方案的評估和調整是不可或缺的，以確保其在實施過程中的有效性和效率。制定一個完美的方案需要明確問題的核心和解決的關鍵。在這里整理了一些方案實施的關鍵要點和成功因素，希望對大家有所啟發(fā)。
工會活動方案文篇一
為進一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。
教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：
1、健身操舞具體責任人：
園內活動地點：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負責人：
園內活動地點：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責任人：
園內活動地點：二樓教工之家（或報告廳）
1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。
3、各社團組長根據本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。
（各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協作負責好本團活動。）
4、各組組長負責制定好本組活動計劃，并做好活動記錄；也可指定其組員負責收集好本組活動內容（如照片、圖片等）。
5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協調本組社團成員安排好自己的時間，準時參加活動。
6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
工會活動方案文篇二
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30
本?；@球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊,每隊6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個籃球,站在起跑線后,比賽開始,兩人夾著籃球側向向前跑,繞過標志物,返回起跑處交同隊另一組,依次進行,直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績,比賽采用每組2隊同時進行,5組全部比賽完后用時短者名次列前.
規(guī)則:
(1)交接球時,交球者必須踏上起跑線,才能交接,否則必須重新交接.
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開,必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽.
(二)同心協力跑
1、比賽器材:捆綁帶若干條
2、參賽人員:6人(4女)
比賽規(guī)則:6人一組(至少4女),用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來,繩子在膝關節(jié)以下部位,即6人7只腳,以裁判鳴哨開始計時,到對面標志處繞回,到達終點時計時結束,以用時少者為勝,賽道長25米、寬4米.在比賽中運動員如遇綁帶脫落,應在原地重新綁好再繼續(xù)比賽,否則視無效.
四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元,第二名獎120元,第三名獎100元,第四至十名獎80元.
工會慶五一活動方案二:東港區(qū)總工會五一節(jié)慶活動實施方案（20xx字）
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,為切實做好節(jié)日慶?；顒?營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍,區(qū)總工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶?！拔逡弧惫?jié)系列活動.現提出如下實施方案:
一、指導思想
全區(qū)慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動創(chuàng)造幸?！钡闹餍?按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開.
二、活動內容
（一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動.廣泛宣傳發(fā)動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模范評選推薦工作.推薦山東省富民興魯先進模范1人；推薦市級勞動模范和先進工作者10人；開展區(qū)級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作,在全區(qū)營造“弘揚先模精神、建設幸福東港”的濃厚氛圍.
（二）開展慶?！拔逡弧毕盗行麄骰顒?自四月中下旬開始,區(qū)總工會將在新東港、日照電視臺和區(qū)總工會網站等主流媒體開辟專欄,集中宣傳先模人物的事跡,宣傳各級工會組織開展的“五一”慶?；顒?在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮.各級工會要充分利用慶?！拔逡弧钡挠欣麜r機,積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對準工人階級,更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍.同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮.
（三）積極組織開展豐富多彩文體活動.區(qū)總工會已于3月下旬印發(fā)關于切實做好“五一”節(jié)慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍.各級工會組織要立足實際,以“文化建設年”活動開展為契機,深入推動職工文化和企業(yè)文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性.區(qū)總工會將會同區(qū)直機關工委、區(qū)文化體育新聞出版局,共同舉辦東港區(qū)首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等.進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活,集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,進一步提升我區(qū)職工文化素質,激發(fā)廣大職工推動幸福東港建設的熱情.
（四）深入開展“安康杯”競賽活動.積極開展以“抓班組,提高管理水平；重教育,推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動.廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設.加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動.切實做好推薦評比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組）、優(yōu)秀組織單位和先進個人.
（五）積極推進企業(yè)職工文化陣地建設.發(fā)揮工會組織在社會主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活.各級工會組織要搶抓“文化建設年”發(fā)展機遇,以一線職工作為服務對象,以規(guī)模以上企業(yè)為重點,充分利用“五一”節(jié)慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設.力爭在有條件的企（事）業(yè)單位,建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”,并以此推動企業(yè)建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平臺,激發(fā)職工的創(chuàng)造力,組織開展職工文體活動.
三、活動要求
（一）高度重視,精心組織.開展好慶祝“五一”系列活動,是我區(qū)各級工會組織的一項重要任務.一方面要按照區(qū)總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區(qū)性的慶?；顒樱涣硪环矫?各鎮(zhèn)街道總工會、高新區(qū)工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節(jié)日慶祝活動,區(qū)有關企事業(yè)單位工會要積極爭取支持,組織開展各類文體活動.活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業(yè)文化建設,增強基層工會活力.
（二）突出主題,務求實效.各級工會在今年慶?！拔逡弧被顒又幸怀鲋黝},創(chuàng)新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業(yè)績,弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代新風.同時,要將開展慶?；顒优c開展工會維權主題活動緊密結合起來,扎實開展職工有困難找工會活動,通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力.
（三）廣泛宣傳,擴大影響.為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作.
（四）做好總結,及時上報.各級工會在“五一”節(jié)前后,要把節(jié)日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區(qū)總工會辦公室.
工會活動方案文篇三
為調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性,倡導“每天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的身體素質,構建“和諧校園”,加快學校發(fā)展,工會決定舉行全校教職工趣味運動會,為保證此項活動順利實施,特制定本方案如下:
1、增強全體教工的健身意識,積極參與各項體育活動.
2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質,
趣味運動會組委會:
主任:方建
副主任:陳理暢姚增超鐘清云袁媛那紅王德深
總策劃（兼裁判長）:鐘清云
成員:王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業(yè)奇吳林炎林啟輝.
職責:負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作.
總協調:姚增超
成員:鐘清云袁媛那紅王德深余晶
職責:負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作.
比賽裁判組:鐘清云王德深
成員:杜鵬君王君華陳維國蘇業(yè)奇吳林炎林啟輝何干張群彩.
職責:裁判、工作人員分工和培訓,趣味運動會各項比賽裁判工作,負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個:羽毛球拍5副:空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障.
仲裁組:陳理暢
成員:姚增超鐘清云袁媛那紅王德深
職責:負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁,評選優(yōu)秀組織獎.
宣傳組:袁媛
成員:吳乾莉林師師
職責:負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300,二小200現場懸掛）和文字宣傳工作,負責提供擴音器2個.
獎品（紀念品）籌備組:那紅
成員:魏紅俊余晶
職責:負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發(fā)放.
:初定20xx年5月25日（星期五）下午15:00.
:第一教學樓風雨操場.
1、參賽人員:全校教職工（含外聘教師）,以工會小組為單位組隊.
2、參賽單位:（14個）
1、各工會小組不得無故棄權.
2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮,服從裁判統(tǒng)一裁決,如有異議由負責人提出,最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決.各工會小組須認真組織,理解比賽規(guī)則,協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題.
3、各隊集中報名后（盡可能把人落實到每個比賽項目）,于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目,否則按不參加處理.
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）.
5、項目與規(guī)則（見附表一）
1、各個項目按計時快慢錄取名次,不進行預決賽.
2、每個項目取前三名給予獎勵,發(fā)放獎金,未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）.
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎.
工會活動方案文篇四
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、活動主題：
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標：
圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩(wěn)產的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。
三、競賽內容和形式
（一）評比獎勵方法
開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標。
2取消季度評比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀現象嚴重。
四、活動要求
工會活動方案文篇五
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
時間：11月—12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華
高二領隊：陶英，教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
時間：11月—12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
時間：11月—12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
時間：9月—20xx年元月
領隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華
高二領隊：陶英，教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判長：周樸華
裁判：徐振祥、何陽平、楊寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華
學生領隊：曹詩明
裁判：李際平、彭祥翠
領隊：程仁新
組織：袁濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工會
工會活動方案文篇六
為慶祝第31個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。
活動地點：本校階段教室
時間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：
主持：
攝影：
計時：
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規(guī)定完成要求的給予相應的加分。
1. 齊心協力
每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二) 藝術趣味活動
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結發(fā)放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。
工會活動方案文篇七
為進一步推動和諧社區(qū)建設，妥善解決社區(qū)居民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩(wěn)定，根據市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導和推動下，充分調動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據社區(qū)的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。
社區(qū)成立工會困難職工幫扶領導小組，由社區(qū)黨總支書記擔任組長，社區(qū)主任擔任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔任組員。
社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
1．在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發(fā)事故或自然災害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導致家庭生活困難的。
要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和學雷鋒活動明確重點目標和任務，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權益在這一平臺實現。
一是要結合“四知四清四掌握”，摸清底數，掌握情況，要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內容形成轄區(qū)內職工數據庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務。
二是要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內所有企業(yè)的性質、生產經營狀況及發(fā)展目標。
三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實訓基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進行教育培訓，開展技能比賽，實現就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權益的有效、長久、持續(xù)維護。
四是要積極嘗試在社區(qū)建立經濟實體，如：家政服務公司、勞務派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。
根據社區(qū)實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。
工會活動方案文篇八
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
（一）活動時間
xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內容之一。
4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間：15：00
活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場
返回市內發(fā)車時間：15：：30
返回市內發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場
（一）領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：各分會主席和有關部門臨時負責人
（二）各工作小組
1、指揮組：
組長：xx
副組長：xx、xx
2、安保組：
組長：xx
3、醫(yī)務組：
組長：xx
4、宣傳組：
組長：xx
5、交通組：
組長：xx
6、獎品組：xx
工會活動方案文篇九
為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會《關于團結動員全市職工為實現“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展“服務企業(yè)科學發(fā)展、服務職工素養(yǎng)提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經濟發(fā)展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
（一）明確目標任務
各級機關工會要認清“xxxx”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“xxxx”時期的目標任務上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部“xxxx”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“xxxx”規(guī)劃目標任務為已任，積極開展為“xxxx”發(fā)展建言獻策活動；要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動，努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“xxxx”目標做出新貢獻。
（二）開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發(fā)展方式上，推動現代工業(yè)、現代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產業(yè)發(fā)展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。
工會活動方案文篇十
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案.
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；
2、趣味體育比賽.
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責.
學校黨支部
學校工會
20xx-4-10
工會活動方案文篇十一
為豐富分公司職工的`文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20___年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽
（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
1、活動概況
（1）主題：快樂參與我心飛揚
（2）時間：初定為20___年12月20日
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結束后評委直接亮分
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會活動方案文篇十二
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的.交流，增進彼此間的友誼，增強學校凝聚力，和個人對學校的認同感、自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，校工會定于11月19日組織秋游活動。
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、文化認同。
凝心聚力，再創(chuàng)輝煌。
1、每位工會成員均可從二條候選線路中選擇一條，但報名人數不足xx人的線路會被取消，并會要求更換線路。
2、各部門組織好報名登記工作，詳見附件1。并于出行前五天將名單及身份證號報工會李x燕（聯系旅行社、購買保險、簽訂協議）。
報名原則：凡處室人員全部由處室扎口完成報名，其余人員全部由系部扎口完成報名。
3、活動領隊由工會根據報名情況另行確定，工會委員為副領隊，負責活動過程中的安全、后勤工作。
4、出行當天，每輛車由領隊指定專人負責做好簽到工作，不得遺漏報名參加出游的教職工，春游結束后將簽到表交校工會。教職工在當天出游活動中所形成的精彩瞬間（以團體、風景照片為主）請一并發(fā)送工會李x燕rtx郵箱，作為工會條線攝影作品的候選作品。
5、因涉及安全問題，教職工春游活動明確規(guī)定不得帶小孩或家屬參加，敬請見諒！
1、活動時間
11月19日。
2、推薦路線
（1）千燈古鎮(zhèn)一日游；
（2）太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
旅游大巴。
1、活動總負責人：王順x
2、分組活動安全、后勤負責人：工會委員
主要負責活動的組織協調，物品訂購、車輛安排、飲食安排、游戲等，休息用餐時間、乘車船安排，保證人員安全、有序、有趣。
2、出行人員盡量著寬松的服裝和運動鞋；
4、出行人員在外出活動中應聽從負責人安排，不得擅自行動；
5、應注意個人言行，自覺維護學校形象和聲譽；
6、關于本次活動的未盡事宜，另行通知。
附件1：報名登記表
所屬部門：黨政辦（含校長室）、教務處、科研處、學工處、后勤處、開放教育處、培訓處、信息中心、創(chuàng)管辦、招就處、商管系、數字系、電子系、機電系、基礎部、教科公司（僅限學校員工）
選擇線路：千燈古鎮(zhèn)一日游、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
附件2：推薦線路行程安排
1、千燈古鎮(zhèn)一日游
早晨8：30在學校西大門集合，乘巴士赴千燈古鎮(zhèn)。
千燈古鎮(zhèn)距今已有2500多年的歷史，是愛國學者顧炎武的故鄉(xiāng)，又是昆曲的發(fā)源地——千燈，抵達后前往景區(qū)：參觀顧炎武故居——顧氏南宅“貽安堂”，現存五進明清建筑，雕梁畫棟。故居原來占地6畝，已擴至60畝，其中顧炎武墓地和顧園相連，形成墓、祠、廳一體的園林布局，在千燈由大戶名宅構成的古建筑群中最值得稱道，為千燈諸景之首。參觀顧堅紀念館，可觀賞昆曲、江南絲竹、蘇州評彈。昆曲被世界教科文組織列為“人類口頭和非物質遺產代表作“。參觀鎮(zhèn)上堪稱“中國第一當”的余氏典當行。參觀千年古塔——秦峰塔，塔下有延福禪寺、玉佛殿。玉佛殿中躺著一尊來自緬甸的世界第一大玉臥佛，被載入吉尼斯紀錄大全。
午餐，下午可自由閑逛明清石板街，石板街為“江南一絕”，是江蘇省內保存最長、最完整的石板街，綿延長達2公里，有“足踩青石板，頭頂一線天“之特色，或坐游船觀水上風景（船票自理），或茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。
15：30集合乘巴士返學校，結束一天的千燈古鎮(zhèn)之行。
2、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游
早晨8：15在學校西大門集合，乘巴士赴太倉沙溪古鎮(zhèn)，抵達后參觀洪涇往事——江南民間現代詩歌館——促織館——雕花廳——吳曉邦故居——文史館——吳曉邦舞蹈藝術館——唐調研習所。結束后前往餐廳享用中餐，下午可選擇在茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。也可隨導游繼續(xù)參觀樂蔭園為元末隱士瞿孝禎所建的私人花園。此園為瞿孝禎讀書、操琴之所，歷代名人沈周、文征明、王世貞、吳梅村、朱屺瞻等曾來此賦詩作畫。參觀陸京士故居是一座依山傍水、中西結合的民宅。全宅分為兩體，東側為陸京士祖居，是典型的清末民居。參觀連環(huán)畫博物館，由“序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚流世廳”組成。以連環(huán)畫發(fā)展的各個時期為節(jié)點，描述了各個時期連環(huán)畫發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫名家及其經典代表作品。
15：00集合乘巴士返學校，結束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。
工會活動方案文篇十三
二、活動地點
各級工會根據本單位的'實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
工會活動方案文篇十四
為歡度中秋節(jié)、國慶節(jié)，活躍我校教職工的節(jié)日氣氛，豐富教職工課余生活，展現我校教職工良好的精神面貌和團隊精神，共建和諧校園，增強各分部、各處室教職工的凝聚力，經學校領導班子行政例會20xx年9月18日研究決定于20xx年9月26日下午舉行全校教職工拔河比賽。
“增進友誼，團結進取”
20xx年9月26日（周六）下午15：30―17：00
學校籃球場
1、領導小組：
組長：嚴文（校長）
副組長：熊德明（黨委書記）夏文（黨委副書記、紀委書記）
王黎元（副校長）高仁斌（副校長）陳宗明（副校長）張劍（副校長）王劍平（副校長）李正雄（工會主席）
組員：各處室、分部主任。
2、裁判：體育教研組全體教師（體育教師不參加此次拔河比賽）
3、攝影：胡顯波
4、器材準備及場地布置：鄧興堂、胡顯波、張鵬、秦任宏、
秦繼敏、田茂凱、劉基杰張開學
1、比賽前雙方必須清點人數，比賽應服從裁判和組委會的裁決。
2、以工會小組參賽，22個分部和6個處室共計28支隊以抽簽形式分成七個小組（一個小組一塊籃球場，靠教學樓一塊為一場地。
靠運動場一塊為七場地，第一小組在一場地…第七小組在七場地），每小組４支隊伍按抽簽順序進行兩輪淘汰賽（第一輪勝出者進行第二輪）決出第一、第二各一名；第三名兩名。各小組第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎。
3、比賽采用3局2勝制。比賽開始前，各組按照每10人（每小組男女混合，女教工人數不少于3人，后勤服務中心與總務處協調好，人員分開固定。）一個縱隊以站立的姿勢準備好（多出隊友為啦啦隊），比賽開始后，在當場比賽中不得更換比賽選手。兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
4、每局比賽結束后雙方立即交換場地，進行下一局比賽。裁判員鳴哨后方可開始比賽。
5、比賽場地為水泥地上畫3條直線，間隔為2米，居中的線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條，比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界后，裁判員發(fā)出“預備”口令后，運動員稍蹲準備，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。比賽結束以紅布條與拔河繩的系點過河界為準。
（一）在2分鐘時限內，某隊將中心標志完全拉過本方區(qū)域2米線時，判某隊獲勝。
（二）若比賽到2分鐘時限，任何一方均未能將中心標志完全拉過2米線，則該局為平局。
（三）出現下列情況判對方獲勝：
1、某隊隊員任何一只腳踩出邊線（兩邊線距離為2.5米）；
2、某隊隊員手超過限制標志握繩；
3、該隊在比賽中人數超出規(guī)定；
4、本方非參賽隊員在比賽中接觸拔河繩或參賽運動員身體任何部位；
5、各參賽隊應準時到達指定場地參加比賽，10分鐘未到取消比賽資格，判對方獲勝；
1、各隊啦啦隊必須服從裁判員和組委會的安排，站在規(guī)定的區(qū)域內；
3、比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行；
4、注意賽場禮儀，文明禮貌，講究衛(wèi)生，不亂扔紙屑；
5、比賽期間的辦公室事務、班級的課，各處室、分部自行安排好，不得出現辦公室無人、教室無人管控紀律的情況。
本比賽設：
一等獎７名，獎金各：2100.00元；
二等獎７名，獎金各：20xx.00元；
三等獎14名，獎金各：1950.00元。
工會活動方案文篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，為更好地協調勞資關系，依法維護職工與企業(yè)的合法權益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）工會委員會。具體工作方案如下：
一、領導機構
為進一步加強集團公司黨委對工會組織領導，切實做好
工會籌建的各項工作，成立工作領導小組，成員名單如下：
組 長：****
副組長：*****
成 員：由集團公司各基層黨支部書記擔任
工作領導小組下設籌備辦公室，具體負責工會籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動、會員資格審核、相關材料準備及與上級工會的聯絡工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長：***
成員：****
二、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據集團公司的實際
2.發(fā)動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎上，根據《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則。要求加入工會的員工必須承認《中國工會章程》，經工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動員工積極報名加入工會組織。
（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。
3.辦理工會會員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
3．籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進行審查，報集團公司黨委研究確定；
4. 推薦工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會候選人。
（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，報籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報的工會“三委”
（3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論通過后，報自治區(qū)直屬企事業(yè)工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦“三委”委員候選人名單報籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會
包括制定選舉辦法草案，擬提計監(jiān)票人名單，安排會場，邀請自治區(qū)直屬企事業(yè)工會有關領導參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會員人數在200人以下的，設委員3－7人，實行差額選舉，差額率為5%。建議：
（3）集團公司工會女職工委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）
候選人名單經自治區(qū)直屬企事業(yè)工會批復后，召開集團公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產生工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會，并將大會選舉結果及時上報上一級工會。
三、工作要求
到思想建設有新成效、組織建設有新進展、隊伍建設有新加強，努力把基層工會建設成為科學發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進者、廣大職工信賴的“職工之家”。
工會活動方案文篇十六
20xx年是開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開局之年，也是開發(fā)區(qū)職工體育年，為了推進“城市國際化、產業(yè)高端化、環(huán)境品質化”三化戰(zhàn)略，加強基層文化建設，增進職工隊伍凝聚力和向心力，強健廣大職工體魄，豐富職工業(yè)余文化生活，構建“生活品質之城”，在20xx年開發(fā)區(qū)第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強、影響力大，取得廣泛良好社會影響的基礎上，20xx年將舉行開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的體育活動與比賽，突出“擴大參與，增強凝聚，提高水平”，實現“參與性、競技性與趣味性的和諧統(tǒng)一”，充分展示我區(qū)基層文化和職工文化事業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)全區(qū)各界對開發(fā)區(qū)的熱愛之情，以更飽滿的熱情投入促進開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步，打造“宜業(yè)之區(qū)、宜學之園、宜居之城”的偉大事業(yè)中去。
二、活動主辦：杭州經濟技術開發(fā)區(qū)總工會
三、活動時間：20xx年4月-11月
五、活動主題：快樂工作 健康生活
六、活動形式：
區(qū)總工會、街道(總)工會、工會聯合會和基層工會上下互動、各有側重、合力開展各具特色的體育活動。以區(qū)級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯合會和基層工會體育比賽與活動的開展，豐富活動形式，擴大活動覆蓋，激發(fā)參與熱情，掀起職工體育年健身運動的熱潮，切實豐富職工業(yè)余文化生活、強健職工體魄，增強團隊凝聚力。
七、區(qū)級賽事與活動內容：
開幕式暨趣味運動會、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。
各項賽事時間安排與比賽項目設置見“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會賽事安排表”(后附)。
八、參加方法：
2、每大項賽事，各獨立法人單位限報一支隊伍參賽。
九、參加人員：
凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續(xù)、簽訂勞動合同或勞務派遣合同、繳納養(yǎng)老保險為準，簽合同與辦理養(yǎng)老保險日期必須是該項賽事通知下發(fā)前，具體以賽事通知為準)可代表本單位參加各項比賽;勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽。
十、比賽通知與比賽規(guī)程：
按照賽事舉行時間，提前另行下發(fā)。
十一、其他
1、關于開幕式：
為了充分宣傳企業(yè)文化，展示職工風采，原則上要求基層工會均須參加;
2、關于閉幕式：
要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加。
3、關于比賽時間：
各項賽事原則上均利用雙休日時間進行。
4、關于比賽獎勵：
各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規(guī)程為準;區(qū)總工會將根據各單位開幕式、閉幕式和比賽報名參加情況、參賽組織水平、職工精神風貌、競技水平綜合評選產生運動會優(yōu)秀組織單位，進行表彰獎勵。
5、關于運動會宣傳：
各街道(總)工會、工會聯合會和基層工會應及時向區(qū)總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統(tǒng)計與信息審核發(fā)布工作，信息報道將作為參評優(yōu)秀組織單位的'必備條件。
6、關于參賽保險：
各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。
7、關于運動員身體狀況：
各單位應確保參加職工身體健康、無不適合參加該項賽事的疾病。
十二、杭州經濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區(qū)總工會。
工會活動方案文篇十七
今年慶?；顒拥闹黝}是以評選表彰勞模為契機，在全市開展以“魅力佛山、時代棟梁”為主題的慶祝“五一”系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展示當代勞模奮發(fā)有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風采，激發(fā)勞動者在我市“__”規(guī)劃開局之年建功立業(yè)的工作熱情，為建設產業(yè)強市、文化名城、現代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻。
(一)舉辦慶“五一”系列活動啟動儀式暨《時代棟梁》mtv首映禮。擬于4月中旬，與市電視臺、電臺和x山日報等新聞媒體合作，聯合舉行慶“五一”系列活動啟動儀式。熱情歌頌我市各行業(yè)勞動者為建設現代化大城市、和諧x山所做出的突出貢獻;同時以《時代棟梁》歌曲烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，進一步提升我市職工文化素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工投身“__”規(guī)劃建設的熱情。此項活動由市總工會、市電視臺和電臺聯合主辦。
(二)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。擬于4月底前，開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。
三是開展“勞動模范林”植樹主題活動。結合今年我市爭創(chuàng)“全國環(huán)保模范城市”工作，組織今年我市的“全國五一勞動獎章”獲得者，省、市勞模，開展“大力弘揚勞模精神，營造義務植樹勞動模范主題林”植樹活動。通過活動影響和提高市民的生態(tài)文明意識，動員全社會形成關注生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的良好氛圍。
(三)開展“五一”萬人長跑活動。擬于4月底，舉辦以“時代棟梁、精彩省運、綠色家園”為主題的“五一”萬人長跑活動。通過市區(qū)互動、五區(qū)聯動的形式，以開展長跑活動為主，結合開展步行、登山等活動方式，大力弘揚新時期勞模精神，組織動員廣大職工群眾切實舉辦好第十二屆省運會，以實際行動創(chuàng)建國家環(huán)保模范城，努力在全市營造健康向上、文明和諧、奮發(fā)有為的社會氛圍。此項活動由市委宣傳部、市總工會和市體育局聯合主辦，各區(qū)協辦。
(四)開展服務外來工專題系列活動。
一是擬于4月底，舉辦“佛山市外來員工服務中心”掛牌儀式暨服務外來員工系列活動啟動儀式。開展服務外來工系列活動：向全社會發(fā)出倡議書;舉行免費旅游保險和法律咨詢、會員優(yōu)惠卡等多項外來員工慶“五一”歡樂日活動;推出300個三包工作崗位活動;舉辦職工權益論壇。
二是擬于5月份開展“外來員工本地想(lang)”有獎征文活動、“外來員工親情房活動”和征集外來員工維權案件活動。通過上述各項活動，進一步在全市范圍內營造關愛外來員工、服務外來工，展現工會活力，共同建設和諧佛山的良好氛圍。此項活動主要由市總工會主辦，與電臺和《打工族》互動合作。
工會活動方案文篇十八
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員).
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽
3.報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
五、競賽辦法:
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》.比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權.
2.各參賽隊根據抽簽,分2小組進行比賽.
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前；如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局數多少決定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
(二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權.棄權者判負.
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元.
八、未盡事宜另行通知
工會活動方案文篇十九
xx年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關系的協調。
工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當的，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設。
眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現人才，推薦人才。
4、關愛員工。
為了體現公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1、工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)。
目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：
a、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10元/月。
b、部門領導副職(包括項目)：8元/月。
c、一般職工：5元/月。
d、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)。
（1）、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：
1、賽成本，降消耗;。
2、賽產量，奪第一;。
3、賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;。
4、賽安全，零事故;。
5、賽紀律，爭先鋒;。
6、賽精神，比貢獻。
為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（2）、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（3）、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（4）、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;。
5、協助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;。
6、協助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
工會活動方案文篇二十
時值中春，陽和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時節(jié)，為讓所有干部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，××局(公司)第××屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春游活動?，F制定方案如下：
20xx年4月 日下午5：30以前到××處報到(4月××日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿)，4月××日(星期 )全天集中活動。
待定。
通過踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發(fā)干部職工的朝氣和活力。
通過開展各類競賽活動或游戲節(jié)目，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，提高干部職工的團結協作精神。
××局(公司)第××屆工會委員會。
××局(公司)全體干部職工，不允許帶家屬。
文體活動、野炊。
(一)分組情況：
將參加活動的全體人員隨機分為××組，由××局(公司)領導班子成員每人各帶一組參加活動(具體分組情況詳見附件1)。
(二)文體活動項目及負責人：
以上××項活動比賽規(guī)則及獎品設置由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品采購工作由××、××負責。
(三)野炊活動及負責人
總負責人：××，協助負責人：××、××、××。 第一組，聯絡員××，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組，聯絡員××，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。
第三組，聯絡員××，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。
第四組，聯絡員××，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。
第五組，聯絡員××，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束后回收產生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
……
(一)所有參加活動人員4月××日上午8：00于××集中出發(fā)，乘車統(tǒng)一聯系公交車乘座，不允許任何人開私家車參加活動。
(二)到達活動現場后，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束后即進入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。
(三)下午7：00返程。
(四)活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束后將所攝照片命名后交工會委員會宣傳委員存檔。
(一)各組需提前購買或準備好所需物品，盡量提前洗好菜。
(二)活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒后不開車，開車不喝酒。
(三)注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內才能點燃火。
(四)在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。
(五)野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。
工會活動方案文篇二十一
為豐富我校教師的`文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現我校教工昂揚向上的精神風貌。經學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：
一、時間：3月24日下午4：20分。
二、地點：學校校門口至小觀音巖（鄧全新房屋）
三、參加對象：全體教職工（部分除外）
四、登山活動工作人員安排：
1、總指揮：宋興平
2、登山起點負責人：各小家家長。
3、安全負責人：小家家長
4、后勤保障：趙興躍（備礦泉水）。
5、攝影宣傳：宋興平。
6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任
五、活動要求：
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。
工會活動方案文篇一
為進一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設。
教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領導組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：
1、健身操舞具體責任人：
園內活動地點：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負責人：
園內活動地點：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責任人：
園內活動地點：二樓教工之家（或報告廳）
1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務，到具體責任人處報名，11月初各負責人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。
3、各社團組長根據本社團特點，負責召集組員按時有序地組織開展團體活動。
（各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協作負責好本團活動。）
4、各組組長負責制定好本組活動計劃，并做好活動記錄；也可指定其組員負責收集好本組活動內容（如照片、圖片等）。
5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責人協調本組社團成員安排好自己的時間，準時參加活動。
6、社團活動一般由社團負責人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
工會活動方案文篇二
一、主辦單位:縣二小工會
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
20xx年4月29日(星期三)15:40—17:30
本?；@球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊,每隊6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個籃球,站在起跑線后,比賽開始,兩人夾著籃球側向向前跑,繞過標志物,返回起跑處交同隊另一組,依次進行,直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績,比賽采用每組2隊同時進行,5組全部比賽完后用時短者名次列前.
規(guī)則:
(1)交接球時,交球者必須踏上起跑線,才能交接,否則必須重新交接.
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開,必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽.
(二)同心協力跑
1、比賽器材:捆綁帶若干條
2、參賽人員:6人(4女)
比賽規(guī)則:6人一組(至少4女),用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來,繩子在膝關節(jié)以下部位,即6人7只腳,以裁判鳴哨開始計時,到對面標志處繞回,到達終點時計時結束,以用時少者為勝,賽道長25米、寬4米.在比賽中運動員如遇綁帶脫落,應在原地重新綁好再繼續(xù)比賽,否則視無效.
四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元,第二名獎120元,第三名獎100元,第四至十名獎80元.
工會慶五一活動方案二:東港區(qū)總工會五一節(jié)慶活動實施方案（20xx字）
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,為切實做好節(jié)日慶?；顒?營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍,區(qū)總工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶?！拔逡弧惫?jié)系列活動.現提出如下實施方案:
一、指導思想
全區(qū)慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動創(chuàng)造幸?！钡闹餍?按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作,讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開.
二、活動內容
（一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動.廣泛宣傳發(fā)動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模范評選推薦工作.推薦山東省富民興魯先進模范1人；推薦市級勞動模范和先進工作者10人；開展區(qū)級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作,在全區(qū)營造“弘揚先模精神、建設幸福東港”的濃厚氛圍.
（二）開展慶?！拔逡弧毕盗行麄骰顒?自四月中下旬開始,區(qū)總工會將在新東港、日照電視臺和區(qū)總工會網站等主流媒體開辟專欄,集中宣傳先模人物的事跡,宣傳各級工會組織開展的“五一”慶?；顒?在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮.各級工會要充分利用慶?！拔逡弧钡挠欣麜r機,積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對準工人階級,更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍.同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮.
（三）積極組織開展豐富多彩文體活動.區(qū)總工會已于3月下旬印發(fā)關于切實做好“五一”節(jié)慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍.各級工會組織要立足實際,以“文化建設年”活動開展為契機,深入推動職工文化和企業(yè)文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性.區(qū)總工會將會同區(qū)直機關工委、區(qū)文化體育新聞出版局,共同舉辦東港區(qū)首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等.進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活,集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,進一步提升我區(qū)職工文化素質,激發(fā)廣大職工推動幸福東港建設的熱情.
（四）深入開展“安康杯”競賽活動.積極開展以“抓班組,提高管理水平；重教育,推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動.廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設.加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動.切實做好推薦評比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組）、優(yōu)秀組織單位和先進個人.
（五）積極推進企業(yè)職工文化陣地建設.發(fā)揮工會組織在社會主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活.各級工會組織要搶抓“文化建設年”發(fā)展機遇,以一線職工作為服務對象,以規(guī)模以上企業(yè)為重點,充分利用“五一”節(jié)慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設.力爭在有條件的企（事）業(yè)單位,建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”,并以此推動企業(yè)建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平臺,激發(fā)職工的創(chuàng)造力,組織開展職工文體活動.
三、活動要求
（一）高度重視,精心組織.開展好慶祝“五一”系列活動,是我區(qū)各級工會組織的一項重要任務.一方面要按照區(qū)總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區(qū)性的慶?；顒樱涣硪环矫?各鎮(zhèn)街道總工會、高新區(qū)工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節(jié)日慶祝活動,區(qū)有關企事業(yè)單位工會要積極爭取支持,組織開展各類文體活動.活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業(yè)文化建設,增強基層工會活力.
（二）突出主題,務求實效.各級工會在今年慶?！拔逡弧被顒又幸怀鲋黝},創(chuàng)新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業(yè)績,弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代新風.同時,要將開展慶?；顒优c開展工會維權主題活動緊密結合起來,扎實開展職工有困難找工會活動,通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力.
（三）廣泛宣傳,擴大影響.為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作.
（四）做好總結,及時上報.各級工會在“五一”節(jié)前后,要把節(jié)日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區(qū)總工會辦公室.
工會活動方案文篇三
為調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性,倡導“每天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的身體素質,構建“和諧校園”,加快學校發(fā)展,工會決定舉行全校教職工趣味運動會,為保證此項活動順利實施,特制定本方案如下:
1、增強全體教工的健身意識,積極參與各項體育活動.
2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強體質,
趣味運動會組委會:
主任:方建
副主任:陳理暢姚增超鐘清云袁媛那紅王德深
總策劃（兼裁判長）:鐘清云
成員:王德深杜鵬君王君華陳維國蘇業(yè)奇吳林炎林啟輝.
職責:負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作.
總協調:姚增超
成員:鐘清云袁媛那紅王德深余晶
職責:負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作.
比賽裁判組:鐘清云王德深
成員:杜鵬君王君華陳維國蘇業(yè)奇吳林炎林啟輝何干張群彩.
職責:裁判、工作人員分工和培訓,趣味運動會各項比賽裁判工作,負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個:羽毛球拍5副:空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障.
仲裁組:陳理暢
成員:姚增超鐘清云袁媛那紅王德深
職責:負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁,評選優(yōu)秀組織獎.
宣傳組:袁媛
成員:吳乾莉林師師
職責:負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300,二小200現場懸掛）和文字宣傳工作,負責提供擴音器2個.
獎品（紀念品）籌備組:那紅
成員:魏紅俊余晶
職責:負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發(fā)放.
:初定20xx年5月25日（星期五）下午15:00.
:第一教學樓風雨操場.
1、參賽人員:全校教職工（含外聘教師）,以工會小組為單位組隊.
2、參賽單位:（14個）
1、各工會小組不得無故棄權.
2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮,服從裁判統(tǒng)一裁決,如有異議由負責人提出,最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決.各工會小組須認真組織,理解比賽規(guī)則,協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題.
3、各隊集中報名后（盡可能把人落實到每個比賽項目）,于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目,否則按不參加處理.
4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）.
5、項目與規(guī)則（見附表一）
1、各個項目按計時快慢錄取名次,不進行預決賽.
2、每個項目取前三名給予獎勵,發(fā)放獎金,未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）.
3、大會將根據報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎.
工會活動方案文篇四
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、活動主題：
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領導
組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
三、競賽目標：
圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產經營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻。
1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩(wěn)產的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。
三、競賽內容和形式
（一）評比獎勵方法
開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標。
2取消季度評比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀現象嚴重。
四、活動要求
工會活動方案文篇五
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
時間：11月—12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華
高二領隊：陶英，教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
時間：11月—12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
時間：11月—12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
時間：9月—20xx年元月
領隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。
高一領隊：吳超，教練：聶冠華
高二領隊：陶英，教練：楊成紅
高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判長：周樸華
裁判：徐振祥、何陽平、楊寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華
學生領隊：曹詩明
裁判：李際平、彭祥翠
領隊：程仁新
組織：袁濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工會
工會活動方案文篇六
為慶祝第31個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。
活動地點：本校階段教室
時間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：
主持：
攝影：
計時：
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規(guī)定完成要求的給予相應的加分。
1. 齊心協力
每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二) 藝術趣味活動
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結發(fā)放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。
工會活動方案文篇七
為進一步推動和諧社區(qū)建設，妥善解決社區(qū)居民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩(wěn)定，根據市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導和推動下，充分調動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據社區(qū)的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。
社區(qū)成立工會困難職工幫扶領導小組，由社區(qū)黨總支書記擔任組長，社區(qū)主任擔任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔任組員。
社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
1．在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發(fā)事故或自然災害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導致家庭生活困難的。
要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和學雷鋒活動明確重點目標和任務，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權益在這一平臺實現。
一是要結合“四知四清四掌握”，摸清底數，掌握情況，要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內容形成轄區(qū)內職工數據庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務。
二是要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內所有企業(yè)的性質、生產經營狀況及發(fā)展目標。
三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實訓基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進行教育培訓，開展技能比賽，實現就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權益的有效、長久、持續(xù)維護。
四是要積極嘗試在社區(qū)建立經濟實體，如：家政服務公司、勞務派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。
根據社區(qū)實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。
工會活動方案文篇八
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
（一）活動時間
xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數，然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內容之一。
4、活動結束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間：15：00
活動結束集合地點：童牛嶺大鐘停車場
返回市內發(fā)車時間：15：：30
返回市內發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場
（一）領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：各分會主席和有關部門臨時負責人
（二）各工作小組
1、指揮組：
組長：xx
副組長：xx、xx
2、安保組：
組長：xx
3、醫(yī)務組：
組長：xx
4、宣傳組：
組長：xx
5、交通組：
組長：xx
6、獎品組：xx
工會活動方案文篇九
為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平，根據市總工會《關于團結動員全市職工為實現“xxxx”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標，市級機關工會工委決定組織開展“服務企業(yè)科學發(fā)展、服務職工素養(yǎng)提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：
深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“xxxx”發(fā)展的總體思路和目標任務，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學發(fā)展，加快經濟發(fā)展方式轉變”服務；圍繞學習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質的工會干部和職工隊伍。
本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規(guī)定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。
（一）明確目標任務
各級機關工會要認清“xxxx”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“xxxx”時期的目標任務上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員，特別是工會干部解讀“xxxx”規(guī)劃，認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關工會將舉辦工會干部“xxxx”規(guī)劃專題學習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。
2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“xxxx”規(guī)劃目標任務為已任，積極開展為“xxxx”發(fā)展建言獻策活動；要引導職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動，努力在構建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“xxxx”目標做出新貢獻。
（二）開展系列服務
各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發(fā)展方式上，推動現代工業(yè)、現代服務業(yè)、和文化創(chuàng)意產業(yè)建設，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產業(yè)發(fā)展。
1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調查表等形式，開展企業(yè)需求的調查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學發(fā)展。
工會活動方案文篇十
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案.
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽；
2、趣味體育比賽.
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責.
學校黨支部
學校工會
20xx-4-10
工會活動方案文篇十一
為豐富分公司職工的`文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20___年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
（1）分公司分：辦公室、經紀業(yè)務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
（4）比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽
（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
1、活動概況
（1）主題：快樂參與我心飛揚
（2）時間：初定為20___年12月20日
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊
（4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內容
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
（5）演唱結束后評委直接亮分
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會活動方案文篇十二
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的.交流，增進彼此間的友誼，增強學校凝聚力，和個人對學校的認同感、自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，校工會定于11月19日組織秋游活動。
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、文化認同。
凝心聚力，再創(chuàng)輝煌。
1、每位工會成員均可從二條候選線路中選擇一條，但報名人數不足xx人的線路會被取消，并會要求更換線路。
2、各部門組織好報名登記工作，詳見附件1。并于出行前五天將名單及身份證號報工會李x燕（聯系旅行社、購買保險、簽訂協議）。
報名原則：凡處室人員全部由處室扎口完成報名，其余人員全部由系部扎口完成報名。
3、活動領隊由工會根據報名情況另行確定，工會委員為副領隊，負責活動過程中的安全、后勤工作。
4、出行當天，每輛車由領隊指定專人負責做好簽到工作，不得遺漏報名參加出游的教職工，春游結束后將簽到表交校工會。教職工在當天出游活動中所形成的精彩瞬間（以團體、風景照片為主）請一并發(fā)送工會李x燕rtx郵箱，作為工會條線攝影作品的候選作品。
5、因涉及安全問題，教職工春游活動明確規(guī)定不得帶小孩或家屬參加，敬請見諒！
1、活動時間
11月19日。
2、推薦路線
（1）千燈古鎮(zhèn)一日游；
（2）太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
旅游大巴。
1、活動總負責人：王順x
2、分組活動安全、后勤負責人：工會委員
主要負責活動的組織協調，物品訂購、車輛安排、飲食安排、游戲等，休息用餐時間、乘車船安排，保證人員安全、有序、有趣。
2、出行人員盡量著寬松的服裝和運動鞋；
4、出行人員在外出活動中應聽從負責人安排，不得擅自行動；
5、應注意個人言行，自覺維護學校形象和聲譽；
6、關于本次活動的未盡事宜，另行通知。
附件1：報名登記表
所屬部門：黨政辦（含校長室）、教務處、科研處、學工處、后勤處、開放教育處、培訓處、信息中心、創(chuàng)管辦、招就處、商管系、數字系、電子系、機電系、基礎部、教科公司（僅限學校員工）
選擇線路：千燈古鎮(zhèn)一日游、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
附件2：推薦線路行程安排
1、千燈古鎮(zhèn)一日游
早晨8：30在學校西大門集合，乘巴士赴千燈古鎮(zhèn)。
千燈古鎮(zhèn)距今已有2500多年的歷史，是愛國學者顧炎武的故鄉(xiāng)，又是昆曲的發(fā)源地——千燈，抵達后前往景區(qū)：參觀顧炎武故居——顧氏南宅“貽安堂”，現存五進明清建筑，雕梁畫棟。故居原來占地6畝，已擴至60畝，其中顧炎武墓地和顧園相連，形成墓、祠、廳一體的園林布局，在千燈由大戶名宅構成的古建筑群中最值得稱道，為千燈諸景之首。參觀顧堅紀念館，可觀賞昆曲、江南絲竹、蘇州評彈。昆曲被世界教科文組織列為“人類口頭和非物質遺產代表作“。參觀鎮(zhèn)上堪稱“中國第一當”的余氏典當行。參觀千年古塔——秦峰塔，塔下有延福禪寺、玉佛殿。玉佛殿中躺著一尊來自緬甸的世界第一大玉臥佛，被載入吉尼斯紀錄大全。
午餐，下午可自由閑逛明清石板街，石板街為“江南一絕”，是江蘇省內保存最長、最完整的石板街，綿延長達2公里，有“足踩青石板，頭頂一線天“之特色，或坐游船觀水上風景（船票自理），或茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。
15：30集合乘巴士返學校，結束一天的千燈古鎮(zhèn)之行。
2、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游
早晨8：15在學校西大門集合，乘巴士赴太倉沙溪古鎮(zhèn)，抵達后參觀洪涇往事——江南民間現代詩歌館——促織館——雕花廳——吳曉邦故居——文史館——吳曉邦舞蹈藝術館——唐調研習所。結束后前往餐廳享用中餐，下午可選擇在茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。也可隨導游繼續(xù)參觀樂蔭園為元末隱士瞿孝禎所建的私人花園。此園為瞿孝禎讀書、操琴之所，歷代名人沈周、文征明、王世貞、吳梅村、朱屺瞻等曾來此賦詩作畫。參觀陸京士故居是一座依山傍水、中西結合的民宅。全宅分為兩體，東側為陸京士祖居，是典型的清末民居。參觀連環(huán)畫博物館，由“序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚流世廳”組成。以連環(huán)畫發(fā)展的各個時期為節(jié)點，描述了各個時期連環(huán)畫發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫名家及其經典代表作品。
15：00集合乘巴士返學校，結束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。
工會活動方案文篇十三
二、活動地點
各級工會根據本單位的'實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
工會活動方案文篇十四
為歡度中秋節(jié)、國慶節(jié)，活躍我校教職工的節(jié)日氣氛，豐富教職工課余生活，展現我校教職工良好的精神面貌和團隊精神，共建和諧校園，增強各分部、各處室教職工的凝聚力，經學校領導班子行政例會20xx年9月18日研究決定于20xx年9月26日下午舉行全校教職工拔河比賽。
“增進友誼，團結進取”
20xx年9月26日（周六）下午15：30―17：00
學校籃球場
1、領導小組：
組長：嚴文（校長）
副組長：熊德明（黨委書記）夏文（黨委副書記、紀委書記）
王黎元（副校長）高仁斌（副校長）陳宗明（副校長）張劍（副校長）王劍平（副校長）李正雄（工會主席）
組員：各處室、分部主任。
2、裁判：體育教研組全體教師（體育教師不參加此次拔河比賽）
3、攝影：胡顯波
4、器材準備及場地布置：鄧興堂、胡顯波、張鵬、秦任宏、
秦繼敏、田茂凱、劉基杰張開學
1、比賽前雙方必須清點人數，比賽應服從裁判和組委會的裁決。
2、以工會小組參賽，22個分部和6個處室共計28支隊以抽簽形式分成七個小組（一個小組一塊籃球場，靠教學樓一塊為一場地。
靠運動場一塊為七場地，第一小組在一場地…第七小組在七場地），每小組４支隊伍按抽簽順序進行兩輪淘汰賽（第一輪勝出者進行第二輪）決出第一、第二各一名；第三名兩名。各小組第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎。
3、比賽采用3局2勝制。比賽開始前，各組按照每10人（每小組男女混合，女教工人數不少于3人，后勤服務中心與總務處協調好，人員分開固定。）一個縱隊以站立的姿勢準備好（多出隊友為啦啦隊），比賽開始后，在當場比賽中不得更換比賽選手。兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
4、每局比賽結束后雙方立即交換場地，進行下一局比賽。裁判員鳴哨后方可開始比賽。
5、比賽場地為水泥地上畫3條直線，間隔為2米，居中的線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條，比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界后，裁判員發(fā)出“預備”口令后，運動員稍蹲準備，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。比賽結束以紅布條與拔河繩的系點過河界為準。
（一）在2分鐘時限內，某隊將中心標志完全拉過本方區(qū)域2米線時，判某隊獲勝。
（二）若比賽到2分鐘時限，任何一方均未能將中心標志完全拉過2米線，則該局為平局。
（三）出現下列情況判對方獲勝：
1、某隊隊員任何一只腳踩出邊線（兩邊線距離為2.5米）；
2、某隊隊員手超過限制標志握繩；
3、該隊在比賽中人數超出規(guī)定；
4、本方非參賽隊員在比賽中接觸拔河繩或參賽運動員身體任何部位；
5、各參賽隊應準時到達指定場地參加比賽，10分鐘未到取消比賽資格，判對方獲勝；
1、各隊啦啦隊必須服從裁判員和組委會的安排，站在規(guī)定的區(qū)域內；
3、比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行；
4、注意賽場禮儀，文明禮貌，講究衛(wèi)生，不亂扔紙屑；
5、比賽期間的辦公室事務、班級的課，各處室、分部自行安排好，不得出現辦公室無人、教室無人管控紀律的情況。
本比賽設：
一等獎７名，獎金各：2100.00元；
二等獎７名，獎金各：20xx.00元；
三等獎14名，獎金各：1950.00元。
工會活動方案文篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，為更好地協調勞資關系，依法維護職工與企業(yè)的合法權益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）工會委員會。具體工作方案如下：
一、領導機構
為進一步加強集團公司黨委對工會組織領導，切實做好
工會籌建的各項工作，成立工作領導小組，成員名單如下：
組 長：****
副組長：*****
成 員：由集團公司各基層黨支部書記擔任
工作領導小組下設籌備辦公室，具體負責工會籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動、會員資格審核、相關材料準備及與上級工會的聯絡工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長：***
成員：****
二、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據集團公司的實際
2.發(fā)動員工入會（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎上，根據《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則。要求加入工會的員工必須承認《中國工會章程》，經工會籌備工作組同意，上交《入會申請書》和填寫《工會會員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動員工積極報名加入工會組織。
（二）組織入會階段（11月1日到11月5日）。
3.辦理工會會員證。
（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）
3．籌備工作辦公室對工會小組長及會員代表資格進行審查，報集團公司黨委研究確定；
4. 推薦工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會候選人。
（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，報籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對各工會小組上報的工會“三委”
（3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會小組討論通過后，報自治區(qū)直屬企事業(yè)工會審批。要求各工會小組在11月15日前把各工會小組組長、工會會員代表、推薦“三委”委員候選人名單報籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會
包括制定選舉辦法草案，擬提計監(jiān)票人名單，安排會場，邀請自治區(qū)直屬企事業(yè)工會有關領導參加選舉大會等。按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會員人數在200人以下的，設委員3－7人，實行差額選舉，差額率為5%。建議：
（3）集團公司工會女職工委員會設委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會委員候選人4人，主任候選人1人。
（四）召開選舉大會階段（擬定在11月底）
候選人名單經自治區(qū)直屬企事業(yè)工會批復后，召開集團公司第一屆一次會員大會或會員代表大會，選舉產生工會委員會和經費審查委員會、女職工委員會，并將大會選舉結果及時上報上一級工會。
三、工作要求
到思想建設有新成效、組織建設有新進展、隊伍建設有新加強，努力把基層工會建設成為科學發(fā)展的有力推動者、和諧社會的積極促進者、廣大職工信賴的“職工之家”。
工會活動方案文篇十六
20xx年是開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃開局之年，也是開發(fā)區(qū)職工體育年，為了推進“城市國際化、產業(yè)高端化、環(huán)境品質化”三化戰(zhàn)略，加強基層文化建設，增進職工隊伍凝聚力和向心力，強健廣大職工體魄，豐富職工業(yè)余文化生活，構建“生活品質之城”，在20xx年開發(fā)區(qū)第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強、影響力大，取得廣泛良好社會影響的基礎上，20xx年將舉行開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的體育活動與比賽，突出“擴大參與，增強凝聚，提高水平”，實現“參與性、競技性與趣味性的和諧統(tǒng)一”，充分展示我區(qū)基層文化和職工文化事業(yè)發(fā)展成果，激發(fā)全區(qū)各界對開發(fā)區(qū)的熱愛之情，以更飽滿的熱情投入促進開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步，打造“宜業(yè)之區(qū)、宜學之園、宜居之城”的偉大事業(yè)中去。
二、活動主辦：杭州經濟技術開發(fā)區(qū)總工會
三、活動時間：20xx年4月-11月
五、活動主題：快樂工作 健康生活
六、活動形式：
區(qū)總工會、街道(總)工會、工會聯合會和基層工會上下互動、各有側重、合力開展各具特色的體育活動。以區(qū)級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯合會和基層工會體育比賽與活動的開展，豐富活動形式，擴大活動覆蓋，激發(fā)參與熱情，掀起職工體育年健身運動的熱潮，切實豐富職工業(yè)余文化生活、強健職工體魄，增強團隊凝聚力。
七、區(qū)級賽事與活動內容：
開幕式暨趣味運動會、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。
各項賽事時間安排與比賽項目設置見“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會賽事安排表”(后附)。
八、參加方法：
2、每大項賽事，各獨立法人單位限報一支隊伍參賽。
九、參加人員：
凡單位正式員工(以辦理招工錄用手續(xù)、簽訂勞動合同或勞務派遣合同、繳納養(yǎng)老保險為準，簽合同與辦理養(yǎng)老保險日期必須是該項賽事通知下發(fā)前，具體以賽事通知為準)可代表本單位參加各項比賽;勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽。
十、比賽通知與比賽規(guī)程：
按照賽事舉行時間，提前另行下發(fā)。
十一、其他
1、關于開幕式：
為了充分宣傳企業(yè)文化，展示職工風采，原則上要求基層工會均須參加;
2、關于閉幕式：
要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加。
3、關于比賽時間：
各項賽事原則上均利用雙休日時間進行。
4、關于比賽獎勵：
各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規(guī)程為準;區(qū)總工會將根據各單位開幕式、閉幕式和比賽報名參加情況、參賽組織水平、職工精神風貌、競技水平綜合評選產生運動會優(yōu)秀組織單位，進行表彰獎勵。
5、關于運動會宣傳：
各街道(總)工會、工會聯合會和基層工會應及時向區(qū)總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統(tǒng)計與信息審核發(fā)布工作，信息報道將作為參評優(yōu)秀組織單位的'必備條件。
6、關于參賽保險：
各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。
7、關于運動員身體狀況：
各單位應確保參加職工身體健康、無不適合參加該項賽事的疾病。
十二、杭州經濟技術開發(fā)區(qū)第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區(qū)總工會。
工會活動方案文篇十七
今年慶?；顒拥闹黝}是以評選表彰勞模為契機，在全市開展以“魅力佛山、時代棟梁”為主題的慶祝“五一”系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展示當代勞模奮發(fā)有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風采，激發(fā)勞動者在我市“__”規(guī)劃開局之年建功立業(yè)的工作熱情，為建設產業(yè)強市、文化名城、現代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻。
(一)舉辦慶“五一”系列活動啟動儀式暨《時代棟梁》mtv首映禮。擬于4月中旬，與市電視臺、電臺和x山日報等新聞媒體合作，聯合舉行慶“五一”系列活動啟動儀式。熱情歌頌我市各行業(yè)勞動者為建設現代化大城市、和諧x山所做出的突出貢獻;同時以《時代棟梁》歌曲烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，進一步提升我市職工文化素養(yǎng)，激發(fā)廣大職工投身“__”規(guī)劃建設的熱情。此項活動由市總工會、市電視臺和電臺聯合主辦。
(二)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。擬于4月底前，開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。
三是開展“勞動模范林”植樹主題活動。結合今年我市爭創(chuàng)“全國環(huán)保模范城市”工作，組織今年我市的“全國五一勞動獎章”獲得者，省、市勞模，開展“大力弘揚勞模精神，營造義務植樹勞動模范主題林”植樹活動。通過活動影響和提高市民的生態(tài)文明意識，動員全社會形成關注生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的良好氛圍。
(三)開展“五一”萬人長跑活動。擬于4月底，舉辦以“時代棟梁、精彩省運、綠色家園”為主題的“五一”萬人長跑活動。通過市區(qū)互動、五區(qū)聯動的形式，以開展長跑活動為主，結合開展步行、登山等活動方式，大力弘揚新時期勞模精神，組織動員廣大職工群眾切實舉辦好第十二屆省運會，以實際行動創(chuàng)建國家環(huán)保模范城，努力在全市營造健康向上、文明和諧、奮發(fā)有為的社會氛圍。此項活動由市委宣傳部、市總工會和市體育局聯合主辦，各區(qū)協辦。
(四)開展服務外來工專題系列活動。
一是擬于4月底，舉辦“佛山市外來員工服務中心”掛牌儀式暨服務外來員工系列活動啟動儀式。開展服務外來工系列活動：向全社會發(fā)出倡議書;舉行免費旅游保險和法律咨詢、會員優(yōu)惠卡等多項外來員工慶“五一”歡樂日活動;推出300個三包工作崗位活動;舉辦職工權益論壇。
二是擬于5月份開展“外來員工本地想(lang)”有獎征文活動、“外來員工親情房活動”和征集外來員工維權案件活動。通過上述各項活動，進一步在全市范圍內營造關愛外來員工、服務外來工，展現工會活力，共同建設和諧佛山的良好氛圍。此項活動主要由市總工會主辦，與電臺和《打工族》互動合作。
工會活動方案文篇十八
承辦單位:縣二小體育科組
二、比賽時間和地點:
時間:20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
地點:本校乒乓球室
三、參加單位:
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格:
1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員),隊員5名(至少有3個女隊員).
2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽
3.報名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
五、競賽辦法:
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》.比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發(fā)球權.
2.各參賽隊根據抽簽,分2小組進行比賽.
3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前；如三隊積分相等,則以整個循環(huán)賽中的凈勝局數多少決定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
(二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權.棄權者判負.
七、錄取名次和獎勵:
比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元.
八、未盡事宜另行通知
工會活動方案文篇十九
xx年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關系的協調。
工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當的，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設。
眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現人才，推薦人才。
4、關愛員工。
為了體現公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1、工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)。
目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：
a、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10元/月。
b、部門領導副職(包括項目)：8元/月。
c、一般職工：5元/月。
d、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)。
（1）、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：
1、賽成本，降消耗;。
2、賽產量，奪第一;。
3、賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;。
4、賽安全，零事故;。
5、賽紀律，爭先鋒;。
6、賽精神，比貢獻。
為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（2）、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（3）、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
（4）、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;。
5、協助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;。
6、協助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
工會活動方案文篇二十
時值中春，陽和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好時節(jié)，為讓所有干部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，××局(公司)第××屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春游活動?，F制定方案如下：
20xx年4月 日下午5：30以前到××處報到(4月××日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿)，4月××日(星期 )全天集中活動。
待定。
通過踏青效游，沐浴春光，讓所有干部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發(fā)干部職工的朝氣和活力。
通過開展各類競賽活動或游戲節(jié)目，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，提高干部職工的團結協作精神。
××局(公司)第××屆工會委員會。
××局(公司)全體干部職工，不允許帶家屬。
文體活動、野炊。
(一)分組情況：
將參加活動的全體人員隨機分為××組，由××局(公司)領導班子成員每人各帶一組參加活動(具體分組情況詳見附件1)。
(二)文體活動項目及負責人：
以上××項活動比賽規(guī)則及獎品設置由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品采購工作由××、××負責。
(三)野炊活動及負責人
總負責人：××，協助負責人：××、××、××。 第一組，聯絡員××，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。
第二組，聯絡員××，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨設備等物品。
第三組，聯絡員××，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。
第四組，聯絡員××，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。
第五組，聯絡員××，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束后回收產生的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
……
(一)所有參加活動人員4月××日上午8：00于××集中出發(fā)，乘車統(tǒng)一聯系公交車乘座，不允許任何人開私家車參加活動。
(二)到達活動現場后，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束后即進入自助野炊燒烤環(huán)節(jié)。
(三)下午7：00返程。
(四)活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束后將所攝照片命名后交工會委員會宣傳委員存檔。
(一)各組需提前購買或準備好所需物品，盡量提前洗好菜。
(二)活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒后不開車，開車不喝酒。
(三)注意野外用火安全，須在規(guī)定的范圍內才能點燃火。
(四)在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。
(五)野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。
工會活動方案文篇二十一
為豐富我校教師的`文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強我校教職工的團隊意識和凝聚力，展現我校教工昂揚向上的精神風貌。經學校工會研究決定，舉行全體教職工活動，具體方案如下：
一、時間：3月24日下午4：20分。
二、地點：學校校門口至小觀音巖（鄧全新房屋）
三、參加對象：全體教職工（部分除外）
四、登山活動工作人員安排：
1、總指揮：宋興平
2、登山起點負責人：各小家家長。
3、安全負責人：小家家長
4、后勤保障：趙興躍（備礦泉水）。
5、攝影宣傳：宋興平。
6、校園學生安全：包毅及6—9年級班主任
五、活動要求：
1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。