在寫心得體會(huì)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足和需要改進(jìn)之處。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意情感的表達(dá)和感受的真實(shí)性，讓讀者能夠更好地體驗(yàn)?zāi)愕男穆窔v程。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)寫作的注意事項(xiàng)和技巧，希望對(duì)大家的寫作提供一些幫助。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇一
作為一名社工，我與眾多需要幫助的人打交道，更加了解社會(huì)問題與社會(huì)底層的生活現(xiàn)狀。在我工作多年中，我積累了許多心得體會(huì)，讓我更好地了解社會(huì)底層人群的真實(shí)情況，更好的幫助他們，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：社工的職責(zé)與必要性
首先，我認(rèn)為社工在社會(huì)的作用十分重要。社工是一道紐帶，讓需要幫助的人與社區(qū)資源和公共服務(wù)聯(lián)系起來，為有需要的人提供必要的幫助和支持。社工也是一份寶貴的資源回饋社會(huì)，幫助社會(huì)落實(shí)公益和社會(huì)福利事業(yè)，建設(shè)和諧社會(huì)。
作為社工，我們的職責(zé)很重要。我們不只是提供某些表面性的幫助，還可以通過檢修困境的原因和解決方法幫助人脫離極端狀況。我們有責(zé)任與義務(wù)在每一個(gè)具體案例中與當(dāng)事人攜手合作，找出最合適的解決方案，讓他們擺脫境地，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第二段：社工必須保持專業(yè)
在社工工作中，我們不僅僅需要具備同理心、耐心和思考能力，還要更加注重專業(yè)性。我們需要保持專業(yè)，并了解全面、系統(tǒng)的策略和技能。我們需要正確的識(shí)別、解釋和應(yīng)對(duì)個(gè)案，以及仔細(xì)了解不同群體，對(duì)他們作出正確的判斷。
如果社工沒有確定實(shí)踐執(zhí)行技能，那么無論他的同情心如何之強(qiáng)，都會(huì)無助于改善社會(huì)實(shí)際問題。好的社工不僅是一位有同情心的人，而且要有相應(yīng)的策略，以便執(zhí)行重要任務(wù)和解決問題。
第三段：社工要和當(dāng)事人掌控平等的關(guān)系
一位好的社工必須和當(dāng)事人建立互信和尊重的關(guān)系。社工需要和當(dāng)事人保持平等的地位，聽取他們的內(nèi)心世界，令他們感到尊重、受到支持。我們可以與當(dāng)事人合作，為他們提供必要的支持和介入，希望他們能夠更好地理解自己的境遇和改善現(xiàn)有的狀況。
當(dāng)事人常常被過度簡單的標(biāo)簽化，造成人們的判斷和聯(lián)系難度。因此，社工需要意識(shí)到他們的獨(dú)特性，尊重他們的背景、價(jià)值、信仰和信念。如果缺乏這種意識(shí)，增加與他們建立互扶互助的可信度就會(huì)變得更加困難。
第四段：社工需要持之以恒的耐性
社工并不容易，我們需要時(shí)刻保持持之以恒的耐心和積極態(tài)度。常常會(huì)幫助我們感覺力不從心，時(shí)刻有壓力和困境讓我們難以堅(jiān)持。為了避免長時(shí)間的壓力和工作導(dǎo)致身體疲憊，我們需要尋找適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)方法。我相信能夠向外界尋求必要的幫助和獲得社會(huì)的凝聚，這是社工平衡遇到的問題和艱辛情況的比較好方法。
第五段：結(jié)語
作為一名社工，我相信，社工就是為了創(chuàng)造一個(gè)更和諧、更繁榮、更美好的社會(huì)環(huán)境，我們必須在這方面努力。只有冷靜、合理和有序的解決問題，才能更好地為社會(huì)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠幫助到有志于從事社工工作的人們，讓他們加深對(duì)這項(xiàng)工作的了解，更好地扮演自己的角色，為善良的助人精神和美好的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)重要力量。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二
社工實(shí)務(wù)是一門與人們的生活息息相關(guān)的學(xué)科，旨在提供關(guān)懷、支持和幫助。在這門學(xué)科的學(xué)習(xí)中，我通過實(shí)踐和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅僅是對(duì)于社工實(shí)務(wù)的理解和運(yùn)用，更是對(duì)自身成長和發(fā)展的思考和激勵(lì)。在此，我將分享我所得到的關(guān)于社工實(shí)務(wù)的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ν泻陀信d趣者有所啟發(fā)。
首先，社工實(shí)務(wù)必須建立在真摯的關(guān)懷和尊重之上。作為社工，我們的角色是幫助那些需要幫助的人，與他們建立信任關(guān)系，并尊重他們的權(quán)利和意愿。尊重被接受者的獨(dú)特性和個(gè)體差異，是社工實(shí)務(wù)的基石。在過程中，我們要學(xué)會(huì)傾聽和理解，盡量避免判斷和指責(zé)。只有通過真摯的關(guān)懷和尊重，我們才能真正贏得被接受者的信任，從而更好地發(fā)揮我們的作用。
其次，社工實(shí)務(wù)需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。社工不僅要關(guān)心被接受者的情緒和需求，還需要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，能夠提供恰當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。例如，我們需要了解心理學(xué)、社會(huì)工作理論和方法等相關(guān)知識(shí)，以便更好地理解和應(yīng)對(duì)被接受者的問題。同時(shí)，我們也需要具備一些與人溝通和處理問題的技巧，例如積極傾聽、表達(dá)情感、解決沖突等。這些專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用，能夠更有效地滿足被接受者的需求，提高社工實(shí)務(wù)的質(zhì)量和效果。
第三，社工實(shí)務(wù)需要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和反思。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，我們不能停止學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠了解最新的社工理論和方法，不斷提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我們也需要不斷反思自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思考其中的問題和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。只有通過學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷完善自己的社工實(shí)務(wù)，提高對(duì)被接受者的幫助。
第四，社工實(shí)務(wù)需要我們具備團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力。在社工實(shí)務(wù)中，我們往往需要與其他專業(yè)人士、組織和機(jī)構(gòu)合作，共同為被接受者提供綜合的支持和服務(wù)。因此，我們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，能夠有效地與他人溝通和合作。這需要我們有高度的溝通能力、解決問題的能力以及協(xié)調(diào)和組織的能力。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們能夠整合各方面的資源和力量，提供更全面和有效的支持和幫助。
最后，社工實(shí)務(wù)需要我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，我們經(jīng)常需要面對(duì)各種困難和問題。在這些情況下，我們需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)壓力的能力。僅有熱情和興趣是不夠的，我們還需要具備應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力，以克服困難并尋求解決問題的途徑。在這個(gè)過程中，我們需要學(xué)會(huì)靈活變通、保持自信和積極進(jìn)取，相信自己的能力和價(jià)值，堅(jiān)持并不斷前進(jìn)。
總結(jié)而言，社工實(shí)務(wù)是一門關(guān)懷、支持和幫助的學(xué)科，需要我們具備真摯的關(guān)懷和尊重、專業(yè)的知識(shí)和技能、持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的能力。通過不斷地實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性和價(jià)值，并逐漸發(fā)展出自己的社工實(shí)務(wù)風(fēng)格和方式。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ι绻?shí)務(wù)的實(shí)踐者和有興趣者有所幫助，共同為社會(huì)和個(gè)體的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇三
社會(huì)工作實(shí)務(wù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于學(xué)生來說是必須要通過實(shí)踐才能真正理解和領(lǐng)悟的。通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深入?yún)⑴c了社工的實(shí)際工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，從社工角度出發(fā)，談?wù)勎业捏w會(huì)和心得。
首先，我認(rèn)識(shí)到社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)。在實(shí)習(xí)的過程中，我親眼目睹了一些困境家庭的現(xiàn)狀和他們所需要的幫助。面對(duì)他們的困難和苦衷，我不能保持冷靜和客觀，而是被激發(fā)起內(nèi)心的同情和關(guān)懷。社工不僅要提供物質(zhì)支持，更重要的是給予他們情感上的支持和關(guān)注。與他們進(jìn)行交流和傾聽是社工的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要耐心和理解。在過程中，我深刻感受到了社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)，只有真正關(guān)心他人，才能給予他們有效的幫助。
其次，尊重和保護(hù)個(gè)人隱私是社工必須遵守的職業(yè)道德。在實(shí)習(xí)中，我接觸了一些敏感的個(gè)人信息，比如家庭成員的疾病情況、經(jīng)濟(jì)狀況等。我知道這些信息對(duì)于他們來說是非常重要和私密的，我要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)這些信息進(jìn)行妥善保存和使用。尊重他人的隱私是建立信任的基礎(chǔ)，只有在保護(hù)他人隱私的前提下，我們才能真正夠給予他們信任和合作。
另外，倡導(dǎo)社會(huì)公平和正義是社工的責(zé)任和使命。在實(shí)習(xí)中，我親身見證了不少社會(huì)不公的現(xiàn)象，例如一些弱勢群體在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)遭到的歧視和不公平待遇。作為社工，我們應(yīng)該站在這些弱勢群體的一方，幫助他們維護(hù)自己的權(quán)益，爭取公平和正義。我參與了一些社工活動(dòng)，通過發(fā)表演講、組織示威等方式，為他們爭取權(quán)益。這個(gè)過程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也讓我深刻認(rèn)識(shí)到社工是維護(hù)正義的一種方式，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的力量。
另外，溝通和協(xié)作是社工必備的技能。社工的主要任務(wù)之一是與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在社會(huì)工作中，我們需要與政府部門、非政府組織以及其他社工同行進(jìn)行合作和交流。只有通過良好的溝通和協(xié)作，我們才能更好地利用資源和解決問題。在實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了很多如何與不同的人打交道的方法，包括傾聽、表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解他人的需要。這些都是溝通和協(xié)作的重要技巧，對(duì)于社工來說是非常關(guān)鍵的。
最后，社工是一項(xiàng)使命而不僅僅是一份工作。在社會(huì)工作中，我們所面對(duì)的是各種各樣的人們，有的處在困境中，有的需要幫助去完成一些心愿。通過實(shí)習(xí)的過程，我越來越明白做一個(gè)社工的重要性。社工需要有不罷工的勇氣和對(duì)于幫助別人的無盡熱情，使自己能夠真正的幫助到有實(shí)際困難的人。社工并不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)珍貴的責(zé)任和使命。
總而言之，社工實(shí)務(wù)不僅為我提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更讓我深入了解到社工的本質(zhì)和重要性。我體會(huì)到了社工需要全情投入、尊重隱私、倡導(dǎo)公平和正義、良好溝通和協(xié)作等方面的要求，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到社工是一項(xiàng)使命和責(zé)任。通過實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生了更深刻的理解和充實(shí)了自己的實(shí)踐能力，這將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作是秉持利他主義價(jià)值觀，以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)方法，幫助有需要的困難群體，解決其生活困境問題，協(xié)助個(gè)人及其社會(huì)環(huán)境更好地相互適應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。下面是小編給大家整理的社工個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年7月2日至4日，我參加了20_年社區(qū)工作者培訓(xùn)班，雖只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富，有社會(huì)工作實(shí)務(wù)原則的介紹，社會(huì)工作和社區(qū)互助的關(guān)系，社會(huì)工作實(shí)務(wù)的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實(shí)際。
培訓(xùn)中，每位老師帶來的專業(yè)報(bào)告都十分精彩。老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。
在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實(shí)務(wù)原則專題報(bào)告，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實(shí)例，他用心理學(xué)的知識(shí)和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座，是我們了解到面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽居民的訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
分組案例討論和集中點(diǎn)評(píng)，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流和與老師共同解析案例，學(xué)會(huì)面對(duì)出現(xiàn)矛盾和問題，如何著手進(jìn)行處理解決，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我深刻的體會(huì)到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法。作為新時(shí)期的社工，我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用，在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。
為貫徹落實(shí)省市第十次x代會(huì)精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神，整肅社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)社工的教育和管理，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)局副局長郝曉軍主持，社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動(dòng)員講話。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師陳雅萍，山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺(tái)特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導(dǎo)進(jìn)行了深入淺出的講授。
這次培訓(xùn)令我受益匪淺，通過學(xué)習(xí)我從理論上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作在社會(huì)工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事，但一樣要有關(guān)心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對(duì)當(dāng)前世情、國情、省情的講解分析，使我更加深刻體會(huì)到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型：從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強(qiáng)國向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當(dāng)前最主要的事情。再有就是學(xué)習(xí)了20_年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，就明年中國經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo)：穩(wěn)增長、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進(jìn)，成為未來一段時(shí)間宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。就當(dāng)前我省的省情來說，20_年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”，為什么要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè))，第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè))，其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè))，最后達(dá)到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。
最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹立“大社區(qū)”意識(shí)，強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的綜合性，增強(qiáng)社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能，通過政府購買，社會(huì)組織參與，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
張局長指出，社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，今后要大力實(shí)施社工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)社工通過學(xué)習(xí)考取社會(huì)工作中級(jí)證書和心理咨詢師;要進(jìn)一步整肅社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)社工的管理考核，提升社區(qū)服務(wù)水平。
社區(qū)工作是政府各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，社區(qū)雖是自治組織，實(shí)際卻承接了從政府分配下來的各項(xiàng)任務(wù)，“上為當(dāng)?shù)卣謶n，下為轄區(qū)百姓解難?！贝_切地道出了當(dāng)今居委會(huì)工作的實(shí)際作用，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好，黨的各項(xiàng)方針、政策、就能得到及時(shí)的宣傳和貫徹，黨和政府對(duì)人民的關(guān)心也能得到及時(shí)體現(xiàn)。
居在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群，社工們要用豐富的專業(yè)知識(shí)以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴，對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深體會(huì)到社區(qū)就是服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒有最好，只有更好。要用尊重、平等、接納來對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。
現(xiàn)代社會(huì)各種新知識(shí)、新技能層出不窮，精彩紛呈，而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比，這就是要求我們不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)補(bǔ)充技能。不斷學(xué)習(xí)、提高將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于具體的工作當(dāng)中。作為社區(qū)工作者，對(duì)新的知識(shí)，新的政策要有不斷的學(xué)習(xí)之心。要不斷深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題，提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的_市萬名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來的講授課程，從_x區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
20_年7月29日到8月2日上海自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的地址在青浦的某武警部隊(duì)駐地，環(huán)境和各種設(shè)施條件相對(duì)艱苦，正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣，培訓(xùn)的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒，并且再接下來的一周時(shí)間內(nèi)這些情況越來越多，但是大部分的學(xué)員們還是抱著高漲的學(xué)習(xí)熱情堅(jiān)持了下來。
總社和各區(qū)的站長領(lǐng)導(dǎo)們都非常的關(guān)心新社工的`身體情況，冒著酷暑紛紛趕來慰問大家，給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無人照顧的情況下還是堅(jiān)持和同學(xué)們一起同吃、同住、同上課，還要處理各種突發(fā)狀況，十分幸苦。
在培訓(xùn)方面總社為了讓我們學(xué)到更多了知識(shí)，了解更多的實(shí)際工作情況的處理方法，也是費(fèi)勁了苦心，課程安排的很充實(shí)，董事長周偉航、總干事厲濟(jì)民和副總干事余國榮都親自來到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請(qǐng)來了市禁毒辦的領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的領(lǐng)導(dǎo)為大家講解當(dāng)前上海禁毒的形式和社會(huì)救助、保障、就業(yè)政策等實(shí)際知識(shí)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，在以后與服務(wù)對(duì)象的交流中更加得心應(yīng)手。
此次上課培訓(xùn)的其他內(nèi)容也是豐富多彩，從專業(yè)理論知識(shí)到一線實(shí)際操作、從日常訪談報(bào)表到同伴教育小組，來為大家上課的都是社團(tuán)最資深最有經(jīng)驗(yàn)的老師們，很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課，因?yàn)槊课焕蠋煻际欠浅Ｓ刑厣?，理論與實(shí)際相結(jié)合，每節(jié)課都是講的十分精彩，讓聽的同學(xué)們也能十分的投入進(jìn)去，都是講的大家平時(shí)不懂的或是一知半解的，都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識(shí)。
通過一周的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，雖然已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，但是離真正的完全合格的勝任這個(gè)崗位還差得很遠(yuǎn)，專業(yè)的社會(huì)工作知識(shí)和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴(yán)重不足，需要自己去學(xué)習(xí)的東西還很多，一定要繼續(xù)保持這次的學(xué)習(xí)精神，更努力的鉆研專業(yè)知識(shí)，多多的向老師傅們請(qǐng)教，為了能夠更好的為服務(wù)對(duì)象提供更專業(yè)的幫教服務(wù)努力，讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。
隨著社區(qū)工作越來越被重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設(shè)的同時(shí)面對(duì)著各種問題和社區(qū)治理特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。在街道黨工委高度重視下本著“提高社區(qū)綜合服務(wù)效能和增強(qiáng)居民滿意度”的原則，增強(qiáng)社區(qū)工作人員如何開展社區(qū)工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)行一場有規(guī)模、有謀劃、有導(dǎo)向的社工培訓(xùn)活動(dòng)。5月2日下午，話園社區(qū)全體工作人員參加了此次培訓(xùn)，首先，由健園社區(qū)周曉紅書記圍繞培訓(xùn)主題講述了社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，從不斷加強(qiáng)在學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)觀察和分析能力、加強(qiáng)同理心和感染力等六大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。這次培訓(xùn)課程在周書記的精心準(zhǔn)備下，利用自己十幾年積累的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了當(dāng)前社區(qū)工作中遇到的各式各樣的問題、困難，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也讓我們從中學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程中還列舉了很多案例，從案例中察覺并提煉工作方法，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求。著實(shí)讓我們在服務(wù)居民的同時(shí)能更好地創(chuàng)新社區(qū)為民服務(wù)內(nèi)涵，以及業(yè)務(wù)工作能力上得到提升。最后，街道副主任李世民做了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀問題和當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻提出了相關(guān)要求，目前社區(qū)工作的滯歇、責(zé)任意識(shí)淡薄、觀念的轉(zhuǎn)變、弄虛作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出問題進(jìn)行指出。同時(shí)，如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，在工作和生活中相互協(xié)作，相互促進(jìn)，共同管理和服務(wù)社區(qū)居民提出了相關(guān)意見，全方位的剖析了當(dāng)前社區(qū)工作存在的問題。
本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性，對(duì)提高社區(qū)工作人員的政治理論能力、依法辦事能力和實(shí)際工作能力有很大幫助，讓我們受益匪淺，重新梳理和調(diào)整自身的問題和工作方法。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題。感謝街道能組織這場培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)我們希望能有更多機(jī)會(huì)參加類似的學(xué)習(xí)，為做好社區(qū)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇五
社工工作的本質(zhì)在于幫助客戶解決問題，增強(qiáng)客戶自我解決問題的能力，同時(shí)改變社會(huì)結(jié)構(gòu)中的不公平。作為一名社工，我在工作過程中發(fā)現(xiàn)，自己的內(nèi)在因素和工作動(dòng)機(jī)與工作成效密切相關(guān)。在這篇文章中，我將分享我作為一名社工的個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)在因素的重要性
作為一名社工，我們需要考慮客戶的需求并尋求解決方案。然而，在完成任務(wù)的同時(shí)也需要考慮自己的內(nèi)在因素。 例如，我們的背景、文化、信仰以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等會(huì)極大地影響我們的思考方式和行動(dòng)方式。因此，我們需要對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行反思和調(diào)整，以更好地與客戶溝通、理解和合作。對(duì)于我來說，我的內(nèi)在因素包括我的信仰、人際交往方式以及我的一些人生經(jīng)歷。了解了這些內(nèi)在因素之后，我更能夠理解我的客戶以及通過積極的態(tài)度與他們建立信任，幫助他們解決問題。
第三段：工作動(dòng)機(jī)的影響
作為社工，道德、責(zé)任感、同情和尊重等價(jià)值觀是我們工作的動(dòng)力。除此之外，我認(rèn)為選擇社工職業(yè)的初衷也是決定我工作動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵。在我看來，選擇這個(gè)職業(yè)的原因是因?yàn)槲蚁霝槿鮿萑后w做些有意義的事情，幫助他們改善生活。每當(dāng)有一位客戶獲得了幫助時(shí)，我就會(huì)感到滿足和喜悅。這種滿足感鼓舞我將社工作為我的職業(yè)。
第四段：實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)
在社工工作中，常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。其中一些挑戰(zhàn)可能是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)問題引起的。要見到改變和成效，社工需要投入時(shí)間、精力和資源，甚至想到一些非傳統(tǒng)的方法。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)尋求革新和創(chuàng)新思維模式是非常必要的。另一方面，社工需要保持冷靜和平衡，避免過于投入。這是因?yàn)檫^度投入容易帶來消耗性疲勞和壓力，對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面的影響。
第五部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
回顧自己作為一名社工的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣是非常重要的。心態(tài)平衡使我能夠處理各種壓力和挑戰(zhàn)。自我反思幫助我在工作過程中迅速地學(xué)會(huì)把握自己的能力和優(yōu)勢，并同時(shí)意識(shí)到自己的盲點(diǎn)和不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢。謙遜是工作成功的關(guān)鍵，高傲和自負(fù)只會(huì)影響工作成效。最后，勇氣使我能夠面對(duì)挑戰(zhàn)、不斷嘗試和創(chuàng)新。通過這些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我相信我的未來職業(yè)生涯將更加出色。
結(jié)論
通過這篇文章，我想介紹自己作為一名社工的角色、對(duì)自身內(nèi)因素的認(rèn)識(shí)、工作動(dòng)力和實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。社工工作需要社工的心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣。我相信，這些思想和價(jià)值觀應(yīng)該為整個(gè)社會(huì)所接受和推崇，并陪伴了我整個(gè)社會(huì)工作生涯。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇六
社工實(shí)務(wù)是一門綜合性很強(qiáng)的專業(yè)，從事社工工作需要具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我深感社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性。下面我將分享我在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)，共同探討社工工作的思考和方法。
首先，我覺得在社工實(shí)務(wù)中與當(dāng)事人的關(guān)系至關(guān)重要。在社工工作中，我們常常接觸到需要幫助的人群，這就要求我們與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)真誠關(guān)心和尊重當(dāng)事人是關(guān)鍵。與他們建立互信和理解的關(guān)系，才能更好地理解他們的需求和問題，并協(xié)助他們解決問題。此外，保持適度的專業(yè)距離也是很重要的，避免過分干涉和指導(dǎo)，給當(dāng)事人提供空間和自主的機(jī)會(huì)。
其次，靈活運(yùn)用各種工具和方法也是社工實(shí)務(wù)中的重要技巧。社工工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，不同的人群和情況需要不同的方法和工具。例如，對(duì)于家庭暴力受害者，我們可以幫助他們制定安全計(jì)劃，并提供法律援助；對(duì)于青少年問題，我們可以通過開展青少年活動(dòng)來促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。因此，我們需要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用各種工具和方法，根據(jù)實(shí)際情況來制定合適的幫助方案。
此外，我認(rèn)為在社工實(shí)務(wù)中，尋求跨學(xué)科合作是非常必要的。社工工作不僅需要善于傾聽和溝通，還需要融合各種領(lǐng)域的知識(shí)和資源。例如，針對(duì)特殊兒童的服務(wù)，我們可以與教育學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專家和機(jī)構(gòu)合作，共同制定個(gè)性化的幫助方案。通過跨學(xué)科合作，我們可以充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，提供更全面和專業(yè)的服務(wù)。
另外，我也深刻認(rèn)識(shí)到社工實(shí)務(wù)需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和更新的態(tài)度。社工工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，社會(huì)問題也隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的形式和挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對(duì)和解決問題，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成果也是很有價(jià)值的。通過與同行的交流和分享，我們可以相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)水平。
最后，社工實(shí)務(wù)中的自我反思和成長也是至關(guān)重要的。在工作中，我們會(huì)遭遇很多挑戰(zhàn)和困難，也可能會(huì)出現(xiàn)做錯(cuò)的情況。這時(shí)候，我們需要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)，找出問題的原因，并尋找改進(jìn)的方法。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長的過程，只有通過反思和改進(jìn)，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系，靈活運(yùn)用各種方法和工具，尋求跨學(xué)科合作，保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反思的態(tài)度。只有掌握這些要素，我們才能更好地提供社工服務(wù)，幫助需要幫助的人群解決問題，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇七
特許經(jīng)營是當(dāng)今商業(yè)界非常普遍的一種經(jīng)營方式。而在特許經(jīng)營實(shí)際操作中，個(gè)人心得體會(huì)也是非常重要的一方面。在我個(gè)人的實(shí)際操作中，特許經(jīng)營的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)讓我受益良多，下面就讓我來分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：特許經(jīng)營的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧
在開始特許經(jīng)營之前，必須先了解特許經(jīng)營的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧。首先是根據(jù)自身?xiàng)l件和能力來選擇特許經(jīng)營項(xiàng)目，必須考慮到自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和資金等方面，并進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研和項(xiàng)目調(diào)查。其次是要對(duì)特許經(jīng)營的操作技巧有足夠的了解，例如經(jīng)驗(yàn)共享、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能等。只有掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧，才有可能創(chuàng)造出真正的收益。
第二段：制定合理的特許經(jīng)營計(jì)劃
在特許經(jīng)營實(shí)際操作中，制定合理的特許經(jīng)營計(jì)劃是非常重要的。這涉及到營銷、經(jīng)營和服務(wù)的整體規(guī)劃。營銷計(jì)劃包括品牌推廣、定位和市場分析。經(jīng)營計(jì)劃則是關(guān)于訂貨和庫存控制等管理方面的問題。而服務(wù)計(jì)劃則是與客戶關(guān)系的維護(hù)和提升相關(guān)的。三者結(jié)合起來才能實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營的成功。
第三段：選擇適合的特許經(jīng)營模式
特許經(jīng)營并不是一種單一的模式，有多種方式供人選擇。個(gè)人需要根據(jù)自身情況，選擇適合的特許經(jīng)營模式。例如直營模式、加盟模式和區(qū)域代理模式等。這些模式各自有其優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也需要考慮市場的需求和情況。
第四段：解決問題的能力和應(yīng)對(duì)策略
在特許經(jīng)營中，遇到問題是不可避免的。關(guān)鍵是能否及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟鉀Q問題。因此，必須具備解決問題的能力和應(yīng)對(duì)策略。首先是要有清晰的溝通和反饋機(jī)制，確保問題得以及時(shí)解決。其次是要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)問題，針對(duì)不同的情況采取不同的解決策略。
第五段：團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)
特許經(jīng)營是一項(xiàng)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營模式。因此，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)也非常關(guān)鍵。管理要合理分工，制定明確的責(zé)任和工作任務(wù)。同時(shí)也要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)。只有這樣，才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營的目標(biāo)。
總之，特許經(jīng)營是一項(xiàng)比較具有前途的經(jīng)營方式。在個(gè)人實(shí)踐的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了特許經(jīng)營的重要性和實(shí)際操作的難點(diǎn)。只有注重基礎(chǔ)知識(shí)、合理規(guī)劃、選擇合適的模式、靈活應(yīng)對(duì)問題、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)等方面，才能成功地開展特許經(jīng)營。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)其他人有所啟示。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇八
社工是指社會(huì)工作者，主要負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)工作，幫助和支持弱勢群體，促進(jìn)社會(huì)公平與人民幸福。作為一名社工，我有幸融入這個(gè)領(lǐng)域，多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)社工職業(yè)有了更深入的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長、輔導(dǎo)技巧、人際關(guān)系、職業(yè)困惑和社會(huì)意義五個(gè)方面分享一些我對(duì)社工這個(gè)職業(yè)的心得體會(huì)。
首先，作為一名社工，我深刻體會(huì)到這個(gè)職業(yè)對(duì)個(gè)人成長的影響。無論是通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是與受助者的接觸，我都不斷學(xué)習(xí)和成長。社工工作需要與不同背景的人打交道，讓我更加開放和包容。同時(shí)，看到受助者在幫助下走出困境，我也更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)，希望能夠更多地為弱勢群體做出貢獻(xiàn)。通過這份工作，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還得到了內(nèi)心的滿足和自我實(shí)現(xiàn)。
其次，在輔導(dǎo)技巧方面，我發(fā)現(xiàn)傾聽是最重要的一項(xiàng)技能。每個(gè)人都渴望有人愿意傾聽自己的故事，而社工就是那個(gè)愿意聆聽的人。在接觸受助者時(shí)，我注意到運(yùn)用傾聽技巧能夠有效地建立信任，從而更好地理解和幫助他們。同時(shí)，關(guān)注非語言表達(dá)、用心體察情感的變化也是輔導(dǎo)技巧中不可或缺的一部分。通過這些輔導(dǎo)技巧，我能夠建立起更緊密的聯(lián)系，幫助受助者邁向積極的變化。
另外，人際關(guān)系是社工工作中必不可少的一部分。社工需要處理各類關(guān)系，包括與受助者、團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、合作伙伴等的關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，有效地支持受助者的成長。在與受助者相處的過程中，我意識(shí)到建立互信是至關(guān)重要的。透過互信的基礎(chǔ)，我能夠與受助者建立起更深層次的溝通，幫助他們更好地面對(duì)問題和挑戰(zhàn)。此外，與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，可以形成工作協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)社工工作的發(fā)展。
然而，作為社工，我也遇到了許多職業(yè)困惑。有時(shí)候，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和疑難問題，我會(huì)感到力不從心。還有時(shí)候，看到受助者一次次地回到原點(diǎn)，我會(huì)感到沮喪。但是，我明白這是職業(yè)發(fā)展過程中的一部分。職業(yè)困惑是成長的催化劑，通過積極思考和尋求支持，我逐漸理解和化解了這些困惑。每一次的挑戰(zhàn)都使我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)了對(duì)社工事業(yè)的認(rèn)同感。
最后，作為社工，我深知自己工作的重要性和所帶來的社會(huì)意義。社工不僅僅是提供幫助，更是促進(jìn)社會(huì)公平和人民幸福的引領(lǐng)者。通過持續(xù)的努力，我們可以改善弱勢群體的生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這份職業(yè)的意義和價(jià)值使我感到無比自豪和滿足。
總而言之，社工個(gè)人心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和成長的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸體會(huì)到了社工的價(jià)值和意義。我希望通過我的努力，能夠?yàn)楦嗟娜颂峁椭龠M(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為社工這個(gè)職業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇九
社工實(shí)務(wù)是一門非常重要的專業(yè)，它涵蓋了很多領(lǐng)域，包括心理健康、社區(qū)發(fā)展和社會(huì)福利等。在我的職業(yè)生涯中，我參與了許多社工實(shí)踐項(xiàng)目，通過這些實(shí)踐經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來，我將分享我的社工實(shí)踐心得。
第二段：實(shí)踐的重要性
首先，實(shí)踐是提高社工實(shí)務(wù)能力的重要途徑。在高校里的課堂學(xué)習(xí)只是理論知識(shí)的介紹，而在實(shí)踐中才能真正體會(huì)到社工實(shí)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何與不同的群體進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，提高了我的聆聽和觀察能力。
第三段：實(shí)踐中的困難與壓力
但是，在實(shí)踐中也會(huì)遇到許多困難和壓力。社工工作往往涉及到一些社會(huì)問題，并面對(duì)一些特殊或困難的個(gè)人或群體。例如，我曾經(jīng)面對(duì)過一位被家暴的婦女，她不愿意采取任何措施保護(hù)自己。在與她共處的過程中，我感受到了巨大的責(zé)任和壓力。然而，通過專業(yè)培訓(xùn)和與同事的討論，我學(xué)會(huì)了如何在保護(hù)她的同時(shí)尊重她的意愿。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在社工實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。與同事的合作可以幫助我們互相支持和共同解決問題。在我的實(shí)踐中，我什么時(shí)候都依賴于我的團(tuán)隊(duì)成員。正是他們的幫助和指導(dǎo)，我才能拓寬視野，提高專業(yè)技能。在解決一個(gè)復(fù)雜問題時(shí)，我們要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，并嘗試不同的解決方法。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以解決問題，而且可以在工作中建立友誼和信任，為未來的社工實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：反思與未來展望
通過我的社工實(shí)踐經(jīng)歷，我意識(shí)到社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)非常有意義和挑戰(zhàn)性的工作。它需要我們具備專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備情商和人際交往能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)深入研究社工實(shí)務(wù)，并不斷提升自己的能力。我希望通過我的努力，能夠幫助更多的人解決問題，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
總結(jié)：
社工實(shí)務(wù)不僅僅是一門知識(shí)，更是一種實(shí)踐能力。通過實(shí)踐，我們能夠更好地理解社會(huì)問題，感受到個(gè)體和群體的需求，并通過專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)社會(huì)秩序和公正。我相信，通過不斷的實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的社工，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十
社工實(shí)務(wù)是一門通過對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)等進(jìn)行干預(yù)和輔導(dǎo)的專業(yè)，通過開展多種社會(huì)工作方法，旨在幫助個(gè)人解決問題、實(shí)現(xiàn)自我提升。在我參與社工實(shí)務(wù)的過程中，我深刻體會(huì)到了社工工作的重要性和挑戰(zhàn)，也收獲了一些個(gè)人心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)要緊密聯(lián)系實(shí)際。社會(huì)工作往往是在具體的社會(huì)環(huán)境中開展的，所以我們要學(xué)會(huì)把理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來。在我的實(shí)踐中，我學(xué)到了很多社會(huì)工作的理論知識(shí)，例如社會(huì)工作方法、社會(huì)工作原則等。但這些知識(shí)如果不能與實(shí)際結(jié)合，也就只能停留在書本中。因此，我在社工實(shí)踐中注重與實(shí)際相結(jié)合，通過分析實(shí)際情況尋找解決問題的方法，將社工理論應(yīng)用到實(shí)踐中去。
其次，社工實(shí)務(wù)要注重個(gè)別化服務(wù)。社工工作的對(duì)象是個(gè)體，每個(gè)個(gè)體的問題和需求都是獨(dú)一無二的，所以社工工作者需要針對(duì)不同的個(gè)體提供個(gè)體化的服務(wù)。例如，在我參與的一個(gè)家庭輔導(dǎo)項(xiàng)目中，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)家庭的問題根源在于家庭成員之間的溝通不暢，而解決這個(gè)問題的方法因人而異。因此，我與每位家庭成員單獨(dú)談話，了解他們的感受和需求，并根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的輔導(dǎo)措施。通過個(gè)別化的服務(wù)，我?guī)椭@個(gè)家庭重新建立了良好的溝通和互信關(guān)系。
另外，社工實(shí)務(wù)也需要與其他學(xué)科進(jìn)行交叉。社會(huì)工作常常需要借鑒其他學(xué)科的理論和方法，才能更好地解決問題。例如，在我參與的一個(gè)社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我需要與教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科進(jìn)行交叉合作，才能夠全面了解社區(qū)居民的需求和問題，并給予相應(yīng)的幫助。只有通過與其他學(xué)科進(jìn)行交叉，社工實(shí)務(wù)才能夠更加全面、有效地發(fā)揮作用。
此外，社工實(shí)務(wù)需要學(xué)會(huì)有效的溝通與傾聽。社工工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)就是與受助者進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問題，并給予相應(yīng)的支持和幫助。在我的實(shí)踐中，我意識(shí)到溝通和傾聽是社工工作中至關(guān)重要的一環(huán)。通過與受助者的溝通，我能夠更好地了解他們的想法和需求，同時(shí)也能夠向他們傳達(dá)我的觀點(diǎn)和建議。而通過傾聽，我能夠給予受助者相應(yīng)的支持和鼓勵(lì)，幫助他們找到解決問題的辦法。
最后，社工實(shí)務(wù)需要堅(jiān)持原則和職業(yè)道德。社工工作需要處理各種矛盾和問題，如果沒有一定的原則和職業(yè)道德作為底線，社工工作者就可能陷入困境。在我的實(shí)踐中，我遵守著社工工作的原則，尊重受助者的意愿，維護(hù)他們的權(quán)益，并且保護(hù)他們的隱私。同時(shí)，我也始終保持著職業(yè)道德，堅(jiān)持不做有損于受助者利益的事情。這樣一來，我才能夠獲得受助者的信任和支持，更好地開展社工工作。
總而言之，社工實(shí)務(wù)是一門復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們緊密聯(lián)系實(shí)際，注重個(gè)別化服務(wù)，與其他學(xué)科進(jìn)行交叉，進(jìn)行有效的溝通與傾聽，并堅(jiān)持原則和職業(yè)道德。通過我的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和價(jià)值，也積累了豐富的個(gè)人心得體會(huì)。希望未來的社工實(shí)踐中能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為更多的個(gè)人、家庭和社區(qū)提供幫助。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十一
社工實(shí)務(wù)是一門前沿而復(fù)雜的學(xué)科，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)和思考，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我個(gè)人在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)需要綜合素質(zhì)。作為社工從業(yè)者，我們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也需要具備良好的溝通和談判技巧，能夠與各類人群有效地溝通和互動(dòng)。在一次社工實(shí)踐中，我參與了一次家庭咨詢工作，在與家庭成員的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)社工的期望與我理解的不同，因此我需要調(diào)整我的溝通方式和策略，以滿足他們的需求。
其次，社工實(shí)務(wù)需要耐心和善于傾聽。面對(duì)不同的問題和情境，我們需要耐心傾聽當(dāng)事人的聲音和需求。只有通過充分理解他們的問題和關(guān)切，我們才能提供有效的幫助和指導(dǎo)。在一次毒品康復(fù)項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)情緒低落的年輕人，他對(duì)康復(fù)計(jì)劃缺乏信心。通過和他的多次談話，我傾聽了他對(duì)康復(fù)的疑慮和擔(dān)憂，并安撫了他的情緒。最終，他決定繼續(xù)參與康復(fù)計(jì)劃，并取得了明顯的進(jìn)步。
第三，社工實(shí)務(wù)需要敏銳的觀察力和解決問題的能力。在社工實(shí)踐中，我們需要觀察和分析當(dāng)事人的行為和情緒，識(shí)別問題的本質(zhì)并找到解決問題的方法。在一次學(xué)校社工項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)行為問題學(xué)生，他經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突。通過觀察他的行為和與相關(guān)人員的溝通，我發(fā)現(xiàn)他的發(fā)脾氣是因?yàn)樗谡n堂上無所適從。因此，我建立了一個(gè)個(gè)別輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助他解決學(xué)業(yè)上的難題，并提高他與同學(xué)的關(guān)系。
第四，社工實(shí)務(wù)需要與不同的利益相關(guān)者合作。社工不僅僅是個(gè)人的工作，我們需要與社會(huì)各個(gè)層面的利益相關(guān)者合作，包括政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、學(xué)校、家庭等。在一次社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及社區(qū)居民合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過與各方合作，我學(xué)會(huì)了與不同背景和觀點(diǎn)的人合作，并達(dá)成共識(shí)以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
最后，社工實(shí)務(wù)需要不斷的學(xué)習(xí)和反思。社工是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，不斷變化的社會(huì)需求要求我們保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在每次實(shí)踐結(jié)束后，我都會(huì)進(jìn)行反思，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己在社工實(shí)務(wù)中的能力，并將其應(yīng)用于今后的實(shí)踐中。
在整個(gè)社工實(shí)踐中，我逐漸理解了社工的重要性和復(fù)雜性。社工不僅僅是解決問題，更是關(guān)注社會(huì)公正和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的一項(xiàng)職業(yè)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一名出色的社工，為社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的幸福做出貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十二
特許經(jīng)營是一種經(jīng)營模式，也是一種商業(yè)合作方式，它通過授權(quán)和合作，實(shí)現(xiàn)了品牌、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等資源的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了雙方的“合作共贏”。在我眼中，特許經(jīng)營不僅是商業(yè)合作中的一種方式，更是一種商業(yè)經(jīng)營理念。在此，我將分享我在特許經(jīng)營實(shí)踐中的心得。
第二段：了解特許經(jīng)營的優(yōu)缺點(diǎn)
在準(zhǔn)備了解特許經(jīng)營前，我首先了解了它的優(yōu)缺點(diǎn)。特許經(jīng)營的優(yōu)點(diǎn)在于可以快速獲取與品牌相關(guān)的各種資源，包括獲得著名商標(biāo)品牌的授權(quán)、管理服務(wù)、技術(shù)支持和營銷手段等，同時(shí)也可以降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)發(fā)展。但是，特許經(jīng)營也有其弊端，例如初始投資大、經(jīng)營成本高、經(jīng)營權(quán)受限等。
第三段：選擇合適的特許經(jīng)營品牌
在了解到特許經(jīng)營的優(yōu)缺點(diǎn)后，我認(rèn)為選擇一個(gè)適合自己的特許經(jīng)營品牌至關(guān)重要。我們應(yīng)該通過調(diào)查、研究和咨詢，評(píng)估品牌的實(shí)力和發(fā)展前景，考慮市場的需求和市場競爭情況以及與特許經(jīng)營品牌方的合作模式等，在多方面考量后進(jìn)行選擇。
第四段：建立良好的合作關(guān)系
在特許經(jīng)營合作中，建立良好的合作關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，雙方應(yīng)該明確合作的目標(biāo)，建立透明、公正的合作機(jī)制，以及合理、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制。其次，雙方應(yīng)該進(jìn)行有效的溝通，包括制定合理的經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略，以及合理的經(jīng)營管理體制等。最后，特許經(jīng)營合作應(yīng)該堅(jiān)持雙方利益的平衡，注重長期發(fā)展，尊重品牌形象，提高發(fā)展效益。
第五段：總結(jié)
在特許經(jīng)營實(shí)踐中，選擇一個(gè)合適的品牌合作，建立良好的商業(yè)合作關(guān)系是至關(guān)重要的。雙方應(yīng)共同努力，不斷完善合作機(jī)制，提升品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同成長。商業(yè)合作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，更是一種商業(yè)道德和文化傳承。只有在誠實(shí)守信、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)健的發(fā)展。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十三
轉(zhuǎn)眼間，我來寶熱工作已經(jīng)一年了 。在這一年中，通過公司的各種培訓(xùn)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論在思想上、工作上,還是在日常的生活上，我都獲得了較大的進(jìn)步和收獲，但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。
轉(zhuǎn)正定崗之前，我們有幸參加了由檢修公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織和安排的青工座談會(huì)，會(huì)議圍繞“整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象”活動(dòng)方案，針對(duì)目前的檢修狀況存在的問題展開討論，這次會(huì)議對(duì)我們新進(jìn)廠大學(xué)生來說是上了一堂生動(dòng)的啟發(fā)課，一場深刻的提高課。
為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司“管理提升年”號(hào)召，把安全生產(chǎn)和整頓工作作風(fēng)落到實(shí)處，我們應(yīng)將深入開展“提升設(shè)備健康水平。設(shè)備降缺陷”，學(xué)習(xí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部職工思想素質(zhì)水平，樹立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象。
通過本次整頓工作，我們應(yīng)該堅(jiān)決拋棄“不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，對(duì)問題視而不見、事不關(guān)己高高掛起”的壞習(xí)慣，全員樹立“盡職盡責(zé)”的意識(shí)，提高執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成本職工作。堅(jiān)決拋棄“文明生產(chǎn)就是清掃衛(wèi)生”錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)決拋棄“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被動(dòng)消缺”的工作方式。堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高，差不多就行”，應(yīng)樹立“修比修好，修后如新”“一次就做好”的理念。堅(jiān)決拋棄“遲到早退是正常現(xiàn)象”“我行我素” 壞習(xí)慣，樹立“遵章為榮”的意識(shí)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的教育，嚴(yán)格考核。
作為個(gè)人，我們應(yīng)該如何樹立自己良好的形象呢?作為一名年輕的工作者，在思想上，我們應(yīng)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。我們要時(shí)刻提醒自己的崗位職責(zé)是什么，安全職責(zé)是什么，工作標(biāo)準(zhǔn)是什么，明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作，拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，培養(yǎng)主動(dòng)出擊的意識(shí)，將工作做到缺陷前面。
而作為一名黨員，我們更應(yīng)該將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開拓，做出成績。積極參與“黨員一帶二”政策，努力像黨組織靠攏。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好形象，為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十四
自檢修公司開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，按照公司《整頓工作作風(fēng),樹立良好形象》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、發(fā)電公司以及廠部有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：
一、開展此次活動(dòng)的意義：
1、整頓工作作風(fēng)、樹立良好形象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的重要依據(jù)。
今年以來，由于經(jīng)濟(jì)增幅放緩，發(fā)電量增速下降，燃料價(jià)格仍在高位運(yùn)行，同時(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)水電企業(yè)所在區(qū)域遭遇罕見干旱，集團(tuán)公司面臨的經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。在這種形勢下，通過開展整頓活動(dòng)，提高管理，對(duì)戰(zhàn)勝經(jīng)營困難，實(shí)現(xiàn)“一保一降”目標(biāo)至關(guān)重要。實(shí)踐表明，經(jīng)營越困難，企業(yè)越要加強(qiáng)管理。只有進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，積極開源節(jié)流、降本增效、控本經(jīng)營，才能增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持良好發(fā)展的勢頭。
2、整頓工作作風(fēng)、樹立良好形象是進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力的有力保障。
集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展的核心目標(biāo)是“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”。這一目標(biāo)是基于中央企業(yè)的地位和作用，立足于國家整體發(fā)展戰(zhàn)略提出來的。實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)，就要把更多精力放在加強(qiáng)管理、不斷提升管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平上來，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)良好形象樹立的重要性和緊迫性，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
“十二五”時(shí)期是深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是中央的重要部署和重點(diǎn)要求，也是集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)的必然選擇和必由之路。全系統(tǒng)干部員工要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
二、通過此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)到自我的不足：
1、在思想作風(fēng)方面：存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。
2、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面：一是平時(shí)不重視學(xué)習(xí)，或者雖然學(xué)習(xí)了，但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，只求太慨，不求甚解;二是整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務(wù)的人少，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的人更少。三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動(dòng)想問題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開拓。
3、在工作業(yè)務(wù)方面：業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。電氣專業(yè)知識(shí)體系龐大，知識(shí)面廣，而我在工作中，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。其次工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。
三、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：
1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)職工自我教育和提高的過程，也是每個(gè)職工工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的公路人，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面，多學(xué)些市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識(shí)。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣專業(yè)基本知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一名一線工人的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
4、做好表率，作為一名團(tuán)青干部，我將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章和企業(yè)有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個(gè)人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅(jiān)持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求自己。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評(píng)意見，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十五
如火的盛夏并沒有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會(huì)也如期舉辦了，在會(huì)議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對(duì)我們每個(gè)職工的責(zé)任也做了明確的指示。20xx年對(duì)我廠來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，經(jīng)歷了三年發(fā)展，我廠的經(jīng)營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴(yán)峻的形勢下，對(duì)于員工思想意識(shí)和工作作風(fēng)的整改就勢在必行，所以，公司也適時(shí)的推出了此次“整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象”的活動(dòng)。
進(jìn)廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒有過的感覺，也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學(xué)習(xí)，雖然能在工作中盡量的請(qǐng)教老師傅，積累經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)事后的總結(jié)工作做得不夠到位，并且不能按時(shí)復(fù)習(xí)，以致這次干完活，下次不會(huì)了。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致自己進(jìn)步緩慢。而如今我廠正處于關(guān)鍵時(shí)期，正是需要我們發(fā)揮力量的時(shí)候。
還有，在日常工作中不是特別的認(rèn)真，對(duì)于事件的處理有時(shí)過于草率，感覺有些工作能不干就不干，總是等事情來了才想起要處理?？扇f一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及，應(yīng)對(duì)無法。對(duì)隱患的危機(jī)感不夠，將會(huì)導(dǎo)致很大的問題。嚴(yán)重時(shí)將影響機(jī)組的正常運(yùn)行，而我們檢修工平時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓(xùn)，應(yīng)教我們時(shí)刻注意。
此外，堅(jiān)持組織原則，組織紀(jì)律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評(píng)，缺乏同事間的交流，對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為，不能堅(jiān)持原則，對(duì)自己的要求有所放松。
有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時(shí)，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正問題。首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)機(jī)制。努力提高自己的實(shí)際工作水平，能夠承擔(dān)更多的工作。
進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學(xué)角度去思考問題，解決問題。但最主要的還是要加強(qiáng)紀(jì)律性和提高思想認(rèn)識(shí)，做到干活時(shí)不偷懶，巡檢時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)決的將設(shè)備缺陷消滅在隱患之中。
每一次總結(jié)就是一次進(jìn)步，每一次進(jìn)步就是下一次的動(dòng)力，我們個(gè)人的不斷進(jìn)步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過來還會(huì)讓自己過得更好，所以，對(duì)于今天提出的建議和問題，我會(huì)及時(shí)的落實(shí)的實(shí)處，讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十六
案例分析題
案例
一、張先生，45歲，兩年前因意外事故致使右腿殘疾，只能依靠拐杖行動(dòng)。張先生失去了工作能力，全家僅靠他的妻子養(yǎng)家。近一年妻子常常埋怨張先生無能，而他又不得不每天辛苦工作賺錢。張先生最關(guān)心兒子小張，兒子現(xiàn)就讀于高中二年級(jí)，成績一般，個(gè)性好強(qiáng)，總是對(duì)爸爸的過分關(guān)心感到很不耐煩，覺得許多事情他問了也是白問，根本幫不上忙。張先生越來越覺得難以和兒子溝通，讓他對(duì)妻子和兒子充滿了愧疚感，問題：
1、在上述案例中，張先生面臨的主要困境有那些?
2針對(duì)張先生困境,社會(huì)工作者應(yīng)該采取什么樣的介入策略？
答題要點(diǎn)：1。本案例中，張先生面臨的困境主要在他和家庭兩個(gè)層面，具體分為以下三個(gè)方面：（1）如何緩解身患?xì)埣埠螽a(chǎn)生的失落感，以及對(duì)家庭的愧疚感：（2）如何改善與妻子、兒子之間的不良關(guān)系，減少與他們之間的爭吵：（3）如何改善因肢體殘疾而失去工作和收入，致使家庭經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生困難的現(xiàn)狀。2。針對(duì)張先生的困境，社工可以采取個(gè)案工作的方法，具體的介入策略如下：
（1）為張先生提供情緒疏導(dǎo)服務(wù)。社工可以鼓勵(lì)張先生說出他的困境與痛苦，通過放松技巧的訓(xùn)練使他能夠自我調(diào)節(jié)心情，逐步建立對(duì)自己的認(rèn)同感和自信。（2）協(xié)助張先生再就業(yè)。社工可以在各案工作中發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢能力,爭取街道、居委會(huì)的就業(yè)資源合作，協(xié)主張先生獲得一份適合的工作。（3）提供婚姻輔導(dǎo)。社工與張先生的妻子會(huì)面，了解她的想法，協(xié)助夫妻二人互相溝通和理解。（4）社工于小張會(huì)面，目的在于讓小張了解父親對(duì)他的關(guān)懷，指導(dǎo)他嘗試父親的話，嘗試與父親平心靜氣地交談。
案例
二、姜女士今年55歲，10年前與現(xiàn)在的丈夫組建了家庭，這個(gè)家庭比較特殊，雙方都是再婚家庭。15年前，姜女士因丈夫有外遇而再婚，單生了5年之后，與現(xiàn)任丈夫認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)丈夫帶著一個(gè)13歲的女兒小林。因?yàn)榻繘]有生育能力，所以一直沒有孩子，就把小林當(dāng)成親生的女兒來看，但十年的時(shí)間過去了，小林從來沒有叫過一聲媽媽，小林小的時(shí)候經(jīng)常給姜女士找麻煩。即便如此，姜女士還給小林張羅了一個(gè)男朋友，但小林似乎并不領(lǐng)情。著個(gè)毛矛盾一直僵持到前一段時(shí)間，在男朋友的問題上姜女士讓小林再考慮考慮，可小林卻與姜女士吵了起來，并說這不是姜女士的家，讓她不要瞎當(dāng)家，并且連姜女士的丈夫也不替姜女士說話。為此，姜女士非常傷心，她覺得這么多年的辛苦付諸東流了，希望社會(huì)工作者能夠幫助她。答：
一、（1）首先，姜女士面臨的最主要的問題是家庭中長期積累的人際關(guān)系問題。姜女士再婚10年，與丈夫和他帶來的女兒組成了一個(gè)三口之家。但她與女繼女小林之間一直關(guān)系不好，小沖突不斷，只因?yàn)樽约翰荒苌?，姜女士一直?duì)小林疼愛有加，凡事都希望為他安排好，包括選擇男朋友。而小林小時(shí)侯找姜女士的麻煩，張大了之后，對(duì)姜女士也一直沒有太親近。在男朋友問題上，丈夫似乎和小林站在一起，主張由小林自主選擇。
二、問題分析，盡管引發(fā)求助行為的原因是關(guān)于小林選擇男朋友的問題，但姜女士向社會(huì)工作者求助時(shí)，并沒有要求社工針對(duì)次事提供幫助，而是說了自己的感受：“非常傷心，覺得這么多年的辛苦付諸東流”。這種感受實(shí)際上反映了姜女士對(duì)自己和繼女之間的關(guān)系沮喪、傷心和無助，是家庭中長期積累的人際關(guān)系問題的結(jié)果。
三、
介入策略：從家庭社會(huì)工作角度來看，對(duì)家庭問題的介入應(yīng)以家庭為整體，調(diào)整家庭互動(dòng)關(guān)系，引領(lǐng)家庭從積極角度善意地、正面地解釋問題，共同面對(duì)并合作地解決家庭問題。
此案例的介入總目標(biāo)是改善家庭成員間的人際關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須動(dòng)員全體家庭成員參加，并從每個(gè)人的內(nèi)因和所處的家庭外因兩個(gè)方面入手，采用溝通取向的家庭治療方法，對(duì)姜女士的家庭提供服務(wù)。案例(5)：創(chuàng)造你是一名社區(qū)社會(huì)工作者，你所工作的社區(qū)里，寒暑假有許多兒童整修獨(dú)自在家，的父母白天工作，晚上才在家里，請(qǐng)你針對(duì)學(xué)齡兒童長假期間的需求，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。答案要點(diǎn)：(一)問題的陳述及分析 學(xué)齡兒童在長假期間，在生活、心理、交友等方面存在需求。(二)方案設(shè)計(jì) 根據(jù)上述社區(qū)學(xué)齡兒童長假期間的需求，設(shè)計(jì)出社區(qū)服務(wù)方案、包括：
1、方案目標(biāo)：改善社區(qū)兒童的生活質(zhì)量，使其享有健康、安全、溫馨 長假生活環(huán)境。
2、方案實(shí)施策略：(1)利用社區(qū)資源，向獨(dú)自在家的兒童進(jìn)行危險(xiǎn)防范宣傳；(2)充分利用社區(qū)之家等社區(qū)照顧機(jī)構(gòu)，集中那些白天無人照看的兒童，增加他們與外界交流的機(jī)會(huì)，豐富其生活內(nèi)容；(3)與某高校溝通，建立大學(xué)生長假服務(wù)志愿者隊(duì)伍，長假期間定時(shí)為社區(qū)學(xué)齡二者提供學(xué)習(xí)答疑以及各種活動(dòng)；(4)聯(lián)系父母，建議他們增加和 溝通頻率、給予孩子更多的關(guān)心和愛護(hù)。
3、方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。
4、方案評(píng)估：包括兒童和家長對(duì)服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評(píng)估。案例(23)：某學(xué)校是一所民工子弟學(xué)校，位于城郊接合地帶，周邊環(huán)境欠佳，師資匱乏，條件較差。學(xué)生每天上學(xué)都要空話連篇垃圾成堆的小路。學(xué)生們很珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)十分努力、認(rèn)真，但在全區(qū)學(xué)校測評(píng)中各項(xiàng)排名都比較落后。對(duì)此，學(xué)生們覺得與與城市的孩子相比，自己就是不行，老師和家長對(duì)于學(xué)校未來的發(fā)展也很沒信心。作為社會(huì)工作者，請(qǐng)為該學(xué)校設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。答題要點(diǎn)：1.社工可以運(yùn)用同理心、尊重、真誠、表述簡潔具體等技巧以及接納、非評(píng)判等原則和學(xué)校人員建立專業(yè)關(guān)系。如，可通過組織學(xué)生們開展課外活動(dòng)、舉辦老師的生日會(huì)、與校長懇談等方式，表面文章他們了解學(xué)校社會(huì)工作。2.評(píng)估。從現(xiàn)有資料分析，校方面對(duì)的問題主要是環(huán)境的改善、
教學(xué)
方法的、資源的拓展、校方人員自信心的提升等問題。3.可設(shè)定如下工作計(jì)劃并介入。與市政、未完成部門聯(lián)系，清除校園周邊的垃圾，為師生營造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境；獲得師生信仰的基礎(chǔ)上，為學(xué)生們組織各種興趣小組活動(dòng)，幫助學(xué)生們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)自信；組織與周邊學(xué)校的聯(lián)誼，通過同學(xué)彼此間的親密活動(dòng)，巢與城市孩子建立伙伴關(guān)系，消解差異；可以組織教師探討有關(guān)的教學(xué)方法，推動(dòng)教與學(xué)的進(jìn)步等。4.結(jié)案。工作者對(duì)學(xué)校社會(huì)工作的效果進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)，每隔一段時(shí)間進(jìn)行回訪。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十七
20xx，燃情七月，轉(zhuǎn)眼之間，我已進(jìn)廠兩年了，兩年的時(shí)間不長，卻也感觸良多。今年是我廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵年份，任務(wù)很艱巨。而我廠在此時(shí)也適時(shí)提出了“管理提升年”的口號(hào)，可謂“天時(shí)地利”，而剩下的“人和”就要靠我們自己努力了。
人是社會(huì)的主體，所以人的主觀能動(dòng)性決定著社會(huì)中事物發(fā)展的方向。而我們的工作更是如此，態(tài)度決定一切，經(jīng)過兩年的工作實(shí)踐，我更能深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)。我們的工作時(shí)整日與機(jī)器設(shè)備打交道，可以說它們的健康水平完全依賴我們工作人員，所以在這里我們的責(zé)任重大，但是在實(shí)際工作中大都不盡如意，存在的問題頗多。而我作為青年人，人生的道路還很漫長，如今的一個(gè)小小的失誤，就可能導(dǎo)致將來不可挽回的錯(cuò)誤。我們作為初登社會(huì)的小字輩，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，很容易受到誤導(dǎo)。所以做為我們首先要做的就是堅(jiān)定自己的意志和信念不動(dòng)搖，對(duì)自己和工作有清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，不能隨波逐流，貽誤人生。
工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種有意無意的狀況。例如對(duì)工作的責(zé)任不清，發(fā)生事件時(shí)找不到責(zé)任人，工作中工作成員懶散，不能樹立起清晰的意識(shí)，認(rèn)為沒有缺陷設(shè)備就是好的，缺陷能不處理就不處理，凡此種種的錯(cuò)誤思想圍繞著我們周圍，有時(shí)真的讓我們無所適從。另外對(duì)于我們本身，還存在比較大的問題。首先，作為剛從校園里走出來的學(xué)生，我們的政治和專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。 雖然平時(shí)上班較忙，也較累，上班時(shí)間沒有太多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，在干活時(shí)更沒有主動(dòng)的對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，而在工作之余也沒有對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于工作中的知識(shí)點(diǎn)沒有系統(tǒng)的記錄和學(xué)習(xí)。其次，開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到工作水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，工作水平要有提高，必需要對(duì)工作鉆研，而自己在工作方面存有依賴性，認(rèn)為班組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 還有，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)班組上的事情做的多，而對(duì)公司和廠里的事情不過多的過問，還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
對(duì)于一個(gè)檢修工人來說，職責(zé)就是維護(hù)設(shè)備的安全運(yùn)行，但不是當(dāng)缺陷發(fā)生時(shí)才去處理，日常的維護(hù)和消除隱患也是我們的職責(zé)之一，而這項(xiàng)職責(zé)似乎更加重要，也是降低設(shè)備缺陷，機(jī)組安全運(yùn)行的根本保證。所以首先作為年輕人，我要從思想上徹底摒棄那種得過且過，隨遇而安的心態(tài)，嚴(yán)格的要求自己，不隨波逐流，在平時(shí)的設(shè)備巡檢中認(rèn)真檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和隱患，另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。做一名負(fù)責(zé)任的合格的檢修工人。
但是對(duì)于設(shè)備的檢查檢修更需要專業(yè)知識(shí)的累積。而努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)亦是我等需長期堅(jiān)持的事情。工作中注意觀察，并要多問，做好筆記，對(duì)于老師傅的經(jīng)驗(yàn)要結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行細(xì)致的理解和消化，并能舉一反三的拓展思維，不拘泥于小節(jié)，提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，盡快的提高自己的技術(shù)能力。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，青春轉(zhuǎn)瞬而逝，但責(zé)任不會(huì)因?yàn)槟耆A老去黯然而逝，作為青年人更是如此，我們正值壯年，年輕而無為，豈不辜負(fù)大把的年華。通過扎實(shí)有效的整改工作，切實(shí)解決自己在思想、組織、作風(fēng)及工作中的突出問題，是自己不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更好的工作。在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上做出一流的業(yè)績。達(dá)到自己在思想和工作上有明顯的提高和進(jìn)步，并長期的堅(jiān)持不懈，絕不間斷，真正將公司要求和自我激勵(lì)落實(shí)到工作中去。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作以受助人的需要為中心，并以科學(xué)的助人技巧為手段，以達(dá)到助人的有效性。下面是小編為大家整理的關(guān)于社工培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助!
8月1日至4日，__街道黨工委、辦事處舉行了第八屆社區(qū)工作者培訓(xùn)班，對(duì)全街社區(qū)工作人員進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的社區(qū)知識(shí)及業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)極大地提高了我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，開闊了眼界，加強(qiáng)了修養(yǎng)，讓我作為一名擔(dān)負(fù)著社區(qū)書記與主任雙重重任的社區(qū)工作者深感受益匪淺。
通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的詳盡講解，不但讓大家的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了系統(tǒng)梳理，更讓大家看到了社區(qū)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作上關(guān)系到黨和國家的長治久安、下關(guān)系到千家萬戶的和美安順，大家的責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)，許多社區(qū)干部都發(fā)現(xiàn)了自己在以往工作中的不足之處，改進(jìn)了在工作方法提高了工作效率，養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)、全程充電，將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合不斷自我提高的習(xí)慣，使黨員干部整體素質(zhì)提高，工作積極性加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。經(jīng)過為期四天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、社區(qū)工作職能廣泛、責(zé)任重大。
通過本次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到社區(qū)是社會(huì)的有機(jī)細(xì)胞體，麻雀雖小五臟俱全，社區(qū)工作涉及到黨建、計(jì)生、司法、維穩(wěn)、文體、勞動(dòng)保障、城市管理等政府工作的方方面面，關(guān)系到千家萬戶的生產(chǎn)生活，權(quán)責(zé)廣責(zé)任重，各職能部門都對(duì)社區(qū)工作都提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開展做出了明確指導(dǎo)，近年來，隨著群眾意識(shí)公民意識(shí)發(fā)展，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求不斷提高，黨和國家對(duì)社區(qū)工作的重視程度也不斷加強(qiáng)，這一切都對(duì)我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，作為一名社區(qū)黨的支書記一名社區(qū)居委會(huì)主任，我深感擔(dān)子沉重、使命光榮，必須以高度責(zé)任感、使命感與榮譽(yù)感正確面對(duì)每一天的工作。
二、社區(qū)工作應(yīng)找準(zhǔn)重心、全面發(fā)展。
“敞開一扇門，辦好萬家事”，服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶城市建設(shè)，小到衣食住行鄰里和睦，關(guān)系到群眾日常生活的方方面面。作為一名社區(qū)工作者，在日常工作中，我們必須強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)、政策意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，全心全意恪盡職守滿足群眾核力的利益訴求與服務(wù)訴求。創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)，在工作中，我們必須要深入研究社區(qū)管理的規(guī)律、不斷創(chuàng)新社區(qū)管理體制、完善社區(qū)服務(wù)功能、整合社區(qū)資源、建立健全黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、倡導(dǎo)公眾參與的社區(qū)管理新格局，建立制度，形成氛圍，凝聚人心，穩(wěn)定群眾。社區(qū)工作應(yīng)堅(jiān)持著眼小處、落到實(shí)處，推動(dòng)文明服務(wù)、滿意服務(wù)，大力倡導(dǎo)并組織落實(shí)對(duì)幫扶弱勢群體的救助和幫扶，著力解決低保家庭、單親家庭、病殘人等困難群體的實(shí)際生活困難，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)治安志愿服務(wù)，為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全穩(wěn)定提供有效保障。
三、社區(qū)工作應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用。
通過__市民政局__主任與__街道___副主任的詳細(xì)講解，我了解到，社區(qū)是指據(jù)尊在一定地域內(nèi)的人們所主城的社會(huì)生活共同體。目前，社區(qū)中有基層黨組織、居民委員會(huì)、社區(qū)居民協(xié)商議事委員會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等各種組織。社區(qū)居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)“四位一體”的管理模式明確了社區(qū)黨組織是社區(qū)內(nèi)各種組織的核心，只有充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)黨員志愿者積極性把溫暖送到居民心坎，大力領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、保證社區(qū)內(nèi)各種組織依照法律和各自章程充分行使職能、發(fā)揮作用，才能促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)一致的發(fā)展，更好地推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
通過街道黨工委、辦事處系統(tǒng)有效地培訓(xùn)，讓我深刻意識(shí)到，要想做好一名讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、讓轄區(qū)居民滿意的優(yōu)秀社區(qū)工作者、一名合格的社區(qū)黨組織書記兼社區(qū)主任，必須堅(jiān)持在做事中做人、在錘煉中進(jìn)取、在平凡孕育偉大、在奉獻(xiàn)譜寫人生，做到團(tuán)結(jié)班子、聯(lián)系群眾，敞開社區(qū)服務(wù)之門，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建屬于我們每一個(gè)人的幸福家園!
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的__市萬名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來的講授課程，從___區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
在剛開始聽到我們有一個(gè)培訓(xùn)的時(shí)候，我是滿懷期待的，對(duì)此次培訓(xùn)充滿希望，一直以來都覺得這個(gè)培訓(xùn)會(huì)非常的精彩、非常豐富，但是培訓(xùn)過后，感覺自己從滿懷希望的期待培訓(xùn)到培訓(xùn)后的小小的失望。這次培訓(xùn)和自己的想象還是有蠻大的區(qū)別的，雖然有些失望，但是從中還是學(xué)到了一些東西啊。下面我從三個(gè)方面總結(jié)下此次培訓(xùn)的總結(jié)：
一、工作：
在培訓(xùn)開始前一天，給我安排的工作是負(fù)責(zé)簽到。當(dāng)我到達(dá)福彩酒店的時(shí)候，我看到還有好多基礎(chǔ)工作沒有做完，我和梅娟開始將材料整理、分類、裝袋，大概一個(gè)多小時(shí)后我們做完了這個(gè)工作開始簽到工作。在負(fù)責(zé)簽到的時(shí)候遇到了一些之前沒有遇到的人，做了簽到這個(gè)工作之后我就知道了很多社區(qū)的人員很難相處、甚至有些刁鉆。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),事實(shí)證明有一些人員真的是比較刁鉆、刻薄。
在培訓(xùn)中，我們7個(gè)姑娘充當(dāng)志愿者、會(huì)務(wù)的角色，每天培訓(xùn)后我們都會(huì)收當(dāng)天的作業(yè)，有一些人總是不交、還有一些人總是遲交、還有一些人不寫自己是社區(qū)的還是社工、更有甚者本來是社區(qū)的居然寫成社工的··這些的種種加重了我們的工作。
很大的意見，他們沒有理解會(huì)務(wù)組這樣安排的用意，多以也就產(chǎn)生了很大的怨言。
總的來說，我個(gè)人覺得培訓(xùn)會(huì)務(wù)組的工作人員只有一個(gè)人，如果沒有我們7個(gè)姑娘，我很難想象她要怎么應(yīng)對(duì)?我覺得在培訓(xùn)前應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼心贾驹刚?。還有在培訓(xùn)中我們7個(gè)人的工作安排非?；靵y，個(gè)人覺得在培訓(xùn)前應(yīng)該給我們7個(gè)安排好各自的工作。
二、培訓(xùn)課程安排。
三、聯(lián)系自身體會(huì)。
微笑，微笑是一種最好的溝通方式，人家說伸手不打笑臉人?？墒俏沂且粋€(gè)很難控制自己情緒的人，我開心的時(shí)候我就大笑，我不開心得時(shí)候我的臉上也會(huì)表現(xiàn)出來，而且我是一個(gè)性子很直的人，喜歡直來直去，我的好朋友總是說我，性子太直了，對(duì)我的工作很不利的。當(dāng)我們聊到這個(gè)話題的時(shí)候我就想到了前人曾說過：我們用一年就學(xué)會(huì)了說話，可是我們卻用一輩子學(xué)會(huì)怎么閉嘴。現(xiàn)在我還沒有學(xué)會(huì)閉嘴，也沒有學(xué)會(huì)怎么掩飾自己的情緒。我要好好學(xué)習(xí)蘇老師課上說的要學(xué)會(huì)微笑，記得微笑面對(duì)一切。
這次培訓(xùn)是我大學(xué)畢業(yè)后的第一次培訓(xùn)，雖然和理想的培訓(xùn)還有一定的差距，但是在這次培訓(xùn)中還是讓我受益匪淺，我要記住這次培訓(xùn)，好好的充實(shí)自己，改變自己，豐富自己，讓自己變得更加強(qiáng)大，更優(yōu)秀。
20_年12月9號(hào)至12月11號(hào)，我參加了為期三天的北京市西城區(qū)經(jīng)科大舉辦的20_年西城區(qū)社工工作者培訓(xùn)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我端正了思想態(tài)度，從新理解了社工的定義。重新對(duì)社工工作有了新的看法和解析。下面我簡單談?wù)剮c(diǎn)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)的過程中我感受最多的是教授們將我們以往學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理，系統(tǒng)地將知識(shí)分塊整理后傳授給我們。
展示小組成果時(shí)，展示的是智慧也是分享的喜悅。我作為一名社區(qū)工作者，應(yīng)該在內(nèi)心構(gòu)建起社區(qū)工作者最基本的價(jià)值理念，其有兩方面：即從社區(qū)使命看，強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”，以解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求為己任，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)公平正義。從專業(yè)使命看，強(qiáng)調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時(shí)，社區(qū)工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支持，所謂“自助”是通過社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社區(qū)資源，挖掘潛能，推動(dòng)困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。
下午夏建中教授講的社區(qū)建設(shè)的理論實(shí)踐。近年來，社區(qū)工作在我國有了很大的發(fā)展：工作領(lǐng)域的擴(kuò)大從傳統(tǒng)的弱勢群體到各種有需要的人士，從對(duì)弱勢人群的服務(wù)到關(guān)注公共問題;工作思路的拓展-從救濟(jì)、救助到發(fā)展性的服務(wù)，從治療到預(yù)防;工作方法的發(fā)展-直接社區(qū)工作方法-個(gè)案、小組、社區(qū)，間接社區(qū)工作方法-社區(qū)行政、社區(qū)工作研究;助人價(jià)值觀的變化-從施舍到服務(wù)，從幫助到協(xié)助，從自上而下到平等合作，專業(yè)主義與文化敏感性。
第二天，于顯洋教授講的社會(huì)組織理論與實(shí)踐。社區(qū)工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為，通過學(xué)習(xí)我了解到，社區(qū)工作者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力分為三部分：一是價(jià)值理念。與其它社區(qū)學(xué)科不同，社區(qū)工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè),價(jià)值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價(jià)值是指社區(qū)工作對(duì)社區(qū)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的價(jià)值傾向的要求和規(guī)定。
作為一個(gè)專業(yè)的社區(qū)工作者，應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價(jià)值理念。二是知識(shí)體系。社區(qū)工作者除應(yīng)具備社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社區(qū)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，應(yīng)熟悉與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。三是實(shí)務(wù)能力。社區(qū)工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個(gè)案社區(qū)工作、小組社區(qū)工作、社區(qū)社區(qū)工作、社區(qū)工作行政等社區(qū)工作方法，協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復(fù)和發(fā)展社區(qū)功能。社區(qū)工作者在從事社區(qū)服務(wù)過程中，應(yīng)能夠與各類服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系，對(duì)服務(wù)對(duì)象的問題做出預(yù)估，制定服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)協(xié)議，能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù)，能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估，能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運(yùn)用相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，影響社區(qū)政策。社區(qū)工作是在利他主義指導(dǎo)下的科學(xué)服務(wù)，它對(duì)促進(jìn)社區(qū)管理的作用在于：(1)通過深入細(xì)致的社區(qū)服務(wù)可以化解矛盾，解決社區(qū)問題，減少社區(qū)沖突，維護(hù)社區(qū)秩序;(2)社區(qū)工作者深入民眾(非行政化、非機(jī)關(guān)化、非官僚化)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映民情民意，使政府有針對(duì)性地制定解決問題的方法和對(duì)策(在一定意義上加強(qiáng)了政府的基層工作);(3)社區(qū)管理者可以吸收社區(qū)工作的價(jià)值進(jìn)行人性化的管理，提高管理效果;(4)在“小政府大社區(qū)”格局下，社區(qū)工作機(jī)構(gòu)與政府之間的伙伴關(guān)系有利于形成社區(qū)的善治結(jié)構(gòu)。第三天吳剛教授講的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作。明白了作為一名共產(chǎn)黨員的重要性，端正了入黨動(dòng)機(jī)。時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間社工培訓(xùn)已結(jié)束。在這次朝陽區(qū)組織的培訓(xùn)中，我們每一個(gè)人都認(rèn)真聽取了一次次精彩而又有現(xiàn)實(shí)意義的課程。新一代的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位發(fā)揮他應(yīng)有的作用。而作為年輕一代的社工，我們要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不妄每一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平，真正為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”，通過這次培訓(xùn)，我明天了做好一名社工師多么的重要。
在本次社工培訓(xùn)前，我已在社區(qū)工作了一年，從一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)初入社會(huì)的學(xué)生開始接觸社區(qū)群眾，處理一些各種各樣的社區(qū)事務(wù)，雖然比較耐心，也很細(xì)心，自以為服務(wù)的比較周到，工作積極認(rèn)真，但是總有許多事情處理的不盡如人意。經(jīng)過這次為時(shí)一星期的社工培訓(xùn)，老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。
為我們講課的老師，都有過多年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，用自己的事跡來描述社工的廣義，那一樁樁成功的案例，讓群眾滿意的笑臉，為我將來的社區(qū)工作增添許多信心。同時(shí)我體會(huì)到了，只有用心熱愛這份工作，用熱情和愛投入到工作中去，不矯揉造作，積極在崗位上發(fā)揮自己的能動(dòng)性，做一個(gè)收群眾歡迎的社區(qū)工作者。在社區(qū)工作中，會(huì)面對(duì)各種各樣的突發(fā)情況，社區(qū)的百姓有事第一想到的就是找社區(qū)的工作人員，因此在面對(duì)百姓尋求幫助的時(shí)候要用“五心”級(jí)服務(wù)，耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心、上進(jìn)心。
首先，面對(duì)社區(qū)百姓要有耐心，耐心的傾聽，讓百姓把事情的原委詳細(xì)的講述完，再發(fā)表我們自己的意見，千萬不可以為自己手上有事在做而草草的打發(fā)來訪者，不要因?yàn)橼s時(shí)間沒有聽完事件的全部而發(fā)表意見，以免造成張冠李戴的錯(cuò)誤。耐心的傾聽，引導(dǎo)群眾自我認(rèn)識(shí)。社區(qū)居民個(gè)人素質(zhì)參差不齊，理解能力和表達(dá)能力因年齡、學(xué)識(shí)的不同而大相徑庭，因此面對(duì)不同人群要站在他人的立場上換位思考，特別是年紀(jì)偏大的群眾，更要有耐心。
其次，社區(qū)工作是一項(xiàng)細(xì)活，要替群眾想的周到全面，不可馬虎大意，每一位社區(qū)居民都是我們服務(wù)對(duì)象，不能疏漏任何一個(gè)人，對(duì)社區(qū)居民的情況要了解，在這點(diǎn)上要做到十分細(xì)致，每個(gè)人都希望被別人重視，最能體現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)中，細(xì)小的一句話，一個(gè)舉動(dòng)，就能感染居民的心。
再次，是要熱情的為居民排憂解難，讓居民感受到我們的真誠，這樣也能幫助到我們的工作，用我們的熱情去換來居民的體諒和理解，遇到每件事都是一個(gè)良好的開端，積極的解決問題，營造一個(gè)溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境。
最后是要有責(zé)任心和上進(jìn)心，這是每個(gè)人都應(yīng)積極去培養(yǎng)的處事態(tài)度，一個(gè)有責(zé)任心的人能給人帶來安全感，作為一名社區(qū)工作者，工作職責(zé)是為社區(qū)居民解決難題，使得大家相信我們，愿意把心事煩事告訴我們，解決了這些事，我們的工作也能順利的開展。因此要做一名有責(zé)任心的好社工。在工作中要用到許多的政策及法規(guī)法條，除了平時(shí)開會(huì)培訓(xùn)時(shí)的政策學(xué)習(xí)之外，在業(yè)余時(shí)間也要好好利用時(shí)間，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，拓展知識(shí)面，也為工作中遇到不同層次的服務(wù)對(duì)象打下基礎(chǔ)。
以上是我本次新社工培訓(xùn)中提煉出的精華，也是我在今后社區(qū)工作中的努力發(fā)展的方向。將它塑造成一種光輝的社工形象，投入到今后的工作中，感染身邊的其他同事，凝聚成咱們社工的精神，穿流在社區(qū)工作者的崗位上，更好的為居民百姓服務(wù)!
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十九
對(duì)待一件事的態(tài)度，心態(tài)是一件很重要的事。尤其作為一名檢修工，這更是重中之重。無論是在學(xué)習(xí)上，工作中，生活中。心態(tài)決定勝敗，態(tài)度決定好壞。尤其是在今年。20xx年是集團(tuán)公司的“管理提升年”，也是我廠三年實(shí)現(xiàn)扭曲虧損的關(guān)鍵一年，形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，開展整頓活動(dòng)旨在提高職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好形象、規(guī)范生產(chǎn)秩序以及確保我廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序開展。努力學(xué)習(xí)，努力做到最好。
作為一名退伍軍人，在剛進(jìn)單位的時(shí)候，原本是比較有自信的，畢竟我們對(duì)于新事物的接受能力會(huì)比較強(qiáng)，但是，后來發(fā)現(xiàn)這是錯(cuò)的。與我們一起來的大學(xué)生們，有著豐富的知識(shí)，這是我所不及的。作為一線工人，平時(shí)也沒有過多的時(shí)間去學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更多的在于實(shí)踐。所以，當(dāng)平時(shí)不忙的時(shí)候，努力學(xué)習(xí)工作中所必備的理論知識(shí)，常識(shí)。多問，多學(xué)，多看，然后再做。努力趕上他們。
公司開展了，“整頓工作作風(fēng)、樹立良好行動(dòng)”這項(xiàng)活動(dòng)，我覺得對(duì)于自身來說，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、工作作風(fēng)，治庸治懶。會(huì)有怕苦怕累思想，遇到事情會(huì)托拉，沒有主人翁意識(shí)。所以，我們必須從此處入手，做到盡職盡責(zé)，不懂就問，提高工作完成率，做好本職工作。要積極投身“兩提兩降”，“扭虧增效“的活動(dòng)中，堅(jiān)決打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、作為一名檢修工，消缺算是我們的主要責(zé)任，也是工作的重點(diǎn)。所以，在缺陷管理方面，我們必須杜絕被動(dòng)消缺和消極待工的工作方式，從根本上治理，防止缺陷發(fā)生轉(zhuǎn)變。
3、在勞動(dòng)紀(jì)律上，保證必須不能有遲到早退現(xiàn)象，不可有改變部分工作作業(yè)的習(xí)慣粗放、主動(dòng)性差、作業(yè)不認(rèn)真等現(xiàn)象。遇到任何工作要認(rèn)真仔細(xì)，膽大心細(xì)，修必修好，修后如新。并且按質(zhì)量完成工作。
沒有規(guī)矩，不成方圓。通過此次活動(dòng)的開展，讓我們樹立了大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，使命感。作為一名剛進(jìn)廠一年的職工，我們檢修公司的新鮮血液，我將堅(jiān)決做到按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。改進(jìn)工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，保持檢修職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。為檢修公司、為寶熱奉獻(xiàn)自己應(yīng)盡的一切。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任心的工作，在實(shí)際操作中常常需要面對(duì)各種復(fù)雜的情境和困難。在我長時(shí)間的實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了這個(gè)領(lǐng)域的重要性和意義，并對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有了許多寶貴的心得和體會(huì)。本文將從工作動(dòng)力、專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、案例分析和個(gè)人成長五個(gè)方面，總結(jié)并分享我在失能社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，作為一名失能社工,重要的是要保持持久的工作動(dòng)力。在工作中會(huì)遇到很多棘手的問題和困難，有時(shí)候甚至是身心俱疲。但是我發(fā)現(xiàn)，只有擁有強(qiáng)大的工作動(dòng)力，才能克服艱難險(xiǎn)阻并產(chǎn)生改變的力量。因此，我通常會(huì)找到激勵(lì)自己的內(nèi)在動(dòng)力，例如關(guān)注于我所幫助的個(gè)體的進(jìn)步和成長，或是看到他人受益以及自身付出帶來的正面變化。這些動(dòng)力能夠在困難時(shí)給予我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
其次，專業(yè)知識(shí)是失能社工實(shí)務(wù)的基石。社工工作者需要了解失能社群的特點(diǎn)、需求和法律保障等方面的知識(shí)。在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，只有掌握專業(yè)知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能夠更好地滿足個(gè)體的需求并提供專業(yè)的支持。因此，我會(huì)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。
第三，有效的溝通技巧對(duì)于實(shí)踐社工工作來說至關(guān)重要。在與失能者溝通的過程中，我們需要傾聽和理解他們的需要和痛苦，反映他們的感受，并幫助他們建立合理的期望。因此，我常常注重培養(yǎng)良好的溝通技巧，包括積極傾聽、發(fā)問、表達(dá)和非語言溝通等能力。此外，我還注意語言的使用，力求平易近人、簡單直接，使得信息更容易被理解和接受。
第四，案例分析是失能社工實(shí)務(wù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過研究和分析個(gè)案，我們可以更好地理解失能社群的需求和問題，并提供更準(zhǔn)確和有效的支持。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，通過案例分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)一些常見的解決問題的方法和策略，并運(yùn)用到其他類似的情境中。因此，我會(huì)不斷積累和整理個(gè)案，提煉出有用的經(jīng)驗(yàn)和啟示，為以后的實(shí)踐提供參考。
最后，我還意識(shí)到，在失能社工實(shí)務(wù)中，個(gè)人的成長和發(fā)展是一個(gè)不可或缺的方面。通過與失能群體的接觸，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還深刻體會(huì)到了社工工作的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感。我學(xué)會(huì)了更多的耐心和同理心，并學(xué)會(huì)了尊重每個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)。在這個(gè)過程中，我不斷反思自己的做法和觀念，進(jìn)行自我修正和提升，以更好地為失能群體提供幫助。
綜上所述，作為一名失能社工，我體會(huì)到了這項(xiàng)工作的重要性和意義。在工作動(dòng)力、專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、案例分析和個(gè)人成長等方面，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我相信我能夠在失能社工實(shí)務(wù)中取得更大的突破和成就，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十一
俗話說的好“態(tài)度決定一切”，特別對(duì)于電廠這樣的生產(chǎn)單位，一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度往往可以起到事半功倍的效果。20xx年是集團(tuán)公司的“管理提升年”，也是我廠三年實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵一年，所以面對(duì)如此嚴(yán)峻的形式，艱巨的任務(wù)，開展整風(fēng)活動(dòng)端正工作態(tài)度是多么的必要，它可以提高職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立良好的形象、規(guī)范生產(chǎn)秩序確保我廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)有序展開。
作為一個(gè)入廠一年的大學(xué)生，身份改變的落差感是我的第一感覺，也使我感觸頗深。在學(xué)校的時(shí)候可以慢慢地去學(xué)習(xí)，慢慢地去適應(yīng)環(huán)境，可是在成為一名生產(chǎn)一線工人時(shí)我們沒有那么多的.時(shí)間去進(jìn)行常規(guī)的學(xué)習(xí)，取而代之的是邊學(xué)邊用，迅速的將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力去解決碰到的各種問題。所以首先得重新制定自己的學(xué)習(xí)方法，快速適應(yīng)新的環(huán)境，早日達(dá)到崗位要求。對(duì)于公司開展的整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象活動(dòng)我想應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。
首先對(duì)于“不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、對(duì)問題視而不見、事不關(guān)己高高掛起”這種壞習(xí)慣的根治，我們必須樹立寶熱主人翁的觀念，遇到問題先想想該怎么辦，如何解決，如果自己處理不了可以請(qǐng)教別的師傅，務(wù)必讓問題在自己這里畫一個(gè)句點(diǎn)。改正工作中對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，得過且過，責(zé)任不落實(shí)、措施不得力，檢查不到位等一系列缺點(diǎn)。牢牢樹立“盡職盡責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力，按質(zhì)量完成本職工作，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。讓責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)的問題、公司和班組兩級(jí)管理中出現(xiàn)的問題必須追究到人，不能讓真正的責(zé)任人“隔岸觀火”。
其次是端正思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“文明生產(chǎn)的關(guān)鍵是設(shè)備治理”的意識(shí)，認(rèn)真處理設(shè)備缺陷，消滅缺陷在萌芽階段，對(duì)于自己專責(zé)的設(shè)備區(qū)域認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，堅(jiān)決拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，樹立“隱患重于缺陷、防范勝于治理”的意識(shí)，從治理缺陷向治理隱患，防止缺陷發(fā)生的觀念轉(zhuǎn)變，在檢修工藝上堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高、差不多就行”的平庸思想，改變作業(yè)習(xí)慣粗放、主動(dòng)性差、作業(yè)不認(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象，保證設(shè)備“修后必好、修后如新”，按質(zhì)量工期完成班組分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后堅(jiān)決遵守班組公司的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退，以遵章守紀(jì)為榮，加強(qiáng)各種規(guī)章制度學(xué)習(xí)，杜絕自由散漫，遵章守紀(jì)觀念差現(xiàn)象。常言道“無規(guī)矩不成方圓”，制度不好，好人會(huì)變成壞人;制度好了，壞人也會(huì)變成好人。
通過這次活動(dòng)的開展，讓我們樹立了大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，堅(jiān)決杜絕遇到困難退縮、遇到問題回避、遇到責(zé)任推卸的工作態(tài)度。按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，保持檢修公司奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力樹立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象，積極投身“兩提兩降”“扭虧增效”的活動(dòng)，堅(jiān)決打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為大唐寶熱的明天貢獻(xiàn)自己的光和熱。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十二
失能社工是一個(gè)旨在幫助失能人士恢復(fù)自主能力和社會(huì)功能的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在與失能人士的實(shí)務(wù)工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了失能社工工作的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我將分享一些自己的實(shí)踐心得和體會(huì)。
第二段：理解與傾聽
作為一名失能社工，理解和傾聽是我們最基本的工作方法。失能人士往往因?yàn)樯眢w或精神上的障礙而感到自卑、無助甚至抑郁。他們渴望被理解，希望有人能真正傾聽他們的聲音。在與失能人士交流時(shí)，我會(huì)盡量用簡單明了的語言與他們溝通，耐心傾聽他們的訴求和心聲，并親自去理解和感受他們所經(jīng)歷的困境和挫折。這樣，他們才會(huì)感受到被尊重和被關(guān)懷，從而積極投入到康復(fù)工作中。
第三段：問題探索與解決
失能人士常常面臨著各種各樣的問題，如康復(fù)、經(jīng)濟(jì)、社交等。作為失能社工，我們需要有能力幫助他們探索并解決這些問題。這需要我們具備廣泛的專業(yè)知識(shí)和技能，如心理輔導(dǎo)、社交技巧培養(yǎng)和康復(fù)訓(xùn)練等。在實(shí)際工作中，我會(huì)與失能人士一起制定個(gè)人目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)具體情況提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。在康復(fù)過程中，我會(huì)定期與他們進(jìn)行溝通和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。通過問題探索和解決，我看到了失能人士取得的積極進(jìn)展和個(gè)人成長，這也進(jìn)一步提升了我對(duì)失能社工工作的認(rèn)同感和成就感。
第四段：合作與網(wǎng)絡(luò)
失能社工工作不是一個(gè)孤立的個(gè)體行為，而是需要與其他專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密合作的。合作與網(wǎng)絡(luò)是促進(jìn)失能人士康復(fù)的重要因素。在與失能人士的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地與醫(yī)生、康復(fù)師和社會(huì)工作者等專業(yè)人士溝通和協(xié)調(diào)，共同制定個(gè)人化的康復(fù)計(jì)劃和服務(wù)方案。此外，我還會(huì)建立和維護(hù)與社區(qū)資源機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，通過開展各類活動(dòng)和培訓(xùn)，加強(qiáng)社區(qū)對(duì)失能人士的關(guān)心和支持。通過不斷拓展合作網(wǎng)絡(luò)，我發(fā)現(xiàn)資源的整合和互動(dòng)能夠?yàn)槭苋耸刻峁└婧陀行У姆?wù)，從而達(dá)到更好的康復(fù)效果。
第五段：自我成長與反思
在與失能人士的實(shí)踐工作中，我也不斷反思和總結(jié)自身的不足和不完善之處。我認(rèn)識(shí)到，除了必要的專業(yè)知識(shí)和技能外，我還需要更靈活的思維方式和更強(qiáng)的自身情緒調(diào)控能力。面對(duì)復(fù)雜的康復(fù)案例和失能人士的情緒波動(dòng)，我需要時(shí)刻保持冷靜和理性的判斷。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和接受，從而不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)能力。通過不斷的自我成長和反思，我相信我將能為失能人士提供更優(yōu)質(zhì)和持久的幫助。
總結(jié)：
失能社工實(shí)務(wù)工作充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿了成就感和喜悅。通過理解和傾聽，問題探索與解決，合作與網(wǎng)絡(luò)的方式，我們可以為失能人士提供全面、持久的幫助和支持。與此同時(shí)，我們也應(yīng)時(shí)刻保持自身成長和反思，以便能更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境和需求。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地發(fā)揮失能社工的作用，為失能人士創(chuàng)造更美好的未來。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇一
作為一名社工，我與眾多需要幫助的人打交道，更加了解社會(huì)問題與社會(huì)底層的生活現(xiàn)狀。在我工作多年中，我積累了許多心得體會(huì)，讓我更好地了解社會(huì)底層人群的真實(shí)情況，更好的幫助他們，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：社工的職責(zé)與必要性
首先，我認(rèn)為社工在社會(huì)的作用十分重要。社工是一道紐帶，讓需要幫助的人與社區(qū)資源和公共服務(wù)聯(lián)系起來，為有需要的人提供必要的幫助和支持。社工也是一份寶貴的資源回饋社會(huì)，幫助社會(huì)落實(shí)公益和社會(huì)福利事業(yè)，建設(shè)和諧社會(huì)。
作為社工，我們的職責(zé)很重要。我們不只是提供某些表面性的幫助，還可以通過檢修困境的原因和解決方法幫助人脫離極端狀況。我們有責(zé)任與義務(wù)在每一個(gè)具體案例中與當(dāng)事人攜手合作，找出最合適的解決方案，讓他們擺脫境地，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第二段：社工必須保持專業(yè)
在社工工作中，我們不僅僅需要具備同理心、耐心和思考能力，還要更加注重專業(yè)性。我們需要保持專業(yè)，并了解全面、系統(tǒng)的策略和技能。我們需要正確的識(shí)別、解釋和應(yīng)對(duì)個(gè)案，以及仔細(xì)了解不同群體，對(duì)他們作出正確的判斷。
如果社工沒有確定實(shí)踐執(zhí)行技能，那么無論他的同情心如何之強(qiáng)，都會(huì)無助于改善社會(huì)實(shí)際問題。好的社工不僅是一位有同情心的人，而且要有相應(yīng)的策略，以便執(zhí)行重要任務(wù)和解決問題。
第三段：社工要和當(dāng)事人掌控平等的關(guān)系
一位好的社工必須和當(dāng)事人建立互信和尊重的關(guān)系。社工需要和當(dāng)事人保持平等的地位，聽取他們的內(nèi)心世界，令他們感到尊重、受到支持。我們可以與當(dāng)事人合作，為他們提供必要的支持和介入，希望他們能夠更好地理解自己的境遇和改善現(xiàn)有的狀況。
當(dāng)事人常常被過度簡單的標(biāo)簽化，造成人們的判斷和聯(lián)系難度。因此，社工需要意識(shí)到他們的獨(dú)特性，尊重他們的背景、價(jià)值、信仰和信念。如果缺乏這種意識(shí)，增加與他們建立互扶互助的可信度就會(huì)變得更加困難。
第四段：社工需要持之以恒的耐性
社工并不容易，我們需要時(shí)刻保持持之以恒的耐心和積極態(tài)度。常常會(huì)幫助我們感覺力不從心，時(shí)刻有壓力和困境讓我們難以堅(jiān)持。為了避免長時(shí)間的壓力和工作導(dǎo)致身體疲憊，我們需要尋找適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)方法。我相信能夠向外界尋求必要的幫助和獲得社會(huì)的凝聚，這是社工平衡遇到的問題和艱辛情況的比較好方法。
第五段：結(jié)語
作為一名社工，我相信，社工就是為了創(chuàng)造一個(gè)更和諧、更繁榮、更美好的社會(huì)環(huán)境，我們必須在這方面努力。只有冷靜、合理和有序的解決問題，才能更好地為社會(huì)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠幫助到有志于從事社工工作的人們，讓他們加深對(duì)這項(xiàng)工作的了解，更好地扮演自己的角色，為善良的助人精神和美好的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)重要力量。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二
社工實(shí)務(wù)是一門與人們的生活息息相關(guān)的學(xué)科，旨在提供關(guān)懷、支持和幫助。在這門學(xué)科的學(xué)習(xí)中，我通過實(shí)踐和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅僅是對(duì)于社工實(shí)務(wù)的理解和運(yùn)用，更是對(duì)自身成長和發(fā)展的思考和激勵(lì)。在此，我將分享我所得到的關(guān)于社工實(shí)務(wù)的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ν泻陀信d趣者有所啟發(fā)。
首先，社工實(shí)務(wù)必須建立在真摯的關(guān)懷和尊重之上。作為社工，我們的角色是幫助那些需要幫助的人，與他們建立信任關(guān)系，并尊重他們的權(quán)利和意愿。尊重被接受者的獨(dú)特性和個(gè)體差異，是社工實(shí)務(wù)的基石。在過程中，我們要學(xué)會(huì)傾聽和理解，盡量避免判斷和指責(zé)。只有通過真摯的關(guān)懷和尊重，我們才能真正贏得被接受者的信任，從而更好地發(fā)揮我們的作用。
其次，社工實(shí)務(wù)需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。社工不僅要關(guān)心被接受者的情緒和需求，還需要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，能夠提供恰當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。例如，我們需要了解心理學(xué)、社會(huì)工作理論和方法等相關(guān)知識(shí)，以便更好地理解和應(yīng)對(duì)被接受者的問題。同時(shí)，我們也需要具備一些與人溝通和處理問題的技巧，例如積極傾聽、表達(dá)情感、解決沖突等。這些專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用，能夠更有效地滿足被接受者的需求，提高社工實(shí)務(wù)的質(zhì)量和效果。
第三，社工實(shí)務(wù)需要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和反思。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，我們不能停止學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠了解最新的社工理論和方法，不斷提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我們也需要不斷反思自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思考其中的問題和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。只有通過學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷完善自己的社工實(shí)務(wù)，提高對(duì)被接受者的幫助。
第四，社工實(shí)務(wù)需要我們具備團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力。在社工實(shí)務(wù)中，我們往往需要與其他專業(yè)人士、組織和機(jī)構(gòu)合作，共同為被接受者提供綜合的支持和服務(wù)。因此，我們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，能夠有效地與他人溝通和合作。這需要我們有高度的溝通能力、解決問題的能力以及協(xié)調(diào)和組織的能力。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們能夠整合各方面的資源和力量，提供更全面和有效的支持和幫助。
最后，社工實(shí)務(wù)需要我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，我們經(jīng)常需要面對(duì)各種困難和問題。在這些情況下，我們需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)壓力的能力。僅有熱情和興趣是不夠的，我們還需要具備應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力，以克服困難并尋求解決問題的途徑。在這個(gè)過程中，我們需要學(xué)會(huì)靈活變通、保持自信和積極進(jìn)取，相信自己的能力和價(jià)值，堅(jiān)持并不斷前進(jìn)。
總結(jié)而言，社工實(shí)務(wù)是一門關(guān)懷、支持和幫助的學(xué)科，需要我們具備真摯的關(guān)懷和尊重、專業(yè)的知識(shí)和技能、持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的能力。通過不斷地實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性和價(jià)值，并逐漸發(fā)展出自己的社工實(shí)務(wù)風(fēng)格和方式。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ι绻?shí)務(wù)的實(shí)踐者和有興趣者有所幫助，共同為社會(huì)和個(gè)體的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇三
社會(huì)工作實(shí)務(wù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于學(xué)生來說是必須要通過實(shí)踐才能真正理解和領(lǐng)悟的。通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深入?yún)⑴c了社工的實(shí)際工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，從社工角度出發(fā)，談?wù)勎业捏w會(huì)和心得。
首先，我認(rèn)識(shí)到社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)。在實(shí)習(xí)的過程中，我親眼目睹了一些困境家庭的現(xiàn)狀和他們所需要的幫助。面對(duì)他們的困難和苦衷，我不能保持冷靜和客觀，而是被激發(fā)起內(nèi)心的同情和關(guān)懷。社工不僅要提供物質(zhì)支持，更重要的是給予他們情感上的支持和關(guān)注。與他們進(jìn)行交流和傾聽是社工的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要耐心和理解。在過程中，我深刻感受到了社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)，只有真正關(guān)心他人，才能給予他們有效的幫助。
其次，尊重和保護(hù)個(gè)人隱私是社工必須遵守的職業(yè)道德。在實(shí)習(xí)中，我接觸了一些敏感的個(gè)人信息，比如家庭成員的疾病情況、經(jīng)濟(jì)狀況等。我知道這些信息對(duì)于他們來說是非常重要和私密的，我要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)這些信息進(jìn)行妥善保存和使用。尊重他人的隱私是建立信任的基礎(chǔ)，只有在保護(hù)他人隱私的前提下，我們才能真正夠給予他們信任和合作。
另外，倡導(dǎo)社會(huì)公平和正義是社工的責(zé)任和使命。在實(shí)習(xí)中，我親身見證了不少社會(huì)不公的現(xiàn)象，例如一些弱勢群體在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)遭到的歧視和不公平待遇。作為社工，我們應(yīng)該站在這些弱勢群體的一方，幫助他們維護(hù)自己的權(quán)益，爭取公平和正義。我參與了一些社工活動(dòng)，通過發(fā)表演講、組織示威等方式，為他們爭取權(quán)益。這個(gè)過程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也讓我深刻認(rèn)識(shí)到社工是維護(hù)正義的一種方式，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的力量。
另外，溝通和協(xié)作是社工必備的技能。社工的主要任務(wù)之一是與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在社會(huì)工作中，我們需要與政府部門、非政府組織以及其他社工同行進(jìn)行合作和交流。只有通過良好的溝通和協(xié)作，我們才能更好地利用資源和解決問題。在實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了很多如何與不同的人打交道的方法，包括傾聽、表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解他人的需要。這些都是溝通和協(xié)作的重要技巧，對(duì)于社工來說是非常關(guān)鍵的。
最后，社工是一項(xiàng)使命而不僅僅是一份工作。在社會(huì)工作中，我們所面對(duì)的是各種各樣的人們，有的處在困境中，有的需要幫助去完成一些心愿。通過實(shí)習(xí)的過程，我越來越明白做一個(gè)社工的重要性。社工需要有不罷工的勇氣和對(duì)于幫助別人的無盡熱情，使自己能夠真正的幫助到有實(shí)際困難的人。社工并不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)珍貴的責(zé)任和使命。
總而言之，社工實(shí)務(wù)不僅為我提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更讓我深入了解到社工的本質(zhì)和重要性。我體會(huì)到了社工需要全情投入、尊重隱私、倡導(dǎo)公平和正義、良好溝通和協(xié)作等方面的要求，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到社工是一項(xiàng)使命和責(zé)任。通過實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生了更深刻的理解和充實(shí)了自己的實(shí)踐能力，這將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作是秉持利他主義價(jià)值觀，以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)方法，幫助有需要的困難群體，解決其生活困境問題，協(xié)助個(gè)人及其社會(huì)環(huán)境更好地相互適應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。下面是小編給大家整理的社工個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年7月2日至4日，我參加了20_年社區(qū)工作者培訓(xùn)班，雖只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富，有社會(huì)工作實(shí)務(wù)原則的介紹，社會(huì)工作和社區(qū)互助的關(guān)系，社會(huì)工作實(shí)務(wù)的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實(shí)際。
培訓(xùn)中，每位老師帶來的專業(yè)報(bào)告都十分精彩。老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。
在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實(shí)務(wù)原則專題報(bào)告，范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實(shí)例，他用心理學(xué)的知識(shí)和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座，是我們了解到面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽居民的訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
分組案例討論和集中點(diǎn)評(píng)，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流和與老師共同解析案例，學(xué)會(huì)面對(duì)出現(xiàn)矛盾和問題，如何著手進(jìn)行處理解決，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我深刻的體會(huì)到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法。作為新時(shí)期的社工，我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用，在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。
為貫徹落實(shí)省市第十次x代會(huì)精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神，整肅社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)社工的教育和管理，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)局副局長郝曉軍主持，社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動(dòng)員講話。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師陳雅萍，山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺(tái)特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導(dǎo)進(jìn)行了深入淺出的講授。
這次培訓(xùn)令我受益匪淺，通過學(xué)習(xí)我從理論上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作在社會(huì)工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事，但一樣要有關(guān)心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對(duì)當(dāng)前世情、國情、省情的講解分析，使我更加深刻體會(huì)到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型：從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強(qiáng)國向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當(dāng)前最主要的事情。再有就是學(xué)習(xí)了20_年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，就明年中國經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo)：穩(wěn)增長、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進(jìn)，成為未來一段時(shí)間宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。就當(dāng)前我省的省情來說，20_年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”，為什么要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè))，第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè))，其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè))，最后達(dá)到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。
最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹立“大社區(qū)”意識(shí)，強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的綜合性，增強(qiáng)社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能，通過政府購買，社會(huì)組織參與，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
張局長指出，社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，今后要大力實(shí)施社工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)社工通過學(xué)習(xí)考取社會(huì)工作中級(jí)證書和心理咨詢師;要進(jìn)一步整肅社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)社工的管理考核，提升社區(qū)服務(wù)水平。
社區(qū)工作是政府各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，社區(qū)雖是自治組織，實(shí)際卻承接了從政府分配下來的各項(xiàng)任務(wù)，“上為當(dāng)?shù)卣謶n，下為轄區(qū)百姓解難?！贝_切地道出了當(dāng)今居委會(huì)工作的實(shí)際作用，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好，黨的各項(xiàng)方針、政策、就能得到及時(shí)的宣傳和貫徹，黨和政府對(duì)人民的關(guān)心也能得到及時(shí)體現(xiàn)。
居在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群，社工們要用豐富的專業(yè)知識(shí)以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴，對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深體會(huì)到社區(qū)就是服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒有最好，只有更好。要用尊重、平等、接納來對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。
現(xiàn)代社會(huì)各種新知識(shí)、新技能層出不窮，精彩紛呈，而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比，這就是要求我們不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)補(bǔ)充技能。不斷學(xué)習(xí)、提高將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于具體的工作當(dāng)中。作為社區(qū)工作者，對(duì)新的知識(shí)，新的政策要有不斷的學(xué)習(xí)之心。要不斷深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題，提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的_市萬名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來的講授課程，從_x區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
20_年7月29日到8月2日上海自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的地址在青浦的某武警部隊(duì)駐地，環(huán)境和各種設(shè)施條件相對(duì)艱苦，正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣，培訓(xùn)的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒，并且再接下來的一周時(shí)間內(nèi)這些情況越來越多，但是大部分的學(xué)員們還是抱著高漲的學(xué)習(xí)熱情堅(jiān)持了下來。
總社和各區(qū)的站長領(lǐng)導(dǎo)們都非常的關(guān)心新社工的`身體情況，冒著酷暑紛紛趕來慰問大家，給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無人照顧的情況下還是堅(jiān)持和同學(xué)們一起同吃、同住、同上課，還要處理各種突發(fā)狀況，十分幸苦。
在培訓(xùn)方面總社為了讓我們學(xué)到更多了知識(shí)，了解更多的實(shí)際工作情況的處理方法，也是費(fèi)勁了苦心，課程安排的很充實(shí)，董事長周偉航、總干事厲濟(jì)民和副總干事余國榮都親自來到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請(qǐng)來了市禁毒辦的領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的領(lǐng)導(dǎo)為大家講解當(dāng)前上海禁毒的形式和社會(huì)救助、保障、就業(yè)政策等實(shí)際知識(shí)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，在以后與服務(wù)對(duì)象的交流中更加得心應(yīng)手。
此次上課培訓(xùn)的其他內(nèi)容也是豐富多彩，從專業(yè)理論知識(shí)到一線實(shí)際操作、從日常訪談報(bào)表到同伴教育小組，來為大家上課的都是社團(tuán)最資深最有經(jīng)驗(yàn)的老師們，很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課，因?yàn)槊课焕蠋煻际欠浅Ｓ刑厣?，理論與實(shí)際相結(jié)合，每節(jié)課都是講的十分精彩，讓聽的同學(xué)們也能十分的投入進(jìn)去，都是講的大家平時(shí)不懂的或是一知半解的，都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識(shí)。
通過一周的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，雖然已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，但是離真正的完全合格的勝任這個(gè)崗位還差得很遠(yuǎn)，專業(yè)的社會(huì)工作知識(shí)和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴(yán)重不足，需要自己去學(xué)習(xí)的東西還很多，一定要繼續(xù)保持這次的學(xué)習(xí)精神，更努力的鉆研專業(yè)知識(shí)，多多的向老師傅們請(qǐng)教，為了能夠更好的為服務(wù)對(duì)象提供更專業(yè)的幫教服務(wù)努力，讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。
隨著社區(qū)工作越來越被重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設(shè)的同時(shí)面對(duì)著各種問題和社區(qū)治理特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。在街道黨工委高度重視下本著“提高社區(qū)綜合服務(wù)效能和增強(qiáng)居民滿意度”的原則，增強(qiáng)社區(qū)工作人員如何開展社區(qū)工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)行一場有規(guī)模、有謀劃、有導(dǎo)向的社工培訓(xùn)活動(dòng)。5月2日下午，話園社區(qū)全體工作人員參加了此次培訓(xùn)，首先，由健園社區(qū)周曉紅書記圍繞培訓(xùn)主題講述了社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，從不斷加強(qiáng)在學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)觀察和分析能力、加強(qiáng)同理心和感染力等六大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。這次培訓(xùn)課程在周書記的精心準(zhǔn)備下，利用自己十幾年積累的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了當(dāng)前社區(qū)工作中遇到的各式各樣的問題、困難，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也讓我們從中學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程中還列舉了很多案例，從案例中察覺并提煉工作方法，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求。著實(shí)讓我們在服務(wù)居民的同時(shí)能更好地創(chuàng)新社區(qū)為民服務(wù)內(nèi)涵，以及業(yè)務(wù)工作能力上得到提升。最后，街道副主任李世民做了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀問題和當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻提出了相關(guān)要求，目前社區(qū)工作的滯歇、責(zé)任意識(shí)淡薄、觀念的轉(zhuǎn)變、弄虛作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出問題進(jìn)行指出。同時(shí)，如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，在工作和生活中相互協(xié)作，相互促進(jìn)，共同管理和服務(wù)社區(qū)居民提出了相關(guān)意見，全方位的剖析了當(dāng)前社區(qū)工作存在的問題。
本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性，對(duì)提高社區(qū)工作人員的政治理論能力、依法辦事能力和實(shí)際工作能力有很大幫助，讓我們受益匪淺，重新梳理和調(diào)整自身的問題和工作方法。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題。感謝街道能組織這場培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)我們希望能有更多機(jī)會(huì)參加類似的學(xué)習(xí)，為做好社區(qū)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇五
社工工作的本質(zhì)在于幫助客戶解決問題，增強(qiáng)客戶自我解決問題的能力，同時(shí)改變社會(huì)結(jié)構(gòu)中的不公平。作為一名社工，我在工作過程中發(fā)現(xiàn)，自己的內(nèi)在因素和工作動(dòng)機(jī)與工作成效密切相關(guān)。在這篇文章中，我將分享我作為一名社工的個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)在因素的重要性
作為一名社工，我們需要考慮客戶的需求并尋求解決方案。然而，在完成任務(wù)的同時(shí)也需要考慮自己的內(nèi)在因素。 例如，我們的背景、文化、信仰以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等會(huì)極大地影響我們的思考方式和行動(dòng)方式。因此，我們需要對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行反思和調(diào)整，以更好地與客戶溝通、理解和合作。對(duì)于我來說，我的內(nèi)在因素包括我的信仰、人際交往方式以及我的一些人生經(jīng)歷。了解了這些內(nèi)在因素之后，我更能夠理解我的客戶以及通過積極的態(tài)度與他們建立信任，幫助他們解決問題。
第三段：工作動(dòng)機(jī)的影響
作為社工，道德、責(zé)任感、同情和尊重等價(jià)值觀是我們工作的動(dòng)力。除此之外，我認(rèn)為選擇社工職業(yè)的初衷也是決定我工作動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵。在我看來，選擇這個(gè)職業(yè)的原因是因?yàn)槲蚁霝槿鮿萑后w做些有意義的事情，幫助他們改善生活。每當(dāng)有一位客戶獲得了幫助時(shí)，我就會(huì)感到滿足和喜悅。這種滿足感鼓舞我將社工作為我的職業(yè)。
第四段：實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)
在社工工作中，常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。其中一些挑戰(zhàn)可能是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)問題引起的。要見到改變和成效，社工需要投入時(shí)間、精力和資源，甚至想到一些非傳統(tǒng)的方法。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)尋求革新和創(chuàng)新思維模式是非常必要的。另一方面，社工需要保持冷靜和平衡，避免過于投入。這是因?yàn)檫^度投入容易帶來消耗性疲勞和壓力，對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面的影響。
第五部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
回顧自己作為一名社工的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣是非常重要的。心態(tài)平衡使我能夠處理各種壓力和挑戰(zhàn)。自我反思幫助我在工作過程中迅速地學(xué)會(huì)把握自己的能力和優(yōu)勢，并同時(shí)意識(shí)到自己的盲點(diǎn)和不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢。謙遜是工作成功的關(guān)鍵，高傲和自負(fù)只會(huì)影響工作成效。最后，勇氣使我能夠面對(duì)挑戰(zhàn)、不斷嘗試和創(chuàng)新。通過這些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我相信我的未來職業(yè)生涯將更加出色。
結(jié)論
通過這篇文章，我想介紹自己作為一名社工的角色、對(duì)自身內(nèi)因素的認(rèn)識(shí)、工作動(dòng)力和實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。社工工作需要社工的心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣。我相信，這些思想和價(jià)值觀應(yīng)該為整個(gè)社會(huì)所接受和推崇，并陪伴了我整個(gè)社會(huì)工作生涯。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇六
社工實(shí)務(wù)是一門綜合性很強(qiáng)的專業(yè)，從事社工工作需要具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐技巧。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，我深感社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性。下面我將分享我在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)，共同探討社工工作的思考和方法。
首先，我覺得在社工實(shí)務(wù)中與當(dāng)事人的關(guān)系至關(guān)重要。在社工工作中，我們常常接觸到需要幫助的人群，這就要求我們與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)真誠關(guān)心和尊重當(dāng)事人是關(guān)鍵。與他們建立互信和理解的關(guān)系，才能更好地理解他們的需求和問題，并協(xié)助他們解決問題。此外，保持適度的專業(yè)距離也是很重要的，避免過分干涉和指導(dǎo)，給當(dāng)事人提供空間和自主的機(jī)會(huì)。
其次，靈活運(yùn)用各種工具和方法也是社工實(shí)務(wù)中的重要技巧。社工工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，不同的人群和情況需要不同的方法和工具。例如，對(duì)于家庭暴力受害者，我們可以幫助他們制定安全計(jì)劃，并提供法律援助；對(duì)于青少年問題，我們可以通過開展青少年活動(dòng)來促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。因此，我們需要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用各種工具和方法，根據(jù)實(shí)際情況來制定合適的幫助方案。
此外，我認(rèn)為在社工實(shí)務(wù)中，尋求跨學(xué)科合作是非常必要的。社工工作不僅需要善于傾聽和溝通，還需要融合各種領(lǐng)域的知識(shí)和資源。例如，針對(duì)特殊兒童的服務(wù)，我們可以與教育學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專家和機(jī)構(gòu)合作，共同制定個(gè)性化的幫助方案。通過跨學(xué)科合作，我們可以充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，提供更全面和專業(yè)的服務(wù)。
另外，我也深刻認(rèn)識(shí)到社工實(shí)務(wù)需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和更新的態(tài)度。社工工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，社會(huì)問題也隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的形式和挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對(duì)和解決問題，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成果也是很有價(jià)值的。通過與同行的交流和分享，我們可以相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)水平。
最后，社工實(shí)務(wù)中的自我反思和成長也是至關(guān)重要的。在工作中，我們會(huì)遭遇很多挑戰(zhàn)和困難，也可能會(huì)出現(xiàn)做錯(cuò)的情況。這時(shí)候，我們需要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)，找出問題的原因，并尋找改進(jìn)的方法。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長的過程，只有通過反思和改進(jìn)，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述，社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系，靈活運(yùn)用各種方法和工具，尋求跨學(xué)科合作，保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反思的態(tài)度。只有掌握這些要素，我們才能更好地提供社工服務(wù)，幫助需要幫助的人群解決問題，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇七
特許經(jīng)營是當(dāng)今商業(yè)界非常普遍的一種經(jīng)營方式。而在特許經(jīng)營實(shí)際操作中，個(gè)人心得體會(huì)也是非常重要的一方面。在我個(gè)人的實(shí)際操作中，特許經(jīng)營的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)讓我受益良多，下面就讓我來分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：特許經(jīng)營的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧
在開始特許經(jīng)營之前，必須先了解特許經(jīng)營的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧。首先是根據(jù)自身?xiàng)l件和能力來選擇特許經(jīng)營項(xiàng)目，必須考慮到自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和資金等方面，并進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研和項(xiàng)目調(diào)查。其次是要對(duì)特許經(jīng)營的操作技巧有足夠的了解，例如經(jīng)驗(yàn)共享、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能等。只有掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧，才有可能創(chuàng)造出真正的收益。
第二段：制定合理的特許經(jīng)營計(jì)劃
在特許經(jīng)營實(shí)際操作中，制定合理的特許經(jīng)營計(jì)劃是非常重要的。這涉及到營銷、經(jīng)營和服務(wù)的整體規(guī)劃。營銷計(jì)劃包括品牌推廣、定位和市場分析。經(jīng)營計(jì)劃則是關(guān)于訂貨和庫存控制等管理方面的問題。而服務(wù)計(jì)劃則是與客戶關(guān)系的維護(hù)和提升相關(guān)的。三者結(jié)合起來才能實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營的成功。
第三段：選擇適合的特許經(jīng)營模式
特許經(jīng)營并不是一種單一的模式，有多種方式供人選擇。個(gè)人需要根據(jù)自身情況，選擇適合的特許經(jīng)營模式。例如直營模式、加盟模式和區(qū)域代理模式等。這些模式各自有其優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也需要考慮市場的需求和情況。
第四段：解決問題的能力和應(yīng)對(duì)策略
在特許經(jīng)營中，遇到問題是不可避免的。關(guān)鍵是能否及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟鉀Q問題。因此，必須具備解決問題的能力和應(yīng)對(duì)策略。首先是要有清晰的溝通和反饋機(jī)制，確保問題得以及時(shí)解決。其次是要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)問題，針對(duì)不同的情況采取不同的解決策略。
第五段：團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)
特許經(jīng)營是一項(xiàng)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營模式。因此，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)也非常關(guān)鍵。管理要合理分工，制定明確的責(zé)任和工作任務(wù)。同時(shí)也要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)。只有這樣，才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營的目標(biāo)。
總之，特許經(jīng)營是一項(xiàng)比較具有前途的經(jīng)營方式。在個(gè)人實(shí)踐的過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了特許經(jīng)營的重要性和實(shí)際操作的難點(diǎn)。只有注重基礎(chǔ)知識(shí)、合理規(guī)劃、選擇合適的模式、靈活應(yīng)對(duì)問題、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)等方面，才能成功地開展特許經(jīng)營。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)其他人有所啟示。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇八
社工是指社會(huì)工作者，主要負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)工作，幫助和支持弱勢群體，促進(jìn)社會(huì)公平與人民幸福。作為一名社工，我有幸融入這個(gè)領(lǐng)域，多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)社工職業(yè)有了更深入的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長、輔導(dǎo)技巧、人際關(guān)系、職業(yè)困惑和社會(huì)意義五個(gè)方面分享一些我對(duì)社工這個(gè)職業(yè)的心得體會(huì)。
首先，作為一名社工，我深刻體會(huì)到這個(gè)職業(yè)對(duì)個(gè)人成長的影響。無論是通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是與受助者的接觸，我都不斷學(xué)習(xí)和成長。社工工作需要與不同背景的人打交道，讓我更加開放和包容。同時(shí)，看到受助者在幫助下走出困境，我也更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)，希望能夠更多地為弱勢群體做出貢獻(xiàn)。通過這份工作，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還得到了內(nèi)心的滿足和自我實(shí)現(xiàn)。
其次，在輔導(dǎo)技巧方面，我發(fā)現(xiàn)傾聽是最重要的一項(xiàng)技能。每個(gè)人都渴望有人愿意傾聽自己的故事，而社工就是那個(gè)愿意聆聽的人。在接觸受助者時(shí)，我注意到運(yùn)用傾聽技巧能夠有效地建立信任，從而更好地理解和幫助他們。同時(shí)，關(guān)注非語言表達(dá)、用心體察情感的變化也是輔導(dǎo)技巧中不可或缺的一部分。通過這些輔導(dǎo)技巧，我能夠建立起更緊密的聯(lián)系，幫助受助者邁向積極的變化。
另外，人際關(guān)系是社工工作中必不可少的一部分。社工需要處理各類關(guān)系，包括與受助者、團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、合作伙伴等的關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，有效地支持受助者的成長。在與受助者相處的過程中，我意識(shí)到建立互信是至關(guān)重要的。透過互信的基礎(chǔ)，我能夠與受助者建立起更深層次的溝通，幫助他們更好地面對(duì)問題和挑戰(zhàn)。此外，與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，可以形成工作協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)社工工作的發(fā)展。
然而，作為社工，我也遇到了許多職業(yè)困惑。有時(shí)候，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和疑難問題，我會(huì)感到力不從心。還有時(shí)候，看到受助者一次次地回到原點(diǎn)，我會(huì)感到沮喪。但是，我明白這是職業(yè)發(fā)展過程中的一部分。職業(yè)困惑是成長的催化劑，通過積極思考和尋求支持，我逐漸理解和化解了這些困惑。每一次的挑戰(zhàn)都使我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)了對(duì)社工事業(yè)的認(rèn)同感。
最后，作為社工，我深知自己工作的重要性和所帶來的社會(huì)意義。社工不僅僅是提供幫助，更是促進(jìn)社會(huì)公平和人民幸福的引領(lǐng)者。通過持續(xù)的努力，我們可以改善弱勢群體的生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這份職業(yè)的意義和價(jià)值使我感到無比自豪和滿足。
總而言之，社工個(gè)人心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和成長的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸體會(huì)到了社工的價(jià)值和意義。我希望通過我的努力，能夠?yàn)楦嗟娜颂峁椭龠M(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為社工這個(gè)職業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇九
社工實(shí)務(wù)是一門非常重要的專業(yè)，它涵蓋了很多領(lǐng)域，包括心理健康、社區(qū)發(fā)展和社會(huì)福利等。在我的職業(yè)生涯中，我參與了許多社工實(shí)踐項(xiàng)目，通過這些實(shí)踐經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來，我將分享我的社工實(shí)踐心得。
第二段：實(shí)踐的重要性
首先，實(shí)踐是提高社工實(shí)務(wù)能力的重要途徑。在高校里的課堂學(xué)習(xí)只是理論知識(shí)的介紹，而在實(shí)踐中才能真正體會(huì)到社工實(shí)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何與不同的群體進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，提高了我的聆聽和觀察能力。
第三段：實(shí)踐中的困難與壓力
但是，在實(shí)踐中也會(huì)遇到許多困難和壓力。社工工作往往涉及到一些社會(huì)問題，并面對(duì)一些特殊或困難的個(gè)人或群體。例如，我曾經(jīng)面對(duì)過一位被家暴的婦女，她不愿意采取任何措施保護(hù)自己。在與她共處的過程中，我感受到了巨大的責(zé)任和壓力。然而，通過專業(yè)培訓(xùn)和與同事的討論，我學(xué)會(huì)了如何在保護(hù)她的同時(shí)尊重她的意愿。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在社工實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。與同事的合作可以幫助我們互相支持和共同解決問題。在我的實(shí)踐中，我什么時(shí)候都依賴于我的團(tuán)隊(duì)成員。正是他們的幫助和指導(dǎo)，我才能拓寬視野，提高專業(yè)技能。在解決一個(gè)復(fù)雜問題時(shí)，我們要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，并嘗試不同的解決方法。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以解決問題，而且可以在工作中建立友誼和信任，為未來的社工實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：反思與未來展望
通過我的社工實(shí)踐經(jīng)歷，我意識(shí)到社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)非常有意義和挑戰(zhàn)性的工作。它需要我們具備專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備情商和人際交往能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)深入研究社工實(shí)務(wù)，并不斷提升自己的能力。我希望通過我的努力，能夠幫助更多的人解決問題，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
總結(jié)：
社工實(shí)務(wù)不僅僅是一門知識(shí)，更是一種實(shí)踐能力。通過實(shí)踐，我們能夠更好地理解社會(huì)問題，感受到個(gè)體和群體的需求，并通過專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)社會(huì)秩序和公正。我相信，通過不斷的實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的社工，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十
社工實(shí)務(wù)是一門通過對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)等進(jìn)行干預(yù)和輔導(dǎo)的專業(yè)，通過開展多種社會(huì)工作方法，旨在幫助個(gè)人解決問題、實(shí)現(xiàn)自我提升。在我參與社工實(shí)務(wù)的過程中，我深刻體會(huì)到了社工工作的重要性和挑戰(zhàn)，也收獲了一些個(gè)人心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)要緊密聯(lián)系實(shí)際。社會(huì)工作往往是在具體的社會(huì)環(huán)境中開展的，所以我們要學(xué)會(huì)把理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來。在我的實(shí)踐中，我學(xué)到了很多社會(huì)工作的理論知識(shí)，例如社會(huì)工作方法、社會(huì)工作原則等。但這些知識(shí)如果不能與實(shí)際結(jié)合，也就只能停留在書本中。因此，我在社工實(shí)踐中注重與實(shí)際相結(jié)合，通過分析實(shí)際情況尋找解決問題的方法，將社工理論應(yīng)用到實(shí)踐中去。
其次，社工實(shí)務(wù)要注重個(gè)別化服務(wù)。社工工作的對(duì)象是個(gè)體，每個(gè)個(gè)體的問題和需求都是獨(dú)一無二的，所以社工工作者需要針對(duì)不同的個(gè)體提供個(gè)體化的服務(wù)。例如，在我參與的一個(gè)家庭輔導(dǎo)項(xiàng)目中，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)家庭的問題根源在于家庭成員之間的溝通不暢，而解決這個(gè)問題的方法因人而異。因此，我與每位家庭成員單獨(dú)談話，了解他們的感受和需求，并根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的輔導(dǎo)措施。通過個(gè)別化的服務(wù)，我?guī)椭@個(gè)家庭重新建立了良好的溝通和互信關(guān)系。
另外，社工實(shí)務(wù)也需要與其他學(xué)科進(jìn)行交叉。社會(huì)工作常常需要借鑒其他學(xué)科的理論和方法，才能更好地解決問題。例如，在我參與的一個(gè)社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我需要與教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科進(jìn)行交叉合作，才能夠全面了解社區(qū)居民的需求和問題，并給予相應(yīng)的幫助。只有通過與其他學(xué)科進(jìn)行交叉，社工實(shí)務(wù)才能夠更加全面、有效地發(fā)揮作用。
此外，社工實(shí)務(wù)需要學(xué)會(huì)有效的溝通與傾聽。社工工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)就是與受助者進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問題，并給予相應(yīng)的支持和幫助。在我的實(shí)踐中，我意識(shí)到溝通和傾聽是社工工作中至關(guān)重要的一環(huán)。通過與受助者的溝通，我能夠更好地了解他們的想法和需求，同時(shí)也能夠向他們傳達(dá)我的觀點(diǎn)和建議。而通過傾聽，我能夠給予受助者相應(yīng)的支持和鼓勵(lì)，幫助他們找到解決問題的辦法。
最后，社工實(shí)務(wù)需要堅(jiān)持原則和職業(yè)道德。社工工作需要處理各種矛盾和問題，如果沒有一定的原則和職業(yè)道德作為底線，社工工作者就可能陷入困境。在我的實(shí)踐中，我遵守著社工工作的原則，尊重受助者的意愿，維護(hù)他們的權(quán)益，并且保護(hù)他們的隱私。同時(shí)，我也始終保持著職業(yè)道德，堅(jiān)持不做有損于受助者利益的事情。這樣一來，我才能夠獲得受助者的信任和支持，更好地開展社工工作。
總而言之，社工實(shí)務(wù)是一門復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們緊密聯(lián)系實(shí)際，注重個(gè)別化服務(wù)，與其他學(xué)科進(jìn)行交叉，進(jìn)行有效的溝通與傾聽，并堅(jiān)持原則和職業(yè)道德。通過我的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和價(jià)值，也積累了豐富的個(gè)人心得體會(huì)。希望未來的社工實(shí)踐中能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為更多的個(gè)人、家庭和社區(qū)提供幫助。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十一
社工實(shí)務(wù)是一門前沿而復(fù)雜的學(xué)科，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)和思考，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我個(gè)人在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)需要綜合素質(zhì)。作為社工從業(yè)者，我們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也需要具備良好的溝通和談判技巧，能夠與各類人群有效地溝通和互動(dòng)。在一次社工實(shí)踐中，我參與了一次家庭咨詢工作，在與家庭成員的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)社工的期望與我理解的不同，因此我需要調(diào)整我的溝通方式和策略，以滿足他們的需求。
其次，社工實(shí)務(wù)需要耐心和善于傾聽。面對(duì)不同的問題和情境，我們需要耐心傾聽當(dāng)事人的聲音和需求。只有通過充分理解他們的問題和關(guān)切，我們才能提供有效的幫助和指導(dǎo)。在一次毒品康復(fù)項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)情緒低落的年輕人，他對(duì)康復(fù)計(jì)劃缺乏信心。通過和他的多次談話，我傾聽了他對(duì)康復(fù)的疑慮和擔(dān)憂，并安撫了他的情緒。最終，他決定繼續(xù)參與康復(fù)計(jì)劃，并取得了明顯的進(jìn)步。
第三，社工實(shí)務(wù)需要敏銳的觀察力和解決問題的能力。在社工實(shí)踐中，我們需要觀察和分析當(dāng)事人的行為和情緒，識(shí)別問題的本質(zhì)并找到解決問題的方法。在一次學(xué)校社工項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)行為問題學(xué)生，他經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突。通過觀察他的行為和與相關(guān)人員的溝通，我發(fā)現(xiàn)他的發(fā)脾氣是因?yàn)樗谡n堂上無所適從。因此，我建立了一個(gè)個(gè)別輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助他解決學(xué)業(yè)上的難題，并提高他與同學(xué)的關(guān)系。
第四，社工實(shí)務(wù)需要與不同的利益相關(guān)者合作。社工不僅僅是個(gè)人的工作，我們需要與社會(huì)各個(gè)層面的利益相關(guān)者合作，包括政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、學(xué)校、家庭等。在一次社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及社區(qū)居民合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過與各方合作，我學(xué)會(huì)了與不同背景和觀點(diǎn)的人合作，并達(dá)成共識(shí)以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
最后，社工實(shí)務(wù)需要不斷的學(xué)習(xí)和反思。社工是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，不斷變化的社會(huì)需求要求我們保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在每次實(shí)踐結(jié)束后，我都會(huì)進(jìn)行反思，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己在社工實(shí)務(wù)中的能力，并將其應(yīng)用于今后的實(shí)踐中。
在整個(gè)社工實(shí)踐中，我逐漸理解了社工的重要性和復(fù)雜性。社工不僅僅是解決問題，更是關(guān)注社會(huì)公正和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的一項(xiàng)職業(yè)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一名出色的社工，為社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的幸福做出貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十二
特許經(jīng)營是一種經(jīng)營模式，也是一種商業(yè)合作方式，它通過授權(quán)和合作，實(shí)現(xiàn)了品牌、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等資源的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了雙方的“合作共贏”。在我眼中，特許經(jīng)營不僅是商業(yè)合作中的一種方式，更是一種商業(yè)經(jīng)營理念。在此，我將分享我在特許經(jīng)營實(shí)踐中的心得。
第二段：了解特許經(jīng)營的優(yōu)缺點(diǎn)
在準(zhǔn)備了解特許經(jīng)營前，我首先了解了它的優(yōu)缺點(diǎn)。特許經(jīng)營的優(yōu)點(diǎn)在于可以快速獲取與品牌相關(guān)的各種資源，包括獲得著名商標(biāo)品牌的授權(quán)、管理服務(wù)、技術(shù)支持和營銷手段等，同時(shí)也可以降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)發(fā)展。但是，特許經(jīng)營也有其弊端，例如初始投資大、經(jīng)營成本高、經(jīng)營權(quán)受限等。
第三段：選擇合適的特許經(jīng)營品牌
在了解到特許經(jīng)營的優(yōu)缺點(diǎn)后，我認(rèn)為選擇一個(gè)適合自己的特許經(jīng)營品牌至關(guān)重要。我們應(yīng)該通過調(diào)查、研究和咨詢，評(píng)估品牌的實(shí)力和發(fā)展前景，考慮市場的需求和市場競爭情況以及與特許經(jīng)營品牌方的合作模式等，在多方面考量后進(jìn)行選擇。
第四段：建立良好的合作關(guān)系
在特許經(jīng)營合作中，建立良好的合作關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，雙方應(yīng)該明確合作的目標(biāo)，建立透明、公正的合作機(jī)制，以及合理、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制。其次，雙方應(yīng)該進(jìn)行有效的溝通，包括制定合理的經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略，以及合理的經(jīng)營管理體制等。最后，特許經(jīng)營合作應(yīng)該堅(jiān)持雙方利益的平衡，注重長期發(fā)展，尊重品牌形象，提高發(fā)展效益。
第五段：總結(jié)
在特許經(jīng)營實(shí)踐中，選擇一個(gè)合適的品牌合作，建立良好的商業(yè)合作關(guān)系是至關(guān)重要的。雙方應(yīng)共同努力，不斷完善合作機(jī)制，提升品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同成長。商業(yè)合作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，更是一種商業(yè)道德和文化傳承。只有在誠實(shí)守信、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)健的發(fā)展。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十三
轉(zhuǎn)眼間，我來寶熱工作已經(jīng)一年了 。在這一年中，通過公司的各種培訓(xùn)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論在思想上、工作上,還是在日常的生活上，我都獲得了較大的進(jìn)步和收獲，但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。
轉(zhuǎn)正定崗之前，我們有幸參加了由檢修公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織和安排的青工座談會(huì)，會(huì)議圍繞“整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象”活動(dòng)方案，針對(duì)目前的檢修狀況存在的問題展開討論，這次會(huì)議對(duì)我們新進(jìn)廠大學(xué)生來說是上了一堂生動(dòng)的啟發(fā)課，一場深刻的提高課。
為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司“管理提升年”號(hào)召，把安全生產(chǎn)和整頓工作作風(fēng)落到實(shí)處，我們應(yīng)將深入開展“提升設(shè)備健康水平。設(shè)備降缺陷”，學(xué)習(xí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部職工思想素質(zhì)水平，樹立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象。
通過本次整頓工作，我們應(yīng)該堅(jiān)決拋棄“不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，對(duì)問題視而不見、事不關(guān)己高高掛起”的壞習(xí)慣，全員樹立“盡職盡責(zé)”的意識(shí)，提高執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成本職工作。堅(jiān)決拋棄“文明生產(chǎn)就是清掃衛(wèi)生”錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)決拋棄“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被動(dòng)消缺”的工作方式。堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高，差不多就行”，應(yīng)樹立“修比修好，修后如新”“一次就做好”的理念。堅(jiān)決拋棄“遲到早退是正常現(xiàn)象”“我行我素” 壞習(xí)慣，樹立“遵章為榮”的意識(shí)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的教育，嚴(yán)格考核。
作為個(gè)人，我們應(yīng)該如何樹立自己良好的形象呢?作為一名年輕的工作者，在思想上，我們應(yīng)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。我們要時(shí)刻提醒自己的崗位職責(zé)是什么，安全職責(zé)是什么，工作標(biāo)準(zhǔn)是什么，明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作，拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，培養(yǎng)主動(dòng)出擊的意識(shí)，將工作做到缺陷前面。
而作為一名黨員，我們更應(yīng)該將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開拓，做出成績。積極參與“黨員一帶二”政策，努力像黨組織靠攏。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好形象，為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十四
自檢修公司開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，按照公司《整頓工作作風(fēng),樹立良好形象》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、發(fā)電公司以及廠部有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：
一、開展此次活動(dòng)的意義：
1、整頓工作作風(fēng)、樹立良好形象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的重要依據(jù)。
今年以來，由于經(jīng)濟(jì)增幅放緩，發(fā)電量增速下降，燃料價(jià)格仍在高位運(yùn)行，同時(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)水電企業(yè)所在區(qū)域遭遇罕見干旱，集團(tuán)公司面臨的經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。在這種形勢下，通過開展整頓活動(dòng)，提高管理，對(duì)戰(zhàn)勝經(jīng)營困難，實(shí)現(xiàn)“一保一降”目標(biāo)至關(guān)重要。實(shí)踐表明，經(jīng)營越困難，企業(yè)越要加強(qiáng)管理。只有進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，積極開源節(jié)流、降本增效、控本經(jīng)營，才能增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持良好發(fā)展的勢頭。
2、整頓工作作風(fēng)、樹立良好形象是進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力的有力保障。
集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展的核心目標(biāo)是“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”。這一目標(biāo)是基于中央企業(yè)的地位和作用，立足于國家整體發(fā)展戰(zhàn)略提出來的。實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)，就要把更多精力放在加強(qiáng)管理、不斷提升管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平上來，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)良好形象樹立的重要性和緊迫性，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
“十二五”時(shí)期是深化改革開放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是中央的重要部署和重點(diǎn)要求，也是集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)的必然選擇和必由之路。全系統(tǒng)干部員工要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
二、通過此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)到自我的不足：
1、在思想作風(fēng)方面：存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。
2、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面：一是平時(shí)不重視學(xué)習(xí)，或者雖然學(xué)習(xí)了，但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，只求太慨，不求甚解;二是整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務(wù)的人少，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的人更少。三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動(dòng)想問題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開拓。
3、在工作業(yè)務(wù)方面：業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。電氣專業(yè)知識(shí)體系龐大，知識(shí)面廣，而我在工作中，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。其次工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。
三、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：
1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)職工自我教育和提高的過程，也是每個(gè)職工工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的公路人，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面，多學(xué)些市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識(shí)。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣專業(yè)基本知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一名一線工人的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
4、做好表率，作為一名團(tuán)青干部，我將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章和企業(yè)有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個(gè)人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅(jiān)持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求自己。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評(píng)意見，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十五
如火的盛夏并沒有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會(huì)也如期舉辦了，在會(huì)議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對(duì)我們每個(gè)職工的責(zé)任也做了明確的指示。20xx年對(duì)我廠來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，經(jīng)歷了三年發(fā)展，我廠的經(jīng)營漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴(yán)峻的形勢下，對(duì)于員工思想意識(shí)和工作作風(fēng)的整改就勢在必行，所以，公司也適時(shí)的推出了此次“整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象”的活動(dòng)。
進(jìn)廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒有過的感覺，也發(fā)現(xiàn)一些問題。如今我日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無意的忽略了自我學(xué)習(xí)，雖然能在工作中盡量的請(qǐng)教老師傅，積累經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)事后的總結(jié)工作做得不夠到位，并且不能按時(shí)復(fù)習(xí)，以致這次干完活，下次不會(huì)了。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致自己進(jìn)步緩慢。而如今我廠正處于關(guān)鍵時(shí)期，正是需要我們發(fā)揮力量的時(shí)候。
還有，在日常工作中不是特別的認(rèn)真，對(duì)于事件的處理有時(shí)過于草率，感覺有些工作能不干就不干，總是等事情來了才想起要處理?？扇f一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及，應(yīng)對(duì)無法。對(duì)隱患的危機(jī)感不夠，將會(huì)導(dǎo)致很大的問題。嚴(yán)重時(shí)將影響機(jī)組的正常運(yùn)行，而我們檢修工平時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓(xùn)，應(yīng)教我們時(shí)刻注意。
此外，堅(jiān)持組織原則，組織紀(jì)律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評(píng)，缺乏同事間的交流，對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為，不能堅(jiān)持原則，對(duì)自己的要求有所放松。
有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時(shí)，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正問題。首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)機(jī)制。努力提高自己的實(shí)際工作水平，能夠承擔(dān)更多的工作。
進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學(xué)角度去思考問題，解決問題。但最主要的還是要加強(qiáng)紀(jì)律性和提高思想認(rèn)識(shí)，做到干活時(shí)不偷懶，巡檢時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)決的將設(shè)備缺陷消滅在隱患之中。
每一次總結(jié)就是一次進(jìn)步，每一次進(jìn)步就是下一次的動(dòng)力，我們個(gè)人的不斷進(jìn)步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過來還會(huì)讓自己過得更好，所以，對(duì)于今天提出的建議和問題，我會(huì)及時(shí)的落實(shí)的實(shí)處，讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十六
案例分析題
案例
一、張先生，45歲，兩年前因意外事故致使右腿殘疾，只能依靠拐杖行動(dòng)。張先生失去了工作能力，全家僅靠他的妻子養(yǎng)家。近一年妻子常常埋怨張先生無能，而他又不得不每天辛苦工作賺錢。張先生最關(guān)心兒子小張，兒子現(xiàn)就讀于高中二年級(jí)，成績一般，個(gè)性好強(qiáng)，總是對(duì)爸爸的過分關(guān)心感到很不耐煩，覺得許多事情他問了也是白問，根本幫不上忙。張先生越來越覺得難以和兒子溝通，讓他對(duì)妻子和兒子充滿了愧疚感，問題：
1、在上述案例中，張先生面臨的主要困境有那些?
2針對(duì)張先生困境,社會(huì)工作者應(yīng)該采取什么樣的介入策略？
答題要點(diǎn)：1。本案例中，張先生面臨的困境主要在他和家庭兩個(gè)層面，具體分為以下三個(gè)方面：（1）如何緩解身患?xì)埣埠螽a(chǎn)生的失落感，以及對(duì)家庭的愧疚感：（2）如何改善與妻子、兒子之間的不良關(guān)系，減少與他們之間的爭吵：（3）如何改善因肢體殘疾而失去工作和收入，致使家庭經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生困難的現(xiàn)狀。2。針對(duì)張先生的困境，社工可以采取個(gè)案工作的方法，具體的介入策略如下：
（1）為張先生提供情緒疏導(dǎo)服務(wù)。社工可以鼓勵(lì)張先生說出他的困境與痛苦，通過放松技巧的訓(xùn)練使他能夠自我調(diào)節(jié)心情，逐步建立對(duì)自己的認(rèn)同感和自信。（2）協(xié)助張先生再就業(yè)。社工可以在各案工作中發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢能力,爭取街道、居委會(huì)的就業(yè)資源合作，協(xié)主張先生獲得一份適合的工作。（3）提供婚姻輔導(dǎo)。社工與張先生的妻子會(huì)面，了解她的想法，協(xié)助夫妻二人互相溝通和理解。（4）社工于小張會(huì)面，目的在于讓小張了解父親對(duì)他的關(guān)懷，指導(dǎo)他嘗試父親的話，嘗試與父親平心靜氣地交談。
案例
二、姜女士今年55歲，10年前與現(xiàn)在的丈夫組建了家庭，這個(gè)家庭比較特殊，雙方都是再婚家庭。15年前，姜女士因丈夫有外遇而再婚，單生了5年之后，與現(xiàn)任丈夫認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)丈夫帶著一個(gè)13歲的女兒小林。因?yàn)榻繘]有生育能力，所以一直沒有孩子，就把小林當(dāng)成親生的女兒來看，但十年的時(shí)間過去了，小林從來沒有叫過一聲媽媽，小林小的時(shí)候經(jīng)常給姜女士找麻煩。即便如此，姜女士還給小林張羅了一個(gè)男朋友，但小林似乎并不領(lǐng)情。著個(gè)毛矛盾一直僵持到前一段時(shí)間，在男朋友的問題上姜女士讓小林再考慮考慮，可小林卻與姜女士吵了起來，并說這不是姜女士的家，讓她不要瞎當(dāng)家，并且連姜女士的丈夫也不替姜女士說話。為此，姜女士非常傷心，她覺得這么多年的辛苦付諸東流了，希望社會(huì)工作者能夠幫助她。答：
一、（1）首先，姜女士面臨的最主要的問題是家庭中長期積累的人際關(guān)系問題。姜女士再婚10年，與丈夫和他帶來的女兒組成了一個(gè)三口之家。但她與女繼女小林之間一直關(guān)系不好，小沖突不斷，只因?yàn)樽约翰荒苌?，姜女士一直?duì)小林疼愛有加，凡事都希望為他安排好，包括選擇男朋友。而小林小時(shí)侯找姜女士的麻煩，張大了之后，對(duì)姜女士也一直沒有太親近。在男朋友問題上，丈夫似乎和小林站在一起，主張由小林自主選擇。
二、問題分析，盡管引發(fā)求助行為的原因是關(guān)于小林選擇男朋友的問題，但姜女士向社會(huì)工作者求助時(shí)，并沒有要求社工針對(duì)次事提供幫助，而是說了自己的感受：“非常傷心，覺得這么多年的辛苦付諸東流”。這種感受實(shí)際上反映了姜女士對(duì)自己和繼女之間的關(guān)系沮喪、傷心和無助，是家庭中長期積累的人際關(guān)系問題的結(jié)果。
三、
介入策略：從家庭社會(huì)工作角度來看，對(duì)家庭問題的介入應(yīng)以家庭為整體，調(diào)整家庭互動(dòng)關(guān)系，引領(lǐng)家庭從積極角度善意地、正面地解釋問題，共同面對(duì)并合作地解決家庭問題。
此案例的介入總目標(biāo)是改善家庭成員間的人際關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須動(dòng)員全體家庭成員參加，并從每個(gè)人的內(nèi)因和所處的家庭外因兩個(gè)方面入手，采用溝通取向的家庭治療方法，對(duì)姜女士的家庭提供服務(wù)。案例(5)：創(chuàng)造你是一名社區(qū)社會(huì)工作者，你所工作的社區(qū)里，寒暑假有許多兒童整修獨(dú)自在家，的父母白天工作，晚上才在家里，請(qǐng)你針對(duì)學(xué)齡兒童長假期間的需求，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。答案要點(diǎn)：(一)問題的陳述及分析 學(xué)齡兒童在長假期間，在生活、心理、交友等方面存在需求。(二)方案設(shè)計(jì) 根據(jù)上述社區(qū)學(xué)齡兒童長假期間的需求，設(shè)計(jì)出社區(qū)服務(wù)方案、包括：
1、方案目標(biāo)：改善社區(qū)兒童的生活質(zhì)量，使其享有健康、安全、溫馨 長假生活環(huán)境。
2、方案實(shí)施策略：(1)利用社區(qū)資源，向獨(dú)自在家的兒童進(jìn)行危險(xiǎn)防范宣傳；(2)充分利用社區(qū)之家等社區(qū)照顧機(jī)構(gòu)，集中那些白天無人照看的兒童，增加他們與外界交流的機(jī)會(huì)，豐富其生活內(nèi)容；(3)與某高校溝通，建立大學(xué)生長假服務(wù)志愿者隊(duì)伍，長假期間定時(shí)為社區(qū)學(xué)齡二者提供學(xué)習(xí)答疑以及各種活動(dòng)；(4)聯(lián)系父母，建議他們增加和 溝通頻率、給予孩子更多的關(guān)心和愛護(hù)。
3、方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。
4、方案評(píng)估：包括兒童和家長對(duì)服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評(píng)估。案例(23)：某學(xué)校是一所民工子弟學(xué)校，位于城郊接合地帶，周邊環(huán)境欠佳，師資匱乏，條件較差。學(xué)生每天上學(xué)都要空話連篇垃圾成堆的小路。學(xué)生們很珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)十分努力、認(rèn)真，但在全區(qū)學(xué)校測評(píng)中各項(xiàng)排名都比較落后。對(duì)此，學(xué)生們覺得與與城市的孩子相比，自己就是不行，老師和家長對(duì)于學(xué)校未來的發(fā)展也很沒信心。作為社會(huì)工作者，請(qǐng)為該學(xué)校設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。答題要點(diǎn)：1.社工可以運(yùn)用同理心、尊重、真誠、表述簡潔具體等技巧以及接納、非評(píng)判等原則和學(xué)校人員建立專業(yè)關(guān)系。如，可通過組織學(xué)生們開展課外活動(dòng)、舉辦老師的生日會(huì)、與校長懇談等方式，表面文章他們了解學(xué)校社會(huì)工作。2.評(píng)估。從現(xiàn)有資料分析，校方面對(duì)的問題主要是環(huán)境的改善、
教學(xué)
方法的、資源的拓展、校方人員自信心的提升等問題。3.可設(shè)定如下工作計(jì)劃并介入。與市政、未完成部門聯(lián)系，清除校園周邊的垃圾，為師生營造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境；獲得師生信仰的基礎(chǔ)上，為學(xué)生們組織各種興趣小組活動(dòng)，幫助學(xué)生們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)自信；組織與周邊學(xué)校的聯(lián)誼，通過同學(xué)彼此間的親密活動(dòng)，巢與城市孩子建立伙伴關(guān)系，消解差異；可以組織教師探討有關(guān)的教學(xué)方法，推動(dòng)教與學(xué)的進(jìn)步等。4.結(jié)案。工作者對(duì)學(xué)校社會(huì)工作的效果進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)，每隔一段時(shí)間進(jìn)行回訪。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十七
20xx，燃情七月，轉(zhuǎn)眼之間，我已進(jìn)廠兩年了，兩年的時(shí)間不長，卻也感觸良多。今年是我廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵年份，任務(wù)很艱巨。而我廠在此時(shí)也適時(shí)提出了“管理提升年”的口號(hào)，可謂“天時(shí)地利”，而剩下的“人和”就要靠我們自己努力了。
人是社會(huì)的主體，所以人的主觀能動(dòng)性決定著社會(huì)中事物發(fā)展的方向。而我們的工作更是如此，態(tài)度決定一切，經(jīng)過兩年的工作實(shí)踐，我更能深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)。我們的工作時(shí)整日與機(jī)器設(shè)備打交道，可以說它們的健康水平完全依賴我們工作人員，所以在這里我們的責(zé)任重大，但是在實(shí)際工作中大都不盡如意，存在的問題頗多。而我作為青年人，人生的道路還很漫長，如今的一個(gè)小小的失誤，就可能導(dǎo)致將來不可挽回的錯(cuò)誤。我們作為初登社會(huì)的小字輩，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，很容易受到誤導(dǎo)。所以做為我們首先要做的就是堅(jiān)定自己的意志和信念不動(dòng)搖，對(duì)自己和工作有清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，不能隨波逐流，貽誤人生。
工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種有意無意的狀況。例如對(duì)工作的責(zé)任不清，發(fā)生事件時(shí)找不到責(zé)任人，工作中工作成員懶散，不能樹立起清晰的意識(shí)，認(rèn)為沒有缺陷設(shè)備就是好的，缺陷能不處理就不處理，凡此種種的錯(cuò)誤思想圍繞著我們周圍，有時(shí)真的讓我們無所適從。另外對(duì)于我們本身，還存在比較大的問題。首先，作為剛從校園里走出來的學(xué)生，我們的政治和專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。 雖然平時(shí)上班較忙，也較累，上班時(shí)間沒有太多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，在干活時(shí)更沒有主動(dòng)的對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，而在工作之余也沒有對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于工作中的知識(shí)點(diǎn)沒有系統(tǒng)的記錄和學(xué)習(xí)。其次，開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識(shí)到工作水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，工作水平要有提高，必需要對(duì)工作鉆研，而自己在工作方面存有依賴性，認(rèn)為班組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 還有，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)班組上的事情做的多，而對(duì)公司和廠里的事情不過多的過問，還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
對(duì)于一個(gè)檢修工人來說，職責(zé)就是維護(hù)設(shè)備的安全運(yùn)行，但不是當(dāng)缺陷發(fā)生時(shí)才去處理，日常的維護(hù)和消除隱患也是我們的職責(zé)之一，而這項(xiàng)職責(zé)似乎更加重要，也是降低設(shè)備缺陷，機(jī)組安全運(yùn)行的根本保證。所以首先作為年輕人，我要從思想上徹底摒棄那種得過且過，隨遇而安的心態(tài)，嚴(yán)格的要求自己，不隨波逐流，在平時(shí)的設(shè)備巡檢中認(rèn)真檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和隱患，另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。做一名負(fù)責(zé)任的合格的檢修工人。
但是對(duì)于設(shè)備的檢查檢修更需要專業(yè)知識(shí)的累積。而努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)亦是我等需長期堅(jiān)持的事情。工作中注意觀察，并要多問，做好筆記，對(duì)于老師傅的經(jīng)驗(yàn)要結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行細(xì)致的理解和消化，并能舉一反三的拓展思維，不拘泥于小節(jié)，提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，盡快的提高自己的技術(shù)能力。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，青春轉(zhuǎn)瞬而逝，但責(zé)任不會(huì)因?yàn)槟耆A老去黯然而逝，作為青年人更是如此，我們正值壯年，年輕而無為，豈不辜負(fù)大把的年華。通過扎實(shí)有效的整改工作，切實(shí)解決自己在思想、組織、作風(fēng)及工作中的突出問題，是自己不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更好的工作。在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上做出一流的業(yè)績。達(dá)到自己在思想和工作上有明顯的提高和進(jìn)步，并長期的堅(jiān)持不懈，絕不間斷，真正將公司要求和自我激勵(lì)落實(shí)到工作中去。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作以受助人的需要為中心，并以科學(xué)的助人技巧為手段，以達(dá)到助人的有效性。下面是小編為大家整理的關(guān)于社工培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助!
8月1日至4日，__街道黨工委、辦事處舉行了第八屆社區(qū)工作者培訓(xùn)班，對(duì)全街社區(qū)工作人員進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的社區(qū)知識(shí)及業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)極大地提高了我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，開闊了眼界，加強(qiáng)了修養(yǎng)，讓我作為一名擔(dān)負(fù)著社區(qū)書記與主任雙重重任的社區(qū)工作者深感受益匪淺。
通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的詳盡講解，不但讓大家的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了系統(tǒng)梳理，更讓大家看到了社區(qū)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作上關(guān)系到黨和國家的長治久安、下關(guān)系到千家萬戶的和美安順，大家的責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)，許多社區(qū)干部都發(fā)現(xiàn)了自己在以往工作中的不足之處，改進(jìn)了在工作方法提高了工作效率，養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)、全程充電，將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合不斷自我提高的習(xí)慣，使黨員干部整體素質(zhì)提高，工作積極性加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有效開展。經(jīng)過為期四天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、社區(qū)工作職能廣泛、責(zé)任重大。
通過本次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到社區(qū)是社會(huì)的有機(jī)細(xì)胞體，麻雀雖小五臟俱全，社區(qū)工作涉及到黨建、計(jì)生、司法、維穩(wěn)、文體、勞動(dòng)保障、城市管理等政府工作的方方面面，關(guān)系到千家萬戶的生產(chǎn)生活，權(quán)責(zé)廣責(zé)任重，各職能部門都對(duì)社區(qū)工作都提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開展做出了明確指導(dǎo)，近年來，隨著群眾意識(shí)公民意識(shí)發(fā)展，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求不斷提高，黨和國家對(duì)社區(qū)工作的重視程度也不斷加強(qiáng)，這一切都對(duì)我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，作為一名社區(qū)黨的支書記一名社區(qū)居委會(huì)主任，我深感擔(dān)子沉重、使命光榮，必須以高度責(zé)任感、使命感與榮譽(yù)感正確面對(duì)每一天的工作。
二、社區(qū)工作應(yīng)找準(zhǔn)重心、全面發(fā)展。
“敞開一扇門，辦好萬家事”，服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶城市建設(shè)，小到衣食住行鄰里和睦，關(guān)系到群眾日常生活的方方面面。作為一名社區(qū)工作者，在日常工作中，我們必須強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)、政策意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，全心全意恪盡職守滿足群眾核力的利益訴求與服務(wù)訴求。創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)，在工作中，我們必須要深入研究社區(qū)管理的規(guī)律、不斷創(chuàng)新社區(qū)管理體制、完善社區(qū)服務(wù)功能、整合社區(qū)資源、建立健全黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、倡導(dǎo)公眾參與的社區(qū)管理新格局，建立制度，形成氛圍，凝聚人心，穩(wěn)定群眾。社區(qū)工作應(yīng)堅(jiān)持著眼小處、落到實(shí)處，推動(dòng)文明服務(wù)、滿意服務(wù)，大力倡導(dǎo)并組織落實(shí)對(duì)幫扶弱勢群體的救助和幫扶，著力解決低保家庭、單親家庭、病殘人等困難群體的實(shí)際生活困難，加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)治安志愿服務(wù)，為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全穩(wěn)定提供有效保障。
三、社區(qū)工作應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用。
通過__市民政局__主任與__街道___副主任的詳細(xì)講解，我了解到，社區(qū)是指據(jù)尊在一定地域內(nèi)的人們所主城的社會(huì)生活共同體。目前，社區(qū)中有基層黨組織、居民委員會(huì)、社區(qū)居民協(xié)商議事委員會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等各種組織。社區(qū)居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。社區(qū)“四位一體”的管理模式明確了社區(qū)黨組織是社區(qū)內(nèi)各種組織的核心，只有充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)黨員志愿者積極性把溫暖送到居民心坎，大力領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、保證社區(qū)內(nèi)各種組織依照法律和各自章程充分行使職能、發(fā)揮作用，才能促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)一致的發(fā)展，更好地推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
通過街道黨工委、辦事處系統(tǒng)有效地培訓(xùn)，讓我深刻意識(shí)到，要想做好一名讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、讓轄區(qū)居民滿意的優(yōu)秀社區(qū)工作者、一名合格的社區(qū)黨組織書記兼社區(qū)主任，必須堅(jiān)持在做事中做人、在錘煉中進(jìn)取、在平凡孕育偉大、在奉獻(xiàn)譜寫人生，做到團(tuán)結(jié)班子、聯(lián)系群眾，敞開社區(qū)服務(wù)之門，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建屬于我們每一個(gè)人的幸福家園!
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的__市萬名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來的講授課程，從___區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來自中國青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
聽了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來訪居民，要耐心傾聽居民訴說，讓居民把情緒發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡意賅的語言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
在剛開始聽到我們有一個(gè)培訓(xùn)的時(shí)候，我是滿懷期待的，對(duì)此次培訓(xùn)充滿希望，一直以來都覺得這個(gè)培訓(xùn)會(huì)非常的精彩、非常豐富，但是培訓(xùn)過后，感覺自己從滿懷希望的期待培訓(xùn)到培訓(xùn)后的小小的失望。這次培訓(xùn)和自己的想象還是有蠻大的區(qū)別的，雖然有些失望，但是從中還是學(xué)到了一些東西啊。下面我從三個(gè)方面總結(jié)下此次培訓(xùn)的總結(jié)：
一、工作：
在培訓(xùn)開始前一天，給我安排的工作是負(fù)責(zé)簽到。當(dāng)我到達(dá)福彩酒店的時(shí)候，我看到還有好多基礎(chǔ)工作沒有做完，我和梅娟開始將材料整理、分類、裝袋，大概一個(gè)多小時(shí)后我們做完了這個(gè)工作開始簽到工作。在負(fù)責(zé)簽到的時(shí)候遇到了一些之前沒有遇到的人，做了簽到這個(gè)工作之后我就知道了很多社區(qū)的人員很難相處、甚至有些刁鉆。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),事實(shí)證明有一些人員真的是比較刁鉆、刻薄。
在培訓(xùn)中，我們7個(gè)姑娘充當(dāng)志愿者、會(huì)務(wù)的角色，每天培訓(xùn)后我們都會(huì)收當(dāng)天的作業(yè)，有一些人總是不交、還有一些人總是遲交、還有一些人不寫自己是社區(qū)的還是社工、更有甚者本來是社區(qū)的居然寫成社工的··這些的種種加重了我們的工作。
很大的意見，他們沒有理解會(huì)務(wù)組這樣安排的用意，多以也就產(chǎn)生了很大的怨言。
總的來說，我個(gè)人覺得培訓(xùn)會(huì)務(wù)組的工作人員只有一個(gè)人，如果沒有我們7個(gè)姑娘，我很難想象她要怎么應(yīng)對(duì)?我覺得在培訓(xùn)前應(yīng)該適當(dāng)?shù)恼心贾驹刚?。還有在培訓(xùn)中我們7個(gè)人的工作安排非?；靵y，個(gè)人覺得在培訓(xùn)前應(yīng)該給我們7個(gè)安排好各自的工作。
二、培訓(xùn)課程安排。
三、聯(lián)系自身體會(huì)。
微笑，微笑是一種最好的溝通方式，人家說伸手不打笑臉人?？墒俏沂且粋€(gè)很難控制自己情緒的人，我開心的時(shí)候我就大笑，我不開心得時(shí)候我的臉上也會(huì)表現(xiàn)出來，而且我是一個(gè)性子很直的人，喜歡直來直去，我的好朋友總是說我，性子太直了，對(duì)我的工作很不利的。當(dāng)我們聊到這個(gè)話題的時(shí)候我就想到了前人曾說過：我們用一年就學(xué)會(huì)了說話，可是我們卻用一輩子學(xué)會(huì)怎么閉嘴。現(xiàn)在我還沒有學(xué)會(huì)閉嘴，也沒有學(xué)會(huì)怎么掩飾自己的情緒。我要好好學(xué)習(xí)蘇老師課上說的要學(xué)會(huì)微笑，記得微笑面對(duì)一切。
這次培訓(xùn)是我大學(xué)畢業(yè)后的第一次培訓(xùn)，雖然和理想的培訓(xùn)還有一定的差距，但是在這次培訓(xùn)中還是讓我受益匪淺，我要記住這次培訓(xùn)，好好的充實(shí)自己，改變自己，豐富自己，讓自己變得更加強(qiáng)大，更優(yōu)秀。
20_年12月9號(hào)至12月11號(hào)，我參加了為期三天的北京市西城區(qū)經(jīng)科大舉辦的20_年西城區(qū)社工工作者培訓(xùn)，經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我端正了思想態(tài)度，從新理解了社工的定義。重新對(duì)社工工作有了新的看法和解析。下面我簡單談?wù)剮c(diǎn)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)的過程中我感受最多的是教授們將我們以往學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理，系統(tǒng)地將知識(shí)分塊整理后傳授給我們。
展示小組成果時(shí)，展示的是智慧也是分享的喜悅。我作為一名社區(qū)工作者，應(yīng)該在內(nèi)心構(gòu)建起社區(qū)工作者最基本的價(jià)值理念，其有兩方面：即從社區(qū)使命看，強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”，以解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求為己任，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)公平正義。從專業(yè)使命看，強(qiáng)調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時(shí)，社區(qū)工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支持，所謂“自助”是通過社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社區(qū)資源，挖掘潛能，推動(dòng)困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。
下午夏建中教授講的社區(qū)建設(shè)的理論實(shí)踐。近年來，社區(qū)工作在我國有了很大的發(fā)展：工作領(lǐng)域的擴(kuò)大從傳統(tǒng)的弱勢群體到各種有需要的人士，從對(duì)弱勢人群的服務(wù)到關(guān)注公共問題;工作思路的拓展-從救濟(jì)、救助到發(fā)展性的服務(wù)，從治療到預(yù)防;工作方法的發(fā)展-直接社區(qū)工作方法-個(gè)案、小組、社區(qū)，間接社區(qū)工作方法-社區(qū)行政、社區(qū)工作研究;助人價(jià)值觀的變化-從施舍到服務(wù)，從幫助到協(xié)助，從自上而下到平等合作，專業(yè)主義與文化敏感性。
第二天，于顯洋教授講的社會(huì)組織理論與實(shí)踐。社區(qū)工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為，通過學(xué)習(xí)我了解到，社區(qū)工作者的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力分為三部分：一是價(jià)值理念。與其它社區(qū)學(xué)科不同，社區(qū)工作是一個(gè)以價(jià)值為本的專業(yè),價(jià)值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價(jià)值是指社區(qū)工作對(duì)社區(qū)工作者在專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的價(jià)值傾向的要求和規(guī)定。
作為一個(gè)專業(yè)的社區(qū)工作者，應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價(jià)值理念。二是知識(shí)體系。社區(qū)工作者除應(yīng)具備社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社區(qū)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，應(yīng)熟悉與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)。三是實(shí)務(wù)能力。社區(qū)工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個(gè)案社區(qū)工作、小組社區(qū)工作、社區(qū)社區(qū)工作、社區(qū)工作行政等社區(qū)工作方法，協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復(fù)和發(fā)展社區(qū)功能。社區(qū)工作者在從事社區(qū)服務(wù)過程中，應(yīng)能夠與各類服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系，對(duì)服務(wù)對(duì)象的問題做出預(yù)估，制定服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)協(xié)議，能夠獨(dú)立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù)，能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估，能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運(yùn)用相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，影響社區(qū)政策。社區(qū)工作是在利他主義指導(dǎo)下的科學(xué)服務(wù)，它對(duì)促進(jìn)社區(qū)管理的作用在于：(1)通過深入細(xì)致的社區(qū)服務(wù)可以化解矛盾，解決社區(qū)問題，減少社區(qū)沖突，維護(hù)社區(qū)秩序;(2)社區(qū)工作者深入民眾(非行政化、非機(jī)關(guān)化、非官僚化)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映民情民意，使政府有針對(duì)性地制定解決問題的方法和對(duì)策(在一定意義上加強(qiáng)了政府的基層工作);(3)社區(qū)管理者可以吸收社區(qū)工作的價(jià)值進(jìn)行人性化的管理，提高管理效果;(4)在“小政府大社區(qū)”格局下，社區(qū)工作機(jī)構(gòu)與政府之間的伙伴關(guān)系有利于形成社區(qū)的善治結(jié)構(gòu)。第三天吳剛教授講的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作。明白了作為一名共產(chǎn)黨員的重要性，端正了入黨動(dòng)機(jī)。時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間社工培訓(xùn)已結(jié)束。在這次朝陽區(qū)組織的培訓(xùn)中，我們每一個(gè)人都認(rèn)真聽取了一次次精彩而又有現(xiàn)實(shí)意義的課程。新一代的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位發(fā)揮他應(yīng)有的作用。而作為年輕一代的社工，我們要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不妄每一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平，真正為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”，通過這次培訓(xùn)，我明天了做好一名社工師多么的重要。
在本次社工培訓(xùn)前，我已在社區(qū)工作了一年，從一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)初入社會(huì)的學(xué)生開始接觸社區(qū)群眾，處理一些各種各樣的社區(qū)事務(wù)，雖然比較耐心，也很細(xì)心，自以為服務(wù)的比較周到，工作積極認(rèn)真，但是總有許多事情處理的不盡如人意。經(jīng)過這次為時(shí)一星期的社工培訓(xùn)，老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理，使我收獲頗多。
為我們講課的老師，都有過多年社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，用自己的事跡來描述社工的廣義，那一樁樁成功的案例，讓群眾滿意的笑臉，為我將來的社區(qū)工作增添許多信心。同時(shí)我體會(huì)到了，只有用心熱愛這份工作，用熱情和愛投入到工作中去，不矯揉造作，積極在崗位上發(fā)揮自己的能動(dòng)性，做一個(gè)收群眾歡迎的社區(qū)工作者。在社區(qū)工作中，會(huì)面對(duì)各種各樣的突發(fā)情況，社區(qū)的百姓有事第一想到的就是找社區(qū)的工作人員，因此在面對(duì)百姓尋求幫助的時(shí)候要用“五心”級(jí)服務(wù)，耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心、上進(jìn)心。
首先，面對(duì)社區(qū)百姓要有耐心，耐心的傾聽，讓百姓把事情的原委詳細(xì)的講述完，再發(fā)表我們自己的意見，千萬不可以為自己手上有事在做而草草的打發(fā)來訪者，不要因?yàn)橼s時(shí)間沒有聽完事件的全部而發(fā)表意見，以免造成張冠李戴的錯(cuò)誤。耐心的傾聽，引導(dǎo)群眾自我認(rèn)識(shí)。社區(qū)居民個(gè)人素質(zhì)參差不齊，理解能力和表達(dá)能力因年齡、學(xué)識(shí)的不同而大相徑庭，因此面對(duì)不同人群要站在他人的立場上換位思考，特別是年紀(jì)偏大的群眾，更要有耐心。
其次，社區(qū)工作是一項(xiàng)細(xì)活，要替群眾想的周到全面，不可馬虎大意，每一位社區(qū)居民都是我們服務(wù)對(duì)象，不能疏漏任何一個(gè)人，對(duì)社區(qū)居民的情況要了解，在這點(diǎn)上要做到十分細(xì)致，每個(gè)人都希望被別人重視，最能體現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)中，細(xì)小的一句話，一個(gè)舉動(dòng)，就能感染居民的心。
再次，是要熱情的為居民排憂解難，讓居民感受到我們的真誠，這樣也能幫助到我們的工作，用我們的熱情去換來居民的體諒和理解，遇到每件事都是一個(gè)良好的開端，積極的解決問題，營造一個(gè)溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境。
最后是要有責(zé)任心和上進(jìn)心，這是每個(gè)人都應(yīng)積極去培養(yǎng)的處事態(tài)度，一個(gè)有責(zé)任心的人能給人帶來安全感，作為一名社區(qū)工作者，工作職責(zé)是為社區(qū)居民解決難題，使得大家相信我們，愿意把心事煩事告訴我們，解決了這些事，我們的工作也能順利的開展。因此要做一名有責(zé)任心的好社工。在工作中要用到許多的政策及法規(guī)法條，除了平時(shí)開會(huì)培訓(xùn)時(shí)的政策學(xué)習(xí)之外，在業(yè)余時(shí)間也要好好利用時(shí)間，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，拓展知識(shí)面，也為工作中遇到不同層次的服務(wù)對(duì)象打下基礎(chǔ)。
以上是我本次新社工培訓(xùn)中提煉出的精華，也是我在今后社區(qū)工作中的努力發(fā)展的方向。將它塑造成一種光輝的社工形象，投入到今后的工作中，感染身邊的其他同事，凝聚成咱們社工的精神，穿流在社區(qū)工作者的崗位上，更好的為居民百姓服務(wù)!
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十九
對(duì)待一件事的態(tài)度，心態(tài)是一件很重要的事。尤其作為一名檢修工，這更是重中之重。無論是在學(xué)習(xí)上，工作中，生活中。心態(tài)決定勝敗，態(tài)度決定好壞。尤其是在今年。20xx年是集團(tuán)公司的“管理提升年”，也是我廠三年實(shí)現(xiàn)扭曲虧損的關(guān)鍵一年，形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，開展整頓活動(dòng)旨在提高職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好形象、規(guī)范生產(chǎn)秩序以及確保我廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序開展。努力學(xué)習(xí)，努力做到最好。
作為一名退伍軍人，在剛進(jìn)單位的時(shí)候，原本是比較有自信的，畢竟我們對(duì)于新事物的接受能力會(huì)比較強(qiáng)，但是，后來發(fā)現(xiàn)這是錯(cuò)的。與我們一起來的大學(xué)生們，有著豐富的知識(shí)，這是我所不及的。作為一線工人，平時(shí)也沒有過多的時(shí)間去學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更多的在于實(shí)踐。所以，當(dāng)平時(shí)不忙的時(shí)候，努力學(xué)習(xí)工作中所必備的理論知識(shí)，常識(shí)。多問，多學(xué)，多看，然后再做。努力趕上他們。
公司開展了，“整頓工作作風(fēng)、樹立良好行動(dòng)”這項(xiàng)活動(dòng)，我覺得對(duì)于自身來說，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、工作作風(fēng)，治庸治懶。會(huì)有怕苦怕累思想，遇到事情會(huì)托拉，沒有主人翁意識(shí)。所以，我們必須從此處入手，做到盡職盡責(zé)，不懂就問，提高工作完成率，做好本職工作。要積極投身“兩提兩降”，“扭虧增效“的活動(dòng)中，堅(jiān)決打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、作為一名檢修工，消缺算是我們的主要責(zé)任，也是工作的重點(diǎn)。所以，在缺陷管理方面，我們必須杜絕被動(dòng)消缺和消極待工的工作方式，從根本上治理，防止缺陷發(fā)生轉(zhuǎn)變。
3、在勞動(dòng)紀(jì)律上，保證必須不能有遲到早退現(xiàn)象，不可有改變部分工作作業(yè)的習(xí)慣粗放、主動(dòng)性差、作業(yè)不認(rèn)真等現(xiàn)象。遇到任何工作要認(rèn)真仔細(xì)，膽大心細(xì)，修必修好，修后如新。并且按質(zhì)量完成工作。
沒有規(guī)矩，不成方圓。通過此次活動(dòng)的開展，讓我們樹立了大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，使命感。作為一名剛進(jìn)廠一年的職工，我們檢修公司的新鮮血液，我將堅(jiān)決做到按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。改進(jìn)工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，保持檢修職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。為檢修公司、為寶熱奉獻(xiàn)自己應(yīng)盡的一切。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任心的工作，在實(shí)際操作中常常需要面對(duì)各種復(fù)雜的情境和困難。在我長時(shí)間的實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了這個(gè)領(lǐng)域的重要性和意義，并對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有了許多寶貴的心得和體會(huì)。本文將從工作動(dòng)力、專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、案例分析和個(gè)人成長五個(gè)方面，總結(jié)并分享我在失能社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，作為一名失能社工,重要的是要保持持久的工作動(dòng)力。在工作中會(huì)遇到很多棘手的問題和困難，有時(shí)候甚至是身心俱疲。但是我發(fā)現(xiàn)，只有擁有強(qiáng)大的工作動(dòng)力，才能克服艱難險(xiǎn)阻并產(chǎn)生改變的力量。因此，我通常會(huì)找到激勵(lì)自己的內(nèi)在動(dòng)力，例如關(guān)注于我所幫助的個(gè)體的進(jìn)步和成長，或是看到他人受益以及自身付出帶來的正面變化。這些動(dòng)力能夠在困難時(shí)給予我不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
其次，專業(yè)知識(shí)是失能社工實(shí)務(wù)的基石。社工工作者需要了解失能社群的特點(diǎn)、需求和法律保障等方面的知識(shí)。在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，只有掌握專業(yè)知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，才能夠更好地滿足個(gè)體的需求并提供專業(yè)的支持。因此，我會(huì)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。
第三，有效的溝通技巧對(duì)于實(shí)踐社工工作來說至關(guān)重要。在與失能者溝通的過程中，我們需要傾聽和理解他們的需要和痛苦，反映他們的感受，并幫助他們建立合理的期望。因此，我常常注重培養(yǎng)良好的溝通技巧，包括積極傾聽、發(fā)問、表達(dá)和非語言溝通等能力。此外，我還注意語言的使用，力求平易近人、簡單直接，使得信息更容易被理解和接受。
第四，案例分析是失能社工實(shí)務(wù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過研究和分析個(gè)案，我們可以更好地理解失能社群的需求和問題，并提供更準(zhǔn)確和有效的支持。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，通過案例分析，我們能夠發(fā)現(xiàn)一些常見的解決問題的方法和策略，并運(yùn)用到其他類似的情境中。因此，我會(huì)不斷積累和整理個(gè)案，提煉出有用的經(jīng)驗(yàn)和啟示，為以后的實(shí)踐提供參考。
最后，我還意識(shí)到，在失能社工實(shí)務(wù)中，個(gè)人的成長和發(fā)展是一個(gè)不可或缺的方面。通過與失能群體的接觸，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還深刻體會(huì)到了社工工作的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任感。我學(xué)會(huì)了更多的耐心和同理心，并學(xué)會(huì)了尊重每個(gè)人的價(jià)值和尊嚴(yán)。在這個(gè)過程中，我不斷反思自己的做法和觀念，進(jìn)行自我修正和提升，以更好地為失能群體提供幫助。
綜上所述，作為一名失能社工，我體會(huì)到了這項(xiàng)工作的重要性和意義。在工作動(dòng)力、專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、案例分析和個(gè)人成長等方面，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，我相信我能夠在失能社工實(shí)務(wù)中取得更大的突破和成就，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十一
俗話說的好“態(tài)度決定一切”，特別對(duì)于電廠這樣的生產(chǎn)單位，一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度往往可以起到事半功倍的效果。20xx年是集團(tuán)公司的“管理提升年”，也是我廠三年實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵一年，所以面對(duì)如此嚴(yán)峻的形式，艱巨的任務(wù)，開展整風(fēng)活動(dòng)端正工作態(tài)度是多么的必要，它可以提高職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立良好的形象、規(guī)范生產(chǎn)秩序確保我廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)有序展開。
作為一個(gè)入廠一年的大學(xué)生，身份改變的落差感是我的第一感覺，也使我感觸頗深。在學(xué)校的時(shí)候可以慢慢地去學(xué)習(xí)，慢慢地去適應(yīng)環(huán)境，可是在成為一名生產(chǎn)一線工人時(shí)我們沒有那么多的.時(shí)間去進(jìn)行常規(guī)的學(xué)習(xí)，取而代之的是邊學(xué)邊用，迅速的將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力去解決碰到的各種問題。所以首先得重新制定自己的學(xué)習(xí)方法，快速適應(yīng)新的環(huán)境，早日達(dá)到崗位要求。對(duì)于公司開展的整頓工作作風(fēng)，樹立良好形象活動(dòng)我想應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。
首先對(duì)于“不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、對(duì)問題視而不見、事不關(guān)己高高掛起”這種壞習(xí)慣的根治，我們必須樹立寶熱主人翁的觀念，遇到問題先想想該怎么辦，如何解決，如果自己處理不了可以請(qǐng)教別的師傅，務(wù)必讓問題在自己這里畫一個(gè)句點(diǎn)。改正工作中對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，得過且過，責(zé)任不落實(shí)、措施不得力，檢查不到位等一系列缺點(diǎn)。牢牢樹立“盡職盡責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力，按質(zhì)量完成本職工作，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。讓責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)的問題、公司和班組兩級(jí)管理中出現(xiàn)的問題必須追究到人，不能讓真正的責(zé)任人“隔岸觀火”。
其次是端正思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“文明生產(chǎn)的關(guān)鍵是設(shè)備治理”的意識(shí)，認(rèn)真處理設(shè)備缺陷，消滅缺陷在萌芽階段，對(duì)于自己專責(zé)的設(shè)備區(qū)域認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，堅(jiān)決拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，樹立“隱患重于缺陷、防范勝于治理”的意識(shí)，從治理缺陷向治理隱患，防止缺陷發(fā)生的觀念轉(zhuǎn)變，在檢修工藝上堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高、差不多就行”的平庸思想，改變作業(yè)習(xí)慣粗放、主動(dòng)性差、作業(yè)不認(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象，保證設(shè)備“修后必好、修后如新”，按質(zhì)量工期完成班組分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后堅(jiān)決遵守班組公司的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退，以遵章守紀(jì)為榮，加強(qiáng)各種規(guī)章制度學(xué)習(xí)，杜絕自由散漫，遵章守紀(jì)觀念差現(xiàn)象。常言道“無規(guī)矩不成方圓”，制度不好，好人會(huì)變成壞人;制度好了，壞人也會(huì)變成好人。
通過這次活動(dòng)的開展，讓我們樹立了大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，堅(jiān)決杜絕遇到困難退縮、遇到問題回避、遇到責(zé)任推卸的工作態(tài)度。按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，保持檢修公司奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力樹立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象，積極投身“兩提兩降”“扭虧增效”的活動(dòng)，堅(jiān)決打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為大唐寶熱的明天貢獻(xiàn)自己的光和熱。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二十二
失能社工是一個(gè)旨在幫助失能人士恢復(fù)自主能力和社會(huì)功能的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在與失能人士的實(shí)務(wù)工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了失能社工工作的重要性和挑戰(zhàn)。在此，我將分享一些自己的實(shí)踐心得和體會(huì)。
第二段：理解與傾聽
作為一名失能社工，理解和傾聽是我們最基本的工作方法。失能人士往往因?yàn)樯眢w或精神上的障礙而感到自卑、無助甚至抑郁。他們渴望被理解，希望有人能真正傾聽他們的聲音。在與失能人士交流時(shí)，我會(huì)盡量用簡單明了的語言與他們溝通，耐心傾聽他們的訴求和心聲，并親自去理解和感受他們所經(jīng)歷的困境和挫折。這樣，他們才會(huì)感受到被尊重和被關(guān)懷，從而積極投入到康復(fù)工作中。
第三段：問題探索與解決
失能人士常常面臨著各種各樣的問題，如康復(fù)、經(jīng)濟(jì)、社交等。作為失能社工，我們需要有能力幫助他們探索并解決這些問題。這需要我們具備廣泛的專業(yè)知識(shí)和技能，如心理輔導(dǎo)、社交技巧培養(yǎng)和康復(fù)訓(xùn)練等。在實(shí)際工作中，我會(huì)與失能人士一起制定個(gè)人目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)具體情況提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。在康復(fù)過程中，我會(huì)定期與他們進(jìn)行溝通和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。通過問題探索和解決，我看到了失能人士取得的積極進(jìn)展和個(gè)人成長，這也進(jìn)一步提升了我對(duì)失能社工工作的認(rèn)同感和成就感。
第四段：合作與網(wǎng)絡(luò)
失能社工工作不是一個(gè)孤立的個(gè)體行為，而是需要與其他專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行緊密合作的。合作與網(wǎng)絡(luò)是促進(jìn)失能人士康復(fù)的重要因素。在與失能人士的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地與醫(yī)生、康復(fù)師和社會(huì)工作者等專業(yè)人士溝通和協(xié)調(diào)，共同制定個(gè)人化的康復(fù)計(jì)劃和服務(wù)方案。此外，我還會(huì)建立和維護(hù)與社區(qū)資源機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，通過開展各類活動(dòng)和培訓(xùn)，加強(qiáng)社區(qū)對(duì)失能人士的關(guān)心和支持。通過不斷拓展合作網(wǎng)絡(luò)，我發(fā)現(xiàn)資源的整合和互動(dòng)能夠?yàn)槭苋耸刻峁└婧陀行У姆?wù)，從而達(dá)到更好的康復(fù)效果。
第五段：自我成長與反思
在與失能人士的實(shí)踐工作中，我也不斷反思和總結(jié)自身的不足和不完善之處。我認(rèn)識(shí)到，除了必要的專業(yè)知識(shí)和技能外，我還需要更靈活的思維方式和更強(qiáng)的自身情緒調(diào)控能力。面對(duì)復(fù)雜的康復(fù)案例和失能人士的情緒波動(dòng)，我需要時(shí)刻保持冷靜和理性的判斷。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)和接受，從而不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)能力。通過不斷的自我成長和反思，我相信我將能為失能人士提供更優(yōu)質(zhì)和持久的幫助。
總結(jié)：
失能社工實(shí)務(wù)工作充滿了挑戰(zhàn)，但也充滿了成就感和喜悅。通過理解和傾聽，問題探索與解決，合作與網(wǎng)絡(luò)的方式，我們可以為失能人士提供全面、持久的幫助和支持。與此同時(shí)，我們也應(yīng)時(shí)刻保持自身成長和反思，以便能更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境和需求。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地發(fā)揮失能社工的作用，為失能人士創(chuàng)造更美好的未來。