心得體會(huì)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的成果和收獲的總結(jié)，是個(gè)人發(fā)展的重要標(biāo)志。寫心得體會(huì)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，讓讀者能夠快速理解和領(lǐng)悟。接下來(lái)，我們一起閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇一
學(xué)生時(shí)代無(wú)疑是最為光彩照人的時(shí)期，不僅是身體和智力都有巨大的發(fā)展，同時(shí)也是夢(mèng)想和未來(lái)的誕生之地。但隨著學(xué)業(yè)的壓力持續(xù)增加，不少同學(xué)開始感到力不從心。在這種情況下，“學(xué)幫帶”作為一種新型的學(xué)習(xí)方法得到了很多人的關(guān)注和嘗試。正是通過(guò)“學(xué)幫帶”，許多人的學(xué)習(xí)成績(jī)和心態(tài)都得到了顯著提升。
第二段：學(xué)幫帶的基本原理
“學(xué)幫帶”是一種基于知識(shí)共享和合作學(xué)習(xí)的方式。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是利用每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。這種方式不僅可以加深學(xué)習(xí)的理解，還能夠增強(qiáng)合作意識(shí)、溝通能力和自信心等方面的能力。值得注意的是，“學(xué)幫帶”并不是簡(jiǎn)單的互相問(wèn)答，而是有針對(duì)性的分工和深入的交流和討論。
第三段：學(xué)幫帶的優(yōu)勢(shì)
與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比，“學(xué)幫帶”具有以下優(yōu)勢(shì)：首先，其合作學(xué)習(xí)模式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)還能夠加深對(duì)問(wèn)題的理解和記憶。其次，“學(xué)幫帶”可以滿足每個(gè)人的需求和較高的水平，從而讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)，從而提高學(xué)習(xí)成就和自信心。最后，“學(xué)幫帶”可以幫助同學(xué)們建立良好的人際交往模式，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。這些優(yōu)勢(shì)的逐步顯現(xiàn)自然會(huì)引導(dǎo)每個(gè)人在學(xué)習(xí)上取得更好的成果。
第四段：“學(xué)幫帶”的實(shí)踐與體會(huì)
針對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)需求和實(shí)踐情況，“學(xué)幫帶”不僅課堂上可以使用，而且在學(xué)習(xí)小組和社交平臺(tái)上也可以發(fā)揮很好的作用。
最近，我加入了一位同學(xué)組建的學(xué)習(xí)小組，我們?cè)谶@個(gè)小組中采用的就是“學(xué)幫帶”的學(xué)習(xí)方式。在組建之初，我們首先進(jìn)行了良好的溝通和分工，互相了解了自己的能力和需求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和準(zhǔn)備，而其他人則負(fù)責(zé)解決問(wèn)題和發(fā)表意見。在這種團(tuán)結(jié)互助的形式下，我們不僅取得了不錯(cuò)的成績(jī)，還建立了良好的人際關(guān)系，建立了不可或缺的團(tuán)隊(duì)精神。這種互相幫助的學(xué)習(xí)方法讓我深深地感受到了學(xué)習(xí)不應(yīng)該是孤單的，而是應(yīng)該讓來(lái)自不同領(lǐng)域的人共同探討和成長(zhǎng)。我相信在以后的學(xué)習(xí)和工作中，這種精神將給我?guī)?lái)更多的助力和啟示。
第五段：結(jié)語(yǔ)
學(xué)習(xí)的歷程并不是一帆風(fēng)順，但是如果你擺出積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和勇氣去嘗試，那么你就將會(huì)在“學(xué)幫帶”的互相幫助和支持中感受到來(lái)自不同人的不一樣和成長(zhǎng)。通過(guò)這種方式，我們的學(xué)習(xí)和生活將會(huì)變得更加繽紛，記憶深刻并具有豐富的人文色彩，從而改變我們的生活和未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)大學(xué)生，我有幸加入了一個(gè)課外學(xué)習(xí)小組，這個(gè)小組帶給了我很多發(fā)現(xiàn)自己潛力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在我剛開始加入小組的時(shí)候，我還處于失落和迷茫的狀態(tài)。僅僅是加入了小組，我就已經(jīng)覺得很興奮了。但是，我還有很多不理解的地方，特別是關(guān)于被幫帶的問(wèn)題。這篇文章我將分享我的被幫帶的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以及當(dāng)中的成果和收獲。
第一段：開始的疑慮和緊張
剛加入小組時(shí)，我對(duì)“被幫帶”的概念一無(wú)所知。我只是聽到組長(zhǎng)在召集我們，要求我們幫助一些低年級(jí)的學(xué)生完成他們的作業(yè)和學(xué)習(xí)。由于我對(duì)這項(xiàng)任務(wù)一無(wú)所知，所以在處理被幫帶問(wèn)題時(shí)一度感到迷茫和不知所措。我不確定我如何把任務(wù)完成得更好，這時(shí)我的想法就是找到一個(gè)適合自己的方式。
第二段：建立溝通和組織技巧
在處理被幫帶問(wèn)題時(shí)，我迅速意識(shí)到了溝通技巧的重要性。我通過(guò)這個(gè)過(guò)程中，學(xué)會(huì)了如何與學(xué)生溝通、如何回答他們的問(wèn)題、如何帶給他們更多的啟示和素材。在溝通的時(shí)候，我也學(xué)會(huì)了要仔細(xì)傾聽，正確理解對(duì)方的觀點(diǎn)，才能做出適宜的回答。在這個(gè)過(guò)程中，我還學(xué)會(huì)了如何合理地組織自己的任務(wù)、管理和安排所需時(shí)間和人力資源，以及如何有效地利用我們具有的各種資源和工具。在我和學(xué)生之間的溝通和協(xié)作當(dāng)中，我意識(shí)到了帶給他們新的知識(shí)和信息對(duì)他們的成長(zhǎng)和收益是多么的重要。我也學(xué)會(huì)了如何更好地協(xié)調(diào)和管理多人的合作關(guān)系，以達(dá)到我們的共同目標(biāo)。
第三段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣
在被幫帶的過(guò)程中，我想最讓我感到滿意和成功的是能夠激發(fā)這些年輕學(xué)生在學(xué)習(xí)中的興趣和動(dòng)力。在我和學(xué)生之間的互動(dòng)中，我不僅給他們提供了新的知識(shí)和信息，更重要的是我能夠帶給他們學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和希望。作為年紀(jì)較大，擁有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人，我能夠扮演一個(gè)榜樣的角色，向?qū)W生展示一個(gè)成熟、可信和專業(yè)的學(xué)習(xí)姿態(tài)。同時(shí)，我也很享受和學(xué)生一起探討和討論的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程讓我變得更加深入地了解他們的需求和想法。
第四段：建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作關(guān)系
在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)到了和成熟的團(tuán)隊(duì)一起合作，如何建立更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作關(guān)系。當(dāng)我們一起完成我們?nèi)蝿?wù)時(shí)，我們所有的成員都需要互相協(xié)作和配合，特別是在我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)。這些困難和挑戰(zhàn)包括無(wú)法理解學(xué)生、學(xué)生的反應(yīng)遲緩和冷漠無(wú)情等問(wèn)題。但是，我的小組一直都能夠以積極和正向的態(tài)度去應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)。我們之間的合作關(guān)系變得越來(lái)越緊密和有針對(duì)性。而這種精神和合作的關(guān)系，不止一次地幫助我們完成了我們的任務(wù)。
第五段：全面發(fā)展自身能力
最后，我認(rèn)為一個(gè)非常重要的好處是，在被幫帶的過(guò)程中，我可以尋找和發(fā)掘我自己的潛力和才能。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何更好地溝通、如何更有效地組織和管理任務(wù)，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛在能力和機(jī)會(huì)，例如，我可以更好地理解營(yíng)銷、倡導(dǎo)和推廣領(lǐng)域，我可以更好地應(yīng)用新技術(shù)和新工具到我的學(xué)習(xí)和工作里去。另外，通過(guò)我和學(xué)生之間的互動(dòng)，我也意識(shí)到了不同文化、價(jià)值觀和信仰的重要性，這將對(duì)我未來(lái)的生活和事業(yè)產(chǎn)生非常積極的影響。
總之，被幫帶對(duì)我很有益處。與他人的合作和交流為我提供了文化和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的中立場(chǎng)。與此同時(shí)，被幫帶過(guò)程中也讓我更好地認(rèn)識(shí)了自我，并發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和自身能力的發(fā)展。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，在未來(lái)的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)里會(huì)起到非常積極的作用，讓我在職場(chǎng)和社會(huì)中取得更大的成功和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇三
好幫帶，即在學(xué)習(xí)或工作中主動(dòng)幫助、引導(dǎo)和支持他人的行為。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸擔(dān)任了一個(gè)班級(jí)的好幫帶，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到好幫帶的重要性。在這篇文章中，我將分享我作為好幫帶的心得體會(huì)，希望能給讀者留下些許啟發(fā)和思考。
第二段：傾聽和理解
作為好幫帶的首要任務(wù)，是傾聽和理解他人的需求。在幫助別人之前，我們需要先了解他們的問(wèn)題和困擾。通過(guò)耐心和傾聽，我們可以掌握到更多信息，進(jìn)而提供更有效的幫助。
我還記得有一位同學(xué)曾經(jīng)向我求助，她在數(shù)學(xué)中遇到了困難，但是因?yàn)樗ε卤煌瑢W(xué)嘲笑，所以一直沒有敢向老師尋求幫助。經(jīng)過(guò)我耐心的傾聽，我了解到她并非對(duì)數(shù)學(xué)沒有天賦，而是在之前遭受過(guò)一次失敗的經(jīng)歷，導(dǎo)致了她對(duì)數(shù)學(xué)充滿了厭惡和恐懼。了解到這一點(diǎn)后，我鼓勵(lì)她不要灰心，并主動(dòng)組織了幾個(gè)學(xué)習(xí)小組，以幫助她在數(shù)學(xué)領(lǐng)域找回自信。
第三段：靈活的方法和技巧
在幫助他人解決問(wèn)題時(shí)，我們需要采用靈活的方法和技巧。每個(gè)人的學(xué)習(xí)和思維方式都不同，因此，我們作為好幫帶應(yīng)該根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)和需求來(lái)調(diào)整我們的幫助方式。
一次，在幫助一個(gè)同學(xué)解決作文難題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他的寫作思路比較混亂。于是我主動(dòng)提出讓他口述，而我則記下了他的話。在他口述時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他的思維是非常豐富的，只是在表達(dá)上存在一些困難。于是，我用彩色筆為他的思路進(jìn)行了顏色標(biāo)記，以幫助他更好地組織文章的結(jié)構(gòu)。通過(guò)這種靈活的方法，他的作文寫作能力得到了顯著提升。
第四段：鼓勵(lì)和贊賞
作為好幫帶，我們不僅要指導(dǎo)別人如何解決問(wèn)題，還要給予他們足夠的鼓勵(lì)和贊賞。積極的反饋會(huì)讓對(duì)方更有動(dòng)力克服困難，同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)他們的自信心。
有一次，我?guī)椭粋€(gè)同學(xué)準(zhǔn)備一場(chǎng)演講比賽。他之前沒有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)，因此充滿了擔(dān)心和緊張。我在他演講練習(xí)的過(guò)程中，不僅提出一些建議和改進(jìn)的意見，還時(shí)刻表?yè)P(yáng)他的努力和進(jìn)步。通過(guò)我的鼓勵(lì)，他最終取得了令人稱贊的成績(jī)，并告訴我他從中學(xué)到了很多。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一份贊賞的力量有多么巨大。
第五段：反思和成長(zhǎng)
作為好幫帶，我們也要不斷反思和成長(zhǎng)。通過(guò)反思自己的幫助方式和效果，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。同時(shí)，我們也可以從幫助他人的過(guò)程中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧，提升自我發(fā)展的能力。
在我擔(dān)任好幫帶的這段時(shí)間里，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困擾。有時(shí)，我會(huì)面臨到底如何更好地幫助別人的問(wèn)題。有時(shí)，我也會(huì)感到自己的能力有限。但每一次的困難和挑戰(zhàn)，都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷地反思和學(xué)習(xí)，我逐漸提升了自己的幫助能力，收獲了更多的成長(zhǎng)和成就感。
結(jié)論：
好幫帶不只是簡(jiǎn)單的提供幫助，而是一種能夠影響和改變別人的行為和思維方式的能力。通過(guò)傾聽和理解，靈活的方法和技巧，鼓勵(lì)和贊賞，以及不斷的反思和成長(zhǎng)，我們可以成為更好的幫帶者，為身邊的人提供更有效的幫助和支持。同時(shí)，通過(guò)好幫帶的經(jīng)歷，我們自己也將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，我希望能夠鼓勵(lì)更多的人積極參與到好幫帶的行動(dòng)中來(lái)，為創(chuàng)造一個(gè)更友善和支持性的環(huán)境而努力奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇四
在人生的旅途中，我們總會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，如何面對(duì)和解決這些問(wèn)題成為了我們成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。而當(dāng)我們遇到這些問(wèn)題無(wú)法獨(dú)自解決時(shí)，被幫帶就顯得格外重要。在被幫帶的過(guò)程中，我們會(huì)學(xué)到很多東西，結(jié)交到許多朋友，也會(huì)發(fā)現(xiàn)許多不足之處，這些都會(huì)成為我們?nèi)松?jīng)驗(yàn)的一部分。
第二段：被幫帶是一種獲得成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
被幫帶是一種既有收獲又有付出的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處的同時(shí)也會(huì)明確自身需要進(jìn)一步提升的能力，比如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問(wèn)題的能力等等。與此同時(shí)，被幫帶讓我們更深入的了解到如何與他人合作、成為一名合格的團(tuán)隊(duì)成員，以及如何給予和接受指導(dǎo)和幫助。
第三段：被幫帶有助于建立人際網(wǎng)絡(luò)
在被幫帶的過(guò)程中，我們會(huì)遇到很多不同的人，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、顧問(wèn)和朋友等。這些人將成為我們的人際網(wǎng)絡(luò)，幫助我們成長(zhǎng)和提升職業(yè)發(fā)展。通過(guò)與這些人溝通和交流，我們可以學(xué)到很多技能和知識(shí)。同時(shí)，還可以與他們分享我們的經(jīng)驗(yàn)和想法，這有助于我們建立更廣泛的人際關(guān)系。
第四段：被幫帶需要付出堅(jiān)定的努力
被幫帶雖然是一種難得的機(jī)會(huì)，但是卻不會(huì)輕易付出成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要付出堅(jiān)定的努力和毅力。我們需要站起來(lái)，主動(dòng)尋求幫助，并積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們需要通過(guò)自我反思和調(diào)整，找出自身存在的問(wèn)題和不足，并不斷地提高自己。
第五段：被幫帶需要有感恩之心
被幫帶的過(guò)程中，我們不僅需要付出努力，更需要有感恩之心。感恩我們的指導(dǎo)幫助我們成長(zhǎng)，感恩我們的朋友和支持者，感恩我們的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)。我們需要記住，在被幫帶的同時(shí)，我們也在幫助別人成長(zhǎng)。因此，我們需要盡全力回報(bào)給予我們幫助的人，通過(guò)付出回饋，表達(dá)我們的感謝和感恩之心。
總結(jié)：
被幫帶是一種寶貴而難得的機(jī)會(huì)，不僅幫助我們成長(zhǎng)和發(fā)展，還讓我們獲得了很多朋友和經(jīng)驗(yàn)。但是，被幫帶也需要我們付出堅(jiān)定的努力和堅(jiān)韌不拔的毅力，需要我們懷著感恩之心，回饋給予我們幫助的人。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)成為一個(gè)更好的人，成為一個(gè)能夠更好地為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做貢獻(xiàn)的人。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)重要的管理方法。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，年輕干部能夠更快地成長(zhǎng)，并為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。在過(guò)去的工作中，我有幸作為年輕干部接受多位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的幫帶，深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)幫帶的重要性。在這篇文章中，將分享我在幫帶過(guò)程中的體驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌I(lǐng)導(dǎo)和年輕干部有所啟發(fā)。
第二段：塑造正確的導(dǎo)向（250字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的首要任務(wù)是塑造正確的導(dǎo)向。作為領(lǐng)導(dǎo)，需要給年輕干部樹立正確的工作價(jià)值觀和道德觀。在與年輕干部的接觸中，我常常強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我自身也堅(jiān)守這些原則，成為年輕干部的榜樣。通過(guò)正確的導(dǎo)向，我?guī)椭贻p干部樹立追求卓越的精神，培養(yǎng)了他們的責(zé)任感和使命感。
第三段：提供實(shí)踐機(jī)會(huì)（300字）
作為領(lǐng)導(dǎo)，幫帶年輕干部最重要的任務(wù)之一是提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。理論學(xué)習(xí)是重要的基礎(chǔ)，但只有通過(guò)實(shí)踐，年輕干部才能真正成長(zhǎng)。我通過(guò)給予年輕干部更多的項(xiàng)目責(zé)任和決策權(quán)，讓他們親身經(jīng)歷工作的方方面面。同時(shí)，我提供反饋和指導(dǎo)，幫助他們分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提供解決方案。這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)不僅讓年輕干部在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也能提高他們的自信心和執(zhí)行力。
第四段：建立有效的溝通機(jī)制（250字）
建立有效的溝通機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部不可或缺的一環(huán)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我與年輕干部保持密切的溝通，并盡量給予積極的反饋。每次項(xiàng)目結(jié)束后，我都會(huì)與年輕干部進(jìn)行詳細(xì)的反思和評(píng)估，并與他們共同制定下一步的計(jì)劃。此外，我鼓勵(lì)年輕干部提問(wèn)和分享他們的觀點(diǎn)，激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)建立良好的溝通機(jī)制，我能夠更好地了解年輕干部的需求和難處，并給予針對(duì)性的幫助。
第五段：激發(fā)潛能與引導(dǎo)發(fā)展（250字）
最后，領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的目的是激發(fā)他們的潛能和引導(dǎo)他們的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)，我不僅要關(guān)注年輕干部的工作表現(xiàn)，還要關(guān)心他們的個(gè)人成長(zhǎng)。我鼓勵(lì)年輕干部參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新的技能，提供晉升機(jī)會(huì)和項(xiàng)目挑戰(zhàn)，幫助他們不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展。我的目標(biāo)是培養(yǎng)年輕干部成為未來(lái)的領(lǐng)軍人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
結(jié)論（100字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的重要工作。通過(guò)正確的導(dǎo)向、提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、建立有效的溝通機(jī)制和激發(fā)潛能與引導(dǎo)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)可以幫助年輕干部成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望更多的領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)注年輕干部的發(fā)展，通過(guò)幫帶帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和壯大。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇六
年輕干部是一個(gè)組織中重要的力量，他們通常具有積極、朝氣蓬勃的特點(diǎn)，對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。然而，在實(shí)際工作中，年輕干部可能會(huì)面臨一些困惑和挑戰(zhàn)，例如缺乏指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)不足、決策能力不夠等。因此，領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是十分必要的。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)給予年輕干部正確的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，不僅能夠提升他們的工作能力，還能進(jìn)一步激發(fā)他們的潛力，為組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二段：心態(tài)調(diào)整是幫帶的第一步（200字）。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的第一步是幫助他們調(diào)整心態(tài)。年輕干部在進(jìn)入工作崗位后可能會(huì)面臨一系列的挑戰(zhàn)，例如工作壓力、人際關(guān)系等。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)幫助他們樹立正確的工作觀念和價(jià)值觀，讓他們明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該通過(guò)引導(dǎo)和鼓勵(lì)來(lái)提升年輕干部的自信心和動(dòng)力，幫助他們以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的困難。
第三段：技能培訓(xùn)是幫帶的重要環(huán)節(jié)（200字）。
幫帶年輕干部還需要注意技能培訓(xùn)。而技能培訓(xùn)包括專業(yè)知識(shí)的傳授和實(shí)踐操作的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年輕干部的實(shí)際情況和工作需要，有針對(duì)性地提供培訓(xùn)內(nèi)容和方式。通過(guò)培訓(xùn)，年輕干部能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該為年輕干部提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而更好地鍛煉和提升自己。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新能力是幫帶的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（200字）。
培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)幫帶的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新能力是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需要的重要素質(zhì)，也是年輕干部成長(zhǎng)和晉升的關(guān)鍵要素。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)通過(guò)提供創(chuàng)新的思維方式和培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力，引導(dǎo)年輕干部不斷挑戰(zhàn)自己，勇于試錯(cuò)，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該鼓勵(lì)年輕干部提出自己的創(chuàng)新想法，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾图?lì)，幫助他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和組織目標(biāo)的雙贏。
第五段：實(shí)踐落地是幫帶的關(guān)鍵著力點(diǎn)（200字）。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部最重要的是要將所學(xué)知識(shí)和培訓(xùn)落地實(shí)踐。只有在實(shí)踐中，年輕干部才能夠真正理解和掌握所學(xué)內(nèi)容，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)年輕干部參與實(shí)際工作，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。在實(shí)踐過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，幫助年輕干部不斷改進(jìn)和提升自己。通過(guò)實(shí)踐落地，年輕干部能夠更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，并為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。
總結(jié)：
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)心態(tài)調(diào)整、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)和實(shí)踐落地等環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助年輕干部成長(zhǎng)和發(fā)展，提升他們的工作能力和潛力，從而推動(dòng)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，年輕干部應(yīng)當(dāng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為自己的個(gè)人發(fā)展和組織的壯大貢獻(xiàn)力量。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部，我們相信組織一定能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇七
剛才，各位老師，各位同事都談了自己傳幫帶的心得體會(huì)，我也是感慨頗多，跟大家簡(jiǎn)單分享一下，有什么不對(duì)的觀點(diǎn)，請(qǐng)大家不吝指正。
這兩年我們單位進(jìn)了很多新鮮血液，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我們也是寄予厚望，關(guān)心關(guān)愛頗多，也是希望我們能夠及早融入九管局這個(gè)大家庭，盡快在自己的崗位上得心應(yīng)手，發(fā)光發(fā)熱，傳幫帶活動(dòng)因此而來(lái)。
首先，我覺得我們必須要認(rèn)識(shí)到傳幫帶活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)在哪里？意義所在？傳，是傳授、傳承；對(duì)于我們新員工而言，最重要的便是傳承，我們要學(xué)習(xí)，要傳承老前輩們的優(yōu)秀品德，優(yōu)良作風(fēng)，寶貴經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)態(tài)度。幫，是幫助，幫教。帶，是帶領(lǐng)，帶動(dòng)。我們要端正態(tài)度，服從組織安排，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，積極配合。
傳幫帶，不是流于表面，寫在紙上的一個(gè)活動(dòng)，而是切切實(shí)實(shí)能夠幫我們提高的一個(gè)活動(dòng)。所以最關(guān)鍵的一點(diǎn)，我覺得是尊重，我們要對(duì)我們的老師有發(fā)自心底的尊重，要有一種認(rèn)同感，不要自視甚高，謙虛是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，祖宗的東西不能丟。
下面，我再說(shuō)一下四點(diǎn)具體的體會(huì)。
要認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)自己所在的崗位，自己手中的工作。初來(lái)乍到，我們面對(duì)全新的環(huán)境，全新的工作，手忙腳亂，在所難免。但不論是因?yàn)槟吧皇煜ぃ€是因?yàn)槟芰Υ_實(shí)有所不及，我們都要全力以赴，不能敷衍了事，盡自己最大能力將手中的工作做到最好。如果態(tài)度不端正，心態(tài)上難免出現(xiàn)浮躁，工作便不能全心投入，不能履好職，盡好責(zé)，如此便不是一個(gè)合格的員工。之前在辦公室，還是經(jīng)常加班，尤其是忙的時(shí)候，女的當(dāng)男的用，男的當(dāng)兩個(gè)用。剛來(lái)時(shí)，還經(jīng)常吐槽部門加班多，其它部門好像不怎么加班。后來(lái)，看到我們主任，葉老師，還有其他同事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作。自己心態(tài)也就發(fā)生了變化，忙碌是一天，不忙也是一天，時(shí)間不等人，歸根結(jié)底其中并沒有多大差別。忙碌起來(lái)，反而學(xué)到的越多，人生這本書才會(huì)越積越厚。你付出了多少，便收獲多少。雖然現(xiàn)在換部門了，但是想想，在辦公室的日子，在葉老師的指導(dǎo)下，自己確實(shí)學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多，這都是一生的財(cái)富。
千里之行，始于足下。千里之堤，毀于蟻穴。細(xì)節(jié)決定成敗。每一件事情，都是從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。一屋不掃何以掃天下。以前常說(shuō)理想是什么，現(xiàn)在覺得理想太遠(yuǎn)大，還是要從小事做起。多做少說(shuō)，最難在堅(jiān)持。工作中，你能力多大，從小事中便能看出。生活中，你是一個(gè)什么樣的人，平時(shí)生活的點(diǎn)滴中亦能知曉。寫材料的時(shí)候也是，不可能憑空想象，信手寫來(lái)，必須要有足夠的基礎(chǔ)材料，可信的數(shù)據(jù)支撐。材料的收集，有用信息的儲(chǔ)備，包括文檔的歸類，我從葉老師身上學(xué)習(xí)頗多。
學(xué)海無(wú)涯，也是苦海無(wú)涯，很多時(shí)候?qū)W習(xí)是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不進(jìn)則退。工作以來(lái)，我之前一直從事文字校對(duì)和文稿草擬工作，我深刻感受到了“書到用時(shí)方恨少”的窘迫，胸中無(wú)點(diǎn)墨，便不知如何下筆撰寫文稿。在葉老師的幫助下，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷累積知識(shí)，感覺自己得到了極大的提升，不再像是一片白紙。如今，我已經(jīng)換了部門，工作內(nèi)容有極大的變動(dòng)，但這兩年在辦公室的所學(xué)所得，必將讓我受益終身。
時(shí)間過(guò)的很快，，隨著不斷的從前輩們身上學(xué)習(xí)，我們這一批人很快就會(huì)成為老員工，雖然學(xué)習(xí)是一生的事情，傳承還要繼續(xù)。但當(dāng)我們?cè)谧约簫徫簧系眯膽?yīng)手之時(shí)，我們也有義務(wù)，將九寨溝人的精神，前輩們的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給緊跟我們身后而來(lái)的后浪們。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我分享完了，謝謝！
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇八
轉(zhuǎn)眼半個(gè)學(xué)期過(guò)去了，我也工作了近半年了。我在曹玉華老師的帶領(lǐng)、幫助和指導(dǎo)下基本做到了“半年熟悉，一年入門”。我半年多的成長(zhǎng)歷程，離不開我的師傅曹老師。她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
=教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，當(dāng)前學(xué)校與學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我校要居于不敗之地，必須提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效益。我深知自己的責(zé)任，而對(duì)我這樣一個(gè)新教師來(lái)說(shuō)，什么都是新鮮的，什么又都是陌生的，自己也一直為如何改革課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效益；如何充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，學(xué)生的主體作用；如何搞好教學(xué)工作；如何取得好的教學(xué)成績(jī)而犯難。自己教育教學(xué)理論匱乏；教材生疏，把握不住重點(diǎn)、難點(diǎn)，備課都時(shí)常感到費(fèi)勁；課堂上也不知如何去很好地組織教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性；??而讓我特別自豪、欣喜的是我有這么一位能干的師傅，并且我在她的指導(dǎo)下各方面都有了一定的進(jìn)步，對(duì)教育教學(xué)工作有了一定的信心。
作為一名教師，一個(gè)人類靈魂的工程師，是先進(jìn)文化的傳播者，在為祖國(guó)培養(yǎng)人才，與廣大人民的利益息息相關(guān)。我必須努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和現(xiàn)代的教學(xué)理念。
在教學(xué)工作中，我能積極貫徹素質(zhì)教育方針，把提高素質(zhì)，發(fā)展能力放在首位。我充分認(rèn)識(shí)到“減負(fù)增效”工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，特別是而這一切就要靠我們教師落實(shí)到行動(dòng)中去。我也決心盡我最大的努力來(lái)切實(shí)提高45分鐘的課堂教學(xué)效益，取得好的教學(xué)成績(jī)，決不能給師傅丟臉，給學(xué)校抹黑。
工作中，我能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗。積極參加教委、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。能踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地搞好日常教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作，備課，我詳細(xì)，周到；上課，我不斷探索改革新路；課后，我及時(shí)分析，總結(jié)，細(xì)致批改作業(yè)，積極搞好輔導(dǎo)和補(bǔ)差工作。我能面向全體學(xué)生，以學(xué)生為主體，在培養(yǎng)優(yōu)秀的同時(shí)，決不歧視差生。做到“抓兩頭，促中間”，特別是從“最后一名學(xué)生”抓起，力爭(zhēng)讓所有學(xué)生都能在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中接受知識(shí)，陶冶情操，養(yǎng)成習(xí)慣，提高技能。
曹老師擔(dān)任六個(gè)班的歷史課，工作是異常繁忙。因此，曹老師聽我的課不是很多，本學(xué)期曹老師聽了我8節(jié)課，都是隨時(shí)聽課，事先不通知的，曹老師對(duì)我的課都給予了肯定，但同時(shí)也指出了不少不好的地方，給我提了很多的建議。另外，我經(jīng)常去聽曹老師的課。我遇到問(wèn)題常主動(dòng)去請(qǐng)教曹老師，她總能不厭我煩地回答我。有些時(shí)候我就和辦公室其他老師商量。但每次大的教學(xué)活動(dòng)，如公開課，曹老師都能指導(dǎo)我公開課的選材，教材的重、難點(diǎn)的處理，媒體的選擇，板書的設(shè)計(jì)等。
作學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵，而課堂是提高教學(xué)效益的主陣地。這學(xué)期我開了三節(jié)公開課取得了一定的成績(jī)，與曹老師的指導(dǎo)是分不開的，宋老師教我上課主要先抓備課，必須做到心中有綱，既備教材，又備學(xué)生，既備教法，又備學(xué)法，既備知識(shí)，又備能力。充分運(yùn)用電教媒體，運(yùn)用啟發(fā)思維的方法，全面實(shí)施目標(biāo)教學(xué)，上課要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，堅(jiān)持學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)的原則。這些理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是終身受益的。
當(dāng)然曹老師的工作態(tài)度、為人處世的作風(fēng)也都給予我很大的熏陶和感染。她工作熱情很高，認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，這些都永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)和研究。
雖然曹老師從沒有來(lái)檢查過(guò)我的備課本、聽課筆記以及作業(yè)批改等，但我還是能夠自覺地向師傅學(xué)習(xí)，以師傅為我的榜樣，因?yàn)樗膽B(tài)度時(shí)刻影響著我，我能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫詳案，設(shè)計(jì)教法，上好每一堂課，課后認(rèn)真細(xì)致批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)補(bǔ)差工。及時(shí)寫好教學(xué)后記。
總之，這一學(xué)期以來(lái)，在曹老師的悉心指導(dǎo)、栽培下，在她認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向各位老師多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，要不愧為宋老師的徒弟。我要為學(xué)校作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇九
時(shí)間飛逝，很快一學(xué)期就過(guò)去了。學(xué)校組織的師徒結(jié)對(duì)，使我受益匪淺，師傅老師的“傳、幫、帶”加速了我的成又有了些體會(huì)：
在聽課中做比擬，反思自己的教法，剛好記錄師傅的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)教法的感想，包括教學(xué)進(jìn)度、學(xué)問(wèn)的重難點(diǎn)突破、試題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。
聽課決不是簡(jiǎn)潔的效仿，全搬全講，要依據(jù)自己所教班級(jí)的`程度，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整難度，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和手段，比方說(shuō)我教的2班，總體來(lái)說(shuō)學(xué)生反映較慢，我能做的就是先夯實(shí)根底，再想方法拔出尖子，就是盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，造就學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為他們的終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
假如說(shuō)聽課是理論的積累過(guò)程，那么徒弟上課師傅聽就是理論根底上的實(shí)踐。師傅和備課組長(zhǎng)盡量抽時(shí)間聽我的課，每次他們都指出我的缺乏，提出建議，協(xié)助我揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。可能許多教師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正看法是第一位的。聽課可以協(xié)助我發(fā)覺一些自己難以留意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì)使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出許多，講課也就更加有激情，對(duì)學(xué)生的感染力就更大。
我感到師徒結(jié)對(duì)子是一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了溝通和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，從而使各方面得到提高。總之，這學(xué)期，我向張教師學(xué)到了許多東西。我也將不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了。這學(xué)期初，我很榮幸成了孝教師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保存地給了我很多的指導(dǎo)和協(xié)助，真正發(fā)揮了傳、幫、帶的作用，使我在各方面有了較大的提高。
1、嚴(yán)格遵守師徒結(jié)隊(duì)制度
在開學(xué)初，在領(lǐng)導(dǎo)的支配下我們進(jìn)展了結(jié)對(duì)儀式，也讓我們明白了幼兒園進(jìn)展老師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的意義，為青年老師搭設(shè)了三個(gè)平臺(tái)即學(xué)習(xí)的平臺(tái)、科研的平臺(tái)、展示的平臺(tái)。是讓我們青年老師在骨干老師的傳幫帶下，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的根本要求，實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù)、教育管理實(shí)力和教科研實(shí)力的同步提高，做一名優(yōu)秀的幼兒園老師。所以我很開心幼兒園為我們搭建這個(gè)平臺(tái)，在這過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中我依據(jù)幼兒園制定的方案嚴(yán)格要求自己，并謹(jǐn)慎執(zhí)行。
2、利用一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)
作為一名青年老師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此，在孝教師的要求、指導(dǎo)下，我堅(jiān)持課課寫教學(xué)反思，平常剛好充電，不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在驚慌與充溢之中，通過(guò)這樣長(zhǎng)期地謹(jǐn)慎實(shí)踐、剛好總結(jié)，我的教學(xué)水平不斷地進(jìn)步。在平常的教學(xué)中，我能做到謹(jǐn)慎備課，鉆研教材，遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，與師傅共同鉆研教材和備課;主動(dòng)讓師傅檢查教案，虛心承受師傅的建議，修改缺乏，更好的吃透教材。同時(shí)，還經(jīng)常請(qǐng)她面對(duì)面地幫我修改材料，收獲干脆，受益匪淺。
相互聽課、評(píng)課是師徒結(jié)對(duì)的一種根本活動(dòng)形式，這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為干脆的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、正確對(duì)待開課。許多年輕教師都懼怕被聽課，怕出丑。其實(shí)聽課可以協(xié)助我們發(fā)覺一些自己難以留意到的'問(wèn)題并能剛好地改正。因?yàn)橐陂_課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)特殊細(xì)致。留意圍繞教學(xué)目標(biāo)支配教學(xué)活動(dòng)，久而久之，使自己的備課水平有了提高。
2、擅長(zhǎng)利用評(píng)課。師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反應(yīng)出許多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比方：在對(duì)某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)問(wèn)題上，我可能從老師的角度覺得沒有任何問(wèn)題，而我的師傅在聽課時(shí)是可以從聽者的角度來(lái)看出了很多缺乏之處，這種感受孝教師會(huì)在評(píng)課時(shí)剛好地反應(yīng)給我，從而起到了確定或否認(rèn)的作用，讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)展調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是表達(dá)在詳細(xì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正到達(dá)有效。
3、多向師傅取經(jīng)。我聽?zhēng)煾档恼n收獲很大。孝教師的課最大的特點(diǎn)就是條理清楚，重點(diǎn)突出，特殊簡(jiǎn)單理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學(xué)生在歡樂(lè)的學(xué)習(xí)氣氛中學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，有了師傅的陪伴，我少走了很多彎路，從她的身上，我不僅學(xué)到了教育教學(xué)經(jīng)歷和深厚的教學(xué)根本功，同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作看法，這深深地影響著我，而她對(duì)我生活上的關(guān)懷更讓我倍感暖和。
作為徒弟，我真誠(chéng)地感謝師傅對(duì)我的關(guān)懷和愛惜，也感謝幼兒園為我供應(yīng)了這個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的基地，將師徒結(jié)對(duì)這一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們?cè)黾恿藴贤贤ê拖嗷W(xué)習(xí)的平臺(tái)。今后，我會(huì)接著努力，更加主動(dòng)地、虛心地向師傅、向大家多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，踴躍創(chuàng)新。而且會(huì)將師傅和老老師對(duì)我的關(guān)懷和協(xié)助轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)上的動(dòng)力爭(zhēng)取在工作中更快地成長(zhǎng)，不辜負(fù)幼兒園的期望!
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十一
旅游是一件很美好的事情，而在旅游過(guò)程中，一定需要有一個(gè)“帶路人”。無(wú)論是導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)，還是帶路愛好者，他們都給我們的旅程增添了許多樂(lè)趣與精彩。而在前往一些較為陌生的地方，或是需要探險(xiǎn)的地方時(shí)，則會(huì)需要一些有經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)幫忙的，這時(shí)，不可或缺的就是“跟幫帶”了。那么，跟幫帶這項(xiàng)服務(wù)到底應(yīng)該如何參與呢？答案不止一個(gè)，每個(gè)人的心得體會(huì)都是不同的，我們今天就來(lái)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇合適的跟幫帶
跟幫帶這項(xiàng)服務(wù)雖然聽起來(lái)很方便，但是選擇一個(gè)好的跟幫帶卻很重要。首先要考察跟幫帶的經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，可以向當(dāng)?shù)芈糜螀f(xié)會(huì)及游客中心查詢?cè)摳鷰蛶欠裼谐肿C上崗的資質(zhì)。 因?yàn)閷?duì)于跟幫帶而言，在帶路的同時(shí)，安全保障要放在第一位，這樣才能更好地為大家服務(wù)，讓旅途更加暢通無(wú)阻。
第三段：溝通建立信任
在跟幫帶提供的服務(wù)過(guò)程中，溝通與建立信任非常重要。在跟幫帶工作前，我們可以把想要去的地方、需要注意的事項(xiàng)等細(xì)節(jié)都告訴他，讓他能夠更好地為我們服務(wù)。與此同時(shí)，我們需要對(duì)跟幫帶的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的聽取，這樣不僅可以建立起雙方的信任，也可以從中獲取更多的信息和有益的建議，讓旅程更加有意義。
第四段：靈活應(yīng)對(duì)行程變化
在跟幫帶的服務(wù)過(guò)程中，行程的變化是常有的事情。天氣、交通等客觀因素都可能影響行程的變化，但好的跟幫帶應(yīng)該具有足夠靈活的服務(wù)態(tài)度來(lái)解決這些問(wèn)題。在發(fā)現(xiàn)發(fā)生行程變化時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)與跟幫帶溝通，了解情況，并同意新的行程安排。若對(duì)于新的安排有不滿的話，應(yīng)當(dāng)尋找妥善的解決方法。
第五段：重視跟幫帶的服務(wù)
在旅游中，跟幫帶的服務(wù)是非常重要的，他們的服務(wù)能夠提高旅游的質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該重視跟幫帶的服務(wù)，不僅要注意與其之間的溝通建立信任，也應(yīng)該給予其一定的物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。與此同時(shí)，要尊重跟幫帶的工作，不給他們帶來(lái)困擾，同時(shí)要對(duì)他們的評(píng)價(jià)持客觀態(tài)度，提出合理的建議。
總結(jié)：
跟幫帶服務(wù)對(duì)于旅游來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，跟幫帶也有其自身的服務(wù)要素。要選擇經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等方面更加優(yōu)秀的跟幫帶進(jìn)行服務(wù)，建立相互信任，對(duì)于行程變化能夠以積極靈活的態(tài)度應(yīng)對(duì)，同時(shí)也要重視跟幫帶服務(wù)并給予其一定的鼓勵(lì)和支持。這樣才能讓雙方的旅游之旅更加和諧、愉快！
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十二
“傳幫帶”活動(dòng)心得體會(huì)為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“傳幫帶”活動(dòng)中，我與崔xx老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵(lì)多學(xué)、多問(wèn)，更新教育觀念。
我深知：只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此，我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無(wú)保留的傳授給他，用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響，鼓勵(lì)她多參加培訓(xùn)，多讀書，閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。，此時(shí)的我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn)，共同備課，我還把我的教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”，在與她的交流中，也從他身上學(xué)到許多東西。
二、鼓勵(lì)多聽、多上，提高教學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十三
為了更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，提高機(jī)料人員專業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗(yàn)的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)料各崗位人員的相互交流學(xué)習(xí)，2018年1月16日下午，七分公司組織機(jī)料管理交流學(xué)習(xí)會(huì)。
在孫部長(zhǎng)主持下，工會(huì)趙主席對(duì)我們提出了學(xué)習(xí)要求，專業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細(xì)致的講解了機(jī)料人員特別是機(jī)料會(huì)計(jì)的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報(bào)計(jì)劃到月末盤點(diǎn)，從規(guī)范技術(shù)員開具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺(tái)帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機(jī)料會(huì)計(jì)本職工作到不定期盤點(diǎn)對(duì)庫(kù)房的管理，從錄入系統(tǒng)到向財(cái)務(wù)報(bào)送資料，從頭至尾、方方面面的機(jī)料會(huì)計(jì)工作任務(wù)都涉及到了。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我感觸最深的是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”這句話，從中總結(jié)了四個(gè)“細(xì)”：
細(xì)心，從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)的`男人幫到現(xiàn)在交流會(huì)的一群娘子軍，看得出機(jī)料會(huì)計(jì)工作越來(lái)越適合靜得下來(lái)，細(xì)心、耐心的女士，工程項(xiàng)目數(shù)量龐大的出入庫(kù)單據(jù)，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來(lái)當(dāng)樣本都是一大箱，數(shù)據(jù)量越大不是容錯(cuò)率越高，而是越要細(xì)心，否則需要對(duì)賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢的損失。這就要求我們?cè)谀玫絾螕?jù)要細(xì)心整理審核、細(xì)心錄入，力爭(zhēng)把錯(cuò)誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細(xì)節(jié)，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過(guò)程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細(xì)節(jié)需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。比如，付姐講到的驗(yàn)收入庫(kù)，要單據(jù)齊全、數(shù)量核對(duì)、供應(yīng)商蓋章是否與合同一致，磅房、庫(kù)房、主管技術(shù)員簽認(rèn)、后續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，還要收集相應(yīng)質(zhì)保書書面交接給試驗(yàn)室，單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號(hào)，盡量不用復(fù)印件入賬，以免造成重復(fù)入賬和不必要的爭(zhēng)議。
發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫規(guī)范、工整，工程部位細(xì)到具體樁號(hào)、墩柱號(hào)段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫明原因，班組簽認(rèn)必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開始就要規(guī)范好，要倍加小心的，要做好的細(xì)節(jié)。
細(xì)微，從微小的變化做出預(yù)判，機(jī)料會(huì)計(jì)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，向各科室提供材料、設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對(duì)庫(kù)存狀況，做好儲(chǔ)存計(jì)劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整，在材料設(shè)備計(jì)劃、在領(lǐng)料單上體現(xiàn)，盤點(diǎn)對(duì)比后發(fā)現(xiàn)細(xì)微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問(wèn)題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調(diào)整，大額盤虧。
細(xì)致，庫(kù)房物資的堆放，不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放，還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮，標(biāo)識(shí)清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫(kù)單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好，憑證按單據(jù)順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨(dú)裝訂，封面標(biāo)明相關(guān)信息，這些細(xì)致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據(jù)。
有了老前輩的經(jīng)驗(yàn)之談和幫助，相信我們今后加強(qiáng)相互間的交流學(xué)習(xí)，能把好的經(jīng)驗(yàn)分享傳播開來(lái)，運(yùn)用到我們?nèi)粘５臋C(jī)料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐ppt最后寫的那樣：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，我要把細(xì)小繁雜的工作細(xì)心細(xì)致的做好，從細(xì)微處、細(xì)節(jié)處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機(jī)料會(huì)計(jì)工作。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十四
結(jié)幫帶，是指在生活和工作中，通過(guò)團(tuán)結(jié)一起做事情，互相幫助解決問(wèn)題的一種方式。作為一種團(tuán)隊(duì)合作的方式，它的好處不僅在于可以提高效率，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。在我的工作和生活中，我也走過(guò)了結(jié)幫帶的路程，想與大家分享一下我的體會(huì)。
第二段：分享結(jié)幫帶帶來(lái)的好處
結(jié)幫帶的好處不用多講，首先它可以提高工作效率。在工作中，如果遇到了問(wèn)題，可以和同事一起討論、交流、解決，也可以共同完善一些流程和工作規(guī)范，避免了一個(gè)人獨(dú)立思考的局限性，可以更好地利用團(tuán)隊(duì)的智慧。
其次，結(jié)幫帶還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。如果在團(tuán)隊(duì)中形成了良好的互助合作的氛圍，那么在日常的工作和生活中，大家將更加情感融洽，團(tuán)隊(duì)也更加緊密。同時(shí)，大家也可以在互相幫助中建立信任，也許會(huì)豐富你的人脈圈子。
第三段：結(jié)幫帶的實(shí)踐方法
結(jié)幫帶不像完成一項(xiàng)任務(wù)那樣是一蹴而就的，在實(shí)踐過(guò)程中需要注意的步驟也比較多。首先，在結(jié)幫帶的初期，需要大家做到守信用。如果你答應(yīng)了幫助別人，一定要兌現(xiàn)承諾，如果不能完成，要及時(shí)溝通、解釋原因，不能拖沓，否則會(huì)讓同事失望。
其次，要懂得傾聽。在協(xié)作過(guò)程中，你不像自己?jiǎn)胃赡菢涌梢匀P掌控，需要學(xué)會(huì)傾聽別人的意見，把自己的想法與情況告訴合作者。要不斷了解別人的想法，逐步互相了解，這樣，大家才能合作順暢地進(jìn)行，達(dá)成共識(shí)。
還有，需要保持沉默。在合作過(guò)程中，人與人之間有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生意見的分歧，或者有不同的想法，但是，尊重別人，能夠保持恰當(dāng)?shù)某聊?，不僅能夠讓大家更好地進(jìn)行交流和溝通，也能夠避免不必要的矛盾。
第四段：分享結(jié)幫帶的收獲
如果你能夠成功地走了一遍結(jié)幫帶的路程，那么你將會(huì)收獲不小。首先，你掌握了互相幫助，成功地完成了一些協(xié)作和合作。其次，你建立了更加緊密的人際關(guān)系，無(wú)論是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是和外部的合作者。最后，你對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，才能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起自己的職責(zé)。
第五段：總結(jié)
結(jié)幫帶這種團(tuán)隊(duì)合作方式，是現(xiàn)代商業(yè)社區(qū)里不可缺少的紐帶之一。它贏得了眾多生活和工作中需要合作配合的人群的喜愛。如果能夠了解它的操作和操作方法，那么你定能夠更快地達(dá)成目標(biāo)，收獲更多成就和榮譽(yù)，也許，這也將成為你的職業(yè)和事業(yè)路上的關(guān)鍵成功要素。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十五
為了更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，提高機(jī)料人員專業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗(yàn)的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)料各崗位人員的相互交流學(xué)習(xí)，20xx年1月16日下午，七分公司組織機(jī)料管理交流學(xué)習(xí)會(huì)。
在孫部長(zhǎng)主持下，工會(huì)趙主席對(duì)我們提出了學(xué)習(xí)要求，專業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細(xì)致的講解了機(jī)料人員特別是機(jī)料會(huì)計(jì)的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報(bào)計(jì)劃到月末盤點(diǎn)，從規(guī)范技術(shù)員開具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺(tái)帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機(jī)料會(huì)計(jì)本職工作到不定期盤點(diǎn)對(duì)庫(kù)房的管理，從錄入系統(tǒng)到向財(cái)務(wù)報(bào)送資料，從頭至尾、方方面面的機(jī)料會(huì)計(jì)工作任務(wù)都涉及到了。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我感觸最深的是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”這句話，從中總結(jié)了四個(gè)“細(xì)”：
細(xì)心，從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)的男人幫到現(xiàn)在交流會(huì)的一群娘子軍，看得出機(jī)料會(huì)計(jì)工作越來(lái)越適合靜得下來(lái)，細(xì)心、耐心的女士，工程項(xiàng)目數(shù)量龐大的出入庫(kù)單據(jù)，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來(lái)當(dāng)樣本都是一大箱，數(shù)據(jù)量越大不是容錯(cuò)率越高，而是越要細(xì)心，否則需要對(duì)賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢的損失。這就要求我們?cè)谀玫絾螕?jù)要細(xì)心整理審核、細(xì)心錄入，力爭(zhēng)把錯(cuò)誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細(xì)節(jié)，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過(guò)程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細(xì)節(jié)需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。比如，付姐講到的驗(yàn)收入庫(kù)，要單據(jù)齊全、數(shù)量核對(duì)、供應(yīng)商蓋章是否與合同一致，磅房、庫(kù)房、主管技術(shù)員簽認(rèn)、后續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，還要收集相應(yīng)質(zhì)保書書面交接給試驗(yàn)室，單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號(hào)，盡量不用復(fù)印件入賬，以免造成重復(fù)入賬和不必要的爭(zhēng)議。發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫規(guī)范、工整，工程部位細(xì)到具體樁號(hào)、墩柱號(hào)段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫明原因，班組簽認(rèn)必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開始就要規(guī)范好，要倍加小心的，要做好的細(xì)節(jié)。
細(xì)微，從微小的變化做出預(yù)判，機(jī)料會(huì)計(jì)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，向各科室提供材料、設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對(duì)庫(kù)存狀況，做好儲(chǔ)存計(jì)劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整，在材料設(shè)備計(jì)劃、在領(lǐng)料單上體現(xiàn)，盤點(diǎn)對(duì)比后發(fā)現(xiàn)細(xì)微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問(wèn)題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調(diào)整，大額盤虧。
細(xì)致，庫(kù)房物資的堆放，不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放，還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮，標(biāo)識(shí)清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫(kù)單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好，憑證按單據(jù)順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨(dú)裝訂，封面標(biāo)明相關(guān)信息，這些細(xì)致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據(jù)。
有了老前輩的經(jīng)驗(yàn)之談和幫助，相信我們今后加強(qiáng)相互間的交流學(xué)習(xí)，能把好的經(jīng)驗(yàn)分享傳播開來(lái)，運(yùn)用到我們?nèi)粘５臋C(jī)料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐ppt最后寫的那樣：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，我要把細(xì)小繁雜的工作細(xì)心細(xì)致的做好，從細(xì)微處、細(xì)節(jié)處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機(jī)料會(huì)計(jì)工作。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十六
5月28日，劉局長(zhǎng)在指導(dǎo)新錄用協(xié)管員工作時(shí)，做出“發(fā)揮老帶新表率作用，相互融入，取長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)提升”的指示。結(jié)合一線管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)和新錄用人員的交流，現(xiàn)就如何做好“傳幫帶”工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
40余名新城管人的加入，進(jìn)一步壯大了城管隊(duì)伍。如何帶、如何管、怎樣見成效成了當(dāng)務(wù)之急。建立城管隊(duì)伍日常管理“傳幫帶”網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)上級(jí)對(duì)下級(jí)、黨員對(duì)一般同志、老同志對(duì)新同志的結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系，“傳”思想、“傳”經(jīng)驗(yàn)、“傳”方法，“幫”學(xué)習(xí)、“幫”工作、“幫”生活，“帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。積極探索“傳幫帶”方式方法，切實(shí)發(fā)揮新錄用協(xié)管員的生力軍、先鋒隊(duì)作用。
“傳”思想、“傳”經(jīng)驗(yàn)、“傳”方法。進(jìn)了城管門，就是城管人。“傳思想”就是要引導(dǎo)新錄用協(xié)管員端正思想認(rèn)識(shí)，珍惜工作機(jī)會(huì)，感恩組織關(guān)懷，牢固樹立“端誰(shuí)的碗受誰(shuí)管”的責(zé)任意識(shí)；“傳經(jīng)驗(yàn)”就是老同志、老黨員把一線執(zhí)法行之有效的“獨(dú)門絕技”，手把手地傳授給新同志，使他們盡快進(jìn)入合格執(zhí)法員角色；“傳方法”就是要求老同志不吝賜教，告知管理的難點(diǎn)在哪里、如何破解，告知執(zhí)法的流程，既要嚴(yán)格執(zhí)法又不失人性化措施。
“幫”學(xué)習(xí)、“幫”工作、“幫”生活。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。新老隊(duì)員互幫互助，互相搭臺(tái)，臺(tái)臺(tái)唱大戲。“幫學(xué)習(xí)”就是老同志、正式人員主動(dòng)帶著新同志、協(xié)管員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)執(zhí)法文件，在一線管理中做到“肚里有水心里不慌”；“幫工作”一方面不要把新老隊(duì)員、正式人員協(xié)管隊(duì)員分得太清，工作上都是同事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互為替補(bǔ)，工作搶著干；另一方面就是發(fā)揮新協(xié)管員以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助老同志講好的傳統(tǒng)，共同剖析攻克管理中的難題。“幫生活”就是幫帶人員多跟新協(xié)管員聊聊家常，聽聽訴求，看看生活上有哪些需要幫助的事，幫帶人員要清楚他們?cè)谙胄┥?、在干啥、需要啥，成為生活上的好弟妹弟兄?BR> “帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。風(fēng)清氣正干勁足，文明執(zhí)法樹形象?！皫嘛L(fēng)”我理解為，要把城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局成立的前后形象對(duì)比作一介紹，從內(nèi)心打牢“我是城管人我自豪”的感情基礎(chǔ)，要把我局文明執(zhí)法、英勇救人的典型故事口口相傳，樹立一種能干事、干光榮事的文明新風(fēng)。在路上執(zhí)勤時(shí)，執(zhí)法隊(duì)員總是一路縱隊(duì)，著裝整潔，昂首挺胸，不卑不亢；“帶正氣”的反義詞是帶邪氣，老同志在幫帶過(guò)程中要教會(huì)新同志明辨是非、分清美丑，以實(shí)際行動(dòng)扭轉(zhuǎn)個(gè)別群眾對(duì)城管工作的偏見與誤解，城管人不為三瓜兩棗而折腰，更不屑于香煙美酒一杯茶，城管是人民城管，是人民的公仆；“帶干勁”我理解為三個(gè)層次：老同志做給新同志看、老同志帶著新同志干、新同志做給老同志看。一線管理中，幫帶人員既要講理論，又要身先士卒做示范，強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，幫帶人沖鋒陷陣在前，一個(gè)車組一個(gè)中隊(duì)的戰(zhàn)斗力不言而喻。
“傳幫帶”就是一種能力復(fù)制行之有效的方法，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，如何把優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)代代相傳，仁者見仁，智者見智，在具體管理中因人而異，順勢(shì)引導(dǎo)，互相融入，爭(zhēng)取與協(xié)管員一道各種能力持續(xù)提升。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十七
今年是我步入教壇的第三個(gè)春秋，回顧過(guò)去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結(jié)對(duì)的受益者，因?yàn)樵趲煾档年P(guān)愛下，我在漸漸成長(zhǎng)、成熟、堅(jiān)毅！
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會(huì)所賦予的期望值很高。從教之前，我個(gè)人一向這樣樂(lè)觀地理解教師所受到的尊重，卻不明白教師所承受的壓力。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開頭難”。工作之后，就讓年輕的我意識(shí)到了教師肩頭的重任。來(lái)自教學(xué)的壓力，來(lái)自幼兒和家長(zhǎng)的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗(yàn)的缺乏，狀況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì)在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)！
有幸我和劉玲老師結(jié)對(duì)，幼兒園又為我們學(xué)習(xí)帶給了得天獨(dú)厚的條件。我向師傅學(xué)什么？怎樣學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我這學(xué)期思考最多的問(wèn)題。透過(guò)劉老師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認(rèn)識(shí)：
師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽課評(píng)課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì)使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動(dòng)也就更加有激情，對(duì)幼兒的感染力就更大。
2、如何備課？因?yàn)橐谡n前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性注意以終為始。也就是個(gè)性注意圍繞活動(dòng)目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措，有什么難點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì)及時(shí)地與我們交流，使我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現(xiàn)，讓我少走了不少?gòu)澛?。在師傅的指?dǎo)下，我進(jìn)行了第一次的體育教育活動(dòng)，能夠說(shuō)捏了一把汗，因?yàn)閷?duì)活動(dòng)的控制，環(huán)節(jié)的設(shè)置，幼兒的反應(yīng)，我都心里沒底，不明白會(huì)怎樣樣，活動(dòng)結(jié)束后，師傅給予了我更多的是鼓勵(lì)，讓我對(duì)自己有信心，然后針對(duì)活動(dòng)中存在的那些不足之處進(jìn)行修改，比如在目標(biāo)的設(shè)定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平，尤其是詞語(yǔ)的準(zhǔn)確性，師傅對(duì)于小細(xì)節(jié)也不會(huì)漏掉，師傅還帶著我如何寫反思，我組織的活動(dòng)是《花樣群眾跳》，為了讓幼兒更加有興趣的參與活動(dòng)，我和師傅共同想辦法，比如增添體育器械，加入比賽環(huán)節(jié)，但由于第一次的活動(dòng)中幼兒的興致不是很高，師傅提出很好的解決方法就是讓幼兒進(jìn)入主角，同時(shí)老師也要進(jìn)入主角，師生平等，讓整個(gè)活動(dòng)有很自然的銜接，像講故事一樣，幼兒不但能到達(dá)活動(dòng)量，而且作為老師收和放也會(huì)更自如。聽了師傅的推薦，我重新寫教案，一次不行，兩次，最后寫了五次。
師傅才點(diǎn)頭。我明白從這幾次寫教案的過(guò)程中，我更多體會(huì)的是一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)思考更多的是適合幼兒，而并非老師單純的教，每一次的改寫，我都會(huì)樂(lè)此不疲，因?yàn)槲沂斋@的是學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的喜悅。
3、要善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足，做一個(gè)有心者。師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如：在對(duì)某個(gè)教具的使用問(wèn)題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會(huì)如何，而我的師傅在聽課時(shí)是能夠從聽者的角度來(lái)體會(huì)使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會(huì)在評(píng)課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后能夠有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對(duì)幼兒的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白活動(dòng)上應(yīng)充分體現(xiàn)幼兒的主體地位。
4、聽?zhēng)煾档恼n要學(xué)什么？我聽?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。劉老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)，思路清晰。她的課給人感覺從容不迫，個(gè)性容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂(lè)的氛圍中學(xué)習(xí)。在多次聽?zhēng)煾嫡n的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過(guò)程中，我受益匪淺。
師傅十分關(guān)心我的發(fā)展，為我創(chuàng)造機(jī)會(huì)，展示、挑戰(zhàn)自己。在我的發(fā)展上，劉老師傾注了心血，我從劉老師那里不僅僅學(xué)會(huì)了教學(xué)、管理，更重要的是學(xué)會(huì)了如何去鉆研，如何更好地發(fā)展。
如何讓自己獲得更大的收益呢？我是這樣理解的，也是這樣做的：
3、主動(dòng)聽課，做好聽課記錄，及時(shí)寫好了學(xué)習(xí)記錄；
4、在老師的指導(dǎo)下，我廣泛閱讀學(xué)習(xí)雜志，有意識(shí)地積累平時(shí)理論知識(shí)和教學(xué)心得。
如今，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。感謝劉老師，因?yàn)樗靡环N很前衛(wèi)的理念來(lái)引導(dǎo)我――不來(lái)改變我，但來(lái)修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時(shí)間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。
我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問(wèn)題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們必須會(huì)虛心理解。在接下來(lái)的時(shí)間里，我還會(huì)一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我期望我們不僅僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后向師傅們說(shuō)聲：“師傅們，你們辛苦了！”
很幸運(yùn)，在這個(gè)學(xué)期能成為張玲老師的徒弟，張老師很溫和，和她交談，她總能不吝賜教，總會(huì)不厭其煩地向我說(shuō)說(shuō)她的想法，總是知無(wú)不言，言無(wú)不盡，讓我受益匪淺。她也十分謙虛，我每次對(duì)她說(shuō)感謝時(shí)，總是說(shuō)：咱們相互學(xué)習(xí)。和張老師相處，總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書，使我學(xué)習(xí)的知識(shí)總是在不斷的增加。
和師傅結(jié)對(duì)的這個(gè)學(xué)期，雖然是忙碌的，但收獲很大，現(xiàn)能夠從以下幾方面加以總結(jié)：
透過(guò)與師傅的結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓我深刻意識(shí)到，結(jié)對(duì)中最基本的形式就是互相聽課評(píng)課。
1、鼓勵(lì)我多學(xué)
在平時(shí)，師傅總鼓勵(lì)我多聽聽其他老師的課，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。記得有位教育家以前說(shuō)過(guò)：“教師一旦今日停止學(xué)習(xí)，明日就將停止教學(xué)?！敝灰袡C(jī)會(huì)，我就會(huì)多看看聽聽老師們的課。
2、鼓勵(lì)我多評(píng)
評(píng)課不僅僅是對(duì)上課老師的尊重，更是提高自己知識(shí)的機(jī)會(huì)。上好一堂課后，師傅總是讓我先說(shuō)說(shuō)自己的感受，之后給我提出中肯的推薦，同時(shí)提出一些問(wèn)題共同探討，其理念之新、想法之好，令我深感佩服。
3、鼓勵(lì)我多做
師傅對(duì)我說(shuō)，作為一名年青的教師，不僅僅要提高自己的教學(xué)潛力，平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導(dǎo)下，不管是反思、通訊報(bào)道還是博客，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，使自己進(jìn)步地更快。
1、就我個(gè)人而言，有人聽課勢(shì)必沒人聽課時(shí)的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對(duì)幼兒的感染力就更大。
2、因?yàn)橐驇煾店U述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性注意以終為始，就是個(gè)性注意圍繞教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課。從而使自己的備課水平有了提高。
3、師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對(duì)某個(gè)教具的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會(huì)怎樣，但師傅能夠從聽講人的角度體會(huì)到，評(píng)課時(shí)就會(huì)反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后能夠有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
4、我聽?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。師傅最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序，從容不迫，課堂氣氛很好！真正的做到了讓幼兒在快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉，將教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合在一齊，讓幼兒學(xué)到了有價(jià)值的知識(shí)。
1、時(shí)間少，事情多，所以這學(xué)期聽課不多。
2、由于自己此刻和師傅沒有在同一個(gè)組，所以真正坐下來(lái)交流的機(jī)會(huì)相對(duì)就少了。
教師被社會(huì)所賦予的期望值很高，從教之前，我個(gè)人一向這樣樂(lè)觀地理解，只知教師所受到的尊重，卻不明白教師所承受的壓力。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開頭難”，總之，這個(gè)學(xué)期我學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后，我要不斷地向師傅學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在更多的教學(xué)中鍛煉自己，充實(shí)自己，給所有的人帶來(lái)歡樂(lè)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇一
學(xué)生時(shí)代無(wú)疑是最為光彩照人的時(shí)期，不僅是身體和智力都有巨大的發(fā)展，同時(shí)也是夢(mèng)想和未來(lái)的誕生之地。但隨著學(xué)業(yè)的壓力持續(xù)增加，不少同學(xué)開始感到力不從心。在這種情況下，“學(xué)幫帶”作為一種新型的學(xué)習(xí)方法得到了很多人的關(guān)注和嘗試。正是通過(guò)“學(xué)幫帶”，許多人的學(xué)習(xí)成績(jī)和心態(tài)都得到了顯著提升。
第二段：學(xué)幫帶的基本原理
“學(xué)幫帶”是一種基于知識(shí)共享和合作學(xué)習(xí)的方式。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是利用每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。這種方式不僅可以加深學(xué)習(xí)的理解，還能夠增強(qiáng)合作意識(shí)、溝通能力和自信心等方面的能力。值得注意的是，“學(xué)幫帶”并不是簡(jiǎn)單的互相問(wèn)答，而是有針對(duì)性的分工和深入的交流和討論。
第三段：學(xué)幫帶的優(yōu)勢(shì)
與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比，“學(xué)幫帶”具有以下優(yōu)勢(shì)：首先，其合作學(xué)習(xí)模式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)還能夠加深對(duì)問(wèn)題的理解和記憶。其次，“學(xué)幫帶”可以滿足每個(gè)人的需求和較高的水平，從而讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)，從而提高學(xué)習(xí)成就和自信心。最后，“學(xué)幫帶”可以幫助同學(xué)們建立良好的人際交往模式，增進(jìn)感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。這些優(yōu)勢(shì)的逐步顯現(xiàn)自然會(huì)引導(dǎo)每個(gè)人在學(xué)習(xí)上取得更好的成果。
第四段：“學(xué)幫帶”的實(shí)踐與體會(huì)
針對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)需求和實(shí)踐情況，“學(xué)幫帶”不僅課堂上可以使用，而且在學(xué)習(xí)小組和社交平臺(tái)上也可以發(fā)揮很好的作用。
最近，我加入了一位同學(xué)組建的學(xué)習(xí)小組，我們?cè)谶@個(gè)小組中采用的就是“學(xué)幫帶”的學(xué)習(xí)方式。在組建之初，我們首先進(jìn)行了良好的溝通和分工，互相了解了自己的能力和需求。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和準(zhǔn)備，而其他人則負(fù)責(zé)解決問(wèn)題和發(fā)表意見。在這種團(tuán)結(jié)互助的形式下，我們不僅取得了不錯(cuò)的成績(jī)，還建立了良好的人際關(guān)系，建立了不可或缺的團(tuán)隊(duì)精神。這種互相幫助的學(xué)習(xí)方法讓我深深地感受到了學(xué)習(xí)不應(yīng)該是孤單的，而是應(yīng)該讓來(lái)自不同領(lǐng)域的人共同探討和成長(zhǎng)。我相信在以后的學(xué)習(xí)和工作中，這種精神將給我?guī)?lái)更多的助力和啟示。
第五段：結(jié)語(yǔ)
學(xué)習(xí)的歷程并不是一帆風(fēng)順，但是如果你擺出積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和勇氣去嘗試，那么你就將會(huì)在“學(xué)幫帶”的互相幫助和支持中感受到來(lái)自不同人的不一樣和成長(zhǎng)。通過(guò)這種方式，我們的學(xué)習(xí)和生活將會(huì)變得更加繽紛，記憶深刻并具有豐富的人文色彩，從而改變我們的生活和未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)大學(xué)生，我有幸加入了一個(gè)課外學(xué)習(xí)小組，這個(gè)小組帶給了我很多發(fā)現(xiàn)自己潛力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在我剛開始加入小組的時(shí)候，我還處于失落和迷茫的狀態(tài)。僅僅是加入了小組，我就已經(jīng)覺得很興奮了。但是，我還有很多不理解的地方，特別是關(guān)于被幫帶的問(wèn)題。這篇文章我將分享我的被幫帶的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以及當(dāng)中的成果和收獲。
第一段：開始的疑慮和緊張
剛加入小組時(shí)，我對(duì)“被幫帶”的概念一無(wú)所知。我只是聽到組長(zhǎng)在召集我們，要求我們幫助一些低年級(jí)的學(xué)生完成他們的作業(yè)和學(xué)習(xí)。由于我對(duì)這項(xiàng)任務(wù)一無(wú)所知，所以在處理被幫帶問(wèn)題時(shí)一度感到迷茫和不知所措。我不確定我如何把任務(wù)完成得更好，這時(shí)我的想法就是找到一個(gè)適合自己的方式。
第二段：建立溝通和組織技巧
在處理被幫帶問(wèn)題時(shí)，我迅速意識(shí)到了溝通技巧的重要性。我通過(guò)這個(gè)過(guò)程中，學(xué)會(huì)了如何與學(xué)生溝通、如何回答他們的問(wèn)題、如何帶給他們更多的啟示和素材。在溝通的時(shí)候，我也學(xué)會(huì)了要仔細(xì)傾聽，正確理解對(duì)方的觀點(diǎn)，才能做出適宜的回答。在這個(gè)過(guò)程中，我還學(xué)會(huì)了如何合理地組織自己的任務(wù)、管理和安排所需時(shí)間和人力資源，以及如何有效地利用我們具有的各種資源和工具。在我和學(xué)生之間的溝通和協(xié)作當(dāng)中，我意識(shí)到了帶給他們新的知識(shí)和信息對(duì)他們的成長(zhǎng)和收益是多么的重要。我也學(xué)會(huì)了如何更好地協(xié)調(diào)和管理多人的合作關(guān)系，以達(dá)到我們的共同目標(biāo)。
第三段：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和興趣
在被幫帶的過(guò)程中，我想最讓我感到滿意和成功的是能夠激發(fā)這些年輕學(xué)生在學(xué)習(xí)中的興趣和動(dòng)力。在我和學(xué)生之間的互動(dòng)中，我不僅給他們提供了新的知識(shí)和信息，更重要的是我能夠帶給他們學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和希望。作為年紀(jì)較大，擁有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人，我能夠扮演一個(gè)榜樣的角色，向?qū)W生展示一個(gè)成熟、可信和專業(yè)的學(xué)習(xí)姿態(tài)。同時(shí)，我也很享受和學(xué)生一起探討和討論的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程讓我變得更加深入地了解他們的需求和想法。
第四段：建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作關(guān)系
在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)到了和成熟的團(tuán)隊(duì)一起合作，如何建立更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作關(guān)系。當(dāng)我們一起完成我們?nèi)蝿?wù)時(shí)，我們所有的成員都需要互相協(xié)作和配合，特別是在我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)。這些困難和挑戰(zhàn)包括無(wú)法理解學(xué)生、學(xué)生的反應(yīng)遲緩和冷漠無(wú)情等問(wèn)題。但是，我的小組一直都能夠以積極和正向的態(tài)度去應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)。我們之間的合作關(guān)系變得越來(lái)越緊密和有針對(duì)性。而這種精神和合作的關(guān)系，不止一次地幫助我們完成了我們的任務(wù)。
第五段：全面發(fā)展自身能力
最后，我認(rèn)為一個(gè)非常重要的好處是，在被幫帶的過(guò)程中，我可以尋找和發(fā)掘我自己的潛力和才能。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何更好地溝通、如何更有效地組織和管理任務(wù)，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛在能力和機(jī)會(huì)，例如，我可以更好地理解營(yíng)銷、倡導(dǎo)和推廣領(lǐng)域，我可以更好地應(yīng)用新技術(shù)和新工具到我的學(xué)習(xí)和工作里去。另外，通過(guò)我和學(xué)生之間的互動(dòng)，我也意識(shí)到了不同文化、價(jià)值觀和信仰的重要性，這將對(duì)我未來(lái)的生活和事業(yè)產(chǎn)生非常積極的影響。
總之，被幫帶對(duì)我很有益處。與他人的合作和交流為我提供了文化和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的中立場(chǎng)。與此同時(shí)，被幫帶過(guò)程中也讓我更好地認(rèn)識(shí)了自我，并發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和自身能力的發(fā)展。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，在未來(lái)的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)里會(huì)起到非常積極的作用，讓我在職場(chǎng)和社會(huì)中取得更大的成功和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇三
好幫帶，即在學(xué)習(xí)或工作中主動(dòng)幫助、引導(dǎo)和支持他人的行為。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸擔(dān)任了一個(gè)班級(jí)的好幫帶，這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到好幫帶的重要性。在這篇文章中，我將分享我作為好幫帶的心得體會(huì)，希望能給讀者留下些許啟發(fā)和思考。
第二段：傾聽和理解
作為好幫帶的首要任務(wù)，是傾聽和理解他人的需求。在幫助別人之前，我們需要先了解他們的問(wèn)題和困擾。通過(guò)耐心和傾聽，我們可以掌握到更多信息，進(jìn)而提供更有效的幫助。
我還記得有一位同學(xué)曾經(jīng)向我求助，她在數(shù)學(xué)中遇到了困難，但是因?yàn)樗ε卤煌瑢W(xué)嘲笑，所以一直沒有敢向老師尋求幫助。經(jīng)過(guò)我耐心的傾聽，我了解到她并非對(duì)數(shù)學(xué)沒有天賦，而是在之前遭受過(guò)一次失敗的經(jīng)歷，導(dǎo)致了她對(duì)數(shù)學(xué)充滿了厭惡和恐懼。了解到這一點(diǎn)后，我鼓勵(lì)她不要灰心，并主動(dòng)組織了幾個(gè)學(xué)習(xí)小組，以幫助她在數(shù)學(xué)領(lǐng)域找回自信。
第三段：靈活的方法和技巧
在幫助他人解決問(wèn)題時(shí)，我們需要采用靈活的方法和技巧。每個(gè)人的學(xué)習(xí)和思維方式都不同，因此，我們作為好幫帶應(yīng)該根據(jù)對(duì)方的特點(diǎn)和需求來(lái)調(diào)整我們的幫助方式。
一次，在幫助一個(gè)同學(xué)解決作文難題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他的寫作思路比較混亂。于是我主動(dòng)提出讓他口述，而我則記下了他的話。在他口述時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他的思維是非常豐富的，只是在表達(dá)上存在一些困難。于是，我用彩色筆為他的思路進(jìn)行了顏色標(biāo)記，以幫助他更好地組織文章的結(jié)構(gòu)。通過(guò)這種靈活的方法，他的作文寫作能力得到了顯著提升。
第四段：鼓勵(lì)和贊賞
作為好幫帶，我們不僅要指導(dǎo)別人如何解決問(wèn)題，還要給予他們足夠的鼓勵(lì)和贊賞。積極的反饋會(huì)讓對(duì)方更有動(dòng)力克服困難，同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)他們的自信心。
有一次，我?guī)椭粋€(gè)同學(xué)準(zhǔn)備一場(chǎng)演講比賽。他之前沒有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)，因此充滿了擔(dān)心和緊張。我在他演講練習(xí)的過(guò)程中，不僅提出一些建議和改進(jìn)的意見，還時(shí)刻表?yè)P(yáng)他的努力和進(jìn)步。通過(guò)我的鼓勵(lì)，他最終取得了令人稱贊的成績(jī)，并告訴我他從中學(xué)到了很多。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一份贊賞的力量有多么巨大。
第五段：反思和成長(zhǎng)
作為好幫帶，我們也要不斷反思和成長(zhǎng)。通過(guò)反思自己的幫助方式和效果，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。同時(shí)，我們也可以從幫助他人的過(guò)程中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧，提升自我發(fā)展的能力。
在我擔(dān)任好幫帶的這段時(shí)間里，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困擾。有時(shí)，我會(huì)面臨到底如何更好地幫助別人的問(wèn)題。有時(shí)，我也會(huì)感到自己的能力有限。但每一次的困難和挑戰(zhàn)，都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷地反思和學(xué)習(xí)，我逐漸提升了自己的幫助能力，收獲了更多的成長(zhǎng)和成就感。
結(jié)論：
好幫帶不只是簡(jiǎn)單的提供幫助，而是一種能夠影響和改變別人的行為和思維方式的能力。通過(guò)傾聽和理解，靈活的方法和技巧，鼓勵(lì)和贊賞，以及不斷的反思和成長(zhǎng)，我們可以成為更好的幫帶者，為身邊的人提供更有效的幫助和支持。同時(shí)，通過(guò)好幫帶的經(jīng)歷，我們自己也將不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此，我希望能夠鼓勵(lì)更多的人積極參與到好幫帶的行動(dòng)中來(lái)，為創(chuàng)造一個(gè)更友善和支持性的環(huán)境而努力奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇四
在人生的旅途中，我們總會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，如何面對(duì)和解決這些問(wèn)題成為了我們成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。而當(dāng)我們遇到這些問(wèn)題無(wú)法獨(dú)自解決時(shí)，被幫帶就顯得格外重要。在被幫帶的過(guò)程中，我們會(huì)學(xué)到很多東西，結(jié)交到許多朋友，也會(huì)發(fā)現(xiàn)許多不足之處，這些都會(huì)成為我們?nèi)松?jīng)驗(yàn)的一部分。
第二段：被幫帶是一種獲得成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
被幫帶是一種既有收獲又有付出的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處的同時(shí)也會(huì)明確自身需要進(jìn)一步提升的能力，比如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問(wèn)題的能力等等。與此同時(shí)，被幫帶讓我們更深入的了解到如何與他人合作、成為一名合格的團(tuán)隊(duì)成員，以及如何給予和接受指導(dǎo)和幫助。
第三段：被幫帶有助于建立人際網(wǎng)絡(luò)
在被幫帶的過(guò)程中，我們會(huì)遇到很多不同的人，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、顧問(wèn)和朋友等。這些人將成為我們的人際網(wǎng)絡(luò)，幫助我們成長(zhǎng)和提升職業(yè)發(fā)展。通過(guò)與這些人溝通和交流，我們可以學(xué)到很多技能和知識(shí)。同時(shí)，還可以與他們分享我們的經(jīng)驗(yàn)和想法，這有助于我們建立更廣泛的人際關(guān)系。
第四段：被幫帶需要付出堅(jiān)定的努力
被幫帶雖然是一種難得的機(jī)會(huì)，但是卻不會(huì)輕易付出成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要付出堅(jiān)定的努力和毅力。我們需要站起來(lái)，主動(dòng)尋求幫助，并積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我們需要通過(guò)自我反思和調(diào)整，找出自身存在的問(wèn)題和不足，并不斷地提高自己。
第五段：被幫帶需要有感恩之心
被幫帶的過(guò)程中，我們不僅需要付出努力，更需要有感恩之心。感恩我們的指導(dǎo)幫助我們成長(zhǎng)，感恩我們的朋友和支持者，感恩我們的團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)。我們需要記住，在被幫帶的同時(shí)，我們也在幫助別人成長(zhǎng)。因此，我們需要盡全力回報(bào)給予我們幫助的人，通過(guò)付出回饋，表達(dá)我們的感謝和感恩之心。
總結(jié)：
被幫帶是一種寶貴而難得的機(jī)會(huì)，不僅幫助我們成長(zhǎng)和發(fā)展，還讓我們獲得了很多朋友和經(jīng)驗(yàn)。但是，被幫帶也需要我們付出堅(jiān)定的努力和堅(jiān)韌不拔的毅力，需要我們懷著感恩之心，回饋給予我們幫助的人。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)成為一個(gè)更好的人，成為一個(gè)能夠更好地為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做貢獻(xiàn)的人。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)重要的管理方法。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，年輕干部能夠更快地成長(zhǎng)，并為企業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。在過(guò)去的工作中，我有幸作為年輕干部接受多位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的幫帶，深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)幫帶的重要性。在這篇文章中，將分享我在幫帶過(guò)程中的體驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌I(lǐng)導(dǎo)和年輕干部有所啟發(fā)。
第二段：塑造正確的導(dǎo)向（250字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的首要任務(wù)是塑造正確的導(dǎo)向。作為領(lǐng)導(dǎo)，需要給年輕干部樹立正確的工作價(jià)值觀和道德觀。在與年輕干部的接觸中，我常常強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我自身也堅(jiān)守這些原則，成為年輕干部的榜樣。通過(guò)正確的導(dǎo)向，我?guī)椭贻p干部樹立追求卓越的精神，培養(yǎng)了他們的責(zé)任感和使命感。
第三段：提供實(shí)踐機(jī)會(huì)（300字）
作為領(lǐng)導(dǎo)，幫帶年輕干部最重要的任務(wù)之一是提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。理論學(xué)習(xí)是重要的基礎(chǔ)，但只有通過(guò)實(shí)踐，年輕干部才能真正成長(zhǎng)。我通過(guò)給予年輕干部更多的項(xiàng)目責(zé)任和決策權(quán)，讓他們親身經(jīng)歷工作的方方面面。同時(shí)，我提供反饋和指導(dǎo)，幫助他們分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提供解決方案。這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)不僅讓年輕干部在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也能提高他們的自信心和執(zhí)行力。
第四段：建立有效的溝通機(jī)制（250字）
建立有效的溝通機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部不可或缺的一環(huán)。作為領(lǐng)導(dǎo)，我與年輕干部保持密切的溝通，并盡量給予積極的反饋。每次項(xiàng)目結(jié)束后，我都會(huì)與年輕干部進(jìn)行詳細(xì)的反思和評(píng)估，并與他們共同制定下一步的計(jì)劃。此外，我鼓勵(lì)年輕干部提問(wèn)和分享他們的觀點(diǎn)，激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)建立良好的溝通機(jī)制，我能夠更好地了解年輕干部的需求和難處，并給予針對(duì)性的幫助。
第五段：激發(fā)潛能與引導(dǎo)發(fā)展（250字）
最后，領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的目的是激發(fā)他們的潛能和引導(dǎo)他們的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)，我不僅要關(guān)注年輕干部的工作表現(xiàn)，還要關(guān)心他們的個(gè)人成長(zhǎng)。我鼓勵(lì)年輕干部參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新的技能，提供晉升機(jī)會(huì)和項(xiàng)目挑戰(zhàn)，幫助他們不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展。我的目標(biāo)是培養(yǎng)年輕干部成為未來(lái)的領(lǐng)軍人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
結(jié)論（100字）
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的重要工作。通過(guò)正確的導(dǎo)向、提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、建立有效的溝通機(jī)制和激發(fā)潛能與引導(dǎo)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)可以幫助年輕干部成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望更多的領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)注年輕干部的發(fā)展，通過(guò)幫帶帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和壯大。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇六
年輕干部是一個(gè)組織中重要的力量，他們通常具有積極、朝氣蓬勃的特點(diǎn)，對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。然而，在實(shí)際工作中，年輕干部可能會(huì)面臨一些困惑和挑戰(zhàn)，例如缺乏指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)不足、決策能力不夠等。因此，領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是十分必要的。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)給予年輕干部正確的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，不僅能夠提升他們的工作能力，還能進(jìn)一步激發(fā)他們的潛力，為組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二段：心態(tài)調(diào)整是幫帶的第一步（200字）。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部的第一步是幫助他們調(diào)整心態(tài)。年輕干部在進(jìn)入工作崗位后可能會(huì)面臨一系列的挑戰(zhàn)，例如工作壓力、人際關(guān)系等。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)幫助他們樹立正確的工作觀念和價(jià)值觀，讓他們明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該通過(guò)引導(dǎo)和鼓勵(lì)來(lái)提升年輕干部的自信心和動(dòng)力，幫助他們以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的困難。
第三段：技能培訓(xùn)是幫帶的重要環(huán)節(jié)（200字）。
幫帶年輕干部還需要注意技能培訓(xùn)。而技能培訓(xùn)包括專業(yè)知識(shí)的傳授和實(shí)踐操作的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年輕干部的實(shí)際情況和工作需要，有針對(duì)性地提供培訓(xùn)內(nèi)容和方式。通過(guò)培訓(xùn)，年輕干部能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該為年輕干部提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而更好地鍛煉和提升自己。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新能力是幫帶的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（200字）。
培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)幫帶的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新能力是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需要的重要素質(zhì)，也是年輕干部成長(zhǎng)和晉升的關(guān)鍵要素。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)通過(guò)提供創(chuàng)新的思維方式和培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力，引導(dǎo)年輕干部不斷挑戰(zhàn)自己，勇于試錯(cuò)，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該鼓勵(lì)年輕干部提出自己的創(chuàng)新想法，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾图?lì)，幫助他們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和組織目標(biāo)的雙贏。
第五段：實(shí)踐落地是幫帶的關(guān)鍵著力點(diǎn)（200字）。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部最重要的是要將所學(xué)知識(shí)和培訓(xùn)落地實(shí)踐。只有在實(shí)踐中，年輕干部才能夠真正理解和掌握所學(xué)內(nèi)容，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)年輕干部參與實(shí)際工作，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。在實(shí)踐過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，幫助年輕干部不斷改進(jìn)和提升自己。通過(guò)實(shí)踐落地，年輕干部能夠更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，并為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。
總結(jié)：
領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)心態(tài)調(diào)整、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)和實(shí)踐落地等環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助年輕干部成長(zhǎng)和發(fā)展，提升他們的工作能力和潛力，從而推動(dòng)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，年輕干部應(yīng)當(dāng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為自己的個(gè)人發(fā)展和組織的壯大貢獻(xiàn)力量。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)幫帶年輕干部，我們相信組織一定能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇七
剛才，各位老師，各位同事都談了自己傳幫帶的心得體會(huì)，我也是感慨頗多，跟大家簡(jiǎn)單分享一下，有什么不對(duì)的觀點(diǎn)，請(qǐng)大家不吝指正。
這兩年我們單位進(jìn)了很多新鮮血液，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我們也是寄予厚望，關(guān)心關(guān)愛頗多，也是希望我們能夠及早融入九管局這個(gè)大家庭，盡快在自己的崗位上得心應(yīng)手，發(fā)光發(fā)熱，傳幫帶活動(dòng)因此而來(lái)。
首先，我覺得我們必須要認(rèn)識(shí)到傳幫帶活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)在哪里？意義所在？傳，是傳授、傳承；對(duì)于我們新員工而言，最重要的便是傳承，我們要學(xué)習(xí)，要傳承老前輩們的優(yōu)秀品德，優(yōu)良作風(fēng)，寶貴經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)態(tài)度。幫，是幫助，幫教。帶，是帶領(lǐng)，帶動(dòng)。我們要端正態(tài)度，服從組織安排，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，積極配合。
傳幫帶，不是流于表面，寫在紙上的一個(gè)活動(dòng)，而是切切實(shí)實(shí)能夠幫我們提高的一個(gè)活動(dòng)。所以最關(guān)鍵的一點(diǎn)，我覺得是尊重，我們要對(duì)我們的老師有發(fā)自心底的尊重，要有一種認(rèn)同感，不要自視甚高，謙虛是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，祖宗的東西不能丟。
下面，我再說(shuō)一下四點(diǎn)具體的體會(huì)。
要認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)自己所在的崗位，自己手中的工作。初來(lái)乍到，我們面對(duì)全新的環(huán)境，全新的工作，手忙腳亂，在所難免。但不論是因?yàn)槟吧皇煜ぃ€是因?yàn)槟芰Υ_實(shí)有所不及，我們都要全力以赴，不能敷衍了事，盡自己最大能力將手中的工作做到最好。如果態(tài)度不端正，心態(tài)上難免出現(xiàn)浮躁，工作便不能全心投入，不能履好職，盡好責(zé)，如此便不是一個(gè)合格的員工。之前在辦公室，還是經(jīng)常加班，尤其是忙的時(shí)候，女的當(dāng)男的用，男的當(dāng)兩個(gè)用。剛來(lái)時(shí)，還經(jīng)常吐槽部門加班多，其它部門好像不怎么加班。后來(lái)，看到我們主任，葉老師，還有其他同事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作。自己心態(tài)也就發(fā)生了變化，忙碌是一天，不忙也是一天，時(shí)間不等人，歸根結(jié)底其中并沒有多大差別。忙碌起來(lái)，反而學(xué)到的越多，人生這本書才會(huì)越積越厚。你付出了多少，便收獲多少。雖然現(xiàn)在換部門了，但是想想，在辦公室的日子，在葉老師的指導(dǎo)下，自己確實(shí)學(xué)到了很多，也進(jìn)步了很多，這都是一生的財(cái)富。
千里之行，始于足下。千里之堤，毀于蟻穴。細(xì)節(jié)決定成敗。每一件事情，都是從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。一屋不掃何以掃天下。以前常說(shuō)理想是什么，現(xiàn)在覺得理想太遠(yuǎn)大，還是要從小事做起。多做少說(shuō)，最難在堅(jiān)持。工作中，你能力多大，從小事中便能看出。生活中，你是一個(gè)什么樣的人，平時(shí)生活的點(diǎn)滴中亦能知曉。寫材料的時(shí)候也是，不可能憑空想象，信手寫來(lái)，必須要有足夠的基礎(chǔ)材料，可信的數(shù)據(jù)支撐。材料的收集，有用信息的儲(chǔ)備，包括文檔的歸類，我從葉老師身上學(xué)習(xí)頗多。
學(xué)海無(wú)涯，也是苦海無(wú)涯，很多時(shí)候?qū)W習(xí)是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不進(jìn)則退。工作以來(lái)，我之前一直從事文字校對(duì)和文稿草擬工作，我深刻感受到了“書到用時(shí)方恨少”的窘迫，胸中無(wú)點(diǎn)墨，便不知如何下筆撰寫文稿。在葉老師的幫助下，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷累積知識(shí)，感覺自己得到了極大的提升，不再像是一片白紙。如今，我已經(jīng)換了部門，工作內(nèi)容有極大的變動(dòng)，但這兩年在辦公室的所學(xué)所得，必將讓我受益終身。
時(shí)間過(guò)的很快，，隨著不斷的從前輩們身上學(xué)習(xí)，我們這一批人很快就會(huì)成為老員工，雖然學(xué)習(xí)是一生的事情，傳承還要繼續(xù)。但當(dāng)我們?cè)谧约簫徫簧系眯膽?yīng)手之時(shí)，我們也有義務(wù)，將九寨溝人的精神，前輩們的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給緊跟我們身后而來(lái)的后浪們。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我分享完了，謝謝！
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇八
轉(zhuǎn)眼半個(gè)學(xué)期過(guò)去了，我也工作了近半年了。我在曹玉華老師的帶領(lǐng)、幫助和指導(dǎo)下基本做到了“半年熟悉，一年入門”。我半年多的成長(zhǎng)歷程，離不開我的師傅曹老師。她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
=教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，當(dāng)前學(xué)校與學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我校要居于不敗之地，必須提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效益。我深知自己的責(zé)任，而對(duì)我這樣一個(gè)新教師來(lái)說(shuō)，什么都是新鮮的，什么又都是陌生的，自己也一直為如何改革課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效益；如何充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，學(xué)生的主體作用；如何搞好教學(xué)工作；如何取得好的教學(xué)成績(jī)而犯難。自己教育教學(xué)理論匱乏；教材生疏，把握不住重點(diǎn)、難點(diǎn)，備課都時(shí)常感到費(fèi)勁；課堂上也不知如何去很好地組織教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性；??而讓我特別自豪、欣喜的是我有這么一位能干的師傅，并且我在她的指導(dǎo)下各方面都有了一定的進(jìn)步，對(duì)教育教學(xué)工作有了一定的信心。
作為一名教師，一個(gè)人類靈魂的工程師，是先進(jìn)文化的傳播者，在為祖國(guó)培養(yǎng)人才，與廣大人民的利益息息相關(guān)。我必須努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和現(xiàn)代的教學(xué)理念。
在教學(xué)工作中，我能積極貫徹素質(zhì)教育方針，把提高素質(zhì)，發(fā)展能力放在首位。我充分認(rèn)識(shí)到“減負(fù)增效”工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，特別是而這一切就要靠我們教師落實(shí)到行動(dòng)中去。我也決心盡我最大的努力來(lái)切實(shí)提高45分鐘的課堂教學(xué)效益，取得好的教學(xué)成績(jī)，決不能給師傅丟臉，給學(xué)校抹黑。
工作中，我能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗。積極參加教委、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。能踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地搞好日常教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作，備課，我詳細(xì)，周到；上課，我不斷探索改革新路；課后，我及時(shí)分析，總結(jié)，細(xì)致批改作業(yè)，積極搞好輔導(dǎo)和補(bǔ)差工作。我能面向全體學(xué)生，以學(xué)生為主體，在培養(yǎng)優(yōu)秀的同時(shí)，決不歧視差生。做到“抓兩頭，促中間”，特別是從“最后一名學(xué)生”抓起，力爭(zhēng)讓所有學(xué)生都能在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中接受知識(shí)，陶冶情操，養(yǎng)成習(xí)慣，提高技能。
曹老師擔(dān)任六個(gè)班的歷史課，工作是異常繁忙。因此，曹老師聽我的課不是很多，本學(xué)期曹老師聽了我8節(jié)課，都是隨時(shí)聽課，事先不通知的，曹老師對(duì)我的課都給予了肯定，但同時(shí)也指出了不少不好的地方，給我提了很多的建議。另外，我經(jīng)常去聽曹老師的課。我遇到問(wèn)題常主動(dòng)去請(qǐng)教曹老師，她總能不厭我煩地回答我。有些時(shí)候我就和辦公室其他老師商量。但每次大的教學(xué)活動(dòng)，如公開課，曹老師都能指導(dǎo)我公開課的選材，教材的重、難點(diǎn)的處理，媒體的選擇，板書的設(shè)計(jì)等。
作學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵，而課堂是提高教學(xué)效益的主陣地。這學(xué)期我開了三節(jié)公開課取得了一定的成績(jī)，與曹老師的指導(dǎo)是分不開的，宋老師教我上課主要先抓備課，必須做到心中有綱，既備教材，又備學(xué)生，既備教法，又備學(xué)法，既備知識(shí)，又備能力。充分運(yùn)用電教媒體，運(yùn)用啟發(fā)思維的方法，全面實(shí)施目標(biāo)教學(xué)，上課要注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，堅(jiān)持學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)的原則。這些理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是終身受益的。
當(dāng)然曹老師的工作態(tài)度、為人處世的作風(fēng)也都給予我很大的熏陶和感染。她工作熱情很高，認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，這些都永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)和研究。
雖然曹老師從沒有來(lái)檢查過(guò)我的備課本、聽課筆記以及作業(yè)批改等，但我還是能夠自覺地向師傅學(xué)習(xí)，以師傅為我的榜樣，因?yàn)樗膽B(tài)度時(shí)刻影響著我，我能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫詳案，設(shè)計(jì)教法，上好每一堂課，課后認(rèn)真細(xì)致批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)補(bǔ)差工。及時(shí)寫好教學(xué)后記。
總之，這一學(xué)期以來(lái)，在曹老師的悉心指導(dǎo)、栽培下，在她認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向各位老師多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，要不愧為宋老師的徒弟。我要為學(xué)校作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇九
時(shí)間飛逝，很快一學(xué)期就過(guò)去了。學(xué)校組織的師徒結(jié)對(duì)，使我受益匪淺，師傅老師的“傳、幫、帶”加速了我的成又有了些體會(huì)：
在聽課中做比擬，反思自己的教法，剛好記錄師傅的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)教法的感想，包括教學(xué)進(jìn)度、學(xué)問(wèn)的重難點(diǎn)突破、試題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。
聽課決不是簡(jiǎn)潔的效仿，全搬全講，要依據(jù)自己所教班級(jí)的`程度，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整難度，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和手段，比方說(shuō)我教的2班，總體來(lái)說(shuō)學(xué)生反映較慢，我能做的就是先夯實(shí)根底，再想方法拔出尖子，就是盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，造就學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為他們的終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
假如說(shuō)聽課是理論的積累過(guò)程，那么徒弟上課師傅聽就是理論根底上的實(shí)踐。師傅和備課組長(zhǎng)盡量抽時(shí)間聽我的課，每次他們都指出我的缺乏，提出建議，協(xié)助我揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。可能許多教師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正看法是第一位的。聽課可以協(xié)助我發(fā)覺一些自己難以留意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì)使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出許多，講課也就更加有激情，對(duì)學(xué)生的感染力就更大。
我感到師徒結(jié)對(duì)子是一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了溝通和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，從而使各方面得到提高。總之，這學(xué)期，我向張教師學(xué)到了許多東西。我也將不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了。這學(xué)期初，我很榮幸成了孝教師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保存地給了我很多的指導(dǎo)和協(xié)助，真正發(fā)揮了傳、幫、帶的作用，使我在各方面有了較大的提高。
1、嚴(yán)格遵守師徒結(jié)隊(duì)制度
在開學(xué)初，在領(lǐng)導(dǎo)的支配下我們進(jìn)展了結(jié)對(duì)儀式，也讓我們明白了幼兒園進(jìn)展老師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的意義，為青年老師搭設(shè)了三個(gè)平臺(tái)即學(xué)習(xí)的平臺(tái)、科研的平臺(tái)、展示的平臺(tái)。是讓我們青年老師在骨干老師的傳幫帶下，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的根本要求，實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù)、教育管理實(shí)力和教科研實(shí)力的同步提高，做一名優(yōu)秀的幼兒園老師。所以我很開心幼兒園為我們搭建這個(gè)平臺(tái)，在這過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中我依據(jù)幼兒園制定的方案嚴(yán)格要求自己，并謹(jǐn)慎執(zhí)行。
2、利用一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)
作為一名青年老師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此，在孝教師的要求、指導(dǎo)下，我堅(jiān)持課課寫教學(xué)反思，平常剛好充電，不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在驚慌與充溢之中，通過(guò)這樣長(zhǎng)期地謹(jǐn)慎實(shí)踐、剛好總結(jié)，我的教學(xué)水平不斷地進(jìn)步。在平常的教學(xué)中，我能做到謹(jǐn)慎備課，鉆研教材，遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn)，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，與師傅共同鉆研教材和備課;主動(dòng)讓師傅檢查教案，虛心承受師傅的建議，修改缺乏，更好的吃透教材。同時(shí)，還經(jīng)常請(qǐng)她面對(duì)面地幫我修改材料，收獲干脆，受益匪淺。
相互聽課、評(píng)課是師徒結(jié)對(duì)的一種根本活動(dòng)形式，這也成為了徒弟們向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為干脆的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、正確對(duì)待開課。許多年輕教師都懼怕被聽課，怕出丑。其實(shí)聽課可以協(xié)助我們發(fā)覺一些自己難以留意到的'問(wèn)題并能剛好地改正。因?yàn)橐陂_課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)特殊細(xì)致。留意圍繞教學(xué)目標(biāo)支配教學(xué)活動(dòng)，久而久之，使自己的備課水平有了提高。
2、擅長(zhǎng)利用評(píng)課。師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反應(yīng)出許多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比方：在對(duì)某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)問(wèn)題上，我可能從老師的角度覺得沒有任何問(wèn)題，而我的師傅在聽課時(shí)是可以從聽者的角度來(lái)看出了很多缺乏之處，這種感受孝教師會(huì)在評(píng)課時(shí)剛好地反應(yīng)給我，從而起到了確定或否認(rèn)的作用，讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)展調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是表達(dá)在詳細(xì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對(duì)學(xué)生的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正到達(dá)有效。
3、多向師傅取經(jīng)。我聽?zhēng)煾档恼n收獲很大。孝教師的課最大的特點(diǎn)就是條理清楚，重點(diǎn)突出，特殊簡(jiǎn)單理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學(xué)生在歡樂(lè)的學(xué)習(xí)氣氛中學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，有了師傅的陪伴，我少走了很多彎路，從她的身上，我不僅學(xué)到了教育教學(xué)經(jīng)歷和深厚的教學(xué)根本功，同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作看法，這深深地影響著我，而她對(duì)我生活上的關(guān)懷更讓我倍感暖和。
作為徒弟，我真誠(chéng)地感謝師傅對(duì)我的關(guān)懷和愛惜，也感謝幼兒園為我供應(yīng)了這個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的基地，將師徒結(jié)對(duì)這一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們?cè)黾恿藴贤贤ê拖嗷W(xué)習(xí)的平臺(tái)。今后，我會(huì)接著努力，更加主動(dòng)地、虛心地向師傅、向大家多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，踴躍創(chuàng)新。而且會(huì)將師傅和老老師對(duì)我的關(guān)懷和協(xié)助轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)上的動(dòng)力爭(zhēng)取在工作中更快地成長(zhǎng)，不辜負(fù)幼兒園的期望!
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十一
旅游是一件很美好的事情，而在旅游過(guò)程中，一定需要有一個(gè)“帶路人”。無(wú)論是導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)，還是帶路愛好者，他們都給我們的旅程增添了許多樂(lè)趣與精彩。而在前往一些較為陌生的地方，或是需要探險(xiǎn)的地方時(shí)，則會(huì)需要一些有經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)幫忙的，這時(shí)，不可或缺的就是“跟幫帶”了。那么，跟幫帶這項(xiàng)服務(wù)到底應(yīng)該如何參與呢？答案不止一個(gè)，每個(gè)人的心得體會(huì)都是不同的，我們今天就來(lái)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：選擇合適的跟幫帶
跟幫帶這項(xiàng)服務(wù)雖然聽起來(lái)很方便，但是選擇一個(gè)好的跟幫帶卻很重要。首先要考察跟幫帶的經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，可以向當(dāng)?shù)芈糜螀f(xié)會(huì)及游客中心查詢?cè)摳鷰蛶欠裼谐肿C上崗的資質(zhì)。 因?yàn)閷?duì)于跟幫帶而言，在帶路的同時(shí)，安全保障要放在第一位，這樣才能更好地為大家服務(wù)，讓旅途更加暢通無(wú)阻。
第三段：溝通建立信任
在跟幫帶提供的服務(wù)過(guò)程中，溝通與建立信任非常重要。在跟幫帶工作前，我們可以把想要去的地方、需要注意的事項(xiàng)等細(xì)節(jié)都告訴他，讓他能夠更好地為我們服務(wù)。與此同時(shí)，我們需要對(duì)跟幫帶的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的聽取，這樣不僅可以建立起雙方的信任，也可以從中獲取更多的信息和有益的建議，讓旅程更加有意義。
第四段：靈活應(yīng)對(duì)行程變化
在跟幫帶的服務(wù)過(guò)程中，行程的變化是常有的事情。天氣、交通等客觀因素都可能影響行程的變化，但好的跟幫帶應(yīng)該具有足夠靈活的服務(wù)態(tài)度來(lái)解決這些問(wèn)題。在發(fā)現(xiàn)發(fā)生行程變化時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)與跟幫帶溝通，了解情況，并同意新的行程安排。若對(duì)于新的安排有不滿的話，應(yīng)當(dāng)尋找妥善的解決方法。
第五段：重視跟幫帶的服務(wù)
在旅游中，跟幫帶的服務(wù)是非常重要的，他們的服務(wù)能夠提高旅游的質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該重視跟幫帶的服務(wù)，不僅要注意與其之間的溝通建立信任，也應(yīng)該給予其一定的物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。與此同時(shí)，要尊重跟幫帶的工作，不給他們帶來(lái)困擾，同時(shí)要對(duì)他們的評(píng)價(jià)持客觀態(tài)度，提出合理的建議。
總結(jié)：
跟幫帶服務(wù)對(duì)于旅游來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，跟幫帶也有其自身的服務(wù)要素。要選擇經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等方面更加優(yōu)秀的跟幫帶進(jìn)行服務(wù)，建立相互信任，對(duì)于行程變化能夠以積極靈活的態(tài)度應(yīng)對(duì)，同時(shí)也要重視跟幫帶服務(wù)并給予其一定的鼓勵(lì)和支持。這樣才能讓雙方的旅游之旅更加和諧、愉快！
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十二
“傳幫帶”活動(dòng)心得體會(huì)為加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強(qiáng)實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“傳幫帶”活動(dòng)中，我與崔xx老師結(jié)為師徒，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵(lì)多學(xué)、多問(wèn)，更新教育觀念。
我深知：只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。因此，我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與技巧毫無(wú)保留的傳授給他，用一些現(xiàn)代教學(xué)思想影響，鼓勵(lì)她多參加培訓(xùn)，多讀書，閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。，此時(shí)的我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn)，共同備課，我還把我的教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長(zhǎng)”，在與她的交流中，也從他身上學(xué)到許多東西。
二、鼓勵(lì)多聽、多上，提高教學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十三
為了更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，提高機(jī)料人員專業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗(yàn)的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)料各崗位人員的相互交流學(xué)習(xí)，2018年1月16日下午，七分公司組織機(jī)料管理交流學(xué)習(xí)會(huì)。
在孫部長(zhǎng)主持下，工會(huì)趙主席對(duì)我們提出了學(xué)習(xí)要求，專業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細(xì)致的講解了機(jī)料人員特別是機(jī)料會(huì)計(jì)的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報(bào)計(jì)劃到月末盤點(diǎn)，從規(guī)范技術(shù)員開具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺(tái)帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機(jī)料會(huì)計(jì)本職工作到不定期盤點(diǎn)對(duì)庫(kù)房的管理，從錄入系統(tǒng)到向財(cái)務(wù)報(bào)送資料，從頭至尾、方方面面的機(jī)料會(huì)計(jì)工作任務(wù)都涉及到了。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我感觸最深的是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”這句話，從中總結(jié)了四個(gè)“細(xì)”：
細(xì)心，從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)的`男人幫到現(xiàn)在交流會(huì)的一群娘子軍，看得出機(jī)料會(huì)計(jì)工作越來(lái)越適合靜得下來(lái)，細(xì)心、耐心的女士，工程項(xiàng)目數(shù)量龐大的出入庫(kù)單據(jù)，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來(lái)當(dāng)樣本都是一大箱，數(shù)據(jù)量越大不是容錯(cuò)率越高，而是越要細(xì)心，否則需要對(duì)賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢的損失。這就要求我們?cè)谀玫絾螕?jù)要細(xì)心整理審核、細(xì)心錄入，力爭(zhēng)把錯(cuò)誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細(xì)節(jié)，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過(guò)程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細(xì)節(jié)需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。比如，付姐講到的驗(yàn)收入庫(kù)，要單據(jù)齊全、數(shù)量核對(duì)、供應(yīng)商蓋章是否與合同一致，磅房、庫(kù)房、主管技術(shù)員簽認(rèn)、后續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，還要收集相應(yīng)質(zhì)保書書面交接給試驗(yàn)室，單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號(hào)，盡量不用復(fù)印件入賬，以免造成重復(fù)入賬和不必要的爭(zhēng)議。
發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫規(guī)范、工整，工程部位細(xì)到具體樁號(hào)、墩柱號(hào)段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫明原因，班組簽認(rèn)必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開始就要規(guī)范好，要倍加小心的，要做好的細(xì)節(jié)。
細(xì)微，從微小的變化做出預(yù)判，機(jī)料會(huì)計(jì)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，向各科室提供材料、設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對(duì)庫(kù)存狀況，做好儲(chǔ)存計(jì)劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整，在材料設(shè)備計(jì)劃、在領(lǐng)料單上體現(xiàn)，盤點(diǎn)對(duì)比后發(fā)現(xiàn)細(xì)微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問(wèn)題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調(diào)整，大額盤虧。
細(xì)致，庫(kù)房物資的堆放，不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放，還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮，標(biāo)識(shí)清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫(kù)單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好，憑證按單據(jù)順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨(dú)裝訂，封面標(biāo)明相關(guān)信息，這些細(xì)致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據(jù)。
有了老前輩的經(jīng)驗(yàn)之談和幫助，相信我們今后加強(qiáng)相互間的交流學(xué)習(xí)，能把好的經(jīng)驗(yàn)分享傳播開來(lái)，運(yùn)用到我們?nèi)粘５臋C(jī)料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐ppt最后寫的那樣：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，我要把細(xì)小繁雜的工作細(xì)心細(xì)致的做好，從細(xì)微處、細(xì)節(jié)處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機(jī)料會(huì)計(jì)工作。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十四
結(jié)幫帶，是指在生活和工作中，通過(guò)團(tuán)結(jié)一起做事情，互相幫助解決問(wèn)題的一種方式。作為一種團(tuán)隊(duì)合作的方式，它的好處不僅在于可以提高效率，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。在我的工作和生活中，我也走過(guò)了結(jié)幫帶的路程，想與大家分享一下我的體會(huì)。
第二段：分享結(jié)幫帶帶來(lái)的好處
結(jié)幫帶的好處不用多講，首先它可以提高工作效率。在工作中，如果遇到了問(wèn)題，可以和同事一起討論、交流、解決，也可以共同完善一些流程和工作規(guī)范，避免了一個(gè)人獨(dú)立思考的局限性，可以更好地利用團(tuán)隊(duì)的智慧。
其次，結(jié)幫帶還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。如果在團(tuán)隊(duì)中形成了良好的互助合作的氛圍，那么在日常的工作和生活中，大家將更加情感融洽，團(tuán)隊(duì)也更加緊密。同時(shí)，大家也可以在互相幫助中建立信任，也許會(huì)豐富你的人脈圈子。
第三段：結(jié)幫帶的實(shí)踐方法
結(jié)幫帶不像完成一項(xiàng)任務(wù)那樣是一蹴而就的，在實(shí)踐過(guò)程中需要注意的步驟也比較多。首先，在結(jié)幫帶的初期，需要大家做到守信用。如果你答應(yīng)了幫助別人，一定要兌現(xiàn)承諾，如果不能完成，要及時(shí)溝通、解釋原因，不能拖沓，否則會(huì)讓同事失望。
其次，要懂得傾聽。在協(xié)作過(guò)程中，你不像自己?jiǎn)胃赡菢涌梢匀P掌控，需要學(xué)會(huì)傾聽別人的意見，把自己的想法與情況告訴合作者。要不斷了解別人的想法，逐步互相了解，這樣，大家才能合作順暢地進(jìn)行，達(dá)成共識(shí)。
還有，需要保持沉默。在合作過(guò)程中，人與人之間有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生意見的分歧，或者有不同的想法，但是，尊重別人，能夠保持恰當(dāng)?shù)某聊?，不僅能夠讓大家更好地進(jìn)行交流和溝通，也能夠避免不必要的矛盾。
第四段：分享結(jié)幫帶的收獲
如果你能夠成功地走了一遍結(jié)幫帶的路程，那么你將會(huì)收獲不小。首先，你掌握了互相幫助，成功地完成了一些協(xié)作和合作。其次，你建立了更加緊密的人際關(guān)系，無(wú)論是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是和外部的合作者。最后，你對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，才能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起自己的職責(zé)。
第五段：總結(jié)
結(jié)幫帶這種團(tuán)隊(duì)合作方式，是現(xiàn)代商業(yè)社區(qū)里不可缺少的紐帶之一。它贏得了眾多生活和工作中需要合作配合的人群的喜愛。如果能夠了解它的操作和操作方法，那么你定能夠更快地達(dá)成目標(biāo)，收獲更多成就和榮譽(yù)，也許，這也將成為你的職業(yè)和事業(yè)路上的關(guān)鍵成功要素。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十五
為了更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，提高機(jī)料人員專業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗(yàn)的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)料各崗位人員的相互交流學(xué)習(xí)，20xx年1月16日下午，七分公司組織機(jī)料管理交流學(xué)習(xí)會(huì)。
在孫部長(zhǎng)主持下，工會(huì)趙主席對(duì)我們提出了學(xué)習(xí)要求，專業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細(xì)致的講解了機(jī)料人員特別是機(jī)料會(huì)計(jì)的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報(bào)計(jì)劃到月末盤點(diǎn)，從規(guī)范技術(shù)員開具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺(tái)帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機(jī)料會(huì)計(jì)本職工作到不定期盤點(diǎn)對(duì)庫(kù)房的管理，從錄入系統(tǒng)到向財(cái)務(wù)報(bào)送資料，從頭至尾、方方面面的機(jī)料會(huì)計(jì)工作任務(wù)都涉及到了。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我感觸最深的是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”這句話，從中總結(jié)了四個(gè)“細(xì)”：
細(xì)心，從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)的男人幫到現(xiàn)在交流會(huì)的一群娘子軍，看得出機(jī)料會(huì)計(jì)工作越來(lái)越適合靜得下來(lái)，細(xì)心、耐心的女士，工程項(xiàng)目數(shù)量龐大的出入庫(kù)單據(jù)，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來(lái)當(dāng)樣本都是一大箱，數(shù)據(jù)量越大不是容錯(cuò)率越高，而是越要細(xì)心，否則需要對(duì)賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢的損失。這就要求我們?cè)谀玫絾螕?jù)要細(xì)心整理審核、細(xì)心錄入，力爭(zhēng)把錯(cuò)誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細(xì)節(jié)，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過(guò)程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細(xì)節(jié)需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。比如，付姐講到的驗(yàn)收入庫(kù)，要單據(jù)齊全、數(shù)量核對(duì)、供應(yīng)商蓋章是否與合同一致，磅房、庫(kù)房、主管技術(shù)員簽認(rèn)、后續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，還要收集相應(yīng)質(zhì)保書書面交接給試驗(yàn)室，單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號(hào)，盡量不用復(fù)印件入賬，以免造成重復(fù)入賬和不必要的爭(zhēng)議。發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫規(guī)范、工整，工程部位細(xì)到具體樁號(hào)、墩柱號(hào)段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫明原因，班組簽認(rèn)必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開始就要規(guī)范好，要倍加小心的，要做好的細(xì)節(jié)。
細(xì)微，從微小的變化做出預(yù)判，機(jī)料會(huì)計(jì)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，向各科室提供材料、設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題，幫助解決問(wèn)題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對(duì)庫(kù)存狀況，做好儲(chǔ)存計(jì)劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整，在材料設(shè)備計(jì)劃、在領(lǐng)料單上體現(xiàn)，盤點(diǎn)對(duì)比后發(fā)現(xiàn)細(xì)微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問(wèn)題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調(diào)整，大額盤虧。
細(xì)致，庫(kù)房物資的堆放，不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放，還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮，標(biāo)識(shí)清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫(kù)單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好，憑證按單據(jù)順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨(dú)裝訂，封面標(biāo)明相關(guān)信息，這些細(xì)致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據(jù)。
有了老前輩的經(jīng)驗(yàn)之談和幫助，相信我們今后加強(qiáng)相互間的交流學(xué)習(xí)，能把好的經(jīng)驗(yàn)分享傳播開來(lái)，運(yùn)用到我們?nèi)粘５臋C(jī)料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐ppt最后寫的那樣：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，我要把細(xì)小繁雜的工作細(xì)心細(xì)致的做好，從細(xì)微處、細(xì)節(jié)處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機(jī)料會(huì)計(jì)工作。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十六
5月28日，劉局長(zhǎng)在指導(dǎo)新錄用協(xié)管員工作時(shí)，做出“發(fā)揮老帶新表率作用，相互融入，取長(zhǎng)補(bǔ)短，持續(xù)提升”的指示。結(jié)合一線管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)和新錄用人員的交流，現(xiàn)就如何做好“傳幫帶”工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
40余名新城管人的加入，進(jìn)一步壯大了城管隊(duì)伍。如何帶、如何管、怎樣見成效成了當(dāng)務(wù)之急。建立城管隊(duì)伍日常管理“傳幫帶”網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)上級(jí)對(duì)下級(jí)、黨員對(duì)一般同志、老同志對(duì)新同志的結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系，“傳”思想、“傳”經(jīng)驗(yàn)、“傳”方法，“幫”學(xué)習(xí)、“幫”工作、“幫”生活，“帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。積極探索“傳幫帶”方式方法，切實(shí)發(fā)揮新錄用協(xié)管員的生力軍、先鋒隊(duì)作用。
“傳”思想、“傳”經(jīng)驗(yàn)、“傳”方法。進(jìn)了城管門，就是城管人。“傳思想”就是要引導(dǎo)新錄用協(xié)管員端正思想認(rèn)識(shí)，珍惜工作機(jī)會(huì)，感恩組織關(guān)懷，牢固樹立“端誰(shuí)的碗受誰(shuí)管”的責(zé)任意識(shí)；“傳經(jīng)驗(yàn)”就是老同志、老黨員把一線執(zhí)法行之有效的“獨(dú)門絕技”，手把手地傳授給新同志，使他們盡快進(jìn)入合格執(zhí)法員角色；“傳方法”就是要求老同志不吝賜教，告知管理的難點(diǎn)在哪里、如何破解，告知執(zhí)法的流程，既要嚴(yán)格執(zhí)法又不失人性化措施。
“幫”學(xué)習(xí)、“幫”工作、“幫”生活。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。新老隊(duì)員互幫互助，互相搭臺(tái)，臺(tái)臺(tái)唱大戲。“幫學(xué)習(xí)”就是老同志、正式人員主動(dòng)帶著新同志、協(xié)管員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)執(zhí)法文件，在一線管理中做到“肚里有水心里不慌”；“幫工作”一方面不要把新老隊(duì)員、正式人員協(xié)管隊(duì)員分得太清，工作上都是同事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互為替補(bǔ)，工作搶著干；另一方面就是發(fā)揮新協(xié)管員以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助老同志講好的傳統(tǒng)，共同剖析攻克管理中的難題。“幫生活”就是幫帶人員多跟新協(xié)管員聊聊家常，聽聽訴求，看看生活上有哪些需要幫助的事，幫帶人員要清楚他們?cè)谙胄┥?、在干啥、需要啥，成為生活上的好弟妹弟兄?BR> “帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。風(fēng)清氣正干勁足，文明執(zhí)法樹形象?！皫嘛L(fēng)”我理解為，要把城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局成立的前后形象對(duì)比作一介紹，從內(nèi)心打牢“我是城管人我自豪”的感情基礎(chǔ)，要把我局文明執(zhí)法、英勇救人的典型故事口口相傳，樹立一種能干事、干光榮事的文明新風(fēng)。在路上執(zhí)勤時(shí)，執(zhí)法隊(duì)員總是一路縱隊(duì)，著裝整潔，昂首挺胸，不卑不亢；“帶正氣”的反義詞是帶邪氣，老同志在幫帶過(guò)程中要教會(huì)新同志明辨是非、分清美丑，以實(shí)際行動(dòng)扭轉(zhuǎn)個(gè)別群眾對(duì)城管工作的偏見與誤解，城管人不為三瓜兩棗而折腰，更不屑于香煙美酒一杯茶，城管是人民城管，是人民的公仆；“帶干勁”我理解為三個(gè)層次：老同志做給新同志看、老同志帶著新同志干、新同志做給老同志看。一線管理中，幫帶人員既要講理論，又要身先士卒做示范，強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，幫帶人沖鋒陷陣在前，一個(gè)車組一個(gè)中隊(duì)的戰(zhàn)斗力不言而喻。
“傳幫帶”就是一種能力復(fù)制行之有效的方法，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，如何把優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)代代相傳，仁者見仁，智者見智，在具體管理中因人而異，順勢(shì)引導(dǎo)，互相融入，爭(zhēng)取與協(xié)管員一道各種能力持續(xù)提升。
領(lǐng)導(dǎo)幫帶心得體會(huì)篇十七
今年是我步入教壇的第三個(gè)春秋，回顧過(guò)去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結(jié)對(duì)的受益者，因?yàn)樵趲煾档年P(guān)愛下，我在漸漸成長(zhǎng)、成熟、堅(jiān)毅！
教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會(huì)所賦予的期望值很高。從教之前，我個(gè)人一向這樣樂(lè)觀地理解教師所受到的尊重，卻不明白教師所承受的壓力。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開頭難”。工作之后，就讓年輕的我意識(shí)到了教師肩頭的重任。來(lái)自教學(xué)的壓力，來(lái)自幼兒和家長(zhǎng)的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗(yàn)的缺乏，狀況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì)在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)！
有幸我和劉玲老師結(jié)對(duì)，幼兒園又為我們學(xué)習(xí)帶給了得天獨(dú)厚的條件。我向師傅學(xué)什么？怎樣學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我這學(xué)期思考最多的問(wèn)題。透過(guò)劉老師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認(rèn)識(shí)：
師徒結(jié)對(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽課評(píng)課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì)使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動(dòng)也就更加有激情，對(duì)幼兒的感染力就更大。
2、如何備課？因?yàn)橐谡n前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性注意以終為始。也就是個(gè)性注意圍繞活動(dòng)目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措，有什么難點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì)及時(shí)地與我們交流，使我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現(xiàn)，讓我少走了不少?gòu)澛?。在師傅的指?dǎo)下，我進(jìn)行了第一次的體育教育活動(dòng)，能夠說(shuō)捏了一把汗，因?yàn)閷?duì)活動(dòng)的控制，環(huán)節(jié)的設(shè)置，幼兒的反應(yīng)，我都心里沒底，不明白會(huì)怎樣樣，活動(dòng)結(jié)束后，師傅給予了我更多的是鼓勵(lì)，讓我對(duì)自己有信心，然后針對(duì)活動(dòng)中存在的那些不足之處進(jìn)行修改，比如在目標(biāo)的設(shè)定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平，尤其是詞語(yǔ)的準(zhǔn)確性，師傅對(duì)于小細(xì)節(jié)也不會(huì)漏掉，師傅還帶著我如何寫反思，我組織的活動(dòng)是《花樣群眾跳》，為了讓幼兒更加有興趣的參與活動(dòng)，我和師傅共同想辦法，比如增添體育器械，加入比賽環(huán)節(jié)，但由于第一次的活動(dòng)中幼兒的興致不是很高，師傅提出很好的解決方法就是讓幼兒進(jìn)入主角，同時(shí)老師也要進(jìn)入主角，師生平等，讓整個(gè)活動(dòng)有很自然的銜接，像講故事一樣，幼兒不但能到達(dá)活動(dòng)量，而且作為老師收和放也會(huì)更自如。聽了師傅的推薦，我重新寫教案，一次不行，兩次，最后寫了五次。
師傅才點(diǎn)頭。我明白從這幾次寫教案的過(guò)程中，我更多體會(huì)的是一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)思考更多的是適合幼兒，而并非老師單純的教，每一次的改寫，我都會(huì)樂(lè)此不疲，因?yàn)槲沂斋@的是學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的喜悅。
3、要善于利用評(píng)課機(jī)會(huì)查找不足，做一個(gè)有心者。師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如：在對(duì)某個(gè)教具的使用問(wèn)題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會(huì)如何，而我的師傅在聽課時(shí)是能夠從聽者的角度來(lái)體會(huì)使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會(huì)在評(píng)課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后能夠有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評(píng)課時(shí)對(duì)我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對(duì)幼兒的每一句評(píng)價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白活動(dòng)上應(yīng)充分體現(xiàn)幼兒的主體地位。
4、聽?zhēng)煾档恼n要學(xué)什么？我聽?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。劉老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)，思路清晰。她的課給人感覺從容不迫，個(gè)性容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂(lè)的氛圍中學(xué)習(xí)。在多次聽?zhēng)煾嫡n的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過(guò)程中，我受益匪淺。
師傅十分關(guān)心我的發(fā)展，為我創(chuàng)造機(jī)會(huì)，展示、挑戰(zhàn)自己。在我的發(fā)展上，劉老師傾注了心血，我從劉老師那里不僅僅學(xué)會(huì)了教學(xué)、管理，更重要的是學(xué)會(huì)了如何去鉆研，如何更好地發(fā)展。
如何讓自己獲得更大的收益呢？我是這樣理解的，也是這樣做的：
3、主動(dòng)聽課，做好聽課記錄，及時(shí)寫好了學(xué)習(xí)記錄；
4、在老師的指導(dǎo)下，我廣泛閱讀學(xué)習(xí)雜志，有意識(shí)地積累平時(shí)理論知識(shí)和教學(xué)心得。
如今，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。感謝劉老師，因?yàn)樗靡环N很前衛(wèi)的理念來(lái)引導(dǎo)我――不來(lái)改變我，但來(lái)修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時(shí)間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。
我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問(wèn)題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們必須會(huì)虛心理解。在接下來(lái)的時(shí)間里，我還會(huì)一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我期望我們不僅僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后向師傅們說(shuō)聲：“師傅們，你們辛苦了！”
很幸運(yùn)，在這個(gè)學(xué)期能成為張玲老師的徒弟，張老師很溫和，和她交談，她總能不吝賜教，總會(huì)不厭其煩地向我說(shuō)說(shuō)她的想法，總是知無(wú)不言，言無(wú)不盡，讓我受益匪淺。她也十分謙虛，我每次對(duì)她說(shuō)感謝時(shí)，總是說(shuō)：咱們相互學(xué)習(xí)。和張老師相處，總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書，使我學(xué)習(xí)的知識(shí)總是在不斷的增加。
和師傅結(jié)對(duì)的這個(gè)學(xué)期，雖然是忙碌的，但收獲很大，現(xiàn)能夠從以下幾方面加以總結(jié)：
透過(guò)與師傅的結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓我深刻意識(shí)到，結(jié)對(duì)中最基本的形式就是互相聽課評(píng)課。
1、鼓勵(lì)我多學(xué)
在平時(shí)，師傅總鼓勵(lì)我多聽聽其他老師的課，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。記得有位教育家以前說(shuō)過(guò)：“教師一旦今日停止學(xué)習(xí)，明日就將停止教學(xué)?！敝灰袡C(jī)會(huì)，我就會(huì)多看看聽聽老師們的課。
2、鼓勵(lì)我多評(píng)
評(píng)課不僅僅是對(duì)上課老師的尊重，更是提高自己知識(shí)的機(jī)會(huì)。上好一堂課后，師傅總是讓我先說(shuō)說(shuō)自己的感受，之后給我提出中肯的推薦，同時(shí)提出一些問(wèn)題共同探討，其理念之新、想法之好，令我深感佩服。
3、鼓勵(lì)我多做
師傅對(duì)我說(shuō)，作為一名年青的教師，不僅僅要提高自己的教學(xué)潛力，平時(shí)還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導(dǎo)下，不管是反思、通訊報(bào)道還是博客，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，使自己進(jìn)步地更快。
1、就我個(gè)人而言，有人聽課勢(shì)必沒人聽課時(shí)的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對(duì)幼兒的感染力就更大。
2、因?yàn)橐驇煾店U述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會(huì)個(gè)性注意以終為始，就是個(gè)性注意圍繞教學(xué)目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課。從而使自己的備課水平有了提高。
3、師傅給我評(píng)課時(shí)，會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對(duì)某個(gè)教具的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會(huì)怎樣，但師傅能夠從聽講人的角度體會(huì)到，評(píng)課時(shí)就會(huì)反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后能夠有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
4、我聽?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。師傅最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序，從容不迫，課堂氣氛很好！真正的做到了讓幼兒在快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉，將教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合在一齊，讓幼兒學(xué)到了有價(jià)值的知識(shí)。
1、時(shí)間少，事情多，所以這學(xué)期聽課不多。
2、由于自己此刻和師傅沒有在同一個(gè)組，所以真正坐下來(lái)交流的機(jī)會(huì)相對(duì)就少了。
教師被社會(huì)所賦予的期望值很高，從教之前，我個(gè)人一向這樣樂(lè)觀地理解，只知教師所受到的尊重，卻不明白教師所承受的壓力。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開頭難”，總之，這個(gè)學(xué)期我學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后，我要不斷地向師傅學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在更多的教學(xué)中鍛煉自己，充實(shí)自己，給所有的人帶來(lái)歡樂(lè)。