一個(gè)全面的計(jì)劃需要考慮到時(shí)間、資源、人力和風(fēng)險(xiǎn)等方面的因素。制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該合理安排時(shí)間，并為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的截止日期。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。記住，一個(gè)好的計(jì)劃不僅是紙上談兵，更需要付諸實(shí)踐，持之以恒才能取得成果。讓我們一起來(lái)看看吧，相信這些范文會(huì)對(duì)你的計(jì)劃起到一定的啟發(fā)和幫助。
教育人事工作計(jì)劃篇一
20xx年是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是新《水法》頒布實(shí)施十二周年。為了做好我局“六五”法制宣傳教育工作，根據(jù)黃委、黃河上中游管理局以及我局工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年法制宣傳教育工作計(jì)劃，具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黃委、黃河上中游管理局和我局工作會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞治黃中心工作，大力宣傳水利政策法規(guī)，強(qiáng)化黃河法治文化建設(shè)，加大應(yīng)用新媒體普法的力度，深入推進(jìn)《意見(jiàn)》和我局“六五”規(guī)劃實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)我局普法依法治理工作新局面。
二、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)我局“六五”普法規(guī)劃，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，形成依法行政、依法辦事的法治習(xí)慣;著力增強(qiáng)我局各級(jí)組織運(yùn)用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾、全面推進(jìn)改革與發(fā)展的能力和水平;著力增強(qiáng)管轄區(qū)域干部群眾法律意識(shí)和法制觀念，形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚;全面落實(shí)《意見(jiàn)》和我局“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，在深入推進(jìn)普法依法治理工作方面取得新突破、新進(jìn)展和新成效。
三、工作安排
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆二中、三中全會(huì)精神以及系列重要講話(huà)精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握關(guān)于社會(huì)主義民主法治建設(shè)系列重要論述的精髓以及對(duì)加強(qiáng)法制宣傳教育作出的重要指示，深入學(xué)習(xí)《水利部關(guān)于深化水利改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，推進(jìn)法制宣傳教育工作取得新成效。
(二)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系及各項(xiàng)法律法規(guī)
在法制宣傳教育工作中，注重學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;根據(jù)國(guó)家和上級(jí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，努力提高廣大干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念。
(三)組織開(kāi)展《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)
《意見(jiàn)》從強(qiáng)化干部職工學(xué)法用法、強(qiáng)化專(zhuān)題宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)法律陣地建設(shè)、加大黃河法治文化建設(shè)力度、加強(qiáng)普治并舉等八方面對(duì)法制宣傳教育進(jìn)行了安排部署，局屬各部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)的助推方案或?qū)嵤┘?xì)則，要做好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。局普法辦將不定期對(duì)局屬各部門(mén)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。
(四)認(rèn)真做好節(jié)日期間的宣傳工作
1、“世界水日”、“中國(guó)水周”組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)
一是在新頒布的《中華人民共和國(guó)水土保持法》實(shí)施三周年期間，在全局范圍及公路兩側(cè)張貼標(biāo)語(yǔ)，在局大樓前掛宣傳橫幅。二是制作張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，根據(jù)20xx年宣傳主題，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，在全局范圍內(nèi)及公路兩側(cè)張貼。三是局大門(mén)插彩旗，增加節(jié)日氣氛。四是張貼宣傳畫(huà)，張貼在局兩棟辦公樓和機(jī)關(guān)院內(nèi)。五是在局大樓前掛宣傳橫幅。六是新聞媒體和報(bào)刊(網(wǎng)站)集中宣傳，在黃河生態(tài)網(wǎng)、《黃河報(bào)》以及局域網(wǎng)等媒體發(fā)布“世界水日”和“中國(guó)水周”宣傳口號(hào)和宣傳報(bào)道。七是印發(fā)宣傳材料(3000份、展板10塊)。八是組織全局職工觀看《人·水·法》(第六部)，并進(jìn)行討論。
2、“12·4”全國(guó)法制宣傳日組織開(kāi)展的宣傳活動(dòng)
組織召開(kāi)紀(jì)念“12·4”全國(guó)法制宣傳日座談會(huì)、群發(fā)普法短信、法律知識(shí)答題活動(dòng);加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)與群眾密切相關(guān)的以及規(guī)范水資源開(kāi)發(fā)利用、促進(jìn)團(tuán)結(jié)治水的政策法規(guī)的宣傳，大力普及國(guó)情水情和治黃知識(shí)，不斷增強(qiáng)沿黃廣大群眾愛(ài)護(hù)黃河、保護(hù)黃河的意識(shí)和遵法守法意識(shí)。
(五)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)
進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育深入沿黃基層、服務(wù)群眾。局屬各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)有特色、有針對(duì)性的載體，認(rèn)真制定主題活動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)日常工作的指導(dǎo)，組織開(kāi)展形式多樣的送法活動(dòng)，把法律送到群眾手中，推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)，組織參加“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”等全國(guó)普法辦、水利部普法辦組織開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)普法活動(dòng)，積極組織各專(zhuān)項(xiàng)法律的集中宣傳活動(dòng)。
(六)加強(qiáng)黃河法治文化建設(shè)
局屬各部門(mén)要高度重視法治文化建設(shè)工作，積極探索利用各種藝術(shù)形式開(kāi)展普法宣傳，廣泛建立各種普法陣地、基地，加大法制公園、法制廣場(chǎng)、法制長(zhǎng)廊等普法窗口場(chǎng)所建設(shè)力度，加大利用新媒體普法平臺(tái)力度，廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)，充分發(fā)揮黃河文化在普法中的作用，不斷增強(qiáng)法治文化的吸引力、感染力和滲透力。
(七)強(qiáng)化普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)的示范作用
局屬各部門(mén)要加強(qiáng)本部門(mén)的普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，各聯(lián)系點(diǎn)要充分發(fā)揮示范作用，積極總結(jié)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)，每年至少應(yīng)發(fā)表專(zhuān)題法制宣傳文章1篇，培育法制宣傳教育先進(jìn)典型。
(八)組織參加相關(guān)培訓(xùn)
組織開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象和普法骨干的培訓(xùn)。今年組織全體水政監(jiān)察人員和普法骨干參加水利部、黃委會(huì)、黃河上中游管理局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。各部門(mén)可根據(jù)各自的實(shí)際情況，舉辦相關(guān)的培訓(xùn)班，特別是工會(huì)、人事勞動(dòng)教育、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等部門(mén)的行業(yè)實(shí)際，舉辦有針對(duì)性的法律法規(guī)培訓(xùn)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
各部門(mén)要加強(qiáng)“六五”普法制度建設(shè)，務(wù)必把法制宣傳教育工作作為一件大事來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“六五”普法工作，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)普法活動(dòng)。
(二)落實(shí)法制教育責(zé)任制
把法制宣傳教育工作作為各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，科室一把手總負(fù)責(zé)，把法制宣傳教育同目標(biāo)考評(píng)一同布置、檢查，真正落到實(shí)處。
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教育人事工作計(jì)劃篇二
青澀的青春一定也犯過(guò)很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意的決定呢?以下是人事局法制宣傳教育工作計(jì)劃。
為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局-法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合x(chóng)x年人才人事工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
xx年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)深入開(kāi)展人事法制宣傳教育，全面推進(jìn)人事法制建設(shè)，為更好實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。xx年，是貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的第三年，要進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴(kuò)大人才人事工作的社會(huì)信譽(yù)度和影響力。
(二)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標(biāo)，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等新近出臺(tái)的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的法治意識(shí)，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門(mén)法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實(shí)提高人事部門(mén)廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，提高人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”普法有關(guān)教材。認(rèn)真開(kāi)展“”普法宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“”普法學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握社會(huì)主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查工作開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓具體工作落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施人事法制宣傳教育工作，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織協(xié)調(diào)普法工作的順利進(jìn)行。
(二)健全學(xué)習(xí)制度
推進(jìn)干部法制學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策法律咨詢(xún)審核制度、法律知識(shí)年度考核制度等。深化完善公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，結(jié)合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，將法律知識(shí)教育納入公務(wù)員公開(kāi)招考、崗位培訓(xùn)及知識(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容。建立法制宣傳教育監(jiān)督制度，把普法工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查。
(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
把法制宣傳教育與公務(wù)員培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種人事培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與依法行政、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合起來(lái)。充分利用機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)陣地，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)辟法律學(xué)習(xí)園地等多種形式開(kāi)展學(xué)法普法，增強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。積極開(kāi)展面向社會(huì)的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門(mén)管理服務(wù)的全過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結(jié)合政務(wù)公開(kāi)的要求，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟人事法制宣傳教育專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布人事政策法規(guī)，為公眾提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與“公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)，利用“12·4”全國(guó)法制宣傳日，開(kāi)展以人事法律法規(guī)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。
教育人事工作計(jì)劃篇三
3月份組織召開(kāi)中小學(xué)生課后服務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì)，制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案;4月份在試點(diǎn)學(xué)校探索實(shí)施中小學(xué)生課后服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在全縣范圍內(nèi)逐步推行。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(二)科學(xué)公正地做好中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)聘工作。
責(zé)任人：xx完成時(shí)限：12月底。
(三)其它工作。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，積極開(kāi)展教育國(guó)際交流與合作，主動(dòng)做好老干部、老教協(xié)工作，開(kāi)展好干部考察、監(jiān)督、培訓(xùn)、檔案、信息、考試、統(tǒng)計(jì)、出入境及干部職工年休假等工作，按時(shí)做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校工資定期調(diào)整、事業(yè)單位法人登記工作，配合做好教師隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
責(zé)任人：xx完成時(shí)限：12月底。
教育人事工作計(jì)劃篇四
根據(jù)2021年度考核結(jié)果，建立完善校長(zhǎng)后備人才庫(kù)，加大年輕干部培養(yǎng)和選拔力度;配合市委組織部、市教育局，做好援青掛職干部管理工作。制定出臺(tái)《xx縣教育系統(tǒng)干部上掛下派鍛煉培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》，做好對(duì)上掛下派干部的選派、鍛煉培養(yǎng)等管理工作。9月份完成2022年教師招考工作，公開(kāi)招考教師x名，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(二)啟動(dòng)教育引進(jìn)人才工程，實(shí)施人才培養(yǎng)、激勵(lì)工程。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(三)做好黨外干部跟蹤培養(yǎng)和黨外知識(shí)分子聯(lián)系工作。
做好黨外干部的跟蹤培養(yǎng)和黨外代表人士、新社會(huì)階層人士的統(tǒng)計(jì)、推薦工作，協(xié)助教育系統(tǒng)黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)做好黨外知識(shí)分子聯(lián)系工作。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
教育人事工作計(jì)劃篇五
為切實(shí)有效地開(kāi)展全民法制宣傳教育，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，使我局今年的“五五”普法工作有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)我市普法辦《關(guān)于年法制宣傳教育工作實(shí)施意見(jiàn)》的精神和省、市統(tǒng)計(jì)局普法宣傳教育工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制訂如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以推進(jìn)“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)本市和省、市統(tǒng)計(jì)局法制宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)，為加快我市建成全面小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而奮斗。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）普法學(xué)習(xí)宣傳的目標(biāo)是：通過(guò)深入扎實(shí)的普法宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計(jì)工作者的社會(huì)主義法律意識(shí)，尤其是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，增強(qiáng)依法治理的自覺(jué)性，提高依法決策，依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
（二）普法學(xué)習(xí)宣傳的主要任務(wù)是：
1．緊貼中心，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念和黨的十七大關(guān)于法治建設(shè)精神的宣傳教育，促進(jìn)依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的.濃厚氛圍；大力宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，向社會(huì)公眾傳播依法維權(quán)、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導(dǎo)他們有序表達(dá)訴求，做好有關(guān)訴訟、信訪、申訴等法律法規(guī)的宣傳；(本文由免費(fèi)提供，請(qǐng)注明)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳憲法和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展以及與改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，樹(shù)立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。
2、圍繞重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳以統(tǒng)計(jì)法為主的規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的一系列法律法規(guī)，持之以恒地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格以法治統(tǒng)。
三、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。做好普法宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度落實(shí)是保證。各科室、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要充分重視普法學(xué)習(xí)宣傳工作，定期召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)常開(kāi)展督查，確保普法學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，本局仍以上年的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室為今年普法宣傳學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織落實(shí)普法學(xué)習(xí)宣傳的日常工作。自覺(jué)接受同級(jí)黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)與市委宣傳部門(mén)、普法行政部門(mén)的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室普法宣傳的指導(dǎo)，及時(shí)完成市普法辦、市局交辦的統(tǒng)計(jì)普法教育任務(wù)。
2、精心組織，周密安排。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室、本局各科室要將今年普法學(xué)習(xí)宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施。理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)法不少于2次，機(jī)關(guān)全體干部全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)（學(xué)習(xí)計(jì)劃安排見(jiàn)附件）,基層單位的宣傳教育應(yīng)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行。
3、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作和本市普法宣傳工作規(guī)劃及省、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)開(kāi)展普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出與本職工作密切相關(guān)的《統(tǒng)計(jì)法》這一重點(diǎn)，著力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，千方百計(jì)提高基層單位和基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的法制意識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展。
4、形式多樣，有機(jī)結(jié)合。普法學(xué)習(xí)與宣傳應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際有序開(kāi)展，充分利用集體學(xué)習(xí)日共同學(xué)習(xí)，工余時(shí)間自行學(xué)習(xí)，結(jié)合主題宣傳周（月）、紀(jì)念日、專(zhuān)業(yè)工作、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審、督查、自查自糾和基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公共性法規(guī)知識(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)牌等多種陣地和工具，廣泛開(kāi)展公共性、公益性和專(zhuān)業(yè)性法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持法制學(xué)習(xí)宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持多種形式有機(jī)結(jié)合，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)新高潮。
教育人事工作計(jì)劃篇六
設(shè)工作方面取得新的成績(jī)。
一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展弘揚(yáng)××精神為主題的“學(xué)××、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將此次活動(dòng)與縣直工委組織開(kāi)展的“××、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與縣文明委組織開(kāi)展的“迎××，講誠(chéng)信，促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹(shù)立和諧工商新形象；與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求；與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確?；顒?dòng)成效顯著。
二、加強(qiáng)分局、所班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立局班子及股級(jí)后備干部隊(duì)伍。
三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開(kāi)展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。
五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。
七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；完成系統(tǒng)__名師資人員、___名監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干、__名中層干部的培訓(xùn)任務(wù)。
九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全縣工商系統(tǒng)以“三員”為主的各類(lèi)業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。
十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生縣局的師資隊(duì)伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局、省局、市局的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、組織、人事部門(mén)組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。
教育人事工作計(jì)劃篇七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治國(guó)方略和依法治校戰(zhàn)略，適應(yīng)“十五”期間教育改革和發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)我校的普法工作，根據(jù)江蘇省委、省政府批轉(zhuǎn)的《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開(kāi)展法制教育第四個(gè)五年規(guī)劃》、江蘇省人大會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展法制宣傳教育的決議》、省教育廳《關(guān)于下發(fā)江蘇省教育系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃的通知》等文件的要求，我院決定在全體師生員工中開(kāi)展第四個(gè)五年教育法制宣傳教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四五”普法)。為做好此項(xiàng)工作，特結(jié)合我院的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
立足于我?！笆濉庇?jì)劃確定的宏偉目標(biāo)，推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)的改革與發(fā)展；立足于全面推進(jìn)依法治教的總體要求，堅(jiān)持“依法治?！迸c“以德治校”相結(jié)合，法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，立足于提高全校師生員工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。通過(guò)繼續(xù)深入廣泛地開(kāi)展法制宣傳教育，充分發(fā)揮普法在推進(jìn)依法治校工作中的基礎(chǔ)作用，為加快我校各項(xiàng)工作的法制化進(jìn)程，保障和促進(jìn)我校新一輪發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)與任務(wù)
(一)、目標(biāo)
根據(jù)憲法原則和新時(shí)期省、市教育法制建設(shè)發(fā)展進(jìn)程的要求，緊緊圍繞我校改革與發(fā)展的大局，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，切實(shí)提高全院師生員工的法律素質(zhì)；扎實(shí)推進(jìn)我校依法治校進(jìn)程，全面提高法制化管理水平。通過(guò)“四五”普法規(guī)劃的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)由提高法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，學(xué)校辦學(xué)和教育管理從主要運(yùn)用行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變，使法制教育成為教育教學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分，努力培養(yǎng)具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識(shí)的合格人才，使我校的法律宣傳教育工作與學(xué)校改革的和發(fā)展的進(jìn)程相適應(yīng)，為全省“依法治教”和我市“依法治市”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、任務(wù)
1、繼續(xù)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳民主法治理論和黨的依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家的基本法律，學(xué)習(xí)宣傳與公民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；注重培養(yǎng)學(xué)生權(quán)利義務(wù)對(duì)等的現(xiàn)代法制觀念，提高學(xué)院全體教職工對(duì)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)利的重視程度，增強(qiáng)教職工、學(xué)生遵紀(jì)守法，維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策，依法行政和依法管理的能力。
2、密切聯(lián)系我校改革和發(fā)展的需要，積極開(kāi)展法制宣傳教育。宣傳以《教育法》《未成年人保護(hù)法》為核心的教育法律、法規(guī)和其他與教育相關(guān)的法律、法規(guī)，宣傳依法行政的基本理論和基本的行政法律知識(shí)，宣傳與加入wto相關(guān)的法律知識(shí)，宣傳維護(hù)青少年合法權(quán)益和預(yù)防青少年犯罪的法律知識(shí)，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保證我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法制環(huán)境。
3、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，全面推進(jìn)依法治校。依法治校既是普法工作的要求，也是各部門(mén)要妥善處理學(xué)法與用法的關(guān)系，以普法工作為基礎(chǔ)，以依法行政、依法治教為重點(diǎn)，以全面實(shí)現(xiàn)依法治校為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作制度建設(shè)，自覺(jué)學(xué)法、用法，積極推進(jìn)我校的依法治校進(jìn)程。
4、把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，高度重視學(xué)生的德育建設(shè)和教師的師德建設(shè)，促進(jìn)我校的民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
三、對(duì)象與內(nèi)容
(一)、“四五”普法的對(duì)象是全校師生員工，其中重點(diǎn)對(duì)象是學(xué)院各級(jí)干部、教師和學(xué)生。
(二)、“四五”普法主要內(nèi)容是：
1、學(xué)校行政管理人員學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義民主法治理論以及與推進(jìn)“依法治?！泵芮邢嚓P(guān)法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國(guó)家基本法律，教育法律法規(guī)，重要的行政法律知識(shí)以及加入wto相關(guān)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與反腐敗有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的重要法律、法規(guī)和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
2、教師要結(jié)合師德建設(shè)和育人實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義民主法治理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，《預(yù)防未成年人犯罪法等法律以及勞動(dòng)法》、《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。
3、學(xué)生要學(xué)習(xí)與學(xué)生密切相關(guān)的法律、法規(guī)。重點(diǎn)抓好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育，增強(qiáng)未成年學(xué)生依法自我保護(hù)和抵御社會(huì)不良影響的能力。樹(shù)立較強(qiáng)的法制觀念和社會(huì)責(zé)任感，成為具有現(xiàn)代法制觀念和法律意識(shí)的合格人才。
四、步驟與方法：
(一)、步驟：
“四五”普法規(guī)劃從20__年開(kāi)始實(shí)施，到20__年結(jié)束。通過(guò)制定年度計(jì)劃分三個(gè)階段進(jìn)行。
1、啟動(dòng)階段；20__年。做好“四五”普法實(shí)施的準(zhǔn)備工作，建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，工作機(jī)構(gòu)和普法工作責(zé)任制；根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定“四五”普法規(guī)劃；做好“四五”普法的教材征訂、骨干培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)工作，為“四五”普法規(guī)劃的順利實(shí)施做好必要的準(zhǔn)備。
2、實(shí)施階段：20__年-20__年。根據(jù)學(xué)院“四五”普法規(guī)劃要求，制定年度工作計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)任務(wù)和普及進(jìn)度，做到有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)，扎實(shí)認(rèn)真地組織實(shí)施，務(wù)求實(shí)效，確?！八奈濉逼辗▋?nèi)容的完成。
3、考核驗(yàn)收階段；20__年。將按照規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)、要求，對(duì)“四五”普法規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行自查，做好總結(jié)驗(yàn)收工作，對(duì)在“四五”普法中做出成績(jī)的進(jìn)行表彰。在此基礎(chǔ)上，迎接省、市“四五”普法的考核驗(yàn)收。
(二)、方法：
1、普治并舉，整體推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，把“四五”普法工作與學(xué)校的法制工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，普治兼顧、全面實(shí)踐、整體推進(jìn)。通過(guò)普法，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生員工的法制觀念，提高依法管理、依法辦事的能力與水平。
2、突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo)。積極抓好“四五”普法教育典型引路工作，及時(shí)總結(jié)介紹普法先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，積極推廣。并提出要求，進(jìn)一步提高普法工作的質(zhì)量和效果。
3、多種途徑、廣泛宣傳。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生的普法教育；按照計(jì)劃舉辦法制培訓(xùn)、法制講座，積極開(kāi)展法律咨詢(xún)、法律知識(shí)競(jìng)賽、法制圖片展等，充分利用電臺(tái)、校報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展生動(dòng)活潑的法制宣傳教育活動(dòng)，每年12月4日全國(guó)法制宣傳日，集中開(kāi)展一次專(zhuān)題法制宣傳教育活動(dòng)。
4、針對(duì)實(shí)際、狠抓落實(shí)。有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育，切實(shí)把法制教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作長(zhǎng)抓不懈，采取切實(shí)措施，防止形式主義，確保法制宣傳教育真正取得實(shí)效。
五、基本要求：
“四五”普法與學(xué)校“十五”規(guī)劃同步實(shí)施，整體規(guī)劃、重點(diǎn)突破，按照省、市“加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)法治化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、學(xué)生等重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法的制度化和學(xué)校工作的法制化建設(shè)方面取得突破性進(jìn)展。
(一)、堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，積極推進(jìn)“依法治?！边M(jìn)程。依法行政、依法治教的實(shí)施方案，切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)法、用法的結(jié)合點(diǎn)，在教學(xué)改革、教學(xué)管理、育人工作等方面，自覺(jué)依法辦事，認(rèn)真履行和維護(hù)法定職責(zé)。
(二)、加強(qiáng)普法制度建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)法、用法的自覺(jué)性。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，黨支部學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度、重大決策前的法律咨詢(xún)審核制度、法律顧問(wèn)制度等。
2、建立健全和落實(shí)教師、員工學(xué)法用法和考試考核制度，依據(jù)全省教育系統(tǒng)干部、教師普法知識(shí)讀本，進(jìn)行年度考試考核，實(shí)行合格證制度，作為全體教職工年度考核、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)，考試不合格者，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
3、堅(jiān)持自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以自學(xué)為主的形式，組織多種形式的法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，其中，教師自學(xué)時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)，行政管理人員集中學(xué)法時(shí)間每年不少于30學(xué)時(shí)。
(三)、緊密結(jié)合德育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育。開(kāi)設(shè)與在校學(xué)生心理、生理健康成長(zhǎng)相適應(yīng)的法制課程，做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，列入考試科目，確?！八奈濉逼辗ㄈ蝿?wù)的完成。
(四)、加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，加__制文藝宣傳力度。在鞏固原有宣傳陣地的基礎(chǔ)上著力開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)宣傳新領(lǐng)域。開(kāi)展大學(xué)生文藝法制宣傳活動(dòng)、結(jié)合暑期社會(huì)實(shí)踐開(kāi)展送法制文藝宣傳下鄉(xiāng)活動(dòng)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施
學(xué)校將把普法工作作為教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提到議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓緊、抓好。
(一)進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。
成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)全校的“四五”普法，并做好組織實(shí)施，協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)等工作。
(二)、建立和實(shí)行法制宣傳教育工作責(zé)任制。學(xué)校法制宣傳教育機(jī)構(gòu)將明確職責(zé)與任務(wù)，做到有部署、有檢查、有考核。要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)落實(shí)普法宣傳教育工作。
(三)、推行教育法制宣傳教育工作評(píng)價(jià)考核制度，健全監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制，將“四五”普法學(xué)習(xí)宣傳教育與創(chuàng)建文明處室、文明班級(jí)的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校年度工作目標(biāo)完成情況考核結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一納入考核體系，一同考核，調(diào)動(dòng)各級(jí)普法積極性，推動(dòng)我校法制宣傳工作的深入開(kāi)展。
(四)、經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)院將在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中安排普法專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于訂購(gòu)教育普法讀物及其普法宣傳教育資料、舉辦培訓(xùn)、講座、進(jìn)行總結(jié)表彰等工作，以確?！八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃的順利實(shí)施。
(五)、積極貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的《江蘇省法制宣傳教育條例》，推進(jìn)我校法制宣傳教育工作法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；?BR> 教育人事工作計(jì)劃篇八
二00六年路南街道法制宣傳教育工作計(jì)劃
各社區(qū)居委會(huì)、各有關(guān)單位：
二00六年xx街道法制宣傳教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹市委九屆六次、七次會(huì)議和區(qū)委七屆九次、十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞建設(shè)社會(huì)認(rèn)同、老百姓認(rèn)可的“法治新浦”的目標(biāo)要求，緊貼干部群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際需求，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，引導(dǎo)干部群眾樹(shù)立崇尚法律的信念，為推進(jìn)依法行政和嚴(yán)格公正司法打好基礎(chǔ)，為順利實(shí)施全處法制宣傳教育“五五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步。
一、總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗(yàn)和“五五”普法規(guī)劃啟動(dòng)
1、總結(jié)“四五”、迅速啟動(dòng)“五五”普法規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員部署“五五”普法工作，根據(jù)區(qū)“五五”普法規(guī)劃精神，制定切合我處實(shí)際的“五五”普法規(guī)劃，并于6月份出臺(tái)。
2、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，作好普法教材征訂工作。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)專(zhuān)職人員、聯(lián)絡(luò)員等普法骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高法制宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的法制宣傳隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)法制宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極做好普法教材的.征訂工作，為順利實(shí)施“五五”普法規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法的督查與考核。建立年度考核制度，將學(xué)法用法的任務(wù)納入我處“十一五”規(guī)劃，納入干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)指導(dǎo)與督查，保障法制宣傳教育工作有序開(kāi)展。
二、深入開(kāi)展以憲法為核心的社會(huì)主義法律法規(guī)的宣傳教育
4、深入宣傳鄧小平民主法制理論和依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳“民主法治”作為和諧社會(huì)主要特征的深刻內(nèi)涵。進(jìn)一步加強(qiáng)《憲法》修正案學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)守法與法律權(quán)威的教育、生產(chǎn)生活法律規(guī)范的教育、解決矛盾糾紛的司法途徑教育等，強(qiáng)化培養(yǎng)公民的國(guó)家意識(shí)、民主意識(shí)、法治意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
6、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度，積極探索法制宣傳新途徑。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策意識(shí)，提高公務(wù)員依法行政意識(shí)，提高青少年遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理能力。
7、運(yùn)用多種形式和載體深入開(kāi)展法制宣傳教育。各單位、各部門(mén)要加強(qiáng)與廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各種媒體的聯(lián)系，借助各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展法制宣傳，不斷提高法制宣傳的質(zhì)量和水平，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。要利用好宣傳周、宣傳日、紀(jì)念日等形式，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。繼續(xù)辦好“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，突出法制宣傳重點(diǎn)，豐富法制宣傳內(nèi)容，增加法制宣傳效果。
中共xxx街道工作委員會(huì)
xxx街道辦事處
二00六年三月三十一日
教育人事工作計(jì)劃篇九
總結(jié)上年“六五”普法工作基本經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家、省、市關(guān)于普法工作的基本要求和全師教育法制的基本狀況，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展法制宣傳教育工作，促進(jìn)廣大師生法律意識(shí)的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提升，實(shí)現(xiàn)教育管理從過(guò)去的單一依靠行政手段向依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，全面提高學(xué)校依法行政、依法治教、依法辦學(xué)的工作水平。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)“六五”普法工作的扎實(shí)開(kāi)展，提高教職員工依法治校、依法治教的工作水平，不斷提高全體師生員工的知法、守法、用法水平，為“科教興國(guó)”戰(zhàn)略和“依法治教”方略在全師得以實(shí)施做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、社區(qū)、基層政法部門(mén)和家庭“四位一體”的有效機(jī)制。
三、具體措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
展的重要內(nèi)容擺上議事日程，納入年度綜合工作計(jì)劃。落實(shí)普法工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將任務(wù)落實(shí)到人到位，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)；認(rèn)真收集普法活動(dòng)文字材料、圖片資料等，做到臺(tái)帳規(guī)范、資料齊全，工作有實(shí)績(jī)，檢查有資料，教育有成效，把工作真正落到實(shí)處。
（二）做好師資和經(jīng)費(fèi)保障。
要加強(qiáng)法制宣傳教育師資隊(duì)伍建設(shè)，做好專(zhuān)兼職法制教師培訓(xùn)工作；把普法依法治教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保普法教育宣傳和骨干培訓(xùn)的開(kāi)展；學(xué)校要在公用經(jīng)費(fèi)中安排相應(yīng)的法制宣傳教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展普法教育活動(dòng)，征訂普法教育資料等，保障法制宣傳教育工作正常開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。精心組織責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦的人員從事普法工作，加強(qiáng)與校外兼職法制副校長(zhǎng)的溝通，共同做好法制宣傳教育工作。
（三）深入開(kāi)展普法教育，努力提高教育法律意識(shí)
1．重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義民主法制理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國(guó)家基本法律、教育法律法規(guī)、行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法等重要法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和地方法規(guī)。通過(guò)建立健全法制講座制度、教育總支和支部學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度、學(xué)法合格證制度等制度，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代法治理念，牢固樹(shù)立四個(gè)觀念，即：社會(huì)主義的人民主體觀念、社會(huì)主義的法律價(jià)值觀念、社會(huì)主義的法律至上觀念和依法行政的觀念。在熟悉《憲法》等國(guó)家基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，熟練掌握和運(yùn)用教育法律法規(guī)，從而轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)依法管理、依法治教。
2．全面提高教職員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
全體教職員工要結(jié)合師德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義民主法制理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)以及《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。通過(guò)開(kāi)設(shè)法制講座、進(jìn)行法律知識(shí)考試等形式，強(qiáng)化廣大教職員工維護(hù)憲法和法律權(quán)威的觀念，權(quán)利和義務(wù)對(duì)等的觀念，從而更加自覺(jué)地履行教書(shū)育人的法律義務(wù)，更加有效地行使參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)的權(quán)利，當(dāng)好主人翁。
3．切實(shí)提高全體學(xué)生的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
學(xué)生要完成列入教學(xué)計(jì)劃的法律課程學(xué)習(xí)，特別要學(xué)好《憲法》、《婚姻法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及國(guó)家和省、市禁毒、禁賭條例等與青少年密切相關(guān)的法律法規(guī)。法律常識(shí)課要做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。學(xué)生參加專(zhuān)題講座等其他形式的普法教育和開(kāi)展法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng)、法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、模擬法庭等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。
（四）營(yíng)造普法氛圍，行之有效地開(kāi)展普法工作
1、通過(guò)廣播、板報(bào)等宣傳形式，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。并組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)條款，在學(xué)生中進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)。
2、通過(guò)板報(bào)法制宣傳欄目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，極大地增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、用法的法律意識(shí)，使學(xué)生能夠用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)利不受侵犯，杜絕違法犯罪行為在校園內(nèi)的發(fā)生。
3、利用團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行法律、案件的品評(píng)與討論。在學(xué)生中開(kāi)展“知法、懂法光榮，違法犯罪可恥”的活動(dòng)。學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》等與學(xué)生息息相關(guān)的法律。
4、切實(shí)從“校園常規(guī)訓(xùn)練”入手，與行為規(guī)范養(yǎng)成教育、公民道德教育及創(chuàng)建文明校園相結(jié)合，教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、懂法、守法。
5、組織青年志愿者到社區(qū)進(jìn)行法制宣傳和檢查，起到宣傳法律、提防和打擊違法犯罪的目的。
6、加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的治安綜合治理，積極爭(zhēng)取街道、公安、派出所的支持，加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)、電子游戲、網(wǎng)吧等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)必不可少的一部分，在學(xué)生中進(jìn)行法制教育，不斷提高廣大學(xué)生遵紀(jì)守法自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)廣大學(xué)生的法制觀念和法制意識(shí)。
教育人事工作計(jì)劃篇十
一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展弘揚(yáng)勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將此次活動(dòng)與省直工委組織開(kāi)展的“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與省文明委組織開(kāi)展的“迎奧運(yùn)，講誠(chéng)信，促和-諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹(shù)立和-諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確保活動(dòng)成效顯著。
二、 加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民-主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立市局班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍。
三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開(kāi)展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。
五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。
七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);完成系統(tǒng)50名師資人員、100名稅收業(yè)務(wù)骨干、50名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)。
八、拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅系統(tǒng)。
九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全省地稅系統(tǒng)以“三員”為主的各類(lèi)業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。
十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生省局的師資隊(duì)伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、組織部更新知識(shí)培訓(xùn)班、省人事廳組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。
十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)和萬(wàn)人答題系統(tǒng)搭建工作。
十三、實(shí)施縣(區(qū))局基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。
十四、組織開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，做好各類(lèi)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦及表彰工作。
十五、下發(fā)《**省稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的意見(jiàn)》，做好研究確定陜西地稅理念體系等準(zhǔn)備工作。
十六、匯總?cè)《悇?wù)系統(tǒng)廳局級(jí)以上集體和個(gè)人榮譽(yù)情況，根據(jù)各級(jí)別榮譽(yù)情況，確定進(jìn)入《**稅務(wù)系統(tǒng)群英譜》的集體、個(gè)人范圍，下發(fā)通知收集事跡材料，并進(jìn)行修改編輯。
十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。
十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改，做好日常工資管理。
十八、認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問(wèn)題，不斷改進(jìn)創(chuàng)新老干部工作的思路和機(jī)制。
十九、學(xué)習(xí)干部檔案室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，制定系統(tǒng)干部檔案達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案。
根據(jù)學(xué)期初樺甸市教育局工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以樺甸市教育局學(xué)期初工作會(huì)議的相關(guān)精神為指針，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)《樺甸市教育局關(guān)于實(shí)施“1、2、3、4工程”，努力提高教育質(zhì)量的意見(jiàn)》和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程實(shí)施方案》的相關(guān)具體要求，堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)、思想教育，促進(jìn)其健康發(fā)展為主渠道原則，以教育局“基礎(chǔ)型”教師隊(duì)伍和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，使廣大教師樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過(guò)狠抓教學(xué)管理，使《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》，的相關(guān)內(nèi)容得到有效落實(shí)并發(fā)揮作用，從而提升教師教育教學(xué)水平，進(jìn)一步鞏固我校在上一輪質(zhì)量評(píng)比中取得的佳績(jī)，更為在下一輪質(zhì)量評(píng)比中捍衛(wèi)榮譽(yù)而不懈努力。
二、工作目標(biāo)
1、以“實(shí)施方案”和“基本要求”為宗旨，進(jìn)一步修改并完善學(xué)校常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織教師深入學(xué)習(xí)學(xué)期初教育局組織的“中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)”相關(guān)會(huì)議精神，使廣大教師進(jìn)一步樹(shù)立科研意識(shí)，激發(fā)教師的科研興趣，從而真正的把我我校打造成為科研管理示范校，努力實(shí)現(xiàn)“1、2、? 3、4工程”中提出的在教育科研上實(shí)現(xiàn)突破的目標(biāo)。
3、結(jié)合新時(shí)期教育形式進(jìn)一步組織教師開(kāi)展校本教研活動(dòng)，定期組織教師參加局教研室組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和校內(nèi)大練功活動(dòng)，提高廣大教師的教育教學(xué)水平。
4、積極推進(jìn)新時(shí)期課堂教學(xué)改革，加大以校為本的教學(xué)研究和教學(xué)反思力度，增強(qiáng)教師的科研反思意識(shí)。
5、做好依法制教工作。
6、做好校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高教學(xué)效率的研究》的各項(xiàng)結(jié)題工作。
7、在做好初一、初二的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控工作的同時(shí)重點(diǎn)服務(wù)好初三，為明年中考我校四中上線人數(shù)突破20人，一中上線人數(shù)突破28人的中考目標(biāo)而奠基。
8、在抓好體育、衛(wèi)生工作的同時(shí)，還要繼續(xù)開(kāi)展好陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，做好新學(xué)期學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試工作。
9、做好“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收所需要的各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)、歸檔、上報(bào)等工作。
10、加強(qiáng)對(duì)電教室、微機(jī)室、圖書(shū)室、檔案室等教輔科室的管理。
三、具體措施
1、修改并完善各項(xiàng)制度
以《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》（樺教發(fā)[2015]15號(hào)）和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》（樺教發(fā)[2015]11號(hào)）為本，結(jié)合我校實(shí)際的教學(xué)特點(diǎn)對(duì)已有的各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行逐項(xiàng)修改，特別是注重對(duì)“備、教、批、輔、考”五種教學(xué)管理制度的修改，使各項(xiàng)管理制度日臻完善，更加健全，具有人性化和時(shí)代性。同時(shí)還要根據(jù)修改后的各項(xiàng)制度逐一制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)細(xì)則，切實(shí)將提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體要求落到實(shí)處。
2、進(jìn)一步組織教師深入學(xué)習(xí)《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》、《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”實(shí)施方案》和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，使廣大教師明確本學(xué)期“基礎(chǔ)型”教師驗(yàn)收的各項(xiàng)具體要求，為本項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展做好鋪墊。
3、組織全體任課教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)“實(shí)施細(xì)則”的相關(guān)要求和學(xué)校制定的“基礎(chǔ)型”教師的“初評(píng)細(xì)則”，并由考核小組全權(quán)負(fù)責(zé)完成“基礎(chǔ)型”教師的初評(píng)工作。
4、進(jìn)一步做好學(xué)校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理工作，本學(xué)期要將江蘇楊思中學(xué)蔡林森校長(zhǎng)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”先進(jìn)的教學(xué)理念作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取組織教師集中學(xué)習(xí)、研討、撰寫(xiě)心得等方式深入領(lǐng)會(huì)楊校長(zhǎng)的理念精髓，指導(dǎo)教師在日常教學(xué)實(shí)際中做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”從而進(jìn)一步推動(dòng)“1、2、3、4工程”和“備、教、批、輔、考”的基本要求的落實(shí)。
5、抓好教師大練基本功活動(dòng)。本學(xué)期要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況展開(kāi)練功活動(dòng)，要求老教師練新活（現(xiàn)代信息技能、微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)操作、課件制作等），年輕教師練老活（三字一話(huà)等），還要通過(guò)開(kāi)展教學(xué)技能比賽活動(dòng)來(lái)促進(jìn)練功活動(dòng)的開(kāi)展，同時(shí)要加大檢查力度以檢促練。
6、加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組管理
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組的建設(shè)和管理。各教研組的教研活動(dòng)要按照學(xué)期初教研組長(zhǎng)例會(huì)確定的工作目標(biāo)由教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，同時(shí)各教研組長(zhǎng)還要根據(jù)教研組的學(xué)科特點(diǎn)定期組織教師進(jìn)行校本教研（專(zhuān)題研討）活動(dòng)，組內(nèi)自定的專(zhuān)題研討題目要報(bào)教務(wù)處審批，由教務(wù)處作出統(tǒng)一日程安排安排，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的做法。各教研組同學(xué)科教師有2人或2人以上的教研組要成立備課組，備課組長(zhǎng)由教研組長(zhǎng)指任，并上報(bào)教務(wù)處審批。各教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以身作則，帶領(lǐng)教師開(kāi)展教研活動(dòng)和備課活動(dòng)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)組內(nèi)成員各項(xiàng)活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)。做好相關(guān)活動(dòng)記錄以備檢查。
7、課程管理
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》，開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)，做到班級(jí)有課表、學(xué)生有教材、教師有教案、學(xué)生有筆記和相應(yīng)的作業(yè)及測(cè)試。要特別加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐課和校本課程等非中考科目的管理，禁止任何教師以任何借口挪作它用。任課教師必須嚴(yán)格按照教務(wù)處下發(fā)的課表到班級(jí)上課，任何教師未經(jīng)教務(wù)處允許不得私自調(diào)課、串課和空課。
（2）、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作。認(rèn)真上好體育與健康，體育課在上好室外課的同時(shí)還要精心設(shè)計(jì)好室內(nèi)課的內(nèi)容。積極實(shí)施中小學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神抓好學(xué)校學(xué)生的體育訓(xùn)練，確保在今年9月舉行的“第五屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”上取得好成績(jī)。
（3）、繼續(xù)開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的體育等活動(dòng)，如：籃球、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河比賽、等喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的體育文化生活。在充分利用好學(xué)?，F(xiàn)有體育器材的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)體育器材的配套，確保室外活動(dòng)的正常開(kāi)展。
8、隊(duì)伍建設(shè)
（1）、圍繞“基本要求”開(kāi)展好校內(nèi)各種教研活動(dòng)，如：集體備課活動(dòng)、教研組專(zhuān)題研討活動(dòng)、校內(nèi)“同課異構(gòu)”活動(dòng)、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等教研活動(dòng)。同時(shí)要按照“基本要求”中的`相關(guān)內(nèi)容對(duì)教師加強(qiáng)理論指導(dǎo)，進(jìn)而在教學(xué)實(shí)際中促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提升。
（2）、開(kāi)展好校際之間教研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將按照教育局教研室的教研活動(dòng)安排定期組織教師參加校際間教研，在條件成熟的時(shí)機(jī)派教師到異校交流學(xué)習(xí)，通過(guò)異校教師間互相講課、聽(tīng)課、評(píng)課、討論交流等形式，促進(jìn)教師更快成長(zhǎng)。
（3）、強(qiáng)化教師的自主學(xué)習(xí)。為了配合本項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)校將對(duì)教師開(kāi)放圖書(shū)室、電教室、微機(jī)室，同時(shí)還要充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的圖書(shū)、光盤(pán)、遠(yuǎn)程教育等教育教學(xué)資源最大程度地滿(mǎn)足教師閱讀、瀏覽、搜集資料的需要。
(4)、繼續(xù)開(kāi)展師徒結(jié)拜活動(dòng)，市級(jí)骨干一帶二、縣級(jí)骨干一帶一，要切實(shí)將本想工作真正落到實(shí)處，避免流于形式，在教學(xué)中要切實(shí)發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用，促進(jìn)青年教師更快成長(zhǎng)。
（5）、不定期進(jìn)行校內(nèi)推門(mén)課活動(dòng)，及時(shí)地了解教師“目標(biāo)教學(xué)法”的落實(shí)情況，聽(tīng)課后還要及時(shí)對(duì)授課教師的教案進(jìn)行檢查，查看教師是否按照教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)還要對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂測(cè)試，查看教學(xué)效果，更是有效地落實(shí)“備、教、批、輔、考”的基本要求的必要做法。
9、教育科研工作
本學(xué)期將繼續(xù)做好吉林市第二屆校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高課堂教學(xué)效率的研究》的運(yùn)行工作，在運(yùn)行過(guò)程中要特別注重實(shí)效防止課題中途流產(chǎn)，同時(shí)還要注重課題運(yùn)行過(guò)程中的材料的積累和匯總工作，為今年10月的課題驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。另外還要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際及教育科研的工作部署確立我校新課題。
10、教學(xué)安全
本學(xué)期要大力抓好學(xué)校教學(xué)安全工作，定期召開(kāi)教學(xué)安全例會(huì)及時(shí)處理在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的違背教學(xué)常規(guī)的各種問(wèn)題，使廣大教師牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決杜絕各種教學(xué)安全不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。
11、抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作
學(xué)期初將常規(guī)檢查相關(guān)制度，特別是“備、教、批、輔、考”的制度及細(xì)則下發(fā)到各教研組，明確檢查時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)內(nèi)容，按照計(jì)劃定期進(jìn)行檢查，做好記錄為學(xué)年末教師各項(xiàng)考核提供詳實(shí)的依據(jù)。
12、質(zhì)量檢測(cè)工作
本學(xué)期對(duì)于基礎(chǔ)年度要做好月考、期中考試、期末考試的質(zhì)量檢測(cè)工作，特別要做好考試的命題、考務(wù)及質(zhì)量分析工作，使教師真正通過(guò)質(zhì)量分析找到差距、彌補(bǔ)不足進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。
13、初三工作
（1）、制訂計(jì)劃
為了使本屆初三學(xué)生在明年中考能夠再創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，教務(wù)處要求每為任課教師在開(kāi)學(xué)初要結(jié)合本學(xué)科教學(xué)實(shí)際及所教班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)制訂出嚴(yán)密的教學(xué)計(jì)劃，控制好教學(xué)進(jìn)度，落實(shí)好雙基，同時(shí)還要加大平時(shí)教學(xué)檢查力度，確保教學(xué)計(jì)劃落到實(shí)處。
（2）、研讀考綱
考綱是中考命題的重要依據(jù)，同時(shí)也是中考題型的樣板，因此在新課教學(xué)階段就要重點(diǎn)研究近三年來(lái)考綱考點(diǎn)、熱點(diǎn)、題型的變化，在變化中探尋試題走向，從而更好地為明年中考把脈。
（3）、嚴(yán)控備課
備好課是上好課的前提，為此本學(xué)期教務(wù)處要加大對(duì)初三教師的備課監(jiān)管力度，確保備課質(zhì)量到位，同時(shí)還要經(jīng)常深入課堂（特別是初三新教師或教學(xué)經(jīng)欠豐的教師）聽(tīng)課近一步了解教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為調(diào)整教學(xué)管理方式提供第一手信息。
（4）、合理測(cè)試
本學(xué)期的測(cè)試次數(shù)要嚴(yán)格控制，不做無(wú)準(zhǔn)備性測(cè)試，不做盲目性測(cè)試。每次測(cè)試后都要作好各層面的質(zhì)量分析，找到不足，提升成績(jī)。
（5）召開(kāi)各種會(huì)議
定期召開(kāi)教師質(zhì)量分析例會(huì)及初三家長(zhǎng)會(huì)，多角度作好教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的思想工作。通過(guò)召集學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)地了解教師的教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
（6）、做好看班工作
初三晚自習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，為此課后要安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的教師照看第二晚自習(xí)，既要保證有良好的學(xué)習(xí)秩序又要對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
四、其它工作
加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、語(yǔ)音室、衛(wèi)生室、檔案室等科室的管理工作。制定并完善各科室的相關(guān)制度，增強(qiáng)教輔人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，充分利用學(xué)校一流的設(shè)施和設(shè)備為教育教學(xué)提供服務(wù)，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供保障。
教務(wù)工作行事簡(jiǎn)歷
九月份
2、按照“基本要求”和“實(shí)施細(xì)則”修改并完善教學(xué)管理的各項(xiàng)制度
3、下發(fā)學(xué)校工作計(jì)劃、教務(wù)處工作計(jì)劃、教學(xué)管理的各項(xiàng)制度及相應(yīng)的檢查細(xì)則
4、發(fā)放辦公用品和教學(xué)用書(shū)
5、指導(dǎo)各教研組制定教研計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、提優(yōu)計(jì)劃、補(bǔ)差計(jì)劃
6、按照《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》編制教學(xué)課程表
7、學(xué)習(xí)江蘇楊思中學(xué)校長(zhǎng)蔡林森“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)管理理念
8、基礎(chǔ)年段月考的各項(xiàng)工作安排
9、檢查新學(xué)期開(kāi)學(xué)教學(xué)工作制度的落實(shí)情況
10、對(duì)教研組、任課教師的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行審核
11、下發(fā)集體備課日程安排表
12、研究制定各教研組活動(dòng)方案
13、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者初評(píng)工作的各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作
十月份
1、月考各項(xiàng)工作總結(jié)、各層次的教學(xué)質(zhì)量分析
2、國(guó)慶期間假期工作安排
3、基礎(chǔ)年段期中考試的各項(xiàng)工作安排
4、基礎(chǔ)年段質(zhì)量檢測(cè)及分析
5、部分教研組的教學(xué)公開(kāi)課
6、各教研組集體備課活動(dòng)
7、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
8、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)材料上報(bào)工作
9、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)日程安排
10、專(zhuān)科組體育活動(dòng)競(jìng)賽
11、各年段家長(zhǎng)會(huì)
12、各年段陽(yáng)光體育活動(dòng)
十一月份
1、上月考試質(zhì)量分析
2、基礎(chǔ)年段學(xué)生座談會(huì)
3、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
4、各年段陽(yáng)光體育活動(dòng)
5、各教研組的集體備課活動(dòng)
6、部分教研組的教學(xué)公開(kāi)課
7、信息技術(shù)與學(xué)科整合研討課
十二月份
1、骨干教師示范課
2、各教研組優(yōu)質(zhì)課教學(xué)
3、學(xué)期末教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查
4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總
5、期末復(fù)習(xí)工作安排
6、期末考試工作安排
7、各部門(mén)教學(xué)工作活動(dòng)總結(jié)
8、寒假期間各項(xiàng)工作安排
教育人事工作計(jì)劃篇十一
20xx年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的中小學(xué)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)教師教育的統(tǒng)籌管理，樹(shù)立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實(shí)現(xiàn)新的突破，以新的舉措開(kāi)創(chuàng)新的局面。
1、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教職工編制核定工作。編制核定后，認(rèn)真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。
3、嚴(yán)格教師入口關(guān)，加強(qiáng)對(duì)市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開(kāi)招聘、同意考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄（聘）用。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭(zhēng)在國(guó)家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。
我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)下發(fā)的職稱(chēng)文件精神，對(duì)教師的職稱(chēng)評(píng)聘堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據(jù)年終考核的.結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。
1、根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于教師資格認(rèn)定工作的要求，建立并完善教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
2、嚴(yán)格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，做好我市首次教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
3、嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開(kāi)展面對(duì)社會(huì)認(rèn)定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)人員認(rèn)定教師資格工作。
1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。
2、積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政部門(mén)，建立定期檢查和通報(bào)制度，監(jiān)督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
3、做好與工資統(tǒng)發(fā)部門(mén)及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)教師工資通過(guò)銀行發(fā)放。
1、落實(shí)好《關(guān)于200x——20xx年全市中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng)新能力。
2、積極組織骨干校長(zhǎng)和教育行政部門(mén)干部參加省、市兩級(jí)培訓(xùn)（研修）班“名校長(zhǎng)論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，提高中小學(xué)校長(zhǎng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。
3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。繼續(xù)做好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作；扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓(xùn)；加大培訓(xùn)者培訓(xùn)工作力度；加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。開(kāi)展中小學(xué)教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓(xùn)教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學(xué)解決繼續(xù)教育工作中的困難。
4、加強(qiáng)對(duì)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將中小學(xué)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作納入教育重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)及評(píng)估體系，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。
總結(jié)近年來(lái)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，不失時(shí)機(jī)地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。大力開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)，開(kāi)展系列宣傳表彰活動(dòng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅(jiān)持公開(kāi)辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
1、加強(qiáng)局直單位教職工的隊(duì)伍管理，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、配合事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專(zhuān)學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。
3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。
4、做好直屬學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的有關(guān)工作。
5、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位工資晉升工作。
6、認(rèn)真做好直屬單位教職工調(diào)配工作。
7、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育人事工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)《xx區(qū)教育事業(yè)“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》以及市教育局對(duì)今后人事工作的要求，20xx年人事科將繼續(xù)堅(jiān)持“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略，著力在提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平上下功夫，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，為建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”提供人力支撐。
20xx年繼續(xù)開(kāi)展“踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、辦人民滿(mǎn)意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意、讓社會(huì)滿(mǎn)意為目標(biāo)，開(kāi)展形式多樣的師德競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新教育教學(xué)理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，提高教育教學(xué)水平，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵，打造一批具有特色的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)品牌。以“教師媽媽工作室”為平臺(tái)，學(xué)習(xí)全國(guó)模范教師徐其軍先進(jìn)事跡，舉辦全區(qū)優(yōu)秀德育工作者論壇，開(kāi)展“我心中的好教師”征文活動(dòng)。有計(jì)劃地組織教師師德滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾評(píng)議、社會(huì)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，將學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意作為衡量活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果予以公示。建立并完善師德評(píng)價(jià)和考核機(jī)制，將師德建設(shè)作為本系統(tǒng)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制，師德評(píng)定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為考核評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效考核的依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入持久開(kāi)展，從而切實(shí)解決當(dāng)前師德中存在的一些突出問(wèn)題。
根據(jù)中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，分別制定幼兒園、小學(xué)、中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，出臺(tái)《20xx市xx區(qū)校本研修實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》，修訂《xx區(qū)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評(píng)選管理暫行辦法》、《xx區(qū)名校長(zhǎng)名教師評(píng)選辦法》，指導(dǎo)基層學(xué)校制定教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃和校本研修方案，指導(dǎo)教師制定近期和中長(zhǎng)期個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃。逐步提高初中教師研究生學(xué)歷和小學(xué)、幼兒園教師本科學(xué)歷的比例，逐步提高幼兒園具有教師資格的比例。加大教師全員培訓(xùn)力度，在選調(diào)骨干教師參加省市區(qū)級(jí)和出國(guó)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著力提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。以“名師培訓(xùn)班”、“名師工作室”為平臺(tái)，繼續(xù)加快名優(yōu)教師（校長(zhǎng)）、教師培養(yǎng)步伐，通過(guò)建立教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研究交流數(shù)字化平臺(tái)，放大教師教育培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源，搭建名教師名校長(zhǎng)成長(zhǎng)平臺(tái)。
以中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)xx教育改革發(fā)展的需要，制定各類(lèi)教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把教師入口關(guān)；制定教師聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教師合法權(quán)益，形成科學(xué)有效的教師隊(duì)伍管理和督導(dǎo)機(jī)制。充分調(diào)研我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，逐步解決教師結(jié)構(gòu)性缺編的難題；在招聘計(jì)劃中，拿出一定的比例招聘幼兒教師，以市幼為龍頭學(xué)校，選調(diào)優(yōu)秀教師，充實(shí)到五家幼兒園，充分發(fā)揮好他們的示范、引領(lǐng)作用，以逐步提高幼兒園教師隊(duì)伍的整體水平。打破地域和身份的限制引進(jìn)一批學(xué)科領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀人才，打造幾個(gè)優(yōu)秀特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)《xx區(qū)教師流動(dòng)工作實(shí)施方案（試行）》精神，進(jìn)一步加大教師交流的力度，20xx年教師交流數(shù)達(dá)教師總數(shù)的15%，其中骨干教師不少于交流教師總數(shù)的20%。進(jìn)一步探索公辦學(xué)校與民辦學(xué)校、公辦幼兒園與民辦幼兒園之間教師交流的途徑和方法，在不改變單位性質(zhì)、人員性質(zhì)以及工資渠道的情況下，適時(shí)在公辦學(xué)校與民辦學(xué)校、公辦幼兒園與民辦幼兒園進(jìn)行教師交流。進(jìn)一步做好教師交流的跟蹤調(diào)研和各項(xiàng)管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
根據(jù)《20xx市xx區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》，制定《xx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》，形成因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理的崗位管理制度和人員聘用制度。在非義務(wù)教育學(xué)校全面實(shí)施績(jī)效工資制度，科學(xué)制定非義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核方案，充分體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的政策導(dǎo)向。認(rèn)真做好教師職稱(chēng)評(píng)定工作，堅(jiān)持從嚴(yán)審核申報(bào)材料，從高把握申報(bào)要求的原則，嚴(yán)格控制申報(bào)指標(biāo)，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。
教育人事工作計(jì)劃篇十三
200*年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的中小學(xué)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)教師教育的統(tǒng)籌管理，樹(shù)立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實(shí)現(xiàn)新的突破，以新的舉措開(kāi)創(chuàng)新的局面。
一、深化中小學(xué)人事制度改革
1、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教職
工編制核定工作。編制核定后，認(rèn)真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。
3、嚴(yán)格教師入口關(guān)，加強(qiáng)對(duì)市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開(kāi)招聘、同意考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄（聘）用。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭(zhēng)在國(guó)家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。
二、嚴(yán)格把握教師職稱(chēng)評(píng)聘制度。
我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)下發(fā)的職稱(chēng)文件精神，對(duì)教師的職稱(chēng)評(píng)聘堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據(jù)年終考核的結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。
三、規(guī)范教師資格認(rèn)定工作。
1、根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于教師資格認(rèn)定工作的要求，建立并完善教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
2、嚴(yán)格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，做好我市首次教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
3、嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開(kāi)展面對(duì)社會(huì)認(rèn)定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)人員認(rèn)定教師資格工作。
四、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，采取得力措施，督促各地做好教師工資發(fā)放工作。
1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。
2、積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政部門(mén)，建立定期檢查和通報(bào)制度，監(jiān)督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
3、做好與工資統(tǒng)發(fā)部門(mén)及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)教師工資通過(guò)銀行發(fā)放。
五、強(qiáng)化教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作。
1、落實(shí)好《關(guān)于200*——200*年全市中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的'意見(jiàn)》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng)新能力。
2、積極組織骨干校長(zhǎng)和教育行政部門(mén)干部參加省、市兩級(jí)培訓(xùn)（研修）班“名校長(zhǎng)論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，提高中小學(xué)校長(zhǎng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。
3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。繼續(xù)做好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作；扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓(xùn)；加大培訓(xùn)者培訓(xùn)工作力度；加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。開(kāi)展中小學(xué)教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓(xùn)教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學(xué)解決繼續(xù)教育工作中的困難。
4、加強(qiáng)對(duì)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將中小學(xué)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作納入教育重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)及評(píng)估體系，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。
六、深化教育人事制度改革，總結(jié)近年來(lái)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，不失時(shí)機(jī)地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。大力開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)，開(kāi)展系列宣傳表彰活動(dòng)。
七、加強(qiáng)科室建設(shè)，提高人事管理水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅(jiān)持公開(kāi)辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
八、立足服務(wù)，做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事勞資工作。
1、加強(qiáng)局直單位教職工的隊(duì)伍管理，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、配合事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專(zhuān)學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。
3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。
4、做好直屬學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的有關(guān)工作。
5、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位工資晉升工作。
6、認(rèn)真做好直屬單位教職工調(diào)配工作。
7、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議，加強(qiáng)黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會(huì)精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測(cè)，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類(lèi)本科畢業(yè)生14人，專(zhuān)科畢業(yè)生34人，中專(zhuān)英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專(zhuān)普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類(lèi)普師、特教專(zhuān)業(yè)無(wú)法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢(shì)及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另?yè)衤殬I(yè)。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對(duì)****年分配的80名畢業(yè)生試用期滿(mǎn)后根據(jù)業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)錄用，對(duì)****年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書(shū)。
2、推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬(wàn)安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)普通話(huà)水平測(cè)試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩692人通過(guò)了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開(kāi)展2期普通話(huà)培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話(huà)測(cè)試，目前已有1200多人過(guò)了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語(yǔ)言能力，同時(shí)為將來(lái)的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐，實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作意見(jiàn)和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長(zhǎng)、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專(zhuān)任教師教師參加了“專(zhuān)升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專(zhuān)任教師參加大專(zhuān)自考和電大大專(zhuān)班等形勢(shì)的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專(zhuān)任教師占15%，大專(zhuān)畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)展校長(zhǎng)培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)各1名參加骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長(zhǎng)和一些小學(xué)校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長(zhǎng)分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測(cè)試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測(cè)試并取得合格證書(shū)。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn)；大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開(kāi)展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，做好教師職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作；嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好****學(xué)年度教師年度考核、考評(píng)工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理****年大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開(kāi)展教書(shū)育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性，提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。*****年教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹(shù)立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個(gè)新水平。
1、一年來(lái)及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的工作落實(shí)情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支付工資的審核工作。
2、審核各學(xué)校****年度考核獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
4、辦理****年大中專(zhuān)畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批工作。
5、辦理*****年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
教育人事工作計(jì)劃篇十四
xx年，我縣教育人事工作以黨的精神為指針，緊緊圍繞局黨委行政安排部署的工作重點(diǎn)，以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，為加快建設(shè)川東北素質(zhì)教育示范區(qū)，促進(jìn)教育均衡和-諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（一）科學(xué)合理配置學(xué)校教職工編制。按照省定各類(lèi)學(xué)校師生比原則，適當(dāng)照顧縣城和生源少、條件差的學(xué)校，合理下達(dá)學(xué)校教職工編制。
（二）切實(shí)做好撤并學(xué)校的師資調(diào)配工作。按照我縣2012年至2015年學(xué)校校點(diǎn)布局調(diào)整規(guī)劃，及時(shí)調(diào)配撤并和新建學(xué)校的師資，確保教學(xué)所需。
（三）抓好教師補(bǔ)充工作。一是規(guī)范代課教師的管理，切實(shí)解決其后顧之憂(yōu)。二是面向社會(huì)和大專(zhuān)院校實(shí)地公開(kāi)招聘急需的中小學(xué)教師。招聘過(guò)程堅(jiān)持“三嚴(yán)”（組織嚴(yán)密、要求嚴(yán)格、程序嚴(yán)謹(jǐn)）“三公”（過(guò)程公開(kāi)、資格審查公平、結(jié)果公正）選拔優(yōu)秀人才，使全縣教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科配套更加優(yōu)化。三是嚴(yán)格政審和體檢，按程序完成去年12月新招高中教師的就業(yè)工作。
（四）規(guī)范申請(qǐng)流動(dòng)教師的管理工作，做好統(tǒng)一面試考核，完善其流動(dòng)手續(xù)。
（五）積極為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，留住優(yōu)秀人才。努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，在工作和生活上給予力所能及的關(guān)照，做到事業(yè)留人、情感留人，工作環(huán)境留人。
（六）做好教職工師德教育工作
2、為每位教師建立師德檔案，將師德師風(fēng)的表現(xiàn)作為個(gè)人年終考核的重要依據(jù)，堅(jiān)決實(shí)行師德考核“一票否決制”。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中共南江縣教育局委員會(huì)南江縣教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的十條規(guī)定》《南教黨委[2015]4號(hào)》要求，進(jìn)一步規(guī)范全教師言行，堅(jiān)守職業(yè)道德操守，為人師表。
4、依法治教，依法施教。堅(jiān)決查處工作不在狀態(tài)、有償辦班補(bǔ)課、亂收費(fèi)和亂訂教輔等違背職業(yè)道德要求的.人和事。
（七）抓好教師培訓(xùn)和崗位練兵工作
1、在全縣教師中廣泛開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、練一手好字、撰一篇好文章、練一副好口才、講一堂好課），努力提升業(yè)務(wù)能力和水平；扎實(shí)開(kāi)展“十百千”工程，即在年內(nèi)舉行十個(gè)學(xué)區(qū)督導(dǎo)管理展評(píng)、百名校長(zhǎng)和千名教師大比武活動(dòng)。
2、鼓勵(lì)和支持骨干教師積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，努力提升培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)和支持教師積極參加中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等各種培訓(xùn)和進(jìn)修；做好縣、市、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作，進(jìn)一步開(kāi)闊教師眼界，更新教育觀念。組織城區(qū)優(yōu)秀青年教師開(kāi)展送教下鄉(xiāng)工作。同時(shí)，選派城區(qū)優(yōu)秀青年教師下鄉(xiāng)支教，就地培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，提升鄉(xiāng)村教師的教學(xué)技能和水平。繼續(xù)組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，提升管理水平。
3、嚴(yán)格按照我局制定的《關(guān)于切實(shí)做好教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的通知》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管理，增強(qiáng)培訓(xùn)效果和培訓(xùn)后的成果轉(zhuǎn)化，建立健全全縣教師培訓(xùn)臺(tái)賬。
（八）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)和選拔學(xué)校中層干部。配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)年輕的學(xué)校中層和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采取上掛學(xué)習(xí)、下派鍛煉、參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力造就一批專(zhuān)家型學(xué)者型的校長(zhǎng)隊(duì)伍。切實(shí)注重和加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)。
（九）加強(qiáng)教師管理，進(jìn)一步規(guī)范教師流動(dòng)行為，嚴(yán)禁學(xué)校私借和私聘教師。
（十）做好教職工評(píng)優(yōu)、晉級(jí)工作
評(píng)優(yōu)、晉級(jí)堅(jiān)持擇優(yōu)、適當(dāng)照顧老教師的原則，做好教職工崗位晉級(jí)工作。
（十一）做好教師績(jī)效工資考核工作
堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)合理、程序規(guī)范、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、客觀公正的原則，進(jìn)一步修訂和完善教師績(jī)效工資考核方案，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用。
（十二）抓好教師年度考核工作
嚴(yán)格執(zhí)行年度考核工作的原則和要求，規(guī)范考核程序，將年度考核結(jié)果與評(píng)先選模相結(jié)合，與職稱(chēng)評(píng)聘和提拔任用相結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)廣大教師的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升。
（十三）抓好教師資格認(rèn)定工作
嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格程序和要求，搞好教師資格認(rèn)定工作。
南江縣教育局
教育人事工作計(jì)劃篇十五
育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開(kāi)展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，做好教師職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，充分調(diào)動(dòng)教師積極性。
1、嚴(yán)格抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等；嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好-教師年度考核、考評(píng)，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批。
六、突出師德教育，廣泛深入地開(kāi)展教書(shū)育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性，提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育者。教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育者，在廣大教師中樹(shù)立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干推上一個(gè)新水平。
1、一年來(lái)及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的落實(shí)情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放。
1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支付工資的審核。
2、審核各學(xué)?？己霜?jiǎng)金發(fā)放。
3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減。
4、辦理20大中專(zhuān)畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批。
5、辦理20各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批。
6、辦理調(diào)整人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批。
主要不足和問(wèn)題：
對(duì)政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠；必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、法規(guī)、意見(jiàn)的情況，因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象；人事體制改革存有畏難情緒。
教育人事工作計(jì)劃篇十六
2015年是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要一年。人事培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》要求和中央、自治區(qū)關(guān)于2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的部署，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政能力、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的現(xiàn)代培訓(xùn)管理體系建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為人才的健康成長(zhǎng)和安全保障能力的提高、事業(yè)建設(shè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、按照中央、自治區(qū)的部署和要求，研究制定2015—2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)施方案，確保新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí)。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳中央、自治區(qū)關(guān)于2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)精神，使各單位人事培訓(xùn)教育工作者和廣大干部明確開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要性和必要性，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高做好培訓(xùn)工作的積極性和干部參加培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、全面實(shí)施《培訓(xùn)暫行辦法》，進(jìn)一步健全“黨委組織部門(mén)牽頭抓總、組織人事部門(mén)分級(jí)管理、各機(jī)關(guān)分工負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、有序高效”的培訓(xùn)管理體制，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，服務(wù)協(xié)調(diào)和督促檢查，規(guī)范各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)辦班管理，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，推動(dòng)人事教育培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、有序、高效開(kāi)展。
（一）認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度和學(xué)分登記管理制度，協(xié)商各機(jī)關(guān)共同做好培訓(xùn)的登記和考核管理工作，有效落實(shí)培訓(xùn)激勵(lì)約束制度。做好2015年度培訓(xùn)任務(wù)完成情況的考核工作，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)考核和年度考核掛鉤要求。推動(dòng)2015年各單位舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班項(xiàng)目的全部上線管理。
優(yōu)化任職培訓(xùn)。按照建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍的要求和適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要，通過(guò)任職培訓(xùn)，著力提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展的意識(shí)與本領(lǐng)，提高開(kāi)拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共服務(wù)、危機(jī)管理等方面的能力。結(jié)合《培訓(xùn)教程》，進(jìn)一步優(yōu)化科級(jí)任職培訓(xùn)的課程設(shè)置和內(nèi)容，強(qiáng)化案例教學(xué)和互動(dòng)教學(xué)，提高培訓(xùn)實(shí)效。要進(jìn)一步推動(dòng)基層公務(wù)員培訓(xùn)工程項(xiàng)目，加強(qiáng)科級(jí)任職培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)方法的研究，探索專(zhuān)題培訓(xùn)班的做法，及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展交流。2015年計(jì)劃組織副科級(jí)任職培訓(xùn)6期，科級(jí)任職培訓(xùn)5期，處級(jí)任職培訓(xùn)班1期。2015年專(zhuān)業(yè)人員任職培訓(xùn)參訓(xùn)率要求達(dá)到90%以上。
深化在職培訓(xùn)。全面啟動(dòng)公共管理核心課程培訓(xùn)，在開(kāi)展《公共行政》和《依法行政》培訓(xùn)基礎(chǔ)上，上半年推進(jìn)《公共政策》師資培訓(xùn)工作并開(kāi)展《公共政策》的全面培訓(xùn)，完成《公共經(jīng)濟(jì)》師資庫(kù)、題庫(kù)建設(shè)和試點(diǎn)培訓(xùn)工作。下半年推進(jìn)《公共經(jīng)濟(jì)》師資培訓(xùn)工作并開(kāi)展《公共經(jīng)濟(jì)》的全面培訓(xùn)，完成《公共服務(wù)》師資庫(kù)、題庫(kù)建設(shè)和試點(diǎn)培訓(xùn)工作。完善公共管理核心課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件，積極推專(zhuān)業(yè)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要根據(jù)《2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，做好“哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)普及工程”、“干部信息能力提升工程”、“年輕干部外語(yǔ)培訓(xùn)工程”等項(xiàng)目培訓(xùn)的部署工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)。繼續(xù)舉辦以“科學(xué)發(fā)展”為專(zhuān)題的“能力名家論壇”系列講座和英語(yǔ)角、英語(yǔ)沙龍活動(dòng)、職業(yè)英語(yǔ)等培訓(xùn)；推出計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用模塊化自選培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提高專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際工作能力，提高專(zhuān)業(yè)人員科學(xué)發(fā)展、依法行政、公共服務(wù)水平和行政效率。
擴(kuò)大專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)政府職能部門(mén)積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各各單位組織培訓(xùn)的學(xué)分登記指導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)充“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”的功能，逐步開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)和有關(guān)區(qū)域的二級(jí)學(xué)習(xí)欄目，滿(mǎn)足各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員的培訓(xùn)需求。
（三）大力推行自主選學(xué)，把大培訓(xùn)的要求與的培訓(xùn)需求有機(jī)結(jié)合，全面推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”和“視頻點(diǎn)播課堂”的建設(shè)，完成“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”改版工作，不斷改造網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)支撐系統(tǒng)，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量；拓寬課件來(lái)源渠道，充分發(fā)揮和利用社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，加大課件開(kāi)發(fā)力度，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，及時(shí)補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)人員急需課程，豐富網(wǎng)絡(luò)課程和視頻點(diǎn)播課件的內(nèi)容。全年計(jì)劃新開(kāi)發(fā)課件不少于10門(mén)，增加課件180學(xué)時(shí)以上。
（四）積極探索培訓(xùn)新方法，拓展培訓(xùn)渠道，推動(dòng)培訓(xùn)工作新發(fā)展。建立培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地和反腐倡廉警示教育基地，加強(qiáng)培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的聯(lián)系和互動(dòng)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞單位推進(jìn)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略，探索與國(guó)外、境外大學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的渠道，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和形式，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展。
（五）加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)工作的調(diào)研、督促和檢查，定期召開(kāi)人事培訓(xùn)教育工作聯(lián)系會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)溝通交流工作情況和開(kāi)展培訓(xùn)工作的'創(chuàng)新研究，解決存在問(wèn)題，保證重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，共同完成大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)。
四、圍繞提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力、針對(duì)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對(duì)人才培養(yǎng)的需求，認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源與社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作機(jī)制，以強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)考核為抓手，著力加強(qiáng)繼續(xù)教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
（一）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代技術(shù)等人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展高研班和知識(shí)更新講座。2015年重點(diǎn)抓好1個(gè)示范性知識(shí)更新講座，并以此帶動(dòng)各基地知識(shí)更新講座的普遍開(kāi)展，全年完成培訓(xùn)工程。
（二）以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)全面上線為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的管理，通過(guò)系統(tǒng)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制和規(guī)范辦班行為，提高繼續(xù)教育工作的整體水平。
（三）積極開(kāi)展三年一次的繼續(xù)教育基地評(píng)估檢查工作。制定評(píng)估檢查工作方案及評(píng)估檢查標(biāo)準(zhǔn)，組建評(píng)估檢查專(zhuān)家小組，對(duì)繼續(xù)教育基地進(jìn)行全面評(píng)估檢查，并在評(píng)估檢查的基礎(chǔ)上，評(píng)選繼續(xù)教育示范基地，對(duì)不具備基地條件或違規(guī)辦班的基地進(jìn)行整頓清理，培育規(guī)范的繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的大教育、大培訓(xùn)新格局。
（四）進(jìn)一步修改完善“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，在2015年繼續(xù)教育基地信息登記、公修課培訓(xùn)登記的基礎(chǔ)上，在條件成熟時(shí)，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)課及其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理及學(xué)習(xí)結(jié)果登記、驗(yàn)證等工作通過(guò)網(wǎng)上完成，逐步實(shí)現(xiàn)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息在管理系統(tǒng)中全面運(yùn)行。通過(guò)舉辦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高各單位管理人員運(yùn)用繼續(xù)教育管理系統(tǒng)的水平和能力，從而大大提高繼續(xù)教育管理的科學(xué)化水平，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范辦班行為，優(yōu)化管理效益，提高全市繼續(xù)教育整體水平。
（五）加強(qiáng)繼續(xù)教育驗(yàn)證工作的信息化管理，2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)的驗(yàn)證統(tǒng)一通過(guò)“繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)”進(jìn)行。要加大對(duì)驗(yàn)證工作的指導(dǎo)力度和服務(wù)廣度，針對(duì)人才隊(duì)伍管理新要求，設(shè)立繼續(xù)教育驗(yàn)證直報(bào)點(diǎn)，細(xì)化驗(yàn)證服務(wù)范圍和內(nèi)容，確保2015年順利完成繼續(xù)教育完成任務(wù)情況的復(fù)驗(yàn)工作。
（六）加大“十一五”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)指導(dǎo)力度。及時(shí)完成《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新力開(kāi)發(fā)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展》和《公共危機(jī)與管理》等公修課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件開(kāi)放，引導(dǎo)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上網(wǎng)參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
五、加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)，促進(jìn)協(xié)會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮功能，推動(dòng)繼續(xù)教育事業(yè)的新發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，完善制度建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮新一屆理事會(huì)的作用，積極做好繼續(xù)教育的公共服務(wù)和宣傳推動(dòng)工作，組織開(kāi)展廣泛的學(xué)術(shù)交流、考察工作和繼續(xù)教育管理工作者培訓(xùn)，進(jìn)一步完善“繼續(xù)教育網(wǎng)站”建設(shè)和辦好“繼續(xù)教育通訊”，加強(qiáng)繼續(xù)教育政策法規(guī)宣傳和信息交流，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力和凝聚力。
六、積極創(chuàng)新人事培訓(xùn)教育工作機(jī)制，營(yíng)造大培訓(xùn)、大教育氛圍，圍繞能力素質(zhì)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，做好各類(lèi)人才的培訓(xùn)工作，促進(jìn)自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人事干部的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn)中心建立和完善人事專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系，建設(shè)高素質(zhì)人事專(zhuān)業(yè)管理人員隊(duì)伍；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的繼續(xù)教育管理，探索建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員繼續(xù)教育工作機(jī)制；組織好2015年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)等。
教育人事工作計(jì)劃篇一
20xx年是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是新《水法》頒布實(shí)施十二周年。為了做好我局“六五”法制宣傳教育工作，根據(jù)黃委、黃河上中游管理局以及我局工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年法制宣傳教育工作計(jì)劃，具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黃委、黃河上中游管理局和我局工作會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞治黃中心工作，大力宣傳水利政策法規(guī)，強(qiáng)化黃河法治文化建設(shè)，加大應(yīng)用新媒體普法的力度，深入推進(jìn)《意見(jiàn)》和我局“六五”規(guī)劃實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)我局普法依法治理工作新局面。
二、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)我局“六五”普法規(guī)劃，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，形成依法行政、依法辦事的法治習(xí)慣;著力增強(qiáng)我局各級(jí)組織運(yùn)用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾、全面推進(jìn)改革與發(fā)展的能力和水平;著力增強(qiáng)管轄區(qū)域干部群眾法律意識(shí)和法制觀念，形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚;全面落實(shí)《意見(jiàn)》和我局“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，在深入推進(jìn)普法依法治理工作方面取得新突破、新進(jìn)展和新成效。
三、工作安排
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆二中、三中全會(huì)精神以及系列重要講話(huà)精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握關(guān)于社會(huì)主義民主法治建設(shè)系列重要論述的精髓以及對(duì)加強(qiáng)法制宣傳教育作出的重要指示，深入學(xué)習(xí)《水利部關(guān)于深化水利改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，推進(jìn)法制宣傳教育工作取得新成效。
(二)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系及各項(xiàng)法律法規(guī)
在法制宣傳教育工作中，注重學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;根據(jù)國(guó)家和上級(jí)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，努力提高廣大干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念。
(三)組織開(kāi)展《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)
《意見(jiàn)》從強(qiáng)化干部職工學(xué)法用法、強(qiáng)化專(zhuān)題宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)法律陣地建設(shè)、加大黃河法治文化建設(shè)力度、加強(qiáng)普治并舉等八方面對(duì)法制宣傳教育進(jìn)行了安排部署，局屬各部門(mén)應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)的助推方案或?qū)嵤┘?xì)則，要做好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。局普法辦將不定期對(duì)局屬各部門(mén)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。
(四)認(rèn)真做好節(jié)日期間的宣傳工作
1、“世界水日”、“中國(guó)水周”組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)
一是在新頒布的《中華人民共和國(guó)水土保持法》實(shí)施三周年期間，在全局范圍及公路兩側(cè)張貼標(biāo)語(yǔ)，在局大樓前掛宣傳橫幅。二是制作張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，根據(jù)20xx年宣傳主題，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，在全局范圍內(nèi)及公路兩側(cè)張貼。三是局大門(mén)插彩旗，增加節(jié)日氣氛。四是張貼宣傳畫(huà)，張貼在局兩棟辦公樓和機(jī)關(guān)院內(nèi)。五是在局大樓前掛宣傳橫幅。六是新聞媒體和報(bào)刊(網(wǎng)站)集中宣傳，在黃河生態(tài)網(wǎng)、《黃河報(bào)》以及局域網(wǎng)等媒體發(fā)布“世界水日”和“中國(guó)水周”宣傳口號(hào)和宣傳報(bào)道。七是印發(fā)宣傳材料(3000份、展板10塊)。八是組織全局職工觀看《人·水·法》(第六部)，并進(jìn)行討論。
2、“12·4”全國(guó)法制宣傳日組織開(kāi)展的宣傳活動(dòng)
組織召開(kāi)紀(jì)念“12·4”全國(guó)法制宣傳日座談會(huì)、群發(fā)普法短信、法律知識(shí)答題活動(dòng);加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)與群眾密切相關(guān)的以及規(guī)范水資源開(kāi)發(fā)利用、促進(jìn)團(tuán)結(jié)治水的政策法規(guī)的宣傳，大力普及國(guó)情水情和治黃知識(shí)，不斷增強(qiáng)沿黃廣大群眾愛(ài)護(hù)黃河、保護(hù)黃河的意識(shí)和遵法守法意識(shí)。
(五)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)
進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育深入沿黃基層、服務(wù)群眾。局屬各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)有特色、有針對(duì)性的載體，認(rèn)真制定主題活動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)日常工作的指導(dǎo)，組織開(kāi)展形式多樣的送法活動(dòng)，把法律送到群眾手中，推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)，組織參加“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”等全國(guó)普法辦、水利部普法辦組織開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)普法活動(dòng)，積極組織各專(zhuān)項(xiàng)法律的集中宣傳活動(dòng)。
(六)加強(qiáng)黃河法治文化建設(shè)
局屬各部門(mén)要高度重視法治文化建設(shè)工作，積極探索利用各種藝術(shù)形式開(kāi)展普法宣傳，廣泛建立各種普法陣地、基地，加大法制公園、法制廣場(chǎng)、法制長(zhǎng)廊等普法窗口場(chǎng)所建設(shè)力度，加大利用新媒體普法平臺(tái)力度，廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)，充分發(fā)揮黃河文化在普法中的作用，不斷增強(qiáng)法治文化的吸引力、感染力和滲透力。
(七)強(qiáng)化普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)的示范作用
局屬各部門(mén)要加強(qiáng)本部門(mén)的普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，各聯(lián)系點(diǎn)要充分發(fā)揮示范作用，積極總結(jié)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)，每年至少應(yīng)發(fā)表專(zhuān)題法制宣傳文章1篇，培育法制宣傳教育先進(jìn)典型。
(八)組織參加相關(guān)培訓(xùn)
組織開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象和普法骨干的培訓(xùn)。今年組織全體水政監(jiān)察人員和普法骨干參加水利部、黃委會(huì)、黃河上中游管理局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。各部門(mén)可根據(jù)各自的實(shí)際情況，舉辦相關(guān)的培訓(xùn)班，特別是工會(huì)、人事勞動(dòng)教育、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等部門(mén)的行業(yè)實(shí)際，舉辦有針對(duì)性的法律法規(guī)培訓(xùn)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
各部門(mén)要加強(qiáng)“六五”普法制度建設(shè)，務(wù)必把法制宣傳教育工作作為一件大事來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“六五”普法工作，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)普法活動(dòng)。
(二)落實(shí)法制教育責(zé)任制
把法制宣傳教育工作作為各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，科室一把手總負(fù)責(zé)，把法制宣傳教育同目標(biāo)考評(píng)一同布置、檢查，真正落到實(shí)處。
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教育人事工作計(jì)劃篇二
青澀的青春一定也犯過(guò)很多糊涂的事,可是歲月的皺紋爬上了額頭的時(shí)候,你是否褪去青澀的外衣,還在鉆牛角尖的做著隨意的決定呢?以下是人事局法制宣傳教育工作計(jì)劃。
為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局-法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合x(chóng)x年人才人事工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
xx年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)深入開(kāi)展人事法制宣傳教育，全面推進(jìn)人事法制建設(shè)，為更好實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。xx年，是貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的第三年，要進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴(kuò)大人才人事工作的社會(huì)信譽(yù)度和影響力。
(二)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標(biāo)，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等新近出臺(tái)的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開(kāi)條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的法治意識(shí)，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門(mén)法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實(shí)提高人事部門(mén)廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，提高人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”普法有關(guān)教材。認(rèn)真開(kāi)展“”普法宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“”普法學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握社會(huì)主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查工作開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓具體工作落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施人事法制宣傳教育工作，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織協(xié)調(diào)普法工作的順利進(jìn)行。
(二)健全學(xué)習(xí)制度
推進(jìn)干部法制學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策法律咨詢(xún)審核制度、法律知識(shí)年度考核制度等。深化完善公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，結(jié)合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，將法律知識(shí)教育納入公務(wù)員公開(kāi)招考、崗位培訓(xùn)及知識(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容。建立法制宣傳教育監(jiān)督制度，把普法工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查。
(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
把法制宣傳教育與公務(wù)員培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種人事培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，與依法行政、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合起來(lái)。充分利用機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)陣地，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)辟法律學(xué)習(xí)園地等多種形式開(kāi)展學(xué)法普法，增強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。積極開(kāi)展面向社會(huì)的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門(mén)管理服務(wù)的全過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結(jié)合政務(wù)公開(kāi)的要求，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟人事法制宣傳教育專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布人事政策法規(guī)，為公眾提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與“公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)，利用“12·4”全國(guó)法制宣傳日，開(kāi)展以人事法律法規(guī)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。
教育人事工作計(jì)劃篇三
3月份組織召開(kāi)中小學(xué)生課后服務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì)，制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案;4月份在試點(diǎn)學(xué)校探索實(shí)施中小學(xué)生課后服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在全縣范圍內(nèi)逐步推行。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(二)科學(xué)公正地做好中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)聘工作。
責(zé)任人：xx完成時(shí)限：12月底。
(三)其它工作。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，積極開(kāi)展教育國(guó)際交流與合作，主動(dòng)做好老干部、老教協(xié)工作，開(kāi)展好干部考察、監(jiān)督、培訓(xùn)、檔案、信息、考試、統(tǒng)計(jì)、出入境及干部職工年休假等工作，按時(shí)做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校工資定期調(diào)整、事業(yè)單位法人登記工作，配合做好教師隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
責(zé)任人：xx完成時(shí)限：12月底。
教育人事工作計(jì)劃篇四
根據(jù)2021年度考核結(jié)果，建立完善校長(zhǎng)后備人才庫(kù)，加大年輕干部培養(yǎng)和選拔力度;配合市委組織部、市教育局，做好援青掛職干部管理工作。制定出臺(tái)《xx縣教育系統(tǒng)干部上掛下派鍛煉培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》，做好對(duì)上掛下派干部的選派、鍛煉培養(yǎng)等管理工作。9月份完成2022年教師招考工作，公開(kāi)招考教師x名，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(二)啟動(dòng)教育引進(jìn)人才工程，實(shí)施人才培養(yǎng)、激勵(lì)工程。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
(三)做好黨外干部跟蹤培養(yǎng)和黨外知識(shí)分子聯(lián)系工作。
做好黨外干部的跟蹤培養(yǎng)和黨外代表人士、新社會(huì)階層人士的統(tǒng)計(jì)、推薦工作，協(xié)助教育系統(tǒng)黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)做好黨外知識(shí)分子聯(lián)系工作。
責(zé)任人：xx。
完成時(shí)限：12月底。
教育人事工作計(jì)劃篇五
為切實(shí)有效地開(kāi)展全民法制宣傳教育，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，使我局今年的“五五”普法工作有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，現(xiàn)根據(jù)我市普法辦《關(guān)于年法制宣傳教育工作實(shí)施意見(jiàn)》的精神和省、市統(tǒng)計(jì)局普法宣傳教育工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制訂如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以推進(jìn)“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)本市和省、市統(tǒng)計(jì)局法制宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)，為加快我市建成全面小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而奮斗。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）普法學(xué)習(xí)宣傳的目標(biāo)是：通過(guò)深入扎實(shí)的普法宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計(jì)工作者的社會(huì)主義法律意識(shí)，尤其是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，增強(qiáng)依法治理的自覺(jué)性，提高依法決策，依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。
（二）普法學(xué)習(xí)宣傳的主要任務(wù)是：
1．緊貼中心，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念和黨的十七大關(guān)于法治建設(shè)精神的宣傳教育，促進(jìn)依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的.濃厚氛圍；大力宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，向社會(huì)公眾傳播依法維權(quán)、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導(dǎo)他們有序表達(dá)訴求，做好有關(guān)訴訟、信訪、申訴等法律法規(guī)的宣傳；(本文由免費(fèi)提供，請(qǐng)注明)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳憲法和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展以及與改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，樹(shù)立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。
2、圍繞重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳以統(tǒng)計(jì)法為主的規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的一系列法律法規(guī)，持之以恒地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格以法治統(tǒng)。
三、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。做好普法宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度落實(shí)是保證。各科室、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要充分重視普法學(xué)習(xí)宣傳工作，定期召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)常開(kāi)展督查，確保普法學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，本局仍以上年的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室為今年普法宣傳學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織落實(shí)普法學(xué)習(xí)宣傳的日常工作。自覺(jué)接受同級(jí)黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)與市委宣傳部門(mén)、普法行政部門(mén)的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室普法宣傳的指導(dǎo)，及時(shí)完成市普法辦、市局交辦的統(tǒng)計(jì)普法教育任務(wù)。
2、精心組織，周密安排。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室、本局各科室要將今年普法學(xué)習(xí)宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施。理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)法不少于2次，機(jī)關(guān)全體干部全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)（學(xué)習(xí)計(jì)劃安排見(jiàn)附件）,基層單位的宣傳教育應(yīng)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行。
3、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作和本市普法宣傳工作規(guī)劃及省、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)開(kāi)展普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出與本職工作密切相關(guān)的《統(tǒng)計(jì)法》這一重點(diǎn)，著力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，千方百計(jì)提高基層單位和基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的法制意識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展。
4、形式多樣，有機(jī)結(jié)合。普法學(xué)習(xí)與宣傳應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際有序開(kāi)展，充分利用集體學(xué)習(xí)日共同學(xué)習(xí)，工余時(shí)間自行學(xué)習(xí)，結(jié)合主題宣傳周（月）、紀(jì)念日、專(zhuān)業(yè)工作、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審、督查、自查自糾和基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公共性法規(guī)知識(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)牌等多種陣地和工具，廣泛開(kāi)展公共性、公益性和專(zhuān)業(yè)性法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持法制學(xué)習(xí)宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持多種形式有機(jī)結(jié)合，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家法律法規(guī)新高潮。
教育人事工作計(jì)劃篇六
設(shè)工作方面取得新的成績(jī)。
一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展弘揚(yáng)××精神為主題的“學(xué)××、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將此次活動(dòng)與縣直工委組織開(kāi)展的“××、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與縣文明委組織開(kāi)展的“迎××，講誠(chéng)信，促和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹(shù)立和諧工商新形象；與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求；與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確?；顒?dòng)成效顯著。
二、加強(qiáng)分局、所班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立局班子及股級(jí)后備干部隊(duì)伍。
三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開(kāi)展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。
五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。
七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；完成系統(tǒng)__名師資人員、___名監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干、__名中層干部的培訓(xùn)任務(wù)。
九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全縣工商系統(tǒng)以“三員”為主的各類(lèi)業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。
十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生縣局的師資隊(duì)伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局、省局、市局的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、組織、人事部門(mén)組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。
教育人事工作計(jì)劃篇七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治國(guó)方略和依法治校戰(zhàn)略，適應(yīng)“十五”期間教育改革和發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)我校的普法工作，根據(jù)江蘇省委、省政府批轉(zhuǎn)的《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于在全省公民中開(kāi)展法制教育第四個(gè)五年規(guī)劃》、江蘇省人大會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展法制宣傳教育的決議》、省教育廳《關(guān)于下發(fā)江蘇省教育系統(tǒng)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃的通知》等文件的要求，我院決定在全體師生員工中開(kāi)展第四個(gè)五年教育法制宣傳教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四五”普法)。為做好此項(xiàng)工作，特結(jié)合我院的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
立足于我?！笆濉庇?jì)劃確定的宏偉目標(biāo)，推動(dòng)我院各項(xiàng)事業(yè)的改革與發(fā)展；立足于全面推進(jìn)依法治教的總體要求，堅(jiān)持“依法治?！迸c“以德治校”相結(jié)合，法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，立足于提高全校師生員工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。通過(guò)繼續(xù)深入廣泛地開(kāi)展法制宣傳教育，充分發(fā)揮普法在推進(jìn)依法治校工作中的基礎(chǔ)作用，為加快我校各項(xiàng)工作的法制化進(jìn)程，保障和促進(jìn)我校新一輪發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)與任務(wù)
(一)、目標(biāo)
根據(jù)憲法原則和新時(shí)期省、市教育法制建設(shè)發(fā)展進(jìn)程的要求，緊緊圍繞我校改革與發(fā)展的大局，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，切實(shí)提高全院師生員工的法律素質(zhì)；扎實(shí)推進(jìn)我校依法治校進(jìn)程，全面提高法制化管理水平。通過(guò)“四五”普法規(guī)劃的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)由提高法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，學(xué)校辦學(xué)和教育管理從主要運(yùn)用行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變，使法制教育成為教育教學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分，努力培養(yǎng)具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識(shí)的合格人才，使我校的法律宣傳教育工作與學(xué)校改革的和發(fā)展的進(jìn)程相適應(yīng)，為全省“依法治教”和我市“依法治市”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、任務(wù)
1、繼續(xù)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳民主法治理論和黨的依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家的基本法律，學(xué)習(xí)宣傳與公民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；注重培養(yǎng)學(xué)生權(quán)利義務(wù)對(duì)等的現(xiàn)代法制觀念，提高學(xué)院全體教職工對(duì)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)利的重視程度，增強(qiáng)教職工、學(xué)生遵紀(jì)守法，維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策，依法行政和依法管理的能力。
2、密切聯(lián)系我校改革和發(fā)展的需要，積極開(kāi)展法制宣傳教育。宣傳以《教育法》《未成年人保護(hù)法》為核心的教育法律、法規(guī)和其他與教育相關(guān)的法律、法規(guī)，宣傳依法行政的基本理論和基本的行政法律知識(shí)，宣傳與加入wto相關(guān)的法律知識(shí)，宣傳維護(hù)青少年合法權(quán)益和預(yù)防青少年犯罪的法律知識(shí)，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保證我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法制環(huán)境。
3、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，全面推進(jìn)依法治校。依法治校既是普法工作的要求，也是各部門(mén)要妥善處理學(xué)法與用法的關(guān)系，以普法工作為基礎(chǔ)，以依法行政、依法治教為重點(diǎn)，以全面實(shí)現(xiàn)依法治校為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作制度建設(shè)，自覺(jué)學(xué)法、用法，積極推進(jìn)我校的依法治校進(jìn)程。
4、把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，高度重視學(xué)生的德育建設(shè)和教師的師德建設(shè)，促進(jìn)我校的民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
三、對(duì)象與內(nèi)容
(一)、“四五”普法的對(duì)象是全校師生員工，其中重點(diǎn)對(duì)象是學(xué)院各級(jí)干部、教師和學(xué)生。
(二)、“四五”普法主要內(nèi)容是：
1、學(xué)校行政管理人員學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義民主法治理論以及與推進(jìn)“依法治?！泵芮邢嚓P(guān)法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國(guó)家基本法律，教育法律法規(guī)，重要的行政法律知識(shí)以及加入wto相關(guān)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與反腐敗有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的重要法律、法規(guī)和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
2、教師要結(jié)合師德建設(shè)和育人實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義民主法治理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，《預(yù)防未成年人犯罪法等法律以及勞動(dòng)法》、《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。
3、學(xué)生要學(xué)習(xí)與學(xué)生密切相關(guān)的法律、法規(guī)。重點(diǎn)抓好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳教育，增強(qiáng)未成年學(xué)生依法自我保護(hù)和抵御社會(huì)不良影響的能力。樹(shù)立較強(qiáng)的法制觀念和社會(huì)責(zé)任感，成為具有現(xiàn)代法制觀念和法律意識(shí)的合格人才。
四、步驟與方法：
(一)、步驟：
“四五”普法規(guī)劃從20__年開(kāi)始實(shí)施，到20__年結(jié)束。通過(guò)制定年度計(jì)劃分三個(gè)階段進(jìn)行。
1、啟動(dòng)階段；20__年。做好“四五”普法實(shí)施的準(zhǔn)備工作，建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，工作機(jī)構(gòu)和普法工作責(zé)任制；根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定“四五”普法規(guī)劃；做好“四五”普法的教材征訂、骨干培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)工作，為“四五”普法規(guī)劃的順利實(shí)施做好必要的準(zhǔn)備。
2、實(shí)施階段：20__年-20__年。根據(jù)學(xué)院“四五”普法規(guī)劃要求，制定年度工作計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)任務(wù)和普及進(jìn)度，做到有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)，扎實(shí)認(rèn)真地組織實(shí)施，務(wù)求實(shí)效，確?！八奈濉逼辗▋?nèi)容的完成。
3、考核驗(yàn)收階段；20__年。將按照規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)、要求，對(duì)“四五”普法規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行自查，做好總結(jié)驗(yàn)收工作，對(duì)在“四五”普法中做出成績(jī)的進(jìn)行表彰。在此基礎(chǔ)上，迎接省、市“四五”普法的考核驗(yàn)收。
(二)、方法：
1、普治并舉，整體推進(jìn)。堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，把“四五”普法工作與學(xué)校的法制工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，普治兼顧、全面實(shí)踐、整體推進(jìn)。通過(guò)普法，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生員工的法制觀念，提高依法管理、依法辦事的能力與水平。
2、突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導(dǎo)。積極抓好“四五”普法教育典型引路工作，及時(shí)總結(jié)介紹普法先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，積極推廣。并提出要求，進(jìn)一步提高普法工作的質(zhì)量和效果。
3、多種途徑、廣泛宣傳。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生的普法教育；按照計(jì)劃舉辦法制培訓(xùn)、法制講座，積極開(kāi)展法律咨詢(xún)、法律知識(shí)競(jìng)賽、法制圖片展等，充分利用電臺(tái)、校報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展生動(dòng)活潑的法制宣傳教育活動(dòng)，每年12月4日全國(guó)法制宣傳日，集中開(kāi)展一次專(zhuān)題法制宣傳教育活動(dòng)。
4、針對(duì)實(shí)際、狠抓落實(shí)。有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育，切實(shí)把法制教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作長(zhǎng)抓不懈，采取切實(shí)措施，防止形式主義，確保法制宣傳教育真正取得實(shí)效。
五、基本要求：
“四五”普法與學(xué)校“十五”規(guī)劃同步實(shí)施，整體規(guī)劃、重點(diǎn)突破，按照省、市“加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)法治化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、學(xué)生等重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法的制度化和學(xué)校工作的法制化建設(shè)方面取得突破性進(jìn)展。
(一)、堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，積極推進(jìn)“依法治?！边M(jìn)程。依法行政、依法治教的實(shí)施方案，切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)法、用法的結(jié)合點(diǎn)，在教學(xué)改革、教學(xué)管理、育人工作等方面，自覺(jué)依法辦事，認(rèn)真履行和維護(hù)法定職責(zé)。
(二)、加強(qiáng)普法制度建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)法、用法的自覺(jué)性。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，黨支部學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度、重大決策前的法律咨詢(xún)審核制度、法律顧問(wèn)制度等。
2、建立健全和落實(shí)教師、員工學(xué)法用法和考試考核制度，依據(jù)全省教育系統(tǒng)干部、教師普法知識(shí)讀本，進(jìn)行年度考試考核，實(shí)行合格證制度，作為全體教職工年度考核、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)，考試不合格者，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
3、堅(jiān)持自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，以自學(xué)為主的形式，組織多種形式的法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，其中，教師自學(xué)時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)，行政管理人員集中學(xué)法時(shí)間每年不少于30學(xué)時(shí)。
(三)、緊密結(jié)合德育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育。開(kāi)設(shè)與在校學(xué)生心理、生理健康成長(zhǎng)相適應(yīng)的法制課程，做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，列入考試科目，確?！八奈濉逼辗ㄈ蝿?wù)的完成。
(四)、加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，加__制文藝宣傳力度。在鞏固原有宣傳陣地的基礎(chǔ)上著力開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)宣傳新領(lǐng)域。開(kāi)展大學(xué)生文藝法制宣傳活動(dòng)、結(jié)合暑期社會(huì)實(shí)踐開(kāi)展送法制文藝宣傳下鄉(xiāng)活動(dòng)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施
學(xué)校將把普法工作作為教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提到議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓緊、抓好。
(一)進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。
成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)全校的“四五”普法，并做好組織實(shí)施，協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)等工作。
(二)、建立和實(shí)行法制宣傳教育工作責(zé)任制。學(xué)校法制宣傳教育機(jī)構(gòu)將明確職責(zé)與任務(wù)，做到有部署、有檢查、有考核。要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)落實(shí)普法宣傳教育工作。
(三)、推行教育法制宣傳教育工作評(píng)價(jià)考核制度，健全監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制，將“四五”普法學(xué)習(xí)宣傳教育與創(chuàng)建文明處室、文明班級(jí)的活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校年度工作目標(biāo)完成情況考核結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一納入考核體系，一同考核，調(diào)動(dòng)各級(jí)普法積極性，推動(dòng)我校法制宣傳工作的深入開(kāi)展。
(四)、經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)院將在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中安排普法專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于訂購(gòu)教育普法讀物及其普法宣傳教育資料、舉辦培訓(xùn)、講座、進(jìn)行總結(jié)表彰等工作，以確?！八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃的順利實(shí)施。
(五)、積極貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的《江蘇省法制宣傳教育條例》，推進(jìn)我校法制宣傳教育工作法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；?BR> 教育人事工作計(jì)劃篇八
二00六年路南街道法制宣傳教育工作計(jì)劃
各社區(qū)居委會(huì)、各有關(guān)單位：
二00六年xx街道法制宣傳教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹市委九屆六次、七次會(huì)議和區(qū)委七屆九次、十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞建設(shè)社會(huì)認(rèn)同、老百姓認(rèn)可的“法治新浦”的目標(biāo)要求，緊貼干部群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際需求，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，引導(dǎo)干部群眾樹(shù)立崇尚法律的信念，為推進(jìn)依法行政和嚴(yán)格公正司法打好基礎(chǔ)，為順利實(shí)施全處法制宣傳教育“五五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步。
一、總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗(yàn)和“五五”普法規(guī)劃啟動(dòng)
1、總結(jié)“四五”、迅速啟動(dòng)“五五”普法規(guī)劃。認(rèn)真總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員部署“五五”普法工作，根據(jù)區(qū)“五五”普法規(guī)劃精神，制定切合我處實(shí)際的“五五”普法規(guī)劃，并于6月份出臺(tái)。
2、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，作好普法教材征訂工作。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)專(zhuān)職人員、聯(lián)絡(luò)員等普法骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力提高法制宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的法制宣傳隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)法制宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極做好普法教材的.征訂工作，為順利實(shí)施“五五”普法規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法的督查與考核。建立年度考核制度，將學(xué)法用法的任務(wù)納入我處“十一五”規(guī)劃，納入干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)指導(dǎo)與督查，保障法制宣傳教育工作有序開(kāi)展。
二、深入開(kāi)展以憲法為核心的社會(huì)主義法律法規(guī)的宣傳教育
4、深入宣傳鄧小平民主法制理論和依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳“民主法治”作為和諧社會(huì)主要特征的深刻內(nèi)涵。進(jìn)一步加強(qiáng)《憲法》修正案學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)守法與法律權(quán)威的教育、生產(chǎn)生活法律規(guī)范的教育、解決矛盾糾紛的司法途徑教育等，強(qiáng)化培養(yǎng)公民的國(guó)家意識(shí)、民主意識(shí)、法治意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
6、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法用法制度，積極探索法制宣傳新途徑。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策意識(shí)，提高公務(wù)員依法行政意識(shí)，提高青少年遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理能力。
7、運(yùn)用多種形式和載體深入開(kāi)展法制宣傳教育。各單位、各部門(mén)要加強(qiáng)與廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各種媒體的聯(lián)系，借助各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展法制宣傳，不斷提高法制宣傳的質(zhì)量和水平，擴(kuò)大覆蓋面和影響力。要利用好宣傳周、宣傳日、紀(jì)念日等形式，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。繼續(xù)辦好“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，突出法制宣傳重點(diǎn)，豐富法制宣傳內(nèi)容，增加法制宣傳效果。
中共xxx街道工作委員會(huì)
xxx街道辦事處
二00六年三月三十一日
教育人事工作計(jì)劃篇九
總結(jié)上年“六五”普法工作基本經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家、省、市關(guān)于普法工作的基本要求和全師教育法制的基本狀況，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展法制宣傳教育工作，促進(jìn)廣大師生法律意識(shí)的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提升，實(shí)現(xiàn)教育管理從過(guò)去的單一依靠行政手段向依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，全面提高學(xué)校依法行政、依法治教、依法辦學(xué)的工作水平。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)“六五”普法工作的扎實(shí)開(kāi)展，提高教職員工依法治校、依法治教的工作水平，不斷提高全體師生員工的知法、守法、用法水平，為“科教興國(guó)”戰(zhàn)略和“依法治教”方略在全師得以實(shí)施做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、社區(qū)、基層政法部門(mén)和家庭“四位一體”的有效機(jī)制。
三、具體措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
展的重要內(nèi)容擺上議事日程，納入年度綜合工作計(jì)劃。落實(shí)普法工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，將任務(wù)落實(shí)到人到位，做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)；認(rèn)真收集普法活動(dòng)文字材料、圖片資料等，做到臺(tái)帳規(guī)范、資料齊全，工作有實(shí)績(jī)，檢查有資料，教育有成效，把工作真正落到實(shí)處。
（二）做好師資和經(jīng)費(fèi)保障。
要加強(qiáng)法制宣傳教育師資隊(duì)伍建設(shè)，做好專(zhuān)兼職法制教師培訓(xùn)工作；把普法依法治教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保普法教育宣傳和骨干培訓(xùn)的開(kāi)展；學(xué)校要在公用經(jīng)費(fèi)中安排相應(yīng)的法制宣傳教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展普法教育活動(dòng)，征訂普法教育資料等，保障法制宣傳教育工作正常開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。精心組織責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦的人員從事普法工作，加強(qiáng)與校外兼職法制副校長(zhǎng)的溝通，共同做好法制宣傳教育工作。
（三）深入開(kāi)展普法教育，努力提高教育法律意識(shí)
1．重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義民主法制理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握《憲法》和國(guó)家基本法律、教育法律法規(guī)、行政訴訟法、行政處罰法、行政復(fù)議法等重要法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的法律法規(guī)和地方法規(guī)。通過(guò)建立健全法制講座制度、教育總支和支部學(xué)法制度、法律培訓(xùn)制度、學(xué)法合格證制度等制度，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代法治理念，牢固樹(shù)立四個(gè)觀念，即：社會(huì)主義的人民主體觀念、社會(huì)主義的法律價(jià)值觀念、社會(huì)主義的法律至上觀念和依法行政的觀念。在熟悉《憲法》等國(guó)家基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，熟練掌握和運(yùn)用教育法律法規(guī)，從而轉(zhuǎn)變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)依法管理、依法治教。
2．全面提高教職員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
全體教職員工要結(jié)合師德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義民主法制理論、教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)以及《教師資格條例》等與自身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。通過(guò)開(kāi)設(shè)法制講座、進(jìn)行法律知識(shí)考試等形式，強(qiáng)化廣大教職員工維護(hù)憲法和法律權(quán)威的觀念，權(quán)利和義務(wù)對(duì)等的觀念，從而更加自覺(jué)地履行教書(shū)育人的法律義務(wù)，更加有效地行使參與學(xué)校管理、監(jiān)督學(xué)校事務(wù)的權(quán)利，當(dāng)好主人翁。
3．切實(shí)提高全體學(xué)生的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。
學(xué)生要完成列入教學(xué)計(jì)劃的法律課程學(xué)習(xí)，特別要學(xué)好《憲法》、《婚姻法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及國(guó)家和省、市禁毒、禁賭條例等與青少年密切相關(guān)的法律法規(guī)。法律常識(shí)課要做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。學(xué)生參加專(zhuān)題講座等其他形式的普法教育和開(kāi)展法律宣傳咨詢(xún)活動(dòng)、法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、模擬法庭等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)。
（四）營(yíng)造普法氛圍，行之有效地開(kāi)展普法工作
1、通過(guò)廣播、板報(bào)等宣傳形式，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。并組織學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)條款，在學(xué)生中進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)他們的法律意識(shí)。
2、通過(guò)板報(bào)法制宣傳欄目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，極大地增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、用法的法律意識(shí)，使學(xué)生能夠用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)利不受侵犯，杜絕違法犯罪行為在校園內(nèi)的發(fā)生。
3、利用團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行法律、案件的品評(píng)與討論。在學(xué)生中開(kāi)展“知法、懂法光榮，違法犯罪可恥”的活動(dòng)。學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》等與學(xué)生息息相關(guān)的法律。
4、切實(shí)從“校園常規(guī)訓(xùn)練”入手，與行為規(guī)范養(yǎng)成教育、公民道德教育及創(chuàng)建文明校園相結(jié)合，教育學(xué)生從小學(xué)法、知法、懂法、守法。
5、組織青年志愿者到社區(qū)進(jìn)行法制宣傳和檢查，起到宣傳法律、提防和打擊違法犯罪的目的。
6、加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的治安綜合治理，積極爭(zhēng)取街道、公安、派出所的支持，加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)、電子游戲、網(wǎng)吧等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)必不可少的一部分，在學(xué)生中進(jìn)行法制教育，不斷提高廣大學(xué)生遵紀(jì)守法自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)廣大學(xué)生的法制觀念和法制意識(shí)。
教育人事工作計(jì)劃篇十
一、繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展弘揚(yáng)勞模精神為主題的“學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將此次活動(dòng)與省直工委組織開(kāi)展的“保持先進(jìn)性、建功‘十一五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與省文明委組織開(kāi)展的“迎奧運(yùn)，講誠(chéng)信，促和-諧”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹(shù)立和-諧地稅新形象;與系統(tǒng)的干部教育、業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)相結(jié)合，在系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)比學(xué)趕幫超，達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的要求;與系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確保活動(dòng)成效顯著。
二、 加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選準(zhǔn)、配強(qiáng)、管好“一把手”，探索落實(shí)民-主集中制的有效機(jī)制，續(xù)深化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察認(rèn)定工作，建立市局班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍。
三、研究探索領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開(kāi)展先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。
四、完成系統(tǒng)公務(wù)員登記，做好非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定與下達(dá)。
五、做好總局全國(guó)教育培訓(xùn)局長(zhǎng)會(huì)議的相關(guān)材料整理和宣傳交流工作。
七、繼續(xù)做好“五員”培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);完成系統(tǒng)50名師資人員、100名稅收業(yè)務(wù)骨干、50名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)任務(wù)。
八、拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，健全完善集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育等多渠道培訓(xùn)體系，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅系統(tǒng)。
九、組織業(yè)務(wù)能手達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦全省地稅系統(tǒng)以“三員”為主的各類(lèi)業(yè)務(wù)能手的達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，選拔并表彰一批業(yè)務(wù)能手。
十、建立完善師資隊(duì)伍。研究制定師資人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照自愿報(bào)名、組織考核、明確待遇、加強(qiáng)管理的原則逐級(jí)推薦產(chǎn)生省局的師資隊(duì)伍。
十一、按照選派要求，組織干部參加總局的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班、組織部更新知識(shí)培訓(xùn)班、省人事廳組織的任職培訓(xùn)和對(duì)外交流培訓(xùn)班。
十二、完成系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)和萬(wàn)人答題系統(tǒng)搭建工作。
十三、實(shí)施縣(區(qū))局基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，推進(jìn)基層建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。
十四、組織開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，做好各類(lèi)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦及表彰工作。
十五、下發(fā)《**省稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)地稅文化建設(shè)的意見(jiàn)》，做好研究確定陜西地稅理念體系等準(zhǔn)備工作。
十六、匯總?cè)《悇?wù)系統(tǒng)廳局級(jí)以上集體和個(gè)人榮譽(yù)情況，根據(jù)各級(jí)別榮譽(yù)情況，確定進(jìn)入《**稅務(wù)系統(tǒng)群英譜》的集體、個(gè)人范圍，下發(fā)通知收集事跡材料，并進(jìn)行修改編輯。
十六、做好系統(tǒng)新招錄公務(wù)員的接收、分配工作。
十七、完成系統(tǒng)公務(wù)員工資套改，做好日常工資管理。
十八、認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策措施，積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問(wèn)題，不斷改進(jìn)創(chuàng)新老干部工作的思路和機(jī)制。
十九、學(xué)習(xí)干部檔案室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，制定系統(tǒng)干部檔案達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案。
根據(jù)學(xué)期初樺甸市教育局工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以樺甸市教育局學(xué)期初工作會(huì)議的相關(guān)精神為指針，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)《樺甸市教育局關(guān)于實(shí)施“1、2、3、4工程”，努力提高教育質(zhì)量的意見(jiàn)》和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程實(shí)施方案》的相關(guān)具體要求，堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)、思想教育，促進(jìn)其健康發(fā)展為主渠道原則，以教育局“基礎(chǔ)型”教師隊(duì)伍和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，使廣大教師樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過(guò)狠抓教學(xué)管理，使《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》，的相關(guān)內(nèi)容得到有效落實(shí)并發(fā)揮作用，從而提升教師教育教學(xué)水平，進(jìn)一步鞏固我校在上一輪質(zhì)量評(píng)比中取得的佳績(jī)，更為在下一輪質(zhì)量評(píng)比中捍衛(wèi)榮譽(yù)而不懈努力。
二、工作目標(biāo)
1、以“實(shí)施方案”和“基本要求”為宗旨，進(jìn)一步修改并完善學(xué)校常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織教師深入學(xué)習(xí)學(xué)期初教育局組織的“中小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)”相關(guān)會(huì)議精神，使廣大教師進(jìn)一步樹(shù)立科研意識(shí)，激發(fā)教師的科研興趣，從而真正的把我我校打造成為科研管理示范校，努力實(shí)現(xiàn)“1、2、? 3、4工程”中提出的在教育科研上實(shí)現(xiàn)突破的目標(biāo)。
3、結(jié)合新時(shí)期教育形式進(jìn)一步組織教師開(kāi)展校本教研活動(dòng)，定期組織教師參加局教研室組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和校內(nèi)大練功活動(dòng)，提高廣大教師的教育教學(xué)水平。
4、積極推進(jìn)新時(shí)期課堂教學(xué)改革，加大以校為本的教學(xué)研究和教學(xué)反思力度，增強(qiáng)教師的科研反思意識(shí)。
5、做好依法制教工作。
6、做好校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高教學(xué)效率的研究》的各項(xiàng)結(jié)題工作。
7、在做好初一、初二的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控工作的同時(shí)重點(diǎn)服務(wù)好初三，為明年中考我校四中上線人數(shù)突破20人，一中上線人數(shù)突破28人的中考目標(biāo)而奠基。
8、在抓好體育、衛(wèi)生工作的同時(shí)，還要繼續(xù)開(kāi)展好陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，做好新學(xué)期學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)試工作。
9、做好“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者驗(yàn)收所需要的各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)、歸檔、上報(bào)等工作。
10、加強(qiáng)對(duì)電教室、微機(jī)室、圖書(shū)室、檔案室等教輔科室的管理。
三、具體措施
1、修改并完善各項(xiàng)制度
以《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》（樺教發(fā)[2015]15號(hào)）和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》（樺教發(fā)[2015]11號(hào)）為本，結(jié)合我校實(shí)際的教學(xué)特點(diǎn)對(duì)已有的各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)管理制度進(jìn)行逐項(xiàng)修改，特別是注重對(duì)“備、教、批、輔、考”五種教學(xué)管理制度的修改，使各項(xiàng)管理制度日臻完善，更加健全，具有人性化和時(shí)代性。同時(shí)還要根據(jù)修改后的各項(xiàng)制度逐一制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)細(xì)則，切實(shí)將提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體要求落到實(shí)處。
2、進(jìn)一步組織教師深入學(xué)習(xí)《樺甸市教育局關(guān)于“備、教、批、輔、考”的基本要求》、《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”實(shí)施方案》和《樺甸市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展“三、五”工程“基礎(chǔ)型”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，使廣大教師明確本學(xué)期“基礎(chǔ)型”教師驗(yàn)收的各項(xiàng)具體要求，為本項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展做好鋪墊。
3、組織全體任課教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)“實(shí)施細(xì)則”的相關(guān)要求和學(xué)校制定的“基礎(chǔ)型”教師的“初評(píng)細(xì)則”，并由考核小組全權(quán)負(fù)責(zé)完成“基礎(chǔ)型”教師的初評(píng)工作。
4、進(jìn)一步做好學(xué)校教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理工作，本學(xué)期要將江蘇楊思中學(xué)蔡林森校長(zhǎng)的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”先進(jìn)的教學(xué)理念作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取組織教師集中學(xué)習(xí)、研討、撰寫(xiě)心得等方式深入領(lǐng)會(huì)楊校長(zhǎng)的理念精髓，指導(dǎo)教師在日常教學(xué)實(shí)際中做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”從而進(jìn)一步推動(dòng)“1、2、3、4工程”和“備、教、批、輔、考”的基本要求的落實(shí)。
5、抓好教師大練基本功活動(dòng)。本學(xué)期要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況展開(kāi)練功活動(dòng)，要求老教師練新活（現(xiàn)代信息技能、微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)操作、課件制作等），年輕教師練老活（三字一話(huà)等），還要通過(guò)開(kāi)展教學(xué)技能比賽活動(dòng)來(lái)促進(jìn)練功活動(dòng)的開(kāi)展，同時(shí)要加大檢查力度以檢促練。
6、加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組管理
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教研組、備課組的建設(shè)和管理。各教研組的教研活動(dòng)要按照學(xué)期初教研組長(zhǎng)例會(huì)確定的工作目標(biāo)由教研組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，同時(shí)各教研組長(zhǎng)還要根據(jù)教研組的學(xué)科特點(diǎn)定期組織教師進(jìn)行校本教研（專(zhuān)題研討）活動(dòng)，組內(nèi)自定的專(zhuān)題研討題目要報(bào)教務(wù)處審批，由教務(wù)處作出統(tǒng)一日程安排安排，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的做法。各教研組同學(xué)科教師有2人或2人以上的教研組要成立備課組，備課組長(zhǎng)由教研組長(zhǎng)指任，并上報(bào)教務(wù)處審批。各教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以身作則，帶領(lǐng)教師開(kāi)展教研活動(dòng)和備課活動(dòng)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)組內(nèi)成員各項(xiàng)活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)。做好相關(guān)活動(dòng)記錄以備檢查。
7、課程管理
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》，開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)，做到班級(jí)有課表、學(xué)生有教材、教師有教案、學(xué)生有筆記和相應(yīng)的作業(yè)及測(cè)試。要特別加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐課和校本課程等非中考科目的管理，禁止任何教師以任何借口挪作它用。任課教師必須嚴(yán)格按照教務(wù)處下發(fā)的課表到班級(jí)上課，任何教師未經(jīng)教務(wù)處允許不得私自調(diào)課、串課和空課。
（2）、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作。認(rèn)真上好體育與健康，體育課在上好室外課的同時(shí)還要精心設(shè)計(jì)好室內(nèi)課的內(nèi)容。積極實(shí)施中小學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神抓好學(xué)校學(xué)生的體育訓(xùn)練，確保在今年9月舉行的“第五屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”上取得好成績(jī)。
（3）、繼續(xù)開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展豐富多彩的體育等活動(dòng)，如：籃球、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河比賽、等喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的體育文化生活。在充分利用好學(xué)?，F(xiàn)有體育器材的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)體育器材的配套，確保室外活動(dòng)的正常開(kāi)展。
8、隊(duì)伍建設(shè)
（1）、圍繞“基本要求”開(kāi)展好校內(nèi)各種教研活動(dòng)，如：集體備課活動(dòng)、教研組專(zhuān)題研討活動(dòng)、校內(nèi)“同課異構(gòu)”活動(dòng)、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等教研活動(dòng)。同時(shí)要按照“基本要求”中的`相關(guān)內(nèi)容對(duì)教師加強(qiáng)理論指導(dǎo)，進(jìn)而在教學(xué)實(shí)際中促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提升。
（2）、開(kāi)展好校際之間教研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將按照教育局教研室的教研活動(dòng)安排定期組織教師參加校際間教研，在條件成熟的時(shí)機(jī)派教師到異校交流學(xué)習(xí)，通過(guò)異校教師間互相講課、聽(tīng)課、評(píng)課、討論交流等形式，促進(jìn)教師更快成長(zhǎng)。
（3）、強(qiáng)化教師的自主學(xué)習(xí)。為了配合本項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)校將對(duì)教師開(kāi)放圖書(shū)室、電教室、微機(jī)室，同時(shí)還要充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的圖書(shū)、光盤(pán)、遠(yuǎn)程教育等教育教學(xué)資源最大程度地滿(mǎn)足教師閱讀、瀏覽、搜集資料的需要。
(4)、繼續(xù)開(kāi)展師徒結(jié)拜活動(dòng)，市級(jí)骨干一帶二、縣級(jí)骨干一帶一，要切實(shí)將本想工作真正落到實(shí)處，避免流于形式，在教學(xué)中要切實(shí)發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用，促進(jìn)青年教師更快成長(zhǎng)。
（5）、不定期進(jìn)行校內(nèi)推門(mén)課活動(dòng)，及時(shí)地了解教師“目標(biāo)教學(xué)法”的落實(shí)情況，聽(tīng)課后還要及時(shí)對(duì)授課教師的教案進(jìn)行檢查，查看教師是否按照教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)還要對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂測(cè)試，查看教學(xué)效果，更是有效地落實(shí)“備、教、批、輔、考”的基本要求的必要做法。
9、教育科研工作
本學(xué)期將繼續(xù)做好吉林市第二屆校本科研課題《強(qiáng)化課堂教學(xué)組織與管理，提高課堂教學(xué)效率的研究》的運(yùn)行工作，在運(yùn)行過(guò)程中要特別注重實(shí)效防止課題中途流產(chǎn)，同時(shí)還要注重課題運(yùn)行過(guò)程中的材料的積累和匯總工作，為今年10月的課題驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。另外還要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際及教育科研的工作部署確立我校新課題。
10、教學(xué)安全
本學(xué)期要大力抓好學(xué)校教學(xué)安全工作，定期召開(kāi)教學(xué)安全例會(huì)及時(shí)處理在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的違背教學(xué)常規(guī)的各種問(wèn)題，使廣大教師牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決杜絕各種教學(xué)安全不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。
11、抓好教學(xué)常規(guī)檢查工作
學(xué)期初將常規(guī)檢查相關(guān)制度，特別是“備、教、批、輔、考”的制度及細(xì)則下發(fā)到各教研組，明確檢查時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)內(nèi)容，按照計(jì)劃定期進(jìn)行檢查，做好記錄為學(xué)年末教師各項(xiàng)考核提供詳實(shí)的依據(jù)。
12、質(zhì)量檢測(cè)工作
本學(xué)期對(duì)于基礎(chǔ)年度要做好月考、期中考試、期末考試的質(zhì)量檢測(cè)工作，特別要做好考試的命題、考務(wù)及質(zhì)量分析工作，使教師真正通過(guò)質(zhì)量分析找到差距、彌補(bǔ)不足進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。
13、初三工作
（1）、制訂計(jì)劃
為了使本屆初三學(xué)生在明年中考能夠再創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)，教務(wù)處要求每為任課教師在開(kāi)學(xué)初要結(jié)合本學(xué)科教學(xué)實(shí)際及所教班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)制訂出嚴(yán)密的教學(xué)計(jì)劃，控制好教學(xué)進(jìn)度，落實(shí)好雙基，同時(shí)還要加大平時(shí)教學(xué)檢查力度，確保教學(xué)計(jì)劃落到實(shí)處。
（2）、研讀考綱
考綱是中考命題的重要依據(jù)，同時(shí)也是中考題型的樣板，因此在新課教學(xué)階段就要重點(diǎn)研究近三年來(lái)考綱考點(diǎn)、熱點(diǎn)、題型的變化，在變化中探尋試題走向，從而更好地為明年中考把脈。
（3）、嚴(yán)控備課
備好課是上好課的前提，為此本學(xué)期教務(wù)處要加大對(duì)初三教師的備課監(jiān)管力度，確保備課質(zhì)量到位，同時(shí)還要經(jīng)常深入課堂（特別是初三新教師或教學(xué)經(jīng)欠豐的教師）聽(tīng)課近一步了解教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為調(diào)整教學(xué)管理方式提供第一手信息。
（4）、合理測(cè)試
本學(xué)期的測(cè)試次數(shù)要嚴(yán)格控制，不做無(wú)準(zhǔn)備性測(cè)試，不做盲目性測(cè)試。每次測(cè)試后都要作好各層面的質(zhì)量分析，找到不足，提升成績(jī)。
（5）召開(kāi)各種會(huì)議
定期召開(kāi)教師質(zhì)量分析例會(huì)及初三家長(zhǎng)會(huì)，多角度作好教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的思想工作。通過(guò)召集學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)地了解教師的教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
（6）、做好看班工作
初三晚自習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，為此課后要安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的教師照看第二晚自習(xí)，既要保證有良好的學(xué)習(xí)秩序又要對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
四、其它工作
加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、語(yǔ)音室、衛(wèi)生室、檔案室等科室的管理工作。制定并完善各科室的相關(guān)制度，增強(qiáng)教輔人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，充分利用學(xué)校一流的設(shè)施和設(shè)備為教育教學(xué)提供服務(wù)，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供保障。
教務(wù)工作行事簡(jiǎn)歷
九月份
2、按照“基本要求”和“實(shí)施細(xì)則”修改并完善教學(xué)管理的各項(xiàng)制度
3、下發(fā)學(xué)校工作計(jì)劃、教務(wù)處工作計(jì)劃、教學(xué)管理的各項(xiàng)制度及相應(yīng)的檢查細(xì)則
4、發(fā)放辦公用品和教學(xué)用書(shū)
5、指導(dǎo)各教研組制定教研計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、提優(yōu)計(jì)劃、補(bǔ)差計(jì)劃
6、按照《樺甸市義務(wù)教育新課程計(jì)劃》編制教學(xué)課程表
7、學(xué)習(xí)江蘇楊思中學(xué)校長(zhǎng)蔡林森“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)管理理念
8、基礎(chǔ)年段月考的各項(xiàng)工作安排
9、檢查新學(xué)期開(kāi)學(xué)教學(xué)工作制度的落實(shí)情況
10、對(duì)教研組、任課教師的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行審核
11、下發(fā)集體備課日程安排表
12、研究制定各教研組活動(dòng)方案
13、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者初評(píng)工作的各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作
十月份
1、月考各項(xiàng)工作總結(jié)、各層次的教學(xué)質(zhì)量分析
2、國(guó)慶期間假期工作安排
3、基礎(chǔ)年段期中考試的各項(xiàng)工作安排
4、基礎(chǔ)年段質(zhì)量檢測(cè)及分析
5、部分教研組的教學(xué)公開(kāi)課
6、各教研組集體備課活動(dòng)
7、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
8、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)材料上報(bào)工作
9、“基礎(chǔ)型”教師和“基礎(chǔ)型”管理者終評(píng)工作的各項(xiàng)日程安排
10、專(zhuān)科組體育活動(dòng)競(jìng)賽
11、各年段家長(zhǎng)會(huì)
12、各年段陽(yáng)光體育活動(dòng)
十一月份
1、上月考試質(zhì)量分析
2、基礎(chǔ)年段學(xué)生座談會(huì)
3、月末教師業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查及信息反饋
4、各年段陽(yáng)光體育活動(dòng)
5、各教研組的集體備課活動(dòng)
6、部分教研組的教學(xué)公開(kāi)課
7、信息技術(shù)與學(xué)科整合研討課
十二月份
1、骨干教師示范課
2、各教研組優(yōu)質(zhì)課教學(xué)
3、學(xué)期末教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)大檢查
4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總
5、期末復(fù)習(xí)工作安排
6、期末考試工作安排
7、各部門(mén)教學(xué)工作活動(dòng)總結(jié)
8、寒假期間各項(xiàng)工作安排
教育人事工作計(jì)劃篇十一
20xx年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的中小學(xué)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)教師教育的統(tǒng)籌管理，樹(shù)立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實(shí)現(xiàn)新的突破，以新的舉措開(kāi)創(chuàng)新的局面。
1、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教職工編制核定工作。編制核定后，認(rèn)真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。
3、嚴(yán)格教師入口關(guān)，加強(qiáng)對(duì)市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開(kāi)招聘、同意考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄（聘）用。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭(zhēng)在國(guó)家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。
我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)下發(fā)的職稱(chēng)文件精神，對(duì)教師的職稱(chēng)評(píng)聘堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據(jù)年終考核的.結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。
1、根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于教師資格認(rèn)定工作的要求，建立并完善教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
2、嚴(yán)格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，做好我市首次教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
3、嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開(kāi)展面對(duì)社會(huì)認(rèn)定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)人員認(rèn)定教師資格工作。
1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。
2、積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政部門(mén)，建立定期檢查和通報(bào)制度，監(jiān)督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
3、做好與工資統(tǒng)發(fā)部門(mén)及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)教師工資通過(guò)銀行發(fā)放。
1、落實(shí)好《關(guān)于200x——20xx年全市中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng)新能力。
2、積極組織骨干校長(zhǎng)和教育行政部門(mén)干部參加省、市兩級(jí)培訓(xùn)（研修）班“名校長(zhǎng)論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，提高中小學(xué)校長(zhǎng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。
3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。繼續(xù)做好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作；扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓(xùn)；加大培訓(xùn)者培訓(xùn)工作力度；加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。開(kāi)展中小學(xué)教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓(xùn)教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學(xué)解決繼續(xù)教育工作中的困難。
4、加強(qiáng)對(duì)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將中小學(xué)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作納入教育重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)及評(píng)估體系，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。
總結(jié)近年來(lái)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，不失時(shí)機(jī)地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。大力開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)，開(kāi)展系列宣傳表彰活動(dòng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅(jiān)持公開(kāi)辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
1、加強(qiáng)局直單位教職工的隊(duì)伍管理，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、配合事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專(zhuān)學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。
3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。
4、做好直屬學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的有關(guān)工作。
5、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位工資晉升工作。
6、認(rèn)真做好直屬單位教職工調(diào)配工作。
7、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育人事工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)《xx區(qū)教育事業(yè)“十二五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》以及市教育局對(duì)今后人事工作的要求，20xx年人事科將繼續(xù)堅(jiān)持“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略，著力在提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平上下功夫，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，為建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”提供人力支撐。
20xx年繼續(xù)開(kāi)展“踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、辦人民滿(mǎn)意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以讓學(xué)生滿(mǎn)意、讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意、讓社會(huì)滿(mǎn)意為目標(biāo)，開(kāi)展形式多樣的師德競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新教育教學(xué)理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，提高教育教學(xué)水平，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵，打造一批具有特色的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)品牌。以“教師媽媽工作室”為平臺(tái)，學(xué)習(xí)全國(guó)模范教師徐其軍先進(jìn)事跡，舉辦全區(qū)優(yōu)秀德育工作者論壇，開(kāi)展“我心中的好教師”征文活動(dòng)。有計(jì)劃地組織教師師德滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾評(píng)議、社會(huì)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，將學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意作為衡量活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果予以公示。建立并完善師德評(píng)價(jià)和考核機(jī)制，將師德建設(shè)作為本系統(tǒng)目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制，師德評(píng)定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為考核評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效考核的依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入持久開(kāi)展，從而切實(shí)解決當(dāng)前師德中存在的一些突出問(wèn)題。
根據(jù)中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，分別制定幼兒園、小學(xué)、中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，出臺(tái)《20xx市xx區(qū)校本研修實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》，修訂《xx區(qū)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評(píng)選管理暫行辦法》、《xx區(qū)名校長(zhǎng)名教師評(píng)選辦法》，指導(dǎo)基層學(xué)校制定教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃和校本研修方案，指導(dǎo)教師制定近期和中長(zhǎng)期個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃。逐步提高初中教師研究生學(xué)歷和小學(xué)、幼兒園教師本科學(xué)歷的比例，逐步提高幼兒園具有教師資格的比例。加大教師全員培訓(xùn)力度，在選調(diào)骨干教師參加省市區(qū)級(jí)和出國(guó)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著力提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。以“名師培訓(xùn)班”、“名師工作室”為平臺(tái)，繼續(xù)加快名優(yōu)教師（校長(zhǎng)）、教師培養(yǎng)步伐，通過(guò)建立教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研究交流數(shù)字化平臺(tái)，放大教師教育培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源，搭建名教師名校長(zhǎng)成長(zhǎng)平臺(tái)。
以中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)xx教育改革發(fā)展的需要，制定各類(lèi)教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把教師入口關(guān)；制定教師聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教師合法權(quán)益，形成科學(xué)有效的教師隊(duì)伍管理和督導(dǎo)機(jī)制。充分調(diào)研我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，逐步解決教師結(jié)構(gòu)性缺編的難題；在招聘計(jì)劃中，拿出一定的比例招聘幼兒教師，以市幼為龍頭學(xué)校，選調(diào)優(yōu)秀教師，充實(shí)到五家幼兒園，充分發(fā)揮好他們的示范、引領(lǐng)作用，以逐步提高幼兒園教師隊(duì)伍的整體水平。打破地域和身份的限制引進(jìn)一批學(xué)科領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀人才，打造幾個(gè)優(yōu)秀特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)《xx區(qū)教師流動(dòng)工作實(shí)施方案（試行）》精神，進(jìn)一步加大教師交流的力度，20xx年教師交流數(shù)達(dá)教師總數(shù)的15%，其中骨干教師不少于交流教師總數(shù)的20%。進(jìn)一步探索公辦學(xué)校與民辦學(xué)校、公辦幼兒園與民辦幼兒園之間教師交流的途徑和方法，在不改變單位性質(zhì)、人員性質(zhì)以及工資渠道的情況下，適時(shí)在公辦學(xué)校與民辦學(xué)校、公辦幼兒園與民辦幼兒園進(jìn)行教師交流。進(jìn)一步做好教師交流的跟蹤調(diào)研和各項(xiàng)管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
根據(jù)《20xx市xx區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》，制定《xx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》，形成因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理的崗位管理制度和人員聘用制度。在非義務(wù)教育學(xué)校全面實(shí)施績(jī)效工資制度，科學(xué)制定非義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核方案，充分體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的政策導(dǎo)向。認(rèn)真做好教師職稱(chēng)評(píng)定工作，堅(jiān)持從嚴(yán)審核申報(bào)材料，從高把握申報(bào)要求的原則，嚴(yán)格控制申報(bào)指標(biāo)，不斷提高評(píng)審質(zhì)量。
教育人事工作計(jì)劃篇十三
200*年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的中小學(xué)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)教師教育的統(tǒng)籌管理，樹(shù)立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實(shí)現(xiàn)新的突破，以新的舉措開(kāi)創(chuàng)新的局面。
一、深化中小學(xué)人事制度改革
1、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教職
工編制核定工作。編制核定后，認(rèn)真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。
3、嚴(yán)格教師入口關(guān)，加強(qiáng)對(duì)市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開(kāi)招聘、同意考試、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄（聘）用。
4、加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭(zhēng)在國(guó)家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。
二、嚴(yán)格把握教師職稱(chēng)評(píng)聘制度。
我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)下發(fā)的職稱(chēng)文件精神，對(duì)教師的職稱(chēng)評(píng)聘堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，根據(jù)年終考核的結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。
三、規(guī)范教師資格認(rèn)定工作。
1、根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于教師資格認(rèn)定工作的要求，建立并完善教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
2、嚴(yán)格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，做好我市首次教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。
3、嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開(kāi)展面對(duì)社會(huì)認(rèn)定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)人員認(rèn)定教師資格工作。
四、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，采取得力措施，督促各地做好教師工資發(fā)放工作。
1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。
2、積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政部門(mén)，建立定期檢查和通報(bào)制度，監(jiān)督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。
3、做好與工資統(tǒng)發(fā)部門(mén)及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)教師工資通過(guò)銀行發(fā)放。
五、強(qiáng)化教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作。
1、落實(shí)好《關(guān)于200*——200*年全市中小學(xué)教師和校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的'意見(jiàn)》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng)新能力。
2、積極組織骨干校長(zhǎng)和教育行政部門(mén)干部參加省、市兩級(jí)培訓(xùn)（研修）班“名校長(zhǎng)論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，提高中小學(xué)校長(zhǎng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。
3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。繼續(xù)做好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作；扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓(xùn)；加大培訓(xùn)者培訓(xùn)工作力度；加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。開(kāi)展中小學(xué)教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓(xùn)教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學(xué)解決繼續(xù)教育工作中的困難。
4、加強(qiáng)對(duì)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將中小學(xué)教師及校長(zhǎng)培訓(xùn)工作納入教育重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)及評(píng)估體系，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。
六、深化教育人事制度改革，總結(jié)近年來(lái)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，不失時(shí)機(jī)地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。大力開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)，開(kāi)展系列宣傳表彰活動(dòng)。
七、加強(qiáng)科室建設(shè)，提高人事管理水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅(jiān)持公開(kāi)辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。
八、立足服務(wù)，做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事勞資工作。
1、加強(qiáng)局直單位教職工的隊(duì)伍管理，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、配合事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專(zhuān)學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。
3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。
4、做好直屬學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的有關(guān)工作。
5、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位工資晉升工作。
6、認(rèn)真做好直屬單位教職工調(diào)配工作。
7、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。
8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議，加強(qiáng)黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會(huì)精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測(cè)，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類(lèi)本科畢業(yè)生14人，專(zhuān)科畢業(yè)生34人，中專(zhuān)英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專(zhuān)普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類(lèi)普師、特教專(zhuān)業(yè)無(wú)法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢(shì)及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另?yè)衤殬I(yè)。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對(duì)****年分配的80名畢業(yè)生試用期滿(mǎn)后根據(jù)業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)錄用，對(duì)****年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書(shū)。
2、推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬(wàn)安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門(mén)的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)普通話(huà)水平測(cè)試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩692人通過(guò)了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開(kāi)展2期普通話(huà)培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話(huà)測(cè)試，目前已有1200多人過(guò)了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語(yǔ)言能力，同時(shí)為將來(lái)的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐，實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作意見(jiàn)和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長(zhǎng)、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專(zhuān)任教師教師參加了“專(zhuān)升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專(zhuān)任教師參加大專(zhuān)自考和電大大專(zhuān)班等形勢(shì)的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專(zhuān)任教師占15%，大專(zhuān)畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)展校長(zhǎng)培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)各1名參加骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長(zhǎng)和一些小學(xué)校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長(zhǎng)分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測(cè)試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測(cè)試并取得合格證書(shū)。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn)；大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開(kāi)展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，做好教師職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作；嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好****學(xué)年度教師年度考核、考評(píng)工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理****年大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開(kāi)展教書(shū)育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性，提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。*****年教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹(shù)立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個(gè)新水平。
1、一年來(lái)及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的工作落實(shí)情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支付工資的審核工作。
2、審核各學(xué)校****年度考核獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
4、辦理****年大中專(zhuān)畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批工作。
5、辦理*****年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
教育人事工作計(jì)劃篇十四
xx年，我縣教育人事工作以黨的精神為指針，緊緊圍繞局黨委行政安排部署的工作重點(diǎn)，以人為本，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，為加快建設(shè)川東北素質(zhì)教育示范區(qū)，促進(jìn)教育均衡和-諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（一）科學(xué)合理配置學(xué)校教職工編制。按照省定各類(lèi)學(xué)校師生比原則，適當(dāng)照顧縣城和生源少、條件差的學(xué)校，合理下達(dá)學(xué)校教職工編制。
（二）切實(shí)做好撤并學(xué)校的師資調(diào)配工作。按照我縣2012年至2015年學(xué)校校點(diǎn)布局調(diào)整規(guī)劃，及時(shí)調(diào)配撤并和新建學(xué)校的師資，確保教學(xué)所需。
（三）抓好教師補(bǔ)充工作。一是規(guī)范代課教師的管理，切實(shí)解決其后顧之憂(yōu)。二是面向社會(huì)和大專(zhuān)院校實(shí)地公開(kāi)招聘急需的中小學(xué)教師。招聘過(guò)程堅(jiān)持“三嚴(yán)”（組織嚴(yán)密、要求嚴(yán)格、程序嚴(yán)謹(jǐn)）“三公”（過(guò)程公開(kāi)、資格審查公平、結(jié)果公正）選拔優(yōu)秀人才，使全縣教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科配套更加優(yōu)化。三是嚴(yán)格政審和體檢，按程序完成去年12月新招高中教師的就業(yè)工作。
（四）規(guī)范申請(qǐng)流動(dòng)教師的管理工作，做好統(tǒng)一面試考核，完善其流動(dòng)手續(xù)。
（五）積極為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，留住優(yōu)秀人才。努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，在工作和生活上給予力所能及的關(guān)照，做到事業(yè)留人、情感留人，工作環(huán)境留人。
（六）做好教職工師德教育工作
2、為每位教師建立師德檔案，將師德師風(fēng)的表現(xiàn)作為個(gè)人年終考核的重要依據(jù)，堅(jiān)決實(shí)行師德考核“一票否決制”。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中共南江縣教育局委員會(huì)南江縣教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的十條規(guī)定》《南教黨委[2015]4號(hào)》要求，進(jìn)一步規(guī)范全教師言行，堅(jiān)守職業(yè)道德操守，為人師表。
4、依法治教，依法施教。堅(jiān)決查處工作不在狀態(tài)、有償辦班補(bǔ)課、亂收費(fèi)和亂訂教輔等違背職業(yè)道德要求的.人和事。
（七）抓好教師培訓(xùn)和崗位練兵工作
1、在全縣教師中廣泛開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、練一手好字、撰一篇好文章、練一副好口才、講一堂好課），努力提升業(yè)務(wù)能力和水平；扎實(shí)開(kāi)展“十百千”工程，即在年內(nèi)舉行十個(gè)學(xué)區(qū)督導(dǎo)管理展評(píng)、百名校長(zhǎng)和千名教師大比武活動(dòng)。
2、鼓勵(lì)和支持骨干教師積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，努力提升培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)和支持教師積極參加中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等各種培訓(xùn)和進(jìn)修；做好縣、市、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作，進(jìn)一步開(kāi)闊教師眼界，更新教育觀念。組織城區(qū)優(yōu)秀青年教師開(kāi)展送教下鄉(xiāng)工作。同時(shí)，選派城區(qū)優(yōu)秀青年教師下鄉(xiāng)支教，就地培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師，提升鄉(xiāng)村教師的教學(xué)技能和水平。繼續(xù)組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，提升管理水平。
3、嚴(yán)格按照我局制定的《關(guān)于切實(shí)做好教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的通知》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管理，增強(qiáng)培訓(xùn)效果和培訓(xùn)后的成果轉(zhuǎn)化，建立健全全縣教師培訓(xùn)臺(tái)賬。
（八）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)和選拔學(xué)校中層干部。配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)年輕的學(xué)校中層和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采取上掛學(xué)習(xí)、下派鍛煉、參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力造就一批專(zhuān)家型學(xué)者型的校長(zhǎng)隊(duì)伍。切實(shí)注重和加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)。
（九）加強(qiáng)教師管理，進(jìn)一步規(guī)范教師流動(dòng)行為，嚴(yán)禁學(xué)校私借和私聘教師。
（十）做好教職工評(píng)優(yōu)、晉級(jí)工作
評(píng)優(yōu)、晉級(jí)堅(jiān)持擇優(yōu)、適當(dāng)照顧老教師的原則，做好教職工崗位晉級(jí)工作。
（十一）做好教師績(jī)效工資考核工作
堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)合理、程序規(guī)范、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、客觀公正的原則，進(jìn)一步修訂和完善教師績(jī)效工資考核方案，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用。
（十二）抓好教師年度考核工作
嚴(yán)格執(zhí)行年度考核工作的原則和要求，規(guī)范考核程序，將年度考核結(jié)果與評(píng)先選模相結(jié)合，與職稱(chēng)評(píng)聘和提拔任用相結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)廣大教師的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升。
（十三）抓好教師資格認(rèn)定工作
嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)要求和規(guī)定，嚴(yán)格程序和要求，搞好教師資格認(rèn)定工作。
南江縣教育局
教育人事工作計(jì)劃篇十五
育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開(kāi)展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，做好教師職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，充分調(diào)動(dòng)教師積極性。
1、嚴(yán)格抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等；嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好-教師年度考核、考評(píng)，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批。
六、突出師德教育，廣泛深入地開(kāi)展教書(shū)育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性，提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育者。教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育者，在廣大教師中樹(shù)立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干推上一個(gè)新水平。
1、一年來(lái)及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的落實(shí)情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放。
1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支付工資的審核。
2、審核各學(xué)?？己霜?jiǎng)金發(fā)放。
3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減。
4、辦理20大中專(zhuān)畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批。
5、辦理20各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批。
6、辦理調(diào)整人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批。
主要不足和問(wèn)題：
對(duì)政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠；必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、法規(guī)、意見(jiàn)的情況，因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象；人事體制改革存有畏難情緒。
教育人事工作計(jì)劃篇十六
2015年是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要一年。人事培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》要求和中央、自治區(qū)關(guān)于2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的部署，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政能力、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的現(xiàn)代培訓(xùn)管理體系建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為人才的健康成長(zhǎng)和安全保障能力的提高、事業(yè)建設(shè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、按照中央、自治區(qū)的部署和要求，研究制定2015—2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)施方案，確保新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部工作戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí)。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳中央、自治區(qū)關(guān)于2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)精神，使各單位人事培訓(xùn)教育工作者和廣大干部明確開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要性和必要性，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高做好培訓(xùn)工作的積極性和干部參加培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力。
三、全面實(shí)施《培訓(xùn)暫行辦法》，進(jìn)一步健全“黨委組織部門(mén)牽頭抓總、組織人事部門(mén)分級(jí)管理、各機(jī)關(guān)分工負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、有序高效”的培訓(xùn)管理體制，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，服務(wù)協(xié)調(diào)和督促檢查，規(guī)范各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)辦班管理，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，推動(dòng)人事教育培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、有序、高效開(kāi)展。
（一）認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度和學(xué)分登記管理制度，協(xié)商各機(jī)關(guān)共同做好培訓(xùn)的登記和考核管理工作，有效落實(shí)培訓(xùn)激勵(lì)約束制度。做好2015年度培訓(xùn)任務(wù)完成情況的考核工作，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)考核和年度考核掛鉤要求。推動(dòng)2015年各單位舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班項(xiàng)目的全部上線管理。
優(yōu)化任職培訓(xùn)。按照建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍的要求和適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要，通過(guò)任職培訓(xùn)，著力提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展的意識(shí)與本領(lǐng)，提高開(kāi)拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共服務(wù)、危機(jī)管理等方面的能力。結(jié)合《培訓(xùn)教程》，進(jìn)一步優(yōu)化科級(jí)任職培訓(xùn)的課程設(shè)置和內(nèi)容，強(qiáng)化案例教學(xué)和互動(dòng)教學(xué)，提高培訓(xùn)實(shí)效。要進(jìn)一步推動(dòng)基層公務(wù)員培訓(xùn)工程項(xiàng)目，加強(qiáng)科級(jí)任職培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)方法的研究，探索專(zhuān)題培訓(xùn)班的做法，及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展交流。2015年計(jì)劃組織副科級(jí)任職培訓(xùn)6期，科級(jí)任職培訓(xùn)5期，處級(jí)任職培訓(xùn)班1期。2015年專(zhuān)業(yè)人員任職培訓(xùn)參訓(xùn)率要求達(dá)到90%以上。
深化在職培訓(xùn)。全面啟動(dòng)公共管理核心課程培訓(xùn)，在開(kāi)展《公共行政》和《依法行政》培訓(xùn)基礎(chǔ)上，上半年推進(jìn)《公共政策》師資培訓(xùn)工作并開(kāi)展《公共政策》的全面培訓(xùn)，完成《公共經(jīng)濟(jì)》師資庫(kù)、題庫(kù)建設(shè)和試點(diǎn)培訓(xùn)工作。下半年推進(jìn)《公共經(jīng)濟(jì)》師資培訓(xùn)工作并開(kāi)展《公共經(jīng)濟(jì)》的全面培訓(xùn)，完成《公共服務(wù)》師資庫(kù)、題庫(kù)建設(shè)和試點(diǎn)培訓(xùn)工作。完善公共管理核心課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件，積極推專(zhuān)業(yè)人員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要根據(jù)《2015—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，做好“哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)普及工程”、“干部信息能力提升工程”、“年輕干部外語(yǔ)培訓(xùn)工程”等項(xiàng)目培訓(xùn)的部署工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)。繼續(xù)舉辦以“科學(xué)發(fā)展”為專(zhuān)題的“能力名家論壇”系列講座和英語(yǔ)角、英語(yǔ)沙龍活動(dòng)、職業(yè)英語(yǔ)等培訓(xùn)；推出計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用模塊化自選培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提高專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際工作能力，提高專(zhuān)業(yè)人員科學(xué)發(fā)展、依法行政、公共服務(wù)水平和行政效率。
擴(kuò)大專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)政府職能部門(mén)積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各各單位組織培訓(xùn)的學(xué)分登記指導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)充“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”的功能，逐步開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)和有關(guān)區(qū)域的二級(jí)學(xué)習(xí)欄目，滿(mǎn)足各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員的培訓(xùn)需求。
（三）大力推行自主選學(xué)，把大培訓(xùn)的要求與的培訓(xùn)需求有機(jī)結(jié)合，全面推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”和“視頻點(diǎn)播課堂”的建設(shè)，完成“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”改版工作，不斷改造網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)支撐系統(tǒng)，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量；拓寬課件來(lái)源渠道，充分發(fā)揮和利用社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，加大課件開(kāi)發(fā)力度，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，及時(shí)補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)人員急需課程，豐富網(wǎng)絡(luò)課程和視頻點(diǎn)播課件的內(nèi)容。全年計(jì)劃新開(kāi)發(fā)課件不少于10門(mén)，增加課件180學(xué)時(shí)以上。
（四）積極探索培訓(xùn)新方法，拓展培訓(xùn)渠道，推動(dòng)培訓(xùn)工作新發(fā)展。建立培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地和反腐倡廉警示教育基地，加強(qiáng)培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的聯(lián)系和互動(dòng)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞單位推進(jìn)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略，探索與國(guó)外、境外大學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的渠道，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和形式，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展。
（五）加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)工作的調(diào)研、督促和檢查，定期召開(kāi)人事培訓(xùn)教育工作聯(lián)系會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)溝通交流工作情況和開(kāi)展培訓(xùn)工作的'創(chuàng)新研究，解決存在問(wèn)題，保證重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，共同完成大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)。
四、圍繞提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力、針對(duì)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對(duì)人才培養(yǎng)的需求，認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源與社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作機(jī)制，以強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)考核為抓手，著力加強(qiáng)繼續(xù)教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
（一）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代技術(shù)等人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展高研班和知識(shí)更新講座。2015年重點(diǎn)抓好1個(gè)示范性知識(shí)更新講座，并以此帶動(dòng)各基地知識(shí)更新講座的普遍開(kāi)展，全年完成培訓(xùn)工程。
（二）以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)全面上線為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的管理，通過(guò)系統(tǒng)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制和規(guī)范辦班行為，提高繼續(xù)教育工作的整體水平。
（三）積極開(kāi)展三年一次的繼續(xù)教育基地評(píng)估檢查工作。制定評(píng)估檢查工作方案及評(píng)估檢查標(biāo)準(zhǔn)，組建評(píng)估檢查專(zhuān)家小組，對(duì)繼續(xù)教育基地進(jìn)行全面評(píng)估檢查，并在評(píng)估檢查的基礎(chǔ)上，評(píng)選繼續(xù)教育示范基地，對(duì)不具備基地條件或違規(guī)辦班的基地進(jìn)行整頓清理，培育規(guī)范的繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的大教育、大培訓(xùn)新格局。
（四）進(jìn)一步修改完善“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，在2015年繼續(xù)教育基地信息登記、公修課培訓(xùn)登記的基礎(chǔ)上，在條件成熟時(shí)，將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)課及其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理及學(xué)習(xí)結(jié)果登記、驗(yàn)證等工作通過(guò)網(wǎng)上完成，逐步實(shí)現(xiàn)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息在管理系統(tǒng)中全面運(yùn)行。通過(guò)舉辦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提高各單位管理人員運(yùn)用繼續(xù)教育管理系統(tǒng)的水平和能力，從而大大提高繼續(xù)教育管理的科學(xué)化水平，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范辦班行為，優(yōu)化管理效益，提高全市繼續(xù)教育整體水平。
（五）加強(qiáng)繼續(xù)教育驗(yàn)證工作的信息化管理，2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)的驗(yàn)證統(tǒng)一通過(guò)“繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)”進(jìn)行。要加大對(duì)驗(yàn)證工作的指導(dǎo)力度和服務(wù)廣度，針對(duì)人才隊(duì)伍管理新要求，設(shè)立繼續(xù)教育驗(yàn)證直報(bào)點(diǎn)，細(xì)化驗(yàn)證服務(wù)范圍和內(nèi)容，確保2015年順利完成繼續(xù)教育完成任務(wù)情況的復(fù)驗(yàn)工作。
（六）加大“十一五”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)指導(dǎo)力度。及時(shí)完成《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新力開(kāi)發(fā)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展》和《公共危機(jī)與管理》等公修課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課件開(kāi)放，引導(dǎo)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上網(wǎng)參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
五、加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)，促進(jìn)協(xié)會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮功能，推動(dòng)繼續(xù)教育事業(yè)的新發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，完善制度建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮新一屆理事會(huì)的作用，積極做好繼續(xù)教育的公共服務(wù)和宣傳推動(dòng)工作，組織開(kāi)展廣泛的學(xué)術(shù)交流、考察工作和繼續(xù)教育管理工作者培訓(xùn)，進(jìn)一步完善“繼續(xù)教育網(wǎng)站”建設(shè)和辦好“繼續(xù)教育通訊”，加強(qiáng)繼續(xù)教育政策法規(guī)宣傳和信息交流，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力和凝聚力。
六、積極創(chuàng)新人事培訓(xùn)教育工作機(jī)制，營(yíng)造大培訓(xùn)、大教育氛圍，圍繞能力素質(zhì)要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，做好各類(lèi)人才的培訓(xùn)工作，促進(jìn)自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人事干部的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn)中心建立和完善人事專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系，建設(shè)高素質(zhì)人事專(zhuān)業(yè)管理人員隊(duì)伍；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的繼續(xù)教育管理，探索建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員繼續(xù)教育工作機(jī)制；組織好2015年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)等。