通過(guò)總結(jié)，我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些相關(guān)的范文和案例，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。通過(guò)閱讀一些總結(jié)案例和范文，可以拓寬自己的視野和思維方式。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇一
編者按：郭敬春院長(zhǎng)在區(qū)人民醫(yī)院第一次晨會(huì)上，對(duì)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并提出了若干要求。相關(guān)數(shù)據(jù)在年中總結(jié)會(huì)后詳細(xì)發(fā)布。在此省略。
下面為晨會(huì)講話內(nèi)容：
大家早上好！今天是我們東昌府人民醫(yī)院召開的第一次全院周晨會(huì)。啟動(dòng)一周晨會(huì)的目的主要有四條：一是通過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí)推廣傳統(tǒng)文化，用文化塑造醫(yī)院的道德基石，成為凝聚民心的學(xué)習(xí)的平臺(tái)；二是通過(guò)晨會(huì)向各位家人通報(bào)醫(yī)院的重大事項(xiàng)、工作進(jìn)度、管理措施，成為院務(wù)公開的發(fā)布平臺(tái)；三是通過(guò)晨會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長(zhǎng)平臺(tái)；四是通過(guò)晨會(huì)安排部署醫(yī)院重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一切力量集中辦好院內(nèi)外各項(xiàng)事務(wù)，成為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)平臺(tái)。
傳統(tǒng)文化應(yīng)成為建設(shè)醫(yī)院文化的主旋律。文化是一種氣場(chǎng)、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營(yíng)造。中華民族歷來(lái)有禮樂(lè)教化的傳統(tǒng)，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優(yōu)秀范本。在今后的晨會(huì)中我們還將陸續(xù)播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂(lè)中感受經(jīng)典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統(tǒng)文化講師也將陸續(xù)給大家分享《弟子規(guī)》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》等儒家經(jīng)典，讓大家重新認(rèn)識(shí)經(jīng)典、學(xué)習(xí)經(jīng)典、踐行經(jīng)典，補(bǔ)上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學(xué)會(huì)從經(jīng)典中感悟人生，學(xué)會(huì)從分享中升華道德，學(xué)會(huì)從工作中砥礪品格，從學(xué)好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過(guò)各種形式為道德講師提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修平臺(tái)，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學(xué)校里進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，努力提高理論修養(yǎng)和表達(dá)能力，打造一支底蘊(yùn)深厚、品格高尚、獨(dú)具特色的講師團(tuán)。用傳統(tǒng)文化去惡存善、固本培元。我們所倡導(dǎo)和推廣的傳統(tǒng)文化，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這種文化不是迷信、不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結(jié)晶。文化傳承不是虛的而是實(shí)的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實(shí)踐行而不要流于言語(yǔ)。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個(gè)充滿虔誠(chéng)的90度鞠躬禮，就是對(duì)患者一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，就是對(duì)身邊同事關(guān)心的言語(yǔ)，就是對(duì)父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟(jì)民的良藥。比如好的文化會(huì)告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個(gè)人，會(huì)告訴我們“吃里扒外”是錯(cuò)的，挖集體的墻角是錯(cuò)的，開大處方是錯(cuò)的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權(quán)力謀取個(gè)人的利益是違法亂紀(jì)的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實(shí)已經(jīng)違犯了院規(guī)、觸犯了國(guó)法、觸碰了黨紀(jì)。對(duì)于這樣的人和事，我們將通過(guò)晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)一一亮相、亮丑。
學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化要涵養(yǎng)書卷氣質(zhì)。宋朝黃庭堅(jiān)說(shuō)過(guò)一句話“人不讀書,一日則塵俗其間,二日則照鏡面目可憎,三日則對(duì)人言語(yǔ)無(wú)味”。網(wǎng)上流傳著一句話說(shuō)：“一日不讀書，無(wú)人看得出；一周不讀書，開始會(huì)爆粗；一月不讀書，智商輸給豬。”可見讀書的重要性。古人說(shuō)“古之學(xué)者為己，今之學(xué)者為人”，“古代學(xué)者的目的在于修養(yǎng)自己的學(xué)問(wèn)道德，現(xiàn)代學(xué)者的目的卻在裝飾自己，給別人看?！逼鋵?shí)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面文章、花樣子。我們的道德講師在臺(tái)上說(shuō)一千道一萬(wàn)，能夠真正改變的也只有自己。只有每個(gè)家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫(yī)院，才能具有真本領(lǐng)和高道德，才能成為別人眼中的好人、優(yōu)秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個(gè)家庭、管理一個(gè)科室、統(tǒng)帥一個(gè)部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優(yōu)秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說(shuō)的話才會(huì)有人聽，你安排的工作才有人落實(shí)，你的事業(yè)才會(huì)一帆風(fēng)順?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！庇械娜丝傄詾橄聦俨粨碜o(hù)他，同事不配合他，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個(gè)頭銜，實(shí)際上是你的才德不夠，是你不會(huì)團(tuán)結(jié)人、維護(hù)人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來(lái)，不懂得放下身架。習(xí)總書記講過(guò)懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，我們要從經(jīng)典中去感悟人生，要從領(lǐng)袖的智慧中去學(xué)會(huì)思考。要善于養(yǎng)書卷氣，因?yàn)闀須夂眠^(guò)痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學(xué)、有道德修養(yǎng)、有指路慈航。
在提升文化修養(yǎng)的同時(shí)，晨會(huì)還應(yīng)該體現(xiàn)東昌人民的執(zhí)行力。文化是大戰(zhàn)略，是總基調(diào)，執(zhí)行力是推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在已經(jīng)到了下半年，上半年的工作重在整頓，下半年則應(yīng)把中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理上來(lái)。近期主要推進(jìn)的工作就是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，收拾散漫的人心，凝聚到醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)上來(lái)。具體就是，本周要完成各系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的座談工作，下周一召開中層干部的述職述廉工作。還要通過(guò)座談對(duì)下半年的若干重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施進(jìn)行調(diào)研、匯總，爭(zhēng)取擬定業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新管理的兩個(gè)10條，還要對(duì)科室實(shí)行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關(guān)部門要做好籌備。各科室要有高度的危機(jī)感、使命感，深刻查擺存在的問(wèn)題和不足，每個(gè)科室要確定一兩項(xiàng)大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動(dòng)本部門、本科室有質(zhì)的飛躍和提升。
全院職工要堅(jiān)守正道、堅(jiān)守初心，摒棄惡習(xí)、摒棄惡念，全心全意為科室發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，為醫(yī)院發(fā)展凝聚力量。
只有堅(jiān)守正道，才能使我們的事業(yè)不走邪路、不走錯(cuò)路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠(yuǎn)，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫(yī)院”這個(gè)牌子充滿榮光。只有堅(jiān)守初心，才能使我們的事業(yè)有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽(yáng)光的醫(yī)院文化，化染缸為清新，化荊棘為坦途，化邪惡為正義。
各位家人，變革和創(chuàng)新是一場(chǎng)革命，但更是一種脫胎換骨得升華。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇二
目的：
1、及時(shí)報(bào)告、溝通科室醫(yī)療護(hù)理信息，重點(diǎn)匯報(bào)新病人、危急重癥、重點(diǎn)病人。
2、解決科室醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的問(wèn)題。
3、傳達(dá)院內(nèi)各項(xiàng)信息,提高工作效率。
4、布置當(dāng)日科室內(nèi)工作。
規(guī)定：
1、每周一至周六的上午8：00召開晨會(huì)；地點(diǎn)：醫(yī)師辦公室。
2、各參會(huì)人員必須提前于8：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá),在自己的位置站立。
（站立順序：科主任和護(hù)士長(zhǎng)并列站立，護(hù)士長(zhǎng)站立于科主任右側(cè)；值班醫(yī)師站立對(duì)側(cè)，值班護(hù)士并列于值班醫(yī)師右側(cè)；其他醫(yī)師由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于科主任的左側(cè)；護(hù)士由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于護(hù)士長(zhǎng)的右側(cè)。）。
3、要求科室成員著裝整齊，儀表端莊，佩戴胸牌，舉止文雅；會(huì)議期間嚴(yán)禁接打手機(jī)。
4、布置的工作各科室成員必須迅速組織實(shí)施，需相關(guān)部門協(xié)助的必須予以支持，并將實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)信息及時(shí)反饋給科主任或護(hù)士長(zhǎng)。
5、會(huì)議所涉及的信息需保密的不得隨意泄露。
6、背誦交班，音量適中；不緊張，交班流暢，言語(yǔ)清晰；有較強(qiáng)的表達(dá)能力，醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。
7、晨會(huì)期間，應(yīng)留有一名護(hù)士負(fù)責(zé)處理科內(nèi)的護(hù)理工作。
會(huì)議程序：
1、科主任主持晨會(huì)，帶誦院訓(xùn)“醫(yī)院是我家，病人是親人，自己是主人”
2、值班護(hù)士匯報(bào)科內(nèi)病人情況。
3、值班醫(yī)師匯報(bào)新病人、危急重癥、重點(diǎn)病人的情況和病情變化，并對(duì)護(hù)士交班進(jìn)行補(bǔ)充。
4、護(hù)士長(zhǎng)講話，小結(jié)前日并布置當(dāng)日科內(nèi)護(hù)理方面的任務(wù)，提出重點(diǎn)要求和注意事項(xiàng)。
5、科主任講話，
總結(jié)。
科內(nèi)前日醫(yī)療護(hù)理工作，布置和提出當(dāng)日重點(diǎn)工作要求；傳達(dá)貫徹院部指示和通報(bào)有關(guān)重要事宜。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇三
工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的公司晨會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀!
20xx年6月24日，溪香記·港式打邊爐籌備組一行11人在鐘總的帶領(lǐng)下前往行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)石家莊分公司進(jìn)行參觀及晨會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
籌備組所有同事以整齊劃一的服裝、飽滿的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，給行動(dòng)成功集團(tuán)員工留下了良好的印象，同時(shí)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，也是籌備組的同事們獲益匪淺。以下是本人針對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
行動(dòng)成功石家莊分公司是行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)旗下分支機(jī)構(gòu)，主要從事企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)工作。在參觀過(guò)程中看到，行動(dòng)成功將公司的企業(yè)文化、愿景目標(biāo)、公司主要經(jīng)營(yíng)課程及創(chuàng)始人李健先生的個(gè)人簡(jiǎn)介都以企業(yè)文化墻的形式張貼到位；同時(shí)，作為從事銷售工作的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都將各自的銷售目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)口號(hào)以橫幅的形式懸掛。這些企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)語(yǔ)，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在鼓舞著員工的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們溪廂記·港式打邊爐籌備辦公室目前進(jìn)行的企業(yè)文化張貼，也體現(xiàn)出了我們“新、奇、特”的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)理念。
長(zhǎng)的分享和對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行結(jié)果的追溯兩個(gè)環(huán)節(jié)很值得我們學(xué)習(xí)。通過(guò)每人每日的成長(zhǎng)分享，能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)成員增加了解，互相認(rèn)同和學(xué)習(xí)，對(duì)于結(jié)果的追溯則可以直接體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)配合能力，在我們的晨會(huì)過(guò)程中還需要加強(qiáng)。
在參觀過(guò)程中有幾點(diǎn)細(xì)節(jié)值得我們學(xué)習(xí)，第一，企業(yè)文化墻上有一欄名為“素養(yǎng)公示欄”，針對(duì)員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)在衛(wèi)生、考勤、素養(yǎng)、其他四個(gè)方面對(duì)每名員工都有分?jǐn)?shù)評(píng)定，這既是對(duì)優(yōu)秀員工的可定，又可以達(dá)到鞭策后進(jìn)員工的目的。第二，在東側(cè)立柱上張貼著兩則通告，一則內(nèi)容為員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括每日下班前五分鐘開始進(jìn)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)區(qū)域整理，并有詳細(xì)嚴(yán)格 的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，另外一則內(nèi)容為人事通告，行動(dòng)成功某分公司的老總因違反公司紀(jì)律被處以開除處分，這兩則通告都體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)格的紀(jì)律和執(zhí)行力。第三，公司培訓(xùn)教室提供了大量的相關(guān)行業(yè)書籍，員工可以借閱學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)面，拓展視野，在我們火鍋店及石門菜館的后期經(jīng)營(yíng)中，可以借鑒訂閱相關(guān)行業(yè)期刊及報(bào)紙，供公司管理團(tuán)隊(duì)及員工學(xué)習(xí)使用，有利于企業(yè)及個(gè)人的成長(zhǎng)。
整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程結(jié)束，我們認(rèn)識(shí)到了我們需要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也通過(guò)觀察行動(dòng)成功的不足之處引以為戒，例如行動(dòng)成功的員工在標(biāo)準(zhǔn)的工裝及儀表方面做的并不完美。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，籌備組同事都有很多體會(huì)與提高，相信在以后的工作中對(duì)我們會(huì)有很大幫助。
1.4s就一切管理的基礎(chǔ);
2. 4s始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng);
3. 4s你不做，我不做，誰(shuí)來(lái)做;
4. 聚眾人之力，塑品牌形象;
5. 4s需要你我他共同參與;
6. 團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效
7. 敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效
8. 適應(yīng)市場(chǎng)，滿足市場(chǎng)，創(chuàng)造市場(chǎng)
9. 用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
10. 優(yōu)服務(wù)高效益大發(fā)展
11. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
12. 提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度
13. 你今天微笑了嗎
14. 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品
15. 腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時(shí)時(shí)掛在臉上
16. 以精立業(yè)，以質(zhì)取勝
17. 敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤
18. 信用千萬(wàn)家，合作你我他
19. 貼心貼已信合人， 知冷知熱信合情
20. 微笑是我們的`語(yǔ)言
21. 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
22. 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)
23. 有能力：思路清晰
24. 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
25. 微笑在臉，服務(wù)在心
26. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
27. 微笑——生活的溫馨陽(yáng)光
28. 服務(wù)從微笑開始
29. 有禮貌：文明用語(yǔ)禮貌待人
30. 微笑掛在臉上，服務(wù)記在心里
31. 只要能做到，我們能做好
32. 營(yíng)銷的重點(diǎn)不是營(yíng)銷產(chǎn)品，而是營(yíng)銷自己
33. 希望我們的微笑，讓你感到我們貼心的服務(wù)
34. 你的微笑，是我最大的欣慰
35. 有一分耕耘，就有一分收獲
36. 有計(jì)劃：策劃周詳
37. 心貼心的服務(wù)， 手握手的承諾
38. 誠(chéng)守信用，攜手合作，共謀發(fā)展
39. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
40. 執(zhí)行到位，勇于承擔(dān)
41. 有條理：輕重緩急
42. 永恒的信用，真誠(chéng)的合作
43. 您的開心，就是我們的快樂(lè)
44. 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命
45. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任
46. 市場(chǎng)是海，企業(yè)是船;質(zhì)量是帆，人是舵手
47. 坦然應(yīng)對(duì)，微笑置之
48. 良好的銷售是打開市場(chǎng)的金鑰匙
49. 以人為本，德才兼?zhèn)?，任顯其能，酬顯其績(jī)
50. 準(zhǔn)備充分，有條不紊
51. 務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
52. 服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)
53. 實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
54. 信合誠(chéng)信誠(chéng)天下， 農(nóng)田三農(nóng)興寰宇
55. 讓顧客完全滿意
56. 笑一笑，十年少微笑能夠展現(xiàn)你的魅力
57. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華
58. 時(shí)刻微笑，青春年少
59. 熱情微笑，從心開始
60. 真誠(chéng)微笑，從心開始
61. 誠(chéng)信服務(wù)，認(rèn)真做車
62. 弘揚(yáng)誠(chéng)信精神，鑄就信合靈魂
63. 急用戶所急，想用戶所想
64. 晴天般的微笑，繪觸我的心靈
65. 守信用：說(shuō)到做到信守承諾
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇四
晨會(huì)作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)部活動(dòng)，其目的是為了提升員工的工作效率、增加團(tuán)隊(duì)合作氛圍、推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。近期，我所在的公司也開始實(shí)行晨會(huì)制度，每天早上九點(diǎn)整，全體員工都要參與其中。通過(guò)參與晨會(huì)的一段時(shí)間，我對(duì)這個(gè)活動(dòng)有了一些心得和體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)。在晨會(huì)上，我們除了由領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新的工作進(jìn)展、要求和指示外，也有機(jī)會(huì)了解其他部門的動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展情況。通過(guò)與其他部門的交流，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們可以及時(shí)協(xié)調(diào)解決，避免工作的滯后和失誤。此外，晨會(huì)也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，我們可以借此機(jī)會(huì)向其他部門學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力。
其次，晨會(huì)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。每天早上，我們聚集在一起，從領(lǐng)導(dǎo)上到員工，每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以互相了解和認(rèn)識(shí)，討論解決問(wèn)題的方案，并形成一種合力。在一系列的協(xié)作和努力下，我們的團(tuán)隊(duì)愈發(fā)團(tuán)結(jié)，凝聚力得到了提升。晨會(huì)也是一個(gè)展示個(gè)人能力和表達(dá)自己想法的平臺(tái)，通過(guò)發(fā)言，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華和見解，彰顯自己的價(jià)值。
再次，晨會(huì)可以有效提升工作效率。在晨會(huì)上，我們要從工作的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題、工作計(jì)劃等方面進(jìn)行總結(jié)和反思。這種及時(shí)反饋和問(wèn)題解決的機(jī)制，可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)晨會(huì)的總結(jié)和反思，我們可以不斷優(yōu)化和提升工作效率，使工作更加高效和順利進(jìn)行。
最后，晨會(huì)也是一種對(duì)個(gè)人時(shí)間管理和自我規(guī)劃的激勵(lì)。晨會(huì)的時(shí)間一般安排在工作的開始階段，起到了一個(gè)啟動(dòng)和激勵(lì)的作用。每天早上一過(guò)晨會(huì)，我們就有了一個(gè)清晰明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，可以更好地安排自己的工作時(shí)間，提高自己的工作效率。晨會(huì)也給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)去審視和反思自己的工作情況和表現(xiàn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和習(xí)慣，提高自我管理和規(guī)劃的能力。
總之，通過(guò)參與公司的晨會(huì)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值。晨會(huì)不僅是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)，也是一個(gè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的機(jī)會(huì)，同時(shí)還可以提高工作效率和個(gè)人時(shí)間管理能力。我相信，在晨會(huì)的引領(lǐng)下，我們的工作會(huì)更高效、更順利。因此，我將繼續(xù)積極參與晨會(huì)，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力貢獻(xiàn)自己的力量。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇五
在一天的工作開始之前，晨會(huì)是一項(xiàng)重要的例行活動(dòng)，不僅可以讓員工了解今天的工作安排和目標(biāo)，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，提高工作效率。參加晨會(huì)已經(jīng)成為我工作生活中的一部分，我深深體會(huì)到了晨會(huì)的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)晨會(huì)的一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)信息交流的平臺(tái)。每天早晨，大家會(huì)聚集在會(huì)議室，分享昨天的工作情況和今天的計(jì)劃。通過(guò)這樣的交流，我們可以了解各個(gè)部門的工作進(jìn)展，從而更好地協(xié)調(diào)和配合。同時(shí)，晨會(huì)還是一個(gè)信息傳遞的途徑，領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)地向大家傳達(dá)重要的工作通知和決策結(jié)果，確保每個(gè)員工都在同一頻道上。通過(guò)晨會(huì)，我更加明確了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，對(duì)于我個(gè)人的工作計(jì)劃也更加清晰。
其次，晨會(huì)可以建立團(tuán)隊(duì)的凝聚力。每個(gè)人的工作都是環(huán)環(huán)相扣的，只有每個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得良好的工作效果。而晨會(huì)，就像是一個(gè)紐帶，將每個(gè)人緊密地聯(lián)系在一起。通過(guò)晨會(huì)，我們可以聽到同事們的工作心得和困惑，可以相互幫助和解決問(wèn)題，更好地形成團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神。我發(fā)現(xiàn)，每次參加完晨會(huì)，大家的工作熱情都會(huì)被激發(fā)起來(lái)，整個(gè)公司的氛圍也會(huì)變得更加積極向上，這對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的提升都起到了積極作用。
再次，晨會(huì)是一個(gè)自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在晨會(huì)上，我們不僅可以分享工作成果和計(jì)劃，也可以談?wù)摴ぷ髦械膯?wèn)題和困難。通過(guò)集思廣益，大家可以一起找到解決問(wèn)題的方法和途徑，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。同時(shí)，晨會(huì)也是一個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)，我們可以通過(guò)聽取他人的工作經(jīng)驗(yàn)和建議，不斷反思自己的工作方法和效率，進(jìn)一步提高個(gè)人能力和工作水平。在晨會(huì)中，我經(jīng)常能夠獲得各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這不僅為我個(gè)人帶來(lái)了很多啟發(fā)和改進(jìn)的方向，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，晨會(huì)是建立良好工作習(xí)慣的開始。每天早晨準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)已經(jīng)成為我養(yǎng)成的一個(gè)良好工作習(xí)慣。通過(guò)參加晨會(huì)，我意識(shí)到時(shí)間的重要性和效率的價(jià)值。晨會(huì)讓我養(yǎng)成了每天早晨按時(shí)到崗的習(xí)慣，也讓我意識(shí)到時(shí)間的流逝，提醒我合理安排時(shí)間和任務(wù)。晨會(huì)也是我的一份工作動(dòng)力，我會(huì)在晨會(huì)上制定每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)，然后不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。這種良好的工作習(xí)慣不僅提高了我的自律性和執(zhí)行力，也讓我的工作更加高效和有條理。
總之，晨會(huì)是一項(xiàng)非常重要的例行活動(dòng)，它不僅是信息交流的平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，還可以提供自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是建立良好工作習(xí)慣的開始。通過(guò)參加晨會(huì)，我不僅獲得了更多的工作信息和技能，還深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的重要性。我相信只要我們每天早晨都能積極參加晨會(huì)，并將晨會(huì)上的工作目標(biāo)和要求落實(shí)到實(shí)際工作中，我們一定可以取得更好的工作成就。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇六
一、行政晨會(huì)每周一、三、五上午8：00準(zhǔn)時(shí)召開，一般不超過(guò)30分鐘。
二、參加人員：院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。
三、程序及內(nèi)容：晨會(huì)由行政院長(zhǎng)主持，各職能科室針對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、行政、企劃、財(cái)務(wù)及后勤保障等事宜進(jìn)行匯報(bào)交流，及時(shí)提出問(wèn)題的解決方案。
四、工作匯報(bào)要言簡(jiǎn)意賅，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是。查找工作中的不足及提出解決問(wèn)題的有效辦法，有效發(fā)揮職能科室的監(jiān)督、管理和支持作用。
五、各部門需處理的有關(guān)事宜須及時(shí)解決和落實(shí)，向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，在下次晨會(huì)上進(jìn)行反饋。
六、晨會(huì)內(nèi)容由院辦公室負(fù)責(zé)記錄，并整理建檔。
七、參加晨會(huì)的人員實(shí)行簽到制，原則上不允許請(qǐng)假。如遇外出學(xué)習(xí)、開會(huì)等特殊情況，需向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
醫(yī)院辦公室二0一一年二月十九日。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇七
不知不覺(jué)在阜陽(yáng)工作快三個(gè)月了。從最初對(duì)房地產(chǎn)的無(wú)知到現(xiàn)在的逐漸了解，我發(fā)現(xiàn)要成為一名房地產(chǎn)顧問(wèn)，有很多東西需要學(xué)習(xí)和理解。如果你想成為一名優(yōu)秀的物業(yè)顧問(wèn)，所涉及的知識(shí)領(lǐng)域會(huì)更廣。先說(shuō)一下我這三個(gè)月的工作概況。
第一個(gè)月，因?yàn)槭切氯?，剛涉獵房地產(chǎn)行業(yè)，這一個(gè)月主要任務(wù)是聽看，聽聽公司這些大姐的一些技巧，與客戶溝通，以及公司目前的一些基本情況；看就是看一些關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念和知識(shí)。通過(guò)和這些大姐的交談，我知道了解公司的基本情況，了解房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念，是做房地產(chǎn)顧問(wèn)的首要條件?？蛻糍I房，作為銷售人員首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情況，這樣遇到難纏的客戶和刁鉆的客戶就不會(huì)著急了。所以我覺(jué)得一定要牢牢掌握基礎(chǔ)知識(shí)。
第二個(gè)月，在對(duì)公司前一個(gè)月的情況有了基本了解后，我嘗試在這個(gè)月接客戶。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到自己對(duì)物業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)還是了解的太少。并不是說(shuō)只要我一一回答了客戶的問(wèn)題，客戶就會(huì)把房子賣了。在這個(gè)過(guò)程中，如果他的服務(wù)不到位，給他留下了不好的印象，即使他打算再買，也不會(huì)從你這里買，而是會(huì)。所以我覺(jué)得做一個(gè)好的家居顧問(wèn)，不僅僅是做一個(gè)回答問(wèn)題的機(jī)器，更要學(xué)會(huì)了解客戶，了解你。我們不應(yīng)該把客戶當(dāng)成消費(fèi)者，而應(yīng)該把他們當(dāng)成自己的朋友，即使這次沒(méi)有機(jī)會(huì)，你也會(huì)是他下次想到的第一件事，就像古人說(shuō)的“買賣不在，義在”。所以在這一個(gè)月里，我了解到，賣房子不是賣房子，而是把自己賣給別人，這樣才能給客戶留下好印象，從而避免了以后工作中的很多麻煩。
到了第三個(gè)月，雖然對(duì)公司和房地產(chǎn)的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客戶溝通的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面太窄了。才知道房地產(chǎn)顧問(wèn)要懂點(diǎn)建筑、裝修等。只要和房子有關(guān)系，這樣在和客戶溝通的時(shí)候就不會(huì)有冷場(chǎng)，而且要時(shí)刻有話題和客戶聊。要做到這一點(diǎn)，需要有很強(qiáng)的知識(shí)，這也是我目前所缺乏的。所以積累知識(shí)是我現(xiàn)在和未來(lái)的首要目標(biāo)。
三個(gè)月不長(zhǎng)也不短。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，知道做好這一行的基礎(chǔ)知識(shí)是關(guān)鍵，其次是把握好人與人之間的關(guān)系。要賣房子，首先要對(duì)公司的產(chǎn)品有信心。我相信我們公司的產(chǎn)品是最好的。如果你沒(méi)有信心，客戶肯定不會(huì)有信心；然后我們需要把握客戶的需求，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的溝通中去尋找。找到客戶的需求，打動(dòng)客戶的心，只是時(shí)間問(wèn)題。這些都是之前的工作。如果想有穩(wěn)定的客源，后期服務(wù)是必不可少的。你要時(shí)刻和客戶保持聯(lián)系，關(guān)心他房子的進(jìn)展，讓客戶不要以為我把房子賣給他后騙了他的錢。你要學(xué)會(huì)和客戶做朋友，以后和他說(shuō)話，像朋友一樣關(guān)心他。這樣以后才會(huì)有更多的客戶和朋友。
三個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的孩子逐漸了解到現(xiàn)在；三個(gè)月讓我知道了自己的不足；三個(gè)月讓我知道了在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)里有多重要。人的一生沒(méi)有多少三個(gè)月的時(shí)間，所以我會(huì)在以后的工作中補(bǔ)充自己的不足，這樣才能“打客戶”。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇八
晨會(huì)是每天早晨的一種例行會(huì)議，是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通交流的重要平臺(tái)。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸體會(huì)到它的重要性和價(jià)值，也收獲了一些深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)晨會(huì)的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。每天早晨的晨會(huì)，團(tuán)隊(duì)的成員可以集中在一起，分享彼此的工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題和新的想法。通過(guò)交流，每個(gè)人可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)，增加了解和信任。更重要的是，晨會(huì)還提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力解決問(wèn)題和共同進(jìn)步。在晨會(huì)中，每個(gè)人有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和建議，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
其次，晨會(huì)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)。在工作中，常常會(huì)有各種各樣的干擾和雜事，容易讓人分心和迷失方向。而晨會(huì)是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，可以幫助我們時(shí)刻保持心中的目標(biāo)和重點(diǎn)。在晨會(huì)中，我們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同回顧過(guò)去的工作成果和目標(biāo)，并制定今天的工作計(jì)劃。這樣一來(lái)，我們就能夠更有針對(duì)性地安排工作，保持高效率的工作狀態(tài)。晨會(huì)還能夠幫助我們理清頭緒，將任務(wù)分解和安排到位，使得工作進(jìn)展更加有條不紊。
第三，晨會(huì)是提高個(gè)人自我管理能力的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是每個(gè)人在一天開始前的時(shí)刻，我們可以對(duì)前一天的工作做一個(gè)反思，并做好今天的準(zhǔn)備。在晨會(huì)中，我們可以總結(jié)和評(píng)估自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這樣一來(lái)，我們就能夠不斷地進(jìn)步和成長(zhǎng)。同時(shí)，在晨會(huì)中，我們還會(huì)聽到其他團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃和反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己的工作提供更多思考和創(chuàng)新的靈感。
第四，晨會(huì)是增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力的重要環(huán)節(jié)。在晨會(huì)中，每個(gè)人都能有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，與其他團(tuán)隊(duì)成員交流討論。這樣的交流和互動(dòng)能夠增進(jìn)我們的溝通和協(xié)作能力。在晨會(huì)中，我們可以向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教問(wèn)題，聽取他們的意見和建議，也可以與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)這樣的交流，我們能夠加深相互之間的了解，并且更好地團(tuán)結(jié)在一起，共同解決問(wèn)題并取得更好的工作成果。
最后，晨會(huì)是形成良好工作習(xí)慣的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是一種規(guī)范和規(guī)劃的例行會(huì)議，參加晨會(huì)可以幫助我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每天早晨，我們會(huì)按時(shí)參加晨會(huì)，準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃和目標(biāo)，也會(huì)更主動(dòng)地關(guān)注其他團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)態(tài)。這種規(guī)范和積極參與的習(xí)慣，可以幫助我們更好地管理和安排自己的工作，并提高工作效率和質(zhì)量。晨會(huì)也可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和主動(dòng)性，讓每個(gè)人都能夠按時(shí)、按質(zhì)地完成自己的工作。
總之，晨會(huì)是一種重要的例行會(huì)議，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作具有重要的作用。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值，并從中收獲了很多心得體會(huì)。晨會(huì)不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也能幫助我們保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)，提高個(gè)人的自我管理能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力，以及形成良好的工作習(xí)慣。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)充分利用晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇九
晨會(huì)作為每天工作開始的第一項(xiàng)議程，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。晨會(huì)的目的在于匯報(bào)工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)工作安排，并提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我在工作中多年參與晨會(huì)的經(jīng)驗(yàn)中，逐漸領(lǐng)悟到開好晨會(huì)的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)的議程應(yīng)該明確而簡(jiǎn)潔。晨會(huì)的時(shí)間通常有限，因此，議程的安排必須精確到位。在開展晨會(huì)之前，我們可以提前收集大家的工作情況和問(wèn)題，并將其按照優(yōu)先級(jí)整理出一個(gè)清單。晨會(huì)的時(shí)候，可以依次進(jìn)行匯報(bào)和討論，確保每個(gè)議題的討論都得當(dāng)而且不拖延時(shí)間。在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要注意控制好時(shí)間，避免出現(xiàn)討論時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而不能完成全部議程的情況。
其次，晨會(huì)應(yīng)該側(cè)重于交流和討論。晨會(huì)并不是單純的信息匯報(bào)會(huì)，而是通過(guò)互動(dòng)交流來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。部分晨會(huì)可能存在一種單向的匯報(bào)模式，這種模式會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的參與感降低，也無(wú)法得到有效的反饋和建議。因此，在晨會(huì)中，我們需要注意設(shè)定一些討論環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)每個(gè)人提出自己的想法和問(wèn)題，促進(jìn)共同探討解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)，并且更好地理解整個(gè)項(xiàng)目的背景和目標(biāo)。
第三，晨會(huì)應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與。有些成員可能因?yàn)樾愿駜?nèi)斂或者沉默寡言而不愿意在晨會(huì)上表達(dá)自己的意見。這時(shí)，我們可以采取一些措施來(lái)激勵(lì)他們的參與。比如，可以提前通知每個(gè)人預(yù)期要在晨會(huì)上發(fā)言的議題，這樣可以給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。同時(shí)，我們也可以設(shè)定一些小的互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如點(diǎn)名回答問(wèn)題或者進(jìn)行小組討論，來(lái)鼓勵(lì)每個(gè)人踴躍參與并發(fā)表意見。這樣，可以讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參與到晨會(huì)的討論和決策中，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第四，晨會(huì)的氛圍應(yīng)該輕松而活躍。晨會(huì)不應(yīng)該是一種沉悶和嚴(yán)肅的會(huì)議形式，而是應(yīng)該給人一種放松和活躍的感覺(jué)。在晨會(huì)中，我們可以適時(shí)加入一些幽默的元素或者小游戲，以緩解緊張的工作氛圍，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，可以在晨會(huì)中分享一些團(tuán)隊(duì)的成功故事和經(jīng)驗(yàn)分享，來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)大家做出更好的工作成績(jī)。通過(guò)這些方式，可以有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高每個(gè)人的工作積極性和滿意度。
最后，我們要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果。晨會(huì)并非一勞永逸的事情，而是需要不斷地總結(jié)和改進(jìn)的過(guò)程。因此，在每次晨會(huì)結(jié)束之后，我們應(yīng)該安排一些時(shí)間來(lái)回顧和反思這次晨會(huì)的效果，并列出一些改進(jìn)的措施。這個(gè)過(guò)程可以包括征求每個(gè)人的意見和建議，以及對(duì)之前提出的問(wèn)題和解決方案進(jìn)行跟進(jìn)。通過(guò)不斷地進(jìn)行總結(jié)和反思，我們可以逐漸完善晨會(huì)的形式和內(nèi)容，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
總而言之，開好晨會(huì)是團(tuán)隊(duì)工作中一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。通過(guò)明確的議程、交流和討論、鼓勵(lì)參與以及活躍的氛圍，我們可以提高晨會(huì)的效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。同時(shí)，我們也要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果，不斷改進(jìn)和提升晨會(huì)形式和內(nèi)容。只有通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我們才能夠開好晨會(huì)，為團(tuán)隊(duì)的工作注入活力和動(dòng)力。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十
綠樹成蔭，燕來(lái)鶯鳴，春去夏來(lái)，時(shí)光如梭。伴隨著每天的晨會(huì)，我們的工作在有條不紊中進(jìn)行著。每天召開晨會(huì)是公司的慣例，也是公司的一項(xiàng)重要制度，它有效的推動(dòng)了公司的發(fā)展，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)工作，推動(dòng)了公司向規(guī)?；?、集約化發(fā)展，使公司逐步邁入民族工業(yè)的發(fā)展先列之中。
在過(guò)去的一段時(shí)間中，公司通過(guò)每天的晨會(huì)及時(shí)完善公司的管理制度，會(huì)商處理了一系列的問(wèn)題。諸如:
（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司生產(chǎn)中的問(wèn)題，并提出解決方案。
如解決了濱北四管塔、中興鐵塔問(wèn)題與進(jìn)度、菏澤聯(lián)通、丹麥鐵塔、四川鐵塔和臺(tái)灣鐵塔及其他各項(xiàng)目的問(wèn)題，公司及時(shí)督導(dǎo)，并推進(jìn)項(xiàng)目的生產(chǎn)工作。
（2）加強(qiáng)日常管理，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。
在厲總和楊總等領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司除完善晨會(huì)制度外，進(jìn)一步加強(qiáng)公司衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)治安管理，重點(diǎn)注意偷盜問(wèn)題，車輛停放、綠化帶除草和驅(qū)逐南門口買飯人員。對(duì)公司日常生產(chǎn)中的一些問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，如及時(shí)指導(dǎo)更換相應(yīng)的損壞的門窗、玻璃，管道設(shè)施，倉(cāng)庫(kù)防盜網(wǎng)。
（3）全面協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司每天通過(guò)晨會(huì)召集各部門負(fù)責(zé)人來(lái)回報(bào)問(wèn)題，使問(wèn)題在各部門共同參與下得到共同解決，實(shí)現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動(dòng)，共同促進(jìn)了工作的解決，提高了效率，節(jié)約了成本，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。如公司所接的各項(xiàng)目中所遇到的問(wèn)題，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所遇到的問(wèn)題等等。
（4）部署工作，共同學(xué)習(xí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)晨會(huì)工作，加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理，并及時(shí)部署工作安排，加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)。比如，公司最近通過(guò)晨會(huì)加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和財(cái)務(wù)方面上的學(xué)習(xí)。
公司晨會(huì)制度是公司的一項(xiàng)重要的制度，除以上所能體現(xiàn)的重要作用之外，它的作用還用以下幾個(gè)方面：
（1）便于上通下達(dá)，及時(shí)傳達(dá)公司聲音，聽取員工意見，了解公司生產(chǎn)狀況。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須要及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的聲音，特別是公司直接領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)觀念和意見，便于公司各部門及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度，配合公司的工作大局。公司領(lǐng)導(dǎo)只有及時(shí)聽取員工的意見，了解情況，才能做出正確的決策。
（2）全面了解，總攬布局，加強(qiáng)管理。
每天的晨會(huì)制度有利于公司及時(shí)了解各方面的信息，總攬全局，根據(jù)工作情況，合理對(duì)工作進(jìn)行分工，推動(dòng)公司的管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
（3）節(jié)約成本，提高效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高收益，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。
晨會(huì)制度的一個(gè)最大好處在于他能夠及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，使公司領(lǐng)導(dǎo)快速準(zhǔn)確的做出決策。在生產(chǎn)中及時(shí)處理問(wèn)題，提高效率。節(jié)約成本。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠及時(shí)把握先機(jī)，迅速贏得主動(dòng)，贏得市場(chǎng)，促進(jìn)公司的發(fā)展。
（4）加強(qiáng)部門管理，引導(dǎo)部門發(fā)展。實(shí)現(xiàn)部門協(xié)調(diào)互動(dòng)，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，共同促進(jìn)生產(chǎn)工作的`發(fā)展，促進(jìn)公司的發(fā)展。
通過(guò)晨會(huì)的形式，及時(shí)了解各個(gè)部門的情況，使各部門及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展，規(guī)范部門的發(fā)展方向。以晨會(huì)的形式，促進(jìn)各部門的協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)部門互動(dòng)，共同解決生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)公司的飛速發(fā)展，跨越發(fā)展。
隨著公司的飛越發(fā)展，公司晨會(huì)制度的不斷完善，公司一定會(huì)走向更加輝煌的明天。我更相信在尊敬的厲總和楊總的領(lǐng)導(dǎo)之下，我本人更會(huì)“以廠為家，在工作中抓落實(shí)，自身管理能力、自身素質(zhì)要提高上去，勇敢的承擔(dān)責(zé)任”，為公司的發(fā)展盡心盡力，全力領(lǐng)導(dǎo)好質(zhì)量部的工作，嚴(yán)格要求下屬，為公司的發(fā)展把好質(zhì)量關(guān)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十一
第二段：晨會(huì)有助于交流溝通
晨會(huì)是組織內(nèi)部的一種交流方式，每個(gè)人在此都有權(quán)利發(fā)言。久而久之，每個(gè)人都會(huì)逐漸了解其他人的想法和觀點(diǎn)，從而產(chǎn)生交流和合作的可能性。這種交流和溝通，能夠讓人們明確自己的目標(biāo)和職責(zé)，也能讓我們知道其他人的意見，提高工作效率。更重要的是，在晨會(huì)中，我們能夠更深入地了解公司或團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃，這樣能夠更快更好地適應(yīng)工作所需的方向和目標(biāo)。
第三段：晨會(huì)有助于情感交流
組織是由人構(gòu)成的，人與人之間不僅是機(jī)械的工作關(guān)系，也存在著情感的聯(lián)系。而晨會(huì)能夠?yàn)榍楦薪涣魈峁C(jī)會(huì)。在這里，大家可以分享自己的生活、家庭和工作的喜怒哀樂(lè)，讓組織內(nèi)部的伙伴更加了解彼此，在彼此的面前，釋放情感壓力。這樣，心情也得到了疏導(dǎo)，身心得到了舒緩，激勵(lì)更好地投身工作。
第四段：晨會(huì)有助于共情與歸屬感
晨會(huì)是共情、關(guān)注、表達(dá)的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)歸屬感的平臺(tái)。在晨會(huì)中，大家分享著自己的經(jīng)歷，給出有用的建議，共同探討解決問(wèn)題的方案。這樣，晨會(huì)成為了一個(gè)交流的平臺(tái)，成為一個(gè)組織內(nèi)部共同掌握，共同發(fā)展的平臺(tái)，創(chuàng)造了凝聚力。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，晨會(huì)是非常重要的組織活動(dòng)，也是我們工作和生活中不可或缺的一部分，提高我們工作和生活的質(zhì)量。通過(guò)晨會(huì)的交流、情感釋放、共情和歸屬感加強(qiáng)，我們能夠發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，提高工作效率。在這里，我也呼吁，我們每個(gè)人應(yīng)該在晨會(huì)中認(rèn)真參與，積極分享，建立良好的溝通關(guān)系和信任，共同奮斗。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十二
今天，我要說(shuō)，在實(shí)驗(yàn)初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會(huì)排隊(duì)開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。
排隊(duì)，是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生的調(diào)整人們行為的一種規(guī)范。這種規(guī)范調(diào)整人群的行為，使之有序、和諧。簡(jiǎn)單地說(shuō)，人多，就要排隊(duì)。最客觀公平的游戲規(guī)則是按先來(lái)后到的順序排隊(duì)，也可以按年齡、職務(wù)、性別等各種因素確定排隊(duì)的順序。
在北京，為了迎接2008年奧運(yùn)開幕，奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)在提高公民素質(zhì)方面想了很多辦法，其中有一項(xiàng)就是“排隊(duì)日”活動(dòng)。
從2007年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊(duì)日活動(dòng)”，將每月11日定為“排隊(duì)日”，排隊(duì)日活動(dòng)標(biāo)志是由兩個(gè)“人形”組成的數(shù)字11，有關(guān)人士解釋，這既提示市民每月11號(hào)是排隊(duì)日，也提示市民，兩人以上就要排隊(duì)。
中國(guó)有五千年?duì)N爛的文明和悠久的2---。
4---性、必要性，體會(huì)到排隊(duì)這種規(guī)范對(duì)建立良好的生活秩序、對(duì)人身安全、對(duì)提高效率、對(duì)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的深刻意義。在此基礎(chǔ)上，排隊(duì)會(huì)成為學(xué)生自覺(jué)的意識(shí)，成為道德品質(zhì)中的重要因素。
第四，排隊(duì)，是彰顯學(xué)校形象的一種集體行為方式。有集體活動(dòng)，學(xué)生一律排著整齊的隊(duì)伍，由領(lǐng)隊(duì)舉牌導(dǎo)行，兩行縱隊(duì)，從指定樓梯上下教學(xué)樓、餐廳樓，的確能顯示學(xué)生較好的人文素養(yǎng)。一排排整齊的隊(duì)伍，有序前行，那實(shí)在是一道亮麗的風(fēng)景。
同學(xué)們，在學(xué)校，我們養(yǎng)成了排隊(duì)的習(xí)慣，走上社會(huì)之后，排隊(duì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺(jué)的行為。這對(duì)創(chuàng)設(shè)文明的社會(huì)氛圍，提高全民族的文明素養(yǎng)具有十分重要的意義。
6---段，商業(yè)銀行如何成功轉(zhuǎn)型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發(fā)困難的挑戰(zhàn)，如何突圍則顯得至關(guān)重要。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環(huán)境的變遷。
行的網(wǎng)點(diǎn)遍布xx市的大街小巷，在8---勢(shì)上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業(yè)務(wù)社區(qū)銀行都可能會(huì)做，交個(gè)電話費(fèi)，交個(gè)罰單等等，都必然是基礎(chǔ)功能。
目前社區(qū)銀行進(jìn)程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點(diǎn)的小區(qū)里都能看見民生銀行的影子。曾經(jīng)去體驗(yàn)過(guò)位于小河區(qū)碧園花城內(nèi)的民生銀行小微社區(qū)支行，體驗(yàn)不錯(cuò)。民生社區(qū)銀行主要為廣布局、內(nèi)容引入模式。其社區(qū)銀行被定位為投資咨詢和客戶服務(wù)，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區(qū)為體，內(nèi)容為本，注重銀行金融服務(wù)的豐富性。
10---。
域的投入力度。
12---微信，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信號(hào)，這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)曾向她咨詢理財(cái)業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財(cái)產(chǎn)品介紹的宣傳頁(yè)，但當(dāng)我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點(diǎn)有點(diǎn)失望。但這一點(diǎn)小缺憾并不影響我對(duì)浦發(fā)銀行留下好印象。
一直以來(lái)都說(shuō)浦發(fā)銀行在對(duì)公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個(gè)人業(yè)務(wù)方面相對(duì)薄弱，我只去辦過(guò)一次業(yè)務(wù)，其實(shí)力我無(wú)法判斷，但就服務(wù)而言，從我這個(gè)小而微的個(gè)人客戶眼中，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié)。
14---作，在窄汪的三尺柜臺(tái)，服務(wù)著千萬(wàn)個(gè)客戶，數(shù)萬(wàn)的農(nóng)民。我的生命之花在服務(wù)中優(yōu)美綻放。因?yàn)榉?wù)，我放飛了青春的夢(mèng)想；因?yàn)榉?wù)，我釋放了青春的力量。當(dāng)我們服務(wù)他人的時(shí)候，人生不再是毫無(wú)意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實(shí)踐告訴我，工作的意義，緣于服務(wù)，更得益于我們農(nóng)行所擁有至勝的法寶——規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。是的，規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。一年多來(lái)，我們努力著；一年多來(lái)，我們改進(jìn)著；一年多來(lái)，我們進(jìn)步著。今天，我想大聲而自豪地說(shuō)，文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們一行在行動(dòng)；文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。
16---神放得輕松一點(diǎn)，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生喜愛(ài)的感覺(jué)了?！币?yàn)橐?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的導(dǎo)入，我們輪流主持晨會(huì)，激發(fā)了工作熱情；我們開門迎賓，主運(yùn)詢問(wèn)，讓客戶受到尊重；我們執(zhí)行規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)禮儀，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，讓客戶賓至如歸；我們遵照規(guī)范服務(wù)流程，讓客戶體驗(yàn)到便利。如今，窗明幾凈、儀態(tài)端莊、昂揚(yáng)向上的精神氛圍感染著每個(gè)人；想服務(wù)、比服務(wù)已成風(fēng)氣；以點(diǎn)帶面，促進(jìn)文明的新風(fēng)正在形成。正是因數(shù)規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們不再被動(dòng)，我們變得主動(dòng)而親切，和藹而嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)已充分展現(xiàn)。
18----。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場(chǎng)異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過(guò)收益相對(duì)較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對(duì)資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場(chǎng)共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對(duì)宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過(guò)理財(cái)緩解監(jiān)管與市場(chǎng)的雙重壓力。2009年和2010年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬(wàn)、7.95萬(wàn)億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會(huì)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過(guò)貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長(zhǎng)緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會(huì)從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場(chǎng)的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過(guò)理財(cái)加大對(duì)存款的爭(zhēng)奪力度。
3.針對(duì)資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對(duì)銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對(duì)持續(xù)提升銀行的整體競(jìng)爭(zhēng)力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來(lái)的主要收入有認(rèn)購(gòu)費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績(jī)報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤(rùn)近2500萬(wàn)元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過(guò)與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲(chǔ)蓄存款的機(jī)會(huì)。2011年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來(lái)了超過(guò)六千名個(gè)人客戶。市場(chǎng)拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過(guò)壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)?；蛱崆敖K止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。2011年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營(yíng)銷工具。
對(duì)特定客戶提供高收益保本類型理財(cái)產(chǎn)品，有助于增加存款、提高客戶忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)單一收益與綜合收益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2011年，我行以保本型理財(cái)產(chǎn)品累計(jì)吸存16.3億元。通過(guò)合贏方式為8家支行的12個(gè)客戶穩(wěn)存12.7億元，當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來(lái)，銀監(jiān)會(huì)對(duì)銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢(shì)始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會(huì)在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對(duì)每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對(duì)每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算；為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過(guò)程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過(guò)程；為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬；每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對(duì)應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理；計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁(yè)風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁(yè)客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)級(jí)，對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評(píng)估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會(huì)主席尚福林在銀監(jiān)會(huì)2011年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)通報(bào)分析會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過(guò)發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲(chǔ)、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對(duì)變化，我們?cè)撛趺醋觯?BR> 為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度；二是對(duì)現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理；同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢(shì)而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營(yíng)，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露；四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺(tái)、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向綜合服務(wù)能力比拼的升級(jí)與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長(zhǎng)。
謝謝大家！
其它通知事項(xiàng)。
下周晨會(huì)xx主持。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十四
我叫xx，一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在各個(gè)方面都取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將今年的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報(bào)如下。
我所在的崗位是。。的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，。。的儲(chǔ)蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。三個(gè)月中始終如一的要求自己。
由于我是新來(lái)的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時(shí)候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來(lái)的務(wù)工人員或?qū)W生來(lái)辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn)。個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來(lái)為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對(duì)我說(shuō)：你的活兒干的真快……那個(gè)小妹兒態(tài)度真不錯(cuò)……。。就是好……這樣的話的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的`高興，那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng)，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，更是對(duì)我工作的激勵(lì)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十五
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社內(nèi)管理，增強(qiáng)本社凝聚力，提升員工之間緊密合作，提高本社整體工作效率，經(jīng)研究決定在社內(nèi)實(shí)行晨會(huì)制度。相關(guān)要求如下：
一、晨會(huì)時(shí)間：早晨接收款包之后。
二、晨會(huì)地點(diǎn)：現(xiàn)金區(qū)。
三、晨會(huì)內(nèi)容。
1、集合列隊(duì)：由一名員工負(fù)責(zé)整合列隊(duì)（一般以整齊報(bào)數(shù)、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)等口令為主）。
2、通報(bào)當(dāng)天到勤人員，以及昨日所有員工的工作狀況。
3、傳達(dá)聯(lián)社指令，以及工作安排。
4、員工互相整理儀容儀表。
三、晨會(huì)相關(guān)注意事項(xiàng)。
1、所有當(dāng)班員工必須按時(shí)參加晨會(huì)，不得遲到、早退、不得中途離開。
2、三級(jí)主管主持或指派其他人傳達(dá)晨會(huì)的主要內(nèi)容。
3、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)一般為10分鐘左右，所有人員將通訊工具調(diào)至無(wú)聲振動(dòng)狀態(tài)，不做與晨會(huì)無(wú)關(guān)的事情。
豐鎮(zhèn)市農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司營(yíng)業(yè)部。
2015年3月1日。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十六
晨會(huì)是日常工作生活中的一項(xiàng)重要事項(xiàng)，它是以團(tuán)隊(duì)為單位，用于溝通協(xié)調(diào)、討論計(jì)劃和交流心得的工作會(huì)議。作為一名職場(chǎng)新人，我在參加晨會(huì)的過(guò)程中，有了很多的收獲和感悟，下面就讓我來(lái)分享一下我的晨會(huì)心得體會(huì)。
一、重視準(zhǔn)備工作
晨會(huì)雖然是一種臨時(shí)性的會(huì)議，但作為參與者，我們?nèi)匀恍枰A(yù)先準(zhǔn)備。在會(huì)前對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、收拾，對(duì)于晨會(huì)的順利進(jìn)行非常有益。同時(shí)，在會(huì)上帶著筆記本、紙張和筆，記錄下自己的問(wèn)題和想法，在討論中發(fā)言時(shí)可避免因臨時(shí)抱佛腳而讓自己變得無(wú)計(jì)可施。重視準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確地把握主題和會(huì)議的目的，可以為會(huì)議的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
二、積極表達(dá)意見
在參加晨會(huì)的過(guò)程中，積極表達(dá)觀點(diǎn)和意見是十分重要的。每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的重要一員，每個(gè)人的意見同等重要，只有充分表達(dá)自己的想法，才能使會(huì)議更具建設(shè)性。我發(fā)現(xiàn)，由于自身經(jīng)驗(yàn)和能力的有限，發(fā)言的時(shí)候常會(huì)感到緊張，導(dǎo)致自己的想法無(wú)法表達(dá)出來(lái)。因此，要做好充分準(zhǔn)備，在講話前穩(wěn)定自己的情緒，表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，讓自己在短時(shí)間內(nèi)表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也積極傾聽團(tuán)隊(duì)中其他成員的觀點(diǎn)，真正做到“多聽、少說(shuō)”。
三、明確責(zé)任和承諾
晨會(huì)最終的目的是讓團(tuán)隊(duì)合理地分配任務(wù)，使團(tuán)隊(duì)成員清楚自己的職責(zé)和下一步的任務(wù)安排，做好個(gè)人的規(guī)劃和準(zhǔn)備工作。因此，在晨會(huì)中明確責(zé)任和承諾具有重要意義。每個(gè)人在講話之前都要對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)，同時(shí)也要充分考慮其他成員的工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確的闡述。晨會(huì)是一個(gè)溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)，每個(gè)人都要在其中充分地發(fā)揮自己的信息溝通能力，把自己當(dāng)前的工作和任務(wù)分配明確地任務(wù)周期，最終做到承諾并履行。
四、堅(jiān)持記錄成果
晨會(huì)結(jié)束后，用筆記本和紙張將會(huì)討論的內(nèi)容、決策和行動(dòng)計(jì)劃記錄下來(lái)，尤其是每個(gè)人自己的具體任務(wù)，以便日后能夠更加清晰地了解自己的任務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)行具體的實(shí)施和跟蹤。同時(shí)，在晨會(huì)記錄中也可以反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)情況，不斷改正自己的不足。堅(jiān)持記錄成果，有助于工作計(jì)劃、溝通和對(duì)任務(wù)之間的動(dòng)態(tài)變化和程序進(jìn)行有效監(jiān)控和跟蹤。
五、積極跟進(jìn)效果
晨會(huì)結(jié)束是一項(xiàng)重要的任務(wù)分配和溝通協(xié)調(diào)工作，但只要到此就結(jié)束，不加以跟進(jìn)效果，這項(xiàng)工作的意義就會(huì)大打折扣。因此，在結(jié)束晨會(huì)后的日常工作中，必須要嚴(yán)格遵守晨會(huì)中的任務(wù)安排計(jì)劃，進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，保證順利完成工作目標(biāo)。同時(shí)，需要積極向其他成員詢問(wèn)、了解他們的工作情況，及時(shí)了解任務(wù)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。只有積極跟進(jìn)效果，才能夠真正地將晨會(huì)中的工作落實(shí)到日常的工作中去，且有助于團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作和工作的完成。
晨會(huì)讓我逐漸明白了溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行溝通，以及能夠更好地完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，這對(duì)我的人生和工作都是很有價(jià)值的收獲。今后，我也將繼續(xù)努力，不停地跟進(jìn)和實(shí)現(xiàn)自己的晨會(huì)目標(biāo)和任務(wù)，將晨會(huì)中的心得體會(huì)落實(shí)到實(shí)際的工作和生活中去，做一個(gè)充滿激情與干勁、善于溝通的職場(chǎng)新人。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇一
編者按：郭敬春院長(zhǎng)在區(qū)人民醫(yī)院第一次晨會(huì)上，對(duì)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并提出了若干要求。相關(guān)數(shù)據(jù)在年中總結(jié)會(huì)后詳細(xì)發(fā)布。在此省略。
下面為晨會(huì)講話內(nèi)容：
大家早上好！今天是我們東昌府人民醫(yī)院召開的第一次全院周晨會(huì)。啟動(dòng)一周晨會(huì)的目的主要有四條：一是通過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí)推廣傳統(tǒng)文化，用文化塑造醫(yī)院的道德基石，成為凝聚民心的學(xué)習(xí)的平臺(tái)；二是通過(guò)晨會(huì)向各位家人通報(bào)醫(yī)院的重大事項(xiàng)、工作進(jìn)度、管理措施，成為院務(wù)公開的發(fā)布平臺(tái)；三是通過(guò)晨會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長(zhǎng)平臺(tái)；四是通過(guò)晨會(huì)安排部署醫(yī)院重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一切力量集中辦好院內(nèi)外各項(xiàng)事務(wù)，成為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)平臺(tái)。
傳統(tǒng)文化應(yīng)成為建設(shè)醫(yī)院文化的主旋律。文化是一種氣場(chǎng)、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營(yíng)造。中華民族歷來(lái)有禮樂(lè)教化的傳統(tǒng)，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優(yōu)秀范本。在今后的晨會(huì)中我們還將陸續(xù)播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂(lè)中感受經(jīng)典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統(tǒng)文化講師也將陸續(xù)給大家分享《弟子規(guī)》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》等儒家經(jīng)典，讓大家重新認(rèn)識(shí)經(jīng)典、學(xué)習(xí)經(jīng)典、踐行經(jīng)典，補(bǔ)上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學(xué)會(huì)從經(jīng)典中感悟人生，學(xué)會(huì)從分享中升華道德，學(xué)會(huì)從工作中砥礪品格，從學(xué)好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過(guò)各種形式為道德講師提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修平臺(tái)，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學(xué)校里進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，努力提高理論修養(yǎng)和表達(dá)能力，打造一支底蘊(yùn)深厚、品格高尚、獨(dú)具特色的講師團(tuán)。用傳統(tǒng)文化去惡存善、固本培元。我們所倡導(dǎo)和推廣的傳統(tǒng)文化，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這種文化不是迷信、不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結(jié)晶。文化傳承不是虛的而是實(shí)的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實(shí)踐行而不要流于言語(yǔ)。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個(gè)充滿虔誠(chéng)的90度鞠躬禮，就是對(duì)患者一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，就是對(duì)身邊同事關(guān)心的言語(yǔ)，就是對(duì)父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟(jì)民的良藥。比如好的文化會(huì)告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個(gè)人，會(huì)告訴我們“吃里扒外”是錯(cuò)的，挖集體的墻角是錯(cuò)的，開大處方是錯(cuò)的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權(quán)力謀取個(gè)人的利益是違法亂紀(jì)的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實(shí)已經(jīng)違犯了院規(guī)、觸犯了國(guó)法、觸碰了黨紀(jì)。對(duì)于這樣的人和事，我們將通過(guò)晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)一一亮相、亮丑。
學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化要涵養(yǎng)書卷氣質(zhì)。宋朝黃庭堅(jiān)說(shuō)過(guò)一句話“人不讀書,一日則塵俗其間,二日則照鏡面目可憎,三日則對(duì)人言語(yǔ)無(wú)味”。網(wǎng)上流傳著一句話說(shuō)：“一日不讀書，無(wú)人看得出；一周不讀書，開始會(huì)爆粗；一月不讀書，智商輸給豬。”可見讀書的重要性。古人說(shuō)“古之學(xué)者為己，今之學(xué)者為人”，“古代學(xué)者的目的在于修養(yǎng)自己的學(xué)問(wèn)道德，現(xiàn)代學(xué)者的目的卻在裝飾自己，給別人看?！逼鋵?shí)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面文章、花樣子。我們的道德講師在臺(tái)上說(shuō)一千道一萬(wàn)，能夠真正改變的也只有自己。只有每個(gè)家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫(yī)院，才能具有真本領(lǐng)和高道德，才能成為別人眼中的好人、優(yōu)秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個(gè)家庭、管理一個(gè)科室、統(tǒng)帥一個(gè)部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優(yōu)秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說(shuō)的話才會(huì)有人聽，你安排的工作才有人落實(shí)，你的事業(yè)才會(huì)一帆風(fēng)順?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！庇械娜丝傄詾橄聦俨粨碜o(hù)他，同事不配合他，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個(gè)頭銜，實(shí)際上是你的才德不夠，是你不會(huì)團(tuán)結(jié)人、維護(hù)人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來(lái)，不懂得放下身架。習(xí)總書記講過(guò)懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，我們要從經(jīng)典中去感悟人生，要從領(lǐng)袖的智慧中去學(xué)會(huì)思考。要善于養(yǎng)書卷氣，因?yàn)闀須夂眠^(guò)痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學(xué)、有道德修養(yǎng)、有指路慈航。
在提升文化修養(yǎng)的同時(shí)，晨會(huì)還應(yīng)該體現(xiàn)東昌人民的執(zhí)行力。文化是大戰(zhàn)略，是總基調(diào)，執(zhí)行力是推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在已經(jīng)到了下半年，上半年的工作重在整頓，下半年則應(yīng)把中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理上來(lái)。近期主要推進(jìn)的工作就是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，收拾散漫的人心，凝聚到醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)上來(lái)。具體就是，本周要完成各系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的座談工作，下周一召開中層干部的述職述廉工作。還要通過(guò)座談對(duì)下半年的若干重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施進(jìn)行調(diào)研、匯總，爭(zhēng)取擬定業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新管理的兩個(gè)10條，還要對(duì)科室實(shí)行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關(guān)部門要做好籌備。各科室要有高度的危機(jī)感、使命感，深刻查擺存在的問(wèn)題和不足，每個(gè)科室要確定一兩項(xiàng)大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動(dòng)本部門、本科室有質(zhì)的飛躍和提升。
全院職工要堅(jiān)守正道、堅(jiān)守初心，摒棄惡習(xí)、摒棄惡念，全心全意為科室發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，為醫(yī)院發(fā)展凝聚力量。
只有堅(jiān)守正道，才能使我們的事業(yè)不走邪路、不走錯(cuò)路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠(yuǎn)，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫(yī)院”這個(gè)牌子充滿榮光。只有堅(jiān)守初心，才能使我們的事業(yè)有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽(yáng)光的醫(yī)院文化，化染缸為清新，化荊棘為坦途，化邪惡為正義。
各位家人，變革和創(chuàng)新是一場(chǎng)革命，但更是一種脫胎換骨得升華。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇二
目的：
1、及時(shí)報(bào)告、溝通科室醫(yī)療護(hù)理信息，重點(diǎn)匯報(bào)新病人、危急重癥、重點(diǎn)病人。
2、解決科室醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的問(wèn)題。
3、傳達(dá)院內(nèi)各項(xiàng)信息,提高工作效率。
4、布置當(dāng)日科室內(nèi)工作。
規(guī)定：
1、每周一至周六的上午8：00召開晨會(huì)；地點(diǎn)：醫(yī)師辦公室。
2、各參會(huì)人員必須提前于8：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá),在自己的位置站立。
（站立順序：科主任和護(hù)士長(zhǎng)并列站立，護(hù)士長(zhǎng)站立于科主任右側(cè)；值班醫(yī)師站立對(duì)側(cè)，值班護(hù)士并列于值班醫(yī)師右側(cè)；其他醫(yī)師由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于科主任的左側(cè)；護(hù)士由職務(wù)職稱從高至低呈排站立列于護(hù)士長(zhǎng)的右側(cè)。）。
3、要求科室成員著裝整齊，儀表端莊，佩戴胸牌，舉止文雅；會(huì)議期間嚴(yán)禁接打手機(jī)。
4、布置的工作各科室成員必須迅速組織實(shí)施，需相關(guān)部門協(xié)助的必須予以支持，并將實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)信息及時(shí)反饋給科主任或護(hù)士長(zhǎng)。
5、會(huì)議所涉及的信息需保密的不得隨意泄露。
6、背誦交班，音量適中；不緊張，交班流暢，言語(yǔ)清晰；有較強(qiáng)的表達(dá)能力，醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。
7、晨會(huì)期間，應(yīng)留有一名護(hù)士負(fù)責(zé)處理科內(nèi)的護(hù)理工作。
會(huì)議程序：
1、科主任主持晨會(huì)，帶誦院訓(xùn)“醫(yī)院是我家，病人是親人，自己是主人”
2、值班護(hù)士匯報(bào)科內(nèi)病人情況。
3、值班醫(yī)師匯報(bào)新病人、危急重癥、重點(diǎn)病人的情況和病情變化，并對(duì)護(hù)士交班進(jìn)行補(bǔ)充。
4、護(hù)士長(zhǎng)講話，小結(jié)前日并布置當(dāng)日科內(nèi)護(hù)理方面的任務(wù)，提出重點(diǎn)要求和注意事項(xiàng)。
5、科主任講話，
總結(jié)。
科內(nèi)前日醫(yī)療護(hù)理工作，布置和提出當(dāng)日重點(diǎn)工作要求；傳達(dá)貫徹院部指示和通報(bào)有關(guān)重要事宜。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇三
工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的公司晨會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀!
20xx年6月24日，溪香記·港式打邊爐籌備組一行11人在鐘總的帶領(lǐng)下前往行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)石家莊分公司進(jìn)行參觀及晨會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
籌備組所有同事以整齊劃一的服裝、飽滿的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，給行動(dòng)成功集團(tuán)員工留下了良好的印象，同時(shí)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，也是籌備組的同事們獲益匪淺。以下是本人針對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
行動(dòng)成功石家莊分公司是行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)旗下分支機(jī)構(gòu)，主要從事企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)工作。在參觀過(guò)程中看到，行動(dòng)成功將公司的企業(yè)文化、愿景目標(biāo)、公司主要經(jīng)營(yíng)課程及創(chuàng)始人李健先生的個(gè)人簡(jiǎn)介都以企業(yè)文化墻的形式張貼到位；同時(shí)，作為從事銷售工作的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都將各自的銷售目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)口號(hào)以橫幅的形式懸掛。這些企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)語(yǔ)，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在鼓舞著員工的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們溪廂記·港式打邊爐籌備辦公室目前進(jìn)行的企業(yè)文化張貼，也體現(xiàn)出了我們“新、奇、特”的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)理念。
長(zhǎng)的分享和對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行結(jié)果的追溯兩個(gè)環(huán)節(jié)很值得我們學(xué)習(xí)。通過(guò)每人每日的成長(zhǎng)分享，能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)成員增加了解，互相認(rèn)同和學(xué)習(xí)，對(duì)于結(jié)果的追溯則可以直接體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)配合能力，在我們的晨會(huì)過(guò)程中還需要加強(qiáng)。
在參觀過(guò)程中有幾點(diǎn)細(xì)節(jié)值得我們學(xué)習(xí)，第一，企業(yè)文化墻上有一欄名為“素養(yǎng)公示欄”，針對(duì)員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)在衛(wèi)生、考勤、素養(yǎng)、其他四個(gè)方面對(duì)每名員工都有分?jǐn)?shù)評(píng)定，這既是對(duì)優(yōu)秀員工的可定，又可以達(dá)到鞭策后進(jìn)員工的目的。第二，在東側(cè)立柱上張貼著兩則通告，一則內(nèi)容為員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括每日下班前五分鐘開始進(jìn)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)區(qū)域整理，并有詳細(xì)嚴(yán)格 的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，另外一則內(nèi)容為人事通告，行動(dòng)成功某分公司的老總因違反公司紀(jì)律被處以開除處分，這兩則通告都體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)格的紀(jì)律和執(zhí)行力。第三，公司培訓(xùn)教室提供了大量的相關(guān)行業(yè)書籍，員工可以借閱學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)面，拓展視野，在我們火鍋店及石門菜館的后期經(jīng)營(yíng)中，可以借鑒訂閱相關(guān)行業(yè)期刊及報(bào)紙，供公司管理團(tuán)隊(duì)及員工學(xué)習(xí)使用，有利于企業(yè)及個(gè)人的成長(zhǎng)。
整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程結(jié)束，我們認(rèn)識(shí)到了我們需要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也通過(guò)觀察行動(dòng)成功的不足之處引以為戒，例如行動(dòng)成功的員工在標(biāo)準(zhǔn)的工裝及儀表方面做的并不完美。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，籌備組同事都有很多體會(huì)與提高，相信在以后的工作中對(duì)我們會(huì)有很大幫助。
1.4s就一切管理的基礎(chǔ);
2. 4s始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng);
3. 4s你不做，我不做，誰(shuí)來(lái)做;
4. 聚眾人之力，塑品牌形象;
5. 4s需要你我他共同參與;
6. 團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效
7. 敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效
8. 適應(yīng)市場(chǎng)，滿足市場(chǎng)，創(chuàng)造市場(chǎng)
9. 用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
10. 優(yōu)服務(wù)高效益大發(fā)展
11. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
12. 提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度
13. 你今天微笑了嗎
14. 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品
15. 腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時(shí)時(shí)掛在臉上
16. 以精立業(yè)，以質(zhì)取勝
17. 敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤
18. 信用千萬(wàn)家，合作你我他
19. 貼心貼已信合人， 知冷知熱信合情
20. 微笑是我們的`語(yǔ)言
21. 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
22. 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)
23. 有能力：思路清晰
24. 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
25. 微笑在臉，服務(wù)在心
26. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
27. 微笑——生活的溫馨陽(yáng)光
28. 服務(wù)從微笑開始
29. 有禮貌：文明用語(yǔ)禮貌待人
30. 微笑掛在臉上，服務(wù)記在心里
31. 只要能做到，我們能做好
32. 營(yíng)銷的重點(diǎn)不是營(yíng)銷產(chǎn)品，而是營(yíng)銷自己
33. 希望我們的微笑，讓你感到我們貼心的服務(wù)
34. 你的微笑，是我最大的欣慰
35. 有一分耕耘，就有一分收獲
36. 有計(jì)劃：策劃周詳
37. 心貼心的服務(wù)， 手握手的承諾
38. 誠(chéng)守信用，攜手合作，共謀發(fā)展
39. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
40. 執(zhí)行到位，勇于承擔(dān)
41. 有條理：輕重緩急
42. 永恒的信用，真誠(chéng)的合作
43. 您的開心，就是我們的快樂(lè)
44. 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命
45. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任
46. 市場(chǎng)是海，企業(yè)是船;質(zhì)量是帆，人是舵手
47. 坦然應(yīng)對(duì)，微笑置之
48. 良好的銷售是打開市場(chǎng)的金鑰匙
49. 以人為本，德才兼?zhèn)?，任顯其能，酬顯其績(jī)
50. 準(zhǔn)備充分，有條不紊
51. 務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
52. 服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)
53. 實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
54. 信合誠(chéng)信誠(chéng)天下， 農(nóng)田三農(nóng)興寰宇
55. 讓顧客完全滿意
56. 笑一笑，十年少微笑能夠展現(xiàn)你的魅力
57. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華
58. 時(shí)刻微笑，青春年少
59. 熱情微笑，從心開始
60. 真誠(chéng)微笑，從心開始
61. 誠(chéng)信服務(wù)，認(rèn)真做車
62. 弘揚(yáng)誠(chéng)信精神，鑄就信合靈魂
63. 急用戶所急，想用戶所想
64. 晴天般的微笑，繪觸我的心靈
65. 守信用：說(shuō)到做到信守承諾
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇四
晨會(huì)作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)部活動(dòng)，其目的是為了提升員工的工作效率、增加團(tuán)隊(duì)合作氛圍、推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。近期，我所在的公司也開始實(shí)行晨會(huì)制度，每天早上九點(diǎn)整，全體員工都要參與其中。通過(guò)參與晨會(huì)的一段時(shí)間，我對(duì)這個(gè)活動(dòng)有了一些心得和體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)。在晨會(huì)上，我們除了由領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新的工作進(jìn)展、要求和指示外，也有機(jī)會(huì)了解其他部門的動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展情況。通過(guò)與其他部門的交流，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們可以及時(shí)協(xié)調(diào)解決，避免工作的滯后和失誤。此外，晨會(huì)也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，我們可以借此機(jī)會(huì)向其他部門學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力。
其次，晨會(huì)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。每天早上，我們聚集在一起，從領(lǐng)導(dǎo)上到員工，每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以互相了解和認(rèn)識(shí)，討論解決問(wèn)題的方案，并形成一種合力。在一系列的協(xié)作和努力下，我們的團(tuán)隊(duì)愈發(fā)團(tuán)結(jié)，凝聚力得到了提升。晨會(huì)也是一個(gè)展示個(gè)人能力和表達(dá)自己想法的平臺(tái)，通過(guò)發(fā)言，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華和見解，彰顯自己的價(jià)值。
再次，晨會(huì)可以有效提升工作效率。在晨會(huì)上，我們要從工作的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題、工作計(jì)劃等方面進(jìn)行總結(jié)和反思。這種及時(shí)反饋和問(wèn)題解決的機(jī)制，可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)晨會(huì)的總結(jié)和反思，我們可以不斷優(yōu)化和提升工作效率，使工作更加高效和順利進(jìn)行。
最后，晨會(huì)也是一種對(duì)個(gè)人時(shí)間管理和自我規(guī)劃的激勵(lì)。晨會(huì)的時(shí)間一般安排在工作的開始階段，起到了一個(gè)啟動(dòng)和激勵(lì)的作用。每天早上一過(guò)晨會(huì)，我們就有了一個(gè)清晰明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，可以更好地安排自己的工作時(shí)間，提高自己的工作效率。晨會(huì)也給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)去審視和反思自己的工作情況和表現(xiàn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和習(xí)慣，提高自我管理和規(guī)劃的能力。
總之，通過(guò)參與公司的晨會(huì)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值。晨會(huì)不僅是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)，也是一個(gè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的機(jī)會(huì)，同時(shí)還可以提高工作效率和個(gè)人時(shí)間管理能力。我相信，在晨會(huì)的引領(lǐng)下，我們的工作會(huì)更高效、更順利。因此，我將繼續(xù)積極參與晨會(huì)，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力貢獻(xiàn)自己的力量。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇五
在一天的工作開始之前，晨會(huì)是一項(xiàng)重要的例行活動(dòng)，不僅可以讓員工了解今天的工作安排和目標(biāo)，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，提高工作效率。參加晨會(huì)已經(jīng)成為我工作生活中的一部分，我深深體會(huì)到了晨會(huì)的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)晨會(huì)的一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)信息交流的平臺(tái)。每天早晨，大家會(huì)聚集在會(huì)議室，分享昨天的工作情況和今天的計(jì)劃。通過(guò)這樣的交流，我們可以了解各個(gè)部門的工作進(jìn)展，從而更好地協(xié)調(diào)和配合。同時(shí)，晨會(huì)還是一個(gè)信息傳遞的途徑，領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)地向大家傳達(dá)重要的工作通知和決策結(jié)果，確保每個(gè)員工都在同一頻道上。通過(guò)晨會(huì)，我更加明確了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，對(duì)于我個(gè)人的工作計(jì)劃也更加清晰。
其次，晨會(huì)可以建立團(tuán)隊(duì)的凝聚力。每個(gè)人的工作都是環(huán)環(huán)相扣的，只有每個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得良好的工作效果。而晨會(huì)，就像是一個(gè)紐帶，將每個(gè)人緊密地聯(lián)系在一起。通過(guò)晨會(huì)，我們可以聽到同事們的工作心得和困惑，可以相互幫助和解決問(wèn)題，更好地形成團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神。我發(fā)現(xiàn)，每次參加完晨會(huì)，大家的工作熱情都會(huì)被激發(fā)起來(lái)，整個(gè)公司的氛圍也會(huì)變得更加積極向上，這對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的提升都起到了積極作用。
再次，晨會(huì)是一個(gè)自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在晨會(huì)上，我們不僅可以分享工作成果和計(jì)劃，也可以談?wù)摴ぷ髦械膯?wèn)題和困難。通過(guò)集思廣益，大家可以一起找到解決問(wèn)題的方法和途徑，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。同時(shí)，晨會(huì)也是一個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)，我們可以通過(guò)聽取他人的工作經(jīng)驗(yàn)和建議，不斷反思自己的工作方法和效率，進(jìn)一步提高個(gè)人能力和工作水平。在晨會(huì)中，我經(jīng)常能夠獲得各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這不僅為我個(gè)人帶來(lái)了很多啟發(fā)和改進(jìn)的方向，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，晨會(huì)是建立良好工作習(xí)慣的開始。每天早晨準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)已經(jīng)成為我養(yǎng)成的一個(gè)良好工作習(xí)慣。通過(guò)參加晨會(huì)，我意識(shí)到時(shí)間的重要性和效率的價(jià)值。晨會(huì)讓我養(yǎng)成了每天早晨按時(shí)到崗的習(xí)慣，也讓我意識(shí)到時(shí)間的流逝，提醒我合理安排時(shí)間和任務(wù)。晨會(huì)也是我的一份工作動(dòng)力，我會(huì)在晨會(huì)上制定每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)，然后不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。這種良好的工作習(xí)慣不僅提高了我的自律性和執(zhí)行力，也讓我的工作更加高效和有條理。
總之，晨會(huì)是一項(xiàng)非常重要的例行活動(dòng)，它不僅是信息交流的平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，還可以提供自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是建立良好工作習(xí)慣的開始。通過(guò)參加晨會(huì)，我不僅獲得了更多的工作信息和技能，還深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的重要性。我相信只要我們每天早晨都能積極參加晨會(huì)，并將晨會(huì)上的工作目標(biāo)和要求落實(shí)到實(shí)際工作中，我們一定可以取得更好的工作成就。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇六
一、行政晨會(huì)每周一、三、五上午8：00準(zhǔn)時(shí)召開，一般不超過(guò)30分鐘。
二、參加人員：院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。
三、程序及內(nèi)容：晨會(huì)由行政院長(zhǎng)主持，各職能科室針對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、行政、企劃、財(cái)務(wù)及后勤保障等事宜進(jìn)行匯報(bào)交流，及時(shí)提出問(wèn)題的解決方案。
四、工作匯報(bào)要言簡(jiǎn)意賅，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是。查找工作中的不足及提出解決問(wèn)題的有效辦法，有效發(fā)揮職能科室的監(jiān)督、管理和支持作用。
五、各部門需處理的有關(guān)事宜須及時(shí)解決和落實(shí)，向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，在下次晨會(huì)上進(jìn)行反饋。
六、晨會(huì)內(nèi)容由院辦公室負(fù)責(zé)記錄，并整理建檔。
七、參加晨會(huì)的人員實(shí)行簽到制，原則上不允許請(qǐng)假。如遇外出學(xué)習(xí)、開會(huì)等特殊情況，需向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
醫(yī)院辦公室二0一一年二月十九日。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇七
不知不覺(jué)在阜陽(yáng)工作快三個(gè)月了。從最初對(duì)房地產(chǎn)的無(wú)知到現(xiàn)在的逐漸了解，我發(fā)現(xiàn)要成為一名房地產(chǎn)顧問(wèn)，有很多東西需要學(xué)習(xí)和理解。如果你想成為一名優(yōu)秀的物業(yè)顧問(wèn)，所涉及的知識(shí)領(lǐng)域會(huì)更廣。先說(shuō)一下我這三個(gè)月的工作概況。
第一個(gè)月，因?yàn)槭切氯?，剛涉獵房地產(chǎn)行業(yè)，這一個(gè)月主要任務(wù)是聽看，聽聽公司這些大姐的一些技巧，與客戶溝通，以及公司目前的一些基本情況；看就是看一些關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念和知識(shí)。通過(guò)和這些大姐的交談，我知道了解公司的基本情況，了解房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念，是做房地產(chǎn)顧問(wèn)的首要條件?？蛻糍I房，作為銷售人員首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情況，這樣遇到難纏的客戶和刁鉆的客戶就不會(huì)著急了。所以我覺(jué)得一定要牢牢掌握基礎(chǔ)知識(shí)。
第二個(gè)月，在對(duì)公司前一個(gè)月的情況有了基本了解后，我嘗試在這個(gè)月接客戶。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到自己對(duì)物業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)還是了解的太少。并不是說(shuō)只要我一一回答了客戶的問(wèn)題，客戶就會(huì)把房子賣了。在這個(gè)過(guò)程中，如果他的服務(wù)不到位，給他留下了不好的印象，即使他打算再買，也不會(huì)從你這里買，而是會(huì)。所以我覺(jué)得做一個(gè)好的家居顧問(wèn)，不僅僅是做一個(gè)回答問(wèn)題的機(jī)器，更要學(xué)會(huì)了解客戶，了解你。我們不應(yīng)該把客戶當(dāng)成消費(fèi)者，而應(yīng)該把他們當(dāng)成自己的朋友，即使這次沒(méi)有機(jī)會(huì)，你也會(huì)是他下次想到的第一件事，就像古人說(shuō)的“買賣不在，義在”。所以在這一個(gè)月里，我了解到，賣房子不是賣房子，而是把自己賣給別人，這樣才能給客戶留下好印象，從而避免了以后工作中的很多麻煩。
到了第三個(gè)月，雖然對(duì)公司和房地產(chǎn)的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客戶溝通的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面太窄了。才知道房地產(chǎn)顧問(wèn)要懂點(diǎn)建筑、裝修等。只要和房子有關(guān)系，這樣在和客戶溝通的時(shí)候就不會(huì)有冷場(chǎng)，而且要時(shí)刻有話題和客戶聊。要做到這一點(diǎn)，需要有很強(qiáng)的知識(shí)，這也是我目前所缺乏的。所以積累知識(shí)是我現(xiàn)在和未來(lái)的首要目標(biāo)。
三個(gè)月不長(zhǎng)也不短。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，知道做好這一行的基礎(chǔ)知識(shí)是關(guān)鍵，其次是把握好人與人之間的關(guān)系。要賣房子，首先要對(duì)公司的產(chǎn)品有信心。我相信我們公司的產(chǎn)品是最好的。如果你沒(méi)有信心，客戶肯定不會(huì)有信心；然后我們需要把握客戶的需求，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的溝通中去尋找。找到客戶的需求，打動(dòng)客戶的心，只是時(shí)間問(wèn)題。這些都是之前的工作。如果想有穩(wěn)定的客源，后期服務(wù)是必不可少的。你要時(shí)刻和客戶保持聯(lián)系，關(guān)心他房子的進(jìn)展，讓客戶不要以為我把房子賣給他后騙了他的錢。你要學(xué)會(huì)和客戶做朋友，以后和他說(shuō)話，像朋友一樣關(guān)心他。這樣以后才會(huì)有更多的客戶和朋友。
三個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的孩子逐漸了解到現(xiàn)在；三個(gè)月讓我知道了自己的不足；三個(gè)月讓我知道了在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)里有多重要。人的一生沒(méi)有多少三個(gè)月的時(shí)間，所以我會(huì)在以后的工作中補(bǔ)充自己的不足，這樣才能“打客戶”。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇八
晨會(huì)是每天早晨的一種例行會(huì)議，是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通交流的重要平臺(tái)。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸體會(huì)到它的重要性和價(jià)值，也收獲了一些深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)晨會(huì)的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。每天早晨的晨會(huì)，團(tuán)隊(duì)的成員可以集中在一起，分享彼此的工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題和新的想法。通過(guò)交流，每個(gè)人可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)，增加了解和信任。更重要的是，晨會(huì)還提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力解決問(wèn)題和共同進(jìn)步。在晨會(huì)中，每個(gè)人有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和建議，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
其次，晨會(huì)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)。在工作中，常常會(huì)有各種各樣的干擾和雜事，容易讓人分心和迷失方向。而晨會(huì)是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，可以幫助我們時(shí)刻保持心中的目標(biāo)和重點(diǎn)。在晨會(huì)中，我們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同回顧過(guò)去的工作成果和目標(biāo)，并制定今天的工作計(jì)劃。這樣一來(lái)，我們就能夠更有針對(duì)性地安排工作，保持高效率的工作狀態(tài)。晨會(huì)還能夠幫助我們理清頭緒，將任務(wù)分解和安排到位，使得工作進(jìn)展更加有條不紊。
第三，晨會(huì)是提高個(gè)人自我管理能力的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是每個(gè)人在一天開始前的時(shí)刻，我們可以對(duì)前一天的工作做一個(gè)反思，并做好今天的準(zhǔn)備。在晨會(huì)中，我們可以總結(jié)和評(píng)估自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這樣一來(lái)，我們就能夠不斷地進(jìn)步和成長(zhǎng)。同時(shí)，在晨會(huì)中，我們還會(huì)聽到其他團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃和反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己的工作提供更多思考和創(chuàng)新的靈感。
第四，晨會(huì)是增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力的重要環(huán)節(jié)。在晨會(huì)中，每個(gè)人都能有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，與其他團(tuán)隊(duì)成員交流討論。這樣的交流和互動(dòng)能夠增進(jìn)我們的溝通和協(xié)作能力。在晨會(huì)中，我們可以向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教問(wèn)題，聽取他們的意見和建議，也可以與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)這樣的交流，我們能夠加深相互之間的了解，并且更好地團(tuán)結(jié)在一起，共同解決問(wèn)題并取得更好的工作成果。
最后，晨會(huì)是形成良好工作習(xí)慣的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是一種規(guī)范和規(guī)劃的例行會(huì)議，參加晨會(huì)可以幫助我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每天早晨，我們會(huì)按時(shí)參加晨會(huì)，準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃和目標(biāo)，也會(huì)更主動(dòng)地關(guān)注其他團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)態(tài)。這種規(guī)范和積極參與的習(xí)慣，可以幫助我們更好地管理和安排自己的工作，并提高工作效率和質(zhì)量。晨會(huì)也可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和主動(dòng)性，讓每個(gè)人都能夠按時(shí)、按質(zhì)地完成自己的工作。
總之，晨會(huì)是一種重要的例行會(huì)議，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作具有重要的作用。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值，并從中收獲了很多心得體會(huì)。晨會(huì)不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也能幫助我們保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)，提高個(gè)人的自我管理能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力，以及形成良好的工作習(xí)慣。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)充分利用晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇九
晨會(huì)作為每天工作開始的第一項(xiàng)議程，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。晨會(huì)的目的在于匯報(bào)工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)工作安排，并提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我在工作中多年參與晨會(huì)的經(jīng)驗(yàn)中，逐漸領(lǐng)悟到開好晨會(huì)的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)的議程應(yīng)該明確而簡(jiǎn)潔。晨會(huì)的時(shí)間通常有限，因此，議程的安排必須精確到位。在開展晨會(huì)之前，我們可以提前收集大家的工作情況和問(wèn)題，并將其按照優(yōu)先級(jí)整理出一個(gè)清單。晨會(huì)的時(shí)候，可以依次進(jìn)行匯報(bào)和討論，確保每個(gè)議題的討論都得當(dāng)而且不拖延時(shí)間。在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要注意控制好時(shí)間，避免出現(xiàn)討論時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而不能完成全部議程的情況。
其次，晨會(huì)應(yīng)該側(cè)重于交流和討論。晨會(huì)并不是單純的信息匯報(bào)會(huì)，而是通過(guò)互動(dòng)交流來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。部分晨會(huì)可能存在一種單向的匯報(bào)模式，這種模式會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的參與感降低，也無(wú)法得到有效的反饋和建議。因此，在晨會(huì)中，我們需要注意設(shè)定一些討論環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)每個(gè)人提出自己的想法和問(wèn)題，促進(jìn)共同探討解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)，并且更好地理解整個(gè)項(xiàng)目的背景和目標(biāo)。
第三，晨會(huì)應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與。有些成員可能因?yàn)樾愿駜?nèi)斂或者沉默寡言而不愿意在晨會(huì)上表達(dá)自己的意見。這時(shí)，我們可以采取一些措施來(lái)激勵(lì)他們的參與。比如，可以提前通知每個(gè)人預(yù)期要在晨會(huì)上發(fā)言的議題，這樣可以給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。同時(shí)，我們也可以設(shè)定一些小的互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如點(diǎn)名回答問(wèn)題或者進(jìn)行小組討論，來(lái)鼓勵(lì)每個(gè)人踴躍參與并發(fā)表意見。這樣，可以讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參與到晨會(huì)的討論和決策中，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第四，晨會(huì)的氛圍應(yīng)該輕松而活躍。晨會(huì)不應(yīng)該是一種沉悶和嚴(yán)肅的會(huì)議形式，而是應(yīng)該給人一種放松和活躍的感覺(jué)。在晨會(huì)中，我們可以適時(shí)加入一些幽默的元素或者小游戲，以緩解緊張的工作氛圍，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，可以在晨會(huì)中分享一些團(tuán)隊(duì)的成功故事和經(jīng)驗(yàn)分享，來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)大家做出更好的工作成績(jī)。通過(guò)這些方式，可以有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高每個(gè)人的工作積極性和滿意度。
最后，我們要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果。晨會(huì)并非一勞永逸的事情，而是需要不斷地總結(jié)和改進(jìn)的過(guò)程。因此，在每次晨會(huì)結(jié)束之后，我們應(yīng)該安排一些時(shí)間來(lái)回顧和反思這次晨會(huì)的效果，并列出一些改進(jìn)的措施。這個(gè)過(guò)程可以包括征求每個(gè)人的意見和建議，以及對(duì)之前提出的問(wèn)題和解決方案進(jìn)行跟進(jìn)。通過(guò)不斷地進(jìn)行總結(jié)和反思，我們可以逐漸完善晨會(huì)的形式和內(nèi)容，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
總而言之，開好晨會(huì)是團(tuán)隊(duì)工作中一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。通過(guò)明確的議程、交流和討論、鼓勵(lì)參與以及活躍的氛圍，我們可以提高晨會(huì)的效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。同時(shí)，我們也要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果，不斷改進(jìn)和提升晨會(huì)形式和內(nèi)容。只有通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我們才能夠開好晨會(huì)，為團(tuán)隊(duì)的工作注入活力和動(dòng)力。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十
綠樹成蔭，燕來(lái)鶯鳴，春去夏來(lái)，時(shí)光如梭。伴隨著每天的晨會(huì)，我們的工作在有條不紊中進(jìn)行著。每天召開晨會(huì)是公司的慣例，也是公司的一項(xiàng)重要制度，它有效的推動(dòng)了公司的發(fā)展，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)工作，推動(dòng)了公司向規(guī)?；?、集約化發(fā)展，使公司逐步邁入民族工業(yè)的發(fā)展先列之中。
在過(guò)去的一段時(shí)間中，公司通過(guò)每天的晨會(huì)及時(shí)完善公司的管理制度，會(huì)商處理了一系列的問(wèn)題。諸如:
（1）公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司生產(chǎn)中的問(wèn)題，并提出解決方案。
如解決了濱北四管塔、中興鐵塔問(wèn)題與進(jìn)度、菏澤聯(lián)通、丹麥鐵塔、四川鐵塔和臺(tái)灣鐵塔及其他各項(xiàng)目的問(wèn)題，公司及時(shí)督導(dǎo)，并推進(jìn)項(xiàng)目的生產(chǎn)工作。
（2）加強(qiáng)日常管理，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。
在厲總和楊總等領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司除完善晨會(huì)制度外，進(jìn)一步加強(qiáng)公司衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)治安管理，重點(diǎn)注意偷盜問(wèn)題，車輛停放、綠化帶除草和驅(qū)逐南門口買飯人員。對(duì)公司日常生產(chǎn)中的一些問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，如及時(shí)指導(dǎo)更換相應(yīng)的損壞的門窗、玻璃，管道設(shè)施，倉(cāng)庫(kù)防盜網(wǎng)。
（3）全面協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司每天通過(guò)晨會(huì)召集各部門負(fù)責(zé)人來(lái)回報(bào)問(wèn)題，使問(wèn)題在各部門共同參與下得到共同解決，實(shí)現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動(dòng)，共同促進(jìn)了工作的解決，提高了效率，節(jié)約了成本，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。如公司所接的各項(xiàng)目中所遇到的問(wèn)題，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所遇到的問(wèn)題等等。
（4）部署工作，共同學(xué)習(xí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)晨會(huì)工作，加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理，并及時(shí)部署工作安排，加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)。比如，公司最近通過(guò)晨會(huì)加強(qiáng)了對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和財(cái)務(wù)方面上的學(xué)習(xí)。
公司晨會(huì)制度是公司的一項(xiàng)重要的制度，除以上所能體現(xiàn)的重要作用之外，它的作用還用以下幾個(gè)方面：
（1）便于上通下達(dá)，及時(shí)傳達(dá)公司聲音，聽取員工意見，了解公司生產(chǎn)狀況。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須要及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的聲音，特別是公司直接領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)觀念和意見，便于公司各部門及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度，配合公司的工作大局。公司領(lǐng)導(dǎo)只有及時(shí)聽取員工的意見，了解情況，才能做出正確的決策。
（2）全面了解，總攬布局，加強(qiáng)管理。
每天的晨會(huì)制度有利于公司及時(shí)了解各方面的信息，總攬全局，根據(jù)工作情況，合理對(duì)工作進(jìn)行分工，推動(dòng)公司的管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
（3）節(jié)約成本，提高效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高收益，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。
晨會(huì)制度的一個(gè)最大好處在于他能夠及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，使公司領(lǐng)導(dǎo)快速準(zhǔn)確的做出決策。在生產(chǎn)中及時(shí)處理問(wèn)題，提高效率。節(jié)約成本。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠及時(shí)把握先機(jī)，迅速贏得主動(dòng)，贏得市場(chǎng)，促進(jìn)公司的發(fā)展。
（4）加強(qiáng)部門管理，引導(dǎo)部門發(fā)展。實(shí)現(xiàn)部門協(xié)調(diào)互動(dòng)，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，共同促進(jìn)生產(chǎn)工作的`發(fā)展，促進(jìn)公司的發(fā)展。
通過(guò)晨會(huì)的形式，及時(shí)了解各個(gè)部門的情況，使各部門及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展，規(guī)范部門的發(fā)展方向。以晨會(huì)的形式，促進(jìn)各部門的協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)部門互動(dòng)，共同解決生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，達(dá)到無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)公司的飛速發(fā)展，跨越發(fā)展。
隨著公司的飛越發(fā)展，公司晨會(huì)制度的不斷完善，公司一定會(huì)走向更加輝煌的明天。我更相信在尊敬的厲總和楊總的領(lǐng)導(dǎo)之下，我本人更會(huì)“以廠為家，在工作中抓落實(shí)，自身管理能力、自身素質(zhì)要提高上去，勇敢的承擔(dān)責(zé)任”，為公司的發(fā)展盡心盡力，全力領(lǐng)導(dǎo)好質(zhì)量部的工作，嚴(yán)格要求下屬，為公司的發(fā)展把好質(zhì)量關(guān)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十一
第二段：晨會(huì)有助于交流溝通
晨會(huì)是組織內(nèi)部的一種交流方式，每個(gè)人在此都有權(quán)利發(fā)言。久而久之，每個(gè)人都會(huì)逐漸了解其他人的想法和觀點(diǎn)，從而產(chǎn)生交流和合作的可能性。這種交流和溝通，能夠讓人們明確自己的目標(biāo)和職責(zé)，也能讓我們知道其他人的意見，提高工作效率。更重要的是，在晨會(huì)中，我們能夠更深入地了解公司或團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃，這樣能夠更快更好地適應(yīng)工作所需的方向和目標(biāo)。
第三段：晨會(huì)有助于情感交流
組織是由人構(gòu)成的，人與人之間不僅是機(jī)械的工作關(guān)系，也存在著情感的聯(lián)系。而晨會(huì)能夠?yàn)榍楦薪涣魈峁C(jī)會(huì)。在這里，大家可以分享自己的生活、家庭和工作的喜怒哀樂(lè)，讓組織內(nèi)部的伙伴更加了解彼此，在彼此的面前，釋放情感壓力。這樣，心情也得到了疏導(dǎo)，身心得到了舒緩，激勵(lì)更好地投身工作。
第四段：晨會(huì)有助于共情與歸屬感
晨會(huì)是共情、關(guān)注、表達(dá)的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)歸屬感的平臺(tái)。在晨會(huì)中，大家分享著自己的經(jīng)歷，給出有用的建議，共同探討解決問(wèn)題的方案。這樣，晨會(huì)成為了一個(gè)交流的平臺(tái)，成為一個(gè)組織內(nèi)部共同掌握，共同發(fā)展的平臺(tái)，創(chuàng)造了凝聚力。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，晨會(huì)是非常重要的組織活動(dòng)，也是我們工作和生活中不可或缺的一部分，提高我們工作和生活的質(zhì)量。通過(guò)晨會(huì)的交流、情感釋放、共情和歸屬感加強(qiáng)，我們能夠發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，提高工作效率。在這里，我也呼吁，我們每個(gè)人應(yīng)該在晨會(huì)中認(rèn)真參與，積極分享，建立良好的溝通關(guān)系和信任，共同奮斗。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十二
今天，我要說(shuō)，在實(shí)驗(yàn)初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會(huì)排隊(duì)開始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。
排隊(duì)，是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生的調(diào)整人們行為的一種規(guī)范。這種規(guī)范調(diào)整人群的行為，使之有序、和諧。簡(jiǎn)單地說(shuō)，人多，就要排隊(duì)。最客觀公平的游戲規(guī)則是按先來(lái)后到的順序排隊(duì)，也可以按年齡、職務(wù)、性別等各種因素確定排隊(duì)的順序。
在北京，為了迎接2008年奧運(yùn)開幕，奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)在提高公民素質(zhì)方面想了很多辦法，其中有一項(xiàng)就是“排隊(duì)日”活動(dòng)。
從2007年2月11日開始，北京市每月舉行一次“排隊(duì)日活動(dòng)”，將每月11日定為“排隊(duì)日”，排隊(duì)日活動(dòng)標(biāo)志是由兩個(gè)“人形”組成的數(shù)字11，有關(guān)人士解釋，這既提示市民每月11號(hào)是排隊(duì)日，也提示市民，兩人以上就要排隊(duì)。
中國(guó)有五千年?duì)N爛的文明和悠久的2---。
4---性、必要性，體會(huì)到排隊(duì)這種規(guī)范對(duì)建立良好的生活秩序、對(duì)人身安全、對(duì)提高效率、對(duì)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的深刻意義。在此基礎(chǔ)上，排隊(duì)會(huì)成為學(xué)生自覺(jué)的意識(shí)，成為道德品質(zhì)中的重要因素。
第四，排隊(duì)，是彰顯學(xué)校形象的一種集體行為方式。有集體活動(dòng)，學(xué)生一律排著整齊的隊(duì)伍，由領(lǐng)隊(duì)舉牌導(dǎo)行，兩行縱隊(duì)，從指定樓梯上下教學(xué)樓、餐廳樓，的確能顯示學(xué)生較好的人文素養(yǎng)。一排排整齊的隊(duì)伍，有序前行，那實(shí)在是一道亮麗的風(fēng)景。
同學(xué)們，在學(xué)校，我們養(yǎng)成了排隊(duì)的習(xí)慣，走上社會(huì)之后，排隊(duì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺(jué)的行為。這對(duì)創(chuàng)設(shè)文明的社會(huì)氛圍，提高全民族的文明素養(yǎng)具有十分重要的意義。
6---段，商業(yè)銀行如何成功轉(zhuǎn)型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發(fā)困難的挑戰(zhàn)，如何突圍則顯得至關(guān)重要。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環(huán)境的變遷。
行的網(wǎng)點(diǎn)遍布xx市的大街小巷，在8---勢(shì)上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業(yè)務(wù)社區(qū)銀行都可能會(huì)做，交個(gè)電話費(fèi)，交個(gè)罰單等等，都必然是基礎(chǔ)功能。
目前社區(qū)銀行進(jìn)程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點(diǎn)的小區(qū)里都能看見民生銀行的影子。曾經(jīng)去體驗(yàn)過(guò)位于小河區(qū)碧園花城內(nèi)的民生銀行小微社區(qū)支行，體驗(yàn)不錯(cuò)。民生社區(qū)銀行主要為廣布局、內(nèi)容引入模式。其社區(qū)銀行被定位為投資咨詢和客戶服務(wù)，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區(qū)為體，內(nèi)容為本，注重銀行金融服務(wù)的豐富性。
10---。
域的投入力度。
12---微信，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信號(hào)，這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)曾向她咨詢理財(cái)業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財(cái)產(chǎn)品介紹的宣傳頁(yè)，但當(dāng)我離開前她都忘記向我提供宣傳單，這一點(diǎn)有點(diǎn)失望。但這一點(diǎn)小缺憾并不影響我對(duì)浦發(fā)銀行留下好印象。
一直以來(lái)都說(shuō)浦發(fā)銀行在對(duì)公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個(gè)人業(yè)務(wù)方面相對(duì)薄弱，我只去辦過(guò)一次業(yè)務(wù)，其實(shí)力我無(wú)法判斷，但就服務(wù)而言，從我這個(gè)小而微的個(gè)人客戶眼中，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié)。
14---作，在窄汪的三尺柜臺(tái)，服務(wù)著千萬(wàn)個(gè)客戶，數(shù)萬(wàn)的農(nóng)民。我的生命之花在服務(wù)中優(yōu)美綻放。因?yàn)榉?wù)，我放飛了青春的夢(mèng)想；因?yàn)榉?wù)，我釋放了青春的力量。當(dāng)我們服務(wù)他人的時(shí)候，人生不再是毫無(wú)意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實(shí)踐告訴我，工作的意義，緣于服務(wù)，更得益于我們農(nóng)行所擁有至勝的法寶——規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。是的，規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。一年多來(lái)，我們努力著；一年多來(lái)，我們改進(jìn)著；一年多來(lái)，我們進(jìn)步著。今天，我想大聲而自豪地說(shuō)，文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們一行在行動(dòng)；文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。
16---神放得輕松一點(diǎn)，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生喜愛(ài)的感覺(jué)了?！币?yàn)橐?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的導(dǎo)入，我們輪流主持晨會(huì)，激發(fā)了工作熱情；我們開門迎賓，主運(yùn)詢問(wèn)，讓客戶受到尊重；我們執(zhí)行規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)禮儀，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，讓客戶賓至如歸；我們遵照規(guī)范服務(wù)流程，讓客戶體驗(yàn)到便利。如今，窗明幾凈、儀態(tài)端莊、昂揚(yáng)向上的精神氛圍感染著每個(gè)人；想服務(wù)、比服務(wù)已成風(fēng)氣；以點(diǎn)帶面，促進(jìn)文明的新風(fēng)正在形成。正是因數(shù)規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們不再被動(dòng)，我們變得主動(dòng)而親切，和藹而嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)已充分展現(xiàn)。
18----。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
早上好。
今天我想和大家一起分享關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品的話題。
首先讓我們了解一下今年理財(cái)市場(chǎng)異動(dòng)的背景。
一是負(fù)利率條件下，商業(yè)銀行通過(guò)收益相對(duì)較高的理財(cái)產(chǎn)品，滿足客戶對(duì)資產(chǎn)保值增值的迫切需求。在此背景下，市場(chǎng)共需兩旺，規(guī)模迅速擴(kuò)張。
二是面對(duì)宏觀政策的變動(dòng)，商業(yè)銀行通過(guò)理財(cái)緩解監(jiān)管與市場(chǎng)的雙重壓力。2009年和2010年，銀行業(yè)新增貸款分別高達(dá)9.57萬(wàn)、7.95萬(wàn)億元，商業(yè)銀行貸存比總體逼近75%的監(jiān)管要求。今年的局面更為嚴(yán)峻，在持續(xù)信貸緊縮下，加上銀監(jiān)會(huì)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的約束，銀行通過(guò)貸款派生存款的難度不斷加大，存款增長(zhǎng)緩慢。與此同時(shí)，監(jiān)管要求還在不斷提高，銀監(jiān)會(huì)從6月開始考核商業(yè)銀行的月度日均貸存比。在監(jiān)管與市場(chǎng)的雙重壓力下，商業(yè)銀行不得不通過(guò)理財(cái)加大對(duì)存款的爭(zhēng)奪力度。
3.針對(duì)資本約束強(qiáng)化等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行借力理財(cái)提升盈利的可持續(xù)性。理財(cái)業(yè)務(wù)涵蓋面廣，品種豐富，不僅有利于商業(yè)銀行負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還能對(duì)銀行的資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、托管等業(yè)務(wù)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用，有利于優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)，對(duì)持續(xù)提升銀行的整體競(jìng)爭(zhēng)力意義重大。
一，中間業(yè)務(wù)增收工具。
銀行理財(cái)產(chǎn)品具有占用資金少，風(fēng)險(xiǎn)低、收益高的特點(diǎn)，成為商業(yè)銀行推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，增加非利息收入的重要手段。目前理財(cái)產(chǎn)品能夠帶來(lái)的主要收入有認(rèn)購(gòu)費(fèi)、管理費(fèi)、贖回費(fèi)、托管費(fèi)、超額業(yè)績(jī)報(bào)酬等，還可以帶動(dòng)銀行卡、第三方存管業(yè)務(wù)等。我行理財(cái)業(yè)務(wù)年利潤(rùn)近2500萬(wàn)元。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新工具。
理財(cái)產(chǎn)品可掛鉤資產(chǎn)豐富、期限靈活，可根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，成為新產(chǎn)品開發(fā)的有力支撐。我行通過(guò)與同業(yè)的多元合作，拓寬了合作渠道，為產(chǎn)品開發(fā)奠定了合作基礎(chǔ)。
三、存款吸納工具。
保本理財(cái)業(yè)務(wù)納入表內(nèi)管理，在產(chǎn)品募集及到期后，能夠形成存款沉淀，所以商業(yè)銀行在理財(cái)業(yè)務(wù)中能夠獲得二次劃分存款特別是儲(chǔ)蓄存款的機(jī)會(huì)。2011年，我行為天津分行發(fā)行了13期理財(cái)產(chǎn)品,總量8.88億元,帶來(lái)了超過(guò)六千名個(gè)人客戶。市場(chǎng)拓展效果明顯。
四、資產(chǎn)負(fù)債調(diào)節(jié)工具。
在資產(chǎn)規(guī)模受限，流動(dòng)性需求增強(qiáng)時(shí)，銀行可將債券、貸款、票據(jù)等打包作為配置資產(chǎn)，設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品出售，通過(guò)壓縮表內(nèi)資產(chǎn)獲取業(yè)務(wù)發(fā)展空間和流動(dòng)性支持。當(dāng)流動(dòng)性充裕、資產(chǎn)擴(kuò)張時(shí)，則可壓縮理財(cái)規(guī)?；蛱崆敖K止理財(cái)業(yè)務(wù)，拓展表內(nèi)資產(chǎn)拓展空間。2011年，我行理財(cái)業(yè)務(wù)為7家支行解決信貸規(guī)模3.85億元。
五、重點(diǎn)客戶營(yíng)銷工具。
對(duì)特定客戶提供高收益保本類型理財(cái)產(chǎn)品，有助于增加存款、提高客戶忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)單一收益與綜合收益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2011年，我行以保本型理財(cái)產(chǎn)品累計(jì)吸存16.3億元。通過(guò)合贏方式為8家支行的12個(gè)客戶穩(wěn)存12.7億元，當(dāng)然，理財(cái)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。今年以來(lái)，銀監(jiān)會(huì)對(duì)銀行理財(cái)產(chǎn)品的短期化趨勢(shì)始終保持高度關(guān)注，監(jiān)管程度則趨于嚴(yán)厲。
9月末，銀監(jiān)會(huì)在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》中要求，商業(yè)銀行做好對(duì)每個(gè)理財(cái)計(jì)劃的單獨(dú)核算和規(guī)范管理：對(duì)每個(gè)理財(cái)計(jì)劃所匯集的資金進(jìn)行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算；為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃制作明細(xì)記錄，覆蓋資金募集、投資過(guò)程、各類標(biāo)的資產(chǎn)的明細(xì)、到期清算的全過(guò)程；為每個(gè)理財(cái)計(jì)劃建立托管的明細(xì)賬；每個(gè)理財(cái)計(jì)劃對(duì)應(yīng)的投資資產(chǎn)組合實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理；計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)理財(cái)計(jì)劃單獨(dú)兌現(xiàn)的收益。
10月，頒布了《商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理辦法》，一是要求商業(yè)銀行保護(hù)投資者權(quán)益：必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁(yè)風(fēng)險(xiǎn)揭示書，必須在理財(cái)產(chǎn)品銷售文件中制作專頁(yè)客戶權(quán)益須知，按規(guī)定對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶。
二是要求商業(yè)銀行開展理財(cái)產(chǎn)品銷售應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)匹配原則，審慎盡責(zé)開展理財(cái)產(chǎn)品銷售，應(yīng)對(duì)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)級(jí)，對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行評(píng)估，“將適合的產(chǎn)品賣給適合的客戶”。
三是要求商業(yè)銀行按照風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可算、信息充分披露的原則進(jìn)行銷售。
11月11日，銀監(jiān)會(huì)主席尚福林在銀監(jiān)會(huì)2011年第四次經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)通報(bào)分析會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)禁通過(guò)發(fā)行短期理財(cái)產(chǎn)品變相高息攬儲(chǔ)、規(guī)避監(jiān)管要求、進(jìn)行監(jiān)管套利”。
面對(duì)變化，我們?cè)撛趺醋觯?BR> 為了落實(shí)監(jiān)管部門要求，產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)著手準(zhǔn)備，一是修訂了我行理財(cái)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度；二是對(duì)現(xiàn)有理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，結(jié)合系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理；同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理財(cái)業(yè)務(wù)因勢(shì)而變中嚴(yán)格合規(guī)經(jīng)營(yíng)，全面提升理財(cái)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性。
審批，從源頭控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；三是嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，切實(shí)加強(qiáng)信息披露；四是加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)理財(cái)業(yè)務(wù)由單一產(chǎn)品向綜合平臺(tái)、由大眾化產(chǎn)品向分層次服務(wù)、由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向綜合服務(wù)能力比拼的升級(jí)與轉(zhuǎn)變，保持我行理財(cái)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
以上就是今天的話題，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的工作多提寶貴意見，幫助我們完善理財(cái)產(chǎn)品功能，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，使我行理財(cái)業(yè)務(wù)茁壯成長(zhǎng)。
謝謝大家！
其它通知事項(xiàng)。
下周晨會(huì)xx主持。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十四
我叫xx，一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在各個(gè)方面都取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將今年的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報(bào)如下。
我所在的崗位是。。的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，。。的儲(chǔ)蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。三個(gè)月中始終如一的要求自己。
由于我是新來(lái)的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時(shí)候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來(lái)的務(wù)工人員或?qū)W生來(lái)辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn)。個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來(lái)為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對(duì)我說(shuō)：你的活兒干的真快……那個(gè)小妹兒態(tài)度真不錯(cuò)……。。就是好……這樣的話的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的`高興，那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng)，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，更是對(duì)我工作的激勵(lì)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十五
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社內(nèi)管理，增強(qiáng)本社凝聚力，提升員工之間緊密合作，提高本社整體工作效率，經(jīng)研究決定在社內(nèi)實(shí)行晨會(huì)制度。相關(guān)要求如下：
一、晨會(huì)時(shí)間：早晨接收款包之后。
二、晨會(huì)地點(diǎn)：現(xiàn)金區(qū)。
三、晨會(huì)內(nèi)容。
1、集合列隊(duì)：由一名員工負(fù)責(zé)整合列隊(duì)（一般以整齊報(bào)數(shù)、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)等口令為主）。
2、通報(bào)當(dāng)天到勤人員，以及昨日所有員工的工作狀況。
3、傳達(dá)聯(lián)社指令，以及工作安排。
4、員工互相整理儀容儀表。
三、晨會(huì)相關(guān)注意事項(xiàng)。
1、所有當(dāng)班員工必須按時(shí)參加晨會(huì)，不得遲到、早退、不得中途離開。
2、三級(jí)主管主持或指派其他人傳達(dá)晨會(huì)的主要內(nèi)容。
3、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)一般為10分鐘左右，所有人員將通訊工具調(diào)至無(wú)聲振動(dòng)狀態(tài)，不做與晨會(huì)無(wú)關(guān)的事情。
豐鎮(zhèn)市農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司營(yíng)業(yè)部。
2015年3月1日。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十六
晨會(huì)是日常工作生活中的一項(xiàng)重要事項(xiàng)，它是以團(tuán)隊(duì)為單位，用于溝通協(xié)調(diào)、討論計(jì)劃和交流心得的工作會(huì)議。作為一名職場(chǎng)新人，我在參加晨會(huì)的過(guò)程中，有了很多的收獲和感悟，下面就讓我來(lái)分享一下我的晨會(huì)心得體會(huì)。
一、重視準(zhǔn)備工作
晨會(huì)雖然是一種臨時(shí)性的會(huì)議，但作為參與者，我們?nèi)匀恍枰A(yù)先準(zhǔn)備。在會(huì)前對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)、收拾，對(duì)于晨會(huì)的順利進(jìn)行非常有益。同時(shí)，在會(huì)上帶著筆記本、紙張和筆，記錄下自己的問(wèn)題和想法，在討論中發(fā)言時(shí)可避免因臨時(shí)抱佛腳而讓自己變得無(wú)計(jì)可施。重視準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確地把握主題和會(huì)議的目的，可以為會(huì)議的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
二、積極表達(dá)意見
在參加晨會(huì)的過(guò)程中，積極表達(dá)觀點(diǎn)和意見是十分重要的。每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的重要一員，每個(gè)人的意見同等重要，只有充分表達(dá)自己的想法，才能使會(huì)議更具建設(shè)性。我發(fā)現(xiàn)，由于自身經(jīng)驗(yàn)和能力的有限，發(fā)言的時(shí)候常會(huì)感到緊張，導(dǎo)致自己的想法無(wú)法表達(dá)出來(lái)。因此，要做好充分準(zhǔn)備，在講話前穩(wěn)定自己的情緒，表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，讓自己在短時(shí)間內(nèi)表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也積極傾聽團(tuán)隊(duì)中其他成員的觀點(diǎn)，真正做到“多聽、少說(shuō)”。
三、明確責(zé)任和承諾
晨會(huì)最終的目的是讓團(tuán)隊(duì)合理地分配任務(wù)，使團(tuán)隊(duì)成員清楚自己的職責(zé)和下一步的任務(wù)安排，做好個(gè)人的規(guī)劃和準(zhǔn)備工作。因此，在晨會(huì)中明確責(zé)任和承諾具有重要意義。每個(gè)人在講話之前都要對(duì)自己的任務(wù)負(fù)責(zé)，同時(shí)也要充分考慮其他成員的工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確的闡述。晨會(huì)是一個(gè)溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)，每個(gè)人都要在其中充分地發(fā)揮自己的信息溝通能力，把自己當(dāng)前的工作和任務(wù)分配明確地任務(wù)周期，最終做到承諾并履行。
四、堅(jiān)持記錄成果
晨會(huì)結(jié)束后，用筆記本和紙張將會(huì)討論的內(nèi)容、決策和行動(dòng)計(jì)劃記錄下來(lái)，尤其是每個(gè)人自己的具體任務(wù)，以便日后能夠更加清晰地了解自己的任務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)行具體的實(shí)施和跟蹤。同時(shí)，在晨會(huì)記錄中也可以反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)情況，不斷改正自己的不足。堅(jiān)持記錄成果，有助于工作計(jì)劃、溝通和對(duì)任務(wù)之間的動(dòng)態(tài)變化和程序進(jìn)行有效監(jiān)控和跟蹤。
五、積極跟進(jìn)效果
晨會(huì)結(jié)束是一項(xiàng)重要的任務(wù)分配和溝通協(xié)調(diào)工作，但只要到此就結(jié)束，不加以跟進(jìn)效果，這項(xiàng)工作的意義就會(huì)大打折扣。因此，在結(jié)束晨會(huì)后的日常工作中，必須要嚴(yán)格遵守晨會(huì)中的任務(wù)安排計(jì)劃，進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，保證順利完成工作目標(biāo)。同時(shí)，需要積極向其他成員詢問(wèn)、了解他們的工作情況，及時(shí)了解任務(wù)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。只有積極跟進(jìn)效果，才能夠真正地將晨會(huì)中的工作落實(shí)到日常的工作中去，且有助于團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作和工作的完成。
晨會(huì)讓我逐漸明白了溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行溝通，以及能夠更好地完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，這對(duì)我的人生和工作都是很有價(jià)值的收獲。今后，我也將繼續(xù)努力，不停地跟進(jìn)和實(shí)現(xiàn)自己的晨會(huì)目標(biāo)和任務(wù)，將晨會(huì)中的心得體會(huì)落實(shí)到實(shí)際的工作和生活中去，做一個(gè)充滿激情與干勁、善于溝通的職場(chǎng)新人。