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質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇一
在普法活動中，我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。
根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：
(一)是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。
學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。
學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇掠眯拈_展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
(二)是加強法制宣傳陣地建設。
我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
(三)是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調演及法制宣傳日等有必須規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結合，提高了法制教育工作的實效。
二、完善制度，團結協(xié)作，依法治教取得顯著成效。
初步構成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了用心的作用。
(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。
開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了;熱心幫忙償家教的杜絕了;加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。
(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。
近年來，我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，構成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行狀況的檢查、監(jiān)督、總結和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。
則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。
1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一向持續(xù)0記錄。
2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。
3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。
三、推行校務公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。
實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。
學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據(jù)上級有關的工作要求，結合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。
法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作總結范例簡單
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇二
作總結
為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質，增強農村干部群眾的依法辦事能力，根據(jù)上級要求和我村工作計劃部署，結合本村實際，認真開展法治創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評?，F(xiàn)總結如下:
一、加強領導，建章立制。
我村對法治創(chuàng)建工作十分重視，首先成立了法治創(chuàng)建工作領導小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領導小組制定規(guī)劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創(chuàng)建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現(xiàn)依法治村的目標，必須讓農民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據(jù)一站式服務的有關規(guī)定，結合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務公開制度等多項規(guī)章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監(jiān)督村干部履行職責，村委會根據(jù)村情民意，制定了自己的村規(guī)民約，其內容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，又體現(xiàn)了廣大村民的意志。村委會還將部分規(guī)章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規(guī)民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發(fā)至村民手中，形成“家家爭學村規(guī)，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務的能力，達到村民自治、民主管理的目的。
二、多渠道多形式開展普法教育
“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農閑季節(jié)，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農村廣大群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)知識，宣傳黨在農村的基本政策，提高法律素質，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。
三、結合實際，扎實做好法治創(chuàng)建工作。
（一）抓好法治創(chuàng)建的保障工作。
按照創(chuàng)建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關制度上墻。
（二）大力推行村務公開、財務公開及村民評議事制度。
自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務公開、財務公開制度，定期向村民公開大家普遍關心的村務決策、干部報酬、集體經濟承包合同、各類收支情況、農民負擔、宅基地安排、社會保障等內容，自覺接受群眾和下級組織的監(jiān)督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，有效地解決了農村熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。
四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農村社會穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮治保調解會和治安聯(lián)防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應成立了治保調解會和治安聯(lián)防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創(chuàng)建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。
2、積極排解農村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩(wěn)定經濟發(fā)展環(huán)境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。
3、建立相關工作機制。根據(jù)上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調處制度等關制度，促進創(chuàng)建工作深入開展。
自開展法治創(chuàng)建工作以來，我村取得明顯成效，經濟持續(xù)發(fā)展，干群關系得到了改善，社會治安進一步好轉，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經形成。
在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創(chuàng)新，推進農村依法治理，提高農村法治化管理水平，促進農村物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇三
四是為重點建設項目保駕護航。今年，我局強化對重點建設項目在用特種設備的監(jiān)管，特別對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)華電可門發(fā)電有限公司、冠海船業(yè)、環(huán)城高速標段、溫福鐵路、富誠味精廠等重點項目存在不規(guī)范的行為，按重整改輕處罰的原則，采取宣傳和咨詢?yōu)橹?，限期整改的方式，積極促進企業(yè)規(guī)范管理。
五是強化對氣瓶充裝企業(yè)的檢查和管理。年初，我局與全縣的12家液化氣充裝站、2家液氧充裝站簽訂《20xx年充裝企業(yè)安全目標管理責任書》，并督促企業(yè)按照責任書的要求送檢鋼瓶、人員培訓、氣瓶建檔等。加大檢查督促力度，確保今年液化氣鋼瓶和氧氣瓶的送檢任務指標，截止11月底，全縣共送檢液化氣鋼瓶18000多只，氧氣瓶420只，已完成氣瓶注冊登記14家，從而確保年底全面完成送檢任務。
六是開展特種設備進社區(qū)活動。今年我局組織兩次社區(qū)宣傳服務活動，在電梯比較集中的6個社區(qū)現(xiàn)場開展宣傳咨詢活動，組織工作人員到社區(qū)分發(fā)《縣質量技術監(jiān)督局特種設備服務指南》、特種設備安全知識(電梯)等宣傳資料，幫助市民解難答疑。
七是開展鍋爐房專項整治。今年，我局通過對20家企業(yè)20座鍋爐房開展了節(jié)能、安全專項整治，保證企業(yè)安全生產運行，促進了我縣這項工作的順利開展。
八是強化特種設備作業(yè)人員持證培訓。為提高特種設備作業(yè)人員持證上崗率，今年我局組織舉辦了電梯、鍋爐司爐工、廠內機動車等特種作業(yè)人員培訓班七期，參訓人員達466人，提高了特種設備人員安全操作的意識，從而確保人民群眾生命財產安全。
3、強化行政執(zhí)法工作，開展各種專項檢查和綜合執(zhí)法。積極打擊假冒偽劣、打擊地下生產加工“黑窩點”，嚴厲查處產品中無3c認證、無q標志、無生產許可證等違規(guī)違法行為，營造依法經營、誠實守信、公平競爭的和諧市場環(huán)境。今年共查處案件245件，結案244件。
一是開展“金質亮劍—農資打假惠農”活動。充分發(fā)揮質監(jiān)部門的職能作用與技術優(yōu)勢，扎實開展農資執(zhí)法打假、質檢服務、法律宣傳“三下鄉(xiāng)”等系列行動。出動執(zhí)法人員35人次，檢查30多家農資、化肥企業(yè)，對3種農資產品進行監(jiān)督抽樣，切實加大對農資產品檢查力度，消除假冒偽劣隱患，保證各類農業(yè)生產資料的產品質量，確保春耕順利進行。同時，積極向農民群眾分發(fā)《食品質量安全市場準入知識問答》、《化肥使用小手冊》等宣傳材料200多份，幫助農民群眾識假辨假，普及有關農資常識，維護農民合法權益。
二是開展汽車維修服務業(yè)專項檢查。根據(jù)群眾舉報，在汽車維修服務企業(yè)中涉嫌存在違規(guī)使用壓力容器現(xiàn)象，執(zhí)法人員對轄區(qū)內的8家汽車維修服務企業(yè)逐一檢查，發(fā)現(xiàn)2臺未經注冊登記的壓力容器，特種設備安全監(jiān)察員當即發(fā)出安全指令書，要求企業(yè)限期整改。
三是開展家電下鄉(xiāng)產品質量監(jiān)督檢查。以家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)為重點，加強監(jiān)督檢查，嚴厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名制假制劣、翻新廢舊家電產品的違法行為，切實維護農民群眾的切身利益。
四是開展“六一”、“端午節(jié)”兩節(jié)期間產品質量安全大檢查。對轄區(qū)內的食品生產企業(yè)和銷售兒童玩具、學生用品的批發(fā)商場、超市等進行質量安全專項檢查，共檢查了5家企業(yè)，4家超市，1家批發(fā)市場。發(fā)現(xiàn)部分兒童玩具產品仍然存在問題，執(zhí)法人員對存在問題的產品作出下架撤柜處理，杜絕存在危及兒童健康和安全的危險玩具上柜銷售。
五是積極開展“眼鏡打假亮光明”行動。為進一步整頓規(guī)范眼鏡制配行業(yè)，確保眼鏡消費者的使用安全。我局與福清市質監(jiān)局聯(lián)合開展“金質亮劍——眼鏡打假亮光明”專項執(zhí)法行動，檢查了6家眼鏡店，發(fā)現(xiàn)1家眼鏡店在未取得驗配眼鏡生產許可證的情況下從事眼鏡驗配，2家眼鏡店涉嫌銷售無工業(yè)產品生產許可證以及無標簽、無廠名、無廠址的“三無”眼鏡產品。執(zhí)法人員當即對以上存在違法行為的3家眼鏡店立案查處。
六是開展手機3c認證專項檢查。重點檢查銷售手機的3c認證情況。執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)，部分手機銷售網點涉嫌存在無3c認證或偽造、冒用質量標志進行欺詐的違法行為，涉案手機有170部，貨值達5萬多元。目前已對涉案的3家銷售店進行立案辦理。
七是開展食品添加劑的專項整治。采取教育培訓、自查自糾、檢查督促、問題查處等手段，全面規(guī)范食品添加劑的生產與使用行為。制定《縣質監(jiān)局打擊加工食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治方案》，將食品添加劑專項整治作為日常監(jiān)管的主要內容，確定食品添加劑專項整治的重點產品是魚糜制品，加大執(zhí)法力度，對全縣食品生產企業(yè)及小作坊重點檢查，立案查處1家違法使用添加劑的企業(yè)。
八是開展細木工板專項監(jiān)督抽查。為保障建筑及裝修用細木工板產品質量安全，執(zhí)法人員抽查了4家銷售企業(yè)的8批次細木工板，經檢驗，結果顯示8批次產品全部不合格，不合格項目主要是橫向靜曲強度、甲醛釋放量等級標識。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，我局已依法對銷售不合格產品的商家進行了立案處理。
九是開展了“迎國慶保平安”專項整治行動。共檢查企業(yè)29家，抽檢10批次產品，涉及到肉制品、水產品、魚糜制品、糕點及月餅。經過檢查，發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)產品未標注生產日期，部分取證企業(yè)生產加工的衛(wèi)生環(huán)境較差;兩家企業(yè)使用的起重機械未經檢驗，針對以上問題，執(zhí)法人員對違法違規(guī)行為進行了現(xiàn)場記錄，下達了安全監(jiān)察指令書2份，要求企業(yè)立即整改，做到隱患排查不留死角、整治不留后患，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。
十是加強市縣兩級聯(lián)動，查獲一起無證生產塑鋼窗案。5月中旬，與市質監(jiān)局稽查大隊聯(lián)合執(zhí)法，對縣“鳳翔國際城”房地產建筑工地開展檢查，發(fā)現(xiàn)該建筑工地未取得工業(yè)產品生產許可證，自行組織人員現(xiàn)場加工生產塑鋼窗，涉案金額達5萬多元，該案件已由市局稽查大隊查處。
三、打造實力質監(jiān)。
1、基建建設項目穩(wěn)步推進。我局目前籌建的“省水產品質量監(jiān)督檢測中心”，得到省、市質監(jiān)局和縣委、縣政府的鼎力支持，該項工程正有序展開?，F(xiàn)已完成前期的巖土工程勘察、建筑總平規(guī)劃設計和建筑單體方案設計、單體施工圖設計和項目投資預算以及填土方和土地平整工作，并通過縣建設局的規(guī)劃審批，取得用地許可，建設規(guī)劃許可申辦工作正全面鋪開。下一步將進行工程招投標代理，預計今年年底即可動工。
2、強化干部職工隊伍建設，積極倡導和保持學習先進、爭當先進的良好風尚。以“內練素質，外樹形象”為基本要求，以提高干部隊伍綜合素質為目標，加強思想政治建設、能力建設和作風建設，提升干部職工的工作水平和工作能力。結合實際制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、干部素質提升年度計劃和激勵政策。通過業(yè)務培訓、學歷教育、交流輪崗、跟班學習、在崗進修自學等多種形式，立足現(xiàn)有人才資源加快培養(yǎng)。定期對干部職工實施教育培訓，派員參加質監(jiān)系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務知識培訓，開展崗位練兵，積極參加質監(jiān)基礎知識考試，促進干部職工理論知識和業(yè)務能力的提高。
3、試行技術機構分配方案改革。今年，我局下屬事業(yè)機構標準計量所將員工進行重新分工，將人員分成兩組:檢測和質控，在此基礎上對不同項目取證人員進行任務再分配，將業(yè)務完成量與績效掛鉤。按照多勞多得的原則，每個月按完成任務兌現(xiàn)獎金，從而打破大鍋飯，進一步提高了員工的積極性，提高工作的有效性。
四、打造文明質監(jiān)。
1、加強機關黨建工作，提高黨組的履職能力。
一是堅持“四求先行”，深入學習實踐科學發(fā)展觀。以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，制定科學發(fā)展觀活動的實施方案，完成了“解放思想，四求先行”大討論活動。通過召開座談會、個別交談、書面征求意見、設置意見箱等方式，深入調查研究，廣泛征求意見建議，認真查找我局工作中存在的突出問題，結合實際，進一步深化黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解和認識，把科學發(fā)展觀貫徹落實到質監(jiān)工作的各個方面、各個領域。
二是認真做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)3名年青干部作為黨員發(fā)展對象(其中1名已轉為正式黨員，1名確定為黨員發(fā)展對象，1名作為入黨積極分子列入考察)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務中心、履行監(jiān)督職責、促進和諧建設、服務群眾的能力并初見成效。在“5.12汶川大地震”后，我局黨員積極響應上級的號召，共收繳“特殊黨費”5628元;今年，臺灣在發(fā)生“莫拉克”臺風受災嚴重后，支部發(fā)動捐款活動，全局共捐款3680元，其中黨員捐款2350元。
2、加強黨風廉政建設，構建質監(jiān)和諧。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強內部約束機制，把減輕企業(yè)負擔作為糾風工作的重點，堅決糾正向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風。
一是堅持教育與監(jiān)督并舉，筑牢反腐防線。開展反腐倡廉警示教育，以質監(jiān)系統(tǒng)違法違紀案件作為警示教育，讓黨員干部從中汲取教訓，引以為戒，促進黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識和憂患意識，自覺做到講黨性、重品行、作表率。邀請檢察院、法院的領導開設講座，從生動的現(xiàn)實的黨員干部違法犯罪的案例中再次敲響警鐘，筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展典型示范教育。組織干部職工開展向省質監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物福鼎質監(jiān)局陳宏、省特檢院陳國凱同志、市質監(jiān)局陳筱紅同志學習，要求大家透過平凡的事跡，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。
二是依法行政，推進文明執(zhí)法。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、用法準確、處理恰當、程序規(guī)范、文書齊全”原則，倡導陽光執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，在行政執(zhí)法等各項業(yè)務活動中做到秉公執(zhí)法，禁止利用職權和職務之便謀取不正當利益，積極推進《廉潔自律告知卡》制度的貫徹落實，從源頭上預防和治理腐敗，做到“一案一卡”、“一證一卡”，堅持每月一統(tǒng)計，今年共發(fā)出《廉潔自律告知卡》243份，收回243份，并通過電話回訪、上門回訪等形式，加強監(jiān)督，杜絕“吃、拿、卡、要”不良現(xiàn)象，有效保證隊伍的廉潔。
三是加強行風效能建設，樹立部門良好形象。一是做好行風走訪溝通工作，完善行風監(jiān)督員隊伍，召開行風監(jiān)督員懇談會、企業(yè)負責人座談會，發(fā)放意見征求表，廣泛收集意見和建議，及時了解企業(yè)對我們在服務、收費等方面的意見和建議。積極開展“三百”活動：走訪企業(yè)112家，電話回訪企業(yè)103家，發(fā)放民主評議政風行風意見征求表101份，回收101份。二是認真辦理“12345”系統(tǒng)便民投訴，認真解決好損害群眾和企業(yè)利益的問題，確保群眾求助和投訴問題及時解決。今年共受理投訴件8件，已核實辦理8件。
3、積極開展助貧困獻愛心公益活動。春節(jié)期間，局領導班子帶領相關股室人員到曉沃鎮(zhèn)慰問全特困貧困戶、殘疾人士等3戶，結合“一幫一”結對幫扶貧困戶活動，了解貧困戶的詳細情況，進行走訪慰問，同時向每位送上800元的慰問金?！傲弧眱和?jié)期間，我局向貧困災區(qū)兒童、革命老區(qū)兒童奉獻愛心，關心兒童教育事業(yè)，組織全體干部職工積極為四川地震災區(qū)的兒童捐贈“愛心包裹”11個。同時與省質監(jiān)局、省特檢院、省計量院共同開展愛心捐贈活動，向縣東湖中心小學、東湖中學捐獻圖書3000冊，向貧困學生、留守兒童捐獻“愛心禮包”24個。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇四
一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢質監(jiān)工作的發(fā)展基礎
把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，當做抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、助和諧的重要機遇，精心組織，扎實開展，全面完成了學習實踐活動三個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務。通過學習實踐活動的深入推進，我們成立了質量協(xié)會，開通了質量網站；建立了“馬上就辦服務承諾制度”，編制完善了“行政案件辦理流程規(guī)定”，修訂了“首問負責”、“一次性告知”、“限期辦結”、“文明服務”等工作制度，加強了體制機制建設，取得了“進一步統(tǒng)一思想，提高隊伍整體素質，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力推進全局事業(yè)健康快速發(fā)展”的實際效果，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎和制度保障體系。
二、深入開展“質量和安全年”主題活動,抓實“兩個安全”質監(jiān)工作重點
特種設備安全監(jiān)察方面。一是按照“安全生產責任落實年”總體要求，繼續(xù)推行特種設備安全工作風險抵押金制度，進一步強化目標考核，強化特監(jiān)科統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)管局具體負責的內部特種設備安全監(jiān)察體系，落實監(jiān)管責任；在此基礎上，嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗”的要求，全面加強特種設備安全監(jiān)管，落實特種設備使用者主體責任。二是認真組織開展“三項行動”、“四大戰(zhàn)役”、“迎國慶保全運決戰(zhàn)100天”、“安全生產冬季打非”等特種設備安全監(jiān)察專項行動，扎實開展“壓力管道普查登記”、“氣瓶與壓力容器專項檢查”、“?；飞a企業(yè)專項檢查”和重大節(jié)日、重點時段等特種設備安全檢查活動，全面加強對公共場所、人員密集場所以及其他重要場所的特種設備安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，維護全區(qū)經濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。共普查登記壓力管道275條9595米，檢查特種設備200余臺，下達安全監(jiān)察指令書42份，督促報檢40余臺，立案查處9起，消除安全隱患50余條，聯(lián)合區(qū)相關部門鏟除無證充裝氧氣點1處。三是認真受理舉報投訴，妥善處置有關特種設備舉報投訴4起，及時辦結市局和區(qū)安委會轉辦的有關特種設備事項9起。四是積極做好“安全生產月”集中宣傳和修訂后的《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫活動，先后出動15人次，召開座談會4次，印發(fā)宣傳資料500份。在此基礎上，積極籌備應急演練，加強預案管理，提高相關單位預案制定的可操作性，提升了全區(qū)特種設備應急處置能力。
食品生產安全監(jiān)管方面。一是以食品生產準入制度為抓手，嚴格推行食品生產“兩承諾、兩臺帳”制度，督促食品生產加工單位落實主體責任。對轄區(qū)內正在生產的小企業(yè)、小作坊，全部建立了食品添加劑購進和使用兩個臺帳，簽訂了《食品安全承諾書》、《食品添加劑使用承諾書》，加強了對食品生產加工行為的監(jiān)督管理。二是認真組織開展了“食品生產非法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治”、“桶裝水專項整治”和“腐竹生產專項整治”，大力開展“食糖、可可制品、肉制品、乳制品及含乳制品、甜蜜素使用”等專項檢查活動，深入開展食品安全整頓，規(guī)范轄區(qū)食品生產加工行為，有效保障十一運食品安全。全年共立案查處食品違規(guī)生產案件40余起，取締非法生產窩點4家，查獲各類非法食品10余噸。三是結合食品生產許可證年審，大力宣傳《食品安全法》和食品免檢標志過渡期使用規(guī)定，積極組織食品生產企業(yè)參加比對檢驗，促進轄區(qū)食品生產質量保證能力的提升。先后組織34家企業(yè)參加年度審核，與市局聯(lián)合培訓食品管理人員152人次，動員34家食品實驗室參加比對檢驗。四是切實做好食品定檢后處理工作。全年共接收食品定檢不合格（含標簽不合格）報告26份，全部按規(guī)定進行了處結。
三、認真履行綜合管理和行政執(zhí)法兩大工作職責，促進依法行政上臺階
堅持“監(jiān)督與服務相結合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，以嚴格落實市場準入制度為抓手，深入實施區(qū)域監(jiān)管責任制，堅決貫徹國家產業(yè)政策，突出抓好高風險產品和涉及產業(yè)政策產品的監(jiān)督管理。先后組織開展了農資、建材、特種設備、乳制品、大桶水等專項檢查，開展了對生產許可證、強制性認證產品的執(zhí)法檢查，共打掉窩點14處，查處各類違法案件90余起，貨值累計1000余萬元，為廣大企業(yè)和消費者挽回經濟損失近200萬元，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權益，促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。在此基礎上，精心做好“抓落實、促提高”規(guī)范行政行為活動。一是嚴格程序、規(guī)范操作，認真辦理人大建議、政協(xié)提案，落實人大代表、政協(xié)委員的.意見和建議；二是開通公開3312365投訴舉報電話，暢通舉報投訴渠道，認真受理舉報投訴，開展咨詢服務，落實政務公開和舉報投訴規(guī)定；三是精心做好標準登記、代碼辦理、特種設備使用登記等基礎工作，落實行政許可規(guī)定。先后指導51家工業(yè)企業(yè)開展年度審核、幫助2家企業(yè)完成采標申報、指導規(guī)范食品標簽22份、辦理標準登記47家、新辦企業(yè)代碼269家、辦理代碼年檢460家、新辦容器設備38臺、鍋爐15臺、報停報廢設備92臺，全部做到行為規(guī)范無失誤。
四、大力實施“以質取勝”和“名牌帶動”戰(zhàn)略，不斷提升全區(qū)產品質量檔次
一是按照組建大質量的要求，發(fā)起成立了xx區(qū)質量協(xié)會，籌建了全區(qū)質量網站，搭建了推動“質量興區(qū)”的平臺，有效推動了“名牌帶動戰(zhàn)略”和“標準化戰(zhàn)略”的深入開展。二是全面完成了對我區(qū)水泥和文化衫兩個產業(yè)集群的調查摸底，摸清了全區(qū)水泥、文化衫兩個產業(yè)集群的基本狀況，起草上報了上述兩個產業(yè)集群的統(tǒng)計分析報告，為爭創(chuàng)產業(yè)集群基地打下了基礎。三是采取多渠道、多方位服務方式，幫助9家企業(yè)的9個產品申報了山東省名牌產品和服務業(yè)名牌，其中：新增山東洪海設備有限公司、科晶玻璃、山東兄弟食品餅干、內豐面粉、內豐方便面和服務名牌楊寧超市等6家企業(yè)，復評黃金太陽太陽能、萬泰紡織本色布和服務名牌棗莊大酒店3家企業(yè)。四是認真履行質量興區(qū)辦公室職責，在認真組織質量興區(qū)工自查的基礎上，按照安排部署、過程控制（質量控制）、成果績效的思路，分類編印了《xxx市xx區(qū)質量興區(qū)資料匯編》（包括《文件分冊》、《制度分冊》《過程分冊》《成果分冊》）等資料共2套10冊，做好經驗總結匯總工作，為今后指導質量興區(qū)的深入開展積攢了第一手資料。
五、依托“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”試點，切實抓好“雙基”工作
總結
三是在省局配發(fā)的服務器和“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”軟件到位后，我們迅速完成了局域網搭建和安裝調試任務，實現(xiàn)了全局計算機的互聯(lián)互通，在全局建立建成了較為系統(tǒng)的標準化、計量、質量、特監(jiān)、認證監(jiān)管、區(qū)域監(jiān)管、稽查、辦公等十大網上辦公模塊，順利完成了“試點”工作的平臺搭建任務，正在逐步向規(guī)范工作流程并加以控制的方向邁進。四是按照“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”各業(yè)務管理模塊的要求，對基本情況進行全面梳理，已匯總、填報基礎信息5665條，建立健全了人員、資產和業(yè)務等工作臺帳，切實做到了底子清、情況明、數(shù)據(jù)實。通過使用“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”這個平臺，我們在促進資源共享、工作同步、管理到位等方面進行了一些有益的嘗試，也取得了一定的成績。兩名同志的“如何當好縣級局局長”征文被評為優(yōu)秀征文，我局的“雙基工作”典型材料在全省質監(jiān)系統(tǒng)“雙基建設”經驗交流視頻會上進行了交流。
六、不斷加大宣傳工作力度，努力營造良好的xx質監(jiān)外部工作環(huán)境
一是充分借助網絡、電視、報紙等新聞媒體主戰(zhàn)場作用，向外界積極宣傳我區(qū)的質量工作和質量動態(tài)，展示我局新形象，先后上報工作信息220篇，分別被省（市）局網站、區(qū)政府政務信息、市（區(qū)）電視臺、廣播電臺、棗莊日報、棗莊廣播電視報和xx通訊等媒體采用。二是繼續(xù)深入開展質量宣傳“四進”活動（進農村、進超市、進社區(qū)、進校園），發(fā)放各類宣傳資料5000余份，營造質量工作氛圍。三是繼續(xù)堅持定期向領導機關匯報工作、定期走訪區(qū)直部門和定期走訪企業(yè)制度，加強外部協(xié)調，打造和諧質監(jiān)工作環(huán)境。四是深入開展“五百”主題實踐活動，惠民服務贏得形象。出資10000元，幫助西王莊鄉(xiāng)西大樓村進行人畜吃水網管改造，徹底解決該村村民們吃水難問題。
七、認真抓好“人大評議”和“行風評議”活動，扎實推進政風行風建設
高度重視“人大評議”和“行風評議”工作，自覺把思想統(tǒng)一到接受工作評議就是自覺接受社會監(jiān)督上來，圍繞“借助工作評議，切實解決自身問題，推動工作落實，提高辦事效率和工作質量”的目標，嚴格按照“精心組織、周密部署、積極投入、務求實效”的要求，從思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、制度機制等方面，認真開展了自查活動，認真查找出了在解決群眾切身利益、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾、改善民生方面存在的主要差距和主客觀原因，并制定了切實可行的措施，認真進行了整改。通過扎實開展“兩個評議”活動，我們加強了對企業(yè)的調研，做到了第一時間深入企業(yè)、深入一線，現(xiàn)場解決企業(yè)在質量管理、標準化、計量和特種設備安全等方面的實際問題，改進了服務方式和服務手段；認真組織開展了針對生產加工小企業(yè)、小作坊的專項整治，切實保護了守法企業(yè)和消費者的合法權益，進一步促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，在服務民生方面做出了新的嘗試；建立推行了“領導干部、業(yè)務骨干聯(lián)系企業(yè)制度”和“馬上就辦服務承諾制度”，進一步充實完善了加強政風行風建設的體制機制，有力促進了工作行為的進一步規(guī)范。
過去的一年，我們的各項工作雖然取得了較好的成績，但我們清醒地看到，在事業(yè)發(fā)展過程中，我們依然存在一些問題，還有許多需要加強和改進的地方：
1.食品生產加工小企業(yè)、小作坊量大面廣，特種設備持有量不斷攀升，監(jiān)管難度大，存在一定的安全隱患。我區(qū)現(xiàn)有94家獲證食品企業(yè)，在用特種設備1700余臺，監(jiān)管對象量大面廣、監(jiān)管人員少的矛盾依然突出，監(jiān)管盲區(qū)客觀存在。
2.乳飲料、大桶水、腐竹等部分食品的生產，由于工藝、設備簡單和生產周期短等特點，易干易停、便于生產，致使部分業(yè)戶采取間歇式生產的方式逃避監(jiān)管，無證生產、違規(guī)生產、甚至制假造假的問題還沒有根本解決。
3.部分監(jiān)管人員工作理念不清晰，重準入、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還不同程度的存在，運用綜合手段打擊違法違規(guī)的力度還需加強，創(chuàng)建公平競爭環(huán)境的力度還需加大。
4.工作作風有待改進，服務意識、責任意識還有待提高，特別是調查研究不夠深入，在貼近政府重點工作服務上有時還缺乏及時性和針對性。
xx年,我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作，認真貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府重要指示精神，為全面提升我區(qū)產業(yè)、企業(yè)和產品的市場競爭力，促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體抓好以下六項重點工作。
一是以確保安全為目標，著力強化食品質量和特種設備安全監(jiān)管。繼續(xù)深入開展食品安全專項整治，不斷健全完善食品生產安全長效監(jiān)管機制，切實履行好食品生產安全關。嚴格食品安全準入制度、食品召回機制，建立食品企業(yè)檔案，健全安全風險預警和應急反應機制，嚴厲打擊使用非食用原輔料和工業(yè)添加劑等的專項行動，嚴格管理生產許可證企業(yè)和市場準入，從生產加工源頭切實保障我區(qū)人民群眾的食品消費安全。加強特種設備安全監(jiān)察，確保特種設備安全運行。建立重點行業(yè)、重點單位的安全監(jiān)控預警體系，健全特種設備管理檔案，強化區(qū)域責任監(jiān)管和安全責任追究，完善應急預警機制和長效管理機制；開展經常性安全專項整治活動，做到“六到位”，即生產源頭監(jiān)管到位、使用登記到位、現(xiàn)場監(jiān)督檢查到位、檢驗覆蓋監(jiān)管到位、事故調查處理到位和突發(fā)事件應急反應到位，對苗頭性、區(qū)域性、行業(yè)性安全隱患問題切實做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早整治，確保安全生產無事故。
二是繼續(xù)深化綜合行政執(zhí)法工作機制。堅決貫徹國家產業(yè)政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加大執(zhí)法力度，規(guī)范行政權力運行，嚴厲打擊各種質量違法行為，深入開展綜合執(zhí)法行動，突出抓好高風險產品和涉及產業(yè)政策產品的監(jiān)督管理，積極探索建立行政告誡制度，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權益，促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
三是進一步做好監(jiān)督與服務的融合工作，提高我區(qū)產品質量水平。繼續(xù)堅持“監(jiān)督與服務相結合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，在進行質量、計量和標準化等監(jiān)督工作的同時，積極推進質量興區(qū)、名牌戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略，對全區(qū)進一步牢固質量意識，打牢質量基礎，打造出質量建設“靚點”，以“有為”促“有位”，加大服務力度，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助企業(yè)進行整改，提高我區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產品質量，加快企業(yè)的健康發(fā)展，以促進全區(qū)質量水平不斷上升。
四是強化措施，落實責任，扎實推進雙基工作開展。進一步做好“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”的試點應用工作，保障“動態(tài)應用”的常態(tài)運行，促進全局管理工作科學化、規(guī)范化提升，推動全局管理上水平。
五是深入推進黨風廉政建設，狠抓政風行風不松懈。狠抓反腐倡廉工作。以機關效能建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，切實解決思想作風、工作作風、領導作風方面的突出問題。堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全防范腐敗的長效機制，努力構建“陽光質監(jiān)、科學質監(jiān)、和諧質監(jiān)、廉潔質監(jiān)”。
六是抓隊伍建設，塑質監(jiān)形象。完善專項學習、教育、培訓、考核工作制度，促進學習、工作、生活的制度化、規(guī)范化和有序化。深化干部職工政治思想和職業(yè)道德教育，調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為事業(yè)發(fā)展的堅強柱石。全面提高職工的整體素質，進一步統(tǒng)一職工思想，樹立可親、可敬、可信的良好形象，建設一支政治堅強，公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)秀，全系統(tǒng)一流的隊伍。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇五
縣法建辦：
根據(jù)《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領導小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創(chuàng)建工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
二、全面落實相關工作職責
縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責職責，各項工作開展良好。事關區(qū)域經濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。
縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調研等。
近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。
三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
（一）領導帶頭學法
近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。
（二）認真組織職工學法
為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。
在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
（三）利用網絡宣傳、學習法律法規(guī)
近年來，縣xx機關職工在省xx網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。
創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈?？hxx機關將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
縣xx
2013年7月23日
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇六
法治建設是依法治國的重要組成部分，是一方和諧發(fā)展的.重要標志，惟有法治，方能實現(xiàn)長治久安。開展“法治單位”創(chuàng)建活動，是“六五”普法規(guī)劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學發(fā)展觀，加快我院依法治院步伐，推動檢察工作科學發(fā)展，特制定此方案。
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，增強干警的法制觀念和法律素質，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結合，大力推進依法治理，提高全院法治化管理水平，為構建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”，打造湖北長江經濟帶重要節(jié)點城市營造良好的法治環(huán)境。
二、工作原則
開展法治單位創(chuàng)建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統(tǒng)一；堅持服務中心、服務大局，充分發(fā)揮民主法治建設在推進改革開放，促進科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)、立足當前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進；堅持改革創(chuàng)新，爭當先進的理念，求真務實，形成長效機制。
三、創(chuàng)建目標
要在院黨委的領導下，通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，力爭在全院實現(xiàn)“一個成熟、兩個提升”的目標，即：使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執(zhí)法的習慣進一步成熟，依法檢察、公正執(zhí)法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升，全院法治化管理水平不斷提升；通過創(chuàng)建，力爭使我院的“法治單位”創(chuàng)建工作跨入全市乃至全省先進行列。
四、主要任務
1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規(guī)劃的要求，以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干警中深入開展以“學習法律、遵守法律、文明執(zhí)法、維護正義、樹立形象”為內容的法制宣傳教育，按照“六五”普法規(guī)劃中的指導思想，落實工作任務和目標，重點學習《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》等檢察機關規(guī)章制度，增強全體干警自覺學習法律、遵守法律、崇尚法律的意識。
2、加強黨委依法執(zhí)政能力建設。堅持黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內活動。
3、推進文明執(zhí)法。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關為目標，深入推進檢察監(jiān)督體制改革，強化執(zhí)法責任制、錯案與執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督查制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；加強對干警法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為干警年度考核和任用的重要依據(jù)之一。
4、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產生活密切相關法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強全體干警依法辦事的素質和本領；大力推進法律“六進”活動，開展普法宣傳活動，增加法制宣傳的社會覆蓋面；拓寬宣傳領域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調機制；健全和完善矛盾糾紛調處機制，建立健全以人民調解為基礎，人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合、調訴結合的工作體系，加強調解片建設，依法調處各類社會矛盾糾紛；建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩(wěn)定。
6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，引導全體干警永葆忠誠的政治本色，秉承為民的宗旨理念，踐行公正的價值追求，恪守廉潔的基本操守，解決理想信念、職業(yè)道德方面存在的問題，深化社會主義法治理念，實現(xiàn)檢察形象的新提升。
五、步驟和措施
“法治單位”創(chuàng)建活動，是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性、艱巨性任務，在工作中應當做到扎實有效、積極穩(wěn)妥、循序漸進。當前及今后一段時期，按照“建立機構、制定方案、統(tǒng)一部署、試點探索、總結經驗、全面推進”的工作步驟，分三個階段組織實施：
（一）宣傳啟動階段（20xx年4月）
各部門、各科室要加強對創(chuàng)建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務的宣傳，做到領導重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于20xx年4月正式啟動法治單位創(chuàng)建工作，召開相關會議進行廣泛宣傳發(fā)動，及時動員全體干警自覺參與創(chuàng)建活動。
（二）試點探索階段（20xx年4月—20xx年5月）
20xx年5月前，院普法依法治院領導小組在各部門申報的基礎上，按照領導高度重視、工作基礎扎實、創(chuàng)建氛圍良好、保障措施有力等條件，研究確定1個機關科室為法治單位創(chuàng)建活動試點單位，指導試點單位認真組織開展試點工作，力求在創(chuàng)建工作的重點方面有所創(chuàng)新、體現(xiàn)特色、富有成效。
（三）全面鋪開階段（20xx年5月以后）
從20xx年5月起，在全院范圍內廣泛開展創(chuàng)建活動，院普法依法治院領導小組按照市依法辦公室制定的考評標準，指導已開展創(chuàng)建工作的試點單位認真總結創(chuàng)建工作經驗、破解創(chuàng)建工作難題、理清創(chuàng)建工作思路、完善創(chuàng)建工作標準，為引導創(chuàng)建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創(chuàng)建工作成績顯著的先進單位和個人，申報院黨委給予表彰。
六、工作要求
1、切實提高認識。全體干警要高度重視，牢固樹立抓法治，就是抓發(fā)展、就是抓管理的意識，不斷改進領導方式，提升管理水平，要在思想上進一步加壓，工作上進一步加力，落實上進一步加責，力創(chuàng)一流的工作態(tài)度、一流的隊伍形象。
2、加強檢查考核。要把創(chuàng)建活動納入各單位綜合評價體系，實行目標管理責任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務的落實。
3、積極穩(wěn)妥推進。各科室要認真總結開展依法治理工作經驗，結合全市創(chuàng)建活動及單位的實際，圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，結合平安建設、和諧社會建設，提出開展創(chuàng)建活動的工作思路，制定創(chuàng)建活動的具體實施方案和相關配套措施。
4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向全體干警廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經驗好典型，為創(chuàng)建活動營造濃厚的輿論氛圍。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇七
20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
一、加強組織領導，完善工作體制機制
為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和年度工作計劃，對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規(guī)學習;重視學用結合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。
二、學用緊密結合，推進依法行政
為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。
三、推行法治惠民，創(chuàng)新社會管理
為深入貫徹法治惠民實事工程“五個一”活動，我局在全區(qū)范圍內開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結果確定后，召開了“20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會”，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動“綠色信貸”及循環(huán)經濟低碳經濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。
四、規(guī)范執(zhí)法行為，強化效能建設
在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的“雙評”活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。
五、明年的工作思路。
(一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。
(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。
(三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質;抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結合“一學三講”活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇八
20xx年，業(yè)務管理股嚴格按照目標任務和中心工作，突出抓好標準化、計量基礎工作，較好地完成了上級交辦的各項任務?，F(xiàn)總結如下：
一、標準化工作
1、加強標準化基礎工作
一是對全區(qū)企業(yè)標準執(zhí)行情況開展了專項監(jiān)督檢查，對已備案的企業(yè)標準進行了清理，截止11月10日，已對17家企業(yè)的標準執(zhí)行情況進行了檢查，此項工作仍在進行之中。二是繼續(xù)深入開展商品條碼申辦工作，指導農業(yè)等4家企業(yè)辦理商品條碼新辦、續(xù)展。
2、穩(wěn)步推進農業(yè)標準化
深入開展農業(yè)標準化工作，多次深入524紅苕基地，指導合作社嚴格按照標準組織生產，加強田間地頭的管理。與合作社、區(qū)農業(yè)局一道編寫了《地理標志保護產品紅苕生產技術規(guī)范》地方標準。今年7月，“五二四”紅苕省級農業(yè)標準化示范項目順利通過驗收。
3、督促企業(yè)深化物流標準化示范成果
在20xx年成功創(chuàng)建物流標準化示范市后，今年我局按照市局要求，繼續(xù)督促長久物流等物流公司深化示范成果，進一步完善標準體系，鼓勵物流公司積極參與物流標準化示范工作，營造良好的示范氛圍。
二、計量工作
1、加強民生計量監(jiān)管
進一步加大民生計量相關的強檢計量器具和商品量的計量監(jiān)督管理。在“元旦、春節(jié)、中秋”等節(jié)日期間，組織開展計量專項監(jiān)督檢查，對商店、超市、餐飲業(yè)在用衡器檢定情況和集貿市場在用衡器檢定情況以及大米等食品定量包裝商品凈含量、眼鏡制配門店開展了執(zhí)法檢查。全年共出動執(zhí)法人員64人次，出動車輛31臺次，檢查各類企業(yè)、攤點、門市部共100余家次。按照計劃4次對遂發(fā)玻璃開展強制性產品認證監(jiān)督檢查，對多聯(lián)電線、江淮汽車2家強制性產品認證企業(yè)開展了監(jiān)督檢查。。
對轄區(qū)內8家中心醫(yī)院、2家衛(wèi)生院進行了計量專項檢查。組織對轄區(qū)內生產“3c”認證產品的3家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，每季度重點對遂發(fā)玻璃開展了監(jiān)督檢查。為保障人民群眾能放心的購物，開心過節(jié)，我局在“元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋”等節(jié)假日來臨前，組織開展定量包裝商品執(zhí)法檢查，出動執(zhí)法人員對超市、集貿市場、餐飲業(yè)等開展了節(jié)前檢查。
2、加強引導，加大服務力度
局分管領導親自帶隊，前后多次深入君格機械、怡和化工等2家企業(yè)，上門進行宣傳發(fā)動，引導企業(yè)開展iso9000系列質量體系認證和產品質量認證。幫助企業(yè)聯(lián)系認證公司，開展質量體系認證，指定專人做好認證公司與企業(yè)的協(xié)調聯(lián)系工作，協(xié)助認證指導老師對企業(yè)員工進行培訓，幫助企業(yè)完善生產條件、建立健全質量管理體系相關制度和記錄。積極與區(qū)政府協(xié)調，在全區(qū)范圍內開展集貿市場計量器具免費檢定。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇九
區(qū)文明委：
多年來，學校領導班子帶領全體教職工始終堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質量強校”的辦學思路，同心同德、積極進取，求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的`各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網絡，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學校管理工作經?；?、制度化、規(guī)范化，促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
近年來，我校始終把“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領域關于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學校政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結合，通讀原文與專題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網絡、?？?、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學習，教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學校精神文明建設。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學校德育工作的內容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內強素質、外樹形象”為重點，在全校范圍內開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我?！拔拿餍@”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各相關部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領導小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農牧民及學生當中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專家給全體教師作了關于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經驗，提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制，來確保學校安全穩(wěn)定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領導干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學生進行馬克思主義“五觀”、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學校，學校接納民族教師到學校與漢族教師結對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結友愛，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務實的領導工作作風。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓領導作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校領導班子，努力提高學校領導的思想素質和綜合能力，充分發(fā)揮領導的主觀能動性，形成以部門帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活，倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學校精神文明建設，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經過自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領導各位專家指導驗收。
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質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十
我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設辦公室、質量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標準計量所。主要負責《質量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。
三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務意識強的質監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經濟發(fā)展，以建設穩(wěn)定和諧的'社會為己任，提高依法治政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質量技術監(jiān)督職能，適應市場經濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關黨建工作先進單位、xx年**縣綜治、平安建設先進單位、市級文明單位、xx年年度漳州市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)產品質量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、xx年度全省質監(jiān)系統(tǒng)政務信息工作先進單位、xx年年度全省質監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。
二、加強組織領導，建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。
總結
文明單位的建設，應有嚴格的規(guī)章制度和科學的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎上，陸續(xù)修訂了《社會服務承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓制度》、《公務員輪崗制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監(jiān)督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關管理方法和措施。使全局上下各個方面，執(zhí)法、管理和業(yè)務的各個環(huán)節(jié)有章可循，使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質有了明顯提高，科學管理水平又上新臺階。
三、加強黨建效能建設，深入開展生動活潑的思想教育活動。
三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神，學習實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設實施綱要》，結合質監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。牢固樹立“服務于群眾、服務于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產品獲得成功。我局主動為其開展質量管理培訓，協(xié)助建立完善標準化管理制度，幫助完善質量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業(yè)提升產品質量安全水**品牌檔次。圍繞農業(yè)產業(yè)化，大力推動農業(yè)標準化工作，修訂完善農業(yè)標準體系，充分發(fā)揮g溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用，協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、g溪蜜柚國家級農業(yè)綜合標準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap（良好農業(yè)企業(yè)）認證，指導福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品，發(fā)展壯大特色食品加工業(yè)，使特色食品在特定的區(qū)域內向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品，風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前，我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產加工企業(yè)取得食品生產許可證，并加強6家南勝麻棗生產加工企業(yè)加大扶持和指導力度，幫助其制訂企業(yè)產品標準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產許可證。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十一
(一)加強組織領導，貫徹落實推進法治質監(jiān)建設的實施意見，成立法治質監(jiān)領導小組，建立法治質監(jiān)工作人員臺賬。市局黨組聽取法治建設工作情況匯報1次，中心組進行專題法律知識學習2次(《憲法》修正案、新《計量法》)，同時市局、稽查分局分別聘請了律師作為法律顧問，及時協(xié)助單位解決工作中遇到的法律問題。制定相關領導學法用法制度。
(二)加強制度建設，健全法治創(chuàng)建工作機制。出臺了《2020年xx市質監(jiān)局法制工作總結》、《xx市質監(jiān)局法治質監(jiān)建設工作實施方案》等文件，年初召開了法治質監(jiān)創(chuàng)建工作黨組專題會議、法治質監(jiān)創(chuàng)建工作會議，部署安排法治質監(jiān)創(chuàng)建工作。每半年、年終都要進行考評，對先進單位、個人予以表彰。局黨組成員分工負責各自范圍內的法治工作，建立領導干部法治實績檔案、法治質監(jiān)建設工作臺賬，確保法治建設工作有跡可循。堅持行政首長出庭應訴，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，積極參與行政復議訴訟活動;認真學習、執(zhí)行《重大行政性決策合法性審查制度》、《重大行政決策聽證制度》、《重大行政決策集體研究決定制度》等制度，加強對重大決策事項的法制審核，嚴格執(zhí)行法律顧問制度，聘請職業(yè)律師參與市局重大行政決策。
(三)加強普法宣傳，健全學法用法工作機制。根據(jù)市普法辦要求，年初制定了本年度“七五”普法工作計劃，進一步完善“七五”普法工作規(guī)劃，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，將普法任務分解落實到相關科室及直屬機構，各單位、各科室均制定了各自的普法宣傳教育方案，按照規(guī)定的要求，將法制宣傳教育的觸角伸向校園、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)。通過“3·15消費者保護日”、“知識產權宣傳周”、等活動，我局大力開展各項執(zhí)法打假、文化宣傳活動，通過參加市政府組織的“xx市3·15國際消費者權益日紀念活動暨新聞發(fā)布會”，公布了2020年十大典型維權案例。組織知識產權保護“三進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū))工作，共舉辦知識產權宣傳活動12場次，組織社區(qū)宣傳3次，宣傳企業(yè)120余家共計500余人次，制作發(fā)放宣傳冊、彩頁2000份。
(四)開展法制創(chuàng)建，將法制創(chuàng)建工作納入本局年度工作計劃，在單位內部二級單位進行法治質監(jiān)考核，達到全民共建的效果。完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事。我們在6月底對各單位的普法工作進行抽查，將對未按期完成任務、走過場、效果不突出的單位進行通報。
(五)按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，認真完成“七五”普法工作規(guī)劃及2020年度普法工作計劃，并具體實施。加強機關法治文化創(chuàng)建，制作法制宣傳板塊4張，同時促進各縣市局開展宣傳工作。集中學習法律知識3次，參訓人數(shù)達到180人次。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)我區(qū)法治奉化建設工作要求，我局堅持“以點帶面”、“點面結合”、“正反教育”的工作方針，認真開展本單位法治建設工作，積極推進“法治奉化”建設?，F(xiàn)將我單位今年開展法治單位建設工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化領導 高度重視法治建設工作
在年初時就把“法治奉化建設工作”列入工作計劃，并把普法工作納入重要議事日程，補充和完善普法工作領導機構、落實具體辦事部門及人員，使普法工作結構化、常態(tài)化、具體化。建立、完善普法骨干隊伍，發(fā)揮“以點帶面”作用，引導、帶動群眾學習法律知識。重點針對業(yè)務科室的業(yè)務骨干進行法律素養(yǎng)提升工作，將招商引資業(yè)務與法律業(yè)務相結合。繼續(xù)實行工作責任制，明確職責，強化考核，充分調動科室的積極性，實現(xiàn)齊抓共管。
（二）建章立制 完善招商引資機制建設
今年以來，為進一步加強招商引資工作的規(guī)范化、標準化和制度化，結合今年重要工作，我局草擬了《關于推進招商引資工作的若干政策意見》、《奉化市產業(yè)招商工作方案》、《奉化市社會中介招商獎勵實施辦法》等系列政策方案；重新調整了招商引資考核辦法，對每個項目按照“審核資料、實地查看、嚴格核實、入庫統(tǒng)計”程序,建立招商引資項目異地落戶利益激勵機制，實行工業(yè)指標和固定資產投資數(shù)據(jù)共享；籌劃建立了“投資奉化”及項目信息庫、廠房信息庫、土地資源信息庫，形成統(tǒng)一的對外招商項目目錄，實時掌握轄區(qū)內土地、項目和廠房資源，為精準招商供“大數(shù)據(jù)”服務。
（三）形式多樣 抓好單位普法教育工作
“依法行政”是對行政機關的最基本要求。20xx年，我局繼續(xù)深入開展以《中華人民共和國憲法》為核心、以經濟建設法為基本、以黨委重點工作部署相關法律法規(guī)為重點的學習宣傳教育活動。通過在全局開展法律講座、“依法行政”座談會、網絡學習、干部職工自主學習等多種方式做好單位普法教育工作。截止目前，我局四位領導干部都以高分通過黨內法規(guī)考試，各完成培訓學分2分。
（四）加強宣傳 做好信息反饋和經驗總結
我局各科室嚴格按照有關規(guī)定和要求，對法治建設領導小組安排的工作能做到按時落實，及時反饋，同時對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、意見和建議能通過局辦公室上報。對于與普法工作相關的'文字、圖片和視聽資料等材料能夠及時收集整理成冊，做好臺帳建立和登記工作，并按時完成本年度普法與依法治區(qū)工作資料的歸檔和保管工作。對今年的法治單位建設工作進行經驗總結，對于好的做法繼續(xù)實行，對于不合時宜的做法及時糾正。
二、工作中存在問題
在區(qū)法治建設領導小組的正確領導和局領導的高度重視下，我局法制宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效，但也存在一些問題，如工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致學習時間不能得到充分保證等。
三、20xx年工作思路
（一）繼續(xù)深化領導干部學法用法工作。嚴格執(zhí)行局中心組學習制度，不斷提高領導干部依法治國、執(zhí)政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。
（二）繼續(xù)抓好單位職工的學法活動。利用支部學習日開展學法活動，組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經濟建設法》以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)的學習，全年學時不少于4次，并由辦公室負責做好相關記錄。
（三）繼續(xù)強化考核各項工作落實。把法治建設、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。積極配合上級部門開展招商引資政策及重點項目執(zhí)行情況的調研和監(jiān)督檢查，把依法行政、創(chuàng)新招商引資工作列入重要考核內容。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十三
20xx年法治創(chuàng)建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”的工作目標，積極探索、創(chuàng)新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。
（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發(fā)揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。
（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化，提高隊伍整體素質。
（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領導干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。
（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導;二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度;三是，強化經費保障。嚴格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委《關于全面推進依法治市若干問題的決定》和市政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》，全面推進民族宗教領域法治建設，大力推進民宗工作部門的依法行政和民族宗教事務的依法管理，取得了良好成效?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、領導思想高度重視，積極推進法治建設工作
一是堅持常抓常議。局法治建設領導小組由局長李蘭負責，各分管局長和處室主要負責人參加。每月局務會，都要對法治建設工作進行研究部署；年中的全市民宗局長會，對法治建設工作進行總結講評。通過會上講、會下抓，全市各級民宗工作部門法治建設的意識和氛圍明顯強化。二是制定周密措施。3月份，市民宗局制定下發(fā)了《全面推進民族宗教工作依法行政實施計劃》，從指導思想、工作目標、具體任務、推進步驟、工作制度、組織領導等六個方面作了全面部署，明確了4項工作目標、8項具體任務和9項制度。并依此于11月底12月初，對各區(qū)民宗局依法行政情況進行了跟蹤檢查。三是狠抓制度完善。組織力量編印了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，包含所有民族宗教工作行政行為的法律依據(jù)、工作流程、工作要求及卷宗樣式，5月底發(fā)放給全市所有民宗干部以作為全市各級民宗部門推進依法行政的重要參考。健全了行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，制定了《民族宗教部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準（試行）》，防止有案不移、以罰代刑現(xiàn)象。制定了《南京市民宗局行政許可事項事中事后監(jiān)管方案》和《南京市民宗局行政檢查流程》及相關文書，重點加強了對行政許可、行政處罰行為的監(jiān)督。
二、健全依法決策機制，不斷提高依法執(zhí)政能力
一是完善了全市民宗工作部門議事決策規(guī)則，修訂了《南京市民宗局重大行政決策程序規(guī)定》，在出臺以市委、市政府名義發(fā)布的《關于進一步加強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。二是嚴格規(guī)范性文件管理，落實前期立項調研、合法性審查、按規(guī)定報備、定期清理等環(huán)節(jié)，確保了規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率均為100%。三是聘請并發(fā)揮好局機關法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務公開工作力度，推進信息技術在依法行政工作中的運用，加強本局門戶網站的維護管理，提高網站信息發(fā)布的數(shù)量和質量，隨時公開工作信息，滿足群眾對相關政務信息的需求。五是抓住各區(qū)重新梳理行政權力事項的機會，積極與各區(qū)民宗局溝通、協(xié)調，統(tǒng)一規(guī)范各區(qū)的行政權力事項，并制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，并把行政權力事項與誠信系統(tǒng)建設統(tǒng)籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設。
三、開展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識
一方面是針對民宗工作干部。局系統(tǒng)每季度組織一次法治建設專題交流；在6月份舉辦了一期全市民宗干部依法行政培訓班，參加人數(shù)達135人；先后派出20余人參加國家民委、國家宗教局、省民委（宗教局）和市有關部門組織的各種培訓班，促進了機關干部之間相互學習交流，提高了干部隊伍依法管理民宗事務的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風年”、“政策法規(guī)學習月”、律師輔導講座、送法進宗教場所、政策法規(guī)咨詢、座談討論交流等多種形式，扎實搞好以“國法與教規(guī)的關系”為主題的討論交流，引導宗教界正確認識和處理國法與教規(guī)之間的關系，推進各宗教依照法律規(guī)章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權益的能力。此外，各區(qū)也積極推進民族宗教政策法規(guī)進機關、進團體、進場所、進社區(qū)，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規(guī)講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法咨詢等多種形式，認真開展“政策法規(guī)學習月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統(tǒng)共舉辦各類、各層次培訓班20多次，參加人員2萬余人次，發(fā)放學習書籍、宣傳材料、期刊雜志10000多份，進一步增進了廣大信教群眾對黨的民族宗教政策法規(guī)的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識。
四、開展行政權力梳理，穩(wěn)步推進依法行政工作
一是完成了市民宗局權力清單（共計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項）的梳理，經市委、市政府批準，并在局網站對外進行公布。二是按照國家法律法規(guī)規(guī)定行政許可的項目、條件、標準、程序，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業(yè)務過程中，局機關各業(yè)務處室和各區(qū)民宗局嚴格按照法定程序進行辦理，做到不違規(guī)許可，不亂許可。三是組織力量編印下發(fā)了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委常委會20xx工作要點目標任務細化實施方案》，分南京市民宗局行政權力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據(jù)及卷宗樣式，對全市民族宗教工作干部依法行政具有指導意義。四是加大對依法行政的調研力度。推動全市民宗干部結合“調研月”和駐點調研等活動，深入民族鎮(zhèn)村社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所當中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調研文章。
五、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平
一是重點抓好教風建設。根據(jù)國宗局和省宗教局的要求，專門下發(fā)了《關于繼續(xù)開展以“教風”為主題的寺觀教堂創(chuàng)建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創(chuàng)建活動基礎上，認真開展“回頭看”活動，并于8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學習考察，系統(tǒng)梳理查找教風方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當方式向教職人員和信教群眾公布，自覺接受社會與群眾的監(jiān)督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細致的工作，指導南京基督教青年會、女青年會按照規(guī)定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五星級檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到星級標準。同時，扎實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務管理、消防安全，并在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執(zhí)法隊伍建設。5月27日，組織6名機關干部全過程觀摩了市城管夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，加深了對執(zhí)法流程的理解，提高了執(zhí)法過程中的應急處突能力。嚴格實行了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法主體資格管理制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執(zhí)法監(jiān)督和組織的行政復議資格考試，全部一次性通過并取得資格證書。同時，還購買了兩臺執(zhí)法記錄儀，落實了執(zhí)法全過程記錄制度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關公共管理和服務的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應，力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結率100%，滿意率100%。
六、下一步工作打算
深入貫徹落實中央民族工作會議、宗教工作會議精神，加大民族宗教法規(guī)規(guī)章的宣傳和執(zhí)行力度，并根據(jù)新修訂國務院《宗教事務條例》及國家民委、國家宗教局新頒布規(guī)章，制定和完善南京相應規(guī)范性文件。繼續(xù)加大對民宗干部依法行政培訓力度，6月份舉辦第二期全市民宗干部依法行政工作專題培訓班，力爭全市民宗干部依法行政受訓率達到100%。繼續(xù)加大對民族宗教界普法宣傳力度，大力推進法治宣傳進民族社區(qū)、進宗教團體、進宗教活動場所，重點探索建立民族社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所法治宣傳員隊伍和法治宣傳機制。6月份舉辦“民族宗教政策法規(guī)學習月”活動期間，安排局法律顧問就宗教界常見涉法問題進行法律知識專題講座并赴重點宗教活動場所為信教群眾進行現(xiàn)場法律咨詢。組織編印《宗教界常見涉法問題案例解析》，以作為全市宗教界普法資料。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十五
20xx年，通州區(qū)城管局根據(jù)省、市、區(qū)各級黨委、政府關于加強法治建設的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作的大局，立足城市管理行政執(zhí)法工作實際，強化組織領導，健全工作網絡，推進城管系統(tǒng)依法行政、依法管理的規(guī)范化、法制化，有效地促進了城管事業(yè)的發(fā)展，初步構建起城市管理行政執(zhí)法的立體網絡和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現(xiàn)一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。
為確保城市管理行政執(zhí)法的順利實施，我局建立了以局長為第一責任人的領導責任機制。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室、專業(yè)股為組員的城管局“法治機關”工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制聯(lián)絡員抓落實，一級抓一級，層層負責的領導責任制和工作機制。
把城市管理行政執(zhí)法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執(zhí)法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責任到位，投入到位，獎懲到位。
為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度，局領導干部帶頭學習《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業(yè)務學習，帶領全局干部進一步學習相關法律規(guī)范。在局領導的模范帶頭作用下，全局干部主動結合自身工作的性質和特點，確定學習的重點內容，并做到持之以恒，注重實效。
年初，制定了20xx年學法計劃，根據(jù)計劃安排，針對具體行政工作，學習相應的行政法規(guī)，如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學習，并加強考核使學習落到實處。為了擴展學習范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關普法教材，還另外購買了相關政策性、業(yè)務性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規(guī)定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學法的'同時，認真做好筆記。
我局利用統(tǒng)計指導、執(zhí)法檢查、業(yè)務培訓以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業(yè)務工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發(fā)放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執(zhí)法的動態(tài)宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創(chuàng)建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯(lián)系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規(guī)摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區(qū)（鎮(zhèn)）設點宣傳發(fā)放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區(qū)主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發(fā)城市管理?？?2期；在《通州大眾》開設城管專欄，連續(xù)刊載高密度、長時間的動態(tài)消息、報道，引起了市民群眾的高度關注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經常性的執(zhí)法宣傳，化解執(zhí)法過程中的對立情緒。城管執(zhí)法對象大多是擺設攤點的弱勢群體，在執(zhí)法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執(zhí)法中要求執(zhí)法人員把執(zhí)法的過程當作向違法行為人和市民群眾進行城管執(zhí)法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發(fā)生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據(jù)和標準，最后要說清楚被處罰人應當享有的權利。
全力構建陽光運行工作機制為深入推進依法治統(tǒng)工作，全面提高城管執(zhí)法工作法治化管理水平，促進各項事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。
1、加大全區(qū)城市管理行政執(zhí)法力度。一是全面推行城管行政執(zhí)法責任制。以明確執(zhí)法責任為前提，以城管執(zhí)法行為合法、適當、規(guī)范、高效為基本要求，以評議考核和責任追究為監(jiān)督保障，建立健全行政執(zhí)法責任制，重點做好確定行政執(zhí)法責任主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法范圍、劃分執(zhí)法責任、分解崗位職責的執(zhí)法責任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，全面提升整體素質。除積極參加上級業(yè)務主管部門舉辦的法律知識培訓外，我們還針對城市管理行政執(zhí)法任務重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓的法制培訓。通過晨會、綜合執(zhí)法工作會等組織法制學習15次，同時指定業(yè)余自學內容，要求各單位每月集中學法不少于兩次。今年9月對城管行政執(zhí)法大隊全體執(zhí)法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。
2、認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網站公開信息，并明確人員專門負責政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至20xx年10月，網站公開信息324條。
3.積極推進執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，以此來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。自覺接受人大和政協(xié)的民主監(jiān)督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協(xié)提案27份，均由局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。
4、行政權力公開透明，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。今年，我局嚴格按照區(qū)行權辦的要求，扎實推進行政權力網上運行工作。今年五月和十一月，根據(jù)區(qū)政府的要求，先后兩次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統(tǒng)計并及時上報數(shù)據(jù)。20xx年1月1日—20xx年10月17日，我局網上運行權力事項102件，形成辦件數(shù)738件。對網上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術專家現(xiàn)場解決等方式進行梳理，促進了行政權力網上運行工作良好發(fā)展，實現(xiàn)了行政權力百分之百在網上運行、行政權力百分之百公開率。并從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十六
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞質監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自xx年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質量技術監(jiān)督局是溫州市質量技術監(jiān)督局的直屬機構，負責管理本轄區(qū)質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質量與標準計量科、產品質量監(jiān)督稽查科、食品生產監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關現(xiàn)有公務員編制15名，稽查大隊（參照公務員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監(jiān)所、金鄉(xiāng)質監(jiān)所以及縣質檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效
1．加強領導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。
2．強化教育，提高素質
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質和業(yè)務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
3．加大宣傳、營造氛圍
為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4．創(chuàng)建形式，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒?，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結合我縣生產企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業(yè)標準化重點項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入，總結完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業(yè)質量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
5．堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6．規(guī)范服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。
為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務；同時機關各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十七
我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領導下，我廠從著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質和文明形象。
一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)xx市級文明單位
我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領導十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產經營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領導班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。
1、加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責人任副組長；各車間、有關科室、共青團、工會領導為成員，并明確了各車間、科室領導為本部門創(chuàng)建第一責任人。并明確指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學習宣傳不松勁，制訂切實可行的學習制度的學習計劃，認真組織廠里骨干學習黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
3、創(chuàng)新工作思路，適應創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標，及時調整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設備更新的同時，廠領導和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓，加強理論學習的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領導崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領導班子團結協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓、技能提高培訓和輪崗培訓、職業(yè)道德培訓等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓，從而全面提高了員工整體素質。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產技術和經營管理人才。
4、堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領導不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經常組織干部職工學習貫徹中央和各級黨委有關會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結，實打實地開展工作，為廠的“三個文明”’建設發(fā)揮自己獨特的作用。
二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產經營持續(xù)發(fā)展
我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產經營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。
1、以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，創(chuàng)新經營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學有效的經營管理新模式。首先：對外堅持誠信經營、質量第一、信譽至上，結友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。20出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學蠶桑項目課題組開發(fā)誘導三眠蠶生產超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內實行依法管理與人性化管理相結合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產量和質量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結對助學等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學合理的經營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產、經營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質高產、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。
2、企業(yè)發(fā)展速度、經濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：20產值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預計全年達到現(xiàn)產值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。
3、企業(yè)走上了跨省經營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎的同時，已在跨省經營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于205月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于202月順利竣工投產，且運行良好，已產生較好的經濟效益和社會效益。
三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設
我廠按照xx市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設中的作用。以增強主人翁意識為主題，經常利用宣傳櫥窗、會議、培訓班等形式開展政治時事、形勢任務以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調、電視機、電話機等生活設施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領導接待日”制度，增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
2、重視文化建設，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎上，還增設了健身設施。在抓好各類教育培訓的同時，經常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務工者”的光榮稱號，入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號?！跋冗M職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。
四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內部環(huán)境建設放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調、秩序井然、清潔美化”為目標，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。
1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領導小組。廠領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100。廠部設立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網絡和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經常開展法制、治安、安全生產和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關部門的好評。
2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調、濕風機等降溫設施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設備（設施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內外亮化設施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標準，公共設施衛(wèi)生職責明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。
以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十八
（一）做好行政處罰案件的審理工作。嚴格按照案件審理制度，認真審理行政執(zhí)法案件完善行政執(zhí)法程序監(jiān)管，上半年共計立案2起，下達行政處罰決定2起，無一起行政訴訟和行政復議案件。同時，我局的12365平臺目前已累計受理咨詢8件，投訴6件，咨詢投訴均已處理，即時辦結率達100%，群眾滿意度達100%。
（二）抓好普法宣傳，營造依法行政環(huán)境。按照年度法宣傳計劃工作安排，利用“3.15”消費者維權日以及知識產權宣傳周宣傳活動為契機，積極參與縣委縣政府組織的消費者維權活動，通過擺展臺、發(fā)放宣傳資料，提高廣大消費者法制意識和識假辯假的能力，印制宣傳單1000余份，現(xiàn)場接待咨詢350多次，提高了質監(jiān)部門的服務形象。
（三）繼續(xù)實施以“七進”為主要內容的“送法工程”。結合開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，大力推動法制宣傳教育“七進”（進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺院）活動。根據(jù)社會不同群體的需求，采取多種多樣的形式，把質量監(jiān)督相關法律、法規(guī)和國家有關政策，送到農村、社區(qū)、企業(yè)、學校，宣傳到基層干部、農村村民、社區(qū)居民、企業(yè)負責人等不同群體。
（四）持續(xù)抓深化改革和“放管服”工作，進一步助推地方經濟健康有序發(fā)展。嚴格落實簡政放權和責任清單制度，及時清理公布行政權力和責任清單，放掉該放的權，著力放活企業(yè)活力、增強社會創(chuàng)造力。出臺了《縣質監(jiān)局“雙隨機、一公開”工作實施細則》，規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)管。開展“雙隨機、一公開”抽查9次，一體化政務服務辦件750件。群眾滿意率100%。
通過以上工作的深入開展，促進了我局法制意識不斷強化，重視質監(jiān)工作、參與監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督的觀念明顯增強，質量監(jiān)督管理秩序穩(wěn)定、規(guī)范，各類違法案件明顯下降。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十九
(一)領導重視，工作部署早安排。
年初，我局黨組研究制定了依法治縣年度工作要點，確定了黨組成員“一崗雙責”制度;召開了質量監(jiān)督暨依法行政工作會議，會上領導干部進行述職述法，通報2020年依法行政考核結果并對先進個人予以表彰，黨組書記與黨組成員簽訂了依法行政年度目標責任書。對“七五”普法工作、推進法治質監(jiān)建設、完善行政許可監(jiān)管、開展質量監(jiān)督及打假維權行動、抓好技術審查工作、確定年度目標責任考核辦法等工作進行了規(guī)劃;安排部署了證后監(jiān)管、監(jiān)督抽查、?；菲髽I(yè)巡查、鋼鐵水泥行業(yè)去產能及機動車安檢機構檢查等工作。
(二)抓學習教育，提升依法行政能力。
制定了2020年度普法學習培訓計劃，到目前為止法治教育培訓共舉辦了4次，培訓干部職工125人次，增強了干部和行政執(zhí)法人員的法律意識和政治素養(yǎng)及監(jiān)管能力和水平進一步提升。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇一
在普法活動中，我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調的發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。
根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：
(一)是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。
學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。
學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇掠眯拈_展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
(二)是加強法制宣傳陣地建設。
我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
(三)是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調演及法制宣傳日等有必須規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結合，提高了法制教育工作的實效。
二、完善制度，團結協(xié)作，依法治教取得顯著成效。
初步構成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調發(fā)展發(fā)揮了用心的作用。
(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。
開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了;熱心幫忙償家教的杜絕了;加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。
(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。
近年來，我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，構成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行狀況的檢查、監(jiān)督、總結和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。
則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。
1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一向持續(xù)0記錄。
2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。
3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。
三、推行校務公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。
實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。
學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據(jù)上級有關的工作要求，結合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。
法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作總結范例簡單
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇二
作總結
為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強農村法制宣傳教育，提高農民的法律素質，增強農村干部群眾的依法辦事能力，根據(jù)上級要求和我村工作計劃部署，結合本村實際，認真開展法治創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，深受廣大人民群眾好評?，F(xiàn)總結如下:
一、加強領導，建章立制。
我村對法治創(chuàng)建工作十分重視，首先成立了法治創(chuàng)建工作領導小組，由村黨總支書記任主任，村委會副主任任副主任，村兩委班子為成員，領導小組制定規(guī)劃，研究工作，落實措施，確保此項工作有組織、有步驟地進行。同時，明確提出今年的創(chuàng)建目標和措施，把依法治村、民主管理工作納入重要的議事日程，并由村委會主任主管，一名班子成員負責抓好落實。村兩委班子充分認識到要實現(xiàn)依法治村的目標，必須讓農民樹立法制觀念，依法辦事。因此，我村村委會根據(jù)一站式服務的有關規(guī)定，結合自身實際，制定了本村村民會議制度、村委會會議制度、民主評議制度、村務公開制度等多項規(guī)章制度，懸掛于村委會墻上，用以鞭策村干部盡職盡責。為了讓村民能夠以制度約束自己的行為，用制度監(jiān)督村干部履行職責，村委會根據(jù)村情民意，制定了自己的村規(guī)民約，其內容涉及土地管理、社會治安、村容村貌、計劃生育、婚姻家庭等方面的要求，既符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，又體現(xiàn)了廣大村民的意志。村委會還將部分規(guī)章制度、兩委成員名單、村小組長名單及村規(guī)民約等編印成冊，由村委會出資印刷成單行本，分發(fā)至村民手中，形成“家家爭學村規(guī)，戶戶自守紀律“的局面，從而增強了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務的能力，達到村民自治、民主管理的目的。
二、多渠道多形式開展普法教育
“六五”普法以來，村委會每年充分利用冬春農閑季節(jié)，通過多種形式開展普法教育，向村民宣傳《憲法》、《刑法》、《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《民法通則》、《土地管理法》、《信訪條例》等與農村廣大群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)知識，宣傳黨在農村的基本政策，提高法律素質，增強民主法制觀念和依法辦事的觀念，形成干部群眾學法、知法、守法、用法的良好局面。在“6?25”土地日和“12?4”法制宣傳日到來之際，村委會以板報、橫幅等形式進行宣傳教育，使群眾潛移默化中接受了法制教育，增強了法制觀念。
三、結合實際，扎實做好法治創(chuàng)建工作。
（一）抓好法治創(chuàng)建的保障工作。
按照創(chuàng)建標準，法治辦場所的落實，法治辦、綜治辦合并辦公。并且相關制度上墻。
（二）大力推行村務公開、財務公開及村民評議事制度。
自村委會成立以來，涉及村民利益的事項，村民委員會必須提請村民會議討論決定。實行村務公開、財務公開制度，定期向村民公開大家普遍關心的村務決策、干部報酬、集體經濟承包合同、各類收支情況、農民負擔、宅基地安排、社會保障等內容，自覺接受群眾和下級組織的監(jiān)督和檢查，切實做到給群眾一個明白。實踐證明，村民議事制度充分尊重了群眾參政、議政，行使當家作主的權利，強化了村級民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，有效地解決了農村熱點、難點問題，密切了黨群干群關系。
四、進一步加強社會治安綜合治理工作，確保農村社會穩(wěn)定。
1、充分發(fā)揮治保調解會和治安聯(lián)防隊的作用，成立了治安自愿者隊伍，每天開展巡邏，確保一方平安。為了加強村委會的治安管理工作，維護村民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯，村委會成立伊始，就明確了一名村干部分管治安工作，同時相應成立了治保調解會和治安聯(lián)防隊，明確分工負責，認真落實具體措施。村委會自開展法治創(chuàng)建以來，本著“屬地管理，分級負責，大事不出村，小事不出組”的原則，及時解決群眾關心的“熱點”、“難點”問題，及時化解各類糾紛。
2、積極排解農村熱點、難點問題。村委會以群眾滿意不滿意為標準，以穩(wěn)定經濟發(fā)展環(huán)境為目的，狠抓以下幾項工作。一是加強對農村“兩違”的管理。村干部分工不分家，由村民小組長和土地管理員具體負責巡查亂占亂建情況。二是妥善處理熱點矛盾糾紛問題，動之以情，曉之有理，確保矛盾糾紛得到妥善化解或鈍化。三是積極做好安置幫教工作，使工作對象重新找到溫暖的家園。
3、建立相關工作機制。根據(jù)上級要求建立了工作例會制度、值班巡邏制度、排查調處制度等關制度，促進創(chuàng)建工作深入開展。
自開展法治創(chuàng)建工作以來，我村取得明顯成效，經濟持續(xù)發(fā)展，干群關系得到了改善，社會治安進一步好轉，廣大村民法律意識和法制觀念得到了提高，學法、知法、守法、用法的氛圍已經形成。
在今后的工作中，我村委會將一如既往，努力工作，不斷創(chuàng)新，推進農村依法治理，提高農村法治化管理水平，促進農村物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇三
四是為重點建設項目保駕護航。今年，我局強化對重點建設項目在用特種設備的監(jiān)管，特別對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)華電可門發(fā)電有限公司、冠海船業(yè)、環(huán)城高速標段、溫福鐵路、富誠味精廠等重點項目存在不規(guī)范的行為，按重整改輕處罰的原則，采取宣傳和咨詢?yōu)橹?，限期整改的方式，積極促進企業(yè)規(guī)范管理。
五是強化對氣瓶充裝企業(yè)的檢查和管理。年初，我局與全縣的12家液化氣充裝站、2家液氧充裝站簽訂《20xx年充裝企業(yè)安全目標管理責任書》，并督促企業(yè)按照責任書的要求送檢鋼瓶、人員培訓、氣瓶建檔等。加大檢查督促力度，確保今年液化氣鋼瓶和氧氣瓶的送檢任務指標，截止11月底，全縣共送檢液化氣鋼瓶18000多只，氧氣瓶420只，已完成氣瓶注冊登記14家，從而確保年底全面完成送檢任務。
六是開展特種設備進社區(qū)活動。今年我局組織兩次社區(qū)宣傳服務活動，在電梯比較集中的6個社區(qū)現(xiàn)場開展宣傳咨詢活動，組織工作人員到社區(qū)分發(fā)《縣質量技術監(jiān)督局特種設備服務指南》、特種設備安全知識(電梯)等宣傳資料，幫助市民解難答疑。
七是開展鍋爐房專項整治。今年，我局通過對20家企業(yè)20座鍋爐房開展了節(jié)能、安全專項整治，保證企業(yè)安全生產運行，促進了我縣這項工作的順利開展。
八是強化特種設備作業(yè)人員持證培訓。為提高特種設備作業(yè)人員持證上崗率，今年我局組織舉辦了電梯、鍋爐司爐工、廠內機動車等特種作業(yè)人員培訓班七期，參訓人員達466人，提高了特種設備人員安全操作的意識，從而確保人民群眾生命財產安全。
3、強化行政執(zhí)法工作，開展各種專項檢查和綜合執(zhí)法。積極打擊假冒偽劣、打擊地下生產加工“黑窩點”，嚴厲查處產品中無3c認證、無q標志、無生產許可證等違規(guī)違法行為，營造依法經營、誠實守信、公平競爭的和諧市場環(huán)境。今年共查處案件245件，結案244件。
一是開展“金質亮劍—農資打假惠農”活動。充分發(fā)揮質監(jiān)部門的職能作用與技術優(yōu)勢，扎實開展農資執(zhí)法打假、質檢服務、法律宣傳“三下鄉(xiāng)”等系列行動。出動執(zhí)法人員35人次，檢查30多家農資、化肥企業(yè)，對3種農資產品進行監(jiān)督抽樣，切實加大對農資產品檢查力度，消除假冒偽劣隱患，保證各類農業(yè)生產資料的產品質量，確保春耕順利進行。同時，積極向農民群眾分發(fā)《食品質量安全市場準入知識問答》、《化肥使用小手冊》等宣傳材料200多份，幫助農民群眾識假辨假，普及有關農資常識，維護農民合法權益。
二是開展汽車維修服務業(yè)專項檢查。根據(jù)群眾舉報，在汽車維修服務企業(yè)中涉嫌存在違規(guī)使用壓力容器現(xiàn)象，執(zhí)法人員對轄區(qū)內的8家汽車維修服務企業(yè)逐一檢查，發(fā)現(xiàn)2臺未經注冊登記的壓力容器，特種設備安全監(jiān)察員當即發(fā)出安全指令書，要求企業(yè)限期整改。
三是開展家電下鄉(xiāng)產品質量監(jiān)督檢查。以家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)為重點，加強監(jiān)督檢查，嚴厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名制假制劣、翻新廢舊家電產品的違法行為，切實維護農民群眾的切身利益。
四是開展“六一”、“端午節(jié)”兩節(jié)期間產品質量安全大檢查。對轄區(qū)內的食品生產企業(yè)和銷售兒童玩具、學生用品的批發(fā)商場、超市等進行質量安全專項檢查，共檢查了5家企業(yè)，4家超市，1家批發(fā)市場。發(fā)現(xiàn)部分兒童玩具產品仍然存在問題，執(zhí)法人員對存在問題的產品作出下架撤柜處理，杜絕存在危及兒童健康和安全的危險玩具上柜銷售。
五是積極開展“眼鏡打假亮光明”行動。為進一步整頓規(guī)范眼鏡制配行業(yè)，確保眼鏡消費者的使用安全。我局與福清市質監(jiān)局聯(lián)合開展“金質亮劍——眼鏡打假亮光明”專項執(zhí)法行動，檢查了6家眼鏡店，發(fā)現(xiàn)1家眼鏡店在未取得驗配眼鏡生產許可證的情況下從事眼鏡驗配，2家眼鏡店涉嫌銷售無工業(yè)產品生產許可證以及無標簽、無廠名、無廠址的“三無”眼鏡產品。執(zhí)法人員當即對以上存在違法行為的3家眼鏡店立案查處。
六是開展手機3c認證專項檢查。重點檢查銷售手機的3c認證情況。執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)，部分手機銷售網點涉嫌存在無3c認證或偽造、冒用質量標志進行欺詐的違法行為，涉案手機有170部，貨值達5萬多元。目前已對涉案的3家銷售店進行立案辦理。
七是開展食品添加劑的專項整治。采取教育培訓、自查自糾、檢查督促、問題查處等手段，全面規(guī)范食品添加劑的生產與使用行為。制定《縣質監(jiān)局打擊加工食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治方案》，將食品添加劑專項整治作為日常監(jiān)管的主要內容，確定食品添加劑專項整治的重點產品是魚糜制品，加大執(zhí)法力度，對全縣食品生產企業(yè)及小作坊重點檢查，立案查處1家違法使用添加劑的企業(yè)。
八是開展細木工板專項監(jiān)督抽查。為保障建筑及裝修用細木工板產品質量安全，執(zhí)法人員抽查了4家銷售企業(yè)的8批次細木工板，經檢驗，結果顯示8批次產品全部不合格，不合格項目主要是橫向靜曲強度、甲醛釋放量等級標識。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，我局已依法對銷售不合格產品的商家進行了立案處理。
九是開展了“迎國慶保平安”專項整治行動。共檢查企業(yè)29家，抽檢10批次產品，涉及到肉制品、水產品、魚糜制品、糕點及月餅。經過檢查，發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)產品未標注生產日期，部分取證企業(yè)生產加工的衛(wèi)生環(huán)境較差;兩家企業(yè)使用的起重機械未經檢驗，針對以上問題，執(zhí)法人員對違法違規(guī)行為進行了現(xiàn)場記錄，下達了安全監(jiān)察指令書2份，要求企業(yè)立即整改，做到隱患排查不留死角、整治不留后患，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。
十是加強市縣兩級聯(lián)動，查獲一起無證生產塑鋼窗案。5月中旬，與市質監(jiān)局稽查大隊聯(lián)合執(zhí)法，對縣“鳳翔國際城”房地產建筑工地開展檢查，發(fā)現(xiàn)該建筑工地未取得工業(yè)產品生產許可證，自行組織人員現(xiàn)場加工生產塑鋼窗，涉案金額達5萬多元，該案件已由市局稽查大隊查處。
三、打造實力質監(jiān)。
1、基建建設項目穩(wěn)步推進。我局目前籌建的“省水產品質量監(jiān)督檢測中心”，得到省、市質監(jiān)局和縣委、縣政府的鼎力支持，該項工程正有序展開?，F(xiàn)已完成前期的巖土工程勘察、建筑總平規(guī)劃設計和建筑單體方案設計、單體施工圖設計和項目投資預算以及填土方和土地平整工作，并通過縣建設局的規(guī)劃審批，取得用地許可，建設規(guī)劃許可申辦工作正全面鋪開。下一步將進行工程招投標代理，預計今年年底即可動工。
2、強化干部職工隊伍建設，積極倡導和保持學習先進、爭當先進的良好風尚。以“內練素質，外樹形象”為基本要求，以提高干部隊伍綜合素質為目標，加強思想政治建設、能力建設和作風建設，提升干部職工的工作水平和工作能力。結合實際制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、干部素質提升年度計劃和激勵政策。通過業(yè)務培訓、學歷教育、交流輪崗、跟班學習、在崗進修自學等多種形式，立足現(xiàn)有人才資源加快培養(yǎng)。定期對干部職工實施教育培訓，派員參加質監(jiān)系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務知識培訓，開展崗位練兵，積極參加質監(jiān)基礎知識考試，促進干部職工理論知識和業(yè)務能力的提高。
3、試行技術機構分配方案改革。今年，我局下屬事業(yè)機構標準計量所將員工進行重新分工，將人員分成兩組:檢測和質控，在此基礎上對不同項目取證人員進行任務再分配，將業(yè)務完成量與績效掛鉤。按照多勞多得的原則，每個月按完成任務兌現(xiàn)獎金，從而打破大鍋飯，進一步提高了員工的積極性，提高工作的有效性。
四、打造文明質監(jiān)。
1、加強機關黨建工作，提高黨組的履職能力。
一是堅持“四求先行”，深入學習實踐科學發(fā)展觀。以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，制定科學發(fā)展觀活動的實施方案，完成了“解放思想，四求先行”大討論活動。通過召開座談會、個別交談、書面征求意見、設置意見箱等方式，深入調查研究，廣泛征求意見建議，認真查找我局工作中存在的突出問題，結合實際，進一步深化黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解和認識，把科學發(fā)展觀貫徹落實到質監(jiān)工作的各個方面、各個領域。
二是認真做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)3名年青干部作為黨員發(fā)展對象(其中1名已轉為正式黨員，1名確定為黨員發(fā)展對象，1名作為入黨積極分子列入考察)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務中心、履行監(jiān)督職責、促進和諧建設、服務群眾的能力并初見成效。在“5.12汶川大地震”后，我局黨員積極響應上級的號召，共收繳“特殊黨費”5628元;今年，臺灣在發(fā)生“莫拉克”臺風受災嚴重后，支部發(fā)動捐款活動，全局共捐款3680元，其中黨員捐款2350元。
2、加強黨風廉政建設，構建質監(jiān)和諧。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強內部約束機制，把減輕企業(yè)負擔作為糾風工作的重點，堅決糾正向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風。
一是堅持教育與監(jiān)督并舉，筑牢反腐防線。開展反腐倡廉警示教育，以質監(jiān)系統(tǒng)違法違紀案件作為警示教育，讓黨員干部從中汲取教訓，引以為戒，促進黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識和憂患意識，自覺做到講黨性、重品行、作表率。邀請檢察院、法院的領導開設講座，從生動的現(xiàn)實的黨員干部違法犯罪的案例中再次敲響警鐘，筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。開展典型示范教育。組織干部職工開展向省質監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物福鼎質監(jiān)局陳宏、省特檢院陳國凱同志、市質監(jiān)局陳筱紅同志學習，要求大家透過平凡的事跡，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。
二是依法行政，推進文明執(zhí)法。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、用法準確、處理恰當、程序規(guī)范、文書齊全”原則，倡導陽光執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，在行政執(zhí)法等各項業(yè)務活動中做到秉公執(zhí)法，禁止利用職權和職務之便謀取不正當利益，積極推進《廉潔自律告知卡》制度的貫徹落實，從源頭上預防和治理腐敗，做到“一案一卡”、“一證一卡”，堅持每月一統(tǒng)計，今年共發(fā)出《廉潔自律告知卡》243份，收回243份，并通過電話回訪、上門回訪等形式，加強監(jiān)督，杜絕“吃、拿、卡、要”不良現(xiàn)象，有效保證隊伍的廉潔。
三是加強行風效能建設，樹立部門良好形象。一是做好行風走訪溝通工作，完善行風監(jiān)督員隊伍，召開行風監(jiān)督員懇談會、企業(yè)負責人座談會，發(fā)放意見征求表，廣泛收集意見和建議，及時了解企業(yè)對我們在服務、收費等方面的意見和建議。積極開展“三百”活動：走訪企業(yè)112家，電話回訪企業(yè)103家，發(fā)放民主評議政風行風意見征求表101份，回收101份。二是認真辦理“12345”系統(tǒng)便民投訴，認真解決好損害群眾和企業(yè)利益的問題，確保群眾求助和投訴問題及時解決。今年共受理投訴件8件，已核實辦理8件。
3、積極開展助貧困獻愛心公益活動。春節(jié)期間，局領導班子帶領相關股室人員到曉沃鎮(zhèn)慰問全特困貧困戶、殘疾人士等3戶，結合“一幫一”結對幫扶貧困戶活動，了解貧困戶的詳細情況，進行走訪慰問，同時向每位送上800元的慰問金?！傲弧眱和?jié)期間，我局向貧困災區(qū)兒童、革命老區(qū)兒童奉獻愛心，關心兒童教育事業(yè)，組織全體干部職工積極為四川地震災區(qū)的兒童捐贈“愛心包裹”11個。同時與省質監(jiān)局、省特檢院、省計量院共同開展愛心捐贈活動，向縣東湖中心小學、東湖中學捐獻圖書3000冊，向貧困學生、留守兒童捐獻“愛心禮包”24個。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇四
一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢質監(jiān)工作的發(fā)展基礎
把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，當做抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、助和諧的重要機遇，精心組織，扎實開展，全面完成了學習實踐活動三個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務。通過學習實踐活動的深入推進，我們成立了質量協(xié)會，開通了質量網站；建立了“馬上就辦服務承諾制度”，編制完善了“行政案件辦理流程規(guī)定”，修訂了“首問負責”、“一次性告知”、“限期辦結”、“文明服務”等工作制度，加強了體制機制建設，取得了“進一步統(tǒng)一思想，提高隊伍整體素質，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力推進全局事業(yè)健康快速發(fā)展”的實際效果，為全局可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎和制度保障體系。
二、深入開展“質量和安全年”主題活動,抓實“兩個安全”質監(jiān)工作重點
特種設備安全監(jiān)察方面。一是按照“安全生產責任落實年”總體要求，繼續(xù)推行特種設備安全工作風險抵押金制度，進一步強化目標考核，強化特監(jiān)科統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)管局具體負責的內部特種設備安全監(jiān)察體系，落實監(jiān)管責任；在此基礎上，嚴格按照“三落實、兩有證、一檢驗”的要求，全面加強特種設備安全監(jiān)管，落實特種設備使用者主體責任。二是認真組織開展“三項行動”、“四大戰(zhàn)役”、“迎國慶保全運決戰(zhàn)100天”、“安全生產冬季打非”等特種設備安全監(jiān)察專項行動，扎實開展“壓力管道普查登記”、“氣瓶與壓力容器專項檢查”、“?；飞a企業(yè)專項檢查”和重大節(jié)日、重點時段等特種設備安全檢查活動，全面加強對公共場所、人員密集場所以及其他重要場所的特種設備安全監(jiān)管，及時消除安全隱患，維護全區(qū)經濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展。共普查登記壓力管道275條9595米，檢查特種設備200余臺，下達安全監(jiān)察指令書42份，督促報檢40余臺，立案查處9起，消除安全隱患50余條，聯(lián)合區(qū)相關部門鏟除無證充裝氧氣點1處。三是認真受理舉報投訴，妥善處置有關特種設備舉報投訴4起，及時辦結市局和區(qū)安委會轉辦的有關特種設備事項9起。四是積極做好“安全生產月”集中宣傳和修訂后的《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫活動，先后出動15人次，召開座談會4次，印發(fā)宣傳資料500份。在此基礎上，積極籌備應急演練，加強預案管理，提高相關單位預案制定的可操作性，提升了全區(qū)特種設備應急處置能力。
食品生產安全監(jiān)管方面。一是以食品生產準入制度為抓手，嚴格推行食品生產“兩承諾、兩臺帳”制度，督促食品生產加工單位落實主體責任。對轄區(qū)內正在生產的小企業(yè)、小作坊，全部建立了食品添加劑購進和使用兩個臺帳，簽訂了《食品安全承諾書》、《食品添加劑使用承諾書》，加強了對食品生產加工行為的監(jiān)督管理。二是認真組織開展了“食品生產非法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治”、“桶裝水專項整治”和“腐竹生產專項整治”，大力開展“食糖、可可制品、肉制品、乳制品及含乳制品、甜蜜素使用”等專項檢查活動，深入開展食品安全整頓，規(guī)范轄區(qū)食品生產加工行為，有效保障十一運食品安全。全年共立案查處食品違規(guī)生產案件40余起，取締非法生產窩點4家，查獲各類非法食品10余噸。三是結合食品生產許可證年審，大力宣傳《食品安全法》和食品免檢標志過渡期使用規(guī)定，積極組織食品生產企業(yè)參加比對檢驗，促進轄區(qū)食品生產質量保證能力的提升。先后組織34家企業(yè)參加年度審核，與市局聯(lián)合培訓食品管理人員152人次，動員34家食品實驗室參加比對檢驗。四是切實做好食品定檢后處理工作。全年共接收食品定檢不合格（含標簽不合格）報告26份，全部按規(guī)定進行了處結。
三、認真履行綜合管理和行政執(zhí)法兩大工作職責，促進依法行政上臺階
堅持“監(jiān)督與服務相結合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，以嚴格落實市場準入制度為抓手，深入實施區(qū)域監(jiān)管責任制，堅決貫徹國家產業(yè)政策，突出抓好高風險產品和涉及產業(yè)政策產品的監(jiān)督管理。先后組織開展了農資、建材、特種設備、乳制品、大桶水等專項檢查，開展了對生產許可證、強制性認證產品的執(zhí)法檢查，共打掉窩點14處，查處各類違法案件90余起，貨值累計1000余萬元，為廣大企業(yè)和消費者挽回經濟損失近200萬元，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權益，促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。在此基礎上，精心做好“抓落實、促提高”規(guī)范行政行為活動。一是嚴格程序、規(guī)范操作，認真辦理人大建議、政協(xié)提案，落實人大代表、政協(xié)委員的.意見和建議；二是開通公開3312365投訴舉報電話，暢通舉報投訴渠道，認真受理舉報投訴，開展咨詢服務，落實政務公開和舉報投訴規(guī)定；三是精心做好標準登記、代碼辦理、特種設備使用登記等基礎工作，落實行政許可規(guī)定。先后指導51家工業(yè)企業(yè)開展年度審核、幫助2家企業(yè)完成采標申報、指導規(guī)范食品標簽22份、辦理標準登記47家、新辦企業(yè)代碼269家、辦理代碼年檢460家、新辦容器設備38臺、鍋爐15臺、報停報廢設備92臺，全部做到行為規(guī)范無失誤。
四、大力實施“以質取勝”和“名牌帶動”戰(zhàn)略，不斷提升全區(qū)產品質量檔次
一是按照組建大質量的要求，發(fā)起成立了xx區(qū)質量協(xié)會，籌建了全區(qū)質量網站，搭建了推動“質量興區(qū)”的平臺，有效推動了“名牌帶動戰(zhàn)略”和“標準化戰(zhàn)略”的深入開展。二是全面完成了對我區(qū)水泥和文化衫兩個產業(yè)集群的調查摸底，摸清了全區(qū)水泥、文化衫兩個產業(yè)集群的基本狀況，起草上報了上述兩個產業(yè)集群的統(tǒng)計分析報告，為爭創(chuàng)產業(yè)集群基地打下了基礎。三是采取多渠道、多方位服務方式，幫助9家企業(yè)的9個產品申報了山東省名牌產品和服務業(yè)名牌，其中：新增山東洪海設備有限公司、科晶玻璃、山東兄弟食品餅干、內豐面粉、內豐方便面和服務名牌楊寧超市等6家企業(yè)，復評黃金太陽太陽能、萬泰紡織本色布和服務名牌棗莊大酒店3家企業(yè)。四是認真履行質量興區(qū)辦公室職責，在認真組織質量興區(qū)工自查的基礎上，按照安排部署、過程控制（質量控制）、成果績效的思路，分類編印了《xxx市xx區(qū)質量興區(qū)資料匯編》（包括《文件分冊》、《制度分冊》《過程分冊》《成果分冊》）等資料共2套10冊，做好經驗總結匯總工作，為今后指導質量興區(qū)的深入開展積攢了第一手資料。
五、依托“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”試點，切實抓好“雙基”工作
總結
三是在省局配發(fā)的服務器和“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”軟件到位后，我們迅速完成了局域網搭建和安裝調試任務，實現(xiàn)了全局計算機的互聯(lián)互通，在全局建立建成了較為系統(tǒng)的標準化、計量、質量、特監(jiān)、認證監(jiān)管、區(qū)域監(jiān)管、稽查、辦公等十大網上辦公模塊，順利完成了“試點”工作的平臺搭建任務，正在逐步向規(guī)范工作流程并加以控制的方向邁進。四是按照“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”各業(yè)務管理模塊的要求，對基本情況進行全面梳理，已匯總、填報基礎信息5665條，建立健全了人員、資產和業(yè)務等工作臺帳，切實做到了底子清、情況明、數(shù)據(jù)實。通過使用“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”這個平臺，我們在促進資源共享、工作同步、管理到位等方面進行了一些有益的嘗試，也取得了一定的成績。兩名同志的“如何當好縣級局局長”征文被評為優(yōu)秀征文，我局的“雙基工作”典型材料在全省質監(jiān)系統(tǒng)“雙基建設”經驗交流視頻會上進行了交流。
六、不斷加大宣傳工作力度，努力營造良好的xx質監(jiān)外部工作環(huán)境
一是充分借助網絡、電視、報紙等新聞媒體主戰(zhàn)場作用，向外界積極宣傳我區(qū)的質量工作和質量動態(tài)，展示我局新形象，先后上報工作信息220篇，分別被省（市）局網站、區(qū)政府政務信息、市（區(qū)）電視臺、廣播電臺、棗莊日報、棗莊廣播電視報和xx通訊等媒體采用。二是繼續(xù)深入開展質量宣傳“四進”活動（進農村、進超市、進社區(qū)、進校園），發(fā)放各類宣傳資料5000余份，營造質量工作氛圍。三是繼續(xù)堅持定期向領導機關匯報工作、定期走訪區(qū)直部門和定期走訪企業(yè)制度，加強外部協(xié)調，打造和諧質監(jiān)工作環(huán)境。四是深入開展“五百”主題實踐活動，惠民服務贏得形象。出資10000元，幫助西王莊鄉(xiāng)西大樓村進行人畜吃水網管改造，徹底解決該村村民們吃水難問題。
七、認真抓好“人大評議”和“行風評議”活動，扎實推進政風行風建設
高度重視“人大評議”和“行風評議”工作，自覺把思想統(tǒng)一到接受工作評議就是自覺接受社會監(jiān)督上來，圍繞“借助工作評議，切實解決自身問題，推動工作落實，提高辦事效率和工作質量”的目標，嚴格按照“精心組織、周密部署、積極投入、務求實效”的要求，從思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、制度機制等方面，認真開展了自查活動，認真查找出了在解決群眾切身利益、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾、改善民生方面存在的主要差距和主客觀原因，并制定了切實可行的措施，認真進行了整改。通過扎實開展“兩個評議”活動，我們加強了對企業(yè)的調研，做到了第一時間深入企業(yè)、深入一線，現(xiàn)場解決企業(yè)在質量管理、標準化、計量和特種設備安全等方面的實際問題，改進了服務方式和服務手段；認真組織開展了針對生產加工小企業(yè)、小作坊的專項整治，切實保護了守法企業(yè)和消費者的合法權益，進一步促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，在服務民生方面做出了新的嘗試；建立推行了“領導干部、業(yè)務骨干聯(lián)系企業(yè)制度”和“馬上就辦服務承諾制度”，進一步充實完善了加強政風行風建設的體制機制，有力促進了工作行為的進一步規(guī)范。
過去的一年，我們的各項工作雖然取得了較好的成績，但我們清醒地看到，在事業(yè)發(fā)展過程中，我們依然存在一些問題，還有許多需要加強和改進的地方：
1.食品生產加工小企業(yè)、小作坊量大面廣，特種設備持有量不斷攀升，監(jiān)管難度大，存在一定的安全隱患。我區(qū)現(xiàn)有94家獲證食品企業(yè)，在用特種設備1700余臺，監(jiān)管對象量大面廣、監(jiān)管人員少的矛盾依然突出，監(jiān)管盲區(qū)客觀存在。
2.乳飲料、大桶水、腐竹等部分食品的生產，由于工藝、設備簡單和生產周期短等特點，易干易停、便于生產，致使部分業(yè)戶采取間歇式生產的方式逃避監(jiān)管，無證生產、違規(guī)生產、甚至制假造假的問題還沒有根本解決。
3.部分監(jiān)管人員工作理念不清晰，重準入、輕監(jiān)管的現(xiàn)象還不同程度的存在，運用綜合手段打擊違法違規(guī)的力度還需加強，創(chuàng)建公平競爭環(huán)境的力度還需加大。
4.工作作風有待改進，服務意識、責任意識還有待提高，特別是調查研究不夠深入，在貼近政府重點工作服務上有時還缺乏及時性和針對性。
xx年,我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作，認真貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府重要指示精神，為全面提升我區(qū)產業(yè)、企業(yè)和產品的市場競爭力，促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體抓好以下六項重點工作。
一是以確保安全為目標，著力強化食品質量和特種設備安全監(jiān)管。繼續(xù)深入開展食品安全專項整治，不斷健全完善食品生產安全長效監(jiān)管機制，切實履行好食品生產安全關。嚴格食品安全準入制度、食品召回機制，建立食品企業(yè)檔案，健全安全風險預警和應急反應機制，嚴厲打擊使用非食用原輔料和工業(yè)添加劑等的專項行動，嚴格管理生產許可證企業(yè)和市場準入，從生產加工源頭切實保障我區(qū)人民群眾的食品消費安全。加強特種設備安全監(jiān)察，確保特種設備安全運行。建立重點行業(yè)、重點單位的安全監(jiān)控預警體系，健全特種設備管理檔案，強化區(qū)域責任監(jiān)管和安全責任追究，完善應急預警機制和長效管理機制；開展經常性安全專項整治活動，做到“六到位”，即生產源頭監(jiān)管到位、使用登記到位、現(xiàn)場監(jiān)督檢查到位、檢驗覆蓋監(jiān)管到位、事故調查處理到位和突發(fā)事件應急反應到位，對苗頭性、區(qū)域性、行業(yè)性安全隱患問題切實做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早整治，確保安全生產無事故。
二是繼續(xù)深化綜合行政執(zhí)法工作機制。堅決貫徹國家產業(yè)政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加大執(zhí)法力度，規(guī)范行政權力運行，嚴厲打擊各種質量違法行為，深入開展綜合執(zhí)法行動，突出抓好高風險產品和涉及產業(yè)政策產品的監(jiān)督管理，積極探索建立行政告誡制度，切實保護了企業(yè)和消費者的合法權益，促進了全區(qū)生產企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
三是進一步做好監(jiān)督與服務的融合工作，提高我區(qū)產品質量水平。繼續(xù)堅持“監(jiān)督與服務相結合、寓監(jiān)督于服務之中”的工作理念，在進行質量、計量和標準化等監(jiān)督工作的同時，積極推進質量興區(qū)、名牌戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略，對全區(qū)進一步牢固質量意識，打牢質量基礎，打造出質量建設“靚點”，以“有為”促“有位”，加大服務力度，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助企業(yè)進行整改，提高我區(qū)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產品質量，加快企業(yè)的健康發(fā)展，以促進全區(qū)質量水平不斷上升。
四是強化措施，落實責任，扎實推進雙基工作開展。進一步做好“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”的試點應用工作，保障“動態(tài)應用”的常態(tài)運行，促進全局管理工作科學化、規(guī)范化提升，推動全局管理上水平。
五是深入推進黨風廉政建設，狠抓政風行風不松懈。狠抓反腐倡廉工作。以機關效能建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，切實解決思想作風、工作作風、領導作風方面的突出問題。堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全防范腐敗的長效機制，努力構建“陽光質監(jiān)、科學質監(jiān)、和諧質監(jiān)、廉潔質監(jiān)”。
六是抓隊伍建設，塑質監(jiān)形象。完善專項學習、教育、培訓、考核工作制度，促進學習、工作、生活的制度化、規(guī)范化和有序化。深化干部職工政治思想和職業(yè)道德教育，調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使之成為事業(yè)發(fā)展的堅強柱石。全面提高職工的整體素質，進一步統(tǒng)一職工思想，樹立可親、可敬、可信的良好形象，建設一支政治堅強，公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)秀，全系統(tǒng)一流的隊伍。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇五
縣法建辦：
根據(jù)《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領導小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創(chuàng)建工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
二、全面落實相關工作職責
縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責職責，各項工作開展良好。事關區(qū)域經濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。
縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調研等。
近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。
三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
（一）領導帶頭學法
近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。
（二）認真組織職工學法
為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。
在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
（三）利用網絡宣傳、學習法律法規(guī)
近年來，縣xx機關職工在省xx網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。
創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈?？hxx機關將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
縣xx
2013年7月23日
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇六
法治建設是依法治國的重要組成部分，是一方和諧發(fā)展的.重要標志，惟有法治，方能實現(xiàn)長治久安。開展“法治單位”創(chuàng)建活動，是“六五”普法規(guī)劃確定的一項重要工作。為了全面貫徹科學發(fā)展觀，加快我院依法治院步伐，推動檢察工作科學發(fā)展，特制定此方案。
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，增強干警的法制觀念和法律素質，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與政法干警核心價值觀教育相結合，大力推進依法治理，提高全院法治化管理水平，為構建“法治洪湖、和諧洪湖、幸福洪湖”，打造湖北長江經濟帶重要節(jié)點城市營造良好的法治環(huán)境。
二、工作原則
開展法治單位創(chuàng)建活動要要堅持依法治市與依法治院的有機統(tǒng)一；堅持服務中心、服務大局，充分發(fā)揮民主法治建設在推進改革開放，促進科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)、立足當前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進；堅持改革創(chuàng)新，爭當先進的理念，求真務實，形成長效機制。
三、創(chuàng)建目標
要在院黨委的領導下，通過創(chuàng)建活動，進一步提升普法效果，力爭在全院實現(xiàn)“一個成熟、兩個提升”的目標，即：使干警信仰法律、崇尚法治的理念、文明執(zhí)法的習慣進一步成熟，依法檢察、公正執(zhí)法的公信力和社會公平正義的誠信力不斷提升，全院法治化管理水平不斷提升；通過創(chuàng)建，力爭使我院的“法治單位”創(chuàng)建工作跨入全市乃至全省先進行列。
四、主要任務
1、全面落實“六五”普法。按照市“六五”普法規(guī)劃的要求，以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干警中深入開展以“學習法律、遵守法律、文明執(zhí)法、維護正義、樹立形象”為內容的法制宣傳教育，按照“六五”普法規(guī)劃中的指導思想，落實工作任務和目標，重點學習《憲法》、《行政強制法》、《刑法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》等檢察機關規(guī)章制度，增強全體干警自覺學習法律、遵守法律、崇尚法律的意識。
2、加強黨委依法執(zhí)政能力建設。堅持黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步增強院黨委的憲法意識和法治觀念，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內活動。
3、推進文明執(zhí)法。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型檢察機關為目標，深入推進檢察監(jiān)督體制改革，強化執(zhí)法責任制、錯案與執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督查制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；加強對干警法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為干警年度考核和任用的重要依據(jù)之一。
4、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識；廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產生活密切相關法律法規(guī)，加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全院樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念；深入開展社會主義法治理念教育，增強全體干警依法辦事的素質和本領；大力推進法律“六進”活動，開展普法宣傳活動，增加法制宣傳的社會覆蓋面；拓寬宣傳領域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果，全面提高公民法律素質，形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
5、維護社會安定和諧。加強社會綜合治理體系建設，妥善處理不同利益群體關系，暢通群眾訴求渠道，完善社會利益協(xié)調機制；健全和完善矛盾糾紛調處機制，建立健全以人民調解為基礎，人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合、調訴結合的工作體系，加強調解片建設，依法調處各類社會矛盾糾紛；建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制，保障群眾安居樂業(yè)；推進和諧文化建設，培育文明社會風尚，促進社會和諧穩(wěn)定。
6、深入開展政法干警核心價值觀教育。通過扎實有效的開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，引導全體干警永葆忠誠的政治本色，秉承為民的宗旨理念，踐行公正的價值追求，恪守廉潔的基本操守，解決理想信念、職業(yè)道德方面存在的問題，深化社會主義法治理念，實現(xiàn)檢察形象的新提升。
五、步驟和措施
“法治單位”創(chuàng)建活動，是一項戰(zhàn)略性、全局性、長期性、艱巨性任務，在工作中應當做到扎實有效、積極穩(wěn)妥、循序漸進。當前及今后一段時期，按照“建立機構、制定方案、統(tǒng)一部署、試點探索、總結經驗、全面推進”的工作步驟，分三個階段組織實施：
（一）宣傳啟動階段（20xx年4月）
各部門、各科室要加強對創(chuàng)建法治單位活動的重大意義、總體目標和主要任務的宣傳，做到領導重視、上下齊抓、部門支持、群眾參與，為創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。全院定于20xx年4月正式啟動法治單位創(chuàng)建工作，召開相關會議進行廣泛宣傳發(fā)動，及時動員全體干警自覺參與創(chuàng)建活動。
（二）試點探索階段（20xx年4月—20xx年5月）
20xx年5月前，院普法依法治院領導小組在各部門申報的基礎上，按照領導高度重視、工作基礎扎實、創(chuàng)建氛圍良好、保障措施有力等條件，研究確定1個機關科室為法治單位創(chuàng)建活動試點單位，指導試點單位認真組織開展試點工作，力求在創(chuàng)建工作的重點方面有所創(chuàng)新、體現(xiàn)特色、富有成效。
（三）全面鋪開階段（20xx年5月以后）
從20xx年5月起，在全院范圍內廣泛開展創(chuàng)建活動，院普法依法治院領導小組按照市依法辦公室制定的考評標準，指導已開展創(chuàng)建工作的試點單位認真總結創(chuàng)建工作經驗、破解創(chuàng)建工作難題、理清創(chuàng)建工作思路、完善創(chuàng)建工作標準，為引導創(chuàng)建活動向更高層次、更高標準上全面推進。對考評達標創(chuàng)建工作成績顯著的先進單位和個人，申報院黨委給予表彰。
六、工作要求
1、切實提高認識。全體干警要高度重視，牢固樹立抓法治，就是抓發(fā)展、就是抓管理的意識，不斷改進領導方式，提升管理水平，要在思想上進一步加壓，工作上進一步加力，落實上進一步加責，力創(chuàng)一流的工作態(tài)度、一流的隊伍形象。
2、加強檢查考核。要把創(chuàng)建活動納入各單位綜合評價體系，實行目標管理責任制，加強督促檢查，促進創(chuàng)建活動各項任務的落實。
3、積極穩(wěn)妥推進。各科室要認真總結開展依法治理工作經驗，結合全市創(chuàng)建活動及單位的實際，圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，結合平安建設、和諧社會建設，提出開展創(chuàng)建活動的工作思路，制定創(chuàng)建活動的具體實施方案和相關配套措施。
4、營造良好氛圍。院普法辦公室要加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，向全體干警廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經驗好典型，為創(chuàng)建活動營造濃厚的輿論氛圍。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇七
20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
一、加強組織領導，完善工作體制機制
為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和年度工作計劃，對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規(guī)學習;重視學用結合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。
二、學用緊密結合，推進依法行政
為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。
三、推行法治惠民，創(chuàng)新社會管理
為深入貫徹法治惠民實事工程“五個一”活動，我局在全區(qū)范圍內開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結果確定后，召開了“20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會”，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動“綠色信貸”及循環(huán)經濟低碳經濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。
四、規(guī)范執(zhí)法行為，強化效能建設
在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的“雙評”活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。
五、明年的工作思路。
(一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。
(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。
(三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質;抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結合“一學三講”活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇八
20xx年，業(yè)務管理股嚴格按照目標任務和中心工作，突出抓好標準化、計量基礎工作，較好地完成了上級交辦的各項任務?，F(xiàn)總結如下：
一、標準化工作
1、加強標準化基礎工作
一是對全區(qū)企業(yè)標準執(zhí)行情況開展了專項監(jiān)督檢查，對已備案的企業(yè)標準進行了清理，截止11月10日，已對17家企業(yè)的標準執(zhí)行情況進行了檢查，此項工作仍在進行之中。二是繼續(xù)深入開展商品條碼申辦工作，指導農業(yè)等4家企業(yè)辦理商品條碼新辦、續(xù)展。
2、穩(wěn)步推進農業(yè)標準化
深入開展農業(yè)標準化工作，多次深入524紅苕基地，指導合作社嚴格按照標準組織生產，加強田間地頭的管理。與合作社、區(qū)農業(yè)局一道編寫了《地理標志保護產品紅苕生產技術規(guī)范》地方標準。今年7月，“五二四”紅苕省級農業(yè)標準化示范項目順利通過驗收。
3、督促企業(yè)深化物流標準化示范成果
在20xx年成功創(chuàng)建物流標準化示范市后，今年我局按照市局要求，繼續(xù)督促長久物流等物流公司深化示范成果，進一步完善標準體系，鼓勵物流公司積極參與物流標準化示范工作，營造良好的示范氛圍。
二、計量工作
1、加強民生計量監(jiān)管
進一步加大民生計量相關的強檢計量器具和商品量的計量監(jiān)督管理。在“元旦、春節(jié)、中秋”等節(jié)日期間，組織開展計量專項監(jiān)督檢查，對商店、超市、餐飲業(yè)在用衡器檢定情況和集貿市場在用衡器檢定情況以及大米等食品定量包裝商品凈含量、眼鏡制配門店開展了執(zhí)法檢查。全年共出動執(zhí)法人員64人次，出動車輛31臺次，檢查各類企業(yè)、攤點、門市部共100余家次。按照計劃4次對遂發(fā)玻璃開展強制性產品認證監(jiān)督檢查，對多聯(lián)電線、江淮汽車2家強制性產品認證企業(yè)開展了監(jiān)督檢查。。
對轄區(qū)內8家中心醫(yī)院、2家衛(wèi)生院進行了計量專項檢查。組織對轄區(qū)內生產“3c”認證產品的3家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，每季度重點對遂發(fā)玻璃開展了監(jiān)督檢查。為保障人民群眾能放心的購物，開心過節(jié)，我局在“元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋”等節(jié)假日來臨前，組織開展定量包裝商品執(zhí)法檢查，出動執(zhí)法人員對超市、集貿市場、餐飲業(yè)等開展了節(jié)前檢查。
2、加強引導，加大服務力度
局分管領導親自帶隊，前后多次深入君格機械、怡和化工等2家企業(yè)，上門進行宣傳發(fā)動，引導企業(yè)開展iso9000系列質量體系認證和產品質量認證。幫助企業(yè)聯(lián)系認證公司，開展質量體系認證，指定專人做好認證公司與企業(yè)的協(xié)調聯(lián)系工作，協(xié)助認證指導老師對企業(yè)員工進行培訓，幫助企業(yè)完善生產條件、建立健全質量管理體系相關制度和記錄。積極與區(qū)政府協(xié)調，在全區(qū)范圍內開展集貿市場計量器具免費檢定。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇九
區(qū)文明委：
多年來，學校領導班子帶領全體教職工始終堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質量強校”的辦學思路，同心同德、積極進取，求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的`各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網絡，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學校管理工作經?；?、制度化、規(guī)范化，促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
近年來，我校始終把“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領域關于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學校政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結合，通讀原文與專題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網絡、?？?、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學習，教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學校精神文明建設。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學校德育工作的內容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內強素質、外樹形象”為重點，在全校范圍內開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我?！拔拿餍@”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各相關部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領導小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農牧民及學生當中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專家給全體教師作了關于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經驗，提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制，來確保學校安全穩(wěn)定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領導干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學生進行馬克思主義“五觀”、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學校，學校接納民族教師到學校與漢族教師結對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結友愛，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務實的領導工作作風。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓領導作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校領導班子，努力提高學校領導的思想素質和綜合能力，充分發(fā)揮領導的主觀能動性，形成以部門帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活，倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學校精神文明建設，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經過自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領導各位專家指導驗收。
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質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十
我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設辦公室、質量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標準計量所。主要負責《質量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。
三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務意識強的質監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經濟發(fā)展，以建設穩(wěn)定和諧的'社會為己任，提高依法治政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質量技術監(jiān)督職能，適應市場經濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關黨建工作先進單位、xx年**縣綜治、平安建設先進單位、市級文明單位、xx年年度漳州市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)產品質量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、xx年度全省質監(jiān)系統(tǒng)政務信息工作先進單位、xx年年度全省質監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。
二、加強組織領導，建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。
總結
文明單位的建設，應有嚴格的規(guī)章制度和科學的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎上，陸續(xù)修訂了《社會服務承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓制度》、《公務員輪崗制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監(jiān)督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關管理方法和措施。使全局上下各個方面，執(zhí)法、管理和業(yè)務的各個環(huán)節(jié)有章可循，使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質有了明顯提高，科學管理水平又上新臺階。
三、加強黨建效能建設，深入開展生動活潑的思想教育活動。
三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神，學習實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設實施綱要》，結合質監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。牢固樹立“服務于群眾、服務于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產品獲得成功。我局主動為其開展質量管理培訓，協(xié)助建立完善標準化管理制度，幫助完善質量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業(yè)提升產品質量安全水**品牌檔次。圍繞農業(yè)產業(yè)化，大力推動農業(yè)標準化工作，修訂完善農業(yè)標準體系，充分發(fā)揮g溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用，協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、g溪蜜柚國家級農業(yè)綜合標準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap（良好農業(yè)企業(yè)）認證，指導福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品，發(fā)展壯大特色食品加工業(yè)，使特色食品在特定的區(qū)域內向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品，風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前，我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產加工企業(yè)取得食品生產許可證，并加強6家南勝麻棗生產加工企業(yè)加大扶持和指導力度，幫助其制訂企業(yè)產品標準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產許可證。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十一
(一)加強組織領導，貫徹落實推進法治質監(jiān)建設的實施意見，成立法治質監(jiān)領導小組，建立法治質監(jiān)工作人員臺賬。市局黨組聽取法治建設工作情況匯報1次，中心組進行專題法律知識學習2次(《憲法》修正案、新《計量法》)，同時市局、稽查分局分別聘請了律師作為法律顧問，及時協(xié)助單位解決工作中遇到的法律問題。制定相關領導學法用法制度。
(二)加強制度建設，健全法治創(chuàng)建工作機制。出臺了《2020年xx市質監(jiān)局法制工作總結》、《xx市質監(jiān)局法治質監(jiān)建設工作實施方案》等文件，年初召開了法治質監(jiān)創(chuàng)建工作黨組專題會議、法治質監(jiān)創(chuàng)建工作會議，部署安排法治質監(jiān)創(chuàng)建工作。每半年、年終都要進行考評，對先進單位、個人予以表彰。局黨組成員分工負責各自范圍內的法治工作，建立領導干部法治實績檔案、法治質監(jiān)建設工作臺賬，確保法治建設工作有跡可循。堅持行政首長出庭應訴，尊重并執(zhí)行法院生效裁判，積極參與行政復議訴訟活動;認真學習、執(zhí)行《重大行政性決策合法性審查制度》、《重大行政決策聽證制度》、《重大行政決策集體研究決定制度》等制度，加強對重大決策事項的法制審核，嚴格執(zhí)行法律顧問制度，聘請職業(yè)律師參與市局重大行政決策。
(三)加強普法宣傳，健全學法用法工作機制。根據(jù)市普法辦要求，年初制定了本年度“七五”普法工作計劃，進一步完善“七五”普法工作規(guī)劃，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，將普法任務分解落實到相關科室及直屬機構，各單位、各科室均制定了各自的普法宣傳教育方案，按照規(guī)定的要求，將法制宣傳教育的觸角伸向校園、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)。通過“3·15消費者保護日”、“知識產權宣傳周”、等活動，我局大力開展各項執(zhí)法打假、文化宣傳活動，通過參加市政府組織的“xx市3·15國際消費者權益日紀念活動暨新聞發(fā)布會”，公布了2020年十大典型維權案例。組織知識產權保護“三進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū))工作，共舉辦知識產權宣傳活動12場次，組織社區(qū)宣傳3次，宣傳企業(yè)120余家共計500余人次，制作發(fā)放宣傳冊、彩頁2000份。
(四)開展法制創(chuàng)建，將法制創(chuàng)建工作納入本局年度工作計劃，在單位內部二級單位進行法治質監(jiān)考核，達到全民共建的效果。完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事。我們在6月底對各單位的普法工作進行抽查，將對未按期完成任務、走過場、效果不突出的單位進行通報。
(五)按照“誰執(zhí)法，誰普法”的原則，認真完成“七五”普法工作規(guī)劃及2020年度普法工作計劃，并具體實施。加強機關法治文化創(chuàng)建，制作法制宣傳板塊4張，同時促進各縣市局開展宣傳工作。集中學習法律知識3次，參訓人數(shù)達到180人次。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)我區(qū)法治奉化建設工作要求，我局堅持“以點帶面”、“點面結合”、“正反教育”的工作方針，認真開展本單位法治建設工作，積極推進“法治奉化”建設?，F(xiàn)將我單位今年開展法治單位建設工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化領導 高度重視法治建設工作
在年初時就把“法治奉化建設工作”列入工作計劃，并把普法工作納入重要議事日程，補充和完善普法工作領導機構、落實具體辦事部門及人員，使普法工作結構化、常態(tài)化、具體化。建立、完善普法骨干隊伍，發(fā)揮“以點帶面”作用，引導、帶動群眾學習法律知識。重點針對業(yè)務科室的業(yè)務骨干進行法律素養(yǎng)提升工作，將招商引資業(yè)務與法律業(yè)務相結合。繼續(xù)實行工作責任制，明確職責，強化考核，充分調動科室的積極性，實現(xiàn)齊抓共管。
（二）建章立制 完善招商引資機制建設
今年以來，為進一步加強招商引資工作的規(guī)范化、標準化和制度化，結合今年重要工作，我局草擬了《關于推進招商引資工作的若干政策意見》、《奉化市產業(yè)招商工作方案》、《奉化市社會中介招商獎勵實施辦法》等系列政策方案；重新調整了招商引資考核辦法，對每個項目按照“審核資料、實地查看、嚴格核實、入庫統(tǒng)計”程序,建立招商引資項目異地落戶利益激勵機制，實行工業(yè)指標和固定資產投資數(shù)據(jù)共享；籌劃建立了“投資奉化”及項目信息庫、廠房信息庫、土地資源信息庫，形成統(tǒng)一的對外招商項目目錄，實時掌握轄區(qū)內土地、項目和廠房資源，為精準招商供“大數(shù)據(jù)”服務。
（三）形式多樣 抓好單位普法教育工作
“依法行政”是對行政機關的最基本要求。20xx年，我局繼續(xù)深入開展以《中華人民共和國憲法》為核心、以經濟建設法為基本、以黨委重點工作部署相關法律法規(guī)為重點的學習宣傳教育活動。通過在全局開展法律講座、“依法行政”座談會、網絡學習、干部職工自主學習等多種方式做好單位普法教育工作。截止目前，我局四位領導干部都以高分通過黨內法規(guī)考試，各完成培訓學分2分。
（四）加強宣傳 做好信息反饋和經驗總結
我局各科室嚴格按照有關規(guī)定和要求，對法治建設領導小組安排的工作能做到按時落實，及時反饋，同時對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、意見和建議能通過局辦公室上報。對于與普法工作相關的'文字、圖片和視聽資料等材料能夠及時收集整理成冊，做好臺帳建立和登記工作，并按時完成本年度普法與依法治區(qū)工作資料的歸檔和保管工作。對今年的法治單位建設工作進行經驗總結，對于好的做法繼續(xù)實行，對于不合時宜的做法及時糾正。
二、工作中存在問題
在區(qū)法治建設領導小組的正確領導和局領導的高度重視下，我局法制宣傳教育和法治單位建設工作取得了一定的實效，但也存在一些問題，如工學矛盾突出，由于單位人少事多，導致學習時間不能得到充分保證等。
三、20xx年工作思路
（一）繼續(xù)深化領導干部學法用法工作。嚴格執(zhí)行局中心組學習制度，不斷提高領導干部依法治國、執(zhí)政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。
（二）繼續(xù)抓好單位職工的學法活動。利用支部學習日開展學法活動，組織大家學習《憲法》、《公務員法》、《經濟建設法》以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)的學習，全年學時不少于4次，并由辦公室負責做好相關記錄。
（三）繼續(xù)強化考核各項工作落實。把法治建設、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。積極配合上級部門開展招商引資政策及重點項目執(zhí)行情況的調研和監(jiān)督檢查，把依法行政、創(chuàng)新招商引資工作列入重要考核內容。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十三
20xx年法治創(chuàng)建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”的工作目標，積極探索、創(chuàng)新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。
以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。
（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發(fā)揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。
（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化，提高隊伍整體素質。
（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領導干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。
（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導;二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度;三是，強化經費保障。嚴格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委《關于全面推進依法治市若干問題的決定》和市政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》，全面推進民族宗教領域法治建設，大力推進民宗工作部門的依法行政和民族宗教事務的依法管理，取得了良好成效?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、領導思想高度重視，積極推進法治建設工作
一是堅持常抓常議。局法治建設領導小組由局長李蘭負責，各分管局長和處室主要負責人參加。每月局務會，都要對法治建設工作進行研究部署；年中的全市民宗局長會，對法治建設工作進行總結講評。通過會上講、會下抓，全市各級民宗工作部門法治建設的意識和氛圍明顯強化。二是制定周密措施。3月份，市民宗局制定下發(fā)了《全面推進民族宗教工作依法行政實施計劃》，從指導思想、工作目標、具體任務、推進步驟、工作制度、組織領導等六個方面作了全面部署，明確了4項工作目標、8項具體任務和9項制度。并依此于11月底12月初，對各區(qū)民宗局依法行政情況進行了跟蹤檢查。三是狠抓制度完善。組織力量編印了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，包含所有民族宗教工作行政行為的法律依據(jù)、工作流程、工作要求及卷宗樣式，5月底發(fā)放給全市所有民宗干部以作為全市各級民宗部門推進依法行政的重要參考。健全了行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，制定了《民族宗教部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準（試行）》，防止有案不移、以罰代刑現(xiàn)象。制定了《南京市民宗局行政許可事項事中事后監(jiān)管方案》和《南京市民宗局行政檢查流程》及相關文書，重點加強了對行政許可、行政處罰行為的監(jiān)督。
二、健全依法決策機制，不斷提高依法執(zhí)政能力
一是完善了全市民宗工作部門議事決策規(guī)則，修訂了《南京市民宗局重大行政決策程序規(guī)定》，在出臺以市委、市政府名義發(fā)布的《關于進一步加強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。二是嚴格規(guī)范性文件管理，落實前期立項調研、合法性審查、按規(guī)定報備、定期清理等環(huán)節(jié)，確保了規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率均為100%。三是聘請并發(fā)揮好局機關法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務公開工作力度，推進信息技術在依法行政工作中的運用，加強本局門戶網站的維護管理，提高網站信息發(fā)布的數(shù)量和質量，隨時公開工作信息，滿足群眾對相關政務信息的需求。五是抓住各區(qū)重新梳理行政權力事項的機會，積極與各區(qū)民宗局溝通、協(xié)調，統(tǒng)一規(guī)范各區(qū)的行政權力事項，并制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，并把行政權力事項與誠信系統(tǒng)建設統(tǒng)籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設。
三、開展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識
一方面是針對民宗工作干部。局系統(tǒng)每季度組織一次法治建設專題交流；在6月份舉辦了一期全市民宗干部依法行政培訓班，參加人數(shù)達135人；先后派出20余人參加國家民委、國家宗教局、省民委（宗教局）和市有關部門組織的各種培訓班，促進了機關干部之間相互學習交流，提高了干部隊伍依法管理民宗事務的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風年”、“政策法規(guī)學習月”、律師輔導講座、送法進宗教場所、政策法規(guī)咨詢、座談討論交流等多種形式，扎實搞好以“國法與教規(guī)的關系”為主題的討論交流，引導宗教界正確認識和處理國法與教規(guī)之間的關系，推進各宗教依照法律規(guī)章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權益的能力。此外，各區(qū)也積極推進民族宗教政策法規(guī)進機關、進團體、進場所、進社區(qū)，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規(guī)講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法咨詢等多種形式，認真開展“政策法規(guī)學習月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統(tǒng)共舉辦各類、各層次培訓班20多次，參加人員2萬余人次，發(fā)放學習書籍、宣傳材料、期刊雜志10000多份，進一步增進了廣大信教群眾對黨的民族宗教政策法規(guī)的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識。
四、開展行政權力梳理，穩(wěn)步推進依法行政工作
一是完成了市民宗局權力清單（共計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項）的梳理，經市委、市政府批準，并在局網站對外進行公布。二是按照國家法律法規(guī)規(guī)定行政許可的項目、條件、標準、程序，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業(yè)務過程中，局機關各業(yè)務處室和各區(qū)民宗局嚴格按照法定程序進行辦理，做到不違規(guī)許可，不亂許可。三是組織力量編印下發(fā)了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委常委會20xx工作要點目標任務細化實施方案》，分南京市民宗局行政權力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據(jù)及卷宗樣式，對全市民族宗教工作干部依法行政具有指導意義。四是加大對依法行政的調研力度。推動全市民宗干部結合“調研月”和駐點調研等活動，深入民族鎮(zhèn)村社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所當中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調研文章。
五、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平
一是重點抓好教風建設。根據(jù)國宗局和省宗教局的要求，專門下發(fā)了《關于繼續(xù)開展以“教風”為主題的寺觀教堂創(chuàng)建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創(chuàng)建活動基礎上，認真開展“回頭看”活動，并于8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學習考察，系統(tǒng)梳理查找教風方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當方式向教職人員和信教群眾公布，自覺接受社會與群眾的監(jiān)督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細致的工作，指導南京基督教青年會、女青年會按照規(guī)定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五星級檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到星級標準。同時，扎實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務管理、消防安全，并在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執(zhí)法隊伍建設。5月27日，組織6名機關干部全過程觀摩了市城管夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，加深了對執(zhí)法流程的理解，提高了執(zhí)法過程中的應急處突能力。嚴格實行了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法主體資格管理制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執(zhí)法監(jiān)督和組織的行政復議資格考試，全部一次性通過并取得資格證書。同時，還購買了兩臺執(zhí)法記錄儀，落實了執(zhí)法全過程記錄制度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關公共管理和服務的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應，力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結率100%，滿意率100%。
六、下一步工作打算
深入貫徹落實中央民族工作會議、宗教工作會議精神，加大民族宗教法規(guī)規(guī)章的宣傳和執(zhí)行力度，并根據(jù)新修訂國務院《宗教事務條例》及國家民委、國家宗教局新頒布規(guī)章，制定和完善南京相應規(guī)范性文件。繼續(xù)加大對民宗干部依法行政培訓力度，6月份舉辦第二期全市民宗干部依法行政工作專題培訓班，力爭全市民宗干部依法行政受訓率達到100%。繼續(xù)加大對民族宗教界普法宣傳力度，大力推進法治宣傳進民族社區(qū)、進宗教團體、進宗教活動場所，重點探索建立民族社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所法治宣傳員隊伍和法治宣傳機制。6月份舉辦“民族宗教政策法規(guī)學習月”活動期間，安排局法律顧問就宗教界常見涉法問題進行法律知識專題講座并赴重點宗教活動場所為信教群眾進行現(xiàn)場法律咨詢。組織編印《宗教界常見涉法問題案例解析》，以作為全市宗教界普法資料。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十五
20xx年，通州區(qū)城管局根據(jù)省、市、區(qū)各級黨委、政府關于加強法治建設的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作的大局，立足城市管理行政執(zhí)法工作實際，強化組織領導，健全工作網絡，推進城管系統(tǒng)依法行政、依法管理的規(guī)范化、法制化，有效地促進了城管事業(yè)的發(fā)展，初步構建起城市管理行政執(zhí)法的立體網絡和長效機制。今年以來我局共立案查處城市管理各類違法案件多起，糾正違法行為多次，作出處罰決定多宗（含行政許可），全年沒有出現(xiàn)一例錯案和訴訟變更處罰決定案件。
為確保城市管理行政執(zhí)法的順利實施，我局建立了以局長為第一責任人的領導責任機制。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，辦公室、專業(yè)股為組員的城管局“法治機關”工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制聯(lián)絡員抓落實，一級抓一級，層層負責的領導責任制和工作機制。
把城市管理行政執(zhí)法工作納入一把手工程；堅持把城市管理行政執(zhí)法工作納入本部門年度工作計劃；組織到位，精力到位，責任到位，投入到位，獎懲到位。
為促使干部職工按章辦事、依法行政，制定了《干部職工學法用法制度》、《領導班子集體學法制度》等10多項法制制度，局領導干部帶頭學習《行政強制法》，并利用每周五下午的政治、業(yè)務學習，帶領全局干部進一步學習相關法律規(guī)范。在局領導的模范帶頭作用下，全局干部主動結合自身工作的性質和特點，確定學習的重點內容，并做到持之以恒，注重實效。
年初，制定了20xx年學法計劃，根據(jù)計劃安排，針對具體行政工作，學習相應的行政法規(guī)，如學習《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》等，年中組織全員開展了多次《行政強制法》學習，并加強考核使學習落到實處。為了擴展學習范圍，我局不但積極征訂上級指定的有關普法教材，還另外購買了相關政策性、業(yè)務性的法律書籍，如《城管違法違紀行為處分規(guī)定》、《城管“六五”普法讀本》等普法教材，要求大家在學法的'同時，認真做好筆記。
我局利用統(tǒng)計指導、執(zhí)法檢查、業(yè)務培訓以及開展多項特色活動的方式，將普法教育融入到日常業(yè)務工作中：一是大力開展普及性的社會宣傳，增強市民群眾的法治意識。充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，全年共組織集中宣傳活動5次，出動宣傳車150余次，發(fā)放宣傳材料3萬余份，及時在新聞媒體進行城管執(zhí)法的動態(tài)宣傳報道，開辟了城管專欄，及時報道城管法治創(chuàng)建工作情況，溝通與各兄弟部門、單位的聯(lián)系。向市民群眾宣傳城管法律知識。今年4月，將城管法規(guī)摘編印成宣傳單，在金游城、江海明珠廣場及部分社區(qū)（鎮(zhèn)）設點宣傳發(fā)放，針對群眾反映較多的熱點問題，接受群眾咨詢。二是開展了聲勢浩大的整治市容秩序，美化、凈化、亮化城市容貌的專項宣傳，在城區(qū)主要街道和繁華地段利用室外顯示屏編發(fā)城市管理?？?2期；在《通州大眾》開設城管專欄，連續(xù)刊載高密度、長時間的動態(tài)消息、報道，引起了市民群眾的高度關注和積極配合，一批城市管理老大難問題迎刃而解，城市容貌有了顯著改進。三是大力開展經常性的執(zhí)法宣傳，化解執(zhí)法過程中的對立情緒。城管執(zhí)法對象大多是擺設攤點的弱勢群體，在執(zhí)法的同時往往有不少群眾圍觀，因此在執(zhí)法中要求執(zhí)法人員把執(zhí)法的過程當作向違法行為人和市民群眾進行城管執(zhí)法宣傳的課堂和陣地，必須做到“三個說清楚”：首先要說清楚違法事實和危害性以及今后怎樣避免此類違法行為的發(fā)生，其次要說清楚對違法行為進行行政處罰的依據(jù)和標準，最后要說清楚被處罰人應當享有的權利。
全力構建陽光運行工作機制為深入推進依法治統(tǒng)工作，全面提高城管執(zhí)法工作法治化管理水平，促進各項事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，我局及時做好法制宣傳教育工作計劃，保障依法行政工作的順利展開。
1、加大全區(qū)城市管理行政執(zhí)法力度。一是全面推行城管行政執(zhí)法責任制。以明確執(zhí)法責任為前提，以城管執(zhí)法行為合法、適當、規(guī)范、高效為基本要求，以評議考核和責任追究為監(jiān)督保障，建立健全行政執(zhí)法責任制，重點做好確定行政執(zhí)法責任主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法范圍、劃分執(zhí)法責任、分解崗位職責的執(zhí)法責任，建立配套保障制度等工作；二是積極推進執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，全面提升整體素質。除積極參加上級業(yè)務主管部門舉辦的法律知識培訓外，我們還針對城市管理行政執(zhí)法任務重、難度高的特點，開展以會代培、長會短訓的法制培訓。通過晨會、綜合執(zhí)法工作會等組織法制學習15次，同時指定業(yè)余自學內容，要求各單位每月集中學法不少于兩次。今年9月對城管行政執(zhí)法大隊全體執(zhí)法人員進行了案卷制作閉卷測驗，取得了人均85分的好成績，增強了執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。
2、認真貫徹《政府信息公開條例》，積極做好政府信息公開工作。在各類網站公開信息，并明確人員專門負責政府信息公開查閱工作，同時，建立健全各項制度，制訂《政府公開信息服務承諾》、《政府公開信息查閱利用須知》等，截至20xx年10月，網站公開信息324條。
3.積極推進執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法水平。先后制定了《信訪、舉投訴受理制度》、《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，以此來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。自覺接受人大和政協(xié)的民主監(jiān)督，今年我局共收到城管方面的人大建議11份，政協(xié)提案27份，均由局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。
4、行政權力公開透明，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。今年，我局嚴格按照區(qū)行權辦的要求，扎實推進行政權力網上運行工作。今年五月和十一月，根據(jù)區(qū)政府的要求，先后兩次對網上公開透明運行的權利事項進行清理和統(tǒng)計并及時上報數(shù)據(jù)。20xx年1月1日—20xx年10月17日，我局網上運行權力事項102件，形成辦件數(shù)738件。對網上運行中遇到的疑難雜癥，采取集中輔導、邀請技術專家現(xiàn)場解決等方式進行梳理，促進了行政權力網上運行工作良好發(fā)展，實現(xiàn)了行政權力百分之百在網上運行、行政權力百分之百公開率。并從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十六
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞質監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自xx年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續(xù)兩年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質量技術監(jiān)督局是溫州市質量技術監(jiān)督局的直屬機構，負責管理本轄區(qū)質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質量與標準計量科、產品質量監(jiān)督稽查科、食品生產監(jiān)督管理科、特種設備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關現(xiàn)有公務員編制15名，稽查大隊（參照公務員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監(jiān)所、金鄉(xiāng)質監(jiān)所以及縣質檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效
1．加強領導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經費投入。
2．強化教育，提高素質
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質和業(yè)務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
3．加大宣傳、營造氛圍
為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4．創(chuàng)建形式，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒?，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創(chuàng)牌基礎。結合我縣生產企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業(yè)標準化重點項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監(jiān)管不斷深入，總結完善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業(yè)質量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
5．堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執(zhí)行。在局機關狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6．規(guī)范服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。
為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務；同時機關各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉程序，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十七
我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領導下，我廠從著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質和文明形象。
一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)xx市級文明單位
我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領導十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產經營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領導班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。
1、加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責人任副組長；各車間、有關科室、共青團、工會領導為成員，并明確了各車間、科室領導為本部門創(chuàng)建第一責任人。并明確指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學習宣傳不松勁，制訂切實可行的學習制度的學習計劃，認真組織廠里骨干學習黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
3、創(chuàng)新工作思路，適應創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標，及時調整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設備更新的同時，廠領導和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓，加強理論學習的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領導崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領導班子團結協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓、技能提高培訓和輪崗培訓、職業(yè)道德培訓等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓，從而全面提高了員工整體素質。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產技術和經營管理人才。
4、堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領導不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經常組織干部職工學習貫徹中央和各級黨委有關會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結，實打實地開展工作，為廠的“三個文明”’建設發(fā)揮自己獨特的作用。
二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產經營持續(xù)發(fā)展
我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產經營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。
1、以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，創(chuàng)新經營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學有效的經營管理新模式。首先：對外堅持誠信經營、質量第一、信譽至上，結友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。20出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學蠶桑項目課題組開發(fā)誘導三眠蠶生產超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內實行依法管理與人性化管理相結合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產量和質量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結對助學等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學合理的經營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產、經營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質高產、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。
2、企業(yè)發(fā)展速度、經濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：20產值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預計全年達到現(xiàn)產值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。
3、企業(yè)走上了跨省經營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎的同時，已在跨省經營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于205月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于202月順利竣工投產，且運行良好，已產生較好的經濟效益和社會效益。
三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設
我廠按照xx市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設中的作用。以增強主人翁意識為主題，經常利用宣傳櫥窗、會議、培訓班等形式開展政治時事、形勢任務以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調、電視機、電話機等生活設施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領導接待日”制度，增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
2、重視文化建設，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎上，還增設了健身設施。在抓好各類教育培訓的同時，經常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務工者”的光榮稱號，入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號?！跋冗M職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。
四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內部環(huán)境建設放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調、秩序井然、清潔美化”為目標，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。
1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領導小組。廠領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100。廠部設立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網絡和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經常開展法制、治安、安全生產和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關部門的好評。
2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調、濕風機等降溫設施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設備（設施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內外亮化設施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標準，公共設施衛(wèi)生職責明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。
以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十八
（一）做好行政處罰案件的審理工作。嚴格按照案件審理制度，認真審理行政執(zhí)法案件完善行政執(zhí)法程序監(jiān)管，上半年共計立案2起，下達行政處罰決定2起，無一起行政訴訟和行政復議案件。同時，我局的12365平臺目前已累計受理咨詢8件，投訴6件，咨詢投訴均已處理，即時辦結率達100%，群眾滿意度達100%。
（二）抓好普法宣傳，營造依法行政環(huán)境。按照年度法宣傳計劃工作安排，利用“3.15”消費者維權日以及知識產權宣傳周宣傳活動為契機，積極參與縣委縣政府組織的消費者維權活動，通過擺展臺、發(fā)放宣傳資料，提高廣大消費者法制意識和識假辯假的能力，印制宣傳單1000余份，現(xiàn)場接待咨詢350多次，提高了質監(jiān)部門的服務形象。
（三）繼續(xù)實施以“七進”為主要內容的“送法工程”。結合開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，大力推動法制宣傳教育“七進”（進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺院）活動。根據(jù)社會不同群體的需求，采取多種多樣的形式，把質量監(jiān)督相關法律、法規(guī)和國家有關政策，送到農村、社區(qū)、企業(yè)、學校，宣傳到基層干部、農村村民、社區(qū)居民、企業(yè)負責人等不同群體。
（四）持續(xù)抓深化改革和“放管服”工作，進一步助推地方經濟健康有序發(fā)展。嚴格落實簡政放權和責任清單制度，及時清理公布行政權力和責任清單，放掉該放的權，著力放活企業(yè)活力、增強社會創(chuàng)造力。出臺了《縣質監(jiān)局“雙隨機、一公開”工作實施細則》，規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)管。開展“雙隨機、一公開”抽查9次，一體化政務服務辦件750件。群眾滿意率100%。
通過以上工作的深入開展，促進了我局法制意識不斷強化，重視質監(jiān)工作、參與監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督的觀念明顯增強，質量監(jiān)督管理秩序穩(wěn)定、規(guī)范，各類違法案件明顯下降。
質監(jiān)局法治創(chuàng)建工作總結篇十九
(一)領導重視，工作部署早安排。
年初，我局黨組研究制定了依法治縣年度工作要點，確定了黨組成員“一崗雙責”制度;召開了質量監(jiān)督暨依法行政工作會議，會上領導干部進行述職述法，通報2020年依法行政考核結果并對先進個人予以表彰，黨組書記與黨組成員簽訂了依法行政年度目標責任書。對“七五”普法工作、推進法治質監(jiān)建設、完善行政許可監(jiān)管、開展質量監(jiān)督及打假維權行動、抓好技術審查工作、確定年度目標責任考核辦法等工作進行了規(guī)劃;安排部署了證后監(jiān)管、監(jiān)督抽查、?；菲髽I(yè)巡查、鋼鐵水泥行業(yè)去產能及機動車安檢機構檢查等工作。
(二)抓學習教育，提升依法行政能力。
制定了2020年度普法學習培訓計劃，到目前為止法治教育培訓共舉辦了4次，培訓干部職工125人次，增強了干部和行政執(zhí)法人員的法律意識和政治素養(yǎng)及監(jiān)管能力和水平進一步提升。