總結不僅可以幫助個人成長，還可以為團隊和組織的發(fā)展提供有益的借鑒。寫總結時可以采用時間順序、問題分析、優(yōu)點缺點等不同的思維方式來組織內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和借鑒。
青協(xié)會長工作總結篇一
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫(yī)乒協(xié)”大家庭！
自從9月份加入“皖南醫(yī)學院乒乓球協(xié)會”，我在乒協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協(xié)會服務，不斷探索創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，現(xiàn)對半年來的工作作出以下總結：
1.能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協(xié)會上屆老干部，甚至還像其他協(xié)會的同學學習，最終，我也發(fā)覺自己有了很大的進步！可見，虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+13的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2.活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接?？墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候，還是有這點那點的不足，畢竟協(xié)會比較年輕，辦比賽的經(jīng)驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發(fā)生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3.人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規(guī)訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協(xié)做一番事業(yè)的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑?。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4.培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在早已經(jīng)把協(xié)會內(nèi)部的大名單確定，乒協(xié)有著很團結的社干團隊，要讓他們繼續(xù)努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，為以后長久的.合作打下基礎。
5.氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員能很好感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，都是很好朋友，協(xié)會有個很和諧的交友環(huán)境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協(xié)里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協(xié)會員快樂的參與到其中。
6.交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認識并磨合了這么久，我們不僅是乒協(xié)骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協(xié)會內(nèi)的非社干社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規(guī)活動以及其他方式改善這方面的問題。
7.目標。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協(xié)的特色活動可以逐步成為皖醫(yī)的特色，希望我們的協(xié)會越來越好，希望皖醫(yī)的乒乓球?qū)嵙υ絹碓綇?。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。奮斗不止！nothingisimpossibletoawillingheart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
青協(xié)會長工作總結篇二
一、換屆以及工作交接。
1、根據(jù)學院推薦以及選舉，決定由我擔任哲學學院心理衛(wèi)生協(xié)會會長，并招募新會員。
2、、舉行全體會員大會，內(nèi)容包括選舉新一屆的協(xié)會副會長以及秘書長等、廣泛聽取大家的意見進一步完善和修改原有的協(xié)會章程并制定學期工作計劃。制作協(xié)會通訊錄并建立協(xié)會qq群和公共郵箱。
二、本學期活動開展。
(1)心理健康教育活動。
3、、5月12日下午，結合學院學生會的“素質(zhì)拓展越野比賽”，組織協(xié)會成員參加，增進彼此的熟悉。
4、、5月底至6月初，作為本院學生心理互助組織，參與學院關于“武漢大學學生工作特色基地之心理健康教育基地”的申報工作。主要工作為提供部分材料，并進行撰寫和宣傳。
5、5月，組織和鼓勵各班同學參與校心理衛(wèi)生協(xié)會組織的“心理健康教育之星”風采大賽。其中，我院心理學系葉穎同學最終獲得了“心理健康之星”的稱號。
6、6月8日晚7:30，在哲學學院南樓113教師，組織了大家同來自美國心理治療專家chestnutpark的corrie博士進行了一次有關心理治療的小型沙龍。在這一次全英文的交流中，大家進一步了解了國外心理治療的現(xiàn)狀，開拓了眼界，增長了知識。這位來自大洋彼岸的老太太用豐富的學術知識和風趣幽默的語言贏得了在場同學的尊敬;心理學系和心理協(xié)會的同學也用標準的英語，豐厚的文化底蘊深深感染了這位美國博士，美麗的武漢大學也給她留下了一個很好的印象。
(2)心理學系列講座(此部分活動主要是結合了學院心理學系的優(yōu)勢，通過邀請國內(nèi)外知名專家，給大家作了多場心理學專業(yè)以及心理健康的講座和報告，是我們協(xié)會的特色活動之一。)。
1、4月10日上午9時至11時，北京大學心理學系教授、國家教育部語言文應用管理司司長王登峰在哲學學院多功能報告廳作了題為“中西方的性善——性惡文化差異與心理學研究”的報告。
2、5月18日上午9：00，美國密執(zhí)安大河谷州立大學心理學教授徐曉娟博士在哲學學院報告廳作了題為“記憶心理學研究”的報告。
3、5月26日上午，“尋求與多學科整合協(xié)同發(fā)展的心理學研究之路”——武漢大學現(xiàn)代心理學研究中心成立暨學術報告會在哲學學院報告廳舉行。歷史學院資深教授馮天瑜、社會學系羅教講教授、文學院昌切教授、新聞學院單波教授、哲學學院郭齊勇教授和鐘年教授分別結合自身的學科作了精彩的跨學科報告。
4、6月4日晚7點，學院報告廳，就目前的大學生就業(yè)形勢，南京師范大學心理學教授楊鑫輝作了題為“新經(jīng)濟與職業(yè)指導”的報告。
青協(xié)會長工作總結篇三
自20__年9月創(chuàng)辦協(xié)會到至今，在院團委社團聯(lián)合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯(lián)合會提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近半年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創(chuàng)辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現(xiàn)在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發(fā)展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立半年多了，在成立之初社團聯(lián)就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)這一要求要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
四、堅持做好成員的思想政治工作。協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初7人逐步發(fā)展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。半年來，除了平時經(jīng)常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態(tài)及對協(xié)會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決大家思想上出現(xiàn)的問題。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項活動協(xié)調(diào)發(fā)展，建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強基礎建設。協(xié)會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質(zhì)。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協(xié)會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是社團博客的創(chuàng)建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經(jīng)驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創(chuàng)造亮點讓大家去鍛煉，去表現(xiàn)。加大社團博客的管理，將優(yōu)秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發(fā)展平臺和學習交流展現(xiàn)，在今后的道路上一定會做的更好。
青協(xié)會長工作總結篇四
白駒過隙，忽然而已。三個月(20xx年09-12月)已經(jīng)過去，作為本屆協(xié)會會長，現(xiàn)在也該問問自己為協(xié)會做了什么，自己又從中學到了什么的時候了：自從通過選舉決定本人正式成為協(xié)會會長的那一刻，就意識到將來的日子會更辛苦，但同時也認識到自己也將走向成熟。那一刻，我心中就出來一句話“只能繼續(xù)向前走，遇見石頭踢飛它…”既然擔任了協(xié)會會長，就有責任把協(xié)會更好的繼承下去，我會把此職務作為義務去做的更好！
江西科技師范學院管理協(xié)會總部設在楓林校區(qū)，而今年10級的新生大多去了紅角洲校區(qū)，這樣直接為協(xié)會招生帶來負面的影響，這是不可避免的，但本校這么多的兄弟社團一起努力，沒有什么可擔心的，只能繼續(xù)向前走，遇見石頭踢飛它…，加油！
20xx年9月可以說是協(xié)會最為辛苦的一段日子，對我們來說這段時間獻給協(xié)會了(招生)，累還不說，那時太陽還不小呢，最后通過兄弟姐妹(管理協(xié)會老成員)的共同努力，還是占領了我們的“地盤”，本協(xié)會共招新成員一百一十余位，經(jīng)過協(xié)會老成員的努力和新成員的積極配合，協(xié)會成功舉辦了一系列活動，從中體現(xiàn)了成員的精神風貌，并且協(xié)會內(nèi)部的團結力量也呈現(xiàn)了出來，大家都認識了更多的'朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生會更多彩！
管理協(xié)會于09月26日在楓林校區(qū)九棟9305教室召開了第一次全體新會員和干部的見面會。本次活動會員都很積極,到的很齊也很準時,活動將持續(xù)了一個多小時?；顒又?會員積極性很高,氣氛活躍,活動安排合理。會間會長首先發(fā)言介紹了管理協(xié)會的發(fā)展和日常事務以及品牌活動。然后，在各個部長的積極帶領和引導下，許多新會員踴躍發(fā)了言。本次大會還邀請上屆會長，為大家講解大學經(jīng)歷等。
接下來，20xx年10月23日晚上在大學生活動中心二樓團校開展了10屆迎新晚會，為10級新生提供一個展示風采的舞臺，加強社團內(nèi)部人員的交流，為在以后的工作中大家能更加的團結打下基礎，促進管理協(xié)會的進一步發(fā)展。與此同時，我協(xié)會也召開了一系列與鄱陽有關的活動：“精彩展鄱陽”文藝晚會,“我愛鄱陽，我頌鄱陽”演講比賽。加強大學生對鄱陽的認識，同時提升大學生的演講或朗誦水平，加強地域管理理念?！熬收观蛾枴蔽乃囃頃?月26日在紅角州校區(qū)4106舉行。大家都非常熱情，這次活動之后大家都很熟悉了，這為之后的活動開展打下了“人和”的基礎?！拔覑圹蛾?，我頌鄱陽”演講比賽是在20xx年11月2號14：00-16：00在楓林校區(qū)9305教室召開，這個活動是面向全校性的，不同學院的同學以不同的方式表達了他們對鄱陽湖的熱愛。我們還邀請了兄弟社團的會長過來給我們做評委，他們給我提了很多建議，讓我意識到了學習與團結的重要性。時下大學生自我管理規(guī)劃方面表現(xiàn)欠佳，為了真實反映大學生生活現(xiàn)狀，了解當代大學生的心理成長現(xiàn)實，把握大學生的普遍生活傾向，加強大學生自我規(guī)劃管理意識，本協(xié)會還舉辦這次大學生自我管理調(diào)查活動。以了解當代大學生生活規(guī)范、價值觀、人生觀，提高大學生自我管理意識。本次活動匯聚了許多大學的現(xiàn)象問題，本協(xié)會以部門為小組，同時邀請兄弟社團以團為小組，分別圍繞一個主題開展調(diào)查；調(diào)查方式可以是問卷調(diào)查、采訪問答等多種形式。為了保證準確性，調(diào)查范圍做好包含大一至大四的學生。再根據(jù)調(diào)查結果寫一份調(diào)查報告，報告形式要兩份：一份word形式(字數(shù)800至1500)、一份ppt形式(字數(shù)可以略比前者精簡)，最后在教室開展調(diào)查結果發(fā)布會，各小組以ppt形式分享其調(diào)查結果、調(diào)查感受，邀請管理老師評選“最佳調(diào)查小組”并作點評。之后協(xié)會將把調(diào)查結果，以海報形式在食堂或申請文化長廊進行展覽，以加強大學生自我管理意識。有些東西必須時間才能明白，最簡單的就像我們必須用到的辦公軟件，不經(jīng)常運用，靠老師理論性的教學是不能學會的，為此我協(xié)會在楓林校區(qū)舉行了辦公室軟件及策劃書書寫格式的培訓。提高其辦公軟件的操作能力以及糾正會員策劃書書寫格式的錯誤，進一步加強會員策劃活動的能力。相信此次培訓對大家以后策劃書的書寫和辦公軟件的應用有一定的幫助。在紅角州校區(qū)召開了羽毛球友誼賽，大家玩的都很開心。接下來由于期末接近，我們的好好學習了，在楓林校區(qū)我們一起到聚餐，暢談本學期在管協(xié)學到的東西，并對下學期充滿期待。在紅角州校區(qū)召開了年終總結表彰大會，大家在能力上的提高都得到了肯定。我們將在下學期在開展一個講座，讓大家學習到更多管理方面的知識。與此同時我們還會開展一個管理案例分析大賽，以協(xié)會內(nèi)部部門為小組進行比賽，就管理方面案例的解析進行競賽，在一件管理難題面前我們有我們的解題方案。相信我們能做好。
作為管理協(xié)會的會長，在此期間交到了一些更有思想、更有理想的90后的你們，另外我們老成員的友誼又有更一步的加深，從中體驗到很多的快樂；作為會長少不了與外界的聯(lián)系和陌生人之間的交流，從中學到了很多、認識了很多、想到了很多。有你們的陪伴使我成熟了很多，在此向你們說聲--謝謝！同時在20xx來臨之際祝您---新年快樂！
10的結束11的到來，我們在10的日子里努力了、付出了，并且很高興的說：“10再見”；在此之后，我們也很高興的說："您好，xx，我們已經(jīng)準備好了。
總結人：管理協(xié)會
王麗云
msn（中國）
青協(xié)會長工作總結篇五
區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)計生局的大力支持及市計生協(xié)的直接關懷和指導下，根據(jù)中央、省、市、區(qū)計生協(xié)會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉(xiāng)、村、企業(yè)開拓進取，在學習先進、爭創(chuàng)示范、深化“一流協(xié)會”、建設企業(yè)協(xié)會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協(xié)助黨和政府推進了人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
（一）落實“兩辦”通知精神，加強協(xié)會組織建設
1、領導重視，搭建協(xié)會可持續(xù)發(fā)展平臺
2、創(chuàng)新機制，加強基層協(xié)會隊伍建設
根據(jù)20xx年7月29日市計生協(xié)會工作會議精神，區(qū)計生協(xié)于7月30日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20xx〕5號《關于選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（居)兩級計劃生育協(xié)會專職副會長的通知》，全區(qū)11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）根據(jù)通知要求全部配備專職副會長，其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道）的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任，成為名符其實的專職副會長。
同時全區(qū)245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協(xié)助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業(yè)，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協(xié)會的宗旨和任務，認為計劃生育協(xié)會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經(jīng)在協(xié)會中發(fā)揮了積極的作用。
3、經(jīng)費落實，改善協(xié)會工作條件
我區(qū)計生協(xié)會活動經(jīng)費在計生局正常性經(jīng)費中列支。局長表態(tài)：協(xié)會經(jīng)費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態(tài)度，協(xié)會工作的開展更加順利。去年區(qū)計生協(xié)積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經(jīng)費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協(xié)會建設經(jīng)費18萬余元。鄉(xiāng)、村級在同級行政經(jīng)費中實報實銷。
（二）學習朱綴絨，爭先進創(chuàng)示范
1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。
2、開展評比先進、爭創(chuàng)示范協(xié)會活動。
發(fā)揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協(xié)會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區(qū)開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養(yǎng)殖專業(yè)戶應金堂被評為全國先進志愿者；曹宅鎮(zhèn)計生協(xié)建立企業(yè)協(xié)會富有成效，被評為市級示范協(xié)會。這些典型為協(xié)會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協(xié)會和示范協(xié)會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍；有一個“少生快富”項目。
3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動
一、手把手的幫扶結對，使會員聯(lián)系戶制度得到了深化。協(xié)會通過建立和發(fā)展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富奔小康，在拓展協(xié)會服務領域的同時轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念，為穩(wěn)定我區(qū)低生育水平、提高出生人口素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。
（三）加強企業(yè)協(xié)會建設，參與流動人口計生管理與服務
隨著改革的深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，尤其是加入wto后，我區(qū)“三資”企業(yè)、民營企業(yè)和集貿(mào)市場發(fā)展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協(xié)會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業(yè)計生協(xié)會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區(qū)將企業(yè)協(xié)會建設作為重點工作做了部署。
這次成立大會是推進企業(yè)計生協(xié)會建設的序幕，全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）年內(nèi)在各自轄區(qū)內(nèi)確定一個企業(yè)進行試點，并順利完成，20xx年將在剩余的25家企業(yè)全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業(yè)員工的素質(zhì)，使員工對計生協(xié)會有一個全面、客觀的認識，在協(xié)會建設之前，對員工進行培訓。培訓內(nèi)容除計生協(xié)的性質(zhì)、任務、工作方法、避孕節(jié)育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業(yè)舉辦培訓班7期，培訓近20xx余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）服務站設立“三優(yōu)”和生殖健康咨詢點，企業(yè)設“會員之家”方便員工咨詢。區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）計生協(xié)還將法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業(yè)，由企業(yè)組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協(xié)會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經(jīng)會員代表大會審議通過。
青協(xié)會長工作總結篇六
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編精心整理的乒協(xié)會長個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫(yī)乒協(xié)”大家庭！
自從20xx年9月份加入“皖南醫(yī)學院乒乓球協(xié)會”，我在乒協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協(xié)會服務，不斷探索創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，現(xiàn)對半年來的工作作出以下總結：
1. 能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協(xié)會上屆老干部，甚至還像其他協(xié)會的同學學習，最終，我也發(fā)覺自己有了很大的進步！可見， 虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+13的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，還是有這點那點的不足，畢竟協(xié)會比較年輕，辦比賽的經(jīng)驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發(fā)生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3. 人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規(guī)訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協(xié)做一番事業(yè)的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的`把自己展現(xiàn)出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑?。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在早已經(jīng)把協(xié)會內(nèi)部的大名單確定，乒協(xié)有著很團結的社干團隊，要讓他們繼續(xù)努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，為以后長久的合作打下基礎。
5. 氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員能很好感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，都是很好朋友，協(xié)會有個很和諧的交友環(huán)境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協(xié)里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協(xié)會員快樂的參與到其中。
6. 交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認識并磨合了這么久，我們不僅是乒協(xié)骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協(xié)會內(nèi)的非社干社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規(guī)活動以及其他方式改善這方面的問題。
7. 目標。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協(xié)的特色活動可以逐步成為皖醫(yī)的特色，希望我們的協(xié)會越來越好，希望皖醫(yī)的乒乓球?qū)嵙υ絹碓綇?。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。 我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。 奮斗不止！nothing is impossible to a willing heart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
青協(xié)會長工作總結篇七
1.每周二、四吉它課程輔導。
2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協(xié)會成員交流會。
協(xié)會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協(xié)會會員在活動中有所收獲，現(xiàn)在表演形式的日益多變，舞臺表現(xiàn)力的逐漸成熟，充分展現(xiàn)了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課余生活，也更深入培養(yǎng)了會員們的興趣愛好。
1.2000元旦晚會。
2.3月28參加了“地球一小時”的文藝演出。
在這個學期經(jīng)過調(diào)整和吸取上學的經(jīng)驗后對課程輔導進行調(diào)整使用分層指導方法后會員們的吉他水平在原有的基礎上都有了質(zhì)的提高。取得的成果，使我們每一個協(xié)會成員都為之驕傲與自豪。吉他協(xié)會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。
本次活動舉行的目的是為了吉它協(xié)會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發(fā)揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優(yōu)秀的干部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個干事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇，同時又等待著結果出來時的.激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式，但吉它協(xié)會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不舍和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協(xié)會所有成員的心和協(xié)會精神都會永存的。
青協(xié)會長工作總結篇八
我是理學院科技協(xié)會會長xxx，今天在這里，請允許我為大家匯報院科協(xié)在20xx至20xx學年的工作情況。
理學院科技協(xié)會前身為理學院學生會科技部，成立于20xx年6月，下設兩個部門共15名成員，是一個年輕而充滿朝氣的學生組織。在這一年時間里，院科協(xié)主要負責我院的科技類競賽和相關培訓等工作。具體有：
1、負責我校第xx屆挑戰(zhàn)杯大賽的院內(nèi)作品收集、上報與參賽選手的通知、培訓交流工作。
2、策劃、舉辦我?！吧袑W堂杯”第xx屆網(wǎng)頁設計大賽并開展相關培訓活動。
3、策劃、舉辦我校第xx屆計算機設計大賽，并負責全國計算機設計大賽西北地區(qū)大賽、國賽的報名和作品上報等工作。
4、成立“豌豆絲”興趣小組，以服務同學為宗旨，通過小組交流、基礎應用微講堂等方式開展一系列的科技類科普、交流、培訓等活動。
5、協(xié)助院團委、院學生會以及兄弟院系科協(xié)開展其他科技類活動。
由于院科協(xié)是新近成立的，協(xié)會很多方面都不夠成熟，因此在這一年時間里，院科協(xié)開展了一系列的.團隊工作能力提升和委員培養(yǎng)、考核規(guī)范化等工作，如擬增設宣傳部以及制定嚴格的院科協(xié)工作考核制度等，在此就不再贅述。
不得不提的是，院科協(xié)成立初期，我們曾遇到過諸如活動資金、學生組織人脈以及工作經(jīng)驗等各式各樣的困難，而院團委和院學生會每一次都鼎力協(xié)助，幫助院科協(xié)度過重重艱險，因此，請允許我代表理學院科技協(xié)會全體成員再次向院團委、院學生會的老師、同學們表示衷心感謝。
最后，我希望院科協(xié)下xx屆成員在新學年的工作中，可以進一步完善協(xié)會職能，創(chuàng)新活動的種類和形式，認真負責地為理學院全體師生服務。我相信，追求卓越，成功自然會登門拜訪。
青協(xié)會長工作總結篇九
刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會20__年度工作總結20__年以來，刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會在章丘市消協(xié)及刁鎮(zhèn)工商所的正確領導和指導下，大力宣傳《中華人民共和國消費者權益保護法》、《山東省消費者權益保護條例》，切實履行消協(xié)職能，認真開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞“消費與發(fā)展”年主題活動，較好地完成各項工作任務。
(一)認真開展了“3〃15”國際消費者權益日紀念活動?！?〃15”活動期間，刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會認真布署紀念“3.15”活動有關具體工作，組織工商、消協(xié)人員開展市場專項檢查20次，在各大商場制作宣傳展板7塊，散發(fā)宣傳資料4000余份，共張貼宣傳橫幅、條幅12條。同時，現(xiàn)場受理消費者投訴。。
(二)扎實推進普法宣傳教育。一是以“3〃15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、介紹識真辯假、散發(fā)宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳;二是各消協(xié)分會繼續(xù)利用學習園地開展消費教育;三是組織工商干部，消協(xié)工作人員開展食品安全進校園、市場、超市活動對消費者進行廣泛宣傳。
級“消費者滿意單位”3家，受理消費者投訴案件42件，為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬余元，從而化解了消費糾紛，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
(四)加強對商品和服務的社會監(jiān)督，保護消費者的合法權益?？h消協(xié)重點開展了以下活動：一是聯(lián)合市消協(xié)開展手機消費、家電下鄉(xiāng)、食品安全消費等三次專項調(diào)查，社會反響強烈;二是為更好地發(fā)揮消費調(diào)查員社會監(jiān)督作用;三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業(yè)協(xié)會反映、查詢和建議有結果的4次，有效地解決疑難投訴問題。
(五)積極開展消費權益保護宣傳報道。20__年，在各級媒體發(fā)表消費維權稿件4篇，有效擴大了社會影響，不斷促進工作的開展。同時，努力完成章丘市消協(xié)、章丘市工商局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題。
20__年，我協(xié)會在消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發(fā)展仍有一定的差距，主要表現(xiàn)：一是協(xié)會工作人員業(yè)務素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提升;二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯用;三是對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大。
三、20__年工作打算。
(一)充分發(fā)揮消協(xié)理事單位作用。要加強與消協(xié)理事單位配合和聯(lián)系，發(fā)揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
(二)進一步規(guī)范和完善“一會兩站”工作。按照“四個統(tǒng)一”的要求，縣消協(xié)將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
(三)認真做好查詢工作。在處理和調(diào)解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
(四)加強對商品和服務的社會監(jiān)督。繼續(xù)開展市場消費問卷調(diào)查活動，以規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為，指導消費者理性消費。
青協(xié)會長工作總結篇十
這一學期來，武術協(xié)會在各個成員的努力下逐漸強大、逐漸發(fā)展起來!我們一直秉著繼承與發(fā)揚中華傳統(tǒng)武術，豐富全校師生的校園文化生活，已達到全民習武為目標而一直不斷的努力著。
武術協(xié)會在校領導的關心下，在各位同學的支持下茁壯成長。10月初武術協(xié)會接到校體育部的邀請參加校運會的開幕式表演。但后來由于人數(shù)與技術的問題未能參加。這使我們武術協(xié)會的全體成員感到十分的遺憾!我們?yōu)榇藢ｉT開會研究總結。
武術協(xié)會現(xiàn)在面臨三大制約發(fā)展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質(zhì)不高。三是活動經(jīng)費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發(fā)展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協(xié)會將不能很好的發(fā)展壯大。
針對以上問題，我們做出了很大的努力。在師資力量上，我們很榮幸能聘請學校體育教學組負責人劉蔚主任為我們武術協(xié)會的指導老師。為了提高武術隊伍的整體素質(zhì)，我們還聘請了廣東著名的勁拳拳師江國亮先生為武術協(xié)會的武術顧問。在管理上我們與多所高校的武術協(xié)會交流討論。這一學期，靠全體會員，特別是武術協(xié)會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。
12月18日，為了讓各位老師、各位同學看見武術協(xié)會的訓練成果，在全體成員的努力下武術協(xié)會成功的舉辦了第一屆武術競技表演。這次活動充分的體現(xiàn)出武術協(xié)會的青春活力。
我們武術協(xié)會在不斷的努力了著，我要發(fā)展起來，要壯大起來，在不久的明天我們將成為一支實力強大的隊伍!
一學期過去了，南國排協(xié)新一學期的活動也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作總結吧!
1、招新工作。
作為排協(xié)的新會員，雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
2、干事招新。
排協(xié)新一年度擴大內(nèi)部結構，擴充內(nèi)部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會進行招干工作，共招新干事__位，協(xié)會新成員的加入，為我們排球協(xié)會注入了新的血液，活潑協(xié)會氣氛，通過排協(xié)，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協(xié)會的各項工作能夠有條理地完成。
3、協(xié)會活動。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學加入排協(xié)。
其次是__月__日的白云山之旅，這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協(xié)認識，了解最深刻的一段時間。
4、協(xié)會訓練。
自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
青協(xié)會長工作總結篇十一
一、在科學校區(qū)開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規(guī)劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協(xié)會的各個部門的負責人，健全了科學校區(qū)的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協(xié)會內(nèi)部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協(xié)會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：
1、參加集訓的對象：排球協(xié)會的所有成員、
3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。
集訓活動成功之處：
2、為協(xié)會成員提供了一個相互了解、溝通的.機會，使協(xié)會內(nèi)部更具凝聚力、
4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。
具體活動流程如下：
經(jīng)驗與教訓：
（2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作、
具體包括：
排球協(xié)會：xxx。
20xx年4月。
青協(xié)會長工作總結篇十二
隨著我國經(jīng)濟的逐步增長，也隨著改革開放的政策，國外的著名大型銀行逐漸走進我們國內(nèi)的市場，而隨之金融這一領域人才的需求量也在增大。尤其是現(xiàn)在股市期票的盛行，更是體現(xiàn)了金融這一行業(yè)的發(fā)展前景。在河南工業(yè)大學中英國際學院這片文化氣息濃郁的沃土上，廣大學子熱衷于關注金融商業(yè)的動態(tài)，對各種金融活動充滿濃厚的興趣，并且樂于自我提升，在這樣的背景下，河南工業(yè)大學未來金融家協(xié)會在學院以及曹利強教授的支持下應運而生。它的建立不僅會推動了學院的升化發(fā)展，更為對金融有興趣的工大學子搭建了一個能發(fā)展自己個性，體現(xiàn)自我價值，表現(xiàn)自我才華的良好平臺，并也必將在日后為社會金融方面全方位型人才的培養(yǎng)做出貢獻。
一直以來，中英國際學院的領導就高度重視有關金融知識實踐方面的教學，學生在教授和老師的帶領下，深化學習了金融的相關知識且將金融知識擴展到日常教學中來，現(xiàn)為了更大程度的普及未來金融型高級人才所必備的.金融知識，特成立金融協(xié)會以更好的推廣金融理念，培養(yǎng)對企業(yè)對社會有用的理論和實踐相結合的實用型人才。
本協(xié)會希望通過在學院開展的金融教學以及心里輔導、人生定位、預期規(guī)劃、以促進大學生對這一知識的認識和理解，從而領悟金融運行理念，培養(yǎng)實踐意識并在活動中發(fā)揚團隊合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待著他們從校園走上工作崗位后，能夠最大化的將金融理論知識的活學活用，在一定程度上促進經(jīng)濟的發(fā)展。
1、20xx年10月招新工作。
2、20xx年10月第一次會員會議。
3、20xx年11月金融類的講座。
4、20xx年12月圣誕晚會暨新年祝福晚會。
5、20xx年3月感恩心里輔導。
6、20xx年4月姜永嘉教授講座。
未來金融家協(xié)會，為每次活動精心準備，給會員營造一個更加穩(wěn)定、團結、向上、蓬勃的氛圍，為之努力著。
青協(xié)會長工作總結篇十三
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
在學院領導和圖書館的大力支持、關懷下，“讀者協(xié)會”于20__年4月9日正式成立。
讀者協(xié)會在圖書館的指導下開展工作，是溝通圖書館與讀者之間交流的橋梁，是以活躍校園文化，服務全體讀者為宗旨的學生社團組織。成立之初她就以一個全新的面貌展現(xiàn)在大家面前，吸引了眾多渴望求知識的學生。在我們第二次發(fā)展會員的活動中，全校學生積極踴躍提交申請，經(jīng)過審核已發(fā)展新會員86名。讀者協(xié)會的進一步發(fā)展壯大就充分說明了這一組織是有活力的，是受同學們歡迎的社團組織。
回顧“讀者協(xié)會”近一年來的成長歷程，我們有很多感受。創(chuàng)建伊始，由于我們?nèi)狈F隊意識，組織松散，會員參與意識不強，較長時間協(xié)會的工作處于停頓狀態(tài)。在圖書館領導和圖書館指導老師的關心、支持和指導下，我們有了自己的活動場所和電腦等辦公設備，在此基礎上我們加強了和會員的溝通，密切了聯(lián)系，經(jīng)過十幾次干部會議，我們調(diào)整強化了協(xié)會的組織機構，明確了協(xié)會當前的工作中心任務和今后的工作方向，并提出了20__年的工作計劃，為協(xié)會的工作奠定了扎實的基礎，初步使協(xié)會的工作走上了健康規(guī)范的發(fā)展道路。
(一)健全組織，明確職責。
讀者協(xié)會作為學院一個新的社團組織，以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"為宗旨，需要一個勇于開拓創(chuàng)新，富有活力的，有效的管理機構。在圖書館的支持幫助下，今年11月我們多次開會討論，對現(xiàn)有組織機構和管理人員作了調(diào)整和強化。明確了各部門的分工和職責，并明確了當前的中心任務，制定了近期的活動計劃，提出了20__年的活動計劃和重點任務。
讀者協(xié)會”設會長、副會長、秘書長、組織部、宣傳部、文學藝術部。
會長、副會長、秘書長，主要職責是管理主持協(xié)會日常工作，圍繞協(xié)會中心任務，組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實協(xié)會內(nèi)各部門之間的工作，配合圖書館加強與讀者的交流，制定協(xié)會工作計劃、規(guī)劃，做好會員教育和管理工作。
組織部：由部長、副部長、干事組成。主要任務是會員組織管理以及審核發(fā)展新會員，會員檔案管理、組織落實協(xié)會各項具體活動的開展。
宣傳部：由部長、副部長、干事組成。負責配合協(xié)會內(nèi)各部門開展的活動，做好相應的宣傳工作，負責及時報道協(xié)會的活動和各類信息，在落實以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"的協(xié)會宗旨方面，有組織的利用各種載體開展宣傳活動。
文學藝術部：由部長、副部長、干事組成。負責組織落實協(xié)會內(nèi)各類評比，組織書評講座等各類讀者交流活動，利用圖書館主頁讀者交流板塊、校園博客，作為基本交流平臺，負責征文審核工作，組織會員及時發(fā)表各類文章。定期舉辦各種專題讀者沙龍活動，做好優(yōu)秀文章評選推薦工作。負責會員作品檔案管理工作。管理者需要較高的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，管理者同時也是奉獻者，要做好協(xié)會的工作，管理者必須做到以身作則，在協(xié)會內(nèi)的各項工作中要做出模范帶頭示范作用，一個好的團隊需要一個強有力的團結奮進的管理機構。讀者協(xié)會屬于初創(chuàng)階段，目前的管理人員經(jīng)過調(diào)整后還需要歷練。大家來自學院各系部，無論是管理成員還是普同會員都需要在今后的活動中進一步的相互加深了解、磨合，在了解磨合的過程中發(fā)現(xiàn)人才，大膽起用人才，是我們使用管理干部的原則。能上能下，讓具備管理才能，有才華，有奉獻精神的會員充實到管理崗位，才會使協(xié)會的工作得到長足的發(fā)展。
在短時期內(nèi)，協(xié)會的管理人員需要有一個穩(wěn)定充實和調(diào)整的過程，在這一過程中希望每一位會員珍惜這個機會，在開展的各項活動中充分展示自己的才華，不斷提高自身素質(zhì)。只要你是優(yōu)秀的，每一個人都有機會成為協(xié)會的管理者。
(二)近期所開展的主要工作。
1.在協(xié)會內(nèi)部實行了會員輪流值班制(每天4:30以后)，讓每一位會員參與協(xié)會的具體事務工作，以利于強化團隊意識。
2.積極參與圖書館管理工作。在參與圖書館的工作中熟悉圖書管理的規(guī)則和圖書知識，以便于更好地做好與讀者交流溝通的工作。同時學習圖書館老師們的敬業(yè)精神，提高自身素質(zhì)。
3.為了體現(xiàn)團隊意識，展現(xiàn)團隊形象，重新訂制了會員胸牌，在參加活動、值班時佩戴。
4.建立完善了會員資料檔案，以及聯(lián)系方式等。
5.建立了干部和會員的例會制度，以便于加強管理、加強溝通。
6.制定了讀者協(xié)會20__年活動計劃。
7.組織會員在圖書館主頁和校園博客進行注冊，并發(fā)布了一批會員自創(chuàng)的文章。目前文學藝術部正在對其他會員的文章進行分類整理存檔，為籌備協(xié)會電子刊物做準備。
8.為了豐富校園文化，給同學們緊張的學習生活帶來快樂，協(xié)會利用圖書館設備資源，組織會員，每個周五晚上在圖書館閱覽大廳播放電影，用健康、積極向上的影片，以寓教于樂的形式提高同學們的文化素養(yǎng)。
(三)下半學期主要活動計劃。
在本學期放假前，擬開展以下活動：
1.舉辦一次讀書心得交流活動。
2.以讀者協(xié)會會員為主導，籌備文藝節(jié)目，代表協(xié)會和圖書館參加學校的元旦慶?；顒?。
3.堅持做好會員值班制度，通過例會的形式不斷提高會員的團體意識，增強協(xié)會的凝聚力。
4.文學藝術部采取會員參與的形式，在對會員的文章進行分類整理存檔的過程中，積極為籌備協(xié)會刊物做準備。
二、20__年讀者協(xié)會活動計劃。
20__年是讀者協(xié)會打好基礎的一年，在圖書館的支持下，協(xié)會具體工作的開展，已經(jīng)初步進入有序的狀態(tài)，規(guī)范了協(xié)會內(nèi)部的管理。今后我們還要從一點一滴做起，從我做起，嚴格協(xié)會紀律，模范地遵守學院各項管理制度，積極配合學院各部門的工作，在做好20__年工作的基礎上，不斷總結經(jīng)驗教訓，更加積極有效地開展活動。
20__年主要活動計劃：
1.上半年組織安排協(xié)會會員到兄弟院校進行2-3次跨校區(qū)交流活動，通過交流，開闊會員的眼界，吸取借鑒兄弟院校好的經(jīng)驗，不斷地改進我們的工作。
3.在20__年第一學期正式發(fā)行“讀者交流”刊物，以雙月刊的形式定期發(fā)布。
4.邀請學院的領導、老師不定期的做精神文明、文學藝術、政治、經(jīng)濟、哲學、文化、法律、社交等知識講座，營造健康良好的校園文化氛圍。通過各種講座提高同學們的個人素質(zhì)修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
5.組織會員開展“書評書展”、“讀者交流”、“作品展示”等專項活動，促進交流。
6.經(jīng)常舉辦“讀者沙龍”，以豐富多彩的形式展開讀書交流活動，提高學習討論的深度廣度。
7.堅持完善會員值班制度，以及例會制度，不斷增強協(xié)會凝聚力。
20__年我們將在豐富校園文化建設方面不斷探索，努力做出更好的成績，我們相信隨著歲月的推移，只要我們認真地堅守著，努力著，在學院領導的關懷支持下，在圖書館的指導和幫助下，讀者協(xié)會將會長成我們心目中的參天大樹，在溝通廣大讀者，豐富校園文化方面做出應有的貢獻。這片美麗的花園，需要我們每一位會員都像辛勤的園丁一樣精心呵護。讓我們團結起來，為實現(xiàn)我們的宗旨共同努力吧!相信讀者協(xié)會的明天會更加燦爛輝煌。
以上是讀者協(xié)會20__年的工作總結和20__年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協(xié)會的.工作積極獻計獻策。年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協(xié)會的工作積極獻計獻策。
青協(xié)會長工作總結篇一
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫(yī)乒協(xié)”大家庭！
自從9月份加入“皖南醫(yī)學院乒乓球協(xié)會”，我在乒協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協(xié)會服務，不斷探索創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，現(xiàn)對半年來的工作作出以下總結：
1.能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協(xié)會上屆老干部，甚至還像其他協(xié)會的同學學習，最終，我也發(fā)覺自己有了很大的進步！可見，虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+13的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2.活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接?？墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候，還是有這點那點的不足，畢竟協(xié)會比較年輕，辦比賽的經(jīng)驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發(fā)生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3.人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規(guī)訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協(xié)做一番事業(yè)的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑?。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4.培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在早已經(jīng)把協(xié)會內(nèi)部的大名單確定，乒協(xié)有著很團結的社干團隊，要讓他們繼續(xù)努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，為以后長久的.合作打下基礎。
5.氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員能很好感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，都是很好朋友，協(xié)會有個很和諧的交友環(huán)境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協(xié)里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協(xié)會員快樂的參與到其中。
6.交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認識并磨合了這么久，我們不僅是乒協(xié)骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協(xié)會內(nèi)的非社干社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規(guī)活動以及其他方式改善這方面的問題。
7.目標。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協(xié)的特色活動可以逐步成為皖醫(yī)的特色，希望我們的協(xié)會越來越好，希望皖醫(yī)的乒乓球?qū)嵙υ絹碓綇?。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。奮斗不止！nothingisimpossibletoawillingheart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
青協(xié)會長工作總結篇二
一、換屆以及工作交接。
1、根據(jù)學院推薦以及選舉，決定由我擔任哲學學院心理衛(wèi)生協(xié)會會長，并招募新會員。
2、、舉行全體會員大會，內(nèi)容包括選舉新一屆的協(xié)會副會長以及秘書長等、廣泛聽取大家的意見進一步完善和修改原有的協(xié)會章程并制定學期工作計劃。制作協(xié)會通訊錄并建立協(xié)會qq群和公共郵箱。
二、本學期活動開展。
(1)心理健康教育活動。
3、、5月12日下午，結合學院學生會的“素質(zhì)拓展越野比賽”，組織協(xié)會成員參加，增進彼此的熟悉。
4、、5月底至6月初，作為本院學生心理互助組織，參與學院關于“武漢大學學生工作特色基地之心理健康教育基地”的申報工作。主要工作為提供部分材料，并進行撰寫和宣傳。
5、5月，組織和鼓勵各班同學參與校心理衛(wèi)生協(xié)會組織的“心理健康教育之星”風采大賽。其中，我院心理學系葉穎同學最終獲得了“心理健康之星”的稱號。
6、6月8日晚7:30，在哲學學院南樓113教師，組織了大家同來自美國心理治療專家chestnutpark的corrie博士進行了一次有關心理治療的小型沙龍。在這一次全英文的交流中，大家進一步了解了國外心理治療的現(xiàn)狀，開拓了眼界，增長了知識。這位來自大洋彼岸的老太太用豐富的學術知識和風趣幽默的語言贏得了在場同學的尊敬;心理學系和心理協(xié)會的同學也用標準的英語，豐厚的文化底蘊深深感染了這位美國博士，美麗的武漢大學也給她留下了一個很好的印象。
(2)心理學系列講座(此部分活動主要是結合了學院心理學系的優(yōu)勢，通過邀請國內(nèi)外知名專家，給大家作了多場心理學專業(yè)以及心理健康的講座和報告，是我們協(xié)會的特色活動之一。)。
1、4月10日上午9時至11時，北京大學心理學系教授、國家教育部語言文應用管理司司長王登峰在哲學學院多功能報告廳作了題為“中西方的性善——性惡文化差異與心理學研究”的報告。
2、5月18日上午9：00，美國密執(zhí)安大河谷州立大學心理學教授徐曉娟博士在哲學學院報告廳作了題為“記憶心理學研究”的報告。
3、5月26日上午，“尋求與多學科整合協(xié)同發(fā)展的心理學研究之路”——武漢大學現(xiàn)代心理學研究中心成立暨學術報告會在哲學學院報告廳舉行。歷史學院資深教授馮天瑜、社會學系羅教講教授、文學院昌切教授、新聞學院單波教授、哲學學院郭齊勇教授和鐘年教授分別結合自身的學科作了精彩的跨學科報告。
4、6月4日晚7點，學院報告廳，就目前的大學生就業(yè)形勢，南京師范大學心理學教授楊鑫輝作了題為“新經(jīng)濟與職業(yè)指導”的報告。
青協(xié)會長工作總結篇三
自20__年9月創(chuàng)辦協(xié)會到至今，在院團委社團聯(lián)合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協(xié)調(diào)組織完成任務，強化協(xié)會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發(fā)展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯(lián)合會提出的要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。近半年來協(xié)會各項事業(yè)均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創(chuàng)辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現(xiàn)在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發(fā)展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發(fā)展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會成立半年多了，在成立之初社團聯(lián)就提出了站位要高，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實現(xiàn)這一要求要求，作為協(xié)會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上形成統(tǒng)一的意見。
四、堅持做好成員的思想政治工作。協(xié)會不大，但分四大塊，一是協(xié)會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協(xié)會由成立之初7人逐步發(fā)展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協(xié)會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。半年來，除了平時經(jīng)常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態(tài)及對協(xié)會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決大家思想上出現(xiàn)的問題。
五、抓關鍵，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進各項活動協(xié)調(diào)發(fā)展，建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強基礎建設。協(xié)會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協(xié)會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質(zhì)。按照社團組織管理規(guī)范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協(xié)會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是社團博客的創(chuàng)建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規(guī)定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經(jīng)驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創(chuàng)造亮點讓大家去鍛煉，去表現(xiàn)。加大社團博客的管理，將優(yōu)秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發(fā)展平臺和學習交流展現(xiàn)，在今后的道路上一定會做的更好。
青協(xié)會長工作總結篇四
白駒過隙，忽然而已。三個月(20xx年09-12月)已經(jīng)過去，作為本屆協(xié)會會長，現(xiàn)在也該問問自己為協(xié)會做了什么，自己又從中學到了什么的時候了：自從通過選舉決定本人正式成為協(xié)會會長的那一刻，就意識到將來的日子會更辛苦，但同時也認識到自己也將走向成熟。那一刻，我心中就出來一句話“只能繼續(xù)向前走，遇見石頭踢飛它…”既然擔任了協(xié)會會長，就有責任把協(xié)會更好的繼承下去，我會把此職務作為義務去做的更好！
江西科技師范學院管理協(xié)會總部設在楓林校區(qū)，而今年10級的新生大多去了紅角洲校區(qū)，這樣直接為協(xié)會招生帶來負面的影響，這是不可避免的，但本校這么多的兄弟社團一起努力，沒有什么可擔心的，只能繼續(xù)向前走，遇見石頭踢飛它…，加油！
20xx年9月可以說是協(xié)會最為辛苦的一段日子，對我們來說這段時間獻給協(xié)會了(招生)，累還不說，那時太陽還不小呢，最后通過兄弟姐妹(管理協(xié)會老成員)的共同努力，還是占領了我們的“地盤”，本協(xié)會共招新成員一百一十余位，經(jīng)過協(xié)會老成員的努力和新成員的積極配合，協(xié)會成功舉辦了一系列活動，從中體現(xiàn)了成員的精神風貌，并且協(xié)會內(nèi)部的團結力量也呈現(xiàn)了出來，大家都認識了更多的'朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生會更多彩！
管理協(xié)會于09月26日在楓林校區(qū)九棟9305教室召開了第一次全體新會員和干部的見面會。本次活動會員都很積極,到的很齊也很準時,活動將持續(xù)了一個多小時?；顒又?會員積極性很高,氣氛活躍,活動安排合理。會間會長首先發(fā)言介紹了管理協(xié)會的發(fā)展和日常事務以及品牌活動。然后，在各個部長的積極帶領和引導下，許多新會員踴躍發(fā)了言。本次大會還邀請上屆會長，為大家講解大學經(jīng)歷等。
接下來，20xx年10月23日晚上在大學生活動中心二樓團校開展了10屆迎新晚會，為10級新生提供一個展示風采的舞臺，加強社團內(nèi)部人員的交流，為在以后的工作中大家能更加的團結打下基礎，促進管理協(xié)會的進一步發(fā)展。與此同時，我協(xié)會也召開了一系列與鄱陽有關的活動：“精彩展鄱陽”文藝晚會,“我愛鄱陽，我頌鄱陽”演講比賽。加強大學生對鄱陽的認識，同時提升大學生的演講或朗誦水平，加強地域管理理念?！熬收观蛾枴蔽乃囃頃?月26日在紅角州校區(qū)4106舉行。大家都非常熱情，這次活動之后大家都很熟悉了，這為之后的活動開展打下了“人和”的基礎?！拔覑圹蛾?，我頌鄱陽”演講比賽是在20xx年11月2號14：00-16：00在楓林校區(qū)9305教室召開，這個活動是面向全校性的，不同學院的同學以不同的方式表達了他們對鄱陽湖的熱愛。我們還邀請了兄弟社團的會長過來給我們做評委，他們給我提了很多建議，讓我意識到了學習與團結的重要性。時下大學生自我管理規(guī)劃方面表現(xiàn)欠佳，為了真實反映大學生生活現(xiàn)狀，了解當代大學生的心理成長現(xiàn)實，把握大學生的普遍生活傾向，加強大學生自我規(guī)劃管理意識，本協(xié)會還舉辦這次大學生自我管理調(diào)查活動。以了解當代大學生生活規(guī)范、價值觀、人生觀，提高大學生自我管理意識。本次活動匯聚了許多大學的現(xiàn)象問題，本協(xié)會以部門為小組，同時邀請兄弟社團以團為小組，分別圍繞一個主題開展調(diào)查；調(diào)查方式可以是問卷調(diào)查、采訪問答等多種形式。為了保證準確性，調(diào)查范圍做好包含大一至大四的學生。再根據(jù)調(diào)查結果寫一份調(diào)查報告，報告形式要兩份：一份word形式(字數(shù)800至1500)、一份ppt形式(字數(shù)可以略比前者精簡)，最后在教室開展調(diào)查結果發(fā)布會，各小組以ppt形式分享其調(diào)查結果、調(diào)查感受，邀請管理老師評選“最佳調(diào)查小組”并作點評。之后協(xié)會將把調(diào)查結果，以海報形式在食堂或申請文化長廊進行展覽，以加強大學生自我管理意識。有些東西必須時間才能明白，最簡單的就像我們必須用到的辦公軟件，不經(jīng)常運用，靠老師理論性的教學是不能學會的，為此我協(xié)會在楓林校區(qū)舉行了辦公室軟件及策劃書書寫格式的培訓。提高其辦公軟件的操作能力以及糾正會員策劃書書寫格式的錯誤，進一步加強會員策劃活動的能力。相信此次培訓對大家以后策劃書的書寫和辦公軟件的應用有一定的幫助。在紅角州校區(qū)召開了羽毛球友誼賽，大家玩的都很開心。接下來由于期末接近，我們的好好學習了，在楓林校區(qū)我們一起到聚餐，暢談本學期在管協(xié)學到的東西，并對下學期充滿期待。在紅角州校區(qū)召開了年終總結表彰大會，大家在能力上的提高都得到了肯定。我們將在下學期在開展一個講座，讓大家學習到更多管理方面的知識。與此同時我們還會開展一個管理案例分析大賽，以協(xié)會內(nèi)部部門為小組進行比賽，就管理方面案例的解析進行競賽，在一件管理難題面前我們有我們的解題方案。相信我們能做好。
作為管理協(xié)會的會長，在此期間交到了一些更有思想、更有理想的90后的你們，另外我們老成員的友誼又有更一步的加深，從中體驗到很多的快樂；作為會長少不了與外界的聯(lián)系和陌生人之間的交流，從中學到了很多、認識了很多、想到了很多。有你們的陪伴使我成熟了很多，在此向你們說聲--謝謝！同時在20xx來臨之際祝您---新年快樂！
10的結束11的到來，我們在10的日子里努力了、付出了，并且很高興的說：“10再見”；在此之后，我們也很高興的說："您好，xx，我們已經(jīng)準備好了。
總結人：管理協(xié)會
王麗云
msn（中國）
青協(xié)會長工作總結篇五
區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)計生局的大力支持及市計生協(xié)的直接關懷和指導下，根據(jù)中央、省、市、區(qū)計生協(xié)會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉(xiāng)、村、企業(yè)開拓進取，在學習先進、爭創(chuàng)示范、深化“一流協(xié)會”、建設企業(yè)協(xié)會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協(xié)助黨和政府推進了人口與計劃生育事業(yè)的發(fā)展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
（一）落實“兩辦”通知精神，加強協(xié)會組織建設
1、領導重視，搭建協(xié)會可持續(xù)發(fā)展平臺
2、創(chuàng)新機制，加強基層協(xié)會隊伍建設
根據(jù)20xx年7月29日市計生協(xié)會工作會議精神，區(qū)計生協(xié)于7月30日制發(fā)了金東計生協(xié)〔20xx〕5號《關于選聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（居)兩級計劃生育協(xié)會專職副會長的通知》，全區(qū)11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）根據(jù)通知要求全部配備專職副會長，其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道）的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任，成為名符其實的專職副會長。
同時全區(qū)245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協(xié)助秘書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老干部、老教師，他們一直以來就是村里計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村里有很高的威望，熱心公益事業(yè)，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協(xié)會的宗旨和任務，認為計劃生育協(xié)會是為群眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經(jīng)在協(xié)會中發(fā)揮了積極的作用。
3、經(jīng)費落實，改善協(xié)會工作條件
我區(qū)計生協(xié)會活動經(jīng)費在計生局正常性經(jīng)費中列支。局長表態(tài)：協(xié)會經(jīng)費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態(tài)度，協(xié)會工作的開展更加順利。去年區(qū)計生協(xié)積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經(jīng)費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用于計生協(xié)會建設經(jīng)費18萬余元。鄉(xiāng)、村級在同級行政經(jīng)費中實報實銷。
（二）學習朱綴絨，爭先進創(chuàng)示范
1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。
2、開展評比先進、爭創(chuàng)示范協(xié)會活動。
發(fā)揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協(xié)會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區(qū)開展了評先創(chuàng)優(yōu)活動。在幫扶群眾脫貧致富中，無私奉獻的多湖街道養(yǎng)殖專業(yè)戶應金堂被評為全國先進志愿者；曹宅鎮(zhèn)計生協(xié)建立企業(yè)協(xié)會富有成效，被評為市級示范協(xié)會。這些典型為協(xié)會整體工作的推進樹立了典范。同時，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協(xié)會和示范協(xié)會。評選中堅持標準：有一個精干、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務群眾的志愿者隊伍；有一個“少生快富”項目。
3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動
一、手把手的幫扶結對，使會員聯(lián)系戶制度得到了深化。協(xié)會通過建立和發(fā)展項目活動，組織、幫助會員群眾學知識、學技術，發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富奔小康，在拓展協(xié)會服務領域的同時轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念，為穩(wěn)定我區(qū)低生育水平、提高出生人口素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。
（三）加強企業(yè)協(xié)會建設，參與流動人口計生管理與服務
隨著改革的深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，尤其是加入wto后，我區(qū)“三資”企業(yè)、民營企業(yè)和集貿(mào)市場發(fā)展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協(xié)會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業(yè)計生協(xié)會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區(qū)將企業(yè)協(xié)會建設作為重點工作做了部署。
這次成立大會是推進企業(yè)計生協(xié)會建設的序幕，全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）年內(nèi)在各自轄區(qū)內(nèi)確定一個企業(yè)進行試點，并順利完成，20xx年將在剩余的25家企業(yè)全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業(yè)員工的素質(zhì)，使員工對計生協(xié)會有一個全面、客觀的認識，在協(xié)會建設之前，對員工進行培訓。培訓內(nèi)容除計生協(xié)的性質(zhì)、任務、工作方法、避孕節(jié)育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業(yè)舉辦培訓班7期，培訓近20xx余人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）服務站設立“三優(yōu)”和生殖健康咨詢點，企業(yè)設“會員之家”方便員工咨詢。區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）計生協(xié)還將法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小折頁、知識單、刊物等送到企業(yè)，由企業(yè)組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有群眾性、代表性。四是落實協(xié)會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經(jīng)會員代表大會審議通過。
青協(xié)會長工作總結篇六
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編精心整理的乒協(xié)會長個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫(yī)乒協(xié)”大家庭！
自從20xx年9月份加入“皖南醫(yī)學院乒乓球協(xié)會”，我在乒協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協(xié)會服務，不斷探索創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，現(xiàn)對半年來的工作作出以下總結：
1. 能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協(xié)會上屆老干部，甚至還像其他協(xié)會的同學學習，最終，我也發(fā)覺自己有了很大的進步！可見， 虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+13的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的。活動好，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，還是有這點那點的不足，畢竟協(xié)會比較年輕，辦比賽的經(jīng)驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發(fā)生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3. 人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規(guī)訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協(xié)做一番事業(yè)的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的`把自己展現(xiàn)出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑?。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在早已經(jīng)把協(xié)會內(nèi)部的大名單確定，乒協(xié)有著很團結的社干團隊，要讓他們繼續(xù)努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，為以后長久的合作打下基礎。
5. 氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員能很好感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，都是很好朋友，協(xié)會有個很和諧的交友環(huán)境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協(xié)里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協(xié)會員快樂的參與到其中。
6. 交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認識并磨合了這么久，我們不僅是乒協(xié)骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協(xié)會內(nèi)的非社干社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規(guī)活動以及其他方式改善這方面的問題。
7. 目標。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協(xié)的特色活動可以逐步成為皖醫(yī)的特色，希望我們的協(xié)會越來越好，希望皖醫(yī)的乒乓球?qū)嵙υ絹碓綇?。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。 我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。 奮斗不止！nothing is impossible to a willing heart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
青協(xié)會長工作總結篇七
1.每周二、四吉它課程輔導。
2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協(xié)會成員交流會。
協(xié)會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協(xié)會會員在活動中有所收獲，現(xiàn)在表演形式的日益多變，舞臺表現(xiàn)力的逐漸成熟，充分展現(xiàn)了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課余生活，也更深入培養(yǎng)了會員們的興趣愛好。
1.2000元旦晚會。
2.3月28參加了“地球一小時”的文藝演出。
在這個學期經(jīng)過調(diào)整和吸取上學的經(jīng)驗后對課程輔導進行調(diào)整使用分層指導方法后會員們的吉他水平在原有的基礎上都有了質(zhì)的提高。取得的成果，使我們每一個協(xié)會成員都為之驕傲與自豪。吉他協(xié)會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。
本次活動舉行的目的是為了吉它協(xié)會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發(fā)揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優(yōu)秀的干部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個干事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇，同時又等待著結果出來時的.激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式，但吉它協(xié)會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不舍和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協(xié)會所有成員的心和協(xié)會精神都會永存的。
青協(xié)會長工作總結篇八
我是理學院科技協(xié)會會長xxx，今天在這里，請允許我為大家匯報院科協(xié)在20xx至20xx學年的工作情況。
理學院科技協(xié)會前身為理學院學生會科技部，成立于20xx年6月，下設兩個部門共15名成員，是一個年輕而充滿朝氣的學生組織。在這一年時間里，院科協(xié)主要負責我院的科技類競賽和相關培訓等工作。具體有：
1、負責我校第xx屆挑戰(zhàn)杯大賽的院內(nèi)作品收集、上報與參賽選手的通知、培訓交流工作。
2、策劃、舉辦我?！吧袑W堂杯”第xx屆網(wǎng)頁設計大賽并開展相關培訓活動。
3、策劃、舉辦我校第xx屆計算機設計大賽，并負責全國計算機設計大賽西北地區(qū)大賽、國賽的報名和作品上報等工作。
4、成立“豌豆絲”興趣小組，以服務同學為宗旨，通過小組交流、基礎應用微講堂等方式開展一系列的科技類科普、交流、培訓等活動。
5、協(xié)助院團委、院學生會以及兄弟院系科協(xié)開展其他科技類活動。
由于院科協(xié)是新近成立的，協(xié)會很多方面都不夠成熟，因此在這一年時間里，院科協(xié)開展了一系列的.團隊工作能力提升和委員培養(yǎng)、考核規(guī)范化等工作，如擬增設宣傳部以及制定嚴格的院科協(xié)工作考核制度等，在此就不再贅述。
不得不提的是，院科協(xié)成立初期，我們曾遇到過諸如活動資金、學生組織人脈以及工作經(jīng)驗等各式各樣的困難，而院團委和院學生會每一次都鼎力協(xié)助，幫助院科協(xié)度過重重艱險，因此，請允許我代表理學院科技協(xié)會全體成員再次向院團委、院學生會的老師、同學們表示衷心感謝。
最后，我希望院科協(xié)下xx屆成員在新學年的工作中，可以進一步完善協(xié)會職能，創(chuàng)新活動的種類和形式，認真負責地為理學院全體師生服務。我相信，追求卓越，成功自然會登門拜訪。
青協(xié)會長工作總結篇九
刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會20__年度工作總結20__年以來，刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會在章丘市消協(xié)及刁鎮(zhèn)工商所的正確領導和指導下，大力宣傳《中華人民共和國消費者權益保護法》、《山東省消費者權益保護條例》，切實履行消協(xié)職能，認真開展各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞“消費與發(fā)展”年主題活動，較好地完成各項工作任務。
(一)認真開展了“3〃15”國際消費者權益日紀念活動?！?〃15”活動期間，刁鎮(zhèn)消費者協(xié)會認真布署紀念“3.15”活動有關具體工作，組織工商、消協(xié)人員開展市場專項檢查20次，在各大商場制作宣傳展板7塊，散發(fā)宣傳資料4000余份，共張貼宣傳橫幅、條幅12條。同時，現(xiàn)場受理消費者投訴。。
(二)扎實推進普法宣傳教育。一是以“3〃15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、介紹識真辯假、散發(fā)宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳;二是各消協(xié)分會繼續(xù)利用學習園地開展消費教育;三是組織工商干部，消協(xié)工作人員開展食品安全進校園、市場、超市活動對消費者進行廣泛宣傳。
級“消費者滿意單位”3家，受理消費者投訴案件42件，為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬余元，從而化解了消費糾紛，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
(四)加強對商品和服務的社會監(jiān)督，保護消費者的合法權益?？h消協(xié)重點開展了以下活動：一是聯(lián)合市消協(xié)開展手機消費、家電下鄉(xiāng)、食品安全消費等三次專項調(diào)查，社會反響強烈;二是為更好地發(fā)揮消費調(diào)查員社會監(jiān)督作用;三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業(yè)協(xié)會反映、查詢和建議有結果的4次，有效地解決疑難投訴問題。
(五)積極開展消費權益保護宣傳報道。20__年，在各級媒體發(fā)表消費維權稿件4篇，有效擴大了社會影響，不斷促進工作的開展。同時，努力完成章丘市消協(xié)、章丘市工商局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題。
20__年，我協(xié)會在消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發(fā)展仍有一定的差距，主要表現(xiàn)：一是協(xié)會工作人員業(yè)務素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提升;二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯用;三是對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大。
三、20__年工作打算。
(一)充分發(fā)揮消協(xié)理事單位作用。要加強與消協(xié)理事單位配合和聯(lián)系，發(fā)揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
(二)進一步規(guī)范和完善“一會兩站”工作。按照“四個統(tǒng)一”的要求，縣消協(xié)將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
(三)認真做好查詢工作。在處理和調(diào)解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
(四)加強對商品和服務的社會監(jiān)督。繼續(xù)開展市場消費問卷調(diào)查活動，以規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為，指導消費者理性消費。
青協(xié)會長工作總結篇十
這一學期來，武術協(xié)會在各個成員的努力下逐漸強大、逐漸發(fā)展起來!我們一直秉著繼承與發(fā)揚中華傳統(tǒng)武術，豐富全校師生的校園文化生活，已達到全民習武為目標而一直不斷的努力著。
武術協(xié)會在校領導的關心下，在各位同學的支持下茁壯成長。10月初武術協(xié)會接到校體育部的邀請參加校運會的開幕式表演。但后來由于人數(shù)與技術的問題未能參加。這使我們武術協(xié)會的全體成員感到十分的遺憾!我們?yōu)榇藢ｉT開會研究總結。
武術協(xié)會現(xiàn)在面臨三大制約發(fā)展的難題：一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質(zhì)不高。三是活動經(jīng)費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發(fā)展的瓶頸問題和抓好基礎工作，武術協(xié)會將不能很好的發(fā)展壯大。
針對以上問題，我們做出了很大的努力。在師資力量上，我們很榮幸能聘請學校體育教學組負責人劉蔚主任為我們武術協(xié)會的指導老師。為了提高武術隊伍的整體素質(zhì)，我們還聘請了廣東著名的勁拳拳師江國亮先生為武術協(xié)會的武術顧問。在管理上我們與多所高校的武術協(xié)會交流討論。這一學期，靠全體會員，特別是武術協(xié)會中層管理人員的努力，取得了顯著的成效。
12月18日，為了讓各位老師、各位同學看見武術協(xié)會的訓練成果，在全體成員的努力下武術協(xié)會成功的舉辦了第一屆武術競技表演。這次活動充分的體現(xiàn)出武術協(xié)會的青春活力。
我們武術協(xié)會在不斷的努力了著，我要發(fā)展起來，要壯大起來，在不久的明天我們將成為一支實力強大的隊伍!
一學期過去了，南國排協(xié)新一學期的活動也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作總結吧!
1、招新工作。
作為排協(xié)的新會員，雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
2、干事招新。
排協(xié)新一年度擴大內(nèi)部結構，擴充內(nèi)部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會進行招干工作，共招新干事__位，協(xié)會新成員的加入，為我們排球協(xié)會注入了新的血液，活潑協(xié)會氣氛，通過排協(xié)，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協(xié)會的各項工作能夠有條理地完成。
3、協(xié)會活動。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學加入排協(xié)。
其次是__月__日的白云山之旅，這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協(xié)認識，了解最深刻的一段時間。
4、協(xié)會訓練。
自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
青協(xié)會長工作總結篇十一
一、在科學校區(qū)開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規(guī)劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協(xié)會的各個部門的負責人，健全了科學校區(qū)的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協(xié)會內(nèi)部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協(xié)會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：
1、參加集訓的對象：排球協(xié)會的所有成員、
3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。
集訓活動成功之處：
2、為協(xié)會成員提供了一個相互了解、溝通的.機會，使協(xié)會內(nèi)部更具凝聚力、
4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。
具體活動流程如下：
經(jīng)驗與教訓：
（2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作、
具體包括：
排球協(xié)會：xxx。
20xx年4月。
青協(xié)會長工作總結篇十二
隨著我國經(jīng)濟的逐步增長，也隨著改革開放的政策，國外的著名大型銀行逐漸走進我們國內(nèi)的市場，而隨之金融這一領域人才的需求量也在增大。尤其是現(xiàn)在股市期票的盛行，更是體現(xiàn)了金融這一行業(yè)的發(fā)展前景。在河南工業(yè)大學中英國際學院這片文化氣息濃郁的沃土上，廣大學子熱衷于關注金融商業(yè)的動態(tài)，對各種金融活動充滿濃厚的興趣，并且樂于自我提升，在這樣的背景下，河南工業(yè)大學未來金融家協(xié)會在學院以及曹利強教授的支持下應運而生。它的建立不僅會推動了學院的升化發(fā)展，更為對金融有興趣的工大學子搭建了一個能發(fā)展自己個性，體現(xiàn)自我價值，表現(xiàn)自我才華的良好平臺，并也必將在日后為社會金融方面全方位型人才的培養(yǎng)做出貢獻。
一直以來，中英國際學院的領導就高度重視有關金融知識實踐方面的教學，學生在教授和老師的帶領下，深化學習了金融的相關知識且將金融知識擴展到日常教學中來，現(xiàn)為了更大程度的普及未來金融型高級人才所必備的.金融知識，特成立金融協(xié)會以更好的推廣金融理念，培養(yǎng)對企業(yè)對社會有用的理論和實踐相結合的實用型人才。
本協(xié)會希望通過在學院開展的金融教學以及心里輔導、人生定位、預期規(guī)劃、以促進大學生對這一知識的認識和理解，從而領悟金融運行理念，培養(yǎng)實踐意識并在活動中發(fā)揚團隊合作的精神，以此感受到金融管理的魅力。期待著他們從校園走上工作崗位后，能夠最大化的將金融理論知識的活學活用，在一定程度上促進經(jīng)濟的發(fā)展。
1、20xx年10月招新工作。
2、20xx年10月第一次會員會議。
3、20xx年11月金融類的講座。
4、20xx年12月圣誕晚會暨新年祝福晚會。
5、20xx年3月感恩心里輔導。
6、20xx年4月姜永嘉教授講座。
未來金融家協(xié)會，為每次活動精心準備，給會員營造一個更加穩(wěn)定、團結、向上、蓬勃的氛圍，為之努力著。
青協(xié)會長工作總結篇十三
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
在學院領導和圖書館的大力支持、關懷下，“讀者協(xié)會”于20__年4月9日正式成立。
讀者協(xié)會在圖書館的指導下開展工作，是溝通圖書館與讀者之間交流的橋梁，是以活躍校園文化，服務全體讀者為宗旨的學生社團組織。成立之初她就以一個全新的面貌展現(xiàn)在大家面前，吸引了眾多渴望求知識的學生。在我們第二次發(fā)展會員的活動中，全校學生積極踴躍提交申請，經(jīng)過審核已發(fā)展新會員86名。讀者協(xié)會的進一步發(fā)展壯大就充分說明了這一組織是有活力的，是受同學們歡迎的社團組織。
回顧“讀者協(xié)會”近一年來的成長歷程，我們有很多感受。創(chuàng)建伊始，由于我們?nèi)狈F隊意識，組織松散，會員參與意識不強，較長時間協(xié)會的工作處于停頓狀態(tài)。在圖書館領導和圖書館指導老師的關心、支持和指導下，我們有了自己的活動場所和電腦等辦公設備，在此基礎上我們加強了和會員的溝通，密切了聯(lián)系，經(jīng)過十幾次干部會議，我們調(diào)整強化了協(xié)會的組織機構，明確了協(xié)會當前的工作中心任務和今后的工作方向，并提出了20__年的工作計劃，為協(xié)會的工作奠定了扎實的基礎，初步使協(xié)會的工作走上了健康規(guī)范的發(fā)展道路。
(一)健全組織，明確職責。
讀者協(xié)會作為學院一個新的社團組織，以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"為宗旨，需要一個勇于開拓創(chuàng)新，富有活力的，有效的管理機構。在圖書館的支持幫助下，今年11月我們多次開會討論，對現(xiàn)有組織機構和管理人員作了調(diào)整和強化。明確了各部門的分工和職責，并明確了當前的中心任務，制定了近期的活動計劃，提出了20__年的活動計劃和重點任務。
讀者協(xié)會”設會長、副會長、秘書長、組織部、宣傳部、文學藝術部。
會長、副會長、秘書長，主要職責是管理主持協(xié)會日常工作，圍繞協(xié)會中心任務，組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實協(xié)會內(nèi)各部門之間的工作，配合圖書館加強與讀者的交流，制定協(xié)會工作計劃、規(guī)劃，做好會員教育和管理工作。
組織部：由部長、副部長、干事組成。主要任務是會員組織管理以及審核發(fā)展新會員，會員檔案管理、組織落實協(xié)會各項具體活動的開展。
宣傳部：由部長、副部長、干事組成。負責配合協(xié)會內(nèi)各部門開展的活動，做好相應的宣傳工作，負責及時報道協(xié)會的活動和各類信息，在落實以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"的協(xié)會宗旨方面，有組織的利用各種載體開展宣傳活動。
文學藝術部：由部長、副部長、干事組成。負責組織落實協(xié)會內(nèi)各類評比，組織書評講座等各類讀者交流活動，利用圖書館主頁讀者交流板塊、校園博客，作為基本交流平臺，負責征文審核工作，組織會員及時發(fā)表各類文章。定期舉辦各種專題讀者沙龍活動，做好優(yōu)秀文章評選推薦工作。負責會員作品檔案管理工作。管理者需要較高的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，管理者同時也是奉獻者，要做好協(xié)會的工作，管理者必須做到以身作則，在協(xié)會內(nèi)的各項工作中要做出模范帶頭示范作用，一個好的團隊需要一個強有力的團結奮進的管理機構。讀者協(xié)會屬于初創(chuàng)階段，目前的管理人員經(jīng)過調(diào)整后還需要歷練。大家來自學院各系部，無論是管理成員還是普同會員都需要在今后的活動中進一步的相互加深了解、磨合，在了解磨合的過程中發(fā)現(xiàn)人才，大膽起用人才，是我們使用管理干部的原則。能上能下，讓具備管理才能，有才華，有奉獻精神的會員充實到管理崗位，才會使協(xié)會的工作得到長足的發(fā)展。
在短時期內(nèi)，協(xié)會的管理人員需要有一個穩(wěn)定充實和調(diào)整的過程，在這一過程中希望每一位會員珍惜這個機會，在開展的各項活動中充分展示自己的才華，不斷提高自身素質(zhì)。只要你是優(yōu)秀的，每一個人都有機會成為協(xié)會的管理者。
(二)近期所開展的主要工作。
1.在協(xié)會內(nèi)部實行了會員輪流值班制(每天4:30以后)，讓每一位會員參與協(xié)會的具體事務工作，以利于強化團隊意識。
2.積極參與圖書館管理工作。在參與圖書館的工作中熟悉圖書管理的規(guī)則和圖書知識，以便于更好地做好與讀者交流溝通的工作。同時學習圖書館老師們的敬業(yè)精神，提高自身素質(zhì)。
3.為了體現(xiàn)團隊意識，展現(xiàn)團隊形象，重新訂制了會員胸牌，在參加活動、值班時佩戴。
4.建立完善了會員資料檔案，以及聯(lián)系方式等。
5.建立了干部和會員的例會制度，以便于加強管理、加強溝通。
6.制定了讀者協(xié)會20__年活動計劃。
7.組織會員在圖書館主頁和校園博客進行注冊，并發(fā)布了一批會員自創(chuàng)的文章。目前文學藝術部正在對其他會員的文章進行分類整理存檔，為籌備協(xié)會電子刊物做準備。
8.為了豐富校園文化，給同學們緊張的學習生活帶來快樂，協(xié)會利用圖書館設備資源，組織會員，每個周五晚上在圖書館閱覽大廳播放電影，用健康、積極向上的影片，以寓教于樂的形式提高同學們的文化素養(yǎng)。
(三)下半學期主要活動計劃。
在本學期放假前，擬開展以下活動：
1.舉辦一次讀書心得交流活動。
2.以讀者協(xié)會會員為主導，籌備文藝節(jié)目，代表協(xié)會和圖書館參加學校的元旦慶?；顒?。
3.堅持做好會員值班制度，通過例會的形式不斷提高會員的團體意識，增強協(xié)會的凝聚力。
4.文學藝術部采取會員參與的形式，在對會員的文章進行分類整理存檔的過程中，積極為籌備協(xié)會刊物做準備。
二、20__年讀者協(xié)會活動計劃。
20__年是讀者協(xié)會打好基礎的一年，在圖書館的支持下，協(xié)會具體工作的開展，已經(jīng)初步進入有序的狀態(tài)，規(guī)范了協(xié)會內(nèi)部的管理。今后我們還要從一點一滴做起，從我做起，嚴格協(xié)會紀律，模范地遵守學院各項管理制度，積極配合學院各部門的工作，在做好20__年工作的基礎上，不斷總結經(jīng)驗教訓，更加積極有效地開展活動。
20__年主要活動計劃：
1.上半年組織安排協(xié)會會員到兄弟院校進行2-3次跨校區(qū)交流活動，通過交流，開闊會員的眼界，吸取借鑒兄弟院校好的經(jīng)驗，不斷地改進我們的工作。
3.在20__年第一學期正式發(fā)行“讀者交流”刊物，以雙月刊的形式定期發(fā)布。
4.邀請學院的領導、老師不定期的做精神文明、文學藝術、政治、經(jīng)濟、哲學、文化、法律、社交等知識講座，營造健康良好的校園文化氛圍。通過各種講座提高同學們的個人素質(zhì)修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
5.組織會員開展“書評書展”、“讀者交流”、“作品展示”等專項活動，促進交流。
6.經(jīng)常舉辦“讀者沙龍”，以豐富多彩的形式展開讀書交流活動，提高學習討論的深度廣度。
7.堅持完善會員值班制度，以及例會制度，不斷增強協(xié)會凝聚力。
20__年我們將在豐富校園文化建設方面不斷探索，努力做出更好的成績，我們相信隨著歲月的推移，只要我們認真地堅守著，努力著，在學院領導的關懷支持下，在圖書館的指導和幫助下，讀者協(xié)會將會長成我們心目中的參天大樹，在溝通廣大讀者，豐富校園文化方面做出應有的貢獻。這片美麗的花園，需要我們每一位會員都像辛勤的園丁一樣精心呵護。讓我們團結起來，為實現(xiàn)我們的宗旨共同努力吧!相信讀者協(xié)會的明天會更加燦爛輝煌。
以上是讀者協(xié)會20__年的工作總結和20__年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協(xié)會的.工作積極獻計獻策。年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協(xié)會的工作積極獻計獻策。