報告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和條理，以便讀者能夠理解其中的內(nèi)容。如何撰寫一份完美的報告?這是許多人在工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常面臨的難題。通過報告，我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)或團隊成員匯報工作進展和成果。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇一
尊敬的主管：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇二
一、格式
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請書語言要準確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
二、范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致 敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 ×
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇三
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南（2022年版）影像診斷報告書寫指導(dǎo)是在指導(dǎo)醫(yī)師協(xié)助下，住院醫(yī)師全面提取患者的影像診斷相關(guān)信息，通過邏輯分析做出診斷，最終以書面形式完成影像診斷報告的教學(xué)活動。
1目的（1）提高影像診斷相關(guān)信息的提取分析及臨床思維能力。
（2）培養(yǎng)正確的影像診斷工作習(xí)慣。
（3）提高書面表達能力，規(guī)范影像診斷報告書寫。
2組織安排影像診斷報告書寫指導(dǎo)應(yīng)從以下主要環(huán)節(jié)做好組織安排：提出對指導(dǎo)醫(yī)師的要求；制訂并落實教學(xué)安排；加強教學(xué)管理及教學(xué)督導(dǎo)。
教學(xué)活動推薦一對一的模式，每位住院醫(yī)師平均每月至少接受1次指導(dǎo)，時長30~45分鐘。
3準備工作3.1病例選擇及準備：
根據(jù)住院醫(yī)師年資、能力，并結(jié)培訓(xùn)細則的要求，選擇適的病例。對于需要進行實時操作的影像檢查，所選病例應(yīng)既能幫助住院醫(yī)師學(xué)習(xí)，又不影響影像檢查工作效率，須提前告知患者做好檢查前準備及配教學(xué)活動，以便維護良好的醫(yī)患關(guān)系。
3.2指導(dǎo)醫(yī)師準備：
熟悉影像診斷報告書寫規(guī)范及評分細則；做好教學(xué)活動安排，包括地點、時間、病種等，相關(guān)內(nèi)容提前通知住院醫(yī)師。
3.3住院醫(yī)師準備：
了解評估住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量的標準；熟悉影像診斷報告的書寫規(guī)范；熟悉影像檢查規(guī)范及輻射防護原則。
4實施4.1臨床信息提取與分析：
住院醫(yī)師通過查閱申請單、門診或住院病歷、實驗室檢查結(jié)果等，提取患者的臨床基本信息，記錄上述信息并分析歸納，明確影像檢查的原因及目的，并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，信息不全者須聯(lián)系患者或主管醫(yī)師進行補充。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.2影像技術(shù)執(zhí)行與分析：
對于已經(jīng)完成影像檢查的病例（如ct、mri、spect等檢查），住院醫(yī)師應(yīng)通過圖像觀察，對影像檢查技術(shù)（包括檢查前準備、掃描技術(shù)、圖像后處理重建技術(shù)及影像護理操作）進行分析，評價影像檢查質(zhì)量，必要時提出改進方案，記錄相關(guān)信息并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
對于需要實時操作的病例（如超聲檢查或各種影像引導(dǎo)下的介入操作等），住院醫(yī)師應(yīng)在指導(dǎo)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照規(guī)范方案完成操作，記錄相關(guān)信息，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.3影像征象提取與分析：
住院醫(yī)師判讀所有相關(guān)的影像學(xué)圖像，發(fā)現(xiàn)陽性影像征象及具有鑒別診斷價值的重要陰性影像征象，重要征象必須寫入影像診斷報告。向指導(dǎo)醫(yī)師匯報發(fā)現(xiàn)的陽性影像征象，并基于影像征象推導(dǎo)病變的基本病理變化，分析其機制，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.4依據(jù)臨床分析思維，做出影像診斷：
住院醫(yī)師依據(jù)臨床信息、影像征象及基本病變的歸納總結(jié)，提出鑒別診斷，并進行綜分析，向指導(dǎo)醫(yī)師匯報鑒別診斷的思路、要點，并做出最后診斷，包括病變的可能性質(zhì)、程度（如腫瘤分期）、變化（與以前影像檢查對照）及不能除外的其他疾病，最后診斷須寫入影像診斷報告。在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.5影像診斷報告的書寫與評價：
在前述環(huán)節(jié)完成后，由住院醫(yī)師獨立書寫影像診斷報告。指導(dǎo)醫(yī)師參照《影像診斷報告書寫規(guī)范建議方案》“影像診斷報告質(zhì)量評價標準及評分表”，對住院醫(yī)師完成的影像診斷報告進行審閱、評分，指出住院醫(yī)師影像報告書寫中存在的問題，并詳細講解影像報告書寫規(guī)范及注意事項。
5其他說明本指南為全國各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開展影像診斷報告書寫指導(dǎo)提出參照標準，對不同專業(yè)診斷報告書寫要求的教學(xué)細節(jié)，各基地可根據(jù)實際情況適度調(diào)整，但不能偏離基本要求的框架。
6附件6.1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范6.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范6.3住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范6.4住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量評估標準6.5住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫質(zhì)量評價表（指導(dǎo)醫(yī)師/督導(dǎo)專家使用）6.6住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)評分表（督導(dǎo)專家/同行評議使用）附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范一、影像報告的組成患者基本信息、檢查技術(shù)、影像表現(xiàn)、影像診斷、報告完成人及時間。
二、影像報告的總體要求內(nèi)容完整、用詞規(guī)范、描述準確、簡潔明了。
三、影像報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、科別、住院號/門診號、檢查號、就診卡號、影像號、臨床診斷、檢查目的、檢查時間等，相關(guān)信息應(yīng)準確無誤，報告時須嚴格核對所有信息。
（二）影像檢查技術(shù)1.檢查種類：如x線攝影、x線造影、ct、mri及影像引導(dǎo)的介入診療等。
2.x線攝影：必須有檢查部位、體位和投照方位。
3.x線造影：必須有檢查部位及造影種類。
4.ct：必須有檢查部位、掃描方法（平掃、增強、特殊檢查如冠脈cta或ctu等）、掃描范圍及重建技術(shù)名稱。
5.mri：必須有檢查部位及掃描序列，掃描序列須包含序列名稱、加權(quán)成像技術(shù)+特殊對比（如脂肪抑制或增強方式等）及掃描方位。
6.影像引導(dǎo)下的介入診療：須包括引導(dǎo)所用影像方法、微創(chuàng)手術(shù)名稱等。
（三）影像表現(xiàn)1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）掃描/掃查范圍內(nèi)所有器官均應(yīng)描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、密度/信號/回聲/攝取改變。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、密度/信號、強化及周圍組織。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）準確、簡潔。
（2）執(zhí)行嚴格比對原則。
（3）密度、信號高低程度應(yīng)該進行分度，或采用定量信息。
（4）增強掃描需描述強化程度并進行分度，可以對強化程度進行定量的影像學(xué)檢查，應(yīng)標明定量變化值；進行多期動態(tài)增強掃描的，須描述病灶的強化模式，或描述各期強化程度的變化特點。
（5）部位的描述應(yīng)盡可能準確、精細，如肝內(nèi)病灶須按照國際標準的8段法進行描述。
（6）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述。描述臟器或病變大小的單位要統(tǒng)一。
（7）影像引導(dǎo)下的介入診療須描述手術(shù)過程、影像表現(xiàn)等。
（四）影像診斷1.回答臨床問題：針對臨床診斷及提出的檢查目的，報告應(yīng)回答臨床問題，即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.同一病例發(fā)現(xiàn)多種疾病時，按疾病的重要程度進行排序。
3.每一類病灶給出準確的定位診斷。
4.盡可能給出明確定性診斷。
5.不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
6.惡性腫瘤應(yīng)給出影像學(xué)分期。
7.有國際或國內(nèi)標準化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標準或指南進行病變分類（如bi-rads，pi-rads，li-rads等）。
8.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議mri動態(tài)增強”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
9.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
10.診斷須簡潔、明確，避免過多描述性文字代替診斷。
（五）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（六）其他要求危急值報告：嚴格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行影像相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件22住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范一、超聲報告的組成病人基本信息、檢查時間、檢查項目、超聲圖像采集、超聲表現(xiàn)、超聲診斷、報告醫(yī)師、審核醫(yī)師、報告時間。
二、超聲報告的總體要求內(nèi)容完整、條理清晰、用詞準確、描述規(guī)范。
三、超聲報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、申請科室、住院號/門診號、檢查項目、檢查時間、報告時間，相關(guān)信息準確無誤，報告時需嚴格核對所有信息。
（二）檢查項目須包含檢查項目（如常規(guī)超聲、超聲造影）、檢查部位等。
（三）超聲檢查描述1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）檢查部位中包含的所有器官均有描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、實質(zhì)臟器或空腔臟器回聲（膽囊透聲、膀胱透聲）、管道結(jié)構(gòu)。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、內(nèi)部回聲、與周圍重要組織關(guān)系、彩色血流特征，病灶血流頻譜特征、典型表現(xiàn)的特征性術(shù)語描述（如“牛眼征”）。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）完整、準確、簡潔。
（2）回聲強弱程度用強回聲、高回聲、等回聲、低回聲、無回聲進行表述。
（3）病灶應(yīng)具體到解剖部位，如肝內(nèi)病灶須按照國際標準的8段法進行描述，采用s1到s8進行表述等。
（4）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述；病灶大小測量單位統(tǒng)一。
（6）介入超聲清楚顯示診療項目（如穿刺活檢、置管引流、消融治療等）、操作過程描述、術(shù)后注意事項。
（四）超聲診斷1.針對每個部位臟器及病灶做出相應(yīng)正確診斷，先陽性診斷，后陰性診斷；即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.多個陽性診斷時，按疾病的嚴重程度依次排序。
3.每一類病灶給出準確的定位診斷，盡可能給出明確定性診斷。對確定性診斷，可直接提示病理診斷，如肝細胞性肝癌。
4.對定性不明確者，至少做出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷，如肝s8實性占位，病理診斷應(yīng)使用推斷性語言，如“考慮”“可能性大”“不除外”等；不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
5.有國際或國內(nèi)標準化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標準或指南進行病變分類（如腎囊性病灶bosniak分級、甲狀腺病灶ti-rads、乳腺病灶bi-rads分類）。
6.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議超聲造影”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
7.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
（五）超聲圖像1.超聲診斷檢查報告中的圖像應(yīng)包括陽性圖像或重要陰性圖像，原則上不少于2張。
2.常規(guī)超聲檢查，盡量包含二維及彩色多普勒超聲圖像。超聲造影檢查包含有診斷意義的不同造影時相的圖像。
3.圖像應(yīng)準確標注體表標記，有條件可對病灶處加指示箭頭。
（六）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（七）其他要求危急值報告：嚴格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行超聲相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件33住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范一、報告基本要素完整的18f-fdgpet/ct報告應(yīng)包括受檢者的基本信息、臨床病史及檢查目的、檢查技術(shù)及操作過程、檢查所見、檢查意見等內(nèi)容（表1）。書寫時應(yīng)注意行文簡潔、條理清晰、用詞規(guī)范、關(guān)鍵數(shù)據(jù)完整。
表118f-fdgpet/ct報告的基本要素要素描述基本信息患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等病史及檢查目的患者主訴及簡要診療經(jīng)過患者病變類型及部位（如有）本次檢查目的檢查技術(shù)/程序核素藥物名稱、注射劑量、給藥途徑注射至顯像間隔時間血糖水平相關(guān)藥物使用情況和特殊體位（如有）掃描部位檢查程序、對比劑使用情況等影像所見異常18f-fdg攝取病灶的位置、大小和程度等異常pet攝取區(qū)域的ct或其他臨床影像所見（如有）偶然pet及ct所見其他相關(guān)影像檢查有陽性發(fā)現(xiàn)時與之相對應(yīng)的pet顯像結(jié)果（如果適用）影像診斷意見盡最大可能給出明確結(jié)論（有異常/未見異常）解釋異常影像所見（不應(yīng)僅重復(fù)異常所見描述），提出鑒別診斷，如可能則提出進一步診斷或隨訪方案緊急的異常所見應(yīng)立刻聯(lián)系相關(guān)臨床醫(yī)師或患方聯(lián)系人二、報告中的各要素說明（一）基本信息報告的基本信息應(yīng)包括患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查的檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等?；颊呋拘畔⒂靡员ＷCpet/ct報告的唯一性，便于患者復(fù)查時個人多次檢查之間的對比，也有利于報告歸檔、存儲、后期在隨訪及特殊查詢時調(diào)用。建議使用電子病歷系統(tǒng)的單位將上述信息盡可能通過信息化手段直接生成，減少人工二次操作錯誤，便于溯源。
住院
規(guī)范化
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南(2022年版)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷手冊
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇四
在進入社團后我們要如何介紹自己呢？怎么把自己介紹好呢？下面是小編收集整理的參加社團自我介紹，歡迎閱讀借鑒。
參加社團自我介紹
hello，ladies and 鄉(xiāng)親們！大家好！我是來自會計部的徐辰。在這里我首先要感謝黨和國家，更要謝謝我的引薦人華海燕小姐，謝謝我們偉大的社長許丹艷小姐，能給我這個機會加入文學(xué)社這個大家庭！用一句詩形容我加入文學(xué)社團那真的是沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春；用一句詩形容我自己那是靜如處子，動如脫兔；用一句詩形容我想象中的文學(xué)社團活動那是采菊東籬下，悠然見南山！俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看咱文學(xué)社！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。一直都認為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍。在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)和硬件的研究。
身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于實踐。社會兼職，打暑期工，勤工助學(xué)等積累了一定的才富。城然，才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及"干一行，愛一行"的敬業(yè)精神。我就是一匹千里馬，執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂，實現(xiàn)人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。我的信條是：世上只有走不完的路，沒 1 有開辟不了的路，更沒有架不起的橋！一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在團隊工作中去實現(xiàn)。
本人具有熱愛祖國等中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責(zé)任心強、勤懇實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。
堅守校園文學(xué)陣地，如野草般堅韌；訴說青春故事，似梔子般清香；除了文字，還有思想，當你打開校報第四版，或許能在字里行間，觸摸到靈魂的質(zhì)感。我做的，就是如此純粹的工作：文字，思想，以及你們。就親切地叫我"文藝小青年"吧！
參加社團自我介紹
親愛的學(xué)姐，學(xué)長： 你們好，我叫…，是經(jīng)貿(mào)系…專業(yè)學(xué)生。我的性格是多元化的，例朱自清說："我愛熱鬧，也愛安靜；愛群居，也愛獨處。"但我對外表現(xiàn)出來的性格是活潑的，開朗的，愛笑的。我喜歡廣交朋友，俗話說："在家靠父母，在外靠朋友。"可見朋友對我們生活形象意義的重要性。我喜歡笑。在開心時，我會大聲的笑，我不會在乎別人說我不淑女，我只是在釋放快樂的音符，讓同伴增添快樂，讓周圍的空氣都變得輕松，變得可親。短短人生數(shù)十載，笑，就要釋放自己快樂的情趣，要活的快樂，笑的大聲。每個人都會有郁悶周期的。在我心情失落時，我喜歡用微笑，這樣生活依舊美好，太陽依舊美麗，空氣依舊可親。
2 歌聲聽起來很相似，但我明白真正的歌曲不是這樣的。真正的歌曲不僅在外表上跟節(jié)拍一致還聲音連貫、滑潤，歌詞無誤，更重要的是在內(nèi)在上，在歌聲中流露的感情的豐富的、飽滿的（我只是說一下我的觀點，如有不正確的還望各位學(xué)長見諒）我想學(xué)習(xí)舞蹈來提升我的氣質(zhì)，想學(xué)習(xí)禮儀、化妝來填補我生命中的一些空白，讓我這張紙更加豐富，更加多彩，更加充實，更加富有深度。
對于每一流程，我都會努力學(xué)好，如工作有節(jié)目，即使我不能參加，我也可以在后臺為他們服務(wù)，幫她們化妝，讓她們輕松上場。我想說：世上無難事，只怕有心人。而我是一個認定一件事就不喜歡輕言放棄的人。既然我想學(xué)，我就一定會盡我最大的努力把它學(xué)好，學(xué)到底！
---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇五
市場調(diào)查報告是在對目標市場了解、分析及研究的基礎(chǔ)上做出的，一般是為企業(yè)的經(jīng)營管理者或者是相關(guān)機構(gòu)負責(zé)人閱讀的，因此，在寫市場調(diào)查報告時，一定要要言簡意賅、條理清晰。調(diào)查報告是方法、手段，一定要通過這些資料為決策提供依據(jù)。
一、市場調(diào)查報告格式
市場調(diào)查報告的格式一般由：標題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
(一)標題
標題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。
關(guān)于
標題，一般要在與標題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報告》。有的調(diào)查報告還采用正、副標題形式，一般正標題表達調(diào)查的主題，副標題則具體表明調(diào)查的單位和問題。
(二)目錄
目 錄
1、調(diào)查設(shè)計與組織實施
2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介
3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介
4、綜合分析
5、數(shù)據(jù)資料匯總表
6、附錄
(三)概述
概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：
第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。
第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。
第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。
(四)正文
正文是市場調(diào)查分析報告主體部分。這部分必須準確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
(五)結(jié)論與建議
結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
(六)附件
附件是指調(diào)查報告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
二、市場調(diào)查報告的內(nèi)容
市場調(diào)查報告的主要內(nèi)容有;
第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
第二，介紹市場背景資料。
第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。
第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
第六，論證所提觀點的基本理由。
第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
第八，預(yù)測可能遇到的風(fēng)險、對策。
市場調(diào)查報告寫作
范文
[例文] ××市居民家庭飲食消費狀況調(diào)查報告
為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況，特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān)，調(diào)查時間是2001年7月至8月，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶。各項調(diào)查工作結(jié)束后，該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié)，其調(diào)查報告如下：
一、調(diào)查對象的基本情況
(一)樣品類屬情況。在有效樣本戶中，工人320戶，占總數(shù)比例18.2%;農(nóng)民130戶，占總數(shù)比例7.4%;教師200戶，占總數(shù)比例11.4%;機關(guān)干部190戶，占總數(shù)比例10.8%;個體戶220戶，占總數(shù)比例12.5%;經(jīng)理150戶，占總數(shù)比例8.52%;科研人員50戶，占總數(shù)比例2.84%;待業(yè)戶90戶，占總數(shù)比例5.1%;醫(yī)生20戶，占總數(shù)比例1.14%;
其他
260戶，占總數(shù)比例14.77%。
(二)家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示，從本市總的消費水平來看，相當一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費者收入在2000元以上。因此，可以初步得出結(jié)論，本市總的消費水平較低，商家在定價的時候要特別慎重。
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醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇六
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。
事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。
我原來有很多項目，本想拉到公司來做。
但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。
我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
當我無法忍受的時候，就辭職。
但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。
老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。
例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。
小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。
——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。
辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。
為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。
我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。
但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。
我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的`項目(但你也許認為很小)。
公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。
居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。
可是現(xiàn)在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。
由于您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網(wǎng)點——羅定支行學(xué)習(xí)，并于不久后上調(diào)至綜合管理部擔(dān)任人力資源這一重要崗位。
在這將近半年的工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激!
我決定辭職，是有原因的。
在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯，即人到這個社會上來是干什么的，人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過于實現(xiàn)自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。
我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上蘊藏著巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續(xù)不斷地努力，就能做成大多數(shù)的事情，而對于不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發(fā)揮最大的價值，因此，選擇大于努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領(lǐng)域。
在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作，經(jīng)過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定。
現(xiàn)提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。
對關(guān)心我、支持我、理解我、不理解我和質(zhì)疑我的人，我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
我希望我的辭職不能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來任何的不快，因為現(xiàn)在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領(lǐng)導(dǎo)大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
?
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇七
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。那么辭職報告的書寫方式是怎樣的呢?本站小編為你整理了辭職報告范文，希望可以幫到您。
辭職報告基本格式
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫辭職報告注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種報告。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇八
辭職報告的書寫格式(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(2)尊敬的邱總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(3)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2005年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像 4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(4)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇九
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況，辭職報告書寫格式。
辭職申請書語言要準確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 × 日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
參考范文：
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝。感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai
.11.1
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉(zhuǎn)眼間_年時間過去了，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)科主任及護士長這_年來對我的關(guān)懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準。
在這_年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。
另外，在和科室各位同事朝夕相處的_年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的這_年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫(yī)院所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當涌泉相報?人的一生有太多不可預(yù)測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定離開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執(zhí)業(yè)。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處，并給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十二
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的'決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應(yīng)聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習(xí)，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog，姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實是護士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應(yīng)付四、五十個病人，打針、換液體的催；開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼；大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權(quán)利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活？更別提在班上能讓你少干點活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中親閱此報告。
我是一名新入職護士，目前在兒科。來到xx醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我，為此，我很感動。在兒科呆的這段時間里，我學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。
可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導(dǎo)，我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友。
但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)?？吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導(dǎo)！
祝愿您生活愉快，工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxx
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇一
尊敬的主管：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇二
一、格式
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請書語言要準確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
二、范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致 敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 ×
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇三
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南（2022年版）影像診斷報告書寫指導(dǎo)是在指導(dǎo)醫(yī)師協(xié)助下，住院醫(yī)師全面提取患者的影像診斷相關(guān)信息，通過邏輯分析做出診斷，最終以書面形式完成影像診斷報告的教學(xué)活動。
1目的（1）提高影像診斷相關(guān)信息的提取分析及臨床思維能力。
（2）培養(yǎng)正確的影像診斷工作習(xí)慣。
（3）提高書面表達能力，規(guī)范影像診斷報告書寫。
2組織安排影像診斷報告書寫指導(dǎo)應(yīng)從以下主要環(huán)節(jié)做好組織安排：提出對指導(dǎo)醫(yī)師的要求；制訂并落實教學(xué)安排；加強教學(xué)管理及教學(xué)督導(dǎo)。
教學(xué)活動推薦一對一的模式，每位住院醫(yī)師平均每月至少接受1次指導(dǎo)，時長30~45分鐘。
3準備工作3.1病例選擇及準備：
根據(jù)住院醫(yī)師年資、能力，并結(jié)培訓(xùn)細則的要求，選擇適的病例。對于需要進行實時操作的影像檢查，所選病例應(yīng)既能幫助住院醫(yī)師學(xué)習(xí)，又不影響影像檢查工作效率，須提前告知患者做好檢查前準備及配教學(xué)活動，以便維護良好的醫(yī)患關(guān)系。
3.2指導(dǎo)醫(yī)師準備：
熟悉影像診斷報告書寫規(guī)范及評分細則；做好教學(xué)活動安排，包括地點、時間、病種等，相關(guān)內(nèi)容提前通知住院醫(yī)師。
3.3住院醫(yī)師準備：
了解評估住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量的標準；熟悉影像診斷報告的書寫規(guī)范；熟悉影像檢查規(guī)范及輻射防護原則。
4實施4.1臨床信息提取與分析：
住院醫(yī)師通過查閱申請單、門診或住院病歷、實驗室檢查結(jié)果等，提取患者的臨床基本信息，記錄上述信息并分析歸納，明確影像檢查的原因及目的，并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，信息不全者須聯(lián)系患者或主管醫(yī)師進行補充。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.2影像技術(shù)執(zhí)行與分析：
對于已經(jīng)完成影像檢查的病例（如ct、mri、spect等檢查），住院醫(yī)師應(yīng)通過圖像觀察，對影像檢查技術(shù)（包括檢查前準備、掃描技術(shù)、圖像后處理重建技術(shù)及影像護理操作）進行分析，評價影像檢查質(zhì)量，必要時提出改進方案，記錄相關(guān)信息并向指導(dǎo)醫(yī)師匯報，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此方面能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
對于需要實時操作的病例（如超聲檢查或各種影像引導(dǎo)下的介入操作等），住院醫(yī)師應(yīng)在指導(dǎo)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照規(guī)范方案完成操作，記錄相關(guān)信息，重點內(nèi)容須寫入影像診斷報告，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.3影像征象提取與分析：
住院醫(yī)師判讀所有相關(guān)的影像學(xué)圖像，發(fā)現(xiàn)陽性影像征象及具有鑒別診斷價值的重要陰性影像征象，重要征象必須寫入影像診斷報告。向指導(dǎo)醫(yī)師匯報發(fā)現(xiàn)的陽性影像征象，并基于影像征象推導(dǎo)病變的基本病理變化，分析其機制，在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.4依據(jù)臨床分析思維，做出影像診斷：
住院醫(yī)師依據(jù)臨床信息、影像征象及基本病變的歸納總結(jié)，提出鑒別診斷，并進行綜分析，向指導(dǎo)醫(yī)師匯報鑒別診斷的思路、要點，并做出最后診斷，包括病變的可能性質(zhì)、程度（如腫瘤分期）、變化（與以前影像檢查對照）及不能除外的其他疾病，最后診斷須寫入影像診斷報告。在此過程中指導(dǎo)醫(yī)師根據(jù)需要進行提問。指導(dǎo)醫(yī)師對住院醫(yī)師此環(huán)節(jié)能力進行評分、記錄、反饋與指導(dǎo)。
4.5影像診斷報告的書寫與評價：
在前述環(huán)節(jié)完成后，由住院醫(yī)師獨立書寫影像診斷報告。指導(dǎo)醫(yī)師參照《影像診斷報告書寫規(guī)范建議方案》“影像診斷報告質(zhì)量評價標準及評分表”，對住院醫(yī)師完成的影像診斷報告進行審閱、評分，指出住院醫(yī)師影像報告書寫中存在的問題，并詳細講解影像報告書寫規(guī)范及注意事項。
5其他說明本指南為全國各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開展影像診斷報告書寫指導(dǎo)提出參照標準，對不同專業(yè)診斷報告書寫要求的教學(xué)細節(jié)，各基地可根據(jù)實際情況適度調(diào)整，但不能偏離基本要求的框架。
6附件6.1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范6.2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范6.3住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范6.4住院醫(yī)師影像報告書寫質(zhì)量評估標準6.5住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫質(zhì)量評價表（指導(dǎo)醫(yī)師/督導(dǎo)專家使用）6.6住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)評分表（督導(dǎo)專家/同行評議使用）附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科影像診斷報告書寫規(guī)范一、影像報告的組成患者基本信息、檢查技術(shù)、影像表現(xiàn)、影像診斷、報告完成人及時間。
二、影像報告的總體要求內(nèi)容完整、用詞規(guī)范、描述準確、簡潔明了。
三、影像報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、科別、住院號/門診號、檢查號、就診卡號、影像號、臨床診斷、檢查目的、檢查時間等，相關(guān)信息應(yīng)準確無誤，報告時須嚴格核對所有信息。
（二）影像檢查技術(shù)1.檢查種類：如x線攝影、x線造影、ct、mri及影像引導(dǎo)的介入診療等。
2.x線攝影：必須有檢查部位、體位和投照方位。
3.x線造影：必須有檢查部位及造影種類。
4.ct：必須有檢查部位、掃描方法（平掃、增強、特殊檢查如冠脈cta或ctu等）、掃描范圍及重建技術(shù)名稱。
5.mri：必須有檢查部位及掃描序列，掃描序列須包含序列名稱、加權(quán)成像技術(shù)+特殊對比（如脂肪抑制或增強方式等）及掃描方位。
6.影像引導(dǎo)下的介入診療：須包括引導(dǎo)所用影像方法、微創(chuàng)手術(shù)名稱等。
（三）影像表現(xiàn)1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）掃描/掃查范圍內(nèi)所有器官均應(yīng)描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、密度/信號/回聲/攝取改變。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、密度/信號、強化及周圍組織。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）準確、簡潔。
（2）執(zhí)行嚴格比對原則。
（3）密度、信號高低程度應(yīng)該進行分度，或采用定量信息。
（4）增強掃描需描述強化程度并進行分度，可以對強化程度進行定量的影像學(xué)檢查，應(yīng)標明定量變化值；進行多期動態(tài)增強掃描的，須描述病灶的強化模式，或描述各期強化程度的變化特點。
（5）部位的描述應(yīng)盡可能準確、精細，如肝內(nèi)病灶須按照國際標準的8段法進行描述。
（6）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述。描述臟器或病變大小的單位要統(tǒng)一。
（7）影像引導(dǎo)下的介入診療須描述手術(shù)過程、影像表現(xiàn)等。
（四）影像診斷1.回答臨床問題：針對臨床診斷及提出的檢查目的，報告應(yīng)回答臨床問題，即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.同一病例發(fā)現(xiàn)多種疾病時，按疾病的重要程度進行排序。
3.每一類病灶給出準確的定位診斷。
4.盡可能給出明確定性診斷。
5.不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
6.惡性腫瘤應(yīng)給出影像學(xué)分期。
7.有國際或國內(nèi)標準化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標準或指南進行病變分類（如bi-rads，pi-rads，li-rads等）。
8.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議mri動態(tài)增強”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
9.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
10.診斷須簡潔、明確，避免過多描述性文字代替診斷。
（五）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（六）其他要求危急值報告：嚴格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行影像相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件22住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)超聲醫(yī)學(xué)科影像診斷報告書寫規(guī)范一、超聲報告的組成病人基本信息、檢查時間、檢查項目、超聲圖像采集、超聲表現(xiàn)、超聲診斷、報告醫(yī)師、審核醫(yī)師、報告時間。
二、超聲報告的總體要求內(nèi)容完整、條理清晰、用詞準確、描述規(guī)范。
三、超聲報告各部分要求（一）患者基本信息包括姓名、性別、年齡、申請科室、住院號/門診號、檢查項目、檢查時間、報告時間，相關(guān)信息準確無誤，報告時需嚴格核對所有信息。
（二）檢查項目須包含檢查項目（如常規(guī)超聲、超聲造影）、檢查部位等。
（三）超聲檢查描述1.描述順序（1）按病變的臨床重要性高低順序進行描述。
（2）正常報告可以按器官順序描述。
（3）同一類疾病且有邏輯關(guān)系者應(yīng)一起描述。
（4）檢查部位中包含的所有器官均有描述。
2.描述內(nèi)容（1）臟器：位置、大小、形態(tài)、實質(zhì)臟器或空腔臟器回聲（膽囊透聲、膀胱透聲）、管道結(jié)構(gòu)。
（2）病灶：部位、數(shù)目、大小、形態(tài)、邊界、內(nèi)部回聲、與周圍重要組織關(guān)系、彩色血流特征，病灶血流頻譜特征、典型表現(xiàn)的特征性術(shù)語描述（如“牛眼征”）。除陽性征象外，尚須描述有鑒別診斷價值的陰性征象。
3.描述要求（1）完整、準確、簡潔。
（2）回聲強弱程度用強回聲、高回聲、等回聲、低回聲、無回聲進行表述。
（3）病灶應(yīng)具體到解剖部位，如肝內(nèi)病灶須按照國際標準的8段法進行描述，采用s1到s8進行表述等。
（4）臟器或病變的大小按專業(yè)慣例要求進行測量，并在報告中描述；病灶大小測量單位統(tǒng)一。
（6）介入超聲清楚顯示診療項目（如穿刺活檢、置管引流、消融治療等）、操作過程描述、術(shù)后注意事項。
（四）超聲診斷1.針對每個部位臟器及病灶做出相應(yīng)正確診斷，先陽性診斷，后陰性診斷；即便沒有發(fā)現(xiàn)臨床擬診的疾病，也應(yīng)有回應(yīng)。
2.多個陽性診斷時，按疾病的嚴重程度依次排序。
3.每一類病灶給出準確的定位診斷，盡可能給出明確定性診斷。對確定性診斷，可直接提示病理診斷，如肝細胞性肝癌。
4.對定性不明確者，至少做出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷，如肝s8實性占位，病理診斷應(yīng)使用推斷性語言，如“考慮”“可能性大”“不除外”等；不能明確定性診斷者，給出幾種可能性，并以可能性大小的順序排列。
5.有國際或國內(nèi)標準化報告系統(tǒng)的檢查，盡可能按照標準或指南進行病變分類（如腎囊性病灶bosniak分級、甲狀腺病灶ti-rads、乳腺病灶bi-rads分類）。
6.關(guān)于建議：應(yīng)盡量給出明確建議，如“建議超聲造影”或“建議超聲引導(dǎo)下穿刺活檢”等；不宜給出“請結(jié)臨床進一步檢查”等模糊建議。
7.有以前相同或類似檢查時，須進行比較，并描述比較結(jié)果。
（五）超聲圖像1.超聲診斷檢查報告中的圖像應(yīng)包括陽性圖像或重要陰性圖像，原則上不少于2張。
2.常規(guī)超聲檢查，盡量包含二維及彩色多普勒超聲圖像。超聲造影檢查包含有診斷意義的不同造影時相的圖像。
3.圖像應(yīng)準確標注體表標記，有條件可對病灶處加指示箭頭。
（六）報告完成人及完成時間1.報告完成人：初寫醫(yī)師（如住院醫(yī)師）書寫報告并簽名，審核醫(yī)師（如指導(dǎo)醫(yī)師）審核簽名。
2.報告完成時間：由ris自動生成，要求有年、月、日。
（七）其他要求危急值報告：嚴格按照所在醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于危急值報告制度的規(guī)定，進行超聲相關(guān)的危急值報告并記錄。
附件33住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核醫(yī)學(xué)科18f-fdgpet/ct報告書寫規(guī)范一、報告基本要素完整的18f-fdgpet/ct報告應(yīng)包括受檢者的基本信息、臨床病史及檢查目的、檢查技術(shù)及操作過程、檢查所見、檢查意見等內(nèi)容（表1）。書寫時應(yīng)注意行文簡潔、條理清晰、用詞規(guī)范、關(guān)鍵數(shù)據(jù)完整。
表118f-fdgpet/ct報告的基本要素要素描述基本信息患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等病史及檢查目的患者主訴及簡要診療經(jīng)過患者病變類型及部位（如有）本次檢查目的檢查技術(shù)/程序核素藥物名稱、注射劑量、給藥途徑注射至顯像間隔時間血糖水平相關(guān)藥物使用情況和特殊體位（如有）掃描部位檢查程序、對比劑使用情況等影像所見異常18f-fdg攝取病灶的位置、大小和程度等異常pet攝取區(qū)域的ct或其他臨床影像所見（如有）偶然pet及ct所見其他相關(guān)影像檢查有陽性發(fā)現(xiàn)時與之相對應(yīng)的pet顯像結(jié)果（如果適用）影像診斷意見盡最大可能給出明確結(jié)論（有異常/未見異常）解釋異常影像所見（不應(yīng)僅重復(fù)異常所見描述），提出鑒別診斷，如可能則提出進一步診斷或隨訪方案緊急的異常所見應(yīng)立刻聯(lián)系相關(guān)臨床醫(yī)師或患方聯(lián)系人二、報告中的各要素說明（一）基本信息報告的基本信息應(yīng)包括患者姓名、性別、年齡、身高、體重、病歷號、送檢科室，以及pet/ct檢查的檢查號、檢查項目、檢查日期、設(shè)備型號等?；颊呋拘畔⒂靡员ＷCpet/ct報告的唯一性，便于患者復(fù)查時個人多次檢查之間的對比，也有利于報告歸檔、存儲、后期在隨訪及特殊查詢時調(diào)用。建議使用電子病歷系統(tǒng)的單位將上述信息盡可能通過信息化手段直接生成，減少人工二次操作錯誤，便于溯源。
住院
規(guī)范化
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷報告書寫指導(dǎo)教學(xué)指南(2022年版)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像診斷手冊
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇四
在進入社團后我們要如何介紹自己呢？怎么把自己介紹好呢？下面是小編收集整理的參加社團自我介紹，歡迎閱讀借鑒。
參加社團自我介紹
hello，ladies and 鄉(xiāng)親們！大家好！我是來自會計部的徐辰。在這里我首先要感謝黨和國家，更要謝謝我的引薦人華海燕小姐，謝謝我們偉大的社長許丹艷小姐，能給我這個機會加入文學(xué)社這個大家庭！用一句詩形容我加入文學(xué)社團那真的是沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春；用一句詩形容我自己那是靜如處子，動如脫兔；用一句詩形容我想象中的文學(xué)社團活動那是采菊東籬下，悠然見南山！俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看咱文學(xué)社！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。一直都認為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍。在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)和硬件的研究。
身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時也注重于實踐。社會兼職，打暑期工，勤工助學(xué)等積累了一定的才富。城然，才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及"干一行，愛一行"的敬業(yè)精神。我就是一匹千里馬，執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂，實現(xiàn)人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。我的信條是：世上只有走不完的路，沒 1 有開辟不了的路，更沒有架不起的橋！一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在團隊工作中去實現(xiàn)。
本人具有熱愛祖國等中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責(zé)任心強、勤懇實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。
堅守校園文學(xué)陣地，如野草般堅韌；訴說青春故事，似梔子般清香；除了文字，還有思想，當你打開校報第四版，或許能在字里行間，觸摸到靈魂的質(zhì)感。我做的，就是如此純粹的工作：文字，思想，以及你們。就親切地叫我"文藝小青年"吧！
參加社團自我介紹
親愛的學(xué)姐，學(xué)長： 你們好，我叫…，是經(jīng)貿(mào)系…專業(yè)學(xué)生。我的性格是多元化的，例朱自清說："我愛熱鬧，也愛安靜；愛群居，也愛獨處。"但我對外表現(xiàn)出來的性格是活潑的，開朗的，愛笑的。我喜歡廣交朋友，俗話說："在家靠父母，在外靠朋友。"可見朋友對我們生活形象意義的重要性。我喜歡笑。在開心時，我會大聲的笑，我不會在乎別人說我不淑女，我只是在釋放快樂的音符，讓同伴增添快樂，讓周圍的空氣都變得輕松，變得可親。短短人生數(shù)十載，笑，就要釋放自己快樂的情趣，要活的快樂，笑的大聲。每個人都會有郁悶周期的。在我心情失落時，我喜歡用微笑，這樣生活依舊美好，太陽依舊美麗，空氣依舊可親。
2 歌聲聽起來很相似，但我明白真正的歌曲不是這樣的。真正的歌曲不僅在外表上跟節(jié)拍一致還聲音連貫、滑潤，歌詞無誤，更重要的是在內(nèi)在上，在歌聲中流露的感情的豐富的、飽滿的（我只是說一下我的觀點，如有不正確的還望各位學(xué)長見諒）我想學(xué)習(xí)舞蹈來提升我的氣質(zhì)，想學(xué)習(xí)禮儀、化妝來填補我生命中的一些空白，讓我這張紙更加豐富，更加多彩，更加充實，更加富有深度。
對于每一流程，我都會努力學(xué)好，如工作有節(jié)目，即使我不能參加，我也可以在后臺為他們服務(wù)，幫她們化妝，讓她們輕松上場。我想說：世上無難事，只怕有心人。而我是一個認定一件事就不喜歡輕言放棄的人。既然我想學(xué)，我就一定會盡我最大的努力把它學(xué)好，學(xué)到底！
---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇五
市場調(diào)查報告是在對目標市場了解、分析及研究的基礎(chǔ)上做出的，一般是為企業(yè)的經(jīng)營管理者或者是相關(guān)機構(gòu)負責(zé)人閱讀的，因此，在寫市場調(diào)查報告時，一定要要言簡意賅、條理清晰。調(diào)查報告是方法、手段，一定要通過這些資料為決策提供依據(jù)。
一、市場調(diào)查報告格式
市場調(diào)查報告的格式一般由：標題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。
(一)標題
標題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。
關(guān)于
標題，一般要在與標題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報告》。有的調(diào)查報告還采用正、副標題形式，一般正標題表達調(diào)查的主題，副標題則具體表明調(diào)查的單位和問題。
(二)目錄
目 錄
1、調(diào)查設(shè)計與組織實施
2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介
3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介
4、綜合分析
5、數(shù)據(jù)資料匯總表
6、附錄
(三)概述
概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：
第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。
第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。
第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。
(四)正文
正文是市場調(diào)查分析報告主體部分。這部分必須準確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。
(五)結(jié)論與建議
結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。
(六)附件
附件是指調(diào)查報告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。
二、市場調(diào)查報告的內(nèi)容
市場調(diào)查報告的主要內(nèi)容有;
第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。
第二，介紹市場背景資料。
第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。
第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。
第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。
第六，論證所提觀點的基本理由。
第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。
第八，預(yù)測可能遇到的風(fēng)險、對策。
市場調(diào)查報告寫作
范文
[例文] ××市居民家庭飲食消費狀況調(diào)查報告
為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況，特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān)，調(diào)查時間是2001年7月至8月，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶。各項調(diào)查工作結(jié)束后，該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié)，其調(diào)查報告如下：
一、調(diào)查對象的基本情況
(一)樣品類屬情況。在有效樣本戶中，工人320戶，占總數(shù)比例18.2%;農(nóng)民130戶，占總數(shù)比例7.4%;教師200戶，占總數(shù)比例11.4%;機關(guān)干部190戶，占總數(shù)比例10.8%;個體戶220戶，占總數(shù)比例12.5%;經(jīng)理150戶，占總數(shù)比例8.52%;科研人員50戶，占總數(shù)比例2.84%;待業(yè)戶90戶，占總數(shù)比例5.1%;醫(yī)生20戶，占總數(shù)比例1.14%;
其他
260戶，占總數(shù)比例14.77%。
(二)家庭收入情況。本次調(diào)查結(jié)果顯示，從本市總的消費水平來看，相當一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費者收入在2000元以上。因此，可以初步得出結(jié)論，本市總的消費水平較低，商家在定價的時候要特別慎重。
《市場調(diào)研報告書寫規(guī)范》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇六
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。
事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。
我原來有很多項目，本想拉到公司來做。
但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。
我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
當我無法忍受的時候，就辭職。
但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。
老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。
例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。
小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。
——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。
辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。
為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。
我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。
但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。
我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的`項目(但你也許認為很小)。
公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。
居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。
可是現(xiàn)在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。
由于您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網(wǎng)點——羅定支行學(xué)習(xí)，并于不久后上調(diào)至綜合管理部擔(dān)任人力資源這一重要崗位。
在這將近半年的工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激!
我決定辭職，是有原因的。
在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯，即人到這個社會上來是干什么的，人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過于實現(xiàn)自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。
我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上蘊藏著巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續(xù)不斷地努力，就能做成大多數(shù)的事情，而對于不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發(fā)揮最大的價值，因此，選擇大于努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領(lǐng)域。
在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作，經(jīng)過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定。
現(xiàn)提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。
對關(guān)心我、支持我、理解我、不理解我和質(zhì)疑我的人，我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
我希望我的辭職不能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來任何的不快，因為現(xiàn)在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領(lǐng)導(dǎo)大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
?
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇七
敬愛的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。那么辭職報告的書寫方式是怎樣的呢?本站小編為你整理了辭職報告范文，希望可以幫到您。
辭職報告基本格式
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫辭職報告注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種報告。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇八
辭職報告的書寫格式(1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(2)尊敬的邱總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(3)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自2005年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像 4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
辭職報告的書寫格式(4)尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致 敬禮
申請人：***
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇九
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況，辭職報告書寫格式。
辭職申請書語言要準確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時間：200× 年 × 月 × 日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請?zhí)岢錾暾堔o職，開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
參考范文：
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝。感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai
.11.1
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉(zhuǎn)眼間_年時間過去了，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)科主任及護士長這_年來對我的關(guān)懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準。
在這_年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。
另外，在和科室各位同事朝夕相處的_年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的這_年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫(yī)院所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當涌泉相報?人的一生有太多不可預(yù)測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定離開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執(zhí)業(yè)。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處，并給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十二
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的'決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等，辭職報告《辭職報告書寫格式》。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在這個時候向醫(yī)院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過五六樓了吧，記得當初第一次來應(yīng)聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習(xí)，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中溜走了，但是，醫(yī)院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
往年的護士節(jié)，總習(xí)慣在自己的空間寫寫東西的，今年一打開blog，姐妹們踩了滿滿的幾頁，全是哀聲一片啊，不是女子自古以來多抱怨，現(xiàn)實是護士的職場環(huán)境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應(yīng)付四、五十個病人，打針、換液體的催；開個空調(diào)電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫(yī)生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼；大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權(quán)利。這個星期我生病了，發(fā)著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活？更別提在班上能讓你少干點活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有20xx的工資。
我已經(jīng)下定決心辭職了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中親閱此報告。
我是一名新入職護士，目前在兒科。來到xx醫(yī)院已經(jīng)一個多月了，這段日子里，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我，為此，我很感動。在兒科呆的這段時間里，我學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓我從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。
可如今，我卻遞交上我的辭職信，我心里也很是不舍。我將離開這兒，絕不是因為這里待遇差，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這里每個領(lǐng)導(dǎo)和老師對我都很關(guān)心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導(dǎo)，我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉(xiāng)挺遠，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友。
但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經(jīng)?？吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我這個請求，并理解和原諒我所做的決定，批準我在廣濟醫(yī)院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導(dǎo)！
祝愿您生活愉快，工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)師辭職報告書寫規(guī)范篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
申請人：xxx。
日期：xxx