2023年幼兒園教師守則的心得體會(案例23篇)

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    心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的梳理,能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時(shí),要多做反思和總結(jié),不斷提高自己的寫作水平和思考能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和啟示。
    幼兒園教師守則的心得體會篇一
    工作了20年,在常年與兒童的相處中,感受到調(diào)皮兒童們的希望和煩惱。他們渴望得到人們的愛,不希望常常受到父母或教師的責(zé)罵。但是,在我們的日常生活和教學(xué)中,有許多的家長或教師,對于調(diào)皮兒童的教育方式很多是采用責(zé)罵,憑借自己的“威嚴(yán)”管理孩子。其實(shí),調(diào)皮的孩子也有他本身的優(yōu)點(diǎn),如活躍、聰明、精力充沛、語言表達(dá)能力較強(qiáng)等等。這讓我想到一句古話:點(diǎn)石成金。同是碳元素,由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)不同,可以組成石墨,也可以組成金剛石。對調(diào)皮兒童的教導(dǎo),的確要講究教育藝術(shù)。
    1、旁敲側(cè)擊
    常聽老師們抱怨:“我們班那個(gè)‘調(diào)皮鬼’,天天都挨批評,可他就是改不了?!蔽乙宦牭竭@種話,就想到“常常批評”而沒有效果,也許她們每天都是用同樣的“臺詞”在批評孩子,沒有效果也就理所當(dāng)然了。從心理學(xué)的角度來分析,一直持續(xù)一種相同的刺激在心理上很容易產(chǎn)生一種“不敏感”,到后來也就感覺不出那是一種刺激了。調(diào)皮兒童本身就經(jīng)常受到教師的批評,如果教師每次批評的話都一成不變,他們就會當(dāng)作耳旁風(fēng);教師批評的話換成另一種說法,或許能給他們一點(diǎn)新鮮的刺激,從而能收到意想不到的效果。例如,泉泉小朋友喜歡搶同伴的玩具,教師常用“泉泉你又做壞事了,搶別人的玩具”來批評他,還不如說:“威威真不錯(cuò),從不搶小朋友的玩具,還把自己的玩具結(jié)同伴玩,我相信泉泉也能和威威一樣。”泉泉聽到這些話后,感到教師還是信任自己的,他就會自覺地克制搶同伴玩具的這種行為。
    2、柔中施教
    3、出乎預(yù)期
    調(diào)皮兒童的逆反心理特別強(qiáng),當(dāng)他做錯(cuò)事時(shí),如果教師只是一味的訓(xùn)斥和責(zé)罵,效果只能是適得其反,這就如做母親的對著大哭的.孩子歇斯底里地吼叫,只會讓孩子越哭越大聲一樣。本來孩子要是做錯(cuò)了事,便知道會被教師責(zé)罵,這個(gè)時(shí)候,如果和他的“預(yù)期”結(jié)果相反,如教師并沒有責(zé)罵他,甚至只是保持沉默,不理睬他,孩子的心理反而會緊張起來,自己會把犯錯(cuò)的地方重新再思考一遍。這樣,給孩子一段時(shí)間冷靜一下自己的頭腦,過些時(shí)候再與他交談,因?yàn)楹⒆右呀?jīng)檢討過自己的過失,所以就能坦然接受老師的意見。
    4、委以“重任”
    對一些調(diào)皮的兒童,可以委以“重任”,用游戲的角色使他自覺克服毛病。昊昊喜歡到處亂跑,到處搗蛋,一刻也難安靜,我因而在區(qū)域活動(dòng)或午餐后請他當(dāng)“電影院驗(yàn)票員”“圖書管理員”,他認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持到底,小朋友對他的表現(xiàn)給予了很高的評價(jià),使他體驗(yàn)到了戰(zhàn)勝自我的愉快。從這以后,他在區(qū)域活動(dòng)或午餐后再也不到處亂跑,到處搗蛋了??梢?,適時(shí)地給調(diào)皮的孩子委以“重任”,很容易取得事半功倍的效果。
    當(dāng)然,教育好孩子最重要的一點(diǎn)是:在你的心中,要把每個(gè)孩子當(dāng)作金子來看待!
    幼兒園教師守則的心得體會篇二
    每當(dāng)談起幸福,我就會想到我那些天真活潑的孩子們,我的孩子就是我的幸福。因?yàn)槲沂且幻變航處煛?BR>    小時(shí)候?qū)懽魑模蠋熋},題目是“你長大了要當(dāng)······”我大聲的吆喝著長大了我要當(dāng)一名幼兒教師。
    隨著年齡的增長,爸媽對我的期望很高,要我學(xué)這學(xué)那,我對這些都不感興趣,為了這不知道和家里鬧了幾次別扭,等他們靜下來的時(shí)候我告訴他們我的想法,爸媽看我那么執(zhí)著也就支持我了。就這樣我如愿以償?shù)倪x擇了自己喜歡的幼師專業(yè)。
    幼教生活一晃而過,但在這些年中留下了許許多多一幕幕快樂而又動(dòng)人的畫面,它們將永遠(yuǎn)定格在我記憶最深處。
    作為幼兒教師的我們不管我們的年齡有多大,時(shí)刻都要保持一顆不老的童心。因?yàn)槲覀兠刻烀媾R的是一群天真活潑有著奇思妙想的'孩子。讓自己變成童話里的一員,和他們一起憧憬著幸福的生活。
    我只是蕓蕓眾生中的一員,我更是一名教師,教師的本分和情操可以擊退一切私心雜念,還一個(gè)干干凈凈的靈魂給自己。
    我對自己說:因?yàn)橛忻刻爝@24小時(shí),我很幸福;因?yàn)橛幸活w感恩的心,我很幸福;因?yàn)槟莒o靜的享受生活,我很幸福;更因?yàn)橛心敲炊嗫蓯鄣暮⒆雍拔依蠋?,我很幸福;我的青春屬于孩子們,我很幸福;成為了一名幼兒教師,是我這一生的最大幸福。
    幼兒園教師守則的心得體會篇三
    在業(yè)余時(shí)間,我讀了意大利教育家和改革家瑪利亞蒙臺梭利的童年秘密揭示了兒童成長的奧秘。描繪了兒童的生理和心理特征,揭示了成人對兒童心理發(fā)展的忽視和抑制,提出了兒童發(fā)展的敏感期概念,描繪了智力、秩序、行走、節(jié)奏、觀察等發(fā)展特征,是了解兒童發(fā)展和成長秘密最生動(dòng)的工作。
    孩子天生有秩序感是可以理解的。但在此之前,我們并不太在意,讀完這本書后,我有了新的感覺。成年人自以為是地按照自己的意愿行事,不考慮孩子的感受,從而違背孩子的心理愿望。年幼的初生兒會哭著表達(dá)自己的想法,大一點(diǎn)的幼兒園孩子會大膽說出來,小學(xué)的孩子甚至?xí)信涯娴男睦?。所以要根?jù)孩子天生有秩序感的原則,多考慮孩子的感受。特別是書中說,我們成年人對孩子缺乏理解。在與孩子打交道的過程中,成年人會逐漸變得自私或以自我為中心,只從自己的角度看待與孩子有關(guān)的一切。這樣,最終的結(jié)果只會使他們之間的誤解越來越多。孩子們什么都不懂。有時(shí)成年人應(yīng)該從孩子的角度看待事物,欣賞孩子,反思自己的行為。
    書中還提到,不管我們有多愛自己`孩子,從他出生起,我們就本能地開始對他保持警惕。有了本能的財(cái)務(wù)欲望,我們迅速保護(hù)我們擁有的一切,即使是毫無價(jià)值的破碎。從孩子出生起,成年人的心理就受到這樣一種思想的控制,控制孩子,不能讓他惹麻煩,看著他。在成年人看來,孩子們熱衷于一些瑣碎、無用的事情,他們覺得不合理,他們認(rèn)為孩子們的自由探索行為非常幼稚,這個(gè)過程非常緩慢,他們試圖做一切。但對孩子們來說,這些探索是可喜和有趣的,他們得到了滿足。例如,孩子們會要求自己擰瓶蓋、吃飯、穿鞋等,他們會完全沉迷于這些簡單的工作,反復(fù)嘗試、探索、發(fā)現(xiàn)、興奮、快樂,但成年人往往會做所有的事情。
    兒童成長的步伐需要成年人的等待。例如,當(dāng)孩子出去散步時(shí),當(dāng)孩子停下來時(shí),成年人也應(yīng)該停下來等然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們成年人經(jīng)常催促孩子前進(jìn),因?yàn)樗麄儾幌氲却S袝r(shí)我們不像動(dòng)物那樣尊重孩子。像小象跟著象群走,走累了,停下來,大象也會停下來等。看到這里,我想起了一個(gè)帶蝸牛散步的故事。這個(gè)故事是為了讓我們知道尊重孩子的成長。我認(rèn)為成年人真的應(yīng)該承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。我們真的不能太干涉孩子的成長。有時(shí)候成年人冷眼旁觀對孩子來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
    讀完這本書后,我解決了一些疑問,更愿意從孩子的角度看待事物。我覺得我的理論知識增加了很多。在今后的工作中,我會從孩子的角度看待問題,理解孩子,讓他們有一個(gè)快樂的童年!
    幼兒園教師守則的心得體會篇四
    一個(gè)沒有禮貌、舉止粗俗、不尊重他人的人,在工作中很難獲得尊重和同事的友好協(xié)作。在生活中也不易獲得友誼和自信,因此往往缺乏幸福感。要想使孩子成長為有所作為的人,父母應(yīng)就讓孩子從小懂禮貌,講友誼。
    讓孩子懂禮貌,最早便是讓孩子學(xué)會同人“打招呼”。問候語雖然都很簡單,但要讓孩子養(yǎng)成習(xí)慣并主動(dòng)說出,就不是件容易的事了。如果孩子主動(dòng)叫人或使用禮貌用語,做父母的要及時(shí)給予表揚(yáng),讓他明白懂禮貌的孩子是人人喜愛的。
    在日常生活中,要教育孩子懂得尊重長輩尤其是老年人。這點(diǎn)當(dāng)父母的要以身作則。如果當(dāng)父母的對長輩就不尊敬,不孝順,孩子就不可能學(xué)會尊敬老人。
    帶孩子到別人家做客時(shí),要教育孩子不要大聲喧嘩,不要狠抓主人遞過來的糖果,和主人家小朋友要友好相處。在做客處必須不可去拉別人家的抽屜或翻別人的柜子,也不要到主人家的臥室個(gè)性是床上打打鬧鬧。
    在公共場合,要守秩序,說話禮貌,乘公共汽車時(shí),如果有人起來讓座,必須要讓孩子說謝謝。如果當(dāng)你們下車時(shí),讓座者仍然站著,就要打聲招呼請那人回坐。有些年輕的父母,抱孩子上車后,見到有人讓座,吭都不吭一聲就坐下,這給孩子的印象就是上車后,就就應(yīng)有人站起來,如果沒有人站起來,就會又哭又叫。
    在公共場所要教育孩子不要大聲喧嘩,養(yǎng)成平靜回答及表述自己意見的習(xí)慣。
    有禮貌,表此刻遵守各種社會公德,當(dāng)父母的就是孩子的第一任老師。父母對他人的態(tài)度和所做所為,常常影響孩子以后對人的態(tài)度和行為舉止。此外,父母對孩子的態(tài)度,也會影響孩子日后的為人。比如,父母粗魯,孩子就往往不會文靜,父母不尊重孩子,孩子也往往不會尊重他人。
    為了孩子今后的幸福,教育孩子成為有教養(yǎng)、有禮貌的人是十分重要的。
    幼兒園教師守則的心得體會篇五
    透過幼兒園組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我簡單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會:
    第一,情系幼兒,像母親一般愛每個(gè)孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護(hù)和培養(yǎng)。關(guān)愛每個(gè)孩子。其一,關(guān)心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本狀況;其三,平等對待每個(gè)孩子。
    第二,運(yùn)用多元智能理念,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體狀況而把教學(xué)具體化。幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)是:平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人。嚴(yán)厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。
    第三,在教育過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身潛力、業(yè)務(wù)水平,高度的事業(yè)心、職責(zé)心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)孩子,尊重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅(jiān)持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質(zhì)和良好的個(gè)性,態(tài)度,潛力等。
    第四,塑造師德風(fēng)范,潛心練功?!敖o孩子一杯水,教師本身就應(yīng)有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個(gè)完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻(xiàn),孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學(xué)識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認(rèn)識其重要性,更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。
    本人結(jié)合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
    首先,嚴(yán)以律己,注重言行。為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續(xù)良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個(gè)普通的人,又是個(gè)教育者,到了幼兒園就就應(yīng)把屬于個(gè)人一切不快和煩惱留在門外,言談就應(yīng)和顏悅色,循循善誘,舉止就應(yīng)優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著就應(yīng)樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。
    其次,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個(gè)幼兒。
    透過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),在以后的工作中我要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),努力做好教育工作。
    幼兒園教師師德體會
    從事幼兒教育工作半年多,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的潛力,培養(yǎng)自己成為細(xì)心,注重細(xì)節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因?yàn)槲覀儜?yīng)對的是孩子,每一個(gè)瑣碎能夠說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我應(yīng)對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng),不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。
    告別人生中第一個(gè)幼兒園半年工作的經(jīng)歷,來到了萬豐幼兒園已有一個(gè)多月,在那里應(yīng)對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng),透過學(xué)習(xí),我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原先,教師的語言、動(dòng)作、態(tài)度和科學(xué)的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。
    教師的語言對孩子的影響十分大,很多孩子在幼兒期十分喜歡模仿,如果老師的語言不禮貌,孩子也會跟風(fēng),有些孩子也會把不禮貌的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運(yùn)和快樂,因?yàn)楹⒆尤绻斫獠划?dāng)?shù)呐u,會構(gòu)成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴(yán)重。
    教師的禮貌動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動(dòng)作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會構(gòu)成禮貌的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強(qiáng)孩子的自信心。如果每個(gè)孩子都能夠做到這一點(diǎn),那么教師的這一舉動(dòng)能夠說為社會創(chuàng)造了和諧。
    態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到細(xì)心、耐心、用心愛孩子,要有極強(qiáng)的職責(zé)心,才能體現(xiàn)工作的價(jià)值。
    當(dāng)然盲目地愛孩子是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,能讓孩子科學(xué)健康地成長,我們教師就應(yīng)多學(xué)習(xí)教育理論,提高自己的專業(yè)技能,掌握科學(xué)的教育方法,才能做到有的放矢。
    幼兒園教師守則的心得體會篇六
    今天,是我?guī)ьI(lǐng)我們班的寶貝們開展今天早上的活動(dòng)??赡芤?yàn)樘鞖鈵灍岬木壒拾桑〈笤缟系膭偟浇淌依?。小寶貝們就嚷嚷著說:“老師我要喝水,老師我要喝水?!眲偟浇淌?,我就組織孩子們把小書包放到柜子里。就安排他們排隊(duì),然后喝水。
    于是,我突然想到,去不了外面。我們可以在室內(nèi)進(jìn)行?。〈蚨ㄖ饕夂?,我就開始把教室的空間騰出來。給孩子們作為“戶外活動(dòng)”的場地,就這樣,我們的“戶外活動(dòng)”順利開展了?;顒?dòng)中,孩子們更加玩的歡了。因?yàn)槭覂?nèi)沒有了外面的炎熱,更加適合孩子們活動(dòng)。
    通過這次活動(dòng),讓我更加理解了“因地制宜”的好處。在今后得教育活動(dòng)中,我會更加努力的思索,靈活的組織各種活動(dòng)!
    從小就喜歡做教師的我,如愿以償?shù)淖隽擞變航處?,在很多人觀念里,幼兒教師就是看孩子,輕輕松松,沒有,再有就是一天到的‘啰嗦’,像個(gè)老媽子一樣,時(shí)間很繁瑣的事,我想說的是,是他們不理解。我覺得做做幼兒教師時(shí)間很幸福的事,每天看著一張張可愛的笑臉,心情情不自禁的舒服。
    每天聽著那甜美稚嫩的聲音在耳邊響起,“老師,我喜歡你”、“老師,我今天穿新衣服了”,看著笑臉上露著甜甜的笑容和幸福感,這是多么幸福的時(shí)刻。
    幾得剛上中班那會兒,我們班的蕾蕾有一天她不想上幼兒園,一來就哭,待她媽媽走后,哭了好一會兒不停。我跟她說:“蕾蕾,你哭累了沒?!彼c(diǎn)點(diǎn)頭又搖搖頭,我又說:“一會兒我們要去外面玩游戲,你還想哭的話,你坐在這里哭,你什么時(shí)候不想哭累再和我們一起玩游戲,好嗎?”她馬上邊擦眼淚邊說“蕾蕾要玩游戲,蕾蕾不哭”。馬上看著她那破涕為笑,心里滿滿的高興。
    作為幼兒教師的我們,我們的幸福只有我們自己能體會。
    幼兒園教師守則的心得體會篇七
    一提到調(diào)皮的孩子,相信很多幼師都會疼痛。因?yàn)槲以?jīng)也有這么一段頭痛的經(jīng)歷。
    有句話說得好:幸福的家庭是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我現(xiàn)在想把這句話改一下聽話懂事的孩子是相同的,調(diào)皮的孩子各有各的不相同。
    記得剛畢業(yè)來到幼兒園。第一次走進(jìn)教室就發(fā)現(xiàn)我們班調(diào)皮的孩子就非常多。一抓一大把。一個(gè)調(diào)皮的孩子就夠讓我們頭痛了,現(xiàn)在還是一群調(diào)皮的孩子。對我這個(gè)剛剛走出校門的新手來說真的很難應(yīng)付。
    剛剛接到這個(gè)班,我對每一位孩子都充滿了愛心。對那些調(diào)皮的小朋友我也是非常有耐心的跟他們溝通交流。但是幾個(gè)星期下來,我發(fā)現(xiàn)他們根本不買我的帳。甚至變本加厲起來,這些孩子往往個(gè)性強(qiáng)、膽子大、對自己約束能力差,吵吵鬧鬧的給班級帶來了很大的影響。一個(gè)調(diào)皮孩子帶動(dòng)了一群本來懂事的孩子開始調(diào)皮,這一群調(diào)皮的孩子就帶動(dòng)了我們半個(gè)班的孩子調(diào)皮起來。我最初的耐心也被磨平了。我對他們發(fā)脾氣拍桌子都不管用了。由于每天對他們施行河?xùn)|獅吼,加上我的發(fā)聲不正確,我的聲音時(shí)常會變成沙式比啞。
    對于這些,我真的是苦不堪言。我對他們已經(jīng)失去了信心。曾經(jīng)的小天使群部變成了小魔鬼,一看到他們我就頭痛。但是,在一次集體教育中我偶然發(fā)現(xiàn),這些孩子特別喜歡受表揚(yáng)。只要我每次說要表揚(yáng)誰誰誰,他們的神情就都開始專注起來。就連那些特別好動(dòng)的小朋友也會安靜下來。其實(shí)他們都喜歡被老師關(guān)注被別人表揚(yáng)的。
    看來,他們也不是對什么都無動(dòng)于衷的。從這開始,我對他們施行了一套策略。
    當(dāng)我們在平時(shí)遇到孩子時(shí),或上課前,我就會鼓勵(lì)的語言和喜悅的微笑提醒他們這節(jié)課不要再搗蛋了。甚至可以摸摸他的頭說:你上節(jié)課,已經(jīng)有進(jìn)步了,這節(jié)課要表現(xiàn)更好噢。上節(jié)課,你認(rèn)真聽老師講課,回答問題不錯(cuò)啊。相信這節(jié)課你會表現(xiàn)更好,希望你繼續(xù)努力。我的名言是:鼓勵(lì),鼓勵(lì),再鼓勵(lì)。想想看,我們大人都喜歡聽好話,何況是一個(gè)孩子,何況老師的表揚(yáng)在孩子的眼中是多么的寶貴。
    在上課開始一段的時(shí)間里,可能孩子還能記住老師的話語,可是,后來就忍不住插嘴、開小差、走動(dòng)、做小動(dòng)作等等。像我以前會制不住說:叫你不要說話!再說,再動(dòng)我就讓你站到前面來可是,我們的老師們,如果你不能忍住心中的怒火,這樣大動(dòng)肝火,你的身體會受得住嗎?你的課還怎么上呢?孩子以后還會想努力地去改嗎?我想:其實(shí)我們可以用一個(gè)很小的動(dòng)作或是一個(gè)很嚴(yán)肅的眼神來提醒孩子,如果孩子還在玩心愛的玩具,雖然你三番五次強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)在上課時(shí)候玩,帶來會沒收。但是,請你現(xiàn)在一定要忍住,你可以悄悄告訴他,快點(diǎn)學(xué)習(xí),老師暫時(shí)幫你保管一下,放學(xué)以后再來拿。否則,你沒收他的玩具,他會整節(jié)課無心學(xué)習(xí),甚至對老師心懷忌恨。如果孩子在你講得興致正高的時(shí)候,突然有插嘴,你可以說:你的問題回答得不錯(cuò)。要是你舉手回答,就是個(gè)有禮貌的孩子了。下次記住好嗎?可當(dāng)學(xué)生插嘴,是無理取鬧時(shí),你可以停住講課三秒,用眼神告訴他,他犯錯(cuò)了。這就是考驗(yàn)老師的忍耐性的時(shí)候了,這就是彰顯你教育魅力的時(shí)候了。
    下課了,老師還可以找孩子談一談。跟他說說他這樣做得不對,為什么不對;問問他當(dāng)時(shí)是怎么想的,或者為什么改不了壞毛病;知道他犯錯(cuò)的原因后,可以告訴孩子相應(yīng)的解決辦法。并通過談話,讓孩子明白,老師所做的一切都是為了他好,而不是僅僅為了自己能完成教學(xué)任務(wù)。這就是與心換心。心理學(xué)認(rèn)為:一個(gè)好的習(xí)慣形成需要21天。就這樣周而復(fù)始,三番五次耐心地對孩子進(jìn)行教育,相信,就是一塊頑石也會變靈石的。
    何況,調(diào)皮是孩子的天性,我們怎么可以把他的天性給抹殺了呢?幼兒心理研究表明:孩子的生長發(fā)育和調(diào)皮是緊密相連的,孩子的生長發(fā)育需要調(diào)皮,學(xué)齡前兒童身心發(fā)育很快,生長需要運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)幫助生長,孩子的很多調(diào)皮現(xiàn)象都是這種幫助生長的運(yùn)動(dòng)外部表現(xiàn),從這個(gè)意義講,調(diào)皮是孩子的天性。由于生長孩子要?jiǎng)?,但又缺乏知識經(jīng)驗(yàn),這一對矛盾是孩子調(diào)皮的本質(zhì)。例如:幼兒普遍愛玩運(yùn)動(dòng)玩具,這就是他們生長過程中必須伴隨運(yùn)動(dòng)的表現(xiàn),根據(jù)這一要求,社會及幼兒家長就要為幼兒配置適量且符合幼兒特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)玩具,以滿足他們的生長要求,此外,在孩子玩耍過程中,應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和看護(hù)以防磕傷、碰傷。又如,有的孩子罵臟話,就是他需要?jiǎng)涌?,但又缺乏?jīng)驗(yàn),就在成人那里學(xué)來臟話罵人,這就是調(diào)皮,對此孩子周圍的成人就要講文明、講禮貌,身體力行,給孩子做榜樣帶頭作用。如:給孩子講一些知識性、趣味性的故事,教孩子背誦一些兒歌,朗讀一些詩歌,這樣不僅能豐富孩子的口語能力,又能滿足孩子生長過程中口動(dòng)的需要,經(jīng)這樣正確引導(dǎo)定能使幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。以上證明孩子的父母硬是強(qiáng)制孩子不能動(dòng),就等于給生長中的孩子心靈上帶上了枷鎖,這對他們身體的發(fā)育、智力和個(gè)性的發(fā)展都是有害的。
    有些調(diào)皮其實(shí)是孩子求知的反映,有些孩子的好奇性特強(qiáng),但他們知識經(jīng)驗(yàn)有不足,這一對矛盾的發(fā)展就表現(xiàn)為調(diào)皮。例如:有個(gè)孩子他媽媽每次洗衣服,他就去玩水,每次都把衣褲弄濕,挨了打罵,但他還是要去玩水,媽媽問他為什么要玩水,孩子回答:我用手一攪,就攪出很多泡泡。原來是孩子對肥皂水泡很感興趣,所以百玩不厭,打罵不怕,這看來就是調(diào)皮,其實(shí)卻是在好奇心的驅(qū)使下,孩子的求知欲旺盛的表現(xiàn)。知道了孩子調(diào)皮的根源,就要正確對待孩子的調(diào)皮。孩子的文明,一方面要順其自然,另一方面是正確引導(dǎo),使孩子在生長過程中,即學(xué)到知識,又養(yǎng)成良好的品德習(xí)慣。
    看來,無論什么樣的學(xué)生都是可以有改變的。好動(dòng)的孩子都是比較聰明的孩子,我們應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)這些孩子好動(dòng)的習(xí)性,讓他們協(xié)助我們工作,給予他們鼓勵(lì)與表揚(yáng),而不是一味地要求他們安靜,不要?jiǎng)拥?,這樣效果可能要好一些。
    原來我也曾經(jīng)認(rèn)為,有些孩子真的就怎樣怎樣了,調(diào)皮孩子再怎么付出也是沒有用的。但是現(xiàn)在,我改變了這樣的想法。在他們玩劣的外表下,我已經(jīng)看到了希望,跟他們在一起,我已經(jīng)感受到了一個(gè)成功的雕玉者的喜悅,因?yàn)殍庇裰灰牡褡潦菚蔀楹糜竦摹,F(xiàn)在我也真正的體會到為人師者的真諦付出,也需要用對方法!
    幼兒是否遵守常規(guī)與教師所用的方法有很大關(guān)系。方法得當(dāng),則事半功倍;方法不當(dāng),則適得其反。因此,教師要綜合而靈活地運(yùn)用多種方法,使幼兒在積極、快樂的情緒情感中,建立良好的常規(guī)。教師可以嘗試的方法包括:
    1.在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中滲透常規(guī)提示教師可以將班級的常規(guī)要求用繪畫作品、照片、圖示、文字符號等形式展現(xiàn)在幼兒的活動(dòng)環(huán)境中,提示幼兒遵守常規(guī)。
    例如:幼兒進(jìn)餐后常常忘記需要做的事情,面對這種情況,教師可以將擺放餐具、進(jìn)餐、漱口、擦嘴等幾件事情用照片記錄下來,張貼在教室的墻面上,從而提示幼兒按順序做事。
    2.強(qiáng)化幼兒的良好常規(guī)教師要通過及時(shí)的表揚(yáng)和鼓勵(lì),對幼兒良好的行為進(jìn)行強(qiáng)化,使幼兒感受到自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,使其良好的行為得到鞏固和發(fā)揚(yáng)。例如:有的小班幼兒初入園時(shí)總是讓老師喂飯,不肯自己動(dòng)手。當(dāng)教師一發(fā)現(xiàn)這類幼兒有自己吃飯的行為時(shí),就及時(shí)在集體面前表揚(yáng)他們,還可以送給他們一些小禮物,以強(qiáng)化其良好行為。
    3.和幼兒一起制定常規(guī)針對班級常規(guī)中存在的問題,教師要和幼兒共同分析、討論、制定常規(guī)。此方法比較適合中、大班幼兒。例如:戶外活動(dòng)上、下樓時(shí),幼兒會大聲喧嘩、推推擠擠。教師針對這個(gè)問題和幼兒一起分析其中存在的危險(xiǎn),共同制定上、下樓的常規(guī)要求:一個(gè)跟著一個(gè)走,靠一邊走;手扶著欄桿眼看著地面;不急不擠。
    4.通過生動(dòng)形象的故事、兒歌靈活地規(guī)范班級常規(guī)比如,在引導(dǎo)幼兒輕輕走路時(shí),教師可以帶領(lǐng)他們一起學(xué)習(xí)小花貓。教師邊做動(dòng)作邊說兒歌:“走路要學(xué)小花貓,腳步輕輕靜悄悄,別人做事不打擾,大家夸我好寶寶?!庇變簮勰7碌奶攸c(diǎn)在愉快的兒歌氛圍中被激發(fā)出來,這時(shí),教師便可以告訴幼兒:“走路的時(shí)候我們也要像小花貓一樣輕輕的,不跺腳、不蹦跳,做個(gè)好寶寶?!?BR>    在這樣的引導(dǎo)下,幼兒便知道了應(yīng)該如何走路。用游戲激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)常規(guī)根據(jù)幼兒喜歡游戲的特點(diǎn),教師可以用游戲的形式或采用游戲的口吻激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)常規(guī),把對幼兒的要求轉(zhuǎn)化為幼兒的內(nèi)部需求,從“你必須這樣”轉(zhuǎn)化為“我要這樣”。比如,小班的幼兒非常喜歡游戲情境,在情境中他們會不自覺地融入角色。
    因此,在培養(yǎng)幼兒形成收拾玩具的意識時(shí),教師可以用“送玩具寶寶回家”這一游戲完成。比如引導(dǎo)幼兒邊收拾玩具邊說:“小玩具,要回家(把桌上的玩具放回玩具筐里),黃筐住樓上(玩具柜第一層貼上黃色標(biāo)志,中間一層貼上紅色標(biāo)志,最下面貼上藍(lán)色標(biāo)志),紅筐住中間,藍(lán)筐住在最下邊?!?BR>    5.用擬人的語言引導(dǎo)幼兒習(xí)得常規(guī)這種方法比較適合年齡小的幼兒。教師利用生動(dòng)形象的擬人化的語言,引導(dǎo)幼兒理解常規(guī),遵守常規(guī)。例如:在培養(yǎng)小班幼兒的進(jìn)餐常規(guī)時(shí),教師發(fā)現(xiàn)幼兒不愛吃青菜,于是便將吃青菜說成:“小白兔最愛吃青菜,多吃青菜最可愛?!?BR>    6.榜樣的力量是無窮的根據(jù)幼兒“愛模仿”的年齡特點(diǎn),教師可以強(qiáng)化某些幼兒的正確行為,以激勵(lì)其他幼兒以他們?yōu)榘駱?。例如:教師對認(rèn)真洗手的幼兒進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì),希望其他幼兒向他們學(xué)習(xí),也要認(rèn)真洗手。好榜樣還可以是父母、教師或者是幼兒喜歡的文藝作品中的某個(gè)形象等。
    7.家庭與幼兒園同步培養(yǎng)教師可以通過家長會、班級教育博客等家園溝通的渠道,讓家長了解幼兒園的一日常規(guī)以及幼兒常規(guī)、行為習(xí)慣培養(yǎng)的正確方法;還可以通過家庭教育講座、教子經(jīng)驗(yàn)交流會、專家咨詢等活動(dòng)讓家長學(xué)習(xí)科學(xué)育兒的知識和方法,避免家長在家庭中過度保護(hù)幼兒和包辦代替,鼓勵(lì)家長讓幼兒進(jìn)行自理、自立行為的嘗試??傊?,常規(guī)教育就是幫助幼兒學(xué)會遵守集體生活規(guī)則,逐漸地從他律向自律發(fā)展,也就是從服從別人管理發(fā)展到自我管理。常規(guī)教育的目的是促進(jìn)幼兒的社會化發(fā)展。教師要結(jié)合幼兒的實(shí)際情況,運(yùn)用多種方式持之以恒地、靈活地促進(jìn)幼兒常規(guī)的養(yǎng)成。
    在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天,多元化已成為未來教育的趨勢,這就要求每位教師把兒童的需要作為教育的切入口,以人為本,遵循教育發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)幼兒與教師的共同發(fā)展。因此,我們的觀念不能僅僅停留在傳統(tǒng)教育的師道尊嚴(yán)上,我們不僅呼喚著一種新型的師生關(guān)系,提倡一種平等交往;更要去體察和探明幼兒的興趣與需要,并及時(shí)提供支持。
    一.建立新型師生關(guān)系,用欣賞的目光去注視身邊的孩子。在孩子的眼睛里,常常會寫滿對老師的崇拜,他們對老師是那么的尊敬和信賴,老師說什么,他們就信什么。那么,我們教師應(yīng)該怎么做呢?我們也不妨?xí)r時(shí)用欣賞的目光去注視身邊的孩子。
    1、以公正的態(tài)度欣賞孩子孩子們都渴望得到老師的關(guān)注與贊賞,教師一次點(diǎn)頭、一個(gè)微笑、一句表揚(yáng)就如同一場知時(shí)節(jié)的好雨,賦予幼苗向上的信心和生長的力量。如果教師把欣賞的目光、成功的機(jī)會只投向個(gè)別幾個(gè)孩子的身上,那么,作為陪襯品的其他孩子的自尊心和自信心必然會受到重創(chuàng),對老師對班級的情感也會隨之淡化。因此,這就要求我們教師要以公正的態(tài)度對待每一個(gè)孩子,給每個(gè)孩子以發(fā)展的機(jī)會。
    2、以發(fā)現(xiàn)的目光欣賞孩子這就是《綱要》所提出的發(fā)展性原則,要求我們教師要以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)孩子,要看到他們身上的閃光點(diǎn)。俗話說:世上沒有兩片相同的樹葉,同樣,孩子間的稟賦品性也是各不相同,要使孩子的潛能在各自的起點(diǎn)上得到充分的發(fā)展,教師就應(yīng)以發(fā)現(xiàn)美的目光去捕捉、欣賞孩子身上的閃光點(diǎn)。在孩子缺乏自信時(shí),我們教師要鼓勵(lì)其點(diǎn)滴進(jìn)步,幫助他樹立信心,而且,對于不同的孩子,也需要我們從不同的角度去欣賞,去挖掘他們身上微小的閃光點(diǎn)。以寬廣的胸襟欣賞孩子這就是我們所說的要寬容孩子的過錯(cuò),允許幼兒嘗試錯(cuò)誤、允許幼兒宣泄情緒、允許幼兒說出自己的不同意見。俗話說金無足赤,人無完人。對于自治力十分有限的幼兒而言,有缺點(diǎn)、有過失是在所難免的,作為一名教師,我們不僅要看到孩子的可愛之處,還要接納孩子的不足,更要寬容孩子的破壞行動(dòng)。
    二、及時(shí)提供支持,促進(jìn)幼兒的發(fā)展如果說,欣賞的眼光能夠使我們真正從孩子的視角去看待世界,那么,當(dāng)孩子在活動(dòng)中遇到困難、出現(xiàn)問題、需要幫助時(shí),作為教師,我們又應(yīng)該怎樣支持他們,以引發(fā)其更有價(jià)值的學(xué)習(xí)行為呢?我認(rèn)為:首先,我們要學(xué)會傾聽要傾聽幼兒心聲,及時(shí)捕捉教育的契機(jī)。這就要求我們教師要走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,深入地了解他們。在與孩子日常接觸和交往中,我們教師要時(shí)時(shí)做個(gè)有心人,注意傾聽孩子們說什么;耐心觀看孩子們做什么;適時(shí)詢問孩子們想什么,及時(shí)體察和探明他們的興趣和需要,創(chuàng)造條件滿足需要。其次,我們要學(xué)會等待就是當(dāng)孩子在活動(dòng)中出現(xiàn)問題時(shí),我們不要急于把知識呈現(xiàn)給他們或回答他們的問題,而是給孩子充分提供探索的時(shí)間和空間,鼓勵(lì)他們自己尋找資料,獲取信息,去探索發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。
    其三,我們要學(xué)會適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)在探索性活動(dòng)中,由于幼兒缺乏知識經(jīng)驗(yàn),他們對事物的認(rèn)識往往只是停留在表面,這時(shí)候就需要我們教師借助特定的情景、材料,借助開放式的問題,適時(shí)地對幼兒進(jìn)行點(diǎn)撥,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)新疑問,產(chǎn)生新主題,從而,有效地促進(jìn)幼兒的活動(dòng)向縱深發(fā)展。
    二、每天給與幼兒一種成功感一種習(xí)慣需要一個(gè)月甚至三個(gè)月完成,幼兒的成功感也是一樣的,所以作為教師的我們,要給予幼兒成功感,使他們產(chǎn)生自信,可以在班中為動(dòng)手能力不強(qiáng)的幼兒或者自信心不強(qiáng)的幼兒,最大限度發(fā)掘它們的優(yōu)點(diǎn),設(shè)置專門的小專題的主題墻,給與幼兒自信,內(nèi)容有觀察幼兒制作的過程圖片與文字,還有觀察到幼兒進(jìn)步點(diǎn)。給與幼兒展示作品的空間,讓幼兒感受到一個(gè)寬松,自主的環(huán)境,支持幼兒自主發(fā)展,成功總在細(xì)節(jié)中體現(xiàn),或許孩子不知道可以嘗試哪一種材料幫助自己時(shí),你可以給幼兒兩種選擇,請幼兒選擇一種進(jìn)行嘗試,當(dāng)孩子用這種材料幫助自己把作品完成,這就是一種成功的感受。
    當(dāng)幼兒像你展示作品時(shí)候,即使你能夠看出畫面的所有內(nèi)容或者你認(rèn)為這幅畫面沒有內(nèi)容,你可以踏實(shí)下來,裝作什么都不知道,向幼兒請教一般,可以問你可以告訴我你畫的是什么嗎?我很好奇你這個(gè)用綠色的筆畫的是什么?激發(fā)幼兒表達(dá)的欲望,這又是一種幫助孩子獲得成功的方法。孩子像你清楚地講述了他的作品內(nèi)容,也許你認(rèn)為他畫的是什么。但是他給你講述的時(shí)候,你會感覺到柳暗花明又一村,它融入了自己的創(chuàng)意,以自己的想法,這一點(diǎn)是非??少F的。既鍛煉了幼兒的語言表達(dá)能力又和成人的關(guān)系進(jìn)了一步。
    案例背景:說到區(qū)域游戲的開展已不是一朝一夕的事了,從小班的娃娃家、中班的生活角、大班的表演區(qū)。區(qū)域游戲是教師根據(jù)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)設(shè)多種領(lǐng)域的學(xué)習(xí)區(qū)域。并提供活動(dòng)材料,讓幼兒通過自身的擺弄、操作去感知、思考、尋找問題的答案。而教師的任務(wù)是關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)和反應(yīng),敏感的察覺他們的需要,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答,讓孩子成為游戲的主人,和孩子形成合作探究式的師生互動(dòng)。
    案例一:誰來當(dāng)老爺區(qū)域活動(dòng)開始了,小朋友都到自己喜歡的區(qū)域角活動(dòng)去,只聽見表演區(qū)里傳來了吵鬧聲,“我要當(dāng)小姐,是我先來的,我要當(dāng)公主,我才不要當(dāng)老爺呢”。我隨聲望去,原來是大家都為自己扮演的角色所爭吵,很多孩子都吵著爭當(dāng)小姐。尤一卿和沈馨寧爭著當(dāng)公主,他們正互相爭奪代表公主標(biāo)志的頭飾,誰也不肯讓。而胡一桑當(dāng)了夫人,只有一個(gè)老爺就是沒有人愿意當(dāng)。就在他們爭執(zhí)不下時(shí),他們發(fā)現(xiàn)我在一旁,就把求助的目光指向了老師,希望老師給他們一點(diǎn)權(quán)威的評判。像這樣爭吵經(jīng)常發(fā)生,真是見了頭疼,原先我們是想培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性,多給孩子一些自主權(quán),就讓他們自己選擇角色,自己分配角色。
    迫于無奈,我只好指定誰當(dāng)小姐,誰當(dāng)是公主,分到自己喜歡的角色的小朋友很開心,沒有分到得嘟著嘴巴,最后見瑤瑤還沒有角色,我就問她:“你來當(dāng)老爺吧?”她說:“我才不要當(dāng)老爺呢,我喜歡當(dāng)夫人?!蔽艺f:“那到底誰愿意當(dāng)老爺?”小朋友你看我我看你,誰也不愿意當(dāng)老爺。反思:在區(qū)域活動(dòng)中,幼兒根據(jù)自己的意愿自由選擇活動(dòng),這樣能更好的按照自己興趣能力來進(jìn)行活動(dòng),能使幼兒體驗(yàn)成功、愉快的機(jī)會,從而激起他們對學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。例如:我班幼兒他們對于角色扮演有著濃厚的興趣,他們最關(guān)心自己扮演什么角色,自己會選擇喜歡的角色,卻不善于分配角色。所以當(dāng)她遇到自己喜歡的角色,往往會爭論不休,這與他們的自我為中心狀態(tài)有關(guān)。
    作為老師可以不用硬性指派誰誰去當(dāng)客人,可以采用相互協(xié)商分配角色,協(xié)商后沒有爭議了再開始游戲。教師可以引導(dǎo)幼兒自己互相分配角色,以一種協(xié)商的態(tài)度來選擇和分配,當(dāng)孩子的意愿與角色之間相距太遠(yuǎn)而無法協(xié)商,這時(shí)教師應(yīng)酌情協(xié)調(diào),啟發(fā)幼兒制定輪換角色的規(guī)則,讓每個(gè)孩子都有機(jī)會擔(dān)任主要角色和自己喜歡的角色,當(dāng)孩子得到自己喜歡的角色,教師應(yīng)該對其提出一些游戲的要求,讓他學(xué)會珍惜自己的機(jī)會。同時(shí)對做出謙讓的幼兒進(jìn)行表揚(yáng),這樣有助于幫助幼兒逐步學(xué)會協(xié)商、合作,學(xué)會克制自己,去理解和滿足同伴的需要,同時(shí)有助于培養(yǎng)幼兒的社會交往能力。
    案例二:亂七八糟了在開展主題――有趣的水時(shí),其中有一個(gè)活動(dòng)是〈溶解的秘密〉,教學(xué)活動(dòng)時(shí)老師和小朋友一起做了有關(guān)溶解的實(shí)驗(yàn),當(dāng)時(shí)小朋友都很感興趣,對于溶解非常好奇,在活動(dòng)中對于那些介于溶解與不溶解的材料小朋友更是想探索。于是我們老師在益智區(qū)里給孩子提供了操作材料。區(qū)域游戲開始了,小朋友先是向上次教學(xué)活動(dòng)一樣,一種一種材料做實(shí)驗(yàn),做完了還會在紙上做記錄。我在一旁看了心想:他們到是挺乖的,把老師教的都記住了。過了15分鐘左右,我又來到了益智區(qū),可這次我看到的卻不如人意。
    只見桌子上面粉、顏料什么都有,小朋友的手都在用手抓操作材料,看到這情景真的很氣憤??珊⒆觽儏s玩得很起勁,一邊玩,一邊還在嘰里咕嚕的說著寫什么。曹杰小朋友還小呵呵地舉起一杯黑乎乎的東西給我看:“老師,你看我調(diào)的毒藥?!逼渌麕讉€(gè)小朋友見了都問:“什么呀,亂七八糟的?”于是我也跟著搭腔:“曹杰,你這是什么呀,亂七八糟,黑乎乎的,就象泥漿水?!逼渌∨笥岩娢疫@么說,都大聲笑了起來。沒想到那小子頭還挺老的,告訴我們說:“這是我用很多東西溶解在一起做的毒藥,有洗發(fā)露、鹽、糖、紅色的顏料、黃色的顏料,對了,我還加了綠顏料和咖非的顏料?!逼渌∨笥崖犓@么一說也都紛紛往杯子里放各種東西??此麄兡敲赐度耄乙簿蜎]有再阻止,只是對他們說:“你們好好玩,別忘了把你的實(shí)驗(yàn)記錄下來,一會玩好了,歸你們整理干凈?!?BR>    反思:我很慶幸自己沒有因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而阻止小朋友的自主探索活動(dòng)。我們覺得在科學(xué)探索性的區(qū)域中,應(yīng)該多些自主,少些束縛――舊式的教育觀、兒童觀使教師忍不住要說、要管、要問。覺得班級常規(guī)不能不抓,游戲規(guī)則不能不講。于是,“看圖書不能說話、不同的玩具不能混著玩……”,這些所謂“規(guī)則”框住了孩子的言行,抑制了他們的自由創(chuàng)造和表達(dá)。
    《綱要》中指出:“教師應(yīng)耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵(lì)他們大膽探索與表達(dá)。”可見,幼兒才是游戲的主人,教師提供的應(yīng)是支持、鼓勵(lì),而不是管理、束縛。老師應(yīng)該多些鼓勵(lì),少些說教。當(dāng)孩子面對成人贊許、肯定的目光時(shí),孩子心理會更自信、思維會更活躍。我認(rèn)為只要是孩子喜歡的、孩子愿意的、孩子主動(dòng)的,在安全范圍之內(nèi)的,我們老師都應(yīng)該有目的的鼓勵(lì)孩子去嘗試。我的感想:只有解開束縛,為幼兒提供一個(gè)盡可能寬闊的自主空間才能達(dá)到“促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展”的教育總目標(biāo)。在幼兒區(qū)域游戲過程中,教師應(yīng)成為幼兒游戲的支持者。不吝嗇贊美的語言,及時(shí)表揚(yáng)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)造與表達(dá)。同時(shí),要成為幼兒的游戲伙伴,以平等的身份與幼兒共同游戲、共享歡樂。教師的童心、游戲心會使孩子倍感親切、自然和融洽,從而營造出寬松、和諧的游戲氛圍,使幼兒的游戲更自主、更愉快。
    幼兒園教師守則的心得體會篇八
    xx年5月16日,我有幸同我園的幾位同事一起到紅星幼兒園進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),在此次活動(dòng)中,紅星幼兒園準(zhǔn)備了三堂教學(xué)研究課,分別是小班的《我的影子》,中班的《玩彩帶》,大班的《我愛福娃》,這三堂課總的來說,上的效果都比較好,在場的領(lǐng)導(dǎo)和老師都很認(rèn)真仔細(xì)的傾聽教學(xué)流程,并作記錄,孩子們也表現(xiàn)得很開心,學(xué)習(xí)很積極,在活動(dòng)中學(xué)到了不少知識。
    我們一早就來到了紅星幼兒園,先到各班教室借鑒環(huán)境布置,主要看了各段在開發(fā)幼兒游戲領(lǐng)域所制作的各種教玩具,給我印象最深的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè),根據(jù)各段孩子的年齡和實(shí)際接受水平的不同,小班設(shè)計(jì)了我的家,我愛吃的食品,中班設(shè)計(jì)了小小理發(fā)師,娃娃醫(yī)院,大班設(shè)計(jì)了我是服裝設(shè)計(jì)師,t型秀,便利超市等情境化的環(huán)境,讓幼兒在區(qū)角充分發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造力,審美意識和自主意識,從小喜歡動(dòng)腦思考,動(dòng)手操作,培養(yǎng)良好的興趣和愛好,萌發(fā)孩子熱愛祖國,喜歡藝術(shù),崇尚科學(xué)的意識。
    接著觀摩了它的晨間游戲和早操活動(dòng)。在晨間游戲中,我們看到小班的孩子走進(jìn)教室的時(shí)候都必須越過小小的障礙物而進(jìn)入教室,在教室的門口,帶班教師正站在門口微笑著迎接孩子入園,孩子臉上洋溢著開心幸福的笑容,在掙脫家人懷抱的瞬間,感覺到幼兒園的溫暖,我們教師就應(yīng)該為孩子營造這樣一個(gè)溫馨的家園,讓孩子愿上幼兒園,愿在這里開始夢想遠(yuǎn)航。
    在早操活動(dòng)中,教師領(lǐng)著孩子在悠揚(yáng)歡快的音樂聲中自由快樂的活動(dòng),由輕音樂入場,有徒手操,器械操,自由游戲,最后在緩緩音樂聲中舒展活動(dòng)結(jié)束,給人簡單完整,不失鍛煉效果的功效。孩子身心發(fā)展非常重要,擁有健康的身體是孩子學(xué)習(xí)認(rèn)知的基礎(chǔ)。
    在三堂教研示范課中,我們深切的感受到教師與幼兒的互動(dòng)交流,感受到新課程和理念在日常教學(xué)常規(guī)中的滲透,感受到新型環(huán)境下教師和幼兒,及其幼兒家長之間的溝通,幼兒在新課程領(lǐng)域改革中不斷增長知識,培養(yǎng)興趣,提高能力,教師富有親和力的語言,溫婉的笑容,巧妙的點(diǎn)撥,隨機(jī)的教育智慧都讓我們折服,感嘆!
    尤其是最后一堂課《我愛福娃》,教師用優(yōu)美動(dòng)聽的flash音樂,把孩子的視覺帶進(jìn)08奧運(yùn)主題的場景中,讓孩子感受奧運(yùn)的吉祥,奧運(yùn)的幸福,奧運(yùn)的激情,奧運(yùn)的渴望,智慧勇敢,自信謙虛的五福娃象征著北京08年奧運(yùn)會的盛景及成功,孩子們在認(rèn)識和了解福娃的過程中不斷感悟,不斷激發(fā)愛國熱情,為08年奧運(yùn)會送去祝福和吉祥。整堂課給人的感覺富有吸引力,選材貼近幼兒生活,構(gòu)思符合大班幼兒年齡特點(diǎn),活動(dòng)氛圍熱情濃厚,無論是學(xué)習(xí)的幼兒還是在場的教師都覺得受到一次深刻的愛國主義思想教育,課上得很圓滿和成功。
    縱觀本次的學(xué)習(xí)研討,讓我們獲益非淺,我們在新課程和理念的引領(lǐng)下就應(yīng)該多借鑒其他幼兒園的做法,注重自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)和提高自身素質(zhì),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,思考我園的目標(biāo)定位和有力措施,為打造一條屬于幼兒園的品牌建設(shè)之路而不斷努力!
    幼兒園教師守則的心得體會篇九
    第一、要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、調(diào)整心態(tài)、把握趨勢。幼兒園依靠社會力量辦學(xué)的趨勢在中國已經(jīng)無可逆轉(zhuǎn),難以回避.既然如此,我們?yōu)槭裁床荒芴谷坏孛鎸δ兀考议L從社會福利的分享者轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓慕逃M(fèi)者,他們既已付出,當(dāng)然希望能獲得良好的服務(wù)質(zhì)量和教育成果的回報(bào),這樣的要求無可厚非,園長可以借助這些來自教育消費(fèi)者的市場壓力,從新整合教育資源,轉(zhuǎn)變教職工的思想認(rèn)識,提升教育價(jià)值觀,從而使“尊重孩子、服務(wù)家長”的現(xiàn)代幼兒園管理理念深入人心,為實(shí)際管理工作掃除教職工的心理障礙,為建立全新的幼兒園文化打下心理基礎(chǔ);同時(shí),也為幼兒園的發(fā)展和最終提高幼兒園的競爭力指明了方向。
    第二、要為園長個(gè)人能力與素質(zhì)的提高創(chuàng)造機(jī)會,觸發(fā)園長提升自身能力的內(nèi)在動(dòng)力。物競天擇,適者生存,競爭的壓力可以促使園長們從一個(gè)全新角度來審視自己的工作,沖破固有思維框架的束縛,為自己的工作找到新的著力點(diǎn)。如有的園長通過管理溝通訓(xùn)練和換位思考訓(xùn)練后,招生宣傳工作變得容易為家長所接受;與教職工的溝通與交流變得順暢起來,教職工們更愿意敞開心扉,與園長分享自己的得失體會;與家人、親友、社會關(guān)系也得到較好的改善。通過管理策略的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,增強(qiáng)了應(yīng)變和把握趨勢的能力,為幼兒園的競爭提供全新思路,使壓力真正變成動(dòng)力和能力,升華了自己的人生追求。同時(shí),也為辦好現(xiàn)代幼兒園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一談起幼兒園的經(jīng)營,有些人總是諱莫如深。之所以如此,是因?yàn)樵谒麄兛磥斫?jīng)營就是做買賣、就是營利、就是唯利是圖。而幼兒園是神圣的教育事業(yè),孩子們是家庭、社會、民族的未來和希望,這些怎么可以與銅臭味聯(lián)系在一起呢?如果經(jīng)營只是這些含義,那么,我們將如何理解“經(jīng)營一個(gè)國家”、“經(jīng)營一個(gè)城市”、“經(jīng)營一份事業(yè)”、“經(jīng)營一份感情”、“經(jīng)營人生”這些提法的實(shí)際含義呢?當(dāng)前,幼兒園管理的最大誤區(qū)之一就是不能正確地看待“經(jīng)營”,將管理孤立化,結(jié)果造成幼兒園管理理念的嚴(yán)重混亂,給園長們帶來重重的困擾,使幼兒園的發(fā)展或者因循守舊不敢越雷池一步,或者索性將幼兒園當(dāng)成一門買賣來做。因此,我們應(yīng)當(dāng)為“經(jīng)營”正名,為管理尋找生命之源,否則,幼兒園的持續(xù)健康發(fā)展將成為名符其實(shí)的大空話。所謂的經(jīng)營是對一份事業(yè)的長遠(yuǎn)打算;是將組織的有限資源發(fā)揮出最大效用;是充分地發(fā)揮組織成員的能力和智慧,讓這一份事業(yè)永續(xù)發(fā)展。如果一個(gè)組織沒有人愿意為它的發(fā)展深謀遠(yuǎn)慮;沒有人愿意為它去用心經(jīng)營,這樣的組織也就只能是走一步看一步,何談發(fā)展?或者去用心經(jīng)營了,但卻將它變成完全的商業(yè)行為,純商業(yè)行為的做法是無法逃過家長雪亮眼睛的,最終只能被家長遺棄,這樣的幼兒園也只能是關(guān)門大吉。
    1、幼兒園“經(jīng)營”的是一份事業(yè),是一份利國、利民、利己的事業(yè)。既可滿足家長的需求,又能減輕了國家的負(fù)擔(dān)。但是,如果僅僅利國、利民不能適當(dāng)“利已”的話,社會力量就會沒有辦學(xué)動(dòng)力;如果僅僅利已而不能利國、利民,則必然為社會所淘汰。因此,我們不必?fù)?dān)心幼兒園對自身經(jīng)濟(jì)利益的考慮,家長和社會有一雙火眼金睛去“選擇”幼兒園,淘汰幼兒園,這就是市場的力量;況且,政府還具有強(qiáng)大的對社會公共事物的管理調(diào)控力量,來引導(dǎo)幼教行業(yè)的健康發(fā)展。
    2、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為社區(qū)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),進(jìn)而帶動(dòng)和提升社區(qū)的幼教服務(wù)水平,更好地滿足家長對幼教服務(wù)的需求。
    3、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為教職工提供一份穩(wěn)定的職業(yè)保障,減輕社會就業(yè)壓力。
    4、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的園所可以為幼兒園的發(fā)展積累資金,為幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠的資源保障;優(yōu)質(zhì)幼兒園的存在為家長的教育消費(fèi)需求提供了現(xiàn)實(shí)的滿足途徑,為孩子的身心健康發(fā)展提供良好的教育環(huán)境。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十
    7月25日至7月27日,我有幸參加了全區(qū)幼兒園骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn),內(nèi)容涉及教師專業(yè)成長、教師心理、家長工作、論文選題、多媒體操作以及課題研究等。參加講課的老師理論性強(qiáng)、實(shí)踐知識豐富,他們的精彩講課使我感覺對我?guī)椭艽螅豪钊琮R教授的講座,使我學(xué)會在工作中出現(xiàn)消極情緒的時(shí)候如何進(jìn)行心理管理;趙杰老師的多媒體操作講座,使我在多媒體操作方面有了實(shí)實(shí)在在地提高,他所羅列的在ppt中關(guān)于圖像、視頻處理的常見幾個(gè)問題,正是我在進(jìn)行課件制作時(shí)經(jīng)常遇到卻難以解決的問題,對我來說非常實(shí)用;黃秋香園長關(guān)于家長工作的講座,使我認(rèn)識到今后要更進(jìn)一步從家長的角度考慮問題,將家長工作做到實(shí)處;馮玉桃園長關(guān)于課題研究的規(guī)范和創(chuàng)新的講座使我今后對課題的研究有了很深的認(rèn)識。所有這些老師的講座都使我受益匪淺,對我今后的工作將有極大的幫助。
    此次培訓(xùn)中,丁翌平老師的《選題是論文撰寫的關(guān)鍵》使我感收頗深。作為老師,不管是為了評職稱、評名師還是自身進(jìn)步,都需要面臨寫論文的問題,凡是寫論文都需要面臨選擇題目的問題,丁老師在講座中說到“題好一文半”,也就是說一個(gè)好的論文題目也就讓你的論文成功了一半,因此選題便常常是讓我們寫論文時(shí)頭痛的卻是最重要的一大難題。丁老師在他的講座中,用他自己的切身經(jīng)歷,一個(gè)個(gè)鮮活的小故事,告訴我們?nèi)绾芜x題。這里我總結(jié)出兩個(gè)詞,第一個(gè)詞是“實(shí)踐”,也許有人會說,說到“實(shí)踐”,我們都是教學(xué)一線,我們都有實(shí)踐,都有經(jīng)驗(yàn)。那么我就要加上另一詞——“思考”,丁老師獨(dú)創(chuàng)“分組合本”作文教學(xué)法,便是他實(shí)踐加思考所得來的。在工作中只要我們勤于思考善于思考,不管是教學(xué)方法,教育經(jīng)驗(yàn),家園溝通等,我們都能從中找出值得撰寫的論文題目。
    丁老師的講座,讓我看到了他從普通教師成長為特級教師的道路,也讓我悟出了他從普通教師成長為特級老師的一些成功要素。有這樣一句話——實(shí)踐出真知,但我覺得這句話并不完全適用于教師這一行業(yè)。作為教師,光有實(shí)踐,十年、二十年、三十年你還只是一個(gè)教書匠。而要成長為一名智慧型教師,不但要有實(shí)踐,更要有思考,也就是實(shí)踐加思考,要不斷地對以往的東西進(jìn)行分析和總結(jié),要不斷地通過思考、推陳出新,才能把教師這門工作做活,才能成長為一名真正的智慧型教師。而寫作論文便是給你對教育經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)心得進(jìn)行思考的一次機(jī)會??炊±蠋煄资甑膹慕虤v程可以說是著作等身,正是他一次次的寫作,讓他有對自己教學(xué)反思、思考的機(jī)會,也正是他在實(shí)踐中有思考,有感悟,他才出產(chǎn)那么多的論文。老師們,讓我們在繁忙的工作中留出一點(diǎn)時(shí)間對自己的教育實(shí)踐梳理梳理,思考思考,靜下心來寫一篇論文,這會對我們幫助很大。
    有人說一名清華大學(xué)的高才生如果把他放在醫(yī)院里他無法取代一名護(hù)士的工作,而如果把他放在學(xué)校他卻能替代一位教師的工作,這是因?yàn)樽o(hù)士的工作更具有專業(yè)性。但是我想說,要替代一位普通老師容易,但替代一位特級教師,或者說智慧型教師卻并不是那么容易的事。也就是說老師這個(gè)行業(yè)入門容易提升難,做一名普通教師很容易,做一名智慧型教師就需要我們在反反復(fù)復(fù)看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不斷的實(shí)踐中不斷思考,才能不斷提升自己,最后成長為一名智慧型教師,發(fā)揮自己獨(dú)特的作用,讓別人無法取代。
    短短三天的培訓(xùn)就要結(jié)束。三天時(shí)間不長,但留給我的思考卻很多。通過這次培訓(xùn),我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。我將在今后的工作中不斷實(shí)踐這次培訓(xùn)中老師所教給我們的東西,把工作做得更好。
    幼兒的學(xué)習(xí)和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過的,怎樣才能使幼兒在幼兒園學(xué)得好,玩得好呢?在此期間受益匪淺,吸收了些幼教經(jīng)驗(yàn),有很多的事情還要認(rèn)真的學(xué)習(xí),與同事們共同探討。在跟幼兒們進(jìn)行戶外、區(qū)域、教學(xué)活動(dòng)中,有著些心得與大家一起探討。
    首先整治紀(jì)律,營造良好的課堂環(huán)境,使得老師能順利正常的開展教學(xué)工作。特別是我們小班的孩子,自控能力比較差,思想上老是開小差,如何培養(yǎng)出孩子們的自控自理紀(jì)律的良好習(xí)慣是關(guān)鍵。就象我有一天配班時(shí),我與當(dāng)班老師正準(zhǔn)備當(dāng)日課時(shí)的手工材料,幾個(gè)小朋友正在你一言我一句的說個(gè)不停,還有幾個(gè)調(diào)皮的小朋友還不時(shí)的向教室外跑。若我不幫協(xié)助整頓班上的紀(jì)律,當(dāng)班老師的工作很難進(jìn)行下去。我們要讓孩子們養(yǎng)成在上課時(shí)能安靜遵守紀(jì)律的常規(guī)是很重要的,還需認(rèn)真的教導(dǎo)。
    其次,溝通也是無極限。作為教師首先應(yīng)該是孩子的`朋友,能融入他們的世界中,能很好的洞悉他們的想法。在平等的關(guān)系中,教師是孩子的伙伴,使他們在心理上到安全,放松,讓生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動(dòng),獲得表達(dá)自己欲望和能力的機(jī)會。有一次區(qū)域活動(dòng),孩子們都去選擇自己想做的工作,認(rèn)真的主宰著自己,我也不例外。我投身與孩子們玩得不亦樂乎,“姐姐,我今天做了好多的飯,煮了很多的魚,你來我家嘗嘗我做的好吃嗎?”思思笑著對我說。我也愉快的回答道:“嗯,好的,謝謝你的邀請?!痹捯魟偮洌妓季桶淹婢哌f到我嘴邊,我也假裝的津津有味的吃了起來。這時(shí)我看到她的笑容,我知道,孩子們就是想要平等且互相尊重的感覺。有時(shí)候我也給孩子們做好吃的東西,他們還時(shí)不時(shí)的挑剔我做的飯菜不好吃呢,同時(shí)我也很認(rèn)真的接受他們的批評。我盡量在工作之余與孩子們多多溝通,了解他們的需求,共同健康的成長。
    教師是幼兒教育活動(dòng)直接的組織者和實(shí)施者,是幼兒園教育最基本的力量和保證。教師專業(yè)素質(zhì)的高低,決定著幼兒教育的優(yōu)劣。因此,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)教師隊(duì)伍是幼兒教育發(fā)展的前提。培養(yǎng)和提高幼兒教師的專業(yè)素質(zhì),我認(rèn)為應(yīng)該包括師德和師能兩部分內(nèi)容。
    培養(yǎng)和提高教師專業(yè)素質(zhì),首先要改變教師的思想認(rèn)識,提高教師的職業(yè)道德水平。隨著社會的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們對知識需求的日益增長,對教育的要求也越來越嚴(yán)格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認(rèn)識到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹立正確的教育觀,努力提高職業(yè)道德水平。
    幼兒園教育是對一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作。我們要求每位教師樹立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動(dòng)的位置,營造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。我們還時(shí)常組織教師學(xué)習(xí)新《綱要》,學(xué)習(xí)后大家達(dá)成共識,明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。”作為幼兒教師應(yīng)該與幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來對待,不要居高臨下,無視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關(guān)心愛護(hù),又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。
    在教師的繼續(xù)教育中,學(xué)校的自培無可非議地應(yīng)該成為主陣地。我們積極落實(shí)自培目標(biāo)和計(jì)劃,根據(jù)不同教師的不同情況,著眼運(yùn)作、面向全體、分層培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)校的基地功能,從內(nèi)容和形式上向兄弟學(xué)校輻射。
    1、新教師的入門培訓(xùn)。我們對新調(diào)入的教師培訓(xùn)確立的目標(biāo)是進(jìn)一步加深對師德規(guī)范的真情實(shí)感,進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)思想、調(diào)整師德規(guī)范,進(jìn)一步掌握主要學(xué)科的教材教法,提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力,從思想上和業(yè)務(wù)上盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,縮短從一個(gè)合格畢業(yè)生成為一個(gè)合格中學(xué)教師的周期。一是引導(dǎo)她們做好角色的轉(zhuǎn)換,主要由學(xué)生轉(zhuǎn)為教師,對她們加強(qiáng)工作責(zé)任性教育,以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī),在備課、說課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。三是實(shí)行師徒結(jié)對,我們對每位新教師配備一位富有經(jīng)驗(yàn)的教師為師傅,在教學(xué)工作、班主任工作等方面進(jìn)行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)??己酥贫?,考核項(xiàng)目有寫一份優(yōu)秀的教案、上一堂教學(xué)匯報(bào)課、組織二次公開活動(dòng)、寫一份全面的工作總結(jié)等。
    2、青年教師的提高培訓(xùn)。我們對青年教師的培訓(xùn),堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為她們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺階。首先,給青年教師樹榜樣。我們非常注重宣傳先進(jìn)教師的事跡和發(fā)揮學(xué)校中一批優(yōu)秀教師的榜樣作用,引導(dǎo)青年教師不斷進(jìn)取。其次是積極開展各項(xiàng)活動(dòng),把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。為了落實(shí)培訓(xùn)青年教師的各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié),根據(jù)青年教師的特點(diǎn),開展各種教育教學(xué)活動(dòng),通過觀摩、研討、考核、評比等形式,給每位青年教師創(chuàng)設(shè)自己表演的舞臺,提供成功機(jī)會。如舉行了自彈自唱、說課、健美操等培訓(xùn)和比賽。對于這些比賽,我們始終面向全體教師分層進(jìn)行,讓每一位教師都有成功的機(jī)會,獲得成功的喜悅。第三是創(chuàng)設(shè)各種條件,優(yōu)化培訓(xùn)的環(huán)節(jié)。我們正處于世紀(jì)之交,青年教師是培養(yǎng)21世紀(jì)人才的主力軍,學(xué)校積極為他們創(chuàng)造條件,提供他們深造與學(xué)習(xí)機(jī)會,提高他們學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。
    本學(xué)期充實(shí)又緊張,教師們既要夯實(shí)基礎(chǔ),又要提升專業(yè)。練琴、畫畫、律動(dòng)、上課、說課基本功練習(xí)接踵而至;《綱要》知識測試、教育案例演講、學(xué)習(xí)心得交流、課程環(huán)境展示、區(qū)域材料制作等專業(yè)訓(xùn)練馬不停蹄。但歷經(jīng)一年的磨練,老師們正逐漸走向成熟。以幼兒為本,凸現(xiàn)幼兒經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí),促進(jìn)孩子發(fā)展的意識增強(qiáng)了。首先,班級環(huán)境功能已從原來的欣賞為主,轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)幼兒多方面發(fā)展的途徑。其次,運(yùn)用資源的意識增強(qiáng)了。
    總之,本學(xué)期里我們激發(fā)、調(diào)動(dòng)了教師的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,開發(fā)了教師的潛力,增強(qiáng)了教師自我發(fā)展能力,師們就是在這樣的環(huán)境下,才不斷自我表現(xiàn)超越、不斷改善心智模式,積極參與組織學(xué)習(xí),并在共同愿望下努力發(fā)展著。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十一
    幼兒教師的風(fēng)采,不管您信不信,幼兒教師的工作用“忙、累、雜”三個(gè)字才足以形容。每天從早到晚,耳邊裝滿了孩子的說話聲,想安靜一會兒都做不到;整天繃緊了全身的神經(jīng),唯恐孩子有一丁點(diǎn)閃失;夜深人靜的時(shí)候,不知為什么,即使閉上眼睛,腦海里仍裝滿孩子們的影子……這就是許許多多平凡的幼兒教師平凡的一天,不管多忙、多累、多煩,只要看到孩子快樂、健康地度過每一天,她們就悄悄地把辛苦留給自己,把愛心留給孩子,把笑臉留給家長。當(dāng)聽到一句句“老師,謝謝您!”“老師,您辛苦了!”時(shí),涌上心頭的第一感覺就是――當(dāng)一個(gè)幼兒教師真不容易呀!
    如果說,每個(gè)孩子都是一座美麗的花園,幼兒園老師就是那忙碌的園丁,天天用自己辛勤的汗水換來花朵燦爛的笑容;孩子是富有愛心的童話世界,老師就會變成美麗的白雪公主,為他們捧出悅耳動(dòng)聽的童話。
    我們不奢望在孩子的記憶里有我們永遠(yuǎn)的影子,但我們付出的愛心是最美麗的,歲月會記住我們的,歲月抹不去這份永久的美麗!
    幼兒教師的困惑,長期以來,幼兒教師的職業(yè)被人們忽略了太多的東西,有人說她們“婆婆媽媽”,只會哄哄孩子;也有人說她們輕松,還有長長的假期。其實(shí),只要您們更多地關(guān)注幼兒教師這一個(gè)純女性的群體,真正了解她們的一天,相信您會情不自禁地為她們喝彩!
    外界的誘惑引開了一些人,工作的繁雜嚇跑了一些人,家庭的需要送走了一些人,留下越來越少的人,依然堅(jiān)守著“幼兒教育”這片貧瘠的土地。
    幼兒教師的期待,美麗、活潑、善良等無數(shù)美好的字眼作為幼兒教師的代名詞都是如此的合情合理。隨著社會、家長對幼兒教育的重視,幼兒教師的重要性逐漸凸顯出來。
    我們也都是一個(gè)個(gè)普通的人,誰不渴望擁有一份輕松、自由的工作?誰不喜歡有更多的時(shí)間陪陪自己的家人?既然選擇了當(dāng)一個(gè)幼兒教育工作者,我們就必須在純女性的工作單位中執(zhí)著地詮釋平凡中的偉大,因?yàn)槲覀儎e無選擇。我想,既然選擇了幼兒教育,那就要學(xué)會當(dāng)個(gè)快樂的幼兒教師!
    值得慶幸的是,我漸漸地感覺到幼兒教育不再孤獨(dú)無助了。越來越多的人開始把關(guān)注的目光投向這座擁有無價(jià)之寶的神秘宮殿。我多么希望幼兒教育的明天更加絢爛多彩!相信這也是所有的幼兒教師的共同心愿。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十二
    近幾年,在幼兒園再發(fā)展的過程中,我們著重思考的問題是:如何讓教師專業(yè)化的進(jìn)程持續(xù)且有效?如何讓家長的所思所想與幼兒發(fā)展目標(biāo)形成合力?如何建構(gòu)家園互通渠道、挖掘教育資源、豐富教師智慧?我們設(shè)想通過建立“幼兒園網(wǎng)站”這個(gè)現(xiàn)代信息平臺,達(dá)到讓社會各界了解學(xué)前教育,讓每位家長積極參與教育教學(xué)與管理,讓每位教師的“德”與“才”得以提升,讓教育管理更為有序、規(guī)范的目的。
    1.第一階段:網(wǎng)站作為傳播教養(yǎng)信息的平臺,主要發(fā)布幼兒一周活動(dòng)內(nèi)容,共分四個(gè)部分:
    (1)最新動(dòng)態(tài)——及時(shí)滾動(dòng)傳達(dá)班級和幼兒園的最新資訊,讓家長全面了解幼兒園教養(yǎng)動(dòng)態(tài)。
    (2)一周教學(xué)內(nèi)容——各班將一周的教學(xué)活動(dòng)公布在網(wǎng)站上,以達(dá)到讓家長監(jiān)督、配合幼兒園教學(xué)活動(dòng)的目的。
    (3)生活哈哈鏡——以文字形式告知家長孩子們在幼兒園的“童真童趣”,記錄孩子學(xué)習(xí)與生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及特色活動(dòng)的進(jìn)程與動(dòng)態(tài)。
    (4)展示天地——以圖片的形式公開幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)狀況,讓家長有更直觀的感受。
    2.第二階段:網(wǎng)站成為家園交流的平臺,除了向家長及時(shí)傳達(dá)幼兒各方面的信息,更要關(guān)注家長的所思所想。為此,在網(wǎng)站上特辟“家長論壇”單元,為家長與家長、家長與教師搭建交流平臺。這個(gè)互動(dòng)的過程,既是幼兒園教育管理、教師專業(yè)能力等方面接受挑戰(zhàn)和監(jiān)督的過程,同時(shí),也是對家長的教育觀點(diǎn)與方法進(jìn)行引導(dǎo)、糾正、宣傳的過程。
    3.第三階段:網(wǎng)站成為管理與溝通的平臺。在網(wǎng)站運(yùn)行過程中,園長能更清晰更全面地了解教師的工作業(yè)績,并作為考核評比的指標(biāo)之一。同樣,園長在網(wǎng)站上發(fā)布的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作思路以及回答家長的相關(guān)問題,能使教師更準(zhǔn)確地理解園長的工作思路,提高教養(yǎng)工作的執(zhí)行力度。從另一個(gè)角度來說,園長也同時(shí)接受教師的挑戰(zhàn)與監(jiān)督。
    此外,家園互動(dòng)為幼兒園提供了多元的教育資源與經(jīng)驗(yàn),久而久之為家長和教師建立了最快捷、最實(shí)用的教育知識庫。同時(shí),網(wǎng)站也成為新教師的培訓(xùn)教材之一。
    在網(wǎng)站運(yùn)行的過程中,我們及時(shí)對其進(jìn)行評估,具體包括:
    (1)教師自我評估。教師是網(wǎng)站最大的支持者和參與者,于是,每月以教研組為單位對網(wǎng)站進(jìn)行評估,有教師自評、教師互評、教師建議三大板塊,內(nèi)容主要從優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)作、優(yōu)化教師自律、優(yōu)化家長工作三方面展開。
    (2)家長及社會評估。按季度在網(wǎng)站上開辟無記名評選活動(dòng),鼓勵(lì)家長參與網(wǎng)站的監(jiān)督與評價(jià),具體評選項(xiàng)目有:最有特色班級獎(jiǎng)、最有意義教案獎(jiǎng)、最打動(dòng)我的一張照片獎(jiǎng)等。同時(shí),利用網(wǎng)站的特點(diǎn),充分吸納社會各界對幼兒園教育和管理提出的建議和意見。
    (3)技術(shù)性評估。經(jīng)常組織專家對網(wǎng)站的穩(wěn)定性、安全性、合法性進(jìn)行評估。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十三
    一、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛幼教事業(yè),堅(jiān)持保教結(jié)合,全面貫徹教育方針。
    二、熱愛孩子,尊重孩子,全面關(guān)心孩子,一切為了孩子,面面向全體,全心全意為幼兒服務(wù)。不訓(xùn)斥、不責(zé)罵,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。支持和滿足幼兒合理要求,接受幼兒的正確意見。
    三、尊重家長,方便家長,主動(dòng)熱情地為家長服務(wù)。經(jīng)常向家長宣傳科學(xué)育兒知識,不吃請、不收禮,不請家長為自己謀私利干私活,不偏愛孩子,大公無私。
    四、對人真誠坦率有禮貌,團(tuán)結(jié)同志互相幫助,不搬弄是非,不背后議論別人,不強(qiáng)詞奪理,不惡語傷人。
    五、嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表,舉止大方,動(dòng)作輕柔。坐、立、行姿勢端正文雅,不坐桌子不擱腳,不睡幼兒小床。
    六、語言規(guī)范、文明,話不俗,語不高,不諷刺不挖苦,不在幼兒面前叫別人外號和小名。
    七、儀表端正,服飾美觀、整潔、輕便,便于工作,不穿奇裝異服,工作時(shí)間不穿高跟鞋,不留長指甲,不涂指甲。
    八、遵守社會公德,遵守園內(nèi)制度,做事認(rèn)真踏實(shí),按時(shí)按要求完成工作任務(wù)。
    九、保持周圍環(huán)境整潔、優(yōu)美,各種用品固定安放,不隨便挪用別人的東西,不亂拖、不丟失,勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物。
    十、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,埋頭苦干,積極進(jìn)取,善于思考,敢于創(chuàng)新,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高保教質(zhì)量。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十四
    三、愛黨、愛國,以飽滿的熱情投入到建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大事業(yè)中來。
    四、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),證件齊全,著裝整齊,文明執(zhí)法,恪守職業(yè)道德;。
    五、各級管理干部要發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受群眾監(jiān)督,清政廉潔、嚴(yán)以律己、以身作則。處理問題要做到公開、公正、公平。
    六、遵守監(jiān)督執(zhí)法程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度;。
    七、取證及時(shí)、完善,方法科學(xué)、手段合法,實(shí)事求是,合法合理;。
    八、執(zhí)法文書書寫規(guī)范,手續(xù)完備;。
    九、履行相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的保密義務(wù);。
    十、不與被監(jiān)督者建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系,不擔(dān)任被監(jiān)督者的顧問或在被監(jiān)督單位兼職;。
    十一、遇有與被監(jiān)督者有直接利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時(shí),應(yīng)當(dāng)回避。
    十二、正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,當(dāng)三者關(guān)系發(fā)生矛盾時(shí),個(gè)人利益要服從國家利益和集體利益。堅(jiān)決反對因個(gè)人利益而損害國家利益和集體利益的行為及只講索取、不盡義務(wù)的行為。
    十三、要做到識大體、顧大局,從國家長遠(yuǎn)利益出發(fā),自覺維護(hù)人民團(tuán)結(jié)的政治局面和良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,努力建設(shè)平安,為構(gòu)建和諧社會多做貢獻(xiàn)。
    十四、積極組織開展各類社會公益活動(dòng),助人為樂、扶貧濟(jì)困,一人有事大家?guī)?,一方有難八方支援。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十五
    教師作為學(xué)生的引路人,除了傳授知識外,還負(fù)有許多責(zé)任。為了保障教育質(zhì)量、維護(hù)教師形象,學(xué)校規(guī)定了教師守則,而做好教師守則是我們每一位教師的基本職責(zé)。
    第2段:理解教師守則
    要做好教師守則,首先要認(rèn)真理解守則規(guī)定的各項(xiàng)要求。教師守則內(nèi)容豐富,包括了教學(xué)、德育、與學(xué)生的關(guān)系等諸多方面。要把這些要求逐一落實(shí)到自己的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中去。
    第3段:遵守教師守則
    理解教師守則只是第一步,第二步則是要切實(shí)做到遵守教師守則。教師從業(yè)需要遵守職業(yè)道德規(guī)范,需要尊重學(xué)生,需耐心、認(rèn)真教學(xué)。同時(shí)需要注意一些細(xì)節(jié)問題,如教師應(yīng)該穿著得體,講臺上不應(yīng)該出現(xiàn)手機(jī)、吃東西等不禮貌行為。只有真正遵守了教師守則,才能讓教學(xué)更加有保障。
    第4段:發(fā)揮教師守則的作用
    教師守則的出現(xiàn)是為了規(guī)范教師的行為,更好地保障教育質(zhì)量。守則明確規(guī)定了教師應(yīng)該如何去教學(xué),如何與學(xué)生們相處。這樣一來,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果自然會更好,教學(xué)環(huán)境也會更加穩(wěn)定和安全。同時(shí),守則和教師的個(gè)人發(fā)展也是分不開的。教師只有做到了教師守則,才能具備更好的教學(xué)水平,以及更高的評價(jià)和認(rèn)可度。
    第5段:結(jié)語
    做好教師守則,意義重大。作為教育行業(yè)的從業(yè)人員,我們不僅要熱愛教育事業(yè),更需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。守則是教師道德和專業(yè)行為的集中體現(xiàn),希望我們能夠認(rèn)真閱讀、領(lǐng)會,并從中找到自己的不足和提升空間,讓自己成為值得尊敬的優(yōu)秀教師。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十六
    教師考場守則是教育系統(tǒng)的基本規(guī)范,嚴(yán)格遵守守則可以維護(hù)考試的公平性和規(guī)范性。作為一名教師,我深知守則的重要性,并通過參與監(jiān)考工作,深化了對教師考場守則的理解,也收獲了一些寶貴的體會和心得。
    第二段:守則的重要性
    教師考場守則的制定和遵守是確??荚嚬降闹匾侄巍J貏t規(guī)定了教師在考場中的行為準(zhǔn)則,要求教師保持紀(jì)律,不泄密、不作弊,并且公正、公平地監(jiān)考。守則的重要性在于它保障了每個(gè)學(xué)生的權(quán)益,使得考試評價(jià)更加公正客觀。
    第三段:遵守守則的體會
    遵守教師考場守則需要嚴(yán)格遵守時(shí)間、遵循規(guī)則、嚴(yán)守紀(jì)律。在我的監(jiān)考經(jīng)歷中,我第一次深切地感受到了時(shí)間的重要性。時(shí)間的有序管理是考場工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。同時(shí),我還明白到規(guī)則對于守則的約束和保障是至關(guān)重要的。只有當(dāng)教師全面了解考試規(guī)則并嚴(yán)格遵守,才能保證考場的規(guī)范和公正。此外,教師還應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,例如不離開考場、減少無意義的交流等,以確保學(xué)生在一個(gè)安靜、穩(wěn)定的環(huán)境中參加考試。
    第四段:維護(hù)守則的艱難
    在完善教師考場守則的過程中,也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。一方面,考場管理需要嚴(yán)格的監(jiān)管和手段,以應(yīng)對各種可能的作弊行為。另一方面,身為教師的我們,也需要保持高度的專業(yè)素養(yǎng),及時(shí)制止違規(guī)行為,并妥善處理相關(guān)問題,確??荚嚨墓院唾|(zhì)量。
    第五段:結(jié)語
    教師考場守則是維護(hù)考試公正的重要保障,我們每位教師都應(yīng)當(dāng)遵守守則,以身作則,成為學(xué)生的榜樣。同時(shí),我們也應(yīng)反思自身,在考場工作中不斷提高自己的能力和素質(zhì),做一個(gè)合格的監(jiān)考人員。只有在全體教師的共同努力下,我們才能建立一個(gè)更加公平和規(guī)范的考試環(huán)境,為學(xué)生成長和發(fā)展提供有力保障。
    (注:以上只是一種寫作思路,實(shí)際的文章內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)個(gè)人觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。)
    幼兒園教師守則的心得體會篇十七
    在教育領(lǐng)域中,教師體罰一直是一個(gè)備受爭議的話題。體罰不僅違背現(xiàn)代教育理念,更對學(xué)生的身心健康造成負(fù)面影響。為了杜絕教師體罰行為的發(fā)生,一些地方制定了相關(guān)的守則。本文將從教師角度出發(fā),探討這些守則在教育實(shí)踐中的應(yīng)用,并分享自己的心得體會。
    首先,教師要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。教師體罰守則的核心問題是讓教師明確知道哪些行為被禁止。例如,不能以體罰作為懲罰手段,不能辱罵和惡語相向?qū)W生等。作為一名遵紀(jì)守法的教師,我們首先要了解并熟悉這些規(guī)定,確保自己不會犯錯(cuò)。在課堂上,我們要時(shí)刻保持冷靜,嚴(yán)肅而公正地對待每一個(gè)學(xué)生,不能任意侮辱和打罵學(xué)生。只有通過大家共同遵守規(guī)定,才能保障教育的公正性和合法性。
    其次,教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。一位好的教師不僅需要有深厚的學(xué)術(shù)知識和教學(xué)技能,更重要的是建立與學(xué)生之間的良好關(guān)系。我們應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,尊重他們的意見和需求。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)誤或者不良行為時(shí),我們應(yīng)該用耐心和溫和的態(tài)度進(jìn)行規(guī)勸和糾正,而不是選擇體罰的方式。當(dāng)與學(xué)生保持良好關(guān)系后,他們會更愿意聽取我們的意見和建議,并更加配合我們的工作。
    再次,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和行為習(xí)慣。體罰從根本上不會解決學(xué)生的問題,而只會加重他們的逆反心理,甚至產(chǎn)生心理陰影。相反,在日常教學(xué)中,我們應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育。通過合理的課堂管理、啟發(fā)式的教學(xué)方法以及設(shè)立正面激勵(lì)機(jī)制等手段,培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。只有讓學(xué)生明白正確的行為是值得肯定和獎(jiǎng)勵(lì)的,他們才能在日常生活中樹立正確認(rèn)知。
    另外,教師要與家長保持密切的溝通。學(xué)生的家庭環(huán)境對他們的行為習(xí)慣有著重要的影響。因此,與家長保持密切的溝通是十分必要的。我們可以通過家訪、家長會以及電話等方式,與家長交流學(xué)生的學(xué)習(xí)和行為情況,向家長傳達(dá)學(xué)校的教育理念。同時(shí),我們也應(yīng)該熱心傾聽家長的期望和建議,并盡力配合他們對學(xué)生的教育要求。通過家校之間的緊密合作,我們能夠更好地監(jiān)督學(xué)生的行為,防止體罰事件的發(fā)生。
    最后,教師要積極參與相關(guān)培訓(xùn)和研討活動(dòng)。教師體罰的禁止是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù),我們需要時(shí)刻保持警惕,并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。通過參與相關(guān)培訓(xùn)和研討活動(dòng),我們能夠了解更先進(jìn)的教育理念和教育心理學(xué)知識。同時(shí),我們也能夠與其他教師分享經(jīng)驗(yàn)和心得,互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有不斷提升自己的專業(yè)能力,我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,避免體罰的發(fā)生。
    總之,教師體罰守則對于保障學(xué)生的權(quán)益和維護(hù)教育的良好秩序起到了重要的作用。作為一名教師,我們要切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,并與學(xué)生建立良好師生關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和行為習(xí)慣,與家長緊密合作,積極參與相關(guān)培訓(xùn)和研討活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)學(xué)生的身心健康,構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。只有這樣,我們才能真正成為一名有良知和擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃摺?BR>    幼兒園教師守則的心得體會篇十八
    教師的個(gè)人形象不僅僅只是個(gè)人的問題,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)的反映,更是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。在創(chuàng)建和諧校園的今天,我們要做文明教師,規(guī)范禮儀行為,開禮儀之風(fēng),建文明校園,創(chuàng)素質(zhì)之美。
    教師的精神面貌,是教師形象的靈魂。幼兒園教師的精神面貌,應(yīng)給人以朝氣蓬勃、振奮昂揚(yáng)的形象。教師應(yīng)努力使自己具備以下的心理素質(zhì)和品質(zhì):
    心態(tài)--自尊自信品質(zhì)--真誠正直性格--活潑開朗心胸--豁達(dá)寬容。
    教師一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,將為自己和幼兒園樹立高素養(yǎng)的形象。
    文明用語:
    1、接待來賓請使用:
    主動(dòng)詢問--您好,請問您找誰?請問您有什么事嗎?需要幫忙嗎?
    被動(dòng)受問--哦,抱歉,這個(gè)我還不太清楚,我可以幫你問一下。
    2、對同事:
    上班時(shí)進(jìn)幼兒園見到園里的工作人員,均應(yīng)問“你好”“早上好”或點(diǎn)頭致意。
    3、對小朋友和家長請使用。
    問候語--你好!小朋友好!寶寶好!早上好!等。
    請求語--請、打擾您了、麻煩你幫我等。
    感謝語--謝謝、非常感謝等。
    抱歉語--抱歉、對不起、很遺憾、請?jiān)彽取?BR>    道別語--再見、明天見、待會見等.
    寬容語--沒關(guān)系、不客氣、應(yīng)該的等.
    4、打電話:
    打電話-先問好,然后做自我介紹,接下來再說事。如:“喂,您好!我是x班的xx老師,您是媽媽嗎?是這樣的。。。。。。”
    接電話---先問好,然后做自我介紹,接下來再詢問。如:“喂,您好!我是——-幼兒園x班xx老師,請問你找誰?或有什么事么?”
    放電話---等對方放下電話,然后再掛機(jī)。
    5、對上級:
    提出意見--我對這件事有看法、因?yàn)椤?BR>    提出建議--我想,能不能這樣,……。
    工作忌語。
    1、接待來賓。
    忌說--我搞不清楚,我不知道。
    2、對待幼兒和家長。
    3、同事交往。
    忌說--粗言穢語,你知不知道、你懂不懂、無聊、惡心等。忌窺探他人隱私,言語間涉及他人隱私。
    教師良好的舉止將給每位經(jīng)過您身邊的人們帶去優(yōu)雅和氣度。
    良好行為:
    1、備課--集中精力、抓緊時(shí)間、認(rèn)真書寫、分析思考。
    2、辦公--辦公室備課應(yīng)保持安靜,討論問題應(yīng)輕言輕語。
    3、接待家長和來賓--起身相迎、微笑問候、點(diǎn)頭示意。詢問了解、提供幫助、反映問題。
    4、在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)果皮紙屑主動(dòng)拾起,丟入果皮箱,維護(hù)環(huán)境整潔。
    5、帶班教學(xué)。
    守時(shí)--按時(shí)上下班、按時(shí)作息、按時(shí)參加各類會議。
    坐姿--面對幼兒坐姿端正,雙腿并攏,上身正直,雙手自然擺放,左手搭右手放在膝蓋上。
    站姿--身體正直,挺胸抬頭,兩肩向后拉,提臀收腹,雙腿靠攏,雙手自然垂放,或交握在腹前。
    指示--指示幼兒行動(dòng)時(shí)用語言加手勢提示,或牽著幼兒的手進(jìn)行引領(lǐng)指示。
    師幼互動(dòng)--熱情溫和、積極應(yīng)答、仔細(xì)觀察、不斷提示、給于評價(jià)、鼓勵(lì)欣賞。
    教學(xué)授課--做好準(zhǔn)備、教學(xué)具擺放有序、控制時(shí)間、講解清晰、生動(dòng)有趣。
    6、日常辦公。
    遵守時(shí)間--按時(shí)上下班,有事(病)請假,帶班不離崗。
    學(xué)習(xí)開會--準(zhǔn)時(shí)到會、專心聆聽、認(rèn)真做筆記、真誠交流、手機(jī)靜音、適時(shí)鼓掌,保持會議室的整潔。
    使用物品--輕拿輕放,節(jié)約水電,按需用電,及時(shí)關(guān)水。
    工作忌行:
    1、接待來賓。
    看見后不理不睬、冷漠、無應(yīng)答。
    2、帶班教學(xué)。
    帶班--離崗、串班,扎堆閑談、接待閑散客人,吃早點(diǎn)、吃零食,看休閑雜志,因私隨意換班,干私活,照顧自己的孩子,吃幼兒食物,隨意換班、打手機(jī)發(fā)短信不管孩子耽誤工作、坐幼兒桌子等。
    講話--隨便用手指點(diǎn)別人,有失禮貌。
    坐姿--翹二朗腿,腿伸的很長妨礙他人行走。
    站姿--雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里等。
    行動(dòng)--手里始終握著茶杯,指示幼兒行動(dòng)(移動(dòng))時(shí)拉扯幼兒身體和衣服,入園離園時(shí)坐著接待幼兒和家長。
    互動(dòng)--不關(guān)心、不應(yīng)答、不評價(jià),無反饋。
    3、日常工作。
    工作時(shí)間--遲到,早退,不請假,吃早飯、吃小食品等。
    對待工作--消極怠工、拖拉推諉、等靠依賴、胡亂應(yīng)付,串崗閑聊、損壞浪費(fèi)等。
    環(huán)境衛(wèi)生--隨手亂扔臟物、清掃衛(wèi)生不徹底等。
    開會學(xué)習(xí)--講小話、發(fā)短信、手機(jī)鈴響、亂丟紙張果皮、椅子不還原,拍桌子摔東西等。
    幼兒教師上班時(shí)適宜選擇“流行中略帶保守”的服裝,而不宜穿著太時(shí)髦或太暴露的服裝。教師的服飾就是教師職業(yè)精神的最好詮釋。
    職業(yè)儀表:
    1、面容--微笑、素面、或淡妝。
    2、著裝--穿正裝或休閑裝,上衣應(yīng)有袖有肩,下裝長度不可太短。
    3、鞋子--普通樣式,跟不可過高過細(xì)。
    4、頭發(fā)--披肩發(fā)扎起來,染發(fā)大眾色。
    5、佩飾--點(diǎn)綴即可。
    工作忌裝:
    1、面容--濃妝、留長指甲,濃指甲油。
    2、著裝--超短裙、超短褲、吊帶裙、低胸裝、低腰褲。
    3、鞋子--上班穿拖鞋,躋拉著鞋,帶班和看寢穿有響聲的高跟鞋。
    4、頭發(fā)--染色彩鮮艷的顏色,帶班披散長發(fā)。
    5、佩飾--太夸張復(fù)雜的胸飾、耳飾、腕飾、腳飾等。
    幼兒園教師守則的心得體會篇十九
    第一段:引言(總起)。
    教師考場守則是保證考試公平、公正、公開的基本規(guī)范,對于教師來說,守則的遵守不僅是對職業(yè)道德的要求,更是對學(xué)生和教育事業(yè)的負(fù)責(zé)。通過親身參與教師考場守則,我深刻體會到了守則的重要性,以及在實(shí)際實(shí)施中的注意事項(xiàng)。
    第二段:尊重學(xué)生的權(quán)益(態(tài)度端正)。
    教師考場守則的第一條要求是尊重學(xué)生的權(quán)益,其中包括不透露考題、不泄露答案、公正評分等。在考場監(jiān)考過程中,我深感有時(shí)面臨著誘惑和矛盾,但只有始終秉持著尊重學(xué)生的原則,才能保障考試的公正性。無論是對待滿分作文還是糟糕答卷,我們都應(yīng)始終客觀中立,不帶個(gè)人喜好或成見,公正公平地對待每一個(gè)學(xué)生。
    第三段:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记皽?zhǔn)備(責(zé)任擔(dān)當(dāng))。
    教師考場守則要求監(jiān)考教師在考前做好充分的準(zhǔn)備工作,我個(gè)人經(jīng)歷了準(zhǔn)備過程,深感到在考前準(zhǔn)備中有一份責(zé)任的沉甸甸。首先,必須仔細(xì)研讀考試規(guī)程和守則,確保自己完全理解并熟悉。其次,要對考場進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保設(shè)施齊全,等等。只有充分準(zhǔn)備,才能更好地履行監(jiān)考教師的職責(zé),確保考試的順利進(jìn)行。
    第四段:維護(hù)考場紀(jì)律(嚴(yán)明紀(jì)律)。
    教師考場守則是為了維護(hù)考場紀(jì)律,確??荚嚨墓胶晚樌M(jìn)行。作為監(jiān)考教師,我深感到維護(hù)考場紀(jì)律的關(guān)鍵性。監(jiān)考教師在考試期間要清楚地告知學(xué)生考試紀(jì)律,建立合理的考試秩序,嚴(yán)禁學(xué)生交頭接耳、張揚(yáng)發(fā)言等行為。同時(shí),對于違反紀(jì)律的學(xué)生,要果斷采取相應(yīng)的制止措施,以確保考場的安寧和公正。
    第五段:自我反思與總結(jié)(改進(jìn)提升)。
    教師考場守則的遵守不能止步于表面,更要有自覺地進(jìn)行自我反思和總結(jié)。在參與考場守則的實(shí)踐過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在不斷的反思中不斷提高。例如,我總結(jié)了一些應(yīng)對突發(fā)狀況的方法,并不斷改進(jìn)自己的監(jiān)考技巧。只有不斷自我反思、總結(jié)和進(jìn)步,才能更好地履行教師的職責(zé),保障考試的公正和權(quán)益。
    結(jié)尾:回顧與展望。
    通過參與教師考場守則實(shí)踐,我深刻體會到了守則的重要性和實(shí)施的難點(diǎn),以及在實(shí)踐過程中的成長和收獲。我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)對教師考場守則的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生和教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    幼兒園教師守則的心得體會篇二十
    教師職業(yè)是一份高尚的事業(yè),為學(xué)生提供良好的教育、指導(dǎo)和啟迪,是教師們義不容辭的責(zé)任。作為一名教師,既要教書育人,更要嚴(yán)守教師守則,為學(xué)生樹立良好的榜樣。在半年前,我有幸參加了學(xué)校關(guān)于教師守則的培訓(xùn)班,在這過程中,我深刻體會到了教師守則的重要性。下面,我將分享我的體會和心得。
    第一段:守規(guī)矩,講誠信
    作為一名教師,守規(guī)矩和講誠信是最基本的要求。教師要遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,要誠實(shí)守信,言出必行,言必信。同時(shí),教師要時(shí)刻以身作則,做一個(gè)言行一致的好榜樣。我曾遇到過一位老師,由于身為班主任的疏忽,導(dǎo)致考試作弊的現(xiàn)象,這對其聲譽(yù)產(chǎn)生了很大的影響。因此,我認(rèn)為,既要謹(jǐn)慎自己的行為,更要教育學(xué)生做一個(gè)誠實(shí)守信的人。
    第二段:嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),不斷進(jìn)取
    在教學(xué)工作中,教師要求嚴(yán)格,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),力求讓學(xué)生提高自己的能力。同時(shí),教師要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取,從教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷研究研討課堂教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)方法。我自己也在教育學(xué)習(xí)中不斷探索,通過學(xué)校的進(jìn)修班,不斷提高我的實(shí)際教學(xué)能力,并提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
    第三段:關(guān)愛學(xué)生,注重個(gè)性教育
    教師是學(xué)生學(xué)習(xí)和人格形成的引路人,應(yīng)該注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和和心理健康。我在對學(xué)生的教育和指導(dǎo)中,注重發(fā)揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,做到因材施教。同時(shí),教師還應(yīng)該注重幫助學(xué)生排解情感的困擾,鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)識積極的心理。
    第四段:規(guī)范行為,營造良好教學(xué)環(huán)境
    作為一名教師,還應(yīng)該積極參與學(xué)校文化建設(shè),組織舉辦各種豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生積極向上的情緒和行為。同時(shí),教師要注意營造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,保持教室的整潔和衛(wèi)生。在學(xué)校的文化建設(shè)方面,我曾參加了學(xué)校將綠色文化推廣到校園文化建設(shè)中的活動(dòng),營造出了一個(gè)有活力、有創(chuàng)意的校園文化氛圍。
    第五段:堅(jiān)守初心,砥礪前行
    作為一名教師,我們更需要時(shí)刻堅(jiān)守我們的初心,不斷提高我們自己的教育水平和素質(zhì),更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。我們需要有一顆對教育事業(yè)的熱愛之心,同時(shí)需要主動(dòng)了解學(xué)生、關(guān)注學(xué)生和愛護(hù)學(xué)生。作為一名教師,我時(shí)刻銘記著為人師表,服務(wù)學(xué)生的使命,不斷砥礪前行,永不止步。
    總之,教師守則不僅是一種職業(yè)道德,也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。教師守則貫穿于我們的教育工作中的方方面面,我們更需要把握好教育工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從而打造出一個(gè)更加良好的教育環(huán)境。我相信,以此為原則的教育工作,一定會更加有力,也會更有價(jià)值。
    幼兒園教師守則的心得體會篇二十一
    教師守則,作為教師的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),是教師職業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。教師守則字斟句酌,凝聚著新時(shí)代的教育理念和管理要求。雖然每個(gè)學(xué)校的教師守則略有不同,但他們都體現(xiàn)了教師應(yīng)該遵守的行為規(guī)則和職業(yè)規(guī)范。
    【主體段1:遵守教學(xué)規(guī)范】
    教學(xué)規(guī)范是教師守則中的重要內(nèi)容之一,它體現(xiàn)了教師在課堂中的職責(zé)與責(zé)任。作為教師,我們應(yīng)該遵守教學(xué)規(guī)范,重視教育教學(xué)質(zhì)量,注重學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)提高。例如:在課堂上,我們應(yīng)該遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)禁遲到早退;對于學(xué)生的語言、行為等,不能隨意打斷,應(yīng)該注意控制自己的情緒,保持良好的師生關(guān)系。此外,在作業(yè)批改和學(xué)生評價(jià)方面,我們也要遵守教學(xué)規(guī)范,保證學(xué)生的公正性,避免因個(gè)人情感而影響學(xué)生的成長。
    【主體段2:關(guān)心學(xué)生的心理健康】
    學(xué)生的心理健康是學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié)。作為教師,我們需要了解學(xué)生的身心發(fā)展和個(gè)性特點(diǎn),針對學(xué)生的需求制定相應(yīng)的教育方案,幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)上的困難。此外,我們還要尊重學(xué)生的人格,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。若我們能夠真正關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系,就能夠建立學(xué)生永久的信任和尊重,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生成長成才。
    【主體段3:職業(yè)道德規(guī)范】
    職業(yè)道德規(guī)范是教師守則中的重要內(nèi)容之一,它是對教師職業(yè)行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。作為教師,我們必須要遵守職業(yè)道德規(guī)范,踏實(shí)勤奮,嚴(yán)格遵守教科書的教學(xué)計(jì)劃,做好課堂管理和教學(xué)管理。同時(shí),教師還要標(biāo)本兼治,通過言傳身教的方式,將職業(yè)道德傳遞給學(xué)生,并引導(dǎo)學(xué)生尊重人、尊重生命、尊重勞動(dòng)、尊重知識。
    【主體段4:協(xié)同合作與共贏】
    協(xié)同合作與共贏是教師守則的重要內(nèi)容之一,她體現(xiàn)了教育工作者之間的良好關(guān)系,反映了團(tuán)隊(duì)的合作與助力。在今天的教育領(lǐng)域中,越來越多的教育工作者已經(jīng)認(rèn)識到:集體智慧比個(gè)人能力更加重要,協(xié)作能力比個(gè)體能力更為重要。如果教師們能夠在學(xué)科教學(xué)和課程教學(xué)改革方面進(jìn)行合作,互相借鑒、互相促進(jìn),相信會在教育教學(xué)質(zhì)量的提高和校園文化的構(gòu)建上取得更好的成果。
    【結(jié)語】
    教師守則是教育工作者必須認(rèn)真遵守的行為規(guī)范。無論是從教育理論角度還是從實(shí)踐的角度,遵守教師守則是我們履行職責(zé)的重要保證。通過對教師守則的認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會,相信我們將會不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),做好教育工作。
    幼兒園教師守則的心得體會篇二十二
    1、教師不得侮辱、訓(xùn)斥、恐嚇、體罰、及變相體罰幼兒的語言和行為。
    2、教師不得接受和索要家長請吃飯及各類物品、現(xiàn)金、購物卡等物品。
    3、教師不得與家長發(fā)生語言謾罵及肢體沖突等行為。
    4、教師不得吃、拿幼兒食品;也不得在幼兒面前隨意吃零食。
    5、教師不得在工作中挑撥是非、互相爭吵、亂傳閑話、擾亂正常的工作秩序和不利于團(tuán)結(jié)的語言行為。
    6、教師不得與家長有曖昧不清的關(guān)系。
    7、教師不得做違法亂紀(jì)、有損幼兒園名譽(yù)的事,且幼兒園保留對教師訴諸法律、追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。
    8、教師不得有不服從工作安排、調(diào)動(dòng),拒絕工作擅自不到崗或遇緊急情況不服從上級指派工作的行為。
    9、教師不得對出現(xiàn)事故故意推脫或謊報(bào)真實(shí)情況,影響事故調(diào)查。
    10、教師不得對幼兒對家長服務(wù)態(tài)度惡劣,致使家長上告、上報(bào)、被媒體曝光的事件發(fā)生。
    11、教師不得有偷竊家長、同事、園所財(cái)務(wù)的行為。
    12、教師的違紀(jì)行為給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失的,幼兒園有權(quán)追繳。
    幼兒園教師守則的心得體會篇二十三
     新時(shí)期的中國處在日新月異的大變革階段,社會主義現(xiàn)代化不斷取得質(zhì)的飛躍,經(jīng)濟(jì)建設(shè)蒸蒸日上。所以,我國的教育體制也需要緊跟時(shí)代的步伐。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確指出,育人是我國教育的根本要求。學(xué)校必須以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、把促進(jìn)學(xué)生成才作為工作的落腳點(diǎn)。在教學(xué)過程中,要形成教學(xué)相長。
     作為一名小學(xué)老師的我認(rèn)為,目前我們的教學(xué)大多還是灌輸式的教學(xué)方式,對學(xué)生缺乏認(rèn)知教育。所謂認(rèn)知就是啟發(fā),教師啟發(fā)學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何掌握有效的學(xué)習(xí)方法,如何學(xué)會思考問題,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中重視動(dòng)手動(dòng)腦能力的鍛煉。
     對于學(xué)生來說,重要的是教會他們尋求思考問題、解決問題的的方法。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對于學(xué)生的成才來說是十分重要的。我們不能再以成績、分?jǐn)?shù)來作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
     與此同時(shí),為學(xué)生減負(fù)也是《綱要》的重要內(nèi)容之一。近年來,關(guān)于要求為學(xué)生減負(fù)的呼聲越來越高。但是減負(fù)不是機(jī)械的不給學(xué)生布置作業(yè)或者減少作業(yè)的時(shí)間,而是通過減負(fù)來豐富學(xué)生的課余課后時(shí)間,讓他們快樂學(xué)習(xí)、健康成長。
     減負(fù)的目標(biāo)需要全面落實(shí)到目前的小學(xué)教育中來,我們不能在孩子很小的時(shí)候就給他們套上沉重的作業(yè)負(fù)擔(dān),讓他們幾乎沒有時(shí)間自由成長,從來減少了孩子學(xué)習(xí)其他科學(xué)文化知識的機(jī)會。因此,我個(gè)人認(rèn)為,在素質(zhì)教育的`今天,在新課改的教學(xué)模式中,我們需要積極行動(dòng)起來,探索有效的教學(xué)模式。
     我校如今也在學(xué)習(xí)其他小學(xué)教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我校的實(shí)際情況進(jìn)行了一系列的課改,我相信,在不久的將來,無錫實(shí)驗(yàn)小學(xué)能探索出一條更好的模式,為培養(yǎng)祖國未來的人才而做出貢獻(xiàn)。
     另外,《綱要》中也提到了對于教師隊(duì)伍的建設(shè)。教師是學(xué)生成才路上最初的導(dǎo)師,我們的一舉一動(dòng)都被學(xué)生看在眼里,,想在心里。因此,教師的教學(xué)水平和道德素養(yǎng)對學(xué)生的影響是非常深刻的。古代大文豪韓愈曾說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!?BR>     面對日新月異的社會變化,要想做一名合格的小學(xué)教師,除了要具備過硬的專業(yè)技能以外,還必須要有良好的道德素養(yǎng),創(chuàng)新的教學(xué)育人觀念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。
     這樣的教師才是合格的教師,才能以自身的人格魅力對學(xué)生的成才產(chǎn)生積極的影響。我們要時(shí)刻以人類靈魂工程師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,關(guān)愛學(xué)生,做學(xué)生健康成才的引路人。
     總而言之,我通過對《綱要》的深入學(xué)習(xí),并結(jié)合自己平時(shí)的教學(xué)模式,獲得了許多有益的啟示?!毒V要》作為我國教育戰(zhàn)略發(fā)展的重要文件,對我國科學(xué)指導(dǎo)素質(zhì)教育、實(shí)現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展有著深刻的意義。
     在今后的十年、甚至更久的時(shí)間里,我校將會不斷的學(xué)習(xí)、發(fā)展《綱要》的教育精神,以更高的標(biāo)準(zhǔn)樹立無錫實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教學(xué)要求,全校師生會在《綱要》精神的影響下找準(zhǔn)定位、團(tuán)結(jié)合作、共同發(fā)展,抓住機(jī)遇,最終實(shí)現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展。
     實(shí)現(xiàn)教育公平是建立社會公平的前提,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),蚌埠市教育局、蚌埠市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了《義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施辦法》,對實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展得到了資金的保障,但要真正實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,筆者認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以下方面的工作。
     一、做好規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的合理布局
     要按照小學(xué)就近入學(xué)、初中相對集中的要求,合理規(guī)劃和調(diào)整學(xué)校布局。在不影響普及程度的前提下,堅(jiān)持“需增則增、宜并則并”的原則,撤并了人數(shù)較的村小和中學(xué),撤消部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的學(xué)校建制,使教育資源得到合理配置,減少低效益重復(fù)投資。
     達(dá)到收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化資源、促進(jìn)均衡發(fā)展的目的。同時(shí),要進(jìn)一步發(fā)展民辦教育,實(shí)施義務(wù)教育“兩條腿”走路,充分利用民間資本,舉辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校,滿足一部分民眾期望享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。
     二、加強(qiáng)督查,全面貫徹落實(shí)義務(wù)教育政策
     其次,各級政府要建立教育督查機(jī)構(gòu),在加強(qiáng)對辦學(xué)質(zhì)量督查的同時(shí),要加大對教育政策落實(shí)程度的督查,一定要確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位;第三,我積極協(xié)調(diào)新聞媒體參與到義務(wù)教育政策措施落實(shí)的監(jiān)督中來。
     三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源
     實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源統(tǒng)籌,是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容,各級政府一定要堅(jiān)持公共教育資源向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、民族地區(qū)傾斜,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距。
     全面落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策,扎實(shí)開展教育惠民行動(dòng),關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員的子女上學(xué),注重解決貧困家庭學(xué)生、殘疾兒童就學(xué)難問題。改善農(nóng)村和城區(qū)薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,加大對困難家庭和弱勢群體子女受教育的扶持力度,讓每個(gè)孩子都能上得起學(xué)、上得好學(xué)。
     四、加大投入,改善辦學(xué)條件
     良好的辦學(xué)條件是學(xué)校工作的一項(xiàng)重要目標(biāo),也是實(shí)現(xiàn)學(xué)校其它各項(xiàng)管理目標(biāo)的重要保證。進(jìn)一步改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,使每一所學(xué)校都能達(dá)到基本辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn),是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ),是推進(jìn)教育均衡發(fā)展、辦人民滿意教育的實(shí)際步驟。
     要樹立師資隊(duì)伍校本培訓(xùn)意識,建立校本培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)教師積極參與自我提高。要為教師制定學(xué)歷提高規(guī)劃,采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)教師參加自考、在職進(jìn)修、離職進(jìn)修,提高學(xué)歷層次。
     要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)學(xué)校的師資優(yōu)勢,為薄弱學(xué)校的薄弱學(xué)科培訓(xùn)師資。一般來說,村小或一般完小在師資配備上學(xué)科不配套的現(xiàn)象較為普遍,尤其是體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科的專業(yè)教師更是嚴(yán)重缺乏。
     要組織了中心小學(xué)、鎮(zhèn)初中的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷的教師用了一年半的時(shí)間,采取每周五下午半天到鎮(zhèn)上集中培訓(xùn)的辦法,對全鎮(zhèn)所村小、所一般完小、所一般初中的音樂、美術(shù)、體育三科共名兼職教師進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),全鎮(zhèn)藝體科教師素質(zhì)得到了普遍提高。