優(yōu)質(zhì)公司離職證明(匯總18篇)

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    學(xué)習(xí)中的困難與挑戰(zhàn)是我們不可避免的經(jīng)歷,總結(jié)能幫助我們更好地應(yīng)對。注意語法和標(biāo)點的正確使用,可以避免文章出現(xiàn)不明確或歧義的表達(dá)。如果你正在寫總結(jié),不妨看看以下小編為大家搜集的一些范文,或許可以解決你的困惑。
    公司離職證明篇一
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
    甲方(簽章): 甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    公司離職證明篇二
    甲方:(單位名稱)
    乙方:
    身份證號:
    乙方原為甲方xx(部門)的'xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    公司蓋章
    日期:xx年xx月xx日
    公司離職證明篇三
    __________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱(加蓋公章)
    _________年_____月_____日
    公司離職證明篇四
    離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。
    離職證明公司原因,是指因為公司的原因解除劉xx今天,造成勞動者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金,與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:
    1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
    2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
    4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
    5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
    6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
    (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
    (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
    (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
    可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
    離職證明用途:
    1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;
    2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
    3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
    4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
    《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
    注意事項:
    1、開離職證明要注意必須的格式。
    2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。
    3、蓋的`章必須是單位的公章或者人事章。
    公司離職證明篇五
    xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    xx公司名稱(加蓋公章)
    xx年xx月xx日
    公司離職證明篇六
    公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動合同了,是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。
    我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?!秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
    離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
    因為離職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的.姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
    公司離職證明篇七
    乙方:_____ 身份證號:_____
    乙方原為甲方職工,于_____年_____ 月_____ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。
    甲方(簽章):_____ 乙方簽字:_____
    甲方代表簽字:_____
    公司離職證明篇八
    乙方:_____________________
    身份證號:
    乙方原為甲方職工,于__________年_____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。
    甲方(簽章):____________________
    甲方代表簽字:____________________
    乙方簽字:_________________________
    公司離職證明篇九
    乙方: 身份證號:_____
    乙方原為甲方職工,于________年 _____月 _____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
    同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
    甲方(簽章): __________乙方簽字:_____
    _____年 _____月 _____日
    公司離職證明篇十
    尊敬的xxx:
    現(xiàn)在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感不安,感謝xx年來對我的'信任和關(guān)照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
    我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛,也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請,同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
    本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
    謝謝!
    xxx有限責(zé)任公司(公章)
    xx年xx月xx日
    公司離職證明篇十一
    甲方:________(單位名稱)
    乙方:________
    身份證號:________
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________
    乙方簽字:________
    ____年 ____月____日
    公司離職證明篇十二
    甲方:(單位名稱)
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    日期:
    公司離職證明篇十三
    某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱:_____有限公司(加蓋公章)
    _____年_____月_____日
    公司離職證明篇十四
    甲方:(單位名稱)
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    日期:
    公司離職證明篇十五
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,離職證明用處。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    甲方代表簽:
    ____年__月__日
    公司離職證明篇十六
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
    甲方(簽章): 甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    年 月 日
    公司離職證明篇十七
    _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年xx月xx日
    公司離職證明篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職?,F(xiàn)因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關(guān)系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。
    申請人:
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年x月x日