2023年課堂教學培訓總結(jié)與反思范文(18篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找出解決辦法,提高自己的工作和學習效率。在寫總結(jié)之前,我們應該明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。這是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例分析,對于我們寫好總結(jié)會有很好的借鑒作用。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇一
    我們冀教版的三年級起始版的教材中,每一個單元都有一個故事,很多老師往往忽略了故事,跳過這一環(huán)節(jié),其實,這是不應該的,故事教學是應該進行的,它不僅能培養(yǎng)學生的閱讀能力,增加學生的知識面,還可以通過一個好的教學設計來培養(yǎng)學生的語感。
    很多人都會有這樣的疑問,故事教學怎么培養(yǎng)學生的語感?其實在小學英語教學中,故事教學的目的是把英語的字、詞、句放在生動的故事中學習,在聽故事的同時聽英語,在講故事的同時學說英語,故事中動人的情節(jié)吸引學生,同時也極大地激發(fā)他們學習英語的興趣,調(diào)動學習的積極性。
    我們在學習故事無論采取怎樣的教學模式,我們都要聽說讀寫兼顧的。
    一、聽故事學英語完全是聲音的學習,模仿地道、準確、流利、優(yōu)美、抑揚頓挫的英語發(fā)音,以形成正確的聽覺表象,對學生語感的培養(yǎng)是非常重要的。
    二、朗讀是訓練和提高學生正確掌握語音、語調(diào),培養(yǎng)學生的英語感悟能力的有效途徑。有計劃地指導學生朗讀是學生獲得語言感受的重要手段。
    三、表演故事是對學生學習故事、閱讀故事、理解故事后的一種藝術表演形式,也是學生運用新語言進行流利表達及表演才能的展示。任務型教學理論指出:要讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務目標,感受成功。小學生的好奇心強,表現(xiàn)欲旺、什么都想體驗、實踐。學生表演的故事越多,詞匯和句子的表達也就越豐富,語感是教師創(chuàng)設情境、學生扮演角色、進行故事表演的最直接、最有效的形式。語感越好的學生運用語言的能力也就越強。
    因此,我們要好好利用故事教學,這可是一箭三雕哦。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇二
    曾經(jīng)使我擔心:課堂亂哄哄能出質(zhì)量?但今天,我認為生本是“好東西”,生本使我們教師教師解放,生本使課堂簡單,生本激活了課堂。
    一、生本教學模式在語文課上各環(huán)節(jié)的運用
    1、在學習生字的過程中采取小組合作
    各年級中識字是學習重點,但每課的生字及生詞學習,老師逐一檢查費時又費力、又耽誤其它內(nèi)容的學習,因此在這一環(huán)節(jié)的學習中,可放手讓四人小組合作學習并檢查。先是讓四人互讀、互查、再由讀得最正確的同學當老師教會出錯的同學,此舉省時又省力!又可提高學生學習自覺性、積極性、主動性!
    2、讀課文時采取小組合作、互相學習、相互監(jiān)督效果顯著
    朗讀是學習語文素養(yǎng)綜合能力體現(xiàn)之一,是聽說讀寫的重要基礎!在讀中能解決好多好多問題;也是心理素質(zhì)好地體現(xiàn),要想學生生動、活潑,抓朗讀沒錯!所以,讀好課文至關重要,但要想人人都讀好,老師一一指導并糾正,時間不允許,也不可能做到,所以每四人小組中就選出一個讀得比較好的組長,有組長指導檢查,效果會大大提高!
    3、口語交際中少不了小組合作交流
    口語交際中組內(nèi)互說、互學、互相指導必不可少!先在小組內(nèi)進行口語交流,選出說得好的有代表性的學生來展示,給大家做示范,非常重要。這樣既給小組內(nèi)的學生一個很好的提示、啟發(fā)作用,又給無話可說、不知道該從何說起的學生一個模子,所以小組合作在口語交際中作用無法比擬!
    4、作文課上的小組互評,合作學習會把作文課推向更高一個層次
    “作文不厭百回改”。改是作文課的新層次。老師的改是一方面,但最重要的是要讓學生學會修改,才是作文的最終目的。在實施這一環(huán)節(jié)時,小組互評、互改、互相學習尤為重要!可以先教給學生這次作文修改的幾個環(huán)節(jié)及修改方法,再讓學生進行實踐,修改同學的作文,在互改互評中,汲取營養(yǎng),取人之長,補己之短,其作用不言而喻。
    此外,在課文中出現(xiàn)特殊問題,也可臨時決定采取小組討論,給予學生充分發(fā)表見解的機會。
    總之,小組合作學習能充分發(fā)揮其學習自主性,調(diào)動學生學習積極性,變被動學習為主動學習,提高課堂學習效率。
    二、生本課堂中傾聽能力的培養(yǎng)
    學生在課堂上能認真傾聽老師的講解,傾聽同學的發(fā)言,在聽的過程中積極主動地參與教學活動,能做到多思、多說。這樣,既能保證課堂教學活動有效地進行,活而不亂,又能促使學生良好學習習慣的養(yǎng)成。所以在教學中,我從以下幾個方面對學生的傾聽習慣進行了著重培養(yǎng)。
    1、培養(yǎng)學生認真傾聽老師的講解。
    課堂教學是進行習慣培養(yǎng)的基本途徑,在課堂教學中培養(yǎng)學生認真傾聽教師的講解是很重要的。在教學中,我努力做到愛每一個學生,關心每一個學生,用親切的眼神、細微的動作、熱情的贊語感染他們。當發(fā)現(xiàn)孩子認真聽講、用心思考、回答時,我就用真誠的話語鼓勵他們,這時學生們笑得非常甜,師生情感濃濃,學生學得非常開心。認真傾聽——這個好習慣,就在不知不覺中得到了培養(yǎng)。
    2、培養(yǎng)學生認真傾聽同學的發(fā)言,發(fā)展學生合作交流的能力。
    課堂上我會根據(jù)教學內(nèi)容的特點,經(jīng)常組織學生通過競爭,輪流當小老師,并大膽放手,讓小老師給同學們講解,提出自己的意見,并及時幫助同學糾正錯誤,對負責任的小老師加以表揚鼓勵。通過這樣的活動,當小老師的同學由于有一種榮譽感,講得非常認真,下面聽的同學有一種新鮮感、好奇感,也聽得非常認真,因為他們都想當小老師,學生的學習積極性被充分調(diào)動了。傾聽的習慣也在不經(jīng)意間養(yǎng)成了。
    3、實行獎勵機制,培養(yǎng)學生認真傾聽的習慣。
    很多學生上課不認真聽講,學習習慣很差,還屢教不改,我覺得這可能是由于平時只顧完成教學任務,而沒有注意強化學生的好習慣而造成的。當學生感到教師在對待上課認真聽和不認真聽,對待好習慣和不良習慣,沒有明顯差別時,他們的不良習慣就會增多。因此,我在教學中注意觀察,如發(fā)現(xiàn)學生認真傾聽老師的講解,認真傾聽同學的發(fā)言時,就及時的給予表揚,讓大家以他為榜樣,讓大家學習他,并且給予不同層次的獎品,首先是小星星,得十顆小星星就可以得到一個小紅花,累計五個小紅花就獎一面紅旗,一個人的欲望是無限的,這樣不同層次的獎勵,可以激勵他無限制地努力而換取更高層次的獎品。對于不認真聽講的同學,則及時指出,必要時還警告他,如果再這樣,老師就不喜歡你,不給你畫漂亮的小星星,更嚴重的我覺得有必要嚴肅批評,或者與其父母溝通一起教育。這樣,學生的好習慣在老師的激勵和嚴格要求中得到了培養(yǎng)。
    認真傾聽別人發(fā)言是一種好習慣、一種良好素質(zhì)的表現(xiàn),他不但有助于學生的學習,還促進學生各個方面的進步。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇三
    記得我國學者林崇德教授曾說過:優(yōu)秀教師=教學過程+反思,多一份反思和監(jiān)控,就多一份提高,就與優(yōu)秀教師更接近一層??梢?,反思對我們的教學實踐活動和自身的專業(yè)發(fā)展,有著非常重要的作用??墒窃谖覀兤綍r的教學實踐中往往忽視了這一環(huán)節(jié),雖然學校一再強調(diào)檢查備課業(yè)務時一定要看有沒有教學反思(教后記),但我們一直在消極對待,敷衍了事。究其原因,我認為不是老師不想寫,而是不知寫什么,如何寫,更不知如果長期寫下去會有多么大的好處。
    一、課堂教學反思寫什么
    1、反思課堂教學成功之舉。課堂教學每每會出現(xiàn)成功之舉,認真體會教學的成功之處,我們一定能從中受到啟發(fā),如能及時記錄,可作為日后教學工作的借鑒,有助于改進教學方法,提高教學能力。
    2、反思課堂教學失敗之筆。課堂教學中有所得也必定會有所失,學生的性格各異,知識水平和理解能力參差不齊,我們的教學設計與實際教學過程總會有不相適應的地方,如對教學內(nèi)容重點、難點的分析是否合適,對教學方法、策略、教學技巧的運用是否恰當?shù)?。把這些記錄下來,可有利于日后的改進與提高。
    3、反思課堂教學機智之點。課堂教學中,隨著教學內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感。這些都是浩瀚的教學長河中一朵美麗的浪花,細心地擷取收藏,將會收獲無盡快樂。
    4、反思課堂教學創(chuàng)新之處。在新的課程理念下,我們不僅是教材的使用者,也是教材的建設者和開發(fā)者。因此,我們在創(chuàng)造性使用教材的同時,可以在“教學反思”中作為專題內(nèi)容加以記錄,為教材的使用提供建設性的意見,使教師、教材和學生成為課程中和諧的統(tǒng)一體。
    二、如何寫課堂教學反思
    1、從教學經(jīng)歷中反思。我們把教學過程中的一些感觸、思考或困惑記錄下來,并在此基礎上對其進行分析,以理清思路、提高認識、改進教學。
    2、在對話討論中反思。在倡導合作學習、探究性學習的今天,我們必須放棄孤立、沉默的工作模式,走進師師之間、師生之間的交流、討論的智慧樂園中去,以協(xié)商解決教學中出現(xiàn)的問題,觀察學生的興趣表現(xiàn),爭論各種教育問題,共同致力于專業(yè)發(fā)展。開放性的對話和討論定會促使我們思想的升華、教學行為的改善,促使我們教學理論水平的提高。
    3、在理論解讀中反思。通過對理論的學習和思考有助于我們真正理解教學的意義,啟迪自己的思想,增強自己的理性智慧,改進教學實踐。
    4、從學生反饋中反思。教學相長,學生對教學有著自己獨到的見解,他們從自己的實際需要、興趣、愛好出發(fā),對教學方法、教學內(nèi)容、教學進程、課程安排及課堂組織形式等進行評價,使我們不僅能夠清楚地認識到自己教學上的閃光點與不足,而且能夠更深入地了解學生的真實感受和需要。通過學生,我們會把教學當做一項研究來對待,從而切實改進自己的教學方式方法。
    總之,我們的專業(yè)成長,需要我們對自己的教學進行有效的反思。通過教學反思,我們可以發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題,尋找解決問題的有效方法,對教育教學活動進行重新計劃、檢查、評價、調(diào)控,從而提升我們駕馭課堂教學能力。當然課堂教學反思不一定在課后,也可在課前或課中,內(nèi)容可長可短,不拘一格,只要是靈感閃現(xiàn)的東西,可資借鑒的東西,行之有效東西,都是我們的好東西。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇四
    在“小學英語空中課堂”教學應用培訓中,我們堅持正面培訓的原則。把政治思想、師德和樹立正確的教育觀擺在首位,并貫穿培訓的全過程。我們的具體做法是:成立一個組織,加強兩個投入,保證三個到位,抓好五個結(jié)合,堅持四條原則,強化四項措施。
    我區(qū)成立了“小學英語空中課堂”教學應用教師培訓領導小組,分管基教的副局長任組長,基教科、教研室、電教裝備站等科室主要負責人為成員的工作專班。負責培訓方案設計、監(jiān)管培訓過程、搞好技術服務、制定考試辦法。并以“三落實(落實計劃、落實任務、落實檢查)”督導工作。
    (一)人員的投入。按省、市有關要求,積極選派了六名骨干教師參加全省的統(tǒng)一培訓,電教、英語教研員帶隊并全程參與。在領導精心組織的前提下,從參加省里培訓的英語骨干教師中,精選了三名計算機和英語基礎好的教師,作為本次培訓的輔導教師,區(qū)教研室的英語教研員擔任主講,保證了“小學英語空中課堂”教學應用培訓的師資力量。
    (二)財力、物力的投入。在區(qū)教育局黨委的重視下,教育局各職能部門積極支持、協(xié)作,相關學校積極配合,從經(jīng)費、機房、場地、設備、教材等多方面保障了培訓工作的順利開展。
    (一)學員到位。全區(qū)“模式一”和“模式二”的項目學校每校至少有一名英語教師參加培訓,38個項目學校,參加培訓的教師達43人。
    (二)時間到位。共3天的培訓,每天保證了7個小時的學習時間,順利完成了培訓內(nèi)容和學時目標任務的完成。
    (三)組織到位。為保證培訓效果,我們成立了培訓臨時班委會,對“小學英語空中課堂”教學應用培訓學習,提出了進行結(jié)業(yè)考試的要求,為學員創(chuàng)設了一個緊張、和諧的學習氛圍。
    (一)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與理論學習相結(jié)合。要求參訓教師訓前閱讀相關材料,明白“空中英語課堂”主講教師與執(zhí)教教師的角色定位與作用發(fā)揮。教育局分管基礎教育的副局長親自到培訓點作動員,以增強學員參訓的責任心。
    (二)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實踐操作相結(jié)合。保證了每一個參訓學員有一臺計算機實踐,都能親手操作計算機,打開網(wǎng)頁,搜索頻道,下載保存,瀏覽資源。
    (三)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與課堂教學相結(jié)合。讓有一定計算機和英語基礎的教師為學員講解“小學英語空中課堂”教學、應用、管理等實踐知識;讓教師掌握課堂簡介及小學英語常用語40句、“小學英語空中課堂”課件操作,達到人人會熟練使用簡單的英語課堂用語組織教學的程度,同時還組織開展了參訓教師撰寫教案、親自上臺執(zhí)教的實踐活動。
    (四)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與教研活動相結(jié)合。根據(jù)學員的學習效果,我們成立了“小學英語空中課堂”教學應用研究小組,培訓期間互幫互學,組織了“小學英語空中課堂”《教學觀摩》、教學案例分析,學習心得交流等,以小組為單位進行了集體備課,相互交流,請英語教研員及其他輔導教師作指導。要求回校后定期和不定期的開展活動,把校際和教師間的交流作為一種“小學英語空中課堂”教學實用培訓模式。
    (五)“小學英語空中課堂”教學應用培訓與實用技巧相結(jié)合。我們請基教科、電教裝備站的同志為參訓學員介紹計算機操作實用操作技巧,實訓實戰(zhàn),極大地提高了培訓的實效性。
    在整個培訓過程中,針對學員的理論水平和實踐水平程度不一的實際,要求教師在輔導和學員在學習過程中遵循“創(chuàng)造性、實踐性、開放性、針對性”這四條原則,確保達到培訓方案的預期效果。
    “統(tǒng)一認識、加強領導,加強農(nóng)村中小學英語教師隊伍建設,實施世紀英語園丁工程,提高英語教師運用遠程教育資源的能力?!笔俏覀冊趯嵤┺r(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程項目,運用現(xiàn)代遠程教育資源,開好農(nóng)村小學英語課的四條基本措施。在今后的工作中,我們還將有針對性地開展教學研究活動,如觀摩活動、調(diào)研活動、聽評活動和案例、論文競賽活動,以練促教,以賽促用,提高教師素質(zhì),保證運用質(zhì)量,讓大批教師迅速成長起來,為我區(qū)教育教學改革注入新的生機和活力。
    通過培訓,從學員的學習小結(jié)和考試情況得知,參訓教師不僅掌握了計算機、衛(wèi)星寬帶網(wǎng)、瀏覽遠程教育資源等基本知識、技能和應用,而且了解了相關的法律知識,樹立了網(wǎng)絡安全意識和知識產(chǎn)權觀念,我們欣喜地看到:一批應用現(xiàn)代遠程教育技術的合格小學英語教師已走上了教學崗位。
    正是因為“小學英語空中課堂”教學應用培訓扎實有效,有了師資,全區(qū)所有農(nóng)村小學三年級以上在xx年秋季得以全部開設英語課。地處庫區(qū)、山區(qū)的漳河鎮(zhèn)清靜庵逸夫小學校長深有感觸的.說:“小學英語空中課堂”教學應用培訓,利用遠程教育資源,彌補了學校部分專業(yè)教師的短缺,彌補了英語學科課程方面專業(yè)教師之不足,彌補教師示范和專業(yè)素質(zhì)之不足。”xx年10月下旬,荊門日報、荊門電視臺、荊門教育信息網(wǎng)的記者深入到我區(qū)馬河鎮(zhèn)四所小學采訪,短短兩個月不到的時間,學生們英語口語流暢、發(fā)音準確,所見所聞讓記者感到驚訝,《荊門日報》以《“空中課堂”教農(nóng)村娃說英語》、荊門電視臺在《直播荊門》欄目中以《山里孩子的“空中英語課堂”》、荊門教育信息網(wǎng)以圖片和文字的形式報道了我區(qū)農(nóng)村小學英語“空中課堂”運用情況?!胺窖杂⒄Z”、“啞巴英語”、“漢字英語”、“乏味英語”已逐漸被“小學英語空中課堂”所替代,代之以優(yōu)質(zhì)的英語教學資源,代之以字正腔圓的純正英語,代之以生動活潑的動畫、圖片、歌曲,學生學得興趣盎然。
    “小學英語空中課堂”拓展了教育的時空,提高了教育資源的傳播速度和教育功能?!按笊綋醪蛔⌒畔?,網(wǎng)絡連接著未來,遠程教育不再遙遠,距離不再是障礙”,它給教育帶來的是精彩、實現(xiàn)的是公平、縮小的是差距、創(chuàng)建的是和諧。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇五
    教學中倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。這些本來是無可厚非的,但不能理解成課堂形式的改變就是課改,就能成就有效課堂。
    通過學習、結(jié)合我的從教經(jīng)歷,我認為學生有無進步或發(fā)展是教學有無效益的唯一指標。在我們平時的教學中,只有全體學生都愛學、樂學,掌握一定的學習方法,學會學習,我們的教學才是有效的。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。因此,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的重要指標。
    課堂教學的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發(fā)展。突出三大量(大容量、大思維量、大訓練量),讓思維和訓練強度達到學生能接受的最大限度,突出自主合作、探究的高效性。全國的一些名校,他們的課堂教學改革,有效教學課堂改革的突破口幾乎都是進行有效的思維訓練,把記憶型課堂改變?yōu)樗伎夹驼n堂。
    通俗地說,課堂教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲、有提高、有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。
    因此,我認為在平時我們的教學中只有學生學得輕松、學得快樂,才會有收益,我們的教學才會有效。我認為教學有效性最核心的內(nèi)涵是在最短的教學時間內(nèi)學生獲得最大的進步與發(fā)展,得到最快樂的體驗。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇六
    忙碌的日子讓人感覺很充實。就在20xx年鐘聲即將敲響時,我們緊張而又忙碌的一學期結(jié)束了。這是個特別的學期,因為我們在新一輪的高效課堂教學改革中不斷摸索、不斷學習、不斷實踐、不斷失敗、不斷創(chuàng)新,不斷進步。現(xiàn)靜心思考,自己也確實在歷練中又成長不少。
    春種秋收。重新翻開自己“構建高效課堂”的記錄本,從8月17號開始,學生分組、組員分工、組長職責、課堂參觀、課堂流程指導、預習作業(yè)指導、學案的學習與使用、展示中教態(tài)與語言指導、小組長培訓、組員合作學習、課堂常規(guī)等等一系列的工作都歷歷在目。為了課堂的高效,我們像辛勤耕作的農(nóng)民一樣確實付出了很多的努力,現(xiàn)在我們終于迎來了第一個收獲的季節(jié),不能說碩果累累,也不能說收獲成功,但是我們確實感受到了進步,從開始的迷茫與不知所措到現(xiàn)在的信心十足,是我們師生共同的收獲。
    綜合分析一下,在我的高效課堂實踐中,讓學生受益最深的是課堂評價制度,和課前與課上的板面默寫。良好的課堂評價制度不僅能激發(fā)學生的`學習興趣,調(diào)動學生的積極性,同時也能促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成。在班級里,我采用表格與學生自我評價為主,給每個小組發(fā)一張評價表格,評價項目包括:課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、課前展示、總評四個環(huán)節(jié),針對學生的表現(xiàn)每節(jié)課及時評價,由組長及時記錄,組員監(jiān)督,加分與扣分基數(shù)是5分,每月合計一次,進行班級表彰。其中課前展示這一部分很好地促進了學生的背誦與書寫。每節(jié)課前都有學生自覺找我背誦對話,表演對話,課前書寫參與率也越來越高,每節(jié)課大概都有80%左右的學生到板面上默寫單詞,不僅起到了復習鞏固的作用,同時也訓練了學生的書寫,學生書寫的積極性空前高漲,借這個書寫的熱潮,我便由開始學生自由默寫,轉(zhuǎn)化到每節(jié)課前規(guī)定書寫范圍,讓學生的書寫面逐漸擴大,由單詞到句子,練習更全面。
    經(jīng)過一年的探索與實踐,我們的高效課堂從開始的預習、展示、達標三課時發(fā)展到今天的精講、展示、小達標綜合的一課時,這是一個很大的進步與飛躍。杜郎口中學十年發(fā)展的成果正是我們今天整合后的課堂,作為英語,一門特殊的學科,學生的展示與教師的引導和精講是分不開的。沒有教師的正音,學生很難解決難點發(fā)音;沒有教師口語對話的示范引導,學生很難置身與對話情境中加以拓展運用;教師和學生口語交流少了,學生很難學以致用,而只限于同學間的交流程度。所以,在以后的高效課堂中,結(jié)合學科特點,結(jié)合學生實際,要把精講有效到結(jié)合到學生的展示當中,而且展示內(nèi)容盡量避免以往面面俱到的全盤展示,要側(cè)重與每單元的對話展示,突出學生的口語訓練。
    教育發(fā)展到今天,一直在改革,在創(chuàng)新。作為一線的實踐者,我想我們能做的就是不斷提高自身的業(yè)務水平,踏踏實實地做好每一次備課,常抓不懈的做好學生培訓與養(yǎng)成教育,讓學生在我們的課堂中收獲更多的知識,掌握更多的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,不斷提高自身能力,進而達到我們課堂實際意義的高效。改革路上任重而道遠,做總比說的難,但相信只要努力付諸于行動,一定會有所收獲。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇七
    1.注重學生整體把握信息,有利于更好的分析數(shù)量關系。
    如果學生每人找一條信息,就開始提問題的話,不利于學生在分析數(shù)量關系時更好地把握信息和問題之間的關系。因此,我注重讓學生從整體上把握信息。一開始,先引導學生找出信息,老師把相關信息板書之后,引導學生完整地把信息說一說,然后學生根據(jù)完整的信息再提問題,提出問題后,又要求學生把信息和問題完整地說一說。這樣,學生提出的問題有針對性,又能充分認識到問題和信息之間的聯(lián)系,為下面分析數(shù)量關系做好了準備。
    2.從“多樣化”到“最優(yōu)化”。
    從分析方法入手,學畫線段圖。從而讓學生深切地體會到畫線段圖的簡潔明了。
    3.注重解題思路,體會解決這類問題的步驟。
    分析數(shù)量關系是解決問題中非常關鍵的一個步驟。學生把信息問題完整地說完之后,老師提出“有沒有好辦法,把這些信息問題進行整理,讓大家很容易地看出信息和問題之間的關系?”
    及時地回顧解決問題的步驟:先是發(fā)現(xiàn)信息,提出問題,接著畫圖整理信息,分析數(shù)量關系,然后列式解決。
    4.兩種類型的對比,讓學生更加深刻地理解了“比一個數(shù)的幾倍多(少)幾”的'含義。把“幾倍多幾”和“幾倍少幾”的兩個問題進行比較,學生很快地發(fā)現(xiàn)它們之間的共同之處,都是先求一個數(shù)的幾倍。而有所變化的就是“幾倍多幾”是在求一個數(shù)的幾倍之后,再加上多的部分;“幾倍少幾”則是在求一個數(shù)的幾倍之后,再減去少的部分。不僅讓學生問題解決的能力得到提高,更重要的是培養(yǎng)了學生初步的概括能力。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇八
    新的課程標準對課堂教學的有效性提出了新的要求,然而在幾年的小學數(shù)學教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)同樣的教學內(nèi)容在不同的課堂上教學的效果是不同的。反思中我覺得教學的效果最終從學生身上體現(xiàn)出來,也就是說學生的發(fā)展是衡量課堂教學有效性的最終標準。那么在小學數(shù)學課堂教學中要提高課堂教學的有效性,促進學生很好的'發(fā)展應當注意以下幾個因素:
    一、體現(xiàn)一個“主”字
    這里所說的“主”字指的是:課堂的主陣地、學生主體和教師主導。首先要充分發(fā)揮課堂的主陣地作用。我們的教學活動主要以課堂教學的形式進行,學生知識的學習、能力的培養(yǎng)、情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),都是通過課堂教學進行的。所以我們要充分利用課堂主陣地,最大限度的挖掘?qū)W生潛能,有效地促進學生的發(fā)展,為學生今后的數(shù)學學習奠定堅實的基礎。其次,要充分發(fā)揮學生的主體作用,促進每位學生的發(fā)展是課堂教學,也是教育的根本目的,學生有無進步或發(fā)展也是衡量教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦,也是無效教學。同時,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。學生是學習活動的主體,從哲學角度分析,外因是變化的條件,內(nèi)因才是變化的根本。所以,課堂上我們要善于把學生推向主體,讓學生唱主角。讓學生通過自身積極的思維活動,自主參與,親身經(jīng)歷學習過程,主動獲取知識,形成能力。再次,要充分發(fā)揮教師的主導作用,新課標指出:教師是數(shù)學學習的組織者、引導者與合作者。要改變過去那種教師主宰課堂的局面,讓學生真正成為課堂的主人,把教師和學生從枯燥乏味的講解和被動接受的痛苦中解放出來。課堂上教師是導演,學生是演員,教師要導得巧、導得活、導得適時,學生才能學得有趣、學得輕松、學得生動活潑;如果教師當演員,學生當觀眾,就很容易造成高耗、低效、死板的課堂教學。
    二、突出一個“活”字
    這里所說的“活”字指的是:課堂教學的靈活性。一方面,課堂教學本身就是師生共同完成的雙邊活動過程,在這個活動過程中,不僅有教者的教學預設,而且伴隨著教學過程的展開必然會有新的生成,這就需要教師靈活的作出調(diào)整,千萬不能死搬教案,對課堂上產(chǎn)生的動態(tài)生成不聞不問。因此,教師要在長期的教學實踐中,不斷錘煉自己,以提高自身的教學能力和駕馭課堂的水平,只有這樣我們才能靈活而精當?shù)奶幚砗瓦\用課堂教學中動態(tài)生成的東西,活化課堂。另一方面,教師要善于激活學生的思維,激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。實踐表明,一個人在積極的思維狀態(tài)下,學習的效率是很高的,那么,課堂上我們怎樣才能讓學生始終處于積極的思維狀態(tài)呢?要做到這一點我認為:首先,教師要增強思維意識,在教學設計與教學實施中,始終把激活數(shù)學思維放在首位。其次,教師在創(chuàng)設情境時,更應該創(chuàng)設一些學生喜聞樂見、貼近學生生活、生動活潑而又蘊涵著一些思維力度的數(shù)學問題情境,促使學生在最短的時間里被吸引到學習中來。
    三、教學過程中,教者要善于不斷把問題引向深入,引導學生多角度、多方位、多層次的思考問題,發(fā)散學生的思維,培養(yǎng)學生思維的靈活性。
    “微笑是教師職業(yè)的需要”。教師推門走向講臺,就象演員出幕走向舞臺一樣,應立即進入角色。無論在生活中遇到什么不愉快的事情,決不能將其情緒帶入教室,若將不愉快的情緒傳染給學生,注定這節(jié)課失敗無疑。教師微笑的面容、親切的目光,可以消除師生間的鴻溝,縮短師生間情感的距離,可以給課堂定下一個愉快而安詳?shù)沫h(huán)境。在教學活動中,我努力做到引導、啟發(fā)學生自己發(fā)現(xiàn)問題,自己探究,指導學生推導公式、歸納結(jié)論,在充分相信學生的能力,充分放手的同時,多在“導”字上下功夫,講究“導”的藝術,教師“導”得好,學生的聰明才智才能得到充分的發(fā)揮,真正駕馭學習,成為學習的主人。一堂成功的課堂教學要讓學生積極主動地參與到教學中來,要將趣味性、娛樂性融為一體,促進學生生動活潑的發(fā)展。這樣的教學一定是學生所喜歡的,因而能極大地激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂于學數(shù)學、主動學數(shù)學,培養(yǎng)學生求異創(chuàng)新的思維能力。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇九
    小學生學美術,很多人認為只要學會畫幾個人,畫幾只動物,涂涂顏色就行了,其實不然。如果學生不喜歡學或?qū)W得很累,就會以致于一見上美術課就頭痛,甚至在美術課無聊地打發(fā)著時間,美術教學就很難順利地進行下去。在課前和課后,我千方百計地讓學生既能學習美術基礎知識,又能激發(fā)他們的興趣,培養(yǎng)學生的繪畫創(chuàng)作能力,下面就談談我的一些體會。
    小學美術教科書上,每一課都只有幾張插圖,其他的內(nèi)容就比較少,所以我們上一堂課就需要很多的準備。在備課中,我力爭以充實的內(nèi)容來吸引學生,通過聽聽、說說、玩玩來培養(yǎng)學生的'興趣。比如,六年級“紙工飾物”這一課中,我結(jié)合現(xiàn)在的天氣情況,說說青蛙是因為冬天到了,它要去冬眠,所以分外的著急,它要到小石洞去冬眠了。學生制做好了以后,我讓學生思考小青蛙能否站立呢,請他們發(fā)揮想像力。問他們?nèi)绾巫龅竭@一點?他們爭先恐后地發(fā)言,并且將好幾種方案都列了出來,然后我再讓他們將自己認為最好的方案制作出來。小青蛙做好后,我們又可以做其他要冬眠的動物了。這些作業(yè),所花的時間不多,但都是跟現(xiàn)實有關的事物,在學習的同時也幫他們解開了心中的迷霧,所以學生很感興趣,較好地完成了教學任務。最后,我叫他們都帶領動物去冬眠,童趣一點的語言原來以為六年級學生難以接受,但我的顧慮卻是多余的了,一堂課,既輕松快樂又嚴謹?shù)赝瓿闪恕?BR>    六年級的美術課有一部分是關于“戲曲人物”方面的訓練,我們南方的孩子,普遍對京劇感到陌生、遙遠。在進行授課時,學生會對京劇人物的“老生”、“花旦”、“小生”等等角色覺得陌生而枯燥。我給他們講了楊門穆桂英這位女將的故事,及時放了一段穆桂英掛帥的京劇影片給他們看,并把講臺變成舞臺,學生們爭先恐后地模仿著京劇英雄人物的動作,一個個表演得非常認真,積極性高漲。我當場示范了一幅“武生”的戲曲人物圖,故意弄得比較幼稚,讓他們也勇敢地進入了創(chuàng)造領域,達到了較為理想的教學效果。
    這樣的課安排得當容易激起學生的學習熱情,也使他們開闊了視野,激發(fā)起學生學習美術的興趣,從而促進了小學美術的教學效果,提高了他們自覺的藝術創(chuàng)造力。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十
    在新冠肺炎疫情這一特殊時期,網(wǎng)絡教學課已開展三周。在過去的三周里,雖是初次接觸網(wǎng)絡教學,但語文組的每一位老師都在積極思考、探索、實踐,用自己的努力去解決教學中遇到的難題與困惑。今天在釘釘語文教研組群中舉行的教研會,既是對過去三周網(wǎng)絡教學工作的總結(jié),也為組里的各位老師搭建了交流學習的平臺。老師們分別從教學內(nèi)容和方法、作業(yè)布置批改、學生管理、家校溝通等方面做了交流,大家積極踴躍的發(fā)言,為語文網(wǎng)絡教學提供了不少好的方法。
    1.課前制定詳細的授課計劃。九年級開學前做出一??荚嚽暗脑敿氈苡媱?,包括早讀任務。以網(wǎng)課的形式進行教學后,根據(jù)網(wǎng)上的教學實際情況,又對周計劃及時做出了更合理的調(diào)整。七、八年級提前一周規(guī)劃下一周的課程,做到提前備課,心中有數(shù),安排緊湊有序。
    2.合理制定授課內(nèi)容。七年級以記敘文教學為主,著重訓練學生精讀能力,通過精讀能夠揣摩品味語言的含義和表達的妙處,讓學生學會做批注。同時帶學生進行《駱駝祥子》的整本書閱讀,老師在和學生一起閱讀的過程中,把每一章節(jié)梳理出一到兩個問題,讓學生有目的地去閱讀,在閱讀中去找答案,摘錄在讀書筆記中。每天上課時用10分鐘左右的時間帶著學生把前一天讀書筆記的問題做以解答。八年級說明文教學重視閱讀訓練,每堂課后加一篇閱讀訓練,便于學生扎實掌握說明文閱讀的方法。安排單元測試,重點內(nèi)容總結(jié)回顧,查漏補缺。鼓勵同學們閱讀名著《傅雷家書》,每天至少看或聽原著15分鐘,并摘錄讀書筆記或?qū)懽x書感悟,并把摘錄內(nèi)容拍照上傳。這樣既閱讀了名著,又可以讓學生放松心情。九年級一邊進行新課文的學習,一邊利用早讀穿插古詩文、翻譯等背默,為迎接中考爭分奪秒地復習準備。
    3.授課形式不拘一格。每周的授課盡可能采用直播的形式進行,即便是錄播課,也會通過直播的形式,掌控課堂教學進度,為孩子們留出思考和互動的時間,還可以根據(jù)重難點有針對性的強化鞏固。每堂課用40分鐘左右的時間來講課,留下大約20分鐘的時間給學生吸收和消化課堂知識,利用連麥、互動面板等方式和學生的交流問題,了解學生課堂知識點的掌握情況。同時利用下午自習課的時間,講評作業(yè)或者作文,讓語文教學的內(nèi)容盡可能豐富起來。
    4.多方面著手激發(fā)學生網(wǎng)絡學習興趣。學生沒有教材,預習難度大,學習過程不夠直觀,難免會打擊學生積極性。老師們會提前在家校本中上傳電子課本,利用早讀帶領學生一起預習。九年級除了制作正常的ppt課件,都會把課文重新編排為兩種word文檔:一是學生預習版。除了課文,還有學生預習時需要掌握的知識,如,作者簡介、生僻字詞等附在課文后面,提前一天發(fā)送給學生,便于他們更好地預習課文,為第二天的學習做好準備。二是課堂講解版。用文本+批注的形式,將課文重點詞、句、標點,層次結(jié)構等內(nèi)容多色筆顯示。主要為了是在課堂上帶領學生共同理解課文內(nèi)容,也為孩子們做了一個很好的批注典范。
    教學中力求課堂知識點層次分明,重難點明確突出,教學語言簡練生動,吸引學生的學習興趣。
    1.作業(yè)布置量少而質(zhì)優(yōu)。利用家校本布置作業(yè),學生通過拍照、拍視頻、錄語音等方式提交。作業(yè)以閱讀和寫作為主,避免學生眼睛長時間對著電子屏幕,保護學生視力。閱讀以名著為主,聽讀相結(jié)合。寫作可以是一課一得、一課一寫等主題,比如寫學習收獲、讀后感、縮寫、擴寫、續(xù)寫、仿寫,分析語句的妙用等等,篇幅都短小而精悍,易于學生完成并得到提升。各備課組的作業(yè)都是在統(tǒng)一商討的基礎上布置,注意到班級和學生之間的差別,有分層。
    2.作業(yè)批改反饋及時。每節(jié)課讓學生記錄好扎實的課堂筆記,把課堂筆記作為一項作業(yè),要求學生每天拍照提交,教師及時掌握學生的聽講及學習情況,以此評估學生聽課效果。作業(yè)批改可以在寫評語的基礎上進行直播點評。要求學生用紅筆進行二次修改。對于不能按時提交作業(yè)的學生,先在群里提醒,群里提醒完沒有用就打電話,盡力量督促學生按時完成作業(yè)。
    1.多管齊下督促學生按時上課并積極回答問題。加強小組簽到的管理,每次課前小組要匯報到位情況,在班級釘釘群和微信群同時表揚優(yōu)秀的同學,樹立榜樣力量。比如釘釘?shù)膬?yōu)秀作業(yè)評選功能,單獨評語功能,通知功能等都可以起到這樣的作用。還可以在群內(nèi)分班級公布每次直播課程的觀看名單,包括觀看時長,這樣也可以起到很好的督促作用。對學習不太積極的同學,除了及時督促,還可以通過家校本的作業(yè)評語與其單獨溝通,或者和家長溝通,通過激勵喚醒學生積極參與的心態(tài)。
    2.任課教師提早進班群“候課”。因?qū)W生進入課堂時間比較長,每次課程最少提前十分鐘開直播,給學生留足夠的時間進入直播間。通過學生線上回復進行管控,課代表進一步統(tǒng)計聽課人數(shù)及課堂活躍人數(shù),當天在班級微信群進行通報總結(jié)與點評,表揚與激勵同行,側(cè)面督促學生按時聽課,保證聽課時間和效果。
    1.及時與家長、學生溝通互動,聽取他們的聲音和意見。學生及家長的有效反饋,對教學推進幫助是巨大的,會讓教學更有針對性。
    2.發(fā)揮家長的監(jiān)管督促作用。利用班級微信群,給家長提供具體的辦法,鼓勵家長在班級群里支招交流,發(fā)揮家長之間的影響帶動力量,共同幫助學生上好網(wǎng)絡教學課。
    在此次教研會中,史校長這樣說:“互聯(lián)網(wǎng)+教育時代來得如此猝不及防,倒逼我們老師要主動適應這種新常態(tài),更要關注學情,研究教法,對學生的自主學習能力更是極大的促進?!?BR>    線上教學對我們每一個人來說,是一種全新的體驗。既考驗我們,也考驗學生。它是我們提升自身教學技能的機會,也是學生自我管理能力提升的一次契機。蟄居斗室,人民教師也能用心捕捉感動瞬間,提煉教學素材,化身逗趣主播,與學生隔空交流。責任在心,躬身實踐便能讓我們一步步走得踏實而穩(wěn)健。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十一
    在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。
    首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
    宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓??偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。
    回想起這段時間的培訓,相信大家都學到了很多,可我有一種新的感覺:“學到的越多,不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習,只是知道老師教什么,自己就學什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學習。上大學以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學習不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的?!敝粡倪@一點上說,這就要比以前的學習系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍,學習這方面的知識。可是越學,感覺自己知道的越少,這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心,有一顆想要學習的心,同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。
    其次在我們的電教理論培訓中,于丹教授講的一段話讓我受益良多:“盤古在天地之間‘一日九變’,像一個新生的嬰兒,每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界,叫做“神于天,圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想:既有一片理想主義的天空,可以自由翱翔,而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人,是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人,是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?!边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說,我們都要腳踏實地。只有這樣,我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
    再次,在金正昆教授講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活中,學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧,以生動的事例,深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明,了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范,熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化,既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求,也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。
    隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播,溝通技術和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通,從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通,從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下,實現(xiàn)有禮節(jié)的交往,去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界,這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性,從而完善自己這方面的不足。
    總的來說,這次培訓是一種以理論形式的全面培訓,也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后,我對自己的要求很簡單:“在以后的學習工作中,把每次的培訓都能很好的吸收,是自己的能力以及學習,工作都有一次質(zhì)的飛躍?!?BR>    電力人生揚帆起航
    今年3月30日至7月30日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
    這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。
    培訓期間,先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。
    專業(yè)知識理論方面
    (一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。
    (二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
    (三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
    (四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。
    (五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
    繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進行分析,總結(jié)就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。
    通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。
    企業(yè)文化方面
    在培訓期間,我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德,電力法律法規(guī),安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習,我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎,統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
    團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
    牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè),實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十二
    6月30日至7月1日參加了縣教育局組織的《課堂技能》培訓,在培訓后我受益很多,讓我明白了課堂教學能力是教師的基本素養(yǎng),是教師能力結(jié)構中的核心要素,即課堂是實施新課程的主要場所,是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的最重要場所,課堂教學的排列是有序的。它是按照知識體系的邏輯順序而循序漸進的。通過教師的教學設計、師生的積極互動,讓學生在學習過程中逐漸形成良好的習慣和提高學生的學習成績,在培訓中聽了幾位老師的培訓后,有感而發(fā),個人認為:
    聽了王xx、王xx兩位王老師的講座后,我才恍然大悟,以前的教學目標的制定、導入的局限性在哪里了:
    以前的教學目標都是形式,都沒有從學生實際出發(fā),聽了講座后知道了要讓學生學習知識,目標就要制定得合理,在教學過程中才有可操作性;而一堂課學生是否認真是否感興趣就來源于一堂課的開始――導入,有效的導入可以激發(fā)學習興趣,產(chǎn)生學習動機,引起注意,迅速集中思維等作用,而我在教學中很多的導入都只是新舊知識的銜接,缺少的新意,時間久了,學生就不感興趣了,聽了講座后學到的很多的導入方法,在今后教學中要充分使用,真正去上好每堂課,對得起這神圣而光輝的職業(yè)!
    聽了講座后讓我明白:什么都不去做是不會有進步的,在今后的教學中要不斷學習,不斷思考,放手讓學生去學、去做、去思考,真正做到讓學生成為學習的主體,讓學生愛上學習!
    在聽金xx老師的講座后,我充分認識到課間十分鐘的重要性,以前在課間就只是吹牛,聽了講座后,我今后要充分利用這有限的時間,把上節(jié)課上的不足在課間充分思考后,爭取下一次課有更進一步的改進,讓學生喜歡并愛上我的課;金老師所講的《課后記》以前我也在做,但現(xiàn)在一想很多時候都是為了完成任務,沒有真正去反思去想,聽了講座后,才恍然大悟,要讓自己的教學能力逐漸提高,進一步了解學生實際,從而提高備課水平,是教師對教學負責,對學生負責的表現(xiàn),今后我要加強這方面的訓練,寫好教學后記。
    通過培訓使我明白:營造積極學習氛圍能將學生置于無憂無慮無壓力的愉悅情境中,可使學生不知疲倦地投身到學習中去。就能達到事半功倍的效果,而教師要在不斷的'教學實踐中提高自身課堂教學能力,在教學中不斷進步、在教學中不斷提高。真的要活到老,學到老!終身學習才不會被淘汰!
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十三
    動參與、真實參與時,教學的有效性才有保證。當全體學生的興趣被充分激發(fā)、學習積極性被充分調(diào)動,身心從始到終都能全程地投入到學習活動中時,動口、動腦、動手,方能真切地感受知識的獲得、體驗能力的發(fā)展變化。
    關注學生的“學”,而非教師的“教”,這才是有效教學的生命。教了不該教的,丟了該教的,都違背了有效教學的宗旨。有效的,必是學生需要的,想要的;有效的,必是文本個性的,獨特的。
    第五、努力贏得學生的情感認同。
    “親其師,信其道;疾其師,隱其學。”要提高教學的有效性,就要贏得學生的情感認同。當學生喜歡、熱愛、敬仰教師,渴望與教師敞開心扉對話時,就會對教師所講的內(nèi)容產(chǎn)生心理上、情感上的`認同。情感認同離不開教師的學識才華、人格魅力、與學生和諧的關系。課堂教學要實現(xiàn)和諧有效的師生對話,需要講的人聲情并茂;聽的人心情愉悅;講、聽雙方關系和諧。這三者缺一不可。
    1、以自身的學識和獨到的見解贏得學生的情感認同;
    2、以教師的人格魅力贏得學生的情感認同;
    3、以和諧的師生關系增強學生的情感認同。
    第六、注重課堂動態(tài)生成。
    要注意給學生表達自己想法的機會,讓機智應變有效生成。
    第七、開展有效的師生對話。
    “對話、平等對話、多重對話”已經(jīng)成為新課程課堂教學的時尚用語,它蘊涵新的教學理念,反映新的價值追求,提倡新的教學策略。這里要探討的“對話”并不是高深理論,而是作為教學技能的較為明確的教學行為——互為陳述、互為補充、互為啟發(fā)、互為質(zhì)疑、互為辯論,具有很強的操作性。通過對話,能夠使新課程教學建立在清晰、可辨的實踐基礎之上,使教學模式、教學行為具有針對性,從而提高教學的有效性。
    另外,反思自己教學實踐中出現(xiàn)過的某次無效和低效的行為和原因。
    注重了以上幾點,我想我們的教學有效性會大大的提高。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十四
    xx年3月21日,我很榮幸參加了大同縣教育局組織的聽課、評課活動,聽了縣優(yōu)秀教師趙君老師的公開課,授課內(nèi)容是五年級數(shù)學《確定位置》一節(jié),真是受益匪淺。從開頭的導入一直到最后別致的結(jié)尾都深深吸引和打動著我。
    首先,在這樣一個輕松的環(huán)境中我體會到了以學生為主體,教師為主導的新課程理念,作為青年教師,我認為我一定要時刻秉承新課程的理念,把課堂還給學生,讓學生作為課堂真正的主人,讓學生真正的動起來。
    聽了趙老師的課后,一種敬佩之情油然而生了,她的語言讓我無比佩服,一句“數(shù)學就是為了尋求一種簡單”就貫穿了一種數(shù)學簡單的概念,讓學生輕松的學習,在戰(zhàn)略上藐視,而少去了對數(shù)學的恐懼,以致更輕松的學習。趙老師常說“你們太棒了”,“你們比老師想象的要聰明的多”,“你們跟數(shù)學家想在一起了”,對學生的這種鼓勵性的語言特別能激發(fā)起學生的學習興趣。當然趙老師也不是一味的鼓勵學生,有時她也會強調(diào)“同學們,回答問題要干脆、利落”,“腰板都挺直了”,這正是對孩子們的德育教育,她非常注重孩子們上課時的每一個細節(jié),培養(yǎng)學生良好的學習習慣。在最后,趙老師通過舉一些生活中的實例,她說:“數(shù)學與生活是息息相關的?!弊寣W生明白學有所用,數(shù)學無處不在,使學生學得更有勁兒!從這些話語中,我知道了對于一個教育工作者來說,語言藝術是十分重要的,同時進行必要的德育教育在整個教學過程中也是必不可少的一環(huán)。
    在講課過程中,趙老師有一次故意出錯,這一錯好處可真是不少啊,既能引起走思學生的注意,讓他們收回心,重返課堂,跟上老師的思路,還能讓正在聽課的學生記憶更為深刻,讓所有的學生真正理解“數(shù)對”的含義。在今后的教學過程中,我一定會注重課堂上的每一個細節(jié),關注到每一名學生,把每一節(jié)課組織好。
    在開始創(chuàng)設情境的時候,趙老師讓學生回憶了二年級“組”與“排”的概念,在后面拓展提升時,又用到了四年級所學的“用字母表示數(shù)”,將小學知識柔和起來,融會貫通,這是教學中不可或缺的一筆。
    今天,我才真切的感受到應變能力的重要性,回憶課堂,趙老師講到讓一列學生站起來,突然那個學生似乎不懂了,老師就突發(fā)奇想說難道你要組一個長方形嗎?這一問,既緩解了尷尬地氣氛,又使學生不至于感覺自己犯了錯誤而緊張。在今后的教學中我會刻意去培養(yǎng)自己的應變能力以提高自己的教學水平和綜合素質(zhì)。
    一節(jié)課,好的開始固然重要,而精彩的結(jié)束也是畫龍點睛之筆,在課程最后,趙老師設計了一個六乘六方格,里面填滿了字,最后趙老師用坐標的形式將“認識你們很高興”一句話表示出來,一方面為學生復習了本節(jié)課的內(nèi)容,檢測了學生對本節(jié)課的掌握情況,另一方面也是跟學生很好的分別語,讓每位學生都有意猶未盡之感,為整個課程畫上了一個圓滿的句號。
    在最后,受領導啟發(fā)我思考了“小雞”和“小鴨”的不同,我的學生到底應該成為“小雞”還是“小鴨”呢?我想,還是應該讓學生們自食其力,自己探索,自己去“找米吃”,不要像那木頭一樣的“小鴨”,每天張開嘴讓我去塞,那樣總會有一天塞不進去的,而怎樣能讓我的學生變?yōu)椤靶‰u”呢?唯一的辦法就是全面貫徹新課程的理念,讓學生養(yǎng)成獨立思考,主動探索的好習慣。
    我想,作為一個支教生,我會在這僅有的一學期的時間中,盡量去讓我的學生變?yōu)椤靶‰u”,我會力求去做一名教育家而不是一個教書匠!
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十五
    隨著拼音教學的結(jié)束,我們開始進入課文的教學。一年級的每一節(jié)課雖然難度不大,但要想上好每一堂課也是很難的。根據(jù)自己的感覺來說,要想上好一堂一年級語文:
    一、要至多耐心。
    做一名愛生的老師,心中有愛,那么在課堂上,一個微笑,一個手勢,一聲問寒問暖,都會體現(xiàn)出濃濃的愛意。心中有愛,才會有更多的愛心去教育學生,教育每一個學生。就像上一屆帶出的班,有幾個學生寫了對我曾是他們班主任的時候的一些記憶深處的事情,我也有很大感觸。特別是我們低段的小朋友,都喜歡聽到表揚性的話語,那他們就會更有信心、更有勁道去完成。而我們在教學中也亦是如此,多點耐心,對待每一個小朋友。
    二、能吸引每位孩子的注意力。
    一年級小朋友活潑好動,好奇心強,注意力不易持久,要根據(jù)他們的年齡和心理特征,采取生動活潑、形式多樣的教學方法,這樣,可啟發(fā)并調(diào)動他們學習的積極性,使他們樂于學習。低段的小朋友很容易在課堂上分散注意力,你只要稍講一個生字,若對這個生字擴個詞或換個偏旁什么的,會思考的小朋友會跟著你,而那些一個都想不到,就不會注意力集中起來,認真地聽講。而如此使自己的教學過程中,吸引大部分的小朋友的注意力,或說是第一個小朋友的注意力,這是關鍵。
    三、調(diào)動課堂的氣氛。
    老師的精神面貌同樣能影響和帶動整個班級孩子的情緒。因此,老師必須首先有良好的精神面貌,另外,還要有適當?shù)谋頁P和鼓勵,讓孩子在肯定中充滿自信。這個月我堅持每個小朋友回答一次后,對此進行不同程度的表揚與鼓勵,使期再接再厲,更能積極動腦,積極舉手發(fā)言。
    四、課堂中的靈活運用
    從教學課文到現(xiàn)在,總感覺有很多東西可以相通與相用。比如說:那天我上《小小竹排畫中游》一課時,我讓學生看著圖片學習這首歌。而在講解“兩岸樹木密”中,我說“密”是什么意思???當小朋友們看到書中的圖片時,大部分小朋友說“河岸邊的樹木很多很多”,是的這就是文中想表達的意思,而當有一個小朋友說“老師,如果說樹木里有爸爸、媽媽、我、爺爺,都聚在一起,那不是樹木多,我們?nèi)艘捕喟?,那也是密啊”。是的,有很多時候,當我們特意去解釋一個字在文中的意思時,當學生弄明白的同時,我們不能忽略一點,那就是一詞多意,讓學生的思維打開,一詞多義,不同語境都有不同的意義表達。
    總之,教學中需要我一步一步去摸索與學習中……
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十六
    作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),撰寫培訓反思總結(jié)。`它是一種用來提高自身的業(yè)務,改進教學實踐的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題,從而進一步充實自己,提高教學水平。
    二、為何要寫教學反思1、促進思考向縱深發(fā)展的意義。
    一般的思考,往往因時間、大腦遺忘規(guī)律等方面的因素,或者導致思考停留在一般或者還沒思考出具體的結(jié)果就產(chǎn)生了擱置現(xiàn)象。而寫,首先需要教師對在教學中的引發(fā)了注意的教學現(xiàn)象進行認真地回憶,具體、細致、形象的描述,形成對教學事件、個案的進一步細致地、比較全面的認識,為深入思考奠定了基矗其次,寫反思的時候,因為要落筆,就需要對所思考的內(nèi)容進行邏輯化、條理化、理性化的表述,促使思考具有一定的理性化。我們經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象;同時,對寫下來的教學現(xiàn)象、個案進行思考,因為寫得翔實,思考也會趨于全面。
    2、促進教師教育理論學習的深入。
    如果一般的思考,往往是教師的思考不能夠與理論的學習結(jié)合起來,從而導致思考的膚淺。而寫,往往使人產(chǎn)生一種寫的深刻一點的需求,在這種需求的驅(qū)動下,往往要參閱一些資料、翻看一些書籍,促使教師進一步學習,是自己的思考與倡導的理論結(jié)合起來,從而實現(xiàn)對理論認識的提升,從而提高自己的理論水平。
    3、促成教師的經(jīng)驗積累和提升。
    一般的思考,會隨著時間的推移而將往事淡忘。而寫,能夠幫助教師把自己教學實踐中的經(jīng)驗、問題和思考積累下來,使自己對自己教學現(xiàn)象中的典型事例和思考深深地記憶下來。因為寫的積累作用,教師便真正成為了一個有豐富教學經(jīng)驗和理性思考的教師。同時,寫下來的東西更方便與人交流,會促進教師更好的發(fā)展。
    三、教學反思的內(nèi)容1、寫成功之處
    將教學過程中達到預先設計的教學目的、引起教學共振效應的做法;課堂教學中臨時應變得當?shù)拇胧?層次清楚、條理分明的板書;某些教學思想方法的滲透與應用的過程;教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸;教學方法上的改革與創(chuàng)新等等,詳細得當?shù)赜涗浵聛恚┮院蠼虒W時參考使用,并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新,達到光輝頂點。
    2、寫不足之處
    即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,對它們進行系統(tǒng)的回顧、梳理,并對其作深刻的反思、探究和剖析,使之成為今后再教學上吸取教訓,更上一層樓。
    3、寫教學機智
    課堂教學中,隨著教學內(nèi)容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些"智慧的火花"常常是不由自主、突然而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已,工作總結(jié)《撰寫培訓反思總結(jié)》。
    4、寫學生創(chuàng)新
    在課堂教學過程中,學生是學習的主體,學生總會有“創(chuàng)新的火花”在閃爍,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可以拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以補充今后教學的豐富材料養(yǎng)分。
    5、寫“再教設計”
    一節(jié)課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規(guī)律;教法上有哪些創(chuàng)新;知識點上有什么發(fā)現(xiàn);組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內(nèi)容時應該如何做,寫出“再教設計”,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
    四、寫好教學反思的方法1、從懷疑處反思。
    從懷疑處尋求問題,至少產(chǎn)生兩個角度以上的思考。如:教學方法的使用是否科學。從“是”與“否”兩個角度,還可以延生出怎么“更科學”,怎么才能避免“不科學”等舉一反三的思考。
    2、從轉(zhuǎn)換立場處反思。
    一個教學細節(jié),從教師、學生、家長的角度來看也會不同,細究之,從學生的不同層次來看也是如此。因此,反思中,要有機地尋求轉(zhuǎn)換立場,多角度來“包圍”反思主題,才能增強反思的深度與客觀性。
    3、從轉(zhuǎn)換知識系統(tǒng)、學科領域處反思。綜合實踐、跨學科教學實踐是課程標準的新理念。因此,反思有時也應從轉(zhuǎn)換知識系統(tǒng)、學科領域來尋求不同的答案。
    4、轉(zhuǎn)換時空處反思。
    環(huán)境、時間的變化影響了人們的'認知。每個教學細節(jié)都有其發(fā)生、發(fā)展的時空特性,一堂課、一個教育教學過程的成功與失敗都有諸多偶然因素,不要因為成功或失敗就放過或忽略潛藏其中的問題。
    5、從假設性問題處反思。
    注重思維的設計性是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的要點。假設是邏輯思考的重要方式。一種假設就代表一種新思維、新概念,甚至能產(chǎn)生與已有的問題相悖的結(jié)果。反思中提出一個假設,就可能是在發(fā)現(xiàn)問題后尋找到的解決問題的一把鑰匙。
    6、從聯(lián)系對比處反思。對比體現(xiàn)差異,聯(lián)系體現(xiàn)銜接,通過橫向、縱向的聯(lián)系、對比,我們就可以從中發(fā)現(xiàn)許多新的問題。
    7、從事物本質(zhì)處反思。
    哲學是所有科學的基礎,心理學、教育學是教育科學的基矗要學會做更深層次的反思,就必須掌握哲學原理,學習心理學、教育學知識,才能使“反思”更全面、更科學、更客觀,才能提高“反思”的含金量。
    五、寫教學反思的注意點
    1、注意反思的“落腳點”。
    教師們多數(shù)處于實踐研究層面,因此要重視發(fā)揮自已的優(yōu)長,找準“反思”的落腳點。首先要做好個人教學能力與教學風格的自我反思,如課堂教學設計是否過于單一,教學組織是否有序,激勵獎懲是否得法,課堂氛圍是否和諧。通過一番自我“反思”,明確自已“反思”的中短期目標、方向;其次“反思”要有結(jié)合實際教育資源意識,如社區(qū)環(huán)境、學校環(huán)境、辦學條件、學生實際等,有了實際的教育資源意識,“反思”才能實事求是,才能因地制宜。
    2、注意反思的“系統(tǒng)化”。
    一堂課、一個教學細節(jié)都是反思的因子,但“反思”并不是僅僅只是為了一堂課或一個教學細節(jié),而是為了更好地改造我們整個的教學理念,教學思維,說到底是提高教育教學的生命活力。因此,要做好反思還必須具備系統(tǒng)化意識。所有的學科都由若干的子系統(tǒng)組成,都有其內(nèi)在的規(guī)律特征與傳統(tǒng)經(jīng)驗積累,只有進行“系統(tǒng)”的反思、實踐,才能提高整體教學能力,才能提升自己的教育思想境界。
    3、注意反思的“實踐性”。
    新課標是一種理念,實踐是在理念的指引下進行的,理念又是在實踐的論證下發(fā)展的?!胺此肌钡哪康木褪菫榱烁脑旖虒W實踐,在實踐中體現(xiàn)價值。
    4、注意反思的“發(fā)展性”。經(jīng)驗的積累與知識能力的更新,對于新時期的
    老師來說,都是非常重要的。因此,反思不僅僅只是對教學實踐的反思,還應該有對“反思”的“再反思”,反思后的再學習,學習后的再反思。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十七
    這幾天,我聆聽了專家的講座。講座讓我獲得了有效教學較系統(tǒng)的理論支持,引領我對有效教學的若干問題做更深入的思考。講座深入淺出、生動鮮活,在陣陣笑聲中獲得啟發(fā),于輕松愉悅間達成共鳴。
    在這次講座中,讓我印象最深、啟發(fā)最大的是吳松年教授的關于課堂教學有效性的觀點。用這些觀點去詮釋新課程的各種理念,一切都會豁然開朗。
    課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,課程實施的基本途徑是教學,可以說,沒有科學有效的教學,即使有理想的課程計劃,課程標準和教科書,其結(jié)果也只能是紙上談兵。因此,當前進行的基礎教育課程改革必須關注課堂,追求有效教學,提高課堂教學的質(zhì)量。
    專家們語言樸實,卻字字精當,句句中肯,既有高屋建瓴的理論闡述,又有鮮活生動的課例展示。老師該怎樣研讀教材、積累資料,又該怎樣完成教學的基本設計,專家們?yōu)槲覀兇蜷_了一扇扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。把教學變成了賞心悅目的課程。幾天來的學習,使我深深懂得了教學藝術不是形而上學的架空分析,也不是花團錦簇的表面熱鬧,教學是真真切切的藝術,是扎扎實實的藝術。
    這幾天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受―――教育專家的講課,給我們指明了今后前進的方法;教育教學的實況,給我們提供了很有價值的參考,為我們的人生選擇更堅定了信念。
    課堂教學培訓總結(jié)與反思篇十八
    2020年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在本年度的工作當中,公司人力資源部認真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化,制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,提前完成了公司年度總目標。2020年,公司的培訓主要以內(nèi)部培訓為主,基本無外部培訓。內(nèi)訓的重點是新員工入職培訓,具體情況總結(jié)如下:
    1、落實和優(yōu)化“伙伴制度”
    “伙伴制度”其實跟導師制差不多,“伙伴”的主要職責包括:
    入職當天,認識各部門負責人及本部門所有同事等;入職一周內(nèi),“伙伴”將引導您or與您共進第一周的午餐,并引導您熟悉公司周邊交通、就餐、購物、就醫(yī)等生活配套設施;入職一個月內(nèi),“伙伴”將引導您了解公司文化、制度、流程等,有任何生活or工作流方面的需求可第一時間尋求“伙伴”的幫助。
    員工入職前,就會提前與部門負責人確定“伙伴”,今年在“伙伴”的安排上,大多都會選擇小組的負責人,直接帶新人,以前主要是安排職位相關的。另外,公司在下半年增加了“伙伴—新員工溝通交流會”,公司每兩周舉辦一次,參與人員為試用期員工及員工的“伙伴”,員工轉(zhuǎn)正后不參加此會。主要形式為:新員工發(fā)言:主要包括本周“重點工作”、“個人感受和體會”和“主要問題及建議”三個方面;伙伴點評:對新員工本周工作及表現(xiàn)加以點評,提出指導意見。hr會記錄每位新員工的發(fā)言,建立臺賬,跟進其中提到的問題。
    2、定期舉辦新員工入職培訓
    新員工入職培訓主要由三部分組成:入職當天指引、部門主管組織的部門級培訓及公司級的強化培訓。
    2020年共組織新員工入職培訓6次,參與人員共48人。原則上是每月舉辦一次新員工入職培訓,但某些月份入職員工不多,一般新員工有8人左右,就會視情況舉辦一次公司級的強化培訓??紤]到有些員工可能入職時間會超過一個月才參加公司級的培訓,所以在培訓的內(nèi)容上做了調(diào)整,入職當天的指引相比去年會更詳細一些,主要目的是讓員工了解公司的基本制度。
    需要改善的地方:新員工入職培訓是重點,但同時要加強業(yè)務部門的操作流程培訓,以及業(yè)務相關理論知識的培訓。
    以上就是公司人力資源部本年度培訓工作總結(jié),在以后的工作中,人力資源部將繼續(xù)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,不斷完善和優(yōu)化相關制度建設,力爭打造一個更富有凝聚力的創(chuàng)業(yè)團隊!