在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
英語郵件應(yīng)該篇一
近年來，隨著全球化的發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常工作和生活的重要組成部分。然而，由于不同國家和地區(qū)之間的文化差異，我們在郵件交流中容易出現(xiàn)一些語言和行為上的誤解。為了提高郵件英語水平，我參加了一次郵件英語培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)郵件交流的技巧和經(jīng)驗。
第二段：提升郵件溝通能力
在培訓(xùn)中，老師們反復(fù)強調(diào)郵件溝通的準確性和清晰度。我們要在郵件中使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和措辭，避免模棱兩可的表達。此外，老師們還教給了我們一些常用的商務(wù)英語表達方法，例如在郵件中使用禮貌的稱呼、詢問和表達建議的方式等。這些技巧在提升郵件溝通能力的同時，也讓對方能夠更好地理解我們的意思，減少誤解。
第三段：適應(yīng)不同文化背景
由于郵件的跨國性質(zhì)，我們在與外國客戶或合作伙伴交流時，需要注意對方的文化背景，以避免因為文化差異而產(chǎn)生誤解或沖突。在培訓(xùn)中，老師們向我們介紹了一些國際商務(wù)郵件的文化差異。例如，一些國家的人在郵件中會更注重正式的稱呼和禮貌用語，而另一些國家的人則更加傾向于直接簡潔的表達。因此，了解不同文化背景的特點對于提高郵件交流的準確性和效果至關(guān)重要。
第四段：重視郵件細節(jié)
培訓(xùn)中，老師們特別強調(diào)郵件細節(jié)的重要性。他們告訴我們，在寫郵件時要注意字體、格式和排版的規(guī)范性，使郵件看起來整潔、清晰易讀。此外，老師們還提醒我們要注重郵件的主題和附件的正確使用。一個準確、簡潔的主題能夠讓收件人迅速理解郵件的主旨；正確使用附件則能提供更多的信息和支持。通過關(guān)注這些郵件細節(jié)，我們可以提高郵件的專業(yè)性和可讀性。
第五段：總結(jié)
通過這次郵件英語培訓(xùn)，我獲益良多。不僅學(xué)到了提高郵件溝通能力的技巧和經(jīng)驗，還了解了不同文化背景下的郵件交流的特點。此外，我也認識到郵件細節(jié)在提高郵件質(zhì)量和效果方面的關(guān)鍵作用。在今后的郵件交流中，我將更加注重語言準確性和清晰度，尊重不同文化背景，關(guān)注郵件細節(jié)，以提高郵件交流的質(zhì)量和效果。同時，我也會將所學(xué)所得與身邊的同事和朋友分享，共同提高郵件英語水平，提升我們的工作和生活品質(zhì)。
（注：此回答為人工智能完成，僅供參考）
英語郵件應(yīng)該篇二
在現(xiàn)代社會，寫英語郵件已經(jīng)成為了一項基本的工作能力，尤其在商業(yè)領(lǐng)域中，英語郵件更是不可或缺的重要工具。英語郵件的寫作不僅涉及到對語法和拼寫的準確把控，同時也需要我們對禮儀和文化有足夠的了解和掌握。因此，如何寫好英語郵件，尤其是商業(yè)英語郵件，勢必成為我們提高溝通效率以及提升工作能力的必修課程。
第二段：要點一：選取恰當(dāng)?shù)姆Q呼和問候語
在英語郵件中，選取恰當(dāng)?shù)姆Q呼和問候語是非常關(guān)鍵的，因為它能夠為我們傳達出禮貌和尊重之情。如果不確定對方的姓名或職位，可以使用Dear sir/madam或To whom it may concern作為稱呼。同時，問候語也應(yīng)該選取適當(dāng)，可以使用常見的Hello或Greetings。而在業(yè)務(wù)往來中，可以使用更加正式的稱呼和問候語，例如Respected Sir or Madam以及Hope you are doing well這樣的用語，這樣能夠更好地傳達出我們的態(tài)度和尊重。
第三段：要點二：簡明扼要，重點突出
英語郵件的內(nèi)容必須簡明扼要，既要保持表達清晰，也要突出重點。在郵件的開頭，應(yīng)該簡要介紹郵件的主題和目的，然后進行重點闡述，盡量避免無關(guān)緊要的內(nèi)容，否則會使郵件內(nèi)容雜亂無章，降低閱讀效率。同時，用簡潔明了的語言來表達自己的觀點和需要，不要過多使用縮寫和技術(shù)術(shù)語，以免造成對方的困惑。
第四段：要點三：語法正確，拼寫準確
在寫英語郵件時，語法和拼寫都是非常重要的方面。語法正確能夠使郵件內(nèi)容流暢易懂，而拼寫準確能夠細節(jié)體現(xiàn)我們的專業(yè)素養(yǎng)和認真程度。因此，無論是語法還是拼寫，都需要我們認真檢查和把控?？梢允褂脵z查工具來幫助我們檢查語法和拼寫錯誤，并且在書寫過程中，及時進行修正和改正。這樣，我們才能夠保證郵件的準確性和專業(yè)性。
第五段：結(jié)語
寫英語郵件需要我們認真思考和精益求精，要注重禮儀和文化差異，同時也要明確寫作的目標和要點。只有這樣，我們才能寫出精準、簡潔、專業(yè)的英語郵件，從而更好地推動業(yè)務(wù)合作和溝通交流。希望大家能夠認真對待英語郵件寫作這件事情，不斷學(xué)習(xí)和進步，成為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。
英語郵件應(yīng)該篇三
作為一名現(xiàn)代人，我們在日常生活中經(jīng)常需要使用電腦進行各種活動，其中之一就是發(fā)送各種郵件。在此過程中，掌握寫英語郵件的技巧，對于我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞫加兄鴺O為重要的作用。作為一名英語筆譯，我從寫英語郵件中受益匪淺，并有以下幾點心得體會。
第一段：把握郵件概要語
發(fā)送郵件的目的主要是為了傳遞信息，因此要點明用途和概要性內(nèi)容告知收件人。在填寫主題時，需要對郵件的主要內(nèi)容作簡單描述，以便快速瀏覽，為了讓對方更清晰的了解你的郵件內(nèi)容。同時，還要注明是否為緊急郵件，以便接收方能及時處理。
第二段：照顧收件人的感受
在寫郵件時，我們不僅應(yīng)該讓收件人明白郵件主要內(nèi)容，更要注重語氣和敘述方式。在郵件的開頭祝愿對方生活愉快或者問候?qū)Ψ?，可以增加郵件的親和力，讓對方更容易接受你的郵件內(nèi)容。記過在寫郵件時要注意語氣，要使用禮貌用詞，不得使用任何侮辱、攻擊或者帶有歧視性的措辭。
第三段：簡捷明了的內(nèi)容尤為重要
接下來的內(nèi)容應(yīng)簡短、明了，重點突出。一般而言，我們可以列出幾個主要的點，分別描述，便于使接收方能快速了解郵件的內(nèi)容，而不是浪費時間尋找關(guān)鍵信息。另外，還要特別注意文法問題，使用簡潔明了的語句，例如使用主動語態(tài)來描述事情。
第四段：友善的結(jié)束語和郵件附件
郵件的內(nèi)容完成后，我們需要用友善的語氣給對方留下好印象，以體現(xiàn)我們的禮貌和對方的工作態(tài)度。使用能體現(xiàn)感謝之意的結(jié)束語，例如“感謝您的閱讀和處理”等。同時，在需要發(fā)送文件的時候，盡量使用英語的文件名，方便收件方的閱讀和理解。
第五段：不要漏掉對郵件的檢查和審查
郵件的檢查和審查是不可忽視的部分，而且是寫郵件的最后一步。應(yīng)該仔細檢查郵件內(nèi)容，確保語法、拼寫和標點符號的正確性，可以通過輔助工具檢驗發(fā)件人的語句是否符合語法規(guī)范。此外，還要注意郵件的格式、標題的準確性和郵件傳輸?shù)募用芊绞降葐栴}。
總而言之，寫郵件雖然看起來簡單，但是涉及到的方面很多，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高。無論是在生活中還是工作中，寫好一封郵件都會有很多的好處，特別是在英語溝通領(lǐng)域，良好的英語郵件能讓我們處理事務(wù)更加順暢和高效。
英語郵件應(yīng)該篇四
xx總：
你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤剑堉刚?BR> 1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過，透過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無能。工程餐廳能有此刻的成績，很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無力。他想做好，但是不明白該怎樣做。另外在意識形態(tài)上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo)，自己進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做，所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白該怎樣忙，認為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時潛力有限所致。
2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，但是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈，行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當(dāng)?shù)拇蟆Ｍ瑫r這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會你推我，我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利，對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。
3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據(jù)的，我對當(dāng)時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一齊。到第二天下午我再去看的的時候，辣椒又爛了1/5左右。當(dāng)時的辣椒進價是1.8元/斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過，只有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜，更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣貌，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監(jiān)督和查看，另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有職責(zé)!而我們自己更是責(zé)無旁貸!
4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我，我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾，內(nèi)部不團結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!
5.財務(wù)不透明，不嚴謹。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子：我們每一天都會對學(xué)生出售飯票。但是此刻竟然出現(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用，但是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是能夠使用。
到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個攝像頭進行監(jiān)管，而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。
當(dāng)然，這樣的事情不止一次兩次。
基亞手機，花了多塊。什么型號的我不清楚，但是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不留下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的“看門狗”.2000多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這構(gòu)成了一個鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經(jīng)透露出，餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。
7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業(yè)額，營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系，跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自己覺得餐廳沒有期望是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!
8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎樣安排誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚，所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃，甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!
9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下，原先是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現(xiàn)問題勤工學(xué)生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么鬼明白!!
我進行了一個個案調(diào)查，某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業(yè)知識，沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練，想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?；蛘哂行┦虑槲也幻靼?。
下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依靠性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他能夠享受特殊待遇，一個月仿佛是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調(diào)。他就負責(zé)炒炒菜，訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎樣保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以，如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。
下應(yīng)對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充：
1、統(tǒng)一員工膳食標準，杜絕浪費。
2、崗位怎樣明細化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象
4、財務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴謹
5、售賣窗口的打菜標準是多少
6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全
7、如何做好用量計算我覺得將用量標準化才能做好用量計算，
8、各操作間的規(guī)章制度不明確，無規(guī)矩。
9、餐廳經(jīng)理的考核標準
10、各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見是否有，如果有，是什么
11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫，溫度在——度之間的稱為小雪房，在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。
12、勤工學(xué)生怎樣使用，安排什么樣的崗位
13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費
15、高峰期前后人員怎樣安排
16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大
17、怎樣向標準化靠近
19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理
20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式，怎樣推行如何借助學(xué)生會的配合
21、優(yōu)秀員工參選標準怎樣評選才公平
22、如何利用現(xiàn)有人才
此致
敬禮
xxxxx
20xx年x月x日
英語郵件應(yīng)該篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，英語郵件的使用已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚囊徊糠?。很多人都會感覺到寫英語郵件是一件比較困難的事情，甚至有些人會因此產(chǎn)生寫郵件的恐懼心理。但事實上，只要我們了解一些基本的寫作規(guī)則和技巧，就可以輕松地寫好一封英語郵件。在這篇文章中，我將分享我在寫英語郵件方面的一些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第一段：開門見山，探討寫英語郵件的背景和挑戰(zhàn)
隨著全球化的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，英語逐漸成為全球通用的計算機語言。因此，英語郵件的使用已經(jīng)成為日常工作和生活中不可或缺的一部分。但是，對于那些英語不是母語的人來說，寫英語郵件仍然是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。首先，他們需要克服語言障礙和語法錯誤，確保清晰、準確地傳達信息。其次，他們還需要考慮如何使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼、禮節(jié)和格式，使郵件的內(nèi)容得到真正的關(guān)注和回復(fù)。因此，寫好一封英語郵件是一項需要認真思考和練習(xí)的技能。
第二段：重點分析英語郵件的格式與規(guī)范
在寫英語郵件時，我們需要注意一些基本的格式和規(guī)范。首先，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)姆Q呼，如“Dear Mr/Ms Last Name”或“Dear FirstName LastName”，并在開頭使用正確的禮節(jié)語，如“Hope this email finds you well”或“Thank you for your email”。其次，我們需要掌握正式和非正式郵件的寫作風(fēng)格，以確保郵件的語氣和內(nèi)容符合預(yù)期的目的和讀者。最后，我們需要在郵件的結(jié)束處使用合適的致謝語，如“Looking forward to hearing from you soon”或“Best regards”等。
第三段：強調(diào)準確、簡潔和清晰的語言表達
除了格式和規(guī)范外，我們在寫英語郵件時還需要特別關(guān)注語言表達本身。為了讓郵件的內(nèi)容簡潔、準確和清晰地傳達，我們應(yīng)該從以下幾個方面出發(fā)。首先，我們應(yīng)該確保使用正確的語法、拼寫和標點符號，以免產(chǎn)生誤解和引起尷尬。其次，我們應(yīng)該盡可能地使用簡潔的句式和單詞，避免使用生僻單詞和冗長的語句，這樣可以使郵件的內(nèi)容更易于閱讀和理解。最后，我們應(yīng)該注意郵件的重點和結(jié)論，以確保信息傳達得當(dāng)，讓讀者容易明白我們的目的和意圖。
第四段：提醒注意郵件的主題和附件的使用
除了郵件的內(nèi)容和格式，我們在寫郵件時還需要注意主題和附件的使用。郵件的主題應(yīng)該清楚、簡潔和具有相關(guān)性，這樣可以幫助讀者更好地理解信息的內(nèi)容和意義。同時，我們還應(yīng)該注意避免在郵件的主體中使用大量的圖片和附件，因為這會增加郵件的大小和讀取時間，造成麻煩和不必要的麻煩。如果必須使用附件，請確保附件的類型和大小符合讀者的期望和共同約定。
第五段：總結(jié)寫英語郵件的要點和建議
綜上所述，寫好一封英語郵件需要積極思考和練習(xí)。我們應(yīng)該注意郵件的格式和規(guī)范、語言表達和重點、主題和附件的使用等方面。此外，我們還應(yīng)該對郵件的接收人進行細致的考慮和分析，以確保郵件的內(nèi)容和決策具有針對性和有效性。最后，我們還應(yīng)該鼓勵自己不斷學(xué)習(xí)和提高，尤其是在語言和文化方面，以便更好地與國際社會進行交流和合作。
英語郵件應(yīng)該篇六
您好!
時間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理，為此我十分感激。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連xx也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅僅成長了自己，在需要的狀況下，我還能夠為公司分擔(dān)一丁點負擔(dān)減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋，后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來，我都想和公司共同成長，有一向走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不就應(yīng)說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的.事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我推薦公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
此致
敬禮
xxxxx
20xx年x月x日
英語郵件應(yīng)該篇七
提起電子郵件營銷（edm），在營銷人士眼中，認為是前景無限；但在網(wǎng)民眼中，卻是不厭其煩。同樣的事物為什么會有截然不同的觀點的呢？
一、edm現(xiàn)狀
要談edm不可不談dm，dm是directmarketing的縮寫，通常的表現(xiàn)形式是雜志，郵件,因此現(xiàn)在的dm也表示為directmail.。作為營銷的一種形式，由于它排除了新聞文字干擾，并具有針對性強、投遞準確、信息攻勢猛烈、免費閱讀等優(yōu)勢，在美國廣告市場占有20%的份額。目前dm在國內(nèi)可謂風(fēng)起云涌，發(fā)展迅速，被大家所看好。edm就是以互聯(lián)網(wǎng)在載體的dm，主要表現(xiàn)形式是電子郵件方式，內(nèi)容分電子期刊中的廣告和純廣告形式。
那么為什么這么有前景的營銷方式會被大家所厭煩呢？稱為垃圾郵件呢？國家相關(guān)機構(gòu)和一些企業(yè)對“垃圾郵件”的定義通常包含三個要素：1.未經(jīng)允許的。2.不感興趣的。3.不可退定的。其實1和3兩個要素筆者覺得到是其次，主要問題是不被接受者感興趣，因此才會被不喜歡和拒絕。dm廣告是已精準而著稱，但如果廣告接受者不是其目標受眾，不但浪費了廣告費用，更違背了dm的宗旨及意義。
我們的郵箱每天都充斥著垃圾郵件，通常我們的郵件地址是被以下幾種形式收集的。第一，我們在網(wǎng)站上自己注冊,或者為了獲得獎品等自己主動留下的。這些地址被icp所利用，或轉(zhuǎn)賣給他人。第二，程序自動收集的。通過特定的程序，自動的在網(wǎng)絡(luò)上收集郵件地址。幾百元幾百萬封郵件的電子郵件數(shù)據(jù)庫，通常就是這樣收集的。第三，電腦自動編制，窮舉組合。我們通常使用的郵件為門戶網(wǎng)站所提供的，他們域名是特定的，，.而@前的名稱通常是自己中文名字全拼，簡拼，或英文名字，所以盡管對方不知道我們的郵件地址，但可以通過26個字母，10個數(shù)字排列出來。
與垃圾郵件相對應(yīng)的就是“許可郵件營銷”，顧名思義，“許可郵件營銷”就是接受者同意接受廣告形式的電子郵件。其郵件地址的收集形式具體也有三種，第一，用戶填寫的，我們在注冊會員或申請禮品的時候，會有兩個可選項，一個是愿意接受電子郵件廣告，另外是你所喜歡的行業(yè)或類別信息。如果同意了并選擇了，那么便可稱呼為“許可郵件營銷”。第二，被迫的許可。大家在申請郵箱的時候，“愿意接受其廣告”是必選項，如果你不同意，將不可能成功申請到郵箱，因此我們申請了郵箱也就等于默許了電子郵件廣告，比如申請三大門戶網(wǎng)站的免費郵箱。這樣一來，這種客戶的廣告價值就不大了，因為他的意愿是被迫的，甚至是虛假的。第三，在行業(yè)網(wǎng)站中注冊的郵件地址。這些用戶所接受的到edm，雖然沒被允許，但是自己喜歡的，感興趣的。比如在旅游網(wǎng)站注冊，很明顯，是喜歡旅游的，因此會喜歡旅游方面的信息。當(dāng)這個旅游網(wǎng)站發(fā)的旅游方面廣告，雖然注冊用戶沒同意，但至少不會不喜歡或拒絕。這種雖然不能稱“許可郵件營銷”，但也不能稱垃圾郵件，也具備廣告價值。
目前世界各國包括我國都在大力整頓郵件市場，力圖減少或杜絕垃圾郵件，一方面讓用戶不在受騷擾，同時也讓edm恢復(fù)原由的功能。
二、edm的注意事項
第一，投放的時候，必須要認真選擇精準的數(shù)據(jù)庫。正如前面所說，精確的數(shù)據(jù)庫決定了是否垃圾郵件，您的'廣告費用是否被浪費。在這里筆者建議是租用行業(yè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫，如果是汽車廣告，選擇汽車網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫，相反，如果選擇門戶網(wǎng)站或郵件營銷商所提供的，恐怕很難保證它的精確性。
第二，在制作的時候，電子郵件標題要引起用戶注意或突出主題。因為電子郵件是可選方式，就是用戶可以打開或不打開，不象電視廣告是被迫的，因此郵件主題就變得很重要。如果廣告目的是促銷或活動，那么標題最好帶“免費，大獎”等字眼，雖然老套，但卻是屢試不爽的。如果廣告目的是品牌維護或新品推出，那么標題最好突出企業(yè)或產(chǎn)品名稱，用戶盡管可以不打開郵件，但他一定看到標題了，完成了傳達信息的作用。當(dāng)然了還有一些欺騙性的標題如“老朋友很久不見了”“最近好嗎”等等，這些標題雖然打開率較高，但建議最好別使用。
另外電子郵件不適過大，以免用戶接收出現(xiàn)問題。內(nèi)容最好帶有圖片，可以從視覺上刺激用戶，通常用戶接受到的陌生郵件一般不會瀏覽過長時間。
第三，后期的維護和跟蹤。傳統(tǒng)廣告效果的體現(xiàn)通常是以產(chǎn)品的銷售額來體驗，同時是無法互動的。而網(wǎng)絡(luò)就不同，可以讓企業(yè)和廣告目標受眾充分便利地溝通，及時了解第一手準確信息，以便對廣告，產(chǎn)品，公司策略進行修整。
從美國早期的“綠卡”事件，還有我國早些年的一些電子郵件營銷案列看，都是很成功的。但是隨著最近垃圾郵件及病毒郵件的泛濫，大家對陌生的電子郵件已經(jīng)厭煩，或很警惕，因此郵件的打開率也逐步降低，效果也不如以前了，甚至對電子郵件這個載體已經(jīng)害怕或不信任。換句話說，現(xiàn)在的edm市場已經(jīng)被做亂了，所以現(xiàn)在的edm效果已經(jīng)不如以前了。但隨著各國法規(guī)政策的出臺，電子郵件市場也會逐步規(guī)范，垃圾郵件會逐步減少，edm會恢復(fù)本來面目，顯示原有的功能。
正所謂：“青山遮不住，畢竟東流去”
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英語郵件應(yīng)該篇八
各直屬單位：
當(dāng)前，經(jīng)濟體制改革正在深入，形勢很好。但在改革的新形勢下，也出現(xiàn)了一些新的不正之風(fēng)。在這種新的不正之風(fēng)面前，許多黨員、干部和群眾都能保持清醒的頭腦?，F(xiàn)將×××同志抵制不正之風(fēng)的先進事跡通報表揚。
×××同志原是×××批發(fā)部業(yè)務(wù)組外供員，現(xiàn)年63歲，于去年三月退休回聘。多年以來，他在外供接待工作中，自覺按照黨員標準嚴于律己，堅持做到勤勤懇懇干工作，一心一意為集體，始終如一不偏向，不正之風(fēng)刮不倒。被職工群眾贊譽為“攻不破的鐵門”。去年三月，×××同志按政策規(guī)定退休。不少好心的客戶得知他退休了，都主動熱情地給他介紹工作，請他當(dāng)顧問，有的答應(yīng)一周只要去一兩次，工資最少一百元。開始×××同志思想上也有過波動，心想自己退休了，政策也允許，收入也不少，出去工作也可以。但轉(zhuǎn)念一想，眼下本單位工作需要我，我不能為了個人得利而影響單位工作。我是共產(chǎn)黨員，我要跟黨走，不能為錢跑。錢多可以使人振奮精神，也可使人消磨斗志，我要發(fā)揮余熱，為本單位多出力。他說：“我人退休，共產(chǎn)黨員本色不能退;情況變，為人民服務(wù)的思想不能變?！庇谑撬灰恢x絕了客戶的聘請，始終堅守在本職崗位上。隨著城市經(jīng)濟體制改革形勢的深入發(fā)展，對內(nèi)搞活經(jīng)濟，對外開放政策的進一步落實，出現(xiàn)了市場活躍，經(jīng)濟繁榮的大好景象，但由此也帶來一些新的問題。到批發(fā)部進貨的市內(nèi)外國營、集體、個體客戶日益增多，有些客戶為了爭購到市場急需的緊俏商品，采取各種方法拉關(guān)系、送人情，甚至行賄等，干擾了批發(fā)工作的正常進行。面對這種情況，×××同志看在眼里，急在心上。他清楚地認識到，改革形勢雖好，但不能低估新的不正之風(fēng)蔓延的嚴重性和危害性。作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該忠于職守，廉潔奉公，不管情況如何變，為人民服務(wù)的宗旨不能變。工作中，×××同志經(jīng)常遇到“好心”的客戶主動送給他土特產(chǎn)、日用工業(yè)品的事。為了送給他，有的塞條子請吃飯，有的從郵局寄，有的詢問家庭地址等，對待這些情況，×××同志一是堅決拒絕，二是耐心說服，三是不隨波逐流，堅持做到眼不紅、心不動、手不癢、嘴不饞。他給自己提出了工作中不吸客戶一支煙，不吃客戶一粒糖，不收客戶一份禮，不托客戶買物品，對待客戶不搞厚此薄彼，客戶問家庭地址不講，客戶請吃飯不去，客戶送東西不要的嚴格要求。今年春節(jié)前一位安徽客戶給他帶來××斤花生米、×斤麻油，要以低價賣給他，被××同志婉言謝絕。又有一次，一位客戶受廠領(lǐng)導(dǎo)委托，專程送來×只雞、×斤魚，×××堅持不收。去年七八月，××縣百貨公司的客戶和領(lǐng)導(dǎo)來采購商品，兩次設(shè)宴招持，再三請××同志赴宴，他都謝絕了。
×××同志不僅自己言行一致，而且更重要的是注意搞好傳幫帶，他熱情耐心地給小組同志傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，使小組政治空氣濃厚，不少同志學(xué)習(xí)“鐵門”精神，對待顧客一視同仁，不徇私情，不收禮，不受請，新人新事不斷涌現(xiàn)。我們號召全體黨員和干部，向×××同志學(xué)習(xí)，在新形勢下要真正做到有理想，守紀律，拒腐蝕，永不沾，自覺抵制不正之風(fēng)，以保證經(jīng)濟工作和體制改革順利進行。
××市××公司(印章)
一九××年×月×日
英語郵件應(yīng)該篇九
各位董事：
為規(guī)范*公司董事會議事及決策規(guī)則、程序，依照《中華人民共和國公司法》、我國相關(guān)法律法規(guī)以及《*公司章程》的規(guī)定，將制定本公司《董事會議事規(guī)則》?，F(xiàn)將*公司《董事會議事規(guī)則》提請公司董事會審議。
**公司
**年**月**日
關(guān)于審議《議案》
根據(jù)《公司法》和本公司《董事會議事規(guī)則》，現(xiàn)將公司《議案》提交董事會，請各位董事審議。
附件3：《議案》
20xx年x月x日
英語郵件應(yīng)該篇一
近年來，隨著全球化的發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常工作和生活的重要組成部分。然而，由于不同國家和地區(qū)之間的文化差異，我們在郵件交流中容易出現(xiàn)一些語言和行為上的誤解。為了提高郵件英語水平，我參加了一次郵件英語培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)郵件交流的技巧和經(jīng)驗。
第二段：提升郵件溝通能力
在培訓(xùn)中，老師們反復(fù)強調(diào)郵件溝通的準確性和清晰度。我們要在郵件中使用恰當(dāng)?shù)恼Z言和措辭，避免模棱兩可的表達。此外，老師們還教給了我們一些常用的商務(wù)英語表達方法，例如在郵件中使用禮貌的稱呼、詢問和表達建議的方式等。這些技巧在提升郵件溝通能力的同時，也讓對方能夠更好地理解我們的意思，減少誤解。
第三段：適應(yīng)不同文化背景
由于郵件的跨國性質(zhì)，我們在與外國客戶或合作伙伴交流時，需要注意對方的文化背景，以避免因為文化差異而產(chǎn)生誤解或沖突。在培訓(xùn)中，老師們向我們介紹了一些國際商務(wù)郵件的文化差異。例如，一些國家的人在郵件中會更注重正式的稱呼和禮貌用語，而另一些國家的人則更加傾向于直接簡潔的表達。因此，了解不同文化背景的特點對于提高郵件交流的準確性和效果至關(guān)重要。
第四段：重視郵件細節(jié)
培訓(xùn)中，老師們特別強調(diào)郵件細節(jié)的重要性。他們告訴我們，在寫郵件時要注意字體、格式和排版的規(guī)范性，使郵件看起來整潔、清晰易讀。此外，老師們還提醒我們要注重郵件的主題和附件的正確使用。一個準確、簡潔的主題能夠讓收件人迅速理解郵件的主旨；正確使用附件則能提供更多的信息和支持。通過關(guān)注這些郵件細節(jié)，我們可以提高郵件的專業(yè)性和可讀性。
第五段：總結(jié)
通過這次郵件英語培訓(xùn)，我獲益良多。不僅學(xué)到了提高郵件溝通能力的技巧和經(jīng)驗，還了解了不同文化背景下的郵件交流的特點。此外，我也認識到郵件細節(jié)在提高郵件質(zhì)量和效果方面的關(guān)鍵作用。在今后的郵件交流中，我將更加注重語言準確性和清晰度，尊重不同文化背景，關(guān)注郵件細節(jié)，以提高郵件交流的質(zhì)量和效果。同時，我也會將所學(xué)所得與身邊的同事和朋友分享，共同提高郵件英語水平，提升我們的工作和生活品質(zhì)。
（注：此回答為人工智能完成，僅供參考）
英語郵件應(yīng)該篇二
在現(xiàn)代社會，寫英語郵件已經(jīng)成為了一項基本的工作能力，尤其在商業(yè)領(lǐng)域中，英語郵件更是不可或缺的重要工具。英語郵件的寫作不僅涉及到對語法和拼寫的準確把控，同時也需要我們對禮儀和文化有足夠的了解和掌握。因此，如何寫好英語郵件，尤其是商業(yè)英語郵件，勢必成為我們提高溝通效率以及提升工作能力的必修課程。
第二段：要點一：選取恰當(dāng)?shù)姆Q呼和問候語
在英語郵件中，選取恰當(dāng)?shù)姆Q呼和問候語是非常關(guān)鍵的，因為它能夠為我們傳達出禮貌和尊重之情。如果不確定對方的姓名或職位，可以使用Dear sir/madam或To whom it may concern作為稱呼。同時，問候語也應(yīng)該選取適當(dāng)，可以使用常見的Hello或Greetings。而在業(yè)務(wù)往來中，可以使用更加正式的稱呼和問候語，例如Respected Sir or Madam以及Hope you are doing well這樣的用語，這樣能夠更好地傳達出我們的態(tài)度和尊重。
第三段：要點二：簡明扼要，重點突出
英語郵件的內(nèi)容必須簡明扼要，既要保持表達清晰，也要突出重點。在郵件的開頭，應(yīng)該簡要介紹郵件的主題和目的，然后進行重點闡述，盡量避免無關(guān)緊要的內(nèi)容，否則會使郵件內(nèi)容雜亂無章，降低閱讀效率。同時，用簡潔明了的語言來表達自己的觀點和需要，不要過多使用縮寫和技術(shù)術(shù)語，以免造成對方的困惑。
第四段：要點三：語法正確，拼寫準確
在寫英語郵件時，語法和拼寫都是非常重要的方面。語法正確能夠使郵件內(nèi)容流暢易懂，而拼寫準確能夠細節(jié)體現(xiàn)我們的專業(yè)素養(yǎng)和認真程度。因此，無論是語法還是拼寫，都需要我們認真檢查和把控?？梢允褂脵z查工具來幫助我們檢查語法和拼寫錯誤，并且在書寫過程中，及時進行修正和改正。這樣，我們才能夠保證郵件的準確性和專業(yè)性。
第五段：結(jié)語
寫英語郵件需要我們認真思考和精益求精，要注重禮儀和文化差異，同時也要明確寫作的目標和要點。只有這樣，我們才能寫出精準、簡潔、專業(yè)的英語郵件，從而更好地推動業(yè)務(wù)合作和溝通交流。希望大家能夠認真對待英語郵件寫作這件事情，不斷學(xué)習(xí)和進步，成為一名優(yōu)秀的商務(wù)人士。
英語郵件應(yīng)該篇三
作為一名現(xiàn)代人，我們在日常生活中經(jīng)常需要使用電腦進行各種活動，其中之一就是發(fā)送各種郵件。在此過程中，掌握寫英語郵件的技巧，對于我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞫加兄鴺O為重要的作用。作為一名英語筆譯，我從寫英語郵件中受益匪淺，并有以下幾點心得體會。
第一段：把握郵件概要語
發(fā)送郵件的目的主要是為了傳遞信息，因此要點明用途和概要性內(nèi)容告知收件人。在填寫主題時，需要對郵件的主要內(nèi)容作簡單描述，以便快速瀏覽，為了讓對方更清晰的了解你的郵件內(nèi)容。同時，還要注明是否為緊急郵件，以便接收方能及時處理。
第二段：照顧收件人的感受
在寫郵件時，我們不僅應(yīng)該讓收件人明白郵件主要內(nèi)容，更要注重語氣和敘述方式。在郵件的開頭祝愿對方生活愉快或者問候?qū)Ψ?，可以增加郵件的親和力，讓對方更容易接受你的郵件內(nèi)容。記過在寫郵件時要注意語氣，要使用禮貌用詞，不得使用任何侮辱、攻擊或者帶有歧視性的措辭。
第三段：簡捷明了的內(nèi)容尤為重要
接下來的內(nèi)容應(yīng)簡短、明了，重點突出。一般而言，我們可以列出幾個主要的點，分別描述，便于使接收方能快速了解郵件的內(nèi)容，而不是浪費時間尋找關(guān)鍵信息。另外，還要特別注意文法問題，使用簡潔明了的語句，例如使用主動語態(tài)來描述事情。
第四段：友善的結(jié)束語和郵件附件
郵件的內(nèi)容完成后，我們需要用友善的語氣給對方留下好印象，以體現(xiàn)我們的禮貌和對方的工作態(tài)度。使用能體現(xiàn)感謝之意的結(jié)束語，例如“感謝您的閱讀和處理”等。同時，在需要發(fā)送文件的時候，盡量使用英語的文件名，方便收件方的閱讀和理解。
第五段：不要漏掉對郵件的檢查和審查
郵件的檢查和審查是不可忽視的部分，而且是寫郵件的最后一步。應(yīng)該仔細檢查郵件內(nèi)容，確保語法、拼寫和標點符號的正確性，可以通過輔助工具檢驗發(fā)件人的語句是否符合語法規(guī)范。此外，還要注意郵件的格式、標題的準確性和郵件傳輸?shù)募用芊绞降葐栴}。
總而言之，寫郵件雖然看起來簡單，但是涉及到的方面很多，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高。無論是在生活中還是工作中，寫好一封郵件都會有很多的好處，特別是在英語溝通領(lǐng)域，良好的英語郵件能讓我們處理事務(wù)更加順暢和高效。
英語郵件應(yīng)該篇四
xx總：
你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當(dāng)?shù)胤剑堉刚?BR> 1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過，透過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導(dǎo)的無能。工程餐廳能有此刻的成績，很大一部分是那些有職責(zé)心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負職責(zé)的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無力。他想做好，但是不明白該怎樣做。另外在意識形態(tài)上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導(dǎo)，自己進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經(jīng)常也能夠看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不明白怎樣做，所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不明白該怎樣忙，認為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時潛力有限所致。
2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際狀況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，但是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工能夠開很多綠燈，行很多方便。甚至能夠讓個別員工享受特殊待遇。這兩條對餐廳造成的機會成本相當(dāng)?shù)拇蟆Ｍ瑫r這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩(wěn)。此刻餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會你推我，我推你的。員工內(nèi)部構(gòu)成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利，對團隊的領(lǐng)導(dǎo)也會造成阻力。
3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一向悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據(jù)的，我對當(dāng)時的狀況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一齊。到第二天下午我再去看的的時候，辣椒又爛了1/5左右。當(dāng)時的辣椒進價是1.8元/斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不明白放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每一天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過，只有當(dāng)時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當(dāng)時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅僅是爛菜，更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣貌，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監(jiān)督和查看，另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有職責(zé)!而我們自己更是責(zé)無旁貸!
4.員工職責(zé)劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導(dǎo)致員工的工作會發(fā)生你推給我，我推給你。于是也會導(dǎo)致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾，內(nèi)部不團結(jié)。餐廳此刻就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!
5.財務(wù)不透明，不嚴謹。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎樣回事。我舉個例子：我們每一天都會對學(xué)生出售飯票。但是此刻竟然出現(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當(dāng)日使用，但是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票此刻還能夠使用。這天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是能夠使用。
到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復(fù)出售的飯票所得的那部分錢就不明白飛到那里去了。是不是到個人口袋了或許進到帳里去了都是個問題。我們出售飯票的地方就應(yīng)安裝一個攝像頭進行監(jiān)管，而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。
當(dāng)然，這樣的事情不止一次兩次。
基亞手機，花了多塊。什么型號的我不清楚，但是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不留下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的“看門狗”.2000多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這構(gòu)成了一個鮮明的比較。當(dāng)然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經(jīng)透露出，餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。
7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業(yè)額，營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學(xué)生少了這樣的客觀原因之外是否有什么其他的原因跟領(lǐng)導(dǎo)管理不善有多大的關(guān)系，跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系是否存在貪腐現(xiàn)象10月份之后員工流失率很高是什么原因是不是工作太累是不是員工自己覺得餐廳沒有期望是對領(lǐng)導(dǎo)沒有信心還是別的原因呢這些問題餐廳領(lǐng)導(dǎo)是否意識到了有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)阿!
8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎樣安排誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息誰來安排由于這些問題沒有弄清楚，所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃，甚至有的勤工學(xué)生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!
9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然能夠在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然能夠去做飯票回收的工作!!我這天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下，原先是我們的勤工學(xué)生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原先第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證那里面不會出現(xiàn)問題勤工學(xué)生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么鬼明白!!
我進行了一個個案調(diào)查，某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導(dǎo)的壞話，我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業(yè)知識，沒有受過系統(tǒng)訓(xùn)練，想做但不明白怎樣做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些職責(zé)心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?；蛘哂行┦虑槲也幻靼?。
下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依靠性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他能夠享受特殊待遇，一個月仿佛是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調(diào)。他就負責(zé)炒炒菜，訂訂貨。從來沒有望見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎樣保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以，如何降低我們對廚師的依靠性我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否思考半成品的配送采用配送的利弊在哪里這是我要提出的問題。
下應(yīng)對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充：
1、統(tǒng)一員工膳食標準，杜絕浪費。
2、崗位怎樣明細化怎樣明確到個人怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象
4、財務(wù)制度怎樣健全怎樣嚴謹
5、售賣窗口的打菜標準是多少
6、如何規(guī)范售票怎樣監(jiān)管怎樣保證現(xiàn)金的安全
7、如何做好用量計算我覺得將用量標準化才能做好用量計算，
8、各操作間的規(guī)章制度不明確，無規(guī)矩。
9、餐廳經(jīng)理的考核標準
10、各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見是否有，如果有，是什么
11、怎樣保存蔬菜是否需要建雪房(即冷庫，溫度在——度之間的稱為小雪房，在-度的稱為大雪房)以到達保鮮防腐不浪費的效果。
12、勤工學(xué)生怎樣使用，安排什么樣的崗位
13、如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間是否可采取工時計費
15、高峰期前后人員怎樣安排
16、怎樣提高管理層層次培訓(xùn)的作用有多大我們用人的成本有多大
17、怎樣向標準化靠近
19、潲水費紙皮費或者其他費用如何處理
20、在餐廳內(nèi)用心推行用餐自助化方式，怎樣推行如何借助學(xué)生會的配合
21、優(yōu)秀員工參選標準怎樣評選才公平
22、如何利用現(xiàn)有人才
此致
敬禮
xxxxx
20xx年x月x日
英語郵件應(yīng)該篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，英語郵件的使用已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚囊徊糠?。很多人都會感覺到寫英語郵件是一件比較困難的事情，甚至有些人會因此產(chǎn)生寫郵件的恐懼心理。但事實上，只要我們了解一些基本的寫作規(guī)則和技巧，就可以輕松地寫好一封英語郵件。在這篇文章中，我將分享我在寫英語郵件方面的一些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第一段：開門見山，探討寫英語郵件的背景和挑戰(zhàn)
隨著全球化的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，英語逐漸成為全球通用的計算機語言。因此，英語郵件的使用已經(jīng)成為日常工作和生活中不可或缺的一部分。但是，對于那些英語不是母語的人來說，寫英語郵件仍然是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。首先，他們需要克服語言障礙和語法錯誤，確保清晰、準確地傳達信息。其次，他們還需要考慮如何使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼、禮節(jié)和格式，使郵件的內(nèi)容得到真正的關(guān)注和回復(fù)。因此，寫好一封英語郵件是一項需要認真思考和練習(xí)的技能。
第二段：重點分析英語郵件的格式與規(guī)范
在寫英語郵件時，我們需要注意一些基本的格式和規(guī)范。首先，我們應(yīng)該選擇適當(dāng)?shù)姆Q呼，如“Dear Mr/Ms Last Name”或“Dear FirstName LastName”，并在開頭使用正確的禮節(jié)語，如“Hope this email finds you well”或“Thank you for your email”。其次，我們需要掌握正式和非正式郵件的寫作風(fēng)格，以確保郵件的語氣和內(nèi)容符合預(yù)期的目的和讀者。最后，我們需要在郵件的結(jié)束處使用合適的致謝語，如“Looking forward to hearing from you soon”或“Best regards”等。
第三段：強調(diào)準確、簡潔和清晰的語言表達
除了格式和規(guī)范外，我們在寫英語郵件時還需要特別關(guān)注語言表達本身。為了讓郵件的內(nèi)容簡潔、準確和清晰地傳達，我們應(yīng)該從以下幾個方面出發(fā)。首先，我們應(yīng)該確保使用正確的語法、拼寫和標點符號，以免產(chǎn)生誤解和引起尷尬。其次，我們應(yīng)該盡可能地使用簡潔的句式和單詞，避免使用生僻單詞和冗長的語句，這樣可以使郵件的內(nèi)容更易于閱讀和理解。最后，我們應(yīng)該注意郵件的重點和結(jié)論，以確保信息傳達得當(dāng)，讓讀者容易明白我們的目的和意圖。
第四段：提醒注意郵件的主題和附件的使用
除了郵件的內(nèi)容和格式，我們在寫郵件時還需要注意主題和附件的使用。郵件的主題應(yīng)該清楚、簡潔和具有相關(guān)性，這樣可以幫助讀者更好地理解信息的內(nèi)容和意義。同時，我們還應(yīng)該注意避免在郵件的主體中使用大量的圖片和附件，因為這會增加郵件的大小和讀取時間，造成麻煩和不必要的麻煩。如果必須使用附件，請確保附件的類型和大小符合讀者的期望和共同約定。
第五段：總結(jié)寫英語郵件的要點和建議
綜上所述，寫好一封英語郵件需要積極思考和練習(xí)。我們應(yīng)該注意郵件的格式和規(guī)范、語言表達和重點、主題和附件的使用等方面。此外，我們還應(yīng)該對郵件的接收人進行細致的考慮和分析，以確保郵件的內(nèi)容和決策具有針對性和有效性。最后，我們還應(yīng)該鼓勵自己不斷學(xué)習(xí)和提高，尤其是在語言和文化方面，以便更好地與國際社會進行交流和合作。
英語郵件應(yīng)該篇六
您好!
時間過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理，為此我十分感激。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連xx也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點，說小點，比如說駕照。假如我會了，我不僅僅成長了自己，在需要的狀況下，我還能夠為公司分擔(dān)一丁點負擔(dān)減少一些不必要的開支。此刻給我4000元我還能夠勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許此刻你給我1元錢我能夠買個雞蛋，后給我1元我只能到街上買顆繡花針。一向以來，我都想和公司共同成長，有一向走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有讓以后做事的認真、負責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不就應(yīng)說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的.事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要期望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因為你們肯定會為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我推薦公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
此致
敬禮
xxxxx
20xx年x月x日
英語郵件應(yīng)該篇七
提起電子郵件營銷（edm），在營銷人士眼中，認為是前景無限；但在網(wǎng)民眼中，卻是不厭其煩。同樣的事物為什么會有截然不同的觀點的呢？
一、edm現(xiàn)狀
要談edm不可不談dm，dm是directmarketing的縮寫，通常的表現(xiàn)形式是雜志，郵件,因此現(xiàn)在的dm也表示為directmail.。作為營銷的一種形式，由于它排除了新聞文字干擾，并具有針對性強、投遞準確、信息攻勢猛烈、免費閱讀等優(yōu)勢，在美國廣告市場占有20%的份額。目前dm在國內(nèi)可謂風(fēng)起云涌，發(fā)展迅速，被大家所看好。edm就是以互聯(lián)網(wǎng)在載體的dm，主要表現(xiàn)形式是電子郵件方式，內(nèi)容分電子期刊中的廣告和純廣告形式。
那么為什么這么有前景的營銷方式會被大家所厭煩呢？稱為垃圾郵件呢？國家相關(guān)機構(gòu)和一些企業(yè)對“垃圾郵件”的定義通常包含三個要素：1.未經(jīng)允許的。2.不感興趣的。3.不可退定的。其實1和3兩個要素筆者覺得到是其次，主要問題是不被接受者感興趣，因此才會被不喜歡和拒絕。dm廣告是已精準而著稱，但如果廣告接受者不是其目標受眾，不但浪費了廣告費用，更違背了dm的宗旨及意義。
我們的郵箱每天都充斥著垃圾郵件，通常我們的郵件地址是被以下幾種形式收集的。第一，我們在網(wǎng)站上自己注冊,或者為了獲得獎品等自己主動留下的。這些地址被icp所利用，或轉(zhuǎn)賣給他人。第二，程序自動收集的。通過特定的程序，自動的在網(wǎng)絡(luò)上收集郵件地址。幾百元幾百萬封郵件的電子郵件數(shù)據(jù)庫，通常就是這樣收集的。第三，電腦自動編制，窮舉組合。我們通常使用的郵件為門戶網(wǎng)站所提供的，他們域名是特定的，，.而@前的名稱通常是自己中文名字全拼，簡拼，或英文名字，所以盡管對方不知道我們的郵件地址，但可以通過26個字母，10個數(shù)字排列出來。
與垃圾郵件相對應(yīng)的就是“許可郵件營銷”，顧名思義，“許可郵件營銷”就是接受者同意接受廣告形式的電子郵件。其郵件地址的收集形式具體也有三種，第一，用戶填寫的，我們在注冊會員或申請禮品的時候，會有兩個可選項，一個是愿意接受電子郵件廣告，另外是你所喜歡的行業(yè)或類別信息。如果同意了并選擇了，那么便可稱呼為“許可郵件營銷”。第二，被迫的許可。大家在申請郵箱的時候，“愿意接受其廣告”是必選項，如果你不同意，將不可能成功申請到郵箱，因此我們申請了郵箱也就等于默許了電子郵件廣告，比如申請三大門戶網(wǎng)站的免費郵箱。這樣一來，這種客戶的廣告價值就不大了，因為他的意愿是被迫的，甚至是虛假的。第三，在行業(yè)網(wǎng)站中注冊的郵件地址。這些用戶所接受的到edm，雖然沒被允許，但是自己喜歡的，感興趣的。比如在旅游網(wǎng)站注冊，很明顯，是喜歡旅游的，因此會喜歡旅游方面的信息。當(dāng)這個旅游網(wǎng)站發(fā)的旅游方面廣告，雖然注冊用戶沒同意，但至少不會不喜歡或拒絕。這種雖然不能稱“許可郵件營銷”，但也不能稱垃圾郵件，也具備廣告價值。
目前世界各國包括我國都在大力整頓郵件市場，力圖減少或杜絕垃圾郵件，一方面讓用戶不在受騷擾，同時也讓edm恢復(fù)原由的功能。
二、edm的注意事項
第一，投放的時候，必須要認真選擇精準的數(shù)據(jù)庫。正如前面所說，精確的數(shù)據(jù)庫決定了是否垃圾郵件，您的'廣告費用是否被浪費。在這里筆者建議是租用行業(yè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫，如果是汽車廣告，選擇汽車網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫，相反，如果選擇門戶網(wǎng)站或郵件營銷商所提供的，恐怕很難保證它的精確性。
第二，在制作的時候，電子郵件標題要引起用戶注意或突出主題。因為電子郵件是可選方式，就是用戶可以打開或不打開，不象電視廣告是被迫的，因此郵件主題就變得很重要。如果廣告目的是促銷或活動，那么標題最好帶“免費，大獎”等字眼，雖然老套，但卻是屢試不爽的。如果廣告目的是品牌維護或新品推出，那么標題最好突出企業(yè)或產(chǎn)品名稱，用戶盡管可以不打開郵件，但他一定看到標題了，完成了傳達信息的作用。當(dāng)然了還有一些欺騙性的標題如“老朋友很久不見了”“最近好嗎”等等，這些標題雖然打開率較高，但建議最好別使用。
另外電子郵件不適過大，以免用戶接收出現(xiàn)問題。內(nèi)容最好帶有圖片，可以從視覺上刺激用戶，通常用戶接受到的陌生郵件一般不會瀏覽過長時間。
第三，后期的維護和跟蹤。傳統(tǒng)廣告效果的體現(xiàn)通常是以產(chǎn)品的銷售額來體驗，同時是無法互動的。而網(wǎng)絡(luò)就不同，可以讓企業(yè)和廣告目標受眾充分便利地溝通，及時了解第一手準確信息，以便對廣告，產(chǎn)品，公司策略進行修整。
從美國早期的“綠卡”事件，還有我國早些年的一些電子郵件營銷案列看，都是很成功的。但是隨著最近垃圾郵件及病毒郵件的泛濫，大家對陌生的電子郵件已經(jīng)厭煩，或很警惕，因此郵件的打開率也逐步降低，效果也不如以前了，甚至對電子郵件這個載體已經(jīng)害怕或不信任。換句話說，現(xiàn)在的edm市場已經(jīng)被做亂了，所以現(xiàn)在的edm效果已經(jīng)不如以前了。但隨著各國法規(guī)政策的出臺，電子郵件市場也會逐步規(guī)范，垃圾郵件會逐步減少，edm會恢復(fù)本來面目，顯示原有的功能。
正所謂：“青山遮不住，畢竟東流去”
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英語郵件應(yīng)該篇八
各直屬單位：
當(dāng)前，經(jīng)濟體制改革正在深入，形勢很好。但在改革的新形勢下，也出現(xiàn)了一些新的不正之風(fēng)。在這種新的不正之風(fēng)面前，許多黨員、干部和群眾都能保持清醒的頭腦?，F(xiàn)將×××同志抵制不正之風(fēng)的先進事跡通報表揚。
×××同志原是×××批發(fā)部業(yè)務(wù)組外供員，現(xiàn)年63歲，于去年三月退休回聘。多年以來，他在外供接待工作中，自覺按照黨員標準嚴于律己，堅持做到勤勤懇懇干工作，一心一意為集體，始終如一不偏向，不正之風(fēng)刮不倒。被職工群眾贊譽為“攻不破的鐵門”。去年三月，×××同志按政策規(guī)定退休。不少好心的客戶得知他退休了，都主動熱情地給他介紹工作，請他當(dāng)顧問，有的答應(yīng)一周只要去一兩次，工資最少一百元。開始×××同志思想上也有過波動，心想自己退休了，政策也允許，收入也不少，出去工作也可以。但轉(zhuǎn)念一想，眼下本單位工作需要我，我不能為了個人得利而影響單位工作。我是共產(chǎn)黨員，我要跟黨走，不能為錢跑。錢多可以使人振奮精神，也可使人消磨斗志，我要發(fā)揮余熱，為本單位多出力。他說：“我人退休，共產(chǎn)黨員本色不能退;情況變，為人民服務(wù)的思想不能變?！庇谑撬灰恢x絕了客戶的聘請，始終堅守在本職崗位上。隨著城市經(jīng)濟體制改革形勢的深入發(fā)展，對內(nèi)搞活經(jīng)濟，對外開放政策的進一步落實，出現(xiàn)了市場活躍，經(jīng)濟繁榮的大好景象，但由此也帶來一些新的問題。到批發(fā)部進貨的市內(nèi)外國營、集體、個體客戶日益增多，有些客戶為了爭購到市場急需的緊俏商品，采取各種方法拉關(guān)系、送人情，甚至行賄等，干擾了批發(fā)工作的正常進行。面對這種情況，×××同志看在眼里，急在心上。他清楚地認識到，改革形勢雖好，但不能低估新的不正之風(fēng)蔓延的嚴重性和危害性。作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該忠于職守，廉潔奉公，不管情況如何變，為人民服務(wù)的宗旨不能變。工作中，×××同志經(jīng)常遇到“好心”的客戶主動送給他土特產(chǎn)、日用工業(yè)品的事。為了送給他，有的塞條子請吃飯，有的從郵局寄，有的詢問家庭地址等，對待這些情況，×××同志一是堅決拒絕，二是耐心說服，三是不隨波逐流，堅持做到眼不紅、心不動、手不癢、嘴不饞。他給自己提出了工作中不吸客戶一支煙，不吃客戶一粒糖，不收客戶一份禮，不托客戶買物品，對待客戶不搞厚此薄彼，客戶問家庭地址不講，客戶請吃飯不去，客戶送東西不要的嚴格要求。今年春節(jié)前一位安徽客戶給他帶來××斤花生米、×斤麻油，要以低價賣給他，被××同志婉言謝絕。又有一次，一位客戶受廠領(lǐng)導(dǎo)委托，專程送來×只雞、×斤魚，×××堅持不收。去年七八月，××縣百貨公司的客戶和領(lǐng)導(dǎo)來采購商品，兩次設(shè)宴招持，再三請××同志赴宴，他都謝絕了。
×××同志不僅自己言行一致，而且更重要的是注意搞好傳幫帶，他熱情耐心地給小組同志傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，使小組政治空氣濃厚，不少同志學(xué)習(xí)“鐵門”精神，對待顧客一視同仁，不徇私情，不收禮，不受請，新人新事不斷涌現(xiàn)。我們號召全體黨員和干部，向×××同志學(xué)習(xí)，在新形勢下要真正做到有理想，守紀律，拒腐蝕，永不沾，自覺抵制不正之風(fēng)，以保證經(jīng)濟工作和體制改革順利進行。
××市××公司(印章)
一九××年×月×日
英語郵件應(yīng)該篇九
各位董事：
為規(guī)范*公司董事會議事及決策規(guī)則、程序，依照《中華人民共和國公司法》、我國相關(guān)法律法規(guī)以及《*公司章程》的規(guī)定，將制定本公司《董事會議事規(guī)則》?，F(xiàn)將*公司《董事會議事規(guī)則》提請公司董事會審議。
**公司
**年**月**日
關(guān)于審議《議案》
根據(jù)《公司法》和本公司《董事會議事規(guī)則》，現(xiàn)將公司《議案》提交董事會，請各位董事審議。
附件3：《議案》
20xx年x月x日