優(yōu)秀社聯(lián)個人規(guī)劃(模板14篇)

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    社會是一個綜合性的概念,涵蓋了人類社會各個領域的方方面面。要寫一篇完美的總結,首先需要有明確的目標和清晰的寫作結構。以下是一些權威專家的建議和指導,希望能夠幫助大家更好地解決問題。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇一
    1、自然發(fā)生法:
    一切都順其自然,尤其是在“包分配”的年代,之所以在那個時代可以使用,是因為那是一個不太強調“個體成就感”和“自我幸福感”的時期,而今天,尤其是人類進入21世紀之后,隨著社會的發(fā)展,人性關注的回歸,人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇,來體現(xiàn)自己的人生價值和意義。
    如果可以一直都“順其自然”下去,永遠能夠做到“接納現(xiàn)實,順應外界要求”,自然發(fā)生法也不失為一種選擇。
    2、目前趨勢法:
    “從眾心理”是人類自我保護的本能表現(xiàn),所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法,可以降低我們的外在風險,但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”,并且會忽略自己的個人感受。
    所以,需要問一問自己,“我究竟喜歡不喜歡,我究竟適合不適合?”,也就是“最適合的,才是最好的?!?BR>    3、假手他人法:
    有我們意識到的人脈資源,我們要合理的去整合與使用;
    如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源,要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。
    雖然說“前人栽樹后人乘涼”,我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護好樹”。
    4、最少努力法:
    時下流行的一句話“長得好不如生的好,生的好不如嫁的好”,盡管不同的人對此看法不同,但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”,還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。
    當然,從存在主義的角度來講,如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔責任”,并且任何時候都能夠堅定地為自己的行為負責,那就是“白蛇自迷許仙,許仙自娶白蛇,與和尚有什么關系?”的事情了。
    5、拜金主義法:
    合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化,這一點本身沒有錯。
    如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話,無論對于個體、對于集體,還是對于整個人類世界,都是不可取的。
    6、刻板印象法:
    現(xiàn)實依據(jù),有可能是理性的參考,也有可能是對適應性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗”。
    7、櫥窗游走法:
    有時候最好的選擇,就是沒有選擇。
    當我們無法選擇的時候,不妨跳出選擇本身,看看“我為什么會被選擇困住?”或者“我最后要達成什么樣的目的?哪個選擇距離我的目標更近?!?BR>    社聯(lián)個人規(guī)劃篇二
    玉兔辭去,祥龍來臨;又是一年春天到。同時迎來了新的學期,新的開始、新的征程,就在此時社聯(lián)的工作也即將展現(xiàn)新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯(lián)這個大家庭的一員我由衷的感到慰,也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此,針對社聯(lián)和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃。
    一、立足本職工作、全力協(xié)調和幫助其他部門及個人的工作
    作為辦公室的一員,理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能,事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利,新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期,努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯(lián)整體工作中的部分工作 、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。
    將更有利于彼此工作的順利開展和完成,同時促進友誼的加深。以致共同為社聯(lián)的發(fā)展而添磚加瓦,創(chuàng)造社聯(lián)更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。
    二、積極參與活動努力工作去完善自身的綜合素質 盡力完善我的思想政治素質。身為社聯(lián)成員處在學生的基層去組織協(xié)調各種活動和工作,需要具備較高的思想政治素質。當今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進,是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質,注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心,自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義,明確自己的責任與重托,增強自己的'責任與服務意識,保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。
    起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通合作伙伴之間關系的有效途徑,從而有利于工作的順利開展。較強的心理素質是從每個工作和活動中得以鍛煉的。
    三、正確處理學習和工作的關系
    學習是我們學生要做的重要任務,但是社聯(lián)學生工作與此并無沖突和矛盾,更好地學習可以推動工作的更好開展,工作也是學習的一種,從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障,處理好學習和工作的時間問題是很必要的,為此我要加強時間觀念和合理分配時間。
    隨著進入大學以來第一個假期的結束,很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。通過在剛入學的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習,我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙,同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
    第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板,盡管隨著熟練程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下學期里,我應該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時間內完成更多更好的海報。在出海報前積極準備,積累素材,以減少時間浪費。合理安排時間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑的情況。做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。
    在下學期里,我應該和其他成員一樣,堅持本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,和學生會的工具分開擺放避免混用,并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。
    我作為一名新干事,在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流,營造更加和諧的內部氣氛,建設更加團結的外部形象。對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成,對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受,并及時改正。
    宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的,在下學期,我們將會和以前一樣,在指定時間內完成社聯(lián)及各部委托的任務。做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。 做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作,通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價,有助于我們及時了解工作上的不足之處。對于評價低的要吸取教訓,及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗,不可自滿。
    宣傳部內部可以在時間等條件允許的情況下,適當增加活動,增強成員之間的感情,創(chuàng)造更和諧、團結的內部環(huán)境,以培養(yǎng)更高的工作熱情。
    東方社聯(lián)宣傳部干事 汪泠
    2017年2月3日
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇三
    在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有設計專業(yè)。每年都有成千上萬的設計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,雖說設計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通設計人員也明顯供大于求。
    但優(yōu)秀的設計專業(yè)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質相對要求較高,越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年設計工作實踐經(jīng)驗,并且取得專業(yè)設計師等的人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途,做好合理的職業(yè)規(guī)劃。
    一 自我認知
    知人者智,自知者明
    了解自己的長項,才能選準人生的職業(yè)方向。練好自己的長項,才能成就自己的事業(yè)。要想干成一件事,仔細、認真的規(guī)劃是不可或缺的。同樣,這樣的道理也適應于職場,一個人想要立足職場,那么在這之前的職業(yè)生涯規(guī)劃就是不可或缺的一步。成功的人生需要正確的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每一個人邁向成功人生的第一步。
    根據(jù)自身的了解,發(fā)現(xiàn)自己在學習上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識,能很快接受新事務;但是學習上不夠細心,導致效率不高。我個人性格比較內向,不太善于交際,但和人相處不容易發(fā)生矛盾。辦事比較浮躁,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。
    他人評價:能夠辦實事,善于思考,有較強的自尊心和上進心。能夠虛心接受別人的意見,團結同學,能與朋友患難與共。
    二 職業(yè)認知
    設計專業(yè)作為一個新興專業(yè) , 在國內藝術設計學科建設中,發(fā)展歷程較短,正處在蓬勃向上的成長期。然而發(fā)展速度過快也帶來許多負面影響,其中有許多作品遠離了中國文化傳統(tǒng)缺少中國傳統(tǒng)文化的氣質。縱觀中國設計作品,好的作品太少了,這其中的根由主要是一些設計師嚴重缺乏職業(yè)道德,抄襲者有之,濫竽充數(shù)者有之。俗話說,名族的,就是世界的。而我們許多設計師沒有認識到中國傳統(tǒng)文化在設計中的作用。向外國學習是必須的,也是我們所提倡的,不能搞一味的拿來主義,不能缺乏中華傳統(tǒng)文化的靈魂。向世界學習對于中國的設計師而言是相當必要的。
    展示設計專業(yè)是現(xiàn)代社會綜合性很強并具備行業(yè)特點的專業(yè)。設計師應該具備豐富的文化素養(yǎng),有較強的創(chuàng)意、策劃、組織與協(xié)作能力。應熟練掌握系統(tǒng)設計的方法和技巧,把握時代特征及專業(yè)發(fā)展規(guī)律,對專業(yè)設計所涉及的空間、造型、聲光、電等方面具備很強的創(chuàng)造和綜合表達能力,同時具備現(xiàn)代科技技術和心理學、人際工程學等相關學科知識。
    行業(yè)分析:現(xiàn)如今中國藝術市場成為世界上最大的藝術市場,改革開放以后的中國經(jīng)濟飛速發(fā)展,帶活了人們的生活水平,也提高的人們對美的要求。如今中國的藝術市場,又迎來新的機遇與挑戰(zhàn)。
    但是如今各大學藝術專業(yè)都是熱門,學生人數(shù)較多,就業(yè)還是面臨著激烈的競爭。
    三 確立目標
    大至分三個階段大三至大四階段目標
    通過幾年的實際工作,不斷增強工作能力,應變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經(jīng)驗,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩(wěn)重的工作作風,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能。定期參加技能培訓,避免知識的老化和落后。通過自己的努力,不斷發(fā)展壯大公司,逐漸地達到自己事業(yè)的頂峰。
    四 職業(yè)生涯策略
    1培養(yǎng)廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,認識和結交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的“圈子”,培養(yǎng)活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志,養(yǎng)成仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。
    2通過國家英語四,六級考試。具備較強的聽、說、讀、寫、譯能力,能夠直接用外文文獻開展學術研究。同時,懂得計算機硬件的維護與修理,努力學習作圖軟件如 ps,cad,3ds max及ae.能夠熟練使用office、photoshop等辦公及統(tǒng)計軟件,計算機水平要達到一定的高水平。
    3積極參加社會實踐,嘗試從事不同類型的工作,逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,能夠獨自開展工作。
    4加強專業(yè)理論學習。到某某單位工作要求自己對法律、經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識非常精通,尤其是法律和經(jīng)濟等以前接觸相對較少,因此,在今后的研究和工作中要不斷加強這些方面知識的理論學習。一是向領導和同事學習。某某單位有一批素質優(yōu)良的法律、經(jīng)濟研究專家,尤其是一些領導已經(jīng)從事行業(yè)研究多年,理論知識非常扎實,因此,我要多向他們學習、請教。二是充分利用單位的書籍、資料以及研究成果進行學習。單位擁有大量的有關職業(yè)資料和一些最新的研究成果,我可以直接通過閱讀這些書籍、資料進行學習。三是通過培訓等形式進行學習。一方面可以過單位提供的再教育和培訓機會進行學習,另一方面也可以在業(yè)余時間自己對法律、經(jīng)濟等相關理論的學習。塑造成熟穩(wěn)重、待人友善、活潑開朗的自我。努力改正自己性格中求之過急、追求完美等相對幼稚的性格缺陷,形成一種積極上進而平和的心態(tài),塑造自己自信、穩(wěn)重、從容、務實的性格取向和個性特征。積極參加中心舉辦的各種的社交或聯(lián)誼活動,經(jīng)常與上司、同事接觸、溝通,加深了解。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,建立起更廣泛的社會人際關系網(wǎng)。
    今后,在某某單位的工作與實踐中,要以“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”為座右銘,不斷激勵自我把規(guī)劃付之實踐。但在實施的過程中,會遇到各種各樣的風險和機遇,而對臨時出現(xiàn)機會的把握,很大程度上決定了某項職業(yè)目標的實現(xiàn)與否。所以,在今后的工作中要不斷自我反饋信息并做出修正,對新情況和可能出現(xiàn)的新風險及時預測,并采取相應措施加以應對??傊诓贿`背國家法律和不損害安技中心的利益的前提下,要使自己的能力得到充分發(fā)揮,在每個階段都得到切實的提高,以達到職業(yè)目標的最終實現(xiàn)。
    五 職業(yè)生涯評估
    職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須結合實際,對目標及實施戰(zhàn)略作出部分調整和修正,使自己的職業(yè)規(guī)劃適應環(huán)境變化。所以我個人堅持階段性發(fā)展,通過不斷實現(xiàn)和追求每個小階段的目標,并適時的根據(jù)環(huán)境的變化調整自己的規(guī)劃,最后達到最終目標。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇四
    如何做好個人的發(fā)展規(guī)劃,可以采用下述的個人規(guī)劃五步法:
    第一步,分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。有的.人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
    第二步,分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。
    第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。
    第四步,確認自己的發(fā)展目標。不久前碰到了一位mba的同學,該同學畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒有超過6個月,已經(jīng)30歲了,還沒有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。筆者認為這個同學就屬于那種胡里胡涂生活的人,沒有認真分析過自己,沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。筆者并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認了個人的發(fā)展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或實現(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。
    第五步,堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,認為他的運氣太好了,筆者曾去聽過他的相聲,領略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必然的,是他多年付出、執(zhí)著、努力的結果。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能在職場獲得成功。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇五
    回首過去的一年,社團聯(lián)合會同全校學生社團一起,揮灑汗水,銳意進取,滿載收獲,并肩走過。
    xx年,在校團委的正確指導和大力支持下,社團聯(lián)合會繼續(xù)以“扶植社團發(fā)展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路,扎實工作,銳意進取,積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動,為促進社團發(fā)展,豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
    借此機會,我謹代表社團聯(lián)合會向各位領導、老師,同學們匯報一下本年度工作。
    (一)按照“協(xié)會建團、團帶協(xié)會”的原則,在全校社團中繼續(xù)建立團支部,為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障,促進社團健康發(fā)展。今年又有6個學生社團成立了團支部,迄今為止社團團支部已達到28個,成立團支部的學生社團積極開展團日活動,進一步加強了團組織對學生社團的有效管理,擴大了團組織的覆蓋面?;厥滓荒觊g,我校榮獲優(yōu)秀組織獎,1個團日活動榮獲“最具創(chuàng)意獎”,3個團日活動分別榮獲“優(yōu)秀團日活動獎”。
    (二)社團聯(lián)合會繼續(xù)采取社聯(lián)干部來自社團的人才培養(yǎng)模式以及社聯(lián)各部分管社團的管理模式,全面協(xié)調我校社團活動與監(jiān)督社團組織建設。
    (三)創(chuàng)新工作模式,細化各部門職能分工。根據(jù)實際工作需要增設攝影小組;每周活動集中辦理、審批;完善社聯(lián)辦公室值班制度以提高工作效率;每周召開例會,總結上周活動,指導下周工作,同時學習《河北建筑工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經(jīng)驗交流會。
    (一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制,完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監(jiān)督、管理,使社團換屆工作穩(wěn)步、民主、透明、有序進行。
    (二)加強學生社團活動陣地化,特色化建設,并形成了“小型活動社團化、社團活動經(jīng)?;焙汀懊總€社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩(wěn)定的發(fā)展思路,有利于社團各項工作健康化、規(guī)范化開展。
    (三)進一步完善“十佳社團”的評選體制,調動全校社團的工作熱情,打造品牌社團,引領校園文化新風。
    (四)根據(jù)《河北建筑工程學院學生社團管理條例》,并結合實際情況,重新修訂了《學生社團管理條例》,調整了學生社團的管理模式,學生社團分為校級、院級兩級社團,校級社團現(xiàn)有36個,院級社團現(xiàn)有8個,實現(xiàn)了社團的有效管理,促進了學生社團的科學發(fā)展。
    (五)加強了對社團工作的調研活動,并以社團干部經(jīng)驗交流會等多種形式加強社聯(lián)與社團的互動交流,多方面的完善社團管理工作。
    (六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動,從一種修養(yǎng)(素質修養(yǎng))、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念,時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力),全面培養(yǎng)“坐下來能寫,站起來能講、走出去能干”的社團干部。
    以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯(lián)實施的有效規(guī)范的管理提供了強有力的保障,極大的促進社聯(lián)工作的順利進行以及社團的良好發(fā)展。
    本年度社團聯(lián)合會成立了大學生心理健康協(xié)會、教學服務中心、記者團三個學生社團,目前我校共計學生社團44個,社團聯(lián)合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,為學生成長成才搭建了舞臺。
    (一)以興趣愛好為切入點,創(chuàng)新思想政治教育新模式。
    學生社團的成員普遍具有良好的個人素質,有著多方面的興趣和才能。理論研究協(xié)會、演講協(xié)會、牧風文學社、書畫協(xié)會等文學與理論類社團,抓住重大活動日、重大紀念日等契機,開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。xx年按照校團委的統(tǒng)一部署,組織開展了“與信仰對話飛young中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來,人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園的溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆,建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉(xiāng)村”——“善行河北”文化墻創(chuàng)意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野,放牧文學之風”征文等活動,參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性,使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重于對傳統(tǒng)文化的傳播,開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動,努力培養(yǎng)工科院校學生的傳統(tǒng)文化素質,將傳統(tǒng)文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發(fā)展觀學習中去,從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發(fā)。并且在張家口市“匯聚青春正能量,實干苦干勇?lián)敗贝髮W生演講比賽決賽中,我校參賽學生喜獲佳績,包攬了一、二等獎。
    (二)以文體藝術活動為載體,促進學生全面發(fā)展和健康成才。
    按照建設優(yōu)秀校園文化的要求,積極整合文化活動組織形式,使之精品化、大眾化、集成化,用優(yōu)秀的校園文化引導學生、教育學生,使學生在潛移默化中接受高尚情操、優(yōu)良品行、高雅文化的熏陶和影響。依托社團節(jié)、科技節(jié)、電影節(jié)等活動載體,舉辦了“紅色戀人”話劇演出,“愛益生”為老人獻愛、“青春無限,羽動校園”兩院聯(lián)合羽毛球大賽、“榮盛發(fā)展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯(lián)合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創(chuàng)意大賽、“輪滑炫舞,誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協(xié)會經(jīng)驗交流會”“武動夢想,服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的`學生有活動的群體和展示的舞臺,足夠重視活動小型化、多樣化、經(jīng)常化的發(fā)展趨勢,以學生社團活動為依托,開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動,擴大了活動的覆蓋面和學生的參與范圍,使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。
    對比近幾年的活動統(tǒng)計數(shù)發(fā)現(xiàn),xx年學生社團總人數(shù)達2800人,大型活動次數(shù)是20xx年的1.9倍,是20xx年的1.7倍,是的1.3倍,是xx年的1.1倍;小型活動次數(shù)是20xx年的1.9倍,是20xx年得1.6倍,是20的1.4倍,是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數(shù)據(jù)和近似直線的發(fā)展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯(lián)合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,學生社團已經(jīng)成長為豐富校園文化,提升我校學生綜合素質的主力軍。
    回顧xx年,校社團聯(lián)合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷發(fā)展。我們在為已經(jīng)取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處:例如社團管理還不夠規(guī)范,社團活動形式亟待創(chuàng)新,活動實效性、學生干部工作效率等有待進一步提高。
    展望xx,社聯(lián)將結合我校學生社團實際情況,繼往開來,扎實工作,努力開創(chuàng)我校學生社團工作的輝煌的未來。
    在此,我謹代表社團聯(lián)合會感謝關注支持社團發(fā)展的每一位領導、老師和同學,請相信因為大學生社團聯(lián)聯(lián)合會與全體學生社團的不懈努力,xx年這個夢想的舞臺會更加精彩。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇六
    大學生職業(yè)規(guī)劃
    學院:石油工程學院
    班級:
    學號: 姓名:
    日期:2015.06.22 成績:
    大學生職業(yè)規(guī)劃
    好的開端是成功的一半,同樣的,好的職業(yè)規(guī)劃是成才的一半。面對現(xiàn)今這個競爭的世界,如果沒有一個完整的職業(yè)規(guī)劃,那目標的不明確將會使我們根本無法經(jīng)歷挫折。在今天這個人才競爭的時代,個人職業(yè)生涯規(guī)劃書開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,一份完整的職業(yè)規(guī)劃,一個對未來明確的定位將是我們今后成長的鋪路石。
    一、前言
    一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己做一份有用的職業(yè)規(guī)劃書,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
    二、自我評價
    我是一名目前學習石油工程專業(yè)的大三學生。在個人興趣愛好上,我喜歡寫作,音樂以及運動。專業(yè)興趣上,我比較從事管理類的的,我認為此專業(yè)可以讓我接觸到更多的人與事情。
    在性格上我屬于外向,開朗,但很感性。我是一個熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應的能力特別強。喜歡和別人共同工作,樂于參加或組織各種社團活動。不會斤斤計較,對于別人的批評也能欣然接受。能堅持完成自己計劃的事情,少數(shù)情況下,也可能會情緒失控或有所懈怠,但一般都能保持心情平和,在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時,也可能比較緊張。
    我的人際交往能力很強,但創(chuàng)造性很一般,有領導和組織能力。思想道德觀念比較強,能考慮集體和他人,做事認真。我一直在追求人格的升華,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。
    我的奮斗目標:完成學校里所有的學習任務,并正確認識自我,加強自我的領導能力,專業(yè)學習能力。最后實現(xiàn)自己的企業(yè)目標,成為一個專業(yè)人才。
    三、環(huán)境評估
    1.自大慶發(fā)現(xiàn)特大油田以后,我校便組建了石油工程專業(yè),培養(yǎng)具備工程基礎理論和石油工程專業(yè)知識,能在石油工程領域從事油氣鉆井工程、采油工程、油藏工程、儲層評價等方面的工程設計、工程施工與管理、應用研究與科技開發(fā)等方面工作,獲得石油工程師基本訓練的高級專門技術人才。
    2.本專業(yè)學生主要學習數(shù)學、物理、化學、力學、地質學、工程科學的基礎。理論和與石油工程有關的基本知識,受到石油工程方面的基本訓練,具有進行油氣田鉆井、采油及油氣開發(fā)工程的設計、施工、管理以及初步的應用研究和科技開發(fā)的基本能力。
    3.石油工程專業(yè)發(fā)展方向
    石油工程建設伴隨著油氣田勘探而開展的,繼大慶、勝利、大港、華北、遼河油田的開建設后,“穩(wěn)定東部、發(fā)展西部”的戰(zhàn)略方針指導下,新建塔里木的輪南、新疆的彩南、石西等沙漠油田;庫爾勒-鄯善輸油管線,蘭州-成都-重慶成品油管道等相繼建成。隨著國經(jīng)濟持續(xù)高速展,石油開采遠能滿足加工、消費增長的需要,我國已由過去的石油八輸出國變成凈輸入國。為了適應國民經(jīng)濟展的需要,我們國石油集團-方面繼續(xù)加勘探開力度,尋找新的具商業(yè)價值產能的增長點;另-方面貫徹國家“走去”的戰(zhàn)略方針,利用國內外“兩種資源,兩種場”,將采取切實效的措施保持原油產量穩(wěn)升,天然氣產量實現(xiàn)幅度增長。
    四、職業(yè)定位
    1.中國石油工業(yè)的發(fā)展
    石油是一種重要能源和優(yōu)質化工原料、是關系國計民生的重要戰(zhàn)略物資,石油工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要基礎產業(yè)。我國由往日的石油出口國轉變?yōu)槭瓦M口大國,石油已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟增長的“瓶頸”。中國的石油勘探尚處在中等成熟階段,石油儲量仍處于高基值穩(wěn)定增長時期,但勘探難度越來越大。中國的主力油田總體已進入遞減階段,穩(wěn)產難度不斷加大,但開發(fā)上仍有潛力可挖。
    七、結束語
    生規(guī)劃對于人的一生來說至關重要。職業(yè)是跨越一個人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實也就是在規(guī)劃自己的一生,認真規(guī)劃,并加以實施,你的人生便會充實。但只會說華麗的言語是沒用的,只有用實際行動才能取得成功。我相信一分耕耘,一份收獲。我,期待收獲的季節(jié)。
    天下沒有免費的午餐。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛打拼的人!
    這就是我對自己的規(guī)劃,有計劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,不過只要有努力就一定會有成績。每個人都有自己的理想,理想的實現(xiàn)還是要靠自己的,不管你的理想有多美好,沒有辛勤的汗水都是不可能實現(xiàn)的。美麗的花朵背后是枝葉的風霜雨露,參天大樹的下面是縱橫百錯的根系,成功人士的背后是辛勤的汗水和多少個不眠夜。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇七
    20xx年4月27號晚,這是個值得紀念的日子,這一天,我正式成為社聯(lián)的一份子。加入社聯(lián)的時間不算長,但我認為成長是不分時間長短的,只要積極去做事,用心去學習就會有很大的收獲。
    起初,我兩次與社聯(lián)擦肩而過,如果當初我的選擇不一樣的,或許就不是現(xiàn)在的我了。第一次,社聯(lián)宣傳的時候,我沒去注意,最后是我的'舍友叫我,說我這么閑,去參加社聯(lián)吧,我自己想了想,“也是,那就去試試吧!”然后我就寫好報名表了,可是過了幾天還是沒有人來收表,最后我舍友聯(lián)系了他一個在社聯(lián)的人,幫我報了名,面試的過程中,我是抱著能進就進,不能進也是沒辦法的事。之后,我沒想到我的未來部長吳大大,通過qq來跟我大談老婆與媽媽同時掉進水的坑問題,原因是我也是計算機系義工聯(lián)的一份子,最后經(jīng)過我巧妙的回答(混過去),終于成為社聯(lián)的一份子了??!
    在社聯(lián)的工作期間,我參加了大大小小的活動,基本我有時間都會去,讓我了解到了學校原來還有這么一面啊,因為以前的我一般都會在宿舍呆著,都沒有認識到這些,我就覺得要多參加這些活動,它讓我的視野開闊了許多,原來一些我認識的人都有參加這些活動啊,都不知道他們有這一面,在參加這些活動的同時也見識到了很多人,也了解了一些人,比如,在社團交流會中,我認識的萬素娜,她是籃球社的代理,這是我不知道的。像這類的事還有,不一一說了。參加的心理講座也讓我受益匪淺,讀書分享會讓我認識了很多,還有很都得比賽讓我認識了很多人。好多活動,讓我學習到了很多。積極,精神,團隊,細心,向上,這是我在社聯(lián)所學到的,而我也在工作中鍛煉了自己。
    值得一提的是,我竟然獲得了積極干事這份榮耀,哈哈(暗爽),這畢竟是我第一次在社聯(lián)所獲得的榮耀。
    很開心我能加入社聯(lián)這個大家庭,它使我認識了很多人,也學到了很多。總之,過去的已經(jīng)過去,只能在這里總結一些這個有意義的學期,也期待能夠在下個學期取得更好的成績,更多的收獲。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇八
    做部長的這個月以來,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂,各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,感覺蛻變了很多,成長了很多。
    從接手部門以來,突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設想看了一遍又一遍,我真的想在我這短短一年任期內有所作為,有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗?!吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天?!蔽乙恢庇浿@句話,不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
    老實說,這半學期部門工作出了挺多問題,難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”,該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做,而不是自己去思考怎樣做,怎樣做得更好。
    說到這里,我很想提提自己的性格問題,肖驍給過我很多建議,我也很認同,改正了一些,比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如,想問題總會想的很悲觀很復雜,很難保持積極樂觀的心態(tài);再如,關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷,缺乏魄力。記得二面時,大姐從始到終就問了我一個問題,說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人,但卻害怕承擔責任。還有,曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我,有些武斷,難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯,我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,甚至很大不合,但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的,是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分,只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足,然后牢記,改正。
    讓我感到寬慰的是,部門的小童鞋還是一如既往的團結,很快地度過了換屆帶來的陣痛期,投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說:“我們要為他們的成長負責?!钡拇_如此。但令我困惑的是,雖然我一再強調,部門孩子們的學習成績卻還是很成問題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多,但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大,到時又該怎么辦?我想效率很重要,而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的,要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思,活動前的分工應當進行細致全面的安排,而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。
    關于社聯(lián),我一直有種深深的感覺,現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久,我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起,但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益,很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行,除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉,效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說,這樣的事情我也做過,這樣的想法我也有??赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作,那我就成功了。我想我們本來就是一個整體,我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到,但我會試著先從自己改變。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇九
    進入社聯(lián)三部門的時間雖說不算很長,但我認為成長不分時間長短,只要用心去做事,用心去學習就會有很大的收獲?,F(xiàn)對我這半年在社聯(lián)的工作進行一個總結。
    首先,我在社聯(lián)三部門中的外聯(lián)部任職,由于現(xiàn)在的外聯(lián)部是由原來的外聯(lián)部與后勤部合并而成,而我作為一個男生,大部分工作自然與后勤分不開,在半年的時間里,我承擔了許多大型的,重要的活動的后勤工作,在做后勤的過程中我收獲到了經(jīng)驗,感受到了溫暖,得到了成長,如此說的原因有以下幾點:
    一、一個活動的開展需要后勤做保障,如果后勤工作不到位,這個活動勢必會美中不足,會出現(xiàn)許多的問題與瑕疵,因此,我體會到了后勤工作的重要性,也明白了承擔后勤工作的我肩上的擔子的重量,我不僅要對自己的工作負責,對自己負責,還要對為活動盡心盡力付出的人負責,更要對支持我,需要我的大家負責。由工作我學會了責任,懂得了在工作崗位最重要的品質,就是責任心,它教會我成長,督促我成熟,使我收獲經(jīng)驗。
    二、在部門的工作過程中我體會到了濃濃的溫情,體會到信任與支持。在高中,大家都為了自己的夢想埋頭苦讀,相互之間合作的機會不多,而在社聯(lián)三部門,因為需要一起工作的原因,使我們整個部門的人緊緊聯(lián)系在一起,時刻提醒我,我們是一個集體,你不是一個人在戰(zhàn)斗。在工作中經(jīng)常會遇到麻煩與問題,每當我遇到這種情況,部門兄弟姐妹都會全力幫助我支持我,他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是我前進的動力,使我在工作中汲取養(yǎng)分,在寒冷的冬天也覺得很溫暖。領導給我分配任務時的信任讓我體會到了信任的偉大力量,讓我懂得如何更好的信任別人。
    三、進入三部門工作的目的就是希望在工作中能夠鍛煉自己,使自己得到成長,我想在這半年的工作中我成長了,我明白了,盡心完成一項工作真的不容易,需要你投入時間精力去做,甚至是學會該如何做,但是不容易的果實就是完成任務時的自我成就感與得到領導同事肯定時的喜悅之情。我還懂得了要想更好發(fā)展,你需要比別人更加努力,更加辛苦,但是付出越多,得到的也越多。成長需要的不是時間,而是付出與磨難。
    在總結過去的工作的同時,我們也需要對未來的工作提出新的計劃與要求。因此我會在下學期的工作中更加認真,更加努力學習,不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作,也希望領導能夠在未來的工作中更加信任我,我會用行動證明我成長了,也會一直成長下去。我的理念是盡心盡力工作,全心全意學習不讓自己后悔,不讓大家失望。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇十
    在過去的半年里,我們取得了很大的進步,特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動,辦公室成員與成員之間,與其他各部之間的溝通、合作,讓我們更加的團結在了一起,還是那句老話:“團結就是力量”,我們是舵手,社團聯(lián)就是那艘大船,在迎接各種風浪時,我們社團聯(lián)全體成員,眾志成城、共同進退、互幫互助,表達了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情,讓我深刻地覺得我們社團聯(lián)就是一個溫暖的大家庭,我們每個人都在這樣的家庭里安康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時,我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多缺乏之處,需要我們去改正。例如:辦公室成員多身兼數(shù)職,經(jīng)常忙于各種活動,成員間較少溝通,不能時常交換彼此的工作心得等。
    為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階,在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調各部。于此,我們展望未來。
    1、加強內部管理
    辦公室是社團聯(lián)的核心部門,為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想方法幫助解決,使他們感受到社團聯(lián)的溫暖,把一種感謝之情化成對工作的熱情,積極的參加到社團聯(lián)的工作中來。
    2、以人為本,強化管理
    在辦公室內部實行簽到制度,由主任親自負責,真正的`做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實行強化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。我相信辦公室的未來會更好!!
    經(jīng)過一學期的苦心經(jīng)營,本部門從換屆后由新領導班子帶著下,已經(jīng)逐漸成熟,并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務中,我們都能上下團結一致的去把工作做好,提高了工作效率與工作質量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出,本部門才能順利運作至今。
    本部門在這一屆采用了包干式制度,并加以優(yōu)化,使工作分工更明確,工作任務分配得更好,提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么,哪個人該干什么,且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作嚴密相連,一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度,防止越級上報等不良情況,使內部關系更為融洽,干部與干事之間的隔膜也收窄了,使得工作更容易的開展。
    在本學期本部門進展了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動,此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動,在活動之初一切都已準備就緒,可方案不如變化快,許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節(jié)刪除掉,可總的來說,這次活動的目的到達了,也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中,本部門也積極配合及參與,使活動能更快更好的完成。
    本部門屬下部門本學期工作情況如下:辦公室:
    1、安排f13辦公室值班
    根本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
    2、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
    按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件,資料的查閱更簡便
    3、美化辦公室
    由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室,所以經(jīng)常都會不堪,且經(jīng)常都是無人清掃,揚長而去,致使最后還是由本部門負責清理,在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。
    調研部:
    1、各協(xié)會的/注銷
    協(xié)助各協(xié)會/注銷,由于每年所有協(xié)會必須重新一次,所以這工作量可以說比較大,而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層,使工作不得不延長時間,拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合,千催萬趕都還是不交,拖了很久才能拿到,這給我們的工作帶來了極大的不便。
    2、各協(xié)會會員的
    這一項為哪一項校級部門在這學期所進展的其中一樣改革,目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況,使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作根本上也與協(xié)會的/注銷所遇到的情況相近,甚至比前者更難以管理,因為我們無法對協(xié)會的人員進展核實,這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
    3、各協(xié)會的財政收支
    這也是校級部門在本學期改革中的一項,是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管,協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理,以防止協(xié)會的亂花銷,再定期的對協(xié)會的帳目進展審查、校核,再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理,在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費,致使有學生向學校老師投訴,這對于本學院影響極其不好,可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。籌劃部與外聯(lián)部:
    由于兩部門的聯(lián)系嚴密,所以活動與培訓一般都一起進展。
    1、十人十一足的籌劃書
    本學期的十人十一足的初稿是由籌劃部的干事負責寫的,但是出來的效果不如理想,可能是剛進入部門還不熟悉寫籌劃書的關系。
    2、如何寫籌劃書
    通過介紹,曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助,當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
    本學期工作總結如上所述,請審核并加以指點,謝謝。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇十一
    一、政治思想方面
    我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
    考試工作是教務工作最重要的一項,本著“對工作認真,對學生負責”的理念,我們教務處認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴肅了考風考紀,在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,并在我校各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。還完成以下具體工作:
    1、認真貫徹執(zhí)行學校的指示、決定,協(xié)助教務處領導制定各項規(guī)章制度,協(xié)助教務處領導處理各項日常行政事務工作。
    2、在教務主任領導下進行工作,業(yè)務上接受教務處的指導。
    3、協(xié)助教務處領導制訂和實施學期、學年工作計劃以及其他相關工作的計劃,并做好總結。
    3、協(xié)助教務處領導抓好教師的業(yè)務考核、聽課、考勤和獎懲工作,并做好記錄。
    4、負責教務處相關文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。
    5、負責教學計劃、教學任務的落實,及時向教務處上報材料。
    6、協(xié)助教務處做好課程的排課工作,下達教學任務通知書。
    三、學習生活方面
    在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    作為一名教師,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
    總之,付出的同時,也收獲希望。我的工作在這一年獲得了領導和同事的認可,在今后的工作中我將繼續(xù)努力學習,提高自身素質。認真鉆研業(yè)務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己,爭取更大的進步。
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    社聯(lián)個人規(guī)劃篇十二
    時間過得真快,轉眼之間,加入財務部已經(jīng)快兩個多月了時間了。這兩個月,我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起,我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛,但確實是我內心的感受。每次開例會,我都感受到了財務部成員的積極與認真,感受到部長和副部長對待工作認真負責的態(tài)度。
    兩個月的財務部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務部這樣一個組織,低調、沉穩(wěn)、深藏不露,在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通,也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。
    從開始到現(xiàn)在我們一直沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作,暫時只是負責通知各個社團財務部長開會,或許聽起來很簡單,但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明:收到請回復。但是如果發(fā)出去以后財務部長不回復,就得必須打電話,確認社團財務部長收到通知,而且打電話語氣還要得客氣的。
    自進入財務部來,我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》,劇本,道具什么的幾乎都是我們自己安排的,最后的總體效果也是非常不錯的,轟動全場,每一個干事都感到滿意。其實,我們最珍惜的是那份集體意識,讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后,會有很強的滿足感。不是要干的多出色,多引人注意,而是要有自己的特色,做到十分努力。
    財務部工作的歷練,我變成了一個有責任感、使命感的人,做事時能為整體的的利益而思考,為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要,也學會了在某些時候耐心等待的必要,并在處事過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗,在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。
    我很榮幸自己加入財務部,我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯(lián)合會財務部能越做越好。
    工商聯(lián)賀信。
    信用社出納的個人述職報告。
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇十三
    進入大學生活,并沒有我們想象中的那么輕松自在。我們每天都在忙碌著,忙碌著自己的事,忙碌著別人的事。每天起床、吃飯、上課、睡覺,大學的生活,也并不是那么的豐富多彩。每天的忙碌,并沒有讓自己得到更多,并沒有讓自己的能力提高很多,其實更多的時候,我們都把時間浪費在了聊天、玩游戲上。我們面對未來,更多的是茫然與失措。
    對于十周年的慶典晚會,我感覺辦的非常成功,我深刻的體會到了社聯(lián)人的有才,以及社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。在十周年慶典晚會上,我了解了社聯(lián)的歷史,我也看到了社聯(lián)的希望。
    我們都將在社聯(lián)堅持不懈,努力下去!
    社聯(lián)個人規(guī)劃篇十四
    自從當上部長至今,辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個月。經(jīng)歷了社團招新、干事招新、文化月開幕式等活動,從中我們辦公室既有進步,同時也存在著問題。
    1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下,順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛,但是,大家也算是不負眾望。
    2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班,而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,同時積極認真的收取材料,并做好相應的登記工作。
    3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下,已經(jīng)收取了各社團的工作計劃, 社團聯(lián)系名單,社團活動策劃,活動總結,新聞照片等一系列的社團材料。
    4.事情通知 在本學期中,在確定了各個社團的負責人無誤之后,辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人,確保了信息的及時準確。
    5.檔案整理 在本學期中,為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作,完善社團聯(lián)合會工作管理體系,方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流,在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。
    為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面,不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況,辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解,不要犯同樣的錯誤,同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,在收取材料的時候才能夠保質保量的完成, 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,一目了然,這都是大家共同努力學習的結果。
    同努力,將這個大的家庭推向頂峰。