優(yōu)質(zhì)燒烤店工作總結(jié)及工作計劃(模板14篇)

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    計劃可以使我們更有條理地完成任務,避免拖延和浪費時間。在計劃中設置適當?shù)莫剟顧C制,可以更好地激勵自己去完成任務。以下是一些針對不同場景下的計劃制定指南,希望對大家有所幫助。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇一
    上午9時,學生們在學校操場集合完畢,徒步三公里到達春游目的地。一到春游地,男生們立刻幫忙擺開燒烤架,尋找燒烤用具;女生們則將帶過來的食材進行歸類、清洗和切割。在緊張的籌備過程中,支教團成員沈彬彬和龔睿凱兩位老師為學生們進行深度指導和協(xié)助。
    11時30分許,在大家齊心協(xié)力下,新鮮的食材都已經(jīng)搬到早已準備完畢的燒烤架上。學生們隨即按組進行“燒烤比賽”,看哪一組燒烤味道最香甜、哪一組燒烤食材最美觀……半小時之后,各組的食物均已燒烤完畢。在“美食體驗家評審團”的品嘗鑒定下,評比出了“最美食材”、“最香甜料理”、“最佳大廚”等等榮譽。
    大家品嘗完燒烤大餐之后,班級播音員色呷若爾瑪同學又開始主持“班級即興表演”活動。音樂天使柔尕拉姆、“f4組合”索朗達爾基、澤讓扎西、澤小龍和劉和極等同學紛紛為大家獻上聽覺上的.盛宴。支教團老師龔睿凱也即興為大家獻唱了極富深情和韻味的歌曲。
    即興表演之后,支教團老師沈彬彬又為大家開展攝影教學活動。在旋轉(zhuǎn)的木馬中、在美麗的樹蔭下、在個性的擺拍中,學生們既留下了寶貴的精彩瞬間,又習得了拍攝一張好照片的本領(lǐng)。
    直到下午5時左右,此次春游活動才在大家的依依不舍中宣告落幕。學生們紛紛表示,此次春游活動舉行得很成功,他們都有著不同的收獲。不僅愉悅了身心,還增強了班級凝聚力。同時,也提升了自己“上得了廳堂、下得了廚房”的綜合素養(yǎng)。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇二
    不平凡的一年,我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續(xù)發(fā)展的工作大局努力學習,積極工作全面履行職責。突出工作重點,同心協(xié)力完成上級交付的各項工作任務,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:
    全年餐飲部實現(xiàn)營業(yè)收入:—共x元,比去年的x元下降x元,完成了酒店公司和其他會議團隊的接待任務,重大投訴率為0。
    2.成本控制和節(jié)能降耗:
    1)結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法;。
    2)餐具分順序,分類,分框收放分類清洗;。
    3)易碎品自己清洗;。
    4)每日定時開關(guān)燈,空調(diào),熱水器;。
    5)合理利用邊角余料不浪費;。
    6)嚴格控制低值易耗品,做到領(lǐng)用有記;。
    3.做到抓“銷售”抓“內(nèi)務”:
    1)發(fā)動部門全員營銷,主要以口碑式宣傳;。
    3)建立出品估清供應監(jiān)督制度;。
    6.制度面前人人平等。
    2.部分員工仍缺乏團隊協(xié)作意識;。
    3.個別管理層在執(zhí)行力方面仍需要進一步加強;。
    4.個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
    1.經(jīng)營目標。今年元旦到明年元旦,我們將繼續(xù)保持重大投訴為0;。
    2.日常管理。繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,提高員工的綜合素質(zhì),在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃,方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導:
    1)進一步加強吧臺餐飲預訂的熟練性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧;。
    3)開拓經(jīng)濟發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入,如旺季推出外賣;。
    4)全員公關(guān),爭取更多的回頭客。
    3.改變措施及方法。增加員工效益意識,做好節(jié)能降耗;。
    1)嚴抓日常消耗品的節(jié)約、如餐廳紙,牙簽,布草,餐具等;。
    2降低設備運行的消耗,如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉;。
    3)嚴格把好菜品驗收關(guān),合理使用邊角余料;。
    4)完善“原材料收、付、存制度”“辦公用品領(lǐng)用制度”“物品申購制度”。
    2.突出以人為本,酒店無大事酒店無小事的理念。
    1)保持與員工溝通的習慣,增進彼此的了解,便于工作的開展;。
    2)開展聯(lián)營活動,餐飲部和客服部相互交流,互相改進;。
    3)增強監(jiān)督機制和競爭機制,逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力度不強的局面;。
    4)建議酒店多組織員工業(yè)余活動,如田徑,籃球,乒乓球等。
    20xx年是一個新的起點,我們部門決心一如既往的視酒店的發(fā)展為己任,視部門的發(fā)展為己任,視自己的發(fā)展為己任,在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,全體員工團結(jié)一心努力工作下,酒店的明天更加輝煌!
    光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼新的一年即將來臨,在集團,公司和酒店領(lǐng)導重托我到金都綠洲餐飲部工作已經(jīng)十個多月了。在酒店領(lǐng)導關(guān)心支持,兄弟部門的大力幫助,協(xié)同餐飲部全體員工認真做好酒店下達的各項任務,與員工同心協(xié)力經(jīng)營,度過了不平凡的20_年,在此對本人今年工作述職如下:
    1、鐵打的營盤,流水的兵,對于餐飲部人員流動性大,自x月份以來員工更新?lián)Q代特別快,無論管理人員還是服務員都出現(xiàn)人員缺乏現(xiàn)象,因而從老員工中提選一名副經(jīng)理,一名主管,一名領(lǐng)班,組建了新的領(lǐng)導班組,在新老員工交替之時,制定了新的培訓計劃,針對性培訓,以老帶新,一帶一的方法,使新員工盡快適應環(huán)境投入工作。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇三
    黨自成立以來,領(lǐng)導全國人民改革開放,奮斗進取,全面推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設,綜合國力顯著增強,取得了舉世聞名的成就。我們追隨黨的步伐,重拾黨的光輝,學習黨的理論與知識,弘揚愛國主義精神,樹立社會主義核心價值觀,積極響應校團委的號召,特開展此次活動。
    通過這次主題為“我們的團支部,我們的家”的團日活動,學習黨的奮斗歷史,了解黨的建黨歷程以及光輝事跡,加強我團支部成員對黨的認識,帶領(lǐng)我們團結(jié)一致,珍惜現(xiàn)在來之不易的幸福生活。進一步加強我黨支部的內(nèi)部建設,提高我團支部內(nèi)部凝聚力。同時,為了更好地開展此次活動,使同學們更加積極地參與活動中來,本支部將選擇一個較好的環(huán)境進行活動,這樣有利于同學們的勞逸結(jié)合,同時提高大家的積極性。
    感受艱辛歲月。
    20xx年10月5號。
    曉港公園。
    高分子092團支部全體成員。
    (1)活動籌備組:
    總負責人:林娉婷。
    負責人:趙琪偉。
    活動顧問:朱少雄,陳如珠。
    節(jié)目策劃:鄒海燕,楊聰,陳宇祥。
    攝影:蔡楚慶。
    采購小組負責人:鄧劍鳳,郭廣智,
    后勤負責人:張文漢,劉翠玲。
    班級調(diào)查:申光。
    (2)具體安排:
    總負責人:
    負責跟蹤各項安排,做好工作人員與同學的聯(lián)系,定時報告籌備工作。
    負責聯(lián)系燒烤場,并且訂好場地。
    負責人:
    協(xié)調(diào)工作人員的工作。
    活動顧問:
    如何有關(guān)本次活動的問題與疑問都可以咨詢他,他會盡最大的努力協(xié)助活動籌劃工作。
    節(jié)目策劃組:
    攝影與dv。
    主要控制當天數(shù)碼相機拍攝和dv拍攝的內(nèi)容、方式,確保整個過程不漏拍,不同角度的拍攝,以保證后期活動小結(jié)的制作質(zhì)量。
    采購小組。
    負責燒烤食物和燒烤用具的采購。在采購錢列出清單,并且在采購過程之中做好記錄,保留好發(fā)票。
    班級調(diào)查:
    調(diào)查同學們的食量,喜歡燒什么食物,喜歡喝汽水,喝紅茶,喝果汁的同學人數(shù),調(diào)查配料的選購。收集同學們對本次活動的建議,并及時告訴總負責人,讓總負責人及時策劃與處理。
    后勤:
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇四
    投資項目計劃書分為以下幾個部分:
    1、公司摘要。這一部分要介紹公司的主營產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品和服務,公司的競爭優(yōu)勢以及成立地點時間,所處階段等基本情況。
    2、公司業(yè)務描述。這一部分介紹公司的宗旨和目標,公司的發(fā)展規(guī)劃和策略。
    3、產(chǎn)品或服務。介紹公司的產(chǎn)品或服務,描述產(chǎn)品和服務的用途和優(yōu)點,有關(guān)的專利,著作權(quán),政府批文等。
    4、收入。介紹公司的收入來源,預測收入的增長。
    5、競爭情況及市場營銷。分析現(xiàn)有和將來的競爭對手,他們的優(yōu)勢和劣勢,以及相應的本公司的優(yōu)勢和戰(zhàn)勝競爭對手的方法。對目標市場作出營銷計劃。
    6、管理團隊。對公司的重要人物進行介紹,包括他們的職務,工作經(jīng)驗,受教育程度等。公司的全職員工,兼職員工人數(shù),哪些職務空缺。
    7、財務預測。公司目前的財務報表,五年的財務報表預測。投資的退出方式(公開上市,股票回購、出售、兼并或合并)。
    8、資本結(jié)構(gòu)。公司目前及未來資金籌集和使用情況,公司融資方式,融資前后的資本結(jié)構(gòu)表。
    9、附錄。支持上述信息的資料:管理層簡歷,銷售手冊,產(chǎn)品圖紙等。其他需要介紹的地方。
    擴展資料:
    在項目投資計劃書中,應提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務有關(guān)的細節(jié),包括企業(yè)所實施的所有調(diào)查。這些問題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨特性怎樣?企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么?誰會使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務中來,這樣出資者就會和創(chuàng)業(yè)者一樣對有興趣。在項目投資計劃書中,企業(yè)家應盡量用簡單的詞語來描述每件事——商品及其屬性的定義對企業(yè)家來說是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂項目投資計劃書的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。
    在項目投資計劃書中,創(chuàng)業(yè)者應細致分析競爭對手的情況。競爭對手都是誰?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競爭對手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點和不同點?競爭對手所采用的營銷策略是什么?要明確每個競爭者的銷售額,毛利潤、收入以及市場份額,然后再討論本企業(yè)相對于每個競爭者所具有的競爭優(yōu)勢,要向投資者展示,顧客偏愛本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價格合適等等,項目投資計劃書要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競爭者,而且將來還會是確定行業(yè)標準的領(lǐng)先者。在項目投資計劃書中,企業(yè)家還應闡明競爭者給本企業(yè)帶來的風險以及本企業(yè)所采取的對策。
    項目投資計劃書要給投資者提供企業(yè)對目標市場的深入分析和理解。要細致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。項目投資計劃書中還應包括一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動的地區(qū),明確每一項活動的預算和收益。項目投資計劃書中還應簡述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商?企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓?此外,項目投資計劃書還應特別關(guān)注一下銷售中的細節(jié)問題。
    資源?生產(chǎn)和設備的成本是多少?企業(yè)是買設備還是租設備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動成本的情況。
    把一個思想轉(zhuǎn)化為一個成功的風險企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強有力的管理隊伍。這支隊伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識、管理才能和多年工作經(jīng)驗,要給投資者這樣一種感覺:“看,這支隊伍里都有誰!如果這個公司是一支足球隊的話,他們就會一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計劃,組織,控制和指導公司實現(xiàn)目標的行動。在項目投資計劃書中,應首先描述一下整個管理隊伍及其職責,然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點和造詣,細致描述每個管理者將對公司所做的貢獻。項目投資計劃書中還應明確管理目標以及組織機構(gòu)圖。
    項目投資計劃書中的計劃摘要也十分重要。它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長久的印象。計劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計劃中摘錄出與籌集資金最相干的細節(jié):包括對公司內(nèi)部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競爭對手,營銷和財務戰(zhàn)略,公司的管理隊伍等情況的簡明而生動的概括。
    參考資料:項目投資計劃書_百度百科。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇五
    日月如梭,光陰似箭,在不知不覺中就度過了這個,。真的過得很快,昔日大家一起在野外燒烤的情形好像就在昨天發(fā)生的。本學期我們班進行了很多具有意義的班級,通過這些班級活動,不僅提高了班集體的凝集力,而且使班級的氛圍上了一個大臺階。
    12月2日,秋高氣爽,是外出、野外燒烤的好,正是借著這的天氣,我們班全體進行了一次野外燒烤。談到這次燒烤,我們班的.同學都深刻。晚上,當我們把肉買回來后,大家一起在食堂里串肉的場面,的確是令人,《》()??粗蠹冶孔镜拇獾膭幼?,認真的眼神,開心的談笑,那時我們仿佛就是一家人,彼此之間是那么的親切。第二天,我們班分成小組進行燒烤,同學們圍在火炕前燒烤,其樂融融,每都是那么的開心。燒烤完后,大家舉酒談心,那種氛圍的確讓人難忘。通過這次燒烤,我們不僅加深了與同學們之間的感情,更重要的是整個班集體的凝集力得到了提高,這是最重要的。
    一次活動的好壞就能的反映出一個班集體的凝集力,如果的確如此的話,那么我們的這次燒烤活動就是一個很好的例證。因為這是我們班的全體的大型活動。由于分以前大家來自不同的班級,彼此之間也不是很了解。作為班級中的一員,應集體主義價值觀的取向,應知道個人的發(fā)展與離不開集體,集體也離不開個人。通過這次活動,大家彼此加深了了解,會更好的融合在一起,是我們的班級更加,更加有凝聚力了。我們班同學之間的加深了,學習氛圍變濃了,更重要的是班集體的凝集力得到了提升!
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇六
    我是來自xx專賣店的xx,現(xiàn)任xx櫥柜店店長,自進入公司以來,在公司領(lǐng)導們的大力支持和關(guān)懷下,在同事們的熱心幫助和配合下,使我的.工作能力一步步得到了提升。下面我就20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導作如下總結(jié)匯報:
    1、為全面規(guī)范管理,樹造良好形象。xx店全體員工在深刻學習和領(lǐng)會公司各項精神的基礎上,積極建立健全各項規(guī)章制度,加強員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,并從衛(wèi)生等基礎性工作開始抓起,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔、有序,樹造了良好的形象。
    2、積極回籠公司貨款,做的日清日結(jié)。為配合公司財務做好專賣店賬務工作。我們對每一筆貨款做到不截留,不坐支,及時打款。并及時將已開單據(jù)呈報回公司財務,確保不存留任何問題。
    3、嚴格執(zhí)行公司政策,確保產(chǎn)品價格的平衡。為了維護渠道零售商的利益,專賣店嚴把價格關(guān),在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下,維護了渠道中間商的利益,使得市場銷售形成了良性循環(huán)。
    4、在確保店內(nèi)工作的前提下,積極配合業(yè)務人員開拓新的市場渠道,使得xx的大部分禮品渠道已步入正軌。
    5、積極拓展團購渠道,維護老客戶,拓展新客戶。但由于初涉團購,經(jīng)驗不足,加之起步太晚,使得團購處于被動局面,今后還將繼續(xù)努力,將團購工作作為工作重心,爭取今后扭轉(zhuǎn)團購被動局面。
    6、積極配合公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
    7、本年取得成績:國慶期間xx專賣店實現(xiàn)銷售額xx萬余元,其中現(xiàn)金xx萬,暫欠款xx元,團購與店內(nèi)銷售參半。較之xxxx,銷售有所增加。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇七
    彭墩,我走進它,它似乎還是嬰兒,健康陽光的嬰兒,我觸偎著它的成長,從它的出生到吸允養(yǎng)分成長到今天,在伴它的4個月里,我們在付出,我們在驕傲,我們也在成長。
    我們彭墩花園酒店4個月創(chuàng)收入:xxx萬,平均xxx萬/月,餐廳:接待了158個團隊,約15000人,這數(shù)據(jù)雖不轟動但我們一定有信心迎接下半年的挑戰(zhàn),智慧與努力在上半年是能夠見證的。
    面臨市場競爭激勵的當下,在沒有市各區(qū)組織部的預定情況下,在遠離城區(qū)的市場份額有限的情況下,我們認清自己的不足、分析市場的客源成分立刻采取措施:
    1、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,接待部轉(zhuǎn)型銷售部,增加人事質(zhì)檢機構(gòu),使酒店趨于規(guī)范管理狀態(tài)。如:銷售部的客戶經(jīng)理們的變化顯而易見,從不敢說話到說話動聽,從不懂營銷到有目標營銷,通過客戶拜訪,電話問候、客情收集、客戶跟蹤不斷的錘煉下真正融入到激勵市場競爭中,4個月成長時間使她們個個成為了優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。她們在努力中一直以一個信念來激勵她們,那就是:團結(jié)一心,其利斷金!
    2、利用我們獨特的優(yōu)勢,鳥語花香、林蔭幽曲,農(nóng)村中的城市,城市中的農(nóng)村,田園中的公園,公園中的田園,自然景觀的新農(nóng)村建設為主題,量身推出了“一日游”的活動,人氣帶動,擴大了我們的知名度。
    3、通過一日游發(fā)揮的作用我們將目光轉(zhuǎn)向旅游線路,發(fā)動客戶經(jīng)理跑邊緣城市旅行社談合作,吸引外地游客,取得了一定成績,僅鐘祥清泉旅行社一家給我們引入了約5000人的接待,同時已和四家旅行社簽訂的合作協(xié)議。我們的新思路、新發(fā)展、新氣象在不斷前行。
    4、根據(jù)我們員工素質(zhì)不高,服務技能不夠標準,我們強練內(nèi)功。當今酒店產(chǎn)品的銷售就是賣服務賣環(huán)境,所以我們常培訓、??己?、常教育、常規(guī)范,集中培訓、專項培訓、個別指導培訓,每周一次素質(zhì)教育大課,每月一周服務技能培訓課、每月一次服務技能考核與績效獎金掛鉤,同時建立了各部門的績效考核評估制度,鞭策每個員工甚至每個管理人員。
    5、長期不懈的嚴抓節(jié)能降耗,組織全員學習六常法,以看投影、講實例、比圖片的形式使員工真正體會六常法的作用,廚房實行的最為迅速,以全新面貌展現(xiàn)眼前。
    通過以上我們的努力當然也有不足的地方我們會不斷摸索以求得更快更好的發(fā)展。為我們在下半年將主抓以下的工作:
    1、為旅游經(jīng)營形式鋪路,突出賣點,造開聲勢,提高酒店知名度,舉辦各類大型活動,如:邀請武漢各旅游公司旅行社負責人來園參觀,拓寬旅游線路,與世紀佳緣聯(lián)手游園相親會等。
    2、堅持做好培訓工作做到:進門培訓規(guī)范化、技能培訓標準化、案例培訓榜樣化、培訓形式多樣化、培訓過程人性化,五化一體加快學習型專業(yè)型團隊的建設。
    3、特色化餐廳的打造,充分挖掘園區(qū)有利資源,推崇有機、生態(tài)、健康食品為基礎,改進、創(chuàng)新、包裝、推廣。以鮮明特殊菜品帶動餐廳活力。如:甲魚清湯、脆魭、澎湖六寶等。
    4、樹立全員營銷理念發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢,做到1+12,酒店80%的員工是本村人,利用優(yōu)勢人人推銷。
    5、加強中層管理人員的培訓,采用用人原則:量才適用、讓賢居上充分發(fā)揮人才主觀能動性。
    6、硬件設施維護,衛(wèi)生檢查細致認真嚴格。
    7、根據(jù)已有條件開展員工文化活動,每月召開員工生日會,成立文藝隊為員工表演慶賀,給予誠心祝福。按月更新文化專欄,優(yōu)秀員工以相片形式上表揚欄以鼓勵,宿舍衛(wèi)生以相片對比形式以警戒。
    8、抓安保次序,重視安保人員的素質(zhì)培訓,提升安全隱患預見能力。
    我們會結(jié)合以上計劃牢牢把握“效益”中心不動搖,堅持走穩(wěn)健發(fā)展,順應公司號召,在彭墩歷史寫下新的輝煌一頁。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇八
    一、燒烤簡述。
    智慧的古人發(fā)現(xiàn)通過燒烤將生食物烤熟后,能使食物更加鮮香和甜潤,而且口感倍佳。當下,烤制食品已儼然備受眾人喜愛,每天困了累了閑了,就約幾個人下午或晚上坐在燒烤店里吃吃燒烤喝喝酒,已成為一種時下多人聚會休閑娛樂的方式。燒烤生意也正因當下人們的這種飲食習慣而如火如荼,自助燒烤是在參考其他自助飲食行業(yè)后衍生出來的一種燒烤店經(jīng)營模式,該模式主要特點為自取自烤,自給自足,口味自定,該模式在國內(nèi)其他地區(qū)已有多個成功案例,本策劃書僅限適用于中小型店鋪。
    二、燒烤消費模式簡介。
    1、普通燒烤店消費模式。
    普通燒烤店的消費模式均為顧客進店后,先點需要燒烤的食物和選擇配料后,便可坐等燒烤師傅烤好食物,烤熟后將食物擺放在一個盤子中,端到顧客所坐的桌子上。顧客使用食物過程中,可加點啤酒飲料飲食,發(fā)現(xiàn)所點食物不夠時,可加點食物,同時需燒烤師傅再次烤熟后便可品食加點的食物;同時,大多燒烤店所提供的菜品還有如螺絲煲、炒玉米、炒黃豆、炒田螺等一些非燒烤類菜系,對顧客所點菜品添加記錄在點菜單內(nèi),待顧客結(jié)束消費后,店主對顧客之前所點菜系及其他飲品進行清點結(jié)算。
    2、自助燒烤店消費模式。
    自助燒烤,顧名思義自取自烤。流程為:顧客進店后需先買單(消費按人頭算),買單后收銀員將打印小票及桌號牌發(fā)給顧客,待顧客選好位置坐下后,服務員為顧客所坐位置的電烤爐打開并提示顧客燒烤方法,同時簡單介紹本店免費食品及詢問顧客是否加點啤酒、紅酒等飲品,啤酒、紅酒等飲品需另外收費,顧客每次加點收費飲品都需先付款后打印小票記錄,并在將飲品送給顧客時把小票發(fā)給顧客,然后顧客需自行到餐具柜提取相關(guān)餐具及燒烤用具,同時挑選想要燒烤的食物及需要的調(diào)料,之后隨意飲食;顧客飲食過程中,如有新來顧客選擇與已入坐顧客同桌,則只需收取新來顧客座位費及打印小票,無需發(fā)桌號牌。待顧客結(jié)束飲食,顧客可自行離開(店內(nèi)食物及飲料均不提供打包帶走)。備注:若一桌中有一個顧客飲食過程中需短暫離開(不超過小票記錄時間計算1個小時內(nèi)),可憑小票免座位費繼續(xù)飲食,(該備注說明需打印在小票上)。
    3、消費模式特點對比。
    1、普通燒烤店:
    優(yōu)點:顧客無需動手、有專業(yè)燒烤師傅燒烤、有特色配菜缺點:顧客加點食物需等待、消費高。
    2、自助燒烤店:
    缺點:燒烤味道不及專業(yè)燒烤、自己動手麻煩、無特色菜系。
    3、提供菜系列表對比。
    (1)普通燒烤店。
    其他熟食及特色菜系:螺絲煲、炒玉米、炒黃豆、炒田螺、炒飯、炒粉、鹵肉類等。
    (2)自助燒烤店。
    熟食菜系:炒飯、炒粉、炒玉米、炒黃豆。
    免費水果及飲品:橙子、蘋果、西瓜、自制果橙汁、自制西瓜果汁。
    三、自助燒烤成本計算。
    1、投入的固定成本:
    1、門面費用:包括房租及水電、轉(zhuǎn)讓費、押金(按金城江城區(qū)標準,門面成本不能超過下列預算)。
    (1)好地段:空門面,店面50平方-60平方,月租4000,無轉(zhuǎn)讓費,裝修費2萬;已裝修門面,店面50平方-60平方,月租5000(包括估算水電1000),轉(zhuǎn)讓費2萬;按押1付3計算,合計門面需投入萬。
    (2)一般地段:空門面,店面50平方-60平方,月租2000,無轉(zhuǎn)讓費,裝修費2萬。已裝修門面,店面50平方-60平方,月租3000(包括估算水電1000),轉(zhuǎn)讓費2萬。按押1付3計算,合計門面需投入萬。
    (2)電燒烤爐:10個+備用5個,每個130元,預算2000(3)餐桌:按10桌,包括桌子、椅子。5000元(4)餐具消毒柜:1500(5)果汁盛裝桶:2個,500(6)配菜房冰箱:1500(7)配菜臺:自行定做,1000(8)空調(diào):一個3匹,5000(9)冰柜:4000(10)收銀臺:包括打印機、柜臺。1500(11)店內(nèi)設備合計:
    3、人工費:前期加店主共需3個人。
    (1)配菜員(刀工)一名:
    工資保底:1500/月,提成:一個顧客兩元(后期調(diào)整)。
    (2)服務員一名:
    工資保底:1200/月,提成:一個顧客兩元(后期調(diào)整)。
    (3)固定人工費:2700/月。
    4、購買車輛費:用于采購,使用電動三輪車,2800元。
    5、合計投入的固定成本=門面費用+店內(nèi)設備費用+人工費+購買車輛費。
    好地段:合計投入的固定成本=萬差地段:合計投入的固定成本=萬。
    2、投入的流動成本:
    1、2、長期使用的食材原料:包括油、鹽、醬、醋、番茄醬、花生醬、辣椒醬、燒烤醬、孜然粉、燒烤粉、咖喱醬、果醬。每日采購的食材原料:
    (3)水果類:橙子、蘋果、西瓜。
    1、至可營業(yè)當日止,自助燒烤店所需營業(yè)總成本=投入的固定成本+投入的流動成本=()+()萬元。
    2、營業(yè)開始初期,需至少預留5000元流動周轉(zhuǎn)資金。
    3、店面可持續(xù)經(jīng)營所需總成本=營業(yè)總成本+流動周轉(zhuǎn)資金。
    好地段:總成本=萬元。
    差地段:總成本=萬元。
    四、利潤計算:
    1、初步利潤:
    (1)。
    座位費。
    好地段:座位費利潤+飲品利潤=(萬)/月。
    差地段:座位費利潤+飲品利潤=(萬)/月(2)。
    (3)。
    2、最終利潤:
    最終利潤=初步利潤合計—好地段門面房租水電(差地段)。
    好地段:最終利潤=(萬)/月。
    差地段:最終利潤=(萬)/月。
    五、營銷方案。
    1、社交群營銷:
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇九
    根據(jù)山西國際金融中心a座2014年5月8日安全工作例會要求,嚴格按照山西建筑工程集團總公司《2014年安全生產(chǎn)活動計劃》,提早謀劃、開展活動,并于7月底上報活動總結(jié)?;顒訒r間:5月—7月活動主題:“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”?;顒有问剑阂浴鞍部当备傎悶檩d體,通過系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動,強化“紅線意識,弘揚安全文化,普及安全知識,提升安全素養(yǎng),曝光安全隱患,為堅決既遏制重大事故發(fā)生提供有力的保證。
    一、指導思想:
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,廣泛宣傳安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全基礎、推動安全發(fā)展,狠抓規(guī)章制度、操作規(guī)程落實,狠抓精細化安全管理,加大技術(shù)保障和全員安全教育培訓力度,強化事故責任追究力度,嚴防麻痹松懈思想、僥幸心理和習慣性違章,深化安全生產(chǎn)基礎建設,進一步提高項目全體人員的安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì),努力營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的濃厚安全氛圍,推動項目安全生產(chǎn)各項工作措施的落實,促進本項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    二、活動主題:
    2014年“安全生產(chǎn)月”活動主題:“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”。
    三、2014年山西國際金融中心a座項目“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。
    組長:賈慕晟。
    副組長:王輝肖文斌。
    成員:張宇翔、趙新軍、杜建琦、郝志毅、崔磊、^v^曉、李強、馮婷、劉鵬程。
    四、活動內(nèi)容:
    一、營造安全文化學習氛圍。
    1、各部門職工學習《全國職工公共安全健康知識應知應會普及教材》,2、安全兼職安全管理人員讀《安全管理一本通》,提高安全管理技能。
    二、參加集中安全宣傳活動,組織觀看《2013年太原市安全生產(chǎn)警示片》。
    三、組織參加安全應急預案演練活動。
    四、積極參加“安康杯”競賽活動。組織員工進行安全教育并簽訂安全承諾書。
    五、組織以項目經(jīng)理帶隊,項目管理人員及班組管理人員全員參與的安全專項大檢查。具體內(nèi)容如下:
    1、施工現(xiàn)場安全隱患自檢自糾發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改;
    2、檢查施工現(xiàn)場防雷接地裝置安裝及檢測工作落實情況;
    3、施工現(xiàn)場及生活區(qū)消防栓、滅火器具的專項檢查;
    4、現(xiàn)場檢查結(jié)束后做好檢查總結(jié)會并分工整改,落實到人;
    為組織開展好2014年“安全生產(chǎn)月”活動,確?;顒尤〉脤嵭?,圍繞主題,開展活動內(nèi)容。具體活動安排如下:
    5月25日至5月29日啟動儀式:為宣傳、教育動員階段;
    5月30日至6月9日安全生產(chǎn)事故警示教育階段;
    五、工作目標:。
    通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產(chǎn)責任進一步落實,增強員工安全意識,杜絕安全事故的發(fā)生。
    六、活動要求。
    1安全生產(chǎn)月活動要以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”主題為指導,緊緊圍繞有關(guān)部門規(guī)定和公司安全管理目標,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好項目安全生產(chǎn)工作。
    2項目部安全生產(chǎn)部門及分包單位要高度重視安全月活動的開展,圍繞本項目實際情況召開項目部動員會,根據(jù)項目部安全月活動計劃制定安全生產(chǎn)月活動計劃,及時對活動開展情況進行總結(jié)。
    4在“安全生產(chǎn)月”期間,安全生產(chǎn)管理部門將加大隱患整改通報力度,設立曝光欄,暴光違章行為。
    山西建筑工程集團總公司。
    山西國際金融中心a座項目部。
    2014年5月20日。
    安全月活動計劃表。
    編制:
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇十
    行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。
    二、文件管理工作。
    三、人事管理工作。
    四、日常行政事務工作。
    在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。在公司各種制度的基礎上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
    重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
    20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團、xx法院、產(chǎn)學研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作,分別和北京xx和深圳xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
    五、不足之處。
    在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務做得多。
    我將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇十一
    一簡介。
    主營內(nèi)容:自助燒烤(消費者按自己口味,愛好自己燒烤或要求服務員代理燒烤。
    相關(guān)經(jīng)營:啤酒飲料。
    位置:洛陽市老城區(qū)小吃街。
    場地大?。?50平方米。
    二市場分析。
    行業(yè)市場分析。
    特色風味休閑最愛。龐大市場有待挖掘,不論在城鄉(xiāng)﹑集貿(mào)市場﹑大街小巷﹑小區(qū)﹑還是夜市與休閑小吃隨處可見不可缺少的,它已成為眾多消費者飲食中部分,造就了一個龐大的消費市場。
    隨著時尚更新,燒烤食品因其自然純樸的做法和原始野味的味道,成為人們越來越喜歡的食品之一。燒烤的花樣眾多,肉類就有:牛肉﹑羊肉﹑雞肉﹑魚另外辣椒﹑茄子﹑黃瓜﹑白菜﹑土豆都是燒烤的新貴。
    適合高中低端消費群體,不同年齡段人群。
    競爭分析。
    自助型燒烤店以其趣味性,獨特的經(jīng)營方式吸引了不同階層不同年齡段的人群,讓消費者體驗親自動手的另類樂趣,使消費者在娛樂中消費。
    傳統(tǒng)燒烤因設備簡陋操作不規(guī)范,使食品衛(wèi)生難以保障,同時煙熏火燎,環(huán)境污染嚴重。常有人雖知肉串味卻駐足不前,馬路攤販增多影響市容,并造成極大的環(huán)境污染,而本店采用無煙木炭,解決了環(huán)保問題,符合現(xiàn)階段呼吁的低碳經(jīng)濟。
    三財務分析。
    投入資金及應用。
    桌椅:20×500=10000元。
    空調(diào):2×3000=6000元。
    冰柜:1×5000=5000元。
    冰箱:1×2000=2000元。
    陳列柜;1×2000=2000元。
    燒烤爐:10×800=8000元。
    裝修費用:30000元。
    其他費用:5000元。
    總計:73000元。
    盈利預算。
    月支出租金:3000元/月。
    水電:3000元/月。
    服務員工資;2×2000=4000元/月。
    其他費用:3400元/月。
    總計:13400元/月。
    總計:29000元/月。
    凈收入:16000元/月。
    四營銷計劃。
    開業(yè)前發(fā)放打折宣傳單,持單者在開業(yè)當天到本店消費,每。
    消費滿50元送30元代金券。
    開業(yè)前三天消費一律按8折計算。
    開業(yè)第一周舉行抽獎活動,每消費滿50元可進行一次抽獎。
    (一等獎50元代金券,二等獎30元代金券,三等獎10元代金券)。
    一次性消費滿100元送20元代金券。
    五風險分析。
    當?shù)剡€沒有這樣模式的燒烤店競爭壓力較小,經(jīng)營時不存在貨、壓貨問題當天所需的貨物可當天選購,可保證蔬菜、肉類的新鮮。
    當?shù)孛磕甓加忻朗彻?jié)可為本店做宣傳,所以宣傳方面不存在問題。
    本店采用的無煙木炭符合現(xiàn)在倡導的‘低碳生活’,更易被人們說接受可長期發(fā)展。
    當?shù)厝肆髁看蟛淮嬖诳土魃俚膯栴}。
    六融資方案。
    投資人。
    投入資金。
    1.進行創(chuàng)業(yè)調(diào)研咨詢。
    考察當?shù)氐娘嬍呈袌?,找有?chuàng)業(yè)經(jīng)驗的廚師及有關(guān)有一定社交能力且有一定實權(quán)的朋友進行咨詢,并與其保持良好的關(guān)系。
    2.撰寫創(chuàng)業(yè)企劃書。
    創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容,包括行業(yè)分析、同業(yè)競爭狀況、食品介紹、開店的商圈分析、店鋪規(guī)模、投資金額分析、人力規(guī)劃、每月費用分析、獲利狀況評估、開店計劃、中長期發(fā)展目標等,其中每一個項目,還都必須有細目分析。
    3.創(chuàng)業(yè)資金籌措。
    由于個人的經(jīng)濟能力有限,可以邀請親朋好友或員工入股(純利潤按入股額分成)。
    4.學習經(jīng)營技術(shù)。
    向有餐飲管理經(jīng)驗的人請教,最好能到同類燒烤店見習個數(shù)月,各環(huán)節(jié)的工作都去做一下,學習管理經(jīng)驗,熟悉各管理細節(jié),積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    5.店面商圈評估。
    地點的選擇:應選擇在工廠、寫字樓、商業(yè)繁華區(qū)、學校等附近工薪階層或?qū)W生集中的地方,或車站、碼頭、交通要道等流動人口多的地方,這樣才能保證有充足的客源。如果無法一時找到理想的店面,一定要有耐心持續(xù)尋找,千萬不要半途而廢。
    商圈評估:包括商圈屬性、店面大小、樓層、周圍設施、附近的競爭店及互補店、租金多少、各類合法證照取得難易程度、附近是否有大型商場、車站,營業(yè)時間、人口(流動、固定)、客源及比例,消費力及消費動機、馬路寬度、發(fā)展前景(商圈變化)等因素。
    商圈評估時,須在不同的時段分別去評估,如在白天、晚上、平常上班日及假日等不同時段,分別去觀察該地點的商圈情形,以免只看了白天沒看晚上,或是只看上班日忽略了節(jié)假日,而造成商圈評估上的誤判。商圈評估時,應做成商圈評估記錄表,詳細記載評估店面的各項條件,以做為日后評估的參考。
    6.找房子,與房東簽約。
    根據(jù)店面商圈評估情況,確定好店面。接下來就是要與房東簽約,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為,一旦與房東簽約之后,就要開始支付房租,會有時間壓力。所以,在與房東簽約之前,一切要做的籌備工作與書面數(shù)據(jù),必須先準備好。在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只簽一年,可能一年后才能開始收回投資,結(jié)果店面卻被房東收回去,因此店面的租期應以三至四年為較理想的簽約期限。
    另外,簽約時通常還必須支付房東押金,押金的行情通常為租金的30%左右。所以在簽約時,必須支付房東店面押金及第一個月租金,只是店面承租下來,需要一段裝潢期,最好能向房東協(xié)商,租金起算的日期能夠扣掉裝潢期,以降低租金支出。
    7.申請營業(yè)證照。
    在開店營業(yè)之前,必須先辦理相關(guān)證照申請,否則就是無照營業(yè),將會受到相關(guān)部門的查除的。證照的申請一般分為二種:一種是申請公司執(zhí)照,由工商局核發(fā);另一種是資本較小的,只需辦理營利性事業(yè)登記,由當?shù)乜h市工商核發(fā)。多數(shù)的店家由于資本不大,只要辦理營利事業(yè)登記。另外,還要到稅務機關(guān)辦理相關(guān)納稅手術(shù),領(lǐng)統(tǒng)一發(fā)票,除非是獲準免用統(tǒng)一發(fā)票,否則,都一律要辦理。
    除了營業(yè)證照的申請辦理外,如果想要自己店家所掛的招牌,不致被別人所濫用,想要能為自己所專用,就還必須向工商局申請服務標章注冊。店門口所掛的招牌名稱,除了名稱文字或圖樣,可能有自己特殊的設計,這種屬于非商品類的文字及圖像,稱之為服務標章。與自己所申請的公司或商號是兩碼事,二者名稱也可能不同。所以,不想自己將來的金字招牌遭人盜用,就必須先申請服務標章注冊。
    8.店面裝修。
    店面的裝修關(guān)系到一家店的經(jīng)營風格及影響顧客的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經(jīng)驗的廠商,開兒童類型的店就必須找有兒童文教裝潢經(jīng)驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經(jīng)驗,到時候所裝潢出來的店面,就未必能完全符合需求,屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。
    所以,在裝潢前要請裝潢商先畫圖,包括平面圖、立面圖、側(cè)面圖、所要用的材質(zhì)、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。
    燒烤店的裝潢構(gòu)想:
    a.臨街玻璃落地窗。
    b.玻璃落地窗上貼民俗剪紙。
    c.室內(nèi)柜臺、方桌、椅子用原木,顏色呈原木色。
    d.墻壁上掛當?shù)氐木哂刑厣墓に嚻罚怀霎數(shù)孛袼罪L情。
    e.燈光以柔和光為主。
    f.門頭裝潢以古樸為特色??傊b修應采用簡單的格調(diào)、明快的色澤,且有地方特色,給顧客一種輕松愉悅的感覺。
    9.招聘員工。
    a.確定燒烤店的部門數(shù),確定每個崗位人數(shù)。
    b.確定員工工資標準及獎懲辦法。
    c.招聘員工要有雇工證,外地來的員工要有身分證、暫住證,還要有健康證。
    d.員工培訓。
    10.采購原料、器具及設備。
    制做一張開店器具、設備、原料采購一覽表。從大的設備如空調(diào)、計算機、冷凍柜、冷藏柜、收款機,到音響、保全、刷卡機,乃至筆、本、名片、店章等小東西,還有第一次的物料進貨等,各項大大小小的明細全部列出來,注明每樣器具的品名、數(shù)量及單價,計算出需要多少資金。最重要的是要掌握物品的采購來源,最好要貨比三家,降低成本。
    11.試做產(chǎn)品。
    最好是自己先試做產(chǎn)品,掌握一定的密方技術(shù),再和廚師一起試做產(chǎn)品,確定產(chǎn)品的成本及賣價。
    12.開幕促銷。
    a.先試營業(yè)1個禮拜。對初創(chuàng)業(yè)的生手而言,對各管理環(huán)節(jié)還不夠熟悉;對員工來說,各部門配合、員工之間的協(xié)作都要經(jīng)過磨合。如果沒有經(jīng)過一段試營業(yè),在開張的第一天,就大肆宣傳促銷,顧客人山人海的當然是好現(xiàn)象,但是由于自己的技術(shù)不夠熟練,突然面對龐大人潮的陣仗,必然是手忙腳亂,服務不周,引起顧客抱怨,下次就有可能不光顧了。
    b.正式開幕。開幕當天為招徠顧客,當然要搞一些促銷活動。比較老套的促銷活動不外乎是在店門口擺上花籃、拱門、吃飯打折、送贈品、抽獎等方式。
    應該搞有創(chuàng)新的促銷活動,比方把準備開業(yè)典禮的錢,通過媒體,送到福利院或救助貧困學生,即做了善事,又宣傳了企業(yè)的形象。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇十二
    裝備:。
    1、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、木碳、錫紙等等。
    3、舊報紙、紙皮、塑料野餐布。
    4、鋁鍋、鏟子、湯勺。
    5、刀、砧板、紙巾、濕紙巾、一次性筷子、碗等等。
    食物:。
    牛肉、羊肉、雞肉、豬肉、生魚、雞翅、雞腿、玉米、茄子、地瓜、饅頭、海鮮等等。
    調(diào)味料:。
    基本調(diào)料:鹽、孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友)、調(diào)和油(考雞翅時不刷油會沒法吃的)、蜂蜜等等,還可以根據(jù)個人喜好選不同口味的燒烤醬、調(diào)味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃,分為很多種)。
    飲料:可樂、果粒橙、雪碧、啤酒等。
    礦泉水:一定要多帶點水,大桶水2桶。
    水果:西瓜、蘋果、香蕉、梨、桔子等。
    四、人員具體分工。
    準備工作:
    報名登記:已基本完成。
    總協(xié)調(diào):
    向?qū)В?BR>    活動方案策劃組織:
    物品采購:協(xié)助(28日列出需采購清單,領(lǐng)取采購費用,開始采購,30日上午之前完成采購任務,30日下午14:30準時出發(fā))。
    集合負責人:確認參加人員出席情況,確保所有人員按時集合。
    物資準備:
    活動主持:
    后勤保障:(燒烤設備、食物、水果、飲用水等物品的分發(fā))。
    拍照:
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇十三
    全班分成五組,每小組十個人(可按照策劃的分組),燒烤計劃不變,并在燒烤過程中插入各種小游戲和小競賽項目,按組積分,最后得分最高的一組將得到獎勵。除積分外,期間在游戲中的獲勝者也給予小獎品,以活躍氣氛調(diào)動大家的積極性。下面是具體的活動流程:
    1、提前買好燒烤用具,提前一天到市場去預訂燒烤食物,并在出發(fā)當天清晨去買回來。具體工作分到各組。(所需食物和用品清單列在后面)。
    2、出發(fā)的時間定在早上8點整。請同學們在7點50在法學樓前面集合。
    3、指定幾名負責人,按組組織帶領(lǐng)同學們安全有序的前往目的地,到達目的地的時間大約為早上9點。
    4、到達目的地之后自由活動1小時,參觀景區(qū)景點。組織者利用空隙吹一些氣球。
    5、自由參觀活動完之后,大約10點,召集大家玩一個踩氣球的小游戲。每3人為一組,單腳綁在一起,每個人腳上綁5個氣球,三人互踩對方身上的氣球,誰的氣球留到了最后為勝,可為所在的那一組加一分。(亮點2)。
    6、玩完游戲,大約11點,燒烤活動開始。每組烤出老師指定的某一食物,最終由老師評出最佳廚師獎。(亮點3)。
    7、視當時的氣氛而定,中場可以踢毽子,打氣排球,填字游戲。
    8、大約16點,返校。
    燒烤店工作總結(jié)及工作計劃篇十四
    一、工作回顧。
    公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關(guān)懷和指導下,在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強管理,為發(fā)展打好基礎,對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固。今年以來,公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關(guān)的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。
    (一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    今年1-*月份完成集裝箱理貨業(yè)務?萬標箱,比去年同期增長?;件雜貨完成?萬噸,比去年同期增長?;裝拆箱理貨完成?萬標箱,比去年同期增長?%。
    今年財務收入共計?萬元,比去年同期增長?。利潤?元,成本利潤率?。
    現(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達13500元/月。
    (二)主要完成的工作。
    1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年,公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,提高物質(zhì)基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    加強黨組織建設,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學習組,將各部門長、黨支部書納入學習組,每月組織黨員干部進行黨課學習,由黨委成員親自主講。通過政治理論學習,黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高,在實際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起,處處起到表率作用。
    充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導下,組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點,根據(jù)部門實際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強了交流,加深了感情,促進了團結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。