每一個(gè)人都應(yīng)該習(xí)慣性地總結(jié)自己的行為和思維方式，以促進(jìn)個(gè)人的成長。2.合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)可以使內(nèi)容更加有條理和易于理解我們可以從以下范文中找到一些總結(jié)的思路和方法，幫助我們更好地進(jìn)行總結(jié)工作。
文明單位創(chuàng)建心得篇一
作為重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。近年來，各大銀行相繼創(chuàng)建了“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，旨在推進(jìn)銀行服務(wù)的品質(zhì)和文化內(nèi)涵的提升。作為一名銀行員工，我深切體會(huì)到了創(chuàng)建文明單位的重要性和價(jià)值。
第二段：認(rèn)識(shí)到銀行作為文明單位的要求。
眾所周知，銀行是以金融交易為主的服務(wù)機(jī)構(gòu)，在交易方面必須做到公正、權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)周到等基本要求，才能確保客戶信任。但是一家銀行如何成為文明單位呢？我認(rèn)為，文明單位不僅在于業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀，還將優(yōu)秀道德品質(zhì)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。銀行作為服務(wù)行業(yè)，除了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還需要將公德、文明等道德素質(zhì)內(nèi)化到企業(yè)文化當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)文明單位的目標(biāo)。
第三段：強(qiáng)化員工文明宣傳和教育。
為了實(shí)現(xiàn)銀行文明單位榮譽(yù)的評(píng)選目標(biāo)，銀行采取了多項(xiàng)措施。我們每天早會(huì)研討銀行的發(fā)展方向，也安排了不定期的文明素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的文明意識(shí)。此外，對(duì)于某些缺乏社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)低、行為不夠規(guī)范的員工，銀行會(huì)加以糾正，讓他們認(rèn)識(shí)到銀行文明單位創(chuàng)建的重要性。
第四段：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
銀行是服務(wù)業(yè)，做好服務(wù)是銀行文明單位建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要銀行員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也需要銀行管理層的支持。銀行可以通過將用戶的真實(shí)感受反饋到各業(yè)務(wù)部門，定期需要所有員工到自己的所屬服務(wù)崗位體驗(yàn)服務(wù)，或者借鑒其他服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的服務(wù)方式，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
第五段：“文明稱贊制”強(qiáng)化文明氛圍。
為了營造良好的工作環(huán)境和氛圍，我們開展了“文明稱贊制”活動(dòng)。員工可以在指定的籃子里，為自己同事的文明言行點(diǎn)贊，每月評(píng)選出文明之星，獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，銀行還鼓勵(lì)員工在工作之余參加各種文明活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。
總結(jié)：
創(chuàng)建銀行文明單位不僅是銀行的文化建設(shè)，也是弘揚(yáng)社會(huì)文明的重要一環(huán)。銀行員工需要將文明道德觀念內(nèi)化到工作中，提高服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì)。銀行管理層也需要將銀行文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，借助現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)造良好的文明氛圍。我相信，銀行文明單位的創(chuàng)建不僅能夠提升銀行聲譽(yù)，同時(shí)也能夠激勵(lì)員工更好地為客戶服務(wù)，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇二
20xx年文明單位創(chuàng)建工作，我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨
心得體會(huì)
。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年文明單位創(chuàng)建工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào)，x名教職工被評(píng)為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視
規(guī)章制度
的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑膞篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣
在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力
如：今年的六月前夕，我們?cè)谌Ｏ破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享”的原則，我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色
在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。
一、基本概況：
xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部，分別是xx黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個(gè)層面員工總數(shù)408名。
今年我們變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任，要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心，作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺(tái)，其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求，黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度，還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實(shí)際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況
(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，營造氛圍
總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào)，盡管我們客觀條件尚不具備，但這是我們上下全體職工的主觀愿望，這是真實(shí)的想法，因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì)，持續(xù)發(fā)展的需要，從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進(jìn)，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
面對(duì)xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對(duì)工作要求，適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對(duì)內(nèi)降本增效，對(duì)外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治，以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口，更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅(jiān)定黨的信念，在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中，始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從工作的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決工作的困難與問題， 牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇爭(zhēng)優(yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改錯(cuò)，勇?lián)?zé)任，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。
三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個(gè)講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴(yán)，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅(jiān)持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的，是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)工作特點(diǎn)，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開手腳，同時(shí)也要善于保護(hù)自己，在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計(jì)以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團(tuán)結(jié)工作，班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說，團(tuán)結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容，xx黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團(tuán)結(jié)氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。
(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機(jī)，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng)，以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。
2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚，做一個(gè)有思想，有覺悟，有道德的社會(huì)主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻(xiàn)社會(huì)理念，為“樹立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái)，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動(dòng)，既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競(jìng)賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競(jìng)賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手，堅(jiān)持職工的民主法制教育，以普法活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識(shí)，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、體會(huì)和不足
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中，我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，職工參與程度還不夠，有特色的活動(dòng)不多，這是我們?cè)诮窈髣?chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。
2、是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運(yùn)營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
總支牽頭創(chuàng)建文明單位，同樣有人力，財(cái)力等問題，另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號(hào)行政歸屬問題，是否符合創(chuàng)建要求。
3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)xx公司黨委要求，堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，本著實(shí)事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。
20xx年度創(chuàng)建文明單位
工作總結(jié)
近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)(20xx最新銷售跟單員工作總結(jié))力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建
口號(hào)
是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級(jí)文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)文明單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)xx3號(hào)精神，學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì)，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓，提高了全體職工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對(duì)得老干部工作中，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)，要求以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取高科技項(xiàng)目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng)，四要素區(qū)域自動(dòng)站，依靠科技進(jìn)步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí)，我們的電視天氣預(yù)，“12121”預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。對(duì)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對(duì)大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理，根據(jù)實(shí)施方案逐步對(duì)站容站貌進(jìn)行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理
我局對(duì)環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機(jī)制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被市、縣評(píng)為先進(jìn)集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對(duì)未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年，是我局事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)照上級(jí)要求，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，堅(jiān)持兩手抓，為實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
一、強(qiáng)化氛圍營造，樹立爭(zhēng)先意識(shí)
創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務(wù)，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng)，提高爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭(zhēng)創(chuàng)工作的首要政治任務(wù)，組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績”的爭(zhēng)先意識(shí)深入人心。
二是開展崗位練兵，提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系，充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
三是完善制度建設(shè)，細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)科室，每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”，要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗窗口”，爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣，成為窗口服務(wù)的旗幟。
二、積極探索實(shí)踐，創(chuàng)新服務(wù)方式
(一)實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造，進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級(jí)是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造工程，僅用短短45天時(shí)間，工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后，政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡，進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè)，服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng)，服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè)，進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí)，擴(kuò)容后的政務(wù)中心，將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌，全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開，所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)，讓辦理過程變得更加方便和透明。
(二)完善規(guī)范管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
為進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”：一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》，對(duì)窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，建立和完善窗口首問責(zé)任制度，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng)，要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為，全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
(三)完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)比。
修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評(píng)、月總結(jié)、季考評(píng)制度，評(píng)選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評(píng)先評(píng)優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn)，努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng)，通過發(fā)放群眾評(píng)議表、電話回訪、舉辦座談會(huì)，設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機(jī)制，進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。
堅(jiān)持以人為本，以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新春聯(lián)誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng)，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實(shí)組織推進(jìn)，注重創(chuàng)建實(shí)效
三年來，中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵，增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對(duì)區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入
年度工作計(jì)劃
和重要議事日程。成立了中心區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定周密的工作計(jì)劃，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
(二)齊抓氛圍，全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)全體工作人員對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。
教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為，帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動(dòng)，將主題活動(dòng)做出水平，做出特色。四是完善機(jī)制，科學(xué)考評(píng)，調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)，促進(jìn)大家在各自崗位上爭(zhēng)扛“紅旗”，爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查，對(duì)窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào)，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制，提升精氣神和執(zhí)行力。
三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
文明單位創(chuàng)建心得篇三
銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的重要組成部分之一，其作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵承擔(dān)者，承載著巨大的社會(huì)責(zé)任和良好的公共形象。銀行創(chuàng)建文明單位是指銀行營造有利于員工健康成長、客戶誠信合規(guī)、社會(huì)綠色環(huán)保等方面的良性發(fā)展氛圍，樹立企業(yè)文明形象，塑造積極高效的社會(huì)形象。本文旨在深入探討銀行創(chuàng)建文明單位心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，樹立正確人生觀
員工是銀行的重要基石，他們的經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度和能力對(duì)客戶和公眾的信任至關(guān)重要。建立良好的員工培訓(xùn)機(jī)制，讓員工逐步樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，這是銀行創(chuàng)建文明單位的基石之一。因此，銀行要鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)員工制度、福利、道德等方面的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)能力和誠信意識(shí)，塑造銀行良好的形象。
第三段：加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以正面形象為客戶服務(wù)
作為現(xiàn)代金融的主要載體，銀行不僅負(fù)責(zé)客戶的資金安全，還肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任。銀行在承擔(dān)這些社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也一定要在其經(jīng)營和管理過程中，樹立正確的行業(yè)形象。因此，銀行必須深入實(shí)施社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，從而建立良好社會(huì)責(zé)任形象，構(gòu)建公正高效、綠色環(huán)保的金融生態(tài)環(huán)境。
第四段：維護(hù)合規(guī)經(jīng)營，保持良好的信譽(yù)度
銀行的合規(guī)經(jīng)營是其經(jīng)營和管理的基礎(chǔ)，合規(guī)經(jīng)營不僅能保護(hù)銀行自身的業(yè)務(wù)安全和穩(wěn)定性，同時(shí)也能對(duì)整個(gè)社會(huì)的金融生態(tài)環(huán)境起到積極的促進(jìn)作用。因此，銀行在開展業(yè)務(wù)的過程中，一定要加強(qiáng)對(duì)其他企業(yè)的監(jiān)督和管理，以此維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。在金融交易、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)移等方面，銀行要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，規(guī)范自己的經(jīng)營行為，保持自身良好的信譽(yù)度，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。
第五段：總結(jié)
為了創(chuàng)建文明單位和打造高信譽(yù)度，銀行在經(jīng)營和管理過程中需要從員工培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任、合規(guī)經(jīng)營等各個(gè)方面下手，提高員工的綜合素質(zhì)，完善合規(guī)性經(jīng)營模式，規(guī)范經(jīng)營行為，塑造銀行的良好形象。這將有助于銀行在當(dāng)代金融市場(chǎng)中取得更大的發(fā)展和優(yōu)異的業(yè)績，也將有助于推動(dòng)金融生態(tài)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為社會(huì)做出更多有益的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇四
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開展
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)
逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生用心參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，透過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
文明單位創(chuàng)建心得篇五
上周，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們和新分來的同事一起參觀學(xué)習(xí)了單位的各個(gè)工地和下屬單位;感受到工地同事工作環(huán)境之惡劣、工作的辛苦和市政工作對(duì)于全市人民生產(chǎn)和生活的重要性。下面，就是在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工，為單位的輝煌貢獻(xiàn)綿薄之力。
一、與單位同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)精神。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值，如果一個(gè)員工不能站在主人翁看待自己的工作，不能滿腔熱情的工作，那么成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是責(zé)任，是使命。只有我們樹立這樣職業(yè)精神，單位里的“等、托、靠”消極狀態(tài)，才能散發(fā)出正能量。
自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的單位，熱愛你所從事的工作，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為單位多做貢獻(xiàn)。當(dāng)然力的作用是相互的，單位也必須給予回饋，形成良性循環(huán)。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代社會(huì)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
三、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，單位要加強(qiáng)各個(gè)部門、科室、公司的聯(lián)系，相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
2
成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗。希望市政處的明天更好。
20xx年10月28日。
文明單位創(chuàng)建心得篇六
一、文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，上下同心，建設(shè)文明環(huán)境。
多年來，局黨組一直堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人，通過創(chuàng)建活動(dòng)營造一個(gè)奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中，局黨組努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結(jié)合局本身實(shí)際，切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，營造民主文明環(huán)境。切實(shí)履行市社會(huì)治安委員會(huì)成員單位的目標(biāo)管理責(zé)任，做好社會(huì)治安綜合治理工作，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。一是落實(shí)政務(wù)公開制度，在人事任免、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支等敏感工作上，嚴(yán)格按有關(guān)條例和規(guī)定，把程序和結(jié)果公開、公示，對(duì)涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作上，將辦事程序、流程、收費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格和辦事人員上墻公布，通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)站公告，接受社會(huì)監(jiān)督。二是加強(qiáng)民主法制教育，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化干部職工的法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。組織好班子民主生活會(huì)，班子成員按照民主集中制，開展批評(píng)和自我批評(píng)，保證了班子同心同德、分工合作、團(tuán)結(jié)廉潔。組織好群眾評(píng)議班子民主會(huì)，虛心聽取群眾意見，積極為群眾排憂解難。三是加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，分工一名副局長專門負(fù)責(zé)，對(duì)車輛使用、經(jīng)費(fèi)使用等加強(qiáng)監(jiān)控和督查。__年，局領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)思想教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
市財(cái)政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設(shè)，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育。__年來，按照市委的統(tǒng)一部署，先后開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神新高潮等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀(jì)律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡教育、廉政條例和有關(guān)規(guī)定的教育，組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內(nèi)容編印下發(fā)，使人人皆知，時(shí)時(shí)自省。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，使積極、熱心、文明為群眾服務(wù)，成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。局系統(tǒng)內(nèi)部、沒有違反黨的路線、方針、政策的言行和不良思想反映，內(nèi)部關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。
三、文明單位創(chuàng)建工作健全制度，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)。
為了更扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)層層分解到各處室、下屬單位。結(jié)合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書、計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等，逐級(jí)落實(shí)創(chuàng)建指標(biāo)。并通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著“簡明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等項(xiàng)制度，在局內(nèi)部層層落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動(dòng)。這些制度和措施基本涵蓋了各項(xiàng)工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。
四、抓服務(wù)，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。
按照“為國聚財(cái)、為民理財(cái)”工作理念，在依法行政的基礎(chǔ)上，把積極營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為財(cái)稅部門的份內(nèi)工作。一是開展了“心連心活動(dòng)”。印制并發(fā)放便民手冊(cè)和便民卡，以方便納稅人為中心，將納稅人關(guān)心的涉稅事項(xiàng)辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊(cè);清理涉企收費(fèi)單位，制作涉企收費(fèi)監(jiān)督卡，明確涉企收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人，充分利用好減免稅政策，避免因?yàn)檫^期而不能享受優(yōu)惠政策;對(duì)每位納稅人在每月的納稅期限前進(jìn)行短信溫馨提醒，減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實(shí)事，搞服務(wù)。在服務(wù)過程中，做到服務(wù)不添亂，到位不越位，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。二是建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有辦理事項(xiàng)集中到一個(gè)部門，實(shí)行“一個(gè)窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù)，工作效率大大提高。三是建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。通過人工坐臺(tái)、語音導(dǎo)航、自動(dòng)應(yīng)答等程序，達(dá)到業(yè)務(wù)咨詢、案件受理“一號(hào)通、一臺(tái)清”。四是實(shí)行“陽光政務(wù)”工程。充分利用局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)涉稅、費(fèi)審批項(xiàng)目的政策、程序、結(jié)果進(jìn)行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日，局長在網(wǎng)絡(luò)會(huì)客室與網(wǎng)民面對(duì)面，傾聽意見，答復(fù)咨詢。
文明單位創(chuàng)建心得篇七
11月29日下午，自治區(qū)黨委宣傳部未成年人工作處處長馬萍、農(nóng)村處處長劉恒泉組成的自治區(qū)文明單位考核驗(yàn)收組，對(duì)銀川市公路管理處創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。銀川市委宣傳部副部長、文明辦主任杜翔普，銀川市文明辦創(chuàng)建科科長方成軒及興慶區(qū)區(qū)委宣傳部、文化街街道辦事處等一行人陪同考核驗(yàn)收。
“五個(gè)一”創(chuàng)建方面措施得力，成效明顯。同時(shí)，考核驗(yàn)收組對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了意見和建議，希望繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良的工作作風(fēng)，將文明建設(shè)重點(diǎn)工作結(jié)合公路管養(yǎng)實(shí)際情況開展，更好的發(fā)揮“最美銀川人”的先進(jìn)模范引領(lǐng)作用，使文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
銀川市公路管理處史獻(xiàn)軍書記對(duì)檢查組耐心細(xì)致的指導(dǎo)表示感謝，全處將以創(chuàng)建工作為契機(jī)，以此次自治區(qū)文明單位考核驗(yàn)收為新起點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固成果，不斷提升全處文明建設(shè)程度和干部職工文明素質(zhì)，為推動(dòng)“美麗銀川”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇八
我園自從申報(bào)了縣禮貌單位后，全體教職工都進(jìn)取投入，營造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭(zhēng)取“兩個(gè)禮貌”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的開展。
在20xx年期間，我們?cè)谌＝處煏?huì)上進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)禮貌單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“禮貌學(xué)校，禮貌教師良好形象”的要求，并經(jīng)過師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神禮貌考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“進(jìn)取、向上、求真、務(wù)實(shí)”的學(xué)校文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實(shí)際，先后開展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。
本學(xué)期，我們還開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊(cè)制定活動(dòng)，使教職工用自我的禮貌言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，為提高中牟禮貌作出自我的一份力量。
我園堅(jiān)持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的學(xué)校文化，使幼兒園逐步構(gòu)成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的學(xué)校氛圍。
首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園進(jìn)取推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終構(gòu)成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工理解、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。
其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，進(jìn)取給予她多方面的幫忙，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)團(tuán)體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來，我園以教科研工作為突破口，以改善課堂教學(xué)為抓手，開展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開家長會(huì)、家委會(huì)、家長講座、親子活動(dòng)等等，開展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛心基金會(huì)，關(guān)愛身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而到達(dá)了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
文明單位創(chuàng)建心得篇九
2015年，大軍山泵站管理處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以深入開展精神文明（社會(huì)公益）志愿者活動(dòng)為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到防汛排澇工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了良好的成績。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會(huì)文明的基礎(chǔ)。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設(shè)擺上黨組議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實(shí)將有關(guān)工作任務(wù)分配到各部門，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務(wù)大局意識(shí)，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我處為切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識(shí)，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學(xué)趕超創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，發(fā)揮水務(wù)系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識(shí)考核3次。實(shí)現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對(duì)特種工種進(jìn)行專門培訓(xùn)考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
在水務(wù)系統(tǒng)組織的各項(xiàng)技能法規(guī)競(jìng)賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運(yùn)行工技能比武活動(dòng)中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運(yùn)行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
三、加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。
1.道德宣傳
加強(qiáng)公民道德宣傳活動(dòng)。我處緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊(duì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求，成立了道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過一年來的努力，道德講堂各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對(duì)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動(dòng)，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
2.文體活動(dòng)
積極開展了群眾性的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會(huì)活動(dòng)。在武漢市水務(wù)局全局系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我站全體運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項(xiàng)目獲得得了第2名。并獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)。局工會(huì)分別組織了國防和愛國主義實(shí)踐教育活動(dòng)。通過活動(dòng)增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
3.雷鋒志愿活動(dòng)
大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開展愛心關(guān)懷活動(dòng)。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動(dòng)。積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共有46人次參加了無嘗獻(xiàn)血。積極參加街巷志愿者活動(dòng)，積極開展志愿者送溫暖進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)配合街道進(jìn)行了文明過馬路活動(dòng)，勸導(dǎo)行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護(hù)欄。對(duì)行人問路，一一進(jìn)行解答，得到了市民的一致好評(píng)。三萬活動(dòng)中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴(yán)重，為預(yù)防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當(dāng)即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設(shè)備，并對(duì)全村的電力設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)，得到了當(dāng)?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。
4、反腐倡廉
監(jiān)獄=-，加強(qiáng)干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風(fēng)教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。
5、環(huán)境風(fēng)尚
單位是城市的組成部分，為切實(shí)改善單位整體面貌，塑造良好的社會(huì)形象，我單位投入了大量精力，對(duì)單位的整體環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護(hù)良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。
環(huán)境建設(shè)是單位規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)我們還組織了勞動(dòng)競(jìng)賽，劃分責(zé)任區(qū)責(zé)任人，執(zhí)行二十四小時(shí)門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場(chǎng)消防安全知識(shí)講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建美觀宜人的和諧站所。
情，動(dòng)作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
6、我們的節(jié)日
我們的節(jié)日活動(dòng)是創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計(jì)劃和實(shí)施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開展了各項(xiàng)文娛活動(dòng)。在春節(jié)，我們組織開展了新春慶典和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，增強(qiáng)傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)吸引力和感染力。在重陽期間組織開展“鄰里守望”活動(dòng)，到敬老院開展慰問、拜年、聯(lián)歡等活動(dòng)，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
7、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的發(fā)展”精神，加大學(xué)習(xí)力度，完善學(xué)習(xí)制度。管理處在局工會(huì)的關(guān)心幫助下建立了“職工書屋”，切實(shí)在全體干部職工中普遍確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的'氛圍，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，努力實(shí)現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。
8、勤儉節(jié)約
近年來，我處積極開展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢(shì)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由管理處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設(shè)備節(jié)能效果和切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能等方面入手，扎實(shí)有效的開展節(jié)能減排工作。開展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動(dòng)，樹立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務(wù)車年油耗量下降1%的總體目標(biāo)。
和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設(shè)工作將會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
工作總結(jié)
xx公司是一家致力于xxxxx的民營企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開展公司精神文明建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位等活動(dòng)，作為—項(xiàng)十分重要的目標(biāo)，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。
2015年以來，公司深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位作為活動(dòng)的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。歸納起來，主要做了以下方面工作：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，以“科學(xué)發(fā)展觀”的要求來開展公司的各項(xiàng)工作。深入理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善為基礎(chǔ)，努力提升黨員的人生意義和品味，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，真正從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng)7次，通過教育活動(dòng)，不僅提高了員工素質(zhì)，同時(shí)也樹立了良好的社會(huì)形象。積極動(dòng)員號(hào)召全體員工參與世博志愿服務(wù)，網(wǎng)上登記注冊(cè)世博志愿者45名。
2、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，要做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作， 1
用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效；要在爭(zhēng)創(chuàng)特色黨支部活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。今年以來，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會(huì)址等，通過實(shí)地學(xué)習(xí)、教育來提高廣大干部、職工的學(xué)習(xí)參與度和積極性。同時(shí)，我們還緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索民營企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠(yuǎn)矚，大膽嘗試，公司不僅沒有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響而退步，反而壯大了員工隊(duì)伍。
3、圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。開展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育。今年以來，為了有效地抓好形勢(shì)任務(wù)教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設(shè)立了“標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組”，通過導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進(jìn)公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。把公司的發(fā)展目標(biāo)作為宣教活動(dòng)的重要內(nèi)容，目的在于增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)員工的市場(chǎng)意識(shí)和生存意識(shí)。
4、積極參與各種性質(zhì)的社會(huì)援助活動(dòng)、志愿者活動(dòng)及城市公共管理活動(dòng)。近兩年來，公司共組織各種捐贈(zèng)活動(dòng)7次，捐贈(zèng)金額累計(jì)超過七萬元。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)26人次。世博期間，參與世博志愿者服務(wù)達(dá)78人次，服務(wù)時(shí)間長達(dá)31天。同時(shí)公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動(dòng)。
時(shí)制定了比較完善的員工培訓(xùn)制度。2015年以來，公司組織開展了多次專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)培訓(xùn)，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持開好每兩個(gè)月一次的中、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，集中反映并討論普通員工通過各種反饋渠道提出的意見和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。
7、進(jìn)一步關(guān)心職工生活。自08年底工會(huì)成立以來，多次通過座談會(huì)等形式廣泛聽取職工對(duì)公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會(huì)能從源頭上了解、參與公司的各項(xiàng)重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實(shí)事、做好事。
8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來，公司進(jìn)一步加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長、總工程師及技術(shù)骨干組成的研發(fā)部，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項(xiàng)專利技術(shù)。
爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進(jìn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在不斷總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，推進(jìn)公司不斷發(fā)展。
xxxxxxxxx公司
二o一o年十月
3
文明單位創(chuàng)建心得篇十
親愛的白衣天使們：
當(dāng)前，我中心正在積極創(chuàng)建xxx-xxx年度上海市文明單位。全體職工既是上海市文明單位的受益者，更是上海市文明單位的創(chuàng)建者。積極行動(dòng)起來，投身創(chuàng)建活動(dòng)，是我們每一位職工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在此，我們謹(jǐn)向全體職工發(fā)出倡議：
一、從我做起，積極參與。牢固樹立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每位職工都是上海市文明單位創(chuàng)建的主人，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，以主人翁的精神積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來。
二、知禮明責(zé)，崇德尚善。自覺遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。做到“首問、首診、首訴”負(fù)責(zé)制，爭(zhēng)做文明使者。
三、愛護(hù)環(huán)境，勤儉節(jié)約。自覺愛護(hù)單位環(huán)境，建設(shè)好、維護(hù)好大家共同的工作家園。大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)以節(jié)約為榮，養(yǎng)成節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的良好習(xí)慣，樹立正確的消費(fèi)觀念，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩;不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施;不踐踏花草，不亂扔垃圾，樹立和維護(hù)文明使者新形象，共同營造和諧文明的單位新風(fēng)。
五、敬業(yè)奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)。立足本職崗位，以實(shí)際行動(dòng)投身衛(wèi)生改革發(fā)展事業(yè)，講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，勤奮刻苦，積極進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，不斷提升個(gè)人文明素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在平凡的工作中干事創(chuàng)業(yè)，盡自己所能為社區(qū)衛(wèi)生的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
回首往昔，醫(yī)道精進(jìn)弘仁愛，展望未來，任重道遠(yuǎn)展風(fēng)華。創(chuàng)建文明單位工作是鏡子和標(biāo)桿、激勵(lì)的動(dòng)力，希望大家積極配合，同心協(xié)力，以高度的責(zé)任感和使命感落實(shí)各項(xiàng)工作，開啟創(chuàng)建新征程，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新跨越。我們相信在練塘衛(wèi)生人的共同努力下，文明單位，和諧醫(yī)院的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
全中心的同仁們，讓我們行動(dòng)起來吧!
倡議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
p副標(biāo)題e
文明單位創(chuàng)建心得篇十一
20xx年以來，漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)10強(qiáng)縣(市)，深化財(cái)政改革，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。
20xx年度，在國際金融危機(jī)影響下，完成財(cái)政收入88759萬元，比20xx年增收11759萬元。20xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3%。20xx年8月被孝感市委、市人民政府授予—文明單位;11月被孝感市國資委評(píng)為“20xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;20xx年3月被省財(cái)政廳評(píng)為20xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位;20xx年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“20xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“20xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強(qiáng)化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機(jī)制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問題就是措施是否得力，機(jī)制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì)，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財(cái)政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。
文明單位創(chuàng)建心得篇十二
為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知(委辦〔〕46號(hào))和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十字工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo)，為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、規(guī)劃目標(biāo)
通過全局職工的共同努力，力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位;創(chuàng)建市文明單位;創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。
三、創(chuàng)建目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅(jiān)持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。
(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。
(四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件，全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí)，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。審計(jì)工作與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，不斷提高審計(jì)信息化水平，提高審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。
四、否決條件
凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格
(三)發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的;
(五)違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的;
(六)申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的;
(七)發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。
五、創(chuàng)建實(shí)施方法
市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
成員
2.市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室
主任
副主任
成員
局創(chuàng)建文明單位辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實(shí)施，并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。
各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的要求，每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)建文明單位辦公室。
2.局創(chuàng)建辦公室每半年對(duì)局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長辦公會(huì)，同時(shí)在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作，不斷提高創(chuàng)建水平。
3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對(duì)各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。
(三)評(píng)選文明處室。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行，并按照《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30%，以后每年評(píng)選增加20%，文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績、文明處室的考核得分、文明處室的申報(bào)材料三項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行綜合考評(píng)初步提出文明處室的建議名單(評(píng)選7個(gè)，其中業(yè)務(wù)處室5個(gè)、綜合處室2個(gè))，提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評(píng)比結(jié)果。詳見《市審計(jì)局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》。
(四)明確目標(biāo)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長期的綜合性的創(chuàng)建活動(dòng)，全局從上到下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作水平和審計(jì)監(jiān)督能力。因此，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，制定“市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到人和部門，推動(dòng)我局創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
(五)文明單位的申報(bào)驗(yàn)收。通過制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施，在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報(bào)驗(yàn)收。
文明單位創(chuàng)建心得篇十三
1,讓城市多一份文明,讓百姓多一份滿意.
2,講文明,先從我做起;樹形象,人人是窗口.
3,創(chuàng)建文明城市,共筑美好家園.
4,輪臺(tái)是我家,創(chuàng)建靠大家.
5,公德伴我行,文明在我心.
6,愛國守法,明禮誠信,勤儉自強(qiáng),團(tuán)結(jié)友善,敬業(yè)奉獻(xiàn).
7,創(chuàng)行業(yè)先鋒,做文明表率.
8,為行業(yè)文明添彩,為城市文明爭(zhēng)分.
9,遵守公共道德,共建文明家園.
10,文明行為,彰顯素質(zhì).
11,文明創(chuàng)建,你我共行動(dòng).
12,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),促進(jìn)未成年人健康成長.
13,努力構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè).
14,關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長,人人有責(zé).
15,愛心是生活明媚的陽光,文明是人生溫馨的春風(fēng).
16,大家心連心,共創(chuàng)文明城.
17,文明是城市之魂,美德是立身之本.
18,文明創(chuàng)建從點(diǎn)滴做起,構(gòu)建和諧從你我開始.
19,大家心連心,共創(chuàng)文明城.
20,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的.嘴,為文明創(chuàng)建添光彩.
21,美化環(huán)境,利在當(dāng)代,功在千秋.
22,用禮儀溝通心靈,讓文明變成行動(dòng).
23,講文明禮儀,做文明市民.
24,文明城市人民建,建好城市為人民.
25,講文明,樹新風(fēng),立足本職做奉獻(xiàn).
26,維護(hù)社會(huì)公德遵守職業(yè)道德樹立家庭美德.
27,事事處處營造和諧點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示文明.
28,創(chuàng)建文明社區(qū),建設(shè)美好家園.
29,全民齊建綠色家園,萬眾共建秀美輪臺(tái).人人都是軟環(huán)境,個(gè)個(gè)爭(zhēng)做好公民!
30,文明讓生活更美好!
31,文明從細(xì)微處做起!
文明單位創(chuàng)建心得篇十四
近年來，我局在市局、縣禮貌委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“...x”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標(biāo)，大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作，以工作促創(chuàng)立，以創(chuàng)立求發(fā)展，為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制
禮貌單位創(chuàng)立工作的開展，有力地推動(dòng)了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的禮貌創(chuàng)立工作，加強(qiáng)對(duì)禮貌創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的禮貌創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神禮貌建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號(hào)是：“思想在創(chuàng)立中升華，工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)禮貌單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)立檔次和水平，按照省級(jí)禮貌單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)禮貌單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強(qiáng)單位禮貌創(chuàng)立工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)xx3號(hào)精神，學(xué)習(xí)中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì)，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓，提高了全體職工對(duì)精神禮貌建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)立活動(dòng)扎實(shí)有效
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動(dòng)。異常是對(duì)得老干部工作中，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，進(jìn)取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，經(jīng)過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立禮貌新風(fēng)，營造進(jìn)取健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工禮貌素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立禮貌行業(yè)新風(fēng)
益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
文明單位創(chuàng)建心得篇十五
1、讓城市多一份文明，讓百姓多一份滿意。
2、講文明，先從我做起；樹形象，人人是窗口。
3、創(chuàng)建文明城市，共筑美好家園。
4、輪臺(tái)是我家，創(chuàng)建靠大家。
5、公德伴我行，文明在我心。
6、愛國守法，明禮誠信，勤儉自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
7、創(chuàng)行業(yè)先鋒，做文明表率。
8、為行業(yè)文明添彩，為城市文明爭(zhēng)分。
9、遵守公共道德，共建文明家園。
10、文明行為，彰顯素質(zhì)。
11、文明創(chuàng)建，你我共行動(dòng)。
12、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，促進(jìn)未成年人健康成長。
13、努力構(gòu)建學(xué)校，家庭，社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。
14、關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長，人人有責(zé)。
15、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)。
16、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
17、文明是城市之魂，美德是立身之本。
18、文明創(chuàng)建從點(diǎn)滴做起，構(gòu)建和諧從你我開始。
19、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，為文明創(chuàng)建添光彩。
21、美化環(huán)境，利在當(dāng)代，功在千秋。
22、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)。
23、講文明禮儀，做文明市民。
24、文明城市人民建，建好城市為人民。
25、講文明，樹新風(fēng)，立足本職做奉獻(xiàn)。
26、維護(hù)社會(huì)公德 遵守職業(yè)道德 樹立家庭美德。
27、事事處處營造和諧 點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示文明。
28、創(chuàng)建文明社區(qū)，建設(shè)美好家園。
29、全民齊建綠色家園，萬眾共建秀美輪臺(tái)。 人人都是軟環(huán)境，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做好公民！
30、文明讓生活更美好！
31、文明從細(xì)微處做起！
32、創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)做文明職工！
33、創(chuàng)文明單位，建美好家園！
34、感悟文明，理解文明，實(shí)踐文明！
35、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個(gè)個(gè)都是文明單位建設(shè)主力軍！
36、公德裝在心中，文明貴在行動(dòng)！
37、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共秩序，熱心公益事業(yè)！
38、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！
39、家庭多一份溫馨，社會(huì)多一份安寧！
40、你給小草一點(diǎn)愛，保護(hù)環(huán)境靠大家！
41、您留給我一片潔凈，我還給您一個(gè)健康！
42、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明！
43、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全！
44、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分！
45、我文明，建設(shè)文明；我誠信，建設(shè)誠信；我美麗，建設(shè)美麗！
46、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻(xiàn)！
47、人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛護(hù)公共環(huán)境！
48、改善環(huán)境，保護(hù)家園；凈化環(huán)境，美化家園！
49、美好環(huán)境來自我們每個(gè)人的珍惜與維護(hù)！
50、講文明話，辦文明事，做文明人！
51、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工！
52、相互多禮讓，單位更文明！
53、一滴水能折射陽光，細(xì)微處顯露您的.品格！
54、文明的言行能夠提升您的個(gè)人品格！
55、文明是把尺子，時(shí)刻衡量著你我他！
56、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！
57、管住自己的口：不隨地吐痰，不口出臟言！
58、管住自己的手：不亂扔雜物，不亂貼亂劃！
59、管住自己的腿：不亂穿馬路，不踐踏花草！
60、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈！
61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧！
62、職工是單位的形象，單位是職工的精神！
63、單位的文明，離不開您的努力！
64、德育重在堅(jiān)持，文明貴在行動(dòng)！
文明單位創(chuàng)建心得篇一
作為重要的金融機(jī)構(gòu)，銀行在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。近年來，各大銀行相繼創(chuàng)建了“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，旨在推進(jìn)銀行服務(wù)的品質(zhì)和文化內(nèi)涵的提升。作為一名銀行員工，我深切體會(huì)到了創(chuàng)建文明單位的重要性和價(jià)值。
第二段：認(rèn)識(shí)到銀行作為文明單位的要求。
眾所周知，銀行是以金融交易為主的服務(wù)機(jī)構(gòu)，在交易方面必須做到公正、權(quán)責(zé)清晰、服務(wù)周到等基本要求，才能確保客戶信任。但是一家銀行如何成為文明單位呢？我認(rèn)為，文明單位不僅在于業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀，還將優(yōu)秀道德品質(zhì)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。銀行作為服務(wù)行業(yè)，除了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還需要將公德、文明等道德素質(zhì)內(nèi)化到企業(yè)文化當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)文明單位的目標(biāo)。
第三段：強(qiáng)化員工文明宣傳和教育。
為了實(shí)現(xiàn)銀行文明單位榮譽(yù)的評(píng)選目標(biāo)，銀行采取了多項(xiàng)措施。我們每天早會(huì)研討銀行的發(fā)展方向，也安排了不定期的文明素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)以提高員工的文明意識(shí)。此外，對(duì)于某些缺乏社會(huì)責(zé)任感、文化素養(yǎng)低、行為不夠規(guī)范的員工，銀行會(huì)加以糾正，讓他們認(rèn)識(shí)到銀行文明單位創(chuàng)建的重要性。
第四段：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
銀行是服務(wù)業(yè)，做好服務(wù)是銀行文明單位建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅需要銀行員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也需要銀行管理層的支持。銀行可以通過將用戶的真實(shí)感受反饋到各業(yè)務(wù)部門，定期需要所有員工到自己的所屬服務(wù)崗位體驗(yàn)服務(wù)，或者借鑒其他服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的服務(wù)方式，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
第五段：“文明稱贊制”強(qiáng)化文明氛圍。
為了營造良好的工作環(huán)境和氛圍，我們開展了“文明稱贊制”活動(dòng)。員工可以在指定的籃子里，為自己同事的文明言行點(diǎn)贊，每月評(píng)選出文明之星，獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，銀行還鼓勵(lì)員工在工作之余參加各種文明活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。
總結(jié)：
創(chuàng)建銀行文明單位不僅是銀行的文化建設(shè)，也是弘揚(yáng)社會(huì)文明的重要一環(huán)。銀行員工需要將文明道德觀念內(nèi)化到工作中，提高服務(wù)質(zhì)量，完善自身素質(zhì)。銀行管理層也需要將銀行文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，借助現(xiàn)代化的管理手段，創(chuàng)造良好的文明氛圍。我相信，銀行文明單位的創(chuàng)建不僅能夠提升銀行聲譽(yù)，同時(shí)也能夠激勵(lì)員工更好地為客戶服務(wù)，更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇二
20xx年文明單位創(chuàng)建工作，我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨
心得體會(huì)
。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年文明單位創(chuàng)建工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào)，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào)，x名教職工被評(píng)為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視
規(guī)章制度
的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑膞篇，“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣
在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力
如：今年的六月前夕，我們?cè)谌Ｏ破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享”的原則，我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕，我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色
在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。
一、基本概況：
xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部，分別是xx黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個(gè)層面員工總數(shù)408名。
今年我們變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任，要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心，作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn)，管理，教育平臺(tái)，其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn)，其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求，黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度，還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實(shí)際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況
(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，營造氛圍
總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào)，盡管我們客觀條件尚不具備，但這是我們上下全體職工的主觀愿望，這是真實(shí)的想法，因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì)，持續(xù)發(fā)展的需要，從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進(jìn)，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
面對(duì)xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn)，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對(duì)工作要求，適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對(duì)內(nèi)降本增效，對(duì)外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的管理教育，為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治，以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口，更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅(jiān)定黨的信念，在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中，始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，一切從工作的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決工作的困難與問題， 牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇爭(zhēng)優(yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改錯(cuò)，勇?lián)?zé)任，不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實(shí)關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。
三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個(gè)講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴(yán)，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅(jiān)持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的，是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)工作特點(diǎn)，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開手腳，同時(shí)也要善于保護(hù)自己，在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計(jì)以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團(tuán)結(jié)工作，班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說，團(tuán)結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容，xx黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團(tuán)結(jié)氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。
(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動(dòng)，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機(jī)，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng)，以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績。
2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚，做一個(gè)有思想，有覺悟，有道德的社會(huì)主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻(xiàn)社會(huì)理念，為“樹立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái)，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動(dòng)，既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，促進(jìn)了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競(jìng)賽先進(jìn)集體，省文明工地，立功競(jìng)賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手，堅(jiān)持職工的民主法制教育，以普法活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識(shí)，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、體會(huì)和不足
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中，我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，職工參與程度還不夠，有特色的活動(dòng)不多，這是我們?cè)诮窈髣?chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。
2、是一個(gè)聯(lián)合體，就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運(yùn)營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
總支牽頭創(chuàng)建文明單位，同樣有人力，財(cái)力等問題，另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號(hào)行政歸屬問題，是否符合創(chuàng)建要求。
3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)xx公司黨委要求，堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，本著實(shí)事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。
20xx年度創(chuàng)建文明單位
工作總結(jié)
近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)(20xx最新銷售跟單員工作總結(jié))力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng)建
口號(hào)
是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)建檔次和水平，按照省級(jí)文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)文明單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)xx3號(hào)精神，學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì)，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓，提高了全體職工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對(duì)得老干部工作中，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng)，營造積極健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè)，制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)，要求以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取高科技項(xiàng)目，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng)，四要素區(qū)域自動(dòng)站，依靠科技進(jìn)步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時(shí)，我們的電視天氣預(yù)，“12121”預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
五、艱苦奮斗，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。對(duì)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對(duì)大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理，根據(jù)實(shí)施方案逐步對(duì)站容站貌進(jìn)行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理
我局對(duì)環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機(jī)制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我局多次被市、縣評(píng)為先進(jìn)集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對(duì)未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年，是我局事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)照上級(jí)要求，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)苦干，堅(jiān)持兩手抓，為實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
一、強(qiáng)化氛圍營造，樹立爭(zhēng)先意識(shí)
創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務(wù)，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng)，提高爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭(zhēng)創(chuàng)工作的首要政治任務(wù)，組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績”的爭(zhēng)先意識(shí)深入人心。
二是開展崗位練兵，提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系，充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
三是完善制度建設(shè)，細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)科室，每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”，要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗窗口”，爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣，成為窗口服務(wù)的旗幟。
二、積極探索實(shí)踐，創(chuàng)新服務(wù)方式
(一)實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造，進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級(jí)是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造工程，僅用短短45天時(shí)間，工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后，政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡，進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè)，服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng)，服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè)，進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí)，擴(kuò)容后的政務(wù)中心，將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌，全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開，所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)，讓辦理過程變得更加方便和透明。
(二)完善規(guī)范管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
為進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”：一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》，對(duì)窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，建立和完善窗口首問責(zé)任制度，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng)，要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為，全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
(三)完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)比。
修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評(píng)、月總結(jié)、季考評(píng)制度，評(píng)選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評(píng)先評(píng)優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn)，努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng)，通過發(fā)放群眾評(píng)議表、電話回訪、舉辦座談會(huì)，設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機(jī)制，進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。
堅(jiān)持以人為本，以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新春聯(lián)誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng)，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實(shí)組織推進(jìn)，注重創(chuàng)建實(shí)效
三年來，中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵，增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對(duì)區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入
年度工作計(jì)劃
和重要議事日程。成立了中心區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定周密的工作計(jì)劃，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
(二)齊抓氛圍，全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)全體工作人員對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。
教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為，帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動(dòng)，將主題活動(dòng)做出水平，做出特色。四是完善機(jī)制，科學(xué)考評(píng)，調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)，促進(jìn)大家在各自崗位上爭(zhēng)扛“紅旗”，爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查，對(duì)窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào)，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制，提升精氣神和執(zhí)行力。
三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
文明單位創(chuàng)建心得篇三
銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的重要組成部分之一，其作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵承擔(dān)者，承載著巨大的社會(huì)責(zé)任和良好的公共形象。銀行創(chuàng)建文明單位是指銀行營造有利于員工健康成長、客戶誠信合規(guī)、社會(huì)綠色環(huán)保等方面的良性發(fā)展氛圍，樹立企業(yè)文明形象，塑造積極高效的社會(huì)形象。本文旨在深入探討銀行創(chuàng)建文明單位心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，樹立正確人生觀
員工是銀行的重要基石，他們的經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度和能力對(duì)客戶和公眾的信任至關(guān)重要。建立良好的員工培訓(xùn)機(jī)制，讓員工逐步樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，這是銀行創(chuàng)建文明單位的基石之一。因此，銀行要鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)員工制度、福利、道德等方面的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)能力和誠信意識(shí)，塑造銀行良好的形象。
第三段：加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，以正面形象為客戶服務(wù)
作為現(xiàn)代金融的主要載體，銀行不僅負(fù)責(zé)客戶的資金安全，還肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任。銀行在承擔(dān)這些社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也一定要在其經(jīng)營和管理過程中，樹立正確的行業(yè)形象。因此，銀行必須深入實(shí)施社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，從而建立良好社會(huì)責(zé)任形象，構(gòu)建公正高效、綠色環(huán)保的金融生態(tài)環(huán)境。
第四段：維護(hù)合規(guī)經(jīng)營，保持良好的信譽(yù)度
銀行的合規(guī)經(jīng)營是其經(jīng)營和管理的基礎(chǔ)，合規(guī)經(jīng)營不僅能保護(hù)銀行自身的業(yè)務(wù)安全和穩(wěn)定性，同時(shí)也能對(duì)整個(gè)社會(huì)的金融生態(tài)環(huán)境起到積極的促進(jìn)作用。因此，銀行在開展業(yè)務(wù)的過程中，一定要加強(qiáng)對(duì)其他企業(yè)的監(jiān)督和管理，以此維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。在金融交易、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)移等方面，銀行要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，規(guī)范自己的經(jīng)營行為，保持自身良好的信譽(yù)度，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。
第五段：總結(jié)
為了創(chuàng)建文明單位和打造高信譽(yù)度，銀行在經(jīng)營和管理過程中需要從員工培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任、合規(guī)經(jīng)營等各個(gè)方面下手，提高員工的綜合素質(zhì)，完善合規(guī)性經(jīng)營模式，規(guī)范經(jīng)營行為，塑造銀行的良好形象。這將有助于銀行在當(dāng)代金融市場(chǎng)中取得更大的發(fā)展和優(yōu)異的業(yè)績，也將有助于推動(dòng)金融生態(tài)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為社會(huì)做出更多有益的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇四
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開展
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)
逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生用心參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，透過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
文明單位創(chuàng)建心得篇五
上周，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們和新分來的同事一起參觀學(xué)習(xí)了單位的各個(gè)工地和下屬單位;感受到工地同事工作環(huán)境之惡劣、工作的辛苦和市政工作對(duì)于全市人民生產(chǎn)和生活的重要性。下面，就是在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工，為單位的輝煌貢獻(xiàn)綿薄之力。
一、與單位同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)精神。
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值，如果一個(gè)員工不能站在主人翁看待自己的工作，不能滿腔熱情的工作，那么成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是責(zé)任，是使命。只有我們樹立這樣職業(yè)精神，單位里的“等、托、靠”消極狀態(tài)，才能散發(fā)出正能量。
自己;如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的單位，熱愛你所從事的工作，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為單位多做貢獻(xiàn)。當(dāng)然力的作用是相互的，單位也必須給予回饋，形成良性循環(huán)。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗，是會(huì)升值的?！碑?dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代社會(huì)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
三、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，單位要加強(qiáng)各個(gè)部門、科室、公司的聯(lián)系，相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
2
成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗。希望市政處的明天更好。
20xx年10月28日。
文明單位創(chuàng)建心得篇六
一、文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，上下同心，建設(shè)文明環(huán)境。
多年來，局黨組一直堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人，通過創(chuàng)建活動(dòng)營造一個(gè)奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中，局黨組努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結(jié)合局本身實(shí)際，切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，營造民主文明環(huán)境。切實(shí)履行市社會(huì)治安委員會(huì)成員單位的目標(biāo)管理責(zé)任，做好社會(huì)治安綜合治理工作，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。一是落實(shí)政務(wù)公開制度，在人事任免、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支等敏感工作上，嚴(yán)格按有關(guān)條例和規(guī)定，把程序和結(jié)果公開、公示，對(duì)涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作上，將辦事程序、流程、收費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格和辦事人員上墻公布，通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)站公告，接受社會(huì)監(jiān)督。二是加強(qiáng)民主法制教育，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化干部職工的法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。組織好班子民主生活會(huì)，班子成員按照民主集中制，開展批評(píng)和自我批評(píng)，保證了班子同心同德、分工合作、團(tuán)結(jié)廉潔。組織好群眾評(píng)議班子民主會(huì)，虛心聽取群眾意見，積極為群眾排憂解難。三是加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，分工一名副局長專門負(fù)責(zé)，對(duì)車輛使用、經(jīng)費(fèi)使用等加強(qiáng)監(jiān)控和督查。__年，局領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)思想教育，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
市財(cái)政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設(shè)，作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓，在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育。__年來，按照市委的統(tǒng)一部署，先后開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神新高潮等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀(jì)律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡教育、廉政條例和有關(guān)規(guī)定的教育，組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內(nèi)容編印下發(fā)，使人人皆知，時(shí)時(shí)自省。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，使積極、熱心、文明為群眾服務(wù)，成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。局系統(tǒng)內(nèi)部、沒有違反黨的路線、方針、政策的言行和不良思想反映，內(nèi)部關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，愛崗敬業(yè)，涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。
三、文明單位創(chuàng)建工作健全制度，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)。
為了更扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，提高文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)層層分解到各處室、下屬單位。結(jié)合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書、計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等，逐級(jí)落實(shí)創(chuàng)建指標(biāo)。并通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著“簡明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等項(xiàng)制度，在局內(nèi)部層層落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動(dòng)。這些制度和措施基本涵蓋了各項(xiàng)工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。
四、抓服務(wù)，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。
按照“為國聚財(cái)、為民理財(cái)”工作理念，在依法行政的基礎(chǔ)上，把積極營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為財(cái)稅部門的份內(nèi)工作。一是開展了“心連心活動(dòng)”。印制并發(fā)放便民手冊(cè)和便民卡，以方便納稅人為中心，將納稅人關(guān)心的涉稅事項(xiàng)辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊(cè);清理涉企收費(fèi)單位，制作涉企收費(fèi)監(jiān)督卡，明確涉企收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人，充分利用好減免稅政策，避免因?yàn)檫^期而不能享受優(yōu)惠政策;對(duì)每位納稅人在每月的納稅期限前進(jìn)行短信溫馨提醒，減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實(shí)事，搞服務(wù)。在服務(wù)過程中，做到服務(wù)不添亂，到位不越位，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。二是建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有辦理事項(xiàng)集中到一個(gè)部門，實(shí)行“一個(gè)窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù)，工作效率大大提高。三是建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。通過人工坐臺(tái)、語音導(dǎo)航、自動(dòng)應(yīng)答等程序，達(dá)到業(yè)務(wù)咨詢、案件受理“一號(hào)通、一臺(tái)清”。四是實(shí)行“陽光政務(wù)”工程。充分利用局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)涉稅、費(fèi)審批項(xiàng)目的政策、程序、結(jié)果進(jìn)行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日，局長在網(wǎng)絡(luò)會(huì)客室與網(wǎng)民面對(duì)面，傾聽意見，答復(fù)咨詢。
文明單位創(chuàng)建心得篇七
11月29日下午，自治區(qū)黨委宣傳部未成年人工作處處長馬萍、農(nóng)村處處長劉恒泉組成的自治區(qū)文明單位考核驗(yàn)收組，對(duì)銀川市公路管理處創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。銀川市委宣傳部副部長、文明辦主任杜翔普，銀川市文明辦創(chuàng)建科科長方成軒及興慶區(qū)區(qū)委宣傳部、文化街街道辦事處等一行人陪同考核驗(yàn)收。
“五個(gè)一”創(chuàng)建方面措施得力，成效明顯。同時(shí)，考核驗(yàn)收組對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了意見和建議，希望繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良的工作作風(fēng)，將文明建設(shè)重點(diǎn)工作結(jié)合公路管養(yǎng)實(shí)際情況開展，更好的發(fā)揮“最美銀川人”的先進(jìn)模范引領(lǐng)作用，使文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
銀川市公路管理處史獻(xiàn)軍書記對(duì)檢查組耐心細(xì)致的指導(dǎo)表示感謝，全處將以創(chuàng)建工作為契機(jī)，以此次自治區(qū)文明單位考核驗(yàn)收為新起點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固成果，不斷提升全處文明建設(shè)程度和干部職工文明素質(zhì)，為推動(dòng)“美麗銀川”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建心得篇八
我園自從申報(bào)了縣禮貌單位后，全體教職工都進(jìn)取投入，營造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭(zhēng)取“兩個(gè)禮貌”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的開展。
在20xx年期間，我們?cè)谌＝處煏?huì)上進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)禮貌單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“禮貌學(xué)校，禮貌教師良好形象”的要求，并經(jīng)過師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神禮貌考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“進(jìn)取、向上、求真、務(wù)實(shí)”的學(xué)校文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實(shí)際，先后開展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。
本學(xué)期，我們還開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊(cè)制定活動(dòng)，使教職工用自我的禮貌言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，為提高中牟禮貌作出自我的一份力量。
我園堅(jiān)持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的學(xué)校文化，使幼兒園逐步構(gòu)成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的學(xué)校氛圍。
首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園進(jìn)取推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終構(gòu)成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工理解、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。
其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，進(jìn)取給予她多方面的幫忙，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)團(tuán)體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來，我園以教科研工作為突破口，以改善課堂教學(xué)為抓手，開展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開家長會(huì)、家委會(huì)、家長講座、親子活動(dòng)等等，開展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛心基金會(huì)，關(guān)愛身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而到達(dá)了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
文明單位創(chuàng)建心得篇九
2015年，大軍山泵站管理處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以深入開展精神文明（社會(huì)公益）志愿者活動(dòng)為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到防汛排澇工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了良好的成績。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會(huì)文明的基礎(chǔ)。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設(shè)擺上黨組議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實(shí)將有關(guān)工作任務(wù)分配到各部門，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務(wù)大局意識(shí)，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風(fēng)。我處為切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務(wù)大局意識(shí)，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學(xué)趕超創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，發(fā)揮水務(wù)系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來開展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識(shí)考核3次。實(shí)現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對(duì)特種工種進(jìn)行專門培訓(xùn)考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
在水務(wù)系統(tǒng)組織的各項(xiàng)技能法規(guī)競(jìng)賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運(yùn)行工技能比武活動(dòng)中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運(yùn)行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
三、加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。
1.道德宣傳
加強(qiáng)公民道德宣傳活動(dòng)。我處緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊(duì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求，成立了道德講堂宣講隊(duì)伍，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過一年來的努力，道德講堂各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對(duì)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動(dòng)，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
2.文體活動(dòng)
積極開展了群眾性的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開展工會(huì)活動(dòng)。在武漢市水務(wù)局全局系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我站全體運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項(xiàng)目獲得得了第2名。并獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)。局工會(huì)分別組織了國防和愛國主義實(shí)踐教育活動(dòng)。通過活動(dòng)增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
3.雷鋒志愿活動(dòng)
大力開展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開展愛心關(guān)懷活動(dòng)。積極參與扶貧幫困關(guān)愛活動(dòng)。積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共有46人次參加了無嘗獻(xiàn)血。積極參加街巷志愿者活動(dòng)，積極開展志愿者送溫暖進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)配合街道進(jìn)行了文明過馬路活動(dòng)，勸導(dǎo)行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護(hù)欄。對(duì)行人問路，一一進(jìn)行解答，得到了市民的一致好評(píng)。三萬活動(dòng)中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴(yán)重，為預(yù)防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當(dāng)即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設(shè)備，并對(duì)全村的電力設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)，得到了當(dāng)?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。
4、反腐倡廉
監(jiān)獄=-，加強(qiáng)干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風(fēng)教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。
5、環(huán)境風(fēng)尚
單位是城市的組成部分，為切實(shí)改善單位整體面貌，塑造良好的社會(huì)形象，我單位投入了大量精力，對(duì)單位的整體環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護(hù)良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。
環(huán)境建設(shè)是單位規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)我們還組織了勞動(dòng)競(jìng)賽，劃分責(zé)任區(qū)責(zé)任人，執(zhí)行二十四小時(shí)門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場(chǎng)消防安全知識(shí)講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建美觀宜人的和諧站所。
情，動(dòng)作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
6、我們的節(jié)日
我們的節(jié)日活動(dòng)是創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計(jì)劃和實(shí)施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開展了各項(xiàng)文娛活動(dòng)。在春節(jié)，我們組織開展了新春慶典和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，增強(qiáng)傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)吸引力和感染力。在重陽期間組織開展“鄰里守望”活動(dòng)，到敬老院開展慰問、拜年、聯(lián)歡等活動(dòng)，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
7、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的發(fā)展”精神，加大學(xué)習(xí)力度，完善學(xué)習(xí)制度。管理處在局工會(huì)的關(guān)心幫助下建立了“職工書屋”，切實(shí)在全體干部職工中普遍確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的'氛圍，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，努力實(shí)現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。
8、勤儉節(jié)約
近年來，我處積極開展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢(shì)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由管理處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設(shè)備節(jié)能效果和切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能等方面入手，扎實(shí)有效的開展節(jié)能減排工作。開展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動(dòng)，樹立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務(wù)車年油耗量下降1%的總體目標(biāo)。
和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設(shè)工作將會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
工作總結(jié)
xx公司是一家致力于xxxxx的民營企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開展公司精神文明建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位等活動(dòng)，作為—項(xiàng)十分重要的目標(biāo)，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。
2015年以來，公司深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位作為活動(dòng)的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。歸納起來，主要做了以下方面工作：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，以“科學(xué)發(fā)展觀”的要求來開展公司的各項(xiàng)工作。深入理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善為基礎(chǔ)，努力提升黨員的人生意義和品味，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，真正從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng)7次，通過教育活動(dòng)，不僅提高了員工素質(zhì)，同時(shí)也樹立了良好的社會(huì)形象。積極動(dòng)員號(hào)召全體員工參與世博志愿服務(wù)，網(wǎng)上登記注冊(cè)世博志愿者45名。
2、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，要做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作， 1
用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效；要在爭(zhēng)創(chuàng)特色黨支部活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。今年以來，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會(huì)址等，通過實(shí)地學(xué)習(xí)、教育來提高廣大干部、職工的學(xué)習(xí)參與度和積極性。同時(shí)，我們還緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索民營企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠(yuǎn)矚，大膽嘗試，公司不僅沒有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響而退步，反而壯大了員工隊(duì)伍。
3、圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。開展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育。今年以來，為了有效地抓好形勢(shì)任務(wù)教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設(shè)立了“標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組”，通過導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進(jìn)公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。把公司的發(fā)展目標(biāo)作為宣教活動(dòng)的重要內(nèi)容，目的在于增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)員工的市場(chǎng)意識(shí)和生存意識(shí)。
4、積極參與各種性質(zhì)的社會(huì)援助活動(dòng)、志愿者活動(dòng)及城市公共管理活動(dòng)。近兩年來，公司共組織各種捐贈(zèng)活動(dòng)7次，捐贈(zèng)金額累計(jì)超過七萬元。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)26人次。世博期間，參與世博志愿者服務(wù)達(dá)78人次，服務(wù)時(shí)間長達(dá)31天。同時(shí)公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動(dòng)。
時(shí)制定了比較完善的員工培訓(xùn)制度。2015年以來，公司組織開展了多次專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)培訓(xùn)，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持開好每兩個(gè)月一次的中、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，集中反映并討論普通員工通過各種反饋渠道提出的意見和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。
7、進(jìn)一步關(guān)心職工生活。自08年底工會(huì)成立以來，多次通過座談會(huì)等形式廣泛聽取職工對(duì)公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會(huì)能從源頭上了解、參與公司的各項(xiàng)重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實(shí)事、做好事。
8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來，公司進(jìn)一步加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長、總工程師及技術(shù)骨干組成的研發(fā)部，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項(xiàng)專利技術(shù)。
爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進(jìn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在不斷總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，推進(jìn)公司不斷發(fā)展。
xxxxxxxxx公司
二o一o年十月
3
文明單位創(chuàng)建心得篇十
親愛的白衣天使們：
當(dāng)前，我中心正在積極創(chuàng)建xxx-xxx年度上海市文明單位。全體職工既是上海市文明單位的受益者，更是上海市文明單位的創(chuàng)建者。積極行動(dòng)起來，投身創(chuàng)建活動(dòng)，是我們每一位職工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在此，我們謹(jǐn)向全體職工發(fā)出倡議：
一、從我做起，積極參與。牢固樹立“單位是我家，創(chuàng)建靠大家”的創(chuàng)建觀念。我們每位職工都是上海市文明單位創(chuàng)建的主人，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，踴躍參加到創(chuàng)建活動(dòng)中來，從現(xiàn)在做起，從細(xì)節(jié)做起，以主人翁的精神積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來。
二、知禮明責(zé)，崇德尚善。自覺遵守和實(shí)踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”。做到“首問、首診、首訴”負(fù)責(zé)制，爭(zhēng)做文明使者。
三、愛護(hù)環(huán)境，勤儉節(jié)約。自覺愛護(hù)單位環(huán)境，建設(shè)好、維護(hù)好大家共同的工作家園。大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)以節(jié)約為榮，養(yǎng)成節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的良好習(xí)慣，樹立正確的消費(fèi)觀念，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。
四、遵章守法，共創(chuàng)和諧。嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。不隨地吐痰，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩;不亂貼亂畫，不損壞公共設(shè)施;不踐踏花草，不亂扔垃圾，樹立和維護(hù)文明使者新形象，共同營造和諧文明的單位新風(fēng)。
五、敬業(yè)奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)。立足本職崗位，以實(shí)際行動(dòng)投身衛(wèi)生改革發(fā)展事業(yè)，講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，勤奮刻苦，積極進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，不斷提升個(gè)人文明素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在平凡的工作中干事創(chuàng)業(yè)，盡自己所能為社區(qū)衛(wèi)生的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
回首往昔，醫(yī)道精進(jìn)弘仁愛，展望未來，任重道遠(yuǎn)展風(fēng)華。創(chuàng)建文明單位工作是鏡子和標(biāo)桿、激勵(lì)的動(dòng)力，希望大家積極配合，同心協(xié)力，以高度的責(zé)任感和使命感落實(shí)各項(xiàng)工作，開啟創(chuàng)建新征程，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新跨越。我們相信在練塘衛(wèi)生人的共同努力下，文明單位，和諧醫(yī)院的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
全中心的同仁們，讓我們行動(dòng)起來吧!
倡議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
p副標(biāo)題e
文明單位創(chuàng)建心得篇十一
20xx年以來，漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)10強(qiáng)縣(市)，深化財(cái)政改革，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。
20xx年度，在國際金融危機(jī)影響下，完成財(cái)政收入88759萬元，比20xx年增收11759萬元。20xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3%。20xx年8月被孝感市委、市人民政府授予—文明單位;11月被孝感市國資委評(píng)為“20xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;20xx年3月被省財(cái)政廳評(píng)為20xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位;20xx年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“20xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“20xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強(qiáng)化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機(jī)制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問題就是措施是否得力，機(jī)制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì)，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財(cái)政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。
文明單位創(chuàng)建心得篇十二
為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知(委辦〔〕46號(hào))和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十字工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo)，為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、規(guī)劃目標(biāo)
通過全局職工的共同努力，力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位;創(chuàng)建市文明單位;創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。
三、創(chuàng)建目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅(jiān)持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。
(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。
(四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件，全局干部職工無違紀(jì)違法案件及刑事案件，無重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí)，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。審計(jì)工作與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，不斷提高審計(jì)信息化水平，提高審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。
四、否決條件
凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格
(三)發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的;
(五)違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的;
(六)申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的;
(七)發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。
五、創(chuàng)建實(shí)施方法
市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
成員
2.市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室
主任
副主任
成員
局創(chuàng)建文明單位辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實(shí)施，并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。
各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的要求，每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)建文明單位辦公室。
2.局創(chuàng)建辦公室每半年對(duì)局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長辦公會(huì)，同時(shí)在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作，不斷提高創(chuàng)建水平。
3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對(duì)各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。
(三)評(píng)選文明處室。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行，并按照《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30%，以后每年評(píng)選增加20%，文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績、文明處室的考核得分、文明處室的申報(bào)材料三項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行綜合考評(píng)初步提出文明處室的建議名單(評(píng)選7個(gè)，其中業(yè)務(wù)處室5個(gè)、綜合處室2個(gè))，提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評(píng)比結(jié)果。詳見《市審計(jì)局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見》。
(四)明確目標(biāo)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長期的綜合性的創(chuàng)建活動(dòng)，全局從上到下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作水平和審計(jì)監(jiān)督能力。因此，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，制定“市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到人和部門，推動(dòng)我局創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
(五)文明單位的申報(bào)驗(yàn)收。通過制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施，在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報(bào)驗(yàn)收。
文明單位創(chuàng)建心得篇十三
1,讓城市多一份文明,讓百姓多一份滿意.
2,講文明,先從我做起;樹形象,人人是窗口.
3,創(chuàng)建文明城市,共筑美好家園.
4,輪臺(tái)是我家,創(chuàng)建靠大家.
5,公德伴我行,文明在我心.
6,愛國守法,明禮誠信,勤儉自強(qiáng),團(tuán)結(jié)友善,敬業(yè)奉獻(xiàn).
7,創(chuàng)行業(yè)先鋒,做文明表率.
8,為行業(yè)文明添彩,為城市文明爭(zhēng)分.
9,遵守公共道德,共建文明家園.
10,文明行為,彰顯素質(zhì).
11,文明創(chuàng)建,你我共行動(dòng).
12,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),促進(jìn)未成年人健康成長.
13,努力構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè).
14,關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長,人人有責(zé).
15,愛心是生活明媚的陽光,文明是人生溫馨的春風(fēng).
16,大家心連心,共創(chuàng)文明城.
17,文明是城市之魂,美德是立身之本.
18,文明創(chuàng)建從點(diǎn)滴做起,構(gòu)建和諧從你我開始.
19,大家心連心,共創(chuàng)文明城.
20,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的.嘴,為文明創(chuàng)建添光彩.
21,美化環(huán)境,利在當(dāng)代,功在千秋.
22,用禮儀溝通心靈,讓文明變成行動(dòng).
23,講文明禮儀,做文明市民.
24,文明城市人民建,建好城市為人民.
25,講文明,樹新風(fēng),立足本職做奉獻(xiàn).
26,維護(hù)社會(huì)公德遵守職業(yè)道德樹立家庭美德.
27,事事處處營造和諧點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示文明.
28,創(chuàng)建文明社區(qū),建設(shè)美好家園.
29,全民齊建綠色家園,萬眾共建秀美輪臺(tái).人人都是軟環(huán)境,個(gè)個(gè)爭(zhēng)做好公民!
30,文明讓生活更美好!
31,文明從細(xì)微處做起!
文明單位創(chuàng)建心得篇十四
近年來，我局在市局、縣禮貌委的精心指導(dǎo)和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“...x”重要思想和黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，乘黨的xx大會(huì)議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標(biāo)，大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作，以工作促創(chuàng)立，以創(chuàng)立求發(fā)展，為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。
一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制
禮貌單位創(chuàng)立工作的開展，有力地推動(dòng)了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的禮貌創(chuàng)立工作，加強(qiáng)對(duì)禮貌創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的禮貌創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神禮貌建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號(hào)是：“思想在創(chuàng)立中升華，工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)禮貌單位的基礎(chǔ)上，全面提升創(chuàng)立檔次和水平，按照省級(jí)禮貌單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)禮貌單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強(qiáng)單位禮貌創(chuàng)立工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問題入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)xx3號(hào)精神，學(xué)習(xí)中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動(dòng)員大會(huì)，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓，提高了全體職工對(duì)精神禮貌建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)立活動(dòng)扎實(shí)有效
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動(dòng)。異常是對(duì)得老干部工作中，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，進(jìn)取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，經(jīng)過這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立禮貌新風(fēng)，營造進(jìn)取健康的文化氛圍。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工禮貌素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作，加強(qiáng)法紀(jì)教育，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，樹立禮貌行業(yè)新風(fēng)
益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
文明單位創(chuàng)建心得篇十五
1、讓城市多一份文明，讓百姓多一份滿意。
2、講文明，先從我做起；樹形象，人人是窗口。
3、創(chuàng)建文明城市，共筑美好家園。
4、輪臺(tái)是我家，創(chuàng)建靠大家。
5、公德伴我行，文明在我心。
6、愛國守法，明禮誠信，勤儉自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
7、創(chuàng)行業(yè)先鋒，做文明表率。
8、為行業(yè)文明添彩，為城市文明爭(zhēng)分。
9、遵守公共道德，共建文明家園。
10、文明行為，彰顯素質(zhì)。
11、文明創(chuàng)建，你我共行動(dòng)。
12、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，促進(jìn)未成年人健康成長。
13、努力構(gòu)建學(xué)校，家庭，社會(huì)相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。
14、關(guān)心和愛護(hù)未成年人健康成長，人人有責(zé)。
15、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)。
16、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
17、文明是城市之魂，美德是立身之本。
18、文明創(chuàng)建從點(diǎn)滴做起，構(gòu)建和諧從你我開始。
19、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，為文明創(chuàng)建添光彩。
21、美化環(huán)境，利在當(dāng)代，功在千秋。
22、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)。
23、講文明禮儀，做文明市民。
24、文明城市人民建，建好城市為人民。
25、講文明，樹新風(fēng)，立足本職做奉獻(xiàn)。
26、維護(hù)社會(huì)公德 遵守職業(yè)道德 樹立家庭美德。
27、事事處處營造和諧 點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示文明。
28、創(chuàng)建文明社區(qū)，建設(shè)美好家園。
29、全民齊建綠色家園，萬眾共建秀美輪臺(tái)。 人人都是軟環(huán)境，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做好公民！
30、文明讓生活更美好！
31、文明從細(xì)微處做起！
32、創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)做文明職工！
33、創(chuàng)文明單位，建美好家園！
34、感悟文明，理解文明，實(shí)踐文明！
35、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個(gè)個(gè)都是文明單位建設(shè)主力軍！
36、公德裝在心中，文明貴在行動(dòng)！
37、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公共秩序，熱心公益事業(yè)！
38、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！
39、家庭多一份溫馨，社會(huì)多一份安寧！
40、你給小草一點(diǎn)愛，保護(hù)環(huán)境靠大家！
41、您留給我一片潔凈，我還給您一個(gè)健康！
42、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明！
43、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全！
44、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分！
45、我文明，建設(shè)文明；我誠信，建設(shè)誠信；我美麗，建設(shè)美麗！
46、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻(xiàn)！
47、人人遵守社會(huì)公德，個(gè)個(gè)愛護(hù)公共環(huán)境！
48、改善環(huán)境，保護(hù)家園；凈化環(huán)境，美化家園！
49、美好環(huán)境來自我們每個(gè)人的珍惜與維護(hù)！
50、講文明話，辦文明事，做文明人！
51、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工！
52、相互多禮讓，單位更文明！
53、一滴水能折射陽光，細(xì)微處顯露您的.品格！
54、文明的言行能夠提升您的個(gè)人品格！
55、文明是把尺子，時(shí)刻衡量著你我他！
56、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風(fēng)！
57、管住自己的口：不隨地吐痰，不口出臟言！
58、管住自己的手：不亂扔雜物，不亂貼亂劃！
59、管住自己的腿：不亂穿馬路，不踐踏花草！
60、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈！
61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧！
62、職工是單位的形象，單位是職工的精神！
63、單位的文明，離不開您的努力！
64、德育重在堅(jiān)持，文明貴在行動(dòng)！