編寫報告可以有效地記錄和傳達(dá)信息，對于管理和決策具有重要的作用。報告需要按照邏輯和結(jié)構(gòu)清晰的方式展開，以幫助讀者理解信息的體系和關(guān)聯(lián)。報告樣例中作者對數(shù)據(jù)進(jìn)行了充分的分析和解讀，提供了實用的建議和參考意見。
巡察談話總結(jié)報告篇一
巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應(yīng)如何做好巡察談話工作。
首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導(dǎo)被巡察對象自我反思和梳理，以達(dá)到整改的目的。
其次，巡察談話提綱的重點應(yīng)當(dāng)明確。在進(jìn)行巡察談話時，我們應(yīng)著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀(jì)黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設(shè)問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀(jì)違法行為。
然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導(dǎo)向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標(biāo)的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進(jìn)展。
最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進(jìn)行巡察談話時，首要的是保持嚴(yán)肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運(yùn)用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當(dāng)時候進(jìn)行引導(dǎo)和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進(jìn)行觀察分析，通過細(xì)節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。
總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運(yùn)用方法與技巧，保持謹(jǐn)慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進(jìn)行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
巡察談話總結(jié)報告篇二
2020年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，結(jié)合實際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進(jìn)意識形態(tài)各項工作。
(二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線。
二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。
三是抓好隊伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。
一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
巡察談話總結(jié)報告篇三
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;
(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向和措施;
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
巡察談話總結(jié)報告篇四
問題是需要回答或解釋的問題需要研究、討論和解決的矛盾和困難鑰匙重點意外或麻煩。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊伍建設(shè)，貫徹落實縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神，切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動。結(jié)合我局實際情況，制定如下實施方案。
始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)談心談話時間安排：2013年6月至12月
(二)談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
1、談話前準(zhǔn)備。
談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點，確保談心談話的針對性和有效性。
2、談心談話方式。
談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
3、跟蹤服務(wù)。
談心談話后，要及時對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
(四)談心談話內(nèi)容：
1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;
3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
(一)高度重視。
開展談心談話活動是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項工作有序開展。
(二)認(rèn)真對待。
全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實整改要求。
(三)確保實效。
結(jié)合實際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實效。
(四)完善機(jī)制。
進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
我院集中開展談心談話活動過程中，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了全院干部群眾的意見和建議。針對整理歸納的三個方面問題和建議，我院黨總支進(jìn)行了認(rèn)真研究，制訂了十項具體整改措施：
1、針對“發(fā)展用地不夠”的問題，希望能新增發(fā)展用地；
5、針對“不平等的競爭”的問題，建議開展建設(shè)工程和市政工程規(guī)劃條件核實業(yè)務(wù)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、自治區(qū)及南寧市的有關(guān)政策、法規(guī)，把握好事業(yè)單位改革的方向和趨勢，積極向市編辦、人社局進(jìn)行匯報和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。
（一）進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進(jìn)高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級人才小高地。爭取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營人才，報審一批中高級工程師，組織好注冊巖土、測繪、規(guī)劃師的考試。
（二）繼續(xù)堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實行崗位競爭選拔干部。
（一）狠抓內(nèi)部管理，理順管理體制，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的內(nèi)部機(jī)制運(yùn)營下，繼續(xù)探索符合現(xiàn)代化管理的規(guī)律，不斷完善獎勵和部門績效考核制度，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的工作熱情，營造良好的工作環(huán)境。
（二）進(jìn)一步完善院內(nèi)各項規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)文件，使我院的生產(chǎn)和管理朝現(xiàn)代化管理的軌道邁進(jìn)。
（三）成立總工辦和測繪技術(shù)研究中心，調(diào)整測繪、巖土的資質(zhì)結(jié)構(gòu)，主動迎合市場需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整資質(zhì)。
（四）構(gòu)架綜合營銷的網(wǎng)絡(luò)，積極培育新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升營銷能力和水平，深入發(fā)掘現(xiàn)有客戶資源的服務(wù)領(lǐng)域，拓寬新的客戶。重點推介地理信息產(chǎn)品和服務(wù)，重點推進(jìn)大地質(zhì)、大巖土的服務(wù)構(gòu)架。
（五）繼續(xù)加強(qiáng)員工專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，組織開展各種活動促進(jìn)員工的相互交流。積極申報科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程獎，力爭一批項目獲獎，提升我院的知名度，提高參與市場競爭的能力。
（六）繼續(xù)推進(jìn)我院的企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，構(gòu)建和諧勘測院。
以上措施，有的已經(jīng)落實，下一步要繼續(xù)抓好落實。
個人整治措施
2014年x月xx日
xx市政府xxxxx主任xxx
根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的要求，我對在教育實踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。
按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項規(guī)定的行為，確保教育實踐活動整改工作取得實效。
（一）形式主義方面
1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實加
強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。
整改時限：長期堅持。
2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點等方式到基層了解真實情況，幫助基層和群眾解決實際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。
整改時限：長期堅持。3、存在問題：落實工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。
整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。
整改時限：長期堅持。
（二）官僚主義方面
4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方
面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。
整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。
整改時限：長期堅持。
5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。
整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。
整改時限：長期堅持。
6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出
現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。
整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。
整改時限：長期堅持。
7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。
整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。
整改時限：長期堅持。
8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。
整改時限：長期堅持。
（三）享樂主義方面
9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂
的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。
整改措施：一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項工作。
整改時限：長期堅持。
10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。
整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項工作取得突破。
整改時限：長期堅持。
11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想
改造不堅決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。
整改時限：長期堅持。
（四）奢靡之風(fēng)方面
12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。
整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。
整改時限：長期堅持。
13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。
整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。整改時限：長期堅持。
縣糧食局談心活動計劃分兩輪進(jìn)行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴(kuò)大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。
1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時間、地點、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實和完善。
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅持“四個必談”?！八娘L(fēng)”問題必談，主要對照中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作?？h局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報送縣活動辦。
通過緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細(xì)致地走訪談心，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神；進(jìn)一步掌握干部思想動態(tài)和工作、生活實際困難，發(fā)現(xiàn)和考察干部；教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；教育黨員和代表增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確行使民主權(quán)利；提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。
談心談話時間：2021年3月14日至20日。
堅持客觀公正、實事求是，以人為本、以誠相待，有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則，主要采取“一對一”面談的方式，分層分類地進(jìn)行全覆蓋走訪談心。根據(jù)工作需要，也可采取雙向約談、集體談話等多種方式。
（一）黨委書記與黨委、政府、人大其他班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、各村（居）支部書記進(jìn)行談心談話。
（二）黨委班子成員與各單位黨員干部進(jìn)行談心談話（具體安排見附件1）。
主要督促指導(dǎo)貫徹落實省、市和縣委換屆工作有關(guān)精神和政策要求，明確換屆的人選標(biāo)準(zhǔn)、主要程序和組織紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識換屆選舉工作；聽取換屆工作建議，了解換屆工作中可能存在的問題和解決措施；了解干部個人對進(jìn)退留轉(zhuǎn)的想法、意愿訴求和工作、生活實際困難；引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁”“九個一律”。
（一）高度重視。要把談心談話作為聽取意見建議、增進(jìn)了解，凝心聚力開展換屆工作的重要抓手，積極參與，不走過場。各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬單位要認(rèn)真按照本方案要求，配合黨委領(lǐng)導(dǎo)做好談心談話，切實把全覆蓋落到實處。
（二）精心組織。談話人在談心談話前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)被談話人的情況，采取適當(dāng)方式方法，營造寬松融洽的氛圍，確保把政策要求和紀(jì)律規(guī)定宣傳到位，把真實情況和思想動態(tài)了解到位。記錄人要認(rèn)真記錄談心談話內(nèi)容，填好《鎮(zhèn)村換屆談心談話記錄卡》，及時報告有關(guān)情況，提供意見建議。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。此次談心談話不作宣傳報道，談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。對失密、泄密以及打擊報復(fù)者，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑挕⒕唧w實在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
一、談心談話工作范圍
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談；
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
二、談心談話內(nèi)容及時間安排
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
四、相關(guān)要求
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑挕⒕唧w實在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒尤〉脤嵭?。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
1、時間安排：5月
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
3、方式方法：（1）堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅持開門搞活動。
（二）從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
（三）全面深入開展談心談話
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見附件1
（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
1、時間安排：6月中旬召開（具體時間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）
2、內(nèi)容要求：見附件2
1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實踐活動緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實各項工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實，做到即知即改、立說立行。
2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢?、不走過場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審查工作方案，特制定如下對××審查談話方案及相關(guān)工作預(yù)案。
××
1、確定談話人員。主談人員：××；輔助談話人和記錄人：××，××。
2、談話問題清單：（1）××；（2）××
3、制定談話思路和步驟
（1）與審查對象××談話，要求其就××問題作出說明；
（2）讓××學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理念信念宗旨，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤，寫出懺悔和反思材料。
1、通知被談話人。由××紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)委）通知××接受組織談話，告知其談話時間、地點和相關(guān)紀(jì)律要求。
2、做好談話筆錄。談話筆錄由××閱讀無誤后簽字按指紋。
3、作出書面說明。談話后，就談話所涉及的問題要求××作出書面說明。
1.談話相關(guān)預(yù)案。
3.談話工作紀(jì)律。要嚴(yán)格按照談話方案，不得隨意擴(kuò)展談話內(nèi)容；要尊重談話對象，用語文明，不得盛氣凌人，不得對被談話人采取引誘、欺騙、脅迫等方式進(jìn)行談話；保護(hù)被談話人權(quán)利，及時告知被談話人享有的解釋、申辯等權(quán)利；談話要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不得隨意擴(kuò)散談話內(nèi)容，不得以權(quán)謀私、徇私舞弊。
1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。
答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)。
答：（1）中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
（2）黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨？
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應(yīng)算作自行脫黨。
5、增強(qiáng)黨員意識要做到什么？
增強(qiáng)黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強(qiáng)黨員意識，就要強(qiáng)化角色意識，“亮化”形象。黨員要強(qiáng)化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護(hù)黨員的良好形象。增強(qiáng)黨員意識，就要投身工作實踐，“強(qiáng)化”作用。增強(qiáng)黨員意識，就要做到無私奉獻(xiàn)，“優(yōu)化”服務(wù)。
黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認(rèn)為你自己在日常生活中做得怎樣？
在日常的生活學(xué)習(xí)中，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準(zhǔn)則，堅決維護(hù)黨的各種政策，緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。利用各種機(jī)會，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
根據(jù)上級組織部門關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的相關(guān)要求，為扎實做好談心談話活動，特制定此方案。
為開好民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的，形成風(fēng)清、氣正、人和的良好局面。
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話。
1、把握時間要求。談心談話活動在1月15號以前完成。
2、做好談前準(zhǔn)備。談心人要確定談話重點，確保談心交流的針對性和有效性。有針對性地做好黨員思想政治工作，談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足并提出建議。
3、嚴(yán)肅認(rèn)真，做好記錄。談心談話采取雙向互動、一對一、面對面的方式。談心談話過程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保談充分、談到位、談透徹。每位黨員要認(rèn)真做好談心談話記錄。
4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保實效。黨支部委員要率先垂范，帶頭開展好談心談話活動，并要做到談心談話與查找問題相結(jié)合、與整改落實相結(jié)合、與推進(jìn)工作相結(jié)合，確保談心談話活動不走過場，防止和克服形式主義。
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動。現(xiàn)制定如下活動方案。
一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、談心談話對象談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”（入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么）進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
四、談心談話方式談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
（一）定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
（二）雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
（三）專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
五、活動要求（一）注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。
（二）注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決；
對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗整改行動，不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。
（四）注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表（樣表見附件），詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，把自己擺進(jìn)去，堅持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：
存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識水平。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》(南組通〔2011〕49號)及城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》(**管發(fā)[2011]76號)精神，為深入貫徹落實全市組織部長會議精神，全面掌握我處在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、推進(jìn)干部人事制度改革、提高組織工作滿意度等方面情況，在全處構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責(zé)任體系，全面鞏固提升2011年我處組織工作滿意度，經(jīng)研究，決定集中一段時間，結(jié)合開展紀(jì)念建黨90周年活動，在處范圍內(nèi)深入開展以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主體的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體談心談話方案如下：
為了加強(qiáng)談心談話活動活動的開展，在處設(shè)立提高組織工作滿意度談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科。
1、由處主要領(lǐng)導(dǎo)與本單位班子成員個別談心談話;
2、處領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科(室)、部門負(fù)責(zé)人、本單位退休干部個別談心談話;
3、科(室)、部門負(fù)責(zé)人與本科室、部門干部職工個別談心談話。
(一)溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間，黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系。
(二)發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民。
(三)接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做各項工作的模范。
2011年3月29日至4月15日，在規(guī)定的時間內(nèi)各單位自行安排談心談話和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
(一)利用生活會、座談會、個別談話等多種形式開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”談心活動。談心要敞開思想、開誠布公、真心實意、互相幫助、增進(jìn)了解、形成共識，提倡在談心活動中解決實際問題。
(二)各科室(室)、部門領(lǐng)導(dǎo)給本單位全體干部職工，圍繞紀(jì)念建黨90周年和組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時，將有關(guān)學(xué)習(xí)情況書面匯報處人事教育科。(有關(guān)《學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)材料和授課參考資料電子文本可登錄郵箱：下載;郵箱密碼：txth123)
(一)了解對方思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題。
(二)了解對方對單位深化干部人事制度改革，防止糾正選人用人上不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價和意見建議。
(三)了解對方學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見建議。
(一)處屬各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話與培訓(xùn)活動作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面鞏固提升首府組織工作滿意度的一項重要任務(wù)，認(rèn)真制定方案做到精心組織、落實責(zé)任，內(nèi)容清楚、終點突出，時間明確，措施可行，切實推進(jìn)此項工作。
(二)處屬部門位要將《學(xué)習(xí)手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到人手一冊，實現(xiàn)全面覆蓋培訓(xùn)宣傳;各部門領(lǐng)導(dǎo)，要按照要求落實責(zé)任，抓好組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容集中培訓(xùn)、實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實提高干部群眾的知曉率。
(三)開展談心談話活動要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，交流工作。各部門要認(rèn)真總結(jié)本單位開展談心談話活動的做法、成效、經(jīng)驗及體會，并形成書面匯報材料。各部門總結(jié)材料，談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)計表(見附件2)，請于2011年4月15日前報送處人事教育科。把談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題(或者意見建議)進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計，并形成切實可行的整改工作方案上報處并列出明確的整改時限，集中力量進(jìn)行整改，切實讓干部職工感受整改的成效。
巡察談話總結(jié)報告篇五
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；
以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？?
違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
巡察談話總結(jié)報告篇六
談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是從其工作履歷開始談
談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復(fù)談
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
五是從多人印證談
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴(kuò)大范圍談
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務(wù)知識問答談
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強(qiáng)化紀(jì)律意識方面，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執(zhí)行“六項紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì)，但沒有能做到以考促學(xué)，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主體責(zé)任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項制度，促進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處。特別是針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費(fèi)使用方面，紀(jì)工委嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機(jī)制，負(fù)責(zé)對所在單位“三重一大”事項的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實施進(jìn)行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項監(jiān)督實行“一事一記”。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委下達(dá)的各項任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務(wù)，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細(xì)、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強(qiáng)化主體責(zé)任落實，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用。
學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
鎮(zhèn)黨委切實提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展工作，扛實抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實際，堅持層層傳導(dǎo)壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；ピ缱バ 虞m則咎常態(tài)化，堅決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。
加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動解決。主動跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷細(xì)化工作措施。
嚴(yán)格落實黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機(jī)，根據(jù)基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨校”等載體，開展各種具有實質(zhì)內(nèi)容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促。
加強(qiáng)支部與黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作，配齊配強(qiáng)了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點開展多元化學(xué)習(xí)。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點”學(xué)習(xí)法推動鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展線上學(xué)習(xí);三是積極參加各種專項培訓(xùn)。
巡察談話總結(jié)報告篇七
巡察談話是一種有效的制度安排，用于監(jiān)督黨員干部行為，并發(fā)現(xiàn)問題、推動工作改進(jìn)。巡察談話提綱是在實踐中總結(jié)出來的一套指導(dǎo)性文件，它的出現(xiàn)為巡察工作的順利開展提供了指導(dǎo)和支持。巡察談話提綱的制定和使用，將對巡察工作的深入推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用。
第二段：總結(jié)巡察談話提綱的功能和特點
巡察談話提綱作為一種工具，具有多種功能。首先，它可以幫助巡察人員更加有針對性地進(jìn)行調(diào)查，將工作重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。其次，巡察談話提綱規(guī)定了談話內(nèi)容的范圍和要求，使得巡察過程更加規(guī)范和清晰。此外，巡察談話提綱還要求巡察人員在談話中遵循一定的原則，如堅持實事求是、堅持問題導(dǎo)向等，使談話更加有針對性和有效性。
第三段：巡察談話提綱的使用體會
在實踐中，巡察談話提綱發(fā)揮了重要的作用，取得了一些顯著的效果。首先，巡察談話提綱的使用幫助巡察人員提高了工作效率。提綱中的問題清單，對問題的發(fā)現(xiàn)有很大的幫助，巡察人員可以根據(jù)問題清單進(jìn)行全面的調(diào)查和研究，提前了解被巡察對象的問題和風(fēng)險點，從而更加有針對性地開展工作。其次，巡察談話提綱的使用促進(jìn)了談話的規(guī)范化和研究化。巡察人員在談話中按照提綱進(jìn)行，遵循一定的原則和方法，使得談話更加深入和有序，為問題的發(fā)現(xiàn)和整改提供了有力支持。
第四段：巡察談話提綱的不足和改進(jìn)方向
盡管巡察談話提綱取得了一些積極的效果，但也存在一些不足之處。首先，提綱的內(nèi)容和制定過程還需要進(jìn)一步完善。有些部門和地區(qū)制定的提綱過于簡略和籠統(tǒng)，無法真正指導(dǎo)工作。其次，提綱的執(zhí)行情況還不夠理想。一些巡察人員在談話中沒有嚴(yán)格按照提綱要求進(jìn)行，導(dǎo)致了談話效果的降低。因此，為了更好地發(fā)揮巡察談話提綱的作用，應(yīng)進(jìn)一步完善提綱內(nèi)容，加強(qiáng)對提綱執(zhí)行情況的檢查和評估，并適時進(jìn)行修訂和更新。
第五段：總結(jié)巡察談話提綱的重要性和意義
巡察談話提綱作為一種重要的工作指導(dǎo)文件，對于推動巡察工作的開展具有重要意義。它幫助巡察人員更加有針對性地進(jìn)行調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)問題、推動改進(jìn)；同時，它規(guī)范了巡察談話的過程和方法，提高了談話的效果和深度。然而，提綱的完善和執(zhí)行還需要進(jìn)一步努力，才能更好地發(fā)揮其作用。只有不斷改進(jìn)和完善，才能使巡察談話提綱更加符合實際，更有力地推動黨的巡察工作的順利進(jìn)行。
巡察談話總結(jié)報告篇八
回顧過去的一年，我們城管科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱心關(guān)懷下，在其他科室的支持與配合下，全科人員凝心聚力、扎實苦干，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將x年的具體工作總結(jié)如下：
一、整治“八亂”創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的社區(qū)
今年，為進(jìn)一步改善和提高城市環(huán)境綜合水平，迎接全運(yùn)會的勝利召開,市委、市政府在四月份提出了以整治亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放(八亂)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作要求后，城管科按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以方便居民、改善居住環(huán)境、提高轄區(qū)整體形象為工作重心，分階段扎實有效的完成了各項整治工作。
1、拆除違章工作。4月26日，區(qū)政府下發(fā)了關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的文件后，根據(jù)整治“八亂”的目標(biāo)和任務(wù)，我科室對轄區(qū)內(nèi)的各條道路、集市、沿街門頭房、戶外廣告牌匾等進(jìn)行了條分縷析，制定出以七里山西路、七里山中路為重點的整治區(qū)域，并逐步完成向外擴(kuò)張的整治計劃。
今年從4月份到8月份期間，我們主要以拆除違章建筑為重點。在工作中，我們堅持以人為本，以教育為先導(dǎo)，動之以情，曉之以理，并將具體的拆違工作細(xì)分到三個階段去實施。第一階段，對違章建筑進(jìn)行全面的摸底統(tǒng)計。第二階段，向違章設(shè)施的所有人下發(fā)限期整改通知。同時，為了保證業(yè)戶的經(jīng)濟(jì)利益不受損失，留有足夠的準(zhǔn)備時間(一般為7天)，進(jìn)行自查、自糾、自改。第三階段，對不按期自行整改的違章建筑，聯(lián)合區(qū)執(zhí)法部門進(jìn)行統(tǒng)一的拆除。
城管科在各科室的協(xié)助下，分別在今年的5月29日、6月7日、6月28日、7月30日聯(lián)合區(qū)執(zhí)法部門組織了4次大規(guī)模的拆違活動。全年共拆除轄區(qū)內(nèi)違章建筑近600處，約5400多平方米，發(fā)放拆除整改通知近1000份。
在5月29日拆除七里山西路的違章房時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部齊上陣，在執(zhí)法局機(jī)動一中隊的配合下，僅用一天時間就拆除完整個七里山西路上的所有鐵皮房和違章建筑90余個，近700多平方米。
在8月1日拆完七里山南村四區(qū)一號樓前集市后,為了盡快清理拆除后的垃圾、渣土,還四區(qū)居民一個潔凈優(yōu)美的環(huán)境，辦事處克服各種困難，自費(fèi)兩萬多元，我科室人員連續(xù)奮戰(zhàn)48個小時協(xié)助清除垃圾、渣土100車。之后，建委又投入40多萬元，重新對四區(qū)一號樓前的地面進(jìn)行了統(tǒng)一的翻修。
2、整治集市工作。七里山中路集市是前由本地的下崗工和低收入人群自發(fā)形成，并逐步擴(kuò)大，造成了中路嚴(yán)重的占道經(jīng)營和臟、亂、差現(xiàn)象，在給社區(qū)居民提供方便的同時，也給居民的日常生活帶來了極大的困擾。整治“八亂”以來，我科室加大了對集市的巡查監(jiān)管力度，并在建委的協(xié)助下，招來5名市場協(xié)管員，隨時對集市進(jìn)行巡查監(jiān)督。通過我們的努力，集市秩序雖有明顯的改善，但回潮現(xiàn)象嚴(yán)重。為此，我們在進(jìn)一步加大巡查力度的同時，控制經(jīng)營業(yè)戶數(shù)量，采取劃區(qū)域定點經(jīng)營的方式，派專人每天進(jìn)行定時、定段管理的方法，不僅縮小了集市的經(jīng)營范圍，更增強(qiáng)了集市的可監(jiān)管性。通過采取有效的措施，即保證了當(dāng)?shù)叵聧徆ず偷褪杖肴巳壕S持生計的經(jīng)營場所，又還道于民。
3、日常道路巡查工作。按照整治“八亂”的工作要求，我科室聯(lián)合執(zhí)法中隊，每天都要對轄區(qū)內(nèi)的道路、市場進(jìn)行不定時巡查監(jiān)督，通過巡查有效制止了流動攤販占道經(jīng)營和沿街門頭房廣告牌匾亂擺亂放的現(xiàn)象。
二、創(chuàng)建國家模范城市工作
1、為“創(chuàng)?！睜I造良好的輿論氛圍。為做好今年的創(chuàng)模工作，我們在整治“八亂”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大了“創(chuàng)模”宣傳力度，在轄區(qū)內(nèi)主要采取點、線、面相結(jié)合的辦法，突出居委會、學(xué)校、新建小區(qū)三個層面，廣泛開展“創(chuàng)?！毕盗械男袒顒印Ｗプ〗衲?月5日第36個世界環(huán)境日的有利時機(jī)，大張旗鼓地開展了以“創(chuàng)模”為主題的環(huán)保宣傳活動，在辦事處轄區(qū)內(nèi)主要的干道和社區(qū)內(nèi)的主要居民活動場所內(nèi)懸掛橫幅5條，利用各居委會的黑板報、宣傳欄張貼“創(chuàng)模”的宣傳口號和宣傳畫20張。在臥龍花園、山水家園和七里山小學(xué)發(fā)放各類宣傳單近千份。
2、積極組織參加環(huán)境清理工作。6月5日“世界環(huán)境日”期間，辦事處組織了4次對郎茂山山體的衛(wèi)生清理活動，通過大家的努力不僅使郎茂山山體的環(huán)境衛(wèi)生有了改善，還提高了周邊社區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境的意識。在4次清理活動中，共清理800平方米，垃圾兩噸。6月6日，科室全體人員參加了由市中區(qū)政府組織的“環(huán)保奉獻(xiàn)日”啟動儀式，之后又加入了對英雄山山體“白色污染”清理活動。
3、取締轄區(qū)內(nèi)燃煤爐具工作?！皠?chuàng)模”的工作重點之一
就是直接取締對大氣和環(huán)境造成的污染源。一年來，經(jīng)過我們不懈的努力，清除和取締燃煤爐具餐點30多處，取締轄區(qū)內(nèi)主次干道的露天燒烤5處，鋁合金加工點近8處。同時，我們還對轄區(qū)內(nèi)的垃圾站點進(jìn)行了集中清理活動，使轄區(qū)內(nèi)燃煤爐具得到有效的控制，取得了一定的成效。
4、認(rèn)真準(zhǔn)備全國首次污染源的普查工作。xx年—2xx年全國首次污染源的普查工作即將開始，為做好轄區(qū)內(nèi)的普查工作，科室現(xiàn)在正積極準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的普查知識。
三、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作
1、認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生大掃除工作。根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)會的批示和要求，辦事處按期組織機(jī)關(guān)干部、居委會和全體居民群眾進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。共清除垃圾死角50余處，清理垃圾共計3車左右，清理亂貼亂畫共計1000余處，共計粉刷墻體1200余米，清除白色污染1噸，清理綠地近3000平方米，清除蚊蠅孳生地20余處。
4月份，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居委會人員多次對郎茂山山體進(jìn)行了清理白色污染的活動，通過大家的努力，這一活動在受到社區(qū)居民一致好評的同時，并于4月11日被刊登在生活日報上。
2、認(rèn)真落實防四害工作。我們對轄區(qū)內(nèi)的各大酒店、賓館、商場和中、小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了逐一的檢查落實。發(fā)放宣傳材料共500余份，簽訂除四害責(zé)任書50余份，對重點單位進(jìn)行了上門消殺。為了能夠更好的改進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況，解除轄區(qū)內(nèi)居民的后顧之憂，我辦事處還組織人力、物力再重點的路段和小區(qū)內(nèi)壘砌了滅鼠工具，使滅四害工作得到進(jìn)一步落實。
3、認(rèn)真做好冬季滅鼠工作。滅鼠工作一直是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要任務(wù)和內(nèi)容，是防病保健康，貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會”的實際行動，它涉及到千家萬戶。我們按照區(qū)愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，12月18日在轄區(qū)內(nèi)的xx大酒店、xx小學(xué)、市殘聯(lián)、xx居委會按每15平方米布2塊粉塊的規(guī)定，總共布放了150塊粉塊，19日上午通過了愛衛(wèi)會的檢測，全部達(dá)標(biāo)。
四、其他各項工作
1、防汛工作。積極落實區(qū)防汛辦公室的要求，下單位進(jìn)行了防汛物資的登記工作和各單位防汛領(lǐng)導(dǎo)小組名單的統(tǒng)計工作，促使各單位切實落實了防汛值班制度。積極配合上級部門做好轄區(qū)內(nèi)興濟(jì)河河道的整改工作。7.18特大暴雨，凸顯了排水泄洪的重要性，我們科室派專人積極協(xié)助建委的整改工作，并按照要求在河道上進(jìn)行巡查，積極與相關(guān)單位聯(lián)系，拆除了河道上的違章建筑和高稈植物，并在郎茂山大橋下的行洪河道上做了多塊明顯的警示牌。
2、艾滋病宣傳工作。12月1日是第二十個“世界艾滋病日”，按照區(qū)疾病預(yù)防控制中心艾防科的宣傳要求，我們利用12月1日前后一周的時間，在轄區(qū)內(nèi)開展了主題為“遏制艾滋、履行承諾”的宣傳活動。特別是對轄區(qū)內(nèi)的高危場所進(jìn)行了登記，發(fā)放了宣傳畫20張，宣傳單300份。
3、人防普查工作。11月26日起,我們在區(qū)人防辦的指導(dǎo)下,開始對轄區(qū)內(nèi)已建成的各類及各種地下工程進(jìn)行全面的普查工作。
4、濟(jì)空周邊的改建工作。12月7日，我科室接到區(qū)建委關(guān)于下一步二七南路的改建方案后，積極走訪了各相關(guān)單位并及時地將各單位的具體建議反饋給建委,為改建工作打下基礎(chǔ)。
5、配合市政，做好翻修七里山中路的工作。經(jīng)過辦事處領(lǐng)導(dǎo)多方努力，市政將投入70多萬，重新修建七里山中路。我科室將積極配合做好中路集市的疏導(dǎo)工作，以保證工程按期完工。
6、12319處理工作。全年共接到12319舉報情況90余起，都及時進(jìn)行了解決，做到了處解率100%。
7、綠化工作。根據(jù)綠化局的要求我科室完成了對轄區(qū)及駐地單位的綠化登記和摸底調(diào)查工作。
8、積極配合各科室，做好迎查工作和車輛的使用工作。
五、明年工作打算
1、明年我科室將積極配合和協(xié)助執(zhí)法局在轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)加大整治“八亂”的工作力度，積極配合建委做好群眾舉報投訴問題，為社區(qū)群眾排憂解難。維護(hù)好已有的整治成果，將進(jìn)一步結(jié)合轄區(qū)實際情況探索新的管理模式，徹底改善七里山轄區(qū)的環(huán)境面貌。
2、繼續(xù)抓好創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、文明城市和衛(wèi)生城市的各項具體創(chuàng)建工作。
3、認(rèn)真做好上級各部門交辦的各項工作。
以上是城管科今年的工作情況，雖取得了一定的成績，但也有需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。在今后的工作中我科室全體工作人員一定以黨的*精神為動力堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的觀念，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下為辦事處的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
巡察談話總結(jié)報告篇九
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
******。
2019年以來，我局黨組始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實^v^^v^視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實^v^^v^關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會會議制度》等制度，堅持每月至少一次黨組會議。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨組會議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
(二)突出思想政治建設(shè)。
各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實^v^^v^重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話精神上來，著力增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持會前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會前第一項議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級主要會議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^^v^在參加十三屆^v^二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神》專題講座。與會同志反響強(qiáng)烈。
(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議3次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”學(xué)^v^臺的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。同時，對思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評的批評，該問責(zé)的問責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨組書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
堅決貫徹^v^和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀(jì)”的警示教育活動，分別傳達(dá)了近期違反八項規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報。要求廣大干部職工要警鐘長鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。以學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動發(fā)展。三是局黨組專門成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊站負(fù)責(zé)人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。
(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，實行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作的全面落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是重點防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
我們深刻認(rèn)識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)政治意識還不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。
(二)理想信念還不夠堅定。
局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。
(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。
局黨組思考政務(wù)工作時間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
(四)重形式輕實效，基層黨建不夠牢固。
黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實際問題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。
(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件，對基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠，有時甚至進(jìn)行推諉?！伴T好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。
(六)時有“老好人”思想，局黨組對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。
對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
(六)“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點。個別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
(一)認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實黨的十九大會議精神、落實全面從嚴(yán)治黨的要求。治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以^v^同志為核心的^v^堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。^v^^v^反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，健全黨和國家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個方面新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時期中央對黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。
巡察談話總結(jié)報告篇十
、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng)，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
8.你認(rèn)為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認(rèn)真、走過場、做表面文章等問題?有哪些問題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡察談話提綱怎么寫
一對一談心談話提綱
巡察談話總結(jié)報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
巡察談話總結(jié)報告篇十二
派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套。
對派出機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足。
9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設(shè)滯后。
中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防腐敗方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。
在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限。
明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。
巡察談話總結(jié)報告篇十三
近年來，巡察工作在我國蓬勃發(fā)展，成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。作為一名黨員干部，我有幸參與巡察工作，并進(jìn)行了一系列的巡察談話。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了巡察談話的重要性和意義。接下來，我將從巡察談話的背景意義、談話內(nèi)容的關(guān)鍵點、開展談話的方法技巧、談話帶來的啟示以及繼續(xù)完善巡察談話制度等五個方面，來分享我的體會。
巡察談話具有重要的背景意義。黨的十九屆三中全會明確提出，在全面從嚴(yán)治黨中繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面加強(qiáng)巡察工作的有效性和實效性。而巡察談話作為巡察工作的組成部分，在解決當(dāng)?shù)攸h員干部廉政問題方面，起到了舉足輕重的作用。巡察談話通過面對面的溝通交流，傾聽干部群眾意見和建議，督促黨員干部正視問題，切實履行自己的職責(zé)和責(zé)任。
巡察談話的關(guān)鍵點在于內(nèi)容的具體化。談話旨在深入了解干部的日常工作動態(tài)、思想意識和廉潔從政情況。作為談話的主體，黨員干部要做到如實提供相關(guān)素材，不掩蓋、不隱瞞。同時，巡察組要充分利用現(xiàn)有資源，掌握干部個人的各種線索，通過深入探討、全面追蹤、細(xì)致分析，最終找出問題的原因和解決方案。只有通過將談話內(nèi)容具體化，才能將巡察工作發(fā)揮到極致，有效檢查和整改各級黨組織中的問題。
巡察談話的方法技巧也是至關(guān)重要的。首先，巡察談話要注重與被巡察人員建立良好的關(guān)系。只有與被巡察人員建立互信互敬的關(guān)系，形成開誠布公的談話氛圍，才能更好地開展談話。其次，談話過程中要注重傾聽和引導(dǎo)。通過傾聽被巡察人員的意見和建議，了解其工作中存在的問題和困難，同時通過合理的引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)清問題所在，找出解決問題的途徑。最后，巡察談話要注意言行得當(dāng)。黨員干部的談話方式要恰到好處，既要嚴(yán)肅莊重，又要友善親近，避免產(chǎn)生誤解和沖突。
巡察談話帶來的啟示是巨大的。通過巡察談話，我深刻認(rèn)識到，黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅守廉潔底線，避免受到一切不正之風(fēng)的侵蝕。同時，巡察談話也提醒我們，要保持對人民群眾的感恩之心，時刻關(guān)注民生問題，傾聽群眾呼聲，為人民群眾解決實際問題，努力提升政府服務(wù)水平。
為進(jìn)一步完善巡察談話制度，我們需要從以下幾個方面著手。首先，要進(jìn)一步明確巡察談話的主要內(nèi)容和程序規(guī)定，確保談話的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。其次，要加強(qiáng)巡察談話的記錄和備查工作，建立起一套科學(xué)規(guī)范的檔案管理制度，方便查閱和使用。最后，要加強(qiáng)對巡察談話工作的宣傳和培訓(xùn)，提高各級黨員干部對巡察談話工作的認(rèn)識和參與度。
總之，巡察談話作為巡察工作的重要環(huán)節(jié)，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。通過具體化談話內(nèi)容，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒记?，充分發(fā)揮巡察談話帶來的啟示，不斷完善巡察談話制度，我們能夠有效地檢查和解決黨員干部中存在的問題，達(dá)到提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的目標(biāo)。我們黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅守廉潔底線，為人民群眾解決實際問題，不辜負(fù)人民的期望。
巡察談話總結(jié)報告篇十四
回顧今年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸，一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認(rèn)真履行自己的本職工作。時值年末，總結(jié)幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
一年來，自己圍繞本級職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù)。
1、完成了省軍區(qū)組織的通信達(dá)標(biāo)全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位;
3、完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機(jī)關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點，連結(jié)四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;
6、完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練，
此次教練網(wǎng)演練，是我團(tuán)第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機(jī)關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當(dāng)時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
1、以誠為本。
2、以實為本。
老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì)。所以，領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機(jī)號，其中就費(fèi)了不少周折，托關(guān)系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認(rèn)真做了，事辦好了，也就滿足了。
巡察談話總結(jié)報告篇十五
地點：會議室
談話人：-
職務(wù)：副局長
談話對象：-
職務(wù)：辦公室主任
談話內(nèi)容(要點)
-：根據(jù)安排，我們兩個談?wù)勑?，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?張帥：這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鵬：你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負(fù)責(zé)人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
-：您工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。
-：今后我一定改正，我們互相學(xué)習(xí)吧。
巡察談話總結(jié)報告篇十六
今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。
“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進(jìn)步，使文友能夠開眼界、應(yīng)急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。
日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)最新公開發(fā)表的講話。
這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應(yīng)時應(yīng)景的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，更具有參考價值。
這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進(jìn)步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。
在安全警示教育大會上的講話提綱。
河南能源董事長。
（2020年7月19日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，動員大家認(rèn)清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化責(zé)任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團(tuán)上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn)，痛定思痛，深刻反思，尤其是進(jìn)入今年以來，集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全環(huán)保目標(biāo)管理，嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核，扎實推進(jìn)重大風(fēng)險管控和災(zāi)害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻，造成的負(fù)面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山，任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓(xùn)，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團(tuán)公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強(qiáng)烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團(tuán)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，再強(qiáng)調(diào)以下幾點意見：
開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2009年至2019年，河南能源化工集團(tuán)共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運(yùn)輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓(xùn)。集團(tuán)公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀(jì)、以案說法、以案履責(zé)，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓(xùn)講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴(yán)格按照上級和集團(tuán)公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團(tuán)公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機(jī)制上，深入查擺在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進(jìn)一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。
三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風(fēng)險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過“九個自查”認(rèn)識當(dāng)前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊改。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習(xí)近平總書記親自批準(zhǔn)的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團(tuán)公司認(rèn)真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團(tuán)公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災(zāi)害治理到位。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實現(xiàn)裝備先進(jìn)，全面推進(jìn)“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴(yán)格準(zhǔn)入，加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進(jìn)“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
一要加強(qiáng)化工過程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強(qiáng)化工過程安全管理，從專業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認(rèn)真開展風(fēng)險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)。重點做好工藝運(yùn)行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認(rèn)真開展預(yù)防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個嚴(yán)禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風(fēng)險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運(yùn)輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達(dá)標(biāo)驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
一是健全完善雙重預(yù)防體系。對照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，真正把風(fēng)險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達(dá)到橫向全方位風(fēng)險辨識分析，縱向自下而上風(fēng)險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。
二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)體系。持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展宣貫，熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)，通過對標(biāo)對表，嚴(yán)格對照整改，抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。
6月28日，習(xí)近平總書記對防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習(xí)近平總書記對進(jìn)一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求壓實責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署。習(xí)近平總書記對做好防汛救災(zāi)工作高度重視，多次作出重要指示、進(jìn)行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。
當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化汛期安全隱患排查治理，強(qiáng)化汛期安全各項措施落實，要嚴(yán)格落實責(zé)任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強(qiáng)地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴(yán)禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護(hù)職工群眾生命安全和健康，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團(tuán)公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團(tuán)公司安全巡察工作。強(qiáng)調(diào)要通過運(yùn)用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風(fēng)浮漂等突出問題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動集團(tuán)公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機(jī)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責(zé)任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、壓實主體責(zé)任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風(fēng)、更有力的舉措，鞏固集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓(xùn)，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。
最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到河南能源指導(dǎo)工作。
謝謝大家！
巡察談話總結(jié)報告篇十七
報告胡和伊格雷夫bào詞典釋義向上級匯報綜合材料，也就是向群眾匯報綜合材料：聽取匯報，匯報處理結(jié)果。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡察組個人談話
1、如何保持黨員先進(jìn)性?
作為一名黨員,必須要明確黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行黨員先進(jìn)性要求，樹立黨員先進(jìn)性形象，充分展示共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的時代風(fēng)貌，也就是要做到與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們黨歷來有重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進(jìn)性的根本條件。
2、如何理解為人民服務(wù)?
中國共產(chǎn)黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務(wù)上。全心全意為人民服務(wù)不只是表現(xiàn)在口頭上，更重要是表現(xiàn)在平時的動中。要努力做到，樹立服務(wù)理念，踐行服務(wù)職責(zé)，提升服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)行為。對我來說，當(dāng)下，全心全意為人民服務(wù)的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻(xiàn)，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務(wù)的工作中去。
3、請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
4、談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情況。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為。
5、談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。
xx：我始終認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
xx：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
【篇二】巡察組個人談話
同志們：
黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨中央和習(xí)近平總書記把黨的政治建設(shè)擺到越來越突出的位置。習(xí)近平總書記在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，新時代黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。
今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，最鮮明的特色就是落實黨的政治建設(shè)新要求，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。前不久，中央通報陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項整治情況，進(jìn)一步彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)決心。11月30日，省委召開落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會，也是聚焦政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，省委書記王國生在講話中強(qiáng)調(diào)，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，政治水平是領(lǐng)導(dǎo)班子的最高水平，政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的最重要能力，必須把講政治放在首位。今天，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)政治建設(shè)這個問題，結(jié)合最近自己的一些學(xué)習(xí)體會，談幾點看法與大家共勉。具體來講，就是要堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”;站穩(wěn)政治立場，做維護(hù)人民利益的“貼心人”;落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”。
習(xí)近平同志指出，政治方向問題是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須旗幟鮮明講政治，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。一要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律，是黨的所有紀(jì)律中最核心、最重要的紀(jì)律，在黨的“六項紀(jì)律”中居于首要、根本的地位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩刻在腦中、印在心里，自覺遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要指示和對河南有關(guān)工作的重要批示精神，帶著感情學(xué)習(xí)、帶著使命出發(fā)、帶著責(zé)任落實、帶著追求領(lǐng)悟，著力學(xué)思踐悟，掌握精髓要義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例，特別是關(guān)于政治紀(jì)律的各項要求，始終保持政治清醒。這次新修訂的紀(jì)律處分條例，對政治紀(jì)律的修訂是最多的，新增5條，修改12條?！稐l例》把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)寫入指導(dǎo)思想;把違反政治紀(jì)律行為的處分作為分則首章;具體條文體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性、時代性、針對性。《條例》是規(guī)范黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、自覺嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最核心的是要把“兩個維護(hù)”作為“綱”和“魂”，體現(xiàn)到學(xué)習(xí)工作和生活的方方面面。秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生、演變，最要害的就是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最重要的原因在于有關(guān)黨組織政治建設(shè)缺失缺位、軟弱無力，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”不強(qiáng)，對政治紀(jì)律缺乏敬畏、政治規(guī)矩意識淡薄，沒有深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記重要指示批示的政治內(nèi)涵，沒有把落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神擺上重要議事日程，只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不落實、只表態(tài)不行動，講政治停留在口頭上會議上表面文章上，沒有真正落實到實際工作中。我們一定要引為鏡鑒、舉一反三，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅決落實“兩個維護(hù)”，以實際行動踐行對黨忠誠。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。中央關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題專項整治工作情況通報強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實到具體的人和事，決不允許對黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。這就要求我們必須時刻從政治生活上檢視自身，把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩落實到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的方方面面，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”。當(dāng)前，我們黨內(nèi)政治生活總體是好的，但是從巡視巡察反饋的問題看，我們有些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，民主生活會搞形式、走過場;批評與自我批評輕描淡寫、避重就輕;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部口無遮攔、妄議妄言;有的黨員干部搞小圈子、結(jié)小團(tuán)體，破壞團(tuán)結(jié)、唯我獨(dú)尊，等等，都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不健康的表現(xiàn)，必須堅決糾正。大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或?qū)⒈毁x予新的職責(zé)和使命，必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實民主集中制、“三會一課”、雙重組織生活等制度，深入開展黨內(nèi)思想交鋒，在常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗中排毒殺菌，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三要維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。習(xí)近平總書記參加今年全國“兩會”重慶代表團(tuán)審議時明確指出，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保障。十九大報告指出，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，解決反對搞兩面派、做兩面人。今年以來，省委、市委結(jié)合巡視巡察反饋意見整改工作，對凈化黨內(nèi)政治生態(tài)特別是治理圈子文化等問題，作出安排部署，開展專項整治。前不久，省紀(jì)委通報了我省發(fā)生的違反政治紀(jì)律搞小圈子的典型案件，要求全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查、引以為戒。就我市而言，前些年的政治生態(tài)一度遭到嚴(yán)重破壞，在座的各位應(yīng)當(dāng)感同身受，當(dāng)前良好的政治生態(tài)來之不易，我們一定要倍加珍惜。要在正風(fēng)肅紀(jì)、凈化生態(tài)方面發(fā)揮模范帶頭作用，在黨內(nèi)建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，努力鞏固發(fā)展駐馬店風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，凝聚起駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾對美好生活的向往，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，通過自身努力，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。一要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。以人民為中心，是一種發(fā)展思想，也是一種執(zhí)政理念，是在新時代條件下對“為人民服務(wù)”這一理念的高度彰顯。以人民為中心的發(fā)展思想，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，我們必須堅決貫徹執(zhí)行。前不久，趙樂際同志在河南調(diào)研發(fā)表講話時指出，民心是最大的政治，我們做一切工作，都要順乎人心、一心為民，這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的初心和使命;強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅持以人民為中心的根本政治立場，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為重中之重。我認(rèn)為，這不僅是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，也是對各級黨組織和黨員干部的要求。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此我誠懇地勸告大家，無論走到哪里，人民群眾都是我們的生命根基，一定要始終秉持“以人民為中心”的發(fā)展思想，工作中始終把握一條總的原則，就是“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”，始終把人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為價值原則和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，真心實意為人民群眾辦實事、解難事，當(dāng)好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，靜下心來、撲下身子，爭做群眾擁護(hù)的好干部，決不能做啃食群眾利益的害群之馬。二要堅決落實事關(guān)民生的重大決策部署。落實黨中央決策部署，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。維護(hù)人民群眾利益，必須把事關(guān)民生的事情辦好。就當(dāng)前而言，就是要緊緊圍繞堅決打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、深入開展掃黑除惡專項斗爭、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等事關(guān)人民群眾切身利益的重大決策部署，以及人民群眾的重大關(guān)切，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、夙夜在公的使命感，抓好貫徹落實。這次調(diào)整的26名干部，有7名同志將走上縣區(qū)委副書記的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，承擔(dān)著更加重要的職責(zé)使命，特別是脫貧攻堅將是你們主抓的一項重點工作。按照2020年實現(xiàn)所有貧困戶脫貧摘帽的時限要求，時間非常緊迫、任務(wù)相當(dāng)艱巨、責(zé)任更加重大。而就目前來看，脫貧攻堅工作中還存在不少突出問題，扶貧不精準(zhǔn)、脫貧不徹底、虛假扶貧虛假脫貧等問題還不同程度地存在著，產(chǎn)業(yè)帶貧能力不強(qiáng)、智力扶貧造血功能不足、個別地方和部門急功近利等等，所有這些問題必須認(rèn)真加以解決。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾，是全黨全社會的共同責(zé)任。無論是縣區(qū)、還是市直單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須立足職責(zé)定位，發(fā)揮職能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切實抓好工作落實，確保如期完成脫貧攻堅工作任務(wù)。三要著力克服形式主義、官僚主義，狠抓各項工作落實。落實黨中央決策部署，工作作風(fēng)是保障。我們一定要從秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題中深刻吸取教訓(xùn)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以良好作風(fēng)確保政治任務(wù)和業(yè)務(wù)工作融為一體、有效落實。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，切實處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系、個人與全局的關(guān)系、政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在各自的工作崗位上，主動擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險。要求真務(wù)實、真抓實干，切實增強(qiáng)做好工作的政治責(zé)任心、事業(yè)使命感和履職盡責(zé)能力，絕不能庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事。作為市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任，我向大家鄭重承諾，一定要貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要指示精神，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，決不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、讓擔(dān)難者被刁難、讓擔(dān)險者有風(fēng)險。要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來。特別是對事業(yè)發(fā)展中的重大問題，必須深入一線調(diào)查研究，站在一線督促檢查，遇到問題善于出思路、想辦法、攻難關(guān)，始終與干部群眾一起苦干、一起奮斗。
“把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來”，是習(xí)近平總書記對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽為官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。鄧小平同志說過，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起點和動力，也是始終保持頭腦清醒的“保鮮劑”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心存敬畏、手握戒尺，從心底里強(qiáng)化守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)、保廉潔的思想自覺，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬，把牢名利關(guān)、人情關(guān)、小節(jié)關(guān)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎獨(dú)慎微、勤于自省。毛澤東同志在1913年的《講堂錄》手稿中指出：“人立身有一難事，即精細(xì)是也。能事事俱不忽略，則由小及大，雖為圣賢不難。不然，小不謹(jǐn)，大事敗矣?！弊鋈藶楣訇P(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處要能做到慎獨(dú)慎微，“事事俱不忽略”。慎獨(dú)慎微、勤于自省是增強(qiáng)自我約束能力最本質(zhì)、最核心的要求;有了慎獨(dú)慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴(yán)格自律的行動自覺，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！扒д芍?，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚?！笨v觀近年來被查處的一些腐敗官員，他們墮落的起點，很多都是在私底下、無人時、細(xì)微處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須多積尺寸之功，堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，時刻保持人民公仆本色。三要堅持原則、守住底線。習(xí)近平總書記指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?……光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強(qiáng)制推動，這就是紀(jì)律?！眹?yán)守紀(jì)律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立原則意識，強(qiáng)化底線思維。越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，就越要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)防在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn);越是位高、權(quán)重，就越要嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，嚴(yán)防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)侵蝕，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，不越紅線、不踩底線。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)、善作為結(jié)合起來，守住紀(jì)律底線、追求道德高線，自覺擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，努力在清醒中保持奮斗的姿態(tài)。四是要正視監(jiān)督、接受監(jiān)督。俗話說，“陽光是最好的防腐劑”。王國生同志在省委落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會上講話中強(qiáng)調(diào)，新時代監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，必須習(xí)慣在制度的約束下工作和生活。黨和人民把權(quán)力交給干部，第一位的是信任，但信任不能代替監(jiān)督。廣大黨員干部，要把監(jiān)督作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，主動把權(quán)力放到太陽下曬，在黨和人民面前做“透明人”。我們一定要按照王國生同志的要求，正確認(rèn)識對待監(jiān)督，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督，努力學(xué)會和適應(yīng)在監(jiān)督下工作，在監(jiān)督下生活。
潮起萬象新，奮斗正當(dāng)時。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情，持續(xù)弘揚(yáng)駐馬店“創(chuàng)文精神”，努力在新的崗位上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代，為推動駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)新的精彩!
【篇三】巡察組個人談話
談話時光：2021年xx月xx日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內(nèi)容：
一是要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了，但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我縣情景看，個別單位或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀(jì)違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)等方面提出了議見提議;部分服務(wù)對象對我單位的辦事效率、服務(wù)態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴(yán)治黨、鐵腕反腐的堅強(qiáng)態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。
二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政職責(zé)制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情景，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，確保守土有責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。班子成要對單位黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為班子成員，要切實做到把主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負(fù)法律職責(zé)，所辦事情必須要經(jīng)得起時光檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上;四是要慎獨(dú)，習(xí)近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強(qiáng)調(diào)了慎獨(dú)，要求黨員干部都要努力做到“慎獨(dú)”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴(yán)于律己。
三位同志表示，今后必須加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設(shè)“美麗富饒新盈江”作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
【篇四】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點:
在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。
能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
【篇五】巡察組個人談話
談心地點:
談心人員:***黨支部全體黨員
談心內(nèi)容:以***為主題進(jìn)行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。
******:今天開展談心活動，目的是要結(jié)合“三嚴(yán)三實”主題教育活動的開展，通過反思當(dāng)前工作中存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)辦法，使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。
******:這段時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習(xí)總書記的系列講話精神、《****委關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學(xué)習(xí)，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作提供了重要動力和支持。
在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并及時加以改進(jìn)，服務(wù)好同事，服務(wù)好客戶。
******:這一段時間我通過學(xué)習(xí)黨章、《*****黨委關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識，這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。
通過這次民主生活會，我會進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。
******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等，并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行了深入思考。在工作中，我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，深刻查找自身不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實際問題，維護(hù)客戶根本利益，堅持“客戶為中心”的服務(wù)理念，始終把客戶利益放在第一位，維護(hù)*****形象。
******:創(chuàng)新是進(jìn)步的動力，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中，要勇于面對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的方式破解實際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。
*******:通過習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí)，我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在一線服務(wù)中展示良好的建行形象，做一名合規(guī)的*****人。
******:大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會認(rèn)識比較深刻，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續(xù)提高，不斷進(jìn)步，爭取取得更好的成績。
【篇六】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點:
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進(jìn)各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
【篇七】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點:
在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。
能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
【篇八】巡察組個人談話
時間:20x年8月2日
地點:劉副區(qū)長辦公室
主持人:劉豐
參會人員:葉芬
記錄人:鄧芳
今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:
黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點:
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
【篇九】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進(jìn)各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
【篇十】巡察組個人談話
談話時間：xxx年xx月xx日談話地點：xx號辦公室
談話人姓名：xxx職務(wù)：黨支部書記
被談話人姓名：xxx職務(wù)：科員
談話記錄人：xxx
入黨申請人基本情況：xxx，男，漢族，35歲，該同志政治可靠，積極主動向黨組織靠攏。
談話記錄內(nèi)容：
1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。所以我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員。
2、談一下申請入黨的原因。
答：中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，人民生活水平的不斷提高，中國國家實力的上升，國際影響力的擴(kuò)大，都是由于共產(chǎn)黨英明正確的領(lǐng)導(dǎo)。所以我懷著無比崇敬的心態(tài)，真心希望加入到這個組織。
3、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。
答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
4、你認(rèn)為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具備什么樣的基本條件。
答：我認(rèn)為身為中國共產(chǎn)黨員，必須要有比一般群眾更高的共產(chǎn)主義覺悟。必須以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅持黨和人民利益高于一切的原則。做到吃苦在前享受在后，真正的為人民服務(wù)鞠躬盡瘁。堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實事求是，講實話，辦實事，反對形式主義，官僚主義。
5、談?wù)勀闳朦h的態(tài)度及決心。
答：加入中國共產(chǎn)黨是我一向以來的夢想，所以我會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)黨理念，牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的理論知識，努力提高自身素質(zhì)。
6、作為入黨積極分子有什么打算。
答：雖然我現(xiàn)在還不是共產(chǎn)黨員，但我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常生活中用黨的章程來規(guī)范自我言行，逐步提高思想覺悟和為人民服務(wù)意識，做好本職工作，踏踏實實地為單位貢獻(xiàn)一份力量，爭取做一名優(yōu)秀的入黨積極分子。
【篇十一】巡察組個人談話
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們沒有多大關(guān)系，和自己的距離還很遠(yuǎn)，其實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離我們不但不遠(yuǎn)而且還很近，有些問題應(yīng)該引起足夠的重視。下面結(jié)合我們路橋公司工作實際，淺談兩點個人看法：
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”現(xiàn)象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。很多黨員干部組織學(xué)習(xí)不愿意參加，個人學(xué)習(xí)更是缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對習(xí)近平新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運(yùn)用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在路橋管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強(qiáng)。“好人主義”思想的存在，是對同志、對事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評?？此埔粓F(tuán)和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負(fù)責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認(rèn)識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認(rèn)知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
要著力解決我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，必須正確認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，正確認(rèn)識反腐敗斗爭與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，落實好“兩個責(zé)任”。我覺得應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“五抓”：一要抓“兩個責(zé)任”的落實，抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢落實“監(jiān)督責(zé)任”，推動責(zé)任壓力向基層項目部延伸;二要抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實效;三要抓“關(guān)鍵人員”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”和“關(guān)鍵節(jié)點”，以勞務(wù)招標(biāo)、材料采購和臨時用工等重點開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”;四要抓制度建設(shè)，結(jié)合近年來從嚴(yán)治黨的各項要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關(guān)制度，建立以制度管人管事機(jī)制;五要抓強(qiáng)化問責(zé)，“問責(zé)一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，于“嚴(yán)管”之中體現(xiàn)“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
【篇十二】巡察組個人談話
時間:xxx年xx月xx日
地點:會議室
談話人:xxxx.
職務(wù):副局長
談話對象:xxx.
職務(wù):辦公室主任
談話內(nèi)容(要點)
xx:這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快,收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析，查擺問題，真正找到了不足，看清了努力的方向。
x:你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真提高很明顯,收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負(fù)責(zé)人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
xx:您工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正,我們向您匯報問題的時候,你要有耐心。
xx:今后我一定改正，我們互相學(xué)習(xí)吧。
【篇十三】巡察組個人談話
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，時光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務(wù)，實際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ)，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進(jìn)行了如下述職報告，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
為此，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動，實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。
在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式，這種經(jīng)營方式過于普遍，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解，以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。
為進(jìn)一步落實我公司的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我_公司的銷售經(jīng)營方式，實現(xiàn)我_公司的利益提升，促進(jìn)我_公司的經(jīng)營發(fā)展。
在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進(jìn)口_業(yè)務(wù)。
雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我_公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，_雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主，兼營_、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標(biāo)項目而不懈努力，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失，實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。市場調(diào)研不夠深入，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔(dān)風(fēng)險，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。
我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實地，爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實際貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長，我相信我_公司的未來將會更加繁榮與輝煌!
此致
敬禮!
【篇十四】巡察組個人談話
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐_重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨(dú)，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部
要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和官風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
【篇十五】巡察組個人談話
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科
巡察談話總結(jié)報告篇十八
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)審計人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)審計工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)審計工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個總結(jié)。
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作
1、財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
二、有效開展項目成本核算，加強(qiáng)了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理
財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點項目進(jìn)行全面審計。
存在的問題是：
一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報，不能及時掌握相關(guān)信息，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的`準(zhǔn)確性和及時性。
三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?BR> 20__年資金回收難度大，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求，這是財務(wù)部20__年度的奮斗目標(biāo)，也是今后的發(fā)展方向。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表。
四、加強(qiáng)資金管理
針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
審計人員個人工作總結(jié)2
審計局緊密聯(lián)系審計工作實際，認(rèn)真扎實地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這次教育活動共分為三個階段，即動員學(xué)習(xí)階段、分析評議階段和整改提高階段。全局__名黨員(包括離崗、離退休黨員__人)和機(jī)關(guān)其他人員全部參加了這次活動，參學(xué)率達(dá)___%。通過這次活動，局黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性得以充分展現(xiàn)，審計工作在質(zhì)量和力度上都有顯著提高，受到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的.充分肯定，也贏得了人民群眾的廣泛好評?？偨Y(jié)這次先進(jìn)性教育活動的特點，主要有以下幾個方面：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度高
一是當(dāng)作“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自研究和部署有關(guān)具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細(xì)致，安排專人負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結(jié)調(diào)度等具體工作。三是班子成員帶頭，認(rèn)真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題并認(rèn)真實施整改提高，發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。
(二)黨員參學(xué)比率高
全局__名黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學(xué)率達(dá)到了___%。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環(huán)節(jié)都不少、不漏、不省，發(fā)揮了老黨員的模范作用。
我們采取分類指導(dǎo)的辦法，保證所有黨員都能積極參學(xué)，都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學(xué)習(xí)半天，其他時間利用業(yè)余自學(xué)。老黨員每周二、四集中學(xué)習(xí)，中午在機(jī)關(guān)食堂統(tǒng)一就餐，還實行上門接送服務(wù)，方便了老黨員參加活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記不少于兩萬字，心得體會每篇不少于兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字，心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴(yán)格認(rèn)真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。
(三)采取措施力度高
首先，制訂了《區(qū)審計局學(xué)習(xí)制度》《在職黨員幫助老黨員學(xué)習(xí)制度》《補(bǔ)課制度》等，保障了學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。其次，搞好結(jié)合，達(dá)到工作和活動兩不誤、兩促進(jìn)。主要是合理安排學(xué)習(xí)時間，與工作搞好結(jié)合;學(xué)習(xí)教材內(nèi)容和學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)相結(jié)合;計劃內(nèi)審計和黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項相結(jié)合。第三，開展特色教育活動。結(jié)合審計機(jī)關(guān)特點，開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”，開展了在職黨員幫助老黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉(xiāng)“沂蒙母親”王換于紀(jì)念館瞻仰英雄革命事跡，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。第四，慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心。每個黨員共捐款四次，在“雙聯(lián)雙帶”“繳納特殊黨費(fèi)”“慈心一日捐”“防災(zāi)救災(zāi)”活動中，每個班子成員捐款共___元，普通黨員共捐款___元，無私奉獻(xiàn)，救助弱勢群體。
(四)整改問題成效高
通過廣泛征求意見和分析評議，擺查出了當(dāng)前存在的突出問題主要有：審計業(yè)務(wù)人員少，不能滿足日益增長的工作需要;現(xiàn)有的審計工作條件和設(shè)施太簡陋，不利于開展審計工作等。局黨組主要負(fù)責(zé)同志切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改，有什么問題就整改什么問題”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是：第一，圍繞如何提高審計質(zhì)量，從敢于揭露問題、解決問題方面進(jìn)行認(rèn)真整改。我們充分發(fā)揮審計職能作用，自覺充當(dāng)黨委政府的參謀和助手，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題敢于揭露和曝光，將審計真實情況匯報給區(qū)委、區(qū)政府，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第二，充分調(diào)動審計人員積極性，搞好內(nèi)部管理，促進(jìn)審計工作的順利開展。籌集資金_萬余元購置了_臺筆記本電腦、u盤等辦公設(shè)施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進(jìn)行了健康查體，興辦了機(jī)關(guān)食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調(diào)動了職工的積極性，促進(jìn)了審計工作的順利開展。
通過整改提高，全局上下呈現(xiàn)出了人心齊，風(fēng)氣正、工作實的良好局面，干部職工精神面貌煥然一新，審計工作進(jìn)展順利，審計質(zhì)量和力度有了很大提高。主要體現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)班子水平明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng);黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，黨性觀念明顯增強(qiáng)，更加符合黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求;精神面貌煥然一新，全局呈現(xiàn)出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執(zhí)法水平明顯提高，實施處理處罰近___萬元，審計決定落實率___%，沒有出現(xiàn)一例復(fù)議、上訴等現(xiàn)象，審計意見和建議全部被采納;也初步建立了黨員先進(jìn)性教育的長效工作機(jī)制。
(五)群眾滿意程度高
我們在活動中，共進(jìn)行了_次民主測評，黨員和群眾滿意率均為___%，受到市委指導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。在分析評議階段，黨員民主測評滿意率___%，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見滿意率___%。在整改提高階段，黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是___%滿意。
三、采取的工作措施
為了全面完成審計任務(wù)，更好地提高審計質(zhì)量和水平，發(fā)揮審計職能作用，我們采取了以下幾條措施：
(一)緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇
全市審計工作會議召開以后，__區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真研究和部署，_月_日召開了全區(qū)審計暨經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作會議。會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、效果之好為近年之最。區(qū)委副書記、紀(jì)委書記馬永印主持，區(qū)長李沂明作了重要講話，區(qū)委常委、組織部長謝華東傳達(dá)了中央、省、市審計工作會議精神，區(qū)政府副區(qū)長米兆民傳達(dá)了《____年度審計項目計劃》。五部門主要負(fù)責(zé)同志出席了會議。各鎮(zhèn)、街道鎮(zhèn)長、主任和財政所長，區(qū)直各部門、單位主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人，區(qū)審計局特邀監(jiān)督員，區(qū)審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區(qū)政府用紅頭文件下達(dá)了全年審計項目計劃，這已經(jīng)是區(qū)政府連續(xù)第三年以政府文件下達(dá)審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機(jī)遇，進(jìn)一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
(二)以清晰的工作思路主導(dǎo)審計工作
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進(jìn)一步精益求精，更上臺階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標(biāo)更加清晰，工作動力更加充足。
(三)以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范審計工作
為全面實現(xiàn)工作目標(biāo)，我們今年又制定了四個紅頭文件，即_號文：《____年全局主要工作任務(wù)指標(biāo)及考核獎勵辦法》;_號文：《__區(qū)審計局重點任務(wù)包干分工》;_號文：《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理的規(guī)定》;_號文：《關(guān)于加強(qiáng)審計信息宣傳工作的規(guī)定》。這四個文件緊密結(jié)合審計工作實際，分別從全年審計工作任務(wù)、任務(wù)分工及責(zé)任追究落實、規(guī)范審計文書、加強(qiáng)審計宣傳四個方面，對全年工作進(jìn)行了細(xì)化和量化，指明了工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進(jìn)行，夯實了工作基礎(chǔ)。此外，我們還隨后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》，對審計紀(jì)律等提出了嚴(yán)格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機(jī)關(guān)統(tǒng)一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進(jìn)了廉潔從審，樹立了審計機(jī)關(guān)和審計人員的良好形象。
(四)以跟蹤問效措施落實審計整改
市審計局下發(fā)的《臨沂市審計結(jié)論落實工作暫行規(guī)定》，我們立即組織全局人員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并成立了專題研究小組加以研究和落實。根據(jù)文件精神和要求，我們及時和區(qū)政府督察科、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、稅務(wù)、國資局、公安等部門分別進(jìn)行了溝通，初步形成了共識。采取的措施是：一是在本級預(yù)算執(zhí)行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監(jiān)察、財政聯(lián)合跟蹤問效和后續(xù)審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、稅務(wù)和被審計單位主管部門等，并要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務(wù)、紀(jì)檢檢察和司法機(jī)關(guān)初步建立了信息互通機(jī)制或案件移送渠道，共同形成監(jiān)督合力，促進(jìn)審計結(jié)論的完整落實。
(五)以和諧的審計環(huán)境保證審計工作
我們堅持以人為本的原則，積極營造和諧的審計工作環(huán)境，創(chuàng)造有利于審計開展的良好條件。今年，我們根據(jù)黨員和群眾反饋意見，組織對全局人員進(jìn)行了健康查體;新購置了臺式電腦、筆記本電腦和u盤等辦公設(shè)備，達(dá)到了審計人員人手一臺筆記本電腦;辦起了機(jī)關(guān)食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題;此外，還進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，班子成員深入一線當(dāng)主審，帶頭嚴(yán)格自律等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的持續(xù)良好。
審計人員個人工作總結(jié)3
一年來，審計部按照董事會的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計暫行辦法》，積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計工作，較好地完成了各項審計任務(wù)，現(xiàn)將____年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持，明確內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯糾弊、促進(jìn)管理”，并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神，正視問題，積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系，促進(jìn)公司各項制度的落實，進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用，今年下半年，集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計部部門職責(zé)，配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點監(jiān)督、審計的項目和范圍，逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引，內(nèi)部審計工作逐步走向程序化、正規(guī)化，監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、過程管控，內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況，今年以來，在董事會的正確指導(dǎo)下，審計部結(jié)合各子公司的具體情況，有重點、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項審計，審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持，主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項146項。其中，對各子公司進(jìn)行半年度審計1項，共查問題213個;半年度后續(xù)審計1項，重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查，各子公司加權(quán)平均匯總落實率為81%，整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項，重點對未整改落實情況進(jìn)行了跟蹤，除6個問題因特殊情況未完成外，其余問題均已整改完畢;進(jìn)行采購審計85項，工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或?qū)徲媹蟾?，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督、服務(wù)職能。
1、工程項目審計
根據(jù)《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計制度》，審計部分別對__項工程項目進(jìn)行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手，對上報的項目內(nèi)容、工程量計算是否準(zhǔn)確重點進(jìn)行了審查和抽查;必要時，審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，盡量以性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看，我公司目前普遍存在的問題是：工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善，很難滿足全面審計的要求;大部分申報項目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行;加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員，審計部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價，同時隱蔽工程的實際情況也無法進(jìn)行核實，給審計工作帶來了一定的難度。
2、采購審計
按照集團(tuán)公司的制度要求，單位價值____元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報，審計部按照《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《__集團(tuán)采購審計制度》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價制度，大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行，對未按照程序進(jìn)行的單位，審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準(zhǔn)確，審計人員視采購情況的不同，分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價格等方法，共對__項日常采購進(jìn)行了事前審計，采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。
審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格，綜合市場調(diào)研情況，完善物資價格信息庫，進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作。
3、年度審計
為檢查和驗證各子公司在財務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點等方面的執(zhí)行情況，在董事會安排下，審計部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準(zhǔn)后，于_月_日至_月_日，對集團(tuán)內(nèi)____進(jìn)行了__審計。審計工作組共發(fā)現(xiàn)_個問題，分別提出審計建議并發(fā)送至責(zé)任單位，責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù)。此次審計，對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。
4、年度后續(xù)審計
在接到各責(zé)任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，審計部成立后續(xù)審計工作組于_月_日至_月_日對__公司分別進(jìn)行了__審計。審計前期，審計部結(jié)合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的后續(xù)審計方案，對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細(xì)化和完善，并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過檢查驗證，五個子公司共有__項需要整改，實際整改__項，加權(quán)平均落實率為__%。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續(xù)整改過程中，能逐步認(rèn)識到整改的必要性，并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。
5、后續(xù)審計跟蹤
__月__日至__月__日，后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項進(jìn)行了逐項落實，除__公司實施了現(xiàn)場審計外，其余子公司均為非現(xiàn)場審計，本次落實整改率為__%;至本期止，整個半年度審計匯總加權(quán)平均落實率為__%。因特殊情況而未落實的事項，各子公司均對未落實的原因進(jìn)行了情況說明，審計部將繼續(xù)跟蹤。
從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看，各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計，從對審計工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解，集團(tuán)審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。
6、日常監(jiān)控
1)車輛費(fèi)用監(jiān)控
__月份開始，審計部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計表》、《百公里油耗統(tǒng)計表》進(jìn)行分析工作，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。
2)財務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控
__月份開始，審計部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析三項費(fèi)用工作，現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。
三、加強(qiáng)管理，為內(nèi)部審計工作奠定基礎(chǔ)
1、審計人員崗位職責(zé)的建立
根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整，我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé)，在此基礎(chǔ)上，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。
2、已建立的審計基本制度
建立和健全內(nèi)部審計制度，規(guī)范內(nèi)部審計行為，是獨(dú)立開展審計工作的必要條件。為此，我們起草了《__監(jiān)控審計辦法》、《__制度》、《__審計制度》等__個管理制度，對部分審計事項作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計程序，對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制，提高了審計質(zhì)量，降低了審計風(fēng)險，同時也增加了內(nèi)部審計工作的透明度，保證了審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。
3、審計檔案管理工作
檔案是企業(yè)的寶貴財富，也是審計工作的起始點。認(rèn)真做好審計資料收集和及時歸檔工作，既是審計工作的基本要求，也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作底稿、審計證據(jù)、審閱意見、審計報告等主要內(nèi)容，為了規(guī)范審計檔案的基礎(chǔ)性工作，促使審計工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，今年下半年，審計部對上述主要的審計檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中，除了要求審計人員保存好相關(guān)資料外，對與審計工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載，做到有據(jù)可查。
4、審計人員專業(yè)技能培訓(xùn)
內(nèi)部審計質(zhì)量好壞，很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，__月份開始，我們組織召開__會，明確和部署工作重點，探討審計方法，組織審計人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享及內(nèi)審知識的學(xué)習(xí);__月份，審計部組織了__的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，審計人員開拓了視野，找到了差距，明確了目標(biāo)，對審計工作、審計質(zhì)量、審計成果利用都有了更高層次的認(rèn)識。
5、審計人員自律情況
__制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計工作的前提，審計人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計人員守則》的規(guī)定，行為規(guī)范基本符合《國際內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對審計人員的道德規(guī)范要求。
四、總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)內(nèi)部審計工作
在過去的一年中，雖然內(nèi)部審計工作取得了一定的成績，但仍存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是由于審計部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān)管部門，個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒，不利于審計部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計部__專業(yè)人員，對__監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠，特別是在__方面，無法做到全過程監(jiān)管;三是在__方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入，審計工作略顯滯后，未能很好地做到防患于未然。
1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計工作的前提
董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關(guān)注，對審計組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對審計報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們在認(rèn)真做好審計工作的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
2、健全的審計機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計工作的必要條件
在董事會的高度重視和幫助下，審計機(jī)構(gòu)得到完善，辦公條件得到改善，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員_名，其中注冊會計師_名、國際注冊審計師(會計師)_名、主管_名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員_名。為集團(tuán)公司審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但人員知識結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計的要求。
3、內(nèi)部審計要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識
內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
五、后期內(nèi)部審計工作設(shè)想
1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計工作流程
首先，各子公司應(yīng)對制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類和上報，經(jīng)評審確認(rèn)后由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議，力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時，須補(bǔ)充和完善各項管理流程，減少管理漏洞，降低管理風(fēng)險，保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。
其次，審計部需對審計項目從立項到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過規(guī)范的審計程序，控制整個業(yè)務(wù)流程，不但可以提高審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險，同時也可以增加內(nèi)部審計工作的透明度，進(jìn)一步保證審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。
2、審時度勢、轉(zhuǎn)換思路，向多元化內(nèi)部審計發(fā)展
如果能夠把內(nèi)部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤，轉(zhuǎn)向為識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點和可控制點，從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范，這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險，且能通過對公司經(jīng)營提出合理化建議，發(fā)揮現(xiàn)代審計的指導(dǎo)作用，使審計工作向高層次發(fā)展，使內(nèi)部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。
3、建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制
對內(nèi)部審計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價，肯定成績，并進(jìn)行適當(dāng)獎勵，能夠增強(qiáng)審計人員的成就感，有利于激發(fā)審計人員的工作熱情。同時，建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制，有利于內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人制定本部門人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計劃，也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。
4、加強(qiáng)審計工作的宣傳力度
各級審計人員須重視對審計工作的宣傳，充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(包括網(wǎng)站、刊物)，弘揚(yáng)先進(jìn)和典型，闡述審計工作體會，更進(jìn)一步提升各級管理層對內(nèi)審工作的了解和支持，擴(kuò)大內(nèi)部審計的影響力。
5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊
有計劃地完善審計人員配置，建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊。加強(qiáng)審計人員專業(yè)培訓(xùn)，提高內(nèi)部審計專業(yè)水平和審計工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格控制不良勢頭，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。
審計人員個人工作總結(jié)4
審計工作即將告一段落，在近些年中，____年是__最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的e_cel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強(qiáng)化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，____年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20__年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解
表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
審計人員個人工作總結(jié)5
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù)，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念，主要做了以下工作。
一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點的要求，圍繞省市審計機(jī)關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進(jìn)一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高，共有260余人參加了培訓(xùn)，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20__年共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。
三是組織推薦參加全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[20__3]74號)要求，為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，促進(jìn)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，參加全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)評選活動。合肥百大集團(tuán)審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位，合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。
四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證，合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求，為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。
五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。
六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?；垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
七是強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注重加強(qiáng)協(xié)會秘書處工作，努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，并利用各種媒體，采取多種形式，強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。
工作計劃
一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。
二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會，進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。
三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。
巡察談話總結(jié)報告篇十九
談話人：**。
談話對象：**。
談話內(nèi)容：
**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的認(rèn)識，相互之間開展批評與自我批評。
**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進(jìn)而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大進(jìn)步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進(jìn)很大。
**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。
**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。
**：我感覺黨員的先進(jìn)性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓(xùn)，借口工作走不開不參加。平時自學(xué)也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。
**：我認(rèn)為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，特別是負(fù)責(zé)的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。
**：好，我一定注意。
巡察談話總結(jié)報告篇一
巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應(yīng)如何做好巡察談話工作。
首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導(dǎo)被巡察對象自我反思和梳理，以達(dá)到整改的目的。
其次，巡察談話提綱的重點應(yīng)當(dāng)明確。在進(jìn)行巡察談話時，我們應(yīng)著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀(jì)黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設(shè)問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀(jì)違法行為。
然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責(zé)任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導(dǎo)向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標(biāo)的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進(jìn)展。
最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進(jìn)行巡察談話時，首要的是保持嚴(yán)肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運(yùn)用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當(dāng)時候進(jìn)行引導(dǎo)和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進(jìn)行觀察分析，通過細(xì)節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。
總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運(yùn)用方法與技巧，保持謹(jǐn)慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進(jìn)行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
巡察談話總結(jié)報告篇二
2020年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，結(jié)合實際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進(jìn)意識形態(tài)各項工作。
(二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線。
二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。
三是抓好隊伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。
一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
巡察談話總結(jié)報告篇三
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;
(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向和措施;
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
巡察談話總結(jié)報告篇四
問題是需要回答或解釋的問題需要研究、討論和解決的矛盾和困難鑰匙重點意外或麻煩。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊伍建設(shè)，貫徹落實縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神，切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動。結(jié)合我局實際情況，制定如下實施方案。
始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)談心談話時間安排：2013年6月至12月
(二)談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
1、談話前準(zhǔn)備。
談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點，確保談心談話的針對性和有效性。
2、談心談話方式。
談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
3、跟蹤服務(wù)。
談心談話后，要及時對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
(四)談心談話內(nèi)容：
1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;
3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
(一)高度重視。
開展談心談話活動是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項工作有序開展。
(二)認(rèn)真對待。
全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實整改要求。
(三)確保實效。
結(jié)合實際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實效。
(四)完善機(jī)制。
進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
我院集中開展談心談話活動過程中，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了全院干部群眾的意見和建議。針對整理歸納的三個方面問題和建議，我院黨總支進(jìn)行了認(rèn)真研究，制訂了十項具體整改措施：
1、針對“發(fā)展用地不夠”的問題，希望能新增發(fā)展用地；
5、針對“不平等的競爭”的問題，建議開展建設(shè)工程和市政工程規(guī)劃條件核實業(yè)務(wù)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、自治區(qū)及南寧市的有關(guān)政策、法規(guī)，把握好事業(yè)單位改革的方向和趨勢，積極向市編辦、人社局進(jìn)行匯報和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。
（一）進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進(jìn)高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級人才小高地。爭取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營人才，報審一批中高級工程師，組織好注冊巖土、測繪、規(guī)劃師的考試。
（二）繼續(xù)堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實行崗位競爭選拔干部。
（一）狠抓內(nèi)部管理，理順管理體制，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的內(nèi)部機(jī)制運(yùn)營下，繼續(xù)探索符合現(xiàn)代化管理的規(guī)律，不斷完善獎勵和部門績效考核制度，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的工作熱情，營造良好的工作環(huán)境。
（二）進(jìn)一步完善院內(nèi)各項規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)文件，使我院的生產(chǎn)和管理朝現(xiàn)代化管理的軌道邁進(jìn)。
（三）成立總工辦和測繪技術(shù)研究中心，調(diào)整測繪、巖土的資質(zhì)結(jié)構(gòu)，主動迎合市場需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整資質(zhì)。
（四）構(gòu)架綜合營銷的網(wǎng)絡(luò)，積極培育新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升營銷能力和水平，深入發(fā)掘現(xiàn)有客戶資源的服務(wù)領(lǐng)域，拓寬新的客戶。重點推介地理信息產(chǎn)品和服務(wù)，重點推進(jìn)大地質(zhì)、大巖土的服務(wù)構(gòu)架。
（五）繼續(xù)加強(qiáng)員工專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，組織開展各種活動促進(jìn)員工的相互交流。積極申報科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程獎，力爭一批項目獲獎，提升我院的知名度，提高參與市場競爭的能力。
（六）繼續(xù)推進(jìn)我院的企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，構(gòu)建和諧勘測院。
以上措施，有的已經(jīng)落實，下一步要繼續(xù)抓好落實。
個人整治措施
2014年x月xx日
xx市政府xxxxx主任xxx
根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的要求，我對在教育實踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。
按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項規(guī)定的行為，確保教育實踐活動整改工作取得實效。
（一）形式主義方面
1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實加
強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。
整改時限：長期堅持。
2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點等方式到基層了解真實情況，幫助基層和群眾解決實際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。
整改時限：長期堅持。3、存在問題：落實工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強(qiáng)，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。
整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。
整改時限：長期堅持。
（二）官僚主義方面
4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方
面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。
整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。
整改時限：長期堅持。
5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。
整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。
整改時限：長期堅持。
6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出
現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。
整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。
整改時限：長期堅持。
7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。
整改措施：主動加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。
整改時限：長期堅持。
8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。
整改時限：長期堅持。
（三）享樂主義方面
9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂
的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。
整改措施：一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項工作。
整改時限：長期堅持。
10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。
整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項工作取得突破。
整改時限：長期堅持。
11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想
改造不堅決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。
整改時限：長期堅持。
（四）奢靡之風(fēng)方面
12、存在問題：勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。
整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。
整改時限：長期堅持。
13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。
整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。整改時限：長期堅持。
縣糧食局談心活動計劃分兩輪進(jìn)行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴(kuò)大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。
1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時間、地點、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實和完善。
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅持“四個必談”?！八娘L(fēng)”問題必談，主要對照中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作?？h局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報送縣活動辦。
通過緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細(xì)致地走訪談心，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神；進(jìn)一步掌握干部思想動態(tài)和工作、生活實際困難，發(fā)現(xiàn)和考察干部；教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；教育黨員和代表增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確行使民主權(quán)利；提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。
談心談話時間：2021年3月14日至20日。
堅持客觀公正、實事求是，以人為本、以誠相待，有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則，主要采取“一對一”面談的方式，分層分類地進(jìn)行全覆蓋走訪談心。根據(jù)工作需要，也可采取雙向約談、集體談話等多種方式。
（一）黨委書記與黨委、政府、人大其他班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、各村（居）支部書記進(jìn)行談心談話。
（二）黨委班子成員與各單位黨員干部進(jìn)行談心談話（具體安排見附件1）。
主要督促指導(dǎo)貫徹落實省、市和縣委換屆工作有關(guān)精神和政策要求，明確換屆的人選標(biāo)準(zhǔn)、主要程序和組織紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識換屆選舉工作；聽取換屆工作建議，了解換屆工作中可能存在的問題和解決措施；了解干部個人對進(jìn)退留轉(zhuǎn)的想法、意愿訴求和工作、生活實際困難；引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁”“九個一律”。
（一）高度重視。要把談心談話作為聽取意見建議、增進(jìn)了解，凝心聚力開展換屆工作的重要抓手，積極參與，不走過場。各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬單位要認(rèn)真按照本方案要求，配合黨委領(lǐng)導(dǎo)做好談心談話，切實把全覆蓋落到實處。
（二）精心組織。談話人在談心談話前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)被談話人的情況，采取適當(dāng)方式方法，營造寬松融洽的氛圍，確保把政策要求和紀(jì)律規(guī)定宣傳到位，把真實情況和思想動態(tài)了解到位。記錄人要認(rèn)真記錄談心談話內(nèi)容，填好《鎮(zhèn)村換屆談心談話記錄卡》，及時報告有關(guān)情況，提供意見建議。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。此次談心談話不作宣傳報道，談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。對失密、泄密以及打擊報復(fù)者，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑挕⒕唧w實在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
一、談心談話工作范圍
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談；
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
二、談心談話內(nèi)容及時間安排
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
四、相關(guān)要求
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑挕⒕唧w實在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒尤〉脤嵭?。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
1、時間安排：5月
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
3、方式方法：（1）堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅持開門搞活動。
（二）從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
（三）全面深入開展談心談話
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見附件1
（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
1、時間安排：6月中旬召開（具體時間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）
2、內(nèi)容要求：見附件2
1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實踐活動緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實各項工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實，做到即知即改、立說立行。
2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢?、不走過場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審查工作方案，特制定如下對××審查談話方案及相關(guān)工作預(yù)案。
××
1、確定談話人員。主談人員：××；輔助談話人和記錄人：××，××。
2、談話問題清單：（1）××；（2）××
3、制定談話思路和步驟
（1）與審查對象××談話，要求其就××問題作出說明；
（2）讓××學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理念信念宗旨，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤，寫出懺悔和反思材料。
1、通知被談話人。由××紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)委）通知××接受組織談話，告知其談話時間、地點和相關(guān)紀(jì)律要求。
2、做好談話筆錄。談話筆錄由××閱讀無誤后簽字按指紋。
3、作出書面說明。談話后，就談話所涉及的問題要求××作出書面說明。
1.談話相關(guān)預(yù)案。
3.談話工作紀(jì)律。要嚴(yán)格按照談話方案，不得隨意擴(kuò)展談話內(nèi)容；要尊重談話對象，用語文明，不得盛氣凌人，不得對被談話人采取引誘、欺騙、脅迫等方式進(jìn)行談話；保護(hù)被談話人權(quán)利，及時告知被談話人享有的解釋、申辯等權(quán)利；談話要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不得隨意擴(kuò)散談話內(nèi)容，不得以權(quán)謀私、徇私舞弊。
1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。
答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)。
答：（1）中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
（2）黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨？
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應(yīng)算作自行脫黨。
5、增強(qiáng)黨員意識要做到什么？
增強(qiáng)黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強(qiáng)黨員意識，就要強(qiáng)化角色意識，“亮化”形象。黨員要強(qiáng)化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護(hù)黨員的良好形象。增強(qiáng)黨員意識，就要投身工作實踐，“強(qiáng)化”作用。增強(qiáng)黨員意識，就要做到無私奉獻(xiàn)，“優(yōu)化”服務(wù)。
黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認(rèn)為你自己在日常生活中做得怎樣？
在日常的生活學(xué)習(xí)中，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準(zhǔn)則，堅決維護(hù)黨的各種政策，緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。利用各種機(jī)會，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
根據(jù)上級組織部門關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的相關(guān)要求，為扎實做好談心談話活動，特制定此方案。
為開好民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的，形成風(fēng)清、氣正、人和的良好局面。
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話。
1、把握時間要求。談心談話活動在1月15號以前完成。
2、做好談前準(zhǔn)備。談心人要確定談話重點，確保談心交流的針對性和有效性。有針對性地做好黨員思想政治工作，談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足并提出建議。
3、嚴(yán)肅認(rèn)真，做好記錄。談心談話采取雙向互動、一對一、面對面的方式。談心談話過程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保談充分、談到位、談透徹。每位黨員要認(rèn)真做好談心談話記錄。
4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保實效。黨支部委員要率先垂范，帶頭開展好談心談話活動，并要做到談心談話與查找問題相結(jié)合、與整改落實相結(jié)合、與推進(jìn)工作相結(jié)合，確保談心談話活動不走過場，防止和克服形式主義。
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運(yùn)用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動。現(xiàn)制定如下活動方案。
一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、談心談話對象談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”（入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么）進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
四、談心談話方式談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
（一）定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
（二）雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
（三）專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
五、活動要求（一）注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。
（二）注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決；
對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗整改行動，不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。
（四）注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表（樣表見附件），詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，把自己擺進(jìn)去，堅持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：
存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識水平。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機(jī)結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》(南組通〔2011〕49號)及城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》(**管發(fā)[2011]76號)精神，為深入貫徹落實全市組織部長會議精神，全面掌握我處在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、推進(jìn)干部人事制度改革、提高組織工作滿意度等方面情況，在全處構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責(zé)任體系，全面鞏固提升2011年我處組織工作滿意度，經(jīng)研究，決定集中一段時間，結(jié)合開展紀(jì)念建黨90周年活動，在處范圍內(nèi)深入開展以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主體的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體談心談話方案如下：
為了加強(qiáng)談心談話活動活動的開展，在處設(shè)立提高組織工作滿意度談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科。
1、由處主要領(lǐng)導(dǎo)與本單位班子成員個別談心談話;
2、處領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科(室)、部門負(fù)責(zé)人、本單位退休干部個別談心談話;
3、科(室)、部門負(fù)責(zé)人與本科室、部門干部職工個別談心談話。
(一)溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間，黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系。
(二)發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民。
(三)接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做各項工作的模范。
2011年3月29日至4月15日，在規(guī)定的時間內(nèi)各單位自行安排談心談話和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
(一)利用生活會、座談會、個別談話等多種形式開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”談心活動。談心要敞開思想、開誠布公、真心實意、互相幫助、增進(jìn)了解、形成共識，提倡在談心活動中解決實際問題。
(二)各科室(室)、部門領(lǐng)導(dǎo)給本單位全體干部職工，圍繞紀(jì)念建黨90周年和組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時，將有關(guān)學(xué)習(xí)情況書面匯報處人事教育科。(有關(guān)《學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)材料和授課參考資料電子文本可登錄郵箱：下載;郵箱密碼：txth123)
(一)了解對方思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題。
(二)了解對方對單位深化干部人事制度改革，防止糾正選人用人上不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價和意見建議。
(三)了解對方學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見建議。
(一)處屬各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話與培訓(xùn)活動作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面鞏固提升首府組織工作滿意度的一項重要任務(wù)，認(rèn)真制定方案做到精心組織、落實責(zé)任，內(nèi)容清楚、終點突出，時間明確，措施可行，切實推進(jìn)此項工作。
(二)處屬部門位要將《學(xué)習(xí)手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到人手一冊，實現(xiàn)全面覆蓋培訓(xùn)宣傳;各部門領(lǐng)導(dǎo)，要按照要求落實責(zé)任，抓好組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容集中培訓(xùn)、實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實提高干部群眾的知曉率。
(三)開展談心談話活動要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，交流工作。各部門要認(rèn)真總結(jié)本單位開展談心談話活動的做法、成效、經(jīng)驗及體會，并形成書面匯報材料。各部門總結(jié)材料，談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)計表(見附件2)，請于2011年4月15日前報送處人事教育科。把談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題(或者意見建議)進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計，并形成切實可行的整改工作方案上報處并列出明確的整改時限，集中力量進(jìn)行整改，切實讓干部職工感受整改的成效。
巡察談話總結(jié)報告篇五
是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；
以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？?
違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；
違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。
巡察談話總結(jié)報告篇六
談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是從其工作履歷開始談
談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復(fù)談
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
五是從多人印證談
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴(kuò)大范圍談
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務(wù)知識問答談
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;
(五)其他需要溝通交流的情況;
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強(qiáng)化紀(jì)律意識方面，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執(zhí)行“六項紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì)，但沒有能做到以考促學(xué)，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主體責(zé)任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點，進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項制度，促進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處。特別是針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費(fèi)使用方面，紀(jì)工委嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機(jī)制，負(fù)責(zé)對所在單位“三重一大”事項的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實施進(jìn)行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項監(jiān)督實行“一事一記”。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強(qiáng)化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委下達(dá)的各項任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務(wù)，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細(xì)、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強(qiáng)化主體責(zé)任落實，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用。
學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
鎮(zhèn)黨委切實提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展工作，扛實抓牢主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實際，堅持層層傳導(dǎo)壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；ピ缱バ 虞m則咎常態(tài)化，堅決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。
加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動解決。主動跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷細(xì)化工作措施。
嚴(yán)格落實黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機(jī)，根據(jù)基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨校”等載體，開展各種具有實質(zhì)內(nèi)容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促。
加強(qiáng)支部與黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作，配齊配強(qiáng)了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點開展多元化學(xué)習(xí)。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點”學(xué)習(xí)法推動鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展線上學(xué)習(xí);三是積極參加各種專項培訓(xùn)。
巡察談話總結(jié)報告篇七
巡察談話是一種有效的制度安排，用于監(jiān)督黨員干部行為，并發(fā)現(xiàn)問題、推動工作改進(jìn)。巡察談話提綱是在實踐中總結(jié)出來的一套指導(dǎo)性文件，它的出現(xiàn)為巡察工作的順利開展提供了指導(dǎo)和支持。巡察談話提綱的制定和使用，將對巡察工作的深入推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用。
第二段：總結(jié)巡察談話提綱的功能和特點
巡察談話提綱作為一種工具，具有多種功能。首先，它可以幫助巡察人員更加有針對性地進(jìn)行調(diào)查，將工作重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。其次，巡察談話提綱規(guī)定了談話內(nèi)容的范圍和要求，使得巡察過程更加規(guī)范和清晰。此外，巡察談話提綱還要求巡察人員在談話中遵循一定的原則，如堅持實事求是、堅持問題導(dǎo)向等，使談話更加有針對性和有效性。
第三段：巡察談話提綱的使用體會
在實踐中，巡察談話提綱發(fā)揮了重要的作用，取得了一些顯著的效果。首先，巡察談話提綱的使用幫助巡察人員提高了工作效率。提綱中的問題清單，對問題的發(fā)現(xiàn)有很大的幫助，巡察人員可以根據(jù)問題清單進(jìn)行全面的調(diào)查和研究，提前了解被巡察對象的問題和風(fēng)險點，從而更加有針對性地開展工作。其次，巡察談話提綱的使用促進(jìn)了談話的規(guī)范化和研究化。巡察人員在談話中按照提綱進(jìn)行，遵循一定的原則和方法，使得談話更加深入和有序，為問題的發(fā)現(xiàn)和整改提供了有力支持。
第四段：巡察談話提綱的不足和改進(jìn)方向
盡管巡察談話提綱取得了一些積極的效果，但也存在一些不足之處。首先，提綱的內(nèi)容和制定過程還需要進(jìn)一步完善。有些部門和地區(qū)制定的提綱過于簡略和籠統(tǒng)，無法真正指導(dǎo)工作。其次，提綱的執(zhí)行情況還不夠理想。一些巡察人員在談話中沒有嚴(yán)格按照提綱要求進(jìn)行，導(dǎo)致了談話效果的降低。因此，為了更好地發(fā)揮巡察談話提綱的作用，應(yīng)進(jìn)一步完善提綱內(nèi)容，加強(qiáng)對提綱執(zhí)行情況的檢查和評估，并適時進(jìn)行修訂和更新。
第五段：總結(jié)巡察談話提綱的重要性和意義
巡察談話提綱作為一種重要的工作指導(dǎo)文件，對于推動巡察工作的開展具有重要意義。它幫助巡察人員更加有針對性地進(jìn)行調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)問題、推動改進(jìn)；同時，它規(guī)范了巡察談話的過程和方法，提高了談話的效果和深度。然而，提綱的完善和執(zhí)行還需要進(jìn)一步努力，才能更好地發(fā)揮其作用。只有不斷改進(jìn)和完善，才能使巡察談話提綱更加符合實際，更有力地推動黨的巡察工作的順利進(jìn)行。
巡察談話總結(jié)報告篇八
回顧過去的一年，我們城管科在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱心關(guān)懷下，在其他科室的支持與配合下，全科人員凝心聚力、扎實苦干，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將x年的具體工作總結(jié)如下：
一、整治“八亂”創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的社區(qū)
今年，為進(jìn)一步改善和提高城市環(huán)境綜合水平，迎接全運(yùn)會的勝利召開,市委、市政府在四月份提出了以整治亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放(八亂)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作要求后，城管科按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以方便居民、改善居住環(huán)境、提高轄區(qū)整體形象為工作重心，分階段扎實有效的完成了各項整治工作。
1、拆除違章工作。4月26日，區(qū)政府下發(fā)了關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的文件后，根據(jù)整治“八亂”的目標(biāo)和任務(wù)，我科室對轄區(qū)內(nèi)的各條道路、集市、沿街門頭房、戶外廣告牌匾等進(jìn)行了條分縷析，制定出以七里山西路、七里山中路為重點的整治區(qū)域，并逐步完成向外擴(kuò)張的整治計劃。
今年從4月份到8月份期間，我們主要以拆除違章建筑為重點。在工作中，我們堅持以人為本，以教育為先導(dǎo)，動之以情，曉之以理，并將具體的拆違工作細(xì)分到三個階段去實施。第一階段，對違章建筑進(jìn)行全面的摸底統(tǒng)計。第二階段，向違章設(shè)施的所有人下發(fā)限期整改通知。同時，為了保證業(yè)戶的經(jīng)濟(jì)利益不受損失，留有足夠的準(zhǔn)備時間(一般為7天)，進(jìn)行自查、自糾、自改。第三階段，對不按期自行整改的違章建筑，聯(lián)合區(qū)執(zhí)法部門進(jìn)行統(tǒng)一的拆除。
城管科在各科室的協(xié)助下，分別在今年的5月29日、6月7日、6月28日、7月30日聯(lián)合區(qū)執(zhí)法部門組織了4次大規(guī)模的拆違活動。全年共拆除轄區(qū)內(nèi)違章建筑近600處，約5400多平方米，發(fā)放拆除整改通知近1000份。
在5月29日拆除七里山西路的違章房時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部齊上陣，在執(zhí)法局機(jī)動一中隊的配合下，僅用一天時間就拆除完整個七里山西路上的所有鐵皮房和違章建筑90余個，近700多平方米。
在8月1日拆完七里山南村四區(qū)一號樓前集市后,為了盡快清理拆除后的垃圾、渣土,還四區(qū)居民一個潔凈優(yōu)美的環(huán)境，辦事處克服各種困難，自費(fèi)兩萬多元，我科室人員連續(xù)奮戰(zhàn)48個小時協(xié)助清除垃圾、渣土100車。之后，建委又投入40多萬元，重新對四區(qū)一號樓前的地面進(jìn)行了統(tǒng)一的翻修。
2、整治集市工作。七里山中路集市是前由本地的下崗工和低收入人群自發(fā)形成，并逐步擴(kuò)大，造成了中路嚴(yán)重的占道經(jīng)營和臟、亂、差現(xiàn)象，在給社區(qū)居民提供方便的同時，也給居民的日常生活帶來了極大的困擾。整治“八亂”以來，我科室加大了對集市的巡查監(jiān)管力度，并在建委的協(xié)助下，招來5名市場協(xié)管員，隨時對集市進(jìn)行巡查監(jiān)督。通過我們的努力，集市秩序雖有明顯的改善，但回潮現(xiàn)象嚴(yán)重。為此，我們在進(jìn)一步加大巡查力度的同時，控制經(jīng)營業(yè)戶數(shù)量，采取劃區(qū)域定點經(jīng)營的方式，派專人每天進(jìn)行定時、定段管理的方法，不僅縮小了集市的經(jīng)營范圍，更增強(qiáng)了集市的可監(jiān)管性。通過采取有效的措施，即保證了當(dāng)?shù)叵聧徆ず偷褪杖肴巳壕S持生計的經(jīng)營場所，又還道于民。
3、日常道路巡查工作。按照整治“八亂”的工作要求，我科室聯(lián)合執(zhí)法中隊，每天都要對轄區(qū)內(nèi)的道路、市場進(jìn)行不定時巡查監(jiān)督，通過巡查有效制止了流動攤販占道經(jīng)營和沿街門頭房廣告牌匾亂擺亂放的現(xiàn)象。
二、創(chuàng)建國家模范城市工作
1、為“創(chuàng)?！睜I造良好的輿論氛圍。為做好今年的創(chuàng)模工作，我們在整治“八亂”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大了“創(chuàng)模”宣傳力度，在轄區(qū)內(nèi)主要采取點、線、面相結(jié)合的辦法，突出居委會、學(xué)校、新建小區(qū)三個層面，廣泛開展“創(chuàng)?！毕盗械男袒顒印Ｗプ〗衲?月5日第36個世界環(huán)境日的有利時機(jī)，大張旗鼓地開展了以“創(chuàng)模”為主題的環(huán)保宣傳活動，在辦事處轄區(qū)內(nèi)主要的干道和社區(qū)內(nèi)的主要居民活動場所內(nèi)懸掛橫幅5條，利用各居委會的黑板報、宣傳欄張貼“創(chuàng)模”的宣傳口號和宣傳畫20張。在臥龍花園、山水家園和七里山小學(xué)發(fā)放各類宣傳單近千份。
2、積極組織參加環(huán)境清理工作。6月5日“世界環(huán)境日”期間，辦事處組織了4次對郎茂山山體的衛(wèi)生清理活動，通過大家的努力不僅使郎茂山山體的環(huán)境衛(wèi)生有了改善，還提高了周邊社區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境的意識。在4次清理活動中，共清理800平方米，垃圾兩噸。6月6日，科室全體人員參加了由市中區(qū)政府組織的“環(huán)保奉獻(xiàn)日”啟動儀式，之后又加入了對英雄山山體“白色污染”清理活動。
3、取締轄區(qū)內(nèi)燃煤爐具工作?！皠?chuàng)模”的工作重點之一
就是直接取締對大氣和環(huán)境造成的污染源。一年來，經(jīng)過我們不懈的努力，清除和取締燃煤爐具餐點30多處，取締轄區(qū)內(nèi)主次干道的露天燒烤5處，鋁合金加工點近8處。同時，我們還對轄區(qū)內(nèi)的垃圾站點進(jìn)行了集中清理活動，使轄區(qū)內(nèi)燃煤爐具得到有效的控制，取得了一定的成效。
4、認(rèn)真準(zhǔn)備全國首次污染源的普查工作。xx年—2xx年全國首次污染源的普查工作即將開始，為做好轄區(qū)內(nèi)的普查工作，科室現(xiàn)在正積極準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的普查知識。
三、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作
1、認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生大掃除工作。根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)會的批示和要求，辦事處按期組織機(jī)關(guān)干部、居委會和全體居民群眾進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。共清除垃圾死角50余處，清理垃圾共計3車左右，清理亂貼亂畫共計1000余處，共計粉刷墻體1200余米，清除白色污染1噸，清理綠地近3000平方米，清除蚊蠅孳生地20余處。
4月份，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居委會人員多次對郎茂山山體進(jìn)行了清理白色污染的活動，通過大家的努力，這一活動在受到社區(qū)居民一致好評的同時，并于4月11日被刊登在生活日報上。
2、認(rèn)真落實防四害工作。我們對轄區(qū)內(nèi)的各大酒店、賓館、商場和中、小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了逐一的檢查落實。發(fā)放宣傳材料共500余份，簽訂除四害責(zé)任書50余份，對重點單位進(jìn)行了上門消殺。為了能夠更好的改進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況，解除轄區(qū)內(nèi)居民的后顧之憂，我辦事處還組織人力、物力再重點的路段和小區(qū)內(nèi)壘砌了滅鼠工具，使滅四害工作得到進(jìn)一步落實。
3、認(rèn)真做好冬季滅鼠工作。滅鼠工作一直是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要任務(wù)和內(nèi)容，是防病保健康，貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會”的實際行動，它涉及到千家萬戶。我們按照區(qū)愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，12月18日在轄區(qū)內(nèi)的xx大酒店、xx小學(xué)、市殘聯(lián)、xx居委會按每15平方米布2塊粉塊的規(guī)定，總共布放了150塊粉塊，19日上午通過了愛衛(wèi)會的檢測，全部達(dá)標(biāo)。
四、其他各項工作
1、防汛工作。積極落實區(qū)防汛辦公室的要求，下單位進(jìn)行了防汛物資的登記工作和各單位防汛領(lǐng)導(dǎo)小組名單的統(tǒng)計工作，促使各單位切實落實了防汛值班制度。積極配合上級部門做好轄區(qū)內(nèi)興濟(jì)河河道的整改工作。7.18特大暴雨，凸顯了排水泄洪的重要性，我們科室派專人積極協(xié)助建委的整改工作，并按照要求在河道上進(jìn)行巡查，積極與相關(guān)單位聯(lián)系，拆除了河道上的違章建筑和高稈植物，并在郎茂山大橋下的行洪河道上做了多塊明顯的警示牌。
2、艾滋病宣傳工作。12月1日是第二十個“世界艾滋病日”，按照區(qū)疾病預(yù)防控制中心艾防科的宣傳要求，我們利用12月1日前后一周的時間，在轄區(qū)內(nèi)開展了主題為“遏制艾滋、履行承諾”的宣傳活動。特別是對轄區(qū)內(nèi)的高危場所進(jìn)行了登記，發(fā)放了宣傳畫20張，宣傳單300份。
3、人防普查工作。11月26日起,我們在區(qū)人防辦的指導(dǎo)下,開始對轄區(qū)內(nèi)已建成的各類及各種地下工程進(jìn)行全面的普查工作。
4、濟(jì)空周邊的改建工作。12月7日，我科室接到區(qū)建委關(guān)于下一步二七南路的改建方案后，積極走訪了各相關(guān)單位并及時地將各單位的具體建議反饋給建委,為改建工作打下基礎(chǔ)。
5、配合市政，做好翻修七里山中路的工作。經(jīng)過辦事處領(lǐng)導(dǎo)多方努力，市政將投入70多萬，重新修建七里山中路。我科室將積極配合做好中路集市的疏導(dǎo)工作，以保證工程按期完工。
6、12319處理工作。全年共接到12319舉報情況90余起，都及時進(jìn)行了解決，做到了處解率100%。
7、綠化工作。根據(jù)綠化局的要求我科室完成了對轄區(qū)及駐地單位的綠化登記和摸底調(diào)查工作。
8、積極配合各科室，做好迎查工作和車輛的使用工作。
五、明年工作打算
1、明年我科室將積極配合和協(xié)助執(zhí)法局在轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)加大整治“八亂”的工作力度，積極配合建委做好群眾舉報投訴問題，為社區(qū)群眾排憂解難。維護(hù)好已有的整治成果，將進(jìn)一步結(jié)合轄區(qū)實際情況探索新的管理模式，徹底改善七里山轄區(qū)的環(huán)境面貌。
2、繼續(xù)抓好創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、文明城市和衛(wèi)生城市的各項具體創(chuàng)建工作。
3、認(rèn)真做好上級各部門交辦的各項工作。
以上是城管科今年的工作情況，雖取得了一定的成績，但也有需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。在今后的工作中我科室全體工作人員一定以黨的*精神為動力堅持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的觀念，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下為辦事處的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
巡察談話總結(jié)報告篇九
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來有關(guān)工作情況匯報如下。
******。
2019年以來，我局黨組始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實^v^^v^視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實^v^^v^關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會會議制度》等制度，堅持每月至少一次黨組會議。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨組會議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。
(二)突出思想政治建設(shè)。
各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實^v^^v^重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話精神上來，著力增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持會前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會前第一項議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級主要會議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^^v^在參加十三屆^v^二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神》專題講座。與會同志反響強(qiáng)烈。
(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議3次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”學(xué)^v^臺的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。同時，對思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評的批評，該問責(zé)的問責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨組書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
堅決貫徹^v^和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀(jì)”的警示教育活動，分別傳達(dá)了近期違反八項規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報。要求廣大干部職工要警鐘長鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。以學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動發(fā)展。三是局黨組專門成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊站負(fù)責(zé)人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。
(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，實行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作的全面落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是重點防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
我們深刻認(rèn)識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
(一)政治意識還不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。
(二)理想信念還不夠堅定。
局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。
(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。
局黨組思考政務(wù)工作時間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
(四)重形式輕實效，基層黨建不夠牢固。
黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實際問題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。
(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件，對基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠，有時甚至進(jìn)行推諉?！伴T好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。
(六)時有“老好人”思想，局黨組對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。
對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
(六)“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點。個別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。
以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
(一)認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實黨的十九大會議精神、落實全面從嚴(yán)治黨的要求。治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以^v^同志為核心的^v^堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。^v^^v^反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，健全黨和國家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個方面新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時期中央對黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。
巡察談話總結(jié)報告篇十
、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失，政治定力不強(qiáng)，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
8.你認(rèn)為黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何?是否存在不認(rèn)真、走過場、做表面文章等問題?有哪些問題表現(xiàn)?
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡察談話提綱怎么寫
一對一談心談話提綱
巡察談話總結(jié)報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
巡察談話總結(jié)報告篇十二
派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套。
對派出機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足。
9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設(shè)滯后。
中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防腐敗方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。
在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限。
明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。
巡察談話總結(jié)報告篇十三
近年來，巡察工作在我國蓬勃發(fā)展，成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。作為一名黨員干部，我有幸參與巡察工作，并進(jìn)行了一系列的巡察談話。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了巡察談話的重要性和意義。接下來，我將從巡察談話的背景意義、談話內(nèi)容的關(guān)鍵點、開展談話的方法技巧、談話帶來的啟示以及繼續(xù)完善巡察談話制度等五個方面，來分享我的體會。
巡察談話具有重要的背景意義。黨的十九屆三中全會明確提出，在全面從嚴(yán)治黨中繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面加強(qiáng)巡察工作的有效性和實效性。而巡察談話作為巡察工作的組成部分，在解決當(dāng)?shù)攸h員干部廉政問題方面，起到了舉足輕重的作用。巡察談話通過面對面的溝通交流，傾聽干部群眾意見和建議，督促黨員干部正視問題，切實履行自己的職責(zé)和責(zé)任。
巡察談話的關(guān)鍵點在于內(nèi)容的具體化。談話旨在深入了解干部的日常工作動態(tài)、思想意識和廉潔從政情況。作為談話的主體，黨員干部要做到如實提供相關(guān)素材，不掩蓋、不隱瞞。同時，巡察組要充分利用現(xiàn)有資源，掌握干部個人的各種線索，通過深入探討、全面追蹤、細(xì)致分析，最終找出問題的原因和解決方案。只有通過將談話內(nèi)容具體化，才能將巡察工作發(fā)揮到極致，有效檢查和整改各級黨組織中的問題。
巡察談話的方法技巧也是至關(guān)重要的。首先，巡察談話要注重與被巡察人員建立良好的關(guān)系。只有與被巡察人員建立互信互敬的關(guān)系，形成開誠布公的談話氛圍，才能更好地開展談話。其次，談話過程中要注重傾聽和引導(dǎo)。通過傾聽被巡察人員的意見和建議，了解其工作中存在的問題和困難，同時通過合理的引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)清問題所在，找出解決問題的途徑。最后，巡察談話要注意言行得當(dāng)。黨員干部的談話方式要恰到好處，既要嚴(yán)肅莊重，又要友善親近，避免產(chǎn)生誤解和沖突。
巡察談話帶來的啟示是巨大的。通過巡察談話，我深刻認(rèn)識到，黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅守廉潔底線，避免受到一切不正之風(fēng)的侵蝕。同時，巡察談話也提醒我們，要保持對人民群眾的感恩之心，時刻關(guān)注民生問題，傾聽群眾呼聲，為人民群眾解決實際問題，努力提升政府服務(wù)水平。
為進(jìn)一步完善巡察談話制度，我們需要從以下幾個方面著手。首先，要進(jìn)一步明確巡察談話的主要內(nèi)容和程序規(guī)定，確保談話的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。其次，要加強(qiáng)巡察談話的記錄和備查工作，建立起一套科學(xué)規(guī)范的檔案管理制度，方便查閱和使用。最后，要加強(qiáng)對巡察談話工作的宣傳和培訓(xùn)，提高各級黨員干部對巡察談話工作的認(rèn)識和參與度。
總之，巡察談話作為巡察工作的重要環(huán)節(jié)，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重要意義。通過具體化談話內(nèi)容，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒记?，充分發(fā)揮巡察談話帶來的啟示，不斷完善巡察談話制度，我們能夠有效地檢查和解決黨員干部中存在的問題，達(dá)到提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的目標(biāo)。我們黨員干部要時刻保持清正廉潔的政治品行，堅守廉潔底線，為人民群眾解決實際問題，不辜負(fù)人民的期望。
巡察談話總結(jié)報告篇十四
回顧今年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸，一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認(rèn)真履行自己的本職工作。時值年末，總結(jié)幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
一年來，自己圍繞本級職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù)。
1、完成了省軍區(qū)組織的通信達(dá)標(biāo)全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位;
3、完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機(jī)關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點，連結(jié)四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;
6、完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練，
此次教練網(wǎng)演練，是我團(tuán)第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機(jī)關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當(dāng)時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
1、以誠為本。
2、以實為本。
老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì)。所以，領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機(jī)號，其中就費(fèi)了不少周折，托關(guān)系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認(rèn)真做了，事辦好了，也就滿足了。
巡察談話總結(jié)報告篇十五
地點：會議室
談話人：-
職務(wù)：副局長
談話對象：-
職務(wù)：辦公室主任
談話內(nèi)容(要點)
-：根據(jù)安排，我們兩個談?wù)勑?，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?張帥：這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鵬：你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負(fù)責(zé)人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
-：您工作很出色，一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。
-：今后我一定改正，我們互相學(xué)習(xí)吧。
巡察談話總結(jié)報告篇十六
今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。
“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進(jìn)步，使文友能夠開眼界、應(yīng)急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。
日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)最新公開發(fā)表的講話。
這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應(yīng)時應(yīng)景的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，更具有參考價值。
這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進(jìn)步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。
在安全警示教育大會上的講話提綱。
河南能源董事長。
（2020年7月19日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，動員大家認(rèn)清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化責(zé)任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。
去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團(tuán)上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn)，痛定思痛，深刻反思，尤其是進(jìn)入今年以來，集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全環(huán)保目標(biāo)管理，嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核，扎實推進(jìn)重大風(fēng)險管控和災(zāi)害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻，造成的負(fù)面影響太大?！耙粡S出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山，任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓(xùn)，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團(tuán)公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強(qiáng)烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。
下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團(tuán)公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，再強(qiáng)調(diào)以下幾點意見：
開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)把上級安全工作的決策部署落到實處。
十八大以來，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
2009年至2019年，河南能源化工集團(tuán)共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運(yùn)輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。
這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓(xùn)。集團(tuán)公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀(jì)、以案說法、以案履責(zé)，找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓(xùn)講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴(yán)格按照上級和集團(tuán)公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：
一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團(tuán)公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機(jī)制上，深入查擺在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進(jìn)一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。
三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風(fēng)險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過“九個自查”認(rèn)識當(dāng)前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊改。
開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習(xí)近平總書記親自批準(zhǔn)的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團(tuán)公司認(rèn)真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團(tuán)公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災(zāi)害治理到位。
堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實現(xiàn)裝備先進(jìn)，全面推進(jìn)“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴(yán)格準(zhǔn)入，加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進(jìn)“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。
一要加強(qiáng)化工過程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強(qiáng)化工過程安全管理，從專業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認(rèn)真開展風(fēng)險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)。重點做好工藝運(yùn)行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認(rèn)真開展預(yù)防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個嚴(yán)禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風(fēng)險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運(yùn)輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達(dá)標(biāo)驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
一是健全完善雙重預(yù)防體系。對照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，真正把風(fēng)險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達(dá)到橫向全方位風(fēng)險辨識分析，縱向自下而上風(fēng)險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。
二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)體系。持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展宣貫，熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)，通過對標(biāo)對表，嚴(yán)格對照整改，抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。
6月28日，習(xí)近平總書記對防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習(xí)近平總書記對進(jìn)一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求壓實責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署。習(xí)近平總書記對做好防汛救災(zāi)工作高度重視，多次作出重要指示、進(jìn)行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。
當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化汛期安全隱患排查治理，強(qiáng)化汛期安全各項措施落實，要嚴(yán)格落實責(zé)任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強(qiáng)地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴(yán)禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護(hù)職工群眾生命安全和健康，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團(tuán)公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團(tuán)公司安全巡察工作。強(qiáng)調(diào)要通過運(yùn)用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風(fēng)浮漂等突出問題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動集團(tuán)公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機(jī)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責(zé)任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。
近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、壓實主體責(zé)任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風(fēng)、更有力的舉措，鞏固集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓(xùn)，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。
最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到河南能源指導(dǎo)工作。
謝謝大家！
巡察談話總結(jié)報告篇十七
報告胡和伊格雷夫bào詞典釋義向上級匯報綜合材料，也就是向群眾匯報綜合材料：聽取匯報，匯報處理結(jié)果。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡察組個人談話
1、如何保持黨員先進(jìn)性?
作為一名黨員,必須要明確黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行黨員先進(jìn)性要求，樹立黨員先進(jìn)性形象，充分展示共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的時代風(fēng)貌，也就是要做到與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們黨歷來有重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，要自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進(jìn)性的根本條件。
2、如何理解為人民服務(wù)?
中國共產(chǎn)黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務(wù)上。全心全意為人民服務(wù)不只是表現(xiàn)在口頭上，更重要是表現(xiàn)在平時的動中。要努力做到，樹立服務(wù)理念，踐行服務(wù)職責(zé)，提升服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)行為。對我來說，當(dāng)下，全心全意為人民服務(wù)的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻(xiàn)，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務(wù)的工作中去。
3、請你談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。
xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，堅持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
4、談?wù)勀阍诼鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”和《廉政準(zhǔn)則》方面的情況。
xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為。
5、談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。
xx：我始終認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標(biāo)、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強(qiáng)調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。
6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀(jì)律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴(yán)格要求自己，按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好自身工作職責(zé)，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務(wù)常抓不懈。
xx：今后我將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。
【篇二】巡察組個人談話
同志們：
黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨中央和習(xí)近平總書記把黨的政治建設(shè)擺到越來越突出的位置。習(xí)近平總書記在十九大報告中強(qiáng)調(diào)，“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，新時代黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。
今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，最鮮明的特色就是落實黨的政治建設(shè)新要求，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。前不久，中央通報陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項整治情況，進(jìn)一步彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)決心。11月30日，省委召開落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會，也是聚焦政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，省委書記王國生在講話中強(qiáng)調(diào)，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，政治水平是領(lǐng)導(dǎo)班子的最高水平，政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的最重要能力，必須把講政治放在首位。今天，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)政治建設(shè)這個問題，結(jié)合最近自己的一些學(xué)習(xí)體會，談幾點看法與大家共勉。具體來講，就是要堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”;站穩(wěn)政治立場，做維護(hù)人民利益的“貼心人”;落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”。
習(xí)近平同志指出，政治方向問題是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須旗幟鮮明講政治，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。一要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律，是黨的所有紀(jì)律中最核心、最重要的紀(jì)律，在黨的“六項紀(jì)律”中居于首要、根本的地位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩刻在腦中、印在心里，自覺遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要指示和對河南有關(guān)工作的重要批示精神，帶著感情學(xué)習(xí)、帶著使命出發(fā)、帶著責(zé)任落實、帶著追求領(lǐng)悟，著力學(xué)思踐悟，掌握精髓要義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例，特別是關(guān)于政治紀(jì)律的各項要求，始終保持政治清醒。這次新修訂的紀(jì)律處分條例，對政治紀(jì)律的修訂是最多的，新增5條，修改12條?！稐l例》把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)寫入指導(dǎo)思想;把違反政治紀(jì)律行為的處分作為分則首章;具體條文體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性、時代性、針對性。《條例》是規(guī)范黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、自覺嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最核心的是要把“兩個維護(hù)”作為“綱”和“魂”，體現(xiàn)到學(xué)習(xí)工作和生活的方方面面。秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生、演變，最要害的就是嚴(yán)重違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩，最重要的原因在于有關(guān)黨組織政治建設(shè)缺失缺位、軟弱無力，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”不強(qiáng)，對政治紀(jì)律缺乏敬畏、政治規(guī)矩意識淡薄，沒有深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記重要指示批示的政治內(nèi)涵，沒有把落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神擺上重要議事日程，只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不落實、只表態(tài)不行動，講政治停留在口頭上會議上表面文章上，沒有真正落實到實際工作中。我們一定要引為鏡鑒、舉一反三，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅決落實“兩個維護(hù)”，以實際行動踐行對黨忠誠。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。中央關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題專項整治工作情況通報強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩落實到具體的人和事，決不允許對黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。這就要求我們必須時刻從政治生活上檢視自身，把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩落實到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的方方面面，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”。當(dāng)前，我們黨內(nèi)政治生活總體是好的，但是從巡視巡察反饋的問題看，我們有些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，民主生活會搞形式、走過場;批評與自我批評輕描淡寫、避重就輕;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部口無遮攔、妄議妄言;有的黨員干部搞小圈子、結(jié)小團(tuán)體，破壞團(tuán)結(jié)、唯我獨(dú)尊，等等，都是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不健康的表現(xiàn)，必須堅決糾正。大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或?qū)⒈毁x予新的職責(zé)和使命，必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實民主集中制、“三會一課”、雙重組織生活等制度，深入開展黨內(nèi)思想交鋒，在常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗中排毒殺菌，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三要維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。習(xí)近平總書記參加今年全國“兩會”重慶代表團(tuán)審議時明確指出，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保障。十九大報告指出，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，解決反對搞兩面派、做兩面人。今年以來，省委、市委結(jié)合巡視巡察反饋意見整改工作，對凈化黨內(nèi)政治生態(tài)特別是治理圈子文化等問題，作出安排部署，開展專項整治。前不久，省紀(jì)委通報了我省發(fā)生的違反政治紀(jì)律搞小圈子的典型案件，要求全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查、引以為戒。就我市而言，前些年的政治生態(tài)一度遭到嚴(yán)重破壞，在座的各位應(yīng)當(dāng)感同身受，當(dāng)前良好的政治生態(tài)來之不易，我們一定要倍加珍惜。要在正風(fēng)肅紀(jì)、凈化生態(tài)方面發(fā)揮模范帶頭作用，在黨內(nèi)建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，努力鞏固發(fā)展駐馬店風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，凝聚起駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾對美好生活的向往，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，通過自身努力，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。一要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。以人民為中心，是一種發(fā)展思想，也是一種執(zhí)政理念，是在新時代條件下對“為人民服務(wù)”這一理念的高度彰顯。以人民為中心的發(fā)展思想，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，我們必須堅決貫徹執(zhí)行。前不久，趙樂際同志在河南調(diào)研發(fā)表講話時指出，民心是最大的政治，我們做一切工作，都要順乎人心、一心為民，這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的初心和使命;強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終堅持以人民為中心的根本政治立場，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為重中之重。我認(rèn)為，這不僅是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，也是對各級黨組織和黨員干部的要求。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此我誠懇地勸告大家，無論走到哪里，人民群眾都是我們的生命根基，一定要始終秉持“以人民為中心”的發(fā)展思想，工作中始終把握一條總的原則，就是“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”，始終把人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為價值原則和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，真心實意為人民群眾辦實事、解難事，當(dāng)好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，靜下心來、撲下身子，爭做群眾擁護(hù)的好干部，決不能做啃食群眾利益的害群之馬。二要堅決落實事關(guān)民生的重大決策部署。落實黨中央決策部署，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。維護(hù)人民群眾利益，必須把事關(guān)民生的事情辦好。就當(dāng)前而言，就是要緊緊圍繞堅決打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、深入開展掃黑除惡專項斗爭、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等事關(guān)人民群眾切身利益的重大決策部署，以及人民群眾的重大關(guān)切，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、夙夜在公的使命感，抓好貫徹落實。這次調(diào)整的26名干部，有7名同志將走上縣區(qū)委副書記的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，承擔(dān)著更加重要的職責(zé)使命，特別是脫貧攻堅將是你們主抓的一項重點工作。按照2020年實現(xiàn)所有貧困戶脫貧摘帽的時限要求，時間非常緊迫、任務(wù)相當(dāng)艱巨、責(zé)任更加重大。而就目前來看，脫貧攻堅工作中還存在不少突出問題，扶貧不精準(zhǔn)、脫貧不徹底、虛假扶貧虛假脫貧等問題還不同程度地存在著，產(chǎn)業(yè)帶貧能力不強(qiáng)、智力扶貧造血功能不足、個別地方和部門急功近利等等，所有這些問題必須認(rèn)真加以解決。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們黨的莊嚴(yán)承諾，是全黨全社會的共同責(zé)任。無論是縣區(qū)、還是市直單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須立足職責(zé)定位，發(fā)揮職能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切實抓好工作落實，確保如期完成脫貧攻堅工作任務(wù)。三要著力克服形式主義、官僚主義，狠抓各項工作落實。落實黨中央決策部署，工作作風(fēng)是保障。我們一定要從秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題中深刻吸取教訓(xùn)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，以良好作風(fēng)確保政治任務(wù)和業(yè)務(wù)工作融為一體、有效落實。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，切實處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系、個人與全局的關(guān)系、政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在各自的工作崗位上，主動擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險。要求真務(wù)實、真抓實干，切實增強(qiáng)做好工作的政治責(zé)任心、事業(yè)使命感和履職盡責(zé)能力，絕不能庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事。作為市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任，我向大家鄭重承諾，一定要貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于新時代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要指示精神，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，決不讓擔(dān)責(zé)者受苛責(zé)、讓擔(dān)難者被刁難、讓擔(dān)險者有風(fēng)險。要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來。特別是對事業(yè)發(fā)展中的重大問題，必須深入一線調(diào)查研究，站在一線督促檢查，遇到問題善于出思路、想辦法、攻難關(guān)，始終與干部群眾一起苦干、一起奮斗。
“把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來”，是習(xí)近平總書記對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽為官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。鄧小平同志說過，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起點和動力，也是始終保持頭腦清醒的“保鮮劑”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心存敬畏、手握戒尺，從心底里強(qiáng)化守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)、保廉潔的思想自覺，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬，把牢名利關(guān)、人情關(guān)、小節(jié)關(guān)，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎獨(dú)慎微、勤于自省。毛澤東同志在1913年的《講堂錄》手稿中指出：“人立身有一難事，即精細(xì)是也。能事事俱不忽略，則由小及大，雖為圣賢不難。不然，小不謹(jǐn)，大事敗矣?！弊鋈藶楣訇P(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處要能做到慎獨(dú)慎微，“事事俱不忽略”。慎獨(dú)慎微、勤于自省是增強(qiáng)自我約束能力最本質(zhì)、最核心的要求;有了慎獨(dú)慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴(yán)格自律的行動自覺，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！扒д芍?，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚?！笨v觀近年來被查處的一些腐敗官員，他們墮落的起點，很多都是在私底下、無人時、細(xì)微處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須多積尺寸之功，堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，正心明道，時刻保持人民公仆本色。三要堅持原則、守住底線。習(xí)近平總書記指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?……光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強(qiáng)制推動，這就是紀(jì)律?！眹?yán)守紀(jì)律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立原則意識，強(qiáng)化底線思維。越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，就越要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)防在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn);越是位高、權(quán)重，就越要嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，嚴(yán)防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)侵蝕，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，不越紅線、不踩底線。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩與敢擔(dān)當(dāng)、善作為結(jié)合起來，守住紀(jì)律底線、追求道德高線，自覺擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，努力在清醒中保持奮斗的姿態(tài)。四是要正視監(jiān)督、接受監(jiān)督。俗話說，“陽光是最好的防腐劑”。王國生同志在省委落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會上講話中強(qiáng)調(diào)，新時代監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，必須習(xí)慣在制度的約束下工作和生活。黨和人民把權(quán)力交給干部，第一位的是信任，但信任不能代替監(jiān)督。廣大黨員干部，要把監(jiān)督作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，主動把權(quán)力放到太陽下曬，在黨和人民面前做“透明人”。我們一定要按照王國生同志的要求，正確認(rèn)識對待監(jiān)督，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督，努力學(xué)會和適應(yīng)在監(jiān)督下工作，在監(jiān)督下生活。
潮起萬象新，奮斗正當(dāng)時。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情，持續(xù)弘揚(yáng)駐馬店“創(chuàng)文精神”，努力在新的崗位上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代，為推動駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)新的精彩!
【篇三】巡察組個人談話
談話時光：2021年xx月xx日
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內(nèi)容：
一是要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了，但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我縣情景看，個別單位或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀(jì)違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關(guān)監(jiān)管方面不到位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)等方面提出了議見提議;部分服務(wù)對象對我單位的辦事效率、服務(wù)態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴(yán)治黨、鐵腕反腐的堅強(qiáng)態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。
二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政職責(zé)制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情景，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，確保守土有責(zé)，對黨負(fù)責(zé)。班子成要對單位黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為班子成員，要切實做到把主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。把權(quán)力關(guān)制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負(fù)法律職責(zé)，所辦事情必須要經(jīng)得起時光檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權(quán)力是人民所賦予的，手中的權(quán)力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權(quán)力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權(quán)，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應(yīng)酬，要把精力放在推進(jìn)工作和學(xué)習(xí)上;四是要慎獨(dú)，習(xí)近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強(qiáng)調(diào)了慎獨(dú)，要求黨員干部都要努力做到“慎獨(dú)”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴(yán)于律己。
三位同志表示，今后必須加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設(shè)“美麗富饒新盈江”作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
【篇四】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點:
在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。
能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
【篇五】巡察組個人談話
談心地點:
談心人員:***黨支部全體黨員
談心內(nèi)容:以***為主題進(jìn)行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。
******:今天開展談心活動，目的是要結(jié)合“三嚴(yán)三實”主題教育活動的開展，通過反思當(dāng)前工作中存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)辦法，使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。
******:這段時間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習(xí)總書記的系列講話精神、《****委關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學(xué)習(xí)，我的政策理論水平得到了很大提升，為我今后的工作提供了重要動力和支持。
在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務(wù)，虛心聽取同事的意見建議，并及時加以改進(jìn)，服務(wù)好同事，服務(wù)好客戶。
******:這一段時間我通過學(xué)習(xí)黨章、《*****黨委關(guān)于貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的若干意見》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了對我黨以人為本、執(zhí)政為民的認(rèn)識，這是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。
通過這次民主生活會，我會進(jìn)一步反思自身在工作中存在的不足，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、從而提升業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量。
******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等，并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行了深入思考。在工作中，我一定要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，深刻查找自身不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議，盡所能為客戶解決實際問題，維護(hù)客戶根本利益，堅持“客戶為中心”的服務(wù)理念，始終把客戶利益放在第一位，維護(hù)*****形象。
******:創(chuàng)新是進(jìn)步的動力，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī)，固步自封都是事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。在工作中，要勇于面對挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的方式破解實際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執(zhí)政為民的宗旨和理念。
*******:通過習(xí)總書記的系列講話精神及“三嚴(yán)三實”的背景與內(nèi)涵等文件學(xué)習(xí)，我受益頗多。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略，最能體現(xiàn)我黨為人民服務(wù)這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務(wù)基層，服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，在日常工作中不斷提升服務(wù)技能、加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在一線服務(wù)中展示良好的建行形象，做一名合規(guī)的*****人。
******:大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次民主生活會認(rèn)識比較深刻，在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續(xù)提高，不斷進(jìn)步，爭取取得更好的成績。
【篇六】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點:
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進(jìn)各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
【篇七】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志:
作為一名新提拔的同志，能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關(guān)心、信任和厚愛。在10多年的工作經(jīng)歷中。我深深感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性。感受到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做好廉政勤政，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必要性。在此，我表個態(tài)，在今后的工作和生活中，力爭做到以下幾點:
在新的崗位上，我將更加注重學(xué)習(xí)，尤其是要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持用正確的思想武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，堅持做到講黨性、重品行、作表率。
是勤。即勤勉敬業(yè)，務(wù)實為民，腳踏實地，埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)把無關(guān)，同時，加強(qiáng)對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。努力做到不為權(quán)利所失，不為人情所誘，不為物欲所惑，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)，把廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核。二是認(rèn)真抓好隊伍的廉政建設(shè)。制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度工作落實到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督和責(zé)任追究，對違紀(jì)問題，絕不姑息，樹立起清蒸廉潔的風(fēng)氣。
能夠有這樣一次機(jī)會在這里做表態(tài)性發(fā)言，接受這樣的廉政教育，我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后要自覺的組織的監(jiān)督和考核。我們應(yīng)該心懷感恩，“做一個組織和群眾信任的人，做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
【篇八】巡察組個人談話
時間:20x年8月2日
地點:劉副區(qū)長辦公室
主持人:劉豐
參會人員:葉芬
記錄人:鄧芳
今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下:
黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點:
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
【篇九】巡察組個人談話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀(jì)委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務(wù)的能力，盡快適應(yīng)新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦;學(xué)習(xí)法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;博學(xué)各類知識，特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。
走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，真切地感受到肩上的擔(dān)子更加重了，同時也擔(dān)負(fù)起了反腐倡廉建設(shè)的重任。我將帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺維護(hù)艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進(jìn)各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一起來，學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐，更好地履行職責(zé)。注重加強(qiáng)與班子成員以及干部群眾的團(tuán)結(jié)合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關(guān)系，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務(wù)。
新的崗位，或多或少有了一定的權(quán)力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自學(xué)抵制享樂主義和奢侈之風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強(qiáng)對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當(dāng)好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
【篇十】巡察組個人談話
談話時間：xxx年xx月xx日談話地點：xx號辦公室
談話人姓名：xxx職務(wù)：黨支部書記
被談話人姓名：xxx職務(wù)：科員
談話記錄人：xxx
入黨申請人基本情況：xxx，男，漢族，35歲，該同志政治可靠，積極主動向黨組織靠攏。
談話記錄內(nèi)容：
1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。所以我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員。
2、談一下申請入黨的原因。
答：中國共產(chǎn)黨是個偉大的黨，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，人民生活水平的不斷提高，中國國家實力的上升，國際影響力的擴(kuò)大，都是由于共產(chǎn)黨英明正確的領(lǐng)導(dǎo)。所以我懷著無比崇敬的心態(tài)，真心希望加入到這個組織。
3、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。
答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
4、你認(rèn)為一個共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)具備什么樣的基本條件。
答：我認(rèn)為身為中國共產(chǎn)黨員，必須要有比一般群眾更高的共產(chǎn)主義覺悟。必須以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅持黨和人民利益高于一切的原則。做到吃苦在前享受在后，真正的為人民服務(wù)鞠躬盡瘁。堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實事求是，講實話，辦實事，反對形式主義，官僚主義。
5、談?wù)勀闳朦h的態(tài)度及決心。
答：加入中國共產(chǎn)黨是我一向以來的夢想，所以我會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)黨理念，牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的理論知識，努力提高自身素質(zhì)。
6、作為入黨積極分子有什么打算。
答：雖然我現(xiàn)在還不是共產(chǎn)黨員，但我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常生活中用黨的章程來規(guī)范自我言行，逐步提高思想覺悟和為人民服務(wù)意識，做好本職工作，踏踏實實地為單位貢獻(xiàn)一份力量，爭取做一名優(yōu)秀的入黨積極分子。
【篇十一】巡察組個人談話
談起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，很多同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，和我們沒有多大關(guān)系，和自己的距離還很遠(yuǎn)，其實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離我們不但不遠(yuǎn)而且還很近，有些問題應(yīng)該引起足夠的重視。下面結(jié)合我們路橋公司工作實際，淺談兩點個人看法：
(一)政治思想學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在“重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)”現(xiàn)象普遍，忽視對“兩個條例”等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外負(fù)擔(dān)”，學(xué)習(xí)的不夠。很多黨員干部組織學(xué)習(xí)不愿意參加，個人學(xué)習(xí)更是缺乏主動性，同時學(xué)習(xí)形式單一，效果不好，造成對習(xí)近平新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運(yùn)用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設(shè)方面，部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比和僥幸心理不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在路橋管理工作中的重要地位。實踐證明，生活中有政治、情趣上有形象，“理財不貪，用權(quán)不濫”應(yīng)作為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則。
(三)監(jiān)督力度不強(qiáng)。“好人主義”思想的存在，是對同志、對事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上不同程度地存在“好人主義”，比如民主生活會上，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評?？此埔粓F(tuán)和氣穩(wěn)定和諧，實則是對工作對同志的極不負(fù)責(zé)，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的基本品質(zhì)就是：胸懷坦蕩、誠實守信，一定要戒偽善，學(xué)會給心靈修條路，一條寬廣無私的路。
(四)思想認(rèn)識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認(rèn)知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
要著力解決我公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題，必須正確認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢，正確認(rèn)識反腐敗斗爭與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，落實好“兩個責(zé)任”。我覺得應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“五抓”：一要抓“兩個責(zé)任”的落實，抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)檢落實“監(jiān)督責(zé)任”，推動責(zé)任壓力向基層項目部延伸;二要抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，有針對性地提高宣傳教育工作實效;三要抓“關(guān)鍵人員”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”和“關(guān)鍵節(jié)點”，以勞務(wù)招標(biāo)、材料采購和臨時用工等重點開展源頭治腐工作，馳而不息糾正“四風(fēng)”;四要抓制度建設(shè)，結(jié)合近年來從嚴(yán)治黨的各項要求與上級巡察、審計反映出的問題，清理完善相關(guān)制度，建立以制度管人管事機(jī)制;五要抓強(qiáng)化問責(zé)，“問責(zé)一個，警醒一片”。抓早抓小，做到無病防病、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，于“嚴(yán)管”之中體現(xiàn)“厚愛”。做到干凈干事、干成事不出事，為路橋公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
【篇十二】巡察組個人談話
時間:xxx年xx月xx日
地點:會議室
談話人:xxxx.
職務(wù):副局長
談話對象:xxx.
職務(wù):辦公室主任
談話內(nèi)容(要點)
xx:這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加學(xué)習(xí)教育，也真的感到提高很快,收獲很大。通過在學(xué)習(xí)教育中分加強(qiáng)析，查擺問題，真正找到了不足，看清了努力的方向。
x:你的學(xué)習(xí)態(tài)度很認(rèn)真提高很明顯,收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負(fù)責(zé)人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。
xx:您工作很出色,一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正,我們向您匯報問題的時候,你要有耐心。
xx:今后我一定改正，我們互相學(xué)習(xí)吧。
【篇十三】巡察組個人談話
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，時光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務(wù)，實際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ)，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進(jìn)行了如下述職報告，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
為此，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動，實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。
在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式，這種經(jīng)營方式過于普遍，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解，以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。
為進(jìn)一步落實我公司的市場效益，實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我_公司的銷售經(jīng)營方式，實現(xiàn)我_公司的利益提升，促進(jìn)我_公司的經(jīng)營發(fā)展。
在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進(jìn)口_業(yè)務(wù)。
雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我_公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，_雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主，兼營_、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標(biāo)項目而不懈努力，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失，實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。市場調(diào)研不夠深入，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔(dān)風(fēng)險，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。
我始終堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實地，爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實際貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長，我相信我_公司的未來將會更加繁榮與輝煌!
此致
敬禮!
【篇十四】巡察組個人談話
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐_重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨(dú)，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部
要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和官風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
【篇十五】巡察組個人談話
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科
巡察談話總結(jié)報告篇十八
根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)審計人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)審計工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)審計工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個總結(jié)。
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作
1、財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
二、有效開展項目成本核算，加強(qiáng)了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理
財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點項目進(jìn)行全面審計。
存在的問題是：
一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報，不能及時掌握相關(guān)信息，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的`準(zhǔn)確性和及時性。
三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?BR> 20__年資金回收難度大，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求，這是財務(wù)部20__年度的奮斗目標(biāo)，也是今后的發(fā)展方向。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表。
四、加強(qiáng)資金管理
針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
審計人員個人工作總結(jié)2
審計局緊密聯(lián)系審計工作實際，認(rèn)真扎實地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這次教育活動共分為三個階段，即動員學(xué)習(xí)階段、分析評議階段和整改提高階段。全局__名黨員(包括離崗、離退休黨員__人)和機(jī)關(guān)其他人員全部參加了這次活動，參學(xué)率達(dá)___%。通過這次活動，局黨組的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性得以充分展現(xiàn)，審計工作在質(zhì)量和力度上都有顯著提高，受到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的.充分肯定，也贏得了人民群眾的廣泛好評?？偨Y(jié)這次先進(jìn)性教育活動的特點，主要有以下幾個方面：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度高
一是當(dāng)作“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自研究和部署有關(guān)具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細(xì)致，安排專人負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結(jié)調(diào)度等具體工作。三是班子成員帶頭，認(rèn)真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題并認(rèn)真實施整改提高，發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。
(二)黨員參學(xué)比率高
全局__名黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學(xué)率達(dá)到了___%。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環(huán)節(jié)都不少、不漏、不省，發(fā)揮了老黨員的模范作用。
我們采取分類指導(dǎo)的辦法，保證所有黨員都能積極參學(xué)，都能受到良好教育。在職黨員每周一、三、五集中學(xué)習(xí)半天，其他時間利用業(yè)余自學(xué)。老黨員每周二、四集中學(xué)習(xí)，中午在機(jī)關(guān)食堂統(tǒng)一就餐，還實行上門接送服務(wù)，方便了老黨員參加活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記不少于兩萬字，心得體會每篇不少于兩千字;老黨員和普通黨員讀書筆記不少于一萬字，心得體會每篇不少于一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴(yán)格認(rèn)真地撰寫并上交了個人黨性分析等材料。
(三)采取措施力度高
首先，制訂了《區(qū)審計局學(xué)習(xí)制度》《在職黨員幫助老黨員學(xué)習(xí)制度》《補(bǔ)課制度》等，保障了學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。其次，搞好結(jié)合，達(dá)到工作和活動兩不誤、兩促進(jìn)。主要是合理安排學(xué)習(xí)時間，與工作搞好結(jié)合;學(xué)習(xí)教材內(nèi)容和學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)相結(jié)合;計劃內(nèi)審計和黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項相結(jié)合。第三，開展特色教育活動。結(jié)合審計機(jī)關(guān)特點，開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”，開展了在職黨員幫助老黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉(xiāng)“沂蒙母親”王換于紀(jì)念館瞻仰英雄革命事跡，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。第四，慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心。每個黨員共捐款四次，在“雙聯(lián)雙帶”“繳納特殊黨費(fèi)”“慈心一日捐”“防災(zāi)救災(zāi)”活動中，每個班子成員捐款共___元，普通黨員共捐款___元，無私奉獻(xiàn)，救助弱勢群體。
(四)整改問題成效高
通過廣泛征求意見和分析評議，擺查出了當(dāng)前存在的突出問題主要有：審計業(yè)務(wù)人員少，不能滿足日益增長的工作需要;現(xiàn)有的審計工作條件和設(shè)施太簡陋，不利于開展審計工作等。局黨組主要負(fù)責(zé)同志切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改，有什么問題就整改什么問題”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、群眾滿意為止。具體整改措施是：第一，圍繞如何提高審計質(zhì)量，從敢于揭露問題、解決問題方面進(jìn)行認(rèn)真整改。我們充分發(fā)揮審計職能作用，自覺充當(dāng)黨委政府的參謀和助手，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題敢于揭露和曝光，將審計真實情況匯報給區(qū)委、區(qū)政府，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。第二，充分調(diào)動審計人員積極性，搞好內(nèi)部管理，促進(jìn)審計工作的順利開展。籌集資金_萬余元購置了_臺筆記本電腦、u盤等辦公設(shè)施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進(jìn)行了健康查體，興辦了機(jī)關(guān)食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調(diào)動了職工的積極性，促進(jìn)了審計工作的順利開展。
通過整改提高，全局上下呈現(xiàn)出了人心齊，風(fēng)氣正、工作實的良好局面，干部職工精神面貌煥然一新，審計工作進(jìn)展順利，審計質(zhì)量和力度有了很大提高。主要體現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)班子水平明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng);黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，黨性觀念明顯增強(qiáng)，更加符合黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求;精神面貌煥然一新，全局呈現(xiàn)出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執(zhí)法水平明顯提高，實施處理處罰近___萬元，審計決定落實率___%，沒有出現(xiàn)一例復(fù)議、上訴等現(xiàn)象，審計意見和建議全部被采納;也初步建立了黨員先進(jìn)性教育的長效工作機(jī)制。
(五)群眾滿意程度高
我們在活動中，共進(jìn)行了_次民主測評，黨員和群眾滿意率均為___%，受到市委指導(dǎo)組和區(qū)委督導(dǎo)組的高度評價。在分析評議階段，黨員民主測評滿意率___%，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見滿意率___%。在整改提高階段，黨員和群眾對審計局開展活動的總體意見也是___%滿意。
三、采取的工作措施
為了全面完成審計任務(wù)，更好地提高審計質(zhì)量和水平，發(fā)揮審計職能作用，我們采取了以下幾條措施：
(一)緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇
全市審計工作會議召開以后，__區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真研究和部署，_月_日召開了全區(qū)審計暨經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作會議。會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、效果之好為近年之最。區(qū)委副書記、紀(jì)委書記馬永印主持，區(qū)長李沂明作了重要講話，區(qū)委常委、組織部長謝華東傳達(dá)了中央、省、市審計工作會議精神，區(qū)政府副區(qū)長米兆民傳達(dá)了《____年度審計項目計劃》。五部門主要負(fù)責(zé)同志出席了會議。各鎮(zhèn)、街道鎮(zhèn)長、主任和財政所長，區(qū)直各部門、單位主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人，區(qū)審計局特邀監(jiān)督員，區(qū)審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區(qū)政府用紅頭文件下達(dá)了全年審計項目計劃，這已經(jīng)是區(qū)政府連續(xù)第三年以政府文件下達(dá)審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機(jī)遇，進(jìn)一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
(二)以清晰的工作思路主導(dǎo)審計工作
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進(jìn)一步精益求精，更上臺階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標(biāo)更加清晰，工作動力更加充足。
(三)以嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范審計工作
為全面實現(xiàn)工作目標(biāo)，我們今年又制定了四個紅頭文件，即_號文：《____年全局主要工作任務(wù)指標(biāo)及考核獎勵辦法》;_號文：《__區(qū)審計局重點任務(wù)包干分工》;_號文：《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理的規(guī)定》;_號文：《關(guān)于加強(qiáng)審計信息宣傳工作的規(guī)定》。這四個文件緊密結(jié)合審計工作實際，分別從全年審計工作任務(wù)、任務(wù)分工及責(zé)任追究落實、規(guī)范審計文書、加強(qiáng)審計宣傳四個方面，對全年工作進(jìn)行了細(xì)化和量化，指明了工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進(jìn)行，夯實了工作基礎(chǔ)。此外，我們還隨后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》，對審計紀(jì)律等提出了嚴(yán)格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機(jī)關(guān)統(tǒng)一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進(jìn)了廉潔從審，樹立了審計機(jī)關(guān)和審計人員的良好形象。
(四)以跟蹤問效措施落實審計整改
市審計局下發(fā)的《臨沂市審計結(jié)論落實工作暫行規(guī)定》，我們立即組織全局人員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并成立了專題研究小組加以研究和落實。根據(jù)文件精神和要求，我們及時和區(qū)政府督察科、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、稅務(wù)、國資局、公安等部門分別進(jìn)行了溝通，初步形成了共識。采取的措施是：一是在本級預(yù)算執(zhí)行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監(jiān)察、財政聯(lián)合跟蹤問效和后續(xù)審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、稅務(wù)和被審計單位主管部門等，并要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、稅務(wù)、紀(jì)檢檢察和司法機(jī)關(guān)初步建立了信息互通機(jī)制或案件移送渠道，共同形成監(jiān)督合力，促進(jìn)審計結(jié)論的完整落實。
(五)以和諧的審計環(huán)境保證審計工作
我們堅持以人為本的原則，積極營造和諧的審計工作環(huán)境，創(chuàng)造有利于審計開展的良好條件。今年，我們根據(jù)黨員和群眾反饋意見，組織對全局人員進(jìn)行了健康查體;新購置了臺式電腦、筆記本電腦和u盤等辦公設(shè)備，達(dá)到了審計人員人手一臺筆記本電腦;辦起了機(jī)關(guān)食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題;此外，還進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，班子成員深入一線當(dāng)主審，帶頭嚴(yán)格自律等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的持續(xù)良好。
審計人員個人工作總結(jié)3
一年來，審計部按照董事會的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計暫行辦法》，積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計工作，較好地完成了各項審計任務(wù)，現(xiàn)將____年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持，明確內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯糾弊、促進(jìn)管理”，并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神，正視問題，積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系，促進(jìn)公司各項制度的落實，進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用，今年下半年，集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計部部門職責(zé)，配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點監(jiān)督、審計的項目和范圍，逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引，內(nèi)部審計工作逐步走向程序化、正規(guī)化，監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、過程管控，內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況，今年以來，在董事會的正確指導(dǎo)下，審計部結(jié)合各子公司的具體情況，有重點、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項審計，審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持，主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項146項。其中，對各子公司進(jìn)行半年度審計1項，共查問題213個;半年度后續(xù)審計1項，重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查，各子公司加權(quán)平均匯總落實率為81%，整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項，重點對未整改落實情況進(jìn)行了跟蹤，除6個問題因特殊情況未完成外，其余問題均已整改完畢;進(jìn)行采購審計85項，工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或?qū)徲媹蟾?，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督、服務(wù)職能。
1、工程項目審計
根據(jù)《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計制度》，審計部分別對__項工程項目進(jìn)行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手，對上報的項目內(nèi)容、工程量計算是否準(zhǔn)確重點進(jìn)行了審查和抽查;必要時，審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，盡量以性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看，我公司目前普遍存在的問題是：工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善，很難滿足全面審計的要求;大部分申報項目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行;加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員，審計部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價，同時隱蔽工程的實際情況也無法進(jìn)行核實，給審計工作帶來了一定的難度。
2、采購審計
按照集團(tuán)公司的制度要求，單位價值____元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報，審計部按照《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《__集團(tuán)采購審計制度》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價制度，大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行，對未按照程序進(jìn)行的單位，審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準(zhǔn)確，審計人員視采購情況的不同，分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價格等方法，共對__項日常采購進(jìn)行了事前審計，采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。
審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格，綜合市場調(diào)研情況，完善物資價格信息庫，進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作。
3、年度審計
為檢查和驗證各子公司在財務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點等方面的執(zhí)行情況，在董事會安排下，審計部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準(zhǔn)后，于_月_日至_月_日，對集團(tuán)內(nèi)____進(jìn)行了__審計。審計工作組共發(fā)現(xiàn)_個問題，分別提出審計建議并發(fā)送至責(zé)任單位，責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù)。此次審計，對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。
4、年度后續(xù)審計
在接到各責(zé)任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，審計部成立后續(xù)審計工作組于_月_日至_月_日對__公司分別進(jìn)行了__審計。審計前期，審計部結(jié)合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的后續(xù)審計方案，對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細(xì)化和完善，并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過檢查驗證，五個子公司共有__項需要整改，實際整改__項，加權(quán)平均落實率為__%。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續(xù)整改過程中，能逐步認(rèn)識到整改的必要性，并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。
5、后續(xù)審計跟蹤
__月__日至__月__日，后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項進(jìn)行了逐項落實，除__公司實施了現(xiàn)場審計外，其余子公司均為非現(xiàn)場審計，本次落實整改率為__%;至本期止，整個半年度審計匯總加權(quán)平均落實率為__%。因特殊情況而未落實的事項，各子公司均對未落實的原因進(jìn)行了情況說明，審計部將繼續(xù)跟蹤。
從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看，各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計，從對審計工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解，集團(tuán)審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。
6、日常監(jiān)控
1)車輛費(fèi)用監(jiān)控
__月份開始，審計部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計表》、《百公里油耗統(tǒng)計表》進(jìn)行分析工作，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。
2)財務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控
__月份開始，審計部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計辦法》收集、整理、分析三項費(fèi)用工作，現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。
三、加強(qiáng)管理，為內(nèi)部審計工作奠定基礎(chǔ)
1、審計人員崗位職責(zé)的建立
根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整，我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé)，在此基礎(chǔ)上，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。
2、已建立的審計基本制度
建立和健全內(nèi)部審計制度，規(guī)范內(nèi)部審計行為，是獨(dú)立開展審計工作的必要條件。為此，我們起草了《__監(jiān)控審計辦法》、《__制度》、《__審計制度》等__個管理制度，對部分審計事項作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計程序，對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制，提高了審計質(zhì)量，降低了審計風(fēng)險，同時也增加了內(nèi)部審計工作的透明度，保證了審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。
3、審計檔案管理工作
檔案是企業(yè)的寶貴財富，也是審計工作的起始點。認(rèn)真做好審計資料收集和及時歸檔工作，既是審計工作的基本要求，也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作底稿、審計證據(jù)、審閱意見、審計報告等主要內(nèi)容，為了規(guī)范審計檔案的基礎(chǔ)性工作，促使審計工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，今年下半年，審計部對上述主要的審計檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中，除了要求審計人員保存好相關(guān)資料外，對與審計工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載，做到有據(jù)可查。
4、審計人員專業(yè)技能培訓(xùn)
內(nèi)部審計質(zhì)量好壞，很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，__月份開始，我們組織召開__會，明確和部署工作重點，探討審計方法，組織審計人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗分享及內(nèi)審知識的學(xué)習(xí);__月份，審計部組織了__的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，審計人員開拓了視野，找到了差距，明確了目標(biāo)，對審計工作、審計質(zhì)量、審計成果利用都有了更高層次的認(rèn)識。
5、審計人員自律情況
__制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計工作的前提，審計人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計人員守則》的規(guī)定，行為規(guī)范基本符合《國際內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對審計人員的道德規(guī)范要求。
四、總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)內(nèi)部審計工作
在過去的一年中，雖然內(nèi)部審計工作取得了一定的成績，但仍存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是由于審計部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān)管部門，個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒，不利于審計部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計部__專業(yè)人員，對__監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠，特別是在__方面，無法做到全過程監(jiān)管;三是在__方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時才去介入，審計工作略顯滯后，未能很好地做到防患于未然。
1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計工作的前提
董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關(guān)注，對審計組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對審計報告認(rèn)真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們在認(rèn)真做好審計工作的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
2、健全的審計機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計工作的必要條件
在董事會的高度重視和幫助下，審計機(jī)構(gòu)得到完善，辦公條件得到改善，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作?，F(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員_名，其中注冊會計師_名、國際注冊審計師(會計師)_名、主管_名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員_名。為集團(tuán)公司審計工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但人員知識結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計的要求。
3、內(nèi)部審計要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識
內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
五、后期內(nèi)部審計工作設(shè)想
1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計工作流程
首先，各子公司應(yīng)對制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類和上報，經(jīng)評審確認(rèn)后由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議，力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時，須補(bǔ)充和完善各項管理流程，減少管理漏洞，降低管理風(fēng)險，保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。
其次，審計部需對審計項目從立項到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過規(guī)范的審計程序，控制整個業(yè)務(wù)流程，不但可以提高審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險，同時也可以增加內(nèi)部審計工作的透明度，進(jìn)一步保證審計工作的獨(dú)立、客觀、公正。
2、審時度勢、轉(zhuǎn)換思路，向多元化內(nèi)部審計發(fā)展
如果能夠把內(nèi)部審計的思路從查找現(xiàn)存的錯誤，轉(zhuǎn)向為識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點和可控制點，從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范，這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險，且能通過對公司經(jīng)營提出合理化建議，發(fā)揮現(xiàn)代審計的指導(dǎo)作用，使審計工作向高層次發(fā)展，使內(nèi)部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。
3、建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制
對內(nèi)部審計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價，肯定成績，并進(jìn)行適當(dāng)獎勵，能夠增強(qiáng)審計人員的成就感，有利于激發(fā)審計人員的工作熱情。同時，建立內(nèi)部審計激勵機(jī)制，有利于內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人制定本部門人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計劃，也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。
4、加強(qiáng)審計工作的宣傳力度
各級審計人員須重視對審計工作的宣傳，充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(包括網(wǎng)站、刊物)，弘揚(yáng)先進(jìn)和典型，闡述審計工作體會，更進(jìn)一步提升各級管理層對內(nèi)審工作的了解和支持，擴(kuò)大內(nèi)部審計的影響力。
5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊
有計劃地完善審計人員配置，建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊。加強(qiáng)審計人員專業(yè)培訓(xùn)，提高內(nèi)部審計專業(yè)水平和審計工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格控制不良勢頭，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。
審計人員個人工作總結(jié)4
審計工作即將告一段落，在近些年中，____年是__最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的e_cel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強(qiáng)化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，____年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20__年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解
表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
審計人員個人工作總結(jié)5
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù)，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念，主要做了以下工作。
一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一，抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20__年工作要點的要求，圍繞省市審計機(jī)關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進(jìn)一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20__年5月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班，全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高，共有260余人參加了培訓(xùn)，創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時，市審計局吳利林局長親臨致辭，對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化，審計信息化等內(nèi)容，為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，建立健全內(nèi)部審計制度，促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20__年共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展，合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20__—20__年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及20__年《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎5篇。
三是組織推薦參加全省20__年至20__年內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[20__3]74號)要求，為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，促進(jìn)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20__年至20__年全市內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，參加全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)評選活動。合肥百大集團(tuán)審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位，合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動中，合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)集體，合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。
四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證，合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20__年的工作要求，為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。
五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。
六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、?；垩葜v的《感悟?qū)徲嬋松?，無怨無悔》榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
七是強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境，市內(nèi)審協(xié)會注重加強(qiáng)協(xié)會秘書處工作，努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，并利用各種媒體，采取多種形式，強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20__年《中國內(nèi)部審計》150份。
工作計劃
一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)20__年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作，規(guī)劃下一個5年的工作，選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。
二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流，分別召開機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會，進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路，促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。
三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。
巡察談話總結(jié)報告篇十九
談話人：**。
談話對象：**。
談話內(nèi)容：
**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的認(rèn)識，相互之間開展批評與自我批評。
**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進(jìn)而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大進(jìn)步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進(jìn)很大。
**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。
**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。
**：我感覺黨員的先進(jìn)性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓(xùn)，借口工作走不開不參加。平時自學(xué)也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。
**：我認(rèn)為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，特別是負(fù)責(zé)的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。
**：好，我一定注意。