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工程監(jiān)理延期報告篇一
炎炎烈日迎來了暑假。今年的暑假與往年相比除了天氣是一樣的炎熱外,其他的皆不一樣。因為這次暑假的到來意味著大三生活的結束,意味著大四即將開始,意味著我們將要走出大學的校門。往年的假期大多虛度在家,現(xiàn)在回過頭來仔細想想以前的假期過的真失敗,大學期間就應該多投身實踐,用更多的經(jīng)歷充實自己,給自己充電。我不想繼續(xù)這樣走完我的大學之路,不想給自己的大學假期留下一片空白。好好把握住大學的最后一個暑假,我做了一個決定:投奔我二叔。
公司實習、工地查訪
滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司、工地施工單位
xx年7月26—xx年8月19日,我到滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司進行為期二十多天的實踐學習。我即將面臨這大學畢業(yè)走上工作崗位,為了鞏固對大學所學基本理論知識,增強對實際工程的感性認識,提升實際工程中將理論于實踐工作的能力、實際動手操作能力,增加自身素質能力,同時也通過這次實踐積累一定的社會經(jīng)驗為畢業(yè)后正式走上工作崗位做好準備。
二叔在滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司工作。這個公司主要承擔園林綠化及養(yǎng)護工程建設監(jiān)理;園林建筑工程施工監(jiān)理;公路綠化工程監(jiān)理,林業(yè)生態(tài)工程監(jiān)理,公路工程(公路標志、標線工程),園林綠化工程招投標階段監(jiān)理;園林綠化工程設計階段監(jiān)理,綠化工程技術咨詢服務等業(yè)務。這些都是他們公司簡介宣傳單上寫的,大概公司下設監(jiān)理部,財務部,綜合部等,而二叔恰好在監(jiān)理部工作。這就是我為什么來找二叔的原因了。記得大一剛入學時,我們的院領導楊老師曾經(jīng)在新生交流大會上提過我們園林專業(yè)的就業(yè)方向,園林綠化工程監(jiān)理就是其中的一個。因為二叔就是干這行的,所以一直對這個行業(yè)深信不疑,從那時起就對監(jiān)理這個行業(yè)充滿了好奇。經(jīng)過了大學三年的專業(yè)知識的學習,本以為終于可以滿懷信心的做自己向往的工作了,但經(jīng)過這次暑期實踐,我太想當然了。二叔跟他們公司上級說了我的事,因為我不要工資,所以他們公司很爽快的答應了。不過,同時我換的了我的自由,不用遵守他們公司的職員準則。很快我就成了他們公司臨時小職員。
我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘,終于離開了學校,走上了社會,開始了有意義的假期實踐生活。剛到公司的前幾天,他們什么都沒讓我做,說是讓我在公司熟悉一下監(jiān)理工作的一些理論知識。我拿著那一摞關于怎樣做好園林綠化工程監(jiān)理員的資料,坐在辦公桌前,認真的研究,還記了一些筆記?,F(xiàn)總結歸納如下:
園林綠化工程的特點:
其一,園林綠化工程的部分實施對象是有生命的活體。通過各種色彩植物、花卉、樹木草皮的栽植與搭配,營造與美化環(huán)境。其二,“三分種七分管”,而種是短暫的,管是長期的。其三,追求工程的藝術美。其四,一般來說,園林綠化工程均作為建筑配套附屬工程出現(xiàn),其規(guī)模較小而且工程量分散不便于監(jiān)督管理??傊?,園林綠化工程集綜合性、藝術性和獨特性于一體。內容復雜多樣化,與土木、市政、建筑等工程協(xié)同作業(yè)增多,并且還涉及了美學、藝術等領域。
園林綠化工程監(jiān)理對工程師的特殊要求:
其一,監(jiān)理工程師應該熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律法規(guī)、合同和職責。其二,在具備豐富的專業(yè)知識的同時,監(jiān)理工程師還需有一定程度的園林藝術修養(yǎng)。其三,在堅持“守法、誠信、科學、公正”的原則的基礎上,認真實施園林綠化工程監(jiān)理規(guī)范。
初步了解了這些有關園林綠化工程監(jiān)理的細則后,開始幫助其他職員整理資料。但過了幾天,我開始坐不住了。來公司實踐就是為了參加實踐工作的,我可不想天天呆在書桌旁,于是我向公司提出了外出實踐。雖然我是女生,但我絕不會因為炎炎烈日而后退,我要去工地。多番說服二叔,答應在工地上安全第一,不可無組織無紀律的亂跑,時時刻刻要跟在二叔身邊。就這樣,跟著公司的車去了工地。
去工地的前一天,我向二叔要了他們公司現(xiàn)在正接手的項目有關資料。他們公司承攬了京滬高速綠化提升工程、滄州園林局體育公園綠化工程和津汕高速跨線橋綠化工程三項監(jiān)理項目。其中,河北京滬高速公路綠化美化提升工程投資95萬,施工期60天,該綠化工程監(jiān)理項目部于7月16日正式入場,劉金星任項目總監(jiān),聘任青縣公路站2名監(jiān)理為駐地監(jiān)理,負責綠化作業(yè)現(xiàn)場施工管理,按《綠化工程施工及驗收規(guī)范》的要求對該工程的質量、進度、費用進行嚴格控制;滄州園林局體育公園綠化工程,總占地面積5.2萬平方米。該綠化工程監(jiān)理項目部于8月1日正式入場;津汕高速綠化工程是對17座跨線的綠色護坡,總投資264萬元,該綠化工程監(jiān)理項目部也于8月13日正式入常三個項目皆已通過了施工方案。那天我們去的是河北京滬高速公路工地。
一下車,二叔就讓我跟在他身后。我們首先來到監(jiān)理部,聽說各承包單位的項目經(jīng)理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員每天都要到監(jiān)理部簽到,說是為了保證人員到位,確保施工正常進行。隨后我們來到施工現(xiàn)場,看到施工單位按要求用量分批有序進場,這是有一名相關負責人找到二叔匯報了這些情況進行核實登記。二叔等工作人員帶著我抽查了相應施工單位的營養(yǎng)土的使用情況。二叔邊走便跟我說:“胸徑大于等于20cm的樹木要換0.3立方米的東北泥炭營養(yǎng)土;而胸徑小于20cm的樹木需要換0.2立方米的東北泥炭營養(yǎng)土。另外,花灌木需要換0.1立方米的東北泥炭營養(yǎng)土;竹林花壇種植土在30cm以內時加3cm后的東北泥炭營養(yǎng)土;而草坪種植土在30cm以內的加5cm厚的東北泥炭營養(yǎng)土。胸徑在20cm以上和以下的樹木以及花灌木的營養(yǎng)土與種植土要按2:8比例拌和均勻?!蔽覀兂椴榈那『檬嵌∠愕姆N植土和營養(yǎng)土的拌合情況。
接下來,而他們對營養(yǎng)土的理論用量和投標用量進行了核算,并對到貨量進行相應的復核,對相應的使用量和剩余量按喬木、灌木、草坪進行處理統(tǒng)計。隨后,二叔讓我現(xiàn)場拍照用以建立電子檔案。這僅僅是營養(yǎng)土監(jiān)管這一項就這么復雜,每一項的實施都有相關依據(jù)。二叔說,這不算什么,他們平時還要及時建立色帶苗對照表,進而對色帶苗的設計蓬徑、高度、密度和現(xiàn)場種植的情況進行對比,并進行相應的歸檔管理;建立綠化驗收記錄表以確保每一道工序驗收的時間;建立喬木檔案,在喬木種植過程中,對苗木的品種、栽植時間、苗木產(chǎn)地、樹穴情況、營養(yǎng)土使用情況、苗木規(guī)格、苗木類別、土球高度等進行檢查,將驗收數(shù)據(jù)及結論填寫在檔案表格中,加強對喬木的重點控制管理。二叔說了一大堆的專業(yè)術語,但這些我還是明白的,大學三年的專業(yè)知識終于派上了用場。
下午,二叔帶著我勘查了種樹的過程。首先是挖好一個比土球直徑大10cm—20cm的種植穴,松土后先鋪約10cm厚的碎石,再鋪厚約5cm的河沙,然后將帶土球的數(shù)苗垂直放入穴內,放穩(wěn)土球后邊用松土回填邊灌水壓實,最后支撐捆—綁固定。這讓我回想起當時我們在園林樹木栽培實驗課上老師講的相關內容。在施工現(xiàn)場,我一邊做工作記錄,偶爾會問幾個問題,一天的工地實踐很快就結束了,看到自己的筆記本上密密麻麻的字跡,回想白天的施工場面,學到了好多好多,早已忘記了夏季的炎熱。
在剩下的日子里,我漸漸的跟二叔他們公司的保衛(wèi)科的老大爺熟了。我叫他黎叔,他人很好。黎叔年輕的時候也在這個公司任職,去工地是在所難免的,聽他說他熱愛他的工作,但由于身體原因退了下來。黎叔是一個很有經(jīng)驗的園林綠化工程監(jiān)理員,二叔他們時不時的向他老人家請教問題。在我對監(jiān)理工作發(fā)表感慨時,黎叔對我笑了笑說,做監(jiān)理工作重要的是組建一個和諧的監(jiān)理團隊。老人一句意味深長的話在后面的實踐工作中我一直深深的記著,通過觀察二叔他們公司慢慢體會那其中的意味。
首先,一定要堅持監(jiān)理工作程序來開展工作。只有這樣嚴格以工程設計和相關規(guī)范為工作依據(jù),才能杜絕工作中所面臨的一些內外部因素所造成的干擾和困難。其次,嚴格控制影響施工質量的各種因素。人、機、料、法、環(huán)幾大因素必須處于全面受控制狀態(tài)。再次,做好重點環(huán)節(jié)、重點部位等關鍵工作的控制工作。尤其是做好對園林工程的園路、園林小品等施工質量的監(jiān)控。另外,還要把好簽字關。應明確什么文件該簽,什么文件不該簽;什么時候可以簽,什么時候不可以簽。再者,做好與業(yè)主的協(xié)調工作。監(jiān)理工作應突出“主動”二字,主動向建設單位匯報實施情況和在其中遇到的困難。最后,要認真做好園林綠化工程監(jiān)理資料管理。特別是自己在現(xiàn)場獨立采集的工程監(jiān)理資料,并保證這些資料的真實完整、分類有序等??傊?,作為園林綠化工程監(jiān)理人員,只有不斷提高監(jiān)理服務的水平,并不斷深化監(jiān)理的服務內涵,保證工程的施工質量,合理的控制好園林綠化工程的造價,才能使園林監(jiān)理工作得以順利的展開。
在滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司實踐了二十多天,二叔和其他工作人員教會了我很多東西,二十多天的實踐活動讓我受益匪淺。
實踐,是體驗生活,更是一種學習。觀察那些在工地上生活的人們,不論是民工還是施工員、工程師、監(jiān)理員。在生活實踐中學習我們的專業(yè)知識。在這里突然想到了黎叔跟我說的那句話,“重要的是組建一個和諧的監(jiān)理團隊”。其實我明白,無論以后干什么,走到哪里,組建一個和諧的團隊永遠是最重要的?;匦:笪曳此嫉皆谖覍嵺`的園林監(jiān)理工作中如何建立一個諧和園林監(jiān)理團隊,如何凝聚大家的心,讓1+12?樹立大局、為局爭光、增強團隊的意識?!肮び破涫?,必先利其器”,只有打造一個優(yōu)秀的團隊才能更好的完成我們的任務。相互之間多交流溝通、多關心體貼對方;對陌生的監(jiān)理工作多商量,爭取形成一致意見;充分尊重一起工作的同志,以理服人;樹立遵章守紀、吃苦耐勞意識。在實踐中,要做到“三勤”,即腿勤、嘴勤、手勤。作為園林監(jiān)理員,必須懂得設計,掌握苗木的生長、成活所依賴的相關條件,要有施工的能力,做到施工進度與質量都有保證,會看苗木,能辨別苗木質量的優(yōu)劣,要有溝通能力。
俗話說的好,“艱辛知人生,實踐長才干”。通過這次暑期實踐,使我逐步了解社會,開闊了自己的視野,增長了才干。重要的是在這次實踐中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己要想立足社會還差很多,無形中幫助了我認清了自己的不足,在以后的學習工作中進行針對性的鍛煉。只有實踐過了,才能知道這究竟是怎么回事,否則我們將永遠是“門外漢”,對什么都一知半解?!皶接脮r方恨少”,在工地實踐的時候有很多問題都在圖書館的書中給出了解答,以后要多讀多看。監(jiān)理實踐讓我明白了一個道理,那就是“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”。以前在學校我只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),縱使理論成績在專業(yè)排名前幾,但到了工地上我就像個小學生一樣,面對工作瞪大了眼睛。二十多天的實踐讓我深信自己的專業(yè)知識要想得到鞏固和提高,就必須結合實踐。這樣才能使原來理論上的模糊的部分得到鞏固,原來理論上欠缺的部分在實踐環(huán)節(jié)中得到補償。然而,困難和挫折在實踐中是不可避免的,作為一名合格的大學生我們絕不能輕言放棄,輕易地低頭。與此相反,我們要把路上的荊棘當做是走向成功的橋梁。積極總結教訓和經(jīng)驗,珍惜這來之不易的實踐,在實踐中不斷的成長。
工程監(jiān)理延期報告篇二
工程質量控制是整個監(jiān)理工作的重點,與進度計劃和工程計量相互制約,監(jiān)理工程師監(jiān)督承包單位按合同、技術規(guī)范、設計圖紙要求施工,是監(jiān)理工作的原則。
實習背景:
(一)實習的目的和意義
實習是一種實踐。是理論聯(lián)系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
這次浙江義烏成建監(jiān)理咨詢有線公司的監(jiān)理員實習進一步加深了我對專業(yè)知識的理解,也使我對課題有了新的認識,明白了完成一件“工程”所進行的準備工作及相關流程。同時通過運用所學的專業(yè)知識進行觀察,也鍛煉了提出、分析并解決問題的能力。
(二)實習單位的發(fā)展情況
義烏成建工程監(jiān)理咨詢有限公司座落于經(jīng)國務院批準我國第十個經(jīng)濟新特區(qū)及率先在全國實施新一輪省域城鎮(zhèn)四大都市區(qū)域內的中國國際商貿城區(qū)內。 公司成立于20xx年3月。主要經(jīng)營范圍:工業(yè)與民用建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程監(jiān)理咨詢服務等。公司為房開公司下屬企業(yè),發(fā)展前景可觀。
(三)實習單位工程概況
義烏市城北路延伸段(37省道—陽光大道)西起37省道,途徑下駱宅村,東止陽光大道。設計線路總長1.9km,路面寬度50m。擬設計為碎石墊層、瀝青路面。
(四)實習要求
在實習期間盡量用所學專業(yè)知識與工地現(xiàn)場所遇到的各種情況相對應,在有限的時間里
能夠學到更多與專業(yè)相關的有用東西。實習內容:
(一)學習和領會施工圖紙,參加設計交底和施工圖的審核,參加監(jiān)理工作會議,實習施工及驗收規(guī)范,督促施工單位執(zhí)行監(jiān)理程序,工藝操作規(guī)定及質量標準。
(二)在監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。
(三)檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行情況,并做好檢查記錄。
(四)復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù)。
(五)按施工圖紙及有關規(guī)范標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。
(六)擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)的監(jiān)理工程師報告。
(七)做好監(jiān)理日記和有關監(jiān)理記錄。
(八)檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題予以糾正并及時向專業(yè)監(jiān)理工程師或安全監(jiān)理人員報告。
以上是作為一個監(jiān)理員應該學會的工作內容也是這次實習的主要任務。這作為監(jiān)理員的大方向任務,之中肯定還有很多小細節(jié)任務了,具體的就不一一寫出來了。
下面我來介紹其中的一個小部分吧。
污水管道的安裝:
1、 安管前應對管材質量進行檢查,除有必備的合格證明文件外,還應對管材外觀質量進行檢查,例如:管節(jié)尺寸、圓度、砼外觀質量。
2、 管節(jié)安裝前應進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)裂縫,保護層脫落、空破、節(jié)口掉角等缺陷。應進行修補并鑒定合格后方可使用。
3、 管道應在溝槽地基,管基檢查合格且平基混凝土強度大于5mp后方可安裝,管節(jié)安裝前應將管內外清掃干凈,安裝自下游開始,承口朝施工前進方向。安管時必須墊穩(wěn),逐節(jié)調整管節(jié)的中心及高程,安管允許偏差應符合規(guī)范要求。經(jīng)監(jiān)理工程師驗收合格后應及時澆注管座混凝土。
4、 管節(jié)安裝時,不得損傷管節(jié),密封橡膠圈不得脫槽、擠出和扭曲,承插口的間隙應均勻,間隙符合規(guī)范要求。管道接口應平直,環(huán)行間隙應均勻,接口應整齊、密實、飽滿,不得有間隙、裂縫、空鼓等現(xiàn)象。
5、 管道交叉施工時,必須按設計要求做好管道的保護工作。嚴格控制管節(jié)的標高及走向,相鄰管節(jié)墊實穩(wěn)定等。嚴禁倒坡。
6、 操作接口時,注意接口的清潔、濕潤和嵌實,注意嵌實材料的`質量和養(yǎng)護,為此,監(jiān)理應對該施工過程進行旁站監(jiān)理。
7、 安裝的管道要臨時封堵。(安管允許偏差按規(guī)范設計要求)
工程監(jiān)理延期報告篇三
在學校學了三年課程知識,最后一年終于要出來實習了,我滿懷信心來到實習單位進行為期一年的實習。我在這一年的實習中學到了很多在學校學不到知識,使我受益很大。以下是我的這次實習總結:
我主要是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作:
1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章??⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、模板、鋼筋驗收報驗、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。
其實剛開始實習的時候,出于對施工現(xiàn)場的好奇與向往,帶著一股新鮮勁,每天都感覺很充實很快樂,因為時時刻刻都感覺從中學到了好多寶貴知識,這種知識是在學校里學不到的。到了辦公室,面對著眾多陌生的管理技術人員,首先考慮著如何給單位留下個好印象,畢竟我還是代表著福州海峽職業(yè)技術學院的形象。
于是我做得很努力,在辦公室就用心鉆研資料和一些規(guī)范。遇到不懂的地方就多問,多思考,恨不得把所有的知識都裝進自己的大腦。我還借來《福建省建筑工程文件管理規(guī)程》施工分冊,表格填寫示范文本,還有《建筑施工質量驗收規(guī)范》,每天都看上幾頁,并做了筆記,加深了解,慢慢的對資料員的工作還是有了一定的了解。
偶爾我還會跟隨監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場勘察,雖然平時也看過不少工地,但都是遠遠的觀望一下,都沒有深入了解,現(xiàn)在真正的到了施工現(xiàn)場,還帶上了施工安全帽,監(jiān)理的師傅們還叫我小心腳下的鋼筋啊,還有模板也要小心,因為上面很可能都有鐵釘,我踏著滿腳的鋼筋水泥,突然有一種熱血沸騰的感覺,在上面我見到了鋼筋工人,木工,焊工等的工作情況。等到澆筑混凝土的時候,我更是激動地從開始旁站觀察到結束,濺了一身水泥,該工程采用的是泵送混凝土,混凝土在攪拌站制作好后,用壓力泵通過管道輸送到施工現(xiàn)場。
其實重要的還是要和施工方、監(jiān)理工程師們相處好一些,有些不會的,多問問,他們都會很熱情的教我,還是蠻感激的,師傅們告訴我,多看看,一般做完一整個工程,就還差不多都會了。要想做好資料,必須得了解施工工藝,說白了就是施工方法。線怎么放,槽怎么挖,澆筑混凝土前要綁扎鋼筋,支模板等。 這些東西書上都有。但書上寫的比較死板,開始又看不懂,所以得結合施工的進度看書。因為沒接觸過建筑這行,很多的名詞不知道什么意思,比如砼、商混、pvc、降水、施工工藝等等。所以,平時要先把不懂的名詞弄懂。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。在監(jiān)理部的半年時間里,無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。
在工程項目的監(jiān)理工作中,會涉及并產(chǎn)生大量的信息與檔案資料,這些信息或檔案資料中,有些是監(jiān)理工作的依據(jù),如招標投標的文件,合同文件,業(yè)主針對該項目制定的有關工作制度或規(guī)定,監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理,有些是監(jiān)理工作中形成的文件,表明了工程項目的建設情況也是今后工作所要查閱的,如監(jiān)理工程師通知,專項監(jiān)理工作報告,會議紀要,施工方案審查意見等,有些則是反映工程質量的文件,是今后監(jiān)理驗收或工程驗收的依據(jù)。
實習期間我整理了較多的工程資料,如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進場報驗表》、《材料、構配件進場檢驗記錄》等。如《混凝土澆灌申請》,施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監(jiān)理驗收通過,由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點,然后,混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票,由項目部填寫澆灌申請,交監(jiān)理存檔。通過這些這些資料的整理,我了解了工程施工的相關程序和規(guī)范。
標準規(guī)范是廣大工程建設者必須遵守的準則和規(guī)定,在提高工程建設科學管理水平,保證工程質量和安全,降低工程造價,縮短工期,節(jié)能,節(jié)水,節(jié)材,節(jié)地,促進技術進步,建設資源友好型社會等方面起到了顯著的作用。
在工地一段時間后,我慢慢感覺到,做資料word,excle肯定要會,再就是cad要會,要學會看圖紙,做資料其實入行很簡單但是要做好很難。。。需要多方面的知識。資料員的工作看起來非常的瑣碎,似乎是個人就能干的一項工作,但要想把資料員工作干好絕對不是隨隨便便誰都能做到的。有空的時候多看下圖紙,不懂的就問下前輩。做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的,是工程建設過程的全面的真實的反映,對控制工程建設質量有著香當重要的的作用。所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質量就會虛無縹緲。
做資料還要有三個要點:
1、原材料檢測試驗,現(xiàn)場施工試驗,所有的質保單和檢測報告是資料的基礎和根據(jù),不能有缺失,別人來查也是看這些東西,因為只有這些是無法偽造的。
2、施工報驗資料都要跟著質保單和檢測報告的日期數(shù)量部位等要素做,哪怕平時施工報驗資料比較繁亂,只要在驗收時后保證交上去的資料和報告上的數(shù)據(jù)符合就可以了。
3、做資料最重要的就是不能有缺失的部分,仔細看資料表格上的每一張表,搞清楚它們的用處和所做的順序,很快就可以明白資料到底是怎么做的。
其次工程文件的立卷應遵循工程文件的自然形成規(guī)律,保持卷內文件的有機聯(lián)系,便于檔案的保管和利用,一個建設工程由多個單位工程組成時,工程文件應接單位工程組卷。
工程文件立卷:
1 工程文件可按建設程序劃分為工程準備階段的文件,監(jiān)理文件,施工文件,竣工圖,竣工驗收文件5部分。
1 工程準備階段文件可按建設程序、專業(yè)、形成單位等組卷。
1 監(jiān)理文件可按單位工程、分部工程、專業(yè)、階段等組卷。
1 施工文件可按單位工程、分部工程、專業(yè)、階段等組卷。
1 竣工圖可按單位工程、專業(yè)等組卷。
1 竣工驗收文件按單位工程、專業(yè)等組卷。
資料員工作總結料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,才能順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處:
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整,施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報,待工程接近尾期時就開始拖延,使監(jiān)理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手資料治理不是很長的時間,雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。我將全力認真做好每一項資料治理工作??偨Y在過去的半年中,自己所做的本職工作,從開始做監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。還是很有收獲的。
不實踐很多問題都考慮不到,實踐后才知道什么情況都可能遇到,這就要求我們必須有豐富的實踐經(jīng)驗,像剛剛走出校門的實習生實踐經(jīng)驗還很不豐富,但理論中的東西要是也什么都不會,那在實習過程中就吃不開了。
實習心得:大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的`雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風暴雨的。 實習生活中,讓我學會了不少東西,會對我以后工作有很大幫助的,這是我人生的第一次走入社會,第一次走向工作,感覺生活真的很不容易。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。利用這次實習機會接觸社會,得到很好的鍛煉,特別是需要鍛煉語言交流與溝通能力為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,充分展示自我的個人價值和人生價值。
工程監(jiān)理延期報告篇四
甲方:???????????。
乙方:???????????。
甲乙雙方簽訂了一份金額為元,編號為的服務。
合同。
(以下簡稱原合同)?,F(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致,簽訂以下補充協(xié)議:
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的.服務(服務時間從年月日至年月日)更改為乙方將向甲方提供xx個月的服務(服務時間分為兩段從年月日至年月日,以及從年月日至年月日)。
2、本協(xié)議與原合同內容有沖突以本協(xié)議為準,本協(xié)議沒有涉及的內容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
_____年_____月_____日??。
工程監(jiān)理延期報告篇五
我監(jiān)理公司于2008年8 月承接l了xxx東湖國際會議中心的監(jiān)理任務。該工程是由省政府投資建設。工程地處東湖賓館,計有宴會中心,客房中心,會議中心,三個單體工程,建筑面積分別為 宴會中心12263平方米,客房中心24205平方米,會議中心30967平方米。宴會總高度27.30m;客房總高度20.95m;宴會總高度21.769m.
(一)項目監(jiān)理部組織機構
我公司根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標,并結合考慮監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)水平等條件,組建了一支精干的監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部共有9名成員,組織形式如下:
總監(jiān):1名,總監(jiān)代表1名,資料員1名,監(jiān)理員1名,安裝工程師2名,土建工程師3名 師。
根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的要求,項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業(yè)主盡職盡責。
1、各專業(yè)安排專人每天按棟號負責填寫監(jiān)理日記。
2、各專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡檢四次(上、下午各二次),關鍵工序、關鍵部位全過程旁站監(jiān)理,項目監(jiān)理部實行夜間值班制度。
3、每周5日由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開監(jiān)理例會,總結上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。
4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報,總結本月各專業(yè)監(jiān)理情況,及時向業(yè)主及公司匯報。
5、各專業(yè)委派專人負責編制整理監(jiān)理內業(yè)資料。本文由
大學生個人簡歷網(wǎng)提供派專人負責管理公司、業(yè)主下發(fā)的工程文件,以及對承包單位發(fā)出的指令文件,并形成收發(fā)文記錄備查。
6、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表主持下每季度分專業(yè)進行一次階段性監(jiān)理工作總結;竣工驗收后,對全過程的`監(jiān)理工作進行一次全面總結。
(三)項目部內部管理制度
1、監(jiān)理部辦公室墻上嵌掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監(jiān)理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規(guī)章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。
2、項目部所有監(jiān)理人員進入現(xiàn)場工作時,統(tǒng)一著帶有公司標志的安全帽。
項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后,以總監(jiān)理工程師為首的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā),以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》、認真執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”為行業(yè)標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監(jiān)理工作。同時,在工作中,各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權利,以精干的業(yè)務知識、實事求是的敬業(yè)精神、一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的工組作風從嚴依法監(jiān)理,在工作中不斷加強監(jiān)理內部組織管理,積極探索總結工作經(jīng)驗,使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出它的科學性、公正性。
在對業(yè)主的服務方面,監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內盡量滿足業(yè)主提出的要求,努力做好業(yè)主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監(jiān)、幫、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。
工程監(jiān)理延期報告篇六
(二)建設單位:
(三)設計單位:
(四)監(jiān)理單位:河南誠信工程監(jiān)理咨詢有限公司。
(五)施工單位:
(六)工程內容:工程為原路面上加鋪水泥混凝土路面??傞L1503米。1#路長325米,2#路長261米,3#路長295米,4#路長376.5米,5#路長246.17米。路面寬4米,厚18cm。
(七)計劃工期:20天。
(八)質量目標:合格。
(九)工程投資:約20萬元。
根據(jù)本工程特點,為了便于更好地完成監(jiān)理工作,特自備電腦一套,手機三部,電瓶車兩部及其他檢測工具等,從開展監(jiān)理工作中已證實可以滿足需要。
監(jiān)理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作:
首先,進行與項目有關的各類合同的跟蹤管理,包括對合同各方執(zhí)行情況進行檢查;負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次,隨時向業(yè)主提供工程投資、質量、進度、安全及合同等方面的信息情況,并定期提供月報和報告;建立工地會議制度,整理各類會議紀錄;督促承包商及時整理工程技術資料檔案等,這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。
本工程是道排工程,道路為水泥砼路面。施工方對工程質量較為重視,建立了完備的質量保障體系和質檢制度,內業(yè)資料及時跟進,對監(jiān)理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改,有力地保障了工程質量。
(一)施工準備階段的質量控制。
首先,監(jiān)理方認真熟悉了解合同文件、設計圖紙及技術文件,對承包商提交的施工組織設計及施工計劃、施工方案進行了審查,參加了設計交底及有關技術會審。參加了對工程基準線、控制樁和水準點的現(xiàn)場交底,并對水準點、控制點進行了復核。檢查了開工條件,如承包商工、料、機落實、進場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預制管構件、主要外購件的質量及有關復試資料,對部分供應廠家進行了考察,見證了復試試驗。召開首次工地會議,明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》,為我們開展監(jiān)理工作打下了基礎。
(二)施工階段質量控制。
在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎上通知監(jiān)理驗收,經(jīng)監(jiān)理簽認后,才能進入下道工序施工。
督促承包商做好施工水準點、控制點、基準線的測量、復核管道中心定位、復核工作,并檢查其有關記錄,在承包商上報復測資料的基礎上,對臨時水準點等進行了復核,其結果均在誤差范圍內。
檢查原路面清理情況,有坑槽部位有碎石找平,并用小型挖掘機碾壓。抽查放線情況,認真核對圖紙。督促施工人員振搗情況,防止漏振和過振。從模板拆除后混凝土成型質量來看,混凝土外觀質量較好。模板拆除后馬上進行澆水保濕保養(yǎng)工作。督促施工方嚴格按照圖紙施工。保證工程質量。嚴格執(zhí)行隱蔽工程驗收程序,督促施工方完善和落實質量保障體系,嚴格按照圖紙,從規(guī)格、數(shù)量、尺寸、間距等方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后堅決要求施工方整改,施工方整改后監(jiān)理人員進行檢查驗收,符合要求后方可進行下道工序施工,并在施工方施工資料上簽字確認。
進度控制的總任務就是在滿足工程建設總進度計劃要求的基礎上,編制或審核施工進度計劃,并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制,跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成,各工程項目的開工、竣工順序及時間安排,全場性準備工作,特別是首批準備工作的內容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題,并幫助承包商給予解決,特別是承包商無力解決的內外關系協(xié)調問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料,同時進行現(xiàn)場實地考察,核實所報送的已完項目的時間及工程量,在對工程實際進度資料進行整理的基礎上,我方將其與計劃進度對比,以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差,我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因,以便研究對策,提出糾偏措施,對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實,在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。
首先,我方熟悉圖紙、設計要求、標底標書,分析合同價構成因素,明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié),從而明確投資控制的重點。并審查承包商提交的工程預算,定期、不定期進行工程費用超支分析,并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設計修改,及時對完工工程量進行計量,及時簽證支付進度款。
考核,對特殊工種操作人員,我方檢查其特殊工種合格證后,才能上崗作業(yè)。操作人員上崗前,要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品,督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,并組織人員定期檢查和驗收施工所用的各種機具設備、勞動保護用品和電器設備等,保證其處于完好狀態(tài)。
該工程已按設計文件及合同約定的內容完成,根據(jù)以上情況,能夠滿足結構安全和使用功能,工程質量符合《《市政工程質量檢驗評定標準》(cjj3-90)的規(guī)定。工程有關的質量文件經(jīng)審查符合要求,結構無安全隱患,該工程評定為合格工程。
口上村道路修建工程現(xiàn)已完工,在此工程的監(jiān)理過程中,監(jiān)理項目部成員增長了不少經(jīng)驗,幾點體會如下:
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎:在整個施工過程中業(yè)主領導對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助,積極支持監(jiān)理方的各項管理措施和監(jiān)理手段,為工程的順利完成提供了保證。
2、協(xié)調、溝通的重要性:在項目實施過程中,有很多的協(xié)調溝通工作要做,一個成功的監(jiān)理項目部既要嚴格監(jiān)理工程,也要同承包商建立良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關系,站在不同的角度為了一個共同目的,做好各自工作,只有這樣才能出色地控制好質量、進度、投資等各項指標。
3、監(jiān)理項目部自身建設:監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和扎實的理論水平,綜合素質要求很高,要做一個優(yōu)秀的監(jiān)理工作者,只有取彼之長,補己之短,在工作中不斷提高自身素質,更好地把監(jiān)理工作做好。
工程監(jiān)理延期報告篇七
為遵從濟南工程職業(yè)技術學院關于學生頂崗實習的指令,我于20xx年7月1日與山東泰山工程項目管理有限公司簽訂了頂崗實習協(xié)議書,并在學院辦理完相關手續(xù)后入駐我公司第十六監(jiān)理項目部,開始了為期一年的實習任務。
我項目部是受山東省體育局建設辦公室的委托和授權,對全運會三期省建場館配套設施工程進行監(jiān)理。本工程為框架剪力結構,結構使用年限為50年,四級抗震設計,防水等級為二級,地下二層,地上二十一層。其中1—4為住宅,5樓為綜合性辦公樓,地下車庫為人防結構設計。全部工程由中建八局二公司承建。
我進入該工地的時候,現(xiàn)場已實現(xiàn)三通,基坑也已經(jīng)挖至設計標高,基坑護坡已采用錨桿噴射混凝土的方法進行支護;隨后便進入樁基施工,該工程采用直徑為800/1000的人工挖孔樁;之后進行了人防結構施工,人防結構是采用的蜂巢芯加密肋梁屋面結構;接著進入主體結構施工。在我們實習任務結束的時候,本工程已進入十六層的結構施工。
在監(jiān)理項目部,通過不斷的認識學習,了解了關于建筑工程的相關知識,從旁觀再到身體力行,我感覺到了通過實習帶給我的進步和提高。我逐漸了解并掌握了監(jiān)理工作的內容,從質量、進度與投資控制的相關方法,再到現(xiàn)場施工技術,都使我受益良多。在學校學習的系統(tǒng)知識的支持下,再加上現(xiàn)場的融會貫通、學以致用,我正在努力成為一個合格的建筑工作者。
我在項目部擔任一名普通的監(jiān)理員,主要負責1、4、5號樓的土建相關工作,在工作過程中,對所建工程進行嚴格監(jiān)理,熱情服務,全身心的投入到監(jiān)理工作中來。為更好的對工程進行管理,我們編制了監(jiān)理規(guī)劃大綱和監(jiān)理實施細則,在現(xiàn)場進行嚴格的工程報驗程序,從材料進場到安裝,再到隱蔽驗收,每一個環(huán)節(jié)我們都進行了嚴格的控制。我們還配備了專職的實驗員對進場材料的實驗進行見證取樣和送檢。對于安全工作,我們做了完整的計劃和安排,從進行安全交底和編制專項施工方案,到現(xiàn)場的安全巡視工作都做出了大量充分工作。
作為一名監(jiān)理員,我積極履行職責,服從公司的管理,熟悉了本工程圖紙及相關規(guī)范與施工圖集。對入場材料進行嚴格的監(jiān)管,不合格的材料嚴禁使用到工程中。督促承包商執(zhí)行監(jiān)理制定的工序報驗程序,每天進行現(xiàn)場巡視并按時整理監(jiān)理日志,督促施工單位進行檢驗批的報驗,并對其上報資料的真實性、完整性和準確性進行檢驗,參與設計交底和圖紙會審的相關工作,對設計變更進行審定和存檔,并對簽證索賠進行核算。在工作期間,我還閱讀了相應的圖集規(guī)范和施工工藝,閱讀了《現(xiàn)代測量技術》《平法識圖和鋼筋算量》等;參與每周的工程例會,對每周的工程進展與下周計劃、工程質量和安全工作進行相應的匯總和考核,并對以后的工作作出要求。
通過各項工作,我慢慢熟悉了監(jiān)理業(yè)務和工作內容,掌握了監(jiān)理工作的要領和重點,明確了監(jiān)理的工作性質和要求,體會到了監(jiān)理工作的獨立性和重要性,并對自己以后的工作作出嚴格的要求,努力使自己在今后的工作中一步一步成長,為祖國的建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
工程監(jiān)理延期報告篇八
在這一年里,接受領導安排,擔任下列工程的監(jiān)理工作,既,蘇寧電器,礦冶學校,武警邊防,在今年的監(jiān)理工作中,團結一心,兢兢業(yè)業(yè)的工作,嚴格按照設計文件及認真履行自己的職責,確保工程質量,嚴格監(jiān)理,不計報酬,圓滿完成了本年度的監(jiān)理任務,為本工程做出自己的貢獻,樹立了本監(jiān)理公司的形象。
初到工地,人生地疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此,在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了了一些困難,面對困難本人并未退宿,而是知難而上,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商和他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙,及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,質量有措施,技術有交底,定位有復查,材料,設備,設備有試驗,隱蔽工程有,質量有質檢,專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量狀況,檢查砂,石,水泥,鋼筋等材料的供應情況及砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,檢查進場材料的原始憑證,檢測報告等質量證明文件。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的`有關質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的以完工程量進行審核,簽認。
本人在兩工地的監(jiān)理工程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使他們相互配合,互相支持,搞好銜接,嚴把質量關,確保工程質量,圓滿完成監(jiān)理任務,為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
工程監(jiān)理延期報告篇九
3月12日我應聘到常州市誠真建設工程監(jiān)理公司工作,被安排在三個比較近的工地(離我家超遠),擔任土木建筑工程的監(jiān)理工作,至今工作已三個月了,三個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就三個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。
對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。
加強事中控制,在監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。
在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。
本人在三工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。
三個月的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環(huán)境工程專業(yè)的,對土建專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。
1、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。
2、健全項目監(jiān)理部組織機構
項目監(jiān)理機構人員配置應齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質量讓業(yè)主滿意。
3、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質
加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》及《常州市地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質量監(jiān)督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。
上述為本人三個月來從事監(jiān)理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。
緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。
在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節(jié)以及管理過程有了更真實更進一步的了解。
工程監(jiān)理延期報告篇十
x縣政府業(yè)務用房工程建筑面積8492.㎡,建筑高度為19.2米,框架結構五層,為多層公共建筑。建筑結構設計年限為50年,安全等級為二級,抗震設防分類為標準設防(丙級);地基根底設計等級為丙級。
目前x縣政府業(yè)務用房自四月六號開工以來,根底工程已經(jīng)完成。主體結構與七月底進行封頂,二、三層墻體砌筑已根本完成,依據(jù)工程進度方案,整個工程的墻體砌筑于今年十月份完成。部分抹灰及部分安裝工程于今年底完成。
x縣干部周轉房工程主要建筑結構:為框架結構四層,總建筑面積為1965.24㎡,為多層公共建筑。建筑結構設計合理年限為50年,安全等級為二級,抗震設防裂度為七度,地基設計根底等級為丙級。
x縣干部周轉房自七月六日開工以來,根底開挖已完成,根底承臺及根底框架柱已完成,估計七月底根底完成,九月中旬前主體封頂,十月中旬前填充墻完成及部分抹灰完成。
依據(jù)監(jiān)理效勞合同要求,自雙方簽訂監(jiān)理托付合同后,確定工程質量、進度、投資監(jiān)理總目標,成立了工程工程監(jiān)理部。根據(jù)監(jiān)理合同及《建設工程監(jiān)理標準》分解監(jiān)理工程表,明確總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師職責。使監(jiān)理工作制度化、標準化、標準化,確保監(jiān)理任務的順當實施。
在業(yè)主及公司的大力支持下,本工程各項監(jiān)理工作進展順當。在整個監(jiān)理的工程中,我們強化和標準了監(jiān)理的自身管理工作、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保了工程的質量和合同的仔細執(zhí)行。
在嚴格監(jiān)理的同時,我們針對該工程施工所顯現(xiàn)的問題及管理不到位等情況。加大了“嚴格監(jiān)理”的力度,強化了巡察旁站力量;多提合理化建議,強化了“事前監(jiān)理”和“主動監(jiān)理”,在監(jiān)理過程中,做到了隱藏工程、重點部位xxx%旁站,平常反復巡察,把工程質量問題毀滅在萌芽狀態(tài)。
總體開工報告及分項工程開工報告的審批:我監(jiān)理部嚴格根據(jù)確保工期和質量、滿意承包合同的條件要求,審核承包人的人工、材料、機械的投入,審核施工方案的合理性、可行性,確保質量的詳細措施以及承包人質檢體系的`建設情況。
分項工程工序交接是監(jiān)理日常工作及掌握工程施工質量的一個重點,監(jiān)理部首先對上道工序進行全面檢查,確認經(jīng)過處理后滿意有關要求,才答應轉入下道工序施工。
監(jiān)理部對本工程進場材料的出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等都進行了嚴格核對。原材料到場后,承包人的復檢及監(jiān)理抽檢嚴格根據(jù)規(guī)定的批量進行,做到不漏檢和明確材料的運用部位。
旁站和巡察發(fā)覺的問題,現(xiàn)場按時口頭通知,要求施工單位進行整改,問題較嚴峻的或承包人不按要求整改的,監(jiān)理部下發(fā)監(jiān)理工程師通知單。全部發(fā)覺的質量問題均在監(jiān)理部的催促下,得以整改和完善,做到了指令的閉合。
對施工單位上報的總體施工進度方案、階段性施工方案、月度施工方案等。監(jiān)理部綜合考慮了合同工期要求,考慮對保證工程質量有利的原則,針對完成方案所需要的合理人工、材料、機械投入,對承包人的保證方案完成的施工方案、保證完成方案的質量保障等,監(jiān)理部都具體的批閱后進行合理的調整性批復。工期緊急時要求施工單位倒排工期和承包人投入必要的裝備、人力、物力、財力以科學組織、嚴格管理,來保證正常的施工進度。
監(jiān)理部在廉政建設、文明施工、安全、環(huán)保等方面主動根據(jù)業(yè)主及上級部門的要求嚴格執(zhí)行。并定期組織召開相關會議,使得每個監(jiān)理人員都能做到廉潔、公正的開展工作。對安全措施的落實情況和整改結果進行全程監(jiān)控,本工程截止目前未發(fā)生安全事故。
總之,在施工監(jiān)理工作中,我們把握了重要部位和關鍵環(huán)節(jié),做到了預防為主,一直嚴格掌握,把好了質量關,工程安全、牢靠,符合設計及標準要求。我們將以嚴謹務實的工作看法按時訂正存在的問題,克服不力因素,加大工作力度,為業(yè)主交一份滿意的工程答卷!
工程監(jiān)理延期報告篇十一
為遵從大連理工大學網(wǎng)絡教育實習的指令,我于20xx年6月1日與滁州圣明監(jiān)理有限公司簽訂了頂崗實習協(xié)議書,并在學院辦理完相關手續(xù)后入駐我公司監(jiān)理項目部,開始了為期三月的實習任務。
我項目部是受明光中醫(yī)院委托,對中醫(yī)院新建大樓施工程進行監(jiān)理。全部工程由武漢建筑公司承建。
我進入該工地的時候,現(xiàn)場已實現(xiàn)三通,基坑也已經(jīng)挖至設計標高,基坑護坡已采用錨桿噴射混凝土的方法進行支護;隨后便進入樁基施工,該工程采用直徑為800/1000的人工挖孔樁;之后進行了人防結構施工,人防結構是采用的蜂巢芯加密肋梁屋面結構;接著進入主體結構施工。在我們實習任務結束的時候,本工程已完成所有樓層的結構施工。
在監(jiān)理項目部,通過不斷的認識學習,了解了關于建筑工程的相關知識,從旁觀再到身體力行,我感覺到了通過實習帶給我的進步和提高。我逐漸了解并掌握了監(jiān)理工作的內容,從質量、進度與投資控制的相關方法,再到現(xiàn)場施工技術,都使我受益良多。在學校學習的系統(tǒng)知識的支持下,再加上現(xiàn)場的融會貫通、學以致用,我正在努力成為一個合格的建筑工作者。
我在項目部擔任一名普通的監(jiān)理員,主要負責住院部樓層的土建相關工作,在工作過程中,對所建工程進行嚴格監(jiān)理,熱情服務,全身心的投入到監(jiān)理工作中來。為更好的對工程進行管理,我們編制了監(jiān)理規(guī)劃大綱和監(jiān)理實施細則,在現(xiàn)場進行嚴格的工程報驗程序,從材料進場到安裝,再到隱蔽驗收,每一個環(huán)節(jié)我們都進行了嚴格的控制。我們還配備了專職的實驗員對進場材料的實驗進行見證取樣和送檢。對于安全工作,我們做了完整的計劃和安排,從進行安全交底和編制專項施工方案,到現(xiàn)場的安全巡視工作都做出了大量充分工作。
作為一名監(jiān)理員,我積極履行職責,服從公司的管理,熟悉了本工程圖紙及相關規(guī)范與施工圖集。對入場材料進行嚴格的監(jiān)管,不合格的材料嚴禁使用到工程中。督促承包商執(zhí)行監(jiān)理制定的工序報驗程序,每天進行現(xiàn)場巡視并按時整理監(jiān)理日志,督促施工單位進行檢驗批的報驗,并對其上報資料的真實性、完整性和準確性進行檢驗,參與設計交底和圖紙會審的相關工作,對設計變更進行審定和存檔,并對簽證索賠進行核算。在工作期間,我還閱讀了相應的圖集規(guī)范和施工工藝,閱讀了《現(xiàn)代測量技術》《平法識圖和鋼筋算量》等;參與每周的工程例會,對每周的工程進展與下周計劃、工程質量和安全工作進行相應的匯總和考核,并對以后的工作作出要求。
通過各項工作,我慢慢熟悉了監(jiān)理業(yè)務和工作內容,掌握了監(jiān)理工作的要領和重點,明確了監(jiān)理的工作性質和要求,體會到了監(jiān)理工作的獨立性和重要性,并對自己以后的工作作出嚴格的要求,努力使自己在今后的工作中一步一步成長,為祖國的建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
工程監(jiān)理延期報告篇十二
承包方:????????????????。
依照《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,在工程建設。
施工合同。
的基礎上,雙方就后甫新村沿街地塊商住樓施工承包工期延遲達成補充協(xié)議如下:
一、項目概況:
本項目位于新村四周沿街地塊,地塊總用地面積平方米。小高層住宅5幢(9到11層)、多層住宅11幢(4到5+1f)、沿街設1到2層商業(yè)用房,均為框架結構。建筑占地面積10279.00平方米,地上建筑面積(計容積率部分)44587.01平方米,儲藏間建筑面積2889.13平方米,地下室建筑面積3871.10平方米(其中人防面積1525.00平方米)。
二、工程形象進度。
本工程主體全部結頂,并進過中間安全、結構驗收,裝飾工程開始施工。
三、工期延誤原因。
1、工程開工后周邊農(nóng)民土地政策協(xié)調處理延誤。
2、工程基礎施工階段天氣多雨,自然不可抗力等因素延誤。
四、工期延誤時間。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意確認,原合同竣工日期20__年8月9日順延至20__年6月30日。
五、協(xié)議生效。
協(xié)議訂立時間:年月日。
協(xié)議訂立地點:建筑工程有限公司,本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
_____年_____月_____日??。
工程監(jiān)理延期報告篇十三
實踐單位:重慶篤遠監(jiān)理工程有限責任公司
實踐時間:xx-3-1至xx-5-31
一)、模板工程
對模板及支撐系統(tǒng)應掌握下述原則:
a. 保證工程結構和構件各部分形狀尺寸和相互位置的正確性;
c. 構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養(yǎng)護等要求;
二)、 鋼筋工程
1)、 鋼筋的下料、加工,應要求承包方的技術人員根據(jù)圖紙及規(guī)范進行鋼筋翻樣,并就鋼筋下料、加工,對鋼筋工進行詳細的技術交底。為避免返工,監(jiān)理人員應深入鋼筋加工場,對成型的鋼筋進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知施工單位改正。
2)、 鋼筋的焊接,監(jiān)理人員首先應檢查焊工的焊工考試合格證,在正式焊接前,必須監(jiān)督焊工根據(jù)現(xiàn)場施工條件進行試焊,應根據(jù)《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規(guī)定,抽取焊接接頭試樣進行檢驗,檢驗合格后,方可批準上崗操作,焊接接頭應符合規(guī)范要求。
三) 、混凝土工程
混凝土的澆筑、接槎、振搗
混凝土的澆筑順序和方法,事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑施工單位要制定澆搗方案交現(xiàn)場監(jiān)理審核、備案,分層、分段要合理;層、段間的間隔時間要計劃好,在前一層、段混凝土初凝前,澆筑后一層、段的混凝土,振搗器要插入下一層。澆筑豎向結構,要根據(jù)結構形式采用串洞、開門子洞等方法,保證混凝土澆筑中不發(fā)生離析,并保證各部分澆筑密實。
四)、承臺施工
施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供承臺立柱施工組織設計,及時組織施工技術交底會。監(jiān)理工程師應按設計圖紙、設計變更以及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范要求,特別正確掌握允許的最大偏差值范圍。監(jiān)理工程師和施工單位應認真做好內業(yè)簽證工作,并及時做好施工的內業(yè)資料?;娱_挖不得擾動基底土,如發(fā)生超挖現(xiàn)象,嚴禁隨意的用土回填。
五)、墩身,托盤,頂帽,施工
施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供墩身施工組織設計,及時組織施工技術交底會,以保證施工質量和施工安全。監(jiān)理工程師應按設計圖紙,設計變更及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范的要求。按設計圖紙的墩身鋼筋數(shù)量、規(guī)格、插入上蓋梁中預留筋,要符合設計要求。
六)、鉆孔樁
1、承包人可選擇任何一種鉆孔方法,但完成的鉆孔,應符合圖紙規(guī)定的允許偏差。
2、鉆孔時采用長度適應鉆孔地基作件的護筒,保證孔口不坍塌及不使地表水進入鉆孔,并保持鉆孔內泥漿表面高程。護筒應符合以下要求:
(1)護筒可用鋼板或鋼筋混凝土制作。
(2)護筒內徑一般應比樁徑稍大,一般大200~400mm,可根據(jù)鉆孔情況選用。
(3)護筒頂端高程,應高出地面0.3m或水面1.0~2.0m。
(4)當鉆孔內有承壓水時,應高于穩(wěn)定后的承壓水位2.0m以上。若承壓水位不穩(wěn)定或穩(wěn)定后承壓水位高出地下水位很多,應先做試樁,鑒定在此類地區(qū)采用鉆孔灌注樁基的可行性。試樁結果,報監(jiān)理工程師批準后,方可采用鉆孔灌注樁基。
(5)當處于潮水影響地區(qū)時,護筒高度應高于最高施工水位1.5~2.0m,并應采用穩(wěn)定護筒內水頭的措施。
(6)護筒中心豎直線應與樁中心線重合,除設計另有規(guī)定外,一般平面允許誤差為50㎜,豎直線傾斜不大于1%;干處可實測定位,水域可依靠導向架定位。
(7)護筒埋置深度應根據(jù)圖紙要求或樁位的水文地質情況確定,一般情況埋置深度宜為2~4m,特殊情況應加深以保證鉆孔和灌注混凝土的順利進行。有沖刷影響的河床,應沉入局部沖刷線以下不小于1.0~1.5m 。
(8)在鉆孔排渣、提鉆頭除土或因故停鉆時,應保持孔內具有規(guī)定的水位和要求的泥漿相對密度和粘度。
(9)當設計為斜樁理,為保證開孔斜度準確,埋設的護筒應準確,長度不宜小于3m,護筒直徑只宜比鉆錐直徑大20~30㎜。護筒埋設的斜度宜稍大于設計斜度,應埋筑緊密。
(10)斜孔孔壁較易坍塌,故孔內水頭、護壁泥漿相對密度、粘度等指標應比鉆豎孔時稍大??蓳接眠m量添加劑以改善泥漿性能。
3、地質情況較為復雜的在鉆孔灌注 樁施工前,應按設計要求或監(jiān)理工程師指示,在樁基現(xiàn)場試樁,以驗證樁的設計參數(shù)及承載力,并根據(jù)地層情況、施工條件選擇合理的施工方法。在試樁中發(fā)現(xiàn)地質情況(如有地下水、地層對混凝土有腐蝕作用、有較大承壓水等)與原設計不符時,承包人應提出相應的技術措施或變更設計,報監(jiān)理工程師批準。
5、承包人應采用鉆孔泥漿護壁,以保持孔壁在鉆進過程不坍塌,但采用全長護筒者除外。
6、承包人可用膨潤土懸浮泥漿或合格的粘土懸浮泥漿作為鉆孔泥漿。鉆孔泥漿不得污染地下水。根據(jù)鉆孔方法的適用性的論證,不加摻加物的清水鉆僅在監(jiān)理工程師書面同意情況下才可采用。
7、鉆孔時須及時填寫鉆孔記錄,在土層變化處撈取渣樣,判明土層,以便與地質剖面圖相核對。當與地質剖面圖嚴重不符時,應及時向監(jiān)理工程師匯報,并按監(jiān)理工程師的指示處理孔泥漿應始終高1.鉆孔達到圖紙規(guī)定深度后,且成孔質量符合圖紙要求并經(jīng)監(jiān)理工程師批準,應立即進行清孔。清孔時,孔內水位應保持在地下水位或河流水位以上1.5~2m,以防止鉆孔的任何塌陷。
8、清孔時,應將附著于護筒壁的泥漿清洗干凈,并將孔底鉆渣及泥砂等沉淀物清除。清孔次數(shù)按圖紙要求和清孔后孔底鉆渣沉淀厚度符合圖紙規(guī)定值為前提進行,大橋基礎鉆孔后一般需進行兩次清孔。
9、出孔外水位或地下水位1.0~1.5m。
10、摩擦樁的沉淀厚度應等于或小于10cm 嵌巖樁的沉淀厚度應滿足圖紙要求,并不得大于5cm (含砂2% 泥漿比重1.10)
七)、旁站
一)、工作謹慎負責,認真履行監(jiān)理職責
在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關要求的文件??吹綀D上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報。
在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監(jiān)理規(guī)范,注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作,并經(jīng)常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。
二)、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質
三)、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德
工程監(jiān)理延期報告篇十四
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集的工程監(jiān)理的述職報告,歡迎查看!
1尊敬的公司領導,各位同事:
在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。
進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位,需要學習較強的專業(yè)技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協(xié)調,我們應該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提升我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得:
首先是做人的道理;
我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。
我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關于監(jiān)理人員工作方面的問題:
一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要重視學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,重視實踐,干一點會一點,重視經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。
(二)是重視工作方法,搞好關系協(xié)調。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。
(三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。
最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。
希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。
2時光荏苒,歲月匆匆,繁忙中20**年又成了歷史,不經(jīng)意間20**翻開了嶄新一頁。
**是我來到國金公司三年中參與工程項目最多的一年,從基金委評審樓到萬柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區(qū)。前前后后大大小小七個項目。其間既有管理項目,又有監(jiān)理項目,既有剛剛開工的項目,也有竣工收尾工程。通過這些項目的參與,使我開闊了視野,增長了見識,提升了適應環(huán)境和隨機應變的能力。同時,也使我進一步認識到了自己差距和不足。
回顧在這些項目中的林林總總、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們交流一下自己的幾點體會和感受。
一、對管理項目的體會:
1、在努力工作的同時,還要善于總結和溝通。通過基金委評審樓管理項目,我體會到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時,還要善于揣摩理解業(yè)主的意圖,在每一步的工作中都應盡量按照業(yè)主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業(yè)主滿意。當然這也不意味著業(yè)主說什么就是什么。我們所在做的是在規(guī)范化、合理化的基礎上,盡量滿足業(yè)主的要求,這樣,既能讓業(yè)主滿意,又不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點,就要學會總結,還要學會恰如其分地和業(yè)主溝通。不要炫耀,是在恰當?shù)臅r候恰當?shù)赜脤I(yè)話語完美的表達出來,讓業(yè)主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成績。如果只埋頭工作,但不善于總結和溝通,就可能得不到業(yè)主的理解和認可,有時就容易埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有很多不足,在這點上,我要多像牛江經(jīng)理學習,也希望得到領導及同志們的批評和指點。
2、精益求精,未雨綢繆。
在楊總及王旭經(jīng)理的帶領下,國教總部管理項目得到了業(yè)主的好評,我認為這與王經(jīng)理重視細節(jié)的管理方法是分不開的。在國教項目中,王經(jīng)理要求我們要充分理解合同,對圖紙要心中有數(shù),對工作要精益求精,與業(yè)主交流時要充分傾聽,任何事情都要考慮周全,以業(yè)主的利益為上,要具備服務意識并重視細節(jié),并要求施工單位嚴格按照規(guī)范和設計實施。正是因為這種嚴格的要求,才使我們贏得了業(yè)主的尊重和認可。
通過對這兩個管理項目總結,我認識到,影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上大學,老師就講過,管理既是科學,又是藝術,更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根到底其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時,往往理論會顯得蒼白,而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都希望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的隊伍,能夠令行禁止,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發(fā)號施令要復雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、知識、思想與行為。當我們想要要求他人做好時,首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。
二、對監(jiān)理項目的認知:
1、要善于調動專業(yè)人員的積極性。
要做好一個監(jiān)理項目,需要項目中的每個員工的積極參與和努力。為了調動大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監(jiān)的負擔,而且也會讓專業(yè)監(jiān)理工程師產(chǎn)生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監(jiān)理綜合樓項目中,只有四十多天工期的精裝修監(jiān)理過程中,劉廣輝總監(jiān)給予了我充分的信任,讓我主抓安全、進度、質量三大控制要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產(chǎn)質量、安全、進度協(xié)調會。因此雖然工期緊,任務重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業(yè)主的充分肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監(jiān)。也非常欽佩他的組織協(xié)調能力。
2、改變自己—影響他人—改善環(huán)境。
要做好監(jiān)理工作,得到業(yè)主的認可和施工總包的尊重,項目總監(jiān)起著決定性的作用。我認為豹房監(jiān)理項目是自己做監(jiān)理工作六年來最出彩的,這主要應歸功馬子金總監(jiān)。馬總監(jiān)常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼鋵嵾@說的就是領導者的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個人能心服口服呢?!凹核挥?,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“改變自己—影響他人—改善環(huán)境”這句話。影響力、領導力、有效管理,其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何實現(xiàn)這一過程,尤其是如何開始這一過程的第一個環(huán)節(jié)——改變自己,是非常值得我思考的一個問題。
面對嶄新的20**,我相信,隨著公司的發(fā)展,業(yè)務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發(fā)展,跟上時代的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提升工作效率和技能。為公司做出更大的成績!
工程監(jiān)理延期報告篇十五
20xx年已經(jīng)過去,轉眼我進入現(xiàn)代工程咨詢有限公司做監(jiān)理工作已經(jīng)一年多,回首過去一年多的工作,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。
過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。
在這一年的時間里我主要參與了以下工程:
1、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)杜曲鎮(zhèn)道路改造工程。
2、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)三路道路與排水工程,以及五里河8米橋梁工程。
3、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路道路與排水工程,以及五里河8米橋梁工程。
4、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路排水工程。
5、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯二路東段綠化工程。
6、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路中段道路綠化工程。
7、城區(qū)一環(huán)路綠化工程。
8、城區(qū)二環(huán)路綠化工程。
9、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路綠化工程。
10、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)京廣路北段綠化工程。
在一年的工作中,我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行工作,總結工作的要點,找出不明白的問題及時查閱規(guī)范或者向領導同事請教,積累工作經(jīng)驗,力爭及早從施工經(jīng)驗轉化到監(jiān)理能力。
在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。
針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。
對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。
成績:通過今年的監(jiān)理工作我覺得作為一名監(jiān)理人員做到了品德端正,嚴格律己,認真工作,尊重他人,盡心盡職。同時在各種監(jiān)理例會和圖紙會審以及現(xiàn)場技術處理方面都贏得了業(yè)主的好評,同時也用比較專業(yè)的技術能力贏得了現(xiàn)場施工單位的評價。
不足:由于長期從事工地施工工作,對監(jiān)理工作的要點拿捏的不夠準確,造成有時候工作效率不高的問題。有時候偏重把握技術方面的問題,這樣都不是監(jiān)理工作的重心。
今后的工作方向:明年我依然要繼續(xù)邊工作邊學習,多問,多學,多做,做到:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉、巡、查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);多做良心工程,為社會,為國家把關好工程質量,同時也爭取贏得更多業(yè)主的好評,為公司創(chuàng)造更高的效益,也體現(xiàn)自己的人身價值和社會價值。
總體來說20xx年是忙碌的同時也是充實的有價值的,實現(xiàn)了自身業(yè)務水平的轉變和提高。在2012年的工作中我會更加努力的履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,爭取更大的成績和價值。
工程監(jiān)理延期報告篇十六
2010年,在公司領導的正確領導和大力支持和幫助下,在總工辦的有效幫助下,在監(jiān)理部全體同仁的支持和配合下,完成了全年任務,也取得了一些成績。在一年的工作中,我能夠把工作當事業(yè),工作積極主動,認真履行職責,勤奮扎實推進各項工作,充分發(fā)揮了主觀能動性,始終堅持工作的高標準,始終保持旺盛的工作熱情,現(xiàn)在把我一年來的工作匯報如下。
一、狠抓了各項工作的落實。
年初,我就為自己制定了一個工作計劃,為監(jiān)理部的工作提出一個“樹形象、強素質、多積累”工作思路,一年來,我始終按照這個工作思路的要求大力開展工作,不斷改進工作方法,重點進行以下工作的落實。
1、培訓工作的落實。
2、制度落實。今年公司頒布了各種管理制度,我能夠按照公司有關規(guī)定,大力抓了監(jiān)理部的制度落實,通過總監(jiān)例會、工程開工前的交底會、監(jiān)理部內部會議和單獨交流等機會和場合,對制度進行宣傳,并對落實情況進行講評,收到了一定的效果。通過一年的工作,監(jiān)理部的工作始終在向著制度化正規(guī)化方向大步邁進。
3、資料管理工作的落實。資料管理不是我們公司的弱項,但是我總認為還有較大的上升空間,所以我極力推動了監(jiān)理資料制度化正規(guī)化的工作,今年七月份,公司對監(jiān)理操作實務和作業(yè)指導書進行了修訂,并裝訂成冊,為現(xiàn)場監(jiān)理項目部的資料整理工作提供了指南。我能夠積極配合總工辦加強資料整理工作的落實,通過現(xiàn)場巡查檢查和會議講評等形式,不斷推進監(jiān)理部各工地監(jiān)理項目部資料管理工作,通過努力,取得了較好的效果。
4、落實了與員工談心交流工作。今年一年來,我基本上和每名員工都進行了不少于一次的談心交流,加強了員工與公司的橋梁作用,做到了上情下達,下情上達,也了解了員工的思想動態(tài),有什么要求,希望能有什么樣的成長空間。通過這項工作的落實,也有效地改進了我的工作,使我的工作更加有效。
二、大力組織提升員工素質,積極開展各項培訓工作。
觀摩交流六次,集中授課多次,不僅使參加培訓的員工的水平得到提高,也對授課人員素質的提高有了極大的幫助。同時我還通過各種會議進行以會代訓,多角度多層次進行了素質培訓和作風及技能養(yǎng)成,很多員工都反映良好。特別是現(xiàn)場觀摩,大家普遍認為這樣的形式比較好,直觀有效。
同時還多次組織對新員工的培訓工作,特別是實施了輔導員制度,使新員工能夠迅速進入角色,該項工作也促進了工地現(xiàn)場監(jiān)理傳幫帶的工作的大力開展。
三、
主動思考,積極向公司領導提合理化建議。
作為公司一級中層領導,不僅要抓好本部門工作,更應該站在公司全局的高度來認識問題,這樣才能使本部門的工作更有力。同時在思考本部門工作的同時,也為公司的全面發(fā)展形成了某些合理化的意見和建議。我能夠積極主動地向公司提出自己獨立思考的建議,并能夠為公司的全面建議做貢獻。
四、按照多積累的工作要求,我也積極推動了公司的資料建設。
在公司晉升資質和年檢工作以及投標中業(yè)績要求等方面的經(jīng)驗,我們從工程開工后就注重收集有關資料,避免了資料后補的問題發(fā)生。同時也使工地的監(jiān)理資料更趨于完整和及時,也提升了監(jiān)理項目部的形象。
五、配合公司領導和其他部門做好了一些經(jīng)常性工作。
做為部門領導,平時工作中,橫向聯(lián)系有很多,比如造價部人員要下工地實習,我們監(jiān)理部要配合,監(jiān)理項目部配備一名造價人員,也要與造價部聯(lián)系。另外,我們監(jiān)理部要經(jīng)常與總工辦協(xié)調工作,特別是在資料管理和技術管理方面,聯(lián)系極為密切。在這類工作中,我能夠利用自身優(yōu)勢,積極主動參與公司的各項活動,不計得失,不計報酬,盡自己所能,為公司的全面建設出力。
六、存在問題。
一年來,感覺自己還存在以下問題。
1、培訓工作抓得還不夠到位,特別是現(xiàn)場觀摩這項培訓做得還不夠,按照公司“經(jīng)歷一個工地,所有員工都要經(jīng)歷一個工地”的要求還有一定的差距。
2、在組織稿件,擴大公司技術影響方面工作不到位。
3、抓行政管理方面力度還不夠。
4、深入工地的時間還不夠多。
工程監(jiān)理延期報告篇十七
及同事的關懷和指導下,不僅監(jiān)理業(yè)務能力有了長足的發(fā)展,個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業(yè)于人,尊客于心”核心價值觀的指引下,圓滿完成了公司交付的各項工作任務,經(jīng)過一年的監(jiān)理工作,更加深刻的認識到公司“。
專家。
級的服務,可信賴的伙伴”服務理念的含義:為客戶。
提供。
專業(yè)的解決。
方案。
專家。
式的指導意見。從信任到信賴,這不僅是對客戶的承諾,也對我們自己提出了更高的服務標準。
在20xx年的各項監(jiān)理工作中:我認真的落實了公司及項目部。
領導。
對我工作的要求,參與了公司發(fā)文的各種倡議、活動,也經(jīng)歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實現(xiàn)場監(jiān)理檢查工作制度和監(jiān)理日志填寫。同時兼鄭州移動無線專業(yè)信息接口人。經(jīng)常保持與建設方,施工方聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術驗收規(guī)范標準、設計文件,完成了無線專業(yè)20xx年全年工程信息管理的監(jiān)理工作。
一、20xx年全年度完成工程概況。
xx移動無線專業(yè)xx年的主要工程建設項目為td六期二階段及l(fā)te一期的建設工作:其中td六期二階段共xxx個站點,lte一期共xxx個無線宏基站。
絡建設工程,項目部。
領導。
高度重視,積極響應,安排了一批有經(jīng)驗的監(jiān)理人員駐扎xx移動成立的合署辦公,而我也有幸是其中的一份子,在大家的共同努力下截止目前完成了xxx個站點的建設及開通工作,按照整體工程分期年終可基本完成4g一階段的建設工作。
二、在工作中嚴格遵守監(jiān)理員的職責。
1、認真負責,嚴謹上進。
把近期遇到的問題解決的辦法進行梳理一下并及時的跟項目部的。
領導。
交流,消除自己消極的情緒,繼續(xù)以認真嚴謹積極的態(tài)度投入到每日的工作學習中。
2、加強監(jiān)理業(yè)務能力,提高個人綜合素質。
絡建設一階段的工作,從國慶開始至今,根據(jù)建設方xx移動采用合署辦公的要求,犧牲休息時間,負責整體指揮調度及主持工程建設例會,進行工程進度通報工作,銜接各環(huán)節(jié)之間的溝通及協(xié)調工作,并協(xié)助xx移動制定出了lte建設環(huán)節(jié)流程圖,安排每日的。
工作計劃。
及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應,工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設,但是經(jīng)過項目部。
領導。
的指導,家人的理解及囑咐,我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜,休息時間大大縮短,但是見證了xx一千多個4g。
網(wǎng)
絡宏基站的從無到有,市區(qū)重要道路的連續(xù)覆蓋,主城區(qū)的全面鋪射,充滿了自豪。通過這兩個階段的工作,我個人的工程監(jiān)理思路及項目管理經(jīng)驗都有了很清晰的。發(fā)展及提高,在這里要十分的感謝公司、項目部。
領導。
對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。
三、個人的一些其他感悟及不足。
在我迷茫及懈怠時及時的指導我讓我回到正常的.模式中。謝謝你們。經(jīng)過這一年的時間我也發(fā)現(xiàn)了我自身的許多不足:文字表達能力有待提高由于經(jīng)常協(xié)助業(yè)主進行工程數(shù)據(jù)分析寫過不少材料但是總是在修改幾版后才確定終稿問題所在往往不是核心數(shù)據(jù)的準確性上而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告在語言表達中有時候會出現(xiàn)偏離這無疑會影響到相關工作;現(xiàn)場監(jiān)理能力的欠缺由于近一年時間作為接口人都在移動聯(lián)合辦公去現(xiàn)場的機會就相對來說少一點這些不足都是我在后期需要注意并加強的地方請。
領導。
監(jiān)督并指正。
20xx年監(jiān)理工作目標和計劃:
1、加強和客戶溝通:及時了解客戶各方面的工作需要,積極配合客戶處理各項工程,并向客戶提出改進措施及創(chuàng)新管理思路,以確保工程穩(wěn)步高效地進行。
2、加強內部管理工作以及人員培養(yǎng),加強團隊合作力度以及執(zhí)行相關計劃。
3、加強現(xiàn)場質量安全管理,提高安全意識:質量是我們服務能力的體現(xiàn),保證了工程質量我們在工作中才能掌握主動,在工程建設中擁有決定性的話語權。安全無小事,無論是工程建設還是自己日常生活中的安全,都需要注意預防安全事故的發(fā)生。
4、加強學習:通信行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,年初的td到現(xiàn)在的4g就是很好的見證,作為監(jiān)理,我們更應該及時的補充我們的業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。作為我本人決定在新的一年里爭取多補充自己的通信專業(yè)知識,并力爭把職稱英語及信息系統(tǒng)監(jiān)理師通過。
述職人:
20xx年x月x日。
工程監(jiān)理延期報告篇十八
尊敬的領導:
作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!申請人:
申請日期:
武吉高速c段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!
辭職申請人:
辭職報告。
尊敬的領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!碑斘易x到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現(xiàn)在,去與留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經(jīng)過這幾年的消磨,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,但是由于我家庭的原因,沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。
我感覺到自己不適合在做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
員工:寇剛。
2014年8月25日。
武吉高速c段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從2014年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。
此致
敬禮!
監(jiān)理員的職責:
1、負責公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質量的監(jiān)理,履行公司內部監(jiān)理職責;嚴格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成;2、進場前對工程施工技術文件有效性和完整性進行檢查。
3、根據(jù)監(jiān)理工作任務單及工程施工技術文件編制監(jiān)理計劃,簽定工作職責會簽單;
4、對工程用采購物資進行質量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責會簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項目及質量標準依據(jù)具體工程項目的材料質量標準,對檢查質量合格的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認,并做監(jiān)理記錄;對檢驗存在不合格項的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改,并留取材料樣品交公司;5、施工過程中隨時關注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出,情節(jié)嚴重第一時間向主管領導匯報;6、工程施工過程中對工程質量和工程材料質量進行檢查。
7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。
四、崗位實習具體內容1、工程質量控制工作。
建設工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項目建設費用消耗最多的時期,浪費投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應從組織、經(jīng)濟、技術、合同等多方面采取措施、控制投資。
技術措施:對設計變更進行技術經(jīng)濟比較,嚴格控制設計變更;3、工程進度控制工作。
監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應全過程的情況;采取有效措施保證急需物。
監(jiān)督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應當要求承包單位整改,并檢查整改結果,簽署復查意見;情況嚴重的,由總監(jiān)理工程師下達工程暫停令并報告給建設單位;承包單位拒不整改的應及時向安全監(jiān)督部門報告;監(jiān)督承包單位進行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復核承包單位施工機械、安全設施的驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應對高危作業(yè)的關鍵工序實施現(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。
5、旁站監(jiān)理人員的工作內容和職責:a、檢查施工單位現(xiàn)場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關鍵部位、關鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。
監(jiān)理工作內容:
1.施工階段監(jiān)理工作內容:
(1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設單位轉設計單位,參加設計交底;
(2)審核施工承包單位提交的施工組織設計及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位;
(5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工,控制工程進度;
(7)審核和回遷工程變更文件;
(8)組織對工程質量問題的處理;
(9)協(xié)調建設單位與城建單位的爭議;
(12)每月編制監(jiān)理月報,向建設單位和有關部門匯報工程進展和監(jiān)理工作情況;
(13)認定工程質量與進度,簽署工程款付款憑證;
(14)審查工程造價與竣工結算;
(15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;
(16)組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收,提出工程質量評估報告;
(17)參加工程竣工驗收;
(18)編寫項目監(jiān)理工作。
總結。
并向建設單位提交;
(19)督促竣工檔案的編制與移交。2.保修階段監(jiān)理工作內容:
工程進入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內容和范圍內缺陷修復的質量;對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調查和確認,并協(xié)助進行處理;并做好保修質量的驗收及監(jiān)理工作記錄。
監(jiān)理工作方法和措施:
(一)質量控制的方法和措施1.質量控制的方法:
(1)質量的事前控制。
包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料。
審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;
審核施工單位的質量管理體系和質量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;
對分包單位的資質進行嚴格審查;
對工程材料的進場嚴格把關,檢查出廠質量證明材料,必要的進行見證取樣送檢;
對開工報審資料進行審核;
(2)質量的事中控制:
編寫各專業(yè)的監(jiān)理細則明確旁站監(jiān)理范圍;
堅持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗收必須自檢合格;
對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。
信息與資料檔案管理:
監(jiān)理文件資料主要來自于建設單位、承包商、設計、供應商的關于工程投資、進度、質量、設計變更等涉及本工程的相關資料,與項目監(jiān)理部同步形成。
監(jiān)理檔案資料要求內容翔實、完整、全面。
按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設單位監(jiān)理資料:
監(jiān)理規(guī)劃。
監(jiān)理實施細則(個專業(yè))。
監(jiān)理通知單、聯(lián)系單。
會議紀要。
工地例會應包括以下主要內容。
1檢查上次例會議定事項的落實情況分析未完事項原因。
本次實習,受益匪淺,學到很多書本上所學不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠遠不夠應用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的,一定要不停地學習,從而靈活面對問題,還有就是對有關規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
工程監(jiān)理延期報告篇十九
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激—情和才干。"當我讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。從去年年底開始,去與留這二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。
然而經(jīng)過這大半年的消磨,我發(fā)覺自己的斗志越來越低落,再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧,給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,但是由于我自身的不足,沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。
首先作為一個監(jiān)理員,必須具有良好的溝通協(xié)調能力以及隨機應變的的能力,但是我是一個不善言辭的人,溝通協(xié)調和隨機應變這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。
其次一個合格的監(jiān)理員必須要有豐富的工作經(jīng)驗,老道的處事能力,這些都需要一個足夠長的時間去積累,然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內可以積累足夠多的經(jīng)驗以及技術,拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必須要有一個足夠長的時間來積累經(jīng)驗和技能,這達不到我原定的規(guī)劃。
我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钗译y忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的"厚愛",對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
工程監(jiān)理延期報告篇二十
20xx年7月至20xx年8月,我在本公司,青島光華工程監(jiān)理有限公司進行為期1個月的實習,期間被支配在流亭紅埠舊村改造二期工程作現(xiàn)場監(jiān)理。本人以前從事施工專業(yè),但自己的工程閱歷及各方面的實力還有許多不足之處,為了加深對已學學問的理解,新學學問的感觀相識,提升實際工程中的工作實力、增加自身素養(yǎng)實力,同時也通過實習學習了工程中的新工藝。
1、工作謹慎負責,仔細履行監(jiān)理職責
熟識設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟識合同文件、業(yè)主有關要求的文件。工作中發(fā)覺的問題剛好提出,向領導匯報,提出看法。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織安排,施工工藝、施工材料等,發(fā)覺問題依據(jù)現(xiàn)場狀況做出處理并剛好向領導匯報。在平常的日常工作中,根據(jù)自己的崗位職責仔細做事,少出問題,把事情做好,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,有效地工作,并常常與監(jiān)理部同事探討監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。
2、加強日常學習,提高業(yè)務素養(yǎng)
作為一名監(jiān)理工作者,我酷愛自己的專業(yè),喜愛鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的緣由及處理方法,擅長總結,分析,并熱衷于對工程問題處理方案的.積累。常常和監(jiān)理部領導及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互協(xié)作,取長補短。
3、要有實干精神
不管干什么都要都要動手做了才知道會還是不會,不能只靠自己聽來的,那樣在實際操作中實行不通的。我想不管我們是搞什么工作的,都要有求真務實的精神,只有這樣才能做一名合格的工作人員。
4、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德
從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,堅持“服務無止境,滿足是標準”的服務理念,為承包人和托付人搭建溝通的橋梁。注意維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都注意做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。實習是工作者必需擁有的一段經(jīng)驗,實習是把我駕馭的理論學問應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名監(jiān)理工作者,要加強自身實力的提升。同時對自己以后的人生應當有所安排,踏實的一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的人生目標。
工程監(jiān)理延期報告篇一
炎炎烈日迎來了暑假。今年的暑假與往年相比除了天氣是一樣的炎熱外,其他的皆不一樣。因為這次暑假的到來意味著大三生活的結束,意味著大四即將開始,意味著我們將要走出大學的校門。往年的假期大多虛度在家,現(xiàn)在回過頭來仔細想想以前的假期過的真失敗,大學期間就應該多投身實踐,用更多的經(jīng)歷充實自己,給自己充電。我不想繼續(xù)這樣走完我的大學之路,不想給自己的大學假期留下一片空白。好好把握住大學的最后一個暑假,我做了一個決定:投奔我二叔。
公司實習、工地查訪
滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司、工地施工單位
xx年7月26—xx年8月19日,我到滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司進行為期二十多天的實踐學習。我即將面臨這大學畢業(yè)走上工作崗位,為了鞏固對大學所學基本理論知識,增強對實際工程的感性認識,提升實際工程中將理論于實踐工作的能力、實際動手操作能力,增加自身素質能力,同時也通過這次實踐積累一定的社會經(jīng)驗為畢業(yè)后正式走上工作崗位做好準備。
二叔在滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司工作。這個公司主要承擔園林綠化及養(yǎng)護工程建設監(jiān)理;園林建筑工程施工監(jiān)理;公路綠化工程監(jiān)理,林業(yè)生態(tài)工程監(jiān)理,公路工程(公路標志、標線工程),園林綠化工程招投標階段監(jiān)理;園林綠化工程設計階段監(jiān)理,綠化工程技術咨詢服務等業(yè)務。這些都是他們公司簡介宣傳單上寫的,大概公司下設監(jiān)理部,財務部,綜合部等,而二叔恰好在監(jiān)理部工作。這就是我為什么來找二叔的原因了。記得大一剛入學時,我們的院領導楊老師曾經(jīng)在新生交流大會上提過我們園林專業(yè)的就業(yè)方向,園林綠化工程監(jiān)理就是其中的一個。因為二叔就是干這行的,所以一直對這個行業(yè)深信不疑,從那時起就對監(jiān)理這個行業(yè)充滿了好奇。經(jīng)過了大學三年的專業(yè)知識的學習,本以為終于可以滿懷信心的做自己向往的工作了,但經(jīng)過這次暑期實踐,我太想當然了。二叔跟他們公司上級說了我的事,因為我不要工資,所以他們公司很爽快的答應了。不過,同時我換的了我的自由,不用遵守他們公司的職員準則。很快我就成了他們公司臨時小職員。
我懷著對社會、對工作滿心憧憬和幾分迷惘,終于離開了學校,走上了社會,開始了有意義的假期實踐生活。剛到公司的前幾天,他們什么都沒讓我做,說是讓我在公司熟悉一下監(jiān)理工作的一些理論知識。我拿著那一摞關于怎樣做好園林綠化工程監(jiān)理員的資料,坐在辦公桌前,認真的研究,還記了一些筆記?,F(xiàn)總結歸納如下:
園林綠化工程的特點:
其一,園林綠化工程的部分實施對象是有生命的活體。通過各種色彩植物、花卉、樹木草皮的栽植與搭配,營造與美化環(huán)境。其二,“三分種七分管”,而種是短暫的,管是長期的。其三,追求工程的藝術美。其四,一般來說,園林綠化工程均作為建筑配套附屬工程出現(xiàn),其規(guī)模較小而且工程量分散不便于監(jiān)督管理??傊?,園林綠化工程集綜合性、藝術性和獨特性于一體。內容復雜多樣化,與土木、市政、建筑等工程協(xié)同作業(yè)增多,并且還涉及了美學、藝術等領域。
園林綠化工程監(jiān)理對工程師的特殊要求:
其一,監(jiān)理工程師應該熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律法規(guī)、合同和職責。其二,在具備豐富的專業(yè)知識的同時,監(jiān)理工程師還需有一定程度的園林藝術修養(yǎng)。其三,在堅持“守法、誠信、科學、公正”的原則的基礎上,認真實施園林綠化工程監(jiān)理規(guī)范。
初步了解了這些有關園林綠化工程監(jiān)理的細則后,開始幫助其他職員整理資料。但過了幾天,我開始坐不住了。來公司實踐就是為了參加實踐工作的,我可不想天天呆在書桌旁,于是我向公司提出了外出實踐。雖然我是女生,但我絕不會因為炎炎烈日而后退,我要去工地。多番說服二叔,答應在工地上安全第一,不可無組織無紀律的亂跑,時時刻刻要跟在二叔身邊。就這樣,跟著公司的車去了工地。
去工地的前一天,我向二叔要了他們公司現(xiàn)在正接手的項目有關資料。他們公司承攬了京滬高速綠化提升工程、滄州園林局體育公園綠化工程和津汕高速跨線橋綠化工程三項監(jiān)理項目。其中,河北京滬高速公路綠化美化提升工程投資95萬,施工期60天,該綠化工程監(jiān)理項目部于7月16日正式入場,劉金星任項目總監(jiān),聘任青縣公路站2名監(jiān)理為駐地監(jiān)理,負責綠化作業(yè)現(xiàn)場施工管理,按《綠化工程施工及驗收規(guī)范》的要求對該工程的質量、進度、費用進行嚴格控制;滄州園林局體育公園綠化工程,總占地面積5.2萬平方米。該綠化工程監(jiān)理項目部于8月1日正式入場;津汕高速綠化工程是對17座跨線的綠色護坡,總投資264萬元,該綠化工程監(jiān)理項目部也于8月13日正式入常三個項目皆已通過了施工方案。那天我們去的是河北京滬高速公路工地。
一下車,二叔就讓我跟在他身后。我們首先來到監(jiān)理部,聽說各承包單位的項目經(jīng)理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員每天都要到監(jiān)理部簽到,說是為了保證人員到位,確保施工正常進行。隨后我們來到施工現(xiàn)場,看到施工單位按要求用量分批有序進場,這是有一名相關負責人找到二叔匯報了這些情況進行核實登記。二叔等工作人員帶著我抽查了相應施工單位的營養(yǎng)土的使用情況。二叔邊走便跟我說:“胸徑大于等于20cm的樹木要換0.3立方米的東北泥炭營養(yǎng)土;而胸徑小于20cm的樹木需要換0.2立方米的東北泥炭營養(yǎng)土。另外,花灌木需要換0.1立方米的東北泥炭營養(yǎng)土;竹林花壇種植土在30cm以內時加3cm后的東北泥炭營養(yǎng)土;而草坪種植土在30cm以內的加5cm厚的東北泥炭營養(yǎng)土。胸徑在20cm以上和以下的樹木以及花灌木的營養(yǎng)土與種植土要按2:8比例拌和均勻?!蔽覀兂椴榈那『檬嵌∠愕姆N植土和營養(yǎng)土的拌合情況。
接下來,而他們對營養(yǎng)土的理論用量和投標用量進行了核算,并對到貨量進行相應的復核,對相應的使用量和剩余量按喬木、灌木、草坪進行處理統(tǒng)計。隨后,二叔讓我現(xiàn)場拍照用以建立電子檔案。這僅僅是營養(yǎng)土監(jiān)管這一項就這么復雜,每一項的實施都有相關依據(jù)。二叔說,這不算什么,他們平時還要及時建立色帶苗對照表,進而對色帶苗的設計蓬徑、高度、密度和現(xiàn)場種植的情況進行對比,并進行相應的歸檔管理;建立綠化驗收記錄表以確保每一道工序驗收的時間;建立喬木檔案,在喬木種植過程中,對苗木的品種、栽植時間、苗木產(chǎn)地、樹穴情況、營養(yǎng)土使用情況、苗木規(guī)格、苗木類別、土球高度等進行檢查,將驗收數(shù)據(jù)及結論填寫在檔案表格中,加強對喬木的重點控制管理。二叔說了一大堆的專業(yè)術語,但這些我還是明白的,大學三年的專業(yè)知識終于派上了用場。
下午,二叔帶著我勘查了種樹的過程。首先是挖好一個比土球直徑大10cm—20cm的種植穴,松土后先鋪約10cm厚的碎石,再鋪厚約5cm的河沙,然后將帶土球的數(shù)苗垂直放入穴內,放穩(wěn)土球后邊用松土回填邊灌水壓實,最后支撐捆—綁固定。這讓我回想起當時我們在園林樹木栽培實驗課上老師講的相關內容。在施工現(xiàn)場,我一邊做工作記錄,偶爾會問幾個問題,一天的工地實踐很快就結束了,看到自己的筆記本上密密麻麻的字跡,回想白天的施工場面,學到了好多好多,早已忘記了夏季的炎熱。
在剩下的日子里,我漸漸的跟二叔他們公司的保衛(wèi)科的老大爺熟了。我叫他黎叔,他人很好。黎叔年輕的時候也在這個公司任職,去工地是在所難免的,聽他說他熱愛他的工作,但由于身體原因退了下來。黎叔是一個很有經(jīng)驗的園林綠化工程監(jiān)理員,二叔他們時不時的向他老人家請教問題。在我對監(jiān)理工作發(fā)表感慨時,黎叔對我笑了笑說,做監(jiān)理工作重要的是組建一個和諧的監(jiān)理團隊。老人一句意味深長的話在后面的實踐工作中我一直深深的記著,通過觀察二叔他們公司慢慢體會那其中的意味。
首先,一定要堅持監(jiān)理工作程序來開展工作。只有這樣嚴格以工程設計和相關規(guī)范為工作依據(jù),才能杜絕工作中所面臨的一些內外部因素所造成的干擾和困難。其次,嚴格控制影響施工質量的各種因素。人、機、料、法、環(huán)幾大因素必須處于全面受控制狀態(tài)。再次,做好重點環(huán)節(jié)、重點部位等關鍵工作的控制工作。尤其是做好對園林工程的園路、園林小品等施工質量的監(jiān)控。另外,還要把好簽字關。應明確什么文件該簽,什么文件不該簽;什么時候可以簽,什么時候不可以簽。再者,做好與業(yè)主的協(xié)調工作。監(jiān)理工作應突出“主動”二字,主動向建設單位匯報實施情況和在其中遇到的困難。最后,要認真做好園林綠化工程監(jiān)理資料管理。特別是自己在現(xiàn)場獨立采集的工程監(jiān)理資料,并保證這些資料的真實完整、分類有序等??傊?,作為園林綠化工程監(jiān)理人員,只有不斷提高監(jiān)理服務的水平,并不斷深化監(jiān)理的服務內涵,保證工程的施工質量,合理的控制好園林綠化工程的造價,才能使園林監(jiān)理工作得以順利的展開。
在滄州實誠園林綠化監(jiān)理公司實踐了二十多天,二叔和其他工作人員教會了我很多東西,二十多天的實踐活動讓我受益匪淺。
實踐,是體驗生活,更是一種學習。觀察那些在工地上生活的人們,不論是民工還是施工員、工程師、監(jiān)理員。在生活實踐中學習我們的專業(yè)知識。在這里突然想到了黎叔跟我說的那句話,“重要的是組建一個和諧的監(jiān)理團隊”。其實我明白,無論以后干什么,走到哪里,組建一個和諧的團隊永遠是最重要的?;匦:笪曳此嫉皆谖覍嵺`的園林監(jiān)理工作中如何建立一個諧和園林監(jiān)理團隊,如何凝聚大家的心,讓1+12?樹立大局、為局爭光、增強團隊的意識?!肮び破涫?,必先利其器”,只有打造一個優(yōu)秀的團隊才能更好的完成我們的任務。相互之間多交流溝通、多關心體貼對方;對陌生的監(jiān)理工作多商量,爭取形成一致意見;充分尊重一起工作的同志,以理服人;樹立遵章守紀、吃苦耐勞意識。在實踐中,要做到“三勤”,即腿勤、嘴勤、手勤。作為園林監(jiān)理員,必須懂得設計,掌握苗木的生長、成活所依賴的相關條件,要有施工的能力,做到施工進度與質量都有保證,會看苗木,能辨別苗木質量的優(yōu)劣,要有溝通能力。
俗話說的好,“艱辛知人生,實踐長才干”。通過這次暑期實踐,使我逐步了解社會,開闊了自己的視野,增長了才干。重要的是在這次實踐中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己要想立足社會還差很多,無形中幫助了我認清了自己的不足,在以后的學習工作中進行針對性的鍛煉。只有實踐過了,才能知道這究竟是怎么回事,否則我們將永遠是“門外漢”,對什么都一知半解?!皶接脮r方恨少”,在工地實踐的時候有很多問題都在圖書館的書中給出了解答,以后要多讀多看。監(jiān)理實踐讓我明白了一個道理,那就是“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”。以前在學校我只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),縱使理論成績在專業(yè)排名前幾,但到了工地上我就像個小學生一樣,面對工作瞪大了眼睛。二十多天的實踐讓我深信自己的專業(yè)知識要想得到鞏固和提高,就必須結合實踐。這樣才能使原來理論上的模糊的部分得到鞏固,原來理論上欠缺的部分在實踐環(huán)節(jié)中得到補償。然而,困難和挫折在實踐中是不可避免的,作為一名合格的大學生我們絕不能輕言放棄,輕易地低頭。與此相反,我們要把路上的荊棘當做是走向成功的橋梁。積極總結教訓和經(jīng)驗,珍惜這來之不易的實踐,在實踐中不斷的成長。
工程監(jiān)理延期報告篇二
工程質量控制是整個監(jiān)理工作的重點,與進度計劃和工程計量相互制約,監(jiān)理工程師監(jiān)督承包單位按合同、技術規(guī)范、設計圖紙要求施工,是監(jiān)理工作的原則。
實習背景:
(一)實習的目的和意義
實習是一種實踐。是理論聯(lián)系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
這次浙江義烏成建監(jiān)理咨詢有線公司的監(jiān)理員實習進一步加深了我對專業(yè)知識的理解,也使我對課題有了新的認識,明白了完成一件“工程”所進行的準備工作及相關流程。同時通過運用所學的專業(yè)知識進行觀察,也鍛煉了提出、分析并解決問題的能力。
(二)實習單位的發(fā)展情況
義烏成建工程監(jiān)理咨詢有限公司座落于經(jīng)國務院批準我國第十個經(jīng)濟新特區(qū)及率先在全國實施新一輪省域城鎮(zhèn)四大都市區(qū)域內的中國國際商貿城區(qū)內。 公司成立于20xx年3月。主要經(jīng)營范圍:工業(yè)與民用建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程監(jiān)理咨詢服務等。公司為房開公司下屬企業(yè),發(fā)展前景可觀。
(三)實習單位工程概況
義烏市城北路延伸段(37省道—陽光大道)西起37省道,途徑下駱宅村,東止陽光大道。設計線路總長1.9km,路面寬度50m。擬設計為碎石墊層、瀝青路面。
(四)實習要求
在實習期間盡量用所學專業(yè)知識與工地現(xiàn)場所遇到的各種情況相對應,在有限的時間里
能夠學到更多與專業(yè)相關的有用東西。實習內容:
(一)學習和領會施工圖紙,參加設計交底和施工圖的審核,參加監(jiān)理工作會議,實習施工及驗收規(guī)范,督促施工單位執(zhí)行監(jiān)理程序,工藝操作規(guī)定及質量標準。
(二)在監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。
(三)檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行情況,并做好檢查記錄。
(四)復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù)。
(五)按施工圖紙及有關規(guī)范標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。
(六)擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)的監(jiān)理工程師報告。
(七)做好監(jiān)理日記和有關監(jiān)理記錄。
(八)檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題予以糾正并及時向專業(yè)監(jiān)理工程師或安全監(jiān)理人員報告。
以上是作為一個監(jiān)理員應該學會的工作內容也是這次實習的主要任務。這作為監(jiān)理員的大方向任務,之中肯定還有很多小細節(jié)任務了,具體的就不一一寫出來了。
下面我來介紹其中的一個小部分吧。
污水管道的安裝:
1、 安管前應對管材質量進行檢查,除有必備的合格證明文件外,還應對管材外觀質量進行檢查,例如:管節(jié)尺寸、圓度、砼外觀質量。
2、 管節(jié)安裝前應進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)裂縫,保護層脫落、空破、節(jié)口掉角等缺陷。應進行修補并鑒定合格后方可使用。
3、 管道應在溝槽地基,管基檢查合格且平基混凝土強度大于5mp后方可安裝,管節(jié)安裝前應將管內外清掃干凈,安裝自下游開始,承口朝施工前進方向。安管時必須墊穩(wěn),逐節(jié)調整管節(jié)的中心及高程,安管允許偏差應符合規(guī)范要求。經(jīng)監(jiān)理工程師驗收合格后應及時澆注管座混凝土。
4、 管節(jié)安裝時,不得損傷管節(jié),密封橡膠圈不得脫槽、擠出和扭曲,承插口的間隙應均勻,間隙符合規(guī)范要求。管道接口應平直,環(huán)行間隙應均勻,接口應整齊、密實、飽滿,不得有間隙、裂縫、空鼓等現(xiàn)象。
5、 管道交叉施工時,必須按設計要求做好管道的保護工作。嚴格控制管節(jié)的標高及走向,相鄰管節(jié)墊實穩(wěn)定等。嚴禁倒坡。
6、 操作接口時,注意接口的清潔、濕潤和嵌實,注意嵌實材料的`質量和養(yǎng)護,為此,監(jiān)理應對該施工過程進行旁站監(jiān)理。
7、 安裝的管道要臨時封堵。(安管允許偏差按規(guī)范設計要求)
工程監(jiān)理延期報告篇三
在學校學了三年課程知識,最后一年終于要出來實習了,我滿懷信心來到實習單位進行為期一年的實習。我在這一年的實習中學到了很多在學校學不到知識,使我受益很大。以下是我的這次實習總結:
我主要是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作:
1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章??⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、模板、鋼筋驗收報驗、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。
其實剛開始實習的時候,出于對施工現(xiàn)場的好奇與向往,帶著一股新鮮勁,每天都感覺很充實很快樂,因為時時刻刻都感覺從中學到了好多寶貴知識,這種知識是在學校里學不到的。到了辦公室,面對著眾多陌生的管理技術人員,首先考慮著如何給單位留下個好印象,畢竟我還是代表著福州海峽職業(yè)技術學院的形象。
于是我做得很努力,在辦公室就用心鉆研資料和一些規(guī)范。遇到不懂的地方就多問,多思考,恨不得把所有的知識都裝進自己的大腦。我還借來《福建省建筑工程文件管理規(guī)程》施工分冊,表格填寫示范文本,還有《建筑施工質量驗收規(guī)范》,每天都看上幾頁,并做了筆記,加深了解,慢慢的對資料員的工作還是有了一定的了解。
偶爾我還會跟隨監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場勘察,雖然平時也看過不少工地,但都是遠遠的觀望一下,都沒有深入了解,現(xiàn)在真正的到了施工現(xiàn)場,還帶上了施工安全帽,監(jiān)理的師傅們還叫我小心腳下的鋼筋啊,還有模板也要小心,因為上面很可能都有鐵釘,我踏著滿腳的鋼筋水泥,突然有一種熱血沸騰的感覺,在上面我見到了鋼筋工人,木工,焊工等的工作情況。等到澆筑混凝土的時候,我更是激動地從開始旁站觀察到結束,濺了一身水泥,該工程采用的是泵送混凝土,混凝土在攪拌站制作好后,用壓力泵通過管道輸送到施工現(xiàn)場。
其實重要的還是要和施工方、監(jiān)理工程師們相處好一些,有些不會的,多問問,他們都會很熱情的教我,還是蠻感激的,師傅們告訴我,多看看,一般做完一整個工程,就還差不多都會了。要想做好資料,必須得了解施工工藝,說白了就是施工方法。線怎么放,槽怎么挖,澆筑混凝土前要綁扎鋼筋,支模板等。 這些東西書上都有。但書上寫的比較死板,開始又看不懂,所以得結合施工的進度看書。因為沒接觸過建筑這行,很多的名詞不知道什么意思,比如砼、商混、pvc、降水、施工工藝等等。所以,平時要先把不懂的名詞弄懂。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。在監(jiān)理部的半年時間里,無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。
在工程項目的監(jiān)理工作中,會涉及并產(chǎn)生大量的信息與檔案資料,這些信息或檔案資料中,有些是監(jiān)理工作的依據(jù),如招標投標的文件,合同文件,業(yè)主針對該項目制定的有關工作制度或規(guī)定,監(jiān)理規(guī)劃與監(jiān)理,有些是監(jiān)理工作中形成的文件,表明了工程項目的建設情況也是今后工作所要查閱的,如監(jiān)理工程師通知,專項監(jiān)理工作報告,會議紀要,施工方案審查意見等,有些則是反映工程質量的文件,是今后監(jiān)理驗收或工程驗收的依據(jù)。
實習期間我整理了較多的工程資料,如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進場報驗表》、《材料、構配件進場檢驗記錄》等。如《混凝土澆灌申請》,施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監(jiān)理驗收通過,由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點,然后,混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票,由項目部填寫澆灌申請,交監(jiān)理存檔。通過這些這些資料的整理,我了解了工程施工的相關程序和規(guī)范。
標準規(guī)范是廣大工程建設者必須遵守的準則和規(guī)定,在提高工程建設科學管理水平,保證工程質量和安全,降低工程造價,縮短工期,節(jié)能,節(jié)水,節(jié)材,節(jié)地,促進技術進步,建設資源友好型社會等方面起到了顯著的作用。
在工地一段時間后,我慢慢感覺到,做資料word,excle肯定要會,再就是cad要會,要學會看圖紙,做資料其實入行很簡單但是要做好很難。。。需要多方面的知識。資料員的工作看起來非常的瑣碎,似乎是個人就能干的一項工作,但要想把資料員工作干好絕對不是隨隨便便誰都能做到的。有空的時候多看下圖紙,不懂的就問下前輩。做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的,是工程建設過程的全面的真實的反映,對控制工程建設質量有著香當重要的的作用。所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質量就會虛無縹緲。
做資料還要有三個要點:
1、原材料檢測試驗,現(xiàn)場施工試驗,所有的質保單和檢測報告是資料的基礎和根據(jù),不能有缺失,別人來查也是看這些東西,因為只有這些是無法偽造的。
2、施工報驗資料都要跟著質保單和檢測報告的日期數(shù)量部位等要素做,哪怕平時施工報驗資料比較繁亂,只要在驗收時后保證交上去的資料和報告上的數(shù)據(jù)符合就可以了。
3、做資料最重要的就是不能有缺失的部分,仔細看資料表格上的每一張表,搞清楚它們的用處和所做的順序,很快就可以明白資料到底是怎么做的。
其次工程文件的立卷應遵循工程文件的自然形成規(guī)律,保持卷內文件的有機聯(lián)系,便于檔案的保管和利用,一個建設工程由多個單位工程組成時,工程文件應接單位工程組卷。
工程文件立卷:
1 工程文件可按建設程序劃分為工程準備階段的文件,監(jiān)理文件,施工文件,竣工圖,竣工驗收文件5部分。
1 工程準備階段文件可按建設程序、專業(yè)、形成單位等組卷。
1 監(jiān)理文件可按單位工程、分部工程、專業(yè)、階段等組卷。
1 施工文件可按單位工程、分部工程、專業(yè)、階段等組卷。
1 竣工圖可按單位工程、專業(yè)等組卷。
1 竣工驗收文件按單位工程、專業(yè)等組卷。
資料員工作總結料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,才能順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處:
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整,施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報,待工程接近尾期時就開始拖延,使監(jiān)理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設資料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手資料治理不是很長的時間,雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。我將全力認真做好每一項資料治理工作??偨Y在過去的半年中,自己所做的本職工作,從開始做監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。還是很有收獲的。
不實踐很多問題都考慮不到,實踐后才知道什么情況都可能遇到,這就要求我們必須有豐富的實踐經(jīng)驗,像剛剛走出校門的實習生實踐經(jīng)驗還很不豐富,但理論中的東西要是也什么都不會,那在實習過程中就吃不開了。
實習心得:大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的`雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風暴雨的。 實習生活中,讓我學會了不少東西,會對我以后工作有很大幫助的,這是我人生的第一次走入社會,第一次走向工作,感覺生活真的很不容易。
我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。利用這次實習機會接觸社會,得到很好的鍛煉,特別是需要鍛煉語言交流與溝通能力為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,充分展示自我的個人價值和人生價值。
工程監(jiān)理延期報告篇四
甲方:???????????。
乙方:???????????。
甲乙雙方簽訂了一份金額為元,編號為的服務。
合同。
(以下簡稱原合同)?,F(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致,簽訂以下補充協(xié)議:
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的.服務(服務時間從年月日至年月日)更改為乙方將向甲方提供xx個月的服務(服務時間分為兩段從年月日至年月日,以及從年月日至年月日)。
2、本協(xié)議與原合同內容有沖突以本協(xié)議為準,本協(xié)議沒有涉及的內容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
_____年_____月_____日??。
工程監(jiān)理延期報告篇五
我監(jiān)理公司于2008年8 月承接l了xxx東湖國際會議中心的監(jiān)理任務。該工程是由省政府投資建設。工程地處東湖賓館,計有宴會中心,客房中心,會議中心,三個單體工程,建筑面積分別為 宴會中心12263平方米,客房中心24205平方米,會議中心30967平方米。宴會總高度27.30m;客房總高度20.95m;宴會總高度21.769m.
(一)項目監(jiān)理部組織機構
我公司根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標,并結合考慮監(jiān)理人員的年齡層次、專業(yè)水平等條件,組建了一支精干的監(jiān)理隊伍進駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部共有9名成員,組織形式如下:
總監(jiān):1名,總監(jiān)代表1名,資料員1名,監(jiān)理員1名,安裝工程師2名,土建工程師3名 師。
根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的要求,項目部在總監(jiān)理工程師主持下訂立了監(jiān)理例會制度、監(jiān)理人員崗位責任制、旁站監(jiān)理制度、文件檔案管理制度、交接班制度等各項規(guī)章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業(yè)主盡職盡責。
1、各專業(yè)安排專人每天按棟號負責填寫監(jiān)理日記。
2、各專業(yè)監(jiān)理工程師每天對施工現(xiàn)場巡檢四次(上、下午各二次),關鍵工序、關鍵部位全過程旁站監(jiān)理,項目監(jiān)理部實行夜間值班制度。
3、每周5日由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織召開監(jiān)理例會,總結上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。
4、每月由總監(jiān)或總監(jiān)代表組織編寫監(jiān)理月報,總結本月各專業(yè)監(jiān)理情況,及時向業(yè)主及公司匯報。
5、各專業(yè)委派專人負責編制整理監(jiān)理內業(yè)資料。本文由
大學生個人簡歷網(wǎng)提供派專人負責管理公司、業(yè)主下發(fā)的工程文件,以及對承包單位發(fā)出的指令文件,并形成收發(fā)文記錄備查。
6、項目監(jiān)理部在總監(jiān)或總監(jiān)代表主持下每季度分專業(yè)進行一次階段性監(jiān)理工作總結;竣工驗收后,對全過程的`監(jiān)理工作進行一次全面總結。
(三)項目部內部管理制度
1、監(jiān)理部辦公室墻上嵌掛“總監(jiān)、監(jiān)理工程師崗位責任制”、“監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監(jiān)理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規(guī)章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。
2、項目部所有監(jiān)理人員進入現(xiàn)場工作時,統(tǒng)一著帶有公司標志的安全帽。
項目監(jiān)理部進入施工現(xiàn)場后,以總監(jiān)理工程師為首的項目監(jiān)理部各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設項目實際出發(fā),以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監(jiān)理合同》、認真執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范和各項法規(guī)為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”為行業(yè)標準,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監(jiān)理工作。同時,在工作中,各專業(yè)監(jiān)理工程師嚴格行使《建設監(jiān)理委托合同》中賦予監(jiān)理工程師的權利,以精干的業(yè)務知識、實事求是的敬業(yè)精神、一絲不茍的科學態(tài)度和公正廉潔的工組作風從嚴依法監(jiān)理,在工作中不斷加強監(jiān)理內部組織管理,積極探索總結工作經(jīng)驗,使監(jiān)理工作真正體現(xiàn)出它的科學性、公正性。
在對業(yè)主的服務方面,監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內盡量滿足業(yè)主提出的要求,努力做好業(yè)主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監(jiān)、幫、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。
工程監(jiān)理延期報告篇六
(二)建設單位:
(三)設計單位:
(四)監(jiān)理單位:河南誠信工程監(jiān)理咨詢有限公司。
(五)施工單位:
(六)工程內容:工程為原路面上加鋪水泥混凝土路面??傞L1503米。1#路長325米,2#路長261米,3#路長295米,4#路長376.5米,5#路長246.17米。路面寬4米,厚18cm。
(七)計劃工期:20天。
(八)質量目標:合格。
(九)工程投資:約20萬元。
根據(jù)本工程特點,為了便于更好地完成監(jiān)理工作,特自備電腦一套,手機三部,電瓶車兩部及其他檢測工具等,從開展監(jiān)理工作中已證實可以滿足需要。
監(jiān)理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作:
首先,進行與項目有關的各類合同的跟蹤管理,包括對合同各方執(zhí)行情況進行檢查;負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次,隨時向業(yè)主提供工程投資、質量、進度、安全及合同等方面的信息情況,并定期提供月報和報告;建立工地會議制度,整理各類會議紀錄;督促承包商及時整理工程技術資料檔案等,這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。
本工程是道排工程,道路為水泥砼路面。施工方對工程質量較為重視,建立了完備的質量保障體系和質檢制度,內業(yè)資料及時跟進,對監(jiān)理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改,有力地保障了工程質量。
(一)施工準備階段的質量控制。
首先,監(jiān)理方認真熟悉了解合同文件、設計圖紙及技術文件,對承包商提交的施工組織設計及施工計劃、施工方案進行了審查,參加了設計交底及有關技術會審。參加了對工程基準線、控制樁和水準點的現(xiàn)場交底,并對水準點、控制點進行了復核。檢查了開工條件,如承包商工、料、機落實、進場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預制管構件、主要外購件的質量及有關復試資料,對部分供應廠家進行了考察,見證了復試試驗。召開首次工地會議,明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》,為我們開展監(jiān)理工作打下了基礎。
(二)施工階段質量控制。
在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎上通知監(jiān)理驗收,經(jīng)監(jiān)理簽認后,才能進入下道工序施工。
督促承包商做好施工水準點、控制點、基準線的測量、復核管道中心定位、復核工作,并檢查其有關記錄,在承包商上報復測資料的基礎上,對臨時水準點等進行了復核,其結果均在誤差范圍內。
檢查原路面清理情況,有坑槽部位有碎石找平,并用小型挖掘機碾壓。抽查放線情況,認真核對圖紙。督促施工人員振搗情況,防止漏振和過振。從模板拆除后混凝土成型質量來看,混凝土外觀質量較好。模板拆除后馬上進行澆水保濕保養(yǎng)工作。督促施工方嚴格按照圖紙施工。保證工程質量。嚴格執(zhí)行隱蔽工程驗收程序,督促施工方完善和落實質量保障體系,嚴格按照圖紙,從規(guī)格、數(shù)量、尺寸、間距等方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后堅決要求施工方整改,施工方整改后監(jiān)理人員進行檢查驗收,符合要求后方可進行下道工序施工,并在施工方施工資料上簽字確認。
進度控制的總任務就是在滿足工程建設總進度計劃要求的基礎上,編制或審核施工進度計劃,并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制,跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應確定分期分批完成的項目組成,各工程項目的開工、竣工順序及時間安排,全場性準備工作,特別是首批準備工作的內容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題,并幫助承包商給予解決,特別是承包商無力解決的內外關系協(xié)調問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料,同時進行現(xiàn)場實地考察,核實所報送的已完項目的時間及工程量,在對工程實際進度資料進行整理的基礎上,我方將其與計劃進度對比,以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差,我方進一步分析此偏差對進度控制目標的影響程度及產(chǎn)生的原因,以便研究對策,提出糾偏措施,對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實,在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。
首先,我方熟悉圖紙、設計要求、標底標書,分析合同價構成因素,明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié),從而明確投資控制的重點。并審查承包商提交的工程預算,定期、不定期進行工程費用超支分析,并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設計修改,及時對完工工程量進行計量,及時簽證支付進度款。
考核,對特殊工種操作人員,我方檢查其特殊工種合格證后,才能上崗作業(yè)。操作人員上崗前,要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品,督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,并組織人員定期檢查和驗收施工所用的各種機具設備、勞動保護用品和電器設備等,保證其處于完好狀態(tài)。
該工程已按設計文件及合同約定的內容完成,根據(jù)以上情況,能夠滿足結構安全和使用功能,工程質量符合《《市政工程質量檢驗評定標準》(cjj3-90)的規(guī)定。工程有關的質量文件經(jīng)審查符合要求,結構無安全隱患,該工程評定為合格工程。
口上村道路修建工程現(xiàn)已完工,在此工程的監(jiān)理過程中,監(jiān)理項目部成員增長了不少經(jīng)驗,幾點體會如下:
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎:在整個施工過程中業(yè)主領導對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助,積極支持監(jiān)理方的各項管理措施和監(jiān)理手段,為工程的順利完成提供了保證。
2、協(xié)調、溝通的重要性:在項目實施過程中,有很多的協(xié)調溝通工作要做,一個成功的監(jiān)理項目部既要嚴格監(jiān)理工程,也要同承包商建立良好的監(jiān)理和被監(jiān)理的合作關系,站在不同的角度為了一個共同目的,做好各自工作,只有這樣才能出色地控制好質量、進度、投資等各項指標。
3、監(jiān)理項目部自身建設:監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和扎實的理論水平,綜合素質要求很高,要做一個優(yōu)秀的監(jiān)理工作者,只有取彼之長,補己之短,在工作中不斷提高自身素質,更好地把監(jiān)理工作做好。
工程監(jiān)理延期報告篇七
為遵從濟南工程職業(yè)技術學院關于學生頂崗實習的指令,我于20xx年7月1日與山東泰山工程項目管理有限公司簽訂了頂崗實習協(xié)議書,并在學院辦理完相關手續(xù)后入駐我公司第十六監(jiān)理項目部,開始了為期一年的實習任務。
我項目部是受山東省體育局建設辦公室的委托和授權,對全運會三期省建場館配套設施工程進行監(jiān)理。本工程為框架剪力結構,結構使用年限為50年,四級抗震設計,防水等級為二級,地下二層,地上二十一層。其中1—4為住宅,5樓為綜合性辦公樓,地下車庫為人防結構設計。全部工程由中建八局二公司承建。
我進入該工地的時候,現(xiàn)場已實現(xiàn)三通,基坑也已經(jīng)挖至設計標高,基坑護坡已采用錨桿噴射混凝土的方法進行支護;隨后便進入樁基施工,該工程采用直徑為800/1000的人工挖孔樁;之后進行了人防結構施工,人防結構是采用的蜂巢芯加密肋梁屋面結構;接著進入主體結構施工。在我們實習任務結束的時候,本工程已進入十六層的結構施工。
在監(jiān)理項目部,通過不斷的認識學習,了解了關于建筑工程的相關知識,從旁觀再到身體力行,我感覺到了通過實習帶給我的進步和提高。我逐漸了解并掌握了監(jiān)理工作的內容,從質量、進度與投資控制的相關方法,再到現(xiàn)場施工技術,都使我受益良多。在學校學習的系統(tǒng)知識的支持下,再加上現(xiàn)場的融會貫通、學以致用,我正在努力成為一個合格的建筑工作者。
我在項目部擔任一名普通的監(jiān)理員,主要負責1、4、5號樓的土建相關工作,在工作過程中,對所建工程進行嚴格監(jiān)理,熱情服務,全身心的投入到監(jiān)理工作中來。為更好的對工程進行管理,我們編制了監(jiān)理規(guī)劃大綱和監(jiān)理實施細則,在現(xiàn)場進行嚴格的工程報驗程序,從材料進場到安裝,再到隱蔽驗收,每一個環(huán)節(jié)我們都進行了嚴格的控制。我們還配備了專職的實驗員對進場材料的實驗進行見證取樣和送檢。對于安全工作,我們做了完整的計劃和安排,從進行安全交底和編制專項施工方案,到現(xiàn)場的安全巡視工作都做出了大量充分工作。
作為一名監(jiān)理員,我積極履行職責,服從公司的管理,熟悉了本工程圖紙及相關規(guī)范與施工圖集。對入場材料進行嚴格的監(jiān)管,不合格的材料嚴禁使用到工程中。督促承包商執(zhí)行監(jiān)理制定的工序報驗程序,每天進行現(xiàn)場巡視并按時整理監(jiān)理日志,督促施工單位進行檢驗批的報驗,并對其上報資料的真實性、完整性和準確性進行檢驗,參與設計交底和圖紙會審的相關工作,對設計變更進行審定和存檔,并對簽證索賠進行核算。在工作期間,我還閱讀了相應的圖集規(guī)范和施工工藝,閱讀了《現(xiàn)代測量技術》《平法識圖和鋼筋算量》等;參與每周的工程例會,對每周的工程進展與下周計劃、工程質量和安全工作進行相應的匯總和考核,并對以后的工作作出要求。
通過各項工作,我慢慢熟悉了監(jiān)理業(yè)務和工作內容,掌握了監(jiān)理工作的要領和重點,明確了監(jiān)理的工作性質和要求,體會到了監(jiān)理工作的獨立性和重要性,并對自己以后的工作作出嚴格的要求,努力使自己在今后的工作中一步一步成長,為祖國的建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
工程監(jiān)理延期報告篇八
在這一年里,接受領導安排,擔任下列工程的監(jiān)理工作,既,蘇寧電器,礦冶學校,武警邊防,在今年的監(jiān)理工作中,團結一心,兢兢業(yè)業(yè)的工作,嚴格按照設計文件及認真履行自己的職責,確保工程質量,嚴格監(jiān)理,不計報酬,圓滿完成了本年度的監(jiān)理任務,為本工程做出自己的貢獻,樹立了本監(jiān)理公司的形象。
初到工地,人生地疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此,在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了了一些困難,面對困難本人并未退宿,而是知難而上,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商和他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙,及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,質量有措施,技術有交底,定位有復查,材料,設備,設備有試驗,隱蔽工程有,質量有質檢,專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量狀況,檢查砂,石,水泥,鋼筋等材料的供應情況及砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,檢查進場材料的原始憑證,檢測報告等質量證明文件。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的`有關質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的以完工程量進行審核,簽認。
本人在兩工地的監(jiān)理工程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使他們相互配合,互相支持,搞好銜接,嚴把質量關,確保工程質量,圓滿完成監(jiān)理任務,為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
工程監(jiān)理延期報告篇九
3月12日我應聘到常州市誠真建設工程監(jiān)理公司工作,被安排在三個比較近的工地(離我家超遠),擔任土木建筑工程的監(jiān)理工作,至今工作已三個月了,三個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就三個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。
對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。
加強事中控制,在監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。
在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。
本人在三工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。
三個月的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環(huán)境工程專業(yè)的,對土建專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。
1、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。
2、健全項目監(jiān)理部組織機構
項目監(jiān)理機構人員配置應齊全,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監(jiān)理路線長、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,保證監(jiān)理工作質量讓業(yè)主滿意。
3、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質
加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《監(jiān)理規(guī)范》及《常州市地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質量監(jiān)督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。
上述為本人三個月來從事監(jiān)理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。
緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。
在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節(jié)以及管理過程有了更真實更進一步的了解。
工程監(jiān)理延期報告篇十
x縣政府業(yè)務用房工程建筑面積8492.㎡,建筑高度為19.2米,框架結構五層,為多層公共建筑。建筑結構設計年限為50年,安全等級為二級,抗震設防分類為標準設防(丙級);地基根底設計等級為丙級。
目前x縣政府業(yè)務用房自四月六號開工以來,根底工程已經(jīng)完成。主體結構與七月底進行封頂,二、三層墻體砌筑已根本完成,依據(jù)工程進度方案,整個工程的墻體砌筑于今年十月份完成。部分抹灰及部分安裝工程于今年底完成。
x縣干部周轉房工程主要建筑結構:為框架結構四層,總建筑面積為1965.24㎡,為多層公共建筑。建筑結構設計合理年限為50年,安全等級為二級,抗震設防裂度為七度,地基設計根底等級為丙級。
x縣干部周轉房自七月六日開工以來,根底開挖已完成,根底承臺及根底框架柱已完成,估計七月底根底完成,九月中旬前主體封頂,十月中旬前填充墻完成及部分抹灰完成。
依據(jù)監(jiān)理效勞合同要求,自雙方簽訂監(jiān)理托付合同后,確定工程質量、進度、投資監(jiān)理總目標,成立了工程工程監(jiān)理部。根據(jù)監(jiān)理合同及《建設工程監(jiān)理標準》分解監(jiān)理工程表,明確總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師職責。使監(jiān)理工作制度化、標準化、標準化,確保監(jiān)理任務的順當實施。
在業(yè)主及公司的大力支持下,本工程各項監(jiān)理工作進展順當。在整個監(jiān)理的工程中,我們強化和標準了監(jiān)理的自身管理工作、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保了工程的質量和合同的仔細執(zhí)行。
在嚴格監(jiān)理的同時,我們針對該工程施工所顯現(xiàn)的問題及管理不到位等情況。加大了“嚴格監(jiān)理”的力度,強化了巡察旁站力量;多提合理化建議,強化了“事前監(jiān)理”和“主動監(jiān)理”,在監(jiān)理過程中,做到了隱藏工程、重點部位xxx%旁站,平常反復巡察,把工程質量問題毀滅在萌芽狀態(tài)。
總體開工報告及分項工程開工報告的審批:我監(jiān)理部嚴格根據(jù)確保工期和質量、滿意承包合同的條件要求,審核承包人的人工、材料、機械的投入,審核施工方案的合理性、可行性,確保質量的詳細措施以及承包人質檢體系的`建設情況。
分項工程工序交接是監(jiān)理日常工作及掌握工程施工質量的一個重點,監(jiān)理部首先對上道工序進行全面檢查,確認經(jīng)過處理后滿意有關要求,才答應轉入下道工序施工。
監(jiān)理部對本工程進場材料的出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等都進行了嚴格核對。原材料到場后,承包人的復檢及監(jiān)理抽檢嚴格根據(jù)規(guī)定的批量進行,做到不漏檢和明確材料的運用部位。
旁站和巡察發(fā)覺的問題,現(xiàn)場按時口頭通知,要求施工單位進行整改,問題較嚴峻的或承包人不按要求整改的,監(jiān)理部下發(fā)監(jiān)理工程師通知單。全部發(fā)覺的質量問題均在監(jiān)理部的催促下,得以整改和完善,做到了指令的閉合。
對施工單位上報的總體施工進度方案、階段性施工方案、月度施工方案等。監(jiān)理部綜合考慮了合同工期要求,考慮對保證工程質量有利的原則,針對完成方案所需要的合理人工、材料、機械投入,對承包人的保證方案完成的施工方案、保證完成方案的質量保障等,監(jiān)理部都具體的批閱后進行合理的調整性批復。工期緊急時要求施工單位倒排工期和承包人投入必要的裝備、人力、物力、財力以科學組織、嚴格管理,來保證正常的施工進度。
監(jiān)理部在廉政建設、文明施工、安全、環(huán)保等方面主動根據(jù)業(yè)主及上級部門的要求嚴格執(zhí)行。并定期組織召開相關會議,使得每個監(jiān)理人員都能做到廉潔、公正的開展工作。對安全措施的落實情況和整改結果進行全程監(jiān)控,本工程截止目前未發(fā)生安全事故。
總之,在施工監(jiān)理工作中,我們把握了重要部位和關鍵環(huán)節(jié),做到了預防為主,一直嚴格掌握,把好了質量關,工程安全、牢靠,符合設計及標準要求。我們將以嚴謹務實的工作看法按時訂正存在的問題,克服不力因素,加大工作力度,為業(yè)主交一份滿意的工程答卷!
工程監(jiān)理延期報告篇十一
為遵從大連理工大學網(wǎng)絡教育實習的指令,我于20xx年6月1日與滁州圣明監(jiān)理有限公司簽訂了頂崗實習協(xié)議書,并在學院辦理完相關手續(xù)后入駐我公司監(jiān)理項目部,開始了為期三月的實習任務。
我項目部是受明光中醫(yī)院委托,對中醫(yī)院新建大樓施工程進行監(jiān)理。全部工程由武漢建筑公司承建。
我進入該工地的時候,現(xiàn)場已實現(xiàn)三通,基坑也已經(jīng)挖至設計標高,基坑護坡已采用錨桿噴射混凝土的方法進行支護;隨后便進入樁基施工,該工程采用直徑為800/1000的人工挖孔樁;之后進行了人防結構施工,人防結構是采用的蜂巢芯加密肋梁屋面結構;接著進入主體結構施工。在我們實習任務結束的時候,本工程已完成所有樓層的結構施工。
在監(jiān)理項目部,通過不斷的認識學習,了解了關于建筑工程的相關知識,從旁觀再到身體力行,我感覺到了通過實習帶給我的進步和提高。我逐漸了解并掌握了監(jiān)理工作的內容,從質量、進度與投資控制的相關方法,再到現(xiàn)場施工技術,都使我受益良多。在學校學習的系統(tǒng)知識的支持下,再加上現(xiàn)場的融會貫通、學以致用,我正在努力成為一個合格的建筑工作者。
我在項目部擔任一名普通的監(jiān)理員,主要負責住院部樓層的土建相關工作,在工作過程中,對所建工程進行嚴格監(jiān)理,熱情服務,全身心的投入到監(jiān)理工作中來。為更好的對工程進行管理,我們編制了監(jiān)理規(guī)劃大綱和監(jiān)理實施細則,在現(xiàn)場進行嚴格的工程報驗程序,從材料進場到安裝,再到隱蔽驗收,每一個環(huán)節(jié)我們都進行了嚴格的控制。我們還配備了專職的實驗員對進場材料的實驗進行見證取樣和送檢。對于安全工作,我們做了完整的計劃和安排,從進行安全交底和編制專項施工方案,到現(xiàn)場的安全巡視工作都做出了大量充分工作。
作為一名監(jiān)理員,我積極履行職責,服從公司的管理,熟悉了本工程圖紙及相關規(guī)范與施工圖集。對入場材料進行嚴格的監(jiān)管,不合格的材料嚴禁使用到工程中。督促承包商執(zhí)行監(jiān)理制定的工序報驗程序,每天進行現(xiàn)場巡視并按時整理監(jiān)理日志,督促施工單位進行檢驗批的報驗,并對其上報資料的真實性、完整性和準確性進行檢驗,參與設計交底和圖紙會審的相關工作,對設計變更進行審定和存檔,并對簽證索賠進行核算。在工作期間,我還閱讀了相應的圖集規(guī)范和施工工藝,閱讀了《現(xiàn)代測量技術》《平法識圖和鋼筋算量》等;參與每周的工程例會,對每周的工程進展與下周計劃、工程質量和安全工作進行相應的匯總和考核,并對以后的工作作出要求。
通過各項工作,我慢慢熟悉了監(jiān)理業(yè)務和工作內容,掌握了監(jiān)理工作的要領和重點,明確了監(jiān)理的工作性質和要求,體會到了監(jiān)理工作的獨立性和重要性,并對自己以后的工作作出嚴格的要求,努力使自己在今后的工作中一步一步成長,為祖國的建筑事業(yè)貢獻自己的力量。
工程監(jiān)理延期報告篇十二
承包方:????????????????。
依照《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,在工程建設。
施工合同。
的基礎上,雙方就后甫新村沿街地塊商住樓施工承包工期延遲達成補充協(xié)議如下:
一、項目概況:
本項目位于新村四周沿街地塊,地塊總用地面積平方米。小高層住宅5幢(9到11層)、多層住宅11幢(4到5+1f)、沿街設1到2層商業(yè)用房,均為框架結構。建筑占地面積10279.00平方米,地上建筑面積(計容積率部分)44587.01平方米,儲藏間建筑面積2889.13平方米,地下室建筑面積3871.10平方米(其中人防面積1525.00平方米)。
二、工程形象進度。
本工程主體全部結頂,并進過中間安全、結構驗收,裝飾工程開始施工。
三、工期延誤原因。
1、工程開工后周邊農(nóng)民土地政策協(xié)調處理延誤。
2、工程基礎施工階段天氣多雨,自然不可抗力等因素延誤。
四、工期延誤時間。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意確認,原合同竣工日期20__年8月9日順延至20__年6月30日。
五、協(xié)議生效。
協(xié)議訂立時間:年月日。
協(xié)議訂立地點:建筑工程有限公司,本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
_____年_____月_____日??。
工程監(jiān)理延期報告篇十三
實踐單位:重慶篤遠監(jiān)理工程有限責任公司
實踐時間:xx-3-1至xx-5-31
一)、模板工程
對模板及支撐系統(tǒng)應掌握下述原則:
a. 保證工程結構和構件各部分形狀尺寸和相互位置的正確性;
c. 構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養(yǎng)護等要求;
二)、 鋼筋工程
1)、 鋼筋的下料、加工,應要求承包方的技術人員根據(jù)圖紙及規(guī)范進行鋼筋翻樣,并就鋼筋下料、加工,對鋼筋工進行詳細的技術交底。為避免返工,監(jiān)理人員應深入鋼筋加工場,對成型的鋼筋進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知施工單位改正。
2)、 鋼筋的焊接,監(jiān)理人員首先應檢查焊工的焊工考試合格證,在正式焊接前,必須監(jiān)督焊工根據(jù)現(xiàn)場施工條件進行試焊,應根據(jù)《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規(guī)定,抽取焊接接頭試樣進行檢驗,檢驗合格后,方可批準上崗操作,焊接接頭應符合規(guī)范要求。
三) 、混凝土工程
混凝土的澆筑、接槎、振搗
混凝土的澆筑順序和方法,事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑施工單位要制定澆搗方案交現(xiàn)場監(jiān)理審核、備案,分層、分段要合理;層、段間的間隔時間要計劃好,在前一層、段混凝土初凝前,澆筑后一層、段的混凝土,振搗器要插入下一層。澆筑豎向結構,要根據(jù)結構形式采用串洞、開門子洞等方法,保證混凝土澆筑中不發(fā)生離析,并保證各部分澆筑密實。
四)、承臺施工
施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供承臺立柱施工組織設計,及時組織施工技術交底會。監(jiān)理工程師應按設計圖紙、設計變更以及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范要求,特別正確掌握允許的最大偏差值范圍。監(jiān)理工程師和施工單位應認真做好內業(yè)簽證工作,并及時做好施工的內業(yè)資料?;娱_挖不得擾動基底土,如發(fā)生超挖現(xiàn)象,嚴禁隨意的用土回填。
五)、墩身,托盤,頂帽,施工
施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供墩身施工組織設計,及時組織施工技術交底會,以保證施工質量和施工安全。監(jiān)理工程師應按設計圖紙,設計變更及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范的要求。按設計圖紙的墩身鋼筋數(shù)量、規(guī)格、插入上蓋梁中預留筋,要符合設計要求。
六)、鉆孔樁
1、承包人可選擇任何一種鉆孔方法,但完成的鉆孔,應符合圖紙規(guī)定的允許偏差。
2、鉆孔時采用長度適應鉆孔地基作件的護筒,保證孔口不坍塌及不使地表水進入鉆孔,并保持鉆孔內泥漿表面高程。護筒應符合以下要求:
(1)護筒可用鋼板或鋼筋混凝土制作。
(2)護筒內徑一般應比樁徑稍大,一般大200~400mm,可根據(jù)鉆孔情況選用。
(3)護筒頂端高程,應高出地面0.3m或水面1.0~2.0m。
(4)當鉆孔內有承壓水時,應高于穩(wěn)定后的承壓水位2.0m以上。若承壓水位不穩(wěn)定或穩(wěn)定后承壓水位高出地下水位很多,應先做試樁,鑒定在此類地區(qū)采用鉆孔灌注樁基的可行性。試樁結果,報監(jiān)理工程師批準后,方可采用鉆孔灌注樁基。
(5)當處于潮水影響地區(qū)時,護筒高度應高于最高施工水位1.5~2.0m,并應采用穩(wěn)定護筒內水頭的措施。
(6)護筒中心豎直線應與樁中心線重合,除設計另有規(guī)定外,一般平面允許誤差為50㎜,豎直線傾斜不大于1%;干處可實測定位,水域可依靠導向架定位。
(7)護筒埋置深度應根據(jù)圖紙要求或樁位的水文地質情況確定,一般情況埋置深度宜為2~4m,特殊情況應加深以保證鉆孔和灌注混凝土的順利進行。有沖刷影響的河床,應沉入局部沖刷線以下不小于1.0~1.5m 。
(8)在鉆孔排渣、提鉆頭除土或因故停鉆時,應保持孔內具有規(guī)定的水位和要求的泥漿相對密度和粘度。
(9)當設計為斜樁理,為保證開孔斜度準確,埋設的護筒應準確,長度不宜小于3m,護筒直徑只宜比鉆錐直徑大20~30㎜。護筒埋設的斜度宜稍大于設計斜度,應埋筑緊密。
(10)斜孔孔壁較易坍塌,故孔內水頭、護壁泥漿相對密度、粘度等指標應比鉆豎孔時稍大??蓳接眠m量添加劑以改善泥漿性能。
3、地質情況較為復雜的在鉆孔灌注 樁施工前,應按設計要求或監(jiān)理工程師指示,在樁基現(xiàn)場試樁,以驗證樁的設計參數(shù)及承載力,并根據(jù)地層情況、施工條件選擇合理的施工方法。在試樁中發(fā)現(xiàn)地質情況(如有地下水、地層對混凝土有腐蝕作用、有較大承壓水等)與原設計不符時,承包人應提出相應的技術措施或變更設計,報監(jiān)理工程師批準。
5、承包人應采用鉆孔泥漿護壁,以保持孔壁在鉆進過程不坍塌,但采用全長護筒者除外。
6、承包人可用膨潤土懸浮泥漿或合格的粘土懸浮泥漿作為鉆孔泥漿。鉆孔泥漿不得污染地下水。根據(jù)鉆孔方法的適用性的論證,不加摻加物的清水鉆僅在監(jiān)理工程師書面同意情況下才可采用。
7、鉆孔時須及時填寫鉆孔記錄,在土層變化處撈取渣樣,判明土層,以便與地質剖面圖相核對。當與地質剖面圖嚴重不符時,應及時向監(jiān)理工程師匯報,并按監(jiān)理工程師的指示處理孔泥漿應始終高1.鉆孔達到圖紙規(guī)定深度后,且成孔質量符合圖紙要求并經(jīng)監(jiān)理工程師批準,應立即進行清孔。清孔時,孔內水位應保持在地下水位或河流水位以上1.5~2m,以防止鉆孔的任何塌陷。
8、清孔時,應將附著于護筒壁的泥漿清洗干凈,并將孔底鉆渣及泥砂等沉淀物清除。清孔次數(shù)按圖紙要求和清孔后孔底鉆渣沉淀厚度符合圖紙規(guī)定值為前提進行,大橋基礎鉆孔后一般需進行兩次清孔。
9、出孔外水位或地下水位1.0~1.5m。
10、摩擦樁的沉淀厚度應等于或小于10cm 嵌巖樁的沉淀厚度應滿足圖紙要求,并不得大于5cm (含砂2% 泥漿比重1.10)
七)、旁站
一)、工作謹慎負責,認真履行監(jiān)理職責
在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關要求的文件??吹綀D上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報。
在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監(jiān)理規(guī)范,注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作,并經(jīng)常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。
二)、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質
三)、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德
工程監(jiān)理延期報告篇十四
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編收集的工程監(jiān)理的述職報告,歡迎查看!
1尊敬的公司領導,各位同事:
在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。
進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位,需要學習較強的專業(yè)技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協(xié)調,我們應該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提升我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得:
首先是做人的道理;
我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。
我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。
在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關于監(jiān)理人員工作方面的問題:
一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要重視學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,重視實踐,干一點會一點,重視經(jīng)驗的積累,應盡快趕上。
(二)是重視工作方法,搞好關系協(xié)調。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。
(三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。
最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。
希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。
2時光荏苒,歲月匆匆,繁忙中20**年又成了歷史,不經(jīng)意間20**翻開了嶄新一頁。
**是我來到國金公司三年中參與工程項目最多的一年,從基金委評審樓到萬柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區(qū)。前前后后大大小小七個項目。其間既有管理項目,又有監(jiān)理項目,既有剛剛開工的項目,也有竣工收尾工程。通過這些項目的參與,使我開闊了視野,增長了見識,提升了適應環(huán)境和隨機應變的能力。同時,也使我進一步認識到了自己差距和不足。
回顧在這些項目中的林林總總、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們交流一下自己的幾點體會和感受。
一、對管理項目的體會:
1、在努力工作的同時,還要善于總結和溝通。通過基金委評審樓管理項目,我體會到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時,還要善于揣摩理解業(yè)主的意圖,在每一步的工作中都應盡量按照業(yè)主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業(yè)主滿意。當然這也不意味著業(yè)主說什么就是什么。我們所在做的是在規(guī)范化、合理化的基礎上,盡量滿足業(yè)主的要求,這樣,既能讓業(yè)主滿意,又不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點,就要學會總結,還要學會恰如其分地和業(yè)主溝通。不要炫耀,是在恰當?shù)臅r候恰當?shù)赜脤I(yè)話語完美的表達出來,讓業(yè)主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成績。如果只埋頭工作,但不善于總結和溝通,就可能得不到業(yè)主的理解和認可,有時就容易埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有很多不足,在這點上,我要多像牛江經(jīng)理學習,也希望得到領導及同志們的批評和指點。
2、精益求精,未雨綢繆。
在楊總及王旭經(jīng)理的帶領下,國教總部管理項目得到了業(yè)主的好評,我認為這與王經(jīng)理重視細節(jié)的管理方法是分不開的。在國教項目中,王經(jīng)理要求我們要充分理解合同,對圖紙要心中有數(shù),對工作要精益求精,與業(yè)主交流時要充分傾聽,任何事情都要考慮周全,以業(yè)主的利益為上,要具備服務意識并重視細節(jié),并要求施工單位嚴格按照規(guī)范和設計實施。正是因為這種嚴格的要求,才使我們贏得了業(yè)主的尊重和認可。
通過對這兩個管理項目總結,我認識到,影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上大學,老師就講過,管理既是科學,又是藝術,更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根到底其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時,往往理論會顯得蒼白,而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都希望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的隊伍,能夠令行禁止,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發(fā)號施令要復雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、知識、思想與行為。當我們想要要求他人做好時,首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。
二、對監(jiān)理項目的認知:
1、要善于調動專業(yè)人員的積極性。
要做好一個監(jiān)理項目,需要項目中的每個員工的積極參與和努力。為了調動大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監(jiān)的負擔,而且也會讓專業(yè)監(jiān)理工程師產(chǎn)生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監(jiān)理綜合樓項目中,只有四十多天工期的精裝修監(jiān)理過程中,劉廣輝總監(jiān)給予了我充分的信任,讓我主抓安全、進度、質量三大控制要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產(chǎn)質量、安全、進度協(xié)調會。因此雖然工期緊,任務重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業(yè)主的充分肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監(jiān)。也非常欽佩他的組織協(xié)調能力。
2、改變自己—影響他人—改善環(huán)境。
要做好監(jiān)理工作,得到業(yè)主的認可和施工總包的尊重,項目總監(jiān)起著決定性的作用。我認為豹房監(jiān)理項目是自己做監(jiān)理工作六年來最出彩的,這主要應歸功馬子金總監(jiān)。馬總監(jiān)常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼鋵嵾@說的就是領導者的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個人能心服口服呢?!凹核挥?,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“改變自己—影響他人—改善環(huán)境”這句話。影響力、領導力、有效管理,其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何實現(xiàn)這一過程,尤其是如何開始這一過程的第一個環(huán)節(jié)——改變自己,是非常值得我思考的一個問題。
面對嶄新的20**,我相信,隨著公司的發(fā)展,業(yè)務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發(fā)展,跟上時代的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提升工作效率和技能。為公司做出更大的成績!
工程監(jiān)理延期報告篇十五
20xx年已經(jīng)過去,轉眼我進入現(xiàn)代工程咨詢有限公司做監(jiān)理工作已經(jīng)一年多,回首過去一年多的工作,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。
過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質”的工作指導思想,牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。
在這一年的時間里我主要參與了以下工程:
1、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)杜曲鎮(zhèn)道路改造工程。
2、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)三路道路與排水工程,以及五里河8米橋梁工程。
3、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路道路與排水工程,以及五里河8米橋梁工程。
4、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路排水工程。
5、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯二路東段綠化工程。
6、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路中段道路綠化工程。
7、城區(qū)一環(huán)路綠化工程。
8、城區(qū)二環(huán)路綠化工程。
9、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路綠化工程。
10、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)京廣路北段綠化工程。
在一年的工作中,我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行工作,總結工作的要點,找出不明白的問題及時查閱規(guī)范或者向領導同事請教,積累工作經(jīng)驗,力爭及早從施工經(jīng)驗轉化到監(jiān)理能力。
在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。
針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。
對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。
成績:通過今年的監(jiān)理工作我覺得作為一名監(jiān)理人員做到了品德端正,嚴格律己,認真工作,尊重他人,盡心盡職。同時在各種監(jiān)理例會和圖紙會審以及現(xiàn)場技術處理方面都贏得了業(yè)主的好評,同時也用比較專業(yè)的技術能力贏得了現(xiàn)場施工單位的評價。
不足:由于長期從事工地施工工作,對監(jiān)理工作的要點拿捏的不夠準確,造成有時候工作效率不高的問題。有時候偏重把握技術方面的問題,這樣都不是監(jiān)理工作的重心。
今后的工作方向:明年我依然要繼續(xù)邊工作邊學習,多問,多學,多做,做到:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉、巡、查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);多做良心工程,為社會,為國家把關好工程質量,同時也爭取贏得更多業(yè)主的好評,為公司創(chuàng)造更高的效益,也體現(xiàn)自己的人身價值和社會價值。
總體來說20xx年是忙碌的同時也是充實的有價值的,實現(xiàn)了自身業(yè)務水平的轉變和提高。在2012年的工作中我會更加努力的履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,爭取更大的成績和價值。
工程監(jiān)理延期報告篇十六
2010年,在公司領導的正確領導和大力支持和幫助下,在總工辦的有效幫助下,在監(jiān)理部全體同仁的支持和配合下,完成了全年任務,也取得了一些成績。在一年的工作中,我能夠把工作當事業(yè),工作積極主動,認真履行職責,勤奮扎實推進各項工作,充分發(fā)揮了主觀能動性,始終堅持工作的高標準,始終保持旺盛的工作熱情,現(xiàn)在把我一年來的工作匯報如下。
一、狠抓了各項工作的落實。
年初,我就為自己制定了一個工作計劃,為監(jiān)理部的工作提出一個“樹形象、強素質、多積累”工作思路,一年來,我始終按照這個工作思路的要求大力開展工作,不斷改進工作方法,重點進行以下工作的落實。
1、培訓工作的落實。
2、制度落實。今年公司頒布了各種管理制度,我能夠按照公司有關規(guī)定,大力抓了監(jiān)理部的制度落實,通過總監(jiān)例會、工程開工前的交底會、監(jiān)理部內部會議和單獨交流等機會和場合,對制度進行宣傳,并對落實情況進行講評,收到了一定的效果。通過一年的工作,監(jiān)理部的工作始終在向著制度化正規(guī)化方向大步邁進。
3、資料管理工作的落實。資料管理不是我們公司的弱項,但是我總認為還有較大的上升空間,所以我極力推動了監(jiān)理資料制度化正規(guī)化的工作,今年七月份,公司對監(jiān)理操作實務和作業(yè)指導書進行了修訂,并裝訂成冊,為現(xiàn)場監(jiān)理項目部的資料整理工作提供了指南。我能夠積極配合總工辦加強資料整理工作的落實,通過現(xiàn)場巡查檢查和會議講評等形式,不斷推進監(jiān)理部各工地監(jiān)理項目部資料管理工作,通過努力,取得了較好的效果。
4、落實了與員工談心交流工作。今年一年來,我基本上和每名員工都進行了不少于一次的談心交流,加強了員工與公司的橋梁作用,做到了上情下達,下情上達,也了解了員工的思想動態(tài),有什么要求,希望能有什么樣的成長空間。通過這項工作的落實,也有效地改進了我的工作,使我的工作更加有效。
二、大力組織提升員工素質,積極開展各項培訓工作。
觀摩交流六次,集中授課多次,不僅使參加培訓的員工的水平得到提高,也對授課人員素質的提高有了極大的幫助。同時我還通過各種會議進行以會代訓,多角度多層次進行了素質培訓和作風及技能養(yǎng)成,很多員工都反映良好。特別是現(xiàn)場觀摩,大家普遍認為這樣的形式比較好,直觀有效。
同時還多次組織對新員工的培訓工作,特別是實施了輔導員制度,使新員工能夠迅速進入角色,該項工作也促進了工地現(xiàn)場監(jiān)理傳幫帶的工作的大力開展。
三、
主動思考,積極向公司領導提合理化建議。
作為公司一級中層領導,不僅要抓好本部門工作,更應該站在公司全局的高度來認識問題,這樣才能使本部門的工作更有力。同時在思考本部門工作的同時,也為公司的全面發(fā)展形成了某些合理化的意見和建議。我能夠積極主動地向公司提出自己獨立思考的建議,并能夠為公司的全面建議做貢獻。
四、按照多積累的工作要求,我也積極推動了公司的資料建設。
在公司晉升資質和年檢工作以及投標中業(yè)績要求等方面的經(jīng)驗,我們從工程開工后就注重收集有關資料,避免了資料后補的問題發(fā)生。同時也使工地的監(jiān)理資料更趨于完整和及時,也提升了監(jiān)理項目部的形象。
五、配合公司領導和其他部門做好了一些經(jīng)常性工作。
做為部門領導,平時工作中,橫向聯(lián)系有很多,比如造價部人員要下工地實習,我們監(jiān)理部要配合,監(jiān)理項目部配備一名造價人員,也要與造價部聯(lián)系。另外,我們監(jiān)理部要經(jīng)常與總工辦協(xié)調工作,特別是在資料管理和技術管理方面,聯(lián)系極為密切。在這類工作中,我能夠利用自身優(yōu)勢,積極主動參與公司的各項活動,不計得失,不計報酬,盡自己所能,為公司的全面建設出力。
六、存在問題。
一年來,感覺自己還存在以下問題。
1、培訓工作抓得還不夠到位,特別是現(xiàn)場觀摩這項培訓做得還不夠,按照公司“經(jīng)歷一個工地,所有員工都要經(jīng)歷一個工地”的要求還有一定的差距。
2、在組織稿件,擴大公司技術影響方面工作不到位。
3、抓行政管理方面力度還不夠。
4、深入工地的時間還不夠多。
工程監(jiān)理延期報告篇十七
及同事的關懷和指導下,不僅監(jiān)理業(yè)務能力有了長足的發(fā)展,個人的綜合素質也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業(yè)于人,尊客于心”核心價值觀的指引下,圓滿完成了公司交付的各項工作任務,經(jīng)過一年的監(jiān)理工作,更加深刻的認識到公司“。
專家。
級的服務,可信賴的伙伴”服務理念的含義:為客戶。
提供。
專業(yè)的解決。
方案。
專家。
式的指導意見。從信任到信賴,這不僅是對客戶的承諾,也對我們自己提出了更高的服務標準。
在20xx年的各項監(jiān)理工作中:我認真的落實了公司及項目部。
領導。
對我工作的要求,參與了公司發(fā)文的各種倡議、活動,也經(jīng)歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實現(xiàn)場監(jiān)理檢查工作制度和監(jiān)理日志填寫。同時兼鄭州移動無線專業(yè)信息接口人。經(jīng)常保持與建設方,施工方聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術驗收規(guī)范標準、設計文件,完成了無線專業(yè)20xx年全年工程信息管理的監(jiān)理工作。
一、20xx年全年度完成工程概況。
xx移動無線專業(yè)xx年的主要工程建設項目為td六期二階段及l(fā)te一期的建設工作:其中td六期二階段共xxx個站點,lte一期共xxx個無線宏基站。
絡建設工程,項目部。
領導。
高度重視,積極響應,安排了一批有經(jīng)驗的監(jiān)理人員駐扎xx移動成立的合署辦公,而我也有幸是其中的一份子,在大家的共同努力下截止目前完成了xxx個站點的建設及開通工作,按照整體工程分期年終可基本完成4g一階段的建設工作。
二、在工作中嚴格遵守監(jiān)理員的職責。
1、認真負責,嚴謹上進。
把近期遇到的問題解決的辦法進行梳理一下并及時的跟項目部的。
領導。
交流,消除自己消極的情緒,繼續(xù)以認真嚴謹積極的態(tài)度投入到每日的工作學習中。
2、加強監(jiān)理業(yè)務能力,提高個人綜合素質。
絡建設一階段的工作,從國慶開始至今,根據(jù)建設方xx移動采用合署辦公的要求,犧牲休息時間,負責整體指揮調度及主持工程建設例會,進行工程進度通報工作,銜接各環(huán)節(jié)之間的溝通及協(xié)調工作,并協(xié)助xx移動制定出了lte建設環(huán)節(jié)流程圖,安排每日的。
工作計劃。
及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應,工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設,但是經(jīng)過項目部。
領導。
的指導,家人的理解及囑咐,我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜,休息時間大大縮短,但是見證了xx一千多個4g。
網(wǎng)
絡宏基站的從無到有,市區(qū)重要道路的連續(xù)覆蓋,主城區(qū)的全面鋪射,充滿了自豪。通過這兩個階段的工作,我個人的工程監(jiān)理思路及項目管理經(jīng)驗都有了很清晰的。發(fā)展及提高,在這里要十分的感謝公司、項目部。
領導。
對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。
三、個人的一些其他感悟及不足。
在我迷茫及懈怠時及時的指導我讓我回到正常的.模式中。謝謝你們。經(jīng)過這一年的時間我也發(fā)現(xiàn)了我自身的許多不足:文字表達能力有待提高由于經(jīng)常協(xié)助業(yè)主進行工程數(shù)據(jù)分析寫過不少材料但是總是在修改幾版后才確定終稿問題所在往往不是核心數(shù)據(jù)的準確性上而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告在語言表達中有時候會出現(xiàn)偏離這無疑會影響到相關工作;現(xiàn)場監(jiān)理能力的欠缺由于近一年時間作為接口人都在移動聯(lián)合辦公去現(xiàn)場的機會就相對來說少一點這些不足都是我在后期需要注意并加強的地方請。
領導。
監(jiān)督并指正。
20xx年監(jiān)理工作目標和計劃:
1、加強和客戶溝通:及時了解客戶各方面的工作需要,積極配合客戶處理各項工程,并向客戶提出改進措施及創(chuàng)新管理思路,以確保工程穩(wěn)步高效地進行。
2、加強內部管理工作以及人員培養(yǎng),加強團隊合作力度以及執(zhí)行相關計劃。
3、加強現(xiàn)場質量安全管理,提高安全意識:質量是我們服務能力的體現(xiàn),保證了工程質量我們在工作中才能掌握主動,在工程建設中擁有決定性的話語權。安全無小事,無論是工程建設還是自己日常生活中的安全,都需要注意預防安全事故的發(fā)生。
4、加強學習:通信行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,年初的td到現(xiàn)在的4g就是很好的見證,作為監(jiān)理,我們更應該及時的補充我們的業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。作為我本人決定在新的一年里爭取多補充自己的通信專業(yè)知識,并力爭把職稱英語及信息系統(tǒng)監(jiān)理師通過。
述職人:
20xx年x月x日。
工程監(jiān)理延期報告篇十八
尊敬的領導:
作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!申請人:
申請日期:
武吉高速c段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!
辭職申請人:
辭職報告。
尊敬的領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!碑斘易x到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現(xiàn)在,去與留二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經(jīng)過這幾年的消磨,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,但是由于我家庭的原因,沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。
我感覺到自己不適合在做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
員工:寇剛。
2014年8月25日。
武吉高速c段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從2014年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。
此致
敬禮!
監(jiān)理員的職責:
1、負責公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質量的監(jiān)理,履行公司內部監(jiān)理職責;嚴格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成;2、進場前對工程施工技術文件有效性和完整性進行檢查。
3、根據(jù)監(jiān)理工作任務單及工程施工技術文件編制監(jiān)理計劃,簽定工作職責會簽單;
4、對工程用采購物資進行質量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責會簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項目及質量標準依據(jù)具體工程項目的材料質量標準,對檢查質量合格的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認,并做監(jiān)理記錄;對檢驗存在不合格項的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改,并留取材料樣品交公司;5、施工過程中隨時關注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出,情節(jié)嚴重第一時間向主管領導匯報;6、工程施工過程中對工程質量和工程材料質量進行檢查。
7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。
四、崗位實習具體內容1、工程質量控制工作。
建設工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項目建設費用消耗最多的時期,浪費投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應從組織、經(jīng)濟、技術、合同等多方面采取措施、控制投資。
技術措施:對設計變更進行技術經(jīng)濟比較,嚴格控制設計變更;3、工程進度控制工作。
監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應全過程的情況;采取有效措施保證急需物。
監(jiān)督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應當要求承包單位整改,并檢查整改結果,簽署復查意見;情況嚴重的,由總監(jiān)理工程師下達工程暫停令并報告給建設單位;承包單位拒不整改的應及時向安全監(jiān)督部門報告;監(jiān)督承包單位進行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復核承包單位施工機械、安全設施的驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應對高危作業(yè)的關鍵工序實施現(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。
5、旁站監(jiān)理人員的工作內容和職責:a、檢查施工單位現(xiàn)場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關鍵部位、關鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。
監(jiān)理工作內容:
1.施工階段監(jiān)理工作內容:
(1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設單位轉設計單位,參加設計交底;
(2)審核施工承包單位提交的施工組織設計及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位;
(5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工,控制工程進度;
(7)審核和回遷工程變更文件;
(8)組織對工程質量問題的處理;
(9)協(xié)調建設單位與城建單位的爭議;
(12)每月編制監(jiān)理月報,向建設單位和有關部門匯報工程進展和監(jiān)理工作情況;
(13)認定工程質量與進度,簽署工程款付款憑證;
(14)審查工程造價與竣工結算;
(15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;
(16)組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收,提出工程質量評估報告;
(17)參加工程竣工驗收;
(18)編寫項目監(jiān)理工作。
總結。
并向建設單位提交;
(19)督促竣工檔案的編制與移交。2.保修階段監(jiān)理工作內容:
工程進入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內容和范圍內缺陷修復的質量;對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調查和確認,并協(xié)助進行處理;并做好保修質量的驗收及監(jiān)理工作記錄。
監(jiān)理工作方法和措施:
(一)質量控制的方法和措施1.質量控制的方法:
(1)質量的事前控制。
包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料。
審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;
審核施工單位的質量管理體系和質量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;
對分包單位的資質進行嚴格審查;
對工程材料的進場嚴格把關,檢查出廠質量證明材料,必要的進行見證取樣送檢;
對開工報審資料進行審核;
(2)質量的事中控制:
編寫各專業(yè)的監(jiān)理細則明確旁站監(jiān)理范圍;
堅持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗收必須自檢合格;
對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。
信息與資料檔案管理:
監(jiān)理文件資料主要來自于建設單位、承包商、設計、供應商的關于工程投資、進度、質量、設計變更等涉及本工程的相關資料,與項目監(jiān)理部同步形成。
監(jiān)理檔案資料要求內容翔實、完整、全面。
按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設單位監(jiān)理資料:
監(jiān)理規(guī)劃。
監(jiān)理實施細則(個專業(yè))。
監(jiān)理通知單、聯(lián)系單。
會議紀要。
工地例會應包括以下主要內容。
1檢查上次例會議定事項的落實情況分析未完事項原因。
本次實習,受益匪淺,學到很多書本上所學不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠遠不夠應用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的,一定要不停地學習,從而靈活面對問題,還有就是對有關規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務。我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
工程監(jiān)理延期報告篇十九
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。
提出辭職前我想了很久,也考慮了很多,一直在走與留之間猶豫不決,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激—情和才干。"當我讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。從去年年底開始,去與留這二字,在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。
然而經(jīng)過這大半年的消磨,我發(fā)覺自己的斗志越來越低落,再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧,給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,但是由于我自身的不足,沒能為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,對此我深表遺憾。
首先作為一個監(jiān)理員,必須具有良好的溝通協(xié)調能力以及隨機應變的的能力,但是我是一個不善言辭的人,溝通協(xié)調和隨機應變這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。
其次一個合格的監(jiān)理員必須要有豐富的工作經(jīng)驗,老道的處事能力,這些都需要一個足夠長的時間去積累,然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時間內可以積累足夠多的經(jīng)驗以及技術,拿到足夠高的工資來養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必須要有一個足夠長的時間來積累經(jīng)驗和技能,這達不到我原定的規(guī)劃。
我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協(xié)助新人,使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钗译y忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的"厚愛",對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
工程監(jiān)理延期報告篇二十
20xx年7月至20xx年8月,我在本公司,青島光華工程監(jiān)理有限公司進行為期1個月的實習,期間被支配在流亭紅埠舊村改造二期工程作現(xiàn)場監(jiān)理。本人以前從事施工專業(yè),但自己的工程閱歷及各方面的實力還有許多不足之處,為了加深對已學學問的理解,新學學問的感觀相識,提升實際工程中的工作實力、增加自身素養(yǎng)實力,同時也通過實習學習了工程中的新工藝。
1、工作謹慎負責,仔細履行監(jiān)理職責
熟識設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟識合同文件、業(yè)主有關要求的文件。工作中發(fā)覺的問題剛好提出,向領導匯報,提出看法。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織安排,施工工藝、施工材料等,發(fā)覺問題依據(jù)現(xiàn)場狀況做出處理并剛好向領導匯報。在平常的日常工作中,根據(jù)自己的崗位職責仔細做事,少出問題,把事情做好,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,有效地工作,并常常與監(jiān)理部同事探討監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。
2、加強日常學習,提高業(yè)務素養(yǎng)
作為一名監(jiān)理工作者,我酷愛自己的專業(yè),喜愛鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的緣由及處理方法,擅長總結,分析,并熱衷于對工程問題處理方案的.積累。常常和監(jiān)理部領導及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互協(xié)作,取長補短。
3、要有實干精神
不管干什么都要都要動手做了才知道會還是不會,不能只靠自己聽來的,那樣在實際操作中實行不通的。我想不管我們是搞什么工作的,都要有求真務實的精神,只有這樣才能做一名合格的工作人員。
4、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德
從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,堅持“服務無止境,滿足是標準”的服務理念,為承包人和托付人搭建溝通的橋梁。注意維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都注意做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。實習是工作者必需擁有的一段經(jīng)驗,實習是把我駕馭的理論學問應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名監(jiān)理工作者,要加強自身實力的提升。同時對自己以后的人生應當有所安排,踏實的一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的人生目標。

