2023年辦公室工作部署會講話范文（17篇）

    工作是我們每個人的日常，通過總結工作表現(xiàn)，我們可以找到提升自己的方法和方向。一個完美的總結應該有清晰的結構，包括引言、主體和結尾三個部分。以下是一些經典總結的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
    辦公室工作部署會講話篇一
    要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內涵建設質量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
    經過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調整。要瞄準首都功能定位和產業(yè)發(fā)展定位，關注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調整優(yōu)化專業(yè)結構，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調整質量評價的主導思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質量提升。另外，還要重視高端技術技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農民學歷提升工程，農村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務。
    辦公室工作部署會講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    辦公室工作是整個機關管理層次的核心，在機關管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發(fā)揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。
    一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂。
    堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關的參謀部、智囊團，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。
    一是堅守信仰，筑牢思想基礎。在機關內部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業(yè)高度負責，在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務，一絲不茍抓好落實，精益求精謀劃推進。
    二是知行合一，嚴守政治規(guī)矩。始終牢記自己的第一身份是******員，第一職責是為黨工作。自覺把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和反腐倡廉各項紀律規(guī)定，以先進模范人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認識、工作狀態(tài)、方法效果上樹立更高的標準，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規(guī)矩、守規(guī)矩的良好形象。
    三是頭腦清醒，增強政治敏銳性。堅決服從黨的領導和組織安排，在思想上、行動上與上級機關和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發(fā)聲、及時果斷糾正。以實際行動強化辦公室的號召力、執(zhí)行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發(fā)揮好，把中樞協(xié)調作用體現(xiàn)在每一個具體任務的落實上。
    二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基。
    辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛；沒有人前顯貴，只有背后受罪；沒有點贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業(yè)的狀態(tài)，甘于付出和奉獻，甘于堅守在平凡的崗位上，甘當無名英雄和幕后英雄。
    一是敬業(yè)務本，兢兢業(yè)業(yè)。對辦公室工作常懷敬畏之心，發(fā)自內心地尊重自己的崗位和事業(yè)，發(fā)自內心地熱愛自己的崗位和平臺。在平凡、重復、繁重的工作任務中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內化為自身需要，把責任升華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。
    二是躬身實干，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責任感和強烈的實干精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇于迎難而上，出現(xiàn)工作失誤敢于承擔責任，做到敢想、敢做、敢擔當。始終將責任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作“零失誤”，細節(jié)“零缺陷”，服務“零縫隙”。
    三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務和推進工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復雜的物質利益誘惑面前，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業(yè)。
    三、積極主動是做好辦公室工作的核心。
    辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準備，做到“想在前、備在前、做在前”。
    一是思之在前，謀之在先。充分發(fā)揮主觀能動性，準確地領會領導的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預判的工作進行超前謀劃、大膽謀劃。對領導關心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領導暫時沒有關注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中；對領導可能忽略和疏漏的工作細節(jié)，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產生。
    二是超前準備，主動服務。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調查研究超前，檢查落實超前；圍繞基層機關的工作亮點，做到主動介入，上門服務，及時總結經驗亮點，挖掘先進機制；圍繞上級領導的重要指示，認真準備第一手資料，做到充分論證、全面調研、言之有物，調研工作做到點子上，建議對策提供在關鍵處。
    三是提升素質，主動學習。學習是素質提升和能力提升的必要途徑，加強學習始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔任綜合調研工作的同志，應主動學習各項法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應新時期工作和隊伍建設辦法，主動融入各項業(yè)務工作的推進落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學習，不斷提高自身崗位技能和素質水平。
    四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉。
    辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認識上、方式上、體制上的大膽創(chuàng)新，在很大程度上能夠滿足和適應辦公文秘部門中樞性、協(xié)調性、參謀性的崗位需求。創(chuàng)新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。
    一是創(chuàng)新工作觀念。善于在輔助參謀、科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統(tǒng)籌協(xié)調、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創(chuàng)造，做到“領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。
    二是創(chuàng)新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規(guī)矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導。
    當前隱藏內容免費查看致工作失誤。為此，應根據時代發(fā)展趨勢和工作變化，主動突破常規(guī)，不斷改進方法，不斷適應客觀實際和工作實踐的變化，善于在工作實踐中總結經驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。
    三是創(chuàng)新工作機制。根據形勢發(fā)展和工作需要，不斷修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度，從狠抓落實入手，推進辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學化運行；從細化流程入手，不斷創(chuàng)新務實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規(guī)范。在工作細節(jié)上，創(chuàng)新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進落實制度，層層監(jiān)督，互相檢查。在日常工作中，創(chuàng)新推出提煉經驗、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經驗和亮點進行全面總結，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。
    五、嚴謹精細是做好辦公室工作的精髓。
    辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，在辦文辦會、調查研究、信息報送、值班聯(lián)絡等每個方面，從細節(jié)入手，從小處抓起，精中求細、細中求精、求善求美。
    一是政務服務做到精準。辦公室工作很多是程序性的日常業(yè)務，周而復始，年復一年，在一個崗位久了，容易產生麻痹心理，出現(xiàn)工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務，管理事務，協(xié)調服務”的每個關節(jié)，都始終做到工作認真、態(tài)度端正，從嚴要求、優(yōu)質服務。做到大事細辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準確，切忌道聽途說、主觀臆斷。
    二是工作作風做到精細。細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)關系成敗。通過細節(jié)，可以檢驗辦公室的工作作風、工作能力和服務水平。忽略細節(jié)，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補救的損失。每名辦公文秘人員都應在平時養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣，每項工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，事無巨細，一絲不茍，嚴謹周密。
    三是辦文辦會做到精致。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關系到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項工作的推進和落實。在辦文上，力求精雕細琢，言之有物；在辦會上，力求精心組織，周密嚴密；在辦事上，力求協(xié)調到位，統(tǒng)籌科學。牢固樹立精品意識，堅持高標準、追求高目標，將精致化服務貫穿在工作的每個環(huán)節(jié)，做到讓領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。
    隨著經濟社會的不斷進步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風險日益嚴峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放松警惕，應牢固樹立正確的價值觀，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，身體力行，爭當廉潔自律的表率。
    一是正確定位自身價值。切實認識到黨員領導干部廉潔從政對黨和國家建設的現(xiàn)實意義，認清辦公室系統(tǒng)在反腐倡廉建設中的敏感位置和重要作用，嚴格貫徹落實***“八項規(guī)定”精神，遵守《中國******紀律處分條例》等各項規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
    二是嚴格遵守黨規(guī)黨紀。認真執(zhí)行各項黨員干部紀律，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置于黨組織和黨員群眾監(jiān)督之下，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員干部。
    三是充分發(fā)揮表率作用。辦公室處在機關的核心地位，一言一行都關乎黨委形象和機關作風。辦公室的同志應積極發(fā)揮示范作用、帶頭作用和表率作用，加強黨性修養(yǎng)，切實落實廉潔從政各項要求，模范遵守有關紀律規(guī)定。同時，經常反思自己行為和廉政規(guī)定的差距，時刻注意自身的言行，以實際行動感染帶動廣大黨員，為各級機關樹立標桿，做出榜樣。
    辦公室工作部署會講話篇三
    各位領導、同志們：
    今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學校安全工作，這是結合當前學校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務必引起高度重視，認真領會會議精神，抓好貫徹落實，根據會議安排，我就近期學校安全工作講以下意見：
    一、轉變觀念，強化意識，清醒認識我縣學校安全面臨的嚴峻形勢
    開學以來，我縣學校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學高三年級學生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學兩名學生因斗毆致初三年級一學生死亡。市縣領導高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學校安全存在嚴重隱患，安全管理嚴重疏漏，學校安全工作面臨十分嚴峻的形勢。
    1、學校安全意識不強，缺乏敏銳力。
    學校領導教師安全意識不強是當前我縣學校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象嚴重存在;教師沒有認真履行安全教育、監(jiān)管職責，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
    2、安全教育不到位，排查不力。
    一是學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準”、“嚴禁”成了安全教育的所有內容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進行有效指導，缺乏有效的學生心理教育和疏導。二是安全排查不力。由于意識不強，導致學校領導、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在問題;沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對明擺著的安全隱患熟視無睹、習以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數;學校安全設施設備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導致矛盾激化而發(fā)生事件。
    3、安全措施不力，責任不落實。
    主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治，無警示標志;學校門衛(wèi)形同虛設;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學校安全基礎設施建設滯后，學校消防、防雷等設施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴重;學生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責任不明確、不落實。
    4、安全監(jiān)管不嚴，責任追究不落實。
    普遍學校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進行排查、化解;未及時對學生中危險物品進行收繳;發(fā)生事故后未追究相關人員責任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學校和責任人員心慈手軟，未嚴格責任追究，放之于寬，失之于嚴。
    二、細化措施，強化監(jiān)管，確保學校安全萬無一失
    1、進一步強化對安全工作重要性的認識。
    各學校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性的認識。安全工作是一所學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，出一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。全縣中小學校要進一步強化安全工作責任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學校安全工作的責任心、敏銳性和預見性。學校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實;要關注安全形勢、關注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。
    2、進一步完善安全工作各項制度。
    一要健全完善制度。各校要按教育局要求認真研究制定符合學校實際、操作性強、針對性強、科學性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓制度、安全隱患排查制度、安全事故應急預案、門衛(wèi)制度、學校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應急演練。要進一步健全完善安全預警機制和應急預案，并組織開展好演練。應急演練每學期不少于一次，要在演練中檢驗預案的可行性，在演練中有針對性的對師生進行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。
    3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學校要嚴格
    按照省、市、縣學校安全工作有關要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、學校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、安全紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進行整改，堅持做到整改內容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經?；⒔㈤L效機制，列入學生晨檢內容，加強學生進出校門的監(jiān)管，嚴禁學生將危險物品和管制刀具帶進校園，確保校園內不發(fā)生學生傷害事件;要定時清查學生寢室、書包、衣袋等，一經發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強教育;校園內任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。
    4、切實強化學生安全教育。
    開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風、嚴校紀活動，有效控制學生進網吧、打架、曠課等違紀現(xiàn)象，維護學校正常的教育教學秩序。
    5、進一步強化安全監(jiān)管。
    各學校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴格執(zhí)行校內安全管理工作制度，健全學校保衛(wèi)組織、實行嚴格的準入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學校要聘請專(兼)職保安擔任學校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內巡邏和安全檢查，尤其要加強農村寄宿制學校夜間值班和巡邏;嚴格外來人員準入登記制度，嚴防學生隨意外出和外來人員隨意進入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學校校舍、設施設備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設施設備的安全排查，c級危房要立即進行維修加固，嚴禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學校要立即撤出。
    要盡一切努力保證學校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學校、幼兒園，要進行24小時監(jiān)管;要健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應急處置工作預案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術防范設施;以走讀生為主的學校，可采用自動識別學生平安短信服務系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。
    辦公室工作部署會講話篇四
    同志們：
    近年來，縣委、縣政府高度重視安全工作，在全縣上下的共同努力下，未發(fā)生一起大規(guī)模事故，但小事故仍較為頻繁。雖然我們多次開會安排，也多次組織專門力量進行整治，但安全隱患仍像韭菜一樣，整治完一批又出現(xiàn)一批，層出不窮。我在--任縣長時，發(fā)生過一起董家溝5人礦難事故;任縣委書記后，在毛家莊村又發(fā)生了一起事故，共有3人遇難。交通事故更是居高不下，每年死亡人數達80人左右，而上級給我縣下達的指標僅有20多個，安全形勢空前嚴峻，壓力空前巨大。公共場所安全方面，我縣人員密集場所很多，尤以人民市場最為突出。
    我曾多次安排有關部門進行整治，但從效果上看，還是不夠徹底。說句老實話，這些地方不出事是僥幸的，一旦出事，后果將不堪設想。煤礦安全方面，隨著我縣煤礦資源的整合和機械化程度的穩(wěn)步提升，雖然煤礦生產有了較大的安全保障，但安全隱患仍無處不在。我在安全工作上一直強調：“抓安全就是保自己，抓安全就是保大局，抓安全就是保民生，抓安全就是保政績，抓安全采取什么措施都不為過”。
    一個地方除非發(fā)生地震之類的天災，上級才不會進行追究，除此之外都會嚴肅問責。高衛(wèi)東書記今年年初開會時，特意把我們13個縣(市、區(qū))委書記留下，對孝義市和我縣交通事故頻發(fā)的現(xiàn)象提出了嚴厲批評。會議結束后，我和躍飛縣長專門去縣交警隊開了一次會，定了幾條硬措施。其中一條就是，不論是哪位領導(包括我在內)的司機，如果不按交通規(guī)則行事，該處理就處理，絕不姑息。今年以來，縣交警部門做了大量卓有成效的工作，事故數量明顯下降，1—5月份，全縣因道路交通事故死亡14人，與去年同期相比下降70%左右。借此機會，我提幾點要求。
    一、要進一步增強對抓安全生產工作的認識。
    大家一定要把我關于安全的那幾句話理解深刻，并且貫徹落實到實際工作中。對于一些重大安全隱患，一定要痛下決心進行整治。以我的看法，如果你整治不了安全隱患，安全隱患就要反過來整治你。我剛到__縣任縣長時，各類事故死亡率比__要高的多，因此，每逢陰雨天氣和各種節(jié)假日我都不敢回家，可以說，我在__工作的三年多，對安全隱患的排查、整治力度是非常大的，最后不僅保住了我自己，也保下了一批干部。
    二、要切實履行好職責。
    希望全體與會人員和我共勉，認認真真把自己分管的工作做好，千萬不能馬虎大意。一是要率先垂范，以身作則;二是要堅持好原則。有些領導雖然發(fā)現(xiàn)了安全隱患，卻礙于情面和錯綜復雜的關系，使整治工作不了了之。這種工作作風實不可取，對一些存在安全隱患的場所，主要領導必須要咬緊牙，該關就關、該停就停。
    三、要搞好協(xié)調配合。
    雖然在安全生產工作上縣長是第一責任人，但是出了事故后書記也要負責。國家明確規(guī)定，凡發(fā)生10人以上事故，書記、縣長就要一起被-職。安全生產工作是一個系統(tǒng)性工程，涉及好多部門，希望大家在抓安全上不要互相推諉，認真按照上級文件精神和縣安委辦要求，把應該做的工作抓緊時間做好。同時也希望所有副縣級干部、安委會成員單位的負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要認真履行職責，搞好協(xié)調配合，齊心協(xié)力，共同把全縣的安全生產工作做好。
    辦公室工作部署會講話篇五
    同志們：
    這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結分析公司20--年安全生產工作，部署安排年安全生產任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產奮斗目標。
    第一部分 20--年安全生產工作回顧
    20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產超千天，生產原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
    回顧一年來的安全生產工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
    一、建立和完善了各項安全生產規(guī)章制度，使安全生產工作有章可循
    公司制定出臺了《管理人員安全生產調研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
    二、深入開展安全質量標準化工作，夯實安全生產基礎
    公司在--礦召開了安全質量標準化現(xiàn)場會，明確了建設安全質量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質量標準化的深入開展，公司安全質量標準化工作取得了實質性進展，為公司實現(xiàn)安全生產奠定了堅實基礎。
    三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平
    20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
    四、開展多種形式的安全生產活動，營造良好安全文化氛圍
    公司適時開展“百日安全生產”、“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
    五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)
    各生產單位開展定期的安全生產自檢自查，公司開展多種形式的安全生產專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網絡。針對不同時期安全生產特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的`不安全隱患，確保了安全生產目標的實現(xiàn)。
    六、強化小煤井安全生產專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產和順利關閉
    20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產問責制。
    經過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
    七、加大安全資金投入，保證安全生產目標的實現(xiàn)
    20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質保障。
    第二部分 年安全生產面臨的形勢和任務
    年是公司融入集團第一年，剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
    首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產1228天，延長安全生產周期任務重、壓力大。神華集團20--年生產原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
    其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產管理帶來極大難度。
    20--年公司原煤生產實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
    一是部分管理干部安全生產意識不強，表現(xiàn)在重生產、輕安全行為依然存在，在布置生產工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
    二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
    三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
    四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
    五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
    六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
    七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
    八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
    九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復出現(xiàn)。
    以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
    第三部分 年安全生產工作安排
    年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產理念，堅持“不安全決不生產”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構建本質安全型能源企業(yè)。
    辦公室工作部署會講話篇六
    各位同志們：
    今天我們來參加××縣實施黨建“四心工程”、“先鋒工程”、“基石工程”動員會暨“先導工程”推進會，感到十分高興。剛才，有關單位作了經驗交流和表態(tài)發(fā)言，我感到深受啟發(fā)、備受鼓舞。書記就全面推進“四大工程”建設作了一個很好的動員講話，我完全贊同，希望大家結合實際認真抓好落實。
    近年來，××縣各級黨組織在的領導下，堅持圍繞中心、服務大局，始終以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的基層組織建設，為推進全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。這次全面組織實施的黨建工作“四大工程”，全縣上下認識到位、措施扎實、成效初顯，所反映的內容較為系統(tǒng)地涵蓋了黨的基層組織建設的各個領域，具有新意，富有特色，必將產生更為深遠的影響，值得全市各地學習借鑒。
    當前，全市經濟社會發(fā)展正處于新的歷史起點，全面小康社會建設已進入關鍵階段。面對新一輪發(fā)展機遇，我們各級黨組織要進一步解放思想、更新觀念，深刻領會圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的時代要求和豐富內涵，加強探索，大膽實踐，不斷將基層組織建設工作提高到新水平，為推進跨越發(fā)展，實現(xiàn)全面小康，加快構建社會和諧新南通提供堅強的組織保證。
    要始終堅持突出重點、把握關鍵?；鶎狱h建工作千頭萬緒，我們必須要突出重點，抓住一些上級關注、群眾關心、影響全局的工作，常抓不懈，抓出成效。當前，要圍繞建設“民富村美風氣好”社會主義新農村，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極總結和完善，不斷賦予新的內涵，扎實推進“雙學”、“雙創(chuàng)”活動;繼續(xù)加強農村陣地建設，在全面建成村級公共服務中心的基礎上，不斷推進村級公共服務中心使用管理的規(guī)范化建設;圍繞造就一支新型村干部隊伍，大力實施選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作，全面改善村干部隊伍的年齡結構和素質結構，為加快新農村建設提供人才支撐和智力支持;按照強化基層黨組織功能的要求，進一步調整和規(guī)范村級黨組織的設置，使農村黨組織的設置形式更加適應農村經濟社會發(fā)展的需要。要圍繞擴大黨在“兩新”組織中的工作覆蓋面，進一步提高中、小規(guī)模非公企業(yè)黨組織組建率;通過開展非公企業(yè)黨組織書記培訓、深化非公企業(yè)黨務工作資格認證工作、指導非公企業(yè)黨組織開展主題活動等，不斷提升非公企業(yè)黨建工作的水平;抓住成立兩新工委的契機，加大新社會組織黨建工作力度，以健全組織、落實黨員權利為重點，著力形成新社會組織黨建工作推進機制。要圍繞構建和諧社區(qū)，進一步完善社區(qū)黨建工作管理體系，健全完善社區(qū)組織體系，加快構建社區(qū)大黨建工作格局。
    要始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終是黨的基層組織建設工作的力量之源，活力所在。要根據不斷發(fā)展變化的形勢和任務，加強觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動內容、活動方式和活動載體。要牢固樹立精品意識、品牌意識，大力挖掘和推樹一批基層組織建設各領域的先進典型，使這些典型充分發(fā)揮其輻射和示范作用，帶動整個面上的工作，從而不斷把工作推向更高的層次。要不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的有效手段，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要加快黨內民主建設，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，激發(fā)黨員在黨內生活中的主體意識，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，增強基層黨員的參政議政能力。通過健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，進一步疏通和拓寬黨內上情下達、下情上達的渠道，著力營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍。要真情關懷、真正重視、真心愛護基層干部，注意傾聽他們的心聲，設身處地地體諒他們的難處，幫助他們解決生活上的困難，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
    要始終堅持明確職責、強化領導。推進基層黨建工作創(chuàng)新是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，這就要求我們各級黨組織切實增強“全局一盤棋”意識，堅持在和的領導下，進一步明確工作責任、工作要求和目標任務，形成黨委統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。要切實發(fā)揮好各級黨委牽頭抓總作用。各級黨組織負責同志要履行好第一責任人的職責，分管領導要把主要精力放在這項工作上。要充實和加強基層黨建工作的力量，健全完善領導班子成員聯(lián)系點制度，領導干部要加強調查研究，切實幫助基層黨組織解決實際問題，將聯(lián)系點建設成示范點，推進工作的開展。要強化落實之功。對于研究定下來的事情就要雷厲風行、抓緊落實;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，特別是對全面的創(chuàng)新工作、重點工作工作要配備更強的人力，傾注更多的精力，一個重點一個重點抓部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一項任務一項任務抓到位，著力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要加強分類指導。根據基層黨建工作各領域的特點，經常深入實際，多搞調查研究，及時掌握工作動態(tài)，分析存在問題，區(qū)別不同情況，針對不同問題加強分類指導，切實增強工作的針對性和實效性，不斷提高基層黨建工作整體水平。
    同志們，做好新時期的基層黨建工作，事關黨的基層政權的穩(wěn)固，事關建設全面小康進程。我相信，在××的領導下，××縣各級黨組織一定會以此次會議為新的起點，扎實工作、再接再厲，不斷開創(chuàng)黨的建設的新局面!
    同志們：
    今天，我們召開這次全縣基層黨組織專題組織生活會部署暨基層黨建工作推進會議，主要任務是研究部署黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會召開有關工作，全面安排當前基層黨建各項重點任務，動員各級黨組織進一步統(tǒng)一思想，提升認識，強化措施，狠抓落實，推進全縣教育實踐活動有序開展、促進基層黨建各項工作高效落實。剛才，中臺鎮(zhèn)黨委主要負責同志介紹了楊村村專題組織生活會試點情況，為我們提供了很好的樣板，希望大家認真學習借鑒、充分吸收引用；6個黨（工）委負責同志作了交流發(fā)言，談得都很好、很到位；新華部長通報了今年前七個月黨建工作督查情況，肯定了工作成績，指出了存在問題，并對下步工作提出了具體意見，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講兩個方面的意見。
    一、關于專題組織生活會
    專題組織生活會是教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的一項重點工作，開好專題組織生活會，是保證教育實踐活動縱到底、橫到邊、全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)。前幾天，活動辦專門下發(fā)了《指導方案》，對會議的組織形式、工作程序、關鍵環(huán)節(jié)等工作作出了具體部署。我覺得，要落實好中央和省市的部署要求，組織召開好專題組織生活會，就是要圍繞一個目標，抓住四個關鍵，把好四個細節(jié)，落實三項要求。
    圍繞一個目標：就是要把召開專題組織生活會的目標牢牢鎖定在規(guī)范黨內組織生活，加強基層黨支部班子和黨員隊伍建設上來，嚴格標準和程序，讓全體黨員經受一次嚴格的組織生活洗禮，為逐步實現(xiàn)基層黨組織黨內生活健康規(guī)范開展開一個好頭。
    抓住四個關鍵：
    一要認真組織學習。思想認識上不去，后續(xù)工作質量就沒有保證。因此，越是到了這個環(huán)節(jié)，學習教育就越不能放松。各級基層黨組織要圍繞開好專題組織生活會，組織廣大黨員進一步學習黨章和黨內組織生活等制度規(guī)定，學習王勝、于海河等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，解決部分黨員思想上的模糊認識，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
    二要深入談心談話。要根據支部的實際情況，制定針對性的談心談話方案，有組織地開展談心談話活動。要認真落實“四必談”措施，按黨組織隸屬關系，把談心談話覆蓋到每個黨員。特別是領導干部要主動端正心態(tài)，把自己作為支部的一名普通黨員，帶頭和黨員談心，引導黨員掏心窩子、說心里話。黨支部要提前梳理重點，對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，對平時有分歧的更要重點談，通過談心消除隔閡、增進了解。對困難黨員、年老體弱黨員要登門造訪，主動聽取意見。
    三要深刻對照檢查?？h直機關及直屬單位、企事業(yè)單位內設機構黨組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關及站所和學校、醫(yī)院以及村、社區(qū)黨支部及支部書記，要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。這次的對照檢查材料雖然不要求統(tǒng)一格式，不限定字數篇幅，但質量一定要得到保證。相關督導組要把好關，確保查擺的問題準確到位、根源剖析全面深刻，整改措施切實可行?；顒愚k將采取抽查的辦法審查一部分村、社區(qū)和機關企事業(yè)單位的對照檢查材料，對粗制濫造、蒙混過關的，該退回的堅決退回重寫。
    四要嚴肅開展批評。要引導支委委員和普通黨員聯(lián)系思想實際，認真開展批評和自我批評。支部書記、領導干部特別是主要領導要擺正位置、端正態(tài)度，自覺把自己擺進去，真誠邀請支部黨員給自己把脈搏、找毛病，做到主動揭短亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，以保證整個生活會的質量。黨員互評要開宗明義、直奔主題，每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際，做到見人見事見思想。上級黨組織參會的同志要做好會議的引導，讓普通黨員敢發(fā)言、敢講真話，把問題說得直接一點，意見提得尖銳一點，多一些帶著泥土味、充滿火藥味的批評，真正使全體黨員通過嚴格的組織生活，觸動思想靈魂，強化黨性修養(yǎng)。
    把好四個細節(jié)：
    一是參會范圍。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會全體黨員都要參加。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織可以邀請服務對象、群眾代表等參加會議。上級黨組織、主管部門指導組要派員參加，進行點評和指導。黨員人數較多的黨組織，可以分黨小組進行個人自評和黨員互評。村、社區(qū)黨支部專題組織生活會全體支部委員參加，不是支部委員的村委（居委）委員列席會議，同時要邀請聯(lián)系的縣級黨員領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導組指導會議。
    二是組織形式。機關及事業(yè)單位黨支部可以把支委會和黨員會議合并，召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，也就是說，可以只召開一次會議，把專題組織生活會和民主評議黨員工作一并進行。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會及黨員評議大會原則上要分別召開，也就是說村、社區(qū)要召開兩個會議，一個是支委會暨黨支部專題組織生活會，一個是黨員大會，不能合并。
    三是會議程序。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會分為通報情況、開展批評與自我批評、領導點評講話、表態(tài)發(fā)言4個環(huán)節(jié)；黨員大會分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。
    四是時間安排。按照中央和省、市、要求，全縣各級黨組織專題組織生活會從現(xiàn)在起開始，原則上必須在8月底前全部召開結束。專題組織生活會召開時間，根據支部黨員人數和具體情況來確定，能長則長，能短則短，堅持時間服從質量，縣上不再做統(tǒng)一要求。
    落實三項要求：
    一要加強領導。開好專題組織生活會，各黨委、黨工委、黨組主要負責同志是第一責任人，要切實履行職責，既要親自研究制定具體工作方案，指導下屬黨支部開好專題組織生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦班子成員都要至少聯(lián)系一個村或者社區(qū)。要結合各自實際情況，統(tǒng)籌安排好各下屬支部專題組織生活會的召開時間，確保在縣上規(guī)定的時間內召開結束。
    三要加強督導。前一階段，活動辦和各督導組集中審閱了各單位領導班子和領導干部的對照檢查材料，工作量很大，大家都很辛苦。專題組織生活會階段，我們還有很多工作要做，大家一定要保持連續(xù)作戰(zhàn)的.工作勁頭，繼續(xù)把這一階段的工作做扎實、做到位。活動辦要及時開展調研，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強具體指導。各督導組要加大督導力度，采取調研、抽查、走訪等方式，注重加強點對點、面對面的指導。各級黨委黨工委、黨組要加強對下屬黨支部專題組織生活會的督查調度，防止出現(xiàn)“衰減效應”，確?；顒硬蛔哌^場。總的督導要求上，還是要堅持時間服從質量，嚴格審核把關程序，做到“四個不開”：不重視的、自身突出問題沒找準的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，一律不得開會。
    二、關于下半年基層黨建工作
    今年以來，各級黨組織認真貫徹落實全縣組織編制檔案群團工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷夯實基層基礎，全面加強隊伍建設，扎實推進各類創(chuàng)評，全縣基層黨建工作取得了階段性成效。但客觀的講，我們的工作中仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織書記思想認識不夠到位。部分黨組織書記對當前黨要管黨、從嚴治黨的思想認識還不夠重視，對新形勢下切實加強基層黨建工作的重要性認識不足；部分黨組織書記搶抓黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強基層黨建工作的機遇意識不強；部分基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”職責不到位。二是一些黨建重點工作任務落實有欠賬。從工作實際來看，區(qū)域化黨組織建設工作沒有實質性進展，軟弱渙散黨組織整頓還有欠賬，雙聯(lián)單位黨組織與雙聯(lián)村黨組織結對共建活動開展還不夠深入，大學生村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部管理培養(yǎng)日常工作措施落實不到位，薄弱領域黨建規(guī)范年活動工作任務落得不實，等等。三是黨建示范點抓建質量水平不高。對今年確定的縣列黨建綜合示范點，各黨（工）委在工作中普遍存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現(xiàn)在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不深入、黨建檔案資料歸納整理不精細等問題，部分黨（工）委拿不出供各級領導檢查調研的示范點。四是基層黨建整體工作有下滑趨勢。由于部分黨組織把開展教育實踐活動與落實黨建重點工作任務結合還不夠緊密，在工作力量的擺布上還不夠科學，致使今年的基層黨建工作無論從示范點抓建等重點工作，還是從發(fā)展壯大黨員隊伍等基礎工作來看，與歷年相比都不同程度地呈現(xiàn)出下滑趨勢。這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在下步工作中認真研究，切實加以解決。關于下一半基層黨建工作，新華部長在通報已講的很具體、很全面，這里我對一些重點工作再作以強調和重申。
    一要扎實組織開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。近期，各黨（工）委要嚴格按照省市統(tǒng)一要求，抽組專門人員，對全縣42個軟弱渙散黨組織整頓情況進行一次全面的“回頭看”，對整頓工作任務有欠賬，尤其是對尚未配齊村“兩委”主要負責人的黨組織，必須想方設法在9月底前將人員選派到位，全面完成下欠整頓工作任務。對已經完成整頓工作任務的黨組織，要繼續(xù)嚴格落實黨（工）委委員聯(lián)系包抓制度，跟蹤落實幫扶措施，幫助鞏固提高，防止反彈“回潮”；對雖已整頓但效果不好、群眾不滿意的，要找準癥結、限期“補課”，確保整頓工作取得實效。
    二要深入推進雙聯(lián)結對共建活動。各級黨組織都要將開展共建活動作為深化雙聯(lián)行動的有效載體，要針對目前活動開展過程中存在的共建任務不夠具體細化、溝通配合不力、雙聯(lián)單位黨組織主體作用發(fā)揮不充分等突出問題，緊扣組織建設互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學發(fā)展共贏四項重點任務，下工夫深化共建活動。尤其是雙聯(lián)單位黨組織要充分發(fā)揮主體作用，幫助村黨支部建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題，扎實開展幫扶工作，確保共建活動取得實實在在的成效。近期，要以召開村級黨組織專題組織生活會為契機，縣直各雙聯(lián)單位黨組織都要選派本單位黨員參加村級黨組織專題組織生活會，共同召開一次黨員聯(lián)合組織生活會。
    三要不斷深化在職黨員到社區(qū)報到服務。組織在職黨員到社區(qū)報到服務是今年省市組織部門在機關黨建中安排開展的一項重點工作?？h城區(qū)街道辦及縣直單位各級黨組織要針對目前工作中存在的縣直單位黨組織督促組織作用發(fā)揮不夠、部分在職黨員參與積極性不高、服務居民活動不經常等問題，緊扣宣傳黨的政策、了解社情民意、反映群眾訴求、幫助解決困難、參與志愿服務、促進社區(qū)和諧等中心任務，積極組織本單位在職黨員，按照社區(qū)黨組織和牽頭黨員所在單位黨組織的統(tǒng)一安排，及時督促本單位在職黨員參與服務社區(qū)居民活動。這里需要特別強調的是，集中活動牽頭黨員所在單位黨組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，在組織開展集中活動前10天，要向組織部和縣城區(qū)街道辦黨工委報送開展活動的具體方案，并切實抓好活動的組織協(xié)調工作。街道社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，及時與牽頭黨員所在單位黨組織協(xié)調，共同組織開展好活動，并積極向組織部提出推進工作的意見建議，努力實現(xiàn)在職黨員服務社區(qū)居民經常化、常態(tài)化。
    四要切實加強基層黨組織書記隊伍建設。在這項工作中，重點要抓好薄弱領域黨組織書記的集中輪訓和村級黨組織書記的日常教育管理。教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)和社會組織黨（工）委，要在前一階段集中開展輪訓的基礎上，以教工作方法、探索交流黨建工作中的疑點、難點問題為重點，持續(xù)抓好所屬黨組織書記的集中輪訓，切實提高薄弱領域黨組織書記抓黨建工作的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對村的日常教育和監(jiān)督管理，對村黨支部發(fā)生的重大情況必須及時報告組織部；要從加強日常教育培養(yǎng)入手，切實加強村級后備干部隊伍建設，逐步解決村干部后繼乏人的問題。
    五要重視做好黨建綜合示范點抓建工作。要按照特色鮮明、內涵豐富、示范帶動作用強的標準要求，全力抓建縣列黨建綜合示范點，確保在10月中旬前每個黨（工）委都抓建一處較高標準的黨建綜合示范點。要細化工作措施，提前梳理各個示范點工作思路，并形成文字簡介，于9月上旬前上報組織部；要對黨建資料進行整合歸類，及時運轉黨建陣地板面，力求準確反映黨建工作任務落實情況。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加快區(qū)域化黨組織和功能型黨組織建設進度，確保完成今年的農村服務型黨組織典型培育任務。
    六要著力加強黨員教育管理。要強化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要以即將召開的黨員專題組織生活會為契機，由各黨（工）委負責，以黨支部為單位，對黨員組織關系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉接組織關系，健全黨員管理臺賬。要按照組織部關于做好流動黨員教育管理服務工作的通知要求，以發(fā)放流動黨員《活動證》和開展“黨員三找”活動為重點，切實加強流動黨員管理工作。要高度重視黨員檔案管理，對新發(fā)展的黨員，要及時完善檔案資料；各黨（工）委都要確定專人，負責做好黨員檔案的登記、管理等日常工作。要加強對遠程教育站點設備的日常維護、資產管理，確保遠程教育站點正常運行、資產管理安全；要抓緊做好黨員電化教育專題片的拍攝制作，確保10月中旬前每個黨（工）委都至少制作完成一部黨員電化教育專題片。
    七要持續(xù)加強對基層黨建工作的督促檢查。各督導組要把基層黨建督促檢查作為督導工作的一項重要內容，納入督導范疇，加強對各級黨組織黨建重點工作任務落實情況督促檢查力度。近期，組織部將組織專門人員，對軟弱渙散黨組織整頓、雙聯(lián)共建、黨員檔案管理等重點工作任務落實情況進行全面督查檢查，確?；鶎狱h建各項任務落到實處。
    辦公室工作部署會講話篇七
    同志們：
    上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
    本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
    第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
    第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當地特征、部分特征的`經歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
    第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
    當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
    第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
    第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
    第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經濟社會發(fā)展中的效果。
    優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
    第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
    辦公室工作部署會講話篇八
    同志們：
    按照省州統(tǒng)一部署，今年底前全州各縣要全面完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險整合工作，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，這是省州的硬要求、硬任務，全縣上下必須高度重視，認真領會，深入貫徹，按時按質完成各項工作任務。經縣委政府主要領導同意，今天在這里召開工作部署和業(yè)務培訓會，就是給大家提要求、交任務、講業(yè)務、抓落實。剛才，縣人社局、縣財政局、縣衛(wèi)計局、縣目督辦的負責同志立足部門職能職責都作了很好的發(fā)言，我完全贊同。為了確保全縣此項工作按照省州要如期完成，下面，我再強調三點意見。
    此項工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要切實履職盡責，突出重點，抓住關鍵，確保整合工作有序推進。
    理順管理體制是確保制度整合順利推進的基礎，省州的相關文件已明確將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農合的管理和經辦職能整合歸口到人社部門。這涉及到工作職能的調整、崗位的整合、機構的優(yōu)化、編制的劃轉、人員的移交、基金的統(tǒng)一和各項業(yè)務工作的有序銜接，任務很重。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門，按照職責分工、密切配合，把握節(jié)點，協(xié)同推進，特別是衛(wèi)計局、人社局要講政治、顧大局，嚴格按照《xx縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作方案》的規(guī)定執(zhí)行，堅持“編隨事走、人隨編走”的原則，及時研究落實工作交接，完善交接程序，明確責任主體、交接內容、交接時限和質量要求，積極穩(wěn)妥完成職能移交，及時做好機構設置和編制人員劃轉，著力健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和經辦機構。要加強醫(yī)保服務平臺建設，進一步健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息網絡平臺，順利遷移和承接新農合信息網絡，規(guī)范和完善基礎信息，盡快實現(xiàn)隊伍融合、信息融合、業(yè)務融合，努力提升城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保管理和服務水平。
    由于歷史和體制等原因，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新農合制度各自形成了不同的政策體系和待遇標準。整合過程中要特別注意做好新舊政策、制度的銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要嚴格執(zhí)行各項紀律，在整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保過渡期中，要不打折扣、不推責任、不搞變通、不留隱患，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合整合平穩(wěn)過渡。過渡期內，新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險仍按現(xiàn)行制度執(zhí)行。
    20xx年1月1日起，全面實施新的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，不再另行出臺與整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度不一致的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策。整合后要著眼于政策、制度的連續(xù)性和可持續(xù)性，貫徹執(zhí)行全州統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保實施辦法，全面規(guī)范城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策，確保醫(yī)保制度健康持續(xù)發(fā)展。同時，要抓緊研究完善整合后的門診醫(yī)療統(tǒng)籌、異地就醫(yī)聯(lián)網結算、財政補助資金申報和基金管理辦法等一系列配套政策，確保新制度順利實施。要切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保與大病保險、醫(yī)療救助的有效銜接，盡可能減輕困難群眾的醫(yī)療負擔。整合完成前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金和新農合基金當期出現(xiàn)缺口的，一律不得在基金之間進行調劑。
    城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合，具體工作的重擔和重任集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門在整合期間，要確保醫(yī)保工作正常運行，保障全縣城鄉(xiāng)居民正常參保、正常享受待遇，尤其是農村的參保率必須要保障上面要求的目標任務，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛動員、深入宣傳、全力組織群眾參加醫(yī)療保險。無論是工作移交前還是移交后，都要確保居民參保繳費、就診報銷等業(yè)務正常運轉，確保服務質量不降低和基金安全，確保老百姓醫(yī)療保險權益不受任何影響。對整合期間，放松管理、不嚴格執(zhí)行政策規(guī)定、服務監(jiān)管不到位、造成基金損失、影響居民正常醫(yī)療保險工作的，要嚴厲追究責任?？h人社局、縣衛(wèi)生計生局等關部門要增強工作積極性和主動性，做好工作溝通銜接，督導落實。
    在整合的過程中，縣人社局要切實加強基層服務平臺建設，及時對我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)醫(yī)保網絡進行改造和升級，建立起覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保險信息網絡，支撐城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度運行和功能拓展。要加強對基層經辦人員培訓，盡快提升基層服務能力，努力為居民參保繳費、享受待遇提供優(yōu)質、高效、便捷服務，讓改革成果最大程度惠及城鄉(xiāng)居民。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要把整合工作擺上重要議事日程，各司其職、多方聯(lián)動、密切配合，為完成整合工作提供堅強保障。
    （一）抓實組織領導。為確保整合工作穩(wěn)步順利推進，縣政府成立了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保整合工作協(xié)調推進領導小組，由朱銳縣長擔任組長，分管人社和衛(wèi)生計生工作的副縣長擔任副組長，縣級有關部門主要負責人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為成員，統(tǒng)籌協(xié)調推進整合工作。領導小組辦公室設在縣人社局，負責全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保具體工作。領導小組辦公室在做好日常事務的.同時，要發(fā)揮聯(lián)系各方、溝通上下的橋梁和紐帶作用，及時搜集掌握整合工作推進過程中存在的困難和問題，匯總形成專題材料報領導小組研究解決，同時報州領導小組研究，確保整合工作順利推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快成立領導小組和工作專班，進一步明確責任，狠抓落實。
    （二）抓實紀律要求。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，涉及到新老政策過渡，涉及到部門職能職責調整。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要切實增強紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識，不亂作為，更不要胡作非為。一是嚴明基金管理要求。在制度整合期間，除國家另有要求外，暫停出臺新的調整基金用途的政策和措施。二是嚴明組織人事紀律。暫時凍結醫(yī)保辦、新農合經辦機構編制及人事調動，縣衛(wèi)計局、縣人社局在期間暫停抽調調整相關工作人員，服從縣上統(tǒng)一安排。確保管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、政策不變、工作不斷。三是嚴肅財經紀律。醫(yī)保工作整合過渡期間除正常的工作開支和醫(yī)療費報銷外，不得突擊花錢、亂花錢，不得變相發(fā)放、轉移財物，不得抽逃資產、資金及瞞報或虛報債權債務。四是嚴明工作紀律。加強思想政治工作，做到整合期間人心不散、隊伍穩(wěn)定、工作不斷，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保業(yè)務正常運轉，確保服務質量和基金安全，確保群眾權益落實到位?？h財政局、縣審計局等部門要及時組織開展清產核資和財務審計工作；縣目督辦、縣監(jiān)察局要加大對整合工作督促檢查，嚴厲查處工作不力影響進度和違紀違規(guī)行為。
    （三）抓實宣傳引導?？h人社局、縣衛(wèi)計局等要加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）整合工作的業(yè)務指導，及時跟蹤分析整合工作中出現(xiàn)的問題，有針對性地提出改進措施，不斷完善政策措施，平穩(wěn)推進整合工作。要運用廣播電視、微xx、門戶網站、短信等多種載體和形式，廣泛宣傳整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的重要意義，深入解讀制度整合后的具體政策和經辦服務流程，妥善回應公眾關切，合理引導社會預期，提高廣大群眾的認可度、滿意度，提高廣大城鄉(xiāng)居民對制度整合的知曉度，努力營造人人參與、人人支持的良好社會氛圍。
    同志們，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是推進社會公平的重大改革創(chuàng)新，使命光榮，任務艱巨，工作具體，大家一定要強化認識，強化責任，強化合作，有力有序有效地推進全縣整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，為深化醫(yī)療體制改革，健全社會保障體系打下堅實的基礎。
    辦公室工作部署會講話篇九
    老師們、同學們：
    大家好！
    大家好，首先讓我真誠的祝愿你們在新的一年里身體健康。工作順利，學習進步！
    一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，特向辛勤耕耘，無私奉獻的全體教職員工，特向勤奮學習，立志成才的全體同學，致以新年最親切的慰問和最誠摯的祝福。
    回憶過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。站在新的起點，我們每一個同學都要展現(xiàn)出自己的新形象。也就是要做到珍愛生命，珍惜時間，學會做人，學會學習。
    活著就是為了祖國的富強去努力學習，去奮斗。只有奮斗才能使自己成為國家需要的棟梁之才，同學們，期末考試已經臨近，我們要主動的認真去學習，去復習。爭取在期末考試中取得好的成績回報辛勤教導我們的.老師及家長。
    讓我們站在xx年的新起點，邁開堅定的腳步，齊心協(xié)力，與時俱進，為美好的明天更努力拼搏！
    謝謝大家！
    辦公室工作部署會講話篇十
    尊敬的各位領導：
    我是xx鄉(xiāng)第一幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長，剛剛一年半，是由一所小學改建而成。我親眼目睹了一所小學到一所幼兒園的轉型過程，因為我原來就在旁邊得初中任教。源于熱愛，更源于領導的信任，我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道：園長是一所幼兒園的靈魂?；仡櫼荒臧氲某砷L歷程，我感到非常欣慰。因為我們的生源在剛開園的基礎上增加了上百人。真的是金杯銀杯，不如老百姓的口碑。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。
    1、加強領導班子建設，提高辦園質量
    競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創(chuàng)新意識、奉獻精神是幼兒園發(fā)展的核心，他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學校領導每人各有所長，她們都有開闊的視野，創(chuàng)新的思維，求真務實的作風，有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，她們團結拼搏、勤奮敬業(yè)，牢固樹立以質量求生存、在競爭中求發(fā)展，創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空，內化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進的精神。
    2、以極大的信任調動教師的潛能。
    由于我園建園時間比較短，專業(yè)老師不多，教師要不斷地學習學習再學習，才能跟得上幼兒園的發(fā)展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領導做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責任還給教師，保護教師的自尊心和表現(xiàn)欲，關心教師的精神生活，堅持以人為本，推動我園發(fā)展。
    自20xx年9月至今，通過一年半的探索與實踐，我們注重抓責任的追究，采取責任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例，各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責等管理制度，其內容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識，在發(fā)揮制度的約束作用同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設有全勤獎、師德師風獎、優(yōu)質課組織獎、教學隨筆、論文等多項獎勵，這些制度的制定和實施，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行，還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團結協(xié)作的工作氛圍，通過實施有效地績效管理，為教師創(chuàng)造了更多的自主權、更多的參與管理的機會。
    我們把園本教研作為提高教師專業(yè)素質促進教師專業(yè)成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，從教師個性化成長出發(fā)，把教師在工作中遇到的實際問題，作為園本教研的核心。
    1、建立教研管理制度，分工明確，責任到人，保證教研工作順利開展
    我園把園本教研當成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負責的園本教研培訓組織，實行階梯式管理模式，責任到人。做到人人有事做，事事有人抓，為保證園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強有力的保障。
    2、以案例為載體進行一課三研
    我園經常組織教師說課、聽課、評課，教師會不斷發(fā)現(xiàn)問題――反思行為――研究設計――調整策略――總結反思――再發(fā)現(xiàn)問題的過程中提高教師的專業(yè)素質。
    3、時時處處有教研
    教師無論是在自主學習、互動學習，還是在常態(tài)教學中，只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點，都會隨時確立主題，進行研討，讓教師在討論中相互學習、相互借鑒、共同提高。
    4、幫扶、園園聯(lián)合來提高
    我園半年來采取了幫扶制度，園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長補短，共同進步，共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長，補己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。
    1、幼兒園從規(guī)范一日常規(guī)入手，采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式，堅持把幼兒的生活習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)，作為保教的工作重點來抓，制定切實可行的活動計劃，保證幼兒每天2小時的戶外活動。
    2、嚴格按照《幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預防工作。
    3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強化管理和責任，建立各項安全規(guī)章制度。層層簽訂責任狀，努力把安全工作做細、做深、做實。
    1、樹立服務意識，提升辦園信譽
    xx鄉(xiāng)公、民辦幼兒園有將近10家，我園一年多來已經有了較高的社會信譽，靠的是實實在在的服務質量，為了孩子健康成長，即便孩子拉褲子，教師也不怕臟、不怕臭，為孩子們清洗干凈，家長如不能按時接送幼兒，教師就無償的看管，甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候，使家長和孩子倍感溫馨。在做好優(yōu)質服務的同時，我們積極做好家園共育工作，家長委員會的成立，不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發(fā)展營造了家園共育的氛圍，幼兒園的環(huán)境建設及許多活動都有家長的參與，家長今后將在幼兒園的發(fā)展過程中，從各個方面展示他們的才華。
    2、打造優(yōu)質教育，展現(xiàn)辦園特色
    在幼兒園的發(fā)展過程中，全園教職工上下一心秉承開發(fā)多元智能，培養(yǎng)孩子良好習慣的辦園理念，積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變，看到孩子在幼兒園健康快樂的成長，從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念，使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學化傾向。
    1、師資力量嚴重不足，繼續(xù)加強教師隊伍建設，促進教師素質全面提高。
    2、由于幼兒較多、嚴重存在大班額現(xiàn)象。
    3、教師專業(yè)化水平不夠，需要學習和理論上的指導。
    今后努力的方向：一是繼續(xù)加強學習，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質。二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導，進一步提高辦園質量。
    希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。
    辦公室工作部署會講話篇十一
    各位同志們:
    今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
    一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢
    今年一季度,我區(qū)8項主要經濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經濟指標基數拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區(qū)經濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
    二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
    下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
    (一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
    一是要確保年內“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
    二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
    在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
    (二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
    一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
    二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
    三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
    四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
    五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
    六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
    七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。
    這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
    各位同志們：
    這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
    五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
    第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
    第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
    第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘洑v的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
    第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
    第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
    一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
    繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
    二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
    今年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
    （一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發(fā)展方式，懂新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
    組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。
    （二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
    （三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
    （四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。
    （五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
    （六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數據庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
    （七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿杖嫱瓿伞Ｒ訌娨砸话咽譃橹攸c的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。
    要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
    三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
    加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
    第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
    第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
    第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
    第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
    第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
    各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
    最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
    同志們:
    這次經濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經濟工作會議精神,回顧總結去年經濟工作,研究部署今年經濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經濟工作講三點意見。
    一、肯定成績,正視差距,增強加快經濟發(fā)展的決心和信心。
    一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
    (一)經濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產業(yè)增加值416萬元,第三產業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產業(yè)占國內生產總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。
    (二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
    (三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農家書屋,實現(xiàn)了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
    (四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
    (五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產生活。
    (六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產業(yè)項目,帶動了旅游相關產業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農莊。
    看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
    二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經濟攻堅仗
    (一)大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產,推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,促進農民增產增收。
    (二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產業(yè),做好塘坊村少數民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數民族風情,建立少數民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農特產品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
    (三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
    (四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
    (五)強力推進新農村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產業(yè)開發(fā)扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。
    三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
    (一)抓好計劃生育春季集中服務活動。《瑤族鄉(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
    (二)抓好春耕生產工作。各村各單位要對照今年糧食生產責任狀,認真落實好各項生產目標任務。農業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。
    (三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
    (四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
    (五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。
    同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
    同志們:
    今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
    一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
    4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
    今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
    二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
    (一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
    (二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數據交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
    (三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
    (四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
    三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
    今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
    一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
    二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
    三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
    四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現(xiàn)突破。
    同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
    辦公室工作部署會講話篇十二
    “五一”小長假即將來臨，為切實做好“五一”期間道路交通安全管理工作，給廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的交通出行環(huán)境。4月28日上午，交警大隊召開專題會議，安排部署“五一”小長假期道路安保工作。
    會議要求：一是強化路面管控，嚴查各類嚴重交通違法行為。各中隊要結合轄區(qū)實際，嚴格實行“酒駕天天查”原則，同時加強對疲勞駕駛、無證駕駛、客車超員、貨車超載，危險化學品運輸車輛違法、違規(guī)運輸等嚴重違法行為的查處。二是加強道路安全隱患排查整改力度。要針對節(jié)日期間車流量大、群眾出行較多、易發(fā)生交通事故的`特點，組織警力提前對轄區(qū)事故多發(fā)路段開展安全大檢查，對排查出的問題、及時匯總、及時制定措施，增派警力，實施固定與流動巡邏相結合的方式，對重點路段、重點路口嚴防死守，防患未然。
    三是加強對重點旅游線路的管控。要根據轄區(qū)內“五一”期間重大活動和旅游交通特點，對轄區(qū)內節(jié)日期間主要旅游景點及其線路部署足夠警力，加大對旅游包車檢查力度，加強路面管控。四是加強值班備勤和民警自身安全防范。全體警員按照市局及大隊文件要求抓好值班備勤工作，確保聯(lián)絡通訊順暢，嚴格落實領導帶班制度。同時要注意自身安全防護，特別是在夜間執(zhí)勤時要穿戴反光背心，放置隔離墩，做到防護措施要到位。五是要加強農村道路的交通安全管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦要嚴格落實跟場管理制度，加強對農村面包車、二三輪摩托車等違法車輛的管理。六是做到文明執(zhí)勤執(zhí)法，塑造良好形象。路面執(zhí)勤民警要始終堅持文明執(zhí)勤、文明疏導，講究工作方式方法，要做好耐心的說服教育工作，防止因執(zhí)法不當引發(fā)或激化矛盾。全力以赴確保全市轄區(qū)五一期間道路交通安全、暢通、有序。
    辦公室工作部署會講話篇十三
    同志們：
    眼下，我區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作正在緊鑼密鼓、有條不紊地向前推動著。昨天，區(qū)里剛開完大會，今天，我們又召開會議，安排部署作為社會管理創(chuàng)新工作中重要一環(huán)的干部下基層鍛煉交流工作的相關事宜。
    剛才，廣宇局長已經詳細介紹了本次全區(qū)干部鍛煉交流工作的《操作辦法》，希望大家能夠充分理解并認真領會。下面，受洪波書記委托，我代表區(qū)委提三點意見。
    一、高度重視，充分認識本次干部下基層工作的重要意義
    區(qū)委高度重視基層工作和群眾工作，洪波書記在全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理暨和諧社區(qū)建設工作會議上明確提出區(qū)委“三個一”的決策意圖。這次對科級干部的鍛煉交流既是貫徹區(qū)委“整合一支隊伍，搭建一個平臺，制定一套規(guī)則”的整體部署，又是對區(qū)委一以貫之的民生優(yōu)先、服務為先、基層在先精神的最好詮釋。應該說，今天這個會議的主要目的，就是將“下基層、增感情、辦實事”活動延伸到科級及以下干部層面，繼續(xù)深入推進各級干部到基層工作，將加強和創(chuàng)新社會管理工作扎扎實實地落到實處。
    黨的建設成功與否的標志，就是是否有一支過硬的干部隊伍。而如何檢驗、選拔、甄別優(yōu)秀的干部，一直是我們迫切需要解決的難題。在這方面，本屆區(qū)委給出了答案。那就是選人的眼光、用人的標準、提拔的機會要向基層傾斜，優(yōu)秀的干部、機關的骨干、得力的后備要派往街道社區(qū)工作。昨天，洪波書記已經說的很明確了，“從今年開始，我們將分兩個批次、四年時間，把所有缺乏兩年以上基層工作經歷的干部派到基層一線，將來在機關提拔使用的機會也將越來越少，在基層提拔使用的機會將越來越多”。
    從干部發(fā)展和培養(yǎng)的角度來看，干部只有在基層的實踐中，才能得到最有效、最直接的鍛煉。尤其在城區(qū)，大量的工作都集中在街道、社區(qū)，能不能貼近人民、關注民生、為群眾辦實事，已經成為考量領導干部的重要標準。我想無論是誰，想要成就一番作為，就要首先從基礎做起，切忌眼高手低。群眾的事是我們最基礎的事，想要成就更大的成績，群眾的`事就必須首先做好。這次區(qū)委的導向非常明確，就是要通過各種方式推動干部到基層工作，確?！笆略诨鶎愚k好，問題在基層解決，干部在基層選拔”，讓大家通過到基層工作，不斷提升化解矛盾、解決問題的能力，增強群眾觀念和群眾感情，切實讓廣大人民群眾滿意。這些道理，希望參加會議的同志回去要向相關同志傳達清楚。
    二、嚴格標準，鼓勵和支持優(yōu)秀干部參與本次街道機構改革和干部交流工作
    這次街道機構改革和干部交流工作，是近年來區(qū)委開展的最大規(guī)模的科級干部交流調整，是區(qū)委“致力民生、崇尚務實”執(zhí)政理念的一種創(chuàng)造性落實和創(chuàng)新性推進。目前來看，僅僅依靠組織、人事部門自身的力量是不夠的，還要充分發(fā)動各級黨組織和廣大干部群眾，配合組織、人事部門的同志做好各項工作，既要做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進，又要做到突出重點、抓住關鍵。具體來說，要做到三個嚴格：一是程序要嚴格執(zhí)行。這次干部調整涉及的操作步驟較多，時間緊、任務重、標準高，很多工作需要同時開展。今天參加會議的同志，有的是各單位主要領導、有的是副職干部，如果是副職來的，回去之后要立即向主要領導匯報。各單位一定要認真吃透文件精神，要嚴格按照《操作辦法》規(guī)定的程序和步驟進行操作，不得擅自變更或省略，有不清楚的地方，可以隨時與政策解答組溝通。二是任務要嚴格落實。本次部署會后，各單位要迅速行動起來，在時限上、標準上、內容上，不打折扣地抓好任務落實。在具體實施上，要注意幾個時間節(jié)點的把握，嚴格遵守各個環(huán)節(jié)的規(guī)定時限，必須在規(guī)定時間內上報表格和開展相關工作，要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一操作，切實把區(qū)委精神和本次工作要求貫徹好、落實好。三是標準要嚴格堅持。昨天洪波書記在全區(qū)動員大會上，提出了“四個堅持”【既：堅持把基層一線經歷作為選拔任用干部的必備條件；堅持為那些在基層一線勤奮工作的干部提供廣闊的空間和舞臺；堅持把沈河最優(yōu)秀的年輕干部選送到服務群眾的一線培養(yǎng)使用；堅持把基層表現(xiàn)優(yōu)秀的干部優(yōu)先提拔到重要領導崗位工作】，目的就是讓各方面的優(yōu)秀干部到基層一線工作、鍛煉和提高。人往下邊走，事在下邊辦，勁往下邊使，錢在下邊花，已經是必然趨勢，沒有基層工作經歷，將成為干部發(fā)展的瓶頸。這點大家一定要明確。希望各位要切實增強政治敏感性和大局意識，要堅決落實區(qū)委理念，本著上對區(qū)委負責、下對干部本人和廣大群眾負責的態(tài)度，引導、鼓勵和支持本單位素質最優(yōu)秀、表現(xiàn)最突出的干部到基層工作。不要因為主要領導舍不得或者是局部的利益而影響大局，并耽誤干部個人的發(fā)展。更不要把各單位中綜合素質不高、工作表現(xiàn)不佳、領導“看不上眼”的干部推到基層去，對于這樣的干部，即使下到基層，干不好也會被退回原單位。
    三、強化組織保障，確保本次街道機構改革和干部交流工作圓滿完成
    這次街道結構改革和干部交流工作，是最近一段時間內全區(qū)最重要的一項政治任務?？梢哉f，領導重視、干部關心、社會關注。區(qū)里成立了此項工作的領導小組，并下設辦公室，由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局等部門組成，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。各單位、各部門一定要加強組織領導，務必高度重視、精心組織、周密部署，確保本次工作取得扎實成效。具體說，就是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項要堅持領導班子集體研究決定；要明確責任，指定一名區(qū)管副職專門負責此項工作；要抓好隊伍建設，穩(wěn)定干部思想，確保此項工作與其他工作齊頭并進。
    關于紀律要求，這里我也強調四點。一是大家在回去傳達本次會議精神時，要一并重申“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求，堅決防止托關系、打招呼等各種不正之風，堅決避免任人為親、、等非組織行為，切實營造風清氣正的選人用人環(huán)境，區(qū)紀委將委派專人參與工作全程；二是被列為交流對象的干部必須服從組織的交流決定，接到交流通知后盡快辦理工作交接手續(xù)，尤其是管錢、管物、管檔案等工作的人員，一定要在規(guī)定時限內清晰交接，交接工作結束后，在規(guī)定期限內到新單位報到，對無正當理由拒不服從組織決定的干部，將免去現(xiàn)職或者降職使用；三是對交流后拒不履行交接手續(xù)，或交接不清貽誤工作的，將追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的按照《黨政領導干部選拔任用條例》和《中國共產黨紀律處分條例》給予相應紀律處分；四是堅持公開、公平、公正原則，在干部交流過程中，為充分保證干部群眾對區(qū)委、區(qū)政府重大決定的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，我們將在特定的時候，選擇部分社區(qū)群眾代表擔任監(jiān)督員或觀察員參與這項工作。同時，大家也要配合區(qū)委加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。
    辦公室工作部署會講話篇十四
    社區(qū)是由若干社會群體或社會組織聚集在某一領域而形成的相互關聯(lián)的生活大群體。它是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    【篇一】社區(qū)治理工作部署會講話
    同志們:
    在全市上下深入學習貫徹黨的xx精神的重要時刻，市委決定召開這次黨建引領社區(qū)治理體系建設觀摩推進會議。主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，全面落實黨中央和省委關于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化決策部署，動員全市上下以創(chuàng)建全國城市基層黨建示范市為抓手，全面加強黨建引領社區(qū)治理體系建設，為建設“xx”提供有力支撐。
    黨中央對完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系高度重視。黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出：健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系，健全社區(qū)管理和服務機制，推行網格化管理和服務，發(fā)揮群團組織、社會組織作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會自律功能，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，夯實基層社會治理基礎。加快推進市域社會治理現(xiàn)代化。黨的xx審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出：完善社會治理體系，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系，完善基層民主協(xié)商制度，實現(xiàn)政府治理同社會調節(jié)、居民自治良性互動，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。推動社會治理重心向基層下移，向基層放權賦能，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務體系建設，減輕基層特別是村級組織負擔，加強基層社會治理隊伍建設，構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺。加強和創(chuàng)新市域社會治理，推進市域社會治理現(xiàn)代化。對這些部署要求，我們要認真學習領會、抓好貫徹落實。
    昨天我們利用一天時間，組織與會同志現(xiàn)場觀摩了××縣××社區(qū)等×個社區(qū)治理體系建設情況。剛才，我們集中觀看了黨建引領社區(qū)治理體系建設專題片，市民政局、××縣、××區(qū)主要負責同志匯報了總體進展情況，××縣委組織部、××區(qū)××街道、××區(qū)××街道××社區(qū)負責同志作了交流發(fā)言。各單位的發(fā)言思路清晰、措施務實、特點鮮明、成效明顯，大家要認真學習借鑒、共同提高工作水平。
    今年以來，全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省委、省政府決策部署，大力度、快節(jié)奏推進社區(qū)治理體系建設，取得了階段性成效。主要有四個特點：一是責任壓得實。市級層面專門成立了領導小組，在縣（市、區(qū)）構建了由常委組織部長、分管副縣（市、區(qū)）長“雙組長制”的推進框架，制定路線圖、時間表，明確牽頭部門、責任單位，建立工作運行機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是工作抓得緊。各級各單位把社區(qū)治理體系建設擺在重要位置，對標市委印發(fā)的《堅持黨建引領社區(qū)體系建設的實施意見》，細化目標任務、制定推進舉措，××、××等縣（市、區(qū)）結合實際創(chuàng)新出臺了相關配套文件，建立健全了服務制度體系，有力推動了工作任務落細落實。三是機制建得活。形成了市級統(tǒng)籌主導、縣級組織實施、街道具體落實、社區(qū)源頭治理的嚴密鏈條，基層黨建的引領作用得到充分發(fā)揮，社區(qū)共建共治、執(zhí)法力量下沉、社區(qū)網格化管理、社工隊伍建設、物業(yè)服務監(jiān)督管理等各項工作有力有序、順利推進。四是典型樹得好。全市各地勇于探索、敢于突破，涌現(xiàn)出了不少特色亮點工作。比如，××市結合老舊小區(qū)改造，有序推進老舊小區(qū)物業(yè)化管理；××市推進基層黨組織與管理服務深度融合，在社區(qū)網格的基礎上，以樓門或樓棟為單位，細化為社區(qū)治理“微單元”；××區(qū)依托平臺建設，整合社區(qū)安防、居家養(yǎng)老等服務，實現(xiàn)老舊小區(qū)全方位、智能化、規(guī)范化管理；××區(qū)大力推進智慧社區(qū)建設，建成了融合黨建、安防、養(yǎng)老、教育等多項功能于一體的社區(qū)智慧平臺。
    在肯定成績的同時，我們也要看到問題和短板，無論從市縣（市、區(qū)）這個中間段看，還是從街道（社區(qū)）這個最后“一公里”看：有的地方重視程度還不夠高，缺乏主動推進的勁頭、開拓創(chuàng)新的精神，特別是對如何推進黨管物業(yè)還沒有取得實質進展，全市物業(yè)服務企業(yè)成立黨組織的企業(yè)還不夠多；社區(qū)治理推進工作不平衡不系統(tǒng)，主要體現(xiàn)在業(yè)主委員會組建率還不高，全市物業(yè)管理住宅小區(qū)成立業(yè)委會的僅有××個；治理機制運行實效還有差距，居民群眾對物業(yè)管理投訴居高不下；示范社區(qū)綜合服務功能不健全，還有××個、社區(qū)綜合服務場所不足×平米，與打造精品社區(qū)目標還有一定差距，等等。對這些問題，我們要強弱項、補短板，攻堅克難，把社區(qū)治理體系和治理能力盡快提高到新水平。
    下面，就做好黨建引領社區(qū)治理體系建設，我講三點意見。
    黨的十八大以來，習近平總書記就城鄉(xiāng)社區(qū)治理提出了一系列新觀點新論斷，強調“社區(qū)是基層基礎，只有基礎堅固，國家大廈才能穩(wěn)固”，“社會治理的重心必須落到城鄉(xiāng)社區(qū)，社區(qū)服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了”。近年來，習近平總書記先后深入xx、xx、xx、xx、xx等地考察調研，對社區(qū)建設和基層治理作出了一系列重要指示，為抓好新形勢下城鄉(xiāng)治理工作指明了方向、提供了遵循。各級各單位要深入學習貫徹總書記重要指示批示精神，切實增強推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    社區(qū)治理體系建設是為“xx”建設的重要保證，必須將認識向高處提領，以強烈的政治責任感抓好落實。習近平總書記強調，“城市治理搞得好，社會才能穩(wěn)定、經濟才能發(fā)展?！苯ㄔO“xx”，既要有高質量的經濟發(fā)展作支撐，更離不開現(xiàn)代化的社會治理作保證。推進黨建引領社區(qū)治理體系建設，就是要推動黨領導基層治理能力的全面提升、城市基層黨建系統(tǒng)建設和整體效應的全面凸顯，實現(xiàn)黨領導下的政府治理、社會調節(jié)、居民自治良性互動，加快建設與“xx”目標要求相匹配的治理體系和治理能力。全市上下必須提高政治站位，以高度的責任感推進社區(qū)治理體系建設，傾力打造繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化沿海城市，為建設“xx”創(chuàng)造良好環(huán)境。
    社區(qū)治理體系建設是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要，必須加強城市基層治理，以強烈的現(xiàn)實緊迫感提升社會治理水平。習近平總書記指出，“這次抗擊新冠肺炎疫情，是對國家治理體系和治理能力的一次大考”，“要加強社會治理，妥善處理疫情防控中可能出現(xiàn)的各類問題”。這次新冠肺炎疫情大考，集中暴露出城市基層治理的短板和差距。推進社區(qū)治理體系建設，就是要針對這次疫情暴露出來的問題不足，抓緊堵漏洞、建機制，完善更加精細、更加高效的應急反應體系，建設全方位、廣覆蓋的社會治理共同體，將社會治理制度優(yōu)勢轉化為治理效能。全市上下要堅持目標導向、問題導向和結果導向相統(tǒng)一，把社區(qū)治理作為提升社會治理效能的重要抓手，著力構建黨組織領導下的共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
    社區(qū)治理體系建設是踐行以人民為中心發(fā)展思想的內在要求，必須積極回應群眾關切，以強烈的時代使命感增進人民群眾福社。2016年，習近平總書記視察××社區(qū)時指出：“社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務居民群眾的最后一公里，社區(qū)工作要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚，讓社區(qū)廣大黨員在服務群眾中充分發(fā)揮作用、展示良好形象?！蹦壳?，社區(qū)已經成為人民群眾生活的重要載體，但社區(qū)管理水平與群眾期待相比還有不小差距，管理的精細化、規(guī)范化、智慧化程度還不高，管理不科學、安防不到位、收費不合理、停車不方便、維護不及時等問題比較突出。推進社區(qū)治理體系建設，就是要推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理改革創(chuàng)新，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體居民。全市上下要把服務居民、造福居民作為社區(qū)治理體系建設的出發(fā)點和落腳點，以黨的建設為引領，以群眾滿意為目標，以理順物業(yè)管理體制機制為抓手，及時有效回應市民群眾關切，多措并舉保障居民群眾和諧幸福生活，讓基層治理更有溫度、群眾生活更有質感。
    習近平總書記指出：“加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動”?？倳浀闹匾撌?，為我們推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理指引了前進方向、明確了方法路徑。全市上下要堅決貫徹總書記重要指示精神，全面落實省委組織部印發(fā)的《全省城市基層黨建工作提標升級實施方案》要求，堅持開拓創(chuàng)新、探索路徑，著力加強社區(qū)治理體系建設，打造城市基層治理的“××樣板”，為全省城市基層黨建提供××經驗、做出××貢獻。
    在社區(qū)治理體系中，社區(qū)黨組織是“主心骨”，在社區(qū)治理中發(fā)揮主導作用，承擔著對基層各類組織、各類群體的政治引領和對居民群眾的宣傳引導職能，把握社區(qū)治理的正確政治方向，為建設繁榮舒適美麗的現(xiàn)代化城市提供堅強組織保證；社區(qū)居委會是“操盤手”，在社區(qū)治理中處于基礎單元位置，承接黨和政府關于社區(qū)治理各項職能措施，負責統(tǒng)籌協(xié)調各治理主體形成工作合力；業(yè)主委員會是“聯(lián)絡員”，在社區(qū)治理中起著重要紐帶作用，負責傳達組織要求，反映居民訴求，監(jiān)督物業(yè)服務；物業(yè)服務企業(yè)是“執(zhí)行官”，接受社區(qū)黨組織和居委會的領導、指導，承擔著直接服務居民群眾、改善社區(qū)人居環(huán)境的重要任務，是社區(qū)服務的“睛雨表”；樓門長是“前沿哨”，作為黨抓好基層治理的重要觸角，在掌握居民情況、反映社情民意、開展宣傳教育、組織互助活動、調解鄰里糾紛等方面發(fā)揮重要作用；社區(qū)服務站是“主陣地”，作為政府公共服務延伸到社區(qū)的工作平臺，是組織議事的基地、宣傳教育的橋梁、居民活動的平臺，為社區(qū)居民提供全方位、全過程優(yōu)質服務。推進社區(qū)治理體系建設，總的要求是，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固黨的執(zhí)政基礎、增進民生福祉為目標，以黨的建設為引領，建立健全社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)、樓門長、綜合服務站“六方聯(lián)動”社區(qū)治理體系，實現(xiàn)黨領導下的政府治理、社會調節(jié)、居民自治良性互動，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感，為建設“xx”提供堅強保證。
    （一）堅持組織引領，“全領域”強化黨的建設，著力推動社區(qū)治理規(guī)范化。習近平總書記強調，提高社區(qū)效能的關鍵是加強黨的領導。實踐證明，只要社區(qū)黨建做得好，社區(qū)治理的規(guī)范化程度一定高。要始終強化黨建引領作用，提升社區(qū)治理效能。
    一要用黨建引領組織領導體系。構建市、區(qū)、街、社區(qū)四級聯(lián)動工作體系，市區(qū)兩級建立城市工作協(xié)調會議制度，納入黨委整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，定期協(xié)調調度，共同組織推進。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，以黨建整合轄區(qū)內信息、陣地、文化、服務等資源，實現(xiàn)區(qū)域內各領域黨組織互聯(lián)互動，讓“地理”上的“近”轉化為“情感”上的“親”，在“物理結合”中催生“化學反應”，真正把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，提升城市基層黨建整體效應。
    二要用黨建引領基層組織建設。樹牢一切工作到支部的鮮明導向，加強社區(qū)黨組織標準化規(guī)范化建設，整頓轉化軟弱渙散黨組織，持續(xù)建強基層“戰(zhàn)斗堡壘”。按照中央和省委部署安排，今年底明年初要開展社區(qū)“兩委”換屆工作，各地要認真開展調研、提前物色人選、制定換屆方案，實現(xiàn)黨組織書記、居民委員會主任100%一人兼。
    三要用黨建引領組織機構設置。健全黨領導下的社區(qū)居民自治機制，構建以社區(qū)黨組織為統(tǒng)領，居委會為基礎，物委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)共同參與的工作架構。在全面推行社區(qū)黨組織書記通過法定程序擔任社區(qū)居民委員會主任、“兩委”班子成員交叉任職基礎上，大力推進業(yè)委會建設，引導和支持業(yè)主中的黨員、“兩代表一委員”、機關企事業(yè)單位經歷人員參選業(yè)委會，業(yè)委會中黨員比例原則上不低于××%，有效加強對業(yè)委會及業(yè)主的政治引領，切實把黨的主張轉化為居民群眾的自覺行為。通過居民自薦推薦、組織考察相結合的形式，將黨員志愿者推選為樓門（棟）長，選派優(yōu)秀樓門（棟）長擔任兼職網格員，建立網格員+樓門（棟）長網格治理組合模式。
    四要用黨建引領物業(yè)企業(yè)服務。把物業(yè)服務企業(yè)黨建納入基層黨建工作體系，加強物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織建設，建立物業(yè)企業(yè)黨建工作與登記備案、日常監(jiān)管、考核評價“三同步”制度，將黨建工作作為物業(yè)招投標、信用信息管理和評級、行業(yè)評先樹優(yōu)的重要依據，打造“紅色物業(yè)”企業(yè)。依托物業(yè)服務企業(yè)主管部門成立物業(yè)服務企業(yè)黨組織，凡有3名以上正式黨員的物業(yè)服務企業(yè)，都要建立黨組織；職工數量50人以上的物業(yè)服務企業(yè)，都要有黨員。市、縣兩級住建部門要加強物業(yè)行業(yè)監(jiān)管，建立健全物業(yè)服務質量考核評價和企業(yè)信用評價制度，將業(yè)主滿意度評價、街道社區(qū)黨組織評價作為重要考核依據。
    （二）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，“全流程”推進網格建設，著力推動社區(qū)治理精細化。習近平總書記強調，各地區(qū)要壓實地方黨委和政府責任，強化社區(qū)防控網格化管理。各地各相關單位要把網格化管理作為社區(qū)治理的重要內容，突出“建、管、用”相結合，以流程再造打破部門壁壘，以小網格撬動大治理。
    一要在“建”上下功夫。以街道為單位，將綜治、應急、城管、生態(tài)環(huán)境等部門設置的網格進行整合，將基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法規(guī)宣傳、民生服務代辦等各項工作落實到網格，打造基層治理“全科網格”實現(xiàn)“多網融合、一網統(tǒng)管”。將黨支部或黨小組建在網格上，選優(yōu)配強黨支部書記或黨小組組長，建強專兼職網格員隊伍，由社區(qū)黨組織書記擔任網格長，專職網格員一般由社區(qū)工作者擔任，由樓門長、黨員、志愿者擔任兼職網格員，定格、定人、定崗、定責，實現(xiàn)多網合一、一崗多責、一專多能，確保需求在網格發(fā)現(xiàn)、信息在網格采集、服務在網格開展、問題在網格解決。
    二要在“管”上用氣力。完善網格管理制度，堅持“采辦分離”，建立“發(fā)現(xiàn)-推送-處置-協(xié)調-監(jiān)督-反饋”管理機制，實現(xiàn)社區(qū)、街道、區(qū)級三級貫通，通過信息的快速傳遞和及時處理，確?！翱焖夙憫?、接訴即辦”，提高為民服務精準落地能力。實行專職網格員巡查、兼職網格員協(xié)查、物業(yè)公司反饋工作方法，結合居民舉報、市民服務熱線等渠道，推行“3個1”辦理機制，即對居民反映問題“1分鐘受理、1小時到場、1天內辦結”，做到“人在格上，事在格中”，增強群眾對基層社會治理的滿意度與獲得感。
    三要在“用”上求突破。抓好街道體制改革，大力推動執(zhí)法力量下沉，建強街道綜合行政執(zhí)法隊伍，建立由住建、城管執(zhí)法、公安、司法、消防、市場監(jiān)督、生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃等部門，以及水、電、氣、暖各類專業(yè)經營企業(yè)共同參與的綜合執(zhí)法聯(lián)動機制，努力實現(xiàn)“社區(qū)吹哨、部門報到”，加快形成“網格管理、條塊結合、層級負責”的區(qū)域化社會治理新格局。要完善社區(qū)日常巡查執(zhí)法和應急執(zhí)法工作制度，有效解決小區(qū)內違章搭建、圈占綠地、占用消防通道等違法違規(guī)行為和管理中的各類問題，打通“堵點”、解決“難點”、消除“痛點”。
    （三）堅持聚焦基層，“全要素”推進基礎建設，著力推動社區(qū)治理標準化。習近平總書記指出，要推動社會治理重心向基層下移，把更多資源、服務、管理放到社區(qū)。各地各相關部門要全面夯實陣地、人員、經費等基本要素保障，確保有資源、有能力服務群眾、辦好事情。重點做到“四個加強”:
    一要加強社區(qū)服務場所建設。深入實施“基礎提升工程”，全面開展社區(qū)黨群綜合服務場所建設攻堅，通過新建、改建、擴建、劃轉調劑等方式，推進社區(qū)黨群服務中心達標提質，年底前黨群服務中心場所面積全部達到500平方米以上，超過1000平方米的綜合性示范社區(qū)達到××%以上。尤其要加強社區(qū)老年人休閑娛樂、配餐服務、社區(qū)醫(yī)療等配套設施建設，為社區(qū)居民提供優(yōu)質高效服務，使社區(qū)治理既有深度更有溫度。
    二要加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設。目前，全市現(xiàn)有社區(qū)工作者人員數量多，身份構成復雜，存在著管理不夠規(guī)范、培訓需要加強，能力素質有待提高、職業(yè)通道不夠通暢等問題。要全面落實省社區(qū)工作者隊伍管理辦法，實行基層人才評價支持政策，對長期在基層服務且表現(xiàn)優(yōu)秀的基層人才，在崗位設置、項目申報、職稱評審、薪資待遇等方面給予傾斜，支持符合條件的社會工作專業(yè)人才通過選舉進入社區(qū)“兩委”，努力鍛造一支政治堅定、素質優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。
    三要加強基層社會組織培育。完善社區(qū)自治組織發(fā)現(xiàn)需求、統(tǒng)籌設計服務項目、支持社會組織承接、引導專業(yè)團隊參與的工作機制，通過政府購買服務、直接資助和公益創(chuàng)投等方式，拓展社會組織、協(xié)會商會參與社區(qū)治理發(fā)展空間。積極推進社區(qū)志愿服務制度化常態(tài)化，引導志愿服務向公益法律服務、居家社區(qū)養(yǎng)老、社會心理咨詢等特殊領域拓展，向孤寡老人、殘疾人、失能人員、失獨家庭、社區(qū)矯正人員等群體延伸，形成“服務他人、提升自我”“我為人人、人人為我”的志愿服務氛圍。
    四要加強經費保障。將基層組織活動和公共服務運行經費、社區(qū)工作者基本報酬、社區(qū)服務設施和信息化建設經費、人才培養(yǎng)培訓經費等納入財政預算，加強政策、資源、項目等統(tǒng)籌，確保社區(qū)黨組織有錢干事。今年市縣兩級財政累計支出××億元資金，支持社區(qū)黨建工作，及時足額保障了城市社區(qū)××萬元工作經費、××萬元黨組織服務群眾專項經費，城鎮(zhèn)社區(qū)××萬元工作經費、××萬元黨組織服務群眾專項經費。各地要認真執(zhí)行《城市社區(qū)黨組織服務群眾專項經費管理使用辦法》，嚴格落實社區(qū)經費使用標準，明確使用項目，規(guī)范使用流程，加強監(jiān)督檢查，確保發(fā)揮最大效益。
    （四）堅持創(chuàng)新發(fā)展，“全覆蓋”實施信息建設，著力推動社區(qū)治理智慧化。習近平總書記指出，要強化智能化管理，提高城市管理標準，更多運用互聯(lián)網、大數據等信息技術手段，提高城市科學化、精細化、智能化管理水平。各地各相關單位要全面加強信息化建設，突出城市智慧屬性，在“下基層”"抓堵點”“增效能”等方面助推城市社區(qū)治理決策科學化、防控一體化、服務便捷化。
    一要在社區(qū)綜合管理服務平臺建設上升級加力。堅持為人民管理城市的理念，加快構建集黨務、居務、社會事務和便民服務為一體的社區(qū)綜合管理服務平臺建設，推動現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，實現(xiàn)社區(qū)智慧安防、智慧家居、智慧分類、智慧環(huán)測，讓居民享受到社區(qū)治理體系現(xiàn)代化、服務云端化的便利，為群眾提供更加安全、舒適、迅捷的生活條件。
    二要在“智慧城市”建設上升級加力。加快制定《××智慧城市建設規(guī)劃》，推進城市管理服務與大數據、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等現(xiàn)代信息技術融合，大力發(fā)展智慧供暖、智慧水務、智慧管網、智慧園林、智慧照明和智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務，建好城市“大腦”，讓城市變得更“聰明”。探索建立數字化城管系統(tǒng)，對城市公共設施、道路交通、市容環(huán)境、公共秩序等進行全時段、全覆蓋監(jiān)管，確保城市管理各項問題快速取證、及時響應、全程跟蹤、順暢解決。
    （五）堅持服務大局，“全方位”融入中心工作，著力推動社區(qū)治理系統(tǒng)化。各地各相關單位要把社區(qū)治理與貫徹落實黨的xx精神，省委××屆××全會精神、市委××屆××次全會精神結合起來，向中心聚焦、為大局聚力，不斷改善人居環(huán)境、提升城市品質、維護社會穩(wěn)定。
    一要以社區(qū)治理體系建設服務城市經濟發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織團結凝聚群眾的政治引領功能，以“三創(chuàng)四建”活動為抓手，引導居民群眾積極投身“六穩(wěn)”"六?！惫ぷ?，主動參與××火車站改造、××大道拓寬、××開發(fā)區(qū)建設等重點片區(qū)開發(fā)建設，積極配合征地拆遷、道路施工等工作，相關社區(qū)也要爭取在發(fā)展樓宇經濟、cbd經濟、總部經濟，繁榮發(fā)展餐飲、演藝、文旅、康養(yǎng)等產業(yè)上彰顯作為、發(fā)揮作用，為城市經濟發(fā)展貢獻力量。
    二要以社區(qū)治理體系建設促進城市環(huán)境改善。結合文明城市創(chuàng)建，強力推進以棚戶區(qū)、老舊小區(qū)、背街小巷、老舊管網、雨污分流改造、城市暢通工程和停車設施建設為主要內容的“五改一通一場”工程，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治牌匾亂設、攤點亂擺、廣告亂貼、道路亂挖、車輛亂停、私設地鎖和“僵尸車”等問題，做到清理整治全覆蓋、環(huán)境衛(wèi)生無死角，形成城市亂象治理長效機制，進一步提升城市顏值，努力交上一份看得見、摸得著、經得起檢驗的成績單。
    三要以社區(qū)治理體系建設保障城市社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，借鑒××縣社會矛盾糾紛調處化解××模式，堅持問題導向，完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”工作體系，推動調解進派出所、法庭、社會治理綜合服務中心，推行律師、法律工作者、心理咨詢師等參與化解信訪矛盾制度，著力解決安全沒保障、物業(yè)沒人管、煩惱無人解等問題，做到“小事不出區(qū)、大事不出街、矛盾不上交”。借鑒××市“嵌入式”養(yǎng)老服務模式，進一步完善我市社會養(yǎng)老服務體系。要嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控措施，外防輸入、內防擴散，切實筑牢社區(qū)防線，堅決避免新冠疫情出現(xiàn)反彈。
    習近平總書記指出，要推動黨組織向最基層延伸，健全基層黨組織工作體系，為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅強保證。各級各部門要把推進社區(qū)治理工作作為重大政治任務，加強組織推進，勇于改革創(chuàng)新，不斷提升黨建引領基層社會治理水平，為建設“xx”提供堅強保障。
    一要強化組織領導，壓實各級責任。各級城市基層黨建聯(lián)席會議要發(fā)揮牽頭抓總作用，縣級黨委政府要對本地區(qū)推進社區(qū)治理工作負好屬地責任，按照“五個一”工作機制，加強統(tǒng)籌指導，研究制定具體實施方案。各縣（市、區(qū)）黨政主要負責同志要把推進社區(qū)治理工作擺上重要議事日程，調動協(xié)調各方資源抓好組織實施，不斷提高社區(qū)群眾滿意度。市縣兩級住建、發(fā)改、公安、民政、財政、人社、城管、稅務、市場監(jiān)管、行政審批等部門要依據各自職責，分別制定工作方案，共同推進工作落實，形成整體合力。
    二要強化隊伍建設，提升執(zhí)行能力。民政、組織、人社等部門要抓緊細化完善社區(qū)專職工作者隊伍建設的具體方案，充實社區(qū)工作力量，實行員額制管理，建立健全職業(yè)準入、教育培訓、薪酬待遇、管理考核、激勵保障、職業(yè)退出等基本制度，確保進得來、留得住、用得好。要建立社區(qū)工作人員知識技能培訓機制和激勵機制，特別要落實好選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記到街道領導崗位、從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向錄取公務員和事業(yè)編人員政策，不斷提高職業(yè)化水平。
    三要強化督導考核，傳導工作壓力。建立常態(tài)化督查機制，對社區(qū)治理工作實行全程督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。市考核辦要建立雙向考核評價機制，將城市社區(qū)治理工作納入黨政領導班子和領導干部政績考核指標體系，作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據。各縣（市、區(qū)）要將推進社區(qū)治理工作納入對街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門的年度績效考評項目，跟蹤考核、嚴督實導，確保各項工作落到實處。
    四要強化宣傳引導，濃厚社會氛圍。宣傳部門要充分利用網絡報刊、廣播電視、微信微博等平臺，大力宣傳社區(qū)治理工作的重大意義、政策規(guī)定、工作進展、亮點特色，引導居民主動支持、廣泛參與社區(qū)治理工作。特別要宣傳一批叫得響、立得住、居民滿意的社區(qū)治理典型，在全市形成共抓基層黨建、共商區(qū)域發(fā)展、共同服務居民、共建美好家園的濃厚氛圍。
    同志們，黨建引領社區(qū)治理體系建設是一項創(chuàng)新性、開拓性工程。我們要牢記習近平總書記殷切囑托，咬定目標任務、狠抓工作落實，以日常尺寸之功，成就城市崛起百年大計，加快“xx”建設，向黨中央、省委和全市人民交上一份滿意答卷。
    【篇二】社區(qū)治理工作部署會講話
    同志們：
    今天，我們召開全市和諧社區(qū)建設工作推進會，主要目的是深化全國和諧社區(qū)建設示范城市創(chuàng)建成果，研究部署提升社區(qū)服務和社區(qū)自治能力，推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新，全面提高我市城鄉(xiāng)社區(qū)建設水平。剛才，市委組織部、市民政局、東區(qū)、米易縣作了交流發(fā)言，市委政法委、東區(qū)炳草崗街道、西區(qū)北街社區(qū)等7個單位作了書面交流，總體上感到工作扎實、亮點突出，具有典型示范意義，希望各地各部門借鑒先進經驗、扎實推進各項工作。下面，我就做好我市和諧社區(qū)建設工作講幾點意見。
    近年來，市委、市政府高度重視和諧社區(qū)建設工作，堅持把加強社區(qū)治理和服務創(chuàng)新作為社會建設的基礎工程，在組織領導、政策體系、經費投入、人才隊伍、基礎設施等方面采取了一系列措施，有力推進了全市和諧社區(qū)建設，取得了顯著成效。一是全國和諧社區(qū)建設示范城市成功創(chuàng)建。我們實行主要領導掛帥，積極協(xié)調爭取，逗硬工作落實，于去年10月被國家民政部命名為全國14個和諧社區(qū)建設示范城市之一，是西南三省一市唯一入選城市，可以說是殊榮難得、來之不易。二是社區(qū)工作機制日益健全。市、縣兩級均成立了黨政主要領導掛帥的社區(qū)建設工作領導小組，先后制定了《“十二五”社區(qū)建設規(guī)劃》等規(guī)劃，出臺落實了《關于加強和創(chuàng)新社區(qū)（村）社會管理工作的意見》等政策措施，構建了黨委政府高位推動、社區(qū)居民依法自治、社會力量有機協(xié)同的“三位一體”社區(qū)治理體系，探索出了企業(yè)社區(qū)共建共享等特色工作模式。三是社區(qū)服務功能不斷完善。積極搭建有專業(yè)化服務組織、有志愿者服務隊伍、有信息化服務手段“三有平臺”，開展便民服務、精神家園、陽光康養(yǎng)、心靈花園“四大工程”，每年投入以獎代補資金、福彩公益金等專項資金，建成了一批社區(qū)便民服務站、衛(wèi)生服務站、便民服務網點和社區(qū)廣場，“96196”社區(qū)信息服務熱線從城市社區(qū)延伸到農村社區(qū)，70%以上城市居家老人享受到“12349”居家養(yǎng)老信息服務平臺服務，全市社區(qū)公共服務綜合信息平臺建設正積極推進。四是社區(qū)工作隊伍穩(wěn)步成長。在全省率先為社區(qū)工作人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，落實住房公積金等政策，通過換屆選舉、公開招聘等，構建了一支素質高、能力強的社區(qū)工作隊伍，目前，全市社區(qū)干部平均年齡39歲，大中專學歷占97%。五是社區(qū)和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固。通過社區(qū)“減負”行動，社區(qū)組織居民自我教育、自我管理、自我服務的作用不斷深化，打造了“愛譜連鎖”黨代表工作室等品牌，社區(qū)矛盾糾紛得到及時調處，實現(xiàn)了“糾紛不出樓棟、一般矛盾不出社區(qū)”目標，矛盾糾紛調解率達100%，對社會穩(wěn)定起到了“壓艙石”的作用。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，我市和諧社區(qū)建設還存在一些問題，必須引起高度重視：一是社區(qū)建設工作不平衡，全市129個城市社區(qū)有近10個沒有固定辦公場地，一些地方和部門在社區(qū)信息平臺建設、“六個特色”社區(qū)建設和農村社區(qū)建設等方面，重視程度不夠，推動和配合不力；二是一些社區(qū)服務設施建設數量少、規(guī)模小、配套差，社區(qū)服務的方式、內容、項目還比較單一，社會組織及社會工作者嚴重缺乏；三是一些地方社區(qū)服務與社區(qū)自治“兩張皮”，開展服務被動應付多、主動作為少，組織居民自我服務、自我教育、自我管理不到位；四是社區(qū)及社區(qū)服務準入制度沒得到有效解決，社區(qū)工作行政化較為嚴重，等等。對以上問題，務必要認真研究分析、強化措施加以解決。
    為鞏固提升全國和諧社區(qū)建設示范城市創(chuàng)建成果，市委、市政府立足實際，提出了加強“平安和諧、便民利民、文明祥和、民主法治、環(huán)境優(yōu)美、組織健全”六個特色社區(qū)建設的奮斗目標。這六個目標涵蓋了社會治理和社會服務的方方面面，是我市全面深化改革、加強基層群眾自治和創(chuàng)新社會治理的重要舉措，也是我們下一步社區(qū)建設的主要遵循。
    一要著力抓好“平安和諧”社區(qū)建設。安居才能樂業(yè)，社區(qū)平安和諧是社會穩(wěn)定的重要基礎，也是社區(qū)建設的根本要求。要進一步完善預警、預報、應急處置和社區(qū)矯正等社區(qū)公共安全管理機制，全面推行社區(qū)網格化管理。要加強社區(qū)警務建設，按照警力下沉、警務前移的原則，對治安復雜、區(qū)域較大的社區(qū)，酌情配強警力，不斷完善“打防結合、預防為主”的社區(qū)警務機制。要建立群防群治網絡，在以派出所和社區(qū)民警為主體的基礎上，構建以社區(qū)治保會為依托、社區(qū)治安隊為骨干、物業(yè)保安和場所保安為主力、社區(qū)居民積極參與的“人防網”。要加強物防、技防建設，注重運用現(xiàn)代科技手段，全面提升社區(qū)安全防范水平。要加強出租屋和流動人員管理，著力解決出租屋消防、結構安全、產權關系、違規(guī)租賃等方面問題，依法打擊違法犯罪活動，消除各種不穩(wěn)定因素，維護流動人員的合法權益。要積極化解人民內部矛盾，充分發(fā)揮人民調解委員會的作用，盡最大努力將矛盾解決在內部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
    二要著力抓好“便民利民”社區(qū)建設。社區(qū)工作歸根到底就是為了便民利民。因此，社區(qū)建設必須堅持以人為本，努力實現(xiàn)群眾愿望、維護群眾利益、滿足群眾需求。要著力完善基礎設施，在自主投入的基礎上，努力拓展社會投資渠道，特別要在東區(qū)先行先試并取得較好成效的基礎上，大力推廣社區(qū)公共服務綜合信息平臺建設，推動“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略在社區(qū)公共服務領域進一步落實，實現(xiàn)社區(qū)服務信息化。要突出服務重點，結合創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展試驗區(qū)，分類做好居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老等為老服務；結合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快完善社區(qū)衛(wèi)生服務體系；結合城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造等，積極推進老城區(qū)實施物業(yè)管理、加強自我管理。要促進社區(qū)服務產業(yè)化和市場化，鼓勵各種類型的經濟實體參與社區(qū)服務，大力扶持、培育和發(fā)展貼近社區(qū)居民需求的服務項目、服務產業(yè)。
    三要著力抓好“文明祥和”社區(qū)建設。文明是社區(qū)建設的動力和基礎，要把增進文明作為社區(qū)建設的重中之重，進而驅動社區(qū)和社區(qū)居民發(fā)展進步。要通過社區(qū)教育提高居民素質，依托市民學校、社區(qū)圖書室等陣地，加強就業(yè)技能培訓、科學文化學習和民主法制教育，提高城鄉(xiāng)居民文明素質、文明程度。要通過文體活動陶冶居民情操，廣泛開展文藝表演、書畫攝影、棋藝球類等文體活動，舉辦社區(qū)文化匯演、社區(qū)文藝節(jié)、鄰里文化沙龍等主題活動，使不同群體的居民在共同參與中陶冶情操、共創(chuàng)和諧。要通過典型示范提升居民境界，深入開展學習型社區(qū)、和諧家庭、文明市民等創(chuàng)建活動，真正把社區(qū)建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣、促進和諧穩(wěn)定的主陣地。
    四要著力抓好“民主法治”社區(qū)建設。民主法治是構建和諧社區(qū)的推進器，是維護社會穩(wěn)定的防火墻。要堅持完善“四民主、兩公開”制度（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督及居務公開、財務公開），切實保障和落實居民的選舉權、管理權、知情權、參與權和監(jiān)督權，推進居民自治。要全面推進社區(qū)依法治理，縱深推進“法律進社區(qū)”，深入開展“法律服務進萬村”“法制宣傳進萬家”等活動，教育引導社區(qū)干部群眾自覺尊法守法學法用法，著力提升基層干部依法化解群眾矛盾、調解鄰里糾紛的能力，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。要創(chuàng)新有效預防和化解社會矛盾機制，建立健全縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，法治、德治、自治銜接配套的現(xiàn)代化治理結構和治理體系，特別要暢通群眾民意表達和維權渠道，突出抓好信訪積案化解工作。
    五要著力抓好“環(huán)境優(yōu)美”社區(qū)建設。社區(qū)是城市的細胞，優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境是建設中國陽光花城的基礎。要強化統(tǒng)一規(guī)劃部署，主動把社區(qū)規(guī)劃工作融入全市城市轉型、產業(yè)升級大局中去謀劃和推動，打造體現(xiàn)攀枝花特色的社區(qū)人居環(huán)境。在城市，要深化“五創(chuàng)聯(lián)動”，繼續(xù)深入推進森林公園建設、視野區(qū)荒山綠化和小區(qū)環(huán)境打造等工作，加強對城區(qū)亂搭亂建、亂堆亂擺、亂停亂放、亂貼亂畫等“八亂”的集中整治；在農村，要以百鎮(zhèn)建設、幸福美麗新村建設為統(tǒng)攬，推進鄉(xiāng)村道路建設、農村危舊房改造和房前屋后綠化美化，積極推廣適合農村特點的太陽能、沼氣池等建設，加強農村臟、亂、差治理，不斷改善村容村貌。要加強教育引導，提升居民環(huán)保、生態(tài)意識，廣泛發(fā)動社區(qū)居民和單位參與環(huán)?；顒?，自覺養(yǎng)成節(jié)約能源資源、愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生的習慣。
    六要著力抓好“組織健全”社區(qū)建設。社區(qū)組織是管理社區(qū)公共事務、服務居民群眾的主體，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。要加強和改善黨對社區(qū)工作的領導，以加強黨的組織建設帶動基層自治組織、群眾組織、經濟社會服務組織建設。在城市，加快新建小區(qū)、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部等薄弱點黨支部建設，全面建立“愛譜連鎖”黨代表工作室，建立健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、網格黨支部、共同生活空間功能黨小組的“四位一體”區(qū)域化組織體系；在農村，加強農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、外出務工經商人員相對集中地黨組織建設，實現(xiàn)黨組織建設全覆蓋。要加強社區(qū)居委會自治建設，推動形成由居民會議決定和監(jiān)督社區(qū)重大事項的自治機制，充分調動居民參與社區(qū)建設的積極性；同時，要探索和改進居民自治方式，加快理順政府與社區(qū)、社區(qū)與社區(qū)成員單位之間的關系。要加快發(fā)展公益性、服務性的社區(qū)民間組織和群眾組織，構建社區(qū)建設合力。
    和諧社區(qū)建設工作涉及面廣、工作量大，不是單靠哪一個部門就能抓好的，必須充分調動方方面面的積極性，上下聯(lián)動、形成合力，不折不扣抓好落實。
    一是加強組織領導。要進一步強化和諧社區(qū)建設工作領導小組的職能和力量，堅持市級領導分片聯(lián)系社區(qū)制度，加大政策支持力度、領導動員力度、財政投入力度，確保各項工作有效開展、扎實推進。各級各部門要加強對社區(qū)建設工作的領導和指導，納入重要議事日程，科學制定工作方案，量化細化工作責任，各司其職，傾情投入，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，用心為基層辦實事、解難事。
    二是健全工作機制。要建立健全黨委政府統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、民政部門組織協(xié)調、全社會積極參與的領導體制和工作機制，形成全社會共同推進和諧社區(qū)建設的工作格局；建立健全共駐共建機制，倡導和動員駐社區(qū)單位、社區(qū)社會組織、物業(yè)組織參與和諧社區(qū)建設；建立健全社會參與機制，鼓勵社會力量到社區(qū)興辦各種事業(yè)，組織社會志愿者和社會組織參與社區(qū)管理和服務。要鼓勵社區(qū)開拓創(chuàng)新，凡有利于和諧社區(qū)建設的辦法、措施、機制、模式等等，都應受到鼓勵和尊重，不斷激發(fā)社區(qū)建設的活力。
    三是狠抓隊伍建設。要加強對社區(qū)干部的教育培訓，幫助其掌握新時期做好群眾工作的方法和本領。要落實好社區(qū)黨組織和居委會專職成員生活補貼等待遇，不斷探索和健全激勵機制，提高社區(qū)工作者的積極性。要支持和鼓勵工、青、婦、殘、老等群團組織的志愿者進入社區(qū)開展活動，教育、引導廣大居民發(fā)揮自身特長，積極參與志愿服務。社區(qū)工作者要努力掌握和運用社區(qū)工作新思想、新知識、新經驗，不斷提高工作能力和工作水平，創(chuàng)造性地開展工作。
    同志們，社區(qū)建設是一項服務民生、普惠民眾、擴大民主、凝聚民力、促進社會和諧發(fā)展的重要事業(yè)，任務繁重，使命光榮。讓我們以更大的決心、更新的舉措、更實的行動，不斷鞏固深化和諧社區(qū)建設成果，以社區(qū)和諧促進社會和諧，推動全市經濟社會全面健康發(fā)展，為在全省率先全面建成小康社會做出新的更大貢獻！
    【篇三】社區(qū)治理工作部署會講話
    今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關于加強社區(qū)治理工作的有關要求，動員全市上下進一步強化黨建引領、理順體制機制、補齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設“xxxx”提供堅強保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!
    首先，請xxx同志宣讀《xx市進一步提升社區(qū)治理水平的實施方案》。
    ……
    下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進行重點部署。
    ……
    下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進行表態(tài)發(fā)言。
    ……
    下面，請xxx局長作重要講話。
    ……
    剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實施方案，xx同志圍繞加強黨建引領、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機制，對社區(qū)治理工作進行了安排部署，很詳細、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強烈愿望。xxx局長結合xx工作和自身經驗，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強的指導性、針對性和操作性。大家要認真學習消化，用心體會思考，深入抓好落實。下面，在大家講的基礎上，我再強調幾點。
    社區(qū)處于城市黨建的最前哨、城市服務的最前端、城市管理的最前沿。加強社區(qū)治理意義重大，我們要深刻認識，算好大賬，切實增強抓好工作的思想自覺、行動自覺。
    1、算好“政治賬”，這是貫徹上級要求、打牢基層基礎的重要任務。社區(qū)是黨委、政府聯(lián)系群眾的紐帶，直接關系黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系城市的繁榮穩(wěn)定，把社區(qū)治理好、打造好是我們義不容辭的責任。一方面，這是夯實黨的執(zhí)政根基的需要。2016年7月，總書記對社區(qū)工作提出明確要求，“要時時處處貫徹黨的宗旨，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心目中高高飄揚”。近年來，我們一直高度重視社區(qū)黨建工作，成立了xx個社區(qū)黨支部、有xx多名黨員。但實事求是地講，作用發(fā)揮還不夠充分。有的浮在面上，缺乏鮮活載體，難以深入群眾生活;有的只能收收黨費、做做雜事，政治引領、思想引領、組織群眾作用發(fā)揮不夠，近年來，我們在社區(qū)建設、治理服務上投入很大，也辦了不少實事，但群眾參與度不夠，有時甚至不買賬。要切實把社區(qū)黨組織建強，在服務群眾中聯(lián)系群眾、團結群眾，確保社區(qū)治理始終沿著正確方向前進。另一方面，這是深化改革的重要內容。物業(yè)管理是社區(qū)治理的重中之重，同時也是一個“老大難”問題。xxx年xx月，省委明確要求，研究制定物委會、業(yè)委會統(tǒng)籌管理辦法，解決城市居民小區(qū)物業(yè)管理權責界線不清、矛盾糾紛不斷等現(xiàn)實問題，并將xx確定為全省物業(yè)管理體制改革試點。去年11月，xx召開了動員會，我市被確定為試點，充分體現(xiàn)了對xx的信任和重視。我們要強化責任擔當，扎實推進社區(qū)治理，特別是深化社區(qū)物業(yè)改革，做特色、出經驗、成亮點，打造品牌。
    2、算好“民生賬”，這是補齊短板、提升城市形象的迫切需要。社區(qū)是城鄉(xiāng)“細胞”，涉及百姓生活的點滴小事，承載民生、凝聚民心。通過主題教育特別是疫情防控發(fā)現(xiàn)，我們社區(qū)治理中還存在一些突出短板。一是人員力量薄弱。我市社區(qū)只有xxx名工作人員，平均年齡50歲，且為清一色的“娘子軍”，平均1個人承擔xx人的治理任務，心有余而力不足。二是歷史欠賬較多。全市老舊小區(qū)有xx個，基礎設施老化，門禁、監(jiān)控系統(tǒng)缺失，部分小區(qū)環(huán)境臟亂差。三是物業(yè)管理不規(guī)范。有的私搭亂建，把公共綠地變成自家“菜園子”。有的車輛亂停亂放，擠占公共道路現(xiàn)象十分突出。這些問題，群眾反響很大，甚至引發(fā)了信訪問題。我們必須下定決心、下大力氣把這些堵點、痛點解決掉，讓社區(qū)真正成為老百姓的舒心家園。
    3、算好“發(fā)展賬”，這是加快建設“xxxx”的題中之義。社區(qū)是城市的基本單元，只有每個社區(qū)都美，城市才能美。試想，如果我們城市面上很大氣、很漂亮，但小區(qū)內部卻管理無序、雜亂無章、臟亂差，群眾怨聲載道，怎么稱得上“美麗xx”?特別是今年，我們要迎來全國文明城市、國家衛(wèi)生城市“雙城”復審，社區(qū)也承擔著重要的任務，最后的測評要上樓入戶，群眾的滿意度直接影響最后結果。我們要站在提升xx城市形象乃至未來發(fā)展的高度，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)更有品位、更有溫度，讓城市更加宜居宜業(yè)。
    4、算好“長遠賬”，這是推進社會治理現(xiàn)代化的有效途徑。日前，xx省、xx市相繼部署了市域治理現(xiàn)代化工作。社區(qū)是社會治理的“神經末梢”，是撬動市域治理的支點，實現(xiàn)社區(qū)治理現(xiàn)代化，才能實現(xiàn)市域治理的現(xiàn)代化。我市現(xiàn)有社區(qū)xx個、小區(qū)xx個、居民xx萬人，占全市總人口的xx%，新的形勢和要求下，社區(qū)治理面臨著繁重的任務和挑戰(zhàn)。比如，如何下移治理重心和力量，如何讓群眾有效參與治理，如何化解矛盾糾紛等等。要統(tǒng)籌協(xié)調，抓重點、補短板、強弱項，切實將社區(qū)治理抓實抓好，全面提升市域治理現(xiàn)代化水平。
    1、要強化黨建引領。加強黨的領導是提升社區(qū)治理水平的基礎和關鍵。我們構建了“六位一體”的社區(qū)治理體系，明確了責任單位、完成時限、提升標準，組織部門要嚴格督導、抓好落實，夯實黨在城市的執(zhí)政基礎。一要把基層堡壘建強。基層黨組織是社區(qū)治理的組織者，要旗幟鮮明唱響黨的領導，持續(xù)整治軟弱渙散，增強黨組織的凝聚力。要在“六位一體”治理的基礎上，引導鼓勵社區(qū)居民、社會團體、志愿服務者等參與社區(qū)事務，形成“6+n”工作格局。二要把社區(qū)隊伍建優(yōu)。社區(qū)干部的能力水平直接決定治理水平，要把這支隊伍管好用好，解決好有人干事的問題。要通過崗位練兵、專題培訓等形式，不斷提升街道、社區(qū)工作人員服務能力和水平。要建立完善社區(qū)工作人員待遇保障激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要把黨建陣地搞活。現(xiàn)在我們農村“小微權力清單”“鄉(xiāng)村振興黨旗紅”已經形成品牌，但社區(qū)載體不多。xxx社區(qū)，黨建活動就很有特點，我們要對標學習，精心設計一批特色鮮明、主題突出的黨建載體，推行黨建責任清單、便民服務清單等措施，讓黨建有聲有色。
    2、要選好突破口。當前，社區(qū)治理最突出的問題就是私搭亂建、環(huán)境設施落后和物業(yè)費收繳難。我們要以解決難題為著力點，聚力攻堅，率先突破，重點打好3個攻堅戰(zhàn)。一是強力拆違攻堅戰(zhàn)。部分小區(qū)私搭亂建，未經審批私建陽光房，占用公共綠地設樁種菜，侵占公共道路擴門擴窗，不僅影響社區(qū)環(huán)境和安全，還侵占他人利益，影響公平正義，造成矛盾隱患，必須堅決制止。要重拳出擊，依法依規(guī)堅決拆除，拆出空間、拆出正義。要制定周密方案，廣泛宣傳，鼓勵自己拆除，拒不配合的要采取強制手段，涉及黨員干部的要嚴肅處理。二是基礎設施提升攻堅戰(zhàn)。要加快老舊小區(qū)改造步伐，嚴格程序、保證質量，全面提升門禁、道路等基礎設施和配套設施水平，改善群眾居住條件，把短板補齊，為強化社區(qū)治理打好基礎。特別是xx個改造試點，要抓緊招投標，加快推進，盡快見到效果。三是物業(yè)費收繳攻堅戰(zhàn)。當前，部分小區(qū)業(yè)主甚至公職人員繳納物業(yè)費不積極、不主動，嚴重的還故意拖欠、拒不繳納。這固然有服務不到位、管理不到位等客觀原因，但更主要的還是沒有形成機制約束，違法成本低。要從各級黨員干部和公職人員抓起，摸清底數，建立臺賬，開展自查自糾，對無正當理由拖繳欠繳的，要嚴肅處理，公開曝光。組織部、紀委、街道要共同負責，形成組織約束、紀律問責的機制。要把物業(yè)費繳納作為信用評價的重要指標，完善失信懲戒機制。我們每年涉及物業(yè)的案件也不少，要建立物業(yè)糾紛巡回法庭，開辟綠色通道，對物業(yè)糾紛案件快立、快審、快結。
    3、要明確載體抓手。加強社區(qū)治理不能停留在口頭上，必須有目標、有任務，從物業(yè)管理、社區(qū)治安、智慧化管理等方面設計好載體，做到靶向定位、有的放矢，重點開展4個創(chuàng)建。一是物業(yè)管理規(guī)范化創(chuàng)建。要嚴格按照“三個百分之百”要求，圍繞規(guī)范化、常態(tài)化，理順體制機制，人員沒有配齊的馬上配齊，組織沒到位的要馬上成立，沒有物業(yè)的物業(yè)公司馬上接手，倒排工期，抓緊推進，確保6月底前完成任務。特別是要嚴把人員關口，包括物委會成員、物業(yè)管理員等，真正把責任心強、能夠跟黨委政府保持一致的人選出來。同時，要強化行業(yè)監(jiān)管，我們自己的公司要管好，其他物業(yè)公司更要盯住，對服務不到位、群眾反映強烈的，該整改整改，該處罰處罰，該清退清退。二是平安社區(qū)創(chuàng)建。老百姓最需要的就是平安，要結合“依法治市、平安xx”建設，切實提高社區(qū)三防水平，筑牢安全防線。物防上，要結合物業(yè)管理改革，加強門禁系統(tǒng)建設，提高社區(qū)的安全性。技防上，要加快推進“雪亮工程”，實現(xiàn)社區(qū)監(jiān)控全覆蓋、無死角。人防上，“一區(qū)一警”要在試點基礎上，充分考慮社會治理新形勢、新要求，適時推開。要整合各方面力量，建好管理網格，讓大事小情、一草一木都有人管，有人問。同時，社區(qū)居民之間也難免會發(fā)生一些矛盾糾紛，要嘗試像農村一樣，建立綜合性調解平臺，及時排查化解矛盾，做到小事不出社區(qū)。三是智慧社區(qū)創(chuàng)建。社區(qū)管理要靠人，更要靠科技、靠智慧。比如，杭州市打造了智慧社區(qū)綜合信息平臺，涵蓋居民信息、社區(qū)辦公、社區(qū)自治、便民服務等模塊，居民有什么問題、需要什么服務，通過手機反饋，馬上就有人解決，節(jié)省了大量人力物力。疫情防控過程中，我們也對社區(qū)人員情況進行了一次大起底，建立了完備的檔案。要強化成果運用，對數據資源進行系統(tǒng)歸納梳理，運用互聯(lián)網、大數據等手段，探索“群眾點單、社區(qū)服務”等模式，讓社區(qū)管理更科學、更聰明、更智能。四是文明社區(qū)創(chuàng)建。近年來，我市城鎮(zhèn)化進程比較快，帶來的一個突出的問題就是人雖然進城了，但是思想沒有進城，人們的社區(qū)觀念、文明素養(yǎng)、行為習慣等還有很大的提升空間。要以社區(qū)為單位，設計接地氣的活動，搭建有聲有色的平臺，比如文明家庭、社區(qū)好人等評選活動，社區(qū)春晚、社區(qū)運動會等文體活動，增強居民的社區(qū)認同感、歸屬感、責任感和榮譽感。在社區(qū)治理上，北京、杭州等大城市探索了很多先進的模式和辦法，要走出去解放思想，學習經驗，把更多好的載體復制回來，打造成我們的模式。
    4、要把握好原則方法。一要因地制宜。我們xx個城市小區(qū)中，物業(yè)公司管理xx個，其余大部分由xx街道管理，還有部分小區(qū)是開發(fā)商自管、村委會代管，情況比較復雜。工作中要堅持從實際出發(fā)，充分征求群眾意愿，根據不同類型采取相應措施，不能搞“一刀切”。二要試點先行。要根據小區(qū)不同基礎現(xiàn)狀，逐個踏查，分好、中、差3類選好試點，逐個研究，拿出細化方案，加快推進步伐，把試點打造成亮點，為全面推開提供樣板和模式。三要問題導向。社區(qū)治理要以問題為突破口，推進過程中，也不可避免會遇到一些新情況、新問題，要把問題導向貫穿始終，不遮遮掩掩，不回避矛盾，以問題解決推進工作、以破解矛盾交出滿意答卷。四要黨員帶頭。廣大黨員干部要站位全市大局，發(fā)揮主力軍作用，帶頭繳納物業(yè)費，帶頭拆除違建，同時主動配合、積極參與社區(qū)治理，樹立良好形象。同時，還要教育引導好親屬、朋友、鄰里，做好政策解讀，帶動積極配合。
    一要各負其責、各盡其職。各相關單位特別是“一把手”要深刻認識加強社區(qū)治理的重大意義，當好“施工隊長”，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，強力推動落實。組織、民政、住建、城管等部門要強化主動意識，各項工作都要上前一步，形成環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
    二要全民動員、濃厚氛圍。從市四大班子做起，從全市領導干部做起，身體力行、率先垂范，用我們的積極行動，影響和帶動廣大群眾。宣傳部門要強化正面引導、主動發(fā)聲，通過廣播、電視、網絡、手機等各種媒體，形成鋪天蓋地的輿論氛圍，讓群眾充分體會到市委、市政府的堅定決心和良苦用心。要注重總結經驗，培樹典型，打造可復制、可借鑒、可推廣的“xx模式”“xx經驗”。
    三要強化督導、狠抓推進。組織部門要把全面提升社區(qū)治理水平作為考核的重要內容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。各街道要把落實情況與社區(qū)干部績效工資掛鉤，傳導壓力，倒逼責任落實。市委、市政府督查室要加大督導檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋情況、督導落實。要完善面向群眾的評價機制，探索第三方評估等方式，真正讓群眾成為“裁判員”，以群眾滿意度檢驗工作成效。
    總之，加強社區(qū)治理事關黨的執(zhí)政根基，事關城市長遠發(fā)展，事關群眾幸福指數，我們要高度重視、強化擔當，高標準推進工作，全面提升社區(qū)治理水平，讓社區(qū)真正成為和諧有序、綠色文明、共治共享的幸福家園。
    最后，再強調一下社區(qū)疫情防控。社區(qū)是疫情防控的重點，也是難點。進入常態(tài)化階段，社區(qū)防控任務不是變輕了，而是更重了。大家要做好打持久戰(zhàn)的思想準備和工作準備，認真落實好二級響應要求，把卡口守好守住，把排查工作做實做細，把各項措施責任砸實砸牢，堅決守好第一道防線，確保不出問題。
    【篇四】社區(qū)治理工作部署會講話
    各位領導，同志們：
    大家知道，習近平總書記在黨的十九大報告中強調指出：“要打造共建共治共享的社會治理格局，加強社會治理制度建設和社區(qū)治理體系建設，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動。”同時，中共中央、國務院《關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》和××省委、省政府《關于加強城市社區(qū)治理與服務的意見》兩份重要文件中，也對網格化社區(qū)治理和服務模式提出了最新要求。我認為，街道今天召推進開綜合行政執(zhí)法改革，加強社區(qū)治理創(chuàng)新工作會議，是貫徹落實十九大精神和中央、省委決策部署的具體舉措。感到街道領導具有敏銳的視覺、聽覺和嗅覺，對新時代加強社區(qū)治理創(chuàng)新的重要意義和目標要求看得遠、看得深、看得透，能夠下好先手棋、打好主動仗。在這一方面，走在了全區(qū)前列。
    下面，我借這個機會，就如何加強社區(qū)治理創(chuàng)新談幾點意見，供大家參考。
    一、要在增強服務功能上求突破。滿足居民群眾的多樣化服務需求是社區(qū)治理創(chuàng)新的根本目的。一要加強服務設施建設。合并后的××街道有x個社區(qū)，是我區(qū)社區(qū)最多的街道。由于歷史原因，還有少數社區(qū)辦公活動用房面積偏小，不能滿足居民群眾的服務需要。要充分挖掘轄區(qū)資源，逐一改善社區(qū)硬件條件。這方面，我們民政部門將全力支持你們。二要完善社區(qū)服務體系。要大力推行“一門受理、一站式服務、全科社工”，積極推進社區(qū)基本公共服務。鼓勵和支持超市、電信、郵政、金融等服務企業(yè)到社區(qū)設立服務站點，大力發(fā)展市場化服務和便民利民服務。鼓勵和支持居民開展志愿互助服務，構建多元主體有效銜接的社區(qū)綜合服務體系。三要豐富社區(qū)服務內容。整合社區(qū)資源，著力打造“社區(qū)+”平臺。重點為居民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化教育、體育健身、公共法律、社會救助、養(yǎng)老助殘、優(yōu)撫安置、就業(yè)培訓、信息咨詢等服務，將貼心的公共服務延伸到社區(qū)。特別要做好為老、為小、為特、為新市民等四類人群的服務工作。
    二、要在創(chuàng)新治理方式上求突破。唯有創(chuàng)新社區(qū)治理方式，才能激發(fā)和諧社區(qū)發(fā)展活力。一要深入推進“政社互動”治理模式。要在進一步鞏固成效、完善機制、豐富內涵的基礎上，加快推進向更廣的民生服務領域和基層群眾自治領域拓展，促進基層政府轉職能、自治組織增活力、居民群眾得實惠。二要建立完善共駐共建制度。加強社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，推動駐區(qū)單位自身黨建工作與社區(qū)建設工作有機結合。健全完善社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”機制，實現(xiàn)社區(qū)建設、社會組織建設、社會工作的協(xié)調發(fā)展。三要切實抓好網格化服務管理。按照管理網絡全面覆蓋、社會資源全面整合、服務效能全面提高的總體要求，建立健全社區(qū)網格化服務管理體系，推動社區(qū)服務管理向末端延伸，有效實現(xiàn)社區(qū)服務管理的扁平化、精細化和高效化。
    三、要在深化群眾自治上求突破。社區(qū)居民自治是社區(qū)治理的重要內容，居民群眾自治程度的高低直接體現(xiàn)治理水平的高低。一要堅持“四個民主”制度。堅持和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，動員和組織社區(qū)居民依法有序參與社區(qū)治理，有效促進基層民主政治建設。深入開展以居民會議、議事協(xié)商、民主聽證為主要形式的民主決策實踐，以自我管理、自我教育、自我服務為主要目的的民主管理實踐，以居務公開、民主評議為主要內容的民主監(jiān)督實踐，全面推進居民自治制度規(guī)范化和程序化。二要推進社區(qū)協(xié)商民主。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以擴大有序參與、推進信息公開、加強議事協(xié)商、強化權力監(jiān)督為重點，拓寬協(xié)商范圍和渠道，豐富協(xié)商內容和形式，保障人民群眾享有更多更切實的民主權利。三要探索“微自治”。“微自治”是指自治主體在更小的自治單元中開展的對自治事務的自我管理和自我服務，是基層群眾自治的有效實現(xiàn)形式。積極推動民主自治向居民小組、住宅小區(qū)延伸，廣泛開展樓院、門棟自治。
    我的講話完了，謝謝大家。
    【篇五】社區(qū)治理工作部署會講話
    今天這次會議，主要目的是深入貫徹中央和省委、xx市委關于加強社區(qū)治理工作的有關要求，動員全市上下進一步強化黨建引領、理順體制機制、補齊工作短板，全面提升社區(qū)治理水平，為加快建設“xxxx”提供堅強保障。xx市民政局xxx局長在百忙之中參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝和歡迎!
    首先，請xxx同志宣讀《xx市進一步提升社區(qū)治理水平的實施方案》。
    ……
    下面，請xx同志對社區(qū)治理工作進行重點部署。
    ……
    下面，請民政局、住建局、xxx街道、xx社區(qū)依次進行表態(tài)發(fā)言。
    ……
    下面，請xxx局長作重要講話。
    ……
    剛才，xx同志宣讀了提升社區(qū)治理水平的實施方案，xx同志圍繞加強黨建引領、依法提升社區(qū)治理水平、理順物業(yè)管理體制機制，對社區(qū)治理工作進行了安排部署，很詳細、很具體，各單位要不折不扣抓好貫徹落實。民政、住建、xx街道、xx社區(qū)分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅決、措施有力，表現(xiàn)了干好工作的強烈愿望。xxx局長結合xx工作和自身經驗，作了一個十分重要、十分精彩的講話，既是一次“現(xiàn)場教學”，又是一次工作動員;既指出了問題，又給出了方法，具有很強
    辦公室工作部署會講話篇十五
    同志們：
    今天，我們在這里召開全區(qū)“愛國衛(wèi)生清潔月”暨春季滅鼠工作動員會，主要目的是動員和組織全區(qū)人民迅速地行動起來，在全區(qū)城鄉(xiāng)開展一次大規(guī)模環(huán)境衛(wèi)生清理活動，開展春季滅鼠行動，提高人民全區(qū)群眾愛國衛(wèi)生意識，有效地改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，防止流行性出血熱等傳染性疾病的流行與蔓延。剛才，姜濤區(qū)長宣讀了開展愛國衛(wèi)生清潔月活動實施方案，人閣區(qū)長宣讀開展春季滅鼠工作的實施方案。下面，根據區(qū)政府安排我就愛國衛(wèi)生清潔月活動和春季滅鼠工作，講四點意見。
    當前，時令進入春季，萬物復蘇，正是各種細菌滋生和流行病的高發(fā)季節(jié)，也是鼠類繁殖高峰期，更是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關鍵時期。3月28日市政府召開會議，認真部署今年愛國衛(wèi)生清潔月工作重點，今天，區(qū)政府召開這次會議，主要任務就是在全區(qū)范圍內開展衛(wèi)生環(huán)境清理活動，改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。要求全區(qū)上下要統(tǒng)一思想，提高認識，各單位要組織發(fā)動廣大機關干部和基層群眾參與活動，提高參與活動的積極性，切實維護好廣大人民群眾的身體健康。
    一要從保證人民群眾身體健康高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。環(huán)境是人類生存的重要空間，搞好環(huán)境清理整頓，是人類對自己負責，保證人民群眾身體健康，是我們的責任。二要從為經濟發(fā)展服務的高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。當前，我區(qū)城鄉(xiāng)建設步伐加快，對外經濟往來日趨頻繁，良好衛(wèi)生環(huán)境直接關系到我區(qū)未來的發(fā)展，關系到我區(qū)能否實現(xiàn)經濟社會跨越式發(fā)展。搞好環(huán)境治理，從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農村改水、改廁方面徹底改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，促進城鄉(xiāng)經濟協(xié)調快速發(fā)展，推進我區(qū)城鎮(zhèn)化建設，為促進全區(qū)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
    一是提高對春季滅鼠工作的認識。據統(tǒng)計，20xx年全省出現(xiàn)流行性出血熱病數646例，20xx年，我區(qū)出現(xiàn)流行性出血熱病例45例，死亡1例，xx區(qū)在全省100多個縣區(qū)里排在第13位。20xx年截止到3月末，僅短短三個月時間，我區(qū)就出現(xiàn)出血熱病例21例，排在全省第一位。說明xx區(qū)流行性出血熱疾病正在蔓延，勢態(tài)在擴大，有暴發(fā)趨勢，已經嚴重危害到全區(qū)廣大人民群眾的健康及生命安全。開區(qū)政府對此項工作高度重視，也首次將滅鼠工作列入重要議事日程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位、各部門主要領導要高度重視這次滅鼠工作，從保障人民利益和維護社會穩(wěn)定出發(fā)，組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。
    二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯(lián)合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。
    二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的'宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要做好培訓，加強檢查、指導，保證滅鼠毒餌的到位率、覆蓋率、飽和率達到要求，取得預期效果。
    三是做好出血熱疫苗接種工作。在開展突擊滅鼠活動的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街要對出血熱病例地區(qū)開展疫苗接種工作。接種疫苗是預防出血熱的有效措施之一。市政府分配給我區(qū)任務2萬人份，我們已按照發(fā)病地區(qū)人數按比例分發(fā)，有病例出現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須完成接種任務。這項工作非常艱難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須指定專人負責此項工作，做好群眾工作，保證發(fā)病地區(qū)廣大群眾都能接受疫苗接種。沒有發(fā)現(xiàn)病例的地區(qū)或單位，區(qū)政府沒有下達疫苗接種任務，各地區(qū)、單位根據實際情況，組織開展群眾、職工的疫苗接種工作。
    四是經費保證。為保證滅鼠及疫苗接種工作的順利進行，區(qū)政府決定滅鼠經費由區(qū)財政負擔，發(fā)病地區(qū)疫苗接種費用由區(qū)、鄉(xiāng)、個人共同承擔。
    一是領導位到。區(qū)政府成立春季滅鼠工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應的組織，落實專人負責。實行“一把手負責制”，層層落實責任，領導干部要發(fā)揮表率作用，要親自組織、親自指揮、親自參加治理環(huán)境和滅鼠工作，注意解決群眾反映的有關環(huán)境的熱點和難點問題。充分發(fā)揚抗非精神，借鑒抗非的經驗，堅持預防為主方針，制定綜合整治措施，群防群控，力保我區(qū)不再出血熱病例。
    二是宣傳到位。新聞媒體要繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠工作對于預防流行性出血熱等流行性疾病重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及社區(qū)要充分利用各自的宣傳陣地和輿—論工具，如板報、宣傳欄、傳單等形式，向城鄉(xiāng)廣大群眾宣傳出血熱等疾病科學防治知識、環(huán)境保護知識。把科學的滅鼠方法和預防措施宣傳到每家每戶，做到家喻戶曉，充分調動社會各界主動參與愛國衛(wèi)生及滅鼠工作的積極性。通過各種形式的宣傳，進一步提高廣大人民群眾對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認識，從而不斷增強廣大群眾的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。
    三是措施到位。這次愛國衛(wèi)生清潔月活動和滅鼠行動由區(qū)政府統(tǒng)一領導和組織實施，區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會負責具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門要根據全區(qū)統(tǒng)一部署，制定本單位、本部門的衛(wèi)生清理和滅鼠工作方案，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，集中力量開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠突擊行動。
    一是注重城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。一要抓好主次干道、背街小巷、居民住宅小區(qū)垃圾的清理清運，消滅衛(wèi)生死角；同時組織社會各界力量，徹底消除街道建筑物，居民住樓道，庭院等部位亂寫、亂畫、亂貼的小廣告、宣傳品。清除亂堆亂放、亂塔亂建、亂扔亂掛等現(xiàn)象，真正做到街巷衛(wèi)生、樓群道路整潔干凈。二要組織各單位、社區(qū)、學校搞好室內室外、樓道、庭院衛(wèi)生，共同建造一個環(huán)境清新、優(yōu)美舒適的生產、生活、工作環(huán)境。根據所承擔的庭院、市場攤床、窗口單位、基建工地、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部的垃圾堆、污水和建筑工地的建筑垃圾進行徹底的清理。二是注重農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理。農村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、屯要結合文明村、鎮(zhèn)建設，利用春播前后農閑時間，組織廣大農民群眾清溝排水、整修道路，把村內的垃圾堆、糞堆、柴草垛進行合理堆放，清掃環(huán)境，徹底清理“四害”滋生場所，徹底改變部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯垃圾遍地，畜禽散放、庭院不整的狀況。搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和村容村貌建設，振奮人們精神，為農村經濟發(fā)展服好務。
    三是注重窗口單位衛(wèi)生。窗口單位衛(wèi)生是部門形象的重要標志，是文明經營的重要條件。要加大醫(yī)院、商店、學校、機關、文化娛樂場所及汽車客運站等窗品單位的衛(wèi)生監(jiān)督力度，清除“臟、亂、差”現(xiàn)象，堅持做到垃圾及時清運和衛(wèi)生處理。四是注重農貿市場的管理。要加強農貿市場內及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理、及時清理、不允許亂堆亂放，重點加大農村集貿市場的整頓，禁止過期、腐爛有害食品流入市場。
    同志們，當前開展環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠行動，任務艱巨，責任重大，我們全區(qū)上下團結一心，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把開展工作與“保先”教育結合起來，把辦好辦好，把實事辦實，做到讓全區(qū)人民安心，讓上級領導放心，為構建和諧xx提供穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。
    辦公室工作部署會講話篇十六
    同志們：
    回望的教育，是全面飄紅的一年，是豐收喜悅的一年，是大步追趕大跨越的一年。今年，縣教育局圍繞全縣“創(chuàng)建四川丘區(qū)強縣”工作總體要求，科學謀劃、周密部署、奮力工作，各項工作得到縣委、縣政府的高度認可，年終考核為全縣第一，可喜可賀。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣142萬父老鄉(xiāng)親向一直以來默默耕耘奉獻在教育一線的干部教師表示崇高的敬意！向今天受到表彰的學校表示熱烈的祝賀！
    盤點，教育各項事業(yè)得到長足的發(fā)展，工作亮點紛呈，取得的成績有目共睹，可圈可點。
    一是災后重建令人鼓舞。縣委、縣政府把教育重建當做最大的民生工程來辦。截止目前，256所重建學校全部開工，新建中小學校舍面積達31萬余平方米，完成目標任務的110.8%，共完成總投資13.786億的90%。這樣的成績是大大超出我們年初的預定目標。尤其值得表彰的是教育局提前25天完成商業(yè)b區(qū)建設原實驗小學、水務局、農業(yè)局房屋的拆遷，以及組織東方家園住宿樓的順利施工，為城市發(fā)展作出了很大的貢獻。
    二是安全維穩(wěn)落到實處?？h委、縣政府把師生安全工作放在全局工作的突出位置，組織公安、衛(wèi)生、文化、安監(jiān)等部門協(xié)助保障學校安全工作。今年，學校安全事故大大下降，教育系統(tǒng)到縣委、縣政府的信訪大大減少，尤其是職業(yè)中專的“9+3”工作，防邪工作，得到省教廳、省公安廳的多次表彰。教育系統(tǒng)全力以赴解決的“全省民師非法聚會”、“涉日維穩(wěn)防控”等幾例重大安全維穩(wěn)工作，縣委、縣政府也參與了組織指揮，對教育系統(tǒng)“不怕困難，敢于勝利，連續(xù)奮戰(zhàn)”的.精神態(tài)度、工作作風十分滿意。
    三是隊伍建設很有成效。一個好校長是辦好一所好學校的根本保障。今年，我們的校長周一至周五現(xiàn)在能堅守學校，95%的校長能親臨教學一線，爭做專家型、學者型校長。這是教育的巨大變化，是教育飛躍發(fā)展的信號。一個好老師，會影響一群孩子的一生，今年，全縣教師積極參加各級各類培訓，不斷加強知識儲備，不斷提升能力水平，工作勤奮，學生素質不斷提高。
    四是教學質量不斷提高。學前教育發(fā)展加快，中考、高考成績穩(wěn)步上升，職業(yè)教育學校招生9855人，創(chuàng)國示取得成功，真正成為我縣職教的名片，成為職教的旗幟。由于優(yōu)質生源有所流失，我縣的教育一路爬坡過坎，但是一年比一年有進步。往后看，如果按照這樣的發(fā)展勢頭，只要我們不斷夯實教育基礎，狠抓教育教學質量，推進教育改革創(chuàng)新，教育就一定能夠創(chuàng)造輝煌。
    五是迎檢工作推進很快。迎“兩檢”的各級領導小組組織指導到位；各個層面的工作人員任務完成落實到位。教育局用幾個月的時間完成了其他縣幾年的工作任務。通過大家努力，我們爭取明年獲得優(yōu)秀等級。
    六是創(chuàng)先爭優(yōu)成為示范?？h教育系統(tǒng)是組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動最早的縣級部門，活動開展扎實深入，通過活動充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了教育事業(yè)的全面發(fā)展，為其他部門作出了表率。
    回顧我縣教育工作取得的成績，我們感到欣慰。這是縣委、縣政府高度重視和正確領導的結果，同時也凝聚了在座各位校長、老師們的心血和汗水。當然，我們也還要冷靜思考當前教育發(fā)展還存在哪些突出問題，需要我們在今后的工作如何努力改進。下面，我再發(fā)表幾點意見：
    一是要進一步明確我縣教育的目標定位。通過2到3年努力，創(chuàng)建成“四川丘區(qū)教育強縣”，這是縣委、縣政府制訂教育發(fā)展時間表和路線圖。要實現(xiàn)這一目標，既要求政府加大、加快教育硬件和軟件建設投入，也要求教育自身不斷提升教育教學質量水平，希望校長們要時刻牢記我們的共同理想，扛起領軍的大旗，對接目標，奮力工作，為教育加快提速、彎道趕超作出最大努力。
    二是要進一步提升教育教學質量。要深化教育教學改革特別是課堂教學改革，加大教學科研力度，加大學科競賽指導和拐腿學科治理力度，促進教學質量穩(wěn)步提高。特別要把高考當做提升教育教學質量的總抓手來抓實、抓牢、抓好。20xx年我縣高考目標一本要突破，中考優(yōu)生要有較大增長。希望大家團結一心、銳意進取，保證足額和超額完成高考、中考任務指標。
    三是要進一步加強教師隊伍建設。教育興衰，教師為本。古代教育家荀子說過：“國將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存?！迸囵B(yǎng)高素質的人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育?？h教育局和各學校要高度重視教師隊伍的建設，積極為廣大教師辦好事，辦實事，在政治上，思想上和生活上多關心教師，使廣大教師樂于從教，安心從教。廣大校長、教師要加強學習，一個好的校長，必先是一個優(yōu)秀的教師，要不斷加強學習，更新知識結構，做一個學習型、專家型、研究型的校長、教師。廣大校長、教師要不辜負縣委、縣政府和人民的重托，忠誠教育，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以滿腔熱情投身到教育教學實踐中去，以教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重，為的教育事業(yè)作出新的貢獻。
    同志們，新年的鐘聲激揚大地，宏偉的藍圖催人奮進。在新的一年里，讓我們一起齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，為開創(chuàng)我縣教育工作新局面，為實現(xiàn)“創(chuàng)建四川丘區(qū)強縣”的宏偉目標而不懈努力！
    最后，預祝大家春節(jié)快樂！合家安康！
    辦公室工作部署會講話篇十七
    就做好20xx年招生宣傳工作，強調幾點：
    一要切實提高對招生宣傳工作重要性的認識，在轉變觀念上下功夫。要充分認識招生宣傳工作是保障爭取充足高質量生源的需要，是推動學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學層次和學校及學院社會知名度的需要，更是密切同社會聯(lián)系、更好服務經濟社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認識招生宣傳工作的重要性，不斷增強做好招生宣傳工作的.危機意識和緊迫感。
    二要加強整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務工作有機結合，在開展業(yè)務工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學校和學院形象、有利于吸引優(yōu)質生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。
    三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關注的重點，挖掘和凝練學校、學院學科專業(yè)的辦學特色、辦學優(yōu)勢，加強招生網站建設，讓考生和考生家長接受、認可、歡迎我們的宣傳內容。四是要落實責任，強化措施，進一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強對招生宣傳工作的考核。