最優(yōu)試用期考核報(bào)告大全(16篇)

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    通過撰寫報(bào)告,我們可以對(duì)所研究的問題進(jìn)行深入了解,并向讀者傳遞相關(guān)信息。在報(bào)告中使用合適的語言和術(shù)語,避免過多的行業(yè)術(shù)語使讀者難以理解。通過研究這些范文,你可以學(xué)到一些有效的撰寫和展示報(bào)告的方法和技巧。
    試用期考核報(bào)告篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對(duì)我的培養(yǎng),來自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F(xiàn)在,我向述職,請(qǐng)予以審議。
    一、履行職責(zé)情況
    20xx年,在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì),穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。 20xx年接待游客47589人,門票收入76,2萬元,碼頭沙灘阻賃共計(jì)80,2萬元,全年支付職工工資34,6萬元,繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21,7萬元,支付稅款2,5萬元,開支管理費(fèi)用,水電,綠化,辦公用品9,9萬元,廣告宣傳促銷,光盤制做,印制宣傳冊(cè)帶5,2萬元。20xx年共開支78,1萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的xx屆三中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
    2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè),主張“以人為本,守法誠(chéng)信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,公司才能發(fā)展;因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè),引導(dǎo)員工把“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,為公司樹立良好的信譽(yù),為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。
    4,始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能,始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
    5,積極解決好職工的實(shí)際困難,今年由于物價(jià)上漲,職工的工資也確實(shí)很低,根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際,為每個(gè)職工夏季每月漲了300元,冬季100元。
    6,為了確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,年處對(duì)十一名在職職工進(jìn)行了辭退,得罪了不少人,20xx年我們繼續(xù)對(duì)辦公室人員進(jìn)行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多余的閑雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路,得罪幾個(gè)有何妨?所以,明年辦公室的改制請(qǐng)所有的干部職工監(jiān)督。
    二、存在的問題和今后努力方向
    總結(jié)我個(gè)人的工作,離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一,政治理論不夠豐富、二,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);三,對(duì)辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格,四,官僚作風(fēng)嚴(yán)重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影響,對(duì)次,我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。當(dāng)然,個(gè)人總結(jié)難免片面,我誠(chéng)懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。
    事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗!
    試用期考核報(bào)告篇二
    時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
    一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
    二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。
    首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,并去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動(dòng)、虛心向主管、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
    1.配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開挖的巡視、檢查,管理工作;。
    2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;。
    3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招、評(píng)標(biāo)工作;。
    4.積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    四、與同事之間和諧相處。
    加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
    五、存在問題及解決辦法。
    由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,對(duì)于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長(zhǎng)才干。
    總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。
    試用期考核報(bào)告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!
    作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔并不高,但是強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),為人民做貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在我將自己在2020年的工作情況匯報(bào)如下:
    一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
    在政治思想方面,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。同時(shí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技己在工作中遇到的問題。
    二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)
    當(dāng)__年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,我就曾在學(xué)生大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時(shí)至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來,本手術(shù)中難度的__四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天,患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會(huì)不負(fù)責(zé)更是醫(yī)生的職業(yè)道德,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對(duì)醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”。
    三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)
    四、勤學(xué)苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)
    工作以來,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識(shí)和的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握__診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治外__,如__等。工作注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī),目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅(jiān)培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。
    一年來,始終保持政治上的清踐之中,堅(jiān)定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列,更新觀念,勇于開拓,大從來不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日入黨,并為黨的事業(yè)作出實(shí)在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。已能獨(dú)立完成診治過程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的在過去的一年里,我取得了一些成績(jī),但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,特別實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己,不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
    謝謝大家!
    述職人:__
    20__年_月_日
    醫(yī)生試用期考核述職報(bào)告4
    試用期考核報(bào)告篇四
    本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任,主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,本人盡自己的最大努力做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:
    作為一名教學(xué)管理人員,我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭,學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn),并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
    法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短,規(guī)模也不是很大,但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實(shí)質(zhì)性的差別,特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高,而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估,教學(xué)副主任的責(zé)任就更大,擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作,對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉,但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任,自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨:“我能在這個(gè)崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組織負(fù)責(zé),對(duì)廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,沒有任何不能被超越的特權(quán),沒有任何不同于他人的優(yōu)越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實(shí),做事要踏實(shí);對(duì)己要嚴(yán),對(duì)人要寬。
    在以上的指導(dǎo)思想下,在短短的`一年時(shí)間里,主要從以下幾個(gè)方面開展工作:
    首先,熟悉工作規(guī)則,規(guī)范工作行為。
    1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,但是,現(xiàn)在角色不同了,不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
    2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,改進(jìn)自己的工作方法。
    3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學(xué)習(xí)方法,逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
    在一年的工作時(shí)間中,不重形式,不圖虛名,但求實(shí)效。主要做了以下工作:
    1、按照學(xué)校的總體部署,及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;
    3、規(guī)范教研室活動(dòng),立章建制,明確教研室主任的職責(zé);
    試用期考核報(bào)告篇五
    本人自____年__月__日起進(jìn)入__公司從事__工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,可是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
    在本部門工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。
    在過去的2個(gè)月中,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自我的本職工作,可是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的研究上還不夠全面,可是我相信,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫忙,我必須能在今后的工作中更好的提高自我的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
    本人自____年__月__日起進(jìn)入__公司從事__工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,可是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
    在本部門工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。
    向上、鍥而不舍的性格,抱著“以學(xué)為本”的宗旨,我努力從各方面來完美自我,不僅僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識(shí),注重外語和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí),也從政治、歷史、文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域提高自身修養(yǎng)。我深信,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才市場(chǎng)的不斷沖擊,折射出社會(huì)需求的更是一種復(fù)合性人才。
    大學(xué)五年中,我時(shí)刻鞭策自我求知、求實(shí)、求同,在各方面完善自我——這也正是我的人生準(zhǔn)則。多年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和進(jìn)取的人生。憶往昔,吃苦使堅(jiān)毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的學(xué)校生活磨礪了我堅(jiān)強(qiáng)和豁達(dá)的心靈。對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求。
    初出茅廬,必須有很多稚嫩和不足之處,但我自信、樂觀、進(jìn)取進(jìn)娶工作踏實(shí)。如果有幸能在貴醫(yī)院工作,我將以進(jìn)取飽滿的熱情對(duì)待工作,以團(tuán)隊(duì)合作的精神對(duì)待同事,以樂觀坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待生活。
    試用期滿考核述職報(bào)告2
    試用期考核報(bào)告篇六
    我于20年月日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢這個(gè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,但從項(xiàng)目正式啟動(dòng)的首日開始,能和公司其他同事一起共事至今,看著這個(gè)項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
    作為公司初出茅廬的一名新員工,能與這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。在工作初始階段,有時(shí)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、不完善的地方,在公司領(lǐng)導(dǎo)同仁的指導(dǎo)協(xié)助下,有很好的改善,效果顯著。個(gè)人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個(gè)月的工作經(jīng)歷,我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任,將我由部調(diào)至部。我于20年月日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
    在投訴受理的工作過程中,我深深體會(huì)到了公司將這個(gè)項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對(duì)公司這個(gè)項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
    由于深知這項(xiàng)工作的重要性,所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。
    在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司這個(gè)項(xiàng)目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
    時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
    在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準(zhǔn),說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
    試用期考核報(bào)告篇七
    在六個(gè)月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂,試用期考核鑒定。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。
    比以前有較大進(jìn)步的方面:
    1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。
    2、在新能源待的期間,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。
    3、調(diào)入到多晶硅籌備組,對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。
    4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。
    5、在參與其它工作中,也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí),鑒定材料《試用期考核鑒定》。
    不足方面與改進(jìn)辦法:
    1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。
    2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。
    3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。
    4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。
    5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。
    總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己。
    轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人:王川飛
    2019年1月26日
    試用期考核報(bào)告篇八
    我院20xx年5月任用的科級(jí)干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察?,F(xiàn)制定方案如下:
    1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原則性、求實(shí)精神、正直性、忠誠(chéng)性、民主性、責(zé)任感和全局意識(shí)、大局觀念等方面。
    2、能:指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。
    3、勤:指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。
    4、績(jī):指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等,主要包括完成工作計(jì)劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門工作的`貢獻(xiàn)等。
    5、廉:指廉潔自律情況,主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤儉節(jié)約,不貪不占,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
    機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察,系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組,對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察。
    1、通知考察對(duì)象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)??疾鞂?duì)象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況,如考察日程安排、談話范圍等。
    2、個(gè)別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的,找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話,個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。
    3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合,對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料,并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。
    4、考察結(jié)束后,考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等。
    考察工作從xx年x月11日開始,x月18日前結(jié)束。
    1、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。
    2、對(duì)在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律,造成用人失察、失誤或不良影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    3、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施,嚴(yán)肅對(duì)待,按時(shí)完成考察工作。
    試用期考核報(bào)告篇九
    根據(jù)相關(guān)要求,我單位于20xx年9月21日對(duì)×××同志進(jìn)行考核,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
    一、主要成績(jī)。
    一是立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)高。能自覺用馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)工作。緊緊圍繞全縣中心開展工作,把縣委、縣政府的決策部署貫穿于工作、學(xué)習(xí)中,在思想和行動(dòng)上與縣委、縣政府保持了一致。正確對(duì)待名利,堅(jiān)持以公名、公利為價(jià)值取向,保持了健康的思想情操和崇高的精神追求。
    二是認(rèn)真履職,工作能力強(qiáng)。立足本職,正確面對(duì)繁重的工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,不怕苦,不怕累,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。一年來,共參與起草綜合材料20多篇,主要有三干會(huì)情況匯報(bào)、辦公室工作總結(jié)、人大、政協(xié)提案辦理情況匯報(bào)以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等多種材料。共整理大小材料幾百份,每份材料都做到了按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。三是善于學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強(qiáng)。能自覺學(xué)習(xí)黨政理論、縣情縣策、公文寫作等知識(shí),理論水平和文字表達(dá)能力有了提高;積極參與會(huì)議組織和×××管理工作,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用;認(rèn)真執(zhí)行科室“一周一信息,半月一調(diào)研”制度,熟悉了縣情,做到了角色的及時(shí)轉(zhuǎn)換。
    二、考核結(jié)果。
    經(jīng)考核,建議評(píng)定為優(yōu)秀等次。
    試用期考核報(bào)告篇十
    男漢族**年*月出生家住**年*月畢業(yè)于**大學(xué)專業(yè)**年*月通過**省公務(wù)員招考被錄用到我單位工作現(xiàn)一年試用期滿我單位對(duì)其進(jìn)行考核經(jīng)民主評(píng)議組織座談形成報(bào)告如下(包括試用期間的德能勤績(jī)廉情況):
    德方面:該同志自工作以來,能積極的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加各種會(huì)議,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    能方面:被分配在黨政辦工作,能很好地勝任本職工作,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    勤方面:該同志在日常工作中,積極認(rèn)真,無遲到早退現(xiàn)象。積極參加各種會(huì)議活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。
    績(jī)方面:該同志遵紀(jì)守法,作風(fēng)廉潔,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,樹立了良好的公務(wù)員形象。在過去的一年中能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。在該同志的不懈努力下,取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
    廉方面:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),生活上不驕不躁,廉潔自律,為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能遵守法律法規(guī),政治覺悟高,能維護(hù)大局,以誠(chéng)待人,廉潔自律。
    鑒于上述情況和該同志的一貫表現(xiàn),對(duì)該同志試用期滿考核結(jié)果為合格,同意按期轉(zhuǎn)正。
    試用期考核報(bào)告篇十一
    對(duì)試用期人員的跟蹤考核是人力資源招聘工作中很重要的一個(gè)過程,是檢驗(yàn)人力資源招聘效果的重要手段,也是促進(jìn)人力資源招聘工作不斷完善的重要途徑。
    如果說招聘面試是對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng),那么試用期考核就是對(duì)應(yīng)聘人員真實(shí)工作能力的檢驗(yàn)。主要包括對(duì)適應(yīng)能力、社交能力、綜合潛力以及崗位匹配度等的確認(rèn)評(píng)估,當(dāng)然也包括發(fā)掘應(yīng)聘人員負(fù)面?zhèn)€性、抗壓能力差等在面試過程中比較不容易發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)。
    試用期不是讓應(yīng)聘者適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境的時(shí)間,而是徹底檢驗(yàn)應(yīng)聘者與其應(yīng)聘崗位之間匹配度的重要時(shí)期。通常員工在試用期時(shí),工作熱情相對(duì)較高,因此能夠發(fā)揮更大的潛力,在此時(shí)賦予其相對(duì)較多的工作,才能使該員工對(duì)企業(yè)的了解更快更深入,增加該員工與其他人合作溝通的機(jī)會(huì),也是對(duì)該員工的一項(xiàng)壓力測(cè)試。在這樣的環(huán)境下,員工之間的差別才能凸顯,優(yōu)缺點(diǎn)也更容易被觀察到。
    有效利用試用期是人力資源工作的重要手段,也是體現(xiàn)人力資源工作專業(yè)性的重要途徑,應(yīng)當(dāng)引起人力資源從業(yè)者的重視。
    [試用期跟蹤考核]
    試用期考核報(bào)告篇十二
    我是20xx年x月調(diào)入財(cái)務(wù)科,至今任職三個(gè)月時(shí)間,負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職是三個(gè)月來的出納述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    在-x的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的xx大精神,不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。
    一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    計(jì)會(huì)統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
    出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,通過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
    1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
    2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
    3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    試用期考核報(bào)告篇十三
    根據(jù)《______》的有關(guān)規(guī)定,新提拔的____主任試用期滿。受局領(lǐng)導(dǎo)委托,由縣人民政府教育督導(dǎo)室____及【人名】同志組成本次干部考核組,對(duì)____年____月____擬任的____職務(wù)同志進(jìn)行全面的考察,現(xiàn)將考察的情況報(bào)告如下:
    一、基本情況
    ______,男(女)年月出生,____族,____縣鄉(xiāng)人,____畢業(yè),____年____月參加工作,____年____月任____,______年擬任副主任。
    二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)
    1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。
    2、自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)水平提高較快,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)精通,踏實(shí)肯干,經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作,盡職盡責(zé)。
    4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排。
    5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
    三、不足之處
    理論知識(shí)不夠扎實(shí),有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    四、民意測(cè)評(píng)情況
    通過發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和個(gè)別談話兩種方式進(jìn)行。
    1、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表__張,收回__張,優(yōu)秀__票,稱職__票,基本稱職__票。
    2、個(gè)別談話__人參加,同意任職__人,占__%。
    五、考核結(jié)果建議
    考察組一致認(rèn)為:【人名】同志工作努力,品行兼優(yōu),勝任____職位??疾旖M建議,【人名】同志任職試用期一年已滿,正式任職。
    試用期考核報(bào)告篇十四
    ______,男,漢族,____年__月出生,家住________,____年__月畢業(yè)于____大學(xué)____專業(yè),____年__月通過____省公務(wù)員招考被錄用到我單位工作,現(xiàn)一年試用期滿,我單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)民主評(píng)議,組織座談,形成報(bào)告如下(包括試用期間的德能勤績(jī)廉情況):
    德方面:該同志自工作以來,能積極的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加各種會(huì)議,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    能方面:____同志被分配在黨政辦工作,能很好地勝任本職工作,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    勤方面:該同志在日常工作中,積極認(rèn)真,無遲到早退現(xiàn)象。積極參加各種會(huì)議活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。
    績(jī)方面:該同志遵紀(jì)守法,作風(fēng)廉潔,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,樹立了良好的公務(wù)員形象。____同志在過去的一年中能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。在該同志的不懈努力下,取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
    廉方面:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),生活上不驕不躁,廉潔自律,為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能遵守法律法規(guī),政治覺悟高,能維護(hù)大局,以誠(chéng)待人,廉潔自律。
    鑒于上述情況和該同志的一貫表現(xiàn),對(duì)該同志試用期滿考核結(jié)果為合格,同意____同志按期轉(zhuǎn)正。
    試用期考核報(bào)告篇十五
    xx衛(wèi)生局:
    —、基本情況。
    王,女,漢族,1998年x月出生,xxxx人,大學(xué)學(xué)歷,2020年11月份通過xx縣事業(yè)單位招聘考入衛(wèi)生院的工作人員。試用期12個(gè)月期滿,經(jīng)過全中心工作人員的民主測(cè)評(píng),形成如下考核意見。
    二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)。
    1、思想政治素質(zhì)良好。思想上與黨中央保持一致貫徹落實(shí)黨的方針路線和政策,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)自己。
    2、在工作上服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決盡職盡責(zé)。
    3、在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)??炭嚆@研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),提高自身的思想文化素養(yǎng)。
    4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重領(lǐng)導(dǎo),與同事相處融洽,贏得單位工作人員一致好評(píng)。
    5、廉潔自律,在考察中無任何違法違紀(jì)行為。
    三、
    民主測(cè)評(píng)結(jié)果。
    經(jīng)全院民主測(cè)評(píng)認(rèn)定,該同志工作努力,品行兼優(yōu)。同意xx同志按期轉(zhuǎn)正,請(qǐng)縣局審核。
    xx縣衛(wèi)生院。
    2021年11月2日。
    試用期考核報(bào)告篇十六
    目前常見的做法就是試用期結(jié)束后只要主管(主要是頂頭上司)說了算。至于轉(zhuǎn)正的形式則更是簡(jiǎn)單,往往是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的同事開一個(gè)轉(zhuǎn)正會(huì),大家提一些簡(jiǎn)單建議就轉(zhuǎn)正了,落在字據(jù)上的東西就是主管簽字,人力資源部走流程形式。當(dāng)然有些企業(yè)會(huì)更簡(jiǎn)單,連形式都沒有,流程也省了。其實(shí)全靠主管一人的感覺,本就靠不住,簡(jiǎn)單的形式也不能達(dá)到考核的效果。所以,企業(yè)構(gòu)建一套完整的人力資源試用期考評(píng)體系,就顯得非常必要,對(duì)招聘高級(jí)經(jīng)理人尤為重要。
    試什么?
    一試職業(yè)毛病
    面試試用期就是試毛病的大小和毛病的性質(zhì)。毛病的大小是指是否被團(tuán)隊(duì)成員所容忍,是否在企業(yè)文化能包容的范圍之內(nèi),毛病的性質(zhì)是指是否與企業(yè)的價(jià)值觀沖突,是否和工作本身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)相沖突。毛病,從職業(yè)的角度來看,指兩個(gè)方面,一是道德,一是文化,文化包含價(jià)值觀和行為習(xí)慣。
    二試工作態(tài)度
    工作態(tài)度是一個(gè)人的價(jià)值觀和成就動(dòng)機(jī)。一個(gè)沒有任何職業(yè)成就動(dòng)機(jī)的人,很難說工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心和勤奮,只有把工作當(dāng)做生活重要組成部分的人才能勤奮敬業(yè)。
    三試工作方法
    在工作中,人的能力就是指工作方法,工作方法來源于什么?經(jīng)驗(yàn)和思維能力,同樣一件事情,不同的人做會(huì)有不同的結(jié)果,其原因就是工作方法問題。
    高層可以不看行業(yè)經(jīng)驗(yàn),人的思維方法是相通的,解決問題的本質(zhì)方法是相通的。
    四試做事有無結(jié)果
    判斷一名經(jīng)理人將來是否有好績(jī)效,就要考察他是否做事有結(jié)果,換句就是執(zhí)行力。
    怎么試?
    如何試工作態(tài)度?
    對(duì)工作態(tài)度,觀察是重要的方法。最主要就是在觀察其上下班時(shí)間點(diǎn)的工作表現(xiàn)。比如說:觀察其上下期間段的工作狀態(tài)。
    一、試用期內(nèi)上下班是否總是卡點(diǎn)兒。
    二即便偶爾早來10分鐘,看他干什么?是否準(zhǔn)備工作,還是和其他人閑聊?
    五臨時(shí)加班。臨下班前一個(gè)小時(shí)安排加班,看其工作態(tài)度,是愉快接受,還是沉著臉,還是有條件接受,抑或加班時(shí)心不在焉,這里特別要看其如何處理工作和生活的沖突。
    如何試工作方法?
    要試一個(gè)人有無工作方法,就安排一件很具體的細(xì)小的事情讓其做。然后考察是怎么完成的,或者安排一件很難的問題,或者根本沒有正確答案的事情,看其做事情的方法,其實(shí),即便不做意安排。在試用期里,每天都有很多工作要做,這就要看其工作有無方法,及方法的多少,成效的大小。
    對(duì)一名高級(jí)管理人員,應(yīng)安排一件成本不高,相對(duì)周期短,環(huán)節(jié)相對(duì)多,涉及企業(yè)內(nèi)外人際交往的事情,然后考察其工作思路和方法,做的過程中觀察他怎么做的,做完以后,那怕是200字左右的會(huì)議通知,也可以看出其執(zhí)行力。
    [試用期如何考核經(jīng)理人]