2023年新教師拓展心得體會和感想感悟范文(15篇)

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    寫心得體會可以讓我們更加深刻地認識自我,找到自己的優(yōu)勢和潛力,為自己建立正確的定位和目標。寫心得體會時要培養(yǎng)自己的觀察力和思維能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以了解到一些成功的案例和經(jīng)驗,從中汲取力量和勇氣。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇一
    潤物四月已接近尾聲,轉(zhuǎn)眼間我們作為新進教師上崗已經(jīng)快一個月了,我對學校也有了更深刻的認識,花園式的校園環(huán)境,嚴格的封閉式管理,先進的實習設(shè)備,雄厚的師資力量,尤其是師生自主化管理模式,都讓我感到詫異,這更加堅定了我要在此奮斗終身的信念。學校領(lǐng)導對我們這批新進教師給予殷切期望,苦心培養(yǎng)。為了能讓我們更好更快的投入到一線教學中去,特安排了我校十一名優(yōu)秀教師開展公開課,為我們創(chuàng)造了一次十分難能可貴的觀摩和學習的機會。
    聽課是提高自身教學能力的捷徑,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,回首聽課的內(nèi)容,他們所展現(xiàn)的不僅僅是對教材的分析,同時也展現(xiàn)了他們的人格魅力。這種對教學的認真執(zhí)著的態(tài)度首先讓我們肅然起敬。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現(xiàn)呢!成果的背后更承載著她們的努力與付出。而之所以能夠在技工院校的教學工作中脫穎而出,勢必經(jīng)過無數(shù)次的探索和嘗試才找到適合學生學習、適合技工院校發(fā)展的教育教學新方法。
    在評課過程中,各位優(yōu)秀教師也是不吝賜教,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了更系統(tǒng)的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握住要點。
    非常感謝學校領(lǐng)導的安排,以及在這次培訓中十一位教師的精心準備,讓我們能在這么短的時間內(nèi)迅速提升自己。十一堂課涉及語文、機械、數(shù)控、焊接、英語、電氣、汽修等各專業(yè)的課程,所接觸到的班級也不盡相同,分別走進了高考班、高級部、中級部,每一位老師身上都有許多閃光點,有很多值得我們借鑒的地方。語文優(yōu)秀教師萬永紅老師,沉穩(wěn)大氣,和藹可親,所講授的《念奴嬌.赤壁懷古》,那江流澎湃,波瀾壯闊的場景如在眼前,巧用心思,精心設(shè)計,駕馭課堂教學能力可見一斑;汽車維修大師袁兆鵬老師給我們上了一堂別致的實訓課程,鏗鏘有力的師生問好、標準化用品互檢、精致的授課細節(jié),把生活帶進課程,注重細節(jié)更注重方法,讓我們相信這是一位既嚴謹又博學的老師;所有授課教師中當屬曹瑞俊老師最德高望重,課前精心準備了課件,又為學生找來實物教具,他所講的課程也是調(diào)理清楚,重難點分明,所舉實例均貼近生活,他這種一絲不茍的工作態(tài)度卻是令我等佩服;教學靈活多變、聲音甜美親切可人的姚丹丹老師,她所講授的英語課程趣味橫生,輕松、有趣而緊張的學習氛圍符合學生學習規(guī)律,柔美跌宕的聲音極富感染力,讓人不得不在她的課堂上多留戀幾分;電氣教研室主任張露萍老師和藹可親,雖不是班主任,但對學生能夠全面了解,師生關(guān)系融洽,時時關(guān)注全體學生,善于調(diào)動課堂氛圍,如此親切的老師授課自然會多學到幾分知識,正所謂“親其師,信其道”;陳玉蘭老師所授電工基礎(chǔ)全程尺規(guī)作圖,沒有一絲的松懈,給我們工科類學生做了很好的示范,雖然班級有六十六名學生的巨大班容,但是陳老師聲音洪亮,所有學生都能認真聽講;講授plc應(yīng)用課程的于蒙蒙老師,善于運用情景教學,富有激情的授課,再加上巡回式指導,課堂把控力非常了得,讓學生能夠緊跟老師思路,整堂課老師教的輕松,學生學的愉快,是一堂非常成功的教學典范;看似嬌小柔弱,但身體里卻潛藏巨大能量的英語劉麗麗老師,她所采用的小組競答的上課模式,形式新穎,深受同學們喜愛,是一名善用心思的好老師;朱愛菊老師教學經(jīng)驗豐富,所講授的數(shù)控專業(yè)課程,言簡意賅、重點突出,便于學生理解和掌握,對于安全問題時時強調(diào),分分關(guān)注,將安全放到首位,學生講練結(jié)合,所學知識當堂掌握,正可謂教學有方;焊接李素霞老師所講授的熱處理課程,讓我看到她不僅專業(yè)知識豐富,對學生也是了如指掌,輕松愉快的學習氛圍不難發(fā)現(xiàn)李老師課下做足了功課,嚴謹認真的態(tài)度值得每一個人學習;孫晶晶老師上課非常富有激情,擁有一股強大的氣場,這源自于她的自信,所講的機械基礎(chǔ),學生能夠輕松當堂掌握,可見她教學功力不淺。
    通過聽取這十一名優(yōu)秀教師的講課,不難發(fā)現(xiàn)這些教師課程共有的優(yōu)點如下:
    一、教師具有扎實的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)高。
    老師是不僅要傳授新知,還要負責答疑解惑,老師在備課的時候不能僅僅研究一堂課的內(nèi)容,更好兼顧很多方面的知識,這就要求老師在課下多用功,掌握更豐富、更前沿的知識。同時在深入研究教材的同時還會多多的關(guān)注學生,在課堂上老師會照顧全體同學的學習體驗,不再是優(yōu)秀生的特殊待遇。課前做好充分的準備。課前準備包括備課、備學生、備教材、做課件等,老師都是巧用心思設(shè)計教學環(huán)節(jié),從學生出發(fā)備課。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。在聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)老師們都對本堂課進行了精心的設(shè)計,他們采用圖片、實物、多媒體等多種手段創(chuàng)設(shè)情景,多渠道地給學生提供教學信息,拓寬視野,從而激勵學生學習的強烈興趣,積極主動參與各項學習活動。
    二、教師基本功扎實,課堂駕御能力突出。
    教學中,無論是教師的身體姿態(tài),語言表達,還是教師的教學風度,都表現(xiàn)的非常的出色,教師的主導作用充分發(fā)揮,教師的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。教師教態(tài)親切,表情豐富,極富感染力。課堂的組織和調(diào)控能力很強,靈活機動,在課堂上能輕松應(yīng)變。
    三、教師角色定位準確,善于調(diào)動學生學習。
    課堂中教師在努力營造寬松、民主的學習氛圍,注意采用鼓勵性評語和積極評價學生的閃光點,把握時機實施激勵性口頭評價,隨時隨地培養(yǎng)學生學習的興趣和自信心。在新課改的要求下,整堂課中教師始終是以一個合作者、朋友,引領(lǐng)學生走進課堂學習。我們的老師全部做到了,他們始終面帶微笑,給人以親切感,增進師生間距離。
    這些優(yōu)秀教師的課程,有許多值得我學習的地方。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,對我們這些年輕的教師而言,教書育人這條路還很長,還需要一如繼往地兢兢業(yè)業(yè)地扎根在自己的崗位上。這次聽課培訓學習,使我更深刻的體會到學習的重要性。希望在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)去努力。不斷學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,積淀教學素養(yǎng)。摒棄以前自己在教學工作中語速過快,講課過于呆板的授課方式等不好的習慣,積極探索適合我校學生學習同時又適合自己的方式方法。
    “空談?wù)`國,實干興邦”,實干是組工干部的“基本功”,只有腳踏實地實干、苦干、巧干,才能不成為“庸碌人”。組工干部要牢固樹立“等不起”的責任感、 “慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感,把握機遇,找準定位,順勢而為,在抓好黨的基層組織建設(shè)、黨員日常教育管理、黨員發(fā)展、黨費管理、黨的工作制度執(zhí)行、干部人才工作上下工夫、出實招、求實效。一要從實謀事。組工干部是管干部的干部。要堅持一切從實際出發(fā),工作一定要嚴謹,態(tài)度一定要真誠,方案一定要實際,措施一定要細致。二要從實創(chuàng)業(yè)。干部的選撥任用因其工作政策性、保密性、重要性,對組工干部做人、做事、用權(quán)提出了更高標準。為此,組工干部要樹立“精品”意識,高標準、嚴要求,好中求好,優(yōu)中求優(yōu),干一流工作,創(chuàng)一流成果。在用權(quán)做事過程中以實事求是為原則,嚴格按照法律規(guī)定和程序辦事,按照提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部標準規(guī)范選人用人,為社會發(fā)展源源不斷的輸送人力資源,為黨和國家事業(yè)不斷取得新勝利提供強力人才支撐。要直面矛盾,敢于擔當,樂于奉獻,善于解決問題,以“安、專、迷”的精神創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。三要從實做人。組織工作講究的是實事求是,講究用事實說話,以踏實的工作作風開展工作,這對組工干部踏實個性上有了更嚴格的要求,要求組工干部將從實做人貫穿到履職盡責始終,在日常的工作生活中,要做老實人、干老實事、說老實話,始終保持一種昂揚向上的實干作風,踏踏實實、勤勤懇懇地立足崗位建功業(yè)。爭做默默無聞、無私奉獻的實干型組工干部。四要為民服務(wù)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,正確對待群眾來信來訪,多深入基層調(diào)研,廣泛聽取群眾意見建議,多做“雪中送碳”之事,少行“錦上添花”之舉。多為群眾辦實事、做好事、解難事,以務(wù)實的工作、踏實的作風爭做為民服務(wù)擔當型的好干部。
    常言道“公生明,廉生威”,公道正派是組織工作的生命線,是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。組織工作面臨著來自方方面面的誘惑與壓力,要妥善處理各種矛盾與問題,就需要組工干部講黨性、重品行、作表率,嚴格按照要求規(guī)范自己的行動,樹立起公道正派的良好形象。一要做黨性強的干部。在接見全國組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動代表時指出,組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率要作為一個永恒主題,要在組織系統(tǒng)長期堅持下去。組工干部必須順應(yīng)世情、國情、黨情的深刻變化,堅持公道正派,克盡職守、嚴于律己,做黨性最強的干部,不斷提高服務(wù)科學發(fā)展的能力。這為組工干部加強黨性、樹好形象提出了明確要求。二要做堅持原則的干部。原則是組織工作的“生命線”。組工干部嚴以修身強黨性,就是要堅持原則、公道正派,在任何時候、任何問題上,都必須做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,遵守程序不變通,自覺維護黨的權(quán)威,帶頭維護制度、遵守制度、執(zhí)行制度。要按照政策辦事,切實提高選人用人的公信度和滿意度。要出以公心,全面客觀地了解干部、公正透明地評價干部、準確無誤地推薦干部,更好地為黨和人民的事業(yè)選干部、配班子、聚人才。嚴格按照《干部選拔任用條例》辦事,按照規(guī)定工作程序辦事,做到執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通。做干部工作是這樣,從事基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作、做好黨員發(fā)展管理工作、人才工作等同樣需要堅持原則,公道正派。組工干部要恪守職業(yè)道德,嚴守組織人事紀律,嚴格保守秘密,做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,決不“跑風漏氣”,決不讓“小道消息”從組工干部、組織部門傳出,以最強的黨性公道做事、正派做人。三要做團結(jié)互助的干部。組工干部之間要坦誠相見,肝膽相照,做到大事講原則、小事講風格,工作講支持,生活講幫助,時刻注意用寬容善待別人,用不足鞭策自己,用真誠維護團結(jié),自覺維護好組工干部公道正派的良好形象。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇二
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,邱局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。
    所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓中,多為專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法,使我們對自身專業(yè)成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業(yè)成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵著我們?nèi)ヅ?BR>    在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法,并指出,作為一名新教師,在學校一定要注意盡快融入所在的教學團隊,正如一句話所說沒有完美的個人,只有完美的團隊。
    在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為,但如果寫三年反思則有可能成為,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,精益求精。
    對于新課程,各位專家老師強調(diào)一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我們的教學。
    總的來說,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇三
    作為一名年輕教師,雖然在學校里學習了專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何提高教學效果,如何當個好班主任,還感到缺乏正確的理論和經(jīng)驗指導。4月27日,我有幸參加生平第一次的教師培訓大會,這次入職前的培訓讓我受益良多,更是讓我們感受到了的風采。
    通過崗前培訓的學習,真切感到自己收獲頗深,以前一些無從下手的問題,現(xiàn)在找到解決的方向,對自己的教學工作也更自信,最為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生去鉆研?,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,本次的崗前培訓讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。
    “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教書育人是教師的職業(yè)特點。為了能讓自己更好的完成教書育人這個重大任務(wù)。我深深覺得提高自身素養(yǎng)以及專業(yè)知識的重要性。我要努力為“學高為師”奮斗一生。
    教師是榜樣。學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。努力做到“身正為范”。
    教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
    其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應(yīng)該講究方法和策略。
    在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好班主任的方法,讓我有了很大的收獲。在談到面對困難如何克服的問題上,老師們還提出了如何加強師生之間的交流;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師特別是班主任,教學過程中要適時改進教學方法和策略,以賞識的眼光耐心地去對待每一位學生,爭取讓每一位學生都得到更好的發(fā)展。
    最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心,更有勇氣面對將來的挑戰(zhàn)和困難。雖然只是短短的一天培訓,但是卻讓我在認識上有了很大的提高。特別在當班主任方面,給我們新教師提了很多建議和方法。讓我更有信心去面對形形色色的學生。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),努力爭取當一名優(yōu)秀教師。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇四
    作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為東風小學東城校區(qū)教師隊伍中的一員。
    為了使我們新教師盡快適應(yīng)學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領(lǐng)導以講座,報告等多種形式,對新教師的角色轉(zhuǎn)變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,而且還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結(jié)如下:
    一、定好目標,不斷進步
    在新教師的培訓之后,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,并且在學習過程中,我們應(yīng)該是計劃的進行。只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其次是上好課,在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教組內(nèi)其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課上好,給學生留下好印象;第三,作為班主任,應(yīng)該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關(guān)系,培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展,使班上每個學生成人。
    二、在反思中進步、成長
    通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:
    1、促進個人專業(yè)發(fā)展
    此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應(yīng)成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的教師。
    2、 努力轉(zhuǎn)變好角色
    作為一名新教師,我們應(yīng)該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系,如新老教師之間的關(guān)系,同事之間的關(guān)系,師生之間的關(guān)系等。
    作為一名新教師必須盡快的轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
    3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用
    (1)用心去熱愛和善待學生。
    教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣,有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,有一份理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,給學生起到良好的示范作用。我們要把學生當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。
    (2)用自己的言行去感染學生
    教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇五
    出大學校門,我榮幸地成為__縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺乏實踐教學經(jīng)驗。__縣教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學工作,特地對我們進行了崗前培訓,這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,包括對教師職業(yè)道德、教師心理狀態(tài)調(diào)整、班主任的班級管理工作、教學工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。對于每一節(jié)培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記?;貞泴W習過程,感覺收獲頗大,下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會:
    一,端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)
    "崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。",新世紀為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀,生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務(wù)艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,"絞盡腦汁"地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風上,安于現(xiàn)狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
    二,培訓使我對教師這一職業(yè)應(yīng)該具備的道德有了更加深刻的認識
    培訓老師對《中小學教師的職業(yè)道德建設(shè)》做了詳細的講解,讓我學到了很多作為教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質(zhì)的重要組成部分;良好的師德還會產(chǎn)生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的"真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能達到心靈的深處"。
    教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高,經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預想的結(jié)果。
    三,堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗
    什么樣的教育是成功的教育什么樣的學生是合格的人才教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點:"樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應(yīng)當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動機,興趣,方法,習慣方面給予重視。"
    四,體驗教師的職業(yè)樂趣
    在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應(yīng)該在模仿,學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié),思考自己的經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)??傊ㄟ^這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應(yīng)時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學教師。
    在培訓中,我得到了很多在學校里面學不到的東西,這些來自教育教學一線的專家和老師們給了我很多啟發(fā),我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質(zhì)。志存高遠,自強不息,我要起航啦!加油!
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇六
    1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。
    2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應(yīng)統(tǒng)一起。
    “嚴”就是要求學生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,“愛”就是要熱愛學生,多關(guān)心學生,幫助學生解決一些實際問題。
    3、尊重學生,做學生的良師益友。
    高一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅(qū)動下更有效地接受教育。
    4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。
    我經(jīng)常借助周記了解他們的內(nèi)心。有很多學生一開始只是試探性的向我訴說一些心中的感受,當?shù)玫轿业募氈禄貞?yīng)后,他們會大受鼓舞,漸漸地向我反映、跟我探討的問題會越越深入,甚至是觸及心靈深處隱秘的一面。每次在周記中與他們交流時我都會很注重我的用語,要讓他們覺得老師并不是對他們進行一些空洞的說教,而是真的能從他們的角度理解他們。現(xiàn)在,周記已成為我和學生溝通感情的一座重要橋梁。此外,我還經(jīng)常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。
    5、關(guān)注中間型學生。
    一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉(zhuǎn)化上,后通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非??释玫嚼蠋熤匾暤?。我發(fā)現(xiàn)“中等生”非常關(guān)注老師對他的態(tài)度。一旦他們從老師臉上收獲一個微笑,從老師口中接收到一句關(guān)切的問候,他們就會開心好幾天,并且在學習和參加活動等方面的積極性也隨之提高。認識到這一點后,面對學生我不吝嗇己的微笑,并適時地對“中等生”們個別的表示老師對他的關(guān)注,如“你的字寫得真漂亮”,“今天的地掃得很干凈,你要記一功”,“你做操的動作充滿了動感,很有活力”,等等。一句話就可以讓他們感覺到老師其實是在關(guān)注他的,于是他們就會發(fā)揚己的優(yōu)點,更好地表現(xiàn)己。這時候我就會不失時機地給以扶植、培養(yǎng),給他們表現(xiàn)己、施展才能的機會,如鼓勵他們參與出黑板報、參加學校的運動會、合唱比賽,他們在參與集體活動中感受到一種被關(guān)注的滿足感,同時也感受到了為班級爭光的榮譽感。在得到肯定的情況下,這部分“中間型”學生一改往日對班務(wù)漠然的態(tài)度,逐漸發(fā)展為班級朝氣蓬勃、積極向上的新生力量。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇七
    我是2007年9月份才考進開發(fā)區(qū)實驗學校的新教師,來學校后,我主要擔任初一年級的生物和初二年級的生物教學工作。作為一名剛踏上新工作崗位的青年教師,作為一名學化學專業(yè)的,但要勝任兩個年級生物教學工作的年輕教師,一開始我心中忐忑。感到壓力很大。有點無所適從的感覺。但幸運的是:學校為了培養(yǎng)新教師,開展了“一幫一”的輔助活動。該活動主要由老教師指導新教師進行教育教學工作和師德師風培訓,爭取一年后,把新教師培養(yǎng)成一名成熟的、合格的人民教師,我在指導教師兼教研組長李興華老師的帶領(lǐng)下,在同一學科李琴老師的幫助下,很好的完成了兩個年級的生物教學任務(wù)。同時,通過教研活動,通過上示范課,優(yōu)質(zhì)課,公開課,集體備課等教學活動,通過領(lǐng)導,周圍老師的指點,使我在教學工作中積累了豐富的經(jīng)驗。而我也更加努力的分析具體問題、積累經(jīng)驗,經(jīng)過這段時間的實踐,不論是在生活中,在教學上,在教法上,在與學生的相處中還是在自己的業(yè)務(wù)學習上。我都獲得了如下所示的寶貴經(jīng)驗。
    1.與學生的關(guān)系:與學生的相處非常重要,要讓學生對本學科感興趣,教師必須先與學生融洽相處。作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務(wù)就是擔任初一年級的生物和初二年級的生物教學工作作為一名剛踏上新工作崗位的青年教師,作為一名學化學專業(yè)的,但要勝任兩個年級生物教學工作的年輕教師,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。七年級的學生較多,對于中途接班的新教師來說,在管理上比較困難。有些學生會表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度?;蛘呤堑箅y教師,故意做很多違紀的事情看老師怎樣處理,試探老師的水平和能力等等。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,在班主任老師的配合下,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。和學生相處融洽了,教學的效率就提高了。
    2.認真?zhèn)湔n對教學十分重要?!芭d趣是最好的老師”,要提高學生的興趣,老師就要有充分的準備,其中,備好課就是一個十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。作為跨專業(yè)的新教師。一開始每備一篇新課時,就的查找大量的資料。為了提高學生的學習興趣。備課時,我努力尋找能夠調(diào)動學生學習積極性的知識引入方法。因此,課下,我找來了小學的《科學》書,《語文》書,把它和已經(jīng)學過的知識聯(lián)系在一起,調(diào)動學生學習的積極性。對知識的擴充力求簡單、明了,希望能用易懂的比喻讓學生理解較抽象的物理概念。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習目標,找出重點、難點,組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的效率。
    3.重視課堂的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應(yīng),及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
    教師的職責是神圣的,既教書又育人。愛孩子是教師應(yīng)具備的美德,也是教師的天職,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。目的使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。
    通過學習,爭取做一名合格的,學生都會記住的好老師。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇八
    現(xiàn)把這一年遵守教師職業(yè)道德狀況總結(jié)如下:
    一、依法執(zhí)教
    熱愛社會主義祖國,擁護黨的領(lǐng)導,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團結(jié)。全面貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),在教育教學中自覺同黨和國家的方針政策持續(xù)一致。
    二、愛崗敬業(yè)
    熱愛教育事業(yè),樂于奉獻。熱愛本職工作,嚴格按《中小學師德考核評估辦法》來要求自己。教書育人,盡職盡責,主動承擔工作職責和應(yīng)盡義務(wù),能按時保質(zhì)保量完成本職工作和學校臨時指派的工作任務(wù),注意培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為規(guī)范,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力,促進學生全面、健康地發(fā)展。堅持做到了出全勤。
    三、熱愛學生
    關(guān)心愛護全體學生,保護學生身心健康,保護學生合法權(quán)益,幫忙和指導學生解決學習、生活中的困難。尊重學生人格,公平對待每個學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生。不侮辱、體罰或變相體罰學生。尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律,注重學生的心理健康教育,細心觀察學生的心理變化,發(fā)現(xiàn)問題及時疏導。
    四、嚴謹治學
    具有終身學習的自覺性,用心參加中小學教師繼續(xù)教育和各類教學技能大賽。不斷更新教育觀念,不斷豐富科學文化知識和教育理論知識??炭嚆@研業(yè)務(wù),改善教育教學方法,掌握和運用必要的現(xiàn)代化技術(shù)手段,提高教育教學水平。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇九
    暑期到來,我步入了新崗位——教師。這是我一直以來的夢想和目標,不過時至當下,面對實際情況,我還是感到緊張和不安。但是,我相信自己的能力,相信自己可以通過不斷地學習和努力,做好教育教學工作。同時,我也下定決心,要成為合格的教師,為教育教學事業(yè)做出自己的貢獻。
    第二段:學校周到的培訓和指導讓我受益匪淺
    作為新教師,我參加了學校的暑期培訓。這是一次很好的學習機會,通過培訓,我掌握了很多教學技能,如常規(guī)教育教學流程、教學設(shè)計和評估、學科知識等。在培訓中,我還結(jié)識了一批優(yōu)秀的老師,和他們互相交流,不斷提高,受益匪淺。此外,學校還安排了新教師和資深教師一對一的指導,讓我更好地了解學校及學科教學的情況,并指導我怎樣更好地實施教學,并取得了一定的成績。
    第三段:實際教學讓我有了新的認識和體驗
    暑期過后,我開展了實際教學工作。剛開始,由于缺乏經(jīng)驗,我感覺很多地方不理想,心態(tài)很不好。但是,慢慢地,我開始嘗試改變自己的教學方法和方式。比如改變單調(diào)的講解方式,嘗試讓學生通過互動和合作的方式,從而有效提高學生的參與度和學習效果。同時,我也充分利用課余時間,進行批改作業(yè)和備課,使自己更好地掌握教學內(nèi)容。實踐證明,這些改變使我的教學工作效果有了巨大提高,也讓我的工作變得更為輕松和愉悅。
    第四段:與學生的交流讓我更好地了解他們
    在與學生溝通交流中,我發(fā)現(xiàn)不同學生有不同的學習需求和理解難度,尤其是在處理學生出現(xiàn)的問題和困難時,需要更為細致、耐心、靈活的方式來引導學生,激發(fā)他們學習的興趣和創(chuàng)造力。通過與學生的交流,我也更深刻地認識到每個學生的個性和差異,從而更好地了解他們的需求和目標,并為他們提供更多的幫助和支持。
    第五段:總結(jié)經(jīng)驗教訓,未來充滿希望
    回顧這個暑假,在學習、教學和成長中,我汲取了不少經(jīng)驗、教訓和啟迪。這些經(jīng)驗和教訓都是我未來工作的寶貴財富,我會在工作中不斷吸取教育教學的經(jīng)驗和教訓,努力進步,從而為學生提供更好的教育生活。我相信在未來的工作中,我能夠不斷提高自己,不斷完善自己的教育水平,這是我對未來的充滿信心。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十
    作為一名新教師,我在暑假期間踏上了教育征途。整個暑假,我一邊溫習知識和備課,一邊參加各種教學培訓,積累了不少經(jīng)驗和感悟。在這片神圣的土地上,我開始明白了教師這個職業(yè)的重要性和使命感,也有了對自己教育工作的新認知和看法。
    一、對教育的認知變化
    我是一名小學教師,在開設(shè)新課程前,我需要做比較深入的調(diào)研,去摸清楚教材的內(nèi)容及后期所需掌握的新詞匯、知識點等。這個過程讓我重新思考教育的含義和價值,并更加明確保教學生,就是為了培養(yǎng)能夠在未來社會中勝任工作、生活的人才。教育就是讓學生在全面發(fā)展的過程中形成自己的人生觀、世界觀和價值觀。
    二、對課堂教學的認識提升
    在參加一系列培訓后,我發(fā)現(xiàn)課堂教學具有很高的運用性和實用性,其實在我們平時的生活中,我們常??梢赃\用到各種教學理念。教學的目的并不是單純的知識傳授和掌握程度的評估,而是要真正激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學生思維能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。在課堂上,我通過自己的親身實踐,讓知識更具象化、形象化,讓學生更能夠感受到知識的樂趣。
    三、對家庭溝通的理解
    在和家長溝通時,我深刻體會到與家長的溝通交流不是一件簡單的任務(wù)。家長對于孩子的期望和想法很重要,他們會對他們子女的成長總是有很多期望,我們需要耐心傾聽他們的話,深入了解他們的需求,共同關(guān)心孩子的成長情況,并做好課程改進。讓家長更好地參與孩子的教育,才能增強家庭教育的效果。
    四、對學生的認識和理解
    已有多年教學經(jīng)驗的老師告訴我,每一個學生都是獨特的個體,而每一個教師也都必須以一種獨一無二的方式去與每一名學生溝通。當我親身走進了課堂,和學生們接觸,了解到每一個孩子的性格、個性、生活習慣等方面時,我發(fā)現(xiàn)每一個學生都有著各自的閃光點,而作為教師,我們的責任就是將每一個學生最好的一面取出來,讓他們在展示自我價值中獲得成就感、滿足感并不斷進步。
    五、對自己的認識與定位
    這次的教育實習,讓我深入思考自己的職業(yè)定位和個人價值觀。教育是非常良心的一個職業(yè),也是一個非常多元化的領(lǐng)域。而我們學生們的成長,離不開教師們的關(guān)愛和指導。眼下正值我在人生發(fā)展和職業(yè)選擇的重要時候,我深刻認識到成為一名教師是我非常喜歡、具有使命感的職業(yè)之一。作為一名新生代的教育工作者,我深感教師肩上責任重大,但同時也非常榮幸,因為通過自己所進行的教育工作,我能投身于一個溫馨、有愛、充滿希望的職業(yè)領(lǐng)域。
    總之,作為一名新教師,我會繼續(xù)加強各方面的學習,不斷提升自己,在承擔自己的職責的同事,也更好地履行使命,去給學生們一個更好的教育環(huán)境和更多美好的人生體驗。最后,我想說,教師是一份工作,更是一種生命的關(guān)懷和責任,我們在這條路上彼此扶持、共同前進。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十一
    作為新教師,進入教育職業(yè),我感受到了徒弟精神的重要性。在這段成長的經(jīng)歷中,我認識到徒弟心態(tài)的重要性。在與老師、同事和學生的互動中,我學會了謙虛、勇敢和不斷追求進步。在下面幾個方面,我將詳細闡述我的心得體會和感悟。
    第一段:徒弟精神
    “師父領(lǐng)進門,修行在個人”。作為徒弟,我們不僅僅是學習知識和技能,還需要學習教育職業(yè)的理念和信仰。在學習中,需要保持虛心態(tài)度,向?qū)W識或經(jīng)驗豐富的教師學習。同時,需要有勤奮學習、專注學習和主動求知的精神。只有不斷積累知識和經(jīng)驗,才能成為一名優(yōu)秀的教師。
    第二段:教育理念
    教育理念是指教師對自己的教育目標和方法的認識和看法。新教師要根據(jù)自己的實際情況和教學經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的教育理念。同時也要尊重和接受學生的不同意見和看法,以更好地滿足學生的教育需求。
    第三段:教學方法
    在實際教學中,正確的教學方法尤為重要。新教師應(yīng)該認真思考教學目的和方法,結(jié)合學生的實際情況采用不同的授課方式和教學手段。同時也應(yīng)充分發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性,使他們更好地參與到教學中來。
    第四段:教學經(jīng)驗
    教學經(jīng)驗的豐富性也是一名教育工作者所必備的素質(zhì)。在實際教學中,要注意總結(jié)自己的教學經(jīng)驗和教學問題,并在之后的教學中加以改進。同時,要注意調(diào)整自己的教學策略,提高教學效果。有了更多的教學經(jīng)驗,可以讓教學更加富有創(chuàng)意和實效性。
    第五段:知識更新
    教育工作者是一個不斷學習和更新知識的過程。新教師需要從多渠道獲取教育信息和教育理論,并將其運用到實際教學中。同時不斷加強自身綜合素質(zhì),提高自己對教育行業(yè)的把握和領(lǐng)悟。更新知識,提高素質(zhì)才有可能更好地推進教育事業(yè)的發(fā)展。
    總之,作為新教師,我們需要保持一顆徒弟精神,學習教育理念和信仰,選擇科學的教學方法和教學手段,總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷學習和更新知識。這樣才能不斷提高教學質(zhì)量,讓每個學生都能得到上乘的教育和培養(yǎng)。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十二
    老教師帶新教師一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著王老師.,在此談?wù)?BR>    心得體會
    感悟。下面是本站小編為大家收集整理的老教師帶新教師心得體會感悟,歡迎大家閱讀。
    “以老帶新”幫我成長
    學校為了讓我們這些年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和牛老師師徒結(jié)對,成為王老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.有一名老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她?;仡櫼粚W期以來的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、牛老師就是最好的教材。 她覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。牛老師一直嚴 格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著我.
    二、指導備課
    (1)鉆研教材
    開學之初,我將以前的
    教案
    交給牛老師閱讀,讓其對小學語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導我如何撰寫每篇教案.由于牛老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想.
    (2)了解學情
    論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。
    通過牛老師不斷修改,指導提高,在學校的備批檢查中,我的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。
    三、指導上課
    1、我每周都堅持聽牛老師的課,在上課之前,她也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一 點一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要她能想到的工作和注意事項,都及時提醒我,避免我走彎路。
    教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,
    所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。一學期來,在學生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。
    青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石,為了讓我們盡快成為一名骨干教師,他們都很認真熱心。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,付出自己應(yīng)有的力量。
    王老師是我校新進的老師,是##師范大學畢業(yè)的研究生,自身素質(zhì)較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結(jié)對,成為王老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.有一名老話說得好“:什么樣的老師帶什么樣的學生”,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她?;仡櫼粚W期以來的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、自己就是最好的教材。 我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著王老師.
    二、指導備課
    (1)鉆研教材
    開學之初,我將以前的教案交給王老師閱讀,讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的了解,并和王老師一起研究初中整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導王老師如何撰寫每篇教案.由于王老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想.
    (2)了解學情
    有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到王老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。
    通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,王老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。
    三、指導上課
    1、王老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。
    2、我也堅持每周到班聽王老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習內(nèi)容較少,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽,為了幫助王老師參加好這次活動,我和王老師反復推敲教案,在年級內(nèi)借班上課,最后在數(shù)學組內(nèi)成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評。
    三、指導做學生思想工作
    教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。王能艷老師擔任初二四班班主任,四班是一個新組建的班,學生情況比較特殊,難度也比較大,王老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導王老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應(yīng)該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。
    青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應(yīng)有的力量。
    受學校的指派由我負責指導20xx年x月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F(xiàn)對一年多來的指導工作進行如下的總結(jié):
    一、工作方法指導:
    黃老師力求上進,干勁足。通過三學期的教學實踐,黃老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法:
    1、教育學生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;
    2、抓住對學生教育的最好時機;
    3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
    二、聽課、備課指導
    指導黃老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。
    三、與師和生融洽相處指導
    一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,黃老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學工作服務(wù)。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
    四、練習,出題及作業(yè)講評指導:
    上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,黃老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。
    五、運用好信息技術(shù)與學科教學的整合指導:
    作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵黃老師運用多媒體進行教學。一年多來黃老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作ppt
    課件
    。有效的為課堂教學服務(wù)。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十三
    新教師的入行之路,注定是充滿挑戰(zhàn)的。在未來的日子里,我們將面臨許多挑戰(zhàn),包括社交障礙、教育風格的個性化等。但也在這一過程中,我們需要思考不同的教學方法。其實,新教師應(yīng)該認識到,教育未必就是一成不變的教學體系,而是不斷變化的過程。為了更好的適應(yīng)未來的教學發(fā)展趨勢,我們可以從自身入手,學習前向思維及時更新自己。
    第二段:融入團隊
    進入一個團隊,是新教師適應(yīng)環(huán)境的第一步。怎么讓自己適應(yīng)上新的環(huán)境呢?我們可以參與團隊中的教學討論,與老師一起思考解決學生的問題。關(guān)注和學習優(yōu)秀的教育案例,向老師取經(jīng)。同時注重溝通交流和反饋,積極參與團隊的工作,在團隊中不斷地發(fā)掘自己的潛力,才能有更好的體驗。
    第三段:開發(fā)自身特長
    每個人都有自己的特長,在新教師進入教育工作之后,可通過課后或課間時間,拓寬自己的知識面,探索更多的教學方法。在教育工作的同時,也可以自己開展一些教育實驗,通過這些實驗,提升自己的教學技巧和方法。同時,也需要適當?shù)恼{(diào)整自己的學習心態(tài)和教學方式,才能更好的適應(yīng)教育變革時代。
    第四段:與學生建立聯(lián)接
    學生是教育工作中的核心,新教師需要學會與學生建立聯(lián)通、建立良好的關(guān)系。學生是教育工作者成功的一個重要因素,如果學生愿意與我們進行溝通和交流,我們也可以更好的獲得他們的信任和認同。在日常教育活動中,我們需要關(guān)注學生的心理和情感變化,及時調(diào)整教學策略,以及提供更好的教育支持和幫助。
    第五段:總結(jié)
    新教師的教育工作是有挑戰(zhàn)性,但只有通過對自身的不斷調(diào)整和修正,才能進步。學會與團隊和學生建立聯(lián)通,利用自身的特長與教學方法,創(chuàng)造出更加優(yōu)質(zhì)且有啟發(fā)性的教學內(nèi)容。通過以上幾點探索,將讓我們變得更強大且更有成效。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十四
    我有幸參加了__區(qū)新教師戶外拓展訓練活動。為期一天的拓展訓練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平靜。回顧在訓練中受到的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念、一種考驗、也是一種氣概。
    通過訓練讓我找回了工作中被時間磨蝕掉的東西:意志、激情與活力。這使我更深刻地認識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都存在巨大的潛力,只要潛力被激發(fā)出來,一個人就可以是一支部隊。
    在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義?!巴卣褂柧殹蹦堋澳ゾ氁庵?、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性地發(fā)揮人的團隊能力。雖然時間短,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富。
    團隊意識,合作精神。責任擔當,按照教練的要求,我們被分成了四個小隊,每個小隊都由隊員自己起一個隊名,并選一首隊歌和一句屬于自己隊的口號。在開始項目前和結(jié)束項目后,我們都要大聲地唱隊歌、喊口號,這使我們每一個人都時刻感受到自己是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力。在之后的各個項目中,大家都充分發(fā)揮合作精神,成功完成了各個訓練項目。
    在訓練中,我們每個成員都在積極出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家全身心地投人活動的每個細節(jié),勇敢地說出的自己成熟或不成熟的想法。我想在這個活動中只要充分發(fā)揮每個人的智慧,就能發(fā)掘出團隊的活力與競爭力。
    在整個“拓展訓練”過程中,我們每一個人自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,同時也為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具體。即使在整個訓練結(jié)束之后,雖然大家都很累,可每個人還是樂此不疲地議論著訓練中的事情,時不時回味活動中的樂趣。
    通過這次“拓展訓練”,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。我想,這次經(jīng)歷一定會給我今后的工作和學習帶來很大的幫助。
    新教師拓展心得體會和感想感悟篇十五
    暑期是一個新教師了解和適應(yīng)教育工作的重要時期,也是新教師獲得成長和發(fā)展的關(guān)鍵時間點。在暑期,新教師經(jīng)歷了新環(huán)境、新人際關(guān)系和新教學內(nèi)容的磨練,體驗到了自己的優(yōu)勢和不足,也明確了未來成長和發(fā)展的目標。以下是筆者在暑期中的建議、體會和感悟,與大家分享。
    二、建議
    在暑期,作為新教師,要盡可能地多觀察、多交流、多實踐,有助于快速了解學校情況、接觸同事和學生,豐富自己的教育經(jīng)驗。同時,新教師也要認識到自己的不足,多聽取同事和學生的意見和建議,從而改進自己的教學方式,提高自己的教學效果。
    三、體會
    在暑期中,我深刻地體會到了“知行合一”的重要性。教學是需要實踐的,只有不斷地去嘗試、去反思、去改進,才能夠提高自己的教學水平。我也意識到只有對學生充滿關(guān)注和熱情,才能真正做好教育工作。
    另外,我也深刻體會到了自己的責任和使命。作為一名新教師,我不僅需要努力提高自己的專業(yè)技能,還需要積極參與到學校的日常管理和教育工作中去,為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
    四、感悟
    在暑期中,我面對著挑戰(zhàn)和困難,但也收獲了成長和進步。雖然還有很多不足,但我相信只要不斷努力,自己一定會越來越好。同時,我也深感教育事業(yè)的偉大和神圣,作為一名新教師,我有義務(wù)為培育更多優(yōu)秀的人才而奮斗。
    綜上所述,暑期是一個新教師了解和適應(yīng)教育工作的重要時期,也是新教師獲得成長和發(fā)展的關(guān)鍵時間點。新教師要多觀察、多交流、多實踐,不斷地去嘗試、去反思、去改進,為學生的發(fā)展盡自己最大的努力。相信只要我們不斷地追求進步和成長,就一定能夠為教育事業(yè)做出更多的貢獻。