表達自己的觀點并進行邏輯梳理，是我們書寫文章時經(jīng)常遇到的問題?？偨Y(jié)是對工作和學習中所遇到問題進行梳理和解決的過程，能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。以下是一些項目總結(jié)的案例，希望能為大家提供一些思路。
離職重返心得篇一
尊敬的x總：
您好！
屈指算來，我到企業(yè)已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在企業(yè)同事們的幫住下，學會了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境！但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開企業(yè)的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及企業(yè)對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！再一次真誠地感謝您及企業(yè)全體同事對我的關(guān)愛與信任！
懇請您接受我的辭職申請！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇二
第一段：引言 (200字)
離職是每個職場人士都會面臨的情況之一。有時候，離職是因為一些個人原因或是公司的變動，然而，有時候我們并不滿足于現(xiàn)狀，我們希望重新思考自己的職業(yè)道路。離職重返的過程并非輕松，但經(jīng)歷過離職后重返職場的我，深知這個過程不僅能夠給自己帶來成長，也為我?guī)砹撕芏鄬氋F的體會和教訓。
第二段：反思離職的原因 (200字)
離職后，我首先反思了自己當初的離職原因。是不是因為對工作不滿意？是不是因為團隊合作出現(xiàn)問題？還是因為個人發(fā)展空間受限？回顧過去的幾年，我發(fā)現(xiàn)，離職是因為我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿了疑問和不滿。我意識到，我需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，為自己找到一個更有發(fā)展空間、更有挑戰(zhàn)性的職位。
第三段：準備離職重返職場 (200字)
離職重返并不是一蹴而就的事情，需要做好充分的準備。首先，我投入了大量時間進行自我反省和思考，明確了我的職業(yè)目標和理想的工作環(huán)境。接著，我開始重新擴展自己的人際網(wǎng)絡，并尋找合適的職位機會。通過參加行業(yè)內(nèi)的培訓課程、網(wǎng)絡研討會和行業(yè)活動，我提高了自己的專業(yè)知識和技能，增強了自信心，并重新建立了職業(yè)形象。
第四段：處理離職重返中的困境 (200字)
離職重返并不一帆風順，中途常常會遇到許多困境和挑戰(zhàn)。最大的困境之一就是面對之前的同事和上司。他們對于我的離職可能會有一定的誤解和負面評價，但我決心不讓這些因素干擾到我的重返職場計劃。我采取了積極主動的態(tài)度，與他們進行溝通和交流，解釋了我的離職原因和對新工作的期望。通過努力，我逐漸建立了新的工作關(guān)系，擺脫了過去的困境，并在新職位上有所作為。
第五段：體會與總結(jié) (200字)
通過離職重返的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的體會和教訓。首先，我意識到職業(yè)規(guī)劃和目標的重要性。只有明確了自己的職業(yè)目標，才能做出正確的職業(yè)選擇和決策。其次，我意識到積極主動的態(tài)度和良好的人際關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展的影響很大。與同事和上司建立良好的溝通和關(guān)系，可以幫助我更好地融入新的團隊和工作環(huán)境。最后，我認識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和成長的過程。不論是在離職期間還是重返職場后，我都要不斷提高自己的專業(yè)能力和技能，以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
離職重返是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程，但通過積極的準備、處理困境和不斷學習成長，我已經(jīng)成功地重返職場，并實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。這段經(jīng)歷告訴我，無論何時何地，只要有決心和努力，我們都有能力重新定義自己的職業(yè)生涯。離職重返并不是失敗的象征，而是一個新的開始，一個重新出發(fā)的機會。
離職重返心得篇三
尊敬的經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：
一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
離職重返心得篇四
尊敬的人事經(jīng)理：
你好！
我當時太年輕。對這個世界的缺乏認知，不是太懂得生活的艱難以及工作的地位，所以因個人問題把工作辭退了。辭掉工作后，我每天都在反省自己，是否真的不太合適曾經(jīng)的工作，試過走過太多彎路，路其實并不好走，錯過之后，才懂得什么是珍貴，所以我決定重新投入曾經(jīng)的工作，為此我保證以后盡職盡責，熱愛崗位，敬業(yè)。懇請人事經(jīng)理批準。
特次申請
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇五
第一段：引言（大約200字）
離職是每個人職業(yè)生涯中可能會經(jīng)歷的一種情況。無論是因為工作不適應、發(fā)展空間有限還是為了追求新的機會，離職都是一個大膽的決定。然而，在一段時間后，有些人可能會意識到他們錯過了原來的工作環(huán)境或者是對之前的選擇有所懷疑，于是決定重返職場。離職重返的過程中，我也有過一些體會和感悟，我想與大家分享。
第二段：離開的意義與收獲（大約200字）
離職帶給人們很多新的挑戰(zhàn)和機遇。首先，離職讓我有機會重新評估自己的職業(yè)目標和發(fā)展計劃。有時候，我可能會因為一時的困惑或者沖動而離開一個本來很好的工作崗位。離開的過程中，我有時間反思和理清自己的職業(yè)定位，找到更適合自己的工作環(huán)境。其次，離職也能讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足之處。在新的工作環(huán)境中，我有機會通過與不同背景的人合作和交流，從中學習到很多新的技能和知識。最后，我還體會到了離開所帶來的成長和學習機會。在新的工作中，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的職場人。
第三段：重返的感受與調(diào)整（大約200字）
重返職場之后，我發(fā)現(xiàn)自己需要進行一些調(diào)整和適應。首先，我需要重新熟悉工作環(huán)境和團隊氛圍。由于離職一段時間，很多工作流程和人員已經(jīng)發(fā)生了變化。因此，我需要投入更多的努力來適應新的工作環(huán)境。其次，我需要通過與同事的交流和溝通來建立良好的工作關(guān)系。由于重返的身份與之前有所不同，我需要更好地學會與人合作和共事。最后，我也需要保持積極的心態(tài)和專業(yè)的工作態(tài)度。畢竟，每次重返職場都可能會面臨不同的挑戰(zhàn)和難題，只有保持積極的心態(tài)和專業(yè)的態(tài)度，才能更好地應對各種情況。
第四段：心得與收獲（大約200字）
通過離職重返的經(jīng)歷，我深刻地體會到了職場中的機遇和挑戰(zhàn)。首先，我認識到離職并不是一種錯誤的選擇。有時候，我們需要離開一個舒適的環(huán)境來尋找更好的發(fā)展機會，而這樣的勇氣是值得贊賞的。其次，離職重返也能帶給我們更多的成長和收獲。通過與不同的人合作和交流，我們能夠?qū)W習到更多的知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。最后，我學會了更好地理解和尊重他人的選擇和決定。每個人在職業(yè)生涯中都會有不同的選擇，我們應該尊重每個人的決定，并給予支持和鼓勵。
第五段：總結(jié)（大約200字）
離職重返是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。在離職時，我們需要重新評估自己的職業(yè)目標和發(fā)展計劃。在重返職場后，我們需要進行一些調(diào)整和適應，學會與人合作和共事。通過這個經(jīng)歷，我們能夠得到成長和收獲，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人能力。同時，我們也應該學會理解和尊重每個人的職業(yè)選擇和決定。通過積極的心態(tài)和專業(yè)的態(tài)度，我們能夠更好地適應職場的變化，迎接各種挑戰(zhàn)和機遇。
離職重返心得篇六
第一段：引入離職重返話題，闡述離職的原因和回歸工作的背景（大約200字）
近年來，隨著職業(yè)發(fā)展的快速變化和人們對工作的不斷追求，離職重返成為一種常見的現(xiàn)象。我也曾有過離職的經(jīng)歷。離職時，我是為了追求更好的發(fā)展機會和個人成長而選擇離開。然而，在離開之后，我也經(jīng)歷了許多的思考和重新審視自己的過程。最終，我決定回歸工作，尋找一個適合自己發(fā)展的平臺。
第二段：分析離職的原因和經(jīng)驗教訓，說明自己重新審視的過程（大約300字）
離職給了我一個重新審視自己職業(yè)發(fā)展的機會。在這個過程中，我反思了離職的原因以及我在之前工作中的經(jīng)驗教訓。我發(fā)現(xiàn)，離職并不是解決問題的唯一途徑。有時候，我們需要更好地去理解自己的價值觀以及對工作的需求。通過重新審視自己，我更加明確了我對工作的要求和目標，并意識到離職并不是解決問題的根本出路。
第三段：找到回歸的動力和目標，分享自己對于重返工作的期許（大約300字）
在經(jīng)歷了離職之后，我認識到我更加渴望獲得一個能夠提供更多成長機會和發(fā)展空間的工作環(huán)境。離職讓我明白了自己對工作的期望和對職業(yè)發(fā)展的渴望?；氐焦ぷ髦?，我期望能夠在一個專業(yè)、充滿挑戰(zhàn)和成長機會的團隊中工作。并且，我也意識到，要實現(xiàn)自己的期望，就需要努力提升自己的能力和素質(zhì)，不斷學習和適應工作的變化。
第四段：重返工作的過程和遭遇的困難，分享自己的克服經(jīng)驗（大約300字）
回到工作之后，我遭遇了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，要適應新的工作環(huán)境和團隊文化，需要花費一定的時間和精力去熟悉。其次，在與同事交流和合作的過程中，需要與他們建立信任和溝通的能力。最后，工作本身也帶來了一定的壓力和挑戰(zhàn)。在面對這些困難時，我努力克服自己的不足，通過積極的態(tài)度和持續(xù)的學習，逐漸適應了新的工作環(huán)境，并取得了一定的成就。
第五段：回顧經(jīng)歷，總結(jié)離職重返心得，并對未來展望（大約300字）
通過離職重返的經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，離職并不是解決問題的根本出路，我們需要更好地理解自己的需求和職業(yè)規(guī)劃，才能做出正確的決策。其次，在重返工作的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的學習態(tài)度，努力適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。最后，重返工作并不是終點，而是一個新的起點。我相信，通過自己的努力和付出，我可以逐漸實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，并迎接更好的未來。
離職重返心得篇七
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的.。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間。
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
來到企業(yè)也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有進步，還讓領(lǐng)導操心，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我（ 萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里，感謝企業(yè)提供給我的學習和成長的機會，感謝領(lǐng)導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。也為我的辭職給企業(yè)，領(lǐng)導帶來的諸多不便深感抱歉。最后，希望企業(yè)的業(yè)績一如既往，一路飆升！領(lǐng)導及各位同仁工作順利！
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職信。但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現(xiàn)在，公司各部門給與我無私的關(guān)愛和幫助，使自己在最短的時間里成長起來。從一個沒有任何經(jīng)驗的學生轉(zhuǎn)變成社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據(jù)公司領(lǐng)導的安排，我到分公司開展我公司的銷售業(yè)務。九月初到上海報道，至今已經(jīng)有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們產(chǎn)品，時刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據(jù)勞動合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
望領(lǐng)導批準！
愿公司的事業(yè)越做越大，越來越好！
此致
敬禮！
業(yè)務員：
20xx年xx月
離職重返心得篇十
讀完后，我被深深地感動了。我在真真切切感受到文字所告訴人們關(guān)于自由、競爭、生存、夢想、尊嚴、情誼以及草原和狼之間無盡傳說的同時，也對這些作者在極力表達的關(guān)鍵詞有了更深的感悟。
狼之生存---“出生一個半月的小狼格林驚人的觀察能力和解決問題的能力別說比狗，就是比一兩歲小孩的智力都要強得多，它不斷地試探著，學習著，分辨著，成長著……將他所認識的事物一一分類，把這些學習來的寶貴信息儲存在腦海里?！?BR> 感悟生存：每一位家長都不能用擔憂限制孩子的嘗試，自身的體驗比傳授的經(jīng)驗更具意義。
狼之探索---“隨著小狼格林漸漸長大，膽子也越來越大，儼然成了小惡霸兼破壞專家，他總是有著層出不窮的花招和搗亂伎倆跟在他后面給人賠禮道歉補償損失成了我每天的主要工作。我生怕他再給別人添麻煩，從此以后把他的活動范圍嚴格控制在了天臺，再也不帶他到樓下去了。”
在書中，作者始終以狼媽自居，因為是她撫養(yǎng)了小狼格林，并且以一種獨到的方式教育了格林。如果從她對格林的教育方式上看，是摒棄了我們早已習慣的約束阻撓和意志強加，而更多的采取了西方的教育理念，即崇尚自然規(guī)律和引導自由發(fā)揮。我想，如果能夠?qū)⑦@些感悟和家庭教育相融合，也算不枉讀一本好書。
離職重返心得篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十二
我喜歡讀動物小說，特別是關(guān)于狼的。我三年級自己讀的第一本書，就是《狼王夢》。后來我又了許多關(guān)于狼的小說，《蒼狼》《狼王洛波》《狼圖騰》。狼在我心中是一個集智慧、勇敢、愛家、機靈于一身的`形象，卻始終蒙著一層神秘的面紗。
不過，當我翻開《重返狼群》，看到小狼格林的可愛照片，作者用發(fā)自內(nèi)心的文字配以圖片，向我描述了她的親身經(jīng)歷時，我從未知此真切地與書中的人、狼有那樣近的接觸。我仿佛真的看到了小狼格林，看到了它的活蹦亂跳、活潑可愛的身影，我不禁有些妒嫉作者：竟能養(yǎng)這樣一只小狼。
作者帶著小狼，從草原到城市，再回到草原，最終讓小狼回到了狼群中。最讓我感動的，不是她對小狼的傾心照顧，也不是她為小狼千辛萬苦尋找狼群，而是那一刻，最后一刻的放手。原來，有一種愛叫放手。
小狼格林是作者一手帶大的，可以說，他們之間已經(jīng)不單單是朋友，更像是母親與兒子。他們的感情紐帶早就超出了物種的差別。當作者用鐵鏈拴住格林時，格林并未反對，文中寫道：“鐵鏈困不住狼，留下是因為我愛你”。但她最終仍選擇了放手，讓格林回到了他應屬于的地方。的確，正如她哽咽的話：“誰都不能為誰鋪一輩子的路，格林是自由的，剩下的路該他自己走了……”
留住心愛的人很容易，可是天底下又有多少人能做到放手?其實，真正的愛不是一輩子全心的付出，而是付出后適當時往往手。人生的一切只有自己去經(jīng)歷，才能悟出或是領(lǐng)會到一份獨一無二的滋味與感受。
父母們，學會放手吧，讓孩子自己走將來的路。因為，有一種愛，叫放手。
整個假期，我讀了這本書。我之前一向認為我很喜歡狼，但讀了這本書，我懂得了什么叫做愛狼，什么叫做狼性，再想想我自己口上說的喜歡狼，卻從未真正了解。
講述了作者親身養(yǎng)狼的經(jīng)歷，從城市到草原，從在家中養(yǎng)到放小狼格林到自由的草原。我隨著書中的故事一齊哭，一齊笑，也被狼性所深深地震撼與感動。《重返狼群》讀后感。
在人們眼中，狼是狡猾，邪惡的代表，這形象在人們心中已根深蒂固了，但誰又曾看到狼的仁義、寧死不屈的一面。在狼的眼中，你對我好，我就算失去生命也會對你好。在作者生病時，平時護食的格林把自己僅有的存糧給了作者，就算自己忍受饑餓，也不讓[狼媽"挨餓。他日日夜夜守在作者窗前，作者一咳嗽，他便哀傷的嚎叫。他與人一樣對自己的[親人"很在乎，他也同樣有感情。
狼與藏獒本是無法在一齊的。但格林在獒場生活了一段時間，卻和藏獒們成為了兄弟。《重返狼群》讀后感。在藏獒兄弟有危險時，他用自己的腦袋和鐵籠較勁，直到把腦袋磨出個傷口，那傷口在成年之后依然清晰可見。在藏獒兄弟受傷后，他日夜陪在兄弟身邊，不讓任何人靠近他。由此，狼的仁義可見一斑了。
但值得人們深思的是，狼與人，與[仇人"藏獒相處的都是那么好，彼此都是以心相待，而人和人之間為什么不能這樣的真誠相待以狼為鑒，從狼的身上，我們是否能看到自己的影子。
我認為這本書不僅僅是作者在向我們講述一個狼的故事，更是一只草原狼在向我們講述什么是忠，什么是孝，什么是仁，什么是義，什么是寧死不屈，什么是桀驁不馴。
狼與人:對狼的認知實在太少，一見“狼”這個字就膽戰(zhàn)心驚，仿佛，狼，如死亡。狠一點，不就是狼么?狼的狠厲，貪婪，殘忍，諸多貶義詞如影隨形，早已在人心中根深蒂固了。那，了解過，威嚴，睿智，忠貞，無懼，慈愛的狼么?它們是天生的獵手，獵手與儈子手的不同點是，儈子手，只是為了殺戮，而獵手，只是為了活著。格林為了一只捕殺的羊羔，與一群領(lǐng)地狗戰(zhàn)斗，搶它的食物，就是在奪命，那是它的本能，有食物，才能活著。它能自己觀察微漪的舉動，自己學會了開電視，看著電視中的狼捕魚，自己學會了捕魚，自己學會利用風向，掩蓋自己的氣息，用計謀，拼耐力，捕殺野兔……仿佛，它才是一位睿智的長者。在微漪難受時，它會嗚咽地哭泣，安慰她，生病時，陪著她，將自己的存糧，與微漪和亦風分享，展現(xiàn)鐵血柔情。體現(xiàn)的人與狼之間的情感，似親情，又似友情，說不清，道不明。
狼與狗:微漪的汪汪，名為狐貍，從開始的狼與狗的對立，到成了一對好兄弟。最驚異的是，與獒建立了深厚之誼，狼與獒，互相對立，格林與獒兄弟們，也是經(jīng)歷了雙方的斗智斗勇，經(jīng)歷了一起戰(zhàn)斗，才成為真正的一家人。狼與獒對立的定律也被一只小狼打破了。
狼與自然:物競天擇，適者生存，此為自然規(guī)律，狼也逃不過的。我得知了，每一次在家的狼成員，極為熱情地歡迎外出成員的歸來，那其中，不僅僅是因為意味著有了食物，更是對它們安全活著回來的欣喜。在外，種種的的不安全因素，天敵的威脅，狩獵時的危險，天災，人禍，能避開這些災難成功歸來，只能用熱情地歡迎，來表達對上天的感激了。
人與自然:在看紀錄片時，有一張狼皮大衣，用了620張狼頭皮制成，需要620只狼啊。狼為國家二級保護動物，但是，有偷獵者的存在，就算有法律的威脅，又能怎樣呢，不然，那件狼皮大衣怎么來的呢?斑羚，麂子，青羊，狍子，鹿子……作為狼的食物的野生食草動物，都是偷獵者的囊中之物，哪還輪得到狼下手?所以狼不得不窺視牧民的牛羊，造成狼與牧民的矛盾更為激化了。最可怕的不是“狼行”，而是“人為”，人類在不停地擾亂自然規(guī)律，終究大自然也會“回饋”人類的。
就到此為止了，想進一步了解狼么，翻翻這本書吧。
《重返狼群》講述了作家李微漪帶領(lǐng)一只快要死去的小狼來到了家鄉(xiāng)成都，最后帶小狼重返狼群的故事。
“放狼一千里，歷時二百天，小狼格林，你定要活下去!”這是作家、畫家李微漪在寫《重返狼群》這本書時的第一句話，這也許是李微漪對小狼格林生存下去的渴望所在吧!
小狼格林，是世界上唯一一只放養(yǎng)還生的“人養(yǎng)之狼”，這是李微漪對格林深深的愛，才會忍痛將格林送回狼群?！白屛覀児餐艞壈?愛它，就給它自由!”這是李微漪在和格林道別時，對著大草原的最后一聲喊話!
《重返狼群》給我們體現(xiàn)出一種特別的愛，這是人類和大自然之間的愛!
這個寒假，我反復幾次捧起《重返狼群》這本書，我的心起伏難平。這本書讓我一會兒淚如雨下;一會兒大汗淋漓;一會兒心驚膽戰(zhàn);一會兒熱血沸騰。作者在文中的步步驚心，帶給我精神上的震撼都是前所未有的。
讀到作者李微漪(養(yǎng)狼女)，我稱她狼媽，初見到奄奄一息的小狼。她那既興奮又傷心的心情時，我也是又哭又笑。高興的是有只小狼還活著，難過的是其他六只小狼全死了。小狼是因為裝死才存活下來的，我沒想到小狼崽是這樣的聰明，他用裝死來迷惑眾人，五天未進食竟然還活著。讀到狼媽把小狼帶回家，取名格林。放在天臺上放養(yǎng)，并想辦法激發(fā)小狼格林的野性基因時。我敬佩狼媽對動物的尊重和理解。狼媽采用在實踐中鍛煉格林。讀到草原河水里漂浮著各種垃圾，井水里的水比加過牛奶的咖啡還濃時，我很傷心也很生氣。這么美的大自然，卻被人類丟棄的一個個垃圾污染成這樣，真叫人痛心。同時我又為草原里的動物們生存環(huán)境而擔憂。文中盜獵者們肆意大量捕殺狼，只是為了得到一張狼皮，以致狼群幾近絕跡。我痛恨那些壞人，我要呼吁人們：不要再獵殺動物了，不要再穿裘皮大衣等。人類已經(jīng)破壞了大自然的生物鏈。再殺下去，人類將面臨更大的危機，子孫后代該怎樣生存。狼媽帶格林重返狼群。在草原，遇見善良的牧民：南卡、多吉、扎西、巴?！麄兌紝菋尯透窳帜敲从押茫M一切力量幫助狼媽。我感受到了牧民們的善良與淳樸。
狼媽李微漪為了小狼犧牲種。種。冒著生命的危險，九死一生，最終使格林成功重返狼群。讀完這本書，讓我對狼又有了新的認識：那半大的小狼在吃羊或鼠兔時，知道給狼媽留條腿;在狼媽病倒時，小狼會日夜焦慮的守候，還會把自己的“私藏”野兔喂媽媽;在狼媽被瘋狗追咬時，會毫不猶豫拼死救狼媽……狼的自由獨立、頑強競爭、勇敢進取的精神值得我們?nèi)祟悓W習。作者的善良與膽大妄為更讓我敬佩。
離職重返心得篇十三
尊敬的：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的`指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十四
尊敬的：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！ 祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十七
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十八
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到很多知識，積累一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十九
尊敬的經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：
一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇一
尊敬的x總：
您好！
屈指算來，我到企業(yè)已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在企業(yè)同事們的幫住下，學會了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境！但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開企業(yè)的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及企業(yè)對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！再一次真誠地感謝您及企業(yè)全體同事對我的關(guān)愛與信任！
懇請您接受我的辭職申請！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇二
第一段：引言 (200字)
離職是每個職場人士都會面臨的情況之一。有時候，離職是因為一些個人原因或是公司的變動，然而，有時候我們并不滿足于現(xiàn)狀，我們希望重新思考自己的職業(yè)道路。離職重返的過程并非輕松，但經(jīng)歷過離職后重返職場的我，深知這個過程不僅能夠給自己帶來成長，也為我?guī)砹撕芏鄬氋F的體會和教訓。
第二段：反思離職的原因 (200字)
離職后，我首先反思了自己當初的離職原因。是不是因為對工作不滿意？是不是因為團隊合作出現(xiàn)問題？還是因為個人發(fā)展空間受限？回顧過去的幾年，我發(fā)現(xiàn)，離職是因為我對自己的職業(yè)發(fā)展充滿了疑問和不滿。我意識到，我需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，為自己找到一個更有發(fā)展空間、更有挑戰(zhàn)性的職位。
第三段：準備離職重返職場 (200字)
離職重返并不是一蹴而就的事情，需要做好充分的準備。首先，我投入了大量時間進行自我反省和思考，明確了我的職業(yè)目標和理想的工作環(huán)境。接著，我開始重新擴展自己的人際網(wǎng)絡，并尋找合適的職位機會。通過參加行業(yè)內(nèi)的培訓課程、網(wǎng)絡研討會和行業(yè)活動，我提高了自己的專業(yè)知識和技能，增強了自信心，并重新建立了職業(yè)形象。
第四段：處理離職重返中的困境 (200字)
離職重返并不一帆風順，中途常常會遇到許多困境和挑戰(zhàn)。最大的困境之一就是面對之前的同事和上司。他們對于我的離職可能會有一定的誤解和負面評價，但我決心不讓這些因素干擾到我的重返職場計劃。我采取了積極主動的態(tài)度，與他們進行溝通和交流，解釋了我的離職原因和對新工作的期望。通過努力，我逐漸建立了新的工作關(guān)系，擺脫了過去的困境，并在新職位上有所作為。
第五段：體會與總結(jié) (200字)
通過離職重返的經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的體會和教訓。首先，我意識到職業(yè)規(guī)劃和目標的重要性。只有明確了自己的職業(yè)目標，才能做出正確的職業(yè)選擇和決策。其次，我意識到積極主動的態(tài)度和良好的人際關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展的影響很大。與同事和上司建立良好的溝通和關(guān)系，可以幫助我更好地融入新的團隊和工作環(huán)境。最后，我認識到職業(yè)發(fā)展是一個不斷學習和成長的過程。不論是在離職期間還是重返職場后，我都要不斷提高自己的專業(yè)能力和技能，以應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
離職重返是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程，但通過積極的準備、處理困境和不斷學習成長，我已經(jīng)成功地重返職場，并實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。這段經(jīng)歷告訴我，無論何時何地，只要有決心和努力，我們都有能力重新定義自己的職業(yè)生涯。離職重返并不是失敗的象征，而是一個新的開始，一個重新出發(fā)的機會。
離職重返心得篇三
尊敬的經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：
一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
離職重返心得篇四
尊敬的人事經(jīng)理：
你好！
我當時太年輕。對這個世界的缺乏認知，不是太懂得生活的艱難以及工作的地位，所以因個人問題把工作辭退了。辭掉工作后，我每天都在反省自己，是否真的不太合適曾經(jīng)的工作，試過走過太多彎路，路其實并不好走，錯過之后，才懂得什么是珍貴，所以我決定重新投入曾經(jīng)的工作，為此我保證以后盡職盡責，熱愛崗位，敬業(yè)。懇請人事經(jīng)理批準。
特次申請
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇五
第一段：引言（大約200字）
離職是每個人職業(yè)生涯中可能會經(jīng)歷的一種情況。無論是因為工作不適應、發(fā)展空間有限還是為了追求新的機會，離職都是一個大膽的決定。然而，在一段時間后，有些人可能會意識到他們錯過了原來的工作環(huán)境或者是對之前的選擇有所懷疑，于是決定重返職場。離職重返的過程中，我也有過一些體會和感悟，我想與大家分享。
第二段：離開的意義與收獲（大約200字）
離職帶給人們很多新的挑戰(zhàn)和機遇。首先，離職讓我有機會重新評估自己的職業(yè)目標和發(fā)展計劃。有時候，我可能會因為一時的困惑或者沖動而離開一個本來很好的工作崗位。離開的過程中，我有時間反思和理清自己的職業(yè)定位，找到更適合自己的工作環(huán)境。其次，離職也能讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足之處。在新的工作環(huán)境中，我有機會通過與不同背景的人合作和交流，從中學習到很多新的技能和知識。最后，我還體會到了離開所帶來的成長和學習機會。在新的工作中，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的職場人。
第三段：重返的感受與調(diào)整（大約200字）
重返職場之后，我發(fā)現(xiàn)自己需要進行一些調(diào)整和適應。首先，我需要重新熟悉工作環(huán)境和團隊氛圍。由于離職一段時間，很多工作流程和人員已經(jīng)發(fā)生了變化。因此，我需要投入更多的努力來適應新的工作環(huán)境。其次，我需要通過與同事的交流和溝通來建立良好的工作關(guān)系。由于重返的身份與之前有所不同，我需要更好地學會與人合作和共事。最后，我也需要保持積極的心態(tài)和專業(yè)的工作態(tài)度。畢竟，每次重返職場都可能會面臨不同的挑戰(zhàn)和難題，只有保持積極的心態(tài)和專業(yè)的態(tài)度，才能更好地應對各種情況。
第四段：心得與收獲（大約200字）
通過離職重返的經(jīng)歷，我深刻地體會到了職場中的機遇和挑戰(zhàn)。首先，我認識到離職并不是一種錯誤的選擇。有時候，我們需要離開一個舒適的環(huán)境來尋找更好的發(fā)展機會，而這樣的勇氣是值得贊賞的。其次，離職重返也能帶給我們更多的成長和收獲。通過與不同的人合作和交流，我們能夠?qū)W習到更多的知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。最后，我學會了更好地理解和尊重他人的選擇和決定。每個人在職業(yè)生涯中都會有不同的選擇，我們應該尊重每個人的決定，并給予支持和鼓勵。
第五段：總結(jié)（大約200字）
離職重返是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。在離職時，我們需要重新評估自己的職業(yè)目標和發(fā)展計劃。在重返職場后，我們需要進行一些調(diào)整和適應，學會與人合作和共事。通過這個經(jīng)歷，我們能夠得到成長和收獲，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人能力。同時，我們也應該學會理解和尊重每個人的職業(yè)選擇和決定。通過積極的心態(tài)和專業(yè)的態(tài)度，我們能夠更好地適應職場的變化，迎接各種挑戰(zhàn)和機遇。
離職重返心得篇六
第一段：引入離職重返話題，闡述離職的原因和回歸工作的背景（大約200字）
近年來，隨著職業(yè)發(fā)展的快速變化和人們對工作的不斷追求，離職重返成為一種常見的現(xiàn)象。我也曾有過離職的經(jīng)歷。離職時，我是為了追求更好的發(fā)展機會和個人成長而選擇離開。然而，在離開之后，我也經(jīng)歷了許多的思考和重新審視自己的過程。最終，我決定回歸工作，尋找一個適合自己發(fā)展的平臺。
第二段：分析離職的原因和經(jīng)驗教訓，說明自己重新審視的過程（大約300字）
離職給了我一個重新審視自己職業(yè)發(fā)展的機會。在這個過程中，我反思了離職的原因以及我在之前工作中的經(jīng)驗教訓。我發(fā)現(xiàn)，離職并不是解決問題的唯一途徑。有時候，我們需要更好地去理解自己的價值觀以及對工作的需求。通過重新審視自己，我更加明確了我對工作的要求和目標，并意識到離職并不是解決問題的根本出路。
第三段：找到回歸的動力和目標，分享自己對于重返工作的期許（大約300字）
在經(jīng)歷了離職之后，我認識到我更加渴望獲得一個能夠提供更多成長機會和發(fā)展空間的工作環(huán)境。離職讓我明白了自己對工作的期望和對職業(yè)發(fā)展的渴望?；氐焦ぷ髦?，我期望能夠在一個專業(yè)、充滿挑戰(zhàn)和成長機會的團隊中工作。并且，我也意識到，要實現(xiàn)自己的期望，就需要努力提升自己的能力和素質(zhì)，不斷學習和適應工作的變化。
第四段：重返工作的過程和遭遇的困難，分享自己的克服經(jīng)驗（大約300字）
回到工作之后，我遭遇了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，要適應新的工作環(huán)境和團隊文化，需要花費一定的時間和精力去熟悉。其次，在與同事交流和合作的過程中，需要與他們建立信任和溝通的能力。最后，工作本身也帶來了一定的壓力和挑戰(zhàn)。在面對這些困難時，我努力克服自己的不足，通過積極的態(tài)度和持續(xù)的學習，逐漸適應了新的工作環(huán)境，并取得了一定的成就。
第五段：回顧經(jīng)歷，總結(jié)離職重返心得，并對未來展望（大約300字）
通過離職重返的經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，離職并不是解決問題的根本出路，我們需要更好地理解自己的需求和職業(yè)規(guī)劃，才能做出正確的決策。其次，在重返工作的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的學習態(tài)度，努力適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。最后，重返工作并不是終點，而是一個新的起點。我相信，通過自己的努力和付出，我可以逐漸實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，并迎接更好的未來。
離職重返心得篇七
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的.。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間。
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
來到企業(yè)也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有進步，還讓領(lǐng)導操心，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我（ 萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里，感謝企業(yè)提供給我的學習和成長的機會，感謝領(lǐng)導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。也為我的辭職給企業(yè)，領(lǐng)導帶來的諸多不便深感抱歉。最后，希望企業(yè)的業(yè)績一如既往，一路飆升！領(lǐng)導及各位同仁工作順利！
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職信。但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。
從來公司到現(xiàn)在，公司各部門給與我無私的關(guān)愛和幫助，使自己在最短的時間里成長起來。從一個沒有任何經(jīng)驗的學生轉(zhuǎn)變成社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據(jù)公司領(lǐng)導的安排，我到分公司開展我公司的銷售業(yè)務。九月初到上海報道，至今已經(jīng)有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們產(chǎn)品，時刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據(jù)勞動合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
望領(lǐng)導批準！
愿公司的事業(yè)越做越大，越來越好！
此致
敬禮！
業(yè)務員：
20xx年xx月
離職重返心得篇十
讀完后，我被深深地感動了。我在真真切切感受到文字所告訴人們關(guān)于自由、競爭、生存、夢想、尊嚴、情誼以及草原和狼之間無盡傳說的同時，也對這些作者在極力表達的關(guān)鍵詞有了更深的感悟。
狼之生存---“出生一個半月的小狼格林驚人的觀察能力和解決問題的能力別說比狗，就是比一兩歲小孩的智力都要強得多，它不斷地試探著，學習著，分辨著，成長著……將他所認識的事物一一分類，把這些學習來的寶貴信息儲存在腦海里?！?BR> 感悟生存：每一位家長都不能用擔憂限制孩子的嘗試，自身的體驗比傳授的經(jīng)驗更具意義。
狼之探索---“隨著小狼格林漸漸長大，膽子也越來越大，儼然成了小惡霸兼破壞專家，他總是有著層出不窮的花招和搗亂伎倆跟在他后面給人賠禮道歉補償損失成了我每天的主要工作。我生怕他再給別人添麻煩，從此以后把他的活動范圍嚴格控制在了天臺，再也不帶他到樓下去了。”
在書中，作者始終以狼媽自居，因為是她撫養(yǎng)了小狼格林，并且以一種獨到的方式教育了格林。如果從她對格林的教育方式上看，是摒棄了我們早已習慣的約束阻撓和意志強加，而更多的采取了西方的教育理念，即崇尚自然規(guī)律和引導自由發(fā)揮。我想，如果能夠?qū)⑦@些感悟和家庭教育相融合，也算不枉讀一本好書。
離職重返心得篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十二
我喜歡讀動物小說，特別是關(guān)于狼的。我三年級自己讀的第一本書，就是《狼王夢》。后來我又了許多關(guān)于狼的小說，《蒼狼》《狼王洛波》《狼圖騰》。狼在我心中是一個集智慧、勇敢、愛家、機靈于一身的`形象，卻始終蒙著一層神秘的面紗。
不過，當我翻開《重返狼群》，看到小狼格林的可愛照片，作者用發(fā)自內(nèi)心的文字配以圖片，向我描述了她的親身經(jīng)歷時，我從未知此真切地與書中的人、狼有那樣近的接觸。我仿佛真的看到了小狼格林，看到了它的活蹦亂跳、活潑可愛的身影，我不禁有些妒嫉作者：竟能養(yǎng)這樣一只小狼。
作者帶著小狼，從草原到城市，再回到草原，最終讓小狼回到了狼群中。最讓我感動的，不是她對小狼的傾心照顧，也不是她為小狼千辛萬苦尋找狼群，而是那一刻，最后一刻的放手。原來，有一種愛叫放手。
小狼格林是作者一手帶大的，可以說，他們之間已經(jīng)不單單是朋友，更像是母親與兒子。他們的感情紐帶早就超出了物種的差別。當作者用鐵鏈拴住格林時，格林并未反對，文中寫道：“鐵鏈困不住狼，留下是因為我愛你”。但她最終仍選擇了放手，讓格林回到了他應屬于的地方。的確，正如她哽咽的話：“誰都不能為誰鋪一輩子的路，格林是自由的，剩下的路該他自己走了……”
留住心愛的人很容易，可是天底下又有多少人能做到放手?其實，真正的愛不是一輩子全心的付出，而是付出后適當時往往手。人生的一切只有自己去經(jīng)歷，才能悟出或是領(lǐng)會到一份獨一無二的滋味與感受。
父母們，學會放手吧，讓孩子自己走將來的路。因為，有一種愛，叫放手。
整個假期，我讀了這本書。我之前一向認為我很喜歡狼，但讀了這本書，我懂得了什么叫做愛狼，什么叫做狼性，再想想我自己口上說的喜歡狼，卻從未真正了解。
講述了作者親身養(yǎng)狼的經(jīng)歷，從城市到草原，從在家中養(yǎng)到放小狼格林到自由的草原。我隨著書中的故事一齊哭，一齊笑，也被狼性所深深地震撼與感動。《重返狼群》讀后感。
在人們眼中，狼是狡猾，邪惡的代表，這形象在人們心中已根深蒂固了，但誰又曾看到狼的仁義、寧死不屈的一面。在狼的眼中，你對我好，我就算失去生命也會對你好。在作者生病時，平時護食的格林把自己僅有的存糧給了作者，就算自己忍受饑餓，也不讓[狼媽"挨餓。他日日夜夜守在作者窗前，作者一咳嗽，他便哀傷的嚎叫。他與人一樣對自己的[親人"很在乎，他也同樣有感情。
狼與藏獒本是無法在一齊的。但格林在獒場生活了一段時間，卻和藏獒們成為了兄弟。《重返狼群》讀后感。在藏獒兄弟有危險時，他用自己的腦袋和鐵籠較勁，直到把腦袋磨出個傷口，那傷口在成年之后依然清晰可見。在藏獒兄弟受傷后，他日夜陪在兄弟身邊，不讓任何人靠近他。由此，狼的仁義可見一斑了。
但值得人們深思的是，狼與人，與[仇人"藏獒相處的都是那么好，彼此都是以心相待，而人和人之間為什么不能這樣的真誠相待以狼為鑒，從狼的身上，我們是否能看到自己的影子。
我認為這本書不僅僅是作者在向我們講述一個狼的故事，更是一只草原狼在向我們講述什么是忠，什么是孝，什么是仁，什么是義，什么是寧死不屈，什么是桀驁不馴。
狼與人:對狼的認知實在太少，一見“狼”這個字就膽戰(zhàn)心驚，仿佛，狼，如死亡。狠一點，不就是狼么?狼的狠厲，貪婪，殘忍，諸多貶義詞如影隨形，早已在人心中根深蒂固了。那，了解過，威嚴，睿智，忠貞，無懼，慈愛的狼么?它們是天生的獵手，獵手與儈子手的不同點是，儈子手，只是為了殺戮，而獵手，只是為了活著。格林為了一只捕殺的羊羔，與一群領(lǐng)地狗戰(zhàn)斗，搶它的食物，就是在奪命，那是它的本能，有食物，才能活著。它能自己觀察微漪的舉動，自己學會了開電視，看著電視中的狼捕魚，自己學會了捕魚，自己學會利用風向，掩蓋自己的氣息，用計謀，拼耐力，捕殺野兔……仿佛，它才是一位睿智的長者。在微漪難受時，它會嗚咽地哭泣，安慰她，生病時，陪著她，將自己的存糧，與微漪和亦風分享，展現(xiàn)鐵血柔情。體現(xiàn)的人與狼之間的情感，似親情，又似友情，說不清，道不明。
狼與狗:微漪的汪汪，名為狐貍，從開始的狼與狗的對立，到成了一對好兄弟。最驚異的是，與獒建立了深厚之誼，狼與獒，互相對立，格林與獒兄弟們，也是經(jīng)歷了雙方的斗智斗勇，經(jīng)歷了一起戰(zhàn)斗，才成為真正的一家人。狼與獒對立的定律也被一只小狼打破了。
狼與自然:物競天擇，適者生存，此為自然規(guī)律，狼也逃不過的。我得知了，每一次在家的狼成員，極為熱情地歡迎外出成員的歸來，那其中，不僅僅是因為意味著有了食物，更是對它們安全活著回來的欣喜。在外，種種的的不安全因素，天敵的威脅，狩獵時的危險，天災，人禍，能避開這些災難成功歸來，只能用熱情地歡迎，來表達對上天的感激了。
人與自然:在看紀錄片時，有一張狼皮大衣，用了620張狼頭皮制成，需要620只狼啊。狼為國家二級保護動物，但是，有偷獵者的存在，就算有法律的威脅，又能怎樣呢，不然，那件狼皮大衣怎么來的呢?斑羚，麂子，青羊，狍子，鹿子……作為狼的食物的野生食草動物，都是偷獵者的囊中之物，哪還輪得到狼下手?所以狼不得不窺視牧民的牛羊，造成狼與牧民的矛盾更為激化了。最可怕的不是“狼行”，而是“人為”，人類在不停地擾亂自然規(guī)律，終究大自然也會“回饋”人類的。
就到此為止了，想進一步了解狼么，翻翻這本書吧。
《重返狼群》講述了作家李微漪帶領(lǐng)一只快要死去的小狼來到了家鄉(xiāng)成都，最后帶小狼重返狼群的故事。
“放狼一千里，歷時二百天，小狼格林，你定要活下去!”這是作家、畫家李微漪在寫《重返狼群》這本書時的第一句話，這也許是李微漪對小狼格林生存下去的渴望所在吧!
小狼格林，是世界上唯一一只放養(yǎng)還生的“人養(yǎng)之狼”，這是李微漪對格林深深的愛，才會忍痛將格林送回狼群?！白屛覀児餐艞壈?愛它，就給它自由!”這是李微漪在和格林道別時，對著大草原的最后一聲喊話!
《重返狼群》給我們體現(xiàn)出一種特別的愛，這是人類和大自然之間的愛!
這個寒假，我反復幾次捧起《重返狼群》這本書，我的心起伏難平。這本書讓我一會兒淚如雨下;一會兒大汗淋漓;一會兒心驚膽戰(zhàn);一會兒熱血沸騰。作者在文中的步步驚心，帶給我精神上的震撼都是前所未有的。
讀到作者李微漪(養(yǎng)狼女)，我稱她狼媽，初見到奄奄一息的小狼。她那既興奮又傷心的心情時，我也是又哭又笑。高興的是有只小狼還活著，難過的是其他六只小狼全死了。小狼是因為裝死才存活下來的，我沒想到小狼崽是這樣的聰明，他用裝死來迷惑眾人，五天未進食竟然還活著。讀到狼媽把小狼帶回家，取名格林。放在天臺上放養(yǎng)，并想辦法激發(fā)小狼格林的野性基因時。我敬佩狼媽對動物的尊重和理解。狼媽采用在實踐中鍛煉格林。讀到草原河水里漂浮著各種垃圾，井水里的水比加過牛奶的咖啡還濃時，我很傷心也很生氣。這么美的大自然，卻被人類丟棄的一個個垃圾污染成這樣，真叫人痛心。同時我又為草原里的動物們生存環(huán)境而擔憂。文中盜獵者們肆意大量捕殺狼，只是為了得到一張狼皮，以致狼群幾近絕跡。我痛恨那些壞人，我要呼吁人們：不要再獵殺動物了，不要再穿裘皮大衣等。人類已經(jīng)破壞了大自然的生物鏈。再殺下去，人類將面臨更大的危機，子孫后代該怎樣生存。狼媽帶格林重返狼群。在草原，遇見善良的牧民：南卡、多吉、扎西、巴?！麄兌紝菋尯透窳帜敲从押茫M一切力量幫助狼媽。我感受到了牧民們的善良與淳樸。
狼媽李微漪為了小狼犧牲種。種。冒著生命的危險，九死一生，最終使格林成功重返狼群。讀完這本書，讓我對狼又有了新的認識：那半大的小狼在吃羊或鼠兔時，知道給狼媽留條腿;在狼媽病倒時，小狼會日夜焦慮的守候，還會把自己的“私藏”野兔喂媽媽;在狼媽被瘋狗追咬時，會毫不猶豫拼死救狼媽……狼的自由獨立、頑強競爭、勇敢進取的精神值得我們?nèi)祟悓W習。作者的善良與膽大妄為更讓我敬佩。
離職重返心得篇十三
尊敬的：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的`指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十四
尊敬的：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！ 祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在酒店領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間
對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十七
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十八
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到很多知識，積累一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
申請人：
申請時間：
離職重返心得篇十九
尊敬的經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：
一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。
四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
此致
敬禮!
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