總結(jié)能夠增強(qiáng)我們對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的認(rèn)知，為未來的進(jìn)步提供指導(dǎo)。寫好一篇總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但更應(yīng)該注重自己的思考與總結(jié)?？偨Y(jié)是自我認(rèn)知和進(jìn)步的有力工具，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
金雞高唱酉年已奏凱歌去，玉犬鬧春戌年再迎宏圖來！
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，同慶元旦佳節(jié)，共話成功喜悅！
在此，我們給大家拜年：祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同志在新的一年里：萬事皆順利，好運(yùn)滾滾來，身體多康健，狗年發(fā)大財(cái)！
松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)歡慶新年聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開始！
首先，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任宇樹志同志講話！
領(lǐng)導(dǎo)的講話，回顧過去，實(shí)事求是，展望未來，飽含深情！
回首過去的一年，我們以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展和率先突破為目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，負(fù)重自強(qiáng)，一路劈波斬浪，浩浩前行！
一戶戶企業(yè)的入住，一批批項(xiàng)目的開工，勾勒了未來開發(fā)區(qū)美好的雛形！
特別是百興牧業(yè)的開工建設(shè)，取得了開發(fā)建設(shè)歷史上嶄新的跨越，開創(chuàng)了新世紀(jì)里新的里程！
在新年的鐘聲即將敲響的時(shí)刻！
讓我們縱聲歌唱，歌唱豐碩的2xx―xx，歌唱希望的xx―xx女盡管我們沒有齊備的現(xiàn)代樂隊(duì)，也沒有豪華的舞臺(tái)音響，但我們有淳樸的心，質(zhì)樸的情！
因此我相信，我們唱出的歌一定最美，我們表達(dá)的情一定最濃！
首先請(qǐng)欣賞………（文藝節(jié)目，詳見節(jié)目單）
20xx―x年，伴隨著奮斗的艱辛和前進(jìn)的喜悅，我們走過了曲折和發(fā)展的一年！
20xx―x年，讓我們學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌，品味了守業(yè)的不易，更體驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)的艱辛！
這是一筆無形的財(cái)富，它讓我們的字典里在也找不到困難二字！
這是一首奮進(jìn)的歌曲，為我們奏出了創(chuàng)業(yè)者的強(qiáng)音！
今天我們做到無愧于開發(fā)區(qū)人的稱號(hào)！
明朝我們要為開發(fā)建設(shè)再立功勛！
在多的'歌也舒不盡我們心中的豪情！
在美的舞也表達(dá)不完我們滿懷的信心！
讓我們把這份情感化為斗志！
在充滿生機(jī)和希望的2xx―xx年中，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)！
朋友們，再見！
聯(lián)歡會(huì)暫時(shí)告一段落，接下來請(qǐng)大家稍事活動(dòng)，然后進(jìn)行聚餐，聚餐中間，歡迎大家自告奮勇到臺(tái)前演唱，為今天的新年聯(lián)歡增添更加歡樂的氣氛！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇二
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.
請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí); 3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人!
大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!
同志們：
同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到山東行政學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師王譽(yù)凱老師來給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達(dá)山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。
王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時(shí)間來為大家作培訓(xùn)講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。
在此，我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律，一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容;二是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī);三是不要早退，對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面我提幾點(diǎn)要求： 一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。
當(dāng)前，集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源，完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè)，打好水城、供水、污水“三大會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù)，隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來越高。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
只有這樣，才能及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
為此，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感，既要加強(qiáng)學(xué)歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo)，切實(shí)提高基層管理水平。
基層管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實(shí)踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容，善于總結(jié)，積累提高。
在今后的日常工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，通過實(shí)踐豐富理論，切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后，祝大家能學(xué)有所成，并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇三
開場(chǎng)：（男）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
（女）各位夕陽美同仁們
（男）大家（合）下午好！
（男）歌聲澎湃，群情激昂。
（女）暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希望與挑戰(zhàn)。
（男）在過去的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
（女）每一位夕陽美人都深深感受到，在夕陽美這個(gè)大家庭中，生活更充實(shí)了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了！
（男）夕陽美的愛心在傳播，夕陽美的事業(yè)在發(fā)展，夕陽美的隊(duì)伍在壯大！
（女）今天，又有一支生力軍加入了我們的行列中來。讓我們夕陽美的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
（女）我們從此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相連，
（男）讓夕陽美之花開得更加絢麗，更加燦爛，
（女）讓我們整裝待發(fā)，邁著堅(jiān)強(qiáng)有力的步伐共同創(chuàng)造
（合）美好的明天。
（男）我宣布夕陽美年春季員工大會(huì)
（合）正式開始。
首先有請(qǐng)做工作總結(jié)。掌聲有請(qǐng)
（男）楊部長(zhǎng)對(duì)我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績(jī)，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現(xiàn)著每一位總監(jiān)的魄力與才能！讓我們對(duì)今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信夕陽美事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時(shí)對(duì)于20xx年12月及年1月銷售業(yè)績(jī)突出的部門和員工，公司決定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。下面我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)北京市場(chǎng)人力資源部高宏生部長(zhǎng)宣讀表彰通報(bào)。
（男）戰(zhàn)火越燒越旺，
（女）旌旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，
（男）精神屹立不倒，
（女）故事經(jīng)久傳唱。
（男）夕陽美，我們要怎樣才能表達(dá)對(duì)你的熱愛與執(zhí)著！
（女）要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望！
（男）要怎樣才能傳承你文化的博大與精深！
（女）這一切，唯有我們的行動(dòng)可以證明，這一切唯有我們的.成績(jī)可以報(bào)答。
（男）但面對(duì)這些我們滿足了嗎？不！我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。下面讓我們掌聲有請(qǐng)夕陽美北京市場(chǎng)常務(wù)副總經(jīng)理郭平女士做年3月份促銷計(jì)劃及上半年的工作展望。
（男）聽！沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響！公務(wù)員之家:
（女）激昂的鼓點(diǎn)聲撞擊著每個(gè)人的心房，
男）各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠(chéng)的握手，
（女）每一個(gè)相聚的日子，
（男）每一句問候的話語，
（女）每一個(gè)綻放的笑容！
（男）各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽更美麗！
（女）讓我們實(shí)現(xiàn)對(duì)生命的諾言――無怨無悔、
（男）讓時(shí)間印證我們的每一個(gè)足跡！
（女）讓我們一同祝福：
（合）夕陽美明天更美好！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇四
男1：尊敬的各位來賓
女1：女士們
男2：先生們
女2：親愛的朋友們
(合)大家晚上好!(鞠躬)
男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。
女1：我們已經(jīng)張開雙臂，準(zhǔn)備迎接充滿希望和激情的20**年。
男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時(shí)光，我們感到萬分高興。
女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業(yè)名)的支持與關(guān)懷。
男1：我們還要向朋友們獻(xiàn)上真誠(chéng)的祝福，祝你們——
(男1、男2合)新年好運(yùn)、萬事順達(dá)!
女1：在新的一年里，愿我們——
(女1女2合)同心牽手，共同進(jìn)步!
(合)溫暖20**，激情20**聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開始!(男2女2下)
男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節(jié)了，你過年都有什么愿望?
女1：穿新衣，戴新帽，全家團(tuán)圓吃年夜飯。
男1：光想著自己啊?除此之外呢?
女1：過年還要有一個(gè)歡樂的氣氛，愿中國(guó)大地到處充滿歡樂!
男1：這還差不多!下面就請(qǐng)大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx
男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一
位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請(qǐng)欣賞《唯舞獨(dú)尊》，表演者xxx。
女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國(guó)》大家肯
男1：光看節(jié)目沒意思，新年要給大家新驚喜!
女1：啥驚喜啊?
男1：抽大獎(jiǎng)!下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為大家抽出三等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾。
男2：恭喜獲獎(jiǎng)的朋友們!看節(jié)目、抽大獎(jiǎng)只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請(qǐng)欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。
女2：能參加這次聯(lián)歡會(huì)真是太幸福了，覺得像做夢(mèng)一樣。不過，
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇五
親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的2015年是值得我們回味的一年，德圣集團(tuán)自2005年成立以來，已走過了十年的風(fēng)雨歷程，這一年，德圣集團(tuán)的每一天都在變化，都在前進(jìn)。2015年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。
在整個(gè)市場(chǎng)遭遇經(jīng)濟(jì)寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進(jìn)德圣集團(tuán)這個(gè)大家庭，更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會(huì)的主持人，來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于招聘、培訓(xùn)工作的重視。
關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請(qǐng)--------為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動(dòng)力，促使我們每一個(gè)人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)-------- 發(fā)表會(huì)議致辭。
下面請(qǐng)-------------給大家講話，大家歡迎。
會(huì)上剛才----、-----、----領(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動(dòng)力。他們的講話對(duì)我們廣大員工寄予厚望，對(duì)于我們辦好這次培訓(xùn)乃至今后開展各項(xiàng)工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。
大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心，并自覺地運(yùn)用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進(jìn)行授課了，在課程開始之前由我向大家簡(jiǎn)單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。
本次培訓(xùn)為期 ?天，本次培訓(xùn)的主題是“----------”。
本次培訓(xùn)---------------
擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺(tái)上就座的-----和------x位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗(yàn)，是在座全體員工的良師益友。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的員工都要好好珍惜這次機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用。
為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)，請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn)課堂紀(jì)律：首先每天要保證按時(shí)到場(chǎng)，堅(jiān)持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律；其次請(qǐng)煙民們不要吸煙，把手機(jī)設(shè)到振動(dòng)或靜音位置。
為了體現(xiàn)我們個(gè)人的素質(zhì)，請(qǐng)大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請(qǐng)注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔。
下午的培訓(xùn)馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主
持人xx!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動(dòng)聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經(jīng)過一上午的培訓(xùn)，我們對(duì)----有所了解，----又給我們進(jìn)行了的培訓(xùn)。
相信大家一定有很大的收獲。但是在坐的各位有很多是新員工，可能對(duì)一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請(qǐng)xx ?老師對(duì)-------------做一個(gè)系統(tǒng)的講解大家掌聲有請(qǐng)溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝------給我們帶來的關(guān)于------------課程的精彩講解，希望在座的每位員工把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給------! 今天-----帶來的都是對(duì)大家來說非常實(shí)用的課程，-------------那么下面有-----老師給我們帶來-------的`精彩講解。
--------講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學(xué)可以向在場(chǎng)老師咨詢，提問。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢(shì)待發(fā)
值此之際，恭祝德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)中流擊水乘風(fēng)破浪航程順
百舸爭(zhēng)流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇六
各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠(chéng)的自我介紹，我叫[xxxxx].
首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎？為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)；
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí)；
3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請(qǐng)出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會(huì)和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識(shí)是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個(gè)生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個(gè)生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達(dá)！因?yàn)檫@是一個(gè)管道的生意，杠桿的生意，復(fù)制的生意！一個(gè)人走進(jìn)死胡同不可怕，可怕的是一群人走進(jìn)死胡同，因?yàn)?，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！在此我祝福各位，盯住目標(biāo)，跟著系統(tǒng)，學(xué)習(xí)，行動(dòng)，改變！成功就在于你再堅(jiān)持一下的努力當(dāng)中.最后祝福大家夢(mèng)想成真。
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇七
開場(chǎng)：小提琴獨(dú)奏(xx)
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
屈：親愛的各位同事,
陳：大家...
合：晚上好!
屈：我是客服部屈xx。
陳：我是運(yùn)營(yíng)部陳xx。
劉：我是運(yùn)營(yíng)部劉xx。
陳：在這辭舊迎新之際，我們百感交集、思緒萬千。
屈：新的一年里，我們有許多事情和任務(wù)要去完成，即將面臨新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。劉：回首過去，我們熱情洋溢。展望未來，我們斗志昂揚(yáng)。
陳：今天我們相聚在此，用歡快的舞蹈、喜悅的笑容，帶給大家無限歡樂。劉：此次我們不但準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目，臨場(chǎng)發(fā)揮的小游戲，還有更豐富的獎(jiǎng)品等著大家抽取。
屈：同時(shí)蘭星天然氣開發(fā)有限公司將以最誠(chéng)摯的心意、最吉祥的語言祝福大家，祝福每一位員工...
合：祝大家身體健康，工作順利，闔家...幸福!
陳：20**年迎春茶話會(huì)。
合：現(xiàn)在...開始!
劉：首先由請(qǐng)王總為我們致辭，大家歡迎!
王：……………………………………
屈：感謝王總熱情洋溢的講話。
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)硭齻兙臏?zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
1、開場(chǎng)《抓錢舞》表演者：財(cái)務(wù)部
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)硭齻兙臏?zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
2、歌曲《忘記你我做不到》表演者：xx
屈：感謝財(cái)務(wù)部激情四射的表演。劉xx,不知道你有沒有聽過這首歌：忘記你我做不到，不去天涯海角，在我身邊就好。劉：嗯，張學(xué)友這首歌不知賺取了多少女孩的眼淚，我想xx同樣也能得到臺(tái)下女士們的喝彩。有請(qǐng)搶險(xiǎn)隊(duì)xx演唱,《忘記你我做不到》。
3、《繞口令》表演者：xx
劉上場(chǎng)客串
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(五等獎(jiǎng))有請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)抽獎(jiǎng)
4、吉他彈唱《故鄉(xiāng)》表演者：xx
陳：每逢佳節(jié)倍思親，在這相聚的時(shí)刻，在外的游子也會(huì)想起久違的家鄉(xiāng)。
屈：相信下面這兩首歌曲一定能帶給大家無限的遐思，請(qǐng)欣賞吉他彈唱《夢(mèng)中的婚禮》、《故鄉(xiāng)》。表演者，工程部xx。
5.《口技》表演者：xx
陳：讓我們從思鄉(xiāng)的情緒里走出來，聽聽他，別具風(fēng)格富有特色的才藝，有請(qǐng)xx，為大家?guī)砜诩急硌荨?BR> 游戲(湊錢)
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(四等獎(jiǎng))有請(qǐng)中層上臺(tái)抽獎(jiǎng)
6.樂器合奏《卡農(nóng)》表演者：xx、xx
屈：遠(yuǎn)離喧囂，我們傾聽自然的旋律;忘記煩惱，盡情享受這一份寧?kù)o與悠揚(yáng)。
劉：下面請(qǐng)欣賞由xx和xx帶來的樂器合奏...《卡農(nóng)》。
7.歌曲《青花瓷》表演者：xx
陳：我們公司的男同胞們真是多才多藝，剛才吉他與小提琴的合奏讓我耳目一新。
屈：下面這首歌，優(yōu)美的歌詞讓它成為傳唱的經(jīng)典，青花瓷總是給人一種沉靜的素雅。
陳：那么下面，就有請(qǐng)工程部xx為大家?guī)硪皇住肚嗷ù伞贰?BR> 8.小品《大齡男青年》表演者：運(yùn)營(yíng)部
屈：現(xiàn)在的大齡單身青年真是數(shù)不勝數(shù)阿，而煩惱也是隨之而來，瞧這不!生活中的大齡男青年不就正在上演么!下面有請(qǐng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的大齡男青年們。。。
9.吉他彈唱《父親》表演者：xx
陳：當(dāng)年一曲同桌的你一夜之間變得耳熟能詳，純樸真摯的感情讓每個(gè)人感動(dòng)不已。
11.歌舞《相親相愛一家人》表演：客服部
劉：今天我們聚集在這，共同帶來歡聲笑語。
陳：我們?yōu)榻裉於老?，我們一起為明天而拼?
劉：只因我們是《相親相愛一家人》!
陳：在我們的歡聲笑語中，今天的茶話會(huì)也接近了尾聲。通過這次大聯(lián)歡更加體現(xiàn)出我們蘭星人是一個(gè)充滿活力，面向未來的集體!
屈：同事相互之間將更加熟悉，更加和諧。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們的親民聯(lián)歡，同時(shí)感謝各位同事們?yōu)榇送頃?huì)的幕后策劃和辛勤付出。
劉：我們始終相信，蘭星公司的發(fā)展會(huì)越來越好，我們的明天也一定更加美好!
劉：再次祝大家新年快樂、萬事如意、心想事成!晚會(huì)到此結(jié)束!我們，明年再見!
看過公司員工聚會(huì)主持詞
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇八
同志們：
今天，集團(tuán)公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)班，主要目的就是通過系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司基層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到xx學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈xx企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師xx老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝！
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見，曾為xx電網(wǎng)、xx乳業(yè)、xx汽車等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時(shí)間來為大家作培訓(xùn)講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。在此，我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律，一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容；二是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī)；三是不要早退，對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面我提幾點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)前，集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源，完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè)，打好水城、供水、污水“三大會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù)，隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來越高。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有這樣，才能及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感，既要加強(qiáng)學(xué)歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo)，切實(shí)提高基層管理水平。基層管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實(shí)踐，創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容，善于總結(jié)，積累提高。在今后的日常工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，通過實(shí)踐豐富理論，切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后，祝大家能學(xué)有所成，并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇九
女1：女士們
男2：先生們
女2：親愛的朋友們
(合)大家晚上好!(鞠躬)
男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。
女1：我們已經(jīng)張開雙臂，準(zhǔn)備迎接充滿希望和激情的20**年。
男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時(shí)光，我們感到萬分高興。
女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業(yè)名)的支持與關(guān)懷。
男1：我們還要向朋友們獻(xiàn)上真誠(chéng)的祝福，祝你們——
(男1、男2合)新年好運(yùn)、萬事順達(dá)!
女1：在新的一年里，愿我們——
(女1女2合)同心牽手，共同進(jìn)步!
(合)溫暖20**，激情20**聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開始!(男2女2下)
男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節(jié)了，你過年都有什么愿望?
女1：穿新衣，戴新帽，全家團(tuán)圓吃年夜飯。
男1：光想著自己啊?除此之外呢?
女1：過年還要有一個(gè)歡樂的氣氛，愿中國(guó)大地到處充滿歡樂!
男1：這還差不多!下面就請(qǐng)大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx
男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一
位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請(qǐng)欣賞《唯舞獨(dú)尊》，表演者xxx。
女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國(guó)》大家肯
男1：光看節(jié)目沒意思，新年要給大家新驚喜!
女1：啥驚喜啊?
男1：抽大獎(jiǎng)!下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為大家抽出三等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾。
男2：恭喜獲獎(jiǎng)的朋友們!看節(jié)目、抽大獎(jiǎng)只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請(qǐng)欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。
女2：能參加這次聯(lián)歡會(huì)真是太幸福了，覺得像做夢(mèng)一樣。不過，看了下面的節(jié)目，您就真的像做夢(mèng)一樣了。請(qǐng)欣賞魔術(shù)，表演者xxx。
女1：現(xiàn)實(shí)生活也許是堅(jiān)硬的，但理想讓我們堅(jiān)強(qiáng)。每個(gè)人都有美好的夢(mèng)想，下面讓我們一起展開《隱形的翅膀》，去擁抱明天!
男1：既然展開了隱形的翅膀，我們就舞動(dòng)火熱的青春吧。請(qǐng)欣賞現(xiàn)代舞《情熱》。
男2：激動(dòng)人心的時(shí)刻又要到來了。
女2：下面請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出今天的二等獎(jiǎng)幸運(yùn)觀眾。
男1：獎(jiǎng)是越抽越大，好運(yùn)也越來越多。那就讓我們的夢(mèng)想再飛得高一些?！讹w得更高》，演唱者xxx.
女1：盡管20**年讓我們依依不舍，但是誰也不能留下歲月的腳步，那就讓我們?yōu)t灑的舞步迎接嶄新的20**年吧!請(qǐng)欣賞爵士舞《迎新》，表演者xxx.
女2：20**年，我們的青春節(jié)奏會(huì)更加歡快，我們的身體會(huì)更加健康。請(qǐng)欣賞健美操，表演者xxx。
男2：讓我算算誰會(huì)是一等獎(jiǎng)的獲得者呢?(掐指做算命狀)唉，還真算不出來!但是我今天請(qǐng)到了高人，讓我們有請(qǐng)“諸葛亮”，請(qǐng)欣賞小品《再會(huì)諸葛》，表演者xxx.
女1：我的心在砰砰跳!
男1：只因大獎(jiǎng)要來到!
女1：下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出一等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾!
男1：有請(qǐng)!
男2：得大獎(jiǎng)的朋友千萬要小心，別把肚皮笑破。
女2：笑破了也沒關(guān)系，今天咱有《本草綱目》。
男2：好!讓我們一起欣賞歌舞《本草綱目》，表演者xxx。
男1：精彩的節(jié)目真是讓人大開眼界，印度的朋友也不請(qǐng)自來。下面請(qǐng)欣賞印度歌舞《飛天》，表演者xxx。
女1：過年了，最大的愿望就是和家人團(tuán)聚，一起包餃子，看春晚，放鞭炮。下面請(qǐng)欣賞小品《我的家》，表演者xxx。
男2：出來打拼，工作中有磕磕絆絆，生活中有苦辣酸甜，心中的滋味是五味俱全。下面我們就一起欣賞京劇《唱臉譜》，表演者xxx。
女2：(做暈倒?fàn)?我的心要跳出來了，快扶我一把。
男1：什么事啊?至于嗎?
女2：下面要抽特等獎(jiǎng)啦!
男1：(做暈倒?fàn)?哎呦，你快扶我一把吧!
女2：下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出特等獎(jiǎng)!
男2：有國(guó)才有家，泱泱中華是我們共同的家，讓我們共同祝愿祖國(guó)繁榮昌盛，中華民族復(fù)興強(qiáng)大。請(qǐng)欣賞民族舞《愛我中華》。表演者xxx。
男1：快樂的時(shí)光總是顯得那么短暫。
女1：美好的回憶我們將永遠(yuǎn)珍藏!
男2：各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們
女2：溫暖20**，激情20**年聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束。祝大家——
(合)新年快樂，萬事如意!再見!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十
親愛的家人們，大家早上好!
在這激情五月，生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班，在這里我代表公司全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單地自我介紹，我叫，是這次培訓(xùn)的服務(wù)負(fù)責(zé)人，很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時(shí)光，大家如果有什么需要，可隨時(shí)聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤(rùn)達(dá)家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對(duì)未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排，培訓(xùn)時(shí)間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個(gè)，同時(shí)我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會(huì)議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對(duì)培訓(xùn)安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進(jìn)行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣，接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了，相信大家都能認(rèn)真遵守。
3、培訓(xùn)期間請(qǐng)不要隨意走動(dòng)，以免影響他人。大家都準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司?！屛覀?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會(huì)學(xué)到如何做人，做一個(gè)正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會(huì)真正認(rèn)識(shí)自己、了解自己，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束，請(qǐng)帶好自己的隨身物品。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十一
定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有助于加深員工對(duì)工作的理解，那怎么寫培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)議記錄呢?下面是愛匯小編給大家整理的公司員工培訓(xùn)會(huì)議范文，供大家閱讀!
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
主持人：王剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科
20xx年5月31日
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的.《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
會(huì)議時(shí)間 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
會(huì)議地點(diǎn) 總部會(huì)議室
參加人員 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì)議主持人 xxx
會(huì)議記錄人 xxx
會(huì)議內(nèi)容
一、會(huì)議目的
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。
二、會(huì)議分享
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。
措施：1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。 措施：1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤?？煽紤]申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十二
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人閃亮登場(chǎng)，感謝dj.
首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!
(大家的回應(yīng))、
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢的動(dòng)作(一邊講，一遍做)。那我們?cè)谠囈淮?，好不?好。。(再次問好，回應(yīng))。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過程中，有任何問題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺遵守，好不好?大家真是激情四射，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來培訓(xùn)溝通的是來自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專業(yè)講師李主管。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十三
工作中的職場(chǎng)禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個(gè)人和團(tuán)體在社會(huì)交往過程中，實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對(duì)別人的尊重，更是對(duì)自己的幫助。沒有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請(qǐng)求別人幫助的時(shí)候表達(dá)對(duì)別人的感謝，在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意，禮儀并不局限于職場(chǎng)，他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn)，講究禮儀會(huì)讓你受到別人的歡迎和喜愛。
背景音樂...
這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影，從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會(huì)從土鱉的日子艱難走來，我們都會(huì)有##的日子，最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持了他們的美國(guó)夢(mèng)，也許他們的夢(mèng)想沒有實(shí)現(xiàn)，但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。
夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情，夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢(mèng)想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。
在呵護(hù)下成長(zhǎng)，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨(dú)居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng)，充實(shí)著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十四
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用講話稿的場(chǎng)合越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚(yáng)的書面材料。為了讓您在寫講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的文化發(fā)展有限公司新員工培訓(xùn)會(huì)講話稿，歡迎閱讀與收藏。
不知道大家有否這樣的感受：當(dāng)下我們面對(duì)的是一個(gè)特別好的時(shí)代，也是一個(gè)特別壞的時(shí)代！是一個(gè)告別短缺，物質(zhì)豐盈的時(shí)代；也是一個(gè)信任、真誠(chéng)、愛......需要重塑去填壑欲望膨脹的時(shí)代；但愿不是一個(gè)心靈安詳驅(qū)不走浮躁鼓患的時(shí)代......
是理想、是信仰、是愛、是自由、是幸福嗎？
這就是我們的使命：親近善知識(shí)，服務(wù)有緣人！從我做起，xx、行愿、如愿；為天下有緣xx行愿如愿！
聽完大家的'心聲，都非常ok！我的建議是：我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開放、激情和感恩的環(huán)境。
開放是內(nèi)心的澄明。唯有開放才能有效溝通；唯有溝通和理解才有包容與和諧。激情是真我價(jià)值的體現(xiàn)。大家都要找到自己的真我價(jià)值，也就是傾聽自己內(nèi)心的聲音，發(fā)現(xiàn)自我。古人云，知人者智，自知者明。認(rèn)識(shí)到自我，才能自由勇敢地活出自我，激情地綻放出生命的價(jià)值。感恩同樣是關(guān)乎自我的認(rèn)知和心態(tài)。榮辱不驚、逢臨不避，好壞點(diǎn)滴掛心，感謝生命之重。只有感恩，方能始終！
今天，xx省省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx視察我們公司，考察我們《xx匯》項(xiàng)目。我把今天的匯報(bào)內(nèi)容也簡(jiǎn)單地跟大家通報(bào)一下：
（站在面對(duì)服務(wù)對(duì)象的角度）《xx匯》是專為光臨xx祈愿、禮佛、游學(xué)、禪修的您提供明心見性的個(gè)性化服務(wù)。
《xx匯》，即九愿文化館，位于xx游客服務(wù)中心南對(duì)面九華新街16#樓，毗鄰大愿文化園景區(qū)，營(yíng)業(yè)面積3000平方米，是xx風(fēng)景區(qū)最大的一站式綜合旅游服務(wù)體驗(yàn)與文化休閑場(chǎng)景空間。
《xx匯》內(nèi)設(shè)素食（館）養(yǎng)生區(qū)、生活美學(xué)空間區(qū)、特色佛教用品定制區(qū)和禪修禪藝品鑒休閑區(qū)四個(gè)部分，全面展示“九華三寶”、“五福五行”和“人間九愿”的身心靈文化和地域特色。特別是點(diǎn)綴于整體場(chǎng)景中的“九愿茶空間”布局錯(cuò)落有致，輕松演繹xx豐富的歷史風(fēng)貌、佛教文化和風(fēng)俗民情內(nèi)涵，讓您在行游禮佛之際，細(xì)細(xì)品味名山圣地”人間佛教“的歷史嬗變和時(shí)代風(fēng)尚的精髓；養(yǎng)生區(qū)的”三界園素食館“為您呈現(xiàn)“過堂式素齋”的素心體驗(yàn)，最素九華！
《xx匯》是您九華之行的心愿之所。
良好的心態(tài)和技能從培訓(xùn)開始。我們xx公司培訓(xùn)三原則是長(zhǎng)期性、制度性和福利性。打造創(chuàng)業(yè)型學(xué)習(xí)組織和服務(wù)性管理團(tuán)隊(duì)是我們首先目標(biāo)的可靠保證。培訓(xùn)我把她分為三種方式：
一是傳統(tǒng)的傳授式；
二是教導(dǎo)式的體驗(yàn)培訓(xùn)；
三是游學(xué)式的考察學(xué)習(xí)。我經(jīng)常借一句話“先進(jìn)山門，再入佛門”，從今天做起，由迷轉(zhuǎn)悟，開始培訓(xùn)學(xué)習(xí)之路。
謝謝大家！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十五
定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有助于加深員工對(duì)工作的理解，那怎么寫培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)議紀(jì)要呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文的相關(guān)資料，歡迎閱讀!
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽。
合同。
現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司。
會(huì)議時(shí)間x年xx月xx日(13:15—16:00)。
會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。
參加人員、
會(huì)議主持人。
會(huì)議記錄人。
會(huì)議內(nèi)容。
一、會(huì)議目的。
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。
二、會(huì)議分享。
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能。
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源。
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括。
課件。
制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。
措施：1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)。
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)。
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式。
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地。
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤?？煽紤]申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30。
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室。
主持人：王玉剛。
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科。
20xx年5月31日。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十六
b：秀的精英伙伴們
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問候
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛之歌
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷企劃方案，擴(kuò)大河南銷售市場(chǎng)，提升銷量，打造團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新營(yíng)銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、俗話說的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌
a：迎接挑戰(zhàn)
b：超越夢(mèng)想
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十七
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
金雞高唱酉年已奏凱歌去，玉犬鬧春戌年再迎宏圖來！
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，同慶元旦佳節(jié)，共話成功喜悅！
在此，我們給大家拜年：祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同志在新的一年里：萬事皆順利，好運(yùn)滾滾來，身體多康健，狗年發(fā)大財(cái)！
松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)歡慶新年聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開始！
首先，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任宇樹志同志講話！
領(lǐng)導(dǎo)的講話，回顧過去，實(shí)事求是，展望未來，飽含深情！
回首過去的一年，我們以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展和率先突破為目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，負(fù)重自強(qiáng)，一路劈波斬浪，浩浩前行！
一戶戶企業(yè)的入住，一批批項(xiàng)目的開工，勾勒了未來開發(fā)區(qū)美好的雛形！
特別是百興牧業(yè)的開工建設(shè)，取得了開發(fā)建設(shè)歷史上嶄新的跨越，開創(chuàng)了新世紀(jì)里新的里程！
在新年的鐘聲即將敲響的時(shí)刻！
讓我們縱聲歌唱，歌唱豐碩的2xx―xx，歌唱希望的xx―xx女盡管我們沒有齊備的現(xiàn)代樂隊(duì)，也沒有豪華的舞臺(tái)音響，但我們有淳樸的心，質(zhì)樸的情！
因此我相信，我們唱出的歌一定最美，我們表達(dá)的情一定最濃！
首先請(qǐng)欣賞………（文藝節(jié)目，詳見節(jié)目單）
20xx―x年，伴隨著奮斗的艱辛和前進(jìn)的喜悅，我們走過了曲折和發(fā)展的一年！
20xx―x年，讓我們學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌，品味了守業(yè)的不易，更體驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)的艱辛！
這是一筆無形的財(cái)富，它讓我們的字典里在也找不到困難二字！
這是一首奮進(jìn)的歌曲，為我們奏出了創(chuàng)業(yè)者的強(qiáng)音！
今天我們做到無愧于開發(fā)區(qū)人的稱號(hào)！
明朝我們要為開發(fā)建設(shè)再立功勛！
在多的'歌也舒不盡我們心中的豪情！
在美的舞也表達(dá)不完我們滿懷的信心！
讓我們把這份情感化為斗志！
在充滿生機(jī)和希望的2xx―xx年中，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)！
朋友們，再見！
聯(lián)歡會(huì)暫時(shí)告一段落，接下來請(qǐng)大家稍事活動(dòng)，然后進(jìn)行聚餐，聚餐中間，歡迎大家自告奮勇到臺(tái)前演唱，為今天的新年聯(lián)歡增添更加歡樂的氣氛！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇二
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.
請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí); 3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人!
大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!
同志們：
同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到山東行政學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師王譽(yù)凱老師來給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達(dá)山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。
王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時(shí)間來為大家作培訓(xùn)講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。
在此，我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律，一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容;二是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī);三是不要早退，對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面我提幾點(diǎn)要求： 一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。
當(dāng)前，集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源，完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè)，打好水城、供水、污水“三大會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù)，隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來越高。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
只有這樣，才能及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
為此，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感，既要加強(qiáng)學(xué)歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo)，切實(shí)提高基層管理水平。
基層管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實(shí)踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容，善于總結(jié)，積累提高。
在今后的日常工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，通過實(shí)踐豐富理論，切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后，祝大家能學(xué)有所成，并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇三
開場(chǎng)：（男）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
（女）各位夕陽美同仁們
（男）大家（合）下午好！
（男）歌聲澎湃，群情激昂。
（女）暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希望與挑戰(zhàn)。
（男）在過去的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
（女）每一位夕陽美人都深深感受到，在夕陽美這個(gè)大家庭中，生活更充實(shí)了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了！
（男）夕陽美的愛心在傳播，夕陽美的事業(yè)在發(fā)展，夕陽美的隊(duì)伍在壯大！
（女）今天，又有一支生力軍加入了我們的行列中來。讓我們夕陽美的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
（女）我們從此肩并肩、
（男）手挽手、
（女）心相連，
（男）讓夕陽美之花開得更加絢麗，更加燦爛，
（女）讓我們整裝待發(fā)，邁著堅(jiān)強(qiáng)有力的步伐共同創(chuàng)造
（合）美好的明天。
（男）我宣布夕陽美年春季員工大會(huì)
（合）正式開始。
首先有請(qǐng)做工作總結(jié)。掌聲有請(qǐng)
（男）楊部長(zhǎng)對(duì)我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績(jī)，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現(xiàn)著每一位總監(jiān)的魄力與才能！讓我們對(duì)今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信夕陽美事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時(shí)對(duì)于20xx年12月及年1月銷售業(yè)績(jī)突出的部門和員工，公司決定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。下面我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)北京市場(chǎng)人力資源部高宏生部長(zhǎng)宣讀表彰通報(bào)。
（男）戰(zhàn)火越燒越旺，
（女）旌旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，
（男）精神屹立不倒，
（女）故事經(jīng)久傳唱。
（男）夕陽美，我們要怎樣才能表達(dá)對(duì)你的熱愛與執(zhí)著！
（女）要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望！
（男）要怎樣才能傳承你文化的博大與精深！
（女）這一切，唯有我們的行動(dòng)可以證明，這一切唯有我們的.成績(jī)可以報(bào)答。
（男）但面對(duì)這些我們滿足了嗎？不！我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。下面讓我們掌聲有請(qǐng)夕陽美北京市場(chǎng)常務(wù)副總經(jīng)理郭平女士做年3月份促銷計(jì)劃及上半年的工作展望。
（男）聽！沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響！公務(wù)員之家:
（女）激昂的鼓點(diǎn)聲撞擊著每個(gè)人的心房，
男）各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠(chéng)的握手，
（女）每一個(gè)相聚的日子，
（男）每一句問候的話語，
（女）每一個(gè)綻放的笑容！
（男）各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽更美麗！
（女）讓我們實(shí)現(xiàn)對(duì)生命的諾言――無怨無悔、
（男）讓時(shí)間印證我們的每一個(gè)足跡！
（女）讓我們一同祝福：
（合）夕陽美明天更美好！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇四
男1：尊敬的各位來賓
女1：女士們
男2：先生們
女2：親愛的朋友們
(合)大家晚上好!(鞠躬)
男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。
女1：我們已經(jīng)張開雙臂，準(zhǔn)備迎接充滿希望和激情的20**年。
男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時(shí)光，我們感到萬分高興。
女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業(yè)名)的支持與關(guān)懷。
男1：我們還要向朋友們獻(xiàn)上真誠(chéng)的祝福，祝你們——
(男1、男2合)新年好運(yùn)、萬事順達(dá)!
女1：在新的一年里，愿我們——
(女1女2合)同心牽手，共同進(jìn)步!
(合)溫暖20**，激情20**聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開始!(男2女2下)
男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節(jié)了，你過年都有什么愿望?
女1：穿新衣，戴新帽，全家團(tuán)圓吃年夜飯。
男1：光想著自己啊?除此之外呢?
女1：過年還要有一個(gè)歡樂的氣氛，愿中國(guó)大地到處充滿歡樂!
男1：這還差不多!下面就請(qǐng)大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx
男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一
位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請(qǐng)欣賞《唯舞獨(dú)尊》，表演者xxx。
女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國(guó)》大家肯
男1：光看節(jié)目沒意思，新年要給大家新驚喜!
女1：啥驚喜啊?
男1：抽大獎(jiǎng)!下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為大家抽出三等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾。
男2：恭喜獲獎(jiǎng)的朋友們!看節(jié)目、抽大獎(jiǎng)只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請(qǐng)欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。
女2：能參加這次聯(lián)歡會(huì)真是太幸福了，覺得像做夢(mèng)一樣。不過，
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇五
親愛的同事們、朋友們大家好!
(掌聲)
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的2015年是值得我們回味的一年，德圣集團(tuán)自2005年成立以來，已走過了十年的風(fēng)雨歷程，這一年，德圣集團(tuán)的每一天都在變化，都在前進(jìn)。2015年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。
在整個(gè)市場(chǎng)遭遇經(jīng)濟(jì)寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進(jìn)德圣集團(tuán)這個(gè)大家庭，更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會(huì)的主持人，來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我深刻感覺到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于招聘、培訓(xùn)工作的重視。
關(guān)心，令我十分感激。在此我代表德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)
下面請(qǐng)--------為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動(dòng)力，促使我們每一個(gè)人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)-------- 發(fā)表會(huì)議致辭。
下面請(qǐng)-------------給大家講話，大家歡迎。
會(huì)上剛才----、-----、----領(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)的關(guān)心和重視，這也是我們干好工作的巨大動(dòng)力。他們的講話對(duì)我們廣大員工寄予厚望，對(duì)于我們辦好這次培訓(xùn)乃至今后開展各項(xiàng)工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。
大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心，并自覺地運(yùn)用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進(jìn)行授課了，在課程開始之前由我向大家簡(jiǎn)單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。
本次培訓(xùn)為期 ?天，本次培訓(xùn)的主題是“----------”。
本次培訓(xùn)---------------
擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺(tái)上就座的-----和------x位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗(yàn)，是在座全體員工的良師益友。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的員工都要好好珍惜這次機(jī)會(huì)，按時(shí)上課，專心聽講，認(rèn)真做好筆記，勤學(xué)好問，切實(shí)做到學(xué)有所獲，學(xué)而能用。
為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù)，請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn)課堂紀(jì)律：首先每天要保證按時(shí)到場(chǎng)，堅(jiān)持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓(xùn)紀(jì)律；其次請(qǐng)煙民們不要吸煙，把手機(jī)設(shè)到振動(dòng)或靜音位置。
為了體現(xiàn)我們個(gè)人的素質(zhì)，請(qǐng)大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請(qǐng)注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔。
下午的培訓(xùn)馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主
持人xx!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動(dòng)聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經(jīng)過一上午的培訓(xùn)，我們對(duì)----有所了解，----又給我們進(jìn)行了的培訓(xùn)。
相信大家一定有很大的收獲。但是在坐的各位有很多是新員工，可能對(duì)一些----和-------有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請(qǐng)xx ?老師對(duì)-------------做一個(gè)系統(tǒng)的講解大家掌聲有請(qǐng)溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
感謝------給我們帶來的關(guān)于------------課程的精彩講解，希望在座的每位員工把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給------! 今天-----帶來的都是對(duì)大家來說非常實(shí)用的課程，-------------那么下面有-----老師給我們帶來-------的`精彩講解。
--------講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問題的同學(xué)可以向在場(chǎng)老師咨詢，提問。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢(shì)待發(fā)
值此之際，恭祝德圣集團(tuán)開封團(tuán)隊(duì)中流擊水乘風(fēng)破浪航程順
百舸爭(zhēng)流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇六
各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠(chéng)的自我介紹，我叫[xxxxx].
首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎？為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)；
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí)；
3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請(qǐng)出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會(huì)和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識(shí)是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個(gè)生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個(gè)生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達(dá)！因?yàn)檫@是一個(gè)管道的生意，杠桿的生意，復(fù)制的生意！一個(gè)人走進(jìn)死胡同不可怕，可怕的是一群人走進(jìn)死胡同，因?yàn)?，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！在此我祝福各位，盯住目標(biāo)，跟著系統(tǒng)，學(xué)習(xí)，行動(dòng)，改變！成功就在于你再堅(jiān)持一下的努力當(dāng)中.最后祝福大家夢(mèng)想成真。
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇七
開場(chǎng)：小提琴獨(dú)奏(xx)
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
屈：親愛的各位同事,
陳：大家...
合：晚上好!
屈：我是客服部屈xx。
陳：我是運(yùn)營(yíng)部陳xx。
劉：我是運(yùn)營(yíng)部劉xx。
陳：在這辭舊迎新之際，我們百感交集、思緒萬千。
屈：新的一年里，我們有許多事情和任務(wù)要去完成，即將面臨新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。劉：回首過去，我們熱情洋溢。展望未來，我們斗志昂揚(yáng)。
陳：今天我們相聚在此，用歡快的舞蹈、喜悅的笑容，帶給大家無限歡樂。劉：此次我們不但準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目，臨場(chǎng)發(fā)揮的小游戲，還有更豐富的獎(jiǎng)品等著大家抽取。
屈：同時(shí)蘭星天然氣開發(fā)有限公司將以最誠(chéng)摯的心意、最吉祥的語言祝福大家，祝福每一位員工...
合：祝大家身體健康，工作順利，闔家...幸福!
陳：20**年迎春茶話會(huì)。
合：現(xiàn)在...開始!
劉：首先由請(qǐng)王總為我們致辭，大家歡迎!
王：……………………………………
屈：感謝王總熱情洋溢的講話。
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)硭齻兙臏?zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
1、開場(chǎng)《抓錢舞》表演者：財(cái)務(wù)部
屈：下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)部給大家?guī)硭齻兙臏?zhǔn)備的節(jié)目《pickmoneydance》
2、歌曲《忘記你我做不到》表演者：xx
屈：感謝財(cái)務(wù)部激情四射的表演。劉xx,不知道你有沒有聽過這首歌：忘記你我做不到，不去天涯海角，在我身邊就好。劉：嗯，張學(xué)友這首歌不知賺取了多少女孩的眼淚，我想xx同樣也能得到臺(tái)下女士們的喝彩。有請(qǐng)搶險(xiǎn)隊(duì)xx演唱,《忘記你我做不到》。
3、《繞口令》表演者：xx
劉上場(chǎng)客串
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(五等獎(jiǎng))有請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)抽獎(jiǎng)
4、吉他彈唱《故鄉(xiāng)》表演者：xx
陳：每逢佳節(jié)倍思親，在這相聚的時(shí)刻，在外的游子也會(huì)想起久違的家鄉(xiāng)。
屈：相信下面這兩首歌曲一定能帶給大家無限的遐思，請(qǐng)欣賞吉他彈唱《夢(mèng)中的婚禮》、《故鄉(xiāng)》。表演者，工程部xx。
5.《口技》表演者：xx
陳：讓我們從思鄉(xiāng)的情緒里走出來，聽聽他，別具風(fēng)格富有特色的才藝，有請(qǐng)xx，為大家?guī)砜诩急硌荨?BR> 游戲(湊錢)
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(四等獎(jiǎng))有請(qǐng)中層上臺(tái)抽獎(jiǎng)
6.樂器合奏《卡農(nóng)》表演者：xx、xx
屈：遠(yuǎn)離喧囂，我們傾聽自然的旋律;忘記煩惱，盡情享受這一份寧?kù)o與悠揚(yáng)。
劉：下面請(qǐng)欣賞由xx和xx帶來的樂器合奏...《卡農(nóng)》。
7.歌曲《青花瓷》表演者：xx
陳：我們公司的男同胞們真是多才多藝，剛才吉他與小提琴的合奏讓我耳目一新。
屈：下面這首歌，優(yōu)美的歌詞讓它成為傳唱的經(jīng)典，青花瓷總是給人一種沉靜的素雅。
陳：那么下面，就有請(qǐng)工程部xx為大家?guī)硪皇住肚嗷ù伞贰?BR> 8.小品《大齡男青年》表演者：運(yùn)營(yíng)部
屈：現(xiàn)在的大齡單身青年真是數(shù)不勝數(shù)阿，而煩惱也是隨之而來，瞧這不!生活中的大齡男青年不就正在上演么!下面有請(qǐng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的大齡男青年們。。。
9.吉他彈唱《父親》表演者：xx
陳：當(dāng)年一曲同桌的你一夜之間變得耳熟能詳，純樸真摯的感情讓每個(gè)人感動(dòng)不已。
11.歌舞《相親相愛一家人》表演：客服部
劉：今天我們聚集在這，共同帶來歡聲笑語。
陳：我們?yōu)榻裉於老?，我們一起為明天而拼?
劉：只因我們是《相親相愛一家人》!
陳：在我們的歡聲笑語中，今天的茶話會(huì)也接近了尾聲。通過這次大聯(lián)歡更加體現(xiàn)出我們蘭星人是一個(gè)充滿活力，面向未來的集體!
屈：同事相互之間將更加熟悉，更加和諧。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們的親民聯(lián)歡，同時(shí)感謝各位同事們?yōu)榇送頃?huì)的幕后策劃和辛勤付出。
劉：我們始終相信，蘭星公司的發(fā)展會(huì)越來越好，我們的明天也一定更加美好!
劉：再次祝大家新年快樂、萬事如意、心想事成!晚會(huì)到此結(jié)束!我們，明年再見!
看過公司員工聚會(huì)主持詞
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇八
同志們：
今天，集團(tuán)公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)班，主要目的就是通過系統(tǒng)的、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司基層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，同時(shí)，也為大家提供一個(gè)交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項(xiàng)工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進(jìn)步。
我們非常榮幸地邀請(qǐng)到xx學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈xx企業(yè)管理顧問有限公司高級(jí)講師xx老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝！
王老師理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對(duì)企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見，曾為xx電網(wǎng)、xx乳業(yè)、xx汽車等多家知名企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時(shí)間來為大家作培訓(xùn)講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。在此，我強(qiáng)調(diào)三條紀(jì)律，一是請(qǐng)同志們認(rèn)真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容；二是請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，不許在會(huì)場(chǎng)撥、接手機(jī)；三是不要早退，對(duì)未請(qǐng)假擅自早退、缺席的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面我提幾點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)前，集團(tuán)公司承擔(dān)著整合全市水務(wù)資源，完善水務(wù)投融資平臺(tái)建設(shè)，打好水城、供水、污水“三大會(huì)戰(zhàn)”的繁重任務(wù)，隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求越來越高。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有這樣，才能及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性、緊迫感，既要加強(qiáng)學(xué)歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，成為綜合能力強(qiáng)、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標(biāo)，切實(shí)提高基層管理水平。基層管理是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，要切實(shí)掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實(shí)踐，創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。
三是結(jié)合實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容，善于總結(jié)，積累提高。在今后的日常工作中，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，通過實(shí)踐豐富理論，切實(shí)做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長(zhǎng)期受益”目標(biāo)。
最后，祝大家能學(xué)有所成，并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！
預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功，謝謝大家！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇九
女1：女士們
男2：先生們
女2：親愛的朋友們
(合)大家晚上好!(鞠躬)
男1：新年的腳步近了，碩果累累的20**年即將成為溫暖的回憶。
女1：我們已經(jīng)張開雙臂，準(zhǔn)備迎接充滿希望和激情的20**年。
男2：能和各位朋友共同度過一年美好的時(shí)光，我們感到萬分高興。
女2：我們感謝一年來您給予xxx(企業(yè)名)的支持與關(guān)懷。
男1：我們還要向朋友們獻(xiàn)上真誠(chéng)的祝福，祝你們——
(男1、男2合)新年好運(yùn)、萬事順達(dá)!
女1：在新的一年里，愿我們——
(女1女2合)同心牽手，共同進(jìn)步!
(合)溫暖20**，激情20**聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開始!(男2女2下)
男1：xx(女1名字)，馬上就要過春節(jié)了，你過年都有什么愿望?
女1：穿新衣，戴新帽，全家團(tuán)圓吃年夜飯。
男1：光想著自己啊?除此之外呢?
女1：過年還要有一個(gè)歡樂的氣氛，愿中國(guó)大地到處充滿歡樂!
男1：這還差不多!下面就請(qǐng)大家欣賞舞蹈《大地飛歌》，表演者xxx
男2：喜慶的舞蹈給我們送來了紅火火的春天、紅火火的歌。有一
位舞林高手也不甘寂寞，看他給我們帶來了什么?下面請(qǐng)欣賞《唯舞獨(dú)尊》，表演者xxx。
女2：謝謝舞林高手給我們帶來的熱舞勁歌!說起《三國(guó)》大家肯
男1：光看節(jié)目沒意思，新年要給大家新驚喜!
女1：啥驚喜啊?
男1：抽大獎(jiǎng)!下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為大家抽出三等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾。
男2：恭喜獲獎(jiǎng)的朋友們!看節(jié)目、抽大獎(jiǎng)只是前奏，我們還有好東西送給大家。接下來請(qǐng)欣賞《幸福三部曲》，表演者xxx。
女2：能參加這次聯(lián)歡會(huì)真是太幸福了，覺得像做夢(mèng)一樣。不過，看了下面的節(jié)目，您就真的像做夢(mèng)一樣了。請(qǐng)欣賞魔術(shù)，表演者xxx。
女1：現(xiàn)實(shí)生活也許是堅(jiān)硬的，但理想讓我們堅(jiān)強(qiáng)。每個(gè)人都有美好的夢(mèng)想，下面讓我們一起展開《隱形的翅膀》，去擁抱明天!
男1：既然展開了隱形的翅膀，我們就舞動(dòng)火熱的青春吧。請(qǐng)欣賞現(xiàn)代舞《情熱》。
男2：激動(dòng)人心的時(shí)刻又要到來了。
女2：下面請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出今天的二等獎(jiǎng)幸運(yùn)觀眾。
男1：獎(jiǎng)是越抽越大，好運(yùn)也越來越多。那就讓我們的夢(mèng)想再飛得高一些?！讹w得更高》，演唱者xxx.
女1：盡管20**年讓我們依依不舍，但是誰也不能留下歲月的腳步，那就讓我們?yōu)t灑的舞步迎接嶄新的20**年吧!請(qǐng)欣賞爵士舞《迎新》，表演者xxx.
女2：20**年，我們的青春節(jié)奏會(huì)更加歡快，我們的身體會(huì)更加健康。請(qǐng)欣賞健美操，表演者xxx。
男2：讓我算算誰會(huì)是一等獎(jiǎng)的獲得者呢?(掐指做算命狀)唉，還真算不出來!但是我今天請(qǐng)到了高人，讓我們有請(qǐng)“諸葛亮”，請(qǐng)欣賞小品《再會(huì)諸葛》，表演者xxx.
女1：我的心在砰砰跳!
男1：只因大獎(jiǎng)要來到!
女1：下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出一等獎(jiǎng)的幸運(yùn)觀眾!
男1：有請(qǐng)!
男2：得大獎(jiǎng)的朋友千萬要小心，別把肚皮笑破。
女2：笑破了也沒關(guān)系，今天咱有《本草綱目》。
男2：好!讓我們一起欣賞歌舞《本草綱目》，表演者xxx。
男1：精彩的節(jié)目真是讓人大開眼界，印度的朋友也不請(qǐng)自來。下面請(qǐng)欣賞印度歌舞《飛天》，表演者xxx。
女1：過年了，最大的愿望就是和家人團(tuán)聚，一起包餃子，看春晚，放鞭炮。下面請(qǐng)欣賞小品《我的家》，表演者xxx。
男2：出來打拼，工作中有磕磕絆絆，生活中有苦辣酸甜，心中的滋味是五味俱全。下面我們就一起欣賞京劇《唱臉譜》，表演者xxx。
女2：(做暈倒?fàn)?我的心要跳出來了，快扶我一把。
男1：什么事啊?至于嗎?
女2：下面要抽特等獎(jiǎng)啦!
男1：(做暈倒?fàn)?哎呦，你快扶我一把吧!
女2：下面我們有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xxx為我們抽出特等獎(jiǎng)!
男2：有國(guó)才有家，泱泱中華是我們共同的家，讓我們共同祝愿祖國(guó)繁榮昌盛，中華民族復(fù)興強(qiáng)大。請(qǐng)欣賞民族舞《愛我中華》。表演者xxx。
男1：快樂的時(shí)光總是顯得那么短暫。
女1：美好的回憶我們將永遠(yuǎn)珍藏!
男2：各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們
女2：溫暖20**，激情20**年聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束。祝大家——
(合)新年快樂，萬事如意!再見!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十
親愛的家人們，大家早上好!
在這激情五月，生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班，在這里我代表公司全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單地自我介紹，我叫，是這次培訓(xùn)的服務(wù)負(fù)責(zé)人，很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時(shí)光，大家如果有什么需要，可隨時(shí)聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤(rùn)達(dá)家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對(duì)未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排，培訓(xùn)時(shí)間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個(gè)，同時(shí)我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會(huì)議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對(duì)培訓(xùn)安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進(jìn)行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣，接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了，相信大家都能認(rèn)真遵守。
3、培訓(xùn)期間請(qǐng)不要隨意走動(dòng)，以免影響他人。大家都準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司?！屛覀?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會(huì)學(xué)到如何做人，做一個(gè)正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會(huì)真正認(rèn)識(shí)自己、了解自己，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束，請(qǐng)帶好自己的隨身物品。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十一
定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有助于加深員工對(duì)工作的理解，那怎么寫培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)議記錄呢?下面是愛匯小編給大家整理的公司員工培訓(xùn)會(huì)議范文，供大家閱讀!
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
主持人：王剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科
20xx年5月31日
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的.《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
會(huì)議時(shí)間 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)
會(huì)議地點(diǎn) 總部會(huì)議室
參加人員 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會(huì)議主持人 xxx
會(huì)議記錄人 xxx
會(huì)議內(nèi)容
一、會(huì)議目的
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。
二、會(huì)議分享
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。
措施：1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。 措施：1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤?？煽紤]申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十二
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人閃亮登場(chǎng)，感謝dj.
首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!
(大家的回應(yīng))、
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢的動(dòng)作(一邊講，一遍做)。那我們?cè)谠囈淮?，好不?好。。(再次問好，回應(yīng))。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過程中，有任何問題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺遵守，好不好?大家真是激情四射，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來培訓(xùn)溝通的是來自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專業(yè)講師李主管。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十三
工作中的職場(chǎng)禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個(gè)人和團(tuán)體在社會(huì)交往過程中，實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對(duì)別人的尊重，更是對(duì)自己的幫助。沒有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請(qǐng)求別人幫助的時(shí)候表達(dá)對(duì)別人的感謝，在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意，禮儀并不局限于職場(chǎng)，他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn)，講究禮儀會(huì)讓你受到別人的歡迎和喜愛。
背景音樂...
這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影，從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會(huì)從土鱉的日子艱難走來，我們都會(huì)有##的日子，最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持了他們的美國(guó)夢(mèng)，也許他們的夢(mèng)想沒有實(shí)現(xiàn)，但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。
夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情，夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢(mèng)想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。
在呵護(hù)下成長(zhǎng)，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨(dú)居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng)，充實(shí)著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十四
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用講話稿的場(chǎng)合越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚(yáng)的書面材料。為了讓您在寫講話稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的文化發(fā)展有限公司新員工培訓(xùn)會(huì)講話稿，歡迎閱讀與收藏。
不知道大家有否這樣的感受：當(dāng)下我們面對(duì)的是一個(gè)特別好的時(shí)代，也是一個(gè)特別壞的時(shí)代！是一個(gè)告別短缺，物質(zhì)豐盈的時(shí)代；也是一個(gè)信任、真誠(chéng)、愛......需要重塑去填壑欲望膨脹的時(shí)代；但愿不是一個(gè)心靈安詳驅(qū)不走浮躁鼓患的時(shí)代......
是理想、是信仰、是愛、是自由、是幸福嗎？
這就是我們的使命：親近善知識(shí)，服務(wù)有緣人！從我做起，xx、行愿、如愿；為天下有緣xx行愿如愿！
聽完大家的'心聲，都非常ok！我的建議是：我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開放、激情和感恩的環(huán)境。
開放是內(nèi)心的澄明。唯有開放才能有效溝通；唯有溝通和理解才有包容與和諧。激情是真我價(jià)值的體現(xiàn)。大家都要找到自己的真我價(jià)值，也就是傾聽自己內(nèi)心的聲音，發(fā)現(xiàn)自我。古人云，知人者智，自知者明。認(rèn)識(shí)到自我，才能自由勇敢地活出自我，激情地綻放出生命的價(jià)值。感恩同樣是關(guān)乎自我的認(rèn)知和心態(tài)。榮辱不驚、逢臨不避，好壞點(diǎn)滴掛心，感謝生命之重。只有感恩，方能始終！
今天，xx省省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx視察我們公司，考察我們《xx匯》項(xiàng)目。我把今天的匯報(bào)內(nèi)容也簡(jiǎn)單地跟大家通報(bào)一下：
（站在面對(duì)服務(wù)對(duì)象的角度）《xx匯》是專為光臨xx祈愿、禮佛、游學(xué)、禪修的您提供明心見性的個(gè)性化服務(wù)。
《xx匯》，即九愿文化館，位于xx游客服務(wù)中心南對(duì)面九華新街16#樓，毗鄰大愿文化園景區(qū)，營(yíng)業(yè)面積3000平方米，是xx風(fēng)景區(qū)最大的一站式綜合旅游服務(wù)體驗(yàn)與文化休閑場(chǎng)景空間。
《xx匯》內(nèi)設(shè)素食（館）養(yǎng)生區(qū)、生活美學(xué)空間區(qū)、特色佛教用品定制區(qū)和禪修禪藝品鑒休閑區(qū)四個(gè)部分，全面展示“九華三寶”、“五福五行”和“人間九愿”的身心靈文化和地域特色。特別是點(diǎn)綴于整體場(chǎng)景中的“九愿茶空間”布局錯(cuò)落有致，輕松演繹xx豐富的歷史風(fēng)貌、佛教文化和風(fēng)俗民情內(nèi)涵，讓您在行游禮佛之際，細(xì)細(xì)品味名山圣地”人間佛教“的歷史嬗變和時(shí)代風(fēng)尚的精髓；養(yǎng)生區(qū)的”三界園素食館“為您呈現(xiàn)“過堂式素齋”的素心體驗(yàn)，最素九華！
《xx匯》是您九華之行的心愿之所。
良好的心態(tài)和技能從培訓(xùn)開始。我們xx公司培訓(xùn)三原則是長(zhǎng)期性、制度性和福利性。打造創(chuàng)業(yè)型學(xué)習(xí)組織和服務(wù)性管理團(tuán)隊(duì)是我們首先目標(biāo)的可靠保證。培訓(xùn)我把她分為三種方式：
一是傳統(tǒng)的傳授式；
二是教導(dǎo)式的體驗(yàn)培訓(xùn)；
三是游學(xué)式的考察學(xué)習(xí)。我經(jīng)常借一句話“先進(jìn)山門，再入佛門”，從今天做起，由迷轉(zhuǎn)悟，開始培訓(xùn)學(xué)習(xí)之路。
謝謝大家！
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十五
定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有助于加深員工對(duì)工作的理解，那怎么寫培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)議紀(jì)要呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要范文的相關(guān)資料，歡迎閱讀!
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽。
合同。
現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司。
會(huì)議時(shí)間x年xx月xx日(13:15—16:00)。
會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。
參加人員、
會(huì)議主持人。
會(huì)議記錄人。
會(huì)議內(nèi)容。
一、會(huì)議目的。
目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。
二、會(huì)議分享。
針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)專員職能。
門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。
措施：
1、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。
2、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。
3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。
2、培訓(xùn)資源。
1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。
2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括。
課件。
制作、授課安排、課后跟蹤)。
3、關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。
2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。
措施：1、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。
談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。
3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。
措施：1、豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。
2、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。
3、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。
4)在線學(xué)習(xí)。
措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。
3、評(píng)審委員會(huì)。
目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。
措施：1、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。
4、培訓(xùn)形式。
集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：1、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。
2、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。
5、培訓(xùn)基地。
目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。
措施：1、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤?？煽紤]申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。
2、完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。
時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30。
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室。
主持人：王玉剛。
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科。
20xx年5月31日。
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十六
b：秀的精英伙伴們
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問候
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌
b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛之歌
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷企劃方案，擴(kuò)大河南銷售市場(chǎng)，提升銷量，打造團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新營(yíng)銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、俗話說的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌
a：迎接挑戰(zhàn)
b：超越夢(mèng)想
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
公司員工培訓(xùn)會(huì)主持詞篇十七
按照公司董事會(huì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，顏文華董事長(zhǎng)委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓(xùn)。為盡可能提升本次培訓(xùn)效果，公司組織購(gòu)買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊(cè)》常用法律法規(guī)一書。
楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》及公司新發(fā)書中新規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)工作中監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制提出應(yīng)更詳細(xì)、更具有針對(duì)性的要求;針對(duì)當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)的通病“盲目的搶簽合同現(xiàn)象”，提出應(yīng)注重合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，并從費(fèi)用、時(shí)間和內(nèi)容等方面進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審;對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，應(yīng)注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗(yàn)收合格后施工;對(duì)監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的關(guān)鍵人員應(yīng)引起高度重視。
胡耀華副總重點(diǎn)通報(bào)了20xx年第三、四季度項(xiàng)目檢查情況的動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)闡述了建設(shè)行政主管部門對(duì)項(xiàng)目信息平臺(tái)的重視程度。強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務(wù)，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實(shí)的行為。監(jiān)理工作成績(jī)的檢驗(yàn)是以資料數(shù)據(jù)說話的。建筑實(shí)體質(zhì)量的直接成績(jī)屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導(dǎo)工作得力，實(shí)體質(zhì)量的成績(jī)才能間接的屬于監(jiān)理方。
強(qiáng)調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)指南》《監(jiān)理工作手冊(cè)》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺(tái)賬》《安全管理臺(tái)賬》，綜合運(yùn)用到我司所管理的監(jiān)理項(xiàng)目上去，公司監(jiān)理服務(wù)水平將得到較大的提高。
最后強(qiáng)調(diào)，公司一些項(xiàng)目最能說明監(jiān)理工作成績(jī)的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們?cè)S多同志缺乏應(yīng)有的重視。這些資料，可能是保護(hù)自己監(jiān)理行為的證明材料?，F(xiàn)決定在項(xiàng)目(預(yù))竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審時(shí)設(shè)一程序，沒有達(dá)到相關(guān)要求的，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應(yīng)交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務(wù)手冊(cè)工作管理到位。
通過該期學(xué)習(xí)，所有學(xué)員都表示培訓(xùn)有針對(duì)性，可操作性和指導(dǎo)性，大家收益匪淺。同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)有所提高，對(duì)日常工作有幫助，希望公司迅速把學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導(dǎo)日常工作。
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