總結(jié)是思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。怎樣應(yīng)對(duì)壓力和挫折，保持積極向上的心態(tài)，持之以恒地追求目標(biāo)？以下是一些總結(jié)的典型范文，希望可以給大家寫作提供參考和借鑒。
就業(yè)援助協(xié)議書篇一
近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo)，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項(xiàng)活動(dòng)期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過(guò)開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng)，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購(gòu)買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
就業(yè)援助協(xié)議書篇三
甲方：_________
地址：_________
郵政編碼：_____
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
郵政編碼：_____
電話：_________
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：___法定代表人（簽字）：___
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：______________
就業(yè)援助協(xié)議書篇四
根據(jù)《雁塔區(qū)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的總體要求，逐步實(shí)現(xiàn)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基療水平，為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)。為規(guī)范和約束援助單位和受援助單位雙方的義務(wù)和職責(zé)，全面完成援助任務(wù)，特制定本協(xié)議。
乙方（受援單位）：
一、援助時(shí)間：年月至年月。
二、援助醫(yī)院的職責(zé)、任務(wù)：
（一）制定援助計(jì)劃。援助醫(yī)院要認(rèn)真與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商，制定醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期工作規(guī)劃，把工作目標(biāo)細(xì)化，有序推進(jìn)援助工作。中醫(yī)院可以結(jié)合中醫(yī)進(jìn)社區(qū)工作，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展中醫(yī)特色服務(wù)。
（二）給予業(yè)務(wù)支持。援助醫(yī)院根據(jù)本單位實(shí)際情況，定期派出_____名專家每___不少于____天到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)坐診、會(huì)診、查房以及開展其他形式的技術(shù)支持，要制定派出醫(yī)師的工作計(jì)劃和工作制度，指定專人協(xié)調(diào)派出醫(yī)師工作過(guò)程中遇到的問題。
（三）開展人才培養(yǎng)。援助醫(yī)院要有專門部門負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，制定人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受系統(tǒng)化的繼續(xù)教育，內(nèi)容包括進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、查房帶教、學(xué)術(shù)交流等。
（四）醫(yī)療資源共享。援助醫(yī)院要為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查、醫(yī)學(xué)影像檢查等的協(xié)助，并適當(dāng)減低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)克服硬件配置不足困難。
（五）建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。援助醫(yī)院要研究制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法。建立雙向轉(zhuǎn)診信息溝通渠道，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)向定點(diǎn)醫(yī)院轉(zhuǎn)診提供便利條件，并及時(shí)將適宜的病人轉(zhuǎn)診至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)治療和康復(fù)。
（六）建立慢性病管理協(xié)作機(jī)制。援助醫(yī)院要指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展慢性病的社區(qū)防治工作，還可以進(jìn)行科研合作，利用雙方資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)老年病、慢性病的研究，提高對(duì)老年病、慢性病的防治水平。
三、受援助單位的職責(zé)、任務(wù)：
（一）共同制定援助方案，主動(dòng)與定點(diǎn)等級(jí)醫(yī)院溝通，客觀反映本單位情況，合理提出本單位的發(fā)展方向和希望得到的具體的援助需求，明確定位和責(zé)任，共同制定援助方案。
（二）積極主動(dòng)配合等級(jí)醫(yī)院在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的援助活動(dòng)，包括人員接洽、場(chǎng)地安排、活動(dòng)宣傳等。
（三）落實(shí)隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃。制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排人力資源，保證社區(qū)各類技術(shù)人員按計(jì)劃參加繼續(xù)教育，努力使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（四）建立雙向轉(zhuǎn)診制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)轉(zhuǎn)送需要轉(zhuǎn)送的病人，同時(shí)與援助醫(yī)院協(xié)商，并努力做好援助醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人的后續(xù)治療康復(fù)工作。
四、其他約定：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________。
五、以上協(xié)議自簽署之日起實(shí)施，為期一年。
本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局備案一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
就業(yè)援助協(xié)議書篇五
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動(dòng)了為期3個(gè)月的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。截至目前，活動(dòng)開展以來(lái)，已經(jīng)組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)。活動(dòng)開展以來(lái)，全市認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象829人。
就業(yè)信息不對(duì)稱，困難人員難就業(yè)。針對(duì)這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫(kù)。同時(shí)，新余市人社部門通過(guò)多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對(duì)象及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的工作重點(diǎn)之一?；顒?dòng)開展以來(lái)，新余市人社部門通過(guò)江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時(shí)，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動(dòng)失業(yè)人員托底安置；力爭(zhēng)全市有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇六
近日，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作，為“六穩(wěn)六保”工作的落實(shí)再添新動(dòng)能，為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)開展期間，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計(jì)走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶，發(fā)放政策宣傳資料540余份，線上及現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)政策咨詢150次，解答就業(yè)困難問題近20余個(gè)。通過(guò)活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員218人；其中殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)203人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)15人，有效緩解了企業(yè)用工難，貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動(dòng)”分派至各個(gè)社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的.優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳各項(xiàng)法規(guī)和優(yōu)惠政策，有效擴(kuò)大了宣傳覆蓋力和影響力。同時(shí)，將國(guó)家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員，使困難群體進(jìn)一步了解了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)的目的意義，同時(shí)也為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
在活動(dòng)過(guò)程中，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián)，調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行了有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作，切實(shí)將就業(yè)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動(dòng)成果，把就業(yè)援助活動(dòng)作為常態(tài)化的任務(wù)，積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作，并將持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位，對(duì)未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)援助協(xié)議書篇七
甲方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
乙方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、
甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
甲方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽）：___法定代表人（簽）：___。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：______________。
就業(yè)援助協(xié)議書篇八
大學(xué)生暑期社會(huì)調(diào)查小分隊(duì)第二小組。
引言：在大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我們來(lái)到了河?xùn)|區(qū)這一方海河?xùn)|岸的熱土，了解這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生。河?xùn)|區(qū)人民艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程使我們深受鼓舞，河?xùn)|區(qū)委、區(qū)政府順應(yīng)民意，完善就業(yè)援助機(jī)制的管理創(chuàng)新舉措也增加了我們?cè)跁旧蠈W(xué)不到的實(shí)踐知識(shí)。
就業(yè)是民生之基，富民之本。充分就業(yè)是各國(guó)財(cái)政貨幣政策傾力確保的四大目標(biāo)之一。在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是幫助弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不但有利于改善民生，建設(shè)和諧社會(huì)，還有助于促進(jìn)國(guó)民收入初次分配的公平，優(yōu)化人力資源配置，為長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的包容性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
一、河?xùn)|區(qū)的基本情況。
河?xùn)|區(qū)是天津市中心城區(qū)之一，轄區(qū)面積40平方公里，管轄12個(gè)街道辦事處、145個(gè)社區(qū)，人口81萬(wàn)。作為天津市的老工業(yè)基地之一，河?xùn)|區(qū)有過(guò)歷史的輝煌，也有過(guò)心酸的過(guò)往，古往今來(lái)的商旅都曾在這里留下了記憶的足跡。由于歷史原因，河?xùn)|區(qū)下崗失業(yè)職工數(shù)量較多，隨著科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，他們?cè)日莆盏闹R(shí)技能早已落伍，而下崗失業(yè)造成的生活窘困使他們無(wú)力為重新就業(yè)支付教育、培訓(xùn)、掌握新技能的費(fèi)用。當(dāng)下崗失業(yè)職工深感無(wú)力、無(wú)助、無(wú)奈之時(shí)，區(qū)政府伸出了幫扶助困之手，幫助下崗人員再就業(yè)，以解民困、暖民心的實(shí)際行動(dòng)，履行區(qū)政府提出的“就業(yè)富民、社保利民、解困助民、事業(yè)惠民”的諾言，深得群眾的擁護(hù)。
17663人，完成全年計(jì)劃的49%，同比增長(zhǎng)27%，登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。推出打造服務(wù)型政府的管理創(chuàng)新舉措——成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。扶持下崗女工再就業(yè)的愛心手工編織中心榮獲“全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào)，橋園創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為“國(guó)家創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)業(yè)園”。
二、就業(yè)援助機(jī)制的主要內(nèi)容。
“就業(yè)援助機(jī)制”實(shí)際上是河?xùn)|區(qū)政府“十大幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制”之一，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，體現(xiàn)出“黨內(nèi)幫扶引領(lǐng)、十大平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、個(gè)性救助為主、應(yīng)助盡助到位”的特征。除就業(yè)援助之外，還有助困、助醫(yī)、助學(xué)、助老、助殘、住房保障機(jī)制、社區(qū)矯正對(duì)象幫扶機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急救助全員幫扶助困等十大幫扶助困平臺(tái)。具體到就業(yè)援助機(jī)制，其基本內(nèi)容如下：
（一）項(xiàng)目適用對(duì)象。
由河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、教育局、殘聯(lián)以及各有關(guān)街道辦事處等協(xié)作的就業(yè)援助計(jì)劃為4050人員、零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員、單親家庭、長(zhǎng)期失業(yè)者、失去雙親的人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員、刑釋解教人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員、困難家庭高校畢業(yè)生以及勞動(dòng)者（包括農(nóng)民工）權(quán)益保障人員等。對(duì)他們提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)、工作介紹、輔助自主創(chuàng)業(yè)等事宜的信息，資金以及技術(shù)支持。
（二）幫扶內(nèi)容和幫扶標(biāo)準(zhǔn)。
河?xùn)|區(qū)政府堅(jiān)信“授之以魚，不如授之以漁”，給困難群眾輸血不如強(qiáng)化他們自身的造血功能。因此，對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的困難群眾，區(qū)里免費(fèi)培訓(xùn)技能，提供小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，還為他們開發(fā)公益性就業(yè)崗位。具體做法是：對(duì)從事靈活就業(yè)的35歲以上女性45歲以上男性和4050人員提供靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，托底安置到商貿(mào)型企業(yè)等公益性公司工作。例如，家住河?xùn)|區(qū)中山門街道和睦西里社區(qū)的下崗女工宋志紅，因年齡偏大，多次求職未果。由于沒有收入，又要供子女上學(xué)，生活壓力很大。街勞動(dòng)保障服務(wù)中心和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站了解到這一情況后，上門服務(wù)，采取了公益性崗位托底安置的措施，及時(shí)為她找到了工作。
長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼；其次，安置他們到公益崗位就業(yè)；再次，向高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹。如還不能就業(yè)，就介紹他們到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)見習(xí)基地學(xué)習(xí)深造，按照天津市人保局統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)用人、政府埋單”的辦法，要求企業(yè)提供具有技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見習(xí)崗位，安排專門的見習(xí)指導(dǎo)人員，見習(xí)結(jié)束后，企業(yè)須留用其中30%以上人員。
近年來(lái)，農(nóng)民工權(quán)益保障問題倍受社會(huì)各界關(guān)注，在河?xùn)|區(qū)的勞動(dòng)大軍中也有許多來(lái)自各地的農(nóng)民兄弟，河?xùn)|區(qū)在就業(yè)幫扶機(jī)制的設(shè)計(jì)中，不但考慮到城市勞動(dòng)者的生活保障，也兼顧了農(nóng)民兄弟的權(quán)益保障。具體采取了“五步工作法”：第一，強(qiáng)化勞動(dòng)合同備案制度；第二，檢查工資給付情況；第三，嚴(yán)格控制超時(shí)加班，督促加班工資給付；第四，檢查社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；第五，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)。幫扶標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)自主創(chuàng)辦企業(yè)、自謀職業(yè)的可提供額度不超過(guò)5萬(wàn)元期限為兩年的小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的給予全額貼息。一次性給予不超過(guò)3000元的補(bǔ)貼；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考試合格的人員，按考取的等級(jí)和發(fā)技能鑒定證書；提供就業(yè)崗位，不挑不撿，保證24小時(shí)之內(nèi)安排工作。
三、建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。
提出一項(xiàng)好的政策舉措并不難，難的是把它持之以恒地貫徹下去，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善，因此，建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制是各級(jí)政府必須面對(duì)的永恒課題。河?xùn)|區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制的重要性，他們堅(jiān)持以人為本，實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理，加強(qiáng)日常管理、動(dòng)態(tài)管理、綜合管理，寓管理于服務(wù)之中，把為民利民惠民作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高人民群眾的滿意度。他們采取了以下措施鞏固幫扶助困機(jī)制，使之長(zhǎng)效化，并在實(shí)施中不斷降低成本，提高其運(yùn)行效率。
（一）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位。一個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的條件是經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。展望“十二五”期間“金貿(mào)河?xùn)|”的功能定位，河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是亮麗而廣闊的。河?xùn)|區(qū)首先把區(qū)內(nèi)納稅大戶企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)；其次，加大了與大項(xiàng)目對(duì)接的力度，以良好的區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢(shì)，巨大的發(fā)展?jié)摿皟?yōu)惠的政策和周到的服務(wù)，不斷加大招商引資力度，吸引一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目落戶河?xùn)|。這些大項(xiàng)目同時(shí)也成為河?xùn)|區(qū)的“就業(yè)之源”。
對(duì)于那些受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，區(qū)政府則推出“四補(bǔ)四降一緩”的幫扶政策。成立了審核認(rèn)定小組，召開工作會(huì)議，及時(shí)了解情況，有的放矢地對(duì)困難企業(yè)提供援助，幫助企業(yè)渡過(guò)暫時(shí)困難。上述舉措可謂是一舉兩得、事半功倍，實(shí)現(xiàn)了幫扶在企業(yè)，落實(shí)在民生。通過(guò)對(duì)困難企業(yè)的援助，促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，減少裁員，吸納社會(huì)就業(yè)。為未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與減少失業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
（二）從培育人力資源入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)表明，摩擦性失業(yè)、臨時(shí)性失業(yè)等均不是由經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)重失業(yè)。減少此類失業(yè)的辦法主要是加強(qiáng)就業(yè)崗位培訓(xùn)、提供就業(yè)信息以及增強(qiáng)勞動(dòng)力的流動(dòng)性。河?xùn)|區(qū)一部分失業(yè)者的就業(yè)問題也是季節(jié)性或臨時(shí)性的，是發(fā)展中的問題。因此，區(qū)政府注重從培育人力資源入手，免費(fèi)舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，充分發(fā)揮三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，廣泛采集崗位信息，針對(duì)各類就業(yè)困難群體組織招聘專場(chǎng)。2010年1-5月份共舉辦失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班23個(gè)，培訓(xùn)各類人員1087人。目前已有9個(gè)班417人結(jié)業(yè)，就業(yè)率達(dá)80%以上。全區(qū)共舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)33次，進(jìn)場(chǎng)單位725家，提供崗位5560余個(gè)，822人達(dá)成就業(yè)意向。全區(qū)認(rèn)定就業(yè)困難人員2644人，其中零就業(yè)家庭1750人全部得到了安置，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。
（三）建立區(qū)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。長(zhǎng)效機(jī)制的形成離不開資金保障，為此，河?xùn)|區(qū)財(cái)政部門積極推進(jìn)民生支出方面的管理創(chuàng)新，整合資源，形成了以區(qū)級(jí)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。打破行政區(qū)劃和區(qū)街的界限，加大區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌力度。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、殘聯(lián)、教育局、各街道辦事處和勞動(dòng)保障中心、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站等單位參與，促使各方面力量形成合力。財(cái)政資金專戶存儲(chǔ)，募集資金列入慈善專戶，編制資金使用預(yù)算，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，切實(shí)提高民生就業(yè)資金的使用效益。2010年1-5月份，已經(jīng)為16472人發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2568.39萬(wàn)元；為4250名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1296.69萬(wàn)元；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放358人，發(fā)放金額324.76萬(wàn)元；撥付公益性崗位補(bǔ)貼610萬(wàn)元；辦理小額擔(dān)保貸款43筆，貸款金額207萬(wàn)元，扶持43人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（四）實(shí)行人性化、精細(xì)化管理，幫扶工作細(xì)致入微。建立長(zhǎng)效機(jī)制也離不開。
責(zé)任制，把各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。河?xùn)|區(qū)按照區(qū)、街、社區(qū)“三級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，托底安置”的原則，進(jìn)行崗位援助、政策援助、技能援助、社會(huì)援助、生活救助。與用人單位建立創(chuàng)崗聯(lián)盟；實(shí)現(xiàn)人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招工與勞動(dòng)部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的有效對(duì)接；在重大建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、開工、竣工各時(shí)期做好培訓(xùn)和用工服務(wù)，著力開發(fā)用工崗位。開展一對(duì)一的盯人幫扶，每一位勞動(dòng)保障協(xié)官員都分工負(fù)責(zé)若干名就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策扶持和托底安置。各社區(qū)街道干部還定期開展入戶調(diào)查，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，有針對(duì)性的開展工作。對(duì)已認(rèn)定的困難人員及時(shí)了解他們的就、失業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況，隨時(shí)為他們提供就業(yè)服務(wù)。區(qū)政府還注意抓好宣傳先進(jìn)，樹立典型的工作，每年召開一次創(chuàng)業(yè)成功人士事跡報(bào)告會(huì)，宣傳創(chuàng)業(yè)事跡；同時(shí)推薦、選舉并表彰對(duì)社會(huì)突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)明星。
黨的十七屆五中全會(huì)提出包容性增長(zhǎng)的新戰(zhàn)略，包容性增長(zhǎng)也可以理解成“親窮人的增長(zhǎng)”、“分享型增長(zhǎng)”等，其基本要義之一就是以就業(yè)促增長(zhǎng)，讓普通勞動(dòng)者平等、廣泛地參與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程并從中受益。河?xùn)|區(qū)推出的就業(yè)援助機(jī)制在落實(shí)包容性增長(zhǎng)戰(zhàn)略方面做出了有益的嘗試，這一機(jī)制的完善也有待國(guó)家總體收入分配機(jī)制的改革與調(diào)整。
指導(dǎo)教師：凌嵐楊書文執(zhí)筆：宛鵬程張迪。
調(diào)查小組組長(zhǎng)：宛鵬程。
調(diào)查小組成員：于海燕李淵博丁妍張璨。
常君張迪李鵑高圣楠。
就業(yè)援助協(xié)議書篇九
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，更好地服務(wù)有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的.高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、脫貧群體等。
襄陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合當(dāng)前疫情防控新形勢(shì)新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場(chǎng)1樓大廳開展襄陽(yáng)市2023年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”啟動(dòng)儀式及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。本次招聘會(huì)活動(dòng)以“就業(yè)送真情，援助暖民心”為主題，以現(xiàn)場(chǎng)線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會(huì)將組織50余家大型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)與廣大求職者面對(duì)面洽談，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工求職意向。招聘信息將通過(guò)“湖北公共網(wǎng)·襄陽(yáng)”或“襄陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十
本文目錄。
甲方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
乙方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
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甲方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽）：___法定代表人（簽）：___。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：______________。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十一
為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬(wàn)人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制
3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫(kù)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無(wú)錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，通過(guò)融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制
9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
（三）營(yíng)造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十二
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會(huì)，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了無(wú)業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn)，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來(lái)說(shuō)，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無(wú)比欣慰。取得這樣的成績(jī)，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況，另一方面也是借此機(jī)會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對(duì)我工作的支持，同時(shí)希望自己在明年的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十三
合同編號(hào)：
編號(hào)：__________________
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的`意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：（一）一般訴訟代理。（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十四
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號(hào)）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十五
鑒于：
方簽訂的《合資合同》之約定，乙方購(gòu)買甲方八臺(tái)設(shè)備，轉(zhuǎn)讓價(jià)款為____________萬(wàn)元。約定分五期償還全部?jī)r(jià)款。但至今乙方最后兩筆轉(zhuǎn)讓款同樣未支付。其中一筆已于20____年12月31日到期，至20____年03月12日本息共計(jì)________萬(wàn)元。最后一筆轉(zhuǎn)讓款即將于20____年12月31日到期。綜上，截止于20____年3月12日乙方欠甲方本息共計(jì)________萬(wàn)元。
鑒于此，為保障上述判決盡快順利執(zhí)行完畢，并確保甲方收回所有轉(zhuǎn)讓款甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下還款協(xié)議，以資共同信守。
一、乙方同意向甲方支付上述本金及利息共計(jì)________________萬(wàn)元。
二、付款方式
甲方同意乙方分期付清本協(xié)議第一條約定的款項(xiàng)：
乙方應(yīng)當(dāng)于20____年____月____日前，向甲方支付人民幣_(tái)_______________萬(wàn)元；于20____年_____月_____日前支付人民幣_(tái)___________萬(wàn)元，于20____年_____月____日前支付最后一筆轉(zhuǎn)讓款人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。（請(qǐng)貴單位根據(jù)雙方實(shí)際約定適當(dāng)調(diào)整）
三、擔(dān)保條款
3.1丙方在充分了解本合同全部條款之情況下，自愿就本合同項(xiàng)下乙方應(yīng)付給甲方的所有款項(xiàng)（包括但不限于本金、利息、違約金、因追索而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
3.2保證期間為本合同生效之日起至主合同項(xiàng)下每期債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。
四、違約責(zé)任
4.1乙方未按照本協(xié)議第二條約定時(shí)間按期付款的，從違約之日起按違約金額的日____分之____向甲方支付逾期付款違約金。如乙方其中任何一期未按時(shí)或未足額支付，則視為全部款項(xiàng)到期，甲方有權(quán)立即要求乙方償還剩余所有款項(xiàng)及利息。同時(shí)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
4.2如乙方違約，則應(yīng)承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而實(shí)際發(fā)生的一切費(fèi)用（包括但不限于合理的律師酬金和費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)），丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
第五條：生效或其他
5.1本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間的糾紛即告終結(jié)，雙方互不主張權(quán)利。甲方為達(dá)成和解目的做出妥協(xié)所涉及的案件事實(shí)，不得在其后的訴訟中作為對(duì)甲方不利的證據(jù)。乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù).
5．2任何一方在任何時(shí)間沒有行使本協(xié)議項(xiàng)下之權(quán)利，不得解釋為已經(jīng)放棄該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分或者條款無(wú)效不影響本協(xié)議其他部分之效力。
5.3未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或者部分權(quán)力。
5.4本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________法定代表人：________
乙方：____________法定代表人：________
丙方：____________法定代表人：________
20____年____月____日
就業(yè)援助協(xié)議書篇十六
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》和甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”工作實(shí)施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號(hào)）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心，就業(yè)解民憂
20xx年8-10月
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(三)省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時(shí)對(duì)所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)情暖萬(wàn)家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項(xiàng)工作。
(一)健全援助工作臺(tái)賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、失業(yè)原因等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專門標(biāo)識(shí)，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，確保“不漏一戶”“不漏一人”。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵(lì)動(dòng)員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動(dòng)各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。依托國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺(tái)力量，聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，重點(diǎn)開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項(xiàng)比賽、六大活動(dòng)”中評(píng)選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的`，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動(dòng)開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實(shí)落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理服務(wù)的過(guò)程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭(zhēng)對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于10月25日前報(bào)送區(qū)人社局?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表(附后)請(qǐng)分別于8月25日、9月25日、10月25日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十七
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過(guò)購(gòu)買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20__年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助協(xié)議書篇一
近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo)，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項(xiàng)活動(dòng)期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過(guò)開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng)，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購(gòu)買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
就業(yè)援助協(xié)議書篇三
甲方：_________
地址：_________
郵政編碼：_____
電話：_________
乙方：_________
地址：_________
郵政編碼：_____
電話：_________
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：___法定代表人（簽字）：___
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：______________
就業(yè)援助協(xié)議書篇四
根據(jù)《雁塔區(qū)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的總體要求，逐步實(shí)現(xiàn)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基療水平，為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)。為規(guī)范和約束援助單位和受援助單位雙方的義務(wù)和職責(zé)，全面完成援助任務(wù)，特制定本協(xié)議。
乙方（受援單位）：
一、援助時(shí)間：年月至年月。
二、援助醫(yī)院的職責(zé)、任務(wù)：
（一）制定援助計(jì)劃。援助醫(yī)院要認(rèn)真與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商，制定醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期工作規(guī)劃，把工作目標(biāo)細(xì)化，有序推進(jìn)援助工作。中醫(yī)院可以結(jié)合中醫(yī)進(jìn)社區(qū)工作，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展中醫(yī)特色服務(wù)。
（二）給予業(yè)務(wù)支持。援助醫(yī)院根據(jù)本單位實(shí)際情況，定期派出_____名專家每___不少于____天到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)坐診、會(huì)診、查房以及開展其他形式的技術(shù)支持，要制定派出醫(yī)師的工作計(jì)劃和工作制度，指定專人協(xié)調(diào)派出醫(yī)師工作過(guò)程中遇到的問題。
（三）開展人才培養(yǎng)。援助醫(yī)院要有專門部門負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，制定人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受系統(tǒng)化的繼續(xù)教育，內(nèi)容包括進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、查房帶教、學(xué)術(shù)交流等。
（四）醫(yī)療資源共享。援助醫(yī)院要為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查、醫(yī)學(xué)影像檢查等的協(xié)助，并適當(dāng)減低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)克服硬件配置不足困難。
（五）建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。援助醫(yī)院要研究制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法。建立雙向轉(zhuǎn)診信息溝通渠道，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)向定點(diǎn)醫(yī)院轉(zhuǎn)診提供便利條件，并及時(shí)將適宜的病人轉(zhuǎn)診至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)治療和康復(fù)。
（六）建立慢性病管理協(xié)作機(jī)制。援助醫(yī)院要指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展慢性病的社區(qū)防治工作，還可以進(jìn)行科研合作，利用雙方資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)老年病、慢性病的研究，提高對(duì)老年病、慢性病的防治水平。
三、受援助單位的職責(zé)、任務(wù)：
（一）共同制定援助方案，主動(dòng)與定點(diǎn)等級(jí)醫(yī)院溝通，客觀反映本單位情況，合理提出本單位的發(fā)展方向和希望得到的具體的援助需求，明確定位和責(zé)任，共同制定援助方案。
（二）積極主動(dòng)配合等級(jí)醫(yī)院在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的援助活動(dòng)，包括人員接洽、場(chǎng)地安排、活動(dòng)宣傳等。
（三）落實(shí)隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃。制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排人力資源，保證社區(qū)各類技術(shù)人員按計(jì)劃參加繼續(xù)教育，努力使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（四）建立雙向轉(zhuǎn)診制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)轉(zhuǎn)送需要轉(zhuǎn)送的病人，同時(shí)與援助醫(yī)院協(xié)商，并努力做好援助醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人的后續(xù)治療康復(fù)工作。
四、其他約定：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________。
五、以上協(xié)議自簽署之日起實(shí)施，為期一年。
本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局備案一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
就業(yè)援助協(xié)議書篇五
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動(dòng)了為期3個(gè)月的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。截至目前，活動(dòng)開展以來(lái)，已經(jīng)組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)。活動(dòng)開展以來(lái)，全市認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象829人。
就業(yè)信息不對(duì)稱，困難人員難就業(yè)。針對(duì)這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫(kù)。同時(shí)，新余市人社部門通過(guò)多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對(duì)象及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的工作重點(diǎn)之一?；顒?dòng)開展以來(lái)，新余市人社部門通過(guò)江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時(shí)，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動(dòng)失業(yè)人員托底安置；力爭(zhēng)全市有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇六
近日，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作，為“六穩(wěn)六保”工作的落實(shí)再添新動(dòng)能，為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)開展期間，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計(jì)走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶，發(fā)放政策宣傳資料540余份，線上及現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)政策咨詢150次，解答就業(yè)困難問題近20余個(gè)。通過(guò)活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員218人；其中殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)203人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)15人，有效緩解了企業(yè)用工難，貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動(dòng)”分派至各個(gè)社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的.優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳各項(xiàng)法規(guī)和優(yōu)惠政策，有效擴(kuò)大了宣傳覆蓋力和影響力。同時(shí)，將國(guó)家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員，使困難群體進(jìn)一步了解了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)的目的意義，同時(shí)也為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
在活動(dòng)過(guò)程中，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián)，調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行了有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作，切實(shí)將就業(yè)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動(dòng)成果，把就業(yè)援助活動(dòng)作為常態(tài)化的任務(wù)，積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作，并將持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位，對(duì)未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)援助協(xié)議書篇七
甲方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
乙方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、
甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
甲方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽）：___法定代表人（簽）：___。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：______________。
就業(yè)援助協(xié)議書篇八
大學(xué)生暑期社會(huì)調(diào)查小分隊(duì)第二小組。
引言：在大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我們來(lái)到了河?xùn)|區(qū)這一方海河?xùn)|岸的熱土，了解這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生。河?xùn)|區(qū)人民艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程使我們深受鼓舞，河?xùn)|區(qū)委、區(qū)政府順應(yīng)民意，完善就業(yè)援助機(jī)制的管理創(chuàng)新舉措也增加了我們?cè)跁旧蠈W(xué)不到的實(shí)踐知識(shí)。
就業(yè)是民生之基，富民之本。充分就業(yè)是各國(guó)財(cái)政貨幣政策傾力確保的四大目標(biāo)之一。在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是幫助弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不但有利于改善民生，建設(shè)和諧社會(huì)，還有助于促進(jìn)國(guó)民收入初次分配的公平，優(yōu)化人力資源配置，為長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的包容性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
一、河?xùn)|區(qū)的基本情況。
河?xùn)|區(qū)是天津市中心城區(qū)之一，轄區(qū)面積40平方公里，管轄12個(gè)街道辦事處、145個(gè)社區(qū)，人口81萬(wàn)。作為天津市的老工業(yè)基地之一，河?xùn)|區(qū)有過(guò)歷史的輝煌，也有過(guò)心酸的過(guò)往，古往今來(lái)的商旅都曾在這里留下了記憶的足跡。由于歷史原因，河?xùn)|區(qū)下崗失業(yè)職工數(shù)量較多，隨著科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，他們?cè)日莆盏闹R(shí)技能早已落伍，而下崗失業(yè)造成的生活窘困使他們無(wú)力為重新就業(yè)支付教育、培訓(xùn)、掌握新技能的費(fèi)用。當(dāng)下崗失業(yè)職工深感無(wú)力、無(wú)助、無(wú)奈之時(shí)，區(qū)政府伸出了幫扶助困之手，幫助下崗人員再就業(yè)，以解民困、暖民心的實(shí)際行動(dòng)，履行區(qū)政府提出的“就業(yè)富民、社保利民、解困助民、事業(yè)惠民”的諾言，深得群眾的擁護(hù)。
17663人，完成全年計(jì)劃的49%，同比增長(zhǎng)27%，登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。推出打造服務(wù)型政府的管理創(chuàng)新舉措——成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。扶持下崗女工再就業(yè)的愛心手工編織中心榮獲“全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào)，橋園創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為“國(guó)家創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)業(yè)園”。
二、就業(yè)援助機(jī)制的主要內(nèi)容。
“就業(yè)援助機(jī)制”實(shí)際上是河?xùn)|區(qū)政府“十大幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制”之一，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，體現(xiàn)出“黨內(nèi)幫扶引領(lǐng)、十大平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、個(gè)性救助為主、應(yīng)助盡助到位”的特征。除就業(yè)援助之外，還有助困、助醫(yī)、助學(xué)、助老、助殘、住房保障機(jī)制、社區(qū)矯正對(duì)象幫扶機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急救助全員幫扶助困等十大幫扶助困平臺(tái)。具體到就業(yè)援助機(jī)制，其基本內(nèi)容如下：
（一）項(xiàng)目適用對(duì)象。
由河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、教育局、殘聯(lián)以及各有關(guān)街道辦事處等協(xié)作的就業(yè)援助計(jì)劃為4050人員、零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員、單親家庭、長(zhǎng)期失業(yè)者、失去雙親的人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員、刑釋解教人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員、困難家庭高校畢業(yè)生以及勞動(dòng)者（包括農(nóng)民工）權(quán)益保障人員等。對(duì)他們提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)、工作介紹、輔助自主創(chuàng)業(yè)等事宜的信息，資金以及技術(shù)支持。
（二）幫扶內(nèi)容和幫扶標(biāo)準(zhǔn)。
河?xùn)|區(qū)政府堅(jiān)信“授之以魚，不如授之以漁”，給困難群眾輸血不如強(qiáng)化他們自身的造血功能。因此，對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的困難群眾，區(qū)里免費(fèi)培訓(xùn)技能，提供小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，還為他們開發(fā)公益性就業(yè)崗位。具體做法是：對(duì)從事靈活就業(yè)的35歲以上女性45歲以上男性和4050人員提供靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，托底安置到商貿(mào)型企業(yè)等公益性公司工作。例如，家住河?xùn)|區(qū)中山門街道和睦西里社區(qū)的下崗女工宋志紅，因年齡偏大，多次求職未果。由于沒有收入，又要供子女上學(xué)，生活壓力很大。街勞動(dòng)保障服務(wù)中心和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站了解到這一情況后，上門服務(wù)，采取了公益性崗位托底安置的措施，及時(shí)為她找到了工作。
長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼；其次，安置他們到公益崗位就業(yè)；再次，向高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹。如還不能就業(yè)，就介紹他們到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)見習(xí)基地學(xué)習(xí)深造，按照天津市人保局統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)用人、政府埋單”的辦法，要求企業(yè)提供具有技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見習(xí)崗位，安排專門的見習(xí)指導(dǎo)人員，見習(xí)結(jié)束后，企業(yè)須留用其中30%以上人員。
近年來(lái)，農(nóng)民工權(quán)益保障問題倍受社會(huì)各界關(guān)注，在河?xùn)|區(qū)的勞動(dòng)大軍中也有許多來(lái)自各地的農(nóng)民兄弟，河?xùn)|區(qū)在就業(yè)幫扶機(jī)制的設(shè)計(jì)中，不但考慮到城市勞動(dòng)者的生活保障，也兼顧了農(nóng)民兄弟的權(quán)益保障。具體采取了“五步工作法”：第一，強(qiáng)化勞動(dòng)合同備案制度；第二，檢查工資給付情況；第三，嚴(yán)格控制超時(shí)加班，督促加班工資給付；第四，檢查社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；第五，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)。幫扶標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)自主創(chuàng)辦企業(yè)、自謀職業(yè)的可提供額度不超過(guò)5萬(wàn)元期限為兩年的小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的給予全額貼息。一次性給予不超過(guò)3000元的補(bǔ)貼；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考試合格的人員，按考取的等級(jí)和發(fā)技能鑒定證書；提供就業(yè)崗位，不挑不撿，保證24小時(shí)之內(nèi)安排工作。
三、建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。
提出一項(xiàng)好的政策舉措并不難，難的是把它持之以恒地貫徹下去，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善，因此，建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制是各級(jí)政府必須面對(duì)的永恒課題。河?xùn)|區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制的重要性，他們堅(jiān)持以人為本，實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理，加強(qiáng)日常管理、動(dòng)態(tài)管理、綜合管理，寓管理于服務(wù)之中，把為民利民惠民作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高人民群眾的滿意度。他們采取了以下措施鞏固幫扶助困機(jī)制，使之長(zhǎng)效化，并在實(shí)施中不斷降低成本，提高其運(yùn)行效率。
（一）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位。一個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的條件是經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。展望“十二五”期間“金貿(mào)河?xùn)|”的功能定位，河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是亮麗而廣闊的。河?xùn)|區(qū)首先把區(qū)內(nèi)納稅大戶企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)；其次，加大了與大項(xiàng)目對(duì)接的力度，以良好的區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢(shì)，巨大的發(fā)展?jié)摿皟?yōu)惠的政策和周到的服務(wù)，不斷加大招商引資力度，吸引一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目落戶河?xùn)|。這些大項(xiàng)目同時(shí)也成為河?xùn)|區(qū)的“就業(yè)之源”。
對(duì)于那些受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，區(qū)政府則推出“四補(bǔ)四降一緩”的幫扶政策。成立了審核認(rèn)定小組，召開工作會(huì)議，及時(shí)了解情況，有的放矢地對(duì)困難企業(yè)提供援助，幫助企業(yè)渡過(guò)暫時(shí)困難。上述舉措可謂是一舉兩得、事半功倍，實(shí)現(xiàn)了幫扶在企業(yè)，落實(shí)在民生。通過(guò)對(duì)困難企業(yè)的援助，促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，減少裁員，吸納社會(huì)就業(yè)。為未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與減少失業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
（二）從培育人力資源入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)表明，摩擦性失業(yè)、臨時(shí)性失業(yè)等均不是由經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)重失業(yè)。減少此類失業(yè)的辦法主要是加強(qiáng)就業(yè)崗位培訓(xùn)、提供就業(yè)信息以及增強(qiáng)勞動(dòng)力的流動(dòng)性。河?xùn)|區(qū)一部分失業(yè)者的就業(yè)問題也是季節(jié)性或臨時(shí)性的，是發(fā)展中的問題。因此，區(qū)政府注重從培育人力資源入手，免費(fèi)舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，充分發(fā)揮三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，廣泛采集崗位信息，針對(duì)各類就業(yè)困難群體組織招聘專場(chǎng)。2010年1-5月份共舉辦失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班23個(gè)，培訓(xùn)各類人員1087人。目前已有9個(gè)班417人結(jié)業(yè)，就業(yè)率達(dá)80%以上。全區(qū)共舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)33次，進(jìn)場(chǎng)單位725家，提供崗位5560余個(gè)，822人達(dá)成就業(yè)意向。全區(qū)認(rèn)定就業(yè)困難人員2644人，其中零就業(yè)家庭1750人全部得到了安置，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。
（三）建立區(qū)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。長(zhǎng)效機(jī)制的形成離不開資金保障，為此，河?xùn)|區(qū)財(cái)政部門積極推進(jìn)民生支出方面的管理創(chuàng)新，整合資源，形成了以區(qū)級(jí)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。打破行政區(qū)劃和區(qū)街的界限，加大區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌力度。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、殘聯(lián)、教育局、各街道辦事處和勞動(dòng)保障中心、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站等單位參與，促使各方面力量形成合力。財(cái)政資金專戶存儲(chǔ)，募集資金列入慈善專戶，編制資金使用預(yù)算，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，切實(shí)提高民生就業(yè)資金的使用效益。2010年1-5月份，已經(jīng)為16472人發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2568.39萬(wàn)元；為4250名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1296.69萬(wàn)元；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放358人，發(fā)放金額324.76萬(wàn)元；撥付公益性崗位補(bǔ)貼610萬(wàn)元；辦理小額擔(dān)保貸款43筆，貸款金額207萬(wàn)元，扶持43人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（四）實(shí)行人性化、精細(xì)化管理，幫扶工作細(xì)致入微。建立長(zhǎng)效機(jī)制也離不開。
責(zé)任制，把各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。河?xùn)|區(qū)按照區(qū)、街、社區(qū)“三級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，托底安置”的原則，進(jìn)行崗位援助、政策援助、技能援助、社會(huì)援助、生活救助。與用人單位建立創(chuàng)崗聯(lián)盟；實(shí)現(xiàn)人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招工與勞動(dòng)部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的有效對(duì)接；在重大建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、開工、竣工各時(shí)期做好培訓(xùn)和用工服務(wù)，著力開發(fā)用工崗位。開展一對(duì)一的盯人幫扶，每一位勞動(dòng)保障協(xié)官員都分工負(fù)責(zé)若干名就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策扶持和托底安置。各社區(qū)街道干部還定期開展入戶調(diào)查，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，有針對(duì)性的開展工作。對(duì)已認(rèn)定的困難人員及時(shí)了解他們的就、失業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況，隨時(shí)為他們提供就業(yè)服務(wù)。區(qū)政府還注意抓好宣傳先進(jìn)，樹立典型的工作，每年召開一次創(chuàng)業(yè)成功人士事跡報(bào)告會(huì)，宣傳創(chuàng)業(yè)事跡；同時(shí)推薦、選舉并表彰對(duì)社會(huì)突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)明星。
黨的十七屆五中全會(huì)提出包容性增長(zhǎng)的新戰(zhàn)略，包容性增長(zhǎng)也可以理解成“親窮人的增長(zhǎng)”、“分享型增長(zhǎng)”等，其基本要義之一就是以就業(yè)促增長(zhǎng)，讓普通勞動(dòng)者平等、廣泛地參與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程并從中受益。河?xùn)|區(qū)推出的就業(yè)援助機(jī)制在落實(shí)包容性增長(zhǎng)戰(zhàn)略方面做出了有益的嘗試，這一機(jī)制的完善也有待國(guó)家總體收入分配機(jī)制的改革與調(diào)整。
指導(dǎo)教師：凌嵐楊書文執(zhí)筆：宛鵬程張迪。
調(diào)查小組組長(zhǎng)：宛鵬程。
調(diào)查小組成員：于海燕李淵博丁妍張璨。
常君張迪李鵑高圣楠。
就業(yè)援助協(xié)議書篇九
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，更好地服務(wù)有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的.高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、脫貧群體等。
襄陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合當(dāng)前疫情防控新形勢(shì)新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場(chǎng)1樓大廳開展襄陽(yáng)市2023年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”啟動(dòng)儀式及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。本次招聘會(huì)活動(dòng)以“就業(yè)送真情，援助暖民心”為主題，以現(xiàn)場(chǎng)線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會(huì)將組織50余家大型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)與廣大求職者面對(duì)面洽談，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工求職意向。招聘信息將通過(guò)“湖北公共網(wǎng)·襄陽(yáng)”或“襄陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十
本文目錄。
甲方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
乙方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
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甲方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到案件終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽）：___法定代表人（簽）：___。
_________年____月____日_________年____月____日。
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就業(yè)援助協(xié)議書篇十一
為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬(wàn)人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制
3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫(kù)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無(wú)錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，通過(guò)融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制
9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
（三）營(yíng)造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十二
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅(jiān)持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會(huì)，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了無(wú)業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn)，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來(lái)說(shuō)，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無(wú)比欣慰。取得這樣的成績(jī)，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況，另一方面也是借此機(jī)會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對(duì)我工作的支持，同時(shí)希望自己在明年的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十三
合同編號(hào)：
編號(hào)：__________________
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的`意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：（一）一般訴訟代理。（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十四
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號(hào)）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過(guò)實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬(wàn)余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過(guò)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過(guò)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過(guò)崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過(guò)開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過(guò)開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁(yè)，方便就業(yè)困難人員通過(guò)手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過(guò)微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過(guò)程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十五
鑒于：
方簽訂的《合資合同》之約定，乙方購(gòu)買甲方八臺(tái)設(shè)備，轉(zhuǎn)讓價(jià)款為____________萬(wàn)元。約定分五期償還全部?jī)r(jià)款。但至今乙方最后兩筆轉(zhuǎn)讓款同樣未支付。其中一筆已于20____年12月31日到期，至20____年03月12日本息共計(jì)________萬(wàn)元。最后一筆轉(zhuǎn)讓款即將于20____年12月31日到期。綜上，截止于20____年3月12日乙方欠甲方本息共計(jì)________萬(wàn)元。
鑒于此，為保障上述判決盡快順利執(zhí)行完畢，并確保甲方收回所有轉(zhuǎn)讓款甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下還款協(xié)議，以資共同信守。
一、乙方同意向甲方支付上述本金及利息共計(jì)________________萬(wàn)元。
二、付款方式
甲方同意乙方分期付清本協(xié)議第一條約定的款項(xiàng)：
乙方應(yīng)當(dāng)于20____年____月____日前，向甲方支付人民幣_(tái)_______________萬(wàn)元；于20____年_____月_____日前支付人民幣_(tái)___________萬(wàn)元，于20____年_____月____日前支付最后一筆轉(zhuǎn)讓款人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。（請(qǐng)貴單位根據(jù)雙方實(shí)際約定適當(dāng)調(diào)整）
三、擔(dān)保條款
3.1丙方在充分了解本合同全部條款之情況下，自愿就本合同項(xiàng)下乙方應(yīng)付給甲方的所有款項(xiàng)（包括但不限于本金、利息、違約金、因追索而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
3.2保證期間為本合同生效之日起至主合同項(xiàng)下每期債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。
四、違約責(zé)任
4.1乙方未按照本協(xié)議第二條約定時(shí)間按期付款的，從違約之日起按違約金額的日____分之____向甲方支付逾期付款違約金。如乙方其中任何一期未按時(shí)或未足額支付，則視為全部款項(xiàng)到期，甲方有權(quán)立即要求乙方償還剩余所有款項(xiàng)及利息。同時(shí)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
4.2如乙方違約，則應(yīng)承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而實(shí)際發(fā)生的一切費(fèi)用（包括但不限于合理的律師酬金和費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)），丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
第五條：生效或其他
5.1本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間的糾紛即告終結(jié)，雙方互不主張權(quán)利。甲方為達(dá)成和解目的做出妥協(xié)所涉及的案件事實(shí)，不得在其后的訴訟中作為對(duì)甲方不利的證據(jù)。乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù).
5．2任何一方在任何時(shí)間沒有行使本協(xié)議項(xiàng)下之權(quán)利，不得解釋為已經(jīng)放棄該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分或者條款無(wú)效不影響本協(xié)議其他部分之效力。
5.3未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或者部分權(quán)力。
5.4本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________法定代表人：________
乙方：____________法定代表人：________
丙方：____________法定代表人：________
20____年____月____日
就業(yè)援助協(xié)議書篇十六
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》和甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”工作實(shí)施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號(hào)）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心，就業(yè)解民憂
20xx年8-10月
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(三)省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時(shí)對(duì)所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)情暖萬(wàn)家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項(xiàng)工作。
(一)健全援助工作臺(tái)賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、失業(yè)原因等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專門標(biāo)識(shí)，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對(duì)接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬，確保“不漏一戶”“不漏一人”。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵(lì)動(dòng)員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動(dòng)各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。依托國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺(tái)力量，聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，重點(diǎn)開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項(xiàng)比賽、六大活動(dòng)”中評(píng)選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動(dòng)平臺(tái)，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加招聘活動(dòng)。
(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的`，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動(dòng)開展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實(shí)落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理服務(wù)的過(guò)程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭(zhēng)對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動(dòng)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時(shí)發(fā)至指定郵箱?；顒?dòng)結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報(bào)告情況請(qǐng)于10月25日前報(bào)送區(qū)人社局?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表(附后)請(qǐng)分別于8月25日、9月25日、10月25日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十七
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過(guò)購(gòu)買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20__年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。