最熱電話銷售檢討書范文(14篇)

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    環(huán)境保護已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點問題,我們每個人都應(yīng)該為之做出努力。在總結(jié)中,應(yīng)該有對過去的反思,對未來的規(guī)劃??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    電話銷售檢討書篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業(yè)績遠遠不能達到公司預(yù)期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經(jīng)教導(dǎo),態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。
    直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,沒有迅速擴大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,為產(chǎn)品推廣服務(wù),進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。
    在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的'極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉(xiāng)愿討好,或百般壓榨,結(jié)果雖經(jīng)努力,終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,業(yè)績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽?,F(xiàn)在針對這些不足以及問題進行自我檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)可以再給我一次機會,讓我能更好的完成工作。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
    我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成x萬元的銷售額,我僅僅完成x多元,還有很大一部分額度沒有到限。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動:
    首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的.工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。
    其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。
    再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一塹長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇三
    尊敬的老師:
    您好!
    實在是非常的抱歉!在這次的暑假中,我盡管認真的完成了自己其它的學(xué)習(xí)任務(wù),但是卻偏偏對xxx這份作業(yè)給遺漏掉了!對此,我也感到非常的震驚!非常的遺憾。作為一名學(xué)生的,盡管假期非常的漫長,但我卻在休息中忘記了自身的任務(wù)和職責(zé)!這實在是非常的不應(yīng)該!
    反思自己錯誤,其實我在一開始也非常的模糊。因為時間久遠的關(guān)系,我?guī)缀跻呀?jīng)完全忘記了這份寫作業(yè)的存在!直到看到同學(xué)們上交的作業(yè)中與我的不同,我的才明白,自己竟在工作中遺漏了任務(wù)!這實在是非常糟糕!
    當然,對于這樣明顯的問題,您也是在第一時間就發(fā)現(xiàn)了我的錯誤!對于我的這種大意和的疏忽,您對我進行了嚴厲的批評!對此,我也感到很慚愧。您說的對,遙記得在當初放假的那天,您將需要在暑假完成的作業(yè)有一五一十的寫在了黑板的正中央!為此,我還特別做了筆記來記錄!可是,我卻在最開始的時候都沒能做好筆記,導(dǎo)致自己遺漏了在旁邊的xxx作業(yè)!也進而導(dǎo)致了自己的錯誤。
    通過自身的檢討和分析我認識到了自己如下的幾個錯誤:
    首先,在放假當天我對自己的作業(yè)記錄非常不負責(zé)任。我明知到這是記錄自己在暑假責(zé)任的重要筆記,但卻不在記好后認真的檢查一遍,導(dǎo)致了自己的遺漏!這不僅僅是我太過急于放假回家,更是我對自身學(xué)習(xí)的不重視,或者說不負責(zé)任!這是我在責(zé)任感的問題。
    其次,當自己回到家后,我也沒有在第一時間去檢查自己的攜帶物品以及作業(yè)任務(wù),而是讓自己充分的沉浸到了假期的感受中!這樣的行為,不僅讓我失去了鞏固自身學(xué)習(xí)的大好機會,還錯過了最后檢查自身作業(yè)的機會!這是我的松懈和不仔細!
    最后,在假期中,我也沒有和同學(xué)們討論過學(xué)習(xí)和作業(yè)問題!只讓自己沉浸在假期的活動當中!這一邊讓我錯過了最后的檢查機會,也同樣暴露了我沒能在假期做好學(xué)習(xí)的情況。
    其實,想要避免這個錯誤并不困難,但我卻因為暑假的到來就幾乎徹底的放下了學(xué)業(yè)!這才是真正錯誤的地方!在之后的時間里,我一定會及時的改進自己的思想,并認真的完成自己欠下的作業(yè),還望老師能原諒我。我一定會認真改進自己!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    電話銷售檢討書篇四
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間啊!
    回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的`。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要好好改正,爭取下次取得好業(yè)績。
    因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
    電話銷售檢討書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
    我在近一個月的銷售服裝工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要好好改正,爭取下次取得好業(yè)績。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇六
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我這次沒有達到銷售業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。
    經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的'業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
    第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
    第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
    第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
    以上就是我的銷售業(yè)績差,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
    電話銷售檢討書篇七
    尊敬的銷售部經(jīng)理:
    您好!其實非常感謝您在百忙之中抽出時間批評教育我,這對我來說是一件好事,此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重!
    我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題,這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成,公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有達到。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我“吃閑飯、吃底薪”的詆毀,我一定要有所行動:
    首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。
    其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。
    再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我這次沒有達到銷售業(yè)績,真是很抱歉,我知道這是我工作沒做好的結(jié)果,我需要好好反省,從而改正,爭取下次能夠做得更好。
    經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的`工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
    第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
    第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
    第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
    以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇九
    尊敬的銷售經(jīng)理:
    我很抱歉!讓您花費時間批評教育即此刻,我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,我錯了!
    我是近一個月的手機銷售工作期間存在工作懈怠,粗心大意,工作積極性等。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,我沒有完成并不是一個小兩個點,但許多行沒有完成。該公司發(fā)布了這個月我完成二萬元銷售,我只是完成一萬一千元,還有很大一部分數(shù)量不限。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。由墻后,已經(jīng)深刻的決定,我不能忍受其他同事給我“吃閑飯,吃底薪“誹謗,我必須有行動:
    首先,我想孤注一擲,懸梁刺來改善他們的銷售工作的熱情,銷售業(yè)績從心臟torrent強烈工作熱情,全心全意地為移動電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。
    以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    電話銷售檢討書篇十
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    非常抱歉,在這種業(yè)績已經(jīng)排在倒數(shù)第一的時候,來跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足。真的,非常抱歉,您要是知道我的業(yè)績會這么差,肯定一開始就不招我進來了!
    您心里的遺憾,我是非常清楚的!我自己也沒想到,我在xx電腦做銷售的時候,業(yè)績可以排在第一,怎么來我們這里就變成了倒數(shù)第一,這其中的玄妙,我也有想過?;蛟S是我那一套話術(shù)還是更適合推銷xx電腦,畢竟xx電腦是一個國外的品牌,而我們電腦是一個國產(chǎn)品牌,這兩者面對的客戶群或許還真是大有不同。一開始我就是抱著不相信我們國產(chǎn)品牌不如國外品牌的信念,按照慣常賣國外品牌的方式去買的我們國產(chǎn)品牌,我以為我們國人不會因此就不買我的產(chǎn)品,沒想到現(xiàn)在看來,還真是差別挺大的。
    領(lǐng)導(dǎo),我錯了。我不該不依據(jù)我們國家的國情來具體問題具體分析,導(dǎo)致我的業(yè)績一來就墊底,讓您當初介紹我時補充說明的,我是xx品牌電腦的銷售業(yè)績第一,這一說法在我的業(yè)績出來時讓您打臉了。真的,非常抱歉!不過也請您再相信我一次,給我一次挽回的機會!剛來的我,的確是因為沒有熟悉套路而導(dǎo)致了這樣的失敗,我相信在我的認識與改變下,一定還是能回到您所認為我可以走到的位置!
    我已經(jīng)在寫這封檢討書時認識清楚了,我是一個您聘請來爭取高業(yè)績的電腦銷售,我不可以用什么品牌不同來作為借口來搪塞大家,我必須要用業(yè)績來說話!我會徹底去了解清楚我的電腦銷售業(yè)績不好的原因,我爭取在下一次業(yè)績評比的時候就能夠把自己的業(yè)績提升上來,不給您失望的機會,更不給您丟臉的機會。如果可以,請您批準我去市場上做一下調(diào)研的機會。過去我電腦銷售業(yè)績高的年頭,都是我深入市場做過調(diào)研的結(jié)果,希望您也能給我這樣的機會去了解國產(chǎn)電腦市場,以及更好的了解我們品牌電腦主要的購買人群都在哪里。另外,我個人認為,我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學(xué)的學(xué)生群體中做一波宣傳,我們品牌的電腦性價比是非常適合學(xué)生群體的,并且爸爸媽媽送孩子去上大學(xué)都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,而電腦這一必備的東西,一定是學(xué)生家長的購物計劃內(nèi)的!
    請你接受我的檢討,也請您接受我的提議!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    電話銷售檢討書篇十一
    在此,我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤反省錯誤、改正錯誤。
    回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),這導(dǎo)致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。
    通過這次錯誤經(jīng)歷,讓我懂得了一個道理:身為服務(wù)人員,必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,一來沒有一個耐心工作態(tài)度,(萬能檢討書)二來情緒也比較激動,對客戶態(tài)度比較不好。
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    電話銷售檢討書篇十二
    各位:
    我營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。
    一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題:
    您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
    1、惰性;
    2、執(zhí)行力;
    3、激情;
    責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應(yīng)時刻為了銀行著想,聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
    上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。
    經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于,與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進步的氛圍與文化。
    1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
    一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團結(jié)奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
    我懷著深深的愧疚向你們遞交我這份月考語文考試成績差的檢討書。此次語文考試,我只考了67分的成績,在班級當中倒數(shù)第6名,讓二老顏面無光,也讓語文老師很生氣,叫你們?nèi)W(xué)校訓(xùn)話。為此,我感到深深的對不起你們,我要對這一切向你們道歉,深深地對你們說一句:非常抱歉!
    2、培養(yǎng)良好的團隊作風(fēng)
    榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。
    一個團隊的氛圍、文化,對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進團隊文化的形成。
    一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的1/9,好的團隊不是由一個人演變出來的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣,一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會非??膳?。
    榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進發(fā)!
    經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界
    作為一個部門的管理者,應(yīng)該在建立部門制度以后嚴格管理與實施,并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。
    思想覺悟不高的根本原因是因為我自己對他人的尊重的不足。試想,如果我對老師有更深一層的尊重,我就會按時完成老師教代的每項作業(yè)與任務(wù),決不會使老師對我產(chǎn)生失望。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    時間:20xx.x.x
    電話銷售檢討書篇十三
    尊敬的銷售部經(jīng)理:
    非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
    我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
    面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:
    首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
    以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,歡迎批評指正!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日
    電話銷售檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
    經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。
    這些問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這些問題當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
    第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。
    第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。
    第三,必須我要學(xué)會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
    檢討人:xxxx
    20xx年xx月xx日