最熱縣政府辦公室工作總結范文（18篇）

    總結是一種重要的學習方法，它能夠加深對知識和經驗的理解和記憶?？偨Y要具有客觀性，不夸大也不縮小事實。這些總結范文涵蓋了工作、學習、生活等不同方面的總結經驗和教訓，具有一定的參考價值。
    縣政府辦公室工作總結篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，政府辦認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞縣政府中心工作，不斷深化“三個服務、四個中心”職能作用，努力在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下功夫，全面履行各項職責，保障了縣政府工作高效運轉，完成了年初確立的各項工作任務。
    一、加強管理，服務中心工作。
    （一）健全完善工作機制。一是圍繞政府中心工作，牽頭起草了《xx》等x項城市精細化管理文件；
    制定印發(fā)了規(guī)范縣政府、縣政府辦公室文件印制的具體意見；
    建立健全“事前預判、事中協(xié)調、事后督查、定期通報”的大督查工作機制。二是圍繞服務領導，建立科級領導、綜合干部聯(lián)系領導工作機制，從政務、事務兩方面全方位發(fā)揮參謀助手作用。三是圍繞“從嚴、俱細、有序、務實、求效”的工作要求，建立健全《xx制度》等x項制度。
    （二）注重提升干部素質。堅持把學習作為全員工作的第一要務，重檢查、重實效。推行班內和班外、集中和分散的學習細則，辦公室領導和值班主任組織學習；
    分管主任下組（室），科級領導帶頭學習業(yè)務知識；
    分兩批派遣文秘、綜合x名同志赴市政府辦公室學習；
    組織法制組、應急組同志前往x和x交流學習；
    邀請xx教授就綜合材料寫作、政務信息采編、公文寫作與處理，對全縣政府系統(tǒng)文字處理人員進行培訓。
    二、優(yōu)化政務服務，保障高效運轉。
    （一）高效傳達指令信息。全年共接收國、省、市文件xx余份，審核把關政府、政府辦文件x余件，處理機要件x余件，轉發(fā)領導批示件x件；
    機要值班嚴格執(zhí)行xx小時公文處理時效制，共接收機要傳真x件，處理班外傳真、電話記錄及領導批示x件，實現(xiàn)“零差錯”“零失誤”。
    （二）深入開展政務調研。共編寫各類文字材料x余份，x余萬字；
    撰寫圍繞現(xiàn)代農業(yè)、產業(yè)扶貧、棚戶區(qū)改造等方面形成可研性調研報告x篇，其中x篇文章在xx上發(fā)表。
    （三）及時開展動態(tài)宣傳。共公開政務信息x余條，參加重大政務活動x余次，累計上傳信息x條；
    工作緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面采編報送政務信息，被省市媒體采用x余篇。
    （四）精心組織政務活動。承辦各類會議x余次，其中中、省領導檢查、視察、督查、調研活動x余次，做到“零失誤”。
    （五）提升志書編纂水平。xx和xx正式印刷發(fā)行；
    《xxx年鑒》、xx志編寫工作順利進行；
    x縣地情網(wǎng)累計上傳綜合年鑒x部，大事記、文件和各類資料x篇；
    接待來人來訪x余次，提供各類文字材料x余萬字，圖片x余張。
    （六）事務管理及時高效。成功申報市級節(jié)水型單位。對大樓內公共區(qū)域、部分辦公室裝飾改造，停車位及時粉飾。推行衛(wèi)生保潔社會化，實施大院添綠補綠工程，公務用車、耗材管理規(guī)范有序，政府機關辦公環(huán)境得到提升。
    三、加強組織協(xié)調，發(fā)揮牽頭作用。
    發(fā)揮金融服務、應急管理、依法行政、政務督查、便民服務牽頭作用，積極推動工作落實。
    （一）完善應急管理機制。組織協(xié)調應急預案演練x余次，開展隱患排查x次，防災減災宣傳月活動共集中宣傳x次，發(fā)放各類書籍資料x余萬份，上報信息x篇；
    參與協(xié)調處置x起突發(fā)事件，協(xié)助參與處置大樓內部集體上訪x余起；
    實行門衛(wèi)24小時值班和縣長及科級領導、干部輪流值班值守制度，門禁制度、應急值守制度得到全面加強。
    （二）規(guī)范金融市場秩序。強化輿論宣傳引導，注重防范非法集資活動，聯(lián)合xxx、xxx處置xxx涉嫌非法集資案件。
    （三）嚴格依法行政。實現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級政府和縣級部門法律顧問全覆蓋，圍繞政府中心工作，共審查規(guī)范性文件x件，行政復議案件x件，代理縣政府應訴行政案件x起，參與辦理各類涉法涉訴信訪案件x余件。
    （四）開展政務督查。全年共專項督查x余次，對x項重點建設項目進行跟蹤督查，制作《xx》x期。組織召開政府常務會議x次，受理、辦結各類領導批示件、交辦件x余件。辦結市人大代表議案x件，市政協(xié)委員提案x件，縣人大代表建議案x件，政協(xié)委員提案x件。
    （五）推進便民服務中心建設。便民服務中心大樓建設項目主體工程已建設完成，2018年x月底投入使用；
    堅持xxx的建設標準，對縣、鎮(zhèn)、村三級便民服務中心進行規(guī)范管理。
    四、積極主動參與，推動重點工作落實。
    （一）落實幫扶責任。對xx的脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織共建工作進行“無縫”對接，xx名“回原籍”干部、xx名青年掛職干部常態(tài)化入戶調查、訪民問苦。由辦公室xx名干部，成立xx個幫扶小組，每個小組由x名包聯(lián)科級領導、xx名辦公室中層領導組成，設立扶貧駐村工作隊。
    （二）注重幫扶成效。銜接xxx落實貧困戶易地搬遷相關事宜，協(xié)調xx爭取xx萬元修建兩個文化廣場，累計爭取脫貧幫扶資金x萬元。對接縣廣電局網(wǎng)絡公司，免費為xx戶貧困戶安裝有線電視。按照時間節(jié)點，“七一”“雙節(jié)”前夕，深入脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織共建村xx村和青年干部掛職的xx等xx個村，看望慰問xx戶貧困老黨員和困難群眾。新學年開學前夕，為貧困戶家庭學生送去文體用品，直接投資幫扶資金xx萬余元。
    五、深化黨建工作，堅定隊伍政治信念。
    （一）學習提升。個人學習每天至少保證1個小時，集中學習由黨組成員分頭領學，每月至少兩次。學習必須做到“四有三保證”即：有計劃、有組織、有記錄、有心得，保證時間、人員、效果的落實。參學人員學習筆記不少于x萬字，撰寫心得體會文章不少于x篇。
    （二）活動提升。積極開展領導班子成員為辦公室黨員干部和城鄉(xiāng)黨組織共建村講黨課活動，堅持每人至少講黨課x次。每兩個月確定x個專題學習研討,專題學習x次。圍繞xxx開展“講做評”活動，已開展活動xx次。
    （三）基礎提升。以“基層黨建規(guī)范年”活動為載體，完善黨員學習、組織生活、黨員評議、黨費公開、民主議事、黨費收繳管理、黨員發(fā)展、黨員培訓和“三會一課”制度，扎實有效開展各項工作。制定黨支部年度工作要點，開展書記講黨課x次，舉辦黨建知識專題輔導x次、黨章知識考試x次，開展民主生活會x次，發(fā)展新黨員x名，轉正黨員x名?！捌咭弧鼻跋?，組織x余名黨員干部赴xx根據(jù)地參觀學習，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
    在以后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣政府工作總體要求，進一步強化辦公室“三項服務”“四個中心”職能作用，解放思想，求真務實，以實際行動推進辦公室各項工作再上新臺階。
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    縣政府辦公室工作總結篇二
    2023年，縣政府辦公室深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，錨定全縣“1234”戰(zhàn)略目標，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、辦文辦會、督查督辦、服務保障職能，主動適應新形勢新任務新要求，切實提高政治站位、提升工作質量、提振精神狀態(tài)，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造新業(yè)績，服務和推動全縣各項事業(yè)加速向前發(fā)展。
    一、講政治、強學習，在政治建設中展現(xiàn)新作為
    （一）扎實開展主題教育。一是按要求開展集體學習和個人自學。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精心設計學習內容，認真研讀必讀書目，集中征訂、發(fā)放相關書籍260本。黨員領導干部帶頭開展“讀書班”、理論中心組集中學習7場次、研討發(fā)言23人次；普通黨員集中學習4場次、研討發(fā)言8人次，引導黨員干部筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補足精神之鈣。二是多樣化開展提升學習。組織到*故居、烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，邀請縣委宣講團成員開展主題教育專題宣講，對10名離退休黨員開展“送學上門”，精心打造“黨建文化墻”、設置“閱覽角”，用豐富多彩的學習方式，有效提升學習效果。為3名黨齡在50周歲以上的老同志集中頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，推薦表彰1名優(yōu)秀共產黨員，引導黨員干部把對榜樣的敬仰和感動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
    （二）深入學習貫徹*精神。先后5次召開會議，傳達學習縣委、縣政府相關實施意見和任務分解，干部職工研討發(fā)言7人次。同時，起草系列工作實施文件14件，牽頭承辦全民招商動員暨招商項目集中簽約活動、長安集團和江北區(qū)鄉(xiāng)村振興定點幫扶協(xié)議簽約活動、鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接暨集中簽約活動等大型會務活動3次，市級部門、大型企業(yè)、技術專家來**調研對接活動21場次，推動“1234”戰(zhàn)略目標各項工作銜接有效、開展有序。
    （三）認真貫徹落實縣委各項決策部署。一是建立縣委部署第一時間學習傳達機制。黨組班子嚴格執(zhí)行學習傳達縣委部署常態(tài)化工作制度，對縣委全委會、縣委常委（擴大）會、工作專題會精神堅持“不過夜”學習傳達，第一時間召開黨組班子（擴大）會議原原本本學習，教育全辦干部職工時刻關注縣委部署動態(tài)、及時學習縣委部署精神、跟進落實縣委部署要求，根治“斷裂斷層”現(xiàn)象，忠實做好縣委決策部署學習貫徹工作。二是建立縣委安排第一時間研究落實機制。黨組書記帶頭，嚴格按照“事經我手、窮盡手段、傾其智慧”落實工作的要求，按照工作分工，全體班子成員帶動全辦干部職工，對縣委常委（擴大）會、專題會以及縣委領導指示批示精神，逐項對照，主動找職責、找任務，自覺明時限、定措施，做到“交必辦、辦必果、果必報”。三是建立縣委引領第一時間跟進踐行機制。嚴格按照縣委要求，不斷提升邊界思維、確定性思維、公平性思維、自下而上思維、自組織思維、倒逼性思維，用好“**訴即辦”平臺，強力創(chuàng)建“**服務”品牌，講好“趙世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”，通過線上收集線索、線下核查辦理，推動12件民生實事加快實施見效，踐行絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守，在“三辦三為三服務”中爭作示范、當表率，努力建設讓縣委放心、人民滿意的模范機關。
    （四）全力做好縣委巡察“后半篇”文章。堅持清單化、項目化推進，先后8次召開黨組（擴大）會議研究部署、督促做實巡察整改“后半篇”文章，班子成員主動認領責任、各負其責，有力有序推動立行立改各項工作任務見底到位、形成長效。堅持問題導向，對照縣委書記點人點事問題、巡察反饋問題、舉一反三查找問題，明確6類14個方面整改事項44項。截至目前，已完成整改并長期堅持的整改事項22項，取得階段性成效并長期堅持的整改事項18項，按時序進度推進的整改事項4項。
    二、顧大局、強服務，在參謀輔政中展現(xiàn)新作為
    （一）強化學習提能。對標打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”新時代干部隊伍目標，實施制度化、常態(tài)化學習提能，持續(xù)深入學習黨的百年歷史、習近平總書記系列重要講話精神及中、市、縣文件、會議和領導講話精神，累計會議學習各類文件、會議和領導講話精神80余份（次），常態(tài)開展“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院、《縣政府工作報告》等重要內容（平臺）學習成效檢查考核，舉辦慶祝建黨102周年主題演講比賽暨黨史知識競賽，全面強化干部思想淬煉、政治歷練、理論提煉、專業(yè)訓練。
    （二）當好參謀助手。堅持“從全局謀劃一域、以一域服務全局”，聚焦縣委縣政府重點工作開展深入調查研究，提出有針對性、可操作性的工作建議，增強服務工作前瞻性、預見性。進一步調整完善縣政府辦班子成員聯(lián)系一名或幾名縣政府領導工作機制，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調內外、聯(lián)系左右作用，開展高質量協(xié)調調度服務，協(xié)助縣政府領導開展鄉(xiāng)村振興、經濟運行、重大項目、招商引資、融資保障等重要工作會議調度80余次，做好縣政府科學決策的參謀者、實踐者和推動者。
    （三）高效督查問效。堅持“服務中心、突出重點、抓住關鍵”政務督查工作思路，建立完善督查督辦“清單+臺賬+考核”制度，有效實施綜合督查、分線督查和專項督查，聚焦縣委縣政府決策部署、縣委交辦事項、《政府工作報告》目標任務、重點工作、重大項目、重要事項實施全程跟蹤問效，以“交必辦、辦必果、果必報”確保工作落實、促進作風轉變，開展實地督查督辦、暗訪暗查50余次，“點對點”向縣級部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放《督辦通知》18件、《縣長工作交辦單》28件，向縣政府領導報送《工作報告單》30件、《督查專報》7期，細化解讀梳理和協(xié)調督查推進2021年度人大代表建議133件、政協(xié)委員提案152件辦理。
    三、提質效、強保障，在服務大局中展現(xiàn)新作為
    （一）持續(xù)提升“三辦”能力。一是有效提高辦文質量和效率。堅持“即收即辦、即送即審、全程跟蹤”原則，安全高效流轉各類公文4179件，未發(fā)生公文流轉錯漏現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行發(fā)文規(guī)則和保密要求，切實提高文件審核質量，嚴把政治關、法律關、內容關。二是持續(xù)深化精文減會。發(fā)揚“短時新”文風，嚴控文件數(shù)量，上半年以縣政府（辦公室）名義下發(fā)文件41件，同比下降28%，以縣政府29個工作部門共下發(fā)文件364件，同比下降15%；持續(xù)減少會議數(shù)量、強化會議管理、壓縮會議時間，上半年開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級會議數(shù)量減少25%。三是不斷提升服務保障能力。強化對接聯(lián)絡，堅持執(zhí)行工作預安排制度，科學統(tǒng)籌縣政府領導各類政務工作，牽頭籌備各類政務活動、調研活動、現(xiàn)場活動120余次。
    （二）不斷提升實踐能力。嚴格執(zhí)行《縣政府辦公室2023年度干部職工綜合考核辦法》，科學考評全體干部職工綜合業(yè)務水平。按照觀點新、內容實、操作性強要求，認真開展專題調研15次，參謀輔政的作用得到充分發(fā)揮。結合主題教育深入開展“我為群眾辦實事”，辦理公開信箱166件、人民網(wǎng)留言62件，按時辦結回復率達100%，有效暢通了縣政府與群眾溝通的渠道，解決了不少群眾關心的熱點難點問題。
    （三）強化政務信息宣傳。不斷拓寬信息來源渠道，安排涉及文秘人員對指定事項進行調研，形成專報信息上報，為領導決策提供參考。上半年報送政務信息181條，采用33條，采用得分141分；累計撰寫《政務快訊》27期。
    （四）不斷規(guī)范政務公開。規(guī)范設置政府信息公開專欄，持續(xù)推進重點領域政府信息主動公開，分類別主動發(fā)布政府信息7501條。不斷完善政府網(wǎng)站和政務新媒體管理工作機制，督促29個政府工作部門和39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制完善政府信息公開指南、政府信息公開年度報告和法治政府建設年度報告等內容，并進行集中規(guī)范展示。督促指導開展政府信息公文公開屬性源頭認定和政策解讀發(fā)布，建立形成長效機制。嚴格按規(guī)范辦理政府信息依申請公開答復，共辦結政府信息公開申請16件，超期率、行政復議糾錯率、行政訴訟敗訴率均為0。
    （五）嚴格落實值班值守。一是嚴格值班值守制度。嚴格落實政府領導帶班、辦公室副主任坐班、文秘人員值班制度，在節(jié)假日和周末，分別通過電話抽查和實地抽查形式對縣政府部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行值班值守督查，確保了各單位帶班領導和值班人員在崗在位在狀態(tài)。二是規(guī)范收報值班信息。明確部分單位節(jié)假日后的信息報送制度，縣政府總值班室法定節(jié)假日值班值守情況在縣政府常務會專題報告2次。上半年，編輯印發(fā)政務值班周報8期，通過值班平臺共向市政府總值班室報送各類信息22條。三是高效處置突發(fā)事件。對較大及以上突發(fā)事件，按照屬事屬地原則及時調度、聯(lián)動配合，科學處置，上半年調度處置突發(fā)事件11次，有效確保社會大局穩(wěn)定。
    （六）精細做好后勤服務。嚴格按規(guī)定分配辦公用房及辦公設施設備，按照嚴控“三公”經費支出和倡導過“緊日子”的要求，日常消耗物資采購實行比價購買方式，確保物資質優(yōu)價廉，差旅費在政策范圍內據(jù)實報銷；機關食堂以供應應季菜品為主，嚴格按照疫情防控相關要求，謹慎購買進口冷鏈食品，講究葷素搭配，確?；锸辰】禒I養(yǎng)；每半月采購一批值班值守食品，提供必要的值班物資；公務用車在確保安全的前提下保障干部職工公務出行；沒有出現(xiàn)超規(guī)格公務接待情況發(fā)生。
    四、明職責、強擔當，在統(tǒng)籌推進中展現(xiàn)新作為
    （一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。“圍繞讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)”目標，堅持落實“四個不摘”工作要求。一是新選派駐村工作隊長1名，沿用駐村工作隊員2名、幫扶責任人38名，每月開展幫扶走訪1次以上，持續(xù)動態(tài)排查解決“兩不愁、三保障”問題和個性化、差異化需求。二是圍繞聯(lián)系村大溪鎮(zhèn)杉嶺村和銅鼓鎮(zhèn)紅井村，積極對接開展鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研究、人居環(huán)境整治和基礎設施提升鞏固相關工作。三是將推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為辦公室中心工作，積極開展階段性重點工作溝通協(xié)調、服務保障和督查督辦，圍繞政策延續(xù)、項目推進等召開協(xié)調會議20余場次；明確辦公室班子成員牽頭、督查科具體負責，常態(tài)化跟進督查各項政策落實、工作開展情況；并突出“兩不愁、三保障”排查問題整改制定督查工作方案，由8名班子成員帶隊實現(xiàn)39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查全覆蓋，確?？h委、縣政府各項政策舉措落地落實見成效。
    （三）務實做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定，擬定《全縣2023年金融工作要點》，制定《**陽自治縣金融服務實體企業(yè)工作方案》，協(xié)調縣內金融機構貫徹中市金融支持服務實體經濟各項政策，落實縣委縣政府關于金融工作的決策部署。二是扎實開展金融服務實體經濟專項行動。開展大型政銀企對接活動3次，統(tǒng)籌金融機構力量組建8支金融輔導隊走訪輔導企業(yè)3937戶次，新增貸款企業(yè)（含個體工商戶）2346戶，新增貸款授信31.85億元，新發(fā)放貸款25.77億元，為全縣實體企業(yè)（含個體工商戶）凈增貸款13.51億元。三是常態(tài)化開展“政銀企”對接活動。建立全縣金融服務中小微實體企業(yè)項目臺賬，重點圍繞民營中小微企業(yè)扎實開展“政銀企”常態(tài)化對接工作，為117戶市場主體投放貸款1.72億元。牽頭承辦人民銀行**營管部和**陽自治縣2023年度鄉(xiāng)村振興政銀企融資對接會議，現(xiàn)場簽約項目20個，融資金融28億元。四是打擊非法集資保安全。組織開展打擊非法集資宣傳和排查工作60余次，接受群眾咨詢5000余次，牽頭會同各行業(yè)部門開展非法金融活動風險排查，無新的非法集資案件發(fā)生。六是堅決落實縣委**書記指示交辦要求，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對扶貧小額信貸逾期貸款的清收責任，共清收195.59萬元。擬定《**陽自治縣支持油茶市場主體融資工作方案（試行）》，財政全額貼息融資擔保貸款擔保費，引導金融資源投向油茶產業(yè)。
    （三）涉外工作扎實有效。認真籌辦召開第三次縣委外事工作委員會全體會議，嚴格落實“外防輸入內防反彈”疫情防控工作要求，扎實抓好涉外疫情防控，嚴格執(zhí)行入境人員“14+7+7”閉環(huán)管理措施，積極宣傳引導涉外人員接種疫苗，全縣涉外疫情“零”發(fā)生，總體安全可控。有力推進對外經貿工作，上半年，實現(xiàn)進出口總額14億元，同比增長25%。持續(xù)加強與市政府港澳辦組織來**考察企業(yè)投資洽談，積極支持**州苗繡“韻”系列工藝包和“繡夢人”首飾等作品參加旅游商品文創(chuàng)產品大賽，兩件作品分別獲金獎、銀獎，并入圍“2023**好禮外事禮品名”單。
    （四）持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。政務服務實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，88%事項可“全程網(wǎng)辦”，綜合窗口設置率達80%以上，330項事項實現(xiàn)“零材料”，2062項事項實現(xiàn)“最多跑一次”，75項事項可容缺受理。所有縣級審批部門完成電子印章申領，配置電子證照模板264個，匯聚電子證照2576967張。推行預約辦、延時辦、引導辦、幫辦、上門辦等服務。設立“7×24小時”自助服務區(qū)，實現(xiàn)政務服務不打烊。不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共服務中心、村（社區(qū)）便民服務中心服務水平，推進高頻政務服務事項辦理向基層延伸，87項政務服務實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“就近辦”。
    五、抓黨建、強隊伍，在機關建設中展現(xiàn)新作為
    （一）統(tǒng)籌推進機關黨建工作。一是強化日常部署推動。全面落實管黨治黨主體責任，堅持把機關黨建、黨風廉政建設等工作納入黨組重要議事日程，上半年召開黨組（擴大）會議研究部署黨建相關工作10次，其中：開展支部書記抓基層黨建工作述職評議1次。二是規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅持“一人一簿”，有計劃按步驟發(fā)展和吸收新黨員，認真執(zhí)行預審制、票決制、公示制和推優(yōu)制，新培育入黨積極分子1名。三是堅持“黨建帶群建”。堅持群團組織實體化、高效化運行，年初制定年度活動計劃，組織工會會員參加全縣2023年籃球業(yè)余聯(lián)賽，精心策劃并成功舉辦慶祝建黨102周年“六個一”系列活動，走訪慰問離退休干部、生活困難黨員、曾獲黨內表彰黨員，基層組織號召力、向心力和凝聚力進一步增強。
    （二）嚴肅黨內政治生活。堅持落實“三會一課”集中學習和個人自學常態(tài)化開展、剛性化管理工作機制，每季度制定“三會一課”計劃，每月制定黨員干部自學篇目清單。截至目前，召開支委會7次、黨員大會5次，7個黨小組分別召開黨小組會7次，黨員領導干部上專題黨課7次，發(fā)放“政治生日賀卡”35人次。同時，每季度對機關黨建有關工作和黨員干部學習情況開展檢查，印發(fā)內部工作通報2期，營造了比學趕超的濃厚氛圍。
    （三）做實做細意識形態(tài)工作。一是常態(tài)化建設。將意識形態(tài)工作納入年度重要工作、民主生活會和述職報告重要內容，黨組理論學習中心組開展意識形態(tài)專題學習研討2次，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍。二是督促下屬單位全面落實意識形態(tài)工作。黨組（擴大）會聽取下屬事業(yè)單位意識工作情況匯報2次，督促下屬單位把意識形態(tài)工作列入領導班子述職報告、組織生活會重要內容，按時上報上半年意識形態(tài)工作總結。
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    縣政府辦公室工作總結篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、辦）、縣直各部門的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大歷次會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“***”工作思路，嚴格落實縣級機構改革各項任務要求，樹立“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”意識，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調落實、保障運轉”職能作用，全面提升“三服務”能力和水平，確保了縣政府各項工作順利開展，為“富強、活力、美麗、幸?！?**建設做出了積極貢獻。
    一、緊扣中心工作抓落實，在服務發(fā)展大局上展現(xiàn)了新作為
    （一）大力推動工作落實。一年來，對確定的83項任務以及縣政府領導批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調研事項實行跟蹤督辦，立項督查工作172項，督辦領導批示123件，先后到***新區(qū)、河道清違清障、***大街改造等項目一線和工作現(xiàn)場督導，召開現(xiàn)場會29次，保障重大項目和重點工作有序推進。同時，組織召開縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理落實會議，對承辦的91件人大代表建議、147件政協(xié)委員提案，逐一進行分解，落實到65個責任部門，定期督導進度，辦復率達100%。
    （二）全力服務發(fā)展大局。一是提升決策服務。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，先后赴****、****等地調研，摸實情、找癥結、提對策，整理形成調研報告20余篇，為推動科學發(fā)展提供有效服務。二是積極組織籌辦重大活動。獨立或聯(lián)合組織了3月18日、10月11日兩次全縣重大項目集中開工儀式，5月27日、10月24日兩次迎接全市協(xié)同發(fā)展督查評議和兩次全縣協(xié)同發(fā)展督查評議等重大活動，助力我縣躋身全市督查評議第一方陣，創(chuàng)歷史最好成績。還組織了2021中國農民豐收節(jié)***會場、中國***體育產業(yè)交流大會——***縣健身器材推介會、代表建議和委員提案現(xiàn)場交辦會等重要活動。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片區(qū)座談會在我縣召開為契機，起草印發(fā)《關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務的分工方案》《關于貫徹國務院和省政府、市政府改革要求調整一批行政權力事項的通知》等文件，著力構建協(xié)作聯(lián)動機制，對全縣31個部門每月調度，持續(xù)督導推進48項改革工作任務，共審核處理部門反饋248件。
    
    二、弘揚工匠精神創(chuàng)精品，在盡職盡責做業(yè)務上實現(xiàn)了新提升
    （一）以文輔政精益求精。全年起草《政府工作報告》、經濟工作會議講話等各類文稿550余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報發(fā)言等材料150余篇，全縣匯報、調頻詞、項目簡介等全市全縣督查評議、項目開工儀式和上級領導來***視察調研活動材料120余篇，積極發(fā)揮“以文輔政”作用。統(tǒng)計，積極宣傳全縣發(fā)展的新經驗、新舉措和新成就，在《大眾日報》《**日報》等市級以上報刊和媒體刊發(fā)領導訪談稿、署名文章7篇。
    
    （四）會務接待細致周到。全年組織召開國務院、省市電視電話會議，縣政府常務會議、專題會議、現(xiàn)場會議440多次，組織了***縣經濟工作暨“擔當作為、狠抓落實”工作動員會議、全市“放管服”改革專題調研座談會（北片區(qū)）、縣退休老同志參觀全縣經濟發(fā)展項目等重大會務活動50多次，取得良好效果。同時，共接待國家、部委、省市領導及各類來賓共計3700余人次，受到來**客人的一致好評。
    三、強化黨建引領激活力，在打造過硬隊伍上取得了新突破
    （一）扎實推進機關黨建。全面加強黨的領導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習48次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有4個黨支部整合為機關黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關，4名預備黨員如期轉正，1名發(fā)展對象轉為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。
    （二）認真開展黨史學習教育。成立辦公室學習教育領導小組，先后開展中心組讀書班學習研討17次，支部黨員集中學習研討12次，黨組成員深入一線調查研究，撰寫調研報告5篇，圍繞調研內容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。
    （三）持續(xù)優(yōu)化工作作風。積極落實縣紀委***屆***次全會精神，2次專題研究部署黨風廉政建設工作，完善形成了黨組書記“第一責任人”、領導班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設工作責任體系。迎接了省委第***巡視組巡視，對巡視發(fā)現(xiàn)問題立行立改，馳而不息糾“四風”、強作風。堅持民主集中制，進一步完善《縣政府辦公室“三重一大”實施細則》和《黨組會議議事規(guī)則和主任辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議（主任辦公會）15次，集體決策“三重一大”事項。開展機關作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，列入重要議事日程，黨組2次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
    一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務要求相比，還存在一些差距和不足，如服務精準性不高、調研成果轉化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建工作創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！?**貢獻力量。
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    縣政府辦公室工作總結篇四
    2021年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、辦）、縣直各部門的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大歷次會議精神和*********系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“x”工作思路，嚴格落實縣級機構改革各項任務要求，樹立“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”意識，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調落實、保障運轉”職能作用，全面提升“三服務”能力和水平，確保了縣政府各項工作順利開展，為“富強、活力、美麗、幸福”x建設做出了積極貢獻。
    一年來，對確定的x項任務以及縣政府領導批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調研事項實行跟蹤督辦，立項督查工作x項，督辦領導批示x件，先后到x新區(qū)、河道清違清障、x大街改造等項目一線和工作現(xiàn)場督導，召開現(xiàn)場會x次，保障重大項目和重點工作有序推進。同時，組織召開縣人大代表建議和當前隱藏內容免費查看政協(xié)委員提案辦理落實會議，對承辦的x件人大代表建議、x件政協(xié)委員提案，逐一進行分解，落實到x個責任部門，定期督導進度，辦復率達x%。
    一是提升決策服務。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，先后赴x、x等地調研，摸實情、找癥結、提對策，整理形成調研報告x余篇，為推動科學發(fā)展提供有效服務。二是積極組織籌辦重大活動。獨立或聯(lián)合組織了x月x日、x月x日兩次全縣重大項目集中開工儀式，x月x日、x月x日兩次迎接全市協(xié)同發(fā)展督查評議和兩次全縣協(xié)同發(fā)展督查評議等重大活動，助力我縣躋身全市督查評議第一方陣，創(chuàng)歷史最好成績。還組織了2021中國農民豐收節(jié)x會場、中國x體育產業(yè)交流大會——x縣健身器材推介會、代表建議和委員提案現(xiàn)場交辦會等重要活動。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片區(qū)座談會在我縣召開為契機，起草印發(fā)《關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務的分工方案》《關于貫徹國務院和省政府、市政府改革要求調整一批行政權力事項的通知》等文件，著力構建協(xié)作聯(lián)動機制，對全縣x個部門每月調度，持續(xù)督導推進x項改革工作任務，共審核處理部門反饋x件。
    一方面參與迎接省、市人大執(zhí)法檢查和生態(tài)環(huán)境部強化督查、省大氣污染重點整治專項行動等重大活動x余次，起草全縣“四減四增”工作報告、xx市民熱線反映問題調查處理情況報告等材料x篇，巡查發(fā)現(xiàn)并交辦環(huán)保問題x個，接處環(huán)保有獎舉報案件x件，積極為我縣藍天保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)出策出力。另一方面到x鎮(zhèn)x村開展結對幫扶工作x次，為貧困戶送去米面油、電扇、涼席等日用品，幫助貧困群眾實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，助力我縣精準扶貧，脫貧不脫鉤。
    全年起草《政府工作報告》、經濟工作會議講話等各類文稿x余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報發(fā)言等材料x余篇，全縣匯報、調頻詞、項目簡介等全市全縣督查評議、項目開工儀式和上級領導來x視察調研活動材料x余篇，積極發(fā)揮“以文輔政”作用。統(tǒng)計，積極宣傳全縣發(fā)展的新經驗、新舉措和新成就，在《大眾日報》《x日報》等市級以上報刊和媒體刊發(fā)領導訪談稿、署名文章x篇。
    全年處理市政府辦公室轉辦輿情信息x篇，累計上報要情信息x篇，其中約稿信息x篇，被國辦、省、市各級采用x篇。
    全年共制發(fā)正式文件x件，其中縣政府文件（函）x件、辦公室文件（函）x件，起草整理政府常務會議紀要x期，專題會議紀要x期。編發(fā)《政務信息》x期、《信息月報》x期，及時反映全縣發(fā)展情況和重點工作動態(tài)，為政府決策提供參考依據(jù)。辦理上級來文來電x件，傳閱x人次，通過政務內網(wǎng)下發(fā)文件、通知x余件，接收x余件，均做到上傳下達及時、準確、無誤，確保了政令暢通。
    全年組織召開國務院、省市電視電話會議，縣政府常務會議、專題會議、現(xiàn)場會議x多次，組織了x縣經濟工作暨“擔當作為、狠抓落實”工作動員會議、全市“放管服”改革專題調研座談會（北片區(qū)）、縣退休老同志參觀全縣經濟發(fā)展項目等重大會務活動x多次，取得良好效果。同時，共接待國家、部委、省市領導及各類來賓共計x余人次，受到來x客人的一致好評。
    全面加強黨的領導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習x次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有x個黨支部整合為機關黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關，x名預備黨員如期轉正，x名發(fā)展對象轉為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。
    成立辦公室學習教育領導小組，先后開展中心組讀書班學習研討x次，支部黨員集中學習研討x次，黨組成員深入一線調查研究，撰寫調研報告x篇，圍繞調研內容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。
    辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議（主任辦公會）x次，集體決策“三重一大”事項。開展機關作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入
    黨建
    工作計劃
    ，列入重要議事日程，黨組x次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
    成果轉化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建
    工作
    創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！眡貢獻力量。
    縣政府辦公室工作總結篇五
    縣政府辦公室會議講話(一)
    同志們：
    今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行，與整個經濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風風光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領導身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的，作風是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關工作的正常運轉，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領導來講，應該對辦公室的同志多關心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進一步，都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的，追求也應該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領導都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
    第一句話，是_說過的：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?！?BR>    這句話是_在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應新形勢新任務的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質已經很高了，也不能滿足于自己。有這種本領恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感，做到“四個博”：
    首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經濟工作密切相關的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內主要經濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，要協(xié)調各方面的關系，要當好領導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經濟工作包括方方面面，不僅包括財貿、工業(yè)、農業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應該在努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
    我們每個同志，包括我在內，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經驗，那么過去的某些經驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結合我們的工作實踐，結合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經常接觸到大量的東西，要為領導出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領導起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經驗，存在哪些問題和教訓，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關鍵還是加強學習、提高素質的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領。
    第一個本領，就是判斷形勢把握大局的本領。我們對撫州經濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務員素質的挑戰(zhàn)。我們怎樣應對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預見性和針對性。第二個本領，就是正確地分析問題和解決問題的本領。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領導的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領導當好參謀助手。第三個本領，就是駕馭機關各種文字材料的本領。機關文字材料是領導決策的載體。政府在一定時期內經濟工作的總體思路、目標任務，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關各種文體、各種體裁寫作的基本要領，而且能夠達到比較高的質量。第四個本領，就是協(xié)調上下左右、方方面面關系的本領。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領導者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?BR>    第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR>    這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人。花朵當然美麗，果實當然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經得起考驗。有句話說得好：“權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學識才華，這才是永恒的。
    辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領導性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
    第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”
    這是對我們品德人格的要求。我們當領導的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領導者來講，當他手中掌握一定的權力的時候，權力可以產生效應，但是僅僅有權力效應，這種權力效應未必是充分的，只有在他行使這種權力的時候，同時輔之于領導者本人的人格魅力，這種權力效應才算完美。這就涉及到領導者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領導身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴格要求自己，要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關系的調整和形形色色的誘惑，我們的各級領導，特別是管錢、管人、管物的領導要經受住嚴峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領導身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
    一是要清正廉潔，不以權謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領導的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學一學，并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀的事情，那就要受到制裁，當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
    二是要顧全大局，不損害團結。這點非常重要，在辦公室工作，在領導身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護領導同志之間的團結和領導班子之間的團結。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領導和領導班子間的團結。團結是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團結如生命。我們一定要做到：不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。
    三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領導，不折不扣地完成領導交辦的任務，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領導身邊工作，如果不尊重領導，不按領導的意圖辦事，不完成領導交給的任務，那領導要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來，把這種工作關系，服務與被服務的關系，看成人情依附關系，這是不允許的。
    縣政府辦公室工作總結篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
    
    （一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
    1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來，共辦理省、市各類來文來電x件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位請示、報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
    2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。
    3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經費支出審批，有效控制了經費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
    （二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
    1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
    2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
    3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
    4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
    5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
    （三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
    1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
    2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
    3.注重組織建設，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化?？h政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結合，組織開展支部大會、支部委員會、黨小組會x余次，集中組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列重要講話x余次，舉辦專題黨課x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
    （四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
    1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
    2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢。縣政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    一年來，縣政府辦公室在強化履職擔當、服務中心工作以及加強機關隊伍和廉政建設等方面取得了一些成績，總體是令人滿意的，這些成績的取得，得益于縣領導的關心指導和熱心幫助，得益于社會各界、方方面面的理解和支持。在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，服務工作離領導的要求還有差距，還有很多需要改進的地方。譬如：辦文辦會綜合協(xié)調能力有待進一步加強；
    建言獻策的水平還有待進一步提高；
    輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
    2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
    一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
    二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
    積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
    健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
    加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
    堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
    三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產業(yè)化經營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
    四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。
    五是后勤保障上要有新突破。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本；
    從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
    加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
    強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
    六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。
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    縣政府辦公室工作總結篇七
    已經結束，在20的工作中，我們縣委辦公室的工作做到了最好!年的工作中，我們縣委辦公室的工作在全縣大力發(fā)展經濟的情況下順利的結束。但這不是結束，這只是我們縣前進的道路上走過的一小步，以后的工作還在繼續(xù)，所以我們一定不能松懈，在總結一年的工作后，我們將重新上路，重裝上陣!
    2011年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
    一、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新綜合協(xié)調各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調能力。
    1、力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。
    2、務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認真協(xié)調，真正做到了周全細致，不出差錯。
    3、講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
    二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。
    1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。
    2、創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。同時，有機地將督查與調研結合推進，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議x件，政協(xié)委員提案x件、辦結率達到100%，滿意率分別達到x%和x%。
    三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新
    1、牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領導講話稿x余篇，所有文稿均達到較高水平。
    2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統(tǒng)籌協(xié)調，并對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
    3、堅持科學嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。
    四、抓班子建設，集體領導能力得到提高
    在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
    五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變
    1、把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
    2、劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
    3、重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
    六、抓制度建設，工作方式方法有轉變
    進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
    七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新
    縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。
    1、為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采取“集零為整、變缺為全、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息x余篇，被市政府辦公廳采用x條。
    2、為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
    回顧辦公室2011年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現(xiàn)了“辦公室內外基本滿意”的工作目標，但同時也還存在著一些不足：如工作經費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。
    展望的工作，我們將會繼續(xù)努力的工作下去，縣里還有更多的事情需要我們來解決，一年的結束的時候只是給我們一個緩沖期，在20開始的時候，我們將會繼續(xù)在2011年的正確道路上前進，事情就是這樣的，在不斷地發(fā)展中，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力，相信我們一定會在年的縣委辦公室的工作中做好。
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    縣政府辦公室工作總結篇八
    四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領導與被領導之間要形成一種和諧的人際關系。領導班子要講團結，我們辦公室的同志也要講團結、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學。
    五是要善待群眾，不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應該幫。我認為市長專線就搞得很好，群眾經常找到這里來。當然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
    第五句話，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR>    這就是一種自省自勵的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時我們在工作中遇到問題，沒有解決，無法逾越，克服不了，實際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進了一?！吧白印?，影響了前進的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進。在這個問題上，要防止幾個方面的東西：
    第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調查研究，提工作方案，為領導出謀獻策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領導講話，這個過程同時也是出謀獻策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領導的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點要靠你去完善，有些素材要靠你去補充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴肅認真對待，使每一個觀點，每個思路都經得起推敲。
    第二，要防止惰性。惰性就是不思進取，滿足于一進之得，缺乏進取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風行，優(yōu)質高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經取得的成績，要不斷地向更高的目標、更高的質量跨越，各項工作都要力求領導滿意、看后滿意、群眾滿意。
    第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標，光有綱領，光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達，更要求我們各級干部一定要有求真務實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強烈的務實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴謹細致，一件一件事情做到位。
    說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運轉，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應該是市直單位的一面旗幟，應該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質，一流的組織紀律，一流的工作效率，還應有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運轉，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    縣政府辦公室會議講話(二)
    縣委辦公室作為縣委的“窗口”，作為全縣的“一號”部門，擔負著縣委參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障四大職能，作風轉變的程度直接關系到縣委工作的落實成效，關系到領導、部門對辦公室的滿意程度。辦公室轉變作風要從四個方面著手，建一流隊伍，創(chuàng)一流服務，樹立第一品牌機關新形象。
    一是做好“三事”，轉變思想作風，樹“能干”形象。縣委辦公室作為作為縣委的綜合辦事機構和參謀服務機構，是縣委溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的樞紐。參謀決策是其第一要務，思想作風的轉變，直接關系到縣委工作決策的做出和工作部署的落實。想事要全面，想的寬而細。辦公室無小事，每一件事情都牽掛大局，縣委辦公室工作的好壞，直接影響著全縣全局工作，影響著各個系統(tǒng)、各個部門的工作。因此，縣委辦公室每一位同志必須增強全局意識，事事做到“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”;事事處處必須從領導工作的需要出發(fā);事事處處都要自覺維護黨和政府的權威，維護領導同志的威信;事事處處維護黨和人民的利益、維護大局、維護黨委的形象。謀事要超前，謀的深而遠?？h委辦公室作為縣委的智囊團、參謀部、服務部，要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務，做好參謀助手。要圍繞今年全縣的工作主題(“搶抓新機遇，打造新優(yōu)勢，推出新舉措，實現(xiàn)新突破”)，深入基層，開展綜合調研出典型;圍繞“作風建設年活動”，開展個案調研析原因;圍繞“三年大變樣”，開展超前調研供信息，為推進**縣域經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。干事要用心，干的快而精?？h委辦處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作要雷厲風行，高效辦事、優(yōu)質辦會、精品辦文。因此，辦公室文稿起草要做到領會意圖快、擬定提綱快、起草文稿快;督促檢查要做到掌握分析情況快、撰寫呈送報告快、督促落實反饋快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快;保證值班工作不錯、不漏、不遲;車輛管理安全、迅捷、準時;機要保密收全、管好、用活;信訪處理規(guī)范、快捷、高效等等。要通過各個環(huán)節(jié)提速度、抓質量為辦公室工作爭效率、出精品。
    二是抓好“三實”，轉變工作作風，樹“實干”形象?？h委辦公室作為縣委的服務部門，肩負著為縣委服務、為基層服務、為群眾服務的重要職能職責，要以領導滿意不滿意、基層滿意不滿意、群眾滿意不滿意為標準，切實轉變工作作風。務實肯干。縣委辦公室作為上傳下達的樞紐，要察實情、說實話、辦實事。隨著全縣經濟社會的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，辦公室要在完成日常事務的前提下，充分運用辦公室上下貫通的信息報送網(wǎng)絡體系，切實掌握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況、新問題。對于實際情況要實事求是的快速上傳，以利于縣委領導在第一時間掌握情報，及時應對各種突發(fā)事件。求實創(chuàng)新。創(chuàng)新在于大處，更在于小處。辦公室工作的創(chuàng)新，更多的體現(xiàn)在于工作細節(jié)處追求高標準。面對新的形勢和繁重的任務，在加快科學發(fā)展、和諧發(fā)展的進程中，縣委辦公室的每一位同志都必須進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。落實高效。辦公室作為縣委的直接服務部門，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦的原則，確保各項工作高質量、高標準完成。明確工作職責，嚴格定崗、定人、定責管理，規(guī)范辦文、辦會、辦事等工作程序，嚴把政策關、文字關、裝訂關，多出精品公文;搞好會前調研、會中服務、會后總結，多辦精品會議。處處留心，時時細心，力求各項工作零失誤，讓領導、部門、群眾“三滿意”。
    三是做到“三帶”，轉變領導作風，樹“真干”形象。辦公室的作風好不好、硬不硬，關鍵在領導干部，領導干部的作風就是表率、就是導向。辦公室領導班子成員要帶頭垂范、帶頭協(xié)作、帶頭負責。帶頭垂范、身體力行。特別是在查擺問題階段，辦公室領導班子成員要自覺帶頭查找差距不足，帶頭開展自我批評，制定整改措施，改進自身存在的不足。注重在思想上、作風上和紀律上嚴格要求，從主觀上檢查糾正領導思想上的本位主義和個人主義，樹立全局意識和宗旨觀念。帶頭協(xié)作、追求實效。辦公室領導班子既要按照集體分工，恪盡職守、各司其職，努力抓好本職工作，又要胸懷全局、協(xié)調配合，關心和支持其他成員的分管工作;努力形成分工負責、團結協(xié)作的良好局面。帶頭負責、堅持原則。分管領導要主動分擔責任，大膽管理，不怕得罪人。要發(fā)揚辦公室講團結、講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)，坦誠相見、彼此關愛，相互信任、相互監(jiān)督，不搞隨聲附和，不當“和事佬”，不做“老好人”，不搞無原則的一團和氣，加強溝通協(xié)調，促進班子和諧相處，切實維護班子團結，不斷增進辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是嚴守“三紀”，轉變紀律作風，樹“苦干”形象?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”?？h委辦公室作風的優(yōu)劣，關鍵在于紀律作風。遵守政治紀律。黨委辦公室工作的最大特點就是政治性強。提高政治敏銳性、政治鑒別力，對縣委辦公室當好參謀助手，發(fā)揮樞紐作用至關重要。要以思想政治建設為重點，切實提高辦公室整體的思想認識水平，進一步做好工作夯實思想基礎。一要堅定立場，保證任何時刻頭腦清醒，防止在上級政策調整時，反映遲鈍，延誤時機;防止在形勢嚴峻，困難突出時，畏懼困難，失去信心。二要時刻與縣委保持高度一致，堅持執(zhí)行黨委的決策和部署，保證縣委意圖落到實處。三是加強教育，認真開展解放思想大討論活動，加強辦公室政治學習，強化理論武裝，筑牢思想堡壘。遵守工作紀律。一個團隊必須有鐵的紀律作保障，沒有紀律，就是一盤散沙。辦公室是縣委工作的“中樞”，有著詳盡完善的各項規(guī)章制度，要把這些制度切實落到實處。特別是全體人員都要按程序辦事，不擅自主張。凡是定下的事，都要無條件地執(zhí)行;凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。堅持做到不遲到不早退、不越位不缺位、不拖延不誤事。遵守生活紀律。作為縣委的窗口單位，辦公室人員要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，時時、處處、事事嚴于律已，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，生活上多縱向比較，耐得住清苦，守得住小節(jié)，受得了寂寞，真正做到“一身正氣，兩袖清風”。堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，杜絕一切利用工作之便拉關系、謀私利的行為。在紛繁復雜的環(huán)境中要潔身自好，干凈干事，抗得住各種誘惑，經得起各種考驗，正正派派做人，踏踏實實做事。慎獨、慎微、慎始、慎終，自重、自省、自警、自勵，特別是在日常生活中，在八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上。
    縣政府辦公室工作總結篇九
    ，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以建立高效勤政、為民清廉的機關形象為目標，以搞好服務、管理事務、參與政務為重點，克服困難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)了“一個穩(wěn)步推進，兩個重大突破，三個明顯提升”：
    一個穩(wěn)步推進：
    即全力推進了政務服務工作?？h政府辦公室在人員少、工作量大的情況下，全年完成文字材料余件，共計多萬字。成功承辦參與了第三屆中國國際節(jié)、第十四屆全國學術研討會、市委中心組讀書會、縣委理論中心組讀書會、全縣經濟工作會議等大型會務及材料，接待省內外來縣領導及來賓批次，安排周到細致。全年累計加班人次，人均加班個工作日。
    印發(fā)了縣政府辦公室工作規(guī)則，實行全員值班、辦信息、調查研究等制度。文件保密及印鑒管理工作穩(wěn)妥扎實，保持了連續(xù)無失密現(xiàn)象發(fā)生。公文制作、收發(fā)受市政府通報表彰，被評為全市公文處理先進單位，檔案室再次被評為省一級檔案室。穩(wěn)妥地完成了縣政府、人大辦公場所搬遷。全年安全行車萬公里。深[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]入開展了保持共產黨員先進性教育活動，邀請老黨員上黨課，3次民主測評滿意率均為100。
    兩個重大突破：
    一是電子政務建設實現(xiàn)重大突破。在縣網(wǎng)通公司的大力支持下，由網(wǎng)通公司投資526萬元，率先建成全省第一家縣鄉(xiāng)一體化辦公專網(wǎng)，覆蓋縣委、縣政府發(fā)文范圍內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位共156個，開通運行了電子公文傳輸系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、政務網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)、電子郵件服務系統(tǒng)、手機短信系統(tǒng)、電子印章等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化、資源共享化、公文傳輸無紙化。在被評為全市特等獎的基礎上，20月份成功承辦了全市電子政務建設現(xiàn)場會。同時，省政府辦公廳也專門以政務信息?？男问皆谌⊥茝V了我縣的做法，先后有萊蕪、泰安、德州、東營、聊城、荷澤、棗莊等8個市32個縣來我縣參觀學習。
    縣政府網(wǎng)站建設達到全國領先水平。在20被評為全國縣級政府網(wǎng)站第名的基礎上，年再次被國家信息化辦公室評為縣級政府網(wǎng)站第名，并應邀參加了1月11日在北京舉行的新聞發(fā)布會和經驗交流會，會議肯定和推廣了政府網(wǎng)站在信息公開、為民辦事和公眾參與方面的做法。
    二是招商引資實現(xiàn)重大突破。根據(jù)縣領導的安排和部署，縣政府辦公室組織多名同志，對全國啤酒企業(yè)進行網(wǎng)上招商。在篩選了20家有意向企業(yè)的.基礎上，通過電話、電子郵件等方式進行重點推介，發(fā)放電子郵件1萬余封，并派人到廠方進行實地洽談。最后與全國啤酒業(yè)四強之一的河南金星集團達成協(xié)議，盤活了破產達之久的縣啤酒廠閑置資產，安置了全部下崗職工。在項目建設中，辦公室拿出2名同志靠上協(xié)調和服務，使企業(yè)克服困難，加快建設，在短短4個月時間就投入生產，得到市、縣領導的高度評價。另外，還引進了有限公司，目前已實現(xiàn)稅收萬元，安置職工余人。
    三個明顯提升：
    一是信息調研工作水平明顯提升。2005年，我縣被確定為省政府信息直報縣。以此為契機，縣政府辦公室以壯大縣域經濟和促進邊界發(fā)展為重點，深入挖掘信息，積極編寫上報，得分居全市第名，僅次于蘭山區(qū)，被市政府評為全市政務信息先進單位；在全省直報縣得分第名，被推薦評為全省政務信息先進單位；參加了4月份省政府在青州召開的信息座談會，并做典型發(fā)言；參加了7月份國務院辦公廳在濟南舉辦的全國政務信息現(xiàn)場交流會。圍繞關系全縣經濟社會發(fā)展的重大課題，辦公室組織人員深入部門、村街、企業(yè)，開展了12個方面的課題調研，形成《2005年全縣社會經濟發(fā)展情況調研材料匯編》，為領導決策提供了科學依據(jù)。
    二是政務督查工作明顯提升。實行政府工作月調度、季考核，共制發(fā)政府工作計劃期，政府工作督查期，做法受到市政府主要領導的肯定；對全縣經濟運行情況進行月通報，調度分析500戶納稅企業(yè)，對11類前200家納稅企業(yè)進行月通報，促使企業(yè)陽光納稅、積極納稅，取得了非常好的社會效果；督辦各級領導批示的信訪案件和政府重點工作件,做到事事有落實，件件有回音;辦理人大議案、政協(xié)提案件，辦結率、滿意率分別達到和，受到縣人大常委會及人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。
    縣政府辦公室工作總結篇十
    （一）解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在；你發(fā)財，我發(fā)展”的招商意識；使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。
    （二）強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
    （三）招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
    （四）優(yōu)化環(huán)境，增強招商引資吸引力，環(huán)境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環(huán)境方面：
    一是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。
    二是營造更加寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建誠信政府，狠抓各項政策的落實。
    三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。
    四是營造富有活力的`人才環(huán)境。
    在縣城發(fā)展的“硬環(huán)境”方面，進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
    （五）創(chuàng)新思路，增強招商實效。
    一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力；
    二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目；
    五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區(qū)內外大企業(yè)、大集團來我縣考察。
    （六）抓好項目工作。
    一是明確招商引資項目的方向和思路。
    3、以建設生態(tài)旅游縣城和最佳人居環(huán)境為目標，圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農業(yè)觀光旅游項目的招商引資。
    二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協(xié)作配合，上下聯(lián)動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。
    四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
    （七）規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)“四通一平”，利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳，引導產業(yè)聚集，使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室，以最快的速度，最高的效率為投資者辦理所有的手續(xù)，提供“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。
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    縣政府辦公室工作總結篇十一
    同志們：
    我們召開縣政府廉政工作會議，主要任務是貫徹落實中央、省、市廉政工作會議精神，總結去年的政府廉政工作，安排部署今年的政府廉政工作。剛才，縣監(jiān)察局、縣財政局和縣審計局的主要負責同志結合各自工作職責作了發(fā)言，講得很好。下面，我講三點意見。
    一、肯定成績，認清形勢，深入推進政府廉政建設工作
    黨的以來，黨中央突出強調黨要管黨、從嚴治黨，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，提出了一系列新理念、新思路、新舉措。過去的一年，我們認真貫徹落實中央、省、市相關廉政建設安排部署，切實承擔起廉政建設主體責任，深入推進政府系統(tǒng)的廉政建設工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門緊緊圍繞全縣中心工作，堅持把廉政建設工作擺在突出位置，納入本部門、本單位的重要議事日程，認真研究，精心謀劃，扎實推進，在改進工作作風、推進體制機制創(chuàng)新、強化權力監(jiān)督制約等方面取得了顯著成效，為政府系統(tǒng)轉變作風、提升效能起到了很大的促進作用。一是作風轉變效果明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合黨的群眾路線教育實踐活動，以政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律為重點，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委關于改進工作作風各項規(guī)定措施，堅決糾正了“四風”方面存在的各類不正之風，促進了政府系統(tǒng)勤政廉政，辦公用房超標、公務車輛管理進一步強化，“吃空餉”問題得到集中治理。全縣“三公”經費預算比上年下降7%。這些都為完成縣域經濟社會發(fā)展主要任務提供了有力保障。二是源頭防腐成效顯著。積極推進行政審批和有關領域體制機制改革，不斷健全完善首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等各項制度，強化行政效能建設，為民服務能力進一步提高。**年，共取消3項和下放4項行政審批事項。深化政府財政預算管理制度，加強地方政府性債務管理，推動建立規(guī)范的舉債融資機制，確保了財政資金安全規(guī)范有效。嚴肅財經紀律，扎實開展“小金庫”專項整治。這些制度措施建立從源頭上減少腐敗的發(fā)生，有效的保障了公共資金安全規(guī)范。三是行政監(jiān)察能力得到提升。加強行政執(zhí)法監(jiān)察，積極預防和堅決糾正舊城改造、征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、工程建設、政策落實中損害群眾利益的行為，有效維護了群眾的合法權益。嚴格追究責任，加大了對失職瀆職行為的問責力度。不斷深化政務公開、財務公開、事務公開，進一步鞏固了廉政風險防控管理成果。
    可以說過去的一年政府系統(tǒng)廉政工作總體形勢較好，但仍然存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是“一崗雙責”履職不到位，少數(shù)領導干部對廉政建設的重要性認識不夠，重業(yè)務、輕廉政，一手硬、一手軟;二是少數(shù)部門和干部宗旨意識、群眾意識、責任意識、全局意識、憂患意識不強，作風不實，服務水平不高，有令不行、有禁不止、政令不暢;三是一些重點領域腐敗現(xiàn)象尚未得到有效遏制，違紀違法案件和損害人民群眾利益的不正之風仍有發(fā)生。雖然這些現(xiàn)象和問題只是發(fā)生在少數(shù)部門、個別領導干部身上，但嚴重違背了建設清廉、務實、高效政府的要求，嚴重影響了縣政府在人民群眾心目中的威信和形象。前不久召開的十八屆中紀委五次全會上，習近平指出：“現(xiàn)在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，主要是指我們在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態(tài)的工作艱巨繁重?！笔∥槙洀娬{：“全省各級黨組織要堅決落實中央提出的‘零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松’的剛性要求，對腐敗問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標、上不封頂，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭?！笔形跁浘腿胸瀼刂醒?、省委精神作出了具體安排，為我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭表明了態(tài)度、指明了方向、明確了重點。當前，平安進入大開發(fā)、大建設的關鍵時期，廉政建設工作壓力大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，尤其是領導干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的要求和部署上來，保持政治定力，堅定政治方向，聚焦目標任務，絕不能平安發(fā)展了，項目建成了，干部出事了。
    二、明確任務，突出重點，努力建設為民務實清廉政府
    今年是我縣全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面治黨的重要一年。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，在新的形勢下做好政府廉政工作，對于全縣經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。我們必須強有力地做好以下幾個方面的工作：
    (一)狠抓作風轉變，夯實廉政建設根基。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持把作風轉變作為促進政風轉變的基礎，充分認識中央、省、市解決作風問題的堅定意志和堅強決心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發(fā)揚釘釘子精神，把作風建設不斷引向深入。一是持續(xù)開展“四風”整治專項行動。強調：“要橫下一條心糾正‘四風’，常抓抓出習慣、抓出長效?！敝赋觯骸霸诟倪M作風問題上，我們不能退，也退不得，必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效。”因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實承擔起作風建設的主體責任，主要領導對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部作風要親力親為。監(jiān)察機關要依紀依法履行職能，采取常規(guī)督查與明查暗訪相結合，加強對作風建設的監(jiān)督檢查，緊盯重要時間節(jié)點跟蹤執(zhí)紀問責，對那些頂風違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并向社會及時通報，形成震懾。特別是要解決有些部門和干部工作主動性差、不作為、慢作為、效率低下、只想作官不肯出力，有些部門和單位侵害群眾利益的行為等突出問題。有的黨員領導干部不學習、不上進，思想落后、行動遲緩、工作成效平平，甚至走在群眾之后，在重點工作、重大項目的推進上，思想認識與縣委、縣政府不能保持一致，甚至唱反調，濫發(fā)消極議論，亂講負面言語，帶著情緒工作，處在督查之下做事，在難事面前束手無策，工作長期處于被動、滯后狀態(tài)。這些問題嚴重影響了工作，給黨和政府形象抹了黑，必須認真加以解決，對屢禁屢犯、問題突出的要依紀依規(guī)追究責任，該采取相應措施的要采取必要的措施。二是樹立良好政風。持之以恒加大力度貫徹落實中央八項規(guī)定、國務院“約法三章”和省、市、縣關于改進工作作風的相關措施和要求，繼續(xù)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用、超面積占用辦公用房等問題，堅決糾正保障房分配、低保戶評定、社保和征地拆遷中的不公平不公正問題，嚴肅查處在環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全等方面損害群眾利益的行為。三是嚴肅工作紀律。繼續(xù)把嚴肅工作紀律專項整治和“盡心盡力、盡職盡責”專項活動引向深入。各行政執(zhí)法監(jiān)管部門要認真履行執(zhí)法職責，全面落實各項治理工作任務，執(zhí)好紀、問好責、把好關，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，堅決糾正紀律松馳、自由主義、好人主義現(xiàn)象。要重點圍繞縣委九屆五次黨代會上確定的各項目標任務，開展專項督查，以嚴明的紀律確?？h委、縣政府各項決策部署全面落實到位。要強化廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作，針對建設工程發(fā)包、國有土地出讓管理、征地拆遷安置、校安工程建設、農林牧水民生工程、扶貧開發(fā)、惠農項目、生態(tài)環(huán)境治理等重點領域加大監(jiān)督檢查力度，加強重點部門在土地管理、工程發(fā)包、資金管理、工程造價的結算等方面的監(jiān)察審計工作。
    (二)狠抓關鍵環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設任務。一是建立健全制約機制。加快政府職能轉變，大力推進依法行政，嚴格按照法定的程序和權限行使權力，推進權力運行法制化、程序化和公開透明。推進政務公開和政府信息公開，尤其是對涉及群眾切身利益的征地拆遷安置、環(huán)境污染、食品藥品、安全生產等方面的信息，要做到主動公開、及時公開，讓行政權力在群眾監(jiān)督下運行，讓群眾在第一時間了解真實情況，切實保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權。二是積極推進行政體制改革。推進簡政放權，深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項，主動承接和辦理好上級下放的行政審批事項，優(yōu)化行政審批流程，簡化行政審批手續(xù)，壓縮行政審批時限，實行行政審批公開承諾。要抓緊政務大廳的建設，力爭10月底前投入使用。嚴格遵守公務接待、公務用車、辦公用房及“三公”經費預算管理等方面的制度，推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革和制度建設，提高制度執(zhí)行力，把權力關進制度的“籠子”里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。三是堅決懲治腐敗。要把懲治腐敗放在更加突出位置，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。加大懲治腐敗力度，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，讓政府廉政工作贏得人民群眾的信任和支持。四是嚴格遵守財經紀律。將財經紀律作為反腐倡廉的重要舉措，強化預算約束，把政府所有收支全部納入預算管理，做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個“口子”，嚴禁各級財政和預算單位變更財政資金用途，嚴防公共資金跑冒滴漏。強化財政預算執(zhí)行、重點民生資金、經濟責任等專項審計，實現(xiàn)審計全覆蓋和常態(tài)化。要建立健全財政、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)合檢查執(zhí)法機制，對弄虛作假、套取財政資金等問題進行專項整治，對土地出讓收支、保障性安居工程等重點領域進行專項審計。
    (三)強化責任意識，確保廉政建設各項工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志要切實負起第一責任人的責任，把廉政建設納入總體工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一落實，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，管好班子，帶好隊伍，確保反腐倡廉各項工作落到實處、取得實效。無論是一把手還是班子成員都要帶頭示范、親力親為，落實好“一崗雙責”。會前，我與各副縣長簽訂了**年政府廉政建設目標責任書，各副縣長也要盡快與分管部門主要負責同志簽訂目標責任書，縣政府領導班子成員和部門一定要抓好目標責任書的落實工作。同時，繼續(xù)推進行政問責和績效管理制度，切實增強行政問責的針對性、操作性和時效性。要以廉政勤政促進中心工作，在推進廉政建設中，一定要心系發(fā)展、勤政為民、以勤促廉，自覺把強化紀律約束與激發(fā)創(chuàng)造活力統(tǒng)一起來，把恪守廉潔從政準則與熱情服務市場主體統(tǒng)一起來，既要守住廉政“紅線”，還要守住發(fā)展“底線”，既要干凈還要干事，積極構建公平正義、充滿活力的政治生態(tài)和工作氛圍，在抓反腐倡廉中釋放出更大生產力和更高效率。
    三、嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強講政治顧大局的自覺性
    在中紀委五次全會上強調：“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結統(tǒng)一。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩?！眻F結是加快發(fā)展的政治保障，能不能與人團結共事，是衡量領導干部綜合素質和黨性修養(yǎng)的一個重要標志。我們在工作中必須講團結、講支援、講協(xié)作，工作上相互支持，生活中相互關心，平時多溝通交流，遇到困難不避不推，遇到功勞不爭不搶。要深刻領悟“眾人拾柴火焰高”、“家和萬事興”的深刻內涵。政府全體成員在一個班子里共事，就要心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩。大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的團結氛圍。各級領導班子團結和諧，才能引領全縣各族干部群眾把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上，把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把力量凝聚到扎扎實實推動工作上，一條心、一個調、一股勁，把各項決策部署好、貫徹好、落實好。
    嚴明政治紀律，從全局講，也就是說我們要做到在思想上、行動上始終與黨中央、省、市、縣委保持高度一致，帶頭維護縣委、縣政府權威和決定。推進平安改革發(fā)展穩(wěn)定，貫徹落實好縣委、縣政府的決策和重大部署是全縣工作的大局，我們的思想和行動必須服從和服務于這個大局。從局部講，政府整體利益是我們的大局，我們必須維護好政府的權威和樹立好政府的形象，辦好政府該辦的事情，這又是局部中的大局。認識到這一點，我們在作決策、抓工作中，就會從全局的利益謀事做事。要認真研究縣委、縣政府決策部署，及時掌握省情、市情、縣情的動態(tài)變化，善于站在大局的角度觀察、分析和處理問題，確保參到點子、謀在當處。要融入大局應勢而動。各領導干部都不能當局外人、旁觀者，都要把自己主動擺到全縣大局中去，要把工作當做實現(xiàn)人生價值的舞臺，把事業(yè)作為歷練展示自我的鏡子，積極努力工作，不計較個人得失。要呼應大局順勢而為。以雷厲風行的作風、不折不扣的執(zhí)行力，為平安發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。
    嚴明政治規(guī)矩，就是按照習“強化講規(guī)矩意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩”的要求，堅決反對本位主義、分散主義。在政府研究決定有關事項中，充分發(fā)揚民主集中制，在廣泛聽取大家意見建議的基礎上，最后要歸納、分析、權衡和弊利作出拍板、決策，這是集中的程序和必然。已經作出決定后，嚴格按照個人服務組織、少數(shù)服從多數(shù)的原則進行正確集中、果斷決策。集體作出決策后，全體組成人員就要雷厲風行、不折不扣落實。同時，必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。我們要始終牢記自己手中的權利是人民賦予的，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，盡心盡力、盡職盡責的為平安謀發(fā)展、為人民謀幸福，奉獻自己全部的智慧和汗水，以卓有成效的業(yè)績回報組織的信任和全縣人民的期盼。
    同志們，開弓沒有回頭箭，做好政府系統(tǒng)的廉政工作，是對我們執(zhí)政能力和水平的重大考驗，是我們開展工作、謀求發(fā)展的基本條件。我們要堅定必勝信心，清醒認清形勢，全力以赴做好政府廉政建設，為推動全縣經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    縣政府辦公室工作總結篇十二
    一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負責，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調班的，科級干部由辦公室主任批準，一般干部由主持日常工作的副主任批準。遇法定節(jié)假日或特殊情況由負責日常工作的副主任提出意見，辦公室統(tǒng)一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。
    二、值班負責人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當班期間的各種情況和問題。接到嚴重影響政治和社會穩(wěn)定的重特大災情、社情、疫情、安全生產事故和其他重大突發(fā)事件的報告，值班負責人應立即向辦公室主任報告，并負責主動與事件發(fā)生地及有關部門保持聯(lián)系，及時傳達縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負責人批示和交辦事項，密切跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報辦理情況。
    三、值班人員要認真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務專網(wǎng)來文，做好記錄并及時向負責日常工作的副主任匯報處理。對各級負責人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延壓。要將值班期間受理的業(yè)務及事項及時向相關人員進行交接，避免出現(xiàn)失誤和紕漏。
    四、對來訪人員，值班人員應熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。
    五、值班人員應嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關人員透露涉密及其他不宜提供的信息。
    六、值班人員對辦公室安全負總責，協(xié)助機關保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關各部門值班和衛(wèi)生打掃以及門衛(wèi)值班情況。在值班期間如發(fā)生供水、排污、供暖管道破裂等突發(fā)性事件，要及時與事務科銜接，并配合有關人員盡快維修。要按時打掃衛(wèi)生，保持值班期間的室內外衛(wèi)生清潔；遇到閑雜人員進入機關，應主動詢問，進行必要的解釋引導，確保機關工作、生活秩序安全正常運轉。
    七、值班期間要認真填寫值班日志，值班結束后及時起草制發(fā)本周工作概況，對機關部門值班、衛(wèi)生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
    八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節(jié)假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。
    為了使辦公室高效運轉，更好地適應政府工作需要，制定本制度。
    一、實行24小時晝夜值班。
    二、全部到崗到位，集中在辦公室值班。要堅守崗位，嚴禁擅自脫崗，嚴禁隨便讓他人替班。
    三、做好來人接待、來電接聽、上傳下達等工作。有事首先向帶班領導請示。對應急突發(fā)事件、重大災情、事故等要問清情況，認真做好記錄，立即報告，迅速處理。
    四、提前上班，做好辦公室衛(wèi)生工作。保持室內清潔，辦公用品、資料擺放整齊，地面無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙頭。
    五、負責做好辦公室報紙裝訂管理。
    六、負責辦公室計算機及其它辦公設施的維護、管理、使用。
    七、負責對政府機關夜間值班進行監(jiān)督檢查，敦促做好機關夜間值班工作。
    八、做好交接-班工作。對當班處理不完的問題，要向下一班人員交待清楚，由下一班人員負責處理，重要事項做好交接記錄。
    九、負責做好縣政府及辦公室領導交辦的其他事項。
    十、帶班領導對當天的值班工作負總責。
    十一、值班工作由文秘科負責組織落實。
    一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
    二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調換，特殊情況再由辦公室安排。
    三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內打牌、下棋。
    四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
    五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
    六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。
    一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
    二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。
    三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關領導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
    四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
    五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
    六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
    七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
    八、對上級總值班室的電話及本縣內上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
    一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關工作人員值班和領導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
    二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉。
    三、值班任務：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領導交辦的其他事項。
    四、對于領導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關領導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
    五、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的有關人員應熱情接待，搞好服務。
    六、及時了解、掌握縣政府領導外出公務活動情況?？h政府領導外出，有關工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領導的聯(lián)系。
    七、實行領導帶班制度。每天由一名辦公室領導帶班。值班人員因公出差或抽調下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
    八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領導，妥善處理。
    九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
    （一）政務值班制度
    一、值班時間、地點安排
    縣政府辦公室政務值班實行24小時值班制。值班時間為：每周星期一至星期五12:0014:30和17:30次日8:00，雙休日及節(jié)假日上午8:00次日8:00。白天值班地點在總值班室，22:00次日8:00值班地點在辦公大樓一樓夜間值班室。
    二、值班人員安排
    政府辦公室（含法制辦公室）除機要科人員、水電工、在崗司機、女性工作人員外，其他人員統(tǒng)一參與政務值班。為確保有緊急事項時能迅速聯(lián)系上辦公室每位人員，辦公室每位工作人員必須確保通訊工具24小時暢通。
    三、值班排班安排
    正常上班時間，每天安排1人值班，負責12:0014:30和17:30次日8:00的值班工作。雙休日及節(jié)假日期間，每天安排2人值班，其中1人帶班，負責22:00次日8:00的值班工作；值班員1人，負責8:0022:00的值班工作?？傊蛋嗍颐吭掳凑９ぷ魅諘r間值班和節(jié)假日時間值班，依次進行輪流排班，并將值班安排表提前發(fā)到每位值班人員手中。值班人員要記住各自值班時間，政府總值班室不另行通知。值班人員如因特殊情況換班后，必須提前告知總值班室，下次排班仍按原順序安排。
    四、值班人員職責
    （一）負責及時接傳電話、發(fā)放通知，保證政令暢通。
    （二）負責熱情、細致、周密地做好公務接洽和來訪人員接待；
    （三）負責處理緊急公務、突發(fā)事件、做好值班記錄；重要事項（包括突發(fā)性事件）嚴格按程序及時報告帶班領導或辦公室領導、縣政府領導，并按領導批示的要求認真辦理。
    （四）完成縣政府領導和辦公室領導臨時交辦的各項工作。
    （五）負責值班室環(huán)境衛(wèi)生，做好值班交接工作。
    （六）協(xié)助保衛(wèi)科、門衛(wèi)做好機關安全保障工作。
    五、嚴格值班紀律
    （一）值班人員必須提前10分鐘到達值班室。
    （二）堅守崗位，堅持坐班，不準遲到、早退、脫崗、漏崗，不準請非本辦干部代班，嚴禁將值班電話呼叫轉移。特殊情況需調班的，須報分管主任批準后自行協(xié)商調班，并報政府總值班室登記備案。
    （三）不準閑雜人員進入夜間值班室，非值班人員不得在夜間值班室留宿。
    （四）不準用值班電話打與工作無關的電話。
    （五）值班室杜絕任何形式的娛樂活動。
    （六）脫崗、漏崗、未在值班室坐班以及將值班電話呼叫轉移的，視同缺勤一次。對值班人員違反紀律而貽誤工作的，嚴肅追究值班人員責任。
    （七）由辦公室主任或分管副主任、紀檢組、總值班室聯(lián)合對值班情況進行不定期檢查、抽查。
    為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。
    一、主要職責
    （一）負責與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關政務工作的聯(lián)絡和銜接。
    （二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
    （三）負責制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
    （四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
    （五）接待來客、來訪人員。
    （六）協(xié)助領導處理突發(fā)和應急事項。
    （七）掌握領導公務活動信息。
    （八）完成領導交辦的其它事項。
    二、值班方式
    值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
    三、工作程序
    值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
    （一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。
    （二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。
    （三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關領導后，及時通知有關部門。
    （四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。
    （五）認真接待來訪人員
    1、對前來聯(lián)系工作的.，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規(guī)定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。
    2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
    3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負責與領導聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結果告知門衛(wèi)。
    （六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。
    四、值班要求
    （一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接-班有簽字。
    （二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。
    （三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關人員的責任。
    （四）交接-班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
    （五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。
    為進一步加強政府值班管理，規(guī)范值班工作程序，提高工作質量和辦事效率，確保全縣政府系統(tǒng)聯(lián)系暢通、反應迅速、處置緊急重大情況及時，根據(jù)國務院和省、市有關工作要求，制定本制度。
    一、縣政府領導實行每日、法定節(jié)假日輪流帶班制度，縣政府值班安排每周安排一次，內容包括值班時間、縣政府帶班領導、縣政府辦公室?guī)О囝I導、縣政府總值班室24小時值班干部，于工作周例會上分發(fā)給與會人員，并公開在縣政府信息公開欄上。
    二、縣政府總值班室負責處理當天有關重大事務和突發(fā)事件信息的上傳下達、協(xié)調處置工作。
    三、遇有重大情況、事故、災害等突發(fā)性事件，縣政府總值班室要做好詳細記錄，及時向縣政府辦主任報告，縣政府辦根據(jù)事件緩急及時向縣政府帶班領導、分管領導及縣政府主要領導報告。
    四、值班帶班領導要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗，做好交接-班工作，特殊情況需調班的，須報辦公室分管副主任統(tǒng)一協(xié)調，并報縣政府總值班室備案。
    五、要重視值班工作，關心值班人員學習、工作和生活，改善值班工作條件，值班室配備先進的通信設施和相關設備，不斷提高值班應急處理能力。
    六、進一步完善請銷假制度，副、辦公室主任離開德化外出，應事先向請假，出訪、外出學習等活動應書面向請假。
    七、縣政府工作部門、縣直有關單位根據(jù)工作需要設立值班室的，按本規(guī)則有關規(guī)定執(zhí)行。
    縣政府辦公室工作總結篇十三
    同志們：
    今天我們召開全縣政府廉政工作會議，主要任務是深入貫徹國務院、自治區(qū)政府第三次廉政工作會議和市政府廉政工作會議精神，以及縣委十三屆五次全委(擴大)會議和縣紀委十三屆五次全會精神，回顧總結過去一年的政府廉政工作，對今年政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。剛才，監(jiān)察局、財政局的主要負責同志作了很好的發(fā)言，我完全同意，一會錦文縣長還要對國有資產管理、“三公經費”管理和涉農資金整治等問題作詳細部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學習領會，深入貫徹落實。下面我講兩個方面意見。
    一、不斷提高認識，切實增強做好政府廉政工作的緊迫感和責任感
    去年政府廉政工作會議以來，全縣政府系統(tǒng)堅持把建設廉潔政府、法治政府作為重要目標，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委關于黨風廉政建設各項決策部署，深入踐行黨的群眾路線，堅持科學執(zhí)政、依法行政、從嚴治政、廉潔從政，強化轉政風、改機制、強監(jiān)管、嚴政紀，在推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展的同時，政府自身黨風廉政建設工作取得了明顯成效。
    一是以深化改革推進源頭治腐。堅持把簡政放權作為深化改革、轉變政府職能的重要舉措。去年以來，組織開展清理政府部門行政職權、建立權力清單工作，全縣共保留行政許可項目54項，承接區(qū)、市兩級下放的行政許可項目123項，縣本級暫緩執(zhí)行的行政許可項目10項，行政事業(yè)性收費項目減少到36項。審批和服務類項目即時辦結率分別達到47%和95%。推進工商注冊制度便利化，登記注冊的各類市場主體同比增長了15%以上。
    二是以改進政風推動廉政建設。認真落實中央八項規(guī)定和國務院“約法三章”，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實。嚴肅整治機關工作作風等問題，對違反機關工作作風的26人進行了嚴肅處理，給予15人黨政紀處分，并對相關責任人進行了問責。在全縣范圍全面開展領導干部違規(guī)兼職、干部檔案專項審核、吃空餉等專項整治，清理吃空餉人員2人。
    三是以強化監(jiān)督規(guī)范資金運行。加強審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部任期和離任審計，對財政資金使用進行全過程、全方位跟蹤審計，去年共完成審計項目28個，節(jié)約支出2091萬元。強化財政資金管理，制定出臺了《行政事業(yè)單位財務管理制度》《黨政機關公務用車運行經費管理辦法》等，政府“三公”經費預決算全部向社會公開，縣本級“三公”經費支出同比壓縮20%。進一步規(guī)范采購行為，全年共開展政府集中采購32批次，節(jié)約資金566.8萬元。
    四是從嚴執(zhí)紀有效遏制腐敗。監(jiān)察機關堅持聚焦主責主業(yè)，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處各類違紀違法案件，充分發(fā)揮了震懾警示作用。全年共立案26件，結案24件，移送檢察機關2件，給予黨紀處分10人，政紀處分17人。
    一年來，政府系統(tǒng)反腐倡廉建設取得了明顯成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足，突出表現(xiàn)在：一是簡政放權還不到位，一些自治區(qū)、市下放我縣的審批事項仍未集中進廳辦理，存在“體外循環(huán)”問題，接放管的問題還比較多。二是政府職能轉變還不到位，一些部門服務意識不強、作風不實、效率低下。三是有些政府部門黨組政治紀律、政治規(guī)矩意識淡薄，承擔黨風廉政建設主體責任不主動、不到位、不落實，對一些反腐倡廉重大決策部署認識不夠，執(zhí)行不力，對腐敗問題的警覺性、自覺性不高。四是作風建設仍然面臨較大壓力，“四風”問題還沒有徹底根治，隱身、變形問題比較突出，稍有松懈，便有可能回潮。這些問題說明政府系統(tǒng)廉政建設任重道遠。我們必須高度重視，強化責任擔當，推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的成效。
    二、抓好重點環(huán)節(jié)，全面做好今年的政府廉政工作
    **年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨而繁重，迫切要求我們加強政府廉政建設，更好地發(fā)揮政府在推動發(fā)展、改善民生、促進和諧方面的作用。今年全縣政府廉政建設的總體要求是，按照中央、上級黨委和縣委關于反腐倡廉的總體部署，以建設法治政府、廉潔政府為目標，以深化改革為動力，以正風肅紀為抓手，以制度約束為重點，持續(xù)推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)營造風清氣正的經濟社會發(fā)展環(huán)境。
    今年重點抓好五個方面的工作。
    一、繼續(xù)抓好簡政放權、轉變政府職能工作。簡政放權既是推動發(fā)展的關鍵之舉，也是廉政建設的治本之策，目的是以改革促高效、提服務、防腐敗，釋放改革紅利。下一步，我們要繼續(xù)鞏固好行政審批制度改革成果，通過簡政放權激發(fā)市場活力、推動經濟發(fā)展、促進廉潔從政、預防腐敗發(fā)生。一是放權要到位。今年國家、自治區(qū)、市還將取消和下放一批行政審批事項，我們要在接好管好的同時，繼續(xù)深入開展清理工作，將能取消的行政審批權限全部取消，真正實現(xiàn)權力下放，激活市場活力。放權不僅要看數(shù)量，更要看質量，各級各部門要堅決杜絕明放暗不放、放小不放大等行為，把那些含金量高的、真正能激發(fā)市場活力的審批事項，直接放入市場、放給企業(yè)。監(jiān)察局、政務服務中心、法制辦等有關部門要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。特別是對各種“變相審批”、“變相收費”、以審批之名行吃拿卡要之實的行為要進行堅決制止和懲處，進一步落實好規(guī)范性文件審查備案制度，確保依法履行行政職責。二是服務要到位。放權的目的是要更好地服務，不能一放了之、放任不管，后續(xù)監(jiān)管和服務必須要跟上去，做到審批減下去、責任加上來。對保留的審批事項，要一律進駐政務服務中心辦理，切實做到大廳之外無審批。要不斷優(yōu)化審批流程，限時辦結，提高審批效率，著力提升群眾窗口辦事的滿意度。年內政務服務大廳要全部實現(xiàn)網(wǎng)上審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心實現(xiàn)全覆蓋，審批和服務項目即時辦結率分別提高到50%以上和100%，更好的方便企業(yè)和群眾辦事。監(jiān)察局要加強對整個流程的監(jiān)督，確保審批公平公正，保障權力規(guī)范運行。三是公開要到位。行政審批事項和流程精簡優(yōu)化之后，關鍵是把經過界定的權力公布出來，接受社會監(jiān)督，從而推動政府職能轉變，遏制各種“變相審批”。法制辦要會同各部門抓緊擬出權力清單，這項工作要在6月底前完成。同時還要做好責任清單和負面清單的制定工作，探索建立“三個清單”制度，并對外公開，讓企業(yè)和群眾知道什么能干，什么不能干，打造公開便捷的服務平臺和辦事環(huán)境。這是今年行政審批制度改革的“重頭戲”，時間緊、任務重，各相關部門要迅速行動，積極配合，精心組織，認真做好梳理確認和公布工作，確保“三個清單”制度順利實施。
    二、抓好作風建設，堅決防止“四風”反彈回潮。狠剎“四風”，既是黨的群眾路線教育實踐活動的核心內容，也是政府廉政工作長期的首要的任務。去年以來，我們在反“四風”方面采取了一系列有效措施，取得了明顯成效。但這僅僅是個開頭，作風建設必須保持時常抓的韌勁和長期抓的耐心。一要大力解決突出問題。要緊盯作風領域出現(xiàn)的新趨勢新變化，注重研究深層次問題，以更高標準、更高要求加強作風建設。繼續(xù)強化問題易發(fā)多發(fā)領域的整風肅紀，嚴守“約法三章”，加強對“三公”經費管理、降低行政成本等方面的監(jiān)督檢查，加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光力度，推進作風建設常態(tài)化、長效化。要在效能建設上加大力度，繼續(xù)糾正公務人員亂作為問題，大力整治慢作為、不作為現(xiàn)象。當前，在我縣一些部門和單位不同程度存在久拖不辦、推諉扯皮，工作效率低下的問題，這都是不作為、慢作為的典型，是懶政怠政的表現(xiàn)，今年必須重點進行治理。身在崗位不作為，庸政懶政怠政也是一種腐敗，不符合依法履職和反腐倡廉的要求。各級各部門和領導干部要充分認識權力就是責任，責任就該擔當，要勤勉敬業(yè)，始終把干事創(chuàng)業(yè)作為最大的責任，做到守土有責、守土盡責，為官一任、造福一方。二要更加注重標本兼治。要持續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，對已經整改但容易反彈的問題定期自查和復查，不折不扣地兌現(xiàn)整改承諾。要注重抓好制度的健全和完善，特別是要建立作風建設長效機制，形成用制度管人、用制度管事的局面，從而不斷創(chuàng)新行政理念，改進行政方式。
    三、規(guī)范資金使用，確保公共資金安全運行。加強廉政建設必須管權管錢雙管齊下，必須把強化財經紀律放在重要位置。國務院和自治區(qū)、市廉政工作會議都明確提出“四個一律”的要求，即今后政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監(jiān)督，長期趴窩的沉淀資金一律調整收回，對國有資產和企業(yè)一律從嚴監(jiān)管。這是對政府公共資金監(jiān)管提出的新要求，指向更加明確、措施更加嚴格。今年1月1日，新預算法正式開始施行，新預算法對整個預算制度和財經秩序都是一次再造和重建。我們要認真落實上級部署要求，以執(zhí)行新預算法為契機，全面依法加強財經紀律，管好用好每一筆資金，更好地支持經濟社會發(fā)展和保障民生支出。一要加強預算管理和公開。要進一步完善政府預算體系，加大政府性基金預算、國有資本經營預算和一般公共預算統(tǒng)籌力度，做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個“口子”。要切實加強財政預算公開，將公共資金“曬”在陽光下，接受社會監(jiān)督，切實提高政府公信力。二要加強審計監(jiān)督。審計部門要發(fā)揮好職能作用，加強審計監(jiān)督，特別要對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況逐步實行審計全覆蓋。要擴大審計監(jiān)督覆蓋領域，切實加強專項資金特別是民生資金和涉農資金的監(jiān)管，嚴格資金使用程序，保證錢不被濫用，花得更有效率。凡是涉及管理分配使用公共資金、國有資產、國有資源的部門單位和個人，都要自覺接受審計、配合審計。
    四、強化監(jiān)督檢查，加大行政問責力度。要結合落實中央和自治區(qū)巡視整改要求，圍繞政府重點工作和群眾關心的熱點問題，抓好監(jiān)督檢查，促進重大決策落實。要堅持把工作做在前面，把功夫下在平時，切實抓早抓小、抓預防抓懲誡。一要強化對重點工作的監(jiān)督檢查。今年要緊緊圍繞上級和縣委、政府的決策部署，開展重點工作督查落實專項行動。各級各部門要對自身承擔的工作任務認真進行落實，切實履職擔責，采取有力措施，不折不扣地完成工作任務。要嚴格按照時間節(jié)點推進，對**年的重點項目和重點工作，尤其是列入民生工程項目、“十個全覆蓋”項目、產業(yè)發(fā)展項目和全市精神文明建設現(xiàn)場會的觀摩項目，要按照目標任務要求，倒排工期，在規(guī)范程序、保證質量的前提下，快速推進。監(jiān)察部門和政府督查室要加大督查力度和跟蹤問效，不能工作布置下去就萬事大吉，還要看工作效果怎么樣，是不是達到預期目的。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要拉清單、建臺賬，限期整改、對賬銷號，打通政策落實“最后一公里”，對落實不力的要嚴肅問責。二要強化對群眾反映突出問題的監(jiān)督檢查。重點圍繞征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、教育收費等方面，加大問責力度，切實解決部門和行業(yè)不正之風、損害群眾切身利益、工作方式簡單粗暴等突出問題，及時處理和通報一批典型案件，起到警示教育作用。三要加強和改進監(jiān)督檢查工作。監(jiān)察部門要切實發(fā)揮作用，履行好工作職責，敢于堅持原則，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀。要采取明察暗訪相結合，提高監(jiān)督檢查針對性和實效性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要自覺接受監(jiān)督，逐步在政府系統(tǒng)形成以職能部門監(jiān)督為主體，輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等為主導的監(jiān)督網(wǎng)絡。四要加強對農村基層黨風廉政建設的監(jiān)督檢查。農村基層黨風廉政建設直接影響著黨和政府在人民群眾心中的形象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須要引起高度重視，切實防止和解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要組織開展村組(社區(qū))干部廉潔自律教育活動，完善農村集體資產管理以及村民議事等制度，嚴肅查處農村涉農腐敗案件，切實保障民生。要結合農村“兩委”換屆，選出群眾滿意的帶頭人，從組織制度上預防基層腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、加強紀律建設，強化主體責任。政府工作千頭萬緒、責任重大，紀律嚴明是推進各項工作的根本保證。各級干部一定要把紀律建設作為治本之策，擺在更加重要的位置來抓，堅持從嚴治政，全面加強政府系統(tǒng)紀律建設。一要強化紀律觀念。黨的紀律和規(guī)矩是不可逾越的底線。廣大黨員干部要認真學習、熟悉了解黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨的組織紀律，堅決服從組織決定，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，堅決糾正個人主義、自由主義，切實增強遵紀守規(guī)的思想自覺和行動自覺。二要充分發(fā)揮好領導干部表率作用。政府系統(tǒng)各級干部特別是領導干部要從自身做起，堅決落實“五個必須、五個決不允許”的要求，堅決與中央、自治區(qū)、市委、縣委保持一致，維護團結、遵循程序、服從組織。帶頭遵守廉政準則和各項規(guī)定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都能穩(wěn)住心神、管住行為，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做。不僅要管好自己，還要加強對親屬和身邊工作人員的約束，決不允許搞特殊。三要嚴格落實黨風廉政建設主體責任。作為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，政府及其組成部門的黨組(黨委)落實主體責任責無旁貸，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把黨風廉政建設當作份內之事，真正把擔子擔起來，把職責履行好。黨組(黨委)書記要認真履行第一責任人職責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，決不能放任自流、不管不問。班子其他成員要認真落實“一崗雙責”，按照“管行業(yè)就要管作風”的要求，既要抓好業(yè)務工作，又要承擔起職責范圍和分管領域的黨風廉政建設責任，做到業(yè)務工作和廉政工作兩付擔子一起挑，兩個方面都要搞好。四嚴格依法行政。各級行政人員與群眾接觸最緊密、最頻繁，必須牢固樹立守法的意識，深入學習十八屆四中全會精神，提高法治素養(yǎng)、培養(yǎng)法治思維，切實把依法行政貫穿政府工作各方面，努力做遵法、學法、守法、用法，努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
    同志們，做好新形勢下政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，任務艱巨、責任重大。我們一定要按照上級的統(tǒng)一部署，以更加堅決的態(tài)度、更加嚴格的措施，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，不斷推動全縣政府系統(tǒng)廉政工作取得新成效，為推動全縣經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
    縣政府辦公室工作總結篇十四
    ，縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮“參謀、服務、協(xié)調、督查”職能。辦公室全體人員團結協(xié)作，勤奮苦干，充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神，盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?；仡櫼荒陙碚k的工作，我們取得了驕人的成績，辦公室秘書、調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。
    一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用
    (一)深入調研，服務領導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調研渠道，建立部門聯(lián)系人制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。
    (二)積極協(xié)調，助推經濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領導的事務協(xié)調，確保在重大決策上四套班子領導意見統(tǒng)一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業(yè)的事務協(xié)商。主動深入部門和企業(yè)，幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。
    (三)加大督查，督促決策落實。進一步健全大督查工作機制，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，真督實查，保障各項決策“按時完成不拖延、按質完成不走樣”，加快了各項工作進度。全年共開展各類督查活動150余次，《督查專報》期，印發(fā)68《督查通報》期;14承辦縣領導批交辦事項60件，按時辦結率100%。向省、市反饋調研文章10篇，得到了省、市領導的肯定和表揚。(四)破冰借力，參與經濟建設。20，政府辦高質量完成了承擔的經濟工作。金港國際大酒店于今年十月份完成裝修并開始營業(yè);積極協(xié)調推進盛創(chuàng)遮陽網(wǎng)、行政服務中心、人民廣場建設進度，順利完成了年初所定目標。
    二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平
    (一)關于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程，簡化文件流轉環(huán)節(jié)，分發(fā)四級文件3800余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿500余篇90多萬字。
    (二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議，組織召開了三干會、安全生產、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。
    (三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”，嚴格要求值班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便于集中精力思考我縣經濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領導外出情況，遇到緊急情況及時與領導聯(lián)系溝通，保證了工作的正常進行。
    三、強化責任，規(guī)范管理，進一步增強日常工作有序性
    (一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47期500余條，《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇)，市府采用120余條(篇)，省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。
    (三)應急工作。目前我縣共制定預案23件，件，涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突發(fā)公共事件的能力。
    (四)民族宗教工作。深入一線調查研究，積極宣傳黨的宗教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目標。
    (五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經完成，市交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工作要求，完成了兩部年鑒稿7000余字的編寫任務和30余幅圖片資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供5000余字和30余張的圖片資料。
    (六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度，通訊員保證全天在崗。確保值班不斷人，信息傳達及時，對來訪群眾細心接待，并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理質量，暢通訴求渠道，全年共受理群眾來人來電412次，反映問題359個，下發(fā)《縣長公開電話督辦卡》97期，受理群眾來信84封，辦理和轉辦縣政府領導批示87次，承辦市網(wǎng)絡中心督辦件40件。(七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度，檔案移交時進行高標準檔案整理，整理歸檔卷余份，歸檔率100%，完整率100%。
    (八)后勤服務工作。強化對外接待的制度化、規(guī)范化管理，高質量地完成了上級領導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤600余噸，保證了機關按時、高標準供暖。加強機關車輛管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，保證了領導用車安全。嚴格財務管理，嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后勤管理上，均做到了經常檢查，同時，切實抓好機關節(jié)能工作。
    縣政府辦公室工作總結篇十五
    2016年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)就本人一年來的工作總結如下：
    一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高
    為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神和胡錦濤總書記的一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
    二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作
    全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的.完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
    三、團結務實，轉變作風
    積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
    總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
    2016年工作打算：
    一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
    二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
    三、工作措施
    1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
    2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
    3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
    縣政府辦公室工作總結篇十六
    縣政府辦公室調研領導講話
    我到xxxx工作的時間還不長，但是，我對xxxx的情況有了一些初步的認識和了解。特別是xxxx縣近幾年來在xxxx同志、xxxx同志的帶領下，縣幾套班子和廣大基層干部同甘共苦，艱苦奮斗，在比其它區(qū)縣較為艱苦的條件下，取得了較好的發(fā)展成績，令我感到欽佩。我注意到，在1月27日市委對xxxx縣主要領導任免宣布會上，陳剛書記對xxxx同志、xxxx同志的工作給予了充分肯定，對xxxx縣近幾年的發(fā)展給予了充分肯定。我要向他們學習，向幾大班子的領導和廣大干部學習，不怕困難，攻堅克難，把所有的心思放在xxxx的發(fā)展上，爭取和大家一起為xxxx縣的繼續(xù)發(fā)展作出自己的努力。
    我認為xxxx縣這幾年的成績可以概括為四個方面：一是保持了經濟的快速增長，是xxxx歷史上發(fā)展最快、質量最好的時期之一，地方生產總值首次突破100個億，人均gdp達到48449元，對于一個從貧困縣走過來的地方，是極其不易的。二是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了較大改變，老百姓生活得到了進一步改善，特別是縣城的城市環(huán)境干凈整潔、管理有序、文明和諧，這個方面給我留下了深刻印象。三是xxxx給外界留下的印象非常好，四套班子團結和諧，社會和諧穩(wěn)定，人民勤勞質樸，是全市安全維穩(wěn)事件較少的地方之一。四是有一支能吃苦耐勞、執(zhí)行力強的基層干部隊伍，這是xxxx縣加快發(fā)展的有力保障。這些基礎條件，使我對干好今后的工作充滿信心。
    剛才我聽了xxxx同志對辦公室工作的一些情況匯報，對辦公室工作我也有幾點感受：一是大家對工作充滿激情，體現(xiàn)了較好的精神面貌，多項成績在全市排名都靠前；二是吃苦耐勞勤奮敬業(yè)，政府辦在人員編制比較少，缺人較多的情況下完成大量的工作，這是需要吃苦耐勞的精神來支撐的；三是參謀服務意識強，加強工作統(tǒng)籌，為領導推動工作提供有力保障。
    到一個地方工作，首先要做的第一件事就是熟悉了解情況，這叫“不打無準備之仗、不打無把握之仗”，今天是我到xxxx縣工作后，就政府工作部門開展的第一次調研。之所以選擇縣政府辦公室，主要有三個原因：一是政府辦公室責任重大，大家在我身邊工作，我對很多工作會盯得很緊，同志們任務重、壓力大，春節(jié)期間我看到，很多同志都堅守崗位，非常辛苦，春節(jié)后上班我必須來看望慰問大家。二是政府辦公室是政府的指揮中心，政府工作部署的運行調度靠你們來完成，你們的工作情況怎么樣、作用發(fā)揮怎么樣，很大程度將影響縣政府的各項決策部署是否落到實處，所以我考慮推進工作先從這里開始，由內而外延伸開來。三是我想通過這次調研，向外傳遞個人對工作的一些想法。我知道，我新到這里工作，一般情況下大家都在觀察、都在猜測我有什么想法、對工作有什么思路和考慮，我今天在這里告訴大家，我的思路和想法很簡單，只有一條：就是不折不扣的貫徹落實市委、市政府和縣委的各項決策部署，按照縣委既定的工作思路一抓到底。當然，分工各有不同，政府的工作重心就是狠抓經濟發(fā)展、狠抓民生改善。今天這個講話，既是對政府辦講的，也是對政府工作部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)提出的要求，會后要盡快整理下發(fā)，供大家學習參考。下面我就政府辦的工作提出幾點要求：
    第一，要認真學習貫徹陳剛書記在宣布xxxx縣干部任免會上的講話精神。在1月27日的縣委常委擴大會上，我講過一個觀點：我們要養(yǎng)成一個堅持學習的好習慣，要干事，先學習，吃透精神，便于把握方向和明確任務。這也是講政治、講大局的具體體現(xiàn)。據(jù)我所知，陳剛書記專門對xxxx的工作提要求，主要有2次，一次是去年陳剛書記剛到貴陽工作時，于7月10日專門到xxxx調研，對xxxx提出了2個問題（對全市各區(qū)市縣共提出26個問題），一個是“如何切實提高城鄉(xiāng)居民的收入特別是實現(xiàn)農民增收”，另一個是“如何總結探索招商引資和大項目推動過程中的思路、方法和經驗”，我們xxxx迅速抓落實，并將陳剛書記對各區(qū)縣提出的26個問題合并歸納為16個重大課題，由班子成員牽頭開展研究，提出了許多建設性的思路和建議。另一次就是陳剛書記在xxxx縣主要領導任免宣布會上的講話，有非常強的指導性、操作性，對xxxx的工作提出了具體要求，我們一定要深刻領會和抓好落實。1月27日的縣委常委擴大會上xxxx同志在傳達陳剛書記的講話精神時，傳達了陳剛書記對xxxx縣提出的經濟發(fā)展和改善民生方面七項具體工作：一是在農業(yè)方面，從做好富農工程和貴陽市食品保障工程的高度出發(fā)，圍繞蔬菜、種養(yǎng)殖，通過引進外來資本，發(fā)展規(guī)?；姆N養(yǎng)殖業(yè)；二是在制造業(yè)上，一手抓傳統(tǒng)產業(yè)的轉型升級，一手抓中關村貴陽科技園平臺，吸引更多的高新技術產業(yè)，把實體經濟抓起來；三是在服務業(yè)上，結合旅游文化等做文章，力爭把xxxx集中營革命歷史紀念館與遵義會議會址聯(lián)系連成一線，帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展；四是在民生方面，合理配置學校和教學點，有條件的地方實行寄宿制；五是在貧困保障上，全力以赴抓好落實，一個都不能漏；六是在就業(yè)上，鼓勵外出打工人員盡可能的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)；七是在醫(yī)療上，對公共服務多做一些工作。這七項工作xxxx同志已經提出了明確要求，辦公室已按照要求制定了責任分解方案下發(fā)給相關縣領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，由縣政府分管領導分別牽頭研究，請辦公室跟蹤督促，我將于近期召開專題會議分別聽取研究情況匯報。
    第二，要全力確保第一季度經濟工作實現(xiàn)“開門紅”?！耙荒曛嬙谟诖骸薄＝衲耆h經濟工作目標任務能不能完成，重點工作能不能有新的突破、能不能為全年實現(xiàn)跨越發(fā)展打下良好基礎，一季度的工作至關重要，一開始向前沖才行。從現(xiàn)在算起，一季度僅僅只有52天，實現(xiàn)一季度經濟工作開紅門任務十分艱巨。希望辦公室的每位職工、縣政府各工作部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要按照縣委、縣政府的安排部署，迅速把全部精力投入到苦干實干抓落實上來，把“開門紅”各項目標落實到具體項目、具體責任人，對存在的問題逐一分析，加緊推進。各專項目標牽頭單位要抓緊搞好目標任務的分解下達，各指標牽頭部門要隨時調度掌控指標的完成進度，搞好匯總分析，找準問題，強化措施，彌補不足，確保一季度“開門紅”，為全年經濟工作開好頭、起好步。具體從政府辦公室的職責來講，就是要經常督促相關責任單位要對照各自承擔的目標任務，根據(jù)時間節(jié)點和工作進度要求，逐項倒排工期，逐人細化任務，每一項工作、每一個項目都要做到能超則超，能快則快，能趕則趕。有些工作要按日、按周、按月加大工作力度，抓好工作落實，確保既定目標全面超額完成。同時也要求我們聯(lián)系服務副縣長的主任、副主任以及相關同志，要把聯(lián)系服務領導所分管工作的各項工作目標牢記于心，隨時掌握工作動態(tài)和目標完成進度，提醒縣領導要適時調度所分管工作目標，甚至在縣領導的'授權委托下，組織相關責任部門適時調度工作，全力推動一季度各項經濟目標任務的完成。
    第三，要扎實抓好政府辦的群眾路線教育活動。1月28日市政府常務會議上，劉文新市長專門對政府部門群眾路線教育活動提出明確要求，強調要抓活動促工作，把活動的開展同政府的各項工作緊密結合起來，以好的作風開展好教育活動，用作風上群眾是否滿意、工作成效上是否明顯來檢驗活動的成效。我認為，要抓好教育活動，首先要解決好思想認識上的問題。在1月27日縣委常委擴大會上我講了一個觀點：政府部門要盡早謀劃、扎實抓好群眾路線教育活動。對這個問題，可能有的干部不理解，認為政府部門的主業(yè)是抓業(yè)務、抓經濟發(fā)展，教育活動是黨建工作業(yè)務，是黨委的事。我認為這種認識是極端錯誤的，必須糾正。我們必須認真思考，把“我是誰、依靠誰、為了誰”這個問題想清楚、弄明白。請各單位主要負責人認真研讀陳剛書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講話，學深學透了，就會明白該不該抓、怎樣抓。市委要求，教育活動以“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為載體，市委還要求，我們的各項工作必須緊緊圍繞“加快發(fā)展和改善民生”這兩個核心。所以，我們只有進一步轉變作風，進一步加大辦實事力度，才能更好地樹立政府在老百姓中的形象。因此，抓好群眾路線教育活動，是我們推進工作的有利契機，要通過群眾路線教育活動，在轉作風中辦實事、在辦實事中改善民生，用轉作風、辦實事和改善民生的實際效果來檢驗實踐教育活動的成效，避免活動流于形式、出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。今天我對政府辦公室提出這樣的要求，也是對教育實踐活動的預安排、預動員，政府辦要抓緊制定教育實踐活動的方案，還要為政府黨組的活動當好參謀，待全縣的教育實踐活動啟動后及時作出具體部署。也希望全縣政府各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）的領導干部，特別是“一把手”們認真思考這個問題。這里我特別需要強調的是，作為政府和政府的工作部門，當前要結合市政府工作報告中涉及xxxx的工作和縣委十二屆三次全會以及即將在縣“兩會”上作的縣政府工作報告提出的實事作為我們縣政府黨組教育實踐活動的重點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、各部門也要梳理出相應的實事辦理項目。政府辦要以問題為導向，在活動中研究找到一個解決問題的工作載體，不要太復雜，在縣委提出的抓手要求下，體現(xiàn)“聚焦中心、服務大局、當好參謀”的工作要求。
    第四，要做好安全生產和維護穩(wěn)定的各項工作。安全生產、維護穩(wěn)定是實現(xiàn)加快發(fā)展的重要基礎和保障，各級領導干部包括政府辦公室的同志，要提高對這項工作的認識。陳剛書記在同我談話時反復叮囑：千萬不能出現(xiàn)安全事故、千萬不能出現(xiàn)維穩(wěn)事件。我理解，這兩個“千萬不能”是我們推進工作的底線。政府辦公室不能用老思路、老辦法、老節(jié)奏應對這些問題。要按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則，把問題解決在初期、萌芽階段；要通過實際的案例、通過具體問題的解決，摸索、探索出有益的工作經驗和工作模式，形成有效的工作流程，特別是要健全“大應急”體系，建立起長效機制，以制度化辦法解決問題。最近，我陪同xxxx書記對春節(jié)期間的安全生產和森林防火等工作到一些重點區(qū)域進行檢查，我感到在這方面，我們還有不少差距，要積極研究解決。
    第五，要通過督查督辦抓落實。工作思路明確以后，關鍵在落實。當前，全縣各項任務很重，政府辦公室要協(xié)助政府領導，站在全局的角度，抓好督查和落實。我們雖然有督辦督查局，但我感到僅靠他們還不夠，特別是對重點的把握和權威性不夠，因此我認為政府辦要在這方面加大力度。要抓重點，知道什么是當前的中心工作、什么是當前的工作大局、什么是影響xxxx安全穩(wěn)定的緊要事件，不能“眉毛胡子一把抓”；要抓追蹤，對明確的重點問題持續(xù)跟蹤，掌握真實情況，報告相關進展；要抓曝光，對那些工作不落實的單位和個人，要進行內部通報、媒體曝光、直報領導甚至送交紀檢監(jiān)察部門處理。通過這些措施，強化決策的嚴肅性和責任追究的嚴密性?？傊?，要在全縣干部中大力倡導敢于擔當、敢于碰硬的精神，形成正確的工作導向。
    第六，要進一步提高政府辦公室的執(zhí)行力和落實力。辦公室最主要的工作就是服務，最大的任務就是參謀服務，要當好政府班子的參謀助手。一是要加強統(tǒng)籌協(xié)調。既要做好各項服務保障工作和領導要求的落實工作，更要強調統(tǒng)攬全縣工作的協(xié)調作用。要創(chuàng)新工作方法，動員各方力量參與到xxxx經濟社會發(fā)展工作中來。比如，每季度編發(fā)一次《近期重要工作情況通報》，加強工作統(tǒng)籌；每天編發(fā)《領導工作動態(tài)》，加強領導活動安排統(tǒng)籌等等。二是要加強制度建設。一方面，要結合群眾路線教育活動，對已有的工作制度，要認真執(zhí)行，并不斷健全完善，養(yǎng)成習慣。你們3月19日下發(fā)的辦公室相關工作制度和職責的通知（息府辦發(fā)〔〕20號），包括了學習制度、車輛管理制度、請銷假制度、保密制度、接待管理、公文審核制度、主任辦公會議制度以及相關科室及人員的職責等等，我覺得做得非常好，但是光有制度還不行，關鍵是大家要真執(zhí)行，強落實，加強規(guī)范化管理，提高辦文、辦會、辦事水平。另一方面，對辦公室沒有的制度，可以借鑒省、市和周邊兄弟區(qū)縣好的做法。比如，省人民政府辦公廳最近印發(fā)的《關于省政府重大決策部署貫徹落實跟蹤督查辦法的通知》（黔府辦函〔〕1號），對省政府、省政府辦公廳下發(fā)文件的貫徹落實、省政府常務會議議定事項的貫徹落實以及省長在各類公文、非公文類材料上批示的貫徹落實，以制度的形式，明確了省政府重大決策部署要建立臺賬、要催辦督辦、要定期反饋，明確了各責任部門怎樣來貫徹落實省政府的重大決策部署，確保省政府重大決策部署事事有著落、件件有結果，我覺得這個非常好，值得我們借鑒，政府辦公室也要比照省政府辦公廳發(fā)一個文，對縣政府重大決策部署提出具體的要求。三是要加強內部管理。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室工作有其自身的內在規(guī)律性，一個集體要高效運轉，把握規(guī)律加強內部管理至關重要。首先，要對分工進一步細化。()要根據(jù)辦公室的工作職責，進一步細化辦公室各個崗位，明確各種工作人員的工作職責，使大家都能明白自己的工作職責是什么，自己什么時候該干什么，要達到怎么樣的效果等等。其次，要按制度辦事，堅持工作原則和嚴肅各項工作程序，通過執(zhí)行制度體現(xiàn)好的作風。剛才前面已經講到辦公室已經制定了很多很好的制度，大家要嚴格要求自己，按照制度辦事，加強內部管理。四是要加強隊伍建設。政府辦公室的工作是鎖碎而繁重的。對上要認真完成好領導交辦的各項工作任務，上級部門的各種檢查、調研等材料準備和各種協(xié)調工作；對內要做好各種會議準備及領導工作的協(xié)調；對下要做好各種請示、匯報的答復以及領導安排事項的催督辦和大量的群眾來信、來訪工作。要完成這些鎖碎而繁重的工作任務，切實做好為領導服務、為部門服務、為基層服務工作，沒有一支作風優(yōu)良、政治可靠、業(yè)務素質較高的干部職工隊伍，是難以勝任和完成的。因此辦公室要重視干部職工隊伍的作風建設和廉潔自律教育，要求辦公室每一位同志都要有光榮感和責任感，但不能有特權感和優(yōu)越感，要嚴格要求和約束自己，牢固樹立宗旨意識和勤奮扎實的工作作風，決不能滋生或助長“衙門作風”和沾染“吃、拿、卡、要”的腐敗習氣，真正做到忠誠堅定，經得起政治考驗；要甘于奉獻，發(fā)揚吃大苦，耐大勞的精神；要廉潔自律，抗得住各種誘惑；要業(yè)務精湛，擔得起服務重任。此外，現(xiàn)在辦公室的班子和工作人員缺額較多，也要抓緊補充配備。五是要掌握有效的工作方法。我曾在辦公室崗位上工作過8年，對辦公室工作有一些心得。我曾總結過開展工作的方法，就是“細致、用心、溝通、創(chuàng)新”?！凹氈隆本褪寝k文辦會辦事要細致，大家也可以在具體實踐中探索有效的工作方法；“用心”有兩層意思，一是要學習，另一層是當好參謀；“溝通”是由于我們每個人的學歷、經歷、家庭背景等不同，看問題角度各有不同，只有溝通才會有高效；“創(chuàng)新”不一定都是原始創(chuàng)新，要注意工作方式方法的集成創(chuàng)新和吸收消化創(chuàng)新?？傮w上講，對于執(zhí)行力和落實力，主要包括兩個核心要素：一是態(tài)度，二是效果。態(tài)度是基礎，效果是檢驗標準。對于工作態(tài)度，我想強調一下：在日常工作中，我們經常會面臨兩種截然不同的態(tài)度，一種是領導安排工作時，立即進入“解決問題的模式”，積極思考，立即行動；另一種情況恰恰相反，領導安排工作時，立即進入“防守模式”，能推則推，能不干就不干。我認為大家都要成為持第一種態(tài)度的人。
    縣政府辦公室工作總結篇十七
    根據(jù)縣政府辦公室的要求，現(xiàn)將一年來xx科的工作情況簡單匯報如下：
    一、文字基本功全面提高。
    主要表現(xiàn)在三個方面：
    1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲，一個會議的主要部分在領導講話，講話稿寫的不好，直接影響會議的效果，影響工作的安排部署。為此，我科室在撰寫領導講話上，采取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確保講話內容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病，逐步提高寫作水平。年，由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話，縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。
    2、新聞稿求新。2004年，我科為擴大我縣對外名度，認真做好宣傳報道工作，在報道的深度和廣度上下功夫，不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力，我科刊發(fā)的新聞稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。2004年，各級報道共采用稿件36篇，其中國家級報刊采用16篇，省級報紙采用8篇，市級報紙采用12篇。
    3、調研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務作用，按照辦公室安排，我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點，積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況，分析問題，提出有針對性的意見和建議，撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討2004年我縣工業(yè)經濟的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。
    4、緊急稿求快。緊急稿件必須“快”且質量高的問題，我科在工作中注意培養(yǎng)應急能力和快速成稿能力，確保在關鍵時刻能用得上，做得好。在河北天合制藥有限公司gmp工程啟動剪彩時，由于省、市、縣領導參加，領導講話起草工作量大，我科作為專業(yè)科室，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。
    二、服務協(xié)調能力全面提升。
    1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業(yè)經濟，促進縣域經濟健康發(fā)展，我科在認真分析研究的基礎上，為領導參謀設立縣企業(yè)管理者聯(lián)合會及企業(yè)管理者論壇，通過成立這一組織，將更好地服務工業(yè)經濟發(fā)展。
    2、勤協(xié)調。由于縣領導日常事務較多，對口部門和企業(yè)很多事情需要溝通協(xié)調，為此，我科積極職能作用，充當橋梁?？剖夷軌虺雒娼鉀Q的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的.，為領導出主意，想辦法，恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P系，促進對口部門工作順利開展。
    3、重服務。為領導及各對口部門和工業(yè)企業(yè)提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我科充分利用現(xiàn)代辦公手段，下載各類經濟信息，為各企業(yè)了解市場、提高管理水平、拓寬市場發(fā)展空間提供了參考依據(jù)。2004年，共下載轉發(fā)各類信息100余條，印發(fā)《工業(yè)企業(yè)特刊》5期、《xx工業(yè)企業(yè)管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業(yè)管理者的普遍好評。
    三、科室常規(guī)工作高限完成。
    按照辦公室制定的各項考核任務目標，我科認真分析研究，細化共性指標和業(yè)務指標，合理安排好年度工作和階段性工作，確保各項工作協(xié)調、有序運行。2004年，科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等，我科工作人員都能按要求高標準完成，從未出現(xiàn)過無故缺勤，逃避集體活動等現(xiàn)象的發(fā)生。業(yè)務工作我科認真地負責主管縣長活動動態(tài)，會議組織，起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話，每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。2004年，我科共組織各類會議90余次，撰寫領導講話材料30余篇，撰寫新聞稿件80余篇，上報信息50余條。
    2005年，我科經過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我科將進一步加大工作力度，開拓創(chuàng)新，全面樹立科室良好的形象。
    ，我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務，確保辦公室高效、有序的運轉。2005年，我科主要做好以下幾方面工作。
    一、突出“學習”這一關鍵點，提高科室工作人員素質。
    在科技飛速發(fā)展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發(fā)展，尤其是辦公室工作人員，必須加強學習，才能更好的做好本職工作。2005年，我科從著力提高人員素質入手，加強政治理論、業(yè)務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習國企改革、發(fā)展民營經濟、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業(yè)經濟發(fā)展。
    二、突出“工業(yè)經濟”這一主題，努力提高工業(yè)經濟整體運作水平
    作為主管工業(yè)經濟的專業(yè)科室，2005年將在發(fā)展工業(yè)經濟方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際，及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議，為領導制度相應政策提供參考依據(jù)；進一步加大企業(yè)信息服務工作，針對各行業(yè)的特點，定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等，通過強力幫扶，促進我縣工業(yè)經濟健康快速發(fā)展。
    三、突出“參謀協(xié)調”這一中心，積極地為領導出謀劃策
    根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現(xiàn)的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協(xié)調，盡量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。
    縣政府辦公室工作總結篇十八
    縣政府辦公室會議講話(三)
    同志們：
    今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會議，主要任務是總結回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎勵先進科室和先進工作者，總結經驗，尋找差距，全面安排部署20xx年各項工作任務，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，開拓進取，扎實工作，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項工作的快速高效運轉發(fā)揮積極作用。縣政府于縣長在百忙之中參加指導今天的會議并要作重要講話，我們一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面,我先講三個方面的意見。
    一、肯定成績，尋找差距，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感
    過去的一年，在縣政府的正確領導和大力支持下，辦公室緊緊圍繞參與政務、管理事務、搞好服務這一中心，認真履行職責，不斷強化措施，狠抓任務落實，有效提升了服務質量和協(xié)調水平，保障了縣政府工作的高效運轉?？傮w工作呈現(xiàn)出七個方面的亮點：
    一是辦文質量顯著提高。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功，著力在文稿的思想性、指導性上下功夫，在創(chuàng)造性、實效性上做文章，積極為促進發(fā)展出思路、為推動工作搞服務。年內全體文秘人員共起草文件、講話、匯報等各類材料725篇，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿，一些材料受到了縣上領導和各級部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份，審核政府及辦公室文件226份，發(fā)送各類公文、內部資料等近1000份。
    二是信息調研成績突出。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡，充實隊伍，全面加強政務信息采集、整理和報送工作，為縣政府掌握實情、科學決策、推動工作提供了較好的信息服務。年內，共組織政務信息員上報各類政務信息713條。著眼于事關全縣經濟社會發(fā)展和群眾關注的重大課題及熱點、難點問題，積極組織開展調研活動，圍繞主導產業(yè)開發(fā)、新農村建設等重點課題，精心組織開展專題調研5場次，撰寫有較高參考價值的調研報告9篇，為政府領導科學決策提供了參考依據(jù)。
    三是政務督查扎實有效。緊緊圍繞全縣重點工作，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，扎實開展專項督查，促進了重大決策、重點工作的及時有效落實。年內共刊發(fā)《靈臺工作通訊》8期，《政務督查》17期。同時，將縣人大、政協(xié)的議案、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點，年內共開展督查6次，其中現(xiàn)場督查3次，有力地促進了議、提案和意見建議的有效辦結。
    四是統(tǒng)籌協(xié)調不斷加強。積極履行承上啟下、連接左右、協(xié)調各方、服務全局的職責，切實加強文電管理，從嚴控制發(fā)文數(shù)量，改進文件傳閱方式，加快文件傳閱速度，規(guī)范公文運轉，嚴把文電政策關、文字關和格式關，保證了公文的嚴肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調，切實做到了每項工作安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊，促進了工作落實和整體工作規(guī)范運轉。進一步完善會務工作程序。積極銜接，認真準備，嚴密程序、細化環(huán)節(jié)、強化服務，堅持抓大事、重協(xié)調、求實效，扎實認真地開展了重要會議、重要活動的安排、組織和服務工作。比較圓滿地組織各類重要會議和重點活動80多場(次)。
    五是后勤管理規(guī)范有序。圍繞政府中心工作，堅持事務服從、服務于政務的原則，全面強化后勤保障和機關事務管理，努力提高服務水平，確保了政府工作的順暢運轉。積極開展了“五型”機關創(chuàng)建活動，切實加強機關衛(wèi)生、安全、值班等情況的督查通報，機關管理進一步規(guī)范。在春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)日期間，積極組織機關各部門開展體操、籃球、拔河等體育比賽和文藝匯演、茶話會等文體活動9場(次)，積極組隊參加了縣上舉辦的運動會、紅歌賽等大型活動，進一步增強了干部職工的凝聚力和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。多渠道籌措資金29萬元，購置電腦20臺，打印機8臺，復印機1臺，極大地改善了辦公條件。
    六是隊伍素質全面加強。扎實開展了文秘質量提高年活動，開展文秘知識研討交流13期，組織文秘知識競賽2次，切實提高了文秘人員業(yè)務素質。修訂完善了辦公室辦文、辦會、學習、后勤事務等4大類27項規(guī)章制度，建立了文秘材料統(tǒng)計、信息報送、職工出勤、學習筆記調閱、制度落實考核5項制度，出臺了《縣政府辦公室制度落實有關規(guī)定》，實現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運作。建立了規(guī)范的人員流動機制，年內選調一般干部7人，充實了工作力量。切實加大對辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度，推薦提拔一般干部2名，科級干部1名，轉任重要崗位干部2名。
    七是其它工作成效明顯。堅持把方面性工作與中心工作同安排、同部署、同落實，努力促進辦公室工作全面發(fā)展、整體提升?；I資30多萬元，完成了政府網(wǎng)站的改版升級。建立了稿件發(fā)布審核制度，加強了日常監(jiān)管，指導建立部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平。全面加強法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評查等工作，審查規(guī)范性文件37個，評查出案卷中存在的問題5類36個，案卷抽查率達到了20%以上。認真對待群眾來信來訪，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件，辦復率達到100%。及時發(fā)布重大天氣災害信息15期，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展了應急處置工作。
    這些成績的取得，離不開縣政府各位領導和機關各部門的關心支持，也離不開辦公室干部職工的團結協(xié)作，務實苦干。借此機會，我謹代表縣政府辦公室，向關心支持辦公室工作的各位領導、機關各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，我們的工作與縣委、縣政府的新要求，與轉型跨越發(fā)展的新任務、與辦公室面臨的新形勢相比，還存在一些差距和不足。一是服務職能作用發(fā)揮的不夠充分。個別干部職工服務意識和敬業(yè)奉獻意識不強，缺乏吃苦耐勞、無私奉獻精神，主動服務少，被動服務多，服務的質量和層次有待提高。二是學習氛圍不濃，方式單一，知識結構老化，與新形勢和領導的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高。三是工作缺乏創(chuàng)新意識。對推進工作、解決問題缺乏深層次的思考，只求過的去，不求過的硬，工作質量和工作效率不高等等。這些問題必須在今后的工作中認真加以解決和改進。
    二、突出重點，抓住關鍵，全力推動辦公室工作再上新臺階
    20xx年是全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展的關鍵一年，各項工作千頭萬緒。春節(jié)過后，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴大)會、縣委全委(擴大)會暨三級干部會議、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會等幾個大型會議，對當前及今后一個時期全縣工作提出了明確具體的要求。這充分表明，縣委、政府今年的工作節(jié)拍將會更快，工作標準將會更高，工作要求將會更嚴。我們必須切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實的作風，更大的力度，更快的節(jié)奏，更高的效率，更優(yōu)的服務，確保各項工作高效運轉。
    總體要求是：立足服務全縣經濟社會發(fā)展大局，以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做實干型干部”為目標，以參與政務、管理事務、搞好服務為主線，以文秘質量提高年活動、干部作風建設年活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為載體，切實轉變工作作風，提高文秘水平，創(chuàng)新工作機制，加大督查力度，優(yōu)化服務體系，努力推動辦公室工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。重點抓好以下六個方面的具體工作。
    (一)突出難事抓參謀。辦公室作為政府的“智囊團”、“參謀部”，參謀輔政是我們的重要任務，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務水平的重要標尺。必須突出難事獻良策，抓住要害當高參，力爭參到點子上，謀到關鍵處，這樣才能適應政府的需要，體現(xiàn)參謀的價值。每一位班子成員，每一個科室，每一位政務文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務的最好載體，首當其沖，身先士卒。要善于站在全縣大局去思考問題，謀劃工作;要學會“換位思考”，全面準確地領會上級的意圖，站在領導的角度考慮問題，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話、文件等重要文稿中，切實做到參之有道，謀之有方，言之及時，少打“無用雷”，多下“及時雨”，真正達到以文輔政的目的。同時，要切實轉變文風，樹立精品意識，每一份文稿都力求做到精心構思，字斟句酌，言簡意賅，精益求精。
    (二)突出要事抓調研。調查研究是謀事之基，是為領導決策出點子、當參謀的重要環(huán)節(jié)。要樹立大調研意識，著眼全縣經濟社會長遠發(fā)展，緊扣縣政府中心工作，突出某一階段的大事、要事去選課題、搞調研，務求出精品、出力作，使調研成果更多地進入領導的決策視野。要圍繞新班子組建以來全縣經濟發(fā)展情況，搞經驗性調研，并積極向上報送，宣傳推介先進典型，提高知名度和影響力。要挖掘基層經驗，搞典型性調研，總結推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進工作中的好做法，為全縣工作的開展提供借鑒。年內，辦公室要組織開展集中調研活動3次以上，每個政務文秘人員必須撰寫1篇以上高質量的調研報告。
    (三)突出急事抓信息。信息是領導決策的重要依據(jù)，是領導了解全局工作的“耳目”。因此，信息報送要突出急事，切實做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實快。特別是對緊急信息，要嚴格按照程序迅速上報，報實、報準、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、誤報。要強化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳、推介靈臺的平臺，突出特色，強化管理，做好日常管理維護、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮，不斷提升建設檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度，全面提升上稿質量。及時認真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領導聯(lián)系群眾的主陣地作用。
    (四)突出大事抓督查。督查是保證決策有效落實、工作順利推進的有效手段。要全力做到“三抓”。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個戰(zhàn)略重點、八大過億元工程、六項建設、十件實事和議案提案辦理等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到各級各部門，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查，確保各項決策有效落實。要抓質量。不斷創(chuàng)新督查形式，注重督查質量，綜合運用文件督辦、電話督辦、上門督辦等途徑，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。要抓實效。建立完善督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核等制度，進一步完善考核內容和辦法，增強督查實效，形成長效工作機制。要敢于督查，大膽督查，反復督查，跟蹤督查，切實做到問題不解決不放過，群眾不滿意不放過，真正樹好權威，使辦公室的督查工作有力、有為。
    (五)突出小事抓服務。后勤服務是保障政府工作正常運轉的重要環(huán)節(jié)。與其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，處理不當，就可能小事變大事，小錯釀大禍。必須高度重視后勤服務和保障工作，積極探索管理方法和服務方式，切實把后勤保障各項工作做周到、做扎實，真正提供方便快捷的服務，為機關工作高效運轉提供有力的保障。要精心搞好接待服務。按照熱情、節(jié)儉、規(guī)范的要求，嚴格掌握標準，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費，精心搞好政務接待工作，通過高質量、高水平的服務，保證工作、樹立形象。要大力加強后勤管理。從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，進一步降低機關運行成本，提高工作質量和效率。
    (六)突出瑣事抓協(xié)調。作為辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務，既要辦文、辦會、辦事，又要協(xié)調溝通，有些事看似簡單，卻很有學問。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調能力、溝通藝術和綜合水平，力爭把瑣事辦具體、辦周全。必須嚴格辦文。對于發(fā)到基層單位的文件，必須及時分送，不能積壓，對其它單位違反程序上報的公文一律退回，不要顧及情面。對以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料，要認真審核，嚴把政策關、法規(guī)關、文字關、運轉關，保證縣政府文件的嚴肅性和權威性，力求文字零差錯。否則要嚴肅追究承辦人員的責任。必須周密辦會。會前要超前主動，及早擬出會議預案，搞好分工落實和會前檢查，確保準備工作嚴謹細致，不出紕漏;會中要搞好材料分發(fā)、會議簽到、錄音攝像等種種瑣事;會后要及時總結利弊得失，加以改進，不斷提高辦會水平。必須周密辦事。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、溝通各方的協(xié)調作用，及時把政府的決定、部署及領導要求傳達下去，協(xié)調各方力量，調動積極因素，化解矛盾阻力，不折不扣地予以落實，保證政令暢通。對部門提交政府研究的有關事項和領導批示需要協(xié)調處理的事項，要兼顧各方，積極協(xié)調，妥善處置。必須熱情接訪。要進一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉辦、督查落實等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪，切實解決好群眾反映的實際困難和現(xiàn)實問題，做到事事有交待，件件有回音。
    三、轉變作風，求真務實，不斷加強辦公室自身建設
    只有不斷加強和改進辦公室工作作風，樹立干部隊伍素質過硬、能力突出的良好形象，才能真正推進工作落實。要以干部思想作風建設年活動為契機，扎實開展“四項活動”，切實增強“四種意識”，大力弘揚“四種作風”，全面推動各項工作上臺階、上水平。
    (一)扎實開展“四項活動”。一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想，堅持做到每一項工作都高起點謀劃，高標準要求，高效能推進，高質量地完成。通過每一個崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室、一流機關。二是扎實開展干部作風建設年活動。突出“重學、實干、正風、爭先、尚廉”的要求，不斷加強學習，切實改進作風，為順利完成各項工作任務提供良好的作風保障。三是扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動。嚴格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認真對待，深入基層，扎實開展好各項幫扶活動，通過深入基層磨礪意志，提高能力。四是扎實開展文秘質量提高年活動。通過組織開展文秘知識輔導、優(yōu)秀文稿展評、文秘知識競賽等活動，下功夫解決政務文秘工作中存在的突出問題，健全完善全員文秘化、文秘工作考核及“一對一”幫帶等長效機制，努力提升辦公室政務文秘人員業(yè)務素質。
    (二)切實增強“四種意識”。一要增強責任意識。沒有責任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，認真履行職責，把職責內的事情做扎實，做到位。二要增強協(xié)作意識。全體干部職工都要以事業(yè)為重，以工作為重，增強協(xié)作精神和團隊意識，相互尊重，相互支持，取長補短，緊密配合，堅決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力。三要增強學習意識。對于辦公室的同志來說，學習的重要性尤為突出。放松學習，就意味著停滯和僵化。要愿學、善學、勤學、真學、深學,只有這樣，才能跟上時代前進的步伐，才能不斷提高綜合素質和工作能力。四要增強大局意識。以大局為重，擺正位置，對政府及辦公室作出的重大決策、決定要堅決服從，不談條件、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對領導安排的事項不管份內份外的工作要有不求回報的思想，要有奉獻的精神，要不講理由按時間、按質量完成，絕不能應付差事。
    (三)大力弘揚“四種作風”。一是大力弘揚求真務實的作風。時時處處必須說實話，干實事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水?？梢哉f，誠實、務實既是一種品質，也是一種要求，這一點對領導身邊工作人員至關緊要。二是大力弘揚雷厲風行的作風。必須樹立強烈的效率觀念，堅決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉、推諉扯皮等不良習氣。對布置的工作，要立即干，馬上辦;對可以預見的工作要謀在先，干在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是大力弘揚艱苦奮斗的作風。在領導身邊工作，位置特殊，擔子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點是經常的事。要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風，任勞任怨，踏實工作，在苦干中逐步成長和進步。四是廉潔守紀的作風。任何時候都要嚴于律己，恪守本份，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。
    同志們，辦公室工作使命光榮，任務艱巨。在新的一年里，我們一定要進一步開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結協(xié)作，苦干實干，以新的風貌、新的成績，努力促進新形勢下的辦公室工作再上新臺階。
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