總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們反思并改正過去的錯(cuò)誤。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以借助適當(dāng)?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論。接下來是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇一
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因個(gè)人原因，我（姓名____，員工編碼____，身份證號碼_____）自愿申請不參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。本承諾書具有法律效力，由此造成的一切后果由申請人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
承諾人：____。
____年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇三
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi) 元和其他費(fèi)用多少 元，總計(jì) 元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇四
秦皇島開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的.檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇五
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。
特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的.培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
xxxx年xx月xx日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇六
鑒于本人因個(gè)人自愿，由______公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)_元和其他費(fèi)用多少_元，總計(jì)_元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的.行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)_元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20__年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：_____，本市職工按__市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：
日期：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇七
永昌縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位對有關(guān)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負(fù)責(zé)人（簽字）。
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇八
參保繳費(fèi)協(xié)議書 甲方：
乙方：
根據(jù)《陵川縣企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》文件精神，據(jù)公司各種因素及企業(yè)自身實(shí)力，多方權(quán)衡利弊，本著有利于職工利益為出發(fā)點(diǎn)，乙方依照參保的利益，經(jīng)雙方一致共同達(dá)成如下繳費(fèi)協(xié)議：
1、 甲方盡最大努力為乙方參保，提供力所能及的一切協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2、
3、 乙方愿意按參保規(guī)定，交個(gè)人部分（每月工資扣除）。 參保后乙方愿意就公司現(xiàn)狀努力工作，積極向上，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并愿留在公司和公司一并成長。
4、 乙方若不按協(xié)議條款繳費(fèi)，造成的斷保，并影響乙方利益，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。因甲方過失造成斷保并影響乙方利益的，甲方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、 甲方如在今后公司發(fā)展改制時(shí)，要與社保所做好協(xié)調(diào)工作，確保參保人員繳費(fèi)工作的連續(xù)性，如因企業(yè)改制及其它原因造成乙方斷保，影響乙方利益，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
6、 按國家法定退休年齡，乙方到齡，可辦理退休手續(xù)，退休后按月到陵川勞動(dòng)保險(xiǎn)就業(yè)所領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)賬戶繳納的越多，領(lǐng)取的就越多。
7、 本協(xié)議，甲乙雙方必須認(rèn)真執(zhí)行，任一方違約，另一方有
權(quán)通過有關(guān)部門仲裁解決。
8、
9、 本協(xié)議不因法人代表變更而變更。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
10、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
法人代表簽字： 乙方： 本人簽字：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇九
鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司 使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。 20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為： 本市職工按廈門市社會(huì)平均工資總額的60%繳納； 外來職工按廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！ 承諾人：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十
甲方： 天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心分中心
乙方（參保單位）：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)協(xié)議如下：
一、甲方為乙方提供網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)如下功能：
1、繳費(fèi)人員工資、繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定；
2、繳費(fèi)人員減少的申報(bào)核定；
3、增加城鎮(zhèn)職工、農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員、綜合保險(xiǎn)農(nóng)民工的申報(bào)核定；
4、核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)、恢復(fù)基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)、調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)的申報(bào)核定；
5、繳費(fèi)金額的核定及通知；
6、繳費(fèi)人員待審核基本信息的申報(bào)核定。
二、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守社會(huì)保險(xiǎn)政策及各項(xiàng)經(jīng)辦規(guī)定，在網(wǎng)上如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)人員基本信息、繳費(fèi)工資、各類人員增減變化及各類補(bǔ)繳費(fèi)數(shù)據(jù)。
三、甲方依據(jù)乙方網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)數(shù)據(jù)，按規(guī)定核定繳費(fèi)人員繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)金額。
四、乙方超過規(guī)定申報(bào)日，未在網(wǎng)上辦理繳費(fèi)人員增減變化的申報(bào)核定，或乙方在網(wǎng)上直接申請核定繳費(fèi)數(shù)額，甲方可按乙方上月繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資，核定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳費(fèi)險(xiǎn)種及應(yīng)繳費(fèi)金額，并發(fā)送繳費(fèi)通知。
五、乙方網(wǎng)上獲取甲方繳費(fèi)金額核定及通知后，應(yīng)按核定的繳費(fèi)方式，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按規(guī)定給予記帳處理。乙方未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方做中斷繳費(fèi)處理。
六、乙方網(wǎng)上申報(bào)甲方規(guī)定的繳費(fèi)人員待審核基本信息后，應(yīng)持相關(guān)材料到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。
七、雙方應(yīng)共同維護(hù)網(wǎng)上申報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全，不得做與網(wǎng)上申報(bào)、核定繳費(fèi)無關(guān)的事宜。乙方應(yīng)與天津電子認(rèn)證服務(wù)中心簽訂《電子簽名認(rèn)證服務(wù)協(xié)議》，申領(lǐng)使用電子簽名認(rèn)證證書（ca證書）。
八、由于政策、經(jīng)辦管理的需要，以下單位為乙方社會(huì)保險(xiǎn)分戶登記單位，應(yīng)同時(shí)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。
單位名稱：單位代碼：
九、由于不可抗力因素，造成甲方不能提供網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)功能時(shí)，乙方應(yīng)到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：乙方（單位公章）：
法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：
年月日年月日
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十一
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第四章第22條規(guī)定，被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
1、達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
所以北京養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳費(fèi)15年，最低繳費(fèi)年限為15年。
如果沒有達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限怎么辦?
根據(jù)規(guī)定，1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
為什么不能斷社保?
1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此，女交夠、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。其實(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。
其他的保險(xiǎn)斷了就沒有太大影響，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險(xiǎn)即交即用。但社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保。
社保斷了怎么辦?
如果你是沖著買房買車，一定要注意：
社保千萬別斷，哪怕斷一個(gè)月，按照北京的規(guī)定，補(bǔ)繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會(huì)面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交社保，務(wù)必提前找個(gè)中介過渡一下，網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可。
如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的，注意以下兩點(diǎn)：
1.養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以累積的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限，北京戶口可以辦理延期繳費(fèi)，外地戶口交夠才能辦理延期繳費(fèi)，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。
2.醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷的。萬一斷繳，醫(yī)?？〞?huì)有兩到三個(gè)月的恢復(fù)期，在這兩到三個(gè)月只能手工報(bào)銷，就不能醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)報(bào)銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過兩個(gè)月，會(huì)有六個(gè)月的等待期，這六個(gè)月中你是不能報(bào)銷的。
沒有單位的自由職業(yè)者或自雇職業(yè)怎么交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，找北京軒轅邑可以上五險(xiǎn)一金。
如果你是本地戶口，到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能社保代理公司，北京軒轅邑可以幫助您。
如果我之前在北京工作，現(xiàn)在又想回老家工作了，社保要不要續(xù)上?
當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!
現(xiàn)在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉(zhuǎn)移社保，回老家重新上的，你連醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都夠不上，到時(shí)候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
五險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)?
在原單位和北京的社保中心開具參保繳費(fèi)憑證，帶到你老家的社保機(jī)構(gòu)，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)你個(gè)人的部分可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移你的繳費(fèi)年限，個(gè)人的部分就把它取出來自用。失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)一般就不需要轉(zhuǎn)了，去新單位直接上就行了。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十二
1、繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元;下限為3082元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位585.58元，個(gè)人246.56元;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位4392.42元，個(gè)人1849.44元;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主19%，雇工8%;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位462.4元，個(gè)人95.48元;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位2311.8元，個(gè)人465.36元;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元;。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主10%，雇工2%+3元;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限為3082元;。
2、最高繳費(fèi)金額：單位184.944元，個(gè)人46.236元;。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人0.2%;。
4、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.8%，雇工0.2%;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位36.992元，個(gè)人免繳;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位184.944元，個(gè)人免繳;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi);。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.8%，雇工不用繳費(fèi);。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、繳費(fèi)金額：單位根據(jù)行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人免繳。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)費(fèi)率：0.5-2%之間;。
4、有雇工的'個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.5-2%，雇工不用繳費(fèi);。
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號)文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。
六、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。
(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。
2017.05.27。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十三
社保繳費(fèi)單位個(gè)人明細(xì)表
從上圖表中，很明顯看出來，北京市及外埠城鎮(zhèn)職工20每月最低繳費(fèi)額為1273.59元(為1141.87元)，北京市及外埠農(nóng)村勞動(dòng)力每月最低繳費(fèi)額為1268.42元(20為1137.24元)，北京市農(nóng)村勞動(dòng)力(24號文)每月最低繳費(fèi)額為1273.59元(年為1141.87元)，北京市街道享受補(bǔ)貼人員及自由職業(yè)者每月最低繳費(fèi)額864.7元。
[北京社保繳費(fèi)比例表]
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十四
在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)可能下降10%左右，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，同時(shí)拿到手的工資也有望增加。
國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。
目前，我國的社保繳費(fèi)基數(shù)確定得比較粗放，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如某省人社廳通知，全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為該省在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，計(jì)算參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。
而隨著每年社會(huì)平均工資的上漲，“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個(gè)新常態(tài)，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、影響職工收入的問題也一直備受社會(huì)關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，導(dǎo)致實(shí)際到手工資更少。
“社會(huì)平均工資不是一個(gè)中位數(shù)，而是一個(gè)平均數(shù)。由于職工工資差異大，平均工資偏高，脫離了大部分職工的收入水平，對高、中、低收入群體沒有合理地區(qū)別對待。”清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示，對于職工來說，無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作，參加社保享受的權(quán)利應(yīng)該是一樣的。但是此前，納入社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍的主要是國企和大中型企業(yè)，這些企業(yè)的職工工資水平相對較高。對于民營小企業(yè)來說，繳費(fèi)基數(shù)不能按照大企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)去配比，否則民營企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。
簡單來說，參保人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為社保繳費(fèi)基數(shù)乘以社保費(fèi)率之?dāng)?shù)值。針對我國社保費(fèi)率偏高的問題，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且20底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。
“要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基?！睏钛嘟椃治稣J(rèn)為，擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，“這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會(huì)就可以減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保?！?BR> 五險(xiǎn)一金繳納比例
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十五
重慶市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的'。
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十六
北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，繼續(xù)沿用的規(guī)定：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5793元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2317元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1158.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)69.52元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)695.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)41.71元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)463.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)27.8元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)139.02元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4.63元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為283.86元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為40.56元。
繼北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
市年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出20個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。
北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
[北京社保繳費(fèi)比例]
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇一
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因個(gè)人原因，我（姓名____，員工編碼____，身份證號碼_____）自愿申請不參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。本承諾書具有法律效力，由此造成的一切后果由申請人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
承諾人：____。
____年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇三
鑒于本人因個(gè)人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi) 元和其他費(fèi)用多少 元，總計(jì) 元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：________________
日期：__________________
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇四
秦皇島開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的.檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位及法人代表和相關(guān)經(jīng)辦人將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（章）法人代表（簽字）。
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇五
鑒于本人因個(gè)人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。
特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的.培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：xx。
xxxx年xx月xx日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇六
鑒于本人因個(gè)人自愿，由______公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)_元和其他費(fèi)用多少_元，總計(jì)_元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的.行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)_元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。
20__年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為：_____，本市職工按__市社會(huì)平均工資總額的60%繳納；外來職工按__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。
本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！
承諾人：
日期：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇七
永昌縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
我單位承諾，在20__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作中，提供的所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位對有關(guān)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
承諾單位（蓋章）法人或負(fù)責(zé)人（簽字）。
20__年__月__日。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇八
參保繳費(fèi)協(xié)議書 甲方：
乙方：
根據(jù)《陵川縣企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》文件精神，據(jù)公司各種因素及企業(yè)自身實(shí)力，多方權(quán)衡利弊，本著有利于職工利益為出發(fā)點(diǎn)，乙方依照參保的利益，經(jīng)雙方一致共同達(dá)成如下繳費(fèi)協(xié)議：
1、 甲方盡最大努力為乙方參保，提供力所能及的一切協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
2、
3、 乙方愿意按參保規(guī)定，交個(gè)人部分（每月工資扣除）。 參保后乙方愿意就公司現(xiàn)狀努力工作，積極向上，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并愿留在公司和公司一并成長。
4、 乙方若不按協(xié)議條款繳費(fèi)，造成的斷保，并影響乙方利益，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。因甲方過失造成斷保并影響乙方利益的，甲方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、 甲方如在今后公司發(fā)展改制時(shí)，要與社保所做好協(xié)調(diào)工作，確保參保人員繳費(fèi)工作的連續(xù)性，如因企業(yè)改制及其它原因造成乙方斷保，影響乙方利益，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
6、 按國家法定退休年齡，乙方到齡，可辦理退休手續(xù)，退休后按月到陵川勞動(dòng)保險(xiǎn)就業(yè)所領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)賬戶繳納的越多，領(lǐng)取的就越多。
7、 本協(xié)議，甲乙雙方必須認(rèn)真執(zhí)行，任一方違約，另一方有
權(quán)通過有關(guān)部門仲裁解決。
8、
9、 本協(xié)議不因法人代表變更而變更。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
10、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
法人代表簽字： 乙方： 本人簽字：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇九
鄭重承諾以下事項(xiàng)：
1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。
2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司 使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。 20xx年個(gè)人繳納醫(yī)社保比例為： 本市職工按廈門市社會(huì)平均工資總額的60%繳納； 外來職工按廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！ 承諾人：
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十
甲方： 天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心分中心
乙方（參保單位）：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)協(xié)議如下：
一、甲方為乙方提供網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)如下功能：
1、繳費(fèi)人員工資、繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定；
2、繳費(fèi)人員減少的申報(bào)核定；
3、增加城鎮(zhèn)職工、農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員、綜合保險(xiǎn)農(nóng)民工的申報(bào)核定；
4、核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)、恢復(fù)基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)、調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)的申報(bào)核定；
5、繳費(fèi)金額的核定及通知；
6、繳費(fèi)人員待審核基本信息的申報(bào)核定。
二、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守社會(huì)保險(xiǎn)政策及各項(xiàng)經(jīng)辦規(guī)定，在網(wǎng)上如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)人員基本信息、繳費(fèi)工資、各類人員增減變化及各類補(bǔ)繳費(fèi)數(shù)據(jù)。
三、甲方依據(jù)乙方網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)數(shù)據(jù)，按規(guī)定核定繳費(fèi)人員繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)金額。
四、乙方超過規(guī)定申報(bào)日，未在網(wǎng)上辦理繳費(fèi)人員增減變化的申報(bào)核定，或乙方在網(wǎng)上直接申請核定繳費(fèi)數(shù)額，甲方可按乙方上月繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資，核定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳費(fèi)險(xiǎn)種及應(yīng)繳費(fèi)金額，并發(fā)送繳費(fèi)通知。
五、乙方網(wǎng)上獲取甲方繳費(fèi)金額核定及通知后，應(yīng)按核定的繳費(fèi)方式，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按規(guī)定給予記帳處理。乙方未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方做中斷繳費(fèi)處理。
六、乙方網(wǎng)上申報(bào)甲方規(guī)定的繳費(fèi)人員待審核基本信息后，應(yīng)持相關(guān)材料到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)。
七、雙方應(yīng)共同維護(hù)網(wǎng)上申報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全，不得做與網(wǎng)上申報(bào)、核定繳費(fèi)無關(guān)的事宜。乙方應(yīng)與天津電子認(rèn)證服務(wù)中心簽訂《電子簽名認(rèn)證服務(wù)協(xié)議》，申領(lǐng)使用電子簽名認(rèn)證證書（ca證書）。
八、由于政策、經(jīng)辦管理的需要，以下單位為乙方社會(huì)保險(xiǎn)分戶登記單位，應(yīng)同時(shí)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。
單位名稱：單位代碼：
九、由于不可抗力因素，造成甲方不能提供網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)功能時(shí)，乙方應(yīng)到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：乙方（單位公章）：
法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）：
年月日年月日
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十一
根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第四章第22條規(guī)定，被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
1、達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;
2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
所以北京養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳費(fèi)15年，最低繳費(fèi)年限為15年。
如果沒有達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限怎么辦?
根據(jù)規(guī)定，1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
為什么不能斷社保?
1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險(xiǎn)。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)也如此，女交夠、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。其實(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。
其他的保險(xiǎn)斷了就沒有太大影響，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險(xiǎn)即交即用。但社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保。
社保斷了怎么辦?
如果你是沖著買房買車，一定要注意：
社保千萬別斷，哪怕斷一個(gè)月，按照北京的規(guī)定，補(bǔ)繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會(huì)面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交社保，務(wù)必提前找個(gè)中介過渡一下，網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可。
如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的，注意以下兩點(diǎn)：
1.養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以累積的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限，北京戶口可以辦理延期繳費(fèi)，外地戶口交夠才能辦理延期繳費(fèi)，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。
2.醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷的。萬一斷繳，醫(yī)?？〞?huì)有兩到三個(gè)月的恢復(fù)期，在這兩到三個(gè)月只能手工報(bào)銷，就不能醫(yī)?？ㄗ詣?dòng)報(bào)銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過兩個(gè)月，會(huì)有六個(gè)月的等待期，這六個(gè)月中你是不能報(bào)銷的。
沒有單位的自由職業(yè)者或自雇職業(yè)怎么交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，找北京軒轅邑可以上五險(xiǎn)一金。
如果你是本地戶口，到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能社保代理公司，北京軒轅邑可以幫助您。
如果我之前在北京工作，現(xiàn)在又想回老家工作了，社保要不要續(xù)上?
當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!
現(xiàn)在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉(zhuǎn)移社保，回老家重新上的，你連醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都夠不上，到時(shí)候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
五險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)?
在原單位和北京的社保中心開具參保繳費(fèi)憑證，帶到你老家的社保機(jī)構(gòu)，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)你個(gè)人的部分可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移你的繳費(fèi)年限，個(gè)人的部分就把它取出來自用。失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)一般就不需要轉(zhuǎn)了，去新單位直接上就行了。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十二
1、繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元;下限為3082元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位585.58元，個(gè)人246.56元;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位4392.42元，個(gè)人1849.44元;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主19%，雇工8%;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位462.4元，個(gè)人95.48元;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位2311.8元，個(gè)人465.36元;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元;。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主10%，雇工2%+3元;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限為3082元;。
2、最高繳費(fèi)金額：單位184.944元，個(gè)人46.236元;。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人0.2%;。
4、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.8%，雇工0.2%;。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、最低繳費(fèi)金額：單位36.992元，個(gè)人免繳;。
3、最高繳費(fèi)金額：單位184.944元，個(gè)人免繳;。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi);。
5、有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.8%，雇工不用繳費(fèi);。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元;繳費(fèi)基數(shù)下限：4624元;。
2、繳費(fèi)金額：單位根據(jù)行業(yè)確定繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人免繳。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)費(fèi)率：0.5-2%之間;。
4、有雇工的'個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主0.5-2%，雇工不用繳費(fèi);。
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號)文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。
六、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。
(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。
2017.05.27。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十三
社保繳費(fèi)單位個(gè)人明細(xì)表
從上圖表中，很明顯看出來，北京市及外埠城鎮(zhèn)職工20每月最低繳費(fèi)額為1273.59元(為1141.87元)，北京市及外埠農(nóng)村勞動(dòng)力每月最低繳費(fèi)額為1268.42元(20為1137.24元)，北京市農(nóng)村勞動(dòng)力(24號文)每月最低繳費(fèi)額為1273.59元(年為1141.87元)，北京市街道享受補(bǔ)貼人員及自由職業(yè)者每月最低繳費(fèi)額864.7元。
[北京社保繳費(fèi)比例表]
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十四
在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)可能下降10%左右，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，同時(shí)拿到手的工資也有望增加。
國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。
目前，我國的社保繳費(fèi)基數(shù)確定得比較粗放，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如某省人社廳通知，全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為該省在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，計(jì)算參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。
而隨著每年社會(huì)平均工資的上漲，“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個(gè)新常態(tài)，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、影響職工收入的問題也一直備受社會(huì)關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，導(dǎo)致實(shí)際到手工資更少。
“社會(huì)平均工資不是一個(gè)中位數(shù)，而是一個(gè)平均數(shù)。由于職工工資差異大，平均工資偏高，脫離了大部分職工的收入水平，對高、中、低收入群體沒有合理地區(qū)別對待。”清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示，對于職工來說，無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作，參加社保享受的權(quán)利應(yīng)該是一樣的。但是此前，納入社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍的主要是國企和大中型企業(yè)，這些企業(yè)的職工工資水平相對較高。對于民營小企業(yè)來說，繳費(fèi)基數(shù)不能按照大企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)去配比，否則民營企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。
簡單來說，參保人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為社保繳費(fèi)基數(shù)乘以社保費(fèi)率之?dāng)?shù)值。針對我國社保費(fèi)率偏高的問題，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且20底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。
“要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基?！睏钛嘟椃治稣J(rèn)為，擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，“這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會(huì)就可以減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保?！?BR> 五險(xiǎn)一金繳納比例
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十五
重慶市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的'。
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。
社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十六
北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，繼續(xù)沿用的規(guī)定：
根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5793元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2317元。
六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1158.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)69.52元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)695.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)41.71元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)463.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)27.8元。
4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)139.02元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4.63元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為283.86元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為40.56元。
繼北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
市年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出20個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。
北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
[北京社保繳費(fèi)比例]