精選地稅分局工會(huì)工作總結(jié)（通用18篇）

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    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇一
    xxxx年是_成立xx周年，對稅務(wù)系統(tǒng)而言，也是國地稅征管體制改革后的開局之年。上半年區(qū)稅務(wù)局在xx區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦稅收主責(zé)主業(yè)，大力實(shí)施減稅降費(fèi)，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我局上半年工作開展情況及下半年工作思路匯報(bào)如下：
    （一）提升站位，大力實(shí)施減稅降費(fèi)
    減稅降費(fèi)工作是_、_、省委省政府的重大決策部署，今年以來，我局將落實(shí)減稅降費(fèi)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)擺上區(qū)局黨委工作重要日程，強(qiáng)力推進(jìn)增值稅、個(gè)人所得稅、小微企業(yè)普惠性政策等優(yōu)惠政策落實(shí)落地。
    一是做好政策解讀，強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在集體學(xué)習(xí)相關(guān)優(yōu)惠政策文件的前提下，特別針對辦稅服務(wù)廳窗口、導(dǎo)稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，開辦減稅降費(fèi)新政內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，為打好“確保減稅降費(fèi)政策落地”這場硬仗做好準(zhǔn)備。二是全方位、全覆蓋做好政策宣傳，緊鑼密鼓對納稅人、繳費(fèi)人開展全方位、全層級(jí)、多形式的培訓(xùn)，確保做到既百分之百全面覆蓋，點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)“滴灌”，幫助納稅人、繳費(fèi)人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確理解和充分享受減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策。組建減稅降費(fèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專門設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)咨詢服務(wù)崗，及時(shí)有效為小微企業(yè)納稅人解疑釋惑。三是做好減稅降費(fèi)政策的效應(yīng)分析。針對國家出臺(tái)的各項(xiàng)減稅政策，區(qū)稅務(wù)局分類型測算了減稅政策對xx區(qū)稅收收入的影響，已出臺(tái)的各項(xiàng)稅收減免政策預(yù)計(jì)將合計(jì)減征xxxxx萬元，將對xx區(qū)xxxx年稅收收入造成較大影響，預(yù)計(jì)占比達(dá)全年稅收收入的xx%，造成較大的稅收降幅。
    （二）攻堅(jiān)克難，全力做好組織收入工作
    截止xxxx年x月xx日，xx區(qū)稅務(wù)局共完成稅收收入共計(jì)億元，同比增長。面對減稅降費(fèi)的大形勢，xx區(qū)稅務(wù)局積極采取各項(xiàng)措施，克服人手不足的困難，通過組建重點(diǎn)企業(yè)稅源群等手段，實(shí)時(shí)了解監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅源變化情況，強(qiáng)化稅收分析預(yù)測能力，從增減變動(dòng)因素等方面多角度對xx區(qū)稅收收入形勢進(jìn)行全面分析，總結(jié)利弊因素，全力抓好組織收入。
    （三）以稅助政，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
    一是主動(dòng)當(dāng)好參謀助手。認(rèn)真做好稅收分析，按季對我區(qū)稅收經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展情況進(jìn)行分析，編制并報(bào)送經(jīng)濟(jì)稅收分析專報(bào)，結(jié)合稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系，運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮“稅收晴雨表”作用，做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析材料，為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供參考。二是圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策。我局根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的部分問題，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送個(gè)人所得所改革情況、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革情況等專報(bào)，第一時(shí)間向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議。三是服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作。積極配合做好掃黑除惡、文明城市創(chuàng)建、拆違治亂、農(nóng)房整治、五水共治、“三服務(wù)”等專項(xiàng)工作，積極完成區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)政法委、區(qū)機(jī)關(guān)工委、區(qū)宣傳部等部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、及時(shí)報(bào)送材料，為全區(qū)中心工作任務(wù)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
    （四）提升服務(wù)，大力優(yōu)化稅收營商環(huán)境
    （五）突出重點(diǎn)，推進(jìn)稅制改革和稅種管理
    始終堅(jiān)持依法行政、秉公辦事，正確貫徹落實(shí)稅收政策。一是深化增值稅改革。于x月底前完成轄區(qū)所有一般納稅人稅控設(shè)備升級(jí)工作，做好加計(jì)抵減政策專場培訓(xùn)、深化增值稅改革新政策培訓(xùn)、小微企業(yè)普惠性減免稅政策培訓(xùn)。針對深化增值稅改革政策，共計(jì)組織面對面培訓(xùn)xx場，輔導(dǎo)納稅人xxxx人次。通過短信、微信、釘釘?shù)惹缹?shí)現(xiàn)對增值稅一般納稅人輔導(dǎo)全覆蓋。確保納稅人懂政策、能開票、報(bào)好稅。二是加強(qiáng)所得稅管理。落實(shí)xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。根據(jù)全市稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會(huì)議精神，統(tǒng)一口徑、明確職責(zé)，認(rèn)真做好新版年報(bào)培訓(xùn)輔導(dǎo)和政策落實(shí)，全區(qū)xxxx年度應(yīng)申報(bào)企業(yè)所得稅xxxx戶，實(shí)際申報(bào)xxxx戶，匯算清繳面及申報(bào)率達(dá)xxx%。三是加快出口退（免）稅進(jìn)度。xxxx年上半年實(shí)際辦理退稅xxx戶次，共計(jì)退稅額xxxx萬元，與上年同期相比增加xxx萬元，增長xx%，累計(jì)審批免抵額xxxx萬元。四是扎實(shí)推進(jìn)社保費(fèi)降費(fèi)落地。全力護(hù)航xx區(qū)被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳工作，共受理被征地農(nóng)民社保集中補(bǔ)繳xxx戶，補(bǔ)繳金額萬元。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)，xxxx年上半年共征收入庫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)萬元，完成區(qū)局首例城鄉(xiāng)居民兩費(fèi)專窗辦理外籍人士城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)。
    （六）防范風(fēng)險(xiǎn)，確保稅款顆粒歸倉
    一是加強(qiáng)欠稅管理。組織開展欠稅清繳工作，每季按規(guī)定進(jìn)行欠稅公告，金三系統(tǒng)、電子稅務(wù)局予以發(fā)布，共公告兩期xxxx條。對符合條件的欠稅戶采取措施，報(bào)送不批準(zhǔn)出境xx戶，阻止出境x戶。制定區(qū)局xxxx年欠稅清繳方案，組織開展欠稅清繳工作，x月份對目前所有狀態(tài)為正常及非正常的欠稅納稅人均進(jìn)行了一次催繳文書集中制作及送達(dá)，截止x月xx日，區(qū)局欠稅戶數(shù)從xxx戶降為xxx戶，欠稅總額由萬降為萬元。二是組織開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。抓好跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)應(yīng)對，上半年共應(yīng)對跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)xx條，補(bǔ)交稅款xxx萬元。組織開展非成品油增值稅專用發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，對xxx戶轄區(qū)內(nèi)受票單位郵寄稅收風(fēng)險(xiǎn)提示函，對xx戶開票企業(yè)納入風(fēng)險(xiǎn)納稅人管理，停止開票、停供發(fā)票。
    （七）遵規(guī)守紀(jì)，深化全面從嚴(yán)治黨
    一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)全市稅務(wù)系統(tǒng)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于《“嚴(yán)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》要求，從x月起在區(qū)局范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織全員學(xué)習(xí)方案內(nèi)容和《影響作風(fēng)建設(shè)行為問責(zé)辦法》，全面自查自糾。二是扎實(shí)推進(jìn)公職人員違規(guī)從事營利性活動(dòng)專項(xiàng)治理工作。層層發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)，把工作要求原原本本傳達(dá)到每位干部，并公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱主動(dòng)接受監(jiān)督。結(jié)合治理重點(diǎn)，開展全覆蓋自查自糾工作，共涉及自查對象xx人，收集匯總自查表xx份，自查中作出“零違規(guī)”承諾xx人，報(bào)告有違規(guī)從事營利性活動(dòng)情況的x人。三是深化拓展廉政教育。積極開展“警示教育月”活動(dòng)，依托理論中心組學(xué)習(xí)、每月政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、主題黨日等時(shí)機(jī)，組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題和典型案例，觀看警示教育片，觀看電影《武陵山上的星光》，參觀皖南_軍軍部舊址。狠抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，打好“預(yù)防針”。上半年共發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信xxx條，對婚喪喜慶、出國（境）等重大事項(xiàng)開展個(gè)性化提醒備案x人次。
    （一）深化主旨樹信念，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
    堅(jiān)定信念、維護(hù)核心是馬克思主義政黨的根本要求，是_員的根本主旨。一要強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。旗幟鮮明講政治，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二要強(qiáng)化思想教育引領(lǐng)。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，制定落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“三會(huì)一課”必學(xué)、各類主體培訓(xùn)班必訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)效果檢測機(jī)制，推動(dòng)干部全面深刻地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)轉(zhuǎn)化為拓思路、破難題、促發(fā)展、興事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。三要強(qiáng)化主題活動(dòng)踐行。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并與深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)改革任務(wù)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，持續(xù)推動(dòng)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”和“萬名黨員進(jìn)萬企”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
    （二）突出主題講政治，全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策措施
    確保減稅降費(fèi)政策措施落地生根，是_、_的重大決策部署，是稅務(wù)部門今年最大的政治任務(wù)。一要壓實(shí)責(zé)任。牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)政策是硬任務(wù)的理念，對減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施具體落地。二要強(qiáng)化措施精準(zhǔn)落實(shí)。加強(qiáng)宣傳、精準(zhǔn)輔導(dǎo)，逐項(xiàng)政策做好梳理排查，逐戶企業(yè)開展精準(zhǔn)推送，確保政策應(yīng)知盡知。建立“黨建統(tǒng)領(lǐng)、專班保障、按日通報(bào)、強(qiáng)化督考”工作機(jī)制，確保各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位。三要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)核算分析。落實(shí)好減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算體系，健全減稅降費(fèi)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和糾錯(cuò)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。四要強(qiáng)化成果監(jiān)督檢查。不僅要在績效管理中對落實(shí)減稅降費(fèi)政策專列單項(xiàng)進(jìn)行考評，還要納入督查督辦、巡察內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)督的重要內(nèi)容，做到工作第一時(shí)間落實(shí)，問題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，整改第一時(shí)間到位。
    （三）聚焦主業(yè)抓收入，全力確保完成稅費(fèi)目標(biāo)任務(wù)
    要聚焦組織收入這一主業(yè)，堅(jiān)持收入原則不動(dòng)搖，依法依規(guī)征收，努力應(yīng)收盡收，確保圓滿完成預(yù)算確定的稅費(fèi)收入任務(wù)。一要牢固樹立收入任務(wù)觀。從確保國家稅費(fèi)收入安全的高度，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)，既要盯緊目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打，又要提前預(yù)判未雨綢繆，既要立足自身完善征收舉措，又要面向政府加強(qiáng)匯報(bào)溝通，爭取理解支持，確保圓滿完成收入目標(biāo)任務(wù)。二要依法組織稅費(fèi)收入。始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決防止和糾正收“過頭稅費(fèi)”，完善收入質(zhì)量管理，增強(qiáng)匹配性、均衡性和可持續(xù)性，確保組織收入量質(zhì)齊升，促進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。認(rèn)真履行社保費(fèi)和非稅收入征收職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行不得自行組織開展以往年度欠費(fèi)集中清繳的要求，確保繳費(fèi)人預(yù)期穩(wěn)定。三要全面加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。建立健全稅收經(jīng)濟(jì)分析工作機(jī)制，挖掘稅收大數(shù)據(jù)“金山銀庫”，推進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系建設(shè)，開展減稅降費(fèi)綜合效應(yīng)分析，打造稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，為地方黨委政府科學(xué)決策提供參考，提升稅務(wù)話語權(quán)。
    （四）把牢主線強(qiáng)管理，優(yōu)化稅收執(zhí)法監(jiān)管服務(wù)體系
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇二
    20xx年分局工會(huì)工作在分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、十九大會(huì)議精神，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力推動(dòng)分局各項(xiàng)工作發(fā)展?，F(xiàn)將我局20xx年工會(huì)。
    工作總結(jié)。
    如下：
    一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，推進(jìn)民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。
    1、開好職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會(huì)主要職能之一。堅(jiān)持和健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理，民主決策，民主監(jiān)督機(jī)制，正是從“源頭”上維護(hù)的具體體現(xiàn)。為了做好20xx年職代會(huì)會(huì)議工作，工會(huì)作為職代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，做了許多具體工作。一是做好大會(huì)前會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，成立大會(huì)籌備工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任和分工；二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，圍繞分局年度中心任務(wù)，溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，確定了全年工作目標(biāo)；三是做好職工代表提案的收集整理工作，及時(shí)遞交職代會(huì)審議，今年收集職工代表提案26條，通過協(xié)調(diào)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，已基本解決17條，其余暫不具備條件解決的，也做好了解釋工作。四是及時(shí)填寫并上報(bào)職代會(huì)情況報(bào)告單，圓滿完成了本次職代會(huì)的各項(xiàng)工作。
    二、長抓不懈，勞動(dòng)競賽活動(dòng)見實(shí)效。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善勞動(dòng)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制。以績效考核為中心，積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)是工會(huì)工作的重心。我們根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，創(chuàng)新工作思路，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政決策，工會(huì)組織，部門配合，齊抓共管的競賽機(jī)制。年初把部門職責(zé)、
    崗位職責(zé)。
    工作質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)和工作績效有機(jī)地結(jié)合起來，年終一起進(jìn)行考核。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)競賽的組織工作，逐步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)牽頭多職能部門分工合作的競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制?？荚u小組根據(jù)工作實(shí)際和幾年來的競賽實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對考評內(nèi)容評分辦法又作了進(jìn)一步的修改和完善。鼓勵(lì)職工解放思想，積極探索，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)文明，努力營造崇尚勞模學(xué)趕先進(jìn)爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
    三、情系職工“送溫暖”，共創(chuàng)和諧大家庭。
    工會(huì)是職工之家，關(guān)心群眾疾苦是工會(huì)最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位，并納入了工會(huì)工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項(xiàng)工作：一是元旦、春節(jié)前夕，黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭，慰問專訪，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次；慰問省級(jí)勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次，補(bǔ)助金額49000元；二是工會(huì)對住院職工（包括離退休職工）分局進(jìn)行探望，全年探望住院職工31人/次，慰問費(fèi)6400余元；三是黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線看望慰問職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖；四是為職工精挑細(xì)選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品，為職工增添節(jié)日的喜悅；五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作；六是關(guān)心離退休人員生活，歲末年初，召開了離退休人員座談會(huì)，并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問品，體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    四、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，確保工會(huì)工作健康發(fā)展。
    1、開展健康有益的文體活動(dòng)，共創(chuàng)和諧大家庭。春節(jié)前夕，為慶祝新年到來，展現(xiàn)我局職工良好精神風(fēng)貌，分局組織開展了猜。
    謎語。
    拔河下象棋打撲克打乒乓球等文體活動(dòng)。干群踴躍參加，既鍛煉了體質(zhì)愉悅了身心，又營造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。
    2、做好勞模，先進(jìn)工作者，基層一線職工的療養(yǎng)工作。為增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，今年根據(jù)省局工會(huì)安排，我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng)，讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
    3、積極參與互助互濟(jì)保障任務(wù)。按照省局工會(huì)安排，今年，我局為職工辦理了五種互助保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障了職工的權(quán)益，為大病重病職工增添了一份醫(yī)療保障。今年共為6名重病職工申請了保障賠付。
    4、開展崗位練兵，抓好職工游泳技能培訓(xùn)。為提高職工游泳技能水平，保障職工水上作業(yè)時(shí)的人身安全，我局組織全局職工開展了游泳技能培訓(xùn)，職工游泳技能得到了進(jìn)一步提高。在今年8月省局工會(huì)在宜春舉辦的第三屆港航系統(tǒng)職工游泳比賽中，我局職工獲得了女子個(gè)人第一名和男子個(gè)人第二名的好成績，為我局爭添了榮譽(yù)。
    5、及時(shí)、準(zhǔn)確完成了交通工會(huì)布置的20xx年度工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
    6、按時(shí)完成了省局工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊、雜志訂閱任務(wù)。
    7、積極響應(yīng)省直機(jī)關(guān)工委、省廳、局的號(hào)召，積極參與為農(nóng)村留守兒童捐贈(zèng)圖書活動(dòng)，我局捐贈(zèng)各類圖書共63本，為留守兒童獻(xiàn)出了一份愛心。
    8、認(rèn)真做好了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對象的申報(bào)、公示、建檔、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作，到目前為止我局獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)對象共71人。
    總結(jié)我局工會(huì)一年來的工作，離不開上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；離不開各部門、單位通力合作；更離不開全局職工的共同努力。在這，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局工會(huì)工作與分局黨政的要求，與群眾的期盼還有一定的差距，我們將在今后的工作中積極探索、努力改進(jìn)。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇三
    在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。
    一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置
    市局黨建工作會(huì)議召開之后，我局黨組高度重視，召開會(huì)議進(jìn)行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會(huì)議，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。縣局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運(yùn)行機(jī)制。
    二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成
    開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。
    在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動(dòng)員，發(fā)動(dòng)深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會(huì)深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動(dòng)求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會(huì)求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”、反饋評議意見求“實(shí)”、通報(bào)評議情況求“全”，達(dá)到查改問題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開黨員動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會(huì)，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。
    根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實(shí)際，我們還開展整改活動(dòng)開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng)，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動(dòng)。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    總之，先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動(dòng)作”，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；四是推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作邁上了新的臺(tái)階。
    三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
    首先，我們進(jìn)一步引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七_(dá)的生日之際，召開了黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員。
    四、抓制度完善，提高黨建工作水平
    一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項(xiàng)黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向盛市局簡報(bào)投遞黨建信息7篇，被采用5篇。
    五、抓表率帶動(dòng)，樹立文明地稅的嶄新形象
    我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。
    發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。
    批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、盛縣局表彰的征管能手中，黨員占92%。
    舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會(huì)評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)。優(yōu)秀黨員達(dá)95%以上。
    發(fā)揮黨員在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，我局的征管工作不斷得到加強(qiáng)，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元，占年計(jì)劃的73%，超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn)，超收455萬元。
    半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級(jí)要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是各級(jí)黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇四
    x地稅局工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，xx地稅局工會(huì)以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用。
    xx地稅局工會(huì)在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    1、不斷改善職工的.辦公條件，加大推進(jìn)文化建設(shè)和和諧發(fā)展，xx地稅局兩所分局辦公大廳都以高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝飾并做到了環(huán)境美化、綠化，大大改善了地稅職工的辦公條件。
    2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心 、慰問工作。只要地稅職工有生病住院，地稅局工會(huì)都代表縣局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院探望、慰問。
    3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的地稅職工，工會(huì)也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會(huì)都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。
    4、組織地稅干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
    5、完善公休假制度，確保干部職工能按照國家規(guī)定的公休假分別輪休，維護(hù)職工的休息休假權(quán)利，保障職工勞逸結(jié)合，身心健康。
    一年來，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。豐富了地稅干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的地稅文化氛圍，推動(dòng)地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    1、倡導(dǎo)讀書精神，配合地稅局辦公室開展“書香伴我行”讀書活動(dòng)，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
    3． 組織“三和地稅杯”攝影大賽活動(dòng)。
    在地稅局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊(duì)在工會(huì)工作中起到積極的促進(jìn)作用，也為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。潁上地稅局志愿者小分隊(duì)先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動(dòng)月相繼開展了大型文藝演出、走進(jìn)敬老院，清掃衛(wèi)生清理街道牛皮癬等各項(xiàng)活動(dòng)中，取得顯著成績，受到了市縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與表揚(yáng)，xx地稅局志愿者小分隊(duì)榮獲阜陽文明辦第二屆“優(yōu)秀志愿者組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
    近年來，xx地稅局雖然在人、財(cái)、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項(xiàng)活動(dòng)的資金投入力度，但在健身、娛樂的軟件建設(shè)上尚有待提高改進(jìn)。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇五
    20xx年上半年，我們梅川地稅局在市局和梅川鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破
    (一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
    去年我分局實(shí)績完成538萬元，今年市局對我們的考核任務(wù)是640萬元，增長凈額達(dá)100萬元。
    一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
    (二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
    近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
    一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評。
    二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得xx元免稅基扣除，對未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在梅川高中、梅川二醫(yī)院、梅川啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在梅川二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，梅川高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。
    是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅?，勝過白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。
    (三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字
    伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程，梅川房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，以梅川鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開發(fā)初具規(guī)模，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營交易活動(dòng)日益活躍，實(shí)現(xiàn)了稅收逐年增長，20xx年征收稅款270萬元，稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的，預(yù)計(jì)201x年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)，我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。
    一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場萎縮影響，商品房嚴(yán)重積壓，銷售市場嚴(yán)重滯后，納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動(dòng)，建議積極推行開具銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票，我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，要采取多種形式對開發(fā)商，購房人組織專項(xiàng)宣傳，使開發(fā)商自覺申報(bào)納稅，對購房戶借鑒飲食有獎(jiǎng)發(fā)票經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳發(fā)票控管的意義，告知其住房消費(fèi)時(shí)依法索取“銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利，也是保護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的合法有效憑證，其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。
    二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨(dú)立納稅人(確定納稅主體)，參照市場價(jià)格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價(jià)，不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房價(jià)格;按市局統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算并要求納稅人分批次繳納，針對建筑、銷售周期長、稅務(wù)人員換崗勤，為杜絕隱瞞不上報(bào)，堵塞漏洞，造成惡劣后果;工地建立臺(tái)帳，登記并清繳欠稅;針對房價(jià)下跌的情況，據(jù)實(shí)征收;公開房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款，做到公平公正公開。
    (四)欠稅清理突出一個(gè)“嚴(yán)”字
    根據(jù)市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統(tǒng)計(jì)的欠稅數(shù)據(jù)，分局總體欠稅比例小，額度不大，但仍然加強(qiáng)征管。
    一是對無實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)核減注銷。這部分欠稅數(shù)據(jù)的形成是一個(gè)同性問題。比如年初我們對一些未建帳的企業(yè)實(shí)行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報(bào)審批等，往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營狀況的改變以及市場的影響等原因，導(dǎo)致實(shí)際實(shí)現(xiàn)和稅款與核定的稅款形成稅差。對這部分由稅差引起的欠稅實(shí)質(zhì)上是一種無實(shí)質(zhì)欠稅數(shù)據(jù)，而我們實(shí)際工作中往往忽視了對經(jīng)營狀況發(fā)生改變過程中一些證據(jù)材料的收集和整理，從而導(dǎo)致這些多核定的稅款無法核銷。這次通過市局“十查十看”檢查小組檢查，我們迅速組織專組專人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場采購成本、銷售價(jià)格證明材料，并通過實(shí)地核查、數(shù)據(jù)比對、同行業(yè)調(diào)查等方式對多核定稅款進(jìn)行核減，注銷欠稅。
    二是對實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)認(rèn)真清繳。對形成實(shí)質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)清繳。1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來，集中清查了糧油購銷股份公司三戶，深入了解了糧油購銷企業(yè)現(xiàn)行體制，查補(bǔ)稅款近6萬元，清查了新辦膠板廠、新辦復(fù)合服廠，新辦小型服裝廠共五戶，清繳欠稅4萬多元。2、從納稅申報(bào)數(shù)據(jù)材料中找收。年初，由于個(gè)人所得稅新扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高后，梅川二醫(yī)院、梅川高中四月初向我們分局申報(bào)的個(gè)人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過對申報(bào)工資額以及其他工資獎(jiǎng)金的核查，發(fā)現(xiàn)以上單位財(cái)務(wù)人員個(gè)人所得稅計(jì)算口徑存大明顯差錯(cuò)。為此，我們組織專班進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核，漏申報(bào)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，多查補(bǔ)個(gè)人所得稅稅款萬元，6月初已督促財(cái)務(wù)人員代扣代繳。3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場蕭條，個(gè)別規(guī)模小的納稅人房屋建成積壓后，打起了稅收的小算盤。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達(dá)責(zé)令期改正通知書等舉措，但納稅人仍不預(yù)理采，后申請移送局稅偵室立案查處。
    二、強(qiáng)化精細(xì)管理，開展“十查十看”，征管質(zhì)量得到新提升
    我們積極落實(shí)省局許組長的講話，開展執(zhí)法自糾活動(dòng)，為全面貫徹落實(shí)省地方稅務(wù)局“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收，積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”會(huì)議精神，市局組織全市地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局局長、紀(jì)檢組長在全省“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收、積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處失職瀆職行為”會(huì)議講話精神。并組織展開了討論，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了專項(xiàng)工作實(shí)施方案。按照要求，針對分局實(shí)際工作范圍和管理情況，重點(diǎn)對稅收政策的執(zhí)行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專戶管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)、稅款入庫、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了整改。
    一是在稅收執(zhí)行政策上，重點(diǎn)對我市娛樂行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節(jié)上進(jìn)行了檢查，對不是按照娛樂業(yè)稅目、稅率征稅的，按照政策要求進(jìn)行了整改。對土地使用稅gps測定申報(bào)，對征管系統(tǒng)中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對管轄范圍內(nèi)的稅源進(jìn)行了摸底，并比照國稅傳遞的核定征收的納稅戶信息進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源進(jìn)行了自查和登記管理。
    二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上，堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，落實(shí)到實(shí)處，讓真正應(yīng)該享受優(yōu)惠政策的商戶享受，不存在違規(guī)減免、越權(quán)減免和減免管理不到位的情況。
    三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)，我局對xx年度的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類和數(shù)量進(jìn)行了清查。完善了個(gè)體戶定稅及以票控稅的管理辦法。對自開票審驗(yàn)由分局長親自帶隊(duì)，對轄區(qū)內(nèi)自開票進(jìn)行了審驗(yàn)。各分局對發(fā)票發(fā)售臺(tái)帳進(jìn)行了核對，帳實(shí)相符，嚴(yán)格按照以票控稅據(jù)實(shí)征收，嚴(yán)格執(zhí)行“雙限”制度。
    四是在稅款入庫環(huán)節(jié)，我局對建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。其中包括個(gè)體開發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè)，清收欠稅累計(jì)達(dá)30余萬元。。我局嚴(yán)格按照工程進(jìn)度實(shí)行稅收跟蹤服務(wù)管理，為企業(yè)提供稅收政策咨詢服務(wù)，并嚴(yán)格按照稅收征收程序，及時(shí)了解工程進(jìn)展，及時(shí)入庫稅款。對有項(xiàng)目的少數(shù)開發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理，少數(shù)開發(fā)商屬于已開待建項(xiàng)目，房款由建筑商收取的時(shí)間段造成欠稅，清理后的欠稅已于5月30日前入庫。
    五是在經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理上，通過自查，市局機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理制度。一是大筆開支堅(jiān)持上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批和集體研究;二是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報(bào)銷制度，每筆開支事由清晰，堅(jiān)持有經(jīng)手人和復(fù)核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購置處理方面，堅(jiān)持了請示和報(bào)告制度，政府招標(biāo)手續(xù)齊全，每項(xiàng)工程都有專業(yè)驗(yàn)收和審計(jì)結(jié)論。資產(chǎn)處置堅(jiān)持了公平、公開、公正原則。所有招投標(biāo)和招待費(fèi)用均無以權(quán)謀私和徇私舞弊情況。
    通過間“十查十看”活動(dòng)，加強(qiáng)了干部職工 “嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收，積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”認(rèn)識(shí)，并結(jié)合各自工作實(shí)際，發(fā)現(xiàn)了問題，及時(shí)進(jìn)行了整改。
    三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造“五型”機(jī)關(guān)，干部素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升
    (一)創(chuàng)新考核辦法，完善量化考核體制
    標(biāo)準(zhǔn)化考核是近幾年地稅系統(tǒng)“招牌菜”。但近幾年考核越來越單一，流于形式，導(dǎo)致干部內(nèi)部之間矛盾重重。因此，創(chuàng)新考核方案是分局今年量化考核的重點(diǎn)。三月初我們每天下午召開量化考核探討會(huì)，成立量化考核小組，研究質(zhì)量化考核方案，特別注重了對欠稅文書的下達(dá)、信息化資料數(shù)據(jù)表格制作的考核以及增量性臨時(shí)工作量化獎(jiǎng)分考核。分人分塊匯總考核數(shù)據(jù)，各負(fù)其責(zé)，打破往年由專人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項(xiàng)內(nèi)容的干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)考核組匯總排名，報(bào)分局長審核后公示。針對三至五月份考核結(jié)果，目前尚未發(fā)現(xiàn)干部職工對公示結(jié)果表示異議。
    (二)創(chuàng)新工作方法，提高干部工作效率
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇六
    20xx年，在省、市局黨組及當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣組織收入中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化科學(xué)治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)等工作，較好完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。10月，閩侯局順利通過了全國文明單位屆中復(fù)查考評工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    1.出色完成市局下達(dá)的年度稅收收入任務(wù)，稅收總量已躍居福州各縣（區(qū)）首位。20xx年，閩侯局共組織入庫各項(xiàng)稅費(fèi)億元，同比增收億元，增長，首次突破45億元大關(guān)，其中：稅收收入億元，同比增收億元，增長，完成市局下達(dá)年度稅收任務(wù)億元的，當(dāng)年度稅收總量躍居福州各縣（區(qū)）首位；入庫非稅收入億元，同比增收億元，增長，首次突破7億元大關(guān)。
    2．圓滿完成縣政府下達(dá)稅收收入任務(wù)?？h財(cái)政口徑稅收（含縣級(jí)耕契）入庫億元，同比增收億元，增幅，完成政府計(jì)劃億元的，超進(jìn)度17個(gè)百分點(diǎn)。
    20xx年，我局管征的納稅人戶數(shù)12711戶，其中：單位納稅人5085戶、個(gè)體納稅人1915戶、臨時(shí)經(jīng)營納稅人95戶、外來建安納稅人5616戶。
    1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個(gè)體工商戶的定額核定工作。今年，我局通過深入開展稅收調(diào)研，認(rèn)真采集納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營信息，針對同一行業(yè)、鄰近地段及類似經(jīng)營規(guī)模的個(gè)體戶定額情況開展全面比對，認(rèn)真研究制定了《閩侯縣營業(yè)稅戶地方稅收定期定額核定征收基準(zhǔn)》，并修訂了《個(gè)體工商戶定期定額核定行業(yè)分類及定額標(biāo)準(zhǔn)表》，從7月1日開始實(shí)施營業(yè)稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開定稅、民主評稅、信息管稅”。同時(shí)，將個(gè)體戶核定分為共管戶和獨(dú)管戶兩個(gè)不同操作流程，進(jìn)行定額分類處理，全面完成1560戶個(gè)體戶的定額核定，核定月營業(yè)額總計(jì)萬元，全年核定應(yīng)納稅款計(jì)約萬元。
    2．完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)可控、能簡則簡”原則，扎實(shí)開展所得稅核定征收審批工作，并限時(shí)下放“應(yīng)稅所得率（征收率）核定”即辦權(quán)限給基層單位，大大縮短審批時(shí)間，截至1月31日，全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：單位納稅人3029戶、個(gè)體納稅人182戶。
    3．開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對20xx年申請所得稅查賬征收的納稅人的帳證設(shè)置、收入成本費(fèi)用核算等情況的實(shí)地核查工作。目前，已完成對城關(guān)、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請所得稅查賬征收的納稅人的核查。
    4．切實(shí)規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，認(rèn)真開展20xx年稅收執(zhí)法督察工作。貫徹落實(shí)市局《關(guān)于規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法管理若干問題的通知》（榕地稅〔20xx〕81號(hào)），做到“四個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格下戶管理、嚴(yán)格執(zhí)法審批、嚴(yán)格執(zhí)法記錄等。同時(shí)，成立稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的基礎(chǔ)上，對各基層分局（所）的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面復(fù)查，共核查有疑點(diǎn)的納稅人4430戶次，發(fā)現(xiàn)有問題的疑點(diǎn)納稅人54戶次，均已整改糾正到位，補(bǔ)繳稅款元，加收滯納金元。
    5．扎實(shí)開展2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。通過做好稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)、政策培訓(xùn)及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業(yè)868戶，其中：查賬征收企業(yè)364戶，核定征收企業(yè)504戶，匯算清繳入庫稅款萬元。
    6．圓滿完成年所得12萬元以上個(gè)稅自行申報(bào)工作。上半年，共受理年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)人數(shù)1864人，超額完成市局下達(dá)1860人的任務(wù)數(shù)，共補(bǔ)繳稅款萬元，其中：制造業(yè)968人、補(bǔ)繳萬元，金融業(yè)292人、已足額申報(bào)，房地產(chǎn)業(yè)185人、補(bǔ)繳萬元；其它行業(yè)419人，補(bǔ)繳萬元。
    7．圓滿完成2012年度關(guān)聯(lián)交易申報(bào)任務(wù)。共完成247戶納稅戶的關(guān)聯(lián)交易申報(bào)，較上年增加105戶，超額完成市局下達(dá)220戶任務(wù)數(shù)，申報(bào)關(guān)聯(lián)交易總額億元，其中：購入總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易；銷售總額億元，占總關(guān)聯(lián)交易總額的。20xx年，還完成戴姆勒汽車商標(biāo)使用權(quán)特別納稅調(diào)整，閩侯局認(rèn)定德國戴姆勒汽車公司無償授權(quán)境內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨(dú)立交易原則，共調(diào)增德國戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標(biāo)使用費(fèi)收入萬元，共補(bǔ)繳入庫營業(yè)稅及附加萬元。
    8．做好福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)稅納戶管征移戶工作
    根據(jù)《關(guān)于福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》（榕委編[2012]130號(hào)）要求，閩侯縣上街鎮(zhèn)的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個(gè)村、南嶼鎮(zhèn)及倉山區(qū)冠洲村劃入福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。閩侯局按照上級(jí)局精神，將該開發(fā)區(qū)統(tǒng)一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個(gè)村281戶納稅人相關(guān)涉稅資料，并對新增轄區(qū)納稅人進(jìn)行了正常管征。目前，倉山區(qū)冠洲村已辦理稅務(wù)登記納稅戶有3戶（其中單位納稅人2戶、個(gè)體工商戶1戶，2012年共申報(bào)繳納稅費(fèi)元），目前,已上報(bào)市局征管處做好移戶工作。
    1．強(qiáng)化稅收專項(xiàng)檢查工作。20xx年共立案檢查15戶，已結(jié)案19戶（含往年7戶），1-12月，稽查收入實(shí)際入庫萬元（查補(bǔ)收入萬元，自查收入萬元）。
    一是有序開展重點(diǎn)企業(yè)檢查工作。根據(jù)企業(yè)納稅規(guī)模和行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)以及納稅申報(bào)情況，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)案源，確定稽查重點(diǎn)，下達(dá)稽查計(jì)劃，精心組織實(shí)施。實(shí)行國地稅聯(lián)合檢查，征管、稅政、稽查聯(lián)動(dòng)協(xié)作，做到步調(diào)一致、政策統(tǒng)一、查深查透。今年共立案檢查重點(diǎn)企業(yè)2戶，其中1戶已提交重大案件審理委員會(huì)審理，查補(bǔ)稅費(fèi)滯納金531萬元。
    二是安排1戶房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算檢查。通過實(shí)地檢查、外調(diào)檢查、詢問等方式，發(fā)現(xiàn)該公司在甲供材料賬務(wù)處理、甲供材料發(fā)票使用、開發(fā)成本、公共配套設(shè)施定性等方面存在問題，目前檢查已取得部分突破，還需要進(jìn)一步取證，預(yù)計(jì)查補(bǔ)土地增值稅超過1000萬元。
    三是開展工業(yè)廠房出租稅收專項(xiàng)整治。重點(diǎn)檢查了2戶廠房租賃企業(yè)，共查補(bǔ)稅款萬元。提請縣政府研究決定在全縣開展工業(yè)廠房租賃價(jià)格認(rèn)證工作。宣傳指導(dǎo)租賃企業(yè)實(shí)行自開票，全縣已領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票的廠房租賃企業(yè)共36戶。舉辦一場廠房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠信納稅。1-12月，全縣工業(yè)廠房租金收入申報(bào)5930萬元，繳納相關(guān)稅費(fèi)1123萬元，較上年同期增長。
    2．加大違法發(fā)票打擊力度。20xx年度，全局共查獲發(fā)票違章納稅人21戶，違章發(fā)票3164份，完成市局下達(dá)任務(wù)720份的?；榫纸M織查處一起假的發(fā)票偷稅案，涉案酒家4戶，涉案假的發(fā)票2904張，涉案金額萬元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款萬元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經(jīng)偵追究刑事責(zé)任。
    3．完成舊系統(tǒng)案件清理工作。根據(jù)省市局要求，成立清理舊版稽查子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證清理工作順利進(jìn)行。及時(shí)對舊版稽查子系統(tǒng)中未結(jié)案件進(jìn)行了全面梳理和清理，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持實(shí)事求是、手續(xù)齊備、程序合法的原則對不同情況進(jìn)行相應(yīng)處理，已對29個(gè)舊案進(jìn)行處理，清理入庫稅款元。
    4．做好涉稅違法舉報(bào)案件查處工作。認(rèn)真貫徹國家_關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)違法案件舉報(bào)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件舉報(bào)工作的管理，做好群眾來信、來電、來訪舉報(bào)的接待和發(fā)票協(xié)查案件的查處工作。堅(jiān)持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實(shí)，認(rèn)真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報(bào)案件6件，已查結(jié)5件。同時(shí)，加大發(fā)票協(xié)查力度，今年共受理各地稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)來的發(fā)票協(xié)查函6件，涉及發(fā)票105份，均已認(rèn)真開展稅務(wù)協(xié)查并做好相關(guān)反饋工作。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇七
    xx年地稅征管分局上半年工作
    總結(jié)
    撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年地稅征管分局上半年工作總結(jié) 上半年，征管分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心，建立兩大體系，強(qiáng)化三個(gè)監(jiān)督，抓好五項(xiàng)工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設(shè)，落實(shí)好涉稅政策，全面強(qiáng)化征收管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，鑄就了一支政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊(duì)伍。針對組織收入工作面臨著收入計(jì)劃總量過高，稅收結(jié)構(gòu)不合理，稅源基礎(chǔ)薄弱，分局全體同志經(jīng)過不懈努力，克服重重困難，不僅實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，還實(shí)現(xiàn)了稅收任務(wù)超同期、超歷史的最好成績，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié) 一、圍繞中心，大力組織收入（一）稅收計(jì)劃完成情況 上半年，征管分局累計(jì)組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計(jì)劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個(gè)小稅種完成242.5萬元，占年計(jì)劃493萬元的49.2%，占同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個(gè)行業(yè)完成115萬元，占年計(jì)劃220萬元的52.3%，占同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
    （二）多措并舉，抓好組織收入工作 一是在年初分局領(lǐng)導(dǎo)分別深入相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認(rèn)真分析稅源增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學(xué)合理地預(yù)安了首季稅收計(jì)劃，并抓住春節(jié)前組織收入的旺季，切實(shí)搞好個(gè)體稅收和零星稅源的征收工作，分局領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道，幫助企業(yè)催要貨款，搞好資金回?cái)n，使納稅大戶稅收做到了及時(shí)入庫，為實(shí)現(xiàn)首季開門紅打下了基礎(chǔ)。
    二是將縣局下達(dá)的稅收計(jì)劃層層分解，落實(shí)到人、到戶、到企業(yè)，緊抓組織收入不放松，以組織收入統(tǒng)攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。并把稅收任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對完成任務(wù)較差的2名同志罰款200元，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動(dòng)上有動(dòng)力。
    煤電油運(yùn)供應(yīng)緊張，原材料價(jià)格上漲較快；
    收入基數(shù)較高，收入結(jié)構(gòu)不合理等困難，我們在xx月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業(yè)、分路段進(jìn)行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時(shí)做好典型調(diào)查，按市場、街道，選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進(jìn)行典型調(diào)查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況，進(jìn)行測算，從而準(zhǔn)確確定每個(gè)行業(yè)的稅源情況，做到心中有數(shù)。
    抓細(xì)六個(gè)小稅種的監(jiān)督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；
    抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領(lǐng)導(dǎo)多次深入宛坪高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場做好調(diào)研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設(shè)中的涉稅問題有關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行匯集成冊，派人到高速公路項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放、講解。同時(shí)選派2名政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的年輕同志協(xié)助其財(cái)務(wù)主管做好包括提供稅務(wù)資料、稅務(wù)咨詢、辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等一系列服務(wù)，做到預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，僅xx月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點(diǎn)。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化日常征管工作（一）以信息化建設(shè)為依托，加快信息技術(shù)應(yīng)用步伐。今年在信息化建設(shè)工作中，我們按照抓應(yīng)用的思路，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)了征收系統(tǒng)taxx_mis熟練應(yīng)用，taxx_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應(yīng)用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設(shè)步伐，擴(kuò)充應(yīng)用了“會(huì)計(jì)核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務(wù)登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計(jì)算機(jī)管理，按照縣局要求及時(shí)報(bào)送和傳輸有關(guān)數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，極大地促進(jìn)了稅收各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)做好軟件應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做好信息反饋工作。
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    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇八
    一年來，我局機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、省局黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，機(jī)關(guān)工會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實(shí)際，在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)工會(huì)20xx年。
    工作總結(jié)。
    報(bào)告如下：
    一、圍繞地稅工作目標(biāo)，積極建言獻(xiàn)策，組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年，機(jī)關(guān)工會(huì)以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會(huì)組織特殊的作用。
    （一）建言獻(xiàn)策為全局工作服務(wù)。機(jī)關(guān)工會(huì)以每年職代會(huì)召開為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大干部職工為機(jī)關(guān)工作多提可操作性強(qiáng)、有價(jià)值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會(huì)上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強(qiáng)干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實(shí)際問題，引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決。
    （二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動(dòng)。開展為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)讀書活動(dòng)是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實(shí)際步驟，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。機(jī)關(guān)工會(huì)在局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將讀書活動(dòng)拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項(xiàng)活動(dòng)，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級(jí)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動(dòng)讀書活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強(qiáng)了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動(dòng)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并在省直機(jī)關(guān)工、青、婦座談會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
    （三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補(bǔ)助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進(jìn)了工會(huì)工作任務(wù)的完成。
    二、積極開展模范職工之家的活動(dòng),為廣大干部職工營造一個(gè)溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機(jī)關(guān)工會(huì)向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號(hào)召，堅(jiān)持“維護(hù)、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點(diǎn)突出以下三方面要求:一是堅(jiān)持把活動(dòng)的重點(diǎn)擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點(diǎn)放在維護(hù)職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機(jī)關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽(yù)后，今年票裝分局又上一個(gè)臺(tái)階，獲得省級(jí)“模范職工小家”光榮稱號(hào)。今年xx分局xx科被全國總工會(huì)授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào)。省局機(jī)關(guān)勞務(wù)工入會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，走在省直機(jī)關(guān)的前列。
    （一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動(dòng)，充分利用活動(dòng)室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機(jī)關(guān)工會(huì)全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。
    （二）加強(qiáng)與兄弟單位的交流，增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財(cái)政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時(shí)，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機(jī)關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺(tái)，吸引干部職工積極參與體育活動(dòng)。
    （三）增進(jìn)與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會(huì)的互動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)家庭大團(tuán)結(jié)。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會(huì)主席座談會(huì)，交流工會(huì)工作和經(jīng)驗(yàn)。不僅如此，我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號(hào)召，在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動(dòng)。通過建立網(wǎng)球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、氣排球隊(duì)、老年門球隊(duì)等，將廣大干部職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機(jī)關(guān)代表隊(duì)獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，老干部門球隊(duì)獲得團(tuán)體季軍。
    三、關(guān)心群眾生活，做好勞務(wù)工入會(huì)，為職工辦好事、實(shí)事xx機(jī)關(guān)工會(huì)始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅(jiān)持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識(shí)講座，增強(qiáng)大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機(jī)關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會(huì)每年都將對特殊困難職工開展調(diào)查，摸清情況，酌情給予補(bǔ)助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會(huì)為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會(huì)。20xx年，機(jī)關(guān)工會(huì)把勞務(wù)工入會(huì)當(dāng)作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機(jī)關(guān)工會(huì)成立了報(bào)社和后勤保障人員兩個(gè)分工會(huì)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工入會(huì)，同時(shí)勞務(wù)工還辦了醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險(xiǎn)”歷史遺留問題，新一屆工會(huì)班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會(huì)議，多方想辦法，多方協(xié)調(diào)，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會(huì)的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年，工會(huì)順利完成了xx公司的改制問題，實(shí)行員工工資獎(jiǎng)金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，增強(qiáng)職工的凝聚力，使職工感到工會(huì)的溫暖。
    五、廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用。
    （一）按照機(jī)關(guān)黨委的部署,組織工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神。在學(xué)習(xí)中,積極引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞每次會(huì)議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報(bào)告中提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,全面準(zhǔn)確地把握每次會(huì)議的基本精神。在學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)干部職工全面認(rèn)識(shí)地稅組建以來所取得的輝煌成績,正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會(huì)工作的實(shí)際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認(rèn)清責(zé)任看行動(dòng)的“三看”主題活動(dòng),為全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)盡責(zé)出力。在學(xué)習(xí)中，各個(gè)工會(huì)小組分別組織了學(xué)習(xí)、討論，寫。
    讀書筆記。
    加深對新時(shí)期黨的方針、政策的理解與時(shí)俱進(jìn)爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
    （二）注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。機(jī)關(guān)工會(huì)配合機(jī)關(guān)黨委的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
    （三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。在年度考評中，協(xié)助機(jī)關(guān)黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室7個(gè)，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    （四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機(jī)關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學(xué)院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)上，對小組長以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會(huì)知識(shí)和工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過這些有效的措施，推動(dòng)了工會(huì)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。
    （五）辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺(tái)，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，同時(shí)有活動(dòng)，有舉措就及時(shí)向省直工會(huì)報(bào)送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動(dòng)錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當(dāng)然，一年來，工會(huì)也不斷健全機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。如對因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)，并用以會(huì)代訓(xùn)的方法對新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)；健全了工會(huì)財(cái)務(wù)制度，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上解均做到了足額、按時(shí)。
    一年來，xx地稅局機(jī)關(guān)工會(huì)明確定位、主動(dòng)融入、服務(wù)大局，做了我們應(yīng)該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還有待加強(qiáng)。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會(huì)工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇九
    xxxx年度，我校圍繞三年發(fā)展規(guī)劃，緊跟上級(jí)步伐，積極參與街道爭創(chuàng)紹興市基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好教學(xué)常規(guī)，抓好校園安全工作，抓好績效考核，努力提高辦學(xué)品位，豐富學(xué)校內(nèi)涵，凝心聚力，圓滿地完成了本學(xué)年度的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，具體情況分述如下：
    新形勢下，學(xué)校安全工作是保社會(huì)和諧的根基，可謂是重中之重。安全落實(shí)于制度，更落實(shí)于人。學(xué)校根據(jù)上級(jí)管理部門的要求，積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施，防患未然，今年度順利通過了平安校園的復(fù)檢，同時(shí)被街道派出所評為綜合治安先進(jìn)單位。
    1、加強(qiáng)人防，制度落實(shí)。本學(xué)期，學(xué)校增設(shè)保安人員兩人，更換門衛(wèi)一人。落實(shí)各種安保制度，講清安保人員職責(zé)。
    2、加強(qiáng)器防技防，增加學(xué)校安全感。配足教體局要求的安保器械。校門口增設(shè)監(jiān)控探頭一個(gè)。
    提示牌；雨雪天及時(shí)擺放防滑牌；單杠平梯籃球架出現(xiàn)安全隱患，及時(shí)更換和修理。
    4、結(jié)合學(xué)校教育工作，積極參與學(xué)生安全教育。學(xué)期初，簽訂學(xué)生騎車安全家長告之書；學(xué)校和各班建立安全日志記載制度；11月開展應(yīng)急演練活動(dòng)等等。抓好安保工作。
    5、繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)，各班充分利用晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動(dòng)，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險(xiǎn)性的游戲，以杜絕不安全隱患。學(xué)校聘請片警為我校法制課外輔導(dǎo)員，經(jīng)常來校指導(dǎo)工作。加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日工作，要求值日教師提高責(zé)任感，規(guī)范活動(dòng)要求，讓學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)行安全活動(dòng)。
    今年學(xué)科教學(xué)工作的重點(diǎn)主要是抓教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)，這次達(dá)標(biāo)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，為此，我校進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力，取得了一些成效：
    1、學(xué)習(xí)《規(guī)范》，明確了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的規(guī)范要求
    上級(jí)下發(fā)的《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》和《農(nóng)村完小教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評估表》，我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織實(shí)施。努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，人員安排到位，組織實(shí)施到位。教師及時(shí)對照規(guī)范開展行動(dòng)，針對與四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求不一致的地方馬上整改，如教案的環(huán)節(jié)不規(guī)范，作業(yè)批改不規(guī)范等，各學(xué)科老師對照文件的內(nèi)容，對照自己平時(shí)的教學(xué)行為查漏補(bǔ)缺，規(guī)范自己的教學(xué)行為。
    2、實(shí)施規(guī)范，確保了“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的認(rèn)真落實(shí)
    首先是狠抓四項(xiàng)常規(guī)，全體教師按照規(guī)范要求備課、上課、課后反思、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、教學(xué)評價(jià)與分析等基本常規(guī)。并根據(jù)《紹興市農(nóng)村完小教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求》對教師的備課、上課、聽課、輔導(dǎo)學(xué)生和學(xué)生的作業(yè)等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查和教科組的互查。對優(yōu)秀教師給予肯定，對有待改進(jìn)的教師及時(shí)進(jìn)行真誠交流，使整體實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
    3、著力開展校本培訓(xùn)，在教師中樹立一種新的學(xué)習(xí)觀，形成自主學(xué)習(xí)能動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)成長機(jī)制，使學(xué)校成為學(xué)習(xí)化組織，形成良好的`教學(xué)研究風(fēng)氣和濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。教師進(jìn)一步更新教育觀念，增強(qiáng)教學(xué)科研意識(shí)，改進(jìn)教學(xué)方法。其作文課題在上虞市立項(xiàng)，初步成果已經(jīng)在《學(xué)習(xí)周報(bào)》全文發(fā)表。在街道組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球比賽中均獲得第一名。
    4、努力抓好師資培訓(xùn)。首先是繼續(xù)抓好提高教師學(xué)歷層次的培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加函授、進(jìn)修、自學(xué)考試等形式的學(xué)歷教育，努力提高教師的學(xué)歷層次。其次是做好參加小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，特別是抓網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的在線培訓(xùn)工作。再次是注重培養(yǎng)骨干教師工作，給他們一定的傾斜政策，讓他們挑大梁，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)他們，使他們在課改中更加成熟。另外還增加了新老教師結(jié)對子，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組聽匯報(bào)課，并加以指導(dǎo)，幫助教師健康成長。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十
    一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀
    今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識(shí)，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
    2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八門所對《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過仔細(xì)的研究分析，辦法出臺(tái)后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實(shí)際操作收到了明顯效果。
    在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級(jí)”、八門所創(chuàng)建“三星級(jí)”、南湖所創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過抽查符合上級(jí)要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
    二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：
    1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)氛圍。
    分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識(shí)的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識(shí)的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。
    (1)(2)(3)
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十一
    20xx年是市局提出的基礎(chǔ)管理年，也是地稅十年大慶的歡慶年。面對稅源嚴(yán)重不足、干部參差不齊、區(qū)域點(diǎn)線不一、經(jīng)費(fèi)短缺不夠等諸多矛盾和困難，××縣地稅局第×分局堅(jiān)定信心狠抓基礎(chǔ)，圍繞管理細(xì)做文章，落實(shí)責(zé)任促進(jìn)發(fā)展，謀求機(jī)遇夯實(shí)征管。通過“嚴(yán)管、細(xì)征、實(shí)收、硬扛”，全面實(shí)現(xiàn)了縣局年初下達(dá)的收入計(jì)劃目標(biāo)。截至11月底，累計(jì)征收入庫地方各稅×××萬元，占年任務(wù)的100.5%，比上年凈增××萬元;組織征收入庫社保費(fèi)×××萬元，占年任務(wù)的102.9%。
    一、以塑造人、培養(yǎng)人、凝聚人為目的，調(diào)整干部管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部精神面貌煥然一新。
    萬事人為本。今年我們由管事向管人轉(zhuǎn)變，著力將干部隊(duì)伍調(diào)齊、干部思想調(diào)順、干部素質(zhì)調(diào)高，積極調(diào)整干部管理機(jī)制，大力營造干部職業(yè)道德建設(shè)新氛圍。
    一是在凝聚人上正確引。年初財(cái)貿(mào)集訓(xùn)一結(jié)束，我們結(jié)合貫徹市、縣局會(huì)議精神，迅速把襄地稅黨發(fā)[20xx]17號(hào)《市地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開展基礎(chǔ)管理年活動(dòng)的決定》來源于2月26日復(fù)印后發(fā)到干部職工手中，做到人手一份，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《決定》、《行政許可法》以及汪局長講話精神，進(jìn)一步樹立強(qiáng)化基礎(chǔ)管理理念，使全體干部職工明確了“五個(gè)方面”、“七大任務(wù)”、“二十條”具體內(nèi)容的基礎(chǔ)管理任務(wù)和目標(biāo)，即稅源、費(fèi)源、征管工作、稅政工作、收入工作、稅收信息工作、機(jī)關(guān)事務(wù)、干部人事工作基礎(chǔ)管理。在學(xué)習(xí)中全體干部職工認(rèn)為：“萬事人為本”，開展“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)，關(guān)鍵是激發(fā)干部職工的工作熱情。分局通過中層干部競爭上崗，一般干部優(yōu)化組合，全員實(shí)行能級(jí)管理，切實(shí)增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力、干部的向心力。一年來，分局每個(gè)同志心往一處想，勁往一處使，無論稅費(fèi)源普查、無論藍(lán)球比賽活動(dòng)，無論征管質(zhì)量競賽，處處體現(xiàn)了干部職工團(tuán)結(jié)就是力量的例證。
    二是在培養(yǎng)人上看準(zhǔn)帶。鍛煉隊(duì)伍、培養(yǎng)干部是延續(xù)地稅工作，承繼地稅傳統(tǒng)，培養(yǎng)后備力量，適應(yīng)未來需要的一項(xiàng)人才興稅工程。今年，我們結(jié)合縣局黨組對中層干部進(jìn)行充實(shí)調(diào)整的機(jī)遇，把分局內(nèi)條件成熟、有培養(yǎng)前途，且能獨(dú)檔一面、工作干得去，群眾中推得開的三名優(yōu)秀骨干“上推、呈報(bào)、考核、評選”，經(jīng)過逐程序到位，配強(qiáng)配齊了分局班子和中層干部。一年來，三名新提拔的干部工作賽著干，困難頂著上，個(gè)個(gè)出色，人人當(dāng)先。副局長×××，兼負(fù)××鎮(zhèn)的各項(xiàng)地稅工作，他總是風(fēng)雨兼程，日夜操勞，一心赴在工作上，任務(wù)提前完成。征收一組組長×××響亮地提出了“以嚴(yán)管尋找征收缺口，以質(zhì)量驗(yàn)證收入績效，以檢查促進(jìn)各項(xiàng)工作，以考核提高收入水平”的口號(hào)，動(dòng)員全組三名同志以“基礎(chǔ)管理”為核心，向37萬元稅費(fèi)收入目標(biāo)發(fā)起沖鋒，在征收一組內(nèi)開展“基礎(chǔ)管理”工作競賽，實(shí)現(xiàn)了逐月超收，個(gè)人進(jìn)度排名第一。綜合組組長×××積極向分局班子獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為增收節(jié)支、節(jié)約成本拿出預(yù)案，并大膽提出開源節(jié)流、強(qiáng)化后勤管理的設(shè)想，得到分局領(lǐng)導(dǎo)的采納和認(rèn)可，為嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律樹立一道有效屏障。
    三是在塑造人上施計(jì)壓?！熬疅o壓力不出油”。塑造干部隊(duì)伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，必須施以重典。今年來，我們緊緊圍繞治稅先治隊(duì)的方針，多措并舉抓塑形。主要開展了“素質(zhì)教育、典型教育、法紀(jì)教育”和“三查三看”活動(dòng)。查思想根源，看有無思想偏軌行為；查工作作風(fēng)，看有無工作漂浮行為；查執(zhí)行紀(jì)律，看有無違法違紀(jì)行為。通過查履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)是否率先垂范；查履行干部責(zé)任，看是否敬業(yè)愛崗；查履行黨員職責(zé)，看是否立黨為公；查履行專管員責(zé)任，看管理是否到位、資料是否齊全、任務(wù)是否完成、責(zé)任是否盡到。通過整頓作風(fēng)查原因，因勢利導(dǎo)壓重?fù)?dān)，因人制宜傳幫帶，通報(bào)情況算細(xì)帳，嚴(yán)格考核自加壓，分局呈現(xiàn)出前所未有的活力。征收一組協(xié)稅員×××，身患三期糖尿病，體重下降50多斤，人瘦了一大圈，醫(yī)生勸他住院多治療幾天，但他重病在身不下火線，一心掛在工作上，天天想著任務(wù)的完成。征收二組×××雖然身兼多職，一人干了稅政聯(lián)絡(luò)員、管片、出納、內(nèi)勤等其他多人干的工作，仍把××市場、黃潭征管工作抓到位，不叫苦、不叫累，分局有兩名未入黨的同志遞交了入黨申請書，有5名參加湖南遠(yuǎn)程教育的同志按時(shí)取得了本、?？茖W(xué)歷。
    二、以“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)為契機(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)地稅基礎(chǔ)工作管理更新。
    俗話說，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。地稅基礎(chǔ)在征管。圍繞基礎(chǔ)建設(shè)，我們強(qiáng)化內(nèi)功，致力“三化”。
    第一，以人為本抓基礎(chǔ)，征管實(shí)現(xiàn)電算化。一方面，主要是針對干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、能力有大有小、業(yè)務(wù)水平有高有低、工作績效有好有差的現(xiàn)狀，從“強(qiáng)化培養(yǎng)扎根基”入手，通過今年政治業(yè)務(wù)抽考、小組互幫競賽、提供機(jī)遇培訓(xùn)、組織課堂講學(xué)、嚴(yán)格考核逼壓等多種形式，在分局內(nèi)營造一種健康、有益的學(xué)習(xí)氛圍，造就一支會(huì)管、能征、善戰(zhàn)的地稅干部隊(duì)伍，全面提升技能水平，夯實(shí)全員電算厚基。另一方面，在辦公經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下，千方百計(jì)籌措資金，添置納稅廳、計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)電腦桌椅四套，實(shí)現(xiàn)了納稅廳與計(jì)統(tǒng)系統(tǒng)的電算微機(jī)科學(xué)分離和聯(lián)網(wǎng)，征管軟件合理利用，微機(jī)開票率在70％以上，大大減少了手工票，初步實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算電算一體化目標(biāo)。
    第二，鞏固成效抓完善，戶管實(shí)現(xiàn)檔案化。廣大納稅人的戶管檔案歸集整理過去一直是個(gè)老大難。今年為了從根本上完善戶管檔案，形成有序規(guī)范，方便征管工作，我們從長計(jì)議，結(jié)合稅費(fèi)源普查工作，狠抓培訓(xùn)輔導(dǎo)，嚴(yán)抓普查填表，細(xì)抓分析匯總，強(qiáng)抓存量基礎(chǔ)，有步驟、有方法、有力度地推進(jìn)稅費(fèi)源普查工作。分局各組嚴(yán)格按照各項(xiàng)步驟，通過20多天調(diào)查摸底、查看報(bào)表、詢問法人及相關(guān)人員等多種辦法，在4月30日前將各管戶情況透徹摸清，并在5月10日前將各管戶普查數(shù)據(jù)填報(bào)分局。分局針對各管戶繳納稅費(fèi)情況進(jìn)行了全面、仔細(xì)統(tǒng)計(jì)，實(shí)行人員集中、時(shí)間集中、資料集中，科學(xué)分類歸集。7月初，經(jīng)過一周的日夜奮戰(zhàn)，一個(gè)一類一檔、一戶一檔的標(biāo)準(zhǔn)化檔案庫房形成，且初具規(guī)模，共收集整理出戶管檔案案卷1000多盒，從而較好地鞏固了稅費(fèi)源普查成果。
    第三，節(jié)能降耗抓嚴(yán)管，財(cái)管實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。我們主要是通過健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度來化解內(nèi)部資產(chǎn)不全、辦公經(jīng)費(fèi)不足、事物管理不順的難題。緊緊圍繞管人、管錢、管物、管事大做節(jié)能降耗文章，節(jié)約稅收成本。突出“八個(gè)嚴(yán)”，即日常開支嚴(yán)、購置物品嚴(yán)、招待客人嚴(yán)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)、公物使用嚴(yán)、派駐用車嚴(yán)、獎(jiǎng)懲考核嚴(yán)、廉政把關(guān)嚴(yán)，切實(shí)堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，儲(chǔ)備必要的辦公經(jīng)費(fèi)。與此同時(shí)，我們突出重點(diǎn)，在資產(chǎn)管理上，重新登記造冊，明確責(zé)任，做到賬實(shí)相符；在經(jīng)費(fèi)管理上，堅(jiān)持會(huì)計(jì)、出納分離，事前安排登記，領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，逐月上報(bào)審計(jì)，做到嚴(yán)管細(xì)算過日子；在處理不良資產(chǎn)、不良債務(wù)上，積極與法庭等有關(guān)部門溝通，依法處理不良資產(chǎn)，先后對竹制品廠宅地產(chǎn)權(quán)認(rèn)定、龍溝村周轉(zhuǎn)金回收進(jìn)行了依法剝離，目前正在進(jìn)一步落實(shí)之中。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十二
    迎難而上找突破團(tuán)結(jié)一心創(chuàng)佳績回首20xx年，是分局極具挑戰(zhàn)性的一年，也是我們?nèi)w干部職工奮力拼搏取得重大成績的一年。一年來,在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神，以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題抓整改；以稅費(fèi)精細(xì)化管理為中心，強(qiáng)化征管、依法治稅、創(chuàng)新思維；以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作；以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，使各項(xiàng)稅收收入任務(wù)取得了歷史性的突破，年入庫稅收收入4177萬元、社保費(fèi)收入996萬元，圓滿地完成了縣局分配的各項(xiàng)工作目標(biāo)。我們主要作了以下工作：
    一、認(rèn)清形勢，在強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上求突破
    今年的稅費(fèi)計(jì)劃增幅之高、任務(wù)之重、完成難度之大在我們分局是前所未有的?！练志质莻€(gè)點(diǎn)多面廣（原六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，主體稅源煤炭行業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)，xx年煤礦無一戶正常運(yùn)行轉(zhuǎn)，全年共停產(chǎn)達(dá)6個(gè)月之久，百分之七十的礦縣、縣政府要求整改，整改期間不許出煤，整改期限為2年，加之煤炭監(jiān)控站、卡撤銷以后，30%的煤礦產(chǎn)量難以控制，分局骨干稅源嚴(yán)重滑坡，面對這樣嚴(yán)峻的稅收形勢，分局班子統(tǒng)攬全局，審時(shí)度勢，正視現(xiàn)實(shí)，理清工作思路，采取了強(qiáng)有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，努力做到三個(gè)到位，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。
    其次，確保任務(wù)落實(shí)到位。年初，我們在上級(jí)未下達(dá)收入任務(wù)之前，不等不靠，提前安排任務(wù)，牢牢抓住組織收入的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對xx年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組xx年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人人挑。
    其三，確保工作措施到位。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由我負(fù)責(zé)分局全面跟蹤，包保一組和綜合組稅費(fèi)收入工作，由副局長×××同志負(fù)責(zé)包保三組稅費(fèi)收入工作，由副局長×××同志負(fù)責(zé)包保三組稅費(fèi)收入工作。工作細(xì)化到月，月前詳細(xì)做規(guī)劃，月中認(rèn)真搞征收，月末扎實(shí)抓入庫，做到稅收任務(wù)一月一安排、一月一檢查，一月一考核。二是建立健全各項(xiàng)管理制度，年初我們制定完善了《機(jī)構(gòu)管理制度》、《車輛安全管理制度》、《支部學(xué)習(xí)制定》等十二項(xiàng)制定和六項(xiàng)崗位職責(zé)。使人人責(zé)任明確，任務(wù)明確。
    二、分兵把守，在強(qiáng)化責(zé)任上求突破
    扎實(shí)的工作作風(fēng)是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們查找分局征管中存在的不足抓整改，把精力集中到征收上，把本領(lǐng)用在征管上，把責(zé)任放在行動(dòng)上。
    （一）在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫。一是合理進(jìn)行崗位輪換。分局根據(jù)干部工作能力、政治素質(zhì)，對轄區(qū)干部進(jìn)行了調(diào)整，對分局部分干部進(jìn)行了崗位輪，從而促使了干部愛崗敬業(yè)的精神，提高了工作責(zé)任心。二是稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核，將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎(jiǎng)金掛鉤，按月考核，連帶獎(jiǎng)懲，形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面，極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。要求各組及時(shí)掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務(wù)，做到進(jìn)度不空檔，淡季不短收。
    （二）在征收管理上下功夫。在征收管理上我們首先是加大對煤炭行業(yè)的稅源管理。今年煤炭行業(yè)自撤銷三個(gè)站卡以來，納稅人申報(bào)稅收與往年同期比大幅度下降，生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清，納稅人申報(bào)入庫降到歷史最低點(diǎn)。針對征管現(xiàn)狀和煤炭行業(yè)管理的情況，綜合組組長王建忠同志迅速反映情況，分局立即抽調(diào)得力人員，加大了煤炭行業(yè)的征管力量，人員到位以后，×××、×××等同志采取“三定、一跟”的方法，即：“三定”就是對生產(chǎn)產(chǎn)量大的煤炭開采業(yè)戶實(shí)行定時(shí)查看煤炭的庫存情況，定時(shí)查看煤炭開采業(yè)戶雇傭工人情況，定點(diǎn)守候掌握生產(chǎn)情況?！耙桓本褪歉櫿{(diào)查煤炭的銷售價(jià)格。煤炭行業(yè)管理人員歷經(jīng)了千辛萬苦，承受了種種壓力，克服了種種困難，通過嚴(yán)查細(xì)管，打破歷史記錄，一分耕耘、一分收獲，入庫稅款150萬元，為分局完成全年稅收任務(wù)做出了巨大貢獻(xiàn)。其次是開展交通運(yùn)輸行業(yè)管理，入庫稅款35.5萬元。最后是開展電子定稅工作，分局按照縣局電子定稅工作要求，各組征管人員加班加點(diǎn)丈量納稅人經(jīng)營面積，整理納稅人典型調(diào)查，測算納稅人經(jīng)營細(xì)數(shù)，按照電子定稅要求進(jìn)行了采集，上報(bào)和錄入。使分局征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。
    （三）在完成任務(wù)上下功夫。稅收收入是衡量稅收工作的重要標(biāo)志，完成稅收收入任務(wù)是整個(gè)稅收工作的中心，只有布置沒有完成，等于空談。我們在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí)，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。一是規(guī)范了稅收秩序。對農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行嚴(yán)格征管，共組織入庫稅款41.2萬元。二是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏鎮(zhèn)加油站、煤管站、自來水廠、巡檢電瓷廠、羊角山茶嘗肖堰鎮(zhèn)水泥廠等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款24.6萬元；三是加強(qiáng)發(fā)票管理，實(shí)行以票控稅，組織入庫22.3萬元。四是對交通運(yùn)輸行業(yè)和建安行業(yè)進(jìn)行了清理結(jié)算，查補(bǔ)稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。通過分局干部職工的共同努力，取得了可喜成績，圓滿地完成了全年稅費(fèi)任務(wù)。
    三、多方配合，在強(qiáng)化執(zhí)法上求突破
    針對分局在征管過程中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，我們對癥下藥，采取措施，加大執(zhí)法力度，確保了出色完成各項(xiàng)任務(wù)。
    （一）多方配合。一是與轄區(qū)內(nèi)的各工商管理部門加強(qiáng)配合，及時(shí)了解掌握個(gè)體戶的增減變化。二是與轄區(qū)內(nèi)的國稅管理部門加強(qiáng)配合，及時(shí)溝通煤炭行業(yè)的生產(chǎn)銷售情況。三是與土地及房管部門配合，及時(shí)了解涉及兩稅事宜。四是與廣播站配合，把新的稅收政策及時(shí)在東鞏鎮(zhèn)新聞媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。
    （二）以查促管。結(jié)合分局征管狀況，首先是開展重點(diǎn)檢查，主要是煤炭行業(yè)，檢查煤炭開采業(yè)戶22戶，其中查出問題8戶，入庫稅款30萬元、滯納金3萬元、罰款19萬元、合計(jì)入庫52萬元。其次是開展行業(yè)檢查，組織專班對分局交通運(yùn)輸行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、集貿(mào)市場進(jìn)行了清理檢查，累計(jì)檢查482戶，在這次清理檢查過程中，其中查出問題41戶，入庫稅款2.8萬元、滯納金罰款0.5萬元，合計(jì)入庫3.3萬元，清理漏征漏管戶26戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記26戶，通過檢查起到了“以查促管”作用。
    （三）上下協(xié)作。在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的納稅戶進(jìn)行了清理打擊。東鞏鎮(zhèn)街道個(gè)體戶但某從事美容美發(fā)半年之久，稅收管理員多次催繳，下達(dá)執(zhí)法文書，但某據(jù)不履行納稅義務(wù)，并當(dāng)眾撕毀執(zhí)法文書，造成極壞影響，分局通過政策宣傳，除繳清稅款和罰款外，為消除影響，本人自愿寫出檢討張貼于納稅大廳窗口處和人員集中的地段，以此警示他人。分局在加大執(zhí)法力度以來，真正起到了打擊偷、逃、騙、抗稅的行為，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序，受到了納稅人的一致好評。
    四、從嚴(yán)管理，在強(qiáng)化考核上求突破
    稅收從嚴(yán)管理，強(qiáng)化考核是稅務(wù)工作永恒的主題。根據(jù)省局提出的“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”的工作思路。分局按照省局的要求，主要從稅收管理上、征管考核上尋求突破。
    （一）征管質(zhì)量考核，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)考核向現(xiàn)代化考核的轉(zhuǎn)變征管質(zhì)量考核是傳統(tǒng)考核向現(xiàn)代化考核的重大突破。對此，我們深有感觸。過去，我們一直用傳統(tǒng)的思想和辦法來考核高科技配置下的稅收征管，不僅難度大、效率低，而且產(chǎn)生的考核數(shù)據(jù)不全面、不真實(shí)，考核工作既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，基于這一認(rèn)識(shí)，為了全力推進(jìn)征管質(zhì)量考核，我們以稅收信息化為依托，以局域網(wǎng)為載體。一是加大投入，以推進(jìn)稅收信息化建設(shè)為前提。在資金有限的情況下，采取“三壓一?！保磯嚎s辦公費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)支出）的'辦法，配置辦公自動(dòng)化設(shè)備?？h局又及時(shí)巡檢、肖堰兩地開通了局域網(wǎng)。二是應(yīng)用征管軟件，以計(jì)算機(jī)管戶為基矗征管質(zhì)量考核通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)，考核的數(shù)據(jù)來源于計(jì)算機(jī)，產(chǎn)生于計(jì)算機(jī)。要保證考核的全面性和真實(shí)性，就必須將所有納稅戶納入計(jì)算機(jī)管理。針對分局農(nóng)村納稅戶多、小而分散的實(shí)際情況，我們按照市局電子定稅的管理要求，對分局轄區(qū)所有納稅戶納入計(jì)算機(jī)管理。目前，分局實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管戶達(dá)985戶，基本與實(shí)際應(yīng)稅戶相對應(yīng)。
    （二）征管質(zhì)量考核，實(shí)現(xiàn)了征管質(zhì)量提高和稅收增長通過運(yùn)用征管質(zhì)量考核體系，為我們七分局提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)稅收穩(wěn)步增長插上了騰飛的翅膀。xx年，分局征管質(zhì)量各項(xiàng)考核指標(biāo)登記率、申報(bào)率、滯納金加收率、入庫率、處罰率分別達(dá)到99％、98％、99％、98％、95％，比上年明顯提高。稅收收入比上年增長19.3%，為稅收收入的穩(wěn)定增長提供了可靠的保證。
    （三）征管質(zhì)量考核，構(gòu)建了高效、公開、規(guī)范、廉潔的新機(jī)制由于征管質(zhì)量考核不斷的完善，更加科學(xué)化、透明化。實(shí)現(xiàn)考核以來，有效的解決了征管力量不足，考核手段落后，效率低下等老問題，促進(jìn)了征管質(zhì)量和效率的提高。同時(shí)，也大大激發(fā)了廣大地稅干部的工作熱情，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，變以往領(lǐng)導(dǎo)“盯著干、催著干”為現(xiàn)在的“主動(dòng)干、自覺干”，改變了過去稅干“攬戶不管戶、管戶不收稅”的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了由原來的“人管人”過渡到“機(jī)器管人”，制約了權(quán)利膨脹和集中，提高了稅收執(zhí)法和行政管理水平，促進(jìn)了分局黨風(fēng)廉正建設(shè)，提升了地稅機(jī)關(guān)和地稅人員的形象。
    （四）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
    要使征管質(zhì)量考核達(dá)到預(yù)期效果，就必須建立健全各類崗位職責(zé)體系并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、獎(jiǎng)罰分明。為此，我們首先制定了一系列的崗位責(zé)任制體系，以保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，如《申報(bào)率考核辦法》、《停復(fù)業(yè)管理考核辦法》等一系列制度。使各崗位都明確自己干什么、怎么干，以及不作為或作為不當(dāng)怎么辦?？己似饋?，處之有據(jù)，罰之心服；其次，分局按照崗位責(zé)任制的基本內(nèi)容和要求，制定了百分制考核目標(biāo)，對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的同志，獎(jiǎng)勤罰懶，處罰堅(jiān)決不手軟，按照崗位責(zé)任制的有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)格執(zhí)行，做到一月一考核，一月一兌現(xiàn)。
    回首過去，我們倍感欣慰，無愧時(shí)代!展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷!在新的一年里，分局全體干部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的工作責(zé)任心，緊密團(tuán)結(jié)在縣局×局長為首的局黨組周圍，按照縣局提出的“一二三四五六”工作思路，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十三
    1、加強(qiáng)收入計(jì)劃分析預(yù)測。堅(jiān)持實(shí)事求是和對上負(fù)責(zé)的原則，努力提高收入分析預(yù)測報(bào)告的質(zhì)量。一方面通過深入實(shí)地調(diào)查研究，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅收分析預(yù)測，建立完善的統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)資源，認(rèn)真比對分析，找出收入增減變化的因素，從而找準(zhǔn)稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)工作的方法。另一方面加強(qiáng)稅源控管，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，分局?jǐn)M對重點(diǎn)稅源大戶，按月實(shí)行分行業(yè)監(jiān)控，并進(jìn)行跟蹤分析；密切關(guān)注重點(diǎn)工程動(dòng)向，全程監(jiān)控跟蹤重點(diǎn)工程稅源。如分局的重點(diǎn)行業(yè)――石材業(yè)仍然形勢嚴(yán)峻，由于對石材開采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護(hù)的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少，從而進(jìn)一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠家；在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面，由于土地征用問題，幾個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工程進(jìn)展緩慢，明年分局稅收收入增幅不大，預(yù)計(jì)比上年增長10%左右。
    2、強(qiáng)化管征，向管征要稅收。一是建立健全建安檔案，重點(diǎn)對企業(yè)新擴(kuò)建廠房進(jìn)行勘查清理，并對舊廠房進(jìn)行全面核實(shí)比對，有條件的適時(shí)建立電子建安檔案，實(shí)現(xiàn)建安稅收的長效管理；二是加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用與工商、國稅等部門的定期信息傳遞工作，大力清理漏征漏管戶；三是加強(qiáng)稅款征收的日常監(jiān)督，確保稅款及時(shí)足額均衡入庫，防止欠稅的發(fā)生；四是做好新辦企業(yè)甄別，防止企業(yè)所得稅流失。
    3、繼續(xù)大力推進(jìn)“稅務(wù)公開、民主評稅”，提高參評率。深入探索民主參與和公開形式的多樣化，著力對民主評稅的流程進(jìn)行合理化的再造，同時(shí)結(jié)合納稅評估的要求，探討擴(kuò)大民主評稅范疇，把“納稅評估”與“民主評稅”有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)納稅評估的公開性與公平性，并不斷提高民主評稅的參評率和幅度。
    4、加強(qiáng)代征費(fèi)宣傳和征收工作。明年將按上級(jí)的工作要求，對社?！叭M(fèi)”的開征做好宣傳準(zhǔn)備工作，確保社?！拔遒M(fèi)合一”征收的有序開展，構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的稅費(fèi)征收管理體制，努力完成收入任務(wù)。
    5、廣泛開展調(diào)研活動(dòng)，不斷提高稅收的執(zhí)法水平。充分調(diào)動(dòng)每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力，即“能力型”的`轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)大膽積極探索，將稅收一線征管與稅收理論良好的結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮基層調(diào)研工作優(yōu)勢，為領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，用更科學(xué)有效的征管手段促進(jìn)各項(xiàng)工作的長足發(fā)展。
    6、架構(gòu)稅企橋梁，努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變。一方面要重視加強(qiáng)干部管理教育，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹立稅收服務(wù)觀，深化服務(wù)和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標(biāo)準(zhǔn)的理念，多方了解納稅人所需、所想，真正做到知民情、重民意、排民憂、解民難。另一方面在涉稅服務(wù)過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更重要的是如何通過稅務(wù)部門信息靈通等優(yōu)勢，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅方面的有關(guān)問題。
    “
    約談
    ”
    制度，將
    “
    約談
    ”
    與日常管征相結(jié)合，以談促查，以查促管。
    8、努力加大信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的作用，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項(xiàng)征管制度，從中發(fā)現(xiàn)征管過程的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)全員電腦操作應(yīng)用和培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)全員*，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。
    9、加
    強(qiáng)勤政廉政教育，促進(jìn)黨團(tuán)工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)及工青婦工作為整體工作鋪好路、墊好基；要以“三個(gè)年”建設(shè)為契機(jī)，以開展“四零”活動(dòng)和踐諾行動(dòng)為載體，抓效能促行風(fēng)，鞏固文明創(chuàng)建成果，擴(kuò)大文明創(chuàng)建內(nèi)涵，用地稅文化統(tǒng)領(lǐng)全員思想，引導(dǎo)全員行動(dòng)。
    二00四年十二月二日
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十四
    根據(jù)省局和市局的精神，20開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心，加強(qiáng)兩大建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新，塑造四種形象”這一工作思路，開展全年工作。即：抓住以組織收入為中心，突出加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層工作兩大建設(shè)；實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、管理、制度三項(xiàng)創(chuàng)新，塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
    為了更好地貫徹上述指導(dǎo)思想，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，將我區(qū)地稅事業(yè)推向一個(gè)全新的發(fā)展階段，全局必須著重樹立五種意識(shí)，抓好各項(xiàng)工作：
    一是樹立大局意識(shí)，以組織收入為中心，大力推進(jìn)收入任務(wù)的完成
    組織稅收收入，把稅源變成稅收入庫是稅務(wù)機(jī)關(guān)的第一要?jiǎng)?wù)，是稅務(wù)工作的根本。為此，我局將站在全區(qū)稅收工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的高度，從大局出發(fā)，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，扎扎實(shí)實(shí)做工作，一心一意抓收入。
    開發(fā)區(qū)地稅分局成立十年來，通過全體稅務(wù)干部的團(tuán)結(jié)奮斗和艱苦努力，年年完成或超額完成收入任務(wù)，既屬來之不易，又是莫大的鞭策，但仍應(yīng)清醒的看到，年我局在組織收入上所面臨的壓力是前所未有的：一是基數(shù)高。由于我局今年清理欠稅力度大，2005年可供清理的欠稅已經(jīng)寥寥無幾；二是政策性減收因素多。如下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策和提高營業(yè)稅的起征點(diǎn)將使我局一年減收約萬元。雖然我局在組織收入工作中面臨諸多不利因素，但也要看到有利的方面：一是有市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)地方黨政以及有關(guān)部門的大力支持，這是我們做好組織收入工作的強(qiáng)大后盾和組織保證；二是今年以來開展的為納稅人辦實(shí)事與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營造了較好的稅收環(huán)境；三是岳陽市經(jīng)濟(jì)建設(shè)在穩(wěn)步向前發(fā)展，為我局稅收收入增長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，只要我們能夠正視困難，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，就一定能使我們的組織收入工作出水平、出成效。
    二、樹立創(chuàng)新意識(shí)，深化征管改革，大力推進(jìn)信息化建設(shè)的步伐
    創(chuàng)新是管理的靈魂。因此，必須不斷完善稅收征管模式，要進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念，改進(jìn)管理方法，優(yōu)化征管結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持依法行政、依法治稅和適應(yīng)信息化的要求，按照專業(yè)化的要求，科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，健全崗責(zé)體系，切實(shí)防止“疏于管理，淡化責(zé)任”。
    深化征管改革，要不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，千方百計(jì)提高征管質(zhì)量，通過完善稅收征管考核辦法建立具有操作性、科學(xué)性、合理性的稅收征管機(jī)制。
    努力深化信息化建設(shè)力度，提高稅收工作的科技含量。今年我局將繼續(xù)高度重視稅收信息化建設(shè)工作，充分發(fā)揮和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)的作用，為征管改革服務(wù)，為納稅人服務(wù)，向管理要效率，向科技要稅收。
    三、樹立服務(wù)意識(shí)，簡化辦稅程序，大力推進(jìn)為納稅人辦實(shí)事的落實(shí)
    文明辦稅是為納稅人辦實(shí)事的基礎(chǔ)，是解放思想和切實(shí)尊重納稅人的權(quán)利的具體體現(xiàn)。因此，我局將在深入推廣政務(wù)公開、首問責(zé)任制和辦稅服務(wù)承諾制等便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持圍繞“民本岳陽”，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，做好稅收服務(wù)工作，構(gòu)建對納稅人服務(wù)的“四大支持系統(tǒng)”。即：對優(yōu)勢企業(yè)的“助推系統(tǒng)”，對納稅不規(guī)范納稅人的“幫控系統(tǒng)”，對弱勢群體和困難企業(yè)的“幫扶系統(tǒng)”，對特殊困難納稅人的“幫助系統(tǒng)”，為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、簡化、規(guī)范的納稅服務(wù)。切實(shí)維護(hù)好廣大納稅人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    四、樹立發(fā)展意識(shí)，以德治隊(duì)，大力推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)再上新臺(tái)階
    2005年，我局將結(jié)合形勢，在全局范圍內(nèi)廣泛開展思想政治理論教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民水平，帶動(dòng)和引導(dǎo)全局地稅系統(tǒng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)結(jié)合地稅文化建設(shè)，加強(qiáng)對廣大干部職工的`思想政治和道德教育，突出“以德治隊(duì)”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德觀念。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，緊密結(jié)合我局稅收工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
    五、樹立形象意識(shí)，加強(qiáng)基層建設(shè)，大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展
    今年，我們將開展“三大活動(dòng)”推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，著力提高基層建設(shè)水平，塑造依法行政、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實(shí)高效四種形象。
    （一）積極開展樹形象、添光彩活動(dòng)。旨在通過開展活動(dòng)讓開發(fā)區(qū)地稅分局在全市人民面前樹立起依法治稅、公正公平的執(zhí)法形象；忠于職守、勤政為民的公務(wù)員形象；文明禮貌、廉潔高效的辦事形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為地稅系統(tǒng)增光添彩。
    （二）大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過開展?fàn)巹?chuàng)“文明機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”，爭當(dāng)“人民滿意的公務(wù)員”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，力爭在市級(jí)以上組織的各類創(chuàng)建活動(dòng)中取得好成績。在宣揚(yáng)推廣老典型的基礎(chǔ)上，挖掘、培養(yǎng)一批能在開發(fā)區(qū)乃至全國叫得響、過得硬的“青年文明號(hào)”、“文明示范稅務(wù)所”、“巾幗建功示范崗”等有各自特色的典型，在全系統(tǒng)形成一種健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)基層單位穩(wěn)步健康發(fā)展。
    （三）廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)。重視豐富干部職工的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。我局計(jì)劃年內(nèi)，一是因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等，以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味；二是開展全民健身活動(dòng)，選擇性地組織開展足球、籃球、羽毛球、跑步等項(xiàng)目的比賽，廣泛開展群眾性的文體活動(dòng)；通過開展上述活動(dòng)，寓教于樂，陶冶干部職工情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    新的一年里，我們面臨的形勢和任務(wù)依然緊迫和艱巨，我們將振奮精神，銳意進(jìn)取，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以過硬的政治、熟練的業(yè)務(wù)、優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)新工作，再展宏圖！
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
    大家好。
    一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的指示和政策，抓好班子，帶好隊(duì)伍，自覺接受各方面的監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)我在xxxx年的工作情況、xxxx年的工作展望以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況：
    一、xxxx年的工作回顧
    1、全年稅收收入創(chuàng)新高
    xxxx年，分局狠抓干部職工思想意識(shí)，認(rèn)清大局、提高覺悟。我們將永成局長對全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)一流”的要求與分局實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實(shí)提高干部職工使命感和責(zé)任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個(gè)月的收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市局各項(xiàng)指標(biāo)，確保市局統(tǒng)籌計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。
    2、征管效能有了新突破
    三大系統(tǒng)順利上線。鞏固加強(qiáng)了12萬元個(gè)人自行申報(bào)，提高了全員明細(xì)申報(bào)質(zhì)量。強(qiáng)化兩稅比對，進(jìn)一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務(wù)核查評估質(zhì)量大幅提升;持續(xù)開展了分局無欠稅工程。
    3、隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)
    廣高干部職工的綜合素質(zhì)得到提高;開展了“三個(gè)一流”大討論，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);貫徹落實(shí)“一個(gè)黨員一面旗幟”活動(dòng);積極開展正反兩面教育。
    4、認(rèn)真做好服務(wù)，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)。
    xxxx年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務(wù)水平解放思想，著力提高服務(wù)質(zhì)量”要求，致力于優(yōu)化服務(wù)模式、深化服務(wù)機(jī)制、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行市局提出是“下企業(yè)年”，扎實(shí)開展“走進(jìn)企業(yè)為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)解難”活動(dòng)。
    二、xxxx年的工作展望
    1、積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，做好稅收征管工作
    當(dāng)前，由于金融危機(jī)的影響，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長趨緩，xxxx年稅收收入必然會(huì)受到?jīng)_擊?？梢灶A(yù)見，今年的稅收征收任務(wù)將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業(yè)務(wù)工作中要做好應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，既要認(rèn)清形勢，把握有利時(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，圓滿完成上級(jí)交給我們的光榮任務(wù)。
    (一)保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法征稅
    當(dāng)前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)和稅收形勢，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，實(shí)事求是抓好組織收入工作。要扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外”的思路，全面推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法的監(jiān)督，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、稅收法規(guī)落實(shí)到位。
    (二)堅(jiān)持未雨綢繆，準(zhǔn)確預(yù)測稅收收入的態(tài)勢
    經(jīng)濟(jì)決定稅收，經(jīng)濟(jì)增長的速度，決定稅收收入增長的態(tài)勢。我們在認(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢后，要周密安排下一階段及明年的收入計(jì)劃，樹立起“手抓當(dāng)年、眼前明年、腦想后年”的可持續(xù)發(fā)展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數(shù)。
    (三)利用利好政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境
    涵養(yǎng)稅源，營造科學(xué)發(fā)展的稅收征收環(huán)境。在堅(jiān)持以法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，應(yīng)用國家稅收政策，扶持引導(dǎo)企業(yè)走出困境，培植稅源。
    2、引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到當(dāng)前形勢的判斷和作出的決策部署上來，共同攻克難關(guān)。
    xxxx年，廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，突出以人為本，著力帶好隊(duì)伍收好稅。
    我們堅(jiān)持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，培育文明、高效、和諧的稅務(wù)文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的地稅機(jī)關(guān)，打造一支思想作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
    要繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，努力提升服務(wù)水平。以轉(zhuǎn)變征管觀念為先導(dǎo)，增強(qiáng)全方位的服務(wù)觀念。堅(jiān)持以納稅人為中心，整合服務(wù)資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關(guān)系。
    3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
    xxxx年，面對稅收事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子要大力加強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
    我們要按照“在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，以法治高效的方式執(zhí)行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級(jí)黨政、社會(huì)各界、稅務(wù)干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織使命，以好字優(yōu)先、從嚴(yán)治隊(duì)、服務(wù)帶動(dòng)為發(fā)展導(dǎo)向，著力通過在稅收征管、管理機(jī)制、人本建設(shè)、組織文化等各方面的深入實(shí)踐，推動(dòng)分局地稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。
    三、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)談?wù)劥嬖诘膯栴}和整改措施
    科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，對稅收工作有許多重要啟示。稅務(wù)部門作為執(zhí)法部門和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門，必須自覺以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)、引領(lǐng)各項(xiàng)工作，用科學(xué)、發(fā)展的觀點(diǎn)研究工作，開展工作，不斷提高執(zhí)政能力和稅收工作水平，推動(dòng)稅收事業(yè)全面發(fā)展。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，體現(xiàn)在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化。
    在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我感覺到自己在工作中還存在如下問題：
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
    對學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
    2、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    3、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽匯報(bào)為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說。可工作一忙起來，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
    4、對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，認(rèn)為作為局長，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
    xxxx年，作為分局局長，要帶領(lǐng)分局廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì);改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力;與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，xxxx年，分局要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局的部署和要求，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，及時(shí)研究出臺(tái)落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的稅收政策措施，力保xxxx年稅收收入保持強(qiáng)勁增長。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十六
    。文明創(chuàng)建工作自95年以來，從縣級(jí)文明單位已上升為市級(jí)文明單位，由縣級(jí)青年文明號(hào)已升為市級(jí)最佳青年文明號(hào)，xx年又被市文明委、市面上地稅局命名為“雙文明示范點(diǎn)”，今年被推薦為省級(jí)雙文明建設(shè)示范點(diǎn)，級(jí)次越來越高。我們緊緊圍繞“六講六示范”這根主線豐富文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容。堅(jiān)持以“六講”作先導(dǎo)，以“示范”促發(fā)展，通過全體干部的共同努力，實(shí)現(xiàn)了分局精神面貌煥然一新和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成的大好局面。
    一、統(tǒng)一思想，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與開展雙文明示范點(diǎn)活動(dòng)工作緊密結(jié)合起來。
    1、制定規(guī)劃措施，明確創(chuàng)建目標(biāo)。結(jié)合自身實(shí)際，制定了東鞏地稅分局xx-----xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及實(shí)施方案，建立和健全了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了以“六講六示范”為文明單位和雙文明示范點(diǎn)建設(shè)的主要內(nèi)容，并對全年創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了安排，制定了獎(jiǎng)懲措施，能保持現(xiàn)有榮譽(yù)稱號(hào)和再進(jìn)位的，給予每個(gè)干部一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如被淘汰出局，班子成員每人扣1000元，一班干部扣500補(bǔ)助工資，年終考核定為不稱職，將其與干部人事制度改革聯(lián)系起來，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。做到了思想上有位子、組織上有班子、工作有盤子、行動(dòng)上有樣子。
    2、切實(shí)開展六講六示范活動(dòng)，把六講六示范與收入工作密切聯(lián)系起來。六講六示范只有與收入工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系起來，才具有活力和生命力。在實(shí)際操作上，我們繼續(xù)將六講六示范實(shí)行評星上榜的方法抓好落實(shí)。將六講六示范定為六顆示范明星，增添內(nèi)容，將每一講每一示范要求細(xì)化成若干具體標(biāo)準(zhǔn)，滿分為10分，采用自我評定，群眾評議、專班審定，掛星上榜，資料本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊歸檔的辦法，一季度一考核，綜合各方面因素，得最分者為示范明星。并將評選示范明星活動(dòng)與個(gè)人利益掛鉤，年終評獎(jiǎng)，綜合全年累計(jì)得星數(shù)，每星給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。通過這一活動(dòng)，分局掀起爭當(dāng)示范明星的高潮。促進(jìn)了收入任務(wù)和征管質(zhì)量的提高，結(jié)合開展行政執(zhí)法“滿意杯”和文明服務(wù)“新風(fēng)杯”活動(dòng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口形象。在納稅廳開展?fàn)幃?dāng)文明示范窗口活動(dòng)，做到文明、高效、準(zhǔn)確，堅(jiān)持糾正官僚主義作風(fēng)，善待納稅人，尊重納稅人的合法權(quán)益，建立起融洽和諧的征納關(guān)系。凡納稅人請示需要答復(fù)和辦理的事情，必須在規(guī)定的時(shí)間予以答復(fù)和辦理，一時(shí)不能答復(fù)和辦理的，也要說明理由，禁止任何形式的推諉。建立首問責(zé)任制，對接待納稅人的第一個(gè)工作人員的服務(wù)進(jìn)行約束，凡出現(xiàn)不文明行為的，刁難、推諉的，給予追究責(zé)任。為了更好的為納稅人服務(wù)，方便納稅人，我們在納稅期，延長上班時(shí)間，受理辦稅不分上下班，下班后有人交稅仍然執(zhí)情接待，另外，在納稅廳內(nèi)設(shè)有納稅人專座，備有茶水，讓納稅人有一種賓至如歸和家的親切感，使他們產(chǎn)生一種積極納稅的光榮感，同時(shí)密切了征納關(guān)系。
    二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，體現(xiàn)文明創(chuàng)建效果。
    在業(yè)務(wù)上我們結(jié)合全省統(tǒng)考，組織全體干部集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)講課光盤，對不懂不通的問題開展討論，以達(dá)到弄懂弄通、加深印象的目的。集中學(xué)習(xí)了新《稅收征管法》，開展與舊征管法的對比討論，掌握操作程序。采用集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，熟練掌握稅收政策法規(guī)，要求干部養(yǎng)成愛好學(xué)習(xí)的習(xí)慣，刻苦鉆研的精神，養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，達(dá)到學(xué)以致用的效果。為達(dá)到以考促學(xué)的目的，我們還制定學(xué)習(xí)制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，凡在省、市統(tǒng)考中達(dá)到一定名次的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來促進(jìn)學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)上，開展了“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹和警示教育，制定“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到自學(xué)筆記，上交心得體會(huì)，用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)我們的工作，切實(shí)做到為人民服務(wù)，推動(dòng)地稅事業(yè)的健康展。六是開展三反一整頓，治理地方稅收秩序。襄樊新華市場稅案出現(xiàn)后，在整個(gè)襄樊地稅系統(tǒng)開展反腐敗、反瀆職、反歪風(fēng)，治理地方稅收秩序活動(dòng)，接此通知后，我們級(jí)織干部職工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，針對干部職工討論中總結(jié)的十種表現(xiàn)開展自查自糾，結(jié)合自身實(shí)際寫出心得體會(huì)，時(shí)時(shí)以新華市場稅案為教材，警鐘長鳴，確保地方稅收健康有序發(fā)展。
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在廉潔自律上示范。開展示范點(diǎn)活動(dòng)以來，分局支部一班人首先從自身做帶頭垂范，特別是廉潔自律上，支部一班人堅(jiān)持做到秉公執(zhí)法，清正廉潔，以實(shí)際行動(dòng)為群眾做好表率，當(dāng)好排頭兵。今年五月的一天，東鞏鎮(zhèn)一納稅戶為了達(dá)到少交稅的目的，托一位很有面子的人給分局領(lǐng)導(dǎo)送去了兩條煙，在實(shí)在無法推脫的情況下，他將兩條煙上交辦公室，并折價(jià)180元給這位納稅人開了稅票抵繳了稅款。半年來分局班子成員上交各種禮品折價(jià)兩千多元。
    在他的帶動(dòng)下，峽口崗的四名同志深入農(nóng)村挖潛稅源，尋找增收潛力，做到應(yīng)收盡收，半年達(dá)到全年任務(wù)的100%。打了一個(gè)漂亮的翻身仗。雙坪崗的王健中，一人負(fù)責(zé)整個(gè)崗位100多戶的征管工作，他本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊克服人手少，任務(wù)重，征管難的現(xiàn)狀，以崗為家，常年堅(jiān)守在工作崗位上，既是指揮官又是戰(zhàn)斗員，把所有的精力都用在了工作上。特別是今年把征管質(zhì)量作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，一個(gè)人抓管理更是困難重重，但他硬是用延長工作時(shí)間，把征管質(zhì)量的相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)了起來，在一季度縣局考核中，得到上級(jí)好評。雖然離家為足20公里，只有半個(gè)小時(shí)的路程，但他每月只在月底休息五天假，平常日夜堅(jiān)守在工作崗位上，從不回家。
    %，個(gè)體95%，每差1%扣2分，入庫率企業(yè)90%以上，個(gè)體95%以上等等。
    ?（2）加強(qiáng)督辦落實(shí)。及時(shí)督促干部對征管要求進(jìn)行自查，按月對各線的.征管質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對干部進(jìn)行考核，改變過去重收入輕管理，忽視征管質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。執(zhí)法了考核辦法，按照一季度檢查的情況進(jìn)了嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)，所懲工資達(dá)1500多元。通過考核征管質(zhì)量，東鞏崗的收入有了大幅度增長，取得了超過半的好成績。在雙過半與孩子高考相矛盾時(shí)，他選擇了工作，沒有因孩子高考而分散精力。六月底他負(fù)責(zé)的崗位收入任務(wù)達(dá)93%。年過半百的柏世槐，身患高血壓、冠心病等多種疾病，分局考慮他年歲大，身體多病，出于安全考慮安排他從事較輕的工作，而他都表示一方面自已對征收工作情況熟，二是自已也不能再搞多少年，能在一線抓出點(diǎn)成績也能了卻自已的心愿，主動(dòng)要求到分局最偏遠(yuǎn)的白云崗工作，并且抓得很好，得到了征管質(zhì)量驗(yàn)收專班的好評。
    ?正是由于這些模范黨員干部的帶動(dòng)工作用，xx年十一月底完成稅收任務(wù)169萬元，占110%。今年上半年我們累計(jì)入庫地方各稅324．2萬元，占年計(jì)劃的94%，位居全縣前列，征管質(zhì)量經(jīng)過縣局考核專班的檢查得到縣局精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)在全省組織的統(tǒng)考中取得了好成績，沒有一人不合格，由于各項(xiàng)工作成績突出，七月份在縣局慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十周年慶祝集會(huì)上，分局支部被縣局機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)黨支部稱號(hào)。
    ?我們針對自身存在的問題在分局內(nèi)開展了反對“部門優(yōu)越感”的斗爭，除了根據(jù)征管法的要求實(shí)行的稅務(wù)服務(wù)“八公開”外，對外進(jìn)行了公開服務(wù)承諾、限時(shí)服務(wù)、納稅日領(lǐng)導(dǎo)坐班等一系列的服務(wù)職能的完善工作，并層層簽定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任狀，與個(gè)人利益掛鉤，同時(shí)，我們根據(jù)自身實(shí)際因地制宜，因陋就簡，本著一切從實(shí)際出發(fā)，有多大財(cái)力辦多大事原則，完善配套了分局會(huì)議室，接待室和餐廳，具有了接待30人的接待能力。內(nèi)部食堂和接待室建立起來后，堅(jiān)持單位的任何接待都在機(jī)關(guān)，本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊不準(zhǔn)在外就餐，節(jié)省招待費(fèi)支出。僅今年半年來，僅在內(nèi)部食堂接待費(fèi)用比同期節(jié)省開支1萬多元。在征管基礎(chǔ)高級(jí)施上，我們向上爭取，向內(nèi)挖潛，建立納稅分戶檔案室，使納稅檔案基礎(chǔ)逐步走上規(guī)范化管理的軌道，使查閱更快捷，管理更規(guī)范。爭職資金更新了計(jì)算機(jī)，使稅收管理逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)、讓稅收更具透明性，更具公平性，讓納稅人交稅更放心。通過不斷地完善基礎(chǔ)設(shè)施，使人們服務(wù)功能更健全。為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、組織開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)廣泛的群眾活動(dòng)，必須引起全體干部的共鳴，我們繼續(xù)把分作“十星級(jí)地稅干部”作為創(chuàng)建活動(dòng)的載體，用星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)衡量人，用星級(jí)活動(dòng)激勵(lì)人，用星級(jí)效應(yīng)引導(dǎo)人，一是把“凈化語言”、“文明習(xí)慣養(yǎng)成”等活動(dòng)引入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，開展“給我單位樹形象”的大討論，在職工之間開展“找毛病”活動(dòng)；二是積極參加地方團(tuán)委開展義務(wù)植樹、登山、歌詠比賽活動(dòng)，樹立地稅干部良好的精神風(fēng)貌，連續(xù)兩年職得了“最佳組織獎(jiǎng)”、“表演獎(jiǎng)”，兩位同志獲得了個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)；三是在分局內(nèi)部開展“五好文明家庭”、“優(yōu)秀干部”、“十佳公仆”和“六講六示范明星”評星上榜活動(dòng)；四是根據(jù)分局干部年輕人多愛動(dòng)的特點(diǎn)，以工會(huì)組織為陣地，積極引導(dǎo)干部開展文體娛樂活動(dòng)，利用現(xiàn)有的乒乓球、羽毛球、足球、卡拉ok機(jī)等設(shè)備組織干部在單位內(nèi)進(jìn)行友誼比賽，鍛煉身體、陶冶情操；四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，營造優(yōu)美環(huán)境。結(jié)合自身實(shí)際制定機(jī)關(guān)管理制度，安全衛(wèi)生制度，財(cái)務(wù)管理制度等，明確職責(zé)和責(zé)任。按照文明單位要求，在機(jī)關(guān)大院載樹種草，采集盆景美化、綠化機(jī)關(guān)環(huán)境。教育和培養(yǎng)機(jī)關(guān)居住的干部及家屬子女養(yǎng)成文明習(xí)慣，共創(chuàng)文明家庭和文明機(jī)關(guān)，保持清潔整齊，使機(jī)關(guān)面貌達(dá)到美化、綠化、凈化、亮化的標(biāo)準(zhǔn)，成為當(dāng)?shù)匦〕擎?zhèn)建設(shè)的典范。積極參與“門前三包”活動(dòng)，養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習(xí)慣。調(diào)動(dòng)了干部職工熱愛生活、熱愛工作、愛崗敬業(yè)的積極性，增強(qiáng)了凝聚力和向上力。
    ?文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們所做的離文明單位的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)和促進(jìn)稅收工作健康有序發(fā)展，以取得兩個(gè)文明建設(shè)的更大勝利用。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十七
    為了認(rèn)真貫徹靖地稅監(jiān)20xx年6號(hào)文件的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個(gè)中心，切實(shí)地把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要議事日程，積極穩(wěn)妥地開展民主評議行風(fēng)工作，經(jīng)過半年來的實(shí)施，整個(gè)分局精神面貌煥然一新，受到本地群眾的一致好評，在本鎮(zhèn)的民主測評中名列前茅，現(xiàn)將主要開展情況總結(jié)如下：
    分局自接到文件通知后，馬上召開全體干部職工會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，以激發(fā)全體干職工參與積極性和主動(dòng)性。通過對文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)今年民主評議行風(fēng)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)而把民主評議行風(fēng)工作與分局的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，使民主評議行風(fēng)工作貫穿于整個(gè)工作之中。如10月底召開了分局全體干部職工會(huì)議，對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，自加壓力，提出四個(gè)要求以實(shí)際行動(dòng)迎接行風(fēng)檢查。一是要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí)，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風(fēng)工作的'信心。二是要求全體人員把改進(jìn)行風(fēng)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，使納稅服務(wù)溶于稅收工作之中，做到“既要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現(xiàn)有條件，更新管理和服務(wù)觀念，創(chuàng)造性的開展服務(wù)活動(dòng)，積極開展首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是要求全體人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新征管法及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)。
    分局一年來以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為動(dòng)力，以近期學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神為契機(jī)，在狠抓隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，全面提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)，使干部職工的服務(wù)水平和工作效能不斷得到提高。同時(shí)，虛心地接受各民主評議行風(fēng)工作部門的檢查指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督，積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h政加強(qiáng)聯(lián)系，傾聽各級(jí)的意見和建議，把一些群眾反映較為強(qiáng)烈的問題解決于萌芽狀態(tài)。
    分局采取走出去，找差距的方式。由分局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干部職工定期地深入納稅戶之中，及時(shí)地了解納稅人的心聲，并印制發(fā)放測評表和征詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，半年來共走訪企業(yè)30家，發(fā)放征詢意見表40多份，發(fā)現(xiàn)群眾反映較為熱點(diǎn)的主要問題4條，如稅法宣傳不到位；個(gè)別同志實(shí)際工作中有時(shí)不注意宣傳解釋，態(tài)度較為生硬；存在稅務(wù)報(bào)刊重復(fù)征訂的問題；對一些納稅人提出的意見反饋不及時(shí)的問題。從而使分局在推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風(fēng)工作的質(zhì)量和效果。
    在深入群眾尋找問題的基礎(chǔ)上，分局針對群眾所提出的問題，逐一登記，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設(shè)置了“便民工具箱”和“便民醫(yī)藥箱”。如對于一些報(bào)刊重復(fù)征訂問題，馬上與國稅部門聯(lián)系，提出了國稅部門已征訂的則地稅不再予以征訂。在政務(wù)公開問題上，分局設(shè)置了群眾來訪登記薄和情況反饋薄，使群眾的反饋意見能夠得到及時(shí)解決。為了提高全體人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，經(jīng)常性地開展職業(yè)道德教育。為了讓群眾及時(shí)地了解更多的地方稅收知識(shí)，分局通過各種渠道不定期地開辟形式多樣的稅法宣傳。同時(shí)，積極開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)思想教育活動(dòng)，組織全體干部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動(dòng)，從而把分局的整個(gè)行風(fēng)建設(shè)推向了一個(gè)新的水平。
    地稅分局工會(huì)工作總結(jié)篇十八
    20___年，xx區(qū)地稅局在阜陽市地稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”的總要求，緊緊圍繞“兩手抓兩提升”的工作部署，以開展“講看齊、講重做、嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”等系列活動(dòng)為主線，抓牢黨建、抓實(shí)基礎(chǔ)，積極圍繞強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)工作目標(biāo)，上下一心、奮發(fā)圖強(qiáng)，成效顯著，全面超額完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、認(rèn)真落實(shí)兩手抓兩提升要求，20___年工作取得新成績
    （一）勇于創(chuàng)新轉(zhuǎn)機(jī)制，黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新躍升
    1.加強(qiáng)思想建設(shè)，牢固樹立理想信念。一是以思想理論建設(shè)為根本。區(qū)局中心學(xué)習(xí)組始終堅(jiān)持每月集中召開一次理論學(xué)習(xí)會(huì)議，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和示范作用，積極適應(yīng)新形勢發(fā)展需要。二是以黨性教育為核心?；I劃建設(shè)區(qū)局黨建室，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新突破、新成效。三是以道德建設(shè)為基礎(chǔ)。注重講黨性、重品行、做表率，引導(dǎo)廣大稅干遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，以實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員的人格魅力。
    2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提升強(qiáng)基固本能力。一是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。明確全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、支部書記主要負(fù)責(zé)和黨務(wù)干部專職負(fù)責(zé)的黨建工作新格局。二是鞏固黨組自身建設(shè)。推行黨建工作述職報(bào)告制，加大談心談話和調(diào)研力度，努力做到科學(xué)決策、民主決策。20___年以來，區(qū)局組織中心組學(xué)習(xí)10次，系統(tǒng)內(nèi)開展專題座談8次，切實(shí)加強(qiáng)了黨員干部思想政治教育。三是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委作用。編制《xx區(qū)地稅局基層黨組織工作規(guī)范》和《xx區(qū)地稅局黨建工作制度》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。四是抓好分局班子建設(shè)。開展?fàn)巹?chuàng)五好班子活動(dòng)，想方設(shè)法提高基層分局班子建設(shè)水平，打造金字塔式堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。五是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。積極開展示范黨支部和黨員示范崗爭創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。
    3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，激發(fā)黨建工作活力。一是建立層級(jí)化的活動(dòng)落實(shí)機(jī)制。形成條塊結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)行高效的重要活動(dòng)開展機(jī)制。二是順暢網(wǎng)格化的聯(lián)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。建立區(qū)局黨組、機(jī)關(guān)黨委和基層黨支部“上抓機(jī)關(guān)作表率、下抓典型點(diǎn)帶面”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證系列活動(dòng)不走過場，取得實(shí)效。三是嚴(yán)格同步化的監(jiān)督考評機(jī)制。建立政治活動(dòng)與稅收工作“同步安排同考評、齊抓共管出成效”的考評機(jī)制，對考核和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令限期整改。
    4.加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升黨建工作保障。一是規(guī)范工作流程，制定基層黨組織工作規(guī)范，使黨建工作有規(guī)可依；二是建立了xx區(qū)第一家專門的黨務(wù)管理平臺(tái)，促進(jìn)了黨內(nèi)的民主發(fā)展、監(jiān)督到位、落實(shí)有力，提高了黨建工作的執(zhí)行力。
    （二）凝心聚力抓收入，服務(wù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)
    1.科學(xué)調(diào)度，稅費(fèi)收入平穩(wěn)。區(qū)局緊緊圍繞組織收入工作中心，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收入調(diào)度安排，及時(shí)匯報(bào)收入進(jìn)度，注重加強(qiáng)分析預(yù)測水平，不斷提高收入質(zhì)量。
    2.突出實(shí)際，稅收政策有效落地。細(xì)化完善稅種管理，以扣繳義務(wù)人為抓手，完善12萬元及兩處以上所得個(gè)人所得來源地及扣繳的管理，構(gòu)建自然人稅收管理體系；加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，對涉稅政策落實(shí)情況進(jìn)行督查，確保政策落地生根的同時(shí)形成長效機(jī)制，切實(shí)提高稅收水平。
    （三）深化改革強(qiáng)管理，稅收征管取得新成效
    1.優(yōu)化征管體制，在推進(jìn)改革上下功夫。區(qū)局充分借鑒現(xiàn)代管理理念，著力打破“一畝三分地”的落后思維模式，積極構(gòu)建稅收共治格局，形成協(xié)稅護(hù)稅、綜合治稅的.強(qiáng)大合力。
    2.依托金三系統(tǒng)，在信息管稅上謀新篇。一是持續(xù)推進(jìn)金稅三期上線運(yùn)維工作，定期收集整理存在問題并上報(bào)市局，確保業(yè)務(wù)正常開展。二是利用省局桌面防護(hù)系統(tǒng)，做到每月進(jìn)行一次全局計(jì)算機(jī)設(shè)備安全檢查，全局桌面防護(hù)系統(tǒng)和殺毒軟件安裝率100%。三是持續(xù)推進(jìn)征管電子檔案管理工作，切實(shí)保證系統(tǒng)良好運(yùn)行，截至目前區(qū)局已完成9萬余份資料的掃描歸檔工作。
    3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，在管理升級(jí)上用全力。一是認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)篩選和應(yīng)對工作，截至20___年11月底，共完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對戶，入庫稅款萬元，滯納金萬元，罰款萬元。二是嚴(yán)格注銷戶和非正常戶管理。制訂出臺(tái)《xx區(qū)地稅局關(guān)于加強(qiáng)納稅人注銷管理工作的通知》和《xx區(qū)地稅局關(guān)于加強(qiáng)非正常戶管理的通知》，建立注銷戶稅收管理事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)模型，實(shí)時(shí)推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)。
    4.堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在任務(wù)攻堅(jiān)上求突破。一是組建了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)、金三運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、納稅評估團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì)，集中力量成功開展了xx智能辦稅廳建設(shè)等工作。二是深入推進(jìn)國地稅合作。打造“xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”，實(shí)現(xiàn)在一個(gè)窗口內(nèi)為納稅人辦理國地稅雙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)；簽訂代扣稅款協(xié)議，納稅人僅需要到國地稅任何一家，都可以領(lǐng)取加蓋國地稅雙方印章的扣款協(xié)議書；聯(lián)合開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線職工全面掌握兩家稅收政策、熟練操作兩個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)、共同執(zhí)行一個(gè)辦稅標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高窗口工作人員服務(wù)能力和水平。
    （四）智能辦稅敢為先，納稅服務(wù)秀出新作為
    1.“一窗式”服務(wù)，跑出改革加速度。區(qū)局推行全功能“一窗式”服務(wù)，形成“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的辦稅新模式，有效提高了辦事效率。
    2.依托信息共享，數(shù)據(jù)跑腿提質(zhì)效。建成系統(tǒng)內(nèi)首個(gè)縣級(jí)24小時(shí)自助辦稅終端，率先開通“微信叫號(hào)”辦稅服務(wù)系統(tǒng)，積極升級(jí)改造網(wǎng)上納稅服務(wù)平臺(tái)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和新興媒介，為納稅人提供政策解讀、納稅咨詢、納稅申報(bào)提醒，切實(shí)提高辦稅效率。購置安裝智能導(dǎo)稅機(jī)器人“潁稅寶”，不斷深化電子稅務(wù)局系統(tǒng)應(yīng)用，大力打造智能辦稅優(yōu)良品牌。
    3.稅收優(yōu)惠軟著陸，充分釋放稅收紅利。一是創(chuàng)新媒體宣傳形式。建立“xx國地稅聯(lián)合服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào)，方便納稅人隨時(shí)隨地了解涉稅新政。二是舉辦納稅人培訓(xùn)會(huì)。舉辦國務(wù)院六項(xiàng)減稅政策、“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”稅收優(yōu)惠政策等各類培訓(xùn)會(huì)共場，培訓(xùn)納稅人人次，切實(shí)為提升納稅服務(wù)宣傳輔導(dǎo)面。
    （五）依法治稅促規(guī)范，法治水平實(shí)現(xiàn)新提升
    1.加強(qiáng)制度建設(shè)。印發(fā)《xx區(qū)地稅局行政審批事項(xiàng)公開目錄》、《xx區(qū)地稅局行政審批事項(xiàng)清單》，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。
    2.規(guī)范執(zhí)法行為。強(qiáng)化日常監(jiān)督，開展退稅管理、注銷清稅管理執(zhí)法督察；全面提升區(qū)局稅干依法行政能力。
    3.強(qiáng)化行政監(jiān)督。完善監(jiān)管機(jī)制，設(shè)置舉報(bào)的信箱，公開電子郵箱和舉報(bào)電話，設(shè)立局長接待日，建立了工作臺(tái)賬，切實(shí)強(qiáng)化行政監(jiān)督機(jī)制。
    （六）嚴(yán)管善待提素質(zhì)，干部的隊(duì)伍迸發(fā)新活力
    1.練兵比武強(qiáng)本領(lǐng)。持續(xù)開展崗位練兵比武活動(dòng)，提升整體業(yè)務(wù)水平；改進(jìn)日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，在全局推廣理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輪流授課制度；加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)管理，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，保證學(xué)習(xí)效果。
    2.績效引領(lǐng)提效能。根據(jù)績效考評指標(biāo)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定年度績效“任務(wù)書”；認(rèn)真落實(shí)梳理提醒、績效輔導(dǎo)、情況反饋、監(jiān)督問責(zé)、資料歸集等制度，實(shí)現(xiàn)績效管理的全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
    3.文化建設(shè)優(yōu)形象。一是大力打造xx地稅文化品牌，以“敬業(yè)、創(chuàng)新、陽光、清廉”的xx地稅精神，引領(lǐng)稅干講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)。二是定期開展職工文體活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工保持自尊自信、理性平和、與人為善的良好心態(tài)。三是積極開展巾幗建功、學(xué)雷鋒崗位標(biāo)兵等爭創(chuàng)活動(dòng)，著力培養(yǎng)系統(tǒng)各類先進(jìn)典型。
    4.精準(zhǔn)扶貧促和諧。一是提高認(rèn)識(shí)。多次召開專題會(huì)議，增派稅干駐點(diǎn)工作，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神、飽滿的精神狀態(tài)，投身脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是發(fā)揮優(yōu)勢。結(jié)合實(shí)際情況宣傳落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做好政策解讀、統(tǒng)計(jì)分析和成效宣傳等工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，拓展政策空間，擴(kuò)大扶貧成效。
    （七）突出責(zé)任促落實(shí)，黨風(fēng)作風(fēng)呈現(xiàn)新氣象
    1.強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。一是抓“主體責(zé)任”落實(shí)。召開黨組專題學(xué)習(xí)會(huì)，細(xì)化將“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)容，簽訂主體責(zé)任和廉潔從政承諾書。二是抓“監(jiān)督責(zé)任”落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”任務(wù)，加強(qiáng)對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、教育和督查。
    2.嚴(yán)明紀(jì)律抓作風(fēng)。一是堅(jiān)持抓早抓小，在元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，印發(fā)專門通知，嚴(yán)明節(jié)日紀(jì)律；二是開展專項(xiàng)整治工作，制定“嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”專項(xiàng)整治方案，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效；三是加大明查暗訪力度，堅(jiān)持定期或不定期明查暗訪制度，及時(shí)通報(bào)暗訪檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)加以整改。
    3.堅(jiān)定信念抓教育。一是加強(qiáng)政治教育。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，做到每次學(xué)習(xí)必有黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容；二是加強(qiáng)紀(jì)律教育。組織開展《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，教育、督促各支部和黨員干部增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。三是深入開展反腐倡廉形勢教育。堅(jiān)持把廉政教育列入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，在各類培訓(xùn)班上開設(shè)專題廉政課。
    （八）完善制度重督導(dǎo)，行政管理得到新加強(qiáng)
    1.規(guī)范政務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、政府采購、公務(wù)接待、公車管理等制度，積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格控制能耗消耗。
    2.強(qiáng)化安全管理。定期開展安全檢查和治理活動(dòng)，深入排重點(diǎn)場所的安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急情況報(bào)告制度，切實(shí)強(qiáng)化安全管理。
    3.強(qiáng)化輿情應(yīng)對。有針對性的加強(qiáng)自身建設(shè)，將輿情防范和稅收工作緊密結(jié)合起來，對可能引發(fā)輿情的事項(xiàng)做到周密部署，嚴(yán)防密控。
    二、緊緊圍繞收好稅帶好隊(duì)目標(biāo)，20___工作更上新臺(tái)階
    （一）再接再厲，齊力提升黨建水平。緊緊圍繞局中心工作任務(wù)，建立組織完備、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、制度完善、保障有效、創(chuàng)建豐富的黨建工作體系。
    （二）實(shí)事求是，努力提高收入質(zhì)量。堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，嚴(yán)肅收入工作紀(jì)律，強(qiáng)化稅源管控，優(yōu)化稅收預(yù)測模型，形成科學(xué)合理的收入調(diào)控機(jī)制，切實(shí)提高稅費(fèi)收入質(zhì)量。
    （三）遵紀(jì)守規(guī)，竭力降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。主動(dòng)開展稅收執(zhí)法綜合督查，加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督管理和日常督辦，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和一案三查；積極配合上級(jí)巡視巡察工作，及時(shí)制定整改措施，與日常工作相結(jié)合形成長效機(jī)制，防止稅收風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
    （四）與時(shí)俱進(jìn)，著力加強(qiáng)管理能力。深化征管改革，細(xì)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)對征管數(shù)據(jù)過程監(jiān)控，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量；探索風(fēng)險(xiǎn)防控體制建設(shè)，加強(qiáng)稅種管理，做好企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和土地增值稅的征收工作。
    （五）開拓進(jìn)取，聚力開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，加強(qiáng)信息化建設(shè)，開發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目，積極借力開發(fā)應(yīng)用數(shù)字辦公系統(tǒng)，繼續(xù)推進(jìn)智能辦稅建設(shè)，提高工作質(zhì)效。
    （六）積極探索，致力提高服務(wù)效能。持續(xù)推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合服務(wù)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，抓好政策解讀輔導(dǎo)，加強(qiáng)跟蹤分析問效，確保政策落地見效。
    （七）以人為本，勉力促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。抓好干部教育培訓(xùn)，圍繞大局、緊扣需求，實(shí)施分類分級(jí)培訓(xùn)，著力提升干部教育培訓(xùn)整體水平；持續(xù)推進(jìn)績效管理工作，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮績效管理“指揮棒”“推進(jìn)器”作用。
    （八）嚴(yán)實(shí)結(jié)合，極力防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，切實(shí)落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，加大明察暗訪力度，抓好專題教育和警示教育，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    （九）砥礪前行，合力塑造地稅形象。依托公眾號(hào)、微博、qq等平臺(tái)，廣泛宣傳xx地稅精神，借助文化建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)，塑造xx地稅優(yōu)良形象，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍一流、業(yè)務(wù)一流、服務(wù)一流、作風(fēng)一流、形象一流的目標(biāo)。
    20___年，xx區(qū)地稅局將按照省局、市局確立的新目標(biāo)新要求，不忘初心、牢記使命，用飽滿的精神狀態(tài)、一流的工作業(yè)績，實(shí)現(xiàn)收好稅帶好隊(duì)目標(biāo)，為推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展、建設(shè)作出新貢獻(xiàn)！