最熱靈活就業(yè)協(xié)議書(匯總17篇)

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    寫總結有助于我們發(fā)現知識的漏洞和不足之處,進而更好地優(yōu)化學習過程。如何進行有效的辯論,讓自己的觀點更具說服力?以下是一些優(yōu)秀的總結案例,希望能對大家的寫作有所幫助。
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇一
    根據山東省人事廳有關規(guī)定,已有就業(yè)單位但不能簽就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,可簽訂靈活就業(yè)證明,靈活就業(yè)證明。畢業(yè)生辦理靈活就業(yè)時要注意以下問題:
    1、靈活就業(yè)證明只用于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)率使用,不具有法律效力,不作為畢業(yè)生派遣、遷移戶口和轉寄檔案的依據。
    2、認真據實規(guī)范填寫各項(可以打印),不得缺項,與用人單位簽訂《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》,畢業(yè)生簽字,并加蓋用人單位的'公章。其中用人單位聯(lián)系電話必須填寫,以備核查。除e-mail項沒有可以不填外,其余各項必須填寫。
    3、與用人單位簽訂靈活就證明后,畢業(yè)生應及時在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網”上錄入并提交靈活就業(yè)申請。
    4、畢業(yè)生在6月20日前,將已蓋用人單位章且填寫完備的紙質《畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明》交學生工作處就業(yè)工作中心審核存檔。
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇二
     普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,
    就業(yè)協(xié)議書模板
    的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
     甲方用人單位:法人代表:
     單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
     注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
     人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
     單位詳細地址:
     乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
     身份證號:畢業(yè)學校:
     所學專業(yè):學歷:
     個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
     家庭通訊地址:郵編:
     經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
     1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
     2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的`標準由甲方以現金方式支付給乙方。
     3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
     4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
     5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
     6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
     7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
     甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
     簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇三
    河北師范大學學院:
    貴院屆專業(yè)畢業(yè)生,已于年月日在我單位上班,從事工作,按月支付報酬,具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。
    學校如有其他事宜,請與我單位聯(lián)系。
    單位地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:
    單位名稱(公章):
    年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇四
    畢業(yè)學校:××大學 ? ? 學號:? ? ? ? ?
    為維護國家靈活就業(yè)政策的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生靈活就業(yè)工作的權利和義務,經協(xié)商,特做如下備注:
    1、 畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,服從乙方安排。
    2、 用人單位要如實介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇。
    3、 學校將通過電話、實地考察等方式對用人單位進行調查,發(fā)現接收單位不屬實、虛假接收等現象,將對畢業(yè)生進行相應的處理。
    正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學校就業(yè)指導中心審核。
    5、本證明一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,學校留存一份備案。
    6、補充條款:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇五
    就業(yè)協(xié)議學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),以下本網小篇提供就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書閱讀。
    甲方(雇主)
    名稱:單位類型:
    工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:
    地址:聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者)
    姓名:身份證號:
    戶口地址:所屬辦事處:
    常住地址:聯(lián)系電話:
    甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
    一、工作期限:從年1月1日至年12月31日。
    二、工作任務:乙方在崗位,擔任工作。
    三、勞動報酬:工資及計算方式:支付時間:
    四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
    五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。
    乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數量、質量指標。
    六、雙方需要約定的其他事項:
    七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
    甲方負責人(蓋章):乙方:
    年1月1日年1月1日
    社區(qū)居委會意見(蓋章):
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇六
    甲方(雇主)。
    名稱:
    單位類型:
    工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者)。
    姓名:
    身份證號:
    戶口地址:
    所屬辦事處:
    常住地址:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。
    一、工作期限:從年月日至年月日。
    二、工作任務:乙方在崗位,擔任工作。
    三、勞動報酬:
    工資及計算方式:
    支付時間:
    四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
    五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。
    乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數量、質量指標。
    六、雙方需要約定的其他事項:
    七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
    甲方負責人(蓋章):
    乙方:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇七
    甲方:
    乙方:
    所屬區(qū):
    一、合同類別和合同期限
    1.有固定期合同履行期限為x年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為x個月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務期限為x年(自年月日至年月日止)。合同期滿應即終止,如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下,應即續(xù)訂合同。
    2、無固定期勞動合同自年月日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為x年(自年月日至年月日止)。
    二、工作崗位
    1負責外貿進出口業(yè)務,主要操作阿里巴巴國際平臺。
    三、雙方的責任和義務
    甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,并根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。
    2.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
    3.甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。
    4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
    5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質按量地完成各項規(guī)定的工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
    6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產。
    四、勞動報酬
    1.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現行的規(guī)定按月發(fā)放。
    3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
    五、合同的變更、終止和解除
    1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
    2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內容,經雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續(xù)。
    3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。
    七、違約責任
    1.在合同期內,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
    2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
    八、雙方需要約定的有關條款
    1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
    2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時,應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協(xié)商修訂補充。
    九、勞動爭議的調解、仲裁
    因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解不成三十日內,按規(guī)定向長安勞動委員會申請仲裁。
    本勞動合同依法成立,具有法律效力,經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇八
    培養(yǎng)單位
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的`實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
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    靈活就業(yè)協(xié)議書篇九
    乙方:_________
    甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
    在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中,在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現的情況下,政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業(yè)過程進行監(jiān)管,就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產物。以下是由為大家收集整理的xxxx年大學實習就業(yè)協(xié)議書范文,歡迎大家學習參考。
    一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
    二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
    三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。
    四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
    雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協(xié)議期限的1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。
    第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。
    五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
    六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
    在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產管理規(guī)定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。
    八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
    九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
    實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
    2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
    十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。
    十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十
    姓名(身份證號:),系我單位工作人員。該同志自________年______月____日起在我單位位于的辦公地點連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實,本單位愿意承擔由此帶來的一切法律后果。
    特此證明。
    (此證明僅用于該工作人員購買住房進行限購審查)
    單位公章
    ________年______月____日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十一
    甲方用人單位:法人代表:
    單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
    注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
    單位詳細地址:
    乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
    身份證號:畢業(yè)學校:
    所學專業(yè):學歷:
    個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址:郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
    2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
    3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
    甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
    簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十二
     甲方:____________
     乙方:____________
     經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:
     1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為______屆______專業(yè)的學生,學制三年。
     2、乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。
     3、甲方的權利和義務
     (1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。就業(yè)協(xié)議書范本。
     (2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
     (3)乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
     (4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務一年。
     4、乙方的權利和義務
     (1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。
     (2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。
     (3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。
     (4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
     5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
     (1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。
     (2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
     (3)應交費用未交齊者。
     (4)學習期間,中途退學和轉學者。
     (5)本人不要求甲方安置者。
     6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
     7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。
     8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。
     甲方:_________乙方:_________
     (蓋章)學生:_________(簽)
     代表:_________監(jiān)護人:_________(簽)
     甲方:聊城職業(yè)技術學院
     乙方:
     為大力發(fā)展高等職業(yè)技術教育,積極推行校企合作,工學結合的人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)高素質的高技能人才,本著互利共贏的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術學院 旅游管理學院 學院 專業(yè)教學實踐基地事宜,經雙方友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:
     一、合作總則
     1. 通過合作,形成以社會需求為導向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式,推進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
     2. 成立組織機構,負責制定學生實習、就業(yè)及其他校企合作計劃,并組織實施。
     3. 制定工作計劃,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術標準,共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業(yè),形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。
     二、責任和義務
     (一)甲方
     1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學及就業(yè)基地”,列入協(xié)議用人單位,在尊重學生本人意愿的前提下,向應屆實習學生和畢業(yè)生推介乙方。
     2. 甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務要求,共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,即共同確定學生的培養(yǎng)目標、教學計劃、課程設置等。
     3. 甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術標準,共同開發(fā)專業(yè)課程和教學資源。
     4. 甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養(yǎng)學生職業(yè)意識,形成良好的職業(yè)素養(yǎng),促進校園文化建設與人才培養(yǎng)的有機結合。
     5. 甲方根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準的要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時間、內容、人數和要求,與乙方共同制定具體實施計劃和安排,將課堂設在乙方進行,經雙方確認后組織實施。
     6. 甲方與乙方協(xié)商后,安排學生利用周末和假期時間,有組織地安排相關專業(yè)學生到乙方進行頂崗實踐。
     7. 甲方可以根據乙方的具體要求,提供相應的技術服務、員工培訓等服務。
     8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐的學生。
     (二)乙方
     1. 乙方管理人員應甲方邀請,作為相關專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師,為甲方專業(yè)建設和課程建設出謀劃策,并安排相關崗位的`一線員工實質性承擔甲方的授課任務。
     2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。
     3. 甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學生進行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時為學生發(fā)放頂崗補助。
     4. 在頂崗實踐期間,乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實習生在與所學專業(yè)相同或相關的崗位上進行工作,不安排實習生從事與學生專業(yè)無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。
     結合實際情況,為實踐師生提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
     5. 乙方安排專門車輛,組織甲方實踐師生的來回接送,并保證其途中人身安全。
     三、合作時間
     本協(xié)議有效期為 年,即 年 月至 年 月。
     五、其他
     1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,則本協(xié)議自動終止。
     2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現的其他情況。
     3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。
     甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
     甲方代表: 乙方代表:
     日 期: 日 期:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十三
    普通高校畢業(yè)靈活就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,就業(yè)協(xié)議書模板的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網小篇推薦就業(yè)協(xié)議書參考。
    甲方用人單位:法人代表:
    單位性質:(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
    注冊地址:省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))
    人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:
    單位詳細地址:
    乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:
    身份證號:畢業(yè)學校:
    所學專業(yè):學歷:
    個人聯(lián)系電話:家庭聯(lián)系電話:
    家庭通訊地址:郵編:
    經甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的`權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
    1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自年月日生效,于年月日終止。
    2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
    3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。
    4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。
    5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
    6.試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方允許終止合同。
    7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。
    甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
    簽訂日期年月日日簽訂日期年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十四
    三、勞動報酬:工資及計算方式:支付時間:
    四、福利待遇:發(fā)生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。
    五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。
    乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數量、質量指標。
    六、雙方需要約定的其他事項:
    七、本協(xié)議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。
    甲方負責人(蓋章):乙方:
    年1月1日年1月1日
    社區(qū)居委會意見(蓋章):
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十五
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限
    自20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。
    二、工作內容及工作地點
    (一)乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事會計工作。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:
    三、工作時間和休息休假
    (一)甲方實行每天八小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周一至周六工作,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,每周日為休息日。
    (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。
    a.工作未能及時完成,乙方自愿加班完成;
    b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的,應和乙方協(xié)商同意。
    (三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如有特殊情況,根據甲方要求可協(xié)商加班。
    四、勞動保護、保險福利待遇
    (一)甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
    (二)甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險和工傷保險,不再從每月工資中扣除。
    五、勞動報酬
    甲方應當以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
    (一)甲方承諾每月工資1300元。月底按時發(fā)放工資。
    (二)經甲乙雙方協(xié)商,xx日后根據工作量的增加,乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調工資的意見,雙方進行協(xié)商。
    七、關于工作期間的考證問題
    在工作期間,乙方參加關于工作的各項考試費用由甲方全額支付,考試通過的證件歸甲方所有,乙方不得擅自使用或帶走。(如費用由乙方自己承擔,證件歸乙方所有。)
    八、勞動紀律
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。
    (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
    (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的'事。
    (五)聽從指揮,服從調動。
    (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
    (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
    九、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    十、有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:
    1.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
    2.患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
    4.在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
    5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
    十一、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
    1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
    3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;
    4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
    5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (2)本合同于20xx年5月1日生效。
    甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
    甲方法定代表人簽名:
    乙方簽名:
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十六
    甲方:
    乙方:
    為使雙方利益得到保障,經雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
    二、根據醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調工作。
    2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
    3醫(yī)院設立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
    六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年月日
    靈活就業(yè)協(xié)議書篇十七
    勞動保障事務所(以下簡稱甲方)
    靈活就業(yè)人員(以下簡稱乙方)
    為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務,指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務,經甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    一、甲方的權利和義務
    一、甲方的權利
    1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;
    2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的'工作任務
    3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);
    4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作
    (二)甲方的義務
    1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;
    (1)進行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢;
    (2)提供靈活就業(yè)技能培訓;
    (3)提供就業(yè)信息(勞務信息);
    (4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。
    2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。
    3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)。
    4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
    二、乙方的權利和義務
    (一)乙方的權利
    1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。
    2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。
    3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。
    4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導。
    5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
    6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。
    7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
    a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
    b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理
    c、1托老、2托幼、3病人看護;
    d、1家政服務、2配送服務、3保健服務
    e、1商場服務員、2餐廳服務員;
    f、社區(qū)內外自主擇業(yè)
    (二)乙方的義務
    1、協(xié)議期間,應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。
    2、協(xié)議期間,按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
    3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。
    4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。
    5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
    三、協(xié)議終止
    協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
    四、其他議定事項
    五、本協(xié)議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
    六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
    七、協(xié)議期限
    第一次簽定:從*年*月*日至*年*月*日
    甲方:
    乙方:
    負責人簽名
    負責人簽名
    時間:*年*月*日
    時間:*年*月*日
    第二次簽定:從*年*月*日至*年*月*日
    甲方:
    乙方:
    負責人簽名
    負責人簽名
    時間:*年*月*日
    時間:*年*月*日
    第三次簽定:從*年*月*日至*年*月*日
    甲方:
    乙方:
    負責人簽名
    負責人簽名
    時間:*年*月*日
    時間:*年*月*日