總結(jié)不僅可以幫助我們提高工作效率，還可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。發(fā)展寫作能力的步驟和要點(diǎn)。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘助理申請書篇一
您好，我是來自于xx裝飾工程技術(shù)1班的學(xué)生xxx。在這里我想申請20xx屆新生班級助理工作，懇請老師認(rèn)真考慮我的意向。
自xx年入學(xué)，我已經(jīng)在浙江xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)有一年，如今的我，已經(jīng)大二。這此學(xué)習(xí)期間，我覺得我的大學(xué)生活充滿了奮斗與機(jī)遇，在這里，我已經(jīng)體會到集體的重要性，并真正的脫離了個(gè)人主義而容入到了集體，并感受到集體給人的溫暖與力量。
大一剛來的時(shí)候，我對大學(xué)的一切都已無所知面對偌大的校園，面對熙熙攘攘的人群，感到的卻是一種難以言說的寂寞與孤獨(dú)，看著班級的其他同學(xué)，似乎內(nèi)心也充滿了對新生活的茫然。但是，慶幸的是我在一個(gè)好的班級，好的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下慢慢的成長了許多。從剛開始的軍訓(xùn)，到正常上課，晚自習(xí)，甚至于平時(shí)的娛樂活動，班級活動等都豐富了我的大學(xué)生活，讓這段時(shí)光充滿激情。班級助理學(xué)長對我們的關(guān)心，指導(dǎo)和照顧，他的陽光與朝氣讓我們逐漸適應(yīng)了這個(gè)美好的校園，更重要的是，他可以引導(dǎo)同學(xué)們積極向上，不斷進(jìn)取。從大一進(jìn)入學(xué)生會，任班級干部都是在他的指導(dǎo)下一步步進(jìn)行的，可以說，那時(shí)候的我，就是希望自己成為一個(gè)類似班級助理的人，自己不斷努力，并且為班級、為同學(xué)們貢獻(xiàn)最大的力量。
時(shí)間如梭，當(dāng)我即將成為一名大二學(xué)生的時(shí)候，每當(dāng)想到大一的學(xué)弟學(xué)妹們會在剛?cè)雽W(xué)而對這大學(xué)無所知道的樣子，似乎又像我那時(shí)的感覺，現(xiàn)在還在想，其實(shí)自己當(dāng)時(shí)的努力還是差得很遠(yuǎn)，但是機(jī)會過去了就再也找不回了，所以，在這里我想為我們大一的同學(xué)盡自己的一份力量，申請成為一名班級助理，為分院領(lǐng)導(dǎo)、老師、輔導(dǎo)員及班主任分擔(dān)壓力，為即將到來的大一新生營造一個(gè)積極向上，和諧友愛的大學(xué)生活。
想申請成為一名班級助理，并不是我一時(shí)的興趣，而是認(rèn)真考慮后下的決心，盡己所能，且要將自己的精力投入到班級助理為同學(xué)服務(wù)的工作中去，去盡善盡美的完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給我的工作。
xx級的學(xué)弟學(xué)妹們和我們當(dāng)初一樣，剛剛放下高考的重?fù)?dān)，來到這既陌生又向往的大學(xué)學(xué)府，這是他們第一次離開家獨(dú)立的生活的開始，第一次步入社會的生活，第一次過這樣的集體生活，在這當(dāng)中一定會遇到許許多多的問題和困難，我想通過自己在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)幫助他們解決生活中的種種問題，使他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，加入到我們的行列，做一個(gè)積極向上，對國家有貢獻(xiàn)的大學(xué)生。
在通過一年的學(xué)習(xí)中，我有著更多的經(jīng)歷：在建筑工程分院團(tuán)學(xué)生會宣傳部工作，又擔(dān)任10建筑裝飾工程技術(shù)1班副班長職務(wù)，從中獲得很多經(jīng)驗(yàn)，參加很多活動，積極與同學(xué)交流，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，學(xué)習(xí)認(rèn)真。
也許我的學(xué)習(xí)成績不如一些同學(xué)優(yōu)秀，但我認(rèn)為，在大學(xué)里，我們更要掌握的是學(xué)習(xí)技能的本領(lǐng)，大學(xué)是一個(gè)鍛煉我們能力的平臺，是我們進(jìn)入社會前的演練場，所以我依舊可以堅(jiān)信我可以帶好一個(gè)班級。
新生班級助理是一個(gè)特殊的群體，他們既扮演著學(xué)生的角色，又承擔(dān)著老師的某些責(zé)任，他們是老師與學(xué)生之間的紐帶，又是老師與學(xué)生溝通的橋梁，他們將承擔(dān)更多的責(zé)任。助理班主任的全部工作都是為了學(xué)生的成長成才服務(wù)。要認(rèn)識到班級助理的工作對學(xué)生發(fā)展的重大意義。所以，本著這一出發(fā)點(diǎn)，學(xué)生利益無小事，學(xué)生利益無難事。不管事情多瑣碎，不管事情多復(fù)雜多困難，不管學(xué)生的處事能力好或差，甚至不管是否是自己的學(xué)生，只要學(xué)生找到了我們，就不能不管不問，借口推脫，要先問清楚情況，再盡自己的最大努力盡快幫助學(xué)生解決問題。即使不屬于自己的工作職責(zé)，自己沒有能力幫助學(xué)生，也要跟學(xué)生說明原因或者聯(lián)系其他部門或老師，幫助同學(xué)找到可以解決問題的途徑。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇二
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會。
初來人力資源部的時(shí)候，對于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會并在旁邊敲打著我督促著我向社會，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：林**
20xx年9月11日
招聘助理申請書篇三
敬愛的李經(jīng)理：
非常對不起!由于種種原因，在這里我要向您遞交辭呈，這對于我來說，是一個(gè)艱難的決定，也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。
一想到辭職兩個(gè)，內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感，使我掙扎不已，我一直想找機(jī)會向您當(dāng)面請示和匯報(bào)，但深深的愧疚使我難以面對您，這兩年來，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象，您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵，使我更用心地做好工作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，又在生活中對我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù)，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意，這些對于一個(gè)普通的職員來說，都彌足珍貴，而我是多么地不知好歹，想要離這些東西遠(yuǎn)去。
我深知此時(shí)正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī)了，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計(jì)在于春，在這個(gè)多思的季節(jié)，人都會蠢蠢欲動，在您問我是否了解員工的離職動向時(shí)，我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個(gè)想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。
但是，您也知道，從職業(yè)道路上來講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī)，而xx，這個(gè)癸巳蛇年，對我意味著蛻變，意味著完成青春最后的夢想，意味著重新找到人生的方向，我曾長期地迷惘過，甚至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè)，忘記過自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過自己也有夢想和更多的欲望，所以，敬愛的丹姐，非常對不起，請給我一次機(jī)會，讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己。
我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過此事，所以，關(guān)于我辭職的想法并不是一時(shí)的沖動，只是我一直沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。
xx年我到新華面試，當(dāng)時(shí)您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回答是找個(gè)工作先干兩年然后再看，對于一個(gè)面試者來說非常地不專業(yè)，而后您提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候千萬不能這樣回答，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時(shí)候我也對此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對我的青睞，到如今，兩年過去了，我只想說，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙您。
兩年前的我什么都不懂，沒有技能，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有清晰的自我認(rèn)知，沒有成熟的智慧方略，當(dāng)然，如今的我并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生，但是，人總是要成熟的，而且當(dāng)下時(shí)代的青年人都急需要成熟，所以我必須邁出這間溫暖的屋子，去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑，讓青春正常地完結(jié)，人生飽滿地起伏休止。
此時(shí)，我不能再想，我是一個(gè)多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個(gè)更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。
懦弱使我不安，不得不說一些違心話，因?yàn)閮赡陙淼南嗵?，我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導(dǎo)、激勵、包容和關(guān)愛，也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn)，我也并不能肯定我的未來會怎樣，也許并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇，也只會離幸福感越來越遠(yuǎn)，哪怕這個(gè)選擇是錯誤的，也總比沒得選不知道該怎么選要好，而人總要犯一些錯誤才會成長，才會更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明白這個(gè)問題。
敬愛的xx，對不起，非常非常對不起，感謝，非常非常感謝，我不善表露，也難受控制，去意已定，多說無益，懇請恩準(zhǔn)，萬分感激!
此致
敬禮!
招聘助理申請書篇四
尊敬的xxx干部招聘審核小組：
您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團(tuán)總支學(xué)生會干部隊(duì)伍，成為組織部副部長！
學(xué)生會是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，有利于自己的成長和發(fā)展。成為學(xué)生會干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會組織部作出奉獻(xiàn)！把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。一進(jìn)入大學(xué)校門我就主動加入了院學(xué)生會，成為院學(xué)生會組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，我對學(xué)生工作也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會組織部副部長一職。
如果我當(dāng)選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開展學(xué)生工作，努力提高本部門干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級各個(gè)支部開展豐富的團(tuán)組織活動，幫助08級的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會中，使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運(yùn)作，同時(shí)也鍛煉了他們。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門自身建設(shè)，主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”示范性活動時(shí)，就反應(yīng)了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。
3、此外，對于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)員的發(fā)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真地完成，確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，并積極動員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊等工作。
4、對于各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活
動的評選工作，我認(rèn)為應(yīng)該采取一些措施，使其開展的活動的申請、觀摩、評分、總結(jié)和反饋意見及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動申請表、總結(jié)書及自評表。在整個(gè)活動的開展過程中要求本部門干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)活動從提交申請到活動反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動之間出現(xiàn)資料混亂、無人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)情況，還使部門干事對自己負(fù)責(zé)的活動有了全面、細(xì)致地了解。在對各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)方面，采取支書例會和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動，把創(chuàng)新作為活動考評的首位，激勵各支部在做活動時(shí)敢于走出形式，走出一條條新路。在考評時(shí)還要注重活動的思想建設(shè)和活動意義、效果。對于支部開展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會時(shí)事和動向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動，采取與支部團(tuán)支委密切聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動能開展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。
5、在組織開展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動，配合組織院級各項(xiàng)臨時(shí)大型活動和思想政治類活動，負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動的工作，做到時(shí)時(shí)想在前、做在前，認(rèn)真、積極地為這些特色活動做好準(zhǔn)備工作。
6、注重和部門干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動的積極性，與部門干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時(shí)，注重讓部門干事提出自己的看法和觀點(diǎn)，使部門干事從進(jìn)入本部門就善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，加強(qiáng)干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長為能夠獨(dú)擋一面的人才。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
偽，而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待您們的信任！
招聘助理申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是20xx屆稅務(wù)三班的學(xué)生。今天我競選財(cái)政稅務(wù)學(xué)院的班助。我認(rèn)為，我有幾個(gè)方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢能夠勝任班委的工作：
第一，我熱情開朗，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
第二，我熱愛班級工作，樂于幫助同學(xué)和協(xié)助老師做班級工作。
第三，在中學(xué)時(shí)期我曾擔(dān)任班長助理職務(wù)1年，我相信我有能力把大一新生班級的各項(xiàng)活動組織好、開展好，使我系大一班級真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、上進(jìn)的先進(jìn)集體。作為一名當(dāng)初曾接受過班主任助理和無數(shù)學(xué)長、學(xué)姐幫助的準(zhǔn)大二學(xué)生，我能深深體會一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿閱歷的帶路人對一名剛剛踏入大學(xué)校園的新生具有怎樣重大的作用和影響。正所謂“助人為快樂之本”，因此，能做一位合格的班主任助理并且也像曾經(jīng)無私幫助過我的班助以及學(xué)長、學(xué)姐那樣去幫助即將跨入大學(xué)校園的學(xué)弟學(xué)妹，這對我來說，既是對母校的回報(bào)，也是鍛煉自己的寶貴機(jī)會！
一、我對班主任助理工作的認(rèn)識
工作性質(zhì)：所謂“班主任助理”xxx簡稱“班助”xxx，這既是學(xué)生助理的角色，同時(shí)也有班主任的功能。我院實(shí)行“班助”制度由來已久，這是一項(xiàng)“助人自助”的事業(yè)，它曾幫助無數(shù)的新生在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，并配合學(xué)院開展了大量卓有成效的工作，同時(shí)也讓更多的在校高年級學(xué)生得到了鍛煉和提升。
工作任務(wù)：
1、協(xié)助班主任做好新生入學(xué)工作，例如新生宿舍安頓、新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)的開展等等。
2、是新生跟學(xué)院、跟老師溝通的橋梁。不但要把學(xué)院、老師安排的工作做好，還要及時(shí)跟新生溝通，及時(shí)向上反映新生動態(tài)。
3、協(xié)調(diào)管理新生班級，幫助新生熟悉校園環(huán)境，使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。
4、協(xié)助新生班委開展各項(xiàng)班級工作，幫助解決新生思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的疑惑，關(guān)心新生。
如果我能夠得到這樣一次寶貴的鍛煉機(jī)會，順利地走上“班助”之路，我將參照我院以往開展“班助”工作的成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合所帶班級的特殊情況，制定一套可行且完善的工作方案。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇六
尊敬的x區(qū)教育局：
我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識有了極大的'提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：
課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
招聘助理申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
招聘助理申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，男，19xx年03月12日出生，27歲，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)，大專文化,現(xiàn)任xx有限公司設(shè)備科科員。
我20xx年6月從學(xué)校畢業(yè)后，到xx公司設(shè)備科工作，四年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,現(xiàn)在已經(jīng)掌握了設(shè)備的管理技能，整理了《設(shè)備臺帳》，編寫了《設(shè)備年度檢修計(jì)劃》、《設(shè)備年度檢修方案》;完善了《安全生產(chǎn)管理制度》30項(xiàng)制度和《操作規(guī)程》19項(xiàng)制度，建立健全了特種設(shè)備的管理制度;協(xié)調(diào)調(diào)度，組織人員進(jìn)行了每年的'設(shè)備檢修和保養(yǎng)，保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。提出了新建項(xiàng)目和縫紉設(shè)備安裝等多項(xiàng)設(shè)計(jì)方案,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織了施工，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
我個(gè)人認(rèn)為,已經(jīng)具備助理工程師的條件,為此,特申報(bào)助理工程師。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘助理申請書篇九
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！我是xx級材化二班的學(xué)生xxx，同時(shí)也是系團(tuán)總支辦公室的一名干事，現(xiàn)申請團(tuán)總支辦公室部長助理一職。
20xx年9月8日，抱著對大學(xué)的無限憧憬，帶著家人的期許，我坐上了開往婁底的大巴。在代班學(xué)長學(xué)姐的鼓勵之下，我競選了系團(tuán)總支干事，在大一這一年里，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，在一年的磨礪之下，我的各種能力得到了提升，因此我相信我能勝任辦公室部長助理這份工作。
在我看來，辦公室在團(tuán)總支里起的是上傳下達(dá)的職能，向團(tuán)總支各個(gè)部門發(fā)放各項(xiàng)，將團(tuán)總支各種動態(tài)即時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)老師。另外辦公室還要做好一些常規(guī)工作，比如，負(fù)責(zé)例會簽到和周三的常規(guī)簽到，并對缺簽的干部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，對干部的會議筆記進(jìn)行檢閱和整理。新聞稿的寫作，并對優(yōu)秀的新聞稿稿進(jìn)行存檔，對我系所有活動進(jìn)行跟蹤報(bào)道也是辦公室一項(xiàng)很重要的工作。而一年來我在這些方面的工作做得很到位，對我系所有優(yōu)秀活動均有撰寫新聞稿投遞至紅飄網(wǎng)，每周負(fù)責(zé)簽到工作，負(fù)責(zé)發(fā)放各類通知。
如果我能成為辦公室部長助理，我會做好這個(gè)職務(wù)，盡最大的努力協(xié)助部長工作。我會用真誠熱情耐心責(zé)任心來工作；我會思考創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勤于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動來提高自己，服務(wù)大家，努力為我系團(tuán)總支建設(shè)奉獻(xiàn)我的一份微薄之力，同時(shí)在這個(gè)過程中努力完善自我，做好自己。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
招聘助理申請書篇十一
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十二
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級環(huán)保模范城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人。現(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務(wù)的，確需對原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動為主動的工作，通過主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對應(yīng)的管理人員，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬元。
特此請示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
招聘助理申請書篇十三
為了滿足公司快速發(fā)展的需求，我們于2023年啟動了招聘助理的招聘工作。我們的目標(biāo)是找到一批具有專業(yè)技能和良好人際關(guān)系的招聘助理，以支持公司的擴(kuò)張和人才吸納。
二、過程與實(shí)施。
1.崗位描述與要求：我們明確了招聘助理的職責(zé)，包括職位分析、招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)、簡歷篩選、面試安排等。同時(shí)，我們設(shè)定了相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的要求，如熟練掌握招聘軟件的使用、具備良好的溝通技巧等。
2.廣告宣傳：我們通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布了招聘信息，吸引了大量求職者的關(guān)注。
3.簡歷篩選：我們根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對收到的簡歷進(jìn)行了篩選，選出了符合我們要求的候選人。
4.面試安排：我們邀請了部分候選人進(jìn)行面試，并就面試結(jié)果與候選人進(jìn)行了溝通，最終確定了人選。
5.錄用通知：我們向候選人發(fā)出了錄用通知，并就相關(guān)待遇、入職時(shí)間等問題進(jìn)行了詳細(xì)溝通。
三、結(jié)果與反思。
1.成果：通過本次招聘活動，我們成功招聘到了3名招聘助理，滿足了公司的用人需求。同時(shí)，我們也得到了以下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
2.改進(jìn)：我們需要進(jìn)一步完善招聘流程，提高招聘效率。例如，可以優(yōu)化簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)，以提高篩選準(zhǔn)確率；同時(shí)，可以增加面試環(huán)節(jié)，以更全面地了解候選人的能力。
3.結(jié)論：本次招聘活動取得了良好的成果，但仍存在改進(jìn)空間。我們將持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以期達(dá)到更好的招聘效果。
四、總結(jié)。
本次招聘活動雖然取得了一定的成果，但仍存在改進(jìn)空間。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善招聘流程，提高招聘效率，以滿足公司快速發(fā)展的需求。同時(shí)，我們也會關(guān)注候選人的體驗(yàn)和反饋，以更好地提升招聘效果。
在未來的招聘工作中，我們將采取以下措施：
1.優(yōu)化招聘流程：我們將對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，以提高招聘效率。這包括優(yōu)化簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、增加面試環(huán)節(jié)、簡化入職流程等。
2.關(guān)注候選人體驗(yàn)：我們將關(guān)注候選人的體驗(yàn)和反饋，以提高候選人的滿意度。這包括提供清晰的招聘流程、及時(shí)回應(yīng)求職者的郵件和短信、提供合理的薪酬和福利待遇等。
3.培養(yǎng)人才：我們將重視人才培養(yǎng)，為公司的擴(kuò)張和發(fā)展提供源源不斷的人才支持。這包括提供內(nèi)部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的工作環(huán)境等。
4.拓展招聘渠道：我們將拓展招聘渠道，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。這包括增加招聘網(wǎng)站、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面、與高校建立合作關(guān)系等。
總之，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，為公司的發(fā)展和擴(kuò)張?zhí)峁┯辛Φ闹С帧Ｎ覀兿嘈?，通過我們的努力，公司的招聘工作將取得更大的成功。
招聘助理申請書篇十四
市衛(wèi)生局:
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項(xiàng)請示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務(wù)部副部長(副科級)1名
二、招聘條件:
2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
二o__年八月二十五日
招聘助理申請書篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由：“太公豬”項(xiàng)目
日期：20xx年11月6日
事由：關(guān)于“太公豬”項(xiàng)目網(wǎng)站招聘費(fèi)用申請報(bào)告
為配合“太公豬”項(xiàng)目上市，需對人才進(jìn)行儲備。經(jīng)篩選，認(rèn)為南方人才招聘網(wǎng)比較適合我公司使用，所需費(fèi)用詳情如下：
租賃期從10月26日開始，每月月租30日前按月支付，首月需交押金及當(dāng)月月租，直至合同期滿退還押金。
以上申請妥否，請批示。
廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
人事行政部
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十六
縣編辦:
南召縣人民醫(yī)院是國家二級甲等醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)、科研及公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近年來，醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，?？平ㄔO(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)有的人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)已不能滿足學(xué)科細(xì)分、新技術(shù)引入及新學(xué)科開展的需要。特報(bào)請人社部門面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名。
附招聘細(xì)則、招聘崗位一覽表。
20__年5月12日
招聘助理申請書篇十七
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。
下面是小編分享的招聘專員助理求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-賀州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：
待遇要求：2500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07桂林理工大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，實(shí)施公司招聘全面工作;。
2.維護(hù)拓展招聘渠道;。
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;。
4.員工入職手續(xù)辦理，協(xié)助部門組織人員入職前的培訓(xùn)事宜、離職轉(zhuǎn)崗等事務(wù);。
5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;。
6.上級主管臨時(shí)交辦的其它事務(wù);。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
3.管理、維護(hù)、開發(fā)招聘渠道;。
4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿，另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件。
技能專長：1.熟悉人力資源管理六大模塊;。
2.熟悉工廠dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
3.獲得人力資源管理師三級證;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：從事人事相關(guān)方面的`工作或其相關(guān)性工作。
自我評價(jià)。
三年來在師友的嚴(yán)格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績，各門課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，始終保持班級前列。專業(yè)學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理方面的相關(guān)知識，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，始終堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學(xué)好本專業(yè)課程的同時(shí)還參加了國家本科學(xué)歷自學(xué)考試，專業(yè)為工商企業(yè)管理，現(xiàn)已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學(xué)期間我還參加班級和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，在實(shí)踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。
招聘助理申請書篇十八
縣人力資源和社會保障局：
我院是一所綜合性三級醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求?，F(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個(gè)，醫(yī)技科室有14個(gè)，行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則，20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請示，請予批復(fù)。
招聘助理申請書篇十九
1.處理日常招聘工作，面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。
2.員工信息的整理、錄入、存檔。
3.負(fù)責(zé)辦理人員錄用手續(xù)。
4.上級交給的其它臨時(shí)性工作。
如面試通知、跟進(jìn)招聘前期工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話預(yù)約等工作;。
5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道;。
6.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
招聘助理申請書篇一
您好，我是來自于xx裝飾工程技術(shù)1班的學(xué)生xxx。在這里我想申請20xx屆新生班級助理工作，懇請老師認(rèn)真考慮我的意向。
自xx年入學(xué)，我已經(jīng)在浙江xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)有一年，如今的我，已經(jīng)大二。這此學(xué)習(xí)期間，我覺得我的大學(xué)生活充滿了奮斗與機(jī)遇，在這里，我已經(jīng)體會到集體的重要性，并真正的脫離了個(gè)人主義而容入到了集體，并感受到集體給人的溫暖與力量。
大一剛來的時(shí)候，我對大學(xué)的一切都已無所知面對偌大的校園，面對熙熙攘攘的人群，感到的卻是一種難以言說的寂寞與孤獨(dú)，看著班級的其他同學(xué)，似乎內(nèi)心也充滿了對新生活的茫然。但是，慶幸的是我在一個(gè)好的班級，好的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下慢慢的成長了許多。從剛開始的軍訓(xùn)，到正常上課，晚自習(xí)，甚至于平時(shí)的娛樂活動，班級活動等都豐富了我的大學(xué)生活，讓這段時(shí)光充滿激情。班級助理學(xué)長對我們的關(guān)心，指導(dǎo)和照顧，他的陽光與朝氣讓我們逐漸適應(yīng)了這個(gè)美好的校園，更重要的是，他可以引導(dǎo)同學(xué)們積極向上，不斷進(jìn)取。從大一進(jìn)入學(xué)生會，任班級干部都是在他的指導(dǎo)下一步步進(jìn)行的，可以說，那時(shí)候的我，就是希望自己成為一個(gè)類似班級助理的人，自己不斷努力，并且為班級、為同學(xué)們貢獻(xiàn)最大的力量。
時(shí)間如梭，當(dāng)我即將成為一名大二學(xué)生的時(shí)候，每當(dāng)想到大一的學(xué)弟學(xué)妹們會在剛?cè)雽W(xué)而對這大學(xué)無所知道的樣子，似乎又像我那時(shí)的感覺，現(xiàn)在還在想，其實(shí)自己當(dāng)時(shí)的努力還是差得很遠(yuǎn)，但是機(jī)會過去了就再也找不回了，所以，在這里我想為我們大一的同學(xué)盡自己的一份力量，申請成為一名班級助理，為分院領(lǐng)導(dǎo)、老師、輔導(dǎo)員及班主任分擔(dān)壓力，為即將到來的大一新生營造一個(gè)積極向上，和諧友愛的大學(xué)生活。
想申請成為一名班級助理，并不是我一時(shí)的興趣，而是認(rèn)真考慮后下的決心，盡己所能，且要將自己的精力投入到班級助理為同學(xué)服務(wù)的工作中去，去盡善盡美的完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給我的工作。
xx級的學(xué)弟學(xué)妹們和我們當(dāng)初一樣，剛剛放下高考的重?fù)?dān)，來到這既陌生又向往的大學(xué)學(xué)府，這是他們第一次離開家獨(dú)立的生活的開始，第一次步入社會的生活，第一次過這樣的集體生活，在這當(dāng)中一定會遇到許許多多的問題和困難，我想通過自己在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)幫助他們解決生活中的種種問題，使他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活，加入到我們的行列，做一個(gè)積極向上，對國家有貢獻(xiàn)的大學(xué)生。
在通過一年的學(xué)習(xí)中，我有著更多的經(jīng)歷：在建筑工程分院團(tuán)學(xué)生會宣傳部工作，又擔(dān)任10建筑裝飾工程技術(shù)1班副班長職務(wù)，從中獲得很多經(jīng)驗(yàn)，參加很多活動，積極與同學(xué)交流，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，學(xué)習(xí)認(rèn)真。
也許我的學(xué)習(xí)成績不如一些同學(xué)優(yōu)秀，但我認(rèn)為，在大學(xué)里，我們更要掌握的是學(xué)習(xí)技能的本領(lǐng)，大學(xué)是一個(gè)鍛煉我們能力的平臺，是我們進(jìn)入社會前的演練場，所以我依舊可以堅(jiān)信我可以帶好一個(gè)班級。
新生班級助理是一個(gè)特殊的群體，他們既扮演著學(xué)生的角色，又承擔(dān)著老師的某些責(zé)任，他們是老師與學(xué)生之間的紐帶，又是老師與學(xué)生溝通的橋梁，他們將承擔(dān)更多的責(zé)任。助理班主任的全部工作都是為了學(xué)生的成長成才服務(wù)。要認(rèn)識到班級助理的工作對學(xué)生發(fā)展的重大意義。所以，本著這一出發(fā)點(diǎn)，學(xué)生利益無小事，學(xué)生利益無難事。不管事情多瑣碎，不管事情多復(fù)雜多困難，不管學(xué)生的處事能力好或差，甚至不管是否是自己的學(xué)生，只要學(xué)生找到了我們，就不能不管不問，借口推脫，要先問清楚情況，再盡自己的最大努力盡快幫助學(xué)生解決問題。即使不屬于自己的工作職責(zé)，自己沒有能力幫助學(xué)生，也要跟學(xué)生說明原因或者聯(lián)系其他部門或老師，幫助同學(xué)找到可以解決問題的途徑。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇二
我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會。
初來人力資源部的時(shí)候，對于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)：
1、人員接待
來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。
（1）網(wǎng)上篩選簡歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷，包括一帆重工hr郵箱。
（2）電話預(yù)約面試
息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
（3）面試以及辦理手續(xù)
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達(dá)，
4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析
招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。
的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會并在旁邊敲打著我督促著我向社會，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：林**
20xx年9月11日
招聘助理申請書篇三
敬愛的李經(jīng)理：
非常對不起!由于種種原因，在這里我要向您遞交辭呈，這對于我來說，是一個(gè)艱難的決定，也是經(jīng)過長期深思熟慮后的結(jié)果。
一想到辭職兩個(gè)，內(nèi)心就會泛起真切的羞慚感，使我掙扎不已，我一直想找機(jī)會向您當(dāng)面請示和匯報(bào)，但深深的愧疚使我難以面對您，這兩年來，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業(yè)人形象，您一次又一次在精神和物質(zhì)上的激勵，使我更用心地做好工作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，又在生活中對我細(xì)致的關(guān)懷和愛護(hù)，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意，這些對于一個(gè)普通的職員來說，都彌足珍貴，而我是多么地不知好歹，想要離這些東西遠(yuǎn)去。
我深知此時(shí)正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī)了，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計(jì)在于春，在這個(gè)多思的季節(jié)，人都會蠢蠢欲動，在您問我是否了解員工的離職動向時(shí)，我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個(gè)想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。
但是，您也知道，從職業(yè)道路上來講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī)，而xx，這個(gè)癸巳蛇年，對我意味著蛻變，意味著完成青春最后的夢想，意味著重新找到人生的方向，我曾長期地迷惘過，甚至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè)，忘記過自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過自己也有夢想和更多的欲望，所以，敬愛的丹姐，非常對不起，請給我一次機(jī)會，讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己。
我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過此事，所以，關(guān)于我辭職的想法并不是一時(shí)的沖動，只是我一直沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。
xx年我到新華面試，當(dāng)時(shí)您問我的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回答是找個(gè)工作先干兩年然后再看，對于一個(gè)面試者來說非常地不專業(yè)，而后您提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候千萬不能這樣回答，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒一切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時(shí)候我也對此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對我的青睞，到如今，兩年過去了，我只想說，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙您。
兩年前的我什么都不懂，沒有技能，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有清晰的自我認(rèn)知，沒有成熟的智慧方略，當(dāng)然，如今的我并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男生，但是，人總是要成熟的，而且當(dāng)下時(shí)代的青年人都急需要成熟，所以我必須邁出這間溫暖的屋子，去再度經(jīng)歷風(fēng)雨滄桑，讓青春正常地完結(jié)，人生飽滿地起伏休止。
此時(shí)，我不能再想，我是一個(gè)多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因?yàn)檫@樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機(jī)會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個(gè)更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。
懦弱使我不安，不得不說一些違心話，因?yàn)閮赡陙淼南嗵?，我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導(dǎo)、激勵、包容和關(guān)愛，也許我再難遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn)，我也并不能肯定我的未來會怎樣，也許并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇，也只會離幸福感越來越遠(yuǎn)，哪怕這個(gè)選擇是錯誤的，也總比沒得選不知道該怎么選要好，而人總要犯一些錯誤才會成長，才會更加清楚地知道自己想要的和實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明白這個(gè)問題。
敬愛的xx，對不起，非常非常對不起，感謝，非常非常感謝，我不善表露，也難受控制，去意已定，多說無益，懇請恩準(zhǔn)，萬分感激!
此致
敬禮!
招聘助理申請書篇四
尊敬的xxx干部招聘審核小組：
您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團(tuán)總支學(xué)生會干部隊(duì)伍，成為組織部副部長！
學(xué)生會是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校和學(xué)院管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，有利于自己的成長和發(fā)展。成為學(xué)生會干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風(fēng)采和不斷的鍛煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會組織部作出奉獻(xiàn)！把組織部的工作機(jī)制進(jìn)一步的完善。一進(jìn)入大學(xué)校門我就主動加入了院學(xué)生會，成為院學(xué)生會組織部的一名干事。這一年的學(xué)生工作讓我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，我對學(xué)生工作也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會組織部副部長一職。
如果我當(dāng)選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開展學(xué)生工作，努力提高本部門干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”，為同學(xué)服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級各個(gè)支部開展豐富的團(tuán)組織活動，幫助08級的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學(xué)生活。同時(shí)做好新一學(xué)期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學(xué)生會中，使學(xué)院的學(xué)生工作更好地運(yùn)作，同時(shí)也鍛煉了他們。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的部門自身建設(shè)，主要是加強(qiáng)辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學(xué)期組織部在做“學(xué)習(xí)十七大，青年怎么干”示范性活動時(shí)，就反應(yīng)了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門干事定期做述職報(bào)告和明確的工作時(shí)間限制時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把工作做好。
3、此外，對于組織部的基本工作職責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)員的發(fā)展、審批及各種先進(jìn)推優(yōu)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真地完成，確保我學(xué)院各支部團(tuán)員能夠及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，并積極動員非團(tuán)員同學(xué)盡快入團(tuán)。同時(shí)做好定期的團(tuán)員證注冊等工作。
4、對于各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團(tuán)活
動的評選工作，我認(rèn)為應(yīng)該采取一些措施，使其開展的活動的申請、觀摩、評分、總結(jié)和反饋意見及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴(yán)格要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交活動申請表、總結(jié)書及自評表。在整個(gè)活動的開展過程中要求本部門干事實(shí)行全權(quán)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)活動從提交申請到活動反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個(gè)活動之間出現(xiàn)資料混亂、無人負(fù)責(zé)或多人負(fù)責(zé)情況，還使部門干事對自己負(fù)責(zé)的活動有了全面、細(xì)致地了解。在對各支部日常團(tuán)組織生活開展的引導(dǎo)方面，采取支書例會和文件下達(dá)的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動，把創(chuàng)新作為活動考評的首位，激勵各支部在做活動時(shí)敢于走出形式，走出一條條新路。在考評時(shí)還要注重活動的思想建設(shè)和活動意義、效果。對于支部開展強(qiáng)調(diào)時(shí)事性和與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)院同學(xué)能更多的關(guān)注社會時(shí)事和動向。若具有重要意義和價(jià)值的主題活動，采取與支部團(tuán)支委密切聯(lián)系，重點(diǎn)關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動能開展的更好，更能吸引同學(xué)，更具有影響力。
5、在組織開展學(xué)院傳統(tǒng)品牌活動，配合組織院級各項(xiàng)臨時(shí)大型活動和思想政治類活動，負(fù)責(zé)我院的傳統(tǒng)品牌活動的工作，做到時(shí)時(shí)想在前、做在前，認(rèn)真、積極地為這些特色活動做好準(zhǔn)備工作。
6、注重和部門干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動的積極性，與部門干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時(shí)，注重讓部門干事提出自己的看法和觀點(diǎn)，使部門干事從進(jìn)入本部門就善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，加強(qiáng)干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長為能夠獨(dú)擋一面的人才。
如果我競選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
偽，而是希望伴隨我和身邊同學(xué)的成長，一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分力量，大學(xué)生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待您們的信任！
招聘助理申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是20xx屆稅務(wù)三班的學(xué)生。今天我競選財(cái)政稅務(wù)學(xué)院的班助。我認(rèn)為，我有幾個(gè)方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢能夠勝任班委的工作：
第一，我熱情開朗，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
第二，我熱愛班級工作，樂于幫助同學(xué)和協(xié)助老師做班級工作。
第三，在中學(xué)時(shí)期我曾擔(dān)任班長助理職務(wù)1年，我相信我有能力把大一新生班級的各項(xiàng)活動組織好、開展好，使我系大一班級真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、上進(jìn)的先進(jìn)集體。作為一名當(dāng)初曾接受過班主任助理和無數(shù)學(xué)長、學(xué)姐幫助的準(zhǔn)大二學(xué)生，我能深深體會一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿閱歷的帶路人對一名剛剛踏入大學(xué)校園的新生具有怎樣重大的作用和影響。正所謂“助人為快樂之本”，因此，能做一位合格的班主任助理并且也像曾經(jīng)無私幫助過我的班助以及學(xué)長、學(xué)姐那樣去幫助即將跨入大學(xué)校園的學(xué)弟學(xué)妹，這對我來說，既是對母校的回報(bào)，也是鍛煉自己的寶貴機(jī)會！
一、我對班主任助理工作的認(rèn)識
工作性質(zhì)：所謂“班主任助理”xxx簡稱“班助”xxx，這既是學(xué)生助理的角色，同時(shí)也有班主任的功能。我院實(shí)行“班助”制度由來已久，這是一項(xiàng)“助人自助”的事業(yè)，它曾幫助無數(shù)的新生在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，并配合學(xué)院開展了大量卓有成效的工作，同時(shí)也讓更多的在校高年級學(xué)生得到了鍛煉和提升。
工作任務(wù)：
1、協(xié)助班主任做好新生入學(xué)工作，例如新生宿舍安頓、新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)的開展等等。
2、是新生跟學(xué)院、跟老師溝通的橋梁。不但要把學(xué)院、老師安排的工作做好，還要及時(shí)跟新生溝通，及時(shí)向上反映新生動態(tài)。
3、協(xié)調(diào)管理新生班級，幫助新生熟悉校園環(huán)境，使新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。
4、協(xié)助新生班委開展各項(xiàng)班級工作，幫助解決新生思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面的疑惑，關(guān)心新生。
如果我能夠得到這樣一次寶貴的鍛煉機(jī)會，順利地走上“班助”之路，我將參照我院以往開展“班助”工作的成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合所帶班級的特殊情況，制定一套可行且完善的工作方案。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇六
尊敬的x區(qū)教育局：
我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識有了極大的'提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：
課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
招聘助理申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：
1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。
2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。
3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。
4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。
5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。
6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。
招聘助理申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，男，19xx年03月12日出生，27歲，畢業(yè)于xx學(xué)院專業(yè)，大專文化,現(xiàn)任xx有限公司設(shè)備科科員。
我20xx年6月從學(xué)校畢業(yè)后，到xx公司設(shè)備科工作，四年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,現(xiàn)在已經(jīng)掌握了設(shè)備的管理技能，整理了《設(shè)備臺帳》，編寫了《設(shè)備年度檢修計(jì)劃》、《設(shè)備年度檢修方案》;完善了《安全生產(chǎn)管理制度》30項(xiàng)制度和《操作規(guī)程》19項(xiàng)制度，建立健全了特種設(shè)備的管理制度;協(xié)調(diào)調(diào)度，組織人員進(jìn)行了每年的'設(shè)備檢修和保養(yǎng)，保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。提出了新建項(xiàng)目和縫紉設(shè)備安裝等多項(xiàng)設(shè)計(jì)方案,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織了施工，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
我個(gè)人認(rèn)為,已經(jīng)具備助理工程師的條件,為此,特申報(bào)助理工程師。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘助理申請書篇九
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！我是xx級材化二班的學(xué)生xxx，同時(shí)也是系團(tuán)總支辦公室的一名干事，現(xiàn)申請團(tuán)總支辦公室部長助理一職。
20xx年9月8日，抱著對大學(xué)的無限憧憬，帶著家人的期許，我坐上了開往婁底的大巴。在代班學(xué)長學(xué)姐的鼓勵之下，我競選了系團(tuán)總支干事，在大一這一年里，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，在一年的磨礪之下，我的各種能力得到了提升，因此我相信我能勝任辦公室部長助理這份工作。
在我看來，辦公室在團(tuán)總支里起的是上傳下達(dá)的職能，向團(tuán)總支各個(gè)部門發(fā)放各項(xiàng)，將團(tuán)總支各種動態(tài)即時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)老師。另外辦公室還要做好一些常規(guī)工作，比如，負(fù)責(zé)例會簽到和周三的常規(guī)簽到，并對缺簽的干部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，對干部的會議筆記進(jìn)行檢閱和整理。新聞稿的寫作，并對優(yōu)秀的新聞稿稿進(jìn)行存檔，對我系所有活動進(jìn)行跟蹤報(bào)道也是辦公室一項(xiàng)很重要的工作。而一年來我在這些方面的工作做得很到位，對我系所有優(yōu)秀活動均有撰寫新聞稿投遞至紅飄網(wǎng)，每周負(fù)責(zé)簽到工作，負(fù)責(zé)發(fā)放各類通知。
如果我能成為辦公室部長助理，我會做好這個(gè)職務(wù)，盡最大的努力協(xié)助部長工作。我會用真誠熱情耐心責(zé)任心來工作；我會思考創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勤于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動來提高自己，服務(wù)大家，努力為我系團(tuán)總支建設(shè)奉獻(xiàn)我的一份微薄之力，同時(shí)在這個(gè)過程中努力完善自我，做好自己。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：
總經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
招聘助理申請書篇十一
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道， 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比：
根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn)，面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好，且費(fèi)用較低，為滿足公司各類人才的需要，現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部
副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理：xxx
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十二
市人民政府：
3月份，市委、市政府決定將原“雙創(chuàng)辦”改建為創(chuàng)建辦，臨時(shí)機(jī)構(gòu)變?yōu)槌ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)定編制20個(gè)，主要承擔(dān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級環(huán)保模范城市、省級園林城市以及市委、市政府確定的其他各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。為了建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，我辦正在全面調(diào)整與轉(zhuǎn)換工作格局，積極探索創(chuàng)建工作的方法、創(chuàng)新工作思路，確需充實(shí)和增加編制以外的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況請示如下：
原“雙創(chuàng)辦”于20xx年組建以來，一直是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作人員主要是部門抽調(diào)和直接合同聘用，各類工作人員總共70人。現(xiàn)成為正式機(jī)構(gòu)，需對原有人員進(jìn)行調(diào)整和清退，嚴(yán)格按照有關(guān)政策用人管人，不足人員不能再直接合同聘用。但僅僅以靠20名在編人員是無法完成工作任務(wù)的，確需對原有臨時(shí)人員整體辭退，重新甄選和充實(shí)。根據(jù)工作崗位設(shè)置和工作需要，需工勤人員(司機(jī)和后勤)20名，工作人員30名，臨時(shí)工作人員共50名。
網(wǎng)格化管理是加快我市創(chuàng)建工作進(jìn)度的需要，網(wǎng)格化管理是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的.部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。海南、北京、上海等城市“網(wǎng)格化管理”成功的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，使全國許多城市開始探索自己的城市網(wǎng)格化管理辦法，我辦也積極探索，初步制定了適合我市現(xiàn)狀的網(wǎng)格化管理框架。
網(wǎng)格化管理是變被動為主動的工作，通過主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時(shí)信息溝通、重點(diǎn)整治、重點(diǎn)突破，從而提升管理的能力和水平。我辦計(jì)劃將我市的建成區(qū)范圍內(nèi)：榆陽區(qū)的7辦5鎮(zhèn)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和橫山西南新區(qū)，按照劃塊、圈格的方式，將整體劃分為150個(gè)單元網(wǎng)格，每個(gè)單元網(wǎng)格都有對應(yīng)的管理人員，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺賬并將轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。
開展“網(wǎng)格化管理” 所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員150名。
招聘方式：委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。
工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。
總共需臨聘工作人員200名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi)5000元(工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇)。年需經(jīng)費(fèi)1200萬元。
特此請示，望予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年5月12日
招聘助理申請書篇十三
為了滿足公司快速發(fā)展的需求，我們于2023年啟動了招聘助理的招聘工作。我們的目標(biāo)是找到一批具有專業(yè)技能和良好人際關(guān)系的招聘助理，以支持公司的擴(kuò)張和人才吸納。
二、過程與實(shí)施。
1.崗位描述與要求：我們明確了招聘助理的職責(zé)，包括職位分析、招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)、簡歷篩選、面試安排等。同時(shí)，我們設(shè)定了相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的要求，如熟練掌握招聘軟件的使用、具備良好的溝通技巧等。
2.廣告宣傳：我們通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布了招聘信息，吸引了大量求職者的關(guān)注。
3.簡歷篩選：我們根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對收到的簡歷進(jìn)行了篩選，選出了符合我們要求的候選人。
4.面試安排：我們邀請了部分候選人進(jìn)行面試，并就面試結(jié)果與候選人進(jìn)行了溝通，最終確定了人選。
5.錄用通知：我們向候選人發(fā)出了錄用通知，并就相關(guān)待遇、入職時(shí)間等問題進(jìn)行了詳細(xì)溝通。
三、結(jié)果與反思。
1.成果：通過本次招聘活動，我們成功招聘到了3名招聘助理，滿足了公司的用人需求。同時(shí)，我們也得到了以下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
2.改進(jìn)：我們需要進(jìn)一步完善招聘流程，提高招聘效率。例如，可以優(yōu)化簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)，以提高篩選準(zhǔn)確率；同時(shí)，可以增加面試環(huán)節(jié)，以更全面地了解候選人的能力。
3.結(jié)論：本次招聘活動取得了良好的成果，但仍存在改進(jìn)空間。我們將持續(xù)優(yōu)化招聘流程，以期達(dá)到更好的招聘效果。
四、總結(jié)。
本次招聘活動雖然取得了一定的成果，但仍存在改進(jìn)空間。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善招聘流程，提高招聘效率，以滿足公司快速發(fā)展的需求。同時(shí)，我們也會關(guān)注候選人的體驗(yàn)和反饋，以更好地提升招聘效果。
在未來的招聘工作中，我們將采取以下措施：
1.優(yōu)化招聘流程：我們將對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，以提高招聘效率。這包括優(yōu)化簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、增加面試環(huán)節(jié)、簡化入職流程等。
2.關(guān)注候選人體驗(yàn)：我們將關(guān)注候選人的體驗(yàn)和反饋，以提高候選人的滿意度。這包括提供清晰的招聘流程、及時(shí)回應(yīng)求職者的郵件和短信、提供合理的薪酬和福利待遇等。
3.培養(yǎng)人才：我們將重視人才培養(yǎng)，為公司的擴(kuò)張和發(fā)展提供源源不斷的人才支持。這包括提供內(nèi)部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的工作環(huán)境等。
4.拓展招聘渠道：我們將拓展招聘渠道，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。這包括增加招聘網(wǎng)站、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面、與高校建立合作關(guān)系等。
總之，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，為公司的發(fā)展和擴(kuò)張?zhí)峁┯辛Φ闹С帧Ｎ覀兿嘈?，通過我們的努力，公司的招聘工作將取得更大的成功。
招聘助理申請書篇十四
市衛(wèi)生局:
近幾年來，我院醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，而醫(yī)療管理人員缺乏，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，經(jīng)院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項(xiàng)請示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務(wù)部副部長(副科級)1名
二、招聘條件:
2、臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)招本科(含本科)以上學(xué)歷，中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，性別限男性;
4、具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否，請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
二o__年八月二十五日
招聘助理申請書篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由：“太公豬”項(xiàng)目
日期：20xx年11月6日
事由：關(guān)于“太公豬”項(xiàng)目網(wǎng)站招聘費(fèi)用申請報(bào)告
為配合“太公豬”項(xiàng)目上市，需對人才進(jìn)行儲備。經(jīng)篩選，認(rèn)為南方人才招聘網(wǎng)比較適合我公司使用，所需費(fèi)用詳情如下：
租賃期從10月26日開始，每月月租30日前按月支付，首月需交押金及當(dāng)月月租，直至合同期滿退還押金。
以上申請妥否，請批示。
廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
人事行政部
20xx年x月x日
招聘助理申請書篇十六
縣編辦:
南召縣人民醫(yī)院是國家二級甲等醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全縣醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)、科研及公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近年來，醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，?？平ㄔO(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)有的人才儲備及梯隊(duì)建設(shè)已不能滿足學(xué)科細(xì)分、新技術(shù)引入及新學(xué)科開展的需要。特報(bào)請人社部門面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名。
附招聘細(xì)則、招聘崗位一覽表。
20__年5月12日
招聘助理申請書篇十七
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。
下面是小編分享的招聘專員助理求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-賀州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：
待遇要求：2500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07桂林理工大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，實(shí)施公司招聘全面工作;。
2.維護(hù)拓展招聘渠道;。
3.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;。
4.員工入職手續(xù)辦理，協(xié)助部門組織人員入職前的培訓(xùn)事宜、離職轉(zhuǎn)崗等事務(wù);。
5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;。
6.上級主管臨時(shí)交辦的其它事務(wù);。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
3.管理、維護(hù)、開發(fā)招聘渠道;。
4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿，另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件。
技能專長：1.熟悉人力資源管理六大模塊;。
2.熟悉工廠dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。
3.獲得人力資源管理師三級證;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：從事人事相關(guān)方面的`工作或其相關(guān)性工作。
自我評價(jià)。
三年來在師友的嚴(yán)格教益和自己的努力下，我取得了比較優(yōu)異的成績，各門課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，始終保持班級前列。專業(yè)學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理方面的相關(guān)知識，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，始終堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學(xué)好本專業(yè)課程的同時(shí)還參加了國家本科學(xué)歷自學(xué)考試，專業(yè)為工商企業(yè)管理，現(xiàn)已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業(yè)證。在大學(xué)期間我還參加班級和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，在實(shí)踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。
招聘助理申請書篇十八
縣人力資源和社會保障局：
我院是一所綜合性三級醫(yī)院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務(wù)量增大，為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全，需增加人員，以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求?，F(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張，臨床科室有42個(gè)，醫(yī)技科室有14個(gè)，行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》，三級醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，行政后勤人員占30%以下，結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人，行政后勤人員320人。
我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員)，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人，行政后勤人員310人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人，行政后勤人員缺10人，另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算，除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則，20__年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見附件1)，逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)，為醫(yī)院長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特此請示，請予批復(fù)。
招聘助理申請書篇十九
1.處理日常招聘工作，面試的電話邀約和面試情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)。
2.員工信息的整理、錄入、存檔。
3.負(fù)責(zé)辦理人員錄用手續(xù)。
4.上級交給的其它臨時(shí)性工作。
如面試通知、跟進(jìn)招聘前期工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話預(yù)約等工作;。
5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道;。
6.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。