方案的執(zhí)行過(guò)程中需要及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整。方案的寫(xiě)作可以借鑒相關(guān)領(lǐng)域的最佳實(shí)踐。通過(guò)%20方案是指為解決某個(gè)問(wèn)題或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)所制定的詳細(xì)計(jì)劃或步驟。方案的制定可以提高工作或?qū)W習(xí)的效率，讓我們能夠更加有條理地完成任務(wù)。未來(lái)的發(fā)展需要有一個(gè)明確的方向，方案就是為了指引我們前進(jìn)的路線(xiàn)和方法。學(xué)習(xí)方案和工作方案都是我們?cè)谌粘Ｉ钪谐３Ｐ枰贫ǖ?20+%20那么如何制定一個(gè)可行的方案呢？首先，我們可以先了解問(wèn)題的根源和要解決的目標(biāo)，然后進(jìn)行全面的分析和調(diào)研，收集并整理相關(guān)的資料和信息。接著，根據(jù)分析結(jié)果，確定合適的解決方法和步驟，并進(jìn)行可行性評(píng)估，考慮到各種因素和可能的風(fēng)險(xiǎn)，做到事前預(yù)防和事后控制。最后，制定出詳細(xì)的計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案%20+%20以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。每個(gè)方案都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景，我們可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。制定一個(gè)好的方案是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案的方法和原則。在制定方案的過(guò)程中，我們要注重細(xì)節(jié)和整體的把握，確保方案的可行性和實(shí)施效果。讓我們一起來(lái)看看這些范例吧，相信會(huì)給我們制定方案帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇一
為進(jìn)一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究決定，在全體教職工中開(kāi)展“活力社團(tuán)”活動(dòng)，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂(lè)身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
教工社團(tuán)活動(dòng)由幼兒園工會(huì)委員會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個(gè)教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時(shí)拿出方案，定期開(kāi)展活動(dòng)。具體安排如下：
1、健身操舞具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：二樓教工之家（或報(bào)告廳）
1、以上社團(tuán)凡是工會(huì)會(huì)員均可報(bào)名參加，每位教工原則上須自愿報(bào)名參加一個(gè)社團(tuán)，全體會(huì)員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報(bào)名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報(bào)名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。
3、各社團(tuán)組長(zhǎng)根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時(shí)有序地組織開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)。
（各活動(dòng)小組可推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動(dòng)。）
4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃，并做好活動(dòng)記錄；也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動(dòng)內(nèi)容（如照片、圖片等）。
5、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
6、社團(tuán)活動(dòng)一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動(dòng)為主。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇二
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪(fǎng)、調(diào)研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。
2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇三
為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、活動(dòng)主題：
活動(dòng)主題：工作，“育”，培育樹(shù)立典型模范，業(yè)績(jī)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會(huì)牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、競(jìng)賽目標(biāo)：
圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤(rùn)”這一奮斗目標(biāo)，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心工作，針對(duì)公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比培育典型模范，以帶動(dòng)公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績(jī)做貢獻(xiàn)。
1質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足**（集團(tuán)）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
三、競(jìng)賽內(nèi)容和形式
（一）評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)方法
開(kāi)的總結(jié)表彰會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。階段項(xiàng)評(píng)比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)決定。
（二）評(píng)比否決條件
1、未完成考核指標(biāo)。
2取消季度評(píng)比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、活動(dòng)要求
工會(huì)活動(dòng)方案文篇四
開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)，是市委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的重大舉措；是縣委堅(jiān)持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣的重要保證；是工會(huì)發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要平臺(tái)和著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。
1、結(jié)合“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動(dòng)為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。二是圍繞項(xiàng)目攻堅(jiān)目標(biāo)，突出在項(xiàng)目建設(shè)工程中實(shí)施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會(huì)幫扶活動(dòng)。
2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動(dòng)，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極推動(dòng)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵(lì)職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)開(kāi)展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開(kāi)展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)，努力造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者。
3、結(jié)合“開(kāi)放突破年”活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會(huì)的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)85%以上，職工入會(huì)率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。集中開(kāi)展“工資集體協(xié)商要約月”活動(dòng)，力爭(zhēng)形成“工會(huì)主動(dòng)要約——企業(yè)積極應(yīng)約——上級(jí)工會(huì)整改建議——?jiǎng)趧?dòng)保障部門(mén)監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，著力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹(shù)立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識(shí)。二是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ鳌＜矗好鎸?duì)面與職工交流，傾聽(tīng)職工呼聲。反映職工訴求，增強(qiáng)工作主動(dòng)性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說(shuō)實(shí)話(huà)，增進(jìn)感情，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實(shí)際困難，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會(huì)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，哿對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會(huì)成立“四個(gè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個(gè)年”活動(dòng)。
2、督查考核。鎮(zhèn)工會(huì)將派專(zhuān)人強(qiáng)化目標(biāo)督查，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇五
為調(diào)動(dòng)全體教工參與“我運(yùn)動(dòng) 我健康 我快樂(lè)”健身活動(dòng)的積極性，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”， 推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，構(gòu)建“和諧校園”，加快學(xué)校發(fā)展，工會(huì)決定舉行全校教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制定本方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)全體教工的健身意識(shí)，積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)，
二、組織機(jī)構(gòu)
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)：
主 任：方 建
副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
總策劃（兼裁判長(zhǎng)）：鐘清云
成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國(guó) 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。
職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協(xié)調(diào)：姚增超
成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶
職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)幕式、閉幕式及整個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各組的組織協(xié)調(diào)及報(bào)名工作。
比賽裁判組：鐘清云 王德深
成員：杜鵬君 王君華 陳維國(guó) 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。
職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽裁判工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)地道具器材（皮尺、擴(kuò)音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個(gè)：羽毛球拍5副：空瓶子100個(gè)；排球20個(gè)；米袋子30個(gè)；兵乓球60個(gè)、空杯60個(gè)、盤(pán)子10個(gè)）的保障。
仲裁組：陳理暢
成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員在比賽過(guò)程中有爭(zhēng)議的仲裁，評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
宣傳組：袁 媛
成員：吳乾莉 林師師
職責(zé)：負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)整個(gè)過(guò)程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現(xiàn)場(chǎng)懸掛）和文字宣傳工作，負(fù)責(zé)提供擴(kuò)音器2個(gè)。
獎(jiǎng)品（紀(jì)念品）籌備組：那 紅
成員：魏紅俊 余 晶
職責(zé)：負(fù)責(zé)本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）的準(zhǔn)備及發(fā)放。
二、比賽時(shí)間：初定 20xx年5月25日（星期五）下午15：00。
三、比賽地點(diǎn)：第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場(chǎng)。
四、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會(huì)小組為單位組隊(duì)。
2、參賽單位：（14個(gè)）
五、競(jìng)賽要求：
1、各工會(huì)小組不得無(wú)故棄權(quán)。
2、比賽時(shí)運(yùn)動(dòng)員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負(fù)責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會(huì)小組須認(rèn)真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運(yùn)動(dòng)會(huì)期間出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。
3、各隊(duì)集中報(bào)名后（盡可能把人落實(shí)到每個(gè)比賽項(xiàng)目），于20xx年5月11日（周五）前以書(shū)面形式向校工會(huì)正式確認(rèn)參賽項(xiàng)目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識(shí)教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任（不參加比賽）。
5、項(xiàng)目與規(guī)則（見(jiàn)附表一）
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、各個(gè)項(xiàng)目按計(jì)時(shí)快慢錄取名次，不進(jìn)行預(yù)決賽。
2、每個(gè)項(xiàng)目取前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金，未獲名次的參賽隊(duì)將獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)（每隊(duì)200元）。
3、大會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況及參與情況評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇六
1、植樹(shù)日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹(shù)活動(dòng)。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹(shù)日期)。
2、植樹(shù)時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門(mén)口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車(chē)輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線(xiàn)：___、___路在__橋東下車(chē)即可。
6、樹(shù)種：高1到2米以上的松樹(shù)、柏樹(shù)、核桃樹(shù)、棗樹(shù)等。樹(shù)苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹(shù)人數(shù)將控制在300人以?xún)?nèi)，最少50人。參與者請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動(dòng)隨時(shí)和協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車(chē)費(fèi)、樹(shù)苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話(huà)來(lái)協(xié)會(huì)或協(xié)會(huì)報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來(lái)，植樹(shù)費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會(huì)為每位來(lái)植樹(shù)的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹(shù)證，您可為自己種下的樹(shù)命名：如許愿樹(shù)、成長(zhǎng)樹(shù)、愛(ài)情樹(shù)等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人
1、請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話(huà)、email、身份證號(hào)碼email發(fā)至，再電話(huà)確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動(dòng)的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)，凡參與植樹(shù)的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會(huì)博客植樹(shù)專(zhuān)題內(nèi)和活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動(dòng)過(guò)程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹(shù)活動(dòng)過(guò)程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
三、活動(dòng)取消的情況
如遇天氣惡劣或植樹(shù)場(chǎng)地特殊原因無(wú)法組織開(kāi)展活動(dòng)，或當(dāng)次活動(dòng)人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動(dòng)前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動(dòng)時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈(zèng)給協(xié)會(huì)環(huán)保基金(我們將在協(xié)會(huì)博客上給以鳴謝，并公示所捐贈(zèng)的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話(huà)。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過(guò)時(shí)不候。
四、植樹(shù)技巧
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹(shù)苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹(shù)苗根部的潮濕度。
2、樹(shù)苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹(shù)苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
五、活動(dòng)內(nèi)容安排
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車(chē)，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車(chē)上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長(zhǎng)配合協(xié)會(huì)工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請(qǐng)交回。包裹樹(shù)根的原土非常珍貴，請(qǐng)大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車(chē)，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1、荒山植樹(shù)活動(dòng)有一定危險(xiǎn)性，請(qǐng)大家注意安全，對(duì)自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽(tīng)從配合組織者的安排。
2、活動(dòng)地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動(dòng)。
3、自備午餐、飲水(由于活動(dòng)地點(diǎn)條件限制，附近無(wú)餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶(hù)外或休閑運(yùn)動(dòng)裝、注意防塵(可戴太陽(yáng)鏡等)、注意穿運(yùn)動(dòng)鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫?huà)說(shuō)明，協(xié)會(huì)將退還所繳納的植樹(shù)費(fèi)，如沒(méi)有說(shuō)明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動(dòng)放棄活動(dòng)，所交費(fèi)不予退還，捐贈(zèng)協(xié)會(huì)用于公益投入。
7、再次說(shuō)明這是一次公益的植樹(shù)義務(wù)勞動(dòng)，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會(huì)植樹(shù)造林的艱難，珍惜來(lái)之不易的綠色，請(qǐng)做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會(huì)對(duì)植樹(shù)活動(dòng)中不遵守植樹(shù)紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長(zhǎng)和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會(huì)植樹(shù)活動(dòng)即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會(huì)地址：五一廣場(chǎng)內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
工會(huì)活動(dòng)方案文篇七
為進(jìn)一步豐富中心廣大干部職工的業(yè)余文化生活，交流增進(jìn)同事間的思想感情，融洽同志間的.關(guān)系，提高凝聚力。樹(shù)立互相配合、互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，工會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展春游活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：4月中旬至5月中旬前完成；
：中心工會(huì)會(huì)員；
：以工會(huì)小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動(dòng)，活動(dòng)方案需經(jīng)報(bào)中心工會(huì)審核。
經(jīng)費(fèi)人均控制在200元以?xún)?nèi)，經(jīng)費(fèi)使用需符合中心財(cái)務(wù)規(guī)定。
（一）各工會(huì)小組長(zhǎng)牽頭，制定活動(dòng)方案，要求主題突出，舉行促進(jìn)職工身心愉悅健康，提高凝心聚力和諧發(fā)展方面活動(dòng)。
（二）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用：可安排一次工作餐，費(fèi)用不超過(guò)40元/人（含飲料，清單發(fā)票中不得出現(xiàn)煙酒等內(nèi)容）、另可開(kāi)支茶水費(fèi)30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費(fèi)等，門(mén)票費(fèi)不得報(bào)銷(xiāo)。
（三）發(fā)票付款名稱(chēng)必須準(zhǔn)確無(wú)誤。開(kāi)票全稱(chēng)為：xx省xx體育中心工會(huì)委員會(huì)，不得出現(xiàn)旅游公司的發(fā)票。
（四）活動(dòng)地點(diǎn)僅限于杭州市內(nèi)及周邊縣區(qū)，須當(dāng)日返回。
（五）嚴(yán)格按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，浙江省的實(shí)施細(xì)則和中心財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）活動(dòng)期間注意人身和財(cái)物安全，欣然前往、安全而歸；
（七）活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)情況整理成文字新聞稿、圖片資料，上傳中心oa系統(tǒng)，同時(shí)做好工會(huì)小家檔案資料。
未盡事宜或需要另作詳細(xì)了解，請(qǐng)咨詢(xún)中心工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）工會(huì)委員會(huì)。具體工作方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好
工會(huì)籌建的各項(xiàng)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：****
副組長(zhǎng)：*****
成 員：由集團(tuán)公司各基層黨支部書(shū)記擔(dān)任
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室，具體負(fù)責(zé)工會(huì)籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動(dòng)、會(huì)員資格審核、相關(guān)材料準(zhǔn)備及與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長(zhǎng)：***
成員：****
二、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際
2.發(fā)動(dòng)員工入會(huì)（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，員工加入工會(huì)以自愿為原則。要求加入工會(huì)的員工必須承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，經(jīng)工會(huì)籌備工作組同意，上交《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動(dòng)員工積極報(bào)名加入工會(huì)組織。
（二）組織入會(huì)階段（11月1日到11月5日）。
3.辦理工會(huì)會(huì)員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
3．籌備工作辦公室對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)及會(huì)員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定；
4. 推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人。
（1）各工會(huì)小組討論推薦工會(huì)“三委”委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對(duì)各工會(huì)小組上報(bào)的工會(huì)“三委”
（3）籌備工作組將征求意見(jiàn)后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論通過(guò)后，報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)審批。要求各工會(huì)小組在11月15日前把各工會(huì)小組組長(zhǎng)、工會(huì)會(huì)員代表、推薦“三委”委員候選人名單報(bào)籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會(huì)
包括制定選舉辦法草案，擬提計(jì)監(jiān)票人名單，安排會(huì)場(chǎng)，邀請(qǐng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加選舉大會(huì)等。按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會(huì)員人數(shù)在200人以下的，設(shè)委員3－7人，實(shí)行差額選舉，差額率為5%。建議：
（3）集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會(huì)委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開(kāi)選舉大會(huì)階段（擬定在11月底）
候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)批復(fù)后，召開(kāi)集團(tuán)公司第一屆一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，并將大會(huì)選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)。
三、工作要求
到思想建設(shè)有新成效、組織建設(shè)有新進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的有力推動(dòng)者、和諧社會(huì)的積極促進(jìn)者、廣大職工信賴(lài)的“職工之家”。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇九
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
地點(diǎn):本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語(yǔ)與體育共同組隊(duì))
四、參加辦法和資格:
1.每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長(zhǎng))教練各1名(可兼隊(duì)員),隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員).
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報(bào)名參加比賽
3.報(bào)名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
五、競(jìng)賽辦法:
1、比賽執(zhí)行中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》.比賽采用五盤(pán)三勝制,每盤(pán)比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場(chǎng),每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán).
2.各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽.
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
4.小組賽中如遇二隊(duì)積分相等,則相互間競(jìng)賽勝者名次列前；如三隊(duì)積分相等,則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
(二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán).棄權(quán)者判負(fù).
七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì):
比賽取前十名,第一名獎(jiǎng)330元,第二名獎(jiǎng)300元,第三名獎(jiǎng)280元,第四名獎(jiǎng)260元,第五至十名獎(jiǎng)240元.
八、未盡事宜另行通知
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十
為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務(wù)人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會(huì)組織開(kāi)展會(huì)員春季一日游活動(dòng)。徒步行走鄉(xiāng)村，領(lǐng)略大自然的風(fēng)光美，釋放全體醫(yī)務(wù)人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂(lè)工作相結(jié)合。
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼、提升班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。
各小組工會(huì)需要積極組織各班組人員參加各項(xiàng)活動(dòng)議程，按照規(guī)定的時(shí)間—路線(xiàn)—團(tuán)隊(duì)人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。
（1）徒步行走健康之路10公里；
（2）到達(dá)地點(diǎn)猜謎語(yǔ)，
（3）組織職工野炊燒烤活動(dòng)。
xx市xx鄉(xiāng)xx村委會(huì)xx村附近
20xx年3月20日早上8：30點(diǎn)出發(fā)，必須遵守各種安全意識(shí)的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員必須服從組織安排的管理。
1、抵達(dá)目的地前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號(hào)，萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、游覽過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。
3、游覽過(guò)程中除醫(yī)院組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加其它活動(dòng)。
4、請(qǐng)不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
5、貴重物品（證件、錢(qián)財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在旅游車(chē)中，否則如有遺失后果自負(fù)。
6、請(qǐng)您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十一
20xx年是開(kāi)發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是開(kāi)發(fā)區(qū)職工體育年，為了推進(jìn)“城市國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)高端化、環(huán)境品質(zhì)化”三化戰(zhàn)略，加強(qiáng)基層文化建設(shè)，增進(jìn)職工隊(duì)伍凝聚力和向心力，強(qiáng)健廣大職工體魄，豐富職工業(yè)余文化生活，構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”，在20xx年開(kāi)發(fā)區(qū)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)參與踴躍、號(hào)召力強(qiáng)、影響力大，取得廣泛良好社會(huì)影響的基礎(chǔ)上，20xx年將舉行開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展一系列職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育活動(dòng)與比賽，突出“擴(kuò)大參與，增強(qiáng)凝聚，提高水平”，實(shí)現(xiàn)“參與性、競(jìng)技性與趣味性的和諧統(tǒng)一”，充分展示我區(qū)基層文化和職工文化事業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)全區(qū)各界對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的熱愛(ài)之情，以更飽滿(mǎn)的熱情投入促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為“十二五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步，打造“宜業(yè)之區(qū)、宜學(xué)之園、宜居之城”的偉大事業(yè)中去。
二、活動(dòng)主辦：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月-11月
五、活動(dòng)主題：快樂(lè)工作 健康生活
六、活動(dòng)形式：
區(qū)總工會(huì)、街道(總)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)上下互動(dòng)、各有側(cè)重、合力開(kāi)展各具特色的體育活動(dòng)。以區(qū)級(jí)各項(xiàng)賽事的舉行帶動(dòng)街道工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)體育比賽與活動(dòng)的開(kāi)展，豐富活動(dòng)形式，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋，激發(fā)參與熱情，掀起職工體育年健身運(yùn)動(dòng)的熱潮，切實(shí)豐富職工業(yè)余文化生活、強(qiáng)健職工體魄，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
七、區(qū)級(jí)賽事與活動(dòng)內(nèi)容：
開(kāi)幕式暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項(xiàng)活動(dòng)和比賽。
各項(xiàng)賽事時(shí)間安排與比賽項(xiàng)目設(shè)置見(jiàn)“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事安排表”(后附)。
八、參加方法：
2、每大項(xiàng)賽事，各獨(dú)立法人單位限報(bào)一支隊(duì)伍參賽。
九、參加人員：
凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)，簽合同與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)日期必須是該項(xiàng)賽事通知下發(fā)前，具體以賽事通知為準(zhǔn))可代表本單位參加各項(xiàng)比賽;勞務(wù)派遣工不能同時(shí)代表派出公司與派入公司參加比賽。
十、比賽通知與比賽規(guī)程：
按照賽事舉行時(shí)間，提前另行下發(fā)。
十一、其他
1、關(guān)于開(kāi)幕式：
為了充分宣傳企業(yè)文化，展示職工風(fēng)采，原則上要求基層工會(huì)均須參加;
2、關(guān)于閉幕式：
要求參與運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事與活動(dòng)的單位均須參加。
3、關(guān)于比賽時(shí)間：
各項(xiàng)賽事原則上均利用雙休日時(shí)間進(jìn)行。
4、關(guān)于比賽獎(jiǎng)勵(lì)：
各項(xiàng)賽事均單獨(dú)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以賽事通知和規(guī)程為準(zhǔn);區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位開(kāi)幕式、閉幕式和比賽報(bào)名參加情況、參賽組織水平、職工精神風(fēng)貌、競(jìng)技水平綜合評(píng)選產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5、關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳：
各街道(總)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)應(yīng)及時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)送自身所開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)報(bào)道，綜合科將做好統(tǒng)計(jì)與信息審核發(fā)布工作，信息報(bào)道將作為參評(píng)優(yōu)秀組織單位的'必備條件。
6、關(guān)于參賽保險(xiǎn)：
各單位均應(yīng)為參賽職工做好各項(xiàng)賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。
7、關(guān)于運(yùn)動(dòng)員身體狀況：
各單位應(yīng)確保參加職工身體健康、無(wú)不適合參加該項(xiàng)賽事的疾病。
十二、杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)最終解釋權(quán)歸屬區(qū)總工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十二
時(shí)值中春，陽(yáng)和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時(shí)節(jié)，為讓所有干部員工走向美麗的大自然，共同觀(guān)看花開(kāi)成海的美景，營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，xx局(公司)第xx屆工會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展一次春游活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下:
20xx年4月日下午5:30以前到同志處報(bào)到(4月xx日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿)，4月xx日(星期)全天集中活動(dòng)。
待定。
通過(guò)踏青效游，沐浴春光，讓所有干部員工共同領(lǐng)略春潤(rùn)萬(wàn)物的魅力，激發(fā)干部員工的朝氣和活力。
通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目，進(jìn)一步豐富干部員工的`業(yè)余生活，提高干部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
xx局(公司)第xx屆工會(huì)。
xx局(公司)全體干部員工，不允許帶家屬。
文體活動(dòng)、野炊。
(一)分組情況:
將參加活動(dòng)的全體人員隨機(jī)分為xx組，由xx局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)(具體分組情況詳見(jiàn)附件1)。
(二)文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人:
以上x(chóng)x項(xiàng)活動(dòng)比賽規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置由各項(xiàng)活動(dòng)主持人現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明。獎(jiǎng)品、紀(jì)念品采購(gòu)工作由同志負(fù)責(zé)。
(三)野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人
總負(fù)責(zé)人:xx，協(xié)助負(fù)責(zé)人:xx、xx、xx。第一組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。
第三組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。
第四組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類(lèi)蔬菜等物品。
第五組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋，負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
(一)所有參加活動(dòng)人員4月xx日上午8:00于xx集中出發(fā)，乘車(chē)統(tǒng)一聯(lián)系公交車(chē)乘座，不允許任何人開(kāi)私家車(chē)參加活動(dòng)。
(二)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí)，10:30開(kāi)始以組為單位參加各類(lèi)文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。
(三)下午7:00返程。
(四)活動(dòng)中，請(qǐng)各組安排專(zhuān)人照相，拍攝活動(dòng)過(guò)程及集體照，待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)宣傳委員存檔。
(一)各組需提前購(gòu)買(mǎi)或準(zhǔn)備好所需物品，盡量提前洗好菜。
(二)活動(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)，做到酒后不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝酒。
(三)注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。
(四)在活動(dòng)過(guò)程中，要互幫互助，男員工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。
(五)野炊活動(dòng)未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動(dòng)順延。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十三
：體育教研部、保衛(wèi)處、院團(tuán)委
第二階段：半決賽，20xx年11月18日中午12點(diǎn)45分；
第三階段：決賽，20xx年11月21日中午12點(diǎn)45分；地點(diǎn)：體育館外廣場(chǎng)
1、以分會(huì)為單位集體報(bào)名，各參賽隊(duì)報(bào)名上場(chǎng)人數(shù)為16人，且比賽必須是8男7女（因部分工會(huì)男職工人員較少，可聯(lián)合組隊(duì)），報(bào)領(lǐng)隊(duì)1人（可由隊(duì)員兼）。
2、凡我院在崗教職工均可參加。
3、參賽運(yùn)動(dòng)員須身體健康，高血壓、心臟病患者禁止參賽。
4、報(bào)名時(shí)間：各單位于11月14日前將報(bào)名表(電子版)報(bào)至院工會(huì)。
5、代表隊(duì)安排：機(jī)關(guān)1隊(duì)（學(xué)生就業(yè)工作處牽頭、成教處、圖書(shū)館、基建處、后勤處、監(jiān)察處、招生辦）、機(jī)關(guān)2隊(duì)（辦公樓3-6樓各處室，由教務(wù)處牽頭）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組3個(gè)隊(duì)、國(guó)際交流處+外語(yǔ)系+思政+中文組1個(gè)隊(duì)、口腔醫(yī)學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、公共衛(wèi)生學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、臨床學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、計(jì)算機(jī)系分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、中醫(yī)學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、藥學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、體育教研室+管理系1個(gè)隊(duì)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系+醫(yī)學(xué)影像學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、護(hù)理學(xué)院+保衛(wèi)處組1個(gè)隊(duì)。共計(jì)15個(gè)代表隊(duì)。
1、賽制：共報(bào)名15個(gè)代表隊(duì)，比賽分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：小組賽：抽簽分成四組（a、b、c、d）內(nèi)循環(huán)，各小組前二名出線(xiàn)，作為比賽的前八名；第二階段：半決賽：a組與b組交叉，c組與d組交叉，取出前四名。第三階段：上半?yún)^(qū)取出前兩名與下半去取出前兩名進(jìn)行交叉。
2、計(jì)分辦法：比賽采用三局兩勝制，第一局由現(xiàn)場(chǎng)抽簽來(lái)決定場(chǎng)地；第二局交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；如須進(jìn)行第三局比賽，再次交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；勝隊(duì)得2分、負(fù)隊(duì)得1分。如果出現(xiàn)比分相同，則根據(jù)賽局?jǐn)?shù)來(lái)定奪。
3、抽簽時(shí)間：11月14日（周一）下午4點(diǎn)，各代表隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)到辦公樓201會(huì)議室召開(kāi)領(lǐng)隊(duì)會(huì)議，宣布比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)，抽簽決定各組情況。
4、賽道中心線(xiàn)至兩端白色記號(hào)線(xiàn)各設(shè)定為1.5米。第一位運(yùn)動(dòng)員盡量握住靠近1.5米線(xiàn)外側(cè)的繩子，腳位不能超過(guò)1.5米線(xiàn)。
5、每局比賽的勝負(fù)判定：當(dāng)中心標(biāo)志被拉到一方的勝負(fù)線(xiàn)時(shí)，當(dāng)局比賽結(jié)束。
1、請(qǐng)各分會(huì)務(wù)必組織好本組參賽隊(duì)員提前10分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地，確保比賽準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。賽前10分鐘點(diǎn)名檢錄，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)，判對(duì)方為勝。
2、參賽人員不得冒名頂替，每場(chǎng)比賽上場(chǎng)隊(duì)員局間不得換人和離開(kāi)比賽區(qū)，非參賽隊(duì)員不得以任何方式參與比賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)判該隊(duì)該局比賽為負(fù)。要求各參賽隊(duì)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)頂替可向裁判長(zhǎng)（曾霞、羅翔）舉報(bào)。
3、上場(chǎng)隊(duì)員須穿平底鞋或運(yùn)動(dòng)鞋，不得穿皮鞋、帶釘鞋、高跟鞋比賽，不準(zhǔn)將拔河繩固定在運(yùn)動(dòng)員身上。
4、比賽時(shí)要注意身體健康和比賽安全，要在賽前進(jìn)行熱身。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十四
為豐富分公司職工的`文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接20___年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手
（4）比賽選手分站分割線(xiàn)兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
1、活動(dòng)概況
（1）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)
（2）時(shí)間：初定為20___年12月20日
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動(dòng)內(nèi)容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。
3、比賽評(píng)分細(xì)則
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎(jiǎng)：一名
二等獎(jiǎng)：三名
三等獎(jiǎng)：五名
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十五
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線(xiàn)職工。
20xx年7月中旬至8月下旬。
本次慰問(wèn)活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)牽頭，慰問(wèn)園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)總工會(huì)、高創(chuàng)園總工會(huì)及四個(gè)社區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)高溫作業(yè)職工。
各級(jí)工會(huì)可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問(wèn)方案，確保每位職工平安度夏，切實(shí)把防暑工作做實(shí)、做好。
（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化依法監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真
履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。
（二）深入基層一線(xiàn)，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)對(duì)建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線(xiàn)工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)精準(zhǔn)化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶(hù)外作業(yè)職工感受到“清涼”。
（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層和企業(yè)，傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線(xiàn)職工現(xiàn)實(shí)困難。要充分利用工會(huì)自有資源和社會(huì)資源，加強(qiáng)“合肥工會(huì)幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)貨車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等行動(dòng)，以貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主要服務(wù)對(duì)象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際困難，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工避暑休息提供便利。
（四）普及防護(hù)知識(shí)，提高防護(hù)能力。各級(jí)工會(huì)積極通過(guò)信息平臺(tái)等形式向廣大勞動(dòng)者群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會(huì)要通過(guò)qq群、微信群、電子屏等多種平臺(tái)向職工群眾宣傳防暑降溫常識(shí)和相關(guān)信息，加大對(duì)高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發(fā)放防暑知識(shí)資料等形式，深入開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā)生。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的'不利影響，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。
正常生產(chǎn)生活。要爭(zhēng)取多方支持與配合，確保“送清涼”活動(dòng)的實(shí)效性。
（三）加強(qiáng)宣傳。要充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，大力宣傳“送清涼”活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況，動(dòng)員各方力量關(guān)心關(guān)愛(ài)高溫作業(yè)和高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工的安全健康，引導(dǎo)職工樹(shù)立職業(yè)健康意識(shí)，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十六
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏(yíng)互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛(ài)員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén)，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言之，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
a、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月。
b、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月。
c、一般職工：5元/月。
d、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)。
（1）、根據(jù)公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗;。
2、賽產(chǎn)量，奪第一;。
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);。
4、賽安全，零事故;。
5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;。
6、賽精神，比貢獻(xiàn)。
為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（2）、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（3）、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠(chǎng)日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（4）、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明。
在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十七
今年慶祝活動(dòng)的主題是以評(píng)選表彰勞模為契機(jī)，在全市開(kāi)展以“魅力佛山、時(shí)代棟梁”為主題的慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)。通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式，唱響時(shí)代主旋律，展示當(dāng)代勞模奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，激發(fā)勞動(dòng)者在我市“__”規(guī)劃開(kāi)局之年建功立業(yè)的工作熱情，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻(xiàn)。
(一)舉辦慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨《時(shí)代棟梁》mtv首映禮。擬于4月中旬，與市電視臺(tái)、電臺(tái)和x山日?qǐng)?bào)等新聞媒體合作，聯(lián)合舉行慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。熱情歌頌我市各行業(yè)勞動(dòng)者為建設(shè)現(xiàn)代化大城市、和諧x山所做出的突出貢獻(xiàn);同時(shí)以《時(shí)代棟梁》歌曲烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步提升我市職工文化素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工投身“__”規(guī)劃建設(shè)的熱情。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)、市電視臺(tái)和電臺(tái)聯(lián)合主辦。
(二)開(kāi)展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。擬于4月底前，開(kāi)展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。
三是開(kāi)展“勞動(dòng)模范林”植樹(shù)主題活動(dòng)。結(jié)合今年我市爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)環(huán)保模范城市”工作，組織今年我市的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，省、市勞模，開(kāi)展“大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)模范主題林”植樹(shù)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)影響和提高市民的生態(tài)文明意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)形成關(guān)注生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的良好氛圍。
(三)開(kāi)展“五一”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)。擬于4月底，舉辦以“時(shí)代棟梁、精彩省運(yùn)、綠色家園”為主題的“五一”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)。通過(guò)市區(qū)互動(dòng)、五區(qū)聯(lián)動(dòng)的形式，以開(kāi)展長(zhǎng)跑活動(dòng)為主，結(jié)合開(kāi)展步行、登山等活動(dòng)方式，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，組織動(dòng)員廣大職工群眾切實(shí)舉辦好第十二屆省運(yùn)會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城，努力在全市營(yíng)造健康向上、文明和諧、奮發(fā)有為的社會(huì)氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)由市委宣傳部、市總工會(huì)和市體育局聯(lián)合主辦，各區(qū)協(xié)辦。
(四)開(kāi)展服務(wù)外來(lái)工專(zhuān)題系列活動(dòng)。
一是擬于4月底，舉辦“佛山市外來(lái)員工服務(wù)中心”掛牌儀式暨服務(wù)外來(lái)員工系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。開(kāi)展服務(wù)外來(lái)工系列活動(dòng)：向全社會(huì)發(fā)出倡議書(shū);舉行免費(fèi)旅游保險(xiǎn)和法律咨詢(xún)、會(huì)員優(yōu)惠卡等多項(xiàng)外來(lái)員工慶“五一”歡樂(lè)日活動(dòng);推出300個(gè)三包工作崗位活動(dòng);舉辦職工權(quán)益論壇。
二是擬于5月份開(kāi)展“外來(lái)員工本地想(lang)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、“外來(lái)員工親情房活動(dòng)”和征集外來(lái)員工維權(quán)案件活動(dòng)。通過(guò)上述各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步在全市范圍內(nèi)營(yíng)造關(guān)愛(ài)外來(lái)員工、服務(wù)外來(lái)工，展現(xiàn)工會(huì)活力，共同建設(shè)和諧佛山的良好氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)主要由市總工會(huì)主辦，與電臺(tái)和《打工族》互動(dòng)合作。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇一
為進(jìn)一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究決定，在全體教職工中開(kāi)展“活力社團(tuán)”活動(dòng)，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂(lè)身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。
教工社團(tuán)活動(dòng)由幼兒園工會(huì)委員會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個(gè)教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時(shí)拿出方案，定期開(kāi)展活動(dòng)。具體安排如下：
1、健身操舞具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn)：二樓教工之家（或報(bào)告廳）
1、以上社團(tuán)凡是工會(huì)會(huì)員均可報(bào)名參加，每位教工原則上須自愿報(bào)名參加一個(gè)社團(tuán)，全體會(huì)員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報(bào)名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報(bào)名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動(dòng)方案，活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。
3、各社團(tuán)組長(zhǎng)根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時(shí)有序地組織開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)。
（各活動(dòng)小組可推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動(dòng)。）
4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃，并做好活動(dòng)記錄；也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動(dòng)內(nèi)容（如照片、圖片等）。
5、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。
6、社團(tuán)活動(dòng)一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動(dòng)為主。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇二
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪(fǎng)、調(diào)研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。
2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇三
為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、活動(dòng)主題：
活動(dòng)主題：工作，“育”，培育樹(shù)立典型模范，業(yè)績(jī)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會(huì)牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、競(jìng)賽目標(biāo)：
圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤(rùn)”這一奮斗目標(biāo)，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心工作，針對(duì)公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比培育典型模范，以帶動(dòng)公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績(jī)做貢獻(xiàn)。
1質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足**（集團(tuán)）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
三、競(jìng)賽內(nèi)容和形式
（一）評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)方法
開(kāi)的總結(jié)表彰會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。階段項(xiàng)評(píng)比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)決定。
（二）評(píng)比否決條件
1、未完成考核指標(biāo)。
2取消季度評(píng)比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、活動(dòng)要求
工會(huì)活動(dòng)方案文篇四
開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)，是市委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的重大舉措；是縣委堅(jiān)持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣的重要保證；是工會(huì)發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要平臺(tái)和著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。
1、結(jié)合“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動(dòng)為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。二是圍繞項(xiàng)目攻堅(jiān)目標(biāo)，突出在項(xiàng)目建設(shè)工程中實(shí)施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會(huì)幫扶活動(dòng)。
2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動(dòng)，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極推動(dòng)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵(lì)職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)開(kāi)展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開(kāi)展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)，努力造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者。
3、結(jié)合“開(kāi)放突破年”活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會(huì)的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)85%以上，職工入會(huì)率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。集中開(kāi)展“工資集體協(xié)商要約月”活動(dòng)，力爭(zhēng)形成“工會(huì)主動(dòng)要約——企業(yè)積極應(yīng)約——上級(jí)工會(huì)整改建議——?jiǎng)趧?dòng)保障部門(mén)監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，著力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹(shù)立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識(shí)。二是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ鳌＜矗好鎸?duì)面與職工交流，傾聽(tīng)職工呼聲。反映職工訴求，增強(qiáng)工作主動(dòng)性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說(shuō)實(shí)話(huà)，增進(jìn)感情，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實(shí)際困難，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會(huì)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，哿對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會(huì)成立“四個(gè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個(gè)年”活動(dòng)。
2、督查考核。鎮(zhèn)工會(huì)將派專(zhuān)人強(qiáng)化目標(biāo)督查，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇五
為調(diào)動(dòng)全體教工參與“我運(yùn)動(dòng) 我健康 我快樂(lè)”健身活動(dòng)的積極性，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”， 推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，構(gòu)建“和諧校園”，加快學(xué)校發(fā)展，工會(huì)決定舉行全校教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施，特制定本方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)全體教工的健身意識(shí)，積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)，
二、組織機(jī)構(gòu)
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)：
主 任：方 建
副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
總策劃（兼裁判長(zhǎng)）：鐘清云
成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國(guó) 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。
職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協(xié)調(diào)：姚增超
成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶
職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)幕式、閉幕式及整個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各組的組織協(xié)調(diào)及報(bào)名工作。
比賽裁判組：鐘清云 王德深
成員：杜鵬君 王君華 陳維國(guó) 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。
職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽裁判工作，負(fù)責(zé)場(chǎng)地道具器材（皮尺、擴(kuò)音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個(gè)：羽毛球拍5副：空瓶子100個(gè)；排球20個(gè)；米袋子30個(gè)；兵乓球60個(gè)、空杯60個(gè)、盤(pán)子10個(gè)）的保障。
仲裁組：陳理暢
成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深
職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員在比賽過(guò)程中有爭(zhēng)議的仲裁，評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
宣傳組：袁 媛
成員：吳乾莉 林師師
職責(zé)：負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)整個(gè)過(guò)程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現(xiàn)場(chǎng)懸掛）和文字宣傳工作，負(fù)責(zé)提供擴(kuò)音器2個(gè)。
獎(jiǎng)品（紀(jì)念品）籌備組：那 紅
成員：魏紅俊 余 晶
職責(zé)：負(fù)責(zé)本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）的準(zhǔn)備及發(fā)放。
二、比賽時(shí)間：初定 20xx年5月25日（星期五）下午15：00。
三、比賽地點(diǎn)：第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場(chǎng)。
四、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會(huì)小組為單位組隊(duì)。
2、參賽單位：（14個(gè)）
五、競(jìng)賽要求：
1、各工會(huì)小組不得無(wú)故棄權(quán)。
2、比賽時(shí)運(yùn)動(dòng)員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負(fù)責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會(huì)小組須認(rèn)真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運(yùn)動(dòng)會(huì)期間出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。
3、各隊(duì)集中報(bào)名后（盡可能把人落實(shí)到每個(gè)比賽項(xiàng)目），于20xx年5月11日（周五）前以書(shū)面形式向校工會(huì)正式確認(rèn)參賽項(xiàng)目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識(shí)教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任（不參加比賽）。
5、項(xiàng)目與規(guī)則（見(jiàn)附表一）
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、各個(gè)項(xiàng)目按計(jì)時(shí)快慢錄取名次，不進(jìn)行預(yù)決賽。
2、每個(gè)項(xiàng)目取前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金，未獲名次的參賽隊(duì)將獲得參與紀(jì)念獎(jiǎng)（每隊(duì)200元）。
3、大會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況及參與情況評(píng)出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇六
1、植樹(shù)日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹(shù)活動(dòng)。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹(shù)日期)。
2、植樹(shù)時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門(mén)口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車(chē)輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線(xiàn)：___、___路在__橋東下車(chē)即可。
6、樹(shù)種：高1到2米以上的松樹(shù)、柏樹(shù)、核桃樹(shù)、棗樹(shù)等。樹(shù)苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹(shù)人數(shù)將控制在300人以?xún)?nèi)，最少50人。參與者請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動(dòng)隨時(shí)和協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車(chē)費(fèi)、樹(shù)苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話(huà)來(lái)協(xié)會(huì)或協(xié)會(huì)報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來(lái)，植樹(shù)費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會(huì)環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會(huì)為每位來(lái)植樹(shù)的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹(shù)證，您可為自己種下的樹(shù)命名：如許愿樹(shù)、成長(zhǎng)樹(shù)、愛(ài)情樹(shù)等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人
1、請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話(huà)、email、身份證號(hào)碼email發(fā)至，再電話(huà)確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動(dòng)的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)，凡參與植樹(shù)的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會(huì)博客植樹(shù)專(zhuān)題內(nèi)和活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動(dòng)過(guò)程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹(shù)活動(dòng)過(guò)程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
三、活動(dòng)取消的情況
如遇天氣惡劣或植樹(shù)場(chǎng)地特殊原因無(wú)法組織開(kāi)展活動(dòng)，或當(dāng)次活動(dòng)人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動(dòng)前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動(dòng)時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈(zèng)給協(xié)會(huì)環(huán)保基金(我們將在協(xié)會(huì)博客上給以鳴謝，并公示所捐贈(zèng)的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話(huà)。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過(guò)時(shí)不候。
四、植樹(shù)技巧
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹(shù)苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹(shù)苗根部的潮濕度。
2、樹(shù)苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹(shù)苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
五、活動(dòng)內(nèi)容安排
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車(chē)，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車(chē)上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長(zhǎng)配合協(xié)會(huì)工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請(qǐng)交回。包裹樹(shù)根的原土非常珍貴，請(qǐng)大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車(chē)，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1、荒山植樹(shù)活動(dòng)有一定危險(xiǎn)性，請(qǐng)大家注意安全，對(duì)自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽(tīng)從配合組織者的安排。
2、活動(dòng)地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動(dòng)。
3、自備午餐、飲水(由于活動(dòng)地點(diǎn)條件限制，附近無(wú)餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶(hù)外或休閑運(yùn)動(dòng)裝、注意防塵(可戴太陽(yáng)鏡等)、注意穿運(yùn)動(dòng)鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請(qǐng)?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫?huà)說(shuō)明，協(xié)會(huì)將退還所繳納的植樹(shù)費(fèi)，如沒(méi)有說(shuō)明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動(dòng)放棄活動(dòng)，所交費(fèi)不予退還，捐贈(zèng)協(xié)會(huì)用于公益投入。
7、再次說(shuō)明這是一次公益的植樹(shù)義務(wù)勞動(dòng)，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會(huì)植樹(shù)造林的艱難，珍惜來(lái)之不易的綠色，請(qǐng)做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會(huì)對(duì)植樹(shù)活動(dòng)中不遵守植樹(shù)紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長(zhǎng)和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會(huì)植樹(shù)活動(dòng)即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會(huì)地址：五一廣場(chǎng)內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
工會(huì)活動(dòng)方案文篇七
為進(jìn)一步豐富中心廣大干部職工的業(yè)余文化生活，交流增進(jìn)同事間的思想感情，融洽同志間的.關(guān)系，提高凝聚力。樹(shù)立互相配合、互相協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，工會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展春游活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：4月中旬至5月中旬前完成；
：中心工會(huì)會(huì)員；
：以工會(huì)小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動(dòng)，活動(dòng)方案需經(jīng)報(bào)中心工會(huì)審核。
經(jīng)費(fèi)人均控制在200元以?xún)?nèi)，經(jīng)費(fèi)使用需符合中心財(cái)務(wù)規(guī)定。
（一）各工會(huì)小組長(zhǎng)牽頭，制定活動(dòng)方案，要求主題突出，舉行促進(jìn)職工身心愉悅健康，提高凝心聚力和諧發(fā)展方面活動(dòng)。
（二）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用：可安排一次工作餐，費(fèi)用不超過(guò)40元/人（含飲料，清單發(fā)票中不得出現(xiàn)煙酒等內(nèi)容）、另可開(kāi)支茶水費(fèi)30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費(fèi)等，門(mén)票費(fèi)不得報(bào)銷(xiāo)。
（三）發(fā)票付款名稱(chēng)必須準(zhǔn)確無(wú)誤。開(kāi)票全稱(chēng)為：xx省xx體育中心工會(huì)委員會(huì)，不得出現(xiàn)旅游公司的發(fā)票。
（四）活動(dòng)地點(diǎn)僅限于杭州市內(nèi)及周邊縣區(qū)，須當(dāng)日返回。
（五）嚴(yán)格按照全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，浙江省的實(shí)施細(xì)則和中心財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）活動(dòng)期間注意人身和財(cái)物安全，欣然前往、安全而歸；
（七）活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)情況整理成文字新聞稿、圖片資料，上傳中心oa系統(tǒng)，同時(shí)做好工會(huì)小家檔案資料。
未盡事宜或需要另作詳細(xì)了解，請(qǐng)咨詢(xún)中心工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）工會(huì)委員會(huì)。具體工作方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好
工會(huì)籌建的各項(xiàng)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：****
副組長(zhǎng)：*****
成 員：由集團(tuán)公司各基層黨支部書(shū)記擔(dān)任
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室，具體負(fù)責(zé)工會(huì)籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動(dòng)、會(huì)員資格審核、相關(guān)材料準(zhǔn)備及與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長(zhǎng)：***
成員：****
二、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際
2.發(fā)動(dòng)員工入會(huì)（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，員工加入工會(huì)以自愿為原則。要求加入工會(huì)的員工必須承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，經(jīng)工會(huì)籌備工作組同意，上交《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動(dòng)員工積極報(bào)名加入工會(huì)組織。
（二）組織入會(huì)階段（11月1日到11月5日）。
3.辦理工會(huì)會(huì)員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
3．籌備工作辦公室對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)及會(huì)員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定；
4. 推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人。
（1）各工會(huì)小組討論推薦工會(huì)“三委”委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對(duì)各工會(huì)小組上報(bào)的工會(huì)“三委”
（3）籌備工作組將征求意見(jiàn)后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論通過(guò)后，報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)審批。要求各工會(huì)小組在11月15日前把各工會(huì)小組組長(zhǎng)、工會(huì)會(huì)員代表、推薦“三委”委員候選人名單報(bào)籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會(huì)
包括制定選舉辦法草案，擬提計(jì)監(jiān)票人名單，安排會(huì)場(chǎng)，邀請(qǐng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加選舉大會(huì)等。按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會(huì)員人數(shù)在200人以下的，設(shè)委員3－7人，實(shí)行差額選舉，差額率為5%。建議：
（3）集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會(huì)委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開(kāi)選舉大會(huì)階段（擬定在11月底）
候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)批復(fù)后，召開(kāi)集團(tuán)公司第一屆一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，并將大會(huì)選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)。
三、工作要求
到思想建設(shè)有新成效、組織建設(shè)有新進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的有力推動(dòng)者、和諧社會(huì)的積極促進(jìn)者、廣大職工信賴(lài)的“職工之家”。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇九
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
地點(diǎn):本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語(yǔ)與體育共同組隊(duì))
四、參加辦法和資格:
1.每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長(zhǎng))教練各1名(可兼隊(duì)員),隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員).
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報(bào)名參加比賽
3.報(bào)名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
五、競(jìng)賽辦法:
1、比賽執(zhí)行中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》.比賽采用五盤(pán)三勝制,每盤(pán)比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場(chǎng),每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán).
2.各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽.
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
4.小組賽中如遇二隊(duì)積分相等,則相互間競(jìng)賽勝者名次列前；如三隊(duì)積分相等,則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
(二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán).棄權(quán)者判負(fù).
七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì):
比賽取前十名,第一名獎(jiǎng)330元,第二名獎(jiǎng)300元,第三名獎(jiǎng)280元,第四名獎(jiǎng)260元,第五至十名獎(jiǎng)240元.
八、未盡事宜另行通知
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十
為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務(wù)人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會(huì)組織開(kāi)展會(huì)員春季一日游活動(dòng)。徒步行走鄉(xiāng)村，領(lǐng)略大自然的風(fēng)光美，釋放全體醫(yī)務(wù)人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂(lè)工作相結(jié)合。
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼、提升班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。
各小組工會(huì)需要積極組織各班組人員參加各項(xiàng)活動(dòng)議程，按照規(guī)定的時(shí)間—路線(xiàn)—團(tuán)隊(duì)人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。
（1）徒步行走健康之路10公里；
（2）到達(dá)地點(diǎn)猜謎語(yǔ)，
（3）組織職工野炊燒烤活動(dòng)。
xx市xx鄉(xiāng)xx村委會(huì)xx村附近
20xx年3月20日早上8：30點(diǎn)出發(fā)，必須遵守各種安全意識(shí)的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員必須服從組織安排的管理。
1、抵達(dá)目的地前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車(chē)號(hào)，萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、游覽過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。
3、游覽過(guò)程中除醫(yī)院組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加其它活動(dòng)。
4、請(qǐng)不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
5、貴重物品（證件、錢(qián)財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在旅游車(chē)中，否則如有遺失后果自負(fù)。
6、請(qǐng)您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十一
20xx年是開(kāi)發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是開(kāi)發(fā)區(qū)職工體育年，為了推進(jìn)“城市國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)高端化、環(huán)境品質(zhì)化”三化戰(zhàn)略，加強(qiáng)基層文化建設(shè)，增進(jìn)職工隊(duì)伍凝聚力和向心力，強(qiáng)健廣大職工體魄，豐富職工業(yè)余文化生活，構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”，在20xx年開(kāi)發(fā)區(qū)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)參與踴躍、號(hào)召力強(qiáng)、影響力大，取得廣泛良好社會(huì)影響的基礎(chǔ)上，20xx年將舉行開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展一系列職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育活動(dòng)與比賽，突出“擴(kuò)大參與，增強(qiáng)凝聚，提高水平”，實(shí)現(xiàn)“參與性、競(jìng)技性與趣味性的和諧統(tǒng)一”，充分展示我區(qū)基層文化和職工文化事業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)全區(qū)各界對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的熱愛(ài)之情，以更飽滿(mǎn)的熱情投入促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為“十二五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步，打造“宜業(yè)之區(qū)、宜學(xué)之園、宜居之城”的偉大事業(yè)中去。
二、活動(dòng)主辦：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月-11月
五、活動(dòng)主題：快樂(lè)工作 健康生活
六、活動(dòng)形式：
區(qū)總工會(huì)、街道(總)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)上下互動(dòng)、各有側(cè)重、合力開(kāi)展各具特色的體育活動(dòng)。以區(qū)級(jí)各項(xiàng)賽事的舉行帶動(dòng)街道工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)體育比賽與活動(dòng)的開(kāi)展，豐富活動(dòng)形式，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋，激發(fā)參與熱情，掀起職工體育年健身運(yùn)動(dòng)的熱潮，切實(shí)豐富職工業(yè)余文化生活、強(qiáng)健職工體魄，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
七、區(qū)級(jí)賽事與活動(dòng)內(nèi)容：
開(kāi)幕式暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項(xiàng)活動(dòng)和比賽。
各項(xiàng)賽事時(shí)間安排與比賽項(xiàng)目設(shè)置見(jiàn)“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事安排表”(后附)。
八、參加方法：
2、每大項(xiàng)賽事，各獨(dú)立法人單位限報(bào)一支隊(duì)伍參賽。
九、參加人員：
凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)，簽合同與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)日期必須是該項(xiàng)賽事通知下發(fā)前，具體以賽事通知為準(zhǔn))可代表本單位參加各項(xiàng)比賽;勞務(wù)派遣工不能同時(shí)代表派出公司與派入公司參加比賽。
十、比賽通知與比賽規(guī)程：
按照賽事舉行時(shí)間，提前另行下發(fā)。
十一、其他
1、關(guān)于開(kāi)幕式：
為了充分宣傳企業(yè)文化，展示職工風(fēng)采，原則上要求基層工會(huì)均須參加;
2、關(guān)于閉幕式：
要求參與運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事與活動(dòng)的單位均須參加。
3、關(guān)于比賽時(shí)間：
各項(xiàng)賽事原則上均利用雙休日時(shí)間進(jìn)行。
4、關(guān)于比賽獎(jiǎng)勵(lì)：
各項(xiàng)賽事均單獨(dú)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以賽事通知和規(guī)程為準(zhǔn);區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位開(kāi)幕式、閉幕式和比賽報(bào)名參加情況、參賽組織水平、職工精神風(fēng)貌、競(jìng)技水平綜合評(píng)選產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織單位，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5、關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)宣傳：
各街道(總)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層工會(huì)應(yīng)及時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)送自身所開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)報(bào)道，綜合科將做好統(tǒng)計(jì)與信息審核發(fā)布工作，信息報(bào)道將作為參評(píng)優(yōu)秀組織單位的'必備條件。
6、關(guān)于參賽保險(xiǎn)：
各單位均應(yīng)為參賽職工做好各項(xiàng)賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。
7、關(guān)于運(yùn)動(dòng)員身體狀況：
各單位應(yīng)確保參加職工身體健康、無(wú)不適合參加該項(xiàng)賽事的疾病。
十二、杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)最終解釋權(quán)歸屬區(qū)總工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十二
時(shí)值中春，陽(yáng)和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時(shí)節(jié)，為讓所有干部員工走向美麗的大自然，共同觀(guān)看花開(kāi)成海的美景，營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，xx局(公司)第xx屆工會(huì)將組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展一次春游活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下:
20xx年4月日下午5:30以前到同志處報(bào)到(4月xx日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿)，4月xx日(星期)全天集中活動(dòng)。
待定。
通過(guò)踏青效游，沐浴春光，讓所有干部員工共同領(lǐng)略春潤(rùn)萬(wàn)物的魅力，激發(fā)干部員工的朝氣和活力。
通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)或游戲節(jié)目，進(jìn)一步豐富干部員工的`業(yè)余生活，提高干部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
xx局(公司)第xx屆工會(huì)。
xx局(公司)全體干部員工，不允許帶家屬。
文體活動(dòng)、野炊。
(一)分組情況:
將參加活動(dòng)的全體人員隨機(jī)分為xx組，由xx局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人各帶一組參加活動(dòng)(具體分組情況詳見(jiàn)附件1)。
(二)文體活動(dòng)項(xiàng)目及負(fù)責(zé)人:
以上x(chóng)x項(xiàng)活動(dòng)比賽規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置由各項(xiàng)活動(dòng)主持人現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明。獎(jiǎng)品、紀(jì)念品采購(gòu)工作由同志負(fù)責(zé)。
(三)野炊活動(dòng)及負(fù)責(zé)人
總負(fù)責(zé)人:xx，協(xié)助負(fù)責(zé)人:xx、xx、xx。第一組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設(shè)備等物品。
第三組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備佐料、調(diào)料、米飯、酒水等物品。
第四組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備豬肉、牛肉、雞肉、各類(lèi)蔬菜等物品。
第五組，聯(lián)絡(luò)員xx，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備若干垃圾袋，負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后回收產(chǎn)生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
(一)所有參加活動(dòng)人員4月xx日上午8:00于xx集中出發(fā)，乘車(chē)統(tǒng)一聯(lián)系公交車(chē)乘座，不允許任何人開(kāi)私家車(chē)參加活動(dòng)。
(二)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，自由踏青領(lǐng)略春景半小時(shí)，10:30開(kāi)始以組為單位參加各類(lèi)文體活動(dòng)。文體活動(dòng)結(jié)束后即進(jìn)入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。
(三)下午7:00返程。
(四)活動(dòng)中，請(qǐng)各組安排專(zhuān)人照相，拍攝活動(dòng)過(guò)程及集體照，待活動(dòng)結(jié)束后將所攝照片命名后交工會(huì)宣傳委員存檔。
(一)各組需提前購(gòu)買(mǎi)或準(zhǔn)備好所需物品，盡量提前洗好菜。
(二)活動(dòng)期間所有人員應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、守時(shí)，做到酒后不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝酒。
(三)注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內(nèi)才能點(diǎn)燃火。
(四)在活動(dòng)過(guò)程中，要互幫互助，男員工應(yīng)積極主動(dòng)地承擔(dān)比較繁重的任務(wù)。
(五)野炊活動(dòng)未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動(dòng)順延。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十三
：體育教研部、保衛(wèi)處、院團(tuán)委
第二階段：半決賽，20xx年11月18日中午12點(diǎn)45分；
第三階段：決賽，20xx年11月21日中午12點(diǎn)45分；地點(diǎn)：體育館外廣場(chǎng)
1、以分會(huì)為單位集體報(bào)名，各參賽隊(duì)報(bào)名上場(chǎng)人數(shù)為16人，且比賽必須是8男7女（因部分工會(huì)男職工人員較少，可聯(lián)合組隊(duì)），報(bào)領(lǐng)隊(duì)1人（可由隊(duì)員兼）。
2、凡我院在崗教職工均可參加。
3、參賽運(yùn)動(dòng)員須身體健康，高血壓、心臟病患者禁止參賽。
4、報(bào)名時(shí)間：各單位于11月14日前將報(bào)名表(電子版)報(bào)至院工會(huì)。
5、代表隊(duì)安排：機(jī)關(guān)1隊(duì)（學(xué)生就業(yè)工作處牽頭、成教處、圖書(shū)館、基建處、后勤處、監(jiān)察處、招生辦）、機(jī)關(guān)2隊(duì)（辦公樓3-6樓各處室，由教務(wù)處牽頭）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組3個(gè)隊(duì)、國(guó)際交流處+外語(yǔ)系+思政+中文組1個(gè)隊(duì)、口腔醫(yī)學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、公共衛(wèi)生學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、臨床學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、計(jì)算機(jī)系分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、中醫(yī)學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、藥學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、體育教研室+管理系1個(gè)隊(duì)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系+醫(yī)學(xué)影像學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、護(hù)理學(xué)院+保衛(wèi)處組1個(gè)隊(duì)。共計(jì)15個(gè)代表隊(duì)。
1、賽制：共報(bào)名15個(gè)代表隊(duì)，比賽分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：小組賽：抽簽分成四組（a、b、c、d）內(nèi)循環(huán)，各小組前二名出線(xiàn)，作為比賽的前八名；第二階段：半決賽：a組與b組交叉，c組與d組交叉，取出前四名。第三階段：上半?yún)^(qū)取出前兩名與下半去取出前兩名進(jìn)行交叉。
2、計(jì)分辦法：比賽采用三局兩勝制，第一局由現(xiàn)場(chǎng)抽簽來(lái)決定場(chǎng)地；第二局交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；如須進(jìn)行第三局比賽，再次交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；勝隊(duì)得2分、負(fù)隊(duì)得1分。如果出現(xiàn)比分相同，則根據(jù)賽局?jǐn)?shù)來(lái)定奪。
3、抽簽時(shí)間：11月14日（周一）下午4點(diǎn)，各代表隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)到辦公樓201會(huì)議室召開(kāi)領(lǐng)隊(duì)會(huì)議，宣布比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)，抽簽決定各組情況。
4、賽道中心線(xiàn)至兩端白色記號(hào)線(xiàn)各設(shè)定為1.5米。第一位運(yùn)動(dòng)員盡量握住靠近1.5米線(xiàn)外側(cè)的繩子，腳位不能超過(guò)1.5米線(xiàn)。
5、每局比賽的勝負(fù)判定：當(dāng)中心標(biāo)志被拉到一方的勝負(fù)線(xiàn)時(shí)，當(dāng)局比賽結(jié)束。
1、請(qǐng)各分會(huì)務(wù)必組織好本組參賽隊(duì)員提前10分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地，確保比賽準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。賽前10分鐘點(diǎn)名檢錄，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)，判對(duì)方為勝。
2、參賽人員不得冒名頂替，每場(chǎng)比賽上場(chǎng)隊(duì)員局間不得換人和離開(kāi)比賽區(qū)，非參賽隊(duì)員不得以任何方式參與比賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)判該隊(duì)該局比賽為負(fù)。要求各參賽隊(duì)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)頂替可向裁判長(zhǎng)（曾霞、羅翔）舉報(bào)。
3、上場(chǎng)隊(duì)員須穿平底鞋或運(yùn)動(dòng)鞋，不得穿皮鞋、帶釘鞋、高跟鞋比賽，不準(zhǔn)將拔河繩固定在運(yùn)動(dòng)員身上。
4、比賽時(shí)要注意身體健康和比賽安全，要在賽前進(jìn)行熱身。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十四
為豐富分公司職工的`文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接20___年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手
（4）比賽選手分站分割線(xiàn)兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
1、活動(dòng)概況
（1）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)
（2）時(shí)間：初定為20___年12月20日
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動(dòng)內(nèi)容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。
3、比賽評(píng)分細(xì)則
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎(jiǎng)：一名
二等獎(jiǎng)：三名
三等獎(jiǎng)：五名
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十五
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線(xiàn)職工。
20xx年7月中旬至8月下旬。
本次慰問(wèn)活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)牽頭，慰問(wèn)園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)總工會(huì)、高創(chuàng)園總工會(huì)及四個(gè)社區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)高溫作業(yè)職工。
各級(jí)工會(huì)可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問(wèn)方案，確保每位職工平安度夏，切實(shí)把防暑工作做實(shí)、做好。
（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化依法監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真
履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。
（二）深入基層一線(xiàn)，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)對(duì)建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線(xiàn)工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)精準(zhǔn)化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶(hù)外作業(yè)職工感受到“清涼”。
（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層和企業(yè)，傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線(xiàn)職工現(xiàn)實(shí)困難。要充分利用工會(huì)自有資源和社會(huì)資源，加強(qiáng)“合肥工會(huì)幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)貨車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等行動(dòng)，以貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主要服務(wù)對(duì)象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際困難，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工避暑休息提供便利。
（四）普及防護(hù)知識(shí)，提高防護(hù)能力。各級(jí)工會(huì)積極通過(guò)信息平臺(tái)等形式向廣大勞動(dòng)者群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會(huì)要通過(guò)qq群、微信群、電子屏等多種平臺(tái)向職工群眾宣傳防暑降溫常識(shí)和相關(guān)信息，加大對(duì)高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發(fā)放防暑知識(shí)資料等形式，深入開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā)生。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的'不利影響，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。
正常生產(chǎn)生活。要爭(zhēng)取多方支持與配合，確保“送清涼”活動(dòng)的實(shí)效性。
（三）加強(qiáng)宣傳。要充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，大力宣傳“送清涼”活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況，動(dòng)員各方力量關(guān)心關(guān)愛(ài)高溫作業(yè)和高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工的安全健康，引導(dǎo)職工樹(shù)立職業(yè)健康意識(shí)，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十六
xx年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行。
私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏(yíng)互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會(huì)的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關(guān)愛(ài)員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén)，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡(jiǎn)而言之，工會(huì)組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì))。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納的會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納的定額如下：
a、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10元/月。
b、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月。
c、一般職工：5元/月。
d、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)。
（1）、根據(jù)公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗;。
2、賽產(chǎn)量，奪第一;。
3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);。
4、賽安全，零事故;。
5、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;。
6、賽精神，比貢獻(xiàn)。
為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（2）、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（3）、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠(chǎng)日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商)。
（4）、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明。
在成立xx公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
工會(huì)活動(dòng)方案文篇十七
今年慶祝活動(dòng)的主題是以評(píng)選表彰勞模為契機(jī)，在全市開(kāi)展以“魅力佛山、時(shí)代棟梁”為主題的慶?！拔逡弧毕盗谢顒?dòng)。通過(guò)多種文化手段和生動(dòng)活潑的活動(dòng)形式，唱響時(shí)代主旋律，展示當(dāng)代勞模奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，激發(fā)勞動(dòng)者在我市“__”規(guī)劃開(kāi)局之年建功立業(yè)的工作熱情，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻(xiàn)。
(一)舉辦慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨《時(shí)代棟梁》mtv首映禮。擬于4月中旬，與市電視臺(tái)、電臺(tái)和x山日?qǐng)?bào)等新聞媒體合作，聯(lián)合舉行慶“五一”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。熱情歌頌我市各行業(yè)勞動(dòng)者為建設(shè)現(xiàn)代化大城市、和諧x山所做出的突出貢獻(xiàn);同時(shí)以《時(shí)代棟梁》歌曲烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步提升我市職工文化素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工投身“__”規(guī)劃建設(shè)的熱情。此項(xiàng)活動(dòng)由市總工會(huì)、市電視臺(tái)和電臺(tái)聯(lián)合主辦。
(二)開(kāi)展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。擬于4月底前，開(kāi)展以弘揚(yáng)勞模精神為主題的系列活動(dòng)。
三是開(kāi)展“勞動(dòng)模范林”植樹(shù)主題活動(dòng)。結(jié)合今年我市爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)環(huán)保模范城市”工作，組織今年我市的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，省、市勞模，開(kāi)展“大力弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造義務(wù)植樹(shù)勞動(dòng)模范主題林”植樹(shù)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)影響和提高市民的生態(tài)文明意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)形成關(guān)注生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的良好氛圍。
(三)開(kāi)展“五一”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)。擬于4月底，舉辦以“時(shí)代棟梁、精彩省運(yùn)、綠色家園”為主題的“五一”萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)。通過(guò)市區(qū)互動(dòng)、五區(qū)聯(lián)動(dòng)的形式，以開(kāi)展長(zhǎng)跑活動(dòng)為主，結(jié)合開(kāi)展步行、登山等活動(dòng)方式，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，組織動(dòng)員廣大職工群眾切實(shí)舉辦好第十二屆省運(yùn)會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城，努力在全市營(yíng)造健康向上、文明和諧、奮發(fā)有為的社會(huì)氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)由市委宣傳部、市總工會(huì)和市體育局聯(lián)合主辦，各區(qū)協(xié)辦。
(四)開(kāi)展服務(wù)外來(lái)工專(zhuān)題系列活動(dòng)。
一是擬于4月底，舉辦“佛山市外來(lái)員工服務(wù)中心”掛牌儀式暨服務(wù)外來(lái)員工系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。開(kāi)展服務(wù)外來(lái)工系列活動(dòng)：向全社會(huì)發(fā)出倡議書(shū);舉行免費(fèi)旅游保險(xiǎn)和法律咨詢(xún)、會(huì)員優(yōu)惠卡等多項(xiàng)外來(lái)員工慶“五一”歡樂(lè)日活動(dòng);推出300個(gè)三包工作崗位活動(dòng);舉辦職工權(quán)益論壇。
二是擬于5月份開(kāi)展“外來(lái)員工本地想(lang)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)、“外來(lái)員工親情房活動(dòng)”和征集外來(lái)員工維權(quán)案件活動(dòng)。通過(guò)上述各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步在全市范圍內(nèi)營(yíng)造關(guān)愛(ài)外來(lái)員工、服務(wù)外來(lái)工，展現(xiàn)工會(huì)活力，共同建設(shè)和諧佛山的良好氛圍。此項(xiàng)活動(dòng)主要由市總工會(huì)主辦，與電臺(tái)和《打工族》互動(dòng)合作。