精選保安隊員心得體會(通用21篇)

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    心得體會是個人對學(xué)習和工作中遇到的問題及解決方法的思考和總結(jié)。在寫心得體會時,要注重文字的簡明扼要,避免啰嗦和冗長。我整理了一些關(guān)于心得體會的范文,供大家借鑒和學(xué)習。
    保安隊員心得體會篇一
    保安作為社會治安和秩序維護的重要力量,在當今社會發(fā)揮著不可或缺的作用。作為一名保安人員,我有幸加入了一支有序、團結(jié)和高效的保安隊伍,并在工作中收獲了一些寶貴的心得體會。以下是我對于保安隊工作的體會和感悟。
    首先,作為一名保安人員,要時刻保持高度警惕。在工作中,我們經(jīng)常要面對各種突發(fā)情況和安全隱患。只有時刻保持警覺和冷靜,才能及時應(yīng)對各種狀況,保護好自己和他人的人身財產(chǎn)安全。我記得有一次,我在完成巡邏任務(wù)時發(fā)現(xiàn)了一個可疑人員,憑借著自己敏銳的觀察力和處置能力,我成功將其控制住并移交給了警方。這次事件讓我深刻體會到高度警惕的重要性,也讓我對自己的能力和責任有了更深的認識。
    其次,作為一名保安人員,要注重團隊合作。在保安隊伍中,互相合作、互相支持是非常重要的。無論是巡邏時還是處理糾紛時,只有隊員們緊密合作,才能發(fā)揮出最大的效能。經(jīng)過一段時間的工作,我深刻感受到團隊合作帶來的力量。每當遇到復(fù)雜的情況時,我們總是能夠互相配合,分工明確并迅速采取行動。團隊合作不僅能夠提高任務(wù)的完成效率,也讓我們在工作中感到安全和放心。
    此外,作為一名保安人員,要不斷學(xué)習和提升自己的綜合素質(zhì)。隨著社會的不斷發(fā)展,保安工作的要求也越來越高。保安人員需要具備一定的法律知識、心理素質(zhì)和技能。為了更好地適應(yīng)工作的需要,我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習活動,不斷學(xué)習新知識,提高自身的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習,我深刻了解到自己在工作中的不足,并有意識地改進和彌補。這種追求進步的態(tài)度不僅對自己有益,也能為保安工作的提升和發(fā)展做出貢獻。
    最后,作為一名保安人員,要積極熱心地服務(wù)社會。保安不僅僅是為了維護社會治安和秩序,更是為了給人們提供安全感和舒適感。我們要善于與人溝通,耐心聽取他人的需求,并根據(jù)實際情況提供幫助和支持。我還記得在一個大型活動中,一位老人因身體不適而暈倒了,我迅速上前,穩(wěn)定他的情緒并幫助他就醫(yī)。通過我的及時救助,老人的狀況得到了控制,也讓我感到由衷的滿足和愉悅。積極熱心地服務(wù)社會不僅增強了我們的使命感和責任感,也提升了我們在社會中的形象和地位。
    作為一名保安人員,我從工作中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些體會和感悟,我深刻認識到了保安工作的重要性和意義。保安工作不僅需要我們的勇氣和堅守,更需要我們的智慧和決策力。只有更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,提高工作水平和綜合素質(zhì),才能更好地履行自己的職責,為社會的安寧和諧貢獻自己的力量。
    保安隊員心得體會篇二
    保安部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,回顧過去的一年。各部門的配合下,加強酒店的平安防范管理,完善種類制度,平安巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習等做了一定的工作。
    一、進一步健全和完善平安防范體系
    1、組織落實。
    根據(jù)酒店治安、消防的需要,自從__月__日接手保安部以來。建立了防火委員會?,F(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。依照“誰主管,誰負責”原則,落實了三級平安管理目標責任書。
    2、制度落實。
    從酒店的實際情況動身,為了確保酒店的平安。建立了一套安全防范的制度,使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作順序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認真登記,及時上傳。
    3、宣傳教育落實。
    增強員工的消防平安意識,為了使消防、平安工作深入人心。采取有計劃多形式地對員工進行消防平安的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機__人次,消防平安知識考試__人次,觀看消防平安影像資料__人次,同時將消防平安知識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
    二、確保酒店平安。落實平安檢查
    貫徹落實酒店總經(jīng)理、部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防范的指示精神,為了使消防平安工作落實到實處。布置平安防范的內(nèi)容,加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,落實重點防范,加強巡邏檢查次數(shù),裝修有幾個月中我派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把平安工作落實到實處。
    落實平安巡邏檢查__余次,接手以來。每半月組織平安大檢查__次,同時平安檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素__起,例:1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3、消防栓缺少配件。等情況。針對查出來的問題,都已下達了整改通知書,責令其限期整改,除局部滅火器未年審?fù)?,其余均整改完畢?BR>    三、抓學(xué)習、管理,樹服務(wù)品牌
    1、組織學(xué)習。
    抓服務(wù)質(zhì)量,作為一個酒店。首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才干使員工真正懂得服務(wù)的目的落實每月__次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行褒揚,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:今年__月__日那天,領(lǐng)班__在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,一定要停在這里,再次跟他講時,不但不聽,反而罵人,并動手打了領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當時對面__公司的人看了也非常生氣,對我主管講,為什么不幫你員工打這位司機。從這件事看,正因為我經(jīng)常開會學(xué)習,強調(diào)鐵的紀律,使得我從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。
    同時剖解了這起案例:如果當時還手,為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班__。心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我保安發(fā)生不好的看法,正因為我有這樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。
    2、人性化管理。
    部門更應(yīng)關(guān)注的對員工我采取人性化管理只有這樣,才干發(fā)揮出員工更好的積極性,今后的工作中他才干夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。加強對員工的管理,部門要經(jīng)常做的。
    四、服務(wù)質(zhì)量
    1、大門崗服務(wù)。
    服務(wù)質(zhì)量好壞,大門崗是酒店為客人服務(wù)的最前沿。關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我服務(wù)質(zhì)量,從以下二個方面落實:
    培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,第一,經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習。只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
    大門崗?fù)\噲霰0卜?wù),第二,服務(wù)質(zhì)量。做到客人車輛來去時,指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是天寒地凍,日曬雨淋,始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。
    五、__年的工作打算
    保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”思路,新的一年。突出“變化”二字,樹立保安部新形象。全年工作的整體思路:
    1、與各部門簽訂__年度消防平安責任書。使人人肩上有擔子人人心里裝平安確保酒店平安萬無一失。保酒店平安。必需保證酒店的消防平安運轉(zhuǎn)。
    2、完善各項規(guī)章制度。確保酒店消防平安,做到萬無一失,堅持以防為主,防消結(jié)合。工作中不時完善和遵守各項規(guī)章制度,用制度管理人,成立平安巡查小組,定期對酒店及周圍各種場所進行巡查,發(fā)現(xiàn)平安隱患,及時協(xié)同其它部門進行整改,杜絕一切平安事故的發(fā)生。對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防平安培訓(xùn)。
    3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防平安培訓(xùn)考核。建設(shè)學(xué)習型組織。針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習。
    4、開展學(xué)習讀書活動。制定詳細的學(xué)習計劃,改變這種不學(xué)習的習慣,多發(fā)一些酒店資料,或者寫學(xué)習心得的形式,督促和鼓勵部門員工的學(xué)習,特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。做到月、季、年有檢查,有成果,有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安,進行兩個月一輪崗。
    5、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位。改變過去那種固定崗位的模式,做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,一專多能,全面發(fā)展。采取末位淘汰制。樹形象。
    6、加強內(nèi)部考核。統(tǒng)一制服(配齊皮帶、肩章、帽徽等)部門員工一律上班著裝,以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核規(guī)范,對每一位部門員工進行考核,采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來。
    7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習。做到擺放整齊,條塊分明,帶動酒店整個宿舍的管理,力爭上一個臺階。
    保安隊員心得體會篇三
    初入保安隊伍,我充滿著激情和好奇心。通過一段時間的實習和培訓(xùn)后,我深深地感受到了保安隊伍的責任和使命。保安工作并不僅僅是站崗巡邏,更重要的是要時刻保持警覺,并有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件。在保安隊的鍛煉下,我逐漸養(yǎng)成了嚴守紀律,忍受寒暑的良好習慣。同時,我也學(xué)會了如何與人溝通和處理矛盾,這給我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。
    二、在保安隊的成長與進步。
    在保安隊伍中,我得到了良好的鍛煉和成長。經(jīng)常參與各類演練和模擬實戰(zhàn),我不僅增強了身體素質(zhì),還提高了解決問題的能力。與此同時,我也通過與老保安的交流和學(xué)習,逐漸提高了自己的專業(yè)水平。在實際工作中,我能夠準確判斷形勢,迅速采取應(yīng)對措施。我相信,隨著時間的積累和經(jīng)驗的沉淀,我會越來越成熟并發(fā)光發(fā)熱。
    三、在保安隊中的團隊精神。
    保安隊伍的工作需要多人協(xié)同合作,因此團隊精神顯得尤為重要。在保安隊,我們經(jīng)常進行集體行動和合作演練。通過與隊友的配合,不僅讓我更好地理解了團隊的重要性,還讓我學(xué)會了與人共同努力,共同進步的道理。在保安隊,我們時刻提醒自己要保持一顆感恩的心,要對團隊中的每一個成員充滿感激之情。只有團結(jié)一心,我們才能更好地完成保衛(wèi)工作,也才能更好地為社會作出貢獻。
    四、保安工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
    保安工作雖然看似單調(diào)乏味,但其實充滿了各種挑戰(zhàn)。只有真正親身經(jīng)歷過,才能真正體會到其中的辛苦和壓力。對于保安人員而言,要時刻警惕周圍的安全,要臨危不懼,不畏困難。同時,保安人員需要具備一定的法律知識和應(yīng)急處置能力,以便在各種緊急情況下迅速做出正確的判斷和應(yīng)對。這就要求我們保安人員要不斷學(xué)習和提高自己的綜合素質(zhì)。
    五、對自身發(fā)展的規(guī)劃與展望。
    作為一名保安人員,我深知我的崗位雖然看似平凡,但卻是為了他人的安全和社會的和諧而努力。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習新知識,不斷探索新技術(shù),以不斷適應(yīng)和應(yīng)對社會的發(fā)展變化。同時,我也希望能夠通過提升自己的綜合素質(zhì),進一步提高自己的職業(yè)發(fā)展空間。我相信,只要不斷努力,我一定能在保安隊伍中取得更大的成績,并為社會作出更多的貢獻。
    總結(jié)起來,保安隊伍是一個需要勇氣和智慧的崗位,它是社會安全的守護者。通過從初任保安成長為一名有經(jīng)驗的隊員,我深深體會到了保安隊伍的責任和使命,鍛煉了自己的身體素質(zhì)和應(yīng)變能力,并且學(xué)會了與人溝通和處理矛盾。在保安隊,我也感受到了團隊的重要性和團結(jié)合作的力量。同時,我也了解到保安工作的挑戰(zhàn)和壓力,并對自己的未來發(fā)展有了明確的規(guī)劃和展望。在未來的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習和提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)社會的發(fā)展變化,為保衛(wèi)社會安全和維護社會和諧貢獻自己的力量。
    保安隊員心得體會篇四
    一年來我積極進取,實現(xiàn)了自己很大的價值,不管是在什么時候都是一種進步,我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點,為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面,我一直在努力。
    作為一名安保工作者,自我的能力上面應(yīng)該得到足夠的提升,在工作當中不懼怕艱難,一年來我做到了恪守本職,發(fā)揮了自身很大的價值,商場的安保工作很復(fù)雜,我也就這一年來的工作總結(jié)一番:
    一、安保工作經(jīng)過
    商場是一個大的購物環(huán)境,每天的人流量非常的高,所以日常的工作當中就要做的更加細致認真,因為每天的工作量很大,安保人員需要足夠的默契,團結(jié)在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失,負責整個商場秩序的是我,一年來我真正的堅守在自己崗位上面,我非常清楚在工作當中,失去做好相關(guān)的準備工作一定是非常的重要的。
    特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大,人多了需要保持商場的秩序非常重要,做到及時的應(yīng)對的準備,很多消費者在商場購物的時候,需要幫助我都是第一時間給予幫助,維護商場的安全,不造成混亂情況,讓商場內(nèi)部有秩序的運行,這也是我一年來一直在努力的。
    二、預(yù)防為主,做好安全防范
    一個大的商場,日常會有很多情況發(fā)生,特別是在人流量多的時候,往往是在這個時候就不能能夠粗心,也就是在這方面我需要足夠的進步,預(yù)防為主,根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關(guān)的安全防范,對于消費者來講這是一種保障,我作為一名安保工作者需要有及時應(yīng)變的能力,在這方面也讓自己滿意才是,同時也要及時完成上級交待的工作,保證讓一切可能反生的事情都有應(yīng)對策略,這一年來在個部門各個同事的團結(jié)幫助下,我的預(yù)防工作做的也非常到位,很多突發(fā)事情都得到了及時的解決。
    三、不足之處
    我想不管是在什么時候都應(yīng)該有一個爭取的心態(tài),自身的錯誤是非常關(guān)鍵的,我知道在生活當中有很多難得的東西,這是一個非常有必要完善好的東西,我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性,這一點缺點我需要認真的檢討自己,不夠果斷往往會造成一些不必要的問題,我需要對這方面有所加強,在各方面做到足夠的提升,在各方面做到讓自己滿意,踏實的做好相關(guān)的學(xué)習,加強自己的臨時應(yīng)變能力,再接再厲搞好安保工作。
    保安隊員心得體會篇五
    保安隊是維護社會安全秩序和保護人民財產(chǎn)安全的重要力量。他們每天在各類場所工作,展示出較高的紀律性和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名在保安隊工作多年的保安員,我深刻體會到了保安隊的職責和重要性。在此,我將為大家分享一些我在這個行業(yè)所獲得的心得體會。
    第二段:團隊合作的重要性。
    保安隊的工作需要高度的團隊合作精神。只有團結(jié)一心,互相幫助,保安隊才能更好地履行職責。無論面對多么困難的任務(wù),我們都需要相互配合,共同解決問題。通過長時間的共事,我意識到在團隊中發(fā)揮自己的專長,并且積極地支持和接納他人的意見,能夠使整個團隊更加強大和高效。
    第三段:職業(yè)風險的意識和處理能力。
    保安員的工作具有一定的危險性,特別是在特定場所,如銀行、商場和夜店等。我們必須時刻保持警惕,有效地處理突發(fā)情況。這要求我們具備敏銳的觀察力、冷靜的應(yīng)對能力和科學(xué)的處理方法。通過參加各類培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,我學(xué)習到了如何處理突發(fā)情況的技巧,并提高了自己的應(yīng)急反應(yīng)能力。
    第四段:良好的溝通與處理糾紛能力。
    作為一名保安員,與許多不同背景的人打交道是家常便飯。我們需要具備良好的溝通能力和處理糾紛的能力。遇到矛盾或沖突時,我們應(yīng)該保持冷靜,尊重他人并尋求解決辦法。通過多年的實踐,我學(xué)到了靈活運用語言和姿態(tài)的重要性,在矛盾的處理中始終保持中立、公正,以和平方式解決不同意見,維護了正常秩序。
    第五段:自我約束和職業(yè)操守。
    保安員的形象對于我們的工作至關(guān)重要。我們是社會的形象代表,應(yīng)該嚴格自律,時刻關(guān)注自己的言行,維護良好的職業(yè)形象。通過在工作中的不斷提升,我學(xué)到了人格的塑造和自律的重要性,時刻保持良好的工作態(tài)度和令人信賴的職業(yè)操守。
    總結(jié):
    作為一名保安員,我意識到保安隊的重要性,并通過工作中不斷學(xué)習和鍛煉提高了自己的素質(zhì)。團隊合作的精神、處理突發(fā)情況的能力、良好的溝通與糾紛處理能力,以及自我約束和職業(yè)操守的培養(yǎng),都是我在這個行業(yè)中所獲得的寶貴財富。我將繼續(xù)努力,不斷提高自己,為社會的安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    保安隊員心得體會篇六
    高校保安隊長是學(xué)校安保工作中的重要角色,在學(xué)校安保工作中有著極其重要的作用。保安隊長不僅是一位具備專業(yè)知識的安保人員,也是一位具備領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者。在學(xué)校安保工作中,保安隊長肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。作為一名保安隊長,我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。
    第二段:工作經(jīng)驗
    作為保安隊長,我所在的保安部門是學(xué)校的重要部門之一。我們的工作主要涉及到校園內(nèi)的門衛(wèi)、巡邏、安全防范、突發(fā)事件處理等方面。在工作中,我發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的成功經(jīng)驗。例如,我們在出勤管理上采用了“巡檢制度”,每日由隊長對保安的出勤情況進行檢查,確保隊員們在崗位上保證精神飽滿、身體健康,達到了有效管理的目的。此外,在巡邏服務(wù)方面,我們也采用了先人性化的服務(wù),經(jīng)常為迷路的新生提供幫助,為搬家的學(xué)生提供方便等等,贏得了廣大師生的重視和信任。
    第三段:組織管理
    作為一名高校保安隊長,我們對隊員的管理和組織能力是必不可少的,這也是我們工作中重要的一環(huán)。我們需要組織和安排隊員們的巡邏、門衛(wèi)等任務(wù),為學(xué)校提供周密的安全保障。同時,對于出勤管理、隊員的培訓(xùn)等方面,我也時刻關(guān)注著隊員的工作表現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)一個團隊時,我需要著重的是激發(fā)他們的積極性,提高他們的自信心和工作認真度,使得工作效率可以更高地提升。
    第四段:突發(fā)情況處理
    作為一名保安隊長,最重要的工作就是在學(xué)校突發(fā)事件處理上。校園突發(fā)事件是無法預(yù)料的,我們必須要做好準備,做到應(yīng)急處置。在這方面,我們在平時都要進行不斷的練習和演練,提升我們的應(yīng)急反應(yīng)能力。遇到突發(fā)情況時,我們要及時采取措施,堅決制止和處置事故,然后及時向上級上報。保障師生的生命安全是我們最大的責任和任務(wù),我們必須要有高度的責任心,牢記學(xué)校的使命。
    第五段:結(jié)論
    作為一名高校保安隊長,我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。我們肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。在工作中,我不斷學(xué)習、不斷完善自己,把自己的工作做好,經(jīng)常進行交流和思考,提升自己的工作能力。同時,我也帶領(lǐng)我的隊員,共同為學(xué)校安全提供了有力的保障。無論在未來的工作中,我都將不斷地努力,學(xué)習更多的知識和技能,為學(xué)校安全保障工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展做出更多的貢獻。
    保安隊員心得體會篇七
    20xx年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
    具體工作主要體此刻以下幾個方面。
    端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自我肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了職責感和榮譽感,工作有動力和方向。
    作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自我的職責,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),并與學(xué)校簽訂了職責書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,學(xué)校領(lǐng)到滿意,校園秩序穩(wěn)定。
    1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
    2、小學(xué)在前半年間,由于中學(xué)的修建,中小學(xué)合并到了一齊,在后半年間,礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里,這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學(xué)校校門的出入關(guān),違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學(xué)校,采取措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
    3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后,配合校內(nèi)教職工每一天留校值班,開展巡邏和防范工作。
    4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
    回顧一年來的`工作,自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
    一年來我積極進取,實現(xiàn)了自己很大的價值,不管是在什么時候都是一種進步,我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點,為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面,我一直在努力。
    保安隊員心得體會篇八
    1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。3、關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。
    二、加強隊員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能1、嚴格落實公司規(guī)章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓(xùn),使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈安全工作需要。3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。4、鼓勵員工積極學(xué)習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
    三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護,確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好
    1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復(fù)。3、在“消防、安?!痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。
    四、規(guī)范進出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞
    1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督,嚴格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對放行。3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開。4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協(xié)調(diào)中控進行確認。5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區(qū)域的管理,維護大廈的日常秩序。
    五、加強車輛安全管理,維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全
    1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,并登記。4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
    六、做好物品進出管理工作,控制物品流失
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    保安隊員心得體會篇九
    __年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
    具體工作主要體此刻以下幾個方面。
    一、提高思想認識
    端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自我肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了職責感和榮譽感,工作有動力和方向。
    二、樹立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局
    作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自我的職責,牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),并與學(xué)校簽訂了職責書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,學(xué)校領(lǐng)到滿意,校園秩序穩(wěn)定。
    三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作
    1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
    2、小學(xué)在前半年間,由于中學(xué)的修建,中小學(xué)合并到了一齊,在后半年間,礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里,這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學(xué)校校門的出入關(guān),違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學(xué)校,采取措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
    3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后,配合校內(nèi)教職工每一天留校值班,開展巡邏和防范工作。保安隊長年終工作總結(jié)4、在完成本職工作的同時,用心主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
    回顧一年來的工作,自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
    保安隊員心得體會篇十
    作為高校保安隊長,我有著豐富的工作經(jīng)驗和切身體會。在保安工作中,最重要的是保持警惕和耐心。
    首先,警惕性是保安工作中必不可少的品質(zhì)。高校內(nèi)部存在各種各樣的安全隱患,我們需要時刻保持高度警覺,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題,確保高校的安全。為此,我們隊長需要帶領(lǐng)隊員們進行學(xué)習和訓(xùn)練,不斷提高警惕性。
    其次,耐心也是保安工作中必備的素質(zhì)。很多時候,出現(xiàn)問題需要我們耐心解決。例如,有學(xué)生遺失了物品,需要我們認真排查,找到失物,并歸還給失主;有人員闖入禁區(qū),需要我們采取耐心的勸說措施,維護高校的秩序。這些工作都需要我們耐心地面對,不能急躁和輕率。
    當然,在工作中,我們還需要具備其他的能力和素質(zhì)。例如,溝通能力,團隊協(xié)作能力,以及自我保護能力等等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)需要長期積累和實踐。
    總之,作為高校保安隊長,我們肩負著巨大的責任和使命。只有具備高度的警惕性和耐心,不斷提高自身能力和素質(zhì),才能更好地完成保衛(wèi)高校的任務(wù)。
    保安隊員心得體會篇十一
    上半年即將過去,在過去的半年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年。在此對上半年保安部的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在下半年里揚長避短,做出好成績。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
    一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè),責任第一,安全第一
    1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴
    公司通過強化管理準則,加強保安部人員管理,嚴格按照保安員職責要求,強化管理準則,加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏得了業(yè)主的信賴,協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
    2、預(yù)防為主、重點布控,措施到位,消除隱患。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案,貫徹落實防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關(guān)部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。
    3、完善設(shè)施、有備無患
    通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求,組織各小區(qū)員工進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。
    二、嚴格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理
    1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
    2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
    思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。
    三、車輛及進出人員的管理
    1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。
    2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。
    3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
    4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
    以上便是我們保安部上半年的工作情況,在下半年里,我們要認真做好保安部各項工作!
    工廠保安隊員年終總結(jié)二
    在過去的半年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。
    是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的半年,我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,加強經(jīng)營,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理”這一總體思路,結(jié)合我部門的實際情況,努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻。
    總的來看,我們半年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作進行總結(jié)。
    一、各項考核指標全面完成
    2018上半年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。
    二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性
    實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。
    我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
    如在酒店夜總會停業(yè)期間,為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接,我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會,雖然設(shè)施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。
    今年夏天xx市遇到了連續(xù)的高溫天氣,一度達到xx.x度,創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線。
    在x月中旬,又遇“xxx”等一系列臺風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了xx個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。
    員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。
    三、強化管理,不斷進行學(xué)習和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到一個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。
    通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。
    由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
    我們在做好為客服務(wù)的同時,也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年x月份以來,局開展多項文體娛樂活動,如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間xx多小時,對各項活動進行安全保衛(wèi),圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務(wù)。另外,部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模*。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn),聽取各部門的培訓(xùn)意見,改進不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
    四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)
    安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。
    我部門對酒店的重點部位和部門,經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路x次,發(fā)現(xiàn)不安全因素x次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境,半年中多次與客人發(fā)生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。
    在巡查過程中,處理由于空調(diào)水管被賭,再成漏水的事件x起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。
    半年來,我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設(shè)備,并愛護、保養(yǎng)好藍天設(shè)備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng),存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。
    我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學(xué)習的作用。
    五、積極參加局里舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽
    2018上半年,局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中,我部門員工xx、xx分別獲得了xx米第一和第四名,由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。
    六、積極配合酒店完善iso質(zhì)量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作
    在今年年初,經(jīng)過外審組的最后評定,我酒店已正式通過雙體系認證。半年來,我部門嚴格按照認證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求,認真進行三級質(zhì)檢制度,為內(nèi)部的管理工作提供了真實、有效的參考信息,提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,減少了水電資源的浪費,降低了化學(xué)危險物品的污染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現(xiàn)了良好的局面。
    雖然過去的半年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。
    一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。
    二是,我們的管理人員水平還有待于提高。
    三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。
    回顧了2018上半年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
    保安隊員心得體會篇十二
    1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的,各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線,并有專人負責全程陪同。
    七、加強大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患
    1、加強保安人員的消防安全培訓(xùn),提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)***伍:由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責是:a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。c.經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。d.管理消防器材設(shè)備,特別是室內(nèi)消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。f.保安部消防監(jiān)控中心,實行24小時監(jiān)控。g.義務(wù)***員成員要在接到火災(zāi)報警后,在向消防機關(guān)準確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應(yīng)急預(yù)案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
    保安隊員下半年工作計劃篇三
    (一)工作目標
    1.認真學(xué)習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。
    2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
    3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
    4.抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
    (二)主要工作計劃措施
    一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
    1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
    2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
    3.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。
    4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
    5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
    二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
    全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務(wù)意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
    三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
    1.每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),通過講解、學(xué)習和培訓(xùn)使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
    2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
    3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務(wù)能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。
    4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
    5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
    四.認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
    1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務(wù),責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。
    2.每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業(yè)安全。
    五.加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),提高工作效率。
    1.完善維保制度,明確責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設(shè)備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。
    2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準,整體提高維護保養(yǎng)水平,加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
    通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務(wù)實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
    保安隊員心得體會篇十三
    一、接-班人員必須集隊,由當值領(lǐng)班將上一班未處理完的事情傳達給隊員,科學(xué)合理布崗,交待注意事項。
    二、按時交接-班,雙方將交接的物品當面點清,并在值班登記本上簽名。
    三、交接-班人員要將當班發(fā)生的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的事情登記清楚,對未處理完成的事情交待下一班跟進。
    四、交接人員必須將值班場地的衛(wèi)生清理干凈后才能離開。
    五、交完班后,所在區(qū)域內(nèi)隊員要集中帶隊回,在由當值領(lǐng)班統(tǒng)一對當班的工作講評,指存在的問題糾正方法、表揚好人好事。
    六、接-班人員區(qū)域,由所在區(qū)域負責人帶隊,齊步進入崗位,在行進中要進行嚴謹?shù)年犃凶黠L,到崗位后,雙方行舉手禮,開始交接。
    七、接-班人員必須詳細了解上一班發(fā)生的情況,對上一班交辦的事情要及時處理。
    八、接-班人員未到交接-班地點時交-班人員不能擅自離崗。
    一、 提前十分鐘接-班,由交-班人員在登記簿上記錄交-班(亦即接-班)時間。
    二、 交接-班時,交-班人員必須將需要接-班人員繼續(xù)觀察或處理的問題以及警械、通訊器具等裝備器材,以及代辦情況向接-班人員交代移交清楚。
    三、 交-班人員要等接-班人員對崗位巡視一遍,進行驗收確認后才能下班,接-班人員驗收時間不得超過規(guī)定的接-班時間十五分鐘。
    四、 接-班人員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,由交-班人員承擔責任,驗收完畢,交-班人員離開崗位后所發(fā)生的問題,由當班人員承擔責任。
    五、 所有事項交待清楚后,交-班人員離崗前,由接-班人員在登記簿上記錄上班(亦即交-班人員下班)時間并簽名確認。
    六、 接-班人員未到崗或雖已到崗,但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認時,交-班人員不得下班,其間發(fā)生的問題,由兩人共同負責。
    1. 按時交接-班,接-班人員應(yīng)提前30分鐘到達崗位,接-班人員未到之前,當班人員不能離崗。
    2. 交接-班必須做好接-班的準備工作及穿好工作服,佩戴好名牌,全體巡視小區(qū)一周后,交接-班。
    3. 接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,做到三明:上班情況明,本班接-班情況明,物品、器械清點明。
    4. 交-班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
    5. 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成,接-班人協(xié)助完成。
    6. 交接-班時要做好記錄并簽名接-班人員要詳細閱讀交接-班日記和有關(guān)通知單。
    7. 保安隊長要在每個月底前把交接-班的人員編排表,值班表寫好,交到辦公室打印。
    8. 接-班人員酒后或無名牌上班者,交-班人不得交給班,并及時報告保安隊長,統(tǒng)籌安排。
    9. 在規(guī)定的交-班時間內(nèi),如接-班者因故未到,交-班者不得離崗,擅自離崗者作曠工處理,發(fā)生的`一切問題由交-班者負責。接-班者不按時間接-班,視具體情節(jié)作出處理。
    森洲苑物業(yè)管理有限責任公司
    2015年5月15日
    1.目的
    規(guī)范保安人員交接-班工作管理,加強安保工作的連續(xù)性。
    2.適用范圍
    保安員交接-班工作管理。
    3.職責
    當班保安:做好交接-班工作記錄,準備好交接物品。
    接-班保安:提前到崗,做好與上一班的交接工作,繼續(xù)完成上一班移交的工作任務(wù)。 保安組長:檢查、監(jiān)督交接-班情況,審閱值班記錄,做出工作布置。
    4.交接規(guī)定
    4.1當值保安在當班工作結(jié)束后需認真填寫“工作日記”,工作記錄要認真、詳實,包括人員出勤情況、各崗位工作情況、(時間、地點、當事人、處理結(jié)果等)警用器械,移交問題,上級指示等。
    4.2接-班保安員提前15分鐘到達辦公室室,做好交接前準備工作(換好工服、整理個人勤務(wù))。
    4.3依照上班“工作日記”認真與上班保安進行交接并雙方簽字認可。各班交接-班要崗與崗、班與班交接清楚、詳實、準確,確保工作的延續(xù)性。
    4.4每天早晨當班保安要將上一天的“工作日記”、“巡視記錄”匯總交保安組長閱示,并做好工作匯報。
    4.5對于保安組長交付的各項事宜保安員必須在工作中予以認真執(zhí)行。
    4.6凡因交接中失誤、遺漏造成后果者,按員工手冊追究當事人責任。
    5.值班狀況交接
    5.1按時交接-班,詳細了解上班值班情況。
    5.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
    5.3檢查來訪人員情況。
    5.4上級規(guī)定和指示的事項。
    5.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交。
    6.警具、警械的交接
    6.1交接-班時仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。
    6.2接-班后警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交與無關(guān)人員玩耍。
    6.3接-班時警具如有人為損壞(因公損壞除外),應(yīng)追究當事人責任。
    6.4所有交接物品應(yīng)在當面交接時清點、檢查清楚,并詳細記錄于保安交-班日志上。否則如有遺失及損壞由接-班保安負責。
    一、接-班的保安應(yīng)按規(guī)定的上崗時間,提前10分鐘換好制服后到指定地點。
    二、交接時,雙方應(yīng)互相敬禮。
    三、交接-班時,交-班的保安員應(yīng)把需要在值勤中注意的或處理的問題以及裝備 器材向接-班的保安員交待清楚。
    四、交-班的保安員應(yīng)等接-班的保安員對所有器材、設(shè)備驗收一遍后才能離崗,接-班的保安員驗收時間無特殊情況不得超過接-班時間10分鐘。
    五、所有事項交接清楚后,交接-班的保安員應(yīng)在相應(yīng)崗位的《值班交-班記錄》上記錄時間并共同簽字。
    六、接-班的保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題,由交-班的保安員承擔責任。驗收完畢,交接-班的保安員共同簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接-班的保安員承擔責任。
    保安隊員心得體會篇十四
    為更好的開展各項工作,強化服務(wù)質(zhì)量和工作標準,提高公司良好的形象、聲譽及業(yè)主滿意度,進一步提升我部的總體素質(zhì)?,F(xiàn)將本人見習保安部主任期間的工作總結(jié)如下:
    1、去年12月9日,xx庭19卡下水管道斷裂,導(dǎo)致租客堆放的花生米和黃豆等物品浸泡,聞訊后保安部隊長、領(lǐng)班迅趕到現(xiàn)場協(xié)助處理,降低了租客的財產(chǎn)損失。
    2、去年12月27日,xx庭15—102新業(yè)主因喝醉酒,未刷卡,不配合保安工作管理,強行進入小區(qū),且無故辱罵當值領(lǐng)班,事后由隊長同該業(yè)主溝通,業(yè)主對自己酒后失態(tài)表示歉意。
    3、xx花園共發(fā)生兩宗因業(yè)主開車失誤導(dǎo)致將門崗道閘撞斷的突發(fā)事件,經(jīng)與該業(yè)主溝通并聯(lián)系捷順公司報價,共索賠1350元作為更換道閘維修費用。
    4、xx庭保安領(lǐng)班xx、隊員xx,分別撿到xx業(yè)主手機一部,主動聯(lián)系失主并給予歸還,事后該業(yè)主對保安員廉潔奉公、拾金不昧的良好職業(yè)道德給予了高度評價,共收到業(yè)主感謝信三封。
    5、三個月以來,通過我部的努力,除xx因當值保安操作不當發(fā)生一單電動車丟失外,其他小區(qū)無任何突發(fā)事件和盜竊案件發(fā)生。
    1、配合各管理處和各部門的日常管理工作,在xx經(jīng)理崗位空缺的情況下,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,到xx全面負責日常管理工作。
    2、組織各小區(qū)保安員進行一次系統(tǒng)的消防知識和專業(yè)技能現(xiàn)場演練,完成各小區(qū)消防設(shè)備、設(shè)施的檢查和維護工作,確保消防設(shè)施設(shè)備的良性運作。
    3、協(xié)助各小區(qū)完成管理費、停車費的催繳工作,成功處理"釘子戶"多戶,詳細清單如下:
    小區(qū)名稱單元業(yè)主姓名欠費時間月數(shù)金額備注:合計13283.6。
    協(xié)助xx庭將停車費歷史欠費控制約400元以下,取得了有史以來最好成績;協(xié)助xx花園管理處將停車費全部收繳清零,有效確保各管理處經(jīng)營目標的順利達成。
    4、不定期到各小區(qū)監(jiān)督保安日常工作(包括夜間巡查),重點到xx、xx花園例行檢查,及時糾正工作偏差,逐步規(guī)范保安隊伍的服務(wù)態(tài)度和崗位紀律,與以前相比,保安現(xiàn)場工作有較大改善和提高。
    5、加強隊員的服務(wù)意識,提高隊員的工作能力和技巧,三個月以來針對保安方面的投訴呈明顯下降趨勢。
    6、加強門崗盤查力度,杜絕無關(guān)人員進入小區(qū),避免治安事故的發(fā)生,同時加強業(yè)主出入門崗刷卡工作及管理工作,目前xx無一例裝修留宿和超時作業(yè)單元。
    7、組建美林假日保安隊伍,做好相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,配合營銷部完成美林假日售樓部入伙儀式及現(xiàn)場相關(guān)工作。
    8、加強各小區(qū)保安隊長、領(lǐng)班等骨干力量的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,特別強調(diào)做好春節(jié)期間治安事故的防范工作,并制定安全防范緊急預(yù)案及突發(fā)事件處理流程圖,重點跟進xx花園隊長、領(lǐng)班的工作指引。
    9、針對各小區(qū)保安人員嚴重缺編,導(dǎo)致無法正常開展工作,根據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合市場行情,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo),將xx、xx花園原有三班改為二班制,并與在職人員簽訂自愿調(diào)整為二班制的相關(guān)協(xié)議,避免發(fā)生勞資糾紛及給公司帶來負面影響。
    10、針對人員招聘困難,元月份義務(wù)組織xx庭隊長、領(lǐng)班到xx百貨現(xiàn)場擺攤招聘,每周進行兩次,從而加大招聘力度,確保人員招聘到位及工作的正常開展。
    11、組織安排各小區(qū)隊長、領(lǐng)班對該小區(qū)的出租房進行一次大清查,隨時掌握出租房的動態(tài)和信息,杜絕安全隱患。
    12、安排xx庭隊長、領(lǐng)班對小區(qū)存在安全隱患及薄弱環(huán)節(jié)的區(qū)域重點布防(樓頂、樓底、排水管等),用鐵絲網(wǎng)加固防護。
    13、完成公司下達的各項臨時性工作任務(wù)及各小區(qū)保安日常管理工作。
    三個以來,加強對各小區(qū)臨停車輛收費管理,制定完善的收費管理制度和措施,深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,杜絕漏洞及防止隊員的貪污行為,其中xx庭收費合計25450元,xx花園收費合計6200元,xx收費合計10100元,xx合計26700元,較以前相比,臨停收費方面有較大提高。
    1、重視設(shè)施設(shè)備的改善,完善各小區(qū)的紅外報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的維護改造。
    2、加強軍事訓(xùn)練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律,從而提高業(yè)主滿意度。
    3、嚴格落實公司的各項規(guī)章制度,積極配合其他部門工作,圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。
    雖然我們的工作取得了一定成績,但也存在許多不足和困難,如:個別隊員的崗位紀律觀念淡薄,素質(zhì)參次不齊,長期面臨人員招聘不到位導(dǎo)致嚴重缺編等,因此我們在成績面前不能驕傲自滿,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習,不斷改進工作中的不足之處,以更加熱情、優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。同時我們將緊密團結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望。
    保安隊員心得體會篇十五
    高校保安隊長是一份非常尊敬和重視的工作,需要有責任心、耐心和沉著冷靜的態(tài)度,管理整個學(xué)校的保安工作。在我擔任高校保安隊長幾年的時間里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些都是我作為一名保安隊長最值得分享和傳授給其他隊長和保安人員的寶貴財富。
    第二段:保安管理工作
    保安管理工作主要包括安全防范、巡邏檢查、安全警戒等各方面工作。在這方面,我一直認為,教育是保安工作的重要任務(wù)之一,必須通知各方面,特別是學(xué)生、教師和家長,詳細掌握各種安全知識、預(yù)防和應(yīng)對措施,以保障全校師生的安全。另外,保安隊員需要參加各種培訓(xùn)和練習,以提高自身的素質(zhì)和能力,更加高效地完成保安工作。
    第三段:組織管理工作
    作為一名保安隊長,在組織和管理方面必須要有戰(zhàn)略管理和運籌成方的能力。為此,我設(shè)立了科學(xué)的工作機制,明確了工作職責和工作目標,根據(jù)各項保安工作的特點和需求,合理分配人力資源和物資工具。同時,我切實做好工作計劃的制定和監(jiān)督,確保全體保安隊員都能安排合理、高效的工作任務(wù)。
    第四段:應(yīng)對突發(fā)事件
    高校保安隊員面對各種突發(fā)事件,必須把安全工作放在首要位置,嚴密組織,快速反應(yīng),迅速處置。我的管理團隊和我,經(jīng)過長期學(xué)習和多次實踐,已經(jīng)建立了內(nèi)部機制和溝通渠道,可以在最短時間內(nèi)響應(yīng)事件,對突發(fā)事件進行協(xié)調(diào)、處置、指揮和報告。同時,我們還根據(jù)備忘錄、事件錄入和批處理等程序,全面把握事件情況,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。
    第五段:總結(jié)
    在我的工作生涯中,我深深地感受到:高校保安隊長不僅僅是一份工作,更是一份責任和使命感。我們需要始終保持專業(yè)意識和職業(yè)操守,以高瞻遠矚、周全細致的態(tài)度,全力踐行保障全體師生安全的使命,為高校健康、穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。
    保安隊員心得體會篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
    您們好!
    來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的`教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。
    保安隊員心得體會篇十七
    20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下,作為公司的一名安保人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結(jié)如下:
    作為公司的一名安保人員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。
    遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
    目前,社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為安保員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務(wù)意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
    要想做好安保工作,必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好安保工作,我一是通過書籍學(xué)習安保工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉安保工作的同志們學(xué)習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學(xué)習充實自己,使工作能力有所提高。
    在工作之余,部門還給我們進行了安保員崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面,做到把事態(tài)大化小,不給酒店帶來負面影響。
    在工作之余,部門還給我們進行了安保員的體能訓(xùn)練,隊列的訓(xùn)練。各崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)。酒店也組織了幾次的消防演練,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項。本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。
    在以后的工作中,我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
    保安隊員心得體會篇十八
    為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故, 保護保安員和他人的`人身和財產(chǎn)安全,作為本保安隊隊員,本人保證做到以下幾點:
    1、 不打架斗毆、不偷竊。
    2、 不私接亂拉電線,不擅自使用電器,不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。
    3、 不擅自動用明火,不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險品。?
    4、 不酗酒、不游野泳。
    5、 遵守外出請銷假制度,未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。
    6、 遵守交通法規(guī),不無照駕車,不酒后駕車,不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
    7、 不因自身原因,影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。
    8、 遵紀守法,不違法犯罪,不發(fā)生治安、火災(zāi)、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
    9、 遵守保安隊安全管理規(guī)章制度,接受保安隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任,由本保安員個人全部承擔,與保安隊無關(guān)。
    本保證書由保證人簽字后生效。
    保安大隊負責人簽字:?
    保安分隊負責人簽字:
    保證人簽字:
    保安隊員心得體會篇十九
    工作計劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架,當然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施,而它所起到的是督促、提示作用,可以更快提高個人工作能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家整理的保安隊員工作計劃范文,希望大家喜歡!
    為了進一步提高安保員工的義務(wù)遵命、效力熟悉戰(zhàn)應(yīng)對處理各種突支事變的能力。201x年正正在商場的上級率領(lǐng)下,環(huán)繞安全第1、預(yù)防為主、內(nèi)緊中緊的義務(wù)目的?,F(xiàn)迥殊針對安防、員工隊伍拔擢培訓(xùn)、平凡義務(wù)戰(zhàn)宿舍經(jīng)管,狠抓落實,特制訂義務(wù)打算具體以下:
    1、安全經(jīng)管。
    1、貫徹戰(zhàn)落實廈門市公安局閉于商場的治安經(jīng)管規(guī)矩,履行群防群治,結(jié)構(gòu)商場員工認真學(xué)習商場的治安經(jīng)管制度戰(zhàn)相關(guān)規(guī)矩,從自己做起,狠抓落實。
    2、加強對商場的巡查力度,預(yù)防可疑人員及有閉人員進進商場地域,中止偷盜戰(zhàn)破碎摧毀舉行。
    3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)義務(wù),做到預(yù)防為主,預(yù)防突支事變的發(fā)生。
    4、閉于告急來賓及大年夜型舉行,安保隊伍將遴選精干力量,組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,以保證各項義務(wù)安全有序。
    5、對中來拆建人員寬格加強經(jīng)管,中來拆建人員必須到商場相關(guān)部門做好刊出,辦理相關(guān)的手絕,啟受安全教育戰(zhàn)落實有閉規(guī)矩,經(jīng)贊同火線可進進,并對違反規(guī)矩者給予呼應(yīng)的處罰。
    6、加強保安隊伍中部經(jīng)管力度,對中來拆建人員的現(xiàn)場施工情況中止監(jiān)控,根絕安全隱患;寬格實行商場員工憑工號牌進進的相關(guān)制度;勾引非靈巧車輛到指定職位停放,寬禁治停治放的情景;對中出物品中止寬格檢查。
    7、加強員工的培訓(xùn)力度,使其有更好的能力處理各種突支事變,抵達義務(wù)下效的目的。
    2、幫手消防。
    1、安保局部員工均為義務(wù)消防員,懇求每位正正在職的員工必須做到“四懂”:即清楚火災(zāi)的風險性,清楚預(yù)防火災(zāi)的程序,清楚火災(zāi)撲救的方法,清楚火場遁生的方法。清楚“四會”,“四會”即會報水災(zāi),會應(yīng)用滅火工具,會撲救初期火災(zāi),會結(jié)構(gòu)人員疏散。
    2、對商場局部安保人員中止消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全熟悉,每年中止許多于兩次的消防應(yīng)急操練練習,提高安保隊伍的應(yīng)急能力。
    3、安保隊伍拔擢及培訓(xùn)。
    1、加強戰(zhàn)完善安保隊伍的經(jīng)管制度,對員工履行半軍事化的經(jīng)管,針對員工的優(yōu)勢戰(zhàn)不足中止全圓位的身手培訓(xùn),來增強員工的單方面素養(yǎng),每周一戰(zhàn)周三中止身手培訓(xùn),并經(jīng)常性夜班查崗,以敦促員工更好的完成義務(wù)。
    2、樹立安保隊伍的集團籠統(tǒng),不論是上、下班皆寬格懇求,迥殊是對客效力、儀容儀表、禮節(jié)端正圓面要做到主動跟仆人問好、效力、儀容儀表清潔整潔、措辭文明端正、盡量盡快的滿足仆人的懇求。
    4、平凡義務(wù)。
    1、每日接班前對員工的儀容儀表中止檢查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識中止培訓(xùn)。
    2、每日中止安全巡查,并做好相關(guān)的記錄,睜開防盜防火的宣傳,克制違反商場安全規(guī)矩的十足動作。
    3、增強安保員工取各部門之間的折衷能力,支揚傳、幫、帶浸染,做到取長補短。
    4、培養(yǎng)栽種汲引每位員工有劣越的少進心及客不雅能動性,服從率領(lǐng)安排,執(zhí)行辦事下效的目的,以自動的心態(tài)完成上級交卸的各項責任。
    5、做好交卸班的記錄,使每位員工對上班情況有所懂得,安保主管需對記錄中止寬格的檢討。
    4、宿舍經(jīng)管。
    1、安保部員工宿舍需保持安適整潔,寬禁正正在寢室內(nèi)側(cè)又畏旁游鎩。
    2、個人衛(wèi)生需保持清潔整潔,有劣越的個人籠統(tǒng),衣物要勤洗勤換,身上沒有克沒有及有同味。
    3、寢室設(shè)室少一名并履行輪流值日的制度,將每天的衛(wèi)生義務(wù)落實到實處,室少對寢室的衛(wèi)生及安全狀況中止看管戰(zhàn)檢查,使寢室每天清潔整潔、安全。
    1.保安部值班制度,一天分早、晚兩班。早班8:00-18:00,晚班18:00-早8:00。早班保安人員8點準時交班,清理大門內(nèi)外及保安室衛(wèi)生,對手電、x棍、鑰匙等物品進行交接。
    2.根據(jù)學(xué)校時間規(guī)定按時開關(guān)大門。未獲批準的學(xué)生一律不得放行。
    3.早班保安人員接班后,8:00-9:00檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常運行,監(jiān)控錄像是否開始。
    4.早班8:00-18:00期間嚴格執(zhí)行門衛(wèi)會客登記制度。做好每天外來人員出入登記。對來訪人員必須了解其來訪事由,經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進入校區(qū)。
    5.早班在班期間做好當天巡查工作。及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛,加大力度關(guān)系。
    6.晚班保安人員下午18:00交班,交班后對值班紀錄進行核查,存檔。
    7.晚班保安人員10:00-11:00學(xué)生下晚自習后,要對教室及各通道進行巡邏,及時鎖好各教室門窗。關(guān)好用水,用電設(shè)備。巡查時發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報給有關(guān)上級部門。
    8.12:00鳴哨熄燈后,應(yīng)該安排巡邏工作,每2小時對學(xué)校內(nèi)外進行巡邏。巡邏期間應(yīng)特別注意學(xué)校設(shè)備,電源,車輛和易發(fā)生安全事故的地點仔細查看,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    9.晚安人員巡查時特別注意是否有學(xué)生爬墻及跳墻外出。如遇類似情況,將學(xué)生帶回,通知其班主任及學(xué)生處老師。對其進行處理。
    10.各班保安人員要對送外賣的人員嚴加控制,避免學(xué)生因食用外來衛(wèi)生食物發(fā)生安全事故。
    11.保安人員目標職責維護學(xué)校財產(chǎn)安全,保護學(xué)校師生人身安全。為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
    一、抓好源頭控制,把好規(guī)劃設(shè)計關(guān)。
    全縣所有物業(yè)管理小區(qū)和新近準備進行物業(yè)招投標的小區(qū),必須安裝視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備。
    開發(fā)建設(shè)單位在辦理綜合竣工驗收備案之前,必須安裝好監(jiān)控系統(tǒng)及物業(yè)安保人員巡更系統(tǒng)。在設(shè)計階段,要向縣開發(fā)、物業(yè)主管部門報送具體的分項施工圖、平面圖,要求監(jiān)控和巡更面積達到小區(qū)全覆蓋,不留死角,待審查合格后方可進行施工。
    1、尚未進行綜合竣工驗收備案的新建小區(qū),必須安裝視頻監(jiān)控和安保人員巡更設(shè)備方可驗收備案。
    2、已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)的新建小區(qū),沒有進行視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備安裝的,必須進行安裝,其安裝費用從物業(yè)質(zhì)保金中支付。
    3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區(qū),其視頻監(jiān)控設(shè)備及物業(yè)巡更設(shè)備建議由業(yè)主委員會提出申請,動用住宅專項維修基金進行安裝。
    4、沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)管理小區(qū),由業(yè)主委員會負責與業(yè)主協(xié)商,由業(yè)主公攤費用,安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備。
    二、提高準入門檻,把好設(shè)備關(guān)。
    建立監(jiān)控產(chǎn)品及巡更機質(zhì)量審查制度,嚴把市場準入機制,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,規(guī)范物業(yè)服務(wù)小區(qū)視頻、巡更機安裝混亂的局面,由主管部門對監(jiān)控設(shè)備的前期選型、安裝進行把關(guān),堅決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況。
    三、分清責任,發(fā)揮物業(yè)企業(yè)主體作用。
    各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實施本項工作的主體,要切實負責起各個物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保工作,積極落實好小區(qū)的安保工作,并認真負責好安保設(shè)備的提升建設(shè)。已經(jīng)安裝配套好視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)安保人員巡更設(shè)備的物業(yè)服務(wù)小區(qū)要做好系統(tǒng)的維修、養(yǎng)護、檢驗、更換,以保證系統(tǒng)在良好狀態(tài)下運行。視頻監(jiān)控及巡更設(shè)備不完善的物業(yè)小區(qū)要積極進行完善,尚未進行視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備安裝改造提升的物業(yè)管理小區(qū)要抓緊報送方案,進行安裝。對沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)小區(qū),物業(yè)企業(yè)要負責與業(yè)主委員會和業(yè)主協(xié)調(diào),做通業(yè)主工作,保障完成監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備的安裝。
    四、強化監(jiān)管,發(fā)揮主管部門聯(lián)動作用。
    規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、開發(fā)、物業(yè)等科室、單位要通力合作,各司其職,把好規(guī)劃、設(shè)計、圖紙審查、施工、驗收等每一個環(huán)節(jié),確保把物業(yè)安保設(shè)備安裝落到實處,加強我縣的物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保水平。視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝前,方案必須到主管部門報批,安裝的設(shè)備必須通過主管部門的檢驗合格后方可進行安裝,視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝后,必須由開發(fā)辦、物業(yè)辦進行驗收。凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的新建小區(qū),一律不準通過竣工綜合驗收備案;凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的物業(yè)服務(wù)小區(qū),一律不予授予各類物業(yè)表彰及評優(yōu)評先,主管部門不予通過資質(zhì)年審。
    1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。
    2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。
    3、關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。
    二、加強隊員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
    1、嚴格落實公司規(guī)章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓(xùn),使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。
    2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈安全工作需要。
    3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。
    4、鼓勵員工積極學(xué)習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
    三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護,確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好。
    1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。
    2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復(fù)。
    3、在“消防、安?!痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡可能的保障大廈各方面安全。
    四、規(guī)范進出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。
    1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。
    2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督,嚴格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對放行。
    3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開。
    4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協(xié)調(diào)中控進行確認。
    5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區(qū)域的管理,維護大廈的日常秩序。
    五、加強車輛安全管理,維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全。
    1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。
    2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。
    3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,并登記。
    4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
    六、做好物品進出管理工作,控制物品流失。
    1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。
    2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。
    3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的,各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線,并有專人負責全程陪同。
    七、加強大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患。
    1、加強保安人員的消防安全培訓(xùn),提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)___伍:由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。
    2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責是:
    a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
    b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
    c.經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。
    d.管理消防器材設(shè)備,特別是室內(nèi)消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
    e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。
    f.保安部消防監(jiān)控中心,實行24小時監(jiān)控。
    g.義務(wù)___員成員要在接到火災(zāi)報警后,在向消防機關(guān)準確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
    3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應(yīng)急預(yù)案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
    1、從內(nèi)部治理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標治理責任制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務(wù),個個有壓力、有動力。
    2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級治理人員要融入隊員中,和隊員一起練習,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須專心服務(wù),注重細節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責,要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿足。
    3、利用行業(yè)優(yōu)勢,加強保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格治理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證酒店的正常秩序。其次,加強與公安、消防部門的溝通,協(xié)助酒店把好用人關(guān),進一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保酒店各項消防工作安全順利。
    4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善維保制度,明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準,以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況,整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
    5、做好協(xié)調(diào)工作,加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,普及消防知識,并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練,即增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。
    總之,我們要通過不斷深化治理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
    保安隊員心得體會篇二十
    為了確保倉庫的物資、庫房、人員安全,維護內(nèi)部治安秩序,加強本庫保安隊的管理,提高保安員的整體素質(zhì)。
    2.適應(yīng)范圍:
    1、保安隊統(tǒng)一在庫區(qū)安排集體住宿;2、保安員有事請假外出,未影響正常輪班的由保安隊隊長批準。
    3、保安員需請假1天以內(nèi)的,必須通過保安隊隊長審核,并經(jīng)倉庫經(jīng)理審批后,方可休假;1天以上3天以下的,由綜合部經(jīng)理審批后,方可休假;3天以上的,由副總經(jīng)理審批后,方可休假;超過7天原則上不批假。
    4、保安員員請假不得同時超過2人,歸隊時必須通知保安隊隊長,以便排班。
    5、保安員因有事需要調(diào)班的,必須經(jīng)隊長批準,保安員之間不得隨意調(diào)班。
    6、因工作需要的保安員加班、頂班、調(diào)班,由隊長安排,所有保安員必須服從安排。
    7、不參加訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習、會議及其它臨時工作的,必須請假,由倉庫經(jīng)理審批,否則作曠工處理。
    8、其它考勤規(guī)定參照佛山倉儲管理中心《考勤暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。
    保安隊員心得體會篇二十一
    光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間大半年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習;不畏困難;更好的工作來回報上級,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,總結(jié)工作如下:
    疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等。
    九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認可!
    回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
    今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
    以上是我來半年的工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。