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申請服裝申請書篇一
服裝廠辭職申請書，從事服裝工作的員工應該怎么寫辭職申請書?這是一份：服裝廠辭職申請書，歡迎閱讀!
非常感謝各位領(lǐng)導給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導與幫助! 經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請領(lǐng)導批準。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。
在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。
雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。
但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。
希望能與xx月xx日正式離職。
這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。
請領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮
尊敬的給位領(lǐng)導：
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和某某集團。
從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。
使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。
同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺
(1)從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。
感謝某某集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。
讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。
由于在當司機過程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。
把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。
為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導對我的信任。
又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。
后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。
將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。
我為了不辜負各位領(lǐng)導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。
在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。
并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。
在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。
由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。
要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。
部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。
員工考勤計算核對，工資計算。
其他人員的賬目報銷。
負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。
負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。
負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。
和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。
因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。
這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。
讓我從中受益了很多。
因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。
給了我一個這樣好的學習空間。
二、近期反思工作中的不足。
(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的'組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。
這是非常不可取的
(2)對于配合各級領(lǐng)導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現(xiàn)象。
雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。
感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。
作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4)不愿參加大型場合的公眾集會。
在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導。
因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。
不能進行很好的溝通。
(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。
在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。
不懂得尊重領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。
連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。
只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。
也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。
不敢和錯誤的事情較真碰硬。
怕得罪人，慢慢的變習以為常。
聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8)不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。
認為自己的是對的就按自己的去辦。
始終脫離不了自己的小圈子。
不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。
有了一種得過且過的辦事思想。
有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結(jié)與整理，認知了自己查找了不足。
由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。
三、辭職原因
作為某某集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。
非常感謝各位領(lǐng)導能對我如此寬宏大量。
正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。
但是各位領(lǐng)導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。
不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。
在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導。
通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。
在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。
再次說聲謝謝。
下面我將我申請辭職的原因列舉如下：
1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。
不能將自己完全的融入到這個集團當中。
已經(jīng)失去了我這名員工應該存在的價值了。
2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。
導致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開。
現(xiàn)在有些心灰意冷。
工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。
這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。
3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。
因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。
也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。
如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。
4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。
對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。
這還只是墊地的還不可能吃飽。
如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。
5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。
這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應的影響。
6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。
我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。
我始終都是抱著不交的想法。
我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。
所以這項我不需要。
7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。
每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。
月飯費用最少：240元。
交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。
交納個人保險扣除178元。
每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡所產(chǎn)生的費用。
費用累計在568元左右。
以我現(xiàn)在的工資標準xx元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。
在這個工作崗位工作如果按照xx元的標準放防的話，我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。
因外出打工本身就不會怕吃苦。
如果我進入車間，現(xiàn)在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。
共計2395元。
這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。
雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。
8、綜上所述，可能是我的目光短淺。
只看眼前利益，沒有看到長遠利益。
我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。
當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。
選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。
既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。
選擇離開。
雖說集團已經(jīng)對我非常照顧，可能已是忍之又忍。
但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。
也不會接收別人的憐憫。
既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。
我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。
雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾，但是我會繼續(xù)前行。
我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。
我會謹記我曾是某某集團的一名職工。
望各位領(lǐng)導準予批準：
此致
敬禮
祝:某某集團飛黃騰達
辭職申請人：尹**
申 請時 間：xx.5.21
申請服裝申請書篇二
以下提供一篇辭職申請書給大家參考！
尊敬的xx科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。
來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮申請人：xxx
申請服裝申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導理解，現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
申請服裝申請書篇四
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20__年進入公司，到現(xiàn)在已有_年了，在這_年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這_年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司，離開朝夕相處了_年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在_月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
申請服裝申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入這個大家庭的機會。幾個月過去了，我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。公司讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。
幾個月前xx總經(jīng)理給我一項任務就是開拓xx地區(qū)的'市場，現(xiàn)在xx地區(qū)已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx廣場等多家自營店，我覺得今年公司在xx地區(qū)的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會鈾簦但當我離開的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子，回想公司。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝總經(jīng)理你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望公司一路飛騰，請批準我的請辭。
辭職申請人：xxx
xx年x月x日
申請服裝申請書篇六
服裝辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的服裝店領(lǐng)導：
您好!
這是一份來自**的辭職報告。
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。
我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20**年**月**日
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購的工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。
非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20**年**月**日
尊敬的服裝店領(lǐng)導：
您好!
這是一份來自**的辭職報告。
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。
一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!
此致
敬禮
申請人：
申請服裝申請書篇七
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報告。當您看到這封報告時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，心得體會可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿xx蒸蒸日上！
ps：我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
申請服裝申請書篇八
尊敬經(jīng)理、各位同事：
大家好!我于---年--月--日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經(jīng)過經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務的認識，在較短時間內(nèi)適應了公司的環(huán)境，也熟悉了各部門的工作流程，尤為重要的是接觸和學習了銷售相關(guān)業(yè)務和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的任務，盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對實習期間工作進行總結(jié)匯報：
1.公司標準化流程的建設、推動與執(zhí)行的總結(jié)正確執(zhí)行藍島標準化流程，服務本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系，擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業(yè)務朝標準化、透明化方向執(zhí)行。
2.業(yè)務學習的總結(jié)
a.了解目標客戶：制作船廠名錄，統(tǒng)計全國范圍內(nèi)437家船廠基本信息，并對長三角地區(qū)目標客戶進行電話拜訪;制作船舶設計單位名錄，統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內(nèi)88家設計院基本信息，并作篩選分類。
b.了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較，為后期售賣工作提供有力支持。
c.了解產(chǎn)品市場行情：在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下，在搜集信息的過程里，在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場，在未來的業(yè)務中做到有的放矢。
d.學習產(chǎn)品知識：通過對公司產(chǎn)品手冊的學習與向同事請教的過程中，逐步增加對產(chǎn)品設計、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷售找到優(yōu)劣所在，尋找突破點。(目前而言，對產(chǎn)品的學習還在深入過程中，盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷)
e.增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結(jié)工作中，通過多種方式提升自身專業(yè)素質(zhì)，包括對客戶心理、產(chǎn)品專業(yè)知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經(jīng)驗尚淺，希望在學習實踐中不斷充實豐富。
3.出差總結(jié)
在--年1月5號—--年1月12號期間，根據(jù)工作需要，對浙江臺州市范圍內(nèi)的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據(jù)前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下：初步了解長三角地區(qū)船舶設備供應市場狀況;搜集到當?shù)卮瑥S項目信息，為年后的后續(xù)針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋，向經(jīng)理與各位同事進行匯報總結(jié)?，F(xiàn)正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠，希望組織考慮.
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請服裝申請書篇九
您們好。
我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長。我會做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務學習。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務，同時積極把本店員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。
2，如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)本店員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和本店員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平。
營造和諧氛圍。我會在大局上與公司保持思想上的一致，在公司與本店員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確本店員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā)，根據(jù)本店員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導，激勵本店員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，本店員工教育，提升服務水平。提高本店員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行本店員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長進行本店員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培訓本店員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。
5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的'分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請服裝申請書篇十
1.龍耀六十七余載星輝萬丈光，相聚在同一日飲歌共慶生。
2.龍泉墨泉百脈泉，泉泉耀眼明，眼明泉秋波留清照;胡山危山長白山，山山掛錦屏，錦屏山春光已開先。
3.艷陽天，江山萬里燦炫;笑開顏，盛世碩果連綿。
4.山明水秀百脈珍珠涌舊夢，地杰人靈詞宗潄玉賦新篇。
5.華夏中興國泰民安和諧社會歲歲好，科學發(fā)展日新月異神州大地處處春。
6.昨天今天明天，我親愛的祖國，我只愛你三天。
7.民富則國強，民安則邦興，愿君共力促和諧強中華。
8.繼往開來戮力同心共鑄千秋偉業(yè)，眾志成城攻堅克難再造世紀輝煌。
9.天和地和人和和諧華夏，夜美月美燈美美在今宵。
10.創(chuàng)佳績，列百強，興萬眾，史無前例;奔富裕，建和諧，享幸福，彪炳千秋。
11.六十七余載風雨話祖國滄桑巨變，六十余年征程贊中華偉大復興。
12.恒·愛中國，安·享盛世。
13.六十七載風雨路八方群星參北斗試看天地翻覆，三十雙春秋史十億神州映日月喜慶華夏中興。
14.愛祖國，億萬人民心心相印;慶華誕，和諧中國歲歲平安。
15.趵突為魁滋潤東荷西柳笑迎八方客，百脈加冠巧扮南山北水喜接四海賓。
16.母親六十七余歲，兒女心相印，舉杯共同祝愿，祖國萬年春。
17.六十七余年有風有雨不滅強國之志，五千余載保國保家要走復興之路。
18.建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家!
19.攜手聯(lián)歡迎佳節(jié)擁抱祖國慶國慶
20.全國各族人民大團結(jié)萬歲!
申請服裝申請書篇十一
你好！
我叫xxx，目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。
與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。
一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：
1.對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。
2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠
3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。
1.對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴
2.在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。
3.每款服裝都有不同的特點以及適合的`人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。
4.向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。
5.認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xxx這個團隊，努力工作。
我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導對我的信任。
申請服裝申請書篇十二
尊敬的xx科長：
首先，非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。
來公司上班，不覺中已有四個多月了，這段時間大家?guī)土宋也簧?，我也從其中學到了不少有用的，剛開始打電話聲音都有點抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是很不起眼的，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些繁瑣的工作，但是我絲毫沒有抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾十分鐘，剛進公司時畢竟只是個小男生，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從
哺
乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩
躁
，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
金xx
xx-2-18
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和xx集團。從20xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺。
(1).從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝xx集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
(2).考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
(3).再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不
辜
負各位領(lǐng)導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4).機器設備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(5).在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至20xx 年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。
員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。
二、近期反思工作中的不足。
(2).對于配合各級領(lǐng)導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
(3).在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4).不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
(5).在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
(6).因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7).不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8).不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的'去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
(9).在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結(jié)與整理，認知了自己查找了不足。由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。
三、辭職原因
作為xx集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。非常感謝各位領(lǐng)導能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領(lǐng)導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。再次說聲謝謝。下面我將我申請辭職的原因列舉如下：
1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將自己完全的融入到這個集團當中。已經(jīng)失去了我這名員工應該存在的價值了。
2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。導致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開?，F(xiàn)在有些心灰意冷。工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。
3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。
4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。
5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應的影響。
6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。我始終都是抱著不交的想法。我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。所以這項我不需要。
7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。月飯費用最少：240元。交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。交納個人保險扣除178元。每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡所產(chǎn)生的費用。費用累計在568元左右。以我現(xiàn)在的工資標準2000元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。在這個工作崗位工作如果按照2000元的標準放防的話，我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。因外出打工本身就不會怕吃苦。如果我進入車間，現(xiàn)在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。共計2395元。這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。
8、綜上所述，可能是我的目光短淺。只看眼前利益，沒有看到長遠利益。我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。選擇離開。雖說集團已經(jīng)對我非常照顧，可能已是忍之又忍。但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。也不會接收別人的憐憫。既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾，但是我會繼續(xù)前行。
我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。我會謹記我曾是xx集團的一名職工。
望各位領(lǐng)導準予批準：
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
申請時間：20xx .xx .21
申請服裝申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我叫xx，目前在任職xx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。
與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。
一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：
1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。
2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠。
3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。
我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：
1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。
2、在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。
3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。
4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。
5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。
我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導對我的信任。
申請人：xx
x月x日
申請服裝申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份服裝銷售事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸！
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意！但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請服裝申請書篇一
服裝廠辭職申請書，從事服裝工作的員工應該怎么寫辭職申請書?這是一份：服裝廠辭職申請書，歡迎閱讀!
非常感謝各位領(lǐng)導給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導與幫助! 經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位，敬請領(lǐng)導批準。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。
在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。
雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。
但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。
希望能與xx月xx日正式離職。
這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。
請領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮
尊敬的給位領(lǐng)導：
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和某某集團。
從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。
使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。
同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺
(1)從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。
感謝某某集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。
讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。
由于在當司機過程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。
把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。
為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導對我的信任。
又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。
后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。
將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。
我為了不辜負各位領(lǐng)導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。
在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。
并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。
在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。
由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。
要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。
部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。
員工考勤計算核對，工資計算。
其他人員的賬目報銷。
負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。
負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。
負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。
和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。
因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。
這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。
讓我從中受益了很多。
因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。
給了我一個這樣好的學習空間。
二、近期反思工作中的不足。
(1)在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的'組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。
這是非常不可取的
(2)對于配合各級領(lǐng)導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現(xiàn)象。
雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。
感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。
作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4)不愿參加大型場合的公眾集會。
在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導。
因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。
不能進行很好的溝通。
(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。
在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。
不懂得尊重領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。
連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。
只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。
也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。
不敢和錯誤的事情較真碰硬。
怕得罪人，慢慢的變習以為常。
聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8)不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。
認為自己的是對的就按自己的去辦。
始終脫離不了自己的小圈子。
不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。
有了一種得過且過的辦事思想。
有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結(jié)與整理，認知了自己查找了不足。
由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。
三、辭職原因
作為某某集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。
非常感謝各位領(lǐng)導能對我如此寬宏大量。
正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。
但是各位領(lǐng)導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。
不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。
在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導。
通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。
在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。
再次說聲謝謝。
下面我將我申請辭職的原因列舉如下：
1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。
不能將自己完全的融入到這個集團當中。
已經(jīng)失去了我這名員工應該存在的價值了。
2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。
導致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開。
現(xiàn)在有些心灰意冷。
工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。
這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。
3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。
因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。
也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。
如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。
4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。
對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。
這還只是墊地的還不可能吃飽。
如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。
5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。
這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應的影響。
6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。
我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。
我始終都是抱著不交的想法。
我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。
所以這項我不需要。
7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。
每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。
月飯費用最少：240元。
交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。
交納個人保險扣除178元。
每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡所產(chǎn)生的費用。
費用累計在568元左右。
以我現(xiàn)在的工資標準xx元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。
在這個工作崗位工作如果按照xx元的標準放防的話，我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。
因外出打工本身就不會怕吃苦。
如果我進入車間，現(xiàn)在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。
共計2395元。
這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。
雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。
8、綜上所述，可能是我的目光短淺。
只看眼前利益，沒有看到長遠利益。
我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。
當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。
選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。
既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。
選擇離開。
雖說集團已經(jīng)對我非常照顧，可能已是忍之又忍。
但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。
也不會接收別人的憐憫。
既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。
我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。
雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾，但是我會繼續(xù)前行。
我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。
我會謹記我曾是某某集團的一名職工。
望各位領(lǐng)導準予批準：
此致
敬禮
祝:某某集團飛黃騰達
辭職申請人：尹**
申 請時 間：xx.5.21
申請服裝申請書篇二
以下提供一篇辭職申請書給大家參考！
尊敬的xx科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。
來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮申請人：xxx
申請服裝申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導理解，現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
申請服裝申請書篇四
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20__年進入公司，到現(xiàn)在已有_年了，在這_年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這_年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司，離開朝夕相處了_年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在_月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
申請服裝申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入這個大家庭的機會。幾個月過去了，我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。公司帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。公司讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。
幾個月前xx總經(jīng)理給我一項任務就是開拓xx地區(qū)的'市場，現(xiàn)在xx地區(qū)已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx廣場等多家自營店，我覺得今年公司在xx地區(qū)的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會鈾簦但當我離開的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在公司的日子，回想公司。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝總經(jīng)理你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望公司一路飛騰，請批準我的請辭。
辭職申請人：xxx
xx年x月x日
申請服裝申請書篇六
服裝辭職申請書，辭職的理由有千千萬萬，辭職信要怎么寫，下面帶來服裝辭職申請書范文，歡迎閱讀參考。
尊敬的服裝店領(lǐng)導：
您好!
這是一份來自**的辭職報告。
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。
我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20**年**月**日
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導購的工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。
非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20**年**月**日
尊敬的服裝店領(lǐng)導：
您好!
這是一份來自**的辭職報告。
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。
一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意!但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心!
此致
敬禮
申請人：
申請服裝申請書篇七
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報告。當您看到這封報告時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，心得體會可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負責的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿xx蒸蒸日上！
ps：我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
申請服裝申請書篇八
尊敬經(jīng)理、各位同事：
大家好!我于---年--月--日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經(jīng)過經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務的認識，在較短時間內(nèi)適應了公司的環(huán)境，也熟悉了各部門的工作流程，尤為重要的是接觸和學習了銷售相關(guān)業(yè)務和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的任務，盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對實習期間工作進行總結(jié)匯報：
1.公司標準化流程的建設、推動與執(zhí)行的總結(jié)正確執(zhí)行藍島標準化流程，服務本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系，擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業(yè)務朝標準化、透明化方向執(zhí)行。
2.業(yè)務學習的總結(jié)
a.了解目標客戶：制作船廠名錄，統(tǒng)計全國范圍內(nèi)437家船廠基本信息，并對長三角地區(qū)目標客戶進行電話拜訪;制作船舶設計單位名錄，統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內(nèi)88家設計院基本信息，并作篩選分類。
b.了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較，為后期售賣工作提供有力支持。
c.了解產(chǎn)品市場行情：在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下，在搜集信息的過程里，在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場，在未來的業(yè)務中做到有的放矢。
d.學習產(chǎn)品知識：通過對公司產(chǎn)品手冊的學習與向同事請教的過程中，逐步增加對產(chǎn)品設計、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷售找到優(yōu)劣所在，尋找突破點。(目前而言，對產(chǎn)品的學習還在深入過程中，盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷)
e.增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結(jié)工作中，通過多種方式提升自身專業(yè)素質(zhì)，包括對客戶心理、產(chǎn)品專業(yè)知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經(jīng)驗尚淺，希望在學習實踐中不斷充實豐富。
3.出差總結(jié)
在--年1月5號—--年1月12號期間，根據(jù)工作需要，對浙江臺州市范圍內(nèi)的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據(jù)前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下：初步了解長三角地區(qū)船舶設備供應市場狀況;搜集到當?shù)卮瑥S項目信息，為年后的后續(xù)針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋，向經(jīng)理與各位同事進行匯報總結(jié)?，F(xiàn)正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠，希望組織考慮.
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
申請服裝申請書篇九
您們好。
我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長。我會做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務學習。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務，同時積極把本店員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。
2，如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)本店員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和本店員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平。
營造和諧氛圍。我會在大局上與公司保持思想上的一致，在公司與本店員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確本店員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā)，根據(jù)本店員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導，激勵本店員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，本店員工教育，提升服務水平。提高本店員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行本店員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長進行本店員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培訓本店員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。
5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的'分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請服裝申請書篇十
1.龍耀六十七余載星輝萬丈光，相聚在同一日飲歌共慶生。
2.龍泉墨泉百脈泉，泉泉耀眼明，眼明泉秋波留清照;胡山危山長白山，山山掛錦屏，錦屏山春光已開先。
3.艷陽天，江山萬里燦炫;笑開顏，盛世碩果連綿。
4.山明水秀百脈珍珠涌舊夢，地杰人靈詞宗潄玉賦新篇。
5.華夏中興國泰民安和諧社會歲歲好，科學發(fā)展日新月異神州大地處處春。
6.昨天今天明天，我親愛的祖國，我只愛你三天。
7.民富則國強，民安則邦興，愿君共力促和諧強中華。
8.繼往開來戮力同心共鑄千秋偉業(yè)，眾志成城攻堅克難再造世紀輝煌。
9.天和地和人和和諧華夏，夜美月美燈美美在今宵。
10.創(chuàng)佳績，列百強，興萬眾，史無前例;奔富裕，建和諧，享幸福，彪炳千秋。
11.六十七余載風雨話祖國滄桑巨變，六十余年征程贊中華偉大復興。
12.恒·愛中國，安·享盛世。
13.六十七載風雨路八方群星參北斗試看天地翻覆，三十雙春秋史十億神州映日月喜慶華夏中興。
14.愛祖國，億萬人民心心相印;慶華誕，和諧中國歲歲平安。
15.趵突為魁滋潤東荷西柳笑迎八方客，百脈加冠巧扮南山北水喜接四海賓。
16.母親六十七余歲，兒女心相印，舉杯共同祝愿，祖國萬年春。
17.六十七余年有風有雨不滅強國之志，五千余載保國保家要走復興之路。
18.建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家!
19.攜手聯(lián)歡迎佳節(jié)擁抱祖國慶國慶
20.全國各族人民大團結(jié)萬歲!
申請服裝申請書篇十一
你好！
我叫xxx，目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。
與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。
一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：
1.對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。
2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠
3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。
1.對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴
2.在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。
3.每款服裝都有不同的特點以及適合的`人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。
4.向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。
5.認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xxx這個團隊，努力工作。
我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導對我的信任。
申請服裝申請書篇十二
尊敬的xx科長：
首先，非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。
來公司上班，不覺中已有四個多月了，這段時間大家?guī)土宋也簧?，我也從其中學到了不少有用的，剛開始打電話聲音都有點抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是很不起眼的，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些繁瑣的工作，但是我絲毫沒有抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。
其實也不怎么累，累也就累那么幾十分鐘，剛進公司時畢竟只是個小男生，很少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從
哺
乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩
躁
，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
金xx
xx-2-18
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和xx集團。從20xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺。
(1).從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝xx集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
(2).考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
(3).再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不
辜
負各位領(lǐng)導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4).機器設備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說)，到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(5).在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至20xx 年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。
員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。
二、近期反思工作中的不足。
(2).對于配合各級領(lǐng)導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
(3).在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4).不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
(5).在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
(6).因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7).不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8).不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的'去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
(9).在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結(jié)與整理，認知了自己查找了不足。由此自因為能力，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。
三、辭職原因
作為xx集團的一員，我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。非常感謝各位領(lǐng)導能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領(lǐng)導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都非常的平易近人，溝通很容易。在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。再次說聲謝謝。下面我將我申請辭職的原因列舉如下：
1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將自己完全的融入到這個集團當中。已經(jīng)失去了我這名員工應該存在的價值了。
2、因為最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。導致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開?，F(xiàn)在有些心灰意冷。工作狀態(tài)欠佳，不能全身心的投入到工作當中。這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。
3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。也曾想過到金銘住宿，但是因為等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時，作為最后走的一人以沒有班車。如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。
4、吃飯問題，因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調(diào)4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。
5、對于現(xiàn)在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一。這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應的影響。
6、保險問題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限，等將來我轉(zhuǎn)回老家，還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。我感覺非常不劃算，再加上交納期限較長。我始終都是抱著不交的想法。我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。所以這項我不需要。
7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統(tǒng)計。月飯費用最少：240元。交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。交納個人保險扣除178元。每月上班辦事通行費用最少50元，原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡所產(chǎn)生的費用。費用累計在568元左右。以我現(xiàn)在的工資標準2000元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。在這個工作崗位工作如果按照2000元的標準放防的話，我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。因外出打工本身就不會怕吃苦。如果我進入車間，現(xiàn)在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。共計2395元。這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。
8、綜上所述，可能是我的目光短淺。只看眼前利益，沒有看到長遠利益。我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲謝謝。當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。既然我改變不了大環(huán)境，那么我只能改變我自己。選擇離開。雖說集團已經(jīng)對我非常照顧，可能已是忍之又忍。但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。也不會接收別人的憐憫。既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾，但是我會繼續(xù)前行。
我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現(xiàn)在的位置，再次說聲謝謝。我會謹記我曾是xx集團的一名職工。
望各位領(lǐng)導準予批準：
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
申請時間：20xx .xx .21
申請服裝申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我叫xx，目前在任職xx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在這短短的一個月中，我慢慢的適應了新的工作，融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。
與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一直嚴格要求自己，認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格，每一個細節(jié)都不可忽視。一開始，向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏，不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考，作為導購要認真的和顧客交流，從顧客的角度看待商品。
一個月的時間下來，自己努力了，也進步了很多，接觸了更加豐富的事物?，F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和不足，總結(jié)了一下主要有以下幾個方面：
1、對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。
2、雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠。
3、個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。
我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝展示給顧客，而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項：
1、對公司的商品要有信心，這也是公司所強調(diào)的，只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。
2、在顧客挑選衣服時，要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的，這樣才能增加回頭率。
3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群，在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。
4、向顧客推薦服裝時，要細心的觀察顧客的舉動和反應，投其所好。
5、認真聽取顧客的意見，遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
現(xiàn)在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負的責任，不只是對家庭對孩子要負責，更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊，努力工作。
我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，有個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際，我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準，我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中，以回報公司領(lǐng)導對我的信任。
申請人：xx
x月x日
申請服裝申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
目前由于個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份服裝銷售事業(yè)，這也是我深愛的.一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸！
對于辭職離開服裝店一事，深感歉意！但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。