寫總結(jié)可以幫助我們回顧和反思自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)?？偨Y(jié)要注意重點(diǎn)和重要性，突出自己的亮點(diǎn)和取得的成績，給讀者以積極的印象。接下來是一些總結(jié)案例的分享，希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助和啟發(fā)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇一
QC（全面質(zhì)量控制）是企業(yè)質(zhì)量管理的一個重要手段，在實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。作為一個QC項(xiàng)目小組成員，我在這個項(xiàng)目中學(xué)到了很多東西，取得了一些成就，同時也深刻體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我將對這個QC項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，并分享一下我的心得體會。
首先，即使是一個小小的QC項(xiàng)目，在實(shí)施過程中也會遇到各種困難和阻力。在我們的項(xiàng)目中，最大的困難之一是產(chǎn)線工人的抵觸心理。由于他們已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的工作方式，對新的工藝和方法感到不適應(yīng)。為了解決這個問題，我們采取了一系列的措施，包括提前做好充分的教育工作，進(jìn)行詳細(xì)的操作說明和演示等。經(jīng)過一段時間的努力，我們逐漸贏得了工人們的認(rèn)可和支持。從這個經(jīng)歷中我明白了，溝通和教育是非常重要的，只有通過有效的溝通和教育，才能讓整個團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力地推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
其次，QC項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)成員具備一定的專業(yè)能力。在我們的項(xiàng)目中，由于需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決，我們需要使用一些質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具和方法。這對我個人來說是一個挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覍@些工具和方法并不熟悉。為了解決這個問題，我主動請教了一些專業(yè)人士，并進(jìn)行了大量的自學(xué)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了一些基本的質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，成功應(yīng)用于我們的項(xiàng)目中。通過這個經(jīng)歷，我體會到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。
另外，QC項(xiàng)目的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)和管理層的支持和鼓勵。在我們的項(xiàng)目中，我們的領(lǐng)導(dǎo)和管理層對我們的工作給予了全力支持，并提供了必要的資源和環(huán)境。這使得我們能夠更好地開展工作，取得了一些顯著的成績。作為一個團(tuán)隊(duì)成員，我深刻地認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性，良好的領(lǐng)導(dǎo)可以為團(tuán)隊(duì)提供方向和動力，使得整個團(tuán)隊(duì)更加奮發(fā)向前。
此外，團(tuán)隊(duì)合作也是QC項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在我們的項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員之間密切合作，相互之間互補(bǔ)優(yōu)勢，共同解決問題。每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，共同為項(xiàng)目的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。通過這個經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作、相互支持，才能夠克服困難，取得好的結(jié)果。
最后，通過這個QC項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了一些實(shí)質(zhì)性的知識和技能，更重要的是得到了一些寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，要有耐心和毅力，因?yàn)镼C項(xiàng)目中很多問題需要長時間的不斷嘗試和探索才能得到解決。其次，要不斷主動學(xué)習(xí)和提升自己的能力，只有跟上時代的節(jié)奏，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。再次，要善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)楹芏鄦栴}需要多方合作共同解決。最后，要充滿激情和動力，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，只有敢于挑戰(zhàn)，才能夠不斷進(jìn)步。
總結(jié)起來，通過這個QC項(xiàng)目，我不僅獲得了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了一些重要的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信將來無論面對什么樣的挑戰(zhàn)和困難，我都能夠以樂觀的心態(tài)去面對，并從中獲得成長和進(jìn)步。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細(xì)心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說一句話都要為公司負(fù)責(zé)，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗(yàn)不足，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅需要好的表達(dá)方式，還需有一定的經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎(chǔ)。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計(jì)兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇三
作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，我在過去的幾個月里領(lǐng)導(dǎo)了一個大型的IT項(xiàng)目，并得到了成功的結(jié)局。在這個過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這篇文章將為您提供我的一些心得體會和總結(jié)。
第一段：規(guī)劃階段的重要性
在項(xiàng)目開始之前，規(guī)劃階段的重要性是無法忽視的。在這個階段，我們確定了項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍，創(chuàng)建了時間表和預(yù)算，并為整個項(xiàng)目建立了一個詳細(xì)的計(jì)劃。這個階段的重要性在于，它確保了所有的利益相關(guān)者都對項(xiàng)目有相同的理解，并可以使用這個計(jì)劃來衡量項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
第二段：有效的團(tuán)隊(duì)合作
在整個項(xiàng)目過程中，有效的團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。為了確保我們成功地完成這個IT項(xiàng)目，我們必須團(tuán)結(jié)在一起，互相支持，分享知識和經(jīng)驗(yàn)。我們需要建立一個可以有效溝通的環(huán)境，并鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極參與并分享他們的見解。
第三段：溝通的重要性
溝通是任何項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在這個IT項(xiàng)目中，我們花費(fèi)了很多時間建立一個有效的溝通方式。我們使用了不同的溝通工具并定期召開會議，以確保所有的利益相關(guān)者都在同一個頻道上。我們的溝通策略確保了每個人都知道他們的職責(zé)和任務(wù)，并能夠在適當(dāng)?shù)臅r候適當(dāng)?shù)胤答仭?BR> 第四段：靈活性和適應(yīng)性
在整個項(xiàng)目過程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，其中一些是不可避免的。我們需要學(xué)會適應(yīng)和靈活地處理這些問題，并及時采取措施來解決它們。我們在實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程中，調(diào)整了計(jì)劃并做出了新的決策。
第五段：總結(jié)和反思
在任何項(xiàng)目的結(jié)束，總結(jié)和反思是必不可少的一步。為了使我們的下一次項(xiàng)目更好地管理，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，記錄成功和失敗的因素，并考慮下一步的行動計(jì)劃?？偨Y(jié)和反思的過程不僅可以幫助我們識別成功的因素，而且可以幫助我們理解發(fā)生了什么問題并且如何解決它們。
總之，通過這個IT項(xiàng)目，我學(xué)會了在項(xiàng)目中取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。有效的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)合作，溝通，適應(yīng)性和反思是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。當(dāng)我們正確地使用這些策略時，我們可以成功地完成任何項(xiàng)目，達(dá)到最佳結(jié)果并創(chuàng)造價值。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇四
設(shè)計(jì)項(xiàng)目是設(shè)計(jì)師們常常會參與的一項(xiàng)任務(wù)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)師需要根據(jù)客戶需求和市場趨勢，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計(jì)方案的制定，以達(dá)到最終實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)的目的。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中，設(shè)計(jì)師會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也會有許多收獲和體會。在這篇文章中，我將分享我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
首先，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，我認(rèn)識到溝通是至關(guān)重要的。與客戶和團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通，能夠更好地理解客戶需求和項(xiàng)目目標(biāo)，同時也能夠更好地傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念和想法。只有通過充分的溝通，才能夠確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性和可行性。
其次，注重團(tuán)隊(duì)合作也是至關(guān)重要的。設(shè)計(jì)項(xiàng)目通常是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，設(shè)計(jì)師需要與項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、開發(fā)人員等多方合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，設(shè)計(jì)師需要具備良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神，尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。只有通過團(tuán)隊(duì)的緊密合作，才能夠完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
另外，不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要經(jīng)驗(yàn)之一。設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，設(shè)計(jì)項(xiàng)目中可能會遇到各種新的技術(shù)和方法。設(shè)計(jì)師需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)，并掌握新的設(shè)計(jì)工具和技能。同時，設(shè)計(jì)師還需要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的設(shè)計(jì)理念和方法。只有通過不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新，才能夠保持在設(shè)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)先地位。
此外，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要體會。設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，細(xì)節(jié)決定了成敗。設(shè)計(jì)師需要對每一個細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)的把握和考慮，確保設(shè)計(jì)方案的完整性和一致性。同時，質(zhì)量也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵因素。設(shè)計(jì)師需要注重設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量，并進(jìn)行詳盡的測試和優(yōu)化，確保最終成果符合客戶需求和市場期望。
最后，我認(rèn)識到在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，面對困難和挑戰(zhàn)是正常的。設(shè)計(jì)行業(yè)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的行業(yè)，設(shè)計(jì)項(xiàng)目中也會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)師需要保持積極的心態(tài)，勇于面對困難，尋找解決問題的方法和策略。同時，設(shè)計(jì)師還需要保持耐心和堅(jiān)持，不斷努力，相信自己的能力和創(chuàng)造力。
總的來說，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量，以及積極面對困難和挑戰(zhàn)，是我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要經(jīng)驗(yàn)和心得體會。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會，我相信我將能夠在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中不斷進(jìn)步，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和出色的設(shè)計(jì)作品。設(shè)計(jì)項(xiàng)目是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的，我期待著未來的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，希望能夠不斷挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我的設(shè)計(jì)夢想。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇五
一、引言：
IT項(xiàng)目總結(jié)是項(xiàng)目結(jié)束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進(jìn)，可以提高項(xiàng)目管理的水平，避免重復(fù)犯錯。本文將從項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制以及項(xiàng)目交付等方面總結(jié)心得體會。
二、項(xiàng)目規(guī)劃：
項(xiàng)目規(guī)劃是項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)，合理的規(guī)劃可以明確項(xiàng)目目標(biāo)、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項(xiàng)目規(guī)劃的過程中，應(yīng)盡量詳細(xì)而又合理地編制項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間安排、任務(wù)分工等。同時，還需要對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和應(yīng)對措施的制定。在實(shí)際項(xiàng)目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準(zhǔn)確性對項(xiàng)目的順利推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項(xiàng)目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準(zhǔn)確的判斷和規(guī)劃。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，一個高效的團(tuán)隊(duì)能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務(wù)。在項(xiàng)目中，我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團(tuán)隊(duì)會議、團(tuán)隊(duì)活動、提供培訓(xùn)等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和相互理解，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件時，我們能夠團(tuán)結(jié)一心，積極解決問題，確保項(xiàng)目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理：
風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目中無法回避的因素，但通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，可以盡量避免風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。在項(xiàng)目中，我們重視項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估會議和項(xiàng)目復(fù)盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和流程，并制定了相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案。這些做法使我們能夠有效地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項(xiàng)目進(jìn)展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項(xiàng)目交付：
質(zhì)量是項(xiàng)目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項(xiàng)目交付的符合預(yù)期、高質(zhì)量的成果。在項(xiàng)目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項(xiàng)目啟動到結(jié)束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立質(zhì)量評審機(jī)制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量可控，達(dá)到甲方需求和預(yù)期。通過這些實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進(jìn)和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關(guān)注。
六、結(jié)語：
通過對IT項(xiàng)目的總結(jié)和心得體會，我們深刻認(rèn)識到項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制和項(xiàng)目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，才能使項(xiàng)目避免走彎路，提高效率，保證項(xiàng)目的順利完成。同時，項(xiàng)目總結(jié)和體會也是我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會，通過總結(jié)中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應(yīng)對未來的項(xiàng)目，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理的水平。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇六
設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會，是對整個設(shè)計(jì)過程進(jìn)行回顧、總結(jié)和反思的過程。通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的不足之處，并找到改進(jìn)的方法，也能夠?qū)⒊晒Φ慕?jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供有益的借鑒。在進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會時，我深刻地意識到了設(shè)計(jì)不僅僅是能力與技巧的問題，更是一個思維方式、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作的綜合體現(xiàn)。以下是我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中得到的幾個重要體會。
第一段：反思設(shè)計(jì)初衷
在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會時，我首先回顧了設(shè)計(jì)初衷。設(shè)計(jì)的初衷是確定設(shè)計(jì)目標(biāo)、構(gòu)思和設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)，也是設(shè)計(jì)過程中的靈魂和指導(dǎo)作用。通過對設(shè)計(jì)初衷的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中沒有充分理解設(shè)計(jì)需求，沒有把握用戶的真實(shí)需求，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的失誤和不完善。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加注重對用戶需求的深入調(diào)研和理解，注重與客戶的溝通和反饋，從而在設(shè)計(jì)初期就明確設(shè)計(jì)目標(biāo)，確保設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和有效性。
第二段：總結(jié)設(shè)計(jì)流程
設(shè)計(jì)流程是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要組成部分，也是保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我對自己設(shè)計(jì)流程的合理性和規(guī)范性進(jìn)行了回顧和總結(jié)。通過總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)流程過于急促，沒有充分考慮各個環(huán)節(jié)的重要性和先后順序，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)過程中的一些混亂和不可控性。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加注重設(shè)計(jì)流程的規(guī)范和合理，確保每個設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都有足夠的時間和精力來完成，從而提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
第三段：加強(qiáng)思維方式和創(chuàng)新能力
設(shè)計(jì)是一門創(chuàng)造性的工作，需要有良好的思維方式和創(chuàng)新能力。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我反思了自己的思維方式和創(chuàng)新能力，并認(rèn)識到自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在思維定勢的問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)中的難題，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的平庸和缺乏新意。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要鍛煉自己的思維方式，培養(yǎng)開放和敏銳的思維，同時加強(qiáng)對行業(yè)趨勢和設(shè)計(jì)潮流的了解，提高自己的創(chuàng)新能力和整體設(shè)計(jì)水平。
第四段：重視團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中不可或缺的一環(huán)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我反思了自己在團(tuán)隊(duì)合作中的問題和不足，發(fā)現(xiàn)自己在某些項(xiàng)目中沒有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，沒有充分溝通和協(xié)作，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的局限性和思維的狹窄性。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加重視團(tuán)隊(duì)合作，積極主動地與團(tuán)隊(duì)成員合作和交流，共同協(xié)作完成設(shè)計(jì)任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)更好的設(shè)計(jì)效果和用戶體驗(yàn)。
第五段：注重反饋和學(xué)習(xí)
設(shè)計(jì)是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我認(rèn)識到自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中沒有積極主動地尋求反饋意見和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致了自身的局限性和學(xué)習(xí)的滯后。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要注重尋求他人的反饋意見和建議，虛心聽取他人的批評和指導(dǎo)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和進(jìn)步的動力，不斷提升自己的設(shè)計(jì)水平和能力。
綜上所述，設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會是設(shè)計(jì)師不可或缺的一環(huán)，通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的不足之處，找到改進(jìn)的方法，同時也能夠?qū)⒊晒Φ慕?jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供有益的借鑒。在今后的設(shè)計(jì)工作中，我將更加注重設(shè)計(jì)初衷的明確、設(shè)計(jì)流程的規(guī)范、思維方式和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)的重視，以不斷提升自己的設(shè)計(jì)水平和能力。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇七
在我們每個人的職業(yè)生涯中，項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)都是不可或缺的一部分。項(xiàng)目總結(jié)幫助我們回顧整個項(xiàng)目的過程，總結(jié)得失，找到下一步改進(jìn)的方向；培訓(xùn)則是不斷提升自己的能力和技能，保持競爭力。今天，我想分享我的項(xiàng)目總結(jié)心得和培訓(xùn)心得。
第二段：項(xiàng)目總結(jié)心得體會
在我工作的這兩年中，我經(jīng)歷了許多各種各樣的項(xiàng)目。每個項(xiàng)目都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在項(xiàng)目末期，我們團(tuán)隊(duì)會召開一次會議，回顧整個項(xiàng)目的過程。在這個過程中，我學(xué)到了以下的幾點(diǎn)：
1. 溝通至關(guān)重要。溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，必須確保明確的溝通，以確保團(tuán)隊(duì)在正確的方向上前進(jìn)。
2. 抓好細(xì)節(jié)。任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致整個項(xiàng)目的失敗，做好細(xì)節(jié)，質(zhì)量才能得到保障。
3. 尋找改善的機(jī)會。在總結(jié)中我們發(fā)現(xiàn)，無論項(xiàng)目成功與否，總會有改善的機(jī)會，只要發(fā)現(xiàn)它們并采取適當(dāng)?shù)男袆樱湍苁惯@些機(jī)會變得更有價值。
第三段：培訓(xùn)心得體會
對于培訓(xùn)，我認(rèn)為它是一種持續(xù)學(xué)習(xí)的方式，這樣我們才能在市場競爭中保持自己的競爭力。在我的公司，我們定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)，以下是我的培訓(xùn)心得體會：
1. 培訓(xùn)是永無止境的。無論是學(xué)習(xí)新的技能、新的知識、新的經(jīng)驗(yàn)，始終不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，在競爭激烈的市場中保持競爭力。
2. 動手實(shí)踐。實(shí)踐是最好的培訓(xùn)方式之一，只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際場景中，我們才能夠真正體會到知識和技能的應(yīng)用和效果。
3. 與同事分享體會。培訓(xùn)不是一個人的事，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和學(xué)習(xí)共享是培訓(xùn)推進(jìn)的一個要素。與同事分享自己的體會，可以很好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第四段：總結(jié)項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)的意義
通過項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)的持續(xù)推進(jìn)，我們可以不斷地提高自己的能力和技能，保持路上的競爭力。通過項(xiàng)目總結(jié)，在不斷積累經(jīng)驗(yàn)和磨合團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程中，我們可以更好地面對未來的挑戰(zhàn)；培訓(xùn)則可以讓我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，應(yīng)對自身在工作中遇到的各種問題，擺脫“越來越傻”的困境。
第五段：結(jié)論
總而言之，我認(rèn)為，項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)是保持個人競爭力和團(tuán)隊(duì)競爭力的重要方式。只有不斷地總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能，才能在市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和成就。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇八
在我完成一個重要項(xiàng)目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學(xué)到的教訓(xùn)。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此，我寫下這篇文章，來總結(jié)我的心得體會，希望能夠?yàn)槲业奈磥砉ぷ骱蜕钐峁┮恍┯幸娴膯⑹尽?BR> 二、項(xiàng)目的挑戰(zhàn)與解決之道
在這個項(xiàng)目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術(shù)選型，再到后期的實(shí)施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進(jìn)行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實(shí)施這個項(xiàng)目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結(jié)合，及時記錄自己在項(xiàng)目中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項(xiàng)目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、反思與思考
在項(xiàng)目中，我做了很多的反思和思考。我總結(jié)自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認(rèn)真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計(jì)劃好每一個工作任務(wù)，有效地安排時間表，使目標(biāo)更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結(jié)
在項(xiàng)目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設(shè)定了個人目標(biāo)、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學(xué)會了如何主動地溝通、如何適應(yīng)和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進(jìn)步。這個項(xiàng)目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊(yùn)藏的寶貴經(jīng)驗(yàn)看作是心靈財(cái)富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項(xiàng)目的完成不僅僅是為了達(dá)成既定目的，更是一個個人和團(tuán)隊(duì)不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結(jié)這些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇九
3、推進(jìn)——獨(dú)立(獨(dú)立意味著動車組。1天多次與各模塊人員確認(rèn)，逐漸支持組員獨(dú)立承擔(dān)模塊，這樣不再是項(xiàng)目經(jīng)理一個人推動項(xiàng)目組往前走，是每個項(xiàng)目模塊負(fù)責(zé)人都是動力源，形成動車組共同發(fā)力推進(jìn)項(xiàng)目組前進(jìn)，將大大提升工作效率和成果。做到獨(dú)立的方法：精神+專業(yè)的雙重支持。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組員堅(jiān)強(qiáng)的后盾，給予精神和專業(yè)上的雙重支持和信任，讓項(xiàng)目成員敢于嘗試并在受傷后得到撫慰并有膽再次上陣pk，逐步積累到獨(dú)立面對客戶;項(xiàng)目經(jīng)理則從項(xiàng)目總監(jiān)、外部資源獲取專業(yè)上的幫助，自己額外還從重復(fù)看《士兵突擊》獲得精神上的力量和支持。這樣在給予精神上的信任鼓勵和專業(yè)上的幫助支持后，對于已經(jīng)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的模塊就讓負(fù)責(zé)人單飛，對于不安心的模塊需要多次確認(rèn)多幫助多找資源支持，逐漸支持其獨(dú)立，完成動車組的打造)。
篇四：項(xiàng)目管理心得體會——1個項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)之談
經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會要緊的就是要明白什么是因地制宜：因勢利導(dǎo)，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案，耽誤了工作進(jìn)度，也迷茫了自己。
本人做經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會工作多年，感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導(dǎo)，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案，耽誤了工作進(jìn)度，也迷茫了自己。以下是本人一些做項(xiàng)目的個人體會，寫出來供大家指點(diǎn)，在討論過程中共同提高水平。
項(xiàng)目開始階段是一個最重要的階段。經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會在接手一個新項(xiàng)目的時候，首先要盡可能地多從各個方面了解項(xiàng)目的情況，如：
項(xiàng)目管理心得體會1：這個項(xiàng)目是什么項(xiàng)目，具體大概做什么事情，是誰提出來的，目的是解決什么問題。在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情況下，千萬不要根據(jù)項(xiàng)目的名稱望文生義地去想象項(xiàng)目的目標(biāo)。一個名為“辦公自動化”的項(xiàng)目很有可能在你進(jìn)場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實(shí)需要的是一個計(jì)算機(jī)生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。前期了解情況的工作越詳細(xì)，后面的驚訝就越少，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就越小。
項(xiàng)目管理心得體會5：現(xiàn)在是做項(xiàng)目管理心得體會說明書的時候了。一份好的項(xiàng)目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么，而不是說怎么做)，而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情，也讓客戶的業(yè)務(wù)人員(一般不懂技術(shù))知道項(xiàng)目做成什么樣就算完成了。簡單地說，項(xiàng)目說明書描述項(xiàng)目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結(jié)果。
項(xiàng)目管理心得體會6：是到做總體計(jì)劃的時間了嗎?不，你現(xiàn)在已經(jīng)知道了客戶的目標(biāo)和你手上的資源，那么做計(jì)劃以前，你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題。因?yàn)楹芏噘Y源是還不明確的，你需要寫一份報(bào)告，詳細(xì)分析這個項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話，將發(fā)生什么樣的后果。如果資源不夠，就要高層改變策略，增加對這個項(xiàng)目的投入。甚至在條件許可的情況下，有些公司會放棄這個項(xiàng)目?？傊?，沒有人能完成一個不可能完成的任務(wù)，如果經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會不能盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，那么就只能去當(dāng)烈士了。
項(xiàng)目管理心得體會7：明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項(xiàng)目管理心得體會的總體策略，現(xiàn)在是成立項(xiàng)目小組的時候了。很多經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會都沒有自己選擇組員的權(quán)利，那么，就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據(jù)項(xiàng)目不同，相差較大，很難有什么具體要求，但是，一定要有精通客戶業(yè)務(wù)的人，很多小項(xiàng)目里，這個人就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會本人，大項(xiàng)目里會配備行業(yè)專家，這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講，雙方才可以相互理解。我經(jīng)?？吹降那闆r是我們的技術(shù)人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術(shù)語，結(jié)果搞得客戶一頭霧水，反過來，他還指責(zé)客戶不懂技術(shù)。其實(shí)，明白自己想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了，不知道自己要做什么，更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在，但是要明白，是客戶選擇了你，而不是你選擇了客戶，有了客戶你才有工資拿，心平氣和一點(diǎn)吧。
對于這種需求天天變的客戶，你就一定要事先做好規(guī)矩：
二、所有需求變更全部要有書面文字，這點(diǎn)切記!這樣做好處多多：
_有書面證據(jù)，以后他還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的;
項(xiàng)目管理心得體會8：現(xiàn)在你要面對三群人：你的領(lǐng)導(dǎo)：你的組員和你的客戶，和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候要他們做什么準(zhǔn)備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要，那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規(guī)則，如果你在一個部門時間做長了，對這些規(guī)則的運(yùn)用覺得是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，但是，你現(xiàn)在面對的是多個部門甚至多個單位，不把溝通規(guī)則說清楚，你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊，其實(shí)還是很管用的：第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì)，是推還是拉。推的意思就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會將主動發(fā)布信息，不管通過電話：郵件還是書面方式，保證將信息傳達(dá)到每個人。這種情況適合小項(xiàng)目，人少;拉的意思就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會就是一個類似web服務(wù)器，你自己需要什么信息就去問他。當(dāng)然，沒有經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會把自己搞得那么累，他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息，簡單的是白板，復(fù)雜一點(diǎn)的是項(xiàng)目的公共信息交互區(qū)，潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊，其實(shí)里面牽涉信息傳達(dá)不完全的責(zé)任問題。當(dāng)然，這些都是指一般的方式，而且不要絕對化，一般情況下，主動溝通和被動訪問是同時存在的，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會更加應(yīng)該主動去和領(lǐng)導(dǎo)溝通。第二個問題就是文檔問題，很多人怕寫文檔，但是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候?yàn)槭裁磿f不清呢?就是因?yàn)闆]有證據(jù)。所以經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的，比如經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會的項(xiàng)目日志，每個星期至少讓客戶簽字，另外所有達(dá)成共識的東西，比如會議紀(jì)要，甚至領(lǐng)導(dǎo)的講話記錄，都要寫成文檔，雙方簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。記?。赫f了的就和沒說一樣，只有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。還有一些問題，比如你提交的報(bào)告，給領(lǐng)導(dǎo)(包括本方領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo))做一個選擇題，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)壓住不批，讓你無所適從，結(jié)果拖延了進(jìn)度。這時候，你可以等，但是注意要留記錄，標(biāo)明是誰的責(zé)任;另外，如果你在開始階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定：如果批示提交三天后沒有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對方同意，這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題：什么等級的事情記錄在項(xiàng)目日志里：什么等級的事情要雙方經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會專門簽署備忘錄：什么等級的事情要雙方領(lǐng)導(dǎo)出面簽署合同附件等等。事先想得越周到，以后的工作就越主動。
項(xiàng)目管理心得體會9：好了，做了很多前期工作，定義了一些游戲規(guī)則，現(xiàn)在是坐下來做計(jì)劃的時候了。這一節(jié)，任意找一本項(xiàng)目管理的書都會說得比我好，所以我就少寫一點(diǎn)，說一些自己的體會就是了。首先是找?guī)讉€關(guān)鍵組員，比如客戶業(yè)務(wù)專家：系統(tǒng)分析員等等，做一下項(xiàng)目模塊劃分工作。項(xiàng)目分成幾塊去做，每一塊完成什么，模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題，而這里說的是怎么做的問題。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：完成一個目標(biāo)有很多種方式，你要選一種你最熟悉的，而不是看上去最完美的，這個思路會讓你的項(xiàng)目減少很多風(fēng)險(xiǎn)。有時候客戶會被某種新技術(shù)打動，堅(jiān)持要你采用那種新技術(shù)，你就應(yīng)該告訴他：你選我做這個項(xiàng)目，就應(yīng)該容許我采用自己最喜歡的方式做事情，新技術(shù)之所以有誘惑力，就是因?yàn)槌蕴澋娜诉€不多，我不希望你成為第一批受害者。采用一個計(jì)劃會讓你的工作更加明確，比如用微軟的project軟件，你填寫完表格以后，就可以知道這個項(xiàng)目有多少件事情要做，每件事情需要什么資源，他們之間的前后關(guān)系如何，消耗的時間有多長，完成后有什么標(biāo)志等。所有的結(jié)果最后用一個叫做干特圖的形式表現(xiàn)出來。你做完這個表以后會驚奇地發(fā)現(xiàn)，干特圖上項(xiàng)目的結(jié)束時間會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于你的計(jì)劃結(jié)束時間(簽合同的人永遠(yuǎn)不會先征求你的意見的)。當(dāng)然，的人會大談什么wbs：優(yōu)化路徑之類的東西，但是我的經(jīng)驗(yàn)是你再優(yōu)化也不可能把這些東西安排到計(jì)劃的時間結(jié)束。如果你沒碰到這個問題，在我恭喜你挑了一個輕松活之前，請你再去確認(rèn)你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候，你就要考慮犧牲一些任務(wù)的時間(也意味著質(zhì)量)了。按照什么標(biāo)準(zhǔn)犧牲?這個項(xiàng)目的戰(zhàn)略!我們在第三節(jié)提到過的戰(zhàn)略。我的經(jīng)驗(yàn)是如果你什么都趕進(jìn)度，其結(jié)果可能就是十件事情你一件也沒做好，想想多么失敗啊。所以，把資源投到你熟悉和有把握的事情上，最后的結(jié)果是十件事情，你有三件做成了精品，三件完成，還有四件因?yàn)槟承┰蜓诱`，成績單是否靚麗了很多呢?戰(zhàn)略決定優(yōu)先級，而正確排列事情的優(yōu)先級是一個經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會能力的主要體現(xiàn)。
對事情的優(yōu)先級的判斷肯定比下屬強(qiáng)。
在開發(fā)過程中，內(nèi)部管理還要注意的一點(diǎn)是時刻強(qiáng)調(diào)以驗(yàn)收為目的的思想，每個任務(wù)的最終可交付成果一定要是可以被檢查的，比如，【界面要求、美觀大方、簡潔明快】，這個要求我就不知道如何檢查。所以，給開發(fā)小組布置任務(wù)的時候就要考慮如何檢查結(jié)果，比如我見過一個計(jì)劃，里面有一個任務(wù)【開發(fā)人員熟悉ejb編程】，這個任務(wù)，除了讓這些人去參加一些專業(yè)認(rèn)證考試，否則，結(jié)果很難被檢查。所以，時刻考慮如何檢查結(jié)果：如何向客戶交付是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會一直要注意的事情，我聽說有些老經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會拿到項(xiàng)目是倒排計(jì)劃的，即首先看如何驗(yàn)收和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，然后決定工作計(jì)劃。很多項(xiàng)目開始了很久，還不知道如何驗(yàn)收，那么這個項(xiàng)目出問題的可能性就很大了。做項(xiàng)目就是為了驗(yàn)收，我們的角色不是研究機(jī)構(gòu)，我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結(jié)果。
另外我插一句：我是極其不主張到客戶現(xiàn)場開發(fā)的。尤其是一大群技術(shù)人員直接和客戶交流，很容易引起沖突和矛盾(技術(shù)人員的本性決定的)。我的做法是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會和項(xiàng)目實(shí)施人員到現(xiàn)場，軟件開發(fā)人員還是在公司做項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施人員就是初級經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會，他們了解自己的產(chǎn)品，懂得一些客戶的業(yè)務(wù)，關(guān)鍵是在于他們具有良好的溝通能力，俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發(fā)人員的橋梁，其職業(yè)方向也是很機(jī)動靈活，以后可以有很多方向可以轉(zhuǎn)，比開發(fā)人員的路要寬得多。
接著，我們再談?wù)勛钭屓祟^痛的需求變更問題。變更通常分為兩種：一種是部分更改了原先的目標(biāo)，即需求變更;另一種是沒改變目標(biāo)，但是客戶不滿意目前的實(shí)現(xiàn)方式，大到流程的實(shí)現(xiàn)，小到界面的布局，都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的，主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項(xiàng)目的進(jìn)展，慢慢想清楚了問題，改變了以前的思路。這時候，如果需要改并且你的戰(zhàn)略是容許這種情況的，那么注意下面幾點(diǎn)：
3、(項(xiàng)目初期的工作)明確更改流程，一般是客戶指定一人簽字(否則客戶每個領(lǐng)導(dǎo)都有權(quán)力來插一杠子，你就廢了)，以正式項(xiàng)目文件的方式提交給你，然后，你做評估分析，分析對成本：進(jìn)度的影響，在你的領(lǐng)導(dǎo)同意后，出相應(yīng)意見書，主要是要說明更改設(shè)計(jì)的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來，后面如果真的發(fā)生了，至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽字。見過醫(yī)院給病人做手術(shù)以前讓家人簽的免責(zé)條款嗎?對，就學(xué)習(xí)那個，讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。
系統(tǒng)開發(fā)告一段落后，就進(jìn)入客戶培訓(xùn)：系統(tǒng)驗(yàn)收階段，這個階段，我一般會注意以下問題：
給客戶做培訓(xùn)前，多注意一些表面功夫。很多程序員認(rèn)為，系統(tǒng)的邏輯核心是否正確是關(guān)鍵，至于界面如何，界面上的用詞是否準(zhǔn)確，那是無關(guān)緊要的問題，而且培訓(xùn)的時候也是信手拈來，想到哪里說到哪里，下面聽講的人不知所云，云山霧罩，培訓(xùn)效果自然可以想象。我的體會是，給客戶做培訓(xùn)的版本，如果你在做多次測試以后仍然不能確定邏輯是否合乎要求，那么，你至少要在界面上多花一點(diǎn)功夫。注意每個界面的布局、用詞、鏈接的正確性等等，總之不要讓客戶看到一些他不該看到的東西。文檔方面，準(zhǔn)備至少兩個文檔：用戶手冊和培訓(xùn)手冊。這兩個文檔的內(nèi)容很多都是一致的，但是角度完全不同。用戶手冊往往是站在系統(tǒng)設(shè)計(jì)者的角度，按照自己的思路，分模塊講解系統(tǒng)的操作和功能;而培訓(xùn)手冊，一定要站在客戶業(yè)務(wù)人員的角度，根據(jù)每個角色面對不同業(yè)務(wù)的辦理，如何通過使用本系統(tǒng)的一系列功能來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。所以，第一次培訓(xùn)以前，系統(tǒng)界面是否完整正確：培訓(xùn)文檔是否完備都是很關(guān)鍵的因素，第一炮打不響，以后就麻煩很多。
作為經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會，其實(shí)腦子里就是幾樣?xùn)|西，做哪些事情、做到什么程度、怎么交貨、手上的資源以及各個事情的優(yōu)先級。所謂多快好省那是人類的夢想，這四個方面都是相互矛盾的，屬于典型的又要馬兒跑，又要馬兒不吃草的類型?？紤]問題的輕重緩急方面，往往是把快放在第一位，各方領(lǐng)導(dǎo)都會給你最后期限，所以保進(jìn)度是第一位的;省是第二位的，企業(yè)的根本目的是盈利，如果收入不能增加的話，至少費(fèi)用要控制住;好是第三位的，沒辦法，誰都想精益求精，但是，沒有強(qiáng)大的資源保障，質(zhì)量只好先犧牲了;最后是多，客戶的要求源源不斷，如何降低客戶的期望值，讓他們從理想回到現(xiàn)實(shí)也是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會的分內(nèi)工作。
驗(yàn)收前，除了做好文檔工作，即可交付成果以外，多花時間搞清楚客戶的做事情流程是很重要的事情，這些在前面已經(jīng)有所提及，這里就不再多說。
我對驗(yàn)收最大的體會就是舉證問題。即千萬不要讓客戶這么想：你必須有證據(jù)證明你的系統(tǒng)是沒問題的。這樣你就沒戲了，微軟那么多天才，做了_p還天天打補(bǔ)丁，要你的程序沒問題，既不可能，你也沒辦法拿出證據(jù)。你要讓客戶明白，所謂驗(yàn)收，就是我按照測試文檔的測試用例跑一遍，結(jié)果和預(yù)期結(jié)果一致就應(yīng)該算通過了，而且還容許有一些小錯誤留在驗(yàn)收后改正，他可以對測試用例提意見。所以，驗(yàn)收前雙方要確認(rèn)測試計(jì)劃和測試用例。如果他認(rèn)為系統(tǒng)不符合要求，那么他應(yīng)該舉證，證明這個系統(tǒng)和最初設(shè)計(jì)相背離的。所以，參考法律概念，千萬不要舉證倒置。另外，認(rèn)為系統(tǒng)完美了才能驗(yàn)收的想法也是錯誤的，軟件開發(fā)合同里一定要注明驗(yàn)收以后維護(hù)期的費(fèi)用問題，否則，客戶擔(dān)心一旦驗(yàn)收就得不到你們的支持，自然不配合驗(yàn)收，那么，你這個經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會就很難交功課了。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十
基地項(xiàng)目是我大學(xué)生涯中的一項(xiàng)非常重要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過這次項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在基地項(xiàng)目中的心得體會和總結(jié)。
第二段：學(xué)到的知識和技能
在基地項(xiàng)目中，我學(xué)到了很多在課堂上無法學(xué)到的知識和技能。例如，我們學(xué)習(xí)了如何使用各種傳感器，如何控制機(jī)器人的運(yùn)動和如何編寫控制程序。這些知識和技能對我的專業(yè)學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
除此之外，我還學(xué)到了很多實(shí)踐操作的技能。在整個項(xiàng)目過程中，我們需要不斷地實(shí)驗(yàn)和調(diào)試，解決各種問題。通過這些實(shí)踐操作，我提高了自己的動手能力和解決問題的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
基地項(xiàng)目是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)。在這個項(xiàng)目中，我們需要協(xié)作完成各種任務(wù)，例如設(shè)計(jì)機(jī)器人、編寫程序、調(diào)試機(jī)器人等。這需要我們互相信任、互相幫助、互相支持。通過這個項(xiàng)目，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何分工合作、如何有效溝通等等。
在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我也意識到了自己的不足。例如，我的溝通能力需要提高，我的工作效率也需要改善。通過這個項(xiàng)目，我改進(jìn)了自己的不足之處，并學(xué)會了更好的與團(tuán)隊(duì)成員合作。
第四段：獨(dú)立思考和解決問題
基地項(xiàng)目中，我們遇到了很多問題。例如，機(jī)器人無法正常運(yùn)行，程序出現(xiàn)錯誤等等。這些問題需要我們獨(dú)立思考，并想出有效的解決方案。通過這個項(xiàng)目，我學(xué)會了如何獨(dú)立思考，如何面對問題，并學(xué)會了如何解決問題。
在問題解決的過程中，我也提高了自己的耐心和細(xì)心程度。當(dāng)我們遇到棘手的問題時，需要有耐心去分析問題，細(xì)心查找錯誤。這是我在這個項(xiàng)目中非常重要的一個收獲。
第五段：總結(jié)
通過基地項(xiàng)目，我學(xué)到了很多知識和技能，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。這個項(xiàng)目對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都有著非常重要的意義。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮基地項(xiàng)目中的所學(xué)所獲，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的工程師。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十一
項(xiàng)目心得總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的項(xiàng)目心得總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【項(xiàng)目心得總結(jié)精選5篇】，供你選擇借鑒。
一、 項(xiàng)目要進(jìn)行整體管理，善始善終
整個項(xiàng)目開始要做好項(xiàng)目整體計(jì)劃，在項(xiàng)目的整個過程中，始終要按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，如若遇到項(xiàng)目發(fā)生變更，要進(jìn)行影響分析，得到批準(zhǔn)后制定變更計(jì)劃，并按變更計(jì)劃執(zhí)行。變更的影響情況，如：費(fèi)用，時間進(jìn)度等要通知相關(guān)的項(xiàng)目利益干系人，說明變更的原因和產(chǎn)生的影響。
項(xiàng)目首尾工作也是項(xiàng)目管理中，一項(xiàng)重要的工作。需要將項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的文件資料進(jìn)行整理，歸檔;對項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度進(jìn)行審計(jì)和審核，對項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收;對項(xiàng)目的整個過程的利弊得失進(jìn)行總結(jié)和交流。
變更計(jì)劃在軟件項(xiàng)目中經(jīng)常遇到?？刂坪密浖?xiàng)目的變更，首先需要做好項(xiàng)目的開始目標(biāo)基準(zhǔn)的確定，基準(zhǔn)的用戶需求明確，才能衡量出哪些是需要變更的。否則變更的東西和開始要求的東西混在一起，變更計(jì)劃就無從制定，變更的界限也無從劃清。
自己做過的一個項(xiàng)目，開始為了占領(lǐng)市場和盡快拿下合同，在用戶需求還沒有詳細(xì)提供的條件下，就與用戶簽定了合同，后來不僅費(fèi)用受到限制，就連時間不夠，在項(xiàng)目過程中，用戶方還總是變更軟件的功能和要求。因?yàn)闆]有一個基點(diǎn)，我們認(rèn)為是變更需求和新增功能，而用戶方認(rèn)為是合同范圍，不能因此增加費(fèi)用和時間。這個項(xiàng)目在開始好象簽定了合同我們爭取了主動，其實(shí)需求不明確，使我們在后來的項(xiàng)目進(jìn)程中一直處于被動。
所以項(xiàng)目從一開始就要做好計(jì)劃，搞清目標(biāo)。只有項(xiàng)目的目標(biāo)明確，合理安排時間、費(fèi)用、人力和其他資源，控制好項(xiàng)目的變更，這些是保證項(xiàng)目能夠順利完成的基本條件。
二、項(xiàng)目范圍管理理論解決了項(xiàng)目開始需求不清的問題
需求管理是項(xiàng)目范圍管理中的問題，這是因?yàn)樗鼘?shí)際上是開發(fā)過程中的所有管理原則的先決條件。只有在開發(fā)的目標(biāo)被清楚明白地表述和理解的情況下，軟件開發(fā)才能以一種有計(jì)劃的有序的方式進(jìn)行。實(shí)際上，沒有文檔化的需求，在開發(fā)工作完成前后都很有可能發(fā)生產(chǎn)品與要求的偏離。計(jì)劃、追蹤、配置管理以及軟件質(zhì)量保證這些在其他關(guān)鍵過程中涉及的原則，都是從一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)開始的，那就是文檔化的需求基線。
什么需求?需求是指“分配給軟件的系統(tǒng)需求”，或者更簡潔地說，“分配需求”。這些需求有可能是技術(shù)方面的(比如：功能和性能需求)，也有可能是非技術(shù)方面的(比如：發(fā)布日期，開支限度)。
區(qū)分開需求管理和軟件需求分析是很重要的。一旦分配需求被文檔化，并且被所有受影響部門(客戶，系統(tǒng)工程，軟件工程)通過，需求管理的基本工作就完成了，所剩下的就是管理變更而已。沒有證據(jù)證明分配需求本身就可以十分清楚完整的作為軟件開發(fā)的全部基礎(chǔ)。事實(shí)上，通常它們不是。
優(yōu)化和精確描述需求，填補(bǔ)漏洞，將含義表達(dá)得更清楚是軟件需求分析要做的，分析的結(jié)果被稱為“軟件需求”。這樣，作為需求管理的輸出的分配需求實(shí)際上就成了軟件需求分析的輸入。需求管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)先于軟件開發(fā)的技術(shù)行動，而軟件需求分析則是關(guān)鍵開發(fā)技術(shù)行為的第一步。
從這里的描述看來，需求管理的活動簡直太簡單，太基礎(chǔ)了，顯然沒有哪個軟件開發(fā)組織會不有效的進(jìn)行著這種活動。問題經(jīng)常出在企業(yè)對透明度的懼怕?？蛻粲X得保持需求含糊不清，松散或者無正式文件能夠給他們更多的機(jī)會去說：“那并不是我所要的，那并不是我認(rèn)為的需求的含義”。文檔化清晰的需求可能迫使用戶在系統(tǒng)滿足了文檔化的需求但沒有滿足實(shí)際需要的情況下，為開始變更負(fù)責(zé)。相似地，開發(fā)人員覺得含糊不清，松散或者無正式文件的需求能給他們更大的余地，允許他們與預(yù)算和進(jìn)度盡可能地接近，然后說：“這就是我們所認(rèn)為的需求的含義，如果你需要其他的什么東西，你必須另外付出代價?！蔽臋n化清晰的需求會迫使開發(fā)者承擔(dān)滿足這些需求的義務(wù)，并使他們暴露于開支、進(jìn)度評估不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)之下。
這樣一來，盡管客戶與開發(fā)人員的利益動機(jī)相對，但他們卻走到了一起。每一方都認(rèn)為他們在保護(hù)自己的利益，鞏固自己討價還價的地位，但是事實(shí)上每一方都在走向?qū)淼氖蜖幊?，為?xiàng)目埋下了一刻定時炸彈。
三、項(xiàng)目時間管理理論指導(dǎo)我們在項(xiàng)目管理中怎樣抓主要矛盾
以前進(jìn)行項(xiàng)目管理時，是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和每個人的工作特點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目的分工的，軟件項(xiàng)目基本是按照需求分析，概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼編程，調(diào)試和測試，用戶驗(yàn)收等幾個主要過程來進(jìn)行的。但將項(xiàng)目分工更加細(xì)化，每個小過程的時間估算是多少，整個項(xiàng)目可以最短用多少時間來完成，怎樣合理安排人員，怎樣抓項(xiàng)目中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等等，這些都沒有進(jìn)行過量化的分析和管理。
化工廠檢修時把檢修流程精細(xì)分解，按導(dǎo)向圖建立起控制關(guān)系。他們驚奇地發(fā)現(xiàn)，檢修過程選擇不同路徑總時間是有差別的。通過反復(fù)壓縮最長路徑上的任務(wù)，將工期反復(fù)優(yōu)化，最后只用78個小時就完成了通常需125小時完成的檢修，節(jié)省時間38%。這就是至今項(xiàng)目管理工作者還在應(yīng)用的著名的時間管理技術(shù)cpm，即“關(guān)鍵路徑法”。
所以我們在軟件的項(xiàng)目管理中，也要將時間控制理論運(yùn)用進(jìn)來，結(jié)合軟件工程的實(shí)際，將任務(wù)分解的更加詳細(xì)，并用網(wǎng)絡(luò)圖將整個工作過程建立起來，估算好每個階段的歷時，找出關(guān)鍵路徑，并通過快速跟進(jìn)方法，將關(guān)鍵路徑的工期縮短，以提高工效。
四、 質(zhì)量管理是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵
我們在進(jìn)行軟件項(xiàng)目過程中，對軟件的功能測試一直認(rèn)為還是比較認(rèn)真和嚴(yán)格的，每次測試都要有測試計(jì)劃和用例的編寫，然后才能進(jìn)行測試;測試要有記錄，并將記錄整理成測試報(bào)告。
但通過此次培訓(xùn)后，感覺到我們的測試工作與質(zhì)量管理的要求還差的遠(yuǎn)，有距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項(xiàng)目相關(guān)的人，要深入到項(xiàng)目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進(jìn)行質(zhì)量的控制，而不是到最好測試時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)化管理是項(xiàng)目質(zhì)量的保證。參加質(zhì)量體系認(rèn)證有助于企業(yè)提高項(xiàng)目的管理水平，有利于提高工程項(xiàng)目質(zhì)量。cmm模型已得到廣泛的認(rèn)可和接受，cmmi沿用其模型的組織方式，有5個等級和18個要素。通過5個等級的認(rèn)證和加強(qiáng)管理，企業(yè)對項(xiàng)目的管理將經(jīng)過5個境界的提高：從混亂，到里程碑的檢查，到定義清楚的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，到進(jìn)行統(tǒng)計(jì)過程控制量化管理，到最后的優(yōu)化過程、評價工作流程、進(jìn)行工作過程的改進(jìn)。
本人以前參加過為日本軟件進(jìn)行部分功能的設(shè)計(jì)和編程工作。日本的軟件企業(yè)對一個項(xiàng)目的質(zhì)量控制就做的比較細(xì)致，用我們的觀念衡量簡直是不可容忍。做一個模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，要用他們提供的標(biāo)準(zhǔn)的圖形語言進(jìn)行描述，用標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)摸版進(jìn)行說明;并在設(shè)計(jì)完成后組織相關(guān)人員對這個設(shè)計(jì)進(jìn)行評價，有問題需要修改設(shè)計(jì)，然后在評價直到通過才能開時以此為設(shè)計(jì)文件，進(jìn)行代碼。代碼寫完后，不是見到結(jié)果就完事了，要將代碼打印出來，相關(guān)人員對代碼的整個實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行評價，提出修改建議，代碼修改后，需要再審，也是通過以后才能提交入代碼庫，進(jìn)行代碼的組裝。
當(dāng)時認(rèn)為日本的方法太浪費(fèi)時間和人力了，對技術(shù)人員個人的能力估計(jì)的太低，怎么能提高工作效率吶?？墒擒浖|(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，是我們不斷的認(rèn)識到，開始浪費(fèi)一些時間和人力，控制好每個細(xì)節(jié)的質(zhì)量，就是省去了許多時候?yàn)榻鉀Q質(zhì)量問題而進(jìn)行的新的時間和人力的支出。省去了大量的軟件后期的質(zhì)量維護(hù)費(fèi)用?？偟膩砜词呛怂愕?。為提高項(xiàng)目的質(zhì)量，降低成本，必須從項(xiàng)目的開始就要做好質(zhì)量的控制工作。
五、 溝通管理中的一些策略的使用可以使項(xiàng)目更好的完成
做項(xiàng)目就需要與客戶接觸，就會出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。雙方都會為自己方的利益而進(jìn)行討價還價。與客戶之間搞好溝通，是項(xiàng)目進(jìn)展是否順利的一個條件。溝通中有許多的策略在平時的實(shí)際工作中可以使用，目的不是坑害別人，而是為了更好地完成項(xiàng)目，達(dá)到雙方事先確定的目標(biāo)，而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括：下達(dá)最終期限，使用吃驚方法，采用有限權(quán)利法，不露面的人，公平合理，戰(zhàn)略延遲，雙方一起論理，撤退，不合理，既成事實(shí)等。本人就是成功的采用了戰(zhàn)略延遲法，將客戶方的一筆項(xiàng)目質(zhì)保金及時地催要了回來。
體會還有很多，總之通過這次學(xué)習(xí)自己對項(xiàng)目的管理又有了新的認(rèn)識，我會將這些理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去的。以提高項(xiàng)目的管理水平，提高項(xiàng)目的質(zhì)量，降低項(xiàng)目的成本，降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，最終提高企業(yè)的效益。
經(jīng)過這段時間在中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的學(xué)習(xí)，我收獲很大，想想2014年3月開始進(jìn)行這個課程的學(xué)習(xí)，如今算算也快1年的光景了，通過各個專家教授的講解，我覺得收獲最大是就是把我的思想帶到了另外一個高度，作為一個基層的媒體人，平時工作很忙，學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間可以說幾乎沒有，但是當(dāng)今這個社會又的確發(fā)展的太快，單單靠一次學(xué)習(xí)，就可以受用一生的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，所以我們要時常進(jìn)行充電。
從《影視項(xiàng)目運(yùn)營管理實(shí)務(wù)》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理》、《好萊塢營銷體系》等課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我自己的頭腦得到了充實(shí)，巧妙的是，面對百多人的大課堂，主辦者并沒有把課堂簡單設(shè)計(jì)成報(bào)告會的形式，而是精心安排了每堂課課后由一名學(xué)員分享心得、對個別主題開展分組討論、組織團(tuán)我們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會等環(huán)節(jié)，讓更多的學(xué)員積極主動參與到學(xué)習(xí)中來。如果說專家學(xué)者宏觀視角的講授是把大家的思想帶進(jìn)一個更大的格局里，而那些跟我一樣在這個課堂里的學(xué)員們的互動交流，則讓我學(xué)習(xí)著在這個格局之下，如何在實(shí)際工作生活中踏踏實(shí)實(shí)把腳扎進(jìn)更深的泥土里。
每次總會格外認(rèn)真聆聽同伴的發(fā)言，每次也在默默問自己，假使我站在那個位置，我會如何思考、如何表達(dá)。培訓(xùn)班的學(xué)員是來自市直機(jī)關(guān)各單位的團(tuán)青干部，個個充滿朝氣，思維異?；钴S，當(dāng)這樣一群優(yōu)秀的青年在一起，碰撞出的不僅僅是思想的火花，也更容易讓人比照出自身的差距。所以始終觀察著，從他身上、從她身上，從他們身上我應(yīng)該去學(xué)習(xí)一種什么品質(zhì)，掌握一種什么方法，獲得什么其他未知領(lǐng)域的新知識、新信息，于是也更加明晰未來的道路上自己身上還有哪些需要完善提升的部分。
首先真的很高心可以有機(jī)會參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目。興趣是最好的老師，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目中我學(xué)到了很多。在多次和指導(dǎo)老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進(jìn)一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進(jìn)行測量照度和相應(yīng)的用電量。學(xué)會了如何使用照度計(jì)，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關(guān)資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學(xué)生更有義務(wù)肩負(fù)這項(xiàng)使命，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目中多多學(xué)習(xí)，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻(xiàn)。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認(rèn)證機(jī)構(gòu)的過程中，也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應(yīng)的法律、法規(guī)。
項(xiàng)目的開展需要學(xué)會自主的學(xué)習(xí)，這是參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目與課堂學(xué)習(xí)最大的不同與收獲。平時的課堂學(xué)習(xí)，老師都會給我們強(qiáng)調(diào)什么是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，同時又通過課下作業(yè)進(jìn)行強(qiáng)化，把握知識相對較容易;但是在項(xiàng)目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，與自己的實(shí)驗(yàn)條件等信息進(jìn)行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。因此，具有自主學(xué)習(xí)的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應(yīng)的照度進(jìn)行測量，學(xué)會了國家標(biāo)準(zhǔn)照度是多少。測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標(biāo)準(zhǔn)照明亮度，這也讓我對圖書館應(yīng)該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護(hù)圖書館那些努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們的眼睛。
項(xiàng)目的開展需要團(tuán)隊(duì)合作交流，它不僅關(guān)系著項(xiàng)目開展的進(jìn)度快慢的問題，而且關(guān)系這一個團(tuán)隊(duì)能否堅(jiān)持到最后并取得一定成績。很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項(xiàng)目開展的很是順利，這也是我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
剛剛接觸到項(xiàng)目管理的時候，我很片面的將其理解為是一個項(xiàng)目的項(xiàng)目管理者對項(xiàng)目所要涉及到的全部工作、資源等進(jìn)行有效地管理。然而在學(xué)習(xí)的過程中我漸漸的發(fā)現(xiàn)我對項(xiàng)目管理只是表面的認(rèn)識，正確理解應(yīng)該是以項(xiàng)目為對象的系統(tǒng)管理方法，通過一個臨時性的專門的柔性組織，對項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、指導(dǎo)和控制，以實(shí)現(xiàn)全過程的動態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。
在項(xiàng)目管理中對我學(xué)習(xí)最深刻的是什么是“項(xiàng)目”。項(xiàng)目是在一定時間內(nèi)為了達(dá)到特定的目標(biāo)而調(diào)集到一起的資源組合，是為了取得特定的成果而開展的一系列相關(guān)活動”。而項(xiàng)目是指那些作為管理對象，按限定時間、預(yù)算和質(zhì)量指標(biāo)完成的一次性任務(wù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，改變了以前對項(xiàng)目的片面認(rèn)識，同時我也對“項(xiàng)目”也有了自己的認(rèn)知：項(xiàng)目是為提供某項(xiàng)獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)成果所承擔(dān)的臨時性任務(wù)。
? ? ? 項(xiàng)目是一個特殊的將完成的有限任務(wù)，在一定的約束條件下，以高效率地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目業(yè)主的目標(biāo)為目的，以項(xiàng)目經(jīng)理個人負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)和以項(xiàng)目為獨(dú)立實(shí)體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并按照項(xiàng)目內(nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動;是在一定的組織內(nèi)，利用有限資源，在規(guī)定的時間內(nèi)完成滿足一定性能、質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等要求的任務(wù)。每個項(xiàng)目都有獨(dú)特的地方，沒有兩個項(xiàng)目會是完全相同的，此外，由于項(xiàng)目的獨(dú)特性，項(xiàng)作為一項(xiàng)任務(wù)，一旦完成，就不會重復(fù)。任何項(xiàng)目都會經(jīng)歷啟動開發(fā)、實(shí)施、結(jié)束的過程，因而是有起點(diǎn)和終點(diǎn)的。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭的日益加劇、競爭的加劇以及企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，信息化已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要和必要保證。更多的企業(yè)認(rèn)識到必須通過信息化建設(shè)才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。因此，項(xiàng)目管理的思想已經(jīng)被越來越多的it企業(yè)所接受，企業(yè)把越來越多精力和資源投入到it項(xiàng)目的建設(shè)中。在這樣的背景下，我們it人也不得不學(xué)習(xí)這樣的一門課程，了解軟件行業(yè)的開發(fā)流程，抓住軟件行業(yè)動態(tài)從而可以預(yù)測我們將來的努力方向。學(xué)習(xí)完本門課程后，或多或少的對一個項(xiàng)目在實(shí)施過程用應(yīng)該注意什么，項(xiàng)目過程中每個部門該怎么去有效的開展自己的工作，從而在規(guī)定的時間的把我們的任務(wù)完成。
本門課程其中我最有感觸的是項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項(xiàng)目由一個團(tuán)隊(duì)來完成而不是個人，這樣的練習(xí)模式使我們更適應(yīng)了以后企業(yè)中的項(xiàng)目開發(fā)。更重要的是體會項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不僅僅是指被分配到某個項(xiàng)目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進(jìn)行工作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目成功需要一個有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。科學(xué)的組織和管理可以放大工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作能力,使工程項(xiàng)目的實(shí)施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復(fù)雜的,對工程項(xiàng)目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理的方法和策略對于每一個工程項(xiàng)目管理人員都是必要的。
最后，我想談下自己學(xué)習(xí)完后的看法。首先在做項(xiàng)目過程中，一個小組完成一個項(xiàng)目，在具體實(shí)施的過程中，難免一些小組組長沒有正確的協(xié)調(diào)的成員任務(wù)，從而個別組員不去完成自己的任務(wù)，這樣一些人的工作量就加大。希望老師在以后的項(xiàng)目實(shí)施過程中中每個組員的任務(wù)應(yīng)該明確。其次，在課程學(xué)習(xí)中本門課程雖不需要考試，但是必要的理論學(xué)習(xí)是必須的，理論課中應(yīng)強(qiáng)調(diào)課程學(xué)習(xí)。
總之，我們要想真正學(xué)好項(xiàng)目管理，還需不斷實(shí)踐，學(xué)習(xí)技巧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好更深刻了解項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十二
第一段：引言（大約200字）
編程項(xiàng)目是計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié)。完成一個編程項(xiàng)目需要大量的時間和精力，但也給編程學(xué)習(xí)者帶來了豐厚的回報(bào)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在一個編程項(xiàng)目中的心得體會。這個項(xiàng)目是一個基于Python的學(xué)生管理系統(tǒng)，涵蓋了學(xué)生信息的管理、成績記錄的管理以及學(xué)生查詢等功能。在完成這個項(xiàng)目的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但同時也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲。
第二段：項(xiàng)目需求與設(shè)計(jì)（大約200字）
在開始項(xiàng)目之前，我首先明確了項(xiàng)目的需求，并詳細(xì)設(shè)計(jì)了整個系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能。我通過使用UML類圖和流程圖來描述系統(tǒng)的各個模塊之間的關(guān)系和交互。這一步驟幫助我理清了項(xiàng)目的思路，確保了整個項(xiàng)目的高效實(shí)現(xiàn)。同時，我也充分考慮了用戶的使用習(xí)慣和體驗(yàn)，設(shè)計(jì)了簡潔明了的用戶界面，以便用戶可以輕松地操作系統(tǒng)。
第三段：編碼與測試（大約400字）
在完成項(xiàng)目的需求和設(shè)計(jì)之后，我開始著手編碼。我將整個項(xiàng)目劃分為多個模塊，每個模塊負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)一個具體的功能。為了提高代碼的復(fù)用性和可維護(hù)性，我采用了面向?qū)ο蟮木幊趟枷?，將不同的功能封裝成類。為了保證代碼的質(zhì)量，我嚴(yán)格遵循了編碼規(guī)范，使用了有意義的變量名和注釋，并進(jìn)行了代碼審查。在編碼的同時，我也進(jìn)行了多次單元測試和集成測試，確保系統(tǒng)的各個功能正常運(yùn)行。
第四段：解決問題與優(yōu)化（大約300字）
在編碼和測試的過程中，我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到一些bug，導(dǎo)致程序無法正常運(yùn)行。為了解決這些問題，我仔細(xì)分析了每一個bug的原因，并進(jìn)行了逐步調(diào)試。對于一些復(fù)雜的問題，我也查閱了相關(guān)的文檔和資料，尋求幫助。通過不斷的調(diào)試和優(yōu)化，我最終解決了所有的問題，并使程序達(dá)到了預(yù)期的效果。此外，我還對程序進(jìn)行了一些優(yōu)化，提高了系統(tǒng)的運(yùn)行效率，減少了資源的消耗。
第五段：總結(jié)與展望（大約300字）
通過這個編程項(xiàng)目，我學(xué)到了很多知識和技能。我不僅掌握了Python編程語言的基本用法，還了解了面向?qū)ο缶幊痰乃枷牒驮瓌t。在解決問題的過程中，我也學(xué)會了如何分析和調(diào)試代碼，并通過查閱文檔和資料獨(dú)立解決問題。此外，我還學(xué)到了如何進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)，以及如何進(jìn)行測試和優(yōu)化。這些技能對于我未來的學(xué)習(xí)和工作都將非常有幫助。
總之，編程項(xiàng)目是一種鍛煉編程能力的有效方式。通過參與一個完整的編程項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了知識和技能，還鍛煉了自己的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將對我的未來有著積極的影響。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將持續(xù)努力，不斷提升自己的編程能力和創(chuàng)新能力。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十三
項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理學(xué)科中成長性最快的一個分支,對項(xiàng)目的實(shí)施提供了一種有力的組織形式,對管理實(shí)踐做出了重要的貢獻(xiàn)。下面是本站小編為大家整理的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得總結(jié)，供你參考!
最近兩周通過聽胡百師老師的講課和公司同事關(guān)于項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的交流會議，在項(xiàng)目管理上學(xué)到不少東西，感受最深的是項(xiàng)目管理就是要合理的利用資源，而人無疑是一切資源中最重要的一環(huán)。
我們做任何工作都不是孤立存在的，工作不論繁復(fù)，都可以看作是一個項(xiàng)目。而要完成一個項(xiàng)目就需要各式各樣的人員整合到一起，扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色，分配適合的角色，從而更快更好的完成各自的分工，就是項(xiàng)目最需要考慮到問題了。但要真正發(fā)揮每個人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色，并善加利用。
發(fā)掘出每個人都特色并分配好各人在項(xiàng)目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來監(jiān)督把控每個環(huán)節(jié)，以確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。以往我們在工作中都接觸過各式各樣的表格，說起來各個環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控?？墒怯捎谶@些表格都是分散開來，針對單獨(dú)某一個環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性，實(shí)施起來難免會出現(xiàn)混亂的感覺。經(jīng)常出現(xiàn)一個人只著眼自己負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個項(xiàng)目的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整，其他人員卻無法第一時間得到消息，無法及時作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個項(xiàng)目的工作節(jié)奏都被打亂了。
因此就像項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流時有人說到的：“表格需要做減法”，我們首先應(yīng)該以項(xiàng)目為單位，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起，這樣大家就可以知道自己在這整個項(xiàng)目中所處的位置，了解在項(xiàng)目中于自己相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，這樣執(zhí)行起計(jì)劃來就更有依據(jù)了。
通過這兩次項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)交流，大家準(zhǔn)備已一本書作為一個項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)出適合我們用的項(xiàng)目管理表格。這是與各個部門都相關(guān)的工作。一旦做好了，將會大大減少進(jìn)度管理上的時間成本。使得管理更簡單化也更人性化。
希望這項(xiàng)工作能夠盡快的展開，盡早制作出適用于我們公司的項(xiàng)目管理表來，相信所有人都會盡力配合的。
本人做項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)有5年的時間，感到做這個工作最要緊的就是要學(xué)會與項(xiàng)目干系人的溝通，項(xiàng)目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡采用先進(jìn)的技術(shù)方案，往往耽誤了工作進(jìn)度，結(jié)果得不到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可。而這些人最大的缺點(diǎn)就是不擅長溝通。我從一個技術(shù)骨干逐漸培養(yǎng)成為一個項(xiàng)目經(jīng)理，目前已經(jīng)能夠帶領(lǐng)20人左右的團(tuán)隊(duì)，.這期間感觸最深的也是溝通的重要性。
下面是我的一點(diǎn)體會：作為項(xiàng)目經(jīng)理我們每天都要面對的項(xiàng)目干系人有領(lǐng)導(dǎo)、組員和客戶。和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候做，以及想要的結(jié)果是什么，這些都是非常重要的，也是你和他們溝通的主要工作。既然溝通這么重要，就一定要確定好溝通的原則，溝通原則說不清楚，以后肯定要吃虧。溝通的第一個原則是規(guī)定信息的流動方式，是推還是拉。
推式溝通就是項(xiàng)目經(jīng)理將主動發(fā)布信息，不管通過電話、郵件還是書面方式，保證將信息傳達(dá)到每個人，這種情況適合小項(xiàng)目;拉式溝通意思就是項(xiàng)目經(jīng)理利用oa的公共信息交互區(qū)發(fā)布信息，對方需要什么信息就自己去查，這個方法適用比較大型的項(xiàng)目。另外一個很重要的溝通方式就是確定主動溝通和被動訪問，一般來說，這兩種方式是同時存在的，尤其是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該采取主動溝通方式，如果等到領(lǐng)導(dǎo)來問就已經(jīng)很被動了。溝通的第二個原則就是對溝通的結(jié)果多做記錄，很多項(xiàng)目經(jīng)理怕寫文檔，但是項(xiàng)目經(jīng)理一定要牢記“口說無憑，立字為證”的道理。有時候項(xiàng)目中經(jīng)常會遇到一些扯皮的事情，為什么會扯皮呢?就是因?yàn)闆]有證據(jù)。所以項(xiàng)目經(jīng)理一定要養(yǎng)成寫文檔的習(xí)慣，把與領(lǐng)導(dǎo)和客戶達(dá)成共識的重要內(nèi)容寫成文檔，比如通過會議紀(jì)要請相關(guān)人員簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。還有一個比較常見的問題，就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的某些原因耽誤了我們工作進(jìn)度，比如你提交的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)一直拖著不批，讓你的工作無法繼續(xù)，結(jié)果拖延了進(jìn)度。因此，我的經(jīng)驗(yàn)是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶提交材料一定要考慮留出時間余量，同時要確定期限，最好能留下記錄，以后好確定是誰的責(zé)任;另外，最好能在項(xiàng)目啟動階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定：如果提交三天后沒有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對方同意，這樣你就會主動很多。
項(xiàng)目管理的優(yōu)勢是工作目標(biāo)集中、組織架構(gòu)靈活高效，劣勢是因?yàn)轫?xiàng)目臨時性的特點(diǎn)，成員缺少歸屬感和安全感，一個項(xiàng)目組織內(nèi)包括了各個技術(shù)領(lǐng)域的人員，成blue m員的職業(yè)發(fā)展不容易做得好。近些年逐漸流行起來的矩陣式項(xiàng)目管理，似乎最有希望克服單純的項(xiàng)目管理或單純的部門管理的缺點(diǎn)，讓項(xiàng)目管理揚(yáng)長避短，再跨上一個新臺階。在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較高的it項(xiàng)目管理中，更是成了一個時髦的名詞弱矩陣管理的項(xiàng)目經(jīng)理一般是由職能部門指派，歸部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對項(xiàng)目的控制作用很有限，主要依靠部門經(jīng)理控制項(xiàng)目，項(xiàng)目成員和項(xiàng)目經(jīng)理都由部門經(jīng)理進(jìn)行考核，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較小，基本不跨部門或者某一部門在項(xiàng)目中站絕對主導(dǎo)的情況。平衡矩陣的項(xiàng)目經(jīng)理是獨(dú)立于職能部門的，一般是由各部門經(jīng)理的上一級領(lǐng)導(dǎo)指派，項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理都對項(xiàng)目有一定的控制權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本，部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)組織技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)和成員技術(shù)能力提升，項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)對成員的考核，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、技術(shù)復(fù)雜度較高的情況，很適合it項(xiàng)目的特點(diǎn)。強(qiáng)矩陣類型自然就是以項(xiàng)目經(jīng)理為主了，部門經(jīng)理輔助項(xiàng)目經(jīng)理，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、但技術(shù)相對簡單的情況。矩陣式管理雖然有諸多好處，但是操作復(fù)雜是它最大缺點(diǎn)。矩陣式管理模式下每個成員都有兩個領(lǐng)導(dǎo)，這是有悖于傳統(tǒng)管理的“常理”的，需要充分宣傳引導(dǎo)，謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)。平衡矩陣操作難度最高，就像推獨(dú)輪車，要不斷的關(guān)注員工對項(xiàng)目的項(xiàng)目管理忠誠度和對部門的忠誠度的變化，要不斷的調(diào)整，以保持平衡。弱矩陣和強(qiáng)矩陣操作難度也不低，一不小心就會滑到純項(xiàng)目管理或純部門管理模式，所謂的矩陣會名存實(shí)亡，畫蛇添足。陣式管理的另一個缺點(diǎn)就是溝通量大，需要有較強(qiáng)的“溝通管理”能力，否則就會掉入會議的漩渦中。如果能比較好的處理矩陣式管理的平衡和溝通問題，矩陣式項(xiàng)目管理是非常好的管理模式，對it項(xiàng)目管理必定會有很大好處。長期以來，軟件項(xiàng)目高失敗率的狀況一直困擾著人們,研究表明，軟件項(xiàng)目失敗的原因主要有兩個：一是應(yīng)用項(xiàng)目的復(fù)雜性;二是缺乏合格的軟件項(xiàng)目管理人才。實(shí)踐證明缺乏有效的項(xiàng)目管理是導(dǎo)致軟件項(xiàng)目失控的直接原因。
軟件開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)之所以大，是由于軟件過程能力低，其中最關(guān)鍵的問題在于軟件開發(fā)組織不能很好地管理其軟件過程，從而使一些好的開發(fā)方法和技術(shù)不能起到預(yù)期的作用。飛機(jī)票流程管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)思想和有效工具，隨著市場環(huán)境與組織模式的變化，在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代社會信息化背景下越發(fā)顯示出其威力和效用。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想。流程管理的重點(diǎn)是：理清和管理好所有主、支流程間的關(guān)系，使他們相互協(xié)調(diào)發(fā)揮應(yīng)有的作用。流程管理增加了部門的透明度，管理的對象不是“部門”和“部門員工”的概念，而是以工序流程為管理對象，注重流程中每一個過程和效率以及和上下游工序的關(guān)系，管理重點(diǎn)在于整體流程的完整性和順暢性 運(yùn)用流程管理方法和技術(shù)進(jìn)行軟件項(xiàng)目管理，可以有效地改變軟件過程管理混亂的局面。首先對軟件項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行有效的、規(guī)范化的定義;其次，在軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中，所有的活動過程均按照流程所規(guī)定的活動的邏輯關(guān)系、活動的實(shí)現(xiàn)方式來執(zhí)行，這樣可以使得所有的活動有序和可控;第三，通過明確運(yùn)作流程，使項(xiàng)目組人員迅速融入項(xiàng)目和開發(fā)過程中;第四，關(guān)注每個過程的“結(jié)果”，使軟件項(xiàng)目的所有工作產(chǎn)卵巢癌品均能得到有效的保存，保證了軟件產(chǎn)品完整性。流程是由活動組成的?；净顒邮怯蓚€人或團(tuán)體來完成的，它不需要進(jìn)行其他的基本活動的轉(zhuǎn)化。流程的各個活動之間有著特定的流向，它包含著明確的起始活動與終止活動，因此是一個動態(tài)的概念。從結(jié)構(gòu)上來看，流程有四個基本的構(gòu)成因素：活動、活動的邏輯關(guān)系、活動的實(shí)現(xiàn)方式和活動的承擔(dān)者。流程與“一系列的活動或事件”、“結(jié)果”等概念密切相關(guān)。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想，原有的以控制、塔式組織為基礎(chǔ)的職能行政管理已經(jīng)不能完全滿足于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，管理的發(fā)展沿著分工理論運(yùn)行了上百年后，現(xiàn)在又重新回歸到整合與系統(tǒng)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十四
一年來，本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向作工作總結(jié)如下：
恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
xx年，中心全面推行項(xiàng)目管理。
保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理，是我的崗位職責(zé)。
系統(tǒng)運(yùn)行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù)，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時更新。
包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識、工作計(jì)劃卡標(biāo)識、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對。
在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，實(shí)時觀察數(shù)據(jù)變化，通過細(xì)心觀察，查找出了存在的問題。
能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作，不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通，需求解決的方法。
項(xiàng)目管理運(yùn)行中，數(shù)據(jù)錄入存在差異，如收支類項(xiàng)目，對應(yīng)的項(xiàng)目是否正確，經(jīng)過不斷溝通和探討，確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。
通過不斷完善此類問題，起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，保證公文處理的不遺不漏。
積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記，及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
積極主動的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
今后工作的方向：隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行，我們的工作要求將更高，需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識。
并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作：
1、對進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。
本人于xx年參與了xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目、xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)理工作。
xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目主體工程已全部完成，項(xiàng)目分別于xx年初完成最終驗(yàn)收、業(yè)主交付使用。
在系統(tǒng)交付使用過程中，我方監(jiān)理部跟蹤了系統(tǒng)的升級、運(yùn)維、異常情況處理。
xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目是公司在xx的重點(diǎn)項(xiàng)目。
從戰(zhàn)略層面上來看，監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量好壞、高低，直接影響了后續(xù)中心醫(yī)院設(shè)備標(biāo)段、衛(wèi)生局軟件項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)。
總監(jiān)趙聚平嚴(yán)格要求、總代曹欣崎認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、和諧互補(bǔ)、任務(wù)到人。
xx中心醫(yī)院是民心工程、政府主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的政績工程，時間少、工期緊、任務(wù)多。
我方嚴(yán)格按項(xiàng)目管理流程執(zhí)行監(jiān)理，不因時間倉促而盲目施工，降低工程質(zhì)量。
凡事預(yù)則立，先有計(jì)劃方案，再啟動實(shí)施。
考慮到時間緊，同步對各個分項(xiàng)子系統(tǒng)，分樓層與裝修單位、土建單位、院方建設(shè)指揮部、院方相關(guān)職能部門等接口單位銜接并及時對方案進(jìn)行審核。
xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目總投資約xx余萬，共約18個子系統(tǒng)建設(shè)，分散于老干樓、醫(yī)技樓、行政樓幾個樓區(qū)30個樓層實(shí)施工作。
項(xiàng)目初期監(jiān)理工作主要集中在如下幾個方面
涉及到土建單位、裝修單位及院方內(nèi)部職能部門的各個子系統(tǒng)，我方多次組織項(xiàng)目專題圖紙?jiān)u審會。
安防子系統(tǒng)視頻監(jiān)控點(diǎn)位的定點(diǎn)定量，我方提供合理化建議，為院方節(jié)約開支80余萬元。
根據(jù)招標(biāo)文件要求、業(yè)主需求以及后期業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，統(tǒng)一信息點(diǎn)位定點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)外網(wǎng)、光纖到桌面、通信電話一用一備)，在后期的圖紙?jiān)u審過程中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
參考其他衛(wèi)生醫(yī)療類信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為院方建議補(bǔ)充并把關(guān)選型了呼叫子系統(tǒng)。
跟蹤旁站中心機(jī)房的建設(shè)工作，特別裝修子系統(tǒng)的建設(shè)。
機(jī)房的六面裝修工藝嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，找平-防灰-防潮-保溫。
預(yù)埋工程中，橋架、線管、過線盒，規(guī)格、厚度、數(shù)量及敷設(shè)路徑現(xiàn)場核實(shí)和管控。
強(qiáng)電子系統(tǒng)，入戶線纜線徑與總配電負(fù)荷、總開關(guān)匹配，ups機(jī)頭進(jìn)出線纜線徑與ups輸入輸出匹配。
防雷接地子系統(tǒng)，金屬固件等電位聯(lián)接良好接地、設(shè)備外殼保護(hù)接地、配電線纜總線接地、聯(lián)合接地不大于2歐姆，單獨(dú)接地不大于1歐姆。
動力環(huán)境監(jiān)控子系統(tǒng)，此系統(tǒng)是機(jī)房實(shí)時管理的關(guān)鍵，其功能全面性、性能穩(wěn)定性直接影響了機(jī)房管理質(zhì)量。
本次環(huán)控主要對精密空調(diào)漏水報(bào)警、配電的漏電和過載、ups運(yùn)行狀況、室內(nèi)溫濕度等進(jìn)行監(jiān)控。
前期主要以樓宇管線敷設(shè)工作為主，對我方監(jiān)理人員是力氣活、細(xì)致活，也是見工夫活。
因?yàn)樯婕暗骄C合管網(wǎng)，上有純靜水管網(wǎng)、消防管網(wǎng)、新風(fēng)管網(wǎng)、空調(diào)管網(wǎng)，在執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙的`同時，也應(yīng)實(shí)時對局部路徑合理調(diào)整。
現(xiàn)場人員把握幾個原則，先圖紙，后現(xiàn)場;現(xiàn)場水平管網(wǎng)重疊，在不影響裝修吊頂?shù)那闆r，垂直調(diào)整;影響吊頂或不好室內(nèi)進(jìn)線的，避水管，近空調(diào)管等。
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、靈活監(jiān)理、實(shí)時調(diào)度實(shí)施，工程質(zhì)量每日檢、工程進(jìn)度三日核，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與各單位銜接保證其它接口單位后續(xù)工序正常實(shí)施。
本人于xx年7月份調(diào)離xx中心醫(yī)院建筑智能化監(jiān)理項(xiàng)目部，繼續(xù)參與xx數(shù)字化城管項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理工作。
xx數(shù)字城管監(jiān)理項(xiàng)目是公司xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目，也是合同額最大的項(xiàng)目。
對于初次獨(dú)立擔(dān)當(dāng)總代，并承擔(dān)如此大項(xiàng)目的我來說，壓力非常大。
剛進(jìn)項(xiàng)目組，按照基本監(jiān)理流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件。
因合同到10月初才簽，前期無合同。
通過學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件，總結(jié)項(xiàng)目存在如下幾大風(fēng)險(xiǎn)。
按照監(jiān)理合同，“三區(qū)一園”區(qū)級指揮中心、“市監(jiān)督指揮中心”的裝修工程由我方監(jiān)理，個人經(jīng)驗(yàn)不足、存在管理要點(diǎn)不清晰、管理重點(diǎn)不明確等風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)硬件集成平臺標(biāo)段投標(biāo)時提供的技術(shù)方案，設(shè)備清單所附設(shè)備與其在方案體現(xiàn)的建設(shè)思想有沖突。
虛擬化軟件無處可用、關(guān)于服務(wù)器進(jìn)存儲規(guī)劃明顯不合理、接入交換機(jī)數(shù)量與入網(wǎng)職能單位誤差較大、核心交換機(jī)及匯聚交換機(jī)的光模塊數(shù)量與規(guī)劃的組網(wǎng)需求誤差較大、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備(網(wǎng)閘)配置數(shù)量與規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D實(shí)際數(shù)量有偏差(業(yè)務(wù)網(wǎng)、視頻網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)、公安網(wǎng)的安全問題)、現(xiàn)配設(shè)備不能滿足大屏顯示子系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)(雙屏工作站全上大屏)等。
硬件平臺標(biāo)段、裝飾裝修工程標(biāo)段為提籃子工程。
個人行為和企業(yè)的運(yùn)營方式，資金墊資薄弱、技術(shù)力量都有風(fēng)險(xiǎn)。
后期的實(shí)施過程，風(fēng)險(xiǎn)充分暴露。
硬件平臺供貨嚴(yán)重滯后，進(jìn)場3個月未供貨。
因?yàn)橘Y金問題，裝飾裝修工程停滯不前，局部節(jié)點(diǎn)工序延遲導(dǎo)致項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)滯后。
四個標(biāo)段涉及4個單位、實(shí)際分包為8個施工作業(yè)隊(duì)伍。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查底圖、室外探頭的定點(diǎn)和取電、車載終端安裝的具體車輛及分配情況、相關(guān)職能單位業(yè)務(wù)網(wǎng)鏈路接入等，涉及到項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、外部的溝通銜接工作，項(xiàng)目推進(jìn)難度大。
軟件開發(fā)方負(fù)責(zé)系統(tǒng)乃至于整個項(xiàng)目的總集成，關(guān)于設(shè)備的聯(lián)調(diào)、硬件平臺集成方案深化、配置管理、培訓(xùn)工作，誰來做、做什么、怎么做不清晰。
我前期在多次項(xiàng)目例會(詳見會議紀(jì)要和監(jiān)理周報(bào))提出，后期在局部問題還是出現(xiàn)無人做的情況。
針對上述幾個風(fēng)險(xiǎn)，我努力提高自己能力，向總監(jiān)、公司匯報(bào)，要求解決人力配備。
我同時在多次項(xiàng)目例會明確要清晰責(zé)任，做到事有人做、責(zé)任有人擔(dān)。
我同時積極配合建設(shè)指揮部現(xiàn)場溝通，外部溝通不暢及時反饋建設(shè)方。
內(nèi)部溝通不到位、事情落實(shí)不到底的，以工作聯(lián)系單的形式留底督促并同時報(bào)呈建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)批閱。
項(xiàng)目進(jìn)度及時總結(jié)，進(jìn)度偏差風(fēng)險(xiǎn)及時匯報(bào)建設(shè)方，將項(xiàng)目推進(jìn)不利的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
項(xiàng)目于xx年12月31日，基本完成了主體工程的建設(shè)。
市委市政府比較滿意項(xiàng)目的建設(shè)情況。
項(xiàng)目建設(shè)還有許多收尾及完善工作要繼續(xù)，主要集中在如下幾個方面。
1、園林綠化類數(shù)據(jù)，樹種的確認(rèn)工作
2、“三區(qū)一園”指揮中心的收尾(線纜整理、標(biāo)識打制、衛(wèi)生清理、空調(diào)的安裝)工作。
3、市級監(jiān)督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設(shè)、中控的調(diào)試、大屏顯示子系統(tǒng)的完善)工作。
4、各個分項(xiàng)硬件子系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
5、數(shù)字城管實(shí)施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。
6、人員機(jī)構(gòu)編制定崗、定編，人員班子業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作。
7、執(zhí)法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。
8、室外探頭的安裝、安裝現(xiàn)場的歸原工作。
9、擴(kuò)展型子系統(tǒng)的開發(fā)工作。
10、創(chuàng)新型子系統(tǒng)的需求確認(rèn)工作。
11、硬件分項(xiàng)子系統(tǒng)配置文檔的整理工作。
12、設(shè)備連接線纜、端接線纜的打標(biāo)工作。
13、各個標(biāo)段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。
又經(jīng)過一年的錘煉和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己很多不足，需在如下幾個方面去提高和突破，
監(jiān)理工作就是提供軟服務(wù)，必須提高服務(wù)意識。
按監(jiān)理合同明確責(zé)任、范圍、工作，但同時積極配合建設(shè)方。
監(jiān)理工作不能局限在辦公室，僅僅成為承建方的傳話器。
我個人認(rèn)為要積極下現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)將問題要害及時反饋給建設(shè)方。
我同時認(rèn)為方案和計(jì)劃多和細(xì)致并不絕對重要，把科學(xué)合理的方案和計(jì)劃貫切落實(shí)才是真實(shí)有效。
年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風(fēng)險(xiǎn)小，要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，居安思危、防微杜漸將問題化小化無。
我們是建設(shè)方的防火墻，要時刻提醒自己有責(zé)任和義務(wù)為甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
我們必須要樹立，“項(xiàng)目出問題，推進(jìn)不利，我是第一責(zé)任人”的意識。
努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)，事先預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)問題。
積極旁站現(xiàn)場建設(shè)工作，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)時旁站，勤能補(bǔ)拙，及時發(fā)現(xiàn)問題。
監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng)，日志、周報(bào)、月報(bào)要及時編寫，既是對項(xiàng)目實(shí)施工作短期的全面梳理也是自我總結(jié)提高的過程。
每天的工作要有重點(diǎn)，抓大放小的推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
每天的工作重點(diǎn)、每周的工作重點(diǎn)、每月的工作重點(diǎn)，都要一一跟蹤并督促承建方落實(shí)到位。
監(jiān)理項(xiàng)目需要個人有必要的技術(shù)底蘊(yùn)。
作為我個人既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度，也有同時鉆研學(xué)習(xí)的深度。
我進(jìn)入監(jiān)理行業(yè)已三年有余，已深深感覺自己的不足。
知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾，學(xué)習(xí)要有所成必須具備兩點(diǎn)。
這需要下功夫、沉住氣，毛躁、淺浮、驕傲是不行的。
來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)、承建單位的施工方案仔細(xì)研讀，通過書本積累、實(shí)踐推敲，不斷提高自己。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十五
作為一名職場新人，通過參與公司的項(xiàng)目、參加培訓(xùn)活動，我不僅增長了專業(yè)技能，還提升了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和思考能力。在項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)回顧中，我深刻感悟到了自己的不足與成長，下面我將從五個方面分享我的心得體會。
一、了解項(xiàng)目背景與定位
在項(xiàng)目中，首先了解項(xiàng)目背景與定位是非常關(guān)鍵的一步。項(xiàng)目的背景與定位決定了項(xiàng)目的目標(biāo)與方向，團(tuán)隊(duì)的研發(fā)進(jìn)一步圍繞項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行推進(jìn)。在參與項(xiàng)目工作時，我充分了解項(xiàng)目的背景和定位，分析項(xiàng)目所處的行業(yè)環(huán)境，目標(biāo)市場和競爭對手，從而更加明確、精準(zhǔn)地把握項(xiàng)目方向和需求，為項(xiàng)目的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、注重溝通與團(tuán)隊(duì)合作
在項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性不言而喻。每個團(tuán)隊(duì)成員都不是孤立的個體，都需要與他人進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和合作。我深刻感受到，在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，溝通是關(guān)鍵。及時的溝通可以讓問題盡早被發(fā)現(xiàn)、解決，有效地控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)。同時，在溝通的過程中，也要注重團(tuán)隊(duì)的心態(tài)和氣氛，在互相包容、尊重和支持的氛圍中，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
三、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
在職場中，持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升是非常重要的。通過培訓(xùn)來提升自己的職業(yè)技能，開拓眼界，拓寬自己的知識面，提升專業(yè)素養(yǎng)，讓自己在工作中更加優(yōu)秀。在培訓(xùn)中，我意識到，學(xué)習(xí)不僅僅是吸收知識，更重要的是將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，讓它變成自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。
四、注重方法和工具
在工作中，使用正確的方法和工具也是非常重要的。正確的方法可以提高工作效率，有效地解決問題，減少不必要的時間浪費(fèi)和資源浪費(fèi)。同時，合理的工具也能讓工作更加簡單、高效。在項(xiàng)目中，我學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的方法和工具，這些方法和工具極大地提高了我和團(tuán)隊(duì)的工作效率。
五、不斷反思與總結(jié)
在職場中，不斷反思和總結(jié)自己的工作和成長是非常有益的。反思讓我們更加清晰地認(rèn)識自己的不足與需要提升的領(lǐng)域。同時，總結(jié)也讓我們更好地認(rèn)識到自己的進(jìn)步和成長，激發(fā)自己繼續(xù)向前。在進(jìn)行反思和總結(jié)的過程中，可以借助他人的意見和建議，獲得更多的啟發(fā)和思路，在日后的工作中更加出色。
總之，通過項(xiàng)目的參與和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到職場中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和可以提升的地方。在今后的工作中，我將不斷拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域和提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃不斷做出貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十六
在現(xiàn)代社會中，項(xiàng)目管理已經(jīng)成為了企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。通過項(xiàng)目管理，可以有效提高企業(yè)的專業(yè)化水平、提高生產(chǎn)效益和優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營模式。而在項(xiàng)目管理過程中，個人的項(xiàng)目鍛煉也顯得極為重要。這篇文章將結(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)和感悟，總結(jié)出項(xiàng)目鍛煉心得體會。
第二段：項(xiàng)目鍛煉帶給我的改變
加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開發(fā)和管理，對于我這個曾經(jīng)迷茫、囿于自我思考的人來說，有非常大的價值。在項(xiàng)目過程中，我明顯更加注重細(xì)節(jié)，注重方案的實(shí)施，注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流。在鍛煉中，我意識到，在團(tuán)隊(duì)中，互相協(xié)作和相互信任的關(guān)系是非常重要的。通過項(xiàng)目鍛煉，我逐漸意識到不能僅僅考慮自己的利益，而應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊(duì)的利益。這種成長不僅從概念上了解，更準(zhǔn)確地呈現(xiàn)在了我的實(shí)際工作中。
第三段：在項(xiàng)目過程中學(xué)到的技能
在項(xiàng)目的過程中，我們的技能和能力都會被鍛煉，并得到進(jìn)一步的提升。我學(xué)會了更高效地時間管理，習(xí)慣于在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，提高協(xié)作效率。同時，項(xiàng)目中涉及到的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、營銷策略等方面，也都得到了深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在項(xiàng)目工作結(jié)束后，這些技能和能力可以在未來的職業(yè)生涯中運(yùn)用，成為發(fā)展的利器。
第四段：不同項(xiàng)目鍛煉對個人的影響
我參與的項(xiàng)目涉及到了不同的領(lǐng)域，如廣告宣傳、咨詢服務(wù)等，每個項(xiàng)目呈現(xiàn)出來的應(yīng)該是不同的特殊性。通過項(xiàng)目，我可以不斷地學(xué)會新方法、新知識和新技能，成為一個更全面和多維度的人。正如在運(yùn)用項(xiàng)目技能編寫這篇文章時一樣，多個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為我提供了各種知識背景、工具和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第五段：項(xiàng)目鍛煉對未來的影響
通過參與項(xiàng)目的鍛煉，我意識到個人會得到更多的機(jī)會去探索、創(chuàng)新、完善自己，同時也能夠提高自身的職業(yè)競爭力和個人成長。未來，如果我能不斷地堅(jiān)持這種鍛煉，將會為我的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型提供一個更加穩(wěn)妥和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。說到底，在未來的職業(yè)路上，鍛煉的質(zhì)量和數(shù)量才是最重要的。項(xiàng)目鍛煉為我提供了這個機(jī)會，讓我邁步向前。
結(jié)論：
總之，在項(xiàng)目鍛煉中，學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識技能，更是科學(xué)的思維和系統(tǒng)的管理。這對以后的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。通過項(xiàng)目鍛煉，我意識到只有在實(shí)踐中習(xí)得，才能夠真正掌握和應(yīng)用。因此，未來的成長路上，我會堅(jiān)持參加項(xiàng)目鍛煉，成為更加優(yōu)秀和有潛力的人。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十七
為了促進(jìn)教師的全面發(fā)展，加強(qiáng)教師基本功的鍛煉，磨練教學(xué)內(nèi)功，提高課堂教育效率，提高教學(xué)質(zhì)量。
再結(jié)合本校實(shí)際情況，本學(xué)年學(xué)校的特色項(xiàng)目以簡單務(wù)實(shí)、輕松有效為原則，舉辦了多種形式的教師基本功培訓(xùn)活動，總結(jié)如下：
一、慢慢摸索，重在參與。
因?yàn)槲倚熧Y薄弱，培訓(xùn)人才極少，因此我本次摸石頭過河的探索精神，開展一些我們力所能及的項(xiàng)目。
根據(jù)本校教師基本功不強(qiáng)，又有一個美術(shù)專職教師的實(shí)際情況，就將培訓(xùn)內(nèi)容定為簡筆畫培訓(xùn)為主，教學(xué)科研培訓(xùn)為輔。
鼓勵全體參加，重在參與。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)員積極
我們學(xué)校的李淼校長在書畫方面也是有特長，所以此次培訓(xùn)項(xiàng)目，校長特別關(guān)注，每次活動總是很認(rèn)真地參與。
雖然校長在這方面基本功已經(jīng)有厲害了，但是每次的作業(yè)都很及時。
校長如此，其他教師更不用說了，能作到認(rèn)真對待，積極參與，使整個培訓(xùn)工作有序開展。
三、略有成效，重在堅(jiān)持。
我們通過這次培訓(xùn)，因?yàn)閷?shí)在是學(xué)校條件過于薄弱，碩果累累就沒有了，略有成效我們已經(jīng)很知足了，但是只要堅(jiān)持下去，也會有碩果累累的那一天的。
1、培訓(xùn)時教師精神飽滿，教師參與熱情高漲，展現(xiàn)出教師良好的精神面貌。
2、這次培訓(xùn)達(dá)到了相互促進(jìn)、共同提高的目的。
在教師基本功比賽中，我校的吳闖、陳思思、戴錦秀、陳穎老師在學(xué)區(qū)里都獲得了獎，陳思思老師還在縣里獲二等獎。
四、不斷總結(jié)、不斷反思，今年不斷進(jìn)步。
我們的培訓(xùn)除了師資不足這個客觀原因外，還存在不少的問題：
1、教師的'科研能力實(shí)在很薄弱，參加縣里評比的積極性不強(qiáng)。
2、也還有一些老師存在應(yīng)付的心理，對培訓(xùn)不是很重視，但是本身基本功卻又不強(qiáng)。
3、邀請專家太少，專業(yè)引領(lǐng)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
上半年，我局在津市市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市項(xiàng)目辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，著力保障我市工業(yè)用地的需求，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做好環(huán)洞庭湖土地綜合整理項(xiàng)目、庭園春天賓館建設(shè)等項(xiàng)目，上半年取得了較好的成果，現(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目建設(shè)離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視。
為切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展，我局制定項(xiàng)目建設(shè)工作方案，成立了以局長譚傳東為組長，工會主席胡圣華為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照分工負(fù)責(zé)的原則，環(huán)洞庭湖土地綜合整理項(xiàng)目具體由土地整理中心負(fù)責(zé)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組派專人駐守工地，時刻做好監(jiān)督，及時報(bào)告工程進(jìn)展情況，庭園春天賓館項(xiàng)目由萬朝新同志負(fù)責(zé)全面監(jiān)管，聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系。
二、項(xiàng)目進(jìn)展情況。
1、環(huán)洞庭湖土地綜合整治(一期)。
環(huán)洞庭湖基本農(nóng)田建設(shè)工程是國家在全國耕地保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域開展的十大土地開發(fā)整理工程之一，也是我省規(guī)模最大、范圍最廣、投入最多、任務(wù)最重的農(nóng)村土地綜合整治項(xiàng)目。
施工材料，特別是水泥價格漲幅較大;全省電力緊張，停電情況嚴(yán)重;農(nóng)忙季節(jié)人工短缺等，我們積極主動跟政府部門匯報(bào)，爭取電力部門對項(xiàng)目區(qū)電力供應(yīng)的傾斜，施工時，督促各個標(biāo)段加快施工，加強(qiáng)監(jiān)管，提高項(xiàng)目的整體速度，主動跟項(xiàng)目區(qū)周邊縣聯(lián)系，擴(kuò)大項(xiàng)目區(qū)原材料的供給范圍，降低成本。
目前該項(xiàng)目已接近尾聲，預(yù)計(jì)一期工程在今年8月底前可完成竣工驗(yàn)收。
2、庭園春天賓館建設(shè)。
庭園春天賓館是我局根據(jù)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體部署，由我局招商引資，湖南銀廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資新建的一座四星級賓館，賓館地塊位于九澧大道以北、市鹽業(yè)公司以東、桑園變電站以西，占地約20畝，賓館預(yù)算計(jì)劃投資3200萬元。
該項(xiàng)目從去年下半年開始動工，經(jīng)過近一年的施工建設(shè)，目前已完成主體施工，預(yù)計(jì)今年8月底進(jìn)行大樓裝修工程，年底交付驗(yàn)收。
三、具體工作做法。
在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我局始終堅(jiān)持 一落實(shí)工作責(zé)任。
把項(xiàng)目工作分解落實(shí)到部門的每個工作人員。
牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓投入，抓投入就是抓發(fā)展的工作思路。
二狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)力度，力爭形成合力，注意跟蹤落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目加快建設(shè)。
三加強(qiáng)項(xiàng)目督查。
督查把重點(diǎn)放在資金的撥付上，特別是撥付的進(jìn)度。
嚴(yán)格按照取現(xiàn)場督查、項(xiàng)目通報(bào)等形式進(jìn)行督查，要求搶抓工期的同時保質(zhì)量，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
四、下半年工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)環(huán)洞庭湖土地綜合整治(一期)工程的施工，切實(shí)做好掃尾工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成建設(shè)任務(wù)，準(zhǔn)備迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對(一期)工作的檢查和驗(yàn)收。
2、積極開展環(huán)洞庭湖土地綜合整治(二期)工作的申報(bào)，做好項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、預(yù)算等工作的前期準(zhǔn)備。
3、庭園春天賓館主體建設(shè)已完工，下一步將做好室內(nèi)裝修及配套設(shè)施的安裝和建設(shè)，確保裝修材料、配套設(shè)施的安全可靠，進(jìn)一步明確工期，確保按期完工。
xx年是關(guān)鍵的一年，是xx開局的第一年，也是環(huán)洞庭湖土地綜合整治工作開展的第一年，我們必須提高認(rèn)識，做好這件國家級的重大民生工程，加強(qiáng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目，全面落實(shí)好市委、政府交給我們各項(xiàng)工作。
下半年我局將繼續(xù)堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府項(xiàng)目建設(shè)開展工作，力爭在保障用地、服務(wù)經(jīng)濟(jì)上做出新成績，特別是繼續(xù)做好環(huán)洞庭湖土地綜合整治項(xiàng)目，在向上爭資工作上努力實(shí)現(xiàn)新突破。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇一
QC（全面質(zhì)量控制）是企業(yè)質(zhì)量管理的一個重要手段，在實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。作為一個QC項(xiàng)目小組成員，我在這個項(xiàng)目中學(xué)到了很多東西，取得了一些成就，同時也深刻體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我將對這個QC項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，并分享一下我的心得體會。
首先，即使是一個小小的QC項(xiàng)目，在實(shí)施過程中也會遇到各種困難和阻力。在我們的項(xiàng)目中，最大的困難之一是產(chǎn)線工人的抵觸心理。由于他們已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的工作方式，對新的工藝和方法感到不適應(yīng)。為了解決這個問題，我們采取了一系列的措施，包括提前做好充分的教育工作，進(jìn)行詳細(xì)的操作說明和演示等。經(jīng)過一段時間的努力，我們逐漸贏得了工人們的認(rèn)可和支持。從這個經(jīng)歷中我明白了，溝通和教育是非常重要的，只有通過有效的溝通和教育，才能讓整個團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力地推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
其次，QC項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)成員具備一定的專業(yè)能力。在我們的項(xiàng)目中，由于需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決，我們需要使用一些質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具和方法。這對我個人來說是一個挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覍@些工具和方法并不熟悉。為了解決這個問題，我主動請教了一些專業(yè)人士，并進(jìn)行了大量的自學(xué)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了一些基本的質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，成功應(yīng)用于我們的項(xiàng)目中。通過這個經(jīng)歷，我體會到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。
另外，QC項(xiàng)目的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)和管理層的支持和鼓勵。在我們的項(xiàng)目中，我們的領(lǐng)導(dǎo)和管理層對我們的工作給予了全力支持，并提供了必要的資源和環(huán)境。這使得我們能夠更好地開展工作，取得了一些顯著的成績。作為一個團(tuán)隊(duì)成員，我深刻地認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性，良好的領(lǐng)導(dǎo)可以為團(tuán)隊(duì)提供方向和動力，使得整個團(tuán)隊(duì)更加奮發(fā)向前。
此外，團(tuán)隊(duì)合作也是QC項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在我們的項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員之間密切合作，相互之間互補(bǔ)優(yōu)勢，共同解決問題。每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，共同為項(xiàng)目的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。通過這個經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作、相互支持，才能夠克服困難，取得好的結(jié)果。
最后，通過這個QC項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了一些實(shí)質(zhì)性的知識和技能，更重要的是得到了一些寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，要有耐心和毅力，因?yàn)镼C項(xiàng)目中很多問題需要長時間的不斷嘗試和探索才能得到解決。其次，要不斷主動學(xué)習(xí)和提升自己的能力，只有跟上時代的節(jié)奏，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。再次，要善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)楹芏鄦栴}需要多方合作共同解決。最后，要充滿激情和動力，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，只有敢于挑戰(zhàn)，才能夠不斷進(jìn)步。
總結(jié)起來，通過這個QC項(xiàng)目，我不僅獲得了相關(guān)的專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了一些重要的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信將來無論面對什么樣的挑戰(zhàn)和困難，我都能夠以樂觀的心態(tài)去面對，并從中獲得成長和進(jìn)步。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細(xì)心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說一句話都要為公司負(fù)責(zé)，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗(yàn)不足，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅需要好的表達(dá)方式，還需有一定的經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎(chǔ)。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計(jì)兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇三
作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，我在過去的幾個月里領(lǐng)導(dǎo)了一個大型的IT項(xiàng)目，并得到了成功的結(jié)局。在這個過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這篇文章將為您提供我的一些心得體會和總結(jié)。
第一段：規(guī)劃階段的重要性
在項(xiàng)目開始之前，規(guī)劃階段的重要性是無法忽視的。在這個階段，我們確定了項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍，創(chuàng)建了時間表和預(yù)算，并為整個項(xiàng)目建立了一個詳細(xì)的計(jì)劃。這個階段的重要性在于，它確保了所有的利益相關(guān)者都對項(xiàng)目有相同的理解，并可以使用這個計(jì)劃來衡量項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
第二段：有效的團(tuán)隊(duì)合作
在整個項(xiàng)目過程中，有效的團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。為了確保我們成功地完成這個IT項(xiàng)目，我們必須團(tuán)結(jié)在一起，互相支持，分享知識和經(jīng)驗(yàn)。我們需要建立一個可以有效溝通的環(huán)境，并鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極參與并分享他們的見解。
第三段：溝通的重要性
溝通是任何項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在這個IT項(xiàng)目中，我們花費(fèi)了很多時間建立一個有效的溝通方式。我們使用了不同的溝通工具并定期召開會議，以確保所有的利益相關(guān)者都在同一個頻道上。我們的溝通策略確保了每個人都知道他們的職責(zé)和任務(wù)，并能夠在適當(dāng)?shù)臅r候適當(dāng)?shù)胤答仭?BR> 第四段：靈活性和適應(yīng)性
在整個項(xiàng)目過程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，其中一些是不可避免的。我們需要學(xué)會適應(yīng)和靈活地處理這些問題，并及時采取措施來解決它們。我們在實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程中，調(diào)整了計(jì)劃并做出了新的決策。
第五段：總結(jié)和反思
在任何項(xiàng)目的結(jié)束，總結(jié)和反思是必不可少的一步。為了使我們的下一次項(xiàng)目更好地管理，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，記錄成功和失敗的因素，并考慮下一步的行動計(jì)劃?？偨Y(jié)和反思的過程不僅可以幫助我們識別成功的因素，而且可以幫助我們理解發(fā)生了什么問題并且如何解決它們。
總之，通過這個IT項(xiàng)目，我學(xué)會了在項(xiàng)目中取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。有效的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)合作，溝通，適應(yīng)性和反思是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。當(dāng)我們正確地使用這些策略時，我們可以成功地完成任何項(xiàng)目，達(dá)到最佳結(jié)果并創(chuàng)造價值。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇四
設(shè)計(jì)項(xiàng)目是設(shè)計(jì)師們常常會參與的一項(xiàng)任務(wù)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)師需要根據(jù)客戶需求和市場趨勢，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計(jì)方案的制定，以達(dá)到最終實(shí)現(xiàn)客戶目標(biāo)的目的。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中，設(shè)計(jì)師會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也會有許多收獲和體會。在這篇文章中，我將分享我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
首先，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，我認(rèn)識到溝通是至關(guān)重要的。與客戶和團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通，能夠更好地理解客戶需求和項(xiàng)目目標(biāo)，同時也能夠更好地傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念和想法。只有通過充分的溝通，才能夠確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性和可行性。
其次，注重團(tuán)隊(duì)合作也是至關(guān)重要的。設(shè)計(jì)項(xiàng)目通常是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，設(shè)計(jì)師需要與項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、開發(fā)人員等多方合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，設(shè)計(jì)師需要具備良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神，尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。只有通過團(tuán)隊(duì)的緊密合作，才能夠完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
另外，不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要經(jīng)驗(yàn)之一。設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，設(shè)計(jì)項(xiàng)目中可能會遇到各種新的技術(shù)和方法。設(shè)計(jì)師需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)，并掌握新的設(shè)計(jì)工具和技能。同時，設(shè)計(jì)師還需要勇于創(chuàng)新，不斷嘗試新的設(shè)計(jì)理念和方法。只有通過不斷學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新，才能夠保持在設(shè)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)先地位。
此外，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要體會。設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，細(xì)節(jié)決定了成敗。設(shè)計(jì)師需要對每一個細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)的把握和考慮，確保設(shè)計(jì)方案的完整性和一致性。同時，質(zhì)量也是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵因素。設(shè)計(jì)師需要注重設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量，并進(jìn)行詳盡的測試和優(yōu)化，確保最終成果符合客戶需求和市場期望。
最后，我認(rèn)識到在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，面對困難和挑戰(zhàn)是正常的。設(shè)計(jì)行業(yè)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的行業(yè)，設(shè)計(jì)項(xiàng)目中也會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)師需要保持積極的心態(tài)，勇于面對困難，尋找解決問題的方法和策略。同時，設(shè)計(jì)師還需要保持耐心和堅(jiān)持，不斷努力，相信自己的能力和創(chuàng)造力。
總的來說，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和追求創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量，以及積極面對困難和挑戰(zhàn)，是我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要經(jīng)驗(yàn)和心得體會。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會，我相信我將能夠在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中不斷進(jìn)步，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和出色的設(shè)計(jì)作品。設(shè)計(jì)項(xiàng)目是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的，我期待著未來的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，希望能夠不斷挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我的設(shè)計(jì)夢想。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇五
一、引言：
IT項(xiàng)目總結(jié)是項(xiàng)目結(jié)束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進(jìn)，可以提高項(xiàng)目管理的水平，避免重復(fù)犯錯。本文將從項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制以及項(xiàng)目交付等方面總結(jié)心得體會。
二、項(xiàng)目規(guī)劃：
項(xiàng)目規(guī)劃是項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)，合理的規(guī)劃可以明確項(xiàng)目目標(biāo)、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項(xiàng)目規(guī)劃的過程中，應(yīng)盡量詳細(xì)而又合理地編制項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間安排、任務(wù)分工等。同時，還需要對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和應(yīng)對措施的制定。在實(shí)際項(xiàng)目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準(zhǔn)確性對項(xiàng)目的順利推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項(xiàng)目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準(zhǔn)確的判斷和規(guī)劃。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，一個高效的團(tuán)隊(duì)能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務(wù)。在項(xiàng)目中，我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團(tuán)隊(duì)會議、團(tuán)隊(duì)活動、提供培訓(xùn)等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和相互理解，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件時，我們能夠團(tuán)結(jié)一心，積極解決問題，確保項(xiàng)目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理：
風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目中無法回避的因素，但通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，可以盡量避免風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。在項(xiàng)目中，我們重視項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估會議和項(xiàng)目復(fù)盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和流程，并制定了相應(yīng)的應(yīng)對措施和預(yù)案。這些做法使我們能夠有效地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項(xiàng)目進(jìn)展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項(xiàng)目交付：
質(zhì)量是項(xiàng)目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項(xiàng)目交付的符合預(yù)期、高質(zhì)量的成果。在項(xiàng)目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項(xiàng)目啟動到結(jié)束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立質(zhì)量評審機(jī)制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量可控，達(dá)到甲方需求和預(yù)期。通過這些實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進(jìn)和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關(guān)注。
六、結(jié)語：
通過對IT項(xiàng)目的總結(jié)和心得體會，我們深刻認(rèn)識到項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量控制和項(xiàng)目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，才能使項(xiàng)目避免走彎路，提高效率，保證項(xiàng)目的順利完成。同時，項(xiàng)目總結(jié)和體會也是我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會，通過總結(jié)中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應(yīng)對未來的項(xiàng)目，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理的水平。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇六
設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會，是對整個設(shè)計(jì)過程進(jìn)行回顧、總結(jié)和反思的過程。通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的不足之處，并找到改進(jìn)的方法，也能夠?qū)⒊晒Φ慕?jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供有益的借鑒。在進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會時，我深刻地意識到了設(shè)計(jì)不僅僅是能力與技巧的問題，更是一個思維方式、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作的綜合體現(xiàn)。以下是我在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中得到的幾個重要體會。
第一段：反思設(shè)計(jì)初衷
在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會時，我首先回顧了設(shè)計(jì)初衷。設(shè)計(jì)的初衷是確定設(shè)計(jì)目標(biāo)、構(gòu)思和設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)，也是設(shè)計(jì)過程中的靈魂和指導(dǎo)作用。通過對設(shè)計(jì)初衷的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中沒有充分理解設(shè)計(jì)需求，沒有把握用戶的真實(shí)需求，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的失誤和不完善。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加注重對用戶需求的深入調(diào)研和理解，注重與客戶的溝通和反饋，從而在設(shè)計(jì)初期就明確設(shè)計(jì)目標(biāo)，確保設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和有效性。
第二段：總結(jié)設(shè)計(jì)流程
設(shè)計(jì)流程是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的重要組成部分，也是保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我對自己設(shè)計(jì)流程的合理性和規(guī)范性進(jìn)行了回顧和總結(jié)。通過總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)流程過于急促，沒有充分考慮各個環(huán)節(jié)的重要性和先后順序，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)過程中的一些混亂和不可控性。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加注重設(shè)計(jì)流程的規(guī)范和合理，確保每個設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都有足夠的時間和精力來完成，從而提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
第三段：加強(qiáng)思維方式和創(chuàng)新能力
設(shè)計(jì)是一門創(chuàng)造性的工作，需要有良好的思維方式和創(chuàng)新能力。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我反思了自己的思維方式和創(chuàng)新能力，并認(rèn)識到自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在思維定勢的問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計(jì)中的難題，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的平庸和缺乏新意。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要鍛煉自己的思維方式，培養(yǎng)開放和敏銳的思維，同時加強(qiáng)對行業(yè)趨勢和設(shè)計(jì)潮流的了解，提高自己的創(chuàng)新能力和整體設(shè)計(jì)水平。
第四段：重視團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是設(shè)計(jì)項(xiàng)目中不可或缺的一環(huán)。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我反思了自己在團(tuán)隊(duì)合作中的問題和不足，發(fā)現(xiàn)自己在某些項(xiàng)目中沒有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，沒有充分溝通和協(xié)作，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)的局限性和思維的狹窄性。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要更加重視團(tuán)隊(duì)合作，積極主動地與團(tuán)隊(duì)成員合作和交流，共同協(xié)作完成設(shè)計(jì)任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)更好的設(shè)計(jì)效果和用戶體驗(yàn)。
第五段：注重反饋和學(xué)習(xí)
設(shè)計(jì)是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。在設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會中，我認(rèn)識到自己在某些設(shè)計(jì)項(xiàng)目中沒有積極主動地尋求反饋意見和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致了自身的局限性和學(xué)習(xí)的滯后。因此，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我要注重尋求他人的反饋意見和建議，虛心聽取他人的批評和指導(dǎo)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和進(jìn)步的動力，不斷提升自己的設(shè)計(jì)水平和能力。
綜上所述，設(shè)計(jì)項(xiàng)目總結(jié)心得體會是設(shè)計(jì)師不可或缺的一環(huán)，通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的不足之處，找到改進(jìn)的方法，同時也能夠?qū)⒊晒Φ慕?jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供有益的借鑒。在今后的設(shè)計(jì)工作中，我將更加注重設(shè)計(jì)初衷的明確、設(shè)計(jì)流程的規(guī)范、思維方式和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)的重視，以不斷提升自己的設(shè)計(jì)水平和能力。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇七
在我們每個人的職業(yè)生涯中，項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)都是不可或缺的一部分。項(xiàng)目總結(jié)幫助我們回顧整個項(xiàng)目的過程，總結(jié)得失，找到下一步改進(jìn)的方向；培訓(xùn)則是不斷提升自己的能力和技能，保持競爭力。今天，我想分享我的項(xiàng)目總結(jié)心得和培訓(xùn)心得。
第二段：項(xiàng)目總結(jié)心得體會
在我工作的這兩年中，我經(jīng)歷了許多各種各樣的項(xiàng)目。每個項(xiàng)目都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在項(xiàng)目末期，我們團(tuán)隊(duì)會召開一次會議，回顧整個項(xiàng)目的過程。在這個過程中，我學(xué)到了以下的幾點(diǎn)：
1. 溝通至關(guān)重要。溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，必須確保明確的溝通，以確保團(tuán)隊(duì)在正確的方向上前進(jìn)。
2. 抓好細(xì)節(jié)。任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致整個項(xiàng)目的失敗，做好細(xì)節(jié)，質(zhì)量才能得到保障。
3. 尋找改善的機(jī)會。在總結(jié)中我們發(fā)現(xiàn)，無論項(xiàng)目成功與否，總會有改善的機(jī)會，只要發(fā)現(xiàn)它們并采取適當(dāng)?shù)男袆樱湍苁惯@些機(jī)會變得更有價值。
第三段：培訓(xùn)心得體會
對于培訓(xùn)，我認(rèn)為它是一種持續(xù)學(xué)習(xí)的方式，這樣我們才能在市場競爭中保持自己的競爭力。在我的公司，我們定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)，以下是我的培訓(xùn)心得體會：
1. 培訓(xùn)是永無止境的。無論是學(xué)習(xí)新的技能、新的知識、新的經(jīng)驗(yàn)，始終不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，在競爭激烈的市場中保持競爭力。
2. 動手實(shí)踐。實(shí)踐是最好的培訓(xùn)方式之一，只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際場景中，我們才能夠真正體會到知識和技能的應(yīng)用和效果。
3. 與同事分享體會。培訓(xùn)不是一個人的事，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和學(xué)習(xí)共享是培訓(xùn)推進(jìn)的一個要素。與同事分享自己的體會，可以很好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第四段：總結(jié)項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)的意義
通過項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)的持續(xù)推進(jìn)，我們可以不斷地提高自己的能力和技能，保持路上的競爭力。通過項(xiàng)目總結(jié)，在不斷積累經(jīng)驗(yàn)和磨合團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程中，我們可以更好地面對未來的挑戰(zhàn)；培訓(xùn)則可以讓我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，應(yīng)對自身在工作中遇到的各種問題，擺脫“越來越傻”的困境。
第五段：結(jié)論
總而言之，我認(rèn)為，項(xiàng)目總結(jié)和培訓(xùn)是保持個人競爭力和團(tuán)隊(duì)競爭力的重要方式。只有不斷地總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地學(xué)習(xí)新知識和技能，才能在市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和成就。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇八
在我完成一個重要項(xiàng)目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學(xué)到的教訓(xùn)。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此，我寫下這篇文章，來總結(jié)我的心得體會，希望能夠?yàn)槲业奈磥砉ぷ骱蜕钐峁┮恍┯幸娴膯⑹尽?BR> 二、項(xiàng)目的挑戰(zhàn)與解決之道
在這個項(xiàng)目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術(shù)選型，再到后期的實(shí)施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進(jìn)行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實(shí)施這個項(xiàng)目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結(jié)合，及時記錄自己在項(xiàng)目中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項(xiàng)目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、反思與思考
在項(xiàng)目中，我做了很多的反思和思考。我總結(jié)自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認(rèn)真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計(jì)劃好每一個工作任務(wù)，有效地安排時間表，使目標(biāo)更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結(jié)
在項(xiàng)目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設(shè)定了個人目標(biāo)、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學(xué)會了如何主動地溝通、如何適應(yīng)和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進(jìn)步。這個項(xiàng)目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊(yùn)藏的寶貴經(jīng)驗(yàn)看作是心靈財(cái)富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項(xiàng)目的完成不僅僅是為了達(dá)成既定目的，更是一個個人和團(tuán)隊(duì)不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結(jié)這些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇九
3、推進(jìn)——獨(dú)立(獨(dú)立意味著動車組。1天多次與各模塊人員確認(rèn)，逐漸支持組員獨(dú)立承擔(dān)模塊，這樣不再是項(xiàng)目經(jīng)理一個人推動項(xiàng)目組往前走，是每個項(xiàng)目模塊負(fù)責(zé)人都是動力源，形成動車組共同發(fā)力推進(jìn)項(xiàng)目組前進(jìn)，將大大提升工作效率和成果。做到獨(dú)立的方法：精神+專業(yè)的雙重支持。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目組員堅(jiān)強(qiáng)的后盾，給予精神和專業(yè)上的雙重支持和信任，讓項(xiàng)目成員敢于嘗試并在受傷后得到撫慰并有膽再次上陣pk，逐步積累到獨(dú)立面對客戶;項(xiàng)目經(jīng)理則從項(xiàng)目總監(jiān)、外部資源獲取專業(yè)上的幫助，自己額外還從重復(fù)看《士兵突擊》獲得精神上的力量和支持。這樣在給予精神上的信任鼓勵和專業(yè)上的幫助支持后，對于已經(jīng)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的模塊就讓負(fù)責(zé)人單飛，對于不安心的模塊需要多次確認(rèn)多幫助多找資源支持，逐漸支持其獨(dú)立，完成動車組的打造)。
篇四：項(xiàng)目管理心得體會——1個項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)之談
經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會要緊的就是要明白什么是因地制宜：因勢利導(dǎo)，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案，耽誤了工作進(jìn)度，也迷茫了自己。
本人做經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會工作多年，感到做這個工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢利導(dǎo)，只有最合適的，沒有什么叫對的，什么叫錯的，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案，耽誤了工作進(jìn)度，也迷茫了自己。以下是本人一些做項(xiàng)目的個人體會，寫出來供大家指點(diǎn)，在討論過程中共同提高水平。
項(xiàng)目開始階段是一個最重要的階段。經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會在接手一個新項(xiàng)目的時候，首先要盡可能地多從各個方面了解項(xiàng)目的情況，如：
項(xiàng)目管理心得體會1：這個項(xiàng)目是什么項(xiàng)目，具體大概做什么事情，是誰提出來的，目的是解決什么問題。在國內(nèi)很多客戶都很不成熟的情況下，千萬不要根據(jù)項(xiàng)目的名稱望文生義地去想象項(xiàng)目的目標(biāo)。一個名為“辦公自動化”的項(xiàng)目很有可能在你進(jìn)場以后一個月才發(fā)現(xiàn)客戶其實(shí)需要的是一個計(jì)算機(jī)生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)。前期了解情況的工作越詳細(xì)，后面的驚訝就越少，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就越小。
項(xiàng)目管理心得體會5：現(xiàn)在是做項(xiàng)目管理心得體會說明書的時候了。一份好的項(xiàng)目說明書不僅將要做的事情描述得很清楚(主要是講做什么，而不是說怎么做)，而且把如何檢查也說明得很透徹。也就是說它不僅說明白了要做哪些事情，也讓客戶的業(yè)務(wù)人員(一般不懂技術(shù))知道項(xiàng)目做成什么樣就算完成了。簡單地說，項(xiàng)目說明書描述項(xiàng)目做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何檢查每一個結(jié)果。
項(xiàng)目管理心得體會6：是到做總體計(jì)劃的時間了嗎?不，你現(xiàn)在已經(jīng)知道了客戶的目標(biāo)和你手上的資源，那么做計(jì)劃以前，你還需要和你的經(jīng)理和客戶充分溝通資源的問題。因?yàn)楹芏噘Y源是還不明確的，你需要寫一份報(bào)告，詳細(xì)分析這個項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)以及對資源的需求情況。如果一些問題不能得到解決的話，將發(fā)生什么樣的后果。如果資源不夠，就要高層改變策略，增加對這個項(xiàng)目的投入。甚至在條件許可的情況下，有些公司會放棄這個項(xiàng)目?？傊?，沒有人能完成一個不可能完成的任務(wù)，如果經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會不能盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，那么就只能去當(dāng)烈士了。
項(xiàng)目管理心得體會7：明白了要做哪些事情和你手上的籌碼以及你做這個項(xiàng)目管理心得體會的總體策略，現(xiàn)在是成立項(xiàng)目小組的時候了。很多經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會都沒有自己選擇組員的權(quán)利，那么，就盡量發(fā)揮你的影響力去尋找那些你想要的人吧。成員的組成根據(jù)項(xiàng)目不同，相差較大，很難有什么具體要求，但是，一定要有精通客戶業(yè)務(wù)的人，很多小項(xiàng)目里，這個人就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會本人，大項(xiàng)目里會配備行業(yè)專家，這樣和客戶溝通起來才不會雞同鴨講，雙方才可以相互理解。我經(jīng)?？吹降那闆r是我們的技術(shù)人員和客戶交談時滿口的專業(yè)術(shù)語，結(jié)果搞得客戶一頭霧水，反過來，他還指責(zé)客戶不懂技術(shù)。其實(shí)，明白自己想做什么的客戶已經(jīng)是很好的客戶了，不知道自己要做什么，更不懂怎么做還要指手畫腳的客戶到處存在，但是要明白，是客戶選擇了你，而不是你選擇了客戶，有了客戶你才有工資拿，心平氣和一點(diǎn)吧。
對于這種需求天天變的客戶，你就一定要事先做好規(guī)矩：
二、所有需求變更全部要有書面文字，這點(diǎn)切記!這樣做好處多多：
_有書面證據(jù)，以后他還想改，你有了他以前要求的證據(jù)，告訴他：你以前可是這么說的;
項(xiàng)目管理心得體會8：現(xiàn)在你要面對三群人：你的領(lǐng)導(dǎo)：你的組員和你的客戶，和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候要他們做什么準(zhǔn)備這些事情將是你的主要工作。既然溝通這么重要，那些事先定義一下溝通的原則也是一件很要緊的事情。很多溝通原則都是潛規(guī)則，如果你在一個部門時間做長了，對這些規(guī)則的運(yùn)用覺得是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?，但是，你現(xiàn)在面對的是多個部門甚至多個單位，不把溝通規(guī)則說清楚，你以后就會吃虧。下面的東西看起來無聊，其實(shí)還是很管用的：第一個是規(guī)定信息的流動方式和介質(zhì)，是推還是拉。推的意思就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會將主動發(fā)布信息，不管通過電話：郵件還是書面方式，保證將信息傳達(dá)到每個人。這種情況適合小項(xiàng)目，人少;拉的意思就是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會就是一個類似web服務(wù)器，你自己需要什么信息就去問他。當(dāng)然，沒有經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會把自己搞得那么累，他會用發(fā)布信息到公共介質(zhì)的方式公布信息，簡單的是白板，復(fù)雜一點(diǎn)的是項(xiàng)目的公共信息交互區(qū)，潛規(guī)則就是我發(fā)了你沒去看就不要說我沒告訴你。說這些看似很無聊，其實(shí)里面牽涉信息傳達(dá)不完全的責(zé)任問題。當(dāng)然，這些都是指一般的方式，而且不要絕對化，一般情況下，主動溝通和被動訪問是同時存在的，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會更加應(yīng)該主動去和領(lǐng)導(dǎo)溝通。第二個問題就是文檔問題，很多人怕寫文檔，但是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會一定要牢記“好記性不如爛筆頭”的道理。有理有時候?yàn)槭裁磿f不清呢?就是因?yàn)闆]有證據(jù)。所以經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會開始就要和客戶說清楚有些文檔是必須簽字的，比如經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會的項(xiàng)目日志，每個星期至少讓客戶簽字，另外所有達(dá)成共識的東西，比如會議紀(jì)要，甚至領(lǐng)導(dǎo)的講話記錄，都要寫成文檔，雙方簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。記?。赫f了的就和沒說一樣，只有寫下來大家簽字后才算真正發(fā)生了的。還有一些問題，比如你提交的報(bào)告，給領(lǐng)導(dǎo)(包括本方領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo))做一個選擇題，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)壓住不批，讓你無所適從，結(jié)果拖延了進(jìn)度。這時候，你可以等，但是注意要留記錄，標(biāo)明是誰的責(zé)任;另外，如果你在開始階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定：如果批示提交三天后沒有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對方同意，這樣你就會主動很多。再比如不同事件的審批流程問題：什么等級的事情記錄在項(xiàng)目日志里：什么等級的事情要雙方經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會專門簽署備忘錄：什么等級的事情要雙方領(lǐng)導(dǎo)出面簽署合同附件等等。事先想得越周到，以后的工作就越主動。
項(xiàng)目管理心得體會9：好了，做了很多前期工作，定義了一些游戲規(guī)則，現(xiàn)在是坐下來做計(jì)劃的時候了。這一節(jié)，任意找一本項(xiàng)目管理的書都會說得比我好，所以我就少寫一點(diǎn)，說一些自己的體會就是了。首先是找?guī)讉€關(guān)鍵組員，比如客戶業(yè)務(wù)專家：系統(tǒng)分析員等等，做一下項(xiàng)目模塊劃分工作。項(xiàng)目分成幾塊去做，每一塊完成什么，模塊之間的信息如何交換等等。需求定義的是做什么的問題，而這里說的是怎么做的問題。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：完成一個目標(biāo)有很多種方式，你要選一種你最熟悉的，而不是看上去最完美的，這個思路會讓你的項(xiàng)目減少很多風(fēng)險(xiǎn)。有時候客戶會被某種新技術(shù)打動，堅(jiān)持要你采用那種新技術(shù)，你就應(yīng)該告訴他：你選我做這個項(xiàng)目，就應(yīng)該容許我采用自己最喜歡的方式做事情，新技術(shù)之所以有誘惑力，就是因?yàn)槌蕴澋娜诉€不多，我不希望你成為第一批受害者。采用一個計(jì)劃會讓你的工作更加明確，比如用微軟的project軟件，你填寫完表格以后，就可以知道這個項(xiàng)目有多少件事情要做，每件事情需要什么資源，他們之間的前后關(guān)系如何，消耗的時間有多長，完成后有什么標(biāo)志等。所有的結(jié)果最后用一個叫做干特圖的形式表現(xiàn)出來。你做完這個表以后會驚奇地發(fā)現(xiàn)，干特圖上項(xiàng)目的結(jié)束時間會遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于你的計(jì)劃結(jié)束時間(簽合同的人永遠(yuǎn)不會先征求你的意見的)。當(dāng)然，的人會大談什么wbs：優(yōu)化路徑之類的東西，但是我的經(jīng)驗(yàn)是你再優(yōu)化也不可能把這些東西安排到計(jì)劃的時間結(jié)束。如果你沒碰到這個問題，在我恭喜你挑了一個輕松活之前，請你再去確認(rèn)你是否羅列了所有要做的事情和正確評估了他們所需要的時間。這時候，你就要考慮犧牲一些任務(wù)的時間(也意味著質(zhì)量)了。按照什么標(biāo)準(zhǔn)犧牲?這個項(xiàng)目的戰(zhàn)略!我們在第三節(jié)提到過的戰(zhàn)略。我的經(jīng)驗(yàn)是如果你什么都趕進(jìn)度，其結(jié)果可能就是十件事情你一件也沒做好，想想多么失敗啊。所以，把資源投到你熟悉和有把握的事情上，最后的結(jié)果是十件事情，你有三件做成了精品，三件完成，還有四件因?yàn)槟承┰蜓诱`，成績單是否靚麗了很多呢?戰(zhàn)略決定優(yōu)先級，而正確排列事情的優(yōu)先級是一個經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會能力的主要體現(xiàn)。
對事情的優(yōu)先級的判斷肯定比下屬強(qiáng)。
在開發(fā)過程中，內(nèi)部管理還要注意的一點(diǎn)是時刻強(qiáng)調(diào)以驗(yàn)收為目的的思想，每個任務(wù)的最終可交付成果一定要是可以被檢查的，比如，【界面要求、美觀大方、簡潔明快】，這個要求我就不知道如何檢查。所以，給開發(fā)小組布置任務(wù)的時候就要考慮如何檢查結(jié)果，比如我見過一個計(jì)劃，里面有一個任務(wù)【開發(fā)人員熟悉ejb編程】，這個任務(wù)，除了讓這些人去參加一些專業(yè)認(rèn)證考試，否則，結(jié)果很難被檢查。所以，時刻考慮如何檢查結(jié)果：如何向客戶交付是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會一直要注意的事情，我聽說有些老經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會拿到項(xiàng)目是倒排計(jì)劃的，即首先看如何驗(yàn)收和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，然后決定工作計(jì)劃。很多項(xiàng)目開始了很久，還不知道如何驗(yàn)收，那么這個項(xiàng)目出問題的可能性就很大了。做項(xiàng)目就是為了驗(yàn)收，我們的角色不是研究機(jī)構(gòu)，我們的目的就是在付出那么多勞動后得到結(jié)果。
另外我插一句：我是極其不主張到客戶現(xiàn)場開發(fā)的。尤其是一大群技術(shù)人員直接和客戶交流，很容易引起沖突和矛盾(技術(shù)人員的本性決定的)。我的做法是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會和項(xiàng)目實(shí)施人員到現(xiàn)場，軟件開發(fā)人員還是在公司做項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施人員就是初級經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會，他們了解自己的產(chǎn)品，懂得一些客戶的業(yè)務(wù)，關(guān)鍵是在于他們具有良好的溝通能力，俗稱“皮厚”。他們是客戶和研發(fā)人員的橋梁，其職業(yè)方向也是很機(jī)動靈活，以后可以有很多方向可以轉(zhuǎn)，比開發(fā)人員的路要寬得多。
接著，我們再談?wù)勛钭屓祟^痛的需求變更問題。變更通常分為兩種：一種是部分更改了原先的目標(biāo)，即需求變更;另一種是沒改變目標(biāo)，但是客戶不滿意目前的實(shí)現(xiàn)方式，大到流程的實(shí)現(xiàn)，小到界面的布局，都是屬于這類。碰到這種情況是難以避免的，主要是事先溝通的不夠充分和客戶隨著項(xiàng)目的進(jìn)展，慢慢想清楚了問題，改變了以前的思路。這時候，如果需要改并且你的戰(zhàn)略是容許這種情況的，那么注意下面幾點(diǎn)：
3、(項(xiàng)目初期的工作)明確更改流程，一般是客戶指定一人簽字(否則客戶每個領(lǐng)導(dǎo)都有權(quán)力來插一杠子，你就廢了)，以正式項(xiàng)目文件的方式提交給你，然后，你做評估分析，分析對成本：進(jìn)度的影響，在你的領(lǐng)導(dǎo)同意后，出相應(yīng)意見書，主要是要說明更改設(shè)計(jì)的原因和指出由此帶來的不確定后果(這個東西先寫出來，后面如果真的發(fā)生了，至少不是你的錯)。然后再讓客戶在上面簽字。見過醫(yī)院給病人做手術(shù)以前讓家人簽的免責(zé)條款嗎?對，就學(xué)習(xí)那個，讓大家都意識到任何的更改都有成本和代價。
系統(tǒng)開發(fā)告一段落后，就進(jìn)入客戶培訓(xùn)：系統(tǒng)驗(yàn)收階段，這個階段，我一般會注意以下問題：
給客戶做培訓(xùn)前，多注意一些表面功夫。很多程序員認(rèn)為，系統(tǒng)的邏輯核心是否正確是關(guān)鍵，至于界面如何，界面上的用詞是否準(zhǔn)確，那是無關(guān)緊要的問題，而且培訓(xùn)的時候也是信手拈來，想到哪里說到哪里，下面聽講的人不知所云，云山霧罩，培訓(xùn)效果自然可以想象。我的體會是，給客戶做培訓(xùn)的版本，如果你在做多次測試以后仍然不能確定邏輯是否合乎要求，那么，你至少要在界面上多花一點(diǎn)功夫。注意每個界面的布局、用詞、鏈接的正確性等等，總之不要讓客戶看到一些他不該看到的東西。文檔方面，準(zhǔn)備至少兩個文檔：用戶手冊和培訓(xùn)手冊。這兩個文檔的內(nèi)容很多都是一致的，但是角度完全不同。用戶手冊往往是站在系統(tǒng)設(shè)計(jì)者的角度，按照自己的思路，分模塊講解系統(tǒng)的操作和功能;而培訓(xùn)手冊，一定要站在客戶業(yè)務(wù)人員的角度，根據(jù)每個角色面對不同業(yè)務(wù)的辦理，如何通過使用本系統(tǒng)的一系列功能來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。所以，第一次培訓(xùn)以前，系統(tǒng)界面是否完整正確：培訓(xùn)文檔是否完備都是很關(guān)鍵的因素，第一炮打不響，以后就麻煩很多。
作為經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會，其實(shí)腦子里就是幾樣?xùn)|西，做哪些事情、做到什么程度、怎么交貨、手上的資源以及各個事情的優(yōu)先級。所謂多快好省那是人類的夢想，這四個方面都是相互矛盾的，屬于典型的又要馬兒跑，又要馬兒不吃草的類型?？紤]問題的輕重緩急方面，往往是把快放在第一位，各方領(lǐng)導(dǎo)都會給你最后期限，所以保進(jìn)度是第一位的;省是第二位的，企業(yè)的根本目的是盈利，如果收入不能增加的話，至少費(fèi)用要控制住;好是第三位的，沒辦法，誰都想精益求精，但是，沒有強(qiáng)大的資源保障，質(zhì)量只好先犧牲了;最后是多，客戶的要求源源不斷，如何降低客戶的期望值，讓他們從理想回到現(xiàn)實(shí)也是經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會的分內(nèi)工作。
驗(yàn)收前，除了做好文檔工作，即可交付成果以外，多花時間搞清楚客戶的做事情流程是很重要的事情，這些在前面已經(jīng)有所提及，這里就不再多說。
我對驗(yàn)收最大的體會就是舉證問題。即千萬不要讓客戶這么想：你必須有證據(jù)證明你的系統(tǒng)是沒問題的。這樣你就沒戲了，微軟那么多天才，做了_p還天天打補(bǔ)丁，要你的程序沒問題，既不可能，你也沒辦法拿出證據(jù)。你要讓客戶明白，所謂驗(yàn)收，就是我按照測試文檔的測試用例跑一遍，結(jié)果和預(yù)期結(jié)果一致就應(yīng)該算通過了，而且還容許有一些小錯誤留在驗(yàn)收后改正，他可以對測試用例提意見。所以，驗(yàn)收前雙方要確認(rèn)測試計(jì)劃和測試用例。如果他認(rèn)為系統(tǒng)不符合要求，那么他應(yīng)該舉證，證明這個系統(tǒng)和最初設(shè)計(jì)相背離的。所以，參考法律概念，千萬不要舉證倒置。另外，認(rèn)為系統(tǒng)完美了才能驗(yàn)收的想法也是錯誤的，軟件開發(fā)合同里一定要注明驗(yàn)收以后維護(hù)期的費(fèi)用問題，否則，客戶擔(dān)心一旦驗(yàn)收就得不到你們的支持，自然不配合驗(yàn)收，那么，你這個經(jīng)理項(xiàng)目管理心得體會就很難交功課了。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十
基地項(xiàng)目是我大學(xué)生涯中的一項(xiàng)非常重要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過這次項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享我在基地項(xiàng)目中的心得體會和總結(jié)。
第二段：學(xué)到的知識和技能
在基地項(xiàng)目中，我學(xué)到了很多在課堂上無法學(xué)到的知識和技能。例如，我們學(xué)習(xí)了如何使用各種傳感器，如何控制機(jī)器人的運(yùn)動和如何編寫控制程序。這些知識和技能對我的專業(yè)學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。
除此之外，我還學(xué)到了很多實(shí)踐操作的技能。在整個項(xiàng)目過程中，我們需要不斷地實(shí)驗(yàn)和調(diào)試，解決各種問題。通過這些實(shí)踐操作，我提高了自己的動手能力和解決問題的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
基地項(xiàng)目是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)。在這個項(xiàng)目中，我們需要協(xié)作完成各種任務(wù)，例如設(shè)計(jì)機(jī)器人、編寫程序、調(diào)試機(jī)器人等。這需要我們互相信任、互相幫助、互相支持。通過這個項(xiàng)目，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何分工合作、如何有效溝通等等。
在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我也意識到了自己的不足。例如，我的溝通能力需要提高，我的工作效率也需要改善。通過這個項(xiàng)目，我改進(jìn)了自己的不足之處，并學(xué)會了更好的與團(tuán)隊(duì)成員合作。
第四段：獨(dú)立思考和解決問題
基地項(xiàng)目中，我們遇到了很多問題。例如，機(jī)器人無法正常運(yùn)行，程序出現(xiàn)錯誤等等。這些問題需要我們獨(dú)立思考，并想出有效的解決方案。通過這個項(xiàng)目，我學(xué)會了如何獨(dú)立思考，如何面對問題，并學(xué)會了如何解決問題。
在問題解決的過程中，我也提高了自己的耐心和細(xì)心程度。當(dāng)我們遇到棘手的問題時，需要有耐心去分析問題，細(xì)心查找錯誤。這是我在這個項(xiàng)目中非常重要的一個收獲。
第五段：總結(jié)
通過基地項(xiàng)目，我學(xué)到了很多知識和技能，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。這個項(xiàng)目對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都有著非常重要的意義。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮基地項(xiàng)目中的所學(xué)所獲，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的工程師。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十一
項(xiàng)目心得總結(jié)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的項(xiàng)目心得總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【項(xiàng)目心得總結(jié)精選5篇】，供你選擇借鑒。
一、 項(xiàng)目要進(jìn)行整體管理，善始善終
整個項(xiàng)目開始要做好項(xiàng)目整體計(jì)劃，在項(xiàng)目的整個過程中，始終要按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，如若遇到項(xiàng)目發(fā)生變更，要進(jìn)行影響分析，得到批準(zhǔn)后制定變更計(jì)劃，并按變更計(jì)劃執(zhí)行。變更的影響情況，如：費(fèi)用，時間進(jìn)度等要通知相關(guān)的項(xiàng)目利益干系人，說明變更的原因和產(chǎn)生的影響。
項(xiàng)目首尾工作也是項(xiàng)目管理中，一項(xiàng)重要的工作。需要將項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的文件資料進(jìn)行整理，歸檔;對項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度進(jìn)行審計(jì)和審核，對項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收;對項(xiàng)目的整個過程的利弊得失進(jìn)行總結(jié)和交流。
變更計(jì)劃在軟件項(xiàng)目中經(jīng)常遇到?？刂坪密浖?xiàng)目的變更，首先需要做好項(xiàng)目的開始目標(biāo)基準(zhǔn)的確定，基準(zhǔn)的用戶需求明確，才能衡量出哪些是需要變更的。否則變更的東西和開始要求的東西混在一起，變更計(jì)劃就無從制定，變更的界限也無從劃清。
自己做過的一個項(xiàng)目，開始為了占領(lǐng)市場和盡快拿下合同，在用戶需求還沒有詳細(xì)提供的條件下，就與用戶簽定了合同，后來不僅費(fèi)用受到限制，就連時間不夠，在項(xiàng)目過程中，用戶方還總是變更軟件的功能和要求。因?yàn)闆]有一個基點(diǎn)，我們認(rèn)為是變更需求和新增功能，而用戶方認(rèn)為是合同范圍，不能因此增加費(fèi)用和時間。這個項(xiàng)目在開始好象簽定了合同我們爭取了主動，其實(shí)需求不明確，使我們在后來的項(xiàng)目進(jìn)程中一直處于被動。
所以項(xiàng)目從一開始就要做好計(jì)劃，搞清目標(biāo)。只有項(xiàng)目的目標(biāo)明確，合理安排時間、費(fèi)用、人力和其他資源，控制好項(xiàng)目的變更，這些是保證項(xiàng)目能夠順利完成的基本條件。
二、項(xiàng)目范圍管理理論解決了項(xiàng)目開始需求不清的問題
需求管理是項(xiàng)目范圍管理中的問題，這是因?yàn)樗鼘?shí)際上是開發(fā)過程中的所有管理原則的先決條件。只有在開發(fā)的目標(biāo)被清楚明白地表述和理解的情況下，軟件開發(fā)才能以一種有計(jì)劃的有序的方式進(jìn)行。實(shí)際上，沒有文檔化的需求，在開發(fā)工作完成前后都很有可能發(fā)生產(chǎn)品與要求的偏離。計(jì)劃、追蹤、配置管理以及軟件質(zhì)量保證這些在其他關(guān)鍵過程中涉及的原則，都是從一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)開始的，那就是文檔化的需求基線。
什么需求?需求是指“分配給軟件的系統(tǒng)需求”，或者更簡潔地說，“分配需求”。這些需求有可能是技術(shù)方面的(比如：功能和性能需求)，也有可能是非技術(shù)方面的(比如：發(fā)布日期，開支限度)。
區(qū)分開需求管理和軟件需求分析是很重要的。一旦分配需求被文檔化，并且被所有受影響部門(客戶，系統(tǒng)工程，軟件工程)通過，需求管理的基本工作就完成了，所剩下的就是管理變更而已。沒有證據(jù)證明分配需求本身就可以十分清楚完整的作為軟件開發(fā)的全部基礎(chǔ)。事實(shí)上，通常它們不是。
優(yōu)化和精確描述需求，填補(bǔ)漏洞，將含義表達(dá)得更清楚是軟件需求分析要做的，分析的結(jié)果被稱為“軟件需求”。這樣，作為需求管理的輸出的分配需求實(shí)際上就成了軟件需求分析的輸入。需求管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)先于軟件開發(fā)的技術(shù)行動，而軟件需求分析則是關(guān)鍵開發(fā)技術(shù)行為的第一步。
從這里的描述看來，需求管理的活動簡直太簡單，太基礎(chǔ)了，顯然沒有哪個軟件開發(fā)組織會不有效的進(jìn)行著這種活動。問題經(jīng)常出在企業(yè)對透明度的懼怕?？蛻粲X得保持需求含糊不清，松散或者無正式文件能夠給他們更多的機(jī)會去說：“那并不是我所要的，那并不是我認(rèn)為的需求的含義”。文檔化清晰的需求可能迫使用戶在系統(tǒng)滿足了文檔化的需求但沒有滿足實(shí)際需要的情況下，為開始變更負(fù)責(zé)。相似地，開發(fā)人員覺得含糊不清，松散或者無正式文件的需求能給他們更大的余地，允許他們與預(yù)算和進(jìn)度盡可能地接近，然后說：“這就是我們所認(rèn)為的需求的含義，如果你需要其他的什么東西，你必須另外付出代價?！蔽臋n化清晰的需求會迫使開發(fā)者承擔(dān)滿足這些需求的義務(wù)，并使他們暴露于開支、進(jìn)度評估不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)之下。
這樣一來，盡管客戶與開發(fā)人員的利益動機(jī)相對，但他們卻走到了一起。每一方都認(rèn)為他們在保護(hù)自己的利益，鞏固自己討價還價的地位，但是事實(shí)上每一方都在走向?qū)淼氖蜖幊?，為?xiàng)目埋下了一刻定時炸彈。
三、項(xiàng)目時間管理理論指導(dǎo)我們在項(xiàng)目管理中怎樣抓主要矛盾
以前進(jìn)行項(xiàng)目管理時，是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和每個人的工作特點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目的分工的，軟件項(xiàng)目基本是按照需求分析，概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼編程，調(diào)試和測試，用戶驗(yàn)收等幾個主要過程來進(jìn)行的。但將項(xiàng)目分工更加細(xì)化，每個小過程的時間估算是多少，整個項(xiàng)目可以最短用多少時間來完成，怎樣合理安排人員，怎樣抓項(xiàng)目中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等等，這些都沒有進(jìn)行過量化的分析和管理。
化工廠檢修時把檢修流程精細(xì)分解，按導(dǎo)向圖建立起控制關(guān)系。他們驚奇地發(fā)現(xiàn)，檢修過程選擇不同路徑總時間是有差別的。通過反復(fù)壓縮最長路徑上的任務(wù)，將工期反復(fù)優(yōu)化，最后只用78個小時就完成了通常需125小時完成的檢修，節(jié)省時間38%。這就是至今項(xiàng)目管理工作者還在應(yīng)用的著名的時間管理技術(shù)cpm，即“關(guān)鍵路徑法”。
所以我們在軟件的項(xiàng)目管理中，也要將時間控制理論運(yùn)用進(jìn)來，結(jié)合軟件工程的實(shí)際，將任務(wù)分解的更加詳細(xì)，并用網(wǎng)絡(luò)圖將整個工作過程建立起來，估算好每個階段的歷時，找出關(guān)鍵路徑，并通過快速跟進(jìn)方法，將關(guān)鍵路徑的工期縮短，以提高工效。
四、 質(zhì)量管理是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵
我們在進(jìn)行軟件項(xiàng)目過程中，對軟件的功能測試一直認(rèn)為還是比較認(rèn)真和嚴(yán)格的，每次測試都要有測試計(jì)劃和用例的編寫，然后才能進(jìn)行測試;測試要有記錄，并將記錄整理成測試報(bào)告。
但通過此次培訓(xùn)后，感覺到我們的測試工作與質(zhì)量管理的要求還差的遠(yuǎn)，有距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項(xiàng)目相關(guān)的人，要深入到項(xiàng)目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進(jìn)行質(zhì)量的控制，而不是到最好測試時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)化管理是項(xiàng)目質(zhì)量的保證。參加質(zhì)量體系認(rèn)證有助于企業(yè)提高項(xiàng)目的管理水平，有利于提高工程項(xiàng)目質(zhì)量。cmm模型已得到廣泛的認(rèn)可和接受，cmmi沿用其模型的組織方式，有5個等級和18個要素。通過5個等級的認(rèn)證和加強(qiáng)管理，企業(yè)對項(xiàng)目的管理將經(jīng)過5個境界的提高：從混亂，到里程碑的檢查，到定義清楚的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，到進(jìn)行統(tǒng)計(jì)過程控制量化管理，到最后的優(yōu)化過程、評價工作流程、進(jìn)行工作過程的改進(jìn)。
本人以前參加過為日本軟件進(jìn)行部分功能的設(shè)計(jì)和編程工作。日本的軟件企業(yè)對一個項(xiàng)目的質(zhì)量控制就做的比較細(xì)致，用我們的觀念衡量簡直是不可容忍。做一個模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，要用他們提供的標(biāo)準(zhǔn)的圖形語言進(jìn)行描述，用標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)摸版進(jìn)行說明;并在設(shè)計(jì)完成后組織相關(guān)人員對這個設(shè)計(jì)進(jìn)行評價，有問題需要修改設(shè)計(jì)，然后在評價直到通過才能開時以此為設(shè)計(jì)文件，進(jìn)行代碼。代碼寫完后，不是見到結(jié)果就完事了，要將代碼打印出來，相關(guān)人員對代碼的整個實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行評價，提出修改建議，代碼修改后，需要再審，也是通過以后才能提交入代碼庫，進(jìn)行代碼的組裝。
當(dāng)時認(rèn)為日本的方法太浪費(fèi)時間和人力了，對技術(shù)人員個人的能力估計(jì)的太低，怎么能提高工作效率吶?？墒擒浖|(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，是我們不斷的認(rèn)識到，開始浪費(fèi)一些時間和人力，控制好每個細(xì)節(jié)的質(zhì)量，就是省去了許多時候?yàn)榻鉀Q質(zhì)量問題而進(jìn)行的新的時間和人力的支出。省去了大量的軟件后期的質(zhì)量維護(hù)費(fèi)用?？偟膩砜词呛怂愕?。為提高項(xiàng)目的質(zhì)量，降低成本，必須從項(xiàng)目的開始就要做好質(zhì)量的控制工作。
五、 溝通管理中的一些策略的使用可以使項(xiàng)目更好的完成
做項(xiàng)目就需要與客戶接觸，就會出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。雙方都會為自己方的利益而進(jìn)行討價還價。與客戶之間搞好溝通，是項(xiàng)目進(jìn)展是否順利的一個條件。溝通中有許多的策略在平時的實(shí)際工作中可以使用，目的不是坑害別人，而是為了更好地完成項(xiàng)目，達(dá)到雙方事先確定的目標(biāo)，而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括：下達(dá)最終期限，使用吃驚方法，采用有限權(quán)利法，不露面的人，公平合理，戰(zhàn)略延遲，雙方一起論理，撤退，不合理，既成事實(shí)等。本人就是成功的采用了戰(zhàn)略延遲法，將客戶方的一筆項(xiàng)目質(zhì)保金及時地催要了回來。
體會還有很多，總之通過這次學(xué)習(xí)自己對項(xiàng)目的管理又有了新的認(rèn)識，我會將這些理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去的。以提高項(xiàng)目的管理水平，提高項(xiàng)目的質(zhì)量，降低項(xiàng)目的成本，降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，最終提高企業(yè)的效益。
經(jīng)過這段時間在中國傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的學(xué)習(xí)，我收獲很大，想想2014年3月開始進(jìn)行這個課程的學(xué)習(xí)，如今算算也快1年的光景了，通過各個專家教授的講解，我覺得收獲最大是就是把我的思想帶到了另外一個高度，作為一個基層的媒體人，平時工作很忙，學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間可以說幾乎沒有，但是當(dāng)今這個社會又的確發(fā)展的太快，單單靠一次學(xué)習(xí)，就可以受用一生的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，所以我們要時常進(jìn)行充電。
從《影視項(xiàng)目運(yùn)營管理實(shí)務(wù)》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理》、《好萊塢營銷體系》等課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我自己的頭腦得到了充實(shí)，巧妙的是，面對百多人的大課堂，主辦者并沒有把課堂簡單設(shè)計(jì)成報(bào)告會的形式，而是精心安排了每堂課課后由一名學(xué)員分享心得、對個別主題開展分組討論、組織團(tuán)我們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會等環(huán)節(jié)，讓更多的學(xué)員積極主動參與到學(xué)習(xí)中來。如果說專家學(xué)者宏觀視角的講授是把大家的思想帶進(jìn)一個更大的格局里，而那些跟我一樣在這個課堂里的學(xué)員們的互動交流，則讓我學(xué)習(xí)著在這個格局之下，如何在實(shí)際工作生活中踏踏實(shí)實(shí)把腳扎進(jìn)更深的泥土里。
每次總會格外認(rèn)真聆聽同伴的發(fā)言，每次也在默默問自己，假使我站在那個位置，我會如何思考、如何表達(dá)。培訓(xùn)班的學(xué)員是來自市直機(jī)關(guān)各單位的團(tuán)青干部，個個充滿朝氣，思維異?；钴S，當(dāng)這樣一群優(yōu)秀的青年在一起，碰撞出的不僅僅是思想的火花，也更容易讓人比照出自身的差距。所以始終觀察著，從他身上、從她身上，從他們身上我應(yīng)該去學(xué)習(xí)一種什么品質(zhì)，掌握一種什么方法，獲得什么其他未知領(lǐng)域的新知識、新信息，于是也更加明晰未來的道路上自己身上還有哪些需要完善提升的部分。
首先真的很高心可以有機(jī)會參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目。興趣是最好的老師，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目中我學(xué)到了很多。在多次和指導(dǎo)老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進(jìn)一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進(jìn)行測量照度和相應(yīng)的用電量。學(xué)會了如何使用照度計(jì)，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關(guān)資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學(xué)生更有義務(wù)肩負(fù)這項(xiàng)使命，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目中多多學(xué)習(xí)，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻(xiàn)。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認(rèn)證機(jī)構(gòu)的過程中，也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應(yīng)的法律、法規(guī)。
項(xiàng)目的開展需要學(xué)會自主的學(xué)習(xí)，這是參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目與課堂學(xué)習(xí)最大的不同與收獲。平時的課堂學(xué)習(xí)，老師都會給我們強(qiáng)調(diào)什么是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，同時又通過課下作業(yè)進(jìn)行強(qiáng)化，把握知識相對較容易;但是在項(xiàng)目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，與自己的實(shí)驗(yàn)條件等信息進(jìn)行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。因此，具有自主學(xué)習(xí)的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應(yīng)的照度進(jìn)行測量，學(xué)會了國家標(biāo)準(zhǔn)照度是多少。測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標(biāo)準(zhǔn)照明亮度，這也讓我對圖書館應(yīng)該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護(hù)圖書館那些努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們的眼睛。
項(xiàng)目的開展需要團(tuán)隊(duì)合作交流，它不僅關(guān)系著項(xiàng)目開展的進(jìn)度快慢的問題，而且關(guān)系這一個團(tuán)隊(duì)能否堅(jiān)持到最后并取得一定成績。很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項(xiàng)目開展的很是順利，這也是我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
剛剛接觸到項(xiàng)目管理的時候，我很片面的將其理解為是一個項(xiàng)目的項(xiàng)目管理者對項(xiàng)目所要涉及到的全部工作、資源等進(jìn)行有效地管理。然而在學(xué)習(xí)的過程中我漸漸的發(fā)現(xiàn)我對項(xiàng)目管理只是表面的認(rèn)識，正確理解應(yīng)該是以項(xiàng)目為對象的系統(tǒng)管理方法，通過一個臨時性的專門的柔性組織，對項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、指導(dǎo)和控制，以實(shí)現(xiàn)全過程的動態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。
在項(xiàng)目管理中對我學(xué)習(xí)最深刻的是什么是“項(xiàng)目”。項(xiàng)目是在一定時間內(nèi)為了達(dá)到特定的目標(biāo)而調(diào)集到一起的資源組合，是為了取得特定的成果而開展的一系列相關(guān)活動”。而項(xiàng)目是指那些作為管理對象，按限定時間、預(yù)算和質(zhì)量指標(biāo)完成的一次性任務(wù)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，改變了以前對項(xiàng)目的片面認(rèn)識，同時我也對“項(xiàng)目”也有了自己的認(rèn)知：項(xiàng)目是為提供某項(xiàng)獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)成果所承擔(dān)的臨時性任務(wù)。
? ? ? 項(xiàng)目是一個特殊的將完成的有限任務(wù)，在一定的約束條件下，以高效率地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目業(yè)主的目標(biāo)為目的，以項(xiàng)目經(jīng)理個人負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)和以項(xiàng)目為獨(dú)立實(shí)體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并按照項(xiàng)目內(nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動;是在一定的組織內(nèi)，利用有限資源，在規(guī)定的時間內(nèi)完成滿足一定性能、質(zhì)量、技術(shù)指標(biāo)等要求的任務(wù)。每個項(xiàng)目都有獨(dú)特的地方，沒有兩個項(xiàng)目會是完全相同的，此外，由于項(xiàng)目的獨(dú)特性，項(xiàng)作為一項(xiàng)任務(wù)，一旦完成，就不會重復(fù)。任何項(xiàng)目都會經(jīng)歷啟動開發(fā)、實(shí)施、結(jié)束的過程，因而是有起點(diǎn)和終點(diǎn)的。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭的日益加劇、競爭的加劇以及企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，信息化已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要和必要保證。更多的企業(yè)認(rèn)識到必須通過信息化建設(shè)才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。因此，項(xiàng)目管理的思想已經(jīng)被越來越多的it企業(yè)所接受，企業(yè)把越來越多精力和資源投入到it項(xiàng)目的建設(shè)中。在這樣的背景下，我們it人也不得不學(xué)習(xí)這樣的一門課程，了解軟件行業(yè)的開發(fā)流程，抓住軟件行業(yè)動態(tài)從而可以預(yù)測我們將來的努力方向。學(xué)習(xí)完本門課程后，或多或少的對一個項(xiàng)目在實(shí)施過程用應(yīng)該注意什么，項(xiàng)目過程中每個部門該怎么去有效的開展自己的工作，從而在規(guī)定的時間的把我們的任務(wù)完成。
本門課程其中我最有感觸的是項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項(xiàng)目由一個團(tuán)隊(duì)來完成而不是個人，這樣的練習(xí)模式使我們更適應(yīng)了以后企業(yè)中的項(xiàng)目開發(fā)。更重要的是體會項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不僅僅是指被分配到某個項(xiàng)目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進(jìn)行工作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目成功需要一個有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。科學(xué)的組織和管理可以放大工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作能力,使工程項(xiàng)目的實(shí)施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復(fù)雜的,對工程項(xiàng)目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理的方法和策略對于每一個工程項(xiàng)目管理人員都是必要的。
最后，我想談下自己學(xué)習(xí)完后的看法。首先在做項(xiàng)目過程中，一個小組完成一個項(xiàng)目，在具體實(shí)施的過程中，難免一些小組組長沒有正確的協(xié)調(diào)的成員任務(wù)，從而個別組員不去完成自己的任務(wù)，這樣一些人的工作量就加大。希望老師在以后的項(xiàng)目實(shí)施過程中中每個組員的任務(wù)應(yīng)該明確。其次，在課程學(xué)習(xí)中本門課程雖不需要考試，但是必要的理論學(xué)習(xí)是必須的，理論課中應(yīng)強(qiáng)調(diào)課程學(xué)習(xí)。
總之，我們要想真正學(xué)好項(xiàng)目管理，還需不斷實(shí)踐，學(xué)習(xí)技巧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好更深刻了解項(xiàng)目管理。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十二
第一段：引言（大約200字）
編程項(xiàng)目是計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié)。完成一個編程項(xiàng)目需要大量的時間和精力，但也給編程學(xué)習(xí)者帶來了豐厚的回報(bào)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在一個編程項(xiàng)目中的心得體會。這個項(xiàng)目是一個基于Python的學(xué)生管理系統(tǒng)，涵蓋了學(xué)生信息的管理、成績記錄的管理以及學(xué)生查詢等功能。在完成這個項(xiàng)目的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但同時也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和收獲。
第二段：項(xiàng)目需求與設(shè)計(jì)（大約200字）
在開始項(xiàng)目之前，我首先明確了項(xiàng)目的需求，并詳細(xì)設(shè)計(jì)了整個系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能。我通過使用UML類圖和流程圖來描述系統(tǒng)的各個模塊之間的關(guān)系和交互。這一步驟幫助我理清了項(xiàng)目的思路，確保了整個項(xiàng)目的高效實(shí)現(xiàn)。同時，我也充分考慮了用戶的使用習(xí)慣和體驗(yàn)，設(shè)計(jì)了簡潔明了的用戶界面，以便用戶可以輕松地操作系統(tǒng)。
第三段：編碼與測試（大約400字）
在完成項(xiàng)目的需求和設(shè)計(jì)之后，我開始著手編碼。我將整個項(xiàng)目劃分為多個模塊，每個模塊負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)一個具體的功能。為了提高代碼的復(fù)用性和可維護(hù)性，我采用了面向?qū)ο蟮木幊趟枷?，將不同的功能封裝成類。為了保證代碼的質(zhì)量，我嚴(yán)格遵循了編碼規(guī)范，使用了有意義的變量名和注釋，并進(jìn)行了代碼審查。在編碼的同時，我也進(jìn)行了多次單元測試和集成測試，確保系統(tǒng)的各個功能正常運(yùn)行。
第四段：解決問題與優(yōu)化（大約300字）
在編碼和測試的過程中，我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到一些bug，導(dǎo)致程序無法正常運(yùn)行。為了解決這些問題，我仔細(xì)分析了每一個bug的原因，并進(jìn)行了逐步調(diào)試。對于一些復(fù)雜的問題，我也查閱了相關(guān)的文檔和資料，尋求幫助。通過不斷的調(diào)試和優(yōu)化，我最終解決了所有的問題，并使程序達(dá)到了預(yù)期的效果。此外，我還對程序進(jìn)行了一些優(yōu)化，提高了系統(tǒng)的運(yùn)行效率，減少了資源的消耗。
第五段：總結(jié)與展望（大約300字）
通過這個編程項(xiàng)目，我學(xué)到了很多知識和技能。我不僅掌握了Python編程語言的基本用法，還了解了面向?qū)ο缶幊痰乃枷牒驮瓌t。在解決問題的過程中，我也學(xué)會了如何分析和調(diào)試代碼，并通過查閱文檔和資料獨(dú)立解決問題。此外，我還學(xué)到了如何進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)，以及如何進(jìn)行測試和優(yōu)化。這些技能對于我未來的學(xué)習(xí)和工作都將非常有幫助。
總之，編程項(xiàng)目是一種鍛煉編程能力的有效方式。通過參與一個完整的編程項(xiàng)目，我不僅學(xué)到了知識和技能，還鍛煉了自己的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將對我的未來有著積極的影響。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將持續(xù)努力，不斷提升自己的編程能力和創(chuàng)新能力。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十三
項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理學(xué)科中成長性最快的一個分支,對項(xiàng)目的實(shí)施提供了一種有力的組織形式,對管理實(shí)踐做出了重要的貢獻(xiàn)。下面是本站小編為大家整理的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得總結(jié)，供你參考!
最近兩周通過聽胡百師老師的講課和公司同事關(guān)于項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的交流會議，在項(xiàng)目管理上學(xué)到不少東西，感受最深的是項(xiàng)目管理就是要合理的利用資源，而人無疑是一切資源中最重要的一環(huán)。
我們做任何工作都不是孤立存在的，工作不論繁復(fù)，都可以看作是一個項(xiàng)目。而要完成一個項(xiàng)目就需要各式各樣的人員整合到一起，扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色，分配適合的角色，從而更快更好的完成各自的分工，就是項(xiàng)目最需要考慮到問題了。但要真正發(fā)揮每個人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色，并善加利用。
發(fā)掘出每個人都特色并分配好各人在項(xiàng)目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來監(jiān)督把控每個環(huán)節(jié)，以確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。以往我們在工作中都接觸過各式各樣的表格，說起來各個環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控?？墒怯捎谶@些表格都是分散開來，針對單獨(dú)某一個環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性，實(shí)施起來難免會出現(xiàn)混亂的感覺。經(jīng)常出現(xiàn)一個人只著眼自己負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個項(xiàng)目的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整，其他人員卻無法第一時間得到消息，無法及時作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個項(xiàng)目的工作節(jié)奏都被打亂了。
因此就像項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流時有人說到的：“表格需要做減法”，我們首先應(yīng)該以項(xiàng)目為單位，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起，這樣大家就可以知道自己在這整個項(xiàng)目中所處的位置，了解在項(xiàng)目中于自己相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，這樣執(zhí)行起計(jì)劃來就更有依據(jù)了。
通過這兩次項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)交流，大家準(zhǔn)備已一本書作為一個項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)出適合我們用的項(xiàng)目管理表格。這是與各個部門都相關(guān)的工作。一旦做好了，將會大大減少進(jìn)度管理上的時間成本。使得管理更簡單化也更人性化。
希望這項(xiàng)工作能夠盡快的展開，盡早制作出適用于我們公司的項(xiàng)目管理表來，相信所有人都會盡力配合的。
本人做項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)有5年的時間，感到做這個工作最要緊的就是要學(xué)會與項(xiàng)目干系人的溝通，項(xiàng)目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡采用先進(jìn)的技術(shù)方案，往往耽誤了工作進(jìn)度，結(jié)果得不到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可。而這些人最大的缺點(diǎn)就是不擅長溝通。我從一個技術(shù)骨干逐漸培養(yǎng)成為一個項(xiàng)目經(jīng)理，目前已經(jīng)能夠帶領(lǐng)20人左右的團(tuán)隊(duì)，.這期間感觸最深的也是溝通的重要性。
下面是我的一點(diǎn)體會：作為項(xiàng)目經(jīng)理我們每天都要面對的項(xiàng)目干系人有領(lǐng)導(dǎo)、組員和客戶。和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候做，以及想要的結(jié)果是什么，這些都是非常重要的，也是你和他們溝通的主要工作。既然溝通這么重要，就一定要確定好溝通的原則，溝通原則說不清楚，以后肯定要吃虧。溝通的第一個原則是規(guī)定信息的流動方式，是推還是拉。
推式溝通就是項(xiàng)目經(jīng)理將主動發(fā)布信息，不管通過電話、郵件還是書面方式，保證將信息傳達(dá)到每個人，這種情況適合小項(xiàng)目;拉式溝通意思就是項(xiàng)目經(jīng)理利用oa的公共信息交互區(qū)發(fā)布信息，對方需要什么信息就自己去查，這個方法適用比較大型的項(xiàng)目。另外一個很重要的溝通方式就是確定主動溝通和被動訪問，一般來說，這兩種方式是同時存在的，尤其是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該采取主動溝通方式，如果等到領(lǐng)導(dǎo)來問就已經(jīng)很被動了。溝通的第二個原則就是對溝通的結(jié)果多做記錄，很多項(xiàng)目經(jīng)理怕寫文檔，但是項(xiàng)目經(jīng)理一定要牢記“口說無憑，立字為證”的道理。有時候項(xiàng)目中經(jīng)常會遇到一些扯皮的事情，為什么會扯皮呢?就是因?yàn)闆]有證據(jù)。所以項(xiàng)目經(jīng)理一定要養(yǎng)成寫文檔的習(xí)慣，把與領(lǐng)導(dǎo)和客戶達(dá)成共識的重要內(nèi)容寫成文檔，比如通過會議紀(jì)要請相關(guān)人員簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。還有一個比較常見的問題，就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的某些原因耽誤了我們工作進(jìn)度，比如你提交的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)一直拖著不批，讓你的工作無法繼續(xù)，結(jié)果拖延了進(jìn)度。因此，我的經(jīng)驗(yàn)是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶提交材料一定要考慮留出時間余量，同時要確定期限，最好能留下記錄，以后好確定是誰的責(zé)任;另外，最好能在項(xiàng)目啟動階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定：如果提交三天后沒有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對方同意，這樣你就會主動很多。
項(xiàng)目管理的優(yōu)勢是工作目標(biāo)集中、組織架構(gòu)靈活高效，劣勢是因?yàn)轫?xiàng)目臨時性的特點(diǎn)，成員缺少歸屬感和安全感，一個項(xiàng)目組織內(nèi)包括了各個技術(shù)領(lǐng)域的人員，成blue m員的職業(yè)發(fā)展不容易做得好。近些年逐漸流行起來的矩陣式項(xiàng)目管理，似乎最有希望克服單純的項(xiàng)目管理或單純的部門管理的缺點(diǎn)，讓項(xiàng)目管理揚(yáng)長避短，再跨上一個新臺階。在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較高的it項(xiàng)目管理中，更是成了一個時髦的名詞弱矩陣管理的項(xiàng)目經(jīng)理一般是由職能部門指派，歸部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對項(xiàng)目的控制作用很有限，主要依靠部門經(jīng)理控制項(xiàng)目，項(xiàng)目成員和項(xiàng)目經(jīng)理都由部門經(jīng)理進(jìn)行考核，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較小，基本不跨部門或者某一部門在項(xiàng)目中站絕對主導(dǎo)的情況。平衡矩陣的項(xiàng)目經(jīng)理是獨(dú)立于職能部門的，一般是由各部門經(jīng)理的上一級領(lǐng)導(dǎo)指派，項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理都對項(xiàng)目有一定的控制權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本，部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)組織技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)和成員技術(shù)能力提升，項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)對成員的考核，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、技術(shù)復(fù)雜度較高的情況，很適合it項(xiàng)目的特點(diǎn)。強(qiáng)矩陣類型自然就是以項(xiàng)目經(jīng)理為主了，部門經(jīng)理輔助項(xiàng)目經(jīng)理，這種模式適合項(xiàng)目規(guī)模較大、但技術(shù)相對簡單的情況。矩陣式管理雖然有諸多好處，但是操作復(fù)雜是它最大缺點(diǎn)。矩陣式管理模式下每個成員都有兩個領(lǐng)導(dǎo)，這是有悖于傳統(tǒng)管理的“常理”的，需要充分宣傳引導(dǎo)，謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)。平衡矩陣操作難度最高，就像推獨(dú)輪車，要不斷的關(guān)注員工對項(xiàng)目的項(xiàng)目管理忠誠度和對部門的忠誠度的變化，要不斷的調(diào)整，以保持平衡。弱矩陣和強(qiáng)矩陣操作難度也不低，一不小心就會滑到純項(xiàng)目管理或純部門管理模式，所謂的矩陣會名存實(shí)亡，畫蛇添足。陣式管理的另一個缺點(diǎn)就是溝通量大，需要有較強(qiáng)的“溝通管理”能力，否則就會掉入會議的漩渦中。如果能比較好的處理矩陣式管理的平衡和溝通問題，矩陣式項(xiàng)目管理是非常好的管理模式，對it項(xiàng)目管理必定會有很大好處。長期以來，軟件項(xiàng)目高失敗率的狀況一直困擾著人們,研究表明，軟件項(xiàng)目失敗的原因主要有兩個：一是應(yīng)用項(xiàng)目的復(fù)雜性;二是缺乏合格的軟件項(xiàng)目管理人才。實(shí)踐證明缺乏有效的項(xiàng)目管理是導(dǎo)致軟件項(xiàng)目失控的直接原因。
軟件開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)之所以大，是由于軟件過程能力低，其中最關(guān)鍵的問題在于軟件開發(fā)組織不能很好地管理其軟件過程，從而使一些好的開發(fā)方法和技術(shù)不能起到預(yù)期的作用。飛機(jī)票流程管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)思想和有效工具，隨著市場環(huán)境與組織模式的變化，在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代社會信息化背景下越發(fā)顯示出其威力和效用。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想。流程管理的重點(diǎn)是：理清和管理好所有主、支流程間的關(guān)系，使他們相互協(xié)調(diào)發(fā)揮應(yīng)有的作用。流程管理增加了部門的透明度，管理的對象不是“部門”和“部門員工”的概念，而是以工序流程為管理對象，注重流程中每一個過程和效率以及和上下游工序的關(guān)系，管理重點(diǎn)在于整體流程的完整性和順暢性 運(yùn)用流程管理方法和技術(shù)進(jìn)行軟件項(xiàng)目管理，可以有效地改變軟件過程管理混亂的局面。首先對軟件項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行有效的、規(guī)范化的定義;其次，在軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中，所有的活動過程均按照流程所規(guī)定的活動的邏輯關(guān)系、活動的實(shí)現(xiàn)方式來執(zhí)行，這樣可以使得所有的活動有序和可控;第三，通過明確運(yùn)作流程，使項(xiàng)目組人員迅速融入項(xiàng)目和開發(fā)過程中;第四，關(guān)注每個過程的“結(jié)果”，使軟件項(xiàng)目的所有工作產(chǎn)卵巢癌品均能得到有效的保存，保證了軟件產(chǎn)品完整性。流程是由活動組成的?；净顒邮怯蓚€人或團(tuán)體來完成的，它不需要進(jìn)行其他的基本活動的轉(zhuǎn)化。流程的各個活動之間有著特定的流向，它包含著明確的起始活動與終止活動，因此是一個動態(tài)的概念。從結(jié)構(gòu)上來看，流程有四個基本的構(gòu)成因素：活動、活動的邏輯關(guān)系、活動的實(shí)現(xiàn)方式和活動的承擔(dān)者。流程與“一系列的活動或事件”、“結(jié)果”等概念密切相關(guān)。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想，原有的以控制、塔式組織為基礎(chǔ)的職能行政管理已經(jīng)不能完全滿足于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，管理的發(fā)展沿著分工理論運(yùn)行了上百年后，現(xiàn)在又重新回歸到整合與系統(tǒng)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十四
一年來，本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向作工作總結(jié)如下：
恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
xx年，中心全面推行項(xiàng)目管理。
保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理，是我的崗位職責(zé)。
系統(tǒng)運(yùn)行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù)，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時更新。
包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識、工作計(jì)劃卡標(biāo)識、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對。
在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，實(shí)時觀察數(shù)據(jù)變化，通過細(xì)心觀察，查找出了存在的問題。
能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作，不能解決的及時與軟件開發(fā)部門溝通，需求解決的方法。
項(xiàng)目管理運(yùn)行中，數(shù)據(jù)錄入存在差異，如收支類項(xiàng)目，對應(yīng)的項(xiàng)目是否正確，經(jīng)過不斷溝通和探討，確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。
通過不斷完善此類問題，起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，保證公文處理的不遺不漏。
積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記，及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
積極主動的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
今后工作的方向：隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行，我們的工作要求將更高，需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識。
并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作：
1、對進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。
本人于xx年參與了xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目、xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)理工作。
xx統(tǒng)計(jì)局機(jī)房工程項(xiàng)目、xx數(shù)字城管項(xiàng)目主體工程已全部完成，項(xiàng)目分別于xx年初完成最終驗(yàn)收、業(yè)主交付使用。
在系統(tǒng)交付使用過程中，我方監(jiān)理部跟蹤了系統(tǒng)的升級、運(yùn)維、異常情況處理。
xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目是公司在xx的重點(diǎn)項(xiàng)目。
從戰(zhàn)略層面上來看，監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量好壞、高低，直接影響了后續(xù)中心醫(yī)院設(shè)備標(biāo)段、衛(wèi)生局軟件項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)。
總監(jiān)趙聚平嚴(yán)格要求、總代曹欣崎認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、和諧互補(bǔ)、任務(wù)到人。
xx中心醫(yī)院是民心工程、政府主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的政績工程，時間少、工期緊、任務(wù)多。
我方嚴(yán)格按項(xiàng)目管理流程執(zhí)行監(jiān)理，不因時間倉促而盲目施工，降低工程質(zhì)量。
凡事預(yù)則立，先有計(jì)劃方案，再啟動實(shí)施。
考慮到時間緊，同步對各個分項(xiàng)子系統(tǒng)，分樓層與裝修單位、土建單位、院方建設(shè)指揮部、院方相關(guān)職能部門等接口單位銜接并及時對方案進(jìn)行審核。
xx中心醫(yī)院建筑智能化項(xiàng)目總投資約xx余萬，共約18個子系統(tǒng)建設(shè)，分散于老干樓、醫(yī)技樓、行政樓幾個樓區(qū)30個樓層實(shí)施工作。
項(xiàng)目初期監(jiān)理工作主要集中在如下幾個方面
涉及到土建單位、裝修單位及院方內(nèi)部職能部門的各個子系統(tǒng)，我方多次組織項(xiàng)目專題圖紙?jiān)u審會。
安防子系統(tǒng)視頻監(jiān)控點(diǎn)位的定點(diǎn)定量，我方提供合理化建議，為院方節(jié)約開支80余萬元。
根據(jù)招標(biāo)文件要求、業(yè)主需求以及后期業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，統(tǒng)一信息點(diǎn)位定點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)外網(wǎng)、光纖到桌面、通信電話一用一備)，在后期的圖紙?jiān)u審過程中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
參考其他衛(wèi)生醫(yī)療類信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為院方建議補(bǔ)充并把關(guān)選型了呼叫子系統(tǒng)。
跟蹤旁站中心機(jī)房的建設(shè)工作，特別裝修子系統(tǒng)的建設(shè)。
機(jī)房的六面裝修工藝嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，找平-防灰-防潮-保溫。
預(yù)埋工程中，橋架、線管、過線盒，規(guī)格、厚度、數(shù)量及敷設(shè)路徑現(xiàn)場核實(shí)和管控。
強(qiáng)電子系統(tǒng)，入戶線纜線徑與總配電負(fù)荷、總開關(guān)匹配，ups機(jī)頭進(jìn)出線纜線徑與ups輸入輸出匹配。
防雷接地子系統(tǒng)，金屬固件等電位聯(lián)接良好接地、設(shè)備外殼保護(hù)接地、配電線纜總線接地、聯(lián)合接地不大于2歐姆，單獨(dú)接地不大于1歐姆。
動力環(huán)境監(jiān)控子系統(tǒng)，此系統(tǒng)是機(jī)房實(shí)時管理的關(guān)鍵，其功能全面性、性能穩(wěn)定性直接影響了機(jī)房管理質(zhì)量。
本次環(huán)控主要對精密空調(diào)漏水報(bào)警、配電的漏電和過載、ups運(yùn)行狀況、室內(nèi)溫濕度等進(jìn)行監(jiān)控。
前期主要以樓宇管線敷設(shè)工作為主，對我方監(jiān)理人員是力氣活、細(xì)致活，也是見工夫活。
因?yàn)樯婕暗骄C合管網(wǎng)，上有純靜水管網(wǎng)、消防管網(wǎng)、新風(fēng)管網(wǎng)、空調(diào)管網(wǎng)，在執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙的`同時，也應(yīng)實(shí)時對局部路徑合理調(diào)整。
現(xiàn)場人員把握幾個原則，先圖紙，后現(xiàn)場;現(xiàn)場水平管網(wǎng)重疊，在不影響裝修吊頂?shù)那闆r，垂直調(diào)整;影響吊頂或不好室內(nèi)進(jìn)線的，避水管，近空調(diào)管等。
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、靈活監(jiān)理、實(shí)時調(diào)度實(shí)施，工程質(zhì)量每日檢、工程進(jìn)度三日核，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與各單位銜接保證其它接口單位后續(xù)工序正常實(shí)施。
本人于xx年7月份調(diào)離xx中心醫(yī)院建筑智能化監(jiān)理項(xiàng)目部，繼續(xù)參與xx數(shù)字化城管項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理工作。
xx數(shù)字城管監(jiān)理項(xiàng)目是公司xx年的重點(diǎn)項(xiàng)目，也是合同額最大的項(xiàng)目。
對于初次獨(dú)立擔(dān)當(dāng)總代，并承擔(dān)如此大項(xiàng)目的我來說，壓力非常大。
剛進(jìn)項(xiàng)目組，按照基本監(jiān)理流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件。
因合同到10月初才簽，前期無合同。
通過學(xué)習(xí)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件，總結(jié)項(xiàng)目存在如下幾大風(fēng)險(xiǎn)。
按照監(jiān)理合同，“三區(qū)一園”區(qū)級指揮中心、“市監(jiān)督指揮中心”的裝修工程由我方監(jiān)理，個人經(jīng)驗(yàn)不足、存在管理要點(diǎn)不清晰、管理重點(diǎn)不明確等風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)硬件集成平臺標(biāo)段投標(biāo)時提供的技術(shù)方案，設(shè)備清單所附設(shè)備與其在方案體現(xiàn)的建設(shè)思想有沖突。
虛擬化軟件無處可用、關(guān)于服務(wù)器進(jìn)存儲規(guī)劃明顯不合理、接入交換機(jī)數(shù)量與入網(wǎng)職能單位誤差較大、核心交換機(jī)及匯聚交換機(jī)的光模塊數(shù)量與規(guī)劃的組網(wǎng)需求誤差較大、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備(網(wǎng)閘)配置數(shù)量與規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D實(shí)際數(shù)量有偏差(業(yè)務(wù)網(wǎng)、視頻網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)、公安網(wǎng)的安全問題)、現(xiàn)配設(shè)備不能滿足大屏顯示子系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)(雙屏工作站全上大屏)等。
硬件平臺標(biāo)段、裝飾裝修工程標(biāo)段為提籃子工程。
個人行為和企業(yè)的運(yùn)營方式，資金墊資薄弱、技術(shù)力量都有風(fēng)險(xiǎn)。
后期的實(shí)施過程，風(fēng)險(xiǎn)充分暴露。
硬件平臺供貨嚴(yán)重滯后，進(jìn)場3個月未供貨。
因?yàn)橘Y金問題，裝飾裝修工程停滯不前，局部節(jié)點(diǎn)工序延遲導(dǎo)致項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)滯后。
四個標(biāo)段涉及4個單位、實(shí)際分包為8個施工作業(yè)隊(duì)伍。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查底圖、室外探頭的定點(diǎn)和取電、車載終端安裝的具體車輛及分配情況、相關(guān)職能單位業(yè)務(wù)網(wǎng)鏈路接入等，涉及到項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、外部的溝通銜接工作，項(xiàng)目推進(jìn)難度大。
軟件開發(fā)方負(fù)責(zé)系統(tǒng)乃至于整個項(xiàng)目的總集成，關(guān)于設(shè)備的聯(lián)調(diào)、硬件平臺集成方案深化、配置管理、培訓(xùn)工作，誰來做、做什么、怎么做不清晰。
我前期在多次項(xiàng)目例會(詳見會議紀(jì)要和監(jiān)理周報(bào))提出，后期在局部問題還是出現(xiàn)無人做的情況。
針對上述幾個風(fēng)險(xiǎn)，我努力提高自己能力，向總監(jiān)、公司匯報(bào)，要求解決人力配備。
我同時在多次項(xiàng)目例會明確要清晰責(zé)任，做到事有人做、責(zé)任有人擔(dān)。
我同時積極配合建設(shè)指揮部現(xiàn)場溝通，外部溝通不暢及時反饋建設(shè)方。
內(nèi)部溝通不到位、事情落實(shí)不到底的，以工作聯(lián)系單的形式留底督促并同時報(bào)呈建設(shè)方領(lǐng)導(dǎo)批閱。
項(xiàng)目進(jìn)度及時總結(jié)，進(jìn)度偏差風(fēng)險(xiǎn)及時匯報(bào)建設(shè)方，將項(xiàng)目推進(jìn)不利的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
項(xiàng)目于xx年12月31日，基本完成了主體工程的建設(shè)。
市委市政府比較滿意項(xiàng)目的建設(shè)情況。
項(xiàng)目建設(shè)還有許多收尾及完善工作要繼續(xù)，主要集中在如下幾個方面。
1、園林綠化類數(shù)據(jù)，樹種的確認(rèn)工作
2、“三區(qū)一園”指揮中心的收尾(線纜整理、標(biāo)識打制、衛(wèi)生清理、空調(diào)的安裝)工作。
3、市級監(jiān)督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設(shè)、中控的調(diào)試、大屏顯示子系統(tǒng)的完善)工作。
4、各個分項(xiàng)硬件子系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。
5、數(shù)字城管實(shí)施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。
6、人員機(jī)構(gòu)編制定崗、定編，人員班子業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作。
7、執(zhí)法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。
8、室外探頭的安裝、安裝現(xiàn)場的歸原工作。
9、擴(kuò)展型子系統(tǒng)的開發(fā)工作。
10、創(chuàng)新型子系統(tǒng)的需求確認(rèn)工作。
11、硬件分項(xiàng)子系統(tǒng)配置文檔的整理工作。
12、設(shè)備連接線纜、端接線纜的打標(biāo)工作。
13、各個標(biāo)段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。
又經(jīng)過一年的錘煉和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己很多不足，需在如下幾個方面去提高和突破，
監(jiān)理工作就是提供軟服務(wù)，必須提高服務(wù)意識。
按監(jiān)理合同明確責(zé)任、范圍、工作，但同時積極配合建設(shè)方。
監(jiān)理工作不能局限在辦公室，僅僅成為承建方的傳話器。
我個人認(rèn)為要積極下現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)將問題要害及時反饋給建設(shè)方。
我同時認(rèn)為方案和計(jì)劃多和細(xì)致并不絕對重要，把科學(xué)合理的方案和計(jì)劃貫切落實(shí)才是真實(shí)有效。
年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風(fēng)險(xiǎn)小，要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，居安思危、防微杜漸將問題化小化無。
我們是建設(shè)方的防火墻，要時刻提醒自己有責(zé)任和義務(wù)為甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
我們必須要樹立，“項(xiàng)目出問題，推進(jìn)不利，我是第一責(zé)任人”的意識。
努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗(yàn)，事先預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)問題。
積極旁站現(xiàn)場建設(shè)工作，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)時旁站，勤能補(bǔ)拙，及時發(fā)現(xiàn)問題。
監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng)，日志、周報(bào)、月報(bào)要及時編寫，既是對項(xiàng)目實(shí)施工作短期的全面梳理也是自我總結(jié)提高的過程。
每天的工作要有重點(diǎn)，抓大放小的推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
每天的工作重點(diǎn)、每周的工作重點(diǎn)、每月的工作重點(diǎn)，都要一一跟蹤并督促承建方落實(shí)到位。
監(jiān)理項(xiàng)目需要個人有必要的技術(shù)底蘊(yùn)。
作為我個人既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度，也有同時鉆研學(xué)習(xí)的深度。
我進(jìn)入監(jiān)理行業(yè)已三年有余，已深深感覺自己的不足。
知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾，學(xué)習(xí)要有所成必須具備兩點(diǎn)。
這需要下功夫、沉住氣，毛躁、淺浮、驕傲是不行的。
來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)、承建單位的施工方案仔細(xì)研讀，通過書本積累、實(shí)踐推敲，不斷提高自己。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十五
作為一名職場新人，通過參與公司的項(xiàng)目、參加培訓(xùn)活動，我不僅增長了專業(yè)技能，還提升了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和思考能力。在項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)回顧中，我深刻感悟到了自己的不足與成長，下面我將從五個方面分享我的心得體會。
一、了解項(xiàng)目背景與定位
在項(xiàng)目中，首先了解項(xiàng)目背景與定位是非常關(guān)鍵的一步。項(xiàng)目的背景與定位決定了項(xiàng)目的目標(biāo)與方向，團(tuán)隊(duì)的研發(fā)進(jìn)一步圍繞項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行推進(jìn)。在參與項(xiàng)目工作時，我充分了解項(xiàng)目的背景和定位，分析項(xiàng)目所處的行業(yè)環(huán)境，目標(biāo)市場和競爭對手，從而更加明確、精準(zhǔn)地把握項(xiàng)目方向和需求，為項(xiàng)目的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、注重溝通與團(tuán)隊(duì)合作
在項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性不言而喻。每個團(tuán)隊(duì)成員都不是孤立的個體，都需要與他人進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和合作。我深刻感受到，在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，溝通是關(guān)鍵。及時的溝通可以讓問題盡早被發(fā)現(xiàn)、解決，有效地控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)。同時，在溝通的過程中，也要注重團(tuán)隊(duì)的心態(tài)和氣氛，在互相包容、尊重和支持的氛圍中，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
三、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
在職場中，持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升是非常重要的。通過培訓(xùn)來提升自己的職業(yè)技能，開拓眼界，拓寬自己的知識面，提升專業(yè)素養(yǎng)，讓自己在工作中更加優(yōu)秀。在培訓(xùn)中，我意識到，學(xué)習(xí)不僅僅是吸收知識，更重要的是將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，讓它變成自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。
四、注重方法和工具
在工作中，使用正確的方法和工具也是非常重要的。正確的方法可以提高工作效率，有效地解決問題，減少不必要的時間浪費(fèi)和資源浪費(fèi)。同時，合理的工具也能讓工作更加簡單、高效。在項(xiàng)目中，我學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的方法和工具，這些方法和工具極大地提高了我和團(tuán)隊(duì)的工作效率。
五、不斷反思與總結(jié)
在職場中，不斷反思和總結(jié)自己的工作和成長是非常有益的。反思讓我們更加清晰地認(rèn)識自己的不足與需要提升的領(lǐng)域。同時，總結(jié)也讓我們更好地認(rèn)識到自己的進(jìn)步和成長，激發(fā)自己繼續(xù)向前。在進(jìn)行反思和總結(jié)的過程中，可以借助他人的意見和建議，獲得更多的啟發(fā)和思路，在日后的工作中更加出色。
總之，通過項(xiàng)目的參與和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到職場中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和可以提升的地方。在今后的工作中，我將不斷拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域和提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃不斷做出貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十六
在現(xiàn)代社會中，項(xiàng)目管理已經(jīng)成為了企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。通過項(xiàng)目管理，可以有效提高企業(yè)的專業(yè)化水平、提高生產(chǎn)效益和優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營模式。而在項(xiàng)目管理過程中，個人的項(xiàng)目鍛煉也顯得極為重要。這篇文章將結(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)和感悟，總結(jié)出項(xiàng)目鍛煉心得體會。
第二段：項(xiàng)目鍛煉帶給我的改變
加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開發(fā)和管理，對于我這個曾經(jīng)迷茫、囿于自我思考的人來說，有非常大的價值。在項(xiàng)目過程中，我明顯更加注重細(xì)節(jié)，注重方案的實(shí)施，注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流。在鍛煉中，我意識到，在團(tuán)隊(duì)中，互相協(xié)作和相互信任的關(guān)系是非常重要的。通過項(xiàng)目鍛煉，我逐漸意識到不能僅僅考慮自己的利益，而應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊(duì)的利益。這種成長不僅從概念上了解，更準(zhǔn)確地呈現(xiàn)在了我的實(shí)際工作中。
第三段：在項(xiàng)目過程中學(xué)到的技能
在項(xiàng)目的過程中，我們的技能和能力都會被鍛煉，并得到進(jìn)一步的提升。我學(xué)會了更高效地時間管理，習(xí)慣于在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，提高協(xié)作效率。同時，項(xiàng)目中涉及到的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、營銷策略等方面，也都得到了深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在項(xiàng)目工作結(jié)束后，這些技能和能力可以在未來的職業(yè)生涯中運(yùn)用，成為發(fā)展的利器。
第四段：不同項(xiàng)目鍛煉對個人的影響
我參與的項(xiàng)目涉及到了不同的領(lǐng)域，如廣告宣傳、咨詢服務(wù)等，每個項(xiàng)目呈現(xiàn)出來的應(yīng)該是不同的特殊性。通過項(xiàng)目，我可以不斷地學(xué)會新方法、新知識和新技能，成為一個更全面和多維度的人。正如在運(yùn)用項(xiàng)目技能編寫這篇文章時一樣，多個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為我提供了各種知識背景、工具和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第五段：項(xiàng)目鍛煉對未來的影響
通過參與項(xiàng)目的鍛煉，我意識到個人會得到更多的機(jī)會去探索、創(chuàng)新、完善自己，同時也能夠提高自身的職業(yè)競爭力和個人成長。未來，如果我能不斷地堅(jiān)持這種鍛煉，將會為我的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型提供一個更加穩(wěn)妥和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。說到底，在未來的職業(yè)路上，鍛煉的質(zhì)量和數(shù)量才是最重要的。項(xiàng)目鍛煉為我提供了這個機(jī)會，讓我邁步向前。
結(jié)論：
總之，在項(xiàng)目鍛煉中，學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識技能，更是科學(xué)的思維和系統(tǒng)的管理。這對以后的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。通過項(xiàng)目鍛煉，我意識到只有在實(shí)踐中習(xí)得，才能夠真正掌握和應(yīng)用。因此，未來的成長路上，我會堅(jiān)持參加項(xiàng)目鍛煉，成為更加優(yōu)秀和有潛力的人。
項(xiàng)目心得總結(jié)篇十七
為了促進(jìn)教師的全面發(fā)展，加強(qiáng)教師基本功的鍛煉，磨練教學(xué)內(nèi)功，提高課堂教育效率，提高教學(xué)質(zhì)量。
再結(jié)合本校實(shí)際情況，本學(xué)年學(xué)校的特色項(xiàng)目以簡單務(wù)實(shí)、輕松有效為原則，舉辦了多種形式的教師基本功培訓(xùn)活動，總結(jié)如下：
一、慢慢摸索，重在參與。
因?yàn)槲倚熧Y薄弱，培訓(xùn)人才極少，因此我本次摸石頭過河的探索精神，開展一些我們力所能及的項(xiàng)目。
根據(jù)本校教師基本功不強(qiáng)，又有一個美術(shù)專職教師的實(shí)際情況，就將培訓(xùn)內(nèi)容定為簡筆畫培訓(xùn)為主，教學(xué)科研培訓(xùn)為輔。
鼓勵全體參加，重在參與。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)員積極
我們學(xué)校的李淼校長在書畫方面也是有特長，所以此次培訓(xùn)項(xiàng)目，校長特別關(guān)注，每次活動總是很認(rèn)真地參與。
雖然校長在這方面基本功已經(jīng)有厲害了，但是每次的作業(yè)都很及時。
校長如此，其他教師更不用說了，能作到認(rèn)真對待，積極參與，使整個培訓(xùn)工作有序開展。
三、略有成效，重在堅(jiān)持。
我們通過這次培訓(xùn)，因?yàn)閷?shí)在是學(xué)校條件過于薄弱，碩果累累就沒有了，略有成效我們已經(jīng)很知足了，但是只要堅(jiān)持下去，也會有碩果累累的那一天的。
1、培訓(xùn)時教師精神飽滿，教師參與熱情高漲，展現(xiàn)出教師良好的精神面貌。
2、這次培訓(xùn)達(dá)到了相互促進(jìn)、共同提高的目的。
在教師基本功比賽中，我校的吳闖、陳思思、戴錦秀、陳穎老師在學(xué)區(qū)里都獲得了獎，陳思思老師還在縣里獲二等獎。
四、不斷總結(jié)、不斷反思，今年不斷進(jìn)步。
我們的培訓(xùn)除了師資不足這個客觀原因外，還存在不少的問題：
1、教師的'科研能力實(shí)在很薄弱，參加縣里評比的積極性不強(qiáng)。
2、也還有一些老師存在應(yīng)付的心理，對培訓(xùn)不是很重視，但是本身基本功卻又不強(qiáng)。
3、邀請專家太少，專業(yè)引領(lǐng)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
上半年，我局在津市市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市項(xiàng)目辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，著力保障我市工業(yè)用地的需求，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做好環(huán)洞庭湖土地綜合整理項(xiàng)目、庭園春天賓館建設(shè)等項(xiàng)目，上半年取得了較好的成果，現(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目建設(shè)離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視。
為切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展，我局制定項(xiàng)目建設(shè)工作方案，成立了以局長譚傳東為組長，工會主席胡圣華為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照分工負(fù)責(zé)的原則，環(huán)洞庭湖土地綜合整理項(xiàng)目具體由土地整理中心負(fù)責(zé)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組派專人駐守工地，時刻做好監(jiān)督，及時報(bào)告工程進(jìn)展情況，庭園春天賓館項(xiàng)目由萬朝新同志負(fù)責(zé)全面監(jiān)管，聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系。
二、項(xiàng)目進(jìn)展情況。
1、環(huán)洞庭湖土地綜合整治(一期)。
環(huán)洞庭湖基本農(nóng)田建設(shè)工程是國家在全國耕地保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域開展的十大土地開發(fā)整理工程之一，也是我省規(guī)模最大、范圍最廣、投入最多、任務(wù)最重的農(nóng)村土地綜合整治項(xiàng)目。
施工材料，特別是水泥價格漲幅較大;全省電力緊張，停電情況嚴(yán)重;農(nóng)忙季節(jié)人工短缺等，我們積極主動跟政府部門匯報(bào)，爭取電力部門對項(xiàng)目區(qū)電力供應(yīng)的傾斜，施工時，督促各個標(biāo)段加快施工，加強(qiáng)監(jiān)管，提高項(xiàng)目的整體速度，主動跟項(xiàng)目區(qū)周邊縣聯(lián)系，擴(kuò)大項(xiàng)目區(qū)原材料的供給范圍，降低成本。
目前該項(xiàng)目已接近尾聲，預(yù)計(jì)一期工程在今年8月底前可完成竣工驗(yàn)收。
2、庭園春天賓館建設(shè)。
庭園春天賓館是我局根據(jù)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體部署，由我局招商引資，湖南銀廈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資新建的一座四星級賓館，賓館地塊位于九澧大道以北、市鹽業(yè)公司以東、桑園變電站以西，占地約20畝，賓館預(yù)算計(jì)劃投資3200萬元。
該項(xiàng)目從去年下半年開始動工，經(jīng)過近一年的施工建設(shè)，目前已完成主體施工，預(yù)計(jì)今年8月底進(jìn)行大樓裝修工程，年底交付驗(yàn)收。
三、具體工作做法。
在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我局始終堅(jiān)持 一落實(shí)工作責(zé)任。
把項(xiàng)目工作分解落實(shí)到部門的每個工作人員。
牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓投入，抓投入就是抓發(fā)展的工作思路。
二狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)力度，力爭形成合力，注意跟蹤落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目加快建設(shè)。
三加強(qiáng)項(xiàng)目督查。
督查把重點(diǎn)放在資金的撥付上，特別是撥付的進(jìn)度。
嚴(yán)格按照取現(xiàn)場督查、項(xiàng)目通報(bào)等形式進(jìn)行督查，要求搶抓工期的同時保質(zhì)量，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
四、下半年工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)環(huán)洞庭湖土地綜合整治(一期)工程的施工，切實(shí)做好掃尾工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成建設(shè)任務(wù)，準(zhǔn)備迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對(一期)工作的檢查和驗(yàn)收。
2、積極開展環(huán)洞庭湖土地綜合整治(二期)工作的申報(bào)，做好項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、預(yù)算等工作的前期準(zhǔn)備。
3、庭園春天賓館主體建設(shè)已完工，下一步將做好室內(nèi)裝修及配套設(shè)施的安裝和建設(shè)，確保裝修材料、配套設(shè)施的安全可靠，進(jìn)一步明確工期，確保按期完工。
xx年是關(guān)鍵的一年，是xx開局的第一年，也是環(huán)洞庭湖土地綜合整治工作開展的第一年，我們必須提高認(rèn)識，做好這件國家級的重大民生工程，加強(qiáng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目，全面落實(shí)好市委、政府交給我們各項(xiàng)工作。
下半年我局將繼續(xù)堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府項(xiàng)目建設(shè)開展工作，力爭在保障用地、服務(wù)經(jīng)濟(jì)上做出新成績，特別是繼續(xù)做好環(huán)洞庭湖土地綜合整治項(xiàng)目，在向上爭資工作上努力實(shí)現(xiàn)新突破。