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社保調(diào)整協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復正常購買的意愿?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就購買社保和公積金事宜達成以下協(xié)議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關系的任何時候，若發(fā)生由于甲乙雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關，甲方不會因此承擔任何法律責任。
4、自簽訂本協(xié)議時始，乙方承諾并保證，若今后發(fā)生由于甲方雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責任的權利。
5、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方： 代表簽章
身份證號碼：
日期：
日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯(lián)系地址、電話及手機如有變化，應在十日內(nèi)書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協(xié)議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協(xié)議所造成的一切后果。
六、本協(xié)議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
社保調(diào)整協(xié)議書篇三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社保”），經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據(jù)友好協(xié)商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇四
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于___年___月___日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)乙方書面申請，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，并雙方達成如下條款：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承擔因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構的規(guī)定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的`參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰），均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，望共同遵守。
甲方（蓋章）：乙方（蓋手?。?BR> 年月日___年___月___日
社保調(diào)整協(xié)議書篇五
乙方：公司
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務。二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社?？劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責人（簽字）：_______
負責人（簽字）：_____
年 月 日
年 月 日
社保調(diào)整協(xié)議書篇六
乙方：_______
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就申報社會五險事宜簽訂以下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以甲方名義申報社會五險，由甲方為乙方申報社會五險。
二、乙方每月_______日前，按社會五險月繳費總額到財務室全額支付給甲方。甲方將按時向社保局繳費。乙方若不按時繳費，甲方立即終止申報乙方當月的社保繳費資格。
三、任何一方不履行該協(xié)議，乙方可轉(zhuǎn)移社會保險繳資格，甲乙雙方相互協(xié)助辦理相關手續(xù)。
四、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字有效。若一方不同意此協(xié)議，此協(xié)議即時終止。
五、雙方的特別約定：因乙方客觀情況是：沒有實際在甲方工作，沒有領取過勞動報酬，只是以甲方名義申報社會保險，所以甲方不承擔對乙方的作為用人單位的用工義務。
六、本協(xié)議只是甲乙雙方內(nèi)部的特別約定，任何一方對外透露，出現(xiàn)的后果，自行承擔。雙方簽字即生效。
甲方（簽章）：_______
乙方（簽字）：_______
簽訂日期：_______
簽約地點：_______
社保調(diào)整協(xié)議書篇七
外部人員掛靠買社保協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：
住所地：聯(lián)系電話：甲乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調(diào)整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規(guī)定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業(yè)手冊、相片、計劃生育證;需要制作社?？ǖ倪€需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：(779.28)元/月，或按當?shù)卣磕甓日{(diào)為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條)，若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費用，(如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數(shù)的.1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數(shù)的保障金(653.94)元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經(jīng)濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負有保密的責任，未經(jīng)甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經(jīng)營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：
乙方：
日期：__年__月__日
社保調(diào)整協(xié)議書篇八
甲方：_________(企業(yè)名稱)
乙方：_________(下崗職工)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
3.失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫(yī)療費用的承擔：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務：
1.甲方承擔乙方的檔案保存;
2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方應按協(xié)議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
社保調(diào)整協(xié)議書篇九
甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調(diào)整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規(guī)定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業(yè)手冊、相片、計劃生育證；需要制作社?？ǖ倪€需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當?shù)卣磕甓日{(diào)為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費用，（如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數(shù)的1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數(shù)的保障金（ 653.94 ）元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經(jīng)濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負有保密的責任，未經(jīng)甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經(jīng)營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方： 乙方：
親屬代付費用人：
日期： 年 月 日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十
乙方(個人)：_______________
身份證號碼：_______________
甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議：
一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。
三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用，均由乙方承擔。
五、甲方有權隨時解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十一
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十二
養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的`9%，個人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額?！?BR> 根據(jù)《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%?！?BR> 1月1日后，按照《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。
農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?BR> 根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費?！?BR> 考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十三
本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。
《通知》稱，省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關繳費基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十四
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務。二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社?？劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社?？劾U或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的`除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責人（簽字）：_______
負責人（簽字）：_____
年月日
年月日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十五
為規(guī)范經(jīng)辦秩序，營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽區(qū)社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下：
調(diào)整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業(yè)務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。
1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理新單位登記和個人新參統(tǒng)業(yè)務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫(yī)療機構變更等業(yè)務可直接通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)自行辦理，無需審核。
網(wǎng)上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時間為25日）。
2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務（含補繳業(yè)務）。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日。
3.支付號受理范圍：原支付科的各項業(yè)務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網(wǎng)上申報業(yè)務和普通業(yè)務，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務的同時，就地辦理普通業(yè)務。
1.取號系統(tǒng)調(diào)整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據(jù)取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業(yè)務辦理樓層和號碼激活時間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業(yè)務類型的號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內(nèi)累計3次取號但未辦理業(yè)務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統(tǒng)自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統(tǒng)自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統(tǒng)，無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務，不得代為辦理其他單位的業(yè)務。
1.社保中心受理業(yè)務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務。
3.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務。
朝陽區(qū)社會保險基金管理中心
社保調(diào)整協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
家庭住址：
乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定及要求為員工統(tǒng)一參保各項社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）。但員工因個人原因，不愿按規(guī)定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣250元（大寫：貳佰伍拾元整）作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內(nèi)。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經(jīng)濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的.相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協(xié)議并清楚了解社保法規(guī)政策，明白因此可能帶來的任何風險及后果，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
蓋章：簽名：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
鑒于乙方在職期間，因個人原因強烈要求停買20xx年7月-12月共計六個月的社保和公積金，并承諾20xx年1月恢復正常購買的意愿?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就購買社保和公積金事宜達成以下協(xié)議，以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性，同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因，已明確向甲方表示在20xx年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示，并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證，在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關系的任何時候，若發(fā)生由于甲乙雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失等情形的，均與甲方無關，甲方不會因此承擔任何法律責任。
4、自簽訂本協(xié)議時始，乙方承諾并保證，若今后發(fā)生由于甲方雙方?jīng)]有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失的，乙方放棄向甲方追究任何法律責任的權利。
5、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議期間，若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金，愿意繳納社會保險和公積金費用，甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金，繳納社會保險和公積金費。
本協(xié)議自雙方簽字后生效，一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。
甲方：
乙方： 代表簽章
身份證號碼：
日期：
日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯(lián)系地址、電話及手機如有變化，應在十日內(nèi)書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協(xié)議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協(xié)議所造成的一切后果。
六、本協(xié)議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
社保調(diào)整協(xié)議書篇三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社保”），經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據(jù)友好協(xié)商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期：日期：
社保調(diào)整協(xié)議書篇四
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于___年___月___日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)乙方書面申請，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，并雙方達成如下條款：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承擔因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構的規(guī)定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的`參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰），均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，望共同遵守。
甲方（蓋章）：乙方（蓋手?。?BR> 年月日___年___月___日
社保調(diào)整協(xié)議書篇五
乙方：公司
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務。二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社?？劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責人（簽字）：_______
負責人（簽字）：_____
年 月 日
年 月 日
社保調(diào)整協(xié)議書篇六
乙方：_______
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就申報社會五險事宜簽訂以下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以甲方名義申報社會五險，由甲方為乙方申報社會五險。
二、乙方每月_______日前，按社會五險月繳費總額到財務室全額支付給甲方。甲方將按時向社保局繳費。乙方若不按時繳費，甲方立即終止申報乙方當月的社保繳費資格。
三、任何一方不履行該協(xié)議，乙方可轉(zhuǎn)移社會保險繳資格，甲乙雙方相互協(xié)助辦理相關手續(xù)。
四、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字有效。若一方不同意此協(xié)議，此協(xié)議即時終止。
五、雙方的特別約定：因乙方客觀情況是：沒有實際在甲方工作，沒有領取過勞動報酬，只是以甲方名義申報社會保險，所以甲方不承擔對乙方的作為用人單位的用工義務。
六、本協(xié)議只是甲乙雙方內(nèi)部的特別約定，任何一方對外透露，出現(xiàn)的后果，自行承擔。雙方簽字即生效。
甲方（簽章）：_______
乙方（簽字）：_______
簽訂日期：_______
簽約地點：_______
社保調(diào)整協(xié)議書篇七
外部人員掛靠買社保協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：
住所地：聯(lián)系電話：甲乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調(diào)整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規(guī)定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業(yè)手冊、相片、計劃生育證;需要制作社?？ǖ倪€需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：(779.28)元/月，或按當?shù)卣磕甓日{(diào)為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條)，若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費用，(如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數(shù)的.1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數(shù)的保障金(653.94)元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經(jīng)濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負有保密的責任，未經(jīng)甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經(jīng)營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方：
乙方：
日期：__年__月__日
社保調(diào)整協(xié)議書篇八
甲方：_________(企業(yè)名稱)
乙方：_________(下崗職工)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
3.失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫(yī)療費用的承擔：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務：
1.甲方承擔乙方的檔案保存;
2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方應按協(xié)議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
社保調(diào)整協(xié)議書篇九
甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調(diào)整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規(guī)定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業(yè)手冊、相片、計劃生育證；需要制作社?？ǖ倪€需要提供數(shù)碼回執(zhí)一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當?shù)卣磕甓日{(diào)為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產(chǎn)生的費用，（如今后社保調(diào)整數(shù)額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內(nèi)必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數(shù)，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數(shù)的1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數(shù)的保障金（ 653.94 ）元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經(jīng)濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議各方均負有保密的責任，未經(jīng)甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經(jīng)營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方： 乙方：
親屬代付費用人：
日期： 年 月 日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十
乙方(個人)：_______________
身份證號碼：_______________
甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議：
一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。
三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用，均由乙方承擔。
五、甲方有權隨時解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十一
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知
根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十二
養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;
醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的`9%，個人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。
生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關規(guī)定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應的社會保險待遇并補發(fā)差額?！?BR> 根據(jù)《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%?！?BR> 1月1日后，按照《關于農(nóng)民工參加社會保險有關問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。
農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?BR> 根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應當以本單位農(nóng)民工總人數(shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費?！?BR> 考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十三
本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個市縣人社局相關負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。
《通知》稱，省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數(shù)的確定直接相關。
我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù)；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調(diào)整社保相關繳費基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
社保調(diào)整協(xié)議書篇十四
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務達成以下協(xié)議：
一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務。二、甲方向乙方提供委托員工的社?？劾U、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社?？劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應票據(jù)回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社?？劾U或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的`除外。
六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
七、本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）__
負責人（簽字）：_______
負責人（簽字）：_____
年月日
年月日
社保調(diào)整協(xié)議書篇十五
為規(guī)范經(jīng)辦秩序，營造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽區(qū)社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的具體事宜通知如下：
調(diào)整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業(yè)務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務。
1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)辦理新單位登記和個人新參統(tǒng)業(yè)務的單位提交審核材料時預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點醫(yī)療機構變更等業(yè)務可直接通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)自行辦理，無需審核。
網(wǎng)上申報號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日（其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時間為25日）。
2.普通號受理范圍：包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務（含補繳業(yè)務）。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數(shù)第二個工作日。
3.支付號受理范圍：原支付科的各項業(yè)務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網(wǎng)上申報業(yè)務和普通業(yè)務，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務的同時，就地辦理普通業(yè)務。
1.取號系統(tǒng)調(diào)整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據(jù)取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業(yè)務辦理樓層和號碼激活時間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業(yè)務類型的號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業(yè)務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內(nèi)累計3次取號但未辦理業(yè)務的單位進行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統(tǒng)自動給出提示，累計達到3次未辦理記錄時，系統(tǒng)自動對單位進行封號處理，封號后單位只能登錄系統(tǒng)，無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務，不得代為辦理其他單位的業(yè)務。
1.社保中心受理業(yè)務時將按照預約號碼順序進行叫號，單位激活號碼后請不要離開，聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務。
3.如出現(xiàn)叫號系統(tǒng)、經(jīng)辦系統(tǒng)故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務。
朝陽區(qū)社會保險基金管理中心
社保調(diào)整協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
家庭住址：
乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定及要求為員工統(tǒng)一參保各項社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）。但員工因個人原因，不愿按規(guī)定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣250元（大寫：貳佰伍拾元整）作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內(nèi)。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經(jīng)濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的.相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協(xié)議并清楚了解社保法規(guī)政策，明白因此可能帶來的任何風險及后果，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
蓋章：簽名：
日期：日期：