實用審計工作情況報告大全(16篇)

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    報告是在一定期限內對特定主題或問題進行詳細分析和闡述的一種書面表達形式。我們應該注重報告的可讀性和可理解性,避免使用過于復雜的語言和句式。報告樣本中展示了對特定問題和主題的深入分析和解決思路,你可以從中得到啟發(fā)。
    審計工作情況報告篇一
    今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況,充分發(fā)揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施,深入扎實的開展市場巡查工作,取得顯著效果?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
    為開展好市場巡查工作,所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組,加強對巡查工作的領導,確保市場巡查工作順利推進。
    五月份以來,所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間,學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見(試行)》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習,使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義,明確市場巡查的重心和目的,使大家統(tǒng)一了思想,在認識上高度重視,并為搞好市場巡查工作,出主意想辦法,獻計獻策,為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。
    在加強學習,提高認識的基礎上,進一步完善市場巡查制度規(guī)范,借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗、做法,先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務,以及市場巡查月、季、年工作計劃,網格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際,制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書,通過完善相關規(guī)定和文書,為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時,結合本轄區(qū)實際確定了巡查到位,重點監(jiān)控,規(guī)范管理,快速反應的巡查原則,并根據網格化管理的要求和所里人員實際情況,以及市場主體分布情況,將所轄區(qū)域劃分為若干網格,責任到人,確保了監(jiān)管巡查到位。
    市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作,在我所已經形成共識,巡查工作搞好了,許多工作就輕松了。所以,在今年的市場巡查工作中,我們首先從摸底巡查入手,普遍走訪,全面推進,普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網格化管理要求,分片到段,劃組到人,逐戶上門巡查。巡查中,針對巡查重點對照檢查,檢查結果在巡查記錄上逐項填寫,并由相對人簽字確認,不搞坐地想象,憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后,按照經濟戶口臺賬項目要求,逐項填寫,(包括字號、負責人、經營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等,市場主題相關情況,一看經濟戶口就一目了然),同時根據普查結果,重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬(簡單分類),通過普查,澄清了轄區(qū)市場主體底數,為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據。
    在此基礎上,開展了重點巡查和專項巡查,我們轄區(qū)600來戶市場主體,所占類別不多,相對比較集中,主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主,因此,我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查,先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查,8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬,我們按計劃對xx進行了重點檢查,兩棟樓50層,巡查人員逐層巡查,一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中,我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日,以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
    在市場巡查中,開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見(試行)的具體要求,為開展好這項工作,我們根據八項原則要求,設計印制了行政指導意見書,并通過宣傳、調解、建議等方法,以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導,及時消除經營主體的違法行為苗頭等,通過行政指導這種方式,改變了以往只重處罰,忽略服務的監(jiān)管思維,賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念,拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離,增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。
    為克服做樣子,走形式,在市場巡查中,我們堅決克服巡而不查,查而不糾,糾而無果的形式主義,針對每周巡查情況,利用周一例會講評,提出問題,解決難題,匯總總結,并對不懂的及時向分局請示,隨時向兄弟單位請教,盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來,累計巡查市場主體538戶,其中個體工商戶510戶,開展行政指導66戶次,其中發(fā)出書面行政指導41份,通過電話或口頭等形式行政指導25次,即時處罰13件,一般程序案件8件,處罰金額1.6萬元,調解糾紛17件,查處無照經營14戶,同時,在市場巡查中,利用一個月的時間,對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底,對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè),按照網格化監(jiān)管的要求,由巡查人員對網格內所有企業(yè)開展企業(yè)經濟戶口的建立工作,目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳,無法聯(lián)系等原因而未建立,對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
    十一月份,分局舉辦市場巡查網絡應用操作培訓以來,繁榮街工商所高度重視,切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后,又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊,大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明,從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網測試系統(tǒng)模擬練習。同時,集思廣義,經過反復操作練習,對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中,對大家不懂的環(huán)節(jié),及時請教。經過大家反復操作練習,目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程,在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入,達到了預期效果。
    以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作,盡管取得了一些成績,但仍然存在不少問題,有些工作還沒有真正開展,需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。
    審計工作情況報告篇二
    近幾年來,我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》,把加強未成年人思想道德建設作為重點工作來抓,全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來,共為未成年人提供法律咨詢人246人次,承辦法律援助案件49件,取得了較好的社會效果。
    為了進一步加強領導,更好地落實目標責任,我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長,黨組成員為副組長,基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領導小組,具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領導,分管領導具體負責,各相關職能股室組織協(xié)調,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機關自覺參與的工作格局,為深入推進未成年人思想道德建設提供了組織保障。
    在開展“五五”普法工作中,我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置,通過四種法制教育形式,深入持久地開展未成年人法制宣傳教育,不斷提高未成年人的法律意識和法律素質。
    一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯(lián)系,在全縣中小學校配齊法制副校長和法制輔導員。在教育局領導的密切配合下,全縣中學都配齊了法制副校長和法制輔導員。嚴格落實責任制,規(guī)范法制宣傳教育的制度。
    二是開展“小手牽大手”活動。
    以漫畫、圖片作宣傳展牌,在全縣學校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式,收集關于吸毒、網吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片,共制作160塊展牌,深入各學校巡回展覽,讓學生觀看和自我對照剖析,并要求每一名學生寫出《觀后感》交給學校的法制副校長評閱。通過巡回展覽,不少學生深受教育和啟發(fā),同學們感慨的說:“平時我們聽法制課倍感乏味,而看這些圖片讓我們還有些吸引力,也領會了很多法律知識”。
    三是開展把法律帶回家的主題活動。
    組織縣普法講師團,在各學校巡回宣講法律知識。縣依法治縣工作領導小組辦公室吸納法律和授課經驗豐富的專業(yè)人才,成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務教育法》等為主要內容的法制宣傳課。結合生活中實例案件進行以案說法,讓學生通俗易懂,深受老師和同學們的歡迎?!拔逦濉逼辗ㄩ_展以來,全縣共有中小學生2。6萬余人接受法制教育。
    四是開展經常性的普法宣傳活動。
    結合青少年實際,在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年,很容易在法律上產生一些模糊認識,對一些犯法,罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年,我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片,在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學生們觀看后曉知以理,懂知以法,使他們懂得了很多法律知識。
    一是建立健全了未成年人法律援助工作網絡。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了未成年人維權工作站,在全縣各中小學校建立了法律援助聯(lián)系點,讓各學校的法制副校長擔任法律援助信息聯(lián)絡員,全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調,法律援助中心具體指導,各未成年人法律援助工作站主動介入,各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網絡。法律援助網絡體系的健全和完善,為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務。
    二是簡化了工作程序,暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權益在受到侵害時能及時獲得法律援助,我們簡化了未成年人的法律援助申請程序,規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請,一律免除經濟困難審查。同時還規(guī)定,對于未成年人的申請,法律援助工作站可以先承辦再申請,以節(jié)省工作時間,及時維護未成年人的合法權益。
    三是建立了目標考核機制,確保任務分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處,我們根據實際情況,建立了未成年人法律援助工作目標考核制度,把未成年人法律援助案件的數量、質量、服務態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內容,落實了獎懲措施,簽訂了《法律援助責任書》,規(guī)范了未成年人法律援助工作,確保未成年人法律援助的數量和質量落到了實處。
    四是建立了督辦機制,提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務實的工作作風,積極開展未成年人法律援助工作,服務質量和效能逐步提高,有效地維護了未成年人的合法權。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中,我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針,承辦律師積極到法院認真查閱案件材料,并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人,曉之以理,動之以情,讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害,并積極查找相關法律、法規(guī),尋找相關法律依據,向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據。所指定的案件,律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護,未成年人犯罪案件均得到了減輕,達成了“以教育、感化為主,以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認知能力,往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位,我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產分割、受教育權等作為法律援助工作重點,做到了有問必答、有案必接,讓未成年人真真切切地感受到了政府的關懷和法律援助的實惠,有力地維護了未成年人的合法權益。
    雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比,與人民群眾的迫切希望相比,與先進單位相比,我們還有很大的差距,今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。
    審計工作情況報告篇三
    在開展解放思想主題實踐活動中,我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實開展每一階段活動,從2月5日轉入第三階段以來,始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路,對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業(yè)績上有新起色”的要求,深入調查研究,認真查找問題,現(xiàn)將自查報告情況匯報如下:
    (一)理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度,但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重,存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象,學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想,更多的時間強調工作忙,為忙于事務性的工作而放松了學習,尤其是政治理論學習抓得不緊,不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識,即使在政治學習時間,也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式,對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
    (二)工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作,業(yè)務工作是硬指標、硬任務,抓得緊、力度大,而組織開展互相批評和自我批評活動較少,班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行,甚至存有“你有政策、我有對策”,陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
    (三)對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育,導致有些干部服務態(tài)度不好,服務質量不高,服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報,沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。
    (四)工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中,不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導,不能很好地將理論和實際結合在一起,平時忙于應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地研究新的歷史條件下,就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題,尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究,有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
    (五)深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務,參加會議多,聽匯報多,抓活動多,而深入基層少,聯(lián)系實際少,致使有些工作難以做到有的放矢,出現(xiàn)了偏差。在下基層調研時,也往往是來去匆匆,看事先準備的典型現(xiàn)場多,使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透,尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。
    (六)廉潔自律的有關規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象,也有下基層接受吃請的現(xiàn)象,尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時,在基層單位領導的熱情挽留下,留在基層單位吃飯的情況還是占多數,按要求趕回來的機會少。在基層就餐時,雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象,但也很少是四菜一湯的工作餐,這無疑給基層增加了負擔。這種現(xiàn)象是我們黨內廉潔自律有關規(guī)定明確禁止的,是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn),在一定程度上造成了不好的影響。
    形成上述問題的原因很多,既有社會大環(huán)境的客觀因素,也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為,這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足,同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。
    (一)對馬克思列寧主義、毛澤東思想,尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠,掌握不夠??偟膩碚f,就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的,其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好,學習制度不健全,學工結合得不夠緊密,在有限的學習時間內,零星學得多,系統(tǒng)學習少,政策學得多、理論學得少,聯(lián)系工作學得多,聯(lián)系思想學習少,鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠,往往滿足于一知半解,不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題,從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力,造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
    (二)規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少,但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象,或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性,特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全,對于一些違反制度的職工批評和教育不到位,有時存有畏難情緒。
    (三)主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作,任務繁重,終日埋頭工作,常常陷入事務主義的圈子,放松了單位對政治理論學習的督促,使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠,陶冶革命情操和提高精神境界不夠,開展領導之間談心不夠,不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向,理想信念淡化,在堅持群眾觀點、群眾路線方面,沒能很好地擺正與人民群眾的關系,為人民服務意識淡化,不能真正了解群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,集中群眾的智慧,由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈,導致理論功底不強,業(yè)務知識不精??傊?,主觀世界自覺改造不夠,是問題產生的深層次原因。
    審計工作情況報告篇四
    縣村務監(jiān)督委員會選舉工作會議之后,我鎮(zhèn)及時召開了黨政班子會,針對我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作進行研究部署。及時召開了村務監(jiān)督委員會選舉工作動員會,傳達學習市、縣有關會議要求,統(tǒng)一思想認識,研究分析村委現(xiàn)狀,要求各村務監(jiān)督委員會選舉工作及早調查,及早準備,及早宣傳發(fā)動。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點現(xiàn)場會。
    一是成立工作機構。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組,負責全鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會的動員培訓、督促指導,制定實施方案并組織實施。同時由各聯(lián)片領導負責5個片區(qū)的村務監(jiān)督委員會選舉指導組分片分村指導選舉工作。全鎮(zhèn)21個村居委村據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,分別成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組。鎮(zhèn)領導即總攬全局,統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時,又各自負責所聯(lián)片各村的選舉工作,把村務監(jiān)督委員會選舉工作作為當前的一項重點工作來抓,深入到村社調查研究,指導把關,為全鎮(zhèn)各村村務監(jiān)督委員會選舉工作提供了堅強的組織保障。
    二是認真研究,制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會,多次召開村三職干部和駐村干部會議,研究和安排部署我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作。按照上級要求并結合我鎮(zhèn)實際,制定了《集鳳鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作實施方案》,確定我鎮(zhèn)整個選舉工作在9月30日前結束。
    三是搞好培訓、打好基礎。
    我鎮(zhèn)在多次召開會議的基礎上還于9月14日在船形村進行了選舉現(xiàn)場試點觀摩會。各村在會上認真學習和參與了選舉各流程的具體操作方法,并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強調的注意事項。會議達到了預期目的,為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅實的基礎。
    1、各村統(tǒng)一思想,提高認識。層層傳達市、縣選舉工作會議的精神和要求,從而使鎮(zhèn)、村廣大干部思想認識真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來,廣泛深入地宣傳發(fā)動群眾。擴大基層民主,實行依法進行選舉,必須有村民的廣泛參與。
    2、完善工作,確保穩(wěn)定。對于在選舉中出現(xiàn)的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領導小組的及時處理下均得到一一化解,確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。
    3、制定監(jiān)督委員會任期目標、工作規(guī)劃。依據有關法律和政策規(guī)定,明確工作職責和工作流程,修訂和完善會議、學習、廉政等制度,并公布上墻。
    審計工作情況報告篇五
    簡要總結如下:
    8月初,我鎮(zhèn)根據[2013]101號等上級文件精神,結合本鎮(zhèn)實際,制定了《鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案》成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)紀委書記、分管農業(yè)的黨委委員為副組長,辦公室、民政辦、財政所、農經站等負責人為成員的領導小組,鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會就這項工作進行了專題研究,通過召開鎮(zhèn)村干部會議,就《實施方案》進行了全面學習和培訓,并通過懸掛橫幅、張貼標語、出宣傳欄等方式進行廣泛宣傳,為工作的開展打下了良好的民意基礎和群眾基礎。
    根據成員資格的相關要求,鎮(zhèn)里印發(fā)了《村務監(jiān)督委員會成員資格審查表》,由村(居)支部組織推薦,駐村干部初步審查,計生、綜治等部門審核,鎮(zhèn)紀委復查,交鎮(zhèn)黨委審查批準后,產生成員正式候選人,再交村(居)進行公示。
    成員候選人的產生嚴格執(zhí)行回避制度,全鎮(zhèn)90位成員候選人無一人是村(居)兩委成員、組干部及其近親屬、近姻親。樹頭、仙水兩村各有一位主任候選人因綜治、計生部門審查不合格,鎮(zhèn)里要求村里就這兩位候選人進行重新推薦審查。
    參照本屆村委換屆的有關規(guī)程,鎮(zhèn)里統(tǒng)一印發(fā)了選票和選舉報告單,明確選舉辦法,規(guī)定了選舉大會的應到人數、實到比例以及當選選票的有關要求,全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求在8月29日—8月30日兩天,各村(居)召開黨員、組長及部分村民代表大會,實行無記名投票選舉,按要求共選舉產生村(居)監(jiān)督委員會成54人,其中主任委員18人,委員36人,8月31日各村(居)按照選舉報告單的有關內容進行了公示。
    這一屆村(居)監(jiān)督委員會成員絕大部門政治素質過硬,文化程度較高,都有較強的業(yè)務能力和監(jiān)督能力,群眾反應良好,通過他們的認真嚴格履職,必將對我鎮(zhèn)村、組、黨員干部增加村務透明度,為加快農村經濟社會的發(fā)展起著較大的促進作用。
    紀檢干部監(jiān)督工作情況報告
    監(jiān)督工作情況匯報
    審計工作情況報告篇六
    主任、各位副主任、各位委員:
    我受市政府委托,報告2019年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改情況,請予審議。
    市委、市政府深入貫徹落實******“治已病,防未病”的工作要求,高度重視審計整改工作,逐項認真研究審計發(fā)現(xiàn)的問題,抓緊整改,完善制度。市政府召開常務會議,強調要層層落實責任,舉一反三,加強管理,探索建立長效機制,確保審計發(fā)現(xiàn)問題的整改到位。市審計局及相關部門、單位,按照市委、市政府的要求,認真落實市人大常委會關于“加強審計監(jiān)督及審計整改工作,加強對審計查出問題的原因分析,完善相關制度”的審議意見,扎實推進審計整改。
    市審計局積極推動審計查出問題的整改落實,探索運用大數據分析等手段加強對整改情況的分析研判,修訂完善審計整改跟蹤督查制度,督促相關部門、單位落實整改。被審計單位深入分析原因,認真研究采納審計意見和建議,落實整改主體責任,制定整改措施。主管部門積極發(fā)揮整改牽頭作用,指導、督促本行業(yè)相關單位,持續(xù)推進整改,提升管理水平。各部門、單位預算管理水平不斷加強,自覺遵守財經紀律意識不斷提高,預算執(zhí)行率低的情況有所改善,公務卡使用更加規(guī)范。
    截至2020年11月底,相關部門、單位通過上繳財政、調整賬務等整改問題金額xx億元,修訂或制定規(guī)章制度xx項。同時,對于審計移送的違紀違法問題線索,有關部門正在組織調查或已立案查處。
    一、一般公共預算管理和重點專項資金審計查出問題的整改情況
    (一)一般公共預算管理審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
    市財政局建立了支出經濟分類科目執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制,明確要求各預算部門細化支出和核算標準,降低其他支出比例。
    市財政局在編制2020年預算時已明確,部門預算經常性支出項目,連續(xù)兩年預算執(zhí)行率較低的,按上一年度預算執(zhí)行數編制和核定預算。
    一是對多計工程結算價款的問題,建設單位已調減工程結算價款xx萬元。二是對增加項目成本或損失浪費的問題,相關單位已制定投資控制管理辦法,加強后續(xù)項目管理。三是對超概算或概算外投資的問題,建設單位已將超概算的建設內容報原審批部門,申請調整投資。
    (二)部門預算執(zhí)行審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    相關單位已制定完善制度xx項。
    xx家單位已及時修訂完善課題管理辦法,加強課題集中管理。對外包課題管理不嚴格的問題,已有xx個課題完成補驗收,xx個未通過驗收的課題已作終止處理,并要求返還結余資金。
    xx家單位已按照市級機關培訓費管理辦法等,修訂內部財務管理制度,加強財務報銷審核。
    市經濟信息化委、市財政局聯(lián)合發(fā)文,細化信息化項目支出預算申報和專項評審的范圍和要求,明確將信息化系統(tǒng)建設項目、升級改造項目和運行維護項目納入專項評審范圍。
    (三)市級教育支出審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    市教委及其所屬單位通過清理結存資金、規(guī)范房產管理、整合專項資金等方式,整改問題金額xx億元。
    一是對建設項目資金結存的問題,市教委要求相關單位加快項目建設進度,已清理項目結存資金xx億元。二是對政府采購項目資金結存的問題,市教委已清退超比例收取的保證金xx萬元。三是對賬面結存資金未及時清理的問題,市教委已制定資金使用計劃,明確xx億元結存資金將用于彌補基建修繕項目資金缺口等支出。
    一是對部分房產權屬不清的問題,市教委要求相關單位逐一分析具體原因。對未及時辦理的,限期完成產證辦理;對因歷史原因無法辦理的,提請相關部門協(xié)調解決;對違章搭建的,按規(guī)定程序予以拆除。二是對部分房產賬實不符的問題,市教委要求所屬各單位全面梳理房屋資產賬實不符情況,按照規(guī)定程序進行核銷或登記。三是對部分出租房產未及時收取租金的問題,市教委已督促相關單位收回房屋租金xx萬元,剩余租金正通過司法途徑進行追討。
    3.關于專項資金使用效率不高的問題,市教委已制定專項資金整合的方案,采用分類整合、同類歸并、歸口管理等方式,加強專項資金統(tǒng)籌管理。
    二、國有土地出讓預算管理和環(huán)境保護政策落實審計查出問題的整改情況
    (一)國有土地出讓預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
    市發(fā)展改革委已將結存資金統(tǒng)籌安排,調整用于2020年第二批項目支出。
    相關區(qū)已將xx億元以前年度市區(qū)聯(lián)合儲備地塊劃撥收入繳入市級國庫。有關土地儲備機構擬與企業(yè)簽訂協(xié)議,將土地臨時利用收入納入“收支兩條線”管理。
    相關區(qū)制定了項目結算方案,目前已完成土地征收成本認定。
    (二)環(huán)境保護政策落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    對于環(huán)境保護政策落實審計中發(fā)現(xiàn)的問題,市政府召開了審計整改專題會議,通報問題,并要求各區(qū)推進污水處理設施建設,抓好污染源治理,落實協(xié)調機制,不折不扣地完成整改。目前,相關區(qū)已完成整改農村污水處理設施xx座,清理河道xx條段。
    一是對污水處理工程使用效率不高的問題,市水務局組織各區(qū)編制農村生活污水治理專項規(guī)劃,加強與村莊布點等其他規(guī)劃的有效銜接,從源頭上解決處理設施使用效率不高的問題。二是對農村生活污水超標排放的問題,已對排放超標的站點進行了維修和養(yǎng)護,提升了污水處理效果。三是對處理設施后續(xù)管理養(yǎng)護不到位的問題,已對問題設施進行了分類改造和修復,停用的檢查井已恢復正常使用,水體不通的污水處理設施已修復暢通。
    市水務局會同有關部門,共同督促相關區(qū)采取拆除違章建筑、關停涉事企業(yè)、清理私設排水口等措施落實整改。xx條段河道已完成整治,xx條段河道正在整治過程中。
    市生態(tài)環(huán)境局通過加強培訓、規(guī)范管理等方式,進一步規(guī)范環(huán)境違法案件的處理處罰工作,避免類似問題再次發(fā)生。
    三、社會保險基金預算管理和相關民生政策落實審計查出問題的整改情況
    (一)社會保險基金預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局已糾正錯發(fā)補貼金額xx萬元,完善優(yōu)化內部控制流程xx項,制定規(guī)范性文件xx1項。
    市人力資源社會保障局和市醫(yī)保局督促相關單位,通過補發(fā)、清算和寄通知書等方式,糾正了xx名參保對象的錯發(fā)補貼,涉及金額xx萬元。完善優(yōu)化了xx項內部控制流程,進一步規(guī)范數據審核,提高補貼發(fā)放的準確性。
    市人力資源社會保障局已發(fā)文要求各類高技能人才培訓項目,統(tǒng)一按本市地方教育附加專項資金培訓補貼政策執(zhí)行,不再分不同資金渠道列支。
    市社保中心推進建立與市高法院的協(xié)作機制,完善工作規(guī)程,強化追償力度。同時,對墊付資金加強賬齡分析,對已超過3年確實無法追償的資金,按照有關規(guī)定報批核銷。
    (二當前隱藏內容免費查看)保障性安居工程政策跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    市政府要求市房屋管理局對審計發(fā)現(xiàn)的問題逐一分析梳理,督促相關區(qū)落實整改。各區(qū)已盤活閑置房源及清退違規(guī)占用房源共計xx套,收回挪用資金xx萬元。
    各區(qū)積極盤活房源。對適配性強的公租房源,抓緊啟動裝修流程,已有xx套列入房源供應計劃;對適配性較差的房源,擬采取房源轉換的方式,選取合適房源進行替代。
    市房屋管理局與房源項目所在區(qū)積極推進項目配套設施建設,xx戶市屬保障房均可交付使用。
    各區(qū)正在開展全面清退工作,共清退各類違規(guī)占用房源xx套。
    相關區(qū)召開專題會議,要求嚴格規(guī)范征收方案的審批管理,控制征收成本。
    項目實施單位已將挪用的xx萬元專項貸款資金歸還原渠道。
    (三)“一卡通”惠農補貼政策落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    已整改問題金額xx萬元,對xx名涉事人員進行處理處罰或移送相關部門,出臺制度規(guī)定xx項。
    涉事人員已被通報批評及處理處罰,xx名人員已移送相關部門作進一步處理。違規(guī)申領的xx萬元補貼資金已按規(guī)定收回。
    已制定了補貼資金劃撥工作辦法,從制度上規(guī)范了補貼資金劃撥管理。
    相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與農戶、單位全額結清拖欠的秸稈收購款xx萬元。
    四、國有資本經營預算管理和國有企業(yè)經營審計查出問題的整改情況
    (一)國有資本經營預算審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    市國資委及相關企業(yè)已整改問題金額xx億元,完善修訂制度xx項。
    xx家企業(yè)集團已完成賬務調整,涉及金額xx億元。
    相關企業(yè)重新制定項目建設的可行性方案,已報市國資委申請項目調整。
    重復申報的xx萬元補貼資金已在本年度專項資金中予以扣除。
    (二)部分國有企業(yè)經營管理審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
    已整改問題金額xx億元,完善內部控制制度xx項。
    一是對違規(guī)與職工投資企業(yè)發(fā)生關聯(lián)交易的問題,xx家企業(yè)已修訂完善了供應商入庫評審制度,涉事員工已全部退出所持有的關聯(lián)企業(yè)股份,涉及金額xx萬元。二是對違規(guī)辦理個人貸款和票據業(yè)務的問題,責任銀行修訂完善了內部管理辦法,對違規(guī)辦理的票據業(yè)務和個人貸款進行了清理,已整改問題金額xx億元,并對相關人員進行了處理。
    責任企業(yè)加強了重大項目管控力度。目前,正通過司法途徑積極追討損失資金。
    責任企業(yè)計劃從工資總額中扣減超標準發(fā)放的薪酬,以及應由職工承擔的補充住房公積金。
    xx戶企業(yè)積極清理拖欠民營企業(yè)賬款,已清償拖欠款xx億元。
    五、未完成整改問題的原因分析及下一步工作安排
    從整改情況看,目前尚未整改到位的問題主要有以下幾種情況:
    (一)整改措施已啟動,需履行必要程序。有些問題相關單位已經啟動整改工作,因需履行必要的審批程序,完成整改需要一定時間。目前責任單位正在按程序持續(xù)推進整改工作。
    (二)整改工作涉及多部門,需統(tǒng)籌協(xié)調推進。有些問題涉及多部門、多單位,需要協(xié)調配合,統(tǒng)籌解決。目前責任單位在積極開展整改的基礎上,完善與相關單位的協(xié)同推進機制,共同推動問題整改落實到位。
    (三)整改事項較為復雜,需審慎處理。有些因涉及歷史遺留問題等,情況較復雜,需要相關部門、單位共同協(xié)商研討,提出解決方案。目前責任單位正在積極協(xié)調,制定整改措施。
    對以上尚未整改到位的問題,相關部門和單位已作出工作安排。一是加快整改工作進度。整改責任部門已加快了相關工作流程,爭取盡快整改到位,對歷史遺留問題或復雜問題,加強與相關主管部門的溝通協(xié)調,穩(wěn)步推進整改。二是加強整改統(tǒng)籌力度。整改牽頭部門在統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改落實的基礎上,進一步完善制度建設,真正做到舉一反三、由點及面。三是加大跟蹤督查強度。審計機關將持續(xù)跟蹤問題整改推進情況,加強與其他相關監(jiān)督部門的聯(lián)合督查力度,合力推進整改。
    主任、各位副主任、各位委員:
    我們將更加緊密地團結在以同志為核心的黨***周圍,在市委、市政府的堅強領導下,以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神,認真落實***審計委員會和市委審計委員會會議精神,自覺接受市人大的監(jiān)督,按照“治已病,防未病”的要求,進一步鞏固和深化整改工作,建立健全長效機制,努力為上海提升城市能級和核心競爭力,著力構筑發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢,推動經濟高質量發(fā)展作出新的更大貢獻!
    以上報告,請予審議。
    審計工作情況報告篇七
    按照中共**鄉(xiāng)委員會《關于規(guī)范農村監(jiān)督組織建設建立村委監(jiān)督委員會的通知》要求,**村于3月23日召開村民代表會議成立**村村務監(jiān)督委員會。自成立村務監(jiān)督委員會以來,以提村務監(jiān)督質量為目標,經過不懈努力,各項工作進展有序,現(xiàn)做如下總結:
    村務監(jiān)督委員會的成立是通過村兩委班子成員推薦,到會村民代表舉手表決產生,共計3人。因工作需要,為了更好地發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能,**村兩委班子于7月23日商議決定召開村民代表會議,對**村村務監(jiān)督委員會進行擴充,現(xiàn)共計7人,主任由村會計焦邦池擔任,委員由居住在本村,公道正直、熱心村務的黨員和村民代表擔任。
    1、村務決策的監(jiān)督。
    2、村務公開的監(jiān)督。
    3、村級集體“三資”管理的監(jiān)督。
    4、強農惠農政策落實情況的監(jiān)督。
    5、村干部作風和廉政建設情況的監(jiān)督。
    **村村務監(jiān)督委員會能嚴格執(zhí)行其工作職責,加強村務監(jiān)督委員會自身管理。嚴格遵循村民監(jiān)督委員會的指導思想,立足于完善村級干部權力制衡機制,在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新,實現(xiàn)對村干部的經常性監(jiān)督,讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下,體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中成立村民監(jiān)督委員會以來,全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村干部廉政意識明顯增強,違紀問題明顯減少,同時有效推動村級黨風廉政建設。
    通過運行,全村監(jiān)督委員會組織機構和制度建設不斷健全完善,取得了一定的成績,但也還存在一些問題,要不斷加大對村務監(jiān)督委元會工作的領導和指導,特別是要注重將參政意識強、敢于較真,充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。
    審計工作情況報告篇八
    根據市委和教體局統(tǒng)一部署,我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,在深入學習、廣泛討論的基礎上,對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容,堅持廣開言路,開門納諫,發(fā)放征求意見表,召開座談會和專題民主生活會,收集意見和建議,在認真分析原因的基礎上,認真查找問題,自查報告情況匯報如下:
    1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動,我校在認識上存在差距,面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭,面對我校與其他學校的明顯差距,面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”,怎樣實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究,思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識,對學校實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。
    2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距,我校在年初明確年度工作目標任務的同時,提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動,要求全校上下圍繞這一主線,全面提高教學質量,快速提升工作水平,在全市學校單位中爭先進位。到目前為止,時間已經過去半年多了,現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點不多,課程精品不多,與兄弟學校單位相比,無論是優(yōu)秀課程項目,還是名師經驗,都存在明顯的差距和不足。
    3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中,往往局限于教學業(yè)務的范疇,存在著考慮局部利益多,考慮全局利益少的問題,對自己單位無關緊要事過問不多,對如何緊緊圍繞全市經濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠,服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動還不夠主動徹底。
    4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發(fā)展,工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多,檢查落實少;發(fā)號施令多,指導督辦少。具體工作中,缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風,比如一些課程項目,缺乏周密的計劃安排,工作前調查不充分,導致教學效率不高,學生學習周期過長,在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間,造成一些負面影響。
    5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上,有時注重于宏觀計劃,忽視細致的調研;重視按上級的精神要求,忽視我校的具體實際,主動深入一線,做過深過細的調查研究工作明顯不夠,對一線人員配備、經費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調、幫助不夠。在服務群眾的工作中,強調工作多,了解困難少;強調原則多,掌握實際少,對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創(chuàng)造條件,積極解決不夠。
    1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景,站位不高,視野不寬,考慮眼前的困難和問題多,站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少,思想認識落后于形勢的發(fā)展。
    2、敢于拼搏,奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強,激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規(guī),按部就班、滿足于現(xiàn)狀,爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。
    3、立足崗位,服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立,求真務實,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只不過是個口號,沒有把自己所從事的工作與經濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上,總認為只要把已有的成果和經驗利用好,盡心盡力做好自己的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
    1、進一步加強理論學習,促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習,圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密聯(lián)系工作實際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起,從現(xiàn)在做起,全力解放思想,為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。
    2、進一步健全完善制度,增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中,我們根據存在的問題,已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善,對糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進作用,在此基礎上,我們還要隨著形勢和任務的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定,同時要努力確保制度的有效落實,形成以制度管人,以制度管事,以制度管權的工作格局。
    3、進一步認真自查分析,著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上,進一步把主要問題找準,把原因分析透,針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料,年級領導要認真把關;年級的整改材料,分管領導要認真把關;全校的整改材料在上報的同時,適時在一定的范圍內向大家進行通報,力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題,規(guī)定整改時限抓緊解決;對有明確規(guī)定不能解決的問題,要實事求是的向大家陳述說明,超出職責范圍內的意見建議,要作出解釋,總之,對查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實。
    4、進一步轉變工作作風,不斷提高工作效能。要按照教體局的要求,全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力;增強真抓實干、務求實效抓落實責任感;增強顧全大局、令行禁止的大局意識;增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識;增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念,不斷轉變工作作風,提高工作效率,提升服務水平。
    5、進一步建立長效機制,鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經驗好做法,凡是經過邊查邊改取得的明顯成效,進行認真梳理歸納總結,并用制度確定下來。同時,進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法,改進領導方式和工作方法,創(chuàng)新教學手段,拓寬教學內容,提高教學質量,發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。
    6、加強組織領導,切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段,是這次大討論活動的重點、難點,這個階段工作的好壞,關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求,堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管,領導小組具體負責,精心組織實施,扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保下一個階段各項工作的順利開展,不出偏差,取得實效。通過實實在在的工作,讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化,看到教學工作出現(xiàn)的新面貌。
    審計工作情況報告篇九
    按照全縣統(tǒng)一部署,通過集中學習、自學、研討等思想教育活動,對照自身認真進行了自查,使查找的問題更切合適合、更體現(xiàn)針對性。
    1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時工作較多,于是便產生了以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。
    2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中,看時世新聞類書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看基本的水文業(yè)務理論知識書籍較多,看有一定深度的業(yè)務書籍較少。學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
    3、學習的方法和效果上有所欠缺,沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠,對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
    對存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,主要是思想上未能引起高度重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。
    通過這次活動,充分認識到以前存在問題思想根源的危險性,今后首先要轉變思想觀念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足,按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界,行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,率先垂范,身先士卒,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足本職工作,無私奉獻。
    審計工作情況報告篇十
    一、突出重點,扎實抓好審計業(yè)務工作
    2012
    43
    個
    ,
    實際完成審計項目
    67
    個,其中:本級預算執(zhí)行審計
    1
    個,行政事業(yè)單位財務收支審計
    66
    個(其中經濟責任審計
    37
    個)。另安排固定資產投資審計
    5
    項,參加和配合上級審計項目
    5
    個。共查出違規(guī)行為金額
    2580
    萬元,應調賬金額
    1155
    萬元,歸還原資金渠道
    185
    萬元,應上繳財政金額
    409
    萬元,促進增收節(jié)支
    2427.02
    萬元。
    。延伸了對
    11
    個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計及
    29
    個行政、事業(yè)單位的財務收支審計,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在預算執(zhí)行和財務收支中存在的一些違反財經法規(guī)的情況,對各單位均提出了整改建議。區(qū)本級預算執(zhí)行審計的情況,由區(qū)審計局受區(qū)政府委托及時向人大常委會進行了匯報。
    。為配合村級換屆,在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村干部經濟責任審計工作的同時,還直接對
    22
    個村實施了村干部經濟責任審計,并向區(qū)委區(qū)政府寫出了綜合報告。
    。全年完成區(qū)鄉(xiāng)兩級財政或專項資金投資建設項目
    366
    個,工程送審金額
    16408.19
    萬元,審減造價
    2427.02
    元,平均審減率為
    14.79%
    。其中陶瓷產業(yè)基地基礎設施、廉租房建設、小農水工程及土地治理項目等
    5
    項政府重點建設項目送審
    8647
    萬元,審減
    1207
    萬元,直接節(jié)約了一千多萬元的財政資金。
    。并對保障性住房資金、養(yǎng)老保險基金和義務教育經費等資金開展了審計調查。及時對
    164
    套經濟適用房和
    552
    套廉租房建設進行了造價審計,節(jié)約資金
    224.33
    萬元,促進了民生資金的使用效益和黨的惠民政策的落實。
    。全年派出
    10
    名業(yè)務人員分別配合了省審計廳(政府債務審計、宜春市長的經濟責任審計)、市局(市醫(yī)院、市婦幼保健院、市總工會的財務收支審計和市郵政銀行經營效益審計)
    6
    個項目的審計。協(xié)助市局完成了
    3
    名在任職的縣級干部的離任經濟責任審計。
    。如配合區(qū)有關部門做好了招商引資項目審驗工作;對
    320
    國道兩邊征而未用的殘存土地情況開展了審計調查;對主要干線公路路邊綠化、東環(huán)路和鐵路專用線建設、高鐵拆遷安置小區(qū)建設、城區(qū)道路和基礎設施等區(qū)重點建設項目實行了全程審計跟蹤;還積極發(fā)揮了審計的服務職能,配合區(qū)有關部門做好項目申報的涉審工作,指導節(jié)能減排項目企業(yè)做好財務工作,協(xié)調好上級審計部門對我區(qū)的政府債務、中學債務等審計的協(xié)調和銜接工作。
    二、服從大局,統(tǒng)籌完成各項中心任務
    。安排人員積極參加三個聯(lián)系點(楊勁松區(qū)長掛點的老關鎮(zhèn)關里村創(chuàng)先爭優(yōu)示范點,鮑建明副書記帶隊的臘市鎮(zhèn)救塘村江背新農村建設聯(lián)系點,李新民常務副區(qū)長帶隊的鎮(zhèn)下街社區(qū)創(chuàng)建示范點)的有關工作,并向各個聯(lián)系點和有關村支持資金
    5
    萬多元。在“三進三同”活動中,為臘市鎮(zhèn)廟嶺小學更換教室門
    38
    樘,并向村民文化活動室贈送音響一套。
    。一方面抓好局機關的文明單位和衛(wèi)生工作,引導機關干部職工積極投身“四城同創(chuàng)”活動,另一方面組織干職工扎扎實實搞好了城區(qū)街道責任段的保潔工作,得到了領導和主管部門的高度評價。機關的工、青、婦和計劃生育工作也得到了肯定。三是繼續(xù)抓了引三產創(chuàng)稅收工作,全年已實現(xiàn)可用財力
    56.5
    萬元,比照去年任務數,完成任務的
    187%
    。
    4
    篇,審計綜合報告和要情
    9
    篇,各類審計信息
    56
    篇,被采用
    27
    篇,其中省《審計與理財》調研文章
    2
    篇、《日報》
    13
    篇、區(qū)級政務信息
    12
    篇;編發(fā)審計信息
    10
    期,局內部業(yè)務和政治學習資料
    13
    期。
    三、立足實際,加強隊伍建設和廉政建設
    。今年我們開展了股室長和班子成員定題輔導學習活動,每月安排一個周末由班子成員或股室長帶學審計業(yè)務知識;還安排職工參加上級培訓或通過參與審計項目進行跟班學習,全年累計達
    30
    人次。
    。局黨支部精心組織開展了“
    9
    個一”的系列紀念活動(編發(fā)一份黨史學習資料、集中上一堂黨課、贈閱一本勵志書籍、參加一次黨史知識競賽、創(chuàng)作一條紅色感言、開展一次紅歌競唱、觀看一部紅色電影、重溫一回入黨誓詞、寫一篇心得體會),激發(fā)了全體干部職工愛黨愛祖國、立足崗位作貢獻的熱情。
    。我們始終把抓支部建設作為思想政治工作和業(yè)務工作的總抓手,今年我局繼續(xù)被列為區(qū)級創(chuàng)先爭優(yōu)示范點,發(fā)展創(chuàng)新提升工作和黨建工作繼續(xù)獲得了肯定和好評;繼續(xù)加強了對審計人員執(zhí)行職業(yè)道德準則和審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查,在區(qū)紀委對各單位的風險崗位廉能管理工作初評中獲得第一名。
    如在“五一”“元旦”等節(jié)假日組織職工開展一些強化團隊精神的小游藝活動,安排職工到遵義會議舊址和熄峰集中營參觀學習,將職工拍攝的相片配上勵志話語懸掛于辦公場所等;支部兩名黨員創(chuàng)作的作品在區(qū)慶祝建黨九十周年活動紅色短信、感言征文中分別獲得了一等獎和三等獎,一名職工在“弘揚精神,爭做發(fā)展排頭兵”的演講比賽中獲得了三等獎。在全區(qū)紀念中國共產黨成立
    90
    周年大會上,局支部被評為“優(yōu)秀基層黨支部”受到了表彰;區(qū)審計局機關被團區(qū)委推薦參選“市青年文明號”。
    2012
    年繼續(xù)獲得全市審計工作先進單位稱號。
    四、存在的不足
    總結
    2012
    年的工作,我們雖然取得了成績,但是仍然存在一些問題和困難。履行審計職能為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策不多,審計工作的法制化、規(guī)范化建設步伐不快,審計建設性作用的發(fā)揮與區(qū)委區(qū)政府的要求有距離,審計查出的問題落實決定(處罰)的執(zhí)行不到位等。此外,自收自支人員多,經費壓力大,局內的審計業(yè)務人員已經出現(xiàn)青黃不接和力量衰減的情況等。這些困難和問題,我們將在今后的工作中努力加以解決。
    新的一年面臨新的挑戰(zhàn)。我們將發(fā)揚成績,克服不足和困難,在區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門的領導下,積極履行職能,全力促進發(fā)展,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)作出貢獻。
    審計工作情況報告篇十一
    一是認真落實移民后扶政策。完成了大中型水庫移民原遷人口直補資金社會化發(fā)放工作,全年為2257人發(fā)放直補資金135.48萬元。
    二是認真抓好新增人口扶持項目的實施工作。完成了20xx年度新增人口和經濟發(fā)展規(guī)劃項目的編制和申報,投資20萬元,完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項目,有效解決了移民發(fā)展生產困難問題。
    三是認真開展“百村千戶”移民走訪活動。走訪移民重點安置村4個、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問題和困難20個。
    四是認真推進移民重點村同步小康工作。組建工作專班,制定完善了《區(qū)重點村移民同步小康工作實施方案》,走訪調研移民重點村4個,移民戶60多戶,發(fā)放土地、農林水局、勞動、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份,幫扶移民開展勞動就業(yè)培訓和農業(yè)種養(yǎng)殖技術培訓200多人次、實現(xiàn)就業(yè)20多人,投資40萬元,完成了高家村3.4公里村級道路維修項目。
    五是認真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時排查處置不穩(wěn)定因素,有效查處不穩(wěn)定因素2起,涉及移民進京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次,辦結42人次,實現(xiàn)辦結率100%。
    一是進一步加強流浪乞討人員救助力度。積極爭取公安部門的配合,結合派出所全天候巡查機制,堅持24小時接送制度,確保流浪人員及時發(fā)現(xiàn),盡早救助,城市街面無流浪乞討人員,全實施救助40多人次,發(fā)放救助資金1.2萬元。
    二是進一步提升孤兒救助標準。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標準,全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬元。三是認真做好收養(yǎng)登記工作,全年完成收養(yǎng)登記3例。
    三是進一步加強對精神病患者的'救助和管理。據統(tǒng)計,全區(qū)精神病患者共有185名,已全部納入免費綜合性治療。今年共采取三項措施加強了對精神病患者的救助。一是協(xié)調相關部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障,切實保障他們的基本生活;二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療,確保救助對象人人享有基本醫(yī)療保障;三是率先把精神病患者納入免費治療和服藥范圍內,對登記造冊的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡,對急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補貼,對特別困難的精神病患者一年內可實施二次救助,兩次救助最高不得超過20000元,做到應收盡收,應治盡治,出院時還免費發(fā)放一年的鞏固治療藥品,努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年,精神病防治康復工作做到了6個100%:精神病患者監(jiān)護率達100%,肇事肇禍精神病患者收治率達100%,精神病患者服藥率達100%,急性重度精神病患者住院率達100%,建精神病患者個人檔案率達100%,社區(qū)家庭康復訓練率達100%。
    審計工作情況報告篇十二
    xx年,農村信用社又一次踏上新的改革征途,農村合作銀行已正式運行,并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創(chuàng)業(yè)的號令又一次在全縣響亮提出,全員積極響應聯(lián)社號召,勤儉辦社、艱苦奮斗,踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)中?;藢徲嫻ぷ骶o緊圍繞上級主管部門的要求和聯(lián)社年初工作會議確立的總體工作思路,結合年初稽核審計工作安排意見,迅速轉變稽核審計工作理念,推動內部稽核審計由合規(guī)性稽核審計向風險管理稽核審計轉變,進一步創(chuàng)新稽核審計工作方法,重點圍繞執(zhí)規(guī)執(zhí)紀、合規(guī)守法經營、內控制度執(zhí)行、規(guī)范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規(guī)經營、穩(wěn)健發(fā)展。
    稽核審計工作成績及基本做法
    (一)完善崗位責任制,落實稽核包片責任。
    1、制定崗位責任制,按照省聯(lián)社相關管理制度,結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度;實行稽核包片責任制,把全縣信用社每個營業(yè)網點落實到人到稽核包片,不留死角,實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制,實行稽核審計責任追究制度,進一步夯實了管理責任,增強了稽核人員工作責任心。
    2、年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》,對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統(tǒng)籌安排,作到稽核審計工作年度有總體安排意見,季度有分段實施部署,月度有進度和考核,作到任務明確。
    3、實行周工作安排和月度例會制度,每周周一對本周的工作內容作出具體的安排,并組織實施到位;每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報,檢查落實,查漏補缺,并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現(xiàn),進一步激發(fā)了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
    (二)規(guī)范檢查行為,細化檢查內容。
    1、規(guī)范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來,稽核審計部對省聯(lián)社下發(fā)的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習,熟練掌握運用指導稽核審計工作,按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規(guī)范稽核檢查程序,從編制稽核工作實施方案、下發(fā)稽核通知到現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發(fā)稽核整改通知書,規(guī)范了稽核審計工作流程,同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案,加強了稽核檔案管理工作。
    2、對各項檢查內容按照“作業(yè)式、格式化”進行列表細化,從會計管理工作、財務管理工作、信貸業(yè)務操作流程、信貸風險防范、安全保衛(wèi)工作、內控制度執(zhí)行以及業(yè)務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格,依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查,確保稽核檢查工作精細化,不留死角。
    審計工作情況報告篇十三
    本人深入領會了《關于學校行風評議》文件精神,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現(xiàn)從以下幾方面進行自查:
    一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔職責;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鉆研教育理論和業(yè)務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴于律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。
    孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養(yǎng)。有終身學習和不斷創(chuàng)新潛力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。
    潛力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新狀況層出不窮,教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,透過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通潛力等,都是構成教師潛力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,了解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協(xié)調一致;與學生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在理解信息的同時獲得愉悅的享受。
    心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現(xiàn)為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。
    審計工作情況報告篇十四
    學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校藝術教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。通過學習,大家提高認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。
    學校一貫把體育衛(wèi)生藝術教育工作,納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育衛(wèi)生藝術教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為:校長—分管領導—體育衛(wèi)生藝術教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育、衛(wèi)生、藝術教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育衛(wèi)生藝術教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作計劃和專項工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎,提供可靠的保障。
    1、加強師資培訓,構建優(yōu)質教師隊伍
    學校一直把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規(guī)定配備專職體育教師6名,音樂藝術教師2名,美術教師3名,健康教師1名。在全縣藝術節(jié)和各項大型活動中,學校屢獲殊榮。
    2、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序
    學校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學科課程,體衛(wèi)藝開課率達到100%,音樂、美術每周2節(jié),一二年級體育每周4節(jié),三四五六年級體育每周3節(jié),健康課每周1節(jié)。
    3、積極籌措資金,改善辦學條件
    學校是規(guī)模相對較大的一所學校,近幾年對學校進行了仿古維修,資金較為緊缺。但是,學校領導高度重視體育衛(wèi)生藝術教育工作,在經費相對緊張的情況下,不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術教育的基礎設施,不斷改善學校的辦學條件。學校的體衛(wèi)藝各種設施和器材按一類標準配備。學校先后投入10萬元,購置籃球架、乒乓球臺、網球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學校環(huán)境整潔美觀,設立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學校投資10萬元對操場進行了改造,學校運動場地面積相對增加,學生運動過程更加安全、舒適。
    4、開展豐富多彩的活動,提高學生素質
    強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術隊訓練等活動,均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié),為學校學生興趣活動開展時間,興趣設有國學、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數等小組。學校開展的校園集體舞大賽活動,取得了非常好的效果,贏得了縣教育局和各兄弟學校的好評。在今年舉行的體操比賽中,學校又獲得了全縣示范學校的稱號。
    為了更好地調動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性,學校把要求班主任掌握學生體質狀況、督促學生參加體育、藝術活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術活動,班主任組織學生參加率達到100%,活動中取得了較好的成績。學校體育運動場地較小,采取輪流活動的方法,堅持小型多樣,時間錯開的方式,使課外活動得以堅持。全體學生統(tǒng)一做操,統(tǒng)一管理,堅持每天的2操1課,保證了學生每天一小時體育鍛煉時間,每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查,并把“兩操”評比結果與文明班級的評比聯(lián)系起來,形成制度。學校每期組織一次大型教師運動、學生運動會,項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體,增強體質的同時,也培養(yǎng)了孩子團結協(xié)作,奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng),保護環(huán)境的良好品德。
    5、學校衛(wèi)生工作
    學校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想,提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理,建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制,……老師配合學校后勤處做好學校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關人員認真學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經過衛(wèi)生部門的上崗培訓,并持有健康證。
    (1)學校對食品衛(wèi)生嚴把采購第一關。食品加工嚴格按照食品衛(wèi)生要求進行,學校建立食堂當天飯菜留樣制度,從食品源頭保證食品的質量衛(wèi)生安全。學校自開辦食堂以來,未發(fā)生過食物中毒事件。
    (2)學校衛(wèi)生防疫工作堅持以預防為主的方針,做好各種傳染病的預防宣傳工作,組織全體學生打防疫針,定期組織師生進行身體檢查,建立師生健康檔案,做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預防血吸蟲的宣傳教育工作。
    (3)重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃,每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。
    6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。
    近年來,學校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭,2009和2011年在……片區(qū)學生運動會上,……校學生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學生藝術節(jié)文藝演出中,學校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中,學校獲得了全縣示范校的稱號。
    近年來,學校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對學校的大力扶植。雖然學校做了很多工作,但工作中還存在一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善;體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距。學校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校功能室的困難,不斷向高層次的目標邁進。
    總之,學校體衛(wèi)藝工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后,學校還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
    審計工作情況報告篇十五
    ,臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排,堅持審計工作“二十字”方針,突出解決經濟和社會熱點,難點和領導關注、群眾關心的問題,認真履行審計監(jiān)督職責,全面開展審計,為促進依法行政,維護財經秩序,推進廉政建設,優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
    一、審計工作主要情況
    一年來,我局牢固樹立科學審計理念,統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃,全面保質保量完成審計項目。其中,查出管理不規(guī)范金額7456萬元,向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條,提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
    (一)圍繞全區(qū)經濟工作中心,深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念,以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點,組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況,并根據上級審計機關統(tǒng)一部署,對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
    (二)不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心,今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計,審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為,達到節(jié)約財政資金,提高項目資金使用效益的目的,共完成建設工程決(結)算審計項目2項,工程送審金額5969.83萬元,審后金額4874.31萬元,審減金額1095.52萬元,綜合審減率為18.35%,積極配合全區(qū)實施“大干150天,打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
    (三)強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計,通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計,促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
    (四)深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托,圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施,20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計,促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識,提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時,也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況,使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據,既促進領導干部依法履行職責,又促進勤政廉政建設。
    二、年工作思路
    2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局,根據全國全省及福州市審計工作會議精神,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,認真履行審計監(jiān)督職責,加快審計轉型步伐,著力構建財政審計大格局,充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
    源,選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析研究問題,提出審計意見和建議,促進政策、法律、制度的落實和完善,推進深化改革,加強宏觀管理。
    1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標,按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”,全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手,注重審查預算編制的政策性、科學性,以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性,實現(xiàn)對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點,關注區(qū)級財政支出方向,促進優(yōu)化財政支出結構。
    2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標,以應履行的職責和應負的經濟責任為主線,重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié),客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況,促進依法行政和規(guī)范權力運行。(根據組織部委托)
    3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施,以保障和改善民生為目標,以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計,揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現(xiàn)以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題,推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜,促進和諧社會建設。
    4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點,推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現(xiàn)”為審計目標,努力實現(xiàn)政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
    5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
    1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓,不斷完善教育的長效機制,推進審計機關的全面建設。
    2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點,加強干部建設。同時整合現(xiàn)有審計資源,采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
    3、加強反腐倡廉建設,加強廉政教育,打牢“廉潔從審”的思想基礎,嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定,進一步規(guī)范審計權利運行。
    4、強化審計宣傳工作,增強審計職能。針對審計任務重,宣傳工作薄弱的問題,要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作,把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道,使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
    審計工作情況報告篇十六
    按院思想作風整頓活動統(tǒng)一部屬和要求,通過學習,使我清醒地認識到,對我們實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,鞏固黨的執(zhí)政地位,提高司法能力,維護法院形象,樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。對參與這次作風紀律整頓,我在思想上做好了充分的準備,在行動上做到了積極參與。堅持自學自記,寫心得體會。對進一步端正思想認識,促進工作起到了一定的推動作用,通過自己查、領導點、集體幫、群眾議等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范,認真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:
    1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。
    學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。
    2、司法為民的宗旨不牢
    沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念,踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高,不能很好地急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng),不能很好地做法律宣傳指導,往往主觀上認為他們是來托關系,拉人情,常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度,讓他們產生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風,自己見了又無力改變,就干脆睜一只眼閉一只眼,不去爭辯,不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn),執(zhí)法為民意識還不夠牢,從而對自己要求不嚴,放松自我約束。
    3、組織紀律性不強,有時不能遵守規(guī)章制度。
    自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)。表現(xiàn)在有時不能堅持按時上下班,有時有早退現(xiàn)象。
    1、對教育學習的重要性認識不足
    思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識,認為學和不學一個樣,再加上自己存在懶惰思想,不想過多的動腦子想事情,下力氣記東西。認真反思,我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離,領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的,更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時,我感到自己的思想懶惰,政治敏銳性不強也是產生問題的主要原因。
    2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠
    在社會主義市場經濟的新形勢下,面對許多新問題、新矛盾,自己缺乏整體意識、大局意識,有等靠思想,等上級文件和要求,甚至對一些敏感問題能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā),忘記了作為一個共產黨員、人民法官,首先應當關心的黨的事業(yè),關心群眾的根本利益。造成這種情形,最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
    3、對廉潔自律在認識上還有差距
    廉潔自律是端正黨風的關鍵,是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為政法部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊,尤其是我也沒問題,所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經濟的條件下,一旦放松了黨風廉政建設教育,就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延,這些不正之風滲透到法官隊伍中來,就會對法院黨員干部產生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義,從自身嚴格要求,才能立于不敗之地。由于認識不高,也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁,由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高,暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
    1、加強教育學習,增強大局意識,注重聯(lián)系自己的思想和工作實際,努力改造自己的主觀世界,繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,社會主義法治理念和社會主義榮辱觀,切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖,個人私欲不膨脹,思想道德不滑坡,從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”,抓緊抓好對業(yè)務的學習,與時俱進,樹立終身學習的觀念,真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題,特別是解決好當前司法為民,踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅信黨的基本路線不動搖,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2、牢記黨的宗旨,努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨,堅持以人為本,將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民,為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務,做人民的公仆。經受市場經濟的嚴峻考驗,正確對待個人前途和個人得失,嚴格執(zhí)法、熱情服務。
    3、落實好黨風廉政責任制,做廉潔自律的表率。要加強反腐倡廉學習,充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,“淡泊明志、寧靜致遠”,全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經常匯報個人的思想,自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,在日常要管住自己。一是要管住自己的腦,不該想的不想;二是管住自己的嘴,不應該吃的不吃;三是管住自己的手,不該拿來不拿;四是管住自己的腿,不該去的地方不去。
    4、遵守各項規(guī)章制度,努力做好工作。今后的工作中,我決心努力做到以下三點:
    一是工作上顧全大局;二是紀律上遵規(guī)守紀,當好表率;三是作風上嚴格要求。