情感體驗是人類情感系統(tǒng)的一種表現(xiàn)形式，是我們感受和體驗世界的一種方式。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。在這里，小編為大家整理了一些總結(jié)寫作的經(jīng)典案例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 部門留任心得篇一
部門活動心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部門活動心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【部門活動心得精品4篇】，供你選擇借鑒。
上周五、周六，我們部門開展了一次團隊建設(shè)活動。公司每位員工每年團隊建設(shè)費用是400元，主要用于同部門同事間的感情交流。年底大家都比較忙，所以本次活動就近安排，且比較輕松、休閑，半天在老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)欣賞樓盤(房價太貴，買不起，只能欣賞)，半天爬山。不用工作，不用做家務(wù)，大家全身心地投入到吃喝玩樂上，真是開心。開心之余有些體會，寫出來與大家分享。
首先談房子。09年的房價很富戲劇性，從低迷到暴漲僅幾個月的功夫，就像07年人人談股一樣，今年人人談房，所以關(guān)于房子的事情，也被雷人地稱為“房事”。目前，高房價已經(jīng)給社會及人們生活帶來了很大的影響，以任志強、王石、潘石屹為首的“唱漲派”與有“地產(chǎn)三劍客”之稱的曹建海、時寒冰和牛刀“唱衰派”之間的斗爭一直沒有停止過，他們粉絲之間的對罵更是不斷升級。無房戶把前者被稱為開發(fā)商的走狗，后者稱為魯迅式的人民斗士。應(yīng)該說，普通無房老百姓是痛恨高房價的，高房價給人們帶來的生活負擔(dān)確實很重。大家痛恨政府與開發(fā)商一起盤剝百姓的財富，但這次老山之行，給了我一些另類的思考。
老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)地處南京的江北地區(qū)，“過江難”一直是制約江北地區(qū)發(fā)展的瓶頸，“富人不過江”的思想影響著南京幾代人的居住觀念，所以這里的房價一直最低，07年也不過3000元/平米。但隨著南京總體規(guī)劃的建設(shè)發(fā)展，珠江鎮(zhèn)被列入南京的一個區(qū)后，發(fā)展極快，不僅市政建設(shè)發(fā)展的快，特別是道路交通的建設(shè)，二橋及三橋的建成，明年過江隧道即將通車，到主城區(qū)僅不到二十分鐘的車程，極大推動了這里的城市化進程。這次老山之行，明顯感到與幾年前比真是天壤之別，到處都在修路，修建公共設(shè)施。所以，這里的普通住房價格已經(jīng)漲到7000元/平以上。如果單從房價上看，漲得確實離譜，但結(jié)合其周邊環(huán)境(國家級森林公園，被稱為城市綠肺的80平方公里的植被，)、生活設(shè)施、交通情況，也確實有漲價的理由。
當(dāng)然，價格漲的確實過快了，上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地價推動了高房價，痛恨政府盤剝百姓的財富。這次老山之行，也讓我感受到每位普通民眾，或許也都多少享受到了城市發(fā)展給大家?guī)淼奈拿髋c便捷。從這一點上講，政府賣地所得，一定程度上也用于民眾身上。江浦以前是南京最窮的縣之一，而現(xiàn)在憑借其得天獨厚的自然環(huán)境，再加上快速發(fā)展的市政、交通建設(shè)，其發(fā)展?jié)摿τ语@現(xiàn)。當(dāng)?shù)乩习傩丈钏揭泊蟠筇岣吡恕Ｋ?，我的另類思考之一就是：房價的上漲因素應(yīng)適當(dāng)考慮市政、交通、環(huán)境的變化;房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是對無房戶一無是處。
今天晚上，吃的不多，想的倒是挺多，一個工作很認真很仔細的同事就要走了，心里還是有點感覺的，逝去的總是這么的快，你還來不及準(zhǔn)備，希望她一切都好。
和一個一直認為關(guān)系很好的同事，不，應(yīng)該算是好朋友，聊了很多，上班這么長時間也沒有這樣的聊過。感覺心理放松了許多。我發(fā)現(xiàn)她在某些方面的看法要比我成熟。我也強烈意識到這個世界正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
部門內(nèi)部組織調(diào)動，新領(lǐng)導(dǎo)和老領(lǐng)導(dǎo)都來了。不過在我眼里，他們都是一樣的，都是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么誰主要誰次要之分。但是我發(fā)現(xiàn)好象這種想法就只有在我腦里才存在。我是不現(xiàn)實呢還是太現(xiàn)實了?我暈暈糊糊。
我看這個世界太感性。
呵呵，事物是不斷發(fā)展變化并且完善的嗎，我想一個人的思想和意識也是這樣的，我正在經(jīng)歷著思想認識的巨變期，希望它不要走上世俗的道路。該捍衛(wèi)還是要捍衛(wèi)的。
洗澡水熱好了，泡的明前西湖龍井也開了，品品，尤其是在著江南春雨蒙蒙的晚上，別有一番滋味。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，部機關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，這是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是提升機關(guān)工作效率的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，作為一名機關(guān)干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質(zhì)量呢?我認為，最重要的就是要做一個“學(xué)習(xí)型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”的干部。
一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部
學(xué)習(xí)是能力之基。能力是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項工作、完成某項任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時代，科技日新月異，知識更新加快，是一個生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時代，是一個崇尚能力、憑能力吃飯的時代。可以說，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)，必然會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機關(guān)干部，切實加強學(xué)習(xí)，具備更多的知識、更強的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。那么，如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢?我認為就是“真學(xué)、善思、會用”。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學(xué)，搶時間學(xué)。
還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點真本領(lǐng)，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個干部要注重并善于總結(jié)。一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，需要總結(jié);一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結(jié)。三是會用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、扎實進取，做“實干型”干部
實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。對一個地方來說，經(jīng)濟發(fā)展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務(wù)實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對于一個干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評價一個干部行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。
只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職能獨當(dāng)一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣，對事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負。有了這種理想和抱負，才會催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實。對自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。對自己的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)程度進行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。再次，既要認真負責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對于這份責(zé)任，要時刻保持認真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認真對待、一絲不茍;承擔(dān)每一項任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，保證工作的質(zhì)量和實效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動，是一切工作取得進步的關(guān)鍵因素。
三、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部
修養(yǎng)是一個干部道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達到完美境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對他人、對社會的影響也就有所不同。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟;始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價值。二是思想上的修養(yǎng)。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強理想信念意識。一個黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進的方向。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。
善于處世的基本前提就是注重團結(jié)、善于團結(jié)、能夠團結(jié)。團結(jié)是一個人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實守信。誠實乃做人之基礎(chǔ)，處世之要則，更是搞好團結(jié)的重要條件。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。小節(jié)是一個人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，努力做“修養(yǎng)型”干部 。
從部門招新再忙著校運會，忙著接手部門日常工作，一直沒有合適的時間讓部門成員在一起好好的聚一聚。上任近一個月了，終于在昨晚迎來了分團委學(xué)習(xí)部的首次聚餐。
天氣挺冷的，又是下雨又是刮風(fēng)，但大家都準(zhǔn)時到達聚餐地點。吃飯的時候讓每個人都說了下在大學(xué)的感受，她們都說感覺很迷茫，覺得來大學(xué)這么久都沒學(xué)到什么東西。其實我很理解她們現(xiàn)在的感受。當(dāng)初我也是那樣的茫然、那樣的疑惑。在大學(xué)有很多的空閑時間來做自己喜歡或者想要做的事情?？墒窃诟咧心菢泳o張的學(xué)習(xí)氛圍下再多的興趣愛好都被無情的磨滅了。所以到了大學(xué)面對那些空閑時間一時不知道該怎么度過，猶如飄蕩著的小船沒有了方向然后就只剩下了迷茫。作為一個過來人，我想說只要找到了奮斗目標(biāo)，確定了前進方向這種感覺很快就會消失。我很喜歡圖書館的那種氛圍，那是一種讓人淡定心靜的氛圍，所以建議大家多去圖書館看看書，多了解各方面的知識，也許在那里你心靜下來了就會找到你的方向。
昨晚還發(fā)現(xiàn)她們大部分都是性格內(nèi)向的人，話都不多，所以吃飯的氣氛有點冷。也許我需要多花些精力讓大家放開一點，外向一點。我會盡我所能帶好她們，讓她們在大學(xué)里得到鍛煉，得到收獲。我自己也需要學(xué)習(xí)好多東西，我希望和她們一起學(xué)習(xí)，一起進步，一起辦好分團委學(xué)習(xí)部。
今天晚上部門活動了。我剛回來，現(xiàn)在的時鐘是2006年3月31日晚上23點43分，在過幾分鐘就到4月了。一個會有很多活動發(fā)生的月份。
今天晚上聊了好多，好象也領(lǐng)悟了好多。
到現(xiàn)在我更加強烈的發(fā)現(xiàn)我的世界和其他人有很多的不同。不過我認為這樣是好的。
部門留任心得篇二
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)培訓(xùn)，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個月的培訓(xùn)時間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設(shè)計出來。
2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓(xùn)，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財務(wù)才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的'單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象!
4.在這個月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我的培訓(xùn)獨立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務(wù)費收入進賬時，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個月，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門留任心得篇三
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門留任心得篇四
當(dāng)我還是一名新生的時候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會，希望通過這個平臺，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。經(jīng)過一段時間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗，更在這個過程中成長和蛻變。
一進入學(xué)生會，我就被這個充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實現(xiàn)著自己的價值和目標(biāo)。我選擇加入活動策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會的大型活動提供獨特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個部門，我學(xué)會了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個復(fù)雜活動的執(zhí)行計劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習(xí)和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動策劃部門也有著自己的目標(biāo)和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時也在不斷嘗試和探索新的活動形式。
在實踐中，我深深地體驗到了團隊合作的重要性。一次大型活動的策劃，需要各個部門的緊密協(xié)作，每個人都要為活動的成功貢獻自己的力量。在這個過程中，我學(xué)會了如何有效地與團隊成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵團隊成員共同面對挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團隊合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機會。我相信，這些經(jīng)歷將會對我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
部門留任心得篇五
本次實習(xí)的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的.工作能力。實習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習(xí)內(nèi)容
腳踏實地的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神是我追求的目標(biāo)。在銷售工程師們出差在外時，我敢于承擔(dān)責(zé)任，有不清楚的問題及時請示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲公司、加工廠、貨運公司以及公司財務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當(dāng)購銷合同或訂單成立后，按編號建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運等指令，協(xié)助核對往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運公司、倉儲管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財務(wù)部確認客戶匯款及時準(zhǔn)確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都是很繁雜、細小的事，但是也不容許有任何的差錯，因為這會帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個整體的構(gòu)架來設(shè)計,盡力達到準(zhǔn)確性、完整性、細致性和及時性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會著手進行如下工作：
1.對照銷售臺帳進行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時間，然后根據(jù)記錄a更新臺帳發(fā)貨時間，在記錄a上做一個標(biāo)記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進行聯(lián)系核實具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個標(biāo)記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時庫存上進行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個標(biāo)記。
4.對于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個標(biāo)記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會出現(xiàn)3個標(biāo)記。最后，將每日庫存總量進行登記，這樣才代表整個記錄完成。這個過程是一個由細節(jié)到整體的過程，每個細節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對照，如果出現(xiàn)差錯也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，這幾個月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門留任心得篇六
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進一步加強科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進展完善，為社會進步和可持續(xù)進展做出了應(yīng)有的貢獻。
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，項目負責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實時發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強了項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等，從調(diào)研、立項、爭辯、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確?？蒲许椖堪雌陧槷?dāng)完成。分工明確，責(zé)任到人。明確項目負責(zé)人與推廣項目負責(zé)人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項目成果轉(zhuǎn)化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特別是科研項目現(xiàn)場試驗，有些項目需要選定區(qū)塊，集中試驗，進行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不實時；新增技術(shù)干部沒有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機會，定期配備更新計算機。
在管理上，圍繞設(shè)計爭辯所的大方向，嚴格掌握變動成本支出，繼續(xù)完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項目推廣上，采用請進來走出去的方法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進來，經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進行評審，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進，嚴格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門留任心得篇七
第一段：引言（200字）
在人生的道路上，我們常常會面臨選擇和堅持的抉擇。留任，是其中之一。在某些時候，我們可能會被外界的因素所干擾，動搖自己的決心。但是，只有堅持下去，才能夠收獲成功的果實。在這篇文章中，我將分享我在留任過程中的心得體會，希望能夠幫助到正在面臨留任選擇的人們。
第二段：明確目標(biāo)與動機（200字）
要留任成功，首先需要明確自己的目標(biāo)和動機。在我經(jīng)歷的過程中，我意識到只有當(dāng)我對自己現(xiàn)在的工作和職位感到滿意，才會選擇留任。而這種滿意感源自于對工作的熱愛和追求卓越的精神。同時，我也意識到留任的動機不能僅僅是為了保持現(xiàn)狀或是逃避其他選擇，而是基于對未來發(fā)展的認知和信心。明確目標(biāo)和動機，能夠幫助我們在留任道路上保持前進的動力。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
留任并不意味著舒適和安逸，相反，它意味著要面對更多的挑戰(zhàn)和困難。在留任過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被賦予了更多的責(zé)任和期待，這既是一種壓力，也是一種機遇。因為只有在面對挑戰(zhàn)的時候，我們才能夠不斷成長和進步。在面對困難時，我學(xué)會了保持冷靜和樂觀，尋找解決問題的途徑，這不僅幫助我克服了挑戰(zhàn)，也提升了自己的能力和能力。
第四段：建立良好的人際關(guān)系（200字）
在留任過程中，良好的人際關(guān)系是非常重要的。與同事相互支持和合作，能夠讓工作更加順利和愉快。通過與同事的交流和合作，我學(xué)到了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，如何處理人際關(guān)系的各種問題。與此同時，我也認識到每個人都是團隊中不可或缺的一部分，團隊的成功離不開每個人的貢獻。建立良好的人際關(guān)系，不僅能夠提升工作效率，還能夠增加團隊的凝聚力和合作精神。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
留任是一段既有苦又有甜的旅程。通過留任，我不僅獲得了職業(yè)上的成長和提升，也培養(yǎng)了堅持和不斷進取的品質(zhì)。留任并不是一條一成不變的道路，它需要我們不斷調(diào)整和改進。因此，我會持續(xù)關(guān)注自己的成長和發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，我也希望能夠幫助他人，在留任的道路上給予他們支持和鼓勵，讓更多人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
總結(jié)：（50字）
留任并不只是一次選擇，而是需要我們持續(xù)努力和付出的過程。通過明確目標(biāo)與動機，挑戰(zhàn)與成長，建立良好的人際關(guān)系，我們能夠在留任過程中獲得成功和滿足。同時，我們也需要持續(xù)學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機會。
部門留任心得篇八
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標(biāo)，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當(dāng)然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
部門留任意向書范文
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《江澤民文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題
(二)招收新會員
(三)社團新會員的注冊工作
(四)舉辦會員迎新活動
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任意向書
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任心得篇九
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
很快樂也很榮幸能參加這次的競選，在這充滿朝氣和競爭的舞臺上，時機大家均等，但才能各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是汽車系網(wǎng)站站長一職，因為我相信我能肩負起這一重任。
我叫xxx，汽修114班。喜歡玩電腦、打籃球、看書。也喜歡幫助別人。如今是網(wǎng)站的部員，在網(wǎng)站的一年培養(yǎng)了我很多才能。
尤其是電腦的才能，所以我很感謝系里的這次時機，同時也希望繼續(xù)為網(wǎng)站作出自己的奉獻。
我是一個非常有上進心的人，所以我認為做事情不做就不做，做了就把它做到最好。有一句話我認為很有到里那就是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我會在更廣闊的空間里展示自己，使自己飛的更高。我也是一個不喜歡推卸責(zé)任的人，因為我認為有錯可以改，但是假設(shè)推卸責(zé)任那就說明連承擔(dān)的勇氣都沒有，沒有勇氣何談成功呢?在我的成長記錄里我記得我擔(dān)任過班長、體育委員、課代表、小組長等職務(wù)，這都在無形之中培養(yǎng)了我的才能。當(dāng)然我在工作中也犯過錯誤，比方新聞的圖片的錯誤，但是我會勇于面對并改正，因為我認為只有我們能成認錯誤才能不犯錯誤，以后我會更加細心保證此類錯誤不會再次發(fā)生。
1、保證新聞能及時上傳，不耽誤，不延時。因為新聞是及時反映系部以及學(xué)生的動態(tài)的，要及時更新上傳，符合新聞的'特性不會讓新聞成“舊聞”。
2、及時系部通知和上傳系部重要文件供教師及學(xué)生下載。因為網(wǎng)站是對外反映與學(xué)生交流的一個重要平臺，會一些通知和文件。我們會及時通知，不會因為通知、文件的上傳而耽誤教師和同學(xué)的行程。
3、積極努力學(xué)習(xí)并及時更新頁，使得我系窗口更漂亮。網(wǎng)絡(luò)的開展是很快的，所以我會積極學(xué)習(xí)并催促部員進展學(xué)習(xí)，及時更新網(wǎng)站的頁面和功能。
4、及時與教師溝通，利用網(wǎng)絡(luò)資源幫教師解決問題減輕教師的負擔(dān)。如今社會計算機的開展大大減輕了人類的工作，我們會積極改善網(wǎng)頁的功能并利用計算機資源和才能及時分擔(dān)教師的工作。是金子總會發(fā)光的，我會從自身做起，注意自己的一言一行，進步自身素質(zhì)。請教師們在行動中考驗我，我相信我會經(jīng)受的住考驗的。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十
第一段：引言（100字）
部門期末總結(jié)是每個部門成員對過去一段時間工作的總結(jié)與反思。通過這個過程，我們可以回顧過去的成果與不足，明確未來的方向與目標(biāo)。這次部門期末總結(jié)，不僅是對自己工作的一種梳理，更是與團隊共同交流、學(xué)習(xí)和進步的機會。在這篇文章中，我將分享我作為部門成員的心得體會。
第二段：總結(jié)成果與經(jīng)驗（300字）
回顧過去一段時間，在部門成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊朔Q贊的成果。通過團隊協(xié)作，我們成功推出了一款備受歡迎的產(chǎn)品，取得了良好的銷售業(yè)績。在項目推進過程中，我們改進了團隊協(xié)作和溝通機制，提高了工作效率。此外，我們還積極參與了行業(yè)展會和論壇，擴大了部門的知名度。這些成就離不開每個部門成員的努力和才智。
第三段：發(fā)現(xiàn)不足與改進（300字）
在取得了一系列成果的同時，我們也要清醒地認識到存在的不足和問題。首先，在工作推進過程中，我們發(fā)現(xiàn)有時會出現(xiàn)信息不暢通的情況，導(dǎo)致工作進展緩慢。此外，部門內(nèi)部的溝通也需要進一步加強，以便更好地協(xié)同工作。在人員培養(yǎng)方面，我們也要進一步完善培訓(xùn)體系，確保每個成員的專業(yè)素養(yǎng)和能力進一步提升。通過總結(jié)不足，我們能夠更好地認識到問題所在，并為進一步的改進提供了思路和方向。
第四段：未來目標(biāo)與展望（300字）
在發(fā)現(xiàn)了不足和問題后，我們應(yīng)該明確未來的目標(biāo)和展望。首先，我們要進一步加強團隊協(xié)作和溝通，建立高效的工作機制。只有良好的溝通和協(xié)作，才能更好地同時兼顧部門和個人的利益，實現(xiàn)更大的發(fā)展。其次，我們要注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提升部門整體的競爭力。最后，我們要適應(yīng)行業(yè)的變化和創(chuàng)新，不斷調(diào)整和改進產(chǎn)品，以滿足市場的需求，提高部門的影響力和競爭力。
第五段：總結(jié)與希望（200字）
通過部門期末總結(jié)，我深感作為部門成員的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將更加努力地實現(xiàn)自己的職責(zé)和目標(biāo)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我希望我們的團隊能夠保持積極向上的態(tài)度，團結(jié)合作，共同追求更好的未來。我相信，在團隊的努力下，我們一定能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更美好的明天。
總結(jié)：通過這次部門期末總結(jié)，我深知工作的成果離不開團隊合作和個人努力。在總結(jié)成果與經(jīng)驗的同時，我們要積極發(fā)現(xiàn)不足，并制定改進措施和目標(biāo)。只有通過不斷的努力和改進，團隊才能不斷進步與發(fā)展。我相信，未來的工作會更加卓越，我也會繼續(xù)為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。
部門留任心得篇十一
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
您好!
首先感謝您關(guān)注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個人情況有更深一步的理解。
初入大學(xué)校園，由于深知自己的缺乏之處和努力的方向，所以從一開場大家還沉浸在大學(xué)生的興奮中時，我就為自己確定了、生活、理論等各方面的目的，并帶著這些目的和信念，開場了我美妙的大學(xué)生活。
在思想政治上，從一踏入大學(xué)校門向黨組織遞交開場，我就認真加強理論學(xué)習(xí)，不斷進步自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)校開設(shè)的德育課程，和自己查閱有關(guān)文獻書籍，在努力進步政治理論思想的同時，也不斷深入對自己進展剖析，修正自己思想認識略有偏向的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將這些理論理解與平日的理論結(jié)合起來，在思想和行動上同時嚴格要求自己，按照黨要求的各項標(biāo)準(zhǔn)完善自己，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，爭取早日參加黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)理論和思想，從點滴的根底開場做起，懷著報效祖國的強烈的歷史責(zé)任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。在學(xué)習(xí)上，我時刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛慎重的作風(fēng)，保持一種永不服輸?shù)木?。正因為有了這些，我的成績始終名列前茅，在大學(xué)一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學(xué)校二等獎學(xué)金，并在學(xué)年末獲得電氣學(xué)院“三好學(xué)生”的榮譽稱號。我知道，一切的榮譽，從來就不是夸耀的資本，它們都只是一份鼓勵，一份肯定，一份回應(yīng)，讓我知道，付出就會有回報。其實很多時候，這些回報并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的樂趣，可以為自己的.理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能到達理想的目的，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。
作為學(xué)院學(xué)生會美工部的部長，我很幸運，可以讓自己的興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學(xué)是小半個社會，怎樣利用學(xué)校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個人都要考慮的問題。進入大學(xué)，除了學(xué)習(xí)，還必須懂得生活。當(dāng)初因為是興趣也是特長，進入了學(xué)生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務(wù)也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責(zé)任比大一做干事時重了很多，學(xué)習(xí)以外的時間很多都獻給了部門工作。雖然有時會很忙、很累，但心里很充實，很開心。我熱愛這個部門，也很喜歡部門的每個干事，工作上盡量給每個人公平分配任務(wù)，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個學(xué)姐的身份為他們排憂解難，雖然有時會有點繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學(xué)習(xí)與工作這兩邊，我也能把握權(quán)衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會互相促進。做好部門工作的同時，學(xué)習(xí)成績始終保持在專業(yè)前列。
生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學(xué)都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負責(zé)，容許的事情一定會盡力做到。平時遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。
大學(xué)之前，我?guī)缀醵紱]分開過父母身邊。所幸自己適應(yīng)才能比較強，都沒有一個明顯的過渡期，就適應(yīng)了這邊的環(huán)境。必須成認，在大學(xué)遇到很多讓自己難以理解或難以承受的事情。很多事情的開展比想象中要曲折，事情的結(jié)果，也常會于自己最初的料想大相徑庭。不過，道路沒有永久的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財富?；厥走@兩年的大學(xué)生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習(xí)室也曾見證，每個人的學(xué)習(xí)之路都并不輕松，并非坦途。我們每個人都會不可防止的遇到一些困難和挫折，當(dāng)面對困難，面對挫折時，我會拿出自己的樂觀和堅持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個自己想要的結(jié)果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情效勞，也難免遭受白眼甚至責(zé)罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學(xué)以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認知這個社會，認知這個我?guī)啄曛髮⒁鎸Φ牟煌谝酝氖澜?。二十一世紀需要的是復(fù)合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識構(gòu)造。所以，除了加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我還注重英語和計算機的學(xué)習(xí)，以及其他各方面知識的吸收按照自己的方案，一步一步，腳踏實地，循序漸進。平時，我也較為關(guān)注時事和社會焦點。當(dāng)然，學(xué)習(xí)并不是一切，個人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，某種程度上比學(xué)習(xí)更為重要。
青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除急躁。不過這個年紀的我們應(yīng)該是求知假設(shè)渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當(dāng)下的每一分每一秒，用自己的實際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實自己，端正思想，積極進取，努力學(xué)習(xí)，更多地參與社會理論，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到這次培訓(xùn)時機，可以在理論中證明自己，也用實際行動向您證明。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十二
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十三
意向書。
是外貿(mào)投資業(yè)務(wù)中的一種常用的文書,是我國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織同外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人之間,就開展業(yè)務(wù)問題而達成的書面協(xié)議。下面本站小編為大家精心整理了部門留任意向書范文范本，希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：__________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《。
勞動合同。
書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇十四
第一段：引言（150字）
經(jīng)過一個學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們在努力中進步，在困難中成長。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的時刻。通過此次期末部門心得體會，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗和帶給其他同學(xué)們的啟示。
第二段：認識到的問題與解決方案（250字）
在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項目實施過程中，團隊協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時，常常導(dǎo)致項目進展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個問題，我們決定定期召開團隊會議，分享項目進展和遇到的問題，更加密切地合作。同時，我們也意識到了自身的知識水平與技能不足。為此，我們計劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗，提升整體素質(zhì)。
第三段：取得的成就與收獲（250字）
通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績。我們成功完成了一項大型的社會實踐項目，為學(xué)校爭得了榮譽。此外，在團隊建設(shè)方面，我們通過加強內(nèi)部聯(lián)系，增進了團隊的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團隊合作的努力，更離不開每個成員個人的高度自主與奉獻精神。
第四段：深思與反思（250字）
在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識到在時間管理方面存在一定的問題，常常會出現(xiàn)任務(wù)拖延、計劃安排不合理等情況。為此，在下個學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細的工作計劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動、負責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對工作的認同感。
第五段：未來展望（300字）
通過這次期末部門心得體會，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個學(xué)期的機會，進一步加強團隊的合作與溝通，提升團隊的整體實力。我們會積極主動地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實踐能力。同時，我們也會加強自我管理，堅持工作計劃，提高工作效率。我們相信，在每個成員的共同努力下，我們的部門將會越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。
結(jié)尾（100字）
回顧這個學(xué)期，我們在困難與挫折中一起成長、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動力源泉。在未來的道路上，我們會以更加堅定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。
部門留任心得篇十五
留任是指繼續(xù)任職;尤指任期屆滿后繼續(xù)擔(dān)任原職從上屆政府留任的部長們.那么你知道部門留任。
意向書。
怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的部門留任意向書，希望對你有用!
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標(biāo)，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當(dāng)然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇十六
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxx
xxxx年xx月xx日
部門活動心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部門活動心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【部門活動心得精品4篇】，供你選擇借鑒。
上周五、周六，我們部門開展了一次團隊建設(shè)活動。公司每位員工每年團隊建設(shè)費用是400元，主要用于同部門同事間的感情交流。年底大家都比較忙，所以本次活動就近安排，且比較輕松、休閑，半天在老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)欣賞樓盤(房價太貴，買不起，只能欣賞)，半天爬山。不用工作，不用做家務(wù)，大家全身心地投入到吃喝玩樂上，真是開心。開心之余有些體會，寫出來與大家分享。
首先談房子。09年的房價很富戲劇性，從低迷到暴漲僅幾個月的功夫，就像07年人人談股一樣，今年人人談房，所以關(guān)于房子的事情，也被雷人地稱為“房事”。目前，高房價已經(jīng)給社會及人們生活帶來了很大的影響，以任志強、王石、潘石屹為首的“唱漲派”與有“地產(chǎn)三劍客”之稱的曹建海、時寒冰和牛刀“唱衰派”之間的斗爭一直沒有停止過，他們粉絲之間的對罵更是不斷升級。無房戶把前者被稱為開發(fā)商的走狗，后者稱為魯迅式的人民斗士。應(yīng)該說，普通無房老百姓是痛恨高房價的，高房價給人們帶來的生活負擔(dān)確實很重。大家痛恨政府與開發(fā)商一起盤剝百姓的財富，但這次老山之行，給了我一些另類的思考。
老山珠江鎮(zhèn)及湯泉鎮(zhèn)地處南京的江北地區(qū)，“過江難”一直是制約江北地區(qū)發(fā)展的瓶頸，“富人不過江”的思想影響著南京幾代人的居住觀念，所以這里的房價一直最低，07年也不過3000元/平米。但隨著南京總體規(guī)劃的建設(shè)發(fā)展，珠江鎮(zhèn)被列入南京的一個區(qū)后，發(fā)展極快，不僅市政建設(shè)發(fā)展的快，特別是道路交通的建設(shè)，二橋及三橋的建成，明年過江隧道即將通車，到主城區(qū)僅不到二十分鐘的車程，極大推動了這里的城市化進程。這次老山之行，明顯感到與幾年前比真是天壤之別，到處都在修路，修建公共設(shè)施。所以，這里的普通住房價格已經(jīng)漲到7000元/平以上。如果單從房價上看，漲得確實離譜，但結(jié)合其周邊環(huán)境(國家級森林公園，被稱為城市綠肺的80平方公里的植被，)、生活設(shè)施、交通情況，也確實有漲價的理由。
當(dāng)然，價格漲的確實過快了，上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地價推動了高房價，痛恨政府盤剝百姓的財富。這次老山之行，也讓我感受到每位普通民眾，或許也都多少享受到了城市發(fā)展給大家?guī)淼奈拿髋c便捷。從這一點上講，政府賣地所得，一定程度上也用于民眾身上。江浦以前是南京最窮的縣之一，而現(xiàn)在憑借其得天獨厚的自然環(huán)境，再加上快速發(fā)展的市政、交通建設(shè)，其發(fā)展?jié)摿τ语@現(xiàn)。當(dāng)?shù)乩习傩丈钏揭泊蟠筇岣吡恕Ｋ?，我的另類思考之一就是：房價的上漲因素應(yīng)適當(dāng)考慮市政、交通、環(huán)境的變化;房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并不是對無房戶一無是處。
今天晚上，吃的不多，想的倒是挺多，一個工作很認真很仔細的同事就要走了，心里還是有點感覺的，逝去的總是這么的快，你還來不及準(zhǔn)備，希望她一切都好。
和一個一直認為關(guān)系很好的同事，不，應(yīng)該算是好朋友，聊了很多，上班這么長時間也沒有這樣的聊過。感覺心理放松了許多。我發(fā)現(xiàn)她在某些方面的看法要比我成熟。我也強烈意識到這個世界正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。
部門內(nèi)部組織調(diào)動，新領(lǐng)導(dǎo)和老領(lǐng)導(dǎo)都來了。不過在我眼里，他們都是一樣的，都是領(lǐng)導(dǎo)，沒什么誰主要誰次要之分。但是我發(fā)現(xiàn)好象這種想法就只有在我腦里才存在。我是不現(xiàn)實呢還是太現(xiàn)實了?我暈暈糊糊。
我看這個世界太感性。
呵呵，事物是不斷發(fā)展變化并且完善的嗎，我想一個人的思想和意識也是這樣的，我正在經(jīng)歷著思想認識的巨變期，希望它不要走上世俗的道路。該捍衛(wèi)還是要捍衛(wèi)的。
洗澡水熱好了，泡的明前西湖龍井也開了，品品，尤其是在著江南春雨蒙蒙的晚上，別有一番滋味。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，部機關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動，這是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是提升機關(guān)工作效率的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，作為一名機關(guān)干部，如何在具體工作中更好地提升自己、提高工作質(zhì)量呢?我認為，最重要的就是要做一個“學(xué)習(xí)型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”的干部。
一、勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部
學(xué)習(xí)是能力之基。能力是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項工作、完成某項任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，是一個人的體能、技能和智能的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時代，科技日新月異，知識更新加快，是一個生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時代，是一個崇尚能力、憑能力吃飯的時代。可以說，現(xiàn)在不熟悉、不懂得的東西很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)，必然會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機關(guān)干部，切實加強學(xué)習(xí)，具備更多的知識、更強的能力、更高的素質(zhì)，顯得至關(guān)重要。那么，如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢?我認為就是“真學(xué)、善思、會用”。一是真學(xué)，就是真正學(xué)習(xí)，發(fā)奮學(xué)習(xí)。如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學(xué)，搶時間學(xué)。
還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點真本領(lǐng)，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個干部要注重并善于總結(jié)。一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，需要總結(jié);一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結(jié)。三是會用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是重要的學(xué)習(xí)。只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、扎實進取，做“實干型”干部
實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。對一個地方來說，經(jīng)濟發(fā)展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務(wù)實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。對于一個干部來說，不干事，無異于丟掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成長和發(fā)展的支柱。干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，干成事體現(xiàn)了一種能力，評價一個干部行不行，除了德的表現(xiàn)外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“實干”從何而來呢?首先，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，無論是大舞臺，還是小舞臺，作為一名干部，都要立足崗位干好事，利用舞臺唱好戲。
只要干一行愛一行，愛一行就干好一行，任何崗位都可以使你大顯身手，任何舞臺都能夠讓你展示風(fēng)采。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù)，熟悉本職，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職能獨當(dāng)一面，駕馭輕松。其次，既要充滿激情又要保持理性。具體講，就是對建功立業(yè)要充滿激情和渴望，對自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣，對事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負。有了這種理想和抱負，才會催生創(chuàng)業(yè)的興趣，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實。對自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。對自己的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)程度進行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。再次，既要認真負責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對于這份責(zé)任，要時刻保持認真的態(tài)度。不管什么工作，不管事情大小，都要認真對待、一絲不茍;承擔(dān)每一項任務(wù)、處理每一件事務(wù)，都要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，保證工作的質(zhì)量和實效。開拓創(chuàng)新，就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的實踐活動，是一切工作取得進步的關(guān)鍵因素。
三、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部
修養(yǎng)是一個干部道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達到完美境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一個“修養(yǎng)型”的干部，主要是品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面的修養(yǎng)。一是品格上的修養(yǎng)。人品，是指人的品格修養(yǎng)。有不同人品的人，待人接物的方式也不一樣，對他人、對社會的影響也就有所不同。品格修養(yǎng)還在于知足、平和。得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然。要始終以平常、平和、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟;始終把心思、精力投入到學(xué)習(xí)和工作中，去尋找樂趣、去拓展空間、去豐富自我、去體現(xiàn)價值。二是思想上的修養(yǎng)。思想修養(yǎng)表現(xiàn)在很多方面，作為一名黨員干部最重要的就是增強理想信念意識。一個黨員沒有理想信念，就沒有主心骨，就沒有了目標(biāo)和前進的方向。三是處世上的修養(yǎng)。善于處世，意味著和諧共事、和諧共創(chuàng)、和諧共贏。
善于處世的基本前提就是注重團結(jié)、善于團結(jié)、能夠團結(jié)。團結(jié)是一個人與多人的關(guān)系，不能只講自己，不想別人，不能總是自己站在高處，而貶低別人;誠實守信。誠實乃做人之基礎(chǔ)，處世之要則，更是搞好團結(jié)的重要條件。四是廉潔上的修養(yǎng)。廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。要做到廉潔修養(yǎng)，就是要隨時用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。五是情趣上的修養(yǎng)。情趣，乃為情感、興趣。情趣看起來固然是生活小節(jié)，但小節(jié)不“小”，小節(jié)中有品德、有形象、有人格。小節(jié)是一個人品德修養(yǎng)的“試金石”，小節(jié)影響大德，小節(jié)折射形象，小節(jié)決定命運。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)，努力做“修養(yǎng)型”干部 。
從部門招新再忙著校運會，忙著接手部門日常工作，一直沒有合適的時間讓部門成員在一起好好的聚一聚。上任近一個月了，終于在昨晚迎來了分團委學(xué)習(xí)部的首次聚餐。
天氣挺冷的，又是下雨又是刮風(fēng)，但大家都準(zhǔn)時到達聚餐地點。吃飯的時候讓每個人都說了下在大學(xué)的感受，她們都說感覺很迷茫，覺得來大學(xué)這么久都沒學(xué)到什么東西。其實我很理解她們現(xiàn)在的感受。當(dāng)初我也是那樣的茫然、那樣的疑惑。在大學(xué)有很多的空閑時間來做自己喜歡或者想要做的事情?？墒窃诟咧心菢泳o張的學(xué)習(xí)氛圍下再多的興趣愛好都被無情的磨滅了。所以到了大學(xué)面對那些空閑時間一時不知道該怎么度過，猶如飄蕩著的小船沒有了方向然后就只剩下了迷茫。作為一個過來人，我想說只要找到了奮斗目標(biāo)，確定了前進方向這種感覺很快就會消失。我很喜歡圖書館的那種氛圍，那是一種讓人淡定心靜的氛圍，所以建議大家多去圖書館看看書，多了解各方面的知識，也許在那里你心靜下來了就會找到你的方向。
昨晚還發(fā)現(xiàn)她們大部分都是性格內(nèi)向的人，話都不多，所以吃飯的氣氛有點冷。也許我需要多花些精力讓大家放開一點，外向一點。我會盡我所能帶好她們，讓她們在大學(xué)里得到鍛煉，得到收獲。我自己也需要學(xué)習(xí)好多東西，我希望和她們一起學(xué)習(xí)，一起進步，一起辦好分團委學(xué)習(xí)部。
今天晚上部門活動了。我剛回來，現(xiàn)在的時鐘是2006年3月31日晚上23點43分，在過幾分鐘就到4月了。一個會有很多活動發(fā)生的月份。
今天晚上聊了好多，好象也領(lǐng)悟了好多。
到現(xiàn)在我更加強烈的發(fā)現(xiàn)我的世界和其他人有很多的不同。不過我認為這樣是好的。
部門留任心得篇二
20xx年10月27日，我榮幸成為xxxx的一員，在財務(wù)部擔(dān)任會計一職，到現(xiàn)在，我已經(jīng)加入xxxx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構(gòu)、管理、運行模式及業(yè)務(wù)有了進一步的了解。
雖然我已經(jīng)不是剛出社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，盡管我已經(jīng)有了近3年的會計培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，面對這從未接觸過的行業(yè)，心里總有點忐忑。在原培訓(xùn)單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓(xùn)，涉及的基本是制造業(yè)與商貿(mào)企業(yè)的稅務(wù)賬處理、稅務(wù)籌劃及企業(yè)與各政府部門之間的溝通等培訓(xùn)，而不涉及一個企業(yè)內(nèi)部的日常財務(wù)培訓(xùn)，對企業(yè)的內(nèi)賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業(yè)，面對新的培訓(xùn)職能，盡管入職前有對相關(guān)行業(yè)的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓(xùn)。而當(dāng)我加入xxxx，公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應(yīng)了新的培訓(xùn)環(huán)境。
在這短短幾個月的培訓(xùn)時間里，我感受良多。
首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。
其次，培訓(xùn)方面，得到一定的鍛煉與提升：
1.得益于之前的培訓(xùn)，由于對ecel培訓(xùn)表的常用函數(shù)運用尚算熟練，讓我在計算公司產(chǎn)品收益及設(shè)計相關(guān)文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業(yè)務(wù)，在計算產(chǎn)品收益時在數(shù)據(jù)組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規(guī)律，順利完成該項培訓(xùn)，并且經(jīng)過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設(shè)計出來。
2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓(xùn)，因此在費用單據(jù)規(guī)范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據(jù)原則上只接受發(fā)票報銷，在確實無法取得發(fā)票的情況下，允許收據(jù)報銷，但必須說明情況。報銷時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核通過，財務(wù)才給予報銷。費用單據(jù)的規(guī)范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的'單據(jù)管理及成本費用控制的重要環(huán)節(jié)。
3.由于公司是剛起步，辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)是我前期培訓(xùn)的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應(yīng)商的洽談過程中，更能發(fā)現(xiàn)自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據(jù)，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學(xué)習(xí)的對象!
4.在這個月的中后期，公司業(yè)務(wù)開始初步發(fā)展，服務(wù)費收入及相應(yīng)的業(yè)務(wù)支出交替發(fā)生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務(wù)費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業(yè)務(wù)的登記。
當(dāng)然，在這一個月的培訓(xùn)中，也體現(xiàn)了我的不足之處，作為一名企業(yè)會計，我的培訓(xùn)獨立性尚且不夠。在前一份培訓(xùn)中，我更多的是處于執(zhí)行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責(zé)的客戶相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)定期對上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握代理客戶的基本情況，并且根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行相應(yīng)的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓(xùn)依賴性較強。而在這新的崗位，在執(zhí)行職責(zé)的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業(yè)的基層管理中。因此，在培訓(xùn)中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務(wù)費收入進賬時，由于跟領(lǐng)導(dǎo)、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉(zhuǎn)賬、登記及聯(lián)系客戶對接方面出現(xiàn)了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓(xùn)樹立了前車之鑒。
雖然我加入xxxx只有短短的一個月，但我確實學(xué)到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業(yè)中，我的專業(yè)技能尚算生疏，但我一定會不斷的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注最新的財會政策，努力提升我的專業(yè)技能，積累處理問題的經(jīng)驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓(xùn)，體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!
部門留任心得篇三
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當(dāng)中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責(zé)、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門留任心得篇四
當(dāng)我還是一名新生的時候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會，希望通過這個平臺，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。經(jīng)過一段時間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗，更在這個過程中成長和蛻變。
一進入學(xué)生會，我就被這個充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實現(xiàn)著自己的價值和目標(biāo)。我選擇加入活動策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會的大型活動提供獨特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個部門，我學(xué)會了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個復(fù)雜活動的執(zhí)行計劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習(xí)和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動策劃部門也有著自己的目標(biāo)和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時也在不斷嘗試和探索新的活動形式。
在實踐中，我深深地體驗到了團隊合作的重要性。一次大型活動的策劃，需要各個部門的緊密協(xié)作，每個人都要為活動的成功貢獻自己的力量。在這個過程中，我學(xué)會了如何有效地與團隊成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵團隊成員共同面對挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團隊合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機會。我相信，這些經(jīng)歷將會對我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
部門留任心得篇五
本次實習(xí)的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的.工作能力。實習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習(xí)內(nèi)容
腳踏實地的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神是我追求的目標(biāo)。在銷售工程師們出差在外時，我敢于承擔(dān)責(zé)任，有不清楚的問題及時請示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲公司、加工廠、貨運公司以及公司財務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當(dāng)購銷合同或訂單成立后，按編號建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運等指令，協(xié)助核對往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運公司、倉儲管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財務(wù)部確認客戶匯款及時準(zhǔn)確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都是很繁雜、細小的事，但是也不容許有任何的差錯，因為這會帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個整體的構(gòu)架來設(shè)計,盡力達到準(zhǔn)確性、完整性、細致性和及時性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會著手進行如下工作：
1.對照銷售臺帳進行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時間，然后根據(jù)記錄a更新臺帳發(fā)貨時間，在記錄a上做一個標(biāo)記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進行聯(lián)系核實具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個標(biāo)記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時庫存上進行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個標(biāo)記。
4.對于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個標(biāo)記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會出現(xiàn)3個標(biāo)記。最后，將每日庫存總量進行登記，這樣才代表整個記錄完成。這個過程是一個由細節(jié)到整體的過程，每個細節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對照，如果出現(xiàn)差錯也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，這幾個月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門留任心得篇六
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進一步加強科技創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進展完善，為社會進步和可持續(xù)進展做出了應(yīng)有的貢獻。
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，項目負責(zé)人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實時發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強了項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等，從調(diào)研、立項、爭辯、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確?？蒲许椖堪雌陧槷?dāng)完成。分工明確，責(zé)任到人。明確項目負責(zé)人與推廣項目負責(zé)人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項目成果轉(zhuǎn)化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特別是科研項目現(xiàn)場試驗，有些項目需要選定區(qū)塊，集中試驗，進行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不實時；新增技術(shù)干部沒有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機會，定期配備更新計算機。
在管理上，圍繞設(shè)計爭辯所的大方向，嚴格掌握變動成本支出，繼續(xù)完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項目推廣上，采用請進來走出去的方法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進來，經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進行評審，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進，嚴格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門留任心得篇七
第一段：引言（200字）
在人生的道路上，我們常常會面臨選擇和堅持的抉擇。留任，是其中之一。在某些時候，我們可能會被外界的因素所干擾，動搖自己的決心。但是，只有堅持下去，才能夠收獲成功的果實。在這篇文章中，我將分享我在留任過程中的心得體會，希望能夠幫助到正在面臨留任選擇的人們。
第二段：明確目標(biāo)與動機（200字）
要留任成功，首先需要明確自己的目標(biāo)和動機。在我經(jīng)歷的過程中，我意識到只有當(dāng)我對自己現(xiàn)在的工作和職位感到滿意，才會選擇留任。而這種滿意感源自于對工作的熱愛和追求卓越的精神。同時，我也意識到留任的動機不能僅僅是為了保持現(xiàn)狀或是逃避其他選擇，而是基于對未來發(fā)展的認知和信心。明確目標(biāo)和動機，能夠幫助我們在留任道路上保持前進的動力。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（200字）
留任并不意味著舒適和安逸，相反，它意味著要面對更多的挑戰(zhàn)和困難。在留任過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被賦予了更多的責(zé)任和期待，這既是一種壓力，也是一種機遇。因為只有在面對挑戰(zhàn)的時候，我們才能夠不斷成長和進步。在面對困難時，我學(xué)會了保持冷靜和樂觀，尋找解決問題的途徑，這不僅幫助我克服了挑戰(zhàn)，也提升了自己的能力和能力。
第四段：建立良好的人際關(guān)系（200字）
在留任過程中，良好的人際關(guān)系是非常重要的。與同事相互支持和合作，能夠讓工作更加順利和愉快。通過與同事的交流和合作，我學(xué)到了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，如何處理人際關(guān)系的各種問題。與此同時，我也認識到每個人都是團隊中不可或缺的一部分，團隊的成功離不開每個人的貢獻。建立良好的人際關(guān)系，不僅能夠提升工作效率，還能夠增加團隊的凝聚力和合作精神。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
留任是一段既有苦又有甜的旅程。通過留任，我不僅獲得了職業(yè)上的成長和提升，也培養(yǎng)了堅持和不斷進取的品質(zhì)。留任并不是一條一成不變的道路，它需要我們不斷調(diào)整和改進。因此，我會持續(xù)關(guān)注自己的成長和發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，我也希望能夠幫助他人，在留任的道路上給予他們支持和鼓勵，讓更多人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
總結(jié)：（50字）
留任并不只是一次選擇，而是需要我們持續(xù)努力和付出的過程。通過明確目標(biāo)與動機，挑戰(zhàn)與成長，建立良好的人際關(guān)系，我們能夠在留任過程中獲得成功和滿足。同時，我們也需要持續(xù)學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機會。
部門留任心得篇八
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標(biāo)，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當(dāng)然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
部門留任意向書范文
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《江澤民文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題
(二)招收新會員
(三)社團新會員的注冊工作
(四)舉辦會員迎新活動
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任意向書
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任心得篇九
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
很快樂也很榮幸能參加這次的競選，在這充滿朝氣和競爭的舞臺上，時機大家均等，但才能各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是汽車系網(wǎng)站站長一職，因為我相信我能肩負起這一重任。
我叫xxx，汽修114班。喜歡玩電腦、打籃球、看書。也喜歡幫助別人。如今是網(wǎng)站的部員，在網(wǎng)站的一年培養(yǎng)了我很多才能。
尤其是電腦的才能，所以我很感謝系里的這次時機，同時也希望繼續(xù)為網(wǎng)站作出自己的奉獻。
我是一個非常有上進心的人，所以我認為做事情不做就不做，做了就把它做到最好。有一句話我認為很有到里那就是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我會在更廣闊的空間里展示自己，使自己飛的更高。我也是一個不喜歡推卸責(zé)任的人，因為我認為有錯可以改，但是假設(shè)推卸責(zé)任那就說明連承擔(dān)的勇氣都沒有，沒有勇氣何談成功呢?在我的成長記錄里我記得我擔(dān)任過班長、體育委員、課代表、小組長等職務(wù)，這都在無形之中培養(yǎng)了我的才能。當(dāng)然我在工作中也犯過錯誤，比方新聞的圖片的錯誤，但是我會勇于面對并改正，因為我認為只有我們能成認錯誤才能不犯錯誤，以后我會更加細心保證此類錯誤不會再次發(fā)生。
1、保證新聞能及時上傳，不耽誤，不延時。因為新聞是及時反映系部以及學(xué)生的動態(tài)的，要及時更新上傳，符合新聞的'特性不會讓新聞成“舊聞”。
2、及時系部通知和上傳系部重要文件供教師及學(xué)生下載。因為網(wǎng)站是對外反映與學(xué)生交流的一個重要平臺，會一些通知和文件。我們會及時通知，不會因為通知、文件的上傳而耽誤教師和同學(xué)的行程。
3、積極努力學(xué)習(xí)并及時更新頁，使得我系窗口更漂亮。網(wǎng)絡(luò)的開展是很快的，所以我會積極學(xué)習(xí)并催促部員進展學(xué)習(xí)，及時更新網(wǎng)站的頁面和功能。
4、及時與教師溝通，利用網(wǎng)絡(luò)資源幫教師解決問題減輕教師的負擔(dān)。如今社會計算機的開展大大減輕了人類的工作，我們會積極改善網(wǎng)頁的功能并利用計算機資源和才能及時分擔(dān)教師的工作。是金子總會發(fā)光的，我會從自身做起，注意自己的一言一行，進步自身素質(zhì)。請教師們在行動中考驗我，我相信我會經(jīng)受的住考驗的。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十
第一段：引言（100字）
部門期末總結(jié)是每個部門成員對過去一段時間工作的總結(jié)與反思。通過這個過程，我們可以回顧過去的成果與不足，明確未來的方向與目標(biāo)。這次部門期末總結(jié)，不僅是對自己工作的一種梳理，更是與團隊共同交流、學(xué)習(xí)和進步的機會。在這篇文章中，我將分享我作為部門成員的心得體會。
第二段：總結(jié)成果與經(jīng)驗（300字）
回顧過去一段時間，在部門成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊朔Q贊的成果。通過團隊協(xié)作，我們成功推出了一款備受歡迎的產(chǎn)品，取得了良好的銷售業(yè)績。在項目推進過程中，我們改進了團隊協(xié)作和溝通機制，提高了工作效率。此外，我們還積極參與了行業(yè)展會和論壇，擴大了部門的知名度。這些成就離不開每個部門成員的努力和才智。
第三段：發(fā)現(xiàn)不足與改進（300字）
在取得了一系列成果的同時，我們也要清醒地認識到存在的不足和問題。首先，在工作推進過程中，我們發(fā)現(xiàn)有時會出現(xiàn)信息不暢通的情況，導(dǎo)致工作進展緩慢。此外，部門內(nèi)部的溝通也需要進一步加強，以便更好地協(xié)同工作。在人員培養(yǎng)方面，我們也要進一步完善培訓(xùn)體系，確保每個成員的專業(yè)素養(yǎng)和能力進一步提升。通過總結(jié)不足，我們能夠更好地認識到問題所在，并為進一步的改進提供了思路和方向。
第四段：未來目標(biāo)與展望（300字）
在發(fā)現(xiàn)了不足和問題后，我們應(yīng)該明確未來的目標(biāo)和展望。首先，我們要進一步加強團隊協(xié)作和溝通，建立高效的工作機制。只有良好的溝通和協(xié)作，才能更好地同時兼顧部門和個人的利益，實現(xiàn)更大的發(fā)展。其次，我們要注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提升部門整體的競爭力。最后，我們要適應(yīng)行業(yè)的變化和創(chuàng)新，不斷調(diào)整和改進產(chǎn)品，以滿足市場的需求，提高部門的影響力和競爭力。
第五段：總結(jié)與希望（200字）
通過部門期末總結(jié)，我深感作為部門成員的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將更加努力地實現(xiàn)自己的職責(zé)和目標(biāo)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我希望我們的團隊能夠保持積極向上的態(tài)度，團結(jié)合作，共同追求更好的未來。我相信，在團隊的努力下，我們一定能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更美好的明天。
總結(jié)：通過這次部門期末總結(jié)，我深知工作的成果離不開團隊合作和個人努力。在總結(jié)成果與經(jīng)驗的同時，我們要積極發(fā)現(xiàn)不足，并制定改進措施和目標(biāo)。只有通過不斷的努力和改進，團隊才能不斷進步與發(fā)展。我相信，未來的工作會更加卓越，我也會繼續(xù)為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。
部門留任心得篇十一
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
您好!
首先感謝您關(guān)注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個人情況有更深一步的理解。
初入大學(xué)校園，由于深知自己的缺乏之處和努力的方向，所以從一開場大家還沉浸在大學(xué)生的興奮中時，我就為自己確定了、生活、理論等各方面的目的，并帶著這些目的和信念，開場了我美妙的大學(xué)生活。
在思想政治上，從一踏入大學(xué)校門向黨組織遞交開場，我就認真加強理論學(xué)習(xí)，不斷進步自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)校開設(shè)的德育課程，和自己查閱有關(guān)文獻書籍，在努力進步政治理論思想的同時，也不斷深入對自己進展剖析，修正自己思想認識略有偏向的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將這些理論理解與平日的理論結(jié)合起來，在思想和行動上同時嚴格要求自己，按照黨要求的各項標(biāo)準(zhǔn)完善自己，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，爭取早日參加黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)理論和思想，從點滴的根底開場做起，懷著報效祖國的強烈的歷史責(zé)任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。在學(xué)習(xí)上，我時刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛慎重的作風(fēng)，保持一種永不服輸?shù)木?。正因為有了這些，我的成績始終名列前茅，在大學(xué)一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學(xué)校二等獎學(xué)金，并在學(xué)年末獲得電氣學(xué)院“三好學(xué)生”的榮譽稱號。我知道，一切的榮譽，從來就不是夸耀的資本，它們都只是一份鼓勵，一份肯定，一份回應(yīng)，讓我知道，付出就會有回報。其實很多時候，這些回報并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的樂趣，可以為自己的.理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能到達理想的目的，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習(xí)、工作與生活。
作為學(xué)院學(xué)生會美工部的部長，我很幸運，可以讓自己的興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學(xué)是小半個社會，怎樣利用學(xué)校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個人都要考慮的問題。進入大學(xué)，除了學(xué)習(xí)，還必須懂得生活。當(dāng)初因為是興趣也是特長，進入了學(xué)生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務(wù)也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責(zé)任比大一做干事時重了很多，學(xué)習(xí)以外的時間很多都獻給了部門工作。雖然有時會很忙、很累，但心里很充實，很開心。我熱愛這個部門，也很喜歡部門的每個干事，工作上盡量給每個人公平分配任務(wù)，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個學(xué)姐的身份為他們排憂解難，雖然有時會有點繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學(xué)習(xí)與工作這兩邊，我也能把握權(quán)衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會互相促進。做好部門工作的同時，學(xué)習(xí)成績始終保持在專業(yè)前列。
生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學(xué)都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負責(zé)，容許的事情一定會盡力做到。平時遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。
大學(xué)之前，我?guī)缀醵紱]分開過父母身邊。所幸自己適應(yīng)才能比較強，都沒有一個明顯的過渡期，就適應(yīng)了這邊的環(huán)境。必須成認，在大學(xué)遇到很多讓自己難以理解或難以承受的事情。很多事情的開展比想象中要曲折，事情的結(jié)果，也常會于自己最初的料想大相徑庭。不過，道路沒有永久的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財富?；厥走@兩年的大學(xué)生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習(xí)室也曾見證，每個人的學(xué)習(xí)之路都并不輕松，并非坦途。我們每個人都會不可防止的遇到一些困難和挫折，當(dāng)面對困難，面對挫折時，我會拿出自己的樂觀和堅持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個自己想要的結(jié)果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情效勞，也難免遭受白眼甚至責(zé)罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學(xué)以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認知這個社會，認知這個我?guī)啄曛髮⒁鎸Φ牟煌谝酝氖澜?。二十一世紀需要的是復(fù)合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識構(gòu)造。所以，除了加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，我還注重英語和計算機的學(xué)習(xí)，以及其他各方面知識的吸收按照自己的方案，一步一步，腳踏實地，循序漸進。平時，我也較為關(guān)注時事和社會焦點。當(dāng)然，學(xué)習(xí)并不是一切，個人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，某種程度上比學(xué)習(xí)更為重要。
青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除急躁。不過這個年紀的我們應(yīng)該是求知假設(shè)渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當(dāng)下的每一分每一秒，用自己的實際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實自己，端正思想，積極進取，努力學(xué)習(xí)，更多地參與社會理論，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到這次培訓(xùn)時機，可以在理論中證明自己，也用實際行動向您證明。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十二
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十三
意向書。
是外貿(mào)投資業(yè)務(wù)中的一種常用的文書,是我國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織同外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人之間,就開展業(yè)務(wù)問題而達成的書面協(xié)議。下面本站小編為大家精心整理了部門留任意向書范文范本，希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：__________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《。
勞動合同。
書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇十四
第一段：引言（150字）
經(jīng)過一個學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們在努力中進步，在困難中成長。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的時刻。通過此次期末部門心得體會，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗和帶給其他同學(xué)們的啟示。
第二段：認識到的問題與解決方案（250字）
在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項目實施過程中，團隊協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時，常常導(dǎo)致項目進展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個問題，我們決定定期召開團隊會議，分享項目進展和遇到的問題，更加密切地合作。同時，我們也意識到了自身的知識水平與技能不足。為此，我們計劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗，提升整體素質(zhì)。
第三段：取得的成就與收獲（250字）
通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績。我們成功完成了一項大型的社會實踐項目，為學(xué)校爭得了榮譽。此外，在團隊建設(shè)方面，我們通過加強內(nèi)部聯(lián)系，增進了團隊的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團隊合作的努力，更離不開每個成員個人的高度自主與奉獻精神。
第四段：深思與反思（250字）
在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識到在時間管理方面存在一定的問題，常常會出現(xiàn)任務(wù)拖延、計劃安排不合理等情況。為此，在下個學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細的工作計劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動、負責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對工作的認同感。
第五段：未來展望（300字）
通過這次期末部門心得體會，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個學(xué)期的機會，進一步加強團隊的合作與溝通，提升團隊的整體實力。我們會積極主動地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實踐能力。同時，我們也會加強自我管理，堅持工作計劃，提高工作效率。我們相信，在每個成員的共同努力下，我們的部門將會越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。
結(jié)尾（100字）
回顧這個學(xué)期，我們在困難與挫折中一起成長、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動力源泉。在未來的道路上，我們會以更加堅定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。
部門留任心得篇十五
留任是指繼續(xù)任職;尤指任期屆滿后繼續(xù)擔(dān)任原職從上屆政府留任的部長們.那么你知道部門留任。
意向書。
怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的部門留任意向書，希望對你有用!
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標(biāo)，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當(dāng)然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當(dāng)就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責(zé)任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習(xí)中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇十六
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習(xí)工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責(zé)，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxx
xxxx年xx月xx日