心得體會是一種對自己經驗的總結和反思，需要真實和深入。寫心得體會時，要注重個人的真實感受和體驗，不要刻意迎合別人的期望。這些心得體會范文涵蓋了各個領域的經驗和智慧，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院騙保的心得體會篇一
近日，因同濟醫(yī)院騙保事件引起了廣泛關注和熱議。這一事件不僅僅是一起醫(yī)療糾紛，更是對我國醫(yī)療體系的一種揭示。在這個事件中，我們看到了醫(yī)院與病人之間的信任缺失，醫(yī)療資源的不合理分配，以及醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不到位。作為公眾來說，我們需要從中汲取教訓，并思考如何改進醫(yī)療體系，提高醫(yī)療效率和公平性。在這篇文章中，我將從多個角度對這次事件進行分析和反思，以期能夠為今后的醫(yī)療改革提供思路。
首先，同濟醫(yī)院騙保事件暴露了醫(yī)院與病人之間信任的缺失。作為病人，我們在面對醫(yī)院與醫(yī)生時，往往處于弱勢地位，需要完全依賴醫(yī)生的診斷和治療。然而，當醫(yī)院和醫(yī)生出現不誠信行為時，我們就會陷入信任危機之中。這種信任缺失不僅會導致病人的利益受損，還會對醫(yī)療體系產生負面影響。因此，我們應該加強醫(yī)生的職業(yè)道德教育，建立信任機制，使病人能夠真正信任醫(yī)生，并相信醫(yī)生會為他們提供合適的治療方案。
其次，同濟醫(yī)院騙保事件也反映了醫(yī)療資源的不合理分配問題。騙保行為的目的是為了爭取更多的醫(yī)療資源，使自己獲得更多的利益。然而，在我國醫(yī)療體系中，醫(yī)療資源分配不均問題一直存在。一方面，一些醫(yī)院和醫(yī)生擁有更多的資源，而其他醫(yī)院和醫(yī)生則資源匱乏；另一方面，城市醫(yī)院的醫(yī)療資源優(yōu)先分配給城市居民，而農村和偏遠地區(qū)的居民則面臨著醫(yī)療資源的短缺。因此，在改進醫(yī)療體系的過程中，我們需要加強醫(yī)療資源的統(tǒng)籌和優(yōu)化，提高資源的利用效率，并讓資源更加公平合理地分配，確保每個人都能夠獲得良好的醫(yī)療服務。
再次，同濟醫(yī)院騙保事件也提示了醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不到位。在這起事件中，我們看到了一些醫(yī)生對騙保行為的默許，乃至參與其中。這與醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管不嚴有一定的關系。在我國的醫(yī)療體系中，監(jiān)管機構的力度需要加大，對違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊，并且建立嚴格的監(jiān)管機制，從源頭上杜絕類似事件的發(fā)生。同時，公眾也應該加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督，積極行使自己的合法權益，并依法維護自己的權益。
最后，同濟醫(yī)院騙保事件給我們帶來的最重要的啟示是，醫(yī)療改革需要從根本上改變醫(yī)療體系中的問題。我們需要通過深化醫(yī)療體制改革，推動建立全面覆蓋、公平合理的基本醫(yī)療保障制度，通過這樣的制度保障，讓每個人都能夠享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，我們也需要加強醫(yī)療人才培養(yǎng)，提高醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風，加強對醫(yī)生的管理和考核機制。只有這樣，我們才能建立起高效、公正、透明的醫(yī)療體系，為廣大病人提供更好的健康服務。
總之，同濟醫(yī)院騙保事件給我們帶來了很多的教訓，這一事件讓我們認識到了醫(yī)療體系中存在的問題，并對今后的醫(yī)療改革提出了更高的要求。只有通過深化醫(yī)療改革，加強醫(yī)療體系的建設，才能夠提升醫(yī)療服務水平，實現人民的健康需求。這場騙保事件雖然給我們帶來了不可挽回的損失，但是它也讓我們更加堅定了改變醫(yī)療體系的信心，相信通過我們的共同努力，未來的醫(yī)療體系一定會更加完善和健全。
醫(yī)院騙保的心得體會篇二
近期，同濟醫(yī)院因涉嫌騙保而引起廣泛關注。這一事件不僅令人震驚，更引發(fā)了對醫(yī)療行業(yè)的深刻反思。作為公眾的一員，我深感騙保事件凸顯了醫(yī)療行業(yè)存在的一系列問題，同時也給我們帶來了一些重要的啟示。在這篇文章中，我將結合相關報道及自身經驗，對同濟醫(yī)院騙保事件進行剖析，并提出如何改善醫(yī)療行業(yè)的個人觀點。
事件的發(fā)生使我認識到，醫(yī)療行業(yè)存在信息不對稱的問題。我們作為患者，通常對醫(yī)學知識相對了解較少，需要依賴醫(yī)生的專業(yè)建議。然而，在同濟醫(yī)院的騙保事件中，醫(yī)生與患者之間的信息傳遞出現了很大問題。一方面，醫(yī)生對患者的實際情況缺乏了解，卻向保險公司提供不實的診斷信息；另一方面，患者對醫(yī)療知識相對薄弱，不了解具體的治療方案和保險要求，容易被誤導。因此，我們需要加強對醫(yī)療知識的學習，從而提高自身對醫(yī)療決策的能力。同時，醫(yī)生也應該更加重視患者的信息披露，確保診斷信息的真實性，避免類似事件再次發(fā)生。
此外，同濟醫(yī)院騙保事件還暴露了醫(yī)患關系的問題。醫(yī)患之間的信任和溝通是醫(yī)療過程中的關鍵環(huán)節(jié)。然而，在騙保事件中，醫(yī)患之間的關系顯然出現了緊張和矛盾。醫(yī)生為了追求經濟利益而騙取保險金，患者為了獲得更多的報銷而被動參與其中，雙方的關系變得錯綜復雜。這表明，在醫(yī)患之間建立起更加平等和信任的關系非常重要。醫(yī)院應該加強對醫(yī)生的管理，強化醫(yī)德醫(yī)風的教育，從源頭上保障醫(yī)療質量。患者也應該積極參與醫(yī)療過程，了解診療方案的合理性，并主動溝通與醫(yī)生取得更好的信任。
同濟醫(yī)院騙保事件還凸顯了醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不足。在事件中，保險公司未能完全履行好自己的責任，對醫(yī)療項目過于寬松，造成了漏洞。同時，相關部門監(jiān)管不力，導致醫(yī)院在騙保行為中逍遙法外。因此，加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管勢在必行。保險公司應嚴格審核醫(yī)療項目，提高報銷標準，杜絕騙保行為的發(fā)生。同時，監(jiān)管部門應加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管力度，對違規(guī)行為進行嚴肅打擊，維護醫(yī)療市場的良好秩序。
最后，同濟醫(yī)院騙保事件給我們上了一堂課，教會我們如何正確對待醫(yī)療保險。醫(yī)療保險是我們的一項重要權利，是我們擺脫疾病困擾的保障。然而，我們也需要明智地使用醫(yī)療保險，避免盲目為了報銷而過度檢查和治療。我們應該對自身的健康狀況有一個正確的認識，遵從醫(yī)生的治療建議，并養(yǎng)成良好的生活習慣，以減少患病的風險。只有這樣，我們才能更好地利用醫(yī)療保險，為我們的健康保駕護航。
綜上所述，同濟醫(yī)院騙保事件給我們敲響了警鐘，讓我們進一步反思醫(yī)療行業(yè)的問題。在醫(yī)患關系、醫(yī)療知識學習、監(jiān)管體制以及個人對待醫(yī)療保險等方面，我們都有很多需要改進的地方。希望通過這次事件的教訓，能夠引起社會各界的高度重視，并積極推動醫(yī)療行業(yè)的改革與發(fā)展。只有這樣，我們才能為公眾提供更可靠的醫(yī)療服務，保障廣大人民的健康權益。
醫(yī)院騙保的心得體會篇三
在現代社會中，醫(yī)院作為人們健康的守護者，肩負著巨大的責任和使命。他們不僅要提供高質量的醫(yī)療服務，還要積極參與醫(yī)保制度。然而，一些不良醫(yī)療機構和個別醫(yī)務人員卻利用醫(yī)療保險制度中的漏洞，進行騙保行為，給醫(yī)院的聲譽和社會的信任造成了極大的損害。在這種情況下，醫(yī)院應該加強內部管理，樹立良好的醫(yī)療誠信意識，以恢復公眾對醫(yī)院的信任。
首先，醫(yī)院應加強內部管理，規(guī)范醫(yī)療人員行為。醫(yī)院應建立完善的內部制度，明確醫(yī)護人員的職責和義務，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。特別是對于與醫(yī)保有關的事項，要有專門的工作人員進行監(jiān)督和管理，確保醫(yī)院的醫(yī)療行為合法、規(guī)范。同時，醫(yī)院還應加強對醫(yī)務人員的培訓，提高他們的醫(yī)療素質和職業(yè)道德水平。只有通過內部管理的規(guī)范，才能有效杜絕醫(yī)療騙保行為的發(fā)生。
其次，醫(yī)院應樹立誠信意識，加強對醫(yī)保制度的宣傳教育。醫(yī)院應積極向患者和醫(yī)務人員宣傳醫(yī)保制度的意義和重要性，使他們了解到醫(yī)保制度是惠及人民群眾的一項重要福利政策。通過宣傳，讓患者充分了解到醫(yī)保制度的作用，增強其對醫(yī)保的信任和支持。同時，醫(yī)院還應開展對醫(yī)療保險知識的培訓和普及，提高患者和醫(yī)務人員對醫(yī)保制度操作的理解和能力。只有樹立起人人尊重醫(yī)保制度的意識，才能打造誠信的醫(yī)院形象。
第三，醫(yī)院應加強與醫(yī)保部門的溝通協(xié)調，開展合作共建。醫(yī)院要積極與醫(yī)保部門溝通，了解醫(yī)保政策的變化和要求，確保醫(yī)院的醫(yī)療行為符合政策規(guī)定。同時，醫(yī)院還應與醫(yī)保部門建立良好的合作關系，共同整治醫(yī)保領域的違法行為，共同打擊醫(yī)療騙保行為，為患者提供更加安全可靠的醫(yī)療服務。
此外，醫(yī)院單位應建立完善的醫(yī)療事故監(jiān)測和處理機制。醫(yī)院應建立醫(yī)療事故報告制度，及時報告和處理醫(yī)療事故。同時，醫(yī)院還應加強對醫(yī)療服務質量的監(jiān)測和評估，發(fā)現并排除出現的問題，確保醫(yī)療過程的透明和公正。只有建立健全的監(jiān)測和處理機制，才能及時發(fā)現和糾正醫(yī)療騙?，F象，確保醫(yī)院的聲譽和社會的信任。
最后，醫(yī)院要積極加強與患者的溝通，建立良好的醫(yī)患關系。醫(yī)院要傾聽患者的需求和意見，關注患者的感受，真正做到以患者為中心。同時，醫(yī)院還應加強對患者的宣傳引導，提高他們的醫(yī)療保健素質，避免被不良醫(yī)療機構和醫(yī)務人員利用，陷入醫(yī)保騙局。通過與患者的良好溝通，醫(yī)院能夠深入了解患者的需求，并采取相應措施，為他們提供更好的醫(yī)療服務，增強患者對醫(yī)院的滿意度和信任度。
總之，醫(yī)院要加強內部管理，樹立誠信意識，與醫(yī)保部門合作，建立完善的監(jiān)測和處理機制，加強與患者的溝通，樹立良好的醫(yī)患關系等，來根治醫(yī)療騙?，F象，在口碑和信任重建中贏得勝利。只有這樣，醫(yī)院才能恢復公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任，為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，促進社會的和諧與發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇四
近年來，騙保行為屢禁不絕，給醫(yī)院管理帶來了很大的壓力。為了更好地治理和防范騙保行為，我院通過不斷總結經驗，摸索出了一些心得體會。下面我將分為五個方面，分享醫(yī)院關于騙保的心得體會。
首先，我們認識到騙保行為是一種對社會資源的極大浪費。醫(yī)院是公共機構，我們的資源來自于社會，而通過騙保行為，有些人不僅不支付醫(yī)保費用，還通過騙保手段獲得所謂的“醫(yī)療報銷”，這直接導致了醫(yī)院經濟效益的下降。因此，我們要堅決打擊騙保行為，提高醫(yī)院的運行效率，使有限的資源得到更加合理和公平的分配。
其次，我們要加強內部管理，構建嚴密的監(jiān)管機制。醫(yī)院是龐大的組織體系，內部管理應健全，且要不斷加強監(jiān)管。我們要建立監(jiān)察機構，密切關注各個環(huán)節(jié)的情況，隨時掌握風險發(fā)生的可能性。此外，醫(yī)院要建立起完善的制度和規(guī)章制度，對醫(yī)療行為進行規(guī)范，以減少騙保行為發(fā)生的可能性。
第三，我們要提高醫(yī)院從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。醫(yī)護人員作為醫(yī)院的核心力量，他們的職業(yè)道德和專業(yè)水平對于預防騙保行為起到了關鍵作用。因此，我們要定期開展職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，使他們具備辨別騙保行為的能力，并堅守職業(yè)道德，不參與、不縱容任何騙保行為。
還有，我們要與社會各界形成聯合防范合力。騙保行為并非醫(yī)院內部問題，它涉及到了整個社會。因此，我們要廣泛開展宣傳教育活動，加強對騙保行為的警示，使廣大市民引起對騙保行為的重視。同時，我們要加強與相關部門的合作，建立健全的信息共享機制，共同打擊騙保行為，維護社會的公平正義。
最后，我們要針對性地加強對不同類型騙保行為的防范。騙保行為層出不窮，形式多樣。我們要針對不同類型的騙保行為，制定相應的防范措施。比如，對于虛假病歷的騙保行為，我們要加強對病歷的審核，建立健全的病歷管理系統(tǒng)；對于藥品騙保行為，我們要強化藥品管理，嚴格按照處方使用藥物；對于保險欺詐行為，我們要加強對保險公司的溝通和信息共享。只有針對具體問題，采取具體措施，才能更好地防范騙保行為。
總之，醫(yī)院關于騙保的心得體會是多方面的，需要從內部管理、從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)、社會聯防合力以及針對性防范等方面入手。只有不斷加強各方面的努力，才能有效防范騙保行為，使醫(yī)療資源得到公平、合理的分配，維護醫(yī)院的經濟效益和社會公正。
醫(yī)院騙保的心得體會篇五
第一段：引言部分（200字）
醫(yī)院騙保是近年來備受社會關注的一個問題。雖然我們常常聽到這樣的傳聞，但直到最近，我才親身經歷了醫(yī)院騙保的事件。這次經歷讓我對醫(yī)院騙保現象有了更深入的了解，并對醫(yī)保制度及其管理提出了一些看法。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院騙保問題的心得體會。
第二段：親身經歷（300字）
我是一家大型醫(yī)院的普通門診患者，與家人多次就醫(yī)于此。最近一次，我前去就診時，我突然發(fā)現醫(yī)院的部分檢查項目并未實際進行，但卻列入了賬單中。疑惑與不解讓我開始對醫(yī)院的誠信產生懷疑。在我之后，我進行了一次醫(yī)療保險的索賠，并且發(fā)現醫(yī)院的診療記錄與實際情況存在極大的出入。這個發(fā)現讓我意識到醫(yī)院騙保的問題可能比我曾經想象的還要嚴重。
第三段：醫(yī)院騙?，F象（300字）
醫(yī)院騙保是指醫(yī)療機構為了從醫(yī)?；鹬蝎@取更多利益，而采取虛假診療、過度診療或編造病歷等手段來獲取藥品費、治療費等更高報銷金額的行為。醫(yī)院騙保不僅僅是損害醫(yī)?；鸬慕】颠\作，也對患者的切身利益產生了直接影響。醫(yī)院騙保導致了醫(yī)?；鸬睦速M，進而導致醫(yī)保政策的收緊，限制了患者的醫(yī)療保障范圍，同時也增加了正常就醫(yī)的負擔。更為嚴重的是，醫(yī)院騙保損害了醫(yī)生的職業(yè)道德，破壞了患者與醫(yī)務人員的信任關系。
第四段：解決問題（300字）
為了解決醫(yī)院騙保問題，我們需要多方面的努力。首先，政府應該加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，對于涉嫌騙保的醫(yī)院進行嚴厲的處罰，同時加強對醫(yī)院醫(yī)保數據的審核，確保數據的真實性。其次，醫(yī)療機構應該加強內部管理，提高誠信意識。醫(yī)生需要以高標準的職業(yè)道德要求自己，拒絕參與任何騙保行為?；颊咭惨鰪娮晕冶Ｗo意識，保留好治療過程中的所有證據，如檢查單、病歷等，以備日后索賠時使用。
第五段：個人感悟（200字）
通過這次經歷，我深刻認識到醫(yī)院騙保問題對整個醫(yī)療體系的危害。我呼吁社會各界共同關注醫(yī)院騙保問題，監(jiān)督醫(yī)療機構的誠信經營，促使醫(yī)保制度的完善。同時，作為一個患者，我們也要保持警惕，增強對自身權益的保護意識，合理使用醫(yī)療資源，為共同打造清靜的醫(yī)療環(huán)境共同努力。
總結：
醫(yī)院騙保是一個嚴重的問題，它損害了醫(yī)?；穑又亓嘶颊叩尼t(yī)療負擔，破壞了醫(yī)患間的信任關系。我們需要政府、醫(yī)療機構以及患者共同努力，加強監(jiān)管力度，提高誠信意識，保護醫(yī)療資源的合理分配和患者利益的最大化。只有通過多方面的努力，才能徹底解決醫(yī)院騙保問題，建立公正透明的醫(yī)保制度。
醫(yī)院騙保的心得體會篇六
第一段：引言（150字）
醫(yī)院騙保是指醫(yī)院或醫(yī)療機構通過虛報病情、亂開藥方等手段，獲取醫(yī)保資金返還的不當行為。這一現象在我國醫(yī)療領域并不鮮見，不僅浪費了寶貴的醫(yī)保資源，也侵害了患者的合法權益。近期，我也親身經歷了一次醫(yī)院騙保的事件，深刻體會到了其中的不公與爭議。下面，我將分享一下自己的心得體會。
第二段：親身經歷（250字）
在不久前，我的父親因為胃病入院治療，由于醫(yī)生一再推薦，我們選擇了當地一家大型醫(yī)院作為就診地點。剛開始，我對醫(yī)院的專業(yè)水平還是抱有一定的信任，然而，隨著時間的推移，我們漸漸發(fā)現醫(yī)院存在騙保行為的疑點。首先，醫(yī)生不斷推薦一些不必要的檢查項目，明顯是為了增加醫(yī)療費用；其次，藥品的價格明顯高于市場上同類產品，甚至還有一些假藥的現象；最后，醫(yī)生與其他醫(yī)療機構之間存在明顯的利益關系，明顯是為了圈外的騙取醫(yī)保資金。
第三段：背后的原因（250字）
醫(yī)院騙保并非孤立事件，其背后存在著一系列的原因和動機。首先，醫(yī)療機構的利潤導向是騙保行為的重要原因之一。醫(yī)院在業(yè)績評估和醫(yī)保結算方面存在利益掛鉤，通過騙?？梢匝杆偬嵘t(yī)療機構的經濟效益。其次，醫(yī)生個人的利益驅動也是騙?，F象的重要推動因素。一些醫(yī)生通過推薦高價藥品和不必要的檢查項目，可獲得藥品回扣和提成等利益。最后，監(jiān)管不力是導致騙保問題頻發(fā)的根本原因。監(jiān)管部門對醫(yī)院、醫(yī)生的行為監(jiān)管不到位，缺乏有效的監(jiān)督和處罰機制。
第四段：影響與對策（250字）
醫(yī)院騙保對于患者和醫(yī)?；鸲紟砹藝乐氐呢撁嬗绊??；颊咭驗獒t(yī)保資金被騙走，需要自行承擔更高的醫(yī)療費用，增加了經濟負擔。醫(yī)?；鸬睦速M也會導致醫(yī)保制度的不可持續(xù)性，最終影響全民醫(yī)療保障的實施。為了解決這一問題，我們需要采取一系列的對策。首先，加強對醫(yī)院和醫(yī)生的監(jiān)管力度，建立完善的醫(yī)療行為違規(guī)處罰機制；其次，完善醫(yī)療服務收費制度，防止價格虛高和藥品過量使用；最后，加強醫(yī)療保障體系的建設，提高患者的醫(yī)療費用報銷比例，減輕患者經濟負擔。
第五段：結語（200字）
醫(yī)院騙保問題的存在，不僅損害了患者的合法權益，也對我國醫(yī)療體系的發(fā)展造成了一定的阻礙。在解決醫(yī)院騙保問題上，除了加強監(jiān)管的力度外，我們還需要倡導公眾理性就醫(yī)、增強醫(yī)患溝通，同時提高個人的醫(yī)保意識和權益保護意識。只有這樣，才能逐漸減少醫(yī)院騙保事件的發(fā)生，推動我國醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇七
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現在把自己的一些介紹如下，請同志們、領導們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關鍵在于其行為魅力，有良好的領導行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴，關心他們的工作、學習和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當授權，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外，管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化，做出適當的回應。四是應用發(fā)問技巧，在工作、生活中經常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導式發(fā)問，關鍵點發(fā)問等，適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當的時候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現醫(yī)院的目標。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院騙保的心得體會篇八
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓贰?BR> 年度醫(yī)院護士個人工作總結
年度醫(yī)院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現優(yōu)質高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院騙保的心得體會篇九
第一段：引言（100字）
騙保是指為了獲得保險金或者其他保險待遇，通過偽造或者故意隱瞞相關信息欺騙保險公司的行為。然而，正如海納百川，有容乃大，任何一個領域都存在著一些不良行為。而騙保作為其中一種，給保險行業(yè)帶來了嚴重的影響。筆者在親身經歷中，深感對騙保行為要堅決抵制，保持責任感和誠信精神至關重要。接下來筆者將分享一些在這個過程中的心得體會。
第二段：識破欺騙（250字）
首先，識破欺騙是保險公司應當具備的關鍵能力。在申請保險時，保險公司應重點關注申請人的真實信息，進行嚴格的核實和審查。同時，保險公司可以通過建立大數據分析平臺，挖掘不法分子留下的痕跡。我在保險公司實習期間，親眼所見這種分析平臺的高效運作。在排查申請人信息時，系統(tǒng)可以迅速發(fā)現一些欺騙行為，如虛構事故、出示虛假醫(yī)療報告等。這一點給予我很大啟發(fā)，要及時發(fā)現并制止騙保行為，就要加強對信息流程的管理以及先進的技術利用。
第三段：執(zhí)法與懲罰（250字）
其次，騙保行為應當受到嚴懲。對于那些故意隱瞞或偽造事實的個人和單位，應當嚴格依法處罰。將這些騙保行為視為刑事犯罪處理，制定相關法律法規(guī)，加大對騙保行為的打擊力度。在制定懲罰措施時，應注意區(qū)分欺騙程度的輕重，對嚴重騙保行為加大處罰力度，增強威懾效果。此外，還需完善與司法機關的協(xié)作機制，讓騙保者無處可逃，形成合力打擊騙保行為。
第四段：宣傳教育（250字）
同時，加強騙保宣傳教育也是至關重要的環(huán)節(jié)。保險公司應當注重面向公眾的宣傳工作，普及保險意識，增強公眾對騙保行為的認識和警惕性。同時，也要加大對職工的教育培訓力度，提高他們處理騙保行為的能力。通過開展系列宣傳活動和培訓課程，將騙保行為置于社會輿論的風口浪尖，對社會施加道德約束力，讓每個人都遠離騙保行為，共同維護社會正義和公平。
第五段：加強監(jiān)管（250字）
最后，加強監(jiān)管是預防和打擊騙保行為的根本之策。相關監(jiān)管部門應建立一套完善的保險市場監(jiān)管體系，制定規(guī)范性的監(jiān)管標準，并激勵保險公司采取防范和查處騙保的措施。監(jiān)管部門還應加大對保險從業(yè)人員和銷售機構的監(jiān)管力度，確保他們不參與、不縱容騙保行為。加強監(jiān)管和處罰力度，形成密不可分的關系，只有這樣，才能有效遏制騙保行為和相關不法分子的囂張氣焰。
結論（100字）
騙保行為對保險行業(yè)和整個社會都帶來了嚴重的危害，需要各方共同努力來制止。識破欺騙、嚴懲不法、加強宣傳教育和監(jiān)管工作是四個亟需用以保護保險行業(yè)的方法。只有通過這些措施的相互配合和協(xié)作，才能夠建立健康、規(guī)范的整個保險市場，讓每個人都能夠誠信經營，為社會發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十
醫(yī)院是大多數人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當的關注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十一
近期，騙保案在社會上頻頻發(fā)生，這些案件給社會治安秩序和人民群眾的生活帶來了不小的負面影響。作為一名普通的公民，我對這些案件進行了一定的觀察與思考，從中得到了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，我認為騙保案的發(fā)生與社會道德缺失密切相關。在當今社會，快速發(fā)展、利益至上的價值觀逐漸蔓延，一些人為了謀取個人或群體的利益，不惜采取不擇手段的方式。這種以犧牲他人利益為代價的行為，無疑是對社會公德和社會價值觀的背離。我們每個人都應該樹立正確的道德觀念，自覺遵守社會公德，不僅要為自己的行為負責，也要考慮到他人的權益和社會的穩(wěn)定。
其次，騙保案的發(fā)生也反映了我國的法律意識和法律體系的某些不足之處。一些人之所以敢于騙取保險金，主要是因為他們對法律的漏洞和法律制裁不足有一定的了解。針對這些現象，我們需要加強法律宣傳教育，提高人們的法律意識，推動法制建設。同時，相關部門也應建立起更為嚴密的監(jiān)管機制，嚴肅查處違法犯罪行為，為廣大人民群眾提供安全的生活環(huán)境。
再次，騙保案的發(fā)生也與保險公司的管理制度有一定的關系。一些騙保案的發(fā)生是因為保險公司的管理和審核流程不完善所致。保險公司應建立起更加科學合理的審核制度，從源頭上杜絕騙保行為的發(fā)生。同時，保險公司還應加強對投保人和受保人的風險教育，提高他們對保險條款的理解和知情同意能力，減少騙保行為的可能性。
最后，對于騙保案的發(fā)生，我還感受到了社會監(jiān)督與輿論的重要性。在現代社會，輿論和社會監(jiān)督能夠對騙保案起到重要的遏制和警示作用。輿論的力量是巨大的，唯有通過輿論的曝光和譴責，才能有效地震懾那些騙保者，減少騙保案的發(fā)生。因此，我們應該積極參與社會監(jiān)督，發(fā)聲維權，共同維護社會的穩(wěn)定和公平。
綜上所述，騙保案的發(fā)生讓我們深感社會治理中的一些問題亟待解決。需要加強道德教育，提高法律意識，完善管理制度，增加社會監(jiān)督，共同營造一個公平、公正、和諧的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能不斷提高社會發(fā)展的質量和水平。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十二
近年來，騙保案件頻頻曝光，對于社會秩序和公平正義造成了極大的傷害。作為普通公民，我們應該深刻反思和總結這些案件，從中汲取教訓，警醒自己不要陷入騙保的迷途中。通過參與相關調查和研究，我深刻認識到騙保案件的危害性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，騙保案的危害不可低估。保險作為一種金融工具，在社會經濟的發(fā)展中起到了重要的作用。然而，騙保行為的出現極大地侵蝕了保險行業(yè)的信譽，破壞了市場經濟的正常秩序。騙保行為不僅涉及個體的利益，也關系到整個社會的利益。一旦發(fā)生騙保案件，會給保險公司和被保險人帶來巨大的經濟損失，同時也會使得優(yōu)質保險資源無法合理分配，使得那些真正需要保險保障的人無法得到應有的補償和救助，給社會帶來了極大的不公平。因此，應該加大對騙保行為的打擊力度，嚴肅查處違法犯罪行為，維護保險行業(yè)的健康發(fā)展。
其次，騙保案的背后暴露出的問題不容忽視。騙保案件的發(fā)生，往往不是一時沖動而來，而是累積了一系列社會問題的結果。首先，騙保案件透露出一部分社會成員的短視和貪婪心態(tài)。這些人為追求個人利益，不惜以不正當手段獲取保險理賠，侵占了保險資源，損害了整個社會的利益。其次，騙保案也揭示了保險公司審查機制的不完善。保險公司在核定賠償金額時，往往只注重賠償的合法性，對于核實保險事故的真實性尤為忽視。這使得一些騙保案件能夠得以順利進行。此外，一些保險公司的銷售人員為了追求業(yè)績和獎金，過分宣傳保險產品的優(yōu)勢，忽視了對保險購買者的風險提示和教育，推動了騙保案件的發(fā)生。因此，應該加強對保險公司的監(jiān)管和管理，推動完善相關政策和法律法規(guī)。
再次，提高公眾對騙保案的認識和防范意識至關重要。公眾對騙保案件的認識程度直接關系到案件的發(fā)生和處理結果。根據有關統(tǒng)計數據顯示，大部分騙保案件的發(fā)生都和公眾對保險知識的匱乏有關。相當一部分人因為不了解保險的相關知識，容易被不法分子忽悠和利用，使得騙保行為呈現出一定的規(guī)模和嚴重性。因此，應該通過宣傳和教育，提高公眾對保險知識的了解程度，增強對騙保案件的辨識和防范意識。同時，廣大市民應該自覺遵守法律法規(guī)，自覺接受保險培訓和輔導，不為了一時的私利而陷入騙保的誤區(qū)。
最后，對于已經發(fā)生的騙保案件，應該依法嚴懲，體現公正和公平的原則。對于那些涉嫌騙保的人員，要依法追究其法律責任，對于其犯罪行為要進行嚴厲打擊，用法律的力量來保護正義和公平。同時，對于那些受騙的被保險人，也要重視維權工作，保障其合法權益的得到保護和實現。只有通過嚴厲的懲罰和有效的維權行動，才能夠有效減少騙保案的發(fā)生，恢復社會的公信力和正義秩序。
總之，騙保案是一種嚴重危害社會秩序和公平正義的犯罪行為。通過對這些案件的深入研究和反思，我們可以加深對其危害性的認識，同時也可以從中獲得一些寶貴的經驗和教訓。只有提高公眾對騙保案的認識和防范意識，嚴厲打擊騙保行為，完善保險市場的措施和制度，才能夠維護社會公平和正義，保障保險行業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十三
見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!
這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。
心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現在想來，電話中，我說這周在神經內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻。回學校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!
醫(yī)院騙保的心得體會篇十四
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經營技巧和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內容從激勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學決策能力
決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調能力
作為領導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現人才，不惟成績、經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領導干部就要根據下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力
這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應當具備怎樣的素質與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院騙保的心得體會篇十五
近年來，騙保案件屢見不鮮，嚴重損害了社會公平正義的形象。作為社會成員，我們有義務認真對待這些案件，通過分析和總結，以期對未來的類似情況進行有效預防。以下是我的騙保案心得體會。
首先，騙保案件的發(fā)生離不開思想觀念的問題。不少人通過騙取保險金來獲得不義之財，這背后往往有著對財富的貪婪心理和對他人權益的漠視。這些人對財富的追求遠遠超過了道德底線，他們缺乏正確的價值觀教育，對于集體利益、他人權益沒有足夠的認知和尊重。因此，我們必須加強對社會成員的思想教育，弘揚社會主義核心價值觀，確立正確的道德觀念，培養(yǎng)公民的良好行為習慣。
其次，騙保案件的高發(fā)與制度監(jiān)管不力密不可分?，F行的保險監(jiān)管制度很難完全覆蓋各種情況，缺乏足夠的及時性和有效性。一些騙保人員利用制度漏洞，利用一些保險機構的監(jiān)管盲區(qū)，偽造虛假信息騙取保險金。因此，我們需要進一步完善保險監(jiān)管機制，提高保險監(jiān)管的科學性和精細化。同時，要加強對保險從業(yè)人員的教育培訓，提高他們的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)，建立健全的保險市場秩序。
第三，個人誠信的缺失是騙保案件屢禁不止的重要原因。一些人為了獲利，不惜偽造事實，編造虛假信息，逃避保險條款，違背自己簽訂的合同。這種行為對個人信用體系造成了不可估量的影響，嚴重破壞了社會信用環(huán)境。因此，我們必須加強對誠信教育的宣傳和培訓，樹立誠實守信的社會風氣。針對騙保案件，要加大對犯罪分子的懲治力度，嚴厲打擊違法行為。
第四，社會對于保險的認知和使用有待提高。許多人對于保險的認知還停留在"買了就是賠錢"的誤解中。他們認為保險公司收取的費用就是白白浪費的，沒有意識到保險是一項社會公益的制度安排。保險可以分攤個人風險，降低社會風險，保障個人和家庭的財富安全。因此，我們需要大力宣傳保險的作用和意義，提高社會對于保險的認知水平。同時，保險公司也要提高服務質量，增強保戶對于保險的信任感，引導公眾選擇合適的保險產品，避免上當受騙。
最后，對于騙保案件的打擊和預防，政府和社會力量都應發(fā)揮重要作用。政府應加強對保險行業(yè)的監(jiān)管力度，完善相關法律法規(guī)，依法嚴懲騙保行為。同時，社會力量也要積極參與治理，提供有力的輿論監(jiān)督，推動社會的良性循環(huán)。公眾應該增強自我保護意識，學會識別騙保行為，增強自身風險防控能力。
綜上所述，騙保案件的發(fā)生給我們敲響了警鐘。要有效預防騙保行為，我們需要從思想觀念、制度監(jiān)管、個人誠信、社會認知和治理力度等多個方面入手，形成合力。只有通過全社會的共同努力，才能維護社會的公平正義，保障每個人的合法權益。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十六
保險是一種經濟手段，在人們生活中占有重要地位。然而，雖然保險的初衷是為了幫助人們抵御風險和確保生活的安穩(wěn)，卻也有一些人通過騙保手段來獲取不義之財。本文將通過對騙?，F象的分析和個人經歷的總結，來探討和反思騙保的危害以及對個人和社會所帶來的負面影響。
第二段：了解騙?，F象和危害
騙保是指個體或團體通過偽造假情況，以獲取保險公司賠償金的行為。這種行為不僅對保險公司造成巨大經濟損失，還導致了保費的增加，讓善良誠實的人們背負了不應該承擔的責任。同時，這也加劇了社會的道德滑坡，導致社會風氣日益惡劣。騙?，F象的盛行已經成為社會問題，需要引起關注和重視。
第三段：深入分析騙保行為的原因
騙?，F象之所以屢禁不止，根源在于一些人對個人利益的貪婪。他們?yōu)榱双@得不勞而獲的金錢，不擇手段地偽造假情況，蒙蔽保險公司。同時，在一些人眼中，保險公司的龐大資金是可無止境利用的資源，他們往往認為這并不是一種錯誤的行為。在一些群體中，騙保已經成為某種普遍現象，人們相互傳授騙保技巧和秘籍，增加了騙?，F象的傳播力度。
第四段：反思個人行為和重視保險的意義
在騙保行為中，個人的良心和道德觀念往往被喪失。人們在不斷追求物質利益的同時忽略了保險的意義，忽視了保險為人們提供的安全感和保障。當我們面對風險和困難時，正是保險的角色發(fā)揮了巨大作用。因此，我們應該提高對保險的認識和重視，同時從個人層面加強自律，樹立正確的金錢觀和道德觀。
第五段：加強監(jiān)管和教育
為了防止騙保行為的發(fā)生，保險公司需要加強對賠償申請的審核和核實力度，嚴厲打擊騙保行為。同時，相關部門還應建立更加完善的追責機制，對于騙保行為依法追究責任。另外，教育是預防騙保的關鍵，應該加強對公眾的保險知識普及，提高人們的鑒別能力和風險意識，促使大家樹立起保險的價值觀念和責任感。
總結：騙保行為帶來的是短暫的金錢利益，而給個人和社會帶來的卻是長久的傷害。我們每個人都應該深入反思自己的行為，樹立正確的道德觀和金錢觀，成為一個真正誠信守法的人。同時，保險公司和社會各界也需要聯手合作，加強監(jiān)管和教育，共同遏制騙保行為的發(fā)生，營造健康、公正的保險環(huán)境。
醫(yī)院騙保的心得體會篇一
近日，因同濟醫(yī)院騙保事件引起了廣泛關注和熱議。這一事件不僅僅是一起醫(yī)療糾紛，更是對我國醫(yī)療體系的一種揭示。在這個事件中，我們看到了醫(yī)院與病人之間的信任缺失，醫(yī)療資源的不合理分配，以及醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不到位。作為公眾來說，我們需要從中汲取教訓，并思考如何改進醫(yī)療體系，提高醫(yī)療效率和公平性。在這篇文章中，我將從多個角度對這次事件進行分析和反思，以期能夠為今后的醫(yī)療改革提供思路。
首先，同濟醫(yī)院騙保事件暴露了醫(yī)院與病人之間信任的缺失。作為病人，我們在面對醫(yī)院與醫(yī)生時，往往處于弱勢地位，需要完全依賴醫(yī)生的診斷和治療。然而，當醫(yī)院和醫(yī)生出現不誠信行為時，我們就會陷入信任危機之中。這種信任缺失不僅會導致病人的利益受損，還會對醫(yī)療體系產生負面影響。因此，我們應該加強醫(yī)生的職業(yè)道德教育，建立信任機制，使病人能夠真正信任醫(yī)生，并相信醫(yī)生會為他們提供合適的治療方案。
其次，同濟醫(yī)院騙保事件也反映了醫(yī)療資源的不合理分配問題。騙保行為的目的是為了爭取更多的醫(yī)療資源，使自己獲得更多的利益。然而，在我國醫(yī)療體系中，醫(yī)療資源分配不均問題一直存在。一方面，一些醫(yī)院和醫(yī)生擁有更多的資源，而其他醫(yī)院和醫(yī)生則資源匱乏；另一方面，城市醫(yī)院的醫(yī)療資源優(yōu)先分配給城市居民，而農村和偏遠地區(qū)的居民則面臨著醫(yī)療資源的短缺。因此，在改進醫(yī)療體系的過程中，我們需要加強醫(yī)療資源的統(tǒng)籌和優(yōu)化，提高資源的利用效率，并讓資源更加公平合理地分配，確保每個人都能夠獲得良好的醫(yī)療服務。
再次，同濟醫(yī)院騙保事件也提示了醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不到位。在這起事件中，我們看到了一些醫(yī)生對騙保行為的默許，乃至參與其中。這與醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管不嚴有一定的關系。在我國的醫(yī)療體系中，監(jiān)管機構的力度需要加大，對違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊，并且建立嚴格的監(jiān)管機制，從源頭上杜絕類似事件的發(fā)生。同時，公眾也應該加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督，積極行使自己的合法權益，并依法維護自己的權益。
最后，同濟醫(yī)院騙保事件給我們帶來的最重要的啟示是，醫(yī)療改革需要從根本上改變醫(yī)療體系中的問題。我們需要通過深化醫(yī)療體制改革，推動建立全面覆蓋、公平合理的基本醫(yī)療保障制度，通過這樣的制度保障，讓每個人都能夠享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，我們也需要加強醫(yī)療人才培養(yǎng)，提高醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風，加強對醫(yī)生的管理和考核機制。只有這樣，我們才能建立起高效、公正、透明的醫(yī)療體系，為廣大病人提供更好的健康服務。
總之，同濟醫(yī)院騙保事件給我們帶來了很多的教訓，這一事件讓我們認識到了醫(yī)療體系中存在的問題，并對今后的醫(yī)療改革提出了更高的要求。只有通過深化醫(yī)療改革，加強醫(yī)療體系的建設，才能夠提升醫(yī)療服務水平，實現人民的健康需求。這場騙保事件雖然給我們帶來了不可挽回的損失，但是它也讓我們更加堅定了改變醫(yī)療體系的信心，相信通過我們的共同努力，未來的醫(yī)療體系一定會更加完善和健全。
醫(yī)院騙保的心得體會篇二
近期，同濟醫(yī)院因涉嫌騙保而引起廣泛關注。這一事件不僅令人震驚，更引發(fā)了對醫(yī)療行業(yè)的深刻反思。作為公眾的一員，我深感騙保事件凸顯了醫(yī)療行業(yè)存在的一系列問題，同時也給我們帶來了一些重要的啟示。在這篇文章中，我將結合相關報道及自身經驗，對同濟醫(yī)院騙保事件進行剖析，并提出如何改善醫(yī)療行業(yè)的個人觀點。
事件的發(fā)生使我認識到，醫(yī)療行業(yè)存在信息不對稱的問題。我們作為患者，通常對醫(yī)學知識相對了解較少，需要依賴醫(yī)生的專業(yè)建議。然而，在同濟醫(yī)院的騙保事件中，醫(yī)生與患者之間的信息傳遞出現了很大問題。一方面，醫(yī)生對患者的實際情況缺乏了解，卻向保險公司提供不實的診斷信息；另一方面，患者對醫(yī)療知識相對薄弱，不了解具體的治療方案和保險要求，容易被誤導。因此，我們需要加強對醫(yī)療知識的學習，從而提高自身對醫(yī)療決策的能力。同時，醫(yī)生也應該更加重視患者的信息披露，確保診斷信息的真實性，避免類似事件再次發(fā)生。
此外，同濟醫(yī)院騙保事件還暴露了醫(yī)患關系的問題。醫(yī)患之間的信任和溝通是醫(yī)療過程中的關鍵環(huán)節(jié)。然而，在騙保事件中，醫(yī)患之間的關系顯然出現了緊張和矛盾。醫(yī)生為了追求經濟利益而騙取保險金，患者為了獲得更多的報銷而被動參與其中，雙方的關系變得錯綜復雜。這表明，在醫(yī)患之間建立起更加平等和信任的關系非常重要。醫(yī)院應該加強對醫(yī)生的管理，強化醫(yī)德醫(yī)風的教育，從源頭上保障醫(yī)療質量。患者也應該積極參與醫(yī)療過程，了解診療方案的合理性，并主動溝通與醫(yī)生取得更好的信任。
同濟醫(yī)院騙保事件還凸顯了醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的不足。在事件中，保險公司未能完全履行好自己的責任，對醫(yī)療項目過于寬松，造成了漏洞。同時，相關部門監(jiān)管不力，導致醫(yī)院在騙保行為中逍遙法外。因此，加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管勢在必行。保險公司應嚴格審核醫(yī)療項目，提高報銷標準，杜絕騙保行為的發(fā)生。同時，監(jiān)管部門應加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管力度，對違規(guī)行為進行嚴肅打擊，維護醫(yī)療市場的良好秩序。
最后，同濟醫(yī)院騙保事件給我們上了一堂課，教會我們如何正確對待醫(yī)療保險。醫(yī)療保險是我們的一項重要權利，是我們擺脫疾病困擾的保障。然而，我們也需要明智地使用醫(yī)療保險，避免盲目為了報銷而過度檢查和治療。我們應該對自身的健康狀況有一個正確的認識，遵從醫(yī)生的治療建議，并養(yǎng)成良好的生活習慣，以減少患病的風險。只有這樣，我們才能更好地利用醫(yī)療保險，為我們的健康保駕護航。
綜上所述，同濟醫(yī)院騙保事件給我們敲響了警鐘，讓我們進一步反思醫(yī)療行業(yè)的問題。在醫(yī)患關系、醫(yī)療知識學習、監(jiān)管體制以及個人對待醫(yī)療保險等方面，我們都有很多需要改進的地方。希望通過這次事件的教訓，能夠引起社會各界的高度重視，并積極推動醫(yī)療行業(yè)的改革與發(fā)展。只有這樣，我們才能為公眾提供更可靠的醫(yī)療服務，保障廣大人民的健康權益。
醫(yī)院騙保的心得體會篇三
在現代社會中，醫(yī)院作為人們健康的守護者，肩負著巨大的責任和使命。他們不僅要提供高質量的醫(yī)療服務，還要積極參與醫(yī)保制度。然而，一些不良醫(yī)療機構和個別醫(yī)務人員卻利用醫(yī)療保險制度中的漏洞，進行騙保行為，給醫(yī)院的聲譽和社會的信任造成了極大的損害。在這種情況下，醫(yī)院應該加強內部管理，樹立良好的醫(yī)療誠信意識，以恢復公眾對醫(yī)院的信任。
首先，醫(yī)院應加強內部管理，規(guī)范醫(yī)療人員行為。醫(yī)院應建立完善的內部制度，明確醫(yī)護人員的職責和義務，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。特別是對于與醫(yī)保有關的事項，要有專門的工作人員進行監(jiān)督和管理，確保醫(yī)院的醫(yī)療行為合法、規(guī)范。同時，醫(yī)院還應加強對醫(yī)務人員的培訓，提高他們的醫(yī)療素質和職業(yè)道德水平。只有通過內部管理的規(guī)范，才能有效杜絕醫(yī)療騙保行為的發(fā)生。
其次，醫(yī)院應樹立誠信意識，加強對醫(yī)保制度的宣傳教育。醫(yī)院應積極向患者和醫(yī)務人員宣傳醫(yī)保制度的意義和重要性，使他們了解到醫(yī)保制度是惠及人民群眾的一項重要福利政策。通過宣傳，讓患者充分了解到醫(yī)保制度的作用，增強其對醫(yī)保的信任和支持。同時，醫(yī)院還應開展對醫(yī)療保險知識的培訓和普及，提高患者和醫(yī)務人員對醫(yī)保制度操作的理解和能力。只有樹立起人人尊重醫(yī)保制度的意識，才能打造誠信的醫(yī)院形象。
第三，醫(yī)院應加強與醫(yī)保部門的溝通協(xié)調，開展合作共建。醫(yī)院要積極與醫(yī)保部門溝通，了解醫(yī)保政策的變化和要求，確保醫(yī)院的醫(yī)療行為符合政策規(guī)定。同時，醫(yī)院還應與醫(yī)保部門建立良好的合作關系，共同整治醫(yī)保領域的違法行為，共同打擊醫(yī)療騙保行為，為患者提供更加安全可靠的醫(yī)療服務。
此外，醫(yī)院單位應建立完善的醫(yī)療事故監(jiān)測和處理機制。醫(yī)院應建立醫(yī)療事故報告制度，及時報告和處理醫(yī)療事故。同時，醫(yī)院還應加強對醫(yī)療服務質量的監(jiān)測和評估，發(fā)現并排除出現的問題，確保醫(yī)療過程的透明和公正。只有建立健全的監(jiān)測和處理機制，才能及時發(fā)現和糾正醫(yī)療騙?，F象，確保醫(yī)院的聲譽和社會的信任。
最后，醫(yī)院要積極加強與患者的溝通，建立良好的醫(yī)患關系。醫(yī)院要傾聽患者的需求和意見，關注患者的感受，真正做到以患者為中心。同時，醫(yī)院還應加強對患者的宣傳引導，提高他們的醫(yī)療保健素質，避免被不良醫(yī)療機構和醫(yī)務人員利用，陷入醫(yī)保騙局。通過與患者的良好溝通，醫(yī)院能夠深入了解患者的需求，并采取相應措施，為他們提供更好的醫(yī)療服務，增強患者對醫(yī)院的滿意度和信任度。
總之，醫(yī)院要加強內部管理，樹立誠信意識，與醫(yī)保部門合作，建立完善的監(jiān)測和處理機制，加強與患者的溝通，樹立良好的醫(yī)患關系等，來根治醫(yī)療騙?，F象，在口碑和信任重建中贏得勝利。只有這樣，醫(yī)院才能恢復公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任，為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，促進社會的和諧與發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇四
近年來，騙保行為屢禁不絕，給醫(yī)院管理帶來了很大的壓力。為了更好地治理和防范騙保行為，我院通過不斷總結經驗，摸索出了一些心得體會。下面我將分為五個方面，分享醫(yī)院關于騙保的心得體會。
首先，我們認識到騙保行為是一種對社會資源的極大浪費。醫(yī)院是公共機構，我們的資源來自于社會，而通過騙保行為，有些人不僅不支付醫(yī)保費用，還通過騙保手段獲得所謂的“醫(yī)療報銷”，這直接導致了醫(yī)院經濟效益的下降。因此，我們要堅決打擊騙保行為，提高醫(yī)院的運行效率，使有限的資源得到更加合理和公平的分配。
其次，我們要加強內部管理，構建嚴密的監(jiān)管機制。醫(yī)院是龐大的組織體系，內部管理應健全，且要不斷加強監(jiān)管。我們要建立監(jiān)察機構，密切關注各個環(huán)節(jié)的情況，隨時掌握風險發(fā)生的可能性。此外，醫(yī)院要建立起完善的制度和規(guī)章制度，對醫(yī)療行為進行規(guī)范，以減少騙保行為發(fā)生的可能性。
第三，我們要提高醫(yī)院從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。醫(yī)護人員作為醫(yī)院的核心力量，他們的職業(yè)道德和專業(yè)水平對于預防騙保行為起到了關鍵作用。因此，我們要定期開展職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平，使他們具備辨別騙保行為的能力，并堅守職業(yè)道德，不參與、不縱容任何騙保行為。
還有，我們要與社會各界形成聯合防范合力。騙保行為并非醫(yī)院內部問題，它涉及到了整個社會。因此，我們要廣泛開展宣傳教育活動，加強對騙保行為的警示，使廣大市民引起對騙保行為的重視。同時，我們要加強與相關部門的合作，建立健全的信息共享機制，共同打擊騙保行為，維護社會的公平正義。
最后，我們要針對性地加強對不同類型騙保行為的防范。騙保行為層出不窮，形式多樣。我們要針對不同類型的騙保行為，制定相應的防范措施。比如，對于虛假病歷的騙保行為，我們要加強對病歷的審核，建立健全的病歷管理系統(tǒng)；對于藥品騙保行為，我們要強化藥品管理，嚴格按照處方使用藥物；對于保險欺詐行為，我們要加強對保險公司的溝通和信息共享。只有針對具體問題，采取具體措施，才能更好地防范騙保行為。
總之，醫(yī)院關于騙保的心得體會是多方面的，需要從內部管理、從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)、社會聯防合力以及針對性防范等方面入手。只有不斷加強各方面的努力，才能有效防范騙保行為，使醫(yī)療資源得到公平、合理的分配，維護醫(yī)院的經濟效益和社會公正。
醫(yī)院騙保的心得體會篇五
第一段：引言部分（200字）
醫(yī)院騙保是近年來備受社會關注的一個問題。雖然我們常常聽到這樣的傳聞，但直到最近，我才親身經歷了醫(yī)院騙保的事件。這次經歷讓我對醫(yī)院騙保現象有了更深入的了解，并對醫(yī)保制度及其管理提出了一些看法。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院騙保問題的心得體會。
第二段：親身經歷（300字）
我是一家大型醫(yī)院的普通門診患者，與家人多次就醫(yī)于此。最近一次，我前去就診時，我突然發(fā)現醫(yī)院的部分檢查項目并未實際進行，但卻列入了賬單中。疑惑與不解讓我開始對醫(yī)院的誠信產生懷疑。在我之后，我進行了一次醫(yī)療保險的索賠，并且發(fā)現醫(yī)院的診療記錄與實際情況存在極大的出入。這個發(fā)現讓我意識到醫(yī)院騙保的問題可能比我曾經想象的還要嚴重。
第三段：醫(yī)院騙?，F象（300字）
醫(yī)院騙保是指醫(yī)療機構為了從醫(yī)?；鹬蝎@取更多利益，而采取虛假診療、過度診療或編造病歷等手段來獲取藥品費、治療費等更高報銷金額的行為。醫(yī)院騙保不僅僅是損害醫(yī)?；鸬慕】颠\作，也對患者的切身利益產生了直接影響。醫(yī)院騙保導致了醫(yī)?；鸬睦速M，進而導致醫(yī)保政策的收緊，限制了患者的醫(yī)療保障范圍，同時也增加了正常就醫(yī)的負擔。更為嚴重的是，醫(yī)院騙保損害了醫(yī)生的職業(yè)道德，破壞了患者與醫(yī)務人員的信任關系。
第四段：解決問題（300字）
為了解決醫(yī)院騙保問題，我們需要多方面的努力。首先，政府應該加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，對于涉嫌騙保的醫(yī)院進行嚴厲的處罰，同時加強對醫(yī)院醫(yī)保數據的審核，確保數據的真實性。其次，醫(yī)療機構應該加強內部管理，提高誠信意識。醫(yī)生需要以高標準的職業(yè)道德要求自己，拒絕參與任何騙保行為?；颊咭惨鰪娮晕冶Ｗo意識，保留好治療過程中的所有證據，如檢查單、病歷等，以備日后索賠時使用。
第五段：個人感悟（200字）
通過這次經歷，我深刻認識到醫(yī)院騙保問題對整個醫(yī)療體系的危害。我呼吁社會各界共同關注醫(yī)院騙保問題，監(jiān)督醫(yī)療機構的誠信經營，促使醫(yī)保制度的完善。同時，作為一個患者，我們也要保持警惕，增強對自身權益的保護意識，合理使用醫(yī)療資源，為共同打造清靜的醫(yī)療環(huán)境共同努力。
總結：
醫(yī)院騙保是一個嚴重的問題，它損害了醫(yī)?；穑又亓嘶颊叩尼t(yī)療負擔，破壞了醫(yī)患間的信任關系。我們需要政府、醫(yī)療機構以及患者共同努力，加強監(jiān)管力度，提高誠信意識，保護醫(yī)療資源的合理分配和患者利益的最大化。只有通過多方面的努力，才能徹底解決醫(yī)院騙保問題，建立公正透明的醫(yī)保制度。
醫(yī)院騙保的心得體會篇六
第一段：引言（150字）
醫(yī)院騙保是指醫(yī)院或醫(yī)療機構通過虛報病情、亂開藥方等手段，獲取醫(yī)保資金返還的不當行為。這一現象在我國醫(yī)療領域并不鮮見，不僅浪費了寶貴的醫(yī)保資源，也侵害了患者的合法權益。近期，我也親身經歷了一次醫(yī)院騙保的事件，深刻體會到了其中的不公與爭議。下面，我將分享一下自己的心得體會。
第二段：親身經歷（250字）
在不久前，我的父親因為胃病入院治療，由于醫(yī)生一再推薦，我們選擇了當地一家大型醫(yī)院作為就診地點。剛開始，我對醫(yī)院的專業(yè)水平還是抱有一定的信任，然而，隨著時間的推移，我們漸漸發(fā)現醫(yī)院存在騙保行為的疑點。首先，醫(yī)生不斷推薦一些不必要的檢查項目，明顯是為了增加醫(yī)療費用；其次，藥品的價格明顯高于市場上同類產品，甚至還有一些假藥的現象；最后，醫(yī)生與其他醫(yī)療機構之間存在明顯的利益關系，明顯是為了圈外的騙取醫(yī)保資金。
第三段：背后的原因（250字）
醫(yī)院騙保并非孤立事件，其背后存在著一系列的原因和動機。首先，醫(yī)療機構的利潤導向是騙保行為的重要原因之一。醫(yī)院在業(yè)績評估和醫(yī)保結算方面存在利益掛鉤，通過騙?？梢匝杆偬嵘t(yī)療機構的經濟效益。其次，醫(yī)生個人的利益驅動也是騙?，F象的重要推動因素。一些醫(yī)生通過推薦高價藥品和不必要的檢查項目，可獲得藥品回扣和提成等利益。最后，監(jiān)管不力是導致騙保問題頻發(fā)的根本原因。監(jiān)管部門對醫(yī)院、醫(yī)生的行為監(jiān)管不到位，缺乏有效的監(jiān)督和處罰機制。
第四段：影響與對策（250字）
醫(yī)院騙保對于患者和醫(yī)?；鸲紟砹藝乐氐呢撁嬗绊??；颊咭驗獒t(yī)保資金被騙走，需要自行承擔更高的醫(yī)療費用，增加了經濟負擔。醫(yī)?；鸬睦速M也會導致醫(yī)保制度的不可持續(xù)性，最終影響全民醫(yī)療保障的實施。為了解決這一問題，我們需要采取一系列的對策。首先，加強對醫(yī)院和醫(yī)生的監(jiān)管力度，建立完善的醫(yī)療行為違規(guī)處罰機制；其次，完善醫(yī)療服務收費制度，防止價格虛高和藥品過量使用；最后，加強醫(yī)療保障體系的建設，提高患者的醫(yī)療費用報銷比例，減輕患者經濟負擔。
第五段：結語（200字）
醫(yī)院騙保問題的存在，不僅損害了患者的合法權益，也對我國醫(yī)療體系的發(fā)展造成了一定的阻礙。在解決醫(yī)院騙保問題上，除了加強監(jiān)管的力度外，我們還需要倡導公眾理性就醫(yī)、增強醫(yī)患溝通，同時提高個人的醫(yī)保意識和權益保護意識。只有這樣，才能逐漸減少醫(yī)院騙保事件的發(fā)生，推動我國醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇七
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現在把自己的一些介紹如下，請同志們、領導們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關鍵在于其行為魅力，有良好的領導行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴，關心他們的工作、學習和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當授權，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外，管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化，做出適當的回應。四是應用發(fā)問技巧，在工作、生活中經常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導式發(fā)問，關鍵點發(fā)問等，適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當的時候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現醫(yī)院的目標。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院騙保的心得體會篇八
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防?？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓贰?BR> 年度醫(yī)院護士個人工作總結
年度醫(yī)院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現優(yōu)質高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院騙保的心得體會篇九
第一段：引言（100字）
騙保是指為了獲得保險金或者其他保險待遇，通過偽造或者故意隱瞞相關信息欺騙保險公司的行為。然而，正如海納百川，有容乃大，任何一個領域都存在著一些不良行為。而騙保作為其中一種，給保險行業(yè)帶來了嚴重的影響。筆者在親身經歷中，深感對騙保行為要堅決抵制，保持責任感和誠信精神至關重要。接下來筆者將分享一些在這個過程中的心得體會。
第二段：識破欺騙（250字）
首先，識破欺騙是保險公司應當具備的關鍵能力。在申請保險時，保險公司應重點關注申請人的真實信息，進行嚴格的核實和審查。同時，保險公司可以通過建立大數據分析平臺，挖掘不法分子留下的痕跡。我在保險公司實習期間，親眼所見這種分析平臺的高效運作。在排查申請人信息時，系統(tǒng)可以迅速發(fā)現一些欺騙行為，如虛構事故、出示虛假醫(yī)療報告等。這一點給予我很大啟發(fā)，要及時發(fā)現并制止騙保行為，就要加強對信息流程的管理以及先進的技術利用。
第三段：執(zhí)法與懲罰（250字）
其次，騙保行為應當受到嚴懲。對于那些故意隱瞞或偽造事實的個人和單位，應當嚴格依法處罰。將這些騙保行為視為刑事犯罪處理，制定相關法律法規(guī)，加大對騙保行為的打擊力度。在制定懲罰措施時，應注意區(qū)分欺騙程度的輕重，對嚴重騙保行為加大處罰力度，增強威懾效果。此外，還需完善與司法機關的協(xié)作機制，讓騙保者無處可逃，形成合力打擊騙保行為。
第四段：宣傳教育（250字）
同時，加強騙保宣傳教育也是至關重要的環(huán)節(jié)。保險公司應當注重面向公眾的宣傳工作，普及保險意識，增強公眾對騙保行為的認識和警惕性。同時，也要加大對職工的教育培訓力度，提高他們處理騙保行為的能力。通過開展系列宣傳活動和培訓課程，將騙保行為置于社會輿論的風口浪尖，對社會施加道德約束力，讓每個人都遠離騙保行為，共同維護社會正義和公平。
第五段：加強監(jiān)管（250字）
最后，加強監(jiān)管是預防和打擊騙保行為的根本之策。相關監(jiān)管部門應建立一套完善的保險市場監(jiān)管體系，制定規(guī)范性的監(jiān)管標準，并激勵保險公司采取防范和查處騙保的措施。監(jiān)管部門還應加大對保險從業(yè)人員和銷售機構的監(jiān)管力度，確保他們不參與、不縱容騙保行為。加強監(jiān)管和處罰力度，形成密不可分的關系，只有這樣，才能有效遏制騙保行為和相關不法分子的囂張氣焰。
結論（100字）
騙保行為對保險行業(yè)和整個社會都帶來了嚴重的危害，需要各方共同努力來制止。識破欺騙、嚴懲不法、加強宣傳教育和監(jiān)管工作是四個亟需用以保護保險行業(yè)的方法。只有通過這些措施的相互配合和協(xié)作，才能夠建立健康、規(guī)范的整個保險市場，讓每個人都能夠誠信經營，為社會發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十
醫(yī)院是大多數人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當的關注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十一
近期，騙保案在社會上頻頻發(fā)生，這些案件給社會治安秩序和人民群眾的生活帶來了不小的負面影響。作為一名普通的公民，我對這些案件進行了一定的觀察與思考，從中得到了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，我認為騙保案的發(fā)生與社會道德缺失密切相關。在當今社會，快速發(fā)展、利益至上的價值觀逐漸蔓延，一些人為了謀取個人或群體的利益，不惜采取不擇手段的方式。這種以犧牲他人利益為代價的行為，無疑是對社會公德和社會價值觀的背離。我們每個人都應該樹立正確的道德觀念，自覺遵守社會公德，不僅要為自己的行為負責，也要考慮到他人的權益和社會的穩(wěn)定。
其次，騙保案的發(fā)生也反映了我國的法律意識和法律體系的某些不足之處。一些人之所以敢于騙取保險金，主要是因為他們對法律的漏洞和法律制裁不足有一定的了解。針對這些現象，我們需要加強法律宣傳教育，提高人們的法律意識，推動法制建設。同時，相關部門也應建立起更為嚴密的監(jiān)管機制，嚴肅查處違法犯罪行為，為廣大人民群眾提供安全的生活環(huán)境。
再次，騙保案的發(fā)生也與保險公司的管理制度有一定的關系。一些騙保案的發(fā)生是因為保險公司的管理和審核流程不完善所致。保險公司應建立起更加科學合理的審核制度，從源頭上杜絕騙保行為的發(fā)生。同時，保險公司還應加強對投保人和受保人的風險教育，提高他們對保險條款的理解和知情同意能力，減少騙保行為的可能性。
最后，對于騙保案的發(fā)生，我還感受到了社會監(jiān)督與輿論的重要性。在現代社會，輿論和社會監(jiān)督能夠對騙保案起到重要的遏制和警示作用。輿論的力量是巨大的，唯有通過輿論的曝光和譴責，才能有效地震懾那些騙保者，減少騙保案的發(fā)生。因此，我們應該積極參與社會監(jiān)督，發(fā)聲維權，共同維護社會的穩(wěn)定和公平。
綜上所述，騙保案的發(fā)生讓我們深感社會治理中的一些問題亟待解決。需要加強道德教育，提高法律意識，完善管理制度，增加社會監(jiān)督，共同營造一個公平、公正、和諧的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能不斷提高社會發(fā)展的質量和水平。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十二
近年來，騙保案件頻頻曝光，對于社會秩序和公平正義造成了極大的傷害。作為普通公民，我們應該深刻反思和總結這些案件，從中汲取教訓，警醒自己不要陷入騙保的迷途中。通過參與相關調查和研究，我深刻認識到騙保案件的危害性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，騙保案的危害不可低估。保險作為一種金融工具，在社會經濟的發(fā)展中起到了重要的作用。然而，騙保行為的出現極大地侵蝕了保險行業(yè)的信譽，破壞了市場經濟的正常秩序。騙保行為不僅涉及個體的利益，也關系到整個社會的利益。一旦發(fā)生騙保案件，會給保險公司和被保險人帶來巨大的經濟損失，同時也會使得優(yōu)質保險資源無法合理分配，使得那些真正需要保險保障的人無法得到應有的補償和救助，給社會帶來了極大的不公平。因此，應該加大對騙保行為的打擊力度，嚴肅查處違法犯罪行為，維護保險行業(yè)的健康發(fā)展。
其次，騙保案的背后暴露出的問題不容忽視。騙保案件的發(fā)生，往往不是一時沖動而來，而是累積了一系列社會問題的結果。首先，騙保案件透露出一部分社會成員的短視和貪婪心態(tài)。這些人為追求個人利益，不惜以不正當手段獲取保險理賠，侵占了保險資源，損害了整個社會的利益。其次，騙保案也揭示了保險公司審查機制的不完善。保險公司在核定賠償金額時，往往只注重賠償的合法性，對于核實保險事故的真實性尤為忽視。這使得一些騙保案件能夠得以順利進行。此外，一些保險公司的銷售人員為了追求業(yè)績和獎金，過分宣傳保險產品的優(yōu)勢，忽視了對保險購買者的風險提示和教育，推動了騙保案件的發(fā)生。因此，應該加強對保險公司的監(jiān)管和管理，推動完善相關政策和法律法規(guī)。
再次，提高公眾對騙保案的認識和防范意識至關重要。公眾對騙保案件的認識程度直接關系到案件的發(fā)生和處理結果。根據有關統(tǒng)計數據顯示，大部分騙保案件的發(fā)生都和公眾對保險知識的匱乏有關。相當一部分人因為不了解保險的相關知識，容易被不法分子忽悠和利用，使得騙保行為呈現出一定的規(guī)模和嚴重性。因此，應該通過宣傳和教育，提高公眾對保險知識的了解程度，增強對騙保案件的辨識和防范意識。同時，廣大市民應該自覺遵守法律法規(guī)，自覺接受保險培訓和輔導，不為了一時的私利而陷入騙保的誤區(qū)。
最后，對于已經發(fā)生的騙保案件，應該依法嚴懲，體現公正和公平的原則。對于那些涉嫌騙保的人員，要依法追究其法律責任，對于其犯罪行為要進行嚴厲打擊，用法律的力量來保護正義和公平。同時，對于那些受騙的被保險人，也要重視維權工作，保障其合法權益的得到保護和實現。只有通過嚴厲的懲罰和有效的維權行動，才能夠有效減少騙保案的發(fā)生，恢復社會的公信力和正義秩序。
總之，騙保案是一種嚴重危害社會秩序和公平正義的犯罪行為。通過對這些案件的深入研究和反思，我們可以加深對其危害性的認識，同時也可以從中獲得一些寶貴的經驗和教訓。只有提高公眾對騙保案的認識和防范意識，嚴厲打擊騙保行為，完善保險市場的措施和制度，才能夠維護社會公平和正義，保障保險行業(yè)的健康發(fā)展。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十三
見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!
這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。
心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現在想來，電話中，我說這周在神經內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻。回學校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!
醫(yī)院騙保的心得體會篇十四
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經營技巧和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內容從激勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學決策能力
決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調能力
作為領導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現人才，不惟成績、經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領導干部就要根據下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力
這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應當具備怎樣的素質與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院騙保的心得體會篇十五
近年來，騙保案件屢見不鮮，嚴重損害了社會公平正義的形象。作為社會成員，我們有義務認真對待這些案件，通過分析和總結，以期對未來的類似情況進行有效預防。以下是我的騙保案心得體會。
首先，騙保案件的發(fā)生離不開思想觀念的問題。不少人通過騙取保險金來獲得不義之財，這背后往往有著對財富的貪婪心理和對他人權益的漠視。這些人對財富的追求遠遠超過了道德底線，他們缺乏正確的價值觀教育，對于集體利益、他人權益沒有足夠的認知和尊重。因此，我們必須加強對社會成員的思想教育，弘揚社會主義核心價值觀，確立正確的道德觀念，培養(yǎng)公民的良好行為習慣。
其次，騙保案件的高發(fā)與制度監(jiān)管不力密不可分?，F行的保險監(jiān)管制度很難完全覆蓋各種情況，缺乏足夠的及時性和有效性。一些騙保人員利用制度漏洞，利用一些保險機構的監(jiān)管盲區(qū)，偽造虛假信息騙取保險金。因此，我們需要進一步完善保險監(jiān)管機制，提高保險監(jiān)管的科學性和精細化。同時，要加強對保險從業(yè)人員的教育培訓，提高他們的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)，建立健全的保險市場秩序。
第三，個人誠信的缺失是騙保案件屢禁不止的重要原因。一些人為了獲利，不惜偽造事實，編造虛假信息，逃避保險條款，違背自己簽訂的合同。這種行為對個人信用體系造成了不可估量的影響，嚴重破壞了社會信用環(huán)境。因此，我們必須加強對誠信教育的宣傳和培訓，樹立誠實守信的社會風氣。針對騙保案件，要加大對犯罪分子的懲治力度，嚴厲打擊違法行為。
第四，社會對于保險的認知和使用有待提高。許多人對于保險的認知還停留在"買了就是賠錢"的誤解中。他們認為保險公司收取的費用就是白白浪費的，沒有意識到保險是一項社會公益的制度安排。保險可以分攤個人風險，降低社會風險，保障個人和家庭的財富安全。因此，我們需要大力宣傳保險的作用和意義，提高社會對于保險的認知水平。同時，保險公司也要提高服務質量，增強保戶對于保險的信任感，引導公眾選擇合適的保險產品，避免上當受騙。
最后，對于騙保案件的打擊和預防，政府和社會力量都應發(fā)揮重要作用。政府應加強對保險行業(yè)的監(jiān)管力度，完善相關法律法規(guī)，依法嚴懲騙保行為。同時，社會力量也要積極參與治理，提供有力的輿論監(jiān)督，推動社會的良性循環(huán)。公眾應該增強自我保護意識，學會識別騙保行為，增強自身風險防控能力。
綜上所述，騙保案件的發(fā)生給我們敲響了警鐘。要有效預防騙保行為，我們需要從思想觀念、制度監(jiān)管、個人誠信、社會認知和治理力度等多個方面入手，形成合力。只有通過全社會的共同努力，才能維護社會的公平正義，保障每個人的合法權益。
醫(yī)院騙保的心得體會篇十六
保險是一種經濟手段，在人們生活中占有重要地位。然而，雖然保險的初衷是為了幫助人們抵御風險和確保生活的安穩(wěn)，卻也有一些人通過騙保手段來獲取不義之財。本文將通過對騙?，F象的分析和個人經歷的總結，來探討和反思騙保的危害以及對個人和社會所帶來的負面影響。
第二段：了解騙?，F象和危害
騙保是指個體或團體通過偽造假情況，以獲取保險公司賠償金的行為。這種行為不僅對保險公司造成巨大經濟損失，還導致了保費的增加，讓善良誠實的人們背負了不應該承擔的責任。同時，這也加劇了社會的道德滑坡，導致社會風氣日益惡劣。騙?，F象的盛行已經成為社會問題，需要引起關注和重視。
第三段：深入分析騙保行為的原因
騙?，F象之所以屢禁不止，根源在于一些人對個人利益的貪婪。他們?yōu)榱双@得不勞而獲的金錢，不擇手段地偽造假情況，蒙蔽保險公司。同時，在一些人眼中，保險公司的龐大資金是可無止境利用的資源，他們往往認為這并不是一種錯誤的行為。在一些群體中，騙保已經成為某種普遍現象，人們相互傳授騙保技巧和秘籍，增加了騙?，F象的傳播力度。
第四段：反思個人行為和重視保險的意義
在騙保行為中，個人的良心和道德觀念往往被喪失。人們在不斷追求物質利益的同時忽略了保險的意義，忽視了保險為人們提供的安全感和保障。當我們面對風險和困難時，正是保險的角色發(fā)揮了巨大作用。因此，我們應該提高對保險的認識和重視，同時從個人層面加強自律，樹立正確的金錢觀和道德觀。
第五段：加強監(jiān)管和教育
為了防止騙保行為的發(fā)生，保險公司需要加強對賠償申請的審核和核實力度，嚴厲打擊騙保行為。同時，相關部門還應建立更加完善的追責機制，對于騙保行為依法追究責任。另外，教育是預防騙保的關鍵，應該加強對公眾的保險知識普及，提高人們的鑒別能力和風險意識，促使大家樹立起保險的價值觀念和責任感。
總結：騙保行為帶來的是短暫的金錢利益，而給個人和社會帶來的卻是長久的傷害。我們每個人都應該深入反思自己的行為，樹立正確的道德觀和金錢觀，成為一個真正誠信守法的人。同時，保險公司和社會各界也需要聯手合作，加強監(jiān)管和教育，共同遏制騙保行為的發(fā)生，營造健康、公正的保險環(huán)境。