方案通常包括目標明確、步驟清晰、資源充足和風險評估等要素。制定方案時，我們應該考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的預案和對策。方案的制定不僅僅是為了解決問題，更是為了提升個人和團隊的綜合素質(zhì)和能力。
巡察談話方案篇一
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達壓力，強化黨委落實主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀律和作風建設常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，切實擔起管黨治黨政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風清氣正的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，堅持問題導向，注重標本兼治，堅持依紀依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學校黨委決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準確、履職不到位的問題。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子不團結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負責制不力，黨支部標準化建設不嚴，選人用人風氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責任”落實不到位，廉政風險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔當、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不力，紀律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀委辦公室、審計處、財務處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準備階段。
1、組建巡察組。學校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡員。
2、召開學校動員部署會。學校黨委書記作動員報告，傳達中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務分工決定。學校黨政領(lǐng)導班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學院（部）負責人、各部門和直屬單位負責人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓會。巡察辦組織全體巡察人員學習巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務，明確工作方式方法，提出工作和紀律要求。
4、建立組務會制度。巡察組實行組長負責制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務會由組長負責召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進行研究，并做好組務會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務處、審計處、紀委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進駐前通過巡察辦報領(lǐng)導小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進駐等各項準備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進駐前3天提交巡察組，同時準備相應的支撐材料以備檢查。
（二）進駐實施階段。
1、召開巡察進駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負責人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負責人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓）室主任、辦公室主任、學工辦主任、團委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準可“一對一”談話，做好談話記錄；進行應知應會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負責信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
6、查閱資料。巡察組可調(diào)閱被巡察黨組織工作專題匯報，主要領(lǐng)導述職述廉報告、年度工作計劃和工作總結(jié)、制度建設目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預算執(zhí)行情況、重大項目建設情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題線索，可以進行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導小組批準，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導小組意見形成工作報告；領(lǐng)導小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員領(lǐng)導干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀問題線索和作風方面的突出問題移交紀委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段。
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導小組批準；被巡察黨組織按整改方案要求進行認真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作第一責任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責任不落實、整改不力的嚴肅問責。用好巡察成果，精準處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負責巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學校黨委和領(lǐng)導小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認真進行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準備工作。干部群眾有義務向巡察組如實反映情況。嚴禁抵制、拉攏巡察人員，嚴禁對巡察人員進行打擊報復。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設、提升能力水平、嚴格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認真履行巡察監(jiān)督職責。巡察組不干預被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責，遇有重要情況和重大問題應及時向領(lǐng)導小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責任。巡察組全體成員要以高度的政治責任感和嚴格的工作紀律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀違規(guī)的，由學校紀委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導小組負責解釋。
巡察談話方案篇二
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察監(jiān)督重點清單的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達壓力，強化黨委落實主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀律和作風建設常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，切實擔起管黨治黨政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風清氣正的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，堅持問題導向，注重標本兼治，堅持依紀依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學校黨委決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準確、履職不到位的問題。
學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子不團結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負責制不力，黨支部標準化建設不嚴，選人用人風氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責任”落實不到位，廉政風險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔當、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不力，紀律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀委辦公室、審計處、財務處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準備階段
1、組建巡察組。學校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡員。
2、召開學校動員部署會。學校黨委書記作動員報告，傳達中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務分工決定。學校黨政領(lǐng)導班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學院（部）負責人、各部門和直屬單位負責人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓會。巡察辦組織全體巡察人員學習巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務，明確工作方式方法，提出工作和紀律要求。
4、建立組務會制度。巡察組實行組長負責制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務會由組長負責召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進行研究，并做好組務會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務處、審計處、紀委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進駐前通過巡察辦報領(lǐng)導小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進駐等各項準備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進駐前3天提交巡察組，同時準備相應的支撐材料以備檢查。
（二）進駐實施階段
1、召開巡察進駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負責人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負責人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓）室主任、辦公室主任、學工辦主任、團委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準可“一對一”談話，做好談話記錄；進行應知應會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負責信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
、制度建設目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預算執(zhí)行情況、重大項目建設情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題線索，可以進行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導小組批準，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導小組意見形成工作報告；領(lǐng)導小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員領(lǐng)導干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀問題線索和作風方面的突出問題移交紀委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導小組批準；被巡察黨組織按整改方案要求進行認真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作第一責任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責任不落實、整改不力的嚴肅問責。用好巡察成果，精準處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負責巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學校黨委和領(lǐng)導小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認真進行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準備工作。干部群眾有義務向巡察組如實反映情況。嚴禁抵制、拉攏巡察人員，嚴禁對巡察人員進行打擊報復。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設、提升能力水平、嚴格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認真履行巡察監(jiān)督職責。巡察組不干預被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責，遇有重要情況和重大問題應及時向領(lǐng)導小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責任。巡察組全體成員要以高度的政治責任感和嚴格的工作紀律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀違規(guī)的，由學校紀委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導小組負責解釋。
巡察談話方案篇三
、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失，政治定力不強，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔當;不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。
8.你認為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認真、走過場、做表面文章等問題?有哪些問題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡察談話提綱怎么寫
一對一談心談話提綱
巡察談話方案篇四
談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是從其工作履歷開始談
談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復談
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。
五是從多人印證談
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴大范圍談
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務知識問答談
在個別談話過程中，緊盯黨的建設缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學一做”學習教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設存在的突出問題。
九是變通方式談
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础保谡勗拰ο箨U述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
(一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
(一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
(三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進行巡察面上談話。談話以問題為導向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負責、對自己負責的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強化紀律意識方面，在日常工作中把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執(zhí)行“六項紀律”貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”學習上能夠廣泛宣傳，以案說紀，但沒有能做到以考促學，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強化組織領(lǐng)導，確保主體責任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認真履行第一責任人的責任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作認真負責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心和細致深入。希望：黨委書記要以黨風廉政建設為著力點，進一步加強班子和黨員隊伍建設，筑牢拒腐防變思想防線。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴格遵守各項制度，促進各項工作任務落到實處。特別是針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費使用方面，紀工委嚴格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機制，負責對所在單位“三重一大”事項的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實施進行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項監(jiān)督實行“一事一記”。
2.領(lǐng)導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和黨風廉政建設工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責任，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標貫穿始終，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委下達的各項任務。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強化主體責任落實，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用。
學深悟透黨的十九大精神、習近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學習等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進行認真學習。
鎮(zhèn)黨委切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展工作，扛實抓牢主體責任，加強組織領(lǐng)導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔任工作的第一責任人，親自部署落實，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實際，堅持層層傳導壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；?，抓早抓小、動輒則咎常態(tài)化，堅決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題發(fā)生。
加強調(diào)查研究。領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常深入定點幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認真研究，推動解決。主動跟進研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進一步增強監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷細化工作措施。
嚴格落實黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機，根據(jù)基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨校”等載體，開展各種具有實質(zhì)內(nèi)容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進行現(xiàn)場指導、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進行了提醒和督促。
加強支部與黨員隊伍建設。嚴格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導工作，配齊配強了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅持把政治標準放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點開展多元化學習。采用“三要”標準、“五與”原則和“九點”學習法推動鎮(zhèn)整體學習成效，一是加強政治學習，組織全體黨員全面深入學習十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進一步提升了政治素養(yǎng);二是加強網(wǎng)絡學習，通過遼寧干部學習教育網(wǎng)和學習強國等平臺開展線上學習;三是積極參加各種專項培訓。
巡察談話方案篇五
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；
以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題？?
違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。
巡察談話方案篇六
近年來，巡察制度的推行成為中國反腐敗努力的重要手段之一。作為反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)之一，巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改具有重要作用。在參與巡察談話的過程中，我深切感悟到了談話的重要性、談話的技巧以及談話的實踐方法。以下是我對巡察談話的一些心得體會。
首先，巡察談話具有重要意義。在巡察談話中，政府黨員干部與巡察組成員進行面對面的交流，使得問題得以揭示、意見得以反映，進一步推動了反腐敗工作。巡察談話通過容易的、直接的交流方式，呈現(xiàn)出問題的真實性和緊迫性，使得問題得以及時解決，整改措施得以切實落實。通過巡察談話，政府黨員干部和巡察組成員建立了緊密的聯(lián)系，形成了自上而下的監(jiān)督兼整改機制。
其次，巡察談話需要掌握一定的技巧。在巡察談話中，提問技巧是至關(guān)重要的。為了確保巡視結(jié)果的準確性和可靠性，巡察組成員需要通過巡察談話引導被巡察人員回答問題，并要注意言辭和態(tài)度的控制。同時，巡察組成員還要注意傾聽被巡察人員的回答，關(guān)注其表達的真實意圖，以及對于問題原因和整改措施的考慮。在巡察談話中，還需靈活運用談話技巧，增強被巡察人員的參與感，使得巡察談話更加有效。
第三，巡察談話需要注重實踐。在巡察談話中，要實事求是地發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動整改。巡察談話是問題導向的對話過程，要特別關(guān)注實際問題，勇于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中存在的腐敗問題，為整改提供切實可行的建議。巡察談話不僅要督促改革，還要貼近實際、量力而行。通過巡察談話，不僅可以保持巡察工作的務實性，還可以推動巡察成果得以真正落地，為社會的進步和人民的福祉作出更大的貢獻。
第四，巡察談話需要注重態(tài)度。在巡察談話中，需要保持謙虛、客觀、公正的態(tài)度。巡察組成員應該以開放的心態(tài)面對和接受來自黨員干部的意見和看法，通過耐心交流和有效溝通，使被巡察人員認識到巡視巡察工作的必要性和正當性。同時，對于被巡察人員的隱私和尊嚴要給予充分的尊重，保證談話的和諧進行。只有以合適的態(tài)度對待巡察談話，才能實現(xiàn)有效的溝通、監(jiān)督和整改，使得巡察工作得以深入推進。
最后，巡察談話要適應時代的需求。在現(xiàn)代社會，信息傳播的速度越來越快，巡察談話也應適應這一需求，利用先進的技術(shù)手段，加快談話的效率和質(zhì)量。可以利用現(xiàn)代科技手段，如視頻會議、網(wǎng)絡交流等形式進行談話，增加雙方溝通的時效性，使得談話流程更加快捷高效。同時，還要利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺公開巡察談話的情況，增強巡察制度的透明度和公正性，讓廣大人民群眾參與巡察工作，形成全社會的反腐敗合力。
綜上所述，巡察談話在中國反腐敗工作中具有重要意義。通過掌握巡察談話的技巧、注重巡察談話的實踐、保持謙虛客觀的態(tài)度，巡察工作可以更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)有效的監(jiān)督和整改。但同時，巡察談話也需要適應時代的需求，利用先進的技術(shù)手段提高談話的效率和質(zhì)量。相信隨著巡察制度的不斷完善和推進，巡察談話將發(fā)揮更加重要的作用，為中國反腐敗事業(yè)不斷做出貢獻。
巡察談話方案篇七
深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
(一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
(一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向和措施;
(三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。
巡察談話方案篇八
巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應如何做好巡察談話工作。
首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導被巡察對象自我反思和梳理，以達到整改的目的。
其次，巡察談話提綱的重點應當明確。在進行巡察談話時，我們應著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風廉政建設問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀違法行為。
然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應當針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進展。
最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進行巡察談話時，首要的是保持嚴肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進行有效溝通，引導其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當時候進行引導和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進行觀察分析，通過細節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。
總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進黨風廉政建設、加強黨的建設具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運用方法與技巧，保持謹慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
巡察談話方案篇九
今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。
“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進步，使文友能夠開眼界、應急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。
日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導最新公開發(fā)表的講話。
這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應時應景的領(lǐng)導講話稿，更具有參考價值。
這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。
在安全警示教育大會上的講話提綱。
河南能源董事長。
（2020年7月19日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全環(huán)保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導責任重如山，任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點意見：
開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導干部一定要提高政治站位，認真領(lǐng)會習近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2009年至2019年，河南能源化工集團共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結(jié)、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。
三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務，也是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎(chǔ)建設。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進“四化”建設，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。
一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。
二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。
6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。
當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調(diào)要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領(lǐng)導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。
最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導在百忙之中來到河南能源指導工作。
謝謝大家！
巡察談話方案篇十
第一段：介紹巡察談話的背景和目的（200字）
巡察談話是黨的巡察制度在全面從嚴治黨的背景下的重要組成部分。作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效手段，巡察談話是對被巡察對象進行深入了解和溝通的重要環(huán)節(jié)。其目的是通過直接與被巡察對象交流，了解其思想動態(tài)、工作情況和行為表現(xiàn)，進一步推動黨風正氣和廉潔自律建設。巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提高整改工作的質(zhì)量和效果都具有重要意義。
第二段：巡察談話的基本原則和流程（300字）
巡察談話應遵循公正、公平、公開的原則。談話雙方都應保持充分的尊重和信任，確保談話的真實性和有效性。整個談話過程應當嚴格保密，在充分了解被巡察對象的情況后，采取有針對性的問題引導和深入討論。巡察組應當結(jié)合具體問題和工作場景，啟發(fā)被巡察對象主動反思和深入反省，引導其自查自糾。談話過程中，巡察組成員應當注重言傳身教，做到言行一致，以身作則。談話結(jié)果應當及時記錄和反饋，為后續(xù)整改奠定基礎(chǔ)。
第三段：巡察談話的重要作用和意義（300字）
巡察談話是及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要途徑。通過深入交流和溝通，巡察組可以及時了解到被巡察對象的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問題。同時，通過巡察組的引導和啟發(fā)，被巡察對象可以主動反思和深入反省自己的工作作風和廉潔自律意識，及時采取糾偏措施，防止問題擴大和形成體制性風險。此外，巡察談話還可以對巡察成果進行總結(jié)和評估，為后續(xù)整改提供依據(jù)和參考。
第四段：巡察談話的存在問題和改進方向（200字）
目前，在巡察談話中仍然存在一些問題。首先，有些巡察組在談話過程中存在過多的指責他人的言辭，導致被巡察對象產(chǎn)生抵觸情緒，影響談話效果。其次，一些巡察組成員在談話中缺乏耐心，不夠細致入微，只滿足于簡單的問題抽查和梳理，無法全面了解被巡察對象的情況。此外，還有些巡察組談話后未能及時跟進整改工作，導致巡察成果未能取得實質(zhì)性的效果。
要改進巡察談話制度，需要做到以下幾點。首先，巡察組成員要進一步加強自身素養(yǎng)和專業(yè)能力的提升，提高談話的技巧和水平。其次，巡察組應當注重談話過程的細節(jié)，充分關(guān)注被巡察對象的感受，保證談話的順利進行。最后，巡察組要建立健全的跟蹤反饋機制，確保整改工作的及時性和有效性。
第五段：巡察談話的啟示和展望（200字）
巡察談話作為一種有效的黨內(nèi)監(jiān)督方式，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力支撐。在今后的工作中，我們應當不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善巡察談話的制度和機制。巡察談話應當更加注重激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，培養(yǎng)其自覺遵紀守法的意識和能力。同時，巡察組應當加強與被巡察對象的溝通和聯(lián)系，建立互信機制和互動平臺。只有這樣，才能更好地發(fā)揮巡察談話的作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的進展。
總結(jié)：巡察談話是黨的巡察制度的重要環(huán)節(jié)，具有重要作用和意義。巡察談話應當遵循公正、公平、公開的原則，并注重問題導向和結(jié)果導向。目前巡察談話中存在一些問題，需要加強巡察組成員的專業(yè)能力和改進工作方式。巡察談話的改進方向包括加強培訓和提高談話技巧，注重被巡察對象的感受，建立健全的跟蹤反饋機制。巡察談話的展望是進一步完善制度，激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，建立互信機制和互動平臺，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向更高層次發(fā)展。
巡察談話方案篇十一
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風格，對于國學的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠的將來漢語言的國學就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務知識的。
書面語言中的不應該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
新形勢下怎樣開展巡察工作十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風廉潔建設和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項紀律”，再到聚焦全面從嚴治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴治黨的認識在實踐中不斷深化。
巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級的巡察工作主體是市縣一級黨委，巡的是政治，而不是業(yè)務。
從對象上說，政治巡察，巡的是一個地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導干部；從內(nèi)容上說，就是要從政治上看問題，聚焦黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作以及選人用人等問題，看看被巡察黨組織的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求。1問巡察怎么巡？巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式進行。
按照巡察全覆蓋的制度機制要求，派出巡察組的黨組織對每屆任期內(nèi)所有單位至少覆蓋一遍，縣級還要做到對信訪集中、群眾反映強烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村（社區(qū)）黨組織進行“延伸式”專項巡察。巡察流程包括巡察準備、巡察了解、報告巡察情況、反饋巡察意見、組織整改督查、立卷歸案等6個環(huán)節(jié)。
巡察重點根據(jù)對象特點而定，對領(lǐng)導班子及其成員，側(cè)重“四個著力”“兩個責任”的監(jiān)督；對基層黨員干部，側(cè)重解決“處事不公平、履職不廉潔、作風不民主、行為不守紀”等損害群眾利益的突出問題。在具體實踐中，應注重從三方面入手。
建立完善制度建立信息溝通制度，嚴格按照巡察工作要求，建立巡察組同紀檢、組織、公檢法、信訪、審計等部門的信息溝通機制，為巡察開展備足“彈糧草”。建立工作聯(lián)動制度，根據(jù)巡察工作開展需要，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導小組同意，建立所涉及部門在必要時派員參與巡察機制，所派人員服從巡察領(lǐng)導，嚴格遵守工作紀律，接受被巡察單位干部群眾監(jiān)督。
建立干部考評制度，以巡察發(fā)現(xiàn)和報告的問題及領(lǐng)導干部違紀違法問題線索數(shù)量和質(zhì)量為重要考核內(nèi)容，制定考核評價辦法，對巡察干部實施績效考核。明確巡察重點明確任務重點，貫徹落實侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作會議精神，聚焦扶貧領(lǐng)域和民生問題，注重把發(fā)生在基層群眾身邊敗壞黨的形象，執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等侵害群眾利益的不正之風問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農(nóng)補貼等“微腐敗”問題列為重中之重。
明確對象重點，聚焦基層黨組織軟弱渙散問題，堅持問題導向，對延伸巡察行政村（社區(qū)）黨組織采取印證式、點穴式、調(diào)研式等方式開展專項巡察，實現(xiàn)巡察工作全覆蓋。注重方法創(chuàng)新在統(tǒng)籌謀劃上，重點做好“五個結(jié)合”，即注重把巡察工作與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會相結(jié)合，與“兩學一做”學習教育相結(jié)合，與所在區(qū)域中心工作相結(jié)合，與侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作相結(jié)合，與干部作風建設相結(jié)合，以此倒逼工作落實。
在工作方法上，重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”，在監(jiān)督內(nèi)容上突出“六項紀律”，嚴格對照違反“六項紀律”主要問題清單所列內(nèi)容，逐項查找突破，確保巡察取得實效。2問成果怎么用？要充分發(fā)揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執(zhí)紀審查無縫對接，與加強基層黨組織建設和做好干部工作有序?qū)?，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索分類處置、優(yōu)先辦理，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在件件有著落、事事有回音上集中發(fā)力，實現(xiàn)標本兼治。
在抓好整改落實上出實招對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時準確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。
壓實“兩個責任”，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規(guī)定向黨內(nèi)和社會進行雙公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領(lǐng)導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。
巡察對巡察成果嚴格實行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），避免出現(xiàn)掛賬、呆賬，并隨時殺個回馬槍，對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規(guī)定時限內(nèi)應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監(jiān)察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關(guān)切和期望。在發(fā)揮治本效應上講實干對在巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照“共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處”制度性規(guī)矩要求，強化巡察成果運用。
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風格，對于國學的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠的將來漢語言的國學就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務知識的。如果本問題中提到的巡視組，不是指中央巡視制度之下的巡視組，那么，具體所指的巡視組到底是什么巡視組呢？為什么不在問題做明確限定指明呢？書面語言中的不應該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
黨建巡查主要包括：1、基層組織建設基礎(chǔ)工作。
2、黨組織書記履行管黨責任落實情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織書記抓黨建工作的責任意識。
（2）“雙述雙評”制度落實情況。（3）機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織書記述職開展情況。
3、“紫塞先鋒”工程實施情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織主要領(lǐng)導的重視程度。
（2）是否結(jié)合本單位、部門、企業(yè)實際制定了切合實際的實施方案，開展了哪些主題鮮明的實踐活動，取得了哪些實際效果。（3）是否把創(chuàng)建活動同中心工作結(jié)合起來，通盤考慮，周密安排，統(tǒng)籌部署，抓好落實。
（4）按照“四個好”的目標要求，“非公有制企業(yè)黨建月”活動開展情況。4、農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。
（1）是否按照縣委要求，研究制定了開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動的創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標。（2）開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動采取的措施、取得的效果、存在的問題、努力方向。
（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管組織工作的副書記、組織部長聯(lián)系點的建設情況。（4）黨建經(jīng)費是否列入本級財政預算以及管理使用情況。
5、農(nóng)村后進黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作情況。（1）每季度對后進農(nóng)村黨組織采取了哪些得力措施進行整頓轉(zhuǎn)化，取得了哪些成效，還存在哪些問題。
（2）縣直部門幫扶、工作隊駐村等責任制落實情況。6、黨員干部隊伍建設情況。
（1）中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件的落實情況。（2）下派的機關(guān)干部到村任職工作開展情況。
（3）為無職黨員設崗定責，發(fā)揮無職黨員作用情況。（4）流動黨員、離退休黨員教育管理情況。
（5）黨費收繳及管理使用情況。7、黨組織陣地建設情況。
（1）村級組織活動場所建設進展情況。（2）“五簿三冊”使用情況。
（3）電教設備保管、使用情況。（4）其他需要掌握的情況。
擴展資料：巡視工作領(lǐng)導小組的職責是：1、貫徹黨的中央委員會和同級黨的委員會有關(guān)決議、決定。2、研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排。
3、聽取巡視工作匯報。4、研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。
5、向同級黨組織報告巡視工作情況。6、對巡視組進行管理和監(jiān)督。
7、研究處理巡視工作中的其他重要事項。黨建巡查的主要意義：在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現(xiàn)實問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步提高了黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。
黨建巡查的實現(xiàn)途徑：全黨要以自我革命的政治勇氣，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。反腐倡廉建設：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。
必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。
參考資料來源：中國政府網(wǎng)-中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》參考資料來源：百度百科-黨的建設。
預備黨員談話內(nèi)容摘要摘要：談話的目的主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。
談話的內(nèi)容，主要了解申請人對黨的認識、入黨動機、熟悉黨員義務和權(quán)利的情況以及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。一、黨的性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
二、黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。三、黨的指導思想：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
四、黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。五、黨的建設必須堅決實現(xiàn)以下四項基本要求：第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。
第三，堅持全心全意為人民服務。第四，堅持民主集中制。
六、申請入黨的條件：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。七、黨員必須履行下列義務：（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
（八）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。八、黨員享有下列權(quán)利：（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復。九、預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。
誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。十、預備黨員的預備期為一年。
黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。
預備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。十一、預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。
黨員的黨齡，從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
十二、黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。
十三、黨的全國代表大會的職權(quán)是：（一）聽取和審查中央委員會的報告；（二）聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告；（三）討論并決定黨的重大問題；（四）修改黨的章程；（五）選舉中央委員會；（六）選舉中央紀律檢查委員會。十四、黨的省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市和自治州的委。
巡察談話方案篇十二
，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領(lǐng)導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面
1、關(guān)于學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領(lǐng)導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區(qū)黨委自身建設方面
1、關(guān)于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務水平。三是加強黨建人員業(yè)務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習相關(guān)黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關(guān)于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉(zhuǎn)變服務方式。二是打造“舒心”服務環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務。
1、關(guān)于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡察談話方案篇十三
檢查對話是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要途徑。然而，檢查對話不是紀律審查，更不用說司法調(diào)查了。在實踐中，對話人員應準確定位檢查對話，掌握對話的態(tài)度、方法和方法。
一、立足政治檢查是全面從嚴治黨延伸到基層的重要途徑。
突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴治黨，堅持全方位、全過程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。
在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發(fā)展提供輿論支持。
巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問題來反映，但圍繞一些涉及個人利益的問題，比如在干部任用、職稱評定、個別改革方案等方面存在困惑，有時會愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問題看似與巡察工作無關(guān)，但卻事關(guān)被巡察單位穩(wěn)定發(fā)展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識和擔當精神，處理好局部和整體的關(guān)系，把地方、部門的利益與中心工作和整體利益緊密結(jié)合起來分析判斷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，結(jié)合政策法規(guī)積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。
巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等三大問題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問題。這些問題在巡察談話中較容易被發(fā)現(xiàn)和印證。針對反映出的種種問題，巡察組可及時責成有關(guān)單位即知即改，增強巡察工作的嚴肅性、政治性，并且對共性問題分析梳理，可以形成有價值的報告供上級黨組織參考借鑒。
二、準確站位、靈活應對是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
巡察談話是談話人和被談話人互動的動態(tài)過程，談話人既要占據(jù)主動，又要調(diào)動被談話人的積極性,因此，站位準確、隨機應變，更能激發(fā)談話對象的興趣，更容易為發(fā)現(xiàn)問題線索創(chuàng)造條件。
創(chuàng)新談話思維，要敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式。有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，增加一些個性設計，在原則和紀律范圍內(nèi)活學活用、生動活潑、收放自如。
巡察談話方案篇十四
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。
五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談談對市黨政領(lǐng)導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。
巡察談話方案篇一
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達壓力，強化黨委落實主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀律和作風建設常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，切實擔起管黨治黨政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風清氣正的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，堅持問題導向，注重標本兼治，堅持依紀依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學校黨委決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準確、履職不到位的問題。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子不團結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負責制不力，黨支部標準化建設不嚴，選人用人風氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責任”落實不到位，廉政風險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔當、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不力，紀律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀委辦公室、審計處、財務處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準備階段。
1、組建巡察組。學校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡員。
2、召開學校動員部署會。學校黨委書記作動員報告，傳達中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務分工決定。學校黨政領(lǐng)導班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學院（部）負責人、各部門和直屬單位負責人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓會。巡察辦組織全體巡察人員學習巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務，明確工作方式方法，提出工作和紀律要求。
4、建立組務會制度。巡察組實行組長負責制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務會由組長負責召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進行研究，并做好組務會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務處、審計處、紀委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進駐前通過巡察辦報領(lǐng)導小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進駐等各項準備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進駐前3天提交巡察組，同時準備相應的支撐材料以備檢查。
（二）進駐實施階段。
1、召開巡察進駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負責人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負責人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓）室主任、辦公室主任、學工辦主任、團委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準可“一對一”談話，做好談話記錄；進行應知應會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負責信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
6、查閱資料。巡察組可調(diào)閱被巡察黨組織工作專題匯報，主要領(lǐng)導述職述廉報告、年度工作計劃和工作總結(jié)、制度建設目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預算執(zhí)行情況、重大項目建設情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題線索，可以進行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導小組批準，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導小組意見形成工作報告；領(lǐng)導小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員領(lǐng)導干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀問題線索和作風方面的突出問題移交紀委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段。
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導小組批準；被巡察黨組織按整改方案要求進行認真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作第一責任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責任不落實、整改不力的嚴肅問責。用好巡察成果，精準處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負責巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學校黨委和領(lǐng)導小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認真進行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準備工作。干部群眾有義務向巡察組如實反映情況。嚴禁抵制、拉攏巡察人員，嚴禁對巡察人員進行打擊報復。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設、提升能力水平、嚴格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認真履行巡察監(jiān)督職責。巡察組不干預被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責，遇有重要情況和重大問題應及時向領(lǐng)導小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責任。巡察組全體成員要以高度的政治責任感和嚴格的工作紀律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀違規(guī)的，由學校紀委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導小組負責解釋。
巡察談話方案篇二
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察監(jiān)督重點清單的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達壓力，強化黨委落實主體責任和監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀律和作風建設常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀為標尺，切實擔起管黨治黨政治責任，真正抓好黨的建設，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風清氣正的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號，堅持問題導向，注重標本兼治，堅持依紀依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學校黨委決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準確、履職不到位的問題。
學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，領(lǐng)導班子不團結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負責制不力，黨支部標準化建設不嚴，選人用人風氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責任”落實不到位，廉政風險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔當、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行不力，紀律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀委辦公室、審計處、財務處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準備階段
1、組建巡察組。學校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡員。
2、召開學校動員部署會。學校黨委書記作動員報告，傳達中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務分工決定。學校黨政領(lǐng)導班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學院（部）負責人、各部門和直屬單位負責人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓會。巡察辦組織全體巡察人員學習巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務，明確工作方式方法，提出工作和紀律要求。
4、建立組務會制度。巡察組實行組長負責制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務會由組長負責召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進行研究，并做好組務會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務處、審計處、紀委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進駐前通過巡察辦報領(lǐng)導小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進駐等各項準備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進駐前3天提交巡察組，同時準備相應的支撐材料以備檢查。
（二）進駐實施階段
1、召開巡察進駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負責人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負責人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓）室主任、辦公室主任、學工辦主任、團委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準可“一對一”談話，做好談話記錄；進行應知應會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負責信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
、制度建設目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預算執(zhí)行情況、重大項目建設情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題線索，可以進行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導小組批準，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導小組意見形成工作報告；領(lǐng)導小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員、非黨員領(lǐng)導干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀問題線索和作風方面的突出問題移交紀委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導小組批準；被巡察黨組織按整改方案要求進行認真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負責人為落實整改工作第一責任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責任不落實、整改不力的嚴肅問責。用好巡察成果，精準處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負責巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學校黨委和領(lǐng)導小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認真進行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準備工作。干部群眾有義務向巡察組如實反映情況。嚴禁抵制、拉攏巡察人員，嚴禁對巡察人員進行打擊報復。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設、提升能力水平、嚴格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認真履行巡察監(jiān)督職責。巡察組不干預被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責，遇有重要情況和重大問題應及時向領(lǐng)導小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責任。巡察組全體成員要以高度的政治責任感和嚴格的工作紀律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀違規(guī)的，由學校紀委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導小組負責解釋。
巡察談話方案篇三
、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失，政治定力不強，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔當;不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。
8.你認為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認真、走過場、做表面文章等問題?有哪些問題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡察談話提綱怎么寫
一對一談心談話提綱
巡察談話方案篇四
談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是從其工作履歷開始談
談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復談
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。
五是從多人印證談
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴大范圍談
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務知識問答談
在個別談話過程中，緊盯黨的建設缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學一做”學習教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設存在的突出問題。
九是變通方式談
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础保谡勗拰ο箨U述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
(一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
(一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
(三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進行巡察面上談話。談話以問題為導向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負責、對自己負責的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強化紀律意識方面，在日常工作中把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執(zhí)行“六項紀律”貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”學習上能夠廣泛宣傳，以案說紀，但沒有能做到以考促學，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強化組織領(lǐng)導，確保主體責任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責任制”這個龍頭，把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認真履行第一責任人的責任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作認真負責，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心和細致深入。希望：黨委書記要以黨風廉政建設為著力點，進一步加強班子和黨員隊伍建設，筑牢拒腐防變思想防線。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴格遵守各項制度，促進各項工作任務落到實處。特別是針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費使用方面，紀工委嚴格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機制，負責對所在單位“三重一大”事項的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實施進行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項監(jiān)督實行“一事一記”。
2.領(lǐng)導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和黨風廉政建設工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責任，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標貫穿始終，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委下達的各項任務。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強化主體責任落實，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用。
學深悟透黨的十九大精神、習近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學習等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進行認真學習。
鎮(zhèn)黨委切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，充分認識開展工作，扛實抓牢主體責任，加強組織領(lǐng)導，明確工作任務、落實工作責任、細化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔任工作的第一責任人，親自部署落實，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實際，堅持層層傳導壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；?，抓早抓小、動輒則咎常態(tài)化，堅決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題發(fā)生。
加強調(diào)查研究。領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常深入定點幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認真研究，推動解決。主動跟進研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進一步增強監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷細化工作措施。
嚴格落實黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機，根據(jù)基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨校”等載體，開展各種具有實質(zhì)內(nèi)容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進行現(xiàn)場指導、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進行了提醒和督促。
加強支部與黨員隊伍建設。嚴格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導工作，配齊配強了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅持把政治標準放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點開展多元化學習。采用“三要”標準、“五與”原則和“九點”學習法推動鎮(zhèn)整體學習成效，一是加強政治學習，組織全體黨員全面深入學習十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進一步提升了政治素養(yǎng);二是加強網(wǎng)絡學習，通過遼寧干部學習教育網(wǎng)和學習強國等平臺開展線上學習;三是積極參加各種專項培訓。
巡察談話方案篇五
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；
以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題？?
違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。
巡察談話方案篇六
近年來，巡察制度的推行成為中國反腐敗努力的重要手段之一。作為反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)之一，巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改具有重要作用。在參與巡察談話的過程中，我深切感悟到了談話的重要性、談話的技巧以及談話的實踐方法。以下是我對巡察談話的一些心得體會。
首先，巡察談話具有重要意義。在巡察談話中，政府黨員干部與巡察組成員進行面對面的交流，使得問題得以揭示、意見得以反映，進一步推動了反腐敗工作。巡察談話通過容易的、直接的交流方式，呈現(xiàn)出問題的真實性和緊迫性，使得問題得以及時解決，整改措施得以切實落實。通過巡察談話，政府黨員干部和巡察組成員建立了緊密的聯(lián)系，形成了自上而下的監(jiān)督兼整改機制。
其次，巡察談話需要掌握一定的技巧。在巡察談話中，提問技巧是至關(guān)重要的。為了確保巡視結(jié)果的準確性和可靠性，巡察組成員需要通過巡察談話引導被巡察人員回答問題，并要注意言辭和態(tài)度的控制。同時，巡察組成員還要注意傾聽被巡察人員的回答，關(guān)注其表達的真實意圖，以及對于問題原因和整改措施的考慮。在巡察談話中，還需靈活運用談話技巧，增強被巡察人員的參與感，使得巡察談話更加有效。
第三，巡察談話需要注重實踐。在巡察談話中，要實事求是地發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動整改。巡察談話是問題導向的對話過程，要特別關(guān)注實際問題，勇于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中存在的腐敗問題，為整改提供切實可行的建議。巡察談話不僅要督促改革，還要貼近實際、量力而行。通過巡察談話，不僅可以保持巡察工作的務實性，還可以推動巡察成果得以真正落地，為社會的進步和人民的福祉作出更大的貢獻。
第四，巡察談話需要注重態(tài)度。在巡察談話中，需要保持謙虛、客觀、公正的態(tài)度。巡察組成員應該以開放的心態(tài)面對和接受來自黨員干部的意見和看法，通過耐心交流和有效溝通，使被巡察人員認識到巡視巡察工作的必要性和正當性。同時，對于被巡察人員的隱私和尊嚴要給予充分的尊重，保證談話的和諧進行。只有以合適的態(tài)度對待巡察談話，才能實現(xiàn)有效的溝通、監(jiān)督和整改，使得巡察工作得以深入推進。
最后，巡察談話要適應時代的需求。在現(xiàn)代社會，信息傳播的速度越來越快，巡察談話也應適應這一需求，利用先進的技術(shù)手段，加快談話的效率和質(zhì)量。可以利用現(xiàn)代科技手段，如視頻會議、網(wǎng)絡交流等形式進行談話，增加雙方溝通的時效性，使得談話流程更加快捷高效。同時，還要利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺公開巡察談話的情況，增強巡察制度的透明度和公正性，讓廣大人民群眾參與巡察工作，形成全社會的反腐敗合力。
綜上所述，巡察談話在中國反腐敗工作中具有重要意義。通過掌握巡察談話的技巧、注重巡察談話的實踐、保持謙虛客觀的態(tài)度，巡察工作可以更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)有效的監(jiān)督和整改。但同時，巡察談話也需要適應時代的需求，利用先進的技術(shù)手段提高談話的效率和質(zhì)量。相信隨著巡察制度的不斷完善和推進，巡察談話將發(fā)揮更加重要的作用，為中國反腐敗事業(yè)不斷做出貢獻。
巡察談話方案篇七
深入細致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進行。
(一)局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。
(一)明確提出嚴格遵守換屆工作有關(guān)紀律要求;
(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向和措施;
(三)聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴格遵守換屆工作紀律。
巡察談話方案篇八
巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應如何做好巡察談話工作。
首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導被巡察對象自我反思和梳理，以達到整改的目的。
其次，巡察談話提綱的重點應當明確。在進行巡察談話時，我們應著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風廉政建設問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀違法行為。
然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應當針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進展。
最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進行巡察談話時，首要的是保持嚴肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進行有效溝通，引導其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當時候進行引導和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進行觀察分析，通過細節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。
總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進黨風廉政建設、加強黨的建設具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運用方法與技巧，保持謹慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
巡察談話方案篇九
今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。
“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進步，使文友能夠開眼界、應急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。
日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導最新公開發(fā)表的講話。
這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應時應景的領(lǐng)導講話稿，更具有參考價值。
這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。
在安全警示教育大會上的講話提綱。
河南能源董事長。
（2020年7月19日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全環(huán)保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導責任重如山，任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點意見：
開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導干部一定要提高政治站位，認真領(lǐng)會習近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2009年至2019年，河南能源化工集團共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結(jié)、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。
三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務，也是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎(chǔ)建設。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進“四化”建設，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。
一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設“五有”標準，深化雙重預防體系建設，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。
二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。
6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。
當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應急物資和排水設備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應急值班值守工作，時刻保持應急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調(diào)要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領(lǐng)導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。
最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導在百忙之中來到河南能源指導工作。
謝謝大家！
巡察談話方案篇十
第一段：介紹巡察談話的背景和目的（200字）
巡察談話是黨的巡察制度在全面從嚴治黨的背景下的重要組成部分。作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效手段，巡察談話是對被巡察對象進行深入了解和溝通的重要環(huán)節(jié)。其目的是通過直接與被巡察對象交流，了解其思想動態(tài)、工作情況和行為表現(xiàn)，進一步推動黨風正氣和廉潔自律建設。巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提高整改工作的質(zhì)量和效果都具有重要意義。
第二段：巡察談話的基本原則和流程（300字）
巡察談話應遵循公正、公平、公開的原則。談話雙方都應保持充分的尊重和信任，確保談話的真實性和有效性。整個談話過程應當嚴格保密，在充分了解被巡察對象的情況后，采取有針對性的問題引導和深入討論。巡察組應當結(jié)合具體問題和工作場景，啟發(fā)被巡察對象主動反思和深入反省，引導其自查自糾。談話過程中，巡察組成員應當注重言傳身教，做到言行一致，以身作則。談話結(jié)果應當及時記錄和反饋，為后續(xù)整改奠定基礎(chǔ)。
第三段：巡察談話的重要作用和意義（300字）
巡察談話是及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要途徑。通過深入交流和溝通，巡察組可以及時了解到被巡察對象的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)潛在問題。同時，通過巡察組的引導和啟發(fā)，被巡察對象可以主動反思和深入反省自己的工作作風和廉潔自律意識，及時采取糾偏措施，防止問題擴大和形成體制性風險。此外，巡察談話還可以對巡察成果進行總結(jié)和評估，為后續(xù)整改提供依據(jù)和參考。
第四段：巡察談話的存在問題和改進方向（200字）
目前，在巡察談話中仍然存在一些問題。首先，有些巡察組在談話過程中存在過多的指責他人的言辭，導致被巡察對象產(chǎn)生抵觸情緒，影響談話效果。其次，一些巡察組成員在談話中缺乏耐心，不夠細致入微，只滿足于簡單的問題抽查和梳理，無法全面了解被巡察對象的情況。此外，還有些巡察組談話后未能及時跟進整改工作，導致巡察成果未能取得實質(zhì)性的效果。
要改進巡察談話制度，需要做到以下幾點。首先，巡察組成員要進一步加強自身素養(yǎng)和專業(yè)能力的提升，提高談話的技巧和水平。其次，巡察組應當注重談話過程的細節(jié)，充分關(guān)注被巡察對象的感受，保證談話的順利進行。最后，巡察組要建立健全的跟蹤反饋機制，確保整改工作的及時性和有效性。
第五段：巡察談話的啟示和展望（200字）
巡察談話作為一種有效的黨內(nèi)監(jiān)督方式，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了有力支撐。在今后的工作中，我們應當不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善巡察談話的制度和機制。巡察談話應當更加注重激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，培養(yǎng)其自覺遵紀守法的意識和能力。同時，巡察組應當加強與被巡察對象的溝通和聯(lián)系，建立互信機制和互動平臺。只有這樣，才能更好地發(fā)揮巡察談話的作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的進展。
總結(jié)：巡察談話是黨的巡察制度的重要環(huán)節(jié)，具有重要作用和意義。巡察談話應當遵循公正、公平、公開的原則，并注重問題導向和結(jié)果導向。目前巡察談話中存在一些問題，需要加強巡察組成員的專業(yè)能力和改進工作方式。巡察談話的改進方向包括加強培訓和提高談話技巧，注重被巡察對象的感受，建立健全的跟蹤反饋機制。巡察談話的展望是進一步完善制度，激發(fā)被巡察對象的內(nèi)在動力，建立互信機制和互動平臺，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向更高層次發(fā)展。
巡察談話方案篇十一
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風格，對于國學的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠的將來漢語言的國學就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務知識的。
書面語言中的不應該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
新形勢下怎樣開展巡察工作十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風廉潔建設和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項紀律”，再到聚焦全面從嚴治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴治黨的認識在實踐中不斷深化。
巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級的巡察工作主體是市縣一級黨委，巡的是政治，而不是業(yè)務。
從對象上說，政治巡察，巡的是一個地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導干部；從內(nèi)容上說，就是要從政治上看問題，聚焦黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作以及選人用人等問題，看看被巡察黨組織的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求。1問巡察怎么巡？巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式進行。
按照巡察全覆蓋的制度機制要求，派出巡察組的黨組織對每屆任期內(nèi)所有單位至少覆蓋一遍，縣級還要做到對信訪集中、群眾反映強烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村（社區(qū)）黨組織進行“延伸式”專項巡察。巡察流程包括巡察準備、巡察了解、報告巡察情況、反饋巡察意見、組織整改督查、立卷歸案等6個環(huán)節(jié)。
巡察重點根據(jù)對象特點而定，對領(lǐng)導班子及其成員，側(cè)重“四個著力”“兩個責任”的監(jiān)督；對基層黨員干部，側(cè)重解決“處事不公平、履職不廉潔、作風不民主、行為不守紀”等損害群眾利益的突出問題。在具體實踐中，應注重從三方面入手。
建立完善制度建立信息溝通制度，嚴格按照巡察工作要求，建立巡察組同紀檢、組織、公檢法、信訪、審計等部門的信息溝通機制，為巡察開展備足“彈糧草”。建立工作聯(lián)動制度，根據(jù)巡察工作開展需要，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導小組同意，建立所涉及部門在必要時派員參與巡察機制，所派人員服從巡察領(lǐng)導，嚴格遵守工作紀律，接受被巡察單位干部群眾監(jiān)督。
建立干部考評制度，以巡察發(fā)現(xiàn)和報告的問題及領(lǐng)導干部違紀違法問題線索數(shù)量和質(zhì)量為重要考核內(nèi)容，制定考核評價辦法，對巡察干部實施績效考核。明確巡察重點明確任務重點，貫徹落實侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作會議精神，聚焦扶貧領(lǐng)域和民生問題，注重把發(fā)生在基層群眾身邊敗壞黨的形象，執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等侵害群眾利益的不正之風問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農(nóng)補貼等“微腐敗”問題列為重中之重。
明確對象重點，聚焦基層黨組織軟弱渙散問題，堅持問題導向，對延伸巡察行政村（社區(qū)）黨組織采取印證式、點穴式、調(diào)研式等方式開展專項巡察，實現(xiàn)巡察工作全覆蓋。注重方法創(chuàng)新在統(tǒng)籌謀劃上，重點做好“五個結(jié)合”，即注重把巡察工作與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會相結(jié)合，與“兩學一做”學習教育相結(jié)合，與所在區(qū)域中心工作相結(jié)合，與侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作相結(jié)合，與干部作風建設相結(jié)合，以此倒逼工作落實。
在工作方法上，重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”，在監(jiān)督內(nèi)容上突出“六項紀律”，嚴格對照違反“六項紀律”主要問題清單所列內(nèi)容，逐項查找突破，確保巡察取得實效。2問成果怎么用？要充分發(fā)揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執(zhí)紀審查無縫對接，與加強基層黨組織建設和做好干部工作有序?qū)?，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索分類處置、優(yōu)先辦理，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在件件有著落、事事有回音上集中發(fā)力，實現(xiàn)標本兼治。
在抓好整改落實上出實招對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時準確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。
壓實“兩個責任”，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規(guī)定向黨內(nèi)和社會進行雙公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領(lǐng)導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。
巡察對巡察成果嚴格實行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），避免出現(xiàn)掛賬、呆賬，并隨時殺個回馬槍，對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規(guī)定時限內(nèi)應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監(jiān)察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關(guān)切和期望。在發(fā)揮治本效應上講實干對在巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照“共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處”制度性規(guī)矩要求，強化巡察成果運用。
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風格，對于國學的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠的將來漢語言的國學就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務知識的。如果本問題中提到的巡視組，不是指中央巡視制度之下的巡視組，那么，具體所指的巡視組到底是什么巡視組呢？為什么不在問題做明確限定指明呢？書面語言中的不應該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
黨建巡查主要包括：1、基層組織建設基礎(chǔ)工作。
2、黨組織書記履行管黨責任落實情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織書記抓黨建工作的責任意識。
（2）“雙述雙評”制度落實情況。（3）機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織書記述職開展情況。
3、“紫塞先鋒”工程實施情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學校黨組織主要領(lǐng)導的重視程度。
（2）是否結(jié)合本單位、部門、企業(yè)實際制定了切合實際的實施方案，開展了哪些主題鮮明的實踐活動，取得了哪些實際效果。（3）是否把創(chuàng)建活動同中心工作結(jié)合起來，通盤考慮，周密安排，統(tǒng)籌部署，抓好落實。
（4）按照“四個好”的目標要求，“非公有制企業(yè)黨建月”活動開展情況。4、農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。
（1）是否按照縣委要求，研究制定了開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動的創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標。（2）開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動采取的措施、取得的效果、存在的問題、努力方向。
（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管組織工作的副書記、組織部長聯(lián)系點的建設情況。（4）黨建經(jīng)費是否列入本級財政預算以及管理使用情況。
5、農(nóng)村后進黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作情況。（1）每季度對后進農(nóng)村黨組織采取了哪些得力措施進行整頓轉(zhuǎn)化，取得了哪些成效，還存在哪些問題。
（2）縣直部門幫扶、工作隊駐村等責任制落實情況。6、黨員干部隊伍建設情況。
（1）中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件的落實情況。（2）下派的機關(guān)干部到村任職工作開展情況。
（3）為無職黨員設崗定責，發(fā)揮無職黨員作用情況。（4）流動黨員、離退休黨員教育管理情況。
（5）黨費收繳及管理使用情況。7、黨組織陣地建設情況。
（1）村級組織活動場所建設進展情況。（2）“五簿三冊”使用情況。
（3）電教設備保管、使用情況。（4）其他需要掌握的情況。
擴展資料：巡視工作領(lǐng)導小組的職責是：1、貫徹黨的中央委員會和同級黨的委員會有關(guān)決議、決定。2、研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排。
3、聽取巡視工作匯報。4、研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。
5、向同級黨組織報告巡視工作情況。6、對巡視組進行管理和監(jiān)督。
7、研究處理巡視工作中的其他重要事項。黨建巡查的主要意義：在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現(xiàn)實問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步提高了黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。
黨建巡查的實現(xiàn)途徑：全黨要以自我革命的政治勇氣，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。反腐倡廉建設：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。
必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。
參考資料來源：中國政府網(wǎng)-中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》參考資料來源：百度百科-黨的建設。
預備黨員談話內(nèi)容摘要摘要：談話的目的主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。
談話的內(nèi)容，主要了解申請人對黨的認識、入黨動機、熟悉黨員義務和權(quán)利的情況以及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。一、黨的性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
二、黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。三、黨的指導思想：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
四、黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。五、黨的建設必須堅決實現(xiàn)以下四項基本要求：第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。
第三，堅持全心全意為人民服務。第四，堅持民主集中制。
六、申請入黨的條件：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。七、黨員必須履行下列義務：（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。
（八）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。八、黨員享有下列權(quán)利：（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復。九、預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。
誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。十、預備黨員的預備期為一年。
黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。
預備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。十一、預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。
黨員的黨齡，從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
十二、黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。
十三、黨的全國代表大會的職權(quán)是：（一）聽取和審查中央委員會的報告；（二）聽取和審查中央紀律檢查委員會的報告；（三）討論并決定黨的重大問題；（四）修改黨的章程；（五）選舉中央委員會；（六）選舉中央紀律檢查委員會。十四、黨的省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市和自治州的委。
巡察談話方案篇十二
，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領(lǐng)導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面
1、關(guān)于學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領(lǐng)導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區(qū)黨委自身建設方面
1、關(guān)于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務水平。三是加強黨建人員業(yè)務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習相關(guān)黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關(guān)于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉(zhuǎn)變服務方式。二是打造“舒心”服務環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務。
1、關(guān)于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡察談話方案篇十三
檢查對話是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要途徑。然而，檢查對話不是紀律審查，更不用說司法調(diào)查了。在實踐中，對話人員應準確定位檢查對話，掌握對話的態(tài)度、方法和方法。
一、立足政治檢查是全面從嚴治黨延伸到基層的重要途徑。
突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴治黨，堅持全方位、全過程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。
在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發(fā)展提供輿論支持。
巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問題來反映，但圍繞一些涉及個人利益的問題，比如在干部任用、職稱評定、個別改革方案等方面存在困惑，有時會愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問題看似與巡察工作無關(guān)，但卻事關(guān)被巡察單位穩(wěn)定發(fā)展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識和擔當精神，處理好局部和整體的關(guān)系，把地方、部門的利益與中心工作和整體利益緊密結(jié)合起來分析判斷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，結(jié)合政策法規(guī)積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。
巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等三大問題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問題。這些問題在巡察談話中較容易被發(fā)現(xiàn)和印證。針對反映出的種種問題，巡察組可及時責成有關(guān)單位即知即改，增強巡察工作的嚴肅性、政治性，并且對共性問題分析梳理，可以形成有價值的報告供上級黨組織參考借鑒。
二、準確站位、靈活應對是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
巡察談話是談話人和被談話人互動的動態(tài)過程，談話人既要占據(jù)主動，又要調(diào)動被談話人的積極性,因此，站位準確、隨機應變，更能激發(fā)談話對象的興趣，更容易為發(fā)現(xiàn)問題線索創(chuàng)造條件。
創(chuàng)新談話思維，要敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式。有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，增加一些個性設計，在原則和紀律范圍內(nèi)活學活用、生動活潑、收放自如。
巡察談話方案篇十四
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。
五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談談對市黨政領(lǐng)導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。