3、總結不僅僅局限于學習和工作生活?？偨Y的目的是為了回顧經(jīng)驗、總結教訓，進而引發(fā)對未來的思考和改進。如果你需要一些總結范文的參考，這里有一些值得閱讀的例子，可以幫助你更好地進行寫作。
辭職協(xié)議書應該篇一
在的10月份，我?guī)缀鯇λ袞|西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個接一個的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進那里面試，
事實上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進去。
進去以后我也很喜歡這個工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級關系沒有那么明顯。
這個工作是服務性的，而且工資很低很低。
一個月最多千三而已，而且社會地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請假。那個月的工資二千多一點。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個同學那里，深圳。
但不到一個月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機會，不能說來就來說走就走。
回去以后面對的質疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術，但藝術工作現(xiàn)在我還不行。
學的是會計，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對不聽話，比較自我的。
我是進退兩難。
而且我對這個工作很有感情。
不過如果他不認同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應該篇二
辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
辭職協(xié)議書應該篇三
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1)乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。
3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
辭職協(xié)議書應該篇四
可以告知領導是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應該篇五
1、家里孩子太小，離不開。
2、準備回老家發(fā)展。
3、父母生病需要照顧。
4、身體吃不消。
5、準備結婚生小孩。
6、回去讀書，再也不打工了。
7、我個人在這里沒有發(fā)展。
8、我承受不了這樣的工作壓力。
9、工資太低。
10、工作時間太長。
11、家太遠了，上班太累。
12、回去讀書，再也不打工了。
13、自己準備創(chuàng)業(yè)，不打工了。
辭職協(xié)議書應該篇六
甲方：(身份證號：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20__年__月__日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣__元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書應該篇七
從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什么樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會盡最大的可能留住你。
客觀評價公司
因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優(yōu)勢和劣勢，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對于員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。
詳細說明個人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。
詳細說明個人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”?？紤]個人事業(yè)發(fā)展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的借口，因為為了自己的事業(yè)而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對人生。
詳細說明個人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場女性，面臨結婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。
詳細說明個人原因--工作
可能有時離開公司并不是因為個人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數(shù)，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關系，所以會得到公司的諒解。
簡短總結個人離職原因
以上個人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結陳述一下，同時再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書應該篇八
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、的有關規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務：
1. 贍養(yǎng)人應每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行： )。時間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負責賬務的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應共同出資負責、承擔一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當月的養(yǎng)老金中支出相應的費用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3 . 贍養(yǎng)人應為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
1. 沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內還不能交付齊差額款項的，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內還不能把應付的費用補齊時，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
補充協(xié)議：此條可應用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應對。
總結上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應該體諒的。我們講求的快樂包括物質和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質消費，所以“孝”的要求也就相應提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務，各贍養(yǎng)人應積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內容及義務
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應尊重母親的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內容及義務
1、母親生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應該篇九
尊敬的領導：
您好！
由指來算，我到公司快一年時間了，在這不到一年的時間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對待，憑心而論，領導器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了，由此我開始思考，可我一考慮，我感覺上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對現(xiàn)實。
自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會，多遭遇一些挫折，在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過，可現(xiàn)在我覺得非常痛苦，或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來，您對我的器重和信任，令我非常感動，您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下，我無論是個人素養(yǎng)，還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛，用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限，沒有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
辭職協(xié)議書應該篇十
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費，其他費用由蘭明白承擔。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時。
三、財產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補償；家電家具歸蘭明白所有；手機、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務，按誰借誰簽字誰承擔償還責任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關系后，不得阻礙對方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對方的話語，并且應教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對方支付任何補助費或其他費用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應該篇十一
在中國，解除夫妻關系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門辦理離婚手續(xù)。
格式內容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書應就以下內容達成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關系。
2.子女的安排（含歸誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費用、探視權等）。
3.財務與債務的`處理。
怎樣寫離婚協(xié)議書，可以參照下方的格式進行書寫：
辭職協(xié)議書應該篇十二
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的大力的提拔與栽培!由于某些原因，我需要在今天提出辭職離開這個溫暖的大家庭。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。和許多寶貴的經(jīng)驗。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
辭職協(xié)議書應該篇十三
開頭部分：一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據(jù)自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經(jīng)過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發(fā)生變故，無法安心的工作，為了不影響單位的效益，我決定辭去工作等。
第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定，比如辭職獲得批準以后一個月，半月等，但是據(jù)我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以后，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。
第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況，比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。
寫好求職信需要注意的幾點：
1：抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因，比如搬遷到其他城市等。
2：說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3：在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4：你還應當在信中向你的領導表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務的機會。
看看下面這封寫好的'辭職信范文，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。
范文：
尊敬的單位人事部領導：
您好！
在單位已經(jīng)工作四年了，突然發(fā)現(xiàn)自己在工作，生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，所以渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx單位的一切職務，敬請批準。
在單位工作的近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗與實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
另外，特別感謝xx領導在過去的工作，生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx經(jīng)理近二年來的關照，指導以及對我的信任與在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作任務。
祝您身體健康，事業(yè)順心。祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：員工xxx
辭職協(xié)議書應該篇十四
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、的有關規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
一、贍養(yǎng)內容
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務：
1.贍養(yǎng)人應每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行：)。時間:()
2.為了方便管理現(xiàn)推薦：為代表負責賬務的管理與分配，推薦：為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應用到被贍養(yǎng)人身上。
3.被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應共同出資負責、承擔一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
三、被贍養(yǎng)人的生活安排：
1.被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當月養(yǎng)老金中支出。
2.被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當月的養(yǎng)老金中支出相應的費用(rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3.贍養(yǎng)人應為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4.被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔。
四、贍養(yǎng)人的受益：
1.贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng):)照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
五、贍養(yǎng)人不能盡到以上贍養(yǎng)條件的處置：
1.沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內還不能交付齊差額款項的，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2.在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內還不能把應付的費用補齊時，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
六、被協(xié)議為有效協(xié)議，贍養(yǎng)人必須切實遵守。
附則
補充協(xié)議：此條可應用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應。
被贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的`介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應對。
總結上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應該體諒的。我們講求的快樂包括物質和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質消費，所以“孝”的要求也就相應提高，如果不順從父母的意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
第二篇：贍養(yǎng)母親協(xié)議書700字
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名長子：朱明發(fā)次子：朱振發(fā)三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務，各贍養(yǎng)人應積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內容及義務
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應尊重母親的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內容及義務
1、母親生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子：次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應該篇一
在的10月份，我?guī)缀鯇λ袞|西失去了興趣。
在工作上受到的打擊一個接一個的。
而且還在家病了半年。
只是抱著無聊的心態(tài)走進那里面試，
事實上我已經(jīng)去了三次。
一次兼職，一次全職。
這一次才成功進去。
進去以后我也很喜歡這個工作。
忙忙碌碌的，卻很開心。
而且上下級關系沒有那么明顯。
這個工作是服務性的，而且工資很低很低。
一個月最多千三而已，而且社會地位很低。
猶其是過年，沒有休假。
天天上班，不能請假。那個月的工資二千多一點。
過完年后，三月份我辭職了。
去了一個同學那里，深圳。
但不到一個月我回來了，回到那里工作。
其中的原因是我跟同學吵架了，我受不了回去了。
回去以后我只想回去，然后回去咯。
經(jīng)理我說這是最后一次機會，不能說來就來說走就走。
回去以后面對的質疑也不少。而且丟臉。這么難過的日子過來了
然后是現(xiàn)在的情況。
回去以后我工作特別積極，于是我想升職。但一直開不了口。
什么時候提出升職也變成了一種奢求。
那里一點也不注重人才培養(yǎng)。
很多人都說我不應該在那里干。
畢竟我是大專文憑，去干中學畢業(yè)做的事情。
但其他工作我真的不感興趣。
除了喜歡藝術，但藝術工作現(xiàn)在我還不行。
學的是會計，不過討厭死它了。
我是被逼的。
現(xiàn)在的心靈極為苦悶。
我在那里那么久了，我需要被認同，需要更上一層樓。
但我很討厭這么請求升職。
現(xiàn)在，我決定去說。
升了我就留下來，不升就走。
但未來做些什么。
而且我相對不聽話，比較自我的。
我是進退兩難。
而且我對這個工作很有感情。
不過如果他不認同我，我呆下去還有什么意思呢！
[應該辭職嗎]
辭職協(xié)議書應該篇二
辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
辭職協(xié)議書應該篇三
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1)乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。
3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
辭職協(xié)議書應該篇四
可以告知領導是由于身體原因辭職，比如：常規(guī)疾病、身體弱或是職業(yè)病需要休養(yǎng)等等。
家庭原因
可以說是為了照顧家里老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結婚等等理由。
工作原因
在工作上，可以使用工資太低來作為辭職的理由，或是用崗位不適合這樣的理由。對于一個工作來說，崗位發(fā)展與工資是至關重要的，所以這兩點理由是最容易讓人接受的。
辭職協(xié)議書應該篇五
1、家里孩子太小，離不開。
2、準備回老家發(fā)展。
3、父母生病需要照顧。
4、身體吃不消。
5、準備結婚生小孩。
6、回去讀書，再也不打工了。
7、我個人在這里沒有發(fā)展。
8、我承受不了這樣的工作壓力。
9、工資太低。
10、工作時間太長。
11、家太遠了，上班太累。
12、回去讀書，再也不打工了。
13、自己準備創(chuàng)業(yè)，不打工了。
辭職協(xié)議書應該篇六
甲方：(身份證號：)。
乙方：__公司。
鑒于甲方與__分公司的合作將于20__年__月__日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20__年__月__日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方20__年__月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣__元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
20__年__月__日20__年__月__日。
辭職協(xié)議書應該篇七
從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什么樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業(yè)考慮到用人成本以及你的工作業(yè)績，可能會盡最大的可能留住你。
客觀評價公司
因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關于公司方面的情況，為了好聚好散，盡可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優(yōu)勢和劣勢，不同的只是員工的狀態(tài)，不適合你的地方有可能適合別人。對于員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。
詳細說明個人原因--家庭
盡可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由于家庭原因，比如離鄉(xiāng)背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養(yǎng)，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。
詳細說明個人原因--事業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”?？紤]個人事業(yè)發(fā)展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的借口，因為為了自己的事業(yè)而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之后，能夠更加積極的面對人生。
詳細說明個人原因--年齡
有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什么崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經(jīng)不適合現(xiàn)在的你。比如很多職場女性，面臨結婚生子的壓力，之前的工作環(huán)境可能不利于個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。
詳細說明個人原因--工作
可能有時離開公司并不是因為個人原因，而是由于工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關系，經(jīng)常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數(shù)，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關系，所以會得到公司的諒解。
簡短總結個人離職原因
以上個人離職原因書寫完成之后，可以用簡短的語言總結陳述一下，同時再次向公司重申離職意愿，希望得到公司的理解與支持，順利完成離職手續(xù)的辦理。
辭職協(xié)議書應該篇八
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、的有關規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務：
1. 贍養(yǎng)人應每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行： )。時間:( )
2. 為了方便管理現(xiàn)推薦： 為代表負責賬務的管理與分配，推薦： 為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應用到被贍養(yǎng)人身上。
3. 被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應共同出資負責、承擔一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
1. 被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當月養(yǎng)老金中支出。
2. 被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當月的養(yǎng)老金中支出相應的費用( rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3 . 贍養(yǎng)人應為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4. 被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔。
1. 贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng): )照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
1. 沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條 1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內還不能交付齊差額款項的，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2. 在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內還不能把應付的費用補齊時，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
補充協(xié)議：此條可應用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應。
被贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人： (簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應對。
總結上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應該體諒的。我們講求的快樂包括物質和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質消費，所以“孝”的要求也就相應提高，如果不順從父母的`意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名 長子：朱明發(fā) 次子：朱振發(fā) 三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務，各贍養(yǎng)人應積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內容及義務
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應尊重母親的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條 贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內容及義務
1、母親生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子： 次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：
辭職協(xié)議書應該篇九
尊敬的領導：
您好！
由指來算，我到公司快一年時間了，在這不到一年的時間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但在公司同事的幫扶，您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對待，憑心而論，領導器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了，由此我開始思考，可我一考慮，我感覺上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作，否定了自己讓自己很難受，人總得面對現(xiàn)實。
自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會，多遭遇一些挫折，在不斷的學習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過，可現(xiàn)在我覺得非常痛苦，或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來，您對我的器重和信任，令我非常感動，您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下，我無論是個人素養(yǎng)，還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛，用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺得我工作能力有限，沒有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關愛和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
辭職協(xié)議書應該篇十
協(xié)議人：
蘭明白
李易珊
蘭明白與李易珊達成以下離婚協(xié)議：
一、雙方感情破裂，愿意解除雙方婚姻關系，雙方于本協(xié)議簽字后10天到區(qū)民政局辦理相關手續(xù)。
二、雙方所生女兒蘭水，由蘭明白撫養(yǎng)，李易珊每月支付350元的撫養(yǎng)費，其他費用由蘭明白承擔。之后蘭明白不得要求追加撫養(yǎng)費。李易珊每月可探視一次蘭水，可合居20小時。
三、財產(chǎn)分配：現(xiàn)住房子歸蘭明白所有，但蘭明白需支付10萬元給李易珊作為房屋的補償；家電家具歸蘭明白所有；手機、手飾歸現(xiàn)占有人所有。
四、如有債務，按誰借誰簽字誰承擔償還責任的原則處理。
五、雙方解除婚姻關系后，不得阻礙對方尋找異性朋友和配偶；不得在女兒面前說詆毀對方的話語，并且應教育女兒尊重父母。
六、雙方解除婚姻后，不需要對方支付任何補助費或其他費用。
蘭明白（簽字）
李易珊（簽字）
20**年1o月20日
辭職協(xié)議書應該篇十一
在中國，解除夫妻關系有兩種形式：一是協(xié)議解除，二是訴訟解除。協(xié)議解除需有離婚協(xié)議，并到民政部門辦理離婚手續(xù)。
格式內容
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，協(xié)議離婚書應就以下內容達成協(xié)議。
1.講明離婚原因并同意解除婚姻關系。
2.子女的安排（含歸誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費用、探視權等）。
3.財務與債務的`處理。
怎樣寫離婚協(xié)議書，可以參照下方的格式進行書寫：
辭職協(xié)議書應該篇十二
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的大力的提拔與栽培!由于某些原因，我需要在今天提出辭職離開這個溫暖的大家庭。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。和許多寶貴的經(jīng)驗。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
辭職協(xié)議書應該篇十三
開頭部分：一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據(jù)自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經(jīng)過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發(fā)生變故，無法安心的工作，為了不影響單位的效益，我決定辭去工作等。
第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定，比如辭職獲得批準以后一個月，半月等，但是據(jù)我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以后，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。
第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況，比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。
寫好求職信需要注意的幾點：
1：抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書或其他原因，比如搬遷到其他城市等。
2：說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。
3：在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。
4：你還應當在信中向你的領導表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務的機會。
看看下面這封寫好的'辭職信范文，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。
范文：
尊敬的單位人事部領導：
您好！
在單位已經(jīng)工作四年了，突然發(fā)現(xiàn)自己在工作，生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，所以渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx單位的一切職務，敬請批準。
在單位工作的近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗與實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
另外，特別感謝xx領導在過去的工作，生活中給予我的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx經(jīng)理近二年來的關照，指導以及對我的信任與在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作任務。
祝您身體健康，事業(yè)順心。祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：員工xxx
辭職協(xié)議書應該篇十四
摘要：孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。
孔子說：“一般人所能做到的孝僅僅是能夠贍養(yǎng)父母罷了。但是像貓狗這樣的寵物尚且被人們飼養(yǎng)喜愛。如果對待父母沒有順從恭敬的心態(tài)，那么用什么來區(qū)分孝順與飼養(yǎng)呢?”孔子的話雖然說得有些逆耳，不過我們不得不稱道圣人的教訓實在是金玉良言。子女作為贍養(yǎng)人，應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。兒子和女兒都有義務贍養(yǎng)父母。那么贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫呢呢?下面就由新鄉(xiāng)專業(yè)家庭糾紛律師事務所律師為您作簡要的闡述，希望能對您有幫助。
為維護老年人合法權益，弘揚中華民族尊老、敬老、養(yǎng)老傳統(tǒng)美德，發(fā)揮家庭養(yǎng)老的基礎作用，促進家庭和睦、和諧，切實保障老年人的晚年生活，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國老年人權益保障法》、的有關規(guī)定，贍養(yǎng)人和被贍養(yǎng)人簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議如下：
一、贍養(yǎng)內容
1、被贍養(yǎng)人與贍養(yǎng)人共同生活的，被贍養(yǎng)人的生活水平不低于家庭成員生活水平。
2、被贍養(yǎng)人生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人無力支付的醫(yī)療、護理和照料費用，由贍養(yǎng)人承擔。被贍養(yǎng)人生活不能自理時，由贍養(yǎng)人護理。
3、未經(jīng)被贍養(yǎng)人同意，贍養(yǎng)人不得侵占或私分被贍養(yǎng)人的財產(chǎn)及其它合法收入。
二、贍養(yǎng)人的義務：
1.贍養(yǎng)人應每月出資300rmb作為生活費用給到被贍養(yǎng)人，每年收取2次，即半年為一周期收取一次(即：每半年付1800rmb，必須一次付清，不可分批到帳，)，特此新立一個帳戶為贍養(yǎng)基金(帳號和開戶行：)。時間:()
2.為了方便管理現(xiàn)推薦：為代表負責賬務的管理與分配，推薦：為監(jiān)督人，為贍養(yǎng)人的出資做公平、公正的督促作用，使贍養(yǎng)人全部的出資費用完全應用到被贍養(yǎng)人身上。
3.被贍養(yǎng)人特殊情況生病或住院時，所有贍養(yǎng)人都應共同出資負責、承擔一切費用，不得以任何理由推脫或拒付。
三、被贍養(yǎng)人的生活安排：
1.被贍養(yǎng)人可選擇居住在自己的住房內，安排護工人員悉心照料，護工人員每月工資在贍養(yǎng)基金中支出，被贍養(yǎng)人及護工的日常開支在被贍養(yǎng)人的當月養(yǎng)老金中支出。
2.被贍養(yǎng)人可選擇與其中任何一個贍養(yǎng)人的家庭一起居住，按被贍養(yǎng)人的意愿選擇為準，不得強迫或要挾被贍養(yǎng)人，在居住期間從贍養(yǎng)基金中每月拿出1500rmb給到贍養(yǎng)人的家庭作為辛苦照料補助，并可以在被贍養(yǎng)人當月的養(yǎng)老金中支出相應的費用(rmb)，來作為被贍養(yǎng)人的生活費用及日常開支(包括正常的藥品費)。
3.贍養(yǎng)人應為被贍養(yǎng)人提供安全、舒適、方便的居住場所以及衣物、被褥等其它生活用品衛(wèi)生整潔。在做好物質贍養(yǎng)(衣、食、住、醫(yī)等)的同時，贍養(yǎng)人應盡力滿足被贍養(yǎng)人文化、娛樂等方面的需求，保證老年人生活充實、精神愉快。給予被贍養(yǎng)人生活上的照料，精神上的慰藉。
4.被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人要按照有關規(guī)定辦理喪葬，喪葬費用由贍養(yǎng)人承擔。
四、贍養(yǎng)人的受益：
1.贍養(yǎng)人作為被贍養(yǎng)人的子女有照顧老人的責任，同時也享有被贍養(yǎng)人遺產(chǎn)的權利。在被贍養(yǎng)人去世后，可按最后符合條件的所有贍養(yǎng)人一起平分被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)(被贍養(yǎng):)照顧老人表現(xiàn)突出者可給予一定的獎金。
五、贍養(yǎng)人不能盡到以上贍養(yǎng)條件的處置：
1.沒有按時按期給被贍養(yǎng)人出贍養(yǎng)金的，(以訴第二條1為準)，在按照規(guī)定日期沒有按時把款付到的，及在超出所規(guī)定付款的時間30天內還不能交付齊差額款項的，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
2.在被贍養(yǎng)人生病、住院期間要求所有贍養(yǎng)人出資共同承擔的醫(yī)療費用，拒絕支付并在被贍養(yǎng)人出院(按出院日為準)一個月內還不能把應付的費用補齊時，即自動取消當事贍養(yǎng)人應得的所有遺產(chǎn)的權利，并且無需再另行通知當事贍養(yǎng)人。合同協(xié)議按事發(fā)時間即刻生效。特此注意!
六、被協(xié)議為有效協(xié)議，贍養(yǎng)人必須切實遵守。
附則
補充協(xié)議：此條可應用或棄用，盡量以以上協(xié)議為目的。
有依據(jù)可查詢，并必須每月做好進出帳供其他相關人員進行查詢。帳目上發(fā)現(xiàn)短款
時由以上負責保管和監(jiān)管的人員來補齊差額。短款數(shù)額較大且查不出原因時，可由警方人員介入調查，并以盜竊罪給予起訴。
本協(xié)議贍養(yǎng)人每個家庭一份，簽字后協(xié)議即刻產(chǎn)生法律效應。
被贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
贍養(yǎng)人：(簽字或蓋章)
日期：
以上就是贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫，以及贍養(yǎng)協(xié)議書的范本及格式問題方面的`介紹，如果您沒有把握，或者已經(jīng)擬定了一份贍養(yǎng)協(xié)議卻遭到了大家的反對，那么建議您請一位專業(yè)的婚姻律師來幫您代寫贍養(yǎng)協(xié)議書，以防有人不履行或反悔時可以從容應對。
總結上面的知識，我們知道了贍養(yǎng)協(xié)議書應該怎么寫。孝順父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，而中國一直也流傳著養(yǎng)兒防老的說法。父母和子女所處的時代不同，思想觀念和文化水平當然會有所不同，看待事情的角度自然也就不一樣。這一點是做子女的應該體諒的。我們講求的快樂包括物質和精神的共同享受，現(xiàn)在大多數(shù)的子女都能夠滿足父母的物質消費，所以“孝”的要求也就相應提高，如果不順從父母的意愿做事使他們開心，又怎么滿足他們的精神享受呢?如果您碰到了婚姻上的難題，小編建議咨詢婚姻糾紛律師，他們都精通專業(yè)的法律知識，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，能為你排憂解難，為您提供新鄉(xiāng)著名家庭糾紛律師咨詢，助您妥善的解決婚姻上的問題。
第二篇：贍養(yǎng)母親協(xié)議書700字
贍養(yǎng)母親協(xié)議書
被贍養(yǎng)人姓名
母親:黃左蓮
贍養(yǎng)人姓名長子：朱明發(fā)次子：朱振發(fā)三子：朱元發(fā)
因母親年事已高，生活行動不便，需要各位贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)，各贍養(yǎng)人具備贍養(yǎng)的能力。經(jīng)過母親、各贍養(yǎng)人的充分協(xié)商，各方在平等、自愿的基礎上達成如下協(xié)議：
第一條贍養(yǎng)的基本原則
1.贍養(yǎng)人都有贍養(yǎng)母親的義務，各贍養(yǎng)人應積極履行對母親經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉的義務，照顧母親的特殊需要，使母親能夠在身體、心理和智力方面盡可能得到妥善的照顧，幸福的生活。
2.由于父親過世后，留下現(xiàn)金兩萬元，母親自已有存款七千元，另母親每月有撫恤金六百六十九元，但由于母親現(xiàn)決定與次子(朱振發(fā))同吃住，現(xiàn)由次子(朱振發(fā))保管。如母親改變主意就按照本協(xié)議輪流贍養(yǎng)、護理、照顧母親，所有錢財就輪流管理。
第二條：贍養(yǎng)人對母親經(jīng)濟上供養(yǎng)的內容及義務
1.因母親決定與次子(朱振發(fā))同吃住，母親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)歸次子(朱振發(fā))支配，用于母親的吃用，并保證母親身上長期有五十元以上的零用錢。
2.贍養(yǎng)人應尊重母親的生活習慣、宗教信仰、隱私，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄母親。
第三條贍養(yǎng)人對母親生活上照料的內容及義務
1、母親生病，贍養(yǎng)人應及時給予醫(yī)治，并負責生活照料與護理。被贍養(yǎng)人日常檢查、就診、買藥由同住贍養(yǎng)人負責，就近購買。
2.如母親有大病超過伍佰元以上由三兄弟分擔，遇有特殊情況三兄弟共同商量，其他錢財(包括父親的錢即每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資))任何人都不可動用。從20xx年2月起父親每月?lián)嵝艚鹆倭旁?包括以后增加的工資)現(xiàn)暫時由次子朱振發(fā)保管。
本協(xié)議一式三份，各贍養(yǎng)人各執(zhí)一份。
贍養(yǎng)人
長子：次子：
三子：
協(xié)議簽訂時間：