāng)村少年宮”系列活動。讓每個學生有一至二門興趣愛好，將學生的課余時間引導觀察家特長培養(yǎng)上來，通過書畫、電腦制作、籃球運動、民族體育項目、攝影、聲樂、器樂等鄉(xiāng)村少年宮項目，建設好學校的第二課堂。第二課堂的有效開辟，是減少和預防青少年犯罪最有效的方法。
普法，我們永遠在路上，我們知道我們肩上的教育使命，在一步工作中，我們將繼續(xù)探索，深入高效地推進學校普法工作的深入高效開展。
二〇一五年三月二十五日
鋼筋驗收匯報材料篇十九
商務局：
由xx公司承擔的“xx工程”市場改造項目于20xx年3月開工建設，目前，項目建設任務已完成，改造后的xx市場占地面積x平方米，建筑面積x平方米，共有攤位x個，分干雜、水產(chǎn)、蔬菜、水果、肉類等幾大經(jīng)營區(qū)域。
本項目總投資xx萬元，其中：申請國家補貼xx萬元，企業(yè)自籌xx萬元，主要投資改造大廳頂棚、攤位、路面、排水、線路及消防安控等工程。
在自制區(qū)和地區(qū)兩級商務(廳)局的關(guān)心下，本項目已順利竣工并投入使用，市場環(huán)境良好，圍墻、廁所、排水、路面硬化、填土、消防監(jiān)控等各項附屬設施齊全，極大地滿足了城鎮(zhèn)老板姓的生活需求。
現(xiàn)申請對“xx工程”市場改造項目給予驗收。
申請人：xxx
20xx年x月x日
鋼筋驗收匯報材料篇二十
尊敬的各位專家及領導：
一）、工程概況；
受湖南世景置業(yè)有限公司投資興建的世景華庭商品住宅樓，位于萬家麗北路東與瀟湘西路交匯處；由湖南省電子工程設計院設計根據(jù)建筑節(jié)能基本規(guī)范要求，在保證和提高建筑舒適性的條件下，合理使用能，不斷提高能源利用率的建筑節(jié)能。本工程(9#、10#棟)主體為32層框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積為73975.96㎡。外墻內(nèi)保溫主要采用膠粉聚苯顆粒；屋面內(nèi)保溫采用擠塑聚苯板；門窗節(jié)能主要采取塑鋼型材+中空玻璃；配電與照明工程采用絕緣電線電纜，在施工過程中，嚴格按設計圖紙及變更進行施工。
二）、保溫隔熱工程施工過程情況；
黃花建筑集團股份有限公司總承建方對整體環(huán)保節(jié)能、工程質(zhì)量、施工進度負責，根據(jù)建筑節(jié)能的范圍創(chuàng)造建筑圍護結(jié)構(gòu)的節(jié)能，在保證和提高建筑舒適性的條件下，合理使用能源，不斷提高能源利用率的現(xiàn)實要求。施工方在保證建筑物使用功能和室內(nèi)熱環(huán)境質(zhì)量的前提下，降低建筑物能源消耗，合理有效地利用能源的民用建筑節(jié)能標準，對照設計及節(jié)能標準進行施工，創(chuàng)造良好的管理責任主體。針對保溫隔熱環(huán)境節(jié)能的整體施工的工程質(zhì)量制定了質(zhì)量保證體系，組成了外墻內(nèi)保溫、屋面保溫兩個專項施工項目部，分別設置專項施工員、質(zhì)安員、資料員及各種進場材料的驗收員和各級管理人員，監(jiān)督的質(zhì)量網(wǎng)絡管理。
在建筑環(huán)保節(jié)能主體責任施工過程中，施工項目部根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，施工前編制施工組織設計，報送黃花公司核查并報監(jiān)理方審查，監(jiān)理方審查方案后，重點強調(diào)了外墻內(nèi)保溫施工分段核查驗收的程序，進場材料的驗收要求，對照現(xiàn)場施工現(xiàn)實情況，施工機具使用操作安全，安全預控措施及施工工序質(zhì)量檢驗驗收作為控制重點修改意見，施工項目部根據(jù)監(jiān)理方意見進行了修改，經(jīng)監(jiān)理方再次審查，同意該方案的實施。
施工項目部在每次材料進場時，監(jiān)理方均進行現(xiàn)場查證。
監(jiān)理方對施工項目部報送的建筑節(jié)能保溫隔熱的隱蔽工程，檢驗批和分項工程的質(zhì)量評驗及資料進行審查，在施工過程中，針對節(jié)能施工的特點進行巡視檢查，對建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫聚苯顆粒、布網(wǎng)及屋面的隱蔽工程重點部位進行旁站及現(xiàn)場檢查，在保溫隔熱每一道程序的施工后，施工方報興建方、監(jiān)理方進行現(xiàn)場驗收，驗收合格后，監(jiān)理方簽證報驗資料，同意下道工序的施工。在施工過程中，監(jiān)理方設專人旁站，重點部位為外墻內(nèi)保溫聚苯顆粒，大面鋪設網(wǎng)格布。
根據(jù)施工現(xiàn)場建筑節(jié)能保溫隔熱材料的見證取樣，檢驗檢測的材料結(jié)果，檢測實際情況分批送檢材料均合格。根據(jù)現(xiàn)場施工段各工序的分段驗收，結(jié)合施工方原材料的報驗報批，隱蔽工程的分項驗收，分項工程的綜合評定。建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫、屋面保溫隔熱整體施工的工程質(zhì)量均符合設計及建筑節(jié)能的'驗收要求。
三）、監(jiān)理工作過程及情況；
1）、在世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能的施工過程中，我項目監(jiān)理部受項目委托人委托依照法律以及節(jié)能技術(shù)標準，按縣建委建筑節(jié)能產(chǎn)品（材料）備案強制標準，節(jié)能設計及修改文件，建筑工程承包合同及委托監(jiān)理合同關(guān)于建筑節(jié)能的約定，對節(jié)能工程建設實施的監(jiān)督管理，明確工程監(jiān)理單位應對現(xiàn)場施工過程中的工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。
2）、監(jiān)理方嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能強制標準及建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范的要求實施監(jiān)理，針對工程的特點制定符合建筑節(jié)能要求的監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理實施細則及現(xiàn)場旁站的方案。
3）、監(jiān)理旁站外墻內(nèi)保溫的施工中，監(jiān)理方根據(jù)外墻內(nèi)保溫旁站要求進行現(xiàn)場旁站，并列旁站記錄多105份。
4）、監(jiān)理旁站屋面防水層施工，按施工工序、層次進行檢查。在防水層施工前，在施工方清掃基層的基礎上，要求施工方對屋面進行灌水試驗，確認屋面砼基層無滲露后，才允許進行屋面保溫防水施工，并列旁站記錄6份。
四）、安全生產(chǎn)、文明施工情況；
世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能保溫隔熱的整體施工過程中，由世景置業(yè)工程部及黃花建筑公司項目部針對各棟號施工項目部制定了專項安全生產(chǎn)、文明施工的具體方案。
五）、監(jiān)理方對建筑節(jié)能工程的評定意見；
1）、根據(jù)施工單位采用的建筑節(jié)能新材料、新工藝、新技術(shù)的施工過程的質(zhì)量跟蹤監(jiān)理，根據(jù)施工單位報送的相應的施工工藝措施和材料證明及建筑節(jié)能標準有關(guān)規(guī)定的比例進行平行檢測、見證取樣、送檢檢測的結(jié)果，監(jiān)理方核查建筑節(jié)能進場產(chǎn)品材料的備案證明的相應驗證，建筑節(jié)能用材材質(zhì)合格、符合節(jié)能產(chǎn)品材料備案要求。
2）、針對建筑節(jié)能施工過程中，監(jiān)理依照監(jiān)理細則條款，由項目部編制了建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫隔熱、屋面施工過程中的施工方案，現(xiàn)場巡視檢查，對墻體、屋面等隱蔽工程的驗收檢查簽證認可的全過程及檢驗批和分項工程質(zhì)量驗評及資料的審查簽證，針對施工項目部報送的建筑節(jié)能分部工程和單位工程質(zhì)量驗評及歸檔資料進行審核和現(xiàn)場實況的檢查，監(jiān)理方認為建筑節(jié)能施工質(zhì)量符合驗收標準，在建筑節(jié)能工程驗收之前，監(jiān)理方會同興建方、施工方對建筑節(jié)能工程進行預驗；在預驗中存在問題，施工方進行了多次整改，施工方自檢合格并經(jīng)相關(guān)單位檢測合格，監(jiān)理評定認為9#、10#棟保溫節(jié)能分部工程達到合格要求，同意驗收。
世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能工程施工段監(jiān)理的全過程，建設方、設計方、質(zhì)監(jiān)方及安監(jiān)站多方監(jiān)督和指導下，在施工方項目部的全面配合和努力下，使監(jiān)理工作能順利進行，整體工作受到興建方肯定，在此表示感謝！
2017年10月20日
鋼筋驗收匯報材料篇二十一
尊敬的各位專家領導：
多年來，我校緊緊把握“以人為本，開拓創(chuàng)新，突出特色，全面發(fā)展”這一辦學理念，規(guī)范辦學行為。抓住新一輪發(fā)展機遇，把學校的發(fā)展目標始終定位于——在科學發(fā)展觀的指導下，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，以好班子凝聚人心，積極構(gòu)建現(xiàn)代學校管理制度，努力提高學校校務管理水平，提升學校核心競爭力，辦人民滿意的教育。 我們堅持依法治校，始終以《江蘇省中小學管理規(guī)范》《義務教育法》《教師法》等指導學校管理和教育教學工作，規(guī)范學校的教育行為和收費行為，校內(nèi)財務、會計和資產(chǎn)管理制度嚴格。堅持依法治校，嚴格遵守教育法律法規(guī)。堅持面試就近入學，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定和“十條”禁令。實行標準班額，每班不超45人。
我們進一步完善和規(guī)范了學校管理制度，切實用法規(guī)和制度來支持學校的品牌建設和可持續(xù)發(fā)展。全面優(yōu)化校務公開制度，進一步完善和規(guī)范教代會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用。學校建設項目、中層干部聘用、教師評先評優(yōu)、職稱評定、學校財務狀況等能通過校行政會商討決定，做到先民主再集中并同時向師生公開。
一、學校人才與隊伍建設
（一）、以學習促發(fā)展，規(guī)范教師管理。一 是以制度啟動學習，推動學習型領導發(fā)展
為了讓師生養(yǎng)成良好的學習習慣，校領導率先垂范做學習的帶頭人，讓學習成為習慣, 堅持做好讀書活動，要求每個班子成員做到“三個一”，即讀一本教育專著，寫一本讀書筆記，作一次業(yè)務講座。領導干部能積極投身新課程，做到了三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓；自覺參加校內(nèi)每次理論學習；自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改實驗信息。
二是有效開展校本研究，推進思考型教師群體建設。
（1 ）堅持自主研修 。一是要求教師堅持讀書。我們堅持開展讀專著活動，開放閱覽室，建成電子閱覽室，要求教師每天讀書不少于半小時，并經(jīng)常組織讀書沙龍活動。二是堅持教學反思，做到每節(jié)課、每天、每學期都有反思小結(jié)。三是要求教師堅持寫作。每年我們結(jié)合省市區(qū)各級論文的評選活動，成立了以教科室為龍頭，組織年青教師寫好提綱并在教科室領導小組指導下進行交流匯報，審核提綱后才能開始寫作，有效提高了教師的論文寫作水平。
（2 ）堅持同伴互助。 一是在實踐中合作。加強教學有效準備，把教學預設和單元教材分析作為集體備課中的重要內(nèi)容，活動做到時間、地點、內(nèi)容、參加對象、主講人、責任人六落實，周周有組織，次次有成效。組內(nèi)課、校級示范課互補進行，通過議課引發(fā)思考總結(jié)。二是周周都有不同學科、不同年級的校級示范課、校級研討課。各學科教研組長為組長帶領全組學科老師評課，激發(fā)了教師們的潛能和智慧。
（3 ）堅持教學引領。 我們先后邀請教研員來校作教學指導，
請陳思遠、申冬、薛艷校長作課堂教學示范，作有效準備的專題講座，承辦區(qū)級語文教研活動、數(shù)學教研活動。物理教研活動。同時加強校際教學交流，主動參加各類學習活動，組織骨干教師走出去，赴徐州市三中、六中、河南永威等學校學習。豐富多彩的名師引導、專家指導、同伴輔導等活動使教師的教學水平不斷得到提高。
三是積極推動“名師工程”。
我們把培訓骨干教師作為推動“名師工程”的著力點，由此來帶動師資素質(zhì)的整體提升。 為此，我們有效地組織“四板塊三輪次”教學研討系列活動，有效組織校級示范教學活動，由學校各學科的骨干教師上示范課，進行說課等活動，提高了 骨干教師的能力 。為 促進青年教師迅速成長起來，學校切實落實“師徒結(jié)對”制度，通過師傅的傳幫帶，幫助徒弟提高教育教學能力。我校名師以占到15%以上。
二、積極推進課改，規(guī)范教學科研管理
多年來，我們以新課程為研究導向，以課堂教學為研究核心，以綜合實踐活動為研究重點，以教研方式的改善為抓手，促進了教師課改實施水平和能力的提高，推動了學校課改進程。把課堂作為課改的主陣地。著力有效準備的研討與管理，追求有效的課堂教學。大力推進綜合實踐活動。我們把綜合實踐活動開展與學校發(fā)展、師生需求相結(jié)合，研究重點放在確定切合實際的活動專題上，有過程有指導有評價。通過級部研究、協(xié)進互動、課堂教學觀摩，讓研究在實踐反思中深化。
加強校本課程開發(fā)與建設。學校至今有市級課題十余個，區(qū)級課
題20多，學校也被評為銅山區(qū)教科研先進學校。
三、素質(zhì)教育與學生發(fā)展
1、切實強化制度，規(guī)范安全教育。牢固樹立“安全重于天”的責任意識，實行安全工作責任制，每學期層層簽訂責任狀，明確職責，落實到人。重點抓好學生上放學路上安全、季節(jié)性流行病的防控、設施設備的安全檢測、外來人員的進出登記等。制定了安全事故應急預案，做到“橫向到邊，縱向到底，覆蓋全面”。重視做好宣傳教育和預防工作，利用每周的周工作會議和集體活動，我們經(jīng)常對師生進行安全教育。每學期通過告家長書進行安全宣傳，組織法制副校長和交巡警中隊的民-警進行專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護意識。并每月聯(lián)合派出所、綜治辦、城-管辦對學校周邊進行治理巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
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鋼筋驗收匯報材料篇二十二
桐柏縣城關(guān)鎮(zhèn)實驗
小學
在桐柏縣第三高級中學搬遷后舊址改建而成，位于文化路中段，2017年8月6日開始著手改建，9月1日正式開學。招收首屆小學生1297名，共18個教學班，63名教職工。學校占地10000多平方米，活動場地寬敞，設備設施齊全。順應桐柏教育形勢發(fā)展的需要，學校創(chuàng)新教育理念，提高辦學質(zhì)量，遵照“讓人們因為我的存在而感到
幸福
，讓世界因為我的存在而更加美麗”的工作、
學習
目標，踐行“
愛
心最真，樸素最美，關(guān)注人性做真教育；責任至高，幸福至上，享受童心當好老師”的教師座右銘，努力培養(yǎng)時代新人。學校起點高，定位準，目標明確，將為打造桐柏一流學校而不懈努力。
為提高教育教學質(zhì)量，推進新課改進程，學校將課堂教學改革作為教學工作的重頭戲，開展高效課堂，實施素質(zhì)教育?，F(xiàn)將近兩月具體做法匯報如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，理論武裝，理念更新。
研讀了2011年版《課程標準》，明確了各年級各學科目標任務，方法措施，為教師備課、上課提供了重要依據(jù)。最后，培訓了學校一系列規(guī)章制度，其中包括高效課堂實施方案及考評細則等，為高效課堂開展保駕護航。
二、示范引領，骨干帶動，教研拉動。
學校領導及部分教師對于效課堂的研究和實踐始于2017年冬，考察的學校有杜郎口中學和河北滄州派尼學校。兩所學校成功的教學課例，優(yōu)秀導學案，小組編排等成為教師臨摹的對象。經(jīng)過近四年的實踐、探索、再實踐、再探索，適合小學生年齡特點的高效課堂開展形式在一部分教師身上得以靈活運用。我校教師隊伍為全縣公選教師，各校教改程度不同，教師參差不齊，為了讓新組建的教師隊伍盡快掌握新的課堂模式，學校分三步走：
首先，開學初，開展“推門聽課”活動，了解課堂現(xiàn)狀?；顒咏Y(jié)束后，學校迅速確立了一批教研骨干，開始走第二步，教研骨干上示范課，全體教師邊學習邊實踐邊探索。學校還規(guī)定了每周不
同學
科的教研時間，一周一次集體大教研，天天一次或多次小教研，以課例研究課，以教師實際做法研究高效課堂做法。這一學習研討活動的開展在最短的時間內(nèi)拉開了全校教師賽評課的帷幕，活動自然進入第三步：人人參與。
在教研活動中，學校將導入、導學、導練、達標測評定為課堂基本環(huán)節(jié)。導入激發(fā)興趣，導學重方法指導，重情感體驗，重知識提升，導練重知識歸類，展示拔高，測評題目要精，要求當堂完成。
三、賽課評課，活力課堂，魅力綻放。
在賽評課活動中，我們欣喜地看到：1、課堂民主了。學生有了表達自已，挑戰(zhàn)別人，評價別人，幫助別人的時間和機會，小組有了選擇學習內(nèi)容和方法，展示內(nèi)容與形式的權(quán)利。2、教師放權(quán)了。學生成為學習的主體，教師則成為課堂的引導者，知識的提升者，活動的發(fā)起人。表現(xiàn)好的是學生，策劃的是老師。3、學生主動了。自學時全神貫注，認真思考；對學時解疑答難，互幫互助；群學時大膽發(fā)言，敢于創(chuàng)新。
在賽評課活動中，除了教研骨干外，又涌現(xiàn)一批高效課堂創(chuàng)新新秀：葛廣平老師的《火燒云》出示自學提示，引導學生自學，交流自學提示內(nèi)容，引導學生探究，不僅關(guān)注文本意思，而且引導學生學會表達，將新課標對語文課的要求詮釋得淋漓盡致；孟憲強老師《圓的面積》引導學生在實踐操作中思考，在推理中驗證，最后得出結(jié)論；王玲老師的
英語
課注重創(chuàng)設情境，學生在活動中敢于表達，樂于表達；文貴昌老師為我們上了一節(jié)生動的科學實驗課靈活的教法、學法，激活了高效課堂，師生在課堂中受益，質(zhì)量在互動中提升，魅力在實驗小學綻放。
桐柏縣城關(guān)實驗小學將在各級領導的關(guān)心支持下，搶抓難得的辦學機遇，乘上高效課堂的巨輪，揚帆起航，開啟實驗小學美好的明天！
各位領導、各位同仁：
早上好。
近幾年來，我校的學生數(shù)逐年增加，由2017年的一千
六百
余人增加到現(xiàn)在的兩千一百四十一人。與此同時，我們的教學質(zhì)量也在逐年攀升。能取得現(xiàn)在的成績，完全得益于最近幾年實施的高效課堂建設。我們首先擬定了打造高效課堂的流程，即課前需要儲備高素質(zhì)的教師隊伍，課中需要形成高效課堂模式，課后需要知識的鞏固與落實。
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鋼筋驗收匯報材料篇二十三
商務局：
由xx公司承擔的“xx工程”市場改造項目于20xx年3月開工建設，目前，項目建設任務已完成，改造后的xx市場占地面積x平方米，建筑面積x平方米，共有攤位x個，分干雜、水產(chǎn)、蔬菜、水果、肉類等幾大經(jīng)營區(qū)域。
本項目總投資xx萬元，其中：申請國家補貼xx萬元，企業(yè)自籌xx萬元，主要投資改造大廳頂棚、攤位、路面、排水、線路及消防安控等工程。
在自制區(qū)和地區(qū)兩級商務(廳)局的關(guān)心下，本項目已順利竣工并投入使用，市場環(huán)境良好，圍墻、廁所、排水、路面硬化、填土、消防監(jiān)控等各項附屬設施齊全，極大地滿足了城鎮(zhèn)老板姓的生活需求。
現(xiàn)申請對“xx工程”市場改造項目給予驗收。
申請人：xxx
20xx年x月x日
鋼筋驗收匯報材料篇一
我鎮(zhèn)位于寶山區(qū)最南部的三個鎮(zhèn)的中間，與閘北區(qū)彭浦新村接壤，東隔共和新路與通河街道及高境鎮(zhèn)的民主小區(qū)為鄰，和上海市中心城區(qū)已連成一片，地理位置優(yōu)越，交通十分便捷，文秘部落是寶山區(qū)南部的商貿(mào)分中心。全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積6平方公里，經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明單位2個、市級文明村1個、市級文明小區(qū)4個，區(qū)級文明單位3個、區(qū)級文明小區(qū)4個、區(qū)級文明樓40幢、“百佳文化”小區(qū)3個，社區(qū)備書網(wǎng)絡館2個。年初，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過深入調(diào)研，在總結(jié)成功創(chuàng)建上海市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作經(jīng)驗的基礎上，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。按照寶山區(qū)“建設健康城區(qū)三年行動計劃”的要求，結(jié)合廟行實際，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)列為今年鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作，全民總動員、傾全鎮(zhèn)之力、扎扎實實把創(chuàng)建工作抓緊抓好，以此進一步改善廟行的市容面貌、生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境，營造優(yōu)良的投資環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定、健康美麗的綠色家園，作為提前實現(xiàn)“變樣”目標，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合競爭力的有力抓手。雖然創(chuàng)建工作時間緊、任務重、難點多，但通過黨委、政府的精心組織、措施得力，全鎮(zhèn)干部、群眾團結(jié)一致、艱苦工作、奮力拼搏，在市、區(qū)有關(guān)領導和部門的大力支持下，目前，已圓滿完成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的各項任務，各項指標均已達標或超過。我們將進一步總結(jié)工作，落實各項長效管理措施，使創(chuàng)建工作的成果得到鞏固和提高。我們的具體做法是：一、把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作與執(zhí)政為民的指導思想結(jié)合起來早在4月13日鎮(zhèn)第四屆人民代表大會第六次會議上，鎮(zhèn)長在政府工作報告中就要求“認真總結(jié)創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和做法，深入推進國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作”，5月18日，鎮(zhèn)召開了由各單位一把手和部門負責人參加的創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)動員大會，標志著鎮(zhèn)創(chuàng)建工作正式啟動。鎮(zhèn)黨委、政府要求各級、各部門把創(chuàng)建工作列為今年的'主要工作之一，與各項工作結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作作為執(zhí)政為民、為民辦實事的民心工程來抓，一定要“以人為本”，為廟行人民營造一個祥和、文明、衛(wèi)生、健康的人居環(huán)境。大家統(tǒng)一了認識，一致認為創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)是鎮(zhèn)實現(xiàn)“三個代表”思想，實現(xiàn)“三個變樣”目標的具體體現(xiàn)，關(guān)系到人民群眾生活環(huán)境的改善、生活質(zhì)量的提高，是可持續(xù)發(fā)展理念與行動的結(jié)合，有助于經(jīng)濟發(fā)展和文明程度的提高，有助于城鎮(zhèn)管理和形象的提升，從而克服畏難情緒，作好打硬仗的思想準備。二、把深入廣泛的宣傳發(fā)動與扎實有效的創(chuàng)建措施結(jié)合起來為了把創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作切切實實開展起來，鎮(zhèn)黨委、政府精心組織成立了由黨、政領導擔任組長，各相關(guān)部門負責人擔任組員的創(chuàng)建領導小組，另外專門設立了創(chuàng)建辦公室及宣傳發(fā)動組、文字資料組和督查工作組3個工作班子，分工負責創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的日常事務，制定了廟行鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)總體規(guī)劃工作計劃和實施意見。按照鎮(zhèn)黨委“思想認識要有高度、工作要有力度、群眾參與要有廣度”的總體要求，從5月底開始，開展強大的宣傳攻勢，發(fā)放告居民書25000份、告單位（業(yè)主）書3000份、創(chuàng)建宣傳折頁25000份、貼出創(chuàng)建海報600份，通過村委會、居委會向市民和志愿者發(fā)放創(chuàng)建廣告宣傳品，其中包括廣告?zhèn)惆?、廣告衫18500件、廣告帽18500頂、圍裙18500條、廣告手提袋20000只、廣告紙杯20000只、專項活動宣傳品20000件、飲食店桌卡200套，另外在馬路和社區(qū)內(nèi)張掛廣告燈箱90只、橫幅100多條、電桿宣傳條幅60組、宣傳欄10只、制作宣傳培訓光盤100盤，其中宣傳講座600余人次，同時在建筑工地圍墻上進行宣傳。通過這些工作，使創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心，不論是本地居民還是外來人員，都充分了解創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義及與自身的關(guān)系，從而增強了市民百姓的環(huán)境衛(wèi)生意識，提高了他們參與創(chuàng)建活動的自覺性、主動性與積極性。創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)辦公室還開辟了創(chuàng)建熱線電話對外公布，每天電話鈴聲不斷，群眾踴躍來電，提出各種意見和建議，舉報各種不文明的行為，使許多問題得到及時的處理和解決。三、把環(huán)境整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的硬件建設結(jié)合起來經(jīng)過充分的宣傳發(fā)動，各部門、各單位的干部群眾都熱情的投入到廟行鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動中來，所屬村、居委、集團公司都建立了領導小組和工作班子，制定了各自的工作計劃、工作目標和時間節(jié)點都相當明確詳細，同時簽訂了責任書，每項任務都落實到人，確保按時完成。環(huán)境整治一直是我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建、衛(wèi)生創(chuàng)建的工作重點，雖然在去年創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動中，經(jīng)過大規(guī)模的拆違和“百路”整治，鎮(zhèn)域面貌有了很大的改觀，但由于前期房產(chǎn)開發(fā)不規(guī)范、建筑起點低、薄弱環(huán)節(jié)較多，加上市民素質(zhì)有待提高，外來人員眾多，“六亂”現(xiàn)象和不文明行為時有發(fā)生。因此在創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)工作中，除了繼續(xù)對河流、道路、綠化、衛(wèi)生設施進行建設外，重點仍將放在環(huán)境整治上，把建設和整治結(jié)合起來搞，缺什么補什么，什么地方不規(guī)范、不合理，馬上整改。今年，鎮(zhèn)政府加大資金投入，推進市政設施建設，提升鎮(zhèn)域道路的品位。新建社區(qū)衛(wèi)生中心和社區(qū)服務中心，拓寬共康西路，對共康路、長臨路進行整治，村新建道路2850米，安裝路燈100盞，以上三項就投入資金3120萬元。我們還對鎮(zhèn)域內(nèi)的衛(wèi)生設施進一步完善，新建公共廁所16座，改建公共廁所24座，新建倒糞池8只，垃圾箱房97只，在道路房新添垃圾筒200只。在集中整治階段，共計清運渣土1950車，拆除違章建筑平方米，整治門面房65間，統(tǒng)一設計，安裝店面招牌，清除黑色廣告，對公益性燈箱、廣告、標牌進行經(jīng)護保養(yǎng)，新建圍墻1833米，對樓道、墻面進行涂料粉刷，清理、搬遷了臨時菜場2處，使街區(qū)面貌煥然一新，群眾拍手稱好。四、把環(huán)境整理與除害、防病結(jié)合起來環(huán)境整治始終是我鎮(zhèn)市容管理的工作重點，保持清潔、衛(wèi)生的市容市貌，還市民一個健康舒適的居住環(huán)境，是鎮(zhèn)政府義不容辭的責任。為此，鎮(zhèn)政府今年投入資金217.5萬元，用于河道的疏浚、排水泵站更新維修及河道的保潔管理；支出城市維護費811.2萬元，用于市容管理、道路清掃及垃圾處理等；消滅蚊、蠅孳生繁殖的場所，蟑螂、老鼠亦無處藏身，各村、單位、居委會積極開展除害防病工作，群眾積極參與，經(jīng)檢查驗收，各項指標均已達標。廟行鎮(zhèn)還建立了疾病防治的信息網(wǎng)絡，有專業(yè)人員常年對市民進行宣傳教育，遇到突發(fā)性病害災情，都能得到及時有效的應急處理。全鎮(zhèn)市民的醫(yī)療保險參保率達100%，今年鎮(zhèn)政府列支衛(wèi)生經(jīng)費278.2萬元，其中就包含了農(nóng)民大病風險基金20萬元。鎮(zhèn)衛(wèi)生部門對企業(yè)的職業(yè)病防治加強監(jiān)督指導，多次召開會議進行宣傳講課，引起各企業(yè)單位領導的重視，采取各種措施，確保職工身心健康。五、把制度建設和長效管理結(jié)合起來為確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)成果得到鞏固，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦各部門努力工作，制訂和完善了各項規(guī)章制度，健全管理專業(yè)隊伍，以法進行管理，落實好交通干道、主要街道兩旁單位、店鋪和住宅“三包”制度，簽訂責任書，形成了“事事有人管，時時有人管”的長效機制。我們深知，創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的工作僅僅是一個契機，通過創(chuàng)建來推動和促進我們的工作，提高我鎮(zhèn)的城市建設和管理水平，這只是萬里長征第一步，今后還有更多的工作需要我們?nèi)プ?，許多工作需要進一步改進和提高。我鎮(zhèn)將繼續(xù)以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，落實“三個代表”重要思想，努力貫徹可持續(xù)發(fā)展的科學理念，全心全意為群眾謀利益，乘勢而上、創(chuàng)新求變，為建設穩(wěn)定和諧、美麗健康的新而努力拼搏。
鋼筋驗收匯報材料篇二
一、建設單位申請建設工程竣工驗收消防備案應提供如下資料：
1、《建設工程竣工驗收消防備案表》；
2、《建設工程消防設計備案受理憑證》復印件或《建設工程消防設計審核意見書》復印件
3、工程竣工驗收報告。
1、《建設工程竣工驗收消防備案表》；
2、《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》復印件；
4、建設單位的工商營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明文件；
5、施工、工程監(jiān)理、檢測單位合法身份證明和資質(zhì)等級證明文件；
6、工程竣工驗收報告；
10、消防產(chǎn)品供貨證明（由生產(chǎn)企業(yè)填寫并蓋公章）；
11、噴涂鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的施工方案、記錄及其施工單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
12、隱蔽工程記錄；
13、建設工程竣工圖紙（土建和消防設施施工單位應分別在相應的竣工圖上蓋竣工章）。
三、其他要求
對于群眾持《工程竣工驗收報告》和《建設工程竣工驗收消防備案受理憑證》到業(yè)務窗口要求加蓋公安機關(guān)消防機構(gòu)印章，若所出示的備案受理憑證與在消防辦事大廳備案系統(tǒng)中的查詢結(jié)果一致，且能提交上述備案資料的，可以在備案受理憑證上加蓋窗口業(yè)務受理章。
鋼筋驗收匯報材料篇三
簡要說明項目建議書、可行性研究報告、初步設計等批準單位及批準文號，批準的建設規(guī)模和投資概算（包括批準調(diào)整概算），建設項目的主要內(nèi)容等。
二、項目實施概況
1.項目開工及完工日期（如有延誤和提前需說明原因）；
2.項目主要參建各方簡要介紹；
3.項目建設規(guī)模、內(nèi)容與批準情況對照分析（如有較大不同需說明原因與變更過程）；
4.項目各專項驗收環(huán)節(jié)通過情況（驗收時間、驗收結(jié)論）；
5.項目試運行情況。
三、項目審計及竣工財務決算概況
概算（修正概算）、預算執(zhí)行情況與決算批復情況。
四、其他
1.工程質(zhì)量分析，對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故處理結(jié)果的情況說明；
2.對工程技術(shù)檔案的整理歸檔情況；
3.對收尾工程的處理意見；
4.項目建設的經(jīng)驗、教訓及對今后工作的建議。
鋼筋驗收匯報材料篇四
20**年3月31日，根據(jù)省農(nóng)委通知精神，省農(nóng)委科教處組織相關(guān)專家對泰興市畜牧獸醫(yī)中心事實到，下午半天，承擔的發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)應用與推廣項目進行了會議集中驗收，其中現(xiàn)場驗收已于20**年12月份通過驗收，驗收組通過查閱資料、審核帳冊，聽取匯報后，經(jīng)認真評議，形成如下驗收意見：
1、項目單位能依照農(nóng)業(yè)基本建設項目實施的要求，按照“四制”要求組織實施，項目建設單位成立了項目實施領導小組，項目建設管理組織措施到位。
2、超額完成各項建設任務。示范基地韓莊豬場改擴建發(fā)酵床豬舍1500㎡，引進長大二元母豬40頭，上市肉豬3500頭；永興農(nóng)牧公司建成發(fā)酵床10000㎡，上市肉豬25000頭?；刂苓呉延?02個規(guī)模養(yǎng)殖戶建設發(fā)酵床豬舍8166㎡，上市肉豬10000頭；共建設發(fā)酵床19666㎡，上市肉豬38500頭。示范基地及帶動戶都設有符合標準的項目標示牌，并發(fā)放了技術(shù)掛圖。
3、采取三個工作措施。強化試驗示范作用，編寫了發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)泰州地方標準，承辦了省三項工程項目生態(tài)健康養(yǎng)殖協(xié)作組會議。
4、實現(xiàn)了三個創(chuàng)新。創(chuàng)新技術(shù)培訓方式；創(chuàng)新項目技術(shù)推廣模式；創(chuàng)新的應用夏季發(fā)酵床管理技術(shù)。
5、取得四個實施亮點。成功進行發(fā)酵床對比試驗；編制了發(fā)酵術(shù)養(yǎng)豬技術(shù)的地方標準；發(fā)表兩篇論文；采用新的'技術(shù)宣傳模式。
6、項目嚴格按照農(nóng)業(yè)三項工程項目資金管理要求，實行?？顚Ｓ?，專人管理，并對項目資金使用情況出具了審計報告書。
7、項目取得較好的效益。上市豬2、85萬頭，增加經(jīng)濟效益462萬元，增加生豬供給，提高養(yǎng)殖水平，實現(xiàn)生豬生產(chǎn)零排放、無臭味、無污染，降低養(yǎng)殖業(yè)對環(huán)境的污染。
項目實施單位提供資料齊全，數(shù)據(jù)翔實可信，現(xiàn)場真實，項目工作措施得當，實施中創(chuàng)新點、亮點較多，各項指標超額完成，取得較好的效益。查驗專家組一致認為該項目實施質(zhì)量較高，達到農(nóng)業(yè)三項工程項目實施驗收標準。
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鋼筋驗收匯報材料篇五
報
材
料
中核華興建設有限公司
尊敬的各位領導、專家：你們好！
我公司施工的溧水和園二期c1-c4棟住宅樓工程主體1~7層分部工程現(xiàn)已基本施工完畢，感謝各單位領導、專家對我項目部工作的支持與指導。今天特邀各位領導、專家對本工程1~7層進行主體驗收，現(xiàn)就本工程主體施工情況向各位領導、專家作簡要匯報：
一、工程概況
本工程地下2層，地上15層，建筑面積為59016.23o，地上建筑面積為43721.3m2；標準層層高為2.9米，建筑高度為46.7米，框剪結(jié)構(gòu)，抗震設防烈度為7度，建筑耐火等級為一級，屋面防水等級為二級，正常使用年限為50年。主體部分墻、柱：二層樓面以下混凝土強度等級為c40，二-四層樓面以下混凝土強度等級為c35，其余為c30；梁、板：二層樓面以下強度等級為c35，其余為c30；構(gòu)造柱、圈梁等二次構(gòu)造混凝土強度等級為c20；均為商品砼。主體部分墻體為m5.0混合砂漿砌筑，頂層及女兒墻部位墻體為m7.5混合砂漿砌筑，外墻、衛(wèi)生間10cm厚墻及電梯井部位墻體采用m10混凝土多孔磚材料，其余部分為a5.0(b06)加氣混凝土砌塊材料。
二、工程質(zhì)量：
c2棟設置8個點，c3棟設置6個點，c4棟設置6個點，全高垂直度偏差最大值約為18l，符合設計及規(guī)范要求。
三、材料、質(zhì)量的控制
主體分部工程所有原材料均堅持先檢驗合格后使用的制度，原材料的檢驗及試塊的強度試驗均由監(jiān)理、建設單位代表現(xiàn)場見證取樣，送溧水縣建筑安裝工程質(zhì)量檢測中心檢測，所有試驗報告合格且廠家質(zhì)量證明資料齊全。具體控制情況如下：
（一）檢測報告
鋼材
主體分部工程共9種規(guī)格的鋼材，送檢45組，其中hrb400φ8送檢16組，hrb400φ6送檢3組，hrb400φ12送檢3組，hrb400φ14檢5組，hrb400φ16送檢2組，hrb400φ18送檢5組，hrb400φ20送檢4組，hpb235φ6.5送檢1組，hrb400φ10送檢6組。檢測結(jié)果均合格。
2、水泥
主體分部工程采用南京雙猴水泥廠生產(chǎn)的pc32.5型號的水泥，送檢2組。
3、鋼筋焊接
主體分部工程中樓面柱鋼筋的連接采用電渣壓力焊焊接，每樓層鋼筋焊接規(guī)格為hrb400φ14、hrb400φ16、hrb400φ18，其余均為搭接。共檢測168組，檢測結(jié)果均合格。
4、混凝土
主體分部工程所用砼為南京平達工貿(mào)混凝土有限公司和南京永川混凝土公司生產(chǎn)的商品砼，墻、柱：一層至二層樓面（含二層樓面）以下為c40，二-四層樓面（含四層樓面）以下為c35，其余為c30；梁、板：一層至二層樓面（含二層樓面）以下為c35，其余為c30；試塊按規(guī)范要求留置，主體分部工程共留置標準養(yǎng)護試塊169組、同條件養(yǎng)護試塊92組，已到齡期的試塊全部合格。
5、砂漿
3
主體分部工程填充墻砌筑砂漿為m5.0混合砂漿，頂層m7.5混合砂漿；配比嚴格按試驗室配合比根據(jù)現(xiàn)場砂含水率進行配比攪拌。試塊按規(guī)范要求留置，目前主體分部工程共留置m5.0混合砂漿試塊為28組，已到齡期的強度全部合格。
6、砌塊
主體分部工程墻體有南京荷花建材廠出產(chǎn)的mu10混凝土多孔磚、馬鞍山立馬新型建筑材料有限公司出產(chǎn)的a5.0（b06）混凝土加氣塊，目前各送檢3組，檢測結(jié)果均合格。
（二）自評意見
按照《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定統(tǒng)一標準》，主體分部工程有：鋼筋制安、模板制安、砼分項、填充墻分項，共有檢驗批，經(jīng)自檢評定均合格。
上述成績的取得，離不開質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、設計、業(yè)主、監(jiān)理單位及各位領導的支持與指導，但施工中難免存在不足之處，請各位領導多提保貴意見，我項目部將虛心接受，在以后裝飾階段施工中力求把工作做得更好一些。
謝謝各位！
中核華興建設有限公司
溧水和園二期項目部
7月25號4
鋼筋驗收匯報材料篇六
齊心協(xié)力 創(chuàng)辦人民滿意教育
與時俱進 打造職業(yè)教育航母
尊敬各位專家、各位領導:
大家好，首先，我謹代表我校1000余名師生對各位專家、各位領導的到來表示熱烈歡迎，并致以崇高的敬意!
我校創(chuàng)建于1984年，原校址在昌寧鎮(zhèn)反帝村，今年10月1日，遷入現(xiàn)在的新校區(qū)。學校有教職工150余人，在校學生939人(高一268，高二280，高三391)。學?，F(xiàn)設有音樂、舞蹈表演、美術(shù)繪畫、文秘、電子電器應用與維修、計算機及應用、衛(wèi)生保健等7個專業(yè)。其中計算機及應用專業(yè)為省級示范專業(yè)。全校師生齊心協(xié)力，開拓進取，為鄉(xiāng)寧經(jīng)濟建設培養(yǎng)了一批又一批初、中級應用型技術(shù)人才，為對口高校輸送了1000余名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中今年對口高考達本科線33人，就業(yè)率達98%以上，辦學成效顯著。學校先后被評為“山西省文明學校”、“全省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)技術(shù)學?！?、“中國西部教育顧問單位”。
我是今年7月份從關(guān)王廟中學調(diào)入鄉(xiāng)寧職中的。工作半年來，我被教職工的工作熱情和工作精神一次次感動著。我們確立了創(chuàng)建文明職中、幸福職中、品牌職中的辦學理念，確立了一年實現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型、兩年轉(zhuǎn)軌中專學校、五年建成國家重點的奮斗目標。我們正在努力實施三大戰(zhàn)略，一是實施教師培訓轉(zhuǎn)型計劃，打造一流的職教師資團隊。二是實施專業(yè)設置“三化(地方化、細小化、聯(lián)合化)”，打造服務鄂邑經(jīng)濟建設的品牌專業(yè)。三是實施教育教學改革(辦學方向改革、辦學模式改革、培養(yǎng)模式改革)，打造三晉職業(yè)教育旗艦?！，F(xiàn)將我們的工作情況匯報如下：
一、加大經(jīng)費投入，努力改善辦學條件
縣委、縣政府大力支持職業(yè)教育，今年投資近1億元，修建的新校區(qū)占地70余畝，建筑面積25800平方米。學校按辦公、教學、實訓、生活四個功能區(qū)規(guī)劃，區(qū)域分明，互不干擾。其中有實訓樓3幢，有電子電器專業(yè)實訓區(qū)、計算機專業(yè)實訓區(qū)、藝術(shù)專業(yè)實訓區(qū)、醫(yī)學專業(yè)實訓區(qū)等44個實習實訓室，實訓設備投資2000多萬元。教學區(qū)有教學樓2幢，教室40間，各教室配有多媒體教學設備、網(wǎng)絡接點、閉路電視、校園廣播等。生活區(qū)有學生宿舍樓2幢、餐廳樓1幢。宿舍樓分男女生公寓，270多個房間，配有衛(wèi)生間、陽臺等生活區(qū)域。餐廳樓兩層，可以同時容納所有在校教職工、學生同時就餐。還有教師辦公樓1幢，極大的.改善了辦學條件。
二、狠抓招生就業(yè)，大力促進學校發(fā)展。
來到職中后，聽同志們說今年招生形勢嚴峻。我們立即行動，首先從各中學取回初三畢業(yè)生花名冊，打電話、發(fā)短信。然后印制招生簡章，分六組深入各鄉(xiāng)村挨家挨戶宣傳職教政策，宣傳職業(yè)中學。經(jīng)過大家的努力，我們招回高一新生268人，高二三學生30余人。
近年來，我校畢業(yè)生大多在本縣就業(yè)，而且大多專業(yè)不對口。近兩年我們推薦了100余名畢業(yè)生到北京、青島等大城市去實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)。本學期我們下了很大的功夫，做了大量的工作，我們調(diào)整科研室主任為招生就業(yè)辦主任，安排常駐北京聯(lián)系就業(yè)，負責就業(yè)學生的思想安全等工作。我們首先與北京商鯤教育集團聯(lián)系，然后把近三年畢業(yè)未找到理想工作的同學和在校愿意頂崗實習的同學組織起來，召開了就業(yè)招聘大會，分兩批安排了近一百人在北京同仁堂醫(yī)院、公安部等部門頂崗實習和對口就業(yè)。我校畢業(yè)生對口就業(yè)率達到了98﹪以上。
三、加強學校管理，提高教育教學質(zhì)量。
學校堅持以校領導、教師和學生三支隊伍建設為抓手，探索實現(xiàn)了通過校領導的發(fā)展帶動教師的發(fā)展，通過教師的發(fā)展帶動學生的成長，從而促進學校的和諧發(fā)展。
校領導隊伍建設。我校現(xiàn)有校委會成員12人，分工明確、細致。實行校委會例會制度。我校堅持周一校委會例會制度，負責研究、安排、決定學校的日常行政管理有關(guān)工作，討論、審議和研究重大問題的決策或處理意見。實行校委會成員值日制度。值日校領導24小時在校，從學生起床、早跑、上課、就餐、課間操、晚自習、一直到就寢進行全程管理，并及時處理突發(fā)事件。并做詳細登記。校領導能嚴于律已，無私奉獻，勤奮工作，率先垂范。工作作風、服務意識、奉獻精神不斷增強。
對于教師管理，我們建立并完善了激勵機制，制定考核細則，細化制度，落實責任，不斷規(guī)范教學行為，強化過程監(jiān)控。實行簽到簽退請假銷假制度，實行常規(guī)教學月檢查反饋獎勵制度，實行學生評價教師制度，實行教室日志一日一檢查制度，實行候課、上課高密度檢查通報制度。各科教師能認真履行學校要求，實現(xiàn)了學校提出的備課要“深”，上課要“實”，教學要“活”，手段要“新”，作業(yè)要“精”，考核要“嚴”，質(zhì)量要“高”的要求。學校不定期聘請有經(jīng)驗的教育教學專家來校作講座，本學期開學，誠邀香港幸福型學校建設專家分別為師生作了幸福型學校建設專題講座和職業(yè)生涯規(guī)劃講座。每位同志都寫出了心得體會，并選出了優(yōu)秀的進行了交流。
對于學生管理，一是實行了全員管理制度，每天都有領導、教師值班，檢查學生到校、上課、上課間操、活動訓練等情況。每位教師每月要交回四次德育扣分單，也就是要求教師每月至少和學生談四次話，教育四個學生。今年我們又開展了“一幫二”活動，即每位教師幫教兩名學困生。二是實行文明班級月評估通報制度。從學習、紀律、衛(wèi)生、活動、好人好事等方面進行量化排隊通報，并與班主任津貼掛鉤。三是我們特別關(guān)注思想教育和安全工作。我們將思想教育與校園文化建設相結(jié)合，開展了“教室文化、宿舍文、走廊文化”等活動，讓學生處處接受文化熏陶，激發(fā)學生積極向上、熱愛校園的情感。我們成立了女子軍樂隊、籃球隊、舞蹈隊、聲樂合唱隊、禮儀隊、溪流播音組、《今日職中》編輯部及各專業(yè)興趣小組等，有計劃地舉行了文藝匯演和各種比賽，如專業(yè)匯報演出，專業(yè)技能比武等。舉辦了“中華魂”演講賽，主持人大賽等。安全方面這學期象往常一樣層層簽訂了安全協(xié)議。星期三定期檢查，雷打不動。校領導、保衛(wèi)人員、值班巡夜教師24小時值班巡夜，召開了安全紀律教育大會，設計以安全為主題的班會。我們還聘請法制副校長，建立了警務室，召開了法制教育大會。為了確保學生安全，我們使用專用請假條。學生請假必須與家長取得聯(lián)系，經(jīng)班主任簽注意見后，由分管年級領導批準，交給門衛(wèi)方可離校。總之我們時時刻刻都在想安全，大會小會都要講安全。
鋼筋驗收匯報材料篇七
一、項目概述的內(nèi)容應包括：
項目的基本信息，包括來源及立項依據(jù)，承擔人，研究目的、用途，主要研究內(nèi)容，技術(shù)方案、方法和技術(shù)路線的選擇等。
二、項目研究進程與主要工作
項目研究過程中的工作開展情況。包括工作過程的描述，遇到的問題，采取的措施、方法，取得的結(jié)果。
三、合同指標的完成情況
對應合同約定的內(nèi)容，合同規(guī)定的具體研究內(nèi)容，技術(shù)指標、效益指標及工作指標的實際完成情況。
四、項目創(chuàng)新點和取得的突破
項目的主要創(chuàng)新點和取得的`成果突破等。
五、項目經(jīng)費使用情況
包括財政撥款資金，配套經(jīng)費，自籌經(jīng)費的到位情況及支出情況，特別是對市財政撥款的使用情況做必要說明。
六、項目人員組成及分工
項目組成人員在項目研究過程中的分工及主要承擔并完成的主要工作情況。
七、項目取得的成效
項目研究對學科建設、行業(yè)技術(shù)進步、新興產(chǎn)業(yè)培育及社會進步、自主創(chuàng)新等方面的意義；獲得的經(jīng)濟、社會效益，通過項目研究產(chǎn)生的變化。
八、對項目執(zhí)行情況的自我整體評價，對項目應用和轉(zhuǎn)化的設想、建議
九、需要重點說明的內(nèi)容或其他需要說明的內(nèi)容
注：本提綱適用于市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收工作報告編寫中應包含以上內(nèi)容。
科技計劃項目驗收技術(shù)總結(jié)報告編寫提綱（試行）
一、項目立項背景及必要性
國內(nèi)外與該項目有關(guān)的研究進展和取得的成果，項目進一步研究的意義。
二、項目研究的技術(shù)路線和方法
所完成項目的核心內(nèi)容、技術(shù)特征、技術(shù)方法和難點；項目研究的技術(shù)路線和實現(xiàn)途徑，技術(shù)成果先進性、成熟性。
三、研究內(nèi)容和取得的成果
具體的研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)，試驗數(shù)據(jù)與結(jié)論，取得的突破性進展和創(chuàng)新點。
四、成果市場推廣應用前景分析
研究成果的市場推廣應用條件和應用前景，對社會經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的意義。
五、存在問題、建議及下一步研究工作設想
項目研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對該領域或?qū)ｎ}研究的設想和建議。
注：本提綱適用于市科委（除基礎項目）各類科技計劃項目，項目驗收技術(shù)報告編寫中應包含以上內(nèi)容。
鋼筋驗收匯報材料篇八
根據(jù)自治區(qū)百標辦《關(guān)于做好2011年度“百所回民中小學標準化建設工程”項目學校申報工作的通知》的精神，我校在原州區(qū)委、政府及教育主管部門的大力支持下，積極籌備申報并成為2011年“百標工程”項目學校，現(xiàn)就我?！鞍贅恕表椖拷ㄔO情況匯報如下：
一、基本情況
1、學校建設及設施狀況
原州四中始建于1985年，原址位于固原市南三里鋪，是一所初級中學。原校舍受5.12汶川地震影響成為危房，在各級黨委、政府的關(guān)心支持下，學校于2017年5月遷址到九龍山下進行重建，2017年10月工程全部竣工，2017年11月中旬搬入新校。新四中占地168畝（112056㎡），生均達到39.6㎡，建設規(guī)模為60個教學班，總投資5300萬元，建筑總面積20704㎡，有教學樓2棟6644㎡，信息實驗圖書綜合樓一棟4377㎡，集圖書、閱覽、實驗、音樂、美術(shù)、信息、電教于一體（其中設計理化生實驗室各兩個，生物實驗室三個，“百標”工程實施后器材配備達到部頒一類標準；圖書室藏書44024冊，生均超過了15冊，閱覽室有報紙、報刊、雜志170類；有多媒體教室4個，微機室6個，有微機321臺，通過10m光纖接入互聯(lián)網(wǎng)）。學校生均教育教學面積4.06㎡；辦公樓一棟2374㎡，食堂及會堂一座2129㎡，可容納1000人同時就餐，宿舍樓兩棟共5180㎡，可容納寄宿生1056人。學校操場占地48畝，有 400m標準塑膠跑道一個，足球場一個，多功能看臺一座，籃球場6個，排球場2個，羽毛球場2個，乒乓球臺15個，體育健身場地一個。
目前，我校辦學條件已提升到原州區(qū)一流水平，這將為發(fā)展民族教育、實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展提供有力的保證。
2、在校學生及師資狀況
學?，F(xiàn)有52個教學班，在校學生2828名，其中回族學生1756名，占
1
在校學生總數(shù)的62.1%，農(nóng)村學生占在校學生總數(shù)的60%以上，現(xiàn)有寄宿生1110人。學?，F(xiàn)有教職工194名，回民教職工50名，回民副校長1名，回民教工占教職工總數(shù)25.7%。有專任教師191人，專任教師中本科及以上學歷163人，占專任教師總數(shù)85.34%，學歷合格率100%；專任教師中高級教師34人，占教師總數(shù)17.8%，中級職稱61人，占教師總數(shù)31.9%。
二、不斷加強學校管理，努力提高辦學質(zhì)量
（一）抓好隊伍建設，努力打造一支師德高尚、志存高遠、業(yè)務精湛的教師隊伍
1、重視政治理論學習，增強思想道德素質(zhì)
近年來，學校嚴格按照局黨委的安排部署，堅持教職工政治理論學習制度和黨支部“二五”學習制度、三會一課制度，結(jié)合第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習活動，組織和引導黨員、教師認真學習貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、胡-錦-濤在寧夏考察時的講話精神、中共“十七大”報告精神、十七屆四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀理論，使黨員教師進一步堅定理想信念，增強宗旨意識和黨性觀念。同時在廣大師生中深入開展學習王瑛、吳大觀、李林森等同志先進事跡的教育活動，使廣大師生牢固樹立社會主義價值觀和榮辱觀。在學習方式上，堅持理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合，堅持集體學習和個人自學相結(jié)合，認真做好學習筆記，并撰寫學習心得體會。通過一系列學習教育活動，進一步加深了教職工對黨的教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感。
2、加強領導班子建設，提高管理能力
學校對領導班子的建設高度重視，要求班子成員認真參加政治理論學習和各種業(yè)務培訓，注重用先進的教育理論指導自己的工作，力求做到對教職工在政治上關(guān)心、人格上尊重、工作上放心、業(yè)務上指導、生活上盡心，贏得了教職工的信任和支持；同時，結(jié)合民主測評活動，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，不斷改進工作方法，提高工作能力,工作講求主動性和前瞻性；通過校務會和支部會，經(jīng)常性的教育班子成員牢固樹立服務意識，加強個人修養(yǎng)，努力做到識大體、顧大局，大事講原則，小事講謙讓，維護學校團結(jié)，使學校領導班子的整體素質(zhì)和領導能力不斷提高。
2
3、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用
近兩年，學校以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動為契機，加強了對黨員的管理，要求廣大黨員教師在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭學習教育理論，確立先進教育理念；帶頭上公開課，探索教學模式；帶頭參加各項知識和技能競賽。廣大黨員能夠堅持黨章對黨員提出的標準和要求，充分體現(xiàn)黨員教師職業(yè)上的先進性和規(guī)范性，模范遵守教育政策、法規(guī)，而且將這種意識貫穿到了教育教學全過程，包括備課、上課，批改作業(yè)、命題考試等工作流程之中。
《百環(huán)驗收匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
鋼筋驗收匯報材料篇九
為了進一步規(guī)范我省農(nóng)村沼氣建設項目驗收工作，山西省農(nóng)村可再生能源辦于2005年6月20日，在全國沼氣標準遠程培訓前夕，組織全省11個市農(nóng)業(yè)環(huán)保站長和32個項目縣能源環(huán)保站長召開了專題會，再次安排部署了沼氣建管工作，本次專題會特別針對即將開展的沼氣項目驗收工作做了詳細安排。要求：驗收單位必須制作光盤，全面反應項目建設情況;必須有項目財務決算報告和審計報告;檔案資料要完整，項目戶申請、用戶檔案、項目戶臺帳應齊全;簽字手續(xù)要規(guī)范，資金使用要合理;物資帳目一定要健全，杜絕建設數(shù)量的虛報。為了更直觀地反映驗收過程，由運城、長治市站分別介紹了項目驗收及準備工作情況，傳閱了芮城縣項目驗收匯報材料，觀看了芮城縣制作的項目驗收專題片。經(jīng)省辦統(tǒng)一部署，各項目縣驗收準備工作有序進行，資料充分，驗收工作開展順利。聞喜縣、萬榮縣嚴格按照省辦驗收要求做好2003年農(nóng)村沼氣建設國債項目驗收準備，于2005年7月11日至15日順利通過省級驗收。
xx，男，34歲，本科學歷，現(xiàn)任市財政局預算科科長，中共-黨員。19*年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了15個春秋;先后做過財政預算總會計、預算執(zhí)行情況分析、預算指標管理和推行部門預算等工作，從一名普通的`干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。20*年預算科被評為20*年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎;20*年預算科在全省財政預算部門管理評比中榮獲一等獎。20*年他被評為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，20*、20*和20*年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。
為了進一步規(guī)范我省農(nóng)村沼氣建設項目驗收工作，山西省農(nóng)村可再生能源辦于2005年6月20日，在全國沼氣標準遠程培訓前夕，組織全省11個市農(nóng)業(yè)環(huán)保站長和32個項目縣能源環(huán)保站長召開了專題會，再次安排部署了沼氣建管工作，本次專題會特別針對即將開展的沼氣項目驗收工作做了詳細安排。要求：驗收單位必須制作光盤，全面反應項目建設情況;必須有項目財務決算報告和審計報告;檔案資料要完整，項目戶申請、用戶檔案、項目戶臺帳應齊全;簽字手續(xù)要規(guī)范，資金使用要合理;物資帳目一定要健全，杜絕建設數(shù)量的虛報。為了更直觀地反映驗收過程，由運城、長治市站分別介紹了項目驗收及準備工作情況，傳閱了芮城縣項目驗收匯報材料，觀看了芮城縣制作的項目驗收專題片。經(jīng)省辦統(tǒng)一部署，各項目縣驗收準備工作有序進行，資料充分，驗收工作開展順利。聞喜縣、萬榮縣嚴格按照省辦驗收要求做好2003年農(nóng)村沼氣建設國債項目驗收準備，于2005年7月11日至15日順利通過省級驗收。
xx，男，34歲，本科學歷，現(xiàn)任市財政局預算科科長，中共-黨員。19*年分配到市財政局工作，在財政戰(zhàn)線上已經(jīng)默默耕耘了15個春秋;先后做過財政預算總會計、預算執(zhí)行情況分析、預算指標管理和推行部門預算等工作，從一名普通的干部轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦种袑痈刹?。多年來，他在平凡的崗位上默默無聞，任勞任怨，干一行愛一行，為財政事業(yè)發(fā)展做出了無私奉獻。20*年預算科被評為20*年度全市財政信息工作先進集體，榮獲二等獎;20*年預算科在全省財政預算部門管理評比中榮獲一等獎。20*年他被評為“全市精神文明創(chuàng)建活動積極分子”，20*、20*和20*年連續(xù)三年在年度考核中被評為“優(yōu)秀”。
鋼筋驗收匯報材料篇十
20xx年x月xx日，集團公司在xx房對xx項目進行驗收。驗收組對該項目所涉及的設備、配置和資料進行了認真檢查驗收，形成意見如下：
一、集成商xx提供的全部設備均為正品，與合同清單一致，符合xx項目技術(shù)要求。
二、項目中使用的服務器、網(wǎng)絡存儲設備、交換機、ups電源、機房空調(diào)等及其配件配置正確、合理，承重加固、防雷接地符合機房改造要求，能夠保證正常運行及訪問控制需求。
三、集成商xx公司提供的產(chǎn)品說明書、保修證、廠商授權(quán)書等資料完整，滿足合同要求。
四、xx項目經(jīng)過x個月的試運行，穩(wěn)定可靠，滿足正式運行的要求。
鋼筋驗收匯報材料篇十一
——外國語中學市常規(guī)管理工作先進校驗收匯報材料
各位領導：
我校(洪澤外國語中學/西安翻譯學院附屬中學)由著名民辦教育家丁祖詒教授于2000年8月初創(chuàng)辦，是經(jīng)淮安市人民政府批準成立的一所民辦學校。為更好地促成我校向品牌校之路邁進，年初我校接受了縣教育局下達的創(chuàng)建市常規(guī)管理先進校的任務。我校對此十分重視，成立了專門的創(chuàng)建領導小組。我們決心以此次創(chuàng)建活動為契機，進一步提升我校的辦學水平。在學校常規(guī)管理方面力求高標準、嚴要求，爭創(chuàng)市常規(guī)管理先進學校?，F(xiàn)就我校在創(chuàng)建市常規(guī)管理先進校方面的努力做出總結(jié)匯報，期望得到上級主管部門的督導指正。
一、 校園管理
在"文明校園"創(chuàng)建活動中，學校成立了專門的機構(gòu)，包括以校長為組長的領導小組和學生處主要負責的創(chuàng)建辦公室。
我校實行全封閉準軍事化管理，"四化"(凈化、綠化、亮化、美化)校容校貌。建設園林式文化校園，優(yōu)化教育教學環(huán)境。建立高標準的管理體系，以適應學校發(fā)展規(guī)劃的要求。開展多種聯(lián)系，加強校際交流與合作，逐步提高校園管理的決策水平和管理層次。為美化校園，學校添置了標示標語牌，開辟草坪，種植花木，搞好校園綠化。在校園的花圃和路邊安裝了路燈，搞"亮化工程"，并開始設計建設校園景觀。學校堅持衛(wèi)生包干值日清掃制度，每周一大掃，每天三小掃，確保整個校園環(huán)境整潔優(yōu)雅。
本著“瞄準一流、適度超前”的`原則，高標準地進行場地設施建設。目前學校占地158畝，校舍面積46250平方米，擁有綜合教學樓(建筑面積達14000平方米、全部55個教室均使用多媒體網(wǎng)絡配備)、普通教學樓、教工宿舍樓、高標準學生公寓(2座)，具有現(xiàn)代氣息而又別具一格、生動空靈的學校大門，同時滿足500人洗浴的澡堂，滿足3000人同時就餐的東、西兩座餐廳，符合國家標準的8×400米環(huán)形塑膠跑道，七片高標準的塑膠籃球嘗燈光球嘗網(wǎng)球場，物品齊全的文化、服務商店。
學校內(nèi)部設施先進齊全。每口教室都裝有數(shù)碼投影儀、多媒體實物視頻展示臺、廣播系統(tǒng);寬帶網(wǎng)接入每口教室，學生在教室就能知天下事。四口微機室擁有400余臺計算機;語音室有66臺語音設備;三口物理實驗室，三口化學實驗室;電學實驗室，生物實驗室;每口實驗室里實驗設備齊全;圖書室藏書4萬余冊，并配有電子閱覽室;兩個階梯教室能容納600多人同時聽課。教師筆記本電腦配備100余臺。我校將進一步提高內(nèi)部裝備水平。不斷完善校園建筑布局，為師生提供學習、生活的完備設施。加強校園綠化，2006年建成園林式校園。
我們追求的校園文化充分體現(xiàn)了“人本主義”思想，在我們的校園里，每個人都要得到應有的尊重和滿足，每個人都能夠不遺余力奉獻教育，每個人都是學校不可缺少的一員。江雪清校長是貫徹這一思想的帶頭人，他張揚民主平等的人文思想，極力營造一種寧靜詳和、充滿愛心的校園文化氛圍，因此，每一名“洪外”員工都擁有無窮的精力和一份溫暖輕松的工作心情。
二、 安全管理
我們十分重視安全保衛(wèi)工作。對師生的安全教育、健康教育和身心保護是學校工作的重中之重。我校成立了以江雪清校長為組長的安全工作領導小組，多次召開安全工作專題會議，嚴格貫徹落實上級緊急文件精神。做到了安全工作月月講，周周講，日日講，樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的意識。江雪清校長、孫欣副校長、張超副校長以身作則，安全工作成為校長室每天都要親自過問落實的工作。
我們建成了較為完備的安全管理制度體系，包括《洪澤外國語中學公寓安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理條例》、《衛(wèi)生安全責任書》以及教學樓、餐廳、鍋爐房的安全管理制度，還有消防安全教育培訓、考評和獎懲、防火巡查、用火、用電、行車安全隱患整改等各方面的安全制度，為安全工作的真抓實干提供了有力保障。平時，學校認真組織防火、防盜及交通安全知識宣傳，做好校園、宿舍等安保工作。學校24小時有值班，24小時有巡查。我們平時例行組織防火、防盜及交通安全知識宣傳，做到事事有安全、人人有責任，從來無安全事故發(fā)生。我校與地方派出所結(jié)成了治安聯(lián)保單位，聘請法制輔導員開設法制講座，全校師生生活和學習的環(huán)境和諧、舒適、安寧。2004年9月，全縣中小學安全工作會議在我校順利召開，我校安全保衛(wèi)工作受到與會的全縣中小學領導的一致肯定。
今年暑期，在上級統(tǒng)一要求下又完善了安全管理處，制定了各項安全工作制度，進一步健全了安全管理網(wǎng)絡。本學期初校行政辦公會議，認真?zhèn)鬟_全縣學校安全工作會議精神，學習陳貴同志和席文武同志的會議講話，強調(diào)了學校安全管理處的工作職責，布置了全校綜合性安全大檢查，并對各項常規(guī)工作做了周到細致的安排。第一周，是安全教育宣傳周，安全處利用櫥窗和講座的形式，帶領全校學生學習安全規(guī)范，10月份又開展了全校性學習《洪澤縣安全管理規(guī)范》的活動。開學以來，學校對全校教職員工進行了安全知識考試1次，組織了大規(guī)模的安全衛(wèi)生檢查2次，排除安全隱患17處。
鋼筋驗收匯報材料篇十二
面粉有限責任公司“日處理噸小麥擴建項目”屬省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)專項資金貸款貼息項目。項目總投資萬元建設期二年，從20**年4月開工，**年4月竣工。20**年7月―20**年6月僅從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貸款萬元，支付利息191萬元。企業(yè)申請財政貼息補助萬元，實際批復萬元。
項目建設內(nèi)容為小麥倉庫平方米、產(chǎn)品庫平方米、()車間4190平方米、職工宿舍辦公樓及輔助設施2850平方米、購置日處理350噸小麥生產(chǎn)線一套、環(huán)保及配套設備、引進plc自動化控制技術(shù)一項等。截止20**年底已到位資金萬元。
目前車間、部分倉庫已建成使用，日處理350噸小麥生產(chǎn)線一套、環(huán)保及配套設備、引進plc自動化控制技術(shù)等建成投產(chǎn)，尚有2棟原料倉庫即將建成。項目建設基本達到預期目標。
驗收人員簽字：
鋼筋驗收匯報材料篇十三
檢查驗收組的各位領導同志們大家好：
首先我代表站總支向各位的到來表示歡迎，同時對各位來站指導驗收我單位的各項工作，表示衷心的感謝。
2005年我站總支“三個文明”建設工作在師黨委的正確領導下，在師直工委的指導下，在上級有關(guān)部門的支持幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六大精神為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為突破口，以營造良好和諧社會主義社會，提高職工思想道德素質(zhì)為目的，我們緊緊圍繞一個中心，轉(zhuǎn)變觀念，突出服務，狠抓建設，注重實效這一主題，使單位的各項工作都取得了可喜的成績，從目前的情況看我站總支各單位已超額完成了年初所定的各項指標，現(xiàn)將站本年度的各項工作匯報如下：
一、上年度情況的回顧：[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網(wǎng)網(wǎng)]
2004年初，師黨委調(diào)整充實了我站的領導班子，我們又在師直工委的支持幫助下及時改選了總支委員，針對單位原有狀況，到位的新一屆領導班子，對監(jiān)理站今后如何發(fā)展進行了周密細致的調(diào)查研究，明確了監(jiān)理站的發(fā)展方向，必須轉(zhuǎn)變觀念。首先從制度入手，打破以往坐、等、靠、要，計劃分配的陳舊體制，通過競聘上崗，及時調(diào)整組建了五個基層監(jiān)理項目部，（即塔南、塔北、市政、沙井子、城區(qū)）。并由素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)過硬和具有開拓精神的五位同志，通過民主測評競爭上崗擔任項目部主任。打破了原來的固定工資，各項目部主任及現(xiàn)場監(jiān)理員的工資實行能者多勞，多勞多得的市場經(jīng)濟原則，每個人的工資視你所在項目部的監(jiān)理業(yè)務和效益而定。這一舉措不僅調(diào)動了各項目部監(jiān)理人員的積極性，也大大激活了各項目部的內(nèi)在潛力，使他們紛紛主動出去招攬監(jiān)理工程業(yè)務，監(jiān)理范圍走出師市向師外、市、地區(qū)及至跨區(qū)域發(fā)展，收到良好的效果。在此基礎上，有了成功的第一步，接著又對站機關(guān)的各科室人員，也實行民主測評競聘上崗，實行崗薪同步。從以上人事制度改革看是成功的，為單位真正體制上的改革做好了前期準備工作，同時也為每位同志施展才華搭建了平臺，提供了機會。通過人事制度的改革，全站同志對單位今后的發(fā)展充滿了必勝的信心，同時也得到了上級有關(guān)領導和部門的認可，說明了監(jiān)理站的領導班子是年富力強，具有開拓精神，充滿希望的班子。
為使單位的各項工作能按預期的效果發(fā)展，2004年我站相繼成立了“三個文明”領導小組、“綜合治理”領導小組和“職稱改革領導小組”等機構(gòu)。為規(guī)范程序和責任到人我站總支出臺了《工程建設監(jiān)理站總支會議議事規(guī)則》、《監(jiān)理站領導班子會議事規(guī)則》、《站長、副站長及總工職責和分工情況》，為杜絕職務犯罪，我們還制定了《監(jiān)理站黨風廉政建設責任制》及《站領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，并且層層簽訂了廉政責任書，機關(guān)各科室、各項目監(jiān)理部都分別制定了崗位職責，并量化了職責目標把各類職責都納入年終的考核內(nèi)。整個單位至上而下都形成了以制度來管理和約束每個人。同時，也促進了單位的各項工作，我站的各項工作所取得的成績也得到了上級領導及有關(guān)部門的認可，2004年我站總支順利地通過了師“三個文明”建設考核驗收組的驗收被評為師文明單位。
二、2005年的各項工作
2005年我站總支的'各項工作在2004年的基礎上，在發(fā)揚成績的同時，進一步完善規(guī)范各項規(guī)章制度，年初根據(jù)師市黨工發(fā)[2005]10號文件，《2005年農(nóng)一師阿拉爾市直屬單位精神文明建設工作要點》精神，結(jié)合我單位多年的精神文明工作，制定了《工程建設監(jiān)理站精神文明建設五年規(guī)劃》，制定這一規(guī)劃的目的是通過加強精神文明建設工作，在全站干部職工中牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立共產(chǎn)主義不動搖的堅定信念，實現(xiàn)干部職工思想道德修養(yǎng)，業(yè)務水平，法制觀念的提高，努力營造良好的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)一支依法監(jiān)理，廉政監(jiān)理的隊伍。站總支計劃，在今后五年時間里，重點作好黨員干部和群眾“為人民服務”教育，加強黨性和個人著力解決理想、信念存在的突出問題。深入開展反腐敗斗爭，實行標本兼治，綜合治理，積極開展“黨員先鋒模范崗”和“優(yōu)秀現(xiàn)場監(jiān)理員”評選活動，加大基層建設力度。站領導及機關(guān)科室負責人每月定期下基層檢查工作為現(xiàn)場監(jiān)理員排憂解難，為此特制定了《工程建設監(jiān)理站下基層檢查工作制度》，規(guī)定了五條對具體問題的處理原則；開展多種形式的學習教育活動，進一步加強職工的素質(zhì)教育，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，五年內(nèi)站干部職工大專以上學歷達到總?cè)藬?shù)的95%。本著分類指導，整體達標的原則，抓好單位的精神文明創(chuàng)建活動。
為了貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的實施，站總支還制定了《公民道德建設實施綱要》的實施方案和開展“三講一樹”、“誠信監(jiān)理”活動倡議書，站“十星級文明戶”評選辦法。在大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的基礎上，重點抓好單位領導班子建設。首先堅持民主生活會制度；制定并嚴格執(zhí)行民主生活會制度；其次，堅持舉辦機關(guān)干部和項目監(jiān)理部主任工作研究會和理論研討會，解放思想，實事求是，不斷提高干部思想理論素質(zhì)，提高駕馭全局和解決實際問題的能力。再則，堅持理論聯(lián)系實際的學風，聯(lián)系國情、師情、站情，聯(lián)系單位事業(yè)的改革和發(fā)展，特別是聯(lián)系自身思想和工作實際，認真解決好理想信念和思想作風的問題。大力倡導為人民服務為核心，依法監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)監(jiān)理為主要內(nèi)容的道德規(guī)范。加強職工職業(yè)道德，倡導自律自省、廉潔自律、實事求是、監(jiān)理認真、團結(jié)協(xié)作、善于溝通的企業(yè)風范，樹立職業(yè)理想，明確職業(yè)責任，講求職業(yè)精神，遵守職業(yè)紀律。
在“十星級文明戶”的評選活動中，我們緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明單位”這一主線，進一步調(diào)動廣大職工群眾的工作熱情，促進單位經(jīng)濟快速發(fā)展，促進各項方針、政策的貫徹落實，促進單位行風的全面好轉(zhuǎn)，全面提高廣大職工群眾的文明素質(zhì)和單位文明程度。為了更好地體現(xiàn)監(jiān)理單位的服務質(zhì)量和服務態(tài)度，規(guī)范監(jiān)理人員的行為，加強工程建設過程中廉政建設，我站還制定了《監(jiān)理人員行為準則告知書》和《監(jiān)理人員基本素質(zhì)考核標準》等，并自覺接受業(yè)主、施工單位對我監(jiān)理員行為規(guī)范的監(jiān)督。由于制度健全，管理到位，總支所屬單位都取得了較好的成績。一年來我們遵循市場經(jīng)濟法則，監(jiān)理工程能按照監(jiān)理工作的原則及經(jīng)濟合同法的要求。業(yè)主委托的監(jiān)理均履行了“建筑工程委托監(jiān)理合同”，合同簽訂率達100%，合同履行率達100%。截至目前，我站共承擔監(jiān)理項目：房屋建筑面積301171o，其中新建為211053o，跨年度位90718o。道路97.1n，城鎮(zhèn)綠地95200o，管線9860m，給水工程3萬立方米。新建工程實現(xiàn)監(jiān)理產(chǎn)值417.5萬；造價咨詢站編制預算標底96個單項工程，造價1.92億元，面積193o；工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2005年順利完成建筑單位工程149項（不含去年轉(zhuǎn)接工程67項），其中房屋建筑工程132項，總計建筑面積412243平方米，竣工工程96項，面積為234000o。市政工程22項（城市道路，供排水工程、綠化工程）總計96n，沿長米與6023o的綠化，竣工12項，一次交驗合格。今年共進行兩次文明工地檢查，評比文明工地7個，進行了5次工地巡檢，檢查出質(zhì)量隱患327條，下發(fā)工程質(zhì)量整改單32份，站內(nèi)監(jiān)督員進行工地監(jiān)督次數(shù)為738次，參加兵團檢查5次，并開展文明工地掛牌活動，發(fā)揮典型示范作用；住房公積金管理中心截至目前住房公積金歸集累計總額16976.6萬元，個人提取累計總額5269.3萬元，繳存余額為11707.3萬元，繳存公積金的單位132個，收集住房公積金3128萬元；住房公積金總貸款戶數(shù)291戶貸款總額為1223.2萬元；收繳建行阿拉爾市支行、阿拉爾市工商局、阿拉爾郵電局、阿拉爾新華書店、阿拉爾市天農(nóng)節(jié)水公司5個單位的住房公積金共計146萬元；為了方便廣大職工群眾查詢業(yè)務，開通了168聲訊住房公積金查詢系統(tǒng)（168聲訊查詢臺號為16881199）。2005年通過了兵團審計局的審計，未發(fā)現(xiàn)有滯留、挪用住房公積金的行為，得到了兵團審計局的好評。
三、先進性教育
從2005年7月15日先進性教育開始到11月16日結(jié)束，我站總支嚴格按照師市黨委、師市保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導辦公室、師市督導組的要求開展先進性教育。在先進性教育過程中，我站總支全體黨員集中學習了40個學時，自學了10個學時，總支書記上了一次黨課，召開了座談會2次，開展研討會1次，播放先進性事跡電教片2部，設立熱線電話1部，意見箱5個，找回流動黨員4個。全體黨員共寫了32份學習筆記心得及黨性分析材料，其中筆記和心得平均15000字，黨性分析材料1500字。向103名職工群眾，向上級職能部門（師建設局），向建設單位、施工單位(松鶴、塔建司、南口)收集征求各方面意見。據(jù)統(tǒng)計共向服務對象征求意見110人次，個別訪談人數(shù)8人，共征求意見312條。開展“一助一扶貧幫困活動”，為塔北項目部家庭貧困的維族大學生捐款2500元。開展“2005年扶貧幫困送溫暖”活動，為師困難職工共捐款3780元。
在先進性教育學習活動中，為了確保教育效果，我總支在先進性教育工作管理中主要抓住了兩個“到位”和兩個“多元”。
1、做到兩個“到位”，即時間到位和制度到位。
進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動是加強學習、進行充電的大好機會，我總支和各單位根據(jù)教育活動方案制定了詳盡的學習培訓時間表。除安排了集中學習外，還要求黨員同志利用休息之余，進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習和業(yè)務學習，每天自學1小時以上；要求在施工現(xiàn)場的黨員將學習資料隨身攜帶，利用空閑時間學習；要求每個黨員的讀書筆記必須達到8000字以上。在集中學習中，一是做到了周密安排，精心組織；二是嚴格了學習考勤制度，確保學習時間和學習效果；三是落實了學習筆記檢查制度。
2、做到兩個“多元”，即學習渠道多元和學習方式多元。
在學習渠道上，總支充分考慮到各黨小組實際情況，因地制宜，通過多種渠道開展學習教育活動。一是以書記為主、支委為輔，開展黨課的常規(guī)性學習。7月25日總支書記楊楠同志就保持共產(chǎn)黨員先進性教育重要性為主要內(nèi)容上了1次黨課，收到了明顯的效果，為我總支開展黨員先進性教育活動打下了良好的基礎；二是積極組織全體黨員干部參加總支組織的各類活動，如7月26日―7月28日，根據(jù)師市黨委、師市直屬單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的統(tǒng)一安排，總支召開了“一助一”幫扶活動聯(lián)系會議及實踐活動；三是利用總支寬帶網(wǎng)絡適于自學的優(yōu)勢，進行網(wǎng)上學習；四是將投影儀、vcd、電腦、電視合理分配給站的五個基層項目監(jiān)理部，進行多媒體學習；五是利用人手一冊的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《兵團保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習百題》，開展了自學活動。
3.聯(lián)系實際，注重實效，“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動深入人心。
由于我總支學習階段的教育活動組織嚴密，要求嚴格，因此學習動員階段的先進性教育達到了預期的目的，取得了較好的教育效果。一是通過學習，全體黨員人人撰寫了學習筆記共32本，學習筆記格式規(guī)范，記錄翔實，絕大多數(shù)內(nèi)容均有學后反思或感悟，體現(xiàn)了思想教育與工作行為的緊密聯(lián)系。二是每位黨員均撰寫了學習心得體會，對先教活動認識深刻，理解到位，真正觸及到了自己的靈魂深處，使學習效果轉(zhuǎn)化為黨員的自身素質(zhì)。三是開展“黨員先鋒示范崗”活動，讓全體黨員接受職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)常提醒黨員應該怎樣做。將“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習與各黨小組本職工作融為一體，形成了鋪天蓋地的宣傳聲勢和形勢逼人的學習環(huán)境，以此造成黨員必須學習、不學不行的壓力和動力，激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性，使保持黨員先進性教育活動真正做到入耳、入腦、入心。四是通過“一助一”幫扶活動，全體黨員在本單位都找到了幫扶對象。針對監(jiān)理站黨小組今年新招收了大批從內(nèi)地來的大學生，監(jiān)理站黨小組則將這些大學生作為幫扶對象考慮，從生活、工作、思想對這些大學生給予幫助，此外還為站塔北項目部維族監(jiān)理員阿不都.熱依木江捐款2500元。
在分析評議階段，除了召開座談會，設立意見箱、熱線電話廣泛征求意見外，還認真做好自我分析和開展談心活動。1、在多層次意見反饋基礎上，全體黨員和總支按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，總支、各黨小組、全體黨員本著實事求事，治病救人的態(tài)度，認真撰寫了不少于1500字的先進性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。2、總支切實按照“三個必須”（總支書記必須主動找每一位總支委員談心一次以上，找有關(guān)科室主任談心，黨員領導干部互相談心；總支委員必須分別與分管單位的黨員談心一次以上；黨員之間必須互相談心），以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動。
在整改提高這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)中，我總支高度重視，著重抓好了三個環(huán)節(jié)的工作：一認真清理了突出問題，切實制定好整改措施；二是建立健全了工作制度，集中精力進行整改；三是公開了整改情況，接受群眾檢驗。
總支圍繞重大的、客觀的、全局性的問題，思考整改，分解任務，落實責任，從以下幾個方面進行了整改：
在創(chuàng)建學習型組織方面，明確了堅持理論學習制度，各個單位積極將理論知識與實際工作相結(jié)合，用先進思想和理論知識指導工作。質(zhì)檢站黨小組規(guī)定每個星期一早上集中學習；造價站黨小組加強對青年職工的教育，定期組織他們學習十六大以來的方針政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和專業(yè)軟件培訓；住房公積金管理中心黨小組加強職工對《住房公積金管理條例》的學習；監(jiān)理站黨小組則在領導帶頭學習的基礎上，要求每個項目監(jiān)理部負責人在施工現(xiàn)場組織監(jiān)理員學習，同時制定了專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考核標準，通過每個月一次的專業(yè)技術(shù)業(yè)務考核來考察職工的學習效果。
在工作作風方面，增強機關(guān)工作人員的責任意識、服務意識和自律意識，提高工作效率和服務質(zhì)量。監(jiān)理站黨小組將職工的平時各種表現(xiàn)納入年度考核中，如考核不稱職，將按監(jiān)理站有關(guān)制度所定，必須參加站組織的再培訓、再學習，考核達到稱職后，方可重新上崗。
在工作質(zhì)量方面，一是每月一次工作例會，匯報工作，解決問題；二是加強對每位職工工作質(zhì)量的監(jiān)測與評估工作。
在提高工作效率方面，一是精簡會議內(nèi)容、合理會議安排，每次會議時間不超過半天，領導講話不超過半個小時，開短會、開精會；二是減少重復性檢查工作，提倡探索新的檢查方式和渠道。
在增強服務意識方面，一是要求班子成員和各職能科室時常深入基層調(diào)研，加強對基層的指導和服務；二是重心下移，經(jīng)常深入到基層中，深入到具體工作中，真正掌握一線情況和第一手資料，增強工作的預見性、針對性和指導性，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題；三是建立完善領導下基層制度，領導班子成員每月要下基層，每位領導按照各自分工，加強對所管理方面的工作指導，認真抓好各項工作落實；四是樹立指導管理的思想，樹立大局觀念，加大對基層的工作指導力度，關(guān)心支持他們的工作，幫助解決工作中遇到的實際困難，形成上下聯(lián)動、互為一體的局面。
在加強廉潔自律方面，一是黨務公開和政務公開；二是采取切實措施，落實黨風廉政建設責任制，防止和杜絕各種不正之風的侵蝕及各種形式的以權(quán)謀私行為，自覺抵制不良風氣的侵襲。造價站黨小組在每次開會時要進行警示教育，在標底編制和結(jié)算審核時加強管理，嚴禁標底泄漏事件發(fā)生。監(jiān)理站黨小組制定了《農(nóng)一師工程建設監(jiān)理站監(jiān)理人員告知書》，規(guī)定了監(jiān)理人員十不準。總支要求各個黨小組以領導干部為重點，貫徹落實中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，吸取教訓，警鐘長鳴，強化管理，堵塞漏洞，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，防止違紀、違法和職務犯罪。
最后，開展了群眾滿意度測評，測評結(jié)果滿意82.08%，基本滿意17.74%，不滿意0.18%，可以看出總支的先進性教育取得了預期的效果。
四、綜合治理，計劃生育常抓不懈
社會穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提條件，維護社會穩(wěn)定是兵團神圣使命。一年來，我們認真貫徹上級有關(guān)文件精神，落實師關(guān)于綜合治理工作的各項要求，以落實綜合治理責任制為關(guān)鍵，抓了以下幾項工作：一是按照師綜治委的要求我站成立了綜合治理領導小組。年初我們制定了《2005年站社會治安綜合治理工作計劃》，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿于制度中去，并加強檢查、督促。2005年我們繼續(xù)把落實各單位、各部門領導責任制作為重點，始終將綜合工作實績考核內(nèi)容納入工作實績考核項目中，并作為對職工精神文明建設考核的重要內(nèi)容。通過廣泛地開展綜合治理工作，進一步提高全站職工的法制意識，強化治安防范能力，加強監(jiān)控和嚴厲打擊“三股勢力”和各種違法犯罪及“flg”邪教組織及其人員的非法活動，搞好節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班工作。為把各項工作做好，我們采取責任到人，層層簽訂了《“四五”普法目標責任書》、《系統(tǒng)糾紛工作專項治理目標責任書》、《綜合治理各部門責任書》、《建設工程安全生產(chǎn)管理責任書》、《監(jiān)理員廉政責任書》等；二是針對新疆的最大危險是民族分裂分子和非法宗教活動，我站總支做到警鐘長鳴，利用每次站例會強調(diào)此事，真正從思想上提高認識。結(jié)合先進性教育今年我站總支各單位分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和及時整改。在慶祝自治區(qū)成立五十周年大慶之際，為預防突發(fā)事件，我們專門制定了《站突發(fā)事件應急預案》，合理準確地判定和處理突發(fā)事件，堅決杜絕人員傷亡和財產(chǎn)損失。三是把民族團結(jié)工作落到實處，我站總支真正從生活上關(guān)心站的維族大學生，為他購置生活用品，幫助他解決飲食上的后顧之憂，在他父親住院期間站總支一班人帶頭伸出援助之手，為他捐錢捐物，使他為之感動感慨。四是反腐倡廉工作常抓不懈。根據(jù)單位點多、線長、面廣不易集中管理的特點，為了便于學習，也為了豐富在外監(jiān)理人員的業(yè)余生活，站為各項目部配發(fā)了vcd、電視機利用晚上休息的時間播放防腐敗，黨紀黨規(guī)及專業(yè)知識的錄像帶和光盤，這樣即增強了站職工的防腐意識也豐富了離家在外的監(jiān)理人員的業(yè)余生活，同時也掌握了監(jiān)理人員的動態(tài)。從目前掌握的情況看，我站無一人參加非法宗教和反動組織，也無一人受刑事和行政處分。單位整體呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的好勢頭。
總支針對職工中年輕人占多數(shù)的現(xiàn)象，認真宣傳黨的計劃生育政策，堅決杜絕計劃外生育，使每位同志都知道計劃生育是國策，不能視之為兒戲，要認真對待。我站適齡婦女都采取必要的避孕絕育措施，多年來從未發(fā)生計劃外生育。
五、存在問題
2005年我站各項工作雖取得了可喜的成績，但也存在著不足之處，有待在來年的工作中逐步改善和提高，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、站職工的綜合素質(zhì)還有待提高，工學關(guān)系處理的不是很好，學習活動抓得還是不夠緊湊，步子有些慢，有顧此失彼的現(xiàn)象。
2、部分同志安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，對單位的發(fā)展漠不關(guān)心，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不是很好，缺乏進取精神。
3、作好大學生的傳、幫、帶工作。為單位今后的發(fā)展，今年我們從內(nèi)地部分高校招收了幾十位應屆畢業(yè)生，他們在理論上雖具有很強的專業(yè)知識，但缺乏實際的經(jīng)驗，還需要進一步培訓。
今后，我們一定要再接再厲，發(fā)揚成績，改進不足，認真學習十六屆五中全會精神，齊心協(xié)力，扎實工作，盡心盡責，切實抓好各項工作，使站總支的“三個文明”再上一個新臺階。
鋼筋驗收匯報材料篇十四
各位領導好：
首先對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。幾年來，在上級有關(guān)部門的領導和幫助下，通過全體教職工的共同努力，學校各方面工作正常高效運轉(zhuǎn)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將學校近幾年規(guī)范化建設有關(guān)情況向各位領導匯報如下：
一、學校基本情況：
我校是一所鎮(zhèn)辦中學，始建于1958年，現(xiàn)學校占地面積38590平方米，建筑面積7172平方米，學?，F(xiàn)有12個教學班，510名學生，現(xiàn)有教職工49人，專任教師49其中高級教師2人，中學一級教師39人，是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學校。
辦學條件：我校經(jīng)過幾年的建設，現(xiàn)生均占地、生均建筑面積分別達到75.5平方米和14平方米，為適應現(xiàn)代化教育發(fā)展，我校共投資39萬元，裝備了微機室，現(xiàn)有理化生實驗室各一個，音體美器材室各一個，儀器室三個，圖書室一個，各種儀器設備、圖書配置均達到或接近省定一類標準，各類功能用房齊全。
二、素質(zhì)教育實施情況
（一）強化班子建設，提高整體素質(zhì)。
學校領導班子是學校工作的領導者、策劃者和組織者。一個好班子就能帶出一所好學校。故而，我校領導班子每個成員、不僅以身作則，還從各個方面加強領導班子的建設：
1、是加強學習，提高領導班子成員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。學校規(guī)定星期 2
日晚上為班子學習時間，學習政治和業(yè)務來提高領導班子內(nèi)部素質(zhì)。幾年來，我校堅持“三講”及“三個代表”到“科學發(fā)展觀”的學習，討論和學習中央領導的講話精神，學習教育法律法規(guī)，學習上級有關(guān)教育的文件和外地辦學經(jīng)驗來提高學校內(nèi)外影響力。除之，學校還給每位班子成員定期發(fā)給學習資料，讓他們平時自學，以提高思想素質(zhì)和管理能力。同時，我們還要求班子成員帶頭開展教研教改活動，自覺學習新課程標準，確立新理念，當好教研教改的領頭雁。
2、建立健全領導崗位責任制，實行層級目標管理。班子成員進行部門分工合作管理方案，堅持目標管理和責任追究制度，實行目標量化管理，落實責、權(quán)、利制度，做到人盡其才，獎懲分明，充分調(diào)動了領導的工作積極性，保證目標層層落實。
3、以人為本，實行民主管理。學校管理，分工負責，重大問題必經(jīng)班子會議討論，集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，形成堅強的領導核心。這樣一來，不僅構(gòu)建了人與人之間的和諧，還構(gòu)建了主要領導與班子成員以及教師之間和諧人文氛圍，團結(jié)向上凝聚力自然而合。
（二）以德育人，構(gòu)建和諧環(huán)境。
德育工作是學校的首要工作，我校領導堅持以德育人的服務宗旨，使德育工作趕上暢通無阻的快車道，構(gòu)建出一派和諧景象。
針對性地教育學生。請他們經(jīng)常到校指導工作，邀請老革命到學校作報告，用英雄的事跡教育學生。
2、開展德育課題研究，與時俱進，積極創(chuàng)建我校德育工作特色。幾年來，我們一直開展由“說教型”德育轉(zhuǎn)為“活動型”德育的研究活動。至今，我校已經(jīng)完成理論輔導，德育案例解讀，正進行教育實例（學生）的嘗試教育和跟蹤研究實驗。
3、加強安全教育和心理健康咨詢指導工作。為確保師生身心健康，學校把安全工作放在重要位置。學校成立安全工作領導小組，以“安全第一，預防為主”作為學校安全工作的指導思想，經(jīng)常利用校會、廣播、班會、板報對學生進行防火、防溺水、防雷電、防交通事故、防食品中毒等方面的知識教育。學校與教師簽訂《安全責任書》，與學生家長簽訂《安全責任書》，制訂了安全責任逐層追究制，落實安全責任，使全體師生人人講安全，時時講安全，處處講安全。學校心理健康咨詢形式多樣，結(jié)合學生實際，深受學生歡迎，有效地治療患有心理疾病的兒童。
4、發(fā)揮“環(huán)境與人”的作用。不庸置否，環(huán)境可以育人，優(yōu)美的校園環(huán)境和良好的校園文化能陶冶師生的情操，激勵其奮發(fā)向上。幾年來，我們重視校園文化建設，對校園進行規(guī)劃和園林化建設，美化了育人環(huán)境。
由于我校德育工作措施落實，責任到位，工作扎實，收到顯著效果。幾年來，學生操行評定優(yōu)良率達97%以上，后進生轉(zhuǎn)化率達100%，2011獲師德建設先進單位，2012職業(yè)道德先進單位。
三 強化學校內(nèi)部管理 全面推進素質(zhì)教育
（一）教師隊伍建設：
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鋼筋驗收匯報材料篇十五
1、項目立項背景
2009年6月，隨著科技部決定在全國啟動科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動計劃以來，科技特派員工作進入了創(chuàng)新發(fā)展的重要階段，成為今后一段時間貫徹落實科學發(fā)展觀和全面提升農(nóng)村科技工作的重要抓手之一，項目實施進程取得技術(shù)成果。從全國其他省市的實踐證明，科技特派員在農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)一線的創(chuàng)業(yè)服務行動，對加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)起到了重要作用，有力地推動了農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應用，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。我區(qū)科技特派員以鄉(xiāng)土人才為主，開展創(chuàng)業(yè)服務活動，受政府政策的影響較大，對政府提供資源的依賴性很強。因此，圍繞區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以政府主導的方式來培育創(chuàng)業(yè)示范戶是貫徹落實八部委《關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動意見》的具體體現(xiàn)，也是在實踐中探索適合我區(qū)實際的科技特派員創(chuàng)業(yè)服務行動模式的'具體行為。
**市作為首府城市，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展勢在必行，而在此進程中，規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展是重要的載體和助推力量。通過培育科技特派員示范戶，可為龍頭企業(yè)培養(yǎng)配套產(chǎn)業(yè)、配套設施和服務體系等相關(guān)環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時，示范戶的培育對發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)的資源優(yōu)勢以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要的意義。其次，通過科技特派員創(chuàng)業(yè)示范戶在項目實施中建立種養(yǎng)專業(yè)技術(shù)協(xié)會和經(jīng)合組織，引進推廣新品種、新技術(shù)，充分發(fā)揮科技特派員在經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。項目實施一年來，圓滿完成了各項任務，取得了較好的成效。
2、項目主要內(nèi)容和經(jīng)濟指標
項目研究主要內(nèi)容
本項目實施地涉及全市八縣（區(qū)）17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。項目培育了科技特派員高效溫室科學種植示范戶5戶；培育科學養(yǎng)雞示范戶3戶、養(yǎng)豬示范戶3戶；培育了優(yōu)質(zhì)奶?？茖W養(yǎng)殖示范戶2戶、牦牛短期育肥示范戶3戶、半細毛羊養(yǎng)殖示范戶1戶；培育馬鈴薯種植示范戶1戶、優(yōu)質(zhì)青稞種植示范戶1戶、藏油5號良種繁育示范戶1戶。
表1科技特派員創(chuàng)業(yè)示范戶（20名）基本情況
序號
示范戶姓名
項目實施地點
創(chuàng)業(yè)示范領域
1、頓珠堆龍**縣古榮鄉(xiāng)加入村奶牛規(guī)?；B(yǎng)殖
2、格桑次仁堆龍**縣古榮鄉(xiāng)嘎沖村藏雞養(yǎng)殖
3、格桑次仁堆龍**縣**鄉(xiāng)邱桑村藏紅花人工種植
4、**吾堅**縣工卡鎮(zhèn)塔巴村大棚蔬菜種植
5、格桑次仁**縣工卡鎮(zhèn)塔巴村生豬養(yǎng)殖
6、拉貢**縣寧中巴靈村牦牛短期育肥
7、**縣烏瑪鄉(xiāng)納龍村牦牛短期育肥
8、格龍**縣達嘎鄉(xiāng)**村馬鈴薯種植
9、扎西卓嘎**縣聶當鄉(xiāng)德吉村生豬養(yǎng)殖
10、格桑晉美**縣楠木鄉(xiāng)江村生豬養(yǎng)殖
11、羅桑城關(guān)區(qū)納**納金村肉雞養(yǎng)殖
12、洛桑色格**縣**鎮(zhèn)百納村無公害蔬菜種植
13、央金**縣幫堆鄉(xiāng)林阿村
鋼筋驗收匯報材料篇十六
尊敬的各位領導：
首先我代表棲鳳煤業(yè)有限公司對各位領導來我公司檢查驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！高標準、嚴要求，我們只為一個目標，“走安全環(huán)保之路，建和諧秀美礦區(qū)”。下面我就棲鳳煤業(yè)公司環(huán)保建設情況向各位領導作一個簡要的匯報：
一、礦井概況
山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司，2017年資源整合為單獨保留礦井，生產(chǎn)能力http://，2017年進行調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)及采煤工藝改造設計，關(guān)閉原井田北部北翼回風斜井，改造利用原有安全行人出口為回風平硐，原主斜井改造為副斜井，采用絞車輔助提升，原副斜井改造為主斜井，采用帶式輸送機提升，該工程已基本建成。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)(2017)83號文件《關(guān)于忻州市寧武縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復》，山西忻州神達能源集團有限公司兼并重組原寧武縣棲鳳煤礦，兼并重組后的礦井名稱確定為“山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司”，礦井能力http://。根據(jù)山西省國土資源廳辦法的c1400002017121220046307號采礦許可證，井田 面積7.2336km2，批準開采2、5號煤層。
二、棲鳳煤業(yè)公司生產(chǎn)工藝簡介
1
礦井開拓方式為主斜井、副斜井和回風斜井開拓。在現(xiàn)有的 工業(yè)場地內(nèi)，利用原有主斜井作為礦井的主斜井，裝備帶式輸送 機，擔負全礦井的提煤任務，為礦井的進風井。現(xiàn)有的副斜井仍 作為礦井的輔助提升井和進風井，兼作礦井的安全出口。在井田 西南部小溝谷處新掘回風斜井，作為專用回風井，兼安全出口。 一個水平開拓，水平標高為+1325m， 2、5號煤層聯(lián)合布置開拓， 全井田劃分為9個采區(qū)，設計首采井田西南部5號煤層。工程主提升選用膠帶輸送機運輸方式，輔助運輸采用jk-2.5×2/30型單滾筒提升絞車牽引車運輸方式。工程新建筒倉、排矸車間、鍋爐房、礦井水和生活污水處理站及部分生活設施等。
兼并重組整合工程將新建裝儲合一的筒倉，對鍋爐安裝先進的脫硫除塵器，從而減輕了對大氣環(huán)境的影響，新建礦井水處理設施和生活污水處理設施對礦井水和生活污水處理后最大化的回用，減輕了對周圍水體的影響；對地面陳舊設施進行拆除改建，加強綠化，使廠區(qū)面貌煥然一新。
三、環(huán)境保護組織機構(gòu)及制度
（一）組織機構(gòu)
為搞好環(huán)境保護工作，認真貫徹實施《中華人民共和國環(huán)境保護-法》等法律法規(guī)，公司成立了以總經(jīng)理李繼明為組長的環(huán)境保護領導小組，明確環(huán)境保護管理工作領導小組機構(gòu)及工作職責。
（二）環(huán)境保護各項檢測制度
2
針對存在的環(huán)境保護問題，對噪聲源和生源敏感點及水源等委托寧武縣環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)常監(jiān)測，做到了達標生產(chǎn)的目的。
四、環(huán)境保護設施的建設情況
在建設過程中，我們嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，投入了大量資金用于環(huán)境保護設施建設。
（一）生態(tài)環(huán)境保護方面
1、地面植被及水土保持
對臨時及永久占地我公司和當?shù)剜l(xiāng)村簽定了補償協(xié)議，進行補償和植被恢復，對具有水土流失的區(qū)域，采取人工綠化等措施控制了水土流失。
2、工業(yè)場地及矸石的環(huán)境保護
場內(nèi)的永久占地已采取邊坡防護，場內(nèi)排水暢通，工業(yè)場地綠化工程已制定綠化方案進行了分區(qū)綠化。矸石廠周圍防洪溝和攔渣壩工程已完成，不存在水土流失隱患，不存在矸石在降雨時對地表水造成明顯影響，滲透到地下水的可能性極小，礦井矸石全部由山西晉能燃料有限責任公司利用。
3、采空區(qū)塌陷區(qū)的環(huán)境保護
變化的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時治理恢復。
（二）空氣環(huán)境保護方面
1、我公司已建成儲煤筒倉兩座，保證原煤不露天，不落地，降低了對大氣環(huán)境的污染，煤炭的運輸、轉(zhuǎn)載、篩分至最后裝車采用全封閉皮帶走廊，各轉(zhuǎn)載點有噴霧灑水裝置進行降塵，動篩車間振動篩安裝有布袋除塵裝置及噴霧灑水系統(tǒng)。另外煤場周圍設有防塵網(wǎng)。
http://，濃度為80mg/nm3，so2排放量為http://，濃度http://，排放濃度可滿足《鍋爐大氣污染物排放濃度標準》有關(guān)規(guī)定，從而降低了對空氣質(zhì)量的污染。
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鋼筋驗收匯報材料篇十七
尊敬的各位領導：
首先我代表棲鳳煤業(yè)有限公司對各位領導來我公司檢查驗收表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！高標準、嚴要求，我們只為一個目標，“走安全環(huán)保之路，建和諧秀美礦區(qū)”。下面我就棲鳳煤業(yè)公司環(huán)保建設情況向各位領導作一個簡要的匯報：
一、礦井概況
山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司，2017年資源整合為單獨保留礦井，生產(chǎn)能力#url#，2017年進行調(diào)整生產(chǎn)系統(tǒng)及采煤工藝改造設計，關(guān)閉原井田北部北翼回風斜井，改造利用原有安全行人出口為回風平硐，原主斜井改造為副斜井，采用絞車輔助提升，原副斜井改造為主斜井，采用帶式輸送機提升，該工程已基本建成。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)(2017)83號文件《關(guān)于忻州市寧武縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案的批復》，山西忻州神達能源集團有限公司兼并重組原寧武縣棲鳳煤礦，兼并重組后的礦井名稱確定為“山西忻州神達棲鳳煤業(yè)有限公司”，礦井能力#url#。根據(jù)山西省國土資源廳辦法的c1400002017121220046307號采礦許可證，井田 面積7.2336km2，批準開采2、5號煤層。
二、棲鳳煤業(yè)公司生產(chǎn)工藝簡介
1
礦井開拓方式為主斜井、副斜井和回風斜井開拓。在現(xiàn)有的 工業(yè)場地內(nèi)，利用原有主斜井作為礦井的主斜井，裝備帶式輸送 機，擔負全礦井的提煤任務，為礦井的進風井?，F(xiàn)有的副斜井仍 作為礦井的輔助提升井和進風井，兼作礦井的安全出口。在井田 西南部小溝谷處新掘回風斜井，作為專用回風井，兼安全出口。 一個水平開拓，水平標高為+1325m， 2、5號煤層聯(lián)合布置開拓， 全井田劃分為9個采區(qū)，設計首采井田西南部5號煤層。工程主提升選用膠帶輸送機運輸方式，輔助運輸采用jk-2.5×2/30型單滾筒提升絞車牽引車運輸方式。工程新建筒倉、排矸車間、鍋爐房、礦井水和生活污水處理站及部分生活設施等。
兼并重組整合工程將新建裝儲合一的'筒倉，對鍋爐安裝先進的脫硫除塵器，從而減輕了對大氣環(huán)境的影響，新建礦井水處理設施和生活污水處理設施對礦井水和生活污水處理后最大化的回用，減輕了對周圍水體的影響；對地面陳舊設施進行拆除改建，加強綠化，使廠區(qū)面貌煥然一新。
三、環(huán)境保護組織機構(gòu)及制度
（一）組織機構(gòu)
為搞好環(huán)境保護工作，認真貫徹實施《中華人民共和國環(huán)境保護-法》等法律法規(guī)，公司成立了以總經(jīng)理李繼明為組長的環(huán)境保護領導小組，明確環(huán)境保護管理工作領導小組機構(gòu)及工作職責。
（二）環(huán)境保護各項檢測制度
2
針對存在的環(huán)境保護問題，對噪聲源和生源敏感點及水源等委托寧武縣環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)常監(jiān)測，做到了達標生產(chǎn)的目的。
四、環(huán)境保護設施的建設情況
在建設過程中，我們嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，投入了大量資金用于環(huán)境保護設施建設。
（一）生態(tài)環(huán)境保護方面
1、地面植被及水土保持
對臨時及永久占地我公司和當?shù)剜l(xiāng)村簽定了補償協(xié)議，進行補償和植被恢復，對具有水土流失的區(qū)域，采取人工綠化等措施控制了水土流失。
2、工業(yè)場地及矸石的環(huán)境保護
場內(nèi)的永久占地已采取邊坡防護，場內(nèi)排水暢通，工業(yè)場地綠化工程已制定綠化方案進行了分區(qū)綠化。矸石廠周圍防洪溝和攔渣壩工程已完成，不存在水土流失隱患，不存在矸石在降雨時對地表水造成明顯影響，滲透到地下水的可能性極小，礦井矸石全部由山西晉能燃料有限責任公司利用。
3、采空區(qū)塌陷區(qū)的環(huán)境保護
變化的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時治理恢復。
（二）空氣環(huán)境保護方面
1、我公司已建成儲煤筒倉兩座，保證原煤不露天，不落地，降低了對大氣環(huán)境的污染，煤炭的運輸、轉(zhuǎn)載、篩分至最后裝車采用全封閉皮帶走廊，各轉(zhuǎn)載點有噴霧灑水裝置進行降塵，動篩車間振動篩安裝有布袋除塵裝置及噴霧灑水系統(tǒng)。另外煤場周圍設有防塵網(wǎng)。
#url#，濃度為80mg/nm3，so2排放量為#url#，濃度#url#，排放濃度可滿足《鍋爐大氣污染物排放濃度標準》有關(guān)規(guī)定，從而降低了對空氣質(zhì)量的污染。
3、主井、副斜井空氣加熱室工藝流程
由軸風機將冷空氣吸入，通過連接風筒進入交換器，經(jīng)過交換器進行熱交換后，經(jīng)出風口將熱風送入井下。
4、對場區(qū)和道路，每天由公司衛(wèi)生隊進行清掃并配環(huán)衛(wèi)道路清掃車和灑水車。產(chǎn)品外運采用全封閉式汽車運輸，揚起的粉塵量很小。
（三）水環(huán)境保護方面
1、地表水及地下水保護
我公司在設計開采時留了足夠的防水煤柱，嚴格控制開采界限，對當?shù)鼐用竦娘嬎绊懖淮蟆?BR> 2、礦井水及生活用水
我公司已建成礦井水處理站和生活污水處理站各一座，井下排水由排水泵至地面礦井水處理站，處理后全部用于井下作消防灑水、黃泥灌漿用水等，不外排。生活污水采用地埋式污水處理設備，處理后達標排放。食堂排水經(jīng)隔油池處理，浴室廢水處理后匯入生活污水管道，集中排入本礦井的地埋式污水處理站，經(jīng)過處理后的水一部分用于綠化，一部分外排。目前兩個污水處理站已全部運行，處理站外圍綠化、硬化已完成。
（四）綠化方面
我公司通過植樹、種草等方法，構(gòu)成自然生態(tài)系統(tǒng)，公司工業(yè)場地綠化系數(shù)按20%考慮，已對工業(yè)場地、道路及周圍山坡進行了綠化，在生產(chǎn)區(qū)、道路及周圍山坡種植松樹、柳樹、云杉、灌木等。辦公區(qū)以美化環(huán)境為主，種植花卉、草坪等，綠化系數(shù)已達到環(huán)評20%的要求。
（五）固體廢物保護方面
會的垃圾運輸車運至寧武縣垃圾填埋場統(tǒng)一處理。鍋爐爐渣主要用于墊路、建筑用料及運至矸石場填埋。
（六）社會影響調(diào)查
我公司采取公告、隨機調(diào)查、座談會等形式公開征求公眾意見，選取礦區(qū)附近村莊的村民與礦區(qū)的工作人員進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果表明，群眾對項目建設表示支持和滿意。
總之，環(huán)保設施各項工程在建設單位、施工單位、監(jiān)理單位共同努力配合下，嚴格按照防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入的規(guī)定執(zhí)行，已完成并投入運行。希望各位領導專家通過檢查提出寶貴意見，我們將誠懇接受，在下一步工作中進一步改進、完善，使我們的環(huán)境保護工作邁上一個新的臺階。真正把我公司建設成為安全、環(huán)保、高產(chǎn)、高效的現(xiàn)代化礦井。
謝謝大家！
鋼筋驗收匯報材料篇十八
“六五”普法工作是繼“五五”普法工作后繼續(xù)貫徹實施依法治國戰(zhàn)略，繼續(xù)提高公民學法、知法、守法、用法的一項重要舉措，它標志著我國法制建設事業(yè)又進入一個新的發(fā)展階段?！傲濉逼辗üぷ鏖_展以來，我校黨支部、校委會對此項工作高度重視，精心規(guī)劃、合理安排、做了大量工作，依法治校、依法執(zhí)教工作取得了優(yōu)異成績，廣大師生遵紀守法的意識得到了增強，依法行事的責任感得到了提高，學校各項工作都納入了依法管理的軌道?，F(xiàn)就我校近年來的普法工作匯報如下：
一、加強領導，總體規(guī)劃
我校根據(jù)上級主管部門的部署，于2011年成立了由校長總負責、校委會成員、班主任組成的“六五”普法工作領導小組，負責全鎮(zhèn)小學“六五”普法工作的實施，聘請鎮(zhèn)派出所所長李延升為法制副校長（2012年8月何雄為鎮(zhèn)派出所所長兼黃家營鎮(zhèn)中心小學法制副校長）。領導小組成員分工明確，各負其責。學校由一名副校長負責抓“六五”普法工作的具體落實。學校后勤、護校隊做好學校的安全防范工作。在學校普法領導小組的正確領導下，學?！傲濉逼辗üぷ髟鷮崱⒂行У亻_展。階段工作有安排、有總結(jié)，各項普法活動有效開展。近年來，學校師生無一違紀、違法事件發(fā)生，發(fā)案率為0。黃、賭、毒等現(xiàn)象在學校無存身之地，有利地推動了學校教育教學工作的順利開展，使依法治校、精神文明建設成效顯著。
二、加強法律學習和宣傳工作，增強師生學法、知法、守法、用法的意識
1、征訂教材 合理安排 強化學習
多。通過學習強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執(zhí)教的自覺性，徹底杜絕了體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，師生之間建立了相互信任的新型師生關(guān)系。
2、多渠道宣傳 拓寬法律宣傳學習的寬度和廣度
在強化學法的前提下，加強了法律知識的宣傳。學校的宣傳櫥窗，每期都有法律知識的宣傳和違法、禁毒圖片展。法治宣傳欄內(nèi)，每月都有一期新的法律知識宣傳，各班的黑板報定期有法律知識的內(nèi)容。校委會、德育處定期檢查，作為班級考核、評優(yōu)的主要條件。學校還利用“紅領巾廣播站”開展了廣播宣傳，利用晨會、夕會、班會、課余時間向全校師生進行校園新聞廣播和法律知識宣傳。各類活動的開展，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成，提高了全校師生遵紀守法的自覺性和主動性。
3、學考結(jié)合 夯實學習內(nèi)容
每學年除積極參加上級司-法-部門組織的法律知識考試外，學校還自己出卷，對全校師生進行法律知識的測試。對教師的學法、用法、法律考試成績進行評定。每學年都要對全體教師的學法、守法情況進行總結(jié)，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結(jié)，然后單位根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，做為教師學法、守法的考核材料，存入檔內(nèi)。
4、以案講-法 提升普法工作深度
在加強全校師生學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學期都要請鎮(zhèn)司-法-部門和法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳，收到了良好的法律教育效果。近年來，先后進行法律專題講座多次。另外，結(jié)合地域特點，學校利用家長會、發(fā)傳單等多種形式向廣大群眾宣傳相關(guān)的法律知識，如《教師法》、《教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《憲法及相關(guān)法律》等，教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關(guān)法律知識的宣傳教育，使廣大家長認識到普及九年義務教育也是每個家長應盡的責任，使部分想讓孩子輟學的家長打消了念頭，支持并督促孩子積極上學，為學校提高教育教學質(zhì)量、完成義務教育羸得了社會的支持。
三、突出“法律六進”，全方位對教師進行法律教育
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育工作計劃、安全文明校園建設和精神文明建設計劃中，都滲透著法律教育的內(nèi)容。確定了“五育并舉”，以愛國主義教育為主線、以培養(yǎng)社會主義“四有”新人，加強精神文明建設和法制建設為內(nèi)容的學校育人新體系。強化守法誠信教育，注重教育方法和效果。擴大-法制教育的內(nèi)涵，拓寬法制教育渠道。堅持每周升國旗制度，分年級進行主題德育教育，低年級以養(yǎng)成教育為主；中年級以規(guī)范守法教育為主；高年級以理想、愛國主義教育為主，使德育工作走向系列化軌道。每年的三月份定為文明禮貌月，開展文明禮貌系列教育活動，開展“向不文明行為告別”系列活動，大大強化了學校精神文明建設，學校先后被評為縣級“文明宿舍”、 “文明餐廳”、縣級“綜合考核先進單位”、 鎮(zhèn)級“綜合治理先進單位”、等榮譽稱號。
四、利用重大節(jié)日，對師生進行相關(guān)的法律知識教育
我們在組織師生學好專業(yè)法規(guī)的同時，還組織師生學習相關(guān)的行政法規(guī)，如《憲法》、《刑法》、《治安管理條例》、《行政管理法》等，利用世界環(huán)保日，組織師生學習相關(guān)的環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，并進行環(huán)保知識競賽和征文活動。所有這些活動的開展，進一步拓寬了法律教育層面，對全面提高師生的道德水平、增強法制觀念起到了積極有效的促進作用。
1、工作特點：
（1）領導重視程度高，制度健全、分工明確、工作持續(xù)性強，形成了普法工作的有效機制。
（2）普法內(nèi)容廣泛、重點突出，工作中結(jié)合山區(qū)的實際情況，在落實義務教育法，依法使學齡兒童享受義務教育，控掇保學方面工作較為扎實，動員了全校師生員工，效果明顯。
（3）推行 “法律六進”運行機制，將“六五”普法工作同學校德育工作相結(jié)合、同創(chuàng)建安全文明校園相結(jié)合、同學校精神文明建設相結(jié)合、同學校常規(guī)管理工作相結(jié)合，同教育教學相結(jié)合，做到了普法工作與學校常規(guī)管理工作的相輔相成、相得益彰。
現(xiàn)場，感受法律的莊嚴。
（5）將法制宣傳教育同教職工及全學生、家長的切身利益緊密聯(lián)系起來，完善教代會制度，大力推行校務公開，依法實行義務教育，切實落實“一補”、“營養(yǎng)餐”等工程的惠民政策，下大力氣減輕學生的課業(yè)負擔，多方聯(lián)系，動員社會各界救助貧困學生。
2、存在問題：
1、由于條件所限，學校沒有建設校外法制教育基地，僅限于校內(nèi)進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠?qū)挿骸?BR> 2、對校園周邊群眾的法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內(nèi)容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
總之，近幾年來，我校在“六五”普法工作中，做了大量的工作，開展了豐富多采的法律教育活動，廣大師生積極參與，收到了良好的法制教育效果。學校依法治理、依法執(zhí)教工作成效顯著，師生的遵紀守法率達到100%，教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
2017年8月26日
尊敬的各位領導：
孟春時節(jié)，春暖而萬物萌發(fā)，在此朝氣蓬勃而充滿希望的時節(jié) ，迎來了“六五”普法工作的縣級驗收，在此，我謹代表校領導班子和全體師生，對王主任一行的到來表示熱烈歡迎，并誠摯希望指出我們工作存在的問題和不足，不吝賜教。
學校普法是社會普法的重要組成部分，我校始終圍繞促進學生健康成長這一主線，按“四點兩線一矩”的思路(四點分別是：學科教學中的法制滲透點，德育工作中的法制專題點，學校普法的'大型活動點，教師學法用法的教育點；“兩線”是指學校普法活動中的教師和學生這兩條主線，“一矩”是指學校普法規(guī)劃和理念，形成矩陣，整體引領學校普法工作)，以課堂為主要陣地，以第二課堂的開辟為特色建設點，狠抓普法工作的落實，以實現(xiàn)“自主成長，無限未來”的辦學理念。現(xiàn)就“六五”普法工作開展情況匯報如下。
一、基本情況
我校是1979年8月在第一小學初中部基礎上組建的一所城鎮(zhèn) 1
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 獨立初級中學，原址位于務川菠蘿山下，務星橋頭，2017年9月整體搬遷到現(xiàn)都濡鎮(zhèn)巴蕉灣。學校通過三十多年勵精圖治，形成了講團結(jié)、講敬業(yè)、講奮進、講奉獻、講學習、講創(chuàng)新、講能力的管理文化。
學?，F(xiàn)有50個教學班，在校學生3538人（其中女生1813人，住校生648人，留守兒童886人，來自單親家庭學生214人，殘疾學生12人，特殊群體學生176人）。占地面積67200平方米，生均面積9.1平方米，校舍建筑面積24000平方米，生均校舍建筑面積4.1平方米，校園綠化面積12300平方米，硬化面積10200平方米?，F(xiàn)有普通教室63間，辦公室24間，物理、化學、生物實驗各室2間（儀器配置按一類初級中學配置完整，能滿足教學所需），微機室3間（有教學用計算機180臺），會議室3間，電子白板教室56間。圖書室1間（配有圖書3萬7千多冊），圖書閱覽室1間，體育器材室一間，學生公寓男、女生各一棟，學生食堂一棟，籃球場6個，400米四道環(huán)行跑道1個；有寄宿床位1600個，能為44.8%的寄宿生提供住宿。教育硬件資源基本能滿足4200多學生就讀需求。
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學生主要來源于本鎮(zhèn)的7個社區(qū)和6個村委。地域直徑達19多公里，學生絕大多數(shù)是少數(shù)民族，經(jīng)濟來源主要有種植水稻﹑玉米﹑烤煙，勞務收入、經(jīng)商收入、旅游收入是近幾年增長較好的收入渠道。
學區(qū)人口97742人。校址地處海撥640多米，地域經(jīng)濟來源 2
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 主要靠商業(yè)經(jīng)營、烤煙種植，屬“靠天吃飯”型農(nóng)業(yè)， 居住最遠的學生徒步到校約需2.5個小時，學生上學交通條件正逐步改善。
學校現(xiàn)有教師165位，學歷達標率100%。其中本科學歷教師114人，大專學歷教師51人；有高級骨干教師28人，縣級骨干教師36人，校級教學能42人，教壇新秀85人。
在近幾年的教育教學實踐中，學校領導班子形成了團結(jié)一致、工作高效、勇于開拓、善于創(chuàng)新的工作風格，學校已形成較為完善的、符合新時期教育改革推進的管理制度和評價體系。通過近幾年的探索，學校就城鎮(zhèn)學校的管理已探索出一定的經(jīng)驗。實現(xiàn)學校整體搬遷后，學校發(fā)展進入快速發(fā)展機遇期，教師的精神風貌和敬業(yè)精神明顯提升，學校正在朝著市內(nèi)一流初中辦學目標邁進。
“六五”普法實施以來，學校共組織召開專題會研究普法工作16次，教師撰寫學習筆記共19600多頁，下鄉(xiāng)深入村寨宣傳普法工作達1200多人次，參與縣級組織的集中法制宣傳達16次，開展普法專題講座達20余次，較好地推進了“六五”普法工作的實施。
城關(guān)中學“六五”普法工作匯報材料 為組長、分管校長鄒啟華副校長為副組長、各處室正職和年級組長為組員的領導機構(gòu),以黨員同志(特別是黨員領導干部)、班主任、任課教師(特別是政治課程的教師)為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育活動，落實工作責任，切實加強領導，加強培訓，以實現(xiàn)每位教師增值發(fā)展，提升普法能力為目標，強化工作檢查監(jiān)督，保證活動順利開展，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)；認真收集普法活動文字材料、圖片資料等做到臺帳規(guī)范、資料齊全、工作有實績、檢查有資料、教育有成效。
三、實現(xiàn)“六五”普法整體推進具體舉措
1、加強學習，領導干部做好表率，組織教職工重新學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律法規(guī)。通過學習，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。
熟健康的心理。 3、繼續(xù)做好法制副校長的聘任工作。我校先后聘任楊阿蘭、涂松、鄒建國等同志為法制副校長，每學期至少到校做兩次法律專題知識講座等形式的法制教育活動，每學期舉辦一次通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，學生的基礎道德有了明顯的提高，文明行為習慣得到了基本養(yǎng)成，未成年人的不良行為得到了及時的預防和矯治。
4、搞好課外活動延伸，多渠道對學生進行法制教育。充分利用國旗下的講話、晨會、班會、團隊會、綜合實踐活動課等形式對學生進行生動活潑的法制教育。有針對性地開辦法律知識講座，舉辦法制圖片展覽，開展法律知識咨詢和普法知識競賽、報告演講、審判觀摩、參觀英雄紀念碑、文藝匯演等豐富多彩的法制實踐活動，用學生喜聞樂見的方式傳播法制知識和理念，使他們受到形象生動的法制教育，多渠道對學生進行法制教育，真正做到有意、有機、有序、有效。每學期召開一次法制宣傳教育主題班會；創(chuàng)辦一期法律宣傳教育的板報。
文比賽，讓依法誠信納稅，稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生理念深入人心，引起社會關(guān)注稅收，取得“教育一個孩子，影響一個家庭，依法誠信納稅，共建和諧社會”的良好氛圍。
6、弘揚法制精神，舉辦模擬法庭，打造普法特色學校。學校領導高度重視，精心組織，科學規(guī)劃，合理安排。模擬法庭主要以現(xiàn)場模擬演出的方式進行，通過現(xiàn)場模擬的庭審調(diào)查，“法官”在充分了解案情，查明事實的基礎上,當庭宣判。模擬法庭演出逼真，讓同學們真切地體會到原汁原味的審判全過程，師生深受啟發(fā)。從而使我校法制教育工作有了新的提高，學校的民主管理和制度建設有了長足發(fā)展，促進了學校整體工作持續(xù)、穩(wěn)步地向前邁進，提升了學校整體辦學水平和辦學效益，圓滿地完成了六五普法各項目標任務。多年來師生中無一人違法犯罪，校園內(nèi)未發(fā)生一起安全重特大責任事故，師生法律知識普及率達100%，問題學生轉(zhuǎn)化率達100%。
第二課堂建設中，我校聘請縣內(nèi)各方面專家26人，聘請校內(nèi)音、體、美、信等教師６2人，作為第二課堂的指導教師，保障了第二課堂長期持續(xù)高效開展。第二課堂的成功開辟，成為我校推進素質(zhì)教育的，預防青少年犯罪的主要特色，學校多次在各類會議作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
四、做好師資和經(jīng)費保障，實行民主管理
加強法制宣傳教育師資隊伍建設，把普法依法治教工作經(jīng)費列入年度預算，安排專項經(jīng)費確保普法教育宣傳和骨干培訓活動的開展;學校在公用經(jīng)費中安排相應的法制宣傳教育專項經(jīng)費開展普法教育活動，征訂普法教育資料等，保障法制宣傳教育工作正常開展 。我校管理工作和教育教學活動遵循教育法律的原則和規(guī)定，形成符合法治精神的育人環(huán)境。實行民主管理，依法進行校務公開，暢通民主監(jiān)督渠道，創(chuàng)建文明、和諧的校園，確保依法治校工作開展的深度。使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事，并時時提醒教師要依法自律、依法從教。
內(nèi)容，也是推進人的現(xiàn)代化的浩瀚工程內(nèi)容之一；在教育層面，學校教育的質(zhì)量決定未來公民的素質(zhì)，將法制精神根植于每個學生的心靈，將是學校的重要教育使命；在教師層面，要努力克服過于追求專業(yè)素質(zhì)而忽視了人文素質(zhì)培育的教育價值取向，真正把學生靈魂的鑄造作為教育的第一要務；在學生層面，建立起全面的綜合素質(zhì)評價機制，促進學生全面發(fā)展，引導社會和家長樹立科學的學生成才評價方法，將法制精神作為學生素質(zhì)衡量的重要標尺之一，還有很長的路要走。
所以學校普法工作并沒有結(jié)束，學校普法工作永遠在路上。
如何總結(jié) “六五”普法的經(jīng)驗得失，決定學校下步普法工作的水平。在“六五”普法工作中，有以下四點重點經(jīng)驗值得繼續(xù)傳承。
一是堅持把每個教師作為普法員，把課堂作為主要普法陣地，把推進普法工作實效性作為重心，把學生心靈家園的鑄造作為教育的終極目標，實現(xiàn)教育質(zhì)量的整體提升，真正推進現(xiàn)代化教育。
充分利用“鄉(xiāng)村少年宮”、“四點半工程”、“學生自律組織”等載體，將學生的志趣引領到健康高雅的愛好上來，切實有效地預防青少年犯罪，努力走出學生“被法治”的低效率的普法困境。
三是繼續(xù)實施好“模擬法庭”這一特色。通過學校組織大型競賽活動，模仿法律審判全過程，讓學生帶進“法律審判”的世界，體驗法律的權(quán)威和尊嚴，產(chǎn)生強烈的法律敬畏，升華普法效果，這是學校在長期普法工作中探索出來的重要普法經(jīng)驗，必須堅持好。
四是實施好“鄉(xiāng)村少年宮”系列活動。讓每個學生有一至二門興趣愛好，將學生的課余時間引導觀察家特長培養(yǎng)上來，通過書畫、電腦制作、籃球運動、民族體育項目、攝影、聲樂、器樂等鄉(xiāng)村少年宮項目，建設好學校的第二課堂。第二課堂的有效開辟，是減少和預防青少年犯罪最有效的方法。
普法，我們永遠在路上，我們知道我們肩上的教育使命，在一步工作中，我們將繼續(xù)探索，深入高效地推進學校普法工作的深入高效開展。
二〇一五年三月二十五日
鋼筋驗收匯報材料篇十九
商務局：
由xx公司承擔的“xx工程”市場改造項目于20xx年3月開工建設，目前，項目建設任務已完成，改造后的xx市場占地面積x平方米，建筑面積x平方米，共有攤位x個，分干雜、水產(chǎn)、蔬菜、水果、肉類等幾大經(jīng)營區(qū)域。
本項目總投資xx萬元，其中：申請國家補貼xx萬元，企業(yè)自籌xx萬元，主要投資改造大廳頂棚、攤位、路面、排水、線路及消防安控等工程。
在自制區(qū)和地區(qū)兩級商務(廳)局的關(guān)心下，本項目已順利竣工并投入使用，市場環(huán)境良好，圍墻、廁所、排水、路面硬化、填土、消防監(jiān)控等各項附屬設施齊全，極大地滿足了城鎮(zhèn)老板姓的生活需求。
現(xiàn)申請對“xx工程”市場改造項目給予驗收。
申請人：xxx
20xx年x月x日
鋼筋驗收匯報材料篇二十
尊敬的各位專家及領導：
一）、工程概況；
受湖南世景置業(yè)有限公司投資興建的世景華庭商品住宅樓，位于萬家麗北路東與瀟湘西路交匯處；由湖南省電子工程設計院設計根據(jù)建筑節(jié)能基本規(guī)范要求，在保證和提高建筑舒適性的條件下，合理使用能，不斷提高能源利用率的建筑節(jié)能。本工程(9#、10#棟)主體為32層框剪結(jié)構(gòu)，總建筑面積為73975.96㎡。外墻內(nèi)保溫主要采用膠粉聚苯顆粒；屋面內(nèi)保溫采用擠塑聚苯板；門窗節(jié)能主要采取塑鋼型材+中空玻璃；配電與照明工程采用絕緣電線電纜，在施工過程中，嚴格按設計圖紙及變更進行施工。
二）、保溫隔熱工程施工過程情況；
黃花建筑集團股份有限公司總承建方對整體環(huán)保節(jié)能、工程質(zhì)量、施工進度負責，根據(jù)建筑節(jié)能的范圍創(chuàng)造建筑圍護結(jié)構(gòu)的節(jié)能，在保證和提高建筑舒適性的條件下，合理使用能源，不斷提高能源利用率的現(xiàn)實要求。施工方在保證建筑物使用功能和室內(nèi)熱環(huán)境質(zhì)量的前提下，降低建筑物能源消耗，合理有效地利用能源的民用建筑節(jié)能標準，對照設計及節(jié)能標準進行施工，創(chuàng)造良好的管理責任主體。針對保溫隔熱環(huán)境節(jié)能的整體施工的工程質(zhì)量制定了質(zhì)量保證體系，組成了外墻內(nèi)保溫、屋面保溫兩個專項施工項目部，分別設置專項施工員、質(zhì)安員、資料員及各種進場材料的驗收員和各級管理人員，監(jiān)督的質(zhì)量網(wǎng)絡管理。
在建筑環(huán)保節(jié)能主體責任施工過程中，施工項目部根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，施工前編制施工組織設計，報送黃花公司核查并報監(jiān)理方審查，監(jiān)理方審查方案后，重點強調(diào)了外墻內(nèi)保溫施工分段核查驗收的程序，進場材料的驗收要求，對照現(xiàn)場施工現(xiàn)實情況，施工機具使用操作安全，安全預控措施及施工工序質(zhì)量檢驗驗收作為控制重點修改意見，施工項目部根據(jù)監(jiān)理方意見進行了修改，經(jīng)監(jiān)理方再次審查，同意該方案的實施。
施工項目部在每次材料進場時，監(jiān)理方均進行現(xiàn)場查證。
監(jiān)理方對施工項目部報送的建筑節(jié)能保溫隔熱的隱蔽工程，檢驗批和分項工程的質(zhì)量評驗及資料進行審查，在施工過程中，針對節(jié)能施工的特點進行巡視檢查，對建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫聚苯顆粒、布網(wǎng)及屋面的隱蔽工程重點部位進行旁站及現(xiàn)場檢查，在保溫隔熱每一道程序的施工后，施工方報興建方、監(jiān)理方進行現(xiàn)場驗收，驗收合格后，監(jiān)理方簽證報驗資料，同意下道工序的施工。在施工過程中，監(jiān)理方設專人旁站，重點部位為外墻內(nèi)保溫聚苯顆粒，大面鋪設網(wǎng)格布。
根據(jù)施工現(xiàn)場建筑節(jié)能保溫隔熱材料的見證取樣，檢驗檢測的材料結(jié)果，檢測實際情況分批送檢材料均合格。根據(jù)現(xiàn)場施工段各工序的分段驗收，結(jié)合施工方原材料的報驗報批，隱蔽工程的分項驗收，分項工程的綜合評定。建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫、屋面保溫隔熱整體施工的工程質(zhì)量均符合設計及建筑節(jié)能的'驗收要求。
三）、監(jiān)理工作過程及情況；
1）、在世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能的施工過程中，我項目監(jiān)理部受項目委托人委托依照法律以及節(jié)能技術(shù)標準，按縣建委建筑節(jié)能產(chǎn)品（材料）備案強制標準，節(jié)能設計及修改文件，建筑工程承包合同及委托監(jiān)理合同關(guān)于建筑節(jié)能的約定，對節(jié)能工程建設實施的監(jiān)督管理，明確工程監(jiān)理單位應對現(xiàn)場施工過程中的工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。
2）、監(jiān)理方嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能強制標準及建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范的要求實施監(jiān)理，針對工程的特點制定符合建筑節(jié)能要求的監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理實施細則及現(xiàn)場旁站的方案。
3）、監(jiān)理旁站外墻內(nèi)保溫的施工中，監(jiān)理方根據(jù)外墻內(nèi)保溫旁站要求進行現(xiàn)場旁站，并列旁站記錄多105份。
4）、監(jiān)理旁站屋面防水層施工，按施工工序、層次進行檢查。在防水層施工前，在施工方清掃基層的基礎上，要求施工方對屋面進行灌水試驗，確認屋面砼基層無滲露后，才允許進行屋面保溫防水施工，并列旁站記錄6份。
四）、安全生產(chǎn)、文明施工情況；
世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能保溫隔熱的整體施工過程中，由世景置業(yè)工程部及黃花建筑公司項目部針對各棟號施工項目部制定了專項安全生產(chǎn)、文明施工的具體方案。
五）、監(jiān)理方對建筑節(jié)能工程的評定意見；
1）、根據(jù)施工單位采用的建筑節(jié)能新材料、新工藝、新技術(shù)的施工過程的質(zhì)量跟蹤監(jiān)理，根據(jù)施工單位報送的相應的施工工藝措施和材料證明及建筑節(jié)能標準有關(guān)規(guī)定的比例進行平行檢測、見證取樣、送檢檢測的結(jié)果，監(jiān)理方核查建筑節(jié)能進場產(chǎn)品材料的備案證明的相應驗證，建筑節(jié)能用材材質(zhì)合格、符合節(jié)能產(chǎn)品材料備案要求。
2）、針對建筑節(jié)能施工過程中，監(jiān)理依照監(jiān)理細則條款，由項目部編制了建筑節(jié)能外墻內(nèi)保溫隔熱、屋面施工過程中的施工方案，現(xiàn)場巡視檢查，對墻體、屋面等隱蔽工程的驗收檢查簽證認可的全過程及檢驗批和分項工程質(zhì)量驗評及資料的審查簽證，針對施工項目部報送的建筑節(jié)能分部工程和單位工程質(zhì)量驗評及歸檔資料進行審核和現(xiàn)場實況的檢查，監(jiān)理方認為建筑節(jié)能施工質(zhì)量符合驗收標準，在建筑節(jié)能工程驗收之前，監(jiān)理方會同興建方、施工方對建筑節(jié)能工程進行預驗；在預驗中存在問題，施工方進行了多次整改，施工方自檢合格并經(jīng)相關(guān)單位檢測合格，監(jiān)理評定認為9#、10#棟保溫節(jié)能分部工程達到合格要求，同意驗收。
世景華庭住宅小區(qū)建筑節(jié)能工程施工段監(jiān)理的全過程，建設方、設計方、質(zhì)監(jiān)方及安監(jiān)站多方監(jiān)督和指導下，在施工方項目部的全面配合和努力下，使監(jiān)理工作能順利進行，整體工作受到興建方肯定，在此表示感謝！
2017年10月20日
鋼筋驗收匯報材料篇二十一
尊敬的各位專家領導：
多年來，我校緊緊把握“以人為本，開拓創(chuàng)新，突出特色，全面發(fā)展”這一辦學理念，規(guī)范辦學行為。抓住新一輪發(fā)展機遇，把學校的發(fā)展目標始終定位于——在科學發(fā)展觀的指導下，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，以好班子凝聚人心，積極構(gòu)建現(xiàn)代學校管理制度，努力提高學校校務管理水平，提升學校核心競爭力，辦人民滿意的教育。 我們堅持依法治校，始終以《江蘇省中小學管理規(guī)范》《義務教育法》《教師法》等指導學校管理和教育教學工作，規(guī)范學校的教育行為和收費行為，校內(nèi)財務、會計和資產(chǎn)管理制度嚴格。堅持依法治校，嚴格遵守教育法律法規(guī)。堅持面試就近入學，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定和“十條”禁令。實行標準班額，每班不超45人。
我們進一步完善和規(guī)范了學校管理制度，切實用法規(guī)和制度來支持學校的品牌建設和可持續(xù)發(fā)展。全面優(yōu)化校務公開制度，進一步完善和規(guī)范教代會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用。學校建設項目、中層干部聘用、教師評先評優(yōu)、職稱評定、學校財務狀況等能通過校行政會商討決定，做到先民主再集中并同時向師生公開。
一、學校人才與隊伍建設
（一）、以學習促發(fā)展，規(guī)范教師管理。一 是以制度啟動學習，推動學習型領導發(fā)展
為了讓師生養(yǎng)成良好的學習習慣，校領導率先垂范做學習的帶頭人，讓學習成為習慣, 堅持做好讀書活動，要求每個班子成員做到“三個一”，即讀一本教育專著，寫一本讀書筆記，作一次業(yè)務講座。領導干部能積極投身新課程，做到了三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓；自覺參加校內(nèi)每次理論學習；自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改實驗信息。
二是有效開展校本研究，推進思考型教師群體建設。
（1 ）堅持自主研修 。一是要求教師堅持讀書。我們堅持開展讀專著活動，開放閱覽室，建成電子閱覽室，要求教師每天讀書不少于半小時，并經(jīng)常組織讀書沙龍活動。二是堅持教學反思，做到每節(jié)課、每天、每學期都有反思小結(jié)。三是要求教師堅持寫作。每年我們結(jié)合省市區(qū)各級論文的評選活動，成立了以教科室為龍頭，組織年青教師寫好提綱并在教科室領導小組指導下進行交流匯報，審核提綱后才能開始寫作，有效提高了教師的論文寫作水平。
（2 ）堅持同伴互助。 一是在實踐中合作。加強教學有效準備，把教學預設和單元教材分析作為集體備課中的重要內(nèi)容，活動做到時間、地點、內(nèi)容、參加對象、主講人、責任人六落實，周周有組織，次次有成效。組內(nèi)課、校級示范課互補進行，通過議課引發(fā)思考總結(jié)。二是周周都有不同學科、不同年級的校級示范課、校級研討課。各學科教研組長為組長帶領全組學科老師評課，激發(fā)了教師們的潛能和智慧。
（3 ）堅持教學引領。 我們先后邀請教研員來校作教學指導，
請陳思遠、申冬、薛艷校長作課堂教學示范，作有效準備的專題講座，承辦區(qū)級語文教研活動、數(shù)學教研活動。物理教研活動。同時加強校際教學交流，主動參加各類學習活動，組織骨干教師走出去，赴徐州市三中、六中、河南永威等學校學習。豐富多彩的名師引導、專家指導、同伴輔導等活動使教師的教學水平不斷得到提高。
三是積極推動“名師工程”。
我們把培訓骨干教師作為推動“名師工程”的著力點，由此來帶動師資素質(zhì)的整體提升。 為此，我們有效地組織“四板塊三輪次”教學研討系列活動，有效組織校級示范教學活動，由學校各學科的骨干教師上示范課，進行說課等活動，提高了 骨干教師的能力 。為 促進青年教師迅速成長起來，學校切實落實“師徒結(jié)對”制度，通過師傅的傳幫帶，幫助徒弟提高教育教學能力。我校名師以占到15%以上。
二、積極推進課改，規(guī)范教學科研管理
多年來，我們以新課程為研究導向，以課堂教學為研究核心，以綜合實踐活動為研究重點，以教研方式的改善為抓手，促進了教師課改實施水平和能力的提高，推動了學校課改進程。把課堂作為課改的主陣地。著力有效準備的研討與管理，追求有效的課堂教學。大力推進綜合實踐活動。我們把綜合實踐活動開展與學校發(fā)展、師生需求相結(jié)合，研究重點放在確定切合實際的活動專題上，有過程有指導有評價。通過級部研究、協(xié)進互動、課堂教學觀摩，讓研究在實踐反思中深化。
加強校本課程開發(fā)與建設。學校至今有市級課題十余個，區(qū)級課
題20多，學校也被評為銅山區(qū)教科研先進學校。
三、素質(zhì)教育與學生發(fā)展
1、切實強化制度，規(guī)范安全教育。牢固樹立“安全重于天”的責任意識，實行安全工作責任制，每學期層層簽訂責任狀，明確職責，落實到人。重點抓好學生上放學路上安全、季節(jié)性流行病的防控、設施設備的安全檢測、外來人員的進出登記等。制定了安全事故應急預案，做到“橫向到邊，縱向到底，覆蓋全面”。重視做好宣傳教育和預防工作，利用每周的周工作會議和集體活動，我們經(jīng)常對師生進行安全教育。每學期通過告家長書進行安全宣傳，組織法制副校長和交巡警中隊的民-警進行專題講座，增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護意識。并每月聯(lián)合派出所、綜治辦、城-管辦對學校周邊進行治理巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
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鋼筋驗收匯報材料篇二十二
桐柏縣城關(guān)鎮(zhèn)實驗
小學
在桐柏縣第三高級中學搬遷后舊址改建而成，位于文化路中段，2017年8月6日開始著手改建，9月1日正式開學。招收首屆小學生1297名，共18個教學班，63名教職工。學校占地10000多平方米，活動場地寬敞，設備設施齊全。順應桐柏教育形勢發(fā)展的需要，學校創(chuàng)新教育理念，提高辦學質(zhì)量，遵照“讓人們因為我的存在而感到
幸福
，讓世界因為我的存在而更加美麗”的工作、
學習
目標，踐行“
愛
心最真，樸素最美，關(guān)注人性做真教育；責任至高，幸福至上，享受童心當好老師”的教師座右銘，努力培養(yǎng)時代新人。學校起點高，定位準，目標明確，將為打造桐柏一流學校而不懈努力。
為提高教育教學質(zhì)量，推進新課改進程，學校將課堂教學改革作為教學工作的重頭戲，開展高效課堂，實施素質(zhì)教育?，F(xiàn)將近兩月具體做法匯報如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，理論武裝，理念更新。
研讀了2011年版《課程標準》，明確了各年級各學科目標任務，方法措施，為教師備課、上課提供了重要依據(jù)。最后，培訓了學校一系列規(guī)章制度，其中包括高效課堂實施方案及考評細則等，為高效課堂開展保駕護航。
二、示范引領，骨干帶動，教研拉動。
學校領導及部分教師對于效課堂的研究和實踐始于2017年冬，考察的學校有杜郎口中學和河北滄州派尼學校。兩所學校成功的教學課例，優(yōu)秀導學案，小組編排等成為教師臨摹的對象。經(jīng)過近四年的實踐、探索、再實踐、再探索，適合小學生年齡特點的高效課堂開展形式在一部分教師身上得以靈活運用。我校教師隊伍為全縣公選教師，各校教改程度不同，教師參差不齊，為了讓新組建的教師隊伍盡快掌握新的課堂模式，學校分三步走：
首先，開學初，開展“推門聽課”活動，了解課堂現(xiàn)狀?；顒咏Y(jié)束后，學校迅速確立了一批教研骨干，開始走第二步，教研骨干上示范課，全體教師邊學習邊實踐邊探索。學校還規(guī)定了每周不
同學
科的教研時間，一周一次集體大教研，天天一次或多次小教研，以課例研究課，以教師實際做法研究高效課堂做法。這一學習研討活動的開展在最短的時間內(nèi)拉開了全校教師賽評課的帷幕，活動自然進入第三步：人人參與。
在教研活動中，學校將導入、導學、導練、達標測評定為課堂基本環(huán)節(jié)。導入激發(fā)興趣，導學重方法指導，重情感體驗，重知識提升，導練重知識歸類，展示拔高，測評題目要精，要求當堂完成。
三、賽課評課，活力課堂，魅力綻放。
在賽評課活動中，我們欣喜地看到：1、課堂民主了。學生有了表達自已，挑戰(zhàn)別人，評價別人，幫助別人的時間和機會，小組有了選擇學習內(nèi)容和方法，展示內(nèi)容與形式的權(quán)利。2、教師放權(quán)了。學生成為學習的主體，教師則成為課堂的引導者，知識的提升者，活動的發(fā)起人。表現(xiàn)好的是學生，策劃的是老師。3、學生主動了。自學時全神貫注，認真思考；對學時解疑答難，互幫互助；群學時大膽發(fā)言，敢于創(chuàng)新。
在賽評課活動中，除了教研骨干外，又涌現(xiàn)一批高效課堂創(chuàng)新新秀：葛廣平老師的《火燒云》出示自學提示，引導學生自學，交流自學提示內(nèi)容，引導學生探究，不僅關(guān)注文本意思，而且引導學生學會表達，將新課標對語文課的要求詮釋得淋漓盡致；孟憲強老師《圓的面積》引導學生在實踐操作中思考，在推理中驗證，最后得出結(jié)論；王玲老師的
英語
課注重創(chuàng)設情境，學生在活動中敢于表達，樂于表達；文貴昌老師為我們上了一節(jié)生動的科學實驗課靈活的教法、學法，激活了高效課堂，師生在課堂中受益，質(zhì)量在互動中提升，魅力在實驗小學綻放。
桐柏縣城關(guān)實驗小學將在各級領導的關(guān)心支持下，搶抓難得的辦學機遇，乘上高效課堂的巨輪，揚帆起航，開啟實驗小學美好的明天！
各位領導、各位同仁：
早上好。
近幾年來，我校的學生數(shù)逐年增加，由2017年的一千
六百
余人增加到現(xiàn)在的兩千一百四十一人。與此同時，我們的教學質(zhì)量也在逐年攀升。能取得現(xiàn)在的成績，完全得益于最近幾年實施的高效課堂建設。我們首先擬定了打造高效課堂的流程，即課前需要儲備高素質(zhì)的教師隊伍，課中需要形成高效課堂模式，課后需要知識的鞏固與落實。
《高效課堂驗收匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
鋼筋驗收匯報材料篇二十三
商務局：
由xx公司承擔的“xx工程”市場改造項目于20xx年3月開工建設，目前，項目建設任務已完成，改造后的xx市場占地面積x平方米，建筑面積x平方米，共有攤位x個，分干雜、水產(chǎn)、蔬菜、水果、肉類等幾大經(jīng)營區(qū)域。
本項目總投資xx萬元，其中：申請國家補貼xx萬元，企業(yè)自籌xx萬元，主要投資改造大廳頂棚、攤位、路面、排水、線路及消防安控等工程。
在自制區(qū)和地區(qū)兩級商務(廳)局的關(guān)心下，本項目已順利竣工并投入使用，市場環(huán)境良好，圍墻、廁所、排水、路面硬化、填土、消防監(jiān)控等各項附屬設施齊全，極大地滿足了城鎮(zhèn)老板姓的生活需求。
現(xiàn)申請對“xx工程”市場改造項目給予驗收。
申請人：xxx
20xx年x月x日